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熱門員工表彰通報(模板17篇)

時間:2023-10-26 08:02:45 作者:書香墨

通報可以起到統(tǒng)一信息、提高工作效率的作用,因此在組織中十分重要。通報范文1:通報全體員工疫情防控工作的最新進展和要求。

員工表彰通報

xx年xx月xx日xxx時分,我廠保衛(wèi)科保安【人名】同志在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告并參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災,減少了經(jīng)濟損失。

【人名】同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),經(jīng)廠領導班子研究決定:給予【人名】同志通報表彰,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向【人名】同志,學習他認真負責的工作態(tài)度,學習他敬崗愛業(yè)的精神,學習他愛廠如家的精神,為我廠經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!

特此通告!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

員工表彰通報

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心:

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月。

8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協(xié)作、一。

切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),

團結協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

此通報。

廣州市管理有限公司。

xx年x月x日。

員工通報表彰

20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營指標,各項工作取得了可喜的成績。

為了鼓勵先進,再創(chuàng)佳績,經(jīng)員工自評、部門互評、決策會總評,決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。受表彰員工名單附表:

特此通知。

xxx有限公司。

xx年x月x日。

員工表彰通報

從樓層房間開荒到一級庫房。

整理。

這些工作是他不曾接觸過的過程中的困難和辛苦都是不可預知的再加上經(jīng)驗不足也使整個開荒工作在必須程度上提高了操作難度有很多工作是在過程中不斷重復才得以完成。然而僅帶領一名員工不但在三個月內(nèi)完成了全部工作且工作質(zhì)量經(jīng)得起考量。

是值得每個人深思的,他足以證明了“愛崗敬業(yè)、以院為家”的高尚職業(yè)操守,他為恭和苑所有的員工樹立了良好的榜樣。

經(jīng)公司。

領導。

研究決定,現(xiàn)對行政部物業(yè)主管予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1500元人民幣以資鼓勵。

希該員工再接再厲,同時望全體同仁用心向他學習,使正能量的光和熱散發(fā)在恭和苑的每一個角落,照耀在我們的心中。

特此通報!

行政部。

20xx年xx月xx日。

員工表彰通報

20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營指標,各項工作取得了可喜的成績。

為了鼓勵先進,再創(chuàng)佳績,經(jīng)員工自評、部門互評、決策會總評,決定對彭傳勇、沈克芬等幾位予以通報表彰。希望受到表彰的在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。受表彰員工名單附表:

特此通知。

x有限公司。

xx年x月x日。

員工表彰通報

各部門:

20xx年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下,充分發(fā)揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。

根據(jù)20xx年年度員工考核結果,各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人:姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

為了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議,授予以下人員為“20xx年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號:

望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創(chuàng)新,為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。

北京**科技股份有限公司。

二〇一x年五月五日。

員工表彰通報

我公司兩位員工××、××在最近的數(shù)次公司活動期間,充分發(fā)揮了個人的組織、協(xié)調(diào)能力,成功的完成了公司的產(chǎn)品推廣展會,以及全體員工的聚餐與旅游活動。提高了公司的對外形象和內(nèi)部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。為此,公司決定對這兩位予以通報嘉獎,同時人事部將表現(xiàn)優(yōu)秀的員工計入檔案,并給與相應獎勵。

特此通報!

××科技有限公司人事部

××年××月××日

員工表彰通報

3月20日,餐飲部員工蔣在客人離席后,準備收拾餐桌時,突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內(nèi)。蔣嬌迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭,并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口,發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主,瞿主管查看客人預訂記錄后,確認皮包是繼續(xù)教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份,她和迎賓員一道打開皮包,發(fā)現(xiàn)皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡,同時,也找到客人孫書記的身份證。

孫書記是酒店的老客戶,迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時,孫書記一再對酒店表示感謝,并表明對酒店的充分信任。1小時后,孫書記過來取走了皮包,再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。

餐飲部員工用他們的實際行動和規(guī)范服務贏得了客人的信任和贊譽,反映了酒店員工急客人之所急,想客人之所想的服務意識,體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風尚,這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學習和發(fā)揚!

經(jīng)研究決定,對餐飲部員工蔣獎勵現(xiàn)金100元,予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。

特此通報!

行政辦公室。

年3月23日。

員工表彰通報

各部室:

-->。

總經(jīng)辦20xx-3-4。

員工表彰通報

x6年12月和x7年2月至3月,公司陸續(xù)接到一些客戶的求助電話,這些客戶均受到了來自犯罪分子和惡勢力的威脅,生命財產(chǎn)安全受到了極大威脅,正常的生活秩序無法維持。為了除惡揚善,匡扶正義,我公司部分領導和高級警衛(wèi)隊員不畏困難和危險,放棄了大量休息時間,在“以客戶利益至上,樹立公司良好信譽”的思想指導下,團結一心,創(chuàng)造性地開展工作,運用極高的專業(yè)素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗,協(xié)助公安部門搜集證據(jù)、打擊犯罪,圓滿地完成了安保工作任務,受到客戶的高度贊譽。

這兩次任務正值元旦和春節(jié)期間,天氣寒冷,人人都為過節(jié)做著準備。在這種情況下,我公司咨詢部經(jīng)理田云波、管理部經(jīng)理金杰、風險控制人員等幾人,放棄了元旦、春節(jié)與家人團聚的'機會,本著“以客戶利益至上,以公司信譽第一”的理念,不怕困難、不怕危險,巧妙地與犯罪分子周旋,對客戶進行二十四小時貼身護衛(wèi),并與當?shù)鼐浇⒘肆己玫暮献麝P系,為圓滿完成工作任務打下了良好的基礎。

為了發(fā)揚這種恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)的工作精神,表彰先進,樹立典型,進一步促進公司工作再上新臺階,公司決定對咨詢部經(jīng)理田云波,管理部經(jīng)理金杰,風險控制人員等幾人進行通報表彰,并希望受到表彰的人員,戒驕戒躁,創(chuàng)新工作思路,拓展工作方法,真正做好先鋒模范和表率作用,更加努力工作,為發(fā)展壯大而奮斗,為維護國家和社會的平安做出貢獻。同時,號召公司全體干部、員工,要以先進人員為榜樣,胸懷大局,扎實工作,不計得失,勤于動腦,敢于負責,以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度、扎實的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識,積極適應新形勢、新要求,求真務實,爭創(chuàng)先進,眾志成城,創(chuàng)建一流安保公司。

安保咨詢服務有限公司。

xx年3月29日。

員工表彰通報

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心:

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,20xx年x月x日—3月8日,中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:

給予中山xxx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

此通報。

xx。

20xx年xx月xx日。

員工通報表彰

學院各系、各部門:

根據(jù)《嘉興學院南湖學院關于年度評優(yōu)獎項設置的決定》(嘉院南湖〔〕93號)和《嘉興學院南湖學院關于做好就業(yè)工作的原則意見》(嘉院南湖〔〕9號)等文件精神,經(jīng)各系、各部門推薦,學院考核工作領導小組會議票決并公示無異議,何愛華等38人被評為優(yōu)秀教職工,現(xiàn)予表彰。具體名單如下:

一、優(yōu)秀教務管理工作者(3人)。

商學系:何愛華。

教學事務管理中心:朱培英霍修蘭。

二、優(yōu)秀輔導員(4人)。

翟戲娟李艷李燕玲程敏。

三、優(yōu)秀行政管理工作者(2人)。

行政事務管理中心:聶曼。

學生事務管理中心:徐靜。

四、優(yōu)秀宣傳工作者(5人)。

商學系:鄭芳。

化紡系:歐陽玉霞。

行政事務管理中心:肖國義。

教學事務管理中心:唐媛。

學生事務管理中心:章馬良。

五、分工會活動積極分子(6人)。

人文系分工會小組:盧蔡。

商學系分工會小組:孔翠。

機建系分工會小組:仲勤芳。

化紡系分工會小組:吳家強。

數(shù)理系分工會小組:張麗華。

機關分工會小組:忻良杰。

六、就業(yè)工作先進個人(18人)。

人文系:程世利余賢鋒。

商學系:劉蕾俞杰龍岳焱徐攀程敏。

郭玉華姚郁晨蔡正倩。

機建系:朱寧婁康樂許錦泓盧紅霞。

化紡系:李菲楊穎王蘭芬。

數(shù)理系:溫慧。

嘉興學院南湖學院。

年1月10日。

員工表彰通報

各部門、各員工:

我們產(chǎn)品通過技術研發(fā)和創(chuàng)新,獲得了多項技術專利,經(jīng)過了6年的努力,好萊客整體衣柜已經(jīng)實現(xiàn)產(chǎn)品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經(jīng)成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導者和領軍品牌。

在集團的年度總結表彰大會上,為鼓勵先進、樹立典型,經(jīng)公司研究,決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報表彰,表彰他們發(fā)揚主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取,為公司的發(fā)展做出貢獻。

正因為有這些優(yōu)秀員工的認真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作,才有了集團今日的輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進行學習的,相信有了每一位員工的努力,廣東好太太集團會更上一層樓的。

x公司。

xx年x月x日。

員工表彰通報

各位員工:

本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績,經(jīng)公司研究,決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵,表彰他們發(fā)揚主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。

xxx集團有限公司

xxx年九月七日

員工表彰通報

公司各部、子公司:

20xx年,在董事會的正確領導下,在全體員工的共同努力下,公司在科研、生產(chǎn)、營銷、服務等領域取得了喜人的成績,特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

在公司取得良好業(yè)績的同時,涌現(xiàn)出了許多務實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣,表揚先進,弘揚企業(yè)文化,增強企業(yè)凝聚力,按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規(guī)定,公司各部門、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的評選。

通過評選,并經(jīng)過公司總裁辦公會研究決定,授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“20xx年度優(yōu)秀員工”光榮稱號,并予以表彰。希望全體員工向他們學習,形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍,為公司的發(fā)展貢獻自己的.力量。

特此決定!

xx。

xxxx年xx月xx日。

員工表彰通報

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心:

為全力配合及支持樣板房開放,20xx年3月7日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

特此通報

廣州市管理有限公司

二〇xx年三月十三日

員工通報表彰

團屬各黨支部:

20xx年,全團各族干部職工在團黨委的正確領導下,認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神,以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和干部作風建設年活動為契機和動力,圍繞“穩(wěn)糧、精棉、強畜、促草、帶園、套茴香”的工作思路,真抓實干、奮勇拼搏,在大災之年實現(xiàn)了“兩個確保”,涌現(xiàn)出了一大批先進典型。為進一步振奮精神、鼓舞士氣,經(jīng)團黨委研究決定,對2015年度各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人進行通報表彰,希望獲得先進榮譽的單位和個人,在新的一年里再接再厲,再創(chuàng)佳績。

此通報。

年2月17日。

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