月工作總結是對過去一個月工作表現的總結和概括，可以幫助我們反思并提高工作效率。月工作總結是對過去一個月內工作表現進行總結和概括的一種書面材料，它是對自己工作的回顧和反思，也是改進和提升的機會。那么在寫一份較為完美的月工作總結時，我們需要考慮以下幾個要點。以下是小編為大家收集的一些月工作總結范文，供大家參考和借鑒。
組織部門年度工作總結
隨著學期期末的到來，社服的工作也接近尾聲了，回顧這一個學期以來我在社服的工作，真的有很多地方需要我好好總結的啊！這是我在社服呆的第二年，這半年來，我以另一種眼光看著社服及所有社團的發展，從中學到了不少東西。
社團及社服招新工作，舉辦社團活動月開幕式活動，參加社團干部培訓會議，舉辦社團活動月閉幕式暨社團大聯合晚會，社團活動月期間對社團的活動進行日常的督察和考核。
一、開學之即的招新工作中，我們負責的是整個招新工作的策劃，以及當場的具體社團招新位置安排。社服內部招新工作中，我們也盡自己所能為社服注入新鮮血液做出了貢獻，為社服招進了一批有理想有才能的熱血青年。
二、社團活動月開幕式活動中，我們部還是負責活動策劃，活動形式主要是，前期的拔河比賽，開幕式當天的琴棋書畫的才藝表演及學生干部發言，開幕式小活動等。在這其中，我們部門的具體工作還有：配合其他部門布置活動會場，維持活動現場秩序，組織開展開幕式小活動中的一個活動，清理活動現場。開幕式中的小活動主要是由我們幾個副部負責的，我們幾個配合的都不錯，將活動有序的開展好了。通過這次活動，加強了我們與干事之間的交流，也看出了我們部門的團結和積極。雖然活動中還有很多地方需要我們好好總結和改進，但開幕式的整體效果還是不錯的。
三、由阮明華書記。
和朱國海老師主持的社團干部培訓會議，為社團人解決了不少困惑。參加本次會議的主要有各社團負責人及社服副部以上干部，會議主要以交流形式為主，大家互相提出在辦社團過程中遇到的一些問題，并主要由兩位老師進行解答和指導。本次會議的意義主要在于給了社團人一個交流的平臺，明確社團的宗旨，為社團的發展指引正確的方向。我依稀記得阮書記說過的一句話，解決問題的過程就是鍛煉的過程。是啊，沒有問題的工作是不正常的，只有經歷過才懂得其中的道理，才叫做鍛煉了。工作中要有激情，生活中要有熱情。這是會議的結束語。
四、社團活動月閉幕式暨社團大聯合晚會，是社服本學期辦的最大的一次活動，也是最成功的活動。開幕式活動結束之后，社服人及各社團就著手準備閉幕晚會了。在這一個多月了，不管是社服還是社團都付出了自己最大的努力來辦好這場晚會，這晚會是社服和社團人辛勤汗水的結晶啊！每個人都為此付出了太多太多，而晚會的掌聲就是對我們工作的最大肯定。
一、為保證活動的順利進行，社服的每次活動前一個星期，我們部每人都有策劃好整個活動的流程，即每人寫一份策劃書，最后由部長整理出活動策劃書，并交給老師審批指導。
二、對于社團展板和櫥窗的管理，我們分配好了干事每天值班檢查展板，有問題向副部匯報，副部再通知各社團負責人對其海報進行修改或重寫，我們對違反展板管理條例的社團還進行了登記，為對其明年的明星社團評比提供一些依據。在展板管理的工作中，也出現了一些問題，我們有位干事誤撕了某社團的手抄報。這是我工作的失職，沒有教好干事，給社團帶來了巨大的傷害，也影響了組織部的形象。這讓我明白我們工作的重要性，在今后的工作中我將好好改進工作方法，減少工作失誤的出現。
三、我們部門本學期還召開了一次社團組織策劃部例會，參加本次例會有社服組織部所有成員，各社團的組織策劃部部長。會議的主要目的是統一活動策劃書書寫格式和提及策劃書的有關要求，加強各社團與社服組織部的交流，提高策劃書的質量和活動組織策劃的能力。這次會議總得來說還是比較成功的，但其中也出現了一些問題，一些部長不贊同不理解社服的工作方法，最后通過我們的解釋，也都沒意見了。
四、在社團活動月中，我們部門被評為“社團活動月社服最受歡迎部門”，這是大家對我們工作的認可，也將激勵著我們部門為社服為社團做出更大的貢獻。
五、本學期的團日活動有兩個，一個是應以“青春在鄱湖中閃光”為主題的全省首屆學生社團藝術節的通知要求，舉辦繪鄱湖的比賽活動及評選優秀社團及優秀個人的申請。其中博苑藝術團被評為省優秀社團，為我院社團的發展做出了很好的榜樣。第二個是以朗誦藝術團作為社團團支部試點代表，以“一二九精神”為主題開展了一系列的活動，并且朗誦藝術團團支部被評為“院優秀團支部”。在這活動期間，組織部有配合團支委書記召開團支部會議，鼓勵并監督朗團搞好此次團日活動。
六、組織部這個學期最大的工作還是社團大聯合晚會，我們部被安排成節目策劃組，主要負責晚會節目的篩選、排列及彩排。這是一項艱巨的任務啊！總得來說組織部的人還是能積極的投入工作中，根據部長的安排選出晚會節目并監督節目的排列進程，以確保晚會當天節目不會出現什么問題。在晚會當天，我是負責音樂的播放工作，雖然出現了一點小問題，但還好沒有給晚會造成什么影響。組織部的其他人主要是負責演員候場工作，及前臺的一些工作。這次晚會是社服辦的最成功的活動之一，準備工作做的較好。但總有些細節被我們忽略了，比如說小蜜蜂的電池不夠用，現場氣氛不夠熱鬧等等，這些問題都值得我們去好好反省，在以后的工作中得以解決。
開始帶干事，我真的是毫無想法，總是措手不及，等問題出現了才知道解決。還好有部長和主席團的學長學姐一直在支持幫助著我，幫我解決困惑。通過這個學期的工作，我也看到了我們干事的一些變化。進入社服讓他們變得更成熟，更有責任心，正真把自己當作是社服人了。不管份內份外，社服人都是一家人，不分彼此。帶干事也這么久，我有很多想說的，最想說的就是，感謝他們，感謝他們為社服為組織部做的一切。也有些干事稱組織部是他們的家，聽到這話真的讓人很欣慰，也希望組織部一直是他們避風的港灣，是他們的第二個家，給他們帶來快樂和幸福！
不管社服在未來將經歷多少風風雨雨，不管我們將遇到多少坎坷，不管我們有多辛苦，我們都將記得社服是我們的家，我們要并肩作戰，為創造社服的美好未來而共同努力奮斗。
組織部門工作總結
經過一學期的努力，這學期組織部的工作也順利進入了尾聲。回顧這短暫的一學期，我們組織部較成功的完成了組織安排的各項工作，取得了一些成績，也反映出了一些問題，較上學期相比，組織部的各位成員，在工作能力上進步了很多，在這學期如期完成了學期初定下的計劃，下面將對我們部門的具體工作進行總結。
團組織生活的目的就是加強各支部同學之間的溝通，增加同學們的課余生活，并且提高在校學生開辦活動的組織能力。
1、本系大一每月一次的團組織生活，組織部負責為各支部申請活動場地，督促各團支部團組織生活的開展，與金貿系組織部進行工作交流……我們緊扣校團委組織部確定的主題，提醒各團支部針對團員的實際情況，進行每月一次的團組織生活的開展，并積極配合院系組織部的工作人員，做好團組織生活的調控和檢查工作。我們積極調動各團支部的團支書，在緊扣主題的基礎上，以新穎的形式多方面多層次的開展團組織生活活動。
2、在本學期4月初到4月27日，組織部三位干事負責策劃了計算機系____級各團支部團組織生活風采展，并在學生會各成員的協助下于____年4月27日在大學生活動中心四號報告廳成功舉行。
3、在本學期3月初到5月9日，組織部部長負責策劃了計科系____級各團支部與金貿系____級各團支部聯合舉辦的團組織生活風采展，并在學生會各成員的協助下于____年5月9日在大學生活動中心一號報告廳成功舉行。
本學期的活動開展形式實施多樣化，為了避免同學們感到活動形式單一枯燥乏味，本學期的團組織生活開展前組織部都會召集各團支書開會，督促他們完成好支部工作，以達到吸引更多同學積極參加團組織生活的目的。為了讓更多的同學能多多參與其中，我們強調以互動來調動大家。通過團組織生活讓大家樹立團員正確的人生觀、價值觀，讓大家在團組織生活的過程中得到一些啟迪和鼓舞，找到人生的目標和正確價值，把握好自己的人生。
在部門內部建設方面，我們制定了較為完善的部門工作計劃，并積極的沿著這項計劃發展，加強內部管理，強調紀律，每周學生會例會之前作出本周部門工作總結和下周工作計劃，組織安排下來的工作必須如期完成，逾期完成或未完成需向部長做出書面檢討，在例會上向學生會全體成員做出說明。干事在工作上遇到的困難及時向部長反映，部長也及時的幫助解決，部長個人無法解決的困難向主席團提出或向其他部門尋求幫助，在工作上做到無條件服從組織安排。
三、團支書的管理工作。
一個團支部的領導核心是團支書，團支書的工作非常重要，在上學期我們注意到了團支書對工作不夠了解，一直少數團組織生活效果不理想，在本學期我們召集各團支書召開“團支書會議”，讓大家可以一起交流學習，我們從中解決各團支書提出的相關問題、活動開展過程中遇到的困難，讓團支書熟悉各項相關工作，并指出各團支書的不足之處，希望他們能夠快速完善。在本學期各團支部組織的團組織生活得到了院組織部、各系組織部的好評。具體工作如下：
4、團支書必須按時上交團組織生活策劃與總結，組織部負責督促各團支書完成;。
5、組織部明確分工，部長李雄負責09級各團支部的工作，干事負責10級各團支部的工作，其中程鳳丹負責計應q1031班和計應q1032班團支部，陳麗負責電商q1031班團支部，段正旺負責電子q1031班團支部，不但鍛煉了干事的處事能力，也增廣了組織部與各支部團支書的交流面。
四、生日送祝福活動工作。
生日送祝福活動是本系的特色活動，由我們組織部負責完成，在上學期我們積極認真的對待，較成功的完成任務，其中也存在一些不足之處，本學期，我們改掉以前的不足，避免了遺漏當天過生日的同學，由學生會成員統計每周過生日同學的名單交到組織部，組織部成員負責確認，由組織部部長負責填寫生日賀卡內容，交由學生會干事送達同學手中。
組織部內部會議上，部長向干事提出一點——“學生會組織的任何活動，組織部必須沖在最前面，主動按時完成組織交代的工作，積極配合其他部門的工作，做一名合格的學生會干事”，在此期間組織部成員較好的完成自己的工作，也存在不和諧的地方，這是部長的責任。我系承辦的“誰是技能王”之“裝機大賽”、“我是淘寶店主”活動中，組織部部長忙于“____級各團支部團組織生活風采展活動”，沒有積極主動的參與到活動中，組織部的干事彌補了部長的不足，積極主動的配合學生會的工作，較完美的完成組織交代的任務。
本學期還有一件大活動，那就是我們的“暑期社會實踐活動”，我是其中的一份子，組織委以重任，我將努力完成，盡全力不讓組織失望。
六、干事評價。
組織部的三位干事各有所長，下面我將對三個干事按實際情況做出我個人的評價。
程鳳丹、陳麗、段正旺，組織部干事。
1、在考勤方面。
程鳳丹、陳麗做得很好，我認為是滿勤記錄(有一次出現曠勤是個誤會，這個是我的責任，沒有向辦公室及時匯報);段正旺在這方面出現很多問題，缺勤情況比較嚴重，這點我沒有做到好好的提醒他。
2、工作方面：(做了什么、需要改進的地方、是否按時完成工作)。
在本學期，程鳳丹主要負責的是計應q1031班和計應q1032班團支部的工作，陳麗主要負責的是電商q1031班團支部的工作，段正旺主要負責的是電子q1031班團支部的工作，他們主動與四位團支書交流，督促四個團支部團組織生活的開展，給團支書指出活動中的存在的問題，幫助各團支書解決這些問題;在____年4月27日他們單獨帶領四位團支書在大學生活動中心四號報告廳成功舉辦了團組織生活展，在我看來效果很好;他們都能積極配合部長的工作，較好的完成部長所交代的任務;三個干事中兩個女干事的積極性較高，段正旺在本學期工作中有所松懈。
在工作中，三個干事沒有出現大的問題，只是在工作安排上存在問題，這點部長能力不足，需要他們向主席團成員或其他部長請教，在這方面他們沒有積極主動的去做，希望他們能夠改進。
每次安排的工作，三個干事都是積極主動的按時完成，這點是每個干事都能做到的。
3、團隊協作方面(工作中是否考慮到他人處境、是否主動積極的配合部長和伙伴、是否努力使工作氣氛活躍協調、是否充滿團隊精神)。
三個干事在工作中能夠做到先考慮他人的處境，合理的分配工作和尋求幫助，并且順利完成工作;干事能夠主動的向部長詢問是否有工作安排，并要求部長將工作放手交給他們，我感到很欣慰;我一直強調學生會里面對待工作不分部門，任何工作只要需要自己，就必須全力以赴，這一點他們都做到了;在使工作氣氛活躍協調上，組織部的成員都沒有做好，包括部長在內都是在匆匆忙忙中處理事情，讓別人感覺到沒有條理，這點需要改進;三個干事中兩個女干事的團隊精神很強，一切將學生會的利益放在首位，而段正旺在這方面有點欠缺。
4、個人綜合方面。
(1)工作是否熱情飽滿，且能經常提出合理的建議，或提出創新意見?
組織部部長對待工作充滿熱情，可能是受到部長的影響，干事在工作上基本都是充滿熱情的，能夠從工作中得到收獲;對學生會的建設提出合理的建議，這一點部長沒有做好，干事也沒有做好。
(2)對分配任務是否講究條件、主動、積極、盡量多做工作?
組織部有一個特點，就是踏實肯干，絕對無條件服從組織的安排，每個干事都希望組織能夠對其安排工作，給他們機會去鍛煉，我沒有收到干事向我抱怨事情太多，可見他們能夠正確的對待工作。
(3)是否敢于承擔責任，不推卸責任。
敢于承擔責任，不推卸責任，這是做一名合格的學生干部的基本素質，這一點組織部成員都能做到，事實擺在大家眼前。
(4)是否冷靜的、客觀的考慮問題，能堅持本身原則并保持自信?
在遇到問題時，需要冷靜的對待，客觀的看待這些問題，果斷的做出決策，目前組織部包括部長還沒有完全做到;堅持本身原則并保持自信在組織部的每一個成員身上都能體現出來。
(5)禮儀禮貌是否得體?
組織部每一位成員都能夠虛心聽取別人的意見，尊重別人的想法，在別人發話的時候能夠不插嘴，在遇到認識的人時能夠主動禮貌的打招呼問好，相信學生會的每一位干事在這點上都做得非常好!
5、針對本系10級團組織生活展對干事的評價。
“計科系__級團組織生活展”，從____年4月10日開始準備到4月27日結束，計科系學生會組織部干事花了很多心思，一次又一次的夜晚失眠，一次又一次的夢到完美閉幕，一次又一次的奔走于各宿舍與法商大樓，一次又一次的不知所措，一次又一次的尋求幫助，一次又一次的擔心害怕，一次又一次的設想后果，一次又一次的給自己鼓勵打氣，一次又一次的……直到團組織生活展完美閉幕。
程鳳丹，本次活動負責人之一，一個女孩子，這條路走得非常的艱辛，由于沒有經驗，只能預計小部分問題去避免，多數是遇到問題時再去解決，工作安排能力有限，部長沒有安排能力，無法向部長學習、請教，她不向部長抱怨，因為她知道部長忙于另外一件事情，不能讓部長分心。個人弱點就是規劃(工作分配和安排)，什么事情都是自己親自抓，希望以后做到對隊友的百分百相信，事情可以安排給隊友，慚愧的是部長也做不到，難道這也學著部長了?還好，上天是眷顧懂得付出的人的，做到這些，雖然不是很大的一個活動，我很欣賞她那份責任心、奉獻精神、對待工作的態度、追求完美……她的目標是競選主席，她如果能夠繼續努力，繼續向各位請教學習，我認為她有能力勝任主席團的職務。
陳麗，本次活動負責人之一，跟程鳳丹相互配合，盡力做好每一件事，雖然其中出現意見不統一的問題，不過都是小事，商議后都解決了，禮儀人員是本次活動的一個重要部分，其中有很多很多環節，辛酸有多少人看得到，shy;困難處處遇到……但是她沒有放棄，細心的做好每件事，在不知所措嚇不到她，經負責人再次商討，討論不出結果再找朋友幫忙，一步一步走下去。個人弱點就是缺少主見，在籌劃一項活動的時候，策劃者的主見意識很重要，參與者必須以你們為中心，他們的意見可以聽取，但是不能盲從，希望以后要注意這些，有主見但不是固執的主見，減少不必要的工作，慢慢來，一定能做好的。細心、樸實、責任心、奉獻......相信這些她都會繼續下去。她的目標是競選組織部部長，我個人認為她有能力勝任部長這一職務，如果她能夠堅持向各位請教學習下去，我相信一定會出現“長江后浪推前浪”的狀態!
段正旺，本次活動負責人之一，作為本次活動策劃團隊中一個男生，按理應當處處身先士卒，處處走在第一線，奔走于各線工作應當是當仁不讓，他卻留給了兩個女生。他是一個有主見的人，做起這些工作來不會費事，他是有能力的，我看得出來，只是要用心，肯花心思我想會做的更好，在有工作安排到自己的時候能用自己的方法很好的完成，偶爾的不上心。“我永遠記得你在面試時說的話，我只提醒你不要放棄，站到最后，有始有終，你做事情的能力絕對不亞于我，不亞于任何人，你的優點很多，可是缺點也不少，不斷的磨練，不斷的完善自己，積極是基本，認真是根本，付出才是王牌，記住不能被動的去完成任務”這是我對他說的話。他告訴我的是決定離開學生會這個組織，我只提醒他善始善終，站好最后一班崗!
組織部的干事，沒有天生的超能力，咱們可以后天培養，院學生會有個部長說，“李雄，你的干事很聽話、很懂事”，難道這個不夠嗎?干事有“聽話、懂事”的天資我覺得這個就足夠立足于自己工作了。組織部的三位干事，三個人是互相彌補不足的，他們的性格也是相互彌補的，所以做事情三個人要一起上，再加上我，我就不信“四個臭皮匠還頂不過一個諸葛亮”，我一直是這么認為的。
在組織部上下的努力下，學生會成員的積極配合下，這學期的工作都如期的順利完成，雖然取得了一定的成就，但是也存在一些不足，我們努力總結并改正，也留下了些許的遺憾，這些遺憾是還有一些活動無法開展，不過這些將留給下一屆的組織部去解決，希望在剩下的日子里，我們組織部能夠任然堅持部門的傳統——“做事問心無愧”，繼續完成好各項工作。
年度X組織部門度工作總結
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
根據年度工作總結計劃安排，下面我將組織部門一年主要任務工作總結匯報如下：
一、完成的主要工作。
一年來，我們緊緊圍繞黨委年度工作部署，聚焦政治工作使命任務，堅決貫徹領導指示，務實指導單位政治工作建設，細心完成本職業務工作，全處同志精誠團結，敢于吃苦，積極進取，奮力拼搏，較好地完成了既定工作任務，實現了首長決心意圖。
一是積極籌備召開黨委全體（擴大）會議。精細籌劃組織召開黨委（擴大）會議，指導各基層單位進一步學習貫徹各級黨委擴大會議精神，結合實際完成本級年度工作規劃，抓好年度工作落實。
二是緊盯形勢變化籌劃部署防疫工作。擬制下發《疫情防控阻擊戰政治工作指示》，組織全局自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，協調組織新冠肺炎疫情哀悼活動，組織“疫情就是命令，防控就是責任”主題黨（團）日活動，推薦慰問疫情防控工作先進個人等。
年初制定《為基層辦事實計劃》，定期統計匯報落實情況，持續督促推進辦實事任務落實；
修訂完善《為基層提氣聚力減壓減負措施》，推動機關減少“五多”、為基層減壓減負，搞好服務。
組織《黨的建設條令》學習活動，完成1份授課教案，分兩批組織基層干部集中培訓，強化基層干部理論構架，提高基層自建能力。
五是完成紀檢監察工作。上半年集中完成制定2020年度紀檢監察工作計劃，組織反腐倡廉、風氣建設、黨規黨紀教育，指導各單位落實基層“雙月”警示教育課，組織基層風氣聯系點掛鉤委員赴聯系點開展工作，完成參加社團、出入境清查等工作。
積極組織開展雙爭評比、評功評獎、主題黨日、主題團日、入黨儀式、精準扶貧、學雷鋒等活動，指導基層正規組織工作流程，落實組織工作生活制度。
七是完成經常性業務工作。主要完成了婚姻事務辦理，黨團組織關系轉接，各類表彰獎勵手續辦理，黨團費收繳，檢查指導各單位純正風氣建設，按照組織規程開展各項工作，嚴格按規程開展發展黨員，表彰先進。
一年來雖然工作千頭萬緒，但時刻保持主線清晰，全處同志能夠在思想認識上高度統一，在行動上高度一致，緊緊圍繞指導基層、服務基層開展工作，無論是擬制方案、撰寫匯報、承辦會議、協調內外、聯接上下等工作，都能提前籌劃，認真準備，協調到位，落實有力，基本達到領導滿意與群眾認可。
二、處室建設情況。
（一）統籌工作謀劃發展更加細致。
一年各項工作交織復雜，但處內各項工作任務謀劃細致、統籌得當，確保各項任務圓滿完成。一是劃好“任務帳”。年初以來，試點工作任務繁重，各類評比競賽與經常性工作相互交織影響。面對徒增的工作量，股里幾名同志任勞任怨，在始終穩住心神，穩住陣腳，充分預想，提前謀劃，拆解任務，責任到人，保證了各項工作忙而不亂，從容應對。二是下好“先手棋”。利用重大任務之間的空檔期，提前籌劃下一階段的工作，充分分析預判，統籌謀劃，提前著手，從而提前做好各項準備，為提升工作標準贏得了時間、打好了主動仗。三是注重“接地氣”。今年來，處里堅持打通與基層交流反饋的“雙通道”，注重收集基層的意見建議，克服“五多”問題、擺正服務態度、解決實際問題，提高工作效率，在定計劃、提要求前，摸清基層實情底數，充分考慮基層工作實際，確保機關指導與基層實際相結合，追求實效，不讓基層忙亂。
（二）指導基層開展工作更加務實。
針對以往指導基層力不從心的問題，我們采取了相應的舉措，確保抓建基層精準有力。一是深入一線。年初以來，隨領導到一線各單位檢查調研，同時，見縫插針、抓住機會安排人員多次到一線檢查指導，摸清了基層建設的真實情況。二是深入分析。及時對收集到的基層建設情況和群眾意見建議進行疏理總結，區分單位特性，建立發展規劃檔案，以問題為切入點，分析研究對策，確保有的放矢，對癥下藥。三是分類指導。針對基層各個單位不一樣的實際，我們在指導上堅持區分層次，因材施教，達到了精準高效，抓建有力。
（三）完成任務能力標準更加精細。
一是各類文件規整有序。處里涉及業務多，承辦事項多，但堅持嚴格程序，嚴守規矩。各類文件、公章等按要求分門別類，有序存放，取用嚴格遵守保密規定，嚴格落實查閱使用審批制度，確保了各項工作的有序開展和黨委各類決策的有效推進。二是黨團工作嚴謹細致。針對基層黨團工作開展實際，在下發相關通知時都會明確組織流程，確保基層黨團工作有規可依。三是“日周月”工作出規范。根據新版《軍隊基層建設綱要》規范，探索形成“日周月”工作規范，激發基層工作主觀能動性，制定運行落實措施，進展順利、成效明顯。
（四）配合默契內部關系更加融洽。
一是相互補位。處內分工明確，不打亂仗，當某個同志不在位或忙不開時，其他人都會自覺靠上去，主動分擔，不讓任何工作落后。二是相互理解。我們共事時間有長有短，相互了解程度不一，但是無論在工作還是在生活中，都能做到知人論事，換位思考，相互理解，沒有出現小摩擦、不愉快。三是相互幫助。處里同志在平時的工作生活中能夠互相關心、互相幫助，關系和諧團結。
三、存在問題。
一是主動學習意識欠缺，業務不夠精熟。通過工作實踐來看，在工作的籌劃統籌協調方面還亟需提高，打亂仗、一把抓的現象還時有發生。究其原因，還是在本職業務能力有所欠缺，沒有做到未雨綢繆，主動學習意識差，不懂不會的現象還多少存在，業務能力有待提高。
二是工作精品意識不牢，標準不夠精細。通過前期清查下發通知文件，發現查究x個時間、格式等擬寫錯誤的通知文件。這些問題反映出我處在日常工作中還不能做到細致嚴謹，工作有時浮于表面，處內人員呈文辦件標準不高，細心用心程度不深。
三是生活細節意識不夠，辦事不夠嚴謹。作為機關部門工作者，在日常服務基層的工作中不夠注意自身形象，涉及到婚姻、評比的一些工作流程不清晰，不能及時對基層提出的問題進行答復。同時，在完成一些日常性事物方面還不夠嚴謹，缺乏與時俱進的創新思維，影響了工作進程。
四、下步打算。
（一）提高站位，突出“學”的地位。作為機關職能部門，要始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，通過強化自身理論武裝，樹立“精益求精、追求卓越、超越自我”的標準要求。下步將結合工作實際制定理論學習計劃，靈活多樣的搞好自身教育，堅持學以致用，融會貫通，不斷提高政治敏銳力和政治鑒別力，開拓視野眼界，適應新時代新形勢的要求。
（二）聚焦主責，發揮“干”的韌勁。下步處里將結合基層需求，制定服務基層計劃方案，通過工作的推動增強自身使命感責任感，切實認清自身肩負的沉重責任，堅持長效抓建，久久為功，真正做到用心想事，用心謀事，用心成事，以舍我其誰的擔當精神履好職盡好責，堅持務實的工作作風，多為組織分憂，積極學習探索，提高自身業務能力，干出經得起時間和實踐檢驗的實績。
（三）從嚴管理，錘煉“硬”的作風。作為組織部門，自身形象是為基層樹立的表率。從嚴格規章制度，嚴格紀律規矩，時時處處爭當嚴守紀律、嚴守規矩的排頭兵。同時做好廉潔自律的表率，營造廉潔勤政的良好環境，堅決同“四風”作斗爭，在思想覺悟上，在道德修養上追求更高的進步。，切實為基層樹好榜樣，帶動基層鍛造過硬作風。
組織部門年度工作總結
自從成為團組織其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團書記xxx非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，并不只是因為他們對我的信任，的是既然進入了團隊這個大家庭就應該去好好的表現自己，盡量讓自己的才華得到體現！在團組織的工作上多花一點心思，爭取把我們燃氣分廠的團組織辦的更好！其實這也不是什么回報，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯合，打造出屬于我們燃氣人團隊自己的品牌！在公司領導強有力的領導以及關心支持下，個人在xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了xx年度工作目標。現將有關xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結：
熟悉了解公司各項規章制度為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度進行全面了解，熟悉了公司的企業文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務。以踏實的工作態度，適應團隊工作特點盡心盡責，做好本職工作。
在這個季度的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的。
工作的每一步都要精準細致，在這種心態的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態方面最大的進步。現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規避，出了問題要勇于擔當。
在工作中，經過實際的教訓，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業務的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達的原因，而造成損失。
在工作中，我學到了很多技術上和業務上的知識，也強化了了自己的工藝的質量、成本、責任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊，做出更好的成績。
經過不斷的工作與學習，我也發現了自己離一個職業化的燃氣人還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2.對流程不夠熟悉；
3.工作不夠精細化；
4.工作方式不夠靈活；
5.缺乏工作經驗，尤其是出現事故是得應急處理。
7.做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成為一名優秀的共青團員，成長為一名公司優秀的職業化人才。
組織部門工作總結
今年剛畢業的我被招錄為__，最后被分配到__組織部工作。10月15日正式上班，到如今轉眼已有一個多月了，期間在領導的培養幫助、同事們的關心支持下，我逐漸適應了工作環境，收獲很多。
一、加強理論學習，提高個人素質。
首先，加強政治理論學習，提高黨性修養。從上班的第一天起，我不斷地學習上級指示精神和查閱有關的文件材料，對部門的工作有了充分的認識。另外，組織部濃厚的政治學習氛圍也深深的感染著我。我積極參加組織部的各種學習活動，不斷提高自己的理論水平，爭取從思想上同黨組織保持高度一致。從開始對創先爭優活動的一知半解，到后來積極參與到活動當中，這讓我明白正確的思想認識是適應工作需要的前提。其次，結合自身工作實際，我每天認真觀看新聞，了解國家大事，復習計算機基礎知識，學習報表統計知識等，爭取提高自身綜合素質，能為黨建工作真正盡到一份力量。
二、踏實肯干，努力完成各項工作任務。
組織部的工作面廣，對于剛參加工作的我來說，確實存在很大的挑戰。在這里我要感謝領導對我們__組織員的重視和關心。我們來到組織部后，順利地簽下了聘用合同，生活問題也得到了積極的解決，這給我們工作提供了方便，讓我們對今后的生活充滿了信心。在__和__的親身指導下，我們有了很多進步。首先，我們基本掌握了__區_個鄉鎮及區直各單位的基本情況，能順利開展聯絡和調查活動。其次，我們能按照領導的要求和安排撰寫各類文字材料，寫作能力不斷提高。另外，我在管理文件、資料，做好分類、登記和建檔工作等方面也積累了經驗，能按上級要求填報各種報表。目前，我的工作主要是協助__完成__區非公有制經濟組織和新社會組織黨組織組建百日攻堅行動以及新農村指導員的各項有關工作。
這一個多月來，我雖然做了不少工作，但也存在許多不足，比較突出的是工作上不夠主動、細致。在今后的工作中，我將努力克服自身不足，積極進取，努力取得令組織和群眾滿意的工作實績。
組織部門年度工作總結
在20xx年，我們愛心助學社開展了幫扶結對活動，我們的力量是有限的，所以發動全校的同學加入愛心助學這個行列。此次活動涉及全校的十二院的同學的參加，募集了資金，是我們社團成立以來影響最大，籌集助學基金最多的一次。這次活動的成功舉辦，大大鼓舞了社團同學的熱情。
愛心助學社xx暑期社會實踐已告一段落，在我們xx暑期社會實踐隊員跟蹤調查，走訪后，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細資料。為了給英山草盤鎮中學的孩子們帶去更多的幫助，讓他們能順利完成學業，我們愛心助學社開展了這次活動。
為了加大我們的宣傳力度，讓更多的'人了解這個活動，我們社團的成員分三個地點，三天值班，社團的同學不是太多，但為了活動的順利開展，社團成員甘愿一個人多值幾次，在值班過程中，社團成員熱情，積極的向同學們講解我們的活動目的，意義，這些為活動的順利開展打下了堅實的基礎！
在舉辦幫扶結對團會的過程中，無論是社團的還是不是社團的同學都積極準備，幫忙借教室，準備主持稿等等一系列的活動。我們通過ppt展示我們xx暑期社會實踐的風采，xx暑期社會實踐隊員講訴他們的真實感受。在此過程中，我們愛心助學社的干事與各個院的負責人相互了解，積極宣傳，認真講解，與他們形成了良好的合作基矗其中，機械學院的同學還在團會中插入一些節目，使團會的表現形式不拘一格，得到好評！另外，各個院的同學都積極的參加我們的團會，認真的觀看我們的活動介紹展示，在捐款環節，同學們紛紛獻出自己的愛心。這種愛心在不斷傳遞，將會帶給山里的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當代大學生的可愛的一面！
在幫扶結對表彰大會上，各個學院派了代表去參加，我們愛心助學社真心的感謝他們對我們活動的支持。
這次活動最成功的地方在于宣傳的到位，宣傳之廣，影響之大是學校任何一個社團無法比的。這恰恰體現了我們社團的優秀，獨一無二。當然，這與社團的全體成員的努力是分不開的！
無論活動做的多么好，還是存在一些不足的地方，這是無需置疑的。本次活動雖然說很成功，但是，還有少數幾個院誤解了我們的活動意義。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心，或者是開會的時候沒有認真聽，自己沒有真正了解活動的宗旨等等，而沒講的特別清楚。所以在以后的活動中，值班人員的一言一行都代表著社團，各個部門的部長要更加嚴格的要求他們，做到更好！
局組織部門年度工作總結
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據年度工作總結計劃安排，下面我將組織部門一年主要任務工作總結匯報如下：
一、完成的主要工作。
一年來，我們緊緊圍繞黨委年度工作部署，聚焦政治工作使命任務，堅決貫徹領導指示，務實指導單位政治工作建設，細心完成本職業務工作，全處同志精誠團結，敢于吃苦，積極進取，奮力拼搏，較好地完成了既定工作任務，實現了首長決心意圖。
一是積極籌備召開黨委全體（擴大）會議。精細籌劃組織召開黨委（擴大）會議，指導各基層單位進一步學習貫徹各級黨委擴大會議精神，結合實際完成本級年度工作規劃，抓好年度工作落實。
二是緊盯形勢變化籌劃部署防疫工作。擬制下發《疫情防控阻擊戰政治工作指示》，組織全局自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，協調組織新冠肺炎疫情哀悼活動，組織“疫情就是命令，防控就是責任”主題黨（團）日活動，推薦慰問疫情防控工作先進個人等。
三是推動為基層減壓減負和解難幫困。組織“機關基層雙向講評”活動，協調業務部門對口解決基層反映的矛盾困難；年初制定《為基層辦事實計劃》，定期統計匯報落實情況，持續督促推進辦實事任務落實；修訂完善《為基層提氣聚力減壓減負措施》，推動機關減少“五多”、為基層減壓減負，搞好服務。
四是指導基層規范組織工作秩序。籌劃制定2020年重點幫建及領導掛鉤幫帶方案，幫助后進單位強化組織建設；組織《黨的建設條令》學習活動，完成1份授課教案，分兩批組織基層干部集中培訓，強化基層干部理論構架，提高基層自建能力。
五是完成紀檢監察工作。上半年集中完成制定2020年度紀檢監察工作計劃，組織反腐倡廉、風氣建設、黨規黨紀教育，指導各單位落實基層“雙月”警示教育課，組織基層風氣聯系點掛鉤委員赴聯系點開展工作，完成參加社團、出入境清查等工作。
六是嚴密組織各類總結活動。按照年度工作部署，籌劃組織半年和年終工作總結，指導基層做好總結梳理；積極組織開展雙爭評比、評功評獎、主題黨日、主題團日、入黨儀式、精準扶貧、學雷鋒等活動，指導基層正規組織工作流程，落實組織工作生活制度。
七是完成經常性業務工作。主要完成了婚姻事務辦理，黨團組織關系轉接，各類表彰獎勵手續辦理，黨團費收繳，檢查指導各單位純正風氣建設，按照組織規程開展各項工作，嚴格按規程開展發展黨員，表彰先進。
一年來雖然工作千頭萬緒，但時刻保持主線清晰，全處同志能夠在思想認識上高度統一，在行動上高度一致，緊緊圍繞指導基層、服務基層開展工作，無論是擬制方案、撰寫匯報、承辦會議、協調內外、聯接上下等工作，都能提前籌劃，認真準備，協調到位，落實有力，基本達到領導滿意與群眾認可。
二、處室建設情況。
（一）統籌工作謀劃發展更加細致。
一年各項工作交織復雜，但處內各項工作任務謀劃細致、統籌得當，確保各項任務圓滿完成。一是劃好“任務帳”。年初以來，試點工作任務繁重，各類評比競賽與經常性工作相互交織影響。面對徒增的工作量，股里幾名同志任勞任怨，在始終穩住心神，穩住陣腳，充分預想，提前謀劃，拆解任務，責任到人，保證了各項工作忙而不亂，從容應對。二是下好“先手棋”。利用重大任務之間的空檔期，提前籌劃下一階段的工作，充分分析預判，統籌謀劃，提前著手，從而提前做好各項準備，為提升工作標準贏得了時間、打好了主動仗。三是注重“接地氣”。今年來，處里堅持打通與基層交流反饋的“雙通道”，注重收集基層的意見建議，克服“五多”問題、擺正服務態度、解決實際問題，提高工作效率，在定計劃、提要求前，摸清基層實情底數，充分考慮基層工作實際，確保機關指導與基層實際相結合，追求實效，不讓基層忙亂。
（二）指導基層開展工作更加務實。
針對以往指導基層力不從心的問題，我們采取了相應的舉措，確保抓建基層精準有力。一是深入一線。年初以來，隨領導到一線各單位檢查調研，同時，見縫插針、抓住機會安排人員多次到一線檢查指導，摸清了基層建設的真實情況。二是深入分析。及時對收集到的基層建設情況和群眾意見建議進行疏理總結，區分單位特性，建立發展規劃檔案，以問題為切入點，分析研究對策，確保有的放矢，對癥下藥。三是分類指導。針對基層各個單位不一樣的實際，我們在指導上堅持區分層次，因材施教，達到了精準高效，抓建有力。
（三）完成任務能力標準更加精細。
一是各類文件規整有序。處里涉及業務多，承辦事項多，但堅持嚴格程序，嚴守規矩。各類文件、公章等按要求分門別類，有序存放，取用嚴格遵守保密規定，嚴格落實查。
當前隱藏內容免費查看閱使用審批制度，確保了各項工作的有序開展和黨委各類決策的有效推進。二是黨團工作嚴謹細致。針對基層黨團工作開展實際，在下發相關通知時都會明確組織流程，確保基層黨團工作有規可依。三是“日周月”工作出規范。根據新版《軍隊基層建設綱要》規范，探索形成“日周月”工作規范，激發基層工作主觀能動性，制定運行落實措施，進展順利、成效明顯。
（四）配合默契內部關系更加融洽。
一是相互補位。處內分工明確，不打亂仗，當某個同志不在位或忙不開時，其他人都會自覺靠上去，主動分擔，不讓任何工作落后。二是相互理解。我們共事時間有長有短，相互了解程度不一，但是無論在工作還是在生活中，都能做到知人論事，換位思考，相互理解，沒有出現小摩擦、不愉快。三是相互幫助。處里同志在平時的工作生活中能夠互相關心、互相幫助，關系和諧團結。
三、存在問題。
一是主動學習意識欠缺，業務不夠精熟。通過工作實踐來看，在工作的籌劃統籌協調方面還亟需提高，打亂仗、一把抓的現象還時有發生。究其原因，還是在本職業務能力有所欠缺，沒有做到未雨綢繆，主動學習意識差，不懂不會的現象還多少存在，業務能力有待提高。
二是工作精品意識不牢，標準不夠精細。通過前期清查下發通知文件，發現查究x個時間、格式等擬寫錯誤的通知文件。這些問題反映出我處在日常工作中還不能做到細致嚴謹，工作有時浮于表面，處內人員呈文辦件標準不高，細心用心程度不深。
三是生活細節意識不夠，辦事不夠嚴謹。作為機關部門工作者，在日常服務基層的工作中不夠注意自身形象，涉及到婚姻、評比的一些工作流程不清晰，不能及時對基層提出的問題進行答復。同時，在完成一些日常性事物方面還不夠嚴謹，缺乏與時俱進的創新思維，影響了工作進程。
四、下步打算。
（一）提高站位，突出“學”的地位。作為機關職能部門，要始終把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，通過強化自身理論武裝，樹立“精益求精、追求卓越、超越自我”的標準要求。下步將結合工作實際制定理論學習計劃，靈活多樣的搞好自身教育，堅持學以致用，融會貫通，不斷提高政治敏銳力和政治鑒別力，開拓視野眼界，適應新時代新形勢的要求。
（二）聚焦主責，發揮“干”的韌勁。下步處里將結合基層需求，制定服務基層計劃方案，通過工作的推動增強自身使命感責任感，切實認清自身肩負的沉重責任，堅持長效抓建，久久為功，真正做到用心想事，用心謀事，用心成事，以舍我其誰的擔當精神履好職盡好責，堅持務實的工作作風，多為組織分憂，積極學習探索，提高自身業務能力，干出經得起時間和實踐檢驗的實績。
（三）從嚴管理，錘煉“硬”的作風。作為組織部門，自身形象是為基層樹立的表率。從嚴格規章制度，嚴格紀律規矩，時時處處爭當嚴守紀律、嚴守規矩的排頭兵。同時做好廉潔自律的表率，營造廉潔勤政的良好環境，堅決同“四風”作斗爭，在思想覺悟上，在道德修養上追求更高的進步。，切實為基層樹好榜樣，帶動基層鍛造過硬作風。
學校組織部門工作總結
1背景:隨著北極星職業實踐與發展協會新一輪的招新活動完滿結束,各個部門的人事基本確定。本協會一直秉承“家庭式的同事氛圍,企業化的管理模式”的理念,但由于相處時間比較短,各個部門新干事之間的聯系相隨比較缺乏,所以很有必要在各個部門之間開展聯誼活動。
2活動目的:通過開展部門之間的聯誼活動,以實際行動踐行和營造本協會”家庭式的同事氛圍”的理念。以增進職劃部與技術部之間的友誼,提高兩個部門的新干事之間的熟絡程度,有利于進一步提高本協會的工作效率。
3活動名稱:職劃部與技術部聯誼活動。
4活動地點:實驗樓c棟一樓。
7工作人員:職劃部與技術部有關人員。
8活動總體安排:。
(1)20xx年10月10號,即星期日晚9:30,聯誼活動有關負責人會面,。
商定聯誼活動具體方案。
(2)20xx年10月13號,即星期三中午,有關負責人負責采購聯誼活動有關物資。
(3)晚上5;30,職劃部與技術部有關人員布置場地。
(4)晚上7:30——9;30,部門聯誼活動。
(5)晚上9:30分后,部門部長組織部門干事集體宵夜(視具體情況而定)。
二工作安排。
(1)職業發展與規劃部與技術部分工合作,在綜合兩個部門的意見下,職劃部負責本次活動的組織與策劃工作。
(2)職劃部與技術部有關空閑人員負責場地布置工作,其中,技術部重點負責現場音響、電腦等設備的安裝調試工作,確保活動的順利開展。
(3)活動負責人做好各自部門人員的調配工作。
2活動總體流程。
前期準備流程:活動負責人事先準備好約40張小紙張,把小紙張以10。
張一份均勻分開4份,每一份以一個數字表達,如1、2、3、4,然后隨機派給每一個到場人員,游戲時間再按照每一個人手中的紙張上的數字組隊。(如抽到數字1的人就站在一起組成一隊,以此類推……)。
(1)活動主持人開場白,部門部長講話。
(2)自我介紹環節。
(3)互動游戲時間。
a游戲一:兔子舞。
b游戲二:正話反說。
游戲規則介紹:。
1、按照已經分好的四組,每組各選出一個人參加游戲。
2、主持人要事先準備好一些詞語。說一個詞語,參與者要反著說。
一遍。如”新年好“,游戲者要馬上說出”好年新",說錯或者接不上來的人即被淘汰。第一輪從三個字開始說起,第二輪四個字,第三輪五個字,以此類推。
3、獎懲制度:最后勝出的那組可以懲罰最先被淘汰的那組。懲罰。
形式是把最先淘汰那組的人用彩帶圍繞起來,彩帶上面掛著氣。
球,勝出的那組可以用牙簽把氣球弄破………。
c游戲三:拍七令。
1、游戲介紹:多人參與,無人數限制.按照人員次序從1—99報數,但有人數到含有7或7的倍數時候,不許報數,要拍一個人(可由自己決定拍誰的后腦勺)的后腦勺,下一個人繼續報數。如果有人報錯數的話,就執行懲罰。
2、獎懲:。
d真心話大冒險。
1、游戲介紹:首先準備一個裝著水的礦泉水瓶,技術人員現場播放節奏感比較強音樂。然后依序往下傳酒瓶,技術人員不定時按停音樂,當音樂停止時,瓶子落在那個人的手中,則視該人為輸家。
2、獎懲制度:第一個輸家的懲罰制度由主持人決定,后面的輸家的懲罰制度則由上一個輸家決定,但要圍繞真心話大冒險這一主題。如果輸家堅決不執行懲罰,主持人可靈活應變,適時跳過，繼續游戲。
(4)部門集體表演或干事才藝表演環節。
注:部門負責人要提前通知部門干事做好準備。
(5)部長總結,主持人宣告活動結束。
(6)職劃部與技術部部長組織宵夜。
三場地布置(實驗樓c棟一樓)。
3準備一定數量的報紙,活動開始時派發給到場人員,方便墊坐。
四、物資清單與財務預算表格。
學生組織部門工作總結
就業部作為團學聯的一支后起之秀，各方面的工作都還未發展成熟。回顧本學期，我部在商學院團學聯各領導和主席團的悉心指導下，在全體部門成員的共同努力和全體同學的大力支持下得以順利開展。
本部門主要圍繞系里的中心工作，堅持以“為同學服務”的工作原則，在落實日常工作的前提下，大膽創新，緊密聯系同學，在不斷摸索中探索出適合我部的工作方式，開展了一系列貼近同學，服務同學的活動，為同學的就業提供了幫助。現就這幾個月的工作總結如下：
學生會組織部門個人工作總結
交流學習，更有利于我們提高不同方面的工作技能。
需要一同參加干訓班的學習。
3、我們干事的工作積極性有待提高，許多工作雖然總體是好的，但卻體現出了不夠細致、
不夠嚴謹，例如在布置會場時，不注意三區對齊；團員評比工作時的統分失誤。
為今后的就業奠定一定的素養和基礎。）。
5、與其他部門關系還不夠和諧，突出表現在“十大歌手”會場布置工作中，當時我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴重。個人認為院會部門較多，各部門間除了工作時有互動外，其它時間缺乏足夠的交流互動，因此不可避免的出現了這類問題。
學生組織部門工作總結
為鍛煉大學生的團隊精神以及獨立生存能力，在校就業部的帶領下，我們精心策劃并安排了本次活動。
同時，我部還積極參加學校和系里舉行的各項活動，協助各部門工作，幫助他們維持會場紀律，協助活動會場的布置，增強集體凝聚力。
成績屬于過去，奮斗成就未來。我部深知我們距離成功還有很長的路，我部所有成員將繼續做好本職工作，自強不息，奮斗不止。開拓創新，穩中求進，與其他各部門團結合作，迎接下學期部門工作。
學生會組織部門工作總結范文
學生會作為學生組織,在學校和學生的溝通交流中發揮著非常重要的作用。恰恰是這一溝通的職能將權衡著學生會組織與老師、學生的紐帶作用今天本站小編給大家整理了學生會組織部門工作總結，希望對大家有所幫助。
女工部是一個為廣大女生服務的部門，目前在全體學生會成員的大力幫助及悉心呵護下逐步走向成熟，羽翼日漸豐滿。蓬勃發展中我們形成了團結求實的工作作風、奮發向上的工作精神，竭誠為全體女生服務。我們的主要職能是維護女大學生的合法權益，培養女大學生自尊、自愛、自立、自強的精神，豐富女生生活，活躍女生思想，建設有大學特色的女生文化。我們一直朝著為女生辦實事的方向不斷努力，做到關心女生，了解女生，并不斷自我完善管理制度，我們一直希望通過我們的努力，來溝通男女生情感，建立健康友誼，提高女大學生的綜合素質，使女生成為校園中一道亮麗的風景線。
隨著新學年的來臨，女工部的工作也隨之展開，現對女工部xx年第一。
如下:。
一、日常工作。
1、積極配合校團委、學生會做好日常工作，并做好學生會辦公室建設工作及各種。
活動方案。
的制定等各項工作。
2、女工部內部組織紀律組織建設。在工作中，女工部注重了對內部成員的日常規范化教育。切實執行了值班制度、例會考勤制度和工作匯報制度等，并將干事的工作主動性和工作效率效果的綜合測評提上議案。
3、切實執行值班工作。女工部制定了完善的值班制度，在保證完成工作任務的前提下，將質量提高到一個新的層次，干事在值班的過程中真正做到“禮貌接待來客，竭誠服務同學”。
二、重點工作。
1、干事培養工作。干事培養問題關系到學生會日程工作質量。因此，女工部將干事培養問題當作一項重點工作來抓。為此，女工部制定完善的干事培養方案，在兼顧思想培養和能力培養的同時，以保證今后各項工作有序高效的展開。
2、協調各院女工部開展工作。
3、定期組織開展女生護膚、化妝、禮儀講座，女生心理衛生與健康等講座。
4、對女工部成員進行思想教育，以保證內部成員良好的思想政治素質、端正的工作態度和持久的工作熱情和有較強的責任感。
總之，我部門在半年的工作中，各項工作進展基本順利，并取得了一定的成績，但仍存在一些不足。因此，我們一定認真的總結工作經驗和教訓，在以后的工作中再接再厲，取得更好的成績，做到更好的服務于大眾，使我校的女生工作更上一個臺階。
在學院領導老師的悉心指導和親切關懷下，在學生會辦公室全體成員同心同德，齊心協力，圍繞學院本年度學生工作中心和工作重點，理清思路積極做好本職工作，著眼全院大局努力發揮各項職能。在部門成員的共同努力下，學生會主席團給予鼎力支持，其他各部門積極配合，部門較好地完成了各項工作和任務，發揮了組織、協調等作用，取得了一定成績。現將主要情況報告如下：
一、學院活動的統籌策劃、協助工作。
對于下學期計劃：
1、吸取前幾次的經驗，讓學生會大聯歡換一種形式，讓大家比較積極的參與進來。
2、辦一個比較有意義的，屬于辦公室的品牌活動，
策劃書。
正在進行中。
3、對于送老這屆應在于創新，與節目的選取應提前做好征集工作，爭取提高節目的質量，與文藝部一起做好相關事項，并且將舞美也會得到一定的創新。
二、基礎工作的完成和完善。
4、會議記錄：辦公室記錄每個部門的每次部門例會，會議記錄反映該部門的工作狀態與發展方向，辦公室會對不同的會議進行整理，并分類存入檔案中，比如主席團會議、部長會議、部門會議等，會議結束后及時的對記錄進行整理，爭取做到清晰明了、合理完整。
三、努力改正工作中的錯誤和不足。
在不斷的工作中我們十分注意暴露出的不足。在辦公室出色的工作成果背后仍有許多不足有待發現和改正。在校運會的大本營值班安排中，由于經驗不足，沒有足夠的參考資料，工作中出現了許多錯誤，雖然及時地彌補了錯誤，但是仍然對工作造成了許多不必要的阻礙。主辦活動的經驗不足阻礙著辦公室在這方面的發展。我們仍要積極的向其他部門學習，取長補短，在合作中提高自身，以求在以后的工作中有更出色的表現。
辦公室作為學生會的橋梁部門在本學期各部門之間的組織協調工作上發揮了良好的作用，充分發揮了組織協調職能。在做好本職工作的同時，辦公室全體成員積極配合學生會其他各部門開展的相關活動，搬桌椅、買獎品、借相關物品等，雖屬細微事情，但辦公室全體成員都積極做好，發揮了辦公室應有的職能。學生會辦公室將繼續發揚高效，細節的傳統，盡力將今后的工作做得更加完美。
四、建議和改進。
2、一些加分情況定期整理匯總;。
3、加強部門建設，開展辦公軟件、ps和視頻處理的學習小課堂。
時光飛逝，一轉眼，我在學生會外聯部部長的位子已經一年了，首先，非常感謝老師對我信任，在次之前我并沒在學生會工作過，對于學生會的工作也是非常生疏，但仍然將這個關系到學生會與外界溝通的部門交給了我。接手的同時也帶來了許許多多的壓力，我不知道我是否能管理好我的干事，但我還是不斷嘗試中學習著去完成我的任務。
外聯部在這一年里，也許并不像人們想象中那么高調，我們部門往往只是做一些幕后工作，譬如在做活動時，我們只是租借一些場地和活動設備，這些工作也許并不是經常有的，不像生活部和學習部那樣，每天都有很繁忙的工作。因此也許在別人眼里我們并沒做什么似的。但這些只有我們自己知道。
由于我們學生會的經費也一直充足，所以我們并沒去外界拉許多的贊助，但是我為真正的培養好我的干事，我不想讓他們在外聯部的一年里，并不外界接觸，因此，我們開始主動聯系外面商家，最后做了一次比較成功的演講活動。此次活動中我的干事都是一直參與其中，我想這次經歷會給他們帶來很多知識。
對于我的外聯部，只有兩位干事，雖然是整個學生會最少的部門。但是他們對于我的來說是非常優秀的。
下面對干事的評價：
羅云龍：是我的一位得力干將，雖然做起事來，有點毛毛躁躁的，但是我給他的任務，基本上都是很好可以完成，因此我很信任他，很放心讓他去完成任務。與人溝通能力比較強。但是有一點的就是不能合理的安排自己的時間，經常沒有空閑時間。對于他想下學期競選副主席的位子，在我個人認為，他還沒有達到那種境界，因為以他現在的氣質和形象，并沒有那種可以掌控全局的高度。但我可以肯定的事他做事很不錯。因此如果他做一個部長還是比較合適的。
程飄飄：對于他，我不用說太多，因為她太活躍了，學生會的人基本都很了解她，她有一定的組織能力，但是所學的知識不夠。有時想法比較幼稚。也許是我和她開玩笑的次數太多了吧，有時我給的任務她并沒放在心上，因此有時會讓人很生氣。
對于他們兩，如果他們愿意明年繼續留在學生會，我想他們的問題就是要能有自己的想法，能更主動的做事，讓自己更加像一個成熟的人，在面對他們的學弟學妹面前能給他們一種愿意從你身上學習的欲望。
組織部門工作總結
站在歲末，透視即將逝去的這一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼。以下是本站小編整理的大學生會組織部工作總結，歡迎參考，更多詳細內容請點擊本站查看。
時光匆匆，隨著本學期即將結束，團總支學生會的各項工作及活動也將暫時告一段落。站在歲末，透視即將逝去的這一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼。組織部作為系團總支的一個核心部門，面向全院的青年團員工作。在這一學期里，在院黨總支的領導下，團總支的直接指導下，以及全院同學的監督和配合下，各項工作有序的持續展開著。本屆組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作。下面將分幾個方面來全面的總結組織部在20__-20__上學期的工作。
一、展開主題團日活動，豐富團員文化生活。
為豐富團員的文化生活，展現江服文化，我院每月每個班都開展主題團日活動。這一學期的活動主題分別為：“愛國愛校”，“養成教育”，“誠信感恩”。這學期主題團日活動的順利開展和圓滿結束，是各班班主任和班干的大力支持和部員的不懈努力。通過這幾次的主題團日活動開展，讓團員們有了更多的認識，也讓我們增加了對這團日活動的開展的經驗，完善我部的不足。
二、團費的上繳。
本學期順利完成了團證注冊、新生團員轉入、團員資料整理（全院團員檔案整理、基層共青團組織系統維護）、團費收繳等常規工作。現我院共有團支部43個，團員人數1314人。在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規范化，制度化；讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。
三、展開優秀共青團員推薦入黨工作。
中國共青團時黨聯系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優秀團員青年作為黨組織的發展對象是共青團組織的一個基本任務，也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。在分院黨總支的高度重視下，在院團總支的直接領導、指導下，組織部一直把“推優”工作作為工作重點來抓，在制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。積極展開優秀共青團員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團總支的政策和要求，為當充實了后備力量，實現了黨團共發展的新格局。
20__-20__年上學期在團總支和各班班主任的大力支持下總共推優62名，取得了良好的效果。總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作不斷增強組織不的凝聚力，培養和鍛煉了一批新的成員，為團總支注入了一股新生力量。但同時由于組織部經驗不足、考慮不周全、督促不到位，為出現了一些失誤。在今后我們部將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。
四、深入開展干部培訓與交流工作，為組織培養見識的后備力量。
組織部作為團總支、學生會最重要的職能部門之一，肩負著團總支、學生會的長遠發展培養后備力量加強團總支學生會各部門聯系的責任。一個組織的好壞很大程度上取決于組織內部成員的綜合素質，能否積極有效的完成組織交辦各項工作。
經過長時間的精心準備工作，我部在12月2號成功展開了江西服裝職業技術學院時裝設計分院“第七屆團員培訓大會”。在這次的培訓中，向參加培訓的各位學生干部傳授了團員的性質，確立了學生干部要樹立全心全意位同學服務的意識；明確了學生干部的職責和使命；同時讓學生干部學習了共青團的創立過程和要明確學習目標。從培訓的準備工作到培訓的圓滿結束，我們也出現了一些問題，是由于我們的經驗不足，考慮不周全等因素。從這次的培訓中我們學到了許多，充實了更多的經驗，我相信在以后再次開展大會的時候一定更加的完美。
五、全力支持分院和兄弟部門工作，協助開展各類活動。
在這學期以來，團總支、學生會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團總支、學生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也全力支持。在我院承辦的潤華獎大賽中，我部負責服裝組（收集設計者的參賽服裝和整理），在整個活動中我部都幾級的配合我院的工作。在我院舉辦的新秀杯環保時裝設計大賽中，我部負責各個設計者參賽作品的整理。在這次大賽的工作中，我部成功的完成了這項工作，并取得良好的效果。
回顧這一學期里組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚；不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善。比如理論學習與實踐活動的聯系，與其他部門的溝通合作等問題。總的來說，這學期，組織部還是能認真完成上級團委交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質，希望在下一學期里，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續在團學工作的道路上前進。把組織部工作做的更好！
組織部門工作總結
朱自清曾感嘆時光匆匆…!轉眼間本學期的工作已經接近尾聲，組織部本學期的工作也將順利拉下帷幕。在院團委老師的指導和關心下，貫徹并執行了院團委本學期的主導思想和總體計劃，經過一學期的辛苦與努力進取，組織部的工作井然有序的進行取得了不菲的成績。在工作過程中，我們一直本著“服務同學”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取廣大群眾的意見，及時調整工作方式。
從進入院團組織部僅僅幾個月的時間，擔任組織部部長一職，我覺得這不僅僅是對自己工作能力的一種挑戰，更多的是對各方面綜合素質的挑戰。這一學年里，自己對所做的工作基本上感到滿意，不管在工作還是學習上都嚴格要求自己。院團學會每次例會的召開以及部門會議都能夠及時的召開，在例會期間所存在問題都能夠及時有效的解決，部門成員偶積極配合工作。上任以來就工作能力方面感到有較大幅度的提升，這還得感激院團谷老師、王老師對我工作的指導。同時也要感謝院團各個成員的大力支持以及各系部的積極配合。“人無完人”當然每個人的身上都存在著某些方面的不足，這還需要自己不斷學習加以改正，來進一步提高自身各方面能力。
神的強大，我們是一個不可分割的整體，缺了任何一個成員甚至部門都不能稱之為一個團隊。希望在以后的工作中能夠繼續把這種精神傳承和發揚。
今年我們部門舉辦了一次演講比賽，此次活動對我們來說無疑是個嚴峻的考驗。雖然在前幾次的彩排過程中存在一些瑕疵，但在11月我們不僅把演講最好的一面獻給了各位領導、老師和全院同學，而且把第七屆院團學會的精神風貌也進行了全方位的展示。從這次活動中讓我意識到各部門之間的配合與銜接的重要性，各個部門在完成工作任務過程中必須要有明確的分工，但又要相互協作，這樣才能把分配的任務及時高效的完成。
已。每當看到自己部門的成績時，心里總有表達不出的喜悅和欣慰，因為這就是付出后的回報。個人付出再多都是值得的，院團是一個大集體需要我們共同的努力。
回顧這一學期里組織部的工作取得了一定的成績，這與院團學會老師的正確領導分不開，也是部門所有成員共同努力的結果。但是，在開展工作的過程中同時也存在一些細節上的不足。在以后的工作過程中我們認真總結，不斷汲取工作經驗，希望在下一學期組織部的工作將會取得更好的成績。
院團學會組織部：李肖。
二〇一四年十二月二十一日。
學校組織部門工作總結
一、活動主題：
增進友誼，團結互助，共創和諧友誼組織部。
二、活動背景：
新學期為了團結部里成員的關系和各班團支書的友誼，調動干部干事的積極性我部將開展一次內部活動，望院團委學生會領導及各兄弟部支持我部開展的活動。
開展此次活動的原因：因我部多是新成員的加入，各成員之間互不熟悉，活動少缺乏相互的交流與溝通，對組織部的認識也不多，負責的工作也不太了解，又加上缺乏經驗，積極性欠佳……所以將在新學期的上半期開展一次部里的集體活動，盡快讓大家相互認識并熟悉，也讓新成員在較短的時間里打開心扉，在活躍而溫馨的氣氛中盡情的和各成員交流，和各成員分享快樂，從而增進對自己、他人的了解，拉近成員之間的距離，增進成員之間的友誼，讓新成員更快的適應新的環境、新的生活，好在接下來的工作中互幫互助積極地做好院內的各項工作，讓大家融入組織部的這個集體，融入團委學生會這個大集體，配合各部門積極完成各項活動，讓成員積極展現自我，完善自我，在團委學生會中學會成長，無論是學習、管理、策劃……中鍛煉自我，從而加強團隊凝聚力，讓我們成為活躍在重大團委學生會這大家庭里的一個優秀而和諧的小家庭。在接下來的工作中讓各班團支書融入組織部這個集體，互幫互助調動各班同學加入院的各項活動中，盡每個人的微薄力量把校園構建的更加和諧溫馨。
二、活動時間、地點:。
20xx年4月13日下午14點30分，足球場。
三、活動內容：
競猜游戲，眾志成城，接力賽，背氣球，互幫互助過障礙，集體信任活動，帶足球過障礙，鼻子叼吸管傳遞活動，個人或集體跳繩比賽，個人才能展示，拉拉手解鎖游戲，銜紙杯傳水等。
四、活動物資：