工作計劃書可以提醒我們及時完成任務，避免拖延，提高工作效率。接下來，我們一起來看看一份精心編寫的工作計劃書，看看它是如何合理安排工作的。

工作計劃與管理制度

（一）年度計劃：

年度計劃應在每年末12月20日（節假日提前）前將第二年度年度計劃編制、審核完成并公布。年度計劃考核時間為上年末月26日至本年末月25日止，編制時間為每年11月1日至12月20日間。

（二）月計劃。

月計劃應在每月24日（節假日提前）前將下月計劃編制、審核完成并上報公司辦公室，以便監督落實和考核。月計劃考核時間為上月26日至當月25日止。每月22日下午4:00以會議形式制定月計劃（節假日提前）。

（三）節點計劃。

建立完善的管理制度工作計劃

班級里實行班長責任制。同學間發生的小磨擦向班長報告，由班長負責解決。如果同學對班長的處理方法有意見，可直接向老師反映，由老師來辨別班長所作出的處理是否正確。不管上什么課，如果老師沒來或者有事出去了，班長就應該自動擔起管理義務讓同學們坐直不許發出聲音或者簡單地布置一些課堂作業，使教室保持安靜。其他所有的班干部有事也直接向班長反映，由班長解決。此外，每個月所有的班干部都要經過全班同學的舉手表決，如果有超過一半的同學認為某個班干部在這個月表現不佳，則取消其所擔職務，由其他表現突出的同學來擔任。

第二，提高學生學習的主動性。

為了讓學生在學習上充分地展開競爭，提高自我學習的能動性，這學期，我把四人小組組長的產生方法由以前的老師任命改為全體同學競爭上崗。首先四人小組原先的組長不變，并由組長拿出一本筆記本，仔細記錄自己和組員每次默寫和考試的成績。但如果有組員連續三次成績超過組長，則組長自動免職，由該組員擔任。這樣做，可以使小組長永遠是四人小組中成績最優秀的，也可以使組員有了實實在在能憑借自己的努力和取得的成績當上小組長的希望，激發每個學生的學習積極性。

第三，保持良好的衛生習慣。

這學期衛生小組分為八組，每組七人，其中兩人打掃教室并處理垃圾，兩人公共場地打掃并倒垃圾，兩人拖地并擦玻璃和瓷磚，還有一人課后擦黑板，每組的第一個人是組長。此外，兩個衛生委員只需要負責監督：發現哪里臟了就通知值日的班長。實行責任到位制，如果哪里扣分了，是誰打掃就扣誰的分數，并且組長也要相應地扣分。

具體工作安排：

第1―2周：1、9月1日報名注冊。

2、打掃校園環境衛生（1日下午）。

3、暑假小結。

4、上報中午就餐學生、乘車學生名單，并做好管理工作。

5、五項競賽開始。

6、慶祝第二十個教師節。

7、假日活動開始（第二周）。

8、校報、班報刊出（一）。

9、愛心捐款活動。

第3―4周：1、第七屆全國推普周活動。

2、上交假日活動材料。

3、期初班主任工作會議。

4、期初家訪。

5、聽課周（一）。

6、家長學校（一）。

第5―6周：1、小型體育競賽（一年級廣播操二年級立定跳遠三至六年級急性跳遠。

2、教學常規檢查、反饋。

3、慶祝第十七個老人節（10。6）。

4、校報班報刊出（二）。

5、校本培訓（二）。

第7―8周：1、家長學校（二）。

2、聽課周（二）。

3、校本培訓（三）。

第9―10周：1、期中教學常規、質量檢查。

2、師生座談會（了解教學、后勤方面情況）。

第11―12周：1、鎮運會（暨校運會）。

2、各年段家長會。

3、參加教學技能大比武。

4、講故事比賽（1―3）。

5、期中班主任工作會議。

6、家長學校（三）。

7、校報班報刊出（三）。

8、校本培訓（四）。

第13―14周：1、二至六年級朗讀競賽。

2、聽課周（三）。

3、校本培訓（五）。

第15―16周：1、一二三年級口算過關。

2、家長學校（四）。

3、小型體育競賽（跳繩比賽）。

4、校本培訓（六）。

第17―18周：1、聽課周（四）。

2、迎元旦大合唱比賽。

3、校報班報刊出（四）。

4、校本培訓（七）。

第19―20周：1、復習迎考。

2、師徒結對工作考核。

3、教師英語300句考核。

4、愛心日記評比。

第21―22周：1、教學質量抽測。

2、期末班主任工作會議。

3、期末班主任工作考核。

4、文明科室評比。

5、學生各類獎項評比。

6、各線總結。

第23周：1、休業式。

2、全鎮教師會。

學校后勤衛生年工作計劃學校后勤衛生管理制度

一、指導思想。

在新學期里，繼續高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹江總書記“某某”的講話精神，堅持黨的基本路線、方針政策，以實施素質教育為宗旨，以教書育人為中心，以搞好服務提供保障為目標，做好服務育人教育工作，積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動。

二、具體工作。

根據學校學年我愛學期20工作計劃精神和本部門工作實際，在本學期中計劃作好以下工作。

1、組織各種形式的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生服務；認真學習先進的技術技能，初步掌握計算機的操作和使用，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務育人的質量。積極推進人事制度改革，在后勤工作的“多勞多得，優績優酬”方面加以探討，充分調動后勤職工的積極性。

3、加強對校產校具的管理，對增減的固定資產及時作賬務處理，對損壞的固定資產及時索賠；期初及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產登記并簽訂手續，學期末做好這些財產的清查總結評比工作；加大對水電的管理力度，及時處理供電隱患和漏水現象，號召全校各個管理部門齊抓共管，節水節電，把浪費現象壓到最低限度；做好校舍維修保養工作，在進行幼兒園安全工作計劃時，重點是幼兒園屋面的翻修，爭取在9月上旬完成；搞好校園環境建設，對原有的花木要進一步加強管理，及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪，建設凈化、綠化、美化的校園，創造優美的育人環境。

4、協助校長室堅決執行市教育局、物價局文件，規范學校收費工作，做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作；嚴格遵守國家和上級規定的財經紀律，為學校管好、用好錢；堅持一支筆審批，對重要開支，及時向校長匯報，積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。

5、根據市教育局的要求，結合學校目前實際需要，完善校園網建設。申請一級域名，租用太倉電信的web服務器、郵件服務器；對學校主頁進行改版，充實內容，并增加教師、家長、學生的不同入口，安排有針對性地的內容；收集教師歷年來制作的課件，放入學校的教學特色資源庫，供其他教師借鑒研究；加強學校校園網的使用培訓，不僅是專業教師的培訓，還有領導和普通教師不同層面的培訓。

7、嚴格執行安全保衛管理制度，做好來人來車登記，外來車輛未經允許不得入內，進一步提高門衛人員的工作責任心，做到文明值班，禮貌待人，把門衛辦成我校精神文明的窗口，樹立好我校的形象；吸取兄弟學校和本校以往的教訓，投保太平洋保險公司的財產綜合險，防患于未然。

8、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動，以及臨時的應急工作；繼續做好建校一百周年慶典的有關準備工作，協助工會搞好教職工的福利工作。

9、利用暑期對校舍進行維護，對學生課桌椅、教師辦公桌進行簡易維修，對教學樓南樓木門進行油漆，確保秋季教學工作的順利進行。

以上各項工作就是我們本學年后勤主要要做的工作，在校領導和全校廣大師生的大力支持下，我們有信心，也有能力把我校后勤服務工作水平再上新臺階，也希望各位做好配合。

建立完善的管理制度工作計劃

時間過得真快，一轉眼又迎來了一個新的學期。從一開始對教學的一無所知到現在已經過了一年了。在這一年中，所有的酸甜苦辣都已隨風遠去，只留下一顆不斷進取的心陪伴這個嶄新的學期。這個學期，我吸取上兩個學期在教學工作中所逐漸顯現出來的各種不足之處，制訂如下計劃：

總體思想：建立一個獎罰合理、管理制度完善、具有班級凝聚力的'班級體。

在過去一年的教學實踐中認識到雖然班級里有任命班干部，但大多數只是掛個名，并沒有其相應的工作，各種大小事務大多數還是由老師來完成。久而久之，學生就形成了這樣一種觀念：事無關大小，只需報告老師。所以平時老師往往會被大量雞毛蒜皮的小事弄得頭昏腦漲，浪費了大量的時間。所以在這個學期，我準備改變這個現狀。

兩措工作計劃和管理制度

3.1年度“兩措”計劃下達后，有關部門必須嚴格按照各自的職能分工、任務和要求，結合設備檢修和整改工作進行實施。

3.2“兩措”項目由公司分管主產的主管領導、生產管理部門、安監主管和風電場場長負責。

3.3屬“安措”、“反措”項目的工程設備、制圖、施工、安裝等工作由生產管理部門負責協調，風電場具體組織落實。

3.4生產管理部門代表公司經常檢查各項措施的執行情況，并將檢查情況按季、年向公司匯報。

3.5在整改工程項目實施過程中，加強質量監督和技術監督，確保質量，節費用開支。

工作計劃與管理制度

公司實行二級計劃管理體系，辦公室負責監督各部門計劃制定與實施，各部門負責分解、監督本部門計劃的實施與考核。

（一）辦公室主要職能：

2、負責督促實施、跟蹤各部門重點工作，及時向相關領導反饋信息。

3、負責建立公司工作計劃管理和評價體系，并對各部門計劃執行情況進行匯總、分析、評價和考核。

（二）部門職責：各部門負責人是本部門工作計劃的第一責任人，對所管轄部門工作計劃的編制、跟進、落實、評價等負直接責任。

1、負責組織編制所管轄部門工作計劃。

2、負責與公司保持工作計劃銜接關系，并接受公司的指導和監督。

3、負責組織跟進、協調、落實所管轄部門工作計劃，協調、落實公司重點工作計劃的實現。

4、負責建立所管轄部門工作計劃管理，并對部門工作計劃實施情況進行總結、分析和評價。

5、負責所管轄部門工作計劃的上報與計劃執行情況的總結。

兩措工作計劃和管理制度

1、制定標準工作票及安全作業措施票的管理，規范安全措施，加大對小現場安全措施落實的檢查力度，使各項安全措施得到有效落實。

2、為有效防止火災事故的發生，定期對電纜夾層、ets小間、fsss小間、dcs小間、deh小間等重點防火部位進行認真檢查。

3、為保證消防設施處于良好的備用狀態，一是定期對滅火器的數量、外觀、重量、合格證等進行檢查，二是對自動報警系統設定專人進行檢查、維護與試驗。

4、針對熱工專業所轄設備的性質，制訂防汛應急預案，并成立熱工專業義務防汛突擊隊。

5、參加檢修分公司組織的《安規》及工作票三種人考試，所有參考人員均通過考試。

6、參加檢修分公司組織的現場急救知識培訓班，全員的互救技能得到有效提高。

7、參加檢修分公司組織的消防演習，達到了能熟練掌握各種滅火的使用方法。

制度管理制度

一、制度設置堅持以人為本，發展至上，有利項目，和諧管理原則。

二、充分考量制度內容的實用性、操作性與約束性的`有機結合。

三、制度的完善補充要與項目的運作同步，循序漸進，避免與工作脫節或超前現象。

四、制度實施前認真組織員工學習理會精神，集思廣益，聽取意見，合理調整。

五、嚴肅制度的執行力，開好頭、起好步尤為重要。

制度管理制度

書籍是人類的良師益友，為使它更好的為公司各項工作服務，以實現公司資源的共享，特制定本制度。

1、公司所有購買書籍由品質管理部進行統一分類、編號、整理，并形成書籍統計清單發放至公司各部門。

2、原則上品質管理部進行書籍的`統一管理，如有需要請到品質管理部借閱；但相關專業書籍可由品質管理進行整理后，由使用部門自行保管。

3、如因工作需要須購買相關書籍，請報品質管理部審批；

4、品質管理部負責對書籍的整理核對；如有增加或減少，及時更新書籍統計清單。

5、對破損書籍，及時進行修補；發現書籍發霉蟲害，及時采取消毒殺蟲措施加以處理；

6、書籍存放點不應靠近易燃易爆和散發有污染腐蝕氣體的場所；

7、保持書籍整齊干凈，存放柜內應施放防霉、防蟲藥劑；

8、書籍的借閱必須履行登記手續；借出書籍須在規定時間內歸還。

深圳市工誠物業管理有限公司。

制度管理制度

1、每周有針對性的對學生進行安全教育。要對學生進行緊急突發問題處理方法、自救互救常識的教育。緊急電話(如110、119、122、120等)使用常識的教育。

2、教育學生遵守學校規章制度，按時到校、按時回家，防止意外事故發生。

3、加強防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全、保護消防設施，預防火災，報告火警的義務。要做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。

4、不帶與學習無關的小刀、利器、易燃易爆等不該帶的物品進校。

5、課間休息文明活動，不追跑攆打。

6、上下樓梯靠右走，單列行進，不推，不擠，不搶，不滑樓梯扶手。

7、上下學路隊要文明有序，三人成列，兩人成行。

8、團結同學，不開過分玩笑，互幫互助，共同進步。

9、共同保持班級清潔，不損壞班級公物。

10、文明就餐，吃飯時不說話，不浪費，愛惜糧食，勤儉節約。

11、時刻以班級為榮，主動維護班級榮譽,不做有損集體的事情。

12、時刻遵守《中小學生守則》、《小學生行為規范》。

13、對學生進行安全教育，防止火災、交通、中毒和其它安全意外事故的發生。

14、經常檢查教室內的電源開關、電線、門窗、照明燈具是否(文章轉自實用文檔頻道201909)安全、牢固，發生問題要及時報告有關部門維修，并告之學生注意安全。

15、組織好班級各項活動，對安全隱患要有預見性，并采取積極有效的預防措施，要教育學生注意安全。

16、班主任要每天檢查學生的出勤情況，及時與無故未到校的學生家長取得聯系。

17、學生要做到：不打架罵人、不看色情、兇殺的書刊、不做損人利己的事、不吸煙喝酒、不損害公物、不在教室內打鬧。

18、嚴禁學生攜帶棍棒、利器等不安全物品進入學校。

19、集會、站隊快靜齊，不說話，不打鬧，不擁擠。

20、學生在校期間因特殊情況離校，需班主任與家長聯系，由家長到校接，方可出校門。

21、學生出入教室，上、下樓梯要有禮、有序，嚴防混亂、擁擠造成的意外傷害事故的發生。

制度管理制度

確保各種臨時建筑物滿足職業健康安全、環境保護等方面的要求。

2.應用范圍。

各施工項目部在建造臨時生活、辦公、生產建筑物時的控制。

3.職責。

3.1公司工程管理部負責編制臨時建筑物設計建造及使用規定并監督檢查臨時建筑物的建造、使用情況。

3.2分公司工程管理部負責審批臨時建筑物的設計；監督、檢查臨時建筑物的建造；批準臨時建筑物的啟用。

3.3施工項目部負責臨時建筑物的設計、建造、使用和管理。

4.參考文獻。

4.1《國務院關于工棚或臨時宿舍防火和衛生設施的暫行規定》。

4.2《建筑設計防火規定》。

4.3《廣東省交通廳建筑工地工棚防火安全管理暫行規定》。

5.規定內容。

5.1總則。

5.1.2施工項目部設計的臨時建筑物總體平面圖和具體結構施工圖，在報分公司批準后應報公司工程管理部備案.

5.2臨時建筑物的設計。

5.2.1臨時建筑物設計中要明確劃分功能區：用火作業區；易燃、可燃材料堆場、倉庫區；易燃廢品集中站和生活、辦公區等。要注意將火災危險性大的區域設置在其它區域的下風向或側風向，各區域問應留有一定的防火間距。生產區與生活、辦公區連成一體時，應將生產區設置在下風向.

5.2.2臨時建筑物應當盡可能建設在離開其它建筑物20米以外的地區，離開森林區應在1000米以上。臨時建筑物修建在高壓線路下方時，其制高點與高壓線的安全距離不得小于15m；不得修建在低洼潮濕和其他可能被水淹沒的地帶；不得修建在可能產生滑坡或地基不穩的山坡地帶。

5.2.3設計成批的臨時建筑物，應當分組布置，每組最多不得超過十二幢。組與組之間的防火距離，在城市中不得小于10米，在農村中不得小于15米；幢與幢之間的防火距離，在城市中不得小于5米，在農村中不得小于7米.

5.2.4臨時建筑物周圍應按每50m2建筑面積設計配置一處滅火器；每200m2建筑面積設計一處簡易儲水池、砂池，其單位儲量不小于4m3。

5.2.5廚房、鍋爐房、變電室與臨時生活、辦公建筑物之間的防火距離，應在10米以上。

5.2.6為儲存危險化學品、油料等所修建的臨時倉庫或油庫，其與永久工程或臨時生活、辦公區之間的防火距離，應當在50米以上，達不到要求時，必須設防火隔離墻。

5.2.7臨時生活、辦公、生產區應當設計簡易道路，并考慮到在夜間應有足夠的路燈照明。

5.2.8臨時生活、辦公、生產區應當設計完善的排水系統，并保證出水口和當地的排水系統相聯接。臨時建筑物的四周和道路兩側，應當設計排水明溝，滿足雨季排水要求.

5.2.9生活、辦公區的沖涼房、廁所應不少于5-10人一個單位的要求，廁所應有沖水設施，化糞池至少采用兩級消解池，化糞池最小容量不小于30m3，具體容量確定應根據員工人數按1人/0.5m3要求執行。

5.2.10廚房的污水排放要設有專用的沉淀池，實現控渣控油的目的。

5.2.11臨時建筑物設計天棚高度一般不應當低于2.5米，單/雙人房間門寬不得小于0.8米，集體房門寬不得小于1.2米，門扇必須向外開。

5.2.12臨時建筑物的電路設計應滿足臨時施工用電安全規范要求。

5.2.13臨時建筑物各區域要考慮生活、生產垃圾的集中、處理問題，保證環境衛生質量。

5.3臨時建筑物的修建。

5.3.1臨時建筑物的規劃和簡要設計，需經項目部審核、報分公司工程管理部批準后才能組織施工。各類建筑附設的污水排放和處理，必要時應征得環境保護、衛生防疫、市政工程等管理部門的同意。

5.3.2修建臨時建筑物的材料要符合健康和環保的要求，并滿足防火要求，禁止在生活、辦公用臨時建筑物使用對人體有害的石棉瓦作為建筑材料。

5.3.3臨時建筑物在搭建過程中，項目部、分公司要到現場監督、檢查，發現違反安全、環保、健康的隱患及時進行糾正。

5.4臨時建筑物的啟用。

5.4.1修建好的臨時生活、辦公建筑物在啟用之前需分公司有關部門驗收并簽發啟用通知后方可使用。

5.4.2項目部要在明顯的位置懸掛臨時建筑物總體平面圖，并標明防火器材的位置。

5.5臨時建筑物的使用年限。

5.5.1臨時建筑物的使用期限，不得超過兩年。確須延長使用期限的，應在期滿前一個月向分公司申請辦理延期手續，經批準后，方準延期使用。

5.6臨時建筑物的拆除。

5.6.1項目部對使用完畢的臨時建筑物要及時拆除，拆除中要防止當地村民哄搶造成安全隱患；形成的各類垃圾要收集掩埋；要恢復土地利于復耕并防止水土流失。

6附則。

6.1施工項目部租用當地民房或其他現成建筑物作為辦公、生活、生產之用時，應符合職業健康和當地政府安全防火、環保的要求并參照本規定執行。

7、程序流程圖。

無

8、記錄。

臨時建筑物平面圖、啟用紀錄等。

9、附錄：

無

制度管理工作計劃

1.1要標準規定了安全技術措施和反事故措施計劃的編制要求、實施、監督、檢查與考核等內容。

1.2本制度主要依照原國電公司《安全生產工作規定》制定。

2.1安全技術勞動保護措施，主要是指電力企業為消除生產過程中的不安全因素，防止傷亡和職業危害，改善勞動條件和保證生產安全所采取的技術組織措施。

2.2“安措”計劃的項目范圍：

2.2.1安全技術措施方面：以預防傷亡事故為目的的一切技術措施。如防護裝置、保險裝置、信號裝置以及安全防爆措施等。

2.2.2工業衛生技術措施方面：以改善勞動條件、生產環境、預防職業病為目的的一切技術措施。如防噪、防振等。

2.2.3有關保證生產安全、工業衛生所必需的房屋及設施。如作業工人的`沐浴室等。

2.2.4安全宣傳教育設施。如安全技術教材、圖書、刊物，安全技術展覽的設施等。

2.2.5其它：如作為安全試驗研究所需設備、材料等。

2.3反事故措施主要是企業以防止設備事故發生及由此誘發的人身事故，保證設備安全可靠運行為目的所采取的技術組織措施。

2.4“反措”計劃的項目范圍：

2.4.1按照部《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》和上級機關頒發的反事故措施，結合本企業的實際情況，制定具體的反事故措施。

2.4.2需要列入“反措”計劃進行整改的防止事故、障礙、異常情況的防范對策。

2.4.3需要消除影響安全生產的重大設備缺陷，以及以提高安全性能的重大技術改進措施。

2.4.4需要編制、修訂、貫徹的有關安全生產的規程制度以及培訓計劃、活動等。

2.5各風電場在每年的十月中旬，應將本部門下一年度的“兩措”項目計劃上報本公司生產管理部門。

2.6本公司生產管理部門根據各風電場的年度“兩措”計劃項目，依照上級頒布的勞動保護法令、標準，結合風電場的實際，進行必要的補充和平衡調整，并根據每一項目的費用預算編制成公司年度“安措”計劃項目和“反措”計劃項目安排表。

2.7“兩措”計劃項目完成初編后，本單位組織有關部門對全公司年度“兩措”項目計劃進行討論確定，落實技術方案、資金來源，計劃完成期限等。經總經理批準后下達。同時上報中廣核風力發電有限公司安全生產部接受監督和檢查。

3.1年度“兩措”計劃下達后，有關部門必須嚴格按照各自的職能分工、任務和要求，結合設備檢修和整改工作進行實施。

3.2“兩措”項目由公司分管主產的主管領導、生產管理部門、安監主管和風電場場長負責。

3.3屬“安措”、“反措”項目的工程設備、制圖、施工、安裝等工作由生產管理部門負責協調，風電場具體組織落實。

3.4生產管理部門代表公司經常檢查各項措施的執行情況，并將檢查情況按季、年向公司匯報。

3.5在整改工程項目實施過程中，加強質量監督和技術監督，確保質量，節費用開支。

4.1“兩措”計劃項目納入各風電場月度計劃，執行應有實效。

4.2“兩措”項目及其整改工程項目竣工后，應組織有關人員進行驗收，并做好總結，將有關記錄、資料歸檔。

4.3月初，各風電場應用書面形式報告上月項目執行情況，對不能如期完成的項目要說明理由和預期完成時間。

4.4每年年終風電場對本年度“兩措”計劃項目完成情況、完成率、實際效果、未完成主要原因以及存在問題進行總結，上報風電公司。

4.5在風電場總結的基礎上，生產管理部門負責全公司的“兩措”年度總結，并報中廣核風電公司安全生產部。

4.6年終公司根據各風電場的“兩措”計劃項目完成率、完成的及時性以及項目的大小、施工的難度等進行獎懲。

制度管理工作計劃

一、按照“誰主管、誰負責”的管理原則，部門經理對本部門消防安全工作全面負責，負責簽定和落實逐級消防安全責任制，明確各崗位消防安全職責，確定各部門、車間、重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理，明確各自職責。

1、單位嚴格落實消防工作制度并做好備案，從源頭上預防火災隱患產生。

2、督促所屬部門依法建立落實防火檢查制度，落實崗位防火檢查責任。

3、督促各部門立即整改消除檢查發現的火災隱患;不能及時消除的，要制定整改方案、明確整改措施、落實整改情況，限時消除。對消防設施進行全面檢測，確保完好有效。部門及不能自身解決的重大火災隱患，要逐級報告。

4、加強滅火和應急疏散預案建設，著力提高單位組織撲救初起火災的能力，做到“火情發現早、報告早，小火滅得了”。

5、嚴格制定滅火和應急疏散預案并定期演練，確保一旦發生火情，職工能按照職責分工及時到位、有效處置。滅火救援預案應適時修改，確保有效、適用。

8、督促各部門加強對職工火場逃生自救基本技能培訓和實戰演練，使職工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生線路和引導人員疏散程序。

力，做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。

1、督促各部門規范消防設施器材標識，落實消防安全“三提示”要求，重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設置“提示”和“禁止”類消防標語。

2、加強對員工進行消防安全法律法規知識的教育，提高員工對消防安全工作的思想認識，使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求;要加強對特殊工種員工、新入單位員工、關鍵防火環節和重點防火區域的人員進行消防安全培訓教育。

3、組織單位的消防安全責任人、消防安全管理人等參加消防安全專門培訓。

1、制定各部門落實義務消防隊員名單;。

3、制定義務消防隊員培訓計劃;。

4、制定員工消防救護安全知識培訓計劃;。

5、制定各崗位消防救護應急演練計劃;。

6、制定防火領導小組名單。

對公司內用電設施、設備、各種用電器、線路的安全檢查，防止私自亂拉電線，防止用電設備、用電器損壞、電線短路引發火險。

1、3月份開展春季消防緊急疏散演練;。

2、5月份聘請消防人員為員工進行專題講座;。

3、8月份新入廠的員工進行消防安全教育;。

4、11月份開展“消防月”活動、冬季滅火演練;。

1、1月份開展春節消防安全專項檢查;。

2、“五、一”節前消防安全專項檢查;。

3、6月份開展夏季用電前安全專項檢查;。

4、“十、一”節前的消防安全專項檢查;。

5、12月份冬季消防安全專項檢查;。

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