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員工解除合同大全(22篇)

時間:2023-11-28 14:19:56 作者:紫衣夢

在合同協議中,應清晰地規定雙方的權益、責任、付款方式等重要事項,以避免后續的糾紛。以下是小編為大家準備的合同協議范文,供大家學習和參考。

解除員工勞動合同

乙方:(身份證號碼:)。

甲、乙雙方于xx年xx月xx日簽訂了有固定期限勞動合同,現乙方因個人原因,乙方提出提前解除勞動合同,經甲、乙雙方協商一致,同意提前解除勞動合同。

并達成如下協議:

三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

四、自簽字之日起公司已結算完畢以往所有工資及費用;雙方今后無涉,雙方均自愿放棄訴訟或仲裁的權利。

五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:寧波xx生物科技股份有限公司乙方(簽字):法定代表人或委托代理人:

xx年xx月xx日。

解除員工勞動合同

甲方(用人單位):

乙方:

身份證號碼:

甲、乙雙方于年月日簽訂【為期年】【無固定期限】的勞動合同,

現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。

經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

一、雙方一致同意于年月日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

三、甲方為乙方繳納社會保險費至年月日止。

四、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

五、乙方應在本協議簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、行政人事、財務等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項(見《員工離職手續單》)。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的,仍應遵守原協議的約定。

七、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應于勞動合同解除后30日內辦理社會保險關系轉移手續,逾期不辦責任自負。

八、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

九、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

年月日年月日。

解除員工勞動合同

乙方:___(要有基本情況)。

甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,現由方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

二、方支付方經濟補償金(違約金)元;。

三、其他???????????????????????????;。

四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。

五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:?有限公司乙方(簽字):

法定代表人或委托代理人:身份證號:

______年____月____日______年____月____日。

解除員工勞動合同

乙方:,身份證號碼:

甲、乙雙方于年月日簽訂勞動合同,現因勞動者個人原因,雙方經協商一致,現就解除勞動合同相關事宜達成以下協議:

二、甲方于年月日向乙方付清年月應付給乙方的.全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資等。

三、乙方確認,甲方無需另行再向乙方支付經濟補償金,乙方無權要求甲方支付經濟補償金。

四、乙方確認,甲方付清本協議費用后,甲方已付清應向乙方支付的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資、經濟補償金等,雙方無任何經濟糾紛。乙方承諾不再對本協議內容及與甲方的勞動關系事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。

五、乙方應于年月日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續,歸還所有屬于甲方(含甲方關聯公司)的文件(含任何載體)和財物,否則,由此造成損失的,乙方將承擔全部賠償責任。

六、乙方承諾,離開甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方的商業秘密,不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。乙方違約的,愿承擔相應法律責任。

七、乙方確認,本協議的全部內容是乙方的真實意思表示。

八、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方(簽字):

簽訂時間:xx年xx月xx日。

員工解除勞動合同

甲方:(公司)。

乙方:(員工)。

身份證號碼:

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定,甲、乙雙方經協商一致達成本協議:

一、乙方于__________年__________月__________日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為20__________年__________月__________日至20__________年__________月__________日。20__________年__________月__________日下班后,乙方在家突發腦溢血,甲方予以積極協助。根據規定,乙方3個月的醫療期截止__________年__________月__________日結束。

根據保險條例規定,雙方一致認為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的'工作,根據乙方的'申請,雙方同意于__________年__________月__________日提前解除勞動合同關系。相關協議內容如下:

二、甲方與乙方結清以下款項:

1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資__________元。

2、甲方發給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣__________元。

3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣____________元。

4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫療補助費人民幣__________元。

上述1、2、3、4項共計人民幣元,乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協助。

五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續,工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用,乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

六、本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):__________。

乙方(簽字畫押):__________。

授權代表:__________。

__________年__________月__________日。

__________年__________月__________日。

乙方家屬(簽字畫押):__________。

__________年__________月__________日。

員工解除勞動合同

由于乙方個人原因使雙方無法繼續履行合同。

經甲乙雙方協商,一致同意:

1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于_____年_____月_____日解除。

2、甲乙雙方自合同解除之日起,互不承擔其他責任,互不履行勞動合同中其他條款。

3、本協議既雙方簽字或蓋章后生效,協議文本一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

日期:__________

日期:__________

員工解除勞動合同

尊敬的'女士:

您于月日到期,感謝您為公司付出的努力,由于因采用單方面解除勞動合同方式,公司于20xx年2月26日解除與您的勞動合同。

在此通知下發時,公司已于您就勞動合同有關單方解除的違約責任及與公司的經濟補償及社保問題協商一致,并已解決完畢。雙方從本通知下發之日起均無任何經濟及法律責任和義務。

特此通知。

通知人:

20xx年2月26日。

被通知人(簽收人):

員工解除勞動合同

甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:_____。

二、甲方繼續支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工資,共元,于_____年_____月_____日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據《勞動法》的有關規定,給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償,共計元,于_____年_____月_____日一次性打到乙方的.工資卡里。

四、乙方應于_____年_____月_____日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

七、補充說明:_____。

八、甲乙雙方沒有其他爭議。

九、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

_____年_____月_____日。

員工解除勞動合同

答:你做為企業公司的一名會計,并未被依法追究刑事責任,而《勞動法》第25條第四項規定,“被依法追究刑事責任”用人單位可以單方解除勞動合同及聘任關系,并且不必支付經濟補償金,而你不屬在此解除的行列。所以用人單位不能以你做為犯罪嫌疑被逮捕為由,而解除勞動合同。但是如果你的行為屬于我國《勞動法》第25條第2項“嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度”的,那么用人單位可以解除勞動合同。從你反映的情況看,你的行為不屬于我國《勞動法》第25條第二項的行為,那么,你在逮捕羈押期間,其與企業的勞動合同暫停屬行,一旦羈押結束,恢復人身自由,用人單位應當繼續履行勞動合同直至期滿。

員工解除勞動合同

由于乙方個人原因使雙方無法繼續履行合同。

經甲乙雙方協商,一致同意:

1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于20______年___月___日解除。

2、甲乙雙方自合同解除之日起,互不承擔其他責任,互不履行勞動合同中其他條款。

3、本協議既雙方簽字或蓋章后生效,協議文本一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:_________簽字日期:____________

員工解除勞動合同

甲方:_________________有限公司(以下簡稱甲方)。

乙方:_________________(以下簡稱乙方)。

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫)。

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至______年____月____日止。

4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;。

5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。

甲方(蓋章):___________乙方(簽名):___________。

代表(簽名):___________。

____年_____月_____日。

公司解除員工合同

因您未按與(以下簡稱“我公司”)于______年____月____日所簽署的《合同》(合同編號:______________)約定:

任何以面呈方式提交本通知視為送達;任何以信件、特快專遞發出的通知,自信件或特快專遞郵寄至租用合同留存地址三日內視為送達;任何以傳真、電話方式發出的通知,在實際發出時視為送達。

若您對本解除合同通知有異議,您可以在收到或該通知送達之日起5日內向我公司提出書面異議,并同我公司達成書面處理協議。否則,視為您已放棄異議權,認可該解除合同通知,我公司將根據租用合同之有關約定對處理,并對您進行違約索賠。

特此通知。

解除人:______________。

時間:____________________年____月____日。

員工解除合同

甲方:

乙方:

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的龐莊村新型農村社區建設合同,現經雙方協商同意,合同于___年___月___日予以解除,乙方提前撤出施工現場,乙方提前撤出施工現場,本著坦誠真摯、相互理解、及時快速解決問題的原則,雙方協商一致達成如下結算、撤場協議:

一、經雙方核實,截止目前乙方共完成工程總價款萬元,詳見附表1完成工程量清單。

二、經雙方對上述費用進行核算統計,截止__年__月__日甲方應付乙方款項共計___萬元,該款項已充分考慮乙方因工程施工、生活建設、工程變更、誤工損失、違約補償等各種費用,對此乙方無任何異議,乙方不再提出其他費用要求。

三、項目施工過程中甲方已累計支付乙方各項款項計___萬元(含代付工程料款萬元),詳見附表2已支付費用清單。現甲方尚欠乙方款項計___萬元。本協議簽字之后甲方向乙方一次性付清欠款___萬元,至此欠款全部付清,雙方再無任何債權債務關系,甲方不承擔一切與乙方及乙方所屬人員的糾紛。

四、合同解除后免除乙方對已施工部分的'工程質量責任。

五、合同解除后,乙方應于3日內退出工程現場并移交甲方所提供的工具及生活用品等,不得以任何理由滯留,否則應承擔拖延費10000元/日。

六、本協議由雙方簽字蓋章后生效,協議協議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:(蓋章)。

乙方:(蓋章)。

法人代表:(蓋章)。

法人代表:(蓋章)。

日期:

員工解除勞動合同

依據《勞動合同法》第36條的相關規定,您于年月日與公司提出協商解除此前公司與您訂立的勞動合同(合同期限:年月日至年月日),公司予以同意。經協商一致后,您的勞動合同于年月日解除。您需要結算一下薪資和補償金事項:

1、您薪資結算至年月日;計元;。

2、此種情形下公司不需要支付經濟補償金。

您需要辦理以下交接手續:

1、;。

2、;。

以上事宜完成后,按照公司離職規定辦理離職手續。

公司。

注:本勞動合同解除書一式兩份,公司和勞動者各持一份,具有同等法律效力。

員工解除勞動合同

性別:________。

部門及崗位:________。

通信地址:________。

因甲方承包經營合同到期,根據甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》,和我國有關法律的.規定,提前三十日與乙方協商,簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

一、經甲、乙雙方協商,定于______年______月______日起雙方解除于_____年_____月______日簽訂的勞動合同,雙方終止勞動合同關系。

二、經雙方核對,乙方在甲方的工作年限為_______年_____個月,合同解除前十二個月的月平均收入為人民幣________元(大寫___________元)。

三、根據國家相關法律規定及雙方協商,甲方同意支付給乙方_______個月的月平均收入作為補償,共計人民幣________元(大寫_______元)。

四、乙方應按照甲方相關規定辦理離職手續,相關離職手續辦理完畢,甲方將于_________日內將上述款項結算支付給乙方。

五、甲、乙雙方在協議簽訂后,即終止勞動合同關系,并確保無任何勞動經濟糾紛,雙方應嚴格遵守約定條款,任何一方不得違約。

六、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方:__________________。

乙方:__________________。

________年_______月______日。

________年_______月______日。

員工合同解除協議

乙方:________________(員工工號:________________)。

____________________(方)因_________________原因,要求提前解除與________________________(方)于___________年_______________月_______________日簽訂的勞動合同。經協商,雙方同意根據_________________(勞動法或勞動管理的有關規定),從_____________年_______________月_______________日起,解除勞動合同。

甲方自愿支付乙方經濟補償金_____________元,支付方式為:按月支付每月________元,直至支付到___________年_______________月_______________日。

從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止公司按規定依法為乙方繼續繳納三金,其中員工本人應承擔的部分由公司從按月支付的________元補償金中代為繳納。

從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止,甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等,乙方也不再履行勞動義務。

本協議一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):________________。

乙方(簽名):________________。

____________年___________月_________日。

員工解除勞動合同

尊敬的女士:

您于月日到期,感謝您為公司付出的努力,由于因采用單方面解除勞動合同方式,公司于20xx年x月xx日解除與您的勞動合同。

在此通知下發時,公司已于您就勞動合同有關單方解除的違約責任及與公司的經濟補償及社保問題協商一致,并已解決完畢。雙方從本通知下發之日起均無任何經濟及法律責任和義務。

特此通知。

通知人:

20xx年x月xx日。

被通知人(簽收人):

員工合同解除協議

為提高山后村界的主干河流抗御自然災害的功能,通過達到主干河道得到綜合治理,利用資源得到合理開發,環境得到美化的目標。山后村村民組與同志經過充分考慮協商,對河道達成如下承包協議條款:_________________(下以甲、乙雙方為稱)。

甲方:_________________。

乙方:_________________。

一、承包界址及時限。

1、甲方經村民代表會議研究決定,同意將山后村界的主干河流承包給乙方,河道界址為:_________________東于界,西于界,全長約米。

2、雙方議定:_________________項目工程承包期限定為年,自________年________月________日至________年________月________日止。

二、雙方原則。

1、在治理、優化環境中合法合理開發資源;。

2、在各自的權利范圍內承擔相關責任;。

3、在地位平等基礎上,協商解決未盡事宜。

申請人:______________。

_______________年__________月__________日。

(一)甲方的權利及義務:_________________。

1、在本協議簽訂生效之日,乙方首付甲方年度河道承包費計人民幣____________元整,定于此日為每年度付款日期。如乙方拖延付款日期30日,甲方有權單方終止協議,責任由乙方自負。

2、幫助乙方做好在河道承包管理期間與本村村民相關利益事務的協調工作。力盡所能為乙方實施項目工程營造一個寬松環境。

3、在河道承包管理期間,乙方認真做好安全防范工作,并積極協助甲方做好防洪抗旱工作。不以任何借口影響甲方村民正常的生產生活秩序,確保群眾利益不受損害。

(二)乙方的權利及義務:_________________。

1、依法辦理項目界內資源開發相關手續和證件,積極做好小河流域治理項目的申報和聘請相關部門編制規劃設計等相關事務,爭取項目資金,以治理河道為基礎,積極配合村集體做好村公益事業。

2、自本協議簽訂生效之日起,乙方依法享有協議規定范圍內的資源(石、沙)開發權,并可在規定范圍內發展,甲方不得干涉。甲方不得再于任何單位與個人簽訂本項目協議,否者,一切事務責任與乙方無關,由甲方自負。

甲方:_________________。

___________年_______月_____日。

乙方:_________________。

___________年_______月_____日。

公司員工解除合同

隨著法律觀念的日漸普及,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編幫大家整理的'公司員工解除合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

甲方:_________________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方:_________________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計____________人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_____________元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣__________元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至_______年_____月______日止。

4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

__________年______月______日

員工解除勞動合同

甲方:(用人單位)。

法定代表人:

乙方:(勞動者)。

身份證號:

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

第一條乙方因____年____月____日,在______因公負傷,經治療一段時間后,身體仍無法承受現工作的原因,乙方要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,并由甲方給予乙方相應的補償,并且雙方的權利義務隨之終止。

第二條雙方約定甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后,支付乙方包括工資、經濟補償金、一次性補齊傷殘補助津貼、其他福利待遇共計____元人民幣。

第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。乙方自愿放棄其他所有訴求。

第四條本協議自雙方簽字后生效,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):

法定代表人:。

乙方(簽字):

員工解除勞動合同

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。

經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

第一條乙方因____年____月____日,在______因公負傷,經治療一段時間后,身體仍無法承受現工作的原因,乙方要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,并由甲方給予乙方相應的補償,并且雙方的權利義務隨之終止。

第二條雙方約定甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后,支付乙方包括工資、經濟補償金、一次性補齊傷殘補助津貼、其他福利待遇共計____元人民幣。

第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。乙方自愿放棄其他所有訴求。

第四條本協議自雙方簽字后生效,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):___________乙方(簽字):___________。

法定代表人:___________。

_____年____月____日_____年______月_______日。

員工解除勞動合同

第一條甲、乙雙方的權利及義務。

3、乙方應當于本合同簽署之日起日內配合甲方做好交接工作,并盡可能保證甲方權益。

5、在解除勞動合同時,如甲方的商業秘密尚未公開,且乙方負有保密義務;。

6、甲方應協助乙方辦理保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續。

8、乙方不得為其他有損甲方利益的行為;。

9、返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

所有工作成果的使用說明、技術文獻等一切資料;。

書籍、文件(包括電子版)及其他相關資料;。

其他與乙方工作有關的非消耗品。

當乙方離職前負責的案件需要提供相關資料或需要乙方回來協助辦理的,乙方須積極配合。

第二條違約責任。

本協議中甲、乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。

第三條其他。

1、甲、乙雙方從簽訂本協議起,原勞動合同即行解除。本協議一式兩份,雙方各持一份,均具有同等法律效力。

2、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

3、未盡事宜,雙方另行協商解決。

甲方蓋章:_____乙方簽名:_____。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

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