每個月的工作總結都是對過去一段時間內的工作成果進行梳理和剖析的機會。接下來，小編為大家提供一些實用的月工作總結范文，供大家參考和學習。
超市上半年工作總結及下半年工作安排
超市上半年工作總結及下半年工作安排20__年上半年全體員工在市領導的關心、各職能部門大力指導下，不斷深化集團公司環節控制、流程管理的工作思路，以經營為中心、以市場為導向、以規范管理為保障不斷完善、提升，逐步得到了壽光廣大消費者的認可，，全國公務員公同的天地成為當地消費者公認的購物首選場所。
20__年上半年，我們共完成商品銷售1。6億元，較去年同期增長45，回顧上半年，我們主要做了以下工作：
2、在充分進行銷售分析和市場調研后在經營中不斷淘汰了近50種銷售達不到既定目標的商品，引進了___多種適銷的商品，另外我們根據當地水果、蔬菜生產量大、供應量足的特點擴大地產品的當地采購，降低了采購成本、擴大了毛利率、提高了銷量。
3、完善了超市商品質量管理體系，對超市內商品以及超市外加工點進行了多次檢查，并進行了有效的整改，從根本上保證了消費者的利益。
經營是我們工作的中心，但管理是經營工作的保障，___一直堅持經營與管理兩手抓的工作思路。
1、經過充分研究在加大日常巡視力度的基礎上從各部門抽調責任心強、敢于負責的員工兼職成立質量檢查小組，對超市范圍內的營業秩序、工作紀律、商品質量、儀容儀表、衛生狀況等各方面進行監督監管，起到了較好的效果。
2、完善各項制度與流程。按照集團公司環節控制流程管理的工作思路，對超市現有的工作流程、工作標準進行了詳細地理順。
3、2月份開展了骨干員工、管理人員的大培訓活動，以看錄像、授課的形式分別對主管、員工進行了培訓，開展了超市服務月，對有關超市營銷的的環節、方面進行了專項檢查整改。
在20__年下半年當中，___將繼續按照市委、市府及貿易局的指示精神。
開展各項工作，尤其在經營方面將投入足夠大的精力進行深入研究、周密策劃精心組織各項營銷活動，力爭使壽光店的經營業績在上一個新的臺階。
1、在區域內繼續進行市場拓展工作，擴大經營規模。同時也進一步加強企。
業的社會責任心，更好的融入到城市文明建設、人員就業等問題中去，幫政府分憂解難。
2、繼續深化環節控制流程管理的工作思路，找出工作開展的瓶頸，改善工作流程，為員工營造更好的工作條件。
3、通過各種形式增加員工之間、部門之間、超市與相關職能部門間的溝通協調，提高工作效率，發現人才、培養人才。發現員工優點、鼓勵員工，使員工進步。
4、做好公司的安全工作。
行政審批局年上半年工作總結及下半年工作計劃
下一步，我們將緊緊圍繞宣傳學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，努力實現審批完美，服務至上，優質高效，群眾滿意，奮力開創新時代行政審批工作新局面。下半年重點做好以下工作：
(一)深化改革工作，理順服務管理體制。持續深入開展行政審批制度改革工作，認真做好行政審批事項劃轉交接工作。建立行政審批局與原行政管理部門的工作銜接配合機制，與原行政管理部門實現無縫對接，強化整體聯動，形成緊密合作、相互協調的工作格局;加快建立與上級各對口主管部門的業務對接機制，主動接受業務指導，暢通信息溝通渠道，保證各項法律法規及時執行到位;完善行政審批聯席會議制度，及時研究、協調、解決審批過程中的重大問題，及時雙向推送相關數據信息。
(二)優化審批流程，提升行政審批效能。做好流程“減法”。對審批事項的辦理條件、申請要件、流程時限進行優化整合，將“一事一流程”整合為“多事一流程”，實現同一鏈條中涉及多個部門的事項“一站式辦結”。深入推進行政審批標準化工作，進一步完善辦理標準，統一工作流程，逐步建立“前臺統一受理、后臺分類審批、統一窗口出件”的政務服務模式，實現群眾“少跑腿、多辦事”。
(三)推進網上審批，打通便民服務“最后一公里”。著力加快“互聯網+審批服務”工作進度，盡快與市局網上審批平臺對接，搭建我區網上審批平臺和手機審批app軟件，打造“指尖上的政務大廳”，推進政務服務事項應上盡上、全網速辦，推進線上線下審批服務無縫對接。圓滿完成“最多跑一次”改革工作和“雙創雙服”工作任務。
(四)創新管理方式，打造勇于擔當的高效能服務隊伍。
圍繞科室職責、人事管理、隊伍建設、效能監察、績效考評等內容，出臺配套制度及規范性文件，確保一切工作有流程，一切流程有控制，一切控制有標準;建立新進人員培訓及經常性培訓教育制度，實現政治素養和業務水平雙向提升;注重典型激勵，營造“學比趕超”的良好氛圍;扎實開展“兩學一做”、不忘初心牢記使命等專題教育活動，切實發揮好領導班子模范帶頭作用，從黨風廉政入手、從精神風貌入手、從業務能力入手，打造一支“政治堅定、業務精通、作風過硬、富有激情”的隊伍。
行政審批局年上半年工作總結及下半年工作計劃
(一)優化審批流程，提升審批效率。一是壓縮審批時限。對沒有法律依據的申請材料一律取消，并提供申請模板、制式表格及填寫說明。截至目前，共壓縮了16項審批業務的審批時限，減少了196個工作日。二是減少審批材料。凡沒有法律、法規依據的前置要件，能通過個人有效證照證明或采取申請人書面承諾方式解決的，原則上一律取消;能與其他部門信息共享獲取相關信息的，不要求申請人重復提供證明材料。三是優化窗口設置。做到科學合理布局，新增國稅、地稅服務窗口、法律咨詢臺和應急窗口方便群眾辦事。四是優化現場勘驗工作。我局于2020年3月成立了勘驗科，抽調具有執法資格的正式人員進行統一、獨立的勘驗工作。通過強化培訓和實地勘驗學習，促使現勘人員短時間內熟練掌握勘驗技能。通過制定《現場勘驗工作流程》和嚴肅勘驗紀律，進一步規范現場勘驗行為，實現勘驗工作高效、公開、透明、標準化運行。
(二)開展“雙創雙服”，推進網上審批。一是打造“指尖上的政務大廳”。加快“互聯網+審批服務”工作進度，已經與市行政審批局網上審批平臺對接，今年3月12日，第一批53項審批事項開始網上受理。已完成“xx審批”微信平臺的建設，正在試運行階段。二是推行“最多跑一次”改革。為推動“雙創雙服”活動深入開展，自今年3月起，我局開展“最多跑一次”改革。成立了改革工作領導小組，制定了實施方案。截至目前，在辦理人提供材料齊全的情況下，已經完成了61項審批事項的“最多跑一次”，可以當場辦結并出證。食品類、注冊類等部分業務的一窗綜合受理工作正在籌劃中。三是實施注冊全程電子化工作。為減少辦事群眾和企業主跑路，我局引入電子化工商登記注冊系統。5月7日，電子系統正式運行，截至目前，共有436家企業順利完成網上注冊。四是大力開展代辦幫辦服務。6月6日，我局與中國農業銀行廣安大街支行進行“政銀對接”合作，辦事企業可以在行點進行電子注冊。同時，為了讓商戶少跑腿、甚至不跑腿，集中解決審批業務需求，5月11日，我局工作人員到居然之家(xx店)，上門收取經營者辦證材料，現場講解辦證流程，集中受理審批。現場共接受咨詢70余人次，受理申請材料51份。
(三)增加便民服務，提升服務水平。一是提供延時服務。為避免出現群眾在馬路上排隊的情況，今年1-4月份，我局延長工作時間。早6:30提前開門，辦事群眾可以在辦事大廳等候。業務辦理時間提前至8：30，下午下班時間延長至18:00，不辦完業務不下班。二是開通服務指南二維碼。將審批事項信息形成電子二維碼，通過手機掃描二維碼就可快速查找所辦事項指南。三是設立志愿者服務崗。設立學雷鋒志愿服務崗，全局黨員輪流值班，在辦事大廳負責業務咨詢引導和提供幫扶便民服務，文明周到地接待辦事群眾，維護辦事大廳秩序，積極為群眾排憂解難。四是扎實開展行政審批標準化建設。通過對服務指南、審批流程、審批制度、窗口服務、網絡審批、檔案裝訂、文件管理等方面進行規范，建成涵蓋行政審批事項全過程各環節相互配套協調的標準體系。目前，我局已完成服務指南、審批流程和審批制度標準化工作，其他工作正在按計劃有步驟實施。
(四)加強管理培訓，改進工作作風。一是扎實開展各項整頓活動。認真開展提升營商服務質量紀律作風大整頓、優化發展環境活動年、糾正“四風”紀律作風整頓和“雙問計”等多項活動。對照標準認真自查，落實整改。通過座談和問計上級、群眾、辦事企業等方式，征求意見建議，改進審批工作和服務質量。二是加強各類學習。采取各科室講解和集中學、微信課堂、以會代訓等多種形式，狠抓人員抓業務知識培訓、法律知識培訓、廉政教育培訓和行政禮儀培訓。三是完善制度規范人員行為。建立健全管理、審批制度34項，形成制度匯編。并將重要的制度摘編成小手冊，人手一本，方便隨時學習使用。四是實現“大廳之外無審批，清單之外無權力”。所有審批事項都在區編委辦制定的權力清單之內，清單之外不私設審批職能。所有審批工作人員全部進駐大廳，所有審批環節都在辦事大廳進行。
(五)推進商事制度改革，順利移交個體工商戶注冊業務。一是個體工商戶注冊業務順利移交。成立移交工作領導小組，通過實地勘驗和科學謀劃，按照便民利民的原則，建立了談固、中山兩個審批分大廳。3月5日，個體工商戶注冊業務正式在我局辦理，上午8點38分，發放第一張營業執照，效率高，速度快。市行政審批局局長周樹仁評價我區此項工作：區委、區政府重視程度高，在全市劃轉人員最多，設置窗口最多，業務移交最順暢。二是扎實開展中介整治專項活動。通過梳理清理中介服務事項、嚴把中介服務機構的準入關、內部自查是否違規行為等措施，對全部審批事項進行梳理，對審批工作人員進行清查，沒有發現違規現象。同時，對申請登記注冊的中介服務機構，在審批的同時進行約談。整治工作開展以來，我局共約談中介服務機構12家。
上半年以來，xx區行政審批局通過不斷深化改革，各項工作取得了良好的效果。今年以來，共辦理業務28419件，接待咨詢人次9萬多人，發證20587個，現場勘驗3048地，按時辦結率為100%。太平洋保險、國藥樂仁堂石家莊醫療管理有限公司、和高邑縣農民高貴凌等公司和辦事群眾，給我局送來了錦旗25面。石家莊電臺、燕趙晚報、燕趙都市報、xx新聞網等媒體先后報道了我區好的做法。
行政審批局年上半年工作總結及下半年工作安排
1.持續推進行政審批制度改革。一是深化“一窗受理”改革，印發《x驛區進一步深化政務服務“一窗受理”改革工作方案》，梳理完善“一窗受理”事項清單，確保“一窗受理”事項占比達到xx%以上，健全完善區、街道（鎮）、村（社區）三級“一窗受理”工作機制。二是推進“一網通辦”改革，開展政務服務“一網通辦”能力提升大會戰，大力推行“網上咨詢、網上預約、網上申報、網上預審、電子證照”等，推動更多事項實現“不見面審批”。三是加速“一事一次辦”改革。精細梳理高頻辦理事項，整合集成“一事一次辦”主題服務xx個，實現所有手續“一表申請、一套資料”，減免材料xxx余份、并聯審批環節xx余個。四是有序推進容缺受理和告知承諾制改革，擬定《固定資產投資項目節能審查告知承諾制實施辦法（試行）》，推行企業住所（經營場所）申報告知承諾制，上半年完成新增市場主體xxxx個，億元。五是推進鎮村便民服務“標準化規范化便利化”試點建設，創建十陵、西河、東安x個縣（區）級“示范便民中心”，麗陽、崇德等x個縣（區）級“示范便民服務室”。六是打造智慧“云現勘”平臺并試運行，將傳統現場實地勘查模式轉為數據化視頻遠程勘查模式，實現企業審批勘驗“手機預約、視頻連線、線上確認、郵遞到家”。
2.全面打造穩定公平可及營商環境。一是做好營商環境頂層設計，制定《x經開區（x驛區）穩定公平可及營商環境建設工程（xxxx-xxxx）實施方案》及相關配套文件。二是做好協調督促，認真落實營商環境x.x版政策體系，目前xxx項任務中已完成xx項，正在推進中xx項（包括xx項長期任務），完成率xx.x%。三是暢通政企交流渠道，制度并實施營商環境觀察員制度和營商環境觀察站（點）管理制度實施辦法，率先在區制造業協會設立營商環境觀察站；升級政企互動交流平臺，完善部門評價功能，上半年通過平臺新增解讀政策文件x份、梳理政策措施x條，目前平臺注冊用戶xx萬余人，累計政策查詢量達x萬余次，收集投資意向x項。
一是開展智慧城市“十四五”規劃編制。參考x市智慧城市“十四五”規劃，對全區xx個單位進行深入調研，編制完成x驛區智慧城市“十四五”規劃草稿。二是加快推進智慧x驛建設。目前，智慧治理中心指揮大廳和辦公區裝修工作已完成xx%，機房已完成基礎裝修和加固工作，進度完成xx%；“城市大腦”信息系統和智慧城管、智慧應急、智慧環保等智慧應用場景已完成基本開發工作；智慧交通項目軟硬件安裝已完成xx%，正在加快推動網絡、供電等配套設施供應商招標工作。三是持續推進政務數據匯聚和共享開放。全面開展數據大會戰，梳理政務數據x萬類（項），發布至區數據共享交換平臺xxxx項，總計匯聚數據超過x.x億條，開放涉及市場監管、醫療衛生、法律服務等xx個部門，共計xxx項數據目錄資源、xx個主題數據庫。四是高效處理疫情數據。圓滿完成x天府健康通推廣工作任務，萬人，注冊率xxx%，平均每日掃碼x萬人次。上半年共統計分析重點關注人數x.x萬人次，其中重點區域入川人員x萬人，入境人員x.x萬余人。
一是暢通政民互動渠道，上半年共受理企業群眾（來電、來信、留言）訴求xxxxxx件，按期辦結率xx.x%，群眾滿意率xx.x%。二是健全常態化輿情快處聯動機制，上半年協調處理緊急聯系辦理類訴求xxx件，向區委宣傳部轉送輿情隱患xxxx件，區領導批示xxx件。三是加強督辦力度，上半年督辦企業群眾不滿意訴求xxx件，督辦后群眾表示滿意xxx件。四是修訂x驛區網絡理政工作辦法，完善突出疑難問題會商、緊急事項協調、網絡輿情快處、重復投訴事項督辦等工作機制。
一是全面加強網絡和信息安全管理。堅持做好常態化網絡安全工作，嚴格落實政府信息發布審核制度，實行政府網站和政務新媒體不間斷監測，上半年共排查處理內容錯誤等各類問題xxxx余個。重點做好迎x網絡安全保障工作，開展為期xx天的網絡安全專項行動，啟動全區電子政務外網安全態勢感知，完成全面安全自查x次，發布安全通報x次，處理高危安全風險xx起。二是依法做好政府信息公開。上半年全區累計在“中國x”網站、x市基層公開綜合服務監管平臺、區政府門戶網站主動公開政府信息xx萬余條，在政務新媒體公開信息x萬余條，依法處理依申請公開xx件，其中申請公開區政府信息xx件，在辦理過程中未出現重大程序違法。三是穩步推進政務公開標準化規范化建設。修改完善全區政務公開管理制度，提升政務公開標準化水平；在全市區（市）縣中率先制定并印發《政務新媒體管理暫行辦法》，將政務新媒體納入規范化、制度化管理，上半年共注銷政務新媒體“僵尸”號xx個；對“中國x”網站主動公開平臺進行升級改造，完成對全區xx個部門、xx個街鎮主動公開內容和欄目雙向調整確認；優化政府門戶網站欄目設置，整合優化政府動態信息類欄目x個，政務公開子欄目xx個。
（一）對標先進優化營商環境。一是持續對營商環境x.x版政策推進落實情況進行督查，對重要指標進行抽查，實時掌握推進情況。二是對標先進地區營商環境建設經驗，深入學習《x省優化營商環境條例》相關規定，積極籌備我區的營商環境x.x版政策。三是通過微信公眾號、報刊等媒介，多渠道、多形式，宣傳“x怡·驛路通”營商環境品牌。充分發揮好行業協會、商會、市民觀察員等社會組織力量的作用，督促營商環境建設相關政策盡快落到實處、見到實效。
（二）改革創新做優政務服務。一是建設“天府蓉易辦”平臺一窗受理支撐系統，加大電子證照、電子印章、“跨街道（鎮）”全域通辦應用力度，梳理完成高頻“一事一次辦”主題事項xxx個，實行一窗式主題服務。二是編制《第二批“容缺后補”事項清單》（至少xx項），切實解決企業群眾“跑多次”、“往返跑”問題，并形成x-x個典型案例。三是深化“證照分離改革”，根據省級清單實施涉企經營許可事項全覆蓋管理，大力推動照后減證和簡化審批，對標自貿區擴展改革范圍。四是繼續推進便民服務“三化”建設，印發“三化”工作實施方案，全面開展便民服務區級試點示范工作，推進大面、洪安、西河便民中心親民化改造，加快青臺山、星光中路x人家就近辦點位建設。五是加快推進統一證照打印，完成證照打印一體化平臺開發，實現統一制證、打印、出證，并出臺制證中心相關管理制度。六是上線智慧“云現勘”平臺，進一步推進現場勘驗無紙化、標準化、智能化。
（三）科學規劃建設智慧城市。一是組織專家和相關部門加快完成對全區智慧城市“十四五”規劃的修改完善，推動印發實施，科學繪制新型智慧城市建設藍圖。二是妥善開展東安湖大運村智慧城市示范項目后半段建設工作，保障項目在x月底及時投入試運行。三是進一步開展全區數據匯聚共享工作，對現有數據項進行再梳理，積極協調相關部門共享更多有效數據。四是持續做好重點關注人群的統計分析工作，為相關部門及各街鎮抓好疫情防控提供輔助和參考。
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上半年工作總結和下半年工作安排
今年以來，**鎮黨委、政府堅決按照市委城鄉統籌、“四位一體”科學發展總體戰略和區委“生態立區、工業強區、商貿活區、物流興區，建設成都北部新城、構建和諧青白江”發展戰略，以推進城鄉一體化為核心，牢牢抓住“災后重建、擴大內需、試驗區建設”三大機遇，解放思想、堅定信心、迎難而上，用統籌城鄉發展的辦法和思路，努力推進全鎮各項工作的深入開展，全鎮經濟社會呈現出質量好、速度快、后勁足的良好發展態勢。
（一）工業經濟持續增長。
我鎮在經濟危機的大背景下，堅持走“工業強鎮、三產富鎮、工農并舉、以工補農”之路，積極發展壯大一批勞動力密集型產業，擴大規模，做大做強。上半年，我鎮固定資產投資完成11770萬元；工業投資完成8700萬元。我鎮以盤活現有存量資產為突破口，與時俱進、解放思想、轉變觀念，強化開放意識和服務意識，截止5月，我鎮新引進項目3個，協議資金8000萬元，到位資金4000萬元。
（二）農村經濟全面發展。
（一）扎實抓好產改工作。
（二）全力做好耕地實測和耕保基金發放工作。
一是竭盡全力全面完成毗河以南9個村的耕地實測工作。二是高度重視東方、福農、華家等村的耕保基金試點工作。積極組織人員加班加點，保證工作有力、有序推進。
（三）用心做好城鄉統籌“建設用地增減掛鉤項目”建設工作。
上半年，按照區委、區政府的工作部署，于20xx年3月，在東方村、華家村先期啟動“城鄉建設用地增減掛鉤”項目。我鎮庚即召開動員大會，成立“城鄉建設用地增減掛鉤”項目領導小組，積極宣傳，超常規工作，目前，已全部完成東方新村紅線范圍內64戶農戶的拆遷工作，與2427戶農戶簽訂了入住新村《申請書》、《承諾書》和《戶型確認書》，新型社區入住率達到98%以上，農民向新型社區集中度為全區最高，為下一步推動土地規模經營打下了堅實的基礎。
（四）著力加快**鎮統籌城鄉綜合示范村建設。
（五）強力推進**現代生態農業園示范區建設。
（一）重點項目穩步推進。
（二）對外形象明顯提高。
（三）創建工作積極突破。
一是做好生態區創建準備工作。20xx年是我區創建省級生態區的驗收年，也是20xx年創建國家級生態區的關鍵年，6月5日，青白江區生態辦對我鎮省級生態區創建工作進行督查，在實地查看，聽取匯報后，檢查組對我鎮的生態區創建工作給予了肯定，并提出下一步工作要求。二是**鎮機關成功創建“市級文明單位”。三是進一步深化文明城市創建成果。
（一）社會事業蓬勃發展。
（二）文化配套設施初具規模。
一是于4月30日，**鎮綜合文化站基本竣工。該項目占地面積562.5m2，**鎮政府計劃投資40萬元，其中中央財政資金16萬，區級以上配套9萬元，其余資金自籌對該文化站進行綜合打造，設有活動室、活動展覽室、圖書室、會議室、辦公室、電子閱覽室（全國文化信息資源共享工程基層服務點），現已完成了房屋改造，室內外裝修，休閑長廊建設，綠化、文化廣場和燈光球場建設。二是按照文化部及文化共享工程四川省分中心關于文化信息資源共享工程基層服務點的建設標準，依托我鎮村（社區）綜合文化活動室或黨員活動室等公共服務場所建設17個村（社區）信息資源共享工程基層服務點。目前，我鎮的17個村（社區）均已按照上級標準配備建設了信息資源共享工程基層服務點，所有的文體設備均已進場。17個村（社區）均按照標準化建設要求，建設有面積不低于50平方米，圖書近1000冊的“標準化農家書屋”。
（三）社會保障日趨完善。
（四）政治社會穩定和諧。
下半年，我鎮將根據區委、區政府對**鎮“與工業園區和物流園區配套，發展到10平方公里居住10萬人”的行政商務生活區的定位，以重大項目建設為契機，圍繞“**鎮城鄉統籌總體規劃”和**現代生態農業示范園區建設，著力打造成都近郊環境優美、功能齊全、設施配套的生態型國家級重點鎮。
（一）圍繞“總體規劃”和“農業示范園區建設”，強力推進產業快速發展。
按照“毗河以北二三產業共融，毗河以南一三產業互動”發展態勢，加強產業之間的聯系，促進產業發展，帶動農民就業，提高農民收入的原則，借助**鎮優越的區位優勢及特殊的環境條件，根據**鎮的資源特色、空間布局及開發條件，全力實施我鎮城鄉統籌“一走廊、兩板塊、六區域”總體規劃，努力將**鎮打造成為青白江新的城市中心。
“一走廊”即：毗河濱水生態走廊。以毗河濱水為依托，以商貿、住宅、商務、休閑、旅游等為主體，著力建設青白江新城市中心。
“兩板塊”即：一是在毗河以北地區，做好主城區服務設施配套板塊；二是在毗河以南地區，以發展旅游服務配套為主的產業區域板塊。
“六區域”即：一是以高樓、天星、康家渡、甘泉為主的毗河以北主城區居住生活組團區。二是以華家、西江為主的農業休閑體驗區。三是以紅瓦店、東方、華家、西江為主的泛齡健身運動區。四是以福龍、東方、華家為主的鄉村餐飲休閑娛樂園區。五是以馬坪、上元、新山、太山為主的特色花卉及無公害蔬菜水果種植區。六是以新山、馬坪為主的特種養殖區。
（二）依靠優勢產業帶動，發展鄉村休閑觀光旅游業。
借助毗河優勢，拓展農業的觀光休閑功能，發展觀光農業項目，加速旅游要素之間的配套融合，把旅游資源的開發延伸到一、二、三產業的各個領域。按照“科學開發、綜合利用、整合資源，打造品牌”的原則，進一步挖掘鄉村資源的旅游價值和經濟價值。一是采取有效措施，以“西江月”、“華綠”、“愛民非洲菊”“萬畝宿根花卉園”等為重點，建設一批農業旅游示范點，種植無公害蔬菜，建設觀光花卉園等，開展“農家樂”特色旅游活動，以旅助農、城鄉互動。二是加強與相關部門的銜接支持，加快推動項目區道路、供電、供水等配套工程建設。三是進一步解放思想，加大招商引資力度，努力做大做強毗河以南都市型現代生態農業和毗河沿岸生態商務休閑旅游產業，積極促進都市型現代生態農業和毗河沿岸生態商務休閑旅游產業集中、集群發展。
（三）以項目建設為載體，加快實施“一河兩岸”戰略。
積極爭取國家級重點鎮的配套政策，加大毗河開發和城鎮改造建設力度，以特色旅游、河居住宅地產、休閑度假和都市城郊商貿服務項目的開發為重點，努力建設毗河生態產業帶。一是加大毗河開發力度，實施“節點”式開發，打造接龍島、觀音島、王家河心，以生態田園風光為背景，修建特色河堤，培育花草林地，突出文化休閑、康復度假主題，做好以水文化為核心的休閑觀光旅游業。二是建設毗河生態商住區，吸引城市居民到**購房置業，聚集人氣，形成商機。沿河發展河居住宅區、商務休閑區，建設毗河商務休閑走廊。抓好“**商都”及其他項目安置房建設和羊叉河沿岸風貌的改造工程項目，進一步提高**鎮的城鎮魅力。三是積極實施舊城改造，加快基礎設施建設。與災后重建相結合，加快“物流園區”、“安置房”項目建設，促進農民向城鎮集中，聚集城鎮人氣。引進社會資金，大力實施舊城改造和市政管網建設，強化基礎設施建設。
上半年學校工作總結和下半年工作安排
半年來，我校在縣教體局、街道黨工委的正確領導下，以黨的精神為指針，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以精致化管理為抓手，進一步解放思想，加強學習，開拓創新，緊緊圍繞學校工作目標，深化課改，加強課堂教學研究，全體教干教師精誠團結、無私奉獻，取得了一定的成績。
一、全力做好義務教育均衡發展工作
學校按照上級關于義務教育均衡發展的具體要求，針對學校實際對每項指標進行了逐一核實，并列出清單，逐級上報，同時全面深入細致的開展了工作。
1、對中心及學區所有校產、圖書、儀器、電教等器材進行了核實登記，建帳立冊，并納入微機管理。
2、中心教學樓后操場建設正在施工中，附屬幼兒園活動場地已用人造草坪鋪設完成。
3、大成學區教師、學生已整體搬遷，原校舍已徹底清除，水沖廁所已竣工，現教學樓建設即將開工。
4、振華學區原教學樓后場所、樓西住戶已搬遷，并徹底拆除，水沖廁所已竣工，現教學樓建設即將動工。
二、創建平安校園 打造和-諧氛圍
我校始終把安全工作當作學校工作的重中之重，常抓不懈。定期對校舍進行拉網式安全檢查。學校門衛嚴格執行保衛制度，24小時值班，保證校園安全。投資34萬余元的附屬幼兒園建成并投入使用，校舍條件的改善得到廣大家長的一致好評。
三、加強職業道德教育 提高教師管理水平
加強職業道德教育的核心問題是師德問題。我校嚴格按照教師職業道德要求，結合本校實際，在教職工中廣泛開展以“立高尚師德，樹教育新風”為主題的教育活動。大力倡導“愛崗敬業、樂于奉獻、誠實守信、服務教育”的師德氛圍。
四、加強校本教研 促進教師成長
學校經常進行教學研討活動，全體教師共同參與，匯報課程實踐中自己的理論與實踐的體會及課程教學中的理解和運用，研討活動成了老師們學習的大課堂，老師們在研討活動中充分展示自己的新理念、新課堂，半年來，對全中心教師講課普聽一遍。
五、加強備課組建設，提高教學實效
1、堅持質量興校，進一步加強備課組內部管理。根據《七小教學常規管理要求》，每月教導處會同備課組長對組員的教學環節進行了檢查，每月組織一次教學質量抽測。檢查、抽測后對結果進行認真分析并反饋，及時掌握教學現狀，及時調整教學策略，有針對性的進行補教補學，并對每月的成績進行存檔，以作為評先樹優的重要依據，從而有效地提高了我校的教學質量。
2、為使先進的課程理念落實到課堂教學中，學校安排人人上好一堂課，每人舉行一次體現自己教學水平的示范課。并圍繞“備課、上課、說課、評課”的模式進行，課后授課教師寫出教學反思，聽課教師寫出教學反饋。通過聽評課活動，教師的課堂教學水平有了較大的提高。
六、上半年主要工作成效
1、今年5月份學校被評為臨沂市級《少先隊工作紅旗單位》。
2、我校與縣交-警大隊聯合組織的“法制報告”及中華國學宣講團“勵志中國夢、感恩在心中”的報告會，得到廣大學生、家長和社會各界的一致好評。
3、學校通過舉行公開課、示范課、先導課等形式選拔出了17名教師分別錄制了課程視頻資料，參加市級課程資源評選。
4、在全縣中小學生運動會上獲小學女子足球團體第6名。
5、學校有四項科研課題通過立項。
6、在統一安裝了網絡設備、電子白板的基礎上實現了“班班通”，“校校通”。
七、下半年工作打算
（一）進一步完善義務教育均衡發展工作
1、對各類檔案資料制度版面，各室布置等工作再細化、再完善確保全面到位。
2、對教學樓體內外進行全面粉刷。對操場進行精心打造。
3、積極爭取在校園南側建綜合實驗樓一座。
4、全力協調督促大成、振華兩學區教學樓及運動場地建設。
（二）加強德育教育
1、結合學校實際，對學生進行“愛國、守法、誠信、知禮”的現代小公民教育。
2、利用國旗下講話、廣播黑板報等形式對學生進行良好行為習慣的養成，學好人做好事的宣傳教育。
3、積極開展學雷鋒活動，通過學雷鋒報告會、標語懸掛、各班黑板報、手抄報、主題班會等，讓學生了解雷鋒的生平事跡，知道雷鋒精神的內涵，培養自己良好的習慣，樹立更偉大的人生觀、價值觀。
（三）落實精致化管理，樹新型教師體系
通過精致化管理，使學校辦學行為更加規范、行政管理更加高效、教學質量持續提高、教師學生管理明顯加強、校園環境更加美麗、后勤服務更加完善，努力實現學校管理的制度化、規范化、科學化、高效化、精細化。
1、學校領導、骨干教師、中青年教師要自覺地持之以恒地堅持學習現代教育理論和新課程改革理念。每學期至少要組織2次以上的教育理論和新課改的理論學習。
2、教研小組要有明確的教研目標，發揚團結協作互相學習、共同提高的團隊精神，根據新課標的改革理念，有計劃、有組織、有分工、有步驟地開展教研活動。
3、教研小組在學期初要設立教育創新研究課題，有計劃、有步驟的進行實踐探究，要求每一位參與者圍繞課題進行實踐、探索、反思、提高，至少有一堂公開的創新展示活動課，每次展示活動課必須有行政、科組教師聽課、評課，以提高研究的針對性和實效性。
4、優化課堂教學手段，積極推廣以提高教師素質、能力、水平為目
的的“說課、上課、評課”活動，注重與信息技術的整合。
5、教研組定期進行教研學習，學習內容要有針對性、實效性和創新 性，以隨時解決在教學教研中出現的問題，學習中要求每一位組員都要發言并作記錄。
（四）抓好課堂教學管理，提高教育教學質量
要求全體教師根據課程標準的目標要求，對教材進行再加工，有創造性地設計教學過程，關注學生的個體差異，因材施教，合理利用現代的多煤體教學設備，進行課堂教學改革和創新，以學生的發展為本，各科任教師要充分把握課堂四十分鐘的時間，扎扎實實地抓好課堂教學，為每一位學生的發展打下堅實的基礎。
（五）做好安全防護、后勤保障工作
加強飲食衛生、防疫、交通、游泳、用電、防火等安全教育，層層簽訂責任書，確保責任到人，不出安全事故。
抓好學生衛生知識的教育和管理。以學生的健康為本，在教學中加強對學生進行衛生知識的教育，提高學生的自我保健意識，幫助學生養成良好的衛生習慣，阻斷傳染病侵入校園。
嚴格按照上級有關部門安排，做好學校教學用書、學生用書的保障工作。
（六）爭創省級規范化學校。
xxx
2015年6月
2015年初，我校根據區委十屆四次會議及區十屆四次人代會精神，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，搶抓機遇，創新管理，面對挑戰和壓力，調整工作思路，創新工作方法，為學校今后持續健康發展夯實了基礎，為學校各項指標的完成提供了保障，現將我校上半年各項工作情況總結如下：
一、以教育實踐活動為載體，優化教育教學行政管理工作。
（一）以德育為核心，以主題教育活動為依托，增強了學生德育工作的主動性和實效性。
1、通過開展中國夢宣講解讀、德育大講堂、抗聯愛國主義教育、校園歌手比賽等系列主題教育活動，積極倡導“民-主、文明、和-諧、自由、平等、公正、法治、愛國、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，切實加強和改進德育工作，全面提高了學生德育工作的針對性和實效性。
2、針對極少數學生中存在的禮儀缺失、不尊敬師長、上課遲到早退、儀表不正、不講衛生、亂扔垃圾、隨地吐痰、吸煙、逃學逃課、鉆柵欄、違反使用手機規定、早戀等行為，強化了養成教育，提高了學生自治管理水平。深入完善了符合本校實際的《xx中學學生思想品德量化考核辦法》、《xx中學食堂和寢室管理細則》、《xx中學學生獎懲條例》、《xx中學學生手機管理辦法》等規章制度，按照《值周工作細則》、《文明班評比辦法》嚴格管理班級，加大了檢查扣分力度，歐諾個血文明班評比做到了公正公平公開，通過集體教育了個體，用制度約束了學生的行為，幫助學生養成了良好的學習生活習慣。
評的多元化評價體制。班主任負責量化考核學生思想品德，并將量化分記入學生檔案，讓學生在有效的反思、有效的群體幫助中得到了實際素質的提升。
（二）以師德建設為核心，以教育教學管理為載體，提高了教職工工作實效。
以教學為中心，規范了教學行為，開展了有效教學活動。全校上下以質量為本，教學成績有所提高。以教育局2015[2、3]文件所通報教師為誡，引導教職工樹立正確的教學觀、德育觀、課程觀、管理觀、科研觀、學生觀、評價觀和學習觀；實行了質量目標管理責任制，促進“優秀生、特長生、臨界生、學困生”各有發展；加強了對教學工作的檢查指導，提高了備課、講課、批改、輔導等環節的質量，重點加強了對課堂教學的管理監控、采取了領導巡課與《教室日志》相結合的辦法，做到及時發現問題、解決問題；加強了班主任隊伍建設，堅持班主任例會制度，提高了班主任工作的科學性，增強了班主任的教育意識、責任意識，形成了以班主任為核心的堅強班級管理團隊；強化了學年組管理，指導三個學年有針對性有創新地開展工作；強化了學校的體育、藝術工作，設立學生藝體課，活化了校園生活；根據學生的興趣、愛好，組建了各種藝體課外活動小組，使學校藝體工作水平有所提高。
（三）以教育科研為依托，以課程改革為方向，提高了教職工的工作能力。
組織了高一高二學年學法（師生）專題講座或經驗介紹各一次，把學法研究作為教學改革的重要組成部分；加強了多媒體的開發和利用，教職工投遞相關論文3篇，積極探索了網絡環境下學科教學的有效途徑，一定程度上改變了知識的呈現方式，加大了課堂教學的容量，推進有效教學。
（四）突出校園文化建設亮點，強化文化熏陶影響，實現文化育人。
我校把校園文化建設作為學校發展的靈魂，作為凝聚人心、展示學校形象、提高學校文明程度的重要窗口。本學期，學校對各班走廊文化進行深入指導評比，走廊文化墻已初具規模；校園宣傳板報、櫥窗、條幅、電子顯示屏、楊帆廣播站等緊跟學校各項工作，按期更換宣傳內容；校刊《揚帆》的出版，發揮著高品位的校園文化引領作用。
（五）、增強服務意識，結合教育實踐活動，打造群眾滿意校園。 學校后勤管理人員以服務師生為己任，保證教學供應，要嚴格執行國家有關的財務制度和財經紀律，規范校產管理，積極抓好節約型學校建設；舍務管理工作人員抓好住校生夜間巡查工作，嚴格執行舍務管理規定，開展了文明宿舍評比活動，為住宿生創造了安全、安靜的住宿環境；食堂管理工作人員，狠抓原材料采購關、衛生關，提高了飯菜質量關，保障了師生的飲食衛生、安全、可口，實現學校食品衛生安全達到100%；安保工作人員嚴把入口關，嚴格控制校外人員入內，開展了常態化學校安全隱患排查、整改工作。
二、以教育實踐活動為方向，優化學校黨建各項工作。
我校根據區委區政府的統一部署，根據中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，開展了黨的群眾路線教育實踐活動，并以此為契機綜合帶動學校各項工作穩步發展。
1、以群教活動為指針，強化了學校班子建設。
學校黨支部根據深入開展群眾路線教育活動的要求，成立了教育
實踐活動領導小組，完善系統地部署了學校教育實踐活動的各項工作。書記、校長xx同志帶領班子成員共開展9次班子集中學習活動，通過座談會、征求意見箱、發放調查問卷、反向測評等形式反復征求師生員工、學生家長及xx社會各界對學校領導班子的意見和建議（共收集到領導班子在“四風”方面存在的問題10條，在管理等方面的意見建議15條，學校領導干部在“四風”方面的問題50條，對學校領導干部的意見建議56條）。另外，學校班子及班子成員還針對學校和自身情況以及“四風”問題進行了剖析和對照檢查，力爭無遺漏無偏差；與此同時，班子成員針對收集到的意見和建議，進行了集中分析，找準根源，制定了切實可行的整改措施，并在全校教職工大會上予以通報，對存在問題逐一提出整改意見，并邀請全校職工進行監督落實。本次教育實踐活動切實加強了領導班子的思想、組織、作風建設，增強了學校領導班子的凝聚力和戰斗力。
2、以群教活動為依托，強化了黨員干部隊伍建設。
教育實踐活動的影響下，今年上半年，學校又有3名青年教師經過考察積極入黨。
3、以群教活動為基礎，切實強化了學校群團工作。
學校班子充分發揮了工會、共青團、婦委會的紐帶作用，關注和關心廣大師生員工的身心健康和生活質量，努力提高廣大教職工的幸福指數，把工會、共青團、婦委會作為學校范圍內征求意見的主體和真正深入群眾的重要抓手，采取“聽、問、議”相結合的方式開辟渠道，深入了解學校職工群眾的意見和建議，并及時予以回復。目前，學校黨政工青婦團結一心成為了學校工作教育事業發展的源動力。
4、以“為民、務實、清廉”為目標，提高了學校廉政建設和文明建設水平。
我校領導班子始終把遵守黨的政治紀律作為開展教育教學管理工作的根本準則，帶領全體黨員干部嚴格遵守中央八項規定、省政府九項規定、十項規定以及區委十項規定的要求，進行了認真的貫徹落實。統一了學校領導班子思想，擺正了態度，堅決做到有令行禁止；建章立制，為密切聯系群眾、轉變工作作風，專門修訂了《xx中學領導班子聯系群眾制度》、《xx中學黨政領導班子議事決策制度》、《xx中學校委會成員工作報告制度》等一系列規章制度，把領導班子定期深入到教室、辦公室，深入學生宿舍、食堂進行調研，幫助基層師生群眾解決實際問題作為一項核心要求貫徹執行；在控制“三公”經費方面，領導班子成員都能自覺帶頭杜絕職務消費和人情消費，杜絕車輛超標使用。
跡3月份榮登伊春好人榜，4月份進入龍江好人榜，5月份入圍中國好人榜候選人。
三、學校年初各項指標完成情況：
1、教學指標：高一高二學年文化課各科平均分基本達到年初既定目標；學業水平考試一次通過率97.48%，超計劃17.48%，2015年高考實現本科進段133人，升學率38.4%，比計劃提升了1.4個百分點。
2、政教指標：上半年學生行為規范率不少于98%，違紀率低于2%，普法教育率實現100%，學生違法率為0。2015年計劃招生240人，正在積極準備當中。
4、后勤指標：修建校園四周圍欄工作正在積極籌措。
四、鞏固教育實踐活動成果，部署下半年工作要點。
1、強化教學管理，推進教學方法的改革，積極做好新高三學年復習備考部署，提高文化課和藝體生復習質量。
2、強化教研工作督導，完成年初既定推薦市級優質課5節、努力推薦省級公開課和論文，舉辦教研講座4次。
3、鞏固教育實踐活動成果，繼續推進教育實踐活動后續工作，提高黨建各項工作水平，繼續完善學校各項管理制度。
4、改善辦學條件：完成校園四周圍欄修整工作和教學樓防漏工程。
xx中學黨支部
2015年6月27日
一、2011年上半年學校工作總結：
2011年上半年我校以科學發展觀為統領，以辦人民滿意的教育為宗旨，深入推進素質教育。堅持以教學為中心，以質量為根本，進一步求真務實，開拓創新，努力追求優質教育均衡化、質效管理科學化、學校發展特色化。落實中心中學“突出工作重點，狠抓教育教學”會議精神，狠抓常規管理，切實提高教學質量，確保學校的穩定和安全，積極構建和-諧教育環境，夯實學校和-諧發展的基礎，辦好人民滿意的教育。在全校教職員工共同努力下，圓滿地完成了本期的各項工作任務，學校辦學能力和整體形象得到了提升，現總結如下：
一、加強學校領導班子建設，全面提高工作效率。
我校歷來非常重視領導班子的自身建設，我們要求所有班子成員努力在工作中踐行科學發展觀，提出以勤政廉政、依法指教執教、提高效率作為班子成員追求的目標，也作為考核班子成員的主要依據。班子成員明確分工，各司其職，但同時又努力做到分工不分家。我們的很多中層領導身兼多職，同時還兼任著語文、數學等重要學科的教學任務。本期對我們行政班子成員來說是一個大考驗，多次迎檢創優，匯總各種材料，為學校爭得了榮譽。一支務實型、服務型、廉潔型的領導班子隊伍已經基本形成，領導班子的工作效率、工作能力已經得到了學校廣大教職員工的一致認可。
二、加強教師隊伍建設，全面提高教師素養。
1、學校教師的師德教育是一個永恒的主題。一學期來，我校不定時地組織教師認真學習相關教育法律法規，進一步規范教師行為。我們組織教師對《中小學教師職業道德規范》進行了學習和討論。我們力爭培養一支自尊、自信、為人師表、愛崗敬業、職業思想過硬的高素質師資隊伍。
2、重視教師的業務素養培養。學校積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習，盡可能地為教師創造條件。此外，學校非常重視骨干教師隊伍建設，積極推薦和培養骨干教師，注重骨干教師的引領示范作用，加強自身的可持續發展。加強教師的專業知識、教學技能的交流提高。我們不僅給予他們充分表現才能的舞臺，而且也不斷推進他們在教書育人和教育科研中的迅速成長。
三、加強德育常規管理，全面彰顯辦學特色。
本學期我們繼續加強學生行為習慣養成教育，強化常規管理。
安全工作教育為先。本期我們請鎮派出所和縣交-警中隊到我校分別舉辦了一次法制知識講座和一次交通安全講座，同學們接受了一次深刻的法制教育和交通安全教育，增強了師生的安全意識。
3、搞好安全主題教育活動。本期成功搞了一次全校師生避險逃生消防安全大演練。極大地踐行、深化了人本理念，讓安全意識入心入行，喚起了師生珍視生命的熱情，提高了師生應急快速反應意識，增強了師生自救自護能力。還舉辦了一次安全為主題的征文活動，評出了一、二、三等獎。同學們深刻的談了對安全的認識，提出了安全隱患和自己的見解。
同時我們還充分利用周前會、國旗下講話、校園廣播站、櫥窗等各種陣地，在全體師生中，進一步增強安全工作的法制觀念，切實做到學校發展與學校安全兩頭兼顧。
4、加強安全檢查，防范于未然。
加強了安全設施的檢查和整改力度，對安全設施的運行狀況時時檢查，及時消除隱患。我們定期對校舍、教育教學設施、食品衛生、電路、消防設施等進行大檢查，排查隱患，隨時通報。措施到位，督查得力，確保了學校平安。
六、加強后勤保障工作，全面推進學校整體建設。
1、學校規范了收費行為，不向學生亂收一分錢，不違規收一分錢，
2、合理開支，從節約出發，積極籌措資金，確保學校正常開支。
3、加強對師生服務部的管理，提高服務質量，確保食品安全衛生。
4、做好后勤保障，及時修整教育設備設施，整改生活設施。
七、加強學校黨組織建設和工會工作，全面提高教職員工的生活品味。
1、學校黨支部根據各級文件精神，結合實際情況，認真組織行政班子成員和全體黨員教師積極參加政治理論學習，不斷提高自己的政治理論素質和思想素養。本期我們以迎接上級“學習實踐科學發展觀”檢查為契機，完善了政治學習制度，成立了“學習實踐科學發展觀辦公室”，積極開展了學習實踐科學發展觀活動，為黨員制定了總體目標和具體目標，并且對黨員進行量化考評，激發了黨員的先鋒模范作用。 2、積極開展工會活動，努力構建和-諧校園。學校想群眾之所想，深入教職工家庭，慰問幫助困難職工。
二、2011年下半年學校主要工作安排：
（一）以深化教育規范管理為載體，辦好人民滿意教育。
教育規范管理是學校發展的根基與保障。向管理要質量，向管理要發展，向管理要特色，向管理要品牌，是學校工作的終極目標。
1、繼續認真貫徹縣教育局關于學校教育規范管理的文件精神，鞏固教育規范管理活動成果。以健全和完善學校管理制度為核心，以強化工作作風、增強敬業精神、提高管理效益為目的，通過規范化管理活動，積極探索現代學校制度建設，全面規范學校管理行為，提升學校管理水平，逐步建立符合教育規律和學校實際的管理體制和運行機制，實現“依法治校，文明建校，科教興校，質量立校”的辦學思路，從規范管理，提升效益，推進我校教育事業全面、協調、持續發展。
2、加強教師隊伍建設。嚴肅教師請假和考勤制度，加強教師隊伍的管理。繼續做好師德培訓工作，培養和造就一支具有良好職業道德、正確教育理念和堅實業務基礎的高素質教師隊伍。廣大教師要愛崗敬業、關愛學生，做學生依賴的知心朋友，爭做“敬業、愛生、奉獻”的模范。堅持“專家引領、名師示范、同事互助、關愛教師”的師資工作方針，以促進教師專業化成長為目標，按照“面向全體、突出骨干、均衡發展”的師訓原則，逐步把教師教育的重點從學歷培訓轉到教師專業成長上來。要深化校本培訓，健全培訓制度，加強培訓質量的監控。加強教師的心理健康教育個培訓，加強班主任和德育干部隊伍的建設，做好學生成長的引路人。加大骨干教師的培訓經費投入。
3、加強黨風廉政建設。全面推行校務公開制度，進一步完善教代制度，保障教職工參與學校民-主決策，民-主管理和民-主監督的權利，把校務公開與學校管理有機結合，逐步完善學校黨組織統一領導、行政主體到位、支部紀檢、工會大力協助的校務公開工作格局。嚴禁亂收費、亂辦班行為。
4、加強效能行風建設。加強黨員干部和教師的理想信念和思想道德教育，強化教育服務意識。嚴格實行各項禁令，切實做好教育信訪工作，暢通渠道，傾聽家長和群眾的呼聲，維護師生的合法權益，依法治教，創建教育教學的良好環境。
（二）以建設農村寄宿制學校為契機，完善基礎設施建設。
積極爭取建設農村寄宿制學校工程；進一步改善教師辦公設施條件，創建我縣農村基礎實施一流學校。
（三）以德育工作為核心，深化素質教育 。
形式有計劃地進行班主任工作系列培訓，完善《班主任工作考核辦法》，努力提升班會課質量，開展好主題隊會活動。倡導個性化、多元化、人本化、模糊性的德育評價，對班主任考核評優、班級考核評比、學生評價等進行反思研究，并形成一定的理論依據, 不斷提高班主任的理論業務水平。
2、加強安全法制教育。加強安全檢查，特別對教學設施、消防、食品衛生等安全專項檢查，排除各種安全隱患，健全學校安全預警機制和防險救災應急預案，完善安全管理制度，措施有力、責任到人。加強對學生的安全知識教育，落實定期檢查制度，防止食物中毒事故發生和群體性傳染病防控工作。繼續聘請法制副校長，把法制、毒品預防和反邪教教育納入學校工作計劃，開展各種教育活動,進一步鞏固和深化“平安校園”創建成果。
3、強化學生行規的養成教育。繼續以“行規”為抓手， 結合班隊會，傳統節日、紀念日開展豐富多彩的養成教育的系列活動，強化學生學習習慣和行為習慣教育,挖掘優秀學生“典型”，以榜樣的力量帶動學生自覺形成良好的習慣。通過專項檢查促進習慣教育的深化實施，加強班級文化建設，營造良好的班級氛圍，樹班級形象，創班級特色。結合社會實踐活動，組織學生參加校外教育活動，了解家鄉變化，感受祖國的騰飛。
4、重視學生心理健康教育。學校建立心理健康教育中心，在教育學生方面，人人都是心理健康輔導員，努力做好對雙困生的教育轉化工作, 能慎重對待學生主動向教師提出的問題，對雙困生從心理障礙上進行分析，給予耐心的疏導，各班主任要建立學生心理健康檔案，對個別有心理問題和進行咨詢的學生做好資料記錄，并進行情況分析，并及時作好反饋。學校積極利用家長學校，留守兒童之家指導家長樹立正確的教育觀，明確家長的監護職責和法律責任，與學校、社會配合，共同做好子女的教育保護與預防未成年人犯罪工作。
（四）以教學工作為中心，提高教學質量。
1、深化校本培訓活動。加本培訓力度，以教研組為單位繼續切實有效地組織教師認真學習新課程理念，活動的開展努力由常規的活動逐步向課改中遇到的重點、熱點和難點問題的研討的轉變。發揮備課組的作用，實行“個性備課，集體共享”。合理地設計教法、學法，提前認真編寫課時教學設計，杜絕網上機械下載。提倡在教學中制作和使用多媒體信息技術，用好教學資源，并在效果上加以提高。
2、努力推進教學規范化建設。狠抓教學常規管理，把常規要求落實到位。按規定開齊、開足課程。，開展大課間活動，保證學生每天一小時的體育活動時間。完善教學信息化管理，健全學籍管理以及實驗室、圖書室的制度建設，更好地為教學提供服務。
3、強化教學質量管理。認真做好期中和期末的各學科學力的測試工作，擴大檢測的科目，重視面試，關注后進生的成長。結合檢測對各年級進行質量調研、分析，商量對策，努力實現“以評促教”。
4、加強教科研工作。關注課堂教學流程，鼓勵教師參與課題研究，積極撰寫教育教學論文和案例，促進課堂教學的有效性。
二〇一一年七月四日
半年來，我校以黨的十八屆三中全會精神為指針，把立德樹人作為根本任務，積極落實市教育局“12345”工作部署，突出精細管理，抓好質量提升，推進教育改革，以安全、質量為核心，全面提升教學質量與辦學水平。
一、取得的成績
（一）轉變觀念，強化意識
1、貫徹落實會議精神和工作部署。我校認真貫徹2015年全市教育工作會議和全市小學教學工作會議精神，帶領教師學習文件和領導講話，強化五種意識，轉變教育觀念。樹立立德樹人，服務學生的思想，認清形勢，反思自我。在學習的基礎上人人撰寫體會和行動方案。
2、善于反思，勇于改變。 參加優秀學校考察后，立說立行。我校重新確定了辦學理念、教育目標和辦學特色，通過并實施了《落實有力措施 提升教學質量》的改革方案，落實《領導包靠班級制度》、《小學生習慣培養自評、班評、校評和月度之星、年度之星獎評制度》等，借鑒開展了“晨誦、午讀、暮省”親子誦讀和師生共讀活動。
（二）師德建設及教師隊伍建設
異成績，近日，我校青年教師程曉晨所在的王府代表隊，在全市答題競賽中，取得了第3名的好成績。
2、我校重新修訂了《教研制度》、《辦公制度》和《教職工考勤制度》，頒布了教管辦統一制定、教育局審批通過的《教學常規制度》，按照教管辦《xx中心校績效工資實施方案》制定了《xx街道xx小學績效工資實施細則》，規范辦公秩序和工作作風，激發教學熱情和工作積極性。
（三）抓狠教學工作
1、深化課堂教學改革。全面落實國家課程方案，推進“自主互助學習型”課堂建設，實施“質量提升行動計劃”，推進精細化教學管理，完善教學評價體系，狠抓教學常規，強化細節落實。著力解決薄弱學科教學中存在的問題，建立健全實驗教學常態化運行機制，強化中小學生實驗操作，大力開發實踐課程和活動課程，全面開展創意、創新、創業“三創”教育，切實提高育人質量。
2、認真貫徹落實青州市教育局關于教學教研工作的指導意見和要求，積極推進教學常規精細化管理，統一標準、狠抓落實、細化責任、強化監督，把教學常規工作做精、做細、做全、做實，實現教學各個環節管理最優化。在近日青州市教研室組織的的農村小學視導中，我校王金秋老師的心理健康教育課、呂向娣老師的美術作業成績突出，受到市教研室領導的一致好評。
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后開展了春季田勁運動會、六一文藝匯演等活動。我校段皓文等同學的詩朗誦在全市誦讀比賽中取得了優異的成績。
（四）安全穩定工作
1、全面落實濰坊市校園安全標準化達方案。建立機構組織和工作網絡體系，健全安全工作制度，制定安全預案，簽訂安全責任書等，定期召開安全工作會議。
2、抓交通安全、校車安全管理、校舍安全隱患排查整改，舉行了防震、防火安全演練，加強了伙房食品安全管理。學校加大了安全投入，購買了手推式滅火器、狼牙棒、自衛器、辣椒水等安全器材。
3、加強防溺水安全教育，通過致家長的一封信和召開部分學生家長會，宣傳防溺水工作的重要性。對防溺水工作作了周密安排，實行領導包靠班級，班主任、科任老師包靠學生制度。
4、為杜絕安全隱患，確保運動場使用安全，投資2余元建設里不銹鋼防護欄。
5、今年在幼兒園和運動場加大綠化力度，共栽植法桐樹5棵，國槐樹3棵，柳樹20棵。
6、近期，未解決飲用水困難問題，在辦事處、教管辦的大力支持下，投資6000元協同趙河村，為水井配套了水管、電纜、水管等設施，鋪設了輸水管道。
二、存在的問題
1、安全工作重視程度不夠，安全意識不強、認識不到位，安全責任不夠細化。在交通、飲食、防溺水、用電用氣等方面需進一步加強安全管理。
2、教育觀念、質量觀念、育人觀念和課程實施、課堂改革方面的認識程度不夠，對教育局的課堂教學常規指導意見落實不到位。
3、學校精細化管理有待于進一步提升，責任有待于進一步加強。
三、下半年工作目標和措施
1、進一步貫徹落實教育局“12345”工作部署，很抓好安全工作，結合學校實際進一步細化各種預案，加強師生安全管理，保證學校師生不出任何安全事故。
2、充分認識今年的任務目標和工作重點，突出今年作為“作風轉變年和質量提升年”的重要意義。進一步明確質量內涵，強化質量意識。教學質量是學校的生命線，抓教學質量是學校工作永恒的主題。新學期，我們按照教育局和教管辦對教學工作的指導和部署，結合新學年各任課教師的工作任務，嚴格落實《xx市教學研究室關于加強小學教學常規管理的指導意見》，推進學校教學管理的規范化、科學化和精細化。抓好學生的養成教育，培養良好的學習習慣，提高學生的綜合素質。
3、繼續抓好師德建設，教師隊伍建設，嚴格考核辦法，確保所有教師不違背教師職業道德。狠抓業務學習和培訓工作，通過專業培訓、遠程研修等方式，加大對班主任和科任教師的培訓。不斷加強自身政治、業務修養，做一名素質優良的教師。抓好教師的教學基本功，尤其是三筆字和普通話。特別關心青年教師的學習與成長，加強青年教師的培養，促其迅速成才，成為學校科研與教育教學的骨干力量。
4、加強衛生工作和杜絕學生吃零食的管理，進一步加強對垃圾食品的管理，制定相關檢查制度，做到定期檢查與隨時抽查相結合，讓學生徹底遠離垃圾食品，關注學生的身體健康。
5、進一步加強對學校財產的管理，強化責任人的主人翁意識和責任意識，明確相關的財務管理程序，做到制度明確，責任明確，確保財務工作有序進行和財產安全。
2015-6-10
上半年工作總結及下半年工作安排
20xx年上半年，縣發改委在縣委、縣政府的堅強領導下，在省、市發改委的具體指導下，緊緊圍繞緊緊圍繞“推進發展升級、加快綠色崛起、凝心聚力建設幸福xx”的總體目標和“東連、西融、南接、北靠”的發展戰略，認真履行部門職能，努力創新工作方式，準確把握經濟發展新常態，開拓創新、真抓實干，上半年工作取得了新的進展。現將有關情況報告如下：
一、20xx年上半年工作總結
(一)在加強經濟宏觀管理上有新貢獻。
切實加強經濟運行分析，研究破解熱點、難點問題，并提出對策措施，努力做到科學監測，強化分析，適時提出宏觀調控政策建議，當好領導的參謀助手，并認真撰寫季度經濟分析報告2篇。
今年上半年，全縣經濟主要指標運行良好，1-6月份，預計全縣實現地區生產總值51億元，同比增長10.5%;1-5月份，全縣完成財政總收入7.02億元，同比增長16%;其中公共財政預算收入完成6.01億元，同比增長19.7%;固定資產投資完成34.07億元，同比增長23.89%;完成規模以上工業增加值20.8億元，同比增長10.8%;1-6月份，預計城鎮居民可支配收入和農民人均可支配收入實現12000元和4970元，分別增長12.25%和13.5%。
(二)在規劃編制水平上有新提高。
一是全面啟動了“十三五”規劃編制工作，成立了“十三五”規劃編制工作領導小組，下發了“十三五”規劃編制工作方案，提出上報了“xx縣爭取納入國家和省十三五規劃重大產業、重大事項和重大項目的建議”，起草了“十三五”規劃基本思路。二是完成我縣千億斤糧食增產工程項目20xx年度建設任務的上報工作及實施方案和資金申請報告的編制和江西省高標準農田建設規劃(xx縣規劃)修編工作。
三是正式啟動生態文明先行示范區建設工作。成立了xx縣生態文明先行示范區建設工作領導小組，草擬編制了《xx縣生態文明先行示范區建設工作方案》，并下發各部門各單位征求意見。
(三)在項目建設工作上有新成效。
始終堅持把抓投資、上項目作為促進經濟社會發展的重中之重。
1-5月份全縣完成固定資產投資34.1億元，增長24.1%，增速位居全市第四。爭取省重點項目方面，我縣成功爭取旭騰高科項目、中廣群發項目、成琚藥業項目、上萬高速項目等4個項目列入20xx年第一批省重點項目計劃，占全市的1/4,占縣級單位的2/5，并均已按照承諾進度穩步推進，旭騰高科技項目列入省49次調度會，解決用地計劃300畝。康泰機械線切割床生產項目、匯豐玻璃制品生產項目等18個項目已投產或基本完工。
爭取資金方面，截止目前，全縣爭取到位各類資金6.6億元，完成年度計劃(10億元)的66% ，其中爭取到位競爭性資金7336.6萬元，完成年度計劃的(2億元)的36.68%。
(四)在改革發展事業上有新進展。
一是作為經濟體制和生態文明體制改革專項小組聯絡員單位，制定了《經濟體制和生態文明體制改革專項小組20xx年工作計劃》、《經濟體制和生態文明體制改革專項小組20xx年工作要點》、《經濟體制和生態文明體制改革專項小組20xx-2020年工作規劃》，并做好了專項臺賬。
二是牽頭推進了公車改革工作，成立了xx縣公務用車制度改革領導小組，認真采集了我縣行政單位和參公事業單位公務用車信息，并匯總核定了我縣公車改革摸底及經費測算情況。
三是認真開展現代服務業申報和日常工作。完成申報服務業集聚區廠房建設6家，申報建設面積75810平方米，成功爭取到我縣納入上饒市現代服務業集聚區。
引進趕街網農村電商平臺、一畝田農村電商平臺、城南故事電子商務有限公司等3家電子商務公司，完成了我縣規上服務業的摸底調查，掌握了我縣服務業的基本現狀和發展勢頭。
(五)在重大戰略實施上有新亮點。
一是積極參與南昌、上饒兩市就鄱、余、萬三縣加快融入南昌核心增長極的戰略協作框架協議簽訂工作，并梳理出6類13個對接20xx年度融入南昌核心增長極重點項目。
二是充分利用“鄱陽湖生態經濟區建設省直部門聯席會議”， 積極上報了香港壹天高新科技聚酯薄膜生產、江南糖果產業園和成琚藥業三個主要項目，并通過省直聯席會議解決了香港壹天高新科技聚酯薄膜生產項目一期用地指標300畝，其他兩個項目難題也正在同步進行解決中。
三是繼續抓住全省縣域經濟發展先行先試縣的重大機遇，進一步深入推進了“一中心三基地”建設(全國稻作文化展示中心、知名生態旅游基地、特色新型產業基地和鄱陽湖優質農產品基地) 。
(六)在中心職能工作上有新突破。
一是做好項目審批工作，提高審批效率。上半年，共爭取省、市級行政審批項目7個，縣級審批備案項目66個，共計73個。同時，我委制定了行政審批事項下放承接方案，進行了審批項目審批流程再造，減化行政審批流程，承接工作進展順利。
二是科學制定權利清單和負面清單。按照縣“三單一網”工作安排，我委共梳理行政權利54項，分為行政強制、行政處罰、其他行政權利等三大類;科學制定了市場準入負面清單(第一批)，具體分為企業投資項目類、外商投資產業類、生態環境保護類、用地審批類、安全生產類等五類產業負面清單，共計84類限制禁止類產業項目，并正式上報至省“三單一網”辦公室。
(七)在干部隊伍建設上有新舉措。
一是深入開展“為官不為” 問題專項整治行動。根據縣委以及縣紀委十二屆五次全會精神和工作要求，科學制定了《縣發改委關于開展“為官不為” 問題專項整治實施方案》，全面開展以整治“慢作為”、“庸作為”、“懶作為”專項整治行動，切實解決“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問題，堅決糾正“為官不為”的不良作風。
二是持續推進黨風廉政建設。制定了黨風廉政建設責任制，簽訂了黨風廉政建設責任書，認真落實了由我委牽頭反腐工作任務，并分解落實到各分管領導和經辦股室。
三是扎實做好20xx年黨風廉政建設社會評價群眾滿意度工作。
科學制定《縣發改委20xx年黨風廉政建設社會評價群眾滿意度工作實施方案》，深入陳營鎮珠山村認真宣傳做好黨風廉政建設社會評價工作，發放《20xx年黨風廉政建設社會評價宣傳提綱》等資料400多份，收集群眾反映意見建設10條，幫助當地群眾解決實際困難6件。四是堅持機關效能建設常抓不懈。
我委始終堅持把建立健全高效制度體系作為效能建設工作的首要任務，在上下班考勤、財務管理、為企業服務工作流程、績效考核等方面注重制度建設，抓實抓好適用、管用的機關效能管理制度體系。
二、存在的問題和不足
上半年的各項工作雖然取得了一些成績，工作效能不斷提升，作風越來越扎實，但仍然存在諸多問題和不足之處，主要表現在以下方面：一是受國際國內經濟下行壓力影響，部分重要經濟指標全市排名靠后，從1-5月份數據看，固定資產投資總量全市第九，其中工業固定資產投資增長全市倒數第二，接待旅游人數和旅游總收入總量和增幅全市都靠后。
二是投資增長的壓力不斷加大。
重大項目開工不足，年初安排的未來科技城、惠達運營中心、好多魚魚飼料生產項目等13個項目推進緩慢;因項目前期工作滯后、投資主體資金緊張，一些已開工的項目，進展緩慢，不能按計劃進度進行建設;部分項目，到目前資金無法落實，不能按計劃開工建設。
三是工作思路、工作方法和知識結構還不能很好地適應新形勢、新任務、新要求，研究重大問題、黨員干部進取意識、機遇意識、責任意識亟需增強等。對此，我們將在今后的工作中認真研究，積極探索，不斷改進。
三、20xx年下半年工作打算
上半年，我委工作雖然取得了一定成績，但離縣委、縣政府的要求還有一定差距，下步工作中我們將查找差距、增添措施、落實責任，扎實做好各項工作，確保圓滿完成全年目標任務。
(一)圍繞中心抓謀劃。
一是科學編制“十三五”規劃。準確把握宏觀政策和經濟走勢，高起點、高質量、高水平編制全縣“十三五”發展規劃，力求規劃與國家產業政策和投資重點相銜接，與全省區域發展戰略相銜接，與全市、全縣發展定位相銜接。緊緊圍繞國家投資導向和市場資金流向，精心謀劃一批重大項目，力爭皖贛鐵路宣城至貴溪段擴能改造及昌景黃高鐵途徑xx并設立xx站、xx通用機場等進入國家和省市“十三五”規劃盤子。
二是全力做好經濟監測。及時制定20xx年國民經濟和社會發展計劃，提出經濟工作建議，確定主要經濟指標年度目標。
準確把握宏觀經濟走勢，認真分析發展的階段性特征，積極開展經濟形勢分析和預警預測工作。
三是繼續抓好調研分析，著力在提升課題質量上下功夫，提高課題研究的前瞻性、應用性、針對性。廣泛開展調查研究，拓寬調研思路、創新調研手段，提高調研質量，更好地為縣委縣政府決策服務。
(二)緊貼發展抓項目。
要把項目建設作為轉型發展第一抓手，提升經濟發展后勁。一要創新推進機制。按照“五個一”責任制要求，實行一周一通報，一月一調度、半年一小結，一年一總結制度，加大對重點項目的督查力度，加快項目建設進度。
把考核作為推進項目建設的重要手段，獎優罰劣，形成科學有效的獎懲激勵機制。二要強化要素保障。著力引進和培養規劃、建設、管理、資本運作等方面專業人才。
用好用活土地政策，提高土地投資強度，確保用地需求。
學會用市場經濟的手段推動發展，重點是要在破解資金難題上下功夫，繼續做大平臺，推進平臺融資，積極爭取債券發行和利用ppp模式，進一步釋放民間投資潛力，保障項目建設的資金需求。三要充實項目儲備。
根據國家的產業政策和投資方向，及時清理全縣重點項目庫，調整和補充一批投資規模大、帶動能力強的大項目、好項目，抓緊做好項目前期工作，爭取上級更多的項目和資金支持。完善爭資立項考核獎勵機制，年內爭取上級資金10億元以上。
(三)強化職能抓管理。
全面啟動生態文明建設。按照《xx縣生態文明先行示范區建設工作方案》，嚴格落實分工任務，建立健全生態文明先行示范區建設領導和組織協調機構，科學制定出臺專項規劃和配套政策，使全縣上下形成推進生態文明建設的共識與合力。大力抓好節能減排。
嚴格節能減排目標責任制，加強節能降耗預警調控，深入開展節能目標責任評價考核，確保完成上級下達的年度節能減排目標。落實投資項目節能評估和審查制度，突出抓好工業、建筑、交通、公共機構、商業等領域節能，實施節能改造、合同能源管理推廣等重點工程。認真做好改革攻堅。
一是制定出臺我縣貫徹落實《國務院關于創新重點領域投融資機制鼓勵社會投資的指導意見》和省、市實施意見的具體方案。二是根據國家意見和省、市里相關辦法，研究制定我縣政府投資管理辦法、政府核準和備案投資項目管理辦法。三是研究提出我縣貫徹落實《長江中游城市群一體化發展規劃》的實施方案。多謀思變招商引資。
高度重視招商引資工作，創新招商引資方式方法，著力提高招商引資的實效，積極推進中廣核集團、正泰集團、晶科電力農光互補發電站項目，壹天新能源科技有限公司10.8mw分布式光伏電站項目，華電集團、龍源電力集團風力發電項目招商和協調工作。
(四)提升服務抓建設。
一是堅持學習教育，強化干部職工的政治業務素質，努力提高行政能力和服務水平。
二是堅持調查研究，將理論知識與實際情況更好地結合，綜合分析，更好地服務于發展改革的中心工作。
三是抓實領導班子建設和干部隊伍建設，強化服務至上和群眾利益無小事的理念，增強為群眾辦好事、辦成事的能力。要有針對性地建立健全規章制度，從源頭上預防和治理工作效能和作風存在的問題，進一步加強黨風廉政建設,不斷提高干部拒腐防變的能力。
四是加強作風效能建設，扎實推進“陽光發改”活動，嚴格依法行政，提高依法辦事能力和效率。五是推進黨風廉政建設。加強對領導干部行使權力的'監督，進一步落實述職述廉、談話和誡勉、詢問和質詢等黨內監督各項制度，強化日常監督，加強行政監察，加大問責力度，追究失職瀆職行為。
發改委上下將切實增強全局意識、責任意識、發展意識、服務意識，進一步提高全縣黨風廉政建設水平，提高干部職工干事創業的勇氣，提升全局開創工作新局面的銳氣，努力實現發改工作全面創優，為幸福xx而貢獻力量。
20xx上半年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級審計機關的指導幫助下，按照中央、省、市審計工作會議精神，依法履行審計職責，加大審計力度，創新審計方式，提高審計效率，堅持一手抓促進深化改革、推進法治、提高績效，一手抓重大違法違紀、重大損失浪費等問題的揭露查處，充分發揮審計的“免疫系統”功能和公共財政“衛士”作用。現將上半年開展審計工作情況報告如下：
一、依法履職盡責，審計工作成效突出。
按照xx縣審計局20xx年審計項目計劃，上半年我局共完成審計項目39個,其中：11個部門預算執行項目，16個財政財務收支項目，5個經濟責任審計項目，查出違規金額468.03萬元，上繳財政資金1萬元;完成政府投資審計項目7個，核減造價203.45萬元，核減率為13.5%。審計工作在嚴肅財經法紀、推進依法行政、維護群眾利益、促進廉政建設等方面發揮了積極作用，有力地保障了經濟社會健康較快地發展。
(一)加強中央和省市重大決策部署貫徹落實情況審計，促進政令暢通。圍繞促進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險政策落實，派出審計組對各相關單位開展穩增長促改革調結、惠民生防風險政策措施落實情況跟蹤審計，積極提出審計建議，促進健全制度，強化管理，推動政策落地生根和不斷完善。上半年分別向市局作了第一季度、第二季度穩增長促改革調結、惠民生防風險政策措施落實情況跟蹤審計情況報告。
(二)加強財政管理和預算執行情況審計，促進深化財稅體制改革。
分別開展了11個縣直部門20xx年度部門預算執行、16個財政財務收支項目。在預算執行審計方面，重點審計了部門預算編制的真實性、財政部門追加支出資金性質及流向、“三公經費”、會議費、公共機構節能減排等費用支出，揭示支出管理上的薄弱環節，規范預算收支管理，維護財經紀律嚴肅性，促進提高財政管理水平。
(三)加強經濟責任審計，注重審計成果運用。
我局認真貫徹落實中央兩辦《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》，不斷深化經濟責任審計，重點關注領導干部貫徹落實法律法規和宏觀經濟政策情況、重大經濟決策情況、履行國有資產管理職責及廉潔自律情況等，促進了領導干部守法守紀、守規盡責。
上半年，我局先后對xx工業園區化工產業區、xx工業園區石鎮產業區、森林病蟲害防治站主要負責同志和上坊鄉原黨委書記、汪家鄉原黨委書記進行了經濟責任審計，共查出被審計對象任職期間單位違紀違規金額54萬元,針對被審計單位財政財務收支及資產管理方面存在的問題和薄弱環節提出了整改意見和建議8條。
(四)加強固定資產投資審計，促進規范運作。
我局以規范建設行為、節約政府投資、提高投資績效為目標，加強對基礎設施等方面重大投資項目的審計監督。
截止6月底，共完成政府投資項目預決算審計7個，共出具工程預決算審計報告7份。項目總送審資金1501.54萬元，審定金額 1298.09萬元，共核減造價203.45萬元，核減率為13.5%。通過審計對其中因虛增數量、高套定額、核算錯誤等問題造成的虛增工程造價部分予以核減，從而節約了基建投入，節省了財政資金。
二、積極參加和配合上級審計機關完成各項審計任務。
三、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
我局緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，按階段扎實推進教育實踐活動深入開展，取得了預期效果。在整改落實環節，我局制定了“兩方案一計劃”，按照牽頭領導、牽頭股室層層落實責任，21項整改任務、9項專項整治、15項制度建設計劃都已完成，班子成員都及時跟新完善了個人整改清單，切實完成整改落實“最后一公里”。
四、加強自身建設，打造過硬審計團隊
(一)抓好領導班子建設和隊伍建設，努力構建團結、創新、奮進的領導集體。一是加強學習，領導班子除了學好政治理論學習外，還把加強黨性鍛煉，提高領導班子的執政水平作為班子建設的重要議程來抓;二是加強思想交流和溝通，搞好團結。班子成員自覺維護團結，經常主動溝通與交流、相互理解和支持。三是充分利用每一位領導干部的專長，調動各自工作的積極性，同心同德干事業。
(二)抓好全體職工的學習培訓，全面提升整體素質。
一是學習方法靈活多樣。充分利用外出審計、省市學習培訓等載體，采用集中學習與自學相結合、自學與培訓相結合，業余學習與集中學習相結合的方法，收到了較好的學習效果。
二是學習內容豐富多彩。學政治理論知識，使干部職工進一步解放思想，堅持與時俱進，不斷提高政策理論水平和思想政治素質;學習審計新業務知識，促使大家鉆研業務，努力提高審計水平和審計質量，增強開拓創新能力;學法律法規知識，組織干部職工學習法律知識，增強了干部職工的法制觀念，提高依法行政、依法審計的水平。
(三)抓好業務建設，提高審計質量和水平。
一是進一步嚴格審計程序，如：加強審前調查，提出時限要求等，以確保審計的質量。
二是創新管理方法，加強重點環節審計質量控制。由個案審計逐步走向個案與專項審計調查并存，充分利用ao與oa兩大系統，提升審計質量和工作效率。
三是強化審計整改，確保審計成果有效落實。進一步加強審計回訪、審計建議的落實反饋以及審計整改情況的跟蹤報告，對審計成果進行深加工、精加工，提升審計成果利用層次;對審計查出的問題及時梳理、深入研究，綜合分析、切實整改，堵塞管理漏洞、健全管理體制，不斷提高政府行政效能和服務水平。
(四)抓好黨風廉政建設，確保廉潔審計。
一是認真抓好黨風廉政建設工作的組織領導。年初，召開機關黨風廉政建設工作會議，總結20xx年廉政建設工作，研究部署20xx年工作。
二是簽訂責任狀，抓好黨風廉政建設責任制的落實，層層抓落實。
三是組織全體黨員干部認真學習有關黨紀條規。四是實行審計紀律公示制和回訪制，從嚴管理審計隊伍，確保廉潔從審。
(五)扎實推進機關效能建設。
一是堅持制度建設，強化制度建設，修訂完善上下班簽到制度、請銷假制度等制度，狠抓機關作風。
二是審計效率建設，根據績效管理要求，實行“審計項目限時辦結制”，從發審計通知到下達審計決定，一環扣一環，均有時間限制，保證了審計任務按時完成。
此外，我局還根據縣委、縣政府的要求，認真抓好掛鄉扶貧、新農村建設和婦聯、工會工作，緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，局班子經常到掛鉤單位了解情況，走訪困難黨員和群眾，幫助解決實際問題，發揮了較好的促進作用。
五、存在問題不足和下一步工作打算
當前，我們的工作也還存在一些不足，與市局的要求和兄弟縣區局比較仍有差距，主要問題和不足之處是：
一是審計隊伍建設不夠重視，嚴重缺乏審計業務人才;
二是審計人員知識結構不盡合理，綜合素質提高不快;
三是信息化建設有待于進一步加強，尤其是計算機審計比較滯后。下半年，我們將圍繞黨委、政府工作中心，按照上級審計部門的要求，開展以下工作：
1、統籌安排審計資源，提前做好全市統一開展審計項目的各方面準備工作。
2、按照既定的年度審計計劃完成各項審計項目。
3、把加強對民生資金的管理和使用作為審計重點，加大對政府投資項目的審計監督，從嚴查處建設領域的違規行為。
4、在工作中嚴格遵循審計準則和相關審計規范，不斷改進方式方法，努力提高審計工作質量。
5、對審計發現的問題，認真抓好整改，促進審計成果的轉化和運用，提升審計工作成效。
6、及時完成xx縣委、縣政府交辦的其它工作任務。
領導簽字：
20xx年6月25日
行政審批局年上半年工作總結及下半年工作計劃
xxxx年上半年x區行政審批局在區委區政府的領導下，認真貫徹中央、省、市會議精神，積極推進相對集中行政許可改革試點工作，深化“放管服”改革，全力助推x區國際化營商環境建設。現將工作情況匯報如下：
一是明確黨建工作主體責任，嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動等黨內政治生活各項工作。截至目前，已開展x次主題黨日活動，開展中心組學習6次。二是印發了《x區行政審批局黨史學習教育活動實施方案》，采取書本學、網上學、現場學、交流學，注重學用結合的方式，扎實開展黨史學習教育，教育引導黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局。三是完善“紅袖章”志愿服務，為辦事群眾提供提個性化暖心服務，提升辦事群眾的體驗感、獲得感。開展窗口每月服務明星和黨員示范崗的評選活動，努力形成“比、學、趕、超”的良好氛圍。四是制定黨風廉政主體責任清單，深入排查廉政風險點，堅持“一把手”責任制，嚴格落實“一崗雙責”，開展典型案例警示教育會x次。五是主動對接x村開展“三固化四包干”工作。督促協調解決x戶危房戶安全渡過汛期。
x.積極穩妥推進營商環境x.x政策、發布x.x政策，積極推進“幸福美好十大工程”政策落地落實。一是擬定并印發《x市x區全面深化國際化營商環境建設行動方案》、《x區穩定公平可及營商環境建設工程實施方案（xxxx-xxxx）》、《xxxx年工作計劃》及《x市x區相對集中行政許可權和事中事后監督管理實施辦法》，以“繡花功夫”推動各項政策舉措落實落地。二是圍繞優化法治化環境、提升企業全生命周期管理服務等方面，繼續深化、細化各領域改革，創新開展企業破產“生道執行、監管上鏈”亮點工作；“企業開辦x小時辦結”榮獲xxxx年x月x市法治政府建設創新項目表彰。三是進一步優化政務服務環境。積極推廣政務服務“蓉易辦”、金融服務“蓉易貸”x服務“掌上辦”等“蓉易”系列政務服務品牌，其中金融服務“蓉易貸”設立服務中心xx家，累計貸款戶數xxx戶，億。“掌上辦”讓群眾足不出戶即可辦理行政審批局的xxx項行政審批事項。四是舉辦“xxxx年x市x區項目集中簽約儀式暨營商環境x.x政策發布會”，通過對項目梳理、挖掘、包裝，制作形成x區“城市機會清單”向社會發布x次，推動產業扶持從“給優惠”向“給機會”轉變。今年x-x月，全區新登記內資企業xxxx戶，%，億元，實體招引項目xx個，協議投資xx.x億元。
x.推進行政審批制度改革。一是深化商事登記制度改革。全面依托“互聯網+”，實現全程電子化網上登記服務。利用信息技術手段，打造全程免費、領取方便、使用方便、便民利民、實時高效的電子化網上登記“快車道”，打造快捷簡便注冊流程。截止目前已經辦理全程電子化網上登記xxxx戶。不斷放寬企業住所登記條件，推進企業集群注冊集聚發展，降低創業成本，提升企業活力。截至x月在我區“菁蓉小鎮”企業集群注冊登記xxxx戶，xxxx年上半年新增企業xxx戶，%。全面實行企業簡易注銷登記程序，建立創新創業市場主體快速推出機制。今年x-x月份已經辦理企業簡易注銷登記xxx戶。二是推進工程建設項目審批改革。做好工程建設審批業務部門間的綜合協調工作，將工程建設項目審批全流程時限控制在xx個工作日內。強化重點項目跟蹤服務工作，為項目審批辦件開通vip服務通道，協調解決企業在辦理各項審批業務過程中遇到的各類問題，推進項目建設，為項目提供全流程審批指導，審批代辦服務，加強新簽約引進項目對接聯系，協助企業辦理相關審批手續，強化對今年我區xx個重大項目跟蹤對接，做好審批業務指導，加快推進重點項目建設。今年截至目前建設項目辦件數xxx件。
一是聚焦企業和群眾辦事堵點、痛點、難點，加快數字政府建設，營造便捷高效的辦事環境，今年x月開展了“一網通辦”百日攻堅行動，以深化政務服務“蓉易辦”品牌為核心，推動政務服務流程優化再造，截至目前，全區實現x+x政務服務事項網上可辦率xxx%，“最多跑一次”率xxx%，“一次辦”%，“承諾提速”達xx.x%；其中xxxx個事項具備全程網辦能力，%，比去年提高xx個百分點。
二是做好兩項改革“后半篇”文章工作。開展鄉鎮便民服務體系現狀專題調研，認真查找鄉鎮行政體制改革后便民服務體系中存在的共性和個性問題，形成了《x區關于完善城鄉便民服務體系的調研報告》。結合調研情況，擬定了《x市x區優化完善鎮村便民服務體系工作方案》，涵蓋便民服務大廳標準化建設、提升便民服務中心政務服務能力、嚴格落實事項清單管理、穩步推進區內全域通辦、深化村（社區）便民服務室（點）建設和加強信息系統支撐等x個方面；在社區便民服務站推行“社靈通”工作機制，打破社區線條工作的界限，綜合利用現有的辦公設施，根據實際設置綜合服務崗，實現“一窗受理、集成服務”。
制定完善《x區網絡理政平臺辦件退單工作流程》、《網絡理政平臺緊急辦件“x小時響應處置”工作流程》、區網絡理政辦全員采用“x+x”工作方式，安排專人xx小時應急值守，確保上級下派急件“一小時響應”。《網絡理政平臺催辦、督辦件的工作流程》、《x區網絡理政考核辦法》等制度和流程，堅持統一受理、分級處置、限時辦結、過錯問責，實現受理、派件、回復“三個xxx%”。針對職能職責交叉等問題，定期組織相關單位召開聯席會，共同商議辦理群眾訴求；針對涉及部門較多、現場情況較為復雜的訴求，不定期組織相關單位進行現場會辦。xxxx年，共召開聯席會xx次、開展現場會辦x次，有效辦理各類訴求xxx余件。對疫情訴求和熱點訴求進行日分析，疫情專報和熱點訴求專報。對可能引發群體性事件的集中投訴，向涉及單位提出風險預警。xxxx年截止x月底，共發出矛盾風險點工作提示xx件，全區網絡理政平臺共辦理市長公開電話、書記信箱共xxxxx件，其中電話工單xxxxx件、信件工單xxxx件、短信工單xx件，較xxxx年同期增加x%，在全市各區（市）縣總受理量占比約x.x%，排名第x位。全區網絡理政平均辦理回復時限x.x個工作日，優于全市平均時限，滿意率長期保持在xx%以上。
（一）進一步提升網絡理政辦理水平。結合全市網絡理政平臺改造，加快構建網絡理政市-區-街道-社區四級辦理架構，鼓勵和引導街道-社區積極進行前端分流，提高辦理效率，提升辦理水平。x區依托“xxxxx”網絡理政平臺，緊扣“幸福美好生活十大工程”，聚焦民生熱點問題，堅持“網上訪民意”、“網下解民憂”，以黨史學習教育助推全區民生服務工作質量提升。進一步發揮網絡理政平臺匯聚公眾意見“資源庫”作用，盡早發現管理“盲點”，系統分析城鄉管理“痛點”，及時預警社會“風險點”。
（二）落地落實營商環境x.x，積極推進制定x.x政策。結合“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”，聚合多媒體渠道資源，提高政策宣傳互動性和通俗性，增強政策內容感染力和吸引力，做好對納稅人的上門走訪問需工作，切實解決納稅人問題。成立國際理解教育中心組，推進國際理解教育課程建設。走訪企業，調查企業融資需求，與知易融公司共同幫助企業獲取知識產權質押貸款。待知識產權雙招引大數據平臺內測完成后，與我區招商部門及投促部門對接，進行使用。繼續針對區內申請主體，開展專利快速預審工作。嚴格執行國家、省、市招標投標有關文件規定，堅決杜絕各類顯性和隱性壁壘。根據xxxx年社會信用體系建設年度計劃，開展信用體系建設。
（三）扎實推進兩項改革“后半篇”文章。加快推動“放管服”改革向基層延伸，堅持體制創新與“互聯網+政務服務”融合促進，結合政務服務“一網、一門、一次”改革，努力把鎮（街道）便民服務中心、村（社區）便民服務室建設成為轉變政府職能、發揮綜合便民服務作用的重要平臺，全面構建區、鎮（街道）、村（社區）三級政務服務新格局。計劃到xxxx年底，全區鎮（街道）xxx%完成標準化、規范化、一站式便民服務大廳建設，持續深化“一窗受理、集成服務”改革，構建標準統一、功能完善、規范有序、公開透明、便民高效的基層政務服務體系，實現“一站式審批、一體化服務”“就近能辦、全域通辦”，不斷提升人民群眾和企業的獲得感、幸福感。
（四）進一步提升“一網通辦”能力。優化服務，推進政務服務事項“蓉易辦、掌上辦、一網通辦”。借助實體政務服務大廳的便利條件，整合窗口，優化流程，推行綜合窗口“一窗受理、后臺流轉、一窗發證”的流水線模式，提高辦理效率。全面推進“互聯網+政務服務”，逐步形成各項審批服務“在線咨詢、網上辦理、證照快遞送達”的“零上門”機制。同時，采用購買服務、租賃方式，推進自助服務終端向基層延伸（如自助服務一體機、智能引導一體機等設備），拓展在街道、社區、商圈、園區、功能區的規劃布設，豐富自助服務終端審批服務事項的預審、辦理、結果反饋等功能，實現x區群眾“查、看、問、辦、評”隨時隨地、觸手可得，變被動服務為主動服務。依托省一體化政務服務平臺和市級部門即將推行的“蓉易辦”，力爭更多政務服務事項“一網通辦”，實現互聯網和政務服務深度融合。
（五）持續深化“多證合一”改革。按照上級登記機關的要求，積極配合相關部門把屬于信息采集、記載公示和管理備查類證照，及時整合到營業執照上，實現更大范圍的“多證合一、一照一碼”。持續降低企業創設階段的制度性交易成本，為供給側結構性改革注入更多動力。
（六）提升政務行風建設。以“群眾滿意”作為出發點和落腳點，持續黨史學習教育培訓，加強黨建工作力度，全面落實管黨治黨責任，加強黨風廉政建設及干部隊伍建設，加大監督考核力度，不斷提升為民服務水平。
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街道上半年工作總結及下半年工作安排
1.凝聚城市基層黨建整體合力。年初，轄區各單位認領服務項目165個。組織開展系列主題活動，攜手基層黨建聯席會24家成員單位開展“誦讀紅色家書、助力“名著小書包”公益項目義捐拍賣活動，活動募集書法家們書畫作品41幅，拍賣共籌得善款兩萬三千余元，為偏遠鄉村的孩子們送去“名著小書包”88個。聯合江西省司法廳共同啟動“社會治理+公共法律服務”項目建設，打造xx街道公共法律服務工作站。
街道城市基層黨建工作得到了省、市、區組織部門肯定，《江西組工通信》刊登街辦供稿的《走好新時代城市基層黨建之路》，《江西組工信息》上稿《南昌市東湖區xx街道啟動“黨建+時間銀行”服務項目》信息，南昌廣播電視臺對xx街道適應新時代新要求，積極探索城市基層黨建新路子進行專題報道。
2.作風建設更加深入。明確責任清單，著力推動“兩個責任”落實，完善制度建設。針對工作作風中可能存在“怕、慢、假、庸、散”方面問題進行自查，加強對干部的監督管理。
3.多舉措加強意識形態工作。加大了新聞宣傳報道工作力度，1-6月，街辦先后在江西衛視、南昌日報、南昌廣播電臺南昌電視臺等多家黨報黨刊新聞媒體上稿140余篇。
行政審批局年半年工作總結及下半年工作安排的報告
一是以“深化改革”為動力，持續提升審批效率。實現依申請類政務服務事項xxx%“最多跑一次”、xxx%“網上可申請”、xx%“全程網辦”，xxx個“一件事”集成服務，簡易事項xxx%“馬上辦”，平均跑動次數壓減到x.x次以下，承諾時限較法定時限壓減xx%，xx%以上服務事項辦理時限壓減至x個工作日。二是以“一網通辦”為契機，促進線上線下融合。構建大廳智慧服務系統，實現xx個辦事區域xxx余個辦事窗口xxxx余類事項服務的數字化管控，優化自助服務，增設x臺自助填單機，x臺綜合信息查詢機，升級改造x臺智能考勤打卡系統和xxx套音頻自動識別端，提升大廳窗口智能化管理手段；全面推行企業開辦全程網辦，%。三是以“三化建設”為抓手，提升政務服務水平。依托小區黨建“微陣地”深化便民服務功能向商住小區黨群服務站和樓宇“蓉城驛站”延伸拓展，實現“微中心+全服務”模式，推進服務便利化；依托“稽核五步”工作法，修訂完善辦事指南、一次性告知書、行政審批標準化審查規程共計xxxx份，推進服務標準化、規范化。四是以“群眾滿意”為標尺，打造新都服務品牌。開展政務服務窗口“好差評”工作，實現全事項、全流程、全覆蓋；優化區級部門領導進大廳體檢模式，增設企業、現場辦事群眾和“一件事一次事辦”角度，倒逼政府職能轉變。
一是打造強力推進的制度環境。建立“月度調度、季度通報、半年考核”的指標監測和評估機制，赴xx個指標牽頭部門開展營商環境推進情況監測，督促x.x版本政策在我區落地落實；建立政企溝通互動機制，開展政企交流活動xx次，切實幫助企業解決生產經營和發展中的困難；組織開展新都歷年來規模最大招聘活動，助力xxx余家企業破解用工難題。二是打造惠企服務環境。提升企業全生命周期服務水平，開辦環節整合為x個，開辦時間縮減至x.x個工作日，為xxxx家企業節約開辦經費共計xxx萬，提供x.x萬余人次業務咨詢服務和金融咨詢服務，為xxx家新設企業開設對公賬戶。三是推動工程建設項目審批改革。推行“區域評估”和“清單制+告知承諾制”，審批時間由xx個工作日減至xx個工作日內，審批事項由xx項壓縮至xx項以內，申請材料由xxx項減至xxx項。四是拓展跨區域服務范圍。推進xxx項政務服務事項“金青新廣”跨區域通辦、xx項事項“x”跨省通辦。五是提升營商環境品牌效應。xx余條營商環境亮點工作被《中國改革報》《x日報》等國內主流媒體宣傳報道。
一是推進智慧治理中心建設。有序推進x區智慧城市建設“十四五”專項規劃編制，啟動智慧治理中心建設，升級優化多網融合、視頻融合平臺、數據資源共享交換平臺和數據資源池，建成數據治理平臺、數據管控中心。二是強化政務媒體建設。在門戶網站開展民意征集xx期、網上調查xx期，共發布信息xxxxx條；“新都服務”新媒體粉絲較去年同期增長xx%，榮獲xxxx年一季度全國優秀政務服務案例獎。三是深化政務公開工作。組織全區鎮（街道）、政府部門按時發布xxxx年政府信息公開工作年度報告；“兩目錄一平臺”共公開信息x萬余條，公開文件及解讀信息xxx條；開展政務公開日活動，為民眾提供從城市發展到民生政策的現場解讀服務。四是推進網絡理政工作。通過召開網絡理政工作協調會、構建部門聯動機制等舉措推動矛盾化解。
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超市上半年工作總結及下半年工作安排
1，生鮮部水果區水果常有個別腐爛現象，廠家促銷員有限，無法確保在每日開店營業前對所管區域內上架水果進行徹底檢查，日常銷售過程中也不能及時對腐爛水果進行下架處理，針對此類現象，質檢部根據實際情況對相關責任人進行了“警告”“罰款”等處理，希望在提高賣場商品質量的同時能促進員工提高工作責任心。
2，生鮮部蔬菜區總體情況較好，但在檢查過程中發現個別菜品有積壓現象，新鮮程度時好時壞，質檢部在日常工作中也經常協助蔬菜區域負責人對菜品進行挑撿處理，并建議廠家采取根據銷量確定進貨數量、降低不易存放類蔬菜的進貨數量，增加進貨頻率等可行方法減少損耗，從而確保蔬菜且有較高的新鮮度。
3，七月十八日，食品部休閑組發現過期商品，根據《商品質量管理規定》相關條款，質檢部對本次商品過期事件做出了相應處理，相關責任人受到經濟處罰。罰款不是目的，處罰行為旨在提高員工的工作責任心，從而保證企業在廣大顧客心目中的良好信譽。
4，食品部糧油組掛面、調料相繼出現無生產日期現象，員工在日常工作中并未對所負責區域的上架商品進行認真檢查，針對此類情況，質檢部已對相關區域負責人進行了罰款處理。商品日期是衡量商品質量的標準之一，也是企業在顧客心目中樹立良好形象的重要標準，無生產日期類商品的出現，從側面說明了我超市商品質量的檢查工作還應加大力度，只有這樣才能確保企業的生存發展命脈。
二商品價簽、合格證的檢查。
七月十七日，質檢部對賣場商品價簽及合格證進行了檢查。各別柜組商品與價簽仍存在不對應現象，有的商品陳列在貨架上但沒有與之相符的價簽，有的商品對應多個單品的價簽，還有的價簽沒有加蓋“物價”印章，已經不使用的價簽也多出現反插于價簽條上等現象。質檢部已針對發現的價簽使用不規范現象與各區域負責人溝通，希望各柜組規范商品價簽的使用，對商品價簽進行規范管理，避免給顧客購物增添障礙。
散貨區域曾發現商品合格證使用不規范情況，如：合格證上有生產日期但沒有商品保質期;商品合格證與商品實物不符。質檢部已同廠家促銷人員進行溝通，通知廠家對不符合標準的商品合格證進行調換。
三員工健康證佩戴情況檢查。
七月十七日，質檢部對賣場員工健康證佩戴情況進行了檢查，員工皆能按照規定佩戴有效健康證，個別員工健康證臨期，質檢部已提醒其注意更換新證。
四市場調研工作。
為確保我超市商品在售價上的競爭優勢，質檢部按照工作計劃對賣場商品進行不定期調研并取得一定成效，同品項商品價格均低(或等)于競爭店價格，切實達到了我超市經營服務理念中“價格最低”的標準，各部門也對質檢部的市場調研工作給予了充分配合，對需要變價處理的商品皆能夠及時調整。
根據我超市商品品項數量的實際情況，營運各部門的市調工作已經由2次/周調整為1次/周，質檢部的市調工作仍按照“日常工作”標準進行，在關注競爭店促銷信息的同時對營運各部上交的市調表進行抽查審核，確保市調信息的準確性，及時掌握競爭店商品信息變化，為我超市經營銷售提供一定參考依據。
五盤點前后賣場商品缺斷貨情況。
七月十八日我超市盤點工作如期進行，質檢部積極配合管理部進行盤點表發放以及盤點后的查找差異工作。各部門盤點表提前三天上交管理部且無法更改，因此賣場部分商品缺斷貨情況較嚴重，新到商品無法上架陳列，致使檢查過程中屢屢發現臺面商品不豐滿，促銷地籠、端頭商品數量十分有限等情況，盤點后各柜組商品逐漸上架，商品陳列逐漸恢復正常。
六服務臺退換貨情況。
本月服務臺退換貨情況較上月有所好轉，希望各部門各柜組加強對商品質量的自檢自查工作，減少我超市因商品質量問題而引起的退換貨次數，樹立企業的良好形象。
七商品報損情況。
盤點前質檢部曾協助個別柜組處理組內需要報損的商品，發現個別柜組報損商品有嚴重過期現象，由于柜組人員調動時未能認真細致的對組內工作進行交接，導致部分價值較高的臨期商品長久積壓，嚴重過期最后無法返廠調換又無法折價處理，針對此類情況，質檢部將建立商品報損登記表，詳細記錄各柜組商品報損情況，希望各部門各柜組提高對商品的保護。
一加大對賣場商品質量的檢查力度，尤其是對生鮮部蔬菜、水果區域的檢查工作。
二規范賣場商品價簽、合格證的使用，同時對員工健康證的佩戴情況進行不定期抽查。
三繼續開展市調工作，搜集各競爭店最具參考價值的商品信息，為提高我超市銷售提出合理建議。
四對賣場臨期商品進行統計。
五建立各部門各柜組報損商品登記表。
六按照鉆井一公司“開展質量基礎年活動”的有關要求，制定企業質量方針及目標，逐步完善企業質量管理體系，制定有關質量管理內容的培訓計劃，組織員工進行質量管理相關知識的培訓，提高員工質量服務意識，為滿足顧客需要，實現企業可持續發展做出應有貢獻。
快樂而充實的結束了九月份的工作，現在提起筆來寫這個月的總結，真不知從何說起。總的來說，九月份是我進入小班后新工作的開始，在九月份的工作中，我在以前托班的工作基礎上，不斷的提高和改進自己的思想及工作方式，收獲了很多東西。
新學期的開始總是忙忙碌碌，而開學的第一個月也在我們忙忙碌碌的工作中過去了。在月初我們還緊張的收集資料、圖片，在忙碌著訂計劃，可是就一轉眼的時間，三月就已經離我們去了。
市委組織部、區委組織部、區人事局：光陰似箭，歲月如梭，一轉眼又到了春暖花開的季節，我也即將到一個新的崗位面臨新的挑戰。想當初剛到社區上任幾天便因人手緊缺而被臨時調到街道幫忙，怎想一干便是半年。
時光流逝，四個月的實習時間就這樣結束了，接下來將是我在大學的最后一年，新的一學期意味著新的起點新的機遇新的挑戰、決心再接再厲，更上一層樓。一定努力打開一個工作新局面。在20__年，更好地完成工作，揚長避短。
上半年工作總結和下半年工作安排
工業園區標準化廠房職工宿舍樓配套建設是聯社今年項目工作的重點，該項目建筑面積約3500平方米，總投資250萬元，至6月底止項目已完成一層建設工程、主體工程預計9月底完成。目前，廠房水電等配套工程也在抓緊進行安裝，預計該項目今年10月投入使用。
上半年工作總結和下半年工作安排
一、積極籌措資金，加快建設好甘村工業園區廠房套職工宿舍樓，爭取在9月底全部完成并投入使用。這項工作做好了，將形成一個超億元規模的生產企業誕生，生活環境、企業素質、經濟效益等將會是嶄新的局面出現。并在很大程度上解決二輕職工就業的出路問題。
二、抓緊實施輕工機械廠“退二進三”計劃。輕工機械廠目前生產資金缺口大，經營乏力，嚴重制約著企業的發展。我們必須積極支持政府對中心城市的規劃，努力爭取把長蛇嶺生活區納入規劃中盤活存量資產。對生產車間另行選址發展，鞏固傳統產品，發展第三產品，做好產業有序轉移和合理布局，增強企業的活力和競爭力。
三、積極開展陶瓷行業技術職稱的申報工作。在經貿局支持下，聯社組織力量對全市陶瓷行業專業技術人員參與職稱的評審申報做全面的宣傳發動工作及材料組織工作，力爭評上一批工藝美術師和高級工藝美術師，以不斷壯大企業技術隊伍。
四、拓展聯社服務單位。隨著企業改制不斷深入和市場不斷調整，聯社的傳統集體企業日益減少，而各種形式的新型充滿生機和活力，方興未艾。把這些企業納入聯社行業管理工作體系，成為聯社在新時期適應新形勢的服務對象，是聯社職能和使命的客觀要求。這項工作聯社先進行調查摸底，對符合聯社章程規定，又自愿加入聯社組織的企業吸收為成員單位，不斷壯大成員單位隊伍。
五、督促企業搞好生產經營活動，特別注重做好安全生產工作，嚴防發生安全事故。
六、繼續做好企業政治思想工作，克服不良情緒，維護二輕及社會環境的穩定。
七、積極開展創優爭先活動，完善聯社服務職稱，完成市委、市政府布置的各項工作任務。
上半年工作總結和下半年工作安排
1、由于公司成立時間斷，對安保行業了解欠缺、經驗不足，前期所簽合同對人員定編及費用的核定不準確，造成部分合同價格低；下半年開始重新梳理所有合同，結合公司人工成本及市場價格，對合同重新定編、定價。
2、合同簽定后，后期維護不足，對客戶任意變動班制及上班時間的信息沒有及時介入，給造成公司造成一定的損失；下半年要制定出相關管理辦法，加強與客戶的交流與溝通，深入了解客戶的各種需求，制定切實可行的方法步驟，調整服務思路。
3、上半年發生的兩起客戶中途解除合約事件，一是說明我們服務質量有待提高；二是說明我們的服務意識有待提高。我們從鋼鐵工人到保安人員這個身份的轉變，已經一年有余了。雖然我們已經適應了保安這個身份，但服務意識還遠遠沒有跟上，服務意識決定了我們的工作態度，而工作態度又影響到我們的服務質量，從而影響到客戶對我公司的選擇與合作。
4、通過上半年的客戶滿意度調查統計，客戶不滿意最多的是溝通與管理，其中溝通不足占50%，說明我們與客戶之間交流與溝通太少，后期維護工作有待提高；因此我們要根據合同現狀，對合同分類建檔，加強與客戶的交流，提升公司的服務質量，同時對客戶宣傳公司安保特色與優勢，讓客戶了解、認同互利安康品牌。
上半年工作總結和下半年工作安排
企業年檢工作既是對市場主體準入的后續監管，也是登記管理的重要環節。為切實做好今年的年檢工作，我所采取多種形式開展年檢工作。既可以帶營業執照，許可證到所里填寫年檢報告書，也可以協助業戶自行網上申報，同時建立了個體工商戶群，年檢流程及時發布群里，節省了業戶的時間。
下半年，我所將進一步完善食品藥品監管體系和機制，突出重點，加大對農貿市場，小作坊、小餐飲監管整治力度，嚴懲重處違法違規行為。強化日常監管工作，按照風險等級實施分類監管。繼續加強特種設備生產、使用單位的監管力度，督促使用單位建立特種設備安全技術檔案，及時辦理使用登記證、及時檢驗；加大對鍋爐、起重機械安裝現場的監察力度。
上半年工作總結和下半年工作安排
發揮價格裁定和價格矛盾、價格糾紛調解處理的職能作用，積極穩妥地開展價格鑒證工作，努力為全市經濟社會發展提供優質服務，取得一定的成績，上半年共完成價格鑒證總件數為1164件，鑒證金額為23779.59萬元。其中：刑事案件價格鑒證業務為352件，金額1621.48萬元；行政案件價格鑒證業務463件，金額8688.08萬元；涉稅財物價格認定案件332件，金額13565.67萬元。
上半年工作總結和下半年工作安排
一是竭盡全力全面完成毗河以南9個村的耕地實測工作。二是高度重視東方、福農、華家等村的耕保基金試點工作。積極組織人員加班加點，保證工作有力、有序推進。
（三）用心做好城鄉統籌“建設用地增減掛鉤項目”建設工作。
上半年，按照區委、區政府的工作部署，于20xx年3月，在東方村、華家村先期啟動“城鄉建設用地增減掛鉤”項目。我鎮庚即召開動員大會，成立“城鄉建設用地增減掛鉤”項目領導小組，積極宣傳，超常規工作，目前，已全部完成東方新村紅線范圍內64戶農戶的拆遷工作，與2427戶農戶簽訂了入住新村《申請書》、《承諾書》和《戶型確認書》，新型社區入住率達到98%以上，農民向新型社區集中度為全區最高，為下一步推動土地規模經營打下了堅實的基礎。
（四）著力加快**鎮統籌城鄉綜合示范村建設。
（五）強力推進**現代生態農業園示范區建設。
街道上半年工作總結及下半年工作安排
1.強化基礎服務工作。一是開展“時間銀行”志愿服務群眾工作。上半年，投入資金3萬余元，開展活動60余次，收益群眾400余人。二是引入專業高效的社會資源。攜手江西省知識產權局共同邀請南丁格爾獎章獲得者鄒德鳳志愿服務團隊，開展道德講堂活動，積極推進百歲老人、空巢老人的臨終關懷公益項目。三是二七北路社區立足老年大學，服務群眾1000余人次。今年4月，全市基層老年教育工作流動現場會在xx街道二七北路社區召開。
2.強化信訪穩定及安全生產工作。一是繼續做好轄區信訪人員的維穩工作，落實防范措施，確實維護了春節及全國兩會及重點時期轄區的安全穩定。二是做好消防安全隱患排查。對轄區進行了全覆蓋地毯式拉網式排查安全隱患，最大程度地把風險和隱患化解在萌芽狀態。
2020年，我街將緊扣“黨建工作凸顯亮點，經濟發展提升加速，城市管理精細長效，社會管理抓緊抓實，平安創建常抓不懈”的思路，銳意進取，扎實工作，具體舉措如下：
街道上半年工作總結及下半年工作安排
1.經濟穩定增長。1-5月份，我街辦一般公共財政預算收入完成總數為4897.03萬元，完成全年確保目標任務進度的44%;1-5月份，兩大經濟指標方面，社會商品銷售總額數為241928.7萬元，其中零售總額數為234536.6萬元，增幅為17.8%，固定資產投資額為87260萬元，完成了既定任務;項目考核方面，1000萬元以上項目完成數6個;開放型經濟指標方面，均完成序時目標任務。
2.緊咬重點項目不放松。一是抓龍頭帶全局。街辦主要領導親自跟蹤對接南昌蘇寧置業有限公司，全力做好溝通協調，促使其項目總包、分包的稅收在東湖區做到應繳盡繳。積極對接南昌紅孩子母嬰用品采購結算中心項目，并幫其盡快在我區注冊成立新的銷售公司，促使其兌現承諾。二是抓項目保目標。緊盯1000萬元以上項目，為江西華佑經濟貿易咨詢有限公司等6家，辦理完相關證照手續，落戶東湖。
2020年6月成功召開南昌蘇寧廣場暨2020東湖區重大重點項目集中開工簽約儀式。
街道上半年工作總結及下半年工作安排
1.美麗南昌·幸福家園綜合環境整治。將繼續圍繞“美麗南昌·幸福家園”環境綜合整治總體目標，以問題為導向，加強責任擔當，迎難而上，對照影響街道市容環境的突出問題和薄弱環節，拿出切實可行的辦法和舉措，狠抓整改落實，加強長效管理。
2.依托“綜合執法系統”，做好城市管理長效管理工作。完善管理機制，整合執法管理隊伍，分片包干，責任到人，加大車輛靜態秩序管理力度，嚴管重罰，力爭在全區城市管理工作考核中取得好成績。
3.全力以赴做好文明城市復檢工作。一是抓好協調統籌，強化責任擔當。按照“誰分包誰負責，誰檢查誰負責”的原則，全體參與，全員出動，開展不間斷督導檢查。二是抓好文明創建知識宣傳，對照標準自查短板，建立難點問題臺賬，狠抓整改，將創城迎檢工作抓緊抓實。
上半年工作總結和下半年工作安排
聯社肩負著二輕企業改革的艱巨任務。改革工作能否順利進行并完成好，穩定是關鍵，聯社班子深刻認識到這一點，領導每到一個企業都與職工進行心與心的交流，傾聽困難職工的心聲，分享優秀企業職工的喜悅，以此達到上下結合，反復的交流、協調、溝通，一些職工激烈尖銳的對立情緒得到化解，也鞏固了聯社與企業的關系。
上半年工作總結和下半年工作安排
我省從今年1月1日起開始使用全國統一的新版木材運輸證，據各地反映，在使用過程中常存在這樣或那樣的問題。為保證新版木材運輸證的正常簽發，集中解決工作中存在的問題，我們從5月份開始，對第一批交回的新版木材運輸證存根進行全面審核，審核過程中發現的問題進行詳細的記錄，并進行認真的調查、分析、匯總。我們準備在對全市各縣（市、區）交回的新版木材運輸證全部審核一次的基礎上，召開一次木材運輸證簽證負責人會議（或培訓），全面解決工作中存在的問題。
上半年工作總結及下半年工作安排公司
元旦期間放假三天，醫院部分掛號窗口不再開放，患者可通過網上預約特定門診科室。元旦醫院內部會安排輪休，放假期間依然有人值班，部分門診不能掛號，但是依然可以在特定科室問診，視醫院具體安排而定。急診24小時開放。
各大銀行元旦放假時間表。
12月30日至201月1日調休，放假3天。
2018年1月1日（星期一）為國家法定節假日。
2018年1月2日（星期二）照常上班。
2018元旦國家規定放幾天假。
2018年元旦放假安排：12月30日至1日放假調休，也就是與周末連休，共3天。1月2日（星期二）正常上班。
2018元旦節期間高速公路是否收費。
我國在的時候實行了法定假期高速公路小型客車通行免費的政策，但是只有清明端午國慶春節四個假期實行此政策，其他假期享受不到這個政策，所以元旦節假期高速公路還是收費的。