通過通知，我們可以及時協調和安排各種工作，提高工作效率。以下是一份典型的通知樣例，請注意參考其中的格式和內容。

班級通知范文

通知，是運用廣泛的知照性公文。用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文。以下是班級通知范文，歡迎閱讀。

各位家長：

為迅速增強孩子們的感情，更好地豐富班級的業余生活，應廣大家長的要求，特預定于本周周末組織一次班級秋游活動。現將相關事項作如下說明：

1.出游地點：桐溪（本次活動完全自愿自費，不會動用班會費）。

3.本次出游的交通方式為自駕游，請有條件的家長盡量駕車出行，以方便搭乘不駕車的家庭。

溫馨提示：

1.本次出游為自愿報名，家委會僅為義務服務組織，所涉及的一切安全問題責任自負；

2.為了給孩子營造更加良好的活動氛圍，請各位爸爸們盡量于百忙之中抽空參加；

3.由于家委會還需要進行人員統計以方便各事項的準備，表格的填寫截止至周三下午；

4.一大一小收200元，兩大一小收260元。

收費時間為周四、周五，交給金樂源媽媽。

感謝您的配合！

20xx年10月20日。

一（2）班家委會。

各位老師，大家好。

1、尚有部分老師為登陸學習，請大家根據培訓和考核要求計劃好自己的學習安排。

2、相關要求請在平臺主頁的“學員考核方案”自行下載。主要考核內容：課程學習840分鐘，研修日志2篇，研修作業1次，主題研討（滿分15分），論壇研討（滿分15）。

3、研修作業由輔導老師布置，我將盡快布置。

4、學習時間統計不是隨時更新的，平臺需要一定時間更新。如遇到不能更新等問題，請各位老師及時聯系平臺客服電話。

尊敬的各位家長：

大家好！

時光飛逝，轉眼又是一個學期。首先感謝一學期來諸位家長對我工作的理解、支持與幫助！特別感謝家委會對學校工作的支持。暑假來臨，作為班主任老師，我代表全體任課教師真誠地祝愿我們的每一個孩子暑假快樂，祝福55個家庭都和和和美美、幸福安康！

在全體師生的共同努力下，20xx年高考我校又創佳績。我校陸若宇同學勇奪雙流縣理科狀元，理科全縣前10名，我校有7名。重本上線199人，上線率39.33％，雄踞全縣第一。理科實驗班100％上重本，班平均分625.33.雄踞全縣第一，理科重點本科上線率43％，雄踞全縣第一。我們將繼續努力，帶著我們1班的55個孩子朝著理想繼續努力，3年后的今天我們必將創造輝煌。同時為讓您的孩子過一個安全、愉快而具有意義的假期，希望家長予以密切配合，對孩子做好以下幾點要求：

一、提醒孩子“安不忘危”。教育孩子珍惜生命，增強安全意識，注意安全防范。酷暑難耐的夏日，提醒您的孩子不要獨自到危險的水邊玩耍；烈日灼灼的午后，提醒您的孩子外出注意交通安全。一句簡單的叮嚀，將為孩子構筑起一道堅實的生命屏障！

二、提醒孩子“溫故知新”。請您在百忙之中一定要抽出時間，指導孩子制訂好假期作息計劃，督促他們自覺主動進行學習、認真完成暑假作業。讓孩子在身心充分休整的同時，體會到只有不斷地在知識的海洋中遨游，才能使自己更加充實！

三、您的孩子長大了，家長要與孩子一起成長。進入青春期后，孩子的生理、心理都發生著較大變化，情緒不穩定，脾氣有時暴躁，迫切需要家長對他們重新認識、關注和承認。作為家長，不要過份強調在家庭中的絕對統治地位和說一不二的作用，要聽取孩子的心聲，有意識地注意孩子的成長，深入孩子的內心世界，把握孩子的成長脈搏，讓孩子感覺到家長的引導和幫助；同時要學會相信孩子、欣賞孩子、贊譽孩子、鼓勵孩子、啟發孩子，引導孩子建立對自己班集體的自信，鼓勵孩子相信老師和班主任、相信同學、相信學校，相信自己在這個集體中一定能取得優秀成績。請您抽時間與您的孩子進行適當的交流，要利用適當的時間、適當的場合、適當的方式，聽取孩子的傾訴，聽取孩子對班級、學校工作的意見和建議，并且將這些意見反饋給我們，我們將整理備案，為改進我們的工作，為對您的孩子進行針對性教育提供依據。

四、您的孩子還是孩子，教育一刻也不能松。面對孩子的成長，有些家長不了解孩子的實際情況，對孩子百般縱容，遷就甚至包庇孩子的錯誤，這樣下去，很有可能使孩子走上迷路，其后果不堪設想。對孩子的尊重和理解，決不意味著對孩子放任自流。對于一些原則性的問題，家長應嚴格把關，寸步不讓。既要尊重，又要監管；既要放手，又要引導；既要教之生活，又要教之為人。家長與孩子從人格上來說是平等的朋友關系。只有平等，才能對話，才能溝通，希望各位家長通過假期的工作，都成為孩子更好的朋友！

五、家長與老師是共同教育引導孩子的最好搭檔。“讓每一個學生健康快樂的成長”是我校一直的追求。孩子的成長，離不開學校、家庭和社會的共同努力。學校和家庭是教育孩子最重要的兩個場所，老師和家長是教育孩子最重要的兩個代表人物。學校教育與家庭教育是同一目標的，因此，希望我們在今后能多一點溝通、多一點理解。

六、作為老師，我們也需要家長的深刻理解和尊重。在教育實踐中，老師這份工作是千辛萬苦的，因為我們面對的不是一個孩子，而是一群孩子。沒有無私付出，沒有一顆樂于奉獻的愛心是無法做這項工作的，因此希望各家長要理解和尊重，同時希望教育孩子尊重老師，多向老師學習；教育孩子熱愛學校、熱愛班級、遵規守紀，重視老師的勞動，尊重老師的人格；同時要實事求是地與我們溝通和匯報孩子的學習、生活和表現情況，不要隱瞞。

七、我們也需要家長的支持和幫助。“十年樹木，百年樹人”。通過高中三年把孩子的學習成績提高到一定水平，更是一項十分艱巨的工作。在教育實踐中，難免會產生老師與孩子之間的分歧。當孩子對學校工作和老師工作有意見時，希望您能冷靜思考，多方面分析，及時與學校聯系，與我們溝通，千萬不要單方面聽取意見，更不能單方面采取行動。要相信學校和老師能公平、公正、公開處理各種各種分歧。要正面引導孩子的思想，因為我們和您們的目標是一致的，都是為了孩子的發展，別無他求。因為我們都是父母，我們都有孩子。我們始終相信理解萬歲，溝通萬能，合作解決一切矛盾和沖突。

和所有的父母一樣，當自己孕育的小生命來到這個世界上，自己的生命便有了一份新的充實，一份新的希望。從那一刻起，如何當好父母便成了一個長久的課題。養育孩子猶如為幼苗澆水除草，仔細而辛勞。回想與孩子在一起的日子，千萬個忙碌的日夜，領他們踏入知識的殿堂，引他們走上成才的大道，孩子們一天天成長，自己卻一天天衰老；然而，能夠看到孩子們順利發展，作為父母，一切的辛苦與付出，都能匯成幸福的暖流。

經過十五六年嘔心瀝血的培育，您的孩子已經成為一名響當當的中學生了。在您眼中，也許他們還是昨日常惹您生氣的頑劣兒童，或是那不諳世事的懵懂少年；而我要說，他們已經長大了。他們懂得了尊敬師長、孝敬父母，他們理解了父母的苦心，他們知道了未來美好的生活需要用自己的雙手去創造。您也許不知道，您的孩子在棠外學習成長，無時無刻不在感受著來自家庭的動力和溫暖。

家長朋友們，您是孩子最直接的人生領路人。沒有您，孩子的確可以學習；但有了您，孩子會擁有一個充滿幸福、快樂并且充實的中學生涯！如果說世界上的任何一個工作都可以被替代，但是做您孩子的父母是永遠無法替代的！我們的孩子或許不是最棒的，但只要孩子今天比昨天好，明天比今天好，處在進步的過程中，我們就應當肯定他！

家長朋友們，我們相信，在您心中，一定有著一個美好的憧憬，那就是“望子成龍，盼女成鳳”。其實，我們也像您一樣有著對未來的美好遐想，像您一樣描繪著自己的宏偉藍圖。我們沒有豪言壯語，也不需要信誓旦旦，我們只想用我們踏實的足印，去放飛我們最終的理想與希望。

教育是一項長期工作，培養孩子良好的習慣和品質，需要學校、家庭、社會的共同關注。我們期望得到您一如既往的支持，期望與您更加緊密地合作，讓您的孩子能夠更健康、主動、全面地發展，愿您的孩子能成為我們所有人的驕傲！20xx級（1）班全體課任教師祝您和您的家人身體健康、事業遂順、家庭幸福美滿！

班級通知

親愛的家長朋友們，親愛的孩子們：

兔寶寶蹦跳著離開，龍寶寶們在向我們愉快招手呢！充滿希望的20xx年馬上就要到來啦！親愛的寶貝們，你們準備好了嗎？趕快帶上你們最甜美的`夢，搭乘卡麥爾號的幸福快車，向著新年與希望，出發吧！

活動要求：

1、服裝道具準備：

請家長幫助幼兒準備新年服裝、頭飾和化妝。

2、節目準備：

（1）智力問答：請家長指導幼兒復習《老子》1—15章的背誦、識字；

5以內加減法的練習；簡單的科普知識。

（2）親子時裝表演：請家長和幼兒進行時裝走秀練習；

并親手制作一份精美的美工作品，在節目最后進行禮物互換。

（3）親子跳繩比賽：請家長配合幼兒在家練習親子雙人跳繩。

3、征集家長義工，負責協助教師布置場地、攝像攝影工作。

通知人：

日期：

班級通知

各系：

結合學院本學期開展的“踐行核心價值觀傳遞青春正能量”主題教育活動，為進一步推進學風建設，保持良好的課堂上課紀律，營造良好的宿舍學習氛圍，經研究決定，在全院范圍內開展學風建設主題班會活動，現將有關事項通知如下：

一、活動時間。

20xx年4月10日—5月30日。

二、班會主題。

“我的學業我做主”

三、參與對象。

我院20xx級、20xx級、20xx級所有班級。

四、班會內容。

3.提出改進措施。

五、優秀班會評比。

1.4月10日-4月30日，各班召開主題班會。

2.5月8日前，各系組織主題班會成果展示或經驗交流會，督促班級及時整理班會的相關文字、圖片和視頻材料(包括班會策劃、實施過程及活動成果等)。

3.5月15日前，各系結合各班班會開展情況進行初選，按班級數的10%推薦優秀班級參加學院評比，具體推薦班級名單及其相關材料交至院學辦。

4.5月20日前，在各系推薦的基礎上，學院遴選出10個班級進入決賽，其它10個班級入圍優秀獎。

5.5月30日前，學院舉行決賽，10個班級進行現場匯報展示，評選出一、二、三等獎。

六、活動要求。

1.各系要充分認識學風建設的'重要性，高度重視本次學風建設主題班會活動，開展針對性強、受益面廣、內容豐富、形式多樣的主題班會活動，加強引導，強化落實和監督。

2.班會內容要切合實際，結合專業特色和班級學生特點，圍繞課堂上課紀律和宿舍學習氛圍展開，班會可以采取座談、討論、演講、辯論等多種形式。

3.各系要充分調動學生黨員和學生干部的積極性，重視對特殊學生群體的幫扶，形成學風建設的長效機制，確保活動不走過場、不流于形式。

4.各系要對主題班會活動開展情況及時進行總結和宣傳，注意收集和保存活動材料。

5.請各系將各班班會的時間、地點、參與人數、主持人、活動形式等信息匯總，于4月10日前報送至院學辦老師。

管理信息學院學生工作辦公室。

20xx年xx月xx日。

班級通知

各位家長：

為迅速增強孩子們的感情，更好地豐富班級的業余生活，應廣大家長的要求，特預定于本周周末組織一次班級秋游活動。

現將相關事項作如下說明：

1.出游地點：桐溪（本次活動完全自愿自費，不會動用班會費）。

3.本次出游的交通方式為自駕游，請有條件的家長盡量駕車出行，以方便搭乘不駕車的家庭。

溫馨提示：

1.本次出游為自愿報名，家委會僅為義務服務組織，所涉及的一切安全問題責任自負；

2.為了給孩子營造更加良好的活動氛圍，請各位爸爸們盡量于百忙之中抽空參加；

3.由于家委會還需要進行人員統計以方便各事項的準備，表格的填寫截止至周三下午；

4.一大一小收200元，兩大一小收260元。

收費時間為周四、周五，交給金樂源媽媽。

感謝您的配合！

一（2）班家委會。

20xx年10月20日。

班級通知

各位老師:。

大家好。

1、尚有部分老師為登陸學習，請大家根據培訓和考核要求計劃好自己的學習安排。

2、相關要求請在平臺主頁的“學員考核方案”自行下載。主要考核內容：課程學習840分鐘，研修日志2篇，研修作業1次，主題研討（滿分15分），論壇研討（滿分15）。

3、研修作業由輔導老師布置，我將盡快布置。

4、學習時間統計不是隨時更新的'，平臺需要一定時間更新。如遇到不能更新等問題，請各位老師及時聯系平臺客服電話。

通知人：

日期：

班級通知

同學們：

本學期學生綜合素質測評和綜合獎學金評定工作已經正式開始了，請各位同學于明天（9月26日）上午十點在院302開會，會議內容主要包括：投票選舉出班級測評小組成員；由班長團支書對有同學的疑問內容進行解答。

請各位同學準時參加，不得缺席，有特殊情況者向班長提前請好假。

xxx。

20xx年9月25日。

公司解散通知書

公司股東會于20xx年4月29日決定解散公司，并于同日成立了公司清算組。為保護本公司債權人的合法權益，自本公告發布之日起45日內，債權人應當向本公司清算組申報債權。

清算組聯系方式：

清算組聯系人：

湖南xx投資項目管理股份有限公司清算組。

2xxx年4月29日。

公司提前解散通知書

公司提前解散需要告知相關人員，解散時需要發布解散通知，下面本站小編給大家帶來公司提前解散。

通知書。

供大家參考!

公司股東會于20xx年4月29日決定解散公司，并于同日成立了公司清算組。為保護本公司債權人的合法權益，自本公告發布之日起45日內，債權人應當向本公司清算組申報債權。

清算組聯系方式：

清算組聯系人：

湖南投資項目管理股份有限公司清算組。

年4月29日。

股份有限公司因章程規定的營業期限屆滿(章程規定的解散事由發生、x年xx月xx日臨時股東大會決議、工商局責令)已于x年xx月xx日解散，進入清算程序。本清算組已于x年xx月xx日成立，并開始工作。現發布第一次公報，敬希該公司債權人自第一次公告日起90日內(自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日)內(含在第一次公告日后30日內未接到通知記名債權人)向清算組申報債權。逾期不申報者，視為放棄債權。申報債權時請寫明債權人姓名或名稱、聯系地址、債權原因、債權標的、債權金額、債權期限、債權利息、有無擔保、擔保標的或保證人、債權證據等事項。申報債權后，希注意本清算組編制的股份有限公司債務表。對表內事項有異議的，請于制表日后xx日內向清算組聲明，以協商解決。逾期不聲明者，視為同意債務表記載。

特此公告。

清算組辦公室地址：xx省xx市xx區xx街號股份有限公司樓xx室。

郵編：電話：電傳：聯系人：

股份有限公司清算組。

清算組代表(簽名)。

xx年xx月xx日。

____股份有限公司(以下簡稱本企業)子企業____有限公司(以下簡稱合資企業)已召開董事會，全體董事一致同意解散合資企業。

____有限公司是成立于___年____月的中外合資企業，由本企業和日本興南貿易株式會社合資組建，注冊資本____萬美元，其中本企業以廠房、設備、商標使用權折價及部分現匯投入_______萬美元，占注冊資本的____%;日本興南貿易株式會社以現匯投入___萬美元，占注冊資本的____%。合資企業自運營以來，經營狀況良好，投資收益穩定，截至____年____月____日，合資企業經審計的總資產為____萬元人民幣、凈資產____萬元人民幣、全年凈利潤____萬元人民幣。目前為進一步適應市場需要，同時鑒于合營已滿20xx年，合資企業董事會決定終止。

合同。

解散企業。現合資企業已成立清算委員會，由清算委員會根據中華人民共和國有關法律法規處理清算事宜。

特此公告。

_______股份有限公司。

____年____月_____日。

公司解散通知書

10月16日，云南xx集團有限公司發出公告稱：云南(集團)股份有限公司決定由其對云南xx集團有限公司進行合并，合并完成后，云南xx集團有限公司將解散。

這份“云南xx集團有限公司吸收合并公告”中寫到：根據云南中煙工業有限責任公司《關于云南(集團)股份有限公司對云南xx集團有限公司吸收合并的批復》(滇煙工資產[20xx]328號)，云南xx集團有限公司(以下簡稱“公司”)唯一股東云南(集團)股份有限公司作出決定，決定由其對公司進行合并，合并方式為吸收合并，此項工作完成后公司將解散，公司原債權、債務、合同及商業活動承諾由云南(集團)股份有限公司承繼。

而公司債權人自接到公司《吸收合并通知書》之日起30日內，未接到《吸收合并通知書》的債權人自本《公告》公告之日起45日內，決定是否向公司提出要求清償債務或者提供相應擔保的申請。

據了解，云南xx集團有限公司成立于1993年，是玉溪煙草(集團)有限責任公司的全資子公司，其前身為云南投資有限責任公司。云南xx集團有限公司屬國有獨資公司，負責玉溪煙草(集團)有限責任公司包括能源交通、煙草配套、建材木業、金融證券等多元化投資管理。

xx年xx月xx日。

公司解散通知書

1、公司解散的情況下，支付經濟補償金即可。

2、補償金支付標準：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

公司章程規定的營業期限屆滿，或者公司章程中規定有其他解散公司的事由出現的，公司應當解散。

在上述情況下，公司解散無須股東會再另行作出決議，但公司也可以通過修改公司章程使公司存續。股東會會議作出修改公司章程的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權，自股東會決議通過之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協議的，股東可以自股東會決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。

2、股東會決議解散。

雖然未到營業期限，但是根據需要，股東會可以作出決議解散公司。由于解散是公司的重要事項，所以股東會會議作出解散公司的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

3、股東請求法院解散。

公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，但是要求解散公司的股東所持表決權不超過三分之二，通過股東會不能形成解散公司的決議。這時，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。

4、受行政處罰解散。

公司有違反法律、行政法規行為，公司被行政機關依法決定吊銷營業執照、責令關閉或者撤銷。行政機關作出處罰決定必須依據人大制定的法律或國務院制定的行政法規的明文規定，法律無明文規定時，任何組織或個人均無權解散公司。

公司被吊銷營業執照最常見的情形是，公司自行停業，實際處于解散狀態，但公司股東不按規定進行公司解散清算，也不向公司登記機關辦理注銷登記手續。最終，公司因沒有在公司登記機關要求的時間內接受年度檢驗，被公司登記機關吊銷營業執照。

5、被法院宣告破產解散。

公司不能清償到期債務，公司或債權人向法院提出破產清算申請，公司被法院依照《企業破產法》規定宣告破產而解散。

6、因公司合并或者分立需要解散。

根據需要，經代表三分之二以上表決權的股東通過，股東會可以作出公司合并或分立的決議。因公司合并或者分立需要，原公司解散。

對股東會關于合并或分立決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權，自股東會決議通過之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協議的，股東可以自股東會決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。

綜上可知，在我國要是公司解散的話，那么支付給員工的是經濟補償金，而一般不說是遣散費。通常情況下是根據員工在該公司的工作年限來計算經濟補償金的標準的。

10.公司解散清算向破產清算轉換的條件。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

公司解散通知書

____股份有限公司（以下簡稱本企業）子企業____有限公司（以下簡稱合資企業）已召開董事會，全體董事一致同意解散合資企業。

____有限公司是成立于___年____月的中外合資企業，由本企業和日本興南貿易株式會社合資組建，注冊資本____萬美元，其中本企業以廠房、設備、商標使用權折價及部分現匯投入_______萬美元，占注冊資本的____%；日本興南貿易株式會社以現匯投入___萬美元，占注冊資本的____%。合資企業自運營以來，經營狀況良好，投資收益穩定，截至____年____月____日，合資企業經審計的總資產為____萬元人民幣、凈資產____萬元人民幣、全年凈利潤____萬元人民幣。目前為進一步適應市場需要，同時鑒于合營已滿20xx年，合資企業董事會決定終止合同、解散企業。現合資企業已成立清算委員會，由清算委員會根據中華人民共和國有關法律、法規處理清算事宜。

特此公告。

_______股份有限公司。

____年____月_____日。

班級通知

各處室、年級部：

為加強學校與家庭之間的溝通與聯系，爭取家長對學校教育教學工作的支持，共同探討教育方法，形成學校與家長之間的教育合力，營造良好的`家校合作氛圍，學校研究定于20xx年1月19日(農歷臘月廿二)上午9點，在各班教室召開家長會。請各處室、各年級、各班級高度重視，認真籌備，圓滿召開。

通知人：

日期：

公司解散通知書

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:。

1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限于:項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定:。

(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;。

(2)自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣(大寫:_____)(稅后)。

5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。

8、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。

9、甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金_____元。

10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:______________。

_______年_______月_______日。

乙方:______________。

_______年_______月_______日。

公司解散通知書

公司解散是指因本身不能存續的事由發生，而停止積極活動，開始整理財產關系，為公司終止的必經程序。

解散是一種客觀狀態，根據解散事由發生的原因，公司解散分為自愿解散和強制解散。自愿解散是指基于公司自身意志導致的解散，包括公司章程規定的營業期限屆滿或者規定的其他解散事由出現解散的，公司股東會決議或者因公司合并、分立解散的。強制解散系非為公司自愿，而是由于其違反國家法律、行政法規等被國家行政機關強行退出市場，或者由人民法院判決解散。

強制解散包括被工商行政管理機關吊銷法人營業執照、被主管機關撤銷或者關閉、人民法院判決解散公司或者法人成立無效等。對于股東是否可以向人民法院提起解散公司之訴，因公司系各投資者根據合意成立的以營利為目的的社團，公司成立或解散均應取決于股東的意志。

當公司存在違法行為或者侵害股東合法權益，公司不予糾正時，受侵害之股東有權通過各種救濟方式維護自身權利。現行公司法將股東的平等原則僅僅體現為“同股同權”，對大股東利用“多數決原則”任意支配公司，侵犯中小股東利益行為缺乏必要的限制，以至于投資者在某種情況下成為其自己組建公司的受害者。

在不能自主協商解決糾紛時請求人民法院判決解散公司是出資者最后的救濟手段，人民法院不應將其拒之門外。當然，在處理解散公司之訴時，一定要采取審慎態度，盡可能在保護個別股東利益與保護其他股東和公司利益中尋求一種公平、公正的解決方式。即在判決解散公司前盡可能通過采取其他方式，既達到個別股東退出投資的目的，又達到維持公司人格存在，使公司和其他股東不因公司解散而受到利益損害的結果。

具體表現為下述四個方面：

三是注意審查股東提起解散公司之訴時，是否有充足證據證明董事在經營公司事務時陷于僵局，股東無能力打破這一僵局;或董事的行為正在或將會是非法的、壓制性的或欺詐的，正在或將要侵犯股東的合法權益;或公司在投票力量上陷入僵局;或公司資產正在被濫用等。

四是為了防止個別股東惡意干擾公司正常經營活動，對提起解散公司之訴的股東，人民法院應當收取一定擔保費用，在人民法院判決該股東敗訴時，從預先收取的擔保費用中支付公司因此支出的費用和造成的損失。

股東享有的出資、退資權利不因其持有公司股份多少而有所區別。之所以要對股東提起解散公司之訴作出一定限制，無非是為了防止惡意訴訟，或者避免因保護個別股東權益而損害了其他股東和公司利益。上述四個方面作出限制后，已經完全能夠達到該目的，故不應再以股東持有股份數量、時間等來限制股東提起解散公司之訴。人民法院在審理解散公司之訴時，應重點審查股東之間的裂痕是否有愈合的可能，當確認股東之間“感情確已破裂”，窮盡其他途徑已無法維持公司存在時，人民法院即應判決解散公司。建立判決解散公司制度，不僅為中小股東面對不得已事由時提供了維權的工具，而且對促進大股東履行對中小股東的誠信義務和勤勉義務有其積極意義。同時該制度在大股東為分配是否均衡等事項出現不可調和糾紛時也提供了一個徹底解決糾紛的法律途徑。

公司清算是指清理已解散法人尚未了結的事務，使法人歸于消滅的程序。從世界各國立法例來看，對于解散和清算的關系有兩種制度：一是“先清算后解散”，二是“先解散后清算”。

對于前者，其解散即意味著法人人格的消滅;而后者，解散并不表明法人人格消滅，而僅僅是法人人格終止的原因，法人人格的終止應以清算完畢并辦理注銷登記為標志。從我國現行法律規定和司法實踐看，我國采用的是“先解散后清算”制度，即公司解散必須依法清算并辦理注銷登記手續后，其法人人格始得終止。這是法人制度的潛在含意。公司進入市場和退出市場雖然是出資者的權利，但其作為法律擬制的民事主體，其權利是要受到國家意志干預的。即其進入市場和退出市場的自由是建立在不侵犯國家、社會、債權人利益基礎。