通過年度總結，我們可以客觀地評估自己在各個方面的表現和進步。這些年度總結范文涵蓋了各個領域和行業，相信對你的寫作會有很大的啟發。

水利科室年度工作計劃

分年級組織優秀教師開展“教育城域網資源”共建共享軟件平臺培訓。

二、開學后一周。

2、召開教研組長、備課組長會議，布置本學期教科研工作。

三、以后。

1、堅持以科學發展觀指導教科研工作，做到充分體現教育科學研究的導向和服務功能，為學校領導決策服務，為提高教育教學質量服務，為全面提高學校辦學效益服務。

2、堅持以“教研帶動教學”為中心理念，以教帶研，以研促教，將學科研修活動與教學實踐、教學常規建設有機結合，全力構建以教研組、備課組為單位的合作型優秀教師團隊，全面提高我校教師隊伍整體素質，從而全面提高學校教育教學質量。

3、開展優秀教師讀書活動，組織優秀教師認真學習先進的教育思想和新課改理論，進一步更新教育觀念。定期印發學習材料，以教研組為單位的集中學習與個人自學相結合，促進老師們理論水平提高，專業水平提升。

4、搞好校本課程的開發，完善校本課程體系。不斷完善原有幾種校本課程的教學大綱、樣書的編寫、印刷出版、使用、課程評價等，再開發6至8種新的校本課程，體現學校特色：一是開發校內傳統資源，建設以科學探索為核心的理科實驗操作類校本課程；二是結合學科特點，對名家教材、名著進行開發整理，形成拓展性校本課程；三是建設以學生個人興趣為基礎的技能類課程和活動類、綜合類課程。

5、提高校本化教學資料的質量。堅決杜絕“拿來主義”，禁止從網絡下載試題，不加選擇直接拿來給學生做，要挖掘資源優勢，充分發揮校內名師的引導作用和備課組的集體智慧，編寫教學講義和寒暑假作業。各科在現有校本資料的基礎上通過加工、整理、篩選、補充，對照新課標，瞄準新高考，形成系列化的作業、練習、試卷，打造具有泰中特色的校本化教學資料，不斷強化精煉、精講、精批、精評四個環節。

6、建立和完善奧賽培訓激勵機制，開展競賽教練員的選拔、培養。完善獎勵制度，加大對學科競賽獲獎指導老師的獎勵力度，以期“優秀生拔尖，特長生發展”，提升我校在全省競賽中的知名度。

7、扎實開展教師培訓。更新培訓理念，激發教師參與培訓的主動性、自覺性。精選培訓內容，要在解讀新課程，掌握教科研方法上加強培訓。要創新培訓模式，堅持把專業培訓和日常教學、教研結合起來，把外出培訓和校本培訓結合起來。特別要加強基于學案教學、分層作業、分類指導等方面的專題校本教研和校本培訓。適時邀請有關專家來校講學。校本培訓形式多樣，可請校內參加高考閱卷、命題工作的有關老師開講，與一線教師談經驗體會。

8、加大名師培養力度。開展教壇新秀、教學能手、學科帶頭人、校內名師的評選工作，激勵中青年教師脫穎而出。充分發揮青年教師發展學校，特級教師、名教師工作室的積極作用，為名師培養創設發展平臺和成長空間，鼓勵教師參加各類教學比武、論文大賽等中心活動，提高青年優秀教師理論水平和科研能力，促進教師專業成長，增強學校可持續發展能力。

9、重視課題研究。各學科教研組必須根據教學實際確定本學科的一個研究課題，每個優秀教師要有個人研究專題，每個市級以上名教師、學科帶頭人必須向國家、省或泰州市申報一項課題。課題的確定要從教育教學實際出發，直接介入日常教學，為教育教學服務，使教科研更具有針對性和實效性，重視把已有的科研成果轉化為教育教學的實際效果。正在實施的課題要擴大參與面，強化過程管理，重視資料的積累，按時做好中期評估和結題工作。

水利年度工作計劃思路

20__年是全面深化改革的開局之年，是特區一體化新三年計劃的起步之年，也是區委區政府實施一號文件《關于加快推進生態文明建設的決定》的第一年。20__年我局的工作思路是：深入貫徹落實區委五屆三次會議和區五屆人大四次會議精神，按照"規劃落實年"和"群眾路線年"工作部署，圍繞建設天藍、地綠、水清美麗寶安的目標，以改革創新為動力，以生態文明建設為統領，以河流治理大會戰為重點，以審批監管執法為手段，深入踐行群眾路線教育實踐活動，著力在高水平規劃、精細化管理、創造性落實上下功夫、做文章，全面提升環保水務工作水平，不斷改善城區環境質量，努力為現代化國際化濱海城區建設提供環境資源支撐。重點做好以下六個方面的工作：

(一)以生態文明建設為統領，加快城區環境提升步伐。貫徹落實年度一號文件精神，以水、氣、聲為重點，強力推進城區環境質量提升工作。一是健全生態文明建設考核評估機制。發揮生態文明建設考核指揮棒作用，統籌全區力量加強生態文明建設。建立黨政領導班子生態文明建設考核機制，將資源消耗、環境損失和環境效益作為考核重要內容及干部任免獎懲重要依據。建立完善區、街道兩級生態文明考評機制，對5大類19項考核指標實行紅、黃、綠管理，對175項細化任務進行每月評估督辦、重點攻堅，爭取在生態文明建設考核中取得較好成績。二是改善城區空氣環境質量。落實40項空氣環境提升措施，重點對工地揚塵、工業廢氣、機動車尾氣、餐館油煙及工業鍋爐等領域大氣污染進行綜合治理，確保在20__年底全區pm2.5年均濃度低于38微克/立方米。三是強化噪聲污染重點區域整治。落實20項噪聲污染重點區域整治措施，完成50處噪聲污染重點區域綜合整治。

(二)以茅洲河整治為重點，強力推進河流治理大會戰。加強協調，突出重點，搶抓進度，努力形成科學治河、依法治河、全民愛河的局面。一是加快推進茅洲河流域綜合整治。按照"查、控、治"的整治思路，首先摸清流域入河污染源、排水管網等基礎數據，逐步開展河道管理范圍違章建筑和流域內非法養殖的清理，強力推進江碧工業區的園區化管理和綜合整治，啟動示范河流整治工作。二是不斷加強工作協調力度。不斷加大攻關協調力度，繼續派出專人進駐市發改委，全力爭取市里的資金、項目和審批支持，重點推進10項水環境治理工程，力爭20__年有5個泵站、3個污水管網項目動工。三是發揮各級河長作用。落實各級河長、段長職責，用活考核機制，推動各級河長各顯神通統籌加快河流治理，每月至少巡河一次，牽頭做好治河項目推動、征地拆遷、河流管養等工作。四是加快基礎設施建設步伐。持續推進新圳河、西鄉河水環境綜合治理以及5項城市防災減災工程建設，力爭塘下涌、蝦山涌等4座排澇泵站以及上寮河上游段綜合整治工程、排澇河截污工程動工，完成21公里污水管網建設，實施新橋河生態補水，修復完善河道安全防護欄。五是做好河流整治基礎性工作。對河流水質實行每月監測，嚴格規定流域內重點污染源監督性監測和常規監測頻次;優先實施污水管網接駁工程，發揮現有管網效益，力爭減少5%入河污水量，20__年6月前移交所有已建管網，完成12個排水達標小區創建任務。嚴控藍線范圍內違章建筑，推進河道管理范圍內存量違章建筑清拆;全面清理違章養殖。

(三)以監管服務為抓手，積極推進產業轉型升級。不斷提升企業服務水平，繼續保持高壓態勢，充分發揮政策導向和環境倒逼作用。一是深化環保審批制度改革。以便民提效為宗旨，不斷創新和優化審批工作方法，簡化流程、壓縮時限，積極為企業服務。二是嚴把環保準入關。對不符合生態功能區劃、不符合產業導向、產業布局、污染物排放總量控制要求的企業，一律不予環境影響審批。對于舊改類項目，引入第三方環境影響預評估，增加審批決策的科學性。三是貫徹落實兩高司法解釋。加大兩高司法解釋宣傳和環境違法案件媒體曝光力度，健全與司法機關的聯動機制，對重大環境違法案件嚴查嚴罰。四是推進電鍍行業污染整治。建立重污染企業分級分類監管制度及規范化管理制度，嚴格執行表三標準，完成年度重金屬減排任務，強化重金屬企業監管，實現電鍍廢水穩定達標排放。五是嚴厲打擊各類違法行為。對茅洲河流域重污染企業生產規模和生產線只出不進，嚴格執行八項環保監管措施，重點打擊五類違法排污行為，全年關停15家重污染企業。六是健全有獎舉報制度。暢通舉報渠道，及時發放獎金，努力形成全民大監管的氛圍。

(四)以制度落實為保障，不斷夯實城市安全基礎。落實安全生產"一崗雙責"制度，認真做好供水、三防、環境安全應急、_和在建工程安全工作。一是保障城市供水安全。深入開展保水缸行動，加強水源保護區監管，實施應人石河、九圍河綜合整治等2項"保水缸"工程;開展全區水資源安全評估及對策措施研究;啟動寶安區優質飲用水入戶工程(一期)，加快推進空港新城水源及供水工程、鐵長支線水源工程及配套設施前期工作;加強工業企業節水管理，確保工業用水重復利用率80%以上，節水器具普及率提高至90%以上，完成4個節水型小區創建任務。二是深入細致做好三防工作。按照"五個一"要求不斷加強基層三防能力建設;編制完善全區山洪災害防治非工程措施群測群防體系;加強市水務發展專項資金項目建設和管理，爭取年內完成47個易澇點整治;扎實開展三防安全隱患排查整治，全力做好臺風暴雨防御工作。三是保障環境安全應急。加強環境風險排查管理，加大環境隱患問題整改力度;落實"一企業、一預案"制度，嚴格環境危險品管理，規范工業廢物安全處置，堅決防止重大環境安全事故發生。四是認真做好環境_工作。落實領導包案處理機制，及時妥善調處整改好群眾_反映的熱點難點問題，維護好群眾的環境權益。

(五)以改革創新為動力，著力強化工作深度廣度。一是建立自然資源資產總臺賬。開展自然資源資產核算課題研究，建立自然資源資產核算體系和資產負債表，探索自然資源資產離任審計制度。二是開展環保進社區。每個街道選取1-2個社區開展環保"五進"社區，充分發揮社區對企業承租廠房、環保監管、信息反饋等方面的基層陣地作用。三是開展環保進企業。建立重點企業環保扶持庫，對上市公司、擬上市企業、總部基地、戰略性新興企業、納稅大戶等5類179家重點企業予以重點扶持，提供一對一特色化服務，推動企業轉型發展。四是探索建立企業環保主任制度。要求轄區納管污染企業設立一名環保主任，統籌企業環保宣傳、監理和污染防治措施等工作。五是實施排水管網管養全覆蓋。開展寶安區水環境污染防治管理辦法的研究，梳理完善排水專項規劃;完成污水源頭和社區排水管網普查，摸清污染源和社區排水管網底數，修編完善社區排水管網規劃，落實社區排水管網管養經費，實現全區排水管網管養全覆蓋。六是推進江碧工業區電鍍示范園區建設。全面梳理江碧工業區供水、排水系統，實施工業、生活用水水表分離，實現排水管網明渠明管。建設江碧工業區污水集中處理示范工程，實行園區集中供熱、供氣，廢水集中收集排放。

(六)以群眾路線教育為主線，全面加強隊伍建設。著眼廉潔高效、創新務實，全面加強機關作風建設，努力打造一支想干事、會干事、干成事的隊伍，不斷提高隊伍的凝聚力戰斗力。一是加強學習，提升戰斗力。深入開展創建"學習型"機關活動，形成"在工作中學習，在學習中提高"的氛圍。通過深入學習國家有關法律、法規和環保水務工作方針、政策，學習業務理論知識以及業務操作和工作技能，增強干部職工的工作能力。二是真抓實干，提升執行力。深入開展調查研究，切實摸透實情、找準問題、把握需求、改進服務。落實高水平規劃引領要求，全方位推行精細化管理，對重點工作明確時間表和路線圖，切實增強工作的預見性。不斷健全完善電子績效考核機制，落實科室業務難題"一周一報"、街道業務事項"兩周一報"制度。三是轉變作風，提升公信力。嚴格遵守廉政建設規定和機關各項規章制度，發揮黨員領導班子帶頭作用，開展干部工作績效約談，加強紀律教育和作風建設。增強紀律觀念和廉潔自律能力，繼續研究探索移動執法、微觀反腐，深化工程、執法領域拒腐防變。四是大膽實踐，提升創造力。深入開展建言獻策活動，以深化重點工作為著力點，不斷創新解決問題的措施和辦法，力促各項工作取得新突破、新成效。建立健全多維立體的宣傳機制，不斷加大生態文明建設、河流治理大會戰等重點工作的宣講力度。

水利年度工作計劃思路

認真貫徹落實__，圍繞“實現科學發展、建設幸福開江”的總體目標，按照國家水利工作方針和總體要求，堅持全面規劃、統籌兼顧、標本兼治、綜合治理、依法治水的原則，以人與自然和諧相處為理念，以提升水利保障能力為核心，以解決民生水利問題為重點，全面深化水利改革，在“力爭項目、狠抓建設、深化改革、加快發展”上下功夫，在水務管理上求突破，在水利建設上見實效，為全縣經濟社會又好又快發展提供強有力的水利支撐和保障。

二、目標任務。

按照“12345”水務工作思路，即：深化一項改革（農村水利改革），增強兩個意識(法制意識、服務意識)，強化三項管理（水資源統一管理、工程建設管理、水利應急管理），加強四項能力建設（黨的建設、廉政建設、人才隊伍建設、依法行政能力建設），著力實施五項重點工程（小農水重點縣、中小河流治理、飲水安全、水土保持、病險水庫整治），全力抓好各項工作，不斷加快全縣水利改革發展進程。

三、重點工作及措施。

(一)狠抓民生水利，著力項目建設。

加快推進小農水重點縣項目、農村安全飲水、水土保持、中小河流治理、病險水庫整治等五大民生水利建設，加強以防汛抗旱、除險加固、水毀修復、節水灌溉、小型水庫灌區渠系配套為重點的農田水利基礎設施建設，不斷提高全縣水利建設總體水平。繼續抓好項目儲備工作，加大項目爭取力度，為全縣水利建設增添后勁。

(二)狠抓防汛抗旱，著眼防災減災。

立足防大汛、抗大災、搶大險，逗硬落實防汛工作責任制，堅持防汛抗旱兩手抓，加強應急管理體系建設，強化預案落實、強化查險除險、強化預警體系建設和防汛物資儲備、強化防汛搶險和抗旱服務隊伍建設、強化山洪災害防御和水庫防守，切實抓好抗洪搶險調度，確保全縣各類工程安全度汛，為促進縣域經濟發展提供防洪安全保障。

(三)狠抓水政執法，推進依法治水。

積極開展普法治理工作，進一步加大水事法律法規宣傳，堅持依法行政，強化服務職能，提高服務水平，切實抓好水行政執法與案件查處及水事糾紛調解，大力營造良好的水事環境和發展環境。更新執法理念，規范執法行為，以規范管理、查處水事案件為重點，抓好水政執法管理，加大對河道采砂的打擊力度，有效制止非法采砂行為。同時，進一步加強水資源的統一管理，實行最嚴格的水資源管理制度，加快推進節水型社會建設和城鄉水務一體化建設進程，促進依法治水；努力強化水利規費征收職能，加強水務行業能力自身建設。

(四)狠抓水土保持，促進生態文明。

緊緊圍繞黨的__大關于生態文明建設的戰略部署，繼續推行水土保持工作目標管理責任制，切實加強水土保持預防監督與執法工作，進一步鞏固水土保持生態監督管理規范化建設成果；加快實施水土流失綜合治理，大力推進重點流域和區域水生態修復，積極推進節水防污、水生態文明城鄉一體化建設，努力創建山青水凈、河暢岸綠美麗新家園。

(五)狠抓水產漁政，突出特色增效。

加快推進全縣漁業發展規劃，進一步健全基層服務體系，積極開展基層水產技術推廣工作，強化科技培訓，著力培育水產養殖科技示范戶，大力發展水產品特色產業，推廣和發展健康養魚新技術，促進增效增收，推動全縣水產業的持續健康發展，全年計劃完成水產品總產量7500噸。進一步加強漁政監督管理，狠抓漁業資源和水生野生動物資源的保護與防疫檢疫工作，強化水上漁業船舶生產安全管理，嚴厲查處各類漁政案件，切實維護良好的漁業生產管理秩序。

(六)狠抓安全綜治，推動穩定和諧。

進一步建立健全安全生產責任制，逗硬執行安全生產工作制度，全面落實水利工程建設安全措施，確保全年無重特大安全事故發生。同時，扎實做好群眾來信來訪工作和議(提)案辦理工作，深入開展平安建設活動，狠抓本單位內部綜合治理，確保系統穩定，促進社會和諧。

(七)狠抓黨建工作，統領全局發展。

繼續加強黨的建設，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷加強黨的基層組織建設。堅持_，以黨的思想建設、組織建設、作風建設為重點，弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，進一步加強作風轉變，切實提升機關效能，有效提高水利行業整體素質，打造一支“政治堅定、作風過硬、業務精通、務實創新、敢于擔當、樂于奉獻、包容開放、積極向上”的水務干部隊伍，努力推進全系統物質文明、精神文明、政治文明建設同步協調發展。

(八)深化水利改革，創新體制機制。

努力深化全縣農村水利改革，繼續完善鄉鎮水利服務體系，加強水利工程建后管理，明確工程產權和責任，強化部門服務職能，全面構建充滿活力、富有效率、有利于科學發展的水利體制機制，不斷完善適合__縣情水情的水利發展模式，不斷增強水利事業的生機活力。

水利年度工作計劃

為了使我鎮的水利工作做到有計劃、有步驟、有措施地抓好落實。為更好地營造良好的水利環境，用科學發展觀來指導水利工作，切實完成好上級交給我們的各項工作任務。更好地推動我鎮各項經濟健康快速發展，特訂本計劃。

一、繼續抓好隊伍的自身建設，不斷完善崗位責任制。

1、以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀為動力，結合本單位實際，重點學好與本行業工作有密切相關的《水法》、《防洪法》、《水土保持法》及《河道采沙管理條例》等有關法律、法規造就一支政治素質好、作風端正、業務精通、技術過硬、能吃苦耐勞的水利專業技術人才和管理隊伍。

2、抓好建章立制工作，完善以制度管人機制。

3、建立和完善崗位責任制，明確責任落實，做到權責分明。

4、抓好廉政建設工作，加強約束機制和財務管理工作。做到辦事公開，增強辦事透明度，全面推動本單位的工作進程。

二、做好水利法規的宣傳教育工作，依法保護水工程。

三、切實抓好“三防”工作的落實機制。

1、完善三防工程的監管機制，明確責任堤段。

2、組織防洪工程安全大檢查，分別在汛前、中、后三個階段對仍圖圍的堤段、排閘及小型水庫等工程進行全面檢查，發現問題及時上報鎮三防辦。

3、做好汛期的巡邏值班工作和雨、水情測報工作，為鎮政府抓好三防工作當好參謀。切實保障防洪安全。

4、立足于防大汛、抗大旱工作，更好地為我鎮經濟建設服務。

四、協助做好農村安全飲水工程的各項工作，確保工程項目順利完成。

五、大力配合小水利重點縣工程項目工作。

六、做好防災、減災工作，使我鎮在災害天氣期間的損失減少到最低限度。

七、完成好全國第一次水利普查工作。

八、做好黃埔閘改造及仍圖圍一公里加固工程工作。

九、做好水利工程建設計劃，爭取黃埔排澇站改造等工程項目上馬。

十、積極配合水政部門打擊非法采沙工作。

十一、協助區移民辦抓好移民安置工作。

十二、完成好上級領導交辦的其他工作。

汝湖鎮仍圖水利所2012-1-31。

水利工程年度工作計劃

為進一步貫徹落實20xx年全縣安全生產工作會議精神，切實加強水利系統安全生產監督管理，遏制重特大安全生產事故發生，特制定本工作方案。

通過開展水利安全生產專項整治，進一步落實工程管理單位，河道采砂企業（個體戶），水利施工企業的安全生產主體責任和水行政部門安全監管職責，全面排查治理事故隱患和薄弱環節，認真解決影響水利安全生產的突出問題，建立重大隱患排查機制和重大危險源監控機制，有效防范重特大安全事故的發生，促進全鎮水利行業安全生產和水利事業的同步協調發展。

全鎮在建水利工程，各類病險水庫，各類堤防和水域范圍內所有河道采砂經營企業（個體戶）。

1、安全生產責任制落實情況。企業和單位法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。

2、安全生產規章制度建立和落實情況。設立安全生產管理機構、配備專（兼）職安全管理人員情況；技術設備安全管理制度和崗位安全操作規程建立、執行情況；隱患排查整改、重大危險源監控、作業現場安全監督檢查情況；外來施工隊伍（承包商）安全監管情況等。

3、貫徹落實安全生產法律法規和標準情況。安全生產費用提取和使用、風險抵押金繳納、為從業人員繳納保險費等情況；新建、改建、擴建項目依法履行“三同時”制度情況。

4、安全培訓教育情況。企業和單位建立健全安全培訓教育制度、保證經費情況；全員（包括農民工）培訓教育及考核情況；企業負責人、安全管理人員及特種作業人員持證上崗情況。

5、應急管理情況。建立專（兼）職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協議情況；應急救援物資、設備配備及維護情況；應急救援預案制訂及演練情況。

6、事故處理和責任追究情況。事故報告制度建立情況；已發生的事故按照“四不放過”的原則要求，認真吸取事故教訓，對有關責任人的責任追究和落實整改情況。

7、檢查施工作業現場，嚴肅查處違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的行為。

8、各村(居)防汛安全責任制、渡汛方案和事故應急預案；

9、對病險部位巡視檢查情況；堤身、堤基的質量安全及堤防維修養護情況；堤身及禁腳范圍內生物危害情況；堤岸的穩定和崩岸情況。

專項整治活動時間從20xx年4月15日至12月30日，分4個階段進行。

（一）動員部署階段（4月15日至4月30日）：制定具體的工作方案，進行動員部署，采用多種形式宣傳，全面啟動專項整治工作。

（二）調查摸底階段（5月1日至8月1日）：根據統一部署，對照專項整治工作的內容和要求，組織人員深入到各村(居)的水利工程、河道采砂進行調查摸底。

（三）集中整治階段（8月1日至9月30日）：根據檢查和督查發現的問題，采取聯合執法的形式對違法違規行為進行嚴厲打擊，實施重點整治，切實落實整改措施，明確責任人員，建立安全生產長效機制。

（四）檢查總結階段（10月1日至30日）：對此次專項整治活動進行認真總結，并形成書面材料報鎮安委會，并迎接各級督查。

（一）加強領導，認真組織。鎮政府成立水利工程施工安全生產專項整治工作領導小組，組長由劉倫建副鎮長擔任，成員由各相關單位組成，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮水利站。專項整治工作涉及的相關單位要高度重視，精心組織此次專項整治工作，在明確責任部門的同時，也要協調相關單位做好配合，形成合力，確保本次專項整治工作的扎實開展。

（二）突出重點，強化監督。要著重抓好重點地區、重點工程、重點環節的安全生產，通過宣傳教育、現場檢查、總結交流等方式，全面推進水利系統安全生產工作的深入開展。同時，對一時難以治理的`，要列入計劃，落實治理資金、責任人、措施、時限和監控措施。

（三）完善制度，務求實效。要積極探索安全生產的長效機制，加強制度建設，進一步提高水利工程安全生產管理水平。

（四）加強溝通，做好宣傳。實施水利工程安全生產專項排查整治，涉及面廣、關聯性強、任務艱巨，在活動期間，充分利用宣傳媒體開展宣傳，搞好輿論的監督。

水利年度工作計劃

開展“三主一家”事業，為我市水利建設管理熱點工作服務。

1、發展組織建設。

2、開展學術交流活動。

3、進行工程技術研討。

三、工作重點。

1、吸收年輕水利技術人員入會。

2、學術報告會、論文交流，拓寬水利科技工作者視野。

3、研討解決水利工程實際問題。

四、實施計劃。

1、3月：考察學習水工程管理先進經驗。

2、4月：推薦水利論文到有關報刊發表。

3、5月：籌備為長江論壇在臺州舉辦的有關配套活動。

4、7月：進行優秀論文評比。

5、8月：理事會全體會議。

6、9月：參加市科協科普活動。

7、10月：舉辦“水生態治理”學術報告會。

8、11月：重點工程現場技術研討會。

9、12月：理事會全體會議；做好換屆選舉籌備工作。

水利所年度工作計劃

安監辦：

為構建**局安全生產工作的新機制，推進全縣安全生產工作法治化、規范化、科學化進程，根據《中華人民共和國安全生產法》等法律、法規和縣委、縣政府的有關決定，本著安全生產與經濟建設、社會發展同步規劃、同步實施的原則，結合我局**工作實際，特制定《**局xx年安全生產工作計劃》。

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，進一步落實安全第一，預防為主的方針；堅持安全生產與經濟建設、社會發展同步規劃、同步實施的原則，全面貫徹實施《中華人民共和國安全生產法》；以遏制和減少重、特大事故為重點，重基層，打基礎，強監管；建立健全安全生產法規體系和標準體系，依靠科技進步，強化綜合治理，加大執法力度，把安全生產工作的重點轉移到預防為主的軌道上來；建設好一支安全生產監督管理隊伍，完善安全生產的長效機制，逐步掌握安全生產主動權，促進**經濟的發展。

為適應全面建設小康社會的要求，健全安全生產國家監察和單位自我約束的新機制，基本實現安全生產法規標準化、監督和管理科學化、教育和培訓規范化、設施和設備現代化、咨詢和服務社會化，力爭使我局安全生產形勢繼續保持穩定，無大、小事故發生。

（一）進一步貫徹落實安全第一，預防為主的方針，結合《中華人民共和國安全生產法》全面實施和**工作實際，制訂《**局安全保衛制度》等。

(二)進一步建立健全安全生產目標管理領導機構，確保人員、職能、責任、經費四落實。

(三)按照職責分工，逐步建立和完善安全生產培訓教育體系。

(四)建立事故應急預案，充分發揮共產黨員在事故搶險中的戰斗堡壘作用，及時快速處理各類安全生產事故。

(五)建立安全生產信息報告制度。

(六)加強治安安全防范工作，確保不發生各類大、小事故；

（一）與時俱進，增強安全生產意識。安全生產，責任重于泰山。黨的xx大為做好新時期的安全生產工作提供了行動指南，我們要從實踐三個代表重要思想的本質要求上充分認識安全生產工作的重要性，進一步強化責任感和使命感；要從全面建設小康社會的戰略高度，認清安全生產工作面臨的新任務；要從社會主要矛盾這個深層次上，認識安全生產的長期性和艱巨性；要從改革發展和實施西部大開發戰略著眼，增強開創安全生產工作新局面的緊迫感。對當前的安全生產形勢要保持清醒的頭腦，正確認識，全面把握。既要看到總體穩定、趨向好轉的一面，堅定工作的信心，又要看到形勢嚴峻，任重道遠的一面，認清安全生產工作的艱巨性和復雜性，牢固樹立堅持不懈、長期奮斗的思想。

(二)強化安全目標管理，落實安全生產責任。局長為安全生產第一責任人，對本單位的安全生產負總責，分管領導要認真抓，兼職安監員具體抓。要圍繞安全生產工作重點，層層分解任務，與各科室簽訂責任書，全面建成縱向到底、橫向到邊的安全生產責任制。

部門年度工作計劃思路

嚴格執行“兩票”工作制度，不管任務繁簡，工作兩大小，必需持票作業。第一，做好工作前的現場勘查，找出危險點，不安全因數，始終要讓工作現場處在“可控，能控，在控”的狀態中。第二，認真嚴肅的開好每次班前會，“三交三查”清楚，仔細。交底時每位員工必需清楚自己的工作任務，危險點，防范措施。第三，事后總結，總結工作中的不足，安全隱患。

三、材料及資料管理。

制定一名認真負責任的材料管理員，必需了解每天進出材料，倉庫必需有清楚的臺賬，進出材料清單，合理的上報各類材料。在項目結束后，馬上盤存倉庫及廢舊材料的登記上繳局倉庫。絕不虛報，假報材料。

在項目開始前拿到設計書及三措一按，仔仔細細的進行學習，每月排出工作計劃，合理安排好每天的工作任務。在項目結束后及時上繳各類有關資料并留存根。

四、加強溝通，服務于民。

加強與供電營業所，配電工區等主業的交流，溝通。在其范圍內的改造，施工。停電必需提前出具停電聯系單，做到事先提前通知，提前準備。

施工中，科學合理安排走線，支架的安裝，避免不必要的麻煩，不與用戶發生口角，耐心，仔細的解釋給用戶聽，必需做到百分之一百的優質服務。

五、關愛員工，認真工作。

認真傳達公司及各會議精神，使其知道，了解公司的情況，時刻關心員工生活，提高員工的工作積極性。特別對于剛進公司的新員工，老員工，老師傅們更應該起帶頭作用，帶好小徒弟，在工作上嚴格要求，在生活上盡心關心，讓新員工在工作上大步前進，掌握各類工作，成為公司的中堅力量。讓大家，整個工程部的一份子感覺新龍公司是個大家庭，工程部就是個小家庭。

xx年的輝煌已作為歷史載入史冊，讓我們在公司的正確領導下，發揚新龍人“不怕吃苦，不怕艱辛”的企業精神，以更加奮發向上的精神狀態，更加強烈的責任感和使命感，在應對市場挑戰中堅定信心、迎難而上，化壓力為動力、變挑戰為機遇，沉著應對挑戰，以求認真務實的工作作風，創新的工作理念，再度譜寫出新龍公司新的篇章。最后我相信我們十二工程部在公司領導的帶領下一定能圓滿的完成xx年工作目標，給公司一個滿意的答案。

1、擴大銷售隊伍，加強業務培訓。

人才的引進和培養是最根本的，也是最核心的，人才是第一生產力。企業無人則止，加大人才的引進大量補充公司的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵，所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人，用好人，用對人。加強和公司辦公室人溝通，多選拔和引進優秀銷售人員，利用自己的關系，整合一部分業務人員，利用業務員轉介紹的策略，多爭取業務人員，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術和業務人員。自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養上，一是主要做好幾個榜樣樹立典型。因為榜樣的力量是無窮的。

人是有可塑性的，并且人是有惰性的。對銷售隊伍的知識培訓，專業知識、銷售知識的培訓始終不能放松。培訓對業務隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓，對業務員的心態塑造是很大的好處。并且根據業務人員的發展，選拔引進培養大區經理。業務人員的積極性才會更高。

2、銷售渠道完善，銷售渠道下沉。

為確保完成全年銷售任務，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區域開發市場，以擴大產品市場占有額。合理有效的分解目標。

三省，市場是公司的核心競爭區，在這三省要完善銷售隊伍和銷售渠道。一方面的人員的配置，另一方面是客戶資源的整合，客戶員工化的重點區域。要在這里樹立公司的榜樣，并且建立樣板市場。加以克隆復雜。

其他省市以一部現有業務人員為主，重點尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發路線的公司在銷售政策上適當放寬。

如果業務人員自己開拓市場，公司前期從業務上去扶持，時間上一個月重點培養，后期以技術上進行扶持利用三個月的時間進行維護。

3、產品調整，產品更新。

產品是企業的生命線，不是我們想買什么，而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求，才是根本。所以產品調整要與市場很好的結合起來。另外，要考慮產品的利潤，無利潤的產品，它就無生存空間。對客戶來講，也是一樣。客戶不是買產品，而是買利潤，是買的產品得來的利潤。追求產品最大利潤的合理分配原則，是唯一不變的法則。企業不是福利院，所以為企業創造價值最大化，就是管理的最基本要求。從發展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉變。

一個產品的壽命是有限的，不斷的補充新產品，一方面顯示出公司的實力，一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應市場的產品。結合公司業務人員專業素質，產品要往三個有利于方面調整：有利于公司的發展、有利于業務人員的銷售、有利于客戶的需求。

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水利局紀檢組的年度工作計劃

根據省局下發的《xx年全省煙草行業思想政治工作要點》文件精神，結合葫蘆島市局工作實際，今年思想政治工作將繼續圍繞?卷煙上水平?的戰略目標任務，著力加強基層黨建、思想政治和企業文化建設，完善論壇建設，為全局各項工作提供支撐保障作用。

一、加強基層黨建。

一是持續推動創先爭優活動開展，加強基層黨建。不斷加強?共產黨員在行動?載體建設，豐富內容，拓寬渠道。通過觀摩《人民的好兒女》紀錄片，學習先進人物的感人事跡，教育黨員端正入黨動機。深入挖掘近幾年創先爭優活動開展以來，我局涌現的先進黨員和先進事跡，發揮宣講員隊伍作用進行廣泛宣講，利用led電子屏、企業局域網站、黨員活動室等不同媒體平臺大力報道。重新梳理入黨積極分子，按照標準發展黨員。

二是認真學習貫徹落實六中全會精神，加強理論武裝。堅持開展每個季度的黨組中心組理論學習和?三會一課?活動。組織員工觀看由文化部政策法規司司長韓永進做的學習貫徹十七屆六中全會精神報告光盤，撰寫心得體會，召開專題大會，充分研討。在內網開辟學習貫徹六中全會精神專欄，刊載體會文章，學習交流。

二、加強思想政治建設。

牢固樹立?五種意識?，努力做到?兩個始終?，思想政治工作要?見面、見章、見習、見行、見效?，即：思想政治工作要與員工見面，要形成符合實際的規劃，要滲透在企業管理實踐中，要落實到具體行動中，要收到預期的效果，全面提升職工的思想政治素質。高度重視穩定工作，做到正視問題、絕不回避、因勢利導、主動化解，通過加強思想政治工作增強化解矛盾、解決員工合理訴求的能力，將矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽，實現群眾性上訪事件為零的目標。九要做好老干部工作，要加強對老干部、離退休人員物資生活、精神生活的關心和照顧，保障他們的切身利益，解決實際困難。

三、加強企業文化建設。

一是以省局企業文化架構為指導，結合企業實際，重新修訂我局的家園文化手冊和員工道德規范手冊，對內容進行進一步的更新和完善。

二是大力開展論壇活動。要在過去基礎上進一步豐富內容，創新形式。圍繞全局中心工作，與人力部門配合，以行業行為規范和服務品牌的宣貫、研討等內容為主線開展。

三是完善考評體系，結合機關紀律作風建設、三個講教育、兩個至上四進活動、企業文化建設工作等相關內容逐步添加進去，并細化內容，優化流程。

四是豐富企業文化活動載體。大力開展節慶文化建設：

?三八?婦女節女員工趣味活動、?五四?青年節舉辦行為規范知識競賽、?八一?建軍節?不到長城非好漢愛存心間是家園?登綏中野長城活動，十一國慶節圍繞慶祝行業組建30周年系列文化活動。弘揚家園文化，唱響家園，積極參與省局?踐行‘兩個至上’，唱響企業之歌?比賽，開展文學、藝術、書畫、攝影系列活動，挖掘優秀人才，做好文化人才庫的推薦工作，營造良好的文化氛圍。

(三)加強服務品牌建設。

1、深化服務品牌體系建設。進一步加強對服務標準、服務流程、服務評價等核心要素內容研究，做好《服務品牌手冊》的確認與完善升級工作，于xx年8月底前上報政工處。

2、完善服務品牌建設工作制度。進一步健全完善服務品牌管理機構職責、內訓師培訓計劃、評價考核、監督等服務品牌建設工作制度，促進服務品牌建設流程化、科學化。《服務品牌建設工作制度》要于xx年3月底上報政工處。

3、大力傳播服務文化。對內要利用研討會、故事會等形式，大力傳播服務文化，增強員工對服務品牌的認同感和親和力;對外要通過建立服務品牌體驗店等載體，樹立行業形象，增強服務品牌影響力。

(四)加強行為規范建設(參照省局)。

1、系統學習宣講。培養12名企業文化內訓師。以媒介。

為主要宣貫平臺，借助動畫演示、網絡、展板等形式，生動展示行為規范，強化學習宣傳，通過內訓師的系統宣講，促進員工認知。

2、開展比武演練。(各部門)確保行為規范與崗位工作充分結合，切實提高行為規范的指導性和可操作性。

(五)搭建一個理論平臺(10月份)。

1、提交一份調研報告。

水利年度安全工作計劃

安監辦：為構建xx局安全生產工作的新機制，推進全縣安全生產工作法治化、規范化、科學化進程，根據《中華人民共和國安全生產法》等法律、法規和縣委、縣政府的有關決定，本著安全生產與經濟建設、社會發展同步規劃、同步實施的原則，結合我局xx工作實際，特制定《xx局20xx年安全生產工作計劃》。

一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步落實“安全第一，預防為主”的方針;堅持安全生產與經濟建設、社會發展同步規劃、同步實施的原則，全面貫徹實施《中華人民共和國安全生產法》;以遏制和減少重、特大事故為重點，“重基層，打基礎，強監管”;建立健全安全生產法規體系和標準體系，依靠科技進步，強化綜合治理，加大執法力度，把安全生產工作的重點轉移到預防為主的軌道上來;建設好一支安全生產監督管理隊伍，完善安全生產的長效機制，逐步掌握安全生產主動權，促進xx經濟的發展。

二、工作目標為適應全面建設小康社會的.要求，健全安全生產國家監察和單位自我約束的新機制，基本實現安全生產法規標準化、監督和管理科學化、教育和培訓規范化、設施和設備現代化、咨詢和服務社會化，力爭使我局安全生產形勢繼續保持穩定，無大、小事故發生。

三、主要目標任務。

(一)進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，結合《中華人民共和國安全生產法》全面實施和xx工作實際，制訂《xx局安全保衛制度》等。

(二)進一步建立健全安全生產目標管理領導機構，確保人員、職能、責任、經費“四落實”。

(三)按照職責分工，逐步建立和完善安全生產培訓教育體系。

(四)建立事故應急預案，充分發揮共產黨員在事故搶險中的戰斗堡壘作用，及時快速處理各類安全生產事故。

水利年度安全工作計劃

安監辦：為構建__局安全生產工作的新機制，推進全縣安全生產工作法治化、規范化、科學化進程，根據《中華人民共和國安全生產法》等法律、法規和縣委、縣政府的有關決定，本著安全生產與經濟建設、社會發展同步規劃、同步實施的原則，結合我局__工作實際，特制定《__局安全生產工作計劃》。

一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步落實“安全第一，預防為主”的方針;堅持安全生產與經濟建設、社會發展同步規劃、同步實施的原則，全面貫徹實施《中華人民共和國安全生產法》;以遏制和減少重、特大事故為重點，“重基層，打基礎，強監管”;建立健全安全生產法規體系和標準體系，依靠科技進步，強化綜合治理，加大執法力度，把安全生產工作的重點轉移到預防為主的軌道上來;建設好一支安全生產監督管理隊伍，完善安全生產的長效機制，逐步掌握安全生產主動權，促進__經濟的發展。

二、工作目標為適應全面建設小康社會的要求，健全安全生產國家監察和單位自我約束的新機制，基本實現安全生產法規標準化、監督和管理科學化、教育和培訓規范化、設施和設備現代化、咨詢和服務社會化，力爭使我局安全生產形勢繼續保持穩定，無大、小事故發生。

三、主要目標任務。

(一)進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，結合《中華人民共和國安全生產法》全面實施和__工作實際，制訂《__局安全保衛制度》等。

(二)進一步建立健全安全生產目標管理領導機構，確保人員、職能、責任、經費“四落實”。

(三)按照職責分工，逐步建立和完善安全生產培訓教育體系。

(四)建立事故應急預案，充分發揮共產黨員在事故搶險中的戰斗堡壘作用，及時快速處理各類安全生產事故。

水利局紀檢組的年度工作計劃

2、5月底前召開全市水利系統紀檢監察工作會議，會期一天，上午內容:。

(1)通報水利資金檢查情況;。

(3)王育滿局長講話。

下午內容:。

(1)召開紀檢干部學習會，研究部署”嚴紀律樹形象”紀檢干部專題教育活動。

(2)研討當前水利系統紀檢工作的二個難點問題:。

a小額投資的水利工程招投標問題;。

b水利資金使用過程中的監管問題。

二、制度建設。

1、制訂出臺《關于進一步加強市水利局機關作風建設的.若干規定》。

2、制訂出臺《市水利系統黨風廉政建設責任制考核方案》，

3、簽訂廉政責任書。

三、廉政教育。

1、組織黨員干部上黨風廉政專題黨課(一把手親自上黨風廉政專題黨課，全年至少一次)。

2、組織黨員干部開展黨風廉政教育學習(包括學文件，觀看展覽，紀錄片，組織赴革命老區接受教育等)。

3、開展廉政文化宣傳，節假日給中層以上干部發短信警句。

4、組織學習公務員法，紀律處分條例及機關效能建設處分辦法等廉政法規，每季度一次。

5、開展中層干部任職廉政談話。

6、開展”嚴紀律，樹形象”紀檢干部專題教育活動。

四、監督檢查。

1、開展水利資金專項檢查，督促各地做好整改工作。

2、開展中層干部(主要負責人)離任審計。

3、抓考勤紀律的抽查工作。

4、抓反映干部職工問題的信訪件查辦工作。

5、抓防汛紀律的檢查工作。

6、抓先進性教育整改措施落實的督查工作。

水利局年度工作計劃

1、重點推進省五河治理防洪市城市防洪工程（贛西堤）和區水系連通及農村水系綜合整治項目之瀘水—螺湖水水系連通及螺湖水系整治工程的建設進度。

2、加快推進重點項目前期工作。積極與省、市水利部門對接，儲備一批重點水利工程項目，爭取盡快投資建設。

二、全力做好水旱災害防御工作。

1、做好防汛抗旱兩手的準備，加強防汛防臺風值班，密切觀注天氣變化，做好防汛抗旱兩手準備。

2、做好山洪災害預警項目建設工作，積極與上級部門溝通協調完善我區預警、預測平臺的建設，逐步進行改進和完善，使之具有更強的可操作性。

三、認真抓好“河（湖）長制”工作。

1、抓好“一庫一策”落實。督促各鎮及水庫管理單位落實“一庫一策”整改方案中明確的措施和任務，加大水庫保護區范圍內畜禽養殖和肥水養殖違法行為整治力度，盡快改善提升水質。

2、加快螺湖水整治進度。根據市領導及市河長辦關于整治工作調度督導的詳細要求和進度完成時限，螺湖水區級河長牽頭加強加密區本級整治整改工作的調度督導，進一步加快瀘水—螺湖水水系連通及螺湖水水系整治工程和堆花酒廠片區截污納管項目的實施進展，力爭通過采取切實有效的工程措施截斷污染源，發揮工程改水換水效益。

3、壓實巡查管護責任。以《省實施河長制湖長制條例》、《河長制湖長制工作規范》的學習宣貫為抓手，參照市河長辦不定期向河長發送巡河提示函的辦法提醒河長按時開展巡河督導，并結合《條例》關于河長巡查工作要點要求細化巡河記錄表，進一步規范河湖管護工作，強化河長履職盡責。

四、認真抓好水政水保和水資源保護工作。

1、加大水行政執法力度。堅持依法行政，強化水行政執法，規范水利執法行為，強化水利工程管理，嚴厲打擊破壞水利工程設施行為，維護水事秩序穩定。

2、充分利用“全國水土保持信息化監管”平臺，完成20__年水利部和水利廳圖斑整改任務，督促未批先建的違法違規項目編報水土保持方案，監督其落實水土保持措施。同時，加大水土保持補償費收繳力度。

3、進一步加強水資源管理工作。積極開展取水許可、水資源保護、節水型社會建設和水資源費征收等方面工作，落實最嚴格的水資源管理制度。

五、加快推進推行城鄉供水一體化建設。

根據我區的城鄉供水一體化規劃，長短結合，合理安排“十四五”期間工程建設項目，科學編制20__年度區城鄉供水一體化工程建設實施方案。

水利科室年度工作計劃

指導思想：

為落實學校20xx年上半年學校工作計劃，充分發揮教師的教育教學的創新主動性，本學期要抓好教科研的常規工作，開展專題教學研討，深化活力堂研究，注重小題研究，提升教研能力。

主要工作：

一、注重學習培訓活動。

本學期繼續要求教師參與各種形式的教育理論學習與培訓活動，提高教育教學理論水平和實踐能力。

1、學習理論，做好筆記。要求每位教師在全學期做到：結合教育教學實踐，閱讀教育理論和教研科研實例，做好2萬字以上的學習筆記。

2、開展集體備活動。各教研組、學科組要有計劃地組織本組人員集體備，定人員定題定主講。

3、組織開日活動。本學期的開活動要關注各學科，開展外閱讀、題研究、技藝教育、心理健康、電子白板等專題研討活動，要重視心理輔導、技藝化教育實踐的展示活動。

4、各教研組、學科組及相關教師積極參與開活動，自覺參與本組每次的開聽評活動。要求每位教師的全學期總聽節數達20節。

5、各教師要結合自己的教育教學實踐、集體備活動、開活動，及時反思，撰寫活動心得，適時組織教育教學心得評比活動。

二、做好題研究工作。

根據學校工作計劃要求，有計劃地做好學校教科研常規工作，重點開展好各項題研究活動。

1、繼續有計劃有步驟地做好學校的主題《以技藝化教育提升學生素質方法的研究》的研究工作。加強技藝化教育的特色建設，有計劃地結合題研究內容，開展案例研究、堂研究、學科滲透研究，開展多種形式的技藝化教育評比活，進行實踐探討。

2、做好鎮江市級題《優化小學數學計算教學，提高學生計算能力的研究》的研究工作，開展相關的研究活動，做好題結題準備工作。

3、重視小題研究。本學期，學校個小題將迎結題，要加強題研究的指導工作，召開題研究會議。邀請上級專家校指導，開展專題研討活動。各小題要能立足實踐，扎實做好資料的`收集與整理工作，在規定時間內完成結題工作。

4、組織論評比活動。本學期，組織教師積極參加鎮江市和丹陽市20xx學年度教育科研優秀論評選活動，號召教師積極參與。做論初評工作。組織和號召教師積極參與其它教育教學論的評比活動，積極向各教育報刊投稿，力爭發表、獲獎的數量和檔次上有所提高。

三、工作日程：

2、安排本學期開日活動。

3、發放學習筆記。

1、組織開日活動。

2、組織教師參加市教科研論評比活動。

3、制定本學期的各項題研究計劃。

4、召開各題組成員會議。

5、制定題研究計劃。

6、制定技藝化教育研究計劃。

1、小題研討活動。

2、開展技藝化教育實踐、心理教育展示活動。

1、開展教育隨想評比活動。

2、開展技藝化教育評比活動。

3、組織小題結題工作。

1、檢查教師聽筆記、學習筆記。

2、對本學期的題研究工作進行總結，整理相關的研究資料。

3、檢查各項教科研工作。

水利年度安全工作計劃

1、各級水利女職工組織，要引導廣大女職工以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，增強責任感和使命感，正確認識和對待改革發展過程中利益關系和利益格局的調整，積極投身改革。

2、深入開展女職工經濟技術創新工程，突出實效性。組織女職工積極參加勞動競賽、合理化建議、技術革新、發明創造等職工經濟技術創新活動，使女職工在各單位改革發展中貢獻智慧和力量。

3、要根據女職工的群體結構，崗位特點，繼續開展女職工建功立業示范崗活動。培養、推薦、樹立女勞模，先進典型。

4、要樹立科學的人才觀、發展觀。把提升女職工隊伍整體素質作為服務女職工大局的一項戰略任務，在女職工素質提高工程中，要以提高職業技能素質為核心，以促進崗位成才為目標，將素質提高工程融于崗位實踐中。

5、鞏固和發展女職工素質達標成果，繼續建立和完善女職工終身學習、全過程學習的動力機制。深入開展“創建學習型組織，學習型家庭，爭做知識性女職工”的活動。各單位要為女職工參加各類學習創造條件。

7、對特殊困難女職工實施重點幫扶。各級工會女職工組織要繼續貫徹落實全總女職工委員會《關于切實解決單親困難女職工生活問題的意見》，全面掌握單親困難女職工的基本情況，幫助她們解決在經濟上和精神上遇到的雙重困難。要創造條件，讓更多的困難女職工特別是單親女職工享受免費婦檢。繼續開展愛心助學活動，使這項工作成為工會女職工工作的亮點和品牌。繼續深化健康救助和醫療救助工作，積極開展女職工保健知識講座，力爭使每一位女職工都接受保健知識教育。要求動員組織80%的女職工參加“女職工特殊疾病保險”。

8、要按照《湖北省工會法實施辦法》和《工會女職工委員會工作條例》的要求，切實做到工會女職工委員會與工會委員會同步建立。當前要重點抓好改制企業女職工委員會的建立。擴大工會女職工組織的覆蓋面，最大限度地把女職工尤其是進城務工女職工組織到工會中來。

9、女職工委員會主任由同級工會女主席、女副主席或相應的專職女職工干部擔任;同級工會沒有女主席或女副主席的基層工會，要經民主協商，推選符合條件的女職工擔任，任職期間享受同級工會副主席待遇。

10、加強女職工干部思想建設。在女職工干部中形成勤于學習，善于思考，勇于創新的良好風氣，不斷提高女工干部的政策理論水平和分析、解決問題的能力。分期分批組織女職工干部參加培訓學習。

部門年度工作計劃思路

20__年耒陽市民族宗教工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，牢牢把握新時期民族工作主題和黨的宗教工作基本方針，依法管理民族宗教事務，促進民族關系、宗教關系的和諧，團結廣大少數民族群眾、宗教界人士和信教群眾，為耒陽市經濟社會平穩較快發展，構建和諧耒陽作出應有的貢獻。緊緊圍繞“保穩定、求和諧、促發展”的目標任務，認真開展對“重點、熱點、難點”問題的調查研究，開拓創新，扎實工作，全力推進民族團結進步事業發展，鞏固宗教領域和睦穩定的良好局面。在新的一年里，重點做好九個方面工作：

1、加強民族團結進步，努力為少數民族群眾辦實事、解難事、做好事。一是加大民族政策、法律法規和民族知識的宣傳教育，積極開展“民族團結進步宣傳月”活動，不斷創新宣傳形式，豐富活動內容，擴大全社會的知曉面。二是進一步整合資源，完善服務機制，穩步推進民族工作。充分發揮基層力量，協調配合做好外來少數民族經商人員的服務管理工作，進一步健全完善突發事件預防應對措施和處置工作協作機制，及時妥善處理涉及少數民族方面的矛盾糾紛，著力為少數民族同胞辦實事、解難事、做好事，維護民族團結進步和社會穩定。三是指導少數民族聯誼會組織開展各項活動，促進各民族團結。四是扎實做好少數民族服務管理工作。要繼續做好少數民族同胞子女入學、考學、轉學和民族成份審核確認等相關服務工作，進一步完善少數民族服務管理與教育引導工作機制。

2、認真完成好市委、市政府和上級主管部門安排的各項工作。堅持強化工作責任常抓不懈，在人少事多的情況下認真落實業務工作，落實工作責任制，分工合作，科學合理安排日常業務工作。完成20__年市委、市政府和上級主管部門安排的各項工作。主要業務工作有：“和諧寺觀教堂”的創建工作;宗教團體換屆工作;宗教教職人員的登記備案工作;宗教場所財務管理試點工作等等。

3、加強學習教育，努力提高教職人員的政治思想素質和業務水平。一是在宗教界開展“三講”教育活動，即“講政治、講學習、講團結”。重點學習黨的xx大、xx屆六中全會在中央政治局集體學習會上的重要講話精神，努力提高宗教教職人員的政治素質，進一步增強教職人員愛國愛教，遵紀守法的意識，使他們始終與黨和政府保持同心同德。二是每季組織召開一次各宗教團體、宗教場所負責人座談學習會，指導各教派大力開展業務知識學習培訓，繼續開展佛教講經演講競賽活動，激發廣大教職人員讀書學習的積極性，不斷提高宗教教職人員的業務水平、理論水平、思想素質，成為引導教育信教群眾的帶頭人，為構建和諧耒陽作多貢獻。

4、加強制度建設，努力提升管理水平和依法行政能力。一是進一步完善制度，規范寺廟宮觀的管理和宗教活動秩序，狠抓長效管理措施的落實。二是抓好20__年度制定出臺的各項管理制度和20__年制定出臺的宗教場所財務管理指導意見和基建項目審批管理辦法的落實。對宗教場所負責人實行管理目標責任考核。三是加強旅游景區、文保單位的治理工作，進一步理順關系，規范燒香點的宗教活動秩序，對管理不規范場所的登記證予以收回。四是加強對行政中心宗教窗口的業務指導，嚴格執行許可規定和審批規程，努力提高辦事效率和服務質量，提升依法行政水平。五是加大對宗教場所財務、基建、消防、衛生等專項檢查力度，進一步提升宗教場所規范化管理水平。

5、加強宗教重點項目建設，努力推動宗教文化旅游事業發展。重點協助指導鹿峰寺和盤古寺完成殿堂、生活、辦公、景觀配套設施基建與裝飾工程;指導幫助金錢寺搞好寺內布置，為佛教協會的辦公創造條件。指導好蔡倫竹海景區紫霞禪寺大雄寶殿的建設。做好張良洞(釣巖寺)開發前期工作，為我市增加旅游新亮點贏得寶貴時間，積極推動宗教文化旅游事業發展。

6、加強人才培養，努力挖掘弘揚宗教文化為構建和諧社會服務。一是加強對宗教人才培養工作的領導，指導各宗教團體制定人才培養與引進計劃，推選優秀教職人員報考宗教學院進修深造，組織舉辦各類知識培訓班。努力提高耒陽教職人員的綜合素質。二是積極引領各教派開展弘揚傳統優秀文化，營造和睦和平社會氛圍的文化宣傳和慈善捐贈活動，倡導與人為善，積善成德，抑惡揚善思想，為構建和諧社會及改善民生多作貢獻。

7、加強宗教團體建設，努力為宗教和睦，實現和諧耒陽提供組織保證。宗教團體和宗教界代表人士是黨和政府聯系信教群眾的橋梁和紐帶，扎實做好他們的團結和引導工作，加強宗教團體的班子建設，重視愛國宗教人士的培養，使他們真正與黨和政府保持一致，自覺主動地配合政府部門做好維護社會穩定、增強民族團結、促進宗教和睦方面工作。重點做好佛教協會和“三自”愛國運動委員會的換屆工作，切實加強宗教團體對場所重大事項決策、參與和監督的權威，認真抓好宗教團體班子成員和場所負責人的任前考察把關工作。

8、加強普法教育，努力提高宗教干部的法律意識和依法行政能力。一是按照“五五”普法教育計劃，分層次、分期分批組織民宗干部、教職人員、少數民族群眾和信教群眾認真學習黨的xx屆六中全會精神、民族宗教政策和法律法規，通過舉辦培訓班等各種形式的法制宣傳，使廣大干部群眾分清什么是宗教，什么是邪教，什么是迷信，努力提高民宗干部的法律意識和依法行政能力，營造遵守法律、崇尚法律、依法辦事的法治環境，使民族宗教系統形成學法、用法、守法的濃厚氛圍。二是積極開展法治宗教活動場所的創建活動，發揮典型示范作用，提升全市宗教場所的法制建設水平。

9、加強依法行政，打擊假僧假道，切實做好“回頭看”工作。一是開展對農村宗教問題的專項調研。要深入到基層和場所，廣泛聽取宗教界人士、信教群眾、農村黨員干部的意見和建議，對做好我市農村宗教事務管理工作提出對策和措施。二是強化教職人員的管理。對全市各宗教場所的教職人員基本情況進行逐個清理調查，建立宗教場所教職人員檔案，規范合法場所教職人員管理。三是繼續抓好非法土廟、假僧假道亂做佛事道場治理工作，扎實開展“回頭看”復查活動，切實鞏固治理成果。四是切實做好抵御滲透工作。繼續推進抵御滲透教育進場所、進社區(村)，筑牢抵御滲透防線。堅持和完善領導協調、部門和區域協作機制，及時會同有關部門依法取締非法聚會點，打擊各種非法宗教活動，確保全區宗教領域和睦穩定。

10、加強機關作風效能建設，努力提高服務水平。堅持以服務基層、服務群眾為工作出發點，認真學習貫徹實踐科學發展觀，以“強服務、保增長、促發展”為主線，以改進作風、創新理念、提升效能為重點，以讓群眾滿意、基層滿意為目標，將作風效能建設工作融入到各項工作之中。進一步深化機關作風、政風、行風效能建設和黨風廉政建設，進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，創新工作方法，完善規章制度，規范機關工作人員行為，全面提高機關辦事效率，提升服務水平，為促進耒陽經濟社會平穩較快發展作出積極努力。

主要工作措施。

2、加強作風建設，搞好調查研究。深入基層、深入宗教活動場所，深入實際、深入到具體問題中去，深調細研，使黨的民族宗教政策和法律法規真正落到實處。

3、創新工作機制，務求工作實效。一是建立完善的民族工作社會化工作機制。調整充實民族管理機構，制定議事規則，發揮應有作用;二是建立矛盾糾紛調處機制。明確相關部門、單位，落實管理責任，努力使矛盾糾紛化解在萌芽狀態;三是建立應對突發事件的快速反應機制。努力做好社會治安綜合治理工作，確保各種突發事件的就地解決和繕后工作的有序進行。

水利科室年度工作計劃

按科學新課程要求開齊開足實驗教學課程，實驗開出率達到95%以上，引導學生基本能親手完成各個實驗，形成一定實驗技能，培養科學的實踐，實驗，觀察能力。

二、具體工作措施。

1、實驗室工作由校長及教導主任直接管理，實驗室設專門管理員，即實驗員，具體管理實驗室工作。

2、按照《省實施九年義務教育學科教學儀器，器材配備》要求，各實驗室必須做好儀器、器材的補充計劃。對自然實驗室的實驗設備進行更新、添置、維護、檢查，為教學做好準備。

3、各實驗室必須制定實驗室學期工作計劃和實驗教學課程安排表。

4、各實驗室必須借助于實驗室設備和實驗手段，選擇恰當的方法，積極創造條件改演示實驗為分組實驗，積極服務于教學。

5、各實驗室可搜集利用生活中身邊的各類廢舊材料的作用，結合實驗室條件進行分組實驗。

6、根據教學需要，可以自制一些教具。

7、各實驗室必須加強安全措施，危險藥品妥善保管，指導學生正確使用儀器設備，配齊消防器材。

8、各實驗室必須做好儀器(材)管理工作，嚴格履行對儀器(材)出借，賠償，領用手續，及時做好財產登記注冊工作，做到賬物相符，賬賬相符。

三、強化管理，合理使用。

本學期科學實驗室繼續加強管理，有借有還。在教學時，首先，及時填好實驗通知單和實驗名稱，以及所需的實驗器材。其次，合理實驗，在課堂上，要對學生進行安全教育和正確的實驗操作指導。最后，實驗做完后要及時放回原處，并做好實驗日志的記載工作。

四、加強自制教具在教學中的重要作用。

本學期我們倡導師生共同開辟自然教學園地，科學角，收集材料，自己動手制作教具，改善實驗條件。同時在實驗教學中提倡“動手做”，讓學生真正的參與自然科學探究的全過程，培養學生的動手操作能力、創新能力。

五、重視發揮電教手段，優化組合。

科學教學中要優化組合教學手段，努力提高多媒體等電教手段在教學中的使用率，豐富學生的感性認識，在培養和提高學生的思維能力的過程中發揮積極的輔作的作用。

部門年度工作計劃思路

新的一年即將掀開，為園滿完成工作各項任務，如何制定部門。

做好工作計劃目標就是一個工作的方向，就可以開展工作。在工作中不能忽視每一個工作細節。學習就是使命，放棄了學習就是放棄進步。學習就是終身任務和長期實踐的行為可以貫穿個人的工作始終。做為一個品管職業，那就是要對消費者負責。思想上要高度重視產品要求，達到國家檢測標準。把公司產品配合社會共贏的局格。

產前樣辦標準。

認真審核產前樣，一旦批辦樣批準合格后為正確的大貨樣，只有此辦供工廠大貨生產用。在大批生產經營之前,還須打一次樣,叫做產前樣,產前樣也稱為封樣，在制作封樣衣時,所有的主敷料都必須用正確物料。

跟蹤品質貨期。

善于用文字和語言與客戶溝通。預測加工客戶的需求，生產能力及物料的供應情況，便于生產及交貨的安排。要對產品尺寸、做工、款式、工藝進行全面細致地檢驗。出具檢驗報告書(大貨生產初期/中期/末期)及整改意見，經加工廠負責人簽字確認后留工廠一份，自留一份并傳真公司。

尾期檢驗要求。

1、面料、輔料品質符合我司要求，大貨得到我司確認或得到權威認證機構的檢驗報告;。

2、款式配色準確無誤;。

3、尺寸在允許的誤差范圍內;。

4、做工精良;。

5、產品干凈、整潔、賣相好;包裝美觀、配比正確、紙箱大小適合。

常規工作要求。

認真做好檢查工作，有記錄，有評價，找出自己不足的缺點。要細致嚴密及時改正工作的不足。使品質能真實有效促進我司的品質要求。樹立服務意識，找好位置做好品質部一員好的助手。

工作理念。

對所的產品要熟悉，了解產品的原材料特點及成分。知道產品的特點、款式、質量，便于和生產人員的溝通。認真做好每天工作，順境中不驕不躁，加倍努力學習。

品質溝通分析要求。

1：溝通表達能力：有口才、有技巧。善于用文字和語言與客戶溝通。品質工作涉及到加工商，溝通語言隨和以便做出更快更好的反應和決策。

2：分析能力：分析出加工廠的能力，生產進度與訂單交貨期相吻合，做到不提前也不推遲。

團隊理念。

公司是一個團隊，同事之間要有寬容他人的胸懷。我們是一個大家庭要相互幫助。每位同事持續創新的思維，如能人盡其才，物盡其用。關鍵還是要靠公司的高層管理。我做為公司的一員，我愿盡我所能，盡我所力，專心專注的太態共贏新的格局。

我們新龍第十二工程部認真落實公司工作部署，克服困難、迎接挑戰，在上半年惡劣氣候，人員流動平常，下半年高溫酷暑，工作任務重等不利情況下，全面完成了公司確定的各項工作任務。

xx年，是我們實現公司發展再上新臺階的關鍵一年，也將是我們面臨生產任務重壓力、迎接嚴峻挑戰的攻堅之年。并結合公司實際提出了xx年工作的總體目標和生產任務，制定出科學合理的工作計劃。

一、安全生產。

安全是電力生產的首要要求，也是公司發展的基礎。安全是電力企業永恒的主題，要始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真落實安全生產責任制。按時召開班組安全周會，大力開展宣傳教育，使員工從生命安全的高度認識安全的重要性，自覺的去關愛生命、關愛家庭、關愛企業，做到警鐘常鳴，提高防范意識。認真學習國網公司，建德局，新龍公司的各類文件，結合“三不發生”，“九個務必”狠抓安全工作，始終確保在安全的前提下完成工作任務。

二、兩票三制。

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