讀書心得是讀者在閱讀一本書后,對書中所觸動到的思想、情感或啟發的總結和反思。讀書心得既是對自己閱讀過程的總結,也是對他人的推薦和啟發。
《你在為誰工作》讀書心得
暑假期間讀了一本“世界500強企業推崇的優秀員工思維理念”的書籍—《你在為誰工作》,讀后深刻體會到了一個人生哲理:只有抱著“為自己工作”的心態,承認并接受“為他人工作的同時,也是在為自己工作”這個樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好,也才能最終獲得豐厚的物質報酬,贏得社會的尊重,實現自身的價值。
對于“你在為誰工作”這個簡單而又包含深刻人生意義的回答,下面是我讀此書的一點心得,與大家共勉。
1、態度決定一切。一個人對工作的態度是他志向的表示。所以了解一個人的工作態度,就是了解了那個人對生命的態度。因為工作就是付出努力以達到某種目的,工作是一個施展自己才能的舞臺,工作是人們要用生命去做的事。所以我們在工作的時候,一定要保持積極的工作態度和持久的熱情。
2、不只為薪水而工作,還要為自己的成長而工作。薪水僅僅是我們工作回報的一部分。工作能豐富我們的經驗,增長我們的智慧。在工作中,我們獲得技能與經驗,工作賦予我們終身受益的能力。
3、認真工作是真正的聰明。認真工作,才能使我們獲得豐厚的報酬,滿足我們的基本需要。只有在工作中鍛煉自己的能力,使自己不斷提高,加薪升職才有可能變成現實。否則,今天工作不努力,明天努力找工作。
1、工作中無小事,積極的工作態度才能做好事情。把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中,沒有任何一件事情,小到可以被拋棄;沒有任何一個細節,細到應該被忽略。不屑于做小事的人做起事來十分消極,不過是在工作中混時間;而積極的人則會安心工作,把做小事作為鍛煉自己,利用小事去多方面體味,增強自己的判斷能力和思考能力。
2、心中常存責任感,忠誠于自己的職業。責任感是一個人對待任務的態度。一個人責任感的強弱決定了他對待工作是盡心盡責還是渾渾噩噩,而這又決定了他工作成績的好壞。一個有責任感的員工,不僅僅要完成他自己份內的工作,而且要時時刻刻為企業著想。公司也會為擁有如此關注公司發展的員工感到驕傲,也只有這樣的員工才能夠得到公司的信任。
3、絕不拖延,立即行動。拖延是一種惡習,拖延會侵蝕人的意志和心靈,消耗人的能量,阻礙人的潛能的發揮。避免拖延的惟一方法就是“現在就做”,接到新的工作任務,就立即切實行動起來。正所謂“笨島先飛早入林”。
1、點燃自己工作的激情。激情是不斷鞭策和激勵我們向前奮進的動力,對工作充滿高度的激情,可以使我們不畏懼現實中所遇到的重重困難和阻礙。激情是工作的靈魂,甚至就是工作本身。只有在熱愛工作的情況下,才能把工作做到最好。美國著名激勵大師博西·崔恩針對如何恢復工作激情,提過五點建議:(1)改正只有興趣才能讓我們對工作充滿激情的看法。(2)把工作當成一項事業。(3)樹立新的目標。(4)學會釋放壓力。(5)切勿自滿。
2、做進取者。試著為自己設立更高的目標,不斷追求更高的自我定位。不斷追求更高的定位,從根本上說,是為了自身不斷的進步。不斷進取的過程更是重塑自我的過程。這好比跳高運動員,不斷進取就是要把躍過的橫桿升高一格或幾格,力爭跳得更高一點兒。
3、培養好習慣,改掉壞習慣。好的習慣使我們受益,壞的習慣則是我們行動的障礙。好的習慣有:堅持“每天比別人多做一點”的工作態度;學習的腳步不能稍有停歇,定期為自己充電。
總之,讀這本書的最大收獲是:在工作中,不管做任何事,都應將心態回歸到零:把自己放空,抱著學習的態度,將每一次任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。
讀書心得工作類《你在為誰工作》
讀了《你在為誰工作》這本書使我收益很多,工作其實就是為自己而工作,為自己的理想,將來,成功而奮斗。同時明白只有調整自己工作心態,奮發自己的工作激情,才能使自己的人生從平凡走向杰出。
我們要珍惜目前的工作機會,正因一份好的工作來之不易,自己要以用心的態度去做好每一項工作。只有有一顆用心向上的心,無論做什么工作,我們都會在工作中發奮挑戰困難,心在哪里收獲就在哪里。其次還要愛崗敬業,俗話說干一行愛一行,對工作要有高度的職責感和忠誠感,珍惜自己的工作崗位,專心貫注做好每一項工作,有時刻學學別的技能,到達一專多能,這樣才能跟上時代的步伐。
書中講到三種工作心態,第一種是為老板工作、第二種是為工資工作、第三種是為自己工作。看到這,我深有感觸。
20__年前,我當時的工作心態屬于第二種:為工資工作,上班不遲到早退自我感覺已經十分不錯了,工作按部就班,循規蹈矩,原地踏步,認為拿那點工資做那點工作能夠了,不肯多做一點,不肯多花點心思怎樣解決問題,怎樣做得更好,而是工作完了就完了,從不總結思考,總是得過且過。
20__年以來,汪鈞總經理,以民主的管理模式、先進的管理理念、科學的發展途徑,徹底改變了我的工作心態,從那時起我感覺自己就像換了個人似的,我的心態不再是為工資而工作,而是為了自己而工作。
20__年二水廠通水前的一年多建設改造項目中,我用心參與,加班加點,不計報酬,無私奉獻,忘我工作,得到了許多寶貴的工作經驗和技術技能,使得二水廠于20__年元月20日順利通水和20__年4月1日試供水成功。然而天有不測風云,通水不久,源水由于藻類等原因產生難聞的異味,我不再是以前那種“這不關我的事,這事由領導去解決”的想法,而是用心主動地緊跟領導,去尋求解決這個世界公認的難題,按照汪總的“走出去、請進來”先進學習理念,用心向先進水司學習,請專家學者來現場指導。如今這個問題得到了解決。
如此說來,工作心態是十分需要的。
企業的生存離不開絕大多數員工的忠誠和勤奮。只有絕大多數員工腳踏實地,勤勤懇懇,才能推進企業的發展和進步。一個業務專精的員工,如果他仗著自己比別人優秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時不用心,總傾向于一個人孤軍奮戰,這是不可取的,也是不提倡的,一個人的力量畢竟有限,只有團結大家,大家一條心才能將工作干得更好。
很多時候,一個團隊所能給予一個人的幫忙,更多的在于精神方面,一個用心向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心,一個充滿斗志的團隊能夠激發每一個人的熱情,一個時時創新的團隊,能夠為每一個人創造力的的提升帶給足夠的空間,一個協調一致,和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺,培養自己的團隊協作精神吧,在團隊中感染用心的氛圍,讓自己在團隊中工作得更加順利。只有明白工作是為了自己工作,才能與團體融合在一齊,才能將工作做得更好,才能在創先爭優中更上一層樓。
其實,每一份工作都是一份寶貴的經驗。我們在展望未來的時候,千萬不能浮燥,必須要珍惜自己此刻擁有的一切。我們往往充滿夢想,這是件好事,但我們還需要盡快知道:夢想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現。我們只有腳踏實地工作,才能在平凡的工作中創造了成績,捉住機會,才能實現自己的夢想;不注意工作細節的人,只能在等待機會的煩惱中,度過不愉快的一生。
只要有職責心,就能把每一件簡單的事做好;把每一件平凡的事做好。工作就意味著職責,每一個職位所對應的工作任務就是一份職責,我們工作就就應擔負起這份職責,我們就應對所擔負的職責充滿職責感,有職責心才能把工作做好。
另外,團隊精神十分重要,團隊精神是推動部門前進的最大動力。只有所有的員工對工作的認真,對工作的職責心,才能發揮出團隊的力量,才能避免一個水桶取決于最短的木板,我們才能勇往直前,推動企業走向成功,才能在創先爭優中成績突出。
一個人對待工作的心態,是用心的,還是消極的?是上進的,還是無所謂的?直接影響工作的好壞?心態決定成績的好壞。
工作,是一個人施展自己才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做,總會有收獲,這是不變的真理。我們必須要遵循這個真理去做,才能有很大的收獲。我們已經進入終身學習的時代,活到老,學到老。只有我們發奮工作,珍惜眼前完美的事物,加上我們的敬業的精神,付出我們的行動,肯定會有卓越的成績。
一個人對工作的態度是他志向的表示,一個人的工作態度,決定了那個人對生命的態度。我們對于薪水常常缺乏更深入的認識和明白。其實,薪水只是工作的一個回報方式。就應看到工作帶給了我們什么,啟發了我們什么,鍛練了我們什么。只有明白了你在為誰工作,才是無形的財富,比那有限的薪水要寶貴得多。
如果一個人有潛質,不用他自己說,別人也能在他平時的工作中看得出來,沒有哪個老板會不重視人才,是金子總會發光發亮。艱難的任務能鍛煉我們的意志,暫新的工作拓展我們的品性,企業是我們人生的另一所學校,工作能夠豐富我們的經驗,增長我們的智慧,發掘我們的潛力。
工作中獲得的技能與經驗,比微薄的薪水重要的多。無論你做什么工作,無論你的工作環境是多么嚴格,我們都就應認真地工作,領導在與不在一個樣,甚至領導不在更要擔負起職責,比平時干得更好。我們只有在工作中不斷地鍛煉自己的潛質,才能使自己潛質不斷提高,老總才會把加薪升職的機會落到你的頭上。
你在為誰工作讀書心得總結
按照民政廳機關關于開展“讀一本”好書學習教育活動要求,閑暇時細閱了別人向我推薦的一本書,書名叫《我為誰工作》,頗有感觸。就象書中所言:在這個世界上,最有力量的東西,莫過于書了。結合自己的工作實際,現淺談如下自己的讀書心得。
認真閱讀《你在為誰工作》這本書,我被深深的打動了。全書從一個大家耳熟能詳的故事開始。故事說的是一個心理學家到一座正在建設中的教堂,詢問三位正在砸石頭的工人在“為誰工作”。第一位工人怨氣沖天地說他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭,在為工作而工作;第二位工人無可奈何地說正在為一家老小的溫飽而砸石頭,在為薪水而工作;最后一位工人心平氣和地說他正在參與興建一座雄偉的教堂,和建設一座現代化的都市,在為人生價值而工作。面對同樣工作(砸石頭),三個人有三種看法,三種看法導致三種不同的工作感受,也產生了三種不同的結果。由此可見,工作的心態影響到工作的業績。書中通過深刻闡釋世界500強企業推崇的優秀員工思維理念。提出每一位工作者需要自我反思的人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于我們解除困惑,調整心態,重燃工作激情,使人生價值從平庸走向杰出。在工作中,不管做任何事,都應該把心態回歸到零,把自己放空,抱著學習的態度,將每個任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門,千萬不能視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒有裨益。由此而言,一本好書,它可以幫助我們,可以啟示我們的思維,也可以掀起我們久違的熱情,并從內心深處承認“我們是在為自己工作”這樣一個樸素的人生理念,使責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。
通過這本書,使我對工作有了新的定義,工作應該是每個人對社會應盡的職責,如果沒有機會工作或不能從工作中享受到樂趣,就失去了人生的意義,他們就不能完整地享受到生命的樂趣。工作是付出努力以達到某種目的。每個人都有自己的目標,也有自己的夢想,正是為了獲得某些東西達到某些夢想,或是成就自我,為了拓寬、加深、提高自身的技能,將自身全面發展成為和諧美麗的人,我們才會專注于一個方向,并為此付出畢生的心血。工作是一個施展自我才能的舞臺,除了工作,沒有哪種活動能有如此高的充實自我、表達自我的機會,以及如此強的個人使命感。讀完這本書,回想自己人生所走過的路,做過的事,對自己人生的追求和目標進行了一次剖析和反思,雖然沒有卓越的成就和事業頂峰,但對計劃今后的人生目標有了新的啟發。讓我深切的感受到我必須去重新正視我的工作和生活、我的人生觀、價值觀。更激發了我對工作態度的全面了解,態度是內心的一種潛在意識,是個人能力、意愿、價值觀等在工作中所體現出來的外在表現。如果一個人的工作態度正確就會影響他的工作質量,直到決定他的生活質量。這本書告訴了我正確的工作態度就是“敬業”。敬重自己的工作,對待工作忠于職守、盡心盡責。
黨的十八大、全國“兩會”、全國第十三次民政會議及自治區第八次黨代會,全面勾畫了建成小康社會的宏偉藍圖。民政工作承載著黨和政府賦予的重要職能,寄托著人民群眾享有社會服務和改善生活的利益期盼,民政干部更要有高度的責任心和使命感。作為民政干部,同時作為社會一分子,要想到為社會做點什么,干好自己的本職工作才是關鍵,只有自己的工作干好了,有了起色、有了奉獻,才不無愧于這個時代、這個社會。
今后,我將懷著一顆感恩的心,時刻以敬業的工作態度,不斷提高自己綜合素質和能力,揚長避短,勤奮工作,充分享受“跟同事們在一起奮斗的時光和從事工作帶給我的樂趣”,為民政事業跨越發展做出自己應有的貢獻。
讀書心得工作類《你在為誰工作》
初次看到這本書,是在20xx年9月初,那時,我們作為新教師隊伍中的一員,每月都要進行摘抄,在閱覽室里看到了這本書。看到這幾個字時,我禁不住笑了出來,心想:“我為誰工作?不就是為自己么,說的再大一點就是為家人。”出于好奇,我把這書借在手中。
當初看了此書,也曾感慨萬千。得到一份工作不容易,做好一份工作更不容易,把一份工作做一輩子就更是難上加難。要工作,就要好好做,好好珍惜。特別是面對那些尚不成熟懂事的孩子,要花上許多的耐心與愛心。做完是任務,做好卻是責任。
今天再次在網上翻看這本書,卻是有種說不出的情愫。作者用淺顯易懂的故事作為序首,吸引著我的注意力,老木匠臨退休前在雇主的要求下建了最后一幢“豆腐渣房子”,然而,雇主卻把這幢房子作為禮物送給了他。如果老木匠知道是為自己建造的房子,他肯定會選用最好的材料、用自己最好的手藝來完成,可是后悔已經來不及了。在面臨工作問題時,如果我就如這個老木匠一樣,無心工作,那會是什么樣子?一個班級40多個孩子的安全就失去了保障,我也很可能失去這份工作。是啊,失去這份工作暫時會覺得可惜,可萬一要是有個什么意外,我的良心能安嗎?我能每天吃好睡好嗎?我以后還有什么能力去面對其他的人和事?怎么去做以后的每一份來之不易的工作?既然已經選擇在這個崗位上,我就該認真工作;既然要認真工作,就要用真心對待每個人,每件事,全力以赴,盡職盡責。
再看“刷馬桶也可以完美”這一節來說,光看題目,我們就可以想像,馬桶再怎么刷得干凈,也還是用的,怎么可以把馬桶里的水舀來喝呢?但是故事中的主人公卻這樣做了,細想一下,有幾個人能把一件事情做到這么完美,能這么盡心盡職做事而不放過每個細節。就是因為有了這樣一個榜樣,女主人公最后也成就了她的事業。在很多成功人士的背后,總是有這樣一個個讓人為之動容的故事,說到最多的就是在面對任務時,要擁有將任務做到最好的信念。這種信念將激勵你擁有巨大的勇氣去面對工作的困難與艱辛,它將提供給你勇氣去面對各種各樣的挫折和失敗。
如果,我在做每件事情的時候,也注重細節,在面對工做中的不如意時,能及時調整好自己的心態,經常換位思考一下,把事情做得盡善盡美,也就是把工作留在自己手中,而不會被工作所拋棄。只要我們在崗位上永遠做非常需要做的事情,而不必等待別人要你去做,只要我們事事用心,任何時候都把事情做在前面,那么我們更不會被工作所拋棄。不論目前我們從事何種工作,都要珍惜它的來之不易,讓我們善待工作,善待生活吧!不論將來我們會從事何種工作,都要全力以赴,因為工作是一個能施展自己才華的舞臺,我們寒窗苦讀來的知識,我們的決斷能力,我們的適應能力以及我們的協調能力都能在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能夠提供這么好的充實自我,表達自我的機會。
讀書心得工作類《你在為誰工作》
對自己的工作的闡述和吸取的經驗,讀完這本書,我覺得自己在思想上又受到了一次深刻的教育,感悟主要有以下三點:
感悟一:不管從事什么樣的工作都要明白一點,那就是我們是在為自己工作。在去年魯總的講話中也提到這一點,讓我體會更深。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現的;有工作的機會,才能讓自己充分發揮能力,有展示自已的機會。我們所做的一切工作,都是為我們自已實現目標而做的。所以說要珍惜工作機會,不要這山望著那山高,到最后只能像書上所說的:“今天工作不努力,明天努力找工作”。珍惜目前的工作機會就意味著端正心態,干好目前的工作,就是對自己的一生負責。
感悟二:認真工作才能讓你不斷的去思考、去學習、去總結經驗,這是比物質更豐富的財富。人生本來就是一個積累過程,知識和經驗積累得越多,才能戰勝工作和生活中更多的困難,才不會在困難面前低頭,才會有越挫越勇的氣勢,才能離實現目標更近。因為在工作中我們會發現很多機會,通過努力實踐,才能更好的把握機會,實現理想。
感悟三:要有積極進取的敬業精神。如果對工作沒有熱情,那就失去了前進的動力和信心,不僅不進步,還很有可能倒退,最后被社會所淘汰。實際上“積極進取”這四個字就概括出了具備敬業精神人士的主要特征,在目前這個競爭日趨激烈的社會里,要保持自己優勢必須不停止地學習新知識,提高自己的各項能力,在中國石化工作5年時間里,自己也一直在堅持著學習,深知自己是一名培訓講師,不斷充電才能使自身能力不斷提高,在中國石化這個平臺中更好的展現自我,實現自身價值。其次是要改掉自己的壞習慣,壞習慣能縛住自己的腳步,多利用空閑時間來做一些有益于自身發展、提高能力的事情是必要的。由此可以看出,改掉壞習慣應該從這種自身浪費時間的壞習慣做起,珍惜邊角時間,合理利用。每當有新的工作任務安排下來,不要尋找任何借口,立刻動手去做,提升執行力,發揮主動性,努力去完成工作任務。
總而言之,讀完這本書,讓我收益頗多,在不管在工作,還是生活方面都有啟發。在今后的工作中,認真的總結、審視自己,努力的工作和學習,不斷提高自己的綜合素質和能力,腳踏實地干好本職工作,在石化實現人生價值。
讀書心得工作類《你在為誰工作》
拿到單位發的這本書,讀著書名《你為誰工作》,心中便如被重錘敲擊了一下——不禁問自我:是呀,我為誰工作?于是便匆匆走進書里,期望能在這本薄薄的小書中得到我期盼的答案。
翻開書本,看到前言是一個故事,透過這個故事咱們深刻體會到工作是為了自我。也許咱們每一天都在重復做著一件事情,而透過做這件事情咱們能從中獲取一份工資,僅此而已,其實咱們都重來沒有想過,咱們在從事這份工作的同時能否在其中收獲什么,工作就真的是僅僅為了那一份工資嗎?咱們在工作中怎樣去獲取?在獲取這些以后咱們能否改變此刻自我所擁有的!咱們領悟完這篇文章后有以下體會:
首先是心態的改變,過去總是以為工作就是為了換取工資,每一天日復一日的工作,等到退休就能夠安享晚年,從來就沒有想過,工作是為了自我。如果咱們把工作上大大小小的事情都看做是自我的事情,那么咱們對待工作的態度將是嚴謹的,會去把咱們工作的每個細節做好,并且將它完成得更好,這樣的工作心態要是每一天都在堅持的話,任何事情咱們都能一一將它做好,這樣便會得到領導以及同事的信任,久而久之,工作對于咱們來說便會成為一種享受,工作也就成為了一種樂趣。
工作不僅僅僅只能看到工資,咱們就應看到除工資以外的東西,比方說經驗,這個是只有自我才能擁有的,任何人都不可能從自我身上拿走,當經驗的累積到達必須數量的時候,它就成為了自我一種無形的資產。在公司技術革新或是開發新產品的時候,咱們就能將自我的這種無形的資產化作有形,并且在此過程中獲得更多的工資,或是由現場操作轉變為技術指導等之類的,因此說咱們的工作不是一成不變的而是能夠改變的。工資的高低本身與自我的工作無關,也與工種無關,關鍵在于咱們對待工作是什么樣的態度,自然工作也會怎樣來對待咱們自我。
此刻很少有人會去珍惜自我的這份工作,卻是以工資的高低來衡量工作對于自我的適應性,從來就沒有想過此刻從事的工作咱們能在其中學到什么,自我能否給自我定下一個目標,透過此刻從事的工作不斷發奮,不斷的領悟,來充實自我,最終收獲到達目標的愉悅。一味的以工資來衡量,反而會失去很多領悟的機會,自我的時刻也在浪費,最終一無所獲,此刻許多年輕人就是如此。
其次就是認識度的改變,工作中的每件事情,包括細小的事情咱們都就應盡心盡責的去完成,不好一味的埋怨自我的工作,要知道把細小的事情做好也不是一件容易的事情,咱們能夠把它當做是一種挑戰,并且在挑戰中不斷的磨練自我的耐心與職責心,久而久之在應對任何事情的時候咱們都將游刃有余的處理好它。如果咱們能將所有細小的事情都能處理好,這樣便會得到領導的信任,在多次完成領導交付的任務后便會得到領導的賞識,因此咱們不用急著去讓領導賞識自我,也不用當心領導不會賞識自我,只要咱們能將自我現有的工作做好,并不斷的提高,帶著一顆負職責、敢挑戰、仔細的心,注重工作中的每個細節,咱們就能將工作完成得更好,也就不怕領導不會賞識自我了。
工作就是為了咱們自我,咱們不但要做好自我的工作,而且還要在工作中不斷的領悟,給自我下定一個目標并且為了這個目標而不斷奮斗,咱們就能在工作中收獲更多的工資與愉悅,工作也會成為一種樂趣。工作是能夠愉悅的,也是咱們每個人就應去珍惜的。在領悟完此書后咱們的心態有了很大的.改變,同時咱們也會去教導身邊的人,促使他們能在心態方面也有所改變。從而更好的完成自我的工作,并且在工作中不斷領悟、不斷發奮、從而到達自我的目標。
再回頭問一句“我,在為誰工作?”我想我會回答,我在為自我工作,正因我愛自我,因此我也愛我的工作。正因有了工作,人生才有了目標和好處,我不再是一個個體,而是社會的一分子,是國家這個龐大機器中的一道重要鏈條。盡自我最大的發奮,對自我的工作負責。用自我的激—情,讓平凡的工作能時時閃現愉悅的火花。也許未必將來有想象中的成功和輝煌,但至少我能對自我所付出過的發奮負責。
《你在為誰工作》的讀書心得
作為世界500強企業推崇的優秀員工思維理念讀物,在近期斷斷續續的讀完了《你在為誰工作》這本書,細細品來,感悟頗深。
《你在為誰工作》這本書提出了人人都需要自我反思的問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答,有助我解除困惑,調整工作態度,重燃工作激情。
一個人對工作的態度能看出他對人生態度的表現。就像書中封面中說的:“在工作中,不管做任何事都應將心態回歸到零:把自己放空,抱著學習的態度,將每一次任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。”這段話深有感觸。
這世上有三種人:第一種是先知先覺的人;先知先覺的人不一樣,他是在為自己工作,他是在享受工作,因為工作正是他生命成長的一個契機,機遇,他在別人都放棄時仍努力不懈,在所有都認定事不可為時仍殫精竭慮,他不僅僅維持工作或恪盡職守,他更深入內在,尋求更多東西,對工作有一種非做不可的使命感,并為之孜孜不倦樂此不疲,那么回報他們的就是名望和財富。第二種人是后知后覺的人,后知后覺的人僅僅把工作當成謀生的手段,落入工作的痛苦里面,每天汲汲營營奔波勞碌。第三種人是不知不覺的人;不知不覺的人工作很辛苦,不知為何工作,他得過且過,做一天和尚敲一天鐘,渾渾噩噩虛度年華。我們都應該端正我們的態度,做第一種人。
20xx年x月,我因工作需要從臨床科室的普通崗位調到了醫院辦公室工作。一開始,辦公室繁瑣的工作、沒有規律的加班讓我感覺工作很累,看不出成績的工作使我覺得沒有成就感,但是我卻堅信,付出總是會有回報的。隨著時間的推移,我在工作中學到了很多專業知識以外的東西,從同事和院領導身上學到了許多寶貴的經驗,這是我在工作中得到的另外一筆無價的財富。我們的醫院也在許許多多職工辛苦努力下快速發展,大家的福利待遇也跟著提高了。這時,我才真正體會到,我們在為單位工作,更為自己工作!
學會享受工作,讓自己驅動自己做好自己的工作,讓別人無可挑剔或不忍挑剔。如果你做好了,你不用擔心領導看不見,沒人不認可你,如果你是金子,總會閃光。也許會付出比別人更多的時間更多的汗水,但我們也會收獲比別人更豐碩更甜美的果實。
我們今天站在哪個崗位并不重要,但我們下一步邁向哪卻很關鍵。不能延長生命的長度,但我們可以增加生命的寬度。重要的并不在于你現在的地位是多么卑微,或者從事的工作是多么地微不足道,只要有強烈地渴望攀登成功巔峰并愿意為此付出艱辛努力的愿望,那么總有一天我們會喜笑顏開如愿以償!
文檔為doc格式。
讀書心得工作類《你在為誰工作》
上面這段話出自《你在為誰工作》的卷首語。毋庸諱言,這本書討論的是一個大家都明白的問題:工作態度。涉及這個問題的書很多,但此書卻能通過提出“你在為誰工作?”這個需要自我反思的人生問題,對這個問題通過具體事例進行了深刻細致的解答,從而讓每一位讀者從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也是在為自己工作”的思維理念。
讀完這本書,我靜下心來想了想:我到底在為誰工作?想起剛參加工作時,那時的我是為了有個好的職業而工作。報考師范學校時,爸爸和當初的班主任對我說:“女孩子當老師最好了,靠得住!工作環境也很單純!”確實,當年報考師范的我,是為了將來的好生活而努力工作。
年輕時的我很懂事,為了不給家里增添太多的負擔,所以在自己的工作崗位上辛苦付出,疲憊、無奈、受氣、披星戴月、流淚流汗......當時的工作只是謀生,謀生是每個人必需的本事,會謀生才不會成為社會的負累,才能擔當家庭的各種責任。
剛參加工作的前幾年,年輕的我沒有太多思想,也沒有具體的工作計劃,只是一天又一天的重復著自己的教育工作,像機器一樣,這是為了工作而工作。
隨著工作時間的延長和工作經驗的積累,逐漸讓我明白了工作是人性的勵練,惰性的考驗,感恩的回報,責任的答卷。工作決不是為了工作而工作的消極心理,重要的是對待工作的態度。
在我不斷學習逐漸成長的過程中,我漸漸的明白了,一個人對待生活,對待事物的態度,決定了一個人的價值取向,決定了一個人能否贏得成功。生活當中比如刷牙、洗臉、走路、上班、工作、休息、娛樂,每件事情,都因為你的態度而決定。認真對待每一件事,你的生活和工作才可能健康和順利,一切困難才會在你眼前化為過眼云煙。
作為一名培育祖國花朵的辛勤園丁,對待孩子,對待教育工作的態度,就是對待自己人生的態度。不同的態度決定我們人生目標能否實現,決定我們教育工作的質量。而認真工作后的我們還要不斷追求更高的自我定位,從根本上說,是為了自己不斷的進步。不斷進步的過程更是重塑自我的過程。這個新的自我所處的位置更高,必將會有更杰出的工作表現。
當然,要想達到更高的位置,僅僅有強烈的進取心還是不夠的,我那還必須不斷增強工作所需的能力,并付出巨大的努力。你需要付出相當大的代價才能讓自己變得更強壯。
同時在近幾年的工作當中,也是我明白了一個道理:無論我們從事什么樣的工作,其實都是處在一個團隊當中。只要團隊中的每一個人各司其職,才能使得我們的努力得到回報。
在工作中,我們所采取的正確態度,應該是接受分工,并且全身心地投入到工作中去。在工作過程中,與同事和諧相處、密切合作,才能讓自己在團隊工作得更順利、更美好!
《你在為誰工作》讀書心得
這些天,讀了《你在為誰工作》這本書,心中有一種豁然開朗的感覺。我們每個人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暫,我們需要有一個目標,目標的實現離不開勤奮工作。當你實現人生目標的同時,也就是體現自我價值的時候。
在工作中,不管做任何事情,都應將心態回歸到零,把自己放空,抱著學習的態度。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做的心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。首先要學會工作,我們每天多做一點積累起來就會很多,也會做的很輕松,而不是等檢查的時候才想起我還有好多事情沒有完成,不過該放松的時候就不要想著工作。有一句古話是:“今天的成功就是昨天的積累,明天的成功則有賴于今天的努力。”保持成就激情的秘訣,就是要不斷的給自己樹立新的目標,在你解決一個又一個問題之后,成就感會越來越增強。
用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。在一本書上見過這樣一個故事:曾經有個憤世嫉俗、心中無法平靜的人,求見了一位作家,并向她請教如何解除令人不快的念頭。作家回答:“從今天起,請你每天寫下一件令你感激的事。”剛開始這個人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但隨著時間的推移,他逐漸對大自然的美好產生了感激,進而他發現,有許多人和事值得他感謝。到了后來,他看見這世界上一切都是賜予,一切都是光明,他的胸懷無限開闊,從此他的憤恨也消失無蹤。所以說,我們應該懷有感恩的心去工作。是父母、師長、國家的給了我們每一個人恩惠,我們就應該更努力的工作。不管環境如何,作為員工都應該恪守職責,忠誠于自己的工作,忠誠于自己的企業,不要浪費寶貴的時間去分析和抨擊別人,去指責別人,重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經驗和樂趣,這才是最重要的。
作為一名普通工作人員,所做的工作本身就是一些瑣碎、繁雜細小事務的重復,但要做好、做細,必須付出很大的努力。雖然只是從事辦公室衛生打掃的細小工作,但每天盡心盡力,把辦公室的邊邊角角打掃干凈,讓同事們在比較舒適的環境中安心工作。其他空余時間就幫來申請發票的客戶復印所需資料,有新開業的就幫忙復印整理,有需要的時候購票,抄卡,等等工作。這段時間我們部門回訪電話也比較多,有些客戶聽不明白的,同事們還是不厭其煩耐心的跟客戶們講解。做任何事容不得半點馬虎,細節處理至關重要,可謂成敗系于細節。要以認真用心的態度做好工作崗位上的每一件小事,只有小事做好了,才能在平凡的崗位上創造出最大價值。
努力干好自己現在所擁有的工作,這就是一大財富,珍惜眼前所擁有的,因為它會讓你體會到成就感,多花一些時間,想想自己還有那些需要改進和提高的地方,看看自己的工作是不是已經做的很完美,如果每天你都能懷著一顆感恩的心去工作,而不是抱怨,相信工作的心情自然是愉快而積極的,工作的結果也將大不相同。
帶著愉快的心情去工作吧,你將會有意想不到的收獲。
《你在為誰工作》讀書心得
“我們到底在為誰工作?”這是在很多人心目中都曾有的疑問。有些人因為薪水少、工作時間長、工作環境差、任務繁多、人際關系不協調等原因而自卑、埋怨、發牢騷,把干工作當成一件十分苦惱的差事,應付了事。這樣的工作心態讓他們活得并不開心,更嚴重的情況就是長期的郁悶使人的精神萎靡,失去了生活的信心,沒有了精神之柱,整個人也就消沉了,更別談實現自我價值了。
正確看待工作,是端正工作態度的前提。一個人如果有“我不過是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法,那他在工作時的外在表現絕不會激情四射。書中約翰?洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力能我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量。”這段話對我的影響很深,它讓我明白了工作的重要性。我們每個人都需要工作,而且需要努力的工作。
一、工作要敬業,要認清自己工作的性質,要在工作中投入自己的熱情和智慧,而不是被動地應付工作,要在工作中增強責任感,不要機械地完成任務,要有創造性地、主動地工作。
二、要提高自己的工作效率,比爾蓋茨說過這樣的話:“過去,只有適者能夠生存;今天,只有最快處理完事務的人能夠生存。”只有效率高的人才能擠出時間來完成更多的事,千萬不要把昨天能完成的工作拖延到明天,不要等到領導開口問:“那項工作你完成了嗎?”才開始四處尋找借口,并匆忙上陣,倉促處理未完的工作。要讓自己的能力得到煅煉,應該保持適度的緊張,這是一種積極的精神狀態,會督促我們工作的進步。
三、爭取每天比別人“多做一點”,每一天,都要盡心盡力地工作,每一件小事情都要力爭高效地完成。嘗試著超越自己,努力做一些份外的事情,讓自身不斷進步。多做一點是一個良好的習慣,經常保持這種習慣來驅策自己快速前進。
四、要堅持學習,如果沉溺在對昔日以及現在表現的自滿、自足當中,學習以及適應能力的發展便會受到阻礙。要不斷對工作投注心力,如果不這么做,工作表現自然無法有所突破,終將陷入停滯不前甚至是倒退的境地。
今天工作不努力,明天必定要去努力找工作。我會珍惜今天的工作環境,為能擁有這個工作機會,而心懷感激,我會不斷努力,不斷提高自己,腳踏實地的做好自己的每一項工作,讓自己的勞動成果得到認可,達到自我實現的最高境界。
《你在為誰讀書》讀書心得
近期我幸運地接到了班上盛行的“閱讀接力棒”———《你在為誰讀書》。讀后給我感觸很深,同時也有很多感悟。這本書主要講了心理咨詢師李威凡運用“九型人格”和“3+1心理”等心理療法在關鍵時刻幫助少男少女們走出困難的事。
通過閱讀此書,我收獲到很多,它不僅讓我知道了一些解決難題的方法,還讓我真正地認識到了內心的另一個自己,了解到自身的許多缺點。起初的我總是很固執,不愿接收他人的意見,更不愿面對自身的缺點,對自己的長處短處幾乎是一無所知。然而通過讀此書后,我學會了直視自己,也終于了解到了自己的長處和不足,看清了自己的心理問題和不良習慣,并知道了克服這些問題的方法,給了我很大的幫助。我相信,只要我正確地看待自身的缺點,揚長必短,我就一定能夠更加優秀,逐漸走向成熟。
讀完這本書,我同樣知道了許多關心心理的名詞。如“巴納姆效應”、“破窗效應”、“醞釀效應”、“毛毛蟲效應”等等。而相在的'我就像書中的徐小芳,總是“拘泥”于“毛毛蟲效應”。這種效應指的是總是習慣于照搬別人的經驗,而不去尋找新的、適應自己的學習方法。而我就是如此,我總是到處詢問那些學習好的同學的學習方法,然后照搬,我雖然按照他們的學習方法來學習,可我的成績卻一直很“穩定”,總是提不上來,學習方法總是一會借鑒這個的,一個采用那個的,一直沒有固定的學習計劃,只要成績有所下降或者穩居不前,我的心中總會相當著急,于是徒勞無功地尋找其他更好的方法。看了此書,我就像徐小芳一樣,十分地努力但卻沒有收獲,別人幾個小時的學習總能勝過我一整天的埋頭苦干,每次書倒背得多,可沒能找到重點和自身的薄弱環節進行復習鞏固,沒能把背回來的知識全部瀏覽完,更沒能把每天的知識當天消化。總在漫無目的地學習,什么都看,沒能真正用好“二八法則”。有時自己也不知道自己是目前的學習方法不適用于我,還是我目前正處在書中所說的“高原區”。有時對自己的現在狀態,總是恐懼逃避,面對父母的責備和老師的目光,更是無以言對。雖然八上的期末考試我在全年級排名有了進步,但在五班的名次卻穩如泰山。所以現在的我必須不斷地總結經驗,不斷地修正自己的學習方法,既要勇于拼搏,更好通過尋找適合自己的方法,揚起利劍為自己打通道路。
現在處于青春期的我,總是承受著來自生活中的煩惱和每日來自學習中的壓力與疲倦,致使以往總是愁眉苦臉,提不起精氣神。讀過這本書,我知道了修煉完美心靈的重要性。我必須調整自身的心態,因地制宜,因時制宜,揚長抑短,攻克缺陷,完善自我,做到勞逸結合,學會舒緩自己每日緊繃的神經。是呀,既然我們不能做到完美,那我們就努力做到更美,努力拼搏,奮發向上。既然我今天成不了太陽,就讓我當好浩瀚太空的恒星吧。因為夜空中那顆明亮的星,就是我的跳動心靈。成長的道路必然是艱苦的,但在漫長的道路上同樣有鮮花和長溪,如果不朝前跨步,咋能夠迎接明媚的無限春光?不拼搏我們如何面對青春的美好與精彩?我要感受這來自青春的磨煉,品味這細膩的人生,鑄造我們明日的輝煌。
讀過此書后的收獲,當然遠遠不止這些,還有更多更深的感悟還需要我在今后學習生活中慢慢品味,細細品嘗。外面瑞雪紛飛,預示著一個新的開始。我在為誰讀書?我在為我自己讀書,在為完美心靈、健康成長、走向成功而讀書。
《你在為誰工作》讀書心得體會
《你在為誰讀書》這本書它主要講的是一個原本學習成績差的學生楊略,使他感覺校園是監獄,生活仿佛那樣平靜。可這時,他收到了一位叫倪甫清的人的信,他看后有很大的啟發,為此他猜測那人是誰,就當他收了十封信后,真相大白,原來倪甫清就是他的父親,而現在他已成了老師的得意門生,學習成績也上升得一發而不可收拾。
“你在為誰讀書”,這一句話恐怕只能在家長訓斥小孩這樣的局域中被發現。其實,這句話是對每一個人來說是耳熟能詳的——每一個人都在無時不刻地學習,在上課,自然的,“你在為誰讀書”從理論上說是應該被每一個人都當成鏡子來自我對照的。
你也許得這樣問自己:“你在為誰讀書”?這個問題有點傻兮兮的——這只限于那些還沒意識到這個問題的重要性的人們。我問我自己,就是這樣問,從以前來說的話,我是為了提高自己成績,‘應付’父母而做的`決定。但是,現在我想想,提高成績,意味著長大有份好工作;有份好工作,意味著賺錢;賺錢,意味著提高自己的生活水平,綜觀上述幾條“我為他人讀書之證詞”,意味著我歸根結底還是為了自己讀書,為了自己將來有美好而幸福的生活而作的鋪墊。讀書,對我們來說是一份哭苦差事,但是這樣“先苦后甜”,總會比“先甜后苦”這樣在20年學習生涯后過著“衣食無著,家徒四壁”的苦津津、干巴巴的日子而好上幾百倍吧!
就象文中“倪甫清的信”一樣,它化身為了我們向往將來美好生活的動力,是一股極其強烈的動力,它充斥著我們戰勝眼前的困苦,挑戰目前的挫折,愛上學習,激勵著我們這些“對苦難‘怨天尤人’”的學子們。因為在茫茫未知的命運之路上,我們完全不知曉將來的生活會變得怎樣。但是,可以肯定的是,如果不讀書,或者說是不知道為誰在讀書,茫然地過著“渾渾噩噩”的學習生活,那么,將來一定也是度著渾渾噩噩、天天作著深謀遠慮的打算的壓抑生活。
但是,我在為誰讀書,這個標題,也著實地給自己一次反省自己,一對一地對比自己、糾正自己的機會。即使你會覺得,讀書是自己的事,費用反正是父母來花費,將來也不會找不到飯碗,那么,既然你一意孤行,我也不好說什么了。但那些認識到“我在為誰讀書”的學生們,將來一定比上你的好幾倍,多余的廢話我就打住吧。
你在為誰讀書讀書心得
古人云開卷有益,學習完《你在為誰工作》,我受益非淺。
本書提出了每一位員工需要自我反思的人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于員工解除困惑,調整心態,重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。
表面看來,我們在為企業、為老板工作。實際上,我們都是在為自己工作!只有抱著“為自己工作”的心態,弄清楚“在為他人工作的同時,也是在為自己工作”這個樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好,最終獲得豐厚的物質報酬,贏得社會的尊重,實現了自己的人生價值。
在工作中,不管做任何事,都應將心態回歸到零:把自己放空,抱著學習的'態度,將每一次任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。
作者告訴我們怎樣將自我價值和社會價值同時得到實現,怎樣在具體工作中和實際行動中體現。另外應該對所從事的工作充滿興趣和激情,踏實敬業,充滿責任感。在工作中改掉壞習慣,時刻學習,終生學習,培養協作精神,提高工作效率。具體來說,我體會到以下幾點:
第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點,那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現的;有工作的機會,才能讓自己充分發揮能力,有展示自已的機會。我們所做的一切工作,都是為我們自已實現目標而做的。所以說要珍惜工作機會,不要這山望著那山高,到最后只能像書上所說的:“今天工作不努力,明天努力找工作。”
第二、認真工作才能讓你不斷的去思考、去學習、去總結經驗,這是比物質更豐富的財富。人生本來就是一個積累過程,知識和經驗積累得越多,才能戰勝工作和生活中更多的困難,才不會在困難面前低頭,才會有越挫越勇的氣勢,才能離實現目標更近。因為在工作中我們會發現很多機會,通過努力實踐,才能更好的把握機會,實現理想。
第三、對工作要充滿熱情,把工作當成一個使命來完成。工作不僅僅是為了賺錢,我們工作更多的是為了實現一種價值。如果對工作沒有熱情,那就失去了前進的動力和信心,不僅不進步,還很有可能倒退,最后被社會所淘汰。
第四、對待工作應該像對待自己的生命一樣,做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中,要積極主動,不能死板,要有創造性的工作和學習。對待工作要像對待善惡一樣,“不以善小而不為,不以惡小而為之”。不能認為遲到幾分鐘無所謂,就拖延時間;不能因為幾張復印紙無關緊要,就隨便浪費…事無大小,這也是一種責任和義務。竭力做好每一件事情,將會讓我們活得更加有意義。
本書的風格特點是通俗易懂,用很多的實例為我們講述了在為誰工作,如杰克的故事,三個石匠的故事,戈爾康達鉆石礦的故事,事例鮮明生動,飽含著簡單而永恒的哲理,給我留下極深的印象。書中的許多智慧對我們的生活以及處理所有問題,都據有指導意義。
讀過鉆石就在你家后院,我決定一定不能因為自己的疏忽而錯過了隱藏在工作中的鉆石,所以我要認真對待每一件工作,動腦筋去分析,去挖掘,即是鍛煉自己,也是尋找鉆石。讀過缺少機會是浮躁之人的借口,我開始試著把每一件工作都看成一個機會,并且盡力去抓住它。讀過心中常存責任感,我明白了責任感與責任是不同的東西,前者更為可貴。讀過激情是工作的靈魂,我感慨,激情同樣也是生活的靈魂啊。還有哈佛大學的校訓“時刻準備著”等等。書本的每一頁書都閃爍著智慧的光芒。
努力工作吧,因為那是為你自己。成就自己的同時,也成就了他人。
“七”中國大學網~。
你在為誰讀書心得
平凡、優秀和卓越的差別是什么?三者的區分也許在很久之后,也許只有一念之差。人常說:”人無遠慮,必有近憂”。人生中無論做什么事,都要有個計劃,這樣才能有方向,有目標。而這個目標,猶如海上的燈塔,給過往船只指引方向。又似黑夜中的一盞明燈,認人認清回家的路,不致走錯方向,無矩不成圓。
本書講了一個初中生—楊略在學習時遇到了諸多問題。而一個叫倪甫清的人給了他幫助,使原本對學習不屑一顧的楊略變成了一個在德、智、體、美、勞全面發展的優秀少年,在倪甫清的幫助下,取得了很多的進步,考上了重點高中的事。
起初,我以為這本書是純粹說教的一本書,開始極不情愿的翻開了它,但這本書不但總結了我們這個年齡會遇到的問題,角度也比較新穎,很適合青少年閱讀,明明是說理性的文章,卻沒有說教的味道。這本書主要總結的問題就是學習的目標和學習方法,從目標,意志、勤奮、愛心、自信、集中精力、品德溝通、戀愛和追求卓越這十個方面展現在我們普遍存在的問題并展開教育。內容有點像《蘇菲的世界》。但更通俗易懂,更貼近生活。態度決定成敗,方法決定細節。視野決定格局,性格決定命運。卓越和平凡可能只是一念之差,卓越還是平凡,你自己來選。
《你在為誰工作》讀書心得體會
當看到"你在為誰工作"這本書時其實下意識的給這本書已做定義,比如像"心靈雞湯"、"打雞血"或是"成功學"。然而當我花了一小段時間讀完時,感覺自己還是有一些收獲,并非最初的定義那樣。此書作者從5個方面"為什么要努力工作,"你珍惜目前的工作機會了嗎","敬業是最完美的工作態度","絕不拖延,立即行動,"最終"從優秀到卓越"闡述了在工作中如何走向成功的。"從優秀到卓越"質的飛躍需要前4個方面的完美結合方能實現。我也能夠將5個方面理解為"選擇且認可"、"等待且準備"、"積極心態"、"采取行動"、"走向成功"。那我就對缺一不可的四個方面進行簡單的心得分享吧。
所有事情都必須選擇,認真對待每一次選擇,才會有較好的未來,此刻我選擇了商業做營運這個行業,我覺得自己很幸運,我能夠了解到很多新奇的東西。但隨著時間的推移,每一天重復著同樣的事情,對工作有些不耐煩,內心也有些焦躁。然而忙完一天的工作,躺在床上冷靜及深刻的思考著這個問題時,心中有些釋然。我想職場就好像一場馬拉松比賽,雖然和真正的馬拉松比賽不一樣,這個比賽沒有職業選手,每個人僅有一次機會。我把職業生涯比作一場體育比賽,有初賽、復賽、決賽。我想此刻自己處于初賽階段。這一階段我認為自己要做的是就是努力、認真、認可工作中的悲悲喜喜。
接下來就是等待與準備,世界之大發生的任何事情都不足為奇,比如并不是每次闖紅綠燈都會被汽車撞,并不是每個罪犯都會被抓到,并不是每個錯誤都會被懲罰,并不是每個犯罪分子都會被槍斃,并不是每一份努力都會得到回報,并不是每點付出都會得到回報,并不是每個善意都能被理解,這就是世道。好吧世道不夠好,可是,自己有推翻世道的用氣么?如果沒有,自己有更好的解決辦法么?有很多時候,自己需要一點耐心,一點信心。
有很多時候自己需要等待,需要耐得住寂寞。每個成功者都有一段低沉苦悶的日子,我幾乎能想象得出他們為了生存而掙扎的窘迫。在他們一生最燦爛完美的日子里,他們渴望成功,但卻兩手空空,一如此刻的我,沒有人保證他們將來必須會成功,而他們選擇拿得住寂寞。此刻我還年輕,路要一步步的走,雖然到達終點那一步很激動人心,但大部分的腳步是平凡甚至是枯燥的,但沒有這些腳步或者耐不住這些平凡枯燥,最終無法迎來最終的激動人心。
選擇了、等待了、準備了,那就是態度和采取行動。態度是什么?我進入職場時間不長,對此我也只能以自己的理解來詮釋這個詞語。我理解的態度工作中要有積極積極的決心、有較強的職責感積極主動,在處理事情上多想一步等,只要堅持著,自己就會有提升。那什么是采取行動?采取行動我理解是不拖延,因拖延會侵蝕人的意志和心靈,消耗我們的能量,阻礙人的潛能的發揮。為了不使自己被拖延癥所侵蝕,那我就要求自己要做到"今日事,今日畢"這樣自己才不會覺得有罪惡感,打擊自己的自信心。
僅有將4個方面完美結合后,方能實現自己的提升,自己提升了,對公司才會有"利用價值"。這樣才能對《你在為誰工作》做一個完美的詮釋。
《你在為誰工作》讀書心得體會
當在某些事情上我們有很深的體會時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編幫大家整理的《你在為誰工作》讀書心得體會,歡迎大家分享。
用心履職找不足,愛崗敬業爭奉獻。
當前,南通供電公司"用心履職找不足,愛崗敬業爭奉獻"活動開展的如火如荼,身為農電公司的年輕大學生的我也在平時的工作和業余時間里,加強學習技能和理論方面的知識,把自己的短板加長,使工作更加的得心應手,最近我學習了一本陳凱元著寫的《你在為誰工作》一書,此書是世界500強企業推薦的優秀員工思維理念學習讀本,它提出了每一位員工需要自我反思的人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。
《你在為誰工作》一書有助于員工解除困惑,調整心態,重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內心深處承認并接受"我們在為他人工作的同時,也在為自己工作"這樣一個樸素的理念,責任、忠誠。
創新、奉獻將不再是空洞的口號。
讀完此書后我感受頗深:
1、工作是一個施展自己才能的舞臺,我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量。
2、在工作中,不管做任何事,都應將心態回歸到零:把自己放空,抱著學習的態度,將每一次任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。
3、千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。
4、困難的事務能鍛煉我們的.意志,新的任務能拓展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與客戶的交流能訓練我們的品性。總的來講:在平時的工作學習中細心的發現自己的問題,并改正之,還要有無私的奉獻精神,用心的把自己的崗位工作完成好,企業繁榮昌盛,我們員工才能過上美好的生活。工作是為了自己。
你在為誰讀書讀書心得
有一些像中國版的《蘇菲的故事》,講述的是一名成績平平的中學生——楊略的事情:一天,他突然收到一封署名為倪甫清的信,這封信為他引導了正確的方向,使他成為了一名優秀的學生。
讀完這本書,我深深地被書中的內容所吸引。
對于盲目的船來說,所有的風都是逆風。所以我們要有一個遠大的目標,朝著目標而努力前進。同時,要充分考慮到自己人生道路上可能遇到的坎坷和障礙。這樣,即使真的碰上障礙,因為心中有理想,有目標,就不會迷失自己人生的方向。你就能鼓起勇氣,越過障礙,去達到自己的理想和目標,獲得成功。
堅持不懈才是人生最佳的奮斗方式,就像有一些人是以句號來圓滿地結束自己的一生,而另外一些人是用問號來結束自己的一生。相比之下,用句號來結束的人往往是對國家有用的人;而用問號結尾的,許多卻是度過漫長人生而又一事無成的人。
你到底是在為誰讀書?許多人都會回答:為自己。而你又真正做到了嗎?趕快確立自己的人生坐標吧。現在多付出一些努力和心血,換來的將是一生的輝煌!
你在為誰讀書心得
作為世界500強企業推崇的優秀員工思維理念讀物,近期有幸捧在手上翻閱,每一天除了繁雜的工作,我堅持著,斷斷續續的讀完了學校給我們每位老師發的《你在為誰工作》這本書,細細思來,頗有感悟。
這本書闡述了一些優秀的員工在工作中應具有的工作態度,以及自身的心態,那就是一個人在工作中不管做任何事,都應將自己的心態回歸到零,把自己放空,這句話是從喻老師的口中第一次聽說,那時我就深有感觸,而今,讀著這本書,我進一步明白到:抱著學習的態度將每一次任務視為一次機會,要從心理上認識到為別人工作的同時,也是在為自己工作,這樣你就會體會到工作所帶給你的樂趣,并在工作中實現自我價值。一轉眼,和孩子們相處有兩個月了,在過程中雖有過艱辛,但是看到那一張張稚嫩的臉,那一雙雙求知若渴的眼眸,我就精神百倍。正確看待工作,是端正工作態度的前提。一個人如果有"我但是是在為老板打工"或者"我不得已才干這份工作"的想法,那他在工作時的外在表現絕不會激情四射。是的,當我把孩子真的當成孩子時,當我把教育他們作為自己的事業時,我感到了58位學生給我的無窮力量,我感動著,我也成長著!
工作于每個人都是不一樣的軌跡,有的人成為學校里的核心教師,實現了自己的價值;有些人在工作中牢騷滿腹,卻總認為與眾不一樣,而到頭來仍一無所獲.....眾所周知,除了少數天才,大多數人的稟賦相差無幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?是"態度"!
那么,工作是什么?書中寫到:"工作是一個施展自己潛質的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協調潛質都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能帶給如此高度的充實、表達自己的機會、個人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事。"這與工作僅僅是"為五斗米折腰""為別人干活"的想法完全不一樣,揭示了工作的真正內涵,為點燃工作的激情打下了基礎。工作態度就是競爭力,這是《你在為誰工作》里強調的重點。在這個競爭激烈的社會里,員工與員工之間在競爭智慧和潛質的同時,也在競爭著態度。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的潛質超越眾人,更需要他的態度比別人更用心,更謙虛。不能說具有了某種態度就必須能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態度。
工作態度是一個永遠講不完的話題。因此,書中多次警醒人們:"在工作中,不管做任何事,都應將心態回歸于零:把自己放空,抱著學習的態度,把每一次任務都視為一個新的開始,一段新的經驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不好視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。"。
我們在工作當中會遇到各種各樣的問題,它們可能會影響到我們的工作熱情。或者說會改變我們的工作思想。從某種好處上來說,工作是為了自己。我們大多數時刻都是在工作,正因工作能夠解決我們的生計,能夠賺到養家糊口的薪水,能夠提高我們的生活質量;但工作的好處不僅僅僅如此,工作中的困難能鍛煉我們的意志,工作中的任務能拓展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與學生的交流能訓練我們的品性。更重要的是我們要學會從工作中體會樂趣,從而到達體驗人生的好處。
不懂得這一點,工作起來就會毫無生氣,即使是身處高位、拿著高薪也不例外。但無論怎樣變化,如果要讓自己的事業成功,成就完美人生,良好的工作態度是不可或缺的。只有樹立正確的工作態度才能煥發工作熱情,才能在工作中施展自己的才能實現人生目標。
理論聯系實際,明白了工作的好處和端正了工作態度,就要運用到工作中去。首先要珍惜工作機會,要對工作心懷感激,每一份工作都是一座寶藏,要發奮去挖掘,盡職盡責的做好當前的工作就能找到屬于自己的寶藏。這其中也包括自己職位的提升以及財富的增加。
其次要愛崗敬業對工作要有高度的職責感和忠誠感,要以主人翁的心態來對待自己的本職工作。另外工作中辦事要有效率決不拖沓,用心發奮的完成自己本職工作,不好尋找任何借口;在工作中,和同事之間的相互協作尋求良好的凝聚力,發揮好團結合作精神。
總之讀完此書,我豁然開朗,受益匪淺!堅信今天的成就是昨日的積累,明天的成功必是今天的發奮,現在就讓我們懷著滿腔熱情、用心投身工作,為托起明天的太陽而發奮吧!
《你在為誰工作》讀書心得體會
“為誰工作”,平時很少想這個問題,且往往不由自主地認為:“我在為學校工作,為師生服務”,所以經常覺得自己很累,受一點委屈就有怨言,心里感到不平。讀了此書,才覺慚愧,懂得了工作是一個人的基本需要。
不僅僅為了錢,為了生存,更是一種安全需要——使你的生活有安全感;
社交需要——能與他人開展交流,分享幸福,分擔憂愁;
人格尊嚴的需要——可得到別人的肯定和贊揚;
自己表現的需要——可充分展示自己的才能,體現人生價值。
因為工作,生活上有了保障,精神上有了支柱,生命有了意義。明白了這個道理,工作也有勁了,也能更投入更努力地去干好。因為我牢記“我自己努力工作”。
我此刻的工作很辛苦,也很煩瑣:學生在校就餐的人數驟然增多,并且此刻的孩子在伙食上比較挑剔。既要做到營養搭配,又要合他們的胃口,很難;教師的伙食更是不敢怠慢,他們上課很辛苦,讓教師們吃好是我應盡的職責,可是再難的事,只要積極去做,是必須能做好的。我會珍惜此刻的工作機會,認真做好自己的本職工作。經過認真地工作,讓自己生活得更好,讓自己更開心,讓生命更有意義。
我牢記“我在為自己工作”。