月工作總結是一個反思和總結的過程，可以幫助我們更好地提高工作效率。下面是小編為大家搜集的一些月工作總結樣本，供大家參考和借鑒。

數據分析工作總結

數據統計工作總結

城鄉劃分工作是我國新時期經濟建設的一項重要工作，按照國家、省、州的統一安排和部署，為確保20xx年城鄉劃分數據質量，根據國家、省統計局《關于做好城鄉劃分質量控制和數據檢查的通知》精神和工作安排，我局加強組織領導，認真貫徹執行，并按照四川省《城鄉劃分質量控制辦法》及《城鄉劃分業務》流程和時間要求，保質保量的完成20xx年統計用區劃代碼、城鄉屬性代碼質量控制和數據檢查工作。為了及時、全面完成“城鄉劃分”工作，市統計、民政、規劃及時召開碰頭會，認真研究和部署全市的“城鄉劃分”工作，把城鄉劃分工作作為當前統計工作中的一件大事來抓。現結合我局實際，就認真開展了數據質量抽查工作，總結如下：

為扎實抓好數據質量抽查工作，確保數據質量抽查工作取得實效。結合我局實際，按照省州城鄉劃分工作要求，結合我市工作實際，及時成立了xx市“城鄉劃分”數據質量抽查工作領導組，組長由統計局書記劉賢康親自擔任，副組長分別由統計局副局長林建平、紀檢組長董小林擔任。在組織機構和人員上確保了城鄉劃分數據質量抽查工作工作的順利開展。我局充分認識到搞好城鄉劃分工作是統計工作的基礎，也是下一步統一城鄉劃分口徑、科學評價城鎮化水平和監測城鎮化進程的必然要求。按照省、州統計局工作部署，召開了專門會議，我局對此項工作要高度重視，以確保城鄉劃分工作按時高質量的完成。

我們加強與民政部門及社區的溝通聯系，全面收集、掌握民政部門有關文件，掌握并核實各鄉鎮區劃代碼和城鄉屬性調整、變更及征地、建設用地、政府駐地遷移、村級單位拆分(合并)等情況，及時更新對應的統計用區劃代碼和城鄉劃分代碼，依據民政部門或各級政府正式文件進行編制，確保區劃代碼編制規范、城鄉屬性代碼編制準確。在與民政部門資料核實并參考影像資料后，深入到城鄉劃分的實際工作中，參與、指導各街道鄉鎮的現場劃分核實工作。通過參照各街道鄉鎮行政區劃地圖、規劃建設圖和實地勘察，主要針對去年以來城鄉建設用地變化情況進行核查，從而保證統計部門掌握的資料與民政部門保持完全一致，確保城鄉劃分的準確性。

為準確的完成好數據填報工作，我們認真進行了平臺的學習，在上報系統完成統計用區劃代碼變更操作，并要求對有變更的單位要上傳當地政府的批準文件及民政部門批文。按照《統計用區劃代碼和城鄉劃分代碼編制規則》和上報系統的具體要求，對有變更的單位進行準確操作。認真填寫每項相關數據和信息，對有變更的單位上報佐證資料，并按照“上報系統”的要求，根據影像圖或實地查看的結果完成好數據填報。

本次數據質量抽查重點是城鄉劃分中村級屬性由9變更為非9的村級單位，重點檢查由9改為2、3、8的村級單位。被抽查的村級單位中，備注項為06的村級單位。我市拆分出來的十四個社區均是按質量控制節點的要求來操作的，在拆分前我們就對照城鄉劃分的制度文件要求，認真核實、核查、自查，做到拆之有據。這次拆分出來的十四個社區均是有據可查的，經我們認真自查、抽查核實，完全符合國家規定的城鄉劃分標準;也符合《城鄉劃分質量控制辦法》的規定。本次城鄉劃分數據質量抽查。共分兩個組，一組采取實地抽查的方式，另一組采取集中檢查核實文件資料等的方式進行。本次檢查的14個拆分社區，來源真實有據，劃分合理，符合國家城鄉劃分規定的標準和要求。

我們主要針對有變動的街道、鄉鎮進行數據質量抽查。各鄉鎮、街道統計人員配合到現場實地進行測量，重點檢查有變更的鄉鎮街道的村級單位。并要求所在地統計部門提供區劃代碼、城鄉屬性代碼、規劃地圖等資料。對有異議的街道鄉鎮屬地及市區社區改革后的合并拆分等情況進行詳細核查，與民政部門保持一致，確保城鄉劃分數據準確無誤。我局對質量控制的各個節點進行了全面抽查、自查，并對各階段的工作進行綜合分析，對存在的問題制定措施進行進一步的整改。

目前，全市的城鄉劃分工作已經全面結束。與去年相比，通過影像資料與實地堪查相結合的方式對比，城鄉劃分工作質量已經有了明顯提高，相關資料已經形成并歸檔，為全市今后的城鎮化水平評價和局內各專業統計需要提供城鄉分類代碼提供最新的依據。

數據員工作總結

1.日常辦公用品采購，基站租賃合同處理及工程物資采購。

2.erp項目支出入賬及物資裝配，投訴工單處理，通信基站故障處理。

3.安排會議室，會議記要記錄及整理，公文編輯分發。

教育經歷。

/9—/6廣州大學計算機科學與技術本科。

證書。

/12大學英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

自我評價。

對待工作認真負責，主動積極，有很強的學習能力，對于新環境能很快適應并投入到新環境中，有極強的團隊合作精神和組織協調能力。有韌性，能吃苦，有較強的溝通能力及豐富的工作經驗。能夠熟練的運用辦公軟件，性格開朗，積極樂觀，富有創造力，做事認真，有很強的抗壓能力。

數據管理工作總結

今年來，我局牢固樹立抓服務就是抓文明，抓文明必須抓服務的思想，加強組織領導，充分發揮文明單位示范作用，結合實際做好文明建設各項工作。

一是加強機關內外部的環境整治。為把服務中心在文明建設中的整體成效體現出來，局機關廣大干部職工和各進駐市政務服務中心工作人員切實做到文明辦公、文明服務，確保辦公場所和服務大廳窗明幾凈。嚴格落實“門前三包”等保潔制度，指定專人負責檢查衛生情況。各保潔人員在班前班后，搞好環境衛生，消滅衛生死角，致力營造衛生整潔、感覺舒適的政務服務環境。二是加強服務大廳設施建設。進一步完善服務大廳母嬰室、無障礙衛生間設置和24小時自助服務區，改善服務環境。在1-3樓服務大廳顯示屏公布投訴流程圖和投訴電話，及時更新投訴意見箱，方便群眾投訴反映問題；張貼禁止吸煙標識，各樓層洗手間張貼節約用電用水標識。在1-5樓層設置分類垃圾桶和投放指引。三是加強宣傳報道。及時將創建工作特色和亮點通過新聞媒體和微信公眾號進行宣傳。在服務大廳顯示屏和顯要位置宣傳24字社會主義核心價值觀和“便民、高效、陽光、溫馨”8字服務宗旨，電子大屏滾動刊播文明風尚公益廣告和“文明健康、有你有我”等內容，著力營造濃厚的活動氛圍。四是暢通群眾投訴渠道。2018年5月份下旬，市創文辦“文明熱線”并入市12345市民服務熱線，由熱線平臺統一受理市民有關創文的舉報、投訴和建議意見。截至7月31日，熱線平臺共受理創文類業務37322件，形成電子業務單轉派承辦單位辦理共17635件，主要涉及環境污染和各類噪音，辦結16369件，辦結率92.82%；超期未辦結業務624件，占3.54%。五是積極開展扶貧攻堅工作。選準配強駐村干部對口掛鉤幫扶產業園桂嶺鎮健豪村分散貧困戶，積極開展“6.30”扶貧濟困日、元旦春節、疫情防控等各類扶貧慰問活動。

一是制定有關疫情防控工作方案。印發了《揭陽市政務服務中心防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作方案》《揭陽市政務服務中心防控新冠肺炎疫情優化辦事流程工作方案》和《揭陽市政務服務中心新冠肺炎疫情防控應急預案》，為市政務服務中心各進駐單位、各分中心，各縣（市、區）政務服務中心科學、規范、有序開展防疫工作提供有力指導。二是成立抗疫志愿服務隊。抗疫期間，我局成立了一支由黨員帶頭的健康檢查志愿服務隊，充分發揮黨員的'先鋒模范作用。志愿服務隊對進入服務中心所有人員進行體溫測量和登記，并在一樓大門外設置緩沖區，引導體溫異常的人員至緩沖區進行進一步檢測和問詢。三是建立疫情防控監測臺賬，開展新冠肺炎病例的監測、發現和報告工作。每天安排人員對辦事大廳每個窗口的辦事量進行統計，掌握每日的辦事情況。四是抗疫期間充分發揮市政務熱線第一陣地作用。市政務熱線開通夜間人工接聽服務，建立7×24小時全天候機制，受理群眾、企業反映的各類疫情及相關訴求，確保市民反映的問題得到及時響應、及時辦理。截止7月31日，熱線平臺共受理疫情防控類業務共5491件，形成電子業務單轉派承辦單位辦理共2098件，辦結2001件，辦結率為95.38%。

一是制定了《揭陽市政務服務中心“2020創文暖心行動”工作方案》，充分發揮全體干部職工和各窗口單位積極性和主動性，把開展暖心行動與崗位工作緊密結合起來，切實保證暖心行動落實到工作中，真正樹立起市政務服務中心的良好形象。二是制作了《政務中心展示，青春風貌》微視頻，開展文明服務暖心行動，打造“便民、高效、陽光、溫馨”的政務服務品牌。

數據統計員個人工作總結數據統計工作總結

數據統計工作總結

在縣委、縣政府的領導和省、市統計局的指導下，我局認真貫徹省、市統計工作會議精神，按照省、市統計工作的部署和縣委、縣政府的要求，全局人員統一思想，研究方略，以提高統計數據質量為中心，以改革創新為動力，以信息化為支撐，認真抓好第二次全國經濟普查工作，著力統計改革、服務優化，隊伍建設，開拓了統計工作新局面，較好地完成上半年統計工作任務，現小結如下：

20xx年，我局根據省、市統計局和縣委、縣政府的要求，全面部署了今年統計工作任務，進一步強化統計基礎建設。認真貫徹落實《福建省企業統計工作管理辦法》，按照國家統計局《縣級統計基礎工作規范》要求，加強農村統計規范化建設。

1、進一步完善統計制度建設。積極幫助鄉鎮統計站建立健全《崗位責任制》、《政治業務學習制度》、《報表報送審核制度》、《檔案管理制度》、《數據質量評估制度》、《統計分析報告制度》等各項統計制度。加強企業統計基礎，規范企業統計原始記錄和統計臺帳。加強鄉鎮統計臺賬和數據采集評估，建立鄉鎮統計數據庫，不斷提高鄉鎮統計規范化水平；進一步完善各專業臺賬和原始記錄，做好全縣基本單位名錄庫更新維護工作。

2、深入基層，加強檢查。我局人員深入鄉村做好檢查指導，做到耐心、細心、真心，使調查戶能充分認識到承擔調查任務是一項利國、利民、利已的光榮任務；同時抓服務，適當提高調查補貼，為調查對象提供技術、信息、就業等各項服務，愛民政策，做好調查對象的思想工作，使調查戶說真話、報實數，確保統計資料源頭數據的及時、準確、全面。

3、全面完成各類統計報表。成立了定期報表和年報工作領導小組，組織協調好各專業業務工作，搞好專業協作，開發統計資料，實現資源共享，認真搞好全局二十三個專業統計報表。

根據省、市統計局的統一部署，精心組織，多方協調，抓好第二次全國經濟普查和城市住戶、物價調查、工價調查、農村住戶和農產量調查、國內旅游抽樣調查、規模以下工業和農村固定資產抽樣調查、全省企業景氣抽樣調查、人口勞動力調查等項調查工作。

1、進一步做好經濟普查工作。抓好普查表的登記填報和收表工作，嚴格審查普查表的真實性，強化普查表的要素審核。建立健全普查登記崗位責任制，明確工作責任制，加強檢查指導，做到“應統盡統、不重不漏”，做好查遺補漏，做好經濟普查主要經濟指標的快速匯總，開展個體經營戶抽樣調查；利用普查資料建立健全基本名錄庫。認真組織力量做好自查、議查、復查，做到“機表”一致，抓好迎檢工作。

2、開展統計調查。為了保質保量完成統計調查，我局精心組織，成立機構，組建調查隊伍，抓好調查員的選調和培訓，順利完成了各項調查登記、質量審核、數據錄入、匯總、數據上報等工作。同時，認真抓好縣委、縣政府交辦的電力、花卉、房地產、機動車輛、旅游、通訊、消費等七項調查，加強部門聯系，深入有關單位了解情況。對上報的數據進行認真分析，為縣委、縣政府了解我縣經濟運行態勢，為各級領導正確決策提供依據。

今年我局配備電腦8臺，打字機2臺；同時十分重視鄉鎮統計信息化建設，幫助古鏞、高唐、余坊、萬全、光明、黃潭、漠源等鄉鎮配備了電腦7臺，加快我縣統計信息化進程。

1、實現省、市、縣互聯網，建立健全《將樂統計網》，不斷完善“八閩農網將樂服務站工作”。完善更新將樂縣統計局國民經濟網絡16個數據庫，全局23個專業都建立了統計專業網，加強了統計信息綜合應用，打破局、隊及專業界線，建立健全統計信息服務平臺，實現為社會高效優質服務。按照“誰專業、誰負責”的原則，全面、認真地撰寫各類信息、分析，加強統計信息基礎工作，真正將“統計信息工作”落到實處。

2、加強gdp核算工作，發揮統計監控作用。抓好以gdp為龍頭的各項統計指標的審核評估。加強對統計月報、季報、年報指標的評估審核，正確分析將樂經濟運行態勢，提供正確反映將樂經濟發展狀況主要經濟指標數據，發揮統計晴雨表的作用。

3、充分發揮統計優質服務的作用，編發《將樂統計》、《將樂統計一覽》、《統計信息》，做好《將樂統計年鑒》編印工作。為縣委、縣政府，各級各部門領導提供經濟運行情況，為領導決策提供依據。上半年，我局編發了《將樂統計》10期、《政務信息》18期、《統計分析》20篇，撰寫《統計論文》3篇，提供統計信息6條，其中被《將樂快訊》采用10條、《將樂政訊》采用6條、《效能簡報》采用3條，《政務網》采用30條，《三明市統計工作》采用1條。

20xx年，我局加大統計執法力度，開展“五五”普法宣傳，制定了法制年度工作計劃，把統計法制工作列入重要議事日程，推行了統計行政執法責任制，落實了統計數據質量責任追究制度，依法推進統計改革，提高統計數據質量，維護統計信譽。

1、深入開展《統計法》的宣傳與學習，建立領導班子和干部學法制度。針對統計工作中存在統計違法等問題，舉辦一系列統計法律咨詢活動及統計法律知識培訓講座，結合“經濟普查”開展《統計法》宣傳活動，著重抓好《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國統計法實施細則》、《統計違法違紀行為處分規定》、《福建省統計工作管理辦法》、《中華人民共和國行政復議法實施條例》、《統計從業資格認定辦法》、《全國經濟普查條例》、《中華人民共和國行政復議法》、《統計執法檢查規定》的宣傳。實行全員普法、執法，調動全局統計工作人員普法工作的積極性，有力推進了統計普法工作的.開展。

2、開展統計執法檢查。嚴格按照統計制度規定，認真做好統計報表的簽領、簽收、催報工作，促進我局法制基礎工作不斷夯實。我局始終把提高統計形象作為首要任務，既進化外部環境，又完善內部機制，既抓業務技術又抓方法改革，多管齊下，對統計數據進行綜合治理，樹立起統計的形象。根據市統計局安排，今年我縣統計執法案件5件，其中經濟處罰不少于3件。我局領導對法制工作高度重視，加大統計執法力度，上半年，我局統計執法檢查立案2起，其中經濟處罰1起。

我局以創建文明單位為契機，抓好制度建設，提高了班子的凝聚力和戰斗力。堅持召開統計分析會，適時開展統計隊伍教育整頓工作，開展“四百活動”、“創五優爭先行活動”，積極地創建文明單位。

1、抓制度建設，進一步完善《崗位目標責任制》、《領導干部掛專業責任制》、《考勤制度》、增強管理的透明度和可操作性，發揮制度的約束作用，做到獎罰有章可循、有據可依。實行政務公開、切實轉變作風，廉潔高效，加強了效能建設。

2、爭優創先，開展四百活動。開展了“科學發展、四求先行、解放思想大討論”；開展了“發展理念、發展動力、發展環境、體制機制、服務群眾、社會穩定”等六個方面問題大討論。要求全局人員在工作目標上達成共識，為將樂發展、海西先行、為將樂爭光提供強大的精神動力和思想保證。剖析了存在問題是統計地位不高，統計工作壓力大，統計數據領導關注，普查工作難做，調查隊約稿多，統計執法難度大，人員緊，干部結構年齡偏大。學習法律知識，學習專業知識，學習縣委、縣政府有關文件，不斷提高理論水平。加強思想政治工作促作風轉變，開展談心、交心，克服教條主義，形式主義。優質服務促信譽轉變，服務社會，做群眾的貼心人，為民辦好事，辦實事，解難題。開展“四百活動”，緊抓掛村工作。幫助其選好干部，建好班子，凝聚力和戰斗力；幫助其完善民主議事機制，促進村務決策民主化、科學化。積極做好掛鉤村新村建設造福工程，溝通有關部門，爭取資金。目前該項目已列入專項，上報省有關部門20xx年計劃建新房戶40多戶。

3、搞好社區共建，創建文明單位。上半年，我局努力創建文明單位，組織全體干部職工參加共建片區文明建設，參加植樹活動；組織人員到掛鉤居委會打掃衛生；積極開展健康、文明的文體活動，不斷豐富干部職工的業余生活，促進互助友愛、團結協作，創建和諧的工作局面。抓好本局計劃生育工作，定期組織婦女查環查孕，建立健全各項計生管理軟硬件，各項計生指標均達到100%。開展社會治安綜合治理工作，貫徹落實綜治責任目標，做到學法、知法、守法，積極創建平安單位。

20xx年，我局雖然做了大量工作，也取得一定成效，但差距仍然存在。一是統計體制改革后，統計工作量逐年增加，對統計工作的要求也越來越高，統計難度越來越大，統計工作任務十分繁重。二是統計法制基礎有待于進一步夯實，統計執法環境有待進一步改善。三是統計分析信息精品不多，統計服務水平還有待于進一步提高。

20xx年我局繼續創五優爭先行，開展四百活動，做好各項工作，充分發揮統計調查、統計監督、統計服務的作用，更好地為將樂經濟發展服務，為將樂經濟發展獻計獻策。

數據中心工作總結

近幾年來，北京檢驗檢疫局信息化建設取得了豐碩成果，業務、辦公、人事、財務、實驗室管理等各方面都建立和應用了信息化系統，大大提高了工作效率，也逐漸積累了大量的數據信息。但由于北京檢驗檢疫局的各種數據信息分散在不同的部門、分支機構和業務系統中，沒有統一的數據管理機制，也沒有全面、準確的共享數據庫和完善的統計分析及數據展現軟件，使得工作人員無法從紛繁復雜的數據中迅速地找到數據間的關系，并獲得所需的各種統計結果和分析資料。

隨著新的業務和管理系統不斷投入運行，數據量成倍增長，系統間的關系也更加緊密，迫切需要建立數據中心系統以滿足檢驗檢疫業務發展對數據分析和決策支持的要求。為此，北京檢驗檢疫局于5月開始開發數據中心系統，并于9月順利通過驗收。數據中心系統將分布于各業務系統中的數據和分散在業務處室、分支機構的電子表格數據提取到數據中心，并將這些數據重新加以匯總，形成便于查詢和輔助決策的統計數據，為用戶提供查詢、分析、預警等功能。目前，該系統包括的數據主要有業務數據、財務數據、儀器設備數據、人事數據和辦公數據。

1.業務數據包括出入境檢驗檢疫統計數據和海關經濟環境數據等，主要來自ciq系統、集中審單系統等。其中，檢驗檢疫業務統計數據是對日常檢驗檢疫業務所產生的數據的匯總與統計，從整體上反映一定時期檢驗檢疫業務的運行狀況，并支持從不同角度對檢驗檢疫各項業務進行分析；海關經濟環境數據是由海關提供的與檢驗檢疫業務相關的常用經濟數據，與檢驗檢疫業務統計數據形成參照，從而使工作人員對檢驗檢疫業務數據的分析更全面、完整。

2.財務數據包括財務狀況數據、國有資產數據、下屬企事業單位收支情況數據等。財務狀況數據包括北京檢驗檢疫局整體及各部門預決算相關數據、收支費用相關數據，用以反映北京檢驗檢疫局的整體財務狀況；國有資產數據包括購房補貼、政府采購和車輛編制相關數據，用以反映北京檢驗檢疫局國有資產購置及支出情況；下屬企事業單位收支情況數據主要用于對這些企事業單位的運營情況進行監督。

3.儀器設備數據根據設備用途不同，具體分為車輛數據和辦公設備及儀器數據。車輛數據主要是車輛及其使用情況和駕駛員情況的相關數據，數據提取自車輛管理信息系統。其中，明細數據用以反映每輛車的具體情況，統計指標根據明細數據進行匯總，用以反映全局車輛的整體狀況；辦公設備及儀器數據主要是與辦公常用設備(如打印機)和檢驗檢疫業務及其實驗中使用儀器的相關數量、價值、使用情況數據，數據提取自儀器設備管理信息系統。

4.人事數據包括人事基本信息、人事簡歷信息和人事培訓信息等方面的數據，用于支持對局內人事情況進行統計和分析。其中，明細數據以具體個人為單位，描述個人的相關特征；指標數據以人數為單位，按統計周期對明細數據進行匯總，用于反映全局整體人員構成狀況。

5.辦公信息主要用于體現全局辦公的整體情況，數據提取自辦公自動化系統。

由于以上5類數據主要來自各個業務信息系統，因此北京檢驗檢疫局構建了數據標準化指標體系，為各業務系統數據的整合、組織和應用提供了標準和規范，解決了各業務處理系統間存在的數據同名異意和同意異名等問題，為實現各業務處理系統數據整合提供了基礎和依據。在數據標準的規范下，北京檢驗檢疫局建設了數據中心項目的數據倉庫，數據倉庫在相關工具軟件的支持下，實現了對ciq系統數據、預算管理系統數據、儀器設備管理系統數據、車輛管理系統數據和辦公自動化系統數據的抽娶轉化、整合和加載，不僅能將這5類數據分別統計和展現，還能將這些數據結合起來進行綜合分析和統計，實現全局數據的增值和轉化。

建成后的北京檢驗檢疫局數據中心系統具有數據采集、數據應用和管理維護三大類功能：數據采集功能負責從業務數據源中抽娶清理和轉換數據，實現數據從各業務數據源向數據中心的移動；數據應用功能用于以多種形式展示統計數據，具體包括數據查詢、統計月報、預警分析和業務報表；管理維護功能是保證系統正常運行的基石，由數據中心系統中管理維護模塊的管理子系統和維護子系統實現。其中，管理子系統主要進行系統信息的管理，如用戶管理、權限管理，同時還可以進行系統審計；維護子系統主要面向數據和應用系統進行維護，保證應用系統的正常運行，并保持應用系統的豐富多樣。

通過以上三大功能，數據中心系統成功地解決了北京檢驗檢疫局信息化發展中遇到的問題，但建設數據中心不僅是一項長期的、艱巨的、復雜的系統工程，需要投入巨大的人力、物力、財力，更是一項漸進完善的工程，需要不斷充實數據源，系統才能不斷更新。當然，這也是一項充滿光明前途的工程，它不僅能為領導科學決策提供有力支持，還對提高檢驗檢疫系統科學管理、高效執法發揮巨大的推動作用。

數據統計工作總結

數據中心工作總結

在數據中心全體員工辛勤的工作以及領導們的指導與支持下，上半年我們部門在工作上取得了一定的成績，同時也體現了許多工作上的不足，現將上半年的工作總結如下：

回款情況，xx月份完成項目總項目金額為元，從xx年xx月開始截止到xx年xx月底四個月回款額元。

有一部份網站為免費制作，還有一部分是欠款還沒有追回，現在正積極回款。

從一月份到六月底數據中心共接到網站建設項目項：。其中已完成項目項，未完成項目項標示為未建設，在建項目項，標示。

改版情況：今年信息網在二月底進行了一次改版調整了大量的板塊與欄目，增加了更多的功能性設計，整體數據庫應用達到了左右，并推出了行業咨詢、教育、農業等幾大塊的會員板塊。目前針對網站這幾個月運行中體現的問題，正在積極準備第二次改版，主要提高各個會員板塊的實用性、有效性。以經營數據為主要經營思想在網站中突出行業咨詢、教育兩大亮點，以其為突破口，經營數據。

更新情況：通過加強內部管理，實行責任到人，工作定量的方法來加強網站信息的更新速度，信息的時效性提高網站的整體更新。六月份一個月信息網網站整體更新信息總數達到了條：其中經濟科技組更新條：科技板塊更新條經濟板塊更新條綠都商務平臺條行業咨詢條、教育，百姓組更新條：在線網校更新條文化教育更新條百姓生活板塊更新條、農業旅游組更新條：其中旅游板塊更新條農業板塊更新條；政務組更新總數條：四大門板塊更新條；熱點話題更新條政務板塊更新條；首頁新聞更新條。

半年以來部門內組織了四次內部培訓主要是網站建設的標準、文件規格命名方式、文件夾的結構、以及編程基礎、基本語法等基礎內容；內部績效考核：建立了一整套內部考核的制度，通過對部門工作進行劃分，分成固定工作與績效考核工作兩大部分，對固定工作采取定人定量，對績效工作采取公開競標的形式。月底根據固定工作與績效工作的完成在當月工資體現。

1、網站改版：七月份正式開始今年第二次網站改版，提高網站界面的友好性，信息的實用性，做好各個板塊的接口，提高整體的緊湊性，預計八月中下旬全部改版完畢。

2、市場方面：網站建設：網站建設市場方面主要考慮區內尚未制作網站的委辦局，同時積極拓展薊縣方面的網站建設市場，由于薊縣方面的網站建設各方面都剛剛起步，有很大的市場發展空間。經營數據：主要以行業咨詢、教育兩大塊為突破口積極尋求成功的經營思路力爭實現零的突破。

3、人員素質培養：以自學為主加大技術方面的競爭力，督促員工工作觀念的改變，端正工作態度。營造部門內部的學習氛圍，以自學為主。留住能力強技術好的人，淘汰對部門做不出任何貢獻的人。

4、內部管理：繼續推行績效考核制度，加大考核力度，逐步將績效考核標準化，正規化。加大工資差距，通過績效考核提高個人的管理意識，提高部門的整體競爭力。

數據錄入工作總結

我09年7月參加工作，在承德縣經委成為一名文字錄入員，歷經幾次機構改革，原來單位改為現在的承德縣工業促進局，而我一直從事打字復印工作。四年年暑往寒來，辦公設備不斷更新，自己作為一名錄入員，親身感受了時代的發展與進步，也感受了工作的壓力，計算機的升級換代，跟隨的是操作技能的更新與提高。我也隨著工作的需要不斷提升自己的業務能力和水平，學習新的業務知識，在繁忙的工作中體驗了艱辛，也收獲了進步與成長的快樂。下面是我的錄入員工作總結范文：

在工作中我尊敬領導，與同事關系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學習本單位、本崗位的各項制度、規章，嚴格按照單位制定的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論、與錄入員工作相關的業務知識。積極參加單位組織的各項學習活動，并利用業余時間進行自學。業務水平和理論素養都有所提高。

多年來，在單位領導和同志們的大力支持和幫助下，本人端正工作態度，嚴格履行工作責任，較好地完成了本職工作任務，所承擔的工作深得領導和同志們的肯定和好評。再此首先感謝一下一直以來對我耐心幫助和關心的所有同事和領導!下面是我個人這些年的工作業績和技術業務方面的總結。

回顧這些年來的工作，我克服自己文化基礎差的弱點，利用業余時間，認真鉆研業務和提高自身的政治素質。積極參加市、縣勞動部門組織的各種業務知識能力培訓，加強職業道德修養，努力提高自身工作能力。認真學習計算機的使用、維修和保養知識。自己不懂，就虛心向他人學習，自己花錢參加計算機知識培訓班，把學到的知識應用在工作實踐中。文字錄入要求的是準確和速度。五筆輸入法是錄入漢字最快的輸入法之一，因此我利用自己的休息時間努力學習，記字根、練指法、并做到盲打，有時甚至練習到深夜，直到打字基本熟練，速度達到每分鐘100字以上為止。

進單位以來，在業務主管和同事們的支持和幫助下，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴格做到按時按量完成單位里交給的材料和文件的錄入、校對、復印等工作，保證打印材料準確、整潔、清晰，符合材料的規格。在文字排版上盡量設計的美觀些，努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。

在文字錄入的同時，能認真執行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理。

為了明確文印室里的辦公耗材使用情況，我們制作了文印登記簿，對打英復印或油印超出材料，都要如實登記，真正做到厲行節約，杜絕浪費。對于文印室里的、打印機、復印機等設備和其它物品，能夠嚴格管理好，保證文印工作順利進行，并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養。為此我讀了這方面的大量書籍，自己買書，到書店看書，上網查閱資料更是常有的事，在書本中我豐富了自己，工作能力有了明顯的提高。

總結：錄入員工作簡單沒多少技術含量但是這個工作需要責任心和細心，要有一定的處事能力處事要豁達，不要求全責備，斤斤計較，對于工作中存在的問題和矛盾，需要以寬容之心去協調，去處理。但是在處理矛盾時，一定要相互諒解，支持，處事須謹慎，不要隨心所欲，我行我素。粗心大意，不是謹小慎微，而是嚴謹慎行，待人要真誠，不能欺上瞞下，互不信任。誠信是中華民族的傳統美德，也是我處人處事的基本原則。

一、xx市場大廈工作階段。

xx年春節后，我依舊負責xx市場大廈的各項經營工作，在與翟經理的配合下經歷了節后淡季各商戶的經營困境租金難收、托管員工因季節性原因大量減員等很具挑戰性的問題，通過這些問題的解決，使自己對我市的服裝零售行情、市場大氣候的了解、及員工人事的管理有了迅速的提高。通過與各商戶的調解工作的接觸，協調能力得到了進一步的鍛煉。為了適應不斷變化的情況，配合公司的整體規劃對xx市場進行了一定的布局調整。3月份xx市場超市開始構想到4月份開業，自己全身心的投入到了籌建工作中，人員招聘、業務培訓、貨架安裝、商品上架到日常經營維護，在老總的關心下，公司各方的支持下，在劉總與李店的指導下，xx市場超市得以平穩的發展與過渡，自己對超市最新的業務知識又得了系統的強化。

負責xx市場期間，盡力維護了各項經營活動的正常運轉，沒有發生意外的突發事件。但xx市場的整體潛力沒能全部發揮發來產生效益是事實，雖然xx市場的發展有各方面的客觀環境不成熟的制約，但xx市場的潛力沒能全部發揮自己有很大的責任。這也顯出了自身能力的局限，這是在xx市場工作得到的最深刻認識。同時，xx市場各種困難壓力的經歷，使自己的心理素質得到極大的提高，面對再大的困難與壓力，我都不會退縮逃避，能夠從容冷靜的去面對解決，這是我在xx市場工作得到最大的收獲。

6月份因工作的需要，我被調到xx超市任店面經理兼非食品經理。在工作中加強商品管理與人員現場管理，實現業績的提升是貫穿各項工作的中心。

雖然自開業就加入了xx超市這個大家庭，對xx超市的人員也很熟悉，但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進入角色負起職責，一方面加強了專業知識的學習，積極看書報文章，虛心向劉總李店請教。一方面加強溝通了解實際情況，向食品、接貨、收銀等各相關部門負責人溝通，與非食品組長文娟深入交流。在短時間內與相關主管建立了溶洽的工作關系，負起了店面值班經理的職責。與柜組長一起對非食品的人員進行了整頓培訓，對商品的規劃與陳列作了調整，經過非食品員工的共同的努力，我們的銷售有了明顯的增長。在文娟升任非食品采購后，我兼起了非食品的組長，潛下心來，從頭干起，衛生、陳列、庫房、接貨從每一個細節開始嚴格的要求，使非食品的賣場氛圍有了改觀。與員工有了的接觸，在嚴格要求的基礎之上，給員工的`思想溝通與業務培訓，使員工的精神面貌有了改觀，工作的積極性自主性得到了發揮。在公司各部門的關心支持下，全組員工齊心努力，非食品的進步得到了公司的認可。

店面值班經理負責協調各部門工作，維護全賣場的正常營運，應對突發事件的處理，在這個崗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協調與業務水平，在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個環節深入了解，發現問題，消減漏洞，作一名稱職的店面經理。

作為一名主管，對員工的管理是一門難度較高的必修課，每個人的經歷、性格各不相同，如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。通過相關專業理論知識的學習與實際工作中的應用，在人員管理下了很大我功夫。遵循了嚴格與關愛并用的方法。

首先自身從心理上真正的關心員工、尊重員工，真正的為員工著想，真心的想讓員工有所提高。在這個基礎上，有針對性的對員工進行思想溝通與業務培訓，解決員工思路，樹立明確的發展目標，確實激發員工工作的主動性與積極性，再通過業務培訓讓員工知道如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始終嚴字當頭，只要犯了原則性的錯誤，決不縱容。使員工隊伍從內在有動力，對外有戰斗力能夠產生效益。

但人是不斷變化與發展的，人員的管理也會隨之變化與發展，這需要自己保持清醒的頭腦，不斷學習與提高，更好的發揮出團隊的全部潛力。

對員工培訓也是一名主管的重要工作，最早自xx市場的50余名員工到xx市場超市的30名員工再到8月份xx超市六部門乙班40余名員工的培訓，通過一次次的培訓與交流，自己從最初的基本商業常識培訓，經過積集與學習，初步形成了對員工從思想、商品知識、銷售心理與技能、紀律守則等方面的系統培訓內容。得到了員工認可收到了一定的成效。

超市零售業發展的潮流勢不可擋，但零售業同時面臨著機遇與挑戰并存，自己有幸能夠參與進時代最具發展的行業之中，一定要把握機遇努力拼搏。學習、學習、再學習是在工作與業余時間不變的任務。一方面超市管理的基本功，商品陳列、庫存合理存量、季節商品的調整、快訊商品的選擇、營運各個環節的銜接，自己從書上的理論到日常工作中的實踐，真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。另一方面，通過各種信息媒介了解最新的市場信息，行業動態，聽取相關專業的培訓，使自己在全局的思路更加明晰，以更高的角度來審視市場的變化，能夠對公司決策層提出出自自己的戰略性的建議。

俗話說：冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業的時間僅僅一年時間，具體開始超市的工作才近半年，而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省，自己還有諸多的不足，整體上因參與營運時間較短，操作不夠自如外，具體還體現在：首先，對商品的選擇與把控有待加強，由其由于分工不同對食品商品的了解相對更弱。其次，對市場的分析預測不夠透轍準確，底氣不足，這是由于經驗少。

面對明年機遇與挑戰，我本著務實扎實的原則，更好的負起自身的職責，加強理論業務學習，勇于實踐，使自己的業務水平，管理水平全面提高，為公司發展奉獻自身全部的能量。

總之，在新的一年中我更加努力的投入到為之奮斗的xx超市事業中去，用發展用效益來回報公司，實現自身的人生價值。

我從事超市收銀工作的時間不是太長，自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有一定的差距，但我能夠克服困難，努力學習，端正工作態度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，為超市的發展作出了自己應有的貢獻。現針對自己在工作中遇到的問題談談自己的心得和體會，也算是對自己工作的一個工作總結吧。

收銀員在營業時身上不可帶有現金，以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪的現象。收銀員在進行收銀作業時，不可擅離收銀臺，以免造成錢幣損失，或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。收銀員不可為自己的親朋好友結算收款，以免引起不必要的誤會和可能產生的收銀員利用收銀職務的方便，以低于原價的收款登錄至收銀機，以企業利益來圖利于他人私利，或可能產生的內外勾結的“偷盜現象。在收銀臺上，收銀員不可放置任何私人物品。

因為收銀臺上隨時都可能有顧客退貨的商品，或臨時決定不購買的商品，如果有私人物品也放在收銀臺上，容易與這些商品混淆，引起誤會。收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數字和清點現金。隨意打開抽屜既會引人注目并引發不安全因素，也會使人產生對收銀員營私舞弊的懷疑。不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住，否則會使個別顧客趁機不結賬就將商品帶出超市。收銀員在營業期間不可看報與談笑，要隨時注意收銀臺前和視線所見的賣場內的情況，以防止和避免不利于企業的異常現象發生。收銀員要熟悉賣場上的商品，尤其是特價商品，以及有關的經營狀況，以便顧客提問時隨時作出正確的解答。

將結算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個環節，不要以為該頂工作是最容易不過的，往往由于該項工作做得不好，而使顧客掃興而歸。裝袋作業的控制程序是：硬與重的商品墊底裝袋；正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例，作為支架；瓶裝或罐裝的商品放在中間，以免受外來壓力而破損；易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方；冷凍品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先應用包裝袋裝好后再放入大的購物袋中，或經顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過袋口，以避免顧客提拿時不方便，一個袋中裝不下的商品應裝入另一個袋中；超市在促銷活動中所發的廣告頁或贈品要確認已放入包裝袋中。裝袋時要絕對避免不是一個顧客的商品放入同一個袋中的現象；對包裝袋裝不下的體積過大的商品，要用繩子捆好，以方便顧客提拿；提醒顧客帶走所有包裝入袋的商品，防止其遺忘商品在收銀臺上的情況發生。

離開收銀臺時，要將“暫停收款”牌放在收銀臺上；用鏈條將收銀通道攔住；將現金全部鎖入收銀機的抽屜里，鑰匙必須隨身帶走或交值班長保管；將離開收銀臺的原因和回來的時間告知臨近的收銀員；離開收銀機前，如還有顧客等侯結算，不可立即離開，應以禮貌的態度請后采的顧客到其他的收銀臺結賬；并為等侯的顧客結賬后方可離開。

上面就是我在實際工作中的一點想法，請各位領導和同事批評指正。

我是一名入職不久的新員工，雖說是新員工，但在公司已經有將近三個月的工作時間了。轉瞬之間已經到年底了，在這三個月的時間里，我有歡喜，也有過失落。自己不但學得了很多專業知識，同時也學會了人與人之間的交往，這對自己來說是十分寶貴的。同時也是自己取得的巨大進步。下面就是本人的工作總結：

也許超市工作對大家來說，都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀，其他員工各司其職，不會有什么難的。我以前也是這么認為的，可是現在看來，等我自己成為一名超市員工的時候，我才感覺到其中很多的困難，并不是想象中那么簡單，我想說，其實做什么工作都會遇到困難，沒有一項工作是簡單易做的，只有努力才能夠做好!

通過近三個月的工作和學習，賣場的工作我也可以應付自如了，或許這些話有些自滿，但當有狀況發生時，組里的人都會向我伸出援助之手的。這是我心中不經萬分感動。這這三個月的時間里，自己一直保持著工作室的熱情，心態也是一平和為主。我深深的知道，作為一名賣場的工作人員，堅決不可以把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠是對的，這是我們工作的宗旨，所以我們要以會心的微笑去接待每一個顧客，縱然顧客有事無理取鬧，我們也要做到沉著冷靜，保持好自己的心態，盡量避免與顧客之間發生矛盾。

雖然自己做收銀工作時間不是太長，自身的專業素質和業務水平還待提高，到自己覺得只要用心去做，努力去學習，就能夠克服困難。我們要樹立良好的形象，因為我們不僅僅代表著我們自身，更代表著公司的形象。在工作期間我們要積極的想老員工請教和學習，能夠踏實認真的做好這份屬于我們自己的工作。這是公司的需要更是自己工作的需要。針對自己在工作遇到的問題，探討自己的心得和體會，也算對自己的一個工作總結吧。

在這段工作期間，自己感覺到還有很大的不足，對于自己的業務水平和技能還有待提高，這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自己的工作，是我們的工作效率有所提高。當然自己覺得對顧客的服務才是最重要的，作為服務行業的一員，我們能做的就是服務顧客，讓胡克滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質，做到熱情耐心的接待好每一個顧客，不要在工作中中將自己的小情緒帶進來，這樣會讓你在工作中出現許多不必要的麻煩，為了防止自己與顧客之間產生矛盾，我們必須要保持好自己的心態。

在工作之余，自己還應該多學習關于商品和財會方面的專業知識，我們只有不斷的學習，不斷的提高，不斷的進步，才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中，這也是我們為自己所做的準備，只有做好這些，有足夠的資本，才能這這份崗位中脫穎而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績，這并不是一件易事。

時光飛逝，雖然自己在這份崗位中之工作了短短三個月時間，但給自己的的感受卻很深，無路實在自己做人方面，還是在自己的工作當中都給了自己很大的幫助，在今后的工作當中自己應該多學習多進步，做好做精自己的工作。為了美好的明天，我們努力吧。

數據分析工作總結

在數據分析崗位工作三個月以來，在公司領導的正確領導下，深入學習關于淘寶網店的相關知識，我已經從一個網店的門外漢成長為對網店有一定了解和認知的人。現向公司領導簡單匯報一下我三個月以來的工作情況。

作為一個食品專業出身的人，剛進公司時，對網店方面的專業知識及網店運營幾乎一無所知，曾經努力學習掌握的數據分析技能在這里根本就用不到，我也曾懷疑過自己的選擇，懷疑自己對踏出校門的第一份工作的選擇是不是沖動的。但是，公司為我提供了寬松的學習環境和專業的指導，在不斷的學習過程中，我慢慢喜歡上自己所選擇的行業和工作。一方面，虛心學習每一個與網店相關的數據名詞，提高自己在數據分析和處理方面的能力，堅定做好本職工作的信心和決心。另一方面，向周圍的同同事學習業務知識和工作方法，取人之長，補己之短，加深了與同事之間的感情。

三個月來，在領導和同事們的支持和配合下，自己主要做了一下幾方面的工作：

1。匯總公司的產品信息日報表，并完成信息日報表的每日更新，為產品追單提供可靠依據。

2。協同倉庫工作人員盤點庫存，匯總庫存報表，每天不定時清查入庫貨品，為各部門的同事提供最可靠的庫存數據。

3。完成店鋪經營月報表、店鋪經營日報表。

4。完成每日客服接待顧客量的統計、客服工作效果及工作轉化率的查詢。

5。每日兩次對店鋪里出售的寶貝進行逐個排查，保證每款寶貝的架上數的及時更新，防止出售中的寶貝無故下架。

6。配合領導和其他崗位的同事做好各種數據的查詢、統計、分析、匯總等工作。做好數據的核實和上報工作，并確保數據的準確性和及時性。

7。完成領導交代的其它各項工作，認真對待、及時辦理、不拖延、不誤事、不敷衍，盡量做到讓領導放心和滿意。

三個月來，在公司領導和同事們的指導和配合下，自己雖然做了一些力所能。

及的工作，但還存在很多的不足，主要是閱歷淺，經驗少，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密，視角不夠靈活，缺乏應變能力；理論和專業知識不夠豐富，導致工作有時處于被動等等。另外，由于語言不通的問題，在與周圍的同事溝通時，存在一定的障礙。

針對以上不足，在今后的工作中，自己要加強學習、深入實踐、繼續堅持正直、謙虛、樸實的工作作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同事，把網店的數據分析工作做細做好。

1。對公司人員狀況的分析。

要想管好一個企業，首先要管好這個企業的人，要想管好一個企業的人，首先要對這個企業人員的基本情況有個比較全面的、細致的、科學的正確的了解。

目前公司成員大部分為90后，是一個年輕化的團隊。他們大部分在長輩們的寵愛中長大，心理素質不怎么成熟，沒有自信心，沒有目標，責任心不強，不怎么能吃苦，心理承受能力較弱，不愛學習，不明白工作的真正意義。不過也有一部分比較懂事，做事比較踏實、勤奮、性格也比較好。

因此，我們在招聘的時候，要招那些肯學習、善于學習、領悟力學習力強的人。不過，這部分人一般都比較現實，對待遇、公正公平、發展空間比較看重。

其實，我們要想打造一流的企業，培養一流的員工，一流的管理人員并不是難事。最重要的是要有一顆真正的，持之以恒的做事業的心。

2。對員工工作狀態的分析。

目前，部分崗位存在分工不明確的現象，出現問題時，同事之前相互推諉，不愿意承擔責任，這也是部分員工責任心不強的最直接反映。部分員工沒有團隊合作意識，這就可能導致工作在某個環節銜接不上，進而有可能出現重大問題。

因此，明確分工和加強員工的團隊合作意識也是公司目前需要解決的問題。

企業文化，對我本人來講，是一個管理學里面比較專業的詞，我怕自己講不好它。但我卻可以深刻的體會到，這個無形的東西就在我的周圍，在我們的骨髓里。因為我覺得它重要，所以，還是想講它，而且覺得非講不可。

在我所走到的企業里，旺旺集團的企業文化給我留下的印象最深。他們有自己明確的經營理念、經營目標、公司訓、公司口號、企業標識、公司社歌和獨立的傳媒機構。他們的企業文化具有很強的感染力和凝聚力。

但是，很長一段時間以來，我們的公司一直處在“黎明前的黑暗”之中，為什么公司領導的那種不到山頂不罷休的氣勢、決心和信心，并沒有感染所有的員工，那種不到山頂不罷休的氣勢、決心和信心并沒有很好的變成我們的企業文化。沒有被突出出來，沒有在公司發展的日日夜夜中，張揚的體現給我們企業所有的員工們看。甚至是沒有被人感覺到。

所以，加強健康向上的企業文化的建設工作，也就成為一種必要。十分的必要。也該引起足夠的重視。把目前創業階段的決心和信心力量、企業和員工相互之間的理解、信任、支持和默契融入到我們的企業文化中去。從而感染和吸引更多的優秀人才到我們中來，共同開創我們企業的未來。

數據統計工作總結

各位領導、同事們：

大家好！

20xx年11月至20xx年4月底到集團安全生產辦學習統計、計劃工作。

首先感謝各位領導和同事們在過去的快一年的時間里對我的支持幫助以及栽培和信任，使我有幸在部門擔任統計員一職。

工作期間，我始終勤勤懇懇工作，服從上級的工作安排，同時加強學習鍛煉，全面提高自身的思想認識、工作能力和綜合素質。

現在將我這近一年來的工作情況向大家匯報一下：在思想上，我嚴格要求自己，堅決地遵守和執行企業的規章制度；任勞任怨，盡心盡力盡意地做好上級和同事分配的工作；忠于職守，盡職盡責，愛崗敬業，始終保持著謙虛謹慎的學習態度，不因為自己是個女同事而放松對自己的要求，并相信男同志能做到的也要求自己能夠做到。在實習工作中能夠不怕臟，不怕累，始終履行自己的工作職責。按時對水管清洗，根據領導和同事的指導按時編制各種生產統計報表和產品鏈接表，核對各種生產統計數據，參與盤點工作，每月按時提交原材料采購計劃預案，隨時整理合同文件，對產品標識的管理，按時保質完成領導和同事交辦的.其它工作。

通過親手實踐和操作對水管的清洗流程原理有了更深的理解，從而使理論和實踐可以更好的結合起來。為了更加豐富自己的理論水平，我還學習了有關于《機械加工》《數控入門》等書籍，以使自己在理論水平上較以前有所提高。

數據中心工作總結

隨著高校網絡及信息化建設的不斷深入和發展，各種it設備不斷增加，做為it基礎設施的數據中心機房正在承受著越來越大的壓力，供電、制冷、承重、消防、網絡布線、備份和管理運維等方面問題不斷出現，很多原有數據中心機房無法滿足需要，新建數據中心機房已經成為近年來很多高校信息化建設中的重點任務。高校與電信運營商的數據中心對比高校數據中心與盈利性電信運營商數據中心在建設目的、建設與使用方式、安全標準、管理維護都有不同。

1.建設目的：高校數據中心為學校信息化建設內部服務，不以盈利為目的，高校信息化建設方興未艾，需求多樣化明顯，及時性要求高;電信數據中心則按商業化運行機制為全社會單位提供服務。

2.建設與使用方式：高校數據中心機房數量少，設備種類復雜，單一機房容納網絡、服務器、存儲、高性能計算等全方位it設備，單一機房承擔任務多，但規模相對不大;電信數據中心機房數量多，規模大，設備按使用性質、類型或特定機柜專門存放和使用。

3.安全與節能：由于預算限制和建設目的，以往高校數據中心機房包括供電、制冷、環境控制等基礎設施設計標準低，對未來需求考慮不足，對節能考慮較少;電信數據中心機房建設相對規范，從設計之初對安全和節能就進行了較多規劃，基礎設施標準較高。

4.管理維護：高校數據中心專職管理維護人員較少，運行規范相對欠缺，優勢是機房地理位置離用戶最近，反應迅速;專業電信數據中心管理維護人員較多，一般均可做到7×24小時值守，運行規范相對完整，服務器托管維護成本不菲。高校數據中心機房建設過程中需要根據用戶需求特點充分汲取電信專業數據中心在規劃和建設上的經驗，在數據中心配電、制冷、區域劃分等方面充分考慮未來8~10年的需求。以上海財經大學數據中心為例，原數據存儲機房年籌建，年建成，主要存放網絡核心設備和基礎網絡服務器，并接受校內各院系、部門服務器托管的申請。

服務器存放數量底為108臺，底為185臺，年底增至359臺，服務器數量劇增的原因是高校信息化建設和學科建設(實驗室)的快速發展，原配置ups系統和制冷空調分別已在年和年進行擴建，原有機房設在學校教育技術大樓三樓，無論是機柜容量、樓層設計承載力與消防安全等指標，均已不能適應學校教育信息化發展規劃的需要。為此，學校于開始籌建一個綠色、環保、節能和安全的新數據中心。

新數據中心依據國家《電子信息系統機房設計規范》的a級標準建設，按照業內設計先進、功能合理、適應未來中長期(8年到)發展的建設原則，建成融科學性、合理性和實用性于一體的.“綠色數據中心”。前期調研與規劃設計關鍵事項線纜布線方式數據中心機房內敷設有大量線纜，通常包括強電線纜(主干及分支)、弱電線纜(光纖及銅纜)、空調線纜和環境監控線纜(視頻、門禁、溫濕度、消防、強電(空調)監測等)。通過調研和實踐，我們認識到布線方式是數據中心規劃中“牽一發動全身”的關鍵事項，對于布線方式的忽略，往往造成了數據中心規劃的盲目和混亂;反之，重視研究布線方式的各種條件和影響因素，不僅有利于綜合布線系統的安裝維護，更使得整個數據中心規劃與運維管理受益。

我們根據項目實際，從機房制冷、維護、管理、美觀、運營成本、防火、防鼠等多個方面進行綜合考慮，選擇上走線、有地板的模式，在細化設計中，采用開放式橋架，強弱電走線相對獨立，采用固線器對線纜進行精細化管理，取得令人滿意的效果。功能區域劃分與通道分離高校數據中心的功能區域劃分很重要，需要考慮使用部門、今后預留規劃、強弱電配套能力、空調制冷等方面因素，學校在建設過程中，首先考慮人行與貨運高校綠色數據中心建設實踐上海財經大學：通道分離，分別對應不同出口;其次將數據中心機房按使用功能劃分為：網絡核心區、hpc&存儲區、自用服務器區、托管服務器區，并根據不同使用區域因地制宜配置不同強電、布線、空調系統，比如對網絡核心區增強了光纖配套敷設;將hpc&存儲區選擇在制冷能力相對強的區域，適當增大配電能力;對托管服務器區加強對機柜容量的規劃，與原數據中心機房綜合考慮，在滿足使用功能的前提下，做到“服務器按托管部門統一放置，兼顧配電平衡和制冷”。

水平面、防水防潮處理、承重與室內高度由于數據中心機房建設的特殊性(利用原大樓旁空地)，我們在確定水平面經過數次反復，初期設計時，新idc機房地板水平面考慮和教育技術中心大樓一樓樓內水平面一致，由于idc機房靜電地板高度較高(50cm)、idc機房地面需在樓外綠地水平面向下開挖20cm，即比室外低20cm，帶來成本、防潮等一系列問題，在實際施工時，我們根據實際情況(樓外排水不暢)進行調整，水平面抬高20cm，取消原設計集水坑(環控已含漏水監測)，這樣總體降低建設成本，避開原大樓承重結構，兼顧與原大樓水平面協調。

內部墻面裝修風格我們對新idc機房內部裝修的總體要求是“實用、美觀、節儉”，同時體現高校idc機房特色，經綜合考慮和評估后采用“可拆卸”的淺藍色機房專用彩鋼板，該板材事前需現場專門測量，根據測量結果訂制生產安裝，使用0.6熱熔鍍鋅鋼板(a1級防火、環保、無靜電、屏蔽效果好);墻面陰陽角處理效果特別好，缺點是成本相對高，需要預留較長的時間周期(邊角需單獨生產，烤漆時間長)。

數據中心機房各子系統強電系統與制冷的配置供配電、制冷系統是數據中心建設中最為關鍵的物理基礎設施，合理的供配電、制冷系統設計與實施是數據中心安全可靠運行的基礎，也是實現綠色節能數據中心的主要方面。在學校數據中心建設中，我們以“事先周密規劃，實施分步進行”為原則。

學校早在2010年就專門聘請高級電氣設計師對學校idc機房強電基礎設施進行綜合考慮和規劃，我們按雙ups輸入設計idc機房電源，在配電系統建設中，機柜配電容量指標是關鍵因素，按照歷史經驗和行業普遍水平，設置每機柜8kw配電容量，線纜容量再適當放寬(16a-32a)，預留今后ups升級線纜容量;同時每個機柜配置apc雙路智能pdu，實現對機柜電源的精細化管理。制冷系統出于成本和維護方便的考慮未采用inrow或水冷空調，而是采用風冷精密空調系統，根據機柜容量和數量規劃機房采用5臺約60kw制冷量風冷式恒溫恒濕機房專用空調，風冷室外機安裝在機房樓頂。在實際操作中，為節約成本和對應機房冷熱通道，更換為4組80kw機房專用空調(實際采購3組，預留一組未采購)。

弱電系統配置弱電系統是idc機房的核心子系統，在系統實施中我們從實際情況對光纜系統增配較多，在機房核心位置設置專門光纜配線機柜，每列設置網絡列頭柜，不僅在每個機柜敷設多模光纜，還根據機房使用規劃和未來預期敷設一定數量的單模光纜，此外還借助idc機房建設的契機在國定路校區實施配套光纜系統改造工程，新建校區主干光纜交接箱，敷設光纜管道(南、北雙向)，為idc機房今后的使用和設備搬遷做好充足的規劃準備。環控系統與dcim系統應用統一的機房動力環境監控系統可以有效地保障機房安全高效穩定的運行。

監控管理對象包括：1.動力監控，如市電配電柜、發電機、ups、智能pdu;2.環境監控：空調、溫濕度、漏水、新風機等實時監控;3.安防監控：對門禁、視頻、防盜、消防等系統實時監控。而dcim系統是將it(信息技術)和設備管理結合起來對數據中心關鍵設備進行集中監控、容量規劃等集中管理，能夠實現對設備的“精細化”管理，由于20項目啟動時，我們已經注意到相關dcim設備、軟件，但由于dcim本身成熟度、可選擇性和成本等諸多原因，未包括dcim系統，僅僅采用國內比較成熟穩定的共濟機房專用環控系統，但我們配置了智能pdu、智能kvm等dcim基礎構件，隨著dcim系統逐漸成熟，我們已經啟動相關dcim系統建設過程，希望通過dcim的建設，實現idc機房管理的現代化。建設回顧與經驗教訓學校在有限的建設成本和土地空間等約束性條件下，按照適度超前的原則采用成熟穩定的系統為學校教育信息化打造了一個可靠基礎平臺。

中國人做事講究“天時、地利、人和”，從本項目來說，“天時”可以說是學校和分管領導的支持和協調，學校充分重視新idc機房在學校信息化、現代化建設中的重要基礎平臺作用，給予經費保障，在建設過程中給予指導和幫助;“地利”應該來說在上海中心城區寸土寸金的大環境下，利用大樓周邊土地，以創新思維重新整合利用空間;“人和”在項目管理中極為重要，我們和設計方、施工方、系統集成商、學校新建辦、后勤等相關方面充分溝通和協商，尤其在前期規劃和設計階段，我們與系統設計師、基建設計師在建設目標和標準方面達成共識，科學規劃，分布實施，實現效果與成本的相對統一;在項目實施階段，我們與基建施工方、系統集成商群策群力，克服了諸多困難。

由于經驗缺乏我們在idc機房建設過程中也留下了不少遺憾，首先是機柜橋架與機柜頂部進線的位置擺放缺少規劃，造成線纜彎曲，浪費了部分線纜和固線器;機房屋頂空調外機擺放比較散，今后預留精密空調擴容存在問題。

數據錄入工作總結

這次回來剛好系統更新過了，不知道性能有沒有提升，但速度卻慢了一些。在這里的這段時間，錄入部分剛好進行到物理連接這塊，所以我接觸最多的工作就是物理連接。記得來的第二天好像，我不知道什么是物理連接，看其他人在做就過去學習，然后記下操作步驟，自己再慢慢嘗試。那時候也不知道連的兩端究竟是什么，只是按部就班的走流程。連的次數多了后，才逐漸摸清了物理連接的真正意義。這里的物理連接就如同我們平時想找到一個地點，必須經過國家、省、市、縣等等逐層切入，最后才能找到這個確定的地點。同樣，物理連接要做的事情就是，經過找站點、找機房、找機架、找子框、找端子的過程對指定網元的某端子和站點的某對應端子進行關聯，這個逐步深入的過程讓我對設備的內部結構和光路的路由走勢都有了整體的把握。在光路連接的過程中，每一條細微的信息都關乎整個結果的完善與否。其步驟我總結如下：

1.從邏輯光纜網中搜索站點，以確認其所在區域，暫且類比站點為“省”;。

2.打開站點機房物理平面圖，從而找到網元所在的機架,以此類推，機架屬于“市”級；

3.通過光路序號的查詢，確定機房里所需連接的端子信息，這就好比生活中的“縣”；

4.通過查詢通道名稱規范，得到網元上連接的端子信息；

5.把以上所有信息錄入到建立端子連接的框格里，下移保存即可，因此我們的工作就是要找到這么兩個特定的“縣城”，并把它們關聯起來。另外，為了提高工作效率以及減少失誤，我覺得最好按照從（1）、（2和4）、(3)的`順序填寫信息；并且，一般情況下，待連接的端子標簽都會顯示的“已連接”，這時應該返回物理機房找到該端子，修改其端子信息后再完成連接工作。我不知道為什么系統默認所有未連接的端口的初始狀態都是“已連接”，或許他們可以稍微改進一下，把所有端子的初始狀態都更改過來，這樣可以減少工作步驟，也可以避免返回修改后記錯端子信息造成失誤。一次次的操作過程也讓我找到了其中的一些技巧，比如說在打開機房物理平面圖時，可以直接從中確認出網元的機架號填上去：而網元的子框一般都是01子框，再對應物理連接資料里的通道名稱規范，從中找出網元的端子信息，至此網元側的信息錄入已完成，這樣整個錄入的流程就會簡潔規范很多。而另一邊站點側的端子信息查找更為簡單，只需在光路查詢的頁面輸入光路序號即可。

且物理連接的左右兩邊端子信息是平行對等的，可以分別對調。通過這些錄入操作，我發現實踐真的是經驗和技巧的源泉，實踐、總結、再實踐，這樣的循環過程很多時候比那些抽象概念的學習方式管用的多，它可以達到再多的理論認識、經驗傳輸都達不到的效果。至于管理方面，由于分工協作以及資料的不統一，有時候可能會導致重復工作等問題。這讓我明白了團隊合作中知人善用和合理分工的重要性，而我們個人在團隊合作過程中應該秉持一心向團隊、共同贏勝利的信念，不能得過且過、拖延散漫，對于自己負責的部分要有強烈的責任心，以減少后期復查工作。

另外，可能因為多方參與的緣故，以致事情的復雜度有所提升：比如項目的進程時緩時急；出了問題責任不好分清；溝通起來也沒那么容易等等，而局方所給規范的時刻變動，也是導致重復工作的一項重大原因。從4月19號到現在，局方都在統計數據，所以這段時間我們的工作只能是核對光路信息，而不能進行錄入工作。我覺得我方人員一直處于聽候差遣的狀態，可以更加強化在合作三方中的地位，以期達到可以共同對話、相互磋商的目標，這樣更容易就出現的問題和實時變更等及時達成一致，提高工作效率。

20xx年年終工作總結時光荏苒，忙碌中20xx年的腳步已經悄然走遠，在過去的一年當中有忙碌、有辛苦，但同時也收獲著新的一年即將開始，我們在制定“宏偉藍圖”的同時，也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步！下面我就把20xx年度的工作做簡要的匯報總結。我是公司配件部的一名錄入員，在很多人眼中錄入是一份很輕松的工作，其實它并不是那么簡單。首先錄入工作是一種責任。

各種數據需要人工完成，每個數字、每條信息都很重要，只有扎實的做好數據錄入工作，才能為配件部門提供保障。這個工作業務面很廣，包括和廠家聯系溝通配件發貨、溝通配件規格圖號細節、各個分公司的調撥及所需配件要貨細節，廠家系統的錄入和支出、以及和顧客溝通配件要貨細節，還有舊件的結算出庫等等。一不細心就容易出錯，所以要求我在工作中要細心，再細心。其次錄入工作是一種態度。作為一名配件部錄入員，每天的工作量很大，要具備專業的配件知識，要及時與客戶和同事溝通，所以，要不斷地充實自己，同時熟練掌握計算機操作，不斷學習新的配件專業知識都是必需的，只有應用專業的知識才能有更高更好地應變能力。

我在工作上，能對照相關標準，嚴于律己，較好地完成各項任務。為了努力實現零差錯，我一直在嚴格要求自己，通過這幾年的工作經驗，我發現實踐是經驗和技巧的源泉，學習是唯一的途徑。實踐、學習、再實踐，這讓我明白了團隊工作精神的重要性，作為配件部的一員，我很喜歡我們的集體！20xx年就要到來了，我會繼續不斷的努力，我相信，每一年都有自己的進步，每一年都會有自己的成長！相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功！總之，這一年以來，我們有得也有失，有苦也有甜，但是不論歡笑或淚水，都將會是我們每個人在心底最珍貴的記憶！

數據處理工作總結

2、普查靜態數據采集、錄入情況。

通過清查登記、審核對比、查缺補漏、數據處理、普查靜態數據獲取等工作流程，獲取普查靜態數據表xxx張，錄入普查靜態數據表xxxx張、靜態指標xxxx個。按照全國水利普查空間數據采集與處理相關技術規定要求，空間數據采集是采用“內業為主、外業為輔”的方法，但為了提高空間數據的精度，最大限度地減小空間標繪的誤差，采集小組對所有需要標繪對象的空間數據都進行了外業采集，并按要求規范填寫《水利普查空間數據外業采集成果一覽表》，對采集的坐標位置進行整理、匯總，采集數據完成gps空間外業數據采集點xxx處，萬畝灌區主干渠系完成普查靜態數據采集100%、數據錄入100%。

1、內業標繪情況對可以在電子工作底圖上直接辨識的清查對象，參照《第一次全國水利普查空間數據采集與處理技術規定》，通過選取工作底圖中的相應分類要素，完成該對象在電子工作底圖上的位置、形態特征，若分類要素未表達該對象或表達的位置、形態與遙感影像存在較大差異，則結合已掌握的實際信息，以遙感影像為參考，做必要的調整。完成空間數據采集100%、標繪100%。

2、對象關系建立xxx水利普查數據處理組，依據清查登記成果，結合基礎資料等相關信息，利用配發的'電子工作底圖，借助水利普查空間數據采集處理軟件，完成對象空間關系的建立。

普查辦數據組下一步打算，一是要嚴格按照普查時間節點要求，做好普查表數據審核、平衡處理、內業標繪工作。二是對今年工作經驗教訓進行系統總結，重點是完善各專項普查對象的空間關系建立。三是對空間數據，做到科學分析、認真標繪。今后我們將在市普查辦數據專項組的領導下，按照水利普查方案，嚴把時間節點，順利完成xxx第一次全國水利普查工作空間數據處理工作。

數據專員工作總結

20xx年度人資專員的主要工作包括人力資源六大模塊中的招聘與配置（該項工作十月份轉由人資經理負責）、培訓與開發、績效管理和員工關系。這一年，對于奠定人力資源專業基礎和提升人力資源工作技能有著較大的幫助。現將本年度人資專員開展工作情況進行分析、總結和匯報如下：

20xx年度人力資源部共計接待面試人員419人，進入復試環節284人，辦理入職手續146人。與20xx年度辦理入職人數（107人）相比增長36.45%。現將20xx年度每月招聘情況統計匯總如下：

由以上數據可知，人力資源部對各大招聘網站投遞的求職者簡歷嚴格把控和篩查，凡應邀前往公司面試的求職者中，有約67.78%的人員可以進入復試環節，復試者中又有約51.41%的人員進入公司工作。在對求職者能力與招聘崗位匹配度的判定上，人力資源部不斷加強專業化學習，注重情商測試與面試精準度，努力提高識人用人的判別能力。根據公司招聘需求及市場求職淡旺季細分情況可知，每年春節過后至六月及九月至十一月為招聘效率較高的時間段，人力資源部一定要提前做好各種招聘及培訓應對措施并把握時機完成各類人才引入指標以完善公司人力資源配置需求。

20xx年度公司總人數為145人（不含西安辦和嵩縣中啟基地），與20xx年度總人數（111人）相比增長30.63%。現將各部門年初人數及年末人數統計匯總如下：

由以上數據可知，公司在20xx年度新增職能部門五個，現已達十八個職能部門，在精細化管理及團隊協作方面將面臨更高的要求。為實現公司跨越式發展，人力資源部在后勤保障、技術支持、售后服務及項目申報環節加大人才引進力度，確保公司早日實現宏偉發展戰略及節能領域拓展轉型目標。

在應邀或自行參加公司面試的419名求職者中，有239人是通過洛陽人才網獲取公司的招聘信息，約占面試總人數的57%。現將通過各類招聘渠道獲取公司招聘信息并參加面試的人員情況統計匯總如下：

20xx年度公司的招聘渠道主要為網絡招聘，約76%的求職者來源于洛陽人才網、智聯招聘及前程無憂三大招聘網站。58同城招聘網站在八月份剛開發注冊且屬于未付費試用會員，效果不是特別理想，很多求職者信息查閱不到，但從58同城的招聘崗位瀏覽量來看，銷售、生產、行政文職類崗位的簡歷庫及求職量還是不錯的。雖然智聯招聘和前程無憂屬于全國性招聘網站，但根據他們的人才簡歷庫情況及應邀參加公司面試的人數來看，并不太適合公司現階段的招聘需要。洛陽人才網和58同城等本土化人才網站應成為公司下一步進行網絡招聘的首選，該類網站的求職者多為本地或擬到本地發展的人士，他們應邀參加面試的幾率更大且更能適應公司未來的發展需求。現場招聘共計參加10次，其中洛陽人才市場4次，周王城廣場1次，會展中心1次，高新區人才市場4次，除洛陽人才市場外其他現場招聘的效果并不理想，這與各人才市場或舉辦方的宣傳力度及知名度有很大關系。公司的中高層管理崗位相對較為穩定，招聘人數較少，目前未用到獵頭服務。另因公司屬于處在跨越式發展和戰略拓展轉型中的技術型企業，需要的是上手快和適應能力強的員工，結合公司發展規模來看，暫未啟用校園招聘計劃。內部介紹員工在招聘渠道開發中不容忽視，人力資源部為此特意制定并公示了內部介紹員工獎勵方案，以不斷激勵為公司人才配置做出貢獻的新老員工。內部介紹員工有利于團隊協作，有助于新老員工穩定發展，應作為公司下一步重點招聘渠道進行維護并不斷開發新的激勵措施。

20xx年度人力資源部共計組織各類培訓約91次，主要以內部培訓為主，外部培訓為輔。內部培訓的重點則是新入職員工培訓，共計開展45次，約占總培訓次數的49%，在各類培訓中占比重最大。現將各類培訓次數及所占比重統計匯總如下：

由以上數據可知，人力資源部為了幫助新入職員工盡快熟悉、適應并融入到公司的企業文化和工作氛圍當中，在新員工的入職培訓中下足了功夫，整理、修訂和完善新員工培訓的ppt課件八次，豐富和完善企業文化內涵兩次，為樹立統一的企業價值觀念和行為模式奠定了良好基礎。為確保快速實現公司在節能領域的拓展轉型，實現技術推動銷售的發展經營理念，人力資源部著力打造學習型企業氛圍，共計組織系列專題培訓28次，占總培訓次數的30%，其中邀請外部專家講師五次。各類技術系列培訓的開展及發展戰略的分享，無形中引導員工向公司戰略看齊，統一發展思想和觀念，提高學習積極性，為技術型企業的發展埋下伏筆。為實現公司與員工的長遠發展，引導并幫助員工實現職業生涯規劃設計與發展，培養員工主人翁意識，增進凝聚力和團隊協作能力，滿足員工工作需求和未來成長需求，通用公開課的培訓將顯得尤為重要。為確保各類培訓能夠符合員工需求，人力資源部在十一月份進行了《20xx年度員工培訓需求調查表》的意見征集工作，結果顯示工作技能、專業知識、職業生涯規劃、企業文化和團隊凝聚力等的培訓需求量較大，應作為重點培訓方向。

數據管理工作總結

積極參加各種形式的政治理論教育，善于提練和總結。xxxxx年5月至7月借調解放思想大討論辦公室期間，負責思想政治宣傳工作，參與各階段活動實施和總結，無論思想或是政治理論水平都有飛速進步；之后，在學習貫徹“三個代表”重要思想再掀新高潮活動中，能夠認真學習領會，再創新成績，撰寫的總結在《xxxxx組工快訊》第39期發表；積極參加以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動，完成各階段總結和整改，政治素質得以提升；還于今年10月參加了入黨積極分子入黨前理論培訓班，取得了優異的成績，并于今年年底被發展成為預備黨員。

針對分管工作的特點，我合理安排時間，堅決服從領導安排，同時積極發揮自己的主觀能動性，勤于思考，力爭有新意、有突破，在自己所負責的工作中均有突出表現。所負責的黨校工作較繁雜，在人員僅配備一名的情況下，我能獨擋一面，做到年初有計劃，年終有總結，極力辦好各類培訓班。全年共舉辦培訓班21期，完成調研文章，參加研討學習會1次，其中調研文章《試論全面建設小康社會的內涵、要點及思路——學習十六大報告的體會》在xxxxx市十六大精神理論研討會上獲三等獎；積極配合全區遠程教育網絡站點的建設工作，在城區共建設三個站點，開展和組織收看活動6次，觀看人數達上千人；認真負責各站點的維護和播放工作，遇事冷靜，能夠切實地解決問題，還發揚互助協作精神，多次通過電話或上門為兄弟縣區答疑解決實際問題，并被市組指派為全市站點維護技術員。在負責的黨組織建設工作中，能快速熟悉黨內統計數據庫的操作和管理，在短時間內掌握了一定的黨建知識，動態地、持續地做好統計工作，多了解基層情況，把握好工作的尺度和力度，高效率、高標準地完成了工作。在檔案管理工作中，井然有序地分類排列檔案，建立了便于查詢的目錄，并對零散檔案進行登記和及時歸檔，防止了檔案的遺失，對檔案分放了如指掌，隨時隨地都能快速地查找檔案，還預備利用數據庫軟件完善檔案管理，簡化工作程序，此項工作正在籌劃進行中。全年共整理檔案2套，送往市組接收驗收合格，收集零散檔案439份，查閱檔案66人次。在負責的`部內計算機及辦公設備的管理維護上，能夠做到有條不紊，有問題及時解決或送修，保證了工作的順利進行。工作中我從不計較個人得失，工作分工不分家，尊敬領導，團結同事，樂于助人，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，工作表現是有目共睹的，得到了上級領導及同事的認可和好評。

年初，參加了為期4天的檔案員培訓，課上我認真做筆記，課后提問消化，不但順利完成了培訓任務，還幫助和輔導別的學員完成了實踐課程，并取得了結業證書。隨著全市遠程教育網絡站點陸續建成，我參加了歷時3天的站點技術人員培訓，因掌握培訓內容較好，還被委任為唯一的一位老師助教，協助老師并教導其它學員較好地完成了培訓任務。之后，還參加了xxxxx市城區通訊員培訓班，在對信息與新聞有一定了解的同時，也全新認識了通訊的重要性和幾種基本形式，信息報送工作有了較大進步，下半年共報送信息4次。年末還參加了黨內統計干部的學習培訓，培訓歷時7天，培訓中我能充分利用專業知識，在學習中融會貫通，并在電腦共享被禁止的情況下，利用映射為學員們開通資源，較好地協助老師完成了教學。

辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自己經驗不足及知識面薄弱等問題，我對明年工作也提出了初步設想。一是繼續加強理論學習，牢固樹立“學習是第一位任務”的觀念，認真學習閱讀今年未讀完的6本書，做好讀書筆記和撰寫讀書心得體會；二是繼續加強業務學習，積極爭取參加各類培訓班，做業務上的行家能手，做專業上的尖兵骨干，使工作再上新臺階；三是密切聯系群眾，多下基層，以便了解情況，發現問題及時匯報，更好地開展工作。

面對領導及同事的期許，我滿懷信心，相信在黨的領導下，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名真正的共產黨人。

數據年度工作總結

xxxx年，區政務服務數據管理局在區委區政府的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，努力打造一流營商環境，持續推進民生訴求流程優化，不斷深化數字政府和智慧城區建設，全面提高政府機關協同聯動能力，積極投入疫情防控工作，各項工作均取得了較好的成效。“民有所呼、我有所應”民生訴求改革經驗被國家發改委列為全國推廣創新舉措，獲“新聞聯播”專題報道；在第二十屆中國政府的網站績效評估中區人民政府的網站首次躋身全國區縣級網站前十名，網站經驗做法《以分級分類和隱私保護助推政務數據開放共享》獲評區縣級“十大”優秀創新案例。《探索實踐“信用+執法監管”公開新模式》獲國辦《政務公開工作交流》刊登和省府辦書面表揚；xg政務專網項目在第四屆“綻放杯”xg應用征集大賽智慧城市專題賽中榮獲一等獎及全國總決賽二等獎；我區成功入選國家智能社會治理實驗基地城市管理類特色基地名單。

（一）政務服務方面

一是深化政務服務改革。“秒批”事項增至xxx項，“秒報”事項增至xxx項，推廣開通電子證照應用xxx種，即辦事項增至xxx項，即辦率達xx%，推出“一件事一次辦”主題服務xxx項。二是全面推進政務服務事項標準化、規范化。梳理編制xxx項政務服務事項清單，通過門戶網站等多個渠道及時向社會公開。建立清單動態監管機制，引入第三方機構加強事項各要素標準化、規范化審核。三是全面創新政務服務工作模式。推出“信用+審批”“政銀合作”模式和“政園合作”試點。印發《xx區政務服務“信用+審批”改革工作方案》，推出xxx項“信用+審批”事項。與轄區工商、農業等x家銀行分行合作，推出企業開辦一窗通、無犯罪記錄證明辦理等政銀服務。會同x市生物醫藥創新產業園運營方梳理形成生物醫藥創新產業園區政務服務事項清單，組建專業團隊，x月x日起對園區企業提供政務服務。四是大力推進內部審批制度改革。形成內部審批事項和要素清單，收集第一批xx項內部審批事項，制作全景式流程圖，完成系統初步設計，搭建全景視圖、事項管理、項目管理等六大功能管理模塊。

（二）民生訴求方面

一是完成民生訴求第五輪流程優化。完成區民生訴求服務中心建設，修訂印發《xx區民生訴求管理辦法（第五版）》。優化完善《xx區“一網統管”職責清單》，融合建筑廢棄物、國有土地、文明城市創建、城市管理、企業訴求服務等事項。完善民生訴求事件分撥處置指引，收集《民生訴求事件分撥指引》（區級xxx項、街道xxx項）、《民生訴求事件采集核實指引》（xxx項）、《民生訴求事件處置指引》（xxx項），更新印發井蓋類民生訴求事件核實、分撥、處置指引。持續優化事件標準體系，新增民生工程、民生實事、民生需求等民生類標簽xx個。開展民生供給側服務機制研究。推進智能知識庫和智能客服機器人上線服務。國家發改委發文將“建立民有所呼、我有所應的民生訴求響應機制”列為推廣借鑒xxx條創新舉措和經驗做法之一；民生訴求改革經驗做法獲得市主要領導批示并要求全市推廣。二是順利完成“社區黨群服務中心+民生訴求系統”改革平推。將區視頻資源智慧管理平臺、時空信息云平臺軟件下放至社區并做好分級分權。開發“一網通”社區版，為社區書記、社區兩委干部、“一支隊伍”人員開通“一網通”賬號。為各社區指揮大廳開發可視化“x+x”主題。指導各社區開展指揮大廳屏幕等硬件建設。推進“智慧碼”試點，選取中心公園、xx社區、xx等片區的城市部件進行“一碼融合”，搭建掃碼上報事件場景。順利完成全區xx個社區平推工作的階段性驗收。對民生訴求改革歷程及成效進行總結提煉，形成了《xx區民生訴求改革資料匯編方案》。三是創新推出企業訴求服務。通過在“創新xx”增加企業訴求服務入口，接入規上企業xxx家，開設賬號xxx個。

（三）網格管理服務方面

截至xx月底，共采集人口信息xxxxxxx條（新增xxxxxx條，注銷xxxxxx條）。實有人口xxxxxx人，樓棟xxxxx棟，總間套xxxxxx套，實有法人xxxxx家。一是推進與市社區網格綜合管理信息系統對接工作。完成人房模塊和網絡端口聯調測試并正式上線使用。二是對各街道“一支隊伍”抓整治情況開展專題調研。對各街道的人員構成、工作機制、工作成效和存在問題等進行詳細分析，并提出針對性意見建議，形成《xx區“一支隊伍”抓整治工作情況調研報告》。三是狠抓常態化網格巡查。出動網格排查人員xx萬余人次，排查整改各類管理事件xxxxx宗。

（四）智慧城區建設方面

一是推動智慧城市研究院實體化運營。搭建完成研究院理事會和內部組織架構，執行院長和部分工作人員已經到位，并成功啟動區智慧城市頂層規劃設計項目服務工作。二是完善首席數據官（cdo）工作機制。作為省首席數據官制度試點單位，在全區印發《xx區首席數據官（cdo）實施方案》，建立區級和部門首席數據官、信息化專員及隱私專員隊伍，明確工作思路和任務。三是加快推進頂層規劃設計。完成《智慧城市“十四五”專項規劃》合法性審查。印發《xx區xxxx年度智慧城市和數字政府實施方案》，編制《信息化項目分包規則》《信息化項目后評價模型》等相關文件。四是持續提升信息化項目建設統籌能力。聯合印發xxxx年政府投資信息化項目年度計劃，全面納管部門預算類信息化項目和應用系統，加大數據共享融合和集約化建設力度。全年下達xx批投資計劃，涉及資金總額x.x億元。五是全面加快信息化項目建設。完成視頻資源智慧管理平臺（二期）、“智慧xx”移動互聯網（一期）驗收。建成并試運行時空信息云平臺（二期），啟動智慧管理指揮平臺（二期），完成xx、高新大道、金田東路、智能網聯測試區xxx根多功能智能桿建設，xg政務專網覆蓋區委區政府一辦、二辦、三辦及六個街道辦政務辦公場所。

（五）政務公開和政務新媒體管理方面

一是工作制度和業務流程進一步規范。建立政府信息公開屬性源頭認定機制，實現公文辦理前自動進行“主動公開”提醒。制定xx區政府信息公開信息處理費收費流程圖，優化全區依申請公開答復模板，統籌全區各單位進行規范辦理。進一步明確政策解讀力度、前置審查及審核發布等工作要求，指導xx家單位開展政策解讀工作，審查解讀材料xx份。制定《xx區政務公開服務專區標準化建設實施方案》。二是網站建設進一步加強。建設“公辦幼兒園”“我為群眾辦實事”“河湖長制”“知識產權宣傳周”x個政務專題。搭建“民生訴求大數據分析”專題，集中展示民生訴求總體情況、類型分析、處置情況分析、熱門的事件等內容。三是政務新媒體建設進一步完善。“創新xx”公眾號累計發布信息xxx篇。“創新xx”微博正式上線，累計發布信息xxx條，閱讀總數達xx萬次。完成“ix”xx專區中標信息、接訪專欄、政務地圖更新，新增xxxx年入學專題。

（六）數據共享與開放方面

一是完成政務數據分級分類與隱私保護綜合改革試點。印發《xx區公共數據分級分類管理辦法（修訂）》及操作指引，對智慧管理指揮平臺等關鍵信息系統合計xxxxx個字段進行分級分類，全面升級改造系統權限。二是全面加強政務數據資源共享管理。印發《xx區政務數據共享管理辦法（試行）》，進一步規范政務數據資源共享管理的編目與歸集、共享與應用、管理與安全、職責與考核等關鍵環節的流程和權責。三是順利完成數據普查工作。全面摸清全區各單位數據家底，形成區內xx家單位xx個自建系統xxx項信息資源清單，新增接入x個業務系統的數據資源。四是持續深化數據共享開放。新增xxx項數據共享編目、累計完成xxx項共享目錄訂閱及xxx項共享目錄梳理，完成xx項新增數據開放，xxx項數據開放目錄梳理。

（七）服務與保障方面

一是政務微信協同聯動能力持續增強。新增應急指揮、智慧統戰、領導批示、核酸統計等xx個專項應用。上線微文檔、微盤應用，實現文檔、表格在線協同編輯，信息無縫同步。二是視頻資源保障能力持續提升。印發《xx區視頻資源管理辦法（試行）》《xx區視頻資源建設管理規定》《xx區視頻資源運維管理規定》等配套制度文件。視頻資源智慧管理平臺部署“店外經營”“沿街晾掛”等xx種城市管理事件檢測ai算法并推送至“一網通”平臺分撥處置，形成視頻事件智能識別-分撥-處置閉環。上線xg政務專網版移動端系統。智慧xx運行管理中心（多功能廳）累計保障會議xxx次，全區累計保障重要會議室視頻會議xxxx次。三是網絡安全保障能力持續提高。印發《xx區黨政機關迎接中國共產黨成立xxx周年網絡安全保障工作方案》，修訂并印發《xx區黨政機關網絡與數據安全管理暫行辦法》，確保全年網絡安全零事故。常態化開展全區網絡安全隱患檢查，組織網絡安全及基礎設施應急演練xx場。開展工作人員網絡安全意識培訓及考試，覆蓋全區x.x萬余人次。四是權限管理精細化程度持續加強。修訂印發《xx區信息系統權限管理辦法（修訂）》及配套指南，并開展三輪信息系統權限排查。

（八）疫情防控方面

一是突出抓好重點疫情數據排查工作。“”“”等局部疫情發生后，會同市公安局xx分局及其他區直單位第一時間組建數據排查專班，抽調員工投入疫情重點人員數據排查工作，有效實現“排查”“核酸”任務動態清零，完成率長期保持在全市前列。二是順利實現區溫馨驛站集中隔離點平穩移交。持續優化工作機制，完成隔離點重要位置及外立面視頻監控全覆蓋，將隔離點xx路視頻接入市防控指揮部，在線率穩居全市第一。全面保障隔離點各項工作系統穩定運行。根據區疫情防控指揮部工作部署，x月底將集中隔離點各項工作和物資平穩移交區應急管理局管理。三是充分發揮信息技術和科技保障優勢。建成核酸基礎庫、防疫專項核查和智能外呼系統，在政務微信端開發上線“疫情動態”“核酸統計”“核酸查詢”“疫苗統計”“疫苗查詢”“專項核查”等功能模塊，為一線工作人員配備“一網通”移動終端，為各級防疫工作人員提供科技助力。在“創新xx”公眾號上線核酸檢測點地圖和疫苗接種點地圖并保持動態更新，在百度、高德、騰訊等商業地圖上線疫苗接種點地圖。針對不同對象精準推送防疫短信。制定《xx區全面推進第二劑次新冠病毒疫苗接種任務工作方案》，依托社區網格高效完成疫苗接種任務。

（一）政務服務方面

一是持續推進固投管理系統建設。搭建固定資產投資項目管理系統，匯聚固投領域相關數據，以全區、行業、單項目三個維度，主題畫像式清晰展示全區項目信息，實現政務數據資源的前后聯動、綜合分析、統籌應用。二是全面推進“主動服務”模式。通過共享數據、數據匹配、協同審核等方式，推動更多服務事項實現“主動服務”，推動服務模式從“事項供給”向“場景服務”轉變。三是打造“xg+智慧政務”體系。進一步優化一體化政務服務平臺，深入探索xg技術在智慧政務中的行業管理和應用，為企業、群眾提供多渠道、多場景的在線政務服務。

（二）民生訴求方面

一是深化基層治理改革。完善三級指揮中心建設，升級一網通系統，建立基層治理主題庫，主動將資源下沉至基層。優化權責事項和街社分工，強化基層服務管理能力。二是持續提升民生訴求事件處置效率。完善全流程標準指引，優化事件分撥處置指引，持續優化事件分級分類標準，完善《xx區“一網統管”職責清單》。三是健全網絡民生訴求信息共享機制。實現智慧網信平臺民生訴求類事件及時發現、及時跟蹤和及時解決。四是繼續深化知識庫建設。優化知識分類，升級知識采編系統，推廣應用智能客服機器人，推動知識庫從政務服務應用擴展到各業務領域應用。

（三）智慧城區建設方面

一是進一步提高規劃引領能力。研究院實體化運營更加流暢，業務量顯著增加，開展建設成果交流推廣活動。印發智慧城市“十四五”專項規劃，編制xxxx年規劃實施方案。有序推進智慧城市沙龍、cio培訓、智慧城市專家委員會年度會議等系列“外腦”“智庫”建設工作。二是深入開展項目后評價工作。出臺管理規范、評價指南等配套文件，科學、準確評估信息化項目實際效果，并形成評估報告，不斷提高項目投資質量和效益。三是全面加強“智慧碼”建設。推動“智慧碼”與經濟、民生、治理領域深度融合，推出一批基于“智慧碼”的創新應用。四是持續完善信息化項目管理信息系統。優化“計劃申報”“數據呈現”等功能模塊，使系統從“不得不用”向“好用”“常用”轉變。五是加快推進北斗網格碼試點應用項目落地。完善北斗網格碼編碼規則，在全國率先形成數個北斗網格碼技術社會治理應用場景。六是深化政務微信建設。完成一期項目決算審計，加快二期可行性研究報告編制及項目實施，完善運維運營制度體系。

（四）政務公開和數據開放共享方面

一是進一步完善依申請辦理工作機制。將政府信息公開申請納入“一網通”統一分撥系統，優化依申請分撥流程，提升辦理答復工作的及時性和規范性。二是統籌建設城區運行監測及融合應用開發平臺。構建一數一源、動態更新、互聯互通的數據指標體系，完善基層治理數據庫，構建智能分析應用模型庫。三是推動數據共享開放及創新應用。圍繞疫情防控、應急指揮和基層治理等重點領域開發數據應用場景，面向基層提供數據服務產品。四是推進公共數據分級分類與隱私保護改革。加強《x經濟特區數據條例》《x省公共數據管理辦法》等指導性文件的宣貫工作，結合首席數據官制度落實落細我區數據隱私保護細則，建立公共數據共享協調機制，加快推進數據有序共享。

（五）服務與保障方面

一是加強視頻資源統籌。全面推進互聯網視頻接入平臺項目建設，探索“ai+視頻”聯合實驗室實體化運行，建立健全視頻資源管理制度體系。二是完成時空信息云平臺（二期）建設。完成時空信息云平臺（二期）項目竣工驗收，持續更新時空信息云平臺底圖數據，修訂完善地圖平臺管理制度流程。三是大力推進物聯網建設。完成物聯網平臺（一期）項目設計，爭取完成年內多功能智能桿建設任務，完善多功能智能桿管理制度。四是強化智慧xx運行管理中心（視頻會議系統）保障工作。優化完善多功能廳管理制度和視頻會議保障制度，整理各類故障信息形成運維知識庫，啟動智慧xx新運行管理中心項目建設和視頻會議室專項改造。五是深化xg政務專網建設。持續優化xg政務專網網絡質量，有效解決政務微信在xg政務專網環境下的接入難題，對接更多的移動應用接入專網。六是完善《xx區信息系統用戶權限管理辦法（修訂）》及配套指南。建立統一的權限管控平臺，推進更多系統開展權限改造。七是持續優化網絡基礎設施。開展重要接入站點的光纖網絡雙路由改造，開展政務網絡改造。

數據員工作總結

我叫xx，20xx年3月份進入公司工作，現任公司調度員，現將我20xx年的工作狀況簡要匯報如下，敬請各位領導評議。我的述職報告共分以下三個部分：

1、樂觀學習，自我提高。

只有懂生產、了解生產，才能很好的服務生產、監督生產。無論是管理閱歷，還是業務水平，都與優秀的調度員存在很大的差距。所以，我樂觀學習，虛心向老工人請教，到車間生產一線，了解生產現狀，提高業務技能，提升管理水平。

2、細心調度，合理支配生產。

每月月底結合各個分廠下月肉制品大致產量，制定出合理的內轉產銷量，結合銷售部，制定外銷產品的產銷方案。即保證正常的生產運行，又沒有造成不良庫存；每日下午依據次日銷售訂單及發貨狀況，結合車間實際生產狀況及倉庫現有庫存量，支配合理的次日生產方案，滿意市場正常供應；每天依據生產方案，跟蹤生產進度，準時正確解決生產中消失的各種問題，保證生產方案準時完成。

3、和各個部門溝通協調，保障生產順當進行。

和集團公司選購部門保持良好的溝通，保證原輔包的準時供應；幫助銷售部，組織好外銷產品的發運工作；和品管部、事業部、技術中心相關人員緊密結合，對生產中消失的問題，準時協調解決，保障生產的順當進行。

4、充分發揮監督考核職能，做好日常管理工作。

從現場衛生、生產過程過程、成本、質量、方案、工藝、平安、庫房、數據交接、出門證管理等日常管理工作入手，定期組織相關人員檢查，對檢查中發覺的問題整改落實狀況進行跟蹤，做好公司的.各項日常管理工作。

1、管理考核上放不開手腳。

以往的工作只注意服務和協調，缺少監督和考核。在管理考核力度上不夠，不能夠很好的起到監督考核的作用。

2、在對兩名新調度員的傳幫帶工作上沒有做好。

由于沒有很好的對新人做好傳幫帶的工作，致使兩名新調度員在很長的一段時間上找不到工作方向和工作重點。

3、工作的細致度上面還不夠精細。

由于以往的工作中存在馬虎大意，細致度不夠，致使個人工作中消失紕漏，消失問題。

1、虛心務實、進一步加強學習，全面提高個人綜合素養。

學海無涯，學問無限。只有不斷的學習，才能不斷地提高和進步，才能跟得上公司進展的步伐。20xx年公司產品結構面臨全面調整轉型，將涉足許多新的領域，在新的領域要努力學習，快速把握各種生產中的技術學問，為公司產品結構的順當轉型做好連接工作。

2、充分協調好各個方面的資源，確保產供銷的順當進行。

合理支配、細心調度，保障好生產、協調好生產、服務好生產、指導好生產、監督好生產，保證生產、銷售工作的順當進行。

強化理論學問學習，進一步提高避開問題發生的預見性；進一步提升責任意識，增加工作的主動性、預見性、制造性，以較高的技術理論素養和業務工作力量為領導出謀劃策、查漏補缺，不折不扣的完成領導交付的工作，做好領導的左右手。

4、立足本職工作，工作不留空檔對本職工作肯定要抓緊抓好，做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。其他的工作，也要義不容辭擔當起來，做到工作不留空檔，確保各項工作全面推動。20xx年，我將進一步加強學習，仔細工作，在經理的領導下充分發揮好調度員服務、協調、監督、考核的職能，根據公司的要求，精彩的做好各項工作。

數據中心工作總結

但由于北京檢驗檢疫局的各種數據信息分散在不同的部門、分支機構和業務系統中，沒有統一的數據管理機制，也沒有全面、準確的共享數據庫和完善的統計分析及數據展現軟件，使得工作人員無法從紛繁復雜的數據中迅速地找到數據間的關系，并獲得所需的各種統計結果和分析資料。

隨著新的業務和管理系統不斷投入運行，數據量成倍增長，系統間的關系也更加緊密，迫切需要建立數據中心系統以滿足檢驗檢疫業務發展對數據分析和決策支持的要求。為此，北京檢驗檢疫局于5月開始開發數據中心系統，并于9月順利通過驗收。數據中心系統將分布于各業務系統中的數據和分散在業務處室、分支機構的電子表格數據提取到數據中心，并將這些數據重新加以匯總，形成便于查詢和輔助決策的統計數據，為用戶提供查詢、分析、預警等功能。目前，該系統包括的數據主要有業務數據、財務數據、儀器設備數據、人事數據和辦公數據。

1.業務數據包括出入境檢驗檢疫統計數據和海關經濟環境數據等，主要來自ciq系統、集中審單系統等。其中，檢驗檢疫業務統計數據是對日常檢驗檢疫業務所產生的數據的匯總與統計，從整體上反映一定時期檢驗檢疫業務的運行狀況，并支持從不同角度對檢驗檢疫各項業務進行分析；海關經濟環境數據是由海關提供的與檢驗檢疫業務相關的常用經濟數據，與檢驗檢疫業務統計數據形成參照，從而使工作人員對檢驗檢疫業務數據的分析更全面、完整。

2.財務數據包括財務狀況數據、國有資產數據、下屬企事業單位收支情況數據等。財務狀況數據包括北京檢驗檢疫局整體及各部門預決算相關數據、收支費用相關數據，用以反映北京檢驗檢疫局的整體財務狀況；國有資產數據包括購房補貼、政府采購和車輛編制相關數據，用以反映北京檢驗檢疫局國有資產購置及支出情況；下屬企事業單位收支情況數據主要用于對這些企事業單位的運營情況進行監督。

車輛數據主要是車輛及其使用情況和駕駛員情況的相關數據，數據提取自車輛管理信息系統。其中，明細數據用以反映每輛車的具體情況，統計指標根據明細數據進行匯總，用以反映全局車輛的整體狀況；辦公設備及儀器數據主要是與辦公常用設備（如打印機）和檢驗檢疫業務及其實驗中使用儀器的相關數量、價值、使用情況數據，數據提取自儀器設備管理信息系統。

4.人事數據包括人事基本信息、人事簡歷信息和人事培訓信息等方面的數據，用于支持對局內人事情況進行統計和分析。其中，明細數據以具體個人為單位，描述個人的相關特征；指標數據以人數為單位，按統計周期對明細數據進行匯總，用于反映全局整體人員構成狀況。

5.辦公信息主要用于體現全局辦公的整體情況，數據提取自辦公自動化系統。

由于以上5類數據主要來自各個業務信息系統，因此北京檢驗檢疫局構建了數據標準化指標體系，為各業務系統數據的整合、組織和應用提供了標準和規范，解決了各業務處理系統間存在的數據同名異意和同意異名等問題，為實現各業務處理系統數據整合提供了基礎和依據。在數據標準的.規范下，北京檢驗檢疫局建設了數據中心項目的數據倉庫，數據倉庫在相關工具軟件的支持下，實現了對ciq系統數據、預算管理系統數據、儀器設備管理系統數據、車輛管理系統數據和辦公自動化系統數據的抽取、轉化、整合和加載，不僅能將這5類數據分別統計和展現，還能將這些數據結合起來進行綜合分析和統計，實現全局數據的增值和轉化。

建成后的北京檢驗檢疫局數據中心系統具有數據采集、數據應用和管理維護三大類功能：數據采集功能負責從業務數據源中抽取、清理和轉換數據，實現數據從各業務數據源向數據中心的移動；數據應用功能用于以多種形式展示統計數據，具體包括數據查詢、統計月報、預警分析和業務報表；管理維護功能是保證系統正常運行的基石，由數據中心系統中管理維護模塊的管理子系統和維護子系統實現。其中，管理子系統主要進行系統信息的管理，如用戶管理、權限管理，同時還可以進行系統審計；維護子系統主要面向數據和應用系統進行維護，保證應用系統的正常運行，并保持應用系統的豐富多樣。

通過以上三大功能，數據中心系統成功地解決了北京檢驗檢疫局信息化發展中遇到的問題，但建設數據中心不僅是一項長期的、艱巨的、復雜的系統工程，需要投入巨大的人力、物力、財力，更是一項漸進完善的工程，需要不斷充實數據源，系統才能不斷更新。當然，這也是一項充滿光明前途的工程，它不僅能為領導科學決策提供有力支持，還對提高檢驗檢疫系統科學管理、高效執法發揮巨大的推動作用。

數據統計工作總結

鄉統計員認真學習統計法律、法規，高度重視統計數據質量要求，對統計數據做到“不重、不漏、不錯”三大基本要求。按照實事求是的原則，對統計數據質量在統一口徑的基礎上，盡量要求符合實際的原則進行統計。認真組織村級統計人員和會計人員到鄉政府及市級部門等進行培訓學習，提高統計人員的業務素質，認真按照統計法律、法規和統計制度的要求，做好統計數據質量的基礎工作。

鄉統計工作，無論是月報、季度報、半年報、年終報表等，都按照“統計法”的要求，認真做好調查摸底工作，掌握原始統計數據和資料，努力做到統計數據的真實性、可靠性。掌握數據盡量全面、系統、資料齊全。

1、鄉鎮統計人員的工作量較大，崗位津貼幾乎沒有，統計工作經費存在不足。

2、部份統計人員不會電腦，對一些電子數據報表的處理存在一定難度。

3、對一此統計數據的要求還存在不夠全面和系統。

4、村一級統計人員的素質還有待進一步加強。

1、加強鄉鎮統計人員的崗位等工作經費的落實。

2、進一步加強統計人員的電腦培訓工作。

3、進一步完善統計數據的全面、系統工作。

4、進一步加強村一級統計人員的培訓，提高村一級統計人員的業務素質。