在撰寫個人總結時，需要對自己在學習、工作和生活等方面的表現進行客觀而全面的評價。小編為大家整理了一些出色的個人總結樣本，希望對你的寫作有所幫助。

黨風廉政建設個人總結

20__年，按照黨中央的指示精神以及區委、區紀委關于黨風廉政建設工作的要求，本人為保持一個共產黨員的先鋒模范作用和一個黨的干部、人民公仆的良好形象，不斷加強個人思想建設、組織建設、作風建設，具有以下幾方面：

一、努力學習，加強思想建設。

本人在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真學習黨在新時期的各項路線、方針、政策，認真學習黨的十七大精神，認真學習胡錦濤總書記的重要講話和有關黨風廉政建設文件精神，堅持學政治、學理論、學法律法規，自覺參加支部學習和黨風廉政建設的學習，不斷增強黨性觀念、服務意識、奉獻精神，通過學習，提高了認識，武裝了頭腦，振奮了精神，永葆一個共產黨員的先鋒模范作用。

二、嚴肅紀律，加強作風建設。

能正確貫徹執行黨在新時期的各項路線、方針、政策，遵守黨紀國法，嚴肅組織紀律、工作作風，保持艱苦奮斗的優良傳統，服務基層，關心群眾，團結同志，協調合作，擺正位置，按規章制度辦事，嚴格工作紀律，遵守作息時間，按時上下班，工作不拖拉、不推諉，只求盡力，只講奉獻。認真簽訂黨風廉政建設責任書，反腐倡廉，有令必行，有禁則止，無違法違紀違規行為，在公務活動中沒有索拿卡要的行為，不接受請客送禮和紅包禮金，不講排場，不擺闊氣，不圖享受，能保持黨的優良傳統和作風，始終以一個共產黨員高標準嚴格要求自己，規范言行舉止，保持良好形象，為民、務實、清廉。

三、踏實工作，努力做好本職。

本年度在區委和上級工會的領導下，圍繞區委、區政府的中心工作，按照區總的年度工作計劃，切實履行工會“參與、維護、教育、建設”職能，認真履行工作職責，較好地完成了各項工作任務，受到了上級的好評。為推動全區工運事業的發展，全面建設小康社會，構建和諧岳塘增磚添瓦。

個人黨風廉政建設工作總結

1.強化學習，提升素質，打牢黨風廉政建設思想基礎。崇信司法局堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨建基礎性工作抓在手上、扛在肩上不松手、壓擔子，教育引導廣大黨員干部不斷深化對新形勢下反腐敗工作的思想認識，把反腐倡廉的本質要求貫穿到工作部署中，落實在具體行動中，初步構建起體系完備、科學規范、運行有效的主體責任制度體系。

2.深化認識，精心部署，明確黨風廉政建設主體責任。認真落實黨組主體責任和紀檢監督責任，實行“一把手”責任制和班子成員“一崗雙責”。結合實際，制定了《司法行政系統黨風廉政建設工作意見》，同局屬單位、基層司法所層層簽訂了黨風廉政建設工作責任書，靠實了任務。做到一級抓一級，層層抓落實。按照“三轉”要求，重新調整了領導班子成員分工，紀檢組長專職履行監督職能。

3.創新思路，打造陣地，努力營造廉政建設氛圍。一是積極營造廉政文化宣傳教育氛圍。通過在縣局機關樓道、法律服務大廳等公共場所建立廉政文化、法制文化長廊，張貼廉政警示牌等，加強黨風廉政宣傳和輿論引導工作，切實筑起廉政建設的“防護墻”。二是組織開展警示教育。通過組織司法行政系統黨員干部觀看廉政教育警示片、開展理想信念和宗旨教育。通過警示教育，使黨員干部牢固樹立廉潔意識，勤政意識和宗旨意識，嚴明政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律、生活紀律，自覺遵守黨紀國法，做到自省、自警、自律，常懷律己之心、常思貪欲之害、常戒非分之想，懂得敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生，珍重自己的人格、珍愛自己的聲譽、珍惜自己的形象。三是強化廉政陣地建設。投資2萬元建成集前言、決策篇、預防篇、規范篇、先鋒篇、警示篇、懺悔篇、懲治篇、圖治篇、踐行篇、結束語等11個版面和廉政文化長廊等元素的廉政警示教育基地。四是創新廉政載體。縣司法局在多年抓黨風廉政建設過程中，探索形成了“3551”(三強化、五落實、五個進一步、一個品牌)工作法，增強了等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，形成了標本兼治、綜合治理、懲防并舉的工作格局。

4.強化措施，狠抓落實，扎實推進效能風暴行動。一是建立便民服務窗口，解決服務群眾最后“一公里”。整合法律援助、公證、律師、人民調解和社區矯正等資源設立服務大廳，為群眾提供便捷、優質、高效的“一站式”法律服務。二是加強干部教育，提高隊伍整體素質。結合黨的群眾路線教育實踐活動，在全系統內開展了主題演講、崗位大練兵、技能大比武、案件質量大評查，認真開展執法規范化建設和“案件質量年”活動，開展質量評查276件，提升了機關效能。三是擴大黨務政務公開，完善廉政監督機制。在機關內外設立黨務政務公開欄，公示投訴電話，設立意見箱、聘請了6名效能監督員，主動接受干部群眾、社會和紀檢監察機關的監督。四是堅持總要求，扎實開展專項整治工作。中央八項規定和省委“雙十”條、市委“十二”條和縣委“十”條規定出臺后，縣司法局制定下發了貫徹落實改進工作作風密切聯系群眾的實施細則，采取定期不定期方式，結合教育實踐活動專項整治對基層司法所、法律服務窗口、機關股室的開展督查4次。對超標準辦公用房進行了3次整改和清理騰退。嚴格實行派車單審簽制度，杜絕了違規使用公務車輛和公車私用。嚴格公務接待和“三公”經費支出。按照廢、改、立的要求，對原有制度重新進行了修訂和完善，建立各類管理制度20項。

5.突出重點，完善制度，加強廉政風險防控體系建設。嚴格執行廉政風險防控制度，堅決把“權利”關進制度的籠子里。結合廉政風險防控工作，開展了廉政風險防控“回頭看”活動，對清權確權和繪制的權利運行流程圖進行了再完善，對查找的風險點、風險等級和制定的防控措進行了再細化，對廉政風險防控長效機制建設情況進行了再修正，對廉政風險防控的效果進行了再總結，并根據實際，制定了司法行政系統廉政風險防控工作考評細則。通過加大問責力度，堅決追究失職瀆職行為，發揮法律監督、民主監督、群眾監督、輿論監督的作用，進一步形成監督的強大合力。

學校個人黨風廉政建設工作總結個人黨風廉政建設工作總結

堅持以黨的十八大精神為指導，認真學習貫徹習近平總書記關于反腐倡廉的重要論述，全面落實中央、省、市、縣紀委全會精神。以落實黨風廉政建設責任制為統攬，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針;以構建懲防體系為主線，以“狠抓兩年”活動為切入口，推進教育系統各項工作健康、和諧發展，努力提高教育反腐倡廉建設科學化水平，促進教育事業科學均衡發展。

一、加強學習教育，落實黨風廉政建設責任。

1、強化反腐倡廉理論學習。組織黨員干部深入學習黨的十八大精神，學習習近平總書記關于反腐倡廉重要論述，學習科學發展觀，認真學習中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，進一步學習《廉政準則》，開展學黨章、樹形象活動，加強執政為民教育，加強黨的先進性和純潔性教育。大力宣傳學習勤政廉政典型和優秀黨員代表和先進事跡，引導全體黨員干部樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨性修養，牢固樹立教育為人民服務的良好形象。

2、開展紀律教育。組織黨員干部經常開展黨紀法規學習，利用典型案例，對黨員干部進行崗位廉政教育、示范教育、廉政夜校警示教育。加強對執行黨的紀律特別是政治紀律執行情況的監督檢查，教育、引導和督促黨員干部講政治、顧大局、守紀律，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，用鐵的紀律打造人民滿意的教育干部教師隊伍。

3、抓好干部廉潔從政教育。切實抓好黨風廉政建設責任制的落實，認真落實領導干部廉潔自律的各項規定，督促黨員干部嚴格執行《廉政準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格執行“三談兩述”制度，“三重一大”事項監督制度，建立和完善黨員干部重大事項報告、禮品登記、收入申報等制度，抓好民主評議、民主集中制等制度的執行情況監督檢查。

4、深化廉政文化建設。認真落實中紀委《關于加強廉政文化建設的意見》，進一步推進廉政文化進機關、進學校(進課堂、進教材等)活動，實現廉潔教育全覆蓋，以立德樹人為目標，繼續開展創建廉潔文化進學校活動，確定了新安職高、外國語初中、新城實驗學校為示范點，樹立典型。在干部教師中開展廉潔從教教育，規范從政從教行為，在學生中開展廉潔誠信教育，樹立廉潔誠信意識。

5、認真開展黨風廉政宣教活動。扎實開展第十四個黨風廉政建設宣傳教育月活動，結合干部廉潔教育、師德師風教育，創新教育內容和形式，提高反腐倡廉教育的感染力、滲透力和影響力。充分發揮教育的職能作用，通過上黨課、輔導講座、參觀訪問、征文競賽等形式，整合教育資源，形成“大宣教”整體合力。

二、加強作風建設，規范黨員干部從政行為。

1、認真落實中央改進作風八項規定。把監督執行八項規定作為經常性工作來抓。在教育系統全體干部中要求做到堅持深入學校，調查研究;堅持講實話，求真務實;堅持辦實事、出實招、求實效;堅持寫短文，力求文風樸實;堅持開短會，注重實際效果;堅持反對形式主義，控制檢查評比等活動;堅持勤儉節約，下基層接待不搞鋪張浪費;堅持廉潔自律，規范干部言行。

2、深入推進監督檢查工作。加強對黨員干部作風情況的監督檢查，組織對機關和學校教師作風狀況進行暗訪，加強對領導干部特別是對單位主要領導干部的監督，加強對重點領域、重點環節、重點崗位的監督。深入開展整治“庸懶散”活動，對紀律松馳、作風渙散等“庸懶散”問題，進行嚴格問責。切實增強黨員干部進取意識，擔當意識，宗旨意識，提升黨員干部的執行力。

3、嚴格執行廉潔自律各項規定。加強《廉政準則》執行情況檢查。繼續整治領導干部違規收受禮金、商業預付卡等問題;繼續開展“人情風”、“節日病”、公款旅游、違規配備使用公車等問題專項治理;嚴格執行厲行節約，反對鋪張浪費有關規定，嚴禁公款相互吃請。

三、完善懲防體系，拓展教育源頭治腐領域。

1、進一步完善懲治和預防腐敗體系建設。探索廉政風險防范管理機制，繼續抓好風險排查、制定預警防控措施，健全完善各項制度和機制，規范權力運行，提高管理水平，把腐敗預警防控工作落實到教育各項管理和服務工作中的每個環節。

2、深化黨務(政務)校務公開。認真執行《新安縣紀委黨政務公開工作方案》、《洛陽市中小學校務公開實施細則》，加強黨務、政務、校務公開調研，創新公開途徑和方法，完善黨務、政務、校務公開欄，拓展公開的內容，變注重結果的公開為既注重結果的公開，更注重過程的公開。對單位“三費”(招待費、旅差費及車輛使用維修費)三招(招生、招聘、招標)三評(評職、評先、評班子)三帳(財務、食堂、經營)要如實公開;對學校工程項目決策、招標競標、合同簽訂、項目實施、工程驗收、結算、審計各個環節全程公開、透明運作，干部任免、教職工聘任、學校項目建設、大宗物質采購等重大問題必須集體討論決定。

3、加強學校財務和工程項目監管。規范完善學校基建工程招投標和政府采購制度，加強監管，促進規范程序、提質提效。推進“陽光財務”，加強機關學校財務管理，開展教育內部財務審計。

四、抓實糾風執法，努力辦好人民滿意教育。

1、繼續治理教育亂收費。開展教育收費專項治理，認真解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。強化中小學辦學行為督查，加強落實義務教育免費政策和經費保障監督檢查，加強學校經費監管，堅決查處截留、擠占、挪用、虛報教育經費和“一邊免費一邊亂收費”等問題，進一步抓好義務教育擇校亂收費問題，落實高中“三限生”政策。

2、加強教師職業道德建設。堅決制止教師亂辦班、亂補課、亂發教輔資料、有償家教、體罰或變相體罰學生行為。對落實中小學教師職業道德規范、執行教師“十條禁令”情況進行檢查，開展民辦教輔機構的整頓。

3、抓好學校食堂監管。開展工作調研，完善有關管理制度。加強學校食堂物質采購的監管，確保安全衛生、保質保量;加強學校食堂收費監管，反對學校食堂以贏利為目的，強化服務質量。

五、搞好案件查處，確保教育和諧健康發展。

1、認真處理群眾來信來訪。繼續做好“三必查、兩確保”工作，即領導批辦件必查，群眾來信來訪必查，署名舉報的要查，確保信訪件初核率達100%，立案結案率達100%。要加強信訪的監督，嚴格依法做好信訪辦理工作。

2、嚴肅查處違紀違法案件。根據教育特點，在案件辦理中，堅持做到與教育、穩定、制度建設相結合，著重查辦“三亂”違紀案件和教師體罰學生案件，繼續加大對安全責任事故的責任追究力度和領導干部在經濟領域里的違紀案件的查處力度。

六、加強隊伍建設，提高紀檢監察干部素質。

1、加強紀檢監察干部自身建設，深入開展“創先爭優”活動，組織學校紀檢監察干部進行業務培訓、座談研討、案例分析等，不斷提高教育紀檢監察干部改革創新、組織協調、服務教育科學發展的能力。

2、完善學校黨風廉政建設、行業作風建設和校務公開的檔案建設;加強調研信息宣傳工作，及時做好教育反腐倡廉的經驗總結和推動工作。

個人黨風廉政建設工作總結

一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與經濟和中心工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，并明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。同時按照“誰主管、誰負責，分片包點、部門落實，一級抓一級，層層抓落實”的工作原則，將反腐倡廉工作任務分解到各村、社區、機關各部門，明確責任內容，落實具體責任人，促進了全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。

二是堅持制度與自律相結合，明確辦事程序，規范干部行為。在工作中，主要領導負總責，總攬全局，班子成員抓好分管工作，分工協作，團結和睦。堅持民主集中制，涉及重大事項決策、組織人事任免、獎勵、大筆財政收支、工程建設等重大問題提交黨政班子集體討論。嚴格機關內部管理制度，由鎮紀委監督實施。如：辦公物品的購置統一由辦公室采購;執行公車定點加油，辦公用車統一調配使用;在考勤值班管理上，堅持領導干部帶班制和實名簽到制，嚴格履行請、銷假手續，并與獎懲掛鉤;來人接待落實上級關于厲行節約的有關要求，先由相關部門提出申請，鎮長審核，辦公室根據實際情況確定接待標準;工程項目等支出，做到誰經手誰簽字，誰分管誰負責，并將預決算明細清單、合同等與發票一同報銷備查。規范財務制度，嚴格實行收支兩條線，控制一般性開支，真正起到節流的效果。加強領導干部廉潔自律責任，嚴格執行《領導干部廉潔從政若干準則》的規定。進一步加強對村級黨員干部廉潔自律監督，完善了廉政建設制度、述廉述職制度、重大事項報告制度。在鎮領導班子成員和村干部中廣泛開展廉政承諾和節假日廉潔自律承諾活動。一年來，無領導干部配偶、子女違反廉潔自律有關規定的現象;無收受有關單位和個人的現金、有價證券的現象;無違規購買、乘坐小汽車的現象;無跑官要官、經商辦企業、參與賭博等問題。

二、強化宣傳教育，營造風清氣正的社會氛圍。

一是在教育黨員干部上下真功夫。為切實增強廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線，首先組織鎮、村(社區)黨員干部認真學習《廉政準則》和“兩項法規制度”，進一步從思想上提高貫徹落實黨風廉政建設各項法規政策的自覺性。其次，鎮政府投入3萬元在范各莊村建立反腐倡廉教育展室，分批組織村(社區)黨員干部、機關工作人員到展室參觀學習，使其在參觀中感受凝聚力、提高向心力、增強免疫力。第三強化學習就是責任的理念。把學習當作黨員干部的一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本來抓，每年組織各級黨員干部進行業務技能、法律知識、廉政知識的考試，撰寫學習心得和工作體會，使黨員干部知法規、懂業務，做到依法行政、不因公“負傷”。

二是深入開展廉政文化六進活動。在社區我們成立了以合唱、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊，自發演出節目上百場次，創作書法、繪畫、根雕作品50余件。七七樓社區居民李光熙創造的根雕作品榮獲古冶區“清風廉影”書畫展一等獎。在農村，則開展“廉政謎語大家猜”、“廉政剪紙制作”等活動，突出鄉土氣息、適合農村口味、重在村民參與，增強了廉政教育的實效性。開展宣教活動方面，在古冶區首創“產業話廉”路牌，將廉潔文化融于我鎮工農業主導產業之中，既鮮活地宣傳了廉潔理念，又極大地豐富了產業的文化內涵，展示了產業的發展成就。建黨89周年前夕，我鎮還舉辦了廉政歌曲百人大合唱活動，濃厚的廉政氛圍、廉政文化正在范各莊鎮形成。

三是重視廉政文化設施建設。20，在尖角、前殷、孟大寨、前仁里、汀上等村先后增設一批路牌、旗牌、宣傳欄等廉政文化設施，及時宣傳廉政動態，在豐富群眾文化生活需求之際，也潛移默化的教育著黨員干部、群眾，起到了廉政文化潤物細無聲的良好效果，在全鎮引導出風清氣正的新風尚。

四是結合黨員創先爭優活動，各村、社區書記普遍走上講堂，通過上廉政黨課的方式進行正面教育和警示教育，營造出“人人學勤廉典型、事事要創先爭優”的氛圍，樹立為民、務實、清廉的干部形象，使黨員、干部的群眾滿意度進一步提升。

三、完善機制，促進黨務、政務、村務三公開。

年，我鎮不斷完善監督和民主管理機制，繼續深化政務、村務公開，積極推進黨務公開，進一步規范公開的內容、時間和形式，并采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對各行政村、各單位的公開情況進行督查，并與年底的村干部工作績效考核相掛鉤，確保公開落到實處。鎮一級除政務、黨務進行公開，凡是涉及到全鎮的人、財、物的重大事項，群眾關心的人事任免、工程招投標、大宗物品采購等都及時進行公開。進一步規范村級財務制度管理，完善村財鎮代管制度，加強對村級組織的日常經濟審計，充分發揮村級理財小組的審核監管和廉政使者的監督作用，有效杜絕各類違法違紀案件的發生。此外，為進一步做好村級事務公開工作，我鎮以范各莊村為試點，創建村干部權利監督臺，將村級重大事務決策、低保審批、村財鎮代管、再生育審批、黨員發展等9項村級重點職能的辦事程序、條件、時限，以流程圖形式對廣外公開,取得了良好的社會效果。該項工作作為古冶區2020年村務公開創新工作，得到區紀委領導的稱贊。一年來，我鎮黨務、政務、村務工作扎實有效，無一起因不公開而造成來信來訪的，增加了工作透明度，增強了干群公信度，進一步密切黨群、干群關系，促進社會主義新農村建設，維護了一方穩定。

四、多措并舉，深化機關效能建設和行政權力運行預警監控工作。

2020年我鎮在區紀委的正確領導下，在效能建設方面硬件軟、硬件建設實現兩手抓。新添電腦、掃描儀、打印機等辦公設備20多臺，黨政班子和職能科室全部安裝寬帶上網，實現辦公自動化。減少文山會海，能夠合并的會議盡量合并在一起開，能夠由機關包村人員傳達下去的文件和會議精神就絕不召集村干部開會。重新明確機關干部職責分工，規范干部行為，實行鎮、村、社區干部績效考核。繼續嚴格執行“服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、責任追究制”，切實改變“門難進、臉難看、事難辦”現象。

2020年是我鎮撤鄉并鎮的第一年，行政職權有待理順。為進一步深化推進權力運行預警監控工作。我們主要做了以下幾項工作：1、理清和明確權力，摸清權力底數。2、編制權力監控目錄，確定廉政風險點等級。3、制作權力運行流程牌匾，在各職能辦公室上墻公開。4、嚴格權力運行監控和責任追究，為勤政廉政提供有力。

五、強化信訪管理，支持紀委查辦案件，推動紀檢監察工作深入開展。

深入開展領導干部接訪活動，制定并落實鎮黨政班子成員接訪值班表，一年來，我鎮12名領導班子成員累計接訪280日，接待群眾來訪85人次。同時對轄區涉及到信訪及穩定方面的問題進行全面認真梳理，落實到人，實行包案負責制，變上訪為下訪，用解決問題的方法維護穩定，努力化解矛盾，確保社會和諧穩定。同時，我們把執政查案工作作為推動反腐倡廉的重要環節來抓，做到有案必查，一查到底。鎮黨委大力支持紀委查辦案件工作，及時聽取查處案件情況匯報，認真做好組織協調。今年以來我鎮協助區紀委立案查處1人，給予開除黨籍處分。通過對違紀黨員的嚴肅查處，一方面維護了黨紀的嚴肅性，另一方面也對其他黨員干部起到了一定的威懾和警示作用。

六、創新思路，開拓范各莊鎮黨風廉政教育監督廉政使者科學發展模式。

在落實“一鄉鎮一特色”工作中，我鎮在古冶區紀委的指導下，探索出一條以開辟陣地___創新工作機制___開展特色活動為體系的黨風廉政教育監督廉政使者科學發展模式。建成了具有濃郁鄉土氣息的風清農家院，打造了以廉政文化宣教為主的明政街，改擴建以傳統美德育人為主題的尚德園，開辟了反腐倡廉宣教陣地的新陣地。創新了廉政使者列席村民代表會議制度、廉政使者民主評議村兩委干部制度等六項工作機制。更好的推動廉政使者發揮發揮傳播廉政文化、開展廉政教育、宣傳廉政知識、掌握廉政動態、監督從政行為、優化發展環境等六大職能作用，通過卓有成效的特色活動培植廉政使者品牌的生命力，達到了有效監督，促進農村財務管理規范化;擴大民主，促進村務管理公開透明;保駕護航，促進了新農村建設，寓教于樂，促進政通人和;固本清源，助推經濟社會發展的效果。2020年6月，區紀檢監察快報對我鎮廉政使者活動開展情況以專報形式進行在全區通報。11月范各莊村被區紀委、區監察局命名為古冶區農村反腐倡廉教育基地。事跡先后在《唐山勞動日報》、《河北日報》刊出，曾接受央視新聞聯播記者和唐山電視臺“話說唐山”欄目組采訪，先后接待市紀委、內蒙寧城、玉田、樂亭、灤縣等縣(區)紀委十批次170多人次和區內50多家單位700多人次觀摩學習。

回顧全年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但工作中還存在著諸多問題和差距如黨風廉政建設仍存在薄弱環節、干部管理水平上還有待進一步提高，部分干部的責任心、事業心還有待加強等。在以后的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，扎實推進黨風廉政建設和懲防體系建設，為早日實現河北特色產業名鎮目標提供強有力的政治保證。

總結范文二：

是公司深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，推進企業規范化、制度化建設的重要一年，今年公司黨風廉政建設的工作重點是：深入學習貫徹黨的十八屆四中全會、三級紀委全會精神、市委“十項規定”，緊緊圍繞供熱中心工作，進一步堅定政治信念，嚴明黨的紀律，強化黨委主體責任，加強紀委監督責任，轉變工作作風，厲行勤儉節約，進一步完善預防腐敗體系，推進企業制度化、規范化建設。為公司改革發展提供堅實的保障。

一、落實黨委的主體責任，推進公司健康發展。1.嚴格落實主體責任。落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。一是進一步明確公司黨委是全公司開展黨風廉政建設的責任主體，各黨支部是各基層單位開展黨風廉政建設工作的責任主體，各級黨政主要領導都要充分認清各自的主體責任，帶頭履行主體職責，組織好黨風廉政建設工作的貫徹落實。各級分管領導要按照工作分工，抓好分管部門和分管工作領域的黨風廉政建設工作。各單位要把反腐倡廉工作與黨建工作、項目建設、生產管理工作、精神文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核。二是按照黨風廉政建設責任制的責任分解、責任考核、責任追究的要求，進一步細化分解反腐倡廉建設的目標和任務、量化考核的標準和要求、明確責任部門和人員。根據單位(部門)的工作職責和工作內容，有針對性的開展廉政承諾，確保黨風廉政責任制落實到位，責任到人。嚴格執行黨政“一把手”每半年報告落實黨風廉政建設責任制。公司紀委將對黨風廉政責任制落實和履行廉政承諾情況進行監督檢查。三是加強跟蹤監督檢查。公司領導班子成員要嚴格落實“重大事項報告制度”，要與分管的部門和單位的主要負責人進行經常性的談話，及時了解分管的部門和單位的廉政工作情況，要結合黨的群眾路線教育實踐活動和查擺“四風”問題對群眾反映的問題及時進行糾正。

2.加強民主管理和民主監督。一是完善公司紀委組織機構，實施紀委委員補選，依據公司的行業特點制定配套的《廉政制度匯編》和實施細則。二是堅持實施黨務公開和企務公開，堅持對黨委決策、干部選拔任用、發展黨員、黨費收繳和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀問題的處理、公司的重大資金使用、工大工程項目實施以及職工群眾關心的熱點難點問題進行公開、公示。三是全面接受監督。發揮紀檢、審計、工會等監督主體作用，深入開展效能監察工作，設立投訴舉報箱，公布電子信箱和微信，多渠道接受投訴和舉報，全面接受職工群眾監督，工作方法實現由“封閉型”向“開放型”轉變。同時接受社會媒體的輿論監督，實施多種行之有效的監督形式。

3.完善風險防控體系。一是建立跟蹤監督檢查制度。公司紀檢監察部門對重大決策、重大項目、大額資金使用實施全過程跟蹤監督。二是把廉政工作納入績效考核體系，加大對執行力度的檢查和監督。對各項管理制度及執行情況進行專項的調研和檢查，尤其是對重點部門、重點崗位、重點人員在制度管理和執行力度上進行重點督察。三是落實“三重一大”決策制度執行情況的監督，推進科學決策、民主決策，防止獨斷專行和暗箱操作。進一步規范工程建設、原材料及設備采購、資金使用、招投標、合同簽訂的工作程序和工作流程，從制度上杜絕和防止腐敗行為的發生。

二、加強紀委監督職責，推進企業廉潔高效運營。1.抓好廉政從業教育。一是加強理想信念和廉潔從政教育。抓好中國特色社會主義理論體系的學習貫徹，教育和引導黨員干部堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。二是加強黨的作風和紀律教育，引導黨員干部干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率。深入貫徹中央《八項規定》和自治區、市委《十項規定》的要求，切實轉變黨員干部的工作作風。三是加強警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守矩。四是完善反腐倡廉學習教育制度。堅持領導干部黨風廉政建設專題學習，抓好中心組理論學習，采取多種形式分類抓好反腐倡廉教育。利用qq群、微信、微博等網絡載體，全方位進行反腐倡廉宣傳教育，努力營造反腐倡廉宣傳氛圍。

2.切實轉變工作作風。一是樹立“領導為基層服務、黨員為群眾服務、基層為用戶服務”的工作理念，堅決制止和糾正黨員干部脫離群眾、特權觀念等不良傾向，強化主動服務意識，主動為用戶排憂解難，堅決杜絕推諉扯皮的現象和行為。二是著力解決理論學習內容與實際工作脫節，工作職責不清，辦事拖拉、推諉、吃拿卡要，部分黨員為民服務意識不強、工作主動性不足、缺乏責任擔當、不能有效發揮先鋒模范帶頭作用的問題。三是進一步推行“三制”工作制，即工作首問負責制、責任追究制、服務考評制，做到用戶來訪有接待、提出疑問有解答、反映情況有反饋、全面接受群眾評議。四是堅持信訪監察制度。設立信訪監察舉報信箱，公布電子郵箱，對來信來訪要及時登記，主管領導要親自批閱來信，來信來訪做到件件有回音，事事有落實。五是健全常態化監督機制。進一步鞏固和拓展教育實踐活動專項治理工作成果，深入落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”，弛而不息正風肅紀。

3.貫徹執行“十項規定”。一是認真貫徹落實《中共烏魯木齊市委會關于改進工作作風、密切聯系群眾的十項規定》的有關要求，厲行勤儉節約、艱苦奮斗，堅決反對鋪張浪費。進一步規范日常公務接待，嚴格控制各項辦公經費的超標準支出。二是進一步加強對“三公”經費的管理，加大對公車處置、管理和使用的監督力度，嚴格控制公務接待。三是嚴格查處利用公款購買節日禮品、煙花爆竹等行為，在重點節點進行專項檢查，對違反規定的單位和個人嚴格執行責任追究。

4.加強執行力監督檢查。公司紀委緊緊圍繞公司的決策部署和重點工作，進一步加強監督檢查力度，督促職能部門和所屬單位抓好任務落實，加大責任追究力度，對執行不力、陽奉陰違的行為要堅決查處，堅決制止“有令不行、有禁不止”的行為和現象。

5.強化廉政責任追究。今年公司紀委將對推進黨風廉政建設和反腐敗工作不力;違反黨的政治紀律，傳謠信謠，散布與中央、自治區和烏魯木齊市各項重大決策部署相違背的言論的;執行公司決策不力，影響決策實施的;不按程序辦事，給公司造成損失的;接受工程建設施工單位、監理單位財物的;安全工作不到位，發生問題隱瞞不報的;違反市委“十項規定”，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費的違紀行為進行嚴肅查處，按照《中國共產黨紀律處分條例》和干部管理權限對單位(部門)主要負責人進行責任追究。

三、開展廉政文化建設，營造清正廉潔的發展環境。一是加強職業道德建設。深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，通過設立“行風建設示范窗口”、“青年文明號”、“學雷鋒示范崗”等形式，深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，努力提高干部職工的職業道德素質和社會公德意識，形成“愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會、促進發展”的良好風尚。

二是繼續開展好“五個廉政教育活動”。舉辦“領導干部廉政教育專題講座”，開展“反面典型警示教育”，組織“廉潔自律自查活動”，舉辦“政治紀律專題教育”，開展喜聞樂見的“廉政文化活動”。

三是開展好黨風廉政教育月活動。堅持以黨風廉政教育月活動為載體，按照自治區確定的主題，教育引導廣大黨員干部加強黨性修養，打牢廉潔從業的思想基礎。

總結范文三。

根據黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會精神，堅持“上級要求、黨政需要、群眾期盼”相結合謀劃工作思路,認真落實科學發展觀，以穩定農村和諧社會為前提，緊緊圍繞建設社會主義新農村的中心任務，深入推進農村基層黨風廉政建設工作，圓滿完成2020年黨風廉政建設工作。現將主要工作總結如下：

一、全面落實上級紀委全會精神，加強黨風廉政建設制度保障認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，全面落實上級紀委全會精神。嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實黨委主體責任和紀委監督責任。加大黨風廉政建設問責工作力度，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的村、部門和單位，實行“一案雙查”。嚴格執行查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的機制，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。

二、切實加強紀律建設，持之以恒解決作風問題嚴格執行和維護黨的紀律，加強對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等執行情況的監督檢查，堅決做到有紀必依、執紀必嚴、違紀必究。堅決把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證各級黨組織在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保中央、省委、宿州市委、蕭縣縣委和鎮委各項重大決策部署的貫徹落實。在全鎮組織開展學習黨章、溫習紀律活動，教育、引導和督促黨員干部強化組織紀律觀念，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，坦誠接受組織和群眾監督，發揮表率作用。督促各級黨組織和黨員嚴格遵守“四個服從”、民主集中制、黨內組織生活、請示報告等組織制度，自覺接受組織安排和紀律約束。鍥而不舍地抓好中央“八項規定”的貫徹落實，抓好中央“15道禁令”的督促執行。以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入查找和整改在“四風”方面存在的突出問題，重點糾正黨員干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫升學等名義，收受下屬以及有利益關系的單位和個人禮金的行為;嚴格禁止用公款相互宴請、贈送節禮、高檔消費等行為;嚴肅查處黨員干部出入私人會所、變相公款旅游問題。加大作風建設問題的查處力度，充分利用明察暗訪、信訪舉報、案件調查、懲戒問責等手段，及時查處違紀違規行為，點名道姓通報曝光。強化主職干部主抓作風建設的責任，堅持以上率下，帶好班子和隊伍，對作風建設方面存在突出問題的，實行責任倒查，問題嚴重的，追究相關領導責任。從學風、會風、文風、話風、事風等問題入手，由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進，努力實現作風的根本好轉。緊緊抓住具體問題、細節問題，扭住作風建設各項規定不放，一個環節一個環節地抓，一個時間節點一個時間節點地抓，堅決防止問題反彈。按照誰主管、誰負責的原則，督促相關職能部門抓好《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等法規執行情況的監督檢查。以加強公務經費日常監督為重點，督促公款只能公用、“三公”經費只減不增等規定的落實。推動作風建設、糾正“四風”工作向村、部門拓展延伸，實現監督檢查的全覆蓋、無死角。

三、堅持零容忍態度懲貪治腐，堅決遏制腐敗蔓延勢頭重點針對違反民生政策規定、違反作風建設規定、違反廉潔自律規定、違反財經紀律、失職瀆職、妨害社會管理秩序等行為，嚴肅查辦發生在機關中的腐敗案件，嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和群眾身邊的腐敗案件。堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢、誡勉談話，防止小問題演變成大問題。建立健全“一案三報告”制度，一案一總結，一案一剖析，一案一警示，發揮反面教材的警戒作用和查辦案件的治本功能。加強辦案業務培訓。進一步暢通信訪舉報渠道，建立問題線索規范管理和處置機制，嚴格按照立案、初核、暫存、留存和了結五類標準處置反映黨員干部的問題線索。嚴格執行辦案安全工作責任制，增強防范意識，杜絕安全事故發生。完善案件質量管理，實行案件審理流程管理、案件分區審理和案件審理助辯，落實辦案工作事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法“二十四”字要求。

四、科學有效防治腐敗，持續加強農村黨風廉政建設善于用法治思維和法治方式反對腐敗，針對權力集中的重要部位和腐敗問題易發多發的重點領域，積極推進法規制度創新，加強對法紀政策制度執行情況的監督檢查。以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，在全鎮黨員干部中深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，進一步完善反腐倡廉“教育鏈”。建立機關干部深學法紀政策制度的長效機制，每月至少組織一次全體機關干部集中學習黨風廉政建設和反腐敗工作內容，同時深化對部門、單位、村干部的學習宣傳教育全覆蓋。擴面增效，不斷深化談心提醒教育工作。認真組織開展第15個黨風廉政建設宣傳教育月活動。加強反腐倡廉信息公開和網評網管工作，建立健全網絡輿情收集、研判、處置機制。突出新堰特色，深入推進廉政文化示范點、示范村、示范單位創建活動。緊盯鎮直部門、單位“一把手”和村黨支部書記崗位，扎實做好黨支部書記、村主任、“五大中心”主任和其他重要崗位的廉政風險預警防控工作。強化對各項資金使用情況的管理和監督，依法公開權力運行流程，形成科學的權力結構和運行機制。及時建立更新黨員干部電子廉政檔案。督促相關部門完善黨務、政務公開和各領域辦事公開制度，持續推進村務公開，實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開，促進權力在陽光下運行。圍繞鎮委鎮政府重大決策部署、重大項目建設等執行落實情況開展效能督查，不斷提高行政效能。繼續推進社會領域防治腐敗工作，抓好市場中介領域突出問題專項治理等工作。督促優化經濟發展環境“五零”規定全面落實。抓好《農村基層黨員領導干部廉潔履行職責若干規定》的落實，教育引導基層黨員干部增強服務群眾的意識。嚴格遵守財經紀律，加強村級財務監管。加強在鎮公共資產資源交易中心進行集體資產資源交易和項目建設招投標，規范村集體資產資源承包、租賃、出讓等經營管理行為。整合紀檢小組、村務監督委員會、村務公開監督小組、民主理財小組“四支隊伍”，培育村級監督主體，加強村級民主管理。繼續糾正涉農、涉醫、涉教、征地拆遷等領域損害群眾利益的不正之風。嚴肅查處食品藥品安全、環境保護、安全生產等民生領域的違紀違法問題。

五、全面加強自身建設，用鐵的紀律打造紀檢監察隊伍按照各級紀委要求深入推進“創五好班子、建一流隊伍”活動，加強鎮、村兩級紀檢組織規范化建設。進一步加強紀檢監察系統制度化、信息化建設，完善績效管理辦法，推動紀檢監察工作規范化、標準化、精細化。切實加強紀檢監察干部能力建設，通過業務培訓、以會代訓、崗位練兵等多種途徑，不斷提升紀檢監察干部統籌協調、執紀監督、抵御風險的能力。堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，對紀檢監察干部中發生的泄露秘密、以案謀私等違紀違法行為，堅決查處，決不姑息。從制度建設上加強和完善內部監督機制，自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論監督。抓好黨風廉政建設重點課題調研工作。做好紀檢監察信息編發和報送工作。加強紀委黨務公開工作。

今后，我鎮紀委繼續嚴格履行監督責任，狠抓案件查處、信訪舉報、作風建設、惠農政策落實、“三資”監管、政務公開、政務服務、宣傳教育、村級民主管理等9項重點工作的同時，進一步完善工作思路，實化工作措施，優化工作方法，著力打造研究、安排、推進、總結、宣傳的“五步曲”落實鏈條，用心用力用情把工作抓得更緊更實更好!

個人黨風廉政建設工作總結

20_年，習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹的十九大精神，認真落實中央、自治區、市紀委全會會議精神，狠抓全局黨風廉政建設和作風建設，持之以恒正風肅紀，積極提高干部隊伍素質，建設忠誠干凈擔當的審計隊伍，營造風清氣正的政治生態，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。現將我局20_年黨風廉政建設工作總結如下：

一、落實主體責任，把黨的政治建設擺在首位。

(一)統一思想，提高認識。我局以黨的十九大精神為指導，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決維護黨中央和集中統一領導。切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業務工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨支部統一領導，各科室各司其職的工作格局。

(二)明確責任，抓好落實。認真研究制定全年局班子黨風廉政建設責任制，由局黨支部履行主體責任，明確局班子成員和各科室負責人在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處。

(三)嚴格紀律，準確運用“四種形態”。局黨支部強化主責意識，堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結合，堅持把“紅臉出汗”作為經常性手段，提高精準把握執紀標準和運用政策能力;對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誡勉談話等形式，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。

二、重視廉政宣傳教育，增強防腐能力。

(一)加大宣傳，營造廉政氛圍。充分利用宣傳欄、網站等傳播渠道和陣地，及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關內容。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，發揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。

(二)加強學習，筑牢思想防線。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念，堅持集中學習與自主學習相結合的制度，局黨支部組織干部職工開展政治理論、黨風廉政、業務知識等多方面學習培訓;有針對性地開展黨政教育專題活動，定期專題學xxx自治區、市關于黨風廉政建設的相關文件精神;加大警示教育力度，對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看，對審計及相關案例進行深入剖析;專題開展黨支部書記講黨課等，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，筑牢反腐防線，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，結合全局實際，努力在依法從審、廉潔從審，提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從審的意識和決心。

三、完善制度建設，規范自律行為。

(一)不斷完善廉政建設制度。20_年度，我局繼續以改革的精神，研究新情況，總結新經驗，明確局領導班子和干部職工的黨風廉政建設工作職責;完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度，進一步規范工作程序和監督機制，從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發生，切實提高反腐倡廉的自覺性。

(二)開展局內廉政風險排查。進一步加強廉政風險防范，認真落實審計回訪制度，了解和規范干部職工的審計行為，確保審計干部廉潔從審;組織對各科室開展廉政風險排查和防控工作，繼續深入排查廉政風險點，完善內控制度，開展廉政風險預警，填補制度的“空白點”，提高預防腐敗的針對性和有效性。規范領導干部廉潔從政行為，嚴格落實領導干部貫徹執行中央八項規定精神報告制度。

四、打好作風建設持久戰，提高審計效能。

(一)加強機關工作作風整治。一是落實相關規定。把改進領導干部作風作為我局加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要舉措，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性，帶頭轉變作風，為全局干部職工樹立良好榜樣;嚴格執行上級作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義“十種表現”，規范干部職工的言行，切實維護審計形象。二是加強監督檢查。重點督查上班遲到、早退，上班時間空崗、串崗、溜崗，網上購物、聊天、玩游戲、炒股等違反工作紀律的行為，重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規收送紅包禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規行為，促進機關工作作風進一步轉變。

(二)深入推進班子民主管理。認真執行民主監督機制，深入落實“三重一大”、民主集中制等制度，班子成員團結協作，不搞“一言堂”;定期召開領導班子民主生活會和組織生活會，聽取干部職工及群眾的意見建議;以年度述職述廉會為平臺，認真開展領導干部批評與自我批評，帶頭查擺自身存在的問題，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。

(三)認真履行審計監督職責。審計作為執法監督部門，將以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發揮審計的監督作用，進一步加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的審計力度，切實做到把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。加強對民生資金、扶貧領域、工程建設等重點領域和關鍵環節的審計，嚴肅查處“雁過拔毛”式腐敗問題。同時，進一步強化對上級紀委工作的支持力度，加大審計線索查處和移送力度，對黨員干部違法違紀做到零容忍，真正實現守住“底線”，遠離“紅線”，將自身責任落到實處，促進全縣黨風廉政建設。

五、下一步工作思路。

一是抓學習促黨性。不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，深化“兩學一做”學習教育，堅持領導班子中心組學習制度化、規范化、實效化，注重學習實效，保障學習內容結合實際，學習效果入腦入心。

二是抓作風保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性，大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，引導黨員干部增強“四個意識”，認準的事抓緊不放，定下的事一抓到底，堅持高標準、嚴要求，推進作風建設常態化。

學校黨風廉政建設總結

任組長，其余教師為組員的黨風廉政建設自查小組，從2019年12月28日起至今對學校的黨風廉政建設工作進行了認真的自查，現將自查情況報告如下：

中文系認真貫徹上級的要求，結合實際工作，堅持“誰主管誰負責”的原則，制定細化了系黨風廉政建設目標任務，切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。

二、健全組織，明確責任。

系成立了以系書記為組長，其余教師為組員的系黨風廉政建設責任制領導小組，全面負責部署、協調、指導系各項反腐倡廉工作，將專項工作的目標分解到教研室，落實到每一個人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。全面負責系的黨風廉政建設工作，當好表率，把好方向，管好事，用好人，領好路；其次是確立了全系黨員領導干部的管理者地位，要求領導在黨風廉政建設上要做到必須按黨風廉政建設的要求嚴格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，必須定期檢查各處室年級的黨風廉政情況，必須認真落實重大責任的追究，以此來確保系黨風廉政建設責任制的落實，形成齊抓共管的良好局面。

三、作出承諾，接受監督。

在組織分析系黨風廉政建設的工作狀況和主要任務的基礎上，確定了年度的黨風廉政建設重點和計劃，確保了黨風廉政建設工作的有效開展。并要求全體教師作出廉潔從教承諾，對全體黨員領導干部的廉潔自律承諾在一定范圍內進行公示，接受黨組織和群眾的監督。在民主生活會上，全體黨員對落實黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評。

四、加強監管，全息考核。

系始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重點，按照學校黨委的要求，認真抓好責任考核。首先是做到按每季度進行自檢，要求全系黨員干部每季度進行自查自檢；其次是做到半年階段考核，中文系組織專人對黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況進行考核，結果作為績效考核、評先選優的重要依據；再次是做好年終的全面考核，從“一崗雙責”、“廉政承諾”等方面，對全體黨員干部和處室負責人進行綜合考核，考核由系黨風廉政建設領導小組和教職工代表大會聯合組織，辦求通過考核，促進系反腐倡廉工作的持續推進，為系的健康發展、為創辦人民滿意學校創造良好的環境。

五、建立領導責任機制。

首先是確立了系書記是黨風廉政建設第一責任人的地位，在中文系系務委員會的監督下，二是建立量化考核機制。我系嚴明工作紀律，端正工作作風。在制度建設的原則上，我們堅持做到注意“五性”，即圍繞中心，服務大局，注重針對性；抓住要害，嚴格規范，注重約束性；適應形勢，與時俱進，注重創造性；細化量化，具體實用，做到操作性；關口前移，未雨綢繆，注重超前性。

六、建立監督機制。

首先是加強民主監督。我們以教職工大會為載體，深化系務公開工作。系召開教職工大會，將系的財務狀況、基建工程、評優晉級辦法及名單等進行公開。我們要求班子成員要充分運用黨內批評與自我批評的武器，為了系的發展和愛護同志，對平時群眾反映的問題和發現的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認真開展批評與自我批評。再次是加強對系中層干部組織監督。每學期末系都要召開一次干部工作總結會，會上各中層干部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行匯報、總結。對出現的問題認真分析，制定措施限期整改。對不能嚴以律己、群眾反映大的干部要實行戒勉。

七、建全了系務公開制度，做到全面公開。

我們對教職工關注的熱點焦點問題均實行了系務公開，做到公開公平公正辦事，達到陽光透明操作。在系務公開領導小組主持下，系進一步完善了有關系務公開工作制度、辦法、方案，使系工作能做到始終處于教職員工的監督之下，防止了管理上的漏洞，做到了預防腐敗，關口前移。由于我們狠抓了系務公開的項目、內容、范圍，努力使系務公開落到了實處，這樣既落實了黨風廉政建設責任制，做到依法治系，又創造了一個和諧向上的系環境，教職工真正體現了主人翁地位，保障了知情權、參與權、選擇權、監督權。

八、建立常態化的工作機制。

思想作風廉潔自津遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。其次是定期召開支部黨員大會。充分發揚黨內民主，保障黨員在黨內行使表決權和選舉權，支持他們對黨的工作提出意見，認真對待他們所提出的意見。再次是集體決策制度。凡涉及重大決策重大項目安排和大額資金使用，都必須通過系委會集體討論決定。

九、加強教育，在筑牢拒腐防變的思想防線上取得新成果。

黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。我們結合過去的經驗，從源頭上抓起，全面加強黨風當前隱藏內容免費查看廉政建設的宣傳教育力度，堅壁清野，構筑牢固的思想道德防線。加強理論學習，提高政治覺悟。

十、加強警示教育，鞏固思想防線。

把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉政文化進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識，做到敬業愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養勤儉節約、艱苦創業的勞動本色，量力而行，精打細算，培養青少年的正確價值觀和崇高的道德情操。

十二、存在的問題。

檢查，我們工作中還存在以下不足：實踐活動還抓的不實，教師的師德教育工作還不夠深入。

二是支部的組織吸引力、凝聚力還很不夠，特別是對年輕教師的培養發展做得還很不夠。

的積極性不高，向上級報送信息的數量較少。

十三、今后努力的方向。

中，我們將采取以下措施，加強黨風廉政建設工作的開展：

一是堅持學習黨風廉政建設及相關文件，努力提高班子的整體素質，認真改造世界觀，在思想上、作風上、行動上有一個明顯的提高。

二是解放思想、實事求是，不斷開拓創新，不斷吸取新的。

知識。

創造性地開展工作。

三是深入基層，時刻了解和掌握職工的心態，多為基層辦實事辦好事，增強為基層、為群眾服務的意識。

四是擺正位置，加強相互間的溝通和協調，認真履行好自己的職責，樹立全局意識、整體意識。

五是堅持民主集中制原則，重大重要事情，決策前都要經過廣泛的調查研究，聽取各方面的意見，最后形成決策，不搞一言堂。

六是加強班子成員間的團結和協作，自覺樹立清正廉潔、勤政為民的形象，增強班子的凝聚力和戰斗力。

七是帶領全體職工，勤奮努力工作，確保工作目標任務的全面完成。

八是認真貫徹執行黨風廉政建設責任制的各項規定，做到有令則行，有禁則止，探索創新，建立反腐倡廉的長效機制。

黨風廉政建設個人總結范文

20xx年，范各莊鎮黨委認真貫徹落實中央、省、市、區關于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以建設一支廉潔高效的黨員干部隊伍為目標，把懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制作為重要工作抓緊抓實，確保各項措施落到實處，為我鎮經濟社會各項事業實現又好又快發展提供堅強的政治保證和紀律保證。現將一年來落實黨風廉政責任制和廉潔自律各項規定情況報告如下:。

一、落實責任，黨風廉政建設職責一抓到底。

一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與經濟和中心工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，并明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。同時按照“誰主管、誰負責，分片包點、部門落實，一級抓一級，層層抓落實”的工作原則，將反腐倡廉工作任務分解到各村、社區、機關各部門，明確責任內容，落實具體責任人，促進了全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。

二是堅持制度與自律相結合，明確辦事程序，規范干部行為。在工作中，主要領導負總責，總攬全局，班子成員抓好分管工作，分工協作，團結和睦。堅持民主集中制，涉及重大事項決策、組織人事任免、獎勵、大筆財政收支、工程建設等重大問題提交黨政班子集體討論。嚴格機關內部管理制度，由鎮紀委監督實施。

如：辦公物品的購置統一由辦公室采購;執行公車定點加油，辦公用車統一調配使用;在考勤值班管理上，堅持領導干部帶班制和實名簽到制，嚴格履行請、銷假手續，并與獎懲掛鉤;來人接待落實上級關于厲行節約的有關要求，先由相關部門提出申請，鎮長審核，辦公室根據實際情況確定接待標準。

工程項目等支出，做到誰經手誰簽字，誰分管誰負責，并將預決算明細清單、合同等與發票一同報銷備查。規范財務制度，嚴格實行收支兩條線，控制一般性開支，真正起到節流的效果。加強領導干部廉潔自律責任，嚴格執行《領導干部廉潔從政若干準則》的規定。進一步加強對村級黨員干部廉潔自律監督，完善了廉政建設制度、述廉述職制度、重大事項報告制度。在鎮領導班子成員和村干部中廣泛開展廉政承諾和節假日廉潔自律承諾活動。一年來，無領導干部配偶、子女違反廉潔自律有關規定的現象;無收受有關單位和個人的現金、有價證券的現象;無違規購買、乘坐小汽車的現象;無跑官要官、經商辦企業、參與賭博等問題。

二、強化宣傳教育，營造風清氣正的社會氛圍。

一是在教育黨員干部上下真功夫。為切實增強廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線，首先組織鎮、村(社區)黨員干部認真學習《廉政準則》和“兩項法規制度”，進一步從思想上提高貫徹落實黨風廉政建設各項法規政策的自覺性。

其次，鎮政府投入3萬元在范各莊村建立反腐倡廉教育展室，分批組織村(社區)黨員干部、機關工作人員到展室參觀學習，使其在參觀中感受凝聚力、提高向心力、增強免疫力。第三強化學習就是責任的理念。把學習當作黨員干部的一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本來抓，每年組織各級黨員干部進行業務技能、法律知識、廉政知識的考試，撰寫學習心得和工作體會，使黨員干部知法規、懂業務，做到依法行政、不因公“負傷”。

二是深入開展廉政文化六進活動。在社區我們成立了以合唱、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊，自發演出節目上百場次，創作書法、繪畫、根雕作品50余件。七七樓社區居民李光熙創造的根雕作品榮獲20xx年度古冶區“清風廉影”書畫展一等獎。在農村，則開展“廉政謎語大家猜”、“廉政剪紙制作”等活動，突出鄉土氣息、適合農村口味、重在村民參與，增強了廉政教育的實效性。開展宣教活動方面，在古冶區首創“產業話廉”路牌，將廉潔文化融于我鎮工農業主導產業之中，既鮮活地宣傳了廉潔理念，又極大地豐富了產業的文化內涵，展示了產業的發展成就。建黨89周年前夕，我鎮還舉辦了廉政歌曲百人大合唱活動，濃厚的廉政氛圍、廉政文化正在范各莊鎮形成。

三是重視廉政文化設施建設。20xx年，在尖角、前殷、孟大寨、前仁里、汀上等村先后增設一批路牌、旗牌、宣傳欄等廉政文化設施，及時宣傳廉政動態，在豐富群眾文化生活需求之際，也潛移默化的教育著黨員干部、群眾，起到了廉政文化潤物細無聲的良好效果，在全鎮引導出風清氣正的新風尚。

四是結合黨員創先爭優活動，各村、社區書記普遍走上講堂，通過上廉政黨課的方式進行正面教育和警示教育，營造出“人人學勤廉典型、事事要創先爭優”的氛圍，樹立為民、務實、清廉的干部形象，使黨員、干部的群眾滿意度進一步提升。

三、完善機制，促進黨務、政務、村務三公開。

20xx年，我鎮不斷完善監督和民主管理機制，繼續深化政務、村務公開，積極推進黨務公開，進一步規范公開的內容、時間和形式，并采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對各行政村、各單位的公開情況進行督查，并與年底的村干部工作績效考核相掛鉤，確保公開落到實處。鎮一級除政務、黨務進行公開，凡是涉及到全鎮的人、財、物的重大事項，群眾關心的人事任免、工程招投標、大宗物品采購等都及時進行公開。進一步規范村級財務制度管理，完善村財鎮代管制度，加強對村級組織的日常經濟審計，充分發揮村級理財小組的審核監管和廉政使者的監督作用，有效杜絕各類違法違紀案件的發生。

此外，為進一步做好村級事務公開工作，我鎮以范各莊村為試點，創建村干部權利監督臺，將村級重大事務決策、低保審批、村財鎮代管、再生育審批、黨員發展等9項村級重點職能的辦事程序、條件、時限，以流程圖形式對廣外公開,取得了良好的社會效果。該項工作作為古冶區20xx年村務公開創新工作，得到區紀委領導的稱贊。一年來，我鎮黨務、政務、村務工作扎實有效，無一起因不公開而造成來信來訪的，增加了工作透明度，增強了干群公信度，進一步密切黨群、干群關系，促進社會主義新農村建設，維護了一方穩定。

四、多措并舉，深化機關效能建設和行政權力運行預警監控工作。

20xx年我鎮在區紀委的正確領導下，在效能建設方面硬件軟、硬件建設實現兩手抓。新添電腦、掃描儀、打印機等辦公設備20多臺，黨政班子和職能科室全部安裝寬帶上網，實現辦公自動化。減少文山會海，能夠合并的會議盡量合并在一起開，能夠由機關包村人員傳達下去的文件和會議精神就絕不召集村干部開會。重新明確機關干部職責分工，規范干部行為，實行鎮、村、社區干部績效考核。繼續嚴格執行“服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、責任追究制”，切實改變“門難進、臉難看、事難辦”現象。

20xx年是我鎮撤鄉并鎮的第一年，行政職權有待理順。為進一步深化推進權力運行預警監控工作。我們主要做了以下幾項工作：

1、理清和明確權力，摸清權力底數。

2、編制權力監控目錄，確定廉政風險點等級。

3、制作權力運行流程牌匾，在各職能辦公室上墻公開。

4、嚴格權力運行監控和責任追究，為勤政廉政提供有力。

五、強化信訪管理，支持紀委查辦案件，推動紀檢監察工作深入開展。

深入開展領導干部接訪活動，制定并落實鎮黨政班子成員接訪值班表，一年來，我鎮12名領導班子成員累計接訪280日，接待群眾來訪85人次。同時對轄區涉及到信訪及穩定方面的問題進行全面認真梳理，落實到人，實行包案負責制，變上訪為下訪，用解決問題的方法維護穩定，努力化解矛盾，確保社會和諧穩定。

同時，我們把執政查案工作作為推動反腐倡廉的重要環節來抓，做到有案必查，一查到底。鎮黨委大力支持紀委查辦案件工作，及時聽取查處案件情況匯報，認真做好組織協調。今年以來我鎮協助區紀委立案查處1人，給予開除黨籍處分。通過對違紀黨員的嚴肅查處，一方面維護了黨紀的嚴肅性，另一方面也對其他黨員干部起到了一定的威懾和警示作用。

六、創新思路，開拓范各莊鎮黨風廉政教育監督廉政使者科學發展模式。

在落實“一鄉鎮一特色”工作中，我鎮在古冶區紀委的指導下，探索出一條以開辟陣地___創新工作機制___開展特色活動為體系的黨風廉政教育監督廉政使者科學發展模式。建成了具有濃郁鄉土氣息的風清農家院，打造了以廉政文化宣教為主的明政街，改擴建以傳統美德育人為主題的尚德園，開辟了反腐倡廉宣教陣地的新陣地。創新了廉政使者列席村民代表會議制度、廉政使者民主評議村兩委干部制度等六項工作機制。

更好的推動廉政使者發揮發揮傳播廉政文化、開展廉政教育、宣傳廉政知識、掌握廉政動態、監督從政行為、優化發展環境等六大職能作用，通過卓有成效的特色活動培植廉政使者品牌的生命力，達到了有效監督，促進農村財務管理規范化;擴大民主，促進村務管理公開透明;保駕護航，促進了新農村建設，寓教于樂，促進政通人和;固本清源，助推經濟社會發展的效果。

20xx年6月，區紀檢監察快報對我鎮廉政使者活動開展情況以專報形式進行在全區通報。11月范各莊村被區紀委、區監察局命名為古冶區農村反腐倡廉教育基地。事跡先后在《唐山勞動日報》、《河北日報》刊出，曾接受央視新聞聯播記者和唐山電視臺“話說唐山”欄目組采訪，先后接待市紀委、內蒙寧城、玉田、樂亭、灤縣等縣(區)紀委十批次170多人次和區內50多家單位700多人次觀摩學習。

回顧全年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但工作中還存在著諸多問題和差距如黨風廉政建設仍存在薄弱環節、干部管理水平上還有待進一步提高，部分干部的責任心、事業心還有待加強等。在以后的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，扎實推進黨風廉政建設和懲防體系建設，為早日實現河北特色產業名鎮目標提供強有力的政治保證。

黨風廉政建設個人總結

本人……。在……正確領導下，能夠緊緊圍繞市委和市……的中心工作，恪盡職守，勤勉敬業，加強組織協調，抓好分管部門業務，調動各方面積極性，較好地完成各項工作任務。現將近三年來思想、工作、作風和廉潔自律等方面情況報告如下：

一、加強黨性鍛煉，堅定理想信念。

三年來，能夠堅持把加強黨性鍛煉、提升理論素質和政策水平擺在首要位置，積極參加揭陽學習論壇、市紀委監察局理論學習中心組學習會、機關黨支部學習會和專題輔導講座等多種形式的學習教育活動，認真參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，不斷增強黨性修養，堅定理想信念，保持政治定力，做到心存敬畏、常懷戒懼，慎獨慎微、勤于自省。堅持完成個人學習計劃，認真學習黨的十八大以來黨中央治國理政新理念新思想新戰略，深入學習習近平總書記系列重要講話，增強理論學習的系統性和針對性，不斷提升自身黨性修養、思想境界、道德水平，做到真學真懂真用，進一步改進領導方法和工作作風。認真鉆研學習紀檢監察業務知識，努力拓寬知識面，改善知識結構，提高自己分析問題、處理問題和駕馭復雜局面的能力。嚴格遵守黨的紀律和規矩，貫徹落實黨的民主集中制原則，不折不扣落實市紀委常委會的各項決策部署，將維護政治紀律、政治規矩和組織紀律各項任務落實到具體工作中，堅決維護委局領導班子的團結統一。

二、嚴格履職盡責，確保工作實效。

三年來，能夠緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署，認真貫徹落實工作部署和中心工作，履職盡責，切實抓好先后分管的部門業務工作，完成好各專項工作任務，取得較好成效。

一是認真統籌協調，促進機關高效運轉。督促指導辦公室做好辦文辦會、信息綜合、督查督辦、后勤保障等中心工作，對碰到的問題親自協調，幫助解決，著力促進機關協調高效運轉。自。

二是踐行“四種形態”，深化紀律審查工作。堅持把紀律挺在前面，聚焦中心任務，加大紀律審查力度，把握運用好“四種形態”，抓早抓小、動輒則咎，嚴肅查處違紀違法案件，做到有腐必懲、有案必查，堅決減少存量，遏制增量，努力實現辦案“數量、質量、效率、安全”的有機統一。。

三是強化監督檢查，確保依紀依法辦案。分管案件監督管理室以來，強化政治意識、責任意識、紀律意識、大局意識，圍繞上級機關和市紀委各項工作部署，以嚴明審查紀律、促進依紀依法安全文明辦案為目標，以服務領導決策、服務查辦案件為抓手，督促業務部門履行好案件監督管理職能，嚴格落實“雙報告”制度，為領導決策服務，推動全市紀律審查工作依法依規開展。嚴格執行中央紀委、省紀委有關規定，督促落實市紀委依紀依法安全文明辦案制度，深刻吸取省內外紀檢監察機關在辦案安全中的經驗教訓，時刻繃緊安全辦案這根弦，強化辦案安全責任，定期組織開展專項檢查，嚴防辦案安全事故。落實重要案件線索集中管理規定，督促案管室對市紀委機關各室的案件線索實行集中管理、集體排查、定期督辦，對重要案件線索進行匯總、清理、排查，將有關情況提供給相關領導，加強督查督辦，確保每一個案件線索都得到有效管控。嚴格把好干部選拔任用的黨風廉政關，防止“帶病提拔”“帶病上崗”，切實履行好選對人、用好人這個政治責任。

四是強化擔當意識，較好完成專項工作任務。，按照省的部署和市委、市政府的工作安排，會同市委辦、市政府辦認真做好市級考核檢查項目的清理和壓縮工作，經過三個階段的清理，最終從140項精簡至14項，組織起草《關于撤并和規范市級考核檢查評比表彰活動的意見》，以市委辦、市政府辦名義印發，全面規范考核檢查評比表彰活動。加強組織協調，配合抓好揭陽樓廉政教育基地建設，抓好有關項目招投標等事項，確保項目按期高效建成，符合程序要求。認真落實掛鉤聯系、包案化解、聯系基層等工作制度，督促指導大南山紀委加強黨風廉政建設和反腐敗工作，著力化解基層矛盾，維護社會和諧穩定。

三、堅持廉潔自律，切實當好表率。

三年來，本人能夠發揚艱苦奮斗、勤儉節約、謙虛謹慎、不驕不躁的優良傳統和作風，堅持講黨性、重品行，做到嚴以修身，嚴以用權、嚴以律己，不斷增強廉政勤政意識。嚴格落實中央八項規定精神，遵守廣東省紀檢監察干部行為規范，公開作出“秉公執紀、廉潔自律”承諾，自覺抵制奢靡之風。堅持《廉潔自律準則》高標準，認真履行個人重大事項報告等各項廉政制度，自覺規范自身從政行為，自覺拒腐防變。增強慎獨意識和自律觀念，強化自我約束，做到勤政務實、秉公用權、生活正派，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，堅持說真話、辦實事，不弄虛作假、敷衍塞責，不搞以權謀私，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，維護忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部形象。認真履行“一崗雙責”，堅持以身作則，既抓好分管部門的業務工作，同時對下屬工作人員嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，特別對執紀審查部門、負責財務工作的同志，反復強調紀律要求，督促牢固樹立廉潔自律、艱苦樸素和遵紀守法意識，增強政治責任感，堅決防止“燈下黑”。

三年來，本人雖然做了一些工作，取得一定成績，但對照更高的要求和標準，仍存在一些不足，主要是學習不夠深入，持之以恒自覺學習政治理論的精神有待進一步強化;調查研究不夠深入，指導基層工作不多。對此，本人將堅持不忘初心、繼續前進，進一步加強學習、加強調研、加強修養，努力改進，強化責任意識和擔當精神，用心用情用力把工作做好。

黨風廉政建設個人工作總結

堅持把黨風廉政建設作為加強黨的基層組織建設的重要內容，納入各級領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、精神文明建設工作一起部署，一起落實，一起檢查，不斷健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。定期分析研究全鄉黨風廉政建設工作，提出階段性工作要求，并組織實施。經常深入各村和基層所站調查研究，了解黨風廉政建設工作情況，幫助協調解決存在的困難和問題，督促、指導各村和基層所站抓好黨風廉政建設工作，保證了各項任務和規章制度的落實。

自覺增強宗旨意識，每周都安排2天以上時間到村里調查研究，傾聽群眾意見，看望、慰問困難群眾，積極為村里和群眾排憂解難。嚴格遵守干部住勤制度，除了出差外，在工作日時間即使在縣城開會，晚上也回到鄉政府。帶頭遵守領導干部廉潔自律各項規定，不以權謀私，不收送紅包，不參與經商辦企業，不插手建設工程招投標，堅持厲行節約，反對奢侈浪費，帶頭遵守接待、報銷等制度，從不借開會、培訓等名義變相外出旅游，不出入營業性娛樂場所，不接受與公務無關的宴請；嚴格按規定報銷手機費，對親友和身邊工作人員從嚴要求、教育和管理。同時，主動接受社會各界監督，從自己做起，當好表率，以實際行動影響和帶動全鄉黨風、政風和社會風氣的進一步好轉。

一是抓學習教育。通過中心組學習、輔導講座、培訓、考試等方式，組織全鄉干部職工認真學習理論和政策法規，重點學習“兩個條例”，進一步增強了法律意識、責任意識和監督意識。特別是按照縣委的部署，認真開展了“講黨性、保先進，抓落實、促發展”集中學習教育活動，進一步提高了鄉直機關和各基層所站干部職工拒腐防變和抵御風險的能力。二是抓制度建設。堅持把健全和完善各項配套制度作為落實黨風廉政建設責任制的基礎性工作來抓，主持制定并完善了《鳳埔鄉黨委民主集中制十項制度》、《干部考勤制度》、《干部職工工作日記實管理制度》和《鳳埔鄉干部職工百分制考評制度》等，使鄉鎮工作更加規范、有序、高效。重視反腐倡廉“六個機制”建設，努力從源頭上預防和治理腐敗。三是堅持民主集中制。堅持每周一例會制度，班子之間互通情況，凡重大事情一律由班子集體討論決定，從不搞個人說了算，充分發揮每一位班子成員的作用。始終堅持公正選人用人，嚴格按《黨政領導干部選拔任用工作條例》辦事，不搞內外親疏，公正平等待人。四是抓監督。組織召開了兩委班子成員《約法五章》專題民主生活會，進一步增強了班子成員廉潔自律意識。定期開展落實黨風廉政建設責任制工作檢查，加強對各級各部門履行黨風廉政建設責任制的監督制約和責任追究。

盡管本人對黨風廉政建設付出了不懈的努力，但工作中仍存在一些薄弱環節。一是個別領導干部，尤其是村干部的思想認識還有差距，整體工作的發展還不夠平衡；二是責任制的考評方法運作程序、責任追究等還有待進一步健全完善。對此，我將在今后的實踐中逐步加以解決，不斷促進我鄉落實黨風廉政建設責任制工作上新水平。

黨風廉政建設總結個人黨風廉政建設總結

2017年，市科技局按照中央、省市紀委黨風廉政建設和反腐敗的工作總體部署和紀檢二組的要求，以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，嚴格執行八項規定，認真落實黨風廉政建設主體責任和開展黨的群眾路線教育實踐活動所取得的成果，積極配合第二紀檢組開展反腐倡廉工作，實現了廉政教育經常化、廉政工作制度化、行政管理民主化、內外監督規范化、科技服務親情化，為全市的科技創新工作提供了堅強的組織和紀律保障。

(一)落實黨風廉政建設主體責任。繼續完善黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責，依靠群眾參與的領導體制和工作機制，認真落實黨風廉政建設主體責任，堅持“一把手”負總責，明確一名副局長具體分管紀檢監察工作。召開了黨風廉政建設工作會議，出臺了《2017年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，對全局的黨風廉政建設責任加以量化分解，明確了各分管領導和各處室的工作職責。結合科技局年度黨風廉政建設和反腐敗工作重點以及全方位目標任務，局黨組書記與各分管局長簽訂了黨風廉政建設目標責任書，各分管局長與機關各處室、局屬各單位簽訂了黨風廉政建設目標責任書，明確任務，落實責任，將責任落實情況列入年終責任目標考核之中，并定期對領導干部、黨員干部廉潔勤政情況進行檢查，定期對各處室、局屬單位開展檢查活動，對出現的問題督促整改。

在全市科技系統反腐倡廉工作會議上，市紀委第二紀檢組王志剛書記在講話中充分肯定了市科技局多年來黨風廉政建設工作，并提出幾點要求：一是提高思想認識，進一步強化兩個責任的緊迫感和使命感。二是強化源頭治理，營造“不想腐”的工作和生活氛圍，加強示范教育，真正做到情為民所系、權為民所用，利為民所謀。三是強化制度的執行力，形成“不敢腐”、“不能腐”的監督制約機制。加大黨務政務公開力度，自覺接受群眾社會監督，嚴格落實科技項目管理。局黨組書記徐群要求，把好九個關，即“金錢關、權力觀、美色關、漸奢關、交友觀、親情觀、面子觀、愛好關、心態關”，做到自警、自省、自重、自律。會后與省科技廳簽訂黨風廉政責任書。

(二)創新科技工作預防腐敗長效機制。為了更好地為企業、群眾服務，預防科技管理、科技服務中腐敗現象的滋生，創新性地建立了科技項目管理長效機制。為避免項目評審過程中的人為干擾，優化科技創新項目管理組織流程，我局創造性地采取了市級科技計劃項目庫管理制度，以“三庫四過程”的項目庫制度架構啟動項目庫建設;首次實行網上項目異地專家評審，確保了項目評審公正、公平、公開，提高了工作效率;啟動了《市級科技計劃項目驗收管理辦法》的修訂工作，實現企業項目驗收“零事務性花費”。全市軟科學研究計劃面向全社會公開征集選題，實現了選題及承擔單位的雙向優化。這些措施，既大大減輕了企業負擔，又監督了項目經費的使用情況。

(三)嚴格執行八項規定。嚴格落實中央“八項規定”和省委、市委有關規定，相繼出臺了《關于改進工作作風的規定》、《公務用車管理辦法》、《關于“兩節”期間進一步加強公車使用管理的通知》等一系列文件，嚴格會議管理，精簡文件簡報，改進公務接待，規范學習考察，恪守清正廉潔。堅決貫徹執行《市科學技術局工作規則》和《市科技局接待群眾工作服務規范》，按時上下班，從自身做起不遲到、不早退，按規定履行請銷假手續;上班期間不瀏覽與工作無關網頁，不打游戲、不在網上購物、炒股;按照公車使用的各項規定，堅決不公車私用;改進工作作風，落實作風建設年活動“十不準”等各項規定，紀檢、機關黨委通過明查暗訪方式3次對機關和局屬單位工作作風情況進行了解，做到積極主動熱情服務，限時辦結、不吃拿卡要、不推諉扯皮，打造廉潔務實高效服務型機關。改進機關工作作風，局機關和局屬單位人員每人每天填寫工作日志，工作內容一目了然，月底匯總講評。

(四)選調年輕干部參加“兩規”、“兩指”陪護工作。為加強反腐倡廉警示教育，促進年輕干部健康成長，根據市紀委部署，局黨組專題研究了陪護工作方案。巳參與陪護工作三批6人次，其中1人參加了市紀委組織的陪護工作座談會，并談了參與陪護工作的體會和感受。

二、狠抓廉政教育學習，努力增強反腐倡廉意識。

局黨組高度重視反腐倡廉工作，始終把反腐倡廉主體責任放在更加突出的位置。局黨組書記多次在黨組會、局長辦公會、年度總結會、工作部署會和主題活動動員會等強調反腐倡廉工作的重要性和緊迫性，堅持將反腐倡廉工作與科技中心工作同部署、齊推進，堅持把反腐倡廉和黨風廉政建設教育納入黨組織宣傳教育總規劃，積極引導廣大干部群眾弘揚主旋律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

(一)狠抓上級會議精神貫徹落實。認真學習、貫徹黨的十八大、中央巡視組反饋意見和全國科技行政管理系統紀檢監察工作會議、全省科技局紀檢監察工作會議、市紀委派駐第二紀檢組聯席會議等重要會議精神，自覺把思想和行動統一到上級關于反腐倡廉的決策部署上來。對照上級要求，機關各處室、局屬單位結合工作實際，認真查找工作中存在的問題和不足，制定切實可行的工作措施，為反腐倡廉工作開展奠定了基礎。

(二)積極開展教育活動。繼續組織開展了“機關作風建設年”、“服務群眾、服務發展、服務基層”、“機關效能建設”等一系列主題活動。建立聯系企業制度，每位黨組成員重點聯系一家企業，為企業提供科技服務，解決難題。組織局系統干部職工政治學習13次;開展了“我為老鄉送個溫暖包活動”，與市紅十字會聯合到對口幫扶的章丘市垛莊鎮西里虎村開展幫扶工作，為村里的低保戶和五保戶送去米、面、油和棉被等生活用品等慰問物品。活動期間，市科技局、市財政局聯合發布了關于重點對我市100個特困村選派科技特派員開展農業生產技術指導的實施意見，為重點扶持100個特困村選派科技特派員工作，按照每村2萬元標準，市財政統籌安排專項資金200萬元，用于特困村科技特派員工作經費補助，分兩年實施。

第一批30個村于2017年底前撥付資金，第二批70個村于2015年底前撥付。積極開創科技扶困新模式，協調濟南市中醫院，對幫扶的商河縣懷仁鎮11個行政村的32個特困家庭的老人提供免費體檢。“慈心一日捐”活動，局系統共計捐款16750元。通過服務基層活動，教育和引導廣大黨員干部特別是領導干部進一步強化大局意識、宗旨意識、法紀意識、廉政意識、監督意識，使科技系統各級黨員領導干部廉潔從政意識進一步增強，工作作風進一步轉變，干部隊伍素質進一步提升。同時，徐群局長先后5次參加了省、市“政務監督熱線”、“陽光政務熱線”、“12345熱線”直播活動，接受全社會對科技工作的監督。

(三)積極開展廉政文化建設。每周以科技局的名義給處級以上領導干部發一條廉潔勤政短信，提醒黨員干部時刻筑牢廉潔勤政思想防線。全系統每位黨員干部自己編寫一條廉潔勤政格言，設置為計算機屏保或電腦桌面，打開計算機就可以看到。組織觀看了《代價》、《中國古代廉政文化》等6部警示片和《中國潮-百年夢》、《大國重器》等記錄片。訂閱了《警示教育專刊》、《中國監察》、《領導干部廉潔從政教育讀本》。教育廣大干部職工防微杜漸，警鐘長鳴，始終筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三、強化監督，促進各項工作的順利開展。

(一)加大政務公開、黨務公開力度。貫徹落實有關政務公開、黨務公開制度的規定，梳理、完善工作流程，利用濟南科技信息網、政務公開專欄、黨務公開專欄等手段，大力推行政務、黨務公開，及時公開工作流程、職責、環節、時限等社會公眾應當知曉的事項。積極宣傳有關政策，向群眾承諾，請群眾監督，切實提高科技部門公信力。

(二)將監察工作貫穿科技管理各個環節。配合省廳對2014年度省自主創新及成果轉化專項進行現場考察和立項管理，對在研項目進展情況堅持季度調度、中期檢查，督促項目按時結題驗收，確保重大專項的實施效果。對市級企業自主創新計劃項目考察等一系列業務工作的跟蹤監督;評審項目，隨機抽取技術專家、財務專家評審，評審過程實行全過程監督，切實做到科技工作的廉潔高效、公開透明。開展重大專項立項前財務評審，聯合市財政局、市審計局組織專家對重大專項實施財務評審，取得了很好的效果。

(三)加強對黨員干部的監督檢查。干部競爭上崗、干部輪崗全部通過局黨組會研究、民主評議表決，邀請市紀檢派駐組領導全過程參與監督，確保了干部選拔任用的公平性和透明度。同時，局領導分別對進行調整的干部進行了廉政談話，有效地防止本系統腐敗現象的滋生。

(四)健全投訴監督渠道。在濟南科技信息網設立社會監督、投訴電話，局長信箱等板塊，確保投訴渠道暢通、機制健全、行為規范，及時掌握社情、民情，提出工作建議，按期解決反饋，做到件件有著落、事事有回音。在對科技企業檢查過程中，機關黨委發放《檢查意見反饋函》，請企業填寫后反饋意見、建議，收到良好效果。

四、堅持優化發展環境，加強政風行風建設。

(一)加強政風行風建設。把優化發展環境和政風行風建設與業務工作一起部署、檢查和考核，強化措施，狠抓落實。針對《2017年度民主評議情況通報》，結合科技局實際，成立整改領導小組，制定《關于開展“直面問題踐行承諾”民主評議問題整改活動工作方案》，在科技局門戶網站建立政風行風民主評議整改專欄，針對全市優化發展環境民主評議問卷調查中反饋的問題，各處室、局屬單位深入研究，針對問題提出三個方面的整改意見，公布了整改推進情況，取得明顯成效，促進了工作的公開、程序的公正、過程的公平。

(二)深化科技計劃管理改革。在全國率先實現市級科技計劃“全項目庫管理”改革，實行常年申報、常年受理。將我市科技計劃體系調整為6大類別、約200個項目，精簡了科技計劃類別，全面壓縮了項目數量。改革科技項目評審立項，采取異地專家網上評審與現場考察剛性指標評審相結合方式，實行了業務處室評審“零自由裁量權”，消除人為因素影響。科技項目驗收專家費用全部從市科技管理經費中列支，實現企業項目從申報到驗收全過程“零事務性花費”，大大減輕了企業負擔。發揮市場決定性作用，重點支持實體經濟發展，針對不同發展階段企業設立了“領軍”企業、“小巨人”企業、“金種子”企業關鍵產品提升計劃，分層次進行扶持和培育。轉變經費支持方式，由原來單一的事前支持，改為事前支持與后補助、貸款貼息等多種方式相結合。擴大信息公開范圍，項目指南、項目受理、評審指標、評審結果等立項過程可申訴、可查詢、可追溯。完善科研信用管理制度，對項目承擔單位、評審專家建立信用評級，對嚴重不良信用記錄者永久或一定期限內取消有關資格。

(三)及時解決群眾關注的熱點問題。充分利用“12345熱線”、“政務監督熱線”、“陽光政務熱線”、人大建議、政協提案及來信來訪、服務大廳領導值班接訪等渠道，整理歸納群眾關心、關注的科技工作問題，及時解決或提出解決方案，并將好的建議吸納到日常工作中。全年共接待來信來訪26人次，辦結建議提案26件，處理12345熱線問題26件，答復率、辦結率、滿意率均達到了100%，得到了群眾和人大代表、政協委員的好評。

(四)繼續打造一流科技服務形象。以推進效能建設和黨風廉政建設為手段，樹立科技管理部門創新、服務、務實、高效、廉潔的新形象，積極為科技、經濟工作服務。跟蹤服務重點企業，每位局領導聯系1家重點企業，切實幫助企業解決科技創新和發展中的難題，力爭3年內使10個重點企業創新水平有大的提升;各業務處室和局屬單位重點聯系幾個增長較快的“金種子”企業，通過支持幾個重點項目，促進企業的科技創新與產業的快速膨脹。目前涉及科技創新方面的行政審批事項為0項，實現了科技創新由審批向管理服務的全方位轉變。服務窗口受理科技項目申報、專利資助、費減證明等服務項目5612件，未出現紕漏和失誤，榮獲第二季度市行政審批大廳“優秀窗口”稱號。

(五)加強科技培訓服務。通過多種形式開展針對科技型中小企業科研、計劃項目、專利、成果、科技資金使用等方面的培訓服務。開展市級科技計劃管理改革業務培訓會議一次，對2017年科技計劃申報工作進行了講解，各縣(市)區、高新區科技局、市直部門、高校、科研院所等60多位工作人員參加了培訓。同時結合工作實際，又單獨到平陰、商河、章丘進行了業務培訓，80多家企業的100多人參加了培訓。

開展專利“百企千人”培訓活動，先后舉辦專利信息分析、企業知識產權金融服務、貫標、專利挖掘與布局等5期培訓班，參加培訓企業200余家次，培訓人員1000多人次。與市統計局以及各縣區聯合開展企業研發投入統計業務培訓工作，推動企業加大研發投入，力爭全市研發投入占gdp比重有更大提高。2014年，新認定53名科技特派員和10家科技特派員示范基地;通過科技特派員計劃的實施，加強和完善基層農村、企業科技培訓和科技服務條件建設。完成對高新區、歷下區、天橋區、歷城區、商河縣、濟陽縣、市中心醫院的經費檢查和培訓，繼續開展對其他縣(區)、高校院所及市直部門科技項目經費檢查和培訓，本年度經費檢查企業約450余項，培訓人員1200余人次。

五、加大力度，繼續做好紀檢監察工作。

按照黨的十八大提出的各項任務、目標和《2014年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《關于開展廉政風險防范管理工作實施意見》的要求，市科技局紀檢監察工作將在市紀委的正確領導下，認真落實黨風廉政建設責任制，加強懲防腐敗體系建設，抓好反腐倡廉工作，努力確保全市科技工作的順利開展。

(一)推行“星級服務”體系。結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，進一步轉變工作作風。把企業是否滿意、群眾是否滿意、園區是否實現跨越式發展、產業是否實現顯著增長作為衡量工作成效的度量尺。進一步完善機關工作行為標準，推行工作計劃全透明、工作日志全公開制度，讓機關服務全面實現“熱情服務”、“高效服務”、“主動服務”、“系統服務”，達到內控星級標準。

(二)繼續深入開展廉政教育活動。在教育活動中，緊密聯系科技工作的實際，認真貫徹黨的十八大會議精神及省市紀委全會、全國科技行政管理系統紀檢監察工作會議精神，深入開展“三服務”活動，組織觀看反腐倡廉教育影片和警示教育片，強化黨風廉政建設和反腐敗工作，形式多樣、突出特點的開展教育活動。

(三)進一步完善規章制度。制定《2015年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，加強與市紀委第二紀檢組配合，抓好廉政風險防范管理工作，將風險責任進一步落實到位，建立和完善廉政談話制度。認真執行八項規定，堅決杜絕奢靡之風，認真執行領導干部廉潔自律有關規定。按照上級紀委的有關要求，及時部署開展好有關專項檢查。

(四)進一步推進“陽光科技”。根據市政府辦公廳要求，結合工作實際，安排領導干部服務大廳接訪日，第一時間解決群眾訴求。繼續參與“陽光政務熱線”、“政務監督熱線”、“政務面對面”等活動，自覺接受社會各界監督，提高服務質量和運行效率。繼續深化科技創新體系改革，推進項目庫建設，進一步提高科技管理的科學性和規范化，使這項工作繼續走在全國前列。繼續加大重大科技計劃項目的監督檢查，對重大科技計劃項目招投標、科學技術獎勵評審進行全過程的監督。不斷研究完善監督手段，扎實有效地開展好政務公開和優化發展環境等工作。

個人黨風廉政建設工作總結

一年來，我校黨支部根據上級關于加強領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制工作的通知精神，結合學校實際認真貫徹落實，把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要任務，突出抓好行政領導干部教育、監督和廉潔自律，抓好糾正損壞群眾利益不正之風的工作，抓好反腐倡廉工作體制機制創新。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步建立和完善教育、制度、監督并重的預防好懲治腐敗體系。具體總結如下：

一是加強黨的組織作風建設。以“三會一課”為活動載體，結合黨員目標管理考評、黨員幫扶聯系掛鉤、發展新黨員談話、黨員批評與自我批評等活動，以黨員干部作風和師德師風建設為切入點，推進黨風廉政建設。從保持和發展黨的先進性的現實需要出發，不斷從落實科學發展觀，常抓典型的警示教育，加強“長效機制”學習，從“教育倡廉、制度規廉、監督促廉、懲治興廉”四個方面，加強黨員干部廉政建設的使命感和緊迫感，切實增強黨員領導干部廉潔自律建設，構建和諧校園，構建廉潔校園。

二是加強黨風廉政責任制建設。在日常工作中明確黨風廉政責任制建設，明確職能部門負責制，明確板塊工作的責任分解，明確行政干部廉政自律。結合黨員行政的工作實際給以評價、誡免、談心、幫扶、改進、提高。確保黨風廉政建設在黨員干部的工作中、在責任主體的踐行中得以深入細化。

三是加強黨員民主評議建設。在績效考核、晉升職務、推優評先等工作中抓好民主評議，保證有效的群眾監督，促進基層上下形成合力。

四是加強黨員先進性教育建設。加強領導班子建設，促進領導干部廉潔自律。學校行政組成為團結帶領全體教師進行學校改革和發展的堅強戰斗堡壘。校行政組成員率先垂范，依法執教，勤政廉政，作風民主，分工合作，務實工作。在各種教育教學活動中，學校行政既當運動員，又當服務員，保證活動順利進行。

一是厲行節約、規范理財。以學校的教育教學和財務常規工作為著力點，嚴格履行辦事的規范制度。進一步鞏固黨政工齊抓共管的有效機制，嚴格落實科學決策、民主管理和校務公開制度，較有成效地開展了校務公開工作。

二是加強財務管理、做好校務公開。嚴格執行上級有關收費標準，杜絕亂收費現象。在財務管理上，進一步完善經費開支的審批制度，定期對學校財務管理的檢查監督，堅決杜絕擅自把公用經費作人員經費開支，堅決杜絕學校私設“小金庫”，堅決杜絕學校現金坐支等現象，確保學校經費用到實處，辦好讓人民滿意的教育。

三、嚴格責任追究對于黨支部主體責任落實不到位的要追究責任，比如說在校內發生貪污腐敗事件，抓黨風廉政建設不敢擔當造成嚴重后果，有“四風”現象存在但卻視而不見造成不良影響的，對有嚴重違紀違法行為放任縱容等等，要對領導班子給與通報批評，責令書面檢查，如果情節嚴重影響學校正常的教育教學的，那么還要上報上一級部分給予相應的處罰。

總之，我校黨支部會把貫徹落實黨風廉政建設作為一項頭等大事來抓，嚴格落實主體責任，推進黨風廉政建設能的順利開展。

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黨風廉政建設個人總結

今年以來，__鄉黨委全體成員，堅持把黨風廉政建設貫穿黨委工作全局，全面落實黨風廉政建設責任制的各項要求，不斷完善機制，強化舉措，推進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。下面就黨風廉政建設工作情況總結如下：

一、明確職責，完善舉措，將黨風廉政建設的目標要求落到實處。

一年來__鄉黨委始終堅持把黨風廉政建設擺上重要日程，并嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，不斷強化領導，明確目標要求，加強檢查考核，將黨風廉政建設和反腐敗工作進一步推向深入。

一是強化責任抓領導。在黨風廉政建設工作上，黨政班子成員是主體，黨政一把手是第一責任人。鄉黨委每季度召開一次黨委會研究全鄉黨風廉政建設工作，聽取了鄉紀委工作匯報，多次組織班子成員學習全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分工意見，認真審批群眾來信和上級轉來的重要信訪信件。同時，要求黨政領導班子成員，在落實責任制過程中重點做到“三個抓好”，即抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實;抓好分管所站、人員黨風廉政建設方面突出問題的解決;按照分片包村責任制的要求，抓好所包村支部書記、村委會主任黨風廉政建設上存在的突出問題的解決。并責成鄉紀委定期深入基層督查進展情況，保證了全鄉黨風廉政建設向縱深開展。

二是明確任務抓落實。按照黨風廉政建設責任制的總體要求，結合班子成員的崗位職責，對責任內容進行了分解和細化，進一步明確了班子成員在黨風廉政建設中應承擔的責任和任務。在此基礎上，按照“誰主管，誰負責”的原則，將反腐倡廉各項工作內容逐步分解落實到各個所站和各個村，明確了具體承辦責任人，并由鄉紀委定期督促檢查落實情況，將反腐倡廉工作逐級落實到基層，形成了橫向到邊，縱向到底，一級抓一級，層層抓落實的工作推進網絡。

三是注重實效抓考核。在檢查考核工作中，堅持做到“三個結合”：即黨風廉政建設責任制考核與領導班子成員工作實績考核相結合;與民主測評、民主評議領導干部相結合，與加強基層組織、基層民主政治建設相結合。同時，進一步加大責任追究力度，進一步增強了各級領導班子和黨員干部的責任意識和紀律觀念，促進了各項制度的落實。

二、結合黨的群眾路線教育實踐活動，不折不扣、堅決落實重點任務。

對紀檢工作重點任務實行分解立項，實施項目化管理。在“正風肅紀”行動中根據縣委確定的整頓重點，結合我鄉工作實際，通過對照自查、組織清查，對查找出的突出問題匯總歸納。針對查找出的問題，鄉黨委認真制定整改方案，要求每名干部都要做出整改作風的公開承諾，將每名干部的個人整改方案在鄉宣傳欄上張貼公布，公開接受監督。同時，鄉黨委進一步健全完善機關黨建、行政管理等方面的規章制度，切實建立長效機制。同時，一方面充分運用各種宣傳工具，突出正面引導，營造反腐倡廉的思想氛圍。通過觀看宣傳片、宣傳欄、宣傳資料、宣讀反面典型案例等形式，使黨風廉政教育活動生動活潑，富有吸引力和感染力。另一方面利用遠程教育網，通過組織黨員和廣大干部職工收看反腐倡廉電教片，有效地幫助各級干部在思想上筑起了拒腐防變的精神長城。通過常念“緊箍咒”，早打“預防針”，多注“防腐劑”，有效地提高了黨員干部廉潔自律的思想意識。

三、健全機制，懲防并舉，全力構建符合基層實際的防腐敗體系。

一年來，圍繞經濟發展、民生改善、社會穩定、建設和諧新農村的實際需要，努力探索和完善符合基層實際的懲治和預防腐敗體系。

一是建立健全預防監督機制。進一步健全完善反腐倡廉領導體制和工作機制，實現黨風監督、群眾監督、輿論監督和法律監督的有機結合，積極構建嚴密有效的預防監督網絡。在此基礎上，全面落實了民主生活會，述職評廉、廉政檔案、領導干部重大事項報告等制度。

二是建立健全制約懲處機制。我們著力抓好行政權力公開透明運行、專項資金綜合治理、機關效能建設和有效約束村干部規范行政四項重點工作，對行政權力進行了全面清理和確認，制訂完善了財務管理制度、辦公用品統一采購制度、票據管理制度等。建立了“日清、周評、月結、年審”機關效能評估體系，促進了機關效能的顯著提高。同時，針對容易發生問題的所站和人員，建立健全了黨風廉政誡勉談話制度、個人重大事項報告制度、紀委定期向黨委匯報工作等規章制度，形成了比較完整的黨風廉政建設監督制約體系。對于村干部，進行“約官”、“約權”規范行政行為，鄉黨委、政府聯合下發《關于農村財務管理的若干規定》、《關于進一步健全完善村務公開制度的意見》、《關于進一步嚴格農村公章管理的規定》、《關于農村干部引咎辭職和責令辭職的暫行規定》和《關于完善和規范農村民主議事和民主決策規則的意見》等一系列制度，使村干部依法行政，保障村民合法權益。在加強事前防范、事中監督的同時，繼續加大查辦案件力度，通過懲處各種腐敗行為和干部違法違紀行為，嚴肅黨的紀律，努力形成違紀必嚴處的工作機制。今年以來，鄉紀委共受理群眾信訪舉報13件次，共立案3件，已結案3件，給予黨政紀處分3人，起到了積極的警示作用。

三是建立健全廉政考評機制。圍繞落實黨風廉政建設責任制，進一步建立健全了科學、合理、有效的廉政考評機制，把述職述廉作為考核所站負責人和村兩委成員的重要內容，并結合工作實際，研究建立了農村財務管理辦法、離任審計、定期審計等三項配套制度。同時，注重考核結果的評價和運用，把執行黨風廉政建設責任制情況作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用和責任追究的重要依據。

在加快推進經濟社會發展的同時，鄉黨委充分發揮黨風廉政建設對經濟社會發展的保障作用，堅持把各項反腐倡廉制度融入到鄉域經濟發展、改善民生、社會穩定等重點工作中，以黨風廉政建設的實際成果推進經濟社會更好更快發展。

一是堅持領導帶頭，發揮表率作用。堅持從鄉黨委班子做起，自覺做廉潔自律的模范，要求每個班子成員不但要管好自己，而且要通過多種方式和渠道影響和帶動分管所站人員和所包村廣大黨員干部。嚴格要求黨員干部自覺接受監督，讓領導干部的言行置于干部群眾的監督之下，有效防止不廉潔行為和腐敗現象的發生。

二是堅持發展與廉政兩手抓、兩促進。鄉黨委始終把廉潔、能干放在同等重要位置上來，努力實現圍繞發展抓廉政，抓好廉政促發展的工作目標。一方面，要求鄉村干部為企業發展、上項目提供優質高效的服務，解決好企業生產經營中存在的突出問題。另一方面，嚴禁任何人到企業伸手要錢、要物，發現一人，處理一人，絕不姑息遷就。

三是堅持“一崗雙責”，切實解決問題。我們要求每位班子成員切實把黨風廉政建設的各項規定和領導班子在黨風廉政建設上形成的重要決策，落實到分管所站工作的每個具體環節，創造性地落實好自己在黨風廉政建設中所擔負的責任。各位班子成員在抓分管工作時，自覺把黨風廉政建設作為重要內容，使黨風廉政建設與業務工作緊密結合，內容更加豐富，更加具體化。

回顧一年來的黨風廉政建設工作，__鄉在源頭治理建立規章制度、責任制延伸、廉潔從政和民主管理雙項承諾制、領導干部信訪接待制度以及加大對村級事務的監管力度，強化村級民主決策、村務公開、抓廉政建設促農村和諧穩定發展等方面取得了一些成功經驗，對我鄉的經濟發展、社會和諧穩定和新農村建設起到了積極的推動作用。在今后的工作中，我們要認真總結經驗，改進不足，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為八里發展、穩定作出新貢獻。

黨風廉政建設個人總結

半年來，通過不斷的學習，我在思想上對加強黨風廉政建設的重要性有了更加深刻的認識，下面就把自己這半年來的黨風廉政建設情況作以總結。

一、在政治思想上，我能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹監獄黨委的各項決定決議，努力在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致，能夠做到思想到位，組織到位，行動到位。認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。

二、在工作實踐中，我能夠時刻牢記自己是一名共產黨員，始終用黨員的標準嚴格要求自己，把心思與精力全部用到工作當中去。在平時，加強業務知識的學習，提高自身的業務素質，工作、生活中，能很好的處理上下級關系，擺正自己的位置，做好自己的本職工作，維護班子的團結。在廉潔勤政上，我本人對權力觀、地位觀、利益觀又有了一個新的認識。在執法工作中，一定要正確樹立地位觀，正確運用自己的權力，樹立全心全意為人民服務的思想，在執法過程中，做到公平、公正、公開，不辦私家事，不掛人情。在對民警的考核提拔任用上，我能做到一視同仁，不偏聽偏信，以政績論人，為民警創造一個充分發揮自己才能，充分展示自己的平臺，用實際行動維護黨的光輝形象。

在今后的工作中，我將繼續努力，廉潔自律，用一名共產黨員的標準嚴格要求自己，充分發揮黨員的先進性，為監獄事業的發展貢獻自己的全部力量。