演講稿的結構應該合理，包括引言、正文和結論等部分，以幫助聽眾更好地理解并記憶演講內容。希望這些演講稿范文能夠對大家寫作和演講起到一定的指導和幫助作用。

創建表彰會議講話

同志們：

今天，公司隆重召開會議，表彰過去的一年里在公司各條戰線上涌現出的先進職工、安全生產集體，這對于弘揚先進精神，激發廣大干部職工的工作熱情，以胸懷全局、無私奉獻、銳意進取、勇于創新、愛崗敬業的精神投入到公司新一輪大發展的歷史進程，具有十分重要的意義。首先，我代表公司向受到大會表彰的先進個人、集體表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!感謝你們為公司的發展所作出的貢獻，希望在今后的工作中保持榮譽，再接再厲，再創佳績。同時也向奮戰在各條戰線上的廣大干部職工致以誠摯的問候和良好的祝愿!

20_年，是公司快速發展實現歷史性新跨越的關鍵一年。一年來，在上級公司的正確指導下，艱苦創業，克服了自然條件差、氣候惡劣、交通不暢、人力資源不足、地區工業基礎薄弱、原燃材料短缺等諸多不利因素影響，經過廣大職工的共同努力，公司現實了_產量、_產量、產品銷量、銷售收入、企業利潤、安全生產的新突破和職工收入的合理增長。今年一季度又實現開門紅，實現利潤又同比增長了x倍。這在目前全國市場競爭十分激烈、普遍低利潤運行的情況下是非常難得的驕人成績。為_x實現新一年的奮斗目標和今后的快速發展奠定了良好的基礎。這些成績的取得，凝聚著公司廣大職工的辛勤勞動和汗水，，銘刻著以先進精神為核心的時代精神和崇高風范。是全公司干部職工同心同德、努力奮斗的結果，其中也涌現出許多感人的先進事跡、先進典型，他們雖然工作崗位不同，卻展示了共同的精神風貌和企業精神。他們以高度的主人翁精神，忘我的勞動熱情，強烈的開拓進取和求實創新精神、良好的職業道德和愛崗敬業精神，默默地在本職崗位上發光發熱。今天的表彰大會，就是要大力宣傳典型、樹立典型、學習典型，大力弘揚愛崗敬業、兢兢業業、默默奉獻的崇高思想和不懈追求的時代精神，樹立勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風，激勵廣大職工發揚愛崗敬業、崗位成才的精神，發揚做企業的主人翁的精神。榜樣的力量是無窮的，勞模精神是我們企業精神的重要體現，是激勵我們奮勇前進的重要精神動力。廣大干部職工要以先進人物為榜樣，學習他們忠于企業的堅定信念，學習他們腳踏實地、埋頭苦干的優良作風，使勞模精神不斷發揚光大，使勞模精神激勵我們廣大職工振奮精神、立足本職、扎實工作、信心百倍地投身企業發展的具體工作之中。

我們_x公司擁有一支特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻的干部職工隊伍。尤其是去年以來，公司“一年打基礎，兩年上臺階，三至五年大發展”的戰略目標正在加快推進，廣大干部職工目睹了公司的快速發展，共享了企業快速發展帶來的可喜成果。

按照職工收入與效益、效率掛鉤的原則，在崗職工人均年收入增長達到10%以上，爭取職工收入在_期間比20_年翻一翻。

20_年是“_”開局之年，是_技改項目開工建設的攻堅年，也是企業規模、經濟實力、管理水平、產品質量再上新臺階的提升年，更是公司實現新一輪大發展、實現新跨越的黃金機遇期。當前，公司技改項目的奠基拉開了新一輪大建設、大發展的序幕，面對新的歷史任務，大力弘揚先進精神，充分發揮先進的生產骨干、安全標兵、發展先鋒作用，對于激勵和引領廣大干部職工在公司快速發展的進程中，站得更高、看得更遠、做得更好，無疑具有重要而深遠的現實意義。

為進一步發揮先進典型在公司快速發展中的模范帶頭作用，最大限度地調動廣大干部職工的積極性、主動性和創造性，讓干部職工的智慧、力量和創造精神充分激發出來，立足本職，崗位成才，建功立業。下面，僅就如何實現今年的目標任務，向與會的勞動模范、先進個人及全體干部職工提出幾點希望和要求：

一、弘揚先進精神，必須推進思想解放，促進公司快速發展。

從這次受到大會表彰的先進群體的特點來看，先進典型不僅是促進公司發展的帶頭人，勇于創新的先鋒隊，也是思想解放的先行者，在眾多先進工作者身上表現出來的是思想觀念新、思路眼界寬、大局意識強，這正是公司做強做大、快速發展過程中所迫切需要的。

從現實狀況分析，公司與兄弟單位相比，表面上看是規模和實力上的差距，但根本上還是思想觀念上的差距,_公司是_集團做優做強鋼主業、實施跨地區聯合重組戰略格局中的重要一環。我們只有加快發展，才能在激烈的市場競爭中站穩腳跟。弘揚先進精神，就是要學習先進思想解放、勇于創新的精神境界，尤其是在當前公司進入新一輪大發展的關鍵時刻，全公司廣大干部職工更要把思想解放作為一項永不竣工的工程，牢記在心，實踐在手。

各級管理人員要緊密聯系自身實際，重新審視自己在思想觀念上、在開拓創新上、在服務發展上存在的問題與不足，高舉發展大旗，始終以勇往直前的精神開創新的業績。廣大干部職工要進一步強化改革意識、進取意識和大局意識，正確處理企業利益與個人利益、長遠利益與當前利益、全局利益與局部利益的關系，以更加積極的姿態支持、參與、融入到公司實現快速發展的大潮之中。

受到表彰的先進職工要繼續爭當思想解放的排頭兵，主動適應公司發展的新要求和新變化，進一步更新觀念，開拓思路，用自己的實際行動，團結和帶領廣大職工用新理念研究新情況、用新思路落實新任務、用新辦法解決新問題、用新舉措開創新局面。

二、弘揚先進精神，必須圍繞總體部署，服務公司快速發展。

公司快速發展目標能否實現，取決于廣大干部職工各項工作任務能否完成。在公司新一輪大發展的關鍵時期，弘揚先進精神，團結和帶領廣大干部職工顯得尤為重要。從實際來看，要實現快速發展戰略目標，就必須緊緊圍繞公司總體部署，完成好公司安排的各項工作任務。從當前重點工作推進來看，公司迫切需要全體干部職工始終以飽滿的工作熱情，全身心地抓好工作落實、實現工作創新、擴大工作成效。

三、弘揚先進精神，必須爭創一流業績，推進公司快速發展。

弘揚先進精神，就是要學習先進高度的主人翁責任感和顧全大局精神，強烈的開拓進取意識和創新求實精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神。

弘揚先進精神，就是要把愛崗敬業作為一種天職，把忘我工作作為一種本份，把立足本職作為一種責任，把勤勉盡責作為一種品德，始終以強烈的事業心、責任感，埋頭苦干，恪盡職守，創造一流工作業績。

各級管理人員要以公司發展為己任，高標準、嚴要求地抓好分管工作，抓好工作落實;要在管理創新中尋找先機，在重點工作落實中追求先行，在日常工作中尋求突破，干一流工作，創一流業績。

機關各部門要緊緊圍繞公司發展目標，主動融入公司發展大局，創新發展思路，提升服務水平，確保工作落實;全體機關工作人員都要振奮精神，加強學習，提高素質，團結拼搏，為公司新一輪發展獻計獻策。

基層廣大員工要在各自的崗位上，努力以盡善盡美的工作態度，完成好承擔的各項工作任務，努力做到干一行、愛一行、精一行;要在認真、用心、負責地干好本職工作的基礎上，盡責、務實、創新地干好本單位、本部門的各項工作，為實現公司創業、發展目標，再立新功。

四、弘揚先進精神，必須堅定發展信心，實現公司快速發展。

公司快速發展，具有良好的外部條件和空間。首先，有集團公司的大力支持，集團主要領導多次就公司今后的發展方向、發展目標作出重要指示，堅定了我們實現加快發展的信心和決心。其次，鋼鐵項目建設的穩步推進為公司實現快速發展提供了平臺;加之基本打造成型的產業鏈條、管理經驗的積累、組織架構的不斷完善、經濟實力的進一步增強，具備了快速發展的基礎和條件。全體員工要進一步認清公司實現快速發展的現實優勢、面臨的機遇和有利條件，要充分認識新疆各級政府和總公司領導對_公司發展的高度關注和重視支持。我們一定要繼續發揚先進精神，始終保持拼搏進取的精神狀態，堅定發展信心，始終保持昂揚斗志，心往一處想，勁往一處使，進一步形成推動公司快速發展的強大合力。

先進是公司快速發展的寶貴財富。各單位各部門要廣泛深入地宣傳先進事跡，引導廣大員工以學習先進為風尚，以爭當先進為光榮，以貢獻企業為己任，在本職崗位上爭當表率、敬業奉獻，進一步形成爭先創優、爭創一流的生動局面。

同志們，發展印證勞動偉大，時代崇尚先進光榮。讓我們緊密團結起來，在新時期先進精神的鼓舞和激勵下，以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志和更加有為的精神，同心同德、扎實工作，為實現公司新一輪大發展而努力奮斗!

創建表彰會議講話

創建指創立并建造一個新生的事物,這個事物,這一類型以前是不存在的。下面就是本站小編給大家整理的創建表彰會議講話，僅供參考。

同志們：

x年1月20日，是值得載入南通史冊的光輝日子，南通人民以自己的耕耘和汗水收獲了一份讓所有人振奮的榮譽：在全國精神文明建設工作表彰大會上，南通從全國數十個候選城市中脫穎而出，以地級市第二名的優異成績，成功摘取“全國文明城市”光榮稱號。這是繼不久前我市喜獲“國家園林城市”、“國家歷史文化名城”稱號后獲得的又一殊榮。這塊沉甸甸的獎牌，承載和寄托了全市上下多少年來的渴望和追求，凝聚和傾注了全市人民的汗水和心血，記錄和銘刻了南通科學發展、跨越發展、和諧發展進程中的光榮和輝煌!今天，我們隆重召開創建全國文明城市表彰大會，就是要與全市人民慶賀成功、回顧歷程、表彰先進、總結經驗，進一步動員全市廣大干部群眾再鼓干勁，繼續奮斗，不斷為這塊“金牌”增光添彩，在新的起點上把我市文明創建工作引向更高水平，全面推動南通各項事業再創新的輝煌。全國文明城市是當今含金量最高、綜合性最強、影響力最大的城市品牌，是對一個城市、一個地區經濟社會全面發展水平的最高評價。艱辛的創建歷程，既記載著各級黨委、政府的智慧和決心，寄托著全市人民的光榮和夢想，也烙下了創建工作堅實的腳印。以6年前市委、市政府高起點提出創建全國文明城市為主線的“五城同創”戰略目標為發端，從機關到社區、從干部到群眾、從城市到鄉村，全市上下形成了一輪又一輪的創建熱潮。20xx年10月，我市一舉奪得江蘇省文明城市和全國創建文明城市工作先進城市兩項榮譽;20xx年5月，精神文明“南通現象”作為唯一的地方性大事，破格入選“全國精神文明建設十件大事”，精神文明“南通現象”享譽全國;20xx年9月，首屆中國公民道德論壇在南通舉行;x年12月，市區及六縣(市)全部進入江蘇省文明城市行列，南通成為全省江北第一個文明城市群;x年，如皋郵政局137條“愛心郵路”成為全國、全省實踐社會主義榮辱觀、構建社會主義和諧社會的重大典型;x年8、9月，中宣部、中央文明辦組織中央主要媒體集中宣傳南通創建工作，南通成為全國創建文明城市工作重大典型;20xx年8、9月，南通先后接受全國文明城市省級和國家級“大考”，取得優異成績，成功獲取“全國文明城市”光榮稱號。

合實力的顯著提升，又為創建全國文明城市提供了堅實的物質支撐。從國家環保模范城市、國家衛生城市、國家園林城市、國家歷史文化名城的相繼創成，再到全國文明城市這塊“金字招牌”的最終獲得，是南通厚重文化底蘊和江海淳樸民風在新時期的高度凝聚，是南通人民生活質態和幸福指數的真實展示，不僅標志著南通“五城同創”的歷史性成功，更意味著經過多年來的跨越發展、科學發展、和諧發展，南通綜合實力達到了新的突破性水平。繼百年前創造“近代第一城”輝煌、改革開放之初獲得“全國工業明星市”輝煌榮譽后，南通成功開啟了邁向又一次輝煌的精彩征程，也無可爭議地使沉寂多年的南通昂身跨入了全國聞名的先進城市行列。在未來的歲月里，南通將因全國文明城市的稱號而更顯活力、愈顯精彩。這是南通人民的光榮和驕傲，更是我們在新的征程中不斷開拓奮進的強大動力。

成績來之不易，榮譽屬于人民。這是在中央、省及有關部門的關心支持下，全市上下齊心合力、團結奮斗、攻堅克難、辛勤耕耘的結果。在6年難忘的創建歲月里，全市各級各部門和廣大干部群眾，充分發揚務實開拓的精神，不講條件、不辭辛勞、不怕困難，始終以飽滿的熱情、昂揚的斗志、堅韌的毅力，打勝了一場場突擊戰、攻堅戰，表現出特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神。這種高昂的精神斗志，既是對“包容會通、敢為人先”的新時期南通精神的生動注解，又是對近年來我市政通人和、心齊氣順、風正勁足的和諧發展局面的最好詮釋。歷史將永遠記住廣大人民群眾在新世紀里用氣壯山河的生動實踐譜寫出的可歌可泣的華美樂章。在此，我謹代表市委、市人大、市政府、市政協和市文明創建指揮部，向全市人民，向所有積極參與文明創建的廣大干部群眾，向所有關心、支持南通文明創建的社會各界表示最衷心的感謝!同時向今天受到表彰的先進集體和個人表示最熱烈的祝賀!創建全國文明城市的成功，不僅有力地推動了全市各項工作的全面提升，還使我們獲得了可資今后長期使用的寶貴工作經驗和強大精神動力。回顧近年來的奮斗歷程，關鍵在于我們開創性地走出了一條具有鮮明時代特征和南通特色的文明創建之路。

展中的一個又一個奇跡，把一個個不可能變成了現實。今天，創建的巨大成功再一次證明，只要求實務實，敢想敢為，爭創一流，科學運籌，我們就會無攻而不克，無往而不勝!南通文明創建之路，是一條扭住龍頭、引領全局的成功之路。多年來，我們始終站在全局、戰略的高度，把文明城市創建作為整體推進物質文明、精神文明、政治文明、生態文明建設的龍頭工程，作為引領和推動南通跨越發展、科學發展、和諧發展的寶貴載體，作為黨委政府關注民生、維護民利、實現民愿的有效抓手。通過深入持久地開展文明創建活動，帶動了各個領域工作的全面跨越和整體提升。在推進創建中，我們牢牢把握中央科學發展理念，把樹立中國特色社會主義共同理想貫穿于文明創建的全過程，把跨越發展、科學發展、和諧發展的價值取向和工作要求，滲透和普及到廣大干部群眾中，通過催生核心價值理念引領全面協調發展，通過培育城市精神激發全社會發展熱情，不斷夯實促進發展的思想基礎，有效凝聚各方面的力量和智慧，使南通成為基層建設中國特色社會主義的生動典型。我們著眼于凸顯文化品位推進城市建設，圍繞群眾需求完善城市功能，立足優化人居環境狠抓生態改善，成功打造了一個優美宜居的新南通。我們始終站在群眾利益的高度，將創建工作目標鎖定在解決關系群眾切身利益的突出問題上，盡可能地把財政增量投入到文化教育、醫療衛生、住房、社會保障等民生領域，使文明創建的過程成為解決群眾利益問題的過程，成為讓更多的群眾共享經濟社會發展成果的過程。正是由于我們始終堅持共建共享、造福人民，一心一意為了群眾，堅定不移依靠群眾，創建工作得到了廣大人民群眾發自內心的擁護和支持，廣大人民群眾成為文明創建的根本力量，形成了在各自崗位上盡責任、作貢獻、創實績的生動局面，形成了人人愛家鄉、創文明、護形象的強大向心力、凝聚力、創造力。從一定意義上講，南通的文明創建之路，就是在科學發展觀指引下的全面跨越、整體提升、協調推進之路!南通文明創建之路，是一條全民參與、團結拼搏的成功之路。舉市一致辦大事、眾志成城攻難關。這次文明創建，把南通人的凝聚力和團結精神彰顯得淋漓盡致。全市各級領導干部認識到位、步調統一、指揮有力、作風務實，廣大機關干部身體力行，率先垂范，充分發揮了模范帶頭作用。特別是各位指揮長和創建工作機構加強組織協調，強化督促檢查，使各項創建工作有力、有序、有效推進。廣大基層單位和基層干部尤其是各街道、社區干部，不怕艱辛、勇于奉獻，走街穿巷、發動群眾，全力奮戰在創建工作第一線，為各項工作的順利開展付出了超常的心血和汗水。廣大公安干警、城管、工商、衛生等執法人員以及廣大環衛工人牢記使命、忠于職守，頂烈日冒酷暑、忘我工作，為維護城市公共秩序作出了可貴貢獻。各級新聞媒體和廣大新聞工作者深入開展宣傳活動，及時報道創建動態，為創建活動營造了良好的輿論環境。廣大駐通部隊官兵視駐地為故鄉，把群眾當親人，在文明共建等活動中做了大量卓有成效的工作。市民巡訪團充分發揮城市“啄木鳥”的作用，幫助解決了一大批涉及群眾切身利益的問題。特別讓我們感動的是，全市廣大人民群眾大力支持、衷心擁護，積極投入、廣泛參與文明創建，充分體現了強烈的主人翁意識、高度的社會責任感和良好的文明素養，充分體現了熱愛生活、崇尚文明、追求卓越的良好精神風貌。可以說，從城市到農村，從企業到學校，從社區到家庭，全市上下到處涌動著一股創建全國文明城市的熱潮，為創建工作提供了堅強保障，有力地確保了各項創建任務的全面落實。

南通文明創建之路，是一條典型引路、彰顯特色的成功之路。在創建全國文明城市過程中，我們始終堅持從實際出發，立足市情基礎，以個性體現特色，以特色增創優勢，積極探索與經濟格局相適應、與自然環境相吻合、與江海文化相協調的特色之路。無論是創建工作的總體指導思想還是眾多活動的具體組織，既充分體現南通的歷史淵源和文化內涵，又充分體現時代特征和現代氣息。在公民道德建設中，我們注重發揮各級黨委、政府的引導、推動作用，堅持創新載體，虛功實做，把普及社會主義核心價值體系融入到針對不同人群的道德教育實踐活動中，通過不斷孕育和培植符合時代要求、人民充分認同、有效促進發展的精神因素和價值理念，積極培育典型，做亮品牌，放大效應，全面開花，探索走出了一條“以典型示范普及核心價值理念，以群體效應提升城市文明程度”的成功之路，以凡人善舉為特征的精神文明“南通現象”在全國產生廣泛影響，連續在黨的xx大、xx大前被中宣部確定為全國公民道德建設先進典型和全國創建文明城市工作重大典型集中宣傳報道。在城市建設中，我們充分利用“水中有城，城中有水”的特點，形成了濠河風景區“城在水中坐，人在畫中游”的城市人文景觀。在文化建設中，我們利用南通擁有眾多近代“中國第一”的優勢，圍繞國家歷史文化名城的要求，積極建設環濠河博物館群等文化設施，不斷豐富和提升了城市文明的內涵。在基層創建方面，我們在江蘇率先啟動了文明社區共建活動和以“百村千戶建小康”為主題的城鄉文明共建活動，努力打造城市社區“生活、學習、衛生、文體、就業”10分鐘服務圈，農村公共服務中心建設在江蘇乃至全國首屈一指。南通“規定動作快達標、自選動作有特色”的工作格局，成為創建成功的重要法寶。

南通文明創建之路，是一條堅持不懈、久久為功的成功之路。幾年來，正是我們持之以恒地推進一系列創建活動，為我們最終創成全國文明城市奠定了堅實的基礎。國家環保模范城市的創成，極大提升了南通的生態水平，帶動了所轄六個縣(市)均實現國家生態示范區“滿眼綠”;國家衛生城市的創成，營造了“宜創業、宜人居”的城市環境，改善了城市面貌和群眾生活質量;國家園林城市的創成，進一步提升了城市品位，促進了人與自然的和諧相處;國家歷史文化名城的創成，增添了南通的人文魅力和歷史底蘊，提升了“中國近代第一城”的影響力;我們還將有望獲得象征著長久平安、全國為數不多的“長安杯城市”稱號。文明創建活動在南通的持久深入開展，還在于我們探索建立了一套完整的工作機制，使文明城市創建成為了全民持續參與的群眾性創建活動。我市堅持開展評選文明新風典型活動20xx年，培育推廣了450多個精神文明先進典型;堅持開展“濠濱夏夜”群眾廣場文化活動20xx年不間斷，成為全國特色文化廣場和群眾文化品牌;堅持20xx年創建“無紅包醫院”，成為全國構建和諧醫患關系的代表;堅持20xx年開展江海志愿者服務活動，成為“中國十大杰出青年志愿服務集體”。特別是近年來，我市通過制定規劃、成立領導指揮機構和辦事機構、建立年度工作目標任務分解考核機制，確保了文明創建工作的常態化和制度化。在文明典型選樹上，全市城鄉基層、各行各業在廣泛持續組織開展爭先創優活動的基礎上，形成了社會推薦、媒體公示、群眾評議、黨委審核、開會表彰、宣傳推廣等一系列制度規范，保證了先進典型的廣泛性、時代性和可靠性。正因如此，在這次全國表彰大會上，我市受到各類表彰的數量在全省、全國名列前茅。通州市石港鎮、海門市海門鎮、如皋市搬經鎮被評為“全國文明村鎮”，南通市公安局、江蘇省啟東中學、通州市地方稅務局被評為“全國文明單位”。中央文明辦還授予南通市地方稅務局等7個單位“全國精神文明建設工作先進單位”稱號，授予啟東市匯龍鎮等3個村鎮“全國創建文明村鎮工作先進村鎮”稱號。多年來，全市上下還多渠道、多層次、多形式地持續開展了文明素質教育，注重從基本素養、基本行為、基本規范抓起，同時借助并依托于歷年來主辦、承辦的第九屆亞藝節、省十六運、世界大城市帶高層論壇以及港洽會等各類大型活動，生動活潑地開展“共建美好家園、爭做文明市民”活動，促進了市民文明水準的漸次提升，推動了各項創建工作的深入推進。“不積跬步，何以致千里”。我們感到，南通文明創建玉汝于成，關鍵在于我們長期堅持，鍥而不舍，不斷創新，久久為功，使文明創建成為全社會共建共享的“全民運動”。

成績令人鼓舞，經驗彌足珍貴。這些在創建全國文明城市中積累的重要經驗，是我們今后深化文明創建工作的一筆寶貴財富。全市各級各部門一定要深入總結，備加珍惜，發揚光大，不斷提高文明城市創建工作的水平。這次創建全國文明城市的成功實踐，也使我們獲得了進一步做好各項工作的許多深刻啟示。實踐告訴我們，做每一項工作，干每一項事業，必須始終堅持以人為本的執政理念，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需求作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，千方百計為人民群眾辦實事、解難事、做好事，真心實意地維護好、實現好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，使廣大人民群眾真正成為改革發展成果的享有者，只有這樣，才能使各項工作得到人民群眾的真心擁護和廣泛認同;必須牢固樹立群眾觀念，自覺堅持群眾路線，善于集中群眾智慧，切實尊重群眾創造，在任何時候、任何情況下，都要相信群眾、依靠群眾、團結群眾，充分調動好、保護好、發揮好人民群眾的積極性和創造性;必須大力弘揚求真務實精神，重實際、鼓實勁、求實效，不斷改進工作作風，特別是對認準的事情一定要堅定信心、咬定目標、善作善成，一步一個腳印地加以推進，扎扎實實地把各項任務落到實處;必須牢固樹立全市“一盤棋”的思想，進一步完善上下聯動、分工明確，責任到位、運行有序，通力協作、工作有力的推進機制，充分凝聚各級各方面的智慧和力量，心往一處想、勁往一處使，努力形成齊心協力、整體推進的生動局面。我們相信，通過這次文明創建活動，我市改革開放和現代化建設一定會邁出新的步伐，展示更加燦爛的前景。

在總結成績、分享喜悅的同時，我們必須清醒地認識到，盡管這次我們成功摘得“全國文明城市”榮譽稱號，但對照中央和省委的要求，對照全市廣大人民群眾的期望，我們的創建工作還遠未達到終點，還存在著不少差距和不足：城市基礎設施還不夠完善，特別是隨著區位優勢的提升、城市化的推進，城市交通、旅游配套、公共設施等都亟待改善;城市管理的綜合性、長效性機制急需建立和完善，城市邊緣性、局部性的一些頑癥還沒有有效根除;社會事業、社會保障等民生工作的水平還有待進一步提高;文明素質教育仍需加強，城鄉文明創建水平還不夠平衡，等等。全國文明城市創建工作是一個動態、長期的過程，把南通建設成為高標準一流的全國文明城市，還需要長期不懈的努力。而與此同時，在成功“奪牌”之后，“保牌”的任務更重。根據中央文明委規定，全國文明城市每三年要重新評選、重新命名、重新表彰，對評選上的全國文明城市每年要復查一次并進行文明指數排名公布。因此，我們一定要冷靜對待榮譽，理智看待成績，堅決摒棄“牌子到手，創建到頭”的錯誤觀念，牢固樹立“創建只有起點、沒有終點”的思想，繼續保持和發揚持續作戰、鍥而不舍的精神，保包含各類專業文獻、應用寫。

作文。

書、各類資格考試、中學教育、行業資料、高等教育、幼兒教育、小學教育、74創建全國文明城市表彰大會上的講話等內容。

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創建表彰會議講話

各位委員、同志們：

在縣政協八屆五次會議開幕前夕，縣委決定召開全縣政協工作表彰會，充分體現了縣委對政協工作的高度重視。剛才，縣政協副主席伍文化同志作了一個很好的表彰報告，對20xx年度的全縣政協工作進行了全面總結，并就做好20xx年的工作提出了很好的建議;會上，還表彰了一批政協工作先進單位、創四好展風采先進單位，同時還對優秀政協委員、優秀提案、建議案以及優秀調研報告、優秀社情民意信息進行了表彰。在此，我謹代表縣委向受表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!借此機會，我再強調三點意見，也就是“三個干”。

一、要發揚成績加勁干。

一年來，全縣各級各部門認真貫徹落實中央、省、市和縣委精神，各級政協組織在縣委和各級黨組織的正確領導下，牢牢把握團結和民主兩大主題，按照“維護核心、服務中心、凝聚人心、加強自身建設”的工作思路，積極主動履行職能，各項工作都取得了新的成績,為縣八屆政協出色完成光榮使命再添濃墨重彩的一筆。特別值得肯定的有四個方面：一是講政治，顧大局。始終堅持中國共產黨的領導，與黨中央保持高度一致，不折不扣執行縣委的指示，時時處處維護縣委的權威，體現了高度的政治意識和黨性觀念。二是謀發展，干大事。縣政協緊緊圍繞全縣發展大局積極謀事，主動干事，通過提案、建議案、調研、反映社情民意的形式，充分發揮了協商議政作用。《打造良好的發展環境》、《切實抓好菜籃子工程》等一系列建議提案，圍繞水利建設、社區建設等開展的調研活動，都以扎實的資料，切中肯綮的分析思考，形成了很有價值的研究結論，提出了很好的參考意見。同時，還協助縣委縣政府抓好了浯溪水電站、城市生活垃圾處理場、污水處理廠、陶鑄體育館等重點項目建設;積極引導廣大委員大力興辦工業企業和經濟實體，爭做興企辦廠主力軍，為加快我縣經濟發展作出了積極貢獻。還充分發揮政協聯系廣泛的優勢，全面開展聯誼交友、招商引資等活動，為推薦祁陽，宣傳祁陽，增強縣域經濟活力發揮了重要作用。三是立民本，聚民心。圍繞解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，將“落實民生實事，建設生態祁陽”等作為委員活動主題，認真撰寫各類提案，為各級黨委、政府執政為民、科學決策提供了有力支持。編發社情民意信息專報6期，積極為群眾利益鼓與呼。扎實開展特約監督、民主評議等活動，推進了部門工作協助黨委政府解決熱點難點問題，促進了民族團結、宗教和睦、社會穩定，深得社會各界好評。

發動委員立足崗位作貢獻、情系社會講奉獻，積極做好事實事，樹立了政協委員的良好形象。四是強素質，提效能。縣政協始終注重自身建設，自覺用先進理論武裝頭腦，加強對委員和干部的教育管理以及機關作風建設，加快推進政協工作制度化、規范化和程序化進程。這些成績的取得，充分表明了各級各部門對政協工作的高度重視和大力支持，充分反映了縣八屆政協領導班子團結務實、創新干事的進取精神和優良作風，充分體現了縣八屆政協委員高度的政治責任感和強烈的歷史使命感，縣委對政協工作是十分滿意的。借此機會，我謹代表縣委，向一直關心支持政協工作的各級各部門，向全縣人民團體、工商聯及社會各界人士，向在全縣各條戰線辛勤工作的全體政協委員表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!

二、要圍繞大局智慧干。

加快科學發展仍然是當前第一要務，20xx年6月，縣第十一次黨代會勝利召開，提出深入實施“五大戰略”，全力建設“四個祁陽”方針，描繪了未來五年讓祁陽人民生活得更加幸福、更有尊嚴的宏偉藍圖。剛召開的縣委全會按照市黨代會精神確立了優勢地區優先發展的方針，這些重大戰略舉措給我們既加壓又鼓勁。為此，我們要認真貫徹好縣第十一次黨代會和全會精神，緊扣全縣工作大局，更好地為祁陽經濟社會發展貢獻才智。

1、建言獻策促發展。全縣各級政協組織和廣大政協委員要把促進科學發展、服務科學發展作為履行職責的第一要務，主動對接縣委、縣政府的中心工作，將主要精力放在對經濟社會發展趨勢的把握上，放在對改革發展穩定深層次矛盾的分析上，放在事關全面建設小康社會的綜合性、全局性、前瞻性問題的思考上，放在人民群眾關注的熱點和難點問題的對策研究上，多建睿智之言，多獻務實之策，為黨委政府提供科學決策的有力依據。當前，要以“四化兩型”為發展路徑，特別是重點圍繞推進工業園建設、抓好招商引資、項目建設、深化改革開放等方面的工作獻計出力，切實把各方面的積極性、主動性、創造性引導到推動科學發展上來，聚焦到搶抓機遇、危中求進、加速崛起的總體要求上來，落實到以祁陽工業園新區建設和發展為龍頭，提高經濟發展質量和效益，推動我縣經濟社會更好更快發展上來。

2、民主監督惠民生。近年來，縣委、縣政府想民事、謀民利、分民憂，扎扎實實為老百姓干了不少實事，提高了老百姓的生活水平。但是與老百姓的期望還是有一定的差距，因此，各級各部門要牢固樹立“監督既是制約，更是支持”的思想觀念，把政協的民主監督作為推進各項方針政策貫徹落實、促進黨政機關及其工作人員改進工作的重要措施，努力營造歡迎監督、支持監督、自覺接受監督的良好氛圍。對涉及民生問題的的重大事件和重要情況，要及時向政協通報，主動接受政協的民主監督;對涉及全局工作和人民群眾切身利益的重要提案，要組織專門班子調查研究，認真辦理，及時給予答復;縣政協組織要注重選擇那些事關全縣改革發展大局、縣委縣政府密切關注、人民群眾反映強烈的民生難題，作為民主監督的著力點，提出意見和建議，促進熱點、難點問題的有效解決。

3、團結協調聚人心。當前，我縣正處在十分關鍵的發展時期，改革和建設的任務十分繁重，各種新情況、新問題不斷涌現，考驗著我們的執政能力和服務群眾的能力。人民政協亦官亦民，位置超脫，能夠擺脫區域局限、超越部門利益、跳出行業束縛，以客觀公正的眼光和冷靜平和的心態，分析問題，提出意見和建議，切實幫助縣委、縣政府做好協調關系、化解矛盾、理順情緒、匯聚力量的工作。要廣泛開展聯誼交友活動，加強與上級政協的聯系，加強與友鄰縣市政協的聯系，加強與臺胞僑胞的聯系，加大對鄉鎮政協聯絡組的指導，尤其要注重加強與祁陽籍在外人士的聯系，引導、支持他們回鄉創業，參與家鄉建設，加大對祁陽良好形象的宣傳與塑造，增強對家鄉的認同感和自豪感，增強促進發展的凝聚力和向心力。

三、要強化保障同心干。

實踐證明，政協工作能否有效開展，政協組織的作用能否充分發揮，關鍵在于是否通過從政治上重視、從環境上支持和加強政協組織的自身建設來強化保障，形成戮力同心的干事創業局面。

1、從政治上高度重視。各級黨組織要按照總攬全局、協調各方的原則，將政協工作納入黨的工作全局。堅持縣政協主要領導列席縣委會，人大、政府召開的重要會議也要邀請政協有關負責同志列席。縣委定期聽取政協黨組的工作匯報，研究政協工作中的重大問題，落實改進政協工作的具體措施。縣委、政府領導要經常過問政協工作，多參加政協的活動，多與政協領導特別是黨外人士談心交友，及時聽取采納各個方面的意見和建議，多給政協出題目、交任務，對政協報送的報告、提案、建議和信息，要認真批閱，及時處理，督促落實，保證支持到位。

2、從環境上大力支持。要從政協工作的實際出發，切實幫助解決具體困難和實際問題。縣政府要對政協必要的工作條件和工作經費，給予充分保證。政協開展視察、調研、考察活動涉及的鄉鎮、部門和單位都要大力支持和配合，認真聽取和采納提出的意見和建議，自覺接受監督。政協委員所在單位要按照有關要求，支持政協委員參加政協組織的各項活動，并積極提供方便條件。要切實重視和加強政協干部隊伍建設，把政協干部的配備、培養、選拔和使用納入黨委干部隊伍建設總體規劃，推進政協組織干部交流，增強政協工作活力。

3、從自身建設上優化提效。要大力加強縣政協領導班子尤其是黨組班子的建設，帶頭認真學習中國特色社會主義理論，學習黨的xx大精神，學習統一戰線和人民政協工作理論，學習經濟、科技和法律知識，提高班子的整體素質;同時，要按照講學習、講政治、講大局、講團結、講穩定的要求，不斷提高決策水平和組織能力。要全力加強縣政協機關和各專門委員會的建設，創建學習型、研究型、服務型機關，全面提升服務質量和工作效率，使政協機關真正成為“委員之家”。要努力加強政協履行職能的“三化”建設，進一步建立健全與《政協章程》相適應，符合政協工作實際的各項規章制度，認真研究、注意總結近年來行之有效的好經驗、好做法，力求各項工作有章可循，各種活動規范有序。

各位委員、同志們：祁陽是我們值得奮斗珍惜的美好家園，祁陽的發展與穩定是我們的共同責任。在全面建設小康祁陽的偉大征程中，只有參與者，沒有旁觀者;只有主人，沒有客人。我們一定要不辱使命、不負重托，以更加振奮的精神、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，攜手共創祁陽科學發展的美好未來!

謝謝大家!

創建表彰會議講話

各位領導、同志們：

經縣創建文明行業活動指導委員會研究決定，今天在這里召開全縣文明行業創建總結表彰大會，會議的主要任務是總結一年來全縣文明行業創建工作，表彰在文明行業創建工作中成績顯著、事跡突出的先進集體和先進個人以及由縣總工會、縣工商局、縣物價局、縣質監局聯合開展的誠信企業評選獲獎企業;研究部署下一階段全縣文明行業創建工作任務。下面，我代表縣創建文明行業活動指導委員會，作全縣文明行業創建工作報告。

一、一年來全縣文明行業創建的基本情況。

過去的一年，在縣委、縣政府的領導下，在市文行辦的指導下，我縣文明行業創建工作緊緊圍繞加快發展，富民強縣，全面建設小康社會這一主題，以為快速發展創造良好環境為目的，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，繼續以提高行業文明程度和職工職業道德素質為目標，以全面推行承諾制為載體，以誠信建設為突破口，結合各行業實際，采取切實可行的措施，進一步拓展了工作的廣度和深度，文明行業創建工作取得了明顯的成效。

(一)文明行業創建意識進一步增強。

幾年來，我縣創建文明行業工作贏得了各級領導的重視和社會各界的廣泛關注，在全縣參加創建的行業(單位)內已基本形成了共識，職工的創建意識不斷增強，創建工作呈現出良好的態勢。

1、領導重視，創建組織進一步健全。領導重視是創建文明行業工作扎實有效開展的前提，縣文行委成員始終視組織全縣文行創建工作為己任，充分發揮各成員單位的優勢，對全縣文行創建工作給予大力支持和有力保障。各行業(單位)根據縣文行委的要求，成立了相應的文明行業創建領導組織，且大部分單位都由黨政負責人掛帥，行政各有關部門協助，工會牽頭，齊抓共管的良好態勢。

2、強化宣傳教育，創建成為職工的自覺行為。幾年來，全縣文行創建工作堅持以人為本，把提高職工的文明素質和業務技能作為文明行業創建的基本任務，通過一系列宣傳教育活動，使廣大職工爭創文明行業、爭做文明職工的意識不斷增強，愛崗敬業、奉獻社會的職業道德風尚日漸濃厚。7月份縣文行辦組織縣公路局、縣廣電局兩職工參加了全市“我愛我家”職工演講比賽，在盡40名選手中，我縣一名職工獲得第三名的好成績。8月份縣文行辦從5個單位推薦7名同志參加全市“誠信服務明星”評選活動。9月下旬，縣總工會在全縣職工中開展了“知榮辱、樹新風”職工演講比賽。通過一系列活動的開展，有效地推動全縣文行創建的氛圍。

(二)文明行業創建機制進一步完善。

1、明確目標任務，使創建工作機制不斷完善。每年年初，縣文行委都召開一次文行創建工作會議，對全年文行創建工作進行布署和安排。各文行創建單位和部門根據縣文行委的要求以及文行創建活動“五好標準”，結合本行業和單位實際，確定當年文明行業創建工作目標，制訂了必要的。

規章制度。

切實做到責任到人用制度管人以制度育人。堅持做到部門業務與文行創建任務一起下達措施一起到位成果一起驗收獎懲一起兌現的“四同時”。

2、完善服務承諾制，進一步推進行風建設。承諾制是文行創建的主要載體，全縣窗口行業、執法部門、行政管理部門先后采取不同形式，通過不同途徑，公布了服務承諾，承諾涵蓋：服務態度、服務環境、服務質量、職業道德、管理監督5個方面內容。部分行業(單位)還根據自身業務特點，制定“三優”(優質服務、優良作風、優美環境)窗口服務標準，開展“辦事限時制”、“陽光執法”等活動，并在員工中樹立“用戶至上，用心服務”的理念，不斷完善“以前臺服務為標志、后臺服務為支撐、網絡服務為基礎”的服務鏈，將“客戶的立場”作為服務工作視角，審視員工、流程和制度是否適合，簡化并理順了業務流程，進一步規范了服務標準。

3、加強檢查，做到監督到位。根據年初縣文行創建工作會議精神，縣文行辦采取明查和暗訪、定期和不定期的方式，對全縣文行參創單位進行檢查。重點是對創建工作各項措施是否落實，各項制度是否認識執行，服務承諾是否做到，并隨機聽取群眾意見。通過檢查，對發現的問題和不足，當場向有關負責人進行指出，并在工作意見簿上寫出存在的問題和提出整改建議。檢查結束后以縣文行委文件在全縣進行通報，對存在問題比較突出的行業和部門，直接向其單位主要領導或分管領導進行通報。目前，縣文行辦已對全縣窗口行業、執法部門進行了4次檢查，市文行辦領導二次深入我縣進行檢查。

(三)文明行業創建的效果進一步顯現。

一是各級領導思想觀念和對創建工作認識有了明顯轉變。在工作實踐中，一些干部頭腦里存在著原不適應創建工作的思想觀念現有了很大轉變。1、由創建工作是軟任務、可有可無、可輕可重、無須小題大做的模糊思想認識，轉變為創建工作不是小事，而是事關全局的大事;不是可有可無的事，而是實實在在抓的事;不是時緊時松的事，而是常抓不懈的事;自覺把創建工作擺上重要議事日程。2、由少數領導抓，轉變為幾套班子齊出征，各部門參戰的齊抓共管的新格局，把創建文明行業工作作為改進工作作風、密切黨群、干群關系的有效途徑。3、由只注重經濟效益而忽視社會效益、環境效益的傾向，轉變為充分認識創建文明行業工作提高職工素質、優化發展環境、促進經濟、社會協調發展的共識。4、由單憑一股熱情，只顧眼前利益的短期行為，轉變為以科學態度和務實精神，扎扎實實為長遠打基礎的實際行動，把創建工作作為可持續發展的強大動力。可以說，如果沒有各級領導思想觀念的轉變，就沒有“繼續抓住重點，樹立示范的同時抓全面推開，大力推進創建文明行業工作”的成效。

二是廣大職工群眾參與創建的主體意識有了明顯增強。在創建文明行業過程中，我們始終堅持把創建工作的出發點和落腳點放在為群眾辦實事上;始終堅持以群眾滿意不滿意作為衡量創建文明行業工作成效的重要標準;始終堅持從群眾需要出發，把群眾關心的熱點、難點問題作為創建文明行業工作的突破口和切入點，真心實意為群眾排憂解難。

三是推進了全縣精神文明三大創建活動的協調發展。創建文明行業工作為我縣精神文明三大創建活動的協調發展作出了應有的貢獻，發揮了不可替代的作用。各窗口行業、執法部門和行政管理部門，在著力抓好政風行風建設、加強職工職業道德建設、提高辦事效率和工作水平的同時，積極參加“文明單位”的創建活動，在創建文明城市活動中起到了模范帶頭作用。一些涉農行業和部門的創建工作不斷深化，積極參加“人民滿意的基層站所”評選活動，有力地促進了文明村鎮的創建。

全縣文明行業創建工作雖然取得了一定的成效，但仍然存在著一些不足之處。主要表現為：創建文明行業活動發展不平衡，極少數行業、部門的領導對這項工作的認識還未完全到位;縣文行辦人員力量不足、經費保障缺乏，在一定程度上制約了文明行業創建工作的深入發展;等等。這些都有待于在今后的發展中，逐步得到解決。

二、下一步我縣文明行業創建工作意見。

今明兩年，是我縣“搶抓機遇，乘勢而上，爭先進位，奮力崛起”的關鍵時期，我們必須以科學發展觀為指導，在中共五河縣委的領導下，把思想統一到加快發展奮力崛起上來，把目標鎖定在“”規劃上來，把工作和服務落實到優化發展環境、構建和諧五河上來，充分調動各行各業干部職工的積極性、主動性和創造力，全面深化文明行業創建工作，推動我縣三個文明建設的全面協調發展。

為此，今后一段時間，全縣創建文明行業工作要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，按照全市創建文明行業工作總體思路，堅持以人為本、以科學發展觀為統領，牢固樹立和大力弘揚社會主義榮辱觀，突出“一個主題”，即：突出誠信建設主題，著力在規范、提高和成效上下功夫，做到三抓三樹，抓提高優質規范服務，樹立起服務于人民的新環境;抓提高公正文明執法，樹立起執法為民的新風尚;抓提高解決群眾反映突出問題的成效，樹立誠信于民的新形象。

一是拓展工作領域、推動文明行業創建工作的全面發展。我們必須在原有的基礎上向各行各業全面拓展、延伸，把凡是有工會組織的單位全部納入到文明行業創建的工作范圍、真正實現創建工作的全方位、全覆蓋和全發展。

二是突出效能建設、深化創建文明行業工會內容。以效能建設為重點，深化文明行業創建工作。把服務人民、奉獻社會的宗旨貫穿于創建文明行業工作的始終，努力改進“兩風”，增強“兩情”。效能建設是當前和今后一個時期深化文明行創建工作，加強行風建設的重點，各行業部門要更新服務觀念、提高辦事效率，嚴格依法行政，自覺接受社會和群眾監督，把優化發展環境要求率先落實到實際工作和行動中去。在加強效能建設過程中，注重加強職工隊伍建設，積極推進“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，使職工群眾的道德水平、業務技能和創業能力得到新的提升。

三是增強創建新意識，豐富文明行業創建工作的活動方式。要根據深化文明行業創建工作的總體要求，廣泛開展“與文明同行、促全民創業”、“當好主力軍、推進新跨越”、“樹立正確榮辱觀、增強主人翁責任感”等各種主題教育和道德實踐活動，不斷創新活動載體和方式，千方百計地把思想教育和道德建設寓于各項創建文明行業的實際活動中去，增強文明行業創建工作的吸引力和凝聚力。各項文明行業創建活動的開展，都應尊重廣大職工群眾的意愿，體現行業的特色、講求實際效果，努力營造全縣上下齊謀發展、共建文明的良好氛圍，使創建文明行業工作呈現出繽紛多彩的局面。

創建文明行業工作是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體驗，也是深化改革，建立社會主義市場經濟的必然要求。全縣各參創單位在文明行業創建活動中，要把文行創建工作與全縣經濟建設、社會發展緊密結合，要努力做到三個結合，既：

一要努力把文行創建工作與強化發展意識、優化發展環境結合起來，著力以創建促發展。在文行創建工作中，要牢固樹立圍繞中心、服務大局的意識，努力通過創建工作的深入開展，全方位打造廉潔高效的政務環境、公正公平的法治環境、規范守信的市場環境、健康向上的人文環境、安居樂業的生活環境、可持續發展的生態環境，使創建工作與經濟工作貼得上、貼得緊，以創建之行，促加快發展之本。

二要把文行創建工作與為民辦實事、辦好事結合起來，著力解決群眾關心的熱點難點問題。窗口行業、執法部門的工作涉及千家萬戶，與人民群眾的生活息息相關，開展創建文明行業活動一定要與解決人民群眾的實際問題緊密結合，與創建人民滿意的基層站所活動相結合，從人民群眾最滿意的地方做起，從人民群眾最不滿意的地方改起，傾心盡力為人民辦事，把事辦成，把事辦好，使文行創建工作進一步貼近人民群眾，以贏得人民群眾對文行創建活動廣泛認同和支持。

三要努力把文行創建與省級文明縣城創建相結合，為我縣省級文明縣城增光添彩再做新貢獻。創建文明城市、創建文明行業和創建文明村鎮是三大群眾性精神文明建設活動，是一個有機整體。全縣文明行業創建工作要圍繞全縣經濟建設發展，圍繞省級文明縣城建設，逐步提高文行創建水平和干部職工綜合素質，調動各方力量為五河省級文明縣城建設注入新活力。各行業部門要認真承擔起自己的職責，突出行業創建的重點，體現行業創建的特色，努力抓出創建成效，推進全縣三大創建共同發展。

同志們，“”時期是我縣創建文明行業工作大有作為的一個關鍵時期。我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，圍繞五河經濟和社會發展“”規劃，開拓進取、求真務實，不斷開創我縣創建文明行業工作的新局面，為實現五河跨越式發展做出積極的貢獻!

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創建表彰會議講話

“青春志愿行，溫暖回家路”，20__年新年伊始，在團省委、團市委和成都鐵路局的號召下，我們第八年相約了成都鐵路春運志愿服務活動，按照活動的相關部署，我校青年志愿者們在成都、成都東兩大車站為廣大旅客提供了出行咨詢、購票引導、乘降幫扶、重點旅客服務以及其他應急突發事件等便民利民服務，累計提供志愿服務達28800余小時。

一、兩支服務隊：志愿服務聚青年，持續發酵。

同學們都能夠紛紛踴躍的報名，也給我們高標準選拔志愿者提供了資源。按照服務崗位需求，我們采取了“吸新納故”、“以老傳新”的方式，從年齡、語言表達能力、志愿服務經歷、服務站點就近便利等多方面條件，進行了初步考察，從對半淘汰率中，擇優選拔了90名青年志愿者，交由成都車站團委審核后，劃分為兩個服務隊奔赴成都、成都東兩大車站參與服務。

二、零距離溫暖：志愿服務促成長，激勵進步。

每天數以萬計的旅客服務，是青年志愿者們用心在付諸溫暖，而至上而下的領導、老師們的關懷，讓青年志愿者們也倍感溫暖。今年春運志愿服務期間，校團委選派了6名青年教師全程駐站，與青年志愿者們共同行動。與此同時，在志愿服務期間，團省委、團市委、路局團委、省直機關團工委、以及學校等領導也先后到車站一線看望慰問我們青年志愿者。啟動首日的寄語、節日慰問的禮品、傾聽感悟的座談、還有校長送上大大的擁抱……零距離的領導關懷，讓我們志愿者們備受鼓舞，在實踐成長路上感受到了志愿服務帶來的愛與被愛的激勵。

三、一個落腳點：志愿服務促引領，強基固本。

青年志愿服務是在校青年學生開展思政教育、德育教育的重要載體。正如春運志愿服務活動，同學們都深知參與志愿服務，對于我們青年學生來說，不僅是播撒愛心，提升自身的社會實踐能力;更重要的是參與社會治理，這是時代賦予團員青年的重要擔當。在全團全面深化改革的背景下，校團委也將團改目標定為“改革進校，落實進班”，積極推動青年志愿服務融入進“三會兩制一課”教育;將積極參與志愿服務，歸入校內入團積極分子考察、團員年度注冊評議、團學評優選先等作為重要的支撐材料。校團委將學生志愿服務評議，作為中職“強基固本”工程、高職“活動提升”工程的重要工作牽引載體。全面深化團員注冊志愿者常態化行動，至始貫穿在校期間，培育和踐行社會主義核心價值觀的引領任務。

四、七大宣傳地：志愿服務重示范，傳播效應。

春運期間，春運志愿服務在社會上反響強烈，各大媒體爭先報道，主流媒體給予高度關注，在今年的春運志愿服務崗位設置中，經與車站團委協商，我們在志愿服務崗位中，選調了宣傳報道精干力量，也組建了宣傳報道小組，制定了宣傳報道的運行機制，對志愿服務工作進行深入報道。通過微博微信對典型人物和優秀事跡進行宣傳報道，評選志愿服務明星，出志愿服務簡報，通過微博、微信、博客、網絡、報刊、廣播、論壇等七大媒體宣傳陣地，全方位開展志愿服務文化和資訊的傳播，一方面是對我們青年志愿者的激勵，更重要的是營造濃郁的春運志愿服務氛圍，作為一名青年志愿者，同時也是一名志愿傳播者。

在今年春運服務中，我們也在不斷發掘涌現出來的典型人物、先進事跡，校團委也將按照慣例，開展校內春運志愿服總結，選樹典型，開展“尋找服務春運最美志愿者”，同時制作專題報道，對最美志愿者候選人進行事跡展播，讓最美志愿者走進班級團支部進行事跡分享，加強營造良好的志愿氛圍，實現在“校內學志愿，在校外做志愿”的目標。推動學生志愿服務制度化、常態化、便利化、正向激勵化開展。

每年都會有新鮮血液的青年志愿者融入，我們也一直未忘初心，在不斷總結和改進中前行，在“志愿服務行動”的春天里，我們期待在團省市委、成都鐵路局、成都車站的引領和支持下，去打造“更有質量”的20__年春運志愿服務。

創建表彰會議講話

同志們：

在豬年春節即將來臨之際，今天，我們召開市人大會機關總結表彰大會，目的是總結經驗，表彰先進，進一步動員機關全體干部職工振奮精神，再接再厲，創新實干，奮力拼搏，為新一屆市人大及其會提供更加優質高效的服務和保障。借此機會，我向受到表彰的先進個人表示熱烈的祝賀，也希望機關全體工作人員學先進、趕先進，立足本職崗位，爭創一流業績，為加強機關建設、推進人大及其會工作上臺階、上水平做出新的更大的貢獻!

剛才，韶珊同志對會機關近年來的工作進行了全面的回顧和總結，充分肯定成績，明確指出存在的問題和下一步工作努力的方向，我完全贊同。近年來，特別是市十四屆人大五年來，在會黨組的正確領導下，機關全面加強自身建設，努力提高服務保障水平，保障和促進了人大及其會各項工作的順利進行。對此，各方面都給予了充分的肯定，做到了會領導班子滿意、代表滿意、人民群眾滿意。同時，也為我們做好今后的人大工作奠定了堅實的基礎。這一成績的取得來之不易，凝結著我們機關全體干部職工的聰明才智、辛勤勞動和無私奉獻。在此，我代表xx屆人大會向同志們致以崇高的敬意!并向你們及其家屬致以新春的問候，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利。

前不久閉幕的市xx屆人大一次會議，對加強新形勢下的人大會機關建設提出了新的更高的要求。站在新的起點上，面對新形勢、新任務，如何把會機關建設成為一個精于謀劃的高水平的參謀班子、一個善于理事的高效率的辦事機構、一個樂于奉獻的高素質的服務團隊，更好地為市人大及其會依法履職服務，為推動蘭州率先跨越發展服務，為全市廣大人民群眾服務，這是擺在我們機關全體工作人員面前的一項堅巨的任務。對此，我講幾點意見，供大家參考。

一、抓學習，提高素質。

學習是提高素質能力的重要途徑。在推動蘭州率先跨越發展的新形勢下，市人大會肩負著重要的歷史使命，人大機關工作的同志，要充分認識學習的極端重要性，把學習作為提高自身素質能力，推動機關各項工作，為會提供優質服務的“第一要務”，抓緊抓好，抓出成效，努力使每個同志都能成為學習型的干部職工，使機關成為學習型機關。

一要樹立先進的學習理念。樹立先進的學習理念，就是把學習當成一種生活常態、一種工作責任、一種精神追求。努力做到學以立德、學以明志、學以增智、學以致用。一是樹立終身學習理念。終身學習理念是一個團體、一個民族乃至一個國家實現可持續發展必須具備的戰略理念。樹立終身學習的理念，就是要把學習作為日常行為的重要內容，作為一生追求的目標，矢志不渝，做到生命不息，學習不止。相對而言，在人大工作，可以利用的學習時間比較充足，廣大干部職工一定要有“沒有終點，只有起點”、“沒有畢業，只有畢生”的學習精神。二是樹立學用統一的學習理念。學習是工作的基礎，工作是學習的深化。要堅持把學習貫穿于工作的全過程，貫穿于工作的每個環節，貫穿于機關運行的整個過程之中，及時把學習中獲取的各類知識運用到工作實踐領域，轉化為工作的思路、措施和成果，使人大工作成為不斷學習、深化學習的平臺，實現學習工作“兩促進”，三是樹立與時俱進的學習理念。當今時代是一個知識爆炸的時代，知識的更替日新月異。隨著經濟社會的不斷發展，我國社會主義民主政治建設的步伐也在不斷加快，人大工作需要的新知識也在層出不窮。因此，我們必須以與時俱進的創新精神去學習新知識、研究新問題、尋求新對策，不斷以新的認識、新的思路、新的舉措開創人大機關工作的新局面。

二要明確學習的內容。對人大機關工作的同志來說，需要學習的內容很多，我們必須結合工作實際，突出學習的重點，切實加強理論武裝和人大業務知識的學習。一是深入學習中國特色社會主義理論，學習“三個代表”重要思想、學習科學發展觀，學會用馬克思主義的立場、觀點和方法發現問題、分析問題、解決問題。二是認真學習黨的路線、方針、政策，學習黨的xx大以及xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，學習市委“1355”總體發展思路、“再造蘭州”戰略和推進蘭州率先跨越發展的各項決策、部署，自覺服從市委的中心工作和全市的工作大局。三是加強對人民代表大會制度的學習。要深刻理解人民代表大會制度的內涵、基本內容、性質、主要原則和特點，堅定走中國特色社會主義政治發展道路的自覺性。四是加強對法律法規知識的學習。要深入學習法律知識特別是與人大工作密切相關的憲法、組織法、選舉法、代表法、監督法等知識，不斷提高法律修養，不斷增強民主法制意識，提高依法辦事的能力。五是加強對政治、經濟、教育、科學、文化、衛生、民族、環境資源保護等各方面知識的學習，特別是要加強與本單位、本部門和本職工作密切相關的專業知識的學習，努力成為干好本職工作的行家里手。

三要完善學習的機制。建立和完善學習的長效機制是抓好學習的根本保證。要按照“長效激勵，常態管理”的要求，堅持激勵與約束相統一，促使黨員干部重視學習，自覺學習，善于學習，持續學習，進一步提升機關黨員干部的學習能力。一是建立健全學習的領導機制。要加強對機關學習的組織領導。機關要成立創建學習型機關領導小組，定期研究、部署、督促、檢查學習型機關建設工作。要實行層級負責制，機關黨組織主要負責人為創建學習型機關的第一責任人，專職副書記為具體責任人，機關各黨支部為學習型機關創建活動的具體組織實施者。要加強對機關學習的組織工作，創新學習的形式和方式，堅持個人自學與集中學習相結合、學習思考與研討交流相結合、理論學習與工作調研相結合、領導干部自學與帶動其他干部學習相結合，積極開展專家講座、座談討論、演講比賽、知識競賽等，不斷豐富學習方式。二是建立健全規范的學習管理機制。創建學習型機關，推動全體干部職工的學習，必須要有行之有效的制度作為保障，以保證學習內容、時間、人員、效果落到實處。要研究和建立起述學、講學、考學、評學的學習管理機制。述學，就是讓干部講述自己的學習內容、過程、心得及方式方法，相互交流、相互促進;講學，就是確定專題，由干部來講課，以達到對某個專題的深入思考和理解;考學，就是組織干部考試，采取閉卷形式，考查必學內容，的學習程度;評學，就是組織機關學習考評班子，對干部的學習進行綜合評定。同時，還要有健全規范的學習考勤制度、學習檔案、筆記的檢查制度等，保證各級黨員干部的學習步入制度化、規范化軌道，促進學習效果的落實。三是建立健全學習的考核激勵機制。要立足實際，樹立正確的學習導向，營造良好的學習氛圍，把學習納入到對黨員、干部平時考核和年終考核之中，作為評選優秀公務員、評選先進工作者、職級晉升提拔使用的重要依據，以此鼓勵先進，鞭策后進，激發大家的學習熱情，不斷提高機關廣大干部職工學習的自覺性、主動性和創造性。

二、強意識，明確使命。

地方各級人大及其會擔負著立法、監督、重大事項決定、選舉和任免等重要職權。會機關作為人大及其會的綜合辦事機構，是人大及其會的集體參謀班子和集體服務班子，負有參與政務、管理事務、提供服務的重要職責。因此，要不斷強化人大機關工作人員的人大意識、全局意識、法律意識和服務意識，進一步增強做好人大工作的使命感。

一要強化人大意識。人大工作是黨和國家工作的重要組成部分。憲法和法律賦予了人大及其會的重要職權。會機關作為市人大會的辦事機構，既是市人大及其會依法履職的重要基礎，也是人大會對外的重要窗口，是人大會的參謀部、智囊團和各項活動的組織者，其工作質量的高低、效率如何，直接關系到整個人大工作的成效，關系到地方國家權力機關的形象和權威。因此，機關每個干部職工都要深刻認識做好機關工作的重要性和必要性，深刻認識自己肩負的歷史使命，堅決糾正和克服在人大工作就是休養、人大工作難有作為的錯誤認識，以飽滿的熱情，良好的精神狀態，盡心盡力地做好本職工作，為會更好地履行法定職責，提供優質高效服務。

二要強化大局意識。大局就是中心任務、就是全局工作。機關工作人員都要自覺圍繞中心任務和全局工作思考問題、謀劃工作。要及時了解和掌握全市工作大局，了解和熟悉市情，準確把握大局，自覺站在大局的高度，把自己的工作放到全市工作的大局、放到人大工作的大局、放到機關工作的大局中去考慮、去定位、去審視，這樣才能使機關的工作與黨委的中心任務和人大的重點工作相合拍、相一致，才能奮發有為地為人大及其會的各項工作提供高質量的服務工作。

三要強化法律意識。人大及其會的職責是憲法和法律賦予的，依法辦事是人大工作的一條重要原則。機關在服務保障會制訂、修改地方性法規工作中;在配合全國人大和省人大征求對有關法律草案征求意見、建議的工作中;在組織、協助會開展執法檢查和法律監督，保證憲法和法律在本行政區正確執行的工作中;在服務會推進依法行政和公正司法，開展規范性文件備案審查的工作中;在服務會決定重大事項，督促檢查會決議決定執行情況的工作中，等等，都需要機關工作人員熟悉有關法律、法規。因此，機關工作人員必須牢固樹立法規意識，要學法，懂法，依法，用法。

四要強化服務意識。搞好服務是人大機關的天職，是機關一切工作的出發點和落腳點。機關的服務既有政務服務，也有事務服務;既有工作服務，也有后勤服務。因此，機關干部都要牢固樹立一流的服務意識，要端正服務態度，創新服務方式，改進服務方法，做到腦勤、手勤、腿勤、口勤。要善于上情下達、下情上達，準確把握領導意圖。對會議作出的決定，領導安排的工作，要立即去辦，講求效率，講求質量，不等、不推、不托，努力提高服務水平。

三、重責任，抓好落實。

責任重于泰山。機關廣大干部一定要樹立強烈的責任意識，崗位意識。要按照責任分工，認真履行職責，以優質高效的服務，保障會依法履行職能。

一要履行好參謀助手的職責。要始終把當好參謀助手放到更加突出的位置來抓，在力求質量上下功夫，做到參在點子上，謀在關鍵處。要緊緊圍繞會的決策部署，發揮參謀助手作用，為會開展工作出主意、出好主意，積極為領導提供決策依據。要緊緊圍繞會開展立法、監督、重大事項決定、人事任免和代表工作發揮參謀助手作用，抓好調查研究，起草好調研報告。要圍繞“人代會、會會議、主任會議”發揮參謀助手作用，高質量地起草好工作報告、領導講話、會議決議決定等。要抓好宏觀性、預測性、典型性問題的研究，為會開展工作提供政務服務。

二要履行好綜合協調的職責。人大機關各工作部門都要在職能范圍內立足全局抓大事，加強綜合協調，統一籌劃工作，提升機關效能。要加強機關內部的綜合協調，既要做到各司其職、各盡其責，又要樹立“一盤棋”的思想，對會的重大活動和重要任務，實行統一安排，分工負責，充分調動工作人員的積極性，形成整體合力。要加強與“四大家”機關的協調，建立健全工作聯系制度，形成勤聯系、常交流、多協商的工作機制，營造融洽、和諧的外部工作環境。機關各工作部門及工作人員，要根據工作的分工和需要，及時與有關方面及個人多溝通、多銜接，保證各項工作的順利開展。

三要履行好督促檢查的職責。督查工作是增強執行力、確保政令暢通的重要手段。要抓好人大及其會決議決定、審議意見貫徹落實的督辦工作，及時收集情況，及時向會領導反饋。要加強人大會工作部署的督辦工作，主動督查，跟蹤問效，力求使會工作部署得到全面落實。要做好人大代表議案和建議、批評、意見的督辦工作，認真受理代表和群眾來信來訪，依法搞好轉辦督辦落實工作。

四要履行好后勤保障的職責。要堅持以標準化優質服務為先導，切實加強機關的后勤保障工作，不斷完善行政、接待、聯絡、經費、車輛等方面的工作制度，并按制度和規定，為人民代表大會、會會議、主任會議、會和機關組織的重大活動提供后勤保障，為機關干部職工開展工作和活動提供后勤保障。要增強服務的主動性，努力提高服務的質量和水平。

會各位副主任要按照工作分工，認真抓好分管部門的工作。秘書長班子要全力保障會和機關的高效運轉。各工作部門負責人要做好本部門工作，帶好隊伍管好人。機關各位干部職工也要立足本職，做好本職工作。要按照工作分工，各負其責，各盡其職、一級抓一級，層層抓落實，努力形成抓工作落實的合力。

四、講和諧，形成合力。

我們大家走到了一起，這是工作的需要，是緣分，也是機遇。我們要倍加珍惜這個緣分，講和諧，講團結，互相學習，互相關心，互相幫助，互相支持，努力營造“個人有能力、整體有合力、工作有活力、發展有潛力”的和諧氛圍，切實形成人大機關工作的合力。

一要關心干部職工的工作、學習和生活。要積極改善機關的辦公環境，及時配備、更換辦公設施，改善辦公條件，保障好機關干部工作用車問題。要積極地開展談心活動，交流思想，溝通感情，了解干部職工的思想狀況和家庭生活情況，盡可能多地幫助干部職工解決困難和問題。對于家庭有困難的同志，組織上要多聯系、多協調，盡力幫助解決他們的后顧之憂，體現組織的關心和溫暖。要關心干部職工的身心健康，定期組織干部職工檢查身體，適時開展心理健康專題講座，必要時組織部分人員開展心理咨詢，保障干部職工身心健康。要加快人大培訓中心的改造提升，把人大培訓中心建設成機關開展活動的中心、干部休閑娛樂的基地。

二要豐富機關的活動。近幾年，人大機關在全市市屬單位開展的有關活動中取得了驕人成績，在市委大院里面更是一枝獨秀。今后，我們不但要積極參加市上組織的有關活動，機關黨委、機關工會也可以多組織一些健康、有益的文體活動，活動要題材多樣、形式多樣。通過豐富多彩的活動，陶冶情操、凝聚人心、激發活力、增進團結、增進友誼、增進協作，使我們的機關充滿生機和活力。

三要關心干部的成長。一是注重干部的培養。干部的成長，需要自身努力，更需要組織的教育、關懷和培養。要加強干部的教育，切實糾正“人大工作沒有前途”等模糊認識和錯誤思想，引導機關干部堅定做好人大工作的信心和決心，增強干部從事人大工作的責任感和使命感。要根據干部的知識、年齡結構，有計劃地安排機關干部進行培訓，特別是參加全國人大、省人大組織的專業知識培訓和工作培訓，使他們不斷地增長見識、增長才干。要經常給干部出題目、交任務、壓擔子，必要時，也可進行掛職鍛煉，盡可能多地為他們提供鍛煉機會，促使其盡快成才。二是注重干部的使用。要根據人大的性質和特點，在機關內部建立起良好的競爭和激勵機制，以事定崗，以崗定責，不斷完善崗位目標責任制以及檢查、考核制度、選拔任用制度，大膽提拔任用那些德才兼備、勇于開拓、勤奮工作、確有實績的干部，樹立起正確的用人導向，沖破論資排輩、平均主義傳統觀念的束縛，堅決克服干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的現象。三是加強干部的交流。要加強協調溝通，及時向組織部門推薦干部，該提拔的提拔，該重用的重用，該交流的交流，逐步建立人大機關與黨和政府以及司法部門干部的雙向交流制度，確保人大的干部進得來、出得去，真正使人大機關干部隊伍“動起來、活起來”，增強人大機關的凝聚力、吸引力和戰斗力。

五、轉作風，樹立形象。

作風是旗幟、是戰斗力。機關的作風不僅體現著機關干部的綜合素質，展示著機關的精神風貌，更是關系到地方國家權力機關在廣大人民群眾心目中的形象。我們要進一步轉變作風，以更加優良的作風推動工作，提升形象。

一要深入調查研究。調查研究是會及機關開展工作的重要方式方法。機關各部門要緊密結合會立法、監督等工作的重點，抓住帶有傾向性、普遍性的問題，深入基層，深入群眾，深入實際，全面了解國家法律、法規和黨的路線、方針、政策的實施和落實情況，了解和研究經濟社會發展中的新情況、新問題，了解群眾情緒以及群眾的意見和呼聲，掌握第一手的真實資料，形成有見地、操作性強的調研報告或決策建議，為會決策提供客觀、準確的依據。要注意防止和克服調查研究中走馬觀花、不求甚解、閉門造車、人云亦云的不良傾向。

二要求真務實。要堅持一切從實際出發，重實情、說實話、出實招、辦實事、求實效。在工作中，既要務虛，又要務實;既要看怎么講，更要看怎么做;既要提合理化建議，又要做具體事情。要堅持干事創業，杜絕無所作為和華而不實。要牢固樹立“大落實”、“大督查”的觀念，協助會抓好各項工作的落實。

三要嚴謹細致。我們常說，細節體現態度，細節決定成敗。機關工作一定要牢固樹立無小事的思想，有時一個疏漏、一個差錯，就有可能捅婁子、誤大事，給機關或者會工作造成不利的影響。要扎扎實實地做好每一項工作，辦文、辦事、辦會，要嚴謹細致，一絲不茍。撰寫文稿要邏輯嚴密，考慮問題要深思慎密，辦事程序要規范周密，提供各種信息、資料和數據要準確細密。工作中要多回頭看、多檢查，力求做到凡事都要高標準、嚴要求，努力減少工作失誤。

四要謙虛謹慎。人大機關是服務機關，大家一定要養成謙虛謹慎的學習、工作態度，遇事多向別人學習，向身邊的同志學、向領導學、向書本學、向群眾學、向實踐學，始終做到不驕不躁。同時，工作中既要嚴謹細致，高標準，高要求，更要與時俱進，永不懈怠、開拓進取，精益求精。

五要艱苦奮斗。在人大機關工作比較清苦，既然選擇了人大工作，就要干一行、愛一行、精一行，就應當更加艱苦奮斗，更加厲行節約。機關要認真落實好有關人、財、物的各項制度，嚴格執行干部廉潔自律的各項規定，教育和引導干部職工正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，不搞攀比，不圖名利，愛崗敬業，無私奉獻，真正做到守得住清貧，耐得住寂寞，經得起考驗。

六要勤政廉政。要嚴肅組織紀律，嚴格落實機關出勤制度，自覺做到按時上下班。要服從領導、服從工作安排。各部門負責人要帶好頭，工作人員要自我約束，自我管理，自覺遵守機關的各項規章制度，自覺遵守政治紀律和工作紀律，有令就行，有禁就止，保持良好形象。管好隊伍。要嚴格執行干部廉潔自律的各項規定，弘揚正氣，廉潔奉公，堂堂正正做人，清清白白從政。

創建表彰會議講話

同志們：

今天，區委、區政府在這里召開創建工作總結表彰和動員大會。首先，我向x年我區創建工作中涌現出來的先進單位和個人表示熱烈祝賀!向積極參與、支持創建工作的各級各部門、和廣大人民群眾表示衷心的感謝!根據會議安排，下面我講幾點意見：

一、認真學習，深入貫徹市創建工作會議精神。

2月22日，市委、市政府召開了x年綿陽創建全國文明城市動員大會。會上，指出，爭創首批全國文明城市，意義非凡、責任重大，具有不可估量的社會效益和潛在優勢。做好迎檢工作，關鍵在領導。各級領導干部要充分認識到爭創工作的出發點，不僅僅是追求一個稱號、一塊牌子，更多的還是在于著力提高廣大市民的科技文化素質，使之與我們建設“中國科技城、四川省副中心”的目標相匹配;在于通過創建所起的示范、引導和帶動作用，促進城鄉協調發展，大力推進構建和諧綿陽的步伐。創建的過程就是不斷提高市民素質的過程;不斷提升城市檔次的過程;不斷改善投資環境的過程;不斷構建開放、誠信、文明、和諧綿陽的過程。爭創工作要繼續堅持黨政一把手負總責的領導體制和工作機制，市委、市人大、市政府、市政協都要具體劃分落實責任。譚書記強調，創建工作要突出重點，著力營造六個環境，爭取以“西部一流、全國領先”的水平高分入圍全國文明城市行列。一是要以打造科技城文化為特色，營造健康向上的人文環境;二是要以共鑄誠信為主題，營造高效廉潔的政務環境;三是要以強化城市公共基礎設施為重點，營造可持續發展的生態環境;四是要以加強文明細胞建設為基礎，營造公平公正的法制環境;五是要以加強社會綜合治理為突破口，營造規范守信的市場環境;六是要以城帶鄉，共建文明村鎮，營造安居樂業的生活環境。

x市長在動員大會上簡要總結了全市去年的創建工作情況，并對今年爭創首批全國文明城市工作進行了安排部署。蔣市長指出，今年全市創建工作的總體要求是：要繼續堅持城市管理和創建文明城市堅定不移、繁榮城市堅定不移，在切實鞏固國家衛生城市、國家環保模范城市、國家園林城市、中國優秀旅游城市創建成果的同時，按照《全國文明城市測評體系》的要求，打好攻堅戰，力爭順利通過第八屆全省“三優一學”創文明城市競賽總評檢查和首批全國文明城市的考核驗收。蔣市長強調，各級各部門、各單位要認真學習《全國文明城市測評體系》，按照要求積極做好迎檢工作;要加大宣傳力度，營造良好的創建氛圍;要加大文明城區、文明社區、文明行業、文明單位等文明細胞的創建力度;要加大城市綜合整治力度，加強城市管理，特別是抓好對重點部位和薄弱環節的整治力度;要抓緊做好創建全國文明城市的資料收集整理工作，做到規范、系統、完整;要抓好典型，以點帶面，以城帶鄉，大力推進文明縣城、文明村鎮建設。

會上，省文明辦副主任張亞平對全市近年來的創建工作給予高度評價，對綿陽爭創首批全國文明城市提出了要求。

二、肯定成績找差距，進一步堅定創建文明城區的信心和決心。

x年，我區創建工作在市委、市政府的領導下，在區委、區政府的周密安排部署下，通過全區人民的共同努力，順利完成了全國科技博覽會、國際體育舞蹈大賽、國際龍舟賽及3次重大接待任務，并為全市農村工作現場會、全省農村專業經濟合作組織現場會和省衛生改革與發展大會現場會提供了良好的環境，受到省、市領導和與會人員的高度贊揚。認真貫徹落實了《公民道德建設實施綱要》，高度重視未成年人思想道德建設工作，積極開展創建“文明單位、文明行業、文明社區、文明村鎮”活動，為創建文明城區打下了良好基礎。加大了鄉鎮場鎮、農貿市場、居民小區環境的整治，圓滿完成了我區城管工作任務，順利將門前保潔、小街小巷、城鄉結合部55萬余平方米的保潔任務移交市環衛處。在全市創建五次檢查中，四次名列第一名，鞏固了我區創建良好成果。

通過一年來的扎實工作，我區創建工作取得了顯著成效，在看到成績的同時，我們也應清醒地認識到工作中存在的一些問題，主要表現在少數單位的干部群眾有自滿、松勁、厭倦情緒;市民的文明素質還需要繼續提高;城鄉結合部和部分居民小區仍有衛生死角，集貿市場和食品衛生還未完全達標。面對成績，我們要戒驕戒躁，面對問題，我們要認真反思，并在今后的工作中努力加以解決。

三、咬住目標不放松，牢牢把握x年創建工作重點。

根據綿陽市創建首批全國文明城市的要求，今年我區創建工作的目標是“把建成文明城區”，并積極為綿陽通過創建首批全國文明城市的測評驗收做好相關準備工作。文明城區考察范圍包括6個街道辦事處及城郊、石塘、青義、塘汛、磨家、新皂、龍門7個鄉鎮。考核的時間范圍是、x年。文明城區的指標任務根據《全國文明城市測評體系》確定，涉及政務環境建設、法治環境建設、市場環境建設、人文環境建設、生活環境建設、生態環境建設和創建活動共7個項目，40個方面測評指標和119項具體內容。中央文明委制定的《全國文明城市測評體系》規定得十分詳細，區創建文明城區領導小組對各項目標任務進行了細化分解，并于去年12月份召開了動員大會，層層落實了責任。各相關單位要嚴格按照目標任務的要求和工作進度的安排來開展工作，高標準高質量完成各項指標任務。重點抓好以下幾方面工作：

(一)加大宣傳力度，營造良好的創建氛圍。要創新宣傳理念和方法，整合各類宣傳資源和陣地，積極開展多層次、多渠道的宣傳。既要大力宣傳綿陽城市形象和文明、誠信、開放、和諧理念，又要大力宣傳文明城市創建知識，形成人人關心、齊心參與的良好氛圍。市民對創建文明城市知曉率要達90%以上，支持參與率要達90%以上;黨政機關、企事單位干部職工對公民道德知識知曉率要達100%。

(二)加強文明細胞創建。深入廣泛開展文明社區、文明單位、文明科室、五好家庭爭創活動，積極開展豐富多彩的社區群眾性文體活動，繼續加強未成年人思想道德建設。區級以上文明社區的達標率要達到70%，80%以上的街道要建有市民學校。

(三)抓住工作難點和關鍵環節。目前我區創建文明城區的最大問題在于村改居社區的創建和城郊結合部的環境整治，各有關部門單位務必要引起高度重視，落實創建責任人，制定切實可行的管理措施，使我區創建的這一薄弱環節得以改變。

(四)抓緊資料收集整理工作。要認真按照測評體系的要求進行對照檢查，逐條分析梳理，全面查缺補漏，搞好各項資料的立卷歸檔和迎檢準備工作。

四、加強領導抓落實，確保各項工作落到實處。

創建文明城區是一項開創性的工作，是一項事關全局的工作，需要全區上下、方方面面的積極參與和共同努力。因此，各級各部門領導一定要把創建工作放到重要位置，高度重視，認真組織，親自參與，大張旗鼓進行宣傳發動，讓更多的群眾參與到創建活動中來。要緊緊圍繞既定的各項目標，聚精會神抓好落實，扎實苦干求得實效，積極從基礎工作抓起，從具體工作抓起，一個層面一個層面地拓展，一個環節一個環節地抓緊，一個問題一個問題地解決，真正把創建工作往深里做，往實里做，確保創建各項工作措施不折不扣落到實處。

一要牢固樹立“三主意識”。繼續發揮我區在綿陽創建工作中的主城區、主戰場、主力軍作用，克服金牌到手、創建意識淡化的思想，總結經驗，力戒驕傲，切實增強創建工作的緊迫感和責任感。

二要加強領導，落實責任。各重點責任部門要抓緊制定具體工作計劃，進一步明確目標任務，抓工作要有思路，抓落實要有方法。創建大口、鄉鎮在區創建領導小組的統一領導下，按照各自承擔的任務，密切配合，協同作戰，層層落實責任，哪一層出了問題，特別是在綿陽創建全國文明城市驗收中出了問題的，就追究哪一層的責任，尤其是第一責任人的責任。

三要切實加強督查工作。堅持明查和暗訪相結合，人大代表、政協委員監督和群眾監督、新聞輿論監督相結合，宣傳教育、批評曝光與依法處理相結合，加大監督檢查力度，把創建工作真正落到實處。

四要保障有力。全區各級各部門都要給予創建文明城區工作以支持，工作必要的人、財、物要有保障，區財政也將給予文明辦等牽頭部門經費保證。

五要加強考核，逗硬獎懲。堅持實行在區委、區政府統一領導下的目標責任制和分工負責制，繼續加強對各大口、各鄉鎮的考核，對爭創工作得力、成效顯著的要進行表揚、獎勵;對行動遲緩、力度不夠，工作不在狀態，甚至影響創建的，要追究其領導責任。

同志們，要實現今年創建工作目標，還需要全區上下的共同努力，我們既要戒驕戒躁，又要克服厭倦情緒，要以“西部一流、全省領先”為目標，統一思想、鼓舞士氣、振奮精神、凝聚力量，努力打造一流的市民素質，一流的人文環境，一流的服務水平，一流的社會風氣，以優異的成績迎接全國文明城市的檢查驗收，為實現我區經濟社會發展的新跨越而努力奮斗!

謝謝大家。

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創建表彰會議講話

各位同事，各位員工：

20_年我們已經攜手走過，在這里，我們共同回首這一年我們所走過的路，展望20_年將要走的路，下面我代表公司董事會作20_年工作報告。

一、20_年天藥公司主要工作情況。

20_年，在公司全體員工的共同努力下，基本完成了年初制定的工作計劃，實現銷售收入和實現利潤比上年分別有一定程度的增長。

(一)心舒膠囊大品種培育工作扎實推進，成效明顯。

心舒膠囊大品種培育工作是公司20_年的工作重點，也是天藥發展的希望所在。為了將心舒膠囊培育成為全國中藥大品種，20_年我們重點作了以下工作：

1、心舒膠囊的臨床試驗工作穩步推進。公司委托北京中醫藥大學東直門醫院牽頭，四川大學華西醫院、吉林大學第一臨床醫院、首都醫科大學附屬朝陽醫院等16家國內知名臨床研究單位參加，開展400例臨床再評價研究。到20_年末已完成入組，計劃在20_年第二季度完成臨床試驗，并完成臨床研究報告。

2、對心舒膠囊進行質量標準提升研究。20_年上半年由研發公司和本草堂公司研發部聯合成立了心舒膠囊20_版藥典工作小組，共同對心舒膠囊質量標準提升進行研究，研發公司總經理孫玉濱帶領全體參加人員，克服困難，團結奮斗，互相支持、全力配合，整個團隊煥發出極大地凝聚力，5.1節假日不休息，加班加點，研發公司的王懷生、韓威、呂偉、杜娜、楊映霞和本草堂公司的于英勇、楊力、王玲、仇一晶等成員全力以赴，經過80多個日夜，攜手共同完成了心舒膠囊20_年版國家藥典品種標準提高的全部研究工作和申報資料的整理撰寫。并在6月10日之前順利通過黑龍江省、吉林省、遼寧省食品藥品檢驗所的復核檢驗，上報國家藥典委員會。7月3日順利通過藥典委員會醫學組和藥學組的兩輪專家審核，并在藥典委員會網上公示。

3、通過多種渠道對心舒膠囊培育成為全國中藥大品種進行宣傳。確立了心舒膠囊大品種培育宣傳目標群體，暨醫療和科研工作者、代理商和經銷商、患者和潛在患者群，并針對每個群體接洽了部分傳播機構，初步確立了傳播網絡。與中華中醫藥學會確立并簽署了合作協議，由中醫科學院中藥研究所立題開展心舒膠囊大品種培育研究;與中國中藥協會合作，多次參與并贊助中國中藥協會主辦的全國中藥大品種培育大會，在會上宣傳心舒膠囊大品種的特點等;與國家衛計委宣傳司簽署了科普項目合作協議，宣傳“雙心醫學理論”，為冠心病患者了解心舒膠囊提供理論支持;20_年9月13-14日，世界中醫藥學會聯合會中藥上市后再評價專業委員會第二屆學術年會暨第二屆中藥上市后再評價大會在天津召開，國家主管部門領導、專家、資深院士，臨床使用與評價研究的藥學、經濟學、臨床醫學專家，共計300余人參加了會議，本草堂公司副總經理李卓軍在會上作了《心舒膠囊“通竅解郁”差異化臨床定位及其系統研究》的專題報告;本草堂公司與《醫藥觀察家》合作，通過醫藥觀察家報、醫藥手機報、微博微信立體媒體群對心舒膠囊進行立體宣傳，先后發表了對李卓軍的專訪《“中藥大品種戰略”篇》、《“企業學術營銷”篇》、《中藥大品種的魅力》、《強勢品種馳騁冠心病用藥市場》、《心舒膠囊的解郁功效》、《冠心病治療需標本兼治》、《心舒膠囊：治療冠心病的首選用藥》等文章;《e藥經理人》采訪了李卓軍，發表了《看，他們都為中藥大品種而來》的文章;參加了4次大型和數次小型的臨床招商會，組織了5場代理商和醫院的學術會，增加了心舒膠囊在業內的影響力。

4、扎實推進心舒膠囊的市場開拓工作。成立了心舒膠囊大品種培育領導和工作小組，公司成立了由董事長任心舒膠囊大品種培育領導小組組長、副總經理李卓軍任心舒膠囊大品種培育工作小組組長的專門團隊，重點抓好心舒膠囊大品種培育工作;組建了為臨床營銷和心舒膠囊學術營銷提供支持服務的市場部，招聘了有關專業的各類人才，使心舒膠囊大品種培育工作事事有人做。

(二)銷售模式不斷創新，銷量穩步上升。

20_年度，醫藥市場銷售面臨著全國性的醫藥公司認證的社會環境，為了確保銷售回款以及足夠的生產訂單，公司銷售系統人員積極努力開拓市場，努力培育多層次銷售網絡。

1、培育市場大客戶。20_年銷售有意識的培育大客戶，對有終端銷售網絡的客戶給予重點支持，已培育vip客戶8家，其中2家年回款額超千萬元。

2、組建了臨床銷售團隊。形成了自營團隊和部分區域代理商的終端營銷網絡;洽談了數家吉林省境內的醫藥商業配送公司，確立了以國藥、華潤、省藥品為主體，多家地方企業為輔助的吉林省基本藥物和非基本藥物臨床配送網絡;心舒膠囊、清眩降壓片、參烏健腦膠囊已經完成進入吉林省和其他部分省醫保目錄和基本藥物目錄，并陸續進入二級以上醫院。臨床反饋：心舒膠囊是“雙心醫學”的首選用藥，將填補冠心病伴有心理疾病患者用藥的空白，產品市場反饋很好，臨床已經證明心舒膠囊在冠心病治療中的差異化特點，受到臨床醫生的青睞和冠心病患者的贊譽。臨床銷售人員先后拜訪了吉林、四川、湖南、湖北、江西、重慶、北京、河北、河南、廣東、云南、黑龍江等省市的30余家醫藥代理商，充分闡述了心舒膠囊的功效、獨特性，表達了我司對于培育心舒膠囊的決心，說明了未來的培育計劃、招商合作政策以及對于代理商的合作意向，充分聽取了代理商對于我方合作意向的反饋，為心舒膠囊開拓全國市場奠定了基礎。

3、培育省區隊伍。廣東省經過一年試點，今年回款比去年翻了一番多，由于省級經理認真開發市場，重點是連鎖店，已經開發了6家連鎖藥店，總計_x余家藥店，正在洽談的還有6家連鎖可以達成協議，20_年計劃開發10～15家連鎖藥店，基本形成廣東省全覆蓋，20_年廣東市場還會實現銷售翻番。xq、山東、遼寧、江蘇、山西、河北、重慶等省也在培育省級隊伍。

4、開發連鎖店市場。公司產品已進入_市、_市、_省、_省、_省、_x省等省的46家連鎖店(__多家藥店)銷售，形成了公司穩定的終端銷售網絡。

5、優化規格代理商隊伍。對規格代理商加大考核力度，對完不成合同銷量或不遵守公司銷售規則的規格代理商進行淘汰，20_年26家規格代理商對公司品種進行了代理銷售，保證了年度銷售回款的穩中有升。

6、保健食品銷售取得新成績。20_年生物公司強化“菊泰”品牌意識、樹立“菊泰”品牌形象，加大菊泰產品市場的推廣力度，菊泰軟膠囊的銷售邁上了新臺階，20_年單品種回款、銷售收入分別比20_年增長了42.68%和45.29%。

(三)進行硬件建設，生產能力大幅度提高。

為了滿足銷量擴大的需要，20_年進行了以下硬件建設：

1、擴建廠房等輔助設施。20_年擴建建筑面積三層框架結構廠房1座和輕鋼結構庫房等，合計建筑面積3000余平方米。解決了包裝車間面積不足和庫房面積不足問題。

2、新購置各類生產設備10臺(套)。購置pgl30b型噴霧干燥制粒機、__型顆粒分裝機、_x型鋁箔封口機、__型激光打標機、__x型臭氧檢測儀、__型三維膜包裝機、__冷干機、yjy-(iia)榨油機等，為擴大生產能力提供了堅實的基礎，保障了生產產量的增長，目前除了__型全自動透明膜三位包裝機未到位，其他設備均已發揮其改造后的良好作用。

(四)加大產品質量管理力度，確保產品安全有效。

1、組織全公司gmp文件修訂。全年共計修訂gmp文件150多份，及時開展了對新進設備的驗證與培訓，共計修訂品種工藝規程14個，制定工藝再驗證方案及報告10個，并制定試題與講義，完成了相關的培訓工作。

2、qa和qc加強質量管理，強化質量意識，完善工作流程。化驗室全體員工經常加班加點為生產提供良好服務，也為原輔料、中藥材、中間產品以及成品、包材的入廠提供準確的檢驗數據，全年共檢驗300多批次。qa人員堅持每天到車間現場巡視，加強現場監管與控制，及時處理車間qa人員的質量反饋意見，并積極同生產協調溝通解決問題。

3、嚴把產品質量關，確保所生產的產品安全有效。公司從采購環節抓起，采購符合標準的優質原料，生產過程嚴格按工藝標準生產，足量投料，所有產品不僅符合國家質量標準要求，而且安全有效，在市場上贏得了客戶廣泛的贊譽。

(五)加強管理，向管理要效益。

1、從采購環節看。供應部20_年進一步加強采購管理，樹立了“為公司節約每一分錢”的觀念，堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節約成本”的工作原則。對公司原有采購的物料進行比質比價，確保采購性價比最合理的中藥材，并階梯式的進行采購，綜合保證了公司的產品品質，以及物料采購成本的合理可行。供應部長劉恩澤利用自己兼任生產總監了解生產、管理生產的優勢，合理安排物料的采購進度，在即保證生產正常使用物料的前提下，又大幅度降低物料的庫存時間，及庫存數量，從而保證了利用合理的采購資金保證公司的正常生產用原輔材料，提高了采購資金的周轉效率。

2、從生產環節看。劉_總經理組織生產、質量、機修管理團隊，動腦筋，想辦法，千方百計挖掘潛力，降低生產環節的損失浪費。一是針對歷年來提取罐提取中藥的藥渣中所含藥液無法回收的浪費問題，經反復研究，多方探討，終于找到了減少藥渣中藥液損失的方案，通過試行確認其方法可行，此項目改造僅花費了幾百元的成本，創造的經濟效益非常可觀，解決了多年擬解決的問題。二是改造提取車間純凈水管道，既解決了生產加水周期過長的問題，又降低了純化水的使用成本，同時又降低了部分能源消耗。三是20_年初開始對各品種及批次的收率及物料消耗實施了有效的控制，實時監督各工序中間產品使用量及各崗位的實際物料消耗情況，并根據實際產出情況及物控的損耗量進行了逐步的降低，在保證產品質量的前提下，物料消耗有了不同程度的降低。四是機修部門利用報廢的沖裁，制作鋁塑包裝機沖裁內板，節省購買費用;在熱力站蒸汽凝水主管線、制粒蒸汽凝水主管線、包衣蒸汽主管線安裝疏水閥節流，減少蒸汽浪費;為庫房自制地拖，使公司節省了開支。20_年入冬后辦公樓室溫度較低，設備動力部積極找原因想辦法，發現辦公樓西南側小門嚴重漏風，他們利用廠房擴建工程中拆除的彩鋼門，歷時4天，制作門斗一個，有效解決了此處漏風問題。

創建表彰會議講話

各位老師、同志們：

金秋九月是最美的季節，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝教師節這個最美的節日，表彰教師這個最美的群體，謀劃推進教育這個最光榮的事業。首先，我代表市四套班子和全市500萬人民，向辛勤工作在教育戰線的同志們致以崇高的敬意，向剛才受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，向所有關心、支持九江教育事業發展的各界人士表示衷心的感謝!

教師節已經走過了三十年的歷程。三十年來，在黨的教育方針政策的引領下，市委、市政府始終高度重視、大力推進;各級各部門情系教育、通力合作;社會各界慷慨解囊、傾力支持;教育系統盡心盡責、全力以赴，推動了我市教育事業不斷發展進步。

這三十年，教育地位不斷提升。教育優先發展的戰略地位逐步確立，“黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為責、師以從教為樂”的氛圍日益濃厚，教師的社會地位和待遇也日益提高。全市學前教育快速發展，義務教育更加均衡，高中教育深入推進，民辦教育穩步發展，高等教育蓬勃發展。

這三十年，教育投入不斷增加。30年前，我市的教育財政支出只有4000萬元，到去年已經達63億元，增長了140多倍。今年上半年，已突破32億元。應當講，在推進工業化、城市化的過程中，隨著實力的增強、財力的擴張，對教育的投入也在逐年增長。

這三十年，教育硬件不斷改善。30年前，全市中小學校舍總面積不足200萬平方米，到去年已達594萬平方米。近幾年，先后實施“農村中小學校舍維修與改造工程”、“中小學校舍安全工程”、“教育園區建設工程”等十幾項校建工程，九江一中八里湖校區、科技中專新校區、雙峰小學廬山區校區、九江小學八里湖校區先后投入使用，湖濱片區義務教育網點布局已完成調整，市中心幼兒園八里湖園區開工在即。

這三十年，教育師資不斷優化。30年前，我們的小學、初中、高中教師學歷達標率為61%、19.6%、28%;到去年，這三項指標分別是99.7%、98.6%、88.2%。全市教師隊伍不斷發展壯大，師資水平得到大幅提升，去年各高校新招聘教師143人，其中博士19人、碩士85人。

這三十年，教育成果不斷凸顯。30年前，我市剛剛基本普及小學教育，現在已經普及九年義務教育。現在，我市一年向全國各類高校輸送學生2萬多人，相當于恢復高考前20xx年的總和。今年高考，全市考生38185人，一本上線2758人，二本上線4738人，較往年都有大幅度提升。教育服務經濟社會發展的作用更加明顯，去年我市高職院校對接本地企業100余家，輸送到本地實習、就業近萬人，為企業用工和人才需求提供了有力支持。

教育是國計，更是民生;是今天，更是明天。昨天上午，專門到訪北師大看望教師，他在烏茲別克斯坦進行訪問時，還向全國廣大教師致慰問信。9月5日，省委專門召開了慶祝教師節表彰大會，強書記出席會議并作了重要講話，為全省教育事業的改革發展指明了方向，我們要深刻領會精神、抓好貫徹落實。下面，我就貫徹強書記講話精神，推進全市教育事業發展，著重講三點意見。

一、要釋放教育發展的內在活力，使教育成為做大九江的重要基石。

教育水平的高低，往往衡量著一個地方的發展高度、文明程度和人文厚度。就我市而言，在做大九江的過程中，能不能加速發展、快速進位、提速小康，尤其需要發揮好教育啟智、育才、聚力的作用，以教育的大提升助推發展的大跨越。

一要把教育作為加快發展的基礎工程來抓。新形勢下的經濟競爭關鍵是人才競爭，而人才的競爭最終是教育競爭。九江作為欠發達地區，人才總量不足、結構失衡的瓶頸制約比較突出。比如，在決戰工業一萬億的過程中，盡管為幾十萬人提供了就業機會，但目前很多企業在項目建設、產業發展上，普遍存在人才緊缺的現象。我們必須發揮教育在人才養成、科技創新中的先導性作用，市場需要什么樣的人才，就開設什么樣的專業，培養什么樣的勞動者，要重點圍繞我市“四大千億”和“五大優勢”產業，加強優勢特色學科建設，大力培養和集聚一批經濟型、技能型、復合型人才。同時，用好高校院所、科研基地等教育資源，將高校研究成果與全市重大建設項目、重大科研工程和急難險重任務等結合起來，為九江的發展升級提供強大的人才支撐、科技支撐和智力支撐。

二要把教育作為提速小康的民生工程來抓。教育是開啟智慧、創新、傳播和應用知識的主要途徑，寄托著全市幾十萬家庭對美好生活的期盼，是一項重大的民生工程。有研究表明，勞動者平均受教育年限每增加一年，就可拉動gdp增幅提高9個百分點;農村教育水平提高10%，將使6%—7%的農民脫離農業。就我市而言，到20xx年，要與全省、全國同步全面建成小康社會，不僅要在經濟發展、總量擴張等方面迅速做大，也要在文化建設、改善民生等方面提速發展，真正使市民文化素質、社會文明程度等指標跟上全國的發展水平。所以，我們要通過大力發展教育事業，為全市廣大人民群眾提供更多的受教育機會和更高的教育質量，讓知識改變命運，促進人的全面發展，實現全面建成小康的目標。

三要把教育作為城市競爭的品牌工程來抓。教育不僅助推城市的發展，也決定著城市的競爭實力和文明程度。九江崇文重教的歷史淵遠流長、人文薈萃。全國最早的書院義門書院就在德安，距今有1150多年的歷史。唐朝全國28所書院，江西4所，九江就占2所。白鹿洞書院是我國歷史上著名的書院，曾被譽為“海內書院第一”、“天下書院之首”。九江一中、九江學院醫學院等院校也都有一百多年的辦學歷史。從九江走出去的學子，已遍布國內外各行各業，不少人成就卓著，這是九江的教育品牌所在。九江作為江西的門戶城市，要通過教育事業的發展，建設區域性教育中心，以教育的有效投入，促進人口集聚，加快產城融合，不斷提高城市競爭力;要通過科教興市戰略的實施，讓更多資金、項目、資源匯聚九江，使九江成為吸引產業、吸納人氣的強大磁場;要通過教育水平的提高，提升市民素質和城市文明程度，塑造九江的城市精神，增強對周邊地區的輻射力和影響力。

二、要激活教育發展的潛在動力，把教育擺在優先發展的戰略地位。

教育在經濟社會發展中具有基礎性、先導性、全局性的作用，在教育上打下的基礎是最具后勁的基礎，在教育上搶占的先機是最具優勢的先機，在教育上贏得的發展是最具價值的發展。強書記講：“實現中國夢，教育要先行”。我們要充分認識到教育優先發展的極端重要性，堅持把教育擺在更加突出的位置，確保教育在經濟社會發展的過程中優先布局、優先發展。

一要增加投入打基礎。教育投入是支撐長遠發展的基礎性、戰略性投資，必須算大賬、長遠賬，不能算小賬、眼前賬，寧愿其它方面省一點，也要加大教育投入。要建立教育投入與財政收入同步增長的機制，以更多的財力支持教育事業發展。要健全教育對口幫扶機制，特別是加大對欠發達地區、農村地區、邊遠山區的資金傾斜和扶持。在加大財政投入的同時，要進一步拓寬教育經費渠道，完善財政、金融、稅收等優惠政策，引導和鼓勵社會力量捐資、出資辦學。要加強學校財務管理和內部審計，特別是對學校招生、收費、基建、采購、后勤等環節要強化管理和監督，堅決制止針對學校的亂收費、亂檢查及各種形式的攤派，確保經費使用規范安全、招生收費科學合理。

二要深化改革增活力。今天的教育同過去相比，無論是形式、內容，還是要求、內涵都發生了很大變化，特別是現在教育問題和社會問題交織，教育領域新老矛盾疊加，教育的思想觀念和方法不進行大的轉變，體制機制改革不取得質的突破，教育事業科學發展就很難有嶄新的局面。要深化辦學體制改革，正確處理好強化政府責任與引入市場機制的關系，建立更加靈活、開放、多樣的辦學體制。要加快教學制度改革，嚴格教師準入、資格認定和培訓制度，建立健全激勵、評價、競爭和淘汰機制，形成規范有序的教育管理體制。要推進教學方式改革，使人才培養更加符合經濟社會發展需要，據了解江西從20xx年起高考不分文理科，我們要積極謀劃、早作準備，搞好改革的配套工作。要探索教育跨區改革，在推進“昌九一體”的過程中，要積極探索教育一體化的模式，探索昌九兩地跨區招生、教學等互動機制，有關部門要開展可行性研究。

三要以人為本樹導向。學校既是教學的地方，也是育人的地方。必須堅持以人為本、以學生為本，著力加強校風、學風、師德、師風建設。要堅持德育為先。牢牢把握社會主義辦學方向，把立德樹人作為教育的根本任務，加強愛國主義教育和理想信念教育，加強傳統美德、公共道德教育，不斷增強學生服務國家、服務人民的社會責任感。要堅持管理為要。現在的學生，靠監督和懲罰是很難管住的，必須推行人性化的管理，特別是對一些處于叛逆期的學生，要通過“一對一”的辦法，消除學生對學校和老師的抵觸心理。要堅持安全為重。切實加強食品衛生、學校消防、交通安全、校園及周邊治安環境等專項整治，為師生提供安全的學習生活環境。近期，多地出現了大學生返校失蹤事件，這對加強教育安全敲響了警鐘。

四要整合資源促公平。收入不公平影響人一時，教育不公平影響人一生。現在來講，“有學上”不是問題，“上好學、擇好校、進好班”是最大問題。必須進一步推動教育均衡發展，堅持優質教育資源向農村地區、邊遠山區、薄弱學校傾斜，逐步縮小城鄉、區域、校際之間的差距，讓每一個孩子都能讀得起書、上得起學、有好學上。要加強困難群體和特殊群體教育工作，完善農民工子女、留守兒童和殘障少年兒童等困難群體、特殊群體的教育政策，保障各類群體平等受教育的權利，真正形成更為普惠的公平教育。要加快義務教育、學前教育等教育網點建設，逐步實現校舍、師資、設備、圖書等資源的均衡配置，新建小區必須按要求配套建設幼兒園等設施，滿足居民子女就近接受教育。同時，要加強對各類教育的分類指導，努力形成我市“基礎教育高質量、高等教育高水平、職業教育有特色、社會教育有成效”的良好局面。

五要提升質量鑄品牌。教育質量是教育發展的生命，也是社會關注的焦點。必須樹立“辦一流教育、出一流人才”的理念，把提高教育質量作為辦人民滿意教育的突破口。要高度重視辦學特色。學前教育要以規范辦園為重點，基礎教育要以養成教育為根本，高中教育要以能力培養為關鍵，職業教育要以企效聯辦為出路，辦出學校的特色，彰顯教學的亮點。要全面推進素質教育。把著力點放在激發學生學習興趣，提高學習能力、實踐能力、創新能力上來，既要注重知識的傳授，更要注重能力的培養，實現德、智、體、美全面發展，促進學生健康成長。要選優配強師資隊伍。重點要抓好校長、年級組長、班主任、骨干老師和學科帶頭人等隊伍建設，讓九江成為“出人才、出經驗、出名師、出名校”的教育高地。

三、要凝聚教育發展的強大合力，為教育營造尊師重教的濃厚氛圍。

教育工作是一項系統的社會工程，不僅需要廣大教師的不懈努力，更需要良好的社會環境，需要方方面面的大力支持。全市上下必須齊心協力，密切配合，做到“人人關心教育、時時關注教育、事事支持教育”，大力營造“尊師重教”的濃厚氛圍。

一要更加關注教育。各級黨委、政府要切實把教育擺上優先發展的戰略地位，以更深的認識、更多的財力、更實的行動支持教育事業發展。黨政主要領導要深入研究教育發展規律，正確把握教育發展趨勢，做到教育發展優先規劃，教育投入優先安排，教育問題優先解決，努力解決教育面臨的重點、難點和熱點問題。健全保證教育優先發展的問責機制和地方黨政領導抓教育的考核制度。各地各部門要按照職能分工，完善配套政策，加強協調合作，為全市教育工作提供優質服務。社會各界要對教育工作多理解、多寬容、多支持，努力為教育事業發展營造優良環境。

二要更加關愛學生。青少年是祖國的未來。要堅持把學校教育、家庭教育、社會教育緊密結合起來，延伸學校教育空間，構建長效機制，使學校教育、家庭教育、社會教育相互配合、相互促進，營造政府重視、社會關心、學校組織、家庭配合的全方位育人環境。特別是現在，我們很多家長都外出打工，很多留守兒童缺少家庭關愛，如果教育跟不上，就很容易出現問題。有關方面必須高度重視，尊重學生的個性和意見，真心了解、信任和關愛每一位學生。

三要更加關心教師。教師是人類靈魂的工程師。各級黨委、政府要高度重視和關愛教師，改善教師的學習、工作和生活條件，維護教師的合法權益，關心教師的身心健康，千方百計為教師辦實事、做好事、解難題。特別是對邊遠山區、條件艱苦地區的教師，要給予更多的關愛和關懷，在工資待遇、保障性住房和職稱晉升等方面給予政策傾斜，千方百計為他們創造必要的教學條件，支持和鼓勵他們長期從教、終身從教。要積極探索教育系統人力資源優化配置、激勵保障機制，引導區域內校長、教師合理流動。

今天是第30個教師節，剛才聽了幾位優秀教師代表的發言，我很感動、也很欣慰，在你們的身上，感受到了全市廣大教育工作者獻身教育、為人師表的崇高境界。借此機會，我對全市廣大教師及教育工作者提五點希望：一要“忠心為學”。忠于人民的教育事業，樹立崇高的價值追求，履行好人民教師的光榮使命。任何時候都要滿懷激情地對待工作，做到靜下心來教書，潛下心來育人，用自己的教育理想和教育追求，來贏得學生的尊敬、家長的信任、社會的認可。二要“公心待學”。我們的學生來自于不同背景的家庭，大家要公平對待每一位學生，自覺加強師德修養、追求高尚情操、錘煉高尚品格，用人格塑造人格，用尊重換取尊重，用智慧點燃智慧，真正做到“學為人師、行為世范”。三要“耐心教學”。學生的成長，是有一個過程的，而且他們的接受能力，有快有慢。這就需要你們耐心輔導、耐心指導、耐心引導，對學生弄不明白、理不清楚的地方，要一遍一遍講解，不講透、不教會就不撒手，做到對每一名學生都寄予期望，永不放棄。四要“潛心研學”。牢固樹立終身學習的理念，不斷拓寬知識視野、更新知識結構，夯實業務基礎、提高育人本領，深入開展教育教學研究工作，包括教學常規、師生情感、教學藝術、教育理論、教育方法以及教學改革方向等，永遠站在教育發展的最前沿和制高點。五要“用心競學”。在教學課題上比成果、在學生培養上賽成績、在崗位奉獻爭先進，使自己成為學科的帶頭人、教學的領路人。

各位老師、同志們，國運興衰，系于教育;三尺講臺，決定未來。希望全市廣大教師和教育工作者弘揚優良傳統，搶抓發展機遇，努力辦好人民滿意的教育，培養更多的有用人才、優秀人才、拔尖人才，為全力做大九江、開創雙核發展新征程作出新的更大貢獻。

謝謝大家!

創建表彰會議講話

同志們：

x年1月20日，是值得載入南通史冊的光輝日子，南通人民以自己的耕耘和汗水收獲了一份讓所有人振奮的榮譽：在全國精神文明建設工作表彰大會上，南通從全國數十個候選城市中脫穎而出，以地級市第二名的優異成績，成功摘取“全國文明城市”光榮稱號。這是繼不久前我市喜獲“國家園林城市”、“國家歷史文化名城”稱號后獲得的又一殊榮。這塊沉甸甸的獎牌，承載和寄托了全市上下多少年來的渴望和追求，凝聚和傾注了全市人民的汗水和心血，記錄和銘刻了南通科學發展、跨越發展、和諧發展進程中的光榮和輝煌!今天，我們隆重召開創建全國文明城市表彰大會，就是要與全市人民慶賀成功、回顧歷程、表彰先進、總結經驗，進一步動員全市廣大干部群眾再鼓干勁，繼續奮斗，不斷為這塊“金牌”增光添彩，在新的起點上把我市文明創建工作引向更高水平，全面推動南通各項事業再創新的輝煌。全國文明城市是當今含金量最高、綜合性最強、影響力最大的城市品牌，是對一個城市、一個地區經濟社會全面發展水平的最高評價。艱辛的創建歷程，既記載著各級黨委、政府的智慧和決心，寄托著全市人民的光榮和夢想，也烙下了創建工作堅實的腳印。以6年前市委、市政府高起點提出創建全國文明城市為主線的“五城同創”戰略目標為發端，從機關到社區、從干部到群眾、從城市到鄉村，全市上下形成了一輪又一輪的創建熱潮。20xx年10月，我市一舉奪得江蘇省文明城市和全國創建文明城市工作先進城市兩項榮譽;20xx年5月，精神文明“南通現象”作為唯一的地方性大事，破格入選“全國精神文明建設十件大事”，精神文明“南通現象”享譽全國;20xx年9月，首屆中國公民道德論壇在南通舉行;x年12月，市區及六縣(市)全部進入江蘇省文明城市行列，南通成為全省江北第一個文明城市群;x年，如皋郵政局137條“愛心郵路”成為全國、全省實踐社會主義榮辱觀、構建社會主義和諧社會的重大典型;x年8、9月，中宣部、中央文明辦組織中央主要媒體集中宣傳南通創建工作，南通成為全國創建文明城市工作重大典型;20xx年8、9月，南通先后接受全國文明城市省級和國家級“大考”，取得優異成績，成功獲取“全國文明城市”光榮稱號。

合實力的顯著提升，又為創建全國文明城市提供了堅實的物質支撐。從國家環保模范城市、國家衛生城市、國家園林城市、國家歷史文化名城的相繼創成，再到全國文明城市這塊“金字招牌”的最終獲得，是南通厚重文化底蘊和江海淳樸民風在新時期的高度凝聚，是南通人民生活質態和幸福指數的真實展示，不僅標志著南通“五城同創”的歷史性成功，更意味著經過多年來的跨越發展、科學發展、和諧發展，南通綜合實力達到了新的突破性水平。繼百年前創造“近代第一城”輝煌、改革開放之初獲得“全國工業明星市”輝煌榮譽后，南通成功開啟了邁向又一次輝煌的精彩征程，也無可爭議地使沉寂多年的南通昂身跨入了全國聞名的先進城市行列。在未來的歲月里，南通將因全國文明城市的稱號而更顯活力、愈顯精彩。這是南通人民的光榮和驕傲，更是我們在新的征程中不斷開拓奮進的強大動力。

成績來之不易，榮譽屬于人民。這是在中央、省及有關部門的關心支持下，全市上下齊心合力、團結奮斗、攻堅克難、辛勤耕耘的結果。在6年難忘的創建歲月里，全市各級各部門和廣大干部群眾，充分發揚務實開拓的精神，不講條件、不辭辛勞、不怕困難，始終以飽滿的熱情、昂揚的斗志、堅韌的毅力，打勝了一場場突擊戰、攻堅戰，表現出特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神。這種高昂的精神斗志，既是對“包容會通、敢為人先”的新時期南通精神的生動注解，又是對近年來我市政通人和、心齊氣順、風正勁足的和諧發展局面的最好詮釋。歷史將永遠記住廣大人民群眾在新世紀里用氣壯山河的生動實踐譜寫出的可歌可泣的華美樂章。在此，我謹代表市委、市人大、市政府、市政協和市文明創建指揮部，向全市人民，向所有積極參與文明創建的廣大干部群眾，向所有關心、支持南通文明創建的社會各界表示最衷心的感謝!同時向今天受到表彰的先進集體和個人表示最熱烈的祝賀!創建全國文明城市的成功，不僅有力地推動了全市各項工作的全面提升，還使我們獲得了可資今后長期使用的寶貴工作經驗和強大精神動力。回顧近年來的奮斗歷程，關鍵在于我們開創性地走出了一條具有鮮明時代特征和南通特色的文明創建之路。

展中的一個又一個奇跡，把一個個不可能變成了現實。今天，創建的巨大成功再一次證明，只要求實務實，敢想敢為，爭創一流，科學運籌，我們就會無攻而不克，無往而不勝!南通文明創建之路，是一條扭住龍頭、引領全局的成功之路。多年來，我們始終站在全局、戰略的高度，把文明城市創建作為整體推進物質文明、精神文明、政治文明、生態文明建設的龍頭工程，作為引領和推動南通跨越發展、科學發展、和諧發展的寶貴載體，作為黨委政府關注民生、維護民利、實現民愿的有效抓手。通過深入持久地開展文明創建活動，帶動了各個領域工作的全面跨越和整體提升。在推進創建中，我們牢牢把握中央科學發展理念，把樹立中國特色社會主義共同理想貫穿于文明創建的全過程，把跨越發展、科學發展、和諧發展的價值取向和工作要求，滲透和普及到廣大干部群眾中，通過催生核心價值理念引領全面協調發展，通過培育城市精神激發全社會發展熱情，不斷夯實促進發展的思想基礎，有效凝聚各方面的力量和智慧，使南通成為基層建設中國特色社會主義的生動典型。我們著眼于凸顯文化品位推進城市建設，圍繞群眾需求完善城市功能，立足優化人居環境狠抓生態改善，成功打造了一個優美宜居的新南通。我們始終站在群眾利益的高度，將創建工作目標鎖定在解決關系群眾切身利益的突出問題上，盡可能地把財政增量投入到文化教育、醫療衛生、住房、社會保障等民生領域，使文明創建的過程成為解決群眾利益問題的過程，成為讓更多的群眾共享經濟社會發展成果的過程。正是由于我們始終堅持共建共享、造福人民，一心一意為了群眾，堅定不移依靠群眾，創建工作得到了廣大人民群眾發自內心的擁護和支持，廣大人民群眾成為文明創建的根本力量，形成了在各自崗位上盡責任、作貢獻、創實績的生動局面，形成了人人愛家鄉、創文明、護形象的強大向心力、凝聚力、創造力。從一定意義上講，南通的文明創建之路，就是在科學發展觀指引下的全面跨越、整體提升、協調推進之路!南通文明創建之路，是一條全民參與、團結拼搏的成功之路。舉市一致辦大事、眾志成城攻難關。這次文明創建，把南通人的凝聚力和團結精神彰顯得淋漓盡致。全市各級領導干部認識到位、步調統一、指揮有力、作風務實，廣大機關干部身體力行，率先垂范，充分發揮了模范帶頭作用。特別是各位指揮長和創建工作機構加強組織協調，強化督促檢查，使各項創建工作有力、有序、有效推進。廣大基層單位和基層干部尤其是各街道、社區干部，不怕艱辛、勇于奉獻，走街穿巷、發動群眾，全力奮戰在創建工作第一線，為各項工作的順利開展付出了超常的心血和汗水。廣大公安干警、城管、工商、衛生等執法人員以及廣大環衛工人牢記使命、忠于職守，頂烈日冒酷暑、忘我工作，為維護城市公共秩序作出了可貴貢獻。各級新聞媒體和廣大新聞工作者深入開展宣傳活動，及時報道創建動態，為創建活動營造了良好的輿論環境。廣大駐通部隊官兵視駐地為故鄉，把群眾當親人，在文明共建等活動中做了大量卓有成效的工作。市民巡訪團充分發揮城市“啄木鳥”的作用，幫助解決了一大批涉及群眾切身利益的問題。特別讓我們感動的是，全市廣大人民群眾大力支持、衷心擁護，積極投入、廣泛參與文明創建，充分體現了強烈的主人翁意識、高度的社會責任感和良好的文明素養，充分體現了熱愛生活、崇尚文明、追求卓越的良好精神風貌。可以說，從城市到農村，從企業到學校，從社區到家庭，全市上下到處涌動著一股創建全國文明城市的熱潮，為創建工作提供了堅強保障，有力地確保了各項創建任務的全面落實。

南通文明創建之路，是一條典型引路、彰顯特色的成功之路。在創建全國文明城市過程中，我們始終堅持從實際出發，立足市情基礎，以個性體現特色，以特色增創優勢，積極探索與經濟格局相適應、與自然環境相吻合、與江海文化相協調的特色之路。無論是創建工作的總體指導思想還是眾多活動的具體組織，既充分體現南通的歷史淵源和文化內涵，又充分體現時代特征和現代氣息。在公民道德建設中，我們注重發揮各級黨委、政府的引導、推動作用，堅持創新載體，虛功實做，把普及社會主義核心價值體系融入到針對不同人群的道德教育實踐活動中，通過不斷孕育和培植符合時代要求、人民充分認同、有效促進發展的精神因素和價值理念，積極培育典型，做亮品牌，放大效應，全面開花，探索走出了一條“以典型示范普及核心價值理念，以群體效應提升城市文明程度”的成功之路，以凡人善舉為特征的精神文明“南通現象”在全國產生廣泛影響，連續在黨的xx大、xx大前被中宣部確定為全國公民道德建設先進典型和全國創建文明城市工作重大典型集中宣傳報道。在城市建設中，我們充分利用“水中有城，城中有水”的特點，形成了濠河風景區“城在水中坐，人在畫中游”的城市人文景觀。在文化建設中，我們利用南通擁有眾多近代“中國第一”的優勢，圍繞國家歷史文化名城的要求，積極建設環濠河博物館群等文化設施，不斷豐富和提升了城市文明的內涵。在基層創建方面，我們在江蘇率先啟動了文明社區共建活動和以“百村千戶建小康”為主題的城鄉文明共建活動，努力打造城市社區“生活、學習、衛生、文體、就業”10分鐘服務圈，農村公共服務中心建設在江蘇乃至全國首屈一指。南通“規定動作快達標、自選動作有特色”的工作格局，成為創建成功的重要法寶。

南通文明創建之路，是一條堅持不懈、久久為功的成功之路。幾年來，正是我們持之以恒地推進一系列創建活動，為我們最終創成全國文明城市奠定了堅實的基礎。國家環保模范城市的創成，極大提升了南通的生態水平，帶動了所轄六個縣(市)均實現國家生態示范區“滿眼綠”;國家衛生城市的創成，營造了“宜創業、宜人居”的城市環境，改善了城市面貌和群眾生活質量;國家園林城市的創成，進一步提升了城市品位，促進了人與自然的和諧相處;國家歷史文化名城的創成，增添了南通的人文魅力和歷史底蘊，提升了“中國近代第一城”的影響力;我們還將有望獲得象征著長久平安、全國為數不多的“長安杯城市”稱號。文明創建活動在南通的持久深入開展，還在于我們探索建立了一套完整的工作機制，使文明城市創建成為了全民持續參與的群眾性創建活動。我市堅持開展評選文明新風典型活動20xx年，培育推廣了450多個精神文明先進典型;堅持開展“濠濱夏夜”群眾廣場文化活動20xx年不間斷，成為全國特色文化廣場和群眾文化品牌;堅持20xx年創建“無紅包醫院”，成為全國構建和諧醫患關系的代表;堅持20xx年開展江海志愿者服務活動，成為“中國十大杰出青年志愿服務集體”。特別是近年來，我市通過制定規劃、成立領導指揮機構和辦事機構、建立年度工作目標任務分解考核機制，確保了文明創建工作的常態化和制度化。在文明典型選樹上，全市城鄉基層、各行各業在廣泛持續組織開展爭先創優活動的基礎上，形成了社會推薦、媒體公示、群眾評議、黨委審核、開會表彰、宣傳推廣等一系列制度規范，保證了先進典型的廣泛性、時代性和可靠性。正因如此，在這次全國表彰大會上，我市受到各類表彰的數量在全省、全國名列前茅。通州市石港鎮、海門市海門鎮、如皋市搬經鎮被評為“全國文明村鎮”，南通市公安局、江蘇省啟東中學、通州市地方稅務局被評為“全國文明單位”。中央文明辦還授予南通市地方稅務局等7個單位“全國精神文明建設工作先進單位”稱號，授予啟東市匯龍鎮等3個村鎮“全國創建文明村鎮工作先進村鎮”稱號。多年來，全市上下還多渠道、多層次、多形式地持續開展了文明素質教育，注重從基本素養、基本行為、基本規范抓起，同時借助并依托于歷年來主辦、承辦的第九屆亞藝節、省十六運、世界大城市帶高層論壇以及港洽會等各類大型活動，生動活潑地開展“共建美好家園、爭做文明市民”活動，促進了市民文明水準的漸次提升，推動了各項創建工作的深入推進。“不積跬步，何以致千里”。我們感到，南通文明創建玉汝于成，關鍵在于我們長期堅持，鍥而不舍，不斷創新，久久為功，使文明創建成為全社會共建共享的“全民運動”。

成績令人鼓舞，經驗彌足珍貴。這些在創建全國文明城市中積累的重要經驗，是我們今后深化文明創建工作的一筆寶貴財富。全市各級各部門一定要深入總結，備加珍惜，發揚光大，不斷提高文明城市創建工作的水平。這次創建全國文明城市的成功實踐，也使我們獲得了進一步做好各項工作的許多深刻啟示。實踐告訴我們，做每一項工作，干每一項事業，必須始終堅持以人為本的執政理念，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需求作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，千方百計為人民群眾辦實事、解難事、做好事，真心實意地維護好、實現好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，使廣大人民群眾真正成為改革發展成果的享有者，只有這樣，才能使各項工作得到人民群眾的真心擁護和廣泛認同;必須牢固樹立群眾觀念，自覺堅持群眾路線，善于集中群眾智慧，切實尊重群眾創造，在任何時候、任何情況下，都要相信群眾、依靠群眾、團結群眾，充分調動好、保護好、發揮好人民群眾的積極性和創造性;必須大力弘揚求真務實精神，重實際、鼓實勁、求實效，不斷改進工作作風，特別是對認準的事情一定要堅定信心、咬定目標、善作善成，一步一個腳印地加以推進，扎扎實實地把各項任務落到實處;必須牢固樹立全市“一盤棋”的思想，進一步完善上下聯動、分工明確，責任到位、運行有序，通力協作、工作有力的推進機制，充分凝聚各級各方面的智慧和力量，心往一處想、勁往一處使，努力形成齊心協力、整體推進的生動局面。我們相信，通過這次文明創建活動，我市改革開放和現代化建設一定會邁出新的步伐，展示更加燦爛的前景。

在總結成績、分享喜悅的同時，我們必須清醒地認識到，盡管這次我們成功摘得“全國文明城市”榮譽稱號，但對照中央和省委的要求，對照全市廣大人民群眾的期望，我們的創建工作還遠未達到終點，還存在著不少差距和不足：城市基礎設施還不夠完善，特別是隨著區位優勢的提升、城市化的推進，城市交通、旅游配套、公共設施等都亟待改善;城市管理的綜合性、長效性機制急需建立和完善，城市邊緣性、局部性的一些頑癥還沒有有效根除;社會事業、社會保障等民生工作的水平還有待進一步提高;文明素質教育仍需加強，城鄉文明創建水平還不夠平衡，等等。全國文明城市創建工作是一個動態、長期的過程，把南通建設成為高標準一流的全國文明城市，還需要長期不懈的努力。而與此同時，在成功“奪牌”之后，“保牌”的任務更重。根據中央文明委規定，全國文明城市每三年要重新評選、重新命名、重新表彰，對評選上的全國文明城市每年要復查一次并進行文明指數排名公布。因此，我們一定要冷靜對待榮譽，理智看待成績，堅決摒棄“牌子到手，創建到頭”的錯誤觀念，牢固樹立“創建只有起點、沒有終點”的思想，繼續保持和發揚持續作戰、鍥而不舍的精神，保包含各類專業文獻、應用寫作文書、各類資格考試、中學教育、行業資料、高等教育、幼兒教育、小學教育、74創建全國文明城市表彰大會上的講話等內容。

水利部黨組書記在水利系統老干部工作經驗交流暨表彰會議總結講話

在學習討論中大家一致認為，在世紀之交我國進入人口老齡化階段，黨中央召開全國老齡工作會議之際，我部召開全國水利系統老干部工作經驗交流暨表彰會議充分體現了部黨組對老干部工作的高度重視和親切關懷，是貫徹落實江澤民同志關于“三個代表”重要思想的具體體現。通過這次會議大家對我國人口老齡化的形勢和加強老干部工作的重要性形成了共識。深刻認識到我國人口老齡化進程的加快，必然會引起我國人口結構的變化。對于我國人口老齡化這個重大的社會問題，我們要做好充分的準備，迎接人口老齡化的挑戰。同時大家一致認識到老干部是老年群體中的一個重要組成部分，他們為國家的建設和發展作出了重要貢獻，不斷滿足他們日益增長的物質文化生活需要，讓他們共享經濟建設和社會發展成果，解決他們的困難是全社會義不容辭的責任，更是我們責無旁貸的義務。尤其在社會主義市場經濟條件下，大力弘揚中華民族尊老、敬老的傳統美德是社會主義精神文明建設的需要，也是精神文明建設的重要環節。在工作中，我們應注意在處理和解決人口老齡化過程中出現的各種矛盾和問題時，要切實保障老年人的合法權益，將對促進水利建設與發展具有重要意義。為此各級領導和從事老干部工作者，必須從講政治的高度，從改革、發展、穩定的大局，以對黨對人民高度負責的精神，重視、支持和做好老干部工作，不斷研究、探討、解決工作中出現的新情況、新問題，把黨中央、國務院有關老干部工作的方針、政策落到實處。

在學習討論中大家認識到深刻領會全國老齡工作會議精神和全面貫徹翟部長和杜局長的講話精神，要做的事情很多，任務艱巨，責任重大。翟部長和杜局長的重要講話提出了今后一個時期老干部工作的重點和近期要抓的實事，具有很強的針對性、指導性和可操作性，大家都有一種強烈的緊迫感、使命感和責任感，表示要立即行動起來，結合本地區、本部門的實際情況有計劃、有重點地抓好幾件大事、實事，以帶動全局工作的開展，讓老同志切實感受到黨的關懷和溫暖。

會議期間個離退休工作先進集體和位先進工作者就新形勢下進一步做好老干部工作的經驗作了大會發言，同時印發了各地的典型材料，大家認為各地的先進經驗是我部老干部工作在部黨組和各級黨組織領導關懷下長期實踐不斷發展的重要成果，凝聚了廣大老干部工作者的智慧和汗水，是我們進一步做好新形勢下老干部工作的好經驗。通過交流，大家受到很大啟發。這些經驗可以歸結為五個方面：一是各級黨政領導對老干部工作高度重視；二是各地、各部門老干部工作機構健全，有一支高素質的，熱心為老干部工作的干部隊伍；三是各地、各部門及社會形成了合力，齊抓共管；四是新形勢下結合本地區、本單位的實際創造性的開展工作，這些經驗值得學習和借鑒；五是結合實際做好思想政治工作。會上，已將“關于加強和改進水利系統離退休干部思想政治工作的若干意見”（討論稿）發給大家，同志們做了認真的修改，會后，我們要充分尊重大家的意見，再做修改，爭取盡快定稿。最近，全國水利思想政治工作會議已在成都召開，會上敬部長做了重要講話，動員水利行業各級黨組織和廣大黨員、干部要進一步振奮精神，求實創新，把水利職工思想政治工作提高到一個新水平，我們要認真學習、貫徹、落實。做好思想政治工作，要跟上時代的發展，跟上當前改革開放不斷深化的時代，跟上科技革命迅猛發展的時代，不斷更新內容，改進方法，與黨的理論和路線相適應。同時還要特別注意講政策，講道理，入情入理。怎樣才能入情入理呢？我講二點，一是堅持講真話，不講假話。我們無論對上級匯報，對外宣傳，還是總結工作，都要實事求是，恰如其分，言而有信，行則必果，這樣做思想政治工作才能入情入理；二是善于將大道理轉化為更貼近實際的小道理。一個國家和社會總是有很多大道理，大道理要管小道理。思想政治工作最終是讓人們明白大道理。但在做具體思想政治工作中，最好是把大道理貫穿和滲透在小道理之中，讓人感到可親、可信、可行。

與會代表要盡快向本部門黨政領導匯報會議情況，并將會議精神傳達到全體老干部工作人員和老干部；組織大家認真學習翟部長和杜局長的重要講話，領會精神，統一思想，加強領導，及時研究工作中出現的新情況和新問題，努力做好新形勢下的老干部工作，為水利事業的改革與發展努力工作。推動老干部工作的發展，必須統籌規劃，合理布局，立足當前，兼顧長遠。請各單位認真組織學習深入領會貫徹全國老齡工作會議、全國老干部思想政治工作會議和中組部關于加強老干部部門宣傳工作座談會議精神及翟部長和杜局長的重要講話，并結合本單位、本地區的具體情況，提出貫徹意見，制定出符合實際的工作部署。

當前各地正在進行機構改革，離退休工作機構要按照中央精神，建立健全起來，保證離退休干部工作機構和人員隊伍的相對穩定，并保證必需的工作經費。希望各級黨政領導繼續關心、支持離退休干部工作，幫助解決工作中的困難。部離退休干部局要認真履行對部直屬單位退休工作的宏觀指導、組織協調、督促檢查的職能，加強全國水利系統老干部工作部門的聯系，希望大家按照各自的職責任務，扎扎實實地做好工作。貫徹落實這次會議精神，宣傳工作很重要。會后，各地、各部門要采取措施開展學習宣傳活動，使這次會議精神深入人心。通過宣傳使廣大離退休老同志了解我國及水利系統人口老齡化的形勢，了解全國老齡事業及水利部老干部工作發展的目標、任務，引導全國水利系統廣大職工及各方面力量共同關心、支持老干部工作并號召全國水利系統廣大職工和老干部工作人員向獲獎的離退休工作先進集體和先進工作者學習，大力弘揚中華民族敬老、養老、助老的傳統美德，進一步促進社會的文明與進步，使中華民族尊老、敬老的道德風尚發揚光大。同時希望獲獎的先進集體和先進個人珍惜并保持榮譽，繼續為新時期老干部工作的發展作出新的貢獻。

同志們，我國老齡事業蓬勃發展的歷史機遇已經到來，部老干部工作的大政方針和總體思路己經明確，讓我們在以江澤民同志為核心的黨中央的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，開拓進取，求真務實，努力工作，為開創水利系統老干部工作新局面而努力奮斗。

創建表彰會議講話

同志們：

去年，縣政協牢牢把握團結、民主兩大主題，廣泛凝聚力量,圍繞發展大局，認真履行政治協商、民主監督、參政議政三大職能，為桃江經濟社會發展做出了積極貢獻。今天，縣委組織召開全縣人大政協工作會議，對20xx年人大政協工作進行總結表彰，部署安排20xx年的人大政協工作，充分體現了縣委對人大政協工作的高度重視和支持，同時將開啟我縣人大政協工作的新征程。在新的一年里，縣政協如何致力推進縣委、縣政府明確的交通建設、園區建設、產業建設、城鎮建設和改善民生五項重點工作，務實履職，大膽建言，努力開創政協工作新局面，我代表縣政協會講三點意見。

一、團結協作，共同致力于和諧履職。

一是進一步增強政治協商意識。中共指出，社會主義協商民主是我國人民民主的重要形式，要健全社會主義協商民主制度，充分發揮人民政協作為協商民主的重要渠道作用。年初，縣委根據《中共桃江縣委政治協商規程(試行)》精神，將財政預(決)算編制和新一輪財稅體制的制定、國民經濟和社會發展計劃、“一府兩院”工作報告、重要人事安排、全縣重要規劃的編制與完善和其他需要協商的重大事項等內容明確為20xx年政治協商議題。各協商議題的牽頭單位和參加單位要及早謀劃相關工作，堅持協商于決策之前和決策之中，積極主動與縣政協對接申請協商，強化協商成果的運用，切實增強協商實效。各鄉鎮黨委、政府也要進一步增強政治協商意識，鄉鎮的經濟工作會議、簽約重大招商引資項目、確定重要投資建設項目等盡量邀請當地政協委員參與協商，凝智聚力，助推發展。

二是進一步增強民主監督意識。各有關單位要嚴格按照縣委、縣政府的要求，全力辦理縣政協八屆一次會議提出的83件提案，爭取辦結率和滿意率達100%。縣政協將對重點提案《關于加強食品安全監管工作的建議》和重要提案《關于加快發展商貿物流配送的建議》進行公開督辦，促進提案辦理落實。今年，縣政協將優化環境作為民主監督的主要抓手，繼續開展對縣政府組成部門和法檢兩院的民主測評，各單位要積極為委員知情明政提供平臺，讓廣大委員更多地了解本單位所做的工作，切實為特邀監督員、行風評議員履職創造條件，自覺接受監督。

三是進一步增強參政議政意識。縣政協圍繞縣委、縣政府的五項重點工作及相關重大民生問題，確定了加快職業技術教育發展、農村廣播電視網建設、安居工程建設、質量興縣實施、行政審判與執行、禁毒、人口計生工作人文環境、竹木稅費征管、馬武融城、城鄉居民養老保險等十大調研課題。縣政協將組織委員深入調研后，再召開主席會議或會議進行專題視察。各相關單位要積極配合，及時提供詳實的一手資料，為調研、視察提供便利;對調研、視察的成果要及時認真研究，充分吸收合理化建議，加強與縣政協的聯系溝通，及時反饋辦理落實情況，努力提高工作水平。

二、求真務實，共同致力于高效履職。

一是切實加強履職指導。縣政協主席會議和各專委會要對各鄉鎮政協聯工委和縣直委員聯絡組開展的活動給予具體指導，密切與聯系部門(鄉鎮)開展經常性地聯系、交流，促進各項工作落實。各鄉鎮政協聯工委、縣直委員聯絡組要按照年度工作計劃，選擇我縣經濟社會發展中亟需解決的問題，開展視察調研，提出合理化建議，供決策部門參考;抓住人民群眾普遍關心、社會各界廣泛關注的焦點、熱點問題，采取調查研究、座談討論等方式開展活動，反映情況、提出有價值的意見建議;及時了解委員的意見和要求，科學合理地安排各項活動，積極為委員學習、知情、發揮作用創造條件，推薦委員參與有關職能部門行風監督、工作評議等工作。

二是切實加強委員隊伍建設。政協委員是政協工作的主體，責任重，影響大，社會關注廣泛。各級政協組織和政協工作者要認真落實《政協桃江縣委員會關于加強全縣政協委員隊伍建設的意見》，積極組織委員參與市政協組織的《我的政協情懷》征文活動，不斷增強委員履行政治協商、民主監督、參政議政職能的積極性、主動性，更好地發揮委員作用。加強委員動態管理，增強委員隊伍的活力。無論是換屆遴選委員，還是屆中調整增補委員都堅持有進有出的動態管理機制，把那些代表性強、政治業務水平高、熱愛政協工作、參政能力強的同志吸收到政協組織中來，及時調整那些不積極參加活動，參政議政能力低，作用發揮不好的政協委員，以確保政協委員隊伍的整體素質。強化履職考核，完善激勵機制。建立和完善專委會主任向主席會議述職、鄉鎮政協聯工委主任和縣直委員聯絡組組長向會述職制度，嚴格按照《20xx年鄉鎮政協聯工委工作目標管理考核辦法》和《20xx年縣直政協委員聯絡組工作目標管理考核辦法》，對鄉鎮政協聯工委、縣直委員聯絡組工作和委員履職績效進行考核，對效果顯著、成績突出的先進單位和個人進行表彰獎勵，進一步激發委員履職的內在動力。全體政協工作者和委員要嚴格遵守章程，認真履職，拒絕冷漠和懈怠，遠離浮躁和奢靡，用實際行動維護政協委員的良好形象。

三是切實開展好“三百三進”主題活動。第八屆縣政協決定在全體委員中廣泛開展“三百三進”主題活動，即“百名委員進農家問冷暖，百名委員進企業解難題，百名委員進項目促發展”，這一主題活動縣政協將在本屆五年內一抓到底。廣大委員要嚴格按照活動要求迅速落實具體事宜，農村委員每人聯系好10戶農戶，制定幫扶計劃，落實幫扶措施，確保有勞動能力的對象五年內脫貧;機關委員每人聯系好一家企業，盡快熟悉企業的情況，每年協助企業解決1至2個具體問題，幫扶企業逐步做大做強;企業家委員每人引進一個項目，完成自己創辦或領辦企業的技術改造或轉型升級工作。各專委會、鄉鎮聯工委、縣直委員聯絡組要加強指導督促，樹立典型，加強宣傳與推介，營造“比、學、趕、幫”的濃厚氛圍，確保活動取得實效。對主題活動中涌現的先進典型，縣政協將在每年全會上予以表彰獎勵。

三、開拓進取，共同致力于創新履職。

一是拓展經促成果。建立和完善全國重點地區桃江籍知名鄉友名冊和臺賬，完善縣經促會領導機構，指導廣州、深圳、北京、上海、長沙五個分會搞好換屆選舉。加強縣經促會理事會成員單位、縣直部門和鄉鎮之間的聯絡溝通，實現信息互通、資源共享的“大經促”局面。縣直有關部門要精心包裝一批項目，精心組織好各地知名鄉友項目懇談會和重點鄉友的對口項目銜接，通過鄉友資源努力拓展招商引資和立項爭資的成果。提高“桃江經促網站”和“杰出桃江人”電視專欄的水準，營造知名鄉友支持家鄉經濟發展的良好氛圍。

二是拓展委員履職平臺。縣政協從今年四月份起創辦《社情民意直通車》，各鄉鎮聯工委和縣直委員聯絡組要圍繞群眾關注的熱點問題，組織委員進社區、進鄉村，認真傾聽群眾的呼聲，抓好社情民意收集工作。按照省、市政協強化信息工作的新要求，各鄉鎮聯工委和縣直委員聯絡組必須每月上報一條以上社情民意。縣政協對被《社情民意直通車》采用的信息，每篇給予適當稿酬，并在年底進行綜合評獎。社情民意信息報送情況將納入政協工作年終考核，對未完成任務的取消當年度評先評優資格。

同志們，人民政協重任在肩、前景廣闊、大有作為。讓我們牢記使命，振奮精神，努力工作，齊心協力完成今年確定的各項工作任務和目標，為促進我縣經濟社會又好又快發展，促進我縣政協事業再上新臺階而奮斗!

創建表彰會議講話

尊敬的各位領導，青年朋友們：

大家好!我叫吳家旭，是成都供電段南充供電車間團支部書記。作為全局十佳團支部代表在此發言，我感到非常榮幸!

南充供電車間成立于20__年8月，負責164公里高鐵線路供電設備的管理維護。車間35歲以下青工43人，團員31人，青工占了車間職工人數的一半。

讓這“半壁江山”的青工心往一處凝、力往一處聚，保障高鐵線路的供電安全，就是我們團支部工作的中心和目標。

保安全，首先要抓好青工的思想穩定。

高鐵線路上的工作，常常“晝伏夜出”。有異于常人的作息時間，單調枯燥的文化生活，很容易讓“活躍細胞”發達的青工情緒波動，干勁不足。要知道，供電中斷一分鐘，列車中斷運行60秒。青工若精神狀態不好，會給安全帶來極大隱患。我們緊緊依靠車間黨總支的領導，落實團支部書記每月脫產兩天從事團的工作制度，通過“集中性學習、新媒體互動、重點走訪”三種交流方式，促進了青工隊伍的思想穩定。

我們堅持每月集中1天時間組織青工上團課，邀請車間領導講解發展形勢，一起探討業務技術問題，尋找身邊先進人物現身說法，觀看上級團委下發的團課光碟。同時，開展了“我與企業共發展”、“高鐵維護怎么辦”、“講講身邊感人事”、“向老師傅們學點啥”等討論活動，青工向上向善的氛圍日益濃厚。

我們結合90后青工增多的實際，建立團支部微信群、qq群，通過新媒體隨時了解大家的想法。有人聊籃球起勁，我們就組織籃球比賽;有人吐槽值班不能回家過年，我們就開展一起過節活動;有人說業余時間無聊，我們就推薦啟迪心智的好書。

我們利用工余時間開展宿舍走訪，本來就是年輕人的我們很容易就和團兄團妹們“打成一片”。有一次，我在宿舍發現青工鄭樹李心事重重，原本愛說話的他變得沉默。就主動和他聊起來，原來他的父親曾經被電擊過，最近身體不好住進了醫院，開銷很大，而家庭的主要收入靠他一個人，他感到壓力很大。我立即向車間黨總支書記反映，幫他申請了困難補助，緩解了他家的經濟困難。

通過這些努力，青工的心齊了。“安心工作、確保安全”成為大家的一致想法。

保安全，就是要激發青工學技練功的勁頭。

車間剛成立時，從普速線路轉崗過來的青工，盡管接受了系列培訓，但看到一列列動車在鐵道線上飛馳而過，還是感到一絲絲擔心——缺乏高鐵供電設備運行維護經驗的我們，能否肩負起責任?擺在我們面前的，只有一條路，那就是不怕苦、不怕累，盡快掌握高鐵技能。

我們抓住“學技對標、‘雙創’立功”這一活動載體，采用“提前一日培訓法”、“每日輪值小教員”等方式，將授課形式由原來的“填鴨學習”變為“趣味學習”。我們自己動手打造了“共青團練兵場”，用“學長帶學弟”的方式開展技術演練。針對達成雙線棘輪補償卡滯、硬點線坡較多的情況，我們成立課題小組，組織技術攻關。在這樣的學習氛圍中，青工崗位安全作業能力不斷增強，發現并處理各類安全隱患30余處。同時，越來越多的青工在各級技能競賽中嶄露頭角。王友軍在20__年全局供電系統技能競賽中取得團體第一名;周琪在20__年全國鐵道行業技能大賽中取得個人第八名，獲得“全路技術能手”的榮譽稱號。

保安全，就是要發揮青字號品牌的示范引領效應。

一線班組是運輸安全的前沿陣地，青字號品牌是凝聚青年、展示風采的青春舞臺。在段團委的指導下，我們深入開展“青年安全生產示范崗”創建，擬定了45項具體措施。

我們加強了安全風險研判。針對供電系統專業特點、青年個性特征，共排查出夜間作業、人身安全等方面的安全風險點12個，制定了防電擊傷害、防高空墜落等16條卡控措施，并嚴格落實。

我們重點推進“三化”建設。協助工區修訂完善了管理辦法，落實崗位職責、管理制度、獎懲措施，做到“凡事有人管、凡事有標準、凡事有考核、凡事有監督”。我們堅持精檢慎修工作原則，嚴格執行作業標準，認真卡控工藝流程，確保了設備安全和人身安全。

我們著力于打造青年安全文化。開展軍事化隊列訓練，促進青工振奮精神、嚴守紀律。制作“優質供電、青春無悔”的形象墻，激勵青工扎根工區、保障安全。

有付出，也有收獲。一項項創建措施變成了實實在在的工作業績，換來工區管理規范化、作業標準化的良好局面，取得了連續5年無安全事故的好成績。去年11月，全局共青團“雙創”工作現場會在蓬溪工區召開。今年，工區獲得了“全路青年文明號”、“全國青年安全生產示范崗”等榮譽。

成績屬于過去，未來充滿挑戰，保證高鐵線路供電設備安全運行，任重道遠。但我們堅信，有全局1100個團支部的攜手并進，有全局4萬余名團員青年的齊心協力，一定能為全局運輸安全貢獻青春力量!

謝謝大家!

鄉鎮表彰會議講話稿

各位同事，各位員工：

20_年我們已經攜手走過，在這里，我們共同回首這一年我們所走過的路，展望20_年將要走的路，下面我代表公司董事會作20_年工作報告。

一、20_年天藥公司主要工作情況。

20_年，在公司全體員工的共同努力下，基本完成了年初制定的工作計劃，實現銷售收入和實現利潤比上年分別有一定程度的增長。

(一)心舒膠囊大品種培育工作扎實推進，成效明顯。

心舒膠囊大品種培育工作是公司20_年的工作重點，也是天藥發展的希望所在。為了將心舒膠囊培育成為全國中藥大品種，20_年我們重點作了以下工作：

1、心舒膠囊的臨床試驗工作穩步推進。公司委托北京中醫藥大學東直門醫院牽頭，四川大學華西醫院、吉林大學第一臨床醫院、首都醫科大學附屬朝陽醫院等16家國內知名臨床研究單位參加，開展400例臨床再評價研究。到20_年末已完成入組，計劃在20_年第二季度完成臨床試驗，并完成臨床研究報告。

2、對心舒膠囊進行質量標準提升研究。20_年上半年由研發公司和本草堂公司研發部聯合成立了心舒膠囊20_版藥典工作小組，共同對心舒膠囊質量標準提升進行研究，研發公司總經理孫玉濱帶領全體參加人員，克服困難，團結奮斗，互相支持、全力配合，整個團隊煥發出極大地凝聚力，5.1節假日不休息，加班加點，研發公司的王懷生、韓威、呂偉、杜娜、楊映霞和本草堂公司的于英勇、楊力、王玲、仇一晶等成員全力以赴，經過80多個日夜，攜手共同完成了心舒膠囊20_年版國家藥典品種標準提高的全部研究工作和申報資料的整理撰寫。并在6月10日之前順利通過黑龍江省、吉林省、遼寧省食品藥品檢驗所的復核檢驗，上報國家藥典委員會。7月3日順利通過藥典委員會醫學組和藥學組的兩輪專家審核，并在藥典委員會網上公示。

3、通過多種渠道對心舒膠囊培育成為全國中藥大品種進行宣傳。確立了心舒膠囊大品種培育宣傳目標群體，暨醫療和科研工作者、代理商和經銷商、患者和潛在患者群，并針對每個群體接洽了部分傳播機構，初步確立了傳播網絡。與中華中醫藥學會確立并簽署了合作協議，由中醫科學院中藥研究所立題開展心舒膠囊大品種培育研究;與中國中藥協會合作，多次參與并贊助中國中藥協會主辦的全國中藥大品種培育大會，在會上宣傳心舒膠囊大品種的特點等;與國家衛計委宣傳司簽署了科普項目合作協議，宣傳“雙心醫學理論”，為冠心病患者了解心舒膠囊提供理論支持;20_年9月13-14日，世界中醫藥學會聯合會中藥上市后再評價專業委員會第二屆學術年會暨第二屆中藥上市后再評價大會在天津召開，國家主管部門領導、專家、資深院士，臨床使用與評價研究的藥學、經濟學、臨床醫學專家，共計300余人參加了會議，本草堂公司副總經理李卓軍在會上作了《心舒膠囊“通竅解郁”差異化臨床定位及其系統研究》的專題報告;本草堂公司與《醫藥觀察家》合作，通過醫藥觀察家報、醫藥手機報、微博微信立體媒體群對心舒膠囊進行立體宣傳，先后發表了對李卓軍的專訪《“中藥大品種戰略”篇》、《“企業學術營銷”篇》、《中藥大品種的魅力》、《強勢品種馳騁冠心病用藥市場》、《心舒膠囊的解郁功效》、《冠心病治療需標本兼治》、《心舒膠囊：治療冠心病的首選用藥》等文章;《e藥經理人》采訪了李卓軍，發表了《看，他們都為中藥大品種而來》的文章;參加了4次大型和數次小型的臨床招商會，組織了5場代理商和醫院的學術會，增加了心舒膠囊在業內的影響力。

4、扎實推進心舒膠囊的市場開拓工作。成立了心舒膠囊大品種培育領導和工作小組，公司成立了由董事長任心舒膠囊大品種培育領導小組組長、副總經理李卓軍任心舒膠囊大品種培育工作小組組長的專門團隊，重點抓好心舒膠囊大品種培育工作;組建了為臨床營銷和心舒膠囊學術營銷提供支持服務的市場部，招聘了有關專業的各類人才，使心舒膠囊大品種培育工作事事有人做。

(二)銷售模式不斷創新，銷量穩步上升。

20_年度，醫藥市場銷售面臨著全國性的醫藥公司認證的社會環境，為了確保銷售回款以及足夠的生產訂單，公司銷售系統人員積極努力開拓市場，努力培育多層次銷售網絡。

1、培育市場大客戶。20_年銷售有意識的培育大客戶，對有終端銷售網絡的客戶給予重點支持，已培育vip客戶8家，其中2家年回款額超千萬元。

2、組建了臨床銷售團隊。形成了自營團隊和部分區域代理商的終端營銷網絡;洽談了數家吉林省境內的醫藥商業配送公司，確立了以國藥、華潤、省藥品為主體，多家地方企業為輔助的吉林省基本藥物和非基本藥物臨床配送網絡;心舒膠囊、清眩降壓片、參烏健腦膠囊已經完成進入吉林省和其他部分省醫保目錄和基本藥物目錄，并陸續進入二級以上醫院。臨床反饋：心舒膠囊是“雙心醫學”的首選用藥，將填補冠心病伴有心理疾病患者用藥的空白，產品市場反饋很好，臨床已經證明心舒膠囊在冠心病治療中的差異化特點，受到臨床醫生的青睞和冠心病患者的贊譽。臨床銷售人員先后拜訪了吉林、四川、湖南、湖北、江西、重慶、北京、河北、河南、廣東、云南、黑龍江等省市的30余家醫藥代理商，充分闡述了心舒膠囊的功效、獨特性，表達了我司對于培育心舒膠囊的決心，說明了未來的培育計劃、招商合作政策以及對于代理商的合作意向，充分聽取了代理商對于我方合作意向的反饋，為心舒膠囊開拓全國市場奠定了基礎。

3、培育省區隊伍。廣東省經過一年試點，今年回款比去年翻了一番多，由于省級經理認真開發市場，重點是連鎖店，已經開發了6家連鎖藥店，總計_x余家藥店，正在洽談的還有6家連鎖可以達成協議，20_年計劃開發10～15家連鎖藥店，基本形成廣東省全覆蓋，20_年廣東市場還會實現銷售翻番。xq、山東、遼寧、江蘇、山西、河北、重慶等省也在培育省級隊伍。

4、開發連鎖店市場。公司產品已進入_市、_市、_省、_省、_省、_x省等省的46家連鎖店(__多家藥店)銷售，形成了公司穩定的終端銷售網絡。

5、優化規格代理商隊伍。對規格代理商加大考核力度，對完不成合同銷量或不遵守公司銷售規則的規格代理商進行淘汰，20_年26家規格代理商對公司品種進行了代理銷售，保證了年度銷售回款的穩中有升。

6、保健食品銷售取得新成績。20_年生物公司強化“菊泰”品牌意識、樹立“菊泰”品牌形象，加大菊泰產品市場的推廣力度，菊泰軟膠囊的銷售邁上了新臺階，20_年單品種回款、銷售收入分別比20_年增長了42.68%和45.29%。

(三)進行硬件建設，生產能力大幅度提高。

為了滿足銷量擴大的需要，20_年進行了以下硬件建設：

1、擴建廠房等輔助設施。20_年擴建建筑面積三層框架結構廠房1座和輕鋼結構庫房等，合計建筑面積3000余平方米。解決了包裝車間面積不足和庫房面積不足問題。

2、新購置各類生產設備10臺(套)。購置pgl30b型噴霧干燥制粒機、__型顆粒分裝機、_x型鋁箔封口機、__型激光打標機、__x型臭氧檢測儀、__型三維膜包裝機、__冷干機、yjy-(iia)榨油機等，為擴大生產能力提供了堅實的基礎，保障了生產產量的增長，目前除了__型全自動透明膜三位包裝機未到位，其他設備均已發揮其改造后的良好作用。

鄉鎮表彰會議講話稿

尊敬的各位老師，同學們，大家下午好!

轉眼間期中考試也已順利結束。今天，我們在此召開期中表彰大會，表彰在過去半學期里，在學習生活中涌現出來的勤奮好學、成績優異的學生和各班進步較快的同學。希望同學們以優秀學生為榜樣，以優異成績為目標，奮力拼搏，以取得更大更優異的成績。借此機會，學校向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心感謝!向受表彰的同學們表示熱烈的祝賀!

我們還要把掌聲送給那些在本次期中總結會上沒有獲得表彰的同學，因為在三個多月以來，那些盡心盡力、孜孜以求的同學們在求學的路上勤奮而執著地前行。或許一次次的努力，仍然是未能如愿的成績;或許帶給心靈沖擊的不僅僅是愿望與現實的相離，努力與結果的反差，還有周圍不明事理同學的冷嘲，甚至師長的責難;或許在無人知曉的時刻，堅強或委屈的淚水曾在心中流淌??而令人佩服的正是這樣一種挑戰自我、永不言棄的精神。我為擁有這樣的學生而欣慰和自豪，你們同樣是二中的驕傲!

去，不能說明現在，更不能代表將來!我們又開始了新的征程，在這里我要告訴同學們的是：

一、正確對待成績。成績的取得是可喜可賀的，成績是我們用辛勤的汗水和科學的學習方法換來的。如何正確對待已經取得的成績對我們今后的發展有著舉足輕重的影響。我們應該明白：山外有山，樓外有樓，我們競爭對手有很多。應該明白，我們取得成績與我們今后相比，還是微不足道的。為此，我們不能沾沾自喜，不能做井底之蛙。我們應該有滴水穿石的精神，有百尺竿頭，更進一步的決心，有會當凌絕頂，一覽眾山小的氣魄!只有這樣，我們才會不斷進步，創造新佳績!

二、清醒認識自身的不足。我們必須要看到，發展是不平衡的。班與班，學科與學科，同學與同學之間成績存在很大差距。偏科現象嚴重，在我們同學中有的同學學習態度不端正，目的不明確，行動不自覺，作風不刻苦，晚上不學習，個別同學不完成作業，少數同學上課不專心聽講。學習氛圍不濃，導致我們個別班的成績不太理想，跟兄弟學校比較還有距離。同學們，或許，以前你因為疏懶放縱了自己，成績有些不如意，家長老師不太滿意。那么從現在起，分秒必爭刻苦學習，向受表彰的同學看齊，講學習、比學習、營造濃厚的學習氛圍。

一絲不茍的人，屬于堅持不懈持之以恒的人，屬于勇于探索、勇于創新的人。因為勤奮，安徒生從一個鞋匠的兒子成為童話大王;因為勤奮，愛迪生才有了一千多種偉大的科學發明;因為勤奮，愛因斯坦才得以創立震驚世界的相對論。中國古人也給我們留下了頭懸梁錐刺股、鑿壁偷光的千古美談。其次是要有科學的方法。一名優秀的學生，總是以課堂為中心，努力做好預習和復習，這是科學學習方法的核心，課堂聽課是最重要的，聰明的學生在課堂的注意力總是非常集中，他們的思維總是圍繞在教師活動的周圍，通常他們在課堂上就把問題解決了。上課應積極主動、大膽發言、積極思考、認真做筆記、及時復習、認真完成作業。

同學們，拼搏的人生才有進步，才有意義，將來才值得回味。

我堅信：你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪;學校會因為你們所取得的成績而增添光彩。

同學們，讓我們攜起手來，共同努力，共同拼搏，共同進步，共同創造二中更加輝煌燦爛的明天!

最后祝所有的老師身體健康，工作順利!祝所有的同學在下半學期各方面都取得更大的進步!

謝謝大家!

表彰會議領導講話

今天，我們在這里隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，以此來歡慶五一國際勞動節，在此，我謹代表公司董事會和黨政工領導班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，對你們在過去一年里，為公司生產做出的突出貢獻，致以崇高的敬意!同時，我也要向辛勤工作在各自崗位的全體員工，表示衷心的感謝和節日的問候!

過去的一年，紡織行業大浪淘沙，折楫沉舟，但我們卻經受住了嚴峻的考驗。面對困難，我們群策群力，創新拼搏，用智慧和汗水攻堅克難，在很多同行企業都紛紛減產、停產，甚至倒閉的情況下，**公司仍然維持了正常的生產經營。尤其振奮人心的是，公司爭取多年的退城進區、整體搬遷改造項目，取得了突破性進展，這個項目還作為全省不多的重點項目，被列入了國家“產業振興”投資計劃，開啟了企業發展的新里程。

這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的先進集體和優秀員工。這些為**公司作出突出貢獻的人員，都將被**公司銘記!我們在為受到表彰的先進集體、優秀員工鼓掌喝彩的同時，也要為默默奉獻在幕后的，同樣優秀的集體和員工熱情歡呼!我相信有許多優秀員工因名額關系，沒有站在這里，但你們的貢獻，公司同樣不會忘記!

每一年度的先進表彰活動，我都十分感慨，因為總有一批又一批的優秀員工走進**公司榮譽的殿堂，他們是**公司的優秀代表，是大家學習的楷模，是大家行為的標桿。他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有扎根機臺、操作一流的能手，又有工藝改造、技術攻關的大師。雖然崗位不同，職責有別，但他們都共同選擇了紡織，投身于，用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。這些人中，有的已經走上了管理崗位，如前紡的設備主管，動力車間主管，有的依然在一線默默奮斗，如布機的，整理的。今天受表彰的人中，像紡部的值車工，織部的，都多次獲得公司勞模和標兵的稱號。我為公司能有這么多優秀的員工感到驕傲和自豪，正是有了這些吃苦耐勞、甘于奉獻、風雨同舟、不離不棄的優秀員工隊伍，**公司才經受住了風風雨雨，才有了今天的一切。

各位受到表彰的優秀員工，我要提醒你們的是，榮譽不能代表永遠，榮譽并不代表你們在各個方面已經盡善盡美，甚至你們還有一些不足，我真誠地希望你們更加優秀，更加杰出。希望你們珍惜榮譽、戒驕戒躁、謙虛謹慎、再接再厲，在各自的工作崗位上，繼續努力鉆研業務，提高工作水平，充分發揮先進模范作用，再創佳績，再立新功，為公司、為社會、為國家做出更大的貢獻，爭取成為市勞模、省勞模，甚至全國勞模。

公司要加大對先進集體和優秀員工的宣傳，通過會議、板報、專刊等多種途徑，大力宣傳他們的先進事跡，引導和鼓勵全體員工，以先進為榜樣，向他們學習。要把先進當作一面鏡子，對照他們，查找自身不足，積極整改，增強工作責任心，提高業務水平，在自己的崗位上，做出更好的成績，做出更大的貢獻。**公司是從善如流的企業，愿意做員工成長的搖籃。公司會努力營造“想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍，給大家平臺和空間，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長。我真誠地希望公司的每一位員工都在崗位上成才，在工作中進步。在明年的這個時候，有更多的優秀員工站在這里接受大家的掌聲和喝彩。

20xx年，我們注定要闖關越障、攻堅克難。公司的指導思想是力求“進”，確保“穩”。要以穩定的生產經營，保障、促進退城進區項目建設。不論是進還是穩，都要靠我們每一個員工來共同努力，需要全公司上下精誠團結、形成合力，推動各項工作的開展。銷售、供應等工作我就不再這里多說了，今天主要談生產中的兩點，一是質量，二是效率。“質量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準則。沒有好質量，公司就是無源之水、無本之木。我們要用優質的產品留住老客戶，拓展新客戶。只有讓客戶用我們的產品后，沒有質量索賠，能夠賺到錢，**公司才能賺到錢，大家也才能有收入。怎樣才能生產出優質的產品銷售?靠設計?靠操作?靠設備?靠檢驗?還是靠管理?我認為單靠哪一樣都不行，而且缺一不可!一個由幾塊木板箍在一起的水桶，它最多能裝多少水，不是看它最長的木板，而是取決于最短的那塊。我們的質量就像這木桶裝的水，哪一樣工作出了問題，就如同木桶的短板一樣，會降低我們的整體水平。這就要求我們在不同的崗位上，各負其責，把每一項工作都扎扎實實做好，不出紕漏，不拖后腿，切實把質量搞上去，用過硬的質量去贏得客戶，贏得市場。再說效率，效率就是效益，提高效率就是提高工資，降低成本。特別是要提高布機單機效率。怎樣來提高?一是紡部要提高成紗質量，減少條干和毛羽，減少布機的斷頭;二是織部要搞好職工操作和設備維護，要提高值車工的操作水平，要保持設備的良好的狀態，出現故障要及時解決，對造成連疵的故障尤其不能放過。我們要的是高質高效，疵品多的高效只會帶來更大的浪費。在今后的各項工作中，我們每個員工都要學習和發揮勞模、標兵的愛崗敬業、吃苦實干的務實精神，淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神，把工作搞上去，圓滿完成公司今年的生產經營目標。

同志們，藍圖繪就，自當揚帆破浪;任重道遠，更應策馬揚鞭。讓我們攜起手來，克難奮進，搶抓機遇，開拓創新，為全面開創**公司發展的新局面，再鑄新輝煌而努力奮斗!

最后，再次向獲得表彰的各位員工表示熱烈祝賀，謝謝大家!

鄉鎮表彰會議講話稿

在偉大的中國共產黨84周年誕辰即將來臨之際，我們在這里集會，隆重表彰全縣先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員，并對先進包村單位、先進包村工作組、先進包村個人進行表彰獎勵。以上，宣讀了縣委表彰決定;全面總結了去年以來的黨建工作，部署了今后一個時期的黨建工作任務，請各鎮、各部門、各單位切實抓好落實。下面，我著重就今年以來的經濟工作情況和下半年工作安排，講以下_問題。

一、對今年以來全縣經濟社會發展情況的基本評價。

上半年，經濟發展的宏觀環境、國家宏觀調控政策對縣域經濟帶來的壓力和困難比預想大得多，但經濟發展取得的成績比較理想。經濟發展與各項社會事業均衡推進，全縣社會穩定、安全生產工作成效突出。預計1—6月份，實現國內生產總值32億元，同比增長21%;財政總收入3.33億元，其中地方財政收入1.47億元，分別增長35%。在全市86個鄉鎮(辦)7項指標考核中，博興鎮名列第一，有6個鎮排名居前25位，形成了力爭上游、跨越發展的良好氛圍。全縣多項工作走在了全市乃至全省前列，省人大王道玉副主任，省政府陳延明副省長、張昭福副省長等高層領導先后到我縣視察，并對我們各方面的工作給予高度評價。總的看，全縣經濟社會發展呈現出五個突出特點：

(一)工業興縣開局良好，項目帶動邁出新步伐。一是工業經濟高速增長。到6月底，規模以上工業企業達到79家，比去年增加25家;規模以上工業企業實現增加值12億元，同比增長24%;實現銷售收入、利稅分別增長27%、11%。二是發展后勁增強。全縣實施50萬元以上固定資產投入項目234個，累計完成工業固定資產投入15億元。三是招商引資工作取得新成績。選派291名干部赴發達地區掛職招商，在上海、寧波設立辦事處，積極參加赴日本、韓國招商活動，兩次組織小分隊赴浙江、福建招商，邀請日本及浙江金華經貿考察團來博考察，擴大了對外開放、招商引資的合作領域。上半年，全縣引進招商項目142個，實際到位資金21億元，實際利用境外資金248萬美元。積極探索資本運營、企業上市的新路子，京博集團、香馳糧油公司兩家企業境外上市工作進入實質性運作階段。

(二)農業增產、農民增收，農業產業化邁出新步伐。一是夏糧生產喜獲豐收。全縣33.5萬畝小麥，平均單產432公斤，總產14.5萬噸，同比增長10%。棉花播種面積達到26萬畝，同比增加5萬多畝，創歷史新高。二是農民收入大幅增長。預計上半年，全縣農民人均現金收入達到2400元以上，其中人均務工收入582元，同比分別增長25%、41%，增幅是歷年來最高的。三是結構調整、農業龍頭企業建設實現新突破。畜牧、林果、蔬菜、水產四大農業主導產業規模進一步膨脹。全縣建成規模農業龍頭企業(年銷售收入500萬元以上)28家，其中省級重點農業龍頭企業5家，占全市總數的1/2。

(三)第三產業活力增強，民營經濟發展邁出新步伐。預計到6月底，全縣民營經濟實現增加值23億元，同比增長39%;民營業戶發展到3萬多戶，其中私營企業2400多家，從業人員14.4萬人;民營經濟實交稅金7388萬元，增長34%。成功舉辦了第二屆“中國濱州·博興國際小戲藝術暨董永文化旅游節”。欣佳超市、火車站貨場改造等一批重點項目完工并投入運營。全縣第三產業實現增加值9.4億元，增長26%。

(四)統籌發展各項社會事業，基礎設施建設邁出新步伐。堅持以人為本，統籌經濟社會全面發展。一是科教文衛工作形成新亮點。科技項目爭取和申報工作取得重大突破，啟動實施教育發展“六大工程”，扽腔《人間真情在》、呂劇《孝子董永》分別榮獲“小戲節”大獎、金獎。成功組織召開了首屆群眾體育大會，新型農村合作醫療制度試點工作順利實施。二是社會保障進一步加強。強化各類社會保障金征繳，擴大城鎮職工醫療保險覆蓋面，企業離退人員離退休費、失業人員失業金、下崗職工基本生活費按時足額發放。三是基礎設施建設投入加大。在今年實施的六大工程會戰中，基礎設施建設工程總投資近4億元。工業東路的開工建設，拉開了我縣工業化發展的大框架。樂安大街南延北伸工程的實施，加快了我縣城市化進程。濱喬路、博新路改造工程，對膨脹油區隆起帶，承接油田項目，改善北部各鎮發展環境，縮小南北差距，實現城鄉統籌發展具有重要戰略意義。農村公路改造工程目前已開工260多公里，年內完成400公里。實施城市環境綜合整治，鞏固城區道路打場曬糧治理成果，樹立了城市管理的良好形象。

(五)抓大事、解難題，攻堅破難邁出新步伐。今年國家宏觀調控力度加大，嚴格控制用地指標，連續兩次提高法定銀行存款準備金率。同時，長期積累形成的困難企業拖欠職工工資、養老金，農村土地承包、財務管理、宅基地劃分等方面的矛盾和問題逐漸暴露出來，我們面臨的大事多、難事多。在困難和挑戰面前，各鎮、各部門、各單位以認真負責的態度，立足長遠，抓緊眼前，攻堅破難，實干創業，對熱點難點問題不回避、不推不拖，切實解決。今年水利林業會戰、基礎設施建設力度之大是多年來沒有的;深化企業改革，國有股從骨干企業全面退出;開展春夏戰役，有效遏制了計生工作被動局面;大力整頓規范土地市場秩序，以明膠行業治理整頓為契機，加強環境污染治理，取得明顯成效。切實加強安全生產工作，全縣沒有發生重特大安全生產事故，事故起數、死亡人數、受傷人數和直接經濟損失，均比去年同期大幅下降，我縣成為全市唯一受到省政府表彰的安全生產先進縣。夯實基層基礎，強化社會治安防范，創建“平安博興”，保持了社會穩定。

今年以來，各鎮、各部門、各單位普遍感到工作強度高、節奏快、壓力特別大，全縣上下干事創業的氛圍特別濃厚。大家都干得很辛苦，也覺得特別有成就。在此，我代表縣委、縣政府，向為全縣_文明建設做出突出貢獻的廣大干部群眾及社會各界，表示衷心的感謝!

二、樹立和落實科學發展觀，堅定不移推進縣域經濟超常規、跨越式發展。

當前，我縣正處在工業化中期，這一階段的顯著特征是大投入大產出，小投入小產出，不投入不產出。投入投入再投入、招商招商再招商、項目項目上項目，就是當前和今后一個時期，我們堅定不移的工作方針。

對當前全國宏觀調控的經濟形勢，大家要保持清醒的頭腦，并切實統一好_方面的認識：一要正確理解宏觀調控政策的針對性。雖然目前國家限制固定資產投資速度，但主要是限制鋼鐵、電解鋁、水泥三大發展速度過快的行業，我縣受影響相對較小。對我縣許多企業來說，恰恰是加快發展的天賜良機。二是正確理解宏觀調控政策的時效性。據經濟專家分析，當前的主要宏觀調控措施，都具有明顯的階段性特征，這種調整一般在半年到一年左右。我們必須搶抓機遇，積蓄力量，加快發展。三是正確理解宏觀調控政策的相對性。就全國來說，存在重復建設的問題，但我縣重復的還不夠;就全國看，存在經濟過熱的問題，但我縣熱的還不夠。全縣上下要正確分析形勢，牢固樹立和落實科學發展觀，進一步堅定加快發展的信心和決心，真正做到知難而進，迎難而上，鍥而不舍，苦干實干，科學發展，加快發展。要圍繞年初確定的各項目標，進一步明確任務，落實措施，做到思路上更清晰，發展上更扎實，改革上更深化，工作上更深入，努力實現三季度比二季度好，下半年比上半年好，確保今年gdp增長30%、地方財政收入增長25%、農民人均純收入增加300元，力爭gdp、地方財政收入等主要經濟指標均在全省前移8個以上位次。

(一)進一步加大工業興縣力度，確保實現“雙百”目標。把大上工業、上大工業作為加快發展的關鍵措施來抓，著眼于實現“235”、“雙百”工程目標，大力實施“一業特強”戰略，突出大企業，發展大產業，拉長產業鏈條，壯大規模，提升發展層次。一是加強重點項目建設。按照“精選項目抓儲備、儲備項目抓立項、立項項目抓進度、竣工項目抓達產、達產項目抓效益”的工作思路，突出抓好京博集團高效、低毒、低殘留新農藥國債項目、香馳糧油公司2萬噸/年大豆分離蛋白生產線等26個在建重點項目的落實，全面啟動實施18個未開工重點建設項目，確保完成工業投入40億元。二是努力培大培強骨干企業群體。著力培植京博集團、香馳糧油公司、渤海油脂公司、順天紡織公司、華興機械集團、皇冠集團、魯寶集團、匯泉廚業公司、歐華紙業公司等重點骨干企業，年內每個鎮都要新增兩家以上規模企業，確保全縣規模以上企業突破100家、規模以上企業銷售總收入達到100億元。力爭到20_年，全縣規模以上工業企業達到200家，工業投入累計完成300億元，規模以上工業實現銷售收入500億元。三是切實組織好工業經濟運行。開好銀企合作項目洽談會，搞好對重點行業、重點產品產銷情況監測分析，確保增產增效。落實扭虧增盈責任制，加快困難企業解困步伐。深化企業改革，培植上市資源，爭取1—2家優勢企業實現境外上市。

(二)進一步加大招商引資力度，確保完成30億元的招商引資任務。繼續深入開展“招商引資優惠年”活動，實施招商引資鎮、村計劃。嚴格實行招商引資目標責任制及項目報告備案制，堅持月通報、季督查、半年小結、年終獎懲。大力推廣匯仁紡織公司、寨郝村、京博集團的經驗，突出企業主體地位，圍繞拉長產業鏈，積極開展企業招商、產業鏈招商。嚴格落實到企業檢查申報制度，努力營造外商投資的良好環境。確保今年實際利用外資30億元，增長50%;實際利用境外資金3500萬美元，增長75%。

(三)進一步加快農業產業化進程，確保農民人均增收300元。實行嚴格的耕地保護政策，保障糧食安全。繼續組織實施“541”工程，把農業結構調整的主動權下放到鎮，引導各鎮以市場為導向，鞏固老典型、放大小亮點，走“一、二、三、四”的發展路子，推進農業產業化，強鎮富民。以實施“萬”字號農產品基地建設工程為重點，大力發展畜牧、林果、蔬菜、水產四大特色農業主導產業。年內黃牛出欄總量達到15萬頭，冬棗種植面積發展到6萬畝，蔬菜22萬畝，新增淡水養殖面積5000畝。培育發展農業龍頭企業，膨脹規模，提升檔次，確保1—2家企業成為國家級重點龍頭企業。

認真落實黨在農村的各項政策。穩定土地承包關系，完善土地流轉辦法。在土地延包30年不變的前提下，嚴格遵循“依法、自愿、有償”原則，引導規范土地承包經營權合理流轉。深化農村稅費改革，取消農業特產稅，改征農業稅，稅率降低3個百分點。加強農村“兩工”管理，規范“一事一議”辦法，抓好減輕農民負擔“四項制度”落實。加快發展建筑業，組織好各類勞務輸出活動，確保農民收入以每年300元以上的速度增長。

(四)進一步放大“興福亮點”，確保實現民營經濟發展新突破。把民營經濟作為大上工業的切入點、富民強縣的戰略舉措來抓，大力推廣興福經驗，以南帶北、南北互動，中部崛起，促進民營經濟全面跨越式發展。一是培育發展“三大經濟隆起帶”。下大力抓好縣經濟開發區、興福民營經濟園區和陳戶油區工業園建設。年內各園區基礎設施建設及工業項目投入比上年翻一番，進一步膨脹規模、提升檔次，提高輻射帶動能力，形成“三大經濟隆起帶”騰飛的堅實平臺。力爭到20_年，“三大經濟隆起帶”占全縣工業經濟總量80%以上。二是加強強鎮、強村居建設。實施積極的非均衡發展戰略，全面落實對經濟強鎮、強村居的激勵和扶持政策，促進經濟強鎮、強村居加快發展步伐，確保位次前移;加大幫扶力度，激活內力，盡快改變經濟相對落后鎮、村面貌，實現鎮鎮有亮點、有強項，力爭地方財政收入過千萬元的鎮達到6個。三是加強分類指導。一手抓頂天立地，一手抓鋪天蓋地。搞好縣中小企業投資擔保中心運營，全面實施民營企業借智借力、脫胎換骨工程，促其上規模、上檔次、上水平。切實落實好扶持民營經濟發展的各項優惠政策，努力營造全民創業的機制、氛圍和環境。確保年內全縣民營業戶發展到3.2萬戶，其中私營企業2500家，實交稅金1.8億元，增長35%以上。

突出現代服務業，努力提高第三產業發展水平。組織實施“138”工程，組織好“中華漢孝子董永獎”評選活動、“中國博興民營商品交易會”。完善和新建舊城區、新城區、陳戶純梁社區三處大型餐飲娛樂設施，加快發展建筑建材、肉禽產銷、興福黑白鐵、閆坊農資、店子蔬菜、湖濱草柳編、紡織服裝批發等八大現代化專業市場。積極引進先進經營理念和新型業態，發展專業批發市場、配送中心、拍賣市場和連鎖經營，加快發展現代物流、旅游、房地產、信息、金融服務業。全面放開住房二級市場，培育房屋租賃市場。開發利用信息資源，健全政府、企業和公共領域信息網絡。加強銀企合作，化解金融風險，努力創建金融安全區，建設誠信博興。加強財源建設，嚴格依法治稅，用市場經濟的辦法生財聚財，合理調整支出結構，提高理財水平。確保今年第三產業實現增加值20億元，增長20%以上。

(六)進一步加大經濟社會統籌力度，推進各項社會事業協調發展。深化企業改革，年底前全面完成未改制企業的改制任務。加大社保基金收繳和擴面工作力度，確保完成市下達的就業再就業責任目標。積極探索，穩步推行新型農村合作醫療制度，力爭成為省級試點縣。打好計生秋冬戰役，提高計生管理水平。加快工作進度，確保完成400公里農村公路改造任務。加快縣一中擴建、縣二中分校建設，保證8月份招生開課。加強環境污染治理，抓好生態示范縣建設，爭創國家環境保護模范縣城。鞏固土地市場秩序治理整頓成果，保護和合理利用土地資源。加強社會治安綜合治理，建設“平安博興”。搞好安全生產，堅決遏制重大安全事故發生。做好群眾來信來訪工作，及時化解不穩定因素，妥善處理各種矛盾，為經濟發展營造良好的社會環境。

三、堅持求真務實，狠抓工作落實。

下半年的工作任務十分艱巨繁重。各鎮、各部門、各單位要認真學在中紀委三次全會上的重要講話精神，嚴格執行四大紀律、八項要求，大力弘揚求真務實之風，切切實實抓好工作落實。

(一)踐行“_代表”，全心全意為人民服務。向任長霞同志學習，以代表最廣大人民的根本利益作為全部工作的出發點和立足點，切實解決群眾生產生活中的困難和問題，為群眾辦實事、辦好事、解難事。凡是人民群眾需要辦的事情，都要努力去辦;凡是對于人民群眾有益的事情，都要盡力辦好。即使是簡單的事情，也要天天做，持續地做，認真地做，不在嘴皮上做，在一招一式上都做到位。

(二)忠實履行黨和人民賦予的職責。切實做到“四有”、“兩不怕”。“四有”：一要有責任感。要發展一方經濟，富裕一方群眾。二要有膽識。敢想、敢闖、敢試、敢干，不斷增強會干、善干、巧干的能力。三要有辦法。艱苦要奮斗、艱苦有辦法、艱苦要創業，用發展的辦法解決前進中的問題，用市場經濟的手段干事創業，用創新的精神難題。四是有成效。凡事不走過場、不看過程，只看結果。對鎮就看財政收入，農民收入，對企業就看上繳稅收，對部門就看招商引資完成情況。“兩不怕”：不怕擔風險、不怕得罪人。凡是縣委、縣政府安排部署的工作，都要說了算，定了干，馬上就辦，辦就辦好，堅決克服光說不干、猶豫不決、前怕狼后怕虎的不良習氣。

(三)執政為民，清正廉潔。加強廉政建設，嚴格執行四大紀律、八項要求。把群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的根本標準，一切為了人民，全心全意造福人民，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，上不愧于黨，中不愧于心，下不愧于民。

(四)轉變工作作風，狠抓工作落實。大力倡導說實話、辦實事的工作作風，按照與時俱進，體現時代性、把握規律性、增強創造性的要求，各項工作都要有新舉措。對下半年每一項工作都要落實到具體單位和具體責任人，做到政策措施化、措施項目化、項目具體化，確保落到實處。同時，按照抓早、抓準、抓緊、抓實、抓好的要求，對明年工作早打算，早研究，早準備，及早醞釀工作任務計劃，爭取工作的主動權。

各鎮、各部門、各單位要以“_代表”重要思想為指導，團結拼搏，開拓創新，重在實效，重在落實，確保全面完成全年各項任務，為實現我縣到20_年的奮斗目標、建設經濟強縣作出應有的貢獻。

總結表彰會議講話

同志們：

這次會議，既是一年一度的總結表彰會，也是在新的起點上加壓奮進的誓師動員會，目的是讓大家進一步增強責任意識、爭先意識、看齊意識，瞄準新目標，激發新動力，認真履職盡責，奮力開拓進取，努力塑造山東供銷社新形象。

剛才，隆重表彰了20xx年度省社先進單位和先進個人;3個先進單位、3名先進個人代表作了典型發言。在他們身上集中體現了創新實干、爭創一流的進取精神，體現了勇于擔當、敬業奉獻的高尚品格;他們既集中體現了供銷社改革發展精神，又為大家樹立了學習榜樣。合作指導處承擔了“六大創新提升工程”中的四項，對每項工程都付出了巨大的努力，取得了很好的成效，土地托管、社村共建已經成為我們山東供銷的兩張名片。天鵝棉機是我們的骨干社屬企業，也是行業的龍頭老大，在去年市場下行壓力持續加大，尤其是行業政策調整對企業帶來不利影響的情況下，他們毫不氣餒，堅持創新引領，大力開拓市場，并為下一步的發展開辟了資本運作空間。農業服務公司成立才兩年多，起初在僅有兩個人、沒有任何設備、對行業發展“兩眼一抹黑”、飛防招投標市場競爭激烈的情況下，他們邊學習、邊摸索、邊加強聯合合作與交流，每天從凌晨3點開始準備到晚上8點多才收工，正是靠著這種拼勁，開辟出一片新天地，飛防面積由20xx年的105萬畝大幅提升到20xx年的402萬畝，其中通過招投標拿到的由13萬畝提高到300多萬畝。發言的3名先進個人，有年輕的同志，有即將離崗的老同志，有為供銷事業發展培養人才的同志，每位同志的發言都是人生的一面鏡子。備提同志，應當說是受表彰的10名省社機關先進個人的代表，他所在的現代流通處去年各項工作都取得了很好的成績，整個處精神狀態變化非常大。寧波同志，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，甘做群眾的仆人，用自己為民服務的實際行動帶動了一個小區的黨員干部，在他身上集中體現了一名優秀共產黨員全心全意為人民服務的宗旨，樹立了黨在群眾中的形象，也為我們省社爭創全國文明單位樹起了一面旗幟。張清亮同志，他的發言充分體現了經貿職業學院如何圍繞全省供銷社改革發展調整專業設置、培養人才，如何走出校門、深入群眾做好教育培訓工作。聽了他們的發言，大家的思想和靈魂深受觸動，可以說是接受了一次深刻的黨性洗禮。在此，我代表省社黨組和理事會，向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀，向為全省供銷社改革發展付出辛勤勞動的省社機關和企事業單位廣大干部職工表示衷心的感謝!下面，我講三方面意見：

一、肯定成績，進一步堅定深化綜合改革的信心和決心。

20xx年是全省供銷社綜合改革取得顯著成效、發展活力全面迸發的一年。全省供銷社深入貫徹落實中發11號和魯發16號文件精神，加快推進組織創新、服務創新、經營創新和體制機制創新，“六大創新提升工程”實現突破性進展，超額完成年初確定的目標任務，綜合改革走在了全國前列，為全國供銷社改革提供了可復制可推廣的經驗。總社再次在山東召開現場會推廣我們的經驗做法，使我們年初確定的“把問題導向與目標導向相統一”變成了現實，真正將習提出的“把制度創新作為核心任務，把可復制可推廣作為基本要求”的指示精神落到了實處。在總社六屆二次理事會議上，省社蟬聯全國供銷社系統綜合業績考核省級優勝單位特等獎第一名。中央、全國總社和省委、省政府領導同志多次分別在不同的會議上對我們的工作給予充分肯定。新華社《動態清樣》《人民日報》以及中央電視臺等重要媒體進行了宣傳報道，“農民外出打工，供銷社給農民打工”已成為山東供銷社的亮麗品牌。成績的取得，是省委、省政府堅強領導和全國總社精心指導的結果，是全省供銷社廣大干部職工上下齊心、創新實干的結果，更凝結著省社機關和企事業單位干部職工的心血和汗水。

省社各處室，緊緊圍繞深化綜合改革，突出重點，統籌兼顧，著力強化行業指導、政策協調、督促檢查、工作保障，促進了各項任務的落實。辦公室認真履行綜合協調、參謀助手、督促檢查、運行保障職能作用，為保證魯發16號文件的盡快出臺，超前做好與“兩辦”的協調對接，用短短兩天的時間走完所有流程，按時提交總社現場會;加強工作督查，省政府督查室政務信息刊發了省社抓督查促落實的經驗做法，在全國總社的信息刊發總量和綜合得分均居第一，在國家級和省級主流媒體播發重頭新聞稿件100多篇;信訪、保密等工作得到加強。發展規劃處較好完成宏觀謀劃、調查研究、改革協調等工作，牽頭組織試點半年評估和兩個文件督導檢查;全程參與省委16號文件的起草，完成高密研討會和現場推進會的各類材料;參與編輯《服務規模化與農業現代化》，策劃匯編改革試點資料叢書，使創新實踐成果上升到了理論層面，從而更具有推廣價值;兩篇調研報告獲省政府系統優秀調研成果一等獎，一篇獲中國合作經濟學會征文評選一等獎，第一次實現了調研工作大豐收，是歷史性的突破。人力資源處著力抓好機關干部的教育培訓、選拔任用和管理服務工作，對省社機關及直屬事業單位“吃空餉”、在編不在崗、編外用人等情況進行專項治理;成功進行省社機關機構改革和干部選拔交流，選聘了一批事業、企業人才;設立省社教育培訓基地，干部教育培訓力度加大;機關改革走在了全國供銷社系統前列。財務處在全面壓縮專項資金的情況下，協調爭取中央和省級財政專項資金增幅分別達到60.2%和67.3%，成效顯著;加強財務管理和經費支出，對審計出的問題進行全面整改，把有限的資金用在“刀刃”上，成為省社“好管家”。合作指導處抓住實體性合作經濟組織建設、現代農業服務規模化、黨建帶社建社村共建、農民社員素質提升四大任務，深入基層培育典型，總結試點成功做法，在放大改革試點效應方面做了大量扎實有效的工作，所有市和涉農縣(市區)黨委或組織部門出臺了“黨建帶社建社村共建”的文件。現代流通處堅持以“網”的思維謀劃和推動現代流通創新工程，著力創新經營服務方式，在推進省社與京東戰略合作、發展農村電子商務以及促進農資經營轉型升級、開通“96621服務找供銷”熱線等方面取得了實質性突破;安全工作得到全面加強。合作金融處堅持規范發展與嚴控風險兩手并重，加大對農民合作社信用互助業務的規范引導力度，總結推廣高密“436”和滕州“448”模式，組織開展了信用互助業務大檢查，及時糾正了不規范的有關問題。資本運營處圍繞社有資產保值增值，突出抓好社有出資企業的管理服務工作，制定完善4項出資企業管理制度，加強社有資本投資運營管理，妥善處置農資、棉麻流動性風險和歇業公司歷史遺留問題。離退休干部服務處把服務體現在工作的全過程，積極組織老干部開展政治學習、文體活動、關愛行動、現場參觀，做到了讓老干部老有所樂、老有所為。機關黨委認真落實黨組加強黨的建設工作意見，扎實開展“三嚴三實”專題教育，積極做好黨組理論中心組學習服務;制定創建全國文明單位工作實施方案和獎懲辦法，引導省社機關干部創先爭優，營造和諧向上的機關文化。紀檢組以高度的政治自覺認真落實監督責任，加強廉政風險防控機制建設，編制《廉政風險防控工作手冊》，探索開展巡查工作，強化監督執紀問責，營造風清氣正的良好環境。

省社直屬事業單位和行業協會，緊扣中心工作，發揮職能作用，實現了新的發展。山東經貿職業學院深入實施名校創建工程，圍繞行業發展調整專業設置，加強對系統干部職工的培訓，完成9個重點專業及專業群和4個重點項目建設任務，設立教育科研培訓基地和農產品冷鏈物流、電子商務2個研究所，發起成立山東農村現代經營服務職業教育聯盟，舉辦行業培訓班12期，培訓1065人次。機關服務中心著力抓好安全保衛、公車改革、物業管理等工作，為省社機關運轉和干部職工提供了有效的后勤保障。幼兒園著力抓好師資隊伍建設，不斷完善教學設施，辦園質量和水平進一步提升。果菜雜志社積極創新辦刊模式，較好地發揮宣傳陣地作用。煙花爆竹、農資、棉花、再生資源、果品、合作經濟等協會積極發揮行業自律、權益維護、建言獻策等作用，服務能力和協會影響力不斷增強。

省社出資企業，積極應對市場持續低迷、經營壓力加大、流動性風險影響等不利局面，圍繞市場需求和為農服務方向，主動調整產品結構和經營模式，總體上實現了平穩發展。供銷資本投資公司注冊成立，組織架構健全，人員配備到位，業務推進扎實，僅半年時間，工作已取得新的進展。天鵝棉機去年11月18日上市首發申請通過證監會審核，將成為全國供銷社系統第二家國內首發a股上市公司，實現了歷史性突破;科技研發力度加大，由單一的棉機生產向多種農機生產轉變，以創新鏈帶動產業鏈、價值鏈。農業服務公司在飛防服務能力和業務拓展上實現“雙提升”，完成飛防面積402萬畝，作業費收入1590萬元，實現利潤360萬元，為全系統聯采智能配肥設備300套、植保無人機210架，中標價格分別下降近萬元和40%。農產品公司著力抓基地、活流通、創品牌，完成銷售收入達到6.57億元，公司和專業合作社分別實現利潤236萬元和463萬元，促進了企業增效、農民增收;探索組建魯供消費合作社，魯供商標獲山東省著名商標。融資擔保公司與中行、農行、交行、農發行4家山東分行簽署合作協議，為公司授信25億元，并爭取農行山東分行探索開發專門針對供銷社為農服務中心建設的貸款業務。供銷京東農貿公司加快推進各大業務板塊，農村電商推廣員已達3萬人，日用品統采分銷、農產品運營平臺已投入運行。農資公司、棉麻公司積極主動做好流動性風險的化解工作，并參照業內標桿企業，實施資產和管理瘦身計劃，為走出困境奠定了基礎。基建儲運公司、寶福鄰公司、再生資源公司等社有企業立足主業，著力創新經營模式，保持了平穩發展。

總的來說，20xx年省社大事多喜事多，領導重視程度高，文件出臺層次高，會議召開規格高;與有關部門簽定的協議多了，聯合出臺的文件多了，社會關注并給予支持的多了，重要新聞媒體宣傳多了。特別在去年9、10兩個月，是我們省社比較繁忙的一段時間，先后成功舉辦和參與籌備了4個重要會議。一是9月7～9日省社與國務院發展研究中心農村經濟研究部聯合舉辦的“服務規模化與農業現代化理論與實踐研討會”，邀請15位全國“三農”領域的頂級專家和領導參觀考察了鄆城、汶上、高密現場，對我省以服務規模化推進農業現代化的經驗做法進行了專題研討，并給與高度肯定，達成“高密共識”，一致認為這是實現中國特色農業現代化的一條新路徑。二是9月24日全國總社在高密召開的農業社會化服務暨綜合改革試點現場推進會，對我省供銷社系統開展農業社會化服務的經驗做法進行了推廣。三是10月14～16日，華東六省一市供銷社主任會議。這是一年一度的例會，與會代表參觀考察了棗莊、臨沂市的現場，互相交流了經驗。四是10月27～28日，省委省政府召開全省生態文明鄉村建設現場會。會議觀摩了高密市供銷社的現場，省社在會上作了典型發言，明確為農服務中心建設作為生態文明鄉村建設三項重點突破的任務之一，并將其納入全省科學發展考核體系，使供銷社這個“重要載體”“重要力量”成為了各級黨委、政府的“重要抓手”。這些會議規格高、影響大、反響十分強烈。會議的成功召開，充分體現了我省供銷社系統干部職工的擔當精神、創業能力，也充分說明省社同志們在關鍵時候是過得硬的、豁得上的，表現了良好的職業素養和精神風貌，也是“三嚴三實”專題教育成果的集中檢驗，值得充分肯定和表揚。這幾次會議籌備工作緊張有序，參觀現場準備充分，會議舉辦有序流暢，會務安排節儉大方，辦會水平明顯提高。我看有以下幾個特點：一是團結協作、補位搭臺。為籌備好前兩個會議，省社領導幾乎全部出動，相關處室積極參與，分工合作，會務、現場、材料、宣傳等工作小組認真負責，相互之間協調配合，做到補位不拆臺、分工不分家，與市縣通力合作，密切配合，展現了較強的大局意識和團隊精神，給與會領導專家及全國供銷社領導留下了深刻印象。二是追求卓越、精益求精。細節決定成敗，卓越造就完美。無論是從會場布置、會務接待、還是從材料準備、現場參觀、媒體宣傳等各個方面都體現出注重細節、追求卓越的工作態度。精心制作宣傳畫冊和宣傳片，完美傳達出“和合共生、攜手同行、一起筑夢”的山東供銷文化，生動體現出我省供銷社改革探索的新風貌，更重要的是最大限度地展示了我省供銷社改革試點成果;高水平準備會議文件和ppt文稿，爭取在有限的時間內向與會代表展現更多精彩內容;高標準布置會場，無縫隙做好接待服務，各個環節銜接流暢;為打造精品參觀現場，廣民主任和錫章處長帶病工作，駐扎高密，大到功能布局、經驗展示，小到門牌位置，細致推敲，細心琢磨，反復演練。三是無私奉獻、任勞任怨。為高標準完成會議籌備工作，省社領導班子成員率先垂范，發揚連續作戰的工作作風，帶領處室同志“五加二”“白加黑”，一絲不茍完成分工任務。更重要的是點面結合，以點帶面，推動了系統綜合改革的全面展開。濰坊市社多位主任帶隊靠前服務，高密市社提前半年就下發通知取消周六周日和休假，全力籌備會議。拼搏成就偉業。正是憑著廣大干部職工團結協作、補位搭臺，追求卓越、精益求精，無私奉獻、任勞任怨的良好作風，憑著系統上下“敢叫日月換新天”的氣概、“不破樓蘭終不還”的勁頭，我們成功打贏了一場又一場硬仗，應值得繼續保持和發揚。

二、再接再厲，推動綜合改革向縱深發展。

今年，是全省供銷社綜合改革試點的收官之年。省社機關和企事業單位、行業協會要緊緊圍繞深化綜合改革這條主線，認真履職盡責，全力抓好各項任務的落實，特別是要深入研究探索在哪些方面為全國供銷社系統提供可復制可推廣的經驗。做好今年的工作，要重點把握好以下四個方面：

(一)發展理念要新。黨的xx屆五中全會和去年中央經濟工作會議，對“十三五”時期經濟社會發展和新常態下的經濟工作作出了全面部署，指出要堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，引領經濟發展新常態。汪洋副在中央農村工作會議上強調，要使供銷合作社成為國家在關鍵時刻抓得住、用得上的主力軍。省委也相繼召開十屆十三次全會、經濟工作會、農村工作會，對貫徹落實xx屆五中全會和中央系列會議精神作出安排部署。我們要把思想高度統一到中央和省委的部署要求上來，以新發展理念引領全省供銷社改革發展。要以五大發展理念為指導，結合貫徹落實中發11號和魯發16號文件精神，加快編制全省供銷社“十三五”發展規劃，明確總體目標、重點任務和保障措施，完善改革發展的頂層設計，增強工作的系統性和前瞻性。要把五大發展理念貫穿到改革發展的全領域，全面推進“五個體系、一個機制”建設，在創新發展中增強改革動力，在協調發展中厚植系統優勢，在綠色發展中豐富服務內涵，在開放發展中匯聚資源力量，在共享發展中增進農民福祉。各處室和企事業單位要深入謀劃當前和今后的發展思路，將改革重點任務逐一具體化、項目化，一步一步扎實推進。

(二)行業指導要準。當前，供銷社改革發展面臨一些政策和形勢上的新變化，中央農村工作會議指出：“著力加強農業供給側結構性改革，高度重視去庫存、降成本、補短板”，而供銷社主營業務領域普遍產能過剩、市場低迷;“十三五”期間國家將安排一定面積的耕地進行休耕，并從今年開始全面放開玉米收儲價，逐步下調小麥收儲價，我省也將壓縮1000萬畝糧食作物，擴大經濟作物種植面積，而我省供銷社托管服務的小麥、玉米占了總托管面積的三分之二以上;為打贏扶貧開發攻堅戰，全省將從各類專項資金中切出20%，重點用于精準扶貧、精準脫貧，而目前為農服務中心建設資金還有較大缺口，等等。這對省社機關如何做好行業指導工作提出了新要求。省社各處室要認清形勢，扭住關鍵，更加精準、更加務實指導綜合改革。

一要明確工作重點。1月15日召開的全省供銷社工作會議上，提出了今年綜合改革目標任務和著力突破的七個環節。辦公室要搞好任務分解，抓好督查工作。各業務處室要按照省社的部署要求，明確工作用力方向，強力推進重點任務的落實。圍繞構建實體性合作經濟組織體系，著力抓好農民合作社及縣、鄉聯合社建設，突出農民的主體地位，提高入社社員占農民、入股社員占社員“兩個比重”，在經濟上組織上密切與農民的利益聯結;圍繞構建農業全程社會化服務體系，著力抓好為農服務中心建設、土地托管領域拓展、縣級農業服務公司組建尤其是提升縣級6項服務能力和水平、一二三產業融合發展;圍繞構建現代流通體系，著力抓好供銷京東農貿公司的業務突破、縣級供銷京東電子商務平臺建設，加快形成現代流通“一張網”;圍繞構建農村合作金融服務體系，著力抓好信用互助組織的擴面和規范化建設、融資擔保公司的業務突破以及風險防控，提升融資服務能力;圍繞構建協同為農服務體系，著力抓好社農結合、社社合作、社村共建的深化工作，積極參與精準扶貧、精準脫貧;圍繞創新聯合社治理機制，著力抓好以聯合社為主導的行業指導體系和以社有企業為支撐的經營服務體系建設，堅持社企分開，密切層級聯系，年內初步建立“3控3×6+1”雙線運行機制，形成可復制可推廣的經驗。這是今年的重點目標導向。省級要重點在提升6項服務能力和水平上做文章。供銷資本投資公司要圍繞構建雙線運行機制，整合各方面的資源和力量，全力以赴進行打造。

二要完善指導方式。堅持業務指導與典型引領、調度考核相結合，對重點工作采取舉辦培訓班、召開業務會、現場指導等形式，幫助各級供銷社明確工作思路、找準突破口，增強工作指導的針對性和實效性。春節后，將開展市、縣、鄉供銷社干部集中輪訓，其中市、縣社主任和業務骨干由省社負責輪訓，其他供銷社干部由市、縣社負責輪訓，上半年全部輪訓一遍。有關同志要結合負責的業務工作，做好授課準備，確保培訓效果。要加強調查研究，注重發現、培育和推廣一批新典型，以點帶面推進整體工作。省社決定今年實行省社班子成員帶隊調研制度，針對綜合改革中亟待突破的關鍵環節、重點工作，列出重大調研課題，力爭形成一批高水平的調研成果。要建立完善工作調度考核機制，加快建立系統上下貫通的工作信息平臺，實行重點工作月調度、季通報、年匯總制度，進一步修訂完善綜合業績考核體系，加大重點任務的指標權重，切實發揮好考核的指揮棒作用。

三是強化政策協調爭取。中發11號和魯發16號文件出臺后，各級黨委、政府更加重視供銷社的改革發展，政策疊加效應越來越凸顯。要抓住這一有利時機，進一步加大爭政策、爭項目、爭資金的力度，匯集更多資源保障綜合改革順利推進。要圍繞為農服務中心、城鄉社區服務中心和農村綜合服務社、農村電子商務平臺等基礎設施建設，以及一二三產業融合發展、農業社會化服務體系等重點領域，策劃一批事關長遠的重大工程、重點項目，建好項目庫，爭取列入總社和省財政扶持盤子。同時，要加強與省直涉農部門的協調工作，積極承接涉農部門剝離出的社會化服務職能和政府購買農業公共服務。各行業協會要圍繞省社中心工作，主動融入融合，積極參與相關行業政策和標準制定，做好科研開發、農技推廣、技能培訓等工作，推進行業聯合合作，促進行業規范發展。

四要突出班子和隊伍建設。我們深化綜合改革的思路辦法都已經明確，能不能干上去，關鍵在班子、在隊伍，特別是市、縣社領導班子。要把市縣供銷社領導班子建設放在重要位置，重點推廣濰坊市委和組織部加強市縣社領導班子建設的經驗做法，力爭年內更多的市開展這方面的工作。要抓住全省供銷社系統全面參與精準扶貧、精準脫貧的時機，爭取黨委和組織部門加強縣級社領導班子建設，尤其是配強縣社主任，為深化綜合改革提供堅強組織保證。

(三)企業轉型要快。當前，國內經濟下行壓力依然較大，社有企業主營業務領域普遍受到沖擊，面臨產能過剩、市場競爭、政策調整等多重挑戰，經營困難不斷加大。破解這些難題，關鍵在于轉型升級，在于做好供給側結構性改革。要看到隨著城鄉一體化深入推進，城鄉特別是農村消費需求將快速釋放;我們這幾年通過大力推進農業社會化服務和現代流通體系建設，不僅提升了經營服務能力和水平，而且也為社有企業的發展創造了新的空間。我們提出的“農民外出打工，供銷社給農民打工”理念，本身就體現了供給側結構性改革的要求;開展的測土配方和智能配肥、統防統治(飛防)、烘干貯藏、冷鏈物流、莊稼醫院、融資擔保、資金互助、農民培訓等服務，以及打造的縣級農業服務公司、電商平臺等服務載體，都是推進供給側結構性改革，降成本、補短板的有效實現形式。各省社出資企業要轉變理念、放寬視野，借助已形成的組織優勢和經營服務優勢，找準為農服務的結合點，整合利用系統資源，突出主營業務，面向市場，加快管理創新、技術創新、產品創新和商業模式創新，減少無效和低端供給，擴大有效和高端供給，為城鄉居民提供更多更有效的服務供給，實現由單一生產銷售商向綜合服務商發展，推動產業鏈、價值鏈向“微笑曲線”兩端延伸。要著力去庫存、降成本、補短板，采取有力措施鞏固擴大省內市場、積極拓展國內外市場，創新銷售方式，加快庫存周轉，減少商品積壓;要抓住國家和省出臺各種措施幫助企業降成本的機遇，強化內部管理，千方百計壓減銷售、管理、財務“三項經費”，切實把成本降下來。要著力補齊社有企業管理體制這塊短板，加快建立現代企業制度，完善激勵約束機制，積極推進優質企業掛牌上市，促進社有企業規范發展。省社決定實施社有企業振興計劃，有關處室、資本投資公司要在對全省和省社出資企業摸清底數、找準癥結的基礎上，盡快拿出計劃方案，明確方向，強化措施，全力推進省社出資企業率先轉型升級。應當說，推進供給側結構性改革，對供銷社來講更多的是機遇，而不是挑戰，是縮小差距、迎頭趕上的好時機。

(四)風險防控要嚴。中央和全省經濟工作會都突出強調要“防風險”。省社各處室和企事業單位要把防風險作為推進工作的重要原則，重點防范好四個方面的風險：一是改革風險，堅決落實汪洋副提出的“五條底線”，即：不管怎么改，都不能把為農服務的宗旨改丟了;不管怎么改，都不能把系統優勢、規模優勢改沒了;不管怎么改，都不能把社有資產改少了;不管怎么改，都不能把沿市場經濟前行的方向改偏了;不管怎么改，都不能搞“一刀切”。二是經營風險，一方面社有企業要緊盯市場形勢的變化，防止主營業務大幅下滑和資金鏈斷裂;另一方面針對國家從今年開始全面放開玉米收儲價、逐步下調小麥收儲價的政策因素，指導基層社在玉米收儲時以代存代儲為主，在簽訂全托管合同時以糧食產量計價，最好是小麥、玉米各半為宜，與農民利益共享、風險共擔。三是金融風險，關鍵是規范發展農民信用互助組織，加強對農民合作社信用互助業務的培訓，強化行業指導，對納入試點的合作社加大監督檢查力度，堅決守住不發生系統性風險的底線。四是安全風險，無論省社機關還是企事業單位都要毫不放松地抓好安全工作，嚴格落實“一崗雙責”，建立完善隱患排查和整改督辦機制，堅決防止事故發生。同時，防控風險，決不是不要發展;居安思危，更不是不要作為。改革本身就有風險，越不干事、越不作為，風險的雪球只會越滾越大。大家一定要正確處理防風險與抓改革的關系，堅決摒棄那種“少干事就不會出事”的鴕鳥思維，認真履職盡責，切實做到不出事、快發展。

三、振奮精神，始終保持開拓進取奮發有為的昂揚銳氣。

省社是全省供銷社深化綜合改革的引領者和推動者，我們的精神狀態如何、工作作風如何，直接關系到全省供銷社的改革發展，關系到供銷社的形象和地位。大家一定要增強政治意識、責任意識、擔當意識，振奮精神、拼搏實干，扎實做好各項工作，當好全省供銷社改革發展的龍頭。

(一)要堅守政治規矩。政治規矩是政黨的靈魂，是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作作風。“沒有規矩，不成方圓”，恪守政治規矩是對黨員干部最基本的要求，是政治上清醒與成熟的標志。只有講政治、守規矩，才能嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事;才能把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和職責，工作上盡職盡責，到位而不越位、錯位。從供銷社的角度來講，堅守政治規矩，首要的是增強政治意識、看齊意識、核心意識和大局意識，始終與黨中央保持高度一致，堅決維護這個核心，緊緊圍繞黨的中心工作謀劃和擺布供銷社的改革發展，做到令行禁止，政令暢通;核心是忠實踐行全心全意為人民服務的宗旨，按照為農、務農、姓農的要求，認真履行為農服務職責，打造服務農民生產生活的生力軍和綜合平臺。具體到每一名黨員干部來講，就是要堅決服從省社黨組的領導，深刻領會、全面貫徹黨組的各項決策部署，并把黨組的意圖、工作思路準確傳達到最基層，引導全系統不折不扣地抓好落實。要進一步加強省社機關和企事業單位黨建工作，深化“三嚴三實”專題教育，真正將“嚴”“實”的要求內化于心、外踐于行，成為思想和行動的基本準則;要按照統一部署，深入開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”專題教育活動，抓好黨員干部的思想政治建設，提高黨性覺悟和宗旨意識;要以求真務實的作風，積極創建全國文明單位。

(二)要強化責任擔當。指出：“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。”當前，我省供銷社綜合改革進入攻堅期和深水區，既面臨難得的發展機遇，也面臨風險更大、難題更為集中的挑戰，這就要求我們必須勤于履責、勇于負責，在擔當中歷練提高，在實干中建功立業。要牢固樹立責任重于泰山的意識，堅持黨的事業第一、人民利益第一，在其位、謀其政、創其業，竭心盡力地把工作干上去，切實承擔起“為黨委政府分憂、為農民群眾服務、為城鎮化助力”的使命。要有堅韌不拔的意志和韌勁，知難而進，奮勇爭先，“只為成功想辦法，不為失敗找借口”，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓改革、促發展、樹形象。擔當需要勇氣，更需要能力。要善于用戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維、底線思維和法治思維觀察分析問題，使各項工作更加符合實際情況、符合客觀規律、符合農民群眾意愿。每一名同志都要經常捫心反思，自己在履行職責上，是不是指導思想明確了，真正把為農、務農、姓農落實到了思想和行動之中;是不是有強烈的事業心和責任感，對工作認真負責、充滿激情，真心實意想干事，竭盡全力去干事，千方百計干成事;是不是有扎實、過硬的作風，求真務實，執著追求，真抓實干，自己的工作年年有創新、有突破。只有這三個方面都做好了，才是真正履行了職責，才是有擔當、有作為的稱職干部。

(三)要堅持清正廉潔。對一名干部來講，干事是本分，廉潔是底線。在省委全面深化改革領導小組第十三次會議上，姜異康書記針對供銷社系統經濟活動越來越廣泛的實際，明確要求要始終保持廉政勤政的良好風氣。我們要始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面加強黨風廉政建設，嚴格落實“兩個責任”，將廉政建設的各項任務逐一分解，層層傳導壓力，形成齊抓共管的工作格局。要抓好《中國共產黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習貫徹，強化警示教育，引導黨員干部明底線、知敬畏，始終把紀律和規矩挺在前面，做政治上的明白人、落實上的帶頭人。要建立完善風險預警、糾錯整改、內外監督、考核評價和責任追究機制，加大對重點領域和關鍵環節的監督檢查，確保不出任何問題。要持之以恒抓好中央八項規定精神的落實，繼續開展“庸懶散”專項整治，促進作風建設常態化。每一名黨員干部都要時刻繃緊廉政這根弦，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之利，永葆共產黨人的政治本色。

同志們，全省供銷社綜合改革的沖鋒號已經吹響，希望大家始終牢記肩負的職責和使命，立下愚公移山志，咬定目標不放松，在新的一年里創造更加輝煌的業績!

春節即將來臨，在這里給大家拜個早年，祝大家新春愉快、闔家幸福、萬事如意!

總結表彰會議講話

同志們：

歡樂、祥和、喜慶的春節剛剛過去，今天，縣委、政府就在這里召開20xx年度總結表彰大會，主要目的是隆重表彰過去一年在三個文明建設中作出顯著成績的單位和個人，鼓勵先進，激勵斗志，進一步在全縣上下迅速掀起更為濃烈的競相發展熱潮，并通過簽定目標責任狀的形式，層層傳遞壓力，層層明確責任，把今年的各項工作任務具體分解落實到各個責任主體，進一步形成集中精力抓推進、全力以赴抓落實的濃烈氛圍，確保新的一年成為灌云創新發展的大突破之年。剛才，隆重而熱烈的表彰場面，讓我們再一次想起那極不平凡、難以忘懷的20xx年。這一年，我們著力克服國際金融危機所帶來的不利影響，超前謀劃，主動應對，全縣經濟和社會繼續保持了良好的發展勢頭;這一年，我們積極搶抓沿海開發上升為國家戰略的歷史性機遇，科學整合，強勢推進，臨港產業集聚、港口開發和海濱新城建設都取得了階段性的明顯成效;這一年，我們始終堅持統籌協調并進，高度關注民意，致力改善民生，各項事業都得到了快速發展;這一年，我們不僅圓滿地完成了年初確定的各項目標任務，而且在項目推進、城鎮建設、高效農業、科技創新、體育事業以及黨的建設等方面都打造出了許多特色亮點。更為重要的是，這一年我們不僅收獲了在應對危機中推進科學發展的豐碩成果，而且還進一步增強了在復雜環境中駕馭全局的能力和水平，積累了在創新思路中破解發展難題的成功經驗，為今后一個時期的更好更快發展打下了更加堅實的基礎。

回首20xx年的奮斗歷程，我們更加深切地感受到，人民創造歷史，群眾才是真正的英雄。我們的事業每向前邁進一步，我們的發展每取得一點變化，都浸透著全縣廣大干部群眾艱苦創業的辛勞和汗水，都凝聚著全縣百萬人民跨越奮進的智慧和力量。今天受到表彰的先進集體和先進個人，就是各行各業、各條戰線上的優秀代表。在此，我代表縣委、人大、政府、政協，向所有受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在各行各業、各條戰線上的廣大黨員、干部和群眾，向來灌云投資興業的廣大客商，向所有關心、支持灌云發展的各界朋友，致以崇高的敬意并表示衷心的感謝!

成績屬于過去，跨越必須奮斗。新的一年，是一個既充滿挑戰，更充滿機遇、充滿希望的年份。新一年的工作，縣委擴大會和縣人代會已經作出了全面部署，現在的關鍵是要全力以赴地狠抓落實。全縣上下要緊緊圍繞“致力打造全市創新發展的先行區、蘇北創新發展的示范區、全省創新發展的特色區”的新定位和“一個主攻、四個加快、六個更加突出”的年度重點任務，以更加堅定的信心，更加飽滿的熱情，更加務實的作風，積極投身新一年推進創新發展的生動實踐，確保提前和超額完成全年各項目標任務。為此，我再強調幾點意見：

第一，我們務必要珍惜時光，只爭朝夕，緊張快干，迅速掀起大干當前的蓬勃熱潮。時間和空間是構成事物發展的兩大元素。應該說，通過近幾年來全縣上下的共同努力，我們初步拉開了“一城一港四區”的生產力布局，一大批集聚優質要素的發展載體已經和正在加快壯大，灌云的發展空間越來越廣闊。空間可以創造，但時間不可再生。對灌云來說，我們要在不太長的時間內實現后發先至，就意味著我們必須在同樣的時間里干比別人更多的事情，意味著我們必須同時間賽跑，用打好“時間差”來縮小“發展差”。完全可以想像，這幾年如果我們不是三步并成兩步走、一天干成兩天事，那么灌云就不可能發生目前的顯著變化。比如說，四年前還是不毛之地的鹽堿荒灘，如今卻變成了工廠林立、機器轟鳴的臨港產業新區，靠的就是大家“吃三、睡五、干十六”的拼搏精神拼出來的。比如說，四年前還是“臟、亂、差”的縣城，如今卻變成了整潔有序、樓房聳立、生態宜居的新城市，靠的就是大家夜以繼日地搶工期、趕進度干出來的。沿海開發如此，城鎮建設如此，發展高效農業也是如此，我們組織實施的每一項重大項目、重點工程、重要任務都是如此。回顧灌云近年來的奮斗歷程，我們更加懂得了一個深刻的道理，那就是抓住了時間就能贏得發展，浪費了時間就會貽誤發展。時間最大的特點就是它的一維性和不可逆轉性，稍縱即逝，一去不再復返。當今世界正在發生著人類有史以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化，區域發展競爭越來越激烈，先進與后進更迭演變的周期越來越短，慢走一步，就會差之千里;耽誤一時，就會落后多年。對于正在快速發展中的灌云來說，時間顯得尤為寶貴，爭分奪秒地干成更多的事情，就能加快縮小與先進發達地區的差距。春節是中國的傳統佳節，是一年中的一個特殊的時間節點，大家辛勞了一年，合家團圓、休息調整一下也是應該的，但春節一過我們必須要迅速從濃烈的節日氣氛中走出來，盡快收攏心思，立即上手做事，重新投入到緊張工作中去。只有在這個時期，各項工作干得比別人快、抓得比別人緊、做得比別人好，我們才能贏得主動。事實上，即使在春節期間，我們縣四套班子和鄉鎮、部門的許多同志既過了一個愉快的節日，更在忙于工作，早早地進入了工作狀態，有的單位在春節期間還談成了一些項目;我們的許多企業都一直在加班加點生產，公安、環衛、供電、供水、通訊、衛生、金融等單位的許多同志在節日期間都堅守崗位，正是因為大家只爭朝夕地抓生產、抓建設，全縣的經濟運行才繼續保持了強勁的發展態勢;正是因為大家顧全大局、無私奉獻地抓服務、抓民生，全縣社會才繼續保持了和諧穩定的良好局面。我們要始終保持這種分秒必爭的行動姿態，緊張高效地干好每一天，扎實有效地走好每一步。一年之計在于春。能否奪得首季開門紅，對于完成或超額完成全年目標任務至關重要。今天是2月22日，一季度還剩下不到40天，一天都不能耽誤，必須惜時如金，迅速掀起大干當前的熱潮。現在氣溫開始逐步回升，雨雪也相對較少，正是搶抓重大項目、推進重點工程、發展高效農業的黃金時期。各鄉鎮、各部門一定要周密部署安排，切實抓緊抓好當前的各項工作。項目不落實，全年任務就會落空。抓項目任何時候都是我們工作的重中之重。各級各部門要迅速行動起來，確保一季度簽約引進一批新的重點項目，3月底前后開工開業一批新的重點項目。年初確定的城建和基礎設施重點工程要盡快啟動實施，開工后就要快速推進，決不允許拖拖拉拉，暫時不能開工的也要做好實施前的各項準備工作，確保一季度有1/3以上的重點工程啟動實施。要抓住當前的有利時機，進一步掀起發展設施栽培、高效養殖業和植樹造林的熱潮，確保不折不扣地完成年度任務。今年是實現“五年脫貧任務、三年基本完成、兩年鞏固提高”的關鍵一年，要迅速展開新一年的脫貧攻堅工程，盡快落實幫扶資金和項目，確保在春季生產中每一個被幫扶對象都能夠新上一個以上的增收致富項目，確保年內所有被幫扶的貧困戶都能夠如期實現脫貧。

第二，我們務必要珍惜機遇，拼搏進取，攻堅克難，迅速掀起創新發展的推進熱潮。什么是機遇?現代漢語詞典把它解釋為有利的時機、境遇和機會。機遇和時間一樣，也具有一維性，機不可失，時不再來。對一個人、一個地區來說，機遇是平等的，人人都可以享有，但對發展來說，機遇只會制造不平等，抓住了機遇就能夠躍升一大步，錯失了機遇就會拉下一大截。

第三，我們務必要珍惜榮譽，抬高定位，奮勇爭先，迅速掀起你追我趕的競賽熱潮。灌云近年來的發展變化既使廣大群眾得到了實惠，也得到了省市領導和社會各界的充分肯定。省委梁書記和羅省長都親臨灌云視察，對灌云近年來的發展給予了高度評價，并多次在全省性的會議上表揚灌云。僅去年以來，就先后有10多位省級領導到灌云視察調研，都給予了灌云很高的評價。市委、市政府的主要領導也非常關心灌云，多次到灌云檢查指導工作，并把我們的發展變化稱之為“灌云速度”。黑龍江、重慶、江西、安徽、山東、浙江和省內兄弟縣市的許多黨政代表團都先后來灌云考察，都贊嘆我們這幾年的變化。春節前，省政府在灌云召開了全省體育工作會議，與會的各級領導對灌云在短短幾年時間內發生如此巨大的變化，都感到非常震撼。昨天，市委、政府召開了20xx年度目標管理總結表彰大會，我們灌云又一次獲得了全市綜合目標考核第一名。所有這些，對我們既是鼓舞更是鞭策。越是在掌聲、喝彩聲多的時候，我們越是要保持更加清醒的頭腦，越是要更加珍惜來之不易的發展成果，越是要更加清醒地看到我們與先進發達地區的差距，越是要認清我們所肩負的歷史重任，進一步抬高目標定位，不斷激發全縣上下爭先創優的積極性、創造性，如果我們不能始終保持拼搏進取的高昂斗志，持續攀高爭先，不僅難以鞏固和發展已經取得的發展成果，更會在新一輪的發展競爭中掉隊落伍。因此，新的一年無論是整體工作，還是條線的單項工作，我們都要把目標定位在爭第一、奪冠軍、扛紅旗上，全縣各項主要經濟指標增幅要在全市、蘇北乃至全省創一流、爭先進，總量排名要在蘇北和全省大幅前移;鄉鎮和部門的工作既要在全縣奪第一，更要在全市、全省爭位置，只有鄉鎮、部門和條線的工作都能夠走在省市的前列，才能確保全縣的工作在省市領先。我們要確立這樣一個鮮明導向，那就是“奪不到第一就是失敗，創不了一流就是倒退”

第四，我們務必要珍惜崗位，不辱使命，自我奮進，迅速掀起提升能力水平的實踐熱潮。發展定位的提升，工作標桿的提高，對我們的能力、水平和素質都提出了更高的要求。我們的各級干部都要始終堅持加強學習，不斷提升綜合素質。時代在進步、形勢在發展、環境在變化，我們能吃的“老本”越來越少，需要學習的東西越來越多，如果不注重加強學習，不及時更新知識，就無法駕馭跨越發展的大局。各級干部都要把學習作為新一年重要而緊迫的任務，加快知識儲備，努力掌握與履行崗位職責相匹配的新知識、新技能，做一個眼界寬、胸襟寬、思路寬的學習型、智慧型干部。我們的各級干部都要始終堅持開拓創新，大膽探索實踐。創新是發展的不竭動力，是克難致勝的重要法寶。各級干部一定要增強創新意識，用創新的思路、創新的辦法來破解難題、打破瓶頸，以創新來激發工作活力，增強發展后勁，謀求更大、更顯著的發展成效。我們的各級干部都要始終堅持真抓實干，勇于爭創一流。要繼續大力弘揚求真務實、不事張揚、埋頭苦干的工作作風，腳踏實地、心無旁騖地干事創業，說一件就要做一件，做一件就要成一件。要切實提高執行力，全縣各級黨政機關和廣大黨員干部都要把執行上級的決策部署作為一項首要的職責，進一步加大抓執行、抓落實的力度，對于已經定下來的事情，要立馬就辦、迅速落實，決不允許拖拖拉拉、耽誤時機，更不允許討價還價、強調客觀，自覺養成執行上級指示、狠抓推進落實的好品質、好習慣，確保縣委、政府的各項重大決策和工作部署不折不扣地貫徹落實到位。我們的各級干部都要始終堅持廉潔自律，永葆公仆本色。每位領導干部都要嚴格執行廉潔自律的各項規定，嚴守道德防線、法紀防線，以廉潔奉公的良好形象來團結和帶領廣大群眾朝著創新發展的既定目標闊步邁進。同志們，新的一年孕育著新的希望，新的征程必將譜寫出新的輝煌。讓我們以這次總結表彰大會為新的起點，咬定全年目標任務，層層明確責任，層層傳遞壓力，層層抓好落實，齊心協力、開拓進取，攀高爭先、勇創一流，合力開創灌云又好又快發展的嶄新局面。

發展方式轉變的任務十分艱巨，維護穩定的壓力依然較大。在看到挑戰的同時，我們也要看到我們在發展中蘊含著難得的機遇：1、獨特的1區位優勢。隨著市區東擴、豫聯園區擴建、連霍高速、焦桐高速的建設，站街將成為一個重要的交通樞紐，將成為鞏義對外的一個窗口。2、豐富的旅游資源。隨著杜甫故里景區2的建成開園，隨著唐三彩遺址的后續開發，必將推動站街第三產業的發展。3、高新技術產業園區建設。20xx年，高新3技術產業園區的建設，起點高，門檻高，一批投資超億元的高新產業將入駐園區，必將推動站街工業經濟的持續、快速發展。面對新的形勢和任務，面對日趨激烈的競爭態勢，面對不可回避的現實差距，面對難得的發展機遇，面對必須實現的奮斗目標，只有樹立起強烈的憂患意識和責任意識，搶抓機遇，迎難而上，忘我拼搏，奮力爭先，才能在應對挑戰中實現突破，在克難攻堅中加快發展。

設。是完善機電工業園區建設。加大投資力度，進一步完善機電工業園區水、電、路、綠化等基礎設施，全面提高園區建設水平。三是依托豫聯園區搞好配套服務。充分發揮區位優勢，三是依托豫聯園區搞好配套服務。搞好服務銜接，根據豫聯園區產業發展，拉長我鎮產業鏈條，積極發展交通運輸、信息服務等產業，繁榮城鎮經濟。四是抓好重點工業項目建設。抓好重點工業項目建設。完成通達中原高檔耐火制品第二條生產線、天成彩鋁輥涂彩鋁板三期項目精整生產線、科華電器高壓智能斷路器生產線項目等重大項目建設。作為站街來講，雖然區域面積不大，但地理位置非常重要。從目前全市大格局來看，三個園區橫跨我鎮：豫聯園區、機電工業園區、高新技術產業園區。我們就是要以高新技術產業園區為龍頭，以做好豫聯園區配套服務和完善機電工業園區上檔升級為依托，加快站街工業強鎮步伐。(二)圍繞杜甫故里開發，做好三產富民文章圍繞杜甫故里開發，總投資1.2億元的杜甫故里20xx年5月1日將開館迎賓，杜甫故里開發建設，必將為站街第三產業發展創造良好的條件。一是要抓緊做好規劃。盡快修編完善北環路兩側修一是要抓緊做好規劃。一是要抓緊做好規劃建性詳細規劃，并分段抓好實施，從而更好地服務于站街鎮城鎮建設和三產發展。二是加大投資力度。圍繞三產開發，二是加大投資力度。二是加大投資力度積極開展招商引資活動，認真落實優惠政策，吸引民間資金投入第三產業，繁榮站街經濟。三是加大宣傳力度。在健全三是加大宣傳力度。三是加大宣傳力度基礎設施的同時，以舉辦杜甫故里廣場文化活動為載體，展示站街文化內涵，提高文化品位，增強文化魅力。

(三)圍繞新農村建設，做好城鄉一體化文章圍繞新農村建設，一是抓規劃。一是抓規劃。根據城鎮社區型、中心村提高型、中心村聚集型三個不同的新農村建設定位，在去年完成四個中心村(社區)(巴溝、北瑤灣、小黃冶、廬苑社區)規劃的基礎上，全面完成五里堡社區、柏茂中心村規劃。二是抓典型。二是抓典型。二是抓典型突出抓好巴溝中心示范村建設，20xx年新投資1200萬元，建成5、6號居民樓，實現全村457戶群眾集中居住。同時，積極推廣巴溝村社會主義新農村建設的成功經驗，持續抓好北瑤灣、小黃冶等中心村建設。三是抓機制。積極探索新農三是抓機制。三是抓機制村建設的投入機制、獎懲機制，逐步把我鎮的新農村建設提高到一個新的水平。(四)圍繞重點工程建設，做好創新服務文章圍繞重點工程建設，做好創新服務文章20xx年，杜甫故里開發、連霍高速擴寬、成功學院的建設都將進入施工的關鍵時期，高新技術產業園區、焦桐高速(涉及8個村、108戶、6000多口人，征地面積520余畝)、七大路(涉及站街段柏茂村，全長1100米，企業3家，農戶9戶，需征地23畝，拆除建筑面積2380平方米)三項工程是明年的建設重點，為確保各項重點工程的順利推進，一是建立領導分包責任制是建立領導分包責任制。成立多個重點工程協調小組，明確責任服務職責，完善服務體系，班子成員深入一線，現場辦公，現場解決問題。二是建立督查獎懲機制。及時發現、研究和二是建立督查獎懲機制。獎懲機制解決工程推進過程中存在的各類問題，把工作情況與年終考評獎懲掛鉤，激發干部群眾工作積極性。

三是深入做好群眾工作。堅持從群眾中來、到群眾中去，圍繞重點工程建設中的熱點、難點問題，領導帶頭、分組包戶，與群眾溝通交流，交心換心，取得群眾的信任和支持。

(五)圍繞實事工程建設，做好民生改善文章圍繞實事工程建設，改善民生是構建和諧社會的重要內容，也是提高人民群眾幸福指數的一項重點工作。一是抓好實事工程建設。突出抓好鎮村道路建設、安全吃水工程、標準衛生所、農村文化大院、五保供養、合作醫療等群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，并落實好明年要辦的10件實事工程，真正讓二是建立貧困群眾救助機制。群眾得到好處和實惠。二是建立貧困群眾救助機制。要設立貧困家庭、貧困學生專項救助基金，采取“政府出一點，社會拿一點”的方式，完善籌資渠道，逐步以深入開展“雙深入、雙聯系”活動為載體，定期開展訪貧問苦活動，切實為群眾解決實際困難和問題。

三、加強領導，狠抓落實，確保圓滿完成20xx年各項目標任務發展是解決一切問題的關鍵，而落實又是發展的關鍵，再好的工作思路、再好的發展舉措，不落實等于一紙空文，關于如何抓好落實，這里，我強調幾點：領導帶頭抓落實。1、領導帶頭抓落實。抓落實，領導是關鍵。領導不僅是決策的主體，更是抓落實的主體，各村、各單位主要領導是抓落實的第一責任人，要堅持以身作則，率先垂范，深入工作一線，真正使問題在一線解決，矛盾在一線化解，工作在一線落實。。提高能力抓落實。2、提高能力抓落實。不注重學習就不可能跟上發展步伐、適應工作需要，更不可能抓好落實。在20xx年的工作中，我們仍要以開展學習實踐科學發展觀活動為載體，把學習貫穿始終，抓好中心組理論學習、機關學習日學習、農村黨員活動日學習等，不斷提高干部隊伍的素質。同時，加強學習與實踐的結合，以創新的思維和創新的方法，化解各類矛盾和問題，推進各項工作的落實。全力服務抓落實3、全力服務抓落實。各村、各部門要牢固樹立大局意識、服務意識，主動將本村、本部門的工作放在全局中找位置、定坐標。廣大黨員干部要走出機關、走出辦公室，到村組、到企業、到一線，幫助村組和企業出主意、想辦法，主動發現問題、研究問題、解決問題。各職能部門要強化服務意識，各司其職、各負其責，相互支持、密切配合，合力推動工作開展。4、創新機制抓落實。科學的機制是抓落實的有效保障。創新機制抓落實。我們要針對20xx年工作目標任務，建立完善有效的工作機制，加大督查和問責力度，創新督查方式，提高督查效果，落實獎懲政策。希望大家切實負起責任，一級抓一級，層層抓落實，確保圓滿完成20xx年的各項目標任務，推動全鎮經濟社會又好又快發展。最后，在新春佳節即將來臨之際，我代表鎮黨委、政府向大家，并通過你們向全鎮人民拜個早年!祝大家新春愉快、闔家幸福、工作順利、萬事如意!謝謝大家!

表彰會議上的講話

同志們：

今天下午，我們在這里召開20xx年度市政管理工作會議，剛才，朱局長對20xx年度的工作進行了全面的總結，并對20xx年的工作進行詳細的部署，同時，對在20xx年度各項工作中取得優秀成績的個人進行了表彰。在此，我謹代表縣委、縣人民政府，向為城市管理付出辛勤工作的全體干部職工表示衷心的感謝!下面，我講兩個方面的問題。

一、肯定成績，正視差距，切實增強做好城市管理工作的緊迫感。

從去年開始，我縣圍繞創建“園林城市”、“衛生城市”“旅游城市”這一目標，按照科學發展觀的要求，全面開展城鄉建設和環境綜合整治工作，通過開展縣城環境整治和美化、亮化工程，城區整體容貌明顯改觀。這些成績的取得，得益于在座各位的密切配合和齊抓共管，更凝聚著我們全體干部職工的心血和汗水。在此，我代表縣委、縣政府向所有為我縣城市管理事業做出貢獻的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到我縣在城市管理工作中仍存在的困難和問題：一是城市建設特色仍然不夠突出，缺少具有代表性、標志性的亮點工程;二是城區基礎設施建尚未健全，配套設施還不夠完善;三是部分居民城市意識、環境意識、文明意識不高，亂搭亂建、亂貼亂畫、亂擺亂放、占路經營、馬路市場等現象依然大量存在;四是城市長效管理機制尚未形成，市容違章現象仍然反彈較大;六是攤點規劃明顯滯后，臟亂差、布局不合理的問題還比較突出。這些問題的存在，嚴重制約了我縣城市管理水平的提高，影響了城市的競爭力和吸引力，對此，我們要進一步增強緊迫感，認真研究采取切實可行的措施加以解決。

二、強化措施，迅速掀起城市管理工作新高潮。

按照我縣創建“園林城市”、“衛生城市”“旅游城市”這一目標，我們要堅持“高質量建設、高標準整治、高水平管理”的原則，創新城市管理理念，把城城市管理與提升文化品位、凸顯生態文明有機結合起來，加快建設和諧宜居的山水縣城。20xx年，是我縣探索實踐向全面深化生態經濟發展理念的關鍵一年,更是建設工作再接再厲、乘勢而上，實現更大作為的關鍵之年。為貫徹落實縣委有關動員部署會議的精神，切實提高我縣建設工作水平，要著力抓好如下三個方面工作：

(一)加快基礎設施建設，完善市政設施服務功能按照我縣的總體規劃，從今年開始，將陸續開展污水處理廠河道景觀等項目建設，作為市政工程的主管部門，我們要嚴格把握工程建設標準，提高建設檔次和品位，不能因趕進度而忽視工程質量。

(二)創新思路，切實提高城市管理水平。

隨著縣城建設步伐的加快，城區人口的增加，城市管理工作的任務越來越重，城市管理工作的要求越來越高。面對新形勢，要求我們工作要有新思路。要樹立“建管并重、重在管理”的思想，下大力氣抓好城市環境綜合整治，有效解決臟、亂、差問題。搞好城區綠化亮化工程，努力營造潔凈、綠化、亮麗的城市環境。要充分發揮廣大市民在城市管理中的主體作用，深入開展創建文明街道、文明社區、文明市場等活動。要把一些違反城市管理的行為消滅在源頭。同時，在城市管理中要牢固樹立管理就是服務的思想，堅持服務在先，寓管理于服務之中。

(三)以人為本，凝聚民心，贏得社會各界支持。

城市建設是一項民心工程、實事工程。以執政為民和“三個代表”重要思想去抓城市建設，必然會得到廣大人民群眾的擁護和支持。工作中，必須始終堅持把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為城市管理工作的落腳點，深入群眾，準確把握群眾思想脈膊，設身處地為群眾著想，真心誠意為群眾辦實事、謀利益，用真心換取廣大市民對城市管理工作的理解和支持。

同志們，今年全縣城市管理工作重任在肩，我們要乘勢而上，不辱使命。希望各位面對新形勢，能有新思路;面對新目標，能有新舉措;面對新任務，能有大作為。

謝謝大家!

總結表彰會議講話

親愛的果之園家人們：

大家好!

金秋十月，笑語歡歌。

今天我們在這里隆重召開20xx年度至20xx年度總結表彰大會，這次大會，旨在表彰先進、樹立榜樣、確定目標、指引方向。

今天，我們對20xx年度至20xx年度優秀干部和員工進行表彰，是對你們一年來努力工作、奮發圖強、舍己為企、無私奉獻行為的一種肯定。

表彰先進的目的，是想在果之園內部樹立弘揚優秀干部、尊敬愛崗員工、培養敬業精神、激發拼搏斗志的榜樣。鼓勵大家繼續發揚勤勤懇懇、踏踏實實、默默奉獻的工作態度。

在這一年一度的總結表彰大會上，我謹代表果之園、及果之園的全體高層領導，向一年來奮戰在工作一線的全體家人們表示衷心的感謝和親切的問候。向所有的參會人員及你們的家人表示熱烈的祝賀。

祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意、天天快樂、日日開心!

常言說，努力必有成果，付出就有收獲!通過一年的績效考核，優秀的門店經理，優秀的企業員工脫穎而出，你們光榮的入選了果之園20xx年度至20xx年度榮譽榜。

你們這些入選榮譽榜的骨干精英，無論是從工作態度、工作業績，還是做人的誠懇程度上，都得到了果之園各位領導及果之園各位家人的肯定。你們是果之園的骨干，你們是果之園的精英，你們基本上都是愛崗敬業、無私奉獻的老員工，你們熱愛果之園，追隨果之園，你們激情四射、充滿活力，你們與新入職的員工們一道，為果之園的發展創造了非凡的業績，你們是果之園不可忘記的功臣!!!

在你們當中，既有陳列創新水果管理的高手，又有價格敏感善于理財的大師;既有沖鋒在前的管理干部，又有默默付出的一線員工。大家雖然崗位不同、職位有別，但是，你們都用自己的實際行動詮釋了對工作的熱愛和對職業的尊重。

在這里，我作為果之園的總經理，深深的為我們果之園有這么多的優秀員工感到無限的驕傲和自豪。正是由于你們的優秀表現，才有了果之園越來越好的今天。正是由于你們無私的奉獻，才有了果之園無限美好的未來。

今天，我希望所有家人們都以你們為榜樣，向你們學習、向你們致敬，讓我們大家把美好的祝福和熱烈的掌聲送給他們!!!

過去的一年，我們的團隊建設扎根務實，全體家人的經營素質快速提升，各門店的團結力、凝聚力、向心力、戰斗力，合力并舉，氣象更新。

說起你們大家這些感人的事跡，我真的無法用語言表達我的心情，此時此刻，我心醉了，因為，你們創造的奇跡讓我感動，你們創造事跡不勝枚舉!!!今天，我的心——因你們而醉。。。。。。

今天，開完總結大會，20xx年的攻堅戰就已經拉開了帷幕，大家就又投入到快樂繁復的創造之中。我希望你們大家努力學習，保持成績，繼續創新，讓果之園的企業精神繼續成為鶴崗市水果行業的風向標，讓果之園繼續成為鶴崗水果行業學習的榜樣，永不懈怠。大家有沒有決心和信心?!!!

好，我感謝大家，我會和大家一道，奮勇拼搏，永不懈怠，再創20xx年的事業輝煌!!!

表彰會議領導講話

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家下午好!我是高二(1)班王潤婷，很榮幸代表高二年級同學發言。在這春暖花開之際，我們是告別已往的自己，像校園綻放的花朵，香滿四季，有了新的思想，新的追求，懷著希望開始這新的征程。

也許我們后悔未能利用好每天的時間，也難過自己的努力未能取得相應的回報。但往者不可諫，來者猶可追。過去再讓以難以忘懷，他也已成了過去，重要的事情則是當下，我們應如何走出過去的怪圈，如何學習來真正提高我們的思維與能力。

有這樣個故事，猴子看到人類主宰世界便心生羨慕，于是痛下決心改變。可殘忍的是，猴子要砍掉尾巴，但卻被三件事困住了，第一，砍尾巴的時候會不會很疼?第二，尾巴砍了以后身體還能不能保持靈活性?第三，尾巴生下來就和我在一起，我不忍拋棄它。同學們，你們是否也曾有這樣糾結的時候。我們常說，習慣決定成敗。改變以往的習慣實在有是些困難。正如牛頓的慣性定律所說，物體在不受外力的狀態下將保持原來的勻速正線運動狀態或靜止狀態。這時，我們應當靜下心來想想，我們究竟有什么必須要改的理由呢?那就是，只有改變，才能進步，只有改變，方可重生!

人體內都有一個勤奮小人和一個懶惰小人。當你猶豫不決時，他們便會打架。小時候，勤奮小人把懶惰小人打得落花流水，初中時他們打成了平手，到了高中，懶惰小人逐漸占據上風，到了大學，勤奮小人終于被打列了。你是否對最后的結果感到驚恐。這種恒久的不變就像溫水煮青蛙一般讓我們逐漸淪喪。抓住高中生涯，戰勝自我，永做勤奮小人，除此之外，我們別無選擇!

改變自已，因為人生本沒有意義，生活本身就是目的。通過改變生活賦予新的意義。我們改變，因為改變給自己一種新的可能，帶我們去看外面的世界。那就是一個全新的人生!

無數的事實告訴我們，憂勞右以興國，逸豫可以亡身，追求穩定的人會變得越來越不穩定，只有不停的追求，不停的改變，才能更獲得更優渥更穩定的生活。我們的成績為何總如過山車般忽高忽低。你是否重復著過去的做法，一個經驗就用了幾十年，重復過去的做法只會得到過去的結果。追求一種改變，給自己一種可能，不設限，持續打破固有的框架，尋找框外資源，你會發現凡事會有三種以上的解決方法。我們只需要改變，改變就是另一個世界。

高一的學弟學妹們，你們處于高中的開端，打好基礎才是關鍵，高二的學子們，高中三年的跑道上你們已跑了兩圈，是否還能鼓足干勁，繼續向前呢?沸騰之前的水最有希望，也最易破滅。堅持便是勝利。高三的學姐學長們，高考即將來臨，愿你們身披黃金甲，爭做榜上人。

天分有情終舊我。奮力爭當優秀人，隴中的學子們，在人生的道路上，我們同行。

總結表彰會議講話

20xx年，縣供銷社緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“223”總體發展目標，狠抓“新網工程”，搭建“三農”服務平臺，夯實“三農”服務基礎，大力推進農業社會化服務和農村現代流通網絡體系建設，各項工作有序開展，均實現了全年目標任務。

一、目標任務完成情況。

年初，我社做到了早安排、早部署、抓落實，層層分解任務，收到了實效。預計到12月底，可實現經營服務總額126440萬元，占年計劃的116%，同比增長57.4%;農業生產資料供應19880萬元，占年計劃的119%，同比增長37.9%;農副產品購進12350萬元，占年計劃的144%，同比增長66.8%;再生資源收購4510萬元，占年計劃的136%，同比增長60%;實現利潤558萬元，占年計劃的137%，同比增長50%;淡季政府化肥儲備實現6250噸，完成年計劃的125%;再生資源體系建設推進順利，已規范建設鄉鎮回收站11個、村級回收點90個，分別完成任務的100%;新建莊稼醫院15個，完成任務的100%;農村社區綜合服務社17個，完成市供銷社任務的142%，縣委、政府任務的100%;規范發展農民專業合作社4個，完成市供銷社任務的100%，縣委、政府任務的200%;重建基層社1個，完成市供銷社任務的100%;新建各類經營服務網點65個，占年計劃的130%;發展惠農助農取款點40個，占年計劃的114%;新增農產品直銷點6個，占年計劃的1。產品購銷協議16份，銷售額4800萬元左右，同時，在任市、講治、普安等農貿市場設立農產品直銷店6個，銷售額近300萬元。

(三)推進機制創新，全力提升服務功能。

1、狠抓社區綜合服務社建設。我社結合本縣實際，緊扣新農村綜合體和新村聚居點規劃，統籌安排，制訂了農村社區綜合服務社建設總體目標，按照“政府引導、供銷社領辦，多方參與，市場化運作”的原則，利用原企業骨干力量23人和社會優勢資源52人，籌資300余萬元新建社區綜合服務社17個，極大的解決了農民買難賣難問題。

2、全力打造莊稼醫院建設。在建設過程中，按照省供銷社《莊稼醫院建設和改造標準》要求，堅持與農資配送站點、社區綜合服務社及鄉鎮農技站相結合，建設莊稼醫院15個，指導農民化學除草、農作物病蟲害防治面積達19萬余畝。

(四)強化指導服務，助推專合組織發展。

緊緊圍繞我縣特色農產品和當地產業優勢，抓住特色產品以市場為導向，按照《農民專業合作社法》的要求，把分散弱小的農民組織起來形成合力，規模化生產，組織農民參與市場競爭，引導農民科學種養殖，提高農產品的銷售率。相繼規范指導建設縣長生銀杏、利民養殖、永紅油桐等四個專業合作社。我社領辦的任市紅花蔬菜專業合作社已由中華全國供銷總社評為新型專業合作示范社，20xx年已爭取以獎代補資金98萬元進行標準化建設。

(五)積極項目儲備，增強經營服務實力。

根據總社、省、市供銷社要求，我社積極開展項目入庫申報工作，已成功申報項目入庫6個，其中：申報“新網工程”入庫項目共4個，即：日用消費品、再生資源利用回收、農業生產資料、農產品體系建設;申報農業綜合開發新型合作示范項目入庫2個，即：3000畝銀杏生產示范基地改擴建和縣水禽養殖及加工產業化產銷對接項目。

(六)務求廉政實效，增強拒腐防變能力。

一是抓制度建設。年初以來，我社積極組織強化黨建目標管理，堅持從思想、組織、作風和廉政建設等方面著手，組織制定了《20xx年供銷社機關黨建工作要點》，及時調整和完善了班子成員職責分工，組織制定了《縣供銷社黨建工作目標考核辦法》等工作制度，與機關股室及企業簽訂了《黨風廉政建設責任書》。

二是抓作風建設。緊緊圍繞“嚴紀律、轉作風、惠民生、促發展”主題實踐活動和“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，從工作考勤、崗位履職、優質服務等方面入手，狠抓干部作風建設，實行掛牌上崗，嚴格執行崗位責任制、首問責任制、責任追究制等相關制度，印發了《**縣供銷社20xx年機關管理工作制度》，進一步強化責任、嚴格獎懲，努力營造風清氣正的發展環境，著力打造一支素質高、能力強、作風硬、群眾公認干部隊伍。

三是抓廉政建設。開展警示教育，定期組織黨員領導干部收看廉政教育片，切實增強拒腐防變能力，做到警鐘長鳴;認真貫徹中央“八項規定”、省委“十條規定”、市委“十一條規定”和縣委“十三條規定”，強化黨務、政務公開，糾正不良風氣，確保黨風廉政建設各項工作落實到實處。一年來，單位沒有違法違紀案件發生，“三公經費”同去年下降60%。

(七)確保維穩安全，促進社會和諧發展。

1、我社將安全維穩工作納入年度考核，牢固樹立安全責任重于泰山，層層分解，責任到人，及時與機關股室及企業簽訂《維穩安全工作責任書》。

2、認真落實首問責任制和限時辦結制，做好信訪接待工作，對來訪人員熱情接待，來訪信件認真對待，限時辦結，實現了全年零上訪。

3、扎實開展煙花爆竹零售網點安全專項檢查，全年進行安全隱患大排查300余次，發現問題限時整改，消除安全隱患，全年實現了零事故的目標。

(八)加大報道力度，營造宣傳輿論氛圍。

宣傳報道工作是供銷社工作的重要組成部分，加強信息報道力度，積極為我社各項中心工作營造良好輿論氛圍。今年重點就構建高效運轉，功能完備的農村現代流通服務網絡;搭建服務平臺，助農增收的農業社會化服務體系;狠抓求真務實，清正廉潔的機關作風建設，開展了一系列有深度、有力度、有影響的宣傳報道。到11月底，在省供銷合作經濟網發表信息1篇，《達州日報》發表2篇，達州市電視臺專題報道了我社農村社會化服務體系建設，在市政府信息網發表信息1篇，市供銷社簡報發表3篇，縣政府政務信息發表3篇，部門動態1篇，縣委組織部主辦的中國夢主題教育辦發表1篇，有力的宣傳推介了供銷社。

20xx年度我社做了一些工作，也進行了一系列探索與創新，由于資金實力不強，土地征用受限和隊伍年齡結構老化等因素的制約，離新時期的供銷工作尚有差距，有待20xx年再鼓干勁，再添措施，再增信心，力爭取得新突破。

縣供銷社20xx年工作計劃。

一、指導思想。

認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，堅持以項目建設為依托，以改革創新為動力，以"新網工程"為基石，以助增收為根本，以加快推進農業社會化服務體系為目標，全面推進供銷社各項工作邁上新臺階。

二、奮斗目標。

經營服務總額、農資供應、農副產品收購等各項經濟指標年增幅18%以上;改建、新建社區綜合服務社、莊稼醫院各6個;升級改造再生資源網點、日用消費品網點各10個;規范建設基層社、專業合作社各2個;完成政府化肥淡季儲備5500噸任務。