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2023年入職工作表態發言范文(18篇)

時間:2023-11-02 07:43:28 作者:筆硯

職工在工作中需要具備一定的專業知識和技能,以保證工作的質量和效率。下面是一些職工們寫總結的示范范文,希望能給大家一些啟示和借鑒。

入職表態發言稿

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!

我叫xx,大家以后叫我xx,或者叫xx都可以.在來到公司之前,我經過多種方法去了解公司.發現,公司的環境,氣氛,條件,待遇,領導的獨特影響力.都是我心中一直所追求的完美公司!

來到這里我很高興,因為,在這里我會勤奮,努力的工作.希望在領導和各位前輩的指點下,我能不斷的提升自我,成為公司的得力助手,再次感謝各位同事和前輩給我這個機會,在以后的工作,我會認認真真,踏踏實實的做好本職的工作.

借這次機會,我祝愿我們公司20xx年財運旺旺!

祝愿領導及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成! 謝謝

工作表態發言

尊敬的各位領導:

上午好。今年以來,我局按照市委、市政府《關于開展“工作落實年”活動的通知》精神和xx年度梧州市開展機關績效考評試點工作總體部署和要求,緊緊抓裝擴內需、調結構、保增長、惠民生”這條主線,結合商務工作實際,以“中心工作落實、交辦工作落實、業務工作落實”為重點,凝心聚力抓落實,一心一意謀發展,確保了全市商務工作的全面推進。為了確保圓滿完成全年各項目標任務,我局主要抓好了以下幾方面工作。

一、加強組織領導,強化部門責任。

在活動中,我局將工作落實年和績效考核指標落實到科室、落實到人,堅持自覺跟進,及時謀劃,主動作為。活動伊始,就按有關通知要求,認真深入研究,制定了工作實施方案,明確活動開展的指導思想和任務目標,以任務交辦為起點,將八大項全局性指標,七大項職能性指標明確了分管領導和責任科室,提出了目標要求。并積極與自治區商務廳和市績效辦進行工作對接,抓好項目承接落實。在工作落實過程中,局各科室把工作落實年活動擺上重要議事日程,明確分工,夯實責任,構建起“政令暢通、運轉協調、權責明確、上下聯動、執行有力、獎罰分明”的抓落實工作長效機制。

二、加強項目建設,強化工作落實

一是做好“萬村千鄉市潮惠民工程。具體做好區商務廳12月初下達我市xx年“萬村千鄉市場工程”3家配送中心項目和80個農家店項目建設任務及改造一批鄉鎮屠宰場硬件設施、設備。二是積極應對世界金融危機,繼續保持對外貿易持續增長,預計xx年全市外貿進出口將達到57930萬美元,同比增長13.6%。其中:出口39650萬美元,同比增長16.5%;進口18280萬美元,同比增長7.8%。三是進一步提高實際利用外資質量,預計xx年達到1.65億美元,同比增長3.1%。四是進一步刺激內需,擴大消費品市場規模。預計xx年全社會消費品零售總額實現203億元,同比增長18.5%。五是為企業爭取到更多資金扶持。xx年為74家企業向上級申報各項扶持資金3611.3萬元。六是積極開展“四個年活動”,加快商貿物流項目建設。經項目調整后,1-11月,全市45個商貿流通項目累計完成投資21.75億元,占年度計劃投資的70.3 %,其中,市層面的16個項目完成投資7.25億元,占年度計劃投資的46.82 %;各縣(市、區)及工業園區層完成投資14.85億元,占年度計劃投資的105%。另外,全市新引進商貿流通項目43個,項目總投資17.67億元,累計到位資金6.51億元,完成全年新引進項目資金7億元目標任務的93%。

三、加強督促檢查,全力奮力沖刺

我局在工作落實過程中,定期或不定期地組織督促和檢查,確保各項工作完成進度。在第四季度還召開了梧州市商務局奮戰三十天全面完成今年各項任務的`動員大會,目的是讓每個干部職工都行動起來,充分利用好今年最后的沖刺,扎實開展工作,解決存在困難,確保勝利完成各項目標任務。

剛才市績效辦通報了1-11月績效考評成績,雖然我們大部分指標完成得比較好,但有一些工作與上級的要求還有一定的距離。比如說,今年商貿物流的項目推進工作由于征地等多方面的原因進度還比較滯后,幾個自治區下達的農村物流服務體系工程在十二月初才下達指標,都需要下大力氣,加班加點去竭力完成。

在剛剛閉幕的市委十一屆六次全會通過的《中共梧州市委關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》中,就我市在“xx”期間如何“發展商貿物流,重振百年商埠”,提出了具體的奮斗目標。市委、市政府高度重視商貿物流業的發展,使全局干部職工歡欣鼓舞,更使我們倍感責任重大,壓力空前。在此我代表商務系統全體職工在此承諾,將充分利用好剩下的半個月時間,進一步鞏固執行力,加強協同力,提高創新力,確保勝利完成今年商務工作各項目標任務。

謝謝大家。

入職表態發言稿

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

我是孟津縣氣象局的李志光,非常榮幸能在此代表新同事發言,十分感謝各位領導的信任與愛戴,給我這樣一個機會,來表達一位新職工的心聲。

相信此時此刻,在座的各位新職工和我一樣,有這樣的感觸。從呀呀學語,到大學畢業;從一無所知,到知書達理;從書生意氣,到風華正茂,我們度過了人生的風風雨雨,坎坎坷坷,這里面有辛酸與淚水,歡樂與悲傷,更有收獲與喜悅,成就與激情。如今走上工作崗位,這是我們人生軌跡的重大轉折,新的環境,新的挑戰,正迎接我們開啟新的人生篇章!

我來到孟津縣氣象局雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到領導對工作的精益求精,不斷創新,對職工關懷的無微不至;單位同事的悉心教導,無私幫助,讓我很快融入到這個溫暖活潑、團結奮進的大家庭!

大學畢業進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環境,全新的崗位,全新的角色,我們也由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業的氣象職工,我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者。但永恒不變的是:高尚的品德,仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們前進的動力;積極的進取,依然是我1們永恒的秉承!

短短的時間,我了解到了氣象事業的蒸蒸日上,基層職工生活的極大改善,氣象事業與人們生活的息息相關。氣象服務正需要我們這批同志去奮斗,去開拓,去擔當,到人們需要的地方去,到體現個人價值的工作崗位上去,氣象服務“兩個體系”建設正是我們展現個人魅力的舞臺,我們的青春將因此而更加輝煌燦爛。作為一個從農村走出來的孩子更知道基層事業對人才的渴望,到家鄉就業,能用自己的所學為家鄉做點貢獻,一直是我的一大的愿望。能在氣象部門工作讓我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我的工作更加有激情,有動力。

當然,在工作中也遇見了許多問題,業務知識的欠缺,個人能力的有限,計算機網絡軟件知識的匱乏,將成為自己以后工作的軟肋。比如農作物生物學特性,生長發育期的觀測,農作物氣候區劃,農業氣象災害區劃,現代農業氣象業務平臺運行與管理等等,都多多少少出現了問題。但這并不是阻礙我們前進的絆腳石,而是我們奮發向上的動力,相信在業務上認真學習,努力拼搏,迎難而上,定能克服困難,創造佳績。

扎實肯干符合時代要求的好職工!我們更要精誠合作,互幫互助,努力讓我們的團隊成為一個和諧團結,富有戰斗力的團隊!

如果說,氣象事業是藍天,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,氣象服務“兩個體系”建設是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,基層臺站是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

我想說,我們血氣方剛,揮斥方遒,在自己的崗位上好好工作,腳踏實地,一步一個腳印。低下頭、彎下腰,沉住氣,認認真真,兢兢業業,定能激流勇進,克服困難,創造佳績。最后預祝氣象事業蒸蒸日上,各位領導同事工作順利,身體健康!謝謝大家!

工作表態發言

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

新年伊始,我們鴻遠人齊舉一堂,在此隆重召開公司20xx年工作會議。剛才,聽取了林總經理題為《xxx》的工作報告和張董事長題為《xxx》指導講話,我的心境無比激動,林總的講話目標明確,要求嚴格詳細,張董事長的講話既總結了過去,又對未來進行了描畫,所以,能夠說這此大會是引領公司未來發展的大會,是鼓舞人心的大會。在過去的20xx年,后勤各科室的工作取得了必須的成績,生產調度協調有力,文化娛樂活動精彩風塵,安全、環保工作扎實有效,基建工程穩步推進,績效考核更加的全面合理,成本核算更加的精細化,生產生活物資供應保障及時。這些成績的取得,都是公司領導的正確領導和鞭策鼓勵下取得的,是各部門大力支持的結果,也是后勤各科室員工精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能說明過去,新的`目標和新的一輪的考驗有壓在我們的肩上。

20xx年,后勤科室將根據林總經理和張董事長的具體要求,做好以下工作:

一、在總結20xx年的工作基礎上,全面貫徹落實20xx年度工作會議精神,深刻領會林總經理和張董事長的講話精神和內涵,層層分解目標職責書,細化、量化部門內部考核細則,真正的把思想和行動統一到公司的總體部署上來。

二、堅持“安全生產、以人為本、遵規守法、關愛生命”的安全管理方針不動搖,全方位、多層次,認真細致的將安全職責落實到每一個環節、每一個人,增強廣大員工的安全防范意識,牢固樹立“安全第一”的思想,堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想,努力創造安全、禮貌、和諧新鴻遠。

三、科學謀劃、精心組織、周密安排生產進度,在確保安全的條件下,督促各項生產經營任務的按時完成。

四、狠抓各項管理制度的貫徹落實,切實增強制度的執行力,在抓好基礎管理和日常工作的同時,著力強化部門內部員工的技能培訓,提升后勤服務、管理人員的素質。

五、以清潔生產審核驗收評估為契機,以實施綠色礦山建設為目標,狠抓環境保護工作,加大“三廢”的治理力度,主要污染物和廢棄物到達清潔生產審核的目標。

六、以精益化生產活動為契機,大力倡導勤儉節儉,杜絕浪費,嚴把臨時用工、油耗、材料領用關,按照工作審批流程辦理各項事務,杜絕一切不必要的費用開支,切切實實將成本核算工作落到實處。

七、精心組織、合理安排基建工程施工,在確保安全的前提下,把好工程質量關,完善基建工程資料,及時做好工程驗收、決算工作。

八、以爭先創優活動為契機,大力構建團結互助,共同提高,共謀企業發展的和諧環境,加強職工的思想道德教育和企業文化宣傳,著力協調解決職工出行、就餐等關系到職工切身利益的問題,努力為職工供給便利的生活和滿意的服務。

后勤部門將會始終牢記“服務、指導、監督、協調”的宗旨,緊緊圍繞20xx年度公司工作重點,開拓實干、團結協作,創新奮進、真抓實干,將各項工作做細、做實,真正的將各項工作落到實處,確保20xx年各項生產經營目標順利實現,為公司的持續發展、創新發展再做新的貢獻。

多謝大家!

入職表態發言稿

尊敬的各位領導,各位同事:

大家下午好!

有很多同事還不認識我,先自我介紹下。我叫王某某,大家。

可以叫我小王。今年26歲,畢業于成都理工大學,工商管理專。

業。雖然年紀不大,但從事行政管理工作已有3年的經驗。很榮。

幸能夠代表新員工站在這里發言,同時非常感謝各位領導和同事。

們對我的信任,再次謝謝大家!

作為一名新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工。

和解決問題!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導。

和同事,正是因為有了她們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我能全身心地投入到實際工作當中!

合作、互相幫助,為努力打造一個團結、和諧、朝氣蓬勃、富有。

戰斗力的團隊做出貢獻!

正所謂“學無止境”,公司給了我們發展的空間,給了我們。

展示能力的舞臺;而各位領導、同事又給了我們親切的關懷,無。

微的照顧和殷切的希望。我們更應該抓住每一次提高自身的機會,在各個方面嚴格要求自己,發掘潛力,定位目標,將自己的能力融入到公司的發展中去。腳踏實地的工作,孜孜不倦的學習。我堅信,在公司輝宏的發展中,我們新一代年輕人會越走越遠!

最后衷心的祝愿各位,身體健康,工作順利;祝愿我們公司的明天會更加美好。

謝謝大家!

尊敬的翁董事長、各位領導、各位同事:大家下午好!我是***部門的***。很高興能簽約******,同時,也非常榮幸獲此機會代表各位新進員工與大家一起交流和學習。

此時此刻,我心潮澎湃,思緒萬千,但我最想用三個詞語來表達自己的心情:興奮、感激、責任。

興奮的是二十載寒窗苦讀,今朝雄鷹展翅。從今日起,我們站在了一個嶄新的歷史起點,踏上了追逐夢想之路,譜寫人生新篇章,我們這些讓父母含辛茹苦養育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了!

興奮的同時,我的心中也充滿了感激。感激各位領導給予我們這樣一個難得的歷史機遇,感激各位領導對我們能力和素質的發現與肯定,感激各位領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式,所以請允許我代表各位剛剛加入重慶國際信托和西南證券大家庭的新員工們,向以翁總為核心的各位領導表示衷心的感謝!

從宣講會開始,經歷面試、實習、拓展培訓,到現在的簽約,是您們一直陪伴在我們的身邊,關心、支持和鼓勵著我們,給我們以信心和勇氣,使得我們能夠勇往直前。我們為此深深感動,這種感動是難以用言語表達的,我們希望在未來用自己的實際行動來感謝公司!

讓我們這些年輕人有了很大用武之地,同時也提出了更大的挑戰,我們重托在身,公司領導對于我們寄予了厚望,明確提出希望我們能在未來的三至五年內成長為各部門的骨干,賦予了我們光榮的使命和任務。同時,我們正面臨著從學生向職業經理人的轉變,無論是思維上還是行為上都需要180度的轉變。我們需要不斷地學習,不斷地領悟,悟出職業生涯規劃的道路。我們要敢想敢為,充分展現,在自己的崗位上努力做到極致,決不辜負公司領導的期望和重托!

今后,我們的言行舉止、為人處事不再只是代表著個人,同時還代表著公司。無論何時何地,我們都應牢記:我們是重慶國際信托和西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協力,團結一致,為公司更加美好輝煌的明天而奮斗!謝謝大家!

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:大家好!我是公司新入職員工xxx。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發言,也很感謝領導對我的信任。

此時此刻,我的心情無比激動。結束了十余載的寒窗苦讀,我們一同來到了xxx建設工程(集團)有限公司,站在了一個嶄新的起點,從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先,要感謝公司發現并肯定我們的價值,為我們搭建了如此優越的平臺,讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此,請允許我代表2016年新入職員工對公司表示由衷的感謝!

激動和感激之余,我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責任,為企業的發展貢獻自己的力量。同時,我們也面臨著新的挑戰,例如:怎樣將書本上的知識運用到工作中,怎樣盡快融入到公司這個集體中,怎樣才能更好的向公司的前輩們學習,以及如何將個人發展與企業的發展相統一,這些都是需要我們去思考并解決的問題。作為新員工,我們愿意接受新的挑戰,在工作中學習,在學習中進步!在此,我謹代表全體新員工向各位公司領導決心做到以下幾點:

第一、我們一定堅守一顆責任之心,勇于擔當。青春是剛剛起航的船帆,理想是指引人生的燈塔。在xxx建設工程(集團)有限公司這個大家庭中,立志做大事、立大業、成大器,牢牢把握人生的正確航向,讓理想信念的燈塔點亮人生之路,展現青春風采,實現人生價值。

第二、我們一定永葆一顆進取之心,追求卓越。一個有理想有抱負的年輕人,應該是一個勤于學習、不斷進取的人。大學畢業,只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到xxx建設工程(集團)有限公司,今后的道路還很漫長,還有許多新的知識,需要我們認真學習;還有許多新的工作,需要我們攜手努力;還有許多新的難關,需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心,腳踏實地,不斷創新,追求卓越。

第三,我們一定擁有一顆勇敢之心,勇往直前。工作的道路沒有坦途,困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到xxx建設工程(集團)有限公司,我們已經做好充分的準備和清醒的認識,決心不斷增強戰勝困難的信心和勇氣。作為新員工,我們一定會繼承和發揚前輩們的寶貴精神品格,無論遇到怎樣的艱難困苦,都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒,始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神,對工作充滿信心、永不言敗。第四,我們一定常懷一顆感恩之心,飲水思源,知恩報恩。在今后的職業生涯中,一定會有很多的人和事需要我們銘記,需要我們感恩。我們要感恩父母,是他們給了我們生命;要感恩親朋好友,是他們給了我們無私的支持和幫助;要感恩公司的前輩,他們將教給我們知識和技能;要感恩各位同事,他們將陪伴我們度過在xxx建設工程(集團)有限公司的生活,陪伴我們退去青澀的稚嫩,換上英姿勃發的自信容顏。我們更要感恩公司領導給予我們良好的工作環境和寶貴的鍛煉機會。

各位新同事,讓我們攜起手來,以飽滿的熱情,高昂的斗志積極投身工作崗位中,齊心協力,共同努力,再創輝煌!希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分,燃燒激情,綻放青春,開拓創新,為我們共同的目標而奮斗!

最后,衷心祝愿各位領導,各位同事工作順利,闔家幸福,祝愿我們xxx建設工程(集團)有限公司,再續華章,再創輝煌!

謝謝大家!

新員工代表:xxx2016年7月21日。

入職表態發言稿

尊敬的各位領導、各位新同事們:

大家下午好!

我是xx所新入職員工,我叫xx,畢業于xx學院。很榮幸能夠作為20xx年的新員工代表在這里發言。

在此請允許我代表全體新員工向院里各位領導表示最衷心的感謝,感謝你們為我們精心準備的這次培訓機會;感謝你們為我們準備了豐富的培訓大餐;感謝你們為我們提供了舒適的工作環境;感謝你們對我們全體學員生活上無微不至的關懷。

通過這幾天的新員工入職培訓,讓我們對設計院有了全面深刻的了解,使我們感受到了設計院獨特的企業文化,熟悉了管理育人體制,明確了業務現狀和發展規劃,對院內的各個部門了解,對項目的設計流程有了更為深刻的了解,增進了對設計院的認同感和歸屬感;同時,通過兩天的軍紀體驗和拓展訓練,不僅增進了我們新員工之間團結協作與人相處的能力,而且讓我們彼此之間更加的熟悉,縮短了融入設計院大家庭的時間。我相信這次培訓終將會成為我們走上社會走上工作崗位的第一筆寶貴財富。

相信在座的各位新同事和我一樣都剛剛結束十多年的學生生涯,我們從呱呱墜地,到風華正茂,完成了身體上的成長;從呀呀學語,到大學畢業,完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!現今,我們懷著共同的夢想相聚在xx。

俗話說:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!新員工入職培訓是我們進入xx的第一課!如果說,在學校學習知識是從宏觀上貢獻社會。那么,崗前培訓則是實現個人價值的開始。從此,我們將進入新的角色,適應新的崗位,通過xx這個嶄新的舞臺逐步實現我們遠大理想。

此時有的同學也許會說:我們只是剛畢業的學生,能對設計院發展起多大作用呢?俗話說的好:“眾人拾柴火焰高”、“人心齊泰山移”、“任何一個將軍都當過士兵”。

只要我們在日常工作中兢兢業業,一絲不茍,一些看似不起眼或者平凡的工作和細節將匯聚成巨大的能量,日積月累的變化將促成質的飛躍。

在我們正式走上崗位的前夕,我們也會考慮到將來工作之中面臨的困難。有的是工作環境不如人意,有的是同事關系難處,有的是工作本身枯燥、乏味單調,有的是工作任務繁重等等。但是我們既然選擇了這份工作,走進了這個設計院,就應該很快的適應它,在我們心中應深知選擇一份工作,不該是為了安逸和享樂。正所謂“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。我們要堅信:在院里領導和前輩的幫助下,只要我們懷著“不氣餒、不放棄,踏實肯干,積極向上”的工作態度,發揚吃苦耐勞,勇于拼搏的頑強斗志,一切困難障礙都將成為我們成功路上的階梯和寶貴財富。

海闊任魚躍,天高任鳥飛。在灑下我們青春的熱土上,在xx這個大舞臺上,我們必將收獲屬于自己的成功和喜悅,也將為xx的發展貢獻出我們的一份力量。在這里我謹代表所有新進員工感謝xx能夠接納我們,給我們一個實現人生理想的機會。請各位領導和前輩們放心,我們定會不負眾望,肩負起重任,承擔起責任。在充滿競爭的行業市場中,我們團結一心,不斷迎接挑戰,抓住機遇戰勝重重困難,打造設計院美好的未來。江山代有人才出,各領風騷數百年。我們堅信,今天,xx是我們的驕傲;明天,我們必將是xx的驕傲!

工作表態發言

尊敬的局領導、各位同仁:

大家下午好!

今天是我們局2012年工作布置會,也是一個動員會。在這萬物復蘇的季節里,新一屆局領導為畜牧水產事業的發展描繪了新的藍圖,給我們指明了新的一年的工作方向和目標。俗話說“一年之計在于春”。所以我認為今天的會議是非常重要的,也是非常及時的。特別是剛才聆聽了蔡局長等領導的講話,使我倍受鼓舞,更堅定了做好工作的信心和決心,展望新的一年的工作,我代表家畜血防站作以下表態:

一、在思想和行動上與局黨委保持高度一致。按照領導提出的工作目標,以“等不起”的緊迫感,“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感,撲下身子干工作。

二、在工作上立足本職。一是認真做好全市家畜血吸蟲病查治和疫情監測;二是認真做好家畜血吸蟲病綜合治理項目的前期選點,建好重疫區建設項目檔案,突出重點,使項目實施有看點、有亮點,為領導決策提供依據;三是認真做好基層血防人員的專業和技術指導,利用標語、廣告、新聞媒體等形式宣傳《血吸蟲病防治條例》和血吸蟲病防治知識。

畜血防工作中爭先進位。

客觀的說,今年我是一個新手(是個新兵蛋子),面臨血吸蟲病查治工作任務重、時間緊、階段性強等特點,深感自己身上的擔子重、壓力大。但有壓力就有動力,我堅信,有新一屆局領導班子的正確領導,有各位同仁的關心和支持,加之我站不懈的努力,家畜血防站一定能圓滿的完成各項工作任務!

第一次發言,以上有說得不當之處,請各位領導批評指正。

謝謝大家!

入職表態發言稿

各位領導、同事:你們好!

我是xx部門的新人xxx,很高興、也很榮幸能跟大家在“xxx公司”一起工作、學習。

我是xx大學計算機學院2010級畢業生,修的是信息安全專業。學校里面教的東西很多很雜,學到的東西也“博而不專”。語言方面,掌握比較熟練的是c/c++,當然,在編程方面和各位前輩們比起來,那簡直就是菜鳥。

所以在以后的工作中還要向各位前輩同事學習、請教,望給予指點。在犯錯誤的時候,也請前輩們批評指出,“新人”不是逃避責任的借口,我會牢記這句話的。

我的興趣愛好是喜歡游泳、打籃球、打羽毛球等。初來乍到,還請大家多多關照!

謝謝大家!

工作表態發言

發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。

xx年,人事科將以“三力”建設年活動為主線,立足本職,強化責任意識、奉獻意識,堅定發展信念,立足全局工作重心,提高服務全局干部職工、服務交通事業發展的能力和水平,為我局“兩保兩樹”工作做出應有貢獻。

人事科負責的工作主要有五項,分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關黨的建設、婦女工作及計劃生育管理。xx年的工作思路是做到“四個破除”,即破除“小成即滿”的思想,不斷提升工作標桿;破除畏難發愁的情緒,勇于接受新任務、新挑戰;破除等靠心理,善于主動解決工作中遇到的新問題;破除照本宣科的舊理念,敢于求創新、求突破。

在具體工作中做到以下幾點:

一是積極探索招商引資工作新思路,制定科學合理的激勵政策,進一步提高干部職工在招商引資工作中的積極性,爭取引進一批投資規模大、科技含量高、經濟效益好、帶動性強的大項目,實現招商引資從小打小鬧到招大招強的轉變,提高工業類項目在招引項目中的比重,力爭xx年招商引資工作實現量、質雙突破。

二是繼續深入開展創先爭優和“三力”建設年活動,做好黨員管理服務和發展黨員工作,扎實開展新老黨員結對幫扶活動,穩步推進機關黨內民主建設,通過開展廉政風險防范管理,創新反腐倡廉工作機制,加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育,提升交通系統的社會公信力,營造風清氣正、運轉和諧的發展環境。

三是開展有利于婦女發展、維護婦女權益的各項活動,切實提高女職工的參政意識和參政水平,促成女職工在具體工作中創先爭優,為事業發展建功立業。

五是加強人事勞資管理,按規定進行人員考核和工資晉升,做到人事勞資管理公平、公正、公開。

為確保完成以上任務目標,在工作中要強化責任意識,屬于自己職責范圍內的工作要不折不扣地執行好,做到開展工作無延遲、零失誤;要強化奉獻意識,敢于挑重擔、解難題,多為問題想辦法,多為困難想出路;要強化服務意識,開展工作多從基層意愿、職工需求出發,不斷提升服務水平,真正做到為民辦實事,為群眾解難事;要強化創新意識,以科學發展觀為指導,破除固有思維,擺脫傳統束縛,大膽探索,積極創新;要強化廉政意識,以廉政風險點排查、防控為依托,提高自律水平,做到公公正正辦事,清清白白做人,以良好的政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德面對社會、面對工作。

xx年,人事科將以“執行力、創新力、公信力”建設為抓手,提升工作標準,強化管理服務職能,實現“工作爭一流,發展上臺階”的目標,通過本職工作的開展實現全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標。

入職表態發言稿

尊敬的各位領導,各位同事:

大家下午好!

有很多同事還不認識我,先自我介紹下。我叫王__,大家可以叫我小王。今年26歲,畢業于成都理工大學,工商管理專業。雖然年紀不大,但從事行政管理工作已有3年的經驗。很榮幸能夠代表新員工站在這里發言,同時非常感謝各位領導和同事們對我的信任,再次謝謝大家!

作為一名新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早的進入工作狀態和適應工作環境,我虛心求教,并及時發現問題和解決問題!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,正是因為有了她們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我能全身心地投入到實際工作當中!

在這個秋收冬藏的季節里,我看到了公司事業的蒸蒸日上,并為此感到十分自豪。作為新員工,我對自己的未來充滿信心!我要認真掌握崗位技能,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、能力過硬符合公司要求的好員工!我要精誠合作、互相幫助,為努力打造一個團結、和諧、朝氣蓬勃、富有戰斗力的團隊做出貢獻!

正所謂“學無止境”,公司給了我們發展的空間,給了我們展示能力的舞臺;而各位領導、同事又給了我們親切的關懷,無微的照顧和殷切的希望。我們更應該抓住每一次提高自身的機會,在各個方面嚴格要求自己,發掘潛力,定位目標,將自己的能力融入到公司的發展中去。腳踏實地的工作,孜孜不倦的學習。我堅信,在公司輝宏的發展中,我們新一代年輕人會越走越遠!

最后衷心的祝愿各位,身體健康,工作順利;祝愿我們公司的明天會更加美好。

謝謝大家!

工作表態發言稿_工作表態發言稿

各位領導、同志們:

大家下午好!

新年伊始,我們xx人濟濟一堂,在古都xx隆重召開xx公司2005年度計劃工作會議,我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉變觀念,加強管理,快速推進,努力實現xx全面協調持續發展》的工作報告,并就報告內容,結合各單位和各系統的實際情況,對如何實現各單位和各系統2005年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的2004年,我們總辦為提高企業的管理水平做出了一定的貢獻,濾布 取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支持的結果,也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。

二是以務實的態度繼續落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;

三是加大目標管理責任考核的力度,鼓舞士氣,激勵斗志,弘揚團隊精神;

五是在抓實基礎管理和日常工作的同時,要重視企業信息化建設,利用互聯網絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。

總辦將會牢記“服務、指導、監督、協調”的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點,充分發揮總辦的橋梁作用,團結協作,創新奮進,真抓實干,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保2005年各項工作目標順利實現,為公司的可持續發展再作新的貢獻。

謝謝大家。

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

剛才聆聽了張書記的講話,我們經濟發展服務中心全體人員,深受鞭策,備受鼓舞。張書記為街道的經濟發展描繪了宏偉藍圖,我們都感到很激動,同時,也深感肩上責任重大。今年來我們經濟發展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區委、區政府“三年”活動整體要求,以“選商聚智”、服務企業為重要抓手,牢牢把握當前發展機遇,不斷提高自身服務水平,努力推動街道經濟又好又快發展。上半年,街道稅收、引進內資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好,絕大部分經濟指標均時間過半任務過半。指標的完成有我們經濟部門的努力,但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區每一位人員的努力付出。為了順利實現全年工作目標,做好下半年工作,在此,我謹代表經濟發展中心全體人員作如下表態發言:

一、明晰思路,認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則,不斷深化危機意識、競爭意識,全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去,到有意向的重點區域上門招商,溝通洽談建立友誼,尋求合作。另一方面主動請進來,注重尋求招商信息,充分挖掘轄區企業、招商顧問單位的招商信息,對有投資意向的客商,積極主動聯系,邀請他們前來實地考察洽談,努力使投資意向變為合作項目,使客商源變為投資源。

二、抓住重心,措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓,確保各項工作落到實處。針對街道經濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢,認真分析,積極探索,提出合理化意見和建議。做好對轄區內的產業進行謀劃布局,發掘區域優勢產業、特色經濟,為街道經濟可持續發展打下扎實基礎。

三、加強執行,責任再落實。按照街道制定的有關規章制度,認真履行職責,加強執行力度,提高工作的主動性、創造性。對照全年工作目標任務,明責任、抓進度,把責任落實到人、落實到位。

四、提升服務,實效再提高。不斷提升服務水平,積極為客商、為企業提供優質高效地服務,營造良好地投資軟環境。對重點項目、重點企業,采取定人、定時、定目標,采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續的保姆式服務,以使引進企業“進來有信心、留下有發展”,提高工作實效。

各位領導,同志們:我們堅信,有街道黨工委、辦事處的堅強領導,通過大家的共同努力,做優秀,正卓越,一定能順利完成全年各項經濟指標,為街道經濟發展做出更大的貢獻!

我的發言完了,謝謝大家!

尊敬的各位領導、同志們:

大家下午好!

今天,區委、區政府在這里隆重召開2012年全區工作務虛會,作為區直部門的代表在大會發言,我們深感榮幸、倍受鼓舞,工作表態發言。

明年,是推進城區基礎設施建設,深入實施市容環境綜合整治,提升新大東建設形象,以嶄新面貌迎接全運會的關鍵之年。新的一年,我們將在區委、區政府的`正確領導下,以科學發展觀為指導,認真貫徹落實本次會議精神,牢固樹立對全區城-管工作負總責的“大城-管”意識,堅持把優化區域發展環境、提高全區人民的幸福感指數作為城-管工作的出發點和落腳點,緊緊圍繞中心、服務大局,創新城市管理模式,完善城市管理機制,提高城市管理水平,實現城-管事業的跨越式發展和城區形象的大幅度提升。

在此,我代表城-管局廣大干部職工向大會鄭重表態:明年我們將以迎全運為契機,提早謀劃,周密部署,著重做好以下三項工作:

一、抓好規劃設計,促進城區環境的優化提升

蒲河生態廊道先進的設計理念和基礎設施建設經驗,為我們樹立了榜樣,使我們深刻認識到自身存在的差距和不足。為學習先進,我們經過認真研究,專門成立了城-管局“迎全運提升城區環境規劃設計專家組”,立足于提早謀劃、提早設計、提早實施,并創造性地提出了重點街路、綠地、公園景觀“一體化”建設的設計理念,制定了《一體化建設實施方案》,重點在合理配置主要街路、公園、廣嘗綠地的植被、增設具有大東特色的小品雕塑、提升園林綠化景觀以及豐富整體視覺效果等方面下工夫,爭取在明年年底前,率先打造一批“建的美、管得好、叫得響、具有地標效應”的精品街路、公園、綠地和廣場,彰顯大東地域特色和文化品位,工作表態發言。同時,要以精細化管理為標準,在精品街路、公園、綠地、廣場試點推行“立體養護、星級管理”的新模式,將市容景觀、清掃保潔、道路整修、綠化養護工作有機結合,形成“四位一體、無縫銜接”的立體養護模式,確保實現“建一處成一處、成一處美一處、美一處管一處”的工作目標。

二、抓好機制創新,實現工作效率的明顯提高

一是完善長效化城市管理機制,注重突擊整治與長效管理有機結合,標本兼治地抓好城-管工作。二是針對目前市政、綠化、市容、環衛等部門管理職能相對分散的問題,進一步賦予環衛所更多的城市管理職能,將環衛所擴充為“城-管所”,承擔日常監管巡視、設施維護、市容管理的工作職責,進而實現“條塊管理”向“網格管理”過渡,進一步整合城市管理資源,強化城市管理職能,優化精細管理模式,實現“大城-管”工作格局。三是開展迎全運創一流問題上報解決工作,激發全局廣大干部職工的主人翁責任感,主動發現、及時上報、高效解決城-管工作中存在的突發性、細節性問題,力爭在局內形成“人人關心城-管、人人支持城-管、人人參與城-管、人人奉獻城-管”的良好工作態勢。

三、抓好隊伍建設,確保各項任務的高標準完成

一是要加強班子建設,班子成員以身作則,率先垂范,團結一致,形成風清氣正、奮發有為、昂揚向上的良好風氣。二是要加強干部隊伍建設,建立“能者上、平者讓、庸者下”的干部任用機制,通過公開競聘等方式,為“想干事、能干事、干成事”的人搭建一個可以自由、公平展示能力的平臺,進一步轉變工作作風。同時要對全局人員進行人力資源整合,充實一線,形成扎實進娶通力協作、務求實效的良好氛圍,確保全局廣大干部職工保持昂揚的精神面貌和奮發的工作熱情。三是要加強城-管文化建設,弘揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的奮斗精神,開展豐富多彩的職工技能競賽和大型文體活動,關心職工生活,增強干部、職工凝聚意識,打造一支“風清、氣順、心齊、勁足、能打硬仗”的城-管隊伍。

各位領導、同志們,新的一年,城-管工作任務艱巨、使命光榮。我們將在區委、區政府的正確領導下,在相關部門和街道辦事處的密切配合下,發揚“團結、實干、開拓、創新”的大東城-管精神,圓滿完成上級交給的各項工作任務,促進城市管理水平和城區整體形象實現新的、更大的提升。

新入職員工表態發言稿

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們:

大家早上好!我叫陳某某,很榮幸,我能夠作為新教師代表站在這里發言。首先,我代表新老師感謝學校給我們一個實現人生抱負的機會和展示自我風采的舞臺。我為能成為這個大家庭中的一員感到無比的高興和自豪。現在,請允許我代表全體新教師向各位領導、老師和同學們致以新學期最美好的祝愿和最誠摯的祝福!并對可愛的新同學們表示最熱烈的歡迎!

未踏入某某,我就對某某有所了解。某某學校創辦以來,邁著堅實而穩健的腳步,走過了十年歷程。十年來,全體某某同仁以昂揚的干勁和務實的精神,取得了許多驕人的成績!十年磨一劍,某某已初顯鋒芒!十年時間,某某向社會和學生家長交出了一份滿意的答卷。某某輝煌的過去令我們驕傲。除此之外,某某學校有著溫馨的校園氛圍、井然的工作秩序,還有校領導對師生無微不至的關懷。想到以后將在這里與老師們、同學們一起為理想和未來拼搏,倍感責任重大。這對于我們新教師來說,更意味著鞭策、責任和使命。

作為新教師,青春是我們的資本,自信是我們的個性,拼搏是我們的誓言。我們年輕,我們渴望成長;我們年輕,我們豪情滿懷。當然,因為我們年輕,我們也有困惑,剛離開大學,工作經驗不足,我們深感育人教書的道路上,還有很多路要走。但我們相信,有領導們無微不至的關懷,有老教師們的熱心幫助,我們一定能克服前進道路上的困難,超越自己,盡快成為一名合格的優秀的人民教師。

在新的學期里吧,我們將本著“對學生負責,對學校負責的態度”嚴格要求自己:在教學上,我們將做到精心備課,認真上課,勤奮務實,虛心向老教師請教,站穩課堂,提高課堂效率,爭取在最短的時間讓自己的教學工作步入正軌。

在工作中,我們將積極發揚“團結合作,敬業奉獻”的精神,愛崗敬業,勤肯工作,想學生之所想,急學生之所急。多聽課,多思考,為學校創建市一級示范學校貢獻自己的一份力量。

我們相信,我們一定不會辜負學校領導和老師們的期望,我們將以滿腔熱情投入到工作中去,將一片愛心奉獻給學生,在某某實現我們的人生價值。

最后,我代表新教師衷心地祝愿同學們健康成長,學有所成!祝愿各位領導、老師身體健康,工作順利!

祝愿我們的學校越來越好,越辦越輝煌!

新入職員工表態發言共

第1。

大家好!我叫王元澤,來自運城市鹽湖區,此次報考的是審計局的崗位,能夠作為年芮城縣人才引進代表進行發言,我感到非常榮幸與激動。

年芮城縣高學歷及緊缺人才考試錄取工作秉持著公平、公正、公開的原則,嚴格依據國家與山西省的相關法律及規定,依次進行了筆試、面試、體檢、考察、公示等工作,每一環都周密安排,認真執行,各項信息及時在網上公布,考試內容全面嚴謹,考試過程細致周到,嚴防舞弊。芮城縣委組織部的各位領導及工作人員用他們的辛勤工作與汗水給予了考生們一次公正公正的考試機會。在此,我謹代表所有此次新錄用的同仁們對組織部的各位領導及工作人員,尤其是對人才工作領導組的全體人員表示由衷的感謝。

許多新事物需要我們去學_、去實踐,許多新問題等待我們去研究、去解答,為此我謹代表全體新錄用人員承諾做到以下幾點:

一、轉變角色,盡快融入工作環境我們即將走上工作崗位,要積極地轉變自身角色,樹立起全心全意為人民服務的意識,在工作中做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾,落實全心全意為人民服務的宗旨。

加強業務學_,提高業務素質,因為業務素質決定了我們為人民服務的水平;

加強道德學_,提高道德素質,因為道德素質決定論我們為人民服務的質量。不斷地向書本學_,向領導學校,向老同志學_,并將其運用到工作中去,通過工作檢驗學_成果,發現不足,繼續學_,周而復始,良性循環。

三、

廉潔自律,團結奮斗。

作為一名基層公職人員,要耐得住清貧,抵得住誘惑,頂得住壓力,管得住小節。要公道正派,堅持原則,堅決抵制各種歪風邪氣。同時要樹立起大局意識,堅決做到個人服從組織,下級服從上級,尊敬領導,團結同事。

四、扎實工作,緊抓落實。

______指出“干事業好比釘釘子,釘釘子往往不是一錘子就能釘好,而是要一錘接著一錘,把釘子釘實釘牢。釘牢一顆再釘一顆,不斷釘下去。”作為即將步入工作崗位的我們,在今后工作中應該發揚釘子精神。堅持32字工作導向,領導一分部署,個人九分落實,切實提高執行力與工作效率,一步一個腳印,不斷在做細、做好、做實上下功夫。

(“32字”工作導向:拼在基層、敬業擔當,干在實處、貼緊民心,領導帶頭、以上率下,凝心聚力、攻堅克難。)。

同事們,今天能夠成為基層公職人員,我們是幸運的;

能夠從事為人民服務的工作,我們是自豪的。讓我們倍加珍惜這次機會,不斷的加強學_,完善自我,為芮城縣的蓬勃發展貢獻出自己的一份力量!最后,祝各位領導及同事們在新的一年中工作順利,身體健康。

謝謝大家。

大家好!我是xx班(組)的xx,畢業于xx大學xx專業。

站在這里代表新同事發言,我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

從呀呀學語,到大學畢業,我們完成了知識上的積累;

來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;

宏大的理想,仍然是我們不變的追求;

不斷的求知,仍然是我們進步的動力;

積極的進取,依然需要我們的秉承。

如果說,新環境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

我們向領導們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!第3篇:新入職員工代表發言尊敬的領導、親愛的同事,大家上午好,我是年新入職員工吳金濤,我畢業于河南城建學院,所學專業是土木工程,很高興能夠加入九冶河南公司這個大家庭,站在這里代表新同事發言,我感到十分榮幸,感謝公司給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

當我們可以工作的時候,撞得頭破血流才能找到一份工作;

當我們不能掙錢的時候,房子是單位分配的;

當我們能掙錢的時候,卻發現一年的工資只能買一個四平方的衛生間。”這么說雖有點夸張,但還是反映了部分現實。在如此嚴峻的環境下,我們新入職的員工應該如何做呢?我覺得最重要的就是端正態度。進入新角色我們有許多需要面對,全新的環境里,專業嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的任務由汲取知識轉變成發揮才干,我們的角色由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業的公司員工,這許許多多的巨大改變都需要我們去適應,因此,我們要端正態度,擺好心態,我個人覺得要樹立三個觀念,第一,從小事做起,所謂“一屋不掃何以掃天下”,我們看到的所有優秀的人,不是天生的,他們的優秀都是一件件小事累積起來的,萬丈高樓平地起,我們現在做的每一件事情,都是在為我們以后起高樓添磚加瓦。第二,要不斷學_。學_是在別人思想和知識的幫助下,建立起自己的思想和知識,作為一名新入職員工,我們一定要虛心向老員工學_,請教。我舉一個自己的例子,我是提前一個月過來的,在我剛來第一天,我師傅給我說,小吳,你給貼幾張發票,,,,,,,,這是一件非常小的事情,但是他告訴我們一個道理,對于你不明白的事情,一定要問,不要主觀臆斷的去做,磨刀不誤砍柴工,否則,不但這件事情做不好,而且,還影響你的工作效率。所以,要學、要問。第三,要沉得下心做事,戒驕戒躁。每個剛出校門的大學生都深懷抱負,但在理論與現實的碰撞中我們要經受很多打擊,在這個過程中如果我們真正沉下心來,戒驕戒躁,踏踏實實做事,認認真真做人,那么任何事情我們都能做的非常好。這是我給自己制定的三件事,今天和大家分享一下,大家有什么好的想法,以后我們可以相互探討,相互學_。

另一方面,說到具體工作,我們都知道,施工企業充滿了實踐性,野外作業,條件相對艱苦,我們要有充分的心理準備。在其位,謀其職,做好分內之事,做好自己的天職,把九冶河南公司能打仗,能打硬仗的優良傳統繼承下去。古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志。既然選擇了九冶公司,就彎下身子,踏實肯干,持之以恒,不要半途而廢,更不能做了逃兵。換句話說,九冶,你愿意給我一個舞臺,我就愿意為其拋灑汗水,奉獻青春。

從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變;

從呀呀學語,到大學畢業,我們完成了知識上的積累;

所有這一切的準備都是為今天,為了今天以后的每一天,為了在以后的每一天中實現我們的人生價值。

最后,預祝每一位新同事在以后的工作崗位上工作順利,與公司同呼吸、共命運,為實現企業的美好愿景貢獻自己的力量。

謝謝大家。

第4篇:新員工入職轉正發言轉正申請很高興來到xx這個大家庭,來到這里已經三個月了,時日雖然不長,卻是我成長和蛻變的關鍵,在這里向一直幫助我、關心我的領導和同事表示深深地感謝。

還記得今年2月,我帶著一身稚氣,來到了恒遠,如今在這個大家庭里,大家教會了我很多,學到了很多,也發現了自身的很多缺點,在不斷地改正中一點點成熟起來。

在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、努力認真地完成好每一項領導交辦的任務。大到組織籌備季度工作會議,小到篩選、修改新聞稿,每一個細小而瑣碎的工作都充實著我的生活,忙碌而滿足。但是由于自身能力、經驗方面的不足、很多事情在處理方面都存在欠缺,我無助過、沮喪過、也抓狂過……每次接到新的工作任務時,我的心中都是充滿膽怯,但是一路走來,我卻發現,人都是逼出來的。就對于我自身而言,雖然在大學里面學的是新聞專業,但是說實在的我卻從來沒有寫過通知通告,更沒有寫過領導發言稿,但是,難道就因為沒寫過,所以就有理由不寫?一個人,如果不逼自己一把,永遠不知道有沒有能力把它做好。不斷嘗試自己沒有做過的事情,并且努力把它做到最好,這是一種磨練,也更是一種成長,有時候,我們必須對自己狠一次,否則永遠也活不出自己。雖然最后的結果不一定如預期的那樣盡善盡美,但至少努力過,也未嘗不是一種人生的歷練。

回首三個月以來,我所做的大大小小的工作,雖說已經完成了,但是事后細細想來,發現自己很多時候的確花費了太多不必要的時間,在如何提高工作效率和工作方法方面,我還需要進一步提升和學_。在今后的工作中,我會謹記領導的工作。

總結。

計劃方針,把握自身工作的時間節點,合理安排工作進度,以便達到最高效最迅速的方式完成自己的工作,盡早能夠獨當一面。

看到公司的不斷發展壯大,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,在公司這個大舞臺展示自己,為公司的輝煌奉獻自己的一份力量!第5篇:新員工入職儀式發言新員工崗前培訓入職儀式上的發言稿科主任代表分享從醫多年的心路歷程,對新人寄語及祝福各位領導、新同事們:

大家好,此刻我的內心充滿著欣喜與期待,因為在座新各位同事的到來為我院的發展注入了新鮮血液,提供了新生力量,我對你們成為##中醫醫院的一員表示熱烈歡迎和衷心的祝賀。

當病人治療效果不好,陷入焦慮、絕望時,我也同樣為他們著急,并不斷向前輩們請教、會診,查閱資料,為他們重新制定診療方案,直至病情好轉,痊愈,才長松一口氣。經過不斷的學_、實踐、積累,我完成了一名畢業生到醫師的轉變,不但可以獨立處理常見病多發病,還能處理一些疑難雜癥。老師、前輩們還經常教導我,做一個好醫生,除了醫技精湛外,還注重對病人的人文關懷。我也是以此來要求自己,____,砥礪前行,把“以病人為中心”的理念貫穿落實到日常工作中去,我的工作得到病人、同事已經醫院領導的認可,幾番寒來暑往,伴隨著醫院的發展,我也由一名新同事變成了老員工,技術骨干,科主任。

有一次走在路上,我遇到了一位多年前曾治療過的病人,這位病人一眼就認出了我,上前拉住我說:“*醫生,你還記得我嗎?6年前你給我開過刀。現在我的身體很好,也沒有復發,謝謝您!”我很快就回憶起這個病人當時住院的情形,那是年4月,我收治了一名30歲左右的男性青年,我第一眼看到他時,他精神萎靡不振,臉色蒼白,身體瘦弱,腹脹,眼瞼、下肢浮腫,身上還有強烈刺鼻的臭味。經過檢查后發現,他患了雙輸尿管、雙腎多發性結石,一側腎臟大量積膿,另一側腎臟重度積水,引起腎功能衰竭進入尿毒癥期,血肌酐1900mmol/l,幾乎是正常人的20倍、重度貧血,血紅蛋白才50g/l,不足正常人的一半、兩天無尿、粒米不進,還伴有發熱、腰痛等癥狀,病情急重。我為制定的包括血液透析、抗感染、輸血、雙腎造瘺引流膿液尿液等治療方案,經過治療病情逐步好轉,我從他的家屬了解到,原來這個病人家庭困難,患泌尿系結石多年,時常發作,在病痛折磨下,工作生活受到嚴重影響,沒有錢到正規醫院治療,30多歲還沒有娶到老婆,被村里的人看不起,漸漸對生活失去信心,懶懶散散。得知這一情況后,我經常利用工作間隙,或者晚上到醫院加班、值班的時間找他聊天,開導他,鼓勵他,讓他樹立戰勝疾病的決心,適時還給他灌輸點心靈雞湯,讓他恢復生活的信心。最后經過實施雙側經皮腎鏡手術,取凈結石,手術切口僅1厘米,病人術后恢復情況良好,經過一個多月的治療,復查腎功能、血紅蛋白都恢復到正常。病人出院時身體變胖,滿面紅光,步伐穩健,與入院時判若兩人,更重要的是他對未來生活重燃希望。那次在路上遇到他,他興奮地告訴我他正是接受了微創手術,對身體幾乎無任何創傷,恢復得特別快,痊愈后到廣東打工幾年,賺到的第一桶金,回鄉投資特色養殖業,如今生活過的紅紅火火,不但娶了老婆,還有了孩子。他感激地說,我不但治好他的病,還給了他生活的希望。看著病人從入院時的病情危重到出院時的轉危為安,再到如今健康地生活,作為醫生是那么欣慰,每當我救活一位病人、治好一例疾病心中都會有莫大的滿足感和幸福感,這種精神上的滿足感,是無法用金錢和其他任何事物所能夠替代的。也正是因為這種巨大的精神財富,讓我堅定做一個好醫生,為更多病人解除病痛的理想。

各位新同事,我院年通過三級醫院評審,目前已經進入了醫院的大好時機,醫院為大家提供了展現才能和實現自我價值的平臺,希望大家能夠抓住機遇,發揮聰明才智,為醫院發展貢獻力量,在不斷學_中提高自己,在努力的工作中實現自己的價值。

最后祝大家,身體健康,工作順利。謝謝大家。

大家好!我是銷售部的***,很高興站在這里代表公司新員工發言。同時,也很感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學_。

我是年2月末來到的公司,經歷了公司的搬遷,也看到了公司的巨大變化,不僅是公司的現場環境的變化,更多的是看到了公司領導發展寶凱、壯大寶凱的決心。伴隨著這樣的決心,我成了銷售隊伍的一員,初做銷售工作,曾有過困惑,也曾有過失落,更多的是一種壓力。每個月末,回到公司,公司領導都會認真的組織銷售人員談心、開會、培訓,我知道這是公司對于我們的關心與培養,伴隨著領導的關心,同事的幫助,我迅速調整心態,我認為做為一名新員工需要誠實的面對自己的不足并嚴格要求自己,誠懇地向身邊的前輩學_并努力縮小差距。踏踏實實地做好每一件小事,找準自己的位置,明確自己的方向。

做為一名新員工,我感激公司領導發現并肯定我們的價值,感謝領導在百忙中抽出時間為我們舉辦歡迎大會,更要感激公司給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以,在此請允許我斗膽代表年新入職的員工,表示對**公司的由衷感謝!激動和感激之余,感受最多的還是緊張,因為我們要擔負起更多的責任,在**的發展中發揮自己的作用。公司的搬遷、新設備的投入……這是**騰飛前的準備,在這樣一個時期,給我們的年輕人提出更大的挑戰,同時,也留下了很大的用武之地。做為新到的**人,我們愿意接受這些挑戰,更滿懷信心做好準備和我們寶凱一起迎接機遇,腳踏實地的工作,不斷地補充和學_,勝任自己的工作,并有所創新,在工作中學_,在學_中進步前行!屈指算來,到公司已經八個多月了,我越來越熱愛我的工作,**給了我們空間,給了我們舞臺,公司領導及前輩們為我們搭建了梯子,鋪好了路,我們應當趁著這大好時機趕快行動,在各方面得到充分的發展,把自己的利益和公司的利益高度統一起來,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學_,天天學_,開拓創新,爭創一流,為了我們共同的目標而奮斗!謝謝大家!發言人:***第7篇:新入職員工代表發言[版]各位領導,各位同事,大家上午好。

我叫郭冰潔,畢業于xx華中科技大學,非常榮幸能有這個機會作為新員工代表站在這里發言。為此,我首先想對公司于我的信任表示感謝。

十幾年的學生生涯過去,從學校到工作崗位,這是我們每個新人都正在經歷的身份轉變。臺下的諸位新同事,來自五湖四海,同為學生我們的確有相似的經歷,而相似本身便意味著不同。從這個意義上講,我并不能代表任何人,我只是這股新鮮血液中的一分子,而我們這些新入職的“菜鳥”,也即將成為東風日產這個多元化大家庭的一員。

在日產汽車公司,中國市場的銷量約為日產全球的銷量的1/4,東風日產已成為日產全球最具增長性、經營最好的企業之一。

我們不僅提供轟鳴疾馳的暢快淋漓與追尋自我的個性張揚;

還提供家人同行的溫馨愉悅、朋友相約的真摯與快樂。也正因為此,我非常喜歡公司對于品牌口號的詮釋:以國際領先的人性化科技,為中國消費者持續創造豐富多彩的移動生活。的確,汽車就是我們移動的家,是我們開啟新旅程的一個入口。而東風日產,正是這樣一家為大眾生活增添色彩,開啟一種別樣可能性的公司。

除了對消費者的關懷,對人的關懷,技術與創新是東風日產實現驕人業績與成就的另一大驅動力。在動力技術、安全技術、人性化技術等方面,東風日產均實現了諸多首創與專利。“創新和激情讓所有人受益”,這是日產的全球品牌主張。誠然,創新的重要性毋庸諱言,我在這里想講的更多的是創新與我們這些年輕大學生的關系。

年輕意味著朝氣蓬勃,意味著敢于打破常規,這一切似乎使年輕與創新間有了某種天然的聯系。然而,想要實現真正的創新,尤其是在汽車這一技術驅動產業實現某種突破,沒有前期的沉潛、積累與凝練是無法做到的。我想,對于初來乍到的我們,“立”比“破”更為重要。除了對自身崗位職責與工作內容的了解與掌握,對各部門功能職責以及部門間的協作關系的了解,我們還應當迅速“進入”這個行業,逐漸學會以業內人的視角去看問題,而不是始終作為一個局外人。年輕從不缺乏沖勁與干勁,更多時候是缺少冷靜與沉穩。最近幾年來,人們總是愛談論“匠人精神”、“工匠精神”,之所以津津樂道,也是因為其稀缺和珍貴。匠人是“十年磨一劍”的專注與執著,是“保劍鋒出磨礪出”的隱忍與堅持。激情固然可作為解決問題的開山石斧,堅持才是使事情日臻完善的磨刀石。

年輕意味著無限可能,年輕意味著永遠抱持一個開放的心靈。我相信,在東風日產這樣一個充滿朝氣、充滿青春氣息的地方,我們不是融入,而是找到了歸屬(平均年齡29.1歲,30歲以下員工比例為68.6%)。我也祝福與我一同進入東風日產的你們,能在這里收獲一份全新的、美妙的人生體驗。

我們的口號是:汽車人變身!!(@-@嘎嘎嘎)。

第8篇:新員工表態發言尊敬的各位領導、同事們:大家好,很榮幸能代表徒弟們在這里發言。在此,請允許我向關心我們的領導和支持我們的同事表示衷心的感謝,向在以后工作中對我們悉心指導,耐心幫助的師傅致以崇高的敬意!初進七公司,我們需要完成從學校到社會的轉變,從學生到員工的轉變,從理論到實踐的轉變。這對于我們來說都是一個嶄新的起點,一個全新的挑戰。剛走出校園,在實際工作中我們存在太多的弱點與不足,我們也深深感受到了自身的責任與壓力-我們迫切的需要進步,需要成長。而導師帶徒活動的開展,讓我們這些渴求知識與實際工作經驗的徒弟們真切的體驗到了成長與成才的春天。

師傅們淵博的知識,精湛的技術和豐富的工作經驗,將使我們在以后的學_中受益匪淺;師傅們愛剛敬業,努力奉獻的工作作風永遠值得我們學_;師傅們對企業的忠誠,對人生價值的追求,永遠指引著我們正確的前進;師傅們對信念的執著、與人交往的誠信、和諧的人事關系,快速適應環境的能力將永遠激發著徒弟們用最真的熱情投入到工作,學_和生活中去。

作為新員工,我們會領導們的教誨:謙虛、勤奮、認真、仔細,端正態度,調整心態,做事要動口、動手、動腦,事無巨細必盡全力!作為徒弟,我們由衷的尊敬我們的師傅。正是師傅辛苦而又精心的指導,我們才能在現場放心操作,放手實踐,更快、更早、更好的掌握和提高工作技能,有效的縮短我們成長的周期,拓寬我們的技術成長之路。我們一定作到勤學好問,苦練技能,積極進去,勇于實踐,樂于奉獻,養成謙虛謹慎的良好_慣,踏踏實實做事,點點滴滴積累經驗。滴水之恩當涌泉相報,我們會用實際行動,用我們在今后工作中的優秀表現來報答我們的恩師,回報公司對我們新員工的關懷與培養。

在以后的工作,學_和生活中我們難免會有表現不足和犯錯誤的時候,懇請師傅對我們進行嚴厲的批評指正。您善意的批評是對我們最大的鞭策,祛除我們惰性的劣根,指引我們走向正確的途徑,走向明天的輝煌與成功!師傅,辛苦您了!謝謝!新入職員工代表發言新入職表態發言稿(共14篇)。

新入職教師表態發言稿

各位領導、老師:

上午好!

今天非常榮幸能作為新教師代表在這發言,我是周__,今年畢業于__師范大學。

回首四年前的的暑假,我在母校一中的推薦下光榮地成為了首批“__市優秀師范生”中的一員。大學四年,市教育局和教師發展中心的領導和老師們給予我們無私的關心和指導,我們在此期間有幸聆聽了丁局長的精彩講座,以及優秀教師的諄諄教誨,并且在畢業后第一時間獲得“名師大講堂”講座資源、教師專業書籍等等,使我們盡快走入教師角色,適應教師崗位。

本學期,我擔任英語教師和住宿班班主任。初為人師,心中很忐忑。暑期,我還沉浸在放松娛樂的假期狀態,主任的電話把我一下驚醒:“周__,新學期你要挑重任當班主任啦!”這個消息太重大也太突然,電話結束好幾秒我還處于恍惚狀態。我想:怎么可能讓我一個本科畢業生做高一班主任,所以一定是副班主任的意思。但這個幻想很快破滅了,因為其他新教師證實了我班主任的身份,一瞬間,我就被巨大的恐懼吞噬了。“班主任是不是意味著要很兇,要很不近人情?我這種性格能做好嗎?一中的家長會認可剛畢業的新班主任嗎?”第二天會議間隙,主任單獨找我談話:“新教師當班主任肯定有壓力,但是班主任工作確實能夠鍛煉各方面的能力。”聽了主任的一番話,我想與其做一只緩慢前進的烏龜,不如做一只從不偷懶的兔子。

那天,班主任會議從下午四點持續到晚上七點,光夏令營的第一個早晨就有十件大事需要布置。回家肚子早就空了,但是頭腦充斥著各類問題:如何進行班級第一次講話?在完全不了解學生的情況下,怎樣安排座位表?夏令營的突發事件如何應對?這些實際問題面前,大學里的教育理論都用不上。當天晚上我來不及吃飯,先利用手邊的資源完成了班級第一次講話的發言稿。寫完后,我還請家人提出修改意見,一絲不茍地演練近十遍。付出總會有回報,第二天的講話十分成功。同時這個良好開端也帶來了不小的首輪效應,班集體在夏令營期間各方面表現良好,我懸在心中的石頭終于落地,對之后的班主任工作也有了信心。

當然,光有信心并不夠,我慢慢體會到了作為班主任,恒心不可少。人們時常說習慣需要二十天養成,在成長的過程中我尤其佩服甚至“害怕”那些做事持之以恒的教師,當然這里害怕需要加引號。三天夏令營雖然結束,但這對于高一新生而言是新的開始,如果暑期放任自流,那么之前再多的辛苦都會白費。于是我在夏令營結束的第二天就發短信給全體家長,提醒家長督促學生合理作息,認真學習。短信才發出,就收到大量的家長反饋,看到家長回信中對我的認可,哪怕只是一聲“周老師”,我都由衷感動。所以,我在暑期保持短信聯系,建立家長qq群,與家長們及時溝通。對于積極交流的家長,我利用qq群和短信全班表揚。

我的學生時代從未有過重默經歷,因為我堅信功在平時,重默不僅師生都不愉快而且效果甚微。我在暑期就督促學生點滴積累,事半功倍。于是我針對每一篇需要背誦的英語美文制作默寫word文檔發送到家長群。第一天家長和學生都認為我不過是心血來潮,不以為然。但是當我連續發了四天,并通過電話方式鼓勵默寫全對的學生上傳照片到家長群,大肆表揚以后一些家長們開始有了危機意識,紛紛下載,深怕孩子落后于其他學生。

還有個別不自覺而且家長管不住的學生我采用突擊的方式電話家訪。有一次,我第二天到了晚上八點堅持打回訪電話。事后家長向我反映:“周老師幸虧你再來抽查,否則他沒有約束力,還以為太晚了老師不會再來電話了。現在他一點不敢僥幸。”我做到每一次都跟蹤回訪,而家長也都反映效果立竿見影,“平時他上網三頭牛都拉不回,周老師來電話以后立馬退出來了。”

最后,我想說“責任心”。在沒有接觸教師工作時,我曾經膚淺地認為這不過是老生常談,現在真正接手新班級后,我才感受到這三個承載的份量。暑期在和家長的交流中頻頻聽到兩個詞語:“叛逆、內向”。家長往往都說:“周老師我家孩子現在很叛逆,說說他就發脾氣。完全不聽我的話,開學就靠你了。”或者“周老師我家的孩子很內向,請你多關心。”

透過電話我真切感受到家長們焦慮的心情,我忽然意識到教師的責任心和完校長在開學典禮上說的“每個學生都是整個學校”的決心不是流于嘴邊的口號,班主任不僅要對學生成績負責,還要對學生良好性格形成積極影響。于是我在暑期給學生布置“在家做飯”的任務,并定時打電話了解情況;給家長發短信時增加了注重鍛煉的內容,自己已經堅持每天晨跑近半個月,我會把自己晨跑的消息發到家長群,身教較之言傳影響更為深遠。很快有家長在群里響應:“兒子堅持每天早晨四點早起騎自行車鍛煉。”聽到這樣的反饋,我除了表揚也建議運動量要適度。

新教師的成長就像一場馬拉松,漫長而艱辛。而馬拉松制勝的秘訣就在于“為自己設定目標”。師訓中心的李主任在會上為我們制定了明確的長短期目標。第一年的關鍵詞是“適應”:即熟悉教學內容和組織方法,虛心向校領導、同事學習,站穩腳跟。三年內不斷積累,成長為教壇新秀。五年內向著“教學能手、骨干教師”奮進。再五年應該成為學校的中流砥柱,學科帶頭人。榜樣就在身邊,這個暑期,我有幸聆聽了蔣__主任和滿__主任的講座。蔣主任用自己第一年拜多位教師為師,每天刷題至凌晨的經歷深深打動了在場聽講的我。我感到自己很渺小,同時也感到一中前輩對晚輩的激勵和期待。正如滿主任前天講座中所言:“帶著一顆感恩的心出發”,面對領導老師的殷切期許,每一位新教師都會以積極心態,細心工作和強烈責任心去迎接每一天的工作,朝著心中的逐個目標不斷前進!

最后再次感謝學校給予我這次寶貴機會。

謝謝!

新教師入職表態發言稿

各位領導,各位老師們:

你們好!

我叫xxx。從我進入這所校園開始,我就被這里的充滿生機盎然的校園氛圍所吸引,我很榮幸能夠成為這所學校的老師,也能榮幸能夠跟在座的各種老師成為同事,共同為了自己的理想和學生的發展而奮斗。

我作為一個新入職到這個學校的老師,對于各位領導和老師而言,我只是個新人,是個新手老師。確實,我才剛從師范學校里畢業,這是我畢業后的第一份工作,我很喜歡教師行業,也很珍惜能有這樣的機會,讓我成為這里的教師,我感動很自豪。所以對于之后我在學校里的工作,我會努力的學習,努力的做好自己的本職工作,如果有什么做的不好或不對的地方,請各位老師能夠批評和指正,我也會在各位老師的指點下,迅速成長的。

對于這所學校,在我還沒有踏入的時候,我就有所了解。學校自創辦以來,秉承著為更好的促進學生全面發展的宗旨,一直堅持到現在,一直以來也是這么做的,在這所學校里,走出去過很多品學兼優的好學生,正是因為如此,我才申請來到這所學校了,幸運的是我竟然真的進入了這個學校,成為了這所學校的老師。

作為這所學校的老師,我會遵守學校的規章制度,遵守教師職業準則,認真努力的做好自己的本職工作,為學生做好教師的榜樣,將自己的全部精力都放在學生的成長上面,為了學生和學校的發展貢獻出自己的一份力量。我現在還是這個學校的新入職的老師,我會努力的工作,嚴格要求自己,虛心的向各位老師學習,提高自己的教學質量,讓自己成為學生值得學習的好榜樣。

在新的學期里,我會遵守教師的道德標準,愛崗敬業,辛勤工作,急學生所急,憂學生所憂,在教學上面,更加用心的準備教案,認真的備課,為學校的發展獻出自己的力量。我也相信我一定不會辜負領導對我的信任,我會在之后的工作上更加努力的表現,讓各位領導相信,選擇我是沒有錯的。我個人也是會將教師這份工作當成我終生的事業,我會為了這份事業,奉獻出自己的努力和時間,最后感謝各位領導能夠選擇我,我將會不負所望。以上是我的發言,謝謝大家的聆聽。

新入職表態發言稿

尊敬的各位領導、老師,同學們:

大家好!

今天,我很榮幸作為一名新教師在開學典禮上發言。也很慶幸自己加入抬頭小學這個溫暖的大家庭。在此,作為新教師我感謝各位領導對我的深切關懷,感謝各位老師對我的熱情幫助,感謝各位同學對我的鼎力支持。你們為我所做的一切,我們將終生銘記,并將把她作為永不枯竭的前進動力。

告別了炎夏的不安與躁動,涼爽怡人的秋天向我們展開了笑顏;告別了假期的安靜與沉寂,期待的'校園又充滿了歡聲笑語。今天,對于學校,對于教師,對于同學們都是個激動人心的日子。因為今天,我們帶著希望和欣喜,懷著激動和興奮,來到了期盼已久的開學典禮。然而這對于我來說,更是我人生中最重要的一個典禮。

作為一名新教師,我帶著無數夢想,懷著無比的熱情迎來我夢寐以求的崗位。我知道在接下來的日子里,我會遇到很多困難,但我絕不會輕言放棄,我會拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力,拿出“直掛云帆濟滄海”的勇氣,去迎接每一次的挑戰。虛心向其他老師學習,努力提高自己。同時,我堅信選擇了勤勉和奮斗,也就選擇了希望與收獲;選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!所以,我會用勤奮和汗水,用智慧和熱情,抓住寶貴的每一天,師生團結一心,努力去創造美好的明天。

最后,忠心地祝福的全體師生,在新的學期里工作順利、學習進步,祝福我們的學校明天會更好!

入職表態發言稿

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

大家好!我是公司新入職員工__。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發言,也很感謝領導對我的信任。

此時此刻,我的心情無比激動。結束了十余載的寒窗苦讀,我們一同來到了__建設工程(集團)有限公司,站在了一個嶄新的起點,從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先,要感謝公司發現并肯定我們的價值,為我們搭建了如此優越的平臺,讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此,請允許我代表20__年新入職員工對公司表示由衷的感謝!

激動和感激之余,我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責任,為企業的發展貢獻自己的力量。同時,我們也面臨著新的挑戰,例如:怎樣將書本上的知識運用到工作中,怎樣盡快融入到公司這個集體中,怎樣才能更好的向公司的前輩們學習,以及如何將個人發展與企業的發展相統一,這些都是需要我們去思考并解決的問題。作為新員工,我們愿意接受新的挑戰,在工作中學習,在學習中進步!在此,我謹代表全體新員工向各位公司領導決心做到以下幾點:

第一、我們一定堅守一顆責任之心,勇于擔當。青春是剛剛起航的船帆,理想是指引人生的燈塔。在__建設工程(集團)有限公司這個大家庭中,立志做大事、立大業、成大器,牢牢把握人生的正確航向,讓理想信念的燈塔點亮人生之路,展現青春風采,實現人生價值。

第二、我們一定永葆一顆進取之心,追求卓越。一個有理想有抱負的年輕人,應該是一個勤于學習、不斷進取的人。大學畢業,只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到__建設工程(集團)有限公司,今后的道路還很漫長,還有許多新的知識,需要我們認真學習;還有許多新的工作,需要我們攜手努力;還有許多新的難關,需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心,腳踏實地,不斷創新,追求卓越。

第三,我們一定擁有一顆勇敢之心,勇往直前。工作的道路沒有坦途,困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到__建設工程(集團)有限公司,我們已經做好充分的準備和清醒的認識,決心不斷增強戰勝困難的信心和勇氣。作為新員工,我們一定會繼承和發揚前輩們的寶貴精神品格,無論遇到怎樣的艱難困苦,都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒,始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神,對工作充滿信心、永不言敗。第四,我們一定常懷一顆感恩之心,飲水思源,知恩報恩。在今后的職業生涯中,一定會有很多的人和事需要我們銘記,需要我們感恩。我們要感恩父母,是他們給了我們生命;要感恩親朋好友,是他們給了我們無私的支持和幫助;要感恩公司的前輩,他們將教給我們知識和技能;要感恩各位同事,他們將陪伴我們度過在__建設工程(集團)有限公司的生活,陪伴我們退去青澀的稚嫩,換上英姿勃發的自信容顏。我們更要感恩公司領導給予我們良好的工作環境和寶貴的鍛煉機會。

各位新同事,讓我們攜起手來,以飽滿的熱情,高昂的斗志積極投身工作崗位中,齊心協力,共同努力,再創輝煌!希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分,燃燒激情,綻放青春,開拓創新,為我們共同的目標而奮斗!

最后,衷心祝愿各位領導,各位同事工作順利,闔家幸福,祝愿我們__建設工程(集團)有限公司,再續華章,再創輝煌!

謝謝大家!

入職表態發言稿

敬愛的領導,親愛的同事:

大家下午好。

進入電廠工作是我大學四年夢寐以求的事情,如今夢想成真,心中的激動之情卻久久不能退去。當我走出學校,踏進電廠的那一刻開始,我就明白這必將是我人生中最大的一個轉折點,以后的工作生活必將充滿著無限的機遇和挑戰。

在單位領導的精心安排下,我們進廠一開始就進行45天的入職培訓教育,學習主控與輔控的各個系統流程,培訓我們的師傅教給我們很多很多做人和做事的方法,為我們日后的生活和工作供給很多指引。

從事電力生產,最重要好的是要做好安全生產工作,"安全第一"這四個字必須時刻牢記在我們的心里。為此,從廠里安健環部門到班組,都對我們進行一系列的安全生產知識培訓,入職第一天便認真學習《安全規程》里的每一項規定,這過程中我們學會要做到真正的安全,必須從我做起,嚴格遵守《安全規程》,杜絕一切違規違章操作,真正意義上到達安全生產的目的。

在師傅的帶領下我們相繼學習循環水系統、開式水系統、閉式水系統、凝結水系統、制粉系統、爐前燃油、密封風機、升壓站、廠用電動機以及變頻器。我們學到各個系統所涉及到的設備規范、系統的投運啟動前檢查與運行中監視。

更為重要的是我們學到好多規程課本上沒有的知識。例如啟停循泵時出口蝶閥的動作過程,膠球系統投停與數球操作,閉式水系統的注水操作,還有石子煤的排放方法,磨煤機的停送電操作等等。作為一個新人,我虛心向師傅們學習,善于思考,認真牢記和總結師傅們做教給的知識,勤于動手操作,將理論知識和實踐有機的結合起來,每一天的工作,都給我帶來巨大的。收益。

讓我感觸較深的還有公司領導的平易近人和師傅們的兢兢業業。對待一個實習新人,領導和師傅們的關心與問候,讓我心存感激;在工作現場,師傅們頂著高溫、認真投入的工作景象,讓我敬佩萬分!在這良好的工作氛圍下,我很快的融入工作當中,更加努力的學習知識。

短短的一個月時間里,我收獲良多:我收獲知識、收獲技能、也收獲歡樂!我不僅僅懂得運行人員必須具有的嚴密的學習思維,同時也積聚無限的感恩。

感激你們給我供給這一次寶貴的工作學習機會,我將把在那里學到的知識和經驗運用到日后的學習和工作當中。我將一如既往,以最大的努力為公司的發展壯大貢獻自己的光和熱。

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