2023年申請喪葬慰問金申請書（匯總20篇）

時間：2023-10-23 15:24:36 作者：飛雪

申請人可以適當附上相關(guān)證明材料，如收入證明、財產(chǎn)證明、困難說明等，以增加申請成功的機會。隨后是一些來自專業(yè)顧問和招生委員會的建議和意見，希望對您的轉(zhuǎn)專業(yè)申請有所啟發(fā)。

喪葬費申請書范文

最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。”交通事故致人死亡的，死者的法定繼承人或者承擔喪葬義務(wù)的人有權(quán)要求獲得喪葬費。過去，以死者家屬為安葬死者而支出的必要費用為限。不少省市的喪葬賠償標準按照國務(wù)院關(guān)于殯葬管理暫行規(guī)定和交通事故發(fā)生地規(guī)定的原則辦理，以死者生前6個月的收入總額為限。大約3000—4000元。一般包括運尸費、火化費。購買骨灰盒費，一期骨灰存放費，以及雇請人員所支付的勞務(wù)費和必要的交通費等合理費用。但超過上述標準的，經(jīng)法院審查確屬必要，可以按照喪葬費的實際損失計算，予以賠償。死者家屬無正當理由拒不執(zhí)行有關(guān)部門限期殯葬決定的'費用不予賠償。

二、計算喪葬費有什么規(guī)定？

司法解釋規(guī)定按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。這個標準最簡明，也最方便。

相關(guān)法律和司法解釋關(guān)于喪葬費的規(guī)定。

1、《工傷保險條例》。

第37條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；……。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，共直系親屬享受本條第一款規(guī)定的定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期后死亡的，其直系親屬可以享受本第第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

2、《醫(yī)療事故處理條例》。

第50條第7項喪葬費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算。

3、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。

第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

4、《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》。

喪葬費申請書范文

離退休人員基本養(yǎng)老金已經(jīng)實現(xiàn)了線上社會化發(fā)放。但在死亡離退休人員喪葬費和一次性撫恤金申領(lǐng)上還處于由企業(yè)發(fā)放的管理模式。根據(jù)黑人保發(fā)[2010]53號文件《關(guān)于提高喪葬費和一次性撫恤金標準的通知》規(guī)定，從7月1日起提高了喪葬費和一次性撫恤金標準。為確保喪葬費和一次性撫恤金按時足額發(fā)放和社保資金安全，省社保局決定企業(yè)離退休人員的喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放工作，從2010年11月起按著以下辦法執(zhí)行：

一、凡是7月1日以后死亡的離退休人員喪葬費和一次性撫恤金統(tǒng)一由省局實行社會化發(fā)放,不在撥付到企業(yè)。企業(yè)負責申報，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折中。

二、對目前離退休人員死亡后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折已銷戶的，為確保能及時讓遺屬領(lǐng)到喪葬費和一次性撫恤金，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金按原渠道劃入企業(yè)，暫由企業(yè)負責發(fā)放。

三、將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折需要有一個宣傳的過程，才能確保發(fā)放。從2010年10月起由各參保單位要對離退休人員做宣傳工作，即死亡后的離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折暫不能銷戶，領(lǐng)取完喪葬費和一次性撫恤金后再作處里。請各企業(yè)用3個月的時間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道，從201月起喪葬費和一次性撫恤金不在撥入企業(yè)，由我局實行社會化發(fā)放。(注：各省市可能略有差異，具體可咨詢當?shù)厣绫＞?。

【拓展閱讀】。

喪葬費、撫恤金待遇標準。

一、喪葬費待遇標準。

參加自治區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌人員去世后喪葬費按照上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資的2個月計發(fā)，每年7月1日進行調(diào)整。

二、撫恤金待遇標準。

(三)離退休人員失蹤后按規(guī)定被停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的，一次性撫恤金待遇的計發(fā)時點按停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的當月確定。

三、撫恤金計發(fā)的其他相關(guān)規(guī)定。

(一)企業(yè)離休干部及建國前參加工作的工人每月領(lǐng)取到的養(yǎng)老金中，津貼部分不做為計發(fā)撫恤金的基數(shù)。

(二)企業(yè)離休干部及建國前工人去世時的基本養(yǎng)老金，如果低于上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資。可以按照就高的原則，以上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資作為撫恤金計發(fā)基數(shù)。

喪葬費申請書范文

委托人：身份證號：住址：

被委托人：身份證號：

住址：

委托事項：

全權(quán)代表我辦理相關(guān)事項。對委托人在辦理過程中所簽署的一切文書，本人均予認可，并愿承擔相應(yīng)的法律責任。

委托期限：

自此委托書雙方簽字之日起至上述事項辦理完畢為止。

委托人：被委托人：

喪葬費申請書范文

(三)退休人員失蹤后按規(guī)定被停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的，一次性撫恤金待遇的計發(fā)時點按停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的當月確定。

撫恤金計發(fā)的其他相關(guān)規(guī)定。

(一)企業(yè)離休干部及建國前參加工作的工人每月領(lǐng)取到的養(yǎng)老金中，津貼部分不做為計發(fā)撫恤金的基數(shù)。

喪葬費申請書范文

離退休人員基本養(yǎng)老金已經(jīng)實現(xiàn)了線上社會化發(fā)放。但在死亡離退休人員喪葬費和一次性撫恤金申領(lǐng)上還處于由企業(yè)發(fā)放的管理模式。根據(jù)黑人保發(fā)[]53號文件《關(guān)于提高喪葬費和一次性撫恤金標準的通知》規(guī)定，從7月1日起提高了喪葬費和一次性撫恤金標準。為確保喪葬費和一次性撫恤金按時足額發(fā)放和社保資金安全，省社保局決定企業(yè)離退休人員的喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放工作，從11月起按著以下辦法執(zhí)行：

一、凡是7月1日以后死亡的離退休人員喪葬費和一次性撫恤金統(tǒng)一由省局實行社會化發(fā)放，不在撥付到企業(yè)。企業(yè)負責申報，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折中。

三、將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折需要有一個宣傳的過程，才能確保發(fā)放。從2010月起由各參保單位要對離退休人員做宣傳工作，即死亡后的離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折暫不能銷戶，領(lǐng)取完喪葬費和一次性撫恤金后再作處里。請各企業(yè)用3個月的時間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道，從1月起喪葬費和一次性撫恤金不在撥入企業(yè)，由我局實行社會化發(fā)放。（注：各省市可能略有差異，具體可咨詢當?shù)厣绫＞郑?/p>

相關(guān)閱讀：

解答：該職工屬企業(yè)單位退休職工，按照《重慶市殯葬管理條例》規(guī)定其死亡后應(yīng)當實行火葬，按中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于黨員干部帶頭推動殯葬改革的意見》的通知，如該職工是黨員就更應(yīng)當實行火葬。

一次性撫恤金為死者生前工資15個月，喪葬費為元，以上待遇由死者家屬或子女領(lǐng)取（須由所在地村委會出具證明確定具體領(lǐng)取額待遇人員）。

1、死亡注銷證明（死者生前戶口所在地派出所出具）；

3、火化證（由民政局或殯儀館提供），非火化區(qū)的，由民政辦出具非火化區(qū)證明；四是領(lǐng)取人的身份證正反面復(fù)印件。

退休人員喪葬費領(lǐng)取流程。

1、帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡（卡要全部消費掉，卡交上去，就不發(fā)回來了），火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。

2、如死者檔案不在原單位，原單位會根據(jù)你所提供的單據(jù)給你辦理一個綠色調(diào)檔證，同時，將留下三張收據(jù)中的'一張收據(jù)。你可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動就業(yè)局（部門）的檔案室調(diào)個人檔案。

3、如子女辦理調(diào)檔，得先讓死者配偶寫出委托書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室。調(diào)出死者檔案后，此時，你的手中還剩下兩張收據(jù)。其中一張自己保存，拿著最后一張收據(jù)（火化收據(jù)）到死者所在的社區(qū)，讓社區(qū)主任在收據(jù)背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結(jié)算一次性的喪葬補助。

4、工作人員會根據(jù)你提供的個人檔案里的工資數(shù)據(jù)與電腦里的數(shù)據(jù)進行核對，核對后打出四張表，表的內(nèi)容為喪葬費400元（地區(qū)略有不同）加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，后到社保大廳結(jié)算處進行復(fù)核后，再蓋上復(fù)核的工作人員的個人名章，爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領(lǐng)導(dǎo)再蓋上個人名章。辦理完后，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案后，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結(jié)算。

5、工作人員會告之你在辦理完后的一個月后，全部喪葬費打到死者的工資卡中（注：當月工資正常發(fā)放）。

喪葬費申請書范文

喪葬費是指，侵害自然人的生命權(quán)致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產(chǎn)生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產(chǎn)損失，對此種損失賠償義務(wù)人應(yīng)當進行賠償。

二、喪葬費法律規(guī)定。

《最高人民關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條對喪葬費的計算標準做出了明確規(guī)定，即“喪葬費按照受訴所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。”這一標準既考慮到了地域差異，又兼顧了公平，是一種比較科學、合理的標準，還簡單易行、標準明確、便于掌握。

根據(jù)北京養(yǎng)老保險政策規(guī)定，北京市實行喪葬補助費包干使用辦法。不分職務(wù)級別，職工喪葬費的開支標準一律調(diào)整為5000元，發(fā)給死亡職工家屬統(tǒng)籌用于有關(guān)裝殮和遺體告別等項費用開支。同時今后北京不再執(zhí)行遺體告別費用報銷和直系親屬來京辦理喪事路費補助等相關(guān)規(guī)定。北京喪葬補助費一般用來有關(guān)裝殮，如：服裝、整容、遺體存放、運送、火化、骨灰盒、存放埋葬等)和遺體告別(如：租賃禮堂、花圈、遺像放大等項費用開支。

三、企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：

(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。

(二)供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。

(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。

(四)、職工供養(yǎng)的直系親屬死亡時，其喪葬補助費，不分年齡大小，按本市上一年度1個月的社會平均工資發(fā)給。

四、企業(yè)離休人員因病或非因工死亡后，按照國家機關(guān)離休人員死亡的有關(guān)待遇支付：

(一)喪葬費按5000元一次性發(fā)給。

(二)一次性救濟費按10個月本人基本離休金(基礎(chǔ)工資、級別工資、職務(wù)工資、工齡工資)發(fā)給。

(三)符合生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬居住在市區(qū)內(nèi)的(含開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn))的，每人每月補助110元，另發(fā)給物價補貼。

四、退休人員喪葬費標準是多少?

喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關(guān)勞動保險條例規(guī)定，其數(shù)額一般是該企業(yè)全部職工3個月的平均工資。國家機關(guān)工作人員死亡時，所辦理喪事的有關(guān)費用支出，不論職工級別，按規(guī)定的數(shù)額一次發(fā)給，由家屬掌握包干使用。

《最高人民關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規(guī)定：“喪葬費按照受訴所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。”一次性賠償喪葬費，就是按照標準確定賠償金額。按照最高司法解釋規(guī)定的辦法，就是按照受訴所在地上一年度職工月平均工資標準，賠償6個月。其中，職工月平均工資應(yīng)當按照政府統(tǒng)計部門公布的各省、自治區(qū)、直轄市以及經(jīng)濟特區(qū)和計劃單列市上一年度職工月平均工資的統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。

五、家屬如何領(lǐng)取死者的喪葬費?

1、帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發(fā)回來了)，火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。

2、調(diào)出死者檔案后，此時，你的手中還剩下兩張收據(jù)。其中一張自己保存，拿著最后一張收據(jù)(火化收據(jù))到死者所在的社區(qū)，讓社區(qū)主任在收據(jù)背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結(jié)算一次性的喪葬補助。

3、辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，后到社保大廳結(jié)算處進行復(fù)核后，再蓋上復(fù)核的工作人員的個人名章，爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領(lǐng)導(dǎo)再蓋上個人名章。辦理完后，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案后，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結(jié)算。工作人員會告之你在辦理完后的一個月后，全部喪葬費打到死者的工資卡中(注：當月工資正常發(fā)放)。

由此可見，退休人員在家去世的，由此發(fā)生的喪葬費用，企業(yè)會承擔部分。退休人員喪葬費標準是退休人員六個月工資，如果實際發(fā)生費用超過這個標準，則由死者家屬承擔。領(lǐng)取喪葬費，要家屬在辦完喪事后，帶上退休人員死亡證明、醫(yī)保卡及本人身份證到社保局辦理。

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喪葬費申請書范文

喪葬費如何計算?它的計算公式是怎樣的?

喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月。

值得注意的是，該計算公式是法定的標準，即使辦理死者喪葬事宜所花費的`費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的6個月總額，加害人也無須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔。

喪葬費該如何支付?是一次性支付還是分幾次支付?

法律依據(jù)。

最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。

第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

由此看來，關(guān)于傷葬費的具體賠償數(shù)額，每年都會產(chǎn)生一些變化。這就需要當事人關(guān)注你所在地區(qū)的年度職工月平均工資標準。

領(lǐng)取喪葬費撫恤金政策標準。

關(guān)于喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知。

三、將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折需要有一個宣傳的過程，才能確保發(fā)放。從2010月起由各參保單位要對離退休人員做宣傳工作，即死亡后的離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折暫不能銷戶，領(lǐng)取完喪葬費和一次性撫恤金后再作處里。請各企業(yè)用3個月的時間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道，從1月起喪葬費和一次性撫恤金不在撥入企業(yè)，由我局實行社會化發(fā)放。(注：各省市可能略有差異，具體可咨詢當?shù)厣绫＞?。

喪葬費申請書范文

值得注意的是，該計算公式是法定的標準，即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的6個月總額，加害人也無須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔。

法律依據(jù)。

最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。

第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

1.死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);。

1.帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發(fā)回來了)，火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。

2.如死者檔案不在原單位，原單位會根據(jù)你所提供的單據(jù)給你辦理一個綠色調(diào)檔證，同時，將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)。你可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動就業(yè)局(部門)的檔案室調(diào)個人檔案。

3.如子女辦理調(diào)檔，得先讓死者配偶寫出委托書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室。調(diào)出死者檔案后，此時，你的手中還剩下兩張收據(jù)。其中一張自己保存，拿著最后一張收據(jù)(火化收據(jù))到死者所在的社區(qū)，讓社區(qū)主任在收據(jù)背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結(jié)算一次性的喪葬補助。

4.工作人員會根據(jù)你提供的個人檔案里的工資數(shù)據(jù)與電腦里的數(shù)據(jù)進行核對，核對后打出四張表，表的內(nèi)容為喪葬費400元(地區(qū)略有不同)加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，后到社保大廳結(jié)算處進行復(fù)核后，再蓋上復(fù)核的工作人員的個人名章，爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領(lǐng)導(dǎo)再蓋上個人名章。辦理完后，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案后，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結(jié)算。

5.工作人員會告之你在辦理完后的一個月后，全部喪葬費打到死者的工資卡中(注：當月工資正常發(fā)放)。

喪葬費申請書范文

本文介紹人身損害賠償標準中的喪葬費賠償標準和計算公式。

喪葬費是指受害人在交通事故中死亡，死者的近親屬為辦理喪葬事宜支出的費用，一般來說包括運尸費、火化費、購買骨灰盒的費用、骨灰盒存放費用以及雇請喪葬人員所花費的勞務(wù)費等。

喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月。

4.法律依據(jù)。

最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。

第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

“按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算。”喪葬費是指患者因醫(yī)療事故死亡時，其家屬因安葬患者而支出的費用。《條例》規(guī)定該項費用按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算。但是，在實踐中，由于各地民政和財政部門規(guī)定的喪葬費標準過低，因此出于公平與合理的考慮，無論是法院判決還是雙方協(xié)商，其最終數(shù)額多略高于《條例》的規(guī)定。

目前，各地民政和財政部門都規(guī)定有喪葬費的具體標準，如重慶市規(guī)定的喪葬費標準為1500元，北京規(guī)定為800元。按《醫(yī)療事故處理條例》起草者的解釋，此喪葬費已包括了“存尸費、尸體運轉(zhuǎn)費、尸體整容費、火化費、壽衣費等費用。”至于死者方大辦喪事所增加的費用，不予賠償。

喪葬費申請書范文

遺屬補助發(fā)放標準：自1月1日起機關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后,遺屬生活困難補助標準調(diào)整為500元/人/月。

離休人員遺屬補助在上述標準上提高20%，不是唯一供養(yǎng)人的，遺屬補助降低50%。

1.喪葬費：死亡時上年市職工月社會平均工資的3個月。

2.一次性救濟費：死亡時上年市職工月社會平均工資的10個月。

3.按月享受生活救濟費：以人力資源和社會保障局審批標準為準。

辦理流程。

1、用人單位已墊付喪葬費及供養(yǎng)直系親屬救濟費的，需提供墊付資金的有效憑據(jù)，用人單位及遺屬共同填寫《企業(yè)墊付在職參保人員死亡喪葬費、救濟費申請表》并簽字。

墊付救濟費的，還應(yīng)提供經(jīng)市、區(qū)(縣)人社局審批的《參保人員死亡后其供養(yǎng)直系親屬認定表》。

社保經(jīng)辦機構(gòu)審核后，將應(yīng)當由養(yǎng)老保險基金支付的喪葬費、救濟費金額劃轉(zhuǎn)到單位賬戶。

關(guān)于喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知。

三、將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折需要有一個宣傳的過程，才能確保發(fā)放。從2010月起由各參保單位要對離退休人員做宣傳工作，即死亡后的離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折暫不能銷戶，領(lǐng)取完喪葬費和一次性撫恤金后再作處里。請各企業(yè)用3個月的時間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道，從1月起喪葬費和一次性撫恤金不在撥入企業(yè)，由我局實行社會化發(fā)放。(注：各省市可能略有差異，具體可咨詢當?shù)厣绫＞?。

喪葬費、撫恤金發(fā)放程序。

1.職工去世后，生前所在單位通知勞資科;。

3.去世職工家屬持通知單到財務(wù)處領(lǐng)取喪葬費、撫恤金;。

4.有關(guān)材料分類保存。

[事業(yè)單位喪葬費撫恤金最新規(guī)定20]。

喪葬費申請書范文

一、事業(yè)單位離退休人員死亡撫恤金和喪葬費發(fā)放標準：

(一)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)〔〕64號)的規(guī)定執(zhí)行。

(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔〕36號)規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因工死亡的，一次性工亡補助金標準按當?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。

(三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

(四)除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費，按原渠道解決。

二、關(guān)于一次性撫恤金計發(fā)辦法。

從7月1日起，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的，一次性撫恤金的'計發(fā)基數(shù)調(diào)整為：

(一)工作人員。計發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。

(二)離退休人員。計發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個月享受的基本離退休費，即離退休時計發(fā)的基本離退休費和離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和。

(三)退職人員。按照《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法的通知》(國發(fā)〔1978〕104號)規(guī)定辦理退職的人員，計發(fā)基數(shù)為本人基本退職生活費，即退職時計發(fā)的基本退職生活費和退職后歷次按國家規(guī)定增加的基本退職生活費之和。

(四)駐外使領(lǐng)館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內(nèi)派人員中原屬事業(yè)單位工作人員的，計發(fā)基數(shù)為本人國內(nèi)(內(nèi)地)基本工資。

本《通知》下發(fā)后，《人事部、財政部關(guān)于工資制度改革后事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金計發(fā)問題的通知》(人薪發(fā)〔1994〕48號)即行廢止。

本《通知》由人力資源和社會保障部負責解釋。

相關(guān)閱讀：

關(guān)于喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知。

三、將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折需要有一個宣傳的過程，才能確保發(fā)放。從2010月起由各參保單位要對離退休人員做宣傳工作，即死亡后的離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折暫不能銷戶，領(lǐng)取完喪葬費和一次性撫恤金后再作處里。請各企業(yè)用3個月的時間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道，從1月起喪葬費和一次性撫恤金不在撥入企業(yè)，由我局實行社會化發(fā)放。(注：各省市可能略有差異，具體可咨詢當?shù)厣绫＞?。

喪葬費、撫恤金發(fā)放程序。

1.職工去世后，生前所在單位通知勞資科;。

3.去世職工家屬持通知單到財務(wù)處領(lǐng)取喪葬費、撫恤金;。

4.有關(guān)材料分類保存。

1.國家喪葬費撫恤金最新規(guī)定。

2.20沈陽喪葬費撫恤金最新規(guī)定。

3.河南省公務(wù)員喪葬費撫恤金最新規(guī)定。

4.退休喪葬費撫恤金最新規(guī)。

5.交通事故工傷醫(yī)療致人死亡喪葬費賠償標準。

7.2016年交通肇事喪葬費賠償標準。

8.2016退休人員喪葬費標準。

9.2016年喪葬費撫恤金最新規(guī)定。

喪葬費申請書范文

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規(guī)定，“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。”根據(jù)上述規(guī)定，喪葬費的計算以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資為標準。受訴法院所在地一般為被告所在地，在無須經(jīng)過訴訟程序時，即視為事故責任人所在地。

其計算公式為：

喪葬費賠償額=事故責任人所在地上一年度職工月平均工資×6個月。

例如：楊某為某縣發(fā)電廠職工，其老家在距離縣城50公里的鄉(xiāng)下，楊某利用周末的時間回家探親。他乘坐的小公共汽車在開出縣城后，不顧車上乘客的反對，超載沿路行人。汽車由于過度負重，在一轉(zhuǎn)彎處翻落入橋下，楊某當場死亡。后楊某的父母按照當?shù)貑试岬囊话阋?guī)模和標準為楊某辦了喪事，當?shù)貫橐惠^為偏遠貧困地區(qū)，人們的經(jīng)濟收人水平很低，根據(jù)事故責任人所在地政府統(tǒng)計部門公布的上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，其職工月平均工資為500元/月，這樣，楊某父母可獲得喪葬費賠償額為500元/月×6個月二3000元。

在確定喪葬費的標準時，要講求實際和客觀，不能講排場，更不能搞封建迷信而影響社會風氣，否則，不合理的一切開支，不能列人喪葬費予以賠償。

(二)相關(guān)法律和司法解釋關(guān)于喪葬費的規(guī)定。

1.《工傷保險條例》。

第37條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(三)項規(guī)定的待遇。

2.《醫(yī)療事故處理條例》。

第50條第7項喪葬費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算。

3.《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。

第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

4.《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》。

第4條第8項喪葬費：國家或者地方有關(guān)機關(guān)有規(guī)定的，依該規(guī)定;沒有規(guī)定的，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。

相關(guān)閱讀：

一、交通事故醫(yī)療費賠償范圍。

1、醫(yī)療費賠償?shù)挠嬎銟藴省８鶕?jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。按照醫(yī)院對當事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費用計算，憑據(jù)支付。醫(yī)療費包括掛號費、檢查費、化驗費、手術(shù)費、診治費、住院費、藥費醫(yī)療等醫(yī)療人身傷害的費用。

(1)掛號費：掛號費的次數(shù)、科別與審核認定的治療傷害所就診的次數(shù)、科別一致的掛號費應(yīng)當賠償。

(2)檢查費、治療費等：根據(jù)傷疾的需要經(jīng)治療醫(yī)院同意進行的檢查、治療等費用應(yīng)予賠償。未經(jīng)治療醫(yī)院同意，受害人自行治療與傷疾無關(guān)的費用或自行重復(fù)檢查所花費的費用不計入賠償范圍，但確系治療醫(yī)院誤診而遺漏的傷疾除外。

(3)藥費：必須確系治療因傷害人的侵害行為所致傷害的藥費。需外購藥品的，應(yīng)當有治療醫(yī)院開具的處方。藥品的種類、數(shù)量應(yīng)當與處方一致，沒有治療醫(yī)院開具的處方，擅自購買與損害無關(guān)的藥品不應(yīng)計入賠償范圍。

(4)住院費：受害人根據(jù)治療醫(yī)院的要求需住院觀察、治療的費用應(yīng)予賠償。但治療單位發(fā)出出院通知單后，受害人無正當理由故意延長住院時間而發(fā)生的費用不予賠償。

2、治療與交通事故傷害無關(guān)的疾病，不應(yīng)當賠償。對于小傷大養(yǎng)，擴大檢查和治療范圍，均不應(yīng)賠償。

對損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的，或傷情未恢復(fù)的器官功能恢復(fù)訓練所必要的康復(fù)費、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。受害人在康復(fù)型醫(yī)院治療的，其醫(yī)療費用的賠償問題應(yīng)區(qū)別不同情況予以處理：

(1)受害人治療傷疾，一般應(yīng)在普通型醫(yī)院治療。非治療傷疾所必須而選擇康復(fù)型醫(yī)院就診的，其醫(yī)療費用的賠償應(yīng)按普通醫(yī)院治療同種傷疾的收費標準計算。

(2)在普通型醫(yī)院就診治療后，經(jīng)治療醫(yī)院批準轉(zhuǎn)至康復(fù)型醫(yī)院繼續(xù)治療，并確系治療傷疾所必須的，其醫(yī)療費應(yīng)根據(jù)國家制定的康復(fù)醫(yī)院收費標準計算。經(jīng)治療傷情平穩(wěn)，但仍需繼續(xù)進行康復(fù)、對癥等治療的，經(jīng)縣級或縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具證明，可以在縣級以下的醫(yī)療機構(gòu)或者門診治療。

4、確定醫(yī)療費截止的日期。一審法庭辯論終結(jié)的時間，但這一段時間所花費的藥費，應(yīng)由當事人申請法醫(yī)鑒定，以作為判案依據(jù)。法庭研究的就是這一次審判賠償?shù)臄?shù)額.

5、醫(yī)療費舉證責任分配的規(guī)定。原告提出賠償數(shù)額的證據(jù)，如果被告對原告的賠償提出否定性意見的，被告必須提出證據(jù)來證明。這樣，舉證責任就發(fā)生了一個變化，本來損害事實、損害賠償數(shù)額應(yīng)該是由原告來證明的，但是在這種情況下，被告如果對他的合理性提出質(zhì)，就要自己來提出證據(jù)舉證證明。如果能夠證明他沒有合理性的，那么就法院就予以采信。

6、受害人進行與損害有關(guān)的補救性治療，如鑲牙、植皮、安裝假眼、假肢等，所花費的費用應(yīng)予賠償。

受害人治療因侵害行為而引起的其他并發(fā)癥的費用，應(yīng)參照治療醫(yī)院的診斷或者法醫(yī)的鑒定意見，視二者的關(guān)聯(lián)程度予以適當補償。

7、就地治療及轉(zhuǎn)院問題。依據(jù)該解釋的初稿及最后定稿，及其立法本意，受害人的就診，無需再適用關(guān)于貫徹執(zhí)行民法通則若干問題的意見，所做的受害人治療及轉(zhuǎn)院所做的種種限制。當事人就治無需再按就近、就地及轉(zhuǎn)院應(yīng)經(jīng)原醫(yī)院批準原則，其治療機構(gòu)由受害人選擇。

8、就醫(yī)療費超標及轉(zhuǎn)院造成費用過高問題。為防止受害人詐訛，過量花費不必要的費用，該司法解釋通過法官依職權(quán)判斷，即結(jié)合病歷和診斷證明來確定醫(yī)療費的合理性;再者通過當事人的舉證責任分配，即由加害人就受害人用藥費不合理承擔舉證責任。

9、就后續(xù)治療費用問題。繼續(xù)治療費用應(yīng)當賠償。具體的操作方法有三種：一是一次性賠償，即將今后可能發(fā)生的治療費用全部計算，一次賠償。二是今后發(fā)生的損失另行起訴，不在本次訴訟中解決，只是確定今后的損失另行處理。三是即使是確定了一次性賠償，但是今后實際治療所發(fā)生的費用超出了一次性賠償確定的數(shù)額的，對于超出的部分，受害人有權(quán)另行起訴請求賠償。對后續(xù)治療無法確定費用的，告知當事人另行起訴;但受害人提供醫(yī)療機構(gòu)證明或鑒定結(jié)論必定發(fā)生的治療費用，應(yīng)一并予以賠償。

10、功能恢復(fù)訓練費問題。在適用時不應(yīng)包括心理康復(fù)所需費用，對心理的傷害，通過精神損害費予以解決。

12、誘發(fā)疾病的治療費用問題。對于交通事故所誘發(fā)的`疾病的治療，應(yīng)當按照因果關(guān)系中的實際情況確定，即按照原因力的大小，按照相當因果關(guān)系確定責任的有無。在確定了有相當因果關(guān)系以后，判斷侵權(quán)行為對誘發(fā)疾病發(fā)生的原因力。原因力是百分之多少，就按照百分之多少賠償支出的費用。

計算公式為：醫(yī)療費賠償金額=診療費+醫(yī)藥費+住院費+其他。

二、交通事故醫(yī)療費賠償相關(guān)法律與司法解釋的規(guī)定。

1、《民法通則》。

第119條侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助等費用;造成死亡的，并應(yīng)當支付喪葬費、死亡者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費等費用。

2、《工傷保險條例》。

第29條第1款、第2款、第3款、第6款職工因工作遭受事故或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)醫(yī)，情況緊急時可以先到應(yīng)近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等門市部規(guī)定。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用，符合本條第三規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

第30條工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

第36條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。

3、《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》。

第4條第1款第1項醫(yī)療費：指醫(yī)院對因觸電造成傷害的當事人進行治療所收取的費用。醫(yī)療費根據(jù)治療醫(yī)院診斷證明、處方和醫(yī)藥費、住院費的單據(jù)確定。

醫(yī)療費還應(yīng)當包括繼續(xù)治療費和其他器官功能訓練費以及適當?shù)恼葙M。繼續(xù)治療費既可根據(jù)案情一次性判決，也可根據(jù)治療需要確定標準。費用的計算參照公費醫(yī)療的標準。

當事人選擇的醫(yī)院應(yīng)當是依法成立的、具有相應(yīng)治療能力的醫(yī)院、衛(wèi)生院、急救站等醫(yī)療機構(gòu)。當事人應(yīng)當根據(jù)受損害的狀況和治療需要就近選擇治療醫(yī)院。

慰問金申請書參考

xx市總工會：

為解決改制企業(yè)原cc廠困難群眾生產(chǎn)生活中的問題，幫助他們排憂解難，切實把黨的愛護落到實處，把黨的關(guān)懷送到困難群眾的心中，使他們過上一個幸福、歡樂、祥和的春節(jié)，根據(jù)市維穩(wěn)辦、市總工會的'有關(guān)會議精神，美林景園社區(qū)的工作人員深入到原cc廠宿舍的居民家庭，了解企業(yè)改制職工買斷后職工的就業(yè)及生活情況。經(jīng)過入戶了解、走訪調(diào)查，了解到部分居民家庭因家庭成員患大病或零就業(yè)無收入來源等原因生活十分困難，特向市總工會申請給原cc廠生活困難群眾春節(jié)專項慰問，請予批準。

此致

敬禮！

xxx單位。

慰問金申請書參考

尊敬的xx長、黨委：

清明節(jié)到來之際，您和黨委領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時間和精力，對我們已故干警職工的家屬給予了親切的慰問。你們對故人的懷念給了我們最大的安慰，你們真摯的關(guān)懷讓我們感到無比的溫暖。在此，作為妻子的我們向某某長和黨委表示衷心的感謝!并代表已故親人的所有親屬，向你們表示深深的謝意!

在過去的歲月里，我們的.親人們在單位的工作中做出了一些貢獻，那是他們應(yīng)該做的。黨和人民培養(yǎng)了他們多年，他們只是盡了自己應(yīng)盡的職責，是他們份內(nèi)的事。現(xiàn)在他們離去了，但是領(lǐng)導(dǎo)和組織沒有忘記他們，在清明節(jié)到來的時候和我們一起緬懷他們，我們十分感動，感激之情永遠留在心中!

作為他們的家屬，也作為單位的一員，我們將繼承他們的遺志，為了確保社會的安定，為了我們的事業(yè)，盡職盡責、努力工作，在不同的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻，以實際行動回報組織對我們的關(guān)懷。

最后，祝xx長和各位領(lǐng)導(dǎo)：工作順利，身體健康，幸福平安!

家屬們。

慰問金申請書參考

區(qū)人民政府：

根據(jù)工作職責，我局負責xx城區(qū)、xx市xx城區(qū)(xx)的清掃保潔、生活垃圾清運工作，隨著城區(qū)框架的不斷拉大，環(huán)衛(wèi)清掃保潔工作量的不斷增加。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的安排和歷年的傳統(tǒng)習慣，區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)率相關(guān)職能部門負責人，在每年的正月初一對上頓渡環(huán)衛(wèi)所、文昌環(huán)衛(wèi)所的環(huán)衛(wèi)工人和區(qū)城管大隊節(jié)日上崗人員進行走訪慰問。

由于我局無任何收費項目，經(jīng)費十分緊張。為使走訪慰問工作沿續(xù)下去，體現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府對環(huán)衛(wèi)工人的關(guān)懷。懇請區(qū)人民政府解決走訪環(huán)衛(wèi)工人慰問金人民幣肆萬元(40000元)整。

以上請示妥否，請批示。

xx區(qū)城市管理局。

20xx年x月x日。

農(nóng)村喪葬補助申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人系欣山鎮(zhèn)金石村村民賴沛旺，本人一同胞兄弟賴沛發(fā)是享受政府救濟幫撫的五保困難戶，家中無妻無子女，一直靠親人照顧其生活起居，從二000年以來就一直疾病纏身，到二00二年病情進一步惡化。腦溢血致使其癱瘓在床，醫(yī)療救治費共花去人民幣叁萬多元，這對我們本是貧困的經(jīng)濟無疑更是雪上加霜。一直拖延到前天(8月15日)帶病去世。

逝者已矣，生者可為其喪葬事宜絞盡腦汁。敬請貴部門以救民于貧弱之危急予以補助為盼!全家將萬分感激!

此致

敬禮!

申請人：

20__年_月_日。

農(nóng)村喪葬補助申請書

系貴單位合同工，于*年**月**日因病去世，特請貴單位依據(jù)國家政策解決其逝世喪葬費、撫恤金及其子女工作安排。根據(jù)遺屬撫恤金標準，特申請生前20個月的基本工資作為其逝世的喪葬費及撫恤金，共計*元(依據(jù)20xx年*市職工人均工資)，望貴單位按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放。另懇請貴單位為子女安排就業(yè)，解決其家庭困難。

最后，感謝黨和國家給予的關(guān)懷，感謝政府的優(yōu)待政策，感謝單位的照顧。

此致

特此申請。

申請人：

*年*月*日。

喪葬費申請書范文

一、企業(yè)參加社會保險的退休人員死亡待遇：

1.喪葬費=死亡時本市上年度在崗職工月平均工資4567×3個月=13701元。

2.撫恤金=死亡時本市上年度在崗職工月平均工資4567×3個月=13701元。

二、機關(guān)事業(yè)單位在職人員和退休人員死亡待遇：

1.喪葬費=死亡時本市上年度在崗職工月平均工資4567×3個月=13701元。

2.撫恤金=死亡前最后一個月本人基本工資×20(由財政支付)。

三、企業(yè)參加社會保險的在職人員死亡待遇：

1.喪葬費=死亡時本市上年度在崗職工月平均工資4567×3個月=13701元。

2.撫恤金=死亡時本市上年度在崗月平均工資4567×6個月=27402元。

4.個人賬戶余額一次性支付給法定繼承人，無法定繼承人的，轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。(社保人員金額全部由社會保險基金支付)。

(注：以上各類人員均可領(lǐng)取喪葬費，而撫恤金等其他待遇由社保部門根據(jù)死亡人員具。

[喪葬費撫恤金最新規(guī)定]。

慰問金申請書參考

尊敬的***：

**年**月，**員工**同志的父親因病去世，為了表達**領(lǐng)導(dǎo)對**員工的關(guān)懷。經(jīng)董事會研究決定對**同志進行慰問。特申請慰問金***元(貳仟元整)。望領(lǐng)導(dǎo)批準。

申請人：

20**年**月**日。

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農(nóng)村喪葬補助申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

系貴單位合同工，于x年xx月xx日因病去世，特請貴單位依據(jù)國家政策解決其逝世喪葬費、撫恤金及其子女工作安排。根據(jù)遺屬撫恤金標準，特申請生前20個月的基本工資作為其逝世的喪葬費及撫恤金，共計x元(依據(jù)20xx年x市職工人均工資)，望貴單位按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放。另懇請貴單位為子女安排就業(yè)，解決其家庭困難。

最后，感謝黨和國家給予的關(guān)懷，感謝政府的優(yōu)待政策，感謝單位的照顧。

特此申請。

申請人：xx。

x年x月x日。

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開題報告是一份很重要的文件，需要經(jīng)過仔細推敲和修改，確保完整準確地呈現(xiàn)研究的內(nèi)容。接下來，我們將一同閱讀一份出色的整改報告，以期了解如何將問題分析和解決方案結(jié)合
10-23 2023年銀行外拓宣傳稿范文（20篇）
奮斗是一種自我突破和超越的力量，它讓我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和能力。要寫出一篇較為完美的奮斗總結(jié)，需要我們運用一定的邏輯思維和表達技巧，使文章更加流暢和連貫。下面是一
10-23 2023年交警執(zhí)勤心得體會（通用17篇）
培訓心得是對培訓過程的一種反思和總結(jié)，也是對自己學習成果的一次檢驗和鞏固。下面是一些經(jīng)典的實習心得范文，希望能給大家提供一些寫作參考。第一段：引入開幕式交警執(zhí)勤
10-23 2023年交警執(zhí)勤心得體會（案例13篇）
實習心得是對實習工作中成功經(jīng)驗和失敗教訓進行總結(jié)和反思的重要方式。小編為大家準備了一些優(yōu)秀的學習心得范文，希望能激發(fā)大家的寫作靈感。近年來，交通事故頻發(fā)，引起了
10-23 實用制作燈籠的收獲和體會（匯總20篇）
通過總結(jié)，我們可以更好地掌握自己的學習和工作方法，從而提高效率和質(zhì)量。在撰寫總結(jié)范文時，我們要注重重點和關(guān)鍵內(nèi)容的提煉和概括。接下來是一些精心挑選的總結(jié)范例，希
10-23 2023年三尺戒尺心得體會范文（17篇）
實習心得是實習過程中對實際工作的體驗和感悟的總結(jié)，可以幫助我們加深對專業(yè)知識的理解和運用能力的提升。傾聽與成長：在培訓中，我結(jié)識了很多優(yōu)秀的老師和同學，以下是我
10-23 實用中職教務(wù)科工作計劃范文（13篇）
教師工作計劃是教師個人發(fā)展和學校發(fā)展的橋梁，有助于形成學校的整體發(fā)展規(guī)劃。以下是一些教師工作計劃的范文，供大家參考和借鑒。根據(jù)兵團電大關(guān)于20xx年秋季學期開
10-23 2023年部隊樹形象心得體會（匯總15篇）
通過寫工作心得，可以加深對工作任務(wù)和目標的理解，從而更好地規(guī)劃和安排工作。接下來為大家推薦一些學習心得的范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。在現(xiàn)代社會，形象和

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2023年申請喪葬慰問金申請書（匯總20篇）

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