申請書中的內容應該真實可信，不夸大事實，同時突出申請人的亮點和成就。以下更多申請書范文僅供參考，希望能給大家提供一些寫作思路和表達方式。

提職申請書

尊敬的各位領導好：

本人xx，鄭重向人事部申請xx一職。本人于xx年入司，從一名普通的設備維護工人通過不斷學習、努力鉆研升至物業設備維修組長至今。我在公司工作xx年中，為公司設備維護方面奉獻大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業的心。對于工作，我始終保持著奮發有力的精神狀態，多年來，一直堅持在維修設備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的責任心和事業心嚴格要求自我，兢兢業業工作，堂堂正正做人，服務于工作，服務于公司。在多年的工作中，要感謝各位領導的提拔和關愛，同時也要感謝一起拼搏的同事協助使我不斷提升、不斷進取。

本人現職位的職責大致分為兩類：運輸電梯維護以及現場電器維護。通過多年積累經驗，對于維修服務已有很深層次的了解：設備和電力維修為更好服務，提升xx企業形象和品牌，為企業創造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，發現維修過程中存在問題，與同事進行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發問題。

現對于競聘xx副經理，我有以下幾點工作規劃和目標：

1、協助管理車管部門。

2、制定后勤衛生管理方案，提高現場環境，提升業主和顧客對于現場衛生環境感知、

3、目前所管理的設備維修部門，我會狠抓維修，不斷增強員工維修技能，完善服務質量，降低維修成本。我堅信：付出就會有收獲！對于新的崗位，我已做好挑戰的準備，將本著對工作的熱忱和累計多年的管理能力迎接新的職位。希望領導能認同，提供我一個更高的平臺，我會不服眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情為公司創造更多的盈利。

此致

敬禮！

申請人：

提職申請書

尊敬的公司領導：

您好！

我是xxx部門的xxx，于20xx年xx月xx日成為超市的員工。在這段時間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

在這段時間里，我主要的工作是xxxx，通過鍛煉，我熟悉了xxxx的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。xxxxxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公超市做出更大的貢獻。

當然，由于本人也有多年的工作經驗，在加上在該超市的這段時間的工作和努力學習，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝超市的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

超市寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這段時間，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

我很喜歡這份工作，這段時間來我學到了很多，感悟了很多。看到超市的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用真誠的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為該超市創造價值，同超市一起展望美好的未來！

致此

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

提職申請書

尊敬的老板：

您好！

我自20xx年5月26日12：22：21有幸進入公司以來，已逾半時載，其后一直為公司嘔心瀝血。抱著公司是我家，繁榮大家樂的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。

公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興旺發達，薄利多銷。

我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成胖子，雖然胖的不具體，但養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，總讓我想起閃光燈，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應該承擔養家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月不足一元，而現今本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。

但想到公司一向有愛護員工的傳統，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領導均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高10000分往右靠，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現于工作之中。

所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到10000分，希望領導能給予批準。

謝謝！

此致

敬禮！

申請人：

年月日

提職申請書

尊敬的各位領導：

本人xx，鄭重向人事部申請xx一職。本人于xx年入司，從一名普通的設備維護工人通過不斷學習、努力鉆研升至物業設備維修組長至今。我在公司工作xx年中，為公司設備維護方面奉獻大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業的心。對于工作，我始終保持著奮發有力的精神狀態，多年來，一直堅持在維修設備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的責任心和事業心嚴格要求自我，兢兢業業工作，堂堂正正做人，服務于工作，服務于公司。在多年的工作中，要感謝各位領導的提拔和關愛，同時也要感謝一起拼搏的同事協助使我不斷提升、不斷進取。

本人現職位的職責大致分為兩類：運輸電梯維護以及現場電器維護。通過多年積累經驗，對于維修服務已有很深層次的了解：設備和電力維修為更好服務，提升xx企業形象和品牌，為企業創造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，發現維修過程中存在問題，與同事進行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發問題。

現對于競聘xx副經理，我有以下幾點工作規劃和目標：

1、協助管理車管部門

2、制定后勤衛生管理方案，提高現場環境，提升業主和顧客對于現場衛生環境感知、

3、目前所管理的設備維修部門，我會狠抓維修，不斷增強員工維修技能，完善服務質量，降低維修成本。 我堅信：付出就會有收獲！對于新的崗位，我已做好挑戰的準備，將本著對工作的熱忱和累計多年的管理能力迎接新的職位。希望領導能認同，提供我一個更高的平臺，我會不服眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情為公司創造更多的盈利。

此致

敬禮！

申請人：

年月日

提職申請書

尊敬的公司領導：

時間如白駒過隙般飛快，轉眼間從20xx年7月1日我正式加入北京同德行投資顧問有限公司的那天起到現在已經快四個月的時間了。在這期間，無論是工作還是生活方面都得到了各位領導、同事們的幫助和支持，在此特表示感謝。

我原是b級營銷助理黃杰杰，為生孩子辦理了停薪留職。在20xx年4月22日正式復職，回到公司。現在包頭黃河龍城項目組任品質專員一職。主要工作職責是按照公司制度和案場管理制度對黃河龍城項目現場進行監督檢查，要求相關責任人按制度標準執行整改。

從新回到公司后感覺公司變化非常大，公司在不斷地發展壯大，有越來越多的新同事加入，逼迫我要快速奔跑以趕上公司快速發展的腳步。

自4月22日復職后開始接觸“品質板塊”的工作，現已工作了天，對公司制度、案場管理制度、品質部制度、品質部職責進行了系統的學習。同時對現場進行監督檢查，分四步走，第一步：組織學習制度，第二步：就制度對現場進行初步監督檢查，第三步：對多次出現問題的檢查工作提出解決辦法，形成相關規定，完善制度，第四步：將檢查工作下放至個板塊負責人，然后對負責人的檢查工作進行日常檢查和抽查。現黃河龍城項目組現場已基本不如正軌，日后會漸漸完善。下一步工作計劃：以黃河龍城項目為范例，對其它個項目組個板塊進行推廣。

為學到更多知識，實現更多的自我價值，更好的為公司服務，先本人向公司提出提職申請，望公司領導認真考慮，給予培養。謝謝！

的工作看似簡單，但我的體會是把簡單的工作做好其實也不容易。從需要同事們幫助才能完成工作到能夠獨立完成并提出個人觀點、想法、建議的過程中，都需要細心、耐心和一份責任心，“按時、按質、按量、按標準”完成各自工作不僅是我對自己的要求，也要提醒同事這樣做到，這是我倍感榮幸的責任。能夠加入同德行這個團結向上的集體，也感謝大家提供給我這么好的一個能發揮自我、施展自我的環境。進入公司以來，在領導和各位同事的指導及幫助下，我認真并且努力的按照營銷助理崗位職責和工作任務來完成每一項工作。漸漸的我的工作得到了領導和同事們的好評。回顧這幾個月來，在取得這么多成績的同時，我更深刻感受到自我的成長。我相信同德行會使我成長的更快、更高、更遠。當然在繁瑣的助理工作中我也發現了很多自己的不住，我決心在今后的工作中嚴格要求自己，不斷地充實自己，提高自己，相信在不久的將來，我能成為一名更見優秀的營銷助理。

我價值。而且我堅信同德行未來的發展是無可限量的，也相信在同德行所提供的良好職業發展平臺上每位員工都會有所成績，有所作為。

結合公司制度，比照個人的崗位職責、工作任務、工作表現、后續發展等方面，黃杰杰本人鄭重申請：崗位由"初級營銷助理"提升為"中級營銷助理"。

相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是：不管公司同意與否、批復意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司創造更大的價值，做出更大的'貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。謝謝公司領導，期待回復！

此致

敬禮！

申請人：

提職申請書

尊敬的劉總、劉經理、各位領導：

你們好！

我是資源開發部業務助理xxx，進入英聯公司工作至今已有一年的時間。一年來，我帶著強烈責任心和進取心，工作一直認真細心，勤勉不懈；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協作能力，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽；責任感強，配合各部門負責人成功地完成了公司領導交付的工作。

在英聯工作的這段時間，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。電話交流、實地考察、出差招聘、安置學生，一步一步，使我各方面的能力都逐漸得到了鍛煉，獲得了很大的提升。對此，我非常感謝劉總、劉經理、各位領導及各位同事們的指導與支持。

目前，公司的發展速度日漸增快，組織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我也應上級推薦提出——“業務主管”一職申請。借此申請，我先將20xx年取得的工作成績匯報如下：

1、業務方面20xx年從3月份入職開始算起，總入職人數是990人，目標入職人數是550人，超出目標80%。

2、其它方面，詳細了解于公司的業務、對公司的文化認可、積極有力地配合公司的各個業務及活動。

3、在本部門的工作中，我也獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時指出，培養了我展開業務的獨立性和促進工作的成熟性。

這一年來，看到公司的迅速發展，我深深感到驕傲和自豪，更加迫切希望和公司一起成長，我明白在新的崗位上將有更大的壓力和更多的困難，但我已做好準備！在此，我懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙遜的態度和飽滿的熱情做好每一項工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！當然，如果領導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質量和效率。

提職申請書

尊敬的xxxx公司領導：

您好！

從20xx年4月至今我入職公司已經滿一年了，在這段時間里，領導和同事給了我很多幫助，讓我更快的熟悉這份工作，而我也始終以認真飽滿的熱情投入工作中，認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做到盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，我個人的能力也在不斷的提升和進步，能為公司帶來更多的效益，我尤為榮幸。隨著公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，我感謝公司領導對我的栽培和幫助。鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望工資能夠在原有基礎中上調。

人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。我相信，只要有付出，就會有收獲！

希望領導能讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

此致

敬禮！

申請人：

年月日

財務部申請書

尊敬的領導：

您好！

財務部自xx年10月整合以來，人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中，秉持著財務人員特有的職業道德，兢兢業業的為公司付出自己最大的努力。公司被并購后，財務部同仁積極地配合新的領導班子，在制度和工作方式上都做出了改進。

這一年，我們面臨了許多挑戰和困難，同時也獲得了提升和業績。中期審計最能體現財務人員團隊合作精神和斗志，應審計師的要求，我們接連做了多遍底稿，經過多天加班，終于在規定的時間內，完成中報審計；稅局退還已入庫稅款，也是經過多輪溝通和協調，在我們不放棄的精神下，終于協商解決；xx項目，使普通的內銷業務，變成了出口業務，在不明的情況下，經過政策梳理，與稅局、海關不斷溝通，期間還要經常到海南與當地相關部門協商，終于完成出口退稅的目標；由于購買貨物服務質量問題，進口的xx產品，需要折讓處理，這同樣需要財務同仁花費大量時間與外管局進行溝通；昆明、chengdu成立多家公司，使項目劃分、賬務處理的工作難度和業務量增加，在人員沒有增加反而減少的情況下，每個財務人員都是身兼數職，經過多方努力，使這幾個公司的賬務處理與總部的齊頭并進。

經過這段時間的考察，財務部這個團隊是一只高效率、高素質、精算型的隊伍，是一只可以接受和解決各種挑戰和困難的隊伍。經過慎重的考慮，向公司領導提出xx年加薪請求，理由如下：

1、工作繁瑣、時間性要求強：資金結算業務、繁雜的日常報銷、成本核算、應收應付往來核對，月底結算，合同梳理、財務報表及合并、中報與年報，每一項都要求財務人員盡心盡責按時完成。

2、學習性強：國家稅收、財政政策不斷變化，新的業務處理等，要求財務人員不斷更新現有知識；公司產品項目技術不斷發展，要求財務人員對新的設備配置不斷了解，使其審核具有合理性。

3、業務量增大，綜合性強：隨著公司業務規模的不斷擴大，財務結算量隨之增加，相對應的'財務管理工作也更加復雜，要求財務人員付出更多的時間和精力。

4、收益低：財務部屬于后勤服務部門，不能與公司業績掛鉤，不能取得相應項目獎金等，收入相對較低。

xx年即將過去，馬上迎來新的一年，我們將繼續迎接新的挑戰，希望繼續得到公司領導對財務部的信任和認可，我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結年審等工作中。

此致

敬禮！

申請人：

xx年xx月xx日。

財務調崗申請書

縣財政局:。

我叫ccc，現年27歲，大專文化，系xx財政所干部。首先感謝局領導和組織上多年來對我的關心和培養，也感謝局領導能在繁忙的工作中審閱我的申請報告。

我于1999年從漢中財校畢業后分配到xx財政所，我非常熱愛、珍惜這份來之不易的工作，先后擔任農稅助征員、核算中心統管會計等職務。工作期間，我遵紀守法，愛崗敬業，團結同志,積極進取,不斷提高業務技術水平和自身素質。業余時間自修了函授大專的全部課程，前后三次參加縣紀委、縣財政局舉辦的知識競賽和演講比賽等活動，并取得了優異的成績，20xx年光榮地加入了中國共產黨，工作得到了領導的肯定和同志們的一致好評。

我家住在濱河世紀花園，現在父母年事己高，且體弱多病，父親長期患有氣管炎，母親患有心臟病，二老急需有人在身邊照顧。愛人在縣衛生局工作，一天工作太忙，根本無暇照顧父母。為了照顧父母，以及我與愛人兩地生活等實際情況，免除后顧之憂，更好地投身工作，我特向組織申請把我調回縣城，就近解決工作問題。在新的工作崗位上，我一定服從單位管理，倍加努力工作，決不辜負組織和領導對我的期望。

敬請局領導批準為盼。

財務辭職申請書

尊敬公司領導：

你們好！

感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了xxxx年，xxxx年里有我所有的青春和所有的美好時光，現在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好！

20xx年前的xx月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級領導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬，因為白天要為客戶結算折扣；計算成本時也必須一個一個品種的算；以至于沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度；現在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業的核算也更精細，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷，（經過xx光確認）經常痛得睡不著覺，并引起經常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經不適宜做這項工作了，我必須和我生活了11年的工作說“再見”。

雖然我在公司工作了xxxx年，所有的業務也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有；雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經營指標；我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。

各位領導，雖然我不是一個優秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發展進步，特第四次向公司申請辭職，希望領導批準為謝！

此致

敬禮

申請人：xxx。

時間：20xx年x月x日。

財務部申請書

尊敬的領導:。

您好!

財務部自__年10月整合以來,人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中，秉持著財務人員特有的職業道德，兢兢業業的為公司付出自己最大的努力。公司被并購后，財務部同仁積極地配合新的領導班子，在制度和工作方式上都做出了改進。

這一年，我們面臨了許多挑戰和困難，同時也獲得了提升和業績。中期審計最能體現財務人員團隊合作精神和斗志，應審計師的要求，我們接連做了多遍底稿，經過多天加班，終于在規定的時間內，完成中報審計;稅局退還已入庫稅款，也是經過多輪溝通和協調，在我們不放棄的精神下，終于協商解決;__項目，使普通的內銷業務，變成了出口業務，在不明的情況下，經過政策梳理，與稅局、海關不斷溝通，期間還要經常到海南與當地相關部門協商，終于完成出口退稅的目標;由于購買貨物服務質量問題，進口的__產品，需要折讓處理，這同樣需要財務同仁花費大量時間與外管局進行溝通;昆明、chengdu成立多家公司，使項目劃分、賬務處理的工作難度和業務量增加，在人員沒有增加反而減少的情況下，每個財務人員都是身兼數職，經過多方努力，使這幾個公司的賬務處理與總部的齊頭并進。

經過這段時間的考察，財務部這個團隊是一只高效率、高素質、精算型的隊伍，是一只可以接受和解決各種挑戰和困難的隊伍。經過慎重的考慮，向公司領導提出__年加薪請求，理由如下：

1、工作繁瑣、時間性要求強：資金結算業務、繁雜的日常報銷、成本核算、應收應付往來核對，月底結算，合同梳理、財務報表及合并、中報與年報，每一項都要求財務人員盡心盡責按時完成。

2、學習性強：國家稅收、財政政策不斷變化，新的業務處理等，要求財務人員不斷更新現有知識;公司產品項目技術不斷發展，要求財務人員對新的設備配置不斷了解，使其審核具有合理性。

3、業務量增大，綜合性強：隨著公司業務規模的不斷擴大，財務結算量隨之增加，相對應的財務管理工作也更加復雜，要求財務人員付出更多的時間和精力。

4、收益低：財務部屬于后勤服務部門，不能與公司業績掛鉤，不能取得相應項目獎金等，收入相對較低。

__年即將過去，馬上迎來新的一年，我們將繼續迎接新的挑戰，希望繼續得到公司領導對財務部的信任和認可，我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結年審等工作中。

此致

敬禮!

財務部。

__/12/22。

財務部申請書

由于財務部已經完成手工記賬向電算化的轉變，很多外部資料需要提供規范的見證材料。目前，我們集團財務部一直是和銷售或者工程部門的打印機聯網合用，而且經常出現聯網問題，影響工作效率。更不利于財務資料的保密性原則。特申請購置激光打印機一臺，單價約為20xx元以下。望領導給予批準。

提職申請書

尊敬的公司領導：

時間如白駒過隙般飛快，轉眼間從20xx年7月1日我正式加入北京同德行投資顧問有限公司的那天起到現在已經快四個月的時間了。在這期間，無論是工作還是生活方面都得到了各位領導、同事們的幫助和支持，在此特表示感謝。

我原是b級營銷助理黃杰杰，為生孩子辦理了停薪留職。在20xx年4月22日正式復職，回到公司。現在包頭黃河龍城項目組任品質專員一職。主要工作職責是按照公司制度和案場管理制度對黃河龍城項目現場進行監督檢查，要求相關責任人按制度標準執行整改。

從新回到公司后感覺公司變化非常大，公司在不斷地發展壯大，有越來越多的新同事加入，逼迫我要快速奔跑以趕上公司快速發展的腳步。

自4月22日復職后開始接觸“品質板塊”的工作，現已工作了天，對公司制度、案場管理制度、品質部制度、品質部職責進行了系統的.學習。同時對現場進行監督檢查，分四步走，第一步：組織學習制度，第二步：就制度對現場進行初步監督檢查，第三步：對多次出現問題的檢查工作提出解決辦法，形成相關規定，完善制度，第四步：將檢查工作下放至個板塊負責人，然后對負責人的檢查工作進行日常檢查和抽查。現黃河龍城項目組現場已基本不如正軌，日后會漸漸完善。下一步工作計劃：以黃河龍城項目為范例，對其它個項目組個板塊進行推廣。為學到更多知識，實現更多的自我價值，更好的為公司服務，先本人向公司提出提職申請，望公司領導認真考慮，給予培養。

謝謝！

20xx年x月xx日。

提職申請書

公司領導：

我是綜合辦公室職員xx，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業文化和經營理念了解并認同。現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快，組織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

在xx集團工作的這段時間，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體，既要取信于內，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。

同時，借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下：

1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作（現轉至人力資源部）；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務于項目部需求。

2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。

3、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環境的整改。

4、在后勤維修方面，能做到有報及時修，無報常維護。

5、積極配合各部門的`會議要求，做好會場的布置，提升集團公司會議水平標準。

6、妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。

以上工作成績基本是按年度規劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培養了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

不想當將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢。如果領導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質量和效率。

20xx年x月xx日。