情況報告主要包括背景介紹、問題陳述、數(shù)據(jù)分析、結(jié)果展示和結(jié)論等部分。在下面的情況報告范文中，你會找到一些不同領(lǐng)域和情況下的寫作示例，希望對你有所幫助。

度黨風廉政建設(shè)工作情況總結(jié)報告

在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話精神,堅持黨對x工作的全面領(lǐng)導，扎實推進黨風廉政建設(shè)各項工作，為全市x改革發(fā)展提供了堅強保證，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動主體責任全面落實。

一是提高政治站位，強化責任擔當。明確規(guī)定黨委履行黨風廉政建設(shè)主體責任,“一把手”負總責，做到“四個親自”，班子成員齊抓共管，分管領(lǐng)導各負其責，加強和支持紀檢監(jiān)察部門履行監(jiān)督責任。強化班子建設(shè)，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”集體決策，積極發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導作用。2021年，x局召開黨委會x次，通過黨委會傳達黨風廉政建設(shè)最新精神和部署x次，專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作x次。二是堅持履職盡責，落實“一崗雙責”。堅持“走出門、沉下去”，通過開展基層調(diào)研，定期聽取分管部門黨風廉政建設(shè)責任制落實情況，深入了解掛鉤基層聯(lián)系點“一把手”和領(lǐng)導班子履責用權(quán)情況。今年以來，黨委委員共調(diào)研機關(guān)部門、縣局x個，形成調(diào)研報告x篇，專題研究意識形態(tài)工作x次，開展全市x系統(tǒng)干部職工思想政治狀況調(diào)查x次。三是突出落實同級監(jiān)督。全面貫徹落實《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督的意見》，嚴格落實重大事項會商制度，2021年以來開展三重一大事項會商x次。

（二）以學習教育為基石，筑牢拒腐防變思想防線。

悟思想，守紀律鑄忠誠”為主題開展紀律教育學習月“六個一”廉政宣傳教育活動。舉辦黨史學習教育專題讀書班暨紀律教育學習培訓班，用好用活本土紅色資源、廉政資源，組織黨員干部到紅色廉潔文化主題公園廉政教育基地接受現(xiàn)場教育。依托“x”手機小程序，組織全市x系統(tǒng)x余名干部職工參加廉政知識專題測試。組織干部觀看《xx》等警示教育片x次，覆蓋x人次，進一步增強黨員干部的法紀意識、廉政意識。

（三）以監(jiān)督檢查為抓手，持續(xù)推進正風肅紀。

各縣區(qū)局辦公用房調(diào)整后收回辦公室x個，會議室x個。目前，所有辦公用房的配備使用均符合省局的要求和標準。三是突出抓好專項整治工作。開展深入整治損害人民群眾利益問題，切實為群眾辦實事活動，全市x系統(tǒng)通過短信、電話、走訪等方式回訪人民群眾x人次，了解我市x人員紀律作風情況。加強對干部職工的監(jiān)督管理和專項整治，在全員自查的基礎(chǔ)上，重點對全系統(tǒng)近三年辭去公職和退休的x名干部職工以及配偶、子女及其配偶從事xx中介活動情況進行排查。出臺《x市x系統(tǒng)涉案款物管理工作制度》，規(guī)范處置x人員收送禮品禮金等行為。

（四）以學習教育為載體，筑牢拒腐防變思想防線。

x次，談心談話共計xx人次，簽訂《承諾書》x份，填報《自查報告表》x份，覆蓋率達100%。制定整改措施x條，推動建章立制x個，切實增強x干部遵規(guī)守紀意識。在深入核查階段，紀檢部門通過“四種形態(tài)”處理x人。三是加大“一案雙查”工作力度。全市x系統(tǒng)共開展違法案件“一案雙查”x宗，聯(lián)席會議x次。并做好案件質(zhì)量自查工作，在各縣區(qū)局“一案雙查”案件質(zhì)量自查的基礎(chǔ)上，在市局集中開展交叉檢查，確保對案卷檢查的全覆蓋、高效率、同標尺。四是深化以案促改。組織編寫了《以案為鑒——x系統(tǒng)警示教育案例選析》，選取典型案例，并按照違反中央八項規(guī)定精神類、違反黨的紀律類、問責類、職務(wù)違法類、非職務(wù)違法類匯編成冊，分析案例發(fā)生的主客觀原因、指出其危害性和警示意義、提出對策建議和防范措施。督促各黨支部采用多種方式組織。

學習。

上級通報的違紀違法典型案例，結(jié)合學習分享感悟，每季度開展警示教育。

二、存在問題。

對照。

上級工作要求，我局黨委貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、推進作風建設(shè)方面還存在一些差距和不足：一是思想基礎(chǔ)有待進一步夯實。黨風廉政建設(shè)工作責任意識和落實力度存在層層遞減，少數(shù)基層領(lǐng)導干部對落實主體責任、“一崗雙責”認識不夠，一定程度上存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。二是主動作為有待進一步提高。在正風肅紀高壓之下，政風行風持續(xù)改善，但通過紀律作風專項整治工作發(fā)現(xiàn)，少數(shù)干部工作熱情下降，工作敷衍、放松要求等工作作風漂浮散漫問題依然存在。三是監(jiān)督力度有待進一步加大。在落實監(jiān)督責任具體工作中，存在抓大不易、抓小不密、源頭治理難尋源頭的問題，特別是對隱形“四風”以及領(lǐng)導干部“八小時以外”生活圈、社交圈、休閑圈等情況的監(jiān)督還存在方法措施不多、情況掌握不全、監(jiān)督難度大等問題。

三、下一步工作打算。

一是持續(xù)提升思想認識。緊密結(jié)合黨史學習。

教育。

和深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，教育引導黨員。

領(lǐng)導。

干部對進一步提高落實黨風廉政建設(shè)責任制重要意義的認識，深入落實《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督的意見》，扛牢壓實管黨治黨政治責任，層層傳導壓力，做到守土有責、守土盡責。二是鞏固專項整治。

工作。

成效。縱深推進紀律作風專項整治工作，持續(xù)緊盯專項整治x大方面x項具體問題，從嚴核查、嚴肅處理、抓實整改，推動全市x系統(tǒng)持續(xù)改進作風，抓實作風，確保專項整治取得硬碰硬成效。三是凝聚監(jiān)督合力。進一步落實構(gòu)建一體化綜合監(jiān)督體系，圍繞“黨委全面監(jiān)督、紀檢專責監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、基層黨組織日常監(jiān)督、黨員和群眾民主監(jiān)督、系統(tǒng)外部監(jiān)督”一體集成推進各類監(jiān)督貫通融合，緊盯“兩權(quán)”運行風險高發(fā)環(huán)節(jié)，嚴防“四風”反彈，形成常態(tài)化警示教育機制。

黨風廉政建設(shè)情況報告

20xx年，市委組織部領(lǐng)導班子在市委堅強領(lǐng)導和市紀委有力指導下，以高度的政治責任感和“快準嚴細實”的工作作風，切實把黨風廉政建設(shè)和組織工作實際緊密結(jié)合起來，不斷完善制度機制、創(chuàng)新工作內(nèi)容、強化責任落實，深入統(tǒng)籌推進各項黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

一、統(tǒng)籌謀劃部署，強化責任落實。

一是統(tǒng)籌細化目標任務(wù)。通過召開部務(wù)會、部中心組學習會、支部組織生活會等形式，認真學習領(lǐng)會市紀委十二屆七次全會精神，專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。在廣泛征求部領(lǐng)導和處室意見的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)梳理任務(wù)分工，組織制定部領(lǐng)導班子及成員落實黨風廉政建設(shè)主體責任清單和任務(wù)分工。二是督促強化任務(wù)推動。將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入年度工作要點和年度目標績效考評，每季度組織對責任落實情況進行監(jiān)督檢查，督促部機關(guān)領(lǐng)導干部自覺承擔起主體責任，認真完成好黨風廉政各項工作任務(wù)。分級分類落實領(lǐng)導責任，市委常委、組織部部長胡元坤同志帶頭與全體部班子成員簽訂履行黨風廉政建設(shè)主體責任承諾書，其他部班子成員分別與分管處(室)負責人簽訂承諾書，對落實主體責任、加強黨風廉政建設(shè)作出鄭重承諾。全面應(yīng)用黨風廉政建設(shè)責任監(jiān)管平臺，班子成員及時上傳責任清單，并根據(jù)清單分工內(nèi)容抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)工作，紀檢組長成川梅同志多次對平臺填報情況進行督促檢查，班子成員定期按時填報履職盡責情況，自覺接受監(jiān)督。三是領(lǐng)導帶頭履職盡責。認真履行“一崗雙責”，部班子成員堅持一手抓分管工作，一手抓分管處室黨風廉政建設(shè)，帶頭嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，通過參加分管處(室)支部組織生活會、支部專題學習等方式，定期研究、布置和檢查分管范圍的黨風廉政建設(shè)工作，切實做到“兩不誤、兩促進”。市委常委、組織部部長胡元坤同志帶頭，與全體部班子成員開展了落實“兩個責任”約談，與處(室)負責人和部分普通黨員干部進行了廉政談話，其他部班子成員按照要求，分別與分管處(室)負責人進行了約談，對加強黨風廉政建設(shè)提出明確要求。

二、堅持從嚴治部，深化干部作風建設(shè)。

部班子成員帶頭嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和市委實施辦法，認真督促分管處(室)貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《關(guān)于進一步規(guī)范公務(wù)接待工作的通知》等作風建設(shè)系列制度規(guī)定，明確改進調(diào)查研究、聯(lián)系服務(wù)基層、精簡文件會議簡報、規(guī)范外事出訪、改進新聞報道、厲行勤儉節(jié)約和糾正查處“四風”等8個方面14條具體措施。嚴格落實上下班考勤和外出公示制度，采取集中督查、隨機暗訪等方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正部機關(guān)干部職工在遵守紀律規(guī)矩，黨風政風方面存在的問題，并將其作為處(室)年度考核和個人評先評優(yōu)的重要參考。抓住關(guān)鍵時間節(jié)點，針對元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)假日，利用部機關(guān)oa工作平臺和廉政短信平臺，及時傳達學習市紀委重大節(jié)假日廉潔通知精神，制發(fā)廉政短信，提醒黨員干部嚴守紀律紅線，堅決杜絕公款旅游吃喝、收受紅包禮金等歪風邪氣。暢通群眾訴求渠道，公布接訪值班電話，嚴格落實24小時值班制度，指派專人負責網(wǎng)上接訪工作，切實維護廣大群眾的合法權(quán)益。

三、全面查找風險，切實筑牢廉政防線。

按照市委開展源頭治理、預防腐敗工作要求，充分結(jié)合自身特點和工作實際，針對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真研究制定《市委組織部2016年源頭治理、預防腐敗重點工作實施方案》，建立了部機關(guān)預防腐敗工作臺賬，提出了5大類別、15項工作任務(wù)，明確了牽頭領(lǐng)導、責任處室和完成事項，確保任務(wù)分工落到實處。認真組織開展部機關(guān)廉政風險點梳理完善工作，在對各處室已經(jīng)明確的風險點進行檢查完善的基礎(chǔ)上，結(jié)合新增處室職能職責和交流干部崗位職責，重點查找干部在思想認識、崗位職責、制度機制和外部環(huán)境等方面可能引發(fā)不廉潔行為的廉政風險點，進行了集中登記，制定了防范措施。健全集體領(lǐng)導和分工負責制度，嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導不直接分管人事、財務(wù)、物資采購等制度，不斷加強對領(lǐng)導干部行使權(quán)力的監(jiān)督制約。修訂完善“三重一大”決策程序和部機關(guān)政務(wù)運轉(zhuǎn)制度，嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導末位表態(tài)、重大決策預告、調(diào)研論證、集體研究等制度，認真落實市紀委派駐組織部紀檢組長參加部務(wù)會、部長辦公會、部中心組學習會和部領(lǐng)導班子民主生活會等重要會議制度，堅持“三重一大”等情況，按規(guī)定及時報告并征求紀檢組意見。全力支持配合紀檢部門和部紀檢組工作和查辦案件，為紀檢組正常開展工作提供充分的人員、物資保障。

四、強化宣傳教育，提升干部廉政意識。

將黨性黨風黨紀及廉政教育納入部機關(guān)黨員干部教育的重要內(nèi)容，通過召開專題學習會，先后組織學習黨章和《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，學習習近平總書記系列重要講話精神，學習周衛(wèi)東、姚慶英等先進典型，學習《貪欲打開墮落之門》、《成都黨紀公號“老秘帶你寫材料”整理編輯教育每月一課》等警示教育材料，切實筑牢組工干部思想防線。嚴格落實主要領(lǐng)導講廉政黨課制度，結(jié)合“兩學一做”專題教育，市委常委、組織部部長胡元坤同志分別給全體機關(guān)干部職工作了“兩學一做”黨課專題輔導。加強反腐倡廉宣傳，在“蓉城先鋒”家園網(wǎng)平臺開設(shè)《黨風廉政建設(shè)》專題，設(shè)置正風肅紀、理論學習、經(jīng)驗總結(jié)等板塊，按最新精神、決策部署、經(jīng)驗作法、典型案例等內(nèi)容開設(shè)專欄，主動宣傳黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的最新精神，為強化黨風廉政教育營造良好氛圍。

年黨風廉政建設(shè)工作情況報告

20××年，錫林社區(qū)認真貫徹落實上級黨風廉政建設(shè)各項會議精神和工作要求，切實強化“兩個責任”的落實。重點針對整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控，全面落實“三務(wù)”公開等方面，開展了相應(yīng)的工作，現(xiàn)簡要匯報如下：

一、工作開展情況。

(一)強化“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨責任清單。切實履行黨工委書記“第一責任人”責任，嚴格落實“一崗雙責”責任制，始終把黨風廉政工作作為社區(qū)重點工作內(nèi)容之一。召開黨風廉政專門部署會議，研究部署2018年度黨風廉政建設(shè)和反腐工作。按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求，黨工委書記與領(lǐng)導班子成員分別簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，履行社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作負主要領(lǐng)導責任和對班子成員監(jiān)督責任。班子其他成員認真履行“一崗雙責”責任，根據(jù)工作分工，研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。

(二)強化監(jiān)督制約，深化廉政風險防控。認真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則(試行)》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實集體領(lǐng)導和分工負責制，重要情況及時進行全體通報。黨工委書記每年對班子成員進行廉政談話，班子成員對分管領(lǐng)域的社區(qū)工作人員進行廉政談話，加強對分管的工作領(lǐng)域的黨員干部職工的教育管理監(jiān)督，今年共談話32人次，并填寫個人崗位廉政風險點自查表。針對整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，出臺工作方案，成立工作領(lǐng)導小組，并將社區(qū)會涉及到的扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題的突出問題列出清單，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控。

(三)堅持標本兼治，加強警示教育和廉政文化宣傳。采取多種方式和教育手段促使黨員干部“把紀律和規(guī)矩挺在前面”。加強理論學習，深入開展廉政教育。黨工委結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化制度化工作，組織全體黨員干部深入學習了黨的xx大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《問責條例》等一系列紀律法規(guī)。全年開展專題學習30余次，開展黨風黨紀教育10余次，在重要時間節(jié)點強調(diào)紀律作風，使全體社區(qū)工作人員不斷增強責任感、緊迫感、敬畏感，切實把中央“八項規(guī)定”和各級相關(guān)配套規(guī)定貫徹落實到為民服務(wù)的實踐中。營造廉政氛圍，加強廉政文化建設(shè)。設(shè)計打造了廉政文化走廊，以融入式理念寓理于物、寓情于景，以圖文并茂的方式發(fā)布黨風廉政建設(shè)和反腐宣教工作動態(tài)。

(四)落實“三務(wù)”公開，促進社區(qū)管理透明化。全面落實黨務(wù)公開、政務(wù)公開、居務(wù)公開。按照市紀委《關(guān)于對基層“三務(wù)”公開工作進行全面監(jiān)督檢查的通知》要求，在原有工作的基礎(chǔ)上，制定了錫林社區(qū)《關(guān)于進一步推動“三務(wù)”公開工作實施方案》《“三務(wù)”公開清單》，明確了公開事項、時限和方式。進一步夯實責任，推進工作效果，積極探索解決權(quán)力監(jiān)督的有效途徑。創(chuàng)新“三務(wù)”公開方式，充分利用led顯示屏、社區(qū)和小區(qū)公示欄、樓道公示板、二連浩特報、社區(qū)網(wǎng)站、微信公眾號、居民微信群、專門會議等媒介進行公開，讓居民可以隨時對社區(qū)“三務(wù)”公開進行監(jiān)督。

二、目前存在的不足及原因分析。

一是社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作雖然在年內(nèi)有了突破，但從整體上看，社區(qū)工作人員對對黨風廉政建設(shè)的思想認識還不夠到位，對腐敗的監(jiān)督力度和深度有待提高。

二是社區(qū)黨組織自身建設(shè)仍有不足，社區(qū)居民黨員支部黨務(wù)工作干部力量相對薄弱，部分黨員組織觀念淡漠，開展活動難，有制度難落實的狀況以及居民黨員的先鋒模范帶頭作用沒有有效發(fā)揮等現(xiàn)象依然不同程度的存在。

三、下一步工作思路。

一是抓好黨風廉政建設(shè)職責制的落實。把黨風廉政建設(shè)和反腐工作與業(yè)務(wù)工作一齊落實到位，切實履行第一職責人職責，不斷強化黨員領(lǐng)導干部的廉政意識和職責意識。

二是抓好黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)。嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會等制度，開展好黨員民主評議，虛心聽取干部、群眾對領(lǐng)導班子的意見建議，切實營造風清氣正的良好政治生態(tài)，提高堅強有力的紀律保證。

三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和潛力，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風。

落實黨風廉政建設(shè)責任制情況報告政

中學落實黨風廉政建設(shè)情況報告

黨風廉政建設(shè)情況報告

2020年，××黨支部在公司黨委及領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實公司年度工作會、黨建會整體部署，緊緊圍繞“二次創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級”黨建工作總體思路，扎實推進黨風廉政建設(shè)工作。

一、貫徹公司黨委文件精神情況：

1、嚴格傳達相關(guān)精神。今年以來，××支部利用黨支部會議，學習交流會等多次對黨風廉政建設(shè)進行傳達和強調(diào)，要求黨風廉政建設(shè)工作全方位融入生產(chǎn)經(jīng)營工作的各個環(huán)節(jié)，形成了良好的工作機制。

2、堅持集中學習和自學為主，深入學習黨的十九大報告和黨章、組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、等黨紀黨規(guī)和習近平總書記系列講話內(nèi)容。

3、每季度召開專題黨課，全年共組織專題黨課5次。

4、黨支部開展微信教育活動，提醒廣大黨員干部嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。

（一）加強作風建設(shè)與廉政教育，永葆共產(chǎn)黨員先進本色。

1、認真履行職責，抓好黨風廉政建設(shè)制度落實，班子成員按分工各司其責的工作機制，簽訂了年度黨風廉政建設(shè)責任書，層層分解責任，層層傳導壓力，扎實推進黨風廉政建設(shè)工作。

2、提高黨員自律意識。充分利用“三會一課”，組織黨員開展對新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》等有關(guān)知識學習，不斷提高黨員干部廉政意識，全年組織召開4次警示教育，上廉政黨課3次。

3、筑牢黨員思想防線。施行春節(jié)、清明節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)假日節(jié)前提醒，從嚴要求，狠抓作風紀律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查、”每季度對重點設(shè)廉崗位加強廉政談話，做到了廉政勤政的濃厚氛圍，做到抓廉政教育時刻不放松。

（二）黨支部開展廉政談心談話活動。

為扎實開展黨紀黨規(guī)宣傳教育行動項活動，黨支部書記同本支部黨員干部、銷售及物資采購等重點領(lǐng)域低職實權(quán)人員開展談心談話活動。希望黨支部廣大黨員、重點領(lǐng)域低值實權(quán)人員要堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)以公司黨委重大決策部署情況，堅決執(zhí)行民主集中制和“三重一大”集體決策制度以及接受黨內(nèi)外監(jiān)督的情況，高度警醒，一定要按規(guī)矩、按紀律、按程序辦事，堅決抵御社會不良風氣的影響，自覺抵制腐敗。此次談心談話活動的開展，進一步強化黨支部黨員干部的廉潔自律意識和組織紀律觀念，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守紀律上遠離違紀紅線，樹立高尚道德情操，增強廉潔自律工作，主動接受監(jiān)督，認真履行廉政職責，增強拒腐防變能力。

三、落實黨委巡察和公司黨委、紀委工作檢查問題反饋整改情況：

（一）存在問題。

1、具體表現(xiàn)為平時生產(chǎn)任務(wù)較重，支部工作重部署，輕檢查，疏于督導。

2、對于基層黨風廉政建設(shè)工作僅滿足于上級要求，方式方法不靈活，缺乏創(chuàng)新載體、想的不多，不深，沒有形成鮮明的工作特色。

3、雖然開展了多種形式的理論學習，但是學習意識和強度還不夠，缺乏系統(tǒng)的學習，主動性不夠。

（二）加強和改進措施。

1、提高認識，實現(xiàn)由就黨風廉政工作抓黨風廉政工作狹隘思想方式，向抓發(fā)展就是抓廉政工作，抓好廉政工作促發(fā)展上轉(zhuǎn)變。其次明確目標，制定廉政工作目標計劃，落實黨風廉政工作責任制，做到黨風廉政工作有計劃，有安排，有檢查，有評比。

2、創(chuàng)新載體，探索有效工作方法。深刻認識新形勢，新要求，統(tǒng)籌安排好重點活動，堅持有效性和針對性的有機結(jié)合，組織活動要做到貼進實際，貼進職工，創(chuàng)造性地開展工作。

3、把據(jù)著力點，加大黨風廉政建設(shè)工作教育培訓力度。針對不同崗位，不同層次、不同類別人員的實際需求，有針對地設(shè)計培訓方式和培訓內(nèi)容，找到存在的差距，拓寬視野，切實增強職工的責任感和使命感，更好地投入到工作中去。

4、深入推進廉政建設(shè)。督促班子成員落實“一崗雙責”管好職責范圍內(nèi)黨風廉政工作，認真執(zhí)行黨委決策部署。強化崗位廉政教育。繼續(xù)深入推進黨務(wù)政務(wù)公開工作，嚴格落實民主集中制和三重一大制度，暢通黨員行使權(quán)利、發(fā)揮作用渠道，切實保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

5、繼續(xù)深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。充分調(diào)動全體黨員職工的工作積極性和主動性，增強服務(wù)群眾的意識，同時通過公司黨委平臺，擴大黨支部的號召力，影響力，進一步充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，助推公司“二次創(chuàng)業(yè)，轉(zhuǎn)型升級”目標的實現(xiàn)。

××黨支部。

2020年11月。

黨風廉政建設(shè)落實情況報告

鎮(zhèn)長黨風廉政建設(shè)責任制情況報告

2005年，在工委和局黨委的領(lǐng)導下，黨風廉政建設(shè)工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中全會、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》精神，按照管委會《2005年黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》的要求，全面加強黨風廉政建設(shè)，認真抓好黨風廉政建設(shè)工作的落實，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員的先進性，使自己的黨風廉政建設(shè)工作更加適應(yīng)先進性建設(shè)的需要。現(xiàn)就貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制的情況自我檢查報告如下：

一、思想重視，率先垂范，切實落實廉政責任制度。

落實局黨委對黨風廉政建設(shè)工作的要求，為全區(qū)社會事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境，年初就制定了黨風廉政工作由自己負責，并作為黨風廉政工作的第一責任人的制度，結(jié)合我局實際，研究制定了社會事業(yè)局2005年度黨風廉政工作計劃，并組織實施。

作為局領(lǐng)導班子的第一責任人，自己嚴格按照《廉政準則》、“四大紀律、八項要求”等有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，廉潔從政，潔身自好、遵紀守法，模范執(zhí)行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，未在公務(wù)及其他活動中收受管理服務(wù)對象的`現(xiàn)金和各種有價證券，為全局廣大黨員干部做出了表率。

一年來，自己深入學習和認真貫徹中紀委二次會議精神，堅持按照“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴”的方針，研究部署了黨風廉政責任制落實工作，認真落實黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)。

一是堅持預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放在首要位置。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和工作實際，緊緊圍繞“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”這一主題，在全局開展黨紀法規(guī)學習教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。全局認真組織黨員干部通過集中學習和利用業(yè)余時間自學等方式，學習《黨章》《廉政準則》、《行政監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，每季度組織一次考試，對學習的成果進行檢驗。通過學習教育，引導黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。

二是完善措施，俱全機制，積極推進黨風廉政建設(shè)責任制的落實。黨風廉政建設(shè)責任制是我黨加強和改進黨的作風建設(shè)，完善黨的監(jiān)督機制的一項重要舉措。為將黨風廉政責任制落實到每一個黨員、干部，我把責任制貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，做到與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核；推行黨風廉政工作責任到人，執(zhí)行黨風廉政責任追究制；構(gòu)建責任網(wǎng)絡(luò)，完善了黨風廉政建設(shè)責任的運作機制；加強檢查、考核，健全了黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督機制；嚴格責任追究,強化了黨風廉政建設(shè)責任制的獎懲機制。

三是重視發(fā)揮廉政監(jiān)督員監(jiān)督作用。聘請農(nóng)村黨委委員作為行風監(jiān)督員對自己的工作進行監(jiān)督，并在黨員先進性教育活動期間，通過召開座談會、談心會發(fā)放征求意見表的方式，廣泛征求社會各界對我分局選購建設(shè)的意見和建議。對征求到的意見和建議，我都扎扎實實進行整改。這使全局的作風得到明顯轉(zhuǎn)變，有效杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，樹立了共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。

三、強化為農(nóng)村經(jīng)濟服務(wù)的意識，切實糾正行業(yè)不正之風。

全局以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，要求每位黨員“常思貪欲之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能”，主要是做到了以下幾方面：一是堅持實事求是，認真落實首問首辦責任制、服務(wù)承諾制、一次說清制等，嚴禁辦事拖拉、推諉扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎實、定具體，要結(jié)合《黨風廉政責任書》的具體內(nèi)容加以落實，不搞那些操作性差無法落實的東西。三堅持走群眾路線，切實轉(zhuǎn)變作風，在農(nóng)村工作中，自己堅持做到以下幾點：查訪非公有制企業(yè)，知其情，做到促發(fā)展；訪市場，知其需，做到有事幫辦；訪項目，知其盼，做到雪中送炭；訪就業(yè)，知其難，做到作風轉(zhuǎn)變。

四、加強內(nèi)部管理，落實各項制度。

在認真執(zhí)行區(qū)局各項工作紀律、“收支兩條線”的財務(wù)制度，《票據(jù)管理制度》的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，我們制定了局人事管理制度、學習（會議）制度、考勤制度等，同時，為強化黨風廉政建設(shè)工作，建立了局黨員干部廉政檔案，把黨員干部廉潔從政的情況，如：本人情況、工資收入、配偶、子女收入情況等都納入廉政檔案登記的內(nèi)容，對黨員干部的廉政信息進行跟蹤管理，實行干部動態(tài)科學考核。

五、全面推行陽光政務(wù)工程，提高工作透明度。

推行政務(wù)公開，對外公開的內(nèi)容包括：辦事程序、收費標準、行政執(zhí)法依據(jù)、投訴受理電話以及五項黨風廉政承諾，面向服務(wù)對象發(fā)出樹廉政風氣、做自律表率的黨風廉政“六不準”公開承諾。實行服務(wù)承諾制，首問首辦負責制、一次說清制及“六公開”：即公開辦事職責、公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結(jié)果。

綜上所述，2005年黨風廉政建設(shè)工作，自己嚴格按照《黨風廉政責任制》的各2005年黨風廉政建設(shè)責任制情況自我檢查報告來自范文搜-，僅供學習，轉(zhuǎn)載請注明出處。

文檔為doc格式。

年四季度黨風廉政建設(shè)情況報告

2021年四季度，我所黨支部積極落實全面從嚴治黨工作要求，不斷強化廉政教育，強化工作作風建設(shè)，加強監(jiān)督檢查，引導我所全體工作人員積極履職盡責、擔當有為，為各項工作順利開展奠定風清氣正的良好政治氛圍。現(xiàn)將我所四季度黨風廉政建設(shè)情況匯報如下：

一、開展思想政治與廉潔教育。

加強黨支部黨風廉政建設(shè)，既是從嚴治黨的重要舉措，更是保障醫(yī)務(wù)工作風氣的必要手段。黨支部高度重視黨員思想教育工作，始終把政治學習和廉政教育工作作為政治性任務(wù)，一以貫之、常抓不懈。本季度，黨支部通過三會一課，組織開展了十九屆六中全會精神專題學習研討，并常態(tài)化開展黨規(guī)黨紀學習。同時，組織專項黨風廉政教育活動，組織黨員觀看廉政警示教育片《正風反腐就在身邊》、學習時代楷模邱軍的事跡等，從正反兩方面開展學習，交流。

心得體會。

引導我所黨員強化自律意識進一步筑牢我所醫(yī)務(wù)人員廉潔防腐線、增強廉政意識。

二、推進廉潔風險防控工作。

持續(xù)落實北京局集團公司黨委下發(fā)的《廉政風險防控機制建設(shè)實施辦法》，在我所黨支部中，堅持有效管控，加強醫(yī)務(wù)工作中廉潔問題易發(fā)多發(fā)的重要敏感事項的管理和預防，做到議事決策民主、業(yè)務(wù)管理規(guī)范、責任界面清晰、辦事過程留痕、廉政風險可控。

嚴格落實上季度在風險自查中提出的各項防控措施，在我所醫(yī)務(wù)的工作中，把好自身的關(guān)口，嚴守廉潔紀律、工作紀律，形成“質(zhì)量安全可控”的工作態(tài)勢，高標準高質(zhì)量完成我所醫(yī)務(wù)任務(wù)，全面落實安全生產(chǎn)責任制和各項安全措施，堅決貫徹中央和國鐵集團關(guān)于71周年大慶的維穩(wěn)工作部署。

三、

做好節(jié)前廉政教育。

四季度已近尾聲，我所組織全體黨員再次學習《關(guān)于做好2021年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知（含6起違紀案例通報）》（京鐵辦電[2020]773號），深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)糾正“四風”，進一步強化和提高黨員干部在重要節(jié)點的廉潔自律意識，通過開展黨支部廉潔教育活動，敲響大家心中的警鐘，認清黨中央持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢和反腐敗一刻不停歇的強烈信號。要求大家在元旦春節(jié)期間時刻警示自己，時刻以一名中共黨員的身份要求自己的言行，形成風清氣正的節(jié)日氛圍。

四、下一步深化廉政風險防控工作的措施。

1、持續(xù)學習黨規(guī)黨紀、黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記在建黨100周年大會上的重要講話等，忠誠履行黨章賦予的政治責任，強化整治理論學習，加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹，打牢理想信念的根基，持續(xù)開展各項主題教育，推動上級黨組織各項決策部署落地生根。

2、深入開展黨史學習教育活動。堅定理想信念、踐行初心使命。使全體黨員和群眾認清形勢，凝心凝力，奮勇?lián)敚邩藴矢哔|(zhì)量完成我所醫(yī)務(wù)任務(wù)，全面落實安全生產(chǎn)責任制和各項安全措施，堅決貫徹中央和國鐵集團關(guān)于71周年大慶的維穩(wěn)工作部署。

3、持續(xù)完善并深化落實廉政機制。結(jié)合我所工作實際，進一步完善監(jiān)督考核制度和定期匯報制度。將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與醫(yī)務(wù)工作同部署、同督促、同獎懲，在落實執(zhí)行“三會一課”的基礎(chǔ)上，規(guī)范日常黨建工作，豐富黨員廉政教育形式和學習方法，著力提升黨支部黨員干部整體素質(zhì)，在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，增強廉政意識。

4、結(jié)合醫(yī)務(wù)履職工作，推進醫(yī)務(wù)系統(tǒng)從嚴治黨的縱深發(fā)展，工作中將黨的政治建設(shè)擺在首位，全面落實黨支部書記一崗雙責責任，強化日常管理和監(jiān)督，堅持不懈加大執(zhí)紀監(jiān)督力度，帶領(lǐng)我所全體黨員切實發(fā)揮帶頭作用當好表率。

5、持續(xù)推進廉政文化建設(shè)，將廉政教育形成常態(tài)化和多樣化，通過動態(tài)管理支部學習室，宣傳廉政宣傳案例，時刻進行警示，筑牢拒腐防變的思想道德防線，規(guī)范從政行為，保持清正廉潔。

2021年12月20日。

四季度承諾書。

四季度工作計劃。

四季度工作總結(jié)。

落實黨風廉政建設(shè)責任制情況報告

黨風廉政建設(shè)工作情況報告

20**年，市局機關(guān)黨委在市局黨委的正確領(lǐng)導下，始終堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市局“穩(wěn)基礎(chǔ)、促融合、創(chuàng)一流”工作主題，切實抓好機關(guān)黨的建設(shè)和黨風廉政建設(shè)各項工作，有力推動機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進，為xx稅務(wù)事業(yè)發(fā)展提供了堅強政治保障。

(一)把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實“兩個維護”更加堅決有力。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，教育引領(lǐng)機關(guān)全體黨員干部不斷增強“四個意識”，樹牢“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以***總書記為核心的黨中央保持高度一致。一是模范機關(guān)創(chuàng)建工作扎實推進。嚴格落實20**年模范機關(guān)建設(shè)重點攻堅年的各項要求，印發(fā)市局模范機關(guān)創(chuàng)建實施方案，組織召開動員部署大會，市局黨委書記xx同志帶頭講專題黨課，邀請知名學者作學習輔導，全面提升了市局模范機關(guān)創(chuàng)建工作水平。20**年，經(jīng)市委組織部審批，我局被評為xx示范點;“xx”模范機關(guān)創(chuàng)建機制榮獲市直機關(guān)技能大賽黨建創(chuàng)新類x等獎;相關(guān)經(jīng)驗做法被xx電視臺、xx日報宣傳報道;同時，我局還作為先進樣板在市直單位模范機關(guān)研討交流會上作典型發(fā)言，得到市直機關(guān)工委領(lǐng)導高度肯定。二是開展黨內(nèi)政治生活嚴肅認真。嚴格執(zhí)行《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》，高質(zhì)量組織召開機關(guān)各黨支部(總支)2018年度組織生活會，認真開展民主評議黨員工作，市局機關(guān)黨委、x個黨總支、xx個黨支部全部完成組織生活會，xx名黨員參加民主評議;堅決落實黨員領(lǐng)導干部講黨課制度，今年以來，市局黨委書記共講黨課x次，機關(guān)各級黨組織書記共講黨課x次。三是黨員干部政治能力不斷提升。強化黨員干部政治歷練,將堅決做到“兩個維護”體現(xiàn)在不折不扣貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署上。在落實減稅降費工作中，成立市局減稅降費黨員先鋒隊，將各項重點難點工作列為黨員攻堅項目，在宣傳輔導、排查疑點、辦理退庫等方面創(chuàng)新方法、攻堅克難，創(chuàng)新推出了“xx”“xx”等便民惠民硬舉措，有效打通了減稅降費“最后一公里”。今年1-10月底，我市累計新增減稅降費xx億元，有力減輕了企業(yè)負擔，切實將降稅降費工作落到實處。

(二)持續(xù)強化理論武裝，學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想更加深入。堅持以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，著力確保機關(guān)黨建工作始終保持正確方向。一是推進“不忘初心、牢記使命”主題教育有力有序。按照市局黨委的統(tǒng)一部署，堅持高站位把握要求、高質(zhì)量統(tǒng)籌落實，狠抓學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實等各項重點措施，有力推動主題教育向縱深推進。截至2月底，共梳理和發(fā)布機關(guān)黨支部主題教育工作事項x次，開展特色主題黨日活動x次，召開納稅人繳費人座談會x場，為身邊群眾辦實事好事x件，機關(guān)各黨支部檢視問題x個并持續(xù)落實整改，工作成效得到總局巡回指導組充分肯定。二是政治理論學習抓深抓實。認真落實第一議題制度，將***新時代中國特色社會主義思想作為各級黨組織會議第一必學內(nèi)容，機關(guān)各級黨組織全年共開展“第一議題”學習1次;編發(fā)機關(guān)黨建讀本，將***總書記最新指示、黨建理論政策最新動態(tài)、黨支部工作最新情況作為重點宣傳內(nèi)容，打造機關(guān)黨支部學習交流新平臺;組織機關(guān)各級黨組織深入開展大學習、大調(diào)研，圍繞促進地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)等方面形成了一批有價值、有深度的調(diào)研成果。今年以來，市局關(guān)于出口退稅、增值稅改革等x篇政務(wù)信息獲國務(wù)院辦公廳采用并呈國務(wù)院領(lǐng)導閱示，x篇調(diào)研報告獲地方黨政領(lǐng)導批示肯定。三是落實意識形態(tài)工作責任制從嚴從細。圍繞慶祝新中國成立70周年，組織干部職工集中收看慶祝中華人民共和國成立70周年大會，扎實做好黨史、國情和時事教育宣傳工作;堅決抵制各種錯誤思潮和錯誤言論，，加強機關(guān)意識形態(tài)工作分析，為市局黨委決策提供參考。

(三)健全完善機關(guān)黨建機制體系，黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)更加到位。堅持以提升組織力為重點，著力鍛造堅強有力的機關(guān)黨組織，牢固樹立大抓基層的鮮明導向。一是管理運行更有序。加強制度建設(shè)，出臺《機關(guān)黨委工作規(guī)則》《市局機關(guān)黨建活動經(jīng)費管理規(guī)定》《支部委員會改選、補選工作規(guī)則》等制度規(guī)范，完成發(fā)展黨員、組織生活會、民主評議黨員等3項黨建工作流程編寫，為支部工作開展樹立標準;嚴格黨支部管理，全年共指導機關(guān)黨支部改設(shè)2次、改選增選支部委員會委員5次，批復設(shè)立市局黨委巡察組臨時黨支部2次，切實做到規(guī)范設(shè)置、及時調(diào)整;認真落實與地方黨委溝通協(xié)調(diào)機制，全年共向市直機關(guān)工委匯報黨建工作情況3次，切實把地方各項黨建工作落實到位。二是組織生活更規(guī)范。編印《黨支部工作手冊1.0版》，明確了6個方面的黨務(wù)工作模板;制定《機關(guān)黨建重點工作月度指引》，對黨支部每月重點學習內(nèi)容及工作要點進行明確，9月以來共計編發(fā)指引6期;嚴抓“三會一課”制度落實，于今年20**年10月份開展黨支部工作檢查，并對發(fā)現(xiàn)的x條問題進行通報，全力落實問題整改;制定分層次、分類別的培訓計劃，舉辦黨支部書記、黨務(wù)工作者等培訓班，有效提升黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)能力。三是考核機制更健全。建立基層黨組織書記述職評議考評機制，組織召開2018年度機關(guān)黨支部(總支)書記述職評議考核大會，層層壓實黨支部(總支)書記抓黨建第一責任人職責;嚴抓黨建績效考核，20**年共圍繞“黨的建設(shè)”設(shè)置6項考核指標，占機關(guān)績效考核共性指標總分數(shù)的30%。同時，將考核結(jié)果與黨員評先評優(yōu)、年度考核等掛鉤，進一步壓實黨建工作責任。

(四)持之以恒強化正風肅紀，風清氣正的良好氛圍更加濃厚。始終堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，緊盯“關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵時”，切實履行好監(jiān)督職責。一是減稅降費監(jiān)督職責落實到位。成立減稅辦紀檢問責組，制定《紀檢問責組工作方案》，編發(fā)《基層減稅降費監(jiān)督任務(wù)清單》，列明監(jiān)督事項共計xx項，列清與減稅降費相關(guān)的紀律紅線近xx條。二是“一案雙查”深入推進。通過修訂完善“一案雙查”操作指引、編寫管理流程、創(chuàng)建數(shù)據(jù)模型等系列措施，不斷強化執(zhí)法領(lǐng)域的風險防控。截止2月底，共對xx戶稅收違法案件開展“一案雙查”，累計發(fā)現(xiàn)問題x個，并按規(guī)定對x名直接責任人進行了責任追究。三是執(zhí)紀問責力度不斷加大。針對系統(tǒng)內(nèi)的案件情況，嚴格按照規(guī)定對有關(guān)人員進行嚴肅處理，形成有錯必糾、有案必查、有責必究的高壓態(tài)勢。四是“四風問題”整治持續(xù)開展。成立專項檢查組，開展市局機關(guān)辦公用房使用情況、貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則情況等專項檢查，及時排查和堵塞風險隱患。

(六)始終堅持以黨建帶群建，群團組織的政治性、先進性、群眾性更加突顯。不斷提升黨的群團工作水平，切實發(fā)揮好群團組織的橋梁紐帶作用，教育引導機關(guān)全體干部職工緊跟黨走、奮勇爭先。一是政治引領(lǐng)有力度。主動將群團組織建設(shè)納入黨建工作總體部署,在“不忘初心牢記使命”主題教育中，指導市局團總支組織舉辦主題教育知識競賽，市局黨委班子出席觀看，x多名青年干部參與其中，有力激發(fā)了青年干部的愛國熱情和奮斗精神。二是干部隊伍有活力。創(chuàng)新群團工作方式方法，打造了“青年大講堂”“薪火相傳”“讀書分享會”等系列群團品牌，為干部職工搭建了交流展示新平臺;通過開辦興趣小組、組織“職工親子活動”“趣味運動會”“主題拓展”等系列融合活動，有力促進隊伍“四合”。三是爭先創(chuàng)優(yōu)成果有分量。積極做好先進典型的選樹和各類文明創(chuàng)建的組織推薦工作，今年以來共獲得國家級榮譽x項，省級榮譽x項，市級榮譽x項。

一是個別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。有的黨支部抓黨建與業(yè)務(wù)融合還不夠緊密，黨員爭當“三個表率”的作用還不夠突出，以黨建引領(lǐng)各項稅收工作的成效有待進一步提升。

二是機關(guān)黨支部建設(shè)還需進一步加強。目前，機關(guān)黨建工作存在不平衡現(xiàn)象，機關(guān)各黨支部對基礎(chǔ)黨務(wù)工作重視程度不一，各黨支部兼職黨務(wù)干部工作水平參差不齊，部分黨支部還存在發(fā)展黨員工作不規(guī)范、“三會一課”制度落實不到位、組織生活質(zhì)量不高等問題。

三是黨建創(chuàng)新項目還不夠多。有的黨支部局限于完成“規(guī)定動作”，“自選動作”特色不多、創(chuàng)新不夠，有影響力的優(yōu)秀黨建項目較少。主要原因是對黨建的深層次問題思考不足，未能跳出“就黨建抓黨建”的思維，全方位謀劃基層黨建方面做得不足。

一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進一步強化機關(guān)政治屬性。把黨的政治建設(shè)擺在首位，組織機關(guān)黨支部不折不扣貫徹落實***總書記的重要指示批示精神和重要講話精神，真正把“兩個維護”體現(xiàn)到稅收工作的各領(lǐng)域和全過程;強化思想理論武裝，認真落實“第一議題”制度，把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入;深入開展模范機關(guān)創(chuàng)建，按照2020年模范機關(guān)創(chuàng)建鞏固提升的要求，制定我局新一輪模范機關(guān)創(chuàng)建措施，全面建設(shè)讓黨放心、讓人民滿意的模范機關(guān)。

二是壓實機關(guān)黨建工作責任，進一步推動機關(guān)黨組織全面過硬全面進步。認真落實基層黨組織建設(shè)“三年行動計劃”，嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，開展機關(guān)黨支部書記抓基層黨建述職評議考核，督促機關(guān)黨建工作責任落實到位;打造發(fā)展黨員全流程信息化平臺，制作《黨支部工作手冊1.0》，繼續(xù)定期發(fā)布《機關(guān)黨支部月度重點工作指引》，不斷提升機關(guān)黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)水平;嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，定期檢查并通報黨支部工作情況，不斷提高組織生活質(zhì)量。

三是全力打造有影響力的黨建品牌，進一步推動黨業(yè)深度融合。圍繞減稅降費、組織稅費收入、提升征管效能、優(yōu)化稅收營商環(huán)境和助力粵港澳大灣區(qū)建設(shè)等稅收中心工作，深入開展“黨員先鋒隊”“一支部一品牌”等活動，激發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動黨建工作與稅收業(yè)務(wù)融合發(fā)展;深化機關(guān)與基層、稅務(wù)與地方、稅務(wù)與企業(yè)的黨建共建，推動黨建工作向縱深發(fā)展;加強總結(jié)提煉我局黨建工作特色做法，開展優(yōu)秀黨建工作創(chuàng)新案例征集和推介，力爭有更多的機關(guān)黨支部和黨員干部成為各級黨建示范點、先進模范典型;加強黨建宣傳陣地建設(shè)，做優(yōu)做強市局機關(guān)黨建讀本，打造機關(guān)黨建宣傳品牌。

四是持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，進一步提升黨風廉政建設(shè)效能。統(tǒng)籌監(jiān)督力量，加強與地方紀委監(jiān)委、特約監(jiān)督員的溝通聯(lián)系，不斷拓寬和暢通廉情收集渠道，深入排查稅收執(zhí)法、財務(wù)管理等領(lǐng)域的廉政風險，著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風;強化執(zhí)紀監(jiān)督，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強對信訪舉報、問題線索的處理和排查，建立歸口管理和立案管理機制;優(yōu)化“一案雙查”，不斷完善“一案雙查”數(shù)據(jù)分析模型，以“大數(shù)據(jù)”強化精準選案、精準查案功能，壓實稅收執(zhí)法領(lǐng)域的廉政風險防控;提升警示教育實效，繼續(xù)推進“微課巡講”“警示教育片”等一系列黨風廉政文化品牌建設(shè)，及時通報發(fā)生在本系統(tǒng)、本地區(qū)的典型案例，以身邊事教育身邊人。

五是加強精神文明建設(shè)，進一步激發(fā)機關(guān)活力。積極開展“五一勞動獎?wù)隆薄扒嗄晡拿魈枴薄敖韼轿拿鲘彙钡葎?chuàng)先爭優(yōu)工作，推動形成比學趕超良好氛圍;加強機關(guān)稅務(wù)文化建設(shè)，整合優(yōu)化市局機關(guān)“黨員之家”“工會之家”“青年之家”和“婦女之家”等“四個之家”建設(shè)成果;開展青年論壇、讀書分享會等活動，搭建青年成長平臺;組織開展我們的節(jié)日、集體拓展等豐富多彩的職工活動，進一步促進機關(guān)隊伍融合。

黨風廉政建設(shè)調(diào)研情況報告

我鎮(zhèn)黨政機關(guān)在責任制貫徹落實上做了大量基礎(chǔ)性工作，并取得了顯著成效。

（一）履行監(jiān)督職能，明確責任主體。我鎮(zhèn)各級領(lǐng)導班子及成員都是黨風廉政建設(shè)的主體，“一把手”是第一責任人，通過落實責任，強化監(jiān)督，教育引導督促各級“一把手”站在講政治的高度，認真履行“一崗雙責”，全鎮(zhèn)各單位“一把手”切實履行了六方面責任：一是領(lǐng)導責任，加強對分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導，系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)了違紀問題，一把手自己承擔責任。二是教育責任，加強黨風廉政教育，千方百計地提高干部隊伍廉潔自律意識。三是管理責任，嚴格管理，既加強黨員干部八小時內(nèi)的管理，又搞好八小時外的管理。四是監(jiān)督責任，既監(jiān)督好本部門干部職工，又自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督。五是示范責任，帶頭模范遵守廉潔自律的規(guī)定，管好親屬、子女和身邊工作人員。凡要求別人做到的自己先做到。六是追究責任，通過責任追究，提高領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)的自覺性，促進反腐敗各項工作的落實，確保不出現(xiàn)違紀問題。

此外，責任目標要成為規(guī)范工作的制度，必須有健全的落實機制，特別要注重“人、財、物”這樣的黨風廉政建設(shè)的敏感性問題，要克服主要領(lǐng)導不受制約的“一言堂”問題。確保了黨風廉政建設(shè)責任制主體到位的落實。

（三）嚴格責任考核，做到獎懲分明。責任考核是檢驗責任目標落實的手段，其目的就是對考核對象，特別是領(lǐng)導班子執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況作出客觀、公正、精確的判斷。

二是與領(lǐng)導干部的獎懲相結(jié)合；

三是與領(lǐng)導干部的選拔任用相結(jié)合；

四是與記功、評選先進相結(jié)合。有效地推進了全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實。

（四）強化責任追究，嚴肅執(zhí)行紀律。責任追究是實行黨風廉政建設(shè)責任制的關(guān)鍵所在，能否嚴格進行責任追究，說到底，也是對各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部是否真心抓《規(guī)定》落實的檢驗。沒有責任追究，板子不打到具體人身上，責任就是一句空話。我鎮(zhèn)嚴格落實責任追究制度，使各級領(lǐng)導干部牢固樹立責任追究意識，做到凡違反黨風廉政建設(shè)責任制的，都追究責任，決不放縱袒護、姑息遷就，該警誡的警誡，該組織處理的組織處理，該紀律處分的給予紀律處分，觸犯刑律的依法懲處。

（一）。

認識不到位。一些單位和部門把黨風廉政建設(shè)責任制等同于一般的單項工作責任制，把黨風廉政建設(shè)這個事關(guān)黨和國家生死存亡的全局性問題，僅僅看成是紀檢監(jiān)察機關(guān)一家的事情，被動應(yīng)付，思想上不夠重視，行動上敷衍塞責，工作上軟弱無力搞推諉。

（二）領(lǐng)導不力。班子及其成員貫徹落實責任制只滿足與一般部署與要求，具體指導和檢查落實不夠。有的停留在會議講話、發(fā)指示上，從不去認真解決黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的問題。

（三）追究不嚴肅。執(zhí)紀不嚴的現(xiàn)象普遍存在。

（一）深化學習教育，從內(nèi)心加強領(lǐng)導干部的思想意識。落實好《規(guī)定》，提高思想認識，就目前的現(xiàn)狀來看，要引導領(lǐng)導干部強化三種觀念。一是政治責任觀念。要通過理論學習，使領(lǐng)導干部充分認識到加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是事關(guān)全局的政治大事，落實好黨風廉政建設(shè)責任制是領(lǐng)導干部的政治責任，不抓就是失職，抓不好就是不稱職。二是大局觀念。要把落實黨風廉政建設(shè)責任制放在從嚴治黨的要求上來認識，放在服務(wù)中心工作的大局上來把握，放在是否推動各項工作和全面建設(shè)上來檢驗，使廣大領(lǐng)導干部清醒地抓好黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實。

（二）以貫徹落實《規(guī)定》為契機，著力解決黨風廉政建設(shè)方面存在的突出問題。要對照《規(guī)定》的要求，結(jié)合當前“兩學一做”新要求，認真分析查找本單位、本部門在作風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，緊緊抓住制約工作深入開展的重點難點問題、黨風廉政建設(shè)中苗頭性傾向性問題，明確工作責任、目標和任務(wù)，力爭取得突破性進展，以黨風廉政建設(shè)實實在在的成效取信于民。

（三）擺正戰(zhàn)略地位，落實新時期黨風廉政建設(shè)責任制的新要求。黨的十九大召開后，加強黨風廉政建設(shè)責任制和反腐倡廉工作是黨中央的重大戰(zhàn)略部署，針對當前形勢，要繼續(xù)深入持久地抓好黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作，要把黨風廉政建設(shè)責任制擺在更加重要的戰(zhàn)略地位，任何時候都不能有絲毫的動搖，要把深入開展反腐倡廉工作擺上更加重要的議事日程，與全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定等全局性工作放在同等重要的位置一起部署、一起落實、一起考核，切實增強政治責任感，形成全黨動手抓反腐倡廉工作的整體合力。

黨風廉政建設(shè)調(diào)研情況報告

2019年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)紀委的指導下，科學技術(shù)局黨組以十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，將黨風廉政建設(shè)納入本局工作計劃，全面落實黨風廉政建設(shè)目標責任制，進一步推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。現(xiàn)將我局2019年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報如下：

我局將黨風廉政建設(shè)作為黨組中心工作之一，堅持把黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作并重，同部署落實、同檢查考核，真正把黨風廉政建設(shè)責任放在心上、抓在手上。

一是全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。黨組書記黎翔同志能夠切實履行第一責任人職責，嚴格落實黨風廉政建設(shè)的主體責任，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，帶頭轉(zhuǎn)變作風執(zhí)行。分管領(lǐng)導抓好分管科室的黨風廉政工作，形成了全局干部全員參與的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導機制和工作機制。為落實檢查考核，我局印發(fā)《江海區(qū)科學技術(shù)局黨風廉政建設(shè)主體責任清單》，將黨風廉政建設(shè)責任目標分解到領(lǐng)導班子成員及各股室，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面；二是積極配合巡查工作。針對巡查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析原因，能馬上改的馬上改，不能馬上改的提出整改計劃，建立整改臺帳，確保問題得到相應(yīng)解決。

一是切實落實“三會一課”等基本制度，先后多次召開黨組會議、支部會議，重點圍繞全區(qū)黨建工作，抓好機關(guān)黨員管理，強化黨支部主體作用。

二是積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。活動期間，我局緊扣學習主線，圍繞學習目標，組織開展理想信念專題教育，持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育。重點學習領(lǐng)會習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議以及在內(nèi)蒙古考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話；學習貫徹黨的十九屆四中全會精神以及習近平總書記對廣東重要講話和指示批示精神，全面學習黨中央的決策部署；認真學習黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》；認真學習黨史、新中國史和習總書記關(guān)于弘揚新時代愛國主義精神的重要論述等內(nèi)容。我局全體黨員重溫了入黨誓詞、參觀了周恩來視察新會紀念館和區(qū)廉政教育基地。通過學習，我局黨員干部初步達成了“不忘初心、牢記使命”主題教育要求的理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標。

三是著重抓好黨員干部的廉潔從政、廉潔從業(yè)教育。組織全體干部職工集中學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，重點學習江門市紀委編印的《警示教育讀本（2019）》，觀看《防范重大風險警示教育片》、《鑄魂》等廉政警示片，筑牢拒腐防變的防線。

四是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導班子談心談話制度。局黨組書記與班子成員，班子成員與各分管科室相關(guān)同志開展深入的談心談話，及時了解干部的思想動態(tài)、工作情況和廉潔自律表現(xiàn)，肯定成績、指出不足、指明努力方向；對苗頭性、傾向性問題及時提醒教育，確保了每名黨員干部年度內(nèi)至少有一次談心談話記錄。我局全年開展日常談心談話達74人次。

（一）規(guī)范公務(wù)行為，狠抓紀律作風建設(shè)。

在全局深入推進中央八項規(guī)定，持之以恒糾“四風”，鞏固和擴大成果，推進作風建設(shè)常態(tài)化。認真落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等規(guī)定，嚴禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費，重點糾正領(lǐng)導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)等名義，收受下屬以及有利害關(guān)系單位和個人的禮金行為。同時加大執(zhí)紀問責力度，對違規(guī)違紀問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，切實整治損害群眾切身利益的不正之風。

（二）加強內(nèi)部監(jiān)督管理。

一是實行財務(wù)內(nèi)審制度。由財務(wù)分管領(lǐng)導組織對局本級及下屬事業(yè)單位的財務(wù)情況進行內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；二是執(zhí)行廉政談話制度。針對工作檢查中發(fā)現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題及時進行廉政談話，及時整改。班子成員每年集中開展2次廉政談話活動，黨員干部每年開展至少1次廉政談話活動；三是開展重點監(jiān)督。組織班子成員及科室負責人查找廉政風險點，制定防范措施，加強科技項目申報、科技資金劃撥等重點領(lǐng)域的監(jiān)督管理。涉及大筆金額撥劃的情況，對資金撥付手續(xù)進行全程跟蹤監(jiān)督。

（三）定期召開組織生活會和黨支部會議。

通過組織生活會和黨支部會議，廣泛征求黨員干部對黨組和黨組成員思想作風、廉政建設(shè)方面的意見建議，自覺接受群眾評議和監(jiān)督。在組織生活會上，注重解決黨風廉政建設(shè)和日常工作中群眾反映強烈的突出問題，增強系統(tǒng)防范水平，提高人民群眾對全面從嚴治黨和反腐倡廉工作的獲得感。

今后，我局將進一步認真學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨和反腐敗斗爭的重要論述，扎實工作、與時俱進，推動科學技術(shù)局黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷取得新成效。

黨風廉政建設(shè)調(diào)研情況報告

黨的xx以來，xx市深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持黨要管黨、從嚴治黨，層層傳導壓力，堅持把紀律挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的進展和成效，為建設(shè)“強富美高”新xx提供了重要保證。

(一)強化責任擔當，形成“兩個責任”體系。xx緊緊抓住黨風廉政建設(shè)主體責任這個“牛鼻子”，制定出臺《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施意見》，完善黨風廉政建設(shè)責任清單、責任制考核和責任追究等制度辦法，形成清單明責、考核確責、追究問責的履責體系。創(chuàng)新“兩個責任”落實體制機制，在全省率先成立市鎮(zhèn)兩級黨風廉政建設(shè)主體責任辦公室和監(jiān)督責任辦公室。市委每年與各部門單位簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，明確個性化責任內(nèi)容。依托“兩個責任”管理考核信息化系統(tǒng)，對責任落實情況實施過程管理、動態(tài)監(jiān)督。對xx街道、規(guī)劃局、xx公司等xx個單位開展黨風廉政巡查，對xx個紀檢組織開展監(jiān)督責任巡查，專題聽取黨組織和紀檢組織主要負責人履行主體責任和監(jiān)督責任述職并現(xiàn)場評議。市委常委、黨員副市長帶隊，檢查考核各部門單位落實責任制情況。認真配合省委第二巡視組對xx的巡視工作，督促反饋意見整改到位。嚴格問責追究，實行“一案雙查”、責任倒查，實施責任追究xx起，xx名責任人受到黨紀政紀處分或誡勉談話。

(二)堅持常抓不懈，深入推進作風建設(shè)。聚焦“四風”問題，嚴格落實中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定精神。緊盯元旦春節(jié)、中秋國慶等重要節(jié)點，先后開展各類監(jiān)督檢查x次，發(fā)出整改通知書、函詢單x份，問責追究x人，對x起典型問題點名道姓通報曝光。建立基層作風建設(shè)大督查機制，深化反浪費反奢侈專項整治行動，開展整治規(guī)范“一會所兩場所”、治理黨政機關(guān)干部收受購物卡問題等專項行動，確保厲行節(jié)約、公車管理、公務(wù)接待等制度規(guī)定剛性執(zhí)行。健全聯(lián)動查糾機制，運用政風行風“空中熱線”和“面對面”媒體直播平臺，受理解決群眾咨詢、投訴xx件，督促x個行業(yè)xx個基層站所和服務(wù)窗口實現(xiàn)公共服務(wù)標準化，努力從源頭上改進作風。

(三)嚴格執(zhí)紀審查，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。探索實踐“四種形態(tài)”，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。深度整合反腐敗資源，不斷完善紀委組織協(xié)調(diào)，組織部、政法委、法院、檢察院、公安局等單位共同參與的反腐敗協(xié)調(diào)機制，形成各方聯(lián)動、共同發(fā)力的工作格局。市紀委共收到初信初訪xx件次，立案xx件，給予黨紀政紀處分xx人，挽回直接經(jīng)濟損失xx億元。市檢察院共立案偵查貪污賄賂、瀆職侵權(quán)等職務(wù)犯罪xx人。市法院審結(jié)一審貪污賄賂、瀆職侵權(quán)案件xx件。對x起發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題線索進行了督查督辦，給予黨紀政紀處分x人，涉嫌犯罪移送司法機關(guān)x人。堅持抓早抓小、挺紀在前，信訪談話xx人，黨紀輕處分xx人、重處分xx人。

(四)加強制度規(guī)范，促進黨員干部廉潔自律。認真落實中央建立健全懲防體系xx―xx年《工作規(guī)劃》和市委《實施辦法》，不斷完善懲治和預防腐敗基本制度。建立權(quán)力清單，構(gòu)建行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行機制。對重點領(lǐng)域的xx多項制度開展“3+1”制度廉潔性評價，強化制度約束力。選取典型案例開展“一案四訪”，出臺了嚴禁黨員干部參與非法金融活動、規(guī)范舊房拆除殘值回收等制度規(guī)定。發(fā)揮再監(jiān)督作用，切實加強對公共資源交易、惠農(nóng)資金使用等方面的監(jiān)管。開展“勤廉為民”示范鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建和村干部“勤廉指數(shù)”測評工作，強化農(nóng)村三務(wù)公開信息“直通車”對集體“三資”的監(jiān)管，促進基層干部勤政為民、廉潔履職。推進國有企業(yè)廉潔從業(yè)風險防控建設(shè)，加強對“三重一大”事項及國有資源配置的監(jiān)督。堅持把黨風廉政教育融入黨的宣傳工作大格局，開展“弘揚勤廉精神，服務(wù)率先發(fā)展”“明準則、知條例、守紀律”等主題教育活動，深入學習《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，強化紀律和規(guī)矩意識。組織“xx”思廉日活動，編發(fā)黨紀條規(guī)口袋書，編印違紀違法黨員干部懺悔錄，拍攝警示教育片，召開警示教育大會，以案明紀，警鐘長鳴。深化廉政文化“六進”活動，開通廉政文化教育專線，建成省級廉政文化建設(shè)示范點xx家，舉辦“領(lǐng)導干部立家規(guī)，共產(chǎn)黨員正家風”主題活動、“立家規(guī)樹家風促政風”家規(guī)家訓征集活動，形成風清氣正的良好氛圍。

(五)聚焦主業(yè)主責，深化紀律檢查體制改革。認真落實中央和省市委全面深化改革部署要求，推進轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風，對市紀委市監(jiān)察局參與的xx個議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行清理，保留和繼續(xù)參與xx個;在機構(gòu)總數(shù)、人員編制和領(lǐng)導職數(shù)保持不變的前提下，先后兩次調(diào)整優(yōu)化市紀委機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)，直接從事監(jiān)督執(zhí)紀問責的部門和人員編制占比達x%和x%。規(guī)范紀委書記、副書記提名考察工作，制定出臺鎮(zhèn)(街道)紀(工)委、事業(yè)單位和市屬企業(yè)紀委書記、副書記，市紀委派駐紀檢組組長、副組長等x個提名考察辦法。加強上級紀委對下級紀委的領(lǐng)導，實行重要問題線索處置和紀律審查情況定期向市紀委報告制度。推進非公企業(yè)紀律監(jiān)督組織建設(shè)，實現(xiàn)已建黨組織的規(guī)模以上非公企業(yè)紀律監(jiān)督組織全覆蓋。

新常態(tài)下，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成效，發(fā)揮黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任“兩辦”作用、執(zhí)紀審查、制度廉評等工作受到了上級的高度評價，黨風廉政建設(shè)民意調(diào)查滿意度位列無錫第一。但對照中央的新要求、改革發(fā)展的新形勢、人民群眾的新期望，還有一些差距，主要表現(xiàn)是：

(一)落實全面從嚴治黨“兩個責任”存在不平衡性。一是個別單位責任落實壓力傳導還不到位。雖然形成了領(lǐng)導抓、抓領(lǐng)導，一級帶一級、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，但還沒有完全形成良性的壓力傳導，一定程度上還存在重部署輕落實、重形式輕效果的問題，影響了全市層級緊扣、責任共擔、同頻共振的責任落實體系的健全。二是少數(shù)單位責任清單的針對性還不強。主體責任清單與部門工作實際、行業(yè)領(lǐng)域特點結(jié)合還不夠緊密，班子成員對責任落實存在的薄弱環(huán)節(jié)排查得還不夠深入，責任清單體現(xiàn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位風險防控，解決群眾反映熱點難點問題的舉措還不夠扎實。三是少數(shù)領(lǐng)導干部抓黨風廉政建設(shè)與抓業(yè)務(wù)工作的緊密度還不高。近年來，全市上下落實黨風廉政建設(shè)的責任意識有了明顯增強，把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作納入了同部署、同落實、同檢查、同考核，但少數(shù)領(lǐng)導干部還不能自覺做到把黨風廉政建設(shè)要求貫穿業(yè)務(wù)工作始終，與工作職責和掌握的權(quán)力行使到哪里，黨風廉政建設(shè)的職責就延伸到哪里的要求還存在差距。

(二)作風效能建設(shè)還跟不上經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢。一是一些改革舉措還未全面真正落地。xx以來，上級行政審批制度改革步伐明顯加快，取消、下放了一批行政審批事項，但是基層承接行政審批改革的相關(guān)措施還不配套。涉及改革局部利益調(diào)整時，存在塞責拖拉、觀望等待的情況，甚至發(fā)生改革舉措“形放實不放”，有些行政審批事項仍需上級單位審批。二是審批服務(wù)效率還不高。雖然在信息化建設(shè)方面投入比較大、程度也比較高，但是一些部門間信息資源還不能完全共享，涉及多部門協(xié)商審批事項時，個別部門人員閉門造車，遇事扯皮推諉，造成了“多頭受理、沒有一頭負責”、辦事群眾無所適從的現(xiàn)象。少數(shù)部門內(nèi)部改革不徹底，沒有與中介服務(wù)機構(gòu)真正脫鉤，加上一些行業(yè)由于中介機構(gòu)少，“體外循環(huán)”辦理行政事項時間長，服務(wù)效率低。三是少數(shù)黨員干部服務(wù)意識不強。少數(shù)黨員干部出現(xiàn)了“干多干少、干好干壞一個樣”的混日子心理，工作不主動、不作為;一些窗口審批人員執(zhí)行一次性告知制度不到位，“擠牙膏式”回答問題，導致群眾辦事來回跑，造成了群眾反映強烈的“中梗阻”問題。

(三)一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)腐敗問題仍易發(fā)多發(fā)。一是工程建設(shè)領(lǐng)域案件多發(fā)。隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展，城市建設(shè)步伐的加快，工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗逐漸進入腐敗犯罪高發(fā)期。近兩年來，我市共立案查處工程建設(shè)領(lǐng)域違紀違法案件x件，占所有貪污賄賂類案件的x%，涉及鄉(xiāng)科級干部x人，涉案金額x余萬元。二是基層違紀違法案件日趨增多。從近年來查處的案件來看，腐敗問題逐漸向基層蔓延，基層黨員干部違紀違法案件比較多。兩年來發(fā)生在我市基層站所的案件有x件。共有x名黨員干部在征地拆遷過程中違紀違法受到處理，其中x人被追究刑事責任。三是資本積累型特征日益明顯。當前資本經(jīng)營比較活躍，一些滋生貪欲的黨員干部對資本經(jīng)營心馳神往、底線失守，不僅僅滿足于生活上的安逸享樂，違紀違法的目的從消費享樂型向資本積累型轉(zhuǎn)換。

全面貫徹落實黨的xx和xx全會精神，圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持全面從嚴治黨，增強“四個意識”，忠誠履行黨章賦予的職責，聚焦主業(yè)主責，加強執(zhí)紀監(jiān)督問責，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階。

(一)強化責任擔當，推進全面從嚴治黨。圍繞推進全面從嚴治黨，深入落實“兩個責任”，做到有權(quán)必有責、有責要擔當、失責必問責。充分發(fā)揮“兩個責任”辦公室的作用，完善組織領(lǐng)導、督促檢查、考核通報、定期分析等制度。落實責任清單制度，強化“一崗雙責”，把責任落實情況作為履責、考責、問責的重要依據(jù)。運用“兩個責任”信息化管理考核系統(tǒng)，加強預警提醒、動態(tài)監(jiān)管、節(jié)點考核、公開通報，每月定期開展廉政提醒和黨紀條規(guī)測試。加強對責任落實情況的督查，堅持市委常委、紀委常委帶隊“雙巡”制度，落實“雙述”制度，組織相關(guān)重點部門、鎮(zhèn)街黨委主要負責人、紀委書記向市紀委全會述責述廉。嚴格問責追究，落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責條例》，堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又追究領(lǐng)導責任。與此同時，要強化政協(xié)委員的民主監(jiān)督職能，從政協(xié)提案、社情民意、民主評議等多種形式和途徑推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

(二)嚴明紀律規(guī)矩，加強黨的紀律建設(shè)。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在紀律建設(shè)的首位，貫徹落實中央新修訂的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，深刻領(lǐng)會兩部黨內(nèi)法規(guī)的精神實質(zhì)，加強監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)貫徹落實兩部黨內(nèi)法規(guī)不力的問題，對于隨意變通、惡意規(guī)避、無視制度的現(xiàn)象批評教育、堅決糾正、督促整改、嚴肅問責，典型問題通報曝光。強化再監(jiān)督職能，加強對職能部門履職情況的監(jiān)督檢查，確保中央、省市決策部署落到實處。推進巡察全覆蓋，開展常規(guī)巡察、專項巡察、延伸巡察，突出問題導向，強化整改落實，開展整改情況“回頭看”，對整改不及時、不到位的，嚴肅問責。落實習近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”要求，探索建立黨員干部容錯糾錯機制，激發(fā)黨員干部的工作干勁。

(三)突出長抓常管，推動作風建設(shè)常態(tài)化。堅持不懈貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定精神，馳而不息推進作風建設(shè)，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，讓優(yōu)良作風成為習慣、化為自覺。健全作風建設(shè)大督查工作機制，發(fā)揮鎮(zhèn)街園和職能部門作風建設(shè)主體督查職能，形成各司其職、相互配合、齊抓共管的合力。密切注意不正之風的新動向、新表現(xiàn)，查找隱形變異的“四風”，嚴格執(zhí)行“四風”問題查處月報、定期通報曝光和整改情況回查制度。暢通監(jiān)督渠道，辦好空中熱線和作風面對面全媒體直播節(jié)目，對反映的問題嚴肅督查整改。健全改進作風長效機制，落實領(lǐng)導干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，完善“三公”經(jīng)費監(jiān)督管理制度。著力抓黨風、樹新風，培育“江上清風”廉潔文化品牌，引導黨員干部培養(yǎng)高尚道德情操、抵制不良風氣，以優(yōu)良的黨風帶動社風民風轉(zhuǎn)變。

(四)著力挺紀在前，加強紀律審查工作。實踐執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，正確處理好“樹木”和“森林”的關(guān)系，突出執(zhí)紀監(jiān)督的特點和重點，嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律行為，重點查處xx后不收斂、不收手，問題反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導干部，堅決把存量減下來、把增量遏制住。進一步完善反腐敗協(xié)調(diào)小組工作機制，加強信息共享、線索互送和力量調(diào)配，做好逃追逃贓工作。強化問題線索管理，嚴格按照五類標準分類處置問題線索。轉(zhuǎn)變執(zhí)紀審理方式，運用紀言紀語，體現(xiàn)執(zhí)紀特色。嚴格執(zhí)行審查紀律，確保依規(guī)依紀安全審查。加強“一案五報告”、“一案四訪”工作，深入剖析典型案例，加強警示教育，督促建章立制，完善不敢腐敗、不能腐、不想腐制度機制。

(五)加強監(jiān)督制約，深化農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。推進全面從嚴治黨向基層延伸，提升人民群眾獲得感。繼續(xù)開展整治和查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項行動，督促職能部門重點對城鄉(xiāng)征地拆遷補償、基層工程建設(shè)、基層“三資”管理、民生救濟救助、惠農(nóng)政策落實、基層服務(wù)執(zhí)法等開展專項治理，完善小微權(quán)力運行機制，整治微腐敗，管住微權(quán)力。發(fā)揮農(nóng)村三務(wù)公開信息“直通車”作用，加強農(nóng)村“三資”監(jiān)管。深化“3+1”制度廉潔性評價，全面開展問題導向監(jiān)察。構(gòu)建大宣教工作格局，落實黨政主要領(lǐng)導上黨課、崗位廉政教育、廉政談話約談等制度，推進廉政宣傳教育陣地建設(shè)，探索“互聯(lián)網(wǎng)+”宣傳教育新模式，運用線上線下教育平臺載體，開展定期提醒、黨紀知識考試、宣傳教育活動。堅持高標準和守底線相結(jié)合，加強黨章黨規(guī)黨紀教育，開展“xx”思廉日教育活動，學習貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等新修訂的黨內(nèi)法規(guī)，引導黨員干部堅持理想信念宗旨“高線”、嚴守黨的紀律“底線”。

(六)提升履職能力，落實紀律檢查體制改革任務(wù)。適應(yīng)黨風廉政建設(shè)不斷向縱深發(fā)展的需要，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責、實踐“四種形態(tài)”，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，加大干部培訓、交流輪崗、崗位練兵、實戰(zhàn)鍛煉力度。全面落實紀律檢查體制改革任務(wù)，強化上級紀委對下級紀委的領(lǐng)導，查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導為主，各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主。推進紀檢組織全覆蓋，通過“單獨派駐”與“歸口派駐”相結(jié)合的方式，加強派駐紀檢組織建設(shè)，完善細化派駐紀檢組織工作制度機制。認真執(zhí)行下級紀委向上級紀委報告線索處置和紀律審查情況制度，加強對基層上報情況的綜合分析和監(jiān)督指導，完善簽字背書制。

黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的報告