采購部門要與其他部門密切合作，及時了解生產和銷售的情況，以準確把握采購需求。接下來是一些值得學習的優秀采購案例分享，希望對大家有所啟示。

采購主管崗位職責

一、新產品,新材料供應商的尋找,資料收集及開發工作。

二、對新供應商品質體制系狀況(產能,設備,交期,技術,品質等)的評估及認證,以保證供應商的優良性。

三、與供應商的比價,議價談判工作。

四、對舊供應商的價格,產能,品質,交期的審核工作,以確定原供應商的穩定供貨能力。

五、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況,以期提升產品品質及降低采購成本。

六、采購計劃編排,物料之訂購及交期控制。

七、部門員工的管理培訓工作。

八、與供應商以及其他部門的溝通協調檢舉。

九、主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。

十、調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，指導并監督員工開展業務。

十

二、審核商品采購合同，促銷協議；確保供應商費用等指標的完成。

十

三、監督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時保證較高的商品周轉。

十

四、按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內盡可能減少開支。

一、在總務主任領導下，負責做好總務處的事務工作及材料采購。

二、嚴格遵守國家政策，遵紀守法，努力工作，合理使用資金。

三、配合各部門做好要貨計劃，發現問題隨時聯系。

四、認真執行采購計劃按品種、規格、數量、質量、時間要求完成任務，確保供應，做到急事急辦。

五、對所購物資做好開單入庫手續，憑證齊全，及時辦理結算付款手續。

六、物資進庫如有短缺、規格、質量等不符，屬供方造成，應負責及時聯系解決。

七、密切配合各部門、倉庫，做到勤采購，少儲備，不積壓，掌握市場供應動態，脫節物資應積極采取措施，向外求援或辦理轉借手續，做好呆滯物資的處理工作。

八、對所辦、所購的事力爭三天內完成，不能完成的應主動說明原因，拒絕辦理未經領導批準的特殊采購任務。

九、笨重、量大的物資提貨應及時與校辦聯系車輛，協助進行提貨。

十、購物時支票、現金票據要綏善保管好，發覺遺失應及時匯報掛失，采購時做到精打細算，做到少化錢，多辦事，辦好事。

十

一、努力做好領導交辦的其它各項任務，和總務處對外事務工作、聯系、付遞工作。

采購績效評估方式。

本公司采購部門人員之績效評估方式,統一用目標管理與工作表現考核相結合之方式進行。

1、績效評估說明。

崗位：物流主管。

直接上級：經營科科長。

崗位職能：按計劃有效、及時的實施采物資購工作，堅持物質采購質量優價格。

合理，保護公司利益，降低物資采購成本，減少占用資金，保證生產經營的正常有序進行，崗位職責：

1.根據物料需求計劃，臨時采購安排，按需、按時、按量購進物料，保證生產經營的需要。

2.每月協同倉庫對庫存狀況進行分析，了解庫存和使用消耗情況，合理安排進貨時機，避免物料儲存過多占用倉儲的空間、占用資金。

3.采購計劃未按期落實和達成，及時通知物料需求計劃發出部門，通報情況，尋求其它解決辦法。

4.對物料需求按要求采購，有關型號、規格性能不符時，及時與相關部門溝通，以便達成共識。

5.物控采購，按公司有關采購程序執行。公司的建設項目、土建、技改的采購按公司決策執行。緊急采購按緊急采購程序執行。

6.每季對采購原、輔材料成本進行匯總統計分析，為公司采購決策提供依據。

8.對于委托外加工合同采購項目，要求廠商填具“成本分析表”連同報價單一并送來，作為議價參考。

9.做好供應商管理工作，重點培養一批核心供應商，每個原輔料類別精選2-3家核心供應商。對于供貨產品質量滿足我公司的要求，產品質量長期穩定，價格合理，售后服務好的供應商，作為長期合作供應商。

10.每年底對供應商予以重新評估，根據和供應商的貿易來往情況，剖析評價是否持續與該供應商保持業務關系，不符合要求的予以淘汰，從候選供應商中再行補充合格供應商。11.物資入庫檢驗合格之后，及時將發票附倉庫入庫單、合同報公司審批，入賬。依據合同付款日期提前一個月作付款計劃，實施付款。

12.上級交辦、部門間溝通協調的問題，要預及時回復，限期答復的應在規定時間內予以答復，提高工作效率。

13.樹立服務意識，急生產經營所急，想生產經營所想，不無故積壓或拖延物料有計劃、按時間的采購進廠工作。

職責權限：

1.對于經檢驗或驗證不合格的采購物資，必須與供貨商進行協商，采取退貨、換貨或索賠措施。

2.與供應廠商在保修期（保質期）或約定的售后服務時間內，供應商負責售后服務，售后服務的聯系由采購主管負責。

3.遵守公司規章制度要求按規定程序和標準采購，不私自訂購和盲目進貨，否則按公司的有關規章制度要求，負相關的責任。

采購主管學結

采購主管年總結

古人云：“紙上得來終覺淺，要知此事必躬行”。轉眼20xx即將過去，就這一年的工作我做一個簡單的總結。

首先，作為一名黨員，無論何時何地，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。我深知只有具有高度的政治責任感，才能樹立廉潔奉公、大公無私的思想，形成求真務實的思想作風和工作作風，自覺抵御各種xx，經受住各種考驗。

其次，在業務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉采購xx工作環境和內容。同時，我還利用業余時間學習采購知識、經濟、合同等與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業務知識，拓展知識面。此外，我利用雙休日自費參加了計算機培訓。并取得了等級證書。使自已的知識儲備和層次得到了提高。

在二室工作的半年中，我在熟悉業務的基礎上主要作了以下幾個方面工作：

第一，配合領導完成了、訓練系統、學習桌椅的大型招標采購任務，半年來共簽訂合同份。

第二，做好采購二室宣傳報道和采購數據匯總上報工作。

采購xx向上匯報材料較多，公司里要求每月要有采購工作匯報，二級部門采購數據明細表。每周必須上報采購數量、完成情況。半年來，我起草采購xx匯報材料篇，統計數據報表份。同時，為增強自己文字表達能力，提高寫作水平，介紹站采購動態，我堅持將重大采購項目形成文字材料，投送各報社。半年來共向《軍隊采購與物流》、《軍需、物資、油料》、《前進報社》共投稿篇，發表xx篇。

第三、強化自身服務意識，送好每一份合同。

堅持從大事著眼，從小事做起，努力提高自身服務水平，采購xx的服務對象主要是四大機關的二級部門，每一份合同的'簽訂，都將在公司、公司用戶、財務結算中心三個單位跑2次，如果其中有一個環節出錯，這份合同將無法履約，半年來，經我手送的xx份合同的，沒出現任何差錯。在送簽合同的同時，我很注意自己的一言一行，因為很可能一件不起眼的小事，都可能會反映到首長哪里，直接影響到采購站的聲譽和形象。對一些顧客用戶提的刁難問題，我總是耐心解釋，擺事實、講道理，讓他們認清理解集中采購的優勢。用真誠和誠信贏得了他們的信賴。

采購主管簡歷

戶籍：湖北-安陸年齡：29。

現所在地：廣東-東莞身高：162cm。

希望地區：廣東-東莞、廣東-深圳。

希望崗位：物流/采購類-采購管理員。

教育經歷。

20xx-03～至今華南師范大學現代企業管理本科。

20xx-09～20xx-07武漢商貿職業學院工商管理大專。

工作經驗至今6年7月工作經驗，曾在3家公司工作。

**公司（20xx-11～20xx-12）。

公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：采購主管崗位類別：采購經理/主管。

工作描述：1,負責所有項目的rfq報價，配合市場部順利取得客戶訂單;。

3,負責監控組織不合格物料的退換貨;。

4,跟進貨款安排，平衡溝通，確保公司和供應商成為良好的合作伙伴;。

5,協助上級制定季度價格審視及監督全體采購成員執行;。

6,時刻關注市場動態，信息搜集匯總并分析，能有效采取采購技巧降低采購成本;。

8,協助上司稽核采購人員工作、定期匯報采購計劃的實施情況，促進采購工作的開展.

**公司（20xx-11～20xx-10）。

公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：高級采購崗位類別：采購管理員。

工作描述：1．負責連接器、線材、開關、電阻等電子物料的詢價議價。

2．跟據市場部提供的信息按時完成rfq物料報價，替代料推薦并報價。

3．跟進工程變更物料報價，與pmc及供應商確認物料切換日期更新訂單等。

4．根據市場變化及客戶f/c調采購計劃。

5．與供應商商談vmi，bs計劃，縮減公司成本使生產物料得以順暢供應。

6．及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低采購成本。

7．品質異常物料退補貨處理,跟蹤品質改善狀況。

8．新項目試產物料跟蹤，量產物料訂單下達及交期跟進。

9．進行采購成本分析，協助經理完成采購計劃。

**公司（20xx-10～20xx-04）。

公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：詢購/高級詢購崗位類別：采購管理員。

工作描述：1.采購工作：塑膠材料，五金配件，包裝材料，電子主被動元器件如pcb，ic，二三極管等的詢價議價，以保證取得較優的價格。

2.開發供應商：利用熟知的各種渠道尋找相關物料供應商并進行初步篩選評估，再與品質及工程人員共同進行審查，評選優秀的合格供應商。

3.供應商管理：定期對供應商的交貨質量，產能及相關服務進行評估，走訪溝通以確保穩定供貨及優良的品質。

統籌：rfq物料詢價估價，初步審閱及統計rfq物料的報價。

5.新項目管理：新產品工程樣機物料樣品申請統籌，確保試產如期順利進行，跟進新產品試產及首批量產的進程。

6.降價管理：定期進行搜集市場信息與供應商協商物料降價；與工程人員合作進行替代物料開發，海外供應商本地化以降低成本。

7.初步審核采購員的報價審批表，跟進采購員對物料跟進的狀態，協助采購員完成未能處理之事宜。

8.協助經理制定采購目標，帶領團隊完成采購計劃。

9.部門的日常動作及公司內各部門之間的協調與配合,部屬的考核與培訓.

技能專長。

專業職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：能熟練運用word,excel，ppt等辦公軟件,outlook及foxmail等email收發工具,能夠熟練操作erp.

技能專長：

1．7年從事采購的經驗(包括電子物料，塑膠、五金及包裝材料)，熟悉采購工作流程，對采購成本分析和控制，采購計劃制訂具有豐富的經驗。

2．熟悉供應商開發和管理，有較豐富的商務談判經驗。

3．有較強的成本和質量意識，善于捕捉市場信息，根據市場行情及動態制訂相應的采購策略。

4．良好的團隊精神及職業操守。

5．持有c1型汽車駕駛證。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：cet-4。

英語：良好日語：良好。

求職意向。

自身情況。

自我評價：活潑開朗，性格樂觀，善于與人溝通，能夠快速適應新的工作環境接收新的事物；對工作充滿激情與自信，喜歡學習而不斷自我提升.

簡歷定位：雇主們之所以花時間和精力來到招聘現場閱讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來欣賞你的簡歷的文采和筆鋒。為你的簡歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點，這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。

使用“從事事件：結果”這種格式：僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的，要注意，是內容決定一切。所以簡歷中一定要有過硬的內容，特別要突出你的能力、成就以及取得的經驗，這樣才會使你的簡歷富有特色而更加出眾。

讓簡歷醒目：簡歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等辦法，要用電腦來打印你的簡歷。

盡量使你的簡歷簡短，有可能只使用一張紙：雇主—般只會花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試著寫出5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。

力求精確：闡述你的技巧、能力、經驗時要盡可能準確，不夸大也不誤導，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。

強調成功經驗：雇主們想要你的證據證明你的實力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經驗，一定要客觀和準確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。

使用有影響力的詞匯：使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創造力的.和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。

不要寫上個人愛好：如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個人愛好寫在簡歷上。

采購主管簡歷

目前所在：

禪城區。

年齡：

33。

籍貫：

禪城區。

國籍：

中國。

婚否：

已婚。

民族：

漢族。

身高：

170cm。

體重：

65kg。

求職職位：

采購經理：采購員，采購主管：采購員，采購主管：采購員。

工作經驗/年：

10。

專業職稱：

中級。

工作類型：

均可。

就職時間：

隨時。

期望薪資：

3500--5000。

求職地區：

佛山,佛山。

公司性質：

私營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：

工作描述：

離職原因：

公司性質：

私營企業所屬行業：石油/化工/礦產/地質。

擔任職位：

工作描述：

主要對五金電器零配件和設備易損件鋼材建材方面的采購.

離職原因：

公司性質：

外商獨資所屬行業：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：

工作描述：

五金電器,鋼材,有色金屬,包裝材料等外協材料和易損件的采購工作.供應商定位開拓和績效管理,采購貨物質量及和交貨期及進入倉庫的跟蹤管理.

離職原因：

個人原因。

公司性質：

私營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：

工作描述：

公司主料,輔料(如五金電器,鋼材,外協加工零配件,勞保辦公用品,部分設備損耗材料等方面采購).采購程序,合同訂單的制作,供應商新開發和建立資源到合作及供應商定期考核檔案管理制度的實際操作.價格談判的一定經驗及根據材料回購情況助生產協調.協同采購合同訂單審批,每時段根據供應商的交貨期和質量生產部門返饋信息及公司實際情況制訂付款計劃.

離職原因：

尋求學習。

公司性質：

國有企業所屬行業：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：

工作描述：

主要負責電子,電器五金工具勞保用品,機械設備液壓模具等方面零配件采購.

離職原因：

尋求機會學習。

畢業學校：

佛山市技工學校。

最高學歷：

大專獲得學位:。

畢業時間：

所學專業：

機械制造。

第二專業：

工業與民用建筑。

學校（機構）。

所學專業。

獲得證書。

證書編號。

佛山市商會教處。

高級物流管理。

上崗證。

-

外語：

英語較差。

粵語水平：

精通。

第二外語：

無

國語水平：

精通。

多年采購工作經驗有供應商開拓管理能力市場信息收集價格的談判技巧,在主管采購工作其間能夠用自己的經驗和學習的態度幫助公司節約資源成本,有一定的成本核算和成本控制能力,能夠勝任和分析產品市場走向定制產品價格的幅度而作為價格談判和成本控制的基礎.持a2e牌駕駛證.

良好的工作環境,自由發揮空間是我工作的標準,良好的品德行為是我做人的準則,相信一份耕耘一份成績.

我是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊合作的人。思維嚴謹縝密，有一定組織管理經驗。我堅信：“眼界決定境界，思路決定出路，定位決定地位，理念決定道路，性格決定命運，細節決定成敗，腦袋決定口袋”。

我即是我，一個很平凡的人，但我有著一顆不平凡的心，我接收新的事物能力較強，比較容易與人溝通，更重要的是我有著一顆上進的心，所以，我始終相信，機會是要靠自己去爭取來，而不是坐享其成的......還想知道我什么情況？？？面談吧......

創新性利用符合企業特定環境的技術提高軟件產品的竟爭力和研發效率；帶領技術團隊進行技術攻關和技術創新；對技術及技術管理問題有相當的經驗和一定的獨特見解。附：了解unix和unix-like(gnu/linux)編程環境(c&assembler)和相應的工具鏈。

采購工作規劃與展望

采購員工作規劃

工作計劃網發布采購員2019年工作規劃范文，更多采購員2019年工作規劃范文相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

這篇關于《采購員2019年工作規劃范文》的文章，是工作計劃網特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！

2019年的腳步即將邁向身后，回想走過的腳印，深深淺淺一年時間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。2019年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念，積極落實采供工作要點和年初制定的采購員工作計劃。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，限度為公司節約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下，2019年共完成甲供材料設備采購計劃88份，新簽合同20份，完成乙供材料計劃核批價格140份，共計完成材料設備采購計劃228份，執行情況良好，較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要采購員個人工作計劃情況總結如下：

一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

2019年我們進一步強調采購工作透明，在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊，任務重的時候，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關人員一起詢比價，采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的.透明，同時保證了工程進度。

1、完善制度，職責明確，按章辦事。

2019年通過組織學習《采購管理戰略》和公司iso9000質量管理體系文件，通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚，操作有據可查，為陽光采購奠定了理論基礎。

2、公開公正透明，實現公開招標。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。

3、采購效益全線凸現。

實施公開透明的陽光采購策略后，同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了，東和春天西區比東區價格降低了3-5%。為公司節約了100多萬的采購資金，直觀有效地降低了材料設備采購成本。

4、監督機制基本形成。

做好價格和技術規格分離和職能定位工作，價格必須經采供部和審計部，技術必須經工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制，提高采購人員的自身素質和業務水平，保證貨比三家，質優價廉的購買材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業利潤。

二、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作。

2019年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比的產品”的工作目標，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環節，采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核，再由采供部經理進一步復核，實行了“采購部的兩級價格復核機制”，然后再傳送審計部復核。力求限度的控制成本，為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

三、進一步加強對供應商的管理協調。

2019年采供部進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態度，制定了《采購供應部供方信息表》，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

采購工作規劃型

很多人把iso當做一種應付，認為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而事實，這是一種極端的想法，iso是一個持續改進質量管理體系的有效性，以滿足顧客需求。先前公司形成書面之質量手冊、程序文件、作業指導書亦不少，但是大多徒于形式，未并真正執行。且大部份文件并不適宜公司目前狀況，尚沒有有效利用。而導致在產品追溯時無依據可查，對后續所發生之異常狀況亦無相應之應急措施，造成惡性循環。針對這些現象，只有從根本上解決，才能真正實施iso，發揮iso之有效功能。首先讓公司全員明白iso的精神，使公司各項作業有所依據，并能真正執行。

工作和人生一樣，在執行的時候都會朝著一個方向，而最終達到一定的目標。就像管理的目標是人，管理的目的是事。在過去的一年里，每個部門針對自己部門的業績不明確，是否達到公司所要求之境界無從查證，更談不上改善措施。后續每一個部門所負責的工作，都應該制定一個較為合理，有效之目標，并定期以數據統計，是否達到目標，甚至超過目標，并針對未達成部份提出原因分析、處理對策及預防再措施。

由于生產原料供應中斷、作業不平衡和生產計劃安排不當等原因造成的無事可做的等待，被稱為等待的浪費。生產線上不同品種之間的切換，事先準備工作不夠充分，勢必造成等待的浪費；每天的工作量變動幅度過大，有時很忙，有時造成人員、設備閑置不用；上游的工序出現問題，導致下游工序無事可做。此外，生產線勞逸不均等現象的存在，也是造成等待浪費的重要原因。

原材料未能得到良好的控制，經常性的無單領料、補料或未經辦理入庫便直接領用，導致庫存帳物卡不符，物料確認不準確，該申購的材料未申購，不該用的材料申購一大堆，惡性循環。造成庫存積壓，生產斷線。嚴重影響生產進度，增加太多呆滯產品，給庫存管理帶來極大的困擾。但在近一兩個月內，已嚴格要求所有領料、補料必須憑領（補）料單方可發料，且遵循《產品交付管理程序》辦理。并嚴格按照陳總所要求之以銷定產執行材料申購、生產排產。以上改善，十一月份在銷售狀況未減少的情況下，采購金額已明顯降低xx萬人民幣。由此可見，控制庫存材料對公司資金的流動起著決定性的作用。

采購主管簡歷

基本情況：

姓名：xxx。

目前所在：順德區。

年齡：28。

戶口所在：佛山。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

身高：160cm。

體重：49kg。

個人特長：演講、溝通、營銷、出差。

求職意向。

應聘職位：采購總監/采購經理/采購主管，外貿采購/進出口經理/主管。

工作經驗限：6。

月薪要求：15000～19999元。

工作經歷。

1、美國海特福采購有限公司。

起止年月：20xx—02～20xx。7。

公司性質：外商獨資。

所屬行業：貿易/進出口。

擔任職位：采購經理。

工作描述：該公司總部是在美國的羅德島，目前在美國東北部有110家綜合性百貨超市店。本人主要負責中國區的產品采購，與總部買手直接聯系溝通，供應商開發/談判及管理，管理訂單跟進事宜，產品種類比較多，跨度比較大，目前主要負責園林工具，手工具，五金，家居用品，個人護理用品及急救醫用品等。

離職原因：期望更大的發展空間。

2、天龍國際有限公司廣州分公司。

起止年月：20xx—10～20xx—02。

公司性質：外商獨資。

所屬行業：貿易/進出口。

擔任職位：采購經理。

工作描述：該司總部位于加勒比海的牙買加和開曼群島。本人主要負責管理公司的采購部門，與供應商維持良好的合作關系，定時更新供應商資料。根據國外總部和客戶的采購計劃在中國進行采購，有效監督跟單員尋找新供應商，和供應商進行合同條款談判，最終確認合同無誤并簽訂合同。另外，我還負責公司的新人員招聘工作。公司經營的產品有建材家居產品，包括廚衛系列（門窗、櫥柜、五金、石材、潔具），裝飾系列（瓷磚，木線條，天花）家庭用品系列（餐具，日用品），電器系列（電纜，家用電器，燈具，太陽能）。

離職原因：期望更大的挑戰，且公司要搬離廣州。

教育背景。

畢業院校：華南理工大學。

最高學歷：本科。

獲得學位：畢業日期：20xx—07

專業一：對外經濟貿易。

專業二：工商企業管理。

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

20xx—0920xx—07華南理工大學對外經濟貿易畢業證。

語言能力。

外語：英語六級優秀。

粵語水平：優秀。

國語水平：普通話優秀。

工作能力。

1、8年國際貿易采購管理工作經驗，熟悉歐美市場及加勒比海市場，熟悉整個外貿操作流程。

2、熟悉多種類別的產品，其中包括建材，五金工具，家居用品，家用電器，日用品，工藝禮品等等。

3、親和力強，能夠與供應商維持良好的合作關系，和同事之間相處愉快。

4、善于找尋貨源，較強的談判及溝通技巧。

5、工作勤奮，能夠獨立工作并承受壓力，為人正直，責任心強。

6、強烈的分析能力，能夠對不同的問題進行分析，有一定的問題解決技巧。

7、良好的計劃組織能力，有團隊精神。

自我評價。

1、熟悉供應鏈管理。

2、性格開朗，思維靈活，誠實守信，積極進取，有良好的職業道德。

3、優秀的組織領導、計劃協調能力，極強的敬業精神及領導的決策能力。

4、具有豐富的團隊組建及采購管理與協調經驗，帶領團隊又好又快的發展。

5、熟悉各種原材料的市場行情，具有豐富的供應商資源。

6、擅長采購策略、采購開發、訂單履行、供應商管理、庫存控制及采購項目進度管理。

7、擅長商務談判與溝通，精通議價技巧，豐富的供應商稽核經驗。

8、成本意識強，在成本控制方面有獨特的方法。

采購主管工作職責_采購主管是干的

3、按照采購計劃，主要負責相關原料、設備、宣傳物料、一次性包材等的采購;。

4、嚴格按照公司采購制度進行詢價、比價;。

5、嚴格按照公司相關合同制度及流程與供應商簽訂合同;。

6、跟進所負責采購產品、物料的到貨進度，質量情況，處理質量異常退貨問題;。

7、審核需求部門下達的采購申報單，及時反饋問題及采購進度。

采購主管

去年以來，我場在鹽田擴建和技改投入方面的力度都非常大，我們除了要保證正常的原鹽生產所需要的各項原材物料之外，還要保證兩個新建灘和老灘的四五個大修、技改項目，以及制鹵分嘗復曬分場的幾個投資項目的物資和設備供應。采購的物資比較集中，用的急，時間緊，資金又非常短缺，加上今年原材物料的價格上漲，大部分經營者都豎起了先付款后發貨的招牌，給我們的工作帶來了很大困難。特別是今年，是近幾年來采購物資品種數量最多的一年。我們時刻把鹽場的利益放在首位，克服人手少、工作量大等困難，白天黑夜加班加點，超負荷工作，1-5月份共采購各種物資材料及設備合計金額4490多萬元（其中各種鹽膜1820多噸、2200多萬元，紅磚2100多萬塊、485萬元，浮板1120方、140萬元，各種鋼材220噸、92萬元，各種電器材料130多萬元，各種鹽機設備500萬元，塑料繩90噸114萬元，涂塑布30多萬平方米、98萬元，各種油料340多萬元，各種水泵及配件145萬元，零星材料250多萬元），到5月底還欠采購貨款900多萬元，保證了生產和工程項目建設需要。主要工作有以下幾點：

1、嚴格招標比價程序，保證采購過程公開透明。招標是加強供應管理，降低采購成本的有效措施。我們嚴格落實《集團公司招標工作管理辦法》，嚴格招標程序，有效降低了費用支出。在比價采購過程中，鹽機設備是根據集團公司關聯交易的有關規定，全部與瑞源公司簽訂合同，由瑞源公司加工制作，價格雙方議標，現已全部交付使用。鹽田專用材料大都延續了去年招標或比價的價格采購的，個別材料由于原材料漲價的原因略有調整。通用材料由各分場到物流超市領娶批量大數量多的是在物流超市招標的基礎上又二次招標或比價再從超市轉賬的方式采購的。招標比價公開、公正、透明，集團公司分管部門的領導、鹽場企管處、財務處、供應處、設備科等部門都派員參加，相互監督，共同策劃，對招標材料共同做好分析和預測，把握好市場價格，真正達到了通過招標降低采購價格、減少工程投資的目的。今年共招標采購材料2次，招標采購額77萬元；比價采購16次，比價采購額279.5萬元，形成比價效益35萬元，占采購額的10%左右。

2、處處精打細算，千方百計節約采購資金。近幾年，隨著市場形式的變化，多種材料出現了供應緊張的局面。特別是近幾年單位和個人擴建或新建鹽場的很多，導致建灘用的材料都非常緊張，難以采購，而且價格一漲再漲。對我場來說，表現尤為突出的是濟寧的鹽膜和紅磚。在這種不利的情況下，我們不畏難，不發愁，天天靠在生產廠家做工作，保證了工程建設供應。例如濟寧塑料廠的鹽膜出廠價12800元/噸還買不上，該廠收的預付款多時達2600萬元，而我場采購的濟寧鹽膜為12000元/噸，今年進了1710多噸，欠該廠貨款460多萬元。按平均比市場價低500元/噸計算的話，節省采購資金85萬元。今年紅磚價格比去年高近一倍，且成了搶購局面，先付款還運不來磚，能賒出磚來的，我們是唯一的一家，最多時欠磚款近300萬元，到5月底還欠近200萬元，且采購價格始終比市場低2-3分/塊，2100萬塊就節省50多萬元。之所以能取得這么好的成績，主要是因為我們海化鹽場是大企業，多年的信譽以及與客戶的合作關系都比較好，除此以外，我們供應人員所付出的艱苦勞動也是一個很重要的方面。在合作過程中，我們不僅考慮自己，而且注意多從對方的角度考慮問題。我們從不擺架子，不管對方規模多小，提供的數量多么少，都真誠合作，在做到雙方受益的同時，維護了我場的利益。

我們認為，作為分管或從事供應工作的人員，必須具備基本的業務知識和技能，對所采購的物資、設備或產品，要達到一定的認知程度，熟知所購物件的性能、特點、在生產中的地位和作用、市場行情以及生產廠家的市場份額等等。只有這樣，才能達到以最低的價格，采購最好產品的目的。對有些材料漲價幅度大的，我們首先考察他們用的原料漲了多少，再分解到產品中，每噸或每平方應增加多少錢，絕對做到心中有數。如肥城的涂塑布首次定價時3.24元/平方米，后期對方因原料漲價要求每平方米最少加0.5元。通過我們考察了解，對方原料每噸漲價1000元左右，經過計算，我們只給對方上漲0.2元而成交訂貨。

3、充分發揮職能作用，努力提高為基層服務的水平。半年來，個人和供應處的其他同志，不斷在工作實踐中提高工作能力和水平，為基層服務的意識也明顯增強。在生活管理上，場領導多次要求我們，職工勞動負荷不斷增大，一定要把職工生活搞好。對此，我們狠下功夫，對采購的各類食品，首要的一條就是要保證新鮮、質量好，而且都要到衛生防疫達標的單位去采購。在此基礎上，再考慮價格便宜，份量足。1—5月份全場的生活用品用具及炊事設備等采購額已過100萬元，大宗食品都是定點采購（如青菜到稻田市場采購，面粉到壽光二面和恒臺面粉廠采購，豬肉到瑞源屠宰廠采購，豆油到壽光和博興植物油廠采購，雞蛋到瑞源養雞廠采購），滿足了職工飲食需要。原鹽放銷管理，在保證有序、合理放銷的基礎上，重點抓了放銷現場的管理。前5個月共放銷原鹽72萬噸（其中堿廠59萬噸，碘鹽廠10萬噸，氯堿廠1.7萬噸，運儲公司2.1萬噸），無論在哪個分嘗哪個工區放銷，每個鹽坨都放得干干凈凈，基本杜絕了運輸途中的撒鹽現象，減少了鹽的損耗，減輕了基層職工的勞動負荷。

生活管理和放銷人員屬于機關，但他們的崗位基本都是在外面。今年由于我場規模擴大，他們的工作量也加大了三分之一，但他們起早貪黑，加班加點，吃苦耐勞，毫無怨言，做出了積極貢獻。

二、加強自身修養，保持良好的工作作風。

供應工作是企業創造效益的第一道閘門，事關企業利益得失，也是容易發生問題、倍受別人關注的工作。對此，個人不斷提高思想認識，永遠牢記自己的職責，每筆業務都要本著對鹽場負責，對領導和職工負責的原則，通過我們的辛勤勞動來節省資金，降低成本。在市場經濟條件下，很多賣方市場已經逐步轉變為買方市場，在這種情況下，供應廠家使出了渾身解數，五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此，個人堅持對自己的崗位負責的態度，擺正心態，牢記使命，堅持原則，公正處事。我常對供應商講，你們只要做到了三點：一是要提供優質的產品；二是要給我優惠的價格；三是要保證周到的售后服務，我們供需雙方就會長期合作。長期以來，個人在工作中代表單位和客戶聯系業務時，唯一堅持的標準就是這三點，而不是別的。

半年來，個人牢固樹立工作“一盤棋”的觀念，凡是場里研究決定由我負責的工作，在實施過程中敢于負責，并支持其他同志大膽開展工作。積極樹立務實的工作作風，做到了說實話，辦實事，求實效，保持了正派的工作作風。

以上是個人半年來在工作中的一些做法，雖然取得了一定成績，但就我本身來說，還存在著一些不足之處，如理論學習不夠、工作重點還抓得不夠突出等問題。今后，我一定要按照肖董事長在高管干部會上的講話要求和場領導的安排，進一步提高認識，轉變作風，盡心盡力工作，做出新的貢獻。

感謝公司領導在過去的半年內給予我鍛煉的機會！感謝公司領導在過去的一年內給予我的栽培和信任！感謝公司同事在過去的一年內給予我工作的關心和幫助！

20xx年1月，我被公司任命為采購部主管，負責采購部日常各項工作。具體工作職責是：全面負責公司運營所需各類物資的采購及部門內部管理工作，達到提高物資采購效率，降低采購成本的目的。

尤其是在這半年內，在公司領導的帶領下、在同事的幫助下，我比較圓滿地完成了上半年的各項工作任務，在思想覺悟、業務水平、管理水平等方面均有了較大的提高。

接下來，我根據崗位職責對上半年的工作進行述職：

一、上半年工作情況總結。

1、根據公司的要求，明確了采購部各崗位的工作職責，理順了采購部的采購流程。建立了物資采購數據庫，對所有詢價的供應商信息及詢價資料進行更新維護。

2、加強采購部人才隊伍建設，按照采購部編制招聘人手，部門人員由2人增加到現在的6人。每位員工都能較好的融入恒大的文化，做事積極主動、不怕吃苦、任勞任怨，尤其在欽州開盤前派單的支援中得到體現。

3、對部門人員進行工作分工，各司其職。在人員配備充足的情況下，嚴格按照“三個三”原則詢價，采購流程和相關制度已經相應落實，逐步走向制度化、規范化，采購工作步入正常運行的狀態。

4、每月定期培訓公司采購相關制度，不斷提高部門員工綜合素質，目標是使每位同事在采購工作中獨當一面；每周召開部門會議，不斷總結日常采購工作中的經驗和教訓，提出改進措施，以便在下次采購時避免發生同樣的失誤。

5、我部上半年克服任務重、時間緊、人手不足等困難，較好完成了欽州恒大綠洲開盤前各項活動禮品和物資物料準備工作，為欽州恒大綠洲開盤盡獻了一份力量。

6、每季度深入各項目所在城市進行市場調研，把握建筑材料市場行情，為公司相關部門提供乙供主材的最新價格信息，從而為公司拒絕施工單位不合理提價要求提供重要參考依據。

7、截止6月30日，我部累計完成單項采購約165宗，采購金額約180萬元，甲供材下單6宗，金額約13萬元。

二、工作中的不足主要表現在：

1、采購流程、制度執行不夠嚴格，有流程沒走完就提前采購的現象。

2、有時候與需求部門或供貨商溝通不到位，導致采購的物質未能完全滿足使用部門需求或者供應商中標后拒絕履行訂單，給物品采購的按時到貨帶來困難。

3、對工程材料缺乏透徹的認識和理解，專業知識和經驗不足，在一定程度上影響采購效率，需要著重學習和加強。

4、我部大部分員工雖擁有3年采購工作經驗，但采購經驗積累還不夠，重點體現在議價能力偏弱，溝通和談判的技巧有些欠缺，不利于控制公司采購成本。

5、對地區公司采購工作中的出現的一些新問題思考不夠。比如三線城市采購問題，集團未有明確制度要求，地區公司采購部應當如何操作。

三、下半年的改進方向：

1、不斷探索和改進工作方式、方法，以更加熱情的工作態度和高度的責任心投入到采購工作中，結合實際，制定新的工作目標和方向，進一步提高管理水平。

2、堅持不懈地抓好采購流程和制度的落實，使制度化、規范化的工作氛圍盡快落實。

3、經常關注市場變化，抓住市場主動權，搜集整理各個行業有實力的、處理龍頭地位的或者具有價格優勢的供應商資源，保證采購工作更快、更好地開展。

4、采購作為一個敏感部門，要時刻強調廉潔自律，遵守職業道德，堅決抵制宴請、回扣、送禮等商業賄賂行為，并充分意識到商業賄賂行為的嚴重性和危害性，加強部門內部員工之間的相互監督。

采購主管簡歷

戶籍：湖北-隨州年齡：32。

現所在地：廣東-東莞身高：168cm。

希望地區：廣東-東莞、廣東-深圳。

希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理。

教育經歷。

培訓經歷。

***公司名稱（20xx-08～20xx-05）。

公司性質：私營企業行業類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：采購主管崗位類別：采購經理/主管。

工作描述：公司主要生產室內外家私、賬蓬、傘等產品。

1.負責公司采購工作及部門工作，規避由于市場不穩定所帶來的風險。

2.結合公司營銷計劃、生產計劃制訂采購計劃，并按計劃完成各類物資的采購任務。

3.調查、分析、評估材料市場，熟悉供應渠道和市場變化情況，確定需要和采購時機。

4.完善公司采購制度，制定并優化采購流程，控制采購質量與成本。

6.每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經理及財務部經理，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

7.監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。

8.監控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。

9.制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算，協助財會進行審核及成本的控制。

10.進行采購收據的規范指導和審批工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。

11.組織對供應商進行評估、認證、管理及考核，與供應商建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務往來。

12.負責部屬人員的思想、業務等方面的崗前在崗培訓和教育，并組織考核。

***公司名稱（20xx-04～20xx-06）。

公司性質：私營企業行業類別：計算機硬件。

擔任職位：資材主管崗位類別：資材主管。

工作描述：公司生產電腦周邊產品：鍵盤、鼠標及其它配件。

1.全面統籌部門內采購、倉庫、物控、生管等相關工作的開展、協調等事宜。

2.制定部門工作計劃，督導部下實施工作計劃的各項管理指標。

3.參與物控計劃工作，按時按量納入物料，協助完成生產計劃。

4.負責對倉儲、采購、物控的工作內容擬訂相關規章管理制度，規范其運作。

5.參與采購計劃的管理，跟進計劃的實施，確保物料需求和消耗符合訂單要求。

采購主管述職報告

尊敬的領導：

您好！

xxxx年的工作已經告一段落，回顧這一年的工作，我部在x總和x經理的領導下及各位同事的關心、指導和幫忙下，嚴格要求自己，認真履行職責，基本上按時、保質、保量的完成了各項采購工作，在這個過程中取得了必須的成績，但是也暴露了一些問題。

xxxx年是xx工程有限公司成立的第一年，也是艱苦奮斗的一年，我是xxxx年x月x號進入公司，進入采購部剛開始時對門窗行業的采購也是比較陌生的，對一些供應商的產品也是剛剛接觸。首先感謝xx公司和x總給了我們這個這么好的平臺，再次感謝葛經理將我帶入并深入了解門窗這個行業，其次，我要感謝產品研發部、生產部、庫房、財務部等部門讓我能享受這個工作的過程。

我部的采購工作就是服務于生產，就是以最低的成本購回滿足高質量嚴要求的生產所需的主材和輔料。在主材采購中，我部嚴格按照公司要求進行采購，把握市場價格和合同價格。并且實時的向公司相關部門反饋市場動態和價格變化，盡量控制采購成本，并根據項目的進度合理的分配公司的采購資金進行采購，做到分批次按進度采購。

目前我部能夠根據相關部門下發的采購訂單和采購申請單，對采購的主輔材進行分類采購并制定相應的采購計劃，每一天寫好每一天要做的工作，對處理好的事能做一。

總結。

對沒處理好的事抓緊處理盡量做到問題不推辭。對做錯的事追究其原因避免再次發生。以前發生過多訂了兩次材料的例子究其原因就是粗心訂貨流程不嚴謹。之后我也重新找到了方向訂購主材料和重點材料的時候我盡可能的靜下心來多審核上幾次或請教同事對含糊不清的東西弄清楚這樣才能保證采購工作正常健康的進行。

對采購部來說，采購的時效性是十分關鍵的，這直接影響了車間的生產進度，在這方面采購部還沒到達預期的理想效果，還需要我部加強和各部門的溝通，和供應商的溝通，嚴格控制采購時間和采購周期，使各項采購工作正確率、準確率力爭到達，更好的完善采購工作。

輔材的采購是最繁瑣的一項工作。輔材的采購供應商比較分散，輔材種類比較多，需要我部劃分輔材種類和供應商，在這項工作中我也跟著學習了很多。很多規格型號需要了解，很多樣品需要適配，最終確認成功了是我們需要的東西然后批量訂購。購回了這些輔材能完美的組合到一塊，這是我最愿意看到的事。

在生產過程中機器配件和生產工具的采購中，我部能在生產部的配合下以最快的時間購回，尤其是重要機器配件，因為機器一旦罷工就會影響生產進度和項目進度，所以都是第一時間聯系機器廠家購回相關零部件并給予技術支持，保證了生產有序進行。

xxxx年也是一個進步的一年，在公司各部門的配合和采購部的多方努力下，我公司與供應商建立了十分良好的合作關系，有相當一部分是先發貨后結款，備貨周期短，供貨速度快，而且服務很到位，這不僅僅是供應商對采購部的信任，更是對公司的認可和信任，對興唐人的認可和信任。

在這段時間，我覺得采購不僅僅要有成本意識質量意識，還要靈活運用各種采購技巧。對于價格影響因素和質量影響因素要有敏銳的感覺，要做到同等質量比價格，同等價格比服務。與供應商建立一種用心溝通，信任，公平，公正的關系。公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略合作伙伴關系上來，甚至與供應商對咱們公司能當做自己公司部門來看的時候，供應商的支持力度及對我公司的政策好壞直接影響到我公司的成本核心競爭力的高低。那么公司的成本核心競爭力就體現了出來。

所以對于目前對我公司作出貢獻的合格供應商，在新的一年里我部門在嚴格遵守采購制度的狀況下，將努力的為這些供應商帶給良好的合作環境，拋棄雙方的短期利益，謀求共同上期的健康發展，使供應商全心全意的為我公司服務。同時我也期望公司各部門出新、出奇的想出不斷下降成本、節約成本、保證品質又能提高效率的方法。

對于xxxx年的工作規劃我準備了以下幾條：

1、完善和發展公司的采購流程，建立有效的采購供應體系，逐步提升工作效率，降低采購成本。

2、豐富本部門的采購經驗，嚴格遵守采購流程，嚴格審核采購資料，跟上公司發展的腳步。最終目的就是要透過控制成本增加效益。

3、持續和加強同現有供應商的管理和聯系，在不影響生產的前提下，發貨時遵循分批發貨的原則，并且盡量以送貨上門的方式從而降低公司額外的提貨費用。

4、充分利用好供應商的信貸額度和信貸期，控制好對供貨商的付款比例，在減輕財務部資金壓力的同時，保障材料和工具進貨渠道通暢。

5、及時發此刻采購過程中出現的問題，其中最為突出的是供貨不及時和質量問題的現象，與供應商簽訂合同時要明確制定相關約束條款，確保保質及時供貨。

6、在那里我想說作為我們采購部，并不像常規所想的僅僅是打個電話，簽個合同，打個款，發個貨那么簡單，這只是其中之一，也是最基本的。在采購過程中我部不僅僅要思考到價格因素，供貨周期，付款方式，還要了解供應商各個環節的操作，明確各個環節的特點、作用以及好處。這和車間的生產的流程息息相關。還要配合我們財務部的付款流程，庫房的入庫流程，及時做好財務報賬。

眾所周知采購部是整個公司的后勤保障，是關系到整個公司銷售、設計、生產、安裝以及售后的最重要的環節。所以我很感謝公司和領導對我的信任和支持。透過這段時間的采購工作，讓我懂得了很多道理，積累了過去沒有的經驗。同時，我也會把這份感激和工作的激情繼續下去。

述職人：xxx。

xxxx年x月x日。

采購主管年終總結

2.團隊合作的建設過少，不能更好的加強，提高團隊的工作能力。

3.問題點控制不足，關注的時間和空間過于局限，不能很好的發現潛在的問題點；

時機成熟，我決定回南京扎根，謀求更好的職業生涯，嘗試改變自己的生活和工作模式；也可是說是學習更多的經驗，更好的提高自己，而非現在的局限，xx世界末日不是對我說的，因為新的起點到啦。

采購主管工作職責_采購主管是干的

1.根據公司實際經營情況，制定相應的采購體系與政策制度。

2.根據營運目標，制定采購預算目標，做到分解、實施與審核。

3.對市場做好調研，及時更新分析采購信息。

4.管理供應鏈、配送系統，保證與門店做到無縫對接。

5.管理公司供應商與渠道，做好供應商管理制度與獎懲政策。

6.做好門店的原材料、耗材等物資采購與儲備。

采購主管簡歷

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

166cm?kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

29歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

行政/人事類：人力資源、行政/后勤、經營/管理類：采購主管、

工作年限：

10。

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

--3500。

希望工作地區：

廣州。

個人工作經歷：

公司名稱：

公司性質：

所屬行業：電器，電子，通信設備。

擔任職務：

工作描述：

負責公司各種外購產品及工程物資的采購工作。如項目的談判、人員的調度、供應商的管理、貨期的規劃等等。

離職原因：

尋求興趣發展之路。

公司名稱：

公司性質：

所屬行業：其他。

擔任職務：

生產部生產經理/車間主任。

工作描述：

負責工廠日常生產的工作安排和人員調度。如對員工的績效考核，生產信息傳遞，核對訂單及訂單的生產跟進，產品的質量監控，產品樣板檢測及保管，以及各類樣品標識和客戶產品資料歸檔保管等等。

離職原因：

調職。

公司名稱：

公司性質：

所屬行業：紡織，服裝。

擔任職務：

工作描述：

負責項目的談判，安排、調度、分配人員采購工作的各項事兒，與供應商溝通，做好對賬、付賬工作，并對人員進行績效評估。

離職原因：

轉換環境，尋求興趣發展之路。

公司名稱：

公司性質：

所屬行業：紡織，服裝。

擔任職務：

行政部經理助理/秘書。

工作描述：

負責協助上司完成各項日常事務，公司各項規章制度的制訂、通知的草擬、協助領導監督執行情況、各項辦公室設備的管理和使用、公司各類文件的收發、檔案的'管理等等。

離職原因：

調職。

公司名稱：

公司性質：

所屬行業：紡織，服裝。

擔任職務：

財務部出納員。

工作描述：

辦理現金收付、銀行結算、登記日記帳、保管庫存現金、保管有關印章、復核收付憑證。

離職原因：

調職。

教育背景。

畢業院校：

華南師范大學（自學考試）。

最高學歷：

本科。

畢業日期：

所學專業一：

人力資源管理。

所學專業二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

-07。

廣州白云行知職業中等專業學校。

財政金融。

中專。

-03。

華南師范大學（自學考試）。

行政管理。

大專。

華南師范大學（自學考試）。

人力資源管理。

本科。

廣東省勞動和社會保障廳。

助理人力資源管理師。

`

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

良好。

粵語水平：

優秀。

工作能力及其他專長。

證書：

2005/07助理人力資源管理師。

/06會計上崗證。

詳細個人自傳。

自我評價：

個人聯系方式。

通訊地址：

聯系電話：

135xxxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

采購主管工作職責_采購主管工作內容

4、根據生產計劃合理控制交期，監督供應商備料狀態;。

6、深入了解市場動態，持續開發新供應商，優化供應商目錄，降低采購成本;。

7、物料價格、供應商信息erp系統維護;。

8、采購訂單制作、發放，物料交期追蹤;。

9、協助處理原材料質量與訂單交付異常情況。

10、領導安排的其他工作任務。

采購主管簡歷

籍貫：廣東。

出生年月：1983年3月。

求職意向：

采購總監/經理/主管、物流總監/經理/主管、客服總監/經理/主管。

工作經歷：

1、20xx-04至今啟鴻貿易有限公司。

擔任職務：采購經理。

工作描述：

1.全面負責公司全面的采購工作，熟悉整個采購流程;訂單的洽談、詢價、比價及合同的簽訂、到貨的合理安排等。

2.規范部門采購流程和采購制度，有效控制采購成本。

3.收集和梳理供應商信息。

4.熟悉erp系統，采購各報表的數據分析與整理。

5.安全庫存的設定與庫存的科學管理。

2、20xx-08～20xx-04中香港集團廣州儀和有限公司。

擔任職務：采購物流部經理。

工作描述：

1、全面負責公司的采購，其中包括所有原材料的采購和生產所需的設備、配件及零部件采購工作;價格洽談、合同的簽訂、報表分析等。

2、熟悉出入庫管理與倉儲管理，熟悉erp系統。

3、負責全公司的國內與國外物流配送工作，熟悉全國物流以及珠三角物流配送，了解貨物進出口;熟悉陸路、鐵路及海運和空運操作，熟悉倉庫管理等。

(以安全，準時為宗旨，降低物流成本為前提，合理科學安排物流配送)。

4、了解kpi績效管理，制定完善采購和物流的管理制度，全面梳理采購流程和制訂采購標準，降低采購成本為前提，并提高存貨周轉率。

5、制定、執行及改進每月貨品的采購計劃和采購資金的請款計劃。

6、組織建立健全的供應商檔案，收集采購產品市場信息。

7、收集物流信息，建立完善的物流檔案。

8、熟悉管理客服部工作及流程，建立完善客戶管理檔案，跟蹤售后服務，提高客戶滿意度。

3、20xx-03～20xx-07中信廣場--正申鋼鐵企業集團廣州分公司。

擔任職務：市場部助理。

工作描述：工作內容：

1.制定完善客戶檔案。

2.協助銷售部門做好各項銷售報表，應收賬款跟蹤等。

3.負責做銷售合同并及時跟蹤客戶信息的反饋，維護好客戶關系。

4.公司產品宣傳的落實與維護，如書刊廣告等。

5.負責產品資料和客戶檔案的收集、編目、建檔、歸納和保秘工作。

教育背景：

20xx-20xx就讀于廣東技術師范學院，所讀專業會計學。

語言能力：

外語：良好。

國語水平：精通。

粵語水平：精通。

工作能力及其他專長：

1.本人擁有5年的采購管理和物流管理經驗。

懂得控制采購成本和如何降低物流成本。

2.熟悉原材料采購，食品采購及設備和五金類配件采購流程，擅長價格洽談、合同的簽訂、報表分析等。

3.熟悉國內與國外物流配送以及珠三角物流配送，了解貨物進出口;熟悉陸路、鐵路及海運和空運操作，熟悉倉庫管理等。

4.熟悉出入庫管理與倉儲管理，熟悉erp系統。

5.熟悉第三方物流配送。

6.了解kpi績效管理，制定完善采購和物流的管理制度，全面梳理采購流程和制訂采購標準，降低采購成本為前提，并提高存貨周轉率。