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國土局工作匯報材料

文成鎮精準扶貧脫貧攻堅工作總結文成鎮黨委、政府始終把精準扶貧脫貧攻堅作為“一把手“工程來抓。一年來，我們以“村情民意直通車網格化管理”為載體，緊扣“基礎設施、產業扶持、民生保障”三項重點，科學制定發展規劃，積極爭取項目扶持，多方籌措幫扶資金，建立健全扶貧機制，強化落實扶貧責任，走出一條脫貧攻堅新路子。

一、基本情況。

文成鎮位于玉山縣西大門，距縣城5公里，下轄13個行政村,101個村民小組，總戶數7534戶，人口32800人，經評議、兩次公示、鎮村再次審核，國家扶貧開發建檔立卡信息采集系統710戶2236人，其中脫貧44戶208人；上饒市大數據采集系統666戶20xx人，其中大中型水庫移民后期扶持直補人員4戶6人，貧困發生率6.18%。按貧困屬性，扶貧開發戶245戶799人，扶貧低保戶276戶964人，純低保戶75戶183人，五保戶70戶82人。按貧困成因分，因災、因病、因殘致貧占72%，因學致貧4%，因缺資金、技術、產業致貧占24%。其中蓮湖、烏鷹、毛塘、珠湖等村貧困戶基數較大。

貧”問題。在貧困戶識別上，我們重點把好了“四道關口”：一是嚴把政策宣傳關。通過鎮村政務欄、村情民意微信群、群眾代表會議等形式廣泛宣傳精準扶貧相關政策，確保群眾知曉率；二是嚴把培訓指導關。加強對第一書記、扶貧工作組成員、支部書記、主任在工作要求、民主評議、識別認定、公告公示等關鍵環節的業務指導；三是嚴把公示公開關。堅持公開透明，陽光操作，初選對象對次公示，并記錄在案，接受群眾監督；四是嚴把核查驗收關。由第一書記、支部書記、鎮扶貧工作站成員層層把關，重點核查貧困對象是否經過民主評議、是否公示公告、是否存在弄虛作假違規的現象，確保扶貧對象的精準性。目前，全鎮扶貧對象596戶1725人已全部精準識別到戶，并建立了貧困戶檔案，錄入上饒大數據系統。

（二）破解“三大難題”，民心工程到戶。

到滿足，影響農作物收成問題，也避免了不必要的糾紛，直接受益貧困群眾312戶873人；三是實施農村安全飲水工程，解決飲水難問題。投資600余萬元的農村安全飲水工程主管道已全面鋪設，預計年底可入戶投入使用，實現自來水戶戶通，讓群眾都能喝上放心水。

（三）推行“二大模式“，產業扶持到戶。

一是合作社+基地+農戶模式。大力扶持農民專業合作社發展，姜宅、六畝、烏鷹等村農民專業合作社根據本村氣候、土壤等特點，大力發展特色產業，目前已建成了蔗糖基地、苗木基地、馬家柚，規模均達500畝以上。其中，姜宅村紅砂糖、紅芽芋、菜籽油種植面積已達1200畝，土蜂養殖戶28戶，年產值達2720萬元，帶動周邊140戶貧困戶。二是互聯網+農戶模式。大力發展農村電子商務，今年，全鎮成立了7家農村淘寶店并投入運行，打通了農副產品線上銷售渠道,其中姜宅村電商服務占線上交易額已達200余萬元。

（四）打造“一個平臺“，社會幫扶到戶。

按照鎮黨委、政府統一部署，以“村情民意直通車網格化管理“工作機制為抓手，全鎮13個村黨支部牽頭創建“微黨建”服務平臺——村民互動微信群，積極引導社會各界全員參與到精準扶貧行列。其中烏鷹村黨支部成立的微信平臺——“烏鷹鄉情群”，自組建以來，已收到捐贈資金、物資總計價值人民幣18萬元，惠及貧困學生家庭50余戶。

三、存在問題。

（一）貧困戶素質偏低。貧困戶小農意識根深蒂固，思維方式和行為方式落后，“等、靠、要“的依賴思想嚴重。

（二）貧困戶發展“三缺“。通過建檔立卡發現，大部分貧困家庭發展都存在缺資金、缺技術、缺勞力的問題，金融扶貧可以解決當前發展缺資金問題，但缺勞力和缺技術的問題確實是一個很難馬上解決的問題。

（三）貧困戶因災因病返貧。貧困戶中有長期生病或重大疾病患者，不僅不能通過勞動獲得收入，高昂的醫療費用，導致一些農民債臺高筑，甚至重新返貧。

四、下步工作。

牢固樹立扶貧先扶志的工作理念，切實增強貧困戶增收脫貧的信心和決心，把增進人民福祉作為發展的出發點和落腳點，高度重視民生保障，大力推進精準扶貧工作。今后，我們將緊緊圍繞基礎扶貧、產業扶貧、科技扶貧、保障扶貧和社會扶貧“五大工程”，繼續以“村情民意直通車網格化管理”工作機制為抓手，全面建立“核定對象、因戶施策、責任幫扶、限期摘帽”的精準扶貧工作機制，通過各項幫扶措施的落實，力爭20xx年脫貧400人。

年有計劃有步驟實施20個民生項目。一是實施易地搬遷、危房改造等項目，改善貧困家庭居住條件，力爭惠及100戶貧困對象；二是實施村莊整治建設，對貧困比重大的村優先安排新農村建設村點，同時加大農村生活垃圾處理力度，扎實開展村居環境整治；三是實施農村安全飲水入戶安裝工程，力爭實現自來水戶戶通；四是加大對交通不便、貧困發生率高的村組在水利、電網、路網等方面的提升改造力度。

（二）大力實施產業扶貧，培育增收內生動力。一是圍繞我鎮已初具產業特色和規模的紅芽芋、土榨紅糖、果蔬、花卉苗木產業發展，結合村情和貧困家庭人口資源、技能、貧困原因和產業發展意愿，大力支持、鼓勵、引導貧困戶加入到富民產業中來，打造“一村一品”特色扶貧產業體系；二是建立產業發展合作組織，培育和引進農業龍頭企業，采取“公司+基地+農戶”或“專業合作社+市場+農戶”等模式，提高貧困戶的參與度和受益度，鼓勵貧困農戶以土（林）地承包承包經營權作價入股，參與發展優勢特色種植業、養殖業，力爭2—3年覆蓋帶動當地農戶1000余戶；三是積極對接縣信用聯社，實施“產業扶貧信貸通“。摸實摸清建檔立卡對象自主創業意愿，幫助貧困對象爭取產業貸款項目，切實解決貧困農戶產業發展資金不足的困難。

縣國土局工作目標完成情況匯報材料

根據市環保局對2006年系統目標考核的有關規定，在認真總結上半年工作的基礎上，我局對上半年環保目標完成情況進行了自查，現將自檢結果匯報如下：

1、建設項目管理。

對**縣6家建設項目，辦理了環評審批手續，進行了申報登記；通過開展打擊環境違法行動，對三家企業下達了補辦環評通知書，對2005年建設項目進行全面核實，對未辦理環評及登記的單位進行了補辦。

2、污染治理。

通過集中供熱項目的逐步完善，**鎮內的污染治理成果顯著，據縣環境監測部門統計分析，縣政府所在地城鎮空氣質量達到和好于二級天數達到80%以上，tsp控制在0.200毫克/立方米以下，大力推廣清潔能源的使用力度，**鎮內餐飲服務業大灶改造全面完成，燃油、燃氣、型煤使用率100%；兩次對飲用水水源地進行執法檢查，確保了飲用水水源地的水質安全；完成了上半年煙塵、水污染物的削減指標；擬建的醫療垃圾處理場、生活垃圾、污水處理廠的選址等前期工作正在立項及運作中。

6月上旬結合中高考，由環保、工商、公安、文化市場管理等相關單位相互配合，聯合對轄區內的'噪聲及揚塵污染進行了集中清理整治，歷時15天，較好地控制了噪聲環境污染，取締室外燒烤12處，對主要街路及居民稠密區的室外音響進行清理，共清理了二十余處。

3、環境建設。

完成了六處自然保護區的劃界立標及專項執法檢查工作；落實了**鎮國家級優美鄉鎮的申報工作以及萬畝的有機食品基地的試點，并請國家有機食品認定中心的專家來我縣現場進行指導，確定了糧財小區、房產小區、城北小區為市級“安靜小區”，繼續開展綠色創建活動，共確定8個綠色村鎮、2個綠色學校、綠色機關、綠色社區等創建工作在全縣范圍內展開。

4、環境監督管理與監測。

上半年完成了市局確定的保障群眾環境權益專項整治行動，對全縣內的重點污染行動及流域內污染企業進行專項檢查，并及時上報了查處情況；對執法人員進行了《行政許可法》和其它法規的培訓，按年度監測方案，完成了上半年水、氣、聲環境質量例行監測任務，并按要求上報了水源地水質數據及達率；工作總結、簡報、報表等實現了網上報送，工作動態網上每月報送2條。

5、環境信訪工作。

對初信初訪能夠在2個工作日內提出辦理意見并答復本人，辦結率達到98%，加強了對環境信訪工作的監督管理，建立環境信訪領導接待日，切實為群眾解決環境污染問題，上半年無集體、重復和越級上訪發生。

6、排污收費。

在收費過程中做到公開收費標準、政策、嚴格執行收費征收程序，上半年搶抓時間，有重點分步驟進行征收，完成排污收費16.7萬元，達到時間過半任務過半。

7、執法責任制。

加大全民環境教育工作，確立了全民環境教育基地，開展了全民環境教育的準備工作及培訓，利用“4.22”地球日開展了愛我家園、保護地球系列活動，在“6.5”世界環境日之際開展了豐富多彩的系列宣傳活動，縣四大班子主要領導親自來到污染現場發放宣傳單，利用廣播電視等新聞媒體播放了系列宣傳片，全縣中、小學開展了以主題班會、繪畫、文藝演出等多種形勢開展紀念活動，團縣委、縣婦聯組織伍佰余人上街清理白色垃圾。

8、全面實行政務公開，認真推行了“六項制度”，制定了“端正行風政風、優化經濟發展環境”“最佳最差”單位評議活動實施方案；樹立環保系統先進典型，并號召全系統工作人員學習。

二、存在的問題。

總結上半年環保工作，在市局的大力指導下，在全局職工的共同努力下，能夠較好地完成上半年工作，并創造性開展了一些工作，取得了一些成績。但通過此次自查活動，也反映出我局存在的問題，主要表現在環保宣傳教育的力度不夠，環境教育普及率有等于增強。

環保從業人員的專業素質有待進一步提高，以上不足我們都將在以后的工作中加以改進，以更好的完成全年工作任務目標。

三、下半年工作打算。

1、推動全民環境教育工作的有序進行，加強環境執法工作力度，集中開展整治環境違法行為，推進綠色創建工作，及有機食品產業循環經濟建設。

2、嚴把建設項目“三同時”關，杜絕“十五”小企業的產生，加強“十件實事”辦理工作，全面推進環境優美鄉鎮建設。

3、加大環境監測站的能力建設水平，完善基礎設施能力建設，以提高監測能力和業務水平。

4、加大排污收費力度，廣開費源，完成全年計劃指標30萬元。

文檔為doc格式。

國土局工作匯報材料

為進一步提高不動產登記工作效率,烏海市國土資源局圍繞目前不動產登記工作存在發證難、速度慢及服務管理優化等問題,提出落實“三到位”工作,切實解決群眾辦證問題,做好不動產登記工作。

一是溝通工作到位。為進一步提供工作業務水平,與房產中心要加強相互溝通交流,及時做好信息互通共享,同時定期組織業務人員交流學習;同時做好與系統軟件公司人員溝通學習,及時發現問題反映問題,并熟悉掌握系統軟件各項功能的使用。

二是服務工作到位。中心工作人員要做到微笑服務,耐心解答群眾咨詢相關問題,盡快落實首問責任制度,在服務大廳設立導詢處,為部分群眾解惑答疑,縮短群眾辦事等待的時間;同時要完善服務大廳相關服務設施,為辦事群眾提供一個舒適的辦事環境。

三是宣傳工作到位。積極更新微信平臺不動產相關信息,方便群眾了解不動產辦事程序,減少群眾辦事的時間。

中心本著“為民、便民、利民”服務精神,落實“三到位”工作,解決群眾發證難、速度慢等問題,做好不動產登記相關工作。

20xx年，我局堅持把保障發展作為國土資源工作的重心，在經濟社會快速發展中積極作為，勇于探索和實踐，全力以赴做好服務經濟社會發展這篇大文章。

1、積極拓寬建設項目用地空間。充分挖掘潛在資源，全面盤點可利用的土地資產的工作，通過引導工業企業壓縮超標的綠地面積和輔助設施用地，擴大生產性用房，鼓勵工業企業老廠房改造等內部挖潛，采取嫁接招商、零增地技改、強化用地批后監管等舉措，促進潛在土地資源快速轉化，推動土地節約集約利用。全年盤活存量土地1500畝，組織上報并獲批準征轉用地21個批次、8262畝，爭取到新舟電腦等重大項目點供用地指標3個、1039畝，全市引進的28個超千萬元項目沒有增加一畝土地。

合同。

土地出讓金近48億元。

3、充分發揮土地收購儲備功能。通過強化計劃管理、實行科學收儲、提升運作水平等一系列工作舉措，發揮土地收購儲備功能，增強土地融資和調控土地市場的能力，有效地緩解了全市經濟社會發展的建設用地供需矛盾。全年新增儲備土地24宗、1740畝，促進土地集約節約利用。同時，依托土地儲備平臺，在城市南進和重大項目中落實土地前期開發工作，全身心投入到城市建設和項目建設之中，成為城市建設和項目建設中的業務工作骨干力量。

4、切實強化建設用地批后監管。建立“建設用地項目全程跟蹤監督管理制度”，將每個工業建設用地項目的批準文件、項目基本情況、建設期限、建設進度、跟蹤管理卡等一系列材料組成批后監管臺賬，對工業建設用地項目的開工、建設、竣工驗收等各個環節全程納入跟蹤管理范疇，定期進行巡查。對工業建設用地項目的用途、容積率、建筑密度、用地范圍以及土地出讓金等指標進行復核檢查，并作為各部門聯合竣工驗收工業建設用地項目合格的前置條件。

耕地保護特別是基本農田保護工作，一直是國土資源工作的核心內容。我局堅持在保障發展的同時，牢記職守，不遺余力地履行好保護耕地紅線的工作職責。

1、全面落實耕地保護責任目標。進一步創新落實耕地保護共同責任、強化基本農田信息化管理、加強基本農田“片警式”管護、層層簽訂基本農田保護。

責任書。

加快推進基本農田保護示范區建設設立和更新基本農田標識等工作舉措，強化耕地保護剛性責任，不斷提升耕地保護的社會化水平，真正實現將全市所有耕地保有量及基本農田保護指標全部落實到具體的鄉鎮村組農戶和田塊。

2、全面實施土地復墾開發整理。建立了土地復墾開發整理項目實施的制度、機制、手段、管理的“四大創新體系”，真正改善了項目區土壤質量，提升了耕地質量等級，提高了項目審計結果公信力，實現了項目工程竣工驗收后工程質量得到有效維護、工程管理得到有效加強。20xx年規劃、20xx年入庫的20個掛鉤整理項目和20xx年耕地占補平衡項目全部一次性通過上級驗收，項目合格率及新增耕地面積確認率雙雙達到100%。

3、全面啟動“萬頃良田建設工程”。按照省國土資源廳關于開展“萬頃良田建設工程”試點工作的總體要求及工作部署，全面啟動**鎮、臨江鎮、海永鄉3個片區的“萬頃良田建設工程”項目，先后完成了對項目區建設規模、土地權屬地類面積、人口結構、房屋拆遷安置、資金籌集等初步方案的確定，進入方案編制和上報階段，工作匯報《國土局工作經驗匯報材料》3個片區項目建設規模達15011畝，資金總預算9.0449億元,涉及拆遷農戶3139戶、7778人，計劃拆遷建筑面積達497950平方米，項目實施后可新增耕地面積2xx3畝。

4、全面構建防控預警管理體系。以創建“土地執法模范市”為抓手，以開展衛片執法檢查為契機，以開展“保護國土資源青年志愿者行動”為載體，進一步增強全社會保護國土資源的共同責任意識，在全社會營造“保護國土資源，人人都有責任，青年更有責任”的濃烈氛圍，形成國土資源“大家管、大家用”的工作局面。繼續推廣德勝鎮銀才村村干部上下班、沿路途、異線路土地巡查模式，繼續推廣劉浩國土資源所聯合規劃、城管、建管等有關職能單位和村土管員開展聯合、交叉土地執法巡查模式，著力構建土地違法違規行為“早發現、早制止、早報告、早查處”的“四早”預警處置機制，不斷優化聯席會議、先予執行、現場制止、信訪協調等土地執法監察工作制度，有效防范土地違法違規行為的發生。

做好國土資源管理工作，基礎性工作是關鍵，保護資源和保障發展需要基礎性工作支撐。我局堅持把夯實基礎性工作作為做好一切國土資源工作的出發點，擺上重要位置。

1、圓滿完成第二次土地調查工作。我市第二次土地調查的農村調查共調查面積1148.7平方公里，涉及圖斑290256個，現狀地物123564個。城鎮調查共調查33.2平方公里，247個街坊，18629宗宗地，建立了城鎮地籍信息庫。在整個調查中，周密部署、精心組織，注重質量，實事求是地確定各類地類，全部數據高質量通過部、省檢查驗收，為我市經濟社會發展提供全面、準確、真實的基礎數據資料。

2、科學修編土地利用總體規劃。認真組織開展規劃修編前期研究工作，提出改進規劃修編工作的對策和建議。完成了現狀邊界、規模邊界、擴展邊界三個邊界的論證工作，并在此基礎上對基本農田進行了初步測算。加強同交通、水利、發改委、環保、農林等部門密切溝通，做好能源、水利、交通設施項目、重點保護區域、畜禽養殖規劃與新一輪土地利用總體規劃的銜接工作。嚴格落實修編要求，在**市土地利用總體規劃大約確定的控制指標下，科學布局，合理劃界，較好地保證重點片區的發展空間。

3、著力加強門戶網站建設。通過優化門戶網站架構、完善業務版塊、增加相應功能、及時補充必要信息、調整存在的錯誤代碼、清理垃圾文件及圖片、提高訪問速度等手段加強門戶網站建設，充分發揮門戶網站的服務作用，及時采集在與群眾百姓互動欄目中的咨詢、建議和投訴，按時辦理回復各類網上信訪。同時，將我市國土資源的最新工作動態、政策動向、市場公告等情況在第一時間告知公眾，向企業和市民提供最優質、高效、快捷的服務，接受群眾監督。

4、強勢推進政務信息宣傳。積極開展常態化的社會宣傳，認真組織“4·22世界地球日”、“6·25全國土地日”等重大宣傳活動，采用匯報會、電視知識競賽、圖片宣傳展覽、設立宣傳咨詢點、在《中國國土資源報》等媒體刊登專版、編印漫畫冊和學生課本等多種宣傳手段，努力營造全社會保護耕地資源的良好輿論氛圍。同時，強勢推進政務信息宣傳工作，20xx年度共被國土資源部《部內要情》錄用信息1篇，被國家土地總督察辦公室《國家土地督察工作快訊》錄用信息2篇，被省政府辦公廳《江蘇信息摘報》錄用信息1篇，被《江蘇國土資源信息》錄用信息和簡訊22篇，被《國土資源信息》錄用信息和簡訊54篇，被**市局局域網“工作動態”欄目錄用信息375篇，其中《江蘇引進28個超千萬元項目沒有增加一畝土地》信息被省廳領導傳閱，并被省政府辦公廳推薦、上報到國務院辦公廳，為各級領導科學決策提供參考依據、當好參謀助手。

5、財務審計工作精細規范。規范財政新增土地有償使用費、出讓金計提農業資金等專項經費的管理，加強對土地復墾開發整理項目的財務審計力度，對余東土地整理項目、常樂土地整理項目進行了審計調查，對常樂、三陽等4個國土資源所進行了內部審計，內部審計項目連續兩年被**市審計局評為“一等獎”，進一步規范了國土資源所的財務管理工作。圓滿完成全系統工作人員按照《非在寧省直行政單位規范津補貼工作的實施辦法》確定地方津貼標準，并及時補發和發放到位。市政府同意將國土資源所人員工資(全部)和工作人員經費全額納入預算內管理，資金全額由市財政撥付。

6、加強廉政文化建設。在全省國土資源系統建立首個黨風廉政專題網站，設計了圖文并茂的廉政“屏保”，完善廉政教育影視室和圖書室，全面拓展廉政文化建設教育陣地。率先推行黨風廉政巡查制度，創新四種巡查方法，設定六種檢查方式和三十項檢查內容，全面加強制約監督。率先推進廉政風險防控標準化工程建設，建立廉政風險防控信息平臺，切實做到超前預防、超前預警和超前防控，全面構建反腐倡廉新防線，為我市國土資源事業健康發展提供有效支撐。

各位領導、同志們，新年的目標催人奮進，新年的任務光榮艱巨。在20xx年的工作中，我局將以此次會議為契機，團結一心，開拓奮進，迎難而上，以更加務實的作風、更加飽滿的精神、更加頑強的斗志，再創國土資源工作新輝煌，在“滿懷豪情，率先跨越，向著建設現代化新目標闊步邁進”中作出新的、更大的貢獻!

國土部門工作人員業務培訓工作匯報材料

城建國土工作匯報材料精選_

各位領導、同志們：

就年全市國土資源工作完成情況及年工作安排作個發言。根據會議安排。

一、年工作回顧。

省國土資源廳和市委、市政府的正確領導下，市人大、市政協及社會各界的監督與支持下，全市國土資源系統堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，積極主動服務，嚴格規范管理，完成了年初制定的各項工作目標任務。全市報批各類新增建設用地322.61公頃，新補充耕地507.4公頃,年。出讓國有建設用地618宗,實現土地收入18.13億元。其中，市本級15.56億元，入庫土地純收益5.56億元。回顧過去一年，主要抓了以下八個方面的工作：

保障了全市科學發展用地需求。去年，面對年度用地計劃有限和各類建設項目用地剛性需求增大的矛盾，采取“擴增量、擠存量、優結構、快審批”等措施，加強規劃計劃調控，實行差別化供地。全年累計上報各類新增建設用地322.61公頃，審批村民建房用地18.34公頃,一）加強建設用地管理。確保了荷花機場擴建、城市道路改造、安居工程、棚戶區改造、市農村通信扶貧工程等重點建設項目、民生項目以及農村村民建房用地需求。全市共出讓國有土地299.11公頃，經營性用地和工業用地招拍掛出讓率達100%同時，認真履行宏觀調控職能，合理融資3億元，儲備土地82公頃，供應儲備土地149.1公頃，確保了城市總體規劃的實施。

8946.66萬元,二）落實耕地保護制度。擬新增耕地243.68公頃。目前，已下達資金計劃7746.66萬元。加大土地開發整理復墾項目實施力度。全年共組織實施各類土地開發整理項目33個，建設規模達1691.5公頃,投資總額達5286.09萬元，新補充耕地507.4公頃，順利實現了年內耕地占補平衡并略有節余的目標。

礦產管理和地質找礦取得新的成效。去年，三）加強礦政管理。完成了全市26個核查區的礦產資源利用現狀調查，調查成果已上報省國土資源廳審核。組織開展了桑植縣白竹山礦區鐵礦、洞天河礦區鐵礦、慈利縣堆金山礦區水泥用灰巖等6個勘查項目的普查和驗收工作。全市共出讓礦業權25宗，收取價款485萬元，掛牌出讓探礦權2宗，收取價款732.2萬元。爭取省級投資地勘資金480萬元，正在開展永定巨魚坪礦區釩礦和三岔鎳鉬礦詳查。組織申報了永定區后坪鎮川巖坪鎳鉬礦資源節約與綜合利用示范工程和獎勵資金項目，國土資源部、財政部已批準并下達礦產資源節約與綜合利用獎勵資金計劃1000萬元。

處罰到位，其余案件正在處理之中。主動參與控違拆違行動11次，協助拆除違章建筑39幢，建筑面積5106平方米。

群眾生命財產安全得到有效保障。編制并印發了地質災害防災方案和突發性地質災害應急預案。嚴格執行汛期巡查、值班、報告等制度，五）加強地質災害防治。扎實開展地質災害隱患排查和防災督察。去年，組織開展地質災害應急演練活動2次，全市共發生地質災害89起，成功避讓9起，安全轉移1800多人，減少經濟損失3000多萬元。做好防的同時，還注重從“治”字上下功夫。全年共爭取資金1300多萬元，組織實施了9個地質災害應急治理項目和1個地質環境治理項目。

群眾的合法權益得到有效維護。嚴格執行征地程序、補償標準，依法履行告知、聽證等義務，堅持依法依規征地。去年，共完成15個項目566畝土地的征地補償安置工作，共支付征地補償安置資金2560萬元，征地補償費用支付到位率達100%深入開展土地使用權登記發證和權屬糾紛調解工作。去年，全市共發放土地使用證6607本，調處土地權屬糾紛35起。加強信訪工作。全年受理來信來訪27件，辦結信訪案件31件，其中積案5件，結案率達96.9%,六）堅持依法行政。沒有出現重大集體上訪事件。

國土資源管理基礎得到進一步夯實。市級和四個區縣及兩個城關鎮的土地利用總體規劃已獲省人民政府批準，七）加強業務建設。鄉鎮土地利用總體規劃正在編制之中；新一輪礦產資源規劃編制工作全面完成，已上報省人民政府批準。信息化建設進一步加快，全市國土資源系統已初步實現網上辦公、網上報批和網上傳輸。全市第二次土地調查工作取得較好成績。局被省國土資源廳、省人力資源和社會保障廳授予“湖南省第二次土地調查先進集體”稱號，桑植縣、武陵源區的農村土地調查成果和永定區、慈利縣的城鎮土地調查成果都分別獲獎。加強地質公園建設。去年，共爭取地質遺跡保護資金1500萬元，組織實施了地質公園和芙蓉龍兩個地質遺跡保護項目。加強地學研究。去年11月份，聯合武陵源區人民政府舉辦了地貌”國際學術研討會，地貌”宣傳和促銷，為全市旅游業發展注入了新的活力。

國土資源管理水平得到進一步提高。深入開展創先爭優和“黨員示范崗”活動，八）加強隊伍建設。機關工作作風得到有效改進。舉辦了耕地保護、財務審計、電子政務應用、地質災害防治等多期培訓班，隊伍素質進一步提高。開展了工程建設領域突出問題的專項治理和“兩整治一改革”專項行動，圍繞項目用地預審、土地整理項目立項、征地拆遷、土地和礦業權出讓等環節進行重點檢查，制定了內部會審、項目評審等多項制度，權力運行進一步規范。去年，全市國土資源系統共有4人被省國土資源廳授予“先進個人”稱號。

得益于省廳、市委市政府的高度重視和正確領導，成績的取得。得益于各有關部門的支持和配合，得益于班子的精誠團結和全系統干部職工的辛勤勞動。此，代表市國土資源局黨組向長期以來關心和支持國土資源事業的各位領導、各位同志，表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

來越大；耕地占補平衡難度不斷加大。因財政“省直管縣”管理體制的實施，耕地后備資源不足的兩區難以承擔市城區內建設項目占用耕地的平衡任務，落實“先補后占”占補平衡”政策會越來越難。2資源利用水平不高。主要體現在礦山企業規模小、生產技術落后、集約化利用水平較低。日常監管任務加重。因資源市場回暖，非法開采現象時有反彈。3干部隊伍素質還不適應新形勢發展的要求。這些都還有待于今后采取有效措施并加以解決。

二、年工作安排。

全市國土資源工作基本思路是堅持以科學發展觀為指導，年。認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞全市“旅游立市、新型工業化強市、現代服務業興市”經濟社會發展戰略，統籌保發展與守紅線、穩增長與調結構、優服務與嚴監管、惠民生與保穩定的關系，加強土地和礦產資源的保護與開發，加大地質找礦力度，全面加強隊伍建設，不斷增強國土資源保障和服務全市經濟社會可持續發展能力。重點做好以下幾個方面的工作：

加強基本農田保護基礎工作，一）推進“雙保工程”優質服務經濟社會科學發展。保守耕地紅線。落實耕地保護責任。重點抓好慈利縣三合口鄉池巖村雙溪界、桑植縣龍潭坪鎮等土地整理復墾開發項目的實施，力爭完成300公頃以上的耕地占補平衡任務。積極做好土地開發整理復墾項目申報，力爭投資規模達5000萬元以上。保障發展用地。開展年各類建設項目用地需求預測，扎實做好城鄉建設用地增減掛鉤工作，實行差別化供地政策，確保黔張長鐵路及張清公路改造工程、市政工程、民生工程、旅游產業項目用地。加大土地儲備力度，力爭完成600畝土地儲備任務。促進節約用地。開展批而未征、征而未供、供而未用土地專項清理，做好閑置土地處置工作。加強執法監管。開展日常執法巡查，加強與公安、紀檢、法院等部門的協作與配合，加大對土地違法行為的預防和土地違法案件的查處力度，嚴厲打擊囤地、炒地和農村破壞耕地行為。切實做好年度土地衛片執法檢查工作，確保實現“零約談、零問責”

進一步提高礦產資源管理水平。加強規劃管理。做好新一輪礦產資源總體規劃編制和實施工作，二）加強礦政管理。合理控制礦業權投放數量和節奏。加強礦業權市場建設。加強礦業權出讓審批管理，切實做好新設礦業權的招標、拍賣、掛牌出讓工作。力爭在10月底以前完成永定區李家莊銅礦、金坪鄉舒家坡方解石礦等10宗礦業權的招拍掛出讓工作。加強礦產勘查。積極爭取國家和省級地質勘查資金，加強礦產資源勘查，重點做好永定區釩礦、鎳鉬礦詳查和桑植縣深層頁巖氣勘查工作。加強礦山日常監管。定期開展非煤礦山巡查，繼續深入開展整治礦山超深越界開采專項行動，全面排查和消除礦產資源開采中存在安全隱患，嚴厲查處無證勘查開采、超深越界開采等違法違規行為，維護好礦產資源開發秩序。加強對礦產資源開發利用過程監督，重點監督鎳鉬礦、鐵礦、方解石礦和大理石礦開采“三率”指標，并結合礦業權核查成果，扎實完成年度336家礦山企業的年檢年審工作。

切實維護群眾合法權益和社會穩定。加強征地拆遷管理。嚴格執行征地程序和補償標準，三）加強征地管理和信訪處理。堅持依法依規征地，加強對征地補償資金落實情況的監管，確保征地補償費用的及時足額支付。加強地質災害防治。扎實開展地質災害調查工作，科學編制防災預案和應急預案，進一步完善地質災害群測群防、預警預報和應急處置體系，加強地質災害應急治理，重點做好國家、省級投資地質環境治理項目的實施，確保群眾生命財產安全。

加強信訪工作。繼續實行領導接訪和包案制度、信訪問題限時辦結制度，加強行政復議、裁決和應訴工作，引導群眾通過合法渠道解決行政爭議，維護好群眾的合法權益和社會穩定。進一步增強社會公共服務能力。加強規劃編制工作。完成市國土資源“十二五”發展規劃編制任務，四）加強基礎工作。統籌謀劃國土資源保護、開發與整治專項規劃，全面完成土地利用總體規劃、礦產資源總體規劃修編工作。加強地政地籍管理。重點抓好全市集體建設用地和宅基地登記發證示范點（永定區陽湖坪鎮陽池村）建設；利用土地二調成果，完成年度土地利用變更調查工作；做好“三房”發證工作，維護產權人的合法權益。加強基礎測繪與行業管理。深入推進測繪產品質量監管和價格監控，做好測繪產品涉密管理。扎實開展城市內1500與11000比例尺的地形圖測制，增強測繪服務能力。加強地質公園建設。加強“地貌”深度推介宣傳，進一步擴大“地貌”影響力。加強地質遺跡保護項目申報和管理，順利完成地質公園和芙蓉龍地質遺跡保護項目的實施。

提高干部隊伍服務能力。加強干部培訓。制定年度教育培訓計劃，五）加強隊伍建設。有序開展教育培訓活動，切實提高隊伍素質。繼續抓好國土資源中心所建設，全面實現國土資源中心所的規范化管理。加強機關效能建設。深入開展以“服務中心、建設隊伍、改進作風、提高效能”為主題的創先爭優活動，進一步細化工作責任，并嚴格執行責任追究制度，切實轉變機關作風。加強黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行內部會審、項目評審、責任追究等制度；繼續開展“兩整治一改革”專項行動，加強對土地、礦業權出讓等重要環節監管，加大違法違紀案件查處力度，防范涉土涉礦腐敗案件的發生。

國土局工作匯報材料

為進一步加強河北省唐山市遷西縣院前急救管理，規范院前急救行為，更好的服務患者，遷西縣衛計局“五強化”全力做好院前醫療急救管理工作。

要求各單位緊密結合“改善醫療服務行動計劃”和行風建設工作，不斷強化對醫務人員的技能培訓和職業道德教育，牢固樹立“以病人為中心”和“敬畏生命、救死扶傷”的服務意識，做到內強素質，外樹形象，隨時為患者提供方便。要將職業道德教育納入急救培訓內容，既重視業務能力的提升，也注重道德素質的培養，不斷提高院前急救隊伍的總體服務能力和水平。

各單位要充分認識到院前急救工作的重要性，切實加強院前急救制度建設、流程管理，提高急救人員責任意識、大局意識、執業道德、工作熱情和專業技能，配齊配強相關醫務人員和救治轉運設備，確保適應不同情況下的救治轉運工作，使患者能夠得到就近、安全、迅速、有效的院前急救。

各醫療衛生單位加強其從業人員的執業培訓，嚴格遵守相關法律法規、規范標準，保證醫療質量和醫療安全。強化內部管理，完善規章制度，不得拒絕、推諉病人，不得因指揮調度等因素拒絕或延誤搶救。

院前急救人員遇病情復雜的多發傷、不能明確診斷的病人，首診醫生應首先承擔診治責任，先對病人進行常規搶救和必要搶救，嚴禁推諉。對于無主患者院前急救工作，必須對患者承擔救治責任，嚴禁因各種原因延誤或拒絕收治患者。要將接診病人情況詳細記錄，送診人員和醫療機構急診接診醫務人員在記錄本內簽名，全部交接完成并經醫療救治醫院同意后，“120”醫務人員方可離開。

各單位在執行院前急救任務中，如發現現場急救能力不足、突發意外情況等救治能力不足時，必須立即在急救現場向“120”急救指揮中心和所在醫院匯報現場情況，在等待派出救援力量的同時，現場急救人員要進行切實可行的救治工作，最大限度減少致殘率和死亡率。對于因管理不善或措施不到位造成嚴重后果或者不良影響的事件，依法依規追究有關單位負責人和直接責任人的責任，對于不執行有關規定或互相推諉、工作不力的醫務人員依法予以嚴肅處理。

工作匯報材料

今年以來，我緊緊圍繞圍繞“訪惠聚”活動三項重點工作、八項工作任務，盡職盡責，盡心盡力,勤勉工作，較好地完成了各項工作任務。現匯報如下：

一年來，我始終堅持把學習作為一種神圣職責和精神境界，作為提高自身素質和工作能力的有效途徑，充分利用各種機會，認真地學習了的xx大、xx屆三中、四中、五中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區黨委八屆八次、十次全委(擴大)會議、南疆工作會議精神以及“訪惠聚”活動系列文件材料，加強了對經濟、政治、文化、歷史、科技、社會、法規、業務等各方面知識的學習，不斷給精神上補“鈣”、行動上提神，擰緊“總開關”，堅定了理想信念，轉變了工作作風，樹立了為民務實清廉新形象。在維護祖國統一、維護民族團結、反對民族分裂這一大事大非問題上，始終做到認識不含混、態度不曖昧、行動不動搖，立場十分堅定，旗幟十分鮮明，始終在思想上政治上行動上與縣委保持高度一致，不折不扣落實各項決策部署，積極為推動工作建言獻策，貢獻力量。

一是扎實開展入戶走訪工作，深入了村總體情況，及時掌握村情民意、工作重點和難點，重點做好了對村干部、“四老人員”、黨團員、宗教人士等農村骨干力量的走訪聯系工作，共走訪入戶x輪、x戶(次)，宣傳教育群眾x人(次)。

二是深入開展“雙語”普及培訓工作，制定了詳細的培訓計劃，分層次培訓村級干部、后備干部、黨員以及婦女、青年群體等x批次，培訓人數x人。

三是加強民族團結，結交朋友x人，并認真落實“五逢”工作機制，投入資金x元。

四是轉變工作作風，經常深入田間地頭，與農民一起勞動，幫助群眾開展農業生產工作，積極參與了冬小麥施肥、植樹造林、玉米播種收割、鋪修道路等。

五是加強基層基礎，積極配合村支部扎實推進基層組織建設十項制度的落實、村級“星級化”規范創建和村級事務契約化管理工作，不斷提升村級組織建設規范化、科學化水平。幫助村支部完善村級民主管理“兩會兩票”、村級財務集中報審、“四議兩公開”等制度，健全完善村民自治章程、村民會議、村民代表會議、“一事一議”、村規民約等規章制度，做好村級后備干部的推選、發展黨員以及入黨積極分子培訓等工作。

六是豐富村級文化活動，以重大節慶活動為契機，配合村支部村支部開展了十字繡繡品展示、“去極端化”知識競賽，廚藝大賽、排球比賽、拔河比賽和走服裝秀等系列積極向上、豐富多彩的群眾文化活動，增強了村級文化陣地的綜合利用和綜合服務功能。

七是全力維護社會穩定。

八是及時撰寫、上報各類信息x篇，被網站、新聞網采用x篇。

九是做好基層組織建設、“去極端化”工作檔案材料撰寫、整理、歸檔工作。

國土所工作匯報

龍興國土所在局黨組和地方黨委、政府的正確領導下，在全所干部職工的共同努力下，我所按照區局的工作部署，堅持以科學發展為指導，以創建群眾滿意的國土資源所為動力，強化土地管理，服務經濟建設，維護社會和諧穩定，統攬全年工作大局，把“四個帶動”工作落到實處。通過一年的努力，較好的完成了全年目標管理任務。回顧一年的工作，我們主要做了以下幾個方面：

一、基礎設施及組織管理。

加強國土所基礎設施建設，強化內部管理，使國土所逐步走向正規化、規范化、制度化的軌道，做到制度上墻，分工明確，責任到人，辦公設施齊全、責、權明晰，并聘用了國土協管員，壯大了國土資源管理人員隊伍。

二、嚴格土地執法，強化土地管理。

土地資源是民生之本、發展之基，搞好土地管理工作是我們土地管理所的天職，是土管理部門工作的重中之重。一年來圍繞土地管理工作，我們從以下幾個方面入手：一是加大土地管理工作，特別是加大對基本農田保護的宣傳力度，在4.22世界地球日和6.25土地日利用過街聯、宣傳車等形式大力宣傳土地法律、法規，教育人們珍惜愛護每一寸土地，遵守法律、法規，為嚴格執法，推進國土資源依法管理、依法批準使用，營造良好的社會氛圍。二是嚴格執行基本農田“五不準”制度，從源頭上嚴控各類建設用地對基本農田的占用，并對基本農田保護標牌進行維護，使標牌更加醒目，達到人人皆知，確保本鄉耕地保護面積3947公頃，基本農田保護面積穩定在2692.3公頃目標。三是加大土地執法巡察力度，除每周二、五為動態巡察外，利用土地協管員遍布全鄉的優勢，進行逐日巡察，做到橫巡到邊，縱巡到底，不留死角，進行拉網式巡察，使違法用地者無可乘之機。四是加大違法案件的查處力度，做到發現一起處理一起，舉報一案處理一案，做到有案必立，有案必查，有案必結，達到查處一個教育一片的效果。2010年全鄉共查處土地違法案件21起，責令停工19起，立案查處2起，全部結案。五是做好土地二次調查和規劃修編的協調服務工作，做到無違法違規調整土地，違法批地的現象，為今后合理利用土地資源奠定了良好的基礎。

三、優化服務環境，服務經濟建設。

夠按設計要求順利施工，并高標準、高質量的完成各項工作，使群眾滿意、施工單位滿意、政府滿意，真正做到了為民辦好事，并把好事辦好的目的。

四、做好土地信訪工作，切實維護社會和諧穩定。今年以來我們認真做好土地信訪工作，建立健全了土地信訪接待、立案、審批、結案工作，特別是對重大信訪案件，重點、難點案件進行了走訪和回訪，全年信訪案件結案率達100%，確保本年度未出現進京赴省涉土上訪案件的發生，并且還調解處理土地糾紛13起，做到小案不出村，大案不出鄉，為全鄉社會大局穩定做出了貢獻。

五、廉潔行政，加強黨風廉政建設。

在工作中，我們加強了本單位黨風廉政建設，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和市機關工作人員轉變工作作風“十禁止”及市局五條禁令，做到依法行政、廉潔行政，全所未出現違法違規違紀現象，樹立了國土部門的良好形象。

六、下一步工作打算。

1、加強對中央、省、市有關文件精神和有關法律、法規及土地新政策的學習，進一步拓寬工作思路，強化土地管理，做好動態巡察，堅決制止一切違法用地現象發生，處理好涉及土地方面的各類糾紛，確保不發生一起涉及土地方面的糾紛而進京、赴省上訪事件，為全鄉社會大局穩定做出貢獻。

2、在完成區局安排部署工作的同時，按照“有效保護，有序開發”重要指示精神，加強對基本農田的保護工作，對新劃定的基本農田建立檔案，制訂標牌，責任到人，同時對本轄區項目建設做好服務，對大項目，好項目，在用地協調、規劃、修編、勘測定界等方面做好服務工作，使項目能夠引進來，留得住，為地方經濟建設及社會發展再立新功。

工作匯報材料

我們阿戛小學是一所鄉中心小學，位于阿戛鄉的中心，是阿戛鄉政治、經濟的中心地域。現有14個教學班，有教職工38人，1位工人。其中小學高級教師21人，一級教師14人，二級教師2人。大專以上學歷28人，中師學歷9人，學歷合格率為100﹪。現有學生730人，女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領導下，勤奮工作，積極推行素質教育和新課程改革工作，努力改善辦學條件，重點在教育教學和教研教改的質量上下功夫，取得了很好的效果。我們學校領導班子團結協作，認真負責，狠抓學校內部管理，深受社會的廣泛好評。現就我校的各項工作情況匯報如下：

近年來，我們認真學習和執行了教育法律法規及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區內的適齡兒童全部入學;我們每學期制定了轉化和幫助學習有困難的學生的計劃，定期召開專題會議二次以上，各班班主任耐心地做好學生思想教育工作，學生家訪人均一次以上，并有記錄，通過家訪，如：六年級的嚴王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學進步很快。各年級各班的輟學率均為零。

學生全面平衡發展，在實施素質教育中，教師每期有計劃、有具體的工作措施，學生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發展。我們做到了因材施教，注重了培養學生的興趣愛好，我校根據學生各自的興趣愛好，成立了音樂、舞蹈等興趣小組，在各組輔導老師的輔導下，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀眾的陣陣掌聲。

我們學校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米;有普通教室16間，配有相關設備1套;圖書室1間，圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間，配有相關設備各1套，基本能滿足教師和學生的實驗需要，教師的演示實驗率和學生的分組實驗率均達95%以上;少先隊活動室1間，配有儀仗隊設備1套;有遠教室、微機室各一間，配有相關設備各一套。有符合標準的男女廁所。

走進校園，環境舒適幽靜，內設四層教學樓兩棟，旗臺一個，花池18個，櫥窗四個，整個學校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。

我校36位專任教師學歷均合格，其中大專以上學歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學習，有的即將畢業。教師班均2人，每班學生達到國家規定的開班人數以上。

我校圖書藏書6000余冊，生均圖書8冊，平時我們加強了圖書管理，在師生中充分發揮了作用，促進了師生的學習和老師的教學，做到了開放率高、制度嚴明、管理規范。教學儀器設備根據省級頒發的二類標準配齊，臺賬清楚，賬物相符，總價值14000余元。在平時的工作中，我們能充分運用現有儀器設備，做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95﹪以上，且各類媒體教學有詳細記載，借用設備手續齊全。

我校辦學經費情況較好，年均教育事業費逐年有所增長，校外沒有向學校攤派費用的現象，沒有發生由學校承擔或向學生收取應由財政撥款的經費現象。

我們深刻認識到要搞好學校工作，必須有規范、嚴格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學校各項工作井然有序，平穩辦學。

領導班子成員素質好，都能以身作則，勇于探索，積極改革，帶頭實干，民主管理，勇挑重擔。每個成員都擔任了高年級課程，經常深入課堂聽課，帶領教師開展教研活動。

校長經過崗位培訓，已發合格證書，能認真抓管理工作，關心愛護每一個教職工，能深鉆業務，重視積累和總結辦學經驗，學校領導班子配備合理，有健全的崗位責任制，分工明確，團結協作，作風民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀現象。

各位專家﹑各位領導，以上匯報的不妥之處，敬請批評和指導。謝謝﹗。

國土所工作匯報

8月上旬以來，鮑峽國土資源所借“樹、爭、創”活動東風，從加強機關作風建設，再樹國土行業形象入手，以“六好”國土所為標準，強化內部管理，提高服務質量，真抓實干，創先爭優，全力打造學習型、服務型、求實型、效能型機關，活動取得了初步成效。

鮑峽鎮位于鄖縣西南邊陲，東與車城十堰城區接壤，西與陜西省白河縣毗鄰，南與竹山、竹溪相連，北與五峰鄉相交，是鄖縣的一個江南邊貿重鎮。境內交通發達，316國道、鮑竹公路、十白高速、襄渝鐵路呈y字形穿鎮而過。鮑峽國土資源所設于鮑家店村三組，現有干部8人，其中大專以上學歷1人，中共黨員6人。負責鮑峽鎮、胡家營鎮、葉大鄉、紅巖背林場3個鄉鎮1個林場，28個行政村的土地管理工作，轄區版圖面積927平方公里。

（一）加強領導，精心謀劃，確保活動落到實處。

國土資源所作為國土部門依法履職的前沿陣地，處在執法第一線，既是落實各項工作的中堅力量，又是展示國土形象的重要窗口。因此，縣局把抓好國土資源所領導班子建設作為規范化建設的重中之重，為我所配備了3名班子領導，所長1名，副所長2名，其中，大專學歷2名，中專1名。

通過狠抓班子建設，班子成員具有了較高的政治業務素質，善于學習，業務水平較高，均能熟練運用政務系統和業務系統軟件，電腦基本操作技能全部達到二級以上。班子成員之間始終做到團結協作，開創進取，充分發揮模范帶頭作用，帶領全所同志連續多年圓滿完成縣局下達的各項工作指標，得到了縣局領導的一致肯定，連續兩年在向管理對象述職述廉活動中，群眾滿意率達98％。在2011年年度考核中，班子成員的民主測評滿意率達到100％.同時，我們還積極強化黨組織建設，全所現有中共黨員7名，所長兼任支部書記，切實履行“一崗雙責”責任，在黨建工作中，強化“五個基本建設”，在各項工作中，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進了工作的開展。

8月10日上午，鮑峽國土資源所召開了全體干部職工“樹、爭、創”活動動員會，會上詳細傳達了縣局會議精神，認真學習了李局長和其他分局局長的講話精神，周密安排了工作步驟，成立了由所長任組長，副所長任副組長，其他干部為成員的領導小組，制定了工作方案，嚴明了工作紀律，建立了責任制，全體干部職工對各自分管的工作立下了軍令狀，簽訂了承諾書，確保了活動的順利開展。

（二）集思廣益，直面現實，真正傾聽干群呼聲。

為了進一步提高便民服務質量和依法行政水平，有的放矢地校正工作中存在的不足，8月16日上午，鮑峽國土資源所召開由聘請的7名行風監督員（其中6人為縣人大代表，1人為鎮人大代表）參加的座談會，會上，所長曹呈將今年以來該所依法行政，便民服務工作取得的成績和存在的問題及成因作了匯報，行風監督員們暢所欲言，在充分肯定近年來鮑峽國土資源所的工作，特別是便民利民方面取得成績的同時，對執法和服務方面提出了一些很好的意見和建議。曹所長一方面耐心地作出解釋，一方面對主觀存在的問題當場承諾，限期整改，并懇請監督。同時，深入群眾，向社會發放征求意見卡30余份，傾聽群眾呼聲。該所這種誠懇的態度和務實的精神贏得知情干群的一致好評。

（三）問過速改，令行禁止，切實轉變工作作風。

針對行風監督員和轄區干群提出的建議和意見，8月24日上午，鮑峽國土資源所召開民主生活會，就“開展‘樹、爭、創’活動，我該怎么辦？”問題進行熱烈討論和交流，全體干部職工認真解剖自己，總結經驗，查找不足，積極開展批評和自我批評。并紛紛表態發言，要自覺樹立“實干就是能力，落實才是水平”的理念，要共同遵守和響應縣局倡導的加強十大作風建設的號召，再鼓干勁，再加壓力，克服人少、地廣、事多的困難，爭取使所里各項工作再上一個新臺階。會后，大家認真撰寫了。

心得體會。

整理了學習筆記并集中學習成果創辦了學習專欄。

為做到從嚴治所，嚴明工作紀律，規范執法行為，針對收集的意見建議，建立健全了一系列的規章制度，并在平時工作中抓好制度的落實，公開《便民服務十項次措施》，公示了《干部職工工作職責》，實行了《黨員便民服務承諾書》，推行了《便民服務登記卡》《群眾來信來訪登記卡》，設立了《去向牌》《執法公示牌》，制定了《六個一服務制度》《存在問題整改臺賬》，退出了便民服務承諾制、預約制，真正做到了“人民利益至上”。

（四）努力學習，加強鍛煉，全力打造團結戰斗堡壘。把握黨的政策路線、掌握國土法律法規和保持旺盛的精力是做好國土管理工作的保證。自“樹、爭、創”活動開展以來，該所及時制定了學習計劃，明確了學習任務，嚴明了學習紀律，做到人人都是運動員，人人都是教練員，甘當學生，不恥下問，取長補短，共同提高，達到人人有學習筆記，人人撰寫學習一會。同時，單位還修建了乒乓球臺，購置了籃球、羽毛球等體育用品，強身健體，加強鍛煉，保持旺盛的“精、氣、神”，更好地為人民服務，大大地激發了全體干部職工的工作熱情，增強了向心力、凝聚力和戰斗力。

（五）大力開展便民服務和送證上門活動，深得轄區干部好評。近年來，我所在依法行政、便民服務上有很大提高。首先是取消了傳承了22年之久的建房草申請，簡化辦事程序，提高辦事效率。如今，農村建房，農戶只需給村干部打個電話，由村干部出面聯系國土部門，再由國土部門會同政府、村鎮建設、路政等部門現場勘查，現場審批就可以解決問題。僅此一項，年均為轄區群眾節約資金5萬余元。這一舉措，受到干群一致好評。

其次是借下村之機，大力開展送證上門活動，對經濟困難、孤寡老人、行動不便的群眾除及時辦理《土地使用證》外，并將證免費送上門，免去了群眾來回的奔波，同時省時省力更省心，在群眾中樹立了我所良好的社會形象。

（六）樹立典型，勤政為民，全心全意為人民服務。經過討論，我所一致認為陳天明同志是身邊學習的典型，并一致表示要積極學習他吃苦耐勞、任勞任怨的老黃牛精神，學習他潔身自好、忍辱負重的孺子牛精神，學習他扎根深山、勤奮工作的奉獻精神，學習他獨木成林，保一方平安的責任精神，倍加珍惜自己的工作崗位，勇于承擔重擔，做到踏踏實實做事，干干凈凈做人。

結合向社會公開承諾，推出了一系列便民服務措施。開展了一系列的便民服務活動，要求全體干部牢固樹立“馬上辦”的理念，從大處著眼，從小處著手，把便民服務工作做細做實。開展“三聲”（來有迎聲、問有答聲、走有送聲。）“四有”（有值班人員、有熱情服務、件件有落實、件件有結果。）“五個一”（一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯熱茶請喝、一句問候暖心、一腔熱誠辦事。）活動，與群眾無縫對接，進行“全天候”“零距離”服務。使國土所真正成為服務三農，保障發展的職能部門。

（七）夯實基礎，鞏固陣地，美化環境爭創建。

設施建設是優化服務的基礎和條件，近年來，我所在市、縣局的支持下，加大資金投入力度，通過開展“五統一”等規范化建設，基礎設施有了一個大躍升，保障了履職服務水平的進一步提高。

一是加強基礎設施建設，今年以來，縣局共投入資金20余萬元對我所辦公樓進行了升級改造。目前，我所擁有自主產權辦公用房1000余平方米。

二是加強辦公設施建設，打造優質工作環境。1000余平方米的庭院式獨立辦公場所，內外裝飾新穎，環境優美。下設會議室、檔案室、服務大廳、接待室、黨員活動室等附屬設施。

三是配備先進工作設備。所里配備電腦、巡查執法車等，各種辦公用品一應俱全，配有數碼相機、打印機、復印機等。

在創建中，我們有三點體會很深刻：

一是領導重視是保障。市、縣局領導高度重視創建工作，多次到現場進行檢查指導，為創建工作出謀劃策。局、所兩級成立創建專班，用專業化理念抓創建，縣局領導從規劃設計到施工用材，親自審核把關，確保了創建工作高質高效有序推進。

二是精心謀劃是關鍵。在創建中，充分借鑒吸收外地先進經驗，堅持高起點規劃，高質量推進，確保創建工作從規劃、設計、施工到運行既適度超前，又量力而行，美觀、實用、大方，符合規范管理的要求。

三是齊心協力法寶。心齊，氣順，則勁足。著眼于打造樣板工程，系統上下，所有參與創建工作人員都積極為高標準推進創建工作獻計獻力，在創建中充分發揚團隊精神，合力推進創建工作，確保了創建工作指導及時，扎實推進，督辦有力，務求實效。

通過此次國土資源所規范化創建活動，我所的辦公環境和干部精神面貌、履職盡責等方面都有了很大的提高，得到了廣大人民群眾和地方黨委、政府的一致好評，但同時仍然存在著不足，主要表現在：一是隊伍的整體素質還有待提高；二是工作創新力度不夠；三是服務民生和監管執法等工作還需加強。我們將在今后的工作中，發揚優點，彌補不足，爭取使各項工作再上新臺階。

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春防匯報材料_工作匯報

工作匯報材料

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

受市人民政府委托，我謹在此向市人大常委會報告近年來全市扶貧開發工作情況，請予審議。

扶貧開發工作，是事關全市經濟發展和社會穩定的一件全局性大事，是落實科學發展觀、加快建設幸福宜春、全面建成小康社會的一項艱巨性歷史任務。近年來，全市扶貧開發工作在市委的堅強領導下，在市人大常委會的監督指導下，始終將其作為實現好、維護好、發展好人民群眾根本利益的重要途徑，創新思路，強化措施，扶貧開發工作取得明顯成效。截至20xx年底，全市貧困地區農民人均純收入由20xx年的1652元提高到2797元，增幅達69.3%，絕對貧困人口由20xx年的52.54萬人減少到38.5萬人，有13.95萬人擺脫貧困。20xx年，袁州區飛劍潭鄉被國務院扶貧開發領導小組授予全國扶貧開發工作先進單位稱號，20xx年市本級被評為全省財政扶貧資金績效考評a級設區市，靖安縣被省委、省政府授予全省扶貧(移民)工作先進縣。

我市貧困人口分布呈現大分散、小集中的特點，絕大多數貧困戶集中在偏僻偏遠、交通不便、信息閉塞、資源匱乏、條件惡劣的自然村。讓全市貧困群眾盡快脫貧致富，是宜春市政府的責任和共識，宜春市政府深刻認識到，只有切實做好扶貧開發工作，才能統籌城鄉發展，才能推動富民強市進程。為此，市政府高度重視扶貧開發工作，積極推進，全力實施。

一是工作組織有力。按照《中國農村扶貧開發綱要(20xx—20xx年)》和《江西省農村扶貧開發綱要(20xx—20xx年)》要求，結合我市實際，以市委、市政府名義出臺《宜春市農村扶貧開發工作實施意見》等一系列推進扶貧開發工作的政策性文件。市、縣兩級分別建立由常務副市(縣)長為總召集人，分管副市(縣)長為召集人的扶貧濟困助殘聯席會議制度，定期研究扶貧濟困助殘工作。20xx年，市政府根據全市農村貧困狀況和市財政扶貧專項資金預算安排，批準銅鼓縣永寧鎮順化村等10個村委會為“”市級扶持貧困村，給予每個村每年6萬元資金扶持。

二是資源整合有序。據統計，20xx—20xx年，全市共投入財政扶貧開發資金8197.78萬元，整合各類社會扶貧資金4000多萬元，扶持龍頭企業貸款貼息65萬元，落實省、市、縣(市、區)三級定點扶貧單位170多個，組織動員全市黨員干部參與扶貧幫困活動人數1.6萬余人。

三是爭取支持有方。為使我市扶貧開發工作贏得寬松的政策環境和更多的資金支持，市政府多次向上級匯報我市新階段扶貧開發工作，同時請求上級根據我市農村貧困狀況適當擴大扶貧范圍，增加省定重點貧困村名額。由于工作主動，20xx年3月，經省政府批準，我市袁州區慈化鎮石嶺村、花園村等87個村委會被列為“”省級扶持貧困村，由中央和省級財政扶貧資金予以重點扶持，比“”期間增加29個。

緊緊圍繞移民扶貧、整村推進、貧困地區勞動力轉移培訓、社會扶貧等重點內容，全面推進貧困地區扶貧開發工作。

一是以實施扶貧移民搬遷為抓手，致力改善貧困地區群眾生存環境。據調查統計，全市居住在深山區、地質災害頻發區、重點污染和地質沉陷區的貧困群眾達16.2萬人，且面臨“一方水土養不活一方人”的困境和地質災害威脅生命財產安全的險境。為保障貧困群眾生命財產安全，讓符合搬遷政策的貧困戶搬得出、穩得住、能致富，全市扶貧系統干部深入一線，認真調研，反復論證，采取農戶申請、鄉村復核、縣級審定的方式確定移民扶貧對象。20xx—20xx年，完成地質災害避災移民1998戶、8359人，建設集中安置點66個、安置5936人，分散安置2423人。集中安置點已基本實現水電路三通，其中13個集中安置點已列入新農村建設示范點，新修公路33.3公里，解決飲水3109人，架設輸電線路19.54公里。完成扶貧移民1205戶、4820人，建成集中安置點53個、安置3250人，分散安置1570人。移民安置區新修公路26.9公里，架設輸電線路16.4公里，1765人用上了自來水。完成地質沉陷及污染區域移民整體搬遷980人，生態移民344人。通過實施移民搬遷，貧困群眾生存環境和生產條件得到明顯改善，據初步統計，搬遷后居住地與搬遷前相比，距離最近公路平均減少4.5公里，距離小學平均減少4.3公里，距離醫院平均減少6公里。居住在地質災害高發區的群眾，徹底消除了災害隱患，群眾增收致富、自我發展能力明顯增強。

二是以開展整村推進為依托，著力優化貧困地區生產生活條件。20xx年以來，全市共投入整村推進財政扶貧資金1740萬元，實施扶貧開發項目296個。其中，公路橋梁維修改造等交通設施建設項目150個、農田水利建設項目63個、種植業項目26個、文衛科教項目34個、“三清三改”等其它項目23個，所有項目均已竣工驗收，取得了明顯成效。基礎設施明顯改善。全市貧困村新修、維修公路155條，總長達205.5公里(其中水泥路133條，174.82公里)，修橋6座，解決了22.36萬群眾行路難問題;新建飲水工程19處，新修、維修渠道64千米，水圳25.7千米，整修河壩18千米，解決了3.5萬群眾飲水問題，新增有效灌溉面積20xx多畝。產業發展初具規模。扶持實施低產油茶林改造3350畝，幼林撫育4300畝，百合高產示范40畝，高產油茶、毛竹、有機農業等主導產業規模逐步發展，輻射帶動面積超過一萬畝。文化教育設施逐步完善。扶持重點村新建小學教學樓一幢，面積達3177平方米;幫助學校建設運動場、食堂、廁所等附屬設施，改善了學校教學環境。扶持新建村級衛生所一個，面積達120平方米，方便了20xx多群眾就近就醫，基本實現村民小病就醫不出村。結合新農村建設，共改水14處、受益農戶2501戶，改路1.35公里，改廁17座，清掃垃圾1720噸、清理污溝1596米，重點村村容村貌明顯改觀，生活質量逐步提高，人居環境有效改善。

三是以實施“雨露計劃”培訓為先導，有效提升貧困農民科技文化素質和務工技能。著力抓好貧困地區的農村勞動力培訓，是增加貧困農民收入、提高素質的重要舉措。20xx年以來，全市共投入雨露計劃專項培訓資金127.26萬元，完成培訓人員2267人。其中，貧困青壯年勞動力技能培訓934人，農村實用技術培訓951人，中高級技工培訓359人，“一村三師”項目培訓23人。為切實提高培訓效果，我市在實施過程中，一方面，緊貼市場需求，拓寬培訓項目，增強培訓的針對性。比如，依托南昌女子職業技術學院，選送23名貧困女生參加該校茶藝師、幼兒教師和電子商務師培訓，進一步拓寬了培訓就業渠道;另一方面，瞄準貧困農民需求，將現代農民急需掌握的有機種養技術、優質高效農產品栽培技術等，采取送教進村入戶的方式，在田間地頭開展現場培訓，極大地提高了貧困農民參加培訓的積極性，增強了培訓效果。通過雨露計劃的有效實施，農民的科技素質和務工技能明顯提高，務工能手、種養大戶、兩棲農民紛紛涌現，其中轉移就業896人，占務工技能培訓人數的96%，既充實了貧困農民的錢袋子，又更新了理念，增長了才干，大大增強了貧困群眾脫貧致富奔小康的能力和信心。

四是以整合三類專業扶貧為補充，進一步健全完善扶貧開發工作大格局。積極整合各類資源參與扶貧濟困工作，采取多種方式開展扶貧濟困活動，實現了三類專業扶貧工作的平穩有效推進。行業扶貧全面啟動。全市農業、林業、水利、交通、衛生、教育、文化、金融、科技等行業，充分發揮政策、項目、資金優勢，在政策許可范圍內，全力向貧困地區傾斜，促進了貧困地區經濟社會健康發展。貧困地區基礎設施明顯增強，村委會公路通達率達100%，村村建有衛生所，學前教育和小學入學率均達100%，農家書屋和村級文化站普及率均達到全市平均水平，農田水利排灌條件進一步改善。社會扶貧蓬勃開展。組織開展單位定點扶貧和黨員干部結對幫扶活動。20xx年—20xx年，全市59個市直單位和87個縣(市、區)直單位開展了定點扶貧，自籌資金200余萬元，爭取各類項目資金500多萬元，各項捐贈達100多萬元;全市有1.65萬名黨員干部參與扶貧幫困，結對幫扶貧困戶1.66萬戶，幫扶資金達1300多萬元，捐贈達400多萬元。加強與上級掛點扶貧單位的溝通聯系。28個省直駐宜定點幫扶單位籌集資金800多萬元，爭取項目扶持資金1000多萬元，各項捐贈價值近百萬元。積極引導非公有制企業參與扶貧。全市參與扶貧開發的非公有制企業達140個，捐資832.4萬元，捐贈物品價值205.1萬元。上級單位、廣大黨員干部、非公有制企業的傾情幫扶，形成了全市“大扶貧”的可喜格局，兩年來共扶持高效種植項目1300個、特色養殖項目1156個、基礎設施類項目670個，資助貧困學生1857人次，幫助153個受扶村修建公路50.1公里，修繕學校8所，援建飲水工程30個，有力支持了全市扶貧事業。科技扶貧穩步推進。20xx—20xx年度科技扶貧項目順利實施，總投資200多萬元的銅鼓縣毛竹林低產改造項目，實施低改面積10000畝，輻射帶動農戶20xx多戶，項目實施區域農民人均年增收1500元以上;累計投入科技扶貧專項資金33萬元的萬載縣白水百合良種繁育項目，建立良種繁育基地100畝，解決了全鄉400多畝大田百合生產種源需求，帶動全鄉上百戶農戶發展百合生產，百合種植戶人均年收入達5000多元，實現了項目預期目標。同時，結合市、縣兩級農業、科技、衛生“三下鄉”活動，共舉辦各類培訓班400多期，培訓人員達8510人次。全市共安排種養業財政扶貧資金87.9萬元，扶持油茶低改、幼林撫育、百合種植等產業發展項目26個，輻射帶動面積超萬畝，部分重點村“一村一品”已初具規模。

加強扶貧開發組織建設，完善各項監管制度，切實保障扶貧開發工作順利推進。

一是完善工作機制。市縣兩級分別調整充實了扶貧開發工作領導小組，由政府主要領導任組長，副書記、常務副市(縣)長、分管副市(縣)長任副組長，30多個部門單位為成員，全面落實扶貧開發領導責任制。同時，市政府常務會議專題研究扶貧和移民工作機構事宜，要求務必進一步整合扶貧工作機構，切實做到有人做事，有機構辦事。

二是加強資金管理。根據工作實際，制定印發《宜春市貧困地區勞動力轉移培訓項目管理暫行辦法》和《宜春市科技扶貧示范推廣項目管理暫行辦法》，進一步規范項目資金管理;嚴格執行扶貧資金縣級財政報賬制、重大項目招投標制、項目資金使用情況公告公示制度。切實把有限資金用在刀刃上，用在困難群眾上。

三是強化監督檢查。及時組織各級紀檢監察機關和審計部門建立監督投訴機制，鄉、村兩級公布舉報電話。開展扶貧開發工作綜合和財政扶貧資金績效考評，加強“雨露計劃”、移民搬遷和部門定點扶貧等重點工作的監督檢查，發現工作不力的，督促相關部門立即整改糾正。多年來，我市扶貧開發工作連續保持“零信訪”記錄。

我市的扶貧開發工作雖然取得了一定成績，但與建設幸福宜春和全面建成小康社會的要求相比，與廣大群眾的新期盼相比，還存在不小差距，主要體現在三個方面：一是國家和省級層面的政策支持力度嚴重不足，20xx—20xx年，我省列入國家和省級重點扶持的國定貧困縣、羅霄山區連片特困縣和原中央蘇區縣38個，宜春沒有一個縣列入;二是部分縣(市、區)由于底子薄、財力弱，有些配套資金難以足額落實到位;三是上級給予移民搬遷對象財政扶貧建房補助資金標準每人僅3500元，導致移民整體搬遷率不高，等等。

對于上述問題，我們將一一梳理，查找原因，制定措施，切實加以解決。我們也將以這次向市人大常委會匯報工作為契機，在以下幾個方面加以努力：

一是加大扶貧開發工作宣傳力度。通過堅持不懈的宣傳，引導社會各界更加積極參與扶貧開發工作;鼓勵貧困群眾克服“等、靠、要”的思想，增強其參與扶貧工作的信心，激發其立足自身脫貧致富的內生動力。同時，增強各級政府責任，進一步研究解決扶貧開發工作中的困難和問題。

二是爭取更多資金投入。積極向省委、省政府匯報宜春扶貧開發工作情況和面臨的困難，加強與省扶貧和移民辦的溝通協調，爭取上級有關政策和更多的項目資金支持;督促有關縣(市、區)加大投入，落實上級有關規定要求，確保配套資金足額落實到位。

三是加強村莊整治建設。轉變村莊整治模式，以自然村為單位穩步改善貧困村條件，集中資金，加大投入，確保當年投入、當年實施、當年見效。20xx年在整治建設87個自然村的基礎上，對其中28個列入省級新農村建設點的自然村，每個村整合新農村建設資金30萬元，投入財政扶貧資金20萬元，集中50萬元資金投入，徹底改變自然村貧困面貌。

四是繼續實施搬遷移民扶貧。按照工業化、信息化、城鎮化和農業現代化同步推進的要求，積極探索扶貧移民搬遷進城進園的新方式，推進人口向城鎮集中、工業向園區集中、土地向規模化經營集中。積極整合國土、民政、城建、衛生、教育等有關部門政策、資金，加大移民建房扶持力度，促進整體搬遷落到實處。20xx年確保完成搬遷移民3661人，到20xx年力爭完成搬遷移民1.5萬人。

五是深化“雨露計劃”培訓改革。支持貧困戶子女職業教育學歷培訓，對參加宜春職業技術學院和江西技師學院上高分院中高級技工培訓以及南昌女子職業學院“一村三師”培訓的學員，在國家免除學費的基礎上，每人每年再補貼1500元。對符合扶貧工作對象認定要求，經培訓獲得政府主管部門頒發的職業技能證書或資格證書的，給予每人600元補貼。20xx年確保完成培訓人員800人，其中中高級技工200人，轉移就業技能培訓600人。

六是扶持貧困群眾發展優勢產業。依托農民專業合作組織，集中扶貧貸款貼息資金、科技扶貧項目資金和定點扶貧部門幫扶資金等，20xx年力爭籌措產業化扶貧資金100萬元，集中扶持一批優勢高效產業和扶貧龍頭企業，輻射帶動貧困農民發展生產，增收致富。

七是統籌提升社會化大扶貧工作水平。積極探索行業扶貧工作機制，健全部門定點扶貧工作機制，完善社會力量參與扶貧工作長效機制;引導民營企業和非公有制經濟組織參與扶貧開發;結合全市干部下基層活動，積極開展扶貧幫困。

主任、各位副主任、秘書長、各位委員，扶貧開發工作是一項長期的工作，機遇和挑戰并存。在今后工作中，我們要在市委的堅強領導下，在市人大常委會的關心支持和監督指導下，認真按照市人大常委會的審議意見要求，進一步創新工作思路，強化工作舉措，迎難而上，主動作為，推動全市扶貧開發工作快速發展，為建設幸福宜春、全面建成小康社會而不懈努力。

工作會匯報材料

國土所工作匯報

首先對各位領導親臨我所檢查指導工作表示感謝。

下面簡要向各位領導匯報一下我所近年來各項工作開展情況，如有不妥請指正。

幾年來，我所始終把各項爭創工作作為全所的重點工作來抓：2008年爭創青年文明號，2009年爭創文明單位，2010年我所又積極參與全市規范化國土所建設先進單位爭創工作，并一一獲得批準。

創工作的重要性，利用單位下隊辦事服務的優勢，積極宣傳倡導文明創建的重要意義，使各企業、各部門和廣大人民群眾都把文明創建工作當作自己的一份子事，形成齊抓共建互管的態勢。

2、白加黑、晴加雨，更加快的工作精神。在新的2011年把各項爭創工作，特別是文明創建工作抓實抓好，抓出新成效。

匯報完畢，謝謝！

二零一一年三月二十八日。

工作匯報材料

20xx年，在縣委的堅強領導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。

1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎，落實鎮村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮村兩級周一例會總結、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮村班子凝聚力、戰斗力不斷增強。

2、解難題，服務群眾。把解決好群眾關注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關鍵，帶領黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮樹溝整修、地下管網延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。

3、依載體，助推發展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產業培育、公益建設等工作。嚴格標準，發展黨員12名。在黨員的引領和示范帶動下，種草養畜規模顯著擴大，高效產業穩步推進，發展基礎得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。

4、抓規范，完善機制。出臺《鎮村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產業任務、調處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關系。出臺《村級財務管理辦法》，確保了村級財務管理規范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉變。

5、夯基礎，強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手，完成投資550萬元，新建集社區辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。

1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領導指導不到位。如，抓產業任務和項目落實時間多，對各支部班子建設中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現象，對存在的一些問題未能一抓到底。

2、黨建工作創新和落實不夠。對機關、農村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業、帶領群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發揮到位，服務群眾、引領發展能力不足的問題沒能完全解決。

3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如，機關年輕黨員業務不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。

4、農村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農村黨建難題方法單一。村、社區集體經濟收入非常薄弱，年集體經濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮六村一社區的28、5%。

認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是在抓黨建責任監督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理責任書，但統籌兼顧、監督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標，主動性不強，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內生活制度執行不嚴。自己對黨內組織生活制度重視不夠，監督不嚴，導致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優先考慮基礎建設和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。

在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。

1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮村領導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。

2、加大創新力度。認真研究基層黨建工作責任的監督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關、農村黨員發揮作用的著力點，結合實際，謀劃創新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務群眾、引領發展等關鍵，從內容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發揮典型的示范帶動作用。

3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關各項紀律和首問負責制、鎮村干部包村駐組會議制等長效轉變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。

4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經費，引導各村黨支部發展集體經濟，加大黨組織活動經費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼備的年輕力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結構。