情況報告通常包括對問題的分析和評估，提出改進和解決方案的建議。鑒于情況報告的重要性和應用廣泛性，我們每個人都應該學習和掌握撰寫情況報告的基本技巧和方法。

意識形態工作責任制落實情況報告

近年來，市xxx黨組認真學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，自覺把意識形態工作作為黨組一項極端重要的工作，全面落實意識形態工作責任制，狠抓意識形態領域各項工作任務落實，真正讓意識形態工作起到了統一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。按照巡察工作安排，現將我局意識形態工作責任制落實情況作簡要匯報：

一、牢牢把握黨對意識形態工作的領導權和主動權。

意識形態工作是黨和國家工作的重要組成部分，在中國特色社會主義事業全局中具有重要地位。習近平總書記指出，要牢牢掌握意識形態工作的領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。為把意識形態這項關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全的極端重要工作落到實處，市xxx黨組始終堅持底線思維，以更有力的領導、更有效的舉措，把意識形態工作領導權牢牢掌握在手中。一是強化組織領導。成立了由局黨組主要領導親自抓、負總責的意識形態工作領導小組，統籌推進局系統領域意識形態工作;各基層黨組織按照局黨組要求成立了相應的領導組織，指定專人負責此項工作，做到了工作有人抓、有人管、抓有目標，管有方向，形成了黨組統一領導、黨政齊抓共管、班子成員分工負責的工作格局。二是完善工作制度。建立健全了落實意識形態“一崗雙責”制度，修訂完善市xxx黨組關于意識形態工作責任制實施細則，將意識形態工作納入到黨建工作責任制，納入到領導班子、領導干部目標管理，納入到黨的紀律監督檢查范圍，形成了橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍。三是加強隊伍建設。按通知要求在局系統組建了36人“網絡輿情員”隊伍，主要針對各種媒體和網絡平臺發布的具有影響力的正面信息進行轉發和評論。系統內所有基層黨組織均落實了1名以上信息報送宣傳員。20-年以來，機關業務部門先后以集中培訓和崗位調訓的形式組織基層信息員培訓達200余人次，確保基層信息宣傳隊伍穩定。

存在不足：

一是對意識形態工作頂層設計不夠。習近平總書記一再強調要堅持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局黨組對“四個自信”的領悟不夠透徹，抓意識形態工作的總體設計、長遠打算還不明確，抓手不多，方法創新不足。

二是對意識形態工作認識理解有偏差，思想轉變不夠徹底。局屬個別基層黨組織未能將意識形態工作擺上重要議事日程，少數黨員干部對新形勢下加強意識形態工作的重要性認識還有差距，重視程度還有待進一步提高。個別黨員領導干部跟不上形勢發展需要，還認為意識形態工作是務虛不務實，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下如何強化黨對意識形態工作的領導權、如何探索做好意識形態工作的新舉措，無所適從，無從下手，思想掉不過個來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會抓抓不好的現象。將民政工作與意識形態工作融合發展的思路不清，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少。

三是意識形態工作制度不夠健全。我局在意識形態領域雖然做了大量工作，探索出一些針對性的做法，但目前仍處在完善和打基礎階段，尤其是改革過渡期，個別事項尚未完全理順，經常表現出統籌部署科學性不夠強，個別任務交織重疊，責任目標不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動應付狀態，整個意識形態工作顯得較為疲軟和被動。

四是抓意識形態工作普遍存在上熱下冷現象。個別黨員領導干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”的重要性和“不斷增強意識形態領域主導權和話語權”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現象。

進一步明確意識形態工作的主攻方向，突出理論武裝、輿論導向、陣地建設、創新載體和典型引帶等重要環節，全方位推進各個領域的意識形態工作。一是強化理論武裝。隨著社會形式的多元化發展，我局堅持主動適應，積極采取分散學和微學習相結合、走出去和請進來相結合、系統學和重點學相結合、學原著和研討學等“四個結合”的模式，堅持用最新理論成果指導工作實踐，特別是對上級有關意識形態工作的最新指示精神，局黨組始終堅持“第一時間”進行傳達學習。黨的十九大召開后，由黨組成員帶隊，組成5個宣講組對27個基層黨組織，1000多名干部職工進行原文宣講，實現黨的聲音，黨的理論在民政系統全覆蓋。針對社會上對黨的扶貧攻堅政策存在的認識偏差，甚至過激言論，我局多次邀請市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關人員對黨的政策進行解讀，組織系統內50多名科級以上干部對所有結對幫扶對象進行入戶宣傳摸底，及時澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認知。

二是強化輿論導向。牢牢把握正確政治方向和輿論導向，深化主題主線宣傳，抓住“兩學一做”學習教育成果轉化，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引，依托民政大講堂，認真抓好“我愛崗、我敬業、我奉獻，我幸福”等主題活動，進一步提升了黨的創新成果的傳播力、引導力、影響力公信力。不斷拓寬社會各界對民政工作的參與和監督，積極參加呼市電臺“民生有約”、“連心橋”等熱線節目，廣泛征求社會各界和民政服務對象的意見建議，認真解決群眾咨詢、投訴等問題。

三是加強陣地建設。把意識形態工作落實到基層陣地管理之中，切實筑牢基層意識形態工作的“根據地”。通過參觀烏蘭夫紀念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰場，結合黨建設標準化建設任務完成了兒童福利院、精神康復醫院、社會福利院多家單位的標準化陣地建設。通過搭建網絡“微陣地”，培育意識形態宣傳員，不斷延伸宣傳觸角，筑牢了抵制不良思想侵襲的人民防線。四是創新活動載體。堅持把意識形態工作和宣傳思想文化工作有機融合，不斷創新活動載體，突出精神引領，打造工作新亮點。以開展形式多樣、豐富多彩的各項活動為依托，深入進行精神文明創建活動。聯合市體育局舉辦了“市長杯”社區足球聯賽;舉辦了首屆“民政杯”足球聯賽;在局系統開展了“書香伴我行”主題讀書活動，在征集的文稿中精選了7篇上報市總工會;舉辦了“慶八一·雙擁杯”足球、羽毛球邀請賽。承辦了在我市進行的內蒙古自治區“第三屆內蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會暨“三社聯動”推進會”，以市民政福利園各服務單位為依托，向自治區觀摩團深入宣傳了我局以專業社工理念介入服務對象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年來在社會工作人才隊伍建設方面取得的成績。抗戰勝利70周年紀念日前夕，組織開展了“參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀念活動，舉辦了抗戰老戰士座談會，慰問抗戰老戰士，征集抗戰書畫作品等活動。通過系列活動的開展，增強了民政干部職工的凝聚力和向心力，激發了在本職崗位上建功立業的榮譽感和責任感。

存在不足：

一是意識形態工作宣傳形式單一活力不足。通過對標對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進一步創新，宣傳工作影響力、滲透力、戰斗力還有待進一步提高。對意識形態領域發生的問題可能對民政工作帶來的影響預判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學習中多是理論灌輸多、焦點辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺進行宣傳滲透的文章少之又少。

二是意識形態制度執行力度不夠大。在落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強，參加頻次不多、活動單一;個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標準化銷號登記制度落實上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現象，沒有真正按制度規定的數量、流程、標準做好登記銷號。

三是意識形態陣地建設需不斷完善提高。xxx黨組把做好意識形態工作作為重大政治責任，進一步加強了對各類媒體平臺、辦公區電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內容的不斷更新，個別單位整體設施較為落后，經費保障重點不明確，沒有完全發揮宣傳教育和示范引導的作用。

四是人才不足，激勵不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學習理解，導致基層意識形態工作難以順利展開。加之工作機制還不夠健全，對一些從事基層意識形態工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，直接影響到工作成效和質量的提升。

一是將主體責任落實到位。局黨組堅持對意識形態工作的全面領導，始終旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，將落實意識形態責任制情況納入領導班子、領導干部年度考核內容，明確意識形態工作責任，即黨組主體責任、書記第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”。各基層黨組織負責人堅決把抓意識形態工作責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做、帶頭抓、帶頭管，確保意識形態工作深入開展。二是將部門責任落實到位。把能否真正起到統一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態工作成敗的最重要標準，把凝聚人心作為意識形態工作的出發點和落腳點。局黨組年初通過組織召開黨建、黨風廉政建設工作專題會議，對系統意識形態工作進行安排部署，進一步明確責任目標和具體要求。

局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級簽訂責任書，要求局屬單位定期向分管領導匯報意識形態工作情況，確保意識形態工作主體責任落到實處。由機關黨委牽頭，相關配合，每半年對意識形態領域的工作進行檢查考核，進一步形成了黨組統一領導、黨政齊抓共管、相關部門分工負責的工作格局。三是將工作責任落實到位。為牢牢把握正確新聞輿論導向，加大對網絡平臺和各類意識形態陣地的管理，嚴格推薦民政新聞發言人制度，進一步建立有效的工作機制和工作流程，做到早監控、早報告、早處置，確保所有輿情信息處于可管、可控狀態。四是將監督責任落實到位。堅持有錯必糾、有責必查、有失必問的原則，結合形式主義、官僚主義專項整治活動，集中對“四官”行為進行排查清理，對抓工作不實、進展不快、效果不好的，及時進行約談、函詢問責，推動意識形態工作責任制落到實處。堅持每年利用黨建工作交流會分析討論意識形態工作，聽取各基層黨組織的工作匯報，研究解決存在的困難和問題。

存在問題：

一是意識形態工作責任制落實不夠到位。局系統廣大黨員干部雖能堅持意識形態工作有關制度規定，但個別基層支部抓意識形態工作主動性還不夠，定期匯報意識形態工作的習慣還沒有形成。局黨組每年都與各基層黨支部簽定《責任狀》，機關黨委結合系統實際也下發一系列的文件，明確相應的措施要求，但制度運行過程中經常會出現走樣變形的現象。比如，“網絡輿情員”隊伍建設問題，個別單位對此項工作明顯不夠重視，單位輿情員對宣傳平臺使用管理不熟練，轉發率、評論率、影響力均偏低，直接影響到輿情隊伍整體作用的發揮。

二是意識形態隊伍整體建設水平較低。意識形態隊伍結構不夠合理，高素質專業人才缺乏，知識結構更新較慢，對新形勢、新環境、新事物的研判不足，網絡意識形態領域安全監管的能力欠缺，難以達到新時期宣傳意識形態工作的標準和要求，輿論引導的本領需進一步加強;業務培訓經常化、制度化機制未完全形成。

三是行業主管領域意識形態建設不實。我市登記的社會組織數量大且門類眾多，尤其是文化類、宗教類社會團體易出現意識形態風險點和薄弱環節，在事關大是大非和政治原則問題上，亟需時刻嚴格要求其劃清是非界限、澄清模糊認識。但目前現行的法規政策對社會組織的管理實體性規范較少、管理力度不夠大，程序性規范還不夠完善。

一是嚴格各類媒體管控。堅持黨管媒體不動搖，進一步提高政治站位，把注重社會效益放在宣傳發聲的首位，把傳播好聲音、傳遞正能量作為主導思想。特別是要加強對新形勢下網絡媒體的有效監管，制定切實可行的措施，構建有效防范、安全可靠的管控機制，牢牢掌握網上輿論工作主動權。

二是落實意識形態工作責任制。繼續以加強和落實意識形態工作責任制為引領，把意識形態工作納入黨建工作責任制，將黨組核心領導作用發揮、貫徹民主集中制、黨組書記履行抓基層黨建職責等情況納入考核范圍。落實好基層黨組織書記述職評議制度，每年至少開展一次書記抓黨建述職會，督促局屬基層黨委、支部落實黨要管黨、從嚴治黨責任。

三是加強思想政治建設。牢固樹立“四種意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。加強思想政治建設和思想道德建設，引導黨員干部強化黨性修養和鍛煉，堅守共產黨人的精神追求，堅定政治立場，嚴格落實政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，嚴格落實市委、市政府的決策部署，切實維護黨的政治紀律的嚴肅性和權威性。

四是深化意識形態學習。進一步堅定理想信念，以建設學習型組織為抓手，堅持“三會一課”，述學、講學、評學、考學等制度，豐富學習內容，創新學習形式，調動廣大干部學習積極性，引導他們認真學習、勤于思考、深入研究，真正把學習成果轉化為推動民政事業發展的思路舉措。始終把習近平總書記考察內蒙古重要講話精神作為學習重點內容，嚴格落實科級以上干部全年下基層不少于40天的調研制度要求，把解決思想問題與解決實際問題相結合、個人自學與集體研討相結合、傳統方式與網絡技術相結合，不斷改進學習方式、提高學習效率，提高領導干部的理論水平和工作能力，加強領導班子思想政治建設。

五是做好行業主管領域基層黨建工作。把非公企業和社會組織黨支部建設作為最重要的建設和抓手，指導符合條件的非公企業和社會組織按照“應建早建”原則，結合實際確定聯合黨組織覆蓋企業數量，不斷優化黨組織設置，提高單建率，提升覆蓋質量。選優配強非公企業和社會組織黨支部班子和黨務工作者，指導健全各項工作制度，加強對非公企業和社會組織的理論引導、思想引導、活動引導、培育引導和黨的建設引導，確保黨對非公企業和社會組織意識形態工作的領導權、管理權、話語權。

意識形態工作責任制落實情況報告

__年，在縣委、縣政府的關心指導下，我局高度重視意識形態領域工作，堅持以科學發展觀為統領，以服務人民、改革創新為主線，堅持重在持續、重在提升、重在為民的實踐綱領，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出提升經科形象抓輿論引導，突出先進文化前進方向抓經科文化發展，意識形態工作主題鮮明、亮點頻現，體現了經科工作特色。局黨組對照中央和省、市有關文件要求，就意識形態工作責任制落實情況進行了認真自查，現匯總報告如下：

一、加強組織領導，落實意識形態工作。

意識形態工作是黨的一項重要的工作，我局將本項工作作為了本局工作的重中之重，按照上級部門的工作部署，全面貫徹落實意識形態工作。一是建章立制。局長魯根東同志帶頭貫徹落實了意識形態工作的決策部署，組織制定了工作方案，為我局意識形態責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關股室密切配合的工作合力,進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。二是強化工作的領導主動權。以高度的政治自覺及主體責任意識落實意識形態工作，牢牢掌握意識形態的領導權主動權，把意識形態工作同經濟工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內容，設立微信工作群，分享時事新聞及相關政策文件，不斷增強干部職工的責任意識。

二、強化理論學習，確保理論武裝到位。

我局認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，扎實推進理論武裝工作。一是加強培訓，構建意識形態工作新格局。出臺了《農業局局黨支部開展“兩學一做”教育學習計劃》等文件，建立了學習型黨組織建設學習制度、考核制度、考勤制度、培訓制度等工作制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是深化學習內容，營造良好的學習氛圍。認真落實黨組中心組學習、道德大講堂、網上在線學習、干部自主選學等學習體制機制，著力構建全方位、多層次、交互式領導干部平臺，通過簡報、電子顯示屏、門戶網站等多種形式，宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，提高政治意識、服務意識及清廉為民意識，進一步強化意識形態的主體作用。

(一)完善責任體系，落實工作職責。我局成立了領導小組，明確黨組書記為意識形態工作第一責任人，分管領導為直接責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”要求對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。一是健全責任分工體系。建立黨組統一領導，辦公室、人事股、信息中心等有關股室落實意識形態各司其職工作格局。建立了分管領導負責、各股室具體分工，一環扣一環、層層相連的工作責任;二是建立責任追究體系。對照黨委(支部)領導班子、領導干部意識形態責任，對意識形態工作中出現問題的領導干部，依據有關規定進行問責和約談。

(二)拓展工作載體，提升教育實效。一是深入開展文明禮儀進機關活動。倡導全局職工干部禮貌待人、微笑迎人、陽光服務，加強社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德教育，進一步提升全體干部職工的思想品德意識，有利于塑造正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是廣泛開展學雷鋒志愿服務活動。以全國3月5日學雷鋒日活動為切入點，開展了“雷鋒月”的志愿植樹活動以及“雷鋒在心，志愿同行”之提升自身文明素質活動，采取舉辦志愿服務研討會、文明要義學習會以及發放宣傳冊等形式，不斷激勵和引導我局干部職工積極向上、樂于助人的精神境界和價值追求，提升自身道德文明素質，塑造團結友愛、勤于勞動、甘于吃苦、樂于服務的經科形象。

(三)加強制度建設，形成共管格局。一是加強制度建設。健全局黨組定期聽取意識形態工作匯報及研討機制。二是健全防控體系。對我局信息工作負責人及聯絡員進行全方位多層次知識技能培訓，提升專人管控信息的精確度，對我局門戶網站、企業申報及備案登記、報紙刊物等統一登記，對重大思想理論和輿論問題凝聚共識。三是定期進行研判。積極發揮黨組的戰斗堡壘作用和黨員個人的先鋒模范作用，建立以黨支部為中心，股室相互聯系機制，實行信息互通共享，將意識形態工作與穩定安全、經科工作一起部署，定期研判。

四、抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。

在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全市的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。一是把握導向，規范輿論宣傳。進一步健全完善信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。二是強化載體，占領輿論陣地。設置了單位電子顯示屏用以政策宣傳等，在大院內粘貼大幅海報宣傳“兩學一做”、廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產等內容，強化宣傳載體建設。

五、立足當前抓謀劃，助推工作上臺階。

(一)工作存在問題。一年來，我局意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要有以下幾點：一是學習教育活動持續時間短、缺乏常態化的學習機制保障;二是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;三是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;四是信息報送不及時，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高;五是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

(二)下一步工作計劃。我們將努力克服自身不足，認真總結，努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。一是進一步落實意識形態工作責任制。我局繼續以落實意識形態工作責任制為龍頭，把意識形態工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，黨組書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平總書記重要講話精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。三是切實提高輿論引導水平。結合縣委縣政府的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關全市經濟社會發展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的學習氣氛。四是加強意識形態工作隊伍建設。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。

落實意識形態工作責任制情況的報告

為了深入貫徹中央、省委關于做好意識形態工作的一系列重要指示精神，狠抓意識形態工作責任制落實，堅決種好“責任田”、守好“主陣地”、匯聚正能量，取得了積極成效。深入學習貫徹習近平總書記強調的“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”。根據省直教育工委《關于開展〈黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法〉貫徹落實情況自查的通知》要求，校黨委對貫徹落實中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和省委《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》情況進行了全面梳理和總結提高，現將有關情況報告如下：

目前，意識形態責任制基本建立，各級領導對意識形態工作更加重視，抓意識形態工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，全校上下沒有發現在意識形態方面存在明顯問題的人和事，切實做到了守土有責、守土負責、守土盡責，較好實現了意識形態工作與中心工作互促共進。

加強意識形態工作，確保牢牢掌握意識形態工作領導權、

話語權。

真學習習近平總書記關于意識形態工作的一系列重要指示。

精神、中央和省委關于意識形態責任制工作相關會議精神、省委《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，并開展學習討論。

大家普遍認為：對于我們黨而言，意識形態工作的確。

極端重要;當前各種思潮交錯激蕩，意識形態斗爭尖銳復雜，加大意識形態工作力度非常迫切、很有必要。

習近平總書記要求各級黨委對意識形態工作負總責，

切實負起政治責任和領導責任。這是黨中央著眼加強黨對。

意識形態工作的領導、維護意識形態安全作出的重大決策。

部署和重要制度安排。

我們要堅決抓好貫徹執行，推動主體責任落細落實、

是有使命感和敏感性的，但工作還不夠常態化規范化。

態工作的主體責任、書記的第一責任人責任及分管領導的。

直接責任，明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追。

責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形。

和使命擔當，為落實各項任務要求奠定了堅實思想基礎。

班子成員、相關部門、宣傳部門的意識形態工作職責，還。

有一些具體情況的處置辦法。修訂《關于落實黨建工作責。

中納入其中，并同時納入領導班子、領導干部目標管理，

明確考察評估目標、方式和獎懲辦法，每年至少開展一次。

組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、

“一盤棋”的工作格校。

(三)領導帶頭，務實重做促進意識形態工作健康穩步推進。

和領導責任。校黨委書記認真履行“第一責任人”職責，

堅持“三帶頭”、“三親自”，即帶頭抓意識形態工作、

雙責"要求，積極抓好分管范圍的意識形態工作。具體工作中，重點突出“四抓”：

一是抓統籌推進，組織學習中央和省委文件精神，統一領。

導班子思想認識;主持修訂相關制度，完善抓意識形態工。

作的制度機制;主持召開黨組意識形態工作形勢分析會，

二是抓政治統領，黨組中心組及時傳達學習十八屆六中全會、習總。

書記系列重要講話和省委主要領導講話精神，用黨中央、

習總書記和省委領導的指示精神統一思想、指導工作，確。

保政治上的堅定正確。

學校高職年度落實意識形態工作責任制情況報告

上半年意識形態工作責任制落實情況報告

2021年以來，××總支部在×××黨工委的正確領導和精心指導下，認真落實意識形態工作責任，認真貫徹落實黨的歷次全會精神，嚴格遵循高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總體要求，圍繞“抗擊疫情、復工復產”主線，××意識形態工作扎實推進。現將上半年落實意識形態工作責任制落實情況報告如下：

一、主要工作及成效。

（一）強化組織領導，狠抓責任落實。

利用民主生活會和述職報告，把×××班子成員意識形態納入執行黨的紀律監督檢查范圍，自覺接受監督和評議，自覺做衛健系統意識形態工作的領導者、推動者和落實者。

（二）突出思想引領，及時掌握動態。

一是強化理論引導，堅定理想信念。健全中心組學習制度，研究制定《2021年×××理論學習中心組學習計劃》。上半年，×××中心組共組織13次集中學習，內容涵蓋黨的前沿理論，××總書記重要講話精神，省、市、區常委會精神，掃黑除惡專項斗爭、信訪工作重要內容，以及《×××黨政領導干部安全生產責任制實施細則》等，使系統干部職工真心聽黨話、鐵心跟黨走的信念在學習中進一步堅定，思想動態在學習中進一步握牢，進一步增強了“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。二是加強職責教育，增強責任意識。利用各種時機加強××人員學習××總書記在慶祝首個醫師節的重要批示精神，進一步增強系統廣大××人員的“敬佑生命，病人至上”的責任意識，強化救死扶傷的醫德醫風建設。三是突出彰警結合，提高自制能力。用好“兩紅兩優”、“最美家庭”、“最美醫生”和“最美護士”的評比激勵，進一步激發衛生健康系統正能量，積極營造爭先創優的濃厚氛圍，結合參觀禁毒教育基地等警示教育，不斷增強系統干部職工的自制力和明確辨是非能力，確保在思想上行動上與黨中央保持高度一致。

（三）突出正面宣傳，抓好導向管理。

一是學習先進典型，黨員干部宣傳先行。各基層黨組織通過電視、手機、網絡等方式積極組織黨員干部做好第×××屆全省黨員教育電視片觀摩交流活動投票點評工作，發動廣大黨員群眾為喜歡的作品投票和發表評論，把握工作節奏，保持頻度熱度，注重防范可能出現的輿論問題，并及時組織專題討論，交流心得，進一步提升廣大黨員干部自身素質。廣大黨員表示，要以強烈的政治責任感和時不我待的精神狀態，以不忘初心、不負職責的工作熱情和工作姿態，投入到新一年度的××××事業中，為×××××××系統的發展貢獻力量。二是提升黨性修養，黨員干部教育先行。黨員領導干部充分發揮“關鍵少數”示范引領作用，帶頭躬身踐行，自覺以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。鼓勵和支持基層黨組織主動適應時代要求，創新落實“三會一課”的載體平臺，以黨的十九大精神、《×習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《擺脫貧困》及《××談治國理政》為學習主要內容，通過邀請×××講×特聘教授上專題黨課，組織各××××單位黨員干部參觀×××禁毒教育基地，運用互聯網技術和信息化等形式，強化黨員教育。用好用活“××黨建××家”、××黨建等平臺，線上與線下相結合，統一組織與自主學習互補，大力推行《××××平臺積分管理辦法》，實現基層黨支部和黨員日常管理精細化、科學化、規范化。三是堅持正確輿論導向，凝聚正面能量。建立執行×××信息公開制度，深化黨務政務公開制度，明確了部門新聞發言人和輿情信息員，重視網上輿論引導，抓好正面宣傳。同時，××緊緊圍繞區委、區政府中心工作及××部門職能職責，著力宣傳××部門在持續深化××××體制改革、推進緊密型××××及全面××政策實施中的新做法、新成果和新經驗，凝聚正面能量到群眾中。上半年，××××共編發《××××簡訊》8期，采編信息77條。

（四）注重輿論引導，建好宣傳陣地。

完善各級各單位輿情應對的監測系統，逐步實現監測、研判、督辦、落實、反饋、建檔等功能的信息化管理。加強衛健輿情監測研判工作，針對系統內的突發事件、敏感事件，及時反應，恰當回應，并及時上報××××和區委宣傳部，利用電視、廣播、報刊、網站、微博、微信等媒體，掌握輿論主動權，塑造政府公信力，有效引導社會輿論。同時，書記親自帶頭上黨課，×××班子成員到新掛鉤的單位上黨課，并要求×××中心組學習每月不少于2次。二是鞏固宣傳陣地。建好戶外宣傳陣地，發揮好人口文化園、人口學校、宣傳櫥窗和健康長廊、健康專欄的作用，依托戶外大型led電子屏、手機短信等平臺宣傳好黨的十九大精神，依托政府門戶網站，向全社會規范發布衛生健康信息，不斷提升宣傳覆蓋面和知曉度，樹立××××的良好形象。三是加大學校周邊執法力度。圍繞未成年人思想建設，加大對學校周邊監管力度，采取定期與不定期進行執法檢查，上半年共出動231人次加大檢查力度，確保學校周邊社會環境清正。

2021年以來，無存在落實意識形態工作責任制不力情形，所管理的黨員領導干部在意識形態工作方面無出現違紀問題的處置情況。

在落實意識形態責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態是一個動態的過程，而且受社會大環境的影響很大，在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創新思路舉措，而我們在這方面做得還不夠。

落實意識形態工作責任制是一項經常性、基礎性工作，下階段我們將重點抓好四項工作，進一步把意識形態工作責任制落到實處、抓出成效。一是抓責任擔當。通過有效措施，把×××主體責任、書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成×××統管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作落實。通過落實已經建立起來的制度機制，保證意識形態各項工作更加扎實到位。三是抓工作成效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生任何意識形態問題。四是抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。引導系統廣大黨員勇擔職責使命，煥發干事創業的精氣神，切實把思想和行動統一到中央部署和省委、市委、區委要求上來，不忘初心、牢記使命，履職盡責、擔當作為，為“富美××”建設做出應有貢獻。

落實意識形態工作責任制情況的報告

2020年我鎮在市委、政府的正確領導下，在市委宣傳部的幫助指導下，緊緊圍繞全鎮中心工作，大力弘揚社會主義核心價值體系，切實有效的抓好了全鎮的意識形態工作，取得了一定成效，現將我鎮意識形態工作情況匯報如下：

理論武裝卓有成效。我鎮依托“兩學一做”制度化常態化、“敢轉爭”等一系列教育實踐實踐活動的開展，逐漸形成每周二、周五下午機關全體干部集中學習，村級組織每月兩次集中學習的鎮、村兩級集中學習制度;同時，鎮黨委班子帶頭堅持每周開展“微黨課”活動，并積極引導村級兩委進行“微黨課”跟進，群眾反映良好。

輿論引導能力全面提升。我鎮充分利用新型傳播媒體，建立微信公眾平臺，以每周至少一篇的頻率及時發布工作進展和思想動態，引導正確的輿論導向;2020年鎮政府投入資金，先后在鎮區、政府院內和各村建立固定的不銹鋼宣傳欄，在展示各項工作的同時，宣傳各項實踐活動、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設等內容，強化宣傳載體建設。

干部隊伍素質日益增強。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，我鎮不斷建強優化鎮、村兩級意識形態領域的干部隊伍;2020年我鎮針對村級兼職干部就“村級意識形態宣傳工作的方式”開展業務培訓2次，著力提高基層干部業務素質。同時，把基層黨組織建設和意識形態工作緊密結合起來，以各項教育實踐活動為契機，全面提升意識形態領域干部的綜合素質和政治定力，提高聯系群眾、服務群眾、引導群眾的本領。

1、我鎮文化陣地建設較弱，全鎮**個行政村，每村僅有一套廣播器材。鎮轄區內文化戲臺、體育器材等文體設施嚴重缺乏。

2、公眾平臺上稿數量還需要進一步加大，關注人群主要集中在黨員干部之中，宣傳覆蓋面積較小。

3、宣傳思想工作的方法、形式、途徑相比兄弟鄉鎮還有一定差距，需要進一步探索。

4、個別村級兼職宣傳干部由于工作繁忙、思想不重視等方面原因，造成工作效率較低。

1、堅持不懈抓好理論學習。以集中學習制度為框架，以鎮、村黨員干部為重點，以各種教育實踐為主要內容，創新理論學習方式，不斷完善落實好理論學習活動，筑牢意識形態陣地。

2、不斷提高輿論引導硬件建設。在持續對現有宣傳硬件進行維護的同時，結合各村實際情況，依托各級扶貧項目，扎實推進村級綜合文化活動場所建設。

3、著力提高意識形態領域干部隊伍素質建設。對于村級宣傳隊伍出現的各種問題，我鎮將以培訓與實踐為主要方法，制定詳細的針對性方案，不斷提高意識形態隊伍的整體水平。

年落實意識形態工作責任制情況總結報告

全鎮落實意識形態工作責任制情況報告

落實意識形態責任制情況報告

(月12日)。

今年以來，我縣繼續認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，按照市委、市紀委的部署要求，堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，認真貫徹落實全國、全省黨風廉政建設責任制電視電話會議精神，緊密聯系我縣實際，進一步細化責任，抓好責任制考評考核，嚴格責任追究，黨風廉政建設責任制得到較好落實，促進了我縣反腐倡廉工作的健康開展。

一、強化責任意識，明確各級責任，形成責任制齊抓共管局面。

1、加強思想教育，增強領導干部的責任意識。縣委把強化各級領導干部抓黨風廉政建設的責任意識，增強貫徹執行《規定》的主動性、自覺性作為首要工作來抓。組織全縣各級領導干部，繼續認真學習中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，并把它作為干部培訓教育的一個重要內容，列入各級黨委(黨組)中心組學習和黨校教學計劃，融入預防職務犯罪警示教育基地開展警示教育；同“三個代表”重要思想的學習教育、樹立正確的權力觀教育、“兩個務必”專題教育結合起來；同學習黨的十六大精神、十六屆四中全會精神和中央、省、市紀委全會精神結合起來；同學習鄧小平、江澤民、胡錦濤等中央領導關于黨風廉政建設和反腐敗的論述的學習結合起來；同學習宣傳貫徹“兩個條例”結合起來。同時還開展了以責任制為主要內容的黨政紀知識競賽、測試和“增強紀律觀念、自覺接受監督”主題教育等活動。通過加強對領導干部黨風廉政宣傳教育，使領導干部的思想認識有了很大的提高，進一步增強了領導干部責任意識，提高了貫徹執行責任制的自覺性和主動性，實現了“要我抓”到“我要抓”的轉變，為貫徹落實黨風廉政建設責任制打下了堅實的思想基礎。

2、明確領導責任，形成班子成員合力抓的良好局面。根據我縣去年底換屆的實際，年初縣委及時對縣處級領導干部黨風廉政建設責任制范圍進行了調整，下發了《關于調整縣處級領導干部黨風廉政建設責任制責任范圍的通知》，對每一位縣領導的黨風廉政責任范圍進行了重新的明確。根據形勢的變化，按照與時俱進的要求，對責任制內容進行了充實，下發了《關于修訂黨風廉政建設責任制的實施意見的通知》，把貫徹“兩個條例”、解決群眾反映的問題、優化發展環境等內容列入責任制范圍。同時要求每位領導干部做好責任的二次分解，把黨風廉政建設的有關任務要求分解到分管的部門、鄉鎮和科室，具體到人，既明確領導班子的責任，又明確“一把手”和班子其他成員的責任，做到責權統一、上下緊扣、相互監督、層層把關，形成了橫向到邊、縱向到底和千斤重擔大家挑、人人身上有指標的責任體系。縣處級領導干部在貫徹執行責任制中能切實負起責任，做到“五個親自”、“四個抓好”。縣委、縣政府主要領導切實擔負起了黨風廉政建設第一責任人的責任，親自組織分解黨風廉政建設的主要任務，明確領導班子每個成員的具體責任和各牽頭部門、協辦單位的工作目標及任務要求；親自主持召開了多次的領導班子專題會議，研究和安排全縣的黨風廉政建設工作；親自解決了一批群眾反映強烈的熱點和難點問題；親自聽取有關黨風廉政建設工作的專題匯報，對需要追究的嚴格責任追究；親自組織召開本級領導班子民主生活會，至少參加一個下屬單位領導班子民主生活會。黨政領導班子其他成員抓好自身廉政建設、抓好自己分管的黨風廉政建設各項工作的落實、抓好分管部門單位的黨政一把手的述職述廉工作、抓好分管部門單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。督促黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的落實，協調解決黨風廉政建設責任制落實過程中存在的問題。由于縣委、政府主要領導的重視，班子其他成員的積極配合，形成了責任制全力抓的工作局面。

3、明確部門責任，實現各負其責。縣委反復強調，要在黨政齊抓共管的前提下，充分發揮各職能部門的作用，堅決做到部門各負其責。按照這一要求，年初下發了《關于年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務立項分解督促落實的方案》，將黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項任務進行逐條分解，落實到各有關單位，明確具體負責人、完成時間、完成標準等內容。制定了《××縣黨風廉政建設責任制工作報告制度》，要求各鄉(鎮)、縣直各單位每年定期報告黨風廉政建設情況。各牽頭單位第一責任人，堅持“一崗雙責”，做到“三個必須”：必須結合各自承擔的工作任務，明確本單位的責任領導、責任部門和責任人；必須從自己的管轄范圍、工作性質、業務特點出發，有針對性地制定工作計劃，擬定工作步驟，落實工作措施，作出具體安排，真正做到年初有布置、年中有檢查，年底有總結；必須及時總結、通報、研究有關工作，協調解決工作中遇到的問題，并在6月底和12月底，就負責工作寫出專題報告，上報主管領導機關和紀委。從而促進了各部門抓好職責范圍內的黨風廉政建設的主動性和積極性，形成了黨政齊抓共管、部門各負其責抓黨風廉政建設的工作態勢。

4、發揮紀委職能，確保組織協調、監督檢查到位。堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，充分發揮紀檢監察機關組織協調和監督檢查職能。紀檢監察機關認真履行職責，當好縣委、縣政府黨風廉政建設參謀助手，年初在全縣開展反腐倡廉及責任制工作調研，明確工作思路，形成全年工作要點。協助縣委做好黨風廉政建設形勢分析，開好每年2次的形勢分析會和反腐倡廉情況通報會。認真做好組織協調和監督檢查工作，每年年初及時協助縣委安排部署全縣反腐倡廉工作，每年年中都要聽取各項任務完成情況的匯報，每年年底牽頭負責邀請縣人大代表、縣政協委員、黨風廉政監督員、特邀監察員組成檢查組，進行黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況以及反腐敗各項工作情況的檢查。同時對一些重點工作進行定期和不定期督查，發現和解決了一些問題，確保各項任務落到實處。各鄉鎮、各單位也對本鄉（鎮）、本單位的黨風廉政建設工作進行全面檢查，有力地促進了全縣黨風廉政建設的整體推進。

二、把握工作重點，抓住關鍵環節，保證了黨風廉政建設責任制的落實。

1、領導帶頭，實行責任制目標管理。縣委把黨風廉政建設納入縣委領導班子、領導干部目標管理內容，與經濟工作和其他業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。實行誰主管誰負責，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面。縣委、政府班子及其成員以身作則，堅持“五個帶頭”，即帶頭執行責任制，帶頭遵守制度，帶頭執行縣委決定決議，帶頭維護黨的紀律，帶頭樹好家風，元旦、春節前縣委、政府主要領導帶頭向全縣人民做出廉政公開承諾，在縣委九屆二次全會上進行了自覺接受監督的公開承諾，縣紀委班子也在縣紀委二次全會上做出了自覺接受監督的公開承諾，其他領導班子和領導干部也通過不同形式進行了公開承諾。在實際工作和生活中，縣領導認真履行承諾，帶頭廉潔自律，做到“三嚴三管”(即：嚴以自律、管好自己；嚴以監督、管好部屬；嚴樹家風、管好親屬)，充分發揮了領導干部的表率和示范任用。

2、改進方式，狠抓責任制考核評議。研究制定了《黨風廉政建設責任制考核辦法》，對責任制考評的內容、標準、要求進行了重新規范，制作了統一的考評量化表。不斷改進考核考評方式，通過開展民主測評、召開座談會、走訪，隨機問卷等形式，逐步規范責任考核工作。在考核中堅持做到“五查五看”，即查組織領導，看力度夠不夠；查職責范圍，看職責履行好不好；查目標要求，看工作成效大不大；查廉政情況，看領導干部廉不廉；查評議意見，看群眾滿意不滿意。1月份，結合全縣黨建工作檢查，對各鄉鎮、縣直各單位領導班子及其成員去年落實黨風廉政建設責任制情況進行了考評，對考評中發現的問題，提出了整改意見，認真進行整改。縣委對20責任制考評工作做到早計劃、早安排，于2004年12月初，下發了《關于組織開展2004年度黨風廉政建設責任制考核工作的通知》，目前正在對各鄉(鎮)、縣直各黨委2004年落實責任制情況進行考核考評。充分運用好考核考評結果，作為干部獎懲和任用的依據之一。

3、嚴明紀律，嚴格責任追究。根據貫徹執行責任制的實際情況，我們嚴格掌握兩點：一是各級黨政組織負有責任追究的領導責任。二是責任追究要注意防止兩種傾向，既不能“護短”，出了問題，遮遮蓋蓋，不作處理，又不能無限擴大，把責任制當成一個筐，什么都往里邊裝，把所有的違規違紀問題都歸為責任追究。我們特別對追究的范圍、內容作了規定，保證了追究的嚴肅性。經過這幾年的實踐，我縣責任追究的工作體系已經初步形成，即：各級黨政組織是實施責任追究的主體，領導和組織管轄范圍內的責任追究工作；各級黨政正職對本級班子成員履行職責負有監督檢查責任；組織人事部門負責組織實施責任追究中的組織處理工作；紀檢監察機關負責組織實施責任追究中的紀律處分工作。在不斷深化貫徹落實黨風廉政建設責任制的過程中，實施責任追究的力度也在不斷加大，2004年，先后對安全生產事故、經濟管理、財務管理等工工作中違反責任制的行為進行了責任追究，對13名相關責任人員分別給予了黨政紀處分、效能告誡或組織處理，促進了責任制的落實。

4、完善制度，不斷規范領導干部從政行為。以《廉政準則》和“兩個條例”為基礎，按照責任制的要求，在建立健全責任分解、責任內容、責任考核、責任追究等責任制制度體系的'同時，今年對黨風廉政建設責任制述職報告制度進行了規范修改，要求鄉科級領導干部就落實黨風廉政建設責任制情況每年進行一次述職，述廉報告內容包括對本鄉（鎮）、本部門的黨風廉政建設、領導班子和領導干部廉潔從政情況以及對責任制進行檢查、監督、考核等7個方面。進一步規范紀委負責人同下級黨政負責人談話、廉政談話、誡勉談話等制度，制定了《中共××縣紀委領導班子成員同鄉(鎮)和縣直單位黨政領導談話制度》和《關于健全完善領導干部廉政談話的通知》，對談話主體、內容、要求、記錄等作出了進一步規定。據不完全統計，今年黨政“一把手”進行述職述廉126人（次），開展廉政談話110多人次(含任前廉政談話)，誡勉談話18人次。

嚴格執行了《關于對違反辦事公開制度實行責任追究的辦法(試行)》、領導干部重大事項報告、縣委議事決策十二項工作制度、領導干部述職述廉報告制度、禮金禮品上交、領導干部誡勉談話、經濟責任審計、領導干部廉政檔案、群眾信訪接待制度，以及嚴禁公車迎親嫁娶、嚴禁領導干部駕駛小汽車、嚴禁參與賭博、公務接待、強化對黨員干部工作時間以外監督、嚴肅機構改革和嚴肅換屆期間紀律等各項規章制度，先后組織多次專項檢查，不斷推進黨風廉政建設各項配套制度的落實，進一步規范了領導干部從政行為。

三、領導重視，加強組織領導，促進了反腐倡廉工作新成效的取得。

縣委、縣政府領導高度重視黨風廉政建設責任制的落實，始終把責任制的落實作為推進黨風廉政建設工作的“龍頭”來抓，牢固樹立“一崗雙責”的責任意識，堅持不懈地抓好反腐倡廉工作。今年以來，縣委、縣政府、縣紀委多次召開會議，傳達貫徹中紀委三次、四次和省、市紀委有關會議精神，并針對反腐倡廉階段性工作進行專題研究，就如何貫徹落實黨風廉政建設各項工作作了具體部署。年初調整充實了縣黨風廉政建設責任制工作領導小組，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作機制。日常工作依托縣紀委黨廉室開展，并安排專門人員負責具體工作。各鄉鎮和縣直各部門也相應調整了落實黨風廉政建設責任制領導小組。做到機構、領導、人員、精力四到位，確保了落實黨風廉政建設責任制的組織領導。積極支持紀檢監察機關履行工作職責。縣委班子成員高度重視、認真對待群眾來信來訪，堅持了每日帶班接待群眾的信訪接待制度，及時批轉和處理群眾來信來訪，確保群眾反映的問題得到及時處理。縣委主要領導和常委會還經常聽取紀檢監察機關查處違紀案件尤其是大要案的情況匯報，及時掌握工作進展情況和查案中遇到的重要問題，幫助排除干擾阻力，促進案件的及時查處。多次召開專題會議，研究解決反腐倡廉工作中遇到的困難和問題，特別是在人、財、物等方面對執紀執法機關傾斜，全力支持執紀執法依法依紀履行職責，有力地推動了全縣反腐倡廉工作深入開展。

1、反腐倡廉三項工作取得新成效。

一是領導干部廉潔自律各項工作得到有效落實。認真落實《廉政準則》和中央提出的“四大紀律、八項要求”等領導干部廉潔自律的規定，兩節期間下發了《關于元旦、春節期間厲行節約、制止奢侈浪費的通知》，繼續組織開展“過廉潔年”、“家風建設”、廉政承諾等專項活動。組織糾風、財政、新聞等部門人員深入各商場、酒家、單位，對發放和使用代幣購物券、公款吃喝、公車私用等工作進行明察暗訪，有效地制止了節日期間的腐敗行為。對黨政領導干部在企業兼職情況進行了摸底調查，我縣未發現有黨政領導干部到企業兼職。認真清理黨政領導干部拖欠公款或利用職權將公款借給親友的問題，對一名企業領導將公款借給他人經商的行為進行了查處，幫助企業追回了公款10萬元。開展了關于制止開具虛假發票公款報銷行為和用公款為個人購買商業保險專項清理，有效防止此類行為的發生。二是查處了一批違法違紀案件。今年以來，全縣紀檢監察機關共受理群眾信訪舉報56件(次)，立案查處各類違紀違法案件31件，比去年同期多4件；全縣檢察機關共立案查處貪污賄賂等職務犯罪案件9件9人；法院系統依法受理并審結貪污賄賂等案件9件9人。嚴肅處理了一批腐敗分子，教育了廣大黨員干部。三是糾風工作穩步推進。認真開展公房管理整治活動。對全縣行政事業單位店面和公有營業性用房進行重新登記，進一步規范了全縣行政事業單位經營性和非經營性公房的管理，有效制止了以房謀私現象的發生。加大治理教育亂收費力度。認真抓好教育收費制度規定執行情況的監督檢查，對兩所中學違規收取補課費和一所小學向走讀學生收取搭伙費等違規做法進行了糾正和通報批評。著力整治醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，進一步規范藥品采購行為和醫務人員診療行為，有效維護患者的利益。今年來，全縣醫療機構通過實行集中招標采購藥品讓利患者130萬元。認真做好減輕農民負擔監督管理工作，我縣農民負擔控制在規定范圍之內，沒有發生涉農惡性案件。開展“征用土地侵害農民利益、城鎮拆遷中侵害居民利益、企業改制中侵害職工利益、拖欠克扣農民工工資”這“四個堅決糾正”的專項清理，切實維護群眾的合法權益。同時進一步鞏固了治理公路“三亂”和報刊征訂攤派成果。民主評議行風工作目前已在進行自查自糾階段，正著手進行行風評議。

2、從源頭上預防和治理腐敗工作邁出新步伐。

一是進一步深化“四項改革”。行政審批制度改革方面，按照“三簡一提高”要求，進一步規范行政審批，共清理減少審批事項121項，保留130項，涉及25個部門，廢止行政許可事項1項。財政管理制度改革方面，實行國庫統一收付，清理和取消各行政事業單位收入過渡戶281個，保留銀行基本賬戶211個；嚴格執行“收支兩條線”規定，切實做好“票款分離”工作，對行政事業單位收費票據的領發和核銷作了進一步明確規定。深化人事制度改革方面，提拔任用干部實行單位推薦、民主推薦、組織部門考核、縣委常委會研究和票決以及部分副職推行公開招考的做法，干部考察公示、任前公示、試用期等制度得到較好落實。進一步完善投資體制改革，較好地確立了企業在投資活動中的主體地位，政府對企業活動的干預進一步減少。

二是嚴格執行“四項制度”。政府采購方面，今年全縣共開展物品詢價招標9次，競爭性談判4次，邀請招投標6次，物品總采購金額252.43萬元，節約采購資金25.5萬元。落實了建設工程招投標制度，對招投標工作派專人進行全程監督，嚴把“制標”環節的保密關，“投標”環節的合法關，“中標”環節的公正關。今年以來開展建筑工程招投標共16項，面積3.76萬平方米，資金總額2392.82萬元，節約資金230多萬元。建立健全經營性土地使用權出讓制度。對經營性土地使用掛牌出讓全過程實行現場監督，招標拍賣經營性土地2宗，面積6138平方米，成交金額369.1萬元，高出底價84萬元。完善產權交易制度。進一步規范產權交易市場，對資產評估行業加強監管，有效杜絕了“暗箱操作”。

三是全面推行辦事公開制度。抓好政務公開，進一步規范政務公開行為，對縣直各部門單位政務公開情況不定期開展督促檢查，有效防止假公開、少公開、不公開的現象。抓好村務公開。村務公開做到“三個一”(即每月一次財務決策，每月一次財務、村務公開，每季度一次民主理財小組成員聯席會議)。在全縣大力推行林權轉讓公開拍賣工作。確定金溪長吉村等10個行政村為開展村務公開民主聽證試點村，6月14日在長吉村召開了全縣第一場次聽證會，效果良好。在均口鎮試行村集體資金專戶管理，通過設立一個專戶：全鎮統一設立一個村集體資金銀行專戶，各村的集體資金一律存入專戶，取消原村級出納員，設一名總出納；堅持二個原則：堅持村集體資金“村有、鎮代管、村用”和村集體資金優先用于五保人員補貼、村干部工資及村級組織基本運轉經費開支的原則；實行三個統一：統一票據領用、統一資金核撥和開支審批手續、統一招投標管理，從源頭上治理了農村財務管理混亂的問題，從制度上規范了農村財務管理工作，從經費上保證了村組基層組織的運轉。抓好廠務公開。重點抓好勞動法律法規特別是集體合同、勞動合同執行情況、企業領導干部廉潔自律特別是企業業務招待費使用情況等的公開，自覺接受職工監督。同時校務公開、(醫院)院務公開等辦事分開制度不斷規范，擴大了基層民主。

3、優化軟環境建設有了新進展。

縣委、縣政府高度重視優化經濟發展環境建設，充分發揮紀檢監察工作在經濟服務經濟發展中的作用。紀檢監察機關圍繞縣委、縣政府中心工作和群眾關注的熱點、難點事項開展執法監察。緊貼黨委中心工作，加強對有關經濟發展重大決策和措施執行情況的監督檢查，不斷優化社會法制環境，政府服務環境和市場經濟環境。加強對權力的監督，防范權力侵入市場，危害市場體系、市場秩序，大力推行行政審批制度改革，減少行政權力對微觀經濟的干預，充分發揮市場在資源配置中的基礎性作用，努力營造有利于發展的良好氛圍。先后對發展經濟政策落實、林業改革、人口與計劃生育、森林防火和治理亂砍濫伐、事業單位機構改革、企業改制、安全生產等工作進行了專項執法督查，對發現的問題及時作出嚴肅處理，有效地保證了各項工作依規有序地進行。今年以來，共開展行政執法監察33項，監督檢查單位63個，在執法中發現和糾正或建議整改問題18個，保證了政令的暢通。

積極開展經濟發展環境專項整治工作，制定了《關于營造我縣經濟發展優良軟環境專項整治工作方案》，開展了軟環境建設民主測評活動，通過發放調查問卷的形式，由社會群眾、服務對象對全縣機關作風好壞等各方面情況進行評議，較好地發揮了整個社會對軟環境建設的監督作用。切實加大對非公企業、涉及群眾利益、關系到社會穩定等投訴件特別是涉及經濟發展軟環境的投訴件的辦理力度，認真貫徹執行《關于對損害經濟發展軟環境行為實行效能告誡的暫行規定》，對損害經濟發展環境的人和事嚴肅處理。今年以來共對2名黨員干部進行了效能告誡。今年全縣共受理投訴件35件，辦結35件，辦結率100%。

切實加強機關作風建設，下發了《關于規范機關事業單位工作人員工作行為的通知》，開展了多次機關作風專項督查，嚴肅查處工作作風漂浮等問題，大力弘揚求真務實精神，繼續在縣處級領導干部中實行為民服務“十個一”責任制和科級干部“五個一”責任制，在全縣推選“一線工作法”，做到領導在一線服務、干部在一線創業、問題在一線解決、形象在一線塑造，為群眾解決了大量實際問題，進一步密切了黨群、干群關系，切實樹立黨和政府“為民、務實、清廉”的形象。

2004年，中共××縣委班子在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作方面雖然取得了一定成效，但也存在一些不足和問題。主要是：落實黨風廉政建設責任制及反腐敗工作的配套制度不夠健全；個別部門和單位貫徹落實“責任制”不夠主動，不夠到位；班子成員中，對管好下屬及所分管部門、掛鉤鄉（鎮）的干部，離責任制的要求還有差距，從查處的幾起違法違紀案件來看，對黨員領導干部的教育、監督的力度還不夠。這些問題必須引起我們的高度重視。在新的一年里，我們將繼續認真按照市委和市紀委的要求，進一步加強領導，明確目標，采取切實有效的措施，狠抓責任制落實，促進我縣反腐倡廉工作取得更大的成效。

落實意識形態工作責任制情況的報告

2020年以來，向塘鎮扶貧辦嚴格按照上級要求和部署，狠抓意識形態工作，堅定信念凝聚共識、突出重點狠抓落實，為決戰脫貧攻堅、全面建成小康社會凝聚起強大精神合力，現將工作情況報告如下：

1、加強理論學習。堅持每周四干部學習會制度，把黨的十九大精神、習近平總書記系列講話、上級扶貧工作重要文件等理論、路線、方針政策作為重要學習內容，通過輪流講、大家評的方式，進一步強化理論知識的學習。

2、倡導網絡學習。充分利用現代網絡信息化優勢加強學習，發揮“學習強國”app的作用，全面、深入學習黨的新理論、新政策、新思想，要求扶貧干部堅持每日在平臺上學習。

3、注重學用結合。堅持理論聯系實踐，把黨的理論、方針、政策的學習同脫貧攻堅熱點問題、群眾關注的難點問題結合起來，積極主動用理論知識解決實際工作中遇到的問題。

1、強化政策宣傳。充分利用周一的村級例會、貧困戶上戶走訪的機會，大力宣傳黨的方針政策，大力宣傳精準扶貧相關政策。

2、把握輿論導向。積極發揮村務公開群平臺作用，傳播正能量，對微信群中的一些苗頭性問題言論做到早預見、早發現，堅決抵制不良言論，把握輿論導向，占領輿論陣地。

3、加強對外宣傳。始終堅持團結穩定鼓勁，注重把握不同時期的宣傳重點，提高輿論宣傳引導水平，如脫貧攻堅工作動態及工作中出現的經驗做法。

1、積極培育社會主義核心價值觀。通過設立扶貧車間“全勤獎”，引導扶貧車間所有的務工人員積極向上、努力工作，增強自身的內生發展動力，以力所能及的勞動增加自己的收入，提高脫貧質量。

2、扎實開展精神扶貧“一卡兩線”分類管理工作。運用“紅黑榜”公示力量，攪動貧困群眾思想，激發其內生動力，逐步使群眾樹立感恩、文明、勤勞、進步的精神世界和良好風尚。

3、常態化開展人居環境整治行動。每月固定時間組織低保戶、貧困戶、小組長、婦女小組長等群眾開展環境衛生集中整治行動，通過開展整治行動讓大家積極參與進來，極大提高了群眾的參與度，實現意識形態深入人心。

2020年上半年，我鎮扶貧領域中意識形態領域總體形勢良好，主思潮積極向上，主旋律亢進響亮，正能量強勁有力，未發生一例意識形態領域的責任事件。

意識形態工作責任制落實情況

認真落實黨委意識形態工作責任制。按照制定的《中共秦橋鎮委員會關于落實意識形態工作責任制實施方案》、《中共秦橋鎮委員會關于落實意識形態工作責任制的考核辦法》，全力落實黨委的主體責任、黨委書記的第一責任、分管領導的直接責任、領導班子成員的“一崗雙責”，確保重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，不折不扣地把意識形態的工作責任落實到位。堅持把意識形態工作作為鎮黨委向市委報告的重要內容，嚴格落實每半年向宣傳部匯報意識形態工作制度，有力推動意識形態工作常態化。堅持把意識形態工作作為黨委班子成員民主生活會、述職報告、履行黨建責任制的重要內容，明確要求班子成員認真落實。切實把意識形態工作責任制落實情況納入對全鄉干部的目標考核，明確考核內容、方法和程序，推動意識形態工作規范化。

(二)強化理論學習，確保理論武裝到位。

一是扎實推進習近平新時代中國特色社會主義思想學習、宣講，黨委中心組成員按照黨建指導分工，結合三會一課、主題黨日活動到各自所在的村支部上黨課，帶領支部黨員認真學習領會中央精神，半年來，我鎮各支部上黨課都在2次以上，進一步加強了全鎮各黨員領導干部的理論水平。二是規范組織中心組學習，成立了黨委中心組理論學習組織機構，根據《2020年度市委理論學習中心組學習安排意見》和本鎮實際，合理安排學習計劃，并扎實組織學習，上半年已組織中心組學習四次，深入學習了《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中國共產黨黨內關懷幫扶辦法》、《兩高兩部聯合印發四個關于辦理掃黑除惡案件的意見》、宗教工作相關法律法規和《中國共產黨黨員教育管理條例》。三是開展學習型黨組織建設，重點推進“學習強國”平臺學習。對學習好的個人及村黨組織及時進行表彰通報，對推進落實慢的組織及個人進行約談。

(三)抓實輿論引導，維護網絡意識形態安全。

始終做好輿論引導管理，掌控網絡意識形態主導權，成立秦橋鎮落實網絡意識形態工作責任制領導小組，明確專人負責網評工作，建立并完善網評員工作制度，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位，及時回復和處理紅網百姓呼聲、華聲在線投訴直通車等網站上的各類問題，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論，為網絡輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。

(四)加強新聞宣傳力度，營造良好宣傳輿論氛圍。

為加強秦橋鎮新聞宣傳工作，建立健全新聞報道高效運轉機制，進一步擴大對外影響力，提高秦橋鎮的知名度和美譽度，積極營造全鎮上下團結一致全力推動經濟社會發展的良好輿論氛圍，充分調動廣大干部職工及社會人士的積極性，促進全鎮宣傳信息工作再上新臺階，制定出臺了《秦橋鎮2020年新聞宣傳獎勵辦法》，并成立專門的新聞宣傳工作領導小組，建立一支通訊員隊伍，組織通訊員認真參加市里組織的培訓學習，積極開展正面宣傳，在各級黨報黨刊黨臺黨網上稿，上半年我鎮在各級主要媒體共上稿16件。

(五)弘揚社會文明，踐行核心價值觀。

繼續在全鎮范圍內開展社會主義核心價值觀及公民思想道德教育。組織群眾參加了市里道德模范巡講，通過支部主題黨日活動開展學雷鋒志愿者活動、“鐘楊家鄉學鐘楊”、“最美鄉風文明村”、“最美鄉賢”、“最美文明衛生家庭”、“最美保潔員”“新時代文明實踐標兵”“新時代文明實踐星級戶”等評選活動。中心學校組織學生開展學雷鋒，“五好少年”表彰活動，利用校園安全課、法制課、禁毒宣傳課等加強未成年人思想道德教育。

鎮里掛牌建立了新時代文明實踐所，13個村(社區)建立了新時代文明實踐站。站所做到有場地、有計劃、有制度，工作開展正常。

(六)加大疫情防控力度，確保群眾安全。

自疫情發生以來，全鎮各黨組織和黨員干部切實擔起工作職責，做深做細做實疫情防控各項工作，黨政主要領導靠前指揮，堅守疫情防控第一線，每天及時掌握信息、調度指導疫情防控工作，做到“四個全覆蓋”，確保市委市政府的防控措施落實到位。一是網格化摸排全覆蓋。從元月27日開始，抽調全鎮機關部門干部到村(社區)擔任網格員，和村干部一起開展摸排，做到棟不漏戶，戶不漏人。二是黨員突擊全覆蓋。充分發揮黨建引領，13個村(社區)支部組織成立青年黨員突擊隊積極參與防疫工作，防控設點設卡50個，嚴把外來車輛與人員進出關。三是重點隱患對象管控全覆蓋。重點對象嚴格落實“二包一”“四包一”管控措施，嚴防漏管失控，目前摸排涉外總人數78人，其中入境17人，境外抵武5人;高中風險地區(北京)二包一共摸底33人，納入四包一3人，與北京抵武人員同機2人，從北京抵武1人，均已做核酸檢測，結果為陰性;其中高風險地區抵武0人，中風險抵武0人，低風險地區抵武3人。四是綜合執法全覆蓋。由執法大隊組成的工作班子進行疫情防控綜合執法。自2月13日以來，共執法330起，取締違法違規經營場所158次，規范各類市場247場次，勸散聚集人群256次，取締占道經營156處，整改安全隱患32起，確保了轄區內經營場所規范有序。全鎮13個村成功創建了無疫村(社區)。

2020年，我鎮意識形態各項工作在上級的指導下順利開展，但仍存在一些問題，一是履行主體責任不夠，抓意識形態工作的主動性不強。二是個別干部和一些村干部對意識形態工作不夠重視。三是意識形態創新思路舉措不夠。四是當前我鎮意識形態宣傳媒介及范圍還相對局限。

下半年，我鎮將圍繞全年工作目標，著力在統一思想凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發全鎮廣大干部群眾工作激情，為推進我鎮經濟社會大發展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

一是繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神，夯實黨政班子理論功底。

二是積極推進移風易俗各項工作，進一步加強秦橋鎮宣傳思想文化建設，深化拓展群眾性精神文明創建活動。

三是加強意識形態領域工作隊伍建設，積極組織干部參加相關業務培訓，增強意識形態工作隊伍的戰斗力。

四是強化意識形態工作人人有責的導向，堅持團結共事，樹正氣，傳播正能量，積極創造風清氣正的政治生態。

落實意識形態責任制情況報告

情況匯報。

今年以來，我在縣委和縣人大常委會黨組的領導下，克己奉公、以身做責，認真貫徹落實黨風廉政建設崗位責任制的有關規定，圓滿完成各項工作任務，現將有關情況作如下匯報。

一、自覺地加強黨風黨紀學習和廉政教育，從思想上高度重視廉政建設。

扎實開展黨性黨風黨紀學習和廉政教育，是反腐倡廉的重要措施，是固本奠基之策。在改革開放和建設社會主義市場經濟的新形勢下，對黨員、干部尤其是領導干部不適時機的加強廉政建設學習更為重要。今年來，本人結合共產黨員先進性教育活動，堅持中心組理論學習制度，積極撰寫理論調研文章和心得體會，認真學習中共中央、國務院，自治區黨委、地委、縣委關于黨風廉政建設的有關規定，學習黨的路線、方針、政策，不斷地加強自身修養，牢固樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。

二、能夠做到嚴于律己，廉潔自律。

我嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中紀委五次全會提出的進一步規范領導干部廉潔從嚴的“六項規定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。1、教育自己的家屬和身邊工作人員，沒有利用職務和工作之便謀取私利，沒有違法違紀。2、沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動，不參加可能影響公務的`宴請、不受禮、不送禮遠離“四條高壓線”。3、沒有違反通信工具配備和話費限額的有關規定。4、執行了重大事項報告、禮品登記和收入申報制度。5、沒有私設小金庫、沒有違反財務規定。6、嚴格遵守組織人事紀律，能夠按照干部選拔任用工作的制度辦事，不謀私利。7、堅持“兩個務必”教育，艱苦奮斗、勤儉節約，沒有揮霍公款、鋪張浪費。節約“一分錢，一張紙，一度電，一滴水”。8、認真執行黨風廉政建設責任制的各項規定，堅持每季向黨組織報告自己履行職責情況，在生活上嚴格要求自己，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政，做到思想重視，身體力行。

三、今后的打算。

在今后的工作中，要不斷提高自己的政治思想水平和政治活動能力，樹立崇高的科學的理想和信念，樹立正確的世界觀、人生觀，價值觀。學好、落實好《廉政準則》端正思想作風，克己奉公，勤政為民，堅持原則，主持正義，維護群眾的權益。在加強理論學習的同時，還要堅持理論聯系實際，在勤奮學習，深入實踐中加強思想道德修養，勇于實踐、深入實踐認真落實黨風廉政建設的若干規定，了解實際情況把握實際的本質，創造性地完成工作任務。

黨支部落實意識形態工作責任制情況報告

意識形態工作是黨的一項重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據上級要求，現將我局2019年以來貫徹落實意識形態工作責任制情況匯報如下：

1、健全工作機制，明確職責定位。

我局高度重視意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程。及時成立意識形態工作領導小組，由黨委書記任組長，黨委班子成員任副組長，各科室負責人為成員，由辦公室具體負責日常工作的協調。領導小組在工作中，認真履行意識形態工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。并要求班子成員將意識形態工作責任制落實情況作為述職報告的重要內容，確保了意識形態工作責任的落實。今年以來，多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態工作的系列重要講話精神，認清加強意識形態工作的必要性和緊迫性。帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保我局各項工作的高效推進。

2、狠抓學習教育，落實工作實效。

將意識形態工作納入局黨委中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓黨的十九大精神、中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是開展黨員冬訓。根據上級要求并結合實際，我局制定了黨員冬訓計劃，主要是學習黨的十九大精神，局黨委書記親自授課，進一步加深了全局黨員干部對十九大精神的把握和理解，確保思想和行動統一到中央部署上來。二是組織開展紅色教育。組織機關黨員干部參觀學習黃河水上救援隊，參觀宿北大戰紀念館，向宿北大戰紀念碑敬獻花圈，在紀念碑前重溫入黨誓詞，組織局機關全體黨員干部赴沂蒙山紅色教育基地接受革命教育，邀請王愛東同志到恒佳企劃公司上主題黨課，弘揚向善的志愿服務精神。三是開展中心組專題學習。局黨委在年初就制定學習計劃，確定12個學習專題，并確保每周五都進行集中學習，重點圍繞黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、從嚴治黨等學習篇目，由黨委書記授課，增強學習的針對性實效性，不斷放大示范引領作用。

3、切實抓好對條線工作的黨風廉政建設主體責任。根據整改要求，局黨委在抓黨風廉政建設工作過程中，不斷增強責任感和緊迫感，切實肩負起在黨風廉政建設中的領導、教育、管理、監督作用，認真落實好廉政談話制度，局主要領導經常與黨委班子成員、班子成員與分管科室人員開展廉政談話活動，做到及時提醒，早打招呼，切實增強干部職工紀律意識和規矩意識，筑牢拒腐防變的思想防線。

4、強化宣傳教育，提高思想覺悟。

一是加強精神文明建設。局黨委下轄20個黨支部，各支部結合實際，充分利用宣傳櫥窗、戶外廣告牌、橫幅等宣傳陣地。通過講座、微信群等形式大力宣傳加強精神文明建設的重要意義，積極開展節儉養德、文明餐桌、文明交通等主題活動，通過各種形式推送、宣傳宿遷“新文明二十條”。二是加強思想政治建設。積極宣傳“宿遷好人”先進事跡，機關黨支部組織黨員學習他們的先進事跡，并將他們的先進事跡在全局廣泛宣傳，引導干部群眾樹立積極向上的心態。三是強化網上正面宣傳引導。商務局黨委常態化開展機關干部網絡輿情引導活動，積極宣傳網絡正能量，嚴格規范黨員干部在微信、qq等網絡平臺上發言，確保不發生重大負面網絡輿論事件。

根據區紀委檢查考核區商務局20xx年落實黨風廉政建設和意識形態工作責任制情況，提出的反饋意見和要求以及在近一年的工作中發現的情況，局黨委認真分析研判，我局在意識形態領域仍存在一系列問題亟待解決：

1、思想觀念、思想意識存在偏差。對意識形態工作的重要性認識不足的問題，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態工作的重要性。片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責了。

2、部分干部業務水平較低。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應。主要體現在干部隊伍存在“先天不足”的問題。從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任工作。從事意識形態工作的人員缺乏專業知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態工作的標準和要求。

3、意識形態工作機制不健全。由于工作機制尚未完全理順，對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態，整個意識形態傳工作顯得較為疲軟和被動。

意識形態工作是一項經常性、基礎性工作。下一步，我們將重點抓好以下幾點工作，進一步把意識形態工作落到實處，抓出成效。一是抓責任“坐實”。通過有效措施，把黨組主體責任、書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨組統管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作“落地”。通過落實已經建立起來的制度機制，保證意識形態各項工作更加扎實到位。三是抓成效“結果”。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生意識形態問題。

網絡意識形態工作責任制落實情況報告

今年以來，鎮在市委、市政府的正確領導下，在市委宣傳部的大力支持下，堅持黨管意識形態不動搖，認真落實意識形態工作責任制，不斷加強和改進意識形態領域工作，為建設平安、和諧的提供強有力的思想保證，現將20xx年落實意識形態工作責任制情況匯報如下：

(一)強化組織領導，壓實主體責任。

為進一步加強和改進我鎮意識形態領域工作，年初，鎮黨委召開專題會議，對2020年全鎮意識形態工作進行安排部署，明確將意識形態工作納入全年工作考核，納入黨建工作責任制和黨委中心組理論學習計劃，納入執行黨的紀律和監督內容，納入領導班子、黨員干部目標管理，納入領導班子民主生活會和述職報告重要議程，鎮黨委始終堅持黨管意識形態不動搖，全面壓實主體責任，嚴格落實“一崗雙責”要求，抓好分管范圍的意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、話語權。堅持黨委會前學法制度，利用黨委會前時間，組織班子成員學習重要精神、黨章黨規和法律法規，傳達上級關于意識形態方面的要求，及時研究全鎮意識形態工作情況。20xx年，鎮圍繞意識形態領域開展學習22次，其中黨委會會前學習12次，召開中心組（擴大）學習會6次、組織機關干部開展周五“微論壇”活動，專題學習意識形態4次。

(二)狠抓理論學習，凝聚思想共識。

抓意識形態工作，理論武裝是關鍵。理論武裝不到位、頭腦不清醒，思想就無法與黨中央保持高度一致，政治上也就難以堅定。今年以來，我鎮以創建學習型黨委為抓手，多措并舉，一是通過黨委會、中心組會、鎮村干部大會、黨課等，以領導班子帶頭學推動干部主動學，全年重點對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對工作系列重要指示精神及森林防火講話精神、新冠疫情防控、全國“兩會”、十九屆五中全會、省委十一屆八次全會、市委八屆十二次全會以及市委十三屆十二次全會精神等相關文件進行了學習研討，強化了機關干部對習近平總書記關于統籌推進疫情防控和“十四五”規劃的認識，切實推動市“三高三地”目標的落實。二是加強黨員干部廉潔從政的教育，切實將學習內容入腦入心。5月組織機關干部、村干部到遵道鎮棚花村廉政教育基地接受廉政警示教育。6月12日組織鎮村干部集中觀看了警示教育片《斬斷砂腐鏈條》警示教育片，以案明紀，促使全鎮干部堅守紀律紅線、扎牢思想籬笆、恪守廉潔之心。12月召開專題黨風廉政建設會議，分析當前黨風廉政建設情況，壓實一崗雙責要求，將黨風廉政建設落在實處。同時組織學習《中國共產黨紀律處分條例》《黨章》等黨紀黨規，引導干部進一步扎牢思想防線。三是強化學習強國平臺的作用發揮。持續抓好強化學習強國平臺管理運用，對每個支部的學習管理組逗硬管理，定期通報積分排名，對后進黨組織督促談話。通過制度激勵廣大黨員將學習形成自覺行動，推動黨的創新理論學習常態化、長效化，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立和落實科學發展觀，與時俱進，努力創業，勤勞致富。目前，全鎮機關干部中上30000分的人數有5人，上20000分的人數有42人，上10000分的人數有60人。

（三）注重輿論引導，抓好正面宣傳。

加強與電視臺、報社及新媒體的溝通，同時做好“幸福”微信公眾號和微博的運行，全年在學習強國、共產黨員網、黨建之聲、黨建等各類媒體共發表稿件40余篇，發布微信公眾號341條、微博322篇，2條信息發表在《黨建之聲》，6條組工信息、6篇網評文被刊登在《黨建》“言論”欄目上，對全鎮經濟社會發展、鄉村振興、脫貧攻堅、環保攻堅、平安建設、人居環境、廁所革命、重大會議等內容進行推介報導。

二是規范輿論引導。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。對重大事件輿情及時注重提前介入，防患未然，加大微信、網絡輿情跟蹤監督，建立網絡輿情監管制度，確保正面宣傳、正向引導，疫情防控期間成功處理一起輿情。

以全面學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會、省委十一屆八次全會、市委八屆十二次全會和市委第十三屆十二次全會精神為主題，結合全國文明城市創建，在主要道口、宣傳欄等重點地段新建和更宣傳展板。對室內外破舊、落后、不準的宣傳展板進行了修繕更新，確保宣傳陣地載體展示嚴肅、規范、標準。

（四）聚力鄉風文明，引領鄉村振興。

開展法律、安全知識講座進校園活動。三是不斷豐富群眾文化生活。組織各村（社區）開展各類健身活動，積極開展優秀戲曲下鄉活動，豐富了群眾文化生活。

四是抓宣傳輿論引導不足。在加強正面宣傳，樹立典型凝聚人心并傳遞社會正能量方面做得不足，對中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳力度不夠，不能較好地把社會主義核心價值觀建設落地落實。

一是強化理論學習，全面提高意識形態工作認識。鎮黨委、政府落實主體責任，重點抓好黨委中心組理論學習和學習型黨組織建設，進一步健全黨委中心組理論學習制度，完善和落實個人自學、學習筆記、總結考核等制度。要求各支部結合主題黨日活動組織黨員開展常態化學習，大力開展十九屆五中全會精神宣講活動，進一步擴大宣傳面，提高廣大黨員和群眾思想認識，牢牢把握意識形態工作主動權。

圍繞十九屆五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等內容，精選理論課題，開展支部書記上黨課、志愿者宣講、主題黨日等活動，積極推動黨的理論進機關、農村、企業、社區、學校，不斷擴大學習宣傳的覆蓋面。進一步完善新媒體的覆蓋面和傳播力度，通過開設專題、專欄等方式，加大主題宣傳和典型宣傳的力度，拓寬對外宣傳渠道，切實提高輿論引導水平。

三是凝聚工作合力，全面引領社會新風尚。加強與統戰、綜治、司法等部門的合作，加強政治引領，強化凝心聚力，注重聯系引導和服務指導，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神在轄區各處落地生根，引領社會新風尚。

黨支部落實意識形態工作責任制情況報告

把意識形態工作納入到黨建工作，納入干部目標管理的重要內容，納入年終績效考核的主要內容。

二是強化學習教育，補足精神之鈣。采取中心組理論學習、周三夜學、主體黨日活動等方式，組織黨員干部學習xxx總書記關于意識形態工作的重要論述和蒼溪縣意識形態工作提示預警制度四川省貫徹落實黨委黨組意識形態工作責任制十三種追責、問責情形等內容，強化意識形態工作認識。認真組織黨員干部利用“學習強國”、政府網站等平臺，常態化開展網上學習，提升能力素養。目前，農建中心參加參與“學習”強國的人數為28人，100參加，排在全縣前列。

扶貧。

政策、業務工作等各類宣講30場次，教育引導廣大黨員干部群眾講文明、樹新風，敢于抵制歪風邪氣、勇于傳遞正能量。

四是樹先進立榜樣，弘揚社會文明。協助修改完善了涉及農村公路管養的村規民約，按照“屬地管理、分級負責”原則，用制度加強村民自治，確保基層和諧穩定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評選活動，選樹先進典型，并對先進個人予以物資獎勵，弘揚社會文明。在慶祝中國共產黨成立98周年大會上，表揚了先進工作者2名和優秀黨務工作者、優秀共產黨員2名。

我們的工作雖取得了一定成績，但仍存在諸多不足。

主要表現為一是抓工作主動性不夠。從落實情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數領導干部對意識形態領域斗爭的尖銳性復雜性認識不足，對待意識形態工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對意識形態工作規律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊伍較薄弱。一是兼職現象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業的問題。二是專業性不強。缺少真正“復合型”文化專業人才。三是陣地建設亟待加強。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報等傳統形式，沒有有效運用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。

存在上述問題的原因一是對意識形態工作的宣傳引導力度不夠，認為只要抓好了中心工作，不會存在好大問題。二是對工作人員的培訓力度不夠，平時過多的強調業務重點工作，對黨員干部意識形態工作沒有進行專題培訓，經常是結合其它會議工作簡單安排。三是對意識形態工作的理解還不深入，認為意識形態工作比較抽象，沒有結合實際采取直接、形象的的方式抓好落實。

一勤學習，能用思想武裝頭腦，提升好素質。我們要引導黨員干部職工把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性、創造性，有效引領各種社會思潮、抵御腐朽文化影響。通過一系列的學習，不斷提高了領導班子成員的思想政治素質和政策理論水平，增強班子成員同縣委縣政府保持一致的自覺性。使全體黨員干部始終增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，為落實意識形態工作責任打下堅實的思想基礎。

二多宣傳，會用輿論確保導向，傳播正能量。我們要始終堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，把握正確導向，旗幟鮮明，充分發揮黨員干部正面宣傳鼓舞人、激勵人的先鋒模范作用。

三抓作風，擅用制度建設隊伍，樹立好形象。我們要建立健全并不斷完善各項規章制度,真正用制度管人管事，并將落實意識形態工作責任與黨建工作一起安排部署和考核。落實規定，執行制度轉作風。認真貫徹落實中央八項規定，遵規守紀，規范公務活動接待管理,厲行勤儉節約，改進機關形象，帶頭身體力行,并自覺接受監督，確保各項工作落地見效。