合同協議可以規范雙方的行為，預防糾紛的發生，提高交易的可預測性和安全性。為了幫助大家更好地了解合同協議的寫作方法和注意事項，小編整理了一些實用的合同協議范例。

就業協議書違約

就業協議書違約

乙方（買受人）：****勁松路甲1號松華園小區單元房業主鑒于：

1、xx年月日，甲、乙雙方共同簽訂了《北京市商品房預售合同》（合同編號：），乙方購買***勁松路甲1號松華園小區住宅樓（都城心嶼），乙方已向甲方支付購房款人民幣元。

2、甲方應于xx年10月31日前向乙方交付商品房。

3、松華園小區住宅樓工程逾期竣工，甲方未能按合同約定期限向乙方交付商品房。

4、乙方已收到甲方的《入住通知書》，甲方自xx年5月20日起辦理入住手續，乙方同意甲方的逾期交房違約金截止至xx年5月19日。

5、乙方已于xx年5月30日辦理了入住手續，接收了商品房。

一、甲方向乙方支付逾期交房違約金人民幣元，于xx年月日前以現金方式一次付清。

二、乙方收到甲方支付的違約金給甲方開具收據。

三、乙方收到甲方支付違約金，視同甲方已履行違約賠償責任，乙方不得再向甲方提出金錢給付主張或要求。

四、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

________年________月________日。

-------。

甲方：________，性別：_______，漢族_______，________年________月出生，現住_______，身份證號碼為:________，聯系電話：________。乙方：___________，性別：________，漢族，________年________月出生，現住________，身份證號碼為:________，聯系電話________。

xx年11月6日晚上，甲、乙雙方在候公渡利村吃飯因甲主動勸酒過激時雙方摔倒后，以致甲方左腿受傷一事(手術后經法醫鑒定為輕傷：膝蓋處脛骨粉碎性骨折)?，F甲、乙雙方根據各自的`過失程度，經充分協商，自愿達成如下協議：

一、乙方一次性支付醫療費人民幣xx0元(大寫：貳萬元整)給甲方。乙方根據甲方要求，提供相應的票證供甲方辦理保險理賠手續。

二、甲方王功勛今后左腿出現任何問題均與乙方無關。

三、甲方王功勛今后不得再因此事追究乙方杜元冰的任何責任。

四、本協議一式三份，由甲、乙方和監督單位各執一份。本協議自簽字蓋章后之日起生效，各方都必須承擔協議中各自義務。

甲方：________乙方：________。

監督單位：________。

監督單位名稱________(蓋章)。

________年________月________日立。

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就業協議書違約

乙方（買受人）：****勁松路甲1號松華園小區單元房業主鑒于：

1、xx年月日，甲、乙雙方共同簽訂了《北京市商品房預售合同》（合同編號：），乙方購買***勁松路甲1號松華園小區住宅樓（都城心嶼），乙方已向甲方支付購房款人民幣元。

2、甲方應于xx年10月31日前向乙方交付商品房。

3、松華園小區住宅樓工程逾期竣工，甲方未能按合同約定期限向乙方交付商品房。

4、乙方已收到甲方的《入住通知書》，甲方自xx年5月20日起辦理入住手續，乙方同意甲方的逾期交房違約金截止至xx年5月19日。

5、乙方已于xx年5月30日辦理了入住手續，接收了商品房。

一、甲方向乙方支付逾期交房違約金人民幣元，于xx年月日前以現金方式一次付清。

二、乙方收到甲方支付的違約金給甲方開具收據。

三、乙方收到甲方支付違約金，視同甲方已履行違約賠償責任，乙方不得再向甲方提出金錢給付主張或要求。

四、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

________年________月________日。

-------。

甲方：________，性別：_______，漢族_______，________年________月出生，現住_______，身份證號碼為:________，聯系電話：________。乙方：___________，性別：________，漢族，________年________月出生，現住________，身份證號碼為:________，聯系電話________。

xx年11月6日晚上，甲、乙雙方在候公渡利村吃飯因甲主動勸酒過激時雙方摔倒后，以致甲方左腿受傷一事(手術后經法醫鑒定為輕傷：膝蓋處脛骨粉碎性骨折)。現甲、乙雙方根據各自的'過失程度，經充分協商，自愿達成如下協議：

一、乙方一次性支付醫療費人民幣xx0元(大寫：貳萬元整)給甲方。乙方根據甲方要求，提供相應的票證供甲方辦理保險理賠手續。

二、甲方王功勛今后左腿出現任何問題均與乙方無關。

三、甲方王功勛今后不得再因此事追究乙方杜元冰的任何責任。

四、本協議一式三份，由甲、乙方和監督單位各執一份。本協議自簽字蓋章后之日起生效，各方都必須承擔協議中各自義務。

甲方：________乙方：________。

監督單位：________。

就業協議書違約

甲方：

乙方：

20xx年12月10日，甲乙雙方訂立一份《合作協議書》，現甲乙雙方因故終止該《合作協議書》，自愿訂立如下協議：一：甲乙雙方自愿解除上述的《合作協議書》;二：截至本協議書訂立之日止。

三：自本協議書訂立之日起，甲方和乙方的業務互不受對方的干涉，經各方簽字或蓋章后生效。

甲方：

乙方：

見證方：

20xx年5月16日。

就業協議書違約

乙方：xxxx(需方)有限公司。

一、原因。

二、損失。

年月日甲方應按時發貨時。年月日甲方未將減速機發出，直接影響甲方經濟損失5萬元整，間接經濟損失50萬。

三、責任承擔。

鑒于乙方態度誠懇，經甲方董事決定，乙方最遲為年月日前發貨。不能按時發貨，即為甲方違約，一切損失由甲方承擔。

xxxxx有限公司。

就業協議書違約

學校會發擇業證，有效期3年?；丶亦l就業的學生，先到地區人事處報到，再到縣組織部報到，拿的是畢業證和學籍檔案，戶口入原籍，拿擇業證，不收費用。不回家鄉發展的學生，到甘肅省人事廳統辦大樓三樓、甘肅省人辦中心，托管學籍，要求評職稱，戶口在我校保衛處辦理托管手續。

三.大學生違約責任處理。

一年內以就業的大學生以各種原因要求改派，在征得用人單位同意后，返回學校，參加二次分配，應承擔相應的違約責任，違約金由本人繳納。

四.大學生創業優惠政策。

1.自主創業免征稅收三年。

2.憑擇業證可以在銀行無抵押小額貸款。

注：相關信息可查找《甘肅時報》、甘肅省人事廳、國際公務員考試中心.......

就業協議書違約

當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

2、違約責任條款約定。

違約責任可由合同各方在合同里面作詳細約定，對于延遲交付貨物或者交付貨款的可以約定延遲履行違約金。還可以約定一條總的違約條款：“任何一方違反本協議導致本協議無法繼續履行的，違約方需賠償守約方違約金人民幣元，該違約金不足以彌補守約方實際損失的，違約方應賠償守約方所有實際損失。

3、損害賠償的范圍。

當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。

經營者對消費者提供商品或者服務有欺詐行為的，依照《中華人民共和國消費者權益保護法》的規定承擔損害賠償責任。

4、違約金。

當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。

約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。

當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。

以上為合同違約責任的寫法。

就業協議書違約

畢業生和用人單位是就業協議的主體，凡《中國科學技術大學畢業生就業協議書》（以下簡稱《協議書》）上畢業生本人已填寫信息并簽名、用人單位已蓋章的，《協議書》即生效；違約事宜主要由雙方協調解決。

辦理流程：

1.畢業生向用人單位提交“違約申請”；

3.院系收到用人單位同意解約的“證明”后，才可向畢業生發放第二份《協議書》；

5.畢業生將用人單位同意解約的“證明”復印件和原《協議書》第一聯交到學校就業指導辦公室（東區學生服務中心204室），就業辦公室將為其辦理有關更改就業方案手續。

違約賠償協議書范文違約協議書（2）|返回目錄。

甲方（出賣人）：****都城物業發展有限公司。

乙方（買受人）：****勁松路甲1號松華園小區單元房業主。

鑒于：

1、xx年月日，甲、乙雙方共同簽訂了《北京市商品房預售合同》（合同編號：），乙方購買***勁松路甲1號松華園小區住宅樓（都城心嶼），乙方已向甲方支付購房款人民幣元。

2、甲方應于xx年10月31日前向乙方交付商品房。

3、松華園小區住宅樓工程逾期竣工，甲方未能按合同約定期限向乙方交付商品房。

4、乙方已收到甲方的《入住通知書》，甲方自xx年5月20日起辦理入住手續，乙方同意甲方的逾期交房違約金截止至xx年5月19日。

5、乙方已于xx年5月30日辦理了入住手續，接收了商品房。

6、自xx年11月1日起至xx年5月19日止，甲方逾期交房201日，對照《北京市商品房預售合同》第十三條之約定，甲方按日計算向乙方支付全部已付款萬分之四的違約金，甲方應向乙方支付逾期違約金人民幣元。

甲乙雙方經協商，達成以下協議共同執行。

一、甲方向乙方支付逾期交房違約金人民幣元，于xx年月日前以現金方式一次付清。

二、乙方收到甲方支付的違約金給甲方開具收據。

三、乙方收到甲方支付違約金，視同甲方已履行違約賠償責任，乙方不得再向甲方提出金錢給付主張或要求。

四、本協議自雙方簽蓋章之日起生效。

五、本協議一式三份，甲方持兩份，乙方持一份，具有同等法律效力。

甲方：________乙方：________。

________年________月________日。

甲方：________，性別：_______，漢族_______，________年________月出生，現住_______，身份證號碼為:________，聯系電話：________。

乙方：___________，性別：________，漢族，________年________月出生，現住________，身份證號碼為:________，聯系電話________。

xx年11月6日晚上，甲、乙雙方在候公渡利村吃飯因甲主動勸酒過激時雙方摔倒后，以致甲方左腿受傷一事(手術后經法醫鑒定為輕傷：膝蓋處脛骨粉碎性骨折)。現甲、乙雙方根據各自的過失程度，經充分協商，自愿達成如下協議：

一、乙方一次性支付醫療費人民幣xx0元(大寫：貳萬元整)給甲方。乙方根據甲方要求，提供相應的票證供甲方辦理保險理賠手續。

二、甲方王功勛今后左腿出現任何問題均與乙方無關。

三、甲方王功勛今后不得再因此事追究乙方杜元冰的任何責任。

四、本協議一式三份，由甲、乙方和監督單位各執一份。本協議自簽蓋章后之日起生效，各方都必須承擔協議中各自義務。

甲方：________乙方：________。

監督單位：________。

監督單位名稱________。

(蓋章)。

________年________月________日立。

就業協議書違約

就業協議的解除分為單方解除和二方解除。

單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協議解除。單方擅自解除協議。屬違約行為，解約方應對另一方承擔違約責任。單方依法或依協議解除，是指一方解除就業協議有法律上的或協議上的依據，如學生未取得畢業資格，用人單位有權單方解除就業協議，畢業生錄用之后，可解除就業協議，或依協議規定，畢業生未通過用人單位所在地組織的公務員考試，用人單位有權解除協議，此類單方解除，解除方無須對另一方承擔法律責任。

二方解除,是指畢業生和用人單位雙方經協商一致，消滅原訂立的協議，使協議不發生法律效力。此類解除因是雙方當事人真實意思表示一致的體現，雙方均不承擔法律責任，雙方解除應在就業計劃上報主管部門之前進行，如就業派遣計劃下達后雙方解除，還須經主管部門批準辦理調整改派。

違約后果。

就業協議書一經畢業生、用人單位簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金，從實際情況來看，就業違約多為畢業生違約。

違約結果。

畢業生違約，除本人應承擔違約責任，支付違約金外。往往還會造成其他不良的后果，主要表現在：

關于違約的建議。

1、新單位是否比原單位高一個檔次?即：是否值得為了新單位而違約原單位?如果兩家單位差不多，建議最好不要違約。

2、新單位給的最晚簽約期限是什么時候?如果跟原單位提出違約，能否在新單位的簽約期限前辦完?如果沒有把握，建議不要違約。

3、原單位以前是否有過成功違約的案例?影響如何?如果以前的違約案例大多不順利，建議不要違約。這里面，最關鍵的因素就是：原單位對待你違約的態度。畢竟，這是一個非常不好的行為，對單位造成損失，對個人聲譽和學校聲譽都會造成很壞的影響。這個態度決定了你能否順利違約、違約需要的時間，以及能否及時與新單位簽約。

辦理違約流程。

由教育部學生司印制、學校下發的畢業生《就業協議書》每位畢業生只有一套(一式三份、編號固定)。畢業生通過“雙向選擇”確定接收單位，并與用人單位簽訂就業協議，《就業協議書》一經簽訂，具有法律效力，畢業生應認真履行協議。若畢業生單方面違約，按規定應承擔違約責任。

已簽訂《就業協議書》的畢業生，如因特殊原因違約，需辦理如下解約手續：

1、向所在分校(工作站)提出書面申請(闡明解約理由);。

2、負責畢業生就業的分校(工作站)領導簽署意見并簽字、蓋章;。

3、到原簽協議單位辦理書面同意解除就業協議的公函(蓋單位公章);。

6、審批通過后到校招生就業指導中心就業辦公室領取新的《就業協議書》;。

辦理違約要經過這樣嚴格的手續和程序，體現了就業協議的嚴肅性和國家就業計劃的嚴肅性。因此，我們不得不十分慎重。同時，特別提醒畢業生同學：請慎重選擇就業單位、慎重簽訂就業協議、慎重考慮違約事宜。雖然違約是我們的權利，但是它畢竟帶給各方不少的麻煩，承擔違約責任時還帶給父母一定的經濟負擔，自己也要承受巨大的心理壓力。

建議：

1、與新單位坦誠相告，說明自己的情況，詢問能否寬限時間。新單位也許不接收違約的學生，也許不會給你放寬時間，這樣的話，你就不有費那個勁了。當然，你也可以不說，但你必須確保，在新單位簽約期限前，你能順利跟原單位辦完違約，拿出新三方。否則，你極有可能面臨竹籃打水一場空的危險。

2、與原單位一定要好好協商，態度誠懇一些，說清楚自己為什么違約，并為自己的行為向對方道歉。同時，要盡可能減少你的違約給學校聲譽造成的損失，因為那家單位很有可能因為你的違約而改變對你的母校的學生的印象，明年就不來你的母校了，受害的還是下屆找工作的同學。所以，要想辦法來彌補。通常，可以寫一篇態度誠懇的公開道歉信;給單位寫一份內容詳細的建議書，對單位未來的發展、明年的招聘工作等提出一些自己的建議;向單位推薦幾個自己的同學，希望能給他們機會。記住：當你放棄機會的同時，別忘記了給周圍的同學爭取機會。

總之，還是那句話：自己做事要經過慎重考慮，不要輕易的簽約，更不要輕易的違約，那樣無論對誰都是巨大的傷害。對于你的每一個決定，自己都要為此承擔相應的后果和代價。

就業協議書違約

1.與原簽約單位辦理解約手續，并提交原簽約單位蓋章的同意解除協議書面證明。

2.提交新的簽約單位同意接受或聘用的書面證明。

3.畢業生本人提交書面申請，由學院負責人簽署意見并蓋章。

4.在教育廳協議書管理網站申請解約補辦，并網絡提交相關證明材料。

在提交以上材料后，招生就業處向江西省高等院校畢業生就業工作辦公室申請換發協議書，在7個工作日辦理完畢，為維護用人單位的合法權益和學校的聲譽，原則上每年的6月10日以后不再辦理畢業生解約手續。

違約責任及畢業生違約的后果。

《高校畢業生就業協議書》一經畢業生、用人單位、學。

從實際情況來看，就業違約多為畢業生違約。畢業生違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，主要表現在：

(1)用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動。

(2)用人單位往往將畢業生違約當成是學校管理不嚴，影響學校和用人單位長期合作關系，由于對學校懷疑，以后可能不會再到學校挑選畢業生?，F在買方市場競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業生的就業。隨著高校擴招，畢業生將成培增加，學校作為簽字方之一不會為極個別人的利益影響到明年乃至今后就業工作的整體利益和聲譽。

(3)對其他畢業生有影響。一個單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業生，日后違約，當初想去的畢業生也不一定能補缺，造成信息浪費。高校大學生應是講誠信、講-法制的踐行者，因此學校再次強調畢業生在簽約過程中要做到慎重選擇，認真履約。

《上海高校畢業生、畢業研究生就業協議》簡稱“就業協議書”，對學生朋友首次就業意義重大。絕大多數學生對于就業協議僅關注協議條款的本身，而就業協議簽約前應當掌握的知識和技巧，對于防范協議后的風險，過好社會第一關，也具有不可忽視的作用。

工資待遇是與學生朋友切身利益關系最密切的問題之一，很多學生朋友特別是在外商投資企業就業的學生都會向我咨詢這樣的問題：在進單位后實際拿到的工資與進單位前和用人單位談好的工資數額相比大大縮水，經詢問用人單位被答復單位依法代扣代繳了有關費用。有的學生很困惑，單位這種做法合法嗎有的學生甚至大呼上當，有的學生一氣之下想跳槽，但又囿于就業協議或勞動合同而猶豫不決。

學生朋友，如果在你簽就業協議之前與用人單位有充分的溝通與了解，則完全可以避免這樣的煩惱，而掌握選擇用人單位的主動權。

關于工資，決不是像你想像那么簡單的一個數字，你在簽訂就業協議前，要對自己的工資一清二楚，一定要明確以下問題：

1、你的工資是稅前工資還是稅后工資。

明確，否則發生爭議時將被認定為稅前工資。

2、明確用人單位繳納的社會保險，即明確用人單位將為你交“城保”還是“鎮?！?。如果是“鎮保”，你的工資中就不必扣除個人負擔部分。如果是“城?！?，你要與用人單位明確你的工資當中是否包含社會保險金的個人承擔部分。

按照法律規定，勞動者應當按一定的比例繳納社會保險金，這部分一般用人單位在支付工資時依法予以代扣代繳，即你實際得到的工資將扣除社會保險金個人承擔部分。你可以參照下列表格計算出應當承擔的金額(適用于用人單位是機關、事業、企業、社會團體等單位為勞動者繳納本市社會保險，表格見文末)。

如果用人單位答應為你承擔社會保險金的個人承擔部分，則建議你要求用人單位在就業協議中予以明確，或者你可以根據上述表格計算出自己負擔的社會保險金額后靈活調整自己的工資要求。

3、明確你的工資中是否包括住房公積金。

時都會代扣代繳。

明確以上問題，除了能夠為你實現你所期望的工資標準提供參考以外，還能夠通過掌握用人單位承擔社會責任的情況，考察用人單位信譽。內容摘要：

就業協議書違約

致彭天春女士：

你好！

你與我公司在201xx年02月01日簽訂了《福天·領秀城商品房認購協議》，按第二條第三款之規定，通知你到我公司完善購房相關手續，而你未按照認購協議規定到我公司完善購房相關手續。經我公司工作人員多次敦促你來完善購房相關手續，到目前為止你仍未來辦理?，F你已違反與我公司簽訂的《福天·領秀城商品房認購協議》相關約定，已構成違約。請你在04月16日前到我公司完善購房相關手續，否則，我公司按協議第三條第二款處理，并追究你違約責任。

特此通知。

銅仁福天房地產開發有限公司。

20xx年04月13日。

就業協議書違約

證明。

＿＿＿同學于＿＿年＿月＿日與本公司簽訂就業協議書，因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿原因，其本人于＿＿年＿月＿日向公司(或者單位)申請解除協議，經公司(或者單位)領導研究，在該同學辦理好公司(或者單位)相關辦公用品等移交手續后，同意解除該協議。特此證明。

（單位蓋章）。

有關負責人簽字：

＿＿年＿月＿日。

編號：

畢業生用人單位。

教育部高校學生司制表。

學校名稱簽約須知。

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》和教育部的有關要求，為維護國家就業方案的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

一、畢業生、用人單位、學校在簽訂協議時要嚴格執行國家關于畢業生就業的方針、政策。

三、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格的結業生，本協議無效。四、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業方案，報省教育廳批準，學校負責辦理就業手續。

五、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不予辦理就業手續，本協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

六、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議書的一部分。

七、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔違約責任，并在備注欄注明。

八、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，復印無效。

一、到河南省轄市市管或區管單位就業的，需經省轄市畢業生就業主管部門（非師范經市人事局、師范經市教育局）蓋章同意；到縣及縣以下單位就業的，只需經縣畢業生就業主管部門蓋章同意。

二、到河南省直、部屬單位就業的，需經其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門；在省工商局注冊的非國有單位接收畢業生，須到省就業辦辦理審核備案手續。

三、在省外落實接收單位的，按有關?。ㄗ灾螀^、直轄市）畢業生就業主管部門的規定辦理。原則上到河南省外各省區直或部屬單位就業的，經省畢業生就業主管部門蓋章同意；到市（地）以下單位就業的，經市（地）畢業生就業主管部門蓋章同意；到省轄市單位就業的，需經直轄市畢業生就業主管部門同意。

四、到在京中央單位的，需經國家人事部門同意。

就業協議書違約及遺失補辦流程

現在去車管所申辦一些證照在手續方面并不復雜，駕照網告訴你補辦、更換駕駛證又是怎樣過程。

1、申請補辦駕駛證的條件。

只要是已經獲得機動車駕駛證的駕駛人，在發生駕駛證遺失、損毀，或者駕駛證有效期滿時，便可向車管所申請補證/換證，但要注意必須符合以下兩個條件：

a、申請人在本記分周期內記分未達到12分;。

b、機動車駕駛證沒有被依法扣押、扣留、暫扣、吊銷、注銷或撤銷的情形。

2、駕駛證不可異地補辦。

目前車管所并不支持異地補辦駕駛證，補辦駕駛證業務必須在駕駛證核發地車管所進行。若因個人原因，未能親自往駕駛證所在地補辦的，也可委托親友代辦。

委托代辦的話，必須在目前個人暫住地車管所領取《機動車駕駛證申請表》和《書面遺失聲明》填寫完后再與身份證和相片(回執)一起寄往駕駛證所在地委托親友代辦，因為申請表需要本人與委托人共同簽字方可辦理。

3、補辦駕駛證需要準備三樣材料。

在知道了補辦的流程之后，接下來就是準備需要的材料，去車管所之前我們只需準備好以下這三種材料即可：

材料一：機動車駕駛人的身份證明原件及復印件。

材料二：原機動車駕駛證原件(若駕駛證損毀)/機動車駕駛證遺失書面聲明(若駕駛證遺失)。

材料三(以廣東為例)：《廣東省機動車駕駛證數字相片采集回執》原件。

相片采集回執需要去專門有照證件照的照相館，只要跟他說照駕駛證數字相片采集回執即可。車管所內也可以照，不過價格肯定是比外面貴，建議大家還是先在外面照相館提前照好。

4、駕駛證丟失直接補辦而不需要掛失。

駕駛證丟了之后并不需要掛失，只需及時去車管所申請補辦即可;不過申請補辦時需要填寫一份機動車駕駛證遺失書面聲明，證明你的駕駛證確實是已經丟了的，并“發誓”以后由丟失的駕駛證所引發的一切不當后果與你無關。

補辦駕駛證1個小時即可完成。

在業務受理后，車管所需在1個工作日內核發新的駕駛證;一般情況下申請補辦后當天就可以拿到新的駕照。

5、駕駛證注銷兩年內可恢復。

前面說到，若駕駛證被注銷，則不可申請補辦，那這時應該怎么辦呢?

從1月1日起施行的《機動車駕駛證申領和使用規定》中第67條：被注銷機動車駕駛證未超過二年的，機動車駕駛人參加道路交通安全法律、法規和相關知識考試(科目一)合格后，可以恢復駕駛資格。

超過駕駛證有效期被注銷兩年內，只需參加科目一考試并通過即可恢復駕駛資格。若超過兩年，則需“從頭”來過，參加所有的科目考試并通過才能再次獲得駕駛資格。

6、違章未處理不可以補辦駕駛證。

正如前面說到，只要在一個記分周期內扣分沒達到12分，便可申請補辦駕駛證。不過在補辦之前，會先要求你將違章記錄處理完畢后再準許補辦。若在一個記分周期內扣分達到12分，則需要重新學習科目一，考試通過后才能再次獲得新的駕駛證。

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個人就業違約協議書

尊敬的單位領導:。

您好!

我是學院鐵道工程技術專業屆畢業生，已與貴單位簽訂就業。

協議書。

但由于簽約前過于倉促而未考慮周全后來得知可以繼續深造等原因想申請貴單位允許和我解除協議現向您提出申請望貴單位領導諒解!

我深知貴單位在我國鐵路行業乃至國民經濟中占有異同尋常的地位，是我國經濟的大動脈，我國支柱產業中的龍頭行業，單位良好的經濟效益，使得貴單位成為學生心目當中求之不得的好單位。我相信在貴單位全體職工的共同努力下，貴單位一定會成為我國鐵路行業中當之不愧的“旗幟”，能夠為我國現代化建設更好的服務!

在鐵道技術學院，我學到了很多。學校為我們創造了極好的學習條件與生活環境，使我能夠全面地掌握專業知識與技能，順利完成學業踏上工作崗位。但面臨選擇就業單位時，從未走出過學校的我有許多困惑和迷茫，也許是年輕的緣故，在工作選擇上，我還是沒能考慮到所有情況。雖然父母開明，對選擇工作之收集整理事尊重我的選擇，但我逐漸意識到，父母日漸年老的身體，早已擔不起兒女在外奔波的感受，作為子女，自己應該實際地考慮到以后長久的生活環境與肩負的責任，需要照顧父母。

古語云:父母在，不宜遠游。自從讀書以來，遠離家鄉，父母日夜煎盼，望子成龍之情，為父為母之心，天地共鑒。然而，學業不可無，讀書七年，曾未能及時回家盡孝，行將畢業之時，才認識到事情的嚴重性，悔不當初，幸好還有機會補救。人說養兒防老，看著父母逐漸蒼老的面龐，我終于意識到自己犯下的錯誤，雖說現在的交通工具方便，但路途始終遙遠，都說遠親比不上近鄰，做兒子的不能待在父母身邊，甚至逢年過節都難得回家一趟，老人會多么心寒，兒子又會多么遺憾呀!經過再三考慮，我懇請學院領導同意我和原單位解除協議，回家鄉工作，回到父母身邊去。

公司給出的待遇讓我十分感動，重視人才的行為更令我非常敬佩。對我因為個人的原因不能和貴公司一起成長感到非常的惋惜。我知道這并不是我一個人的事情，并深知此次違約會給母校就業工作帶來不便，也可能會影響到師弟師妹們，所以我誠懇地向學校領導、老師表示歉意。我將嚴格按照就業協議承擔責任，履行與原單位的違約條款。我在以后更適合的工作崗位上會好好努力，勤奮工作，爭取以驕人的成績報答家庭、母校和社會。

在此對我沒有處理好個人事情而給貴單位和母校帶來的資源浪費再次表示深深的歉意!懇請單位領導允許我與貴單位解除協議，到一個更適合我的崗位上去!

申請人:。

時間:。

就業協議書違約及遺失補辦流程

畢業生就業協議書蓋章的具體流程如何?下面本網為大家詳細介紹一下。

一.學生填寫個人相關信息，并簽署本人應聘意見。

二.用人單位填寫單位相關信息，簽署招聘意見，并蓋章。

三.用人單位上級主管部門或當地人事部門(人才交流中心)蓋章。因為落戶、檔案等原因，就業協議書需要有直接落戶權力的部門蓋章。下面例舉部分城市的用人單位的上級主管部門：北京市：需到北京市人事局申請進京指標。上海市：需到上海市高校畢業生就業中心申請落戶手續。深圳市：需要深圳市人事局的接收函。寧波市：省市屬單位以及委托市人才中心代理的企業到市人才交流中心蓋章，其他單位到所在區人才交流中心蓋章即可。其他地區的主管部門請參照上面的辦理，應向具體簽約單位詢問。

四.學院就業辦簽字并蓋章，同時加蓋就業中心的專用章(在學院)。

五.簽完的協議書，學生自己留一份，給學院一份，給用人單位一份，學院定期將就業協議書交就業中心。

溫馨提示：“用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章”是否要蓋的問題。

1、若簽約單位是機關、事業單位的，由于受單位編制、公開招聘程序等問題的約束，這些單位在簽收應屆畢業生時，需要由所屬人事局審核蓋章同意(把關是否超編、招聘程序是否合規等)。機構改革后，需要到所屬人力資源和社會保障局蓋章。

2、具有檔案管理權的大型企業集團或垂直管理的行業，在下屬具有獨立法人資格的孫、子公司自行招聘人員時，需要經過上級主管部門的審核同意，需要集團公司或公司總部人力資源部門蓋章。

3、沒有檔案管理權的非公企業，在接收大中專畢業生時，必須委托屬地的人才中心作為其人事代理機構(接收、代存畢業生檔案)，可以把人才中心看做是非公企業的上級人事主管部門，要蓋人才中心的章。

“用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章”，是由簽約單位負責辦理。

畢業生就業協議書違約

甲方：(以下簡稱甲方)。

乙方：(以下簡稱乙方)。

為加強外來____冶金有限公司（以下簡稱：甲方）實習和培訓人員的安全管理，保證生產的順利進行，保障外來參觀、實習和代為培訓人員的人身安全，根據甲方《安全教育培訓制度》和《作業安全管理制度》之規定，經與實習、培訓組織單位（以下簡稱：乙方）協商，特簽訂安全協議如下：

二、實習、代培人員未經甲方主管領導批準，不得隨班運轉或在夜間進入廠區；

四、乙方人員進出廠區應遵守門衛制度，自覺接受檢查，不得攜帶不屬于本單位的物品。

五、乙方人員必須每日參加所在部門組織的班前會，了解夜間生產狀態與本班的工作內容；

九、保持工作環境的整潔，不得亂扔垃圾；

十、嚴禁在禁火區域動火或吸煙，嚴禁在廠區內進行炊事活動；

十二、實習、培訓中使用的工器具、材料在下班后應歸回原位，不得亂扔亂放；

十七、本協議一式三份，甲方安環部及實習、代培所在部門各一份、乙方一份，從協議簽訂之日起執行。

甲方乙方。

經辦部門主管：單位負責人：

聯系電話：聯系電話：

安環部主管：帶隊負責人：

聯系電話：聯系電話：

生產區域負責人：協議有效期：年月日。

聯系電話：至年月日。

就業協議書違約金條款分析

隨著就業形勢的變化，關于大學畢業生和用人單位在處理就業協議和。

勞動合同。

方面的糾紛數量不斷攀升。目前對高校畢業生就業協議法律性質的意見仍然不一，就業協議中違約金條款如何認定，就業協議與勞動合同如何區別與銜接，都是理論與實務亟待解決的問題。

所謂“就業協議”，是全國普通高校國家計劃內全日制畢業本科生、研究生在畢業時找到工作后，根據學校的要求與用人單位或與用人單位和學校所簽訂的協議。國家教委于1997年頒布的《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》(以下簡稱《暫行規定》)明確規定，用人單位在當年11月至次年5月簽訂畢業生錄用協議。之后，國家教育部高校學生司制訂了全國統一的畢業生就業。

協議書。

后來又由各省教育廳根據本省情況制訂就業協議書協議書由學校統一發放每個學生只能領取一套有編號的就業協議書。關于就業協議的性質理論學有不同看法司法實踐中做法也不一致。

從高校畢業流程來看，簽訂就業協議是高校畢業生畢業工作之中的一項重要程序，全國普通高校畢業生按“全國普通高校畢業生的就業程序”辦理有關畢業生就業手續。在畢業之時畢業生走向工作單位工作，人事關系(戶口檔案等)隨之也要遷移，而遷移的條件按照國家教育部的統一規定只能是通過簽訂就業協議書，再依據就業協議書開具全國高校統一的“高校畢業生就業報到證”，才能到工作單位和有關部門辦理戶口、人事檔案和“各種福利金”等手續。在規定期限內簽訂協議書，高等院校將根據協議書編制就業計劃并上報省教育廳。經國家教育部審核下發，畢業生方可持有高校畢業生就業報到證，此時才真正具備了正規高校畢業生的標志。從上述高校畢業生就業的流程可以看出，就業協議的功能在于學校上報就業計劃、用人單位申報進人指標、畢業生辦理落戶手續的證明作用等帶有濃厚計劃分配色彩的行政管理職能，而不是為了規范畢業生與用人單位的勞動關系。因此，無論從民法還是勞動法視野下審視就業協議，都會發現有著格格不入的地方。例如，依據《暫行規定》第24條:“……未經學校同意，畢業生擅自簽訂的協議無效”這一規定可以得出協議三方絕不是平等的，因為學生和用人單位簽署協議的前提是“學校的同意”，未經學校同意，協議無效，而且簽署就業協議往往還作為大學畢業生順利畢業的一個重要條件而具有很強的強制性，因此，由于就業協議往往不具有主體的平等性和意志自由性，也就和民事合同的基本精神背道而馳。

從就業協議內容層面看，高校就業協議大多內容相對簡單、籠統，主要是畢業生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業、用人單位表示愿意接收畢業生，學校同意推薦畢業生并列入就業計劃進行派遣。因為喪失《勞動合同法》所規定的勞動合同期限、工作內容和工作地點、勞動報酬等法定必備條款，很難講就業協議視為勞動合同。大多就業協議的備注欄里明確約定：“甲方到乙方報到雙方當即正式簽訂勞動合同……”可見，簽訂就業協議時各方當事人就明確就業協議不同于勞動合同，簽訂就業協議是為了將來簽訂勞動合同。這里的就業協議法律性質采取“預約合同說”更為合適。

無論是就業協議還是勞動合同中的違約金條款，其實質都是針對合同得以履行所設定的一種金錢擔保。就業協議中違約金條款的功能在于擔保協議一方當事人按照協議的約定，在符合了就業主體資格的情況下，到對方或者對方指定的地點工作。勞動合同中違約金條款的功能在于擔保勞動者一方能夠履行服務期和競業限制的約定。二者之間的區別具體表現在以下幾個方面：

首先，就業協議與勞動合同違約金的承擔主體不同。就業協議中違約金承擔主體是雙方，畢業生和用人單位都可能成為協商確定的違約金承擔主體。在勞動合同中，違約金條款的設定是針對勞動者一方而言的，勞動者是支付違約金的義務主體，即勞動者違反服務期或競業限制的約定時，向用人單位支付違約金。其次，違約緣由不同。就業協議是普通民事合同，違約金條款是可以由雙方自由協商確定的，可以是針對不能如期締結勞動合同的風險，這風險包括用人單位人員招聘工作過程中支付的成本和人事管理上的預期利益。也可以針對就業協議約定其他權利義務的違反或變更。而勞動合同關系是勞動法律關系，違約緣由由法律強制規定。因此，勞動合同不同于一般的民事、經濟合同，勞動合同法屬于社會勞動法范疇，具有社會法的屬性。《勞動合同法》對違約金的適用范圍做了非常嚴格的限制，僅限于兩種情形：其一、用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以約定服務期和違約金，勞動者違反服務期限約定的，要向用人單位支付違約金;其二、用人單位與勞動者約定竟業限制條款的，可以約定違約金，勞動者違反的，應向用人單位支付違約金。同時，《勞動合同法》還明確了出資培訓情形下違約金的數額以及竟業限制情形下限制的人員及期限都做了限制性的規定，明確了除前述兩種情形外“用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金”的禁止性規定。

通過以上分析不難看出，由于就業協議與勞動合同本身性質不同，其中的違約金條款也有很大差別。畢業生違反就業協議對于用人單位而言害主要表現在：用人單位往往為錄用一畢業生做了大量的工作，有的甚至對畢業生將要從事的具體工作也有所安排。同時畢業生就業工作時間相對比較集中，一旦畢業生因某種原因違約，勢必使用人單位的錄用工作付之東流，用人單位若另起爐灶，選擇其他畢業生，在時間上也不允許。從而給用人單位工作造成被動。因此違約金的約定主要是為了賠償用人單位招錄的費用。鑒于實踐中由于錄用費用的舉證比較麻煩，可以預定賠償數額，預定賠償數額與違約金性質不同，但也可以起到促使雙方履行合同的目的。《上海普通高等學校學生就業工作管理辦法》規定畢業生違反就業協議賠償不得超過畢業生一個月的工資，這個標準還是比較合理的。

就業協議書違約責任樣板

就業協議書違約及遺失補辦流程

教育部印發的《教師資格證書管理規定》第七條規定：持證人的教師資格證書如果遺失，由持證人在公開發行的報刊上刊登遺失聲明，并向原發證機關提出補發教師資格證書的書面申請。原發證機關對申請人檔案中的.《教師資格認定申請表》等材料進行核實后予以補發，并在《教師資格認定申請表》和教師資格證書的備注頁中注明補發原因及時間。補發的教師資格證書編號與原編號一致。

補辦教師資格證的程序如下：

1.持證人向本人檔案保管單位提交書面補辦申請。

2.檔案保管單位查驗檔案，提供《教師資格認定申請表》復印件，并加蓋檔案保管單位公章，同時在書面補辦申請上簽署“同意補辦”的字樣。

3.持證人憑《教師資格認定申請表》復印件在公開發行的報刊上刊登遺失聲明（初中以下可在覆蓋當地區縣的報刊上刊登，高中以上在覆蓋全市的報刊上刊登，如日報、晚報、晨報、商報等）。

4.個人憑身份證原件及復印件、書面補辦申請、刊登遺失聲明的報刊、一張小二寸證件照和《教師資格認定申請表》復印件，到原發證機關辦理補發手續。

注意事項：

1.初中以下教師資格證在區縣教委（教育局）人事科辦理，高中以上教師資格證在市教委人事處辦理。

2.如委托他人辦理，需提供委托人的身份證原件和復印件。

3.證件照必須是正面免冠照，清晰可辨，不能是藝術照、大頭照、側面照等，否則不予受理。

就業協議書違約及遺失補辦流程

1.與原簽約單位辦理解約手續，并提交原簽約單位蓋章的同意解除協議書面證明。

2.提交新的.簽約單位同意接受或聘用的書面證明。

3.畢業生本人提交書面申請，由學院負責人簽署意見并蓋章。

4.在教育廳協議書管理網站申請解約補辦，并網絡提交相關證明材料。

5.將原《就業協議書》(一式三份)交還招生就業處。

在提交以上材料后，招生就業處向江西省高等院校畢業生就業工作辦公室申請換發協議書，在7個工作日辦理完畢，為維護用人單位的合法權益和學校的聲譽，原則上每年的6月10日以后不再辦理畢業生解約手續。

就業協議書遺失如《就業協議書》不慎遺失，畢業生重新申請補發《就業協議書》須按以下程序辦理：

3、在教育廳協議書管理網站申請補發，并提交相關證明;。

4、招生就業處受理畢業生補發申請，具體流程為：

a、將申請補發就業協議書的畢業生名單在學校就業網上進行公布;。

b、向省高等院校畢業生就業工作辦公室申請予以補發，在7個工作日內辦理完畢;。

d、若發現申請補發者弄虛作假，學校將嚴肅處理且不再受理其就業事宜，畢業時直接派遣回生源所在地，由此產生的后果由畢業生個人承擔。

1、違約(遺失)申領表+相關證明材料。

2、學院就業負責人簽字蓋章。

3、大學生就業指導中心簽字。

4、招生就業處就業分管領導簽字。

5、大學生就業協議書管理網站申請新三方(以上步驟請在打印前完成)。

備注：畢業生若是違約，相關材料里面應包括原三方(一式三份)。

畢業生辦理新三方不得超過一次，否則不予辦理。

簽訂就業協議書違約的后果