職業規劃可以幫助我們發現職業發展中的瓶頸和挑戰，并針對性地進行學習和成長。我們還整理了一些職業規劃的常見問題和答案，希望能幫助大家更好地理解職業規劃的重要性。

財務管理專業職業規劃

自我精神認知：我是一個比較注意內心世界的人，是獨立的、有強烈感情、堅定原則和有正直的人性。即使面對懷疑，仍相信自己的看法與決定。自己對別的評價高于其他的一切，包括流行的觀點和存在的權威。正因為這樣，我有著別人沒有的洞察力，能夠更深層的看到事物的含義，即使別人無法分享我的熱情。通常做每件事，我都是三思而后行的，對每種可能出現的情況都有相應的準備。

自我性格認知：我是一個有點內向的人，傾向于用邏輯思維去推斷了解判斷事情的發展。不喜歡在陌生人面前高堂闊論，這也許是不善于表達自己觀點的表現！

自我能力認知：我的學習、創新能力是較強的，但是表達溝通能力一般，這主要是我的普通話不太標準造成的。領導和號召能力挺好的，在號召同學做某些事情上算是較成功。

家庭環境認知：我是出生在一個農村家庭，家里經濟狀況較差，家人沒辦法鋪設我未來的出路。所以我只能靠自己拼搏，以謀求一份好工作，成為能頂起家庭的人。

外界環境認知：我現就讀與廣東技術師范學院—一個不咋出名的本a學校。但我所在的專業是學校最好的專業之一————財務管理。這個是挺幸運的。我所在的校區是新校區，在一個較偏僻的地方，出市區是很難的再加上我暈車，所以我不常出學校。這也讓我的學習有充分的時間，這也許是增加我學習深度的機會。

財務管理專業培養具備財務管理及相關金融、會計、法律等方面的知識和能力，具備會計手工核算能力、會計信息系統軟件應用能力、資金籌集能力、財務可行性評價能力、財務報表分析能力、稅務籌劃能力，具備突出的財富管理的金融專業技能，能為公司和個人財務決策提供方向性指導及具體方法。能在工商、金融企業、事業單位及政府部門從事財務、理財管理的應用型專門人才。總言之，就是一個復合型高端人才，能根據報表推測未來經濟發展趨勢，并且提前采取充分應對措施、避免企業發生危機的人才。

財務能力甚至會成為公司的核心競爭力之一。而且隨著管理的發展，財務會逐步的介入業務，大家對財務的重視程度會越來越高。將來的高層管理者，誰在說自己不懂財務那就不應該了。公司里的三駕馬車，無論如何是應該有財務的一席之地的。需要說明的是，財務在企業中的價值和地位跟企業規模關系很大。

這個這也是不可缺少的，能為社會創造財富，幫助企業經營決策。職業就業方向認知。

具體來說就是有這么幾個就業方向。一、外企或大型企業高級財務人員；二、專業財務公司；三、銀行、證券公司等金融機構。這幾個就業方向都有著不錯的前景，是眾多學會計專業的人的首選目標。

我的優勢：（strength）：這個職業要求要有耐心和對數字的比較敏感、做事謹慎，有條理。很幸運，我剛好具備這樣的條件。同時，我也是一個比較務實的人，工作努力，邏輯思維較強。我的親戚也有人是都會計專業出身的，他們對于我的評價和幫助，使我充滿信心。最后我是男的，在女生眾多的專業里，還是比較吃香的。

我的弱勢：（weakness）：我的學歷是一個不可回避的劣勢，相對于研究生，甚至博士生來說，我沒有的競爭優勢，而且我也不準備讀研。還有就是我的英語溝通能力不行、字寫得不是那么好看。

我的機會：（opportunity）：現在企業競爭有點趨向于同質化競爭，這時成本控制將成為企業生存的法寶，所以財務管理等崗位將會越來越重要，招聘的人員也會越來越多。

我面臨的挑戰：（threat）：學校不是專業的財經類院校，沒有優勢；熱門專業，相關從業人員越來越多，競爭壓力大；個人英語水平不高，沒有實操經驗。同時也對相關人員的要求也會相應的提高。

由探索報告得出的自我剖析————本人適合擔任財務主管人員。

目標確立。

根據本人興趣愛好再加上家里人對我的評價和職業探索報告，我決定先進會計事務所學習，等學有所成變轉向企業財務主管人員甚至財務總監。在剛過去的會計從業資格證考試中，我順利的拿到了會計從業資格證考試。這對于我是一個好的開始。接下來的四級考試有點壓力。不過，這些都是為我以后的路做鋪墊。我會盡力去完成的！

大學期間。

大一基本過去了，專業課的學習掌握得不是那么合理想，接下來就是考試周了，自己將加緊復習，盡量通過復習提高自己對課程的掌握程度，特別是中財和管理經濟學。

自己一定能考過的。至于六級就盡力試試。同時，我也會爭取考計算機二級，因為這個證書有一定的含金量，可以增加我的競爭優勢。

大三，這時的專業課非常重要，基本是講實際操作的，所以自己必須加強學習的力度與深度。同時考取初級會計證，為大四的實習做好鋪墊，同時也要利用網絡資源，學習最新會計知識，不斷武裝自己。

大四，畢業季的來臨，更多的人面對著實習的壓力把學習拋之腦后，但我不會，我仍堅持學習與實習并重，因為會計這個行業的知識是隨時會更新的，只有不斷學習，不斷積累經驗，才能更好地適應工作。

（大學期間對英語口語的學習將貫穿始終，因為較高級的財務主管人員要掌握精通外語）。

大學畢業后（畢業后2到5年）。

我會積極聯系會計事務所，爭取進去實習工作，學到學校里學而不到的東西，充分讓自己能夠適應現代企業的要求，懂得分析財務等報表，能運用自己所學知識加上數據分析，幫企業提供決策的依據。等學有所成，就投身于企業財務中，運用所學知識，為企業的運營提供決策幫助。

從會計師事務所出來后（6到20年）。

當上企業財務主管人員后，自己的責任也變得更重了。必須時時刻刻注意企業報表的變化，即時發現企業存在的問題，從而提出解決的辦法，避免財務危機，為企業創造財務利潤，甚至為企業上市提供意見。

以上計劃可能面臨著不可預測的變故，所以擬定一份備選職業生涯規劃方案是十分必要的。假設真的遇到不可改變的變化，本人將啟用備選方案——考公務員。

一年之計在于春，一日之計在于晨。既然制定了計劃，就要用來執行的。大步勇敢的去想它邁進。雖然周圍的環境時時刻刻在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西也在變。但我相信依照職業生涯規劃去做，我的人生一定不會枯燥，一定會達到我的目標。我的未來我做主，我一定會成功的。我未來不是夢！成功不是紙上談兵能得到的，只有不斷實踐，不斷改善，才能取得！

財務總監的職業規劃

一，做好一個財務總監必需具備的三個基本條件：

1、優良的品德。

中國歷來對干部選拔時要求德才兼備，做財務負責人更應是德為先，沒有以企業利益為重的思維習慣，沒有認真負責、堅持原則的品德，沒有潔身自好的基本修養，沒有多做少說、嚴守企業商業機密的職業道德，位越重，才越高，對自己對企業對社會的危害越大。

2、管理能力。

財務總監是企業的財務負責人，是財務專業上的負責人，更是企業財務團隊的領頭人。這個領頭人必需有卓越的管理能力，組織財務團隊處理企業繁雜的財務事項，有能力帶領財務團隊開展核算工作、監督資金運作安全、參與企業管理，有能力進行上下、平級、內外溝通，有能力執行企業的財務政策、方針、制度，有能力推廣規范管理、成本控制、增收節支、風險控制的財務管理理念。

3、專業技能。

一個高端的財務管理人員必需具備豐富的財務知識、金融知識、企業管理知識、經濟相關法律知識，如果缺乏其中之一，將無法為企業提供所需的管理信息、參與企業管理、控制企業風險，更無法操盤一個大中型企業的財務。但這些知識體系均比較龐大，知識更新較快，需要財務人員不斷地學習、實踐、積累。

二，織好企業的財務核算。

財務核算是企業財務管理的基礎，也是企業進行經營決策、投融資決策的基礎，是企業管理最基礎的信息，沒有信息就沒有管理。如果財務核算信息不實、不全、不細、不能滿足企業管理的需求，企業的發展將如同盲人跑步一樣危險。

任何一個有一定規模的企業都在進行財務核算，即記賬算賬，但沒有多少企業的財務能夠提供完全滿足企業管理需要的財務核算信息。由于全國有1500多萬財務人員，業務素質參差不齊，國家機關和行業協會對會計專業資格管理的松懈，致使有些人濫竽充數、魚目混珠，害人害企，如同如今的庸醫泛濫一樣。

1、詳細的成本核算信息。

這對工業企業尤為重要。在會計理論上、實踐方法上、會計準則上工業企業的財務核算方法有很多種，有簡單的，有復雜的，關鍵是企業財務負責人能否夠根據企業管理的需要進行取舍。如核算對象可以是一個產品（大型高價值的產品），也可以是一個（類）品種、一個班組、一個車間、一個時期、一個批次（訂單）等，這要根據企業對管理的重視程度、管理的投入產出、人員素質、料工費核算的復雜程度、需要進行績效考核的對象、生產環節料工費的可控潛力、國家機關管理的要求等多項因素進行取舍。這就要求財務負責人對企業的歷史、管理需求、生產環節、管理環境非常熟悉，也要能熟練地運用會計軟件或erp系統提高工作效率。

a確定核算對象，

核算對象是企業成本歸集的基礎，是數據進行處理的最小分類。對象越小工作量越大，但象xxx這樣的成套產品、成熟產品、批量生產的企業，存貨及成品的種類應當不會很多，是能夠利用用友u861和金碟k3以上的erp系統以品種、工序、部門等多元核算對象進行成本歸集的。

b核算方法。

這就要根據行業市場規律、稅務統籌、利潤目標等因素，選擇好存貨計價的方法、在產品分配的方法、制造費用分攤的基礎指標，以便客觀、簡單、穩健、合法地計算成本。

c信息采集點（也是企業的關鍵控制點）。

如果沒有對相關業務流程作出規定，財務單據及信息不能及時地傳遞給財務部，成本核算是無法完成的，企業的管理也將是混亂的。如采購材料的入庫單、領料單、車間材料（在產品）收發單、產成品入庫單、計件單、工時記錄單。企業想對哪方面的成本進行控制，則應對其進行詳細記錄，以便有足夠的數據進行分析，通過考核來調節員工和管理層的行為。

d利用好會計軟件（erp）。

企業的物料和產成品越復雜、考核得越細致、管理要求越高，就越應利用會計軟件（erp）提高工作效率，否則無法對生產過程進行詳實的記錄。目前的金碟k3、用友u870可以對工企業、不同地域組成的工業集團進行詳細的成本核算及采購、庫存、車間、計劃的管理。

2、客觀穩健的利潤核算，

利潤是對責任單位（班組、車間、分廠、企業都可作為責任單位）貢獻的通行算法，是對管理者和生產參與者業績考核的基礎。

a稅務利潤。

是按稅法要求，在會計利潤的基礎上計算的應納稅所得額。如果對影響納稅所得額的因素不進行嚴格的管理和科學地規劃，會增加不必要的稅務成本。如固定資產發票的及時取得、廣告費、招待費、捐贈的規劃等。

b會計利潤。

即按會計制度、會計準則計算出的利潤，是企業進行橫向對比、縱向對比、社會評價的公認指標。

c部門（責任單位）貢獻。

是根據企業管理的要求，由企業自行設計的一套內部管理的指標，其數據必需以會計核算為基礎，可以選擇成本、費用、收入、資金占用、資源占用、內部定價、材料人工定額等指標進行考核。

3、健全的資產核算。

如果企業不能全面、及時地記錄資產的增減變化和結存情況，并輔以盤點、對賬等必要的管理程序，企業資產可能會出現浪費、盜竊、挪用、侵占、流失的現象。財務部門要制定相應的業務流程，保證物料增減變動的信息以單據的形式及時傳遞至財務部門，并要定期、不定期地進行盤點和對賬。

4、健全的負債核算。

負債的核算如果出現漏洞，就會給企業造成提前支付占用資金、違約延期支付罰款、虛假支付挪用資金等損失。

三，制定好財務工作流程。

好的工作流程是有條不紊、高效工作的前提，在人員變化頻繁、業務復雜的企業工作流程尤為重要。

1、單據填寫及傳遞流程。

財務單據不僅包括從外部流入企業的合同、發票、送貨單、付款通知單、對賬單等，還包括企業內部流轉的采購訂單、入庫單、出庫單、發貨單、交貨單、調撥單、報廢單、工資核算單、費用報銷單等。財務部門應對這些單據的編號、簽字、審批、復核、記賬、傳遞路徑和時限制定詳細的管理辦法，一方面保證財務核算的及時、客觀，一方面使財務部門有足夠的信息對這些經濟業務進行監控，另一方面，通過不同路徑傳遞的在不同部門的信息的核對可以發現經濟業務的真實性、完整性、及時性認定上的問題。大多數企業都有財務單據傳遞的流程，但不系統、不全面、不嚴謹，致使資金、資產、成本方面存在安全隱患。

2、企業費用分類歸集規則。

單據收集齊全后，必需按一定的規則進行處理，這是確保財務信息能夠進行前后對比、與外界對比的保證，通過對比發現差距和潛力，為企業制定經營目標、管理目標提供充分的信息。由于會計制度越來越向國際接軌，需要財務負責人根據經濟業務的實質和企業的實際情況作出職業判斷的事項越來越多，在財務人員較多，業務量較大的企業，制定此規則就越有必要。

3、資金收付流程。

為確保企業資金安全，應當對資金的收付制定工作流程。如發貨單，經銷售部門申請和價格審批、信用管理部門進行信用審核、財務部門簽字留存一聯并收款或記應收賬款后，貨倉才能發貨，月末與貨倉進銷存數據核對、與客戶對賬，這樣才能確保，銷售過程中不出現濫賒銷、濫打折、遲收少收貨款的現象。支付資金應經被授權人簽字、會計將其與預算、合同、標準、附貼單據、賬目核對；出納簽出支票、分管印章的人蓋章后，資金才能支付。很多中小企業在這方面是通過安排親屬或股東親自參與來達到控制目標，減少這一環節中的控制風險，但企業發展到一定規模后，只能通過流程才能將此風險降低到最小程度。

4、預算制定和執行的流程。

預算是大中型企業控制成本費用、達到經營目標、減少浪費、杜絕舞弊的基本手段。這在國有企業、行政事業單位有充分的應用，但在中小型的外資和民營企業卻因股東自身的隨意管理而得不到體現。

企業要運用好這一控制方法，必需先對預算怎么編制、分解、考核、變動、計算的指標、口徑、基數、開支標準、定額標準、審核、批復等進行約定，形成制度；然后這些預算指標在日常經營活動中怎么被應用；最后，在核算期末，預算的實際執行情況與預算的差距怎么影響到個人、責任單位的獎懲、職務的晉升，這些都必需以制度的形式事先確定下來。

5、制定費用標準。

公關費、招待費、差旅費、會議費、廣告費、交通費等因與業務量、工作量的相關系數太低，所以其控制難度較大。一方面必需制定各項費用每次產生的依據、費用的責任部門（人）、計算的標準、報銷的標準；一方面必需按責任部門制定費用總的控制額度，以便于辦事人員按度使用、審批人按制度核準。

四、管理好企業各項資產。

財務部門對資產的管理一方面體現在記賬的準確及時上，另一方面要將賬面信息與實物進行盤點、核對，同時也要根據各類資產的不同屬性分別進行管理。

1、現金資產。

包括現金、銀行存款、股票、債券等可立即變現資產，這些往往是不法分子窺視的目標，管理上稍有不慎，即有可能發生盜竊、挪用、侵占、冒領等惡性事件和支付差錯的過失責任。財務負責人應親自或指派其他同事對這類資產勤檢查、勤盤點、勤對賬；督促其認真執行崗位分設控制制度，落實好保管責任；要根據企業的現金需求量規定對庫存現金保有的最高限額，對大額的現金取款要嚴格審批并注意路途安全，以防被騙、搶、盜；認真抽查現金支付的過程是否符合規定的審批、審核流程。

2、實物資產。

包括原材料、半成品、成品、工具、固定資產。要制定、監督好實物資產的增減變動流程及其單據傳遞流程，以確保賬務核算的準確；要督促保管和使用部門定期盤點，做好抽盤監盤工作，指定人員進行盤點表與財務賬的核對，抽查業務流程內控制度的執行情況，復核實物資產增減的單據；要根據制度對差異現象進行責任處理；檢查保安、門禁制度是否能控制非授權情況的資產運出企業等。

3、權力資產。

包括應收賬款、其它應收款、長短期投資等。檢查應收賬款等形成是否符合企業的規定，是否有相應的授權人的簽名；要督促業務部門按合同、制度及時回款，落實回款責任；要定期與對方對賬，防止貨款、收益被截留；要制定好權力資產的保管、增減、變動的控制程序，確保其變化能及時地進行財務核算；通過數據對比分析，檢討客戶信用政策、內部借款規定回款績效考核等對企業營銷、資金、成本方面的影響。

五，嚴格按授權進行收支審核。

1、督促收入全額及時入庫。

2、費用按制度、標準、預算、合同審核支付。

3、供應商付款管理。

應付款提前或延后支付都會給企業造成不同的影響和損失。在供應商較多、業務量較大的情況下，企業可將付款的條件、進度、時間、金額錄入erp系統，利用erp系統的功能進行供應商付款管理，減少人為的差錯。

4、工資、福利審核。

在整體復核當月工資合理性的基礎上，要抽查部分人員工資的計算過程，核對其工作量（工時、業務量）的單據，檢查工資標準的使用是否準確。

六、做好稅務統籌。

稅務統籌做得好，可以控制稅務成本、降低稅務風險。做稅務統籌，首先必需熟知國家稅收法規，有針對性地享受其優惠政策、回避嚴管或高稅率環節；第二，要設計好交易模型和對象；第三，要根據行業特點預計好交易量和交易的時間；第四，可設立不同的企業（一般、小規模、商貿、加工、勞務、營業、來料、進料）和不同地區的企業（內外資企、境內外企業、鼓勵與非鼓勵、不同地區）來降低稅務成本，分散、分隔稅務風險，避免因小的稅務事項引發大的稅務災亂。企業如果事先不做好稅務統籌，在財務記錄已形成或需要交稅時，已無法改變這一現狀。

1、增值稅。

因其法規詳細、環節緊扣、票管嚴格、計算基數大、稅率高，往往是產品內銷企業最大的稅務成本。對于非上市企業可以通過銷售收入、視同銷售收的確認及時間，進項發票的取得及時間，關聯方交易（小規模、一般納稅人，商業、生產企業）等來控制其繳納的時間、金額、風險。

2、所得稅。

對產品內銷企業來講，其往往是第二大的稅務成本。但國家對此稅種的監管相對薄弱一些，企業界可通過多種途徑來調控這一稅務成本。

3、房產稅。

有自有房產的制造企業，此稅種也是一項長期的固定的稅務負擔，企業必需在取得房產之初就要注意控制房產價值，否則一旦經過稅務部門的核定或確認，就無法再進行處理。

4、印花稅。

因制造企業有大量的采購、銷售行為和單據，此稅種也是一個不可忽視的稅務成本。

七、調度資金，合理使用融投資工具。

企業要根據資金預算、發展目標選擇合適的融投資政策。融投資因程序復雜、環節多、涉及法規法律多、需要項目人員有較全面的知識結構，企業如無專職部門負責這一工作，這一職責由財務負責人履行。

1、商業融資。

即通過對應付賬款的規模、付款時間的控制來達到最大限度最低成本地使用他人資金的目的。這就要對企業資金需求量、銀行借貸資金成本、提前或延后支付貨款的成本、供應商實力、商業信用成本、不同條件的采購成本進行全面計算和分析后，制定適合于企業的付款政策。工業制造企業因原材料成本的比重較大，在這方面一般可以有所作為。

2、借貸融資。

在商業融資、自有資金積累不能滿足企業資金需求的情況下，向銀行借貸是另一快速方法。財務部門要根據銀行貸款的要求，按銀行操作規程提供符合需要的賬冊、報表，進行資產評估、抵押、會計報表審計，做好信用等級核定，做好貸款項目的可行性分析、經濟效益分析等。

3、上市融資。

因條件苛刻、速度慢、成本高使很多企業望而怯步，但因其不需歸還、融資額大，有條件的企業也可申請不同地區的上市融資。近年來，有很多企業選擇在香港、新加坡上市，因其法律體系相對大陸較簡單、易操作，這些地區的證監會及交易所辦事較公正、透明，少有人為因素的干擾。但這些地區的上市成本和信息披露成本較高，財務審計和上市后監管較嚴。

上市融資企業必需符合各國（地）證監會、交易所的基本條件，縱觀大陸、香港兩地的有關上市的法規，企業首先對照檢查或準備如下方面的事項：盈利狀況及經營的穩健性，包括經常性或非經常性，一般要剔除非經常性盈利的影響，香港規定為三年5000萬港元，大陸為三年連續盈利，且累計超過3000萬元人民幣；現金流量及營業額規模；發行后的市值（香港明確規定2億）或股本總額（大陸間接為4000萬股）；負債比率；已經營期限，一般為三年；關聯方交易及同業競爭；股權結構及實際控制人、經營管理層的變化；公司的管理狀況、規范運作狀況，如董事會、監事會、股東會、經營管理層的設置、職責、權力、議事規則，這是最軟性的規定，但也是最不好操作的部分；產權及質量，需經有資格的中介評估；稅務風險，大陸需主管稅務機關出具三年的納稅情況證明，香港需稅務師報告；法律風險；聯系保薦機構，開展上市輔導，管理狀況、經營狀況、申報材料的盡責調查；會計報表、盈利預測審計……上市前的準備是一個系統的復雜的工程，需要有一個專業的團隊共同協作才能完成，需要提示的是：即使達到這些標準，證監會或交易所也不確保能上市，其受企業的行業、前景、影響力、證券市場、國家產業政策等多方面的影響，但企業一旦開始運作，則需花費數百萬到數千萬元的成本，所以有一定的風險。

4、固定資產投資。

固定資產在工業制造企業的資產中占有較大的比例，是工業制造企業管理的重點，因固定資產具有價值大、變現慢、風險高的特點，工業制造企業必需加強對固定資產新增、大修、更新、處置的管理。對一定金額以上的固定資產必需經過預算、審批、招標、可行性分析等過程。

5、項目投資。

比固定資產的價值更大、管理要求也更嚴。對投資項目的財務運作，至少要做到：

d做好項目建設期的財務預算，制定好建設期的財務制度。

e監管好項目專項資金的使用和支付：項目資金收付金額一般較大，必需通過合同、預算、授權審批、進度質量驗收報告、銀行支付等方式控制交易的風險；項目建設期的稅務發票金額較大，不僅目前的稅金較高，而且影響到營業后的稅務負擔，必需加強對發票的取得、保管、入賬方面的工作。

f建立好項目正常運行的財務核算、管理模板，現在一般可以通過遠程erp系統和資金的收支分離方式來實施對項目財務的監管。

6、并購企業。

八，推行預算管理方法。

一個企業如果缺乏有效的預算體系，是難以實現其經營目標、發展目標的，是難以進行資金平衡、成本控制的。如企業的招待費、差旅費、廣告費、會議費、管理營銷人員的工資福利等管理費用和營業費用，如果沒有預算控制，經營者和財務部都將沒有辦法對其標準、次數進行審批，其將無限制地增長；生產過程中如果沒人工定額、材料定額、產量等預算指標，企業將無法評價生產人員的工作業績，無法對制造成本進行有效的控制。一個有效的預算體系應包括如下方面：

1、預算的制度。

前已有敘及。

2、管理層的經營控制目標。

管理層應對銷售收入、凈利潤等有明確的目標，并將些目標分解到各部門、各層次。

3、業務量的預測。

這需由業務部門根據行業情況、市場占有率、營銷政策、資源配置、企業目標等因素對今后的銷售量進行測算，從而預算營業收入。這是企業其它預算的起點，其它數據均以其為基礎。

4、固定費用預算。

對管理費用、制造費用等間接的、與業務量沒有直接關系的費用應制定明確的標準，然后根據發生的頻率、企業的控制目標、過去的基數等預算其總金額。再加上折舊、低質易耗品攤銷、待攤費用等沉沒成本，管理人員工資，國家管理部門的固定費用等。

5、變動成本預算。

先要通過工程技術部門測算出每件產品、每道工序的人工定額、材料消耗、水電消耗等定額資料及業務費比例等資料，用彈性預算或業務量預算計算變動費用總額。

6、現金預算及統籌。

根據上述資料、付款政策、應收款回收期、存貨管理水平、()固定資產購置、籌資政策等進行現金需求預算，安排籌資方式、時間及額度，計算籌資成本。現金預算做得好，可以降低資金占用成本，減少因缺貨造成的停工損失或因延期付款而增加的采購成本，保障企業的正常運轉。

7、預算的執行。

企業應通過對資金的控制，來支持預算的執行，這需要財務人員和審批人員堅持原則，嚴格以預算作為資金審批的標準之一。并加強內部審計，對應收賬款、存貨、負債、或有負債重點關注，防止部門或分支機構以賒欠負債的方法造成實際已開支的事實或截留銷售收入用于開支。

九，加強財務監督，關注風險控制。

1、交易風險。

企業的每一筆資金（產）的增減變動，無論是內部的，還是外部的，都稱為經濟交易。財務負責人要親自或指定專崗，對企業的資金（產）的流動過程的合規性進行監督。

一是對交易的流程進行監督，如采購業務，要對采購訂單的數據是否依據生產訂單或安全庫存而來，生產訂單、采購訂單是否經授權簽字，采購的價格是否在公司已認可的價格范圍內、是否異常，送貨時間是否在訂單要求的時間內，數量、質量是否有貨倉部門的驗收，采購訂單、送貨單、入庫單、發票是否齊全、簽字是否規范、其它信息是否核對相符等。一旦發現某個流程沒有履行職責，就應拒付并與其進行溝通或上報。

二是對重大的經濟活動文書進行監督，財務部要確保公司的規章制度、經濟合同、結算文件及時全面地傳遞到財務部，并對其進行審核，一方面防止利用小制度、外部合同等超預算或違反公司大的制度，另一方面要審查其是否嚴謹，是否會在執行存有爭議的條款，減少潛在的損失。

2、稅務風險。

稅務成本與稅務風險是負相關的關系，如果一味的控制稅務成本，可能在一些方面達不到稅務的要求，一旦各種風險長期積累后被稅務部門嚴格查處，對企業可能造成災亂性的影響，這方面的.案例數不勝數。作為財務負責人要權衡分析好稅務成本與風險的關系；一方面要通過交易模型、企業設立來分散和規避稅務風險，一方面在交易發生的前后要注意會計憑證的規范收集、整理，以支持會計稅務記錄的證明力；同時，要盡量做好與稅務部門的溝通，避免因各地稅務部門對稅法的理解、檢查力度、執行、及地方性實施細則上有所不同造成的風險。

3、法律風險。

提醒公司相關部門關注社保、質量、環保、違約方面的法律風險。在小型企業，這一工作大多由財務部負責關注。

4、投資風險。

投資的失誤是無法彌補的，在公司沒有專業部門的情況下，財務部負責人要擬定好投資的管理辦法，至少要對投資的方向、市場的調研報告、經濟效益分析報告、審批程序、資金來源、實施方案等進行審查，盡量減少因信息、程序不全造成的損失。

十，參與企業管理。

財務部門是企業的重要的管理部門，除日常的核算、監管工作外，財務部門利用財務信息參與企業管理、或為企業管理做好參謀。通過參與管理了解企業管理需求，了解各部門、各分支機構的工作動態；通過參與管理做好上下、平級部門的溝通，讓其它部門了解財務部的工作要求、目的、職責。

1、參與績效考核，建立科學的指標體系。

無論企業采用何種績效考核辦法，均會用到財務提供的指標，這些指標使用得合理，可以調節、激勵人的行為，達到企業的經營目標、控制目標。如新企業為開拓市場，激勵營銷人員，財務部門應根據企業產品的毛利率、邊際貢獻率、市場開拓費用等指標，合理地制定能起激勵作用的業務費比率。老企業為壓縮成本，對生產人員、生產部門制定可以達到的料、工、費消耗指標，并確定節約部分的一定百分比返獎給各級管理人員及生產人員，對超支的部分要確定一定的百分比，對各級管理人員及生產人員進行處罰。

工業企業的績效考核指標中的財務指標體系要根據企業的管理需求、行業歷史差距、管理水平、信息收集的難度等進行確定，但至少有下列指標可用于績效考核：

a采購價格增長率；

b銷售價格增長率；

c部門邊際貢獻率。

d銷售增長率。

e料、工、費增長率；

f資金、存貨、固定資產等企業資源占用率。

g費用與貢獻的比率。

2、參與績效、薪酬、職位掛鉤辦法的制定。

3、參與重大計劃、投資、交易政策、經濟合同的制定。

財務負責人擁有企業豐富的財務信息及財務專業知識，并能正確地解讀這些信息，同時財務人員有著嚴謹、穩健的專業思維方式，可以為企業重大政策的制定作出專業的審核。

十一，處理好稅務、銀行、外匯等管理機關和公司各部門的關系。

工作環境直接影響到工作效率和效果，如果與國家管理機關有良好的工作關系，可以為企業節省一些不必要的開支，也可以省去一些不必要的麻煩；如果內部各部門關系順暢，財務制度才能全面地執行，財務工作的要求才有可能被他們接受，財務管理的理念才有可能成為公司的經營管理理念。

十二，管理好財務團隊。

財務負責人有再高的水平，如果不能管理好、帶領好、培養好財務部的其他同事，其只能是孤軍奮戰，事倍功半；只有發揮財務部其他同事的積極性，才能讓財務部發揮應有的作用。

首先，要制定好財務部的工作流程，并能抽查、復核他們的工作，以身作責做好表率作用；

最后，要能盡量抽時間與他們進行溝通，了解、力所能及地解決他們工作和生活上困難，傾聽他們對財務工作的建議和意見。

劉志聰。

財務管理職業規劃書

現今社會，人們越來越重視自我的發展完善和實現，這就客觀的要求我們對自己的未來做出一個全方位的統籌規劃，也可以說就是職業生涯規劃。它是我們職業選擇乃至一生的計劃，對于我們是至關重要的，職業生涯規劃讓我們更充分的認識自我，了解自我的優缺點、興趣，可以結合我們的特點作出切合實際的方案，為我們的未來奠定了良好的基礎，它成為動力的源泉，鼓勵自我不斷奮進，追求更高的目標，給我們提供了指導，使我們有了前進的方向，幫助我們選擇一條最正確的適合自己的道路，為我們提供豐富的空間和戰士自己的平臺，保證我們將來能夠成為對社會有用的`優秀人才。

二、自我分析。

1、我的性格：我的優點是個性樂觀積極，凡事都能想的開，性格隨和，待人友善，為人誠懇，嚴謹細心，富有責任感，有一定的進取心和很強的好奇心，常常要對未知的事物追根究底，善于思考發現，善于鉆研，邏輯思維比較強，喜愛團隊合作，綜合分析能力好，做事考慮全面，力求公平和效率。缺點是性格略微內向敏感，做事沒有主見，有時比較散漫自由，喜歡抱怨，做事時總有很多顧慮，不敢著手嘗試，不善長與人溝通交流，與他人相處時局促不安，不知道該說什么，跟陌生人相處是總是不能很融洽，口才不好，在公共場合下發表言論時感覺很緊張，不敢大膽表達出自己的想法，寫作能力不夠強，不敢冒險，耐性不夠好，做事時常是三分鐘熱度，毅力意志不強，沒有經過什么磨練考驗，不具備頑強拼搏的勇氣。

2、我的興趣：我平時喜歡看書，尤其小說一類的故事性較強的書；我還喜歡聽音樂，對流行類和古典中國民樂興趣濃厚；上網沖浪也是我的愛好，假期回家后我每天都會上網看新聞，聊天等；我也喜愛動漫，對其有較廣泛的涉獵。

3、我的價值觀：我認為美和協調是最重要的，用辨證的方法看問題，人要對社會作出貢獻，但不是完全脫離自我的需要，應該盡量把自身要求同社會聯系起來，達到雙方的滿足，互惠互利。同時我們要對生活抱有一種樂觀的態度，對任何事物都要看到其積極向上的一面，并且以此來激勵自我進步，創造出更好的人生價值。

4、我的能力：

專業技能：經濟學，管理學，高等數學，會計學，經濟法。

英語（能達到四級水平），計算機（能達到二級水平），自學初級日語。

其他技能：有一定的團隊合作能力，組織策劃能力，創新能力，有很強的學習思考能力，吸收知識扎實到位，記憶力好，善于觀察。

三、專業就業方向及前景分析。

（1）就業方向。

1、會計學師事務所2、各單位的會計學3、從事一些非會計學的工作4、考公務員。

（2）前景分析。

第一、內資企業：這一塊對會計人才的需求是最大的，很多中小國內企業特別是民營企業，對于會計崗位他們需要找的不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋，新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

第二、外企：大部分外資企業的同等崗位待遇都較高。它們財務管理體系和方法都成熟，工作效率高，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓，而且還有很多后續培訓機會，貼進實際工作，很適用。分工細致，但對整個職業發展過程不利，難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。

第三、事務所：普通事務所工作待遇低，雜事多。外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但他們的工作任務更重。在事務所確實能學到很多東西，對于一個審計項目，必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力，對團隊合作以及國際會計準則、專業性、意志等方面能給予磨練。有的事務所月薪只有1000元，有的則在3000元左右，外資事務所實習生都能拿到5000元以上。

第四、理財咨詢：現在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多人的生活。需求主要在社會投資理財咨詢服務機構。銀行個人理財咨詢師的待遇最少在月薪元以上，收入有提升空間。

第五、公務員、教師：有穩定、壓力小的優勢，也有發展艱難的劣勢。

另外，注冊會計師專業就業前景好。

第一，注冊會計師是一個熱門職業。

第二，注冊會計師行業發展對人才的需求巨大。

第三，社會對高素質財經人才的需求更為突出。

第四，從以往的數據看，也證明了注冊會計師專業方向學生的就業前景看好。

四、職業分析。

（1）個人的職業選項：首選管理會計師，其次是財務管理師。

（2）選擇理由：由于兩個職業目標非常相似，就把它們綜合起來運用swot進行分析。

s（優勢）：個人方面，這兩個職業客觀要求從業者有細心、責任心和對數字比較敏感，而我是一個性格嚴謹、內向的人，有較強的責任感，有一定的邏輯思維能力，擅長煩瑣復雜的工作，這些都很適合，而且我對會計和財務專業有著濃厚的興趣。

家庭因素：我的父母完全的參與了我選擇專業的過程，他們對于我能夠勝任這方面的工作很有信心，我的親戚中也有從事會計的，在這方面他們給予我一定的建議，使我對此有了進一步的了解，更加確定自己的決心，家人的支持是我選擇的動力。

w（劣勢）：做事沒有主見，不夠果斷堅決；個性散漫自由，效率有時比較低；寫作能力不好；耐心不夠，容易煩躁；意志不堅強，缺乏勇氣；口才不出眾，溝通交流能力差，人際交往能力不強。

o（機遇）：會計學和財務管理學擁有源源不斷地社會需求和在企業中的主導地位，會計財務部門在企業里是一個核心部門。社會需求量大，找工作較容易，工資待遇好，工作穩定，就業現狀很樂觀。

t（威脅）：行業接近就業飽和，競爭壓力越來越大；畢業生過多，學校不是專業類財經院校，沒有優勢；不是新興行業，發展空間不大；業務忙碌，給人緊張感，不利于身體健康。

（3）第一職業目標選項的工作內容和勝任條件。

工作內容：

1、進行會計核算，做到記賬及時，計算正確。

2、實行會計監督，做到違法必糾，違章必改。

3、擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法。

4、參與擬訂經濟計劃、業務計劃、考核、分析預算財務計劃執行情況。辦理其他會計事務。

勝任條件：自我分析：會計人員需要有較好的數學功底及邏輯思維能力，掌握經濟學和管理學方面內容，能為企業處理帳目，為經營及投資提出建議，恰當評估企業資產，作出明確的會計報表，提供及時有效的信息，為企業的贏利目的服務。會計人員有責任對企業情況有較為充分的了解，對企業提出合理的建議，幫助企業實現以最低成本實現最高收益并保證信息準確無誤。同時也要有較好的人際交往能力與團隊合作能力。資格要求：會計證書——金飯碗，目前國內的會計證分為初級、中級和高級會計師。

財務管理職業規劃書

美好愿望：學習進步，事業有成。

方向：企業高級會計師。

總體目標：認真學習，考過會計證，和高級會計師證，并考取法律碩士進行進一步的深造。，成為企業高級管理人才。

已進行情況：大學一年級。

二、職業認知。

我認為財務管理人員是非常有前途的，對每一家企業來說，人、財、市場都是最為關鍵的因素。越來越多的企業會走向以財務控制為核心的企業管理，而且財務和投資、資本運作、金融等等都有千絲萬縷的聯系，其職業發展可謂是前途無限。

從職業分布來看，財務可以劃入企業的主戰場。這是因為在大的企業里財務能夠創造非常大的價值。一個一定規模的企業財務總監能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪，那時因為在那樣的公司通過財務管理比如稅務籌劃、資金運營、內部控制等等能夠創造幾百萬甚至上千萬的價值。

三、外部環境分析（家庭，社會，目標地域分析）。

1.家庭：我出生在一個普通家庭，家庭經濟條件較好。父母從小就給了我一個較為寬松的環境，沒有強迫我去做自己不喜歡做的事，并鼓勵我的興趣發展。家庭和諧幸福。

2.社會：在全球經濟一體化影響下，財務的國際化問題已是必然選擇，中國企業要走出國門，展開國際競爭，更要強調財務的國際化。同時，由于向國際化不斷靠攏。因此，我們的財務管理也應向國際慣例靠攏，目前國際上，投資管理受到空前重視。

3.目標地域分析：我的第一目標是讀完研究生，有機會的話能去國外進行進一步的深造學習。畢竟國外的財務管理經驗比國內好很多。其次，中國大陸一二線城市的財務管理領域市里也較高，中外合資企業較多，適合財務管理專業人員的工作與發展。

四、職業本身的前景：

由于中國的管理科學發展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。

要在中國發展企業，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

五、目標職業分析：

方向一、外企或大型企業高級財務人員。

方向二、專業財務公司。

方向三、銀行、證券公司等金融機構。

六、職業的晉升和發展路徑（進職業的途徑）：

一、外企或大型企業高級財務人員。

財務本身是一項專業性很強又非常穩定的職業，如果選擇把財務作為職業方向，首選的職業目標是做外企或大型企業的高級財務人員。財務高管人才大都處于企業的核心層，他們不僅要求了解企業的經營運作，還要在企業的經營投資方面提供建設性的意見。按照目前的經濟環境，這類公司所需要的高級財務人員一般有財務副總裁、財務總監、財務經理、高級財務分析經理、財務主管等。

當然，這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質至少是在會計師以上，不少于5年的大中型企業財務管理經驗等。例如，一家外企招聘高級財務經理時的職位要求是：良好的教育背景，英語流利，很好的溝通能力，word、excel熟練，嫻熟的財務業務能力和管理能力，良好的協調能力，熟悉西方會計，熟悉有關中國法律。

對于許多初級財務人員和準備走這條路的人來說，從畢業參加工作的那一天起，就該朝這個方向去努力。不要想當然認為有個兩三年工作經驗就好找工作了，僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的，這在財務領域來說是屬于較低層次的。唯有從財務管理、預算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質，才能使職業生涯提高一個層次。

二、專業財務公司。

以四大國際會計師事務所為代表的專業財務公司，也是大量吸收財務人員的一個就業領域。從某個角度看，會計師事務所是一個能使個人快速成長的學校，其培訓、工作和管理機制會令從業者學到許多專業知識和管理理念，審計從業經歷也會為將來的財務管理工作提供獨特的視角。不過，在會計師事務所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業方向。這類專業財務公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發揮管理能力，而后者主要是學習和鍛煉。對于剛走出大學校園、又準備在財務方面發展的年輕人來說，先進入會計師事務所鍛煉一段時間，等積累了工作經驗后再轉向企業將會是很不錯的選擇。

三、銀行、證券公司等金融機構。

資本運作在企業運營和發展中發揮越來越大的作用，如果有不錯的金融知識背景，投身銀行、證券、風險投資、保險等金融行業，做專業的財務人員也會有廣闊發展的空間。譬如，具有豐富從業經驗的證券分析師的收入相當豐厚，而奇貨可居的保險業精算師可以說是金領職業。

七、應該具備的能力與知識：

我認為本專業應獲得以下幾方面的知識和能力：能得到財務、金融管理方法和技巧方面的基本訓練，具有較強的分析和解決財務、金融管理實際問題的基本能力和科學研究能力及運用所學理論結合實際業務進行創新的能力；熟悉我國經濟管理的`有關方針、政策和法規及國際財務管理的慣例及規則；有較強的文字表達能力，通曉電子計算機在企業管理中的應用；掌握企業在投資和籌資決策時的基本原則和決策分析方法，學會運用財務分析方法對企業財務狀況進行分析和進行財務預測。

具體分類就是以下5點：

（1），掌握管理學、經濟學和財務與金融的基本理論和基本知識；

（2），掌握財務、金融管理的定性和定量的分析方法；

（4），熟悉我國有關財務、金融管理的方針，政策和法規；

（5），了解本學科的理論前沿和發展動態；

我離自己想要的崗位還有很大的差距，不了解財務管理在公司經營過程中的財務活動進行預測、組織、協調、分析和控制的方法。一個實行現代企業制度的企業，在產品生產方向、規模和質量水平既定的情況下，企業管理的中心就是財務管理。因此，參與財務決策的管理人員，尤其是財務經理，必須具備、掌握基本的財務管理知識。在這方面我所欠缺的太多，所以我要在未來的三年中好好的豐富自己。

首先是去考一些必要的證書。

1，首先是考英語四六級，再是計算機二四級，這些都是專業必須具備的基本的條件。

2，接著是考會計上崗證，這個證書對與我們這種專業來說很重要。它在我們找工作時會是很重要的砝碼。

3，其次是考cpa，難點的就是acca，acca之《財會資格證書》自1972年推出后，全世界已有一萬多人獲得了這一證書。其中不少人得益于這一研究生水平的課程，在世界各地擔任財務經理、財務總監、總經理等職。然后再考個內部審計師。

接著是去去企業實習在企業能學到學校和課本里不能學到的知識，也可以進快的融入社會。

如果有條件的話我還是會去選擇考研，因為研究生有兩大優勢。

1，與大專生本科生相比，碩士和博士研究生在知識的深度廣度和技能的熟練程度等方面優勢明顯，特別是博士畢業生。而且，大多數研究生都有跟導師一起做課題的經驗，理科研究生還有參與實際項目的經驗，這些經驗是彌足珍貴的，對求職有很大的幫助。很多大公司的技術研發崗位之所以青睞研究生，就是看中了這一份的經驗。

2，求職目標更為明確，心態更成熟。

研究生能學到更多與更專業的知識，也是能去自己心目中理想的學校的一次好機會。

九、自我認知：

本人成績良好，做事比較認真仔細，很喜歡從事會計方面的工作，專業知識在接下來的幾年學習中能取得較大進步，適應性較強，能流利溝通；；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在班級中擔任班干部，有較強的組織協調能力；有很強的學習愿望和能力。

十、總結。

通過自我測評，基本上達到所要求的能力，能夠從事財務管理相關的工作。

財務管理職業規劃書

美好愿望：學習進步，事業有成。

方向：企業高級會計師

總體目標：認真學習，考過會計證，和高級會計師證，并考取法律碩士進行進一步的深造。，成為企業高級管理人才。

已進行情況：大學一年級

我認為財務管理人員是非常有前途的，對每一家企業來說，人、財、市場都是最為關鍵的因素。越來越多的企業會走向以財務控制為核心的，而且財務和、 資本運作、金融等等都有千絲萬縷的聯系，其職業發展可謂是前途無限。

從職業分布來看，財務可以劃入企業的主戰場。這是因為在大的企業里財務能夠創造非常大的'價值。一個一定規模的企業財務總監能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪，那時因為在那樣的公司通過財務管理比如稅務籌劃、資金運營、內部控制等等能夠創造幾百萬甚至上千萬的價值。

1.家庭：我出生在一個普通家庭，家庭經濟條件較好。父母從小就給了我一個較為寬松的環境，沒有強迫我去做自己不喜歡做的事，并鼓勵我的興趣發展。家庭和諧幸福。

2.社會：在全球經濟一體化影響下，財務的國際化問題已是必然選擇，中國企業要走出國門，展開國際競爭，更要強調財務的國際化。同時，由于向國際化不斷靠攏。因此，我們的財務管理也應向國際慣例靠攏， 目前國際上，投資管理受到空前重視。

3.目標地域分析：我的第一目標是讀完研究生，有機會的話能去國外進行進一步的深造學習。畢竟國外的財務管理經驗比國內好很多。其次，中國大陸一二線城市的財務管理領域市里也較高，中外合資企業較多，適合財務管理專業人員的工作與發展。

由于中國的管理科學發展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。

要在中國發展企業，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

方向一、外企或大型企業高級財務人員。

方向二、專業財務公司。

方向三、銀行、公司等金融機構

（進職業的途徑）：

一、外企或大型企業高級財務人員。

財務本身是一項專業性很強又非常穩定的職業，如果選擇把財務作為職業方向，首選的職業目標是做外企或大型企業的高級財務人員。財務高管人才大都處于企業的核心層，他們不僅要求了解企業的經營運作，還要在企業的經營投資方面提供建設性的意見。按照目前的經濟環境，這類公司所需要的高級財務人員一般有財務副總裁、財務總監、財務經理、高級財務分析經理、財務主管等。

當然，這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質至少是在會計師以上，不少于5年的大中型企業財務管理經驗等。例如，一家外企招聘高級財務經理時的職位要求是：良好的教育背景，英語流利，很好的溝通能力，word、excel熟練，嫻熟的財務業務能力和管理能力，良好的協調能力，熟悉西方會計，熟悉有關中國法律。

對于許多初級財務人員和準備走這條路的人來說，從畢業參加工作的那一天起，就該朝這個方向去努力。不要想當然認為有個兩三年工作經驗就好找工作了，僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的，這在財務領域來說是屬于較低層次的。唯有從財務管理、預算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質，才能使職業生涯提高一個層次。

二、專業財務公司。

以四大國際會計師事務所為代表的專業財務公司，也是大量吸收財務人員的一個就業領域。從某個角度看，會計師事務所是一個能使個人快速成長的學校，其培訓、工作和管理機制會令從業者學到許多專業知識和管理理念，審計從業經歷也會為將來的財務管理工作提供獨特的視角。不過，在會計師事務所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業方向。這類專業財務公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發揮管理能力，而后者主要是學習和鍛煉。對于剛走出大學校園、又準備在財務方面發展的年輕人來說，先進入會計師事務所鍛煉一段時間，等積累了工作經驗后再轉向企業將會是很不錯的選擇。

三、銀行、證券公司等金融機構

資本運作在企業運營和發展中發揮越來越大的作用，如果有不錯的金融知識背景，投身銀行、證券、風險投資、等金融行業，做專業的財務人員也會有廣闊發展的空間。譬如，具有豐富從業經驗的證券分析師的收入相當豐厚，而奇貨可居的保險業精算師可以說是金領職業。

我認為本專業應獲得以下幾方面的知識和能力：能得到財務、金融管理方法和技巧方面的基本訓練，具有較強的分析和解決財務、金融管理實際問題的基本能力和科學研究能力及運用所學理論結合實際業務進行創新的能力；熟悉我國經濟管理的有關方針、政策和法規及國際財務管理的慣例及規則；有較強的文字表達能力，通曉電子計算機在企業管理中的應用；掌握企業在投資和籌資決策時的基本原則和決策分析方法，學會運用財務分析方法對企業財務狀況進行分析和進行財務預測。

具體分類就是以下5點：

（1），掌握管理學、經濟學和財務與金融的基本理論和基本知識；

（2），掌握財務、金融管理的定性和定量的分析方法；

（4），熟悉我國有關財務、金融管理的方針，政策和法規；

（5），了解本學科的理論前沿和發展動態；

我離自己想要的崗位還有很大的差距，不了解財務管理在公司經營過程中的財務活動進行預測、組織、協調、分析和控制的方法。一個實行現代企業制度的企業，在產品生產方向、規模和質量水平既定的情況下，企業管理的中心就是財務管理。因此，參與財務決策的管理人員，尤其是財務經理，必須具備、掌握基本的財務管理知識。在這方面我所欠缺的太多，所以我要在未來的三年中好好的豐富自己。

首先是去考一些必要的證書

1，首先是考英語四六級，再是計算機二四級，這些都是專業必須具備的基本的條件。

2，接著是考會計上崗證，這個證書對與我們這種專業來說很重要。它在我們找工作時會是很重要的砝碼。

3，其次是考cpa，難點的就是acca，acca之《財會資格證書》自1972年推出后，全世界已有一萬多人獲得了這一證書。其中不少人得益于這一研究生水平的課程，在世界各地擔任財務經理、財務總監、總經理等職。然后再考個內部審計師。

接著是去去企業實習在企業能學到學校和課本里不能學到的知識，也可以進快的融入社會。

如果有條件的話我還是會去選擇考研，因為研究生有兩大優勢。

1，與大專生本科生相比，碩士和博士研究生在知識的深度廣度和技能的熟練程度等方面優勢明顯，特別是博士畢業生。而且，大多數研究生都有跟導師一起做課題的經驗，理科研究生還有參與實際項目的經驗，這些經驗是彌足珍貴的，對求職有很大的幫助。很多大公司的技術研發崗位之所以青睞研究生，就是看中了這一份的經驗。

2，求職目標更為明確，心態更成熟。

研究生能學到更多與更專業的知識，也是能去自己心目中理想的學校的一次好機會。

本人成績良好，做事比較認真仔細，很喜歡從事會計方面的工作，專業知識在接下來的幾年學習中能取得較大進步，適應性較強，能流利溝通；；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在班級中擔任班干部，有較強的組織協調能力；有很強的學習愿望和能力。

通過自我測評，基本上達到所要求的能力，能夠從事財務管理相關的工作。

財務人員的職業規劃

財務是非常有前途的一個職業，也是一個很容易規劃自己發展路徑的職業。現實生活中，許多學財務的朋友提起財務來大吐口水，認為財務沒有什么意思，其實最主要原因是沒有從更高的高度來看待這個問題，對每一家企業來說，人、財、市場都是最為關鍵的因素。越來越多的企業會走向以財務控制為核心的企業管理，而且財務和投資、資本運作、金融等等都有千絲萬縷的聯系，其職業發展可謂是前途無限。

從職業分布來看，財務可以劃入企業的主戰場。這是因為在大的企業里財務能夠創造非常大的價值。一個一定規模的企業財務總監能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪，那時因為在那樣的公司通過財務管理比如稅務籌劃、資金運營、內部控制等等能夠創造幾百萬甚至上千萬的價值，某種程度上比業務部門的價值并不小。比如房地產公司而言，財務能力甚至會成為公司的核心競爭力之一。而且隨著管理的發展，財務會逐步的介入業務，大家對財務的重視程度會越來越高。將來的高層管理者，誰在說自己不懂財務那就不應該了。公司里的三駕馬車，無論如何是應該有財務的一席之地的。需要說明的是，財務在企業中的價值和地位跟企業規模關系很大。一些很小的公司，皮包公司老板或者老板娘就相當于財務經理，頂多設個出納，規模再大一點的公司，如果要設副總，一般也是業務出身，財務就是中層，因為業務有限，財務能夠創造的價值本身就有限。

方向一：外企或大型企業高級財務人員。

財務本身是一項專業性很強又非常穩定的職業，如果選擇把財務作為職業方向，首選的職業目標是做外企或大型企業的高級財務人員。財務高管人才大都處于企業的核心層，他們不僅要求了解企業的經營運作，還要在企業的經營投資方面提供建設性的意見。按照目前的經濟環境，這類公司所需要的高級財務人員一般有財務副總裁、財務總監、財務經理、高級財務分析經理、財務主管等。

當然，這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質至少是在會計師以上，不少于5年的大中型企業財務管理經驗等。例如，一家外企招聘高級財務經理時的職位要求是：良好的教育背景，英語流利，很好的溝通能力，word、excel熟練，嫻熟的財務業務能力和管理能力，良好的協調能力，熟悉西方會計，熟悉有關中國法律。

對于許多初級財務人員和準備走這條路的人來說，從畢業參加工作的那一天起，就該朝這個方向去努力。不要想當然認為有個兩三年工作經驗就好找工作了。

僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的，這在財務領域來說是屬于較低層次的。唯有從財務管理、預算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質，才能使職業生涯提高一個層次。

方向二：專業財務公司。

以四大國際會計師事務所為代表的專業財務公司，也是大量吸收財務人員的一個就業領域。從某個角度看，會計師事務所是一個能使個人快速成長的學校，其培訓、工作和管理機制會令從業者學到許多專業知識和管理理念，審計從業經歷也會為將來的財務管理工作提供獨特的視角。

不過，在會計師事務所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業方向。這類專業財務公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發揮管理能力，而后者主要是學習和鍛煉。對于剛走出大學校園、又準備在財務方面發展的年輕人來說，先進入會計師事務所鍛煉一段時間，等積累了工作經驗后再轉向企業將會是很不錯的選擇。

方向三：銀行、證券公司等金融機構。

資本運作在企業運營和發展中發揮越來越大的作用，如果有不錯的金融知識背景，投身銀行、證券、風險投資、保險等金融行業，做專業的財務人員也會有廣闊發展的空間。譬如，具有豐富從業經驗的證券分析師的收入相當豐厚，而奇貨可居的保險業精算師可以說是金領職業。

總之，我的核心建議是，不管具體從事哪個方向的財務工作，都要爭取向高端發展，要做專業和資深人士。低端的財務人員幾乎遍地開花，而高級財務人才卻始終是行業內的緊缺人才。

2.職業規劃的關鍵：選準方向。

8.職業規劃：成為一艘有方向的船。

9.網絡編輯職業規劃方向分析。

10.大三學生職業規劃設計：給未來找個方向。

財務管理職業規劃

現今社會，人們越來越重視自我的發展完善和實現，這就客觀的要求我們對自己的未來做出一個全方位的統籌規劃，也可以說就是職業生涯規劃。它是我們職業選擇乃至一生的`計劃，對于我們是至關重要的，職業生涯規劃讓我們更充分的認識自我，了解自我的優缺點、興趣，可以結合我們的特點作出切合實際的方案，為我們的未來奠定了良好的基礎，它成為動力的源泉，鼓勵自我不斷奮進，追求更高的目標，給我們提供了指導，使我們有了前進的方向，幫助我們選擇一條最正確的適合自己的道路，為我們提供豐富的空間和戰士自己的平臺，保證我們將來能夠成為對社會有用的優秀人才。

1、我的性格：我的優點是個性樂觀積極，凡事都能想的開，性格隨和，待人友善，為人誠懇，嚴謹細心，富有責任感，有一定的進取心和很強的好奇心，常常要對未知的事物追根究底，善于思考發現，善于鉆研，邏輯思維比較強，喜愛團隊合作，綜合分析能力好，做事考慮全面，力求公平和效率。缺點是性格略微內向敏感，做事沒有主見，有時比較散漫自由，喜歡抱怨，做事時總有很多顧慮，不敢著手嘗試，不善長與人溝通交流，與他人相處時局促不安，不知道該說什么，跟陌生人相處是總是不能很融洽，口才不好，在公共場合下發表言論時感覺很緊張，不敢大膽表達出自己的想法，寫作能力不夠強，不敢冒險，耐性不夠好，做事時常是三分鐘熱度，毅力意志不強，沒有經過什么磨練考驗，不具備頑強拼搏的勇氣。

2、我的興趣：我平時喜歡看書，尤其小說一類的故事性較強的書；我還喜歡聽音樂，對流行類和古典中國民樂興趣濃厚；上網沖浪也是我的愛好，假期回家后我每天都會上網看新聞，聊天等；我也喜愛動漫，對其有較廣泛的涉獵。

3、我的價值觀：我認為美和協調是最重要的，用辨證的方法看問題，人要對社會作出貢獻，但不是完全脫離自我的需要，應該盡量把自身要求同社會聯系起來，達到雙方的滿足，互惠互利。同時我們要對生活抱有一種樂觀的態度，對任何事物都要看到其積極向上的一面，并且以此來激勵自我進步，創造出更好的人生價值。

4、我的能力：

專業技能：經濟學，管理學，高等數學，會計學，經濟法。

英語（能達到四級水平），計算機（能達到二級水平），自學初級日語。

其他技能：有一定的團隊合作能力，組織策劃能力，創新能力，有很強的學習思考能力，吸收知識扎實到位，記憶力好，善于觀察。

（1）就業方向。

1、會計學師事務所2、各單位的會計學3、從事一些非會計學的工作4、考公務員。

（2）前景分析。

第一、內資企業：這一塊對會計人才的需求是最大的，很多中小國內企業特別是民營企業，對于會計崗位他們需要找的不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋，新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

第二、外企：大部分外資企業的同等崗位待遇都較高。它們財務管理體系和方法都成熟，工作效率高，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓，而且還有很多后續培訓機會，貼進實際工作，很適用。分工細致，但對整個職業發展過程不利，難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。

第三、事務所：普通事務所工作待遇低，雜事多。外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但他們的工作任務更重。在事務所確實能學到很多東西，對于一個審計項目，必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力，對團隊合作以及國際會計準則、專業性、意志等方面能給予磨練。有的事務所月薪只有1000元，有的則在3000元左右，外資事務所實習生都能拿到5000元以上。

第四、理財咨詢：現在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多人的生活。需求主要在社會投資理財咨詢服務機構。銀行個人理財咨詢師的待遇最少在月薪2000元以上，收入有提升空間。

第五、公務員、教師：有穩定、壓力小的優勢，也有發展艱難的劣勢。

另外，注冊會計師專業就業前景好。

第一，注冊會計師是一個熱門職業。

第二，注冊會計師行業發展對人才的需求巨大。

第三，社會對高素質財經人才的需求更為突出。

第四，從以往的數據看，也證明了注冊會計師專業方向學生的就業前景看好。

（1）個人的職業選項：首選管理會計師，其次是財務管理師。

（2）選擇理由：由于兩個職業目標非常相似，就把它們綜合起來運用swot進行分析。

s（優勢）：個人方面，這兩個職業客觀要求從業者有細心、責任心和對數字比較敏感，而我是一個性格嚴謹、內向的人，有較強的責任感，有一定的邏輯思維能力，擅長煩瑣復雜的工作，這些都很適合，而且我對會計和財務專業有著濃厚的興趣。

家庭因素：我的父母完全的參與了我選擇專業的過程，他們對于我能夠勝任這方面的工作很有信心，我的親戚中也有從事會計的，在這方面他們給予我一定的建議，使我對此有了進一步的了解，更加確定自己的決心，家人的支持是我選擇的動力。

w（劣勢）：做事沒有主見，不夠果斷堅決；個性散漫自由，效率有時比較低；寫作能力不好；耐心不夠，容易煩躁；意志不堅強，缺乏勇氣；口才不出眾，溝通交流能力差，人際交往能力不強。

o（機遇）：會計學和財務管理學擁有源源不斷地社會需求和在企業中的主導地位，會計財務部門在企業里是一個核心部門。社會需求量大，找工作較容易，工資待遇好，工作穩定，就業現狀很樂觀。

t（威脅）：行業接近就業飽和，競爭壓力越來越大；畢業生過多，學校不是專業類財經院校，沒有優勢；不是新興行業，發展空間不大；業務忙碌，給人緊張感，不利于身體健康。

（3）第一職業目標選項的工作內容和勝任條件。

工作內容：

1、進行會計核算，做到記賬及時，計算正確。

2、實行會計監督，做到違法必糾，違章必改。

3、擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法。

4、參與擬訂經濟計劃、業務計劃、考核、分析預算財務計劃執行情況。辦理其他會計事務。

勝任條件：自我分析：會計人員需要有較好的數學功底及邏輯思維能力，掌握經濟學和管理學方面內容，能為企業處理帳目，為經營及投資提出建議，恰當評估企業資產，作出明確的會計報表，提供及時有效的信息，為企業的贏利目的服務。會計人員有責任對企業情況有較為充分的了解，對企業提出合理的建議，幫助企業實現以最低成本實現最高收益并保證信息準確無誤。同時也要有較好的人際交往能力與團隊合作能力。資格要求：會計證書——金飯碗，目前國內的會計證分為初級、中級和高級會計師。

財務管理職業規劃書

美好愿望：學習進步,事業有成.

方向：企業高級會計師。

總體目標：認真學習,考過會計證,和高級會計師證，并考取法律碩士進行進一步的深造。,成為企業高級管理人才.

已進行情況：大學一年級。

二.職業認知。

我認為財務管理人員是非常有前途的，對每一家企業來說，人、財、市場都是最為關鍵的因素。越來越多的企業會走向以財務控制為核心的企業管理，而且財務和投資、資本運作、金融等等都有千絲萬縷的聯系，其職業發展可謂是前途無限。

從職業分布來看，財務可以劃入企業的主戰場。這是因為在大的企業里財務能夠創造非常大的價值。一個一定規模的企業財務總監能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪，那時因為在那樣的公司通過財務管理比如稅務籌劃、資金運營、內部控制等等能夠創造幾百萬甚至上千萬的價值。

三.外部環境分析(家庭,社會,目標地域分析)。

1.家庭：我出生在一個普通家庭，家庭經濟條件較好。父母從小就給了我一個較為寬松的環境，沒有強迫我去做自己不喜歡做的事，并鼓勵我的興趣發展。家庭和諧幸福。2.社會：在全球經濟一體化影響下，財務的國際化問題已是必然選擇，中國企業要走出國門，展開國際競爭，更要強調財務的國際化。同時，由于向國際化不斷靠攏。因此，我們的財務管理也應向國際慣例靠攏，目前國際上，投資管理受到空前重視。

3.目標地域分析：我的第一目標是讀完研究生，有機會的話能去國外進行進一步的深造學習。畢竟國外的財務管理經驗比國內好很多。其次，中國大陸一二線城市的財務管理領域市里也較高，中外合資企業較多，適合財務管理專業人員的工作與發展。

四.職業本身的前景：

中國企業飛速發展，但中國優秀管理人才仍然極度缺乏，在加入wto后，大批外企涌入，沖擊中國企業的發展，需要有大批優秀的管理人員對企業進行改革，跟上時代的步伐。因此，中國在未來十年里需要大批管理者來改革企業，更需要優秀的，管理者來支撐企業。。

由于中國的管理科學發展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。

要在中國發展企業，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

五.目標職業分析：

方向一、外企或大型企業高級財務人員。

方向二、專業財務公司。

方向三、銀行、證券公司等金融機構。

六.職業的晉升和發展路徑(進職業的途徑)：

一．外企或大型企業高級財務人員。

財務本身是一項專業性很強又非常穩定的職業，如果選擇把財務作為職業方向，首選的職業目標是做外企或大型企業的高級財務人員。財務高管人才大都處于企業的核心層，他們不僅要求了解企業的經營運作，還要在企業的經營投資方面提供建設性的意見。按照目前的經濟環境，這類公司所需要的高級財務人員一般有財務副總裁、財務總監、財務經理、高級財務分析經理、財務主管等。當然，這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質至少是在會計師以上，不少于5年的大中型企業財務管理經驗等。例如，一家外企招聘高級財務經理時的職位要求是：良好的教育背景，英語流利，很好的溝通能力，word、excel熟練，嫻熟的財務業務能力和管理能力，良好的協調能力，熟悉西方會計，熟悉有關中國法律。

對于許多初級財務人員和準備走這條路的人來說，從畢業參加工作的那一天起，就該朝這個方向去努力。不要想當然認為有個兩三年工作經驗就好找工作了，僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的，這在財務領域來說是屬于較低層次的。唯有從財務管理、預算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質，才能使職業生涯提高一個層次。

二、專業財務公司。

以四大國際會計師事務所為代表的專業財務公司，也是大量吸收財務人員的一個就業領域。從某個角度看，會計師事務所是一個能使個人快速成長的學校，其培訓、工作和管理機制會令從業者學到許多專業知識和管理理念，審計從業經歷也會為將來的財務管理工作提供獨特的視角。不過，在會計師事務所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業方向。這類專業財務公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發揮管理能力，而后者主要是學習和鍛煉。對于剛走出大學校園、又準備在財務方面發展的年輕人來說，先進入會計師事務所鍛煉一段時間，等積累了工作經驗后再轉向企業將會是很不錯的選擇。

三．銀行、證券公司等金融機構。

資本運作在企業運營和發展中發揮越來越大的作用，如果有不錯的金融知識背景，投身銀行、證券、風險投資、保險等金融行業，做專業的財務人員也會有廣闊發展的空間。譬如，具有豐富從業經驗的證券分析師的收入相當豐厚，而奇貨可居的保險業精算師可以說是金領職業。

七．應該具備的能力與知識：

我認為本專業應獲得以下幾方面的知識和能力：能得到財務、金融管理方法和技巧方面的基本訓練，具有較強的分析和解決財務、金融管理實際問題的基本能力和科學研究能力及運用所學理論結合實際業務進行創新的能力；熟悉我國經濟管理的有關方針、政策和法規及國際財務管理的慣例及規則；有較強的文字表達能力，通曉電子計算機在企業管理中的應用；掌握企業在投資和籌資決策時的基本原則和決策分析方法，學會運用財務分析方法對企業財務狀況進行分析和進行財務預測。

具體分類就是以下5點：

(1),掌握管理學、經濟學和財務與金融的基本理論和基本知識；

(2),掌握財務、金融管理的定性和定量的分析方法；

(4),熟悉我國有關財務、金融管理的方針，政策和法規；

(5),了解本學科的理論前沿和發展動態；

我離自己想要的崗位還有很大的差距，不了解財務管理在公司經營過程中的財務活動進行預測、組織、協調、分析和控制的方法。一個實行現代企業制度的企業，在產品生產方向、規模和質量水平既定的情況下，企業管理的中心就是財務管理。因此，參與財務決策的管理人員，尤其是財務經理，必須具備、掌握基本的財務管理知識。在這方面我所欠缺的太多，所以我要在未來的三年中好好的豐富自己。

首先是去考一些必要的證書。

1，首先是考英語四六級，再是計算機二四級，這些都是專業必須具備的基本的條件。

2，接著是考會計上崗證，這個證書對與我們這種專業來說很重要。它在我們找工作時會是很重要的砝碼。

3，其次是考cpa，難點的就是acca，acca之《財會資格證書》自1972年推出后，全世界已有一萬多人獲得了這一證書。其中不少人得益于這一研究生水平的課程，在世界各地擔任財務經理、財務總監、總經理等職。然后再考個內部審計師。

接著是去去企業實習。

在企業能學到學校和課本里不能學到的知識，也可以進快的融入社會。

如果有條件的話我還是會去選擇考研，因為研究生有兩大優勢。

1，與大專生本科生相比，碩士和博士研究生在知識的深度廣度和技能的熟練程度等方面優勢明顯，特別是博士畢業生。而且，大多數研究生都有跟導師一起做課題的經驗，理科研究生還有參與實際項目的經驗，這些經驗是彌足珍貴的，對求職有很大的幫助。很多大公司的技術研發崗位之所以青睞研究生，就是看中了這一份的經驗。

2，求職目標更為明確，心態更成熟。

研究生能學到更多與更專業的知識，也是能去自己心目中理想的學校的一次好機會。

九.自我認知:。

本人成績良好,做事比較認真仔細,很喜歡從事會計方面的工作,專業知識在接下來的幾年學習中能取得較大進步，適應性較強,能流利溝通；；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在班級中擔任班干部，有較強的組織協調能力；有很強的學習愿望和能力。

十．總結。

通過自我測評,基本上達到所要求的能力,能夠從事財務管理相關的工作.

財務人員的職業規劃

“我職業生涯的開始，首先是從選定職業方向入手，盡早確定今后自己要干什么。”很多年輕人認為，要憑自已的興趣愛好來選擇職業發展方向。潘鈺卻更贊同《明朝那些事兒》中所提到的“生存才是最好的老師”的觀點。他很早就確定了自己在財務行業的發展目標。當在上海找工作四處碰壁時，他抱著先積累經驗的態度，選擇了競爭不那么激烈的城市――常州，在當地一家會計師事務所任職。當他開始思索如何成為企業需要的人才時，同時開始學習中國注冊會計師（cicpa）。“當初，作為一個剛畢業的來自外地的大學生來說，雖然我已確立今后的職業發展方向；可面對偌大的都市，陌生的環境，我也曾迷失，不知道該從哪些方面向自已的理想目標靠近，我后來想了一個辦法，把企業招聘廣告的職位描述打印下來，并一一對照自己符合哪些條件，還缺什么。在排除硬性無法改變的條件（比如身高等要求）之外，發現大多是我能通過后天努力達到的，比如學歷、英語、證書等。如果沒有，就立即去考去學。一般來說，只要你能達到他的崗位說明要求，肯定就成功一半了。可以說招聘廣告成了我職業發展的指南針。

選定職業方向后，最重要的就是積累知識和經驗。大學里會計專業是比較難學的課程，但大學里學得再好，實踐中也要重新學習很多新知識。因為每家單位的準則都不一樣，系統更不一樣。

積累財務管理實務知識。

選定職業方向后，最重要的就是積累知識和經驗。

現代企業還要求財務人員具備it系統尤其是erp系統的知識。財務人才必須是半個it專家。比如，肯德基的財務人員在總部辦室里就能通過it系統時時掌握每一家店的經營情況，在過去的半小時內，賣了多少杯可樂，多少塊雞翅。財務人員需要it系統來收集匯總各總信息。

第二階段：6-大致崗位：小公司的財務經理、大公司的財務主管。

學習軟技能，培養領導力。

潘鈺先后跳槽至：麥當勞、星巴克進修：acca。

潘鈺說，在第二個職業發展階段里，他開始理解溝通交流能力的重要性。作為一名財務管理者，工作中經常會涉及其他部門的配合。當有意見時，良好的溝通方式才是解決問題的最好辦法。其次是領導力，作為一個管理者，目的是引領團隊獲得成就，因為任何一個工作都是一個人無法搞定的。

同時，在這第二個職業階段里，建立一個圈子就顯得尤為重要，如現在或以前的同事、老板、下屬等，可以多在圈子里交流信息。他還有很多獵頭朋友，因為可以從他們那里知道現在社會上最搶手的崗位，或者什么樣的人才難找到，從而了解“大職場”并找到一些方向。

在進修方面，潘鈺表示，在擔任財務經理時，無論遇到多復雜的報表或財務問題，他都能憑借cpa的功底坦然處之。但每當工作中出現無可避免的非財務問題時，他卻常常感到為難。他發現，如果要成為高層次的財務管理人員，僅擁有財務知識是遠遠不夠的，必須以財務為重點而又同時具備全面的商業管理知識。因此，他開始考慮提升自己的國際化知識水平，并接受了一個全新的挑戰，擔任柯達圖文影像集團大中華區財務總監。新的挑戰也讓他越發感到全面的知識結構和國際化視野的重要性，他最終決定報考acca。

第三階段：10-大致崗位：小公司的財務總監、大公司的財務經理。

深入理解所處企業的文化。

潘鈺目前所處階段：柯達。

潘鈺思考，到了第三個階段，反而最主要的是穩定，也就是提升自己更高層面的東西，因為，當你上升到企業的高級管理層，要想獲得更大的突破，首先是要深入了解企業文化，而一個企業的文化不是僅用幾個月的時間就可以理解的。

犀利觀點。

在職業生涯發展的初期稍微頻繁跳槽，可以理解。

目前，大多數人對于個人職業生涯的認識是要穩定，認為頻繁跳槽會影響你的發展。潘鈺卻不這么認為。他觀點是：只要建立在所在行業方向內的跳槽，速度快可能獲得的收效更大。因為多數人對跳槽排斥的影響是受歐美、日本等外企影響，但這些卻因國家發展環境不同而異。中國現在的經濟發展速度是歐美等國不能比擬的，在中國可能每天都有新興行業誕生，都有大型的跨國企業進入中國，可以說中國現在處于一個整合階段。我個人認為，如果在職業生涯的前兩個階段跳槽頻率稍快也是可以理解的。也可能說明這個人有勇氣接受新事物和新挑戰，可以學到很多不同的東西。我在制造、餐飲以及財務咨詢等行業都做過，從而拓寬了我的知識廣度，在所在行業遇到的問題時，我可以運用其他行業學到的知識觸類旁通，去解決問題。

對崗位本身，其實并無好壞區別，最忌諱的是你的職業生涯沒有既定的方向。我有個朋友畢業后做物流，工作兩年又去讀了碩士，畢業后又做市場營銷，前兩年開始做財務。這樣他現在的生涯被切割成一段段的，每一行都不精，所以到現在還只是普通的會計職員。

財務經理的職業規劃

財務人員職業規劃職業規劃

財務本身是一項專業性很強又非常穩定的職業，如果選擇把財務作為職業方向，首選的職業目標是做外企或大型企業的高級財務人員。財務高管人才大都處于企業的核心層，他們不僅要求了解企業的經營運作，還要在企業的經營投資方面提供建設性的意見。按照目前的經濟環境，這類公司所需要的高級財務人員一般有財務副總裁、財務總監、財務經理、高級財務分析經理、財務主管等。

當然，這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質至少是在會計師以上，不少于5年的大中型企業財務管理經驗等。例如，一家外企招聘高級財務經理時的職位要求是：良好的教育背景，英語流利，很好的溝通能力，word、excel熟練，嫻熟的財務業務能力和管理能力，良好的協調能力，熟悉西方會計，熟悉有關中國法律。

對于許多初級財務人員和準備走這條路的人來說，從畢業參加工作的那一天起，就該朝這個方向去努力。不要想當然認為有個兩三年工作經驗就好找工作了，僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計工作是遠遠不夠的，這在財務領域來說是屬于較低層次的。唯有從財務管理、預算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質，才能使職業生涯提高一個層次。

方向二、專業財務公司

以四大國際會計師事務所為代表的專業財務公司，也是大量吸收財務人員的一個就業領域。從某個角度看，會計師事務所是一個能使個人快速成長的學校，其培訓、工作和管理機制會令從業者學到許多專業知識和管理理念，審計從業經歷也會為將來的財務管理工作提供獨特的視角。

不過，在會計師事務所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業方向。這類專業財務公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發揮管理能力，而后者主要是學習和鍛煉。對于剛走出大學校園、又準備在財務方面發展的年輕人來說，先進入會計師事務所鍛煉一段時間，等積累了工作經驗后再轉向企業將會是很不錯的選擇。

方向三、銀行、證券公司等金融機構

資本運作在企業運營和發展中發揮越來越大的作用，如果有不錯的金融知識背景，投身銀行、證券、風險投資、保險等金融行業，做專業的財務人員也會有廣闊發展的空間。譬如，具有豐富從業經驗的證券分析師的收入相當豐厚，而奇貨可居的保險業精算師可以說是金領職業。

財務類的職業規劃

財務個人職業規劃

寧靜的夜晚，一個人徜徉在校園的林蔭小道。一種安靜祥和頓時滲透了我的心。出生在80年代后，正好趕上大學擴招，這樣常熟理工的大學校園里面多另外一個今天在香樟樹下漫步的我。21世紀的大學生應該具備全面的綜合素質，完整的道德人格，以及精湛的專業技能。剛剛踏上大二征途的我，說到綜合素質那時差強人意，說到道德人格，那更是不知道什么叫做完美，而涉及專業技能，卻是"熟讀唐詩，愚人會吟"，我主修會計。

會計，一個經濟社會衍生的產物，對以后的社會發展會有更大的影響。不看會計可能涉及的發展方向，單單看著這兩個字讓人有一種一輩子只是數數錢，算算帳的感覺。當初報這個專業的時候，就頂著家里無邊的壓力，，因為我畢竟是一個男生，農村人自然也回想到一個大老爺們整天坐在桌子前數著那些鈔票卻沒有屬于自己的那是多么的窩囊，不過家里的種種思想很快被我"學則有用，深則大用"的思想硬生生的給同化了。其實我的喜好并不是會計，而是經濟管理，但是話說回來，會計管著錢，錢是經濟的一個重要方面，所以會計應該也是經濟的一個方面，這是我的真實想法，當然也是剛到大學時對本專業的第一想法。

現在隨著學習的深入，知識的漸長，眼界自然開闊了許多。突然，會計主管、總會計師、注冊會計師等字眼傳入我的視神經。一種朦朧的感覺讓我覺得學會計不一定要做會計，做那種普通的會計通過個人的努力什么夢想都能實現。"人往高處走，水往低處流"，或許從狹隘一點來說做高級會計可以改善自己的生活也未嘗不可，當然你要敢想敢做。

想畢竟只是想，還沒有做，就象我現在，只是一個大二的會計專業的學生，對會計的了解也只是皮毛，卻要在著月光下胡思亂想，有人說蒼蠅永遠只會撞玻璃，可能是因為它們沒有用腦子，沒有去想。我們比它們高級多了，因為我們會想，有膽子想，想了還會總結，不然那就是白想，空想。

21世紀的學生，尤其是大學生要敢想，更要敢做。利用好自己的有限資源，為自己的前途服務。

不可否認，人不能在一個閉塞的環境里生活。這就象林子里的鳥一樣，林里景致雖好，可總喜歡外面的花花草草。人，社會人，需要外界。當然，作為一個人，總會有走上社會的，到屬于自己的舞臺上表演。我承認我這20年有2/3的時間是在學校，和我的同學一起度過的，雖然是一名大學生，可是我也是一個人，一個即將踏入社會的大門，邁上工作崗位的普通社會成員。我是否應該為我的現在、未來以及屬于我的一切的一切作一個規劃，哪怕是一個可行的職業生涯設計。

什么叫職業生涯設計，我沒有查過，也不想去考證它是怎么來的，因為它的字面意思簡單的有點無所適從，以至于我不知道該如何做答。好在當一個人的學習層次到達一定階段后，對某些事物的理解在潛意識里已經留下了影子。當然，我沒有能讓潛意識說話的能力，不能讓它告訴你什么叫職業生涯設計，是職業，是生涯，還是設計。

我不知道如何說我卻能用最簡潔的語言告訴你它著力于職業，放眼于生涯，在設計處揮墨。說實在一點就是最自己的未來的職業生活做一個規劃，當然這個規劃必須實在，切合實際，并且可行，通過自己的努力在未來可以實現的。

規劃，簡單也簡單，復雜也復雜。實際上它就是一個計劃，最后以目標的形式出現。我以前是學哲學的，對一個觀點印象十分深刻"正確的社會意識推動社會的發展。"--我記得沒有錯的話。計劃指定好的話，你除了可以享受有序的計劃外帶給你執行時的快樂外，還有計劃執行成功給你帶來的喜悅和震撼。所以職業生涯一定要規劃，不然就象沒有耳朵的蝙蝠，在夜晚只會亂撞。其實指定計劃本生就是一項任務，需要你花上很多的心思。規劃的指定是為了更好的工作，如果你僅僅是當它是白紙黑字的話，那么你就得承擔浪費幾天幾夜來制定它帶來的損失，盡管它可能很小。計劃的制定，需要你要有一定知識，孜孜不倦的工作態度，堅韌不拔的毅力，刻苦向上的精神，這些是必須的，當然前提是你健健康康，對自己了解。

說到對自己的了解，我自己都不敢恭維。名人說過：一個成功的人一定是一個了解自己的人，同樣一個真正了解自己的人也會是一個成功的人。外向開朗的性格個性，囂張不停的言語是我的標志，喜歡在集體中生活;幫助他人是我的必修課，當然我更喜歡打球，乒乓球，還有聊天，聊人情世故，社會百態;看看書，寫寫東西簡單而又平常。書看的多了，對自己的人生觀、價值觀有了自己獨特的見解：人生就象一首歌，高潮時千萬別一個人唱;低潮是一定要跟別人一起唱。因為，一個人的歌不是歌。

我的性格決定了我的優勢，開朗外向，人際關系不錯。和朋友聊天，當遇到我喜歡的話題或者是沒有話題時，那么我就是一個話題，因為我總是能夠吐沫橫飛的談天說地，說別人也說自己。我相信一個真理：你只有先對別人講真話，別人才會對你講真話。所以我的聊天記錄中，總有很多真正的故事，有價值的東西，而不僅僅是胡吹亂侃。說的多了，問題自然就來了：我總是說的讓別人受不了，他們沒有摻和進來的機會，準確的說是我沒有給他們說話的機會，沒有尊重他們。急了，生氣了，吵了。好在調解的好。現在的我以及慢慢的學會了傾聽，聽別人說，給別人機會。不是有句話叫做：尊重別人就是尊重自己嗎。我想應該是這樣吧。因為聊天是雙方的，你在認真聽的同時就行使了你尊重他的權利。聊天是個增進交流溝通，加深情感，加強聯系的一種很好的方式，因為它即經濟又實惠，它的唯一副作用就是使聊天的各方印象更深了。

說到現在，好象還沒有怎么涉及到我的專業問題，其實下面就是。

說來慚愧，學到大二，思維漸漸遲鈍，不知是否與平時少用腦有關。我前面有說過，學會計不一定要當會計。可是社會離我越來越近，我想干什么，能干什么，我必須弄清楚。從小就當班長，大一還是班長，心里的管理領導意識早在我的心底潛生暗長，并根深蒂固。學會計是我的初衷，我回在學會計的路上，學好經濟管理，通過專業技術路線走行政經濟管理之路。

我的夢想是做一名財務總監，因為它主管會計事物。在我的了解中，財務總監有著無比的權力支配很多東西。財務總監職責包涵了會計長(controller，或comptroller，兩字的意義及發音皆同)與財務長(treasurer)兩種職務功能。國際上通常把企業財務部門一把手稱為財務總監。財務總監要全面管理和領導企業財務工作，為企業贏利提供理性的決策依據，對企業的財務工作承擔主要責任。財務總監作為財務領域的高層人才財務總監必須擅長11項管理能力，即：財務組織建設能力、企業內控建設能力、籌措資金能力、投資分析決策和管理能力、稅務籌劃能力、財務預算能力、成本費用控制能力、分析能力、財務外事能力、財務預警能力和社會資源能力。

四、組織本單位財務人員進行業務、理論學習，并負責培訓和指導新參加工作的財會人員和業務工作。

五、組織進行教育預算完成情況的分析，考核各項資金使用效果，堵塞漏洞，減少浪費，負責向本單位領導報告財務狀況和經費收支情況，提出年度財務活動情況的分析總結報告和決算報告。

1、遵守會計法、企業會計制度、會計準則以及相關法律、法規，對公司財務進行全面具體管理。

2、建立公司會計核算體系和制度。

3、負責公司財務業績的核查、考核和監督控制工作。

4、負責公司成本控制、經濟情況分析工作。

5、制訂財務工作長遠規劃，跟蹤實施情況。

6、督促檢查各項預算、結算執行情況，對財務報表、財務報告編制工作嚴格把關。

7、負責公司資金管理調度工作。定期對總公司與下屬公司現金庫存、銀行存款等進行安全性、效益性、流動性檢查。

8、負責新項目的財務可行性預審、投資效果分析。

9、負責下屬公司的資產轉讓、兼并、整頓、清理工作。

10、負責財務中心崗位設置、人員調整工作。報請公司領導獎懲、任免下屬公司財務負責人。

11、負責協調部門與上級及關系單位的協調工作。

12、監督、檢查財務紀律執行情況。

13、完成領導交辦的其它工作。

財務總監在企業內舉足輕重，因此要求他有良好的職業道德，敬業精神特別重要。敬業精神源于良好的人生目標、人品和性格。財務人員應加強自身性格修養和磨練，在做人做事上下功夫，這看似簡單的問題，實是決定一個人一生成敗的根本因素。對于今天的財務人員：在心態上，以寧靜代替浮躁、以企業為重代替以私利為重、以長期目標代替眼前利益、以實干代替抱怨、以腳踏實地代替投機鉆營;在行為上，主動不被動、負責不應付、細致不粗糙、深入不表面。

想終究是想，目標再偉大，還要從現在的現實出發。財務總監首先得做一名會計，我的目標必須首先定格在會計從業資格證書的取得上。大學三年，以后的路很長，我要在學習考證中過去，誰又不會為自己著想呢--盡管我反對人性自私論。

說干就干。會計從業資格證書是最基礎的，其他各種證書也非常重要。我的具體做法是(大一已經過去，所以計劃從現在開始)：

大二上學期規劃如下：

1，拿到會計從業資格證書;2，通過英語四級考試;3，拿到計算機一級證書;4，扎牢專業知識;5，進行大量課外閱讀。

大二下學期規劃如下：

1，強化專業知識;2，為英語六級做好準備;3，拿到計算機二級證書;3，廣泛閱讀財經類知識;4，積極參加社會實踐活動。

大三上學期規劃如下：

1，通過英語六級考試;2，強化所學專業知識并運用到實際當中;3積極參加社會實踐活動。

大三下學期的職業規劃：

1，了解社會信息，積極把物社會發展脈絡;2，運用專業知識，為就業做好精心準備;3，實習期間從最基礎做起，用在基層就業為指導思想。

離開校園，步入社會也必將是一個轉折點。離開學校那么我的職業規劃可以分為兩個部分：

前期(2008年——2013年)和后期(2013年——2023年)。

第一年：在會計崗位從小事做起，勤勤墾墾作賬，老老實實做人;

第三年：努力工作，平時不忘學習，積極參與公司管理;

第四年：參與公司管理，提高專業技能，提高服務質量;

第五年：爭取向大、中型企業發展，為日后的升遷工作做好準備。

2018——2023年：成為一名外貿企業的會計總監，工作積極，同時關系和諧，家庭事業美滿。

以上是我的一個短期的規劃。以前的稚嫩不應該在我以后的生活中表現出來，路還很長，需要我實實在在的學習專業知識，完成學習任務。在學習中逐漸走向成熟，成穩，最后成功。

時代在發展，我的工作環境，工作待遇可能也會發生一定的變化，即使這樣我也會戒驕戒躁，盡量在以會計為基礎的道路上前進。我的目標是財務總監，我想我會一直以它為我工作的驅動力，每天用它來提醒我，讓我不斷進步。也許我的路會不好走，可是堅持到底我是一定會的。

不是有人說過嗎，不是說只有成功了是最好的，只要里以堅韌的毅力堅持下去了，一樣都是成功的。在奔向財務總監的道路上我相信我自己不會走太多的小路，迷惑人的岔路很多，我心中的路只有一條，那就是財務總監，所以我不會迷茫。

好好的過好沒一天，總有成功的那一天!

財務管理職業規劃

一我的愛好：讀書，運動，聽音樂，交友.....

我喜歡的書籍:《鋼鐵是怎樣煉成的》。

我喜歡的歌曲:年輕的戰場。

只要你揚起風帆便可駛向成功的彼岸。

理想是事業的大門，是登堂入室的旅程，這個旅程的盡頭，就有成功在等待著，來慶祝我努力的結果。為了實現我的理想，我毫不懈怠，因為我知道：沒有理想等于沒有靈魂。我要證明我擁有理想，擁有靈魂。我的理想是重點。我不質疑自己的能力，我要超越自我，實現理想。太陽總在有理想的地方升起，月亮也總在有理想的地方朦朧。理想是永恒的微笑，我的理想不盡，我要理想之花永不合攏,為了夢,那遙遠而真實的理想,我會努力前行。

二職業目標：白領，財務總監，高級會計師。

成功目標及誓言：每個企業家都有自己的特色和風格，但他們還有共同的特征，那就是：有正確的判斷力，有決心，敢于創新，勤奮工作。

三學習過程。

大學第一年：大一是個學會獨立的階段，也是從中學向大學過渡的階段，更重要的是人生的起點。第一次開始追逐自己的理想、興趣。這是你離開家庭生活，第一次獨立參與團體和社會生活。這是你不再單純地學習或背誦書本上的理論知識，第一次有機會在學習理論的同時親身實踐。這是你第一次不再由父母安排生活和學習中的一切，而是有足夠的自由處置生活和學習中遇到的`各類問題，支配所有屬于自己的時間。

大學第二年：大二緊張而又繁忙，一定要考過，考過計算機二級...除去上課時間，應充分利用課余時間。除去必要適可的身體鍛煉、娛樂活動及休閑時間外，均應安心、踏實、專注地攻讀專業書籍及其它類別的實用書籍。學習時應注意預習、聽講、復習、綜合分析對比聯系，以及所用時間比例。知識積累不僅應做到廣、博，更應做到專、精，力爭畢業時獲得優秀畢業生稱號。

大學第三年：大三是個收獲的季節,把自己的知識與能力結合起來,作好外出求職的準備,讓自己變的成熟穩重,有主見,有理智的人.

四、20__年20__年就業:。

我的特征:沉著,冷靜,有較強的交際能力,有理智的頭腦.

成功標準:在企業或事業單位中是個有用的人才,能不斷開闊創新,尋找自我,檢視自我不斷提高自己,充實自己!

主要職業領域:會計。

職業發展路線:出納邊工作邊學習企業或事業單位的會計師。

職業準備與培訓:擴大自己的知識領域,提高自己的交際能力,不斷接受新的理念.

五、實踐鍛煉方法。

1鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

2養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時，每周鍛煉三次以上。

3充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

4認識自己了解自己。在確定了職業生涯目標后，行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動，目標就難以實現，也就談不上事業的成功。這里所指的行動，是指落實目標的具體措施，主要包括工作、教育等方面的措施。小時候的夢想，從來就不曾遺忘，做個為教育付出自己的生命，在這個理想的激勵下，我不斷的努力，當我遇到困難和挫折的時候，是它給了我力量和自信。俗話說："興趣是最好的老師。"但是我知道，一個人如想做好一件事，只有興趣是不行的，尤其是對我將來的目標，不僅需要興趣，還要學會寬容和真誠。一個人在社會當中總會遇上不能稱心如意的事情，有些時候只有寬容才能愈合創傷的奇妙的效果，寬容不僅僅是容忍缺點和錯誤，更是一種無言的教誨，寬容是一個人人格完善的體現，在寬容的過程中自己的心靈也會得到凈化和升華。真誠的力量是無窮的，人是有感情的動物，人的內心很容易被感動，引起人內心感動的因素很多，往往一句熱情的問候，一個燦爛的笑容，就足以喚醒一顆冷漠的心。現在的我，我必須踏踏實實地在學好專業課的同時，不斷地向課外擴展，豐富我的視野，為實現我的夢想的奠定堅實的基礎。

通過對財務管理專業的就業前景分析，我們了解到，在今后的發展中，市場對財務管理人員的需求量只會越來越大，不會減少。而對于每一個財務管理專業的學生，學習財務管理的人員而言，雖然財務管理就業前景良好，但社會大的就業形勢還是很嚴峻，因此進行一個合理的財務管理人員職業規劃是十分有必要的。早點定位自己以后的發展道路，才能在將來成為一個高級財務管理人才。

財管理務本身是一項專業性很強又非常穩定的職業，如果選擇把財管理務作為職業方向，首選的職業目標是做外企或大型企業的高級財務管理人員。財務高管人才大都處于企業的核心層，他們不僅要求了解企業的經營運作，還要在企業的經營投資方面提供建設性的意見。按照目前的經濟環境，這類公司所需要的高級財務管理人員一般有財務副總裁、財務總監、財務經理、高級財務分析經理、財務主管等。

當然，這些財務管理職位對人的要求也會比較高。一般要求資質至少是在會計師以上，不少于5年的大中型企業財務管理經驗等。例如，一家外企招聘高級財務管理經理時的職位要求是：良好的教育背景，英語流利，很好的溝通能力，word、excel熟練，嫻熟的財務業務能力和財務管理能力，良好的協調能力，熟悉西方會計，熟悉有關中國法律。

對于許多初級財務管理人員和準備走這條路的財務管理人員來說，從畢業參加工作的那一天起，就該朝這個方向去努力。不要想當然認為有個兩三年工作經驗就好找工作了，僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的，這在財務領域來說是屬于較低層次的。唯有從財務管理、預算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運用能力的提高，培育財務管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質，才能使職業生涯提高一個層次。

以四大國際會計師事務所為代表的專業財務公司，也是大量吸收財務管理人員的一個就業領域。從某個角度看，會計師事務所是一個能使個人快速成長的學校，其培訓、工作和管理機制會令從業者學到許多專業知識和財務管理理念，審計從業經歷也會為將來的財務管理工作提供獨特的視角。

不過，在會計師事務所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業方向。這類專業財務公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發揮管理能力，而后者主要是學習和鍛煉。對于剛走出大學校園、又準備在財務管理方面發展的年輕人來說，先進入會計師事務所鍛煉一段時間，等積累了工作經驗后再轉向企業將會是很不錯的選擇。

資本運作在企業運營和發展中發揮越來越大的作用，如果有不錯的金融知識背景，投身銀行、證券、風險投資、保險等金融行業，做專業的財務管理人員也會有廣闊發展的空間。譬如，具有豐富從業經驗的證券分析師的收入相當豐厚，而奇貨可居的保險業精算師可以說是金領職業。

簡而言之，在做財務管理人員職業規劃是起步階段。不管具體從事哪個方向的財務工作，都要爭取向高端發展，要做專業和資深財務管理人士。低端的財務管理人員幾乎遍地開花，而高級財務財務人才卻始終是行業內的緊缺人才。

財務管理職業規劃

自我精神認知：我是一個比較注意內心世界的人，是獨立的、有強烈感情、堅定原則和有正直的人性。即使面對懷疑，仍相信自己的看法與決定。自己對別的評價高于其他的一切，包括流行的觀點和存在的權威。正因為這樣，我有著別人沒有的洞察力，能夠更深層的看到事物的含義，即使別人無法分享我的熱情。通常做每件事，我都是三思而后行的，對每種可能出現的情況都有相應的準備。

自我性格認知：我是一個有點內向的人，傾向于用邏輯思維去推斷了解判斷事情的發展。不喜歡在陌生人面前高堂闊論，這也許是不善于表達自己觀點的表現!

自我能力認知：我的學習、創新能力是較強的，但是表達溝通能力一般，這主要是我的普通話不太標準造成的。領導和號召能力挺好的，在號召同學做某些事情上算是較成功。

家庭環境認知：我是出生在一個農村家庭，家里經濟狀況較差，家人沒辦法鋪設我未來的出路。所以我只能靠自己拼搏，以謀求一份好工作，成為能頂起家庭的人。

外界環境認知：我現就讀與廣東技術師范學院—一個不咋出名的本a學校。但我所在的專業是學校最好的專業之一————財務管理。這個是挺幸運的。我所在的校區是新校區，在一個較偏僻的地方，出市區是很難的再加上我暈車，所以我不常出學校。這也讓我的學習有充分的時間，這也許是增加我學習深度的機會。

職業認知。

財務管理專業培養具備財務管理及相關金融、會計、法律等方面的知識和能力，具備會計手工核算能力、會計信息系統軟件應用能力、資金籌集能力、財務可行性評價能力、財務報表分析能力、稅務籌劃能力，具備突出的財富管理的金融專業技能，能為公司和個人財務決策提供方向性指導及具體方法。能在工商、金融企業、事業單位及政府部門從事財務、理財管理的應用型專門人才。總言之，就是一個復合型高端人才，能根據報表推測未來經濟發展趨勢，并且提前采取充分應對措施、避免企業發生危機的人才。

財務能力甚至會成為公司的核心競爭力之一。而且隨著管理的發展，財務會逐步的介入業務，大家對財務的重視程度會越來越高。將來的高層管理者，誰在說自己不懂財務那就不應該了。公司里的三駕馬車，無論如何是應該有財務的一席之地的。需要說明的是，財務在企業中的價值和地位跟企業規模關系很大。

職業價值認知。

這個這也是不可缺少的，能為社會創造財富，幫助企業經營決策。職業就業方向認知具體來說就是有這么幾個就業方向。

一、外企或大型企業高級財務人員;。

二、專業財務公司;。

三、銀行、證券公司等金融機構。這幾個就業方向都有著不錯的前景，是眾多學會計專業的人的首選目標。

個人swot分析：

我的優勢：(strength)：這個職業要求要有耐心和對數字的比較敏感、做事謹慎，有條理。很幸運，我剛好具備這樣的條件。同時，我也是一個比較務實的人，工作努力，邏輯思維較強。我的親戚也有人是都會計專業出身的，他們對于我的評價和幫助，使我充滿信心。最后我是男的，在女生眾多的專業里，還是比較吃香的。

我的弱勢：(weakness)：我的學歷是一個不可回避的劣勢，相對于研究生，甚至博士生來說，我沒有的競爭優勢，而且我也不準備讀研。還有就是我的英語溝通能力不行、字寫得不是那么好看。

我的機會：(opportunity)：現在企業競爭有點趨向于同質化競爭，這時成本控制將成為企業生存的法寶，所以財務管理等崗位將會越來越重要，招聘的人員也會越來越多。

我面臨的挑戰：(threat)：學校不是專業的財經類院校，沒有優勢;熱門專業，相關從業人員越來越多，競爭壓力大;個人英語水平不高，沒有實操經驗。同時也對相關人員的要求也會相應的提高。

由探索報告得出的自我剖析————本人適合擔任財務主管人員。

目標確立。

根據本人興趣愛好再加上家里人對我的評價和職業探索報告，我決定先進會計事務所學習，等學有所成變轉向企業財務主管人員甚至財務總監。在剛過去的會計從業資格證考試中，我順利的拿到了會計從業資格證考試。這對于我是一個好的開始。接下來的四級考試有點壓力。不過，這些都是為我以后的路做鋪墊。我會盡力去完成的!

計劃實施與反饋修正。

有目標才有前進的動力，有才到達理想彼岸的船只。但只需要實踐來做槳和帆，船只才能前進!接下來就是我的實踐計劃。

大學期間。

大一基本過去了，專業課的學習掌握得不是那么合理想，接下來就是考試周了，自己將加緊復習，盡量通過復習提高自己對課程的掌握程度，特別是中財和管理經濟學。

自己一定能考過的。至于六級就盡力試試。同時，我也會爭取考計算機二級，因為這個證書有一定的含金量，可以增加我的競爭優勢。

大三，這時的專業課非常重要，基本是講實際操作的，所以自己必須加強學習的力度與深度。同時考取初級會計證，為大四的實習做好鋪墊，同時也要利用網絡資源，學習最新會計知識，不斷武裝自己。

大四，畢業季的來臨，更多的人面對著實習的壓力把學習拋之腦后，但我不會，我仍堅持學習與實習并重，因為會計這個行業的知識是隨時會更新的，只有不斷學習，不斷積累經驗，才能更好地適應工作。

(大學期間對英語口語的學習將貫穿始終，因為較高級的財務主管人員要掌握精通外語)。

大學畢業后(畢業后2到5年)。

我會積極聯系會計事務所，爭取進去實習工作，學到學校里學而不到的東西，充分讓自己能夠適應現代企業的要求，懂得分析財務等報表，能運用自己所學知識加上數據分析，幫企業提供決策的依據。等學有所成，就投身于企業財務中，運用所學知識，為企業的運營提供決策幫助。

從會計師事務所出來后(6到20年)。

當上企業財務主管人員后，自己的責任也變得更重了。必須時時刻刻注意企業報表的變化，即時發現企業存在的問題，從而提出解決的辦法，避免財務危機，為企業創造財務利潤，甚至為企業上市提供意見。

以上計劃可能面臨著不可預測的變故，所以擬定一份備選職業生涯規劃方案是十分必要的。假設真的遇到不可改變的變化，本人將啟用備選方案——考公務員。

結束語。

一年之計在于春，一日之計在于晨。既然制定了計劃，就要用來執行的。大步勇敢的去想它邁進。雖然周圍的環境時時刻刻在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西也在變。但我相信依照職業生涯規劃去做，我的人生一定不會枯燥，一定會達到我的目標。我的未來我做主，我一定會成功的。我未來不是夢!成功不是紙上談兵能得到的，只有不斷實踐，不斷改善，才能取得!

財務管理職業規劃

美好愿望：學習進步,事業有成.

方向：企業高級會計師。

總體目標：認真學習,考過會計證,和高級會計師證，并考取法律碩士進行進一步的深造。,成為企業高級管理人才.

已進行情況：大學一年級。

我認為財務管理人員是非常有前途的，對每一家企業來說，人、財、市場都是最為關鍵的因素。越來越多的企業會走向以財務控制為核心的企業管理，而且財務和投資、資本運作、金融等等都有千絲萬縷的聯系，其職業發展可謂是前途無限。

從職業分布來看，財務可以劃入企業的主戰場。這是因為在大的企業里財務能夠創造非常大的價值。一個一定規模的企業財務總監能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪，那時因為在那樣的公司通過財務管理比如稅務籌劃、資金運營、內部控制等等能夠創造幾百萬甚至上千萬的價值。

1.家庭：我出生在一個普通家庭，家庭經濟條件較好。父母從小就給了我一個較為寬松的環境，沒有強迫我去做自己不喜歡做的事，并鼓勵我的興趣發展。家庭和諧幸福。2.社會：在全球經濟一體化影響下，財務的國際化問題已是必然選擇，中國企業要走出國門，展開國際競爭，更要強調財務的國際化。同時，由于向國際化不斷靠攏。因此，我們的財務管理也應向國際慣例靠攏，目前國際上，投資管理受到空前重視。

3.目標地域分析：我的第一目標是讀完研究生，有機會的話能去國外進行進一步的深造學習。畢竟國外的財務管理經驗比國內好很多。其次，中國大陸一二線城市的財務管理領域市里也較高，中外合資企業較多，適合財務管理專業人員的工作與發展。

中國企業飛速發展，但中國優秀管理人才仍然極度缺乏，在加入wto后，大批外企涌入，沖擊中國企業的發展，需要有大批優秀的管理人員對企業進行改革，跟上時代的步伐。因此，中國在未來十年里需要大批管理者來改革企業，更需要優秀的，管理者來支撐企業。。

由于中國的管理科學發展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。

要在中國發展企業，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

方向一、外企或大型企業高級財務人員。

方向二、專業財務公司。

方向三、銀行、證券公司等金融機構。

財務本身是一項專業性很強又非常穩定的職業，如果選擇把財務作為職業方向，首選的職業目標是做外企或大型企業的高級財務人員。財務高管人才大都處于企業的核心層，他們不僅要求了解企業的經營運作，還要在企業的經營投資方面提供建設性的意見。按照目前的經濟環境，這類公司所需要的高級財務人員一般有財務副總裁、財務總監、財務經理、高級財務分析經理、財務主管等。當然，這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質至少是在會計師以上，不少于5年的大中型企業財務管理經驗等。例如，一家外企招聘高級財務經理時的職位要求是：良好的教育背景，英語流利，很好的溝通能力，word、excel熟練，嫻熟的財務業務能力和管理能力，良好的協調能力，熟悉西方會計，熟悉有關中國法律。

對于許多初級財務人員和準備走這條路的人來說，從畢業參加工作的那一天起，就該朝這個方向去努力。不要想當然認為有個兩三年工作經驗就好找工作了，僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的，這在財務領域來說是屬于較低層次的。唯有從財務管理、預算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質，才能使職業生涯提高一個層次。

以四大國際會計師事務所為代表的專業財務公司，也是大量吸收財務人員的一個就業領域。從某個角度看，會計師事務所是一個能使個人快速成長的學校，其培訓、工作和管理機制會令從業者學到許多專業知識和管理理念，審計從業經歷也會為將來的財務管理工作提供獨特的視角。不過，在會計師事務所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業方向。這類專業財務公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發揮管理能力，而后者主要是學習和鍛煉。對于剛走出大學校園、又準備在財務方面發展的年輕人來說，先進入會計師事務所鍛煉一段時間，等積累了工作經驗后再轉向企業將會是很不錯的選擇。

資本運作在企業運營和發展中發揮越來越大的作用，如果有不錯的金融知識背景，投身銀行、證券、風險投資、保險等金融行業，做專業的財務人員也會有廣闊發展的空間。譬如，具有豐富從業經驗的證券分析師的收入相當豐厚，而奇貨可居的保險業精算師可以說是金領職業。

我認為本專業應獲得以下幾方面的知識和能力：能得到財務、金融管理方法和技巧方面的基本訓練，具有較強的分析和解決財務、金融管理實際問題的基本能力和科學研究能力及運用所學理論結合實際業務進行創新的能力；熟悉我國經濟管理的有關方針、政策和法規及國際財務管理的慣例及規則；有較強的文字表達能力，通曉電子計算機在企業管理中的應用；掌握企業在投資和籌資決策時的基本原則和決策分析方法，學會運用財務分析方法對企業財務狀況進行分析和進行財務預測。

具體分類就是以下5點：

(1),掌握管理學、經濟學和財務與金融的基本理論和基本知識；

(2),掌握財務、金融管理的定性和定量的分析方法；

(4),熟悉我國有關財務、金融管理的方針，政策和法規；

(5),了解本學科的理論前沿和發展動態；

我離自己想要的崗位還有很大的差距，不了解財務管理在公司經營過程中的財務活動進行預測、組織、協調、分析和控制的方法。一個實行現代企業制度的企業，在產品生產方向、規模和質量水平既定的情況下，企業管理的中心就是財務管理。因此，參與財務決策的管理人員，尤其是財務經理，必須具備、掌握基本的財務管理知識。在這方面我所欠缺的太多，所以我要在未來的三年中好好的豐富自己。

首先是去考一些必要的證書。

1，首先是考英語四六級，再是計算機二四級，這些都是專業必須具備的基本的條件。

2，接著是考會計上崗證，這個證書對與我們這種專業來說很重要。它在我們找工作時會是很重要的砝碼。

3，其次是考cpa，難點的就是acca，acca之《財會資格證書》自1972年推出后，全世界已有一萬多人獲得了這一證書。其中不少人得益于這一研究生水平的課程，在世界各地擔任財務經理、財務總監、總經理等職。然后再考個內部審計師。

接著是去去企業實習。

在企業能學到學校和課本里不能學到的知識，也可以進快的融入社會。

如果有條件的話我還是會去選擇考研，因為研究生有兩大優勢。

1，與大專生本科生相比，碩士和博士研究生在知識的深度廣度和技能的熟練程度等方面優勢明顯，特別是博士畢業生。而且，大多數研究生都有跟導師一起做課題的經驗，理科研究生還有參與實際項目的經驗，這些經驗是彌足珍貴的，對求職有很大的幫助。很多大公司的技術研發崗位之所以青睞研究生，就是看中了這一份的經驗。

2，求職目標更為明確，心態更成熟。

研究生能學到更多與更專業的知識，也是能去自己心目中理想的學校的一次好機會。

本人成績良好,做事比較認真仔細,很喜歡從事會計方面的工作,專業知識在接下來的幾年學習中能取得較大進步，適應性較強,能流利溝通；；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在班級中擔任班干部，有較強的組織協調能力；有很強的學習愿望和能力。

通過自我測評,基本上達到所要求的能力,能夠從事財務管理相關的工作.

財務人員職業規劃

1．自我興趣愛好：

業余愛好：讀書、聽音樂、旅行、做小手工、看動漫

心中偶像：于丹、王立群、易中天、韓寒

2．自我的優點：

有耐心，對生活充滿信心，認定的事情會全力以赴去做，用心的感受生活，對新事物充滿好奇心，做事仔細認真、踏實，友善待人。

做事前有準備，有計劃，有條理，擅長合理安排時間，做完事后會自身檢討，在改善中精益求精。

求知欲強，有好奇心，動手潛力強。

3．自我的缺點：

性格偏內向，交際潛力較差，固執，膽小，思想上屬保守派，缺乏自信心和冒險精神，用心主動性不夠，自制力不夠強，沒有壓力就沒有行動，社會實踐潛力欠缺。

信心不足，不敢去嘗試一些新事物，對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力，對于別人對自我的異議不服輸，在公眾場合不敢展現自我，有些害羞。

4．解決自我認知中缺點：

加強與他人的交流溝通，用心參加各種有益的活動，鍛煉自我了；在開始一份工作的時候必須要進行比較詳實的計劃，并且堅持按照計劃來完成定下的任務，不能放縱自我懶惰。

5．職業興趣和潛力

我的職業興趣屬于常規型，尊重權威和規章制度，喜歡有秩序、安穩的職業，細心有條理，但是較少發揮想象力。透過大學學習，已經初步掌握了財務助理就應具有的專業潛力，同時具有較強的學習潛力、文字和語言運用潛力、數學運用潛力等，但是人際交往潛力欠佳。

6．職業價值觀

在職業生涯中最看重的是保健因素，包括工資高、福利好、保險全、職業穩定、工作環境舒適、交通便捷、生活方便等等；其次是發展因素，包括貼合興趣愛好、機會均等、公平競爭、工作有挑戰性、能發揮自身才能、工作自主性大、能帶給培訓機會、晉升機會多、專業對口、發展空間大、出國機會多等等；最后是聲望因素，包括單位知名度、單位規模和權力大、行政級別和社會地位高等等。

1．社會環境分析

目前我國經濟發展飛速，人民生活水平逐步提高，面臨的社會競爭越來越多，大學生就業壓力大，供大于求，對求職者的素質要求越來越高。

2．職業環境分析

行業分析：財務助理行業人才的需求量還是很大的，財務助理工作是一項政策性、專業性很強的技術工作，財務助理人員的專業知識水平和業務潛力如何，直接影響財務助理工作的質量。

職業分析：我國現階段，每年都有成千上萬的財務助理專業大學畢業生涌上人才市場，雖說財務助理是熱門職業，在這種現狀下普通和初級財務人員也明顯供大于求。但高端財務人才卻千金難覓。作為專業技術性很強和個人素質相對要求較高，且是企事業單位最重要的經濟信息系統和控制系統的財務財務助理工作。越來越多的企業開始對其從業人員有了新的期望和要求。目前，具有幾年財務助理工作實踐經驗，并且取得財務助理職稱如注冊財務助理師、acca、aia等的中高級財務助理人才成為市場上搶手貨。這些現狀使其就業市場競爭日益激烈。面臨這種現狀作為當代大學生更就應好好籌謀自我的前途，做好合理的規劃。財務助理就業不擇性別，女生不會像學工科的女生那樣遭到很嚴重的性別歧視。

1．確定職業目標：

職業類型：注冊財務助理師

典型特征：經濟類高層主管

成功標準：在企業中做財務主管，或者在財務助理師事務所任職。

主要職業領域：審計，稅收，財務助理

個人職業通路設計：成功考取注冊財務助理師或在一家經濟效益及發展前景都還不錯的公司就業，不斷積累經驗，拓展人際關系，最后到達自我的成功標準。

2．未來人生職業總規劃：

根據可能的職業發展道路，對未來十年作初步規劃，如下：

20xx-20xx年，進入財務助理師事務所，有三年工作經驗后轉為正式注冊財務助理師。

3．大學在校期間總體規劃：

學業方面：以優異成績完成大學學業，拿到初級財務助理師資格證書，在大四簽約適宜的公司。

個性發展方面：在最后一年盡量把自我想干的事都干了，看自我想看的書，學自我想學的東西，盡量不留下遺憾。

身體素質方面：每一天保證充足的睡眠，不熬夜。經常參加體育鍛煉，提高自身素質。

4．大三大四具體規劃：

大三：英語過六級，注冊財務助理師考試透過至少一門。

大四：簽約一家適宜發展的公司。

我們周圍的環境隨時在變動，自我隨著生活經驗的不斷累積也會變得成熟起來，因此職業生涯規劃也是一向變動的，我們要做好職業目標的評估和調整，及時了解狀況的變化，透過對實際狀況和目標的實現程度分析，做好職業目標的考核，修改和調整，重新制定適合自身發展的職業目標，確保可行性，才能完成職業目標的實現。

1、評估的資料：

其它因素評估——假如身體出現重大疾病時，我會選取辭職，待調理好身體之后，再度就業；假如家庭發生重大變故，如需要超多資金時，我會酌情選取工資較高的工作就職，如需要長時間陪伴家庭時，我會選取辭職，陪伴家庭度過難關；假如經濟狀況不足以維持整個家庭的開支時，我會盡量縮減開支，同時尋找第二份職業填補家用。

2、評估的時間：

一般狀況下，我定期一年評估規劃；當出現特殊狀況時，我會隨時評估并進行相應的調整。

3、規劃調整的原則：

職業規劃的目標務必明晰，實現目標的步驟要思考周到；因時而動，隨機應變；思考生涯發展的整個歷程，作全程思考；生涯規劃各階段的路線劃分與安排務必具體可行；規劃的設計要有明確的時間限制或標準，容易評估檢查，方便自我隨時掌握執行狀況。

這就是我的職業生涯規劃。人生的規劃至關重要，職業是跨越一個人一生的事業，規劃職業其實也就是在規劃自我的一生，有了目標，就有了動力，定下計劃，就要努力使之成為現實。我相信，只要肯下功夫就必須能到達我的目標！

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財務職業規劃

我認為財務是非常有前途的一個職業，也是一個很容易規劃自己發展路徑的職業。現實生活中，許多學財務的朋友提起財務來大吐口水，認為財務沒有什么意思，其實最主要原因是沒有從更高的高度來看待這個問題，對每一家企業來說，人、財、市場都是最為關鍵的因素。越來越多的企業會走向以財務控制為核心的企業管理，而且財務和投資、資本運作、金融等等都有千絲萬縷的聯系，其職業發展可謂是前途無限。

從職業分布來看，財務可以劃入企業的主戰場。這是因為在大的企業里財務能夠創造非常大的價值。一個一定規模的企業財務總監能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪，那是因為在那樣的公司通過財務管理比如稅務籌劃、資金運營、內部控制等等能夠創造幾百萬甚至上千萬的價值，某種程度上比業務部門的價值并不小。比如房地產公司，財務能力甚至會成為公司的核心競爭力之一。而且隨著管理的發展，財務會逐步的介入業務，大家對財務的重視程度會越來越高。將來的高層管理者，誰再說自己不懂財務那就不應該了。公司里的三駕馬車，無論如何是應該有財務的一席之地的。需要說明的是，財務在企業中的價值和地位跟企業規模關系很大。一些很小的公司，皮包公司老板或者老板娘就相當于財務經理，頂多設個出納，規模再大一點的公司，如果要設副總，一般也是業務出身，財務就是中層，因為業務有限，財務能夠創造的價值本身就有限。

方向一、外企或大型企業高級財務人員。

財務本身是一項專業性很強又非常穩定的職業，如果選擇把財務作為職業方向，首選的職業目標是做外企或大型企業的高級財務人員。財務高管人才大都處于企業的核心層，他們不僅要求了解企業的經營運作，還要在企業的經營投資方面提供建設性的意見。按照目前的經濟環境，這類公司所需要的高級財務人員一般有財務副總裁、財務總監、財務經理、高級財務分析經理、財務主管等。

當然，這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質至少是在會計師以上，不少于5年的大中型企業財務管理經驗等。例如，一家外企招聘高級財務經理時的職位要求是：良好的教育背景，英語流利，很好的溝通能力，word、excel熟練，嫻熟的財務業務能力和管理能力，良好的協調能力，熟悉西方會計，熟悉有關中國法律。

對于許多初級財務人員和準備走這條路的人來說，從畢業參加工作的那一天起，就該朝這個方向去努力。不要想當然認為有個兩三年工作經驗就好找工作了，僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計工作是遠遠不夠的，這在財務領域來說是屬于較低層次的。唯有從財務管理、預算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質，才能使職業生涯提高一個層次。

方向二、專業財務公司。

以四大國際會計師事務所為代表的專業財務公司，也是大量吸收財務人員的一個就業領域。從某個角度看，會計師事務所是一個能使個人快速成長的學校，其培訓、工作和管理機制會令從業者學到許多專業知識和管理理念，審計從業經歷也會為將來的財務管理工作提供獨特的視角。

不過，在會計師事務所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業方向。這類專業財務公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發揮管理能力，而后者主要是學習和鍛煉。對于剛走出大學校園、又準備在財務方面發展的年輕人來說，先進入會計師事務所鍛煉一段時間，等積累了工作經驗后再轉向企業將會是很不錯的選擇。

方向三、銀行、證券公司等金融機構。

資本運作在企業運營和發展中發揮越來越大的作用，如果有不錯的金融知識背景，投身銀行、證券、風險投資、保險等金融行業，做專業的財務人員也會有廣闊發展的空間。譬如，具有豐富從業經驗的證券分析師的收入相當豐厚，而奇貨可居的保險業精算師可以說是金領職業。

總之，我的核心建議是，不管具體從事哪個方向的財務工作，都要爭取向高端發展，要做專業和資深人士。低端的財務人員幾乎遍地開花，而高級財務人才卻始終是行業內的緊缺人才。

1.保險核保專員個人職業規劃例文。

2.職業規劃之職業方向的選擇指導。

3.關于職業規劃幫你找準職業前進的方向。

財務職業規劃

我希望我的人生按照自己設定的方向前進，因而，在這個與社會交接的階段，不得不先為自己的未來做一個設想，做一個規劃，讓自己能有一個確定的目標，這樣才好找準方向前進。

1)自我興趣愛好大盤點：閱讀，遠足，旅游，繪畫等等。

喜歡的文學作品：《穆斯林的葬禮》，《簡·愛》，《基督山伯爵》等。

我比較喜歡小說類作品，有情節，有邏輯，更有一種真實感，也更充實。

心中的偶像：周恩來。

2)自己的優勢盤點：

總體來說，最大的優點就是對生活充滿信心，能積極地感受生活，樂觀！邏輯反應能力也還不錯。對新生活新事物充滿好奇心，有熱情，也能很快地適應新環境。

3)自己的劣勢盤點：

缺乏很強的自制力，熱度有余，耐心不足，做事虎頭蛇尾。社會實踐能力欠缺，組織能力尚有待提高。

4)生活中成功經驗的盤點：

對待那些看起來不像是會成功但自己又不忍放棄的事物要有信心，要給予支持，只有真正努力過后了才有資格真正地對此進行評論。不能輕易地下結論，更不能盲從，雖然眼見不一定為實，但至少要自己體驗。看問題要多面化，絕對化只能給自己造成不必要的困擾。

5)生活中失敗的教訓：

目前為止最大的失敗就是高一對待生活的態度，以為成績就是一切，只有努力努力再努力，把成績提上去了，才有資格考慮其他，殊不知，正是因為這種態度，讓我損失了很多原本屬于的精彩時光。現在明白了，其實生活才是最重要的，學習再怎么說也只是生活中的一部分，并不能代表生活，生活的含義是如此豐富，你根本就不能去定義，因而，看問題絕對不能絕對化，要從不同的方面找尋生活的樂趣，高興與不高興都是一天，那就該高高興興的！

多多參加院系內的各個活動，更要自己組織一次，鍛煉自己。在開始一份工作的時候一定要進行一個比較詳實并有一定期限的計劃，并堅持按計劃來完成任務，增加自己的責任意識。

1)社會一般環境：

中國經濟雖說泡沫比較多，但從表層看還是持續不斷的高增長，社會還是需要很多的專業性人才的，就業環境對于有實力的人來講是很好的。

2)財政專業的特殊社會環境：

隨著市場經濟的發展，國家基層財政和稅務領域將不斷擴大，財政和稅務管理領域必將需要大量系統學習過此專業的人。因而，總的來說社會還是需要此類人才的，雖然目前的我不是人才，也不敢夸口說自己是人才，但看著就業情景，還是有一定的安慰感。

1)確定職業通路。

職業類型：政局公務員。

典型特征：經濟類高層主管。

成功標準：成為國家財政或稅務部門中層干部，或者在企業中做財務主管。

主要職業領域：財政，稅收，會計。

個人職業通路設計：成功考取公務員或在一家經濟效益及發展前景都還不錯的公司就業，不斷積累經驗，拓展人際關系，最后達到自己的成功標準。

根據可能的職業發展道路，對未來五到十年作初步規劃，如下：

完成主要內容：

a)學歷、知識結構：獲得大學本科文憑，英語過四六級，獲得計算機二級證書，考取會計證，如有可能，為注冊會計師資格證書做準備。

b)個人發展狀況：與同學和老師相處融洽，有良好的人際關系。經常參加體育鍛煉，有一個強健的體魄。多參加學生會，社團等實踐活動，提高自己的實踐能力。

完成主要內容：

a)學歷、知識結構：獲得碩士文憑，通過分步驟的考取，獲得注冊會計師資格證。提高英語口語表達能力。

b)個人發展狀況：與同學和老師相處融洽，有良好的人際關系。結識一些經濟經融方面的人物，提高人際關系網的質量。

l以后。

進入財政局或稅務局，但最好是一家比較好的企業，處理好人際關系，不斷積累經驗。五年爭取做到公司中層。

3)短期目標規劃。

千里之行始于足下，做好每一天我該做好的事，終有一天成功的大門會向我敞開，我現在在做的就是讓每一天過得充實有意義。

a、大學在校期間總體規劃：

1、思想政治方面：提高思想認識，加入中國共產黨‘。

2、學業方面：以優異成績完成大學學業，拿到會計師資格證書，在大四順利考上研究生。

3、個性發展方面：在四年盡量把自己想干的事都干了，看自己想看的書，學自己想學的東西。盡量不留下遺憾。

4、身體素質方面：每天保證充足的睡眠，不熬夜。經常參加體育鍛煉，提高自身素質。

b、大學四年具體規劃：

1、大一：盡可能地多參加社團活動，增長自己的見識，提高自己的能力。

2、大二：英語過四級。

3、大三：英語過六級，考取會計師資格證，并為考研做準備。

4、大四：全力考研。

這就是我的職業生涯規劃書，但我也不肯定會完全照這樣去做，可能大體上會這樣去做。未來發生什么樣的事，沒有人知道。未來有太多的未知數，到時候隨機應變吧。