個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者來說是關(guān)鍵的一步，它是向雇主展示你的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和技能的重要工具。如果你正在尋找一份工作，不妨參考以下個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本，為自己的求職之路增添一份信心。

工業(yè)企業(yè)管理求職簡(jiǎn)歷

姓名：

性別：男。

學(xué)歷：大專。

民族：漢族。

現(xiàn)所在地：南京市。

聯(lián)系電話：

電子郵件：

戶籍：南京市。

畢業(yè)學(xué)校：南京聯(lián)合大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)：機(jī)電一體化。

求職意向。

工作類型：全職。

工作經(jīng)驗(yàn)：

到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

期望工作地區(qū)：南京市。

期望工作崗位：銷售部經(jīng)理銷售主管區(qū)域銷售經(jīng)理連鎖管理。

自我評(píng)價(jià)。

很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力。

教育培訓(xùn)。

9-20198南京聯(lián)合大學(xué)（機(jī)電一體化）。

其他技能。

計(jì)算機(jī)能力：一般本地方言：一般。

第一外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

工作經(jīng)驗(yàn)。

五星電器，銷售員。

工作描述：

2.依據(jù)階梯銷售規(guī)模與廠家對(duì)銷售毛利、營(yíng)銷費(fèi)用、庫(kù)存管理等進(jìn)行談判。

3.制定季度、月度采購(gòu)規(guī)模與銷售計(jì)劃。執(zhí)行、跟進(jìn)達(dá)成公司的銷售、毛利、管理指標(biāo)。

企業(yè)管理求職簡(jiǎn)歷

國(guó)籍：中國(guó)。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：揭陽(yáng)。

身材：165cm52kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：28歲。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政/人事類：行政主管、經(jīng)營(yíng)/管理類：企業(yè)管理、工業(yè)/工廠類：經(jīng)理。

工作年限：3。

職稱：中級(jí)。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：廣州白云區(qū)xxx包裝廠。

起止年月：20xx-12～。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。

擔(dān)任職務(wù)：行政主管。

工作描述：

1、公司的日常管理：辦公室考勤、辦公設(shè)備維護(hù)、文件上傳下達(dá)及布置廠容廠貌;。

3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，進(jìn)行人員規(guī)劃、招聘工作;。

4、新員工進(jìn)廠的崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)，使新人盡快適應(yīng)工作環(huán)境，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí);。

5、技術(shù)級(jí)管理人員的績(jī)效考核工作，不斷完善激勵(lì)機(jī)制;。

6、后勤管理工作：保安輪班安排和飯?zhí)帽O(jiān)督管理;。

7、消防安全管理，認(rèn)真落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”消防管理方針。

離職原因：

公司名稱：廣州xx包裝制品有限公司。

起止年月：20xx-06～20xx-11。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理。

工作描述：

1、根據(jù)總經(jīng)理的思想，下達(dá)給各部門的任務(wù);。

2、完成公司的一些方案和完善一些規(guī)章制度;。

3、承擔(dān)人力資源方面的招聘新員工，面試和辦理新員工的入職工作;。

4、跟進(jìn)產(chǎn)品的貨期及質(zhì)量問題;。

5、協(xié)助銷售部，貨運(yùn)部和采購(gòu)部等部門并進(jìn)行監(jiān)督管理以及檢查;。

6、處理后勤一切事務(wù)。

離職原因：

畢業(yè)院校：武漢理工大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。

所學(xué)專業(yè)一：工商管理。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

20xx-0920xx-07武漢理工大學(xué)工商管理畢業(yè)證書xxx。

20xx-0920xx-07武漢理工大學(xué)工商管理學(xué)位證書。

20xx-0420xx-05湖北大學(xué)人資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人資管理助理人力資源管理證書。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平：一般。

2、熟練office軟件,計(jì)算機(jī)的簡(jiǎn)單維護(hù)與操作;。

5、工作熱情、積極，能獨(dú)擋一面，注重職業(yè)道德修養(yǎng)。

本人為人樂觀,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的積極性和良好的職業(yè)道德修養(yǎng),在工作中快速進(jìn)入自己的角色，注重上下級(jí)之間的良好溝通，并在實(shí)踐中不斷探索創(chuàng)新管理理念.

在將近四年的工作中,不斷積累有用經(jīng)驗(yàn),能在工作做到獨(dú)擋一面,能充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,希望我的加入,能對(duì)公司的發(fā)展有所貢獻(xiàn).

工業(yè)企業(yè)管理求職簡(jiǎn)歷

基本信息。

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1977年7月28日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

180cm。

體重：

75kg。

戶籍：

四川樂山。

現(xiàn)所在地：

四川樂山。

畢業(yè)學(xué)校：

四川大學(xué)。

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

聯(lián)系方式。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

職位類別不限!

職位名稱：

暫無(wú)確切的.職位明稱!

工作地區(qū)：

北京市。

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

普通話標(biāo)準(zhǔn)。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

四川大學(xué)。

本科。

199月-2000年7月。

四川大學(xué)。

本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

成都升達(dá)木地板公司。

時(shí)間范圍：

2000年8月-9月。

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。

擔(dān)任職位：

行政/后勤-行政專員/助理。

工作描述：

負(fù)責(zé)公司后勤保障和人事。

離職原因：

個(gè)人原因。

所在公司：

四川金廣集團(tuán)。

時(shí)間范圍：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。

擔(dān)任職位：

行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。

工作描述：

負(fù)責(zé)公司所有的行政和人事工作，還負(fù)責(zé)安全、成本控制等。

離職原因：

離家太遠(yuǎn)。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

本人活潑開朗，積極向上。希望貴公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)。

發(fā)展方向：

希望貴公司能給我創(chuàng)造一個(gè)發(fā)揮潛力的平臺(tái)，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來表現(xiàn)我自己。

其他要求：

希望貴公司能給我提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，從而使自己能跟上時(shí)代的步伐。

企業(yè)管理求職簡(jiǎn)歷

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：178cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg。

人才類型：在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位：公關(guān)/媒介助理：，市場(chǎng)助理：

工作年限：0職稱：無(wú)職稱。

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)

廣州保速公司起止年月：20xx-01～20xx-02。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

廣州亞組委起止年月：20xx-12～20xx-01。

擔(dān)任職位：

工作描述：亞運(yùn).亞殘會(huì)學(xué)院志愿者之家負(fù)責(zé)人,20xx國(guó)際乒乓精英球賽志愿者。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)一：工商企業(yè)管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

本人性格開朗、為人誠(chéng)懇踏實(shí)、樂觀向上、興趣廣泛、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,組織能力和適應(yīng)能力、較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力,做事有自己獨(dú)特的見解、并具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力,處事注重團(tuán)隊(duì)意識(shí).

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人在校擔(dān)任學(xué)院學(xué)生會(huì)的副主席，同時(shí)也是亞運(yùn)，亞殘會(huì)的志愿者之家的負(fù)責(zé)人，組織策劃學(xué)院的活動(dòng),特步cx極限賽全國(guó)巡回演出啦啦操商家全程接待人,學(xué)院院運(yùn)會(huì)的策劃組織者.參與廣東高校外聯(lián)交流活動(dòng).廣東高校乒乓球聯(lián)誼的負(fù)責(zé)人,以及參與學(xué)院組織的各種大中型活動(dòng)的工作等.

文檔為doc格式。

工業(yè)企業(yè)管理求職簡(jiǎn)歷

在編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候首先要明確一點(diǎn)，那就是個(gè)人簡(jiǎn)歷寫出來是給對(duì)方看的，而用人單位的招聘人員在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，自然也希望能夠看到實(shí)在的信息。如果個(gè)人簡(jiǎn)歷做再漂亮，其中的內(nèi)容非常簡(jiǎn)陋，或者內(nèi)涵空虛也不能起到作用。

個(gè)人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：52。

主修專業(yè)：管理工程類政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：福州大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：1988年7月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：二十年以上身高：178cm體重：75公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：福州大學(xué)(1984年7月-1988年7月)。

學(xué)校名稱：福州大學(xué)(1月-5月)。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：龍巖市安全生產(chǎn)管理局(11月-月)。

課程名稱：企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人證書：安全培訓(xùn)合格證書。

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：東寶山冶煉廠(9月-12月)。

所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：東寶山。

職位名稱：生產(chǎn)主管。

工作描述：負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)安排，計(jì)劃制定實(shí)施、考核，安全管理。

離職原因：資源耗盡，企業(yè)下馬。

公司名稱：新羅區(qū)龍門造紙廠(龍門紙業(yè)有限公司)(1988年7月-209月)。

所屬行業(yè)：印刷·包裝·造紙公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：龍門。

職位名稱：中層主管。

離職原因：企業(yè)改制。

公司名稱：福建豐力機(jī)械科技有限公司(202月-205月)。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。

職位名稱：行政人事部。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：長(zhǎng)期從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)和技能，適合企業(yè)中高層管理。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話良好。

求職有求職的門道，而編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也有的寫作的原則，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要切記簡(jiǎn)歷不能表現(xiàn)出外強(qiáng)中干的一面，也不能從個(gè)人簡(jiǎn)歷來透露出不利的`信息。要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚，其分量是決定能不能獲得第一次競(jìng)爭(zhēng)通過的關(guān)鍵。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上，也具有一些禁忌的信息，像是負(fù)面信息以及虛假信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就萬(wàn)不可出現(xiàn)。

負(fù)面信息：

所謂負(fù)面信息也就是對(duì)求職者非常不利的一點(diǎn)，當(dāng)然有很多求職者們?cè)诰帉憘€(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也能很清楚的知道負(fù)面信息重要性，一般來會(huì)說都會(huì)注意不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)這些負(fù)面信息。然而，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，卻很容易從其他方面來暴露其負(fù)面信息的。比如說，個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字，則說明你是一個(gè)做事不認(rèn)真、馬虎的人。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中列舉了四條以上工作經(jīng)歷，則說明你是一個(gè)極不穩(wěn)定的人，對(duì)工作的態(tài)度不負(fù)責(zé)等等，這些都是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷禁忌。

虛假信息：

虛假信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也是一個(gè)禁忌，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的一個(gè)基本原則就是真實(shí)性。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿，而一旦被看出是虛假的信息，基本上被錄取的幾率就是負(fù)值了。此外，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中夾雜一些虛假的信息，也會(huì)大大降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的可信度，如此一來，即便是有一些優(yōu)勢(shì)，也會(huì)被拉低。

企業(yè)管理求職簡(jiǎn)歷

國(guó)籍：中國(guó)。

目前住地：天津民族：漢族。

戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。

婚姻狀況：未婚年齡：28歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：人才測(cè)評(píng)：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：7職稱：高級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。

工作經(jīng)歷：

公司名稱：沈陽(yáng)xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理（ie管理）。

工作描述：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的'全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。

5、負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會(huì)，與營(yíng)銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。

6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作。

8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

9、強(qiáng)化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本。

離職原因：

公司名稱：鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團(tuán)起止年月：20xx-07～20xx-04。

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管（uep）。

工作描述：1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)的分解和實(shí)施。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。

3、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運(yùn)管理工作。

4、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、使用，確保其正常運(yùn)作。

5、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量記錄的設(shè)計(jì)、使用管理工作。

6、負(fù)責(zé)本車間糾正，預(yù)防措施計(jì)劃的編制及實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完善工作。

8、負(fù)責(zé)本車間的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。如：現(xiàn)場(chǎng)管理、安全文明生產(chǎn)、報(bào)表、原始記錄管理等工作。

9、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)成本的控制，達(dá)到降低損耗，提高效益的目的。

10、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長(zhǎng)的任用。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：中國(guó)國(guó)際金融學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經(jīng)營(yíng)管理。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

一優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)和管理能力，具較強(qiáng)執(zhí)行力，能做好溝通協(xié)調(diào)工作，較強(qiáng)的`分析、解決問題能力，思路清晰，有條理。

二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)流程管理等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀。熟悉車間與倉(cāng)庫(kù)管理，并能有效目標(biāo)化與量化管理。

三擅長(zhǎng)對(duì)相應(yīng)制造行業(yè)的制造工程&生產(chǎn)等項(xiàng)目的統(tǒng)籌&管理；擅長(zhǎng)組建有效的工作團(tuán)隊(duì)，特別在新項(xiàng)目&新產(chǎn)品的導(dǎo)入方面；組建引導(dǎo)相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)成員設(shè)立其職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，并對(duì)其過程進(jìn)行引導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估；擅長(zhǎng)應(yīng)用目視化kanban方法來引導(dǎo)制造過程的改善；引入相應(yīng)的激勵(lì)制度，以提高全體成員工作積極性，達(dá)到提高生產(chǎn)效率。

工業(yè)企業(yè)管理求職簡(jiǎn)歷

外語(yǔ)：其他較差粵語(yǔ)水平：一般。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

本人從事注塑生產(chǎn)工作已8年余，熟悉pp，pc，abs，as，pa，pvc，pom，pe等常用塑料的工藝調(diào)試以及國(guó)內(nèi)外小家電的質(zhì)量要求，熟悉熱流道，潛水口，抽芯，強(qiáng)拉強(qiáng)頂?shù)冉Y(jié)構(gòu)復(fù)雜的模具并有一定模具改良經(jīng)驗(yàn)。熟悉海天，東華，震雄，震德，伊之密，博創(chuàng)等機(jī)型及常見的異常維修。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)。

本人從事注塑生產(chǎn)工作已8年余，熟悉pp，pc，abs，as，pa，pvc，pom，pe等常用塑料的工藝調(diào)試以及國(guó)內(nèi)外小家電的質(zhì)量要求，熟悉熱流道，潛水口，抽芯，強(qiáng)拉強(qiáng)頂?shù)冉Y(jié)構(gòu)復(fù)雜的模具并有一定模具改良經(jīng)驗(yàn)。熟悉海天，東華，震雄，震德，伊之密，博創(chuàng)等機(jī)型及常見的異常維修。

管理心得：

1，本人深知選用，適用可塑的基層各類管理人員，人盡其才，各盡所能，知人，容人，用人：

2，通過“5s”管理使下屬養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和自然的工作作風(fēng)，提高工作效率，保持品質(zhì)穩(wěn)定，樹立公司形象。

3，不斷提高時(shí)間管理和溝通管理的技巧，處理生產(chǎn)異常及時(shí)，準(zhǔn)確，激勵(lì)績(jī)效好的下屬，嚴(yán)厲管理績(jī)效差的下屬改正工作，指導(dǎo)下屬該如何去做。

4，不斷培訓(xùn)員工愛護(hù)生產(chǎn)資料，節(jié)約成本，杜絕浪費(fèi)，提高生產(chǎn)效率。

本人好學(xué)上進(jìn)，業(yè)余時(shí)間經(jīng)常學(xué)習(xí)，補(bǔ)充自己的不足，曾參加華南注塑技術(shù)培訓(xùn)的“注塑模具結(jié)構(gòu)使用與保養(yǎng)”課程并獲得證書。曾擔(dān)任注塑技術(shù)論壇“版主”“注塑技術(shù)首席顧問師”。最后感謝你們?cè)诎倜χ虚喿x我的簡(jiǎn)歷，希望能為貴公司的發(fā)展盡綿薄之力，祝貴公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上!

企業(yè)管理兼職求職簡(jiǎn)歷

企業(yè)管理求職簡(jiǎn)歷表格

所在公司：

東莞基業(yè)電氣設(shè)備有限公司。

時(shí)間范圍：

10月-12月。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

電氣。

擔(dān)任職位：

人力資源-人事助理。

工作描述：

人員招聘計(jì)畫的製作、考勤、獎(jiǎng)懲，公司的文體活動(dòng)，教育訓(xùn)練，電腦網(wǎng)路的維護(hù)及系統(tǒng)、軟體的安裝工作及工傷調(diào)查確認(rèn)、監(jiān)督治療、看護(hù)和日常事務(wù)等。

離職原因：

所在公司：

理文造紙有限公司。

時(shí)間范圍：

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

印刷、包裝、造紙。

擔(dān)任職位：

后勤主管。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)工廠安全消防，食宿安排和車輛調(diào)度管理，清潔衛(wèi)生，工廠內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)及對(duì)外政府機(jī)關(guān)的溝通和廠內(nèi)外應(yīng)急事務(wù)的處理，建立和維護(hù)長(zhǎng)期安全工作的戰(zhàn)略設(shè)想。

離職原因：

所在公司：

嘉樂制衣廠。

時(shí)間范圍：

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。

擔(dān)任職位：

行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。

工作描述：

工作直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)新企業(yè)的組建、註冊(cè)，建立完善各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，產(chǎn)品說明書的設(shè)計(jì)製作及展覽會(huì)的推行，負(fù)責(zé)公司招聘發(fā)佈，各類人才選拔、培訓(xùn)及後備工作，規(guī)範(fàn)人員分工及建立公司薪酬及績(jī)效考核，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部行政管理和日常後勤事務(wù)各項(xiàng)工作的督促、檢查，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)進(jìn)行查辦和落實(shí)，做好公司對(duì)外公關(guān)以及各種接待工作的各項(xiàng)事務(wù)。

離職原因：

企業(yè)管理顧問求職簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供。

更新日期：

簡(jiǎn)歷。

姓名：

國(guó)籍：

目前所在地：

民族：

戶口所在地：

身材：

婚姻狀況：

年齡：

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政主管、英語(yǔ)翻譯：英語(yǔ)翻譯、

工作年限：

職稱：

無(wú)職稱。

求職類型：

可到職日期：

隨時(shí)。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：

最高學(xué)歷：

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

廣州外國(guó)語(yǔ)學(xué)院。

英語(yǔ)系。

本科。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

國(guó)語(yǔ)水平：

粵語(yǔ)水平：

工作能力及其他專長(zhǎng)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

englishresume:。

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企業(yè)管理求職空白簡(jiǎn)歷

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人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政主管、英語(yǔ)翻譯：英語(yǔ)翻譯、

工作年限：

職稱：

無(wú)職稱。

求職類型：

可到職日期：

隨時(shí)。

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廣州。

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教育背景。

畢業(yè)院校：

最高學(xué)歷：

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所學(xué)專業(yè)一：

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

廣州外國(guó)語(yǔ)學(xué)院。

英語(yǔ)系。

本科。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

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企業(yè)管理專業(yè)求職簡(jiǎn)歷

今年_月_日上午開始，我在__公司進(jìn)行了工商管理實(shí)習(xí)工作。在實(shí)習(xí)中，我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下，積極參與公司日常管理相關(guān)工作，注意把書本上學(xué)到的工商管理理論知識(shí)對(duì)照實(shí)際工作，用理論知識(shí)加深對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí)，用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的工商管理理論，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡(jiǎn)短的實(shí)習(xí)生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實(shí)習(xí)，使我對(duì)日常管理工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識(shí)。

我所實(shí)習(xí)的__公司，隸屬于__公司。__公司成立于1953年，是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的國(guó)有大型骨干建筑施工企業(yè)，具有航務(wù)工程總承包一級(jí)、房建二級(jí)、市政、水利水電三級(jí)、地基與基礎(chǔ)一級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)一級(jí)、機(jī)電設(shè)備安裝一級(jí)、商砼與預(yù)制構(gòu)件二級(jí)、勘察設(shè)計(jì)甲級(jí)、計(jì)量二級(jí)、建筑材料試驗(yàn)甲級(jí)等資質(zhì)。

回顧實(shí)習(xí)生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實(shí)習(xí)中，我采用了看、問等方式，對(duì)科利公司的日常管理工作的開展有了進(jìn)一步的了解，分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點(diǎn)、方式、運(yùn)作規(guī)律。同時(shí)，對(duì)公司的"澆注明天"的服務(wù)品牌，"構(gòu)筑精品，造福社會(huì)"的企業(yè)使命，"務(wù)實(shí)求新、敢爭(zhēng)一流"的企業(yè)精神有了初步了解。

一、公司目標(biāo)。

1.堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)為龍頭，不斷開拓__地區(qū)傳統(tǒng)施工領(lǐng)域。

搶抓水工市場(chǎng)快速發(fā)展的良好機(jī)遇，進(jìn)一步加大了對(duì)__港、__港、__港等大型水工工程的跟蹤公關(guān)力度，認(rèn)真作好了北船重工搬遷、奧運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的經(jīng)營(yíng)工作，承攬到北船重工大塢、煙臺(tái)港三期二階段、奧運(yùn)會(huì)青島國(guó)際帆船中心標(biāo)段、__港中港區(qū)東部岸線等工程，確保了傳統(tǒng)市場(chǎng)戰(zhàn)略項(xiàng)目不丟失。同時(shí)，發(fā)揮地域優(yōu)勢(shì)廣攬信息，積極跟蹤，承攬到東營(yíng)港擴(kuò)建和__國(guó)電等工程，在開拓傳統(tǒng)工程領(lǐng)域發(fā)面取得了新進(jìn)展。

2.強(qiáng)化三標(biāo)一體管理體系運(yùn)行，有效的促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高。

切實(shí)加大三標(biāo)一體管理體系運(yùn)行力度，進(jìn)一步強(qiáng)化了體系檢查、文體整改和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了整改追蹤檢驗(yàn)，建立了基層單位與機(jī)關(guān)部室雙向評(píng)價(jià)體系，不合格報(bào)告同比降低了50%，符合率和得分率較前年有了增長(zhǎng)，三標(biāo)一體管理體系得到有效的運(yùn)行。

3.堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)為龍頭，積極實(shí)施“1433”經(jīng)營(yíng)舉措，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)發(fā)展。

20__年公司經(jīng)營(yíng)工作思路確定為“1433”，即要成立一體化經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立四個(gè)經(jīng)營(yíng)分公司運(yùn)行體制，堅(jiān)持三位一體的經(jīng)營(yíng)原則，充分發(fā)揮經(jīng)營(yíng)工作的三個(gè)積極性，不斷開拓山東地區(qū)、南方、樁基和陸域市場(chǎng)。

“1433”經(jīng)營(yíng)思路具體內(nèi)容是：公司成立一個(gè)精干高效、信息反饋迅速的公司經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)工作的領(lǐng)導(dǎo);建立經(jīng)營(yíng)分公司、廈門分公司、上海分公司和陸域經(jīng)營(yíng)分公司四個(gè)經(jīng)營(yíng)分公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)行體制，增強(qiáng)開拓市場(chǎng)的能力;堅(jiān)持以市場(chǎng)價(jià)中標(biāo)，不投虧損標(biāo)，誠(chéng)信合作、互惠共贏三項(xiàng)經(jīng)營(yíng)原則;充分調(diào)動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)部、經(jīng)營(yíng)分公司和經(jīng)營(yíng)人員三方面經(jīng)營(yíng)積極性。

二、存在的問題。

同時(shí)通過實(shí)習(xí)我發(fā)現(xiàn)__公司也存在問題：

1、市場(chǎng)觀念和經(jīng)營(yíng)體制不適應(yīng)公司快速發(fā)展的要求，市場(chǎng)開拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求有差距;經(jīng)營(yíng)體制還不完善，經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍、經(jīng)營(yíng)人員的責(zé)權(quán)利還有待于進(jìn)一步提高。

2、施工組織管理觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，在施工過程中按照施工合同要求進(jìn)行施工組織管理的意識(shí)不強(qiáng)，施工管理現(xiàn)狀與施工管理科學(xué)化、規(guī)范化存在較大差距，只是我們有的項(xiàng)目在開工初級(jí)階段和施工過程中難以進(jìn)入狀態(tài)，不能滿足業(yè)主要求。

3、成本意識(shí)不強(qiáng)，成本控制水平不高，個(gè)別項(xiàng)目不存在管理粗放、施工大手大腳的現(xiàn)象，向管理要效益、向科技創(chuàng)新要效益的意識(shí)還沒有牢固樹立起來，以至于我們的成本控制與先進(jìn)的施工企業(yè)還存在較大的差距，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。

4、對(duì)分包隊(duì)伍的管理制度和管理程序化還不完善，在分包合同管理發(fā)面存在程序不銜接、管理不閉合的現(xiàn)象;項(xiàng)目部對(duì)分包隊(duì)伍達(dá)管理的重視程度不夠，在管理手段和制度落實(shí)上存在薄弱環(huán)節(jié)。

5、依法治企、依法維權(quán)和自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)，不能夠充分運(yùn)用法律手段維護(hù)企業(yè)利益，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律知識(shí)和依法治企的意識(shí)還不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。

三、我的有關(guān)建議和對(duì)策。

企業(yè)的發(fā)展取決于經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量和效果，只有廣開源頭，多攬工程，企業(yè)發(fā)展才有保障。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，干好在建工程是承攬后續(xù)工程、開辟新市場(chǎng)的必然要求和前提條件。因此，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)是經(jīng)營(yíng)繼續(xù)的觀念，干精品、打品牌，樹立一流的企業(yè)形象。

通過對(duì)資金管理、勞務(wù)層管理、物資管理、，加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理，結(jié)合“三標(biāo)一體”管。

理體系運(yùn)行，完善項(xiàng)目管理，加大監(jiān)控檢查整改力度，達(dá)到閉合管理。建立公司綜合考評(píng)體制，加大對(duì)工程質(zhì)量、安全、文明工地的檢查力度，抓好整改落實(shí)，促進(jìn)施工管理水平的提高。

四、實(shí)習(xí)總結(jié)。

短暫的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼而過，回顧實(shí)習(xí)生活，我在實(shí)習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是對(duì)企業(yè)管理有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。但時(shí)通過實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)工商管理基本知識(shí)的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識(shí)，使我對(duì)日常管理工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)管理工作，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。

工業(yè)企業(yè)管理簡(jiǎn)歷