經典是對人類智慧和創造力的崇高贊頌，它們引領著人類的思考和行為。寫一篇較為完美的總結需要先對所總結的內容進行深入的思考和分析。這是一些經典繪畫作品的展示，讓我們欣賞藝術的魅力和表現形式。

加班的通知

1、加班屬于自愿行為，所以要允許員工如果有特殊情況可以向領導請假，不得強制加班。

2、加班需要支付加班費，日工作時間超過8小時或者約定工作時間為加點，須支付1.5倍工資。周六日上班為加班，須支付2倍工資。法定假日加班不能補休且須支付3倍工資。

加班的通知

為方便公民辦理出入境證件業務，我局決定元旦假日期間20xx年1月1日（本周五）加班，受理中國公民出入境證件業務，1月2日（本周六）、1月3日（本周日）正常休息。

xx市公安局出入境管理局。

二o**年十二月三十日。

加班的通知

各部門：

因本周六(1月19日)、周日(1月20日)學院組織期末考試，經研究決定，本周六、周日學院正常上班，請各部門做好學期末的各項工作和教職工的考勤工作，協調、安排好寒假加班工作。

xxx。

xx年xx月xx日。

加班的通知

為了更好的完成公司布置的工作任務，不斷提高公司和部門的管理水平，提高員工的自身職業素質和技能，更好的促進上下級的聯系和溝通。經研究決定：從即日起，集團的工作時間由原來的周六半天工作暫調整為周六全天上班(各下屬公司根據自身經營特點和工作要求，確定本公司的工作時間)?，F將有關事項通知如下：

1、本次工作時間的調整是根據公司當前的工作狀況和管理現狀做出的階段性安排。目的是在保證工作的完成的同時，促進公司文化建設和部門員工隊伍建設，促進員工培訓與學習活動的開展，促進員工技能的提升，同時為上下級的.溝通提供時間保證。

2、周六全天上班按照正常工作時間要求并執行考勤和打卡，有事情要處理的執行請假程序。

3、周六主要工作事項：處理本周未完成工作;開展公司/部門/班組例。

會及部門活動;開展公司/部門/班組培訓;上下級的工作及生活溝通;等等。請各級管理人員負起責任，合理安排工作內容，充分利用好周六時間，促進整體管理水平的提升和工作氛圍的轉變。

4、為了體現在考勤制度上對員工的承諾，周六下午工作按照加班的方式進行處理，員工可以在適當的時間輪休或得到加班費。

加班的通知

根據國務院辦公廳有關通知，我關x年春節期間休假時間為：x年1月31日（初一）—2月6日（初七），共7天，1月26日（周日），2月8日（周六）上班。

為確保節日期間進出口貨物正常辦理海關手續，根據"5+2天"工作制相關規定及口岸業務特點，現將有關工作安排通知如下：

一、1月31日—2月6日，浦東國際機場海關受理口岸空運進出口貨物報關業務；浦江海關駐航交所集中報關點受理口岸海運進出口貨物報關業務。審單處正常辦理進出口貨物電子數據審核業務。

二、1月31日—2月6日浦東國際機場海關、虹橋機場海關、吳淞海關、浦江海關、外港海關和洋山海關受理進出口貨物查驗及放行等業務。保稅區海關和各出口加工區辦事處按7x24小時工作制辦理相關業務。其他單位按預約報關制受理相關業務，浦東海關按預約報關制受理相關出口業務。

三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吳淞海關、外港海關和洋山海關受理進口貨物報關業務。

海關。

20xx年1月20日。

加班的通知

臨近年底，由于我廠接到的各類訂單日益增多，而且交貨期限相對較短，正逐漸進入我廠業務量的高峰期。鑒于近段時間各項工作進度緩慢，日產量不高等因素，經廠里領導研究經廠里領導研究，現做出以下決定：自即日起，每個員工都必須要完成規定的工作產量，為了配合這一工作，凡是提前完成個人產量的都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的，則需要繼續上班則需要繼續上班，直到上級通知什么時候下班才能下班，希望所有的員工互相監督、互相督促，超常發揮，爭取高效率、高質量、高水平完成。在此，我廠對奮戰在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝。

四方達硬材廠部。

127。

加班的通知

臨近年底，由于我廠接到的各類訂單日益增多，而且交貨期限相對較短，正逐漸進入我廠業務量的高峰期。鑒于近段時間各項工作進度緩慢，日產量不高等因素，經廠里領導研究經廠里領導研究，現做出以下決定：自即日起，每個員工都必須要完成規定的工作產量，為了配合這一工作，凡是提前完成個人產量的都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的，則需要繼續上班則需要繼續上班，直到上級通知什么時候下班才能下班，希望所有的員工互相監督、互相督促，超常發揮，爭取高效率、高質量、高水平完成。在此，我廠對奮戰在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝。

xxx硬材廠部。

xxxx2.12.7。

加班的通知

為規范公司加班管理，提高工作效率，結合各部門實際情況，特制定本規定。

公司原則上不鼓勵員工無故加班，如各職能部門、項目在規定工作時間內，工作未完成或因本身工作需要或負責人指定事項需繼續工作者，由部門負責人安排或經部門負責人批準方能加班，且需要填寫《加班審批表》，以便考勤管理。

員工加班分為以下兩種情況：

計劃性加班：因項目開展計劃性工作、國家法定節假日等可預見性原因需加班。

應急性加班：因項目臨時突發事件，需在規定工作時間外繼續工作加班。

員工因工作需要確實需要加班的應填寫《加班審批表》，經部門負責人同意簽字后，送交行政人事部審核備案，方可實施加班。

1、計劃性加班要嚴格履行加班申請程序，須填寫《加班審批表》，并且提前一天報至行政人事部審核，經總經理批準方可執行加班；如實際情況需要多人或多天加班，須附《加班計劃明細表》。

2、應急性加班在加班前須提前至少兩個小時打電話告知所在部門經理，同時電話知會行政人事部，加班結束后至行政人事部補辦加班申請程序。

1、加班時間由加班審批表與日考勤結果對照確定；

2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡，均作加班無效處理；

3、行政人事部必須認真、客觀、公正進行相關考勤作業，對考勤中發現的虛填假報行為，視情節輕重進行處理。

行政人事部。

20xx年x月x日。

加班的通知

加班，是指在規定的工作時間外，延長工作時間、休息日工作又不能安排補休的或法定休假日工作的。稱為“加班”。

各門店、部門、工廠：

因近期有對加班問題不清楚的現象，故特再次發文通知有關事項。具體見下：

關于強調規范公司員工加班工作的通知。

公司各職能部門、各門店、工廠：

為保障公司的正常經營，為規范員工加班工作事宜，特就該問題再次重申如下：

第一，未經公司同意員工不得擅自加班，不得在非工作時間無故逗留工作場所。

第二，員工確因工作需要加班的，需填寫《加班申請單》，經所在部門/門店/工廠第一負責人(即：部門經理/店長/廠長)書面批準，再報公司人事部核準后方可加班，事先未經核準加班視為自愿延時工作，公司不支付未經同意期間的`加班費。

第三，公司實行不定時和綜合計算工時工作制，員工加班按相關法律規定執行。員工(如保安、門衛等)做一休一的，在法定綜合計算周期內(不超過總法定標準工作時間)，雙休日工作的視為正常工作時間，不構成加班，不支付加班待遇;但遇法定節假日上班的，仍按法律規定支付相關加班待遇;保安、門\衛在值班室休息值班的，視為值班，不支付加班待遇，具體參見相關崗位職責。

第四,店長\營運經理\督導\行政總廚工資中已包含加班工資,法定日上班不計加班費.

第五，本通知自20xx年1月1日起生效，本通知內容如與人事部之前下發的文件沖突者，以本通知為準。

xx有限公司。

人事部。

20xx年5月2日。

院屬各部門、系、部：

為保證開學典禮暨新生軍訓匯報表演的各項工作正常開展，經研究決定，學生處、團委、全體輔導員、新生班主任，9月20日、9月21日(周六、周日)正常上班不休息。其相關工作人員，9月21日(周日)早八點報到。

山東xx學院東方學院辦公室。

20xx年9月19日。

通知。

根據近期生產運作要求，經生產部研究決定，即日起將對各部門人員有計劃性的加班安排。

加班時間段：從18:00加班至21:00下班，3月20日加班人員名單如下：

xxxxxxxxxxxx。

以上請各位同事積極配合，謝謝!

xx公司。

20xx-3-20。

生產部示。

加班的通知

根據國務院辦公廳有關通知，我關20xx年春節期間休假時間為：20xx年1月31日（初一）?2月6日（初七），共7天，1月26日（周日），2月8日（周六）上班。

為確保節日期間進出口貨物正常辦理海關手續，根據“5+2天”工作制相關規定及上海口岸業務特點，現將有關工作安排通知如下：

一、1月31日?2月6日，浦東國際機場海關受理上?？诎犊者\進出口貨物報關業務；浦江海關駐航交所集中報關點受理上?？诎逗＿\進出口貨物報關業務。

審單處正常辦理進出口貨物電子數據審核業務。

二、1月31日?2月6日浦東國際機場海關、虹橋機場海關、吳淞海關、浦江海關、外港海關和洋山海關受理進出口貨物查驗及放行等業務。

保稅區海關和各出口加工區辦事處按7*24小時工作制辦理相關業務。

其他單位按預約報關制受理相關業務，浦東海關按預約報關制受理相關出口業務。

三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吳淞海關、外港海關和洋山海關受理進口貨物報關業務。

上海海關。

20xx年1月20日。

加班的通知

公司原則上不鼓勵員工無故加班，各職能部門、項目如因工作需要加班或者部門經理指定加班的，應填寫《加班單》，并經相關部門經理簽字后方可計算為加班。各項目負責人員，應按照《項目甘特圖》，在規定時間期限內完成工作任務，未按《項目甘特圖》規定標準期限完成工作導致延長工作時間的，不視為加班，不給予加班費。

1、加班時間由《加班單》與日考勤結果對照確定;。

2、加班但未填《加班單》或已填寫《加班單》而未打卡，均作加班無效處理;。

三、加班工時計算方法：

1、加班最小單位為1小時，以0.5小時為遞增計算單位，核算工資時不足0.5小時的部分不予計算。

2、各部門應不斷提高和改善正常工作時間的工作績效，逐步控制和減少加班，對于加班應隨時追蹤控制，確保加班的工作績效。

行政人事部。

xx年x月x日。

加班的通知

根據國務院辦公廳有關通知，我關xxxx年春節期間休假時間為：xxxx年1月31日(初一)—2月6日(初七)，共7天，1月26日(周日)，2月8日(周六)上班。

為確保節日期間進出口貨物正常辦理海關手續，根據“5+2天”工作制相關規定及xx口岸業務特點，現將有關工作安排通知如下：

一、1月31日—2月6日，浦東國際機場海關受理xx口岸空運進出口貨物報關業務;浦江海關駐航交所集中報關點受理xx口岸海運進出口貨物報關業務。

審單處正常辦理進出口貨物電子數據審核業務。

二、1月31日—2月6日浦東國際機場海關、虹橋機場海關、吳淞海關、浦江海關、外港海關和洋山海關受理進出口貨物查驗及放行等業務。

保稅區海關和各出口加工區辦事處按7*24小時工作制辦理相關業務。

其他單位按預約報關制受理相關業務，浦東海關按預約報關制受理相關出口業務。

三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吳淞海關、外港海關和洋山海關受理進口貨物報關業務。

xx海關。

加班的通知

上海海關關于201x年春節期間放假和加班工作安排的通知根據國務院辦公廳有關通知，我關201x年春節期間休假時間為：201x年1月31日(初一)—2月6日(初七)，共7天，1月26日(周日)，2月8日(周六)上班。

為確保節日期間進出口貨物正常辦理海關手續，根據“5+2天”工作制相關規定及上?？诎稑I務特點，現將有關工作安排通知如下：

一、1月31日—2月6日，浦東國際機場海關受理上?？诎犊者\進出口貨物報關業務;浦江海關駐航交所集中報關點受理上?？诎逗＿\進出口貨物報關業務。

審單處正常辦理進出口貨物電子數據審核業務。

二、1月31日—2月6日浦東國際機場海關、虹橋機場海關、吳淞海關、浦江海關、外港海關和洋山海關受理進出口貨物查驗及放行等業務。

保稅區海關和各出口加工區辦事處按7*24小時工作制辦理相關業務。

其他單位按預約報關制受理相關業務，浦東海關按預約報關制受理相關出口業務。

三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吳淞海關、外港海關和洋山海關受理進口貨物報關業務。

上海海關。

201x年1月20日。

加班的通知

各進出口企業、代理單位：

根據國務院通知，20“五一”放假時間為5月1日至5月3日，共3天。根據南京海關和本關工作安排，結合園區企業實際情況，園區海關加班時間定為5月2日(其中通關處加班時間為12：30-14：30、物控處加班時間為13：30-16：30)。

請有需要的企業和代理單位及時提交加班申請，做好安排。

特此通知，請周知。

蘇州工業園區海關。

年4月28日。

加班的通知

為規范公司加班管理，提高工作效率，根據公司管理規定，結合各部門實際情況，特制定本規定。

公司原則上不鼓勵員工無故加班，各職能部門、項目如因工作需要加班或者部門經理指定加班的，應填寫《加班單》，并經相關部門經理簽字后方可計算為加班。各項目負責人員，應按照《項目甘特圖》，在規定時間期限內完成工作任務，未按《項目甘特圖》規定標準期限完成工作導致延長工作時間的，不視為加班，不給予加班費。

1、加班時間由《加班單》與日考勤結果對照確定；

2、加班但未填《加班單》或已填寫《加班單》而未打卡，均作加班無效處理；

1、加班最小單位為1小時，以0.5小時為遞增計算單位，核算工資時不足0.5小時的部分不予計算。

2、各部門應不斷提高和改善正常工作時間的工作績效，逐步控制和減少加班，對于加班應隨時追蹤控制，確保加班的工作績效。

行政人事部。

20xx年x月x日。