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培訓班的領導講話稿(匯總16篇)

時間:2023-12-29 09:29:09 作者:BW筆俠

領導講話稿通常包含對當前形勢的分析、對工作成績的肯定、對問題的指導和對新工作的部署。親愛的同事們,大家好!今天,我非常榮幸能夠站在這個講臺上,與大家分享一些工作中的思考和體會,希望能夠給大家帶來一些啟發和借鑒。

培訓班領導講話稿

尊敬的教授:

大家上午好!

根據局黨組的工作安排,經過前期的精心籌備,我局xxx(培訓班名稱)領導干部培訓班今天開課了!借此機會,我代表局黨組,向主辦方xx學校表示衷心的感謝,向來參加培訓的同志們表示熱烈歡迎!在正式開課前,我先講幾點意見。

這次培訓班,局領導班子相當重視,并經過了精心準備,培訓的內容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學習過程中,大家不能僅僅停留在理論灌輸上,而是要帶著問題去學,學深學透,真正做到學有所得。

首先要講一下的是上課紀律問題。為了保證學習效果,培訓班制定了嚴格的培訓紀律,培訓期間學員要嚴格遵守學習制度,保證學習時間,不能想來就來,想走就走。

同志們,學習是一件老老實實的事情,要真正學有所成、學有所益、學有所得,就必須聚精會神,下一番苦功夫。這次學習班時間不長,學習任務不輕,對大家的要求也不低。學習中,一要端正學習態度,珍惜難得的學習機會,全身心投入到學習中去,力爭通過這次學習培訓,使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用,培訓學習是一時的,而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的,不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題,在以后的工作中,一定要自覺加強學習,堅持在工作中學習,在學習中工作,不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力。

大家要充分利用這次集中學習的機會,多提建議、多出主意、多想辦法,把培訓班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會,從事財政工作的經驗交流會。

最后,預祝本次培訓班取得圓滿成功。祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破,謝謝大家!

培訓班領導講話稿

來自全國各地的中等職業教師:

歡迎來到。要知道,按照中國社科院的磚家的說法,這是中國最幸福的城市。當pm2.5逐漸消散,溫度逐漸恢復正常,你來到了這個最幸福的地方。

希望這個地方能給你帶來快樂,也希望你能感受到這個美麗卻可愛的城市的特別的快樂,不僅僅是去萬象天成和萬達廣場,更是去成中村、南三條線、北國超市,石家莊式的真誠與質樸、實用與善良都寫在這里。

這一點,就像我們學校一樣,灰墻低矮,整齊劃一,簡單到近乎平淡,嚴謹到有些平淡,可能符合“珍愛世界,求真求知”的精神。

這一點,和我們的訓練一樣,真誠而不張揚,實用而不華麗。

事實上,從它誕生的那一天起,培訓就表現出了與學校教育的根本區別。現在,培訓行業已經發展得足夠強大,可以與學校教育競爭。新東方已經在美國上市,老羅的英語也如火如荼。各種考據班、輔導班遍地開花。但新東方上市充分說明,再好的培訓也是企業,是以盈利為目的的公司。培訓行業不像學校教育,更注重的是具體技能的專項學習和培訓,而不是基本原理的學習和應用,而是時效性和可操作性,以及培訓結果的可感知性。問題就在這里。在信息不對稱的情況下,感知的結果往往是不準確的,所以我們經常看到人們落后了,在剛剛接受了一次有益的培訓后就不得不接受新的培訓,這正是由于培訓的功利性和不可轉移性。由此可見,市場理論不能簡單地應用于教育領域,市場理論也無法解決“社會本位論”和“個人本位論”的官司。

有鑒于此,我們充分發揮學校教育的優勢,尋求教育與培訓相結合,探索校內跑訓之路,力求讓學員不僅獲得一定的操作技能,還能獲得更高的遷移能力。這也要求我們的老師既是好老師,又是好培訓師。

為此,我們做了充分的準備。對職業學校進行了調查,探討了各種教學模塊和課程內容,制定了更加科學的培養方案。在今后的教學和實訓中,立足專業前沿,貼近實際需求,理論與實踐并重,突出新理念、新理論、新方法、新技術,精心安排每一個教學環節,精心設計每一個實踐項目。我們愿意和你一起學習實踐,希望你能發揮自己的主體性,積極參與,勤于思考,大膽實踐,共同探討,在這次培訓中獲得理論知識和實踐。

最后,祝大家在培訓期間身體健康、幸福、成功。謝謝你。

培訓班領導講話稿

在大家踏上工作崗位之際,舉辦初任培訓,目的是通過初任培訓,幫助大家進一步了解秀山的經濟、社會發展情況,掌握基層工作的基本要求和方法,為大家盡快地轉換角色,更好地適應今后的工作打下良好的基礎。因此,我認為本次培訓具有以下四個方面的重要意義:

一是貫徹實施公務員法的需要。20xx年1月1日,《中華人民共和國公務員法》正式施行。這是我國干部人事制度發展史上具有里程碑意義的一件大事。公務員法第六十一條規定:機關對新錄用人員應當在試用期內進行初任培訓。公務員法的實施將對新錄用公務員的初任培訓上升到法律層面。因此,認真做好培訓工作,是依法行政的體現,對于提高我縣公務員隊伍管理的法制化、科學化水平,建設一支高素質公務員隊伍,都具有十分重要的意義。

二是盡快熟悉、掌握履行崗位職責的需要。剛剛結束的市委三屆八次全委會審議通過了《關于的決議》,描繪了全市經濟建設和社會事業發展的宏偉藍圖,可以說,你們是肩負著新的歷史使命走上工作崗位的。這次培訓既是把握新形勢、落實新任務的需要,也是大家走上新的工作崗位、更好地履行職責,進一步打牢為人民服務的基礎的需要。大家要通過培訓,初步掌握履行崗位所需的基本知識,把握機關工作的特點,進一步明確國家公務員的責任、使命,增強做一名合格公務員的信心。

三是盡快完成角色轉變的需要。你們從學校或企事業單位考進公務員隊伍,面對的是一個嶄新的環境,有三個轉變是你們必須面對的:即由學生或非公務員身份到國家工作人員的身份轉變、由學校或基層到國家機關的環境轉變、由以學習為主到以工作為主的任務轉變。這三個轉變,轉得快不快,轉得好不好,對你們今后的工作有著重大影響。要通過這次培訓,積極適應角色轉換,給自己重新定位,在最短的時間里,最大程度地適應社會、適應工作崗位。

四是提高適應機關工作的能力的需要。如何盡快提高機關工作能力,是擺在我們在座每一位新公務面前的現實問題。本次培訓班的課程,都是針對新任公務員安排的。通過這次培訓,使大家增強“四種意識”,即:增強公仆意識,做好人民利益的維護者和服務者;強化責任意識,在工作中盡職盡責,慎重對待每一項工作;強化依法行政意識,遵守法規,依法規范行為;強化終身學習意識,把每一天當成一個學習的新起點,把學習貫穿于工作始終。

培訓班領導講話稿

尊敬的各位領導,同志們:

大家上午好!

今天x市防疫系統群賢畢至!首先非常感謝這次培訓的組織方x市畜牧獸醫站,使我們奮戰在防疫一線的所有精英能夠齊聚一堂!

本次培訓班是我們x防疫系統又一次關于重大動物疫病預防的大型培訓,在本次培訓組織方特邀全國著名的專家為我們授課。在此,我謹代表x市畜牧獸醫站祝本次培訓班取得圓滿成功。同時,向在百忙之中不辭勞苦,鼎力相助的各位老師表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的.歡迎!

在即將逝去的一年里,我們x市防疫系統上下協力,眾志成城,戰勝了各種困難,團結拼搏,創造了一次又一次好的成績,這些驕人業績的取得,離不開在座各位的辛勤付出和努力,你們是x的寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的問候。

我們舉辦這次大型的培訓班,其目的在于貫徹自治區對村級動物防疫員管理辦法,加強全系統動物防疫員對動物重大疫病的認識,斬斷禽流感等疾病對人的侵害,保護大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的開展20xx年x市秋季動物防疫工作。

在這里提幾點要求:

其一:扎實充電:時間雖短,希望各位同仁積極地參與到學習中,全面并深入地掌握所授內容,達到全面提升的目的。其二:相互交流:此次精心搭建的學習的平臺,使各位精英齊聚一堂,希望各位同仁相互交流,共同進步。

其三:總結實踐:學習只是第一步,培訓結束后,希望大家把學到的知識進行歸納總結,轉化到實際工作中去,做到學以致用,引領集團蓬勃發展,創造新的輝煌!最后,預祝此次培訓圓滿成功!謝謝大家!

培訓班領導講話稿

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

(一)提高了思想道德水平。通過職業道德的學習,使大家領會愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾,奉獻社會的職業道德內容。每位同志初步具備熟悉業務,熱情服務;執行政策,堅持原則;恪守信用,維護聲譽;秉公辦事、不以貸、以權謀私的職業道德基本要求。經過社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德的學習教育,每位同志對世界觀、人生觀、價值觀有了進一步正確認識。面對當今社會種種誘惑時刻在考驗著每個人,大家都基本懂得在今后工作中,必須堅持“以德為先、廉潔做人、清醒做事”的必要性,努力做一個“誠實守信、與人為善、潔身自好”的農商行員工。

(二)提高了柜面業務水平。通過柜面業務基本操作流程、人民銀行賬戶管理及操作細則,農信銀相關業務知識、支付結算知識、人民幣反假知識、大小額支付系統業務操作系統流程、電子銀行業務、點鈔、珠算、阿拉伯數字練習等培訓,使大家初步懂得柜面工作業務基礎知識,初步掌握相關業務操作流程,對操作風險點有了較清晰的認識,為今后做好柜面業務工作打下了理論基礎。

(三)提高了合規操作水平。通過柜面操作流程的學習,初步掌握柜面操作規程,懂得了在柜面操作風險防范上,合規操作是基礎、是前提、是關鍵,清楚的認識到無數教訓反復證明,案件的發生、風險的產生,基本都是與不合規操作有關。大家對合規操作有了充分的認識,認識到合規操作對自己、對同志、對集體都有利,懂得了合規操作就是創造價值的這個道理。同時加深了對本行“規范、進取、誠信、和諧”企業文化要求的理解,一致認為,今后要自覺按合規操作的要求來規范自己的言行。

(四)提高了法制法規水平。通過相關金融法律法規知識的學習,同志們提高了法律法規的知識水平,通過柜面業務的相關規章制度的學習輔導,使同志們初步掌握了辦理柜面業務的相關規章制度,特別是通過尤監事長對有關案例的剖析,使大家懂得了不執行規章制度的沉痛教訓。通過省聯社“兩個暫行辦法”的學習,使大家懂得應該怎樣做,不該怎么做。如違背了什么制度,就應得到什么處理,提高了大家對嚴格執行制度的重要性認識。

(五)提高了相關知識水平。通過寫作、安全保衛、信貸基礎知識和電子銀行等方面的輔導學習,大家初步了解上述相關知識,為同志們做好今后的工作增加了知識面。

這次培訓班的收獲還很多,不僅僅是以上總結的。但由于授課人員工作較忙,加之有些同志還是第一次授課。因此,存在少數授課的同志授集資料不全,講的系統性不夠,課程時間安排不足,另沒有電教室教學條件等等問題,這些有待于在今后培訓工作中加以改進。

(一)更加自覺勤奮學習。學習是能力之基、修身之道,成事之本,既是一種工作需要,也是一種政治責任,一種精神境界和事業追求。胡錦濤同志指出:“不學習、不堅持學習、不刻苦學習、勢必會落后,勢必難以勝任我們所肩負的重大職責”。大多數同志進行時間不長,還缺乏實際工作能力和經驗,但我們的工作膽子重、要求高、責任大。因此,我們要認真學習上級相關文件,學習法律法規,學習業務知識,要勤學多思,在干中學,在學中干,要虛心向老同志學習,與同志們互相學習,讓自己盡快熟悉業務,努力使自己盡快成為本行隊伍中的“排頭兵”、熟悉業務上的“政策通”、清楚程序上的“活字典”,辦理業務上的“多面手”。

(二)更加堅持規范操作。通過相關操作流程、制度、要求的培訓,使大家對規范操作的重視性、必要性有了新的認識。要在今后的工作中,要變要我做為我要做。事事要制度辦,按操作流程辦,用制度管理人、約束人。要強化制度的執行力,用實際行動維護金融“鐵帳、鐵款、鐵柜臺”的“三鐵”的良好形象,每個同志在辦理業務時,不能圖省事怕麻煩,不能做老好人,要講原則,不能講人情。在實際工作中要做到:對上級不開“口子”、對同級不破“例子”、對親友不講“面子”、對身邊的人不留“空子”,把好社交關,決不能讓別有用心的人鉆空子,讓單位放心、讓同事滿意。

(三)更加強化工作責任。我們要認真做好本職工作,對客戶要熱心,對工作要細心。在工作中要不出差錯,讓客戶滿意。同志們在工作中要強化工作責任心和事業心。對工作要盡職盡力,勤奮扎實工作。要努力不斷提高自己的“四種能力”,即:提高素質,提升駕馭工作、解除難題的能力;提升協調多方面關系、化解各種矛盾的能力;提升促進業務經營、科學發展的能力;提升堅持公平正義、依法辦事的能力。力求做到“八個不讓”,即:不讓領導布置的任務在我手中延誤;不讓需要處理的資料、檔案在我手中積壓;不讓差錯和泄密現象在我這里發生;不讓農商行的聲譽受到損害;不讓客戶在我這里受到冷遇;不讓本應速辦的事情在我這里中斷;不讓不團結、不和諧的因素在我身上出現;不讓在我手中辦理的業務而出現風險。在工作中努力做到零風險、零差錯,要敢于負責,敢于堅持原則,把工作放在第一位,把單位利益放在第一位,堅持對單位、對事業負責。

(四)更加嚴格廉潔自律。要強調自我約束意識,管好自己的腦,不該想的一點都不去想;管好自己的腿,不該去的地方不去;管好自己的嘴,不該吃喝的堅決不吃不喝;管好自己的手,不該伸手的不伸手,不該得的堅決不得。要常思貪欲之害、常除非分之想、常懷律己之心,要管得住小節。要在心中筑起拒腐防變的牢固防線。在任何情況下,經得住考驗,切實做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不收、不正之事不干,清清白白做人,干干凈凈做事。要認真接受案件的教訓,在工作、生活中嚴格要求自己,走好人生的每一步,使自己不斷進步、健康成長。

(五)更加增強大局意識。當前我們黃海農商行正處在大發展,快發展的關鍵時刻,在座的同志是我們農商行發展的新生力量,你們是農商行的希望和未來,同志們要發揚團隊精神,有大局意識,要為全局著想,要為事業著想,振奮精神,勇挑重擔,要站得高、看的遠,要認識到做好自己的工作與本行發展有著密切關系,每位同志要擺正自己的位置,要處理好方方面面的關系。要懂得人人都有優點,要相互學習;人人都有缺點,要互相提醒;人人都有個性,要互相包容;人人都有難處,要互相幫助,努力營造一種人情味濃、原則性強、緊張有序、和諧高效的工作環境。要堅持發揚老一輩的優良傳統,設計好自己的人生發展規劃,樹立“愛行如家”、單位發展我發展、行興我榮、個人與單位同發展的思想,不斷增強自身敬業精神和大局意識。

最后,祝同志們工作進步、生活愉快、家庭幸福、事業有成。謝謝大家!

培訓班領導講話稿

年輕公務員要健康成長,光靠組織的培養是不夠的,關鍵還要靠自身的努力。因此,年輕公務員要在實踐鍛煉中盡快成長,就要充分發揮主觀能動性,時時刻刻、事事處處注意加強自身修養,提高自身素質,努力做工作中的楷模、學習中的標兵、生活中的強者。新公務員如何邁好第一步,盡快適應機關工作,這里,我談幾點粗淺看法,希望能給你們一點啟示和幫助。

1、做一個勤于學習的人。學習永無止境。組織這次初任培訓只是一種形式,培訓的目的是要提高素質。要從根本上解決素質問題,還需要大家平時自覺加強學習。希望同學們牢固樹立學習意識,增強學習的主動性和自覺性,認真學習政治理論、市場經濟知識、科技知識、法律知識等等,在學習過程中要注意講究方法,堅持理論聯系實際,學以致用。希望大家要以本次培訓為新的起點,在今后的工作和學習中不斷提高自身素質。

2、做一個踏實肯干的人。新錄用公務員工作熱情很高,志向遠大,都想干一番事業,創造出輝煌的業績。但是一到實際工作崗位就會發現,我們面對的可能只是一些瑣碎的“小事”。比如:接接電話,發發報紙,送送文件,作作記錄,再加上辦公環境比較簡陋,工作條件比較艱苦。有的同志就覺得在理想與現實之間出現了巨大的落差,對自己的選擇產生懷疑,甚至心灰意冷,覺得自己大材小用,才智得不到發揮。其實,復雜的社會環境,艱苦的工作和生活條件,是磨煉意志、積累經驗、增長才干的理想場所。因此,我們必須珍惜組織給我們提供的良好機會,要保持一個平和的心態,要有腳踏實地、埋頭苦干的務實作風,真正踏下心來安心學習,多思考問題,勤奮敬業,扎實工作,打牢基礎。

3、做一個正直誠信的人。誠信是人的內在品質的外部表現。一個人如果為人誠實,堅守信用,則讓人覺得可靠,處處受人尊敬。大家在今后的工作中要直接與領導、與同事、與基層群眾打交道,除了具備過硬的本領、豐富的學識,更重要的是要有良好的道德品質,誠實守信,用良好的人格力量凝聚民心,樹立威信。一是要為人誠實。誠實是做人的基本準則。作為年輕公務員,更應該嚴格要求自己。無論是做人還是做事,都要實事求是,做老實人,辦老實事,說老實話。對待領導要服從但不盲從,對待群眾要平易近人,不擺架子。二是要公道正派。做人必須心懷坦蕩,公正無私,對好的經驗要虛心學習,對錯誤的言行要敢管敢說,有話當面說,不要背后亂講,胡亂猜疑。要堂堂正正做人,清清白白做事,養就一身浩然正氣。三是要堅守信用。你們的事業才剛剛開始,前途遠大,要想健康成才,茁壯成長,就必須堅守信用,對人對事要負責任。

4、做一個積極進取的人。在座的各位年輕的公務員,人人都抱著滿腔熱情,擁有無數美好的設想,但能否在實踐中經受住成功與失敗的考驗,這就要求我們必須保持樂觀向上、積極進取的良好心態,把經歷當成人生的一種財富。一是要有不怕困難,知難而進的精神。同志們有朝氣,有知識,有能力,這是做好工作的前提,要具備戰勝困難的信心和勇氣。同時也要克服心高氣傲,小進即滿的思想。二是要有鍥而不舍的頑強毅力。面對困難,除了有勇氣和信心,還要有頑強的毅力,持之以恒,永不放棄,要把困難看成鍛煉自己的機遇。三是要有敢闖敢試、不斷創新的勇氣。大家都具有較高的文化水平,思想比較活躍,接受新事物快,開拓進取精神比較強。一定要充分發揮好這一優勢,在實際工作中堅持科學的態度,大膽探索,勇于創新。

5、做一個善于合作的人。在實踐中,注重團結、善于合作,是我們做好機關工作的一個基本功。大家剛剛走上新的工作崗位,任務繁重,工作難度大,必須要學會與人合作共事。首先,同志之間要相互信任,相互理解,相互尊重。在工作上要相互補臺而不拆臺,互相幫助,緊密配合。新公務員在各自崗位上更應該做出榜樣,要主動放下架子,多與同事溝通,多接近群眾,盡快消除自己與同事之間的陌生感。其次,要為人謙遜,集思廣益。也許我們的文化知識比別人豐富,但機關工作經驗不如別人。因此要注意擺正自己的位置,謙虛謹慎,戒驕戒躁,遇事主動向別人求教,虛心聽取別人的意見,學習別人的長處。再次,要顧全大局,樂于奉獻。在機關工作,一定要有寬廣的胸懷,要有容人、容言、容事的大氣量,當個人利益與集體利益、局部利益與整體利益發生沖突時,要樂于無私奉獻。第四,要珍惜友誼。應該說,能夠在同一個地方工作,在同一個單位共事,一定要珍惜這種緣份和機遇。當別人遇到困難時,要熱情幫助;發現別人的缺點時要能夠諒解,增添同志之間的友誼,加強同志之間的合作,使大家能夠團結一致干好工作。

培訓班領導講話稿

各位領導、各位學員:

大家上午好!

在熱情如火的六月,20xx年xx培訓班經過精心準備,今天正式開班了。我受xx領導委托,在此,向一直關心支持xx發展的各位領導表示衷心的感謝!向各位學員的到來表示熱烈的歡迎!

為承辦好這次培訓班,我們前期做了大量準備功課,在與xx有關領導和主管部門充分溝通、緊密對接的基礎上,深入了解xx工作現狀,結合基層xx工作實踐的重點、難點,有針對性地進行課程設計,邀請了xx方面的知名專家進行授課,對基礎xx業務進行分解細化,進行專題講授,以提高培訓的針對性和實用性。

能夠承辦此次培訓項目,對我們來說既是一份信任,也是一份責任。為此,我們從教學管理、后勤服務、跟蹤反饋等方面都做了精心準備,并選派經驗豐富、責任心強的項目管理人員,全程跟班做好班級服務管理。我們努力做到嚴細運作、熱情服務,盡最大努力讓學員滿意、讓領導放心,確保本次培訓任務完成好。

為了能夠順利本次培訓班的培訓目標,取得預期效果,在這五天的時間里,希望我們能夠遵守以下四個約定:

一是安靜有序:嚴格遵守班級紀律要求,堅持做到不遲到不早退,不隨意缺勤,如需請假請先給單位組織科請假,再向xx領導請假;在課堂上,為避免不必要的干擾,共同創造一個安靜的學習環境,請大家把手機調制靜音或震動狀態。

二是團結協作:希望大家能夠在本次培訓中做到團結互助,實現自我發展和幫助小組成員共同發展。完成好本次培訓班的研討題,結合基層工作實踐,“xx”,以小組為單位,圍繞貫徹xx理念這個主題,積極研討寫好xx的技巧和方法。以小組為單位把研討結果梳理形成文字材料,另外再撰寫一篇現場新聞故事。小組研討文字材料在培訓班結束前統一提交給班主任,現場xx稿件作為研討成果將在研討交流會上進行交流。

三是積極進取:希望大家在培訓中積極發言,在研討中貢獻自己的智慧,聚集問題、解決問題,激發其他成員思考;培訓班實行自主管理的模式,我們一共分成八個小組,每個小組依次負責給一個老師結課和進行課前暖場小活動。為了更好的做好班級自我管理,我們設置了班委,班委由班長、副班長、學習委員、紀律委員、宣傳委員、安全委員組成。一共分了八個組,每個組均設有一個組長。希望我們的班委和小組長們切實負起責任來,帶領大家共同營造一個安靜有序、團結積極、和諧愉快的'學習氛圍。

四是分享和諧:希望在整個培訓過程中,大家以開放的態度傾聽不同意見,分享自己的見解和思考,群策群力,碰撞智慧的火花,共同營造一個和諧愉快的學習氛圍。希望大家共同遵守我們的約定,認真學習、暢所欲言、匯集智慧,一起度過一個愉快的學習之旅!同時,也希望大家多提寶貴意見,以便我們在教學、管理和服務中改進工作、提高水平。

最后,祝大家學習愉快!

培訓班領導講話稿

同志們:總支書記,村委會主任。支部書記,開展好各項工作,重點要從五個方面入手:一是工作理念要堅持以人為本;二是工作思路要強化發展;三是工作方法要注重統籌兼顧,四是工作措施要突出方法創新;五是工作作風要求真務實。下面我從這幾個方面談談我的體會和感受。的基層組織建設中我們始終堅持以人為本,一是在價值取向上以。

的政治路線為本。認真宣傳貫徹落實。

的路線方針政策,把。

領導。

和實現立。

為公、執政為民的宗旨有機結合起來,做。

政策的堅定實施者和群眾利益的忠實維護者。幾年來,我們xx村始終認真貫徹落實。

的方針政策,我們組織全村。

員、干部深入農戶開展“一線愛民”活動,宣傳。

的農村政策特別是中央的惠農政策,把。

的政策宣傳給群眾、宣傳工作落實到戶。二是在隊伍建設上以。

員干部為本。既對。

員干部從嚴要求、嚴格管理,又突出人文關懷、組織愛護。特別注重對困難。

員、貧困。

員的關心和幫扶,增強基層。

組織在。

員、干部中的號召力、凝聚力。我們建立健全了貧困。

內幫扶聯系,兩年來先后結對幫扶10戶貧困。

員和困難群眾26戶脫貧。三是在具體工作中以人民群眾為本。堅持把解決人民群眾的具體問題,全面提高人民群眾的生活水平作為工作的著眼點和落腳點,教育引導。

員干部多干群眾急需的事、多干群眾受益的事,不斷健全讓。

員、干部經常受教育,使群眾長期得實惠的長效機制。近兩年來,全村。

員干部大力為民辦實事,廣泛開展“扶貧濟困送溫暖”活動,共投入資金120多萬元,為民辦實事12件。

發展是我們。

執政興國緊緊抓住的.第一要務。我們在村。

組織建設中始終堅持了“圍繞經濟抓。

建,抓好。

建促發展”的思路。一方面是堅持把基層。

建工作放在圍繞中心、服務大局的首位,置于促進發展,造福人民來謀劃,使基層組織建設始終在大局、在行動、在發展中推進。緊緊圍繞鄉。

委、政府提出的發展目標和決策部署,以全面加強支部建設、

員隊伍建設、提高。

支部的執政能力和全力推進社會主義新農村建設為目標,扎扎實實抓好。

建工作,使基層組織建設為xx跨越式發展。

提供。

了堅強組織保證。另一方面是以市場為導向,發展壯大村級集體經濟,加大村農貿市場的建設與管理,年經濟收入1.8萬元,脫掉了“空殼村”的帽子。目前,村“兩委”有了新的功能齊全、設置規范的辦公場所,村“兩委”的工作經費也基本得到解決。

建與社會主義新農村建設,農業產業化經營、農業結構調整等工作,把。

建與群眾的。

精神。

文化生活相結合,促進基層。

建工作與經濟工作的同步發展;統籌抓好安全生產、計生、衛生、教育、文化、發展集體經濟等工作,村內重大事項重大決策嚴格按照“四議兩公開”工作法進行,各項工作做到統籌兼顧,環環相扣,互相促進。二是要統籌過好六個“關”一要過上級。

領導。

關,做的每一件工作要讓上級滿意,也就是對上級要負責;二要過。

員關,作為村支書,所做的工作必須要過。

員這一關;三要過村民代表關;四要過群眾關,我們是群眾選上來的,代表著人民群眾的根本利益,最起碼要讓群眾滿意,也就是對下要負責;五要過利益觀,六要過人情觀,也就是我們常說的“打鐵還須自身硬,身正不怕影子斜”,只有過好了這“六個關”才是一名合格的村干部。全心全意為人民服務的宗旨;增強權力意識,為人民掌好權、用好權;增強民本意識,處處為群眾謀利益;增強創新意識,創造性地開展工作。二是在引導群眾上樹立典型的人物,既注重培養和樹立一批在發家致富、愛民為民方面的先進典型,激發廣大干部群眾比學趕超、創先爭優;又善于抓住生活中的一些反面典型人物和事例,教育警示群眾棄惡揚善,除陋樹新。我們廣泛開展“爭做民愛、民信、民敬干部”和“雙培養”工作,評比和表彰了8名優秀共產。

員和15戶“十星級”文明戶,把42名。

員干部培養成了致富能手,在群眾中產生了很大的示范和帶動作用;建立。

員幫扶聯系貧困戶“一幫一”的幫扶制度,兩年來先后幫扶46戶農戶脫貧致富。

大興求真務實之風,用求真務實的。

精神。

抓好各項工作。一是在作風上務實。堅持做到說實話、辦實事、重實效,察民情、聽民聲、解民憂、重民生,恪盡職守、埋頭苦干,求真務實、真抓實干,一步一個腳印地干好各項工作。二是在心態和品行上端正。堅持一切從實際出發,把調查研究、掌握實情作為想問題、作決策的首要環節,把重實干、求實效做為抓工作的重要途徑;實事求是、不弄虛作假,珍惜民力,不亂鋪攤子,循序漸進,不急于求成。三是在廉潔上從嚴。始終牢記“兩個務必”,嚴格遵守廉潔自律的規定和要求,堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白為官,做到一身正氣、兩袖清風,讓熱情歡迎和信任支持我的xx人民放心。

更加旺盛的斗志團結帶領廣大群眾勤奮工作扎實苦干為建設社會主義新農村做出新的更大貢獻!

由于能力水平有限,講得不妥之處,敬請各位批評指正。

謝謝大家。

培訓班領導講話稿

同志們:

經過一段時間的緊張籌備,今天路政骨干培訓班正式開班了。此次培訓不僅是加強執法隊伍素質建設的重要舉措,也是路政人員系統學習業務知識、管理知識,全面提升自己的一次難得機遇。希望同志們珍惜機會,認真對待,以端正的態度、飽滿的熱情參加這次培訓,做到學有所得,學有所用。下面,就本次培訓活動講幾點意見:

(一)加強培訓學習是新形式下路政發展的需要。時代在發展,科技在進步,路政管理工作中的各種新問題、新矛盾也是層出不窮,要適應時代的變化,推進路政事業的發展,掌控工作的主動權,就必須加強學習,學習新理念、新技能、新措施來解決新問題、處理新矛盾,以轉變當前不適應、不符合科學發展的執法理念、執法方式和執法手段,這樣才不會被時代所拋棄,被社會所淘汰。

(二)加強培訓學習是執法隊伍建設的迫切需要。由于歷史和準入機制的原因,當前的路政隊伍還存在著知識層次相對較低,文化基礎較為薄弱,創新意識不強,業務能力不精等突出問題,而要改變現狀就必須通過加強學習培訓來不斷提升隊伍的整體形象、執法水平和服務意識,真正塑造成一支素質高、技能強、作風硬執法隊伍。

(三)加強培訓學習是提高自身素質的.需要。路政要發展,人才是關鍵,而過去的單一型人才已經不符合時代的要求,我們現在需要的是懂理論、懂經濟、懂業務、懂科技、懂法律,能干、能寫、能講的復合型人才,“逆水行舟,不進則退”,我們要想取得政治上的進步和事業上的成功,就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感,坐不住的危機感,不斷加強培訓學習,豐富知識儲備,全面提升自身的綜合素質。

(一)精心組織,保障有力

這次培訓內容涉及路政管理、執法程序、行為禮儀、軍事訓練等多方面的內容,針對性和指導性都比較強,在實施過程中,培訓小組成員要建立切實可行的學習制度、軍訓制度、作息安排等各項管理制度,按照理論學習與實踐操作相結合,業務培訓與技能測試相結合,專家授課與經驗交流相結合的要求,把培訓活動抓好、抓實。同時還要搞好取暖、伙食等后勤保障服務活動,做好防火、防毒等安全工作。

(二)嚴格紀律,確保質量

此次培訓實行規范化、標準化管理,不僅是理論知識和業務技能的集中培訓,也是一次組織紀律性的強化訓練,希望參訓人員嚴格自律,自覺遵守各項培訓紀律,認真落實培訓計劃,虛心聽講,認真做筆記,要通過這次學習培訓,切實提高自身的思想政治素質和業務工作水平。

(三)互相學習,共同進步

俗話說“三人行必有我師”,大家要珍惜這次難得的機緣,彼此之間多加強溝通和交流,在生活中互相關心、互相照顧,在學習中互相切磋、互相啟發,取長補短,達到共同提高、共同進步的目的。

學習的目的在于應用,在于解決實踐中遇到的困難和問題,在這次培訓過程中,大家要緊密結合路政管理工作實際,帶著問題學,帶著問題思考,帶著問題請教、帶著問題交流,直到徹底的弄懂、吃透、會用,積極主動地把學習到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。

一是聯系自身工作抓學習。你們即將步入新的環境,走上新的崗位,這是機遇也是挑戰,所以大家在參加培訓的同時還要思考如何利用所學的知識去指導當前和今后的各項工作,遇到問題積極和同志們進行交流和溝通,主動向老師請教,通過培訓進一步提高自己的組織協調、調查研究、理論分析能力,努力把自己所學知識轉化為服務基層、服務群眾的本領,使學習培訓真正取得實實在在的效果。

二是對照路政管理熱點難點問題抓學習。希望大家在學習的同時認真思考幾個問題:

一是要認真思考如何減少逃逸案件、遺留案件的問題;

二是要認真思考如何推進路政管理的科學化、規范化、標準化的問題;

三是要認真思考如何健全應急保暢體系的問題。

這次培訓的內容豐富,時間安排緊,大家要把握機遇,充分利用有限的時間,真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學習,使自身的政治素質、道德修養、領導能力、創新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升,為今后迎接更大的挑戰、取得更大的成績打下堅實的基礎。

最后,預祝本次培訓活動取得圓滿成功。

培訓班領導講話稿

尊敬的xxx教授,同志們:

大家上午好!

根據局黨組的工作安排,經過前期的精心籌備,我局xxx(培訓班名稱)領導干部培訓班今天開課了!借此機會,我代表局黨組,向主辦方xx學校表示衷心的感謝,向來參加培訓的同志們表示熱烈歡迎!在正式開課前,我先講幾點意見。

這次培訓班,局領導班子相當重視,并經過了精心準備,培訓的內容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學習過程中,大家不能僅僅停留在理論灌輸上,而是要帶著問題去學,學深學透,真正做到學有所得。

首先要講一下的是上課紀律問題。為了保證學習效果,培訓班制定了嚴格的培訓紀律,培訓期間學員要嚴格遵守學習制度,保證學習時間,不能想來就來,想走就走。

同志們,學習是一件老老實實的事情,要真正學有所成、學有所益、學有所得,就必須聚精會神,下一番苦功夫。這次學習班時間不長,學習任務不輕,對大家的要求也不低。學習中,一要端正學習態度,珍惜難得的學習機會,全身心投入到學習中去,力爭通過這次學習培訓,使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用,培訓學習是一時的,而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的,不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題,在以后的工作中,一定要自覺加強學習,堅持在工作中學習,在學習中工作,不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力。

大家要充分利用這次集中學習的機會,多提建議、多出主意、多想辦法,把培訓班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會,從事財政工作的經驗交流會。

最后,預祝本次培訓班取得圓滿成功。祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破,謝謝大家!

培訓班領導講話稿

各位學員:

大家上午好!

在全縣上下學習貫徹落實黨 的精神的熱潮中,今天,我們在這里舉辦全縣首屆廣場舞培訓班開班儀式。首先,我謹代表縣文廣局、縣文化館對各位學員積極參加這次培訓活動表示熱烈的歡迎!向縣文化館的各位同志,特別是擔任培訓老師的同志為這次培訓活動所做的精心準備和即將付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!

舞蹈是一門高雅的藝術,學習舞蹈讓我們能夠在輕松、愉快的氛圍中強健體魄,塑造完美形體,陶冶美好情操,提升女性優雅氣質,充分展現女性朝氣蓬勃、奮發向上的精神面貌。舞蹈還是和別人溝通交流、增進了解、加深友誼的一種很好的方式。隨著我縣經濟社會的快速發展和人民生活水平的不斷提高,群眾對精神文化生活的需求日益增長,這對我們提出了新要求。我們要通過這次培訓,進一步普及健康生活理念,促進人的自身的全面發展,積極倡導健康生活方式,讓人民群眾以更加健康的體魄和更加旺盛的精力去投入工作,以更加健美的身姿創造新業績、新生活。

全縣首屆廣場舞培訓活動是一項惠民工程,是實施我縣文化館(站)免費開放的舉措之一。希望大家珍惜這次培訓機會,在普及的基礎上要有新的提高。我們這次培訓是對群眾廣場舞蹈的一次推廣和普及。通過普及、傳承,進一步豐富城鄉群眾的業余文化生活。

參加今天這期培訓班的學員共有20余名。在未來三天的時間里,大家都將要在這里集中培訓學習,具體的教學要求會后舞蹈老師會向大家進行具體傳達,在這里我簡要強調三點意見。

對于這次培訓活動,擔任培訓的同志前期做了大量的案頭工作,制作了培訓教學cd。開班后,培訓教師還要繼續發揚兢兢業業、不辭勞苦的工作作風。參加培訓的學員們既然已經從單位或家里繁忙的工作中抽出時間來參加我們的培訓,那么,大家就要安下心來,利用三天的時間,扎扎實實領悟學習。這次培訓班是免費的,大家一定要珍惜這難得的學習機會。縣文化館要專人做好后勤生活保障工作,要對教學、就餐、安全等工作,提供保障,落實責任,切實保證培訓學習的順利進行。

本次培訓學習時間緊、任務重,大家要按時上課、認真學習。在培訓中,要積極主動地堅持從“要我學”轉變成“我要學”的學習作風。由于我們的學員大多是來自基層文化工作的第一線,難以抽出系統的時間實施脫產培訓,因此,我們在這次培訓內容安排上,必須堅持“要精、要管用”的原則,力求做到內容實在,切合需要,講求實效。這次培訓的內容,都是全市廣場舞比賽的指定曲目,大家在學習過程中,要不斷地揣摩體會,進一步提高鑒賞能力和對舞蹈的表現能力,真正把握舞蹈的韻律精髓。

取得的文化成果,使我們群眾文化生活更加豐富多彩、蓬勃繁榮!

最后,預祝大家學習快樂、培訓班圓滿成功!謝謝大家。

培訓班領導講話稿

隨著社會一步步向前發展,很多地方都會使用到講話稿,講話稿一般是開會前或出席重要場合前準備的發言稿。相信寫講話稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編精心整理的培訓班領導講話稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

同志們:

大家好!

監測站環境監測全員業務技能培訓今天正式開班了,這是提升環境監測能力,提高全員素質,打造技術型監測隊伍的重要舉措。本次培訓旨在更好地做好環境監測工作,拓展全站業務領域,強化環境監測專業技術人員的業務水平,全面提高干部職工的綜合業務素質。希望同志們珍惜機會,認真對待,以端正的態度、飽滿的熱情參加這次培訓,做到學有所得,學有所用。下面,就本次培訓活動講幾點意見:

一、充分認識參加培訓學習的重要意義建設一支業務素質強的環境監測隊伍,是當前環保工作的迫切需要,也是環保事業可持續發展的客觀需要。

近年來,我市環保工作以提升環境質量為目標,以污染減排為主線,以環境綜合整治為載體,不斷強化重點區域、流域環境綜合整治,強化城區整治,強化環境風險防范,保障環境安全,強化環境基礎設施建設,著力解決影響環境可持續發展,人民群眾身體健康的突出環境問題,通過加強領導、落實責任、強化監管、全力推進環保各項重點工作有序開展。

為了能夠適應新形勢下的環保工作要求,就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感,坐不住的危機感,不斷加強培訓學習,豐富知識儲備,全面提升自身的綜合素質。

二、采取措施,確保培訓活動取得實效

(一)精心組織,保障有力

本次培訓涉及多方面的內容,針對性和指導性都比較強。在實施過程中,要建立切實可行的學習制度,按照理論學習與實踐操作相結合,業務培訓與技能測試相結合的要求,把培訓活動抓好、抓實。

(二)嚴格紀律,確保質量

本次培訓不僅是理論知識和業務技能的集中培訓,也是一次組織紀律性的強化訓練,希望參訓人員嚴格自律,自覺遵守培訓紀律,認真落實培訓計劃,虛心聽講,認真做好筆記,要通過這次學習培訓,切實提高自身的'業務工作水平。

(三)互相學習,共同進步

俗話說“三人行必有我師”,大家要珍惜這次培訓機會,彼此之間多加強溝通和交流,在學習中互相切磋、互相啟發,取長補短,達到共同提高、共同進步的目的。

三、聯系實際,學以致用

學習的目的在于應用,在于解決實際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓過程中,大家要緊密結合工作實際,帶著問題學,帶著問題思考,帶著問題請教、帶著問題交流,直到徹底的弄懂、吃透、會用,積極主動地把學習到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。

這次培訓的內容豐富,時間安排緊,大家要把握機遇,充分利用有限的時間,真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學習,使自身的業務素質、創新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升,為今后迎接更大的挑戰、取得更大的成績打下堅實的基礎。

最后,祝同志們培訓期間學有所獲,預祝培訓圓滿成功。

謝謝大家!

20xx年xx月xx日

培訓班領導講話稿

同志們:

從今天起,縣委把大家在百忙之中召集在一起,開展我縣首次科級干部規劃建設管理知識專題培訓班。在座的同志們大都是縣直各部門、各鄉鎮、開發區和管理處分管或負責城鄉規劃建設管理工作的科級領導干部,有的在城鄉規劃建設管理崗位工作多年,有的還剛剛上手。據我所知,同志們大部分在學校里學的都不是城鄉規劃建設管理專業,對于城鄉規劃建設管理知識知之不多,知之不深。鑒于此,縣委組織部組織了這次城鄉規劃建設管理知識專題培訓班,這很有必要。雖然七天的時間不長,大家也不可能學到太多的知識,但在這七天時間里,通過專家授課、案例分析、互動交流和現場學習,應該能讓大家對城鄉規劃建設管理知識有一個基本的了解和初步的概念,這無論是對縣的事業還是對我們個人都是非常有益的。借此機會,我強調三點意見。

從新型城鎮化建設的內在要求來看,縣委、縣政府始終把推進新型城鎮化作為促進全縣經濟社會健康、協調、可持續發展的關鍵抓手和突破口。近年來,全縣的規劃體系不斷完善,城市框架逐步拉開,城市品位明顯提高,城市功能日漸提升。但與此同時,我們也必須清醒地看到我縣規劃建設管理工作仍面臨著諸多問題,主要表現在:一是規劃編制質量不高、超前性不強,規劃體系還不完善,規劃還滯后于城市建設,出現了停車難、用水難等一系列問題。二是規劃龍頭和精品建設意識不強,未能正確處理好規劃、建設與發展的關系,往往是輕規劃、重建設,規劃與建設兩張皮,建設工程少精品。三是公建和商業配套嚴重滯后,城市產業發展水平亟待提升。四是城市管理機制還不夠健全,還不能適應城市現代化管理模式的要求。這些問題的存在,迫切需要我們把規劃建設管理工作擺上重要位置加以認真研究并加以推進。

從新型城鎮化建設的外部壓力來看,全省小城鎮建設示范鎮和全市五大組團建設的相關考核評比空前嚴格,實行每月督查,季度排名,半年通報制度。同時,市委、市政府為加強全市小城鎮示范鎮建設的領導,每個示范鎮的建設均由市領導掛點,我們蓮塘鎮是由市政府趙東亮常務副市長負責掛點推進。去年,我縣在全省縣城建設排名中位居第18位;今年四月份,我們在全省小城鎮建設示范鎮和全市五大組團建設考核督查中,排名又是靠后;后天下午,全市小城鎮建設現場督查組將來我縣進行督查。從考評結果和排位來看,我們的城鎮化建設缺乏亮點、缺少精品,總體水平不高,與當前我縣經濟發展形勢和首府首縣地位極不相稱。在當前全省、全市加快推進新型城鎮化進程的逼人形勢下,我們承受的壓力空前巨大。為此,我們要積極融入生態經濟區建設及全市“山江湖”綜合開發戰略,把握有利時機,切實抓好城鎮規劃建設管理工作,加快推進新型城鎮化進程,提升城鎮發展質量和水平,務求實現爭先進位目標。

城鎮規劃建設和管理是一個復雜的系統工程,涉及技術、經濟、政策、政治等多種因素。從技術上講,規劃建設和管理都有較高的技術要求;從經濟上講,建設需要資金,要解決錢從哪里來的問題,必須用市場經濟的辦法來解決有效融資和經營的問題,并且力求少花錢,花少錢,辦好事,辦大事,辦好事;從政策上講,涉及規劃、土地、拆遷、安置等方面的政策以及社會各方面的政策,特別是當前極為嚴格的土地管理政策;從政治上講,城鎮化建設涉及千家萬戶、事關群眾切身利益,必須以人為本、審慎操作,確保好事辦好,確保社會和諧穩定。

在我縣當前加快推進新型城鎮化試驗區建設過程中,盡快打造一支懂規劃、會建設、能管理的高素質干部隊伍,已成為當務之急。為此,縣委組織部對這次培訓教學課程的設置,就是緊緊圍繞著如何提高城鎮規劃建設和運營管理水平、促進城鎮規劃建設科學發展這條主線進行了精心安排和考慮,外聘的授課教師也都是省內高校或規劃設計院長期從事城鎮規劃建設管理方面教研工作和實戰經驗的教授、專家和學者。縣委、縣政府希望在座的同志們,通過這次培訓能夠真正提高城鎮規劃建設管理的水平和能力,取得實實在在的學習培訓效果,在今后的具體操作中做到有“膽”有“識”。“膽”就是有膽量,有氣魄,不因循守舊,敢于創新;“識”就是要熟悉掌握一定的理論知識和具備一定的實踐經驗,具有較高的操作水平,能較好地認識和把握好城市規劃建設管理中技術、經濟、政策、政治等各個方面的因素所帶來的影響并妥善處理。

各位學員都身處工作一線,工作任務很重。在這種情況下,把大家集中起來學習,實屬不易。七天的培訓時間不長,希望同志們倍加珍惜難得機會,堅持勤奮好學、學以致用,力求學有所獲。

一是要努力勤奮求知。城鎮規劃建設是一項全局性、戰略性、綜合性的工作,有較強的專業要求,同時又是一項富有時代性的工作,處于不斷的改進完善之中。作為從事城鎮建設工作的同志,需要研究工作中涉及的技術、經濟、政策、政治等多個方面的問題。希望大家抓住這次機會,認認真真地聆聽專家們的授課。不僅在課堂上用心聽,還要在課后認真思考、交流,努力在有限的時間內有更多的收獲。同時,我也給大家布置一個任務,大家在培訓結束后,要結合全縣新型城鎮化的實際,撰寫一篇有一定深度的文章,供我們學習、交流、參考。

二是要緊密聯系實際。學習的目的全在于運用。希望我們在今后的具體工作中能夠將在這次培訓學到的知識與全縣實際緊密結合,與本地本單位以及個人工作實際緊密結合。比如,如何加強城鄉規劃編制與管理,真正把城鎮規劃管理納入規范化、科學化、法制化軌道;如何加強基礎設施建設,完善城鎮公共服務功能;如何加強城鎮產業培植,促進城鎮經濟繁榮;如何結合創建省級園林縣城、文明縣城、衛生縣城,加強城鎮管理,提升城鎮形象;如何創新機制體制,建立有利于城鎮化發展的促進機制和政策環境;如何把城鎮規劃建設與新農村建設相結合,搞好村莊整治和土地整理,等等。總之,希望大家緊密聯系實際,認真思考研究,力求工作更科學,操作更合理。

三是要自覺嚴守紀律。在學習期間,大家要自覺實現“兩個轉變”,即從領導干部到普通學員、從繁忙工作到專心學習的轉變,找準角色定位,安下心來,坐得住,鉆得進,全身心投入學習。各位學員都是科級領導干部,自覺性很高,相信在黨校期間一定會自覺遵守黨校各項規章制度和紀律,帶頭講黨性、重品行、作表率,以實際行動促進干部培訓作風的轉變。

為舉辦這期科級干部城鄉規劃建設管理知識專題培訓班,縣委組織部、縣委黨校做了大量工作,為順利開班做了精心準備。希望在培訓過程中,繼續認真做好各項管理服務工作,嚴明辦學紀律,提高管理服務水平,盡可能地為學員提供方便的服務,為他們創造良好的學習生活環境,切實把這次培訓班辦好、辦出實效。

同志們,做好我縣城鎮規劃建設管理工作任重而道遠。希望大家振奮精神,堅定信心,扎實工作,為縣早日建成設施配套、功能齊全、經濟繁榮、社會和諧、環境優美、城鄉一體的新型城鎮體系,在生態經濟區建設中爭先綠色崛起與統籌發展中排頭兵作出新的更大貢獻。

最后,祝各位學員身體健康、學習愉快!預祝這次培訓班取得圓滿成功!

謝謝大家!

培訓班領導講話稿

大家上午好!經過一個多月的籌備,我們的客服實操培訓今天正式開始了。可能有部分人心里嘀咕會務客服就是布置會場和茶水服務,案場客服就是對來訪客戶提供服務,食堂客服就是服務領導用餐,這些都很簡單,我都會,根本不需要培訓。這些確實看起來都很簡單,沒有什么技術含量,也不需要多高的知識水平。但如果要以客戶體驗反饋為標準,讓每位被服務的客戶感到滿意和高興,那就不是一件簡單的事,這就需要我們做到以下四點:

其次主動服務,學會傾聽,特別是面對個別無理的客戶時,更需要耐心細致;

第三,熟練掌握普通話,語言規范,“十字”禮貌用語常掛嘴上,說話音量適中。大家一定要堅信良好的親和力將拉近我們與客戶的心理距離,建立良好的關系,達到事半功倍的效果,從而產生最大化的管理效能和經濟效益。

規范化服務又稱標準化服務,它是指服務應達到統一的標準,要求從事服務的人員必須在規定的時間內按標準進行服務。公司的規范化服務首先從儀容儀表儀態抓起,工裝、頭飾、妝容、坐、立、行、走等最基本的入手,提升員工的氣質。再從日常工作流程抓起,比如大到禮儀禮賓服務、大型會議籌備等,小到來訪引領、續水姿勢、紙筆擺放等,這些流程都有統一的標準,這就需要在座的各位在今天認真學習、專心聽講、細看示范、實操練習,逐步形成“條件反射”和“肌肉記憶”。只有思想統一了,姿勢規范了,服務標準了,才能讓客戶滿意。

手勤,即要兢兢業業,踏實勤勉,就是要少說空話,多動手操作,多干實事;

嘴勤,即主動詢問,積極交流,就是要主動詢問客戶的需求,主動與同事進行溝通交流,確保工作高質量完成。

綜合能力,即學習能力、實踐能力、人際交往能力、應變能力、經濟能力、潛在能力等。有人說客服是吃青春飯,擔心過幾年自己會被淘汰,其實這都是不上進、不想學之人的困擾。因市場需求,客服確實是年輕人的天下,但我們可以努力提升個人綜合能力,在文秘寫作、商務服務、內業庫房、物業管理、財務知識等各方面吸取營養,向專業型、管理型人才轉崗。公司也很注重專業型、管理型人才的培養,經常組織各種培訓和技能比賽,大家要一直保持這種高昂的學習態度,變“要我學”為“我要學”,積極主動參加公司舉辦的各項培訓和技能比賽,并在平時的工作中多向老員工學習請教。

最后,希望大家嚴格遵守培訓紀律,祝本次培訓取得圓滿成功,謝謝大家!

培訓班領導講話稿

各位老師、同事們:

經過我們集團各級領導與相關人員近一個多月的精心準備,于今天正式舉行集團骨干員工訓練營開營儀式,集團組織的這次骨干員工訓練營活動是集團領導最具創新意識的決策,它揭開了集團人才培養工作新的一頁,為集團今后的人才培養工作樹立了標桿。

我們集團二十多年的發展征程中,以董事長為首的各級領導們,用他們的激情和智慧披荊斬棘,與企業風雨同舟,把一個瀕臨破產邊緣的企業做強做大,并成為一個響當當的民族品牌。我們并未借助于地方的特殊政策,也沒有厚實的基礎,我們所仰仗的就是人才,靠的就是艱苦創業的功臣元老們的聰明和才智,是他們用智慧托起了“”的未來,他們是“”當之無愧的人才。所以說,企業發展,人才是根本。集團發展至今天,更是實行了新的領導干部任免制度從破“鐵交椅”到“競聘上崗”再到民主推選培養企業后備管理人才……發展培養人才,我們集團已走上了一條規范化和科學化的發展道路,我們從“被動反應型”到“主動開發型”的思路轉化,使得一批年輕優秀的人才在基層實踐中迅速成長、成熟、成才,為集團的人才儲備和長遠發展源源不斷地注入新的的血液和力量,使集團的梯形領導管理團隊漸于完善,并擁有強大的凝聚力。因此,在發展的道路上,我們總能把握先機,應對各種危機,得以向前邁進,正是集團領導重視培養人才的正確決策,著意發展人才的成功之處。

集團骨干員工訓練營活動是由xx提出,是集團面對市場競爭日益加劇,在不斷探索企業發展道路上的一次審時度勢的學習培訓,對于提升企業綜合競爭能力,著力打造企業的核心競爭力有著重大意義,所以集團領導不惜耗費大量的人力、物力,下大力度舉辦訓練營活動,目的就是要進一步提升集團內部骨干員工的管理理念與技術水平,造就一大批真正能支撐起“百年”的“硬骨頭”。此計劃一經提出便受到了集團內部領導的一致贊同。并有幸得到了唐山學院領導的鼎力支持,唐山學院的領導與講師不僅積極為此次訓練營活動制定符合我們集團實際的培訓課程,還為我們這次訓練營活動提供強大的師資力量為我們訓練營成員進行授課,在此我代表全體干職員工對唐山學院的領導和講師們表示衷心的感謝。

下面我代表集團領導對參加本次訓練營活動的員工提幾點要求:

首先要端正學習態度,每一位參加本次訓練營活動的員工要從思想上真正重視起來,積極配合集團組織的這次活動。公司領導也曾考慮到大家都比較忙,利用大家的業余時間,把大家組織起來集中學習,也是下了很大決心的,希望每一位參加培訓的員工都能靜下心來,認認真真學點東西。做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,嚴格遵守作息時間,沒有特殊情況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認真完成這次訓練營活動的的學習任務。

其次要增強學習的主動性與積極性,充分合理的利用自己的時間,全精神投入到訓練營活動中來,這次訓練營活動和以往的學習培訓不同,這次骨干員工訓練營是經過集團領導與唐山學院的領導與老師們反復認真研究準備后才舉辦的,從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究,目的只有一個,就是努力提高培訓質量,讓大家學有所獲。這次訓練營活動培訓時間雖然很長,但內容很豐富,具有很強的針對性和實用性。大家一定要按時參加培訓,沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學習,既向老師學習,又要互相學習,力求學的更多一點,更好一點。另外,在本次訓練營培訓結束后我們將對參加訓練營的員工統一組織考試并對每一位員工培訓后的工作狀況進行跟進,每一位參訓員工的成績都將入檔,作為晉升考核的依據。

另外大家還要注意學習方法,學習的目的在于應用,應用是更重要的學習。希望大家要掌握正確的學習方法,發揚理論聯系實際的學風,解放思想,勇于探索,勤于思考。大家要把所學的理論知識運用到工作中,認真實踐,堅持學用結合,緊密結合實際思考問題,做到有的放矢,有重點、有針對性地加深對重點問題的學習和理解,認真研究思考當前我們工作的重點難點問題,提出解決問題的獨到見解和看法,做一名懂管理、精技術、能上能下的優秀員工,成為集團“雙百”目標的堅實后盾。

最后,我代表集團預祝此次訓練營活動圓滿成功!

培訓班領導講話稿

尊敬的教授,同志們:

大家上午好!

根據局黨組的工作安排,經過前期的精心籌備,我局___(培訓班名稱)領導干部培訓班今天開課了!借此機會,我代表局黨組,向主辦方__學校表示衷心的感謝,向來參加培訓的同志們表示熱烈歡迎!在正式開課前,我先講幾點意見。

這次培訓班,局領導班子相當重視,并經過了精心準備,培訓的內容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學習過程中,大家不能僅僅停留在理論灌輸上,而是要帶著問題去學,學深學透,真正做到學有所得。

首先要講一下的是上課紀律問題。為了保證學習效果,培訓班制定了嚴格的培訓紀律,培訓期間學員要嚴格遵守學習制度,保證學習時間,不能想來就來,想走就走。

同志們,學習是一件老老實實的事情,要真正學有所成、學有所益、學有所得,就必須聚精會神,下一番苦功夫。這次學習班時間不長,學習任務不輕,對大家的要求也不低。學習中,一要端正學習態度,珍惜難得的學習機會,全身心投入到學習中去,力爭通過這次學習培訓,使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用,培訓學習是一時的,而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的,不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題,在以后的工作中,一定要自覺加強學習,堅持在工作中學習,在學習中工作,不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力。

大家要充分利用這次集中學習的機會,多提建議、多出主意、多想辦法,把培訓班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會,從事財政工作的經驗交流會。

最后,預祝本次培訓班取得圓滿成功。祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破,謝謝大家!

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