月工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、改進工作方法，提高工作效率。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
XX單位黨建上半年度工作總結(jié)全文
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在上級黨委的正確領導下，我xx黨委堅決貫徹全面從嚴治黨要求，發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用，以貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神重點任務為抓手，以推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化為契機，以實現(xiàn)黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化為目標，緊緊圍繞中心工作，全面落實“兩個責任”，在持續(xù)加強和改進xx黨的建設工作方面取得了新進展新成效，為xx的發(fā)展提供了堅強的政治保障。
xx黨委把學習教育任務作為常態(tài)化工作抓緊抓牢，邀請黨校專家教授作專題輔導，舉辦黨員干部培訓班、黨務干部培訓班、全體職工培訓班，組織開展主題黨日活動、交流研討會，開展黨委班子成員、各黨支部委員宣講活動等，通過抓學習培訓、抓宣講落實，營造了學習的濃厚氛圍，做到學習宣傳全覆蓋。同時在xx黨委的部署下，xx各黨支部、工會、共青團組織積極作為，開展形式多樣的學習宣貫活動，為強化輿論宣傳和引導，第一時間為每一名職工發(fā)放學習文件，同時，在宣傳欄、微信等宣傳陣地加強了對學習教育的宣傳。
xx黨委把加強自身建設作為基礎任務來抓，班子戰(zhàn)斗力進一步增強。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“兩貫徹一落實”要求，修訂《黨委理論學習實施細則》，開展集體學習、專題研討等，在學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想上狠下功夫，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把黨委會研究作為經(jīng)理會研究前置決策程序，落實《“三重一大”決策制度實施細則》，嚴格召開黨委會及擴大會議。抓作風建設，從規(guī)范黨內(nèi)政治生活抓起，修訂《領導干部聯(lián)系點制度》和《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》。
堅持黨管干部原則，突出政治標準，推進干部選拔任用管理工作科學化、制度化、規(guī)范化。堅持黨管人才原則，抓好職工職業(yè)生涯規(guī)劃，推進后備人才隊伍建設，制定《推薦選拔有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄旯芾砣藛T工作的意見》，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩罅ㄔO一支關(guān)鍵時刻沖的上去、有志有識有為的中青年后備干部隊伍。
年初召開黨風廉政建設工作會，層層簽訂《xxxx責任書》，充分發(fā)揮黨委書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，嚴格運用“四種形態(tài)”，落實談話提醒工作，督促分管部室和基層聯(lián)系點落實黨風廉政建設責任。不斷加強廉潔教育，從嚴筑牢思想堤壩，持續(xù)加強《準則》、《條例》的宣貫，開展講黨課、主題宣講等工作，舉辦知識答題測驗、“兩學一做”主題征文活動。為進一步筑牢黨員領導干部廉潔從業(yè)的思想防線，購置《廉政小故事》、《黨章中的紀律》等紀檢書籍及新聞周刊供黨員傳閱。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定，抓好重要時間節(jié)點的紀律監(jiān)督，開展“三公”經(jīng)費及福利費使用情況檢查。狠抓《黨委重大事項請示報告制度》、《督察督辦工作意見》的貫徹落實，加強對xx重點工作任務執(zhí)行情況的督查督辦力度，實施定期跟蹤問效。
堅持把“兩學一做”內(nèi)容作為黨支部“三會一課”的基本內(nèi)容固定下來，各黨支部開展集中學習、研討、講黨課等，舉辦重溫入黨誓詞等儀式教育活動。堅持抓好黨員教育管理，激發(fā)隊伍整體活力，進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，把黨員教育和組織管理結(jié)合起來，堅持“三會一課”制度，不斷提高黨員“四個意識”。深入創(chuàng)建黨員責任區(qū)、示范崗等特色品牌，黨員先鋒模范、帶動示范作用充分發(fā)揮。堅持政治標準，注重在專業(yè)技術(shù)人員、青年員工中發(fā)展黨員。
堅持黨對群團工作的統(tǒng)一領導，將群團建設納入黨建工作總體部署，找準工作的結(jié)合點和著力點，開創(chuàng)群團工作新局面。工會圍繞中心工作，組織開展勞動競賽、知識競賽等活動，評選先進班組、先進個人、先進集體等。組織職工參加歌詠比賽、羽毛球比賽、攝影比賽等多項活動，職工積極性、主動性得到提高。同時做好重要時間節(jié)點的職工慰問工作，看望困難職工及病患職工等。共青團以“一學一做”教育實踐為契機，在“強三性、去四化”上下功夫，積極響應團委號召，組織參加主題演講比賽、辯論賽等活動，并取得了良好的成績。
二是專兼職黨務工作人員的配備儲備不足，培養(yǎng)提高上還有待加強。
堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為“兩學一做”學習教育重要內(nèi)容，堅持學原著、學原文、悟原理，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員領導干部，堅持抓緊抓實領導班子集體學習，定期開展專題研討、宣講等工作，在結(jié)合實際工作深化研討上多下力氣，有效提高學習質(zhì)量和效果，一級做給一級看，一級帶著一級干，在領導班子的示范帶動下，突出政治引領，加強中層管理人員、全體黨員的學習教育，力求做到“三個深入”，在學深悟透、把握精髓上進一步深入，在聯(lián)系實際、研究問題上進一步深入，在真抓實干、推動落實上進一步深入。
毫不動搖堅持黨對國有企業(yè)的領導，毫不動搖加強國有企業(yè)黨的建設，嚴格履行黨委在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責，做到黨領導一切。不斷完善黨委會議事規(guī)則等黨建制度，同時堅持將黨委書記與班子成員談心談話工作進一步制度化，提高黨委議大事、把關(guān)鍵、抓重點的能力。從嚴選拔任用干部，堅持正確的選人用人導向，突出政治標準，把好干部標準落到實處，嚴把選人用人關(guān)口，把好程序關(guān)，大力發(fā)現(xiàn)、儲備年輕干部，探索研究后備干部管理辦法，有計劃、有重點的推薦、儲備一批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、職工群眾信得過的優(yōu)秀后備干部隊伍。重點加強對黨的知識、管理知識、業(yè)務知識等多方面的培訓教育，堅持采取“走出去、請進來”等方式開設中層干部培訓班，采取網(wǎng)絡教學等方式引導好自學、選學，不斷增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。
樹立一切工作到支部的鮮明導向，繼續(xù)推進支部標準化、規(guī)范化建設，圍繞建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障，著力從嚴抓好支部思想建設、組織建設、作風建設、黨風廉政建設和制度建設。以扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育為抓手，落實好“三會一課”制度，定期開展黨員集中學習培訓、黨日活動、儀式教育、知識答題測試活動，同時，對支部工作進行定期督促檢查考核，把支部建設真正嚴起來、實起來。認真履行好組織群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，把群眾凝聚在“堡壘”周圍,群策群力推動生產(chǎn)發(fā)展。
堅持咬住“責任”，狠抓“問責”。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，深刻了解新“四風”表現(xiàn)，把作風建設不斷引向深入。扎實抓好元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則監(jiān)督檢查等工作。加強對重點領域、重點崗位的專項檢查，堅持懲前毖后、治病救人，常用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。以“打鐵必須自身硬”的標準，全面加強紀律教育，使鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員、干部的日常習慣和自覺遵循。定期組織開展廉政黨課、專題教育講座、“學黨規(guī)黨紀守初心當表率”等紀律教育活動，不斷提高廣大黨員干部遵紀守紀意識，持續(xù)強化不敢腐的震懾，增強不想腐的自覺。
把握新形勢下黨的群眾路線工作任務，把工會和共青團組織。
各項活動納入黨建主題活動，增強群團工作的政治性、先進性、群眾性，充分發(fā)揮好群團組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。大力開展職工群眾喜聞樂見的文體活動和評選勞動獎章等精神文明創(chuàng)建活動。認真做好病困幫扶工作。繼續(xù)推進共青團組織“一學一做”學習教育，不斷提高團員意識，支持共青團組織廣泛開展主題活動，不斷激發(fā)團員、青年干事創(chuàng)業(yè)的熱情，充分發(fā)揮黨的后備軍作用。通過各項群團工作的深入開展，使職工群眾在思想上解惑、在精神上解憂、在文化上解渴、在心理上解壓，讓全體職工有更多的“幸福感”、“獲得感”，進一步增強凝聚力和向心力。
學校年度上半年黨建工作總結(jié)
今年是全面貫徹黨的十九大精神，深入推進落實“兩學一做”制度化常態(tài)化的一年，也是全面推進“兩貫徹一落實”的一年。我校黨支部把工作落腳點放在“凝聚黨員智慧，激發(fā)教師活力,建設和諧校園”上，力求結(jié)合支部自身的工作實際和特點，以激活黨員主體意識，夯實支部日常管理為目標，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，激勵全體教師工在各自的崗位上，不忘初心，守土盡責，努力前行。
支部的黨建目標是：“術(shù)有專攻，學無止境;全心全意，有效工作;情感為懷，凝聚和諧;立德樹人，追求卓越。”這是我校黨建工作執(zhí)著不變的追求!
支部以“三會一課”活動為抓手，進一步明確我校黨建工作目標，激勵黨員教師要用行動，樹立黨員教師的三種形象：政治形象——堅定信念、恪守宗旨、維護團結(jié)。工作形象——敬業(yè)、奉獻、超越。生活形象——親和、守法、自重。工作中要體現(xiàn)三種精神：平凡之中追求職業(yè)價值快樂;平靜之中追求愛崗敬業(yè)快樂;平常之中追求黨員先鋒快樂。
本年度，學校領導班子成員進行了重新調(diào)整組合，工作中，大家有分工，更有合作。我們要求中層領導要依法治教、依德修身;要以真誠管校，用真誠興教、拿真誠助師，行真誠教生;要突出辦事公道正派，努力創(chuàng)設“環(huán)境寬松、處事寬容、待人寬厚”的校園情境。精心管理，嚴格培養(yǎng)，不斷提*部隊伍的自身素養(yǎng)和整體協(xié)作，努力成為學習型的團隊。
我們倡導“樹善良之心、成善良之事、做善良之人”的風氣，營造“心平氣和、待人祥和、政通人和、內(nèi)諧外和”的氛圍。我們實施中層領導每周一天的帶班制，責任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責任具體化、明確化。我們強化班子成員之間的分工與合作，力求做到在“各司其職、各盡其責”的基礎上的團結(jié)協(xié)作，提高執(zhí)行能力。我們要求中層領導要依法治教、依德修身;要以真誠管校，用真誠興教、拿真誠助師，行真誠教生;突出辦事公道正派，努力創(chuàng)設“環(huán)境寬松、處事寬容、待人寬厚”的校園情境。
為了不斷積淀自身素養(yǎng)，班子成員主動深入到教育教學第一線，堅持看課、評課、上課，在實踐中學習提高，并將聽評課作為一種制度在平日工作中貫徹下來，以此促進全體教師課堂有效教學的實施。在學校人員緊張的情況下，班子成員主動深入一線，承擔主科教學工作，并在默默里付出了很多很多。我校干部用行動樹立了榜樣，提高了威信，增強了凝聚力。
充分發(fā)揮黨支部在學校工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，強化理論學習，加強工作實踐，是一條必不可少的途徑。
為此，我校支部根據(jù)上級黨委工作要求，聯(lián)系學校實際，組織黨員教師收看了十九大召開的開幕會、閉幕會，以及新一屆領導班子與全國人民見面會，組織全體教師認真學習了總書記的十九大報告，在黨員微信群里展開熱議，在新浪網(wǎng)跟帖留言，開展十九大報告的電子小報制作活動，開展“當好學生，引路人——黨的十九大報告原文硬筆書法比賽活動”，大家表示要在黨的十九大精神指引下，在工作崗位上扎實工作、勤奮學習，不忘初心，牢記使命，做黨和人民滿意的教師，為推動學校進一步發(fā)展，做出自己應有的貢獻。
校長和副校長組織黨員教師進行十九大報告的要點和黨章修改要點，上了黨課，黨員教師們結(jié)合工作思想實際，用心撰寫了學習體會。目的是引導黨員干部提升理論水平，改進工作作風，提高工作效能，將十九大精神內(nèi)化于心、外化于行。開支部展“團結(jié)一心學習貫徹十九大，為人師表積極凝聚正能量”為內(nèi)容的主題黨日活動。黨員老師紛紛表示，教書育人、任重道遠，要學習好、貫徹好、落實好黨的十九大會議精神，發(fā)揚黨員艱苦奮斗、敢于奉獻的示范引領作用，努力奮進、砥礪前行，勇?lián)聲r代賦予教育工作者的責任和使命，用愛心、細心、耐心培養(yǎng)有責任有擔當?shù)纳鐣髁x建設者和接班人!
學習讓黨員時刻不忘自己的身份，時刻不忘黨員的權(quán)利和義務，黨員素質(zhì)得到全面提高。在支部的領導下，大家積極帶頭做好本職工作，全方位開展學校的各項工作。在我校開展的黨員志愿服務活動中，黨員教師們帶領青年教師為學習上有困難的學生給予學習方法的指導及進行面對面的心靈溝通這樣的活動，老師們將志愿精神轉(zhuǎn)化到了實實在在的本職崗位奉獻中，從中體驗著一種真實的快樂。在我校的秋實杯青年教師賽課活動中，黨員老師積極參加，充分展示了我校黨員教師勤于學習、樂于創(chuàng)新、勇于實踐的精神。
根據(jù)工作實際，支部對全體教師做了“樹立服務形象提升職業(yè)精神”為主題的師德培訓。培訓以老師們?nèi)粘９ぷ骷粲盀橐劳校瑥摹巴怀鲆粋€忠誠”、“做好兩個服從”、“體現(xiàn)三個熱愛”、“處理好四個關(guān)系”、“樹立五個意識”等五個不同層面，對當前形勢下如何提升教師的職業(yè)精神進行了強調(diào)說明。老師們在一種溫馨、和諧的氛圍中聆聽著培訓者的講話，內(nèi)心中對教師的職業(yè)形象有了新的設計。
開展師德教育活動，為讓師德師風教育走向常態(tài)和有效，樹立“業(yè)以德立，師以德馨”的觀念，開學初學習師德規(guī)范，開展師德簽約活動，明確師德底線。學期當中，重溫工作要求。發(fā)現(xiàn)問題，集中學習提示。隨時組織教工學師德、溫規(guī)范、明要求、思行動。以此來警醒我們老師將師德刻在心里，隨時保持為人師表的風范。開展班主任培訓10次，對學生做到用愛心去塑造，用真情去感化，用榜樣去激勵，用人格去熏陶。
以支部為重點以黨員、教師為主體以制度來規(guī)范以監(jiān)督來強化把黨風廉政建設貫穿于“廉潔辦學廉潔從教廉潔自律”這一主線始終。》要牢固樹立黨員意識，不斷完善自身形象，學校黨政工團與教師簽訂師德責任書，對踐行“業(yè)以德立，師以德馨”的師德理念起到了積極地推動和促進作用。
發(fā)揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經(jīng)過黨政集體研究決定，體現(xiàn)民主集中制原則，接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾呼聲。及時在全體教師會上公示學校重大工作，以及學校項目建設等情況，讓老師們了然于心，隨時接收監(jiān)督。每一個項目都嚴格遵守各項財務制度，遵守教委的申批程序，并努力監(jiān)督項目質(zhì)量。做到“依法管理，依法治校”。如上半年，我們完成了廁所食堂的修繕、學生課桌椅的更換、教室筆記本電腦的更換、階梯教室改造、安防監(jiān)控的更換、室外信息發(fā)布屏、智慧教室及教師電腦的更換項目。下半年，完成了校園綠化建設項目、教學樓外墻粉刷項屋頂防漏目，每一個項目都嚴格遵守各項財務制度，遵守教委的申批程序，并努力監(jiān)督項目質(zhì)量，進行項目結(jié)算審計。學校經(jīng)費使用，都嚴格按財務政策執(zhí)行，較大額度費用支出一定經(jīng)過集體討論。
沒有，只有更好，一年的學校支部工作已接近尾聲，今后，我們將深入貫徹十九大精神，用心設計支部工作，切實發(fā)揮好黨支部在學校整體工作中的凝心聚力作用，服務中心工作，提高黨建績效。
年度上半年黨建工作總結(jié)黨委
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
年初以來，黨委以開展民主集中制貫徹落實年活動為抓手，持續(xù)鞏固深化黨建工作成果，嚴肅整治黨內(nèi)生活的庸俗化、隨意化、平淡化傾向以及自由主義、好人主義問題，切實增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷提高各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步提升黨的建設科學化水平。
四是突出實踐創(chuàng)新。通過修訂完善《黨務公開實施細則》、扎實開展黨委票決制工作、深入開展黨代表任期制、團代會試點工作，不斷加強對黨建工作的實踐探索力度。
一、以深化“四個基本”建設為著力點，進一步筑牢黨的建設根基。
（一）提升黨內(nèi)教育質(zhì)量。修訂完善了《黨委中心組學習制度》，將黨委中心組學習納入制度化軌道，進一步規(guī)范學習內(nèi)容、學習方式和學習途徑。年初以來，黨委組織召開黨委中心組集中學習會x次，民主集中制知識專題學習研討會x次，以召開黨支部書記暨政工干部培訓班為契機開展民主集中制專題講座x次。以落實黨課制度為載體，積極利用“三個會議”即黨委中心組會議、黨員大會、黨小組會議，開設領導課堂、典型課堂和專家課堂“三個課堂”，并充分利用網(wǎng)絡平臺、互動平臺、“微”平臺“三個平臺”，深化黨員教育。
（二）強化基本隊伍建設。一是持續(xù)抓好支部書記隊伍建設，通過以會代訓、交流觀摩、模擬演練等形式，進一步提高支部書記能力素質(zhì)。二是嚴格貫徹《關(guān)于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》，通過加強專項教育，通過設立“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”，組建“黨員服務隊”，通過開展黨員承諾服務，加大黨員教育管理力度。
（三）固化基本養(yǎng)成成效。下發(fā)了黨委（支部）會議記錄模板，進一步規(guī)范各級黨委（支部）會議流程和會議記錄。同時加大黨務公開力度，通過黨務公開欄、led電子屏、黑板報、手機短信、“微信”等多種渠道對涉及黨員切身利益的重要事項，做好事前公開，積極推行黨員旁聽基層黨委（支部），暢通黨員參與黨內(nèi)事務的途徑。
二、以貫徹落實民主集中制建設為平臺，確保黨組織黨內(nèi)生活質(zhì)量得到有效規(guī)范和提升。
（一）開展黨內(nèi)生活現(xiàn)狀大調(diào)查。黨委分別于x月份初和x月中旬通過實地調(diào)研、學習考試、問卷調(diào)查、自我剖析、調(diào)閱會議記錄等方法，開展黨內(nèi)生活調(diào)查，對黨的建設情況進行了總結(jié)、梳理、查擺，為深化黨的建設打下堅實的基礎。
（二）狠抓民主集中制貫徹質(zhì)量。一是開展民主集中制專題教育活動，每周五下午確定為民主集中制“專題教育日”。二是加強黨務知識培訓，將培訓對象擴大至全體黨員。制定了《民主集中制建設年活動實施方案》，細化了專題學習計劃，制定了學習任務分解表，明確了學習重點，按照黨委、黨支部不同組織層次和黨員領導干部、普通黨員不同崗位細化劃分了教育內(nèi)容。三是扎實開展黨委票決制工作。細化完善了黨委票決制實施辦法，完善了干部選拔任用票決機制。同時，黨委結(jié)合黨內(nèi)生活狀況調(diào)查，調(diào)閱各分黨委會記錄1次，并及時反饋意見建議，糾正問題偏差。
（三）加強制度落實的監(jiān)督檢查。進一步理順和規(guī)范全委會和常委會之間的關(guān)系，更好地發(fā)揮全委會的重大問題決策權(quán)、常委會的執(zhí)行權(quán)和一般問題決定權(quán)以及紀委的監(jiān)督權(quán)，x月x日，召開黨委擴大會議，常委會向全委會作了上半年工作報告，并進行了審議。
三、以強化作風建設為抓手，增強各級黨組織自身建設的活力。
推動作風建設常態(tài)化。認真落實上級加強自身作風建設“十項規(guī)定”以及《關(guān)于減輕基層負擔提高機關(guān)效能的決定》，黨委結(jié)合實際，制定《關(guān)于減輕基層負擔提高機關(guān)效能的決定》以及任務分解表，明確責任單位，嚴肅整飭機關(guān)作風和基層工作秩序。通過建立走訪座談機制、強化日常教育管理、注重鍛煉使用、加大關(guān)愛力度等措施，加強幫扶指導，使先進典型思想不滑坡，不變色，永葆先進性。
四、以解決實際問題為導向，不斷激發(fā)黨的建設活力。
（一）提升創(chuàng)建活動效能。廣泛開展聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建，采取共上黨課、共過黨日、共訪貧苦、共謀發(fā)展等形式多方面、多角度展開，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，各基層支部組織開展“黨員先鋒崗”、爭當“模范黨員”等系列實踐活動，引導黨員將熱情和干勁，轉(zhuǎn)化到完成中心工作的行動中，共同將為民服務落到實處。同時，探索將黨日、黨課等組織生活實際化，定期組織黨員開展送溫暖進社區(qū)、關(guān)愛老黨員等特色黨日活動，真正深入群眾中為民辦實事、做好事，為群眾解決實際困難。
（二）加強組織領導和分類指導。確定書記為本單位黨建活動第一責任人，嚴格落實創(chuàng)建責任，加強分類指導，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。加強分類指導，緊緊抓住帶有傾向性問題，集中研究攻關(guān)，著力解決好“短板”問題。加強分黨委建設，進一步明確職責，充分發(fā)揮“前沿指揮所”作用，明確具體調(diào)查內(nèi)容，細化調(diào)查要點，為進一步加強基層黨委建設打下基礎。
五、以“不忘初心，牢記使命”主題教育為抓手，扎實做好下半年黨建工作。
（一）著力在抓好民主集中制專題教育上求突破。堅持把抓好民主集中制專題教育作為推進民主集中制建設年活動的重要舉措來抓，作為加強黨的建設的基礎性措施來抓，進一步規(guī)范黨委中心組學習，規(guī)范學習內(nèi)容，搞好集中研討，注重理論調(diào)研，著力提高各級黨務工作者的理論素養(yǎng)、科學決策水平和創(chuàng)新能力。通過創(chuàng)新黨組織生活的方式方法，使教育內(nèi)容入心入腦。積極推行黨員旁聽基層黨委（支部）會議做法，全面開展民主懇談、黨員議事等活動，推行基層黨委（支部）重大決策聽證制度的基礎上，探索黨代表列席黨委會議做法，從“角色”上喚起黨員的參與意識，堅持好“三不一末”，讓黨員真正成為組織生活的主角。積極倡導“走出去，請進來”模式，黨日活動組織黨員到現(xiàn)實生活中去，到社會中去，到群眾中去。
（二）著力在擴大黨內(nèi)民主上求突破。堅持將“三學”活動貫穿始終，通過問卷調(diào)查、集中座談、個別交流等方式，定期對黨課制度落實情況進行調(diào)研，嚴格落實黨課制度，提高黨課教育。加強黨務知識培訓，將培訓對象擴大至全體黨員。進一步推進黨代表任期制和黨務公開制度的健全和落實，結(jié)合前期試點工作，增強在實踐中的運用和推廣;進一步擴大黨內(nèi)重要情況通報和報告、領導干部述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度的范圍，擴展普通黨員參與黨內(nèi)監(jiān)督的渠道，努力營造黨內(nèi)民主監(jiān)督的良好氛圍。繼續(xù)抓好黨委務虛制、重大事項票決制、“三不一末”、基層黨支部幫建等制度的落實。定期采取調(diào)閱各分黨委會、支部會議記錄，下派工作組蹲點調(diào)研、組織調(diào)查問卷等方式，對黨內(nèi)生活狀況進行調(diào)研，并及時反饋意見建議，糾正問題偏差。探索建立雙向評價機制，以支部為單位統(tǒng)一組織雙向評價，通過雙向評價機制充分發(fā)揮黨員黨內(nèi)民主監(jiān)督的作用。
著力提升基層黨務工作者能力素質(zhì)，分層次、分批次開展培訓，有針對性地提高基層黨務工作者的理論水平和實際工作能力。
（四）著力在規(guī)范權(quán)力運行上求突破。將落實民主集中制貫穿于完成重大任務、大項工作、重要部署的全過程，依靠黨的組織生活凝聚力量，依靠黨的領導攻堅克難，充分激發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，彰顯創(chuàng)建活動促進中心、保證中心的作用。進一步發(fā)揮全委會作用，針對全委會與常委會“權(quán)力倒掛”等問題，要對全委會的地位、職責、議事程序和范圍進行進一步明確,切實發(fā)揮全委會對常委會工作的領導、監(jiān)督和審議作用，進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，集中更多人的智慧和力量參與黨委決策。嚴格落實民主集中制原則和黨委票決、黨委務虛等制度，在謀劃上突出戰(zhàn)略性、前瞻性、對策性，在決策上突出民主性、公開性和廣泛性，確保黨委各項決策成果貼近工作實際，貼近黨員利益，貼近發(fā)展。
年度黨建辦上半年工作總結(jié)
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，*黨建工作辦公室全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，按照省市縣委組織工作精神，以基層和問題為導向，以服務為主題，以穩(wěn)定為底線，堅持黨建引領，不斷探索工作方法，持續(xù)推進干部隊伍建設和基層組織建設，努力促進各項工作取得新提升，為開創(chuàng)*經(jīng)濟社會發(fā)展新局面提供堅強組織保證。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、履行黨建工作責任，強化基層黨的建設。
（一）加強學習教育，夯實黨建基礎。
一是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。將《習近平談治國理政》第三卷與第一卷、第二卷作為一個整體，同黨的十九屆五中、六中全會精神相結(jié)合，引導廣大黨員干部讀原著、學原文、悟原理，力爭掌握精髓要義、努力做到學深悟透。
二是組織黨員進黨校學習“十大戰(zhàn)略”。上好“理論課”，結(jié)合“能力作風建設年”活動整體部署，開辦“十大戰(zhàn)略”政策知識培訓班*期，組織各黨支部黨員利用遠程教育直播課堂觀看《“十大戰(zhàn)略”大家學——領導干部直播講》專題學習欄目，教育黨員*人次。用好“新載體”。要充分利用好“十大戰(zhàn)略‘云課堂’”、“中原大講堂”、“十大戰(zhàn)略‘進黨校’”、學習強國等平臺，不斷豐富黨員干部學習教育內(nèi)容，方便黨員干部隨時學、全面學、系統(tǒng)學，并通過微信公眾號、微信群及時推送“十大戰(zhàn)略”相關(guān)內(nèi)容，不斷拓展學習覆蓋面。
（二）持續(xù)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、“*+*+n”主題黨日活動、黨員培訓等組織生活制度，促進各項黨內(nèi)政治生活扎實開展，充分發(fā)揮“學習強國”等信息化平臺作用，推進黨員學習教育常態(tài)化、全覆蓋，穩(wěn)步提升黨員政治素養(yǎng)。
（三）強化黨建“一盤棋”，落實黨建工作責任。
一是黨委書記帶頭認真履行黨建工作“第一責任人”職責，牢固樹立“帶頭”意識，帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭落實管黨治黨責任，當好廉潔自律表率。
二是科學籌劃年度黨建工作，組織召開*年黨建工作會議，下發(fā)黨建工作提示*期，對全鎮(zhèn)*年黨建重點工作進行了全面安排部署。明確目標任務，進一步理清工作思路。
二、夯實黨組織基礎，提升黨建引領效能。
（一）積極組織開展支部工作。進一步規(guī)范發(fā)展黨員，根據(jù)發(fā)展黨員相關(guān)要求，按照上級批示，堅持有計劃有步驟地發(fā)展黨員，上半年確定發(fā)展對象*名，嚴格按照黨章和黨員發(fā)展*名入黨積極分子，嚴格按照全面實施發(fā)展黨員全程記實制度的要求，嚴把入口關(guān)，做到程序規(guī)范，手續(xù)齊全。
（二）扎實開展在職黨員“雙報到”工作開展。認真落實“黨員聯(lián)戶、干部包片、支部會商”三項機制，切實筑牢全鎮(zhèn)人民生命健康防線。*個行政村（社區(qū)）分別建立了干部包片及黨員聯(lián)戶臺賬，細化黨員聯(lián)戶明細表，共劃分了*個片區(qū)，*名鎮(zhèn)村干部參與包片，在家的*名黨員參與聯(lián)戶，聯(lián)系群眾*戶，形成“村不漏戶、戶不漏人”的網(wǎng)格化體系，切實把好了疫情防控“源頭關(guān)”。
(三)實施“頭雁領航”工程，助力鄉(xiāng)村振興的探索與實踐。一是拓寬選人視野。通過召開座談會、親屬動員、上門邀請等方式，吸引在外能人、退役軍人、離退休干部、返鄉(xiāng)大學生、致富能手等回村任職。按照每村不少于*人的標準，建立起村黨組織書記后備人才庫，做到好中選優(yōu)、隨缺隨補。二是開展專題培訓。對村黨組織書記進行集中培訓*次，培訓內(nèi)容有村級治理、集體增收、人居環(huán)境等專題。
（四）抓好黨建新品牌建設，提升黨建工作效能。結(jié)合工作實踐，創(chuàng)建“七色陽光”黨建品牌。按照有規(guī)劃、有標準、有經(jīng)費、有驗收、有考核的創(chuàng)建思路，全面提升基層黨組織的規(guī)范化水平，促進支部工作的標準化、規(guī)范化、制度化、常態(tài)化建設，黨支部做到“組織堅強有力、制度機制完善、黨務工作規(guī)范、黨員作用突出、工作有效促進、黨員群眾滿意”。
三、嚴把“四關(guān)”，加強黨費管理工作。
（一）嚴格落實黨費管理制度。嚴把“教育關(guān)”、“核算關(guān)”、“登記關(guān)”、“使用關(guān)”，嚴格按照黨費專人負責、專賬管理、監(jiān)督檢查、公開公示等各項制度，由各黨支部的黨建專干，切實擔負起黨費收繳工作職責，建立日常收繳管理臺賬，實行“獨立核算、錢賬分管”、“日結(jié)算、周上報、月統(tǒng)計”工作制度。
（二）及時足額繳納黨費。按照黨費繳納標準，全鎮(zhèn)黨員干部能夠自覺履行黨員義務，每月按時足額繳納黨費，并由黨支部上繳至鎮(zhèn)黨建辦，由黨建辦統(tǒng)一上繳至縣委組織部。截止*月，全鎮(zhèn)黨員*-*月份的黨費*元已全額上繳至縣委組織部。
四、扎實開展“能力作風建設年”活動。
（一）強化學習教育，切實提升能力素質(zhì)。堅持把提高能力素質(zhì)作為首要任務，采取集中學習和個人學習相結(jié)合、中心組理論學習和研討交流相結(jié)合、基層調(diào)研和參觀學習相結(jié)合等多種形式，扎實開展學習教育活動，用學習教育打牢轉(zhuǎn)變作風的思想基礎。黨員干部撰寫心得體會*余篇，開展學習交流*次。
（二）全面討論檢視，切實認真整改問題。通過書面征集聽真言、深入基層聽真言、座談交流聽真言、來信來訪聽真言，建立了“三清單一臺賬”，對存在的問題明確了整改措施、整改責任人、整改時限，限期整改到位。
（三）推進行能力作風建設取得了初步成效。黨員干部思想認識提高了，工作思路更清了，工作作風轉(zhuǎn)變了。班子成員和黨員干部深入基層一線、重點開展調(diào)查研究，共撰寫調(diào)研報告*篇。“重點工作”奔向高質(zhì)量。堅持把“能力作風建設年”活動成效體現(xiàn)在提升群眾獲得感、幸福感上，扎實開展人居環(huán)境提升行動。采用“支部引領、黨員帶頭、群眾參與”的工作方法，用好“黨員聯(lián)戶”機制，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，*月以來，組織動員*余名黨員群眾，清理衛(wèi)生死角*余處，整理坑塘*余處，出動挖機、農(nóng)用車*余臺，清運垃圾*余車。
五、推進“五星”支部創(chuàng)建，激發(fā)基層治理活力。
（一）深刻領會文件和會議精神。組織學習豫黨建〔*〕*號文件、駐黨建〔*〕*號文件內(nèi)容和*月*日全省黨建引領基層治理暨組織工作重點任務推進會等系列會議精神。組織各支部開展“創(chuàng)建‘五星’支部工作政策宣講”主題黨日活動，成立了*創(chuàng)建五星支部政策宣講團，各宣講團成員入村進行政策宣講。
（二）逐村研判，制定創(chuàng)建規(guī)劃。計劃創(chuàng)建農(nóng)村“五星”支部*個，“四星”支部*個，“三星”支部*個，“二星”支部*個，“一星”支部*個。其中，產(chǎn)業(yè)興旺星*個，生態(tài)宜居星*個，平安法治星*個，文明幸福星*個，支部過硬星*個。
（三）成立工作專班。成立了*“五星”支部創(chuàng)建工作專班，成立了五個創(chuàng)建工作專班，四個排查摸底工作組，四個督導指導組，要求各個工作專班抓好督促指導和具體推進，擰緊責任鏈條，推動任務落實。
（四）認真做好宣傳發(fā)動。通過微信群、在各村入村主干道和顯著位置張貼創(chuàng)建標語等方式，使廣大干群了解爭創(chuàng)活動的指導思想和工作要求，充分發(fā)揮輿論導向作用，形成上下聯(lián)動、互相配合、齊抓共管的工作格局，營造創(chuàng)星爭優(yōu)、比學趕超的濃厚氛圍。
黨建上半年度工作總結(jié)范文
按照會議安排，下面我將2021年上半年基層黨建工作情況總結(jié)如下：
今年以來，按照“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路，以鞏固提升x為抓手，以實施x黨建工程為載體，全領域推進基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為x打造創(chuàng)新發(fā)展高地提供了組織保證。
(一)加強學習教育，強化思想政治根基。在抓黨員學習教育中，我們注重在“學”“實”“嚴”上下功夫，引導廣大黨員干部轉(zhuǎn)思想、提素質(zhì)，強引領、抓落實，促進學習教育常態(tài)化、制度化。一是打牢思想基礎。以黨章黨規(guī)和習近平新時代中國特色社會主義思想的常態(tài)學習、鞏固提升為基礎，制訂《黨員學習計劃表》，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內(nèi)容，指明學習方向，梳理學習要點，整合報刊、網(wǎng)站、微信等各類宣傳媒介，持續(xù)加大對中央和省委、市委關(guān)于抓黨員學習教育常態(tài)化制度化的重要指示、政策解讀。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，請他們走上講臺、當起主角，談自己的學習體會和心得，讓黨員聽進去、學起來、做到位。二是創(chuàng)新活動載體。嚴格落實雙重組織生活等黨內(nèi)各項制度，以“關(guān)鍵少數(shù)”的作用發(fā)揮推動全區(qū)形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為全區(qū)x名黨員統(tǒng)一配發(fā)新黨徽，通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時圍繞工作實際和崗位特點明確承諾事項并予以公示，接受黨員群眾監(jiān)督。如……等，進一步激勵廣大黨員立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用。三是強化督促檢查。將抓黨員學習教育常態(tài)化制度化納入大黨建目標考核內(nèi)容，采取不定期督查、x鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。兩次對x個辦事處和x個機關(guān)黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查，結(jié)合半年黨建考核對全區(qū)各級黨組織進行全面考核驗收，盯緊薄弱環(huán)節(jié)、督促問題整改，確保學習教育扎實推進。同時，以每月第一個周二固定組織生活日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務等活動。“七一”前夕，組織全區(qū)基層黨組織開展了“十個一”系列主題活動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗抓黨員學習教育常態(tài)化制度化成效。
(二)健全工作制度，不斷夯實黨建工作基礎。從責任落實、工作制度、推進措施、經(jīng)費保障等方面加大力度，為x黨建工程扎實推進奠定堅實基礎。一是建立黨建責任制。區(qū)、辦事處、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書，并對區(qū)屬黨(工)委實行了“三單制”管理，在x個區(qū)屬黨(工)委、x個社區(qū)和x個區(qū)直機關(guān)單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務清單完成情況，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。二是建立聯(lián)系點制度。結(jié)合區(qū)級領導聯(lián)系辦事處和社區(qū)情況，建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點制度和聯(lián)系點任務清單，每位常委聯(lián)系一個基層黨組織，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。三是建立工作例會制度。建立x鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務抓落實，有效推動了工作落實。四是建立督查考核制度。通過建立季督查、半年和年終考核制度，督促黨建目標任務完成。在半年考核中，將考核標準區(qū)分為x個類別x小項x條，按照不同標準對x個區(qū)屬黨(工)委進行全面考核，并作為區(qū)委目標考核的重要組成部分，形成了基層組織建設的約束、動力機制，為基層黨建工作創(chuàng)新提升提供保障。五是建立干部培養(yǎng)機制。高度重視基層干部隊伍建設，按照年初印發(fā)的《關(guān)于在……實施x黨建工程方案》要求，在每個社區(qū)建立了x-x人的后備干部隊伍，健全了非公企業(yè)和社會組織雙向互動工作機制，推動黨組織書記與經(jīng)營管理人員交叉任職，著力優(yōu)化黨組織書記隊伍結(jié)構(gòu)。同時分類分層開展培訓，今年x月中旬組織全區(qū)x名基層黨務干部到鄭州大學培訓，收到了良好的效果。六是建立經(jīng)費保障制度。按照市委《關(guān)于……的實施意見》，從區(qū)財政列支x萬元，作為基層黨建工作專項經(jīng)費，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。同時，各辦事處也進一步加大對示范點建設的投入力度，上半年，累計投入x余萬元對確定的黨建示范點實施了再提升，目前，……已改造提升完畢，……等改造提升工作正扎實有序推進。
(三)深化“大黨委”建設，區(qū)域化黨建新格局全面構(gòu)建。不斷深化“大黨委”建設，積極構(gòu)建新形勢下城市基層黨建工作新格局。一是完善工作機制。健全了協(xié)調(diào)議事、共駐共建和聯(lián)抓聯(lián)管等工作機制，堅持和完善社區(qū)“大黨委”會議和“大黨委”聯(lián)席會議制度，按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，共同研究確定共駐共建方案、實施項目、推進措施等，協(xié)商解決社會性、群眾性、公益性事務。目前，全區(qū)街道“大黨工委”和社區(qū)“大黨委”實現(xiàn)全覆蓋，參與共駐共建黨組織x個，吸納兼職委員x名，今年以來，研究解決共駐共建問題x個。二是創(chuàng)新工作載體。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的聚焦服務作用，與轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務合作協(xié)議，通過構(gòu)建x服務網(wǎng)絡、組建x服務團隊和開展x特色服務，推進以社區(qū)黨組織為“核心”，駐區(qū)單位黨組織、社會組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程，探索出了一批符合社區(qū)實際、群眾滿意率高的服務管理載體。……等特色品牌先后被省市媒體報道。三是實現(xiàn)資源共享。由社區(qū)“大黨委”牽頭，充分利用社區(qū)、轄區(qū)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類黨組織人才、場地、健康醫(yī)療等方面的資源優(yōu)勢，促進共建單位資源和社區(qū)服務共享。今年以來，各辦事處、社區(qū)共明確承諾共建事項x項，共享場地、物資等x個(處)，實現(xiàn)了“事務共商、資源共享”。今年上半年，先后迎接省內(nèi)兄弟縣區(qū)到我區(qū)參觀學習8余批。
(四)示范引領帶動，基層黨建工作全面提升。按照“建點連線成片、形成區(qū)(帶)”的工作思路，以創(chuàng)建社區(qū)、“兩新”組織、機關(guān)、學校等不同類型黨建示范點為依托，著力打造……黨建示范區(qū)、……黨建示范帶和……黨群服務中心，著力構(gòu)建“一區(qū)一帶一圈”黨建示范格局。一是社區(qū)典型帶動促提升。今年在機關(guān)、社區(qū)、非公企業(yè)、教育等領域精心培育x個基層黨建示范點，且每個示范點都特色鮮明，如……等特色做法，深受轄區(qū)居民歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，充分發(fā)揮了黨建示范點的輻射帶動作用。二是“兩新”星級創(chuàng)評強發(fā)展。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動。在今年x月份召開的“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會上，對x年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等各方面成效明顯、社會影響較好的x個星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予黨建經(jīng)費獎勵，進一步激發(fā)了“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情，實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙促雙贏。如……，豐富黨員組織生活形式和內(nèi)容，示范引領全區(qū)“兩新”黨建工作全面提升。三是創(chuàng)新工作模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌創(chuàng)建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社區(qū)黨建特色品牌x個，如……等，形成了“一社一特色”的服務新模式。
(五)創(chuàng)新工作載體，基層黨組織整體功能不斷增強。以創(chuàng)新服務平臺、創(chuàng)新組織生活形式、創(chuàng)新黨建服務模式、創(chuàng)新地企黨建交流機制為載體，進一步提升基層黨組織服務黨員群眾水平一是創(chuàng)新實體服務平臺。依托社區(qū)……服務體系建設，統(tǒng)籌規(guī)劃社區(qū)服務設施建設，以黨建為引領，建立集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社會管理和生活服務于一體的社區(qū)公共服務中心，為居民群眾提供“一站式”服務。今年以來，各社區(qū)共受理服務事項x項，辦結(jié)x項，群眾滿意率達x%。二是創(chuàng)新開放式組織生活。為全面落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，本著聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用原則，通過整合機關(guān)、辦事處、社區(qū)、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐，增強了黨員參加黨內(nèi)政治生活的自覺性和實效性，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風味”，增強了黨組織生活的活力。目前，已建成x個開放式組織生活基地;x月底全部建成后，全區(qū)開放式組織生活基地將達到x個。自去年x月基地開放以來，先后有x批x余名黨員到基地開展了組織生活，目前，排隊預約到基地過開放式組織生活的黨組織x余個x余人。其做法先后被《x日報》《光明日報》采訪報道。三是創(chuàng)新黨建服務模式。按照“一社一特色”黨建服務品牌創(chuàng)建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社區(qū)黨建特色品牌x個，如……等，形成了“一社一特色”的服務新模式。四是創(chuàng)新地企黨建交流機制。按照市委關(guān)于進一步加強國有企業(yè)黨建的要求，立足x實際，成立x國有企業(yè)黨建聯(lián)席會(x分會)，并召開黨建聯(lián)席會第一次會議，研究制定了……等規(guī)章制度，以x為抓手，進一步加強駐x國有企業(yè)(科研院所)黨建工作交流，深化駐x央企、省企、科研院所黨組織與地方及其他企業(yè)黨組織合作，為推動國企黨建工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟社會全面發(fā)展搭建了平臺。x月初全市國有企業(yè)黨建聯(lián)席會第一次會議在x成功召開。
(六)豐富活動載體，黨員隊伍建設水平得到提升。始終把發(fā)展黨員及黨員的教育管理工作，作為加強基層組織建設的基礎性工作來抓，不斷創(chuàng)新黨員教育管理模式，完善發(fā)展黨員工作機制，全面加強黨員隊伍建設。一是強化黨員信息化建設。樹立“大黨建”理念，統(tǒng)籌整合現(xiàn)有黨建網(wǎng)站和黨員教育平臺，建好用好“x黨建服務平臺”，通過完善黨組織和黨員信息庫，把單向教育與雙向互動結(jié)合起來，實現(xiàn)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員發(fā)展資料、“三會一課”會議記錄的線上審核、線上辦理，同時，積極探索開發(fā)開放式組織生活基地網(wǎng)上預約、政治生日短信提醒、微信平臺信息融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結(jié)合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。二是嚴格黨員日常管理。按照發(fā)展黨員總體要求，把好關(guān)口、暢通出口，認真執(zhí)行“雙推雙評三全程”制度，通過嚴格落實黨員發(fā)展計劃，對x名入黨積極分子和x名黨務干事進行教育培訓，保障黨員發(fā)展工作穩(wěn)步推進;組織對各黨(工)委貫徹《細則》及失聯(lián)黨員組織處置工作進行“回頭看”，通過階段排查和重點抽查，確保黨員發(fā)展及組織處置工作依規(guī)有序進行。三是深化黨員教育載體。嚴格按照時間節(jié)點、工作要求，統(tǒng)籌做好省屬企業(yè)退休黨員整體移交各項工作，整體接收……等x家省屬企業(yè)移交的x名退休黨員，通過舉辦新黨員歡迎會、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社區(qū)黨組織管理;在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，結(jié)合“固定組織生活日”，持續(xù)加強黨員志愿者隊伍建設，廣泛開展在職黨員到社區(qū)報到、為民代辦志愿服務、無職黨員設崗定責等活動，使黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。
今年以來，在區(qū)委的正確領導下，在全區(qū)各級黨組織的共同努力下，基層黨建工作有典型、有特色、有亮點，取得了一定成效，但通過季度督查和半年考核也發(fā)現(xiàn)，工作中仍然存在一些問題和不足。
一是機關(guān)黨建工作力量有待加強。部分機關(guān)黨組織書記對抓黨建工作思想認識上有偏差，存在著重業(yè)務輕黨建工作的思想，存在著支部建設說起來重要，干起來次要，忙起來不要的問題，黨建工作與業(yè)務工作顧此失彼。同時，在機關(guān)黨務工作者中，基本上都是兼職，而且更換比較經(jīng)常，部分同志既沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學習培訓，也沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，對如何搞好黨組織建設既沒有明確思路，也缺少工作招法，綜合素質(zhì)與工作要求存在差距。
二是“兩新”黨組織作用有待發(fā)揮。在“兩新”組織中，規(guī)模較大的黨建工作機構(gòu)、人員、經(jīng)費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規(guī)范較小的企業(yè)和新社會組織黨員人數(shù)少且流動性大，企業(yè)黨務工作者大多身兼數(shù)職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證。同時，近幾年由于受經(jīng)濟形勢影響，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，職工黨員流失嚴重，有的已瀕臨破產(chǎn)，因此，導致黨員活動無法開展，載體不豐富，成效不明顯。
三是組織生活制度落實有待規(guī)范。從督查情況看，部分社區(qū)、“兩新”黨組織存在黨支部會議記錄不規(guī)范問題，有的落實“三會一課”制度不嚴格，有的未嚴格按月收繳黨費規(guī)定。有的對支部固定組織生活日活動沒有安排布置，組織生活開展計劃性不足，存在應付現(xiàn)象。同時，隨著省屬企業(yè)退休黨員整體移交等因素，全區(qū)x名黨員中x歲以上退休黨員x名，部分支部老齡化情況突出。而且x歲青年黨員隨著每年大學生畢業(yè)、求職等因素，流動性較大，在進行思想政治教育、開展黨內(nèi)組織活動等方面難以做到協(xié)調(diào)統(tǒng)一，教育內(nèi)容缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。
針對以上存在的問題，下一步我們將認真研究解決。
(一)持續(xù)抓實黨員教育管理。一是壓實支部主體責任。始終把強化黨員理想信念擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，真正推動全面從嚴治黨向基層延伸。結(jié)合此次省屬國有企業(yè)整體移交工作，統(tǒng)籌謀劃各類基層單位中的黨支部設置，把書記選好、把班子配強，指導基層黨組織健全各項工作制度，讓黨支部在基層工作中唱主角，成為教育黨員的學校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。二是嚴格落實黨內(nèi)制度。不斷夯實“三會一課”、民主(組織)生活會、固定組織生活日和民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活各項制度的貫徹執(zhí)行，充分調(diào)動黨支部的積極性主動性創(chuàng)造性，持續(xù)探索創(chuàng)新黨的組織生活的內(nèi)容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領導干部等“關(guān)鍵少數(shù)”的示范表率作用，逐步形成、整體聯(lián)動的總體效應，把抓黨員的基本內(nèi)容長期堅持、形成常態(tài)。三是學做結(jié)合深化拓展。突出問題導向，按照x引導黨員干部把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行“四個合格”黨員標準。緊緊圍繞區(qū)委中心工作，持續(xù)強化督查調(diào)研，指導推動全區(qū)各級黨組織深入查擺問題、抓好整改落實，真正把黨員標準立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗學習教育成效。
(二)全面推進重點領域黨建工作。一是進一步提升機關(guān)黨建工作整體水平。按照《機關(guān)工作條例》的要求，認真抓好部門黨組每年至少聽取一次機關(guān)黨建工作匯報、研究解決難點問題，黨組書記和班子成員要帶頭參加雙重組織生活、帶頭講黨課、帶頭落實“一崗雙責”等制度落實。進一步細化機關(guān)支部黨建工作的具體制度和細則，每年至少對支部工作開展兩次集中督查，通過問題的整改推動機關(guān)黨建工作。按照機關(guān)黨建要“走在前、作表率”的要求，強力推進“先鋒隊”工程，深入開展機關(guān)黨員“亮身份、當先鋒”活動，在窗口單位和服務行業(yè)開展“三亮三比三創(chuàng)”(亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風、比業(yè)績，創(chuàng)黨員先鋒崗、創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌)活動，推行“四零服務”(服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質(zhì)量零差錯、服務結(jié)果零投訴)制度，推出一批群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務品牌、優(yōu)秀服務標兵，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。二是擴大“兩新”組織的“兩個覆蓋”。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，按照《關(guān)于深化拓展全市非公經(jīng)濟組織和社會組織“三集中”活動開展調(diào)研督導的通知》和“五個清”的要求及時更新臺賬，x月底前將全區(qū)非公有制企業(yè)和社會組織全部排查一遍，通過采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，對符合黨組織設立條件的全部建立黨組織，對不符合建立黨組織條件的，選配能力素質(zhì)強、業(yè)務水平高的黨員干部擔任黨建指導員，不斷提高“兩個覆蓋”率。加大商圈樓宇和園區(qū)黨建力度，高標準建好“x商圈黨群服務中心”，創(chuàng)新服務和活動載體，打造以點帶面、聯(lián)動共建的紅色商圈黨建格局。圍繞“一區(qū)多園”格局，主動跟進先進制造業(yè)集聚區(qū)建設，構(gòu)建“園區(qū)綜合黨委+企業(yè)支部”的黨建模式，實現(xiàn)園區(qū)非公企業(yè)黨的組織和黨的工作全覆蓋。三是進一步加大學校黨建工作力度。深入貫徹《x》，按照“縣級以上黨委教育工作部門或教育行政部門黨組織統(tǒng)一領導指導中小學校黨建工作”的要求，明確專門機構(gòu)，配齊工作力量，確保有人抓、有人管。對民辦學校黨建，要貫徹《x》，按照主管部門管理為主、屬地管理為輔的原則，抓緊理順各類民辦學校黨組織隸屬關(guān)系，推進黨建工作要求進學校章程，推進黨組織負責人進董(理)事會，推進黨組織班子成員與行政管理層雙向進入、交叉任職。深入開展“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內(nèi)著力轉(zhuǎn)化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學校黨組織晉位升級。
(三)全面深化黨建工作載體。一是深化“大黨委”工作機制。按照“黨建引領、區(qū)域統(tǒng)籌、社會協(xié)同、公眾參與”的思路，進一步完善協(xié)調(diào)議事、共駐共建和聯(lián)抓聯(lián)管機制，堅持和完善社區(qū)“大黨委”會議和“大黨委”聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的聚焦服務作用，與轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務合作協(xié)議，充分利用在教育、醫(yī)療、資金、場地等各類資源優(yōu)勢，通過構(gòu)建x服務網(wǎng)絡、組建x服務團隊和開展x特色服務，推進以社區(qū)黨組織為“核心”，駐區(qū)單位黨組織、“兩新”組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的區(qū)域化黨建新格局。二是深化開放式組織生活。按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，在嚴格落實“三會一課”制度的同時，充分利用已建成的x個開放式組織生活基地開展黨員學習教育，同時。對各基地的基本情況、主要特色、開放時間、適合人群等通過黨建網(wǎng)、x微信公眾號等進行發(fā)布，以便于全區(qū)各基層黨組織和黨員能夠準確地選擇適合自己的基地開展活動，進一步增強組織生活的吸引力，提升組織生活的針對性和實效性。三是深化國企黨建聯(lián)席會議制度。深入貫徹市、區(qū)國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議精神，每季度召開一次黨建聯(lián)席會議，開展黨建工作經(jīng)驗交流和工作研討，以辦事處“大黨工委”和社區(qū)“大黨委”為載體，積極與國有企業(yè)黨組織開展各種類型的共建、聯(lián)建活動，挖掘、選樹和宣傳國有企業(yè)黨建工作中的特色做法和先進事跡，共同探討黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，共商加強區(qū)域化黨建工作的新路子，全面推動國企黨建工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
(四)全面推進x實施。一是精心培育。按照x黨建示范點“五個好”創(chuàng)建標準，按照“一點一策”的原則，在對上半年已建成的x個社區(qū)、“兩新”和機關(guān)黨建示范點進行總結(jié)的基礎上，對正在提升改造的x個黨建示范點逐個深入對接，根據(jù)每個點的硬件設施、黨建基礎和特色亮點等個性差異，引導培育對象結(jié)合自身實際，圍繞社區(qū)服務和企業(yè)發(fā)展主題創(chuàng)設特色鮮明、務實管用的活動載體，確保每個示范點特色鮮明。二是動態(tài)管理。推行組織部、辦事處聯(lián)系示范點制度和動態(tài)管理制度，定期深入社區(qū)和“兩新”組織進行督查指導，并將示范點培育情況納入辦事處年終基層黨建目標考核和黨工委書記黨建專項述職內(nèi)容，切實強化責任抓落實。三是示范帶動。邀請各類新聞媒體采編人員深入示范點，挖掘、總結(jié)、提煉有示范價值的工作特色經(jīng)驗，并通過各類新聞媒體進行宣傳報道，對好的經(jīng)驗做到及時進行推廣，展示培育成果，使老典型煥發(fā)新活力，新典型示范有效果，整體推進有榜樣，充分發(fā)揮示范引領作用。
(五)不斷夯實黨員隊伍建設。一是加強黨員信息化建設。按照中組部和省、市委組織部關(guān)于開展黨組織和黨員信息采集工作的要求，嚴格按照時間節(jié)點，高標準完成與全國黨員管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。同時，依托市委組織部“x黨建服務平臺”，繼續(xù)推廣組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員發(fā)展審核、三會一課記錄的線上審核、線上辦理，推行開放式組織生活基地網(wǎng)上預約、微信平臺融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結(jié)合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。二是嚴格黨員發(fā)展管理。嚴格落實全區(qū)黨員發(fā)展計劃，把好關(guān)口、暢通出口，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。持續(xù)做好對各黨(工)委貫徹《細則》及失聯(lián)黨員組織處置工作“回頭看”，開展階段排查和重點抽查，確保黨員發(fā)展及組織處置各項工作依規(guī)有序進行。進一步規(guī)范黨員黨費收繳，按照市委組織部要求嚴謹細致地做好清理收繳黨費的管理使用工作，切實做到重點突出、程序嚴格，體現(xiàn)黨中央對基層的關(guān)愛關(guān)懷。三是豐富黨員教育載體。結(jié)合“固定組織生活日”，持續(xù)加強黨員志愿者隊伍建設，廣泛開展在職黨員到社區(qū)報到、為民代辦志愿服務、無職黨員設崗定責等活動。依托區(qū)開放式組織生活基地、紅色網(wǎng)絡教育家園建設，不斷豐富黨員教育活動的內(nèi)容和載體。深入挖掘選樹黨員身邊先進典型人物、先進群體，通過區(qū)級各類媒體，黨員風采墻、百家好人榜等方式進行宣傳推廣，營造學有榜樣、做有標準、趕有目標良好氛圍。
2021年上半年，在縣委的正確領導下，按照縣委關(guān)于黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞基層黨建工作，深化“不忘牢記使命”主題教育，扎實開展“激情干凈超越”主題作風建設，各項工作有序推進。現(xiàn)將我局上半年黨建工作總結(jié)報告如下：
(一)黨建工作有序開展。
1、扎實做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃，健全完善培養(yǎng)制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點，注重培養(yǎng)企業(yè)一線職工中的骨干分子。三是嚴格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”，堅持成熟一個發(fā)展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關(guān)，半年來通過基層支部培養(yǎng)考察，黨委研究，將機關(guān)支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養(yǎng)，對企業(yè)協(xié)會支部1名預備黨員按期予以轉(zhuǎn)為正式黨員，并組織2名非公企業(yè)入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業(yè)自籌，對有條件的4個企業(yè)支部組織場所進行整改建設，配備辦公設備，進一步完善了基層黨組織基礎建設。
3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年，進一步加強黨的基層組織建設，“七一”期間，局黨委開展了一系列慶祝活動。
一是對_系統(tǒng)9名80歲以上老黨員進行看望慰問，帶去組織關(guān)懷;。
二是召開紀念建黨_周年暨“七一”表彰大會。對全系統(tǒng)20_—20_年黨建工作中涌現(xiàn)出的4個先進基層黨組織、6名優(yōu)秀黨務工作者、11名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰獎勵，并對上半年作風建設進行了通報點評，對下半年黨建工作進行了安排部署;。
三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會，發(fā)揮了助推作用;。
四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶，帶去黨的溫暖，增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過“七一”系列活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
(二)作風建設持續(xù)推進。
按照縣委安排，局黨委立足“激情、干凈、超越”主題作風建設，采取各支部把“主題黨日+兩個一”、“一聚焦三對標”活動與落實“會一課”制度有機銜接起來的方式方法，通過聚焦脫貧攻堅工作，對標黨委追趕超越作戰(zhàn)圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀，認真開展了黨員干部職工踐諾自查自評、點評、互評活動，扎實查找黨員干部在各項工作中存在的問題和不足，切合實際制定整改措施，推動了各項工作開展，樹立了廣大黨員干部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發(fā)揮。各支部、單位普遍開展了“三會一課”、專題組織生活會、“主題黨日十”活動和召開了干部職工大會，對“兩個一”進行了自評、互評和點評。
2、黨建“主題黨日+”活動特點突出。各支部都能結(jié)合單位工作實際開展活動，增強了組織活力和對黨員干部職工自覺參加活動的吸引力。_局支部開展了“主題黨日十精準扶貧”活動，煙草局開展了“主題黨日十祭祀烈士”活動，煤炭局開展了“主題黨日十參觀教育基地”活動。
3、扎實開展“一聚焦三對標”工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域干部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員干部聚焦脫貧攻堅工作，對照脫貧攻堅“十條鐵規(guī)”、“六條禁令”、“四率一度”目標、“精準嚴實”標準和精準扶貧工作開展情況，采取自查，征詢意見，受理舉報等方式，全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域干部作風方面存在的問題8條，列出問題清單，逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改臺帳，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理。局黨委“四查找四提升”臺帳10個問題，第二季度整改4個。
5、認真開展“一季一督”。多數(shù)黨支部和單開展了點評活動，局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
(三)“三項機制”落實到位。
組織黨員干部認真學習了縣“三項機制”精神，按照機制要求：
一是局黨委及時向組織推薦了3名優(yōu)秀干部，經(jīng)組織考察、民主測評、張榜公示，現(xiàn)以被組織提拔使用，激發(fā)了千部職工的工作積極性;。
二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒，起到了警示教育作用;。
三是對個別內(nèi)設機構(gòu)負責人崗位，按照庸者下、能者上予以調(diào)整，達到了激勵先進，鞭策后進的目的。
(四)“兩學一做”形成常態(tài)根據(jù)縣委組織部《2021年全縣推進“兩學一做學習教育常態(tài)化制度化實施方案》文件精神，局黨委結(jié)合系統(tǒng)實際，及時制定下發(fā)了《2021年_局推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用_____系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標;。
緊緊圍繞學是基礎，做是關(guān)鍵的基本原則，采用多種方式深入學，突出“四個合格”扎實做。切實推進“兩學做”學習教育常態(tài)化制度化。
(一)個別企業(yè)認識不到位，基層黨建規(guī)范化建設有待提高;。
(二)非公支部黨員學習教育不到位，特別是政治理論學習較少;黨組織活動開展較少，作風建設推進較慢。
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設，做好黨員的發(fā)展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養(yǎng)教育，開展適合自身特點的活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度，加強督促和管理，堅持"三會一課"召開組織生活和_、民主評議、黨務公開等制度，不斷提高制度執(zhí)行力，使機關(guān)黨建工作進一步制度化、規(guī)范化。
三是加強作風建設。以“激情干事、千凈做人，勇于自我超越、奮力追趕超越”為主題的作風建設活動為契機，按照縣委的要求和標準，加強“四查找四提升”臺帳管理，加強“一聚焦三對標”，積極開展自評、互評、點評活動，進一步改進工作作風，提高工作效率。
四是推進“兩學一做”學習教育，形成常態(tài)化制度化。
五是開展各類活動，增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣，干部職工喜聞樂見，體現(xiàn)_系統(tǒng)精神風貌的各種文體活動，積極參加縣委組織的各項活動，進一步活躍黨員職工生活。
在局黨組和機關(guān)黨委的正確領導下，xx聚焦年度工作要點，以釘釘子精神，一步一個腳印地推進工作落實，圓滿地完成了各項工作任務。
一是政治建設堅強有力。制定“三個要點、兩個清單、一個措施”，即《xx黨組2021年黨建工作要點》《2021年xx機關(guān)黨的建設工作要點》《2021年局黨組理論學習中心組學習要點》《xx黨組2021年度落實全面從嚴治黨主體責任責任清單和任務清單》《xx黨組2021年加強政治生態(tài)建設工作措施》，把黨中央、市委和xx黨組關(guān)于思想政治建設的部署要求一貫到底、落地落實。每周召開黨組會，即時學習領會最新指示要求，研究部署工作，把準把穩(wěn)建設方向和大局。
二是思想建設效果明顯。先后5次組織黨組理論中心組學習，每月向各支部下發(fā)理論學習參考，通過領導干部帶頭學、一般黨員干部普遍學，深入學習以xxx新時代中國特色社會主義思想為重點的黨的創(chuàng)新理論，不斷夯實思想根基。按照xx統(tǒng)一部署，開展“使命·奮斗”大討論活動，一邊組織黨員干部深入學xxxx新時代中國特色社會主義思想，一邊圍繞3個專題進行研討，并刊發(fā)活動《簡報》6期，進一步增強了黨員干部責任心使命感，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)熱情。
三是干部隊伍建設不斷增強。激勵擔當作為，開展并完成三級調(diào)研員及以下職級晉升77人，做好公務員和機關(guān)工勤年度考核工作和工資晉級晉檔工作。加強監(jiān)管模式探索，對xx工作開展情況進行調(diào)研，對目前xx監(jiān)管的運行情況、遇到的問題進行梳理。開展干部培訓，制定年度培訓計劃，落實xx要求，組織全體干部參加網(wǎng)絡專題學習，組織處級領導干部參加十九屆四中全會專題和脫貧攻堅網(wǎng)絡專題學習。完善制度規(guī)范，出臺xx關(guān)于培訓、培訓質(zhì)量評估、考勤、請銷假、平時考核等規(guī)定，對干部的管理進一步加強。會同xx、xx、xx等單位，建立聯(lián)席會議制度、健全溝通協(xié)調(diào)機制、確定工作目標、細化責任分工，共同研究制定印發(fā)了《xx的實施方案》。組織“xx大講堂”活動，發(fā)揮全體干部特長，營造全員學習的濃厚氛圍。
四是組織建設更加規(guī)范。下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范主題黨日活動、“三會一課”制度落實的通知》，對黨支部落實主題黨日活動、“三會一課”制度進一步細化規(guī)范。完成了機關(guān)黨委書記任免調(diào)整;按照“兩請示一報告”程序，嚴密組織xx個黨支部選舉工作，黨組織框架進一步健全完善。深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，開展“《條例》學習月”活動，組織黨支部書記及班子成員網(wǎng)上培訓，努力提升黨建工作能力。開展紀念建黨99周年系列活動，落實“黨課開講啦”要求，參加“閃亮七一”主題宣傳活動，評選表彰先進黨組織和優(yōu)秀個人，召開優(yōu)秀個人事跡報告會，政治文化氛圍更加濃厚，組織力不斷增強。
五是黨風廉政建設有效推進。開展廉政警示教育，在每名黨員干部自行收看《政治掮客——蘇洪波》基礎上，組織處以上干部集中觀看，并進行討論，每名處級干部寫出了。及時向各支部傳達了xx、xx、xx違紀違法案例，各支部組織學習并開展了討論。在春節(jié)、元旦、清明、五一、端午等關(guān)鍵時間節(jié)點開展廉政提醒，防止“四風”反彈。開展“小金庫”專項治理，完善制定《xx“小金庫”專項治理工作方案》，明確了十七條治理重點和各階段時間;設置了局舉報電話和舉報信箱，嚴格自查自糾，至今未接(收)到任何舉報電話及信件。嚴肅執(zhí)紀問責，先后對xx件問題線索進行了核查。
在新冠肺炎疫情出現(xiàn)后，我局迅速制定防控工作方案，成立xx內(nèi)部防控工作領導小組。積極按照xx的要求做好內(nèi)部防控工作。
一是加強教育宣傳。對上級關(guān)于疫情防控的文件及時轉(zhuǎn)發(fā)并提出要求，做好貫徹落實。刊發(fā)xx“最美逆行人”《讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高揚》簡報37期，大力宣揚疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”的好人好事、先進典型。編發(fā)黨中央、xxxxx及xx關(guān)于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期間復工復產(chǎn)2個《資料匯編》，對疫情防控期間思想政治建設起到了很好的指導作用。
二是加強人員管理。及時通知黨員干部結(jié)束春節(jié)休假，提前回到單位上班;動員和組織黨員干部深入社區(qū)、市場和企業(yè)，幫助基層開展疫情防控、維護市場秩序和復工復產(chǎn)。及時組織黨員干部學習疫情期間市委市政府的要求，開展警示教育，深入xx、社區(qū)、市場、企業(yè)，對分檢、駐守、幫扶、監(jiān)督等情況進行實地檢查，促進黨員干部履職盡責。擇優(yōu)發(fā)展xx名同志火線入黨，體現(xiàn)了黨組織的影響力和感召力。
二是加強內(nèi)部保障。對工作人員和外來人員進行嚴格篩查，每日排查體溫異常情況和隔離人員;對辦公環(huán)境定時消毒，購買和分發(fā)口罩、消毒液等疫情防護用品;采取分時分餐制度，加強食堂管理。內(nèi)部防控共制定下發(fā)通知文件xx份。同時，開展自查自糾。對我局復工復產(chǎn)疫情防控措施開展自查工作，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，確保疫情防控效果。
1.全面落實黨組從嚴治黨主體責任。把機關(guān)黨的建設擺在重要位置來抓，半年和年底對機關(guān)黨建工作進行研究，對照“兩個清單”逐項銷號，全面領導各黨支部的工作，自覺接受xx對履行機關(guān)黨建主體責任的指導督促。
2.做好黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。局黨組在一定范圍內(nèi)通報抓機關(guān)黨建工作情況，接受評議;聽取各黨支部書記述職述廉報告，進行評議考核。
3.加強機關(guān)黨建工作日常督導。堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，強化對所屬黨支部的日常監(jiān)督，嚴格黨的組織生活，嚴格黨員教育管理，把日常督導情況作為評先評優(yōu)的基本依據(jù)。
4.強化干部隊伍建設。統(tǒng)籌推動xx培訓工作，切實提高干部政治理論水平和xx能力;適時開展干部選任和調(diào)動工作，樹立正確用人導向，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，發(fā)揮選人用人正向激勵作用。落實《xx的實施方案》，扎實推進我市職業(yè)化專業(yè)化xx隊伍建設。
5.加大黨風廉政建設力度。進一步強化履行黨內(nèi)監(jiān)督職責，加大執(zhí)紀審查力度，持之以恒正風肅紀;進一步加強機關(guān)紀委制度建設，明確職責分工，加強紀檢干部素質(zhì)能力建設，確保機關(guān)紀委各項工作順利開展。
20xx年，x黨支部在機關(guān)黨組的正確領導下，以全面落實新時代黨的建設總要求為主線，深入學習貫徹中央辦公廳《關(guān)于加強新時代人民政協(xié)黨的建設工作的若干意見》、x委《實施意見》和《x政協(xié)黨組關(guān)于加強新時代人民政協(xié)黨的建設工作的若干措施》，扎實推進政治、思想、組織、作風和紀律建設，充分發(fā)揮了黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用，為各項工作圓滿完成提供了堅強保證。
堅持以政治建設為統(tǒng)領，牢牢把住黨支部建設的根本方向。
一是堅守政治立場。
結(jié)合慶祝新中國成立72周年，組織黨員干部談體會講認識，通過感悟新中國成立前后的鮮明對比，十八大以來的巨大變化，引導大家堅信中國共產(chǎn)黨的領導是歷史和人民的選擇，加深對習近平新時代中國特色社會主義思想理論威力和時代價值的認可認同，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是嚴肅政治生活。
采取不固定時間不固定地點的方式，常態(tài)開展談心談話，既談理想黨性，也談工作生活，在交心交流中糾正思想偏差、化解矛盾疙瘩。
堅持照鏡子正衣冠，8月份以“18個是否”為主題，全面查找踐行黨章黨規(guī)存在的主要問題，9月份召開支部組織生活會，深度檢視自身問題，嚴肅開展批評和自我批評，起到了洗洗澡、治治病的效果。
三是提升政治定力。
先后4次召開意識形態(tài)工作會議，針對中美貿(mào)易摩擦、香港暴力事件，及時學習黨報黨刊評論文章，從蘇東劇變和“顏色革命”的警示教訓中，教育黨員干部站在政治角度看待問題、分析問題，充分認清西方敵對勢力遏制中國崛起、企圖“和平演變”的險惡用心，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，面對政治謠言堅決做到不聽不信不傳。
堅持把思想建設作為基礎性工作，著力強化精神支柱、筑牢思想靈魂。
一是堅定理想信念。
采取討論交流的方式，學習8名“共和國勛章”和28名國家榮譽稱號獲得者感人事跡，引導黨員干部在重大典型身上汲取赤心向黨、矢志報國、為民造福的紅色基因，從中感悟共產(chǎn)黨人應有的人生觀、世界觀和價值觀，進一步堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅決做到聽黨話跟黨走，自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。
二是強化理論武裝。
按照集中人員、固定時間、規(guī)定內(nèi)容的原則，逐字逐句抓好《習近平時代中國特色社會主義思想學習綱要》等綱領性書目的精研細讀，力爭掌握精髓要義、努力做到學深悟透。
同時，充分運用《學習強國》app等網(wǎng)絡載體，督促黨員干部跟進學好習近平總書記最近重要講話，切實讓學習講話形成自覺、成為習慣。
三是加強黨性教育。
充分發(fā)揮地區(qū)紅色資源優(yōu)勢，先后在xx、xx等教育基地組織現(xiàn)地教學，跟進開展重溫入黨誓詞、主題演講等配合活動，在追憶歷史足跡、緬懷革命先烈的過程中，激發(fā)黨員干部傳承優(yōu)秀品質(zhì)、弘揚光榮傳統(tǒng)的思想自覺和行動自覺。
堅持把組織建設擺在重要位置，不斷增強黨支部的生機活力。
一是建強支部班子。
按照機關(guān)黨委工作部署，結(jié)合處室工作實際，重新組建黨支部，嚴格按差額選舉辦法產(chǎn)生委員會成員，在重建之初就把骨干力量選準配強。著眼高標準履職盡責，第一時間組織班子成員學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，明確支部及班子成員主要職責，不斷提升級黨支部的領導核心作用，今年黨支部被機關(guān)黨委評選為“優(yōu)秀黨支部”。
二是剛性落實制度。
堅持每月開展主題黨日活動，積極豐富內(nèi)容和形式，不斷增強組織生活的吸引力感染力。
嚴格按要求抓好“三會一課”，今年共召開支委會議x次、黨員大會x次、主題黨課x次。
堅持黨務公開通報，年內(nèi)黨務公開事項x次共x件。
從嚴做好黨費收繳，全體黨員按標準交納黨費，支部按月足額上繳黨費，收繳率、上繳率均達x%。
年初以來，在局領導班子的堅強領導下，我們堅持以黨的建設為統(tǒng)領，著力在凝心鑄魂上持續(xù)用力，在黨建業(yè)務雙促進深融合上探索創(chuàng)新，在夯實組織建設上打基礎固根本，在全面從嚴治黨上常抓不懈，機關(guān)黨建水平穩(wěn)步提升，基層黨組織建設更加規(guī)范，干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力持續(xù)增強。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
(一)加強學習教育，不斷強化政治引領。不斷加強黨員干部思想政治教育，引導全體黨員干部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，始終保持清醒的政治頭腦。一是突出學習重點。以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平扶貧論述摘編以及習近平總書記系列重要講話精神為主要內(nèi)容，抓好理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”、“四個服從”;以新《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內(nèi)容，抓好黨紀黨風建設，強化政治紀律和組織紀律;以意識形態(tài)教育為重點，筑牢黨員干部思想意識防線，不斷完善應急管理局的微信公眾號、微信群、qq群業(yè)務工作群的安全管理;以《安全生產(chǎn)法》《行政許可法》《甘肅省安全生產(chǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)為主要內(nèi)容，抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法能力和專業(yè)知識教育。二是創(chuàng)新學習方式。結(jié)合應急管理局工作實際，將每周上班第一天上午調(diào)整為集中學習時間，每次集中學習必學習近平新時代中國特色社會主義思想或習近平總書記系列講話，重點學習了《習近平扶貧論述摘編》和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。通過微信工作群，經(jīng)常性轉(zhuǎn)發(fā)及推送上級黨組織黨建有關(guān)會議文件精神、應知應會知識和先進典型經(jīng)驗等，切實加強黨員干部學習教育。三是提高學習成效。應急管理局黨支部按照縣委組織部的安排要求，組織黨員干部圍繞脫貧攻堅、黨建新知識、新理念或者熱點話題開展討論，撰寫加深理解、學以致用。按照縣委組織部和宣傳部的要求，組織黨員干部開展以黨建知識、黨的十九大精神、脫貧攻堅、習近平新時代中國特色社會主義思想等重要內(nèi)容的閉卷考試，確保黨員干部牢記所學相關(guān)內(nèi)容。
(二)加強隊伍建設，嚴格履行黨建工作主體責任。緊緊圍繞全面從嚴治黨的總體要求，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是堅持正確的政治方向。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作有關(guān)會議文件精神，及時研究制定應急管理局黨建工作計劃、制度和措施并組織實施。二是認真落實黨建責任。始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務，把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，強化對黨建工作的安排部署及工作指導，真正形成了黨支部書記親自抓，支部委員配合抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。三是扎實推進黨建標準化建設。認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案，結(jié)合實際制定局黨支部標準化建設推進計劃，對照《天水市清水縣黨支部建設標準化工作重點任務清單暨對標達標臺賬》，認真查找支部存在的問題，制定切實可行的工作措施，逐項整改落實。四是健全完善各項黨建工作機制。修訂完善了《應急管理局黨組會議制度》《應急管理局黨組學習制度》《黨建工作制度》等，進一步健全了黨組研究重大事項、支委會定期專題研究黨建、黨支部書記抓黨建工作報告等黨建工作制度。
(三)突出工作重點，切實加強黨員隊伍日常管理。一是認真開展組織生活。以“三會一課”和“主題黨日”為主要內(nèi)容，定期組織集中學習、黨員民主評議、按期繳納黨費等，加強黨員考核管理，提高黨性修養(yǎng)，教育引導黨員干部發(fā)揮好示范引領作用。二是繼續(xù)推行“履職承諾”制度。要求黨員干部立足本職崗位，每月確定承諾事項，自覺接受分管領導及辦事群眾監(jiān)督，促使黨員干部不斷增強宗旨意識,改進工作作風，提升服務效能。三是健全黨內(nèi)關(guān)懷機制。對機關(guān)黨員和幫扶村黨員情況進行摸底，開展重要節(jié)日期間對幫扶村老黨員、貧困黨員的慰問活動。按照我局結(jié)對共建方案，與結(jié)對共建企業(yè)開展結(jié)對共建活動，進一步促進黨支部間的學習交流。
(四)強化廉潔教育，正風肅紀推進黨風廉政建設。局黨支部高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結(jié)合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃;并把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改，形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。嚴格按照“一崗雙責”的要求，加強干部職工監(jiān)督管理，按要求對單位和各股室負責人進行廉政責任約談，提高其拒腐防變的意識和能力。堅決貫徹落實民主集中制原則，進一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強對重點領域的管理監(jiān)督，凡屬“三重一大”事項，均由局黨組會議集體討論決定，保證了決策過程的科學民主和結(jié)果的公正合理;嚴肅財經(jīng)紀律，今年以來采取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育2次，組織觀看警示教育片1次，使干部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。
2021年，我局黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的安排部署和黨建標準化要求相比，還存在一定的差距。一是在黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建基礎工作仍不夠扎實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格;二是以黨建促發(fā)展的思路不多，解放思想的程度還需進一步加大，黨建工作與中心工作結(jié)合不夠，黨建工作與執(zhí)法檢查時有沖突;三是對服務型黨組織建設抓的力度不夠，在安全生產(chǎn)方面還存在服務意識不夠強，服務措施不夠?qū)崳招Ч粔蚝玫膯栴};四是受場地、經(jīng)費、人員等因素影響，開展黨組織生活的頻次不高，效果不突出，黨支部陣地建設需進一步加強。
一是深入人心抓思想，凝聚強大工作合力。按照省、市、縣委統(tǒng)一安排部署，緊扣守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，高起點、高站位謀劃推動“不忘初心，牢記使命”主題教育，指導局單位開展具有特色的主題教育，將學習教育、檢視問題、整改落實貫穿全過程，教育引導黨員干部守初心、悟初心、踐初心，確保主題教育取得實效。持續(xù)推進“兩學一做”教育常態(tài)化、制度化，局單位要結(jié)合使命任務，具體崗位職責大力開展爭創(chuàng)先鋒崗、爭創(chuàng)示范窗口、特殊黨日等內(nèi)容豐富、形式多樣的主題活動，將學習成果轉(zhuǎn)化為實際的工作行動。
二是強基固本打基礎，加強基層黨組織建設。要全面夯實黨建責任，完善黨建責任鏈條，建立書記負總責，成員抓具體，職能部門組織協(xié)調(diào)、業(yè)務部門一崗雙責的黨建工作責任制格局，層層壓緊壓實黨建責任。要將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同考核、同落實，運用好黨支部書記黨建述職評議考核機制，發(fā)揮“頭雁”的示范帶動作用，提升黨建工作制度化、規(guī)范化建設水平。要支部建設標準化為載體，準確把握黨支部建設規(guī)范，對標對表抓好規(guī)章制度落實，確保制度執(zhí)行不走樣、不流于形式。要將“主題黨日”、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度進行細化規(guī)范，確保時間、內(nèi)容、人員、程序、效果五落實。
三是服務中心工作，提升黨建工作成效。要將結(jié)對共建作為樹形象、促和諧、助發(fā)展的重要平臺，積極探索“黨建+工作模式”，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，不斷探索加強和創(chuàng)新社會治理的經(jīng)驗做法。要圍繞業(yè)務提升抓黨建，發(fā)揮黨建對業(yè)務的促進作用，重點做好大項任務的思想發(fā)動，統(tǒng)一思想凝聚人心;積極推樹典型，強化表彰獎勵，發(fā)揮典型引領作用;注重文化熏陶，積極開展具有職業(yè)特色的文化活動，增強黨員干部的職業(yè)榮譽感、歸屬感、幸福感。
四是鍥而不舍嚴作風，深入推進全面從嚴治黨。作風建設永遠在路上，要以釘釘子的精神，以踏石留印、抓鐵有痕的力度，抓緊作抓實風紀律建設。局領導要嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，制定差異化責任清單，黨員干部簽訂承諾書，把全面從嚴治黨壓力傳導到每一個黨員干部。要加強服務型黨組織建設，以基層一線服務崗位、對外服務辦事窗口為重點，加大公開力度，細化便民利民措施，讓人民群眾辦事更方面更快捷。要重點強化政治紀律和政治規(guī)矩，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，并綜合運用多種形式開展警示教育，讓警示教育觸及心靈，做到早提醒、早發(fā)現(xiàn)、早糾正。要加強監(jiān)督執(zhí)紀，認真查找“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣委的各項鐵規(guī)禁令，讓鐵規(guī)發(fā)力，讓禁令生威。
根據(jù)區(qū)教育黨委部署安排，現(xiàn)將2021年度抓基層黨建工作情況述職如下。
學校支部通過中心組、黨員大會、專題黨課等形式線下集中學習習近平總書記關(guān)于黨的基層組織建設重要論述、重要批示指示精神。廣大黨員借助“學習強國”app學習近平臺線上堅持自學，將思想政治教育貫穿工作始終，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
(一)在“真抓”上著力，履行好第一責任。謀劃部署，明確工作任務。推進落實，突出月工作重點，嚴格履行“一崗雙責”。整改兌現(xiàn)，聚焦黨員先鋒意識淡化問題，按照“一個問題、一個方案、一抓到底”機制，通過強學習、樹典型、兌積分等方式，筑牢黨員先鋒模范的思想基礎。
(二)在“真強”上著力，建設好規(guī)范化支部。針對黨組織的地位和作用“弱化”問題。研究整改，夯實組織生活、黨員發(fā)展、黨內(nèi)考核等基礎工作。全年組織召開4次黨員大會、15次支委會和1次組織生活會。以改革創(chuàng)新精神推進黨支部規(guī)范化建設。
(三)在“真促”上著力，發(fā)揮好先鋒作用。注重在疫情防控、常態(tài)化下沉等主戰(zhàn)場歷練和考驗黨員，學校黨員干部做到“三帶頭”即：帶頭做好線上教學的“指揮官”帶頭吹響疫情防控的“集結(jié)號”;帶頭關(guān)愛服務學生。疫情期間，黨員干部帶頭云教研、錄微課，全校近20名教師錄制小洪空中課堂四十余節(jié)。參加方艙籌建20余人次，教師、家長共籌款22余萬元為石牌嶺方艙購買急需物資。此外，學校食堂為長征方艙和精途隔離點供餐達47天。黨員組建9大愛心團隊開展對醫(yī)護人員子女的幫扶行動。并為全校學生送上愛心教材。
(四)在“真嚴”上著力，遵守好紀律規(guī)矩。建制度嚴防控，制定了《洪山實驗小學廉政風險制度匯編》，規(guī)范關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵事項工作流程。抓教育嚴警示，利用校務會、碰頭會學習“廉政薦文”、正反典型案例。常提醒嚴執(zhí)行，把參與基建、物資采購人員作為重點，強化監(jiān)管、警示，營造風清氣正的良好氛圍。
(一)黨建第一責任人的責任落實上有差距。抓黨建缺乏“一竿子抓到底”的韌勁，對黨建引領作用認識有差距，尤其是黨建工作向更高層次、更高水平提升的思路不夠開闊。
(二)抓實抓細工作作風有差距。推動黨建工作缺少精益求精、追求卓越的勁頭。主要還是自身對新時代黨建工作新理論、新知識、新要求學習掌握的還不夠全面。
(三)推進黨建工作的抓手和載體比較單一，創(chuàng)新的方式方法不多。對新形勢新常態(tài)下黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、組織功能不強等方面缺乏深入研究;缺少利用現(xiàn)代網(wǎng)絡、多媒體、新媒體開展學習的方式。
(四)黨組織服務功能，黨員干部凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力還不夠強。與教育高質(zhì)量發(fā)展要求和老百姓需求相比，黨組織的服務意識不強、服務能力不優(yōu)，服務資源不多等問題還較為突出。
深入剖析原因，主要有以下幾方面：一是思想認識不深刻。新時期黨建工作創(chuàng)新少，大多是按部就班、求平求穩(wěn)。二是調(diào)查研究不深入。與其他工作捆綁起來調(diào)研多，專項專題調(diào)研少。三是在實際工作中缺乏針對性，硬性要求有時不夠具體。
(一)下更大功夫從嚴抓好黨建責任落實。堅決落實“一崗雙責”，確保黨建工作和業(yè)務工作同研究、同部署、同推動、同考核。
(二)下更大功夫抓實黨支部規(guī)范化建設。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，從基礎性、日常性工作入手，推動黨支部全面進步，全面過硬。
(三)下更大功夫提升抓好黨建能力水平。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和“兩會”精神，學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。不斷提高做好新時代黨建工作的把握能力和創(chuàng)新能力。向建黨100周年獻禮。
年度XX黨支部上半年黨建工作總結(jié)
3.公開內(nèi)容的審核批準。黨務公開工作直接責任人將擬公開的相關(guān)內(nèi)容提交黨務公開領導小組討論、審議并通過，由領導小組組長審定批準，確定公開內(nèi)容。
4.收集和反饋意見。黨務公開后，由黨務公開工作直接責任人負責收集、整理黨員群眾對公開內(nèi)容的意見建議，及時反饋給黨組織，并根據(jù)實際情況，適時將處理和落實情況進行再公開或多次公開。
年度XX黨支部上半年黨建工作總結(jié)
王曉寒同志任組長，曾亦之、李昌清、周海波、肖莉君同志為成員。曾春燕同志為黨務公開直接責任人。
2.加強監(jiān)督檢查。根據(jù)工作實際，由黨組織推薦1—2名黨務公開監(jiān)督員，對各支部的黨務公開工作進行全程監(jiān)督。黨務公開期間，由黨務公開工作直接負責人收集意見和要求，及時反饋給相關(guān)部門和個人，并將處理和落實情況進行再次公開，接受群眾的監(jiān)督。
年度XX黨支部上半年黨建工作總結(jié)
情景是在不斷的變化，要使自我的思想適應新的情景，就得學習。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦xx縣委黨校2022年度工作計劃。
一、指導思想。
以黨的十九大和十九屆五中全會精神為指導，依據(jù)中央頒發(fā)的《干部教育培訓工作條例》，全面貫徹執(zhí)行中央《黨校工作條例》和區(qū)委黨校、市委黨校有關(guān)文件精神，在縣級黨校達標評估工作基礎上實施科學發(fā)展，進一步完善基礎設施建設，強化黨校教育職能，搞好以提高素質(zhì)和拓展能力為主的干部教育工作，為加強和改進黨的建設新的偉大工程服務，為縣委、政府的中心工作服務，為建設富裕、文明、和諧新xx服務。
二、工作方針。
實施科學發(fā)展，大興調(diào)研之風，突出培訓的針對性和實效性，強化為地方黨委、政府和地方經(jīng)濟社會發(fā)展的服務意識，提高工作質(zhì)量，樹立黨校新形象。
三、具體內(nèi)容。
（一）聯(lián)系實際，按需設計教學內(nèi)容。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作及xx縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，特別是新階段要突出學習、研究、宣傳、貫徹黨的十九屆五中全會精神，組織開展教學培訓工作。
（二）突出重點，將農(nóng)村社區(qū)基層黨員領導干部培訓列為重點。培訓計劃如下：
1、兩委班子領導培訓班。3期，共432人，時間3天，在校內(nèi)和縣內(nèi)各基地現(xiàn)場聘請農(nóng)技專家現(xiàn)場教學。時間：根據(jù)組織部計劃而定。
2、預備黨員和入黨積極分子培訓班。2期，共100人，每期時間3天，地點在校內(nèi)。時間及參加人員由縣直屬工委具體安排。
3、全縣村支部書記培訓班。1期，共144人，每期時間3天，地點在校內(nèi)。根據(jù)組織部計劃而定。
4、其它機關(guān)業(yè)務培訓根據(jù)縣委、政府及縣直各單位根據(jù)實際要求而定。
（三）根據(jù)干部教育的特點，以課堂面授為主，外出參觀考察為輔。采取課堂面授與案例式教學、研討式教學相結(jié)合方法，因人施教，注重針對性和實效性。充分發(fā)揮中央、省級和市級干部衛(wèi)星遠程教學網(wǎng)的作用，運用多種教學手段提高培訓質(zhì)量。積極引進區(qū)內(nèi)高水平的專家學者來我校開設專題講座，打造我縣的品牌講壇。
（四）加強軟、硬件建設，進一步提高辦學水平。
3、為防止泥石流自然災害的發(fā)生，投資x萬元在校園西北角修建擋土墻一面；
7、新建的學員飯?zhí)秒m已經(jīng)建成，但內(nèi)部設備嚴重缺乏，為完善培訓設施，提高培訓能力，投資7萬元購置飯?zhí)脙?nèi)部設備一套。
8、教學綜合樓屋面年久失修，雨天滲漏嚴重。為改善其防雨能力，投資7萬元用于防漏工程一項。
（五）加大科研工作力度，提高科研工作水平以黨的十九大和十九屆五中全會精神為指導，堅持理論研究為教學服務、為經(jīng)濟建設服務、為黨委政府服務的方針，2021年我校將加大科研工作力度，成立課題組，圍繞建設南寧區(qū)域性國際城市和xx工業(yè)強縣戰(zhàn)略進行課題調(diào)研。具體有：
1、堅持科研“三服務”方針，樹立“科研興校”的觀念，以“三個代表”重要思想為指導，投資5萬元用于教師外出專項學習培訓，提高師資水平，為開創(chuàng)科研工作新局面打下更加堅實的基礎。
2、大興外出、下鄉(xiāng)調(diào)研之風。要求每位教師全年至少下基層或外出考察搞科研活動不少于60天，完成3篇以上的科研論文或調(diào)查報告，根據(jù)任務完成情況給予相應的獎懲，計劃專項調(diào)研經(jīng)費3萬元。
3、積極參加區(qū)、市黨校召開的理論研討會。按照區(qū)、市黨校和縣委、政府及有關(guān)部門的計劃和部署，組織教師參加各類理論研討會，上半年計劃提交論文5篇；下半年計劃提交論文6篇；10月份參加區(qū)黨校舉行的“xx杯”等論文評比活動，計劃提交論文2篇。
（六）圍繞縣委、縣政府的各項中心工作，積極投放人力、財力、物力，加強領導，積極組織實施。特別要積極參與新農(nóng)村建設、招商引資、工業(yè)化城鎮(zhèn)化建設、計劃生育、搶險救災、處理群體性事件等各類中心工作，為縣委、縣政府的各項中心工作服務。
年度局機關(guān)黨支部上半年黨建工作總結(jié)完整
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，在局黨委的正確領導下，按照黨的建設工作會議的總體部署要求，機關(guān)黨支部全面學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和自治區(qū)黨委十屆三次全會精神，堅持抓好黨建促業(yè)務這個指導思想，提質(zhì)聚力，銳意進取，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動機關(guān)黨建工作順利開展，現(xiàn)將半年來的黨建工作總結(jié)如下：
一、上半年工作開展情況。
（一）政治固本，建設學習型黨組織。始終把加強黨員干部的理論學習和思想政治教育作為首要任務，以建設學習型黨組織為抓手，建立健全了局機關(guān)支部“五個一”學習制度（每周開展一次集體理論學習或傳達學習、半月完成一篇改革動態(tài)交流學習，每月開展一次業(yè)務輔導，每季度讀一本好書，每年接受一次培訓），把黨的十九大、十九屆六中全會、自治區(qū)黨代會精神及業(yè)務知識等納入黨支部學習計劃，明確各階段學習任務，采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，認真學習政治理論、業(yè)務知識，努力提高理論水平和業(yè)務技能，促進黨員干部整體素質(zhì)的提高，做到了人人心中有數(shù)，學習教育活動有序開展。在日常黨建工作上，把主要負責人講黨課作為一項長期性工作堅持，通過多種形式，全面提升黨員干部的業(yè)務水平，促進各項工作順利開展。至目前，機關(guān)支部開展集中學習15場（次），干部自學時間每天不少于2個小時，領導干部認真摘抄筆記人均1萬多字，撰寫心得體會各3篇。
推行大事集體研究，小事各負其責，做到了工作中分工不分家，補位不錯位；
班子領導實行分工負責制，明確班子成員職責和目標，一般干部中實行了ab崗制度，做到人走崗位補，保證了工作不斷檔、不延誤，形成齊抓共管的良好格局。
（三）清風助力，提升黨員黨性修養(yǎng)。圍繞全面加強機關(guān)黨員干部能力素質(zhì)的目標任務，通過改進工作作風、提高自律意識、筑牢思想防線，黨員干部素質(zhì)不斷提升。改進黨員工作作風。落實關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，持續(xù)開展機關(guān)干部作風大整頓活動。上半年，利用3天時間集中開展整頓作風學習討論，干部職工的思想意識得到了明顯提升。半年來，所有干部職工都能按照工作需要深入基層一線開展工作，在全局開展鄉(xiāng)村振興工作中，深入農(nóng)村幫助群眾開展幫扶活動，在各項工作中無違反作風建設細則的行為發(fā)生。提高黨員自律意識。堅持警示教育常態(tài)化，充分利用集體學習、黨員大會、以會代學等機會，組織黨員干部職工開展對《黨章》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《監(jiān)察法》等有關(guān)知識的學習，不斷提高黨員干部職工的廉潔意識和增強防腐拒變的能力。上半年，組織召開2次警示教育會議，向黨員干部通報了10余起違紀案件及查出情況。筑牢黨員思想防線。積極參加地區(qū)機關(guān)工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班，并適時組織黨支部書記與黨員進行談心談話，在支部班子成員之間開展經(jīng)常性的談心談話，做到“五必談”（黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談），確保黨員干部繃緊廉潔自律和作風建設這根弦。
建立崗位責任制，嚴格落實“兩個責任”，制定“三圖三表”，細化工作分工；
堅持民主集中制原則，堅持大事上會，小事碰頭，不搞“一言堂”，充分調(diào)動全局干部職工的工作積極性。
（五）突出重點，業(yè)務工作提質(zhì)增效。牢固樹立黨建、業(yè)務“一盤棋”的理念，業(yè)務工作更加優(yōu)質(zhì)高效。一是科學任務謀劃。按照“科室申報、分管領導初審、局主要領導審核”的流程初步確定目標管理重點工作任務，并根據(jù)工作難易程度，合理賦分，做到全局重點工作應納盡納，確保年終考核可操作、可量化。制定印發(fā)《領導協(xié)調(diào)抓促局重點項目任務分解方案》，修訂完善綜合目標管理考核辦法及項目用地征拆工作考核辦法。二是規(guī)范督查方式。制定出臺《督查工作計劃》，使全局督查事項從去年的133項減少到45項。對計劃以外的督查事項實行會議審核報備制，有效推動督查走向務實化、規(guī)范化。三是提升督查實效。牽頭組織涉及全局重大項目、***等工作情況專項督查4次，參與生態(tài)環(huán)境保護督查、中央反饋脫貧攻堅問題整改情況督辦，撰寫督查專報2期、督查通報1期，通報工作進展情況，客觀指出存在問題及整改要求。四是優(yōu)化幫扶工作。踐行機關(guān)黨支部“三聯(lián)三增”，積極到村開展掃黑除惡專項斗爭動員、農(nóng)村人居環(huán)境整治宣傳等階段性工作，進一步密切干群關(guān)系，促進田畔村人居環(huán)境、鄉(xiāng)風全面提升。
二、存在問題。
二是教育引導不夠，針對以上問題，我們將在今后的工作中加以改進和克服。
三、下半年工作謀劃。
（一）推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展。強化高質(zhì)量意識，對標高質(zhì)量要求，在機關(guān)黨支部標準化規(guī)范化的基礎上，進一步提升機關(guān)黨建工作標桿，強化政治引領，壓實黨建責任，立足自身職責，切實把機關(guān)黨建各項工作抓實、抓細、抓到位。
（二）深耕黨支部建設。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，按照規(guī)定程序、時間節(jié)點完成機關(guān)黨支部的換屆選舉，選優(yōu)配強黨支部班子，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，加強黨員教育監(jiān)督管理，找準黨支部建設與業(yè)務工作結(jié)合點，實現(xiàn)組織設置規(guī)范、支委會建設規(guī)范、組織生活規(guī)范、黨員隊伍建設規(guī)范、制度保障規(guī)范，推動黨支部建設全面規(guī)范、提升質(zhì)量。
年度上半年黨建工作總結(jié)縣委范文
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，縣委常委會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以堅定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動全黨積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質(zhì)量。
一、緊扣思想建設，切實提升理論武裝的引領力。
堅持將學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，切實在學懂弄通做實上下功夫，深入開展多形式、分層次、全覆蓋的學習培訓和宣傳宣講活動，組織召開縣委中心組理論學習會x次，分批分類舉辦中青年干部、科級干部、后備干部培訓班x班次、輪訓x余人。認真組織開展“六團六進”主題宣講活動，利用各地新時代文明實踐中心開展基層宣講x余場。繼續(xù)組織領導黨員干部學習《全面從嚴治黨面對面》《黨的十九大文件學習輔導讀物》、《習近平談治國理政》第二卷和《新時代面對面》等理論讀本，各級黨組織開展專題研討900余人次，黨員干部思想理論水平進一步提高。認真組織推廣使用學習強國平臺，做到全縣各級黨組織全覆蓋。
二、緊扣政治建設，切實提升自覺看齊的向心力。
縣委常委會帶頭深入學習習近平總書記關(guān)于黨的政治建設的一系列重要論述，堅持把正確的政治方向貫徹到謀劃重大戰(zhàn)略、制定重大決策、部署重大任務、推進重大工作的實踐中去，始終把堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導作為最高政治原則，在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨。嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，全面落實“三會一課”、黨員活動日、民主生活會、組織生活會制度，高質(zhì)量開展2018年度專題民主生活會和省委巡視整改專題民主生活會，建立整改清單，查擺出來的xx問題已完成xx個，還有xx正在抓緊落實。
三、緊扣隊伍建設，切實提升干事創(chuàng)業(yè)的落實力。
深入貫徹新時期“好干部”標準，強化面向基層用人導向，上半年年提拔干部xx名，重用xx人,交流干部xx人。加強干部日常管理監(jiān)督，嚴格落實提醒函詢誡勉制度，共開展提醒談話x人、函詢x人。加大年輕干部培養(yǎng)，有針對性選擇x人次優(yōu)秀年輕干部到脫貧攻堅、項目建設、信訪維穩(wěn)、招商引資等一線掛職鍛煉。加大后備干部培養(yǎng)，儲備各級領導干部后備人才xx名。加強干部日常管理監(jiān)督，完善干部監(jiān)督管理制度，審核干部任用人選x人次、評先評優(yōu)xx人次。堅持以科學的機制激勵干部，制定激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛閷嵤┘殑t，為敢擔當?shù)母刹繐敗楦邑撠煹母刹控撠煛ＵJ真貫徹黨管人才原則。統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設，引進高層次人才團隊x個，單獨引才x人。
四、緊扣組織建設，切實提升服務發(fā)展的源動力。
扎實推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設，xx個黨組織創(chuàng)建達標，實現(xiàn)農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、中小學校等領域全部達標。進一步規(guī)范村兩委干部管理，制定出臺《xx縣村兩委干部管理若干規(guī)定》和《xx縣村兩委干部年度考評管理實施意見》。積極開展農(nóng)村軟弱渙散村黨組織整治，xx個村被確定為軟弱渙散村黨組織，實行一村一策，制定整改措施xx項，正在持續(xù)推進中。非公黨建穩(wěn)步擴面，調(diào)整不規(guī)范黨組織xx個。3月份建成全市首個紅色教育基地，組織各類黨性教育培養(yǎng)x批x人。充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織引領作用，更好地服務發(fā)展、服務群眾。
五、緊扣作風建設，切實提升真抓實干的執(zhí)行力。
組織開展“干部隊伍作風大改進建設年”活動，對信訪舉報、審計監(jiān)督和執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索進行專項處置，上半年查處違反中央八項規(guī)定精神問題xx起，處理xx人，通報曝光典型案例x批xx起。在元旦、春節(jié)、端午等重要時間節(jié)點，重申和強調(diào)“十個嚴禁”等紀律要求，發(fā)送廉潔短信3000余條。進一步改進工作作風，堅決克服形式主義、官僚主義，認真貫徹落實中央和省市委關(guān)于規(guī)范督查檢查考核工作的有關(guān)精神，進一步規(guī)范統(tǒng)籌我縣督查檢查考核工作，印發(fā)《xx縣2019年度督查檢查考核計劃》，確定督查檢查考核事項xx項，相比2018年精簡xx%。深入推進機關(guān)效能建設和政府服務提質(zhì)增效工程，認真開展形式主義官僚主義問題大排查大調(diào)研，排查和糾治問題xx個。
六、緊扣反腐敗斗爭，切實提升拒腐防變的免疫力。
堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾，精準有序懲治腐敗。突出抓早抓小，堅持紀在法前、紀嚴于法，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”尤其是第一種形態(tài)，做到啊防微杜漸、嚴在平時，上半年運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理xx人次，其中，第一種形態(tài)xx人次，占xx%。注重加強廉政教育，有針對性組織廉政風險高的單位主要負責人、分管領導參與法院審理案件旁聽xx人次，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。支持紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦案件，上半年立案xx件，結(jié)案xx件，給予黨紀政務處分xx人。狠抓巡視問題整改，省委巡視反饋的xx問題全部整改完畢，建立和完善制度xx項。
雖然目前黨建工作取得了一定的成績，但是在推進黨建工作中還存在一些不足。一是黨建工作開展不平衡。盡管在推動農(nóng)村和機關(guān)黨建方面取得了一些成效，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直單位、農(nóng)村與社區(qū)直接工作力度和效果不一，非公企業(yè)和學校等領域黨建還是差距。二是理論學習效果有待提升。少數(shù)單位對待理論學習仍然存在重形式輕效果的現(xiàn)象，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作方面還有差距。三是作風建設還有短板。少數(shù)單位少數(shù)干部擔當進取意識不強，攻堅克難、奮發(fā)有為的銳氣不足。
下一步，我縣將全面落實新時代黨的建設總要求，不斷提高黨的建設科學化水平，為推動各項事業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保證。
（一）突出“兩個維護”，加強政治建設。堅決把正確政治方向貫徹到謀劃工作、制定政策、部署任務、日常實踐中去，始終與以習近平同志為核心的黨中央和省市委同心同向同行。堅持民主集中制，認真執(zhí)行縣委議事規(guī)則和決策程序，提高決策能力和執(zhí)政水平。大力弘揚正氣充盈的黨內(nèi)政治文化，堅決反對偽忠誠、兩面人。
（二）突出理論武裝，加強思想建設。持續(xù)深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，精心組織開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。加強黨的新聞輿論陣地建設，用活用好縣融媒體中心平臺，推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度融合發(fā)展。
（三）突出正確導向，加強隊伍建設。改進推薦考察方式，加強綜合分析研判，統(tǒng)籌做好干部選拔培養(yǎng)工作。加強對干部的全方位管理，注重干部日常監(jiān)督，堅持抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性、傾向性問題早打招呼、早提醒、早糾正，防止干部觸紅線、碰底線。
（四）突出政治功能，加強組織建設。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，嚴格落實“三會一課”制度，打造一批農(nóng)村黨建示范點。組織實施“基層黨建提升年”活動，以提升組織力為重點，深化“一抓雙促”工作，促進黨建工作與中心工作深度融合發(fā)展。
（五）突出從嚴從實，加強作風建設。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則和省市有關(guān)規(guī)定，緊盯“四風”新動向新特點，持之以恒正風肅紀，嚴防反彈回潮。全面推行“馬上就干、真抓實干”，加大治慵治懶力度，密切黨群干群關(guān)系。
（六）突出標本兼治，加強紀律建設。堅持紀嚴于法、紀在法前，深化運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，最大限度防止干部出問題。用好巡察“利劍”，統(tǒng)籌安排常規(guī)巡察，深化專項巡察，開展機動式巡察，強化巡察成果綜合運用，充分發(fā)揮震懾遏制治本作用。
年度市局機關(guān)上半年黨建工作總結(jié)
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，在市直機關(guān)工委關(guān)心指導和市x局黨組的領導下，x市x局機關(guān)黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，緊緊圍繞市局決策部署和局黨組的中心工作，結(jié)合新冠肺炎疫情防控，以“服務中心、建設隊伍”為核心任務，扎實抓好政治引領、支部提升、調(diào)查研究、志愿服務、作風建設、提升含氧量等“六大行動”，努力推動機關(guān)黨建工作，為局黨組中心工作提供保障服務。現(xiàn)將2020年上半年機關(guān)黨委的主要工作總結(jié)如下：
黨組高度重視機關(guān)黨建工作，納入黨組工作議程。根據(jù)市局和市直機關(guān)工委的部署，研究制定全面從嚴治黨工作要點和政治理論學習計劃，召開專題會議聽取機關(guān)黨建工作匯報，討論研究機關(guān)黨建工作并做工作部署和要求。機關(guān)黨委書記認真履行機關(guān)黨建第一責任人職責，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，帶頭上黨課，上半年為基層授課x次。每半年召開機關(guān)黨委會，定期分析黨員思想狀況。制定市x局領導班子、主要負責人和班子成員落實從嚴治黨主體責任清單，建立完善基層黨組織書記責任清單、問題清單，開展基層黨組織書記聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作，推進全面從嚴治黨工作落到實處。
按規(guī)定配備機關(guān)黨委專職副書記、機關(guān)紀委書記，并配備兼職黨務干部和組織員。黨建工作經(jīng)費納入年度預算，工作經(jīng)費有保障。離退休干部黨支部書記工作補貼發(fā)放到位。
根據(jù)《關(guān)于在市直機關(guān)推行五星級管理深化基層服務型黨組織建設的實施意見（試行）》的要求，按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序，認真做好2020年度市x局基層服務型黨組織創(chuàng)建星級評定工作。落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制。結(jié)合元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，走訪慰問老黨員和困難黨員。
堅持“圍繞中心、積極作為、聯(lián)合行動、共同發(fā)展”的工作原則，對群團工作統(tǒng)籌安排，加強指導。局機關(guān)工會按照省市有關(guān)要求，統(tǒng)籌計劃，周密安排全體職工療休養(yǎng)，及時慰問生病住院干部職工，舉辦2020年“黨建杯”第五屆x市xx系統(tǒng)羽毛球團體賽。局婦工委和團支部，在三八婦女節(jié)和五四青年節(jié)，組織開展“健康快樂再出發(fā)”和“健康毅行，傳承青年骨氣”毅行活動。
組織機關(guān)和局屬單位全體黨員赴x革命紀念館，瞻仰革命圣地，追溯紅色記憶，學習紅色精神，重溫入黨誓詞，銘記黨的奮斗歷程，不忘初心，牢記使命。開展黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神主題宣講。結(jié)合“百千萬”蹲點調(diào)研工作，局系統(tǒng)x名黨員干部，深入x鎮(zhèn)x個行政村，組織召開宣講會x場次，宣講對象共x人。
建立“黨員先鋒崗”x個，在轄區(qū)小區(qū)設置x個人員出入檢測點，進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。制作橫幅x條、展板x個，向居民發(fā)放宣傳手冊、活頁x個，利用微信公眾號發(fā)布信息x條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到單位捐、聯(lián)系黨務工作人員上門取、電子轉(zhuǎn)賬三種方式，組織黨員捐款x人，捐款率達x%，累計捐款金額x元，如數(shù)上繳至機關(guān)工委黨費賬戶。
開展為科技企業(yè)服務活動x場次，受益企業(yè)x余家。開展結(jié)對幫扶活動。結(jié)合元旦春節(jié)，開展“結(jié)對幫扶”走訪慰問活動，共為x戶困難家庭送去價值x元的大米、食用油等慰問品，送去慰問金x元。積極開展助推“最多跑一次”改革主題實踐活動和公交文明引導志愿服務，黨員干部認真當好陪跑員、公交文明引導員。在職黨員全部到社區(qū)報到，志愿匯黨員注冊率達x%，積極開展黨員志愿服務活動。
開展“最強黨支部”創(chuàng)建工作。組織開展實施支部建設質(zhì)量提升工程，舉辦黨支部書記業(yè)務培訓班，學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》，提高支部書記工作能力，積極創(chuàng)建“最強黨支部”。深入開展“一單位一品牌”創(chuàng)建活動。不斷完善創(chuàng)建實施方案，以“國高企”x年倍增計劃為載體，有效推進黨建品牌的培育和創(chuàng)建工作。
積極組織黨員干部參加市直機關(guān)處級干部學習貫徹“兩會”精神集中輪訓班、市機關(guān)黨組織書記素質(zhì)提升培訓班、2020年市直單位機關(guān)紀檢干部培訓班、2020年市直機關(guān)黨支部書記示范培訓班和x市直機關(guān)理論骨干培訓班等工委組織的培訓班。積極組織干部職工參加工委舉辦的“一季一賽”文體活動，提升機關(guān)“含氧量”。及時報送黨建工作信息。上半年上報黨建工作簡報x篇。
三、加強基層組織自身建設。
一根據(jù)《關(guān)于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》的要求，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，制定和落實發(fā)展黨員計劃，堅持有計劃有步驟地發(fā)展黨員，嚴格按照黨章和黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。今年按計劃發(fā)展x名中共預備黨員，x名預備黨員轉(zhuǎn)正，嚴格按照全面實施發(fā)展黨員全程記實制度的要求，做到程序規(guī)范，手續(xù)齊全。按照《關(guān)于全面推行市直機關(guān)黨員“先鋒指數(shù)”評價管理的實施辦法》的要求，開展黨員“先鋒指數(shù)”評價管理工作。上半年黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接x人次，省內(nèi)全部實行黨員管理系統(tǒng)網(wǎng)上轉(zhuǎn)接手續(xù)，省外黨員嚴格審核黨員檔案，及時采集黨員信息，錄入黨員管理系統(tǒng)。
堅持“123”支部學習教育基本規(guī)范，落實“三會一課”制度、組織生活會、領導干部雙重組織生活會制度和領導干部上黨課、談心交心、思想?yún)R報等制度。召開支部組織生活會，開展黨員“先鋒指數(shù)”評價管理工作和黨員民主評議。嚴格落實黨員固定主題黨日活動制度，推進機關(guān)黨建工作的制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。今年，局領導結(jié)合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、2020年全國“兩會”精神、“百千萬”蹲點調(diào)研活動，為基層黨組織上黨課x次。
開展“廉潔好家風”教育，聽取“家風故事”報告，組織參觀廉政文化教育園、x孝道文化館，引導黨員嚴守紀律規(guī)矩，做到自警自律。加強監(jiān)督檢查。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關(guān)作風建設的監(jiān)督檢查，做好重要節(jié)日的警示提醒，做到警鐘長鳴。運用監(jiān)督執(zhí)紀“一種形態(tài)”教育管理黨員干部，上半年談話提醒教育x人次。
開展黨員檔案規(guī)范化建設自查及整改工作。查閱核查黨員檔案x份，向相關(guān)單位黨組織發(fā)送《協(xié)助黨員檔案規(guī)范化建設的函》x份，出具相關(guān)證明x份，黨員個人提供情況說明x份，對x名黨員的檔案進行了規(guī)范整改。規(guī)范黨費收繳管理使用工作。按照工作要求，規(guī)范黨費收繳專項檢查，嚴格核算，及時調(diào)整交納黨費額度，保證足額按時交納黨費。黨費的管理與使用規(guī)范，主要用于開展黨員教育、培訓和補助生活困難的黨員。做好黨內(nèi)信息庫的日常維護工作。認真維護使用好黨員信息管理系統(tǒng)，按時完成年度黨內(nèi)統(tǒng)計，及時報送2020年黨內(nèi)統(tǒng)計報表。
回顧一年的工作，雖取得了一些成績，但也存在不足：黨支部建設還需進一步加強，黨支部書記的能力素質(zhì)有待于進一步提升。下半年，我們將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，全面提升黨建工作質(zhì)量。
上半年度黨建工作總結(jié)
圍繞區(qū)委組織部關(guān)于開展“基層黨建規(guī)范年”活動要求，緊密結(jié)合“1030工程”內(nèi)容，在制定好街道基層黨建規(guī)范年”活動方案得基礎上，全面抓好實施，全方位構(gòu)筑基層黨建規(guī)范化體系，促使從嚴治黨全面落實。一是嚴格落實“三會一課”，常態(tài)化制度化抓黨員教育管理。機關(guān)黨支部堅持每月第一個周五“黨員活動日”，通過黨員組織生活會、“遠程教育培訓周”，組織黨員每月集中學習;社區(qū)黨組織堅持每月15日開展“黨員組織生活日”，每季度召開1次全體黨員會議專題學習研討，定期召開支部委員會議，按期上好黨課。“兩新”企業(yè)黨組織根據(jù)生產(chǎn)實際情況，每月組織黨員進行1次集中學習。各基層黨組織結(jié)合實際，采用“主題黨日活動”“黨員過政治生日”、參觀名人故居等多種形式，切實提高組織生活質(zhì)量。二是規(guī)范和提升基層黨組織班子成員的黨建業(yè)務水平。街道不斷規(guī)范基層黨建基礎工作，對基層黨總支(支部)書記、副書記黨建知識培訓、發(fā)放黨建基礎書籍和黨建工作手冊，不斷提高基層黨組織班子成員的黨建業(yè)務水平。三是抓好干部人事工作。今年上半年，堅持干部工作嚴格、嚴肅的原則，制定培養(yǎng)考察、招聘方案，按照公開、公平、公證、透明的要求，抓好對街道機關(guān)中層干部的考察提拔和社區(qū)干部的招聘，目前均在實施中。四是實施社區(qū)黨組織“雁陣計劃”試點工作。指導湯巷、百歲坊巷社區(qū)創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，通過支部+黨建聯(lián)動”、“支部+優(yōu)秀文化”、“支部+公益品牌”，進一步匯聚社區(qū)發(fā)展合力，增強社區(qū)凝聚力，激發(fā)了社區(qū)活力。五是推行“智慧黨建”試點工作。上半年，指導東河花園社區(qū)黨總支試點推進“智慧黨建”工作。目前已完成數(shù)據(jù)的初步梳理并上報。六是做好日常黨建管理工作。1至5月份街道三樓大廳黨建窗口共接待黨組織關(guān)系225人次，并及時更新完善動態(tài)及基礎信息庫，按時上報各類報表。收繳黨員黨費116369元。今年上半年推薦輸送18名入黨積極分子參加區(qū)《黨的基本知識》培訓，做好18名積極分子的考察、培養(yǎng)和發(fā)展工作以及2名預備黨員的考察轉(zhuǎn)正。按照要求向區(qū)委組織部上報各類黨建信息13條;上報網(wǎng)評文章48篇。
上半年黨建工作總結(jié)
20_年上半年，在縣委的正確領導下，按照縣委關(guān)于黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞基層黨建工作，深化“不忘牢記使命”主題教育，扎實開展“激情干凈超越”主題作風建設，各項工作有序推進。現(xiàn)將我局上半年黨建工作總結(jié)報告如下：
1、扎實做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃，健全完善培養(yǎng)制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點，注重培養(yǎng)企業(yè)一線職工中的骨干分子。三是嚴格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”，堅持成熟一個發(fā)展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關(guān)，半年來通過基層支部培養(yǎng)考察，黨委研究，將機關(guān)支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養(yǎng)，對企業(yè)協(xié)會支部1名預備黨員按期予以轉(zhuǎn)為正式黨員，并組織2名非公企業(yè)入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業(yè)自籌，對有條件的4個企業(yè)支部組織場所進行整改建設，配備辦公設備，進一步完善了基層黨組織基礎建設。
3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了慶祝建黨99周年，進一步加強黨的基層組織建設，“七一”期間，局黨委開展了一系列慶祝活動。
一是對_系統(tǒng)9名80歲以上老黨員進行看望慰問，帶去組織關(guān)懷;。
四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶，帶去黨的溫暖，增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過“七一”系列活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
(二)作風建設持續(xù)推進。
按照縣委安排，局黨委立足“激情、干凈、超越”主題作風建設，采取各支部把“主題黨日+兩個一”、“一聚焦三對標”活動與落實“會一課”制度有機銜接起來的方式方法，通過聚焦脫貧攻堅工作，對標黨委追趕超越作戰(zhàn)圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀，認真開展了黨員干部職工踐諾自查自評、點評、互評活動，扎實查找黨員干部在各項工作中存在的問題和不足，切合實際制定整改措施，推動了各項工作開展，樹立了廣大黨員干部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發(fā)揮。各支部、單位普遍開展了“三會一課”、專題組織生活會、“主題黨日十”活動和召開了干部職工大會，對“兩個一”進行了自評、互評和點評。
2、黨建“主題黨日+”活動特點突出。各支部都能結(jié)合單位工作實際開展活動，增強了組織活力和對黨員干部職工自覺參加活動的吸引力。_局支部開展了“主題黨日十精準扶貧”活動，煙草局開展了“主題黨日十祭祀烈士”活動，煤炭局開展了“主題黨日十參觀教育基地”活動。
3、扎實開展“一聚焦三對標”工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域干部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員干部聚焦脫貧攻堅工作，對照脫貧攻堅“十條鐵規(guī)”、“六條禁令”、“四率一度”目標、“精準嚴實”標準和精準扶貧工作開展情況，采取自查，征詢意見，受理舉報等方式，全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域干部作風方面存在的問題8條，列出問題清單，逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改臺帳，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理。局黨委“四查找四提升”臺帳10個問題，第二季度整改4個。
5、認真開展“一季一督”。多數(shù)黨支部和單開展了點評活動，局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
(三)“三項機制”落實到位。
組織黨員干部認真學習了縣“三項機制”精神，按照機制要求：
二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒，起到了警示教育作用;。
三是對個別內(nèi)設機構(gòu)負責人崗位，按照庸者下、能者上予以調(diào)整，達到了激勵先進，鞭策后進的目的。
緊緊圍繞學是基礎，做是關(guān)鍵的基本原則，采用多種方式深入學，突出“四個合格”扎實做。切實推進“兩學做”學習教育常態(tài)化制度化。
二、存在的問題。
(一)個別企業(yè)認識不到位，基層黨建規(guī)范化建設有待提高;。
(二)非公支部黨員學習教育不到位，特別是政治理論學習較少;黨組織活動開展較少，作風建設推進較慢。
三、下步工作。
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設，做好黨員的發(fā)展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養(yǎng)教育，開展適合自身特點的活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度，加強督促和管理，堅持"三會一課"召開組織生活和_、民主評議、黨務公開等制度，不斷提高制度執(zhí)行力，使機關(guān)黨建工作進一步制度化、規(guī)范化。
三是加強作風建設。以“激情干事、千凈做人，勇于自我超越、奮力追趕超越”為主題的作風建設活動為契機，按照縣委的要求和標準，加強“四查找四提升”臺帳管理，加強“一聚焦三對標”，積極開展自評、互評、點評活動，進一步改進工作作風，提高工作效率。
四是推進“兩學一做”學習教育，形成常態(tài)化制度化。
五是開展各類活動，增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣，干部職工喜聞樂見，體現(xiàn)_系統(tǒng)精神風貌的各種文體活動，積極參加縣委組織的各項活動，進一步活躍黨員職工生活。
上半年度工作總結(jié)
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，因此好好準備一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編整理的上半年度出納工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
轉(zhuǎn)眼間，新的一年、新的職務、新的工作已經(jīng)干了半年了。還不錯，一切都在有條不紊的提高中，現(xiàn)在有空坐下來，靜下心來，那就回憶回憶這半年中的各項工作吧。
自__年12月調(diào)到財務部接任出納工作以來，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作當中。首先，在領導的指導下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程，在同事們的幫助下我學到了很多工作中的知識，最快地熟悉了這份新的工作。其次作為單位出納，過去的半年時間里我在不斷改善工作方式方法的同時，也順利完成如下工作：
一、重視工作業(yè)務質(zhì)量，遵守公司各項制度。
今年是吉安公司騰飛發(fā)展的一年，經(jīng)過七年的打拼和積累，公司的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，不斷走向更大更強的企業(yè)行列。然而，公司要發(fā)展，離不開員工的努力奮斗，我們首先需要提高自己的業(yè)務能力。作為吉安公司的一名出納，一切從零開始，認真履行出納崗位職責，遵守公司的各項管理制度，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。
二、加強日常工具管理，做好安全防范工作。
__年，在領導的統(tǒng)籌安排下，公司的管理制度不斷建立健全，各項工作都有明確分工。在工具管理方面，我重新修改了《庫房工具管理制度》，制定了《工具報損單》、《內(nèi)部罰單》等多個附件，以保證工具的正常使用。在安全防范方面，對日常工作所用的各種名稱章、財務章都嚴格做到保管；現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既做到內(nèi)部的保管分工，各負其責，又相互牽制。外出辦事也注意保護自身的安全，把保護自身分管的公共財產(chǎn)物資的安全完整作為自己的首要任務來完成。
三、強化個人操作能力，順利通過資格考試。
自從決定做一名出納開始，我就面臨著一個重要的考試——必須在今年取得會計從業(yè)資格證。因此在從事出納工作之后，我就報了會計從業(yè)資格考試培訓班，希望通過老師的輔導和自己的實際工作經(jīng)驗能夠通過這次考試。離開學校兩年了，從沒有想過有一天，我還要重拾課本，去學習哪些原本認為和我毫無關(guān)系的知識。報了培訓班，白天上班，晚上坐在簡易棚搭建的教室里，第一次深刻體會到西安的冬季是那么的寒冷。周末，整整一天呆在房間里背書，做題，真心希望這次的考試能夠通過。幸好，我過了，并且順利地取得資格證。
四、積累經(jīng)驗及時總結(jié)，吸取教訓再接再厲。
在過去的半年時間里，經(jīng)過認真學習和努力工作，我也積累了一點工作經(jīng)驗，總結(jié)起來有以下幾個方面：
1只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位；
2只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；
3只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好出納職責；
4只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。
同時，在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：
1、學習不夠。隨著時代的發(fā)展，社會前進的步伐越來越快，想要適應社會，在社會中立足，我們就必須要不斷地學習。俗話說：“學無止境”，現(xiàn)在的`我要多看一些專業(yè)的書籍來提高自己的理論水平和專業(yè)能力。
2、經(jīng)驗較少。古語云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。雖然我已經(jīng)通過了會計從業(yè)資格考試，取得了相關(guān)的證書，但是從書本上得到的知識終歸是淺薄的，最終要想認識事物或事理的本質(zhì)，還必須通過自己親身的實踐。在工作中不斷總結(jié)，積累經(jīng)驗，才能更好地工作和解決問題。
財務工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值。這半年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我也會牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我相信“點點滴滴，造就不凡”。有了今天的積累，就有明天的輝煌。
今年以來,我社會計出納工作人員在上級領導的正確指導下,認真貫徹落實全縣農(nóng)村信用社工作會議精神,緊緊圍繞年初制定的各項目標任務,強化管理,夯實措施,創(chuàng)新觀念,優(yōu)化服務.堅持以客戶為中心,加強柜面優(yōu)質(zhì)服務,切實提高會計核算水平,減少差錯事故發(fā)生,為實現(xiàn)信用社的業(yè)務經(jīng)營大發(fā)展,盈利水平大提高,綜合實力大增強的“三大”發(fā)展目標而奮斗.
一.強化優(yōu)質(zhì)服務,確保各項目標任務的超額完成。
市場經(jīng)濟下的金融業(yè)競爭,可以說是服務的競爭.服務出形象,服務出信譽,服務出存款,服務出效益.
一是年初全體會計出納人員認真地學習了聯(lián)社二十五號文件,以《__縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤工作人員規(guī)范服務準則》為準繩,強化優(yōu)質(zhì)文明服務.樹立顧客就是上帝的服務理念,做到來有迎聲走有送聲,使顧客有賓至如歸的親切感.全力以赴做好到期存款的轉(zhuǎn)存工作,在社主任的帶領下,通過內(nèi)外勤工作人員的共同努力和緊密配合,止六月底,我社存款余額達754370百元,較年初凈增217069百元,完成年度計劃任務的197.33%.
二是以客戶為中心,按照先外后內(nèi),先急后緩的業(yè)務處理程序,不斷改進服務技巧,提高業(yè)務處理速度,為客戶提供限時服務,以適應人們現(xiàn)代生活的快節(jié)奏.
三是實行八對八全天營業(yè),做好鈔幣兌換工作.由于我社地處縣城黃金地段,人流量大,到我社兌換鈔幣的客戶絡繹不絕.出納人員不辭勞苦,不論是零換整、整換零、兌換殘損幣,都和存款客戶一樣對待.止六月底,回籠各種票面破幣73842百元,完成全年回籠任務的134%.四是推行上門服務.內(nèi)勤代班負責人堅持每天上門服務,同時加強對煙草公司、__超市、規(guī)模較大的個體工商戶進行重點服務.止六月底,僅煙草公司一家就上門收款440余次,攬儲243392百元.同時,利用這一客戶關(guān)系,將全縣煙草技術(shù)員工資代發(fā)權(quán)從旬陽工行手中奪過來.止六月底,代發(fā)工資2780筆,攬儲7367百元.
二.強化責任管理,提高會計出納人員素質(zhì),保證會計核算質(zhì)量.
一是對三十四種登記簿進行登記責任人劃分,并對會計憑證要素、會計帳簿裝訂、會計報表、微機管理、會計檢查等工作劃分明細,落實責任人,做到事事有人管、件件有著落.
二是會計出納人員不斷進行崗位練兵,通過自學與培訓相結(jié)合,全面提高自身素質(zhì).今年我社會計人員參加了全縣信用社清產(chǎn)核資工作培訓和全縣通存通兌業(yè)務培訓.在實際工作中,發(fā)揚傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng),以老帶新,以熟帶生,互幫互學,相互協(xié)作,保證工作不脫節(jié).
三是嚴格遵照《農(nóng)村信用社會計基本制度》和《農(nóng)村信用社出納制度》,規(guī)范操守行為,改進會計服務,以適應新形勢的需要.正確使用會計科目和帳戶,按規(guī)定程序辦理業(yè)務;按時對傳票、帳、表進行規(guī)范裝訂,保證要素齊全;每天進行總分核對,按旬進行聯(lián)行對帳,按季發(fā)送余額對帳單,力爭達到“五無”、“六相符”;及時上報項電和報表,實現(xiàn)零差錯;嚴格會計檔案管理,按照法定程序辦理存款查詢、凍結(jié)、扣劃和檔案調(diào)閱.重要空白憑證的購進和領用進行出入庫登記管理、領用登記管理,進行逐筆銷號登記,并由主管會計定期或不定期進行帳實核對.上半年共辦理聯(lián)行業(yè)務221筆,金額174005百元,無積壓、無差錯,做到按日清算匯差,按旬發(fā)送余額對帳.現(xiàn)金出納業(yè)務堅持做到:錢帳分管,先收款后記帳,先記帳后付款;雙人臨柜,雙人接送庫;現(xiàn)金收付,換人復核;及時核對庫款,做到帳款、帳實相符.上半年共辦理業(yè)務41388筆,回籠現(xiàn)金253840百元,出納無長、短庫事故發(fā)生.四是嚴格核算,準確計息,充分發(fā)揮會計反映監(jiān)督職能.及時為信貸人員提供本月到逾期貸款清單,使其及時掌握情況,進行催收.止六月底,累計收回不良貸款30118百元.在日常工作中,嚴格執(zhí)行利率政策,準確為儲戶、貸戶計算利息.每逢貸款結(jié)息日,信貸員電話通知,會計出納人員臨柜辦理結(jié)息業(yè)務,大大提高了辦事效率.止六月底,收回利息9795百元.
三.時刻樹立安全意識,加強“三防一保”工作。
我社作為金融單位,身處鬧市,人員流量大,情況復雜,會計出納人員時刻不忘安全.積極做好防搶演練,堅持“四雙”制度,嚴防盜、搶案件的發(fā)生.并且經(jīng)常檢查報警設備、滅火器及防衛(wèi)器械是否處于良好狀態(tài).同時對內(nèi)做好崗位制約和會計監(jiān)督,堅持印、押、證分管,營業(yè)終了入庫保管.及時做好內(nèi)外帳務核對,嚴肅財經(jīng)紀律,嚴防經(jīng)濟案件的發(fā)生.
回顧上半年,我社的會計出納人員在工作量成倍增長、人均工作負擔日益加重的情況下,忠于職守,盡職盡責,任勞任怨,勤奮工作,以改革的精神,對外加強服務,不斷改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,對內(nèi)加強管理,不斷改進管理方式,較好地完成了各項工作任務,但同形勢和上級領導的要求還有一定的差距,會計核算質(zhì)量仍未達到一級單位要求,會計核算水平還有待提高.在以后的工作中,我社會計出納人員將加倍努力,克服不足,發(fā)揚成績,忘我工作,為實現(xiàn)新的更高的工作目標而努力奮斗.
黨建上半年工作總結(jié)
今年上半年，在市委的正確領導和市直工委的指導下，我局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，結(jié)合機關(guān)后勤服務工作實際，深入開展“三嚴三實”專題教育，不斷強化思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，黨建工作取得了新成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
(一)思想建設方面。通過創(chuàng)新學習方式，進一步激發(fā)黨員干部學習的積極性和主動性。一是召開學習傳達市委五屆六次全會精神會議。2月10日，我局召開了學習傳達市委五屆六次全會精神會議，進一步統(tǒng)一了全局黨員干部的思想認識。二是繼續(xù)舉辦經(jīng)驗交流學習會。為進一步提高黨員干部學習的積極性和主動性，鞏固局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動成果，結(jié)合開展“三嚴三實”專題教育，我局從5月中旬起，定期召開經(jīng)驗交流學習會，每期將安排兩名年輕干部上臺發(fā)言。三是抓好業(yè)務知識培訓。堅持黨建工作和業(yè)務工作兩手抓，兩促進，著力提高黨員隊伍的業(yè)務能力和服務水平，今年來，已舉辦駕駛員業(yè)務培訓班、保安員培訓班及消防安全知識培訓班等，教育黨員干部在本職工作中發(fā)揮模范帶頭作用，不斷提高后勤服務保障水平。
(二)組織建設方面。2月10日，我局黨總支部及所屬各黨支部分別召開黨員大會完成了換屆選舉，選準配強了新一屆黨總支部及所屬各黨支部班子，為推進我局黨建工作新局面提供了堅強的組織保障。
(三)作風建設方面。今年初發(fā)放《征詢意見書》，廣泛征求市領導和行政中心各單位對機關(guān)后勤服務工作的意見，并結(jié)合收集到的意見和建議對很多方面工作進行了更加細致的改進。并堅持發(fā)揮黨員骨干的示范帶頭作用，特別加強了各科室(部門)人員的日常作風建設，如在交通科、車隊實行了出車調(diào)派填寫派車單登記工作，在保衛(wèi)科、保安中隊實行了上下班站禮賓崗等措施，以良好的工作作風帶動我局各項工作再上新臺階。
(四)反腐倡廉建設方面。全局黨員干部、職工特別是領導干部能起到率先示范的作用，自重、自省、自警、自勵，認真履行黨風廉政建設的各項任務，沒有發(fā)生任何違法違紀現(xiàn)象。同時強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。凡是涉及全局工作的重大安排，都必須經(jīng)過集體討論后做出決定，從而保證各項工作任務的圓滿完成。
(五)制度建設方面。在繼續(xù)堅持黨風廉政建設責任制、“三會一課”制度、民主評議黨員制度等制度的基礎上，今年，我局修改和完善了《云浮市機關(guān)事務管理局中心組學習制度》和《云浮市機關(guān)事務管理局黨內(nèi)民主生活會制度》，促使各項黨建工作更加制度化、規(guī)范化。
(一)思想政治教育有待加強。主要原因：一方面，由于我局大部分黨員干部均在機關(guān)后勤工作的一線崗位，組織集中學習比較困難，造成學習時間不固定、不經(jīng)常、沒有保證。另一方面，在探索新形勢下的黨員隊伍的思想政治教育工作還比較滯后，沒有體現(xiàn)出機關(guān)后勤工作特色，在培訓形式、內(nèi)容、方法上有待進一步創(chuàng)新和探索。
(二)發(fā)展新黨員工作進展緩慢。主要原因：沒能夠定期分析、研究發(fā)展新黨員過程中遇到的問題和困難，并提出有針對性的解決辦法。
(三)黨務工作者的積極性和創(chuàng)造性有待提高和改善。主要原因：局黨總支部及所屬各支部負責黨建工作的同志對有關(guān)黨務知識不夠熟悉，導致在“黨務系統(tǒng)”的日常管理、發(fā)展黨員及開展黨組織活動等方面工作比較被動。
上半年度工作總結(jié)
（一）、加強綜合網(wǎng)、金融網(wǎng)運行維護管理，確保綜合網(wǎng)、金融網(wǎng)的安全運行。
一至六月份，根據(jù)江蘇省郵政信息網(wǎng)管理運行維護指標體系，并結(jié)合部門kpi指標要求，開展了綜合網(wǎng)、金融網(wǎng)運行維護管理工作。
1、綜合網(wǎng)系統(tǒng)運行情況。綜合網(wǎng)系統(tǒng)運行基本正常，空調(diào)、ups、路由器、交換機工作正常，郵政綜合網(wǎng)設備網(wǎng)點側(cè)主機完好率99.88%，終端完好率99.90%，打印機完好率99.61%，ups完好率99.60%，綜合業(yè)務平臺數(shù)據(jù)庫、應用服務器完好率100%，網(wǎng)點到市縣中心、縣中心到市中心、市中心到省中心通信線路完好率分別為99.85%、100%、100%。各應用系統(tǒng)運行正常。機房附屬設備完好率達100%、網(wǎng)絡管理合格率達99.5%；省市、市縣骨干網(wǎng)絡可用率達100%；局域通訊時延達標通訊丟包率為0。
2、金融網(wǎng)運行情況。金融網(wǎng)系統(tǒng)運行基本正常，日常交易正常、系統(tǒng)穩(wěn)定；中間業(yè)務平臺、空調(diào)、ups工作正常。綠卡網(wǎng)設備網(wǎng)點側(cè)終端完好率99.93%，打印機完好率99.67%，atm完好率99.29%，中間業(yè)務前置機、自助繳費前置機、供電前置機完好率100%，市中心到省中心通信線路完好率100%。
3、重要技術(shù)指標達標情況。設備修復及時率（中心側(cè)）99.20%、設備修復及時率96.20%、設備維護合格率91.80%、機房生產(chǎn)系統(tǒng)維護合格率92.50%、機房附屬設備維護合格率94%。
4、系統(tǒng)升級升級情況。實施各類系統(tǒng)升級27次，其中綠卡系統(tǒng)11次，綜合網(wǎng)系統(tǒng)16次，均按時保質(zhì)完成升級，升級合格率100%。
（二）、組織做好信息網(wǎng)的建設和應用，加強長效業(yè)務和高效業(yè)務的科技開發(fā)和支撐力度，推進科技項目轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的工作。
在科技項目轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的推進工作上，完成了客戶營銷管理系統(tǒng)、綜合業(yè)務平臺購買長途客票系統(tǒng)、新版本的oa系統(tǒng)測試優(yōu)化及培訓工作。
同時，大力推進工程項目的建設，完成oa系統(tǒng)網(wǎng)點延伸工程、語音網(wǎng)網(wǎng)點延伸工程、郵區(qū)培訓中心建設工程，18臺ncratm升級改造工程，做好縣局語音網(wǎng)網(wǎng)點延伸工程的論證、方案確定及配置工作，序時做好郵儲銀行公司業(yè)務系統(tǒng)的各項工作。
軟件開發(fā)工作也取得了進展，完成電費新模式開發(fā)、測試與上線，全省泰康保險的需求洽談、開發(fā)、測試及上線，全省海康保險的開發(fā)與測試，省短信平臺系統(tǒng)的接口開發(fā)與測試，局政務公開網(wǎng)站的開發(fā)建站工作，文件形式的短信程序的開發(fā)，滿足信息業(yè)務局的需求，進行精細化投遞信息系統(tǒng)的開發(fā)，進行五節(jié)聯(lián)送無錫區(qū)程序的開發(fā)，做好五節(jié)聯(lián)送同城系統(tǒng)的準備工作，進行商函互動設計平臺的開發(fā)，進行個性化投遞系統(tǒng)的需求調(diào)研，做好郵政速遞營銷支持系統(tǒng)業(yè)務需求確定和項目申報，完成系統(tǒng)架構(gòu)、基礎數(shù)據(jù)準備和前期處理，做好工會信息管理系統(tǒng)的優(yōu)化工作。
備專項維護方案。雷雨季節(jié)來臨前，請市防雷中心對中心機房進行了一次全面的防雷接地檢測工作。對全局所有網(wǎng)點進行了全面巡檢，巡檢中發(fā)現(xiàn)接地電阻不合格13處，零地電壓不合格21處，涉及網(wǎng)點27個，物業(yè)公司已開展整治工作。同時做好了高溫季節(jié)前網(wǎng)點空調(diào)設備的巡檢整改工作。二是根據(jù)業(yè)務的需求增加設備。業(yè)務高峰時，增加終端打印機等配套設備以滿足業(yè)務的需求，待業(yè)務回落后將設備撤回，提高了設備的利用率。三是設立每月一次的固定資產(chǎn)增減協(xié)調(diào)會議。會同計財、后保、供應等部門對每月發(fā)生的設備增減情況進行核對，確保財務、實物帳目清晰明了。對于局設備添置安裝情況堅決實行閉環(huán)操作。
（四）、組織落實新的《信息網(wǎng)運行維護規(guī)程》，加強市、縣及重要網(wǎng)點的維護。
根據(jù)省公司《20xx年郵政信息系統(tǒng)安全檢查綱要》的要求，結(jié)合奧運郵政安全要求，對信息系統(tǒng)進行了自檢、排查和整改，安裝了速遞站點系統(tǒng)備機。按照網(wǎng)絡應急預案，對網(wǎng)點匯聚交換機進行了主備切換演練。落實運維工作職責，確保了各節(jié)假期間、“二會”期間的系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
對市局的中心機房、縣局的各班組場地進行了細致地安全生產(chǎn)隱患排查，對存在的問題制定整改措施和要求，并及時落實整改。為確保奧運期間設備安全運行，組織制定了確保設備安全運行的工作責任書，并按部門、班組、個人三級簽定責任書，及時擬定了奧運期間信息網(wǎng)安全工作要求及考核辦法，全力以赴地保障奧運期間信息網(wǎng)安全。
（五）、組織全區(qū)技術(shù)人員學習并開展《江蘇省郵政信息網(wǎng)運行維護管理規(guī)程》知識競賽活動，有效提高各級運維人員的技術(shù)和管理水平。
以省組織的《江蘇省郵政信息網(wǎng)系統(tǒng)運行維護管理規(guī)程》知識競賽活動為契機，廣泛發(fā)動，大力宣傳，在技術(shù)隊伍中形成一種“學技術(shù)、比技術(shù)、愛技術(shù)”的氛圍，提高我局信息運維人員學習新規(guī)程的積極性，提高各級運維人員的技術(shù)和管理水平，以進一步提升我局信息的運維管理質(zhì)量，并將規(guī)程專門編印了手冊并下發(fā)至每個技術(shù)人員，組織認真學習。
黨建上半年工作總結(jié)
今年來，在黨委的正確領導和指導關(guān)心下，大梁村黨總支認真學習貫徹中央和省市縣委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于基層黨建工作有關(guān)精神，對照年初制定的工作目標和任務，真抓實干，開拓創(chuàng)新，基層黨建工作成效顯著。現(xiàn)將我村20xx年度如何做好基層黨建工作匯報結(jié)如下：
一、基本情況。
曾厝村位于涂寨鎮(zhèn)西大門，與螺陽交界，惠崇公路橫穿而過，交通便捷。全村轄7個村民小組，村民1895人。支部黨員47人，其中預備黨員3人。支部從來連續(xù)四年被縣、鎮(zhèn)評為先進黨組織。
二、工作開展情況。
1、村支委認真貫徹執(zhí)行中央和上級有關(guān)指示，內(nèi)部團結(jié)，分工明確、配合,集默契、敢說敢做、辦事公道，具有較強的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、堅持民主集中制原則，實行民主監(jiān)督、民主管理、民主決策。班子對重大事項集體研究討論，并召開村民代表會議，提高辦事透明度。
3、黨支部重視黨員的教育和管理工作，認真組織廣大黨員干部學習中央和上級部門的文件精神，讓黨員整體素質(zhì)不斷提高，充分發(fā)揮了黨員干部在維護穩(wěn)定工作中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
4、村黨支部組織廣大黨員，開好發(fā)動會，觀看電教片，聽黨課，面對面的一起學習，開展不同形式的教育，用學習實踐科學發(fā)展觀，強化黨員意識，提高黨員素質(zhì)，引導黨員干部充分認識學習實踐科學發(fā)展觀的重大意義。
5、黨支部要重視黨員的發(fā)展和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。并且嚴格按照成熟一個，發(fā)展一個的原則，計劃培養(yǎng)了二名入黨積極分子，為黨組織補充了新鮮血液。
6、黨支部關(guān)心老干部及年老體弱生病黨員，結(jié)合“黨員關(guān)懷”活動的開展，在“七、一”和過年期間，村黨支部組織人員看望年老體弱的黨員們，對我村孤寡老人，留守兒童，殘疾人，困難戶進行定期走訪關(guān)心，對確實困難的予以資金補助。
三、圍繞工作思路做好中心工作。
1、、為了群眾的出行方便，組織人員對村級道路進行護養(yǎng)，計劃曾厝一組路面硬化籌集資金投入10萬元，改變村民居住出行環(huán)境。
2、計劃整治棄倒垃圾行為，有效制止公路雙側(cè)臟、亂、差現(xiàn)象，保證環(huán)境衛(wèi)生清潔。為了改善農(nóng)民的居住環(huán)境和生活環(huán)境，采用收取衛(wèi)生費，保證專項資金運轉(zhuǎn)，全村共配備垃圾收集員6名日清垃圾，對渠道進行清理。
3、高效完成第六次人口普查工作，計劃新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，圓滿完成上級下達的任務。
4、在創(chuàng)先爭優(yōu)工作中，我支部加強組織領導，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供堅強的政治保證：支部成立了以黨支部書記曾水興同志為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動活動領導小組，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責任人，切實擔負起開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導和指導責任，加強對此項工作的組織領導。建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，并以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動。
一是加強宣傳教育引導：7月16日，我村按上級要求，組織兩委班子成員學習鎮(zhèn)黨委的相關(guān)文件，成立“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，制定了符合我村的工作思路和工作方案。
二是7月25日我村召開全體黨員會議，傳達上級有關(guān)文件精神。布置我村開展工作的重要內(nèi)容。我們還在村委會辦公樓及惠崇公路邊懸掛2條宣傳橫幅，書寫張貼宣傳標語25幅。并組織黨員上了一堂的黨課。給活動開展營造了良好的宣傳氛圍。
三是8月13日召開兩委會研究制定“168”工作模式，認真組織開展“五項活動、五個爭先”責任分解到人，并對五項活動逐一計劃公示接受監(jiān)督落實。
四是8月25日召開黨員會議做基層黨組織和每個黨員的公開承諾。
四、取得的成效。
1、領導班子和黨員干部帶動作用明顯。班子戰(zhàn)斗力，凝聚力加強，黨員干部先鋒模范作用突出，群眾滿意。
2、建立起一套能切實轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風，加強黨員隊伍建設，保證各項工作措施落到實處的長效管理機制。
3、堅持關(guān)注民生、改善民生。落實好惠農(nóng)政策，人民群眾安居樂業(yè)，換屆以來各項工作開展有序：
一是為改善村民居住環(huán)境，村組織資金10多萬元鋪設2條水泥路面。一組雙金厝后這條路已籌措58000多元，計劃年底內(nèi)完成鋪設工作。
二是召開村民代表大會通過衛(wèi)生費每個人口20元收取工作已在今年6月份開展，采取專款專用，配備垃圾收集員5人每2天對全村的垃圾一次收集管理，環(huán)境衛(wèi)生垃圾問題得到有效的改善并做到長效機制。
三是投入2萬元清理加池、后井2口水潭。
4、計劃生育工作完成各項工作指標：信息統(tǒng)計準確，“雙查”、“四術(shù)”全部到位，計劃生育率達到98%，村達到合格村和一流村標準。
5、綜合治理安全生產(chǎn)工作井然有序。
五、存在的不足和努力方向：
1、理論學習不夠深入，對科學發(fā)展觀的理解不夠全面，思考不夠深入;農(nóng)村黨員文化程度低，學習教育率不全面，有的黨員存在厭煩情緒。所以要把活動開展和推進工作緊密結(jié)合起來，防止出現(xiàn)麻痹松動、流于形式、走過場等問題，確保活動順利開展。
2、在工作思路上，銳意進取意識和與時俱進觀念還不夠強，缺乏創(chuàng)新意識和長遠打算。
3、村財有限，計劃完成的項目有的不能及時落實。
曾厝村黨建工作計劃能夠順利完成年初制定的目標，是跟廣大黨員干部，群眾的大力支持和共同努力是分不開的。黨支部在工作中還存在不足之處，有待于在今后的工作中，依靠廣大黨員干部、群眾的支持，不斷改進，爭取我村的各項工作再上一個新臺階。
上半年度工作總結(jié)
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的大力支持下，**區(qū)農(nóng)委一手抓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，按照“加快發(fā)展、奮力跨越”要求，以項目建設為抓手，不斷提升為農(nóng)服務手段、促使全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，一手抓機關(guān)效能建設，按照“雙百工程”實施要求，以“提速提效”為目標，不斷創(chuàng)新服務形式，促進機關(guān)工作作風進一步改善。
（一）午季麥油繼續(xù)奪得高產(chǎn)。據(jù)調(diào)查，20xx年全區(qū)午季夏糧夏油再獲豐收。夏糧面積21.5萬畝，與去年基本持平，實現(xiàn)總產(chǎn)7.67萬噸，在去年較高水平的基礎上，保持穩(wěn)定增長勢頭，其中小麥面積21萬畝，平均畝產(chǎn)358公斤，實現(xiàn)總產(chǎn)7.52萬噸，從而實現(xiàn)自20xx年以來連續(xù)5年豐收；油菜生產(chǎn)面積復蘇，長勢較好，面積、單產(chǎn)、總產(chǎn)比去年“三超”，預計面積12萬畝，畝產(chǎn)168公斤，總產(chǎn)為2.02萬噸，分別比去年增長28.6%、14.9%和47.8%。
（二）畜牧業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。今年各地養(yǎng)殖戶的積極性較高，全區(qū)上半年生豬飼養(yǎng)量14萬頭，同比增加10.2%，其中存欄6.8萬頭，較去年同期下降20%，出欄7.2萬頭，較去年同期增加71.4%。母豬存欄0.82萬頭，同比增加82％。家禽飼養(yǎng)量395萬只，同比增加3.9%，牛存欄1.38萬頭，出欄0.2萬頭，同比基本持平，其中奶牛0.24萬頭。羊存欄6.8萬只，較去年同期增3%。
（三）漁業(yè)生產(chǎn)形勢較好。全區(qū)8.03萬畝可養(yǎng)水面，養(yǎng)殖率達100%。去冬今春投放魚種9500萬尾，比上年同期增長11.7%；投放幼蟹200萬只，比上年增長11.0%。人繁魚苗15億尾，與上年持平，其中繁殖鱖魚夏花300萬尾，比上年增長25%。水產(chǎn)品產(chǎn)量1萬噸，比上年增長5.2%。
（四）農(nóng)民收入迅速增長。據(jù)農(nóng)戶抽樣調(diào)查，全區(qū)上半年農(nóng)民人均純收入1601元，比上年同期增長31.5%。
（一）深入開展機關(guān)效能建設活動。今年作為區(qū)委提出的“機關(guān)效能建設推進年”，區(qū)農(nóng)委精心組織，按照廉潔、勤政、務實、高效的總體目標，在全委上下強化勤奮、責任、爭先三種意識，努力營造一流的機關(guān)作風。為達這一目的，農(nóng)委重點開展了三項工作：
三是進一步改善服務質(zhì)量，針對千家萬戶的服務對象，農(nóng)委將提升服務手段，改進服務方法，繼續(xù)做好農(nóng)技“110”、“12316”農(nóng)民萬事通兩個電話,為農(nóng)民提供方便、快捷的信息服務，同時，組織農(nóng)技人員走出辦公室，實施直接到戶、到人、到田的指導模式，強化主動服務、超前服務，。四是積極推進招商引資工作，農(nóng)委及時組織召開了全委系統(tǒng)的招商引資動員大會，對去年招商有功人員給予獎勵，并對今年4000萬元的任務進行了分解，任務到人，不僅成立招商小分隊外出招商，而且農(nóng)委直接深入所聯(lián)系的產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)進行調(diào)研，幫助企業(yè)解決在發(fā)展中遇到的困難和問題。通過多措并舉，全委上半年已完成招商引資20xx萬元。
（二）扎實開展水稻產(chǎn)業(yè)提升行動。通過去年的成功實施，今年我委爭取到省農(nóng)委核心示范區(qū)建設任務20萬畝，為確保核心示范區(qū)建設取得預期成效，一是做好品種供應，從去年底開始，區(qū)農(nóng)委就組織開展了水稻主推良種的評選活動，經(jīng)過廣泛征集、科學考評，選出08年水稻生產(chǎn)豐兩優(yōu)香1號、新兩優(yōu)6號、皖稻119號等10個主推品種，全部簽訂了供種協(xié)議和承諾書，同時，農(nóng)委和糧食局共同發(fā)文至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對優(yōu)質(zhì)品種給予每市斤6分錢的加價，印發(fā)《致全區(qū)農(nóng)民的一封信》5萬多份到戶，廣泛宣傳。二是落實基地。20萬畝核心示范區(qū)分別安排在**等7個鎮(zhèn)辦的44個行政村，分別進行逐戶登記，以村為單位整建制實施。三是積極示范，區(qū)農(nóng)委在沙河鎮(zhèn)新塘村柿樹隊安排了31個水稻品種的對比試驗，組織7個鎮(zhèn)辦“萬、千、百”高產(chǎn)示范活動，其中農(nóng)委直接在沙河、烏衣，分別建立了1萬畝的高產(chǎn)攻關(guān)示范片，在施集鎮(zhèn)李集村建立了20xx畝的豐兩優(yōu)香1號品種展示片，安排專人駐點指導，做到統(tǒng)一品種、統(tǒng)一技術(shù)指導、統(tǒng)一生產(chǎn)管理。四是開展訂單生產(chǎn)、加價收購。與區(qū)糧食局緊密合作，輻射帶動全區(qū)簽訂優(yōu)質(zhì)稻訂單21萬畝。
（三）積極組織實施農(nóng)業(yè)科技入戶工作。為進一步促進農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合生產(chǎn)能力，今年我區(qū)承擔實施了農(nóng)業(yè)部的油菜、水稻農(nóng)業(yè)科技入戶工程，在全區(qū)擇優(yōu)聘請了50名技術(shù)指導員，聯(lián)系1000名科技示范戶，輻射帶動2萬戶農(nóng)戶選用優(yōu)良品種，應用主推技術(shù)。區(qū)農(nóng)委成立科技入戶專家組，進行指導、監(jiān)督、檢查。在今年的油菜生產(chǎn)中，示范戶平均畝產(chǎn)達到189公斤，高產(chǎn)田塊達到206公斤，比一般戶畝增產(chǎn)45公斤，增幅達31.3%，取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。
（四）積極實施其它相關(guān)項目。一是測土配方施肥項目，在去年采樣的基礎上，于今年3月底完成了4100個樣品的化驗任務，總化驗項次達6000萬次。根據(jù)土壤化驗結(jié)果，制作并印發(fā)施肥建議卡6.3萬份，同時安排“3414”試驗20個、示范對比試驗20個、配方肥校正試驗5個，建立配方肥示范片10處。二是積極實施國家植保工程項目，在多方爭取之下，今年總投資297萬元的國家植保工程正式得到農(nóng)業(yè)部批復，目前項目站建設已完成建設選址工作，項目初步設計正在進行，項目的建成將進一步改善我區(qū)植保工作條件。三是江淮分水嶺綜合治理理項目，20xx年省級項目共申報資金277萬元，20xx年度9口磚石井、12個塘壩工程和老黃水庫除險加固工程都已完工，**鎮(zhèn)滁菊示范片基礎設施建設基本完成，溝、渠、路、涵配套，300多畝菊花長勢良好。四是陽光工程培訓項目，20xx年申報了六家培訓基地，對培訓基地進行動態(tài)管理,新增了滁州農(nóng)機校為培訓基地，新增施集茶場為農(nóng)民合作社社員培訓基地，08年申報培訓任務4200人，到6月底完成培訓1870人，轉(zhuǎn)移1084人。