作為公司的管理者，我們需要總結過去的經驗教訓，為未來的發展做出更好的決策。接下來是一些公司管理團隊總結的經驗教訓，對我們來說非常有啟發。

公司財務報告工作總結

本年度，財務部門計劃擔當著及時雨農業科技有限責任公司的會計核算，管理，風險評估及投資融資決策等工作。我部將緊緊圍繞公司的發展方向與經營動態，在遵守國家相關法律法規的前提下，在為公司提供優質服務的同時，認真組織會計核算，規范各項財務基礎工作，加強財務管理。比如，將在對及時雨農業科技有限責任公司成本核算基礎上，采用總分合同項目核算方式，在財務軟件如不能達到核算要求的情況下，利用電子表格匯總數據資料;在成本費計算上，財務成本會計應參與車間生產的各各環節的審核并予以確認，會計及有關人員應直接對應車間統計員、負責人，對原料及車間所生產的產品的每張票據一一復核計算價格;對各產品成品依照生產任務單、質檢單逐一核對，確保預計產量的實現與成本的真實性、準確性、合理性，并對在審核中發現的問題及時與相關人員溝通，并匯報給公司領導。在往來核算管理方面，將對每筆銷售合同往來會計都記錄在案，以便隨時掌握合同進度、回款金額，并編制專用表格對合同回款標注滯期預醒符號，方便業務員催款及公司領導掌握回款進度。在現金銀行結算工作中，隨著公司經營的開始，銷量的不斷增加，規模的不斷擴大，在銀行賬戶方面將會日益復雜看，面對資金日進日出流向、帳戶現金日報表、收付款審批、費用報銷單據、較預計工作量均會有大幅增加。

及時雨農業科技有限責任公司雖然帳務處理、憑證數量不多，但畢竟公司剛剛成立，面臨會計核算業務的變化、會計核算體系的調整;資金籌措壓力;額小量大的資金結算業務、繁雜的日常報銷工作，以及會計監督工作、內部部門工作的協調，外部稅務銀行等工作的協調等，這些挑戰將要求我部人員將承受更大的工作壓力。對業務費用的核算，我公司將采取帳外電子文檔另存儲核算方式，通過費用預審，記錄相關真實費用發生額及內容，通過電子文檔隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用，對于另票替代的費用內容也有查詢依據，以保障公司的正常運行。在日常工作中，我部將在財務收支、賬務處理、費用的結報上都執行相關規定，絕不應個人情面而放松管理。資金的結算與安排，費用的稽核與報銷，會計核算與結轉，會計報表的編制，稅務申報等各項工作開展都應當有序進行，按時完成。正確反映資產負債、經營成果和經濟運行狀況，確保公司平穩順利運行。財務管理是組織公司財務活動，處理財務關系的一項經濟管理工作。因而我部將會大力加強公司財務管理，主要體現在以下方面：

(一)在財務分析方面。

我們每月將會根據財務報表數據對成本、支出、往來、稅收項目進行分解，上報各級財政，統計部門;編制資產負債表、損益表;匯總表;真實費用明細、匯總表;客戶、供應商往來明細表;合同進度明細表;業務員回款滯納金計算表;稅負表、在制作表格的格式上盡量明了直觀，為領導及時掌握公司財務信息提供依據。(二)在資產管理方面。

1、在貨幣資金的管理上，要認真做到現金日清月結，銀行存款結算準確，保證賬賬相符，帳實相符。我部門必將人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，盡力保證各項資金收付安全、準確、及時。2、在應收賬款的管理上，我部門將會與業務部門做到及時溝通、對帳，并定時(月報)不定時(隨時提供)提供業務報表，便于業務員掌握業務情況;采取回款不及時加收滯納金的辦法，借此提醒、告誡業務員回款是公司的首要任務;并配合業務員找客戶催收款。保證公司貨款的及時收回和正常運轉。

3、在存貨的管理上，我們嚴格出入庫手續，對于倉庫每月送達的各種農產品產量單和銷量單等，財務人員應當認真整理核查歸檔以備查詢;才能做到有效控制成本;敦促倉庫進行定期盤點入庫農產品，年終盤點全體財務人員應當直接參與，為做到帳帳、帳證、帳實相符。4、在融資理財、資料備案方面，因為財務部占據了相當的工作量，公司領導也非常支持，提供了良好的辦公條件，增加了對財務部門的重視，具體資料明細如下：開發區各銀行成功貸款資料;部分銀行貸款準備資料;政府財政撥款準備資料;加之其他部門配合資料如：農產品創新投標報表、社保檢查等，需要我部準備的資料將會如期完成;大量資料還在準備之中，可以說任重道遠。(三)在稅收籌劃、對內、外關系方面。

1、我部將本著不違反財經紀律的原則下，通過合理稅收籌劃使企業承擔合理稅賦，并積極和稅務局人員保持良好關系，在此基礎為企業帶來盡可能多的收益，在企業所得稅審計過程中我們將會積極配合稅務師事務所人員工作，及時、準確的提供資料。

2、在內部單位的溝通方面。與公司內各部門保持密切關系，業務上互相幫助、學習，及時交流工作經驗，報表格式相互借鑒，目前欠缺的是公司剛剛成立，報表工作的內容和經驗有限，有待今后探索和學習。

二、工作體會。

第一，愛崗敬業、堅持原則，樹立良好的職業道德。

做好財務工作，首先要堅持原則、同時要顧全大局。工作上要踏實肯干，有過硬的業務技能，盡管工作任務再繁忙，都要保質、保量按時完成。要合理合法處理好每一筆財會業務，對所有需要報銷的單據進行認真審核，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導匯報，認真做好會計審核工作。第二，發揚團隊精神。

首先是部門經理要勇于承擔工作責任，起到表率作用，做好“傳、幫、帶”，共同進步;各工作崗位明確分工、密切配合、互相幫助，大家擰成一股繩，力達事半功倍。

第三，加強相關學科知識學習。

財會是一門知識性很強的專業。隨著知識的更新，市場的變化，企業內部對財務管理的要求的提升，除了要鞏固原有的財務專業知識，更多的是要從所經手的經濟業務當中，發現問題，找出原因，并能夠找到解決的辦法。充分體現財務人員的綜合素質。目前我部人員業務全面，從出納、往來到成本會計全部掌握了網上稅務申報、發票開據并e3軟件全流程操作，為公司的持續發展打下良好基礎。

第四、遵紀守法。

財務工作事關重大，小至個人前途，公司利益，大致國家經濟發展，因而必須依照國家相關法律法規嚴格執行，從自身做起，嚴守財務管理制度，時刻注意監督與自我監督，確保財務工作順利有序進行。

三、

未來的工作思路。

1、爭取預算管理，公司之前在資金管理上缺少此重要環節，只有加強預算管理，才能有對照的降低成本費用，以確保資產經營目標實現。

2、認真做好分析工作，為經營管理和投資決策提供有效的參考依據，針對性的將工作內容用表格的形式直觀匯報給董事長。3、加強稅收籌劃工作。根據公司業務具體特點，結合法規制度，充分分析論證，合理納稅。

4、加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習，逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力，爭取明年財務部全員取得職稱。

5、加強與其他部門的聯系與交流，促進公司內部健康，平穩發展，加大與同行業，同領域間的交流與協作，配合，促進公司發展。6、公司創辦初期，在財務方面會有很多不足之處，因而我部應當充分聽取其他部門意見，從而逐步完善自身的財務工作，為公司的可持續發展提供強有力的保障。

總之，感謝領導與各部門對我們工作的支持與幫助，未來我部一定繼往開來，切實做好后勤保障工作，為及時雨農業科技有限責任公司在日后騰飛中付出微薄之力。

20xx年上半年度我們財務部在其他各部門同事的大力支持和積極配合下，狠抓各項財務工作，認真組織會計核算，規范各項財務基礎工作。站在財務管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。上半年的財務工作主要可以分為以下三個方面：

一、費用、成本方面的管理。

1、規范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理采購，減少資金占用。建立了以用友軟件系統為核心的材料領用制度，改善了原有車間領料不登記，采購無入庫價格等問題，并對用友核算系統進行了重新的初始化工作，規范了采購、倉庫、財務的操作流程。2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，能通過用友核算系統及手工核算相結合，以達到成本費用的精確核算，目前，在材料成本管理方面已有了顯著的效果：(1)能每月出具材料收發存匯總表。

(2)能基本正確核算每臺產成品及在產品的料、工、費。(3)能基本正確核算當月的銷售成本。

二、會計基礎工作。

1、進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對各部門差旅費及借支款等按部門、人員進行歸集分類，以便年末對各部門費用成本進行合理的核算。1至5月份累計實現資金收付達5024萬元。在財務核算工作中，我們盡職盡責，認真處理每一筆業務，前5個月共處理會計憑證1335張，裝訂會計憑證共計46本，并能及時準確的出具各類財務報表。

2、協助及協調相關領導部門完成各項工作：(1)協助工商部門，完成20xx年度工商年審工作。(2)協助安亭稅務局，完成20xx年企業所得稅匯算清繳工作，補繳所得稅33258、75元。

(3)協調聯系經濟城20xx、20xx年度企業退稅事宜，共退稅款119000元。

(4)協調聯系中國銀行貸款及年審事宜，上半年共完成貸款金額1000000元。(5)協調完成浦發銀行、民生銀行貸后管理及年審事宜，并正辦理浦發銀行續貸事項。

(6)協助審計所完成對20xx年度財務及報表的審計工作，出具了20xx年審計報告。

(7)按時完成1-5月份稅務納稅申報工作。

(8)協助中國通用壓縮機協會完成20xx年的年報工作。(9)協助安亭大眾經濟城完成20xx年的年報申報工作。3、客戶、供應商往來款的管理：每月月底與采購部、銷售部進行往來款的核對，以保證賬實相符。三、20xx年上半年度財務數據：

(1)收支情況：20xx年度總計銷售收入12861551、35元，采購支出10967505、57元，銷售費用307725、18元，管理費用2226386、47元，財務費用136229、62元，支付員工工資1388433、06元，開票總金額5594927、09元。(2)每月開票及成本明細：(略)四、下一步工作思路：

財務部門在過去的半年工作中仍有許多不足之處需要改進與提升，作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我們財務部門每位員工應盡的職責。下面談談財務部下半年主要的工作思路：

(1)協調中行、浦發、民生，做好續貸及貸后管理工作，保證企業資金流的順暢。(2)加強財務部人員的內部培訓，讓財務部人員了解財務工作的重要性、連續性、復雜性，注重人員的工作效率，避免工作差錯，提高會計部人員的整體水平。

(3)繼續加強對公司材料成本的管理，做到所有原材料以物料編碼為主線，進行采購、領料、核算，使成本核算更為精確。(4)及時完成稅務、工商等各管理機構的申報工作，按時完成領導交辦的各項任務，配合公司各部門的各項財務需求。

20xx年，財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下，圍繞公司工作中心做好為全公司服務的同時，認真組織會計核算，通過加強會計制度的建設、財務內部控制制度的建設，不斷提高服務質量。圓滿完成財務部各項工作，并很好地配合了公司的中心工作。

一、真履行職責，組織會計核算。

組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施，經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算順利過渡到用電算化處理業務。這為財務人員節約了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。財務部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大，尤其是在x月至xx月收繳銷售款的期間，現金流量巨大而繁瑣，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現過任何差錯。全年累計實現資金收付達x億xxxx萬元。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業務，為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審核原始單據xxxxx張，處理會計憑證xxxx張，準確無誤地出具各類會計報表無數。

制度屬于企業的硬性管理，任何成功的企業無一例外的有其嚴格的規章制度。長天公司從無到有，從當初的三兩人到今天的上百人，規范各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。在過去的一年中，財務部相繼出臺了關于財產管理、合同簽定、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度，建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，全面處理了保險公司遺留資產的往來手續，并圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報。

二、資金調度和信貸工作。

資金對于企業來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開，各經營管理機構逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在x-x月份項目未能取得任何經濟收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃、合理安排調度資金。同時財務部還全面承擔了x月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資x。x億元，償還到期貸款xxxx萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉，更是繼續樹立了東方公司“公司財務工作總結范文資信企業”的良好形象。

自項目啟動以來，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發展，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系，以期達到積累企業信譽的目的。我部于x月—x月向銀行申請房地產開發貸款xxxx萬元。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學到了新的業務知識。

三、全力協助招商工作招商是本年度的重中之重，招商政策的優劣與否直接關系到公司的生存和發展。財務部協助公司領導做了大量的財務分析和市場調查。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格、租賃價格，出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考。

由于董事長、總經理正確的決策和超前的預見，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績。根據財務統計數據截至xx月xx日，門店銷售：xxx個、住房銷售xxx個，成交率xx。xx%，成交額xxxxx萬元，實收房款xxxx萬元，尚有未收房款xxxx萬元，資金回收率為xx。xx%;預定門店xx套，收取定金xxx萬元。出租自有門店xx套，收取定金xx萬元，出租率xx。xx%。在這x個月中，財務部和招商部同心協力，加班加點，尤其是在審批至xx月xx日的按揭貸款中，表現了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月工行東塘支行向公司發放按揭貸款xxxx萬元，創該行月發放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業績。

時光飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史。一年中，財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡上，在各項經營費用的控制上，在規范財務核算程序、統一財務管理表格上，在及時準確地向公司領導匯報財務數據，實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發現公司的基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求;要么就是執行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是xxxx年財務管理要重點思考和解決的主題，也是每一位長天人如何提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。作為財務人員，我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。猜你喜歡：

公司財務報告與分析

1.華為現在經營非常良性，完全確立了行業地位，相信在短期之內成為世界通信設備制造商的老大指日可待，并在很長一段時間無人能超越。

2.華為的產品門類非常全，并且在每個方向都有很強的競爭能力，都引領著行業的發展，讓其他對手無懈可擊，越來越呈現強者更強的趨勢。

3.通信行業在全球經濟不景氣的大背景下，網絡運營商可能會為改善其財務狀況，推遲投資或發起其他降低成本的措施可能導致網絡基礎設施和服務需求的降低。普遍存在效益下降的情形，在此背景下，能夠取得2千多億銷售收入，116億的凈利難能可貴。

4.行業競爭加劇，各個國家的商業壁壘和保護主義將會影響到華為在全球通信設備市場的拓展;目前的國際銷售收入比例占全部銷售收入的七成。

5.通信設備行業不再屬于新興產業，已經變成了一個傳統制造產業，這個行業屬資本密集、技術密集、人才密集，并且先發優勢非常明顯。華為顯然已經站在了至高點，把其他競爭對手甩在身后。

6.華為一年三百多億的研發投入，為自己的發展提供了保障，持續不斷地向市場推出新產品和新功能，同時降低新產品和現有產品的成本，以保持自己的競爭能力。

7.華為的國際銷售戰略，同時也是人民幣升值的受害者，在20_年度，由于人民幣升值導致的損失高達40億元。

8.總的看來，華為的生存環境短期之內還能繼續所向披靡，長期來看，生存不易，行業決定命運，博主寧愿相信阿里巴巴能活102年，不相信華為能活這么長時間，但無論如何，已經是中國創新能力企業的佼佼者。

輪值ceo制度。

面對外界的不同觀點，任老板有一段精彩的澄清:看今天潮起潮涌，公司命運輪替，如何能適應快速變動的社會，華為實在是找不到什么好的辦法。cec輪值制度是不是好的辦法，它是需要時間來檢驗的。

傳統的股東資本主義，董事會是資本力量的代表，它的目的是使資本持續有效地增值，法律賦予資本的責任與權利，以及資本結構的長期穩定性，使他們在公司治理中決策偏向保守。在董事會領導下的ceo負責制，是普適的。ceo是一群流動的職業經理人，知識淵博，視野開闊，心胸寬履，熟悉當代技術與業務的變化。選拔其中某個優秀者長期執掌公司的經營，這對擁有資源，以及特許權的企業，也許是實用的。

華為是一個以技術為中心的企業，除了知識與客戶的認同，一無所有。由于技術的多變性，市場的波動性，華為采用了一個小團隊來行使ceo職能。相對于要求其個人要日理萬機，目光犀利，方向清晰要更加有力一些，但團結也更加困難一些。華為的董事會明確不以股東利益化為目標，也不以其利益相關者(員工、政府、供應商)利益化為原則，而堅持以客戶利益為核心的價值觀，驅動員工努力奮斗。在此基礎上，構筑華為的生存。授權一群“聰明人”作輪值的ceo，讓他們在一定的邊界內，有權利面對多變世界做出決策。這就是輪值ceo制度。

銷售總收入達20_億人民幣，同比增長11.7%，凈利潤116億人民幣，經營業績基本符合預期。20_年在企業業務和消費者業務所取得的成績令人振奮，消費者業務銷售總收入達446億人民幣，同比增加44.3%，特別是在智能終端領域強勁增長，整體出貨量接近1.5億臺。企業業務第一年作為集團的核心業務之一，較去年同比增長57.1%，全年銷售收入達92億人民幣。20_年華為依然持續增長并鞏固市場占有率，國內銷售收入達655.7億人民幣，同比增長5.5%，海外銷售收入達1384億人民幣，同比增長14.9%。基于對持續創新的，華為在20_年還增加對研發的投入，達237億人民幣，同比去年增加34.2%，占據全年銷售收入的11.6%。作為公司的經營戰略，華為以創新驅動業務增長，為公司的長遠發展和企業的持續成功奠定基石。

基本面分析。

1.20_年全球經濟低迷，部分地區政局動蕩、匯率波動等因素對公司的經營造成了一定影響。

2.運營商網絡業務穩步發展，在無線lte領域繼續保持地位、專業服務與國家寬帶等領域取得快速增長，在電信軟件、核心網領域，幫助310多家運營商客戶提供端到端解決方案和服務。企業業務成為中國企業市場ic丁解決方案的主流供應商，成立it產品線，收購華為賽門鐵克，加強了華為在云計算數據中心解決方案的地位，企業ict解決方案能力進一步提升。

行業正處于一個新的發展起點，零等待、品質至上、簡單至上等用戶體驗需求成為驅動行業發展的關鍵因素。云計算將得到更廠泛的應用，并將改變ct和it產業的商業模式。未來5年，移動寬帶用戶將超過50億，網絡流量將增長近百倍。智能終端更迅猛地普及，成為人們日常生活的重要組成部分。

4.華為將通過實現“超寬帶”、“零等待”和“無處不在”的信息與通信技術能力，滿足用戶對極致體驗的追求，促進個人、企業、機構和社會之間相互聯結，為人們的工作、生活孕育新的巨大機遇、激發出無限可能。

5.在面對巨大產業機遇的同時，也面臨著很多挑戰。從宏觀環境看，全球經濟困境還沒有緩解的跡象，通貨膨脹、匯率波動等加大了公司經營成本和風險。全球需求疲軟、資產泡沫破滅、金融去杠桿化將可能同時發生，增加了未來全球經濟走向的不確定性，戰略選擇與戰略執行能力正在經受新的考驗。

20_年的業務。

解決方案迎接信息洪峰。

順應移動寬帶業務和高清視頻業務等的快速發展，華為率先發布。gasite解決方案和泛在超寬帶網絡架構u2net，幫助電信運營商積極應對海量信息時代的到來，把握新的機遇。

驅動創新。

華為整合成立了“20_實驗室”。作為公司創新、研究和平臺開發的主體，將構筑公司面向未來技術和研發能力的基石。

云計算“化云為雨”

華為構筑了基于云的it解決方案能力，與300多家合作伙伴攜手，加速將云計算技術轉化為各行業的商業應用。目前，我們已在全球幫助客戶建設了20個云計算數據中心。

專業服務。

發布業界的huaweismartcare解決方案，助力運營商實現每業務每用戶的精準感知管理。在60個國家對1巧張網絡提供管理服務，幫助客戶卓越運營。

智能手機成就卓越體驗。

華為20_年發布系列明星智能手機，致力于滿足用戶對體驗的極致追求。全年，華為智能手機銷售量約20_萬部。

匯聚全球優勢資源。

華為在全球范圍建設能力中心，整合全球優勢資源，以更有效地服務客戶。

提升ict解決方案能力。

華為以53億美元收購華賽(華為與賽門鐵克的合資公司)，該項收購將有助于增強公司端到端的ict解決方案能力。

華為的戰略選擇。

為適應信息行業正在發生的革命性變化，華為做出面向客戶的戰略調整，華為的創新將從電信運營商網絡向企業業務、消費者領域延伸，協同發展“云一管一端”業務，積極提供大容量和智能化的信息管道、豐富多彩的智能終端以及新一代業務平臺和應用，給世界帶來高效、綠色、創新的信息化應用和體驗。華為將繼續圍繞客戶的需求持續創新，與合作伙伴開放合作，致力于為電信運營商、企業和消費者提供ict解決方案、產品和服務，持續提升客戶體驗，為客戶創造價值，豐富人們的溝通和生活，提高工作效率。

運營商網絡:華為向電信運營商提供統一平臺、統一體驗、具有良好彈性的，ngle解決方案，支撐電信網絡無阻塞地傳送和交換數據信息流，幫助運營商簡化網絡及其平滑演進和端到端融合，快速部署業務和簡單運營，降低網絡〔apex和opex)。同時，華為專業服務解決方案與運營商深度戰略協同，應對無縫演進、用戶感知、運營效率和收入提升等領域的挑戰，助力客戶商業卓越。

消費者業務:華為將繼續以消費者為中心，通過運營商、分銷和電子商務等多種渠道，致力打造全球影響力的終端品牌，為消費者帶來簡單愉悅的移動互聯應用體驗。同時，華為根據電信運營商的特定需求定制、生產終端，幫助電信運營商發展業務并獲得成功。

企業業務:華為聚焦ict基礎設施領域，圍繞政府及公共事業、金融、能源、電力和交通等客戶需求持續創新，提供可被合作伙伴集成的ic丁產品和解決方案，幫助企業提升通信、辦公和生產系統的效率，降低經營成本。

公司年度財務報告范文

一、行業分析(簡單)(標題：小三、加粗、宋體)。

(小四、宋體)。

二、公司基本經營情況。

三、資產負債表。

(表格用五號字)。

四、利潤表分析。

五、償債能力分析(至少8個指標)運用兩張報表，短期和長期償債能力分析。

六、營運能力分析(至少8個指標)流動性分析、資產管理能力、企業成長能力。

八、綜合分析與評價。

評分法、杜邦財務分析杜邦公式(常用)：凈資產收益率=銷售凈利率*。

總資產周轉率*權益乘數、其他分析方法十一、分析結論及建議。

分析優勢與不足，對存在問題提出改進建議。

投資價值分析。

流動比率=流動資產/流動負債。

速動比率(酸性測試比例)=(流動資產-存貨)/流動負債。

保守速動比率(超速動比率)=(現金+短期證券+應收票據+應收賬款凈額)/流動負債。

營業周期=存貨周轉天數+應收賬款周轉天數。

存貨周轉率(存貨的周轉次數)=銷售成本/平均存貨。

存貨周轉天數=360/存貨周轉率。

原材料周轉率=耗用原材料成本/平均原材料存貨。

在產品周轉率=制造成本/平均在產品存貨。

流動資產周轉率=銷售收入/平均流動資產。

總資產周轉率=銷售收入/平均資產總額。

資產負債率(舉債經營比率)=(負債總額/資產總額)*100%。

產權比率(債務股權比率)=(負債總額/股東權益)*100%。

有形凈值債務率=[負債總額/(股東權益-無形資產凈值)]*100%。

已獲利息倍數(利息保障倍數)=息稅前利潤/利息費用。

資產凈利率=(凈利潤/平均資產總額)*100%=銷售凈利率*資產周轉率。

報表分析實驗報告。

目錄。

第1章：公司概況。

一、中文名稱：江西黑貓炭黑股份有限公司。

英文名稱：jiangxiblackcatcarbonblackinc.,ltd。

二、公司法定代表人：蔡景章。

三、公司注冊地址：景德鎮市歷堯。

辦公地址：景德鎮市歷堯郵政編碼：333000。

網址：xxx電子信箱：heimaoth@。

四、公司股票上市交易所：深圳證券交易所股票簡稱：黑貓股份股票代碼：002068。

五、控股股東情況。

公司控股股東：景德鎮市焦化工業集團有限責任公司。

主營范圍：焦炭、煤氣、醫用玻璃、復合肥生產銷售等業務。

六、股東構成。

前10名股東、前10名無限售條件股東持股表。

2.1.2利潤表。

2.1.3現金流量表。

2.2指標分析2.2.1償債能力分析。

據上圖可知，黑貓炭黑股份有限公司近三年發行人流動比例和速動比率較低，短期償債風險較大。流動比率和速動比率都是用來表示資金流動性的，即企業短期債務償還能力的數值，前者的基準值是2，后者為1。黑貓炭黑股份有限公司2008、2009、2010年的流動比率分別為0.78、0.84、0.71，三年的數值都低于1，遠遠低于2，說明該公司短期償債能力較弱，但需要說明的是，流動比率高的企業并不一定償還短期債務的能力就很強，因為流動資產之中雖然現金、有價證券、應收賬款變現能力很強，但是存貨、待攤費用等也屬于流動資產的項目則變現時間較長，特別是存貨很可能發生積壓、滯銷、殘次、冷背等情況，流動性較差。而速動比率則能避免這種情況的發生，因為速動資產就是指流動資產中容易變現的那部分資產。黑貓炭黑股份有限公司2008、2009、2010年的速動比率分別為0.65、0.66、0.54，總的來說與1還是有一定距離的。該公司之所以短期償債能力較弱，主要是因為：(1)公司一方面大規模投資擠占部分流動資金，另一方面產量增長、原材料和費用支出加大了流動資金需求量，公司通過短期借款來緩解資金壓力，致使負債短期增加;(2)有部分長期借款一年內到期，轉入到“一年內到期的非流動負債”使流動負債增加。

從上圖還可知，黑貓炭黑股份有限公司2008、2009、2010年的發行人資產負債率分別為68.68%、71.97%、76.72%。隨著經營規模的逐漸擴張，公司長期借款不斷增加。公司為了拓寬市場，不斷加大產能擴張的投資，為了滿足投資和補充因產能增長對流動資金的需求，公司利用銀行信貸和應付賬款等其他信用方式籌措資金，增加負債，致使資產負債率逐步增加。發行人2008、2009、2010年利息保障倍數分別為：1.03、3.16、1.7，2009年有明顯上升，說明企業支付利息費用的能力增強。

2.2.2營運能力分析。

據上圖可知，黑貓炭黑股份有限公司2008、2009、2010年發行人應收賬款、存貨周轉速度較快，且較為平穩。這是因為該公司為了應對原材料和產品價格波動風險，公司加強管理采取積極的應收賬款回收政策，加快應收賬款回收速度，根據實際情況調整原材料采購政策，減少庫存，加快流轉，同時采取謹慎穩妥的會計政策，根據規定對部分存貨提取減值準備，存貨期末賬面價值控制在較低水平。發行人總資產周轉率比較平穩，各期變動不大，顯示了公司良好的整體資產運作和管理能力。

2.2.3獲利能力分析。

據上圖可知，黑貓炭黑股份有限公司2008年銷售凈利率為0.34%，營業利潤率為0.13%，總資產報酬率-0.038%，凈資產收益率為0.56%，每股收益為0.02。明顯可以看出，2008年的獲利能力相比2009、2010低很多。這主要是因為2008年，隨著金融危機的蔓延，下游汽車和輪胎企業大幅度減產，市場需求急劇萎縮，炭黑銷售疲軟，銷售價格也持續下跌，由8月份的每噸均價7,000多元下降至12月份的每噸均價5,000多元，下降30%左右，導致本年度毛利下降。在毛利率下降的情況下，隨著投資和經營規模的擴大，管理費用相應增加2,146.74萬元、財務費用增加2,990.72萬元、銷售費用增加1,055.38萬元，又由于本期炭黑產品價格大幅下跌，計提相應存貨跌價準備3,353.49萬元，致使2008年度銷售凈利潤下降，營業利潤率、凈資產收益率、每股收益等等相應降低。

2.2.4發展能力分析。

4.92%、33.06%。

2639.37%4592.99%。

2185%，可見2009年黑貓炭黑股份有限公司發展迅速，利潤出現大幅度的`增長。而2010年增長率分別為62.29%18.42%-32.26%-52.44%-47.89%。雖然2009年公司發展迅速，但也給2010年公司的發展帶來巨大的壓力，使得2010年未能滿足預訂的計劃，使得2010年增長率再次出現負增長。另外，這還說明了該公司在發展過程中存在著一定的問題，使得增長率的變化幅度太大。

2.2.5綜合分析(杜邦分析法)。

2008年12月31日。

=資產總額/股東權益=1/(1-資產。

總資產收益率。

0.37%。

x

權益乘數1/(1-68.68%)。

負債率)=1/(1-負債總額/資產總額)x100%。

10。

=主營業務收入/平均資產總額=主營業務收入。

主營業務利潤率。

0.16%。

x

總資產周轉率/(期末總資產。

1.08%。

(上一期的總資產)+。

期初總資產(本期的總資產))/2。

-

全部成本。

+

投資收益-1,238,579。

-

所得稅-6,647,747。

+

其他。

--。

主營業務收入。

1,775,378,3561,771,780,766。

主營業務成本1,508,950,214。

銷售費用。

107,081,918。

管理費用47,625,046。

財務費用69,685,047。

2009年12月31日。

=資產總額/。

總資產收益率。

4.17%。

x

權益乘數1/(1-71.97%)。

股東權益=1/(1-資產負債率)。

11。

=1/(1-負債總額/資產總額)x100%。

=主營業務收入/平均資產總額=主營業務收入。

總資產周轉率/(期末總資產。

0.93%。

主營業務利潤率。

4.24%。

x

(上一期的總資產)+。

期初總資產(本期的總資產))/2。

-

全部成本。

+

投資收益-417,209。

-

所得稅21,376,231。

+

其他。

--。

主營業務收入。

1,862,671,3051,751,545,980。

主營業務成本1,508,170,504。

銷售費用。

132,749,114。

管理費用53,505,894。

財務費用51,317,270。

2010年12月31日。

12。

=資產總額/股東權益=1/(1-資產。

總資產收益率。

2.04%。

x

權益乘數1/(1-76.72%)。

負債率)=1/(1-負債總額/資產總額)x100%。

=主營業務收入/平均資產總額=主營業務收入。

主營業務利潤率。

1.77%。

x

總資產周轉率/(期末總資產。

1.15%。

(上一期的總資產)+。

期初總資產(本期的總資產))/2。

-

全部成本。

+

投資收益-617,075。

-

所得稅7,327,294。

+

其他--。

主營業務收入。

3,022,863,8462,969,594,824。

主營業務成本2,603,068,193。

銷售費用。

205,898,450。

管理費用69,102,361。

財務費用75,494,516。

13。

第3章黑貓炭黑股份有限公司財務存在問題。

3.1收入、利潤增減幅度太大。

從黑貓炭黑股份有限公司2008、2009、2010三年的利潤表，可知2008年該公司營業收入較上年增加28.60%，利潤總額較上年減少100.68%;2009年該公司營業收入較上年增加4.92%，利潤總額較上年增加16,910.30%;2010年該公司營業收入較上年增加62.29%，利潤總額較上年減少42.23%。可以從此看出，該公司在盈利能力上存在一定的問題，2009年利潤總額增長幅度太大，這其中一定存在著問題。

3.2資產運用不合理。

總資產是由固定資產和流動資產構成，前者投資期限長，變現能力差，財務風險大，收益也大，后者主要包括存貨和應收帳款，變現能力強，財務風險小，盈利也小。從資產負債表中可以看出該公司的流動資產周轉率2008、2010年是上升的，而在2009年卻是下降的，說明2009年存貨和應收帳款占用資金較多，周轉速度較慢。這說明該公司在資產運用方面未能合理安排。

第4章針對黑貓炭黑股份有限公司問題的對策分析。

4.1合理安排收入、利潤的增減。

從上面的問題可以看出收入、利潤增長明顯不合理，尤其2009年的利潤增長太迅速，所以該公司應該重新調節籌資結構等方法來達到目的，同時該公司應該對資產的盈利情況著重分析,查明原因,尋求解決方案,扭轉急增急降的趨勢。

4.2合理運用資產。

該公司要加強對存貨，應收帳款等流動資產的管理，降低其占用資金，提高其周轉速度。重新安排閑置資金的比率，適當安排流動資產和固定資產在總資產中的比重，提高該公司總資產的運作效率，促進整體效益的提高。而對于資產周轉率的提高則需要該公司加強對存貨，應收帳款等流動資產的管理，降低其占用資金，提高其周轉速度。重新安排閑置資金的比率，適當安排流動資產和固定資產在總資產中的比重，提高該公司總資產的運作效率，促進整體效益的提高。

文檔為doc格式。

公司財務報告工作總結

個人財務工作總結，是對個人從事財會專業工作諸情況所做的總結，它又稱專業工作自我總結。

寫作指導。

專業工作自我總結一般包括標題、前言、主體和落款四部分組成。

我于××××年×月畢業于××財經學院，同年×月分配到×××公司一直工作到現在，從事會計工作××年。

一．不斷學習，更新知識。

公司個人財務工作總結報告()決策能力進一步提高。××××年，我還參加了一次市經委舉辦的現代化管理學習班，學習的課程有：《價值工程》、《abc管理法》、《目標成本管理》、《市場預測》和《經營決策》共計5門課程。經考試獲得結業證書。通過自學和多次參加培訓，使我比較系統地掌握了財務會計理論知識和現人化管理知識，××××年×月我參加全國會計專業技術統一考試取得會計師資格。

我的外語，主要是在大學讀書時打下的基礎。畢業以后又繼續自修，目前已達到借助詞典可筆譯一般資料的水平。××××年4月我通過了全國職稱外語（英語一人文綜合類b級）的統一考試。

二．業務能力在逐步提高。

我到××××公司后，先在車間參加勞動鍛煉一年，以后留在車間做核算員。從此便開始了我的會計工作。從××××年×月到××××年×月，我一直在財務科做生產費用審核與核算、往來結算、固定資產核算、成本核算、利潤核算以及總賬核算和編制會計報表等工作。

2/18。

公司個人財務工作總結報告()指揮部財務科工作時，還制定了《技改建設資金管理辦法》、《工程結算審定辦法》等。同時，又在廠內劃小核算單位實行廠內貨幣結算辦法，將房產、物資、醫院等部門劃為獨立核算單位，僅物資處獨立核算以來，即為企業增加收益××萬元。

×××公司屬大型企業，財會業務比較復雜。作為財務負責人當遇到工作中的疑難問題而向領導提出決策意見時，既要嚴肅認真地執行政策法令和制度，又不能脫離企業的具體條件和實際可能，其難度是可以想見的。但這些年我在領導崗位上沒有發生過大的失誤。××××年面對原、燃材料漲價的不利情況，我經過調查研究，具體算了兩筆賬，提出了向管理要效益的意見，通過提高勞動生產率，增加產品產量，使工資總額降低，同時采取成本控制目標責任制，降低廢品率，節約原材料。意見被領導采納實施后，由于克服了眾多減利因素，使當年實現利潤總額仍比上年增長×%。在推行現代化管理方法方面，我重點抓了目標成本，并建立了各種保證體系。由于按目標成本組織核算，增強了內部消化能力。××××年利潤總額比上年增長×%。××××年我提議在廠內建立微型電子計算機局部網絡系統，經過國家、省、市三級主管部門和市電子辦共同進行技術鑒定，得到專家們的一致肯定。

3/18。

公司個人財務工作總結報告()作經驗逐漸豐富，業務能力逐步提高，已具備主持、領導一個較大型企業財務會計管理工作的實際能力。

三．在我工作過的各個崗位上都取得了一定成績，做出了一定貢獻。

從參加工作到現在，不管是做具體工作還是擔任領導職務，我都是努力地工作。由于工作成績突出，從××××年到現在，我三次被評為公司先進工作者。××××年由于在全廠推行目標成本，建立各種保證體系，取得了顯著的經濟效益，受到了上級部門的表揚。在企業建立微型電子計算機局部網絡系統，獲得了市經委和市企業管理協會授予的工業企業現代化管理成果二等獎。

××××年以來，我結合工作實際撰寫了多篇文章，在全國性刊物和省級刊物上發表的有×篇（見《論著目錄調查表》），其中《推行目標成本不斷提高經濟效益》一篇被省財政廳和省會計學會評為優秀論文，頒發了證書。本人編寫的《工業會計核算》一書，已由××出版社正式出版發行。

除了撰寫論文，我還應邀擔任專業方面的授課工作。××××年市經委舉辦了有××人參加的廠長短期學習班，我自編教材講授了“怎樣抓財務會計工作”課，為廠長們抓好財務會計工作提供了思路，大家反映較好。

4/18。

公司個人財務工作總結報告()個人財務工作總結，是對個人從事財會專業工作諸情況所做的總結，它又稱專業工作自我總結。

寫作指導。

專業工作自我總結一般包括標題、前言、主體和落款四部分組成。

我于××××年×月畢業于××財經學院，同年×月分配到×××公司一直工作到現在，從事會計工作××年。

一．不斷學習，更新知識。

5/18。

公司個人財務工作總結報告()考試獲得結業證書。通過自學和多次參加培訓，使我比較系統地掌握了財務會計理論知識和現人化管理知識，××××年×月我參加全國會計專業技術統一考試取得會計師資格。

我的外語，主要是在大學讀書時打下的基礎。畢業以后又繼續自修，目前已達到借助詞典可筆譯一般資料的水平。××××年4月我通過了全國職稱外語（英語一人文綜合類b級）的統一考試。

二．業務能力在逐步提高。

我到××××公司后，先在車間參加勞動鍛煉一年，以后留在車間做核算員。從此便開始了我的會計工作。從××××年×月到××××年×月，我一直在財務科做生產費用審核與核算、往來結算、固定資產核算、成本核算、利潤核算以及總賬核算和編制會計報表等工作。

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公司個人財務工作總結報告()辦法，將房產、物資、醫院等部門劃為獨立核算單位，僅物資處獨立核算以來，即為企業增加收益××萬元。

×××公司屬大型企業，財會業務比較復雜。作為財務負責人當遇到工作中的疑難問題而向領導提出決策意見時，既要嚴肅認真地執行政策法令和制度，又不能脫離企業的具體條件和實際可能，其難度是可以想見的。但這些年我在領導崗位上沒有發生過大的失誤。××××年面對原、燃材料漲價的不利情況，我經過調查研究，具體算了兩筆賬，提出了向管理要效益的意見，通過提高勞動生產率，增加產品產量，使工資總額降低，同時采取成本控制目標責任制，降低廢品率，節約原材料。意見被領導采納實施后，由于克服了眾多減利因素，使當年實現利潤總額仍比上年增長×%。在推行現代化管理方法方面，我重點抓了目標成本，并建立了各種保證體系。由于按目標成本組織核算，增強了內部消化能力。××××年利潤總額比上年增長×%。××××年我提議在廠內建立微型電子計算機局部網絡系統，經過國家、省、市三級主管部門和市電子辦共同進行技術鑒定，得到專家們的一致肯定。

總之，我這×年的專業工作，是從做具體工作開始逐步擔任領導職務，由低到高循序漸進的。隨著時間的推移和工作崗位的變化，工作經驗逐漸豐富，業務能力逐步提高，已具備主持、領導一個較大型企業財務會計管理工作的實際能力。

7/18。

公司個人財務工作總結報告()三．在我工作過的各個崗位上都取得了一定成績，做出了一定貢獻。

從參加工作到現在，不管是做具體工作還是擔任領導職務，我都是努力地工作。由于工作成績突出，從××××年到現在，我三次被評為公司先進工作者。××××年由于在全廠推行目標成本，建立各種保證體系，取得了顯著的經濟效益，受到了上級部門的表揚。在企業建立微型電子計算機局部網絡系統，獲得了市經委和市企業管理協會授予的工業企業現代化管理成果二等獎。

××××年以來，我結合工作實際撰寫了多篇文章，在全國性刊物和省級刊物上發表的有×篇（見《論著目錄調查表》），其中《推行目標成本不斷提高經濟效益》一篇被省財政廳和省會計學會評為優秀論文，頒發了證書。本人編寫的《工業會計核算》一書，已由××出版社正式出版發行。

除了撰寫論文，我還應邀擔任專業方面的授課工作。××××年市經委舉辦了有××人參加的廠長短期學習班，我自編教材講授了“怎樣抓財務會計工作”課，為廠長們抓好財務會計工作提供了思路，大家反映較好。

四．認真貫徹法規制度，維護財經紀律。

8/18。

公司個人財務工作總結報告()為；注意處理好堅持原則同靈活變通的關系，做到既把好監督關，又實事求是地解決實際問題。在每年一次的財務稅收大檢查期間，都組織自查，查出問題主動糾正。從××××年以來，公司在有關部門的多次審計中均未有偷稅、漏稅、罰款等情況。

十多年的工作實踐，使我常常體會到：作為一名財會人員，要做好財務會計工作，除必須堅持原則，自覺維護財經紀律外，還應堅持不斷學習，以提高自己的業務能力和工作水平，更好地為企業生產經營服務。

肖××。

××××年×月×日。

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9/18。

公司個人財務工作總結報告()化，職責更明確化，才能更大的提高工作效率，第二，工地成本核算需要大大的加強，才能保證工地能夠獲取利潤，第三，工地的跟蹤服務一定要有專人負責，才能有效的保證工地的順利進行，以及工程款的進度，最后按工期完成驗收交尾款。

計劃，短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。

10/18。

7、其他方面，聽從公司領導的工作安排，認真的完成每一項任務。

在新的一年里，祝愿公司能上一個大臺階，我將與公司同進步，共發展！

11/18。

一、顧全公司大局、服從領導安排。

今年，根據公司領導和公司財務部的工作安排，本人從原來的崗位上調整到公司記帳崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，9月份以前在燕嶺分站工作期間，本人任勞任怨，熱情服務，不管是在財務工作方面還是在值班處理用戶的投訴工作方面，本人不管在什么情況下，不管碰到什么困難，都能頭腦清析，思路清楚，始終把公司的利益和公司領導的囑托做為自己的行動指南，從入公司以來在燕嶺工作的八年時間里，本人無愧于公司，無愧于領導，現已園滿地完成了公司交給的財務派遣工作任務。

二、認真學習業務，適應崗位轉化。

本人從今年9月份調入公司以來，工作崗位和工作內容發生根本性的轉變，為了盡快適應新的工作崗位，本人又重新翻開了以前在大學里學習的與單位業務工作有關的書本，又一次進行學習，在具體的業務操作方面，虛心向有經驗的同志學習方法，增強業務知識，并能開拓創新，總結經驗教訓，xx年建立了用友財務軟件系統,使成本費用明細分類目錄，使成本費用核算有了統一歸口的依據，盡快掌握業務技能，很快適應了新的工作崗位，熟悉了公司全套帳務體系，與全體同志一起做好財務審核和監督工作。

12/18。

公司個人財務工作總結報告()三、規范會計核算，報表及時準確。

核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。會計基礎工作，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現了部門效益。按規定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。為公司的年終審計及稅務檢查中，提供合理依據。正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用的稅收申報軟件，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

四、克服工作困難，不計個人得失。

1、本人在在工作方面，能夠急領導所急，想領導所想,對公司出現的突發問題，本人毫不猶豫地放下個人一切困難，為公司領導分憂解難，特別是在今年公司的下屬票點出了財務問題，為了使公司盡量免受損失，經常長途往來于順德與廣州之間，加班加點，沒有半點怨言，沒有向公司領導提出過任何要求，發過怨氣。

2、本人調來東山上班之后，上下班時間出現了交通不便的困難，本人始終是以公司的工作為重中之重，有時趕不上班車，就是花錢搭的士，也做到不能影響工作。

13/18。

公司個人財務工作總結報告()**公司財務個人工作總結財務管理科某某。

本人自2014年4月進入**公司財務科工作，作為**的一名普通工作人員，我目睹和親歷了兩年多來**發展的種種變化，深刻感受到了企業的和諧氛圍。參加工作以來，在科領導和全體同事的關心、支持和幫助下，我堅持嚴格要求自我、加強學習、踏實工作，順利地完成了單位和領導交辦的各項工作任務，并在思想認識、工作學習等方面取得了不小的進步。現將參加工作以來的工作總結匯報如下：

一、加強學習，努力提高個人素質和責任意識。

**行業在快速發展，時代賦予**各個崗位的任職要求也在不斷發生著變化，在這樣一個“不進步，就退步”的時代，不學習就有可能被淘汰，作為一名普通的財務工作人員，也深感壓力。

公司個人財務工作總結報告()今年9月參加外出培訓學習時，我萬分的珍惜這次學習的機會，將學習到的理論知識聯系到實際工作中去，更好的提高工作效率；四是積極參與公司及科室開展的各項活動。參加了質量管理體系知識競賽、夸習慣話感動演講比賽等活動。

通過不斷的努力，自己無論在思想、知識、行動上都得到了完善和提高，能正確把握行業發展的脈搏，責任意識也明顯提高，已經完全適應崗位的變化和要求。

二、立足崗位，干好每一天，做好每件事。

到**工作以來，自己在工作崗位上，誠實做人、認真做事、腳踏實地的干好各項本職工作。

一是在2014年7月至2014年6月期間，在財務科報賬員崗位負責八縣報賬工作。一方面在日常工作中，加強與縣局的溝通聯絡，及時完成每月的報賬工作；另一方面，通過會議、電話、網絡等多種平臺，加大與縣局的交流力度，開展日常財務指導工作，幫助指導縣局按期完成任務。

公司個人財務工作總結報告()而財務工作又涉及很多專業上的知識，有人不明白的時候，我都會認真耐心向他人做一解釋，努力做好服務，為其他科室報賬提供方便。

三是創造性的開展工作，保質保量地完成領導交辦的臨時性工作。今年11月區局通知補交下半年的住房公積金，我與住房公積金的工作人員多次溝通、協商，最終同意調整11月基數，完成了7-10月補繳工作。

四是發揚團隊合作精神。積極發揮自己的長處協助同事處理力所能及的日常事務，與同事們的團結協作積極配合齊科長開展財務工作，高效率地完成工作任務。

五是在認真完成本職工作的同時，主動承擔起單位和科室交辦的其他工作任務。今年年初臨近春節，由于**分揀數量每天高達2014多件，分局公司領導在得知人手不足、工作量大、分揀任務繁重、人員周轉不開的情況后，立即安排機關各科室人員協作分揀工作。作為一名**人，我主動申請去大庫幫助分揀，在分揀線上和同事們一起奮戰到凌晨8點，雖然辛苦，但我的內心是喜悅的，在我們的共同努力下，**分揀的工作如期完成。

三、保持良好的工作作風和生活作風。

16/18。

公司個人財務工作總結報告()不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關系，以積極健康的生活狀態為工作打下了良好的基礎。

四、存在的不足及下一步的打算。

參加工作以來，在科室領導的帶領及同事們的關心幫助。

下，高標準、嚴要求地完成了不少工作任務，切實履行了自己的崗位職責，但仍有不足之處：一是和其他同事相比，自己在開拓創新精神方面略有欠缺，仍存在一定的差距；二是個人綜合素質有待進一步提高。

**對于我來說，不僅僅是每日工作的單位，更是鍛煉素質、提升自我的平臺，又是團結溫馨、和樂融融的大家庭。在**工作的兩年多，身邊的點點滴滴，濃厚的企業文化對我耳濡目染。在這里，處處彰顯著**人奮力拼搏，無私奉獻，追求卓越的精神。這種精神深深地感染了我，使我對這個大家庭產生了濃厚的感情，我熱愛我從事的工作，熱愛**。在今后的工作中，我將繼續保持良好的工作作風和高昂的工作激情，保持“干一行，愛一行”，“干一崗，愛一崗”的積極心態，擺正自己的位臵，發揮自己的優勢，揚長避短，開拓創新，為**的穩定和諧發展做出自己應有的貢獻。

2014年3月10日。

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公司年度財務報告

一是帶動和規范行業發展，目前小額貸款公司的試點大多以民間資本為主力，國有資本的介入，不但是國有資本在這方面的有益嘗試，還可以起到規范行業發展的作用;二是國有資本對_屆_全會發展“三農”精神的具體執行;三是對傳統金融的有益補充，對于活躍地方“三農”、微型經濟起到促進作用;四是在經濟效益方面具有良好的潛力，根據前期的研究和試點的實踐來看，“三農”和微型經濟對小額貸款的需求很大，經濟效益可期。

二、小額貸款公司的運作模式及特點。

(一)小額貸款公司的性質。

《關于小額貸款公司試點的指導意見》(銀監發〔20_〕23號，以下簡稱“23號文”)，小額貸款公司是由自然人、企業法人與其他社會組織投資設立，不吸收公眾存款，經營小額貸款業務的有限責任公司或股份有限公司。

(二)小額貸款公司的設立。

23號文規定，小額貸款公司的組織形式為有限責任公司或股份有限公司，其中有限責任公司的注冊資本不得低于500萬元，股份有限公司的注冊資本不得低于1000萬元。單一自然人、企業法人、其他社會組織及其關聯方持有的股份，不得超過小額貸款公司注冊資本總額的10%。集團如設立小額貸款公司，建議首期注冊資本1-2億元，并引入商業銀行作為股東。

(三)小額貸款公司的資金來源。

23號文規定，小額貸款公司的主要資金來源為股東繳納的資本金、捐贈資金，以及來自不超過兩個銀行業金融機構的融入資金。在法律、法規規定的范圍內，小額貸款公司從銀行業金融機構獲得融入資金的余額，不得超過資本凈額的50%。

(四)小額貸款公司的資金運用。

23號文規定，小額貸款公司發放貸款，應堅持“小額、分散”的原則，鼓勵小額貸款公司面向農戶和微型企業提供信貸服務，著力擴大客戶數量和服務覆蓋面。同一借款人的貸款余額不得超過小額貸款公司資本凈額的5%。貸款利率上限放開，但不得超過司法部門規定的上限，下限為人民銀行公布的貸款基準利率的0.9倍。

(五)小額貸款公司監督管理。

23號文規定，凡是省級政府能明確一個主管部門(金融辦或相關機構)負責對小額貸款公司的監督管理，并愿意承擔小額貸款公司風險處置責任的，方可在本省(區、市)的縣域范圍內開展組建小額貸款公司試點。申請設立小額貸款公司，經省級主管部門批準后，到當地工商部門申請辦理注冊手續，并向當地公安機關、銀監部門、人民銀行報送相關材料，接受監督。

(六)小額貸款公司的運作特點。

小額貸款的服務對象為低端客戶，包括農戶(農場主)、城市個體戶和微型企業。小額貸款公司有以下一些運作特點：

1、由于服務對象的特殊性，所以一般要求提供無須抵押的信用貸款。

2、由于是信用貸款，所以額度一定要小到可以控制風險的程度，并適當采用個人擔保的方式。

3、貸款周期靈活，一般較短，常見的貸款周期有3個月-2年。

4、國際上對小額信貸的額度一般用當地人均gdp的倍數來衡量，其經驗是，在農村一般不高于5000元，在城市一般不高于2萬元。在實際操作中，鑒于國內城市和城市近郊農村的經濟發展水平，可適當提高小額貸款額度。

5、針對小額度的信用貸款，需要有一套不同于普通銀行機構的貸款管理模式，手續相對簡化以降低操作成本，縮短審批周期。

7、還款方式一般采取“整貸零還”，還款周期比較短，一般以月為還款周期，以降低風險。

8、由于小額貸款公司的特殊性，需要在金融監管方面采取相對靈活的政策和做法。

三、小額貸款公司產品設計框架。

1、目標客戶。

小額貸款公司的定位主要是為統籌城鄉服務，服務于“三農”。但在現階段，由于農村土地流轉等一系列具體政策、制度尚未出臺，而且與農信社、村鎮銀行存在一定的市場重合，所以目前小額貸款公司的目標客戶群定位于中心城市的零售商、批發商和小型制造企業，以及中心城市近郊的農戶、農場主和農村企業。

2、客戶限制(黑名單)。

小額貸款公司根據控制風險和成本的需要，設立行業限制，避免與高風險行業的業務往來，如：出租車、旅行社、房地產中介、娛樂業、美容業等。

小額貸款公司通過信用調查、征信查訪等方式取得相應信息后，可以對部分客戶作出信用限制，必要時予以排除。

公司財務報告范文

根據公開發布的數據,運用系統和分析方法對其進行綜合分析,我們認為本期財務狀況比去年同期大幅升高.

(二)公司分項績效水平。

項目。

公司評價。

(一)資產負債表。

1.企業自身資產狀況及資產變化說明:。

公司本期的資產比去年同期增長%.資產的變化中固定資產增長最多,為xx萬元.企業將資金的重點向固定資產方向轉移.應該隨時注意企業的生產規模,產品結構的變化,這種變化不但決定了企業的收益能力和發展潛力,也決定了企業的生產經營形式.因此,建議投資者對其變化進行動態跟蹤與研究.

流動資產中,存貨資產的比重最大,占%,信用資產的比重次之,占%.

流動資產的增長幅度為%.在流動資產各項目變化中,貨幣類資產和短期投資類資產的增長幅度大于流動資產的增長幅度,說明企業應付市場變化的能力將增強.信用類資產的增長幅度明顯大于流動資產的增長,說明企業的貨款的回收不夠理想,企業受第三者的制約增強,企業應該加強貨款的回收工作.存貨類資產的增長幅度明顯大于流動資產的增長,說明企業存貨增長占用資金過多,市場風險將增大,企業應加強存貨管理和銷售工作.總之,企業的支付能力和應付市場的變化能力一般.

2.企業自身負債及所有者權益狀況及變化說明:。

從負債與所有者權益占總資產比重看,企業的流動負債比率為%,長期負債和所有者權益的比率為%.說明企業資金結構位于正常的水平.

企業負債和所有者權益的變化中,流動負債減少%,長期負債減少%,股東權益增長%.

流動負債的下降幅度為%,營業環節的流動負債的變化引起流動負債的下降,主要是應付帳款的降低引起營業環節的流動負債的降低.

本期和上期的長期負債占結構性負債的比率分別為%,%,該項數據比去年有所降低,說明企業的長期負債結構比例有所降低.盈余公積比重提高,說明企業有強烈的留利增強經營實力的愿望.未分配利潤比去年增長了%,表明企業當年增加了一定的盈余.未分配利潤所占結構性負債的比重比去年也有所提高,說明企業籌資和應付風險的能力比去年有所提高.總體上,企業長期和短期的融資活動比去年有所減弱.企業是以所有者權益資金為主來開展經營性活動,資金成本相對比較低.

(二)利潤及利潤分配表。

主要財務數據和指標如下:。

當期數據。

上期數據。

主營業務收入。

主營業務成本。

營業費用。

主營業務利潤。

其他業務利潤。

管理費用。

財務費用。

營業利潤。

營業外收支凈。

利潤總額。

所得稅。

凈利潤。

毛利率(%)。

凈利率(%)。

成本費用利潤率(%)。

凈收益營運指數。

1.利潤分析。

(1)利潤構成情況。

本期公司實現利潤總額xx萬元.其中,經營性利潤xx萬元,占利潤總額%;營業外收支業務凈額xx萬元,占利潤總額%.

(2)利潤增長情況。

本期公司實現利潤總額xx萬元,較上年同期增長%.其中,營業利潤比上年同期增長%,增加利潤總額xx萬元;營業外收支凈額比去年同期降低%,減少營業外收支凈額xx萬元.

2.收入分析。

本期公司實現主營業務收入xx萬元.與去年同期相比增長%,說明公司業務規模處于較快發展階段,產品與服務的競爭力強,市場推廣工作成績很大,公司業務規模很快擴大.

3.成本費用分析。

(1)成本費用構成情況。

本期公司發生成本費用共計xx萬元.其中,主營業務成本xx萬元,占成本費用總額;營業費用xx萬元,占成本費用總額%;管理費用xx萬元,占成本費用總額%;財務費用xx萬元,占成本費用總額%.

(2)成本費用增長情況。

本期公司成本費用總額比去年同期增加xx萬元,增長%;主營業務成本比去年同期增加xx萬元,增長%;營業費用比去年同期減少xx萬元,降低%;管理費用比去年同期增加xx萬元,增長%;財務費用比去年同期減少x萬元,降低%.

4.利潤增長因素分析。

本期利潤總額比上年同期增加xx萬元.其中,主營業務收入比上年同期增加利潤xx萬元,主營業務成本比上年同期減少利潤xx萬元,營業費用比上年同期增加利潤xx萬元,管理費用比上年同期減少利潤xx萬元,財務費用比上年同期增加利潤xx萬元,投資收益比上年同期減少利潤xx萬元,營業外收支凈額比上年同期減少利潤xx萬元.

本期公司利潤總額增長率為%,公司在產品與服務的獲利能力和公司整體的成本費用控制等方面都取得了很大的成績,提請分析者予以高度重視,因為公司利潤積累的極大提高為公司壯大自身實力,將來迅速發展壯大打下了堅實的基礎.

5.經營成果總體評價。

(1)產品綜合獲利能力評價。

(2)收益質量評價。

凈收益營運指數是反映企業收益質量,衡量風險的指標.本期公司凈收益營運指數為1.05,比上年同期提高了%,說明公司收益質量變化不大,只有經營性收益才是可靠的,可持續的,因此未來公司應盡可能提高經營性收益在總收益中的比重.

(3)利潤協調性評價。

公司與上年同期相比主營業務利潤增長率為xsx%,其中,主營收入增長率為%,說明公司綜合成本費用率有所下降,收入與利潤協調性很好,未來公司應盡可能保持對企業成本與費用的控制水平.主營業務成本增長率為%,說明公司綜合成本率有所下降,毛利貢獻率有所提高,成本與收入協調性很好,未來公司應盡可能保持對企業成本的控制水平.營業費用增長率為%.說明公司營業費用率有所下降,營業費用與收入協調性很好,未來公司應盡可能保持對企業營業費用的控制水平.管理費用增長率為%.說明公司管理費用率有所下降,管理費用與利潤協調性很好,未來公司應盡可能保持對企業管理費用的控制水平.財務費用增長率為%.說明公司財務費用率有所下降,財務費用與利潤協調性很好,未來公司應盡可能保持對企業財務費用的控制水平.

(三)現金流量表。

主要財務數據和指標如下:。

項目。

當期數據。

上期數據。

增長情況(%)。

經營活動產生的現金流入量。

投資活動產生的現金流入量。

籌資活動產生的現金流入量。

總現金流入量。

經營活動產生的現金流出量。

投資活動產生的現金流出量。

籌資活動產生的現金流出量。

總現金流出量。

現金流量凈額。

1.現金流量結構分析。

(1)現金流入結構分析。

本期公司實現現金總流入xx萬元,其中,經營活動產生的現金流入為xx萬元,占總現金流入的比例為%,投資活動產生的現金流入為xx萬元,占總現金流入的比例為%,籌資活動產生的現金流入為xx萬元,占總現金流入的比例為%.

(2)現金流出結構分析。

本期公司實現現金總流出xx萬元,其中,經營活動產生的現金流出xx萬元,占總現金流出的比例為%,投資活動產生的現金流出為xx萬元,占總現金流出的比例為%,籌資活動產生的現金流出為xx萬元,占總現金流出的比例為%.

2.現金流動性分析。

(1)現金流入負債比。

現金流入負債比是反映企業由主業經營償還短期債務的能力的指標.該指標越大,償債能力越強.本期公司現金流入負債比為0.59,較上年同期大幅提高,說明公司現金流動性大幅增強,現金支付能力快速提高,債權人權益的現金保障程度大幅提高,有利于公司的持續發展.

(2)全部資產現金回收率。

全部資產現金回收率是反映企業將資產迅速轉變為現金的能力.本期公司全部資產現金回收率為%,較上年同期小幅提高,說明公司將全部資產以現金形式收回的能力穩步提高,現金流動性的小幅增強,有利于公司的持續發展.

三,財務績效評價。

(一)償債能力分析。

項目。

當期數據。

上期數據。

增長情況(%)。

流動比率。

速動比率。

資產負債率(%)。

有形凈值債務率(%)。

現金流入負債比。

綜合分數。

企業的償債能力是指企業用其資產償還長短期債務的能力.企業有無支付現金的能力和償還債務能力,是企業能否健康生存和發展的關鍵.公司本期償債能力綜合分數為52.79,較上年同期提高38.15%,說明公司償債能力較上年同期大幅提高,本期公司在流動資產與流動負債以及資本結構的管理水平方面都取得了極大的成績.企業資產變現能力在本期大幅提高,為將來公司持續健康的發展,降低公司債務風險打下了堅實的基礎.從行業內部看,公司償債能力極強,在行業中處于低債務風險水平,債權人權益與所有者權益承擔的風險都非常小.在償債能力中,現金流入負債比和有形凈值債務率的變動,是引起償債能力變化的主要指標.

(二)經營效率分析。

項目。

當期數據。

上期數據。

增長情況(%)。

應收帳款周轉率。

存貨周轉率。

營業周期(天)。

流動資產周轉率。

總資產周轉率。

分析企業的經營管理效率,是判定企業能否因此創造更多利潤的一種手段,如果企業的生產經營管理效率不高,那么企業的高利潤狀態是難以持久的.公司本期經營效率綜合分數為58.18,較上年同期提高24.29%,說明公司經營效率處于較快提高階段,本期公司在市場開拓與提高公司資產管理水平方面都取得了很大的成績,公司經營效率在本期獲得較大提高.提請分析者予以重視,公司經營效率的較大提高為將來降低成本,創造更好的經濟效益,降低經營風險開創了良好的局面.從行業內部看,公司經營效率遠遠高于行業平均水平,公司在市場開拓與提高公司資產管理水平方面在行業中都處于遙遙領先的地位,未來在行業中應盡可能保持這種優勢.在經營效率中,應收帳款周轉率和流動資產周轉率的變動,是引起經營效率變化的主要指標.

(三)盈利能力分析。

項目。

當期數據。

上期數據。

增長情況。

總資產報酬率(%)。

凈資產收益率(%)。

毛利率(%)。

營業利潤率(%)。

主營業務利潤率(%)。

凈利潤率(%)。

成本費用利潤率(%)。

企業的經營盈利能力主要反映企業經營業務創造利潤的能力.公司本期盈利能力綜合分數為96.39,較上年同期提高36.99%,說明公司盈利能力處于高速發展階段,本期公司在優化產品結構和控制公司成本與費用方面都取得了極大的進步,公司盈利能力在本期獲得極大提高,提請分析者予以高度重視,因為盈利能力的極大提高為公司將來迅速發展壯大,創造更好的經濟效益打下了堅實的基礎.從行業內部看,公司盈利能力遠遠高于行業平均水平,公司提供的產品與服務在市場上非常有競爭力,未來在行業中應盡可能保持這種優勢.在盈利能力中,成本費用利潤率和總資產報酬率的變動,是引起盈利能力變化的主要指標.

(五)企業發展能力分析。

項目。

當期數據。

上期數據。

增長情況。

主營收入增長率(%)。

凈利潤增長率(%)。

流動資產增長率(%)。

總資產增長率(%)。

可持續增長率(%)。

企業為了生存和競爭需要不斷的發展,通過對企業的成長性分析我們可以預測企業未來的經營狀況的趨勢.公司本期成長能力綜合分數為65.38,較上年同期提高92.81%,說明公司成長能力處于高速發展階段,本期公司在擴大市場需求,提高經濟效益以及增加公司資產方面都取得了極大的進步,公司表現出非常優秀的成長性.提請分析者予以高度重視,未來公司繼續維持目前增長態勢的概率很大.從行業內部看,公司成長能力在行業中處于一般水平,本期公司在擴大市場,提高經濟效益以及增加公司資產方面都略好于行業平均水平,未來在行業中應盡全力擴大這種優勢.在成長能力中,凈利潤增長率和可持續增長率的變動,是引起增長率變化的主要指標.

公司財務報告規章制度

公司財務報告模板

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。國家有關財務方面的法律法規時常在修改或在更新，從客觀上要求我們財務部門同志必須加強學習，在學習中不斷提高自己，才能更好地履行好職責，因此我始終把學習放在重要位置。一是認真學習黨的方針、政策，特別是加強了的學習，使自己的理論水平、思想覺悟和用指導工作的能力有了明顯提高和進步；二是加強業務知識的學習。財務工作是一項專業性很強的工作，特別是近幾年來預算體制改革，新政策、新規定不斷出臺。及時認真的學習國家和省、市新出臺的有關財經、財務方面的政策、法規，提高了自身的業務素質，為做好本職工作奠定了堅實的基礎。

2、愛崗敬業、堅持原則，樹立良好的職業道德。

在工作中，自己按照發展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局、遵紀守法，遵守財經紀律，認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業務，提高業務技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業務，對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向領導匯報財務收支執行情況，并能協調好單位與其他聯系單位之間的關系，除完成本職工作之外還按時按質完成一些臨時性工作任務。

公司財務報告模板

??尊敬的公司領導：

??本人進入公司這個大家庭已有半年多時間，回想這段時間來的工作，感到受益匪淺。從對出納崗位的陌生到熟悉到能基本勝任這個崗位，離不開公司王姐、孔姐、周總及餐廳其他同事的指導、幫助。每天對于工作中的難題加以不斷地完善，以及與王姐的溝通使工作更進一步的開展。現將工作總結如下：

??一、履行崗位職責，努力工作。

??本人認為，在當今信息化高速發展的社會前景下，只有全面掌握法律專業知識才能更好的服務于會計本職工作。十五年來，我忠于會計工作踏實肯干，積累了豐富的工作經驗，在不斷的學習和經歷中提升了綜合業務水平，也使自己成長為一名中層干部。以下對于本人的工作歷程作以簡要總結。

??____年7月，我被分配到市市第一醫院財務科工作，當時我院剛開始為職工交納住房公積金。財務科的領導把這項任務交給了我。由于職工住房公積金是一項新業務，此前沒有先例可察。我在學習了有關政策法規后，建立了住房公積金總賬，負責為職工交納住房公積金。基于我院沒有實行財會工作電算化，我為900多名職工建立了手工明細賬，并負責與銀行對賬工作。1994年由于崗位輪換，我開始負責醫院藥品的核算與審核工作。我院藥品采購量大，品種多。我根據藥品廠家設置應付賬款明細賬。每月負責與藥庫會計的對賬工作。由于我責任心強，工作勤奮，使得每一筆廠家的款項賬目清楚、準確。在工作中，我積極為廠家落實每一筆款項的到賬情況，為了解決他們的問題，經常加班加點。____年我負責核算醫院門診與住院處收入。以及各個科室檢查項目的分項統計工作。____年我負，責我院應收款項和欠費的管理工作。對于每月住院處轉來的欠費，逐筆審核，對本院職工擔保而發生欠費的情況進行了統計財務人員個人述職報告范文精選3篇財務人員個人述職報告范文精選3篇。按照院里的有關規定，對這些欠費進行了催繳。經過我的努力工作，為醫院催繳回來許多欠費，其中一些是多年以前的，為醫院挽回了一定的經濟損失。____年我開始擔任財務出納工作。每日負責存交住院處、收費處的收入以及審核住院處、收費處收入日報表;負責支票的存交、日常醫院所有的現金支付。我工作認真負責，每天記現金日記賬，跑銀行，務必做到每天的賬款相符。節假日醫院的活動從未參加過，就是過年除夕也是堅持崗位，認認真真，從未出過任何差錯。由于服務態度良好，工作認真負責，踏實肯干，獲得醫院的嘉獎。

??這個月，我順利的通過會計師考試，在工作中，我用會計師的標準來嚴格要求自己。認真審核原始憑證，正確使用會計科目，制作支出憑證。在此期間負責我院醫療保險，生育保險的結賬。在我接手之前，我院開設的便民快速門診的醫療保險帳從未結算過，從未與醫保中心對過賬。針對這種情況。我主動將便民快速門診的醫保帳按月打印出來，與醫保中心對賬。我做了大量的工作，細致而嚴謹地逐一分析查找，半年多的便民門診醫保帳終于與醫保中心核對上了，結款十多萬元，為醫院的資金回籠作出了貢獻。

??經過自己多年來積極努力地工作，我的業務能力得到提高，工作經驗也更加豐富。基于我出色的工作能力，6月我被上級領導安排到第一分院，全面負責一分院的財會工作。經過這次工作，我在會計業務方面得到了一次全面的鍛煉。我來之前，一分院財務工作很不規范，債權債務混亂，只有簡單的收入支出賬，完全不符合醫院會計的各項制度規范。針對這種情況我采取了如下措施：首先，根據醫院財務制度的規定，醫院會計科目設置的要求，將簡單的收入支出賬改為資產類、負債類、專用基金、固定基金、固定資產等分類賬、以及相應的總賬。這樣，不僅賬目規范了，科目設置也合理了。

??其次，將一分院的債權債務進行了徹底的清理，設立了應付賬款明細賬，預收款明細賬。每一筆賬落實到人，落實到每一個單位。使債權債務一目了然，更加真實的反映出一分院的財務狀況。

??在這些基礎工作完成之后，我開始展開各項具體制度的建立。

??藥品經濟核算制度。

??一分院原來的藥品銷售的核算，是以月末盤點藥房庫存數來倒推出當月的藥品銷售量也就是所謂的以盤定銷。我廢除了這一不合理的方法，建立了規范的藥品經濟核算制度：每個月一分院藥房購入藥品，購入時辦理入庫手續，入庫單一式三聯。一聯送交財務登記入賬，如未付款的根據廠家名稱登記應付賬款明細賬財務人員個人述職報告范文精選3篇工作報告。一聯藥房存留，一聯廠家留存。藥房銷售藥品與門診收費實行微機聯網。每月銷售數量有據可查月末微機盤點與藥品實物盤點同時進行，做到實存與賬存相符。如不符寫出書面的原因。月末制作藥房當月購入銷售盤存報表送交財務，并將盤點表送交財務。財務設置藥品及藥品進銷差價科目，月末通過計算綜合藥品差價率來計算本月銷售藥品的成本及藥品庫存數。使藥品的財務控制管理規范化。

??各位領導、同志們：自去年以來，在組織和領導的關心下，在同志們的大力幫助下，我走上了總會計師兼黨組秘書的工作崗位，市工商局總會計師述職報告。新的崗位對我自身提出新的要求，在工作中我緊緊圍繞“學習、實踐、自律。

??各位領導、同志們：

??自去年以來，在組織和領導的關心下，在同志們的大力幫助下，我走上了總會計師兼黨組秘書的工作崗位。新的崗位對我自身提出新的要求，在工作中我緊緊圍繞“學習、實踐、自律”的工作思路，加強自身建設，提升自我修養，較好地完成了領導和組織交辦的各項工作。

公司財務報告與分析

本人擔任長沙國龍酒店財務部經理已有4年多，感謝酒店管理公司及酒店領導對我的信任，讓我有一個鍛煉自己、提高和發展自己的舞臺，財務部門是酒店的核心部門，財務的工作貫徹了企業經營管理的各個環節，現本人對自己的工作簡單的慨括如下：

一、主要工作：

1、制定并貫徹實施酒店財務管理制定及采購物資管理制定，從制定上堵塞漏洞，嚴格執行財務各崗位的規章制度。

2、組織財務全體人員學習酒店財務內控管理制定將內部控制與內部審計緊密結合，每月進行調價、盤點等自查與監督工作，從各項單據票據的審核、票據的填制及印章保管等工作抓起，遵循酒店財務報賬流程，加強財務工作的規范性，爭取酒店利潤空間的化。

二、財務核算和財務管理工作。

財務部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

1、加強了財務基礎工作和精細化管理力度信息是一個企業的神經，而這些信息來源的科學性就給財務的基礎工作提出了挑戰，現在稅控監管部門及審計檢查力度的加大我們在基礎工作方面更加嚴謹，因此我們強化了基礎工作，規范了會計核算，嚴格執行國家各項財稅法規，及時、準確填制各項財務報表，保證會計信息的真實、準確、合法。

2、持續推進全面預算管理，提高前瞻性財務規劃力度。

由于全面預算的編制是從業務計劃出發將戰略層層落地，以具體的業務計劃支撐預算數據，并由專業部門歸口審核與業務相關的預算，以實現公司的運營策略與資源配置的統一，避免了孤立、僵化、就數字論數字的預算。預算分解的過程中，也是向各級員工傳達了企業的目標信息，及企業面臨的風險和優勢，明確個人的任務和責任的過程，說到底是逐級的過程。在執行過程中，更注重跟蹤差異分析，及時調整與業務不相稱的數據，因此，一年來全面預算管理工作初見成效，在指導經營發展，戰略決策，全面有效配置資源上發揮作用。

3、加強業務學習，提升理論水平，建設優秀財務隊伍。

人是生產力中起決定作用的因素，只有具備扎實的理論基礎，才能指導實踐。“藝多不壓身”，因此，我們有計劃組織全體財務人員學習相關稅收法律知識，提升把握政策的水平，增強團隊學習創新能力，并運用于工作實踐。

三、需加強的工作：

1、通過管理公司審計小組每季度考核工作指出存在的一些問題，我們意識到財務工作中還是存在管理漏洞，需要完善和落實，比如說原始單據附件的規范性、付款憑據的合理依據、賬務處理的及時性及加強酒店各項收入的監督等。

2、堅持嚴格貫徹執行年度預算，重點抓成本費用的控制，合理、高效的支配酒店的每一分錢財。爭取利潤的化。

3、不斷加強財務各崗位的專業知識和職業道德的培訓、學習，及時了解、掌握國家頒發的稅法政策、法律法規。

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虧損公司財務報告范文

經過學校和朋友的努力，在__作物有限公司獲得了一次十分難得的實習機會。實習期間努力將自己在學會計實習報告校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合，在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、早退，認真完成領導交辦的工作，得到學習領導及全體工作人員的一致好評，同時也發現了自己的許多不足之處會計實習報告。

__作物有限公司是一家事業單位下屬的小型公司，其主要業務就是種苗和農藥。每年的經濟業務不是太多，因此財務室只設有會計、出納各一名。該單位是采用電腦記賬，采用的是三門財務軟件。此次實習，我主要崗位是會計，因此主要實習了公司的會計科目及會計處理。同時對出納的工作也有了具體的了解。在實習中，我參與了整個2到4月全部的會計工作，從審核原始憑證、編制記賬憑證、登賬到編制會計報表都有親自動手。認真學習了正當而標準的事業單位會計流程，應前輩的教誨還認真學習了《公司法》、《稅法》《會計法》，真正從課本中走到了現實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致的了解了事業單位會計工作的全過程，認真學習了各類學校經濟業務的會計處理，并掌握了三門財務軟件的使用實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向財務人員會計實習報告請教，認真學習會計理論，學習會計法律、法規等知識，利用空余時間認真學習一些課本資料以外的相關知識，掌握了一些基本的會計技能。

從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎。更讓我感到感動的是，領導讓公司的前輩教會我處理公司的綜合事物。例如營業執照的辦理。稅務登記的有關事項。一般納稅人的申請。以及如何進行企業合法節稅的'運用。

在這個學習和聯系的過程中。我發現會計是一門實務與理論結合性很強的學科，盡管我學過這門課，但是當我第一次和公司的同事操作具體業務時，覺得又和書上有些不同，實際工作中的事務是細而雜的，只有多加練習才能牢牢掌握。這次實習最主要的目的也是想看看我們所學的理論知識與公司實際操作的實務區別在哪里，相同的地方在哪里，內部控制如何執行，如何貫徹新的會計政策，新舊政策如何過渡，一些特殊的帳戶如何會計處理等等。帶著這些問題，我在這一個月里用眼睛看，不懂的請教領導同事，讓我對會計實習報告這些問題有了必須的解答，到達了這次實習的目的。除了與我專業相關的知識外，我還看到許多在課堂上學不到的東西。公司是如何運做的，員工之間的團隊合作精神，處理業務的過程，規章制度執行狀況，企業的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞，例如內部控制狀況，其中主要包括現金收支制度執行狀況，公司在執行國家政策規定方面也不容樂觀。然而在現實的小規模私營企業這種狀況可能普遍存在。作為一名會計實務人員，透過這次實習也更加讓我看清自己今后的努力方向。例如：實務潛力，應變潛力，心理素質，適應潛力等等。除此之外擁有一顆上進心，進取心也是十分重要的。

在工作中僅靠我們課堂上學習到的知識遠遠不夠，因此我們要在其他時間多給自己充電，在扎實本專業的基礎上也要拓寬學習領域。同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請教。人際溝通也是十分重要的一點，會計實習報告如何與人打交道是一門藝術，也是一種本領，在今后的工作中也是不能忽視的。立刻就要進入社會的我們也要面臨正式的實習了，我想每一次的經歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財富。在工作上，在學習上，我們要讓這些寶貴的財富發揮它的作用，從而到達事半功倍的效果。

經過這次實習，讓我學到了許多許多，無論是專業知識上，還是為人處世上，受益匪淺，感謝康源作物有限公司帶給了這次實習機會。

上市公司財務報告粉飾法律責任研究

摘要：防范上市公司的財務報告粉飾問題是一項極其復雜艱巨的系統工程，本文分析其關鍵在于造就有效的財務報告供給、需求主體，并進而分別從供給、需求主體兩方面著重闡述了為此目標所需采取的諸項具體舉措，包括完善公司治理結構、提升投資者素質等。同時，本文也指出、探討了在制度層面應進行的其他配套改革，這些制度主要分為會計制度、證券監管法規、注冊會計師制度三方面；并在最后對政府部門如何強化對這一問題的監督提出了建議。

財力報告粉飾一直是證券市場的“痼疾”，極大危害了投資者的利益以及證券市場優化資源配置功能的發揮，因而各國政府、學界均將其作為研究的重點。我國會計學者近年來也對這一問題展開了研究(黃世忠，1999；陸建橋，1999；劉杰，19995等)，這些研究側重于證實這一問題的存在，分析其表現形式。本文擬對如何構健上市公司財務報告粉飾防范體系談點粗淺認識。防范財務報告粉飾，提高財務信息質量，是一項極其復雜艱巨的系統工程，而完善公司治理結構，提升投資者素質，造就有效的財務報告供給、需求主體、是其中的一條根本性措施；與此同時，也必須實施如加強對財務報告編報的監督、完善會計準則和審計準則、“以及建立健全相關法律制度等配套措施。

一、造就有效的財務報告供給、需求主體。

上市公司管理層與投資者之間客觀上存在著信息不對稱，財務報告是消除這一不對稱的主要方式之一，或者說，財務報告是這兩者之間圍繞財務信息相互博弈的結果(scott，1997)。因此，防范財務報告粉飾的根本性出路在于從這二者入手：造就恰當的主體，讓它們擁有足夠的理性、適度的手段。

1．打造有效的財務報告需求主體。當前上市公司存在財務報告粉飾現象的主要原因應在于需求主體缺位，即尚未形成有效的財務信息需求市場。因此，治理財務報告粉飾，必須側重解決這一問題、其關鍵性的舉措包括完善上市公司的治理結構和提升投資者素質。

完善公司治理結構，首先應加強股東等財務信息需求者參與監控的動機和能力，為此必須完善公司產權制度。完善的產權制度是股東等市場主體根據真實財務報告進行交易活動的先決條件和基礎。只有完善的產權制度，才能使得勝東追求資本收益的最大化，才能形成其與公司管理層之間經濟上的契約關系，進而形成真實財務報告的需求主體。而產權制度的完善必須達到；形成以財產所有權分散化為前提的多元所有者的產權結構；形成具有民主程序特征的集體產權結構；形成剩余索取權與控制管理權相分離的產權結構；形成剩余索取權可轉讓的產權結構。對于上市公司的產權現狀而言，主要問題表現為國有股股東實際缺位，以及股權的過分集中。相應地，應采取如下措施：(1)設立純經濟性而非行政性的國有資產管理機構，以解決上市公司國有股股東實際缺位問題。該機構不直接從事國有資產的具體經營活動，其身份只如同擁有眾多企業股份的股東，依靠投資所獲得的法律認可的股權對上市公司享有監督權、收益權，通過行使國有股股東表決對上市公司的財務報告實施有效的監督。對于該機構所發生的行為失當，應嚴格運用有關的法律及人民代表大會的監督等手段予以糾正。(2)解決國有股、法人股的流通問題，以營造其有效運作機制。這一問題的解決，既有助于國有股、法人股股東有效地行使“用腳股票”等監督方式，增強其參與上市公司監控的動機；也利于上市公司股權的分散化。上市公司股權的分散化即社會性是其最大的特征之一，因為股權的分散能夠在股東間形成制約，保證公司的利益得到充分尊重。然而，由于種種原因，我國當前國有股、法人股占到上市公司總殷本的70％，這一現狀顯然不利于中小股東利益的保障。

其次，應完善上市公司的內部監控機制，以加強監控者對公司管理層行為的了解，提高其信息收集、評判能力，以及增加其監控手段。上市公司在這一方面所出現的問題通常表現為道德風險與逆向選擇，為此注重如下措施：(1)健全董事會。在董事會中引入獨立董事，并負責對董事提名、高級管理層的聘用與報酬、審計以及重大關聯交易等事項表示意見。(2)建立審計委員或充分發揮監事會的作用。引入審計委員會這一機構，它主要由公司的非執行董事和監事組成，負責對公司經營和財務活動進行審計監督，并擁有聘用注冊會計師的決定權等。或者將這一權力賦予監事會。(3)建立董事會與管理層之間一種基于合約的委托代理關系，明文規定雙方的責權利關系。這些措施將得以強化董事會、監事會監控工作的客觀性，使其更能代表中小股東的利益。

第三，應完善外部監控機制。當前在這一方面應采取的主要舉措如下：(1)培育公司間購并市場。出臺有關法規，鼓勵涉及上市公司的購并行為，促使股東的“用腳投票”機制得以充分發揮功能。換言之，若公司出現經營狀況不佳，或被發現財務信息披露虛假等，可能陷入被收購的境地。(2)形成經理人的代理權競爭機制，逐步培育經理市場，使得股東能夠及時在經理市場挑選合理的人選取代不稱職的管理人員。根據信號顯示理論(fama，1980)等，這類市場的發育將有力地推動公司管理層重視真實財務信息的披露。

第四，提升投資者品質，打造有效財務信息需求主體。唯此，才能形成對真實財務信息的有效需求與解讀，以及對上市公司的有效約束。為此：(1)必須發展機構投資者，讓成為證券市場投資者的主體。在真實財務信息的需求與吸收上，機構投資者與個人投資者是不同的，機構投資者更注重投資而不是投機，因此對上市公司真實財務信息的需求度更高，而且對財務信息的解讀、反饋能力更強。美國等資本市場發達國家的實踐經驗表明，只有當機構投資者成為市場“主力”，才能形成有效的上市公司財務信息需求主體。我國機構投資者的開戶數至207月末只占總開數的0.44％，因而大力發展基金等機構投資者已是當務之急。(2)應提高個人投資者的素質。個人投資者無疑也是證券市場投資者的主要構成之一，我國當前在這一點上尤為突出：個人投資者現為5000多萬戶，占投資者開戶總數和99.56％。但這些投資者的整體素質尚有待提高，以學歷結構來看，其中大學本科以上的僅占11.5％。因此，必須推動這些個體投資者的不斷成熟，例如善于運用法律手段保護自身權益，使其就整體而言逐步走上理性投資之路。

2．打造有效的財務信息供給主體。由于財務報告由上市公司提供，因而防范財務報告粉飾的關鍵之一亦在于健全公司的內部控制制度，籍此才能確保公司財務報告的編制符合會計準則的相關要求，帳面資產與實存資產定期核對相符等。但遺憾的是，當前上市公司的內部控制普遍比較薄弱，例如有些公司與母公司之間人員、資產、財務尚未分開。新近修訂的《會計法》已明確規定各公司當建立健全內部控制制度，這無疑對扭轉這一局面具有重要的積極意義。這一問題若得不到解決，相關規定往往會難以遵守。因此，有關部門應注意制定各種內部控制制度的范式或指引，以供公司參考。

應該指出，有些粉飾財務報告的動機是可以通過完善相關制度來消。

除或緩解的，具本說明如下：

1．消除我國國有控股上市公司營中“政治掛鉤”的色彩。政企分開一直是近年來改革的一項重點工作，但時至今日，政企尚未徹底分開，否則，就不會有“官出數字，數字出官”的現象發生，也不會出現地方政府對上市公司的頻頻干預。因而，應著力健立這樣一種機制：政府不去干預上市公司的經營活動，不要“要數字”，“要利潤”，而應該從一個國家、一個地區、一個部門經濟的'健康發展出發，要求公司提供真實的財務報告。

2．完善業績評價機制和管理人員薪酬制度。目前上市公司大股東對經理人員業績的評價多是財務指標，這必然會助長其道德風險，粉飾公司財務報告。為解決這一問題，這些公司應對現行的業績評價方法予以修改。我們在這里給出美國董事協會的業績評價因素如下：(1)領導能力，(2)戰略規劃，(3)經營業績，(4)繼任規劃，(5)人力資源管理，(6)與股東和所有當事人進行有效的溝通，(7)與外部關系，(8)與董事會、監事會的關系。

上市公司現行的薪酬制度亦需進行改革。例如，上海貝嶺等少數上市公司當前正在試行認股權計劃(stockoption)，應該說，認股權可將管理人員的個人利益同公司股東的長期利益聯系起來，避免了以基本工資和年度資金為主的傳統薪酬制度下管理人員的短期化行為傾向。

3．完善股票發行制度。當前股票發行制度正處于由核準制向進一步市場化方向改革時期，其中仍存在導致公司進行財務報告粉飾的誘因，例如對首次公開發行股票的一些硬性規定，如近三年連續盈利等。再例如配股條件中規定的凈資產收益率指標等。因此，應繼續股票發行制度的市場化與科學化，例如推行主承銷商保薦制度，在滿足充分披露要求的條件下，均可以公開發行股票；將配股條件由單變量固定控制改為多變量變動控制。4．修改股票暫停上市和終止上市條件。根據現行規定，如果上市公司連續三年同現虧損，公司將被處以暫停股票上市即淪落為pt公司。應該說這一規定本身是符合證券市場規范運作的，問題是該規定較為簡單，往往使得一些上市公司可以通過財務報告粉飾來逃避處罰。對st公司也存在類似問題。為解決這類問題，即需要對規定作相應修改，使上市公司很難再通過財務報告粉飾得以“文過飾非”。例如可從以下幾個方面予以完善：第一，可考慮將經常性損益作為主要的考核指標；第二，增加經營現金流量為負值這一指標；第三，增加非會計參數，比如公司生產經營活動已處于嚴重的非正常狀態等。

會計準則和會計制度留有過多的靈活性和真空地帶，是財務報告粉飾的重要前提。因此，防范財務報告粉飾，應該對會計準則和全計制度予以完善，主要包括：

一方面，適當調整會計準則和會計制度遵循的基本原則。

1．將提高會計信息的可靠性作為首要目標。眾所周知，可靠性和相關性是會計信息的兩個重要質量特征，可靠性和相關性孰輕孰重，一直是一個爭論不休的話題。但從我國的現實情況看，如果一味強調借鑒國際慣例，盲目側重會計信息的相關性，則可能加重財務報告粉飾的嚴重性，因而，當前會計信息的可靠性更為重要，這是我們審視我國近幾年來會計信息嚴重失真后得出的結論。

2．正確處理統一性和靈活性的關系。應在盡可能的范圍內減少可供公司會計選擇的余地，尤其是對于收入和費用的確認，計量原則應盡可能地明確規范，以在一定程度上減少財務報告粉飾的可能性。盡管這是一項十分復雜的工作，因為“無論政策制定者是否意識到，每一政策選擇都是對不同個體偏好以及各種可能影響的權衡。”(aaa，1977)同時，會計準則和會計制度若過于強調統一性，不給會計人員以適度的專業判斷空間，也會影響會計信息的質量，因此，在強調統一性的同時，也需要考慮如何保持一定的靈活性。

另一方面，盡量減少真空地帶。既要檢視已頒布的會計準則和會計制度，尋找并填平其中的真空地帶。例如《股份有限公司會計制度》對比例合并法編制合并財務報告、中期報告的編制等做出了簡單的規定，但對會計人員來說，如何進行比例合并，中期報告的編制到底采用整體觀還是獨立觀等至今仍模糊不清，因此，應該考慮采取補救措施。又要檢視當前的實際，發現其中的新變化，及時制定相關的會計準則與會計制度。比如當前證券市場中的企業購并、股份回購、認股權計劃等事項，會計上應如何處理和披露。

四、完善注冊會計師制度，發揮“經濟督察”的作用。

注冊會計師審計是“客觀收集和評價有關經濟活動和事項陳述的證據，判斷這些證據與建立的標準符合程度，并將其結果傳遞給有關利益的使用人”，因此，注冊會計師制度在確立財務報告可能性、防范財務報告粉飾方面起著非常重要的作用。但由于我國注冊會計師制度起步較晚，在許多方面仍需加以完善。

1．強化注冊會計師審計的獨立性。獨立性是注冊會計師審計的靈魂與生命，是其能否發揮防范財務報告粉飾作用的關鍵所在。盡管我國具有證券業務資格的會計師事務所已完成脫鉤改制工作，為保證注冊會計師執行審計業務時保持獨立性創造了條件，但我們仍需采取一定措施來強化這種獨立性。從根本上說，有效的財務信息需求市場是最為有力的保證，有研究表明，對高質量的財務信息需求的缺乏是導致當前我國審計質量不高的最重要原因(李樹華，1999)。

從具體舉措上，首先應完善會計師事務所的聘用和更換機制，為注冊會計師審計獨立性提供制度上的保障。證券監管部門頒布的《上市分司章程指引》等有關法規在實際工作中并不能真正成為注冊會計師審計獨立性的“保護傘”，其主要原因在于：一是上市公司多為內部人所控制，盡管聘用、更換會計師事務所在形式上由股東大會決定，但實質上與大股東決定并二異；二是要換會計師事務所僅揭示更換的理由并不能達到所應達到的目的。對于前者，我們的建議正如前文所述，即公司應建立審計委員會，并由其負責聘用、更換會計師事務；對于后者，我們贊成要求公司在更換會計師事務所時揭示以下內容：會計師事務所變動的性質、理由；近年來非無保留審計意見的情況等。

其次應優化執業環境，使注冊會計師審計在實質上能夠保持獨立。在當前的會計市場上，政府官員干預上市公司聘請會計師事務所，干預注冊會計師執行審計業務、發表審計意見的現象并不鮮見。在這樣一種背景下，注冊會計師是難以保持實質上獨立的。為此，我們必須采取相應措施，例如有關部門應為注冊會計師從事異地審計業務“保駕護航”等。

2．加強注冊會計師審計的法制建設。近年來，注冊會計師審計的法制建設業已取得很大成績，但由于這一行業在我國屬于一種新興行業，也由于我國證券市場的迅猛發展，其發展之快速是人們所始料不及的，因而為使注冊會計師能夠切實履行防范財務報告粉飾的職責，尚須進一步加強該行業的法制建設。具體包括：

有6年，其間，注冊會計師行業發生了翻天覆地的變化，因此，我們應對《注冊會計師法》作適當的修改。同時，為增強其可操作性，還必須盡快出臺《注冊會計師法實施條例》。

其次應完善獨立審計準則，為注冊會計師防范財務報告粉飾提供技術支持。三批獨立審計準則的頒布實施，為提高我國注冊會計師審計質量發揮了重要作用。但與當前審計工作實際相比。我們尚缺少一些準則，需盡快出臺。例如，由于沒有《審計報告指南》，一些注冊計師出具的審計報告存在諸如無保留意見審計報告隨意增加說明段等問題的混亂現象，因而應盡快制定《審計報告指南》。

3．加強對注冊會計師審計的監管。政府有關部門對注冊會計師審計的監管，有利于提高審計質量，縮小在這一方面的公眾期望差距。例如，近年來隨著各級注冊會計師協會開展清理整頓工作的深入，對注冊會計師審計的監管已經取得了顯著的成效。必須指出的是，業務監管工作是一項經常性的工作，而非一項突擊性的事務。同時，還應盡快制定監管工作規則以及有關的懲戒辦法，建立對監管者的激勵和約束機制。

4．重新審視合計市場準入制度。在當前會計市場上，競相壓價等不正當競爭行為的存在是注冊會計師審計健康發展的重要障礙。為解決這一問題，我們認為，必須重新審視會計市場的準人制度。為抑制會計市場惡性競爭而出現的“劣幣驅逐良幣”現象，應通過提高市場準入門檻的辦法，促使具有證券期貨從業資格的會計師事務所兼并，達到上規模、上檔次、上水平，凈化執業環境，提高執業質量之目的。

加強政府部門對財務報告的監督，無疑也是重要的防范手段。在防范財務報告粉飾問題上，政府有關部門不僅應扮演國有上市公司大股東的角色，還應作為證券市場的“守夜人”，本著一種社會責任，加強對這一問題的監督。新《公司法》、《證券法》、《會計法》等法規規定均體現了這一要求，但是，這些規定還存在著不足之處。主要表現為：一是相關法規規定存在一定的差異，例如對上市公司財務報告違現行為的處罰，包括責任人、處罰輕重等即不一致。二是這些規定往往比較原則，：因而應相應制定諸如《實施細則》之類更為具體的法規。

此外，政府有關部門應理順對證券市場中介機構的監督體制。當前由于諸多因素的干擾，政府監督體制不是十分順暢，也導致了政府對財務報告粉飾監督不力。例如，目前對會計師事務所進行監督的部門有財政部門、審計部門、證券監管部門，而財政部門和審計部門同時監管會計師事務所，是一種不正常的現象，它實際上是多年以來財政部門與審計部門爭奪對社會審計管理職能的遺留問題，可能導致“令出多門”、“相互扯皮”、注冊會計師無所適從等不良后果。因而，必須對這樣的監督體制進行改革。

總之，我國的證券市場還處于發展時期，遠未達到成熟，這一不成熟表現在投資者的理性程度、上市公司治理結構的完善程度、相關法規與制度的科學程度、政府部門的市場化程度等諸多方面，而這些不足之處又交織在一起，集中體現為上市公司的財務報告粉飾問題，為此，我們說，診治財務報告粉飾是一項極其復雜艱巨的系統工程。由于我國證券市場市場化進程的加速，市場力量對該問題的解決已經、且越來越發揮著極其重要的作用，因此，我們進而認為，這一防范體系的重中之重則在于完善公司治理結構，提升投資者素質，造就有效的財務報告供給、需求主體。

作者：中國證券監督管理委員會會計部肖時慶。

公司財務報告【】

根據xx公開發布的數據，運用xx系統和xx分析方法對其進行綜合分析，我們認為xx本期財務狀況比去年同期大幅升高。

（二）公司分項績效水平。

項目。

公司評價。

（一）資產負債表。

1、企業自身資產狀況及資產變化說明：

公司本期的資產比去年同期增長x%。資產的變化中固定資產增長最多，為x萬元。企業將資金的重點向固定資產方向轉移。應該隨時注意企業的生產規模，產品結構的變化，這種變化不但決定了企業的收益能力和發展潛力，也決定了企業的生產經營形式。因此，建議投資者對其變化進行動態跟蹤與研究。

流動資產中，存貨資產的比重最大，占x%，信用資產的比重次之，占x%。

流動資產的增長幅度為x%。在流動資產各項目變化中，貨幣類資產和短期投資類資產的增長幅度大于流動資產的增長幅度，說明企業應付市場變化的能力將增強。信用類資產的增長幅度明顯大于流動資產的增長，說明企業的貨款的回收不夠理想，企業受第三者的制約增強，企業應該加強貨款的回收工作。存貨類資產的增長幅度明顯大于流動資產的增長，說明企業存貨增長占用資金過多，市場風險將增大，企業應加強存貨管理和銷售工作。總之，企業的支付能力和應付市場的變化能力一般。

2、企業自身負債及所有者權益狀況及變化說明：

從負債與所有者權益占總資產比重看，企業的流動負債比率為x%，長期負債和所有者權益的比率為x%。說明企業資金結構位于正常的水平。

企業負債和所有者權益的變化中，流動負債減少x%，長期負債減少x%，股東權益增長x%。

流動負債的下降幅度為x%，營業環節的流動負債的變化引起流動負債的下降，主要是應付帳款的降低引起營業環節的流動負債的降低。

本期和上期的長期負債占結構性負債的比率分別為x%，x%，該項數據比去年有所降低，說明企業的長期負債結構比例有所降低。盈余公積比重提高，說明企業有強烈的留利增強經營實力的愿望。未分配利潤比去年增長了x%，表明企業當年增加了一定的盈余。未分配利潤所占結構性負債的比重比去年也有所提高，說明企業籌資和應付風險的能力比去年有所提高。總體上，企業長期和短期的中小企業融資活動比去年有所減弱。企業是以所有者權益資金為主來開展經營性活動，資金成本相對比較低。

（二）利潤及利潤分配表。

主要財務數據和指標如下：

當期數據。

上期數據。

主營業務收入。

主營業務成本。

營業費用。

主營業務利潤。

其他業務利潤。

管理費用。

財務費用。

營業利潤。

營業外收支凈。

利潤總額。

所得稅。

凈利潤。

毛利率（%）。

凈利率（%）。

成本費用利潤率（%）。

凈收益營運指數。

1、利潤分析。

（1）利潤構成情況。

本期公司實現利潤總額x萬元。其中，經營性利潤x萬元，占利潤總額x%；營業外收支業務凈額x萬元，占利潤總額x%。

（2）利潤增長情況。

本期公司實現利潤總額x萬元，較上年同期增長x%。其中，營業利潤比上年同期增長x%，增加利潤總額x萬元；營業外收支凈額比去年同期降低x%，減少營業外收支凈額x萬元。

2、收入分析。

本期公司實現主營業務收入x萬元。與去年同期相比增長x%，說明公司業務規模處于較快發展階段，產品與服務的競爭力強，市場推廣工作成績很大，公司業務規模很快擴大。

3、成本費用分析。

（1）成本費用構成情況。

本期公司發生成本費用共計x萬元。其中，主營業務成本x萬元，占成本費用總額x；營業費用x萬元，占成本費用總額x%；管理費用x萬元，占成本費用總額x%；財務費用x萬元，占成本費用總額x%。

（2）成本費用增長情況。

本期公司成本費用總額比去年同期增加x萬元，增長x%；主營業務成本比去年同期增加x萬元，增長x%；營業費用比去年同期減少x萬元，降低x%；管理費用比去年同期增加x萬元，增長x%；財務費用比去年同期減少xx萬元，降低x%。

4、利潤增長因素分析。

本期利潤總額比上年同期增加x萬元。其中，主營業務收入比上年同期增加利潤x萬元，主營業務成本比上年同期減少利潤x萬元，營業費用比上年同期增加利潤x萬元，管理費用比上年同期減少利潤x萬元，財務費用比上年同期增加利潤x萬元，投資收益比上年同期減少利潤x萬元，營業外收支凈額比上年同期減少利潤x萬元。

本期公司利潤總額增長率為x%，公司在產品與服務的獲利能力和公司整體的成本費用控制等方面都取得了很大的成績，提請分析者予以高度重視，因為公司利潤積累的極大提高為公司壯大自身實力，將來迅速發展壯大打下了堅實的基礎。

5、經營成果總體評價。

（1）產品綜合獲利能力評價。

（2）收益質量評價。

凈收益營運指數是反映企業收益質量，衡量風險的指標。本期公司凈收益營運指數為1。05，比上年同期提高了x%，說明公司收益質量變化不大，只有經營性收益才是可靠的，可持續的，因此未來公司應盡可能提高經營性收益在總收益中的比重。

（3）利潤協調性評價。

公司與上年同期相比主營業務利潤增長率為xsx%，其中，主營收入增長率為x%，說明公司綜合成本費用率有所下降，收入與利潤協調性很好，未來公司應盡可能保持對企業成本與費用的控制水平。主營業務成本增長率為x%，說明公司綜合成本率有所下降，毛利貢獻率有所提高，成本與收入協調性很好，未來公司應盡可能保持對企業成本的控制水平。營業費用增長率為x%。說明公司營業費用率有所下降，營業費用與收入協調性很好，未來公司應盡可能保持對企業營業費用的控制水平。管理費用增長率為x%。說明公司管理費用率有所下降，管理費用與利潤協調性很好，未來公司應盡可能保持對企業管理費用的控制水平。財務費用增長率為x%。說明公司財務費用率有所下降，財務費用與利潤協調性很好，未來公司應盡可能保持對企業財務費用的控制水平。

（三）現金流量表。

主要財務數據和指標如下：

項目。

當期數據。

上期數據。

增長情況（%）。

經營活動產生的現金流入量。

投資活動產生的現金流入量。

籌資活動產生的現金流入量。

總現金流入量。

經營活動產生的現金流出量。

投資活動產生的現金流出量。

籌資活動產生的現金流出量。

總現金流出量。

現金流量凈額。

1、現金流量結構分析。

（1）現金流入結構分析。

本期公司實現現金總流入x萬元，其中，經營活動產生的現金流入為x萬元，占總現金流入的比例為x%，投資活動產生的現金流入為x萬元，占總現金流入的比例為x%，籌資活動產生的現金流入為x萬元，占總現金流入的比例為x%。

（2）現金流出結構分析。

本期公司實現現金總流出x萬元，其中，經營活動產生的現金流出x萬元，占總現金流出的比例為x%，投資活動產生的現金流出為x萬元，占總現金流出的比例為x%，籌資活動產生的現金流出為x萬元，占總現金流出的比例為x%。

2、現金流動性分析。

（1）現金流入負債比。

現金流入負債比是反映企業由主業經營償還短期債務的能力的指標。該指標越大，償債能力越強。本期公司現金流入負債比為0。59，較上年同期大幅提高，說明公司現金流動性大幅增強，現金支付能力快速提高，債權人權益的現金保障程度大幅提高，有利于公司的持續發展。

（2）全部資產現金回收率。

全部資產現金回收率是反映企業將資產迅速轉變為現金的能力。本期公司全部資產現金回收率為x%，較上年同期小幅提高，說明公司將全部資產以現金形式收回的能力穩步提高，現金流動性的小幅增強，有利于公司的持續發展。

（一）償債能力分析。

相關財務指標：

項目。

當期數據。

上期數據。

增長情況（%）。

流動比率。

速動比率。

資產負債率（%）。

有形凈值債務率（%）。

現金流入負債比。

綜合分數。

企業的償債能力是指企業用其資產償還長短期債務的能力。企業有無支付現金的能力和償還債務能力，是企業能否健康生存和發展的關鍵。公司本期償債能力綜合分數為52。79，較上年同期提高38。15%，說明公司償債能力較上年同期大幅提高，本期公司在流動資產與流動負債以及資本結構的管理水平方面都取得了極大的成績。企業資產變現能力在本期大幅提高，為將來公司持續健康的發展，降低公司債務風險打下了堅實的基礎。從行業內部看，公司償債能力極強，在行業中處于低債務風險水平，債權人權益與所有者權益承擔的風險都非常小。在償債能力中，現金流入負債比和有形凈值債務率的變動，是引起償債能力變化的`主要指標。

（二）經營效率分析。

相關財務指標：

項目。

當期數據。

上期數據。

增長情況（%）。

應收帳款周轉率。

存貨周轉率。

營業周期（天）。

流動資產周轉率。

總資產周轉率。

分析企業的經營管理效率，是判定企業能否因此創造更多利潤的一種手段，如果企業的生產經營管理效率不高，那么企業的高利潤狀態是難以持久的公司本期經營效率綜合分數為58.18，較上年同期提高24.29%，說明公司經營效率處于較快提高階段，本期公司在市場開拓與提高公司資產管理水平方面都取得了很大的成績，公司經營效率在本期獲得較大提高。提請分析者予以重視，公司經營效率的較大提高為將來降低成本，創造更好的經濟效益，降低經營風險開創了良好的局面。從行業內部看，公司經營效率遠遠高于行業平均水平，公司在市場開拓與提高公司資產管理水平方面在行業中都處于遙遙領先的地位，未來在行業中應盡可能保持這種優勢。在經營效率中，應收帳款周轉率和流動資產周轉率的變動，是引起經營效率變化的主要指標。

（三）盈利能力分析。

相關財務指標：

項目。

當期數據。

上期數據。

增長情況。

總資產報酬率（%）。

凈資產收益率（%）。

毛利率（%）。

營業利潤率（%）。

主營業務利潤率（%）。

凈利潤率（%）。

成本費用利潤率（%）。

企業的經營盈利能力主要反映企業經營業務創造利潤的能力。公司本期盈利能力綜合分數為96.39，較上年同期提高36.99%，說明公司盈利能力處于高速發展階段，本期公司在優化產品結構和控制公司成本與費用方面都取得了極大的進步，公司盈利能力在本期獲得極大提高，提請分析者予以高度重視，因為盈利能力的極大提高為公司將來迅速發展壯大，創造更好的經濟效益打下了堅實的基礎。從行業內部看，公司盈利能力遠遠高于行業平均水平，公司提供的產品與服務在市場上非常有競爭力，未來在行業中應盡可能保持這種優勢。在盈利能力中，成本費用利潤率和總資產報酬率的變動，是引起盈利能力變化的主要指標。

（四）企業發展能力分析。

相關財務指標：

項目。

當期數據。

上期數據。

增長情況。

主營收入增長率（%）。

凈利潤增長率（%）。

流動資產增長率（%）。

總資產增長率（%）。

可持續增長率（%）。

企業為了生存和競爭需要不斷的發展，通過對企業的成長性分析我們可以預測企業未來的經營狀況的趨勢。公司本期成長能力綜合分數為65.38，較上年同期提高92.81%，說明公司成長能力處于高速發展階段，本期公司在擴大市場需求，提高經濟效益以及增加公司資產方面都取得了極大的進步，公司表現出非常優秀的成長性。提請分析者予以高度重視，未來公司繼續維持目前增長態勢的概率很大。從行業內部看，公司成長能力在行業中處于一般水平，本期公司在擴大市場，提高經濟效益以及增加公司資產方面都略好于行業平均水平，未來在行業中應盡全力擴大這種優勢。在成長能力中，凈利潤增長率和可持續增長率的變動，是引起增長率變化的主要指標。

公司年度財務報告范文

（一）作為生產后勤工作部門，我們以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效的發揮企業內部監督管理職能是我們工作中的重中之重。

（二）財務部的日常會計核算工作具體如下：

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中，我們堅持原則，嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用拒之門外。

2、在憑證審核環節中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問題帶到下個環節。

3、認真審核核算全體員工工資，并能準確按時發放。

4、按時完成公司的納稅申報，發票購買和管理。

5、能配合經營部催收應收款的催收工作也取得一定效果。

6、為企業辦理流動資金貼現順利完成。

（三）對公司財務部，賬務管理及制度完善。

1、根據公司的財務情況，對現金管理、回款管理、報銷管理、單據審核、銷售情況、財務制度變通完善。

2、建立了庫存明細、費用明細、應收款明細、往來明細等有了統一歸口的依據。

3、設置了資金預算管理表的方法，為公司進一步規范目標化管理，提供了有效依據及統籌高效地運用企業流動資金。

4、對公司的購銷合同及基建等合同進行統一管理。

總之，20__年財務部工作能夠分清輕重緩急，并有序地開展了各項工作，開辦至今我們已完成了財務部的日常核算工作并及時提供了各項準確有效的財務數據，基本滿足了公司部門及有關部門對我部門的財務要求。但財務部尚有應做而未做的工作，比如，在資產實物性管理方面，我們將在20__年完善財務不足，對公司的成本費用加以控制，降低成本，保證公司資金安全，對所有應收款及時監督管理，形成良性鏈條。

公司財務報告與財務分析管理制度

公司財務報告與財務分析管理制度第一章總則第一條為了規范××集團總公司及全資、控股子公司（以下簡稱子公司）財務報告的編制和分析工作，保證集團財務會計報告的真實、完整，強化集團內部財務管理，提高集團整體經濟效益，根據《會計法》《內部會計控制規范——基本規范（試行）》等有關法律、法規的規定，特制定本制度。

第二條本制度所稱財務報告，是指××集團總公司及子公司根據國家統一會計制度要求和××集團總公司內部管理需要編制的，反映××集團總公司及子公司某一特定日期財務狀況和某一會計期間經營成果、現金流量的文件。

本制度所稱財務分析，是指××集團總公司及子公司以財務報告為基本依據，并結合其他有關資料，運用比率分析、趨勢分析、因素分析等方法，對××集團總公司及子公司財務狀況、經營情況和現金流量情況所作的分析、判斷與評價。

第三條××集團總公司及子公司應當重視財務報告的編制、報送和財務分析工作，并將財務報告與財務分析作為財務工作考核和績效評價的重要內容。財務報告與財務分析工作由××集團總公司財務部組織實施，分級歸口管理。

第四條××集團總公司總經理和子公司法定代表人對本公司財務報告和財務分析工作的真實性、完整性負總責。

任何組織和個人不得編制和報送虛假的或者隱瞞重要事實的財務報告和財務分析報告。

任何組織和個人不得授意、指使、強令公司會計人員編制和報送虛假的或者隱瞞重要事實的財務報告和財務分析報告。第二章財務報告的編制和報送第五條××集團總公司及子公司編制和報送的財務報告應當符合《會計法》《企業財務會計報告條例》和國家統一會計制度的規定。××集團總公司可以根據內部管理的需要要求各子公司編制和報送統一會計制度以外的財務報告。

第六條××集團總公司及子公司編制的財務報告分為年度、半年度、季度和月度財務報告。

年度、半年度財務報告應當包括：

1.會計報表。

2.會計報表附注。

3.財務情況說明書。

會計報表應當包括資產負債表、利潤表、現金流量表、主營業務收支明細表、成本明細表、費用明細表。

季度和月度財務報告僅指會計報表中的資產負債表、利潤表、主營業務收支明細表、成本明細表、費用明細表。

第七條年度、半年度會計報表至少應當反映兩個年度或者相關年度兩個期間的比較數據。

第八條××集團總公司及子公司應當按照國家統一會計制度的規定內容和方法編制和報送會計報表附注和財務情況說明書。

會計報表附注至少應當包括下列內容：

1.不符合基本會計假設的說明：

（1）重要會計政策和會計估計及其變更情況，變更原因及其對財務狀況和經營成果的影響。

（2）或有事項和資產負債表日后事項的說明。

（3）關聯方關系及其交易的說明。

（4）重要資產轉讓及其交易的說明。

（5）企業合并、分立。

（6）重大投資、融資活動。

（7）會計報表中重要項目的明細資料。

（8）有助于理解和分析會計報表需要說明的其他事項。

2.財務情況說明書至少應當對下列情況作出說明：

（1）企業生產經營的基本情況。

（2）利潤實現和分配情況。

（3）資金增減和周轉情況。

（4）對企業財務狀況、經營成果和現金流量有重大影響的其他事項。

第九條××集團總公司及子公司編制財務報告，應當根據真實的交易或事項以及完整、準確的賬簿記錄等資料，并按照國家統一會計制度規定的編制基礎、編制依據、編制原則和方法。

在國家統一會計制度規定的框架內，各子公司根據需要改變財務。

報告的編制方法，需要報請××集團總公司財務部審查批準。

第十條各子公司在編制財務報告前，應當按照國家統一會計制度的規定要求結賬，并按規定做好對賬工作。

編制年度財務報告和終止營業時財務報告，應當全面清查資產、核實債務。

第十一條各子公司報送的財務報告應當按照國家有關規定裝訂成冊，加蓋公章，并由公司負責人、財務負責人、會計機構負責人簽名并蓋章。設有總會計師的公司，還應當由總會計師簽名并蓋章。

第十二條各子公司應當按照規定時間報送財務報告。

1.年度經審計后的財務報告應當在年度終了后兩個半月內報送××集團總公司財務部。

2.月、季度財務報告應當在月度終了后10天，季度終了后15天內報送××集團總公司財務部。

第十三條××集團總公司及其子公司應當依照法律、行政法規等相關要求，及時對外提供財務會計報告。

個別子公司除向××集團總公司報送財務報告外，還應當依照公司章程的規定，向其投資者提供財務會計報告。

第十四條××集團總公司應當按照統一會計制度的規定編制和對外提供企業集團并財務報告。

第三章會計政策與會計估計第十五條各子公司采用的重要會計政策和重要會計估計，除符合第十六條規定的條-件外，前后各期應保持一致，不得隨意改變。

重要會計政策的范圍包括：

所得稅會計處理方法、建造合同收入確認方法、存貨計價方法、長期股權投資核算方法、借款費用資本化方法、研究與開發費用處理方法、無形資產計價方法、財產損益處理方法、非貨幣性交易資產計價方法、債務重組核算方法等。

重要會計估計的范圍包括：應收賬款和其他應收款的壞賬提取比例、存貨跌價損失準備提取比例、固定資產折舊年限、固定資產殘值預計比例、無形資產攤銷年限、長期待攤費用攤銷年限、建造合同完工比例、勞動合同完成比例等。

第十六條子公司會計政策和會計估計的變更必須符合下列條件之一：

1.法律或會計準則、會計制度等行政法規、規章的要求。

2.這種變更能夠反映更加可靠、相關的有關公司財務狀況、經營情況和現金流量的會計信息。

第十七條子公司變更會計政策和會計估計，應當向××集團總公司財務部提出書面報告，闡明會計政策和會計估計變更的情況、變更的原因以及變更后對子公司財務狀況和經營成果的影響。

××集團總公司財務部應當對子公司的會計政策和會計估計變更報告進行審核分析，并提交××集團總公司董事局或總裁辦公會批準，然后下達執行。

況、經營情況和現金流量情況，研究、落實解決集團經營管理中存在問題的政策措施。

第十九條××集團總公司財務部及各子公司財務部門應當以財務報告為基本依據，并充分收集有關財務、業務、市場、技術、管理、政策、法規等方面的有關信息，根據不同情況有效地開展財務分析工作。

第二十條財務分析的內容一般應當包括：

1.財務能力分析，具體包括償債能力、營運能力、獲利能力和發展能力。

2.財務質量和收益質量分析，具體包括資產質量分析、營業質量分析、利潤質量分析等。

3.財務結構分析，具體包括資產結構分析、負債結構分析、成本費用結構分析、收入和利潤結構分析。

4.財務成長性分析和經營成長性分析。

5.財務預算分析。

6.綜合財務分析。

第二十一條××集團總公司及子公司應當根據不同情況，分別采用比率分析、比較分析、因素分析、平衡分析、趨勢分析等方法，從定量和定性兩個層面充分反映公司財務狀況和經營成果的現狀、發展趨勢及其所存在的問題和發展潛力。

第二十二條××集團總公司及子公司應當編制財務分析指標表。財務分析指標表應當包括如下財務分析指標：

1.償債能力分析指標包括：資產負債率，流動比率或速動比率，現金比率，現金流動負債比率，經營活動現金凈流量對當期到期的長期負債之比等。

2.獲利能力分析指標包括：總資產報酬率，凈資產收益率，營業利潤率等。

3.營運能力分析指標包括：

總資產周轉率，流動資產周轉率，應收賬款周轉率，存貨周轉率等。

4.發展能力分析指標包括：資本增長率，資本積累率，技術投入比率等。

5.財務質量分析指標包括：不良資產比率，資產綜合減值率等。

6.收益質量分析指標包括：營業活動收到的現金對營業收入之比，營業活動產生的現金流量凈額對營業利潤之比等。

7.資產結構分析指標包括：現金資產比重，應收款比重，存貨比重，對外投資比重，不良資產比重，非經營用資產比重等。

8.負債結構分析指標包括：流動負債比重，長期借款比重等。

9.財務成長性分析指標包括：資產增長率，凈資產增長率，經營活動現金流量凈額增長率等。

10.經營成長性分析指標包括：營業收入增長率，凈利潤增長率等。

第二十三條財務分析指標表應當至少并列公司連續3年的財務分析指標，以便于開展財務趨勢分析，觀察和評價公司發展的趨勢。

示在財務分析指標表之中。

第二十四條××集團總公司及子公司應當根據財務報告和財務分析指標表以及其他有關資料，運用比較分析、因素分析等方法，從定量和定性兩個層面對本公司進行單項財務分析和綜合財務分析，并按如下要求編制財務分析報告。

1.財務分析報告的內容應當涵蓋財務能力分析、財務質量分析、財務結構分析、財務成長性分析、財務預算分析等單項財務分析及綜合財務分析的各項主要內容。

2.財務分析報告應當揭示發生重大變動或重大差異的財務指標的變動原因，并就這些變動對公司財務和經營情況的影響進行充分地說明。

3.財務分析報告應當充分、客觀地分析。

總結。

公司經營管理中存在的主要問題，并提出相應的解決措施或建議。

第二十五條隨同年度和半年度財務報告報送的財務分析報告應當按照如下格式編制第一部分：公司概況。

第二部分：財務指標的比較分析和因素分析。

第三部分：財務預算差異及其原因分析。

第四部分：財務綜合分析。第五部分;主要經營和財務問題。

第六部分：主要對策建議。

名并蓋章。設有總會計師的公司，還應當由總會計師簽名并蓋章。

第二十七條子公司的財務分析指標表和財務分析報告應當隨同年度和半年度財務報告—并報送××集團總公司。季度和月度只須報送財務分析指標表。

××集團總公司財務部在匯總分析子公司財務分析指標表和財務分析報告的基礎上，編制集團總體的財務分析指標表和集團財務分析報告。并連同子公司財務分析指標表和財務分析報告，一并提交集團總經理辦公會，作為總經理辦公會進行決策的重要參考。

第五章附則第二十八條本制度由××集團總公司財務部負責修訂、解釋。

第二十九條本制度自發布之日起開始實施。

上市公司財務報告粉飾法律責任研究

摘要：上市公司財務報告舞弊是指公司管理層為了自身和集團利益，采用偽造、編造、掩飾等手法歪曲反映企業的財務狀況、經營成果和現金流量，對企業的財務活動情況做出不實陳述的財務報告、虛假會計信息的行為。盡管我國在規范會計行為、提高會計信息質量方面做了許多工作，會計準則和會計制度也在不斷完善，但是，目前上市公司財務報告舞弊之風愈演愈烈。為了能有的放矢地預防與治理我國上市公司財務報告舞弊行為，確保我國資本市場的健康發展，對我國上市公司財務報告舞弊的手段、及預防與治理進行研究。

文檔為doc格式。

上市公司財務報告粉飾法律責任研究

[摘要]上市公司財務報告粉飾日益成為證券市場各方面關注的熱點問題，鑒于界定有關各方法律責任對治理這一問題的重要性，本文擬分別公司及管理當局，會計師事務所及注冊會計師，以及其他法律主體，剖析應如何認定其法律責任以及應由何者來認定，并分析了行政責任、刑事責任與民事責任的優劣，提出了有關的政策建議。最后簡要探討了對財務報告粉飾可能采取的法律制裁措施。

上市公司的財務報告是一種公共產品，使用者為數眾多，包括政府部門、大量的投資者等。上市公司財務報告粉飾將可能產生嚴重的.經濟后果，進而引發諸多法律責任問題。近年來，這一問題呈愈演愈烈之勢。以為例，該年因財務報告粉飾，投資者先后狀告山東渤海公司和紅光實業公司；瓊民源公司董事長及財務主管“開創”上市公司高級管理人員承擔刑事責任的“先河”；東方鍋爐公司的前任董事長、總經理亦受到刑事制裁。這些案例昭示著研究上市公司財務報告粉飾的法律責任問題已經非常迫切了。本文擬不揣冒昧，對此作一粗淺的探討。

上市公司財務報告粉飾涉及的法律主體除上市公司及管理當局外，還可能包括為其審計的會計師事務所及注冊會計師，為其進行資產評估的資產評估機構及資產評估師等機構和人員。

我國《公司法》、《證券法》等有關法律明確規定上市公司及其管理當局要對提供虛假財務報告承擔法律責任。然而如何認定虛假財務報告以及由誰來認定，卻沒有明確規定。

[1][2][3][4][5]。

上市公司財務報告粉飾法律責任研究

財會時報朱文明。

我國一些股份公司從成立到申請上市，再到上市之后都存在著會計報表粉飾的現象。由于我國特殊的經濟環境，一些業績并不好的企業為了獲得股市通行證，就在資產評估、財務報表上大做手腳，以求通過證監會的審批。上市之后，為了滿足增發新股或配股的條件，從資本市場上撈取更多的資金，一些公司常采用虛增利潤、少報虧損的方法，制造虛假會計信息，欺騙投資者。上市公司進行利潤粉飾的手段可謂五花八門，筆者試列舉目前證券市場上最常見的三種手段進行剖析。

利用資產重組調節利潤。

資產重組是企業為了優化資本結構，完成戰略轉移等目的而實施的資產置換和股權置換。目前，在一些上市公司中，資產重組已被廣泛用于粉飾利潤。典型做法是：

1.借助關聯交易，由非上市的國有企業以優質資產置換上市公司的劣質資產。

2.由非上市的國有企業將盈利能力較高的下屬企業廉價出售給上市公司。

3.由上市公司將一些閑置資產高價出售給非上市的國有企業。

例如，x股份公司6月將其擁有的賬面價值56萬美元的上海y有限公司40%的股權作價4000萬元人民幣，與其關聯企業進行股權置換。本次股權置換使該股份公司56萬美元的不良資產轉化為4000萬元的優質資產，僅此一項就為該股份公司增加了3000多萬元的收益。這不僅使該公司19上半年免于虧損，而且在彌補了以前年度2558萬元的虧損后，還剩余相當一部分可分配利潤。

資產重組往往具有使上市公司“一夜扭虧為盈”的神奇功效，其“秘方”一是利用時間差，如在會計年度即將結束前進行重大的資產買賣，確認暴利；二是不等價交換，借助關聯交易，在上市公司在和非上市的母公司之間進行“以垃圾換黃金”的利潤轉移。

利用關聯交易調節利潤。

我國許多上市公司往往通過對國有企業局部改組的方式設立。股份制改組后，上市公司與其改組前的母公司及母公司控制的其他子公司之間普遍存在著錯綜復雜的關聯關系和關聯交易。利用關聯交易粉飾、調節利潤已成為上市公司樂此不疲的“游戲”。其主要方式有：

1.虛構經濟業務，人為抬高上市公司業務和效益。如一些股份制改組企業因其主營業務收入和主營業務利潤達不到70%，通過將其商品高價出售給關聯企業，而使其主營業務收入和利潤“脫胎換骨”。

2.采用大大高于或低于市場價格的方式，進行購銷活動、資產置換和股權置換。如前面列舉的資產重組案。

3.以旱澇保收的方式委托經營或受托經營，抬高上市公司經營業績。如曾為證券報刊廣為報道的某股份公司，以800萬元的代價向關聯企業承包經營一個農場，在不到一年的時間內就獲取7200萬元的利潤。

4.以低息或高息進行資金往來，調節財務費用。如a股份公司將12億元的資金（占其資產總額的69%）拆借給其關聯企業。雖然我們不能肯定其資金拆借利率是否合理，但有一點可以肯定，該股份公司的利潤主要來源于與關聯企業資金往來的利息收入。

5.以收取或支付管理費，分攤共同費用調節利潤。如b集團公司替其控股的上市公司承擔了4500多萬元的廣告費，理由是上市公司所做廣告也有助于提升整個集團的企業形象。

利用關聯交易調節利潤的最大特點是，虧損大戶可在一夜之間變成盈利大戶，且關聯交易的利潤大都體現為“其他業務利潤”、“投資收益”或“營業外收入”。但上市公司利用關聯交易賺取的“橫財”，往往帶有偶然性，通常并不意味著上市公司的盈利能力發生實質性變化。

利用計提手段調節利潤。

計提在會計政策上體現的`本是謹慎性原則，然而，在相當一些上市公司的財務報告中，卻變成了隨意性。這種隨意是對會計謹慎性原則的褻瀆。現行《企業會計制度》對八項減值準備的計提只做了原則上的規定，計提標準以及比例的確定都由企業自行根據情況確定。這在客觀上為上市公司利用計提調節利潤提供了可能。上市公司既可以“少提”來掩蓋風險、虛增利潤，也可以通過“多提”減少利潤，為來年的利潤增長埋下伏筆。

如科龍公司在主營業務收入僅增加1.58億元的情況下，第一次公布的年報卻實現了2.01億元的凈利潤，這些利潤引起了注冊會計師的質疑。科龍公司計提壞賬準備和存貨跌價準備高達6.87億元而出現巨額虧損，但20大量壞賬準備及存貨跌價準備的沖回，使管理費用從20的9.12億元驟降至0.35億元。更值得注意的是，原公司第一大股東所欠的8.62億元債務仍然計在“其他應收款”中，未予沖銷。考慮到注冊會計師的不同意見，科龍公司第二次公布的年報在24小時內驟降了50%，其中包括對2500萬元原材料款撥備(即“存貨計提”)沖回項的調整。在這里，計提就像游戲一樣。計提的隨意性不僅銷毀了會計信息的連續性和可對比性，而且抹殺了會計準則的嚴肅性。

上市公司財務報告粉飾法律責任研究

上市公司的財務報告是一種公共產品，使用者為數眾多，包括政府部門、大量的投資者等。上市公司財務報告粉飾將可能產生嚴重的經濟后果，進而引發諸多法律責任問題。近年來，這一問題呈愈演愈烈之勢。以為例，該年因財務報告粉飾，投資者先后狀告山東渤海公司和紅光實業公司；瓊民源公司董事長及財務主管“開創”上市公司高級管理人員承擔刑事責任的“先河”；東方鍋爐公司的前任董事長、總經理亦受到刑事制裁。這些案例昭示著研究上市公司財務報告粉飾的法律責任問題已經非常迫切了。本文擬不揣冒昧，對此作一粗淺的探討。

上市公司財務報告粉飾涉及的法律主體除上市公司及管理當局外，還可能包括為其審計的會計師事務所及注冊會計師，為其進行資產評估的資產評估機構及資產評估師等機構和人員。

我國《公司法》、《證券法》等有關法律明確規定上市公司及其管理當局要對提供虛假財務報告承擔法律責任。然而如何認定虛假財務報告以及由誰來認定，卻沒有明確規定。

首先，判斷上市公司的財務報告虛假的標準不統一。對于虛假財務報告的判斷標準，在會計專業人士看來，通常以會計準則為依據，即只要符合會計準則，不管財務報告所反映的內容與事實是否有出入，都不能認定為虛假財務報告；非會計專業人士對虛假財務報告的認定則比較直觀，即只要財務報告所反映的內容與事實有所出入，就認定其是虛假的。顯然，這兩種認定標準存在重大差異，會計專業人士強調的是會計的過程，非會計專業人士強調的是會計結果。然而，從各自的角度看又都有道理。這種分歧勢必給司法實踐帶來一定的困難。為此，一方面應該加強對會計準則的宣傳，讓社會各界增加了解;另一方面，在制定會計準則時，必須廣泛聽取社會各界的意見，盡量縮小會計專業人士與非專業人士的認識差距，便會計準則真正具有公認性，真正成為“公認會計準則”，只有這樣，依據會計準則來認定虛假財務報告才可能被社會各界所接受。

第二，如何認定虛假財務報告產生的原因，是故意還是過失，是一般過失還是重大過失，也是追究公司及其管理當局法律責任必須慎重考慮的一個十分棘手的問題。在司法實踐中，公司管理當局對故意、一般過失、重大過失三種情況所承擔的法律責任是不同的。但有關法規沒有對此做出具體規定。這必然給實際認定工作造成困難，由于缺乏明確的法律規定，在某些情況下，是很難在故意與過失，尤其在一般過失與重大過失之間作出明確區分的。為便于準確認定法律責任，必須提供一些具有可操作性的認定指南。

第三，有關法規對虛假財務報告應由誰負責判定留有空白。這導致在實際工作中出現了財政部門、證券監管部門、審計部門均在各自業務范圍內對虛假財務報告進行認定的混亂現象，這對治理財務報告粉飾問題是很不利的。在虛假財務報告的判定機構上，應該予以適當統一。

(二)會計師事務所及注冊會計師法律責任的認定及認定機構。

上市公司粉飾財務報告時，為其出具審計報告的會計師事務所及注冊會計師應否承擔法律責任呢?按有關法規規定，注冊會計師承擔法律責任的前提是出具了虛假審計報告，但是，何為虛假的審計報告?如何認定虛假的審計報告?虛假審計報告由誰來進行認定呢?這些問題都需要進一步的澄清。

1．虛假審計報告的認定。

首先分析一下會計界是如何認定虛假審計報告的。按照《注冊會計師法》第21條的規定，判斷虛假審計報告的關鍵在于是否遵循了有關執業準則。該法第35條規定:中國注冊會計師協會依法擬訂注冊會計師執業準則。中國注冊會計師協會依據這一規定制定了獨立審計準則。《獨立審計基本準則》第8和9條以及《審計報告準則》的有關規定表明:會計界對審計報告的真實與虛假是從審計過程的角度來進行認定的。這一點在《錯誤與舞弊準則》第7條中體現得最為明顯，它規定:由于審計測試及被審計單位內部控制制度的固有限制，注冊會計師依照獨立審計準則進行審計，并不能保證發現所有的錯誤與舞弊。由于現代審計本身的特點，以及抽樣審計及制度基礎審計或風險導向審計的運用，使得注冊會計師即使恪守審計準則，也不能保證發現公司所編制財務報告中的虛假或隱瞞之處，從而可能導致其出具的審計報告與事實不符。從重要性原則來看，即使財務報告有失實之處，如果不重要，也不影響審計意見。

不能認為其工作的結果是‘虛假’的，其邏輯是很荒唐的。”

從以上分析中可以看出，分歧的實質表現在兩個方面:一是注冊會計師職業執業狀況與社會公眾對注冊會計師的期望存在較大差距。二是現行的獨立審計準則尚不是“一般公認審計準則”，缺乏足夠的權威性。為了注冊會計師行業的生存和滿足社會公眾的需要，注冊會計師行業必須采取強有力的措施來逐步縮小期望差距，其關鍵在于使獨立審計準則成為“一般公認審計準則”。

2．虛假審計報告產生原因的認定。

有關法規也末對虛假審計報告產生原因做出詳細的規定。我們不妨借助國外的經驗來對此進行詳細分析。在國外的司法實踐申產生虛假審計報告的原因可分為三類，即過失、重大過失、欺詐。

評價注冊會計師的過失，是以其他合格注冊會計師在相同條件下可做到的謹慎為標準的。當過失給他人造成損害時，注冊會計師應負過失責任。通常將過失按其程度不同分為普通過失和重大過失，普通過失(ordinarynegligence)是指注冊會計師沒有完全遵循專業準則的要求；重大過失（grossnegligence)則是指注冊會計師沒有按專業準則的主要要求執行審計。首先，如果上市公司財務報告中存在重大錯報事項，注冊會計師運用標準審計程序通常應予發現，因工作疏忽未能將重大錯報事項查出來，就很可能在法律訴訟中被解釋為重大過失。其次，注冊會計師對公司財務報告項目的證實審計是以其內部控制結構的研究與評價為基礎的。如果內部控制結構不太健全，注冊會計師應當擴大抽樣范圍，這樣，一般都能揭示出由此產生的錯報，否則，就具有重大過失的性質。如果公司的內部控制制度本身非常健全，但由于職工串通舞弊，導致內部控制制度失效，由于注冊會計師查出這種錯報事項的可能性相對較小，因而法院一般會認為注冊會計師對此沒有過失或只具有普通過失。

對于注冊會計師而言，欺詐就是為了達到欺騙他人的目的，明知公司的財務報告有重大錯報，卻加以虛偽的陳述，例如出具無保留意見審計報告。作案具有不良動機是欺詐的重要特征，也是欺詐與普通過失和重大過失的主要區別之一。與欺詐相關的另一個概念是“推定欺詐”(constructivefraud)，是指雖無故意欺詐或坑害他人的動機，但卻存在極端或異常的過失。推定欺詐和重大過失這兩個概念的界限往往很難劃定，美國許多法院將注冊會計師的重大過失解釋為推定欺詐，特別是近年來有些法院放寬了“欺詐”一詞的范圍，使得推定欺詐和欺詐在法律上成為等效的概念。這樣，具有重大過失的注冊會計師的法律責任就進一步加大了。

3．虛假審計報告的認定機構。

在實際工作中，對虛假審計報告的認定機構也包括多個部門，這種狀況必然帶來了一些混亂，從而對治理財務報告粉飾問題造成不利影響，應予以適當統一。

(三)其他法律主體法律責任的認定及認定機構。

上市公司財務報告粉飾的法律責任還可能涉及其他法律主體，如資產評估機構及資產評估師等。對他們的法律責任如何認定以及由誰來進行認定，亦是解決財務報告粉飾中有關法律問題的重要方面。

對于資產評估人員，根據《資產評估管理辦法》其承擔法律責任的前提是“作弊或者玩忽職守，致使資產評估結果失實”。其他有關法規也作了類似的規定。然而，何為資產評估結果失實呢?在原來的.資產評估管理體制下，資產評估機構提供的資產評估結果需要國有資產管理部門加以確認，通常不大可能發生失實的資產評估結果。但在資產評估管理體制改革后，國有資產管理部門不再確認資產評估結果，僅確認資產評估確認方法；與此同時，陸續出現了非國有上市公司收購非國有資產等所進行的與國有資產管理部門無關的資產評估。在這種新的形勢下，就可能發生失實的資產評估結果。

由于資產評估這項工作本身的特點，決定了即使兩家水平相當、非常注重質量的資產評估機構對同一項資產進行評估，也可能得出不同的結果。換言之，要想認定一項資產評估結果失實，從技術的角度看非常困難。或許正因如此，實務中才會出現“公司上市前的資產評估是‘財務包裝’的一項重要內容”，上市公司利用資產評估――進行“利潤包裝”的案例也才會屢見不鮮。至于資產評估結果失實的認定機構，有關法規也沒有給出明確的規定。由此，我們認為應該重新審視有關法規，采取某種類似“釜底抽薪”的做法。例如，在公司改組上市時，嚴禁按照資產評估結果調賬。

(一)現行規定描述。

現行的許多法規，包括《刑法》、《公司法》、《證券法》以及《會計法》等都對上市公司及管理當局因粉飾財務報告應承擔的法律責任做出了規定，這些規定具有如下特征：

規對公司管理當局因粉飾財務報告應否承擔民事責任，或是沒有規定，或是僅僅作了原則性規定。例如《股票發行與交易管理暫行條例》對此僅作了原則性規定《證券法》則末作規定。也許這是要我們援引《民法通則》的有關規定，但《民法通則》第106條也只是規定：“公民、法人由于過錯侵害國家的、集體的財產，侵害他人財產、人身的，應當承擔民事責任。”這一規定本身亦十分原則。

2．會計師事務所及注冊會計師承擔法律責任的種類。

會計師事務所及注冊會計師因出具虛假審計報告應該承擔的法律責任同樣包括行政責任、刑事責任和民事責任。《刑法》《公司法》《證券法》以及《注冊會計師法》等法規均對此作了規定。

根據這些規定，會計師事務所因提供虛假審計報告所受到的處罰可能包括:(1)行政責任，即警告、沒收非法所得、罰款、暫停全部或部分經營業務、吊銷有關執業許可證、撤銷事務所等。(2)民事責任，即給委托人、其他利害關系人造成損失的，應依法承擔賠償責任。

注冊會計師因出具虛假審計報告而可能受到的處罰包括:(1)行政責任，即警告、沒收非法所得、罰款、暫停執行全部或部分業務、吊銷有關執業許可證、吊銷注冊會計師資格證書等。(2)刑事責任，即處五年以下有期徒刑或者拘役。

其他法律責任主體在上市公司財務報告粉飾問題上應承擔的法律責任也分行政責任、刑事責任和民事責任三類，我們不再加以詳述。

(二)行政責任。

由以上敘述可見，因財務報告粉飾問題而受到行政處分是當前追究法律責任的主要形式。并且，行政處分的形式也多種多樣。然而，行政處分真的那么有效嗎?對行政處分作簡單的分析后，我們就會發現其不少弊端。

首先，行政處分的威懾作用不夠。警告處分不疼不癢，因為警告是建立在人們十分珍惜榮譽的基礎上，但在實際工作中，許多人不以受到警告處分為恥;撤職或開除處分，由于上市公司等通常沒有主管部門，其管理當局無所謂來自主管部門的撤職、處分，只可能受到來自證券監管部門的處分，對許多人來說，這并不能形成一種威懾力，因為在實際工作中，這種處分往往演變成調離原工作崗位，或許還有可能得到提升；沒收違法所得的處分是理所當然的，但要知道，查到的違法收人在實際違法收人中所占的比重往往不是很高，對一些人來說，也許還是“有利可圖”的；罰款處分時，為數不多的罰款也不能形成威懾力，因為這點罰款往往早在、或以后會在其他事項中得到補償；吊銷資格證書的處分理應具有較高的威力，但在實際中沒有資格證書的可以從前臺走同后臺，工作照樣千，薪酬福利照樣拿。由此看來，行政處分的威力并沒有立法者所想象的那么大。

其次從行政處分的時效性來看。《行政處罰法》第29條規定：“違法行為在兩年內未被發現的，不再給予行政處罰”。這在客觀上給行政處罰的運用造成了很木的限制，不少人也因此萌發了僥幸之心。

從上述分析知，行政責任雖然是追究財務報告粉飾法律主體法律責任的一種重要形式，但由于其存在上述弊端，我們不應對其過于看重。

(三)刑事責任。

第一，因粉飾財務報告被處以刑事責任的案例并不多見，就是被處以刑事處罰，處罰也不是十分嚴厲。就拿轟動一時的瓊民源案來說，最后判決的結果是兩人分別被處以兩年和三年徒刑，與該案件本身的惡劣程度相比，嚴厲與否不言自明。導致這一情況的根本原因何在?一來可能與我國這種只有在犯罪事實清楚、證據確實充分才定罪量刑的刑事制度有關，許多案件難以尋找到確鑿的證據;二來可能與財務報告粉飾問題較為嚴重，以至法不責眾有關。然而，“規定了刑事處罰，執行時不得不稀稀拉拉，這就象狗光叫不咬人，久而久之，人們就不把它當作回事了。”

第二，對某些人來說，刑事責任并不會讓其“望而卻步”。對他們來說，“如果通過內幕交易等非法行動能夠狠狠‘發它一筆’，坐兩三年牢快活后半生，也是值得考慮的買賣。”

第三，對法人犯罪，刑事責任無用武之地。縱然法人犯罪，可以追究法人代表和有關人員的刑事責任，但這可能無法對法人犯罪形成威懾力。追究某些個人的刑事責任，則有可能出現“替死鬼”的現象。

以上的分析表明，針對當前狀況和刑事責任本身的特點，一方面需要加強刑事處罰的力度；另一方面，在追究有關法律責任主體法律責任時，也需要考慮刑事處罰效力的局限性。

(四)民事責任。

規者被發現和處罰的可能性，大大提高制裁的威懾效果。”同鑒于此，應盡快建立健全民事賠償制度，充分發揮民事賠償制度的作用。

就目前的情況而言，要充分發揮民事賠償制度的作用，必須解決好以下幾個問題：

第一，要建立“信賴假定制度”。在一投資者起訴紅光實業案中，法院以原告無法證明其損失與被告虛假陳述的因果關系為由裁定駁回原告的起訴。顯然，在民事訴訟中，我們不希望這種情況經常出現。但要證明損失與虛假陳述之間的因果關系，是非常困難的。因此，建議引入國外的“信賴假定制度”，即假定原告在進行投資決策時，已經信賴了被告提供的虛假陳述。

第二，要完善代表人訴訟制度。由于個別投資者的利益有限，他們往往不愿意去起訴大公司、大機構。原因是告倒大公司、大機構費時費力，告倒它們的難度大。這一問題不解決，勢必難以充分發揮民事賠償制度的作用。而解決這一問題，需要完善代表人訴訟制度，以發揮集團訴訟的作用。

第三，要對民事賠償金額的確定方式做出詳細的規定，這既是起訴人在起訴時需要了解的，也是實施民事賠償制度的關健。但迄今為止，如何承擔民事賠償責任，應賠償哪些經濟損失，在法律上還是一個非常模糊的問題。

(五)法律責任的分擔。

首先，我們來分析有關各方的歸責原則。就發行人紅光實業來說，我國《證券法》規定了發行人的無過失責任。只要存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，使投資者在證券交易中遭受損失的，發行人就要承擔賠償責任。因此，紅光實業承擔民事賠償責任在所難免。但原告并沒有起訴紅光實業。

對發行人的董事、監事、經理，根據《證券法》的規定，僅是“負有責任的董事、監事、經理”負有連帶賠償責任，這里實行的是推定過錯責任。同樣，根據《證券法》的規定，主承銷商與發行人一樣承擔無過錯責任，主承銷商負有責任的董事、監事、經理負有推定過錯責任。對于其他法律責任主體而言，《證券法》規定：“為證券的發行、上市或者證券交易活動出具審計報告、資產評估報告或者法律意見書等文件的專業機構，就其所負責的內容弄虛作假的，造成損失的，承擔連帶賠償責任。”對此規定，我們只能理解為這些機構承擔的也是推定過錯責任。

對于法律責任的分擔問題，若任何一項法規均末予以規定，其結果往往是引用“深口袋理論”(deeppocketstheory)，即采取誰最有能力承擔經濟賠償責任就由誰來承擔的原則。這種分擔方式使得法律責任轉移到有經濟能力承擔的一方，由此將導致過失與法律責任的不相匹配，同時又慫恿了那些沒有經濟能力者去粉飾財務報告。在這一間題上，建議借鑒美國《私有證券訴訟改革法令》中的做法，即根據被告錯誤程度承擔相應比例的賠償責任。

面對愈演愈烈的財務報告粉飾問題，我們必須做好一件事:強化有關的法律制裁。從犯罪經濟學的角度出發，決定制裁的威懾效果取決于兩個變量――法律責任的確定性程度和法律責任的嚴厲程度。法律責任愈嚴厲，承擔法律責任的可能性愈大，威懾效果就愈強，反之就愈差。因而，制裁的威懾效果取決于這兩個變量的最佳組合。要提高威懾效果，就必須提高法律責任的確定性程度或嚴厲程度，或者同時提高這二者。應該說，在我國目前情況下，上市公司財務報告粉飾問題的嚴重性與財務報告粉飾法律責任的威懾效果低下有著極大的關系。因此，要解決這一間題，就必須設法提高財務報告粉飾法律責任的威懾效果，而其具體措施只能是在提高法律責任的確定性程度與嚴厲程度兩個方面想辦法。

就提高法律責任的嚴厲程度來講，加強行政處罰和充分利用民事賠償制度是理所應當之舉。誠如前述，某些行政處罰本身的威懾效果十分有限，但我們可以從其他方面予以彌補，例如提高罰款的金額等。對于民事賠償，這一方面更是大有空間的。

在現階段，僅僅通過提高法律責任的嚴厲程度難以有效地治理財務報告粉飾問題，我們還應在提高法律責任的確定性程度上采取一些有力的措施。對于提高法律責任的確定程度，需要采用這樣兩項舉措:一是在相關法律上充分明確有關法律主體法律責任的認定問題；二是改革現行的司法制度，讓應承擔法律責任者確實受到應有的處罰。

參考文獻。

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8、南方周末，1999-1-8。

公司財務報告工作總結

春去秋來，四季循環，公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開端，職員構造有較大的調劑，根本上都是新人、新崗位，帶隊的義務落在我的肩上。我們都覺得擔子重了、壓力大了，然而我們沒有畏縮，在引導的準確領導和各部門的鼎力支撐下，憑著義務心和敬業精神，我們逐漸成熟起來。為了進一步的發展和提高，我感到有必要對這半年多的工作做一簡略的回想。

一、作為非盈利部門，合理節制成本(費用)，有效地施展企業內部監視職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了增強會計基本工作的標準性，完美公司的管理機制，財務部制訂了新的《治理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的說明。我們通過對細則的學習、探討，把各項條款逐個與實際業務接洽在一起，找問題找破綻，并重復消化、嚴厲把關。在出納環節中，咱們強調必定要保持準則、不講人情，把一些分歧理的借款跟費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們根據細則中的劃定，當真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實際，我們的工作獲得了明顯的功效。數字是最有壓服力的，在銷售額與上年同期基礎持平的情形下，三費(管理費用、銷售費用、財務用度)卻比去年同期降落了20.8%.通過實際工作，我們都深入的意識到加大本錢把持的力度，盡快推出相應軌制的必要性。

二、財務部天天都要接觸大批的數據和單調的報表，但大家以苦為樂，素來不牢騷，工作干得繪聲繪色。為了提高員工的聲譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考察計劃，由部門經理依據員工的崗位描寫對其平時的表示進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的履行有效地調動了大家的積極性，充足發揮了企業的嘉獎機制，合理天時用了人力資源。

做好了鋪墊。為了配合物流中央錄入費用，我們及時、精確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售打算供給依據，我們及時記載每一筆到款，正確記載貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核查，并做到營銷、財務、物流核心數據口徑一致。

四、為了培育本身的綜合才能，取人之長、補己之短。我們按期進行小組討論、學習企業會計制度，大家相互交換心得，熟習各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工傳達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管依據匯總上來的看法與倡議做出相應的辦法。除此之外，我們公道地部署每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機遇，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務工作中我們戰勝了很多艱苦，通過積極加入國、地稅局舉行的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務材料，順利完成并通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅個別納稅人年審工作。通過對稅務謀劃的學習，進步了每月征稅申報工作的品質，并且純熟控制了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結，我有多少點感想：

其一是要發揚團隊精神。由于公司經營不是個人行動，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要樹立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品格這一基礎上，否則團隊精神就成了一句廢話。那么如何主動的弘揚團隊精神呢?詳細到各個部門，假如你盡力的工作，事跡被領導認可，勢必會影響到你四周的共事，大家以你為模范，你的提高無形的帶動了大家獨特先進。反之，別人取得的成就也會成為你不斷進取的能源，如斯發生連鎖反映的良性輪回。

其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構散布就象是一張網，每個部門看似獨破，實際上它們之間存在著必定的聯系。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門堅持聯系，聽聽它們的意見與提議，發明問題及時改正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為自動。

其三是要有一顆永攀頂峰的進取之心。跟著社會的一直發展，會計的概念越。

來越形象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、盤算機利用、公司法、企業管理等諸多范疇都有所波及。這就給我們財務人員提出了更高的請求。逆水行舟，逆水行舟。如果想在事業上有所發展，就必須武裝自己的腦筋，來適應優越劣汰的市場競爭環境。

人生能有幾次博，在今后的日子里，我們要化思維為舉動，用本人的勤奮與智慧刻畫將來的藍圖。

一是建立了一系列財務管理制度并督促各單位認真執行，全年公司除大部分使用局財務核算制度外，還針對公司實際情況制定了《費用管理辦法》，《資金管理辦法》，《辦公用品管理辦法》，《計算機管理辦法》，《經濟活動分析制度》，《費用預算管理辦法》等幾個規范性財務文件。并在全公司范圍內實施，保證了公司在幾個主要費用標準上的統一。

二是制定了年度費用預算的統一標準，針對具體的崗位給定具體的標準，并每月反饋給各部門，要求各部門每月進行分析，對全公司各單位的管理費用每個季度進行一次分析，并上報局財務部。管理費用控制在年度預算范圍內。預算管理得到穩步推進，細化預算內容。按科目進行了分類統計，為全面預算奠定基礎;預算方案根據各分公司反饋回來的意見適當調整后，經總經理審議通過后形成正式文件下發至各分公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度;增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況，不定期的向公司領導反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經過專門的論證分析后，按規定的程序批準后執行。一年以來，預算的總體執行情況良好。

二、加強財務資金管理和費用預算管理，確保維持生產經營最低現金流量。

今年公司合同額目標為50億，這就需要我們投入大量的投標保證金來支撐，鐵路項目也需自購很多大型設備，而我司成立時間不長，資金儲備不足，為了緩解資金壓力，規范資金使用和費用開支，今年財務部對資金和費用進行預算管理，千方百計籌措資金，具體措施如下：

一是資金的使用和安排，按照“以收定支”、“量入為出”、“總體平衡”的原則，公司要求各單位報送資金周報，統一管理和調配和調配資金，實行日常資金預算審批制度。公司對公司內部資金實行內部有償調劑。占用資金要交納使用費。

二是制定制度，加大工程款的收回力度，把工程款結算的主要責任落實到項目經理部全體管理人員，把資金的回收納入對項目經理部的考核并與全體人員的收入掛鉤，尤其是項目經理要對工程款的結算負責到底要負終身責任，達不到一定收款比例的不能兌現承包責任獎。

三是明確將現金流指標作為公司的重要考核指標;堅持項目“以收定支，不收不支”的原則，建立項目收款預警機制;清理拖欠工程款，將責任細分到個人(應收款與其他應收款);公司核定各單位應繳利潤和貨幣資金，通過套現提高資產收益率。全年公司核定各單位應上交公司3400萬元，實際收回3156萬元，除鐵路公司有235萬未交足外，其余均按時交足。

四是實行固定費用預算管理制度，節約支出，具體來說，不僅對公司分公司的固定費用實行預算管理、盡可能的控制支出，同時對公司和分公司兩級領導、項目經理的固定費用也要象部門一樣進行單獨核算和預算，在開源的基礎上達到節流的目的。

五是在謝總的協調下,財務部根據公司經營資金需要，全年共計向局借款1.08億元，有力保證了各單位生產經營的資金周轉需要。其中安徽公司20xx萬元，隧道公司2800萬元，公司總部1000萬元，哈大項目部20xx萬元，水綏項目部3000萬元。六是積極爭取局支持，將局采購哈大和隧道公司的設備轉為局投資款，全年共計轉為投資的4525萬元，其中現金900萬元，這樣不僅使公司每年少向局交借款利息300多萬元，而且是公司固定資產增加了4000多萬元，大大加強了公司實力。

三、定期進行財務資金分析，提供決策支持。

定期財務分析，使各公司對所負責業務的現狀能及時準確地了解，促進公司內部降低成本費用，提高經濟效益。

四、做好日常財務管理工作，及時為分公司和項目提供服務支持：

一是在財務部人手較少的情況下,通過有序的組織，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,財務部員工本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現過任何差錯。

二是及時向有關領導提供各種報表，及時將公司財務狀況匯報領導，便于領導決策。

三是配合上級部門及時完成上市831工作。

四是加強財務檢查及內控管理力度，防范資金風險公司收入資金、費用資金納入企業貨幣資金帳戶核算，便于對現金的監控管理;制定了定期財務檢查制度，每季度組織1次財務檢查，檢查重點放在印鑒是否按規定分管，資金管理、存貨管理、固定資產管理等方面，并針對檢查中存在的問題限期整改，并檢查其整改落實情況。

總之，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出自己的努力和敬業。雖然做了很多工作，但還有很事情待著我們，還有些事情做的不夠。一是上半年鐵路項目有一部分核定上交資金未按照規定及時足額收回來;二是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;三是在審核各部門情況的時候把關不太嚴格。

在新的一年里,財務部將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路,從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀,具體有以下工作安排和計劃。

一是按財務預算科學合理安排調度資金，充分發揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀。

二是深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯系和協調，通過合理避稅為公司增加效益。

三是搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業帶來效益。20xx年，我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率。

四是加強管理，挖潛增效，為生產經營目標的實現和效益的增長服務。管理是生產力，是企業正常運行的保證，管理是提高企業核心競爭力的關鍵環節，建立創新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業來說是永恒的。為此，財務科將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制生產成本，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產、開支有預算，有計劃，使企業資金得到有效合理的發揮效益。同時對于機關部門的費用，實行科學預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。

五是明確責任，從嚴要求，積極抓好會計從業人員職業道德素質培訓，提高服務水平。

六是穩定財務隊伍，繼續加強會計從業人員業務培訓，使全公司財務會計工作再上新臺階。我們具體從以下幾方面入手：

1、加強理論培訓，增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變，充分認識財務工作的連續性、復雜性，培養超前意識。

2、加強企業經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標，培養會計從業人員企業經營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作。

3、加強會計實務培訓。注重工作效率，以推行財務會計電算化核算為目標，全面提高財務人員素質。

最后感謝各位領導一年來對財務部全體員工的支持和關愛。

了進一步的成長跟進步，我感到有需要對這半年多的工作做一簡略的回想。

一、作為非盈利部分，公道節制本錢(用度)，有用地施展企業內部監視本能機能是咱們上半年工作的重中之重。年頭，為了增強管帳基本工作的標準性，完美公司的治理機制，財政部制訂了新的《治理細則》。細則中對乞貸、用度報銷、審核等工作法式作了詳實的說明。咱們經由過程對細則的進修、探討，把各項條目逐個與現實營業接洽在一路，找問題找破綻,內蒙古招聘，并重復消化、嚴厲把關。在出納環節中，咱們強調必定要保持準則、不講情面，把一些分歧理的告貸跟用度報銷拒之門外。在憑證審核環節中，咱們根據細則中的劃定，當真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。經由過程這半年的實際，咱們的工作獲得了明顯的功效。數字是最有壓服力的，在發賣額與上年同期基礎持平的情形下，三費(治理用度、發賣用度、財政用度)卻比客歲同期降落了20.8%.經由過程現實工作，咱們都深入的意識到加年夜本錢把持的力度，盡快推出響應軌制的需要性。

二、財政部天天都要接觸大批的數據跟單調的報表,內蒙古烏海招聘網，但各人以苦為樂，素來不牢騷，工作干得繪聲繪色。為了進步員工的聲譽意識，針對公司出臺的工資考察軌制，咱們響應地制訂了內部員工工資考察計劃，由部分司理根據員工的崗亭描寫對其日常平凡的表示進行綜合評判并作為參考遞交管帳主管。考察軌制的履行有用地調動了大師的踴躍性，充足施展了企業的嘉獎機制，公道天時用了人力資本。

三、為了更好的與部分溝通，咱們在完本錢職工作的同時，發揮合作精力，踴躍合營總經辦順遂實現了20xx年工商年檢的工作，為隨后經由過程企業貸款證年審做好了鋪墊。為了共同物流中央錄入用度，咱們實時、正確地編制管帳憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部分的盈虧，為公司實現發賣打算供給根據，咱們實時記載每一筆到款，精確記載貨款的清欠并周期性地與營銷職員的往來帳進行核查，并做到營銷、財政、物流核心數據口徑一致。

作，讓每小我都有與外界接觸的機遇，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務工作中咱們戰勝了很多艱苦，經由過程踴躍加入國、地稅局舉行的辦稅職員崗亭培訓以及查閱大批的財政材料，順遂實現并經由過程了企業所得稅征稅清繳、增值稅個別征稅人年審工作。經由過程對稅務謀劃的進修，進步了每月征稅申報工作的品質，而且純熟控制了統計局、財務局、稅務局各項報表的填制工作。

經由過程總結，我有多少點感想：其一是要發揮團隊精力。由于公司經營不是小我行動，一小我的才能必竟有限，假如大師擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這必定要樹立在每名員東西備較高的營業本質、對工作的義務感、杰出的品格這一基本上，不然團隊精力就成了一句廢話。那么若何自動的弘揚團隊精力呢?詳細到各個部分，假如你盡力的工作，事跡被引導承認，勢必會影響到你四周的共事，各人以你為模范，你的提高無形的帶動了人人獨特先進。