通過制定工作計劃,我們可以更好地安排和管理時間,合理分配工作重點。請大家參考下面這些工作計劃范文,了解一下如何制定一個有效的工作計劃。
供水公司黨群部工作計劃
20xx年,本人在黨群部協助部長分管組織、宣傳等工作。過去的一年是不平凡的一年,面對公司的調整重組,我由轉變到適應,自己能夠努力工作,完成本職崗位賦予的職責,完成領導交辦任務,一年來,在領導和同志們的關心、幫助支持下,用較強的工作執行力,完成了各項工作任務。
今天通過述職也是一個總結,希望大家多提建議,有利于我做好明年的各項工作,現將本人20xx年的德、能、勤、績、廉等五個方面的工作情況簡要匯報如下:
一、德的方面。
我一直堅信思想覺悟、工作作風和道德是一個人的立身之本成事之基,在**重組階段,自己能夠提高認識,轉變觀念,從大局出發,支持改革,注重與班子成員團結,保證和諧團隊的建設,用自己為人的真誠和熱情,努力工作,履職盡責,提升自己,并不斷加強政治學習,增強黨性觀念,認真落實所負職責。牢記黨的宗旨,保持高尚的精神追求,提高思想政治素質,業務上不斷完善自己,更新自己,并樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二、能的方面。
一個人的`綜合素質高低和能力決定了是否能夠較好履行本職崗位賦予的職責。我一方面努力協助部長完成好分管各項工作,按照計劃的節點督促分管各項工作的進展完成情況。另一方面從業務知識上堅持不懈的加強學習,提高理論水平和工作技能,獨立開展工作,與部門同志相互配合,工作中及時與部長反饋,溝通工作情況。
三、勤的方面。
勤就是工作態度和責任心的體現,我所分管的工作攤多繁雜,包括黨建、宣傳、企業文化、普法、統戰等工作,按照黨群部組宣科的職責共計23項,組宣科五人編制,目前實際為在部長領導下由三人做具體工作,作為分管領導,能夠克服人員不足的困難,自己能夠用一種積極向上的態度,主動協調各項工作按期完成。工作中講奉獻,勤懇學習。遇到工作排不開時自己能夠主動承擔,加班完成任務。工作中以身作則,對部門制定的考核制度嚴格遵守,為完成臨時性任務加班時能夠克服來自家遠孩子小等方面的困難毫無怨言。
四、績的方面。
在領導和同志們的大力支持下,自己始終保持了奮發有為、知難而進、開拓創新的精神狀態勤勉工作,較好地履行了自己的職責。
(一)組織工作方面。
1、繼續推進創先爭優活動,組織開展了黨員宗旨意識教育的活動?;顒又凶⒅刈ズ玫湫?,按聯系點制度深入基層調研,一年來出創先爭優簡報29期,并加強與科工集團黨群部的溝通和宣傳,科工內網創先爭優活動要聞登載7篇,在基層組織創四強專欄登載3篇。航天報登載3篇。
2、按照科工集團要求開展了黨建工作滿意度調查考評工作。完成了黨建滿意度測評匯總和調查報告。為領導提供詳實的分析數據和材料,使領導掌握公司黨建工作在融入中心發揮政治核心作用和黨員隊伍在企業發展中的帶動作用等情況。
3、參與組織策劃了七一表彰系列活動,精心策劃活動方案,舉辦了升旗儀式、邀請了市委黨校劉功力教授進行培訓講座,召開了“牢記黨的宗旨爭創一流業績”黨員代表參加的座談會,策劃組織了慶祝建黨90周年“頌歌獻給黨“的文藝演出。與團委聯合開展黨史知識競賽答題,參與人數900人。
4、典型選樹的培養,七一期間較好完成了參加工委的評先工作,獲得省先進黨支部1個,市工委先進黨支部3個,市工委優秀黨務工作者、黨員7個.基層3個支部還參加了科工集團黨建工作的經驗交流。
5、及時上報科工,工委各項工作總結及時完成各類報表,科工、工委四強四優月報表的上報及時。
6、公司改革調整重組期間,完善基礎材料,做好了黨組織關系移交準備,指導譽興公司及時成立了黨總支和基層支部。
7、關心困難黨員,建立困難黨員信息檔案。兩節和七一期間調研困難黨員家庭實際困難,為走訪慰問工作做好充分準備。
(二)宣傳工作方面。
1、加強了新光報對外的交流,及時分發和報送給上級領導主管部門,較好完成了與市廣電新聞出版局的評報交流和內刊自檢審查工作。全年完成36期報紙的采編、排版印刷。
2、組織開展形勢任務教育宣傳活動,按照黨委統一部署,在指導組的領導下,推進聯系點的基層單位按步驟完成各階段任務,為氛圍營造積極努力。
3、加強與通訊員交流溝通和約稿,了解基層動態信息。通過定期發放稿酬,增加與通訊員的溝通聯系,及時將公司的宣傳重點進行有效交流。
4、通過參與制作公司廣告宣傳冊,從整個流程的制作、排版、校對到印刷,不斷對企業文化方面的三大系統有了深一步的了解。
5、不斷完善黨建思想政治研究會活動,組織政研論文評審。在公司調整重組期間完成了聯系點單位職工思想狀況的調研。
6、普法工作方面按照計劃要求完成12.4宣傳日活動,及時上報主管部門。并給法制之路??瘓笏土私涷炞龇ú牧?。
清廉供水工作計劃
按照縣委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的統一部署,我局緊緊圍繞水務中心工作,加強組織領導,深入自查自糾,針對分析檢查出來的問題,結合水務局實際,制定如下整改方案。一、查擺的主要問題經過局領導班子成員認真剖析、組織干部職工深入開展調查研究、召開涉水部門和單位征求意見座談會和通過各種形式向全社會廣泛征求意見,我們對我縣水務工作特別是水務局領導班子存在的不適應、不符合科學發展觀要求的...
各位領導、同志們:近年來,在縣委、縣政府和局黨組的正確領導下,我們水務局機關黨委緊緊圍繞水電經濟建設中心,服務跨越式發展大局,通過扎實開展先進性教育活動和“貼心”、“四好”、干部作風整頓等黨建主題活動,切實加強了機關的思想、組織、作風、制度建設,有力地調動起了水務系統廣大黨員干部的工作積極性、主動性和創造性,出色地完成了上級黨組織交付的各項工作任務,取得了顯著成績。水務局先后被表彰為“全國水...
為貫徹落實中央辦公廳、_辦公廳《關于開展治理商業賄賂專項工作的意見》(中辦發[20xx]9號)精神,按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關于印發的通知》(京辦發[20xx]7號)部署,結合商務部治理商業賄賂的工作要求和本市商業服務業和對外經貿領域的實際情況,制定本工作方案。一、提高治理商業賄賂重要性和緊迫性的認識采取切實有效措施,依法...
為深入學習貫徹黨的_和十七屆三中全會精神,全面落實科學發展觀,進一步貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20**-20xx年工作規劃》和縣委的《實施辦法》,充分發揮反腐倡廉“大宣教”工作的積極作用,根據縣紀委《關于印發的通知》(麻紀發[20xx]6號)精神,結合我局工作實際,特制定20xx年反腐倡廉宣傳教育工作方案。一、總...
鹽池縣地處寧夏南部山區干旱帶,是全國嚴重缺水和高氟水地區之一??h境內無江河湖泊,無過境水流,全年平均降雨量不足300毫米,而年蒸發量卻高達2800毫米以上,北部地帶有靠降雨形成的年總儲量約為2100萬立方米的地下水可供開采利用,南部山區只能靠天吃飯,缺水嚴重制約著全縣經濟和社會的發展。鹽池縣水務局作為縣人民政府的水行政主管部門義不容辭地承擔著全縣水利水保及揚黃工程的規劃、勘測、設計、施工和管理,負...
為了切實抓好全市商務系統治理商業賄賂專項工作,進一步規范市場經濟秩序,維護公平競爭環境,深入推進反腐倡廉工作,根據商務部、省商務廳文件精神和市委辦宜辦發[20xx]16號文件要求,結合商務工作實際,制定此方案。一、治理商業賄賂專項工作的指導思想和總體目標開展商業賄賂專項治理,是_提出的一項政治任務,是完善社會主義市場經濟體制、落實科學發展觀的迫切要求,是在商務領域維護廣大人民群...
商務局深入學習實踐科學發展觀活動領導小組:根據縣委《深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》文件要求,結合《**縣商務局深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》,特制定商務局第三階段即整改落實階段實施方案。一、總體要求整改落實階段是最終體現學習實踐活動成果的重要階段。這個階段的主要任務是制定整改落實方案、解決突出問題、創新體制機制。通過整改,進一步修訂和完善符合科學發展觀要求的發展規劃、...
為進一步加強分局作風建設,樹立良好的國稅形象,形成嚴明的紀律和優良的作風,保證分局各項工作任務目標的實現,我分局在廣泛征求意見、深入討論的基礎上,決定在分局全面開展整頓作風活動。5月21日,分局召開了全體干部職工大會,就整頓作風工作進行了認真動員。會議傳達了姚局長在全市國稅系統作風紀律整頓會議上的講話,認真學習了《亳州市國稅系統作風紀律整頓工作實施方案》,使我領會了這次整頓工作的指導思想是以“...
按照上級的統一部署,我們水利局由紀檢組長牽頭,認真組織開展了黨風廉政建設教育活動。通過一個階段來的讀書學習,我對活動的重要意義有了一個更高的認識,再加上5月21日上午開展的水利系統反腐倡廉形勢報告會,縣檢察院反貪局起局長和縣紀委監察局陳副局長就黨風廉政建設的具體內容和預防職務犯罪進行了具體的講述,使我對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解??梢钥隙ǖ卣f,通過這次教育活動,使...
為推動建立科學發展的長效機制,根據縣委學習實踐活動辦公室的總體要求,縣宗教局積極組織開展深入學習調研、廣泛征求意見、全面深刻分析檢查的基礎上,緊緊圍繞“保增長、保民生、促和諧”的工作目標,針對影響和制約科學發展、事關全局、群眾反映集中的突出問題,經局領導班子認真分析研究,我們對征求到的意見和建議進行了認真疏理和分析,特提出如下整改落實方案:一、指導思想以_理論和“三個代表”重要...
供水測漏工作計劃
為了進一步加強投資軟環境建設,轉變服務環境,提高服務水*和服務質量,并自覺接受社會各界的監督,特作如下社會服務承諾。
服務內容和承諾時限。
1、自來水一戶一表改造查勘,市行政服務中心自來水窗口受理后5個工作日內完成查勘。
2、自來水一戶一表改造安裝,經查勘符合改造條件的申請人持市政公用事業局的占(挖)道路許可證在市行政服務中心自來水窗口結清所有水費并繳納安裝費后,15個工作日內安裝完畢。
優質服務,方便群眾。
1、在營業大廳和中心窗口公布辦事程序、收費標準,嚴格執行物價部門批準的收費制度和標準。凡市區的新建住宅(包括商住樓)均實施“一戶一表,水表出戶”的供水方式,建設前我公司可向建設單位提供實施“一戶一表”的推薦方案。
2、管道報修實行24小時值班,自來水管道爆管,搶修人員按下列規定時間趕到現場止水:和*路以東、中山路以北,夢溪路以xx區域在10分鐘以內;上述區域以外,潤州路以東、南徐路以北、焦化專用鐵路線以xx區域在20分鐘以內;其他區域在25分鐘以內(丹徒新區區域35分鐘以內)。修復時間:dn300以下管道不超過24小時;dn300-dn800的管道不超過36小時;dn800以上管道不超過48小時。
監督和投訴。
監督或投訴電話:
投訴接待部門:
以上承諾自公布之日起正式實施。
清廉供水工作計劃
2、我部將在2月根據中心化驗室水質監測及水廠水質在線監測結果,合理調整制水藥劑投加量,確保水質合格,以加藥崗值班記錄為考核依據,以水質檢測數據為考核結果;(20分)。
3、我部將在2月認真做好_春節期間_安全供水生產工作,著重加強水源和生產廠區的安全保衛、反恐、防火防盜等安全保衛工作,嚴禁無關人員及車輛進入生產區,確保安全生產,以公司安全生產相關制度為考核依據,以安全巡視記錄為考核結果;(10分)。
4、我部將在2月配合南灣水廠工藝改造工程,以配合工程開展的相關信息為考核依據,以配合開展的工作實際情況為考核結果;(10分)。
5、我部將在2月加強勞動紀律,堅持部長夜間帶班查崗制度,確保安全供水,以夜間帶班制度為考核依據,以《帶值班記錄》為考核結果;(10分)。
6、我部將在2月積極籌備參加公司文藝匯演節目和文體活動的工作,以文藝節目和文體活動籌備的相關信息為考核依據,以文藝節目預演和文體活動的開展情況為考核結果;(10分)。
7、我部將在2月繼續做好各廠、站的廠(站)區衛生工作,堅持每周大掃除,以部門衛生區劃分責任表為考核依據,以部門績效考核小組檢查記錄為考核結果;(10分)。
8、我部將在2月對羊山中學加壓站水泵進行更換、安裝,以安全施工相關規定為考核依據,以更換后設備運行情況及維修日志為考核結果。(10分)。
二、營業部。
1、我部將在2月1日至28日期間在部門范圍內組織學習黨的十八屆四中全會精神,以學習計劃要求為考核依據,以學習記錄為考核結果;(10分)
2、我部將在2月1日至28日期間完成抄表工作、新用戶水卡登記及發放工作,其中dn40以上水表抄見率為100%(特殊情況除外),dn40以下水表抄見率不低于97%,以公司考核細則為依據,以_復抄情況為考核結果;(10分)
3、我部將在2月1日至28日期間做好部長復抄dn40以上水表至少300塊的工作,以《營業部水表復抄三級管理制度》為考核依據,以部長復抄記錄為考核結果;(10分)
4、我部將在2月1日至28日期間做好抄收班長水表復抄工作,每個抄收班長完成復抄本班組不低于600塊水表的復抄任務,以《營業部水表復抄三級管理制度》為考核依據,以班長復抄記錄為考核結果;(10分)
5、我部將在2月1日至28日期間采取有效措施,加大水費回收力度,確保水費回收,以公司財務部門提供數據為考核依據,以財務部門提供數據為考核結果;(10分)
6、我部將在2月1日至28日期間按照公司績效考核的要求,在本部門落實績效工資考核工作,以部門績效考核細則為依據,以績效考核小組檢查記錄為考核結果;(10分)
7、我部將在2月1日至28日期間協同客服部做好新用戶發展工作;對水表故障、表井存在問題等情況,以工作聯系單的形式及時匯總上報,并配合其它部門做好故障表的整改工作,以公司考核細則為依據,以部門工作聯系單匯總為考核結果;(10分)
8、我部將在2月1日至28日期間做好和財務部門的對賬,做好增值稅發票的管理工作,以公司考核細則為依據,以財務部門提供數據為考核結果;(10分)
9、我部將在2月1日至28日期間根據公司安排,組織開展供水文化匯演的排練工作,以公司相關活動要求為依據,以部門實際完成情況為考核結果;(10分)
10、我部將在2月1日至28日期間繼續加強部門員工業務技能的培訓,以學習內容為考核依據,以學習記錄為考核結果。(10分)
三、生產技術部。
1、我部將在xx年2月1日至2月28日,配合南灣下山管dn1200/dn1000供水管道改造施工技術指導。以設計要求、施工規范為依據,以工程影像資料為考核結果;(10分)。
供水維修下半年工作計劃
抓緊xx水庫招投標工作,力爭7月底開工建設;加快xx和xx河道治理、水庫移民后期扶持、農村飲水安全鞏固提升、高效節水灌溉等項目施工進度,抓好管道鋪設、渠道修建等重點工作,細化各個項目在每月、每周的任務進度要求,定進度、定職責、定人員,確保工程按進度計劃推進。同時強化施工工序協調,加強物資材料、機具設備的調度管理,加強項目施工過程的技術指導、質量監督及資金使用管理,力爭形成更多實物工程量,確保工程進度合理、質量合格和生產安全。及早謀劃梳理各類水利項目,提高項目申報針對性和成功率,保持項目的連續性,為穩增長、惠民生、促發展奠定基礎。
加強抗旱工作。把保障城鄉居民生活用水放在抗旱工作的首位,對可能出現供水短缺問題的村組,及早落實應對措施,確保在供水困難時能夠及時、有效處置。加強農業灌溉管理,認真分析河源來水趨勢,組織實施各輪次的配水計劃,周密安排灌溉配水工作,強化計劃管理,嚴格執行供水制度,加強測水量水,加快灌溉進度。高度重視人工增雨作業工作,抓住有利天氣過程,及時組織增雨作業。積極提供抗旱技術服務,動員群眾加強田間管理,努力將干旱造成的損失降到最低限度。積極配合有關部門及時化解群眾用水糾紛,處理好灌溉用水矛盾。加強防汛工作。強化水庫日常巡查和監測,持續開展防汛安全隱患排查整治,以水庫、堤防、河流險工險段、水利設施、涉水在建工程、山洪地質災害易發區等為重點,全面落實日常觀測、汛期巡查、領導帶班、物料儲備、災情傳遞等措施,確保汛期安全。
推進河長制任務落實。聯系專業機構修訂完善“一河一策”實施方案,同時編制完成“渠長制”工作方案。進一步充實縣河長辦工作力量,積極協調解決工作經費。打造智能化管理平臺,提升河庫空間動態監管、分析預判、問題處理的信息化水平。認真落實河長制各項制度和河庫保護管理聯合執法機制,推動形成河庫管理保護高效運行機制和工作合力,并逐步走向常態化。加大河長制工作宣傳,盡快形成全民參與、部門聯治、社會共治的河庫水生態環境保護治理的社會氛圍。繼續深入開展污染源排查,建立河庫范圍內農業面源污染、養殖點污染、生活垃圾和污水污染臺帳,深入開展“亂占亂建、亂圍亂堵、亂采亂挖、亂倒亂排”突出問題專項整治。推進農村水利綜合改革。積極爭取各級水利投資補齊農田水利工程短板。加強對農民用水者協會的業務技術培訓、指導和服務工作,扶持農民用水者協會的正常運轉。
落實最嚴格水資源管理制度,加強水資源消耗總量和強度雙控,大力推進節水型社會建設,強化入河排污口、水功能區、飲用水水源地監督管理,確??刂浦笜寺鋵嵉轿弧<訌姷叵滤蓞^治理,通過實施高效節水工程、調整種植結構、壓減灌溉面積等措施全面落實地下水超采區治理任務。加強農村供水工作,強化水源保護,規范水質檢測,完善服務體系,確保城鄉居民飲水安全。依法加強河道采砂管理,全面落實河道防洪措施,切實維護河道采砂秩序。加強水土流失監管力度,落實開發建設項目水土保持“三同時”制度,規范水土保持方案審批、監督檢查和驗收工作。
緊緊圍繞“轉變作風改善發展環境建設年”活動實施方案6個方面的重點任務和要求,大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風,扎扎實實抓整改,著力解決阻礙改革和制約發展的重點問題,著力解決基層和群眾反映強烈的熱點、難點問題,著力解決影響作風建設的突出問題,努力建設“為民、務實、清廉”的高素質水利干部隊伍,更好地服務發展、服務基層、服務群眾。
農村供水督察工作計劃
??根據2022年全國水利工作會議精神和有關部署安排,定于7—9月開展農村飲水安全監督檢查,工作方案如下:
??一、工作目標。
??以人民為中心,堅持穩中求進工作總基調,將農村供水保障作為重中之重,緊盯脫貧縣、國家鄉村振興重點幫扶縣、氟超標和苦咸水改水縣以及12314監督舉報服務平臺受理問題較多、領導指示批示、媒體曝光、各渠道群眾舉報等需要特別關注的地區,重點核查農村居民飲水安全狀況、農村集中供水工程運行管理情況、各渠道反饋問題的處理情況、農村飲水安全動態監測工作開展情況等,督促落實農村供水管理“三個責任”,防止出現區域規模性停水斷水或嚴重水質超標問題,保障農村居民飲水安全和農村供水工程良性運行,為進一步提升群眾幸福感提供用水支撐,以優異成績迎接黨的_勝利召開。
??二、職責分工。
??本次檢查由監督司會同農水水電司組織實施。各流域管理機構、水科院、灌排中心等單位具體落實。
??(一)監督司。會同農水水電司研究制定工作方案,印發通知,組織開展行前培訓;組織、跟蹤、督促、指導各單位按計劃開展監督檢查并按時提交工作成果;對發現的問題,視嚴重程度,會同農水水電司實施責任追究。
??(二)農水水電司。明確具體的檢查內容、程序及判定標準;及時提供相關基礎資料并解答有關技術問題;參與現場檢查;對各單位提交的工作成果進行分析研判,審核問題清單,組織編寫匯總報告,督促問題整改。
??(三)各流域管理機構、水科院、灌排中心。各單位根據分工開展現場檢查,按時提交工作成果及相關佐證資料。各流域管理機構印發“一省一單”,追蹤問題整改;水科院會同灌排中心匯總分析檢查成果、撰寫年度總報告。各單位具體任務及分工另行提供。
??三、工作組織。
??(一)檢查范圍。
??擬在除北京、天津、上海外的全國28個省(自治區、直轄市)和新疆生產建設兵團開展監督檢查,現場檢查不少于150個縣(區、市)。本次監督檢查堅持問題導向,重點向脫貧縣、國家鄉村振興重點幫扶縣、氟超標和苦咸水改水縣以及12314監督舉報服務平臺受理問題較多、領導指示批示、媒體曝光、各渠道群眾舉報等需要特別關注的地區傾斜。
??(二)檢查內容。
??1.農村居民飲水安全狀況。入戶核查用水戶水量、水質、用水方便程度、供水保證率以及水價水費、供水服務等情況,根據《農村飲水安全評價準則》《脫貧攻堅農村飲水安全評價若干問題解答》以及經水利部備案的各省具體標準作出是否解決的判定。
??2.農村集中供水工程運行管理情況。現場查看工程運行、水量水質保障、水價及水費收繳、工程安全隱患以及安全生產責任落實等情況,當發現水源可能存在問題時應檢查相應供水工程的水源。對于飲水型氟超標和苦咸水地區,每個縣應包括2處苦咸水或氟超標改水工程(如有),重點查看近期水質檢測監測報告或記錄,了解苦咸水或氟超標改水后的水質狀況。
??3.各渠道反饋問題處理情況。選取部分12314監督舉報服務平臺、領導指示批示和其他渠道反饋的問題進行復核,核查問題的真實性和整改的有效性,了解用水戶滿意度??梢暻闆r與動態清零等工作協同開展。
??4.農村飲水安全動態監測工作開展情況?,F場檢查結束后,應向當地縣級水行政主管部門進行反饋并進一步了解當地農村飲水安全總體情況、縣級和千噸萬人供水工程應急供水預案編制和演練情況、應急物資儲備和管理情況、農村飲水安全全面排查和常態化監測工作開展情況、農村集中供水工程維修養護情況、水質凈化消毒設施設備配套完善情況、地方監督舉報電話暢通及建立臺賬情況以及各渠道問題受理及處理情況,聽取縣級水行政主管部門有關意見與建議。
??(三)檢查程序。
??1.統籌選點。150個縣由農水水電司會同監督司選定,鄉鎮、村組、用水戶由各檢查單位自行選取,選取的原則及數量要求:以縣為中心選取4個不同方位的鄉鎮,盡量選取距離縣城較遠、地勢較高的鄉鎮,每個鄉鎮在不同方位選取2個村,每個村選取不相鄰的2個組,每個組至少核查2戶(如該村有脫貧戶,應至少包括1戶脫貧戶)。
??2.入戶調查。入戶調查用水戶,作出綜合評價。如發現區域規模性停水斷水或嚴重水質超標等突出問題,應及時向村委會及村干部、管水員進一步了解全村飲水安全狀況、供水方式、脫貧戶飲水情況以及問題原因等。填寫《農村居民飲水安全狀況表》(見附件1)。
??3.現場檢查。現場檢查農村集中供水工程,包括工程管理、安全運行等情況,必要時查看水源地,根據《農村供水工程監督檢查指導手冊(2022年版)》明確的檢查內容、方法以及判定標準查找問題。填寫《農村集中供水工程運行管理情況表》(見附件2)。結合所檢查的用水戶情況,從4個鄉鎮各選取1處農村集中供水工程(重點向千人以下集中供水工程傾斜),當用水戶普遍存在水質水量問題時應檢查相應的供水工程(不受數量限制)。
??4.問題復核。結合入戶調查用水戶和現場檢查農村集中供水工程情況,對所選取的各渠道反饋問題進行復核。填寫《各渠道反饋問題復核情況表》(見附件3)。
??5.座談反饋?,F場檢查結束后,向當地縣級水行政主管部門反饋發現的問題,提出初步整改要求,督促指導當地立行立改。座談進一步了解情況,并要求提供《水利部辦公廳關于加強農村飲水安全動態監測工作的通知》(辦農水〔2021〕142號)附件(作為佐證資料一并提交),填寫《縣級農村飲水安全動態監測情況表》(見附件4)。
??6.撰寫報告?,F場檢查結束后,撰寫分省檢查報告(參考提綱見附件5),并通過水利督查工作平臺完成填報。
??7.印發“一省一單”。農水水電司將問題清單審核后,由各流域管理機構印發,抄送監督司和農水水電司(參考提綱見附件6)。
??8.緊盯整改。各流域管理機構要建立問題臺賬,緊盯整改,確保整改到位,督促各省上報整改情況,抄送監督司和農水水電司。
??(四)注意事項。
??1.各單位在發現問題的同時,也應注意從當地水行政主管部門、供水單位收集了解地方在提高農村供水保障水平,特別是在工程運行管護及水費收繳、動態監測、水質保障等方面好的經驗做法。
??2.各單位在撰寫分省報告和填報附件時,應詳細記錄問題情況,嚴格按照填表說明及指導手冊要求規范填寫,實事求是描述。對于座談反饋時地方水行政主管部門和供水單位反映的有關原因或情況進行備注說明。
??四、時間安排。
??(一)6月30日前完成印發通知、開展行前培訓、制定現場檢查計劃等準備工作;
??(三)10月20日前各單位通過水利督查工作平臺完成填報;
??(四)11月20日前形成年度總報告報部領導;對檢查發現的問題,視嚴重程度實施責任追究。
??五、工作要求。
??(一)各單位應深刻認識保障農村居民飲水安全工作的長期性、復雜性和艱巨性,提高政治站位,精心組織開展,確保工作質量。
??(二)各單位原則上采取“四不兩直”方式進行現場檢查。對可能存在的水廠難以進入、用水戶不接受調查等情況,應主動與當地村委會、供水單位和用水戶溝通,出示證件、說明來意,爭取配合。對于新疆、西藏等地,可在當地水行政主管部門的配合下采取隨機明查的方式。
??(三)各單位應嚴格落實中央八項規定精神及其實施細則,嚴肅工作紀律,做好相應的經費、安全保障,確保監督檢查順利開展,并嚴格執行新冠肺炎疫情防控要求。
??(四)各單位應嚴格按照要求的時間節點提交報告及附表和佐證資料,發現的重大問題或突發問題應及時報監督司和農水水電司。在工作中如有疑問,工作組織層面問題請聯系監督司,業務技術層面問題請聯系農水水電司。
??聯系人:監督司??????程鵬毅。
????????農水水電司????華林杰。
供水測漏工作計劃
一是落實汽車城老化水管改造;二是開展xx鎮良橫片區市政消火栓增補翻新維護工程建設;三是配合鎮政府對蟠龍路等16條道路升級改造工程,做好道路沿線供水管道的升級改造。
目前xx二次供水設施大多由建設單位自行管理,許多二次供水設施后期維護和管理不到位,讓群眾飲水帶來了較大的安全隱患。為確保供水安全,xx自來水公司將計劃在20xx年對轄區內的二次供水加強管理,結合xx供水現狀,制定二次供水管理工作方案,認真貫徹執行《xx市生活飲用水二次供水管理辦法》(東府【20xx】50號)相關規定,確保二次供水水質安全達標,群眾飲水放心。
為響應市政府號召,積極推進全市供水新格局,xx自來水公司將計劃在20xx年繼續擴大抄表到戶范圍,分片區選取部分躉售管理或經營管理不善的村(社區)進行收編管理。
供水測漏工作計劃
半年來,在市委、市*的指導下,在市水務局的領導下,在社會各界的大力支持和積極配合下,充分發揮*員先鋒模范帶頭作用,繼續堅持“獻身、負責、求實”的水務精神,精誠團結、努力拼搏,確保了我市十幾萬人的用水安全。
(略)。
1、措施得力,確保了城區供水安全。
x月份,我們派一名水質化驗員到鄭州學習水質化驗知識,并到安陽購置了濾器、玻璃器皿等多種化驗器材,增加了耗氧量化驗指標,大大地提高了我們的化驗水*,使城市供水水質更加優良。
2、立足根本,供水面積再度拓寬。
我們緊跟城市發展步伐,克服重重困難,不斷拓寬供水領域。上半年新鋪設南二環東段管米,管米;槐樹池—管米;行政中心球墨鑄鐵管米;以上零量戶接水多米,滿足了*局、藥檢局、力源熱力公司、保潔公司、槐樹池、清華苑等用戶的用水需求,新接總表塊,發展用戶戶。
3、強化管理,增收節支取得新成效。
供水公司黨群部工作計劃
做為一名普通的移民工作者進一步明確了工作目標和任務,在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨,熱情接待移民群眾,耐心宣傳各項政策和辦事程序,堅持為移民多辦事、辦實事,自覺地維護了國家利益和單位形象,具備了工作崗位及社會活動中應有的職業道德和社會公德。
二、業務知識和工作能力。
我從事水利工程管理工作已二十多年,在目前的瓦電工作崗位上已近三年,經過不斷學習、不斷積累,具備了比較豐富的工作經驗,能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和資料整編能力等方面,經過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常開展,在工作中對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把工作作風的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,在工作中,向實踐學習,向群眾學習,向先進的同志學習,不斷提高充實自己,不斷改進工作;不斷加強業務知識的學習,利用晚上及雨班期間,編制計算器程序92個。其中座標、方位角、距離程序20個,測量計算程序46個,鋼筋單位重量、單個箍筋長程序8個,渠道水力計算程序12個,比率計算程序6個。所編程序在工作中的應用較廣泛,特別是坐標程序、測量計算程序、渠道水力計算程序在日常工作中普遍應用,大大提高了工作效率,以前在渠道整治設計中計算渠道水力要素校為復雜,特別是計算渠道縱比降、渠水深、渠道設計寬,要先計算后不同流量、不同比降、不同水深、不同渠寬時的水力要素后再根據計算的水力要素作相應的曲線圖,然后根據曲線圖査相關所求值,計算過程較復雜,且耗時,有了編制好的水力計算程序只要輸入已知數據,幾秒鐘就可計算出結果,工作效率大大提高而且不必去死記硬背水力計算公式。為便于今后工作中方便查閱,共整理編制計算器程序筆記本三本。
三、工作態度、勤奮敬業方面。
四、工作數量、質量及貢獻。
按照年初制定的各項工作計劃,經過一年的努力,全面完成了各項工作任務,基本上達到了預期效果。在瓦電工作的三年時間里,被分配在工程技術組,主要從事瓦電移民后靠居民點供水工程建設設計及施工管理工作,后期負責甘坪五、六標庫岸穩定治理的施工管理工作。
供水測漏工作計劃
公司領導班子對安全生產工作高度重視,年初便制訂了安全生產工作計劃。按照^v^誰主管、誰負責^v^的原則,形成了一把手全面抓、分管領導重點抓、職能科室具體抓的管理模式,并把安全生產納入各級領導任期目標和經濟責任制考核內容。制定完善了《首問責任制細則》、《水質管理制度》、《施工安全管理制度》及水質事故、液氯泄漏、二氧化氯泄漏、消防應急等預案、制度,明確工作目標、排查重點、治理內容、實施步驟以及工作要求。總公司和各部門科室,分別召開動員會、討論會進行貫徹落實。一年來,我們共召開安全會議12次,組織安全檢查和隱患排查15次,舉辦專題黑板報3期。較好營造了人人重視安全生產,人人參與隱患排查治理的工作局面,為全年的安全生產打了牢固的群眾基礎。9月份進行了突發停電事故應急演練,火災發生事故應急演練,并邀請消防專員到公司舉行消防安全知識講座,提高員工們對火患的認識和防范。
1、層層把關,多措并舉,安全供水。為了切實給社會創造一個安全可靠的用水環境,以實際行動支持我縣舉辦的各項重大活動,我們重點加強防恐怖破壞,保安全供水工作。制定預案、完善制度、落實責任、層層把關。一是公司領導實行輪流值班,坐鎮指揮,加強水廠安保力量。嚴格對進出水廠人員的檢查登記。二是定期和不定期開展安全檢查和隱患排查發現問題及時整改。三是組織xx水廠員工開展液氯泄漏應急救援演練,并邀請安監、水務等有關部門領導現場觀看和指導。7月16日在xx水廠開展氯氣泄露應急演練。四是組織xx水廠員工開展消防安全應急救援演練,還原火災事故現場,敲響火患警鐘。五是公司組織員工開展了旨在提高應急能力的職工技能比武。這一系列措施的落實,為*安供水提供了安全可靠的保證。
2、科學安排,合理調度,化解高峰供水供需矛盾。今年夏季高峰供水期間,未發生任何供水區域內的居民、企業鬧^v^水荒^v^現象。高峰供水矛盾的化解,首先歸功于我們對今年夏季供水形勢的正確判斷,早部署、早按排、準備充分。其次是,我們在五個環節上,如水源環節、引水環節、制水環節、供水環節、營銷環節,7月24日組織xx水廠開展防汛抗洪應急演練。加強了科學管理、合理調度,統一按排、統籌兼顧等方面工作,盡最大努力*壓,提高功效,多供水,供好水,從而確保了高峰供水期的*穩過渡。
公司按照統籌兼顧、點面結合、突出重點,全面深入的原則,堅持從供水源頭到出廠水水質,從危化物品管理使用到應急預案演練,從各項安全管理制度的建設到安全生產法律法規的執行情況,開展了深入細致的隱患排查,不留死角。一年來經自查我公司共排查出各類安全隱患2處(起),發出整改通知2份,在公司領導的重視和支持下,按照安全工作要求,對排查出來的隱患已全部進行了整改。
20xx年度我自來水公司嚴格按照公司制定的供水應急預案,并通過實際演練,有效的防治突發事件的發生,安全生產是一項長期性的工作,我們將在以后的工作中一如既往予以重視和強化,確保國家財產、員工生命以及人民群眾生產生活用水的安全。圓滿的完成供水的任務。
供水測漏工作計劃
xx年,在縣委、縣*及上級主管部門的正確領導下,公司認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞供水服務這個中心工作,抓重點求突破,真抓實干、不斷創新,努力實踐“*”重要思想,三個文明建設取得了顯著成果,公司被*城鎮供水協會縣鎮委員會命名表彰為“全國優秀縣鎮供水企業”。
以人為本,狠抓隊伍建設,不斷提高干部職工隊伍素質是做好供水工作的根本保證,公司牢牢抓住隊伍建設不放松,始終把提高干部職工的素質教育放在首位。公司黨支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重,高度重視班子自身建設,在狠抓黨風廉政建設的同時,結合“規范黨支部”創建活動,進一步完善了原有的規章制度,并提出“凡是要求職工做到的,領導班子成員和黨員干部要首先做到”,領導班子成員和黨員干部必須在三個文明建設中起表率作用。
公司制定了教育、培訓、宣傳,組織干部職工深入學習“*”重要思想、十六屆三中、四中全會精神及《公民道德建設綱要》,通過思想政治教育、法制教育、職業道德教育工作,把黨的方針、政策等變為職工的自覺行動。此外,公司還堅持開展“假如我是用戶”的討論,引導職工換位思考;開展“十佳職工”、“先進集體”、“文明科室”評選等活動,激發職工的集體榮譽感,引導職工關心企業、愛惜自己的工作崗位,為企業塑造一個團結協作、健康向上的良好風氣,進一步促進了企業的健康發展。
為進一步提高服務水*,公司從接聽電話、文明用語等服務規范入手,采用自學、集中講解,以會代訓等各種形式,積極組織職工認真學習服務規范和考核標準,要求各部門嚴格按服務規范開展工作。采用請進來送出去的方法,先后對安全員、管道工、項目經理、電工進行了技術培訓和復審培訓,窗口部門的所有職工均通過了市供水處組織的創建文明城市知識考核,截止到目前共有89人次參加了各種培訓、考核,培訓合格率和持證上崗率均為100%。
新水廠投入運行后,公司對新水廠的安全保供工作十分重視,凈水廠根據公司提出的“管好用好新水廠、安全優質供好水”的要求,狠抓內部管理,做到經常巡視,嚴格按操作規程操作,嚴把水質關。此外,公司還投入30萬元對凈水廠、取水泵房及城區5個測壓點進行實時自動監控,實現了視頻管理,及時發現和消除不安全隱患,確保安全保供無事故。目前,新水廠運行正常,最高日供水量已突破3。3萬噸,城區實現了恒壓供水,出廠水渾濁度始終保持在0。3左右,各項指標均優于國家飲用水衛生標準,全年水質綜合合格率達99。4%。新水廠的及時啟用為我縣的跨越式發展作出了應有的貢獻,整潔衛生的花園式工廠受到了前來視察的人大、*委員們的一致好評。
由于房屋產權的變化、鄰里之間抄表難以及由于房屋產權部門對于總表內的供水設施疏于管理而造成的總分表計量不符,使居民用戶對歷史形成的抄收方式產生了不滿,這是引發供水服務矛盾的一個主要原因。面對這個歷史遺留問題,公司從中看到了改進服務方式的方向。
為真正做到為民解憂,為民辦實事,公司從xx年開始加大了抄表到戶工作力度,通過發放社會服務卡、戶表改造調查問卷等形式,大力宣傳抄表到戶改造。由于改造費用的問題,用戶對戶表改造的積極性不高,公司曾與房改辦共同向縣有關領導提交了對房改房三方承擔改表費用的建議,因資金問題這個建議未能落實。
今年一季度,在“問計于民”上,許多市民提出“抄表到戶”這個熱點問題要盡快解決。為把這項民心工程辦好,在沒有財政補貼及配套政策的情況下,公司經研究決定:把抄表到戶做為xx年的一項重點工作來抓,抽調專業人員成立戶表改造辦公室,從5月1日起,采取公司貼人工費,用戶每戶僅需出550元費用的辦法,進一步降低改表費用,減輕用戶的負擔;對低保戶等困難群體按照有關程序給予適當減免。
公司自降低改表費用以來,受到了廣大用戶的好評,也受到了縣*有關部門的關注。6月7日,縣*與部分市民代表對公司的戶表改造工作進行了進行了專題調研,并到現場視察,對公司不等不靠,主動服務用戶的做法給予了高度評價。截止到12月底,共完成戶表改造2141戶,為10戶低保戶等困難群體按照有關程序減免了部分費用。
xx年是水務系統文明行業創建年,也是南京市文明城市創建年,公司認真貫徹落實上級有關文件精神,把創建活動納入到日常業務工作中,與業務工作一起布置,一道考核。組織有關人員上街開展服務咨詢、冬季用水知識宣傳等便民利民活動,并把用戶關注的戶表改造、水價等文件依據、政策法規放入了,便于用戶查詢、監督。
為進一步提高服務水*,公司從接聽電話、文明用語等細節入手,制定了《窗口服務管理制度》,統一了工作服,為管線所配發了有“自來水公司”標識的黃帽子。投入5萬多元,對營業窗口的計算機進行了升級,規范了公示內容,向社會公開招聘了4名窗口服務人員。重新印制了“三來”服務信息單,嚴格實行用戶簽單制度;規范了投訴處理機制,使投訴處理有記錄、有調查、有處理、有回訪,形成閉環操作。為促進服務質量的進一步提高,公司班子成員與有關部門一道,對抄表準確性、水表環境、窗口服務人員服務質量等進行為期三天的突擊抽查。
通過各項制度的落實,員工服務態度、工作質量有了根本的改變,窗口部門嚴格按承諾進行服務,他們急用戶所急,特事特辦,為用戶解決了一些歷史遺留問題及突發事件,受到用戶的肯定,今年共收到用戶贈送的錦旗4面,表揚信2封。
供水公司工作計劃
1、我部將在2月根據公司調度室指令,全力做好冬季安全供水工作,合理調配各廠、站機組,確保市區管網服務壓力,以各廠、站生產原始記錄為考核依據,以實際供水壓力情況為考核結果;(20分)。
2、我部將在2月根據中心化驗室水質監測及水廠水質在線監測結果,合理調整制水藥劑投加量,確保水質合格,以加藥崗值班記錄為考核依據,以水質檢測數據為考核結果;(20分)。
3、我部將在2月認真做好“春節期間”安全供水生產工作,著重加強水源和生產廠區的安全保衛、反恐、防火防盜等安全保衛工作,嚴禁無關人員及車輛進入生產區,確保安全生產,以公司安全生產相關制度為考核依據,以安全巡視記錄為考核結果;(10分)。
4、我部將在2月配合南灣水廠工藝改造工程,以配合工程開展的相關信息為考核依據,以配合開展的工作實際情況為考核結果;(10分)。
5、我部將在2月加強勞動紀律,堅持部長夜間帶班查崗制度,確保安全供水,以夜間帶班制度為考核依據,以《帶值班記錄》為考核結果;(10分)。
6、我部將在2月積極籌備參加公司文藝匯演節目和文體活動的工作,以文藝節目和文體活動籌備的相關信息為考核依據,以文藝節目預演和文體活動的開展情況為考核結果;(10分)。
7、我部將在2月繼續做好各廠、站的廠(站)區衛生工作,堅持每周大掃除,以部門衛生區劃分責任表為考核依據,以部門績效考核小組檢查記錄為考核結果;(10分)。
8、我部將在2月對羊山中學加壓站水泵進行更換、安裝,以安全施工相關規定為考核依據,以更換后設備運行情況及維修日志為考核結果。(10分)。
1、我部將在2月1日至28日期間在部門范圍內組織學習黨的十八屆四中全會精神,以學習計劃要求為考核依據,以學習記錄為考核結果;(10分)
2、我部將在2月1日至28日期間完成抄表工作、新用戶水卡登記及發放工作,其中dn40以上水表抄見率為100%(特殊情況除外),dn40以下水表抄見率不低于97%,以公司考核細則為依據,以監察部復抄情況為考核結果;(10分)
3、我部將在2月1日至28日期間做好部長復抄dn40以上水表至少300塊的工作,以《營業部水表復抄三級管理制度》為考核依據,以部長復抄記錄為考核結果;(10分)
4、我部將在2月1日至28日期間做好抄收班長水表復抄工作,每個抄收班長完成復抄本班組不低于600塊水表的復抄任務,以《營業部水表復抄三級管理制度》為考核依據,以班長復抄記錄為考核結果;(10分)
5、我部將在2月1日至28日期間采取有效措施,加大水費回收力度,確保水費回收,以公司財務部門提供數據為考核依據,以財務部門提供數據為考核結果;(10分)
6、我部將在2月1日至28日期間按照公司績效考核的要求,在本部門落實績效工資考核工作,以部門績效考核細則為依據,以績效考核小組檢查記錄為考核結果;(10分)
7、我部將在2月1日至28日期間協同客服部做好新用戶發展工作;對水表故障、表井存在問題等情況,以工作聯系單的形式及時匯總上報,并配合其它部門做好故障表的整改工作,以公司考核細則為依據,以部門工作聯系單匯總為考核結果;(10分)
8、我部將在2月1日至28日期間做好和財務部門的對賬,做好增值稅發票的管理工作,以公司考核細則為依據,以財務部門提供數據為考核結果;(10分)
9、我部將在2月1日至28日期間根據公司安排,組織開展供水文化匯演的排練工作,以公司相關活動要求為依據,以部門實際完成情況為考核結果;(10分)
10、我部將在2月1日至28日期間繼續加強部門員工業務技能的培訓,以學習內容為考核依據,以學習記錄為考核結果。(10分)
1、我部將在xx年2月1日至2月28日,配合南灣下山管dn1200/dn1000供水管道改造施工技術指導。以設計要求、施工規范為依據,以工程影像資料為考核結果;(10分)。
2、我部將在xx年2月1日至2月28日,計劃土建工程完成鼓風機房基礎回填、澆筑及反沖洗泵房外墻漆;設備安裝完成濾池豎向布氣布水支管及橫向排水管安裝;工藝管網完成東側dn1200出水碰接;(15分)。
供水維修部門工作計劃
一、加強管理,減少水損,提高供水效益。
明年起,可能我公司是通過買水再經營的公司(支付原水價格)。在這樣的情況下,只有強化和完善管理體系,全力降低水耗,把管網管理和水損問題作為公司的生命來抓,這樣才能有效地提高經濟效益,為此我公司明年重點做好以下三個方面的工作:
1、提高公司整體的供水管理和專業技能水平,積極響應區供水協會組織的各項給水專業技術培訓,繼續派送員工參加培訓學習,學習供水管理,供水新技術等內容,使我公司的管理和發展跟上新形勢。
2、做好水表管理工作。不定期進行檢查水表,對各片區的水表安裝時間要掌握,如發現水表損壞或運轉不正常的就立即更換,減少公司的經濟損失,提高供水效益。
3、做好給水管網的維修、維護工作,保證安全供水。在接到報漏電話或消息后,搶修人員30分鐘內到場,并做到小修不過夜,大修連續作戰直到通水為止,做到搶修率達100%。搶修人員確保按時完成搶修工作,減少公司的經濟損失,盡量不影響群眾的生產生活用水。
二、配合我市城市建設,加大老化給水管道的改造力度,完善供水主管網。
為適應我市的發展,實現合理化供水。20__年我公司準備計劃鋪設一定的給水管道,逐步完善我市供水主管網,切實做到開發到那里水就通到那里。明年規劃改造鋪設的主要管道工作有:
1.在客運中心至火燒橋路段和汽車站環島鋪設一條dn300給水管,連通三十米街供水主管,提高我市城西區供水壓力和用戶用水保證。
2.計劃新增工業大道鋪設一條dn600給水管連接陶瓷城,解決城北區供水壓力。
3.在圭江橋附近鋪設一條dn300鋼管給水管至六地坡向東濱區供水。
4.繼續加大力度改造城區老化的給水支管,確保我市安全、正常供水的目標。
5.積極配合主管部門搞好老城區的規劃建設拆遷工作。
三、發揮各項積極因素,擴大銷售收入,改善職工待遇。
多方面籌集資金,擴大城市供水管網,擴大銷售收入,力爭比增達10%以上,銷售達900萬噸,逐步改善職工生活待遇。
在今后的工作中,公司將在市委、政府及主管部門的正確領導下,繼續以人為本,狠抓隊伍建設;牢記“服務群眾,奉獻社會”的宗旨,突出重點,狠抓服務承諾;樹立科學發展觀,以求真務實的工作態度做好供水服務工作,為供水文明行業建設做出自己應有的貢獻,為社會提高優質高效的服務,為我市的發展做出自己的貢獻。
供水維修部門工作計劃
(一)加快工程建設進度。
抓緊水庫招投標工作,力爭7月底開工建設;加快和河道治理、水庫移民后期扶持、農村飲水安全鞏固提升、高效節水灌溉等項目施工進度,抓好管道鋪設、渠道修建等重點工作,細化各個項目在每月、每周的任務進度要求,定進度、定職責、定人員,確保工程按進度計劃推進。同時強化施工工序協調,加強物資材料、機具設備的調度管理,加強項目施工過程的技術指導、質量監督及資金使用管理,力爭形成更多實物工程量,確保工程進度合理、質量合格和生產安全。及早謀劃梳理各類水利項目,提高項目申報針對性和成功率,保持項目的連續性,為穩增長、惠民生、促發展奠定基礎。
(二)抓好抗旱防汛工作。
加強抗旱工作。把保障城鄉居民生活用水放在抗旱工作的首位,對可能出現供水短缺問題的村組,及早落實應對措施,確保在供水困難時能夠及時、有效處置。加強農業灌溉管理,認真分析河源來水趨勢,組織實施各輪次的配水計劃,周密安排灌溉配水工作,強化計劃管理,嚴格執行供水制度,加強測水量水,加快灌溉進度。高度重視人工增雨作業工作,抓住有利天氣過程,及時組織增雨作業。積極提供抗旱技術服務,動員群眾加強田間管理,努力將干旱造成的損失降到最低限度。積極配合有關部門及時化解群眾用水糾紛,處理好灌溉用水矛盾。加強防汛工作。強化水庫日常巡查和監測,持續開展防汛安全隱患排查整治,以水庫、堤防、河流險工險段、水利設施、涉水在建工程、山洪地質災害易發區等為重點,全面落實日常觀測、汛期巡查、領導帶班、物料儲備、災情傳遞等措施,確保汛期安全。
(三)推進水利改革創新。
推進河長制任務落實。聯系專業機構修訂完善“一河一策”實施方案,同時編制完成“渠長制”工作方案。進一步充實縣河長辦工作力量,積極協調解決工作經費。打造智能化管理平臺,提升河庫空間動態監管、分析預判、問題處理的信息化水平。認真落實河長制各項制度和河庫保護管理聯合執法機制,推動形成河庫管理保護高效運行機制和工作合力,并逐步走向常態化。加大河長制工作宣傳,盡快形成全民參與、部門聯治、社會共治的河庫水生態環境保護治理的社會氛圍。繼續深入開展污染源排查,建立河庫范圍內農業面源污染、養殖點污染、生活垃圾和污水污染臺帳,深入開展“亂占亂建、亂圍亂堵、亂采亂挖、亂倒亂排”突出問題專項整治。推進農村水利綜合改革。積極爭取各級水利投資補齊農田水利工程短板。加強對農民用水者協會的業務技術培訓、指導和服務工作,扶持農民用水者協會的正常運轉。
(四)抓好水利管理工作。
落實最嚴格水資源管理制度,加強水資源消耗總量和強度雙控,大力推進節水型社會建設,強化入河排污口、水功能區、飲用水水源地監督管理,確??刂浦笜寺鋵嵉轿?。加強地下水超采區治理,通過實施高效節水工程、調整種植結構、壓減灌溉面積等措施全面落實地下水超采區治理任務。加強農村供水工作,強化水源保護,規范水質檢測,完善服務體系,確保城鄉居民飲水安全。依法加強河道采砂管理,全面落實河道防洪措施,切實維護河道采砂秩序。加強水土流失監管力度,落實開發建設項目水土保持“三同時”制度,規范水土保持方案審批、監督檢查和驗收工作。
(五)抓好作風建設年活動。
緊緊圍繞“轉變作風改善發展環境建設年”活動實施方案6個方面的重點任務和要求,大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風,扎扎實實抓整改,著力解決阻礙改革和制約發展的重點問題,著力解決基層和群眾反映強烈的熱點、難點問題,著力解決影響作風建設的突出問題,努力建設“為民、務實、清廉”的高素質水利干部隊伍,更好地服務發展、服務基層、服務群眾。
年供水工作計劃
20__年是決勝全面建成小康社會的關鍵之年,縣水利局總體工作思路是以新時代中國特色社會主義思想為指導,圍繞縣委、縣政府中心工作,不斷推進水利工作邁上新臺階,下半年重點做好以下幾個方面工作:
一、持續提高防災減災能力。
一是加強領導,認真落實以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制,確保防汛工作履職到位。
二是開展防大汛、抗大旱查險除險工作,確保大汛無大澇,大旱無大災。
三是進一步修編、完善各類防汛、抗旱應急預案,提高應對異常惡劣天氣的能力。四是提前開展防汛設施維護和物資儲備工作,全面做好防汛、抗旱保障工作。五是加強防汛值守,確保信息及時上傳下達。
二、繼續深化水利重點領域改革。
圍繞鄉村振興戰略。
(一)是持續全面推進河長制工作,實施“1413”行動。堅持一個考核體系,確?!耙话殉咦恿康降住?。在全面實施“河長制”的基礎上,積極推行“湖長制”。對縣內滁河、襄河等4條(座)河、庫開展重點整治,打造河、庫治理樣板。對縣級重點管控的13條(座)河、庫進行專項整治,取得河庫治理新成效,努力打造水清、岸綠的秀美全椒。
(二)是持續推進水生態文明城市建設試點改革,20__年底完成試點全部建設任務,立爭獲批。
(三)是不斷完善中小型水利工程管護機制,以管促效,充分發揮中小型水利工程的社會效益。
三、系統開展項目建設,實施十一大工程。
著力構建引得進、蓄得住、排得出、可控制的水網體系,全面提升水資源調控能力、利用效率和保障功能。投資3.3億元,重點建設十一大工程:
3、新建襄水大橋交通景觀工程,方便城市交通,為全椒再添新景;。
4、除險加固肥全壩閘,提高老舊水利工程蓄水灌溉能力;。
5、實施三灣水庫中型灌區節水配套改造項目,建設農田水利高效節水灌溉示范項目;。
6、開展農田水利“最后一公里”專項規劃建設,全面提升農村水利基礎設施灌排能力;。
8、建設襄河內郭村、何柳、五七3座泵站,進一步提升襄河防洪、排澇安全系數;。
9、實施全椒縣20__年汛前重點病險工程;。
10、建設全椒縣農田水利高效節水灌溉項目;。
11、拆除重建蘇姚一級站,提高抗旱應急水源和城市備用水源調度能力。
四、不斷強化最嚴格水資源管理。
落實以“三條紅線”為主要內容的最嚴格水資源管理制度,加大力度開展入河排污口整治工作,開展節水型社會建設工作,嚴格取水許可制度,努力實現取水許可全覆蓋,啟動農業水價綜合改革工作,嚴格水資源費征收與管理。
五、全方位加強水行政執法力度。
加大水法宣傳,嚴厲打擊非法采砂行為,堅持露頭就打;建立河道采砂管理工作聯席會議制度、巡查制度以及聯合執法機制;加強執法隊伍建設,嚴厲查處水事違法行為;防治水土流失,保護和改良山區、丘陵區和圩區的水土資源。
六、始終堅持全面從嚴治黨。
不忘初心,牢記使命,加強機關和基層黨組織建設;開展規范化黨支部建設,力爭創建一批規范化黨支部;加強機關作風建設,轉變機關工作作風,改變“庸、懶、散、慢、亂”等現象;加強黨風廉政建設,落實黨風廉政建設主體責任與監督責任,開展工程建設領域專項整治活動;抓安全生產、扶貧攻堅和招商引資等工作,全方位提升水利局工作水平。
七、積極爭取20__年開工項目。
投資1.5億元,對黃栗樹水庫進行除險加固;投資2.5億元,建設滁河近期治理新增項目;續建農田水利“最后一公里”項目;投資1000萬元持續開展農田水利高效節水灌溉項目;投資500萬元新建縣水利儲運站;積極爭取馬廠水庫中型灌區節水配套改造項目;對全椒縣三座古橋進行維修加固(寶林橋、積玉橋、涌金橋)。
供水工作計劃
運城市引水供水有限公司(簡稱運城市供水公司),成立于1999年9月,是由原運城行署水利水保局直屬的引黃濟運工程建設管理局和泗交引水工程管理局,與原運城市公用事業管理局直屬的自來水公司三家單位合股組建的一個股份制企業,正處級建制,隸屬市城投公司領導,行業歸口市住建局監管。在冊員工486人,其中在崗321人。共設置21個部室和單位,一個參股公司??傎Y產1.87億元,負債0.85億元。供水系統主要包括永濟黃河灘群井和夏縣白沙河水庫兩個水源地、永濟卿頭加壓泵站一座、安邑水廠一座、市區供水管網102公里等。目前城市水源以永濟水源為主,夏縣水源為輔。供水系統的設計供水能力為4萬立方米/日,實際最大供水量為4.6萬立方米/日。公司主要承擔市區同蒲鐵路以南區域的供水任務,以及向安邑水廠、北城水廠和舜源水廠提供原水,服務面積約25平方公里,服務人口約26萬人。
至今,市環保局利用環保專項資金支持城市供水事業共計220萬元,公司按照市環保局“專款專用”的原則,進行了三個項目工程。它們分別是:
(一)水質監測能力建設項目。該項目主要是購置水質監測pic—10型upc—1型等相關儀器設備,在中心城市兩處水源地設立水質監測點,對原水水質定期進行檢測。此項目完工后極大地加強了水源地水質及市區供水水質監測能力,水質監測標準大幅提高,保障了市區人民的飲用水安全,達到了預期目的。
(二)運城市飲用水水源保護區標志設立工程。該工程分為夏縣白沙河水庫水源地、永濟市蒲州水源地及安邑水庫調節庫三處標志設立工程。工程項目分六類,分別為:護網、界樁、界標、警示牌、簡介碑、宣傳欄的制作和安裝,合同總造價100萬元。此工程的建設保護了飲用水源,消除了污染隱患,有效防止水體污染,達到了預期目的。
(三)運城市安邑水庫應急保護圍網及生物隔離飲用水水源保護工程。該工程主要由沿水庫庫岸安裝刺絲護網隔離與栽種生物進行綠化隔離兩部份工程組成。工程內容分別為:鋼筋砼護樁制作,埋設鐵絲網制安,清理建設及生活垃圾,制作設立水源保護標志,隔離苗木的購栽及養護,警示牌制安,合同總造價101萬元。此工程的建設保護了安邑調節庫飲用水源,消除了污染隱患,有效防止水體污染,達到了預期目的。
上述三個項目于6月2日由市環保局和市財政局進行了驗收。
夏縣白沙河水源地和永濟蒲州水源地是運城市城市公共供水的主要水源地。近年來,在市政府及環保部門的支持下,我市水源地的保護工作得到不斷加強,先后關停了一批嚴重威脅水源安全的污染廠礦和飯店,在水源地設立了標志,明確了水源地保護范圍,有效地保護了我市城市飲用水水源的安全。但隨著工業發展和人口增長,工業、養殖業和生活廢棄物大量產生,加之農藥和化肥廣泛應用,使水源受到污染的機率大大增加,永濟蒲州水源分公司10月13日向市政府上報的水源地污染情況和白沙河原水水質出現總氮、耗氧量、鐵、石油類等指標的超標現象,再次給我們敲響了警鐘,水源安全仍存在著很大隱患。
(一)夏縣白沙河水庫污染問題
3、在白沙河水庫上游現有魚塘16個,占地70余畝。魚塘循環水直接排入河道,造成白沙河水庫原水水質出現總氮、耗氧量、鐵、石油類等指標的超標現象。
(二)永濟蒲州水源地污染問題
2、在永濟水源地南有涑水河穿越,距最近井位2600米,對水源造成污染;
3、水源地及其周圍農業種植所使用的農藥、化肥等對水體造成的污染隱患。
我公司已將上述污染問題以運供水引字[]82號文件形式上報市政府和市環保局。
1、寨里河取水口改造工程
作為運城市集中飲用水源之一的夏縣泗交水源,其寨里河取水口隨著城鎮的建設已處于城鎮范圍,引水暗渠也易被居民倒入的生活污水污染。
寨里河取水口改造和暗渠改造工程費用約410萬元。
2、配備水質檢測應急設備
由于國家對生活飲用水水質的要求越來越高,要求對水質污染要做到及時、準確、反應迅速,保證人民用水安全。為此,需要配備水質檢測應急設備,設備購置費約220萬元。
綜上所述,城市供水水源急需進行保護,運城市集中飲用水源治理工程建設勢在必行。實施上述工程共需資金630萬元。
城市供水是城市經濟發展的命脈,而水源地的環境保護直接影響到城市供水的安全。為了更好地保護飲用水源,消除污染隱患,有效防止水體污染,懇請市環保局加大對飲用水源地的環保監管力度,加大環保專項資金向城市供水傾斜支持力度,確保城市供水安全。
供水行業工作計劃
1、我部將在2月根據公司調度室指令,全力做好冬季安全供水工作,合理調配各廠、站機組,確保市區管網服務壓力,以各廠、站生產原始記錄為考核依據,以實際供水壓力情況為考核結果。(20分)。
2、我部將在2月根據中心化驗室水質監測及水廠水質在線監測結果,合理調整制水藥劑投加量,確保水質合格,以加藥崗值班記錄為考核依據,以水質檢測數據為考核結果。(20分)。
3、我部將在2月認真做好“春節期間”安全供水生產工作,著重加強水源和生產廠區的安全保衛、反恐、防火防盜等安全保衛工作,嚴禁無關人員及車輛進入生產區,確保安全生產,以公司安全生產相關制度為考核依據,以安全巡視記錄為考核結果。(10分)。
4、我部將在2月配合南灣水廠工藝改造工程,以配合工程開展的相關信息為考核依據,以配合開展的工作實際情況為考核結果。(10分)。
5、我部將在2月加強勞動紀律,堅持部長夜間帶班查崗制度,確保安全供水,以夜間帶班制度為考核依據,以《帶值班記錄》為考核結果。(10分)。
6、我部將在2月積極籌備參加公司文藝匯演節目和文體活動的工作,以文藝節目和文體活動籌備的相關信息為考核依據,以文藝節目預演和文體活動的開展情況為考核結果。(10分)。
7、我部將在2月繼續做好各廠、站的廠(站)區衛生工作,堅持每周大掃除,以部門衛生區劃分責任表為考核依據,以部門績效考核小組檢查記錄為考核結果。(10分)。
8、我部將在2月對羊山中學加壓站水泵進行更換、安裝,以安全施工相關規定為考核依據,以更換后設備運行情況及維修日志為考核結果。(10分)。
1、我部將在2月1日至28日期間在部門范圍內組織學習黨的十八屆四中全會精神,以學習計劃要求為考核依據,以學習記錄為考核結果。(10分)
2、我部將在2月1日至28日期間完成抄表工作、新用戶水卡登記及發放工作,其中dn40以上水表抄見率為100%(特殊情況除外),dn40以下水表抄見率不低于97%,以公司考核細則為依據,以監察部復抄情況為考核結果。(10分)
3、我部將在2月1日至28日期間做好部長復抄dn40以上水表至少300塊的工作,以《營業部水表復抄三級管理制度》為考核依據,以部長復抄記錄為考核結果。(10分)
4、我部將在2月1日至28日期間做好抄收班長水表復抄工作,每個抄收班長完成復抄本班組不低于600塊水表的復抄任務,以《營業部水表復抄三級管理制度》為考核依據,以班長復抄記錄為考核結果。(10分)
5、我部將在2月1日至28日期間采取有效措施,加大水費回收力度,確保水費回收,以公司財務部門提供數據為考核依據,以財務部門提供數據為考核結果。(10分)
6、我部將在2月1日至28日期間按照公司績效考核的要求,在本部門落實績效工資考核工作,以部門績效考核細則為依據,以績效考核小組檢查記錄為考核結果。(10分)
7、我部將在2月1日至28日期間協同客服部做好新用戶發展工作。對水表故障、表井存在問題等情況,以工作聯系單的形式及時匯總上報,并配合其它部門做好故障表的整改工作,以公司考核細則為依據,以部門工作聯系單匯總為考核結果。(10分)
8、我部將在2月1日至28日期間做好和財務部門的對賬,做好增值稅發票的管理工作,以公司考核細則為依據,以財務部門提供數據為考核結果。(10分)
9、我部將在2月1日至28日期間根據公司安排,組織開展供水文化匯演的排練工作,以公司相關活動要求為依據,以部門實際完成情況為考核結果。(10分)
10、我部將在2月1日至28日期間繼續加強部門員工業務技能的培訓,以學習內容為考核依據,以學習記錄為考核結果。(10分)
1、我部將在xx年2月1日至2月28日,配合南灣下山管dn1200/dn1000供水管道改造施工技術指導。以設計要求、施工規范為依據,以工程影像資料為考核結果。(10分)。
2、我部將在xx年2月1日至2月28日,計劃土建工程完成鼓風機房基礎回填、澆筑及反沖洗泵房外墻漆。設備安裝完成濾池豎向布氣布水支管及橫向排水管安裝。工藝管網完成東側dn1200出水碰接。(15分)。
供水工作計劃
20xx年是決勝全面建成小康社會的關鍵之年,縣水利局總體工作思路是以新時代中國特色社會主義思想為指導,圍繞縣委、縣政府中心工作,不斷推進水利工作邁上新臺階,下半年重點做好以下幾個方面工作:
一是加強領導,認真落實以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制,確保防汛工作履職到位。
二是開展防大汛、抗大旱查險除險工作,確保大汛無大澇,大旱無大災。
三是進一步修編、完善各類防汛、抗旱應急預案,提高應對異常惡劣天氣的能力。四是提前開展防汛設施維護和物資儲備工作,全面做好防汛、抗旱保障工作。五是加強防汛值守,確保信息及時上傳下達。
圍繞鄉村振興戰略
(一)是持續全面推進河長制工作,實施“1413”行動。堅持一個考核體系,確保“一把尺子量到底”。在全面實施“河長制”的基礎上,積極推行“湖長制”。對縣內滁河、襄河等4條(座)河、庫開展重點整治,打造河、庫治理樣板。對縣級重點管控的13條(座)河、庫進行專項整治,取得河庫治理新成效,努力打造水清、岸綠的秀美全椒。
(二)是持續推進水生態文明城市建設試點改革,20xx年底完成試點全部建設任務,立爭獲批。
(三)是不斷完善中小型水利工程管護機制,以管促效,充分發揮中小型水利工程的社會效益。
著力構建引得進、蓄得住、排得出、可控制的水網體系,全面提升水資源調控能力、利用效率和保障功能。投資3.3億元,重點建設十一大工程:
3、新建襄水大橋交通景觀工程,方便城市交通,為全椒再添新景;
4、除險加固肥全壩閘,提高老舊水利工程蓄水灌溉能力;
5、實施三灣水庫中型灌區節水配套改造項目,建設農田水利高效節水灌溉示范項目;
6、開展農田水利“最后一公里”專項規劃建設,全面提升農村水利基礎設施灌排能力;
8、建設襄河內郭村、何柳、五七3座泵站,進一步提升襄河防洪、排澇安全系數;
9、實施全椒縣20xx年汛前重點病險工程;
10、建設全椒縣農田水利高效節水灌溉項目;
11、拆除重建蘇姚一級站,提高抗旱應急水源和城市備用水源調度能力。
落實以“三條紅線”為主要內容的最嚴格水資源管理制度,加大力度開展入河排污口整治工作,開展節水型社會建設工作,嚴格取水許可制度,努力實現取水許可全覆蓋,啟動農業水價綜合改革工作,嚴格水資源費征收與管理。
加大水法宣傳,嚴厲打擊非法采砂行為,堅持露頭就打;建立河道采砂管理工作聯席會議制度、巡查制度以及聯合執法機制;加強執法隊伍建設,嚴厲查處水事違法行為;防治水土流失,保護和改良山區、丘陵區和圩區的水土資源。
不忘初心,牢記使命,加強機關和基層黨組織建設;開展規范化黨支部建設,力爭創建一批規范化黨支部;加強機關作風建設,轉變機關工作作風,改變“庸、懶、散、慢、亂”等現象;加強黨風廉政建設,落實黨風廉政建設主體責任與監督責任,開展工程建設領域專項整治活動;抓安全生產、扶貧攻堅和招商引資等工作,全方位提升水利局工作水平。
投資1.5億元,對黃栗樹水庫進行除險加固;投資2.5億元,建設滁河近期治理新增項目;續建農田水利“最后一公里”項目;投資1000萬元持續開展農田水利高效節水灌溉項目;投資500萬元新建縣水利儲運站;積極爭取馬廠水庫中型灌區節水配套改造項目;對全椒縣三座古橋進行維修加固(寶林橋、積玉橋、涌金橋)。
供水維修工作計劃
1、通過職代會等多種xxxx管理形式聚集加快發展的共識和動力,使企業的各項目標和任務成為現實。
2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業管理,提高服務質量,促進企業發展的重要措施。
3、及時總結安全生產、勞動保護競賽的經驗,不斷進行完善。
4、積極開展群眾性的技術創新和提合理化化活動。
5、實施職工素質工程,全面提高職工隊伍整體素質。
1)通過日常教育和班組學習提高政治素質
2)今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機、實現gis的管網建模、完善抄表員的抄表手掌機,工會要積極為這些工作的推行和完善,通過組織勞動競賽、崗位練兵和業務培訓積極搭建平臺,提高職工的崗位技能素質。
1、要總結開展xxxx管理、企務公開工作的經驗和做法,加強制度建設,形成長效機制。
2、對企務公開工作加強動態管理,掌握和指導車間級工會開展xxxx管理、車間企務公開工作。
1、要規范維護內容,把“維護”落在實處。
2、進一步發揮集體合同在維護職工利益方面的重要作用,使集體合同成為職工利益的`“保護神”。
3、切實關心職工生活。
4、認真組織好“一日捐”活動。
5、加強改革過程中的工會工作,發揮工會作用,切實維護好職工的合法權益,保證企業改制順利進行。
1、以提高職工思想道德素質為目標,抓好形勢任務教育、職業道德教育和企業方針、目標和任務的教育。要充分利用每周一次的班組學習和輿論陣地經常性地開展此項工作。
2、開展“三個一”活動。結合建創做工作年底開展評選活動;組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動,弘揚職工中的閃光點;結合滬北所成立五周年,組織“我與滬北”征文活動,引導職工將自身發展與企業發展密切相連。
3、抓好三大載體,努力加強和改進職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學習,教育和和培育一支有一定素質素質的職工隊伍;根據需要及時更新宣傳櫥窗,發揮輿論導向和宣傳教育作用;繼續發揮黑板報地作用。
1、加強工會干部的培訓工作,提高工作能力和素質,今年在工會干部中開展“三個一活動”:提倡讀一本《學習型組織的創建》的書;開一次學習與實踐的交流會;舉辦一次班組長以上的工會干部培訓班。
2、工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯系。
3、要加強“職工之家”創建活動。
4、大力抓好兩級工會的組織建設。
5、要發揮工會信息工作的輔助領導決策、指導工會工作、加強傳播交流的三大作用。
6、工會經費本著“統籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結余”的原則,堅持將資金安排在職工文化教育活動、維護職工權益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩定職工隊伍方面。
7、繼續開展工會職工技協工作,圍繞推進企業科技進步,增強工會組織活力,改善職工工作、生活條件等。
供水維修部門工作計劃
20__年是深入學習貫徹黨的十九大精神的開局之年,更是決勝全面建成小康社會的關鍵之年,縣水利局總體工作思路是以思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大精神,圍繞縣委、縣政府中心工作,不斷推進水利工作邁上新臺階,下半年重點做好以下幾個方面工作:
一、持續提高防災減災能力。
一是加強領導,認真落實以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制,確保防汛工作履職到位。
二是開展防大汛、抗大旱查險除險工作,確保大汛無大澇,大旱無大災。
三是進一步修編、完善各類防汛、抗旱應急預案,提高應對異常惡劣天氣的能力。四是提前開展防汛設施維護和物資儲備工作,全面做好防汛、抗旱保障工作。五是加強防汛值守,確保信息及時上傳下達。
二、繼續深化水利重點領域改革。
圍繞鄉村振興戰略。
一是持續全面推進河長制工作,實施“1413”行動。堅持一個考核體系,確?!耙话殉咦恿康降住?。在全面實施“河長制”的基礎上,積極推行“湖長制”。對縣內滁河、襄河等4條(座)河、庫開展重點整治,打造河、庫治理樣板。對縣級重點管控的13條(座)河、庫進行專項整治,取得河庫治理新成效,努力打造水清、岸綠的秀美全椒。
二是持續推進水生態文明城市建設試點改革,20__年底完成試點全部建設任務,立爭獲批。
三是不斷完善中小型水利工程管護機制,以管促效,充分發揮中小型水利工程的社會效益。
三、系統開展項目建設,實施十一大工程。
著力構建引得進、蓄得住、排得出、可控制的水網體系,全面提升水資源調控能力、利用效率和保障功能。投資3.3億元,重點建設十一大工程:
3、新建襄水大橋交通景觀工程,方便城市交通,為全椒再添新景;。
4、除險加固肥全壩閘,提高老舊水利工程蓄水灌溉能力;。
5、實施三灣水庫中型灌區節水配套改造項目,建設農田水利高效節水灌溉示范項目;。
6、開展農田水利“最后一公里”專項規劃建設,全面提升農村水利基礎設施灌排能力;。
8、建設襄河內郭村、何柳、五七3座泵站,進一步提升襄河防洪、排澇安全系數;。
9、實施全椒縣20__年汛前重點病險工程;。
10、建設全椒縣農田水利高效節水灌溉項目;。
11、拆除重建蘇姚一級站,提高抗旱應急水源和城市備用水源調度能力。
四、不斷強化最嚴格水資源管理。
落實以“三條紅線”為主要內容的最嚴格水資源管理制度,加大力度開展入河排污口整治工作,開展節水型社會建設工作,嚴格取水許可制度,努力實現取水許可全覆蓋,啟動農業水價綜合改革工作,嚴格水資源費征收與管理。
五、全方位加強水行政執法力度。
加大水法宣傳,嚴厲打擊非法采砂行為,堅持露頭就打;建立河道采砂管理工作聯席會議制度、巡查制度以及聯合執法機制;加強執法隊伍建設,嚴厲查處水事違法行為;防治水土流失,保護和改良山區、丘陵區和圩區的水土資源。
六、始終堅持全面從嚴治黨。
不忘初心,牢記使命,加強機關和基層黨組織建設;開展規范化黨支部建設,力爭創建一批規范化黨支部;加強機關作風建設,轉變機關工作作風,改變“庸、懶、散、慢、亂”等現象;加強黨風廉政建設,落實黨風廉政建設主體責任與監督責任,開展工程建設領域專項整治活動;抓安全生產、扶貧攻堅和招商引資等工作,全方位提升水利局工作水平。
七、積極爭取20__年開工項目。
投資1.5億元,對黃栗樹水庫進行除險加固;投資2.5億元,建設滁河近期治理新增項目;續建農田水利“最后一公里”項目;投資1000萬元持續開展農田水利高效節水灌溉項目;投資500萬元新建縣水利儲運站;積極爭取馬廠水庫中型灌區節水配套改造項目;對全椒縣三座古橋進行維修加固(寶林橋、積玉橋、涌金橋)。
供水公司工作計劃
供水的計劃要嚴謹周密,不能有差錯。以下是小編為大家整理分享的供水公司。
歡迎閱讀參考。
運城市引水供水有限公司(簡稱運城市供水公司),成立于1999年9月,是由原運城行署水利水保局直屬的引黃濟運工程建設管理局和泗交引水工程管理局,與原運城市公用事業管理局直屬的自來水公司三家單位合股組建的一個股份制企業,正處級建制,隸屬市城投公司領導,行業歸口市住建局監管。在冊員工486人,其中在崗321人。共設置21個部室和單位,一個參股公司。總資產1.87億元,負債0.85億元。供水系統主要包括永濟黃河灘群井和夏縣白沙河水庫兩個水源地、永濟卿頭加壓泵站一座、安邑水廠一座、市區供水管網102公里等。目前城市水源以永濟水源為主,夏縣水源為輔。供水系統的設計供水能力為4萬立方米/日,實際最大供水量為4.6萬立方米/日。公司主要承擔市區同蒲鐵路以南區域的供水任務,以及向安邑水廠、北城水廠和舜源水廠提供原水,服務面積約25平方公里,服務人口約26萬人。
二、環保資金使用情況。
合同。
總造價100萬元。此工程的建設保護了飲用水源,消除了污染隱患,有效防止水體污染,達到了預期目的。(三)運城市安邑水庫應急保護圍網及生物隔離飲用水水源保護工程。該工程主要由沿水庫庫岸安裝刺絲護網隔離與栽種生物進行綠化隔離兩部份工程組成。工程內容分別為:鋼筋砼護樁制作,埋設鐵絲網制安,清理建設及生活垃圾,制作設立水源保護標志,隔離苗木的購栽及養護,警示牌制安,合同總造價101萬元。此工程的建設保護了安邑調節庫飲用水源,消除了污染隱患,有效防止水體污染,達到了預期目的。
上述三個項目于6月2日由市環保局和市財政局進行了驗收。
三、目前存在的問題。
夏縣白沙河水源地和永濟蒲州水源地是運城市城市公共供水的主要水源地。近年來,在市政府及環保部門的支持下,我市水源地的保護工作得到不斷加強,先后關停了一批嚴重威脅水源安全的污染廠礦和飯店,在水源地設立了標志,明確了水源地保護范圍,有效地保護了我市城市飲用水水源的安全。但隨著工業發展和人口增長,工業、養殖業和生活廢棄物大量產生,加之農藥和化肥廣泛應用,使水源受到污染的機率大大增加,永濟蒲州水源分公司10月13日向市政府上報的水源地污染情況和白沙河原水水質出現總氮、耗氧量、鐵、石油類等指標的超標現象,再次給我們敲響了警鐘,水源安全仍存在著很大隱患。
(一)夏縣白沙河水庫污染問題。
1、夏縣白沙河水庫飲用水水源保護區已關停的幾處采礦廠(含庫尾洗沙廠)堆積著大量礦渣,一旦遇到暴雨,堆積的礦渣將被大量沖入庫區,導致庫水鐵、猛超標,渾濁度過高并形成大量沉積,而且一旦這些物質沉積在引用水中在短期內將無法清除;2、夏縣白沙河的源頭在泗交鎮,而引水渠就從該鎮穿過,居民生活所產生的垃圾、建筑垃圾都直接堆放在水源地保護區,生活污水直接排入引水渠,生活垃圾傾倒庫區,垂釣和游泳人員遍布庫區等,都對飲用水源造成污染隱患;3在白沙河水庫上游現有魚塘16個,占地70余畝。魚塘循環水直接排入河道,造成白沙河水庫原水水質出現總氮、耗氧量、鐵、石油類等指標的超標現象。
(二)永濟蒲州水源地污染問題。
1、在永濟水源地一級保護區內有畜牧養殖兩處,養殖羊60只,騾1頭;二級保護區內有畜牧養殖兩處,規模較大,養雞場一處,占地30畝,養牛場一處,占地90畝,廁所兩處,產生的糞便對水體造成污染;2、在永濟水源地南有涑水河穿越,距最近井位2600米,對水源造成污染;3、水源地及其周圍農業種植所使用的農藥、化肥等對水體造成的污染隱患。
我公司已將上述污染問題以運供水引字82號文件形式上報市政府和市環保局。
四、下一步打算。
1、寨里河取水口改造工程。
作為運城市集中飲用水源之一的夏縣泗交水源,其寨里河取水口隨著城鎮的建設已處于城鎮范圍,引水暗渠也易被居民倒入的生活污水污染。
寨里河取水口改造和暗渠改造工程費用約410萬元。
2、配備水質檢測應急設備。
由于國家對生活飲用水水質的要求越來越高,要求對水質污染要做到及時、準確、反應迅速,保證人民用水安全。為此,需要配備水質檢測應急設備,設備購置費約220萬元。
綜上所述,城市供水水源急需進行保護,運城市集中飲用水源治理工程建設勢在必行。實施上述工程共需資金630萬元。
城市供水是城市經濟發展的命脈,而水源地的環境保護直接影響到城市供水的安全。為了更好地保護飲用水源,消除污染隱患,有效防止水體污染,懇請市環保局加大對飲用水源地的環保監管力度,加大環保專項資金向城市供水傾斜支持力度,確保城市供水安全。
供水行業工作計劃
20xx年市自來水有限公司任務和目標:實現經營總收入6050萬元。完成自來水生產2550萬噸,污水處理1580萬立方米,新建和改造dn100以上供水管道15公里。出廠水質、水壓合格率99%,污水處理水質達標排放。新建和技術改造一批項目。
對照任務和目標,20xx年公司著重做好以下幾方面工作。
公司將堅決按照市委市政府的統一部署,在城投集團的堅強領導下,以提高管理水平、增強企業活力,建立現代企業制度,做大做強企業為目標,進一步深化企業改革。
一是按照上級政府要求,推進企業改革,適時整合基本具備條件的區縣水務業務,逐步實現區域一體化。
二是構建起具有生機活力的企業管理體制和運作機制,進一步明晰管理責任、強化激勵約束機制,激發干部員工的進取精神和創業激情,增強企業生機和活力。
三是堅持以正確的導向、多樣化的方式選拔干部和人才,進一步健全競爭選拔機制,讓想干事者有機會、能干事者有平臺。
四是建立能上能下的用人機制,讓崗位和人員真正動起來。
安全生產是企業各項工作的基礎。公司將繼續深入開展“安康杯”競賽活動,把“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針貫徹到企業發展的全過程,抓好安全工作。一是強化責任落實,推進安全生產工作從集中開展安全生產專項整治向規范化、經?;?、制度化管理轉變,抓好各級安全責任的落實。二是推進安全基礎建設,強化班組建設、安全風險預控管理、應急救援體系建設、職業安全健康等基礎工作。三是完善安全管控體系。深入開展現場作業管理和各類安全管理專項行動,確保安全生產。
管理提升是企業發展永恒的主題,下一步公司著力從以下幾個方面入手。
一是在全面分析公司實際情況基礎上,圍繞公司總體發展戰略,切實編制實施好公司“十三五”規劃,理清發展思路,明確主攻方向。
二是制定公司人才隊伍建設規劃,推進經營管理、專業技術和技能操作三方面的人才隊伍建設,為企業長期發展提供強有力的人才支撐。
三是抓好制度建設,結合考核及管理制度和流程的修訂完善,完成辦公oa系統建設,以科技手段切實提高制度的執行力和落實力。
四是嚴格按照《產銷差管控工作方案》各項措施抓好落實,切實降低產銷差率,開源節流,提高效益。
五是充分應用已建成地理信息(gis)系統,全面提升管網的管理水平。
六是積極開展科技創新,爭創一個市級科技成果,謀劃“市級隊”和市級技術研究中心工作。
公司作為服務型企業,始終以用戶需求為導向,繼續在加強行風建設,規范服務標準,優化服務流程等方面下功夫。
一是加強職工尤其是“窗口”工作人員的教育和培訓,提高服務意識。
二是進一步拓寬繳費渠道,方便用戶。
三是充分利用已建成的報裝系統和表務系統,進一步簡化流程,提高工作效率。
四是擦亮對外服務窗口,培育和打造供水服務品牌。
20xx年公司將繼續大力推進重點工程的建設。
一是繼續推進一水廠遷建等續建工程。
二是進行三水廠工程建設,計劃實施廠區及部分輸水管道建設。
三是實施二水廠取水上遷工程,并鋪設部分輸水管道。
四是結合市政道路建設進展情況,配合政府老舊小區改造計劃及公司產銷差管控方案,計劃新建和改造dn100以上供水管道15公里。
五是推動二次供水項目,努力將仙人洞安置區項目打造成二次供水示范項目。
六是完成水表檢定站搬遷升級改造工作。
七是根據供排水行業和公司自身特點,儲備一批供排水項目,抓好項目編制工作,積極對上爭取資金,減輕企業發展的資金壓力。
當前和今后一個時期,我們都要以深入開展“兩學一做”活動為總抓手,不斷加強黨的建設。
一是努力踐行“兩學一做”。我們要以“嚴”的精神、“實”的作風做好各項工作,“兩學一做”要與完成全年任務、重點項目等中心工作緊密結合,把“學”和“做”貫穿于公司改革發展各環節、全過程,確保各項決策部署落地生根,收到實效。
二是進一步加強黨風廉政建設。深入貫徹紀檢監察工作的一系列決策部署,堅持圍繞中心,服務大局,緊密結合企業實際,加快完善懲治和預防腐敗體系,認真落實黨風廉政建設責任制,推進反腐倡廉制度建設。
三是大力推進黨員干部工作能力和作風轉變。增強憂患意識,不斷提升破解難題、引領發展的能力。增強全局意識,始終維護企業發展大局。增強擔當意識,以飽滿的精神狀態強化落實執行。增強紀律意識,以高度的政治敏銳性,“懂規矩、知底線、守紅線”,把好廉潔關。
以創建全國文明單位為目標,繼續加強文明創建工作,以此為抓手,促進企業和諧發展。大力加強企業文化建設,創學習型企業。
一是繼續加強職工教育培訓,建立起基本完整的培訓體系,系統地加強干部職工培訓。
二是繼續開展課題研究工作,梳理和選擇課題攻關,推動科技進步。
三是辦好內部報刊、企業網站等平臺,展示企業風采。
四是繼續保持全國“安康杯”優勝單位、省級文明單位等榮譽,爭創“全國五一勞動獎狀”。
五是樹立典型人物,積極申報“省級勞?!薄?/p>
供水工作計劃優選
xxxx年,公司深入學習實踐科學發展觀和_中央_《關于加強人口與計劃生育工作,統籌解決人口問題的決定》,以優生優育,保障婦女健康為目標,堅持依法管理,完善服務體系,計劃生育工作取得新進展。現將一年來計劃生育工作情況總結如下:
一、高度重視,健全組織。
我公司領導高度重視計劃生育工作,將其列為重要議事日程,認真進行研究、部署,成立了計劃生育工作領導小組,制訂了年度計劃生育工作計劃,明確了年度工作重點和措施,落實了責任分工,確保計生工作扎實有序開展。
二、加強宣傳,提高認識。
組織干部職工認真學習《_____與計劃生育法》、《人口與計劃生育條例》等法律法規,支持參加各種計生工作會議和培訓,通過計劃生育專題會議、宣傳欄、黑板報等媒介,大力開展國情國策、人口形勢、人口意識和人均觀念的宣傳教育,深入開展精神文明創建工作,加強文明窗口建設,并不斷創新宣傳教育的形式和方法,增強宣傳教育的針對性、實效性,切實提高干部職工對人口計生政策的的認識和理解,增強計劃生育的自覺性和主動性。
三、以人為本,強化管理。
在計生工作中,我們堅持以人為本的原則,積極落實工作舉措,突出工作重點,明確責任分工,健全管理機制,確保計劃生育工作取得實效。
一是做好登記管理工作。我們重視做好計生檔案的登記管理工作,落實專門人員負責管理登記,建立和完善計劃生育各項制度及臺帳檔案,完善育齡婦女情況、人口出生、獨生子女辦證登記等,登記信息及時、準確。
二是注重三查活動。根據計生部門的要求,及時組織公司已婚育齡婦女進行三查即查孕、查環、查病活動,保證婦女職工生殖健康。同時經常向干部職工宣傳新的計生政策和有關規定。
四、健全機制,強化考核。
根據國家指導、引導長效、知情選擇的方針,不斷健全和完善計劃生育長效機制。堅持一票否決制,凡違反計劃生育的科室及個人年內不能評先,切實調動了干部職工自覺遵守計劃生育政策的積極性。今年我公司無一例計劃外出生。