心得體會是一個系統性的總結，可以讓我們更好地規劃和安排未來的學習和工作。在下面的范文中，我們可以看到不同人對同一件事的心得體會，希望能給大家帶來一些啟示。

領導干部學習綱要心得體會

生態文明建設關乎人類未來。建設綠色家園是人類的共同夢想。保護生態環境是全球面臨的共同挑戰。保護生態環境，應對氣候變化，維護能源資源安全，是全球面臨的共同挑戰，任何一國都無法置身事外。中國堅持正確義利觀，積極參與氣候變化國際合作。中國一直本著負責任的態度積極應對氣候變化，將應對氣候變化作為實現發展方式轉變的重大機遇，積極探索符合中國國情的低碳發展道路。習近平同志強調，中國將繼續承擔應盡的國際義務，同世界各國深入開展生態文明領域的交流合作，推動成果分享，攜手共建生態良好的地球美好家園。中國是負責任的發展中大國，是全球氣候治理的積極參與者。中國已經向世界承諾將于二〇三〇年左右使二氧化碳排放達到峰值，并爭取盡早實現。我們要著力推進國土綠化、建設美麗中國，還要通過“一帶一路”建設等多邊合作機制，互助合作開展造林綠化，共同改善環境，積極應對氣候變化等全球性生態挑戰，為維護全球生態安全作出應有貢獻。

交通領導干部培訓學習心得體會

7月13日-23日，我有幸赴吉林長春參加了固原市國稅局副科級領導干部培訓。一路遠行，幾多收獲。

一、怎一個“綠”字了得。

色，只有一個賞心悅目的綠字。

二、“博”字令人心生敬佩。

務系統的于丹嗎？”吉林省委黨校教授張秀巖（女）為我們解讀了《十八大精神》的深刻內涵，內容廣泛，妙語連珠；針砭時弊，精彩絕倫。張教授已經59歲了，稍有點駝背，還有點羅圈腿，但精神很好，開了一輛紅色的小轎車，博學、時尚、謙和，令人神往。還有《房地產開發企業稅收檢查》、《納稅評估定位與技巧》、《稅務行政執法風險防范與控制》等稅收專業課程，講師們都是吉林省國稅局相關處室的副處長，但他們各個博學多長，知識面廣，信息量大，理論聯系實際，講課滔滔不絕，感覺更像是專業的授課教師，而不是稅務干部。

三、

“厚”字縈繞心間。

千古壯懷；偽滿皇宮是日本帝國主義武力侵占中國東北、推行法西斯殖民統治的歷史見證。面對天地長白、白云黑土，一種歷史的厚重感在胸中澎湃。世世代代苦難的東北人民啊，我向你們致敬！

憨厚的民眾。松嫩平原四季分明，冬夏溫差很大，物產豐饒，資源豐富，造就了東北人棱角分明、豪爽寬厚的性格。東北人說話口音圓潤，接近普通話，但比京味兒的普通話更正一些，很好聽。不像我們西北人說話去聲太多，語氣生硬。時不時聽到“大哥”“大姐”的稱呼，感覺老親熱了。東北人身形高大，女人大多身材高挑，皮膚白皙。但是，東北女人普遍不修邊幅，穿著打扮比較隨性。大街上、冷飲店也隨時可見時尚漂亮的美女，嘴里卻叼著香煙。沒有江南美女的清秀雅致，也沒有西北美女的含蓄待發，有的，是一種天地豪氣，透著一股自信與厚度。

四、“情”字貫穿始終。

辛國仁，吉林省國稅局副局長，但-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。

他對寧夏情有獨鐘，稱寧夏為第二故鄉。因為，他的青春歲月、人生的輝煌時期是在寧夏度過的。2001年3月，時年37歲的辛國仁通過參加全國國稅系統公開選拔副廳級領導干部考試被選拔任用，遠離故土親友，從美麗富饒的東北平原來到艱苦的大西北寧夏工作。2004年7月，調任吉林省國稅局副局長。隨后，出版了《在寧夏的日子》，詳實的記錄了他在寧夏國稅工作、生活時的酸甜苦辣和工作歷程。

染了每一位學員。長春稅務干部學校那美麗的后花園，難忘的螢火之夜，見證了這位孜孜不倦的稅務人的赤誠之心，收藏了這位年已半百老領導的拳拳深情。辛局長頻頻舉杯，與男士們擁抱道別，“愿吉林與寧夏的友誼長存！愿寧夏國稅事業蒸蒸日上！”此情，如天池的水一樣純凈；此義，如長白山坡一樣寬廣。臨別送行的感人場面，使我想起了長白山的美好寓意“長相守，到白頭”。是的，不管是友情、愛情、親情，人間最難得的就是真情！

重拾《在寧夏的日子》，細品其中滋味，多了一份感動，一份堅韌。

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領導干部黨性鍛煉學習心得體會

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

這次的黨性鍛煉學習，使我更加深刻地認識到堅強的黨性是成為高素質領導干部的首要條件，加強黨性修養貴在自覺、重在堅持，強化黨性鍛煉的過程也是自我學習、自我革新、自我提高的過程。通過堅持讀書學習，堅持系統領會，堅持“嚴”字當頭，堅持持之以恒，更堅定了我做一個黨性堅強、忠誠老實、勤政為民、干凈擔當的黨員領導干部的決心和信心。在學習中，我從政治思想、道德品質、作風紀律等方面，不斷進行了自我教育、自我磨練、自我改造和自我完善。現將黨性鍛煉學習心得總結如下：

一、以理想信念作。

當前隱藏內容免費查看為加強黨性修養的必修課。

黨性修養是黨員自身在實踐中按黨性原則改造思想和規范行為的活動，是每一名******員共有的屬性和特征。古人講“修身、齊家、治國、平天下”，其中“修身”為首，這充分說明一個人的“修養”對于引導、引領“事物”向前發展的重要性。******人之所以為“******人”，就是因為有共產主義遠大理想和目標，有堅強的黨性修養。

******員的黨性修養包括理論修養、政治修養、道德修養、作風修養等多方面的內容，是******員自我教育、自我鍛煉、自我改造的過程，是動態的、長期的、不斷的發展過程。中國******的百年歷程，黨性教育一直都是管黨治黨的內在要求，是黨的建設中一項重要內容。中國特色社會主義道路步履穩健，闊步前進，無疑是我們黨不斷加強黨性修養、堅定理想信念的結果。我認為，加強黨性修養，不僅是完成黨的歷史使命、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的需要，也是新形勢下應對復雜國際局勢、加強黨的建設的需要，更是提高自身素質、抵制外界誘惑的需要。

當今世界正經歷百年未有之大變局，我國發展的內部條件和外部環境正在發生深刻復雜變化，在新的歷史時期加強黨性修養和鍛煉，有著很強的現實性和針對性，是一項迫切任務和長期課題。作為身處新時代的黨員干部，加強新時代黨性修養，既要體現傳承性，更要突出時代性，要為共產主義奮斗終身，不再是像革命先烈一樣沖鋒陷陣、不怕犧牲，而是要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，全身心地為人民服務、恪盡職守，在傳承黨性修養的一貫要求中賦予更多新時代內涵。

二、以黨章意識作為提升黨性修養的護身符。

黨章是黨性的全方位體現，既源于黨性，又反過來指導黨員加強黨性修養。******員堅持黨性修養就要牢固樹立黨章意識，把黨章作為加強黨性修養的根本標準，依照黨章來加強黨性修養，我認為應在四個修養上下功夫：

一是要加強理論修養。“學之愈深、知之愈明、行之愈篤”。中國******的基本理論是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀，以及******新時代中國特色社會主義思想。理論指導實踐，推動發展。要牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高自己的政治覺悟和認識能力，提高黨性自覺和行動自覺。

二是要加強道德修養。“內修則外理，形端則影直”。修身韞德、德高行遠。作為一名黨員干部，首先要做有德行的人，自覺培養積極向上的共產主義道德覺悟，發揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的形行事風格。

三是要加強紀律修養。“加強紀律性，革命無不勝”。要嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，辦什么事情都要想一想是否符合黨紀黨規要求，以此不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。

四是要加強作風修養。“作風建設沒有休止符，永遠在路上”。作風建設關乎人心向背，關乎黨的前途命運。作為一名黨員干部，應增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設。要加強作風修養就要認真落實黨的“八項規定”以及各項“禁令”，抵制“四風”；要加強家風建設，練好“看家”本領，達到“齊家”效果，用良好的家風，引導崇德向善的社會風氣和積極向上的黨風正氣。

三、以躬身踐行作為淬煉黨性修養的試金石。

************深刻指出：“干部的黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，而需要終身努力。”加強黨性修養，強化思想政治建設，是落實黨的十九大及***二中、三中、四中、五中***精神，繼續深化改革，保證“第二個百年目標”順利實現的關鍵，要在改造客觀世界和主觀世界的過程中自覺用黨性原則來規范和提升自己。

一是要在理論學習中涵養黨性。思想理論上的堅定清醒是政治上堅定的前提。我們黨發展壯大的歷史說明，只有思想上的篤信，才能有行動上的篤行，只有思想上一塵不染，行為上才能一身正氣。加強黨性修養，最根本的是抓好自身學習。要認真學習******新時代中國特色社會主義思想，學習馬列經典著作，開展好xx學習教育。通過重溫經典著作，把握思想理論脈絡，進一步明晰我們之所以堅信共產主義和中國特色社會主義，是因為它們符合客觀規律，符合人類社會發展基本規律。增強理論學習的自覺性，多吸“理論之氧”，常補“精神之鈣”，涵養正氣，升華境界，永葆******員的先進性。

二是要在政治生活中錘煉黨性。嚴肅認真的黨內政治生活是我們黨的優良傳統和政治優勢，也是黨員領導干部錘煉黨性、不忘初心、淬化思想、砥礪品格的“大熔爐”，是純潔黨風的“凈化器”。“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、請示報告制度等等，是黨內政治生活的重要內容和載體，是黨組織對黨員進行教育管理監督的重要形式。要繼續貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，著力增強黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。在政治生活中旗幟鮮明堅持真理，修正錯誤，勇于開展批評與自我批評。只有燒旺黨內政治生活這座“大熔爐”，才能不斷增強黨性，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

總之，作為一名黨員領導干部，加強黨性修養就要堅持做到“辦事有公心，工作有信心，發展有恒心，服務有誠心，為民有愛心，團結有真心”，充分發揮******員的先鋒模范作用，做好本職工作，為黨的偉大事業，為實現中華民族偉大復興盡自已的一份綿薄之力。

交通領導干部培訓學習心得體會

近日，我有幸參加了有關高校領導干部培訓的學習，受益匪淺，讓我能在緊張的工作中，有機會靜下心來學習新的知識和理念，反思過去工作中的得失和思想上的差距。雖然只有7天不到的時間，但安排緊湊，內容豐富，通過深入的系統學習、工作研討和觀摩實踐，使我在政治思想、全局觀念、管理藝術、怎樣構建現代高校和諧校園文化、高校教育發展趨勢等方面得到了很大提高。現將學習體會總結如下：

一、充分認識到學校發展與領導干部之間的關系。

目前，我們面臨著辦學質量和辦學層次提高兩個發展要求。然而，我們目前的領導干部隊伍卻有很多不適應的地方。比如，思想作風方面存在：學習氛圍不濃，提高自身素養意識不強；不注重思想解放，習慣、傳統、墨守成規的思想意識存在；整體意識、大局意識、責任、奉獻、意識有一定程度的弱化。工作作風方面存在：協調、溝通做的不夠，工作上的銜接、協調不夠；工作上的浮漂表現比較突出，不深入、不具體，不抓工作的落實。王世誼教授針對這類問題，在《黨員干部的思想道德建設與作風建設》中提出，高校領導干部是學校的中堅力量，是學校改革發展過程中的先頭兵，只有把思想作風抓好了，才能帶領部門做好工作，用新的姿態和飽滿的精神狀態投入到工作中去，來實現學校的兩個提高。

二、進一步增強對學習重要性和迫切性的認識。

丁曉昌教授在“新階段、新挑戰、新任務”中指出，高校領導干部要學好知識，多讀書，以適應“三新”。其實培訓也是一種學習的方式，是提高高校領導干部素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓學習討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性，認識到管理與創新要靠學習，只有通過加強學習，才能接受新思維、新舉措，了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短。

三、不斷加強素質、能力的培養和鍛煉。

通過聽取王金水教授《領導者的戰略思維》，并且通過觀摩“紀念抗戰勝利70周年”和句容戴莊現代化有機生態農業基地，將理論學習與實踐結合，系統地學習了干部領導應具備的眼光和思維。

一、要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立學校利益第一位,局部服從整體的原則，始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地做好學生管理工作。

二、要加強溝通與協調，熟練工作方法。要學會溝通與協調，要善于與領導、職工、學生進行溝通，要學會尊重別人，放下架子，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發現自身存在的問題。

三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神，提升服務宗旨意識。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。領導干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。

總之，推進和諧校園建設，是構建社會主義和諧社會過程中的一項重大課題。高校應以科學發展觀為指導，堅持以人為本，與時俱進，不斷探索，努力創新，促進高校的和諧發展。

作為領導干部，一定要站在政治和全局的高度，充分認識加強黨的建設，堅持理論聯系實際，深入學習貫徹黨在有關教育中提出的很多會議精神，強化宗旨觀念，堅持以求真務實作風全心全意為人民服務，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，以優良的黨風促政風帶民風，形成凝聚黨心民心的強大力量。

公司領導干部學習班心得體會

參加公司領導干部學習班，經過六天的培訓學習，聽取專家教授和公司領導的講課，進一步加深了對“三個代表”重要思想的理解，深入領會了管理局二次創業指導綱要，更加堅定了搞好二次創業的信心。結合心得以“三個代表”為指導搞好領導班子建設。江澤民同志提出“三個代表”重要思想，在實現中華民族偉大復興的征途上高高地樹起了一面引領全黨全國人民闊步前進的光輝旗幟。我們必須堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想作為第一位的政治任務，以“三個代表”重要思想統攬各項工作。

部署工作，“三個代表”是方向我國正由計劃經濟體制向現代市場經濟體制轉變，原有單一的領導方式，已不能適應市場經濟條件下多變的社會經濟活動。對資源的主觀配置方式，與市場經濟對資源配置的客觀性需要時常相悖，對企業經營活動的干預使企業無法適應市場的競爭。原先的“一把抓”和大轟大嗡式的領導方式，難以駕馭市場經濟條件下企業的經營活動。傳統的領導方式，以行政命令為主要特征，以發動群眾為主要手段，以開會、發文件、下指標等為主要表現形式。隨著時間的推移，這種方式越來越不適應形勢發展的要求，社會成員的各種利益關系僅靠行政命令方式已難以調節，注重以法律方式調節并控制社會運轉日益成為經濟社會發展的需要。隨著我國對外開放的進一步擴大，原有封閉的領導結構和領導方式，受到外部世界越來越強烈的沖擊。如何適應國際規則的要求，注重運用法律手段管理，增加決策辦事的透明度以及更多地按平等待遇辦事等，是需要我們認真思考和解決的問題。80年來，我們黨為人民的解放和幸福不懈奮斗，以自己的公仆本色贏得了廣大人民群眾的信任、愛戴和支持，確立并鞏固了自己的領導地位。隨著改革的深入，社會利益主體呈現多元化，利益矛盾和沖突加劇，一部分人的眼前利益受到一些影響，貧困群體問題日益凸現。這些關系協調不好，將直接危及黨的執政地位。因此，在利益主體多元化的情況下，處理好先富與共富、效率與公平的關系，通過制度建設，用新的手段解決發展中的新問題，是鞏固黨的執政地位、密切黨群關系的迫切需要。而這也要求進一步改進領導方式。

江澤民同志“三個代表”重要思想，為新時期各項工作指明了方向。只有堅持“三個代表”，用理論創新的最新成果指導實踐，才能確保思考問題、研究工作、作出決策沿著正確的方向不斷前進。

以“三個代表”為方向，重大決策和部署都要體現“三個代表”的要求，大力發展先進生產力。發展先進生產力是發展先進文化、實現最廣大人民根本利益的基礎條件。貫徹“三個代表”要求，首先要認真實踐代表先進生產力發展要求的思想。以“三個代表”為方向，跨越式發展是物質文明和精神文明相輔相成、協調發展的事業。我們堅持全面把握兩個文明建設的辯證關系，在推進物質文明建設的同時，努力推進社會主義精神文明建設。面對各種思想文化相互激蕩的復雜狀況，堅持用“三個代表”引領和把握社會思想文化的前進方向，我們始終牢牢把握先進文化的發展趨勢和要求，不斷鞏固馬克思主義的指導地位，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，堅持依法治國同以德治國相結合，加強社會主義思想道德建設，努力建設本單位。

以“三個代表”為方向，努力改善人民群眾生活。堅持人民利益高于一切，想問題、作決策、辦事情都力求使群眾盡快得實惠，又為實現長遠利益打好基礎。堅持執政為民，是貫徹“三個代表”的本質要求。我們要努力把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選擇，把群眾利益當作第一考慮，善謀富民之策，多辦利民之事，始終與人民群眾心連心。

以“三個代表”為方向，全面推進黨的建設新的偉大工程。我們堅持用“三個代表”重要思想武裝黨員干部，努力把各級領導班子建設成為政治堅定、開拓創新、團結協調、勤政廉潔的堅強集體。對新一屆領導班子，我們提出了建立干部經常受教育長效機制的要求。

推進工作，“三個代表”是動力“三個代表”是我們黨的力量之源。以“三個代表”號召和凝聚全省各族群眾，形成萬眾一心、團結奮進的局面，充分發揮蘊藏在人民群眾中的無窮智慧和巨大活力，我們就能獲得不竭的力量源泉。

以“三個代表”為動力，解放思想，振奮精神。“三個代表”既是解放思想、實事求是的最新成果，又是解放思想、實事求是的最新要求。與時俱進，大膽開拓。貫徹“三個代表”要求，要在代表中創新，在創新中代表，大膽實踐，勇于探索。在改革和建設中，新情況、新問題、新事物層出不窮，我們必須著眼于思維方式、領導方式、工作方式的變革，堅持一切從實際出發，把與時俱進的精神體現在創造性地開展工作之中，努力掌握發展的主動權。以“三個代表”為動力，轉變作風，狠抓落實。學習貫徹“三個代表”重要思想的成果，要落實到解決各種實際問題上來，努力把各項工作真正落到實處。

檢驗工作，“三個代表”是標準衡量領導方式正確與否，只有一個標準，即是否符合“三個代表”的要求。對照這個根本標準，改進領導方式，主要包括三方面內容：

第一，改進領導思維方式。思想是行動的先導，思維方式決定工作方式和決策方式。領導思維方式改進的關鍵是轉變觀察、認識、處理事物的眼光。一是要眼睛向下“唯實”。以人民群眾為源，以客觀實際為本，是共產黨人觀察和認識世界的根本出發點和立足點。要了解民心，掌握真情，切實做好宣傳群眾、發動群眾、組織群眾的工作，努力形成注重實踐、注重實干、注重實效之風。二是要眼睛向前“創業”。創業是最好的'守成，只有不斷創新業，才能真正成就偉業。要有探索的思想品格和創業的思維方式，敢于標新立異，提出有創見的獨到見解，善于從事物的聯系中，從群眾的創造性實踐中概括出新思想，找到新辦法。三是要眼睛向外“開放”。開放時代必須有開放的思維方式，信息世界要求我們敞開思想大門，決不能把自己的頭腦封閉起來，要追蹤、吸收新的信息、新的知識，獲得新的認識、新的觀念、新的方案。要有綜觀天下大勢的眼光，海納百川的胸懷，與時俱進的品格，以開放的思想，不斷推進實踐的發展。

第二，改進領導工作方式。改革發展中出現的大量新情況新問題，只有用新辦法才能解決。一是實現從注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變。黨的十五大提出了依法治國的基本方略，其核心就是要解決黨依法領導和國家權力依法運作的問題。實施依法治國方略任重而道遠，當前最緊要的任務是：針對各種利益關系矛盾凸現的新情況，要善于運用“法治”和“德治”兩種手段調節利益關系；適應加入世貿組織的需要，加強與國際通用規則接軌的能力和依法辦事能力；適應社會轉型、體制轉軌、結構調整的需要，注重運用法律手段保障國民經濟持續發展，維護社會穩定；適應民主政治建設需要，大力推進社會主義民主的制度化和法律化，保證人民群眾依法享有廣泛的權利和自由。二是實現從微觀操作到宏觀領導的轉變。微觀操作，只就具體對象去認識和處理具體對象，不能從總體上把握對象間的聯系，抓不住問題的根本，常常帶來工作的越位、脫位和錯位。必須采取整體優化的工作方式，善于把具體事物、個別對象放在全局中加以考察和把握，總攬全局，協調各方。三是實現從行政命令式管理到服務式管理的轉變。要把為民服務放在首位，一切為了人民，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，激發人民群眾的積極性、主動性和創造性，團結和帶領廣大人民群眾努力實現改革發展穩定的各項任務；要滿腔熱情地為企業排憂解難，為各類經濟組織提供“公開、公平、優質”的發展平臺；要大力做好面向全社會的公共服務工作，切實加強政策法制環境、人文社會環境和綜合服務環境的建設。

第三，改進領導決策方式。在一定意義上說，領導就是決策，領導方式的核心問題就是如何決策。時代的變化對改進決策方式提出了更高更新的要求。一是在做好當前工作決策的同時，要更加注重前瞻性決策，切實改變只顧眼前的決策狀況。必須善于捕捉信息，大量占有有用信息，充分利用信息資源，解決胸中無數的盲目決策問題。二是在做好就事論事決策的同時，要更加注重把握事物規律的決策。要全面分析改革發展穩定中的新情況新問題新矛盾，在事物的內在聯系中，認識事物的規律性特征；在事物的不斷變化中，研究事物產生、存在、發展的過程，分析事物變化的規律性趨勢；在深入群眾、深入實際的調查研究中，人民群眾創造的新鮮經驗，探求解決矛盾的規律性答案。三是在做好大量事務性決策的同時，更加注重方向性決策。要著力做好事關全局的重大問題決策，并不斷做好決策后的跟蹤修正完善工作；著力做好工作思路的決策，定調子、理路子，把中央精神和本地本部門實際情況結合好，把工作思路的創造性和可行性結合好；著力做好工作目標的決策，切實做好可行性論證研究，高起點高標準規劃藍圖。

領導干部是領導方式實施的主體，領導方式的改進受制于各種因素，而領導干部起著決定性的作用。在困難和挑戰面前，領導干部要主動地而不是被動地、自覺地而不是盲目地改進領導方式。領導干部不僅要有奮發有為的精神狀態，有一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，不斷實踐“三個代表”，而且還要把改進領導方式放在更加突出的位置，不斷增強改進領導方式的責任感、使命感和緊迫感，以自身素質的顯著提高推動領導方式的改進。要全面提高自身的政治素質――牢固樹立全心全意為人民服務的思想；提高自身的哲學素質――學會運用唯物辯證法觀察和處理問題；提高自身的科學文化素質――增強解決具體問題的本領，克難求進，攀高比強，開拓創新。

改進領導方式，職能轉變是根本性的。20多年來，隨著計劃經濟體制轉向市場經濟體制，行政管理體制進行了多次改革，收到了一定成效。但職能轉變難度較大，這在一定程度上制約了領導方式的改進。會議多、文件多，大多與政府部門職能轉變不徹底、職能沒有完全到位有關。因此，要適應市場經濟要求，正確處理政府與企業、政府與市場、政府與社會的關系，從直接協調轉向間接調控，從主要依靠行政手段轉向依靠經濟、法律、行政等多種手段，從偏重于經濟領域，轉向經濟、社會、文化等各個領域，從管理具體事務，轉向提供公共服務。要把提高人民群眾的生活水平放在第一位，花大力氣構建社會保障體系；加強政府與人民群眾之間的互動和溝通，重視、支持和組織人民群眾參與管理國家生活；建立和完善民主決策、民主管理、民主監督、民主協調的工作體系，努力建立廉潔高效的服務型政府。

信息化社會、技術創新時代，催生著領導方式的革命。領導方式改進的一個重要時代標志，就是領導方式和先進技術、管理手段的融合，融合的程度制約著領導方式改進的程度。如果說改進領導方式猶如過河，那么，運用先進技術和管理手段則是過河的橋和船。因此，必須高度重視和掌握過橋駕船的本領，適應信息化社會的要求，根據未來社會多樣、快速、高效的特點，注重運用信息技術和網絡技術，建立調查、分析、預警、監測等系統，調控經濟建設和社會各項事業，在信息高速通道上，實現領導工作的高效率運轉。

以“三個代表”為標準，全面審視我們的決策和部署。貫徹落實“三個代表”要求，關鍵在堅持與時俱進，核心在保持黨的先進性，本質在堅持執政為民。以“三個代表”為標準，發現和糾正前進中的偏差。在實踐過程中，主觀愿望和客觀現實不可能完全一致，工作中的偏差失誤難以避免。我們要求黨員干部特別是領導干部都要以“三個代表”為標準，在工作進行的每一個階段和整個過程，經常對照檢查，及時發現不符合和不完全符合“三個代表”要求的地方，實事求是地加以糾正和調整。

隨著學習日益深化、實踐不斷推進，我們越來越深刻地體會到，牢固樹立“三個代表”重要思想在各項工作中的指導地位，是我們的黨堅不可摧、我們的事業生機盎然的根本保證。胡錦濤“7?1”重要講話對貫徹“三個代表”提出了新的要求，我們一定要認真學習、深刻領會、全面貫徹，把思想和行動統一到講話精神上來，始終堅持以“三個代表”重要思想統攬全局，不斷開創各項事業發展的新局面。我們要認真貫徹好落實好《管理局二次創業指導綱要》，共創管理局的新輝煌。

中層領導干部學習心得體會

隨著經濟的快速發展和社會的不斷進步，中層領導干部在企事業單位中承擔著越來越重要的角色。為了提高自身的管理能力和領導水平，不少中層領導干部積極投身學習之中。在此過程中，他們不僅學到了知識和技能，更重要的是領悟到了一些深入的道理。本文將從以下五個方面總結中層領導干部學習的心得體會。

首先，學習讓中層領導干部認識到了自身的不足。在工作中，中層領導干部承擔著組織和管理工作的重要責任。然而，面對快速變化的市場環境和復雜的人際關系，他們往往感到無所適從。通過學習，中層領導干部開始認識到自身的不足之處，比如管理方法不夠科學、溝通能力不足等。這種自我認知不僅讓他們意識到了問題的存在，更激發了他們提高的愿望。

其次，學習培養了中層領導干部良好的思維習慣。學習是一種自我覺醒的過程，通過不斷探索和研究，中層領導干部逐漸培養了良好的思維習慣。他們學會了思考問題的多個角度，學會了從整體和長遠的角度考慮問題。在面對復雜的情況時，他們能夠冷靜分析，準確判斷，做出正確決策。這種思維習慣不僅提高了中層領導干部解決問題的能力，更增強了他們的創新能力和全局觀念。

第三，學習培養了中層領導干部的團隊精神。在學習的過程中，中層領導干部不再孤立地追求個人的發展，而是開始注重團隊的協作和合作。他們通過學習，深刻理解到團隊的重要性，明白了集體的力量是不可忽視的。因此，他們愿意與他人分享知識、經驗和資源，積極促進團隊的成長和進步。同時，通過學習的機會，他們能夠結識和交流一些優秀的同行，借鑒他們的經驗和方法，使自身不斷成長。

第四，學習讓中層領導干部深化了對工作的理解。在工作中，中層領導干部往往只關注眼前的事務，忽略了工作的本質和內涵。而通過學習，他們逐漸深入了解到工作的重要性和意義，明白了自己所從事的行業和領域對社會的貢獻。這種深化的理解激發了他們更好地履行領導責任的決心和動力，讓他們站在更高的層次思考問題，從而提升工作的效果。

最后，學習讓中層領導干部的自信心得到提升。學習是一種自我超越的過程，通過學習，中層領導干部不斷積累知識和技能，提升自身素質。這種成就感和滿足感讓他們逐漸形成了對自己的自信心。無論面對何種困難和挑戰，中層領導干部都能夠保持樂觀的心態，有信心解決問題和應對挑戰。同時，他們的自信心也會感染和帶動身邊的同事，共同努力實現組織的目標。

總之，中層領導干部通過學習，不僅提高了自身的管理能力和領導水平，更重要的是在學習的過程中獲得了一種深刻的認知。通過學習，他們認識到自身的不足、培養了良好的思維習慣、增強了團隊精神、深化了對工作的理解和提升了自信心。這些都是中層領導干部學習心得體會中的重要內容，也是他們在今后工作中不斷發展和進步的基礎。因此，中層領導干部應該繼續堅持學習，不斷完善自己，為組織的發展做出更大的貢獻。

領導干部學習反腐倡廉心得體會

在中央政治局中外記者見面會上說：“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發生的脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。全黨必須警醒起來。”胡錦濤同志在中央黨校省部級干部進修班上發表重要講話時指出：“要把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，加強領導干部廉潔自律工作，堅決查辦違紀違法案件。”的講話以及胡錦濤同志提出的“一個堅決、三個更加注重”，體現了我們黨對反腐倡廉工作認識規律的深化，表明了黨中央堅決懲治和有效預防腐敗的堅強決心。

從第一例被處死刑的高級干部貪污犯天津地委前書記劉青山及書記張子善，到重慶前市委書記__，可以看出有些黨員干部在個人欲望的驅使下逐步淡漠了法制觀念，在權力關、金錢關、美色關、子女關面前前喪失原則，置黨多年的培養教育于不顧，利用職務之便做出有悖于共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價。

教訓是深刻的、令人痛心的，前車之鑒，后車之師，我們一定要從這些案例中吸取教育，引以為戒。下面結合平時的工作學習，談談我對這次警示教育活動的廉政心得體會：

一、權力監督。我們每一名黨員干部一定要在思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，在服務經濟和社會發展的過程中，務必經受住權力、金錢、美色的種種誘惑，不斷增強監督意識，始終做到防微杜漸，“警鐘長鳴”，更好地為黨和人民掌好權、用好權。

二、作風務實。對于黨風廉政宣傳教育活動，不但個人要積極參加和踐行，還要影響和帶動周圍的同事，知榮恥、樹新風、促和諧，為民、務實、清廉，力求在思想認識上達到新的高度，在加強紀律、改進作風、推動工作上取得新的進展，真正做到勤政為民，作風務實。

三、潔身自律。作為一名黨員干部，我們要時刻銘記自己是人民利益的保護神，而決不能是特權利益的擁有者;不僅要從思想上、更要從行動上做勤政為民、廉潔自律的模范。要始終以一名優秀共產黨員的標準要求自己，時刻牢記：修身立德，廉潔自律，自重、自省、自警、自勵，堅持不懈地進行思想改造和道德修煉，淡泊明志，固守節操，潔身自好，經得住誘惑，耐得住清貧，警鐘長鳴，永葆黨員干部清正廉潔的本色。

作為黨員干部，一定要帶頭發揚艱苦奮斗的優良作風，從自身做起，從身邊的每一件事做起，嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。

黨政領導干部學習心得體會總結

日前，組織部門深入貫徹落實《黨政領導干部考核工作條例》電視電話會議在京召開。中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調，要切實抓好干部考核條例的貫徹落實，以高質量干部考核促進高素質干部隊伍建設。

如今世界正處于百年之未有大變局，突如其來的新冠肺炎疫情更是加劇局勢的不確定性。新的變局帶來未知挑戰，但挑戰與機遇總是“相伴而生”。只要危中尋機，化危為機，就能在變局中率先突圍。這過程離不開廣大干部的擔當、智慧以及奉獻。同時，搏擊時代潮流的歷史重任，對干部提出了諸多新要求，尤其是領導干部必須具備過硬的綜合實力。

既要能著眼當下，又要立足長遠，始終牢牢把握住經濟發展的脈象。并且要穿針引線，做好民生就業、環保治理、脫貧攻堅等大大小小的工作。干部在不斷磨煉中，定會催生新“猛將”。為了發掘、啟用新時代實干有為、勇于創新、能干出一片新天地的好干部，考核手段也應緊跟時代步伐，力求科學精準，為把握歷史機遇篩選出“領路人”。

緊跟時代，用好方式考核。當下干部考核好比水上行舟，唯有讓船槳順水劃動，才能駛向遠方。根據時代變化，細化完善考核方式，就是“順水而行”之舉。因而干部考核不僅要采用個別談話、民主推薦、民主測評等傳統方式，還要做好方式創新，真正發掘德才兼備的干部。方式創新則在于要多重考核，檢驗干部的“內外功”。內功要用考試、文章發表的形式考查干部理論水平，觀干部是否不忘初心使命，有能力書寫新的理論篇章。外功要在關鍵時刻，檢驗干部的應變能力，識別干部能否臨陣不懼，將自身所學所知轉化為正確決斷。

緊跟時代，用好群眾考核。群眾評價一直是干部考核的基礎之一，也是干部最大的實績。黨的十九大報告指出：中國特色社會主義進入了新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。當下干部考核工作，就要抓住“主要矛盾”這個關鍵點作為群眾評價的核心。建立健全群眾對干部的評價機制，引導培養群眾知評價、懂評價、愿評價，讓那些群眾的“知心人”能夠通過考核脫穎而出，更好地為人民服務，貢獻干部攻堅力量。

緊跟時代，用好信息考核。讓數據多跑路，讓群眾少跑路。這是新時代下，政務信息化的最大變化之一。干部考核的信息化，亦能發揮數據高效、便捷、打破時空界限的大作用，讓考核愈加精準科學。為此，要加大組織系統信息化建設，搭建干部考核的信息化平臺，實現考核標準、群眾評價、干部信息等數據，均能被組織隨時錄入、查閱、增刪，讓信息多跑路，讓考核少費時，打破干部信息孤島。此外，要用大數據分析淘洗出干部隊伍里的“真金”，不漏任何實干者，真正發掘新時代下的“真猛將”。

領導干部學習心得體會

2021年10月18日，黨的十九大正式召開。在黨的十九大報告中習近平總書記開宗明義指出大會的主題是：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。

何為初心?初心就是中國共產黨建黨之初為人民服務的初心。何為使命?使命是帶領中國人民實現富裕的偉大使命。

習近平總書記說：“不忘初心，方得始終。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。”實現中華民族偉大復興是近代以來中華民族最偉大的夢想。中國共產黨成立之初，就把實現共產主義作為黨的最高理想和最終目標，義無反顧肩負起實現中華民族偉大復興的歷史使命，團結帶領人民進行了艱苦卓絕的斗爭，譜寫了氣吞山河的壯麗史詩。

作為畜牧工作者的我們，在新時期如何才能不忘初心，牢記使命?我們應該從以下幾個方面去努力：

首先，加強理論學習。理論學習是基礎，只有扎實的學好理論，打好基礎，才能更好的領悟中央的決策;才能升華自己的精神世界，樹立崇高的理想。

第二，加強業務知識學習。作為提供技術服務的事業單位，必須加強業務知識的學習，只有不斷的學習才能更好的為廣大養殖戶提供技術服務。

第三，不忘初心，樹立為人民服務的宗旨做好本職工作。作為國家設立的社會服務組織，我們的本質工作就是為社會服務。落實國家的方針政策，實施好國家出臺的各項惠農政策。

第四，牢記使命，指導本區養殖戶增產增收。要讓廣大養殖戶富裕，前提條件就是要使養殖戶增產并增收，要增產并增收就必須從兩個方面去實現。養殖戶增產并增收有兩大風險：第一是養殖風險，第二是市場風險。要降低養殖風險，就必須指導養殖戶科學的進行養殖;市場風險就必須做好全面的調查統計工作，根據市場經濟的規律指導養殖戶增產的同時還能增收。使廣大養殖戶實現富裕。

不忘初心，方得始終。在今后的工作中，我中心全體職工將繼續努力，不僅要努力學習十九大精神，更要認真領會、深入貫徹、不斷落實好十九大報告中所提出的各種新思想、新理論，立足本職，服務好轄區內養殖戶，為我區畜牧產業健康發展努力奮斗!

領導干部學習綱要心得體會

生態環境是人類生存最為基礎的條件，是我國持續發展最為重要的基礎。生態環境沒有替代品，用之不覺，失之難存。人類發展活動必須尊重自然、順應自然、保護自然，否則就會遭到大自然的報復。這是規律，誰也無法抗拒。在人類發展史上特別是工業化進程中，曾發生過大量破壞自然資源和生態環境的事件，釀成了慘痛教訓。

習近平同志總結歷史經驗，從人類社會發展規律的高度深刻指出：歷史地看，生態興則文明興，生態衰則文明衰。對人的生存來說，金山銀山固然重要，但綠水青山是人民幸福生活的重要內容，是金錢不能代替的。你掙到了錢，但空氣、飲用水都不合格，哪有什么幸福可言。面對資源約束趨緊、環境污染嚴重、生態系統退化的嚴峻形勢，習近平同志尖銳指出：我們在生態環境方面欠賬太多了，如果不從現在起就把這項工作緊緊抓起來，將來付出的代價會更大。在這個問題上，我們沒有別的選擇。全黨同志都要清醒認識保護生態環境、治理環境污染的緊迫性和艱巨性，清醒認識加強生態文明建設的重要性和必要性，真正下決心把環境污染治理好、把生態環境建設好，為人民創造良好生產生活環境。

黨員領導干部在線學習心得體會

通過黨員領導干部在線學習，要求我們不斷增強學習的緊迫感和自覺性，通過學習不僅可以保持堅定的政治信念，更是提高政治水平、理論水平、決策水平、服務水平的重要途徑，在此分享。

按照杜集區委組織部的要求，今年我參加了安徽省干部在線教育學習，結合工作需要，我選擇了相關課程進行了在線學習，圓滿完成了學習任務，提高了自身的綜合素質。通過近一年的網絡在線學習，我有以下幾點深刻體會：

在線學習提高了學習的效率。

相對于傳統的面對面學習，在線學習依托網絡，采取不受時間、空間限制的學習、考核方式。這種全新方式和大量新的內容給學習注入了新的生命力，對大學生村官強化學習、提高素質起到了極大的促進作用。一是在線學習解決了工學矛盾的突出問題。大學生村官的日常工作十分繁雜，很少有時間進行集中課堂學習，而在線學習沒有指定學習時間、學習地點，我們完全可以利用工作的閑暇時間，打開電腦就能進入“在線學習平臺”，使一些零散的時間也就變成了學習充電的好機會。二是學習的針對性強，效果非常明顯。“干部在線學習平臺”利用靈活的時間和豐富的內容，提供了一個完全可以根據個人所需的自主學習的平臺。我們可以根據個人工作需要、興趣愛好進行課程選擇和學習，及時彌補自己急需掌握的知識，特別是國家的一些新政策、農村工作方法等。

在線學習內容豐富，視野更開闊。

在線學習平臺的課程種類繁多，基本理論、政策法規、經濟、政治、文化、黨建等一應俱全，從中我們可以學習到最新的科學理論知識;及時掌握黨中央、國務院的最新指示精神、最新政策方向;關注世界科技的前沿以及國內外人文藝術動態，可以說，囊括了豐富的知識，最大限度的滿足了個性化、多樣化地學習要求，對拓寬大學生村官的學習領域，提高理論素養起到了積極的推動作用，是一個開闊視野，拓展知識面的有效途徑。

圖文并茂，課程質量高。

總之，“干部教育在線學習”以豐富的內容和靈活的方式，進一步拓展了大學生村官的學習內容和學習途徑，調動了我們學習的積極性，讓學習滲透到了工作和生活之中，為我們搭建起了一個“學得快、記得牢、用得好”的現代化學習平臺。這樣的靈活多樣、內容豐富的學習教育方式，應該長期堅持下去。

按照縣委組織部的統一部署，我參加了五寨縣縣20xx年干部在線學習。時間雖然很短，但感覺培訓內容非常及時有效，針對性很強，對自己進一步服務科學發展、提升工作能力水平很有幫助。

相對于傳統面對面式學習，“黨員干部在線學習平臺”依托網絡，不受時間、空間限制，這種全新方式和大量新的內容給黨員干部教育注入了新的生命力。當前，全省、全市大力推進轉型跨越發展，陽曲縣作為“太原都市圈”的“核心區”，將進入經濟持續快速的增長期、新型城鎮化的快速發展期和發展要素的集聚期。面對發展機遇，作為一名領導干部必須具備鮮活的理論知識，才能高瞻遠矚，與時俱進，把握大局，為服務全縣科學發展，促進全縣轉型跨越做出更大的貢獻。

一、充分認識到新時期學習的重要性，增強學習的自覺性。

學習是黨組織對黨員干部提出的基本要求，是牢固樹立和落實科學發展觀的客觀需要，是提高黨的執政能力的有力武器，是新的形勢下做好基層領導工作的重要法寶。學習可以促進思維創新，思維創新可以促進工作能力的提高和管理水平的發展。在三天的時間里，我認真學習了xx屆六中全會精神、領導干部黨性教育、加強和創新社會管理、“”規劃政策與解讀、廉政知識教育、新時期人口計生工作政策等內容，覺得受益匪淺，感受至深。

二、以“改革創新、時不我待、敢于爭先”的時代精神。

投入到領導崗位之中，推動各項工作科學發展“改革創新是當代中國最鮮明的時代特征，最能激勵中華兒女銳意進取。”要以xx屆六中全會精神為指導，培育昂揚向上的工作精神。徹底改變精神懈怠、思想消沉的工作現狀，切實增強危機意識、責任意識、能力意識、效能意識。要樹立“要干就干最好、要做就做第一”的思想，明確努力方向，把差距當作潛力，把壓力變為動力，以時不我待、只爭朝夕的精神，用先進的文化和正確的價值觀武裝思想，以嶄新的精神風貌和昂揚的斗志投入到自己從事的工作中，盡快達到一流水平。

三、自覺踐行社會主義核心價值體系，樹立新時代人民公仆形象。

領導干部必須加強自身修養，做道德品行和人格操守的示范者。要自覺踐行社會主義核心價值體系，增強社會責任感，弘揚科學精神和職業道德，發揚嚴謹篤學、潛心鉆研、淡泊名利、自尊自律的風尚，加強黨性鍛煉，提高政治理論水平;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴以律已，寬以待人，防微杜漸，見微知著;要增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，努力踐行科學發展觀，充分相信和依靠群眾，為民造福，勤政為民;始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵;要經常深入基層調查研究，了解真實情況，反映客觀實際，科學決策，努力促進我縣黨風、政風的根本好轉和經濟建設等各項工作再上新臺階。

總之，我認為“黨員干部在線學習平臺”以生動的形式、豐富的內容和靈活的方式，進一步拓展了黨員干部的學習內容和學習途徑，調動了黨員干部的學習積極性，讓學習滲透到了每個人工作和生活之中，為我們每名黨員干部搭建起了一個“學得快、記得牢、用得好”的現代化學習平臺。

按照我省干部網絡培訓年度計劃，今年我參加了必修課和選修課，共計63.5學時的課程學習。通過一學年的網絡在線學習，我有以下幾點深刻體會：

一、干部網絡在線培訓教學是對傳統學習模式的突破與創新，是傳統教學模式與現代網絡技術的完美結合。主要體現在：1、課程設置上的科學性與靈活性相結合，一方面根據我國經濟社會發展所面臨的問題和形勢，設置了一系列關于科學發展觀，經濟發展方式轉變、綠色發展、報告專題，政府。

工作報告。

專題等課程，另一方面針對不同部門公務員的工作特點，設置了一系列各具特色的課程，讓每一位公務員都可以根據自身的工作需要和興趣愛好，靈活選擇學習課程。可以通過自主學習，提高自身政治理論素養、工作能力和個人修養，取得較好的培訓效果。2、網絡培訓課程包含了大量優質。

課件。

授課老師多為國內或省內知名專家學者具有深厚的理論基礎和專業知識授課形式靈活針對性非常強增強了網絡培訓的實際效果。

二、樹立牢固的學習意識，結合自身工作需要，主動選擇培訓課程。當今社會是知識經濟社會，學習對于每個人都具有不言自明的重要性。對于公務員來說，學習更是安身立命的根本，面對飛速發展的社會，只有緊跟時代，樹立牢固的自主學習意識和終身學習的意識，在實際工作中不斷學習，通過提高自身個人素質，從而提高整個政府的素質，提高政府整體執行力和服務能力，不斷適應和滿足社會管理的需要。同時，在實際工作中不斷出現新事物新問題，客觀上要求我們不斷增強學習的緊迫感和自覺性，通過學習不僅可以保持堅定的政治信念，更是提高政治水平、理論水平、決策水平、服務水平的重要途徑。

三、聯系工作實際，學以致用，充分發揮培訓的積極作用。在培訓過程中，我根據自身工作需要和個人的實際情況，除全部必修課之外，我還選擇了生態文明建設評價指標及法治問題、政府職能職能轉變與管理創新、政治體制改革、江產業城市帶崛起、行政救濟制度、心理危機與調適等課程。另外，根據目前流域水環境綜合治理項目管理的需要，通過網絡收集了關于水環境生態規劃與治理、流域綜合開發與管理，以及國內外湖泊治理案例資料，針對性地吸收湖泊管理經驗。總之，通過在線學習，不僅增強了理論素養，提高了思想認識，拓展和豐富了自己的專業理論知識，提高了工作能力，還在工作中，化解了工作壓力，保持了良好的心理狀態。

**省干部在線教育培訓計劃為廣大學員提供了海量的學習內容，既有貼近社會經濟發展的重大課題的教材，又有關于個人修養、文化欣賞等方面的講座。利用網絡教學這樣一個靈活的形式，可以根據自身工作需要和工作時間，合理選擇自己的學習內容和學習方式，讓我做到能夠在工作中學習，注重學習的目的性適用性，學以致用，更好地提高自身素養和工作能力，以滿足工作不斷變化發展的需要。

領導干部心得體會

時光飛逝，轉眼間20xx年過去了，20xx年在局領導和辦公室主任的指導下，做好績效材料的收集匯總及相關工作，同時做好會務管理、各種專題活動的匯報等自己分內的工作，同時加強政治學習，通過自己的不懈努力，較好地完成了職責任務和領導交辦的各項工作任務，具體情況如下:。

一、在思想政治方面。

認真學習黨的精神以及xx屆三中、四中、五中全會精神，堅定理想信念，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

二、在工作方面。

始終以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，在工作中始終嚴格要求自己，認真做好專題匯報、“三嚴三實”實踐活動材料的收集整理和信息宣傳工作，不斷改進工作方式方法，提高工作效率。由于辦公室工作量大，為做好各項工作，我堅持嚴格要求自己，經常加班加點，注重以身作則，以誠待人：

1、熱愛自己的本職工作，默默無聞。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業;做好各種專題匯報，會議會務工作、年度各項考評材料的收集、整理、歸檔以及相關協調工作。

2、不斷提高自己的業務知識。利用辦公室學習資料傳閱或公文處理的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

3、吃苦耐勞勤于奉獻。面對辦公室事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

三、工作紀律方面。

嚴格要求自己，在工作中，注意自己的一言一行，注重自身的修養，尊重領導、團結事、謙虛謹慎、嚴格自律，虛心接受領導的批評和同事的建議、意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，自覺維護全局的整體形象，嚴格遵守上下班紀律。

四、存在的問題以及今后打算。

在工作中取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：理論知識、工作能力還有待進一步加強，工作方式、方法有待改進，創新意識還有待加強。

在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，更加深入地學習落實科學發展觀等先進理論，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。認真學習業務知識，特別是加強會務的辦理等相關業務知識的學習。

黨政領導干部學習心得體會總結

學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，推進干部選拔任用工作的民主化進程，當前要正確處理好四個關系，進一步完善干部選任民主機制。

正確處理公開與保密的關系，不斷完善干部選任工作中的群眾知情機制。群眾對干部工作應當具有知情權，這是落實群眾在干部中的參與權、選擇權和監督權的前提和基礎。構建和完善干部選任工作中的知情機制，首要的是要解決好群眾知情的內容、知情的渠道和方式。群眾知情，從內容上說，應包括新時期黨的干部工作的方針、政策和各個階段干部工作的任務和重點、領導班子職位空缺情況、干部任職條件和資格、干部選拔程序和結果等。知情的渠道，應包括新聞媒體的宣傳、會議通報、書面報告和公示等。擴大干部工作民主，構建群眾知情機制，應貫徹適度公開的原則，科學界定保密與公開的范圍，一方面該公開的不公開，群眾不知情，貫徹群眾公認的原則就是一句空話;另一方面，干部工作不堅持適度保密，該保密的不保密，也會造成干部工作的極大被動。唯有做到干部工作的適度公開，才能真正落實群眾的知情權。

正確處理成本與效能的關系，不斷完善干部工作中的群眾參與機制。在干部的選任過程中，群眾參與面較為廣泛的形式是在大范圍內舉行民主推薦、民主評議等活動。這種活動具有規模和聲勢大、涉及的范圍和覆蓋面廣，推薦出來的干部人數多等特點，能最大限度地吸引眾多群眾的參與。正確處理成本與效能的關系，要注意把握三點：一是要加強教育，激發群眾的參與本資料權屬文秘寫作網，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料熱情。二是群眾參與要滲透到干部選任工作的各環節，貫穿于全過程。要積極研究改進群眾參與的方法，提高工作的組織程度，增強操作的便捷性和經濟性，構建低成本、高效能的群眾參與機制。

正確處理推薦得票與群眾公認的關系，不斷完善干部選任工作中的群眾選擇機制。構建群眾選擇機制，要正確處理推薦得票與群眾公認的關系。一方面，要充分尊重民意，把群眾推薦得票作為選任干部的重要依據，另一方面，又要具體情況具體分析，辯證地分析干部得票的多寡，不以得票多少作為唯一結論。一般說來，得票多寡可以反映群眾公認程度，但群眾公認度不是個體群眾的算術疊加。不同范圍、不同群體、推薦同一個人得票的多少往往有較大差異。因此，我們在選任干部時，切不可簡單地以票取人，要采取科學的方法，集中群眾的正確意見，防止工作中的片面性。

正確處理群眾監督與其他監督的關系，不斷完善干部選任工作中的群眾監督機制。在干部任用工作監督中，群眾監督是一種最基本、最重要的監督，它是干部任用工作貫徹落實黨的群眾路線的具體體現。發揮群眾監督的作用，構建群眾監督機制，首先，要從建立健全干部工作責任制入手，增強領導干部、組織人事部門自覺接收群眾監督的意本資料權屬文秘寫作網，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料識，完善干部工作主動接受群眾監督的內在機制。其次，要加強群眾對干部工作的日常監督。只有把干部工作置于廣大群眾的監督之下，對干部的現實表現進行長期、不間斷地觀察，全面了解干部在工作圈、生活圈和交際圈的情況，才能搞好對領導干部和干部選拔任用的監督。再次，要把群眾對干部工作的直接監督和間接監督結合起來，一方面要拓寬群眾直接參與干部工作監督的途徑，如推行干部工作的預告、公示、述職考評等制度，直接聽取群眾對考察對象、擬任人選和領導干部的意見;另一方面，要加強對干部監督工作中的各種信息的收集、整理和處理，把群眾監督滲透到選拔任用干部工作全過程。

領導干部心得體會

在為期20天的春季科級干部培訓學習中，我又飽嘗了一頓“理論大餐”，接受了一次“精神洗禮”，思想上充了“電”，能力上加了“油”。培訓期間，緊湊高效的教學安排、科學設計的培訓內容、認真嚴謹的師資水平、和諧濃厚的學習氛圍，使我開闊了視野、豐富了知識，自身的政治理論水平和基層工作能力得到進一步提高。

勤學善思，夯實理論基礎。這次學習培訓的目的在于促進工作，推動發展，新常態、新形勢下農村工作出現的新情況、新問題，也給我們提出了新目標、新要求。作為一名在農村一線工作了10年的青年干部，在處理一些矛盾、解決一些問題時，有時會感到力不從心。如何在處理解決新難題、新矛盾面前做到游刃有余，我認為，只有勤學善思科級干部培訓班心得體會科級干部培訓班心得體會。要向書本學，向實踐學，向周圍同事學，向基層群眾學，做到理論政策學透、業務知識學精、基本技能學熟。并用學到的知識提升自己的內在素質和業務技能，將學到的理論和方法指導自己今后的本職工作，從而提高自己在基層一線工作的能力和水平。

創新實踐，提升實干能力。能干事、善干事體現了一種責任，會干事、干成事則體現了一種能力。面對新形勢、新問題，更需要我們積極探索做好當前農村一線工作的新思路、新機制、新方法。作為一名年輕干部，除了要有做好各項工作的信心和決心，還要具備務實創新、勇于實踐的能力。這就要求我們在工作中，必須緊密聯系實際，創新理念、創新方法。同時，要把腳踏實地、埋頭苦干、爭創一流作為一種使命、作為一種追求，做到敢于擔當、敢于負責、敢于面對、敢于解決，確保每項工作都能立足一個“早”字，落實一個“快”字，突出一個“好”字，把農村的廣闊天地作為實現自我價值的繽紛舞臺，努力開創新常態下農村工作新局面。

嚴于律己，永葆清廉形象。當前，農村工作面臨著很多新要求，新挑戰。我們在基層一線的工作就是與群眾直接打交道，所以，我們必須多站在群眾的角度，換位思考，堅持做到問政于民、問需于民、問計于民。不斷加強黨性修養，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，常修為政之德，常懷律己之心，常排非分之想，常思貪欲之害。守得住清貧，抗得住誘惑，經得住考驗，時刻保持一名共產黨員和青年干部的良好形象。

同時，作為一名鄉鎮紀檢書記，今后工作中，我們將以提出的“三嚴三實”為總體要求，繼續在全鎮開展“為民、務實、清廉”主題教育活動，加強基層黨風廉政建設，不斷加大監督工作力度，進一步夯實筑牢基層黨員干部拒腐防變的思想防線，確保權力始終在陽光下運行。

為期20天短暫而充實的學習培訓，使我進一步明確了今后的工作思路和努力方向，我將積極主動適應經濟發展新常態，廣泛涉獵，兼收并蓄，以一流的工作業績回報組織的關心和培養，為臨淇經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻。

領導干部心得體會

從20xx年7月6日來報到參加工作，至今已近三年時間。根據組織部門安排，我先后在依果覺鄉黨委工作，在縣委群眾工作局和縣委辦公室兩個部門學習鍛煉，現在縣委辦公室從事縣委主要領導秘書工作。近三年來，在各位領導的親切關懷和同事們的大力支持下，我逐步適應工作環境，積極履行工作職責，圓滿完成各項目標任務，得到了領導和同事的一致肯定，我也親身感受到了組織的關懷和團結奮斗的快樂。現將近三年來的工作情況總結如下：

一、高舉旗幟、學習創新，不斷提高自身綜合素質。

(一)在思想上，政治立場更加堅定，牢固地樹立并深化了為人民服務的理念。能夠及時關注世界形勢發展變化趨勢，全面系統地學習了xx屆四中、五中、六中全會，省委九屆七次、八次、九次全會，州委六屆十二次、十三次全會、州第七次黨代會和縣委十屆十二次、十三次全會、縣第十一次黨代會精神，時刻做到保持頭腦清醒、用馬克思主義最新理論成果武裝自己的頭腦。能夠積極貫徹執行黨的民族政策，切實履行公務員職責。面對艱苦的基層工作環境，我發揚延安精神，端正工作態度，艱苦奮斗，自力更生，努力做好本職工作，逐步承擔起一定的社會責任。積極從學校人向社會人轉變，逐步培養并加深了對基層農村和廣大人民群眾的感情，堅定了在艱苦民族地區長期扎根服務的決心和信心。

(二)在學習上，能夠主動擠出業余時間鉆研理論知識，不斷充實提高自身素質。近三年來，我認真閱讀了大量涉及領導學、秘書學、民族政治學、基層黨建等專業領域的書籍和理論文章。利用業余時間共撰寫言論、散文、詩歌等文章111篇，其中《倡導彝族優秀傳統文化回歸本位》、《為開展新生活運動積累物質財富》等近30篇言論文章在《涼山日報》頭版公開發表，獲得讀者較好評價。多篇原創文章被網絡媒體轉載，其中《公務員招錄專業要求何必求全責備》在《半月談網》“基層之聲”欄目發表，先后被騰訊網、新浪網、新華網、中國青年網、中青在線、國家公務員考試網等轉載。20xx年9月成功考取廣西民族大學政治學與國際關系學院政治學理論專業在職研究生，目前正在攻讀政治學碩士學位;20xx年10月參加州委黨校選調生主體培訓班學習1次，完成2萬字的學習筆記，結業時被評為“優秀學員”。20xx年1月被涼山日報社聘為《涼山日報》“議論風生”欄目專欄作者。20xx年6月詩歌《六月里，我們唱響綠色的歌謠》獲xx縣20xx年度“六·五”世界環境日有獎征文活動三等獎;20xx年6月論文《用延安精神哺育民族地區青年干部成長》先后獲得xx縣紀念中國共產黨建黨九十周年理論征文活動一等獎、涼山州紀念中國共產黨成立94周年理論研討會三等獎和陜西省“延安精神與中國共產黨90年”理論研討會優秀獎。

二、求真務實、踏實肯干，不斷增強業務工作能力。

近三年來，根據組織部門的安排，我先后經歷了基層鄉鎮、信訪部門、縣委部門三個不同的工作崗位，在各位領導和同事們的幫助下，主要做了以下工作：

(一)在依果覺鄉黨委工作期間(20xx年7月至12月)。我主要負責黨政綜合辦公室文秘工作，通過辦文辦會辦事，參與辦公室日常事務管理，我不僅掌握了鄉鎮黨委的組織結構、工作流程和運作模式，明確認識了鄉鎮機構在整個行政體系中的地位、作用以及今后的改革方向和發展趨勢;還提高了獨立分析問題、動手解決問題的能力，增強了工作責任感和使命感。在日常工作中，我及時地為前來辦事的老百姓蓋章、開證明、辦介紹信……爭取做到不拖不等，隨叫隨到。我還對全鄉教育“兩基”工作驗收必查資料分門別類、統一標簽、登記造冊，順利通過了省、州專家組檢查，并受到了表揚。在做好辦公室工作的同時，我和同事先后深入依德阿門村給豬打疫苗，深入依果覺村五、六組多次察看易地移民、沼氣節能灶工作，去爾瑪村給“三房改造”前的113戶老房子拍照存檔，幫助同事到處洪覺村搞林權改制摸底調查工作。在工作中，我尊重領導，團結同事，心系群眾，勤動手、勤動口、勤動腦，勤動筆，虛心求教老同志，努力做好本職工作，盡快熟悉工作環境，爭取做到了工作“零”失誤，和領導、同事、廣大人民群眾建立了良好的人際關系，為今后開展工作奠定了良好基礎。

(二)在縣委群眾工作局學習鍛煉期間(20xx年9月至10月)。我被分配在接待室，負責接待群眾來信來訪。我先后共接待上訪群眾5批22人次(其中個體訪2批3人次、集體訪3批19人次)。在處理每一個信訪案件的時候，我都和同事們積極討論，認真思考分析，尋求解決方案，提高自己能力。經過仔細詢問、登記備案、協調處理，大部分信訪案件得到了有效解決，部分案件經縣領導同意后移交相關部門辦理落實。我經常登錄中央、省、州信訪部門網站，及時了解信訪工作動態，學習信訪政策法規，努力理解和掌握信訪工作業務知識。在同事的指導和幫助下，通過具體工作實踐，我逐步地掌握了信訪案件的辦理流程，更加深入地了解了縣情，學習并掌握了處理急、難、險、重工作以及突發事件的方式方法，受到了啟發，得到了鍛煉，開闊了眼界，增長了見識。期間，我還協助同事完成了《xx縣信訪ww工作調研報告》上報到州信訪工作督導組，獲得較好評價。

(三)在縣委辦公室學習鍛煉期間(20xx年12月至今)。我被分配在秘書一股，負責縣委主要領導秘書工作。我忠于職守，兢兢業業，認真辦文、辦會、辦事，努力做好“三服務”工作。兩年多來，共撰寫領導講話稿、會議紀要、情況報告、匯報材料、縣委文件草稿等各類公務文稿100余萬字;參與服務縣委會議、縣委工作會議、縣四大班子聯席會議、縣委辦公室工作會議等大小會議100余次;跟隨領導下鄉40余次，去過全縣20多個鄉(鎮)，對xx縣情有了更加深入的了解。20xx年12月為縣委主要領導撰寫的署名文章發表于省委政研室刊物《調查與決策》。20xx年11月全程參與縣第十一次黨代會籌備工作，主筆承擔了縣黨代會報告起草工作，圓滿完成了州第七次黨代會xx代表團簡報編寫、聯絡工作任務。此外，還積極協助同事承擔了縣委政研室、縣委保密局、縣委辦公室綜合股等科室的部分工作，20xx年3月協助縣委政研室編輯完成約11萬字的《xx縣20xx年度調研論文選編》，20xx年9月協助同事編輯完成了約11萬字的《涼山彝族民間故事傳說集》。我積極履行工作職責，努力完成各項工作任務，沒有讓領導交待的任何事情在我身上延誤，沒有讓任何文稿在我手中出錯，沒有讓前來辦事的同事在我這里受到冷落，沒有讓縣委辦公室的形象在我面前受到影響，力爭做到了工作“零”失誤。20xx年3月被縣委評為“20xx年度全縣政策研究工作先進個人”;20xx年12月被州委政研室評為“20xx年度全州黨委政研系統先進個人”。20xx、20xx連續兩年被單位測評為“優秀公務員”。

三、艱苦樸素、真誠待人，逐漸適應彝區生活環境。

面對迥異于北方的語言、氣候、環境、風俗習慣、人際關系……我努力地克服著生活中遇到的種種困難。在日常飲食中，我逐步學會了“干”坨坨肉、喝泡水酒、吃蕎麥餅，爭取做到入鄉尊俗、入鄉隨俗。在鄉鎮工作期間，我和同事一起深入農民田間地頭，幫助他們打蕎麥、挖土豆、割豬草，共同分享豐收的喜悅。為了深入了解彝族群眾的宗教信仰和風俗習慣，我認真閱讀了《涼山彝族哲學與社會思想》、《大涼山彝族民間藝術研究》、《畢摩文化》等專業書籍;在晚上專門抽時間到同事家中觀看過畢摩做法活動;以參加彝歷新年、火把節等民風民俗活動為契機，充分感受彝族群眾的熱情和豪放，逐步融入到當地的生活圈子中來。我盡可能地學習民族語言，了解民族風俗習慣，千方百計和同事、群眾打成一片，盡快熟悉彝區環境，適應彝區生活。在生活上，艱苦樸素，作風正派，結交了許多優秀的各民族朋友。利用放假時間和學習機會，去了雷波、普格、冕寧、木里、鹽源、昭覺、西昌等州內各縣(市)以及廣西南寧、云南昆明、甘肅蘭州等地，對不同地方的人文風情、不同民族的風俗習慣有了更加深入的了解。20xx年8月，記者以我在涼山彝區工作、生活為素材撰寫的人物通訊《我是永久牌，不是飛鴿牌——記xx縣20xx年省委組織部選調生陳虎》在《涼山日報》發表，更加激勵了自己的工作和生活熱情。

四、存在的問題和不足。

雖然近三年來我做了不少工作，但細細查找，仍然存在不少的問題和不足，和組織的要求以及群眾的期望還有較大的差距。主要表現在以下方面：

(一)沒有很好處理工學矛盾。經常忙于工作，以工代學的現象突出，即使學習了也不深入，不能夠靜下心來系統地學習，尤其對于理論知識的學習只停留在表面文字的理解上，不能夠很好地予以領悟和踐行;在英語的學習上只停留在簡單的抄抄寫寫，不能集中精力完成。同時，由于參加了在職研究生學習，不能夠全身心地投入到工作中來，致使工作面接觸不深入，工作上偶爾存在斷層現象。

(二)接觸基層一線時間少。由于工作性質的緣故，平時忙于文案工作多，深入基層一線調研時間少;和領導干部接觸時間多，和基層群眾接觸少;了解的表面現象多，獲得的一手資料少。加之語言不通，即便是和彝族群眾接觸、獲得一些信息，仍然不能夠真實、全面、及時、系統地了解他們的所思所想。對于我而言，無論從基層公務員的角度，還是從年輕人的角度來講，都是一種極大的痛苦甚至悲哀。

(三)無法脫除書生氣息。工作中仍然存在一些小的失誤，偶爾的不仔細、不認真現象時有發生，這些都不符合秘書工作的要求。也許是沒有完全擺脫書生氣的因素，也許是遠離家鄉、遠離親人的緣故，很多時候難免孤單，往往一些很小的事情就會使自己變得寂寞和無助，加之性格的緣故，一些不好的情緒在心底慢慢滋生，導致工作熱情受到影響。

(四)工作積極性有所松懈。工作中大多時候按照老套路出牌、根據舊習慣辦事，創新性措施比較少。也許是年輕氣盛、人生歷練不夠的緣故，很多時候對名利追求的多了一些，靜下心來為群眾服務的心思有所減退;對固有知識和思維的依賴多了一些，對創新的重要性認識不足。在一個地方久了，隨著人際圈子的不斷擴大，平時也會忙于各種場合的應酬，偶爾存在一些吃吃喝喝的現象，一定程度上影響到自己的工作、學習和生活時間。

五、今后整改的方向和措施。

來工作已近三年時間，無論今后處于什么崗位、從事任何工作，我都會服從組織部門安排，一如既往地完成各項工作任務，從以下方面努力進行整改：

(一)加強學習，提高理論素養，增強自身素質。要始終保持思考和學習的習慣，始終保持奮斗者的狀態和慣性。具體來講，就是要結合工作實際，深入學習基層黨建、民族地區經濟發展、金融財貿管理等理論知識，不斷更新、充實、完善自己的知識結構和理論儲備;要加大彝語學習力度，掌握更多的工作技巧，逐步適應并且熟悉彝區生活;向各級各地各部門的領導、同事以及廣大普通群眾學習，從更加廣泛、更加全面的角度充分感知這片陌生而又熟悉的土地。

(二)減少應酬，集中精力攻堅克難，把更多的心思放在工作和學習上。要分清主次，把握重點，把有限的時間充分利用好，不能夠迷茫，不能夠徘徊，不能在日常的觥籌交錯中迷失自己，不能在酒精的麻痹下放松自己的信仰，不能在平淡的生活中放縱自己的散漫，不能在程式化的工作中忘記自己最初的夢想。要正確處理工作和學習、工作和生活、生活和學習的關系，力爭做到統籌兼顧、全面發展。

(三)正視矛盾，處理棘手問題，切實提高處理突發事件的能力。作為公務員，日常從事的行政工作是一項全面、復雜、系統的工程，突發性事件隨處可見。要時刻做好準備工作，注重培養敏銳的洞察力和分析能力，在紛繁復雜的事務性工作中把握事物之間的聯系和區別，凡事多問“幾個為什么”，凡事做到“三思而后行”。注重在工作實踐中不斷積累經驗，努力提高處理突發事件的能力。

(四)拓寬視野，不斷調整思維方式，以全新的理念和思路面對工作、學習和生活。在面對現實生活的時候，不能夠一味地停留在溫室的陽光沐浴中。要緊緊抓住參加在職學習、回家探親等機會，在不影響工作的前提下，多找機會去云南、廣西、重慶、陜西、甘肅、內蒙古等地走一走、看一看，知曉各地風情，了解各方風俗，結交各路朋友，向社會學習，向生活學習，不斷豐富人生閱歷，不斷完善自我認知，以全新的理念和思路面對工作、學習和生活。

廣闊的基層是選調生成長的良好平臺。雖然入川工作僅短短的近三年時間，雖然是國家級扶貧開發工作重點縣，但是我深深地熱愛著這片神秘而又充滿生機的土地。在各位領導、同事、廣大人民群眾的關心和幫助下，我學習到了許多知識，初步積累了基層工作經驗。然而，作為一名共產黨員，我要時刻保持自己的先鋒意識和旗幟意識，積極參加鍛煉，絲毫不敢懈怠，努力改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，提高自己的工作能力，爭取做到“下得去、留得住、用得上”，全心全意為人民群眾服務，為今后成長發展奠定良好的基石，以實現自己的人生理想和社會價值20xx年度三年個人工作總結20xx年度三年個人工作總結。

領導干部心得體會

“欲明人者先自明，欲正人者先正己。”領導干部能否嚴以律己，關乎人心向背，也影響著政治生態與發展大局。“嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉”，習近平總書記的話發人深省，在我國經濟發展進入新常態、改革發展穩定任務艱巨繁重的.關鍵時期，廣大黨員干部以此為準繩，具有十分重要的意義。

人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。“嚴”當頭，領導干部應從自身做起，自覺做遵紀守法的模范。我們黨之所以能在90多年間始終成為領航中國的堅強領導核心，帶領全國人民在革命、建設、改革中取得一個又一個勝利，除了共同的理想信念和嚴密的組織體系，依靠的正是嚴明的紀律和規矩。“舉頭三尺有綱紀”，黨員干部只有常懷對規矩的敬畏之心，在任何時候任何情況下在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，才能做人不“妄為”、有權不“任性”，贏得群眾信任與支持。

千里之堤，毀于蟻穴。嚴以律己，貴在防微杜漸。黨的十八大以來查處的一系列嚴重違紀違法案件警示我們，不守紀律不講規矩，往往是一切腐敗現象的源頭。習近平總書記再三強調，“打鐵還需自身硬”。這就需要領導干部從小事做起，從點滴抓起。慎初、慎微、慎行，方可確保忠誠、干凈、擔當；常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德，才能筑牢思想防線，恪守法紀底線。

清廉之行，方有清正之譽。嚴以律己，重在知行合一。領導干部應將黨的紀律和規矩內化于心、外化于行，貫徹于大小決策部署中。倘若只把“律己”當做口號、流于形式，難免出現臺上臺下“兩個樣”，所言所行“兩張皮”的現象。部分官員曾以公正、廉潔、清正自詡，言猶在耳，卻在實際行動中越過“紅線”，因沾不義之財、染不正之風、干違法之事“落馬”，教訓深刻、值得深思。

嚴以律己，自律必不可少，他律也不可缺。在著力強化領導干部自律意識的同時，要不斷筑牢法治防火墻，完善遏制權力“越線”的監督與制約機制，切實消除權力尋租、腐化變質的“空間”與“土壤”；更要喚醒黨章黨規意識、推進制度創新，把紀律和規矩挺在法律前面，挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭前沿。

“驥走崖邊須勒韁，人至官位要縛心”。嚴以律己，是擺在所有黨員干部面前的一道永恒課題，值得時時警醒、事事謹記。

領導干部心得體會

今年廣東省委把“深化作風建設，提高執行力”作為今年作風建設主題，并扎實開展“四個一”活動。我是市一名地稅系統的領導干部，分管縣區局地稅系統紀檢監察及納稅服務工作，目睹當前的工作情況，深感省委“深化作風建設，提高執行力”工作的重要性與必要性。我們縣區局地稅系統紀檢監察系統內人員，年齡結構偏大，40多歲以上人多;學歷層次低，思想因循守舊，工作激情低，吃大鍋飯思想較重;業務水平與服務質量有待提高。要改變這些情況，適應當前新形勢下地稅工作的需要，就必須“深化作風建設，提高執行力”，扎實開展“四個一”活動。

加強作風建設，提高隊伍綜合素質。面對新時期地稅系統紀檢監察及納稅服務的的工作職責、工作目標、工作任務，要認真學習省委“深化作風建設，提高執行力”的精神實質，領會深刻內涵，認真抓好紀律作風建設，切實提高工作能力。

·抓作風，提升隊伍形象。要正視我們隊伍存在的不足，努力按照省委的要求，群眾的希望，切實抓好紀律作風建設，提高隊伍素質，滿足新時期地稅系統紀檢監察及納稅服務工作的需要。一是深入學習實踐科學發展觀，促進黨風廉政建設和反腐糾風工作的持續深入，使全體干部職工進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀與權力觀、地位觀、利益觀、筑牢拒腐防變的思想道德防線。積極開展為群眾服務的各類有益活動，激發調動全體干部職工的工作積極性，進一步創新工作思路,加大工作力度，強化工作措施，為建設公正、廉潔、高效地稅做出積極貢獻。二是令行禁止，加強全體干部職工日常紀律教育工作。每個人員一定要養成良好的生活作風與健康的生活情趣，以抵御各種腐敗思想的侵蝕;要不斷強化自身修養，以克服心浮氣燥;要模范遵守社會公德、職業道德、傳統美德，確保紀律嚴明，作風優良。三是以落實責任制為重點，簽定廉政責任書。要加強全體干部職工的黨風廉政和行風建設工作，把反腐倡廉和糾風工作任務落到實處，建立人民滿意地稅隊伍，要簽訂廉政責任書，以責任制的形式加強黨風廉政和行風建設，確保獲得人民群眾的滿意。

·提能力，增強工作本領。要按照按照省委的要求，加強學習，努力鍛煉，切實提高五種能力。一是繼承發揚黨的優良作風,著力提高群眾工作能力。要樹立群眾工作意識，樹立群眾觀念，強化宗旨意識，增進群眾感情，做到執法為民，全心全意為人民服務，為人民群眾謀利益。二是改進工作作風，深入基層、深入實際、深入群眾，聽民聲、察民情、排民憂、解民難，著力回應群眾的新期待，不斷滿足群眾的新要求，永遠做人民群眾的貼心人，建設和諧地稅。三是大力加強執法規范化建設，著力提高執法能力。地稅工作要做到嚴格、公正、文明執法，首先必須做到規范執法。在加強規范執法建設中，要轉變執法理念，提高執法能力、執法水平，要從“最大限度地增加和諧因素、最大限度地減少不和諧因素”來看待執法效果，把它作為檢驗執法能力、執法水平的試金石。四是樹立現代傳播理念，著力提高溝通能力。要破除紀檢監察工作神秘化的過時觀念，切實提高工作的透明度，滿足群眾的知情權，自覺接受監督。五要提高服務水平，善于向群眾做宣傳工作，善于與群眾溝通，聽取群眾意見，介紹地稅工作情況，獲得群眾的理解與支持，共同維護團結穩定、和諧睦鄰的大好局勢。通過抓作風，提能力，養成優良作風，提高履職能力，努力完成各項工作任務，為地稅事業的全面發展奉獻自己力量。

提高執行力，促進工作提速、高效。“事業的成功靠決策，更重要的靠執行”。如果說環境、條件、設備是工作的“硬實力”，那么執行力則是更重要的“軟實力”，只有把“硬實力”與“軟實力”有機結合起來，做到并駕齊飛，才能使各項工作得到真正發展。

·明確執行力建設的目標任務。一是建設駕馭局面的宏觀能力。善于總攬全局，協調各方，駕馭各種復雜局面，敢于面臨新情況，分析新矛盾，拿出新辦法，解決新問題。尤其是在緊急突發情況面前，在急難險重任務面前，能思路清晰，從容化解，有序處置，妥善應對。二是建設團結協作的系統能力。團結出凝聚力、出戰斗力、出執行力。大家要做政治上的明白人、工作上的老實人、作風上的清白人、團結上的領路人，率先垂范、以身作則，苦干實干;要相互信任、相互支持，既要能干事，又要能共事，充分發揮戰斗堡壘作用;要增強集體榮譽感和使命感，培育團隊精神，形成團隊合力，把心思用在發展上，把力量凝在事業上，把干勁用在落實上，做到心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，形成政通人和的工作氛圍。三是建設求真務實的工作能力。想實招、辦實事、求實效，不尚空談，不坐而論道，不喊華而不實的空口號，不提不切實際的高指標，不搞裝門面的表面文章、虛假政績;做到思路上求實，工作上唯實、作風上務實、措施上扎實、行動上落實。四是建設依法行政、依規辦事的能力。在平常的工作中正確運用各種法律法規，大力增強法制觀念和規則意識，按照法定的職責權限和程序履職，做到有權必有責，用權受監督，違法受追究。五是建設開拓創新的發展能力。創新是創造性的執行，是在總的思路、政策下結合工作實際創造性做好具體工作的能力。世界是發展的、變化的，特別當前新形勢下的地稅工作，面臨很多新情況、新問題，只有把握規律，因時因地制宜，大膽開拓創新，才能適應新形勢、新任務的需要。

·加強執行力建設的途徑與方法。一是通過忠于職守，展示執行力。促進發展是地稅各項工作的第一要務，強化執行是完成目標的第一要素。執行力建設不是句空洞的口號，它必須體現在干好本職工作的具體實踐中。要牢固樹立中心意識、責任意識、服務服從意識，使之成為執行工作任務的最高準則;要堅持原則，強化內部管理，狠抓整頓規范，提升管理水平，推動信息化管理、精細化管理、法制化管理，向管理要執行力，打造高效快捷的執行鏈條。二是通過問責追責，強化執行力。牢記職責和使命，是執行力的原動力，要強化執行責任，無條件執行集體決議，不能打任何折扣。執行中要合理劃分工作層次，強化領導責任制，落實全員責任制，通過問責追責，做到責任“全覆蓋”，人人有任務，人人有責任，人人有壓力。三是通過檢查監督，提高執行力。全面檢查、全程監督是保證決策執行最有效、最有力的手段，要充分發揮檢查監督工作在決策執行中的作用，通過黨政監督、上級監督、同事監督、社會監督、輿論監督、群眾監督等多種方式，構建全方位的檢查監督體系，使一切不執行、假執行、亂執行的行為無處遁形。四是通過激勵約束，增強執行力。賞罰分明，是提高執行力的核心。要通過物質的、精神的、政治的、組織人事方面的措施正面激勵，通過思想引導、典型啟迪、經驗推廣等方面的措施鞭策勉勵，敦促干部職工始終保持對完美執行的不懈追求，把干部職工執行的自覺性、積極性、創造性調動好、維護好、發展好。要建立科學的激勵約束機制，與年終崗位目標考核責任制結合起來，加大決策執行監督和責任追究力度，通過獎優罰劣，打破干好干壞一個樣等積弊，樹立積極向上、奮發有為的良好風氣。五是通過“四個一”活動，優化執行力。通過“讀一本好書、談一個經驗、樹一個理念、干一件好事”的“四個一”活動，優化執行力，促使全體干部職工認真努力干工作，做出出色成績。

通過明確執行力建設的目標任務和執行力建設的途徑與方法，著力提高我們地稅系統紀檢監察及納稅服務的執行力，使全體干部職工以高昂的熱情、充足的干勁，認真做好每一項工作，促進地稅事業的全面發展。

新任領導干部培訓學習心得體會

參加縣20__年科級領導干部第二期培訓班的培訓學習，我受益非淺，感觸頗多。此次培訓雖然課程不多，但是由于采用干部分類導向培訓，針對性很強，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己在黨建理論、黨性修養、經濟工作、政治體制改革、國學知識、法律法規、行動學習理念和技能、國防安全觀等方面都有了一定程度的提高。參加這次培訓主要有以下幾方面體會和收獲：

首先，通過這次學習，使我深深感受到了縣委組織部對基層領導干部的成長與發展給予了熱切的支持與關懷。這次培訓是針對科級領導干部舉辦的，科級干部是基層工作的管理者，是黨委政府各項方針政策的落實者、執行者。我們這些科級干部大部分是比較年輕的同志，而且每年都有新人走上領導崗位，部分缺乏相應的理論知識，在綜合管理素質方面也亟待提高，在這樣的背景下，縣委組織部組織這樣的培訓班，非常及時，給了我們一個學習和交流的平臺，所以說感到機會非常難得。

在培訓的開班式上，縣委組織部劉洪軍部長蒞臨現場，重點闡述了對科級領導干部培訓的重要性和迫切性，向我們傳達了縣委的關懷與期望，讓我倍受鼓舞，也倍感責任重大。面對這樣的培訓機會，我認認真真的參加了整個培訓過程，聽好每一節課。通過上課學習，接受優秀主講老師獨到的專業培訓，收獲很大。

其次，通過這次培訓，切實提高了自己的理論水平，完善了自己的知識結構。此次培訓雖然只有四天面授課程，但是由于采取分類導向培訓的方式，按特定要求設置課程，每一節課的針對性都非常強，讓我充分拓寬了知識面，完善知識結構，創新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣，有一種耳目一新的感覺。

這次培訓，通過對《中國共產黨成功、失誤及面臨的挑戰》課程學習，使我從黨的發展史中獲取工作經驗，吸取教訓以及認識了今后面對的挑戰。在《保持黨的純潔性，扎實推進黨風廉政建設》課程，讓我認識到，作為一名黨員干部，開展廉潔從政基本規范的教育是必不可少的，這有助于自身向著正確的方向發展。授課教師從黨員干部應該遵守的基本規范，并結合實際工作，講述了工作中應該注意的細節，還舉出了大量例子，效果很好。面對一個個鮮活的例子，使我的內心受到了深深的觸動，我認識到廉潔自律是一名黨員干部開展各項工作的基本前提，如果連廉潔自律都做不到的話，必然會出現思想松動，做出一些違背原則的事情，容易犯錯誤。我也清醒認識到今后的工作中要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識;進一步自覺接受監督，保持艱苦奮斗本色;進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。在《當前經濟運行的基本情況和2012年經濟工作的主要任務》課程中，我學到了經濟管理工作的一些基本知識，了解了我們國家目前經濟的基本情況，為今后工作提供了幫助。在《中國政改30年》、《中國政治發展的民情變化與未來空間》課程中，我了解了中國政治體制改革和發展的路程和方向。通過《全球化背景下的國防安全觀》課程，使我對國防安全有了一個更深入、更全面的認識。在《國學與社會公德》、《法律法規知識講座》、《行動學習理念導入》、《學習黨和國家機關基層組織工作條例，加強基層組織建設》等課程中，我學到了相關的知識。

第三，通過培訓，使我感到了責任重大。在這次培訓中，體現出了縣黨委對我們的關懷，一個星期的面授學習和一個星期的社會調研，讓我深刻地認識到，在這個競爭的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢于進行大膽的改造和創新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養自己的創新意識。多向不同部門的同志學習，接觸不同的領域，開拓自己的視野和思維，培養自己的創新能力。對于我個人來講，要埋頭苦干，在工作中做出實實在在的成績;要頑強拼搏，克服前進道路上的各種困難和問題;要甘于奉獻，實現自己的人生價值。

最后，通過培訓，使我結識很多其他部門的同事，加強了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經常見到，但是并不相熟。通過這次培訓，為我們提供了一個交流的平臺，拉近了彼此的距離，我們之間可以相互交流經驗，相互介紹部門的工作情況，加強了溝通，為今后相互間配合開展好各項工作奠定了一定的基礎。

以上是參加這次培訓的一些心得體會，我希望在今后能夠經常參加這樣的學習培訓活動，使自己的視野得到開闊，理論水平得到進一步提高。我也會在今后的工作中時刻嚴格要求自己，不斷地加強自身的學習，提高自身綜合素質，踏踏實實做人，認認真真做事，為建設富裕、文明、和諧、幸福新昭平做出自己應有的貢獻。

領導干部心得體會

我局開展干部作風整頓教育活動以來，通過開展干部作風整頓教育活動，使我局干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾作用的充分發揮。開展干部作風整頓教育活動，是我們走向勝利的根本保證。必須繼續保持先進性，按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展干部作風整頓教育活動，是我們黨鞏固執政地位、提高執政能力的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，要完成好黨所肩負的執政任務、歷史責任，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發揮干部先鋒模范作用。開展干部作風整頓教育活動，是加強我縣干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。

通過聽了“開展干部作風整頓教育活動”動員報告、學習會議精神，并經過一段時間的“干部作風整頓教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須遵守機關作風建設，并且以提出的“六個堅持”為標準，堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。

要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。正如所說的那樣:領導干部講政治，最重要的是通過自己的實踐，體現在自己的日常工作和學習上。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

要善于學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

一個合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴要求。古人有先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的錚錚言詞，現代教育家陶行知也說過:捧著一顆心來，不帶半根草去。今天，我們干部應繼承先賢的優良品質，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，是爭取全人類的解放。當然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要一定的物質享受;但是，在物質享受面前，每個干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關系，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利，而不擇手段的人，有在公款宴會上大吃大喝的人，當然更有利用職務之便中飽私囊達數百萬元者，這些人盡管只是干部中的少數，但他們的行為已經給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現實應該引起我們的警覺。

我們每個干部在生活中應該做到:。

1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業績;一比待遇，就會比出問題來。

2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩。

3、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節約;反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現象的滋生蔓延。

4、遵紀守法，接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在邁向二十一世紀的新時期里，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習鄧小平理論，學習xx大文件，時刻不忘黨的性質和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性;也只有這樣，我干部才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭人。

黨政領導干部學習心得體會總結

近日，中組部部長陳希在組織部門深入貫徹落實《黨政領導干部考核工作條例》電視電話會議上強調，以高質量干部考核促進高素質干部隊伍建設，激勵廣大干部不忘初心使命、勇于擔當作為。干部考核是引導干部奮發有為、干事創業的“指揮棒”。各級要用好用活用實這個“指揮棒”，激勵引導廣大干部以更好的狀態、更實的作風干好本職工作，想干事、愿干事、干成事，讓干部考核為干事創業“添柴加薪”。

堅持“考”有實據，激勵干部“想干事”。干部工作各有分工、各有特點。只有細化考核、量化考核，才能使干部工作更有可比性，更著眼于公平，更能激發干事創業的內在動力。要圍繞政治素質考核、推動高質量發展的政績考核、制度執行力和治理能力考核、作風建設考核、黨建工作考核等內容，健全完善綜合考核評價機制，真正解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，有效促使干部忠誠干凈擔當作為，形成比學趕超、創先爭優的良好氛圍。要堅持精準科學、客觀公正，不斷強化日常考核、分類考核、近距離考核，加強綜合分析研判，保證考準考實，讓身處在每一個崗位上的干部都意識到責任和壓力，感受到關愛激勵的魅力，體會到擔當作為的成就，使干部考核成為發現、表彰、獎勵有擔當有作為干部的重要載體，用干部考核的實據激勵干部“想干事”。

堅持“評”有實招，激勵干部“愿干事”。干部最在意、最看重的是組織上對自己的評價。公心公正、公平公道地評價干部表現，對干部是最直接、最有效的激勵。客觀公允評價干部，能夠形成正向機制，評準一個人就能激勵一大片，評錯一個人則會打擊一群人。要把綜合分析研判作為干部考核的前置環節，立足考準考實、考全考深，堅持全面、歷史、辯證地分析和評價個人貢獻與集體作用、主觀努力與客觀條件、顯績與潛績等情況，防止單純看“顯績”“排名”“成績”或者以民主測評、民意調查得票得分多少確定干部考核結果。要堅持對在履職擔當、改革創新中出現失誤錯誤的干部，理直氣壯為其撐腰鼓勁，客觀公正評價功與過，消除干部干事創業顧慮，卸下思想包袱勇往直前，一心一意想“思路”，真抓實干謀“出路”，用干部考核的實招激勵干部“愿干事”。

堅持“獎”有實惠，激勵干部“干成事”。區分優劣、獎優罰劣、激勵擔當、促進發展是干部考核的基本任務，只有獎賞及時到位，真正讓擔當者受認可、得實惠，真正讓擔當者體現價值、名利雙收，才能催生愿為、想為、主動作為的內生動力。要堅持獎優罰劣、激勵擔當，認真落實干部考核，強化考核結果運用，把考核結果作為領導班子建設和領導干部選拔任用、培養教育、管理監督和激勵約束的重要依據，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。要大張__鼓表彰獎勵實績突出、群眾公認的優秀干部，__幟鮮明批評鞭策“昏、懶、庸、貪”型干部，真正做到不讓老實人吃虧，不讓干事的人心寒，不讓一線的干部失落，不讓帶“病”的人提拔，形成有為者有位、優秀者優待、擔當者擔當的良好干事創業局面，用干部考核的實惠激勵干部“干成事”。

領導干部心得體會

第一千零五十三條【隱瞞疾病的可撤銷婚姻】一方患有重大疾病的,應當在結婚登記前如實告知另一方;不如實告知的,另一方可以向人民法院請求撤銷婚姻。

請求撤銷婚姻的,應當自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內提出。

第一千零六十三條【夫妻個人財產】下列財產為夫妻一方的個人財產:。

(一)一方的婚前財產;。

(二)一方因受到人身損害獲得的賠償或者補償;。

(三)遺囑或者贈與合同中確定只歸一方的財產;(四)一方專用的生活用品;。

(五)其他應當歸一方的財產。

第一千零九十二條【一方侵害夫妻共同財產的法律后果】夫妻一方隱藏、轉移、變賣、毀損、揮霍夫妻共同財產,或者偽造夫妻共同債務企圖侵占另一方財產的,在離婚分割夫妻共同財產時,對該方可以少分或者不分。離婚后,另一方發現有上述行為的,可以向人民法院提起訴訟,請求再次分割夫妻共同財產。

領導干部黨校學習心得體會

一直以來認為中央黨校是一個神秘的圣地，覺得以自己的水平是沒有機會進入的。可有幸學校給了我這個寶貴的機會，讓我能來到這里學習。在這里，我通過對建黨以來我們的黨所走過的風雨歷程的學習，更加堅定了對黨的支持信念，明白了黨在建業之時的艱辛，以及對現在的中國有了一個全面而深入的了解，總的來說，這一次的黨校之行，讓我受益匪淺。

如今我們的黨，是一個擁有八千萬黨員的大黨，可在九十年前，剛建立的它卻只有13人，這其中或離黨或叛黨，當年正是這一不起眼的小組織，卻完成了反帝反封和反資的雙層任務，并且完成了建國偉業，其原因何在?就是因為這是歷史的必然，“共產主義必將代替資本主義和封建主義”的思想已經牢牢地刻在了革命先烈們的心中。從某種意義上說，做出抗爭的不是他們，而是那些封建資本主義的勢力，他們在反抗歷史潮流。正應了中國古話“逆天行事是斷不能成功的”。由此可見，擁護黨、擁護社會主義是歷史的必然。

我們的黨，在成就偉業的過程中，當然也有錯誤，有的還很重大，這是不可避免的。在黨校學習的過程中，老師對這一點沒有避諱。中共在犯錯之后能及時改正，并保證以后沒有此類錯誤發生，這是難能可貴的。說實話，曾經我對中國共產黨的認識是比較片面的，只盯在了那幾個錯誤上，好比一張白紙上沾了一個墨點，而我只盯著這個墨點看，就以為整張紙都是黑的。如今一見，實乃功大于過。老師們不僅對這些明顯的歷史錯誤，指出了原因以及真實情況，同時也對一些我們都認為是正確的做法(如三大改造)做出了客觀的評價，指出其弊端，這使我們明白，對歷史要有一個全面、辯證、發展的觀點去看待，不能簡單的憑主觀意向，片面行事。我想這一點正是現在的人們所缺乏的。我們要從客觀實際出發，既要看到光明面，也要看到陰暗面，切不可武斷了事。

通過老師的教育，我明白了當今的世界并不是一派和諧，世界上依然有戰亂，有陰謀，中國作為一個新興的國家，前途并不是那樣的平坦無阻，我們將迎來更大的挑戰。古語云“打江山易，坐江山難”，先輩們為了我們祖國的成立付出了巨大的犧牲和代價，前輩們為了我們祖國的穩定更是費煞苦心，但那都是過去，現在是21世紀，是一個用科技說話的世界，我們已經不能僅憑著地大物博取勝了。如今科學技術飛速發展，對我們來說是機遇更是挑戰，未來更大的任務壓在我們肩上，我們肩上擔子很重，但我們的斗志依然高昂。作為中國未來的繼承者，我們有責任、有義務、有能力讓前輩們費心開拓的土地結滿累累碩果。

關于社會發展方向的問題，俞俊生老師用波爾斯曼方程，生動地從自然科學的角度來解釋社會科學問題，最后得出的結論是在社會中一般人占大多數，極優分子和極惡分子都是少數，但極優分子永遠多于極惡分子，社會是向優的方向移動還是向惡的方向移動，就取決于大多數普通人的價值取向了，而我們所做的就是通過自己的行動來優化人們的價值取向，讓人們以美為美，以丑為丑，這樣才能推動社會的穩定和健康發展，中國的未來才是光明的。

如今隨著世界文化的多元化、豐富化。外來文化正在逐漸影響著我們的生活，這些影響中有好的有壞的，最應讓人警覺的是，有的國家利用這些文化向國人滲透著一些西方價值觀，盲目追求自由，像解放戰爭時期向國統區人民的宣傳一樣丑化、妖魔化中國共產黨，使得一些沒有形成自己意識形態的人開始輕視，甚至鄙視中國共產黨，為了應對這一點，我們一方面要從自己做起，堅定自己的立場，不為外界所動。另一方面，我們更要努力讓周圍的人們保持正確的價值觀，價值觀是一個民族的靈魂所在，我們要保護好這顆靈魂。

這些就是我黨校學習的一些心得和體會，我知道這只是一些淺層次的體會，而我要做的就是將這些體會加深，讓它深入自己的心靈，在不斷思考與實踐中將它們集合起，來刻在心上，通過自己的行動表示出來，投身到中國未來的發展與建設中去。