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工作進展情況報告
1、醫療機構覆蓋情況。
－1－。
率與規模化建設逐年上升。全縣每千人擁有床位數1.6張，縣鄉村三級醫療衛生網絡正在顯現效能。
2、衛生人才隊伍建設情況。
全縣衛生系統職工總數為216人，其中在編專業人員為188人，臨聘藏醫21人，行政7人（行政公勤人員1人），26個鄉鎮衛生院共有專業技術人員99人（實際在鄉鎮一線的在編人員僅79人，臨聘藏醫12人）；縣衛生局現有職工20人（從衛生院借調事業人員8人，從執法大隊借調5人），縣人民醫院現有職工43人（含臨聘西醫1人）、縣藏醫院現有職工19人（含臨聘藏醫4人）、縣疾控中心現有職工13人，縣婦幼保健院現有人員11人，衛生執法大隊現有人員8人（其中5人兼衛生局工作）計生指導站10人。
3、醫療設備裝備情況。
全縣醫療設備有ct機1臺、b超機40臺、彩超1臺、心電圖機28臺、微波治療儀6臺、制氧機18臺、多功能麻醉機1臺、多參數監護儀3臺等，鄉鎮衛生院基本擁有常規醫療設備。
4、縣、鄉、村三級醫療衛生網絡建立情況。
縣、鄉、村三級醫療衛生網絡體系基本建立，以縣疾病預防控制中心、鄉衛生院為框架的疾病預防控制體系和縣人民醫院、縣藏醫院、鄉（鎮）衛生院為框架的醫療救治體系基本形成。村衛生站覆蓋率逐年上升，婦幼保健網絡體系有所改善，孕產婦和嬰兒死亡率縣鄉村三級醫療衛生網絡正在逐年下降，人口計生工作穩步推進，顯現效能。
掛包幫工作進展情況調研報告
按照鎮黨委政府“掛包幫、轉走訪”活動的要求，根據組織安排，我單位于2019年9月20日到xx村開展“掛包幫、轉走訪”精準扶貧工作。
兩天時間里來，我們認真完成幫扶入戶調查工作，切實加強溝通聯絡工作，及時反映工作開展情況，前期調查工作穩步推進。現將個人。
心得體會。
總結如下：
二是認真學習省市農村工作會議精神和涉農政策、法律法規及相關工作知識，從理論上不斷提高應對農村復雜工作的能力。重點學習“掛包幫”活動的各種政策及文件，深刻領會開展該項活動的重大意義，把思想和行動統一到市區的要求部署上去。
三是積極向鎮、村“兩委”的領導和同事學習，了解如何開展基層工作、打開基層工作局面方式方法。
為制定切實可行的幫扶規劃，確保幫扶村群眾真正得實惠，我與單位同事到幫扶村開展實地調研。摸清該村自然條件、基礎設施、社會事業、農業生產等相關情況，有針對性地制定了當年幫扶規劃。
積極主動做好與掛點領導、幫扶單位的聯絡溝通工作。主動向掛點領導、幫扶單位匯報幫扶工作規劃制定及工作進展情況，對農戶意見，及時反饋鎮黨委政府，積極做好銜接溝通工作，促進了“掛包幫、轉走訪”工作的有序進行。
兩天時間里，通過與村干部群眾的不斷努力，盡最大的工作熱情，為xx村的“掛包幫、轉走訪”工作盡了一份微薄之力，使群眾得到了一定的實惠。更重要的是在與同事共同工作、生活中學到了許多知識，使我受益非淺，他們一心為民、吃苦耐勞的奉獻精神;言行一致、雷厲風行的工作作風;理論聯系實際、密切聯系群眾的優良傳統，是我學習的榜樣，我將一如既往，隨時保持與同志們的聯系，并時刻關心、幫助xx村的發展。
醫院扶貧工作進展情況報告
工作期間，我遇到了很多貧困戶，他們的生活狀況實在讓人揪心。我扶貧的對象中有各種類型的群體，很多都讓我記憶猶新。有位退伍軍人，多年前他因腦梗導致半身不遂、言語不清，再加上他的孩子是智障，生活更是雪上加霜。因為他的病情和孩子的問題，妻子與他離婚，身患重病還要撫養一個孩子，他的生活可想而知。在2020年12月8日到2020年12月9日，他因為十二指腸穿孔在我院胃腸科接受外科手術治療。住院期間，因為他父母年事已高，家里又沒有人能照顧，我主動協調各項事務，牽線搭橋，通過努力，解決了他住院治療的問題，胃腸外科醫生就擔負起照顧他的責任。患者出院的時候，也是我院派車，由主管醫生親自把他送回家。患者在住院期間，需要辦理的各項手續，都是我和主管醫生一起辦理的，而他的住院費用以及手術治療費用，經過積極幫助辦理，全由我院為其報銷。
我幫助的貧困群眾中還有一對老夫妻，這對夫妻都身患重病，兒子幾年前因為車禍不幸身亡，女兒也因為身患疾病去世了，現在就剩兩位老人相依為命，沒有勞動能力的老人，生活一度陷入絕境。我把他們的情況反饋給院里，院里為他們進行了減免補助。老人說沒有補助的時候不敢到醫院看病，有病只能一天天熬著。針對到我院治療的貧困戶，我院給予他們費用減免補助，并定期上門回訪慰問，切實幫助貧困患者減輕了生活負擔。生活在水深火熱之中的貧困群眾需要我們的關愛和幫助，能為他們減少一點痛苦，能幫助他們減少一點生活壓力，是我們的責任也是義務。
工作進展情況報告
按照《關于印發〈xxx市貫徹落實《優化營商環境條例》重點任務分工〉的通知》（哈環組發〔20xx〕2號）的文件要求，現將我局20xx年度貫徹落實《優化營商環境條例》工作情況報告如下：
一、加強領導，積極部署。
我局收到市委市政府優化營商環境領導小組辦公室《關于印發〈xxx市貫徹落實《優化營商環境條例》重點任務分工〉的通知》（x環組發〔20xx〕2號）后，高度重視，迅速召開局黨組會議，將優化營商環境工作納入重要工作議程，進行研究部署。成立了市統計局深化作風整頓優化營商環境工作領導小組，由局長擔任組長，分管局領導擔任副組長，局內各處（室）、局屬各事業單位負責人為小組成員，統籌推進局深化作風整頓優化營商環境各項工作。領導小組下設辦公室，辦公室（人事）、辦公室（機關黨委）、辦公室（法規）、辦公室、綜合處為成員單位，負責相關工作資料收集、工作情況報送、督促協調等日常工作。
二、制定方案，明確責任。
我局結合實際，厘清工作任務，研究制定了《xxx市統計局深化作風整頓優化營商環境工作實施方案》，明確了市統計局貫徹落實《優化營商環境條例》《xxx省優化營商環境條例》、省委省政府《關于重塑營商新環境的意見》工作任務分工，逐項落實牽頭和責任處室（單位），要求相關處室（單位）樹立全局意識，將優化營商環境工作與統計工作實際結合起來，做到“兩不誤、兩促進”，要主動與市直牽頭部門溝通，按照牽頭部門要求反饋工作情況，確保我局優化營商環境各項工作扎實有效推進。
三、加大宣傳教育力度，提升工作影響力。
1、全員關注“營商”微信公眾號。根據市委市政府優化營商環境領導小組辦公室《通知》要求，我局將關注、使用“哈營”“xxx營商”微信公眾號作為優化營商環境工作的一項重要舉措。通過微信工作群通知各處室（單位）全員關注“哈營”“xxx營商”微信公眾號。截至4月25日，市統計局局領導4人、職工135人，共計139人，已全部添加關注微信公眾號“哈營”“xxx營商”，及時學習了解優化營商環境工作相關法律法規以及我市優化營商環境工作成效、典型案例、先進事跡，進一步增強工作的積極性、主動性。
2、開展深化作風整頓優化營商環境專題警示教育。以省市領導指示批示精神為指導，以道里區和阿城區兩個基層政府服務部門漠視群眾利益、嚴重官僚主義、小衙門壞作風典型問題作為反面教材，開展深化作風整頓優化營商環境警示教育活動。一是召開專題視頻會議。學習傳達省政府專題會議精神和省市領導的指示批示精神，集中觀看反映道里區和阿城區兩個基層政府服務部門漠視群眾利益、嚴重官僚主義、小衙門壞作風典型問題的案例曝光片。二是深入自查。著眼深化作風整頓、優化營商環境、服務群眾最后一公里相關工作推進落實情況，查找存在問題，對照《市統計局貫徹落實〈優化營商環境條例〉〈xxx省優化營商環境條例〉省委省政府〈關于重塑營商新環境的意見〉工作任務分工》貫徹落實情況，認真查找工作中存在的問題，反思服務中的不足。三是積極整改。針對各處（室）、單位查找出的問題和不足，采取有效措施，進一步規范和提升全局干部職工履職盡責能力，筑牢轉作風、強服務、促發展的合力，切實發揮統計部門信息咨詢服務職能，讓群眾真正滿意。
四、匯聚合力，穩步推進。
1、推進政務公開，回應社會關切。將市政府網站統計局欄目作為我局政務公開的重要渠道，設立專人每天利用2個小時左右的時間對市政府網站統計局欄目進行維護，及時發布歷年《xxx市國民經濟和社會發展統計公報》《xxx統計資料》《xxx市城鎮非私營單位就業人員平均工資的公告》等統計信息，最大限度滿足社會公眾的統計需求。座客政府在線訪談，認真接待社會公眾的來訪、來函、來電和在線咨詢，盡力為社會公眾提供服務。截至目前，答復市政府“百姓談”13人次，回復率100%。累計為部門提供各方面統計數據和資料近600余次。
2、對標對表，做好營商環境評價后援工作。2020年全國營商環境評價期間，市統計局作為“知識產權創造、保護和運用”及“包容普惠創新”兩個二級指標的后援團成員單位，積極對標對表部署工作任務，利用一周的時間，對有關2019年統計公報、統計年鑒等統計資料，以及各指標領域涉及的統計數據資料進行梳理、細化，確保準備充分，隨時配合。在各單位到沈陽填報期間，市統計局按照各單位需求，加班加點對數據進行加工匯總，第一時間向市發改委、市市場監督局、市投促局、市工信局、市人社局等部門提供我市固定資產投資、工業投資、產業創新高地、r&d經費支出、就業人數、轄區人口等相關數據及佐證資料等10余次，確保全市營商環境評價工作順利完成。
3、深化統計監測分析，服務經濟發展。圍繞我市振興發展大局，扎實做好涵蓋10余種專業、360多種報表、3000多個指標、1。6萬多家企事業單位的月報、季報和年報等統計調查任務的基礎上，加強對重點行業、重點企業、重大項目及gdp重點指標動態監測分析，強化與企業溝通聯系，堅持每月到企業調研，了解企業生產經營第一手資料。拓展統計調查監測領域，積極推進規下工業企業調查，優化擴充調查樣本，開展百大項目、“三新”統計、4+4產業體系統計監測，完善非公有制、戰略性新興產業統計調查，及時反映各領域經濟發展狀況，為黨政領導決策提供依據。面對新形勢新任務，實現了“調整工作重心，由以經濟指標核算為主向監測、預測、分析轉變；轉變工作方式，由事后統計向積極主動作為，為黨政領導準確判斷當期經濟形勢，制定相應對策，完成工作任務目標提供更加優質統計服務轉變”的“兩個轉變”。圍繞全市中心工作和“六穩”“六保”任務，強化預測預警，加強分析研判，利用統計專遞、統計要報、統計信息等載體第一時間將主要經濟指標及運行情況報送市主要領導，服務經濟發展。2020年，共撰寫統計要報30篇、統計專遞15期、統計信息15篇，統計調研與分析6篇，多篇統計專遞及分析得到市領導批示，其中第12期統計專遞“1-8月份全市主要經濟指標完成情況”獲得兆力書記及孫喆市長的批示，并轉化為推進工作的實際行動。特別是疫情期間及時向市委市政府報送4期經濟運行監測，為領導及時掌握復工復產和經濟運行情況提供統計服務保障。
4、推進依法治統，營造公平公正統計法治環境。一是持之以恒學習貫徹中央兩辦《關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的意見》《統計違紀違法責任人處分處理建議辦法》、《防范和懲治統計造假、弄虛作假督查工作規定》，將《意見》《辦法》《規定》納入局黨組中心組及全體干部學習計劃，在全局范圍形成防范和懲治統計造假、弄虛作假的統一思想的強大合力，進一步強化責任擔當，堅決貫徹執行中央、省決策部署。二是加強統計法治和誠信體系建設。制定《xxx市統計局全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度實施方案》《xxx市統計局關于統計執法工作隨機抽查和規范事中事后監管的實施規定》，防范執法風險，堅決杜絕不規范、不文明執法行為；聯合印發《對統計領域嚴重失信企業及其有關人員開展聯合懲戒的合作備忘錄》，積極構建“一處失信、處處受限”的信用聯合懲戒大格局，引導企業和統計人員依法統計、誠信統計。三是強化“雙隨機、一公開”監管方式，夯實統計數據質量。在局領導、機關紀委、法制人員的全程監督下，首次運用xxx省事中事后綜合監管系統進行隨機抽取被檢單位和執法檢查人員，并進行了公示。截至目前，已對隨機抽取30家企業上報的統計數據真實性、完整性以及原始統計資料是否健全開展了執法檢查。四是完善監督制度，暢通投訴渠道。印發《市統計局統計違法舉報工作實施辦法》、依規設立并在市政府網站公布了統計違紀違法舉報電話和郵箱，自公布至今未收到投訴舉報案件，未收到相關部門轉辦件、輿情監測、信訪跟蹤等突發性問題線索，未收到省、市督辦及轉辦投訴案件等。
特此報告。
婦聯改革工作進展情況自查報告
省婦聯組織部：
近年來，**市婦聯大力推進婦女基層組織建設，建立健全各級婦女組織網絡，壯大婦女工作隊伍，擴大和延伸婦女工作觸角，進一步強化婦聯自身建設，使婦聯組織真正成為了有凝聚力、有影響力的群眾團體。
一、切實加強對婦聯工作的領導。各級黨委和組織部門堅持以“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則，把基層婦聯組織建設納入黨的基層組織建設之中，優化婦女工作環境，夯實婦女工作基礎，使婦聯基層組織的戰斗力、創造力和凝聚力不斷增強。目前，全市共建立城鄉基層婦女組織4023個，其中，鄉婦聯195個，村婦代會3237個，100%的行政村建立了婦代會組織。
二、不斷優化婦聯干部隊伍結構。各級黨委和組織部門把素質高、潛力大、有創新精神的干部配備到縣、鄉婦聯領導崗位，及時整頓、調整軟弱渙散的婦女組織，配齊配強縣、鄉婦聯班子,為婦女工作的大發展提供了有力的政策保障。縣、鄉婦聯干部隊伍呈現出年輕化、學歷高的趨勢。
三、狠抓村婦代會主任的政治待遇。以“婦女參政從基層抓起”為工作著力點，積極協調、督促村婦代會主任進“兩委”班子。按照省婦聯甘婦發[20xx]66號文《省婦聯關于做好全省第六次村民委員會換屆選舉中女性進村委會工作的通知》要求，我們下發通知要求各縣區婦聯督促配合有關部門，落實好村委會中至少有一名婦女成員的任務，按照“一好、二輕、三高、四強”的標準選拔中青年婦女擔任村婦代會主任。村婦代會主任平均年齡31.6歲,進兩委比例為37.8%。
四、存在的的問題。
1、村婦代會主任進兩委、社區婦聯主席進“兩委”的比例都較底，還有待于提高。
2、絕大多數的村婦代會主任沒有解決報酬問題，已有的報酬也普遍較低。
五、對黨建帶婦建工作的幾點思考。
1、健全工作機制。各級黨組織要把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分來抓，要把黨建帶婦建納入黨的基層組織建設的整體格局。一要建立黨建帶婦建的工作責任制，基層黨組織要認真履行第一責任人的職責，分管婦女工作的負責人要直接抓，要讓婦建工作在基層黨建的全局中有影響、有地位。二要把婦聯基層組織建設納入黨的基層組織建設之中，要繼續把對婦女工作的檢查考核納入黨建工作的檢查考核，做到同研究、同部署、同落實。三要建立健全聯席會議制度、領導干部聯系點制度、目標管理責任制度等各項工作制度，確保把黨建帶婦建的各項目標任務落到實處，形成健全的工作機制。
2、夯實組織基礎。要建立健全婦女組織網絡，把婦女組織建設納入黨建整體規劃，探索創新新型的組織形式和管理方式，建立新型的工作機制。加強機關事業單位、新經濟組織的婦女組織建設，加強與各類社會婦女組織的聯系，增強機關事業單位婦女工作的時效性和靈活性，提高組織的開放性，擴大工作覆蓋面，構建健全的婦女組織網絡。
3、找準角色定位。黨建帶婦建的關鍵在“帶”，各級黨組織要從思想上帶、從組織上帶、從作風上帶，要按照“五有”（有一個好班子尤其是好的帶頭人；有一支能夠發揮模范帶頭作用的婦女隊伍；有一套行之有效的工作制度；有保證活動正常開展的必要經費和活動陣地）的確目標和要求，加強基層婦女組織建設。在黨建帶婦建的過程中，黨組織和婦女組織都要加強工作的主動性，黨組織要主動關心婦女組織的建設和發展，尤其是要主動關心婦女干部的培養和成長，主動為婦聯組織和婦女干部解決工作中的實際困難。婦聯組織要克服依賴思想，主動加強與同級黨組織的聯系，主動請求匯報工作，根據黨的中心工作開展工作，在“黨建帶婦建的過程”中，實現婦聯組織的思想教育、素質拓展、自身建設等方面的全方位的發展，使黨建與婦建相互帶動、形成合力。
**市婦聯。
20xx年9月10日。
農村低保工作進展情況的報告
農村低保金是保障農村困難群眾基本生活的資金。我市低保金堅持一個“漏斗”向下原則，實行專戶管理，封閉運行，專款專用，省市級低保金由市財政撥入縣級財政專戶，縣級財政根據用款情況撥入縣級民政帳戶，縣級民政局再撥入鄉鎮財政所，由縣（區）民政局或鄉鎮通過金融部門進行社會化發放，直接把低保金通過存折或卡直接發放到低保對象手中，確保低保金按時足額發放。為了減輕鄉鎮財政負擔，從年我市率先在全省農村低保金取消鄉鎮配套，改由省、市、縣三級負擔，08起年四個區兩個管委會農村低保負擔比例為省市級90%，區配套10%；xx縣省級80%，市級5%，縣級15%；農村五保人員，市對各區（管委會）在省定的基礎上給予補助336元/人年，對xx縣給予補助120元/人年。
年，我市共有農村低保對象8人，年發放低保金6162.62萬元，月人均補差60元，其中，xx區7900人發放592.5萬元，xx區4931人369.12萬元，xx區8080人發放609.12萬元，xx區18500人發放1386.65萬元，湄洲島990人發放74.25萬元，北岸3010人發放235.98萬元，xx縣38600人發放2895萬元；全市共有五保對象6769人，發放五保金1302.92萬元，月人均補差168元，其中xx區540人發放111.78萬元，xx區549人發放113.643萬元，xx區622人發放127.969萬元，xx區872人發放180.482萬元，湄洲島87人發放18.009萬元，北岸41人發放8.423萬元，xx縣4058人發放742.614萬元。
2011年上半年我市共有農村低保對象82242人，發放低保金4347.29萬元（含春節一次性補貼、價格臨時補貼），月人均補差62元，其中，xx區7900人發放396.58萬元，xx區4933人發放247.07萬元，xx區8109人發放407.29萬元，xx區18600人發放948.08萬元，湄洲島990人發放49.51萬元，北岸3019人發放147.3萬元，xx縣38691人發放2151.46萬元；全市共有五保對象6817人，發放五保金798.911萬元（含春節一次性補貼、價格臨時補貼），月人均補差168元，其中xx區540人發放65.34萬元，xx區544人發放65.833萬元，xx區622人發放75.262萬元，xx區922人發放111.792萬元，湄洲島87人發放10.527萬元，北岸41人發放5.579萬元，xx縣4061人發放464.578萬元。
二、主要做法。
（一）領導重視，健全機制。
我市低保工作在市委市政府的正確領導下，積極推進各項社會救助制度，在“海西應先行、港城當崛起、民政有作為、低保求實效”的科學實踐活動中，精心組織實施，深入基層調研，完善各項制度，努力改善民生，解決困難群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，扎實推進人民滿意的低保工作,構建維護社會穩定的“防護網”，我局領導歷來高度重視低保金這項強農惠農資金落實工作，把農村低保工作當作關系群眾疾苦，維護社會穩定的一件大事來抓，今年的督查工作,局里調整充實了農村低保資金監管工作領導小組及辦公室，形成了由林雄局長負總責，分管副局長周慶平具體抓，相關科室協調配合的工作機制，加強對這項工作的組織領導，確保工作落到實處，把好事辦實，把實事辦好。
（二）創新方法，狠抓落實。
今年督查工作認真總結往年經驗，積極探索，創新辦法，在“細、全、準”上下功夫，具體表現在“細化一個方案、開好兩個會議、做到三個堅持、達到四個目的”。
細化一個方案。即細化檢查方案，對檢查工作評分細則、縣區檢查先后順序、抽查鄉鎮的確定、工作評價排名辦法都作了切合實際的安排和規定。
開好兩個會議。一個是部署會議，把今年的要求、做法等事先交給縣區，要求他們做好自查自糾工作。另一個是督查會議，研究討論今年監管檢查的辦法、措施，探討加強低保金管理的辦法、措施。
做到三個堅持。一是堅持公開公平公正的原則，對查找的問題當場反饋，現場打分；二是堅持領導帶隊、部門配合、聯合檢查。三是堅持按時間節點推進工作，腳踏實地，一步一個腳印，不打折扣。
達到四個目的。一是達到低保金發放陽光操作的目的；二是達到規范管理、有效運作的目的；三是達到提高資金撥付效率和使用效益的目的；四是達到堵塞管理漏洞、查處擠占、挪用、截留資金及不按時發放資金的目的。
（三）多措并舉，加強監管。
低保金是強農惠農資金之一，我局采取多項有力措施，加強對低保工作的監督檢查工作。
一是每年會同市糾風辦、市財政局、市審計局等部門，開展農村低保金落實情況檢查，主要督查農村低保金是否足額列入本級財政預算，縣級財政是否按時足額撥付農村低保資金，有無擠占、挪用、截留農村低保金，農村低保對象是否能按時足額領取到低保金，有無多頭申報、虛報冒領、套取農村低保金，是否做到公開公示，是否做到按規定程序發放，是否實行“一折通”（社會化發放），是否把中央和省市出臺的農村低保金落實范圍、申請條件和補助標準，通過電視廣播等新聞媒體、門戶網站、宣傳手冊、公示欄、標語、宣傳車等多種形式廣為宣傳。督查組采取聽情況匯報、看文件材料和入戶抽查的方式進行，并重點回訪去年檢查中存在問題的鄉鎮整改落實情況。二是結合民主評議政風行風工作，把低保工作作為近年來選題評議重點，邀請評議監督員進村入戶對低保政策落實情況進行明查暗訪。三是通過設立舉報電話、發放征求意見表、召開座談會、社會輿論監督等，多形式、多渠道地進行監督。四是凡是涉及低保工作的問題，我局承諾3日內由局分管領導帶隊進村入戶進行現場調查核實反饋，做到即訪即查，查實即糾，切實維護低保對象的合法權益。五是通過民政部門門戶網站和紀檢監察網及四級聯動公開專欄，將低保政策、辦事流程、資金發放等全部予以公布，力求通過網絡廣開監督門路，使這些惠民政策得到切實的落實，促進低保工作有序開展。
（四）加強宣傳，打造陽光低保。
低保工作直接關系到困難群眾的切身利益，政策性強、涉及面廣、影響力大，為加強農村低保工作的輿論監督，我們進一步加強了宣傳，把中央和省市出臺的政策通過各種媒介廣為宣傳，確保城鄉低保政策公開透明。通過主動設立、公布各級低保工作機構服務咨詢電話，印發《城鄉低保基本政策宣傳手冊》，制作《農村黨員干部現代遠程教育課件》，設立四級聯動公開專欄，以及通過報紙、網絡、新聞媒體、村務公開欄等有效載體，大力宣傳城鄉低保政策，保障人民群眾知情權、參與權與監督權，實現低保工作“陽光操作”，提高城鄉低保政策的“透明度”。
三、存在問題。
1、在社會化發放中，個別鄉（鎮、街）有時未能做到按月或按季度在當季度第二個月10日前發放低保金。
2、低保工作點多面廣量大，個別地方宣傳不夠到位。
四、責令整改。
根據《20農村低保資金監管方案》的要求，我們召開專題會議進行分析，對各縣區存在的問題下發整改通知書，要求各地高度重視，積極組織整改，確保整改到位。
醫院扶貧工作進展情況報告
通過近一年的扶貧工作，我接觸到了許多貧困人口，深刻了解了他們的生活究竟是什么狀態，也深知扶貧工作的不易。即使扶貧工作時間緊，任務重，我還是一天天堅持下來。雖然過程有心酸，有疲累，有遇到挫折的迷茫，也有攻克難題的喜悅，但在扶貧過程中，我收獲了許多平時工作中無法學到的知識，這些，都成為我不斷前行的基礎和動力，在以后的工作中，我會繼續運用自己的專業技能，在扶貧工作工作中不忘初心，砥礪前行。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，扶貧工作任重而道遠，扶貧工作做得好不好，決定著2020年全面建成小康社會的目標能否實現。扶貧是全國范圍內的重點工作，是各行各業都在努力奮斗的事業，每個人都需要盡一份心，出一份力，踏實走好每一步，認真做好每件事，扶貧攻堅是我們的責任，更是義務。過去的日子，工作中有成績，也暴露出一些不足，接下來，我會總結好的經驗，克服工作中的不足，繼續以最大的努力和最好的精神狀態，按照院里的統一部署和安排，積極投入到醫院扶貧工作中，不斷貢獻力所能及的力量。
農村低保工作進展情況的報告
今年3月市政府召開將農村垃圾納入城市化管理，會上確定由市城建局負責農村垃圾管理工作，在接受這項工作以來，局領導高度重視，多次組織召開由縣、市主要領導參加的農村垃圾管理工作調度會，并親自帶隊到進行調研，并根據各縣市具體情況分別作了部署，并在這項工作中取得了一定的進展。
1、垃圾管理方案實施：農村垃圾管理工作一切從零開始，前期的各項工作逐步開展，使得農村垃圾從無人管理到納入無害化處理，同時實施農村垃圾管理方案，取得實質的進展。
3、試點工作：新民市、**縣、**縣分別啟動一個鄉、鎮進行試點，運行經費由鄉、鎮自籌，建立保潔隊伍，在這項經費中**縣劉二堡鎮需63528元/月，新民市前當堡鎮54300元/月，**縣慈恩寺鄉需5萬元，對農村垃圾進行收集運輸至轉運站的運行工作，試點工作的'開始，為今后農村垃圾無害化處理工作起了一個很好的開端，也為農村垃圾城市化管理工作全面展開奠定了基礎，同時也為今后的垃圾運行管理積累經驗。
4、今年我市創建全國文明城市，三縣一市納入迎檢范圍，現已下發通知，要求各市縣住建局7月31日前備齊已建或在建垃圾場、轉運站等項目的建設資料。
工作進展情況報告
根據省市區領導批示和有關文件要求，我局高度重視重視創優“四最”營商環境，貫徹落實優化營商環境工作，現將我局開展工作情況匯報如下：
一、我局嚴格按照國家局《企業登記提交材料規范》要求統一企業登記業務提交材料規范，安徽省政務服務網已與工商業務登記系統實現對接，企業按照流程統一從安徽省政務服務網進行業務提交辦理，工作人員通過工商內網進行受理審核，為企業發放加載有統一社會信用代碼的營業執照。
二、落實“證照分離”改革措施，根據《安徽省推開“證照分離”改革實施方案》的要求，在全省范圍內對第一批106項涉企（含個體工商戶、農民專業合作社，下同）行政審批事項分別按照直接取消審批、審批改為備案、實行告知承諾、優化準入服務等4種方式實施“證照分離”改革。嚴格按照“證照分離”改革要求落實小餐飲、食品攤販許可審批改為備案事項，食品小作坊的經營許可、食品生產許可、食品銷售許可、餐飲服務許可優化準入服務；為企業取得營業執照后開展相關經營活動提供便利。并按照市局要求，每月向市局報送《xx市“證照分離”改革推進情況月統計表》；xx區市場局嚴格執行國家總局的《工商登記前置審批事項目錄》中所列前置許可，不得以任何形式增加目錄以外的前置許可。
三、簡化企業審批流程，落實企業開辦一日辦結。我區已實現并開展企業開辦一日辦結，建成企業開辦互聯網“一站式”服務平臺和企業開辦“一窗式”服務窗口，并運用以上兩種方式開展企業開辦一日辦結工作。實現企業開辦中企業登記壓縮為一個環節，從受理、核準、打印營業執照到發放的完成時限在4個工作時內。企業設立登記信息生成后，第一時間通過登陸智慧xx網站將企業從安徽省政務服務網提交的“一窗受理”信息推送至稅務、刻章、銀行等部門，刻章部門進駐大廳現場刻章，刻章、稅務、銀行并行辦理，企業開辦時間由3個工作日壓縮至1個工作日，并在政務服務網公示企業開辦的時限。
四、對于企業申請住所變更登記的，嚴格依法辦理，沒有設置法律規定之外的限制，嚴格依照《關于印發進一步簡化市場主體住所（經營場所）登記手續的暫行規定的通知》的要求，實行場地承諾制，進一步簡化登記手續，優化登記流程，推進注冊登記便利化。企業遷移后的有效許可證件，除法律、法規、規章另有規定外，不要求企業重復辦理。
五、嚴格按照國家統一的市場準入負面清單制度，依照最新的法律法規和商事制度改革政策文件進行企業登記，為各類市場主體營造公平有序的入市環境。
六、為優化我區營商環境，進一步加大反壟斷和反不正當競爭執法力度，我局重點加大對“保健”市場、互聯網、醫藥等行業和領域的監管執法力度，重點查處社會關注度高、民生反映強烈的的市場混淆、商業賄賂、虛假宣傳等不正當競爭行為，全年共查處各類不正當競爭案件12件，“保健”市場專項整治案件13件，切實震懾了一批不法分子，維護了市場公平競爭環境，優化了我區營商環境。
七、為貫徹落實《xx市人民政府關于在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的通知》（蚌政秘〔20xx〕86號）文件精神，進一步健全工作機制，共同推進公平競爭審查制度落實，我局又牽頭建立了xx區公平競爭審查工作聯席會議制度。為深入實施公平競爭審查制度，根據《安徽省人民政府關于在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的實施意見》（皖政〔20xx〕36號）、《安徽省20xx年公平競爭審查工作實施方案》（皖市監函〔20xx〕242號）和《xx市20xx年公平競爭審查工作實施方案》的要求，我局又牽頭制定了《xx區20xx年公平競爭審查工作實施方案》，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真落實習近平總書記在民營企業座談會上的講話精神，以及李克強總理在3月26日國務院常務會議上的講話要求，清理違反公平、開放、透明市場規則的政策文件。按照加快建立統一開放、競爭有序市場體系的要求，規范政府機關不當干預市場競爭的行政行為，維護市場公平競爭環境，保障各類市場主體平等使用生產要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護，激發市場活力，提高資源配置效率，著力營造有利于大眾創業、萬眾創新的市場環境，有利于深入推進經濟體制改革，有助于深化“放管服”改革，營造優質營商環境，促進我區經濟持續健康高質量發展。
八、今年以來，我局深化行政體制改革，加快轉變政府職能，進一步推進簡政放權、放管結合、優化服務的部署和要求，先后制定了《xx區市場監管系統“雙隨機、一公開”監管工作實施方案》、《xx區20xx年度市場監管局隨機抽查事項清單》、《xx區20xx年度市場監管系統抽查工作計劃》并相應對外公布；開展四次雙隨機不定項抽查，含蓋食品、藥品、農資監管、商標印制、廣告、商標流通等領域，基本做到隨機抽查全覆蓋，合計抽查各類主體328余家，抽取執法檢查人員18人。并組織xx區15家單位，在區政府召開“雙隨機、一公開”抽查工作推進會，助推完成本年度各單位雙隨機抽查任務及聯查任務。
2020年，我局將依據《優化營商環境條例》，我局將繼續有力推進商事制度改革的各項舉措，將每項改革措施準確、高效的貫徹到工作中，創優我市營商環境，讓企業享受到商事制度改革帶來的便利和實惠。
工作進展情況報告
在今后一段時期，我縣將按照“落實醫改任務，提高服務水平，改進醫德醫風，增進人民健康”的總體要求，緊緊圍繞省、州醫藥衛生體制改革五項重點工作實施方案，吃透醫改精神、明確醫改任務、理清醫改思路，進一步加強調研，科學合理制定我縣醫藥衛生體制改革實施方案并抓好各項工作的落實。
（一）進一步加強組織領導。縣人民政府將進一步加強對醫藥衛生體制改革工作的領導，督促醫改成員單位各司其職，密切配合，形成醫藥衛生體制改革的強大合力。認真落實國家新醫改方案提出的各項衛生投入政策，調整支出結構，轉變投入機制，切實保障改革所需資金，提高財政資金使用效益，確保醫改各項重點工作順利推進。
（二）繼續加強宣傳引導。堅持正確的輿論導向，制定分步驟、分階段的宣傳方案；采取通俗易懂、生動形象的方式，廣泛宣傳實施方案的目標、任務和主要措施，解答群眾關心的問題，逐步加大宣傳力度、營造氛圍，使改革深入基層、深入人心；及時總結、宣傳改革經驗，為深化改革營造良好的社會和輿論環境。
（三）加快推進基本醫療保障制度和基本藥物制度建設。鞏固擴大基本醫療保障覆蓋面，進一步提高基本醫療保障水平和醫保基金管理水平。不斷擴大基本藥物制度實施范圍，在確保公立醫療機構基本藥物全省統一集中招標網上采購和統一配送的基礎上，引導非公立醫療衛生機構逐步納入基本藥物制度實施范圍，將基本藥物全部納入基本醫療保障藥品報銷目錄。
（四）健全和完善縣鄉村三級醫療衛生服務體系。加強醫療衛生人才隊伍建設，不斷提高醫療衛生服務水平和服務質量。注重縣鄉村三級醫療衛生技術人才培養和段煉，加強縣醫院、婦幼保健院、衛生監督所、疾控中心、13個鄉鎮衛生院、1個社區衛生服務中心、39個村衛生室項目建設及配置所需的設備設施，不斷完善縣鄉村三級衛生機構的基礎設施和服務設施建設。
（五）進一步深化公立醫院改革試點工作。探索和完善公立醫院績效工資改革分配制度，充分調動醫務人員工作的積極性，深入開展對口支援、優質護理服務示范工程、健全公立醫院內部運行機制，積極推進縣級醫院標準化建設，不斷提高縣級醫院服務能力。
（六）鞏固完善基本公共衛生服務。在縣鄉村醫療衛生機構進一步落實居民健康檔案、健康教育、免疫規劃、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等工作按計劃扎實推進，不斷加強完善醫療保健和衛生防預工作，促進基本公共衛生服務逐步均等化。
尊敬的普副主任、各位領導，雖然我縣的醫藥衛生體制改革工作進展順利，但離上級黨委、政府的要求以及廣大人民群眾需求還有一定差距。我們將以本次督查考核為契機，針對醫藥衛生體制改革工作中的存在問題認真進行分析研究，制定切實可行的措施并認真貫徹落實，確保領導到位、投入到位、整改到位、督促到位，促進全縣衛生事業持續健康發展，努力解決群眾“看好病”的問題，為推進全縣經濟社會又好又快發展做出積極的貢獻！
婦聯改革工作進展情況自查報告
去年以來，區婦聯從構建和諧社會高度著眼，結合自身工作實際，立足黨政所需、婦女所求、婦聯所能的工作定位，根據家庭和婦女需求，有針對性地開展了和睦家庭創建活動，有力地推動了廣大群眾的道德水準、精神文化素養的提高，促進了全區構建社會主義和諧社會的深入開展。
（一）步驟明確，制定方案。區婦聯及時學習貫徹省維權暨和睦家庭創建協調組第八次會議和省委常委、省委政法委劉滿倉書記講話的精神，并結合當地會議精神制定了《中原區婦聯關于在全區開展和睦家庭創建活動的實施方案》和《中原區和睦家庭創建標準》，明確提出了創建活動的指導思想、工作目標、實施步驟、考核標準等。婦聯牽頭將創建工作長遠規劃、健全機制、有機整合、全面推進，把和睦家庭創建活動的組織、協調、指導等各項工作落到實處。
佳母親”、“優秀母親”評選活動，推薦12位母親參與活動，其中1位母親榮獲鄭州市“十佳母親”，6位母親榮獲鄭州市“優秀母親”稱號。
（三）抓好結合，有效推進。把和睦家庭創建作為婦女工作的一個有效載體，突出重點，有效推進。一是同提高婦女自身素質相結合。倡導“四進家”，即思想道德進家庭，科學技術進家庭，文體娛樂進家庭，法律常識進家庭，利用社區婦女之家舉辦各類培訓班20期，培訓婦女3000余人（次）；二是同普法教育相結合。針對家庭暴力等不良社會現象，通過以案釋法，教育群眾弘揚家庭美德，增強法制意識，學會運用法律武器保護自己；三是同家庭教育相結合。通過“雙合格”活動的開展，普及家教知識，提高家長素質，把和睦家庭創建活動引向深入。
（四）培樹典型，廣泛宣傳。區婦聯充分利用“三八”節、“六一”節、母親節、重陽節等重要節日，組織開展節日慶祝宣傳活動，加強對家庭成員的社會公德、職業道德、家庭美德教育，增強創建活動的實效性。
好媳婦好婆婆等各級各類先進典型100余人。通過多形式的宣傳，收到了家家參評，人人參與，個個受教育，戶戶有提高的良好社會效果，從而優化了“和睦家庭”創建氛圍。
二、婦女兒童維權陣地建設和開展維權工作情況。
堅持以婦女利益為根本，努力維護婦女兒童合法權益，確保婦女兒童共享和諧社會成果。
(一)依法維權，切實維護婦女兒童合法權益。一是發揮社區婦女維權工作站、婦女之家作用，開展法律知識講座等活動，使法律知識真正進社區、進家庭；二是完善維權網絡。在村（社區）內設置婦女兒童權益維護、家庭矛盾調解調處、貧困婦兒幫扶救助、創業就業信息發布等涉及婦女兒童切身利益的10余項內容，使許多婦兒問題能得到及時化解和解決，有效維護婦女兒童合法權益。完善維權志愿者服務隊伍。組織巾幗志愿者為轄區婦女兒童提供維權、心理疏導、家庭矛盾調解等貼心服務，形成上下聯動，層層抓落實的工作格局。并充分利用網絡信息平臺，廣泛開展婚姻法、婦女兒童保護法、打拐知識、禁毒防艾知識宣傳活動。開展法律宣傳、咨詢、家庭糾紛調解、貧困救助等各類志愿服務活動10余次；為社區“維權服務工作站”選聘維權調解員50人，分別在建辦、汝辦、秦辦、棉辦建立“婦女兒童維權示范站”，專門負責調解婚姻家庭矛盾和鄰里糾紛，維護家庭和諧穩定；組建“合適成年人”志愿者隊伍，為未成年人刑事案件訴訟提供服務；做好婦女維權工作，充分發揮維權法庭職能，5名婦聯干部積極履行人民陪審員職責，共陪審有關婦女兒童案件13起。
三是深化“平安家庭”創建活動。進一步細化和量化街道、社區（村）創建“平安家庭”工作的目標任務，集中開展“兩性和諧讓家庭遠離暴力”、“送法進社區、送法進農村”、“珍愛生命、遠離毒品”等各類宣傳活動10多次，受益人員3000余人，通過建立“反家庭暴力”緊急援助熱線，開展“零家庭暴力”示范社區創建等形式，不斷拓展參與社會管理創新的`廣度和深度。
兒童之家”9所，目前此項目正在選址考察當中。今年六一前夕，市、區四大班子主要領導先后到淮河路小學、華山路小學、鄭上路小學、伏牛路小學進行慰問，送去了學習用品、籃球等節日禮物。四是關注貧困婦女。強化運作，注重協調，努力整合資源為婦女兒童解決實際問題。積極幫助貧困女黨員、貧困女低保戶和單親母親、春蕾女童。聯合區委組織部、區民政局開展“慶三八送溫暖”慰問活動，共為轄區50戶貧困婦女發放價值1萬元的慰問品；母親節前夕，走訪慰問了市、區“十佳母親”。
三、貫徹落實省婦聯十二屆三次執委會議精神情況。
河南省婦聯十二屆三次執委會議結束后，區婦聯迅速行動、于3月30日組織全區各級婦聯干部召開工作會議，認真學習貫徹落實省婦聯十二屆三次執委會會議精神。
會上，區婦聯主席李娜帶領大家學習了省委副書記鄧凱重要講話精神和省婦聯主席陳硯秋的工作報告。并就如何更好地貫徹會議精神，科學謀劃2015年重點工作，提出了明確要求和具體部署。會議要求全體婦聯干部以省婦聯十二屆三次執委會議精神為指導，積極作為，創新工作，以務實的態度謀劃好區婦聯新一年的工作任務。一是抓好學習。要把學習領會省婦聯執委會議精神，與深入學習貫徹總書記、郭庚茂書記對婦女工作的重要批示精神相結合，與我區經濟工作會議精神相結合，不斷深化認識，進一步明確婦女工作的努力目標和主要任務。二是抓好落實。
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銷售工作進展情況個人述職報告
20____年對我們來講是極其不平凡的一年，在這一年中，公司經歷了由產生、發展、到不斷壯大的過程，我們大家共同努力、精誠團結、互助共贏，為大量的客戶找到了他們滿意的新家，在服務社會的同時，也成就了自己，實現了自我價值。而我也非常榮幸的在這不平凡的年份里加入到了我們不平凡的新天地大家庭，開啟了我工作和生活的嶄新篇章。
回首這一年，如夢如幻，無限感慨。我從沒想過我這一生還會從事這樣一份工作，更沒有想過，我，這樣一個沒有學歷、沒有背景，沒有錢的“三無人員”，也可以取得這樣高的收入，我常跟同事朋友談起，“前半輩子真是白活了，新生活才剛剛開始!”我之所以會取得這些成績，首先我要感恩，非常感謝公司為我提供這個廣闊的平臺，非常感謝公司領導、同事對我的關心幫助，正是因為有了你們，才使我由一個對房產中介什么都不懂的門外漢，迅速的成長為一個合格的房產經紀人，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝。
20____年4月1日，我在小區開店，正式成為我們新天地大家庭的一員，那時在中介行業，我是一個不折不扣的新兵，對能不能干好沒有半點信心。公司領導、同事對我非常關心幫助、不斷給我指導鼓勵，我也深知，像我這個年齡進行二次創業沒有退路可走，只許成功、不許失敗。我也明白，失敗的原因千萬種、成功的捷徑就一條，那就是努力、勤奮、專業，我暗下決心，要做就做的。
功夫不負有心人，經過不斷努力，我連續5個月取得了公司業績第一，多次受到了公司的肯定和嘉獎。截止到目前，僅僅9個月的時間，實現賣房收入元，租房收入元，總收入近萬元，比過去十年掙得還多，我很高興，比較滿意，但我決不滿足，我會把這些僅僅當做是下一步工作的起點，在嶄新的一年里，實現更高的收入。此時此刻，我心里有已經有了一個更高的目標，那就是力爭做中介行業的。
在這一年中，在公司領導、同事們的幫助下，我不斷借鑒不斷摸索不斷改進，逐漸有了一些對行業的感悟，掌握了一些經驗和方法，在此和大家簡單作一交流和分享，不對之處敬請指正。
一是技能體現專業。首先從個人形象做起，做到正式、得體、專業，沒有第二種方法可以改變對你的第一印象。夯實基本功。積極參與公司培訓，記好筆記，反復翻閱，聽到的不是自己的，會用了才是自己的。為房源找到主人，為客戶找到家是我們的全部工作，我們就是客戶和房源的紅娘。詳細掌握客戶需求，引導客戶修正需求，學會發現房源賣點，找到房源賣點和客戶需求的聯系點。建立詳細地附近樓盤檔案，熟練計算房產交易成本，確保客戶咨詢時對答如流。
二是服務落腳滿意。從客戶進門的第一印象開始，處處讓客戶滿意，時時讓客戶滿意，力爭做到超出客戶的預期。成交后的客戶要建好客戶檔案，做好服務，爭取轉介紹客戶。
三是目標追求先進。復制成功是最快的成功之道。成功一定有原因，找到別人成功的地方，為我所用，我們會和他一樣成功。
四是合作著眼真誠。合作房源在我們的成交量中占有很大的比例，真誠合作、信用無價。合作好，業務才會更好。展望未來，機遇與挑戰并存。說到底，我在這個行業里僅僅工作了9個月，與那些從業幾年的老兵相比，我還是個新兵，需要學習和提高的地方還有很多，在嶄新的一年里，我要把以前的成績當作是我新的起點，戒驕戒躁，繼續提高自己的能力和素質，爭取更大的成功。
第二、熱情服務、誠信待人，提高客戶服務水平。我們中介行業是服務業的一種，要樹立正確的服務理念，像對待自己的親戚朋友一樣對待客戶，這會讓顧客對我們有一種親切感，拉近我們和客戶的距離。我們不是在為顧客推銷房源，而是在為我們的親人選擇他們的家。一旦獲得了客戶的認可和信任，我們的成功率會大大提高。
第三、堅持到底，水到自然渠成。接待顧客時要不厭其煩，即使客戶看了很多房子，我們還是要耐心接待。只要他們想看，我們就多努力。不到最后關頭我們決不放棄。
最后，預祝公司領導和各分店同仁身體健康，事事如意;快賣房子，多數錢，歡歡樂樂過大年;讓我們在充滿期待的2010年中取得更優異的成績!謝謝!
述職人：______。
20____年____月____日。
銷售工作進展情況個人述職報告
20____年對我們來講是極其不平凡的一年，在這一年中，公司經歷了由產生、發展、到不斷壯大的過程，我們大家共同努力、精誠團結、互助共贏，為大量的客戶找到了他們滿意的新家，在服務社會的同時，也成就了自己，實現了自我價值。而我也非常榮幸的在這不平凡的年份里加入到了我們不平凡的新天地大家庭，開啟了我工作和生活的嶄新篇章。
回首這一年，如夢如幻，無限感慨。我從沒想過我這一生還會從事這樣一份工作，更沒有想過，我，這樣一個沒有學歷、沒有背景，沒有錢的“三無人員”，也可以取得這樣高的收入，我常跟同事朋友談起，“前半輩子真是白活了，新生活才剛剛開始!”我之所以會取得這些成績，首先我要感恩，非常感謝公司為我提供這個廣闊的平臺，非常感謝公司領導、同事對我的關心幫助，正是因為有了你們，才使我由一個對房產中介什么都不懂的門外漢，迅速的成長為一個合格的房產經紀人，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝。
20____年4月1日，我在小區開店，正式成為我們新天地大家庭的一員，那時在中介行業，我是一個不折不扣的新兵，對能不能干好沒有半點信心。公司領導、同事對我非常關心幫助、不斷給我指導鼓勵，我也深知，像我這個年齡進行二次創業沒有退路可走，只許成功、不許失敗。我也明白，失敗的原因千萬種、成功的捷徑就一條，那就是努力、勤奮、專業，我暗下決心，要做就做的。
功夫不負有心人，經過不斷努力，我連續5個月取得了公司業績第一，多次受到了公司的肯定和嘉獎。截止到目前，僅僅9個月的時間，實現賣房收入元，租房收入元，總收入近萬元，比過去十年掙得還多，我很高興，比較滿意，但我決不滿足，我會把這些僅僅當做是下一步工作的起點，在嶄新的一年里，實現更高的收入。此時此刻，我心里有已經有了一個更高的目標，那就是力爭做中介行業的。
在這一年中，在公司領導、同事們的幫助下，我不斷借鑒不斷摸索不斷改進，逐漸有了一些對行業的感悟，掌握了一些經驗和方法，在此和大家簡單作一交流和分享，不對之處敬請指正。
一是技能體現專業。首先從個人形象做起，做到正式、得體、專業，沒有第二種方法可以改變對你的第一印象。夯實基本功。積極參與公司培訓，記好筆記，反復翻閱，聽到的不是自己的，會用了才是自己的。為房源找到主人，為客戶找到家是我們的全部工作，我們就是客戶和房源的紅娘。詳細掌握客戶需求，引導客戶修正需求，學會發現房源賣點，找到房源賣點和客戶需求的聯系點。建立詳細地附近樓盤檔案，熟練計算房產交易成本，確保客戶咨詢時對答如流。
二是服務落腳滿意。從客戶進門的第一印象開始，處處讓客戶滿意，時時讓客戶滿意，力爭做到超出客戶的預期。成交后的客戶要建好客戶檔案，做好服務，爭取轉介紹客戶。
三是目標追求先進。復制成功是最快的成功之道。成功一定有原因，找到別人成功的地方，為我所用，我們會和他一樣成功。
四是合作著眼真誠。合作房源在我們的成交量中占有很大的比例，真誠合作、信用無價。合作好，業務才會更好。展望未來，機遇與挑戰并存。說到底，我在這個行業里僅僅工作了9個月，與那些從業幾年的老兵相比，我還是個新兵，需要學習和提高的地方還有很多，在嶄新的一年里，我要把以前的成績當作是我新的起點，戒驕戒躁，繼續提高自己的能力和素質，爭取更大的成功。
第二、熱情服務、誠信待人，提高客戶服務水平。我們中介行業是服務業的一種，要樹立正確的服務理念，像對待自己的親戚朋友一樣對待客戶，這會讓顧客對我們有一種親切感，拉近我們和客戶的距離。我們不是在為顧客推銷房源，而是在為我們的親人選擇他們的家。一旦獲得了客戶的認可和信任，我們的成功率會大大提高。
第三、堅持到底，水到自然渠成。接待顧客時要不厭其煩，即使客戶看了很多房子，我們還是要耐心接待。只要他們想看，我們就多努力。不到最后關頭我們決不放棄。
最后，預祝公司領導和各分店同仁身體健康，事事如意;快賣房子，多數錢，歡歡樂樂過大年;讓我們在充滿期待的20____年中取得更優異的成績!謝謝!
述職人：______。
20____年____月____日。
工作進展情況報告
《優化營商環境條例》（以下簡稱《條例》）的頒布實施，使營商環境建設有了法律制度保障，為進一步貫徹落實此條例，我局高度重視，切實把學習《條例》作為當前一項重點工作任務，采取多項舉措學習貫徹。
一是組織各部門集中開展學習。全面解讀《條例》內容，結合本部門法定職責和各股室自身業務，逐條學習、深刻把握、切實做到以知促行、以行強知，學以致用。
二是全面抓好《條例》的貫徹落實。在深入學習的同時，結合優化提升營商環境“簡化企業開辦與注銷程序”專項行動：1。促進企業登記服務再升級，在企業登記窗口實行一次性告知、首問負責、服務承諾、限時辦結及責任追究制度，加大全程電子化登記推廣力度，全面提升辦事效率和服務水平；2。加強市場秩序整頓規范，結合市場監管職能對政府關心、企業關注的熱點、難點問題，對破壞營商環境的違法經營行為加大查處力度，打造良好規范的市場秩序。
三是加強《條例》的宣傳，營造良好社會氛圍。充分利用政府網站、信息簡報、微信群、led屏等載體，多層面、全方位地進行學習宣傳，使廣大干部群眾了解《條例》內容和我局學習貫徹落實情況，既增強干部群眾參與學習《條例》的主動意識，更為貫徹落實《條例》營造良好的社會輿論氛圍。
“五城聯創”工作進展情況調研報告
20xx年6月21日—28日，市政協副主席滕樹紅率市政協人資環委部分委員赴各縣、特區(區)，深入鄉鎮、街道、醫院、社區、學校、行政服務中心等單位,就我市創建全國文明城市、國家衛生城市、國家園林城市、國家環保模范城市、鞏固全國雙擁模范城市(以下簡稱“五城聯創”)工作開展調研。現將調研情況報告如下：
20xx年7月啟動“五城聯創”工作以來，我市各級政府和相關責任單位制定實施方案、建立機構、進行任務責任分解，強化督促檢查，取得一定成效。
(一)強化宣傳，營造“五城聯創”氛圍，提升市民文明素質，大力開展創建全國文明城市活動。除電視、報刊大力宣傳外，市五城聯創辦制作36萬余份宣傳畫冊廣泛發放;市文明辦在市直機關開展“我承諾、我健康、我文明”簽名承諾活動;鐘山區充分發揮市中心城區五城聯創主陣地作用，向出租車免費發放20萬份有五城聯創內容的餐巾紙開展文明宣傳行動;區五城聯創辦與學校、學生、家長層層簽訂創建承諾書，組織學生上街開展文明交通“小手拉大手”行動;花園路社區對“五城聯創”網格化精細管理做了有益探索;盤縣在居民小區設置廉政文化走廊，開展“盤縣有我更美麗”大型活動;水城縣用文化墻來引導市民提升文明素質......迎旅發、促五創如同一場“人民戰爭”，逐漸深入人心，取得初步社會效應。
(二)點面結合，夯實創建國家級文明、衛生城市基礎。一是在“點上”積極申報、鞏固文明、衛生縣城，六枝特區、盤縣和水城縣已成功創建“省級衛生縣城”，鐘山區正在加大工作力度，力保20xx年通過省愛衛辦復審，以鞏固“省級衛生城市”稱號;水城縣已經獲得“省級文明縣城”稱號，其他三個縣區也在積極申報“省級文明縣城”，力爭20xx年市級及鐘山區、盤縣獲得“省級文明城市”稱號。二是在“面上”通過大力實施主次干道建設、農貿市場、公交站臺、公共廁所升級改造等項目，完善城市基礎設施和公共衛生設施。三是“創文”、“創衛”工作已延伸到鄉鎮，目前，全市鐘山區大河鎮渡口村、水城縣蟠龍鄉法那村已獲得省級文明村鎮稱號，新一輪省級文明鄉鎮申報工作正在積極開展之中;盤縣新民鄉、保田鎮等8個鄉鎮也在積極申報省級衛生鄉鎮。四是六枝特區慢性病綜合防治率先通過衛生部驗收。通過以上有力舉措，為創建全國文明城市、國家衛生城市打下了一定的基礎。
(三)景觀改造，推動創建國家園林城市進程。以旅發大會為契機，市政府實施中心城區景觀改造工程，全面開展城市路燈更換、道路鋪新、行道樹補種、隔離帶樹種更新、建筑物及商業門面美化亮化、機動車輛進城“水槽式”清洗工程，達到綠化、亮化、凈化、美化效果，推動創建國家園林城市進程。今年7月15日基本完成市中心城區農貿市場升級改造，推動了我市城市建設和管理的`新發展，為我市承辦貴州省旅發大會營造了良好的氛圍。與此同時，各縣區及其部分鄉鎮，也結合自身實際，打造特色景區和特色鄉鎮，取得了明顯成效。
(四)規劃先行，推動創建國家環保模范城市進程。《六盤水市創建國家環保模范城市規劃》(以下簡稱《創模規劃》)評審已經省環保廳初審原則同意，待國家環保部評審通過后制定年度實施方案并組織有序實施。
(五)軍民融合，鞏固“全國雙擁模范城”成果。一是把六盤水已連續“兩連冠”的“全國雙擁模范城”作為品牌來抓;二是積極動員社會力量特別是“兩新”組織加入“愛國擁軍促進會”，積極構筑社會化擁軍平臺;三是深入推進科技文化擁軍、法律咨詢擁軍等“十進軍營”活動;四是在六枝特區積極推進復退軍人信訪維穩改革試點工作，實行“城鄉一體化”統籌優待，鞏固六盤水全國雙擁模范城市成果。
(一)工作發展不平衡。各級各部門五城聯創工作有的思路清晰、形成了具有推廣價值的經驗;有的認識較模糊、工作不夠主動;有的責任單位還沒有找到五城聯創工作與本單位工作的“契合點”，沒有認真研究如何將創建指標細化到自身日常工作中，具體工作針對性不夠。
(二)創建難度大。我市“五城聯創”工作剛剛起步，由于歷史欠賬較多，我市要在2017年實現創建全國文明城市目標，難度極大。用四年時間來完善基礎設施、提高城市管理水平、提升市民文明素質還有大量的工作要做。很多創建工作離國家創建標準還存在很大差距。如設立專門的創衛機構為創建國家衛生城市的前置條件，而目前我市尚未設置。再如有關環保設施、減排指標任務等許多硬指標的完成都需要付出艱辛努力。貴陽市創建全國文明城市用了11年時間，遵義市也耗時多年。
(三)管理體制機制不順。目前全市各級五城聯創辦均為臨時性機構(安順、銅仁等地為常設機構)，工作人員大多為抽調，其考評、獎懲、升遷、職稱評定等方面都因崗位的臨時性而受影響。工作中存在“經常性工作臨時做”、“長期性工作突擊做”的現象，工作人員因缺乏必要的激勵機制難以調動積極性，隊伍的不穩定，直接影響了創建工作的質量。又由于創建辦級別低，人微言輕，加之創建工作的各項指標尚未納入黨委、政府對部門的年度目標考核內容，責任單位如果懈怠，創建辦僅能以通報形式予以警示，糾偏、協調力度微不足道，甚至于收集需其他相關部門提供的必備創建資料都較困難。二是五城聯創辦的各具體辦事機構人手單薄，單兵作戰，工作難形成力度。
(四)工作經費和目標創建經費不足。據了解，20xx年，貴陽市的工作經費和目標創建經費為600萬元，遵義市為400萬元，安順市為300萬元，而我市僅為44.175萬元(鄉鎮只有6--8萬元)，由于經費不足，日常工作開展都較困難，相關目標創建工作就更難開展。如鼠蚊蠅蟑螂等病媒生物防治每年的工作經費都沒到位，致使該項工作不能正常開展。再如創建國家環保模范城市的《創模規劃》編制經費(約50萬元)至今未撥付到位，影響環保部對《創模規劃》評審工作。
(一)提高認識。“五城聯創”是由多項龐大的系統工程組成的體系，涉及面廣，創建指標繁雜，工作具體，各級政府、各有關創建責任單位必須充分認識“五城聯創”工作的長期性、復雜性、艱巨性，樹立大局意識、責任意識、強化拼搏意識，充分發揮主觀能動性，以“十破十立、十強化十轉變”精神成果，切實加大工作力度，推動全市“五城聯創”工作，強化執行力和創新力驅動，掀起一場效率革命，持之以恒，堅持到底。
(二)理順體制機制。一是成立高規格的全市五城聯創工作領導小組，設立專門的辦公室(為常設機構，定編定人定責)，充分調動創建辦人員的積極性，統籌各項創建工作的開展，下設五個創建辦公室，分別由分管副市長兼任辦公室主任，同時引入增比進位機制，實行每年專項評比考核，納入年度目標管理，嚴格兌現獎懲，使相關責任部門既有壓力，又有動力，確保創建工作落到實處。二是緊扣“五城聯創”硬指標抓工作。五城聯創工作各創建責任單位相互聯系緊密，要善于從本單位工作中找準“五城聯創”創建指標與自身業務工作的契合點，厘清屬于單位本身職能和需要其他部門配合的職能。三是進一步形成合力，盡量采取聯合行動，避免多頭重復、相互干擾，既減輕人財物壓力，又能收到更好的效果。四是各級黨委、政府要切實為“五城聯創”工作提供人力、物力和資金保障，整合資源，避免浪費，集中精力辦大事。
(三)在進一步多渠道全方位開展宣傳的基礎上，采取“走出去”辦法，組織相關人員學習借鑒外地經驗和做法。利用觀摩會等形式，定期開展經驗交流，示范帶動。
(四)要探索五城聯創工作長效機制。各級各部門要加強調查研究、總結經驗，加強交流形成一套行之有效的五城聯創工作長效機制，推動五城聯創工作健康有序開展。
肅清流毒工作進展情況報告
????當前，全軍上下都在全面徹底肅清x流毒影響，廣大官兵對黨中央、中央軍委和習主席的決心意圖堅決擁護，能夠自覺站在講政治的高度正確認識肅清工作的極端重要性，以全面徹底肅清流毒為契機，進一步純凈思想、堅定信念，純潔隊伍、堅強組織，純正作風、重塑生態，確保官兵信念更加堅定，部隊風氣更加清朗，練兵備戰更加自覺。
全面徹底肅清x流毒影響任重道遠。x把持部隊10年，其流毒給軍隊帶來的污染是全方位、深層次的，對我軍政治建設、政治生態的傷害是災難性的。作為黨員領導干部來說，需要進一步厘清“12個重大是非問題”，切實在思想上劃清是非界限，在工作上明確對錯標準，在作風上立起榮辱導向。時下，不少部隊官兵在討論辨析、檢討反思中，講共性的問題多，談個性的問題少，手電筒照人的多，解剖反思自己的少。肅清貴在刀刃向已，勇于解剖自身的問題，從而進一步樹立正確的世界觀人生觀價值觀、權力觀地位觀利益觀、事業觀政績觀工作觀。
全面徹底肅清x流毒影響，作為黨員領導干部來說，要有徹底決裂的勇氣，換土斷根的決心，攻堅決勝的定力，堅定政治信念，任何時候不忘黨員身份，從思想作風、黨性鍛煉、工作指導以及生活方式上，對自己來一次全面體檢、全面剖析，從思想和作風深處祛風驅寒、舒筋活血，做到對黨絕對忠誠，始終保持黨員的政治本色，做一名讓組織放心的合格黨員。
堅持刀刃向已，要敢于割自己的肉，革自己的命。在剖析反思時，要積極開展好批評與自我批評，敢于思想交鋒，對自身存在的形式主義、官僚主義作風以及重表態輕落實等問題，要主動向組織交實底。進一步澄清模糊思想認識，充分認識到肅清x流毒，不僅是中高級領導干部的事，也與普通黨員干部息息相關，從當年x時期的“霧霾生態”走過，我們或多或少都受到了流毒的侵蝕，“潛規則”“微腐敗”等流毒影響同樣不可小視，需要我們下更大的決心和更大的勇氣，全面徹底清除干凈。
肅清流毒需要強化履職擔當，任何時候不忘肩負責任。強化大局意識，決不向黨組織討價還價；端正工作指導，決不搞投入與產出不成正比的“政績工程”“形象工程”和“面子工程”；堅持求真務實，始終以嚴的要求、嚴的標準、嚴的措施，抓好各項工作末端落實，高標準、高質量完成好各項任務，決不搞勞民傷財、虎頭蛇尾的事。
肅清流毒需要依法辦事，任何時候不忘紀律規定。紀律是塊鐵，誰碰誰流血。作為黨員領導干部，手中都擁有一定的權力，要知道權力是把“雙刃劍”，稍有不慎就有可能傷及自身。干事創業作決策，不管事情大小，先看政策是怎么明確的；不管時間再緊，該走的程序一步都不能省；不管花錢多少，不該花的錢一分不能多花，切實以對黨委首長、部隊建設高度負責的態度，當好參謀助手，把不符政策規定的事情攔在門外。
肅清流毒需要以身作則，任何時候不忘廉潔形象。堅持以上率下，黨員領導干部要自覺為普通黨員干部做好表率，以自身的勤勉務實、公正清廉的良好形象，影響和帶動廣大官兵。自覺接受組織和黨內監督，嚴守政治紀律和政治規矩，切實把靠工資生活作為一種常態，花自己的錢，流自己的汗，過好自己的日子，始終保持普通一兵的本色，為黨的形象增光添彩。
工作進展情況報告
認真貫徹落實《優化營商環境條例》，全面落實優化營商環境指標長工作機制，深入開展優化營商環境攻堅行動，配合省里開展營商環境評價，以評促改、以評促優。
二、完成進度。
一是已調度市直單位認真貫徹落實《優化營商環境條例》，并開展《優化營商環境條例》宣講。二是已制定印發《xx市20xx年度優化營商環境攻堅行動方案》（郴政辦發〔20xx〕16號），明確營商環境評價指標（第二批）責任分工，【】統籌調度營商環境評價指標優化提升。
三、工作措施。
1、開展攻堅行動，狠抓指標提升。一是進一步健全優化營商環境指標長工作機制。制定印發《xx市20xx年度優化營商環境攻堅行動方案》（郴政辦發〔20xx〕16號），結合省營商環境評價體系和xx市優化營商環境指標長工作機制，將營商環境評價指標（第二批）分為20個一級指標，統籌調度營商環境評價指標優化提升。二是深入貫徹落實《優化營商環境條例》。調度市直單位、縣市區做好《優化營商環境條例》貫徹實施工作。
2、開展專項整治，狠抓整改落實。一是開展20xx年營商環境專項整治工作。印發《xx市20xx年營商環境專項整治方案》（郴辦發電〔20xx〕9號），于7月中下旬開展了營商環境專項整治督查并印發《20xx年營商環境專項整治工作督查通報》。二是開展工程建設項目招投標突出問題專項整治。制定《xx市20xx年工程建設項目招投標突出問題專項整治工作方案》（郴公管委〔20xx〕1號），圍繞整治領導干部插手干預、政府投資工程建設超概算、出借掛靠資質和轉包、違法分包、規避招標以及圍標串標等突出問題，統籌調度抓好專項整治。三是開展優化營商環境專項巡察整改，抓好巡察整改工作。
3、發揮多方合力，狠抓統籌推進。一是發揮典型案例通報作用。印發一、二季度《損害經濟發展環境典型案例通報》《行政處罰電子監察通報》。二是發揮監督測評員作用。聘請xx市20xx-2023年優化經濟發展環境監督測評點、員197個，向省優化辦推薦省優化經濟發展環境監督測評點、員21個。印發《xx關于建立市公共資源交易社會監督機制的實施方綠色作文網案》，發布《關于公開選聘xx市公共資源交易社會監督員的公告》。三是大力開展宣傳培訓。到xx高新區、經開區開展《優化營商環境條例》宣講，召開全市國有資產交易業務培訓會議，全面提升工作人員業務能力。
四、工作成效。
1、在政務環境方面，在全省率先啟動政務服務事項“降門檻”改革，對190項“一件事一次辦”事項涉及到6588項申報材料提出了清理意見。率先推進“跨域通辦”，截至20xx年7月上旬，xx市已與廣東韶關、肇慶、陽江、江西贛州等地簽訂“跨省通辦”合作協議，安仁、汝城、桂東、宜章等縣與周邊縣市簽訂湘贛邊區域“跨省通辦”合作協議，全市累計推出“全市通辦”事項430項，“跨省通辦”事項230項（其中國務院確定的140項高頻事項中已有99項實現“跨省通辦”）。市政務服務中心建立“窗口無否決權”服務機制，以“不設路障設路標，不打回票打清單，不給否決給路徑”的服務要求，實現“稱心辦事，周到服務”。推進投資與工程建設領域審批制度改革，全面實現投資審批事項線上并聯辦理、企業投資項目備案全程線上辦理，實行工程建設項目“用地、規劃、施工、驗收”四個階段并聯審批，“一份辦事指南、一張申請表單、一套申報材料，完成多項審批”的運作模式。
2、在市場環境方面，推進商事登記制度改革，市本級企業開辦時間壓縮到1個工作日，推廣企業開辦全程網上辦和企業網上注銷服務。開展全市工程建設項目招投標突出問題專項整治工作，穩步推進工程建設項目招投標全流程電子化和遠程異地評標常態化。
3、在法治環境方面，強化行政審批事中事后監管，推行“1+x”的行政審批后續監管模式。推進“雙隨機、一公開”監管模式，已制定“雙隨機、一公開”抽查計劃，確定了抽查事項28項，其中跨部門聯合抽查事項2項。做好“互聯網+監管”工作，截至20xx年6月，xx市“互聯網+監管”系統平臺注冊用戶數為8738名；執法人員注冊數為8828人；市本級事項認領完成率99。78%，縣級為97。95%；市本級實施清單填報完成率97。44%，縣級98。73%；風險線索反饋率市、縣兩級均為100%。
婦聯改革工作進展情況自查報告
按照《關于印發x市農業水價綜合改革xxxx年度實施計劃的通知》要求，阿榮旗xxxx年完成農業水價綜合改革面積x。xx萬畝的實施計劃，計劃下達后，阿榮旗及時召開領導層小組工作會議，對xxxx年工作任務進行分解，決定在x、后山根和向陽峪水庫等灌區干、斗渠道做好防滲襯砌，形成較為完善的末級渠系灌溉輸、配水和計量工程體系，試點區灌溉面積達到x。xx萬畝，節水能力達到xxxx萬mx。在x、后山根和向陽峪水庫灌區實施末級渠系節水改造的斗渠上開展自動化信息管理系統建設，在每個斗口設置上下游水位計，可以適時計量斗口水量，并及時傳遞到中心站進行處理和儲存。項目區全面實現終端計量，按方收費（斗渠口），水費收取率達到xxx%。
1、落實改革面積分配及計量設施配套。
xxxx年阿榮旗計劃實施農業水價綜合改革任務為x。xx萬畝，全部為水田灌區。其中：得力其爾灌區xx萬畝，興發灌區xx萬畝，后山根灌區xxx萬畝，三道溝灌區xx萬畝；上述x個灌區共配備計量設施xx套。
2、完成農業水權分配。
本年實施農業水價綜合改革任務灌區的水權分配，是將農業供水總量控制指標和用水量按有效灌溉面積xxx萬畝分攤到x個村民委員會和灌區管理所，用水量分配計量點到斗渠口。項目區農業初始水權分配（斗渠口）：項目區水權以灌域用水定額確定，得力其爾村委會分配水權xxxx萬mx，興發村委會分配水權xxxxx萬mx，后山根村委會分配水權xxxxxmx，向陽峪水庫灌區管理所分配水權xxx萬mx。
3、明晰工程產權制度。
按照阿榮旗小型水利工程管理體制改革工作要求，國有灌區干渠以上工程由所在流域水利服務站或灌區管理所管理，對國有灌區支渠以下（含支渠）的水利工程交由村級或用水協會組織管理，產權歸村集體所有，養護維修費財政將給一定的補助。
將對得力其爾、興發、后山根和三道溝灌區工程進行確權劃界，確權后，向產權所有者發放產權證書，辦理產權移交，由產權所有者全面管理灌區供水工程。
4、調整農業水價及水費收取。
我旗已組織人員開展對得力其爾、興發、后山根及向陽峪水庫灌區等幾處樣點項目區進行成本水價測算工作，然后報旗發改物價部門對水價測算成果進行監審，召開水價聽證會。水價核定即要符合實際、反映成本水平，又要科學合理、讓灌區農民易于接受。由灌區農民用水合作組織、村民委員會或灌區管理所，在每個灌溉季節后按上級批準的供水價格收取水費。
5、建立精準補貼及節水獎勵機制。
為大力推廣節約用水，保障農民種糧積極性，促使農田水利設施良性運行。按照《阿榮旗農業水價綜合改革實施方案》的要求，正在制定阿榮旗農業水價綜合改革精準補貼及節水獎勵辦法（試行），計劃xxxx年x月x日起實行。按辦法要求農業供水實行總量控制、定額管理，用水定額（水權總量）按《x自治區用水定額》標準執行，即水稻每畝xxx立方米。農業用水精準補貼的對象為地表水定額灌溉的種植糧食作物（包括水稻、玉米、馬鈴薯等）和油料作物（包括大豆、葵花等）的節水農戶，包括家庭農場、種糧大戶等新型農業經營組織。其中，中型灌區末級渠系補貼標準為x。xx元/mx，小型灌區補貼標準為x。xxx元/mx，超定額部分不享受政府補貼。
農業用水精準補貼的方式為：每年灌溉周期結束后，由農民用水合作組織、新型農業經營組織向工程所有權人提出申請，附具農業水價調整、作物種植面積、用水定額、用水量、水費繳納等材料。由工程所有權人匯總整理，提請阿榮旗農業水價綜合改革工作領導小組辦公室審核通過后按年度發放補貼資金。
農民用水合作組織或用水戶積極采用噴灌、滴灌、管灌等高效節水灌溉和水肥、水藥一體化技術和設施進行節水的，或由高耗水糧食作物調整為耐旱高效糧食作物，定額內用水量每減少xx%，獎勵x元/畝。
6、創新農業用水管理方式。
按照水利部印發《深化農田水利改革的指導意見》，我旗堅持節水優先方針，把推進農業節水作為方向性、戰略性大事來抓，進一步加強農業用水管理，推進農田水利設施提擋升級。近年規劃實施的農田水利灌溉項目，我們以節水灌溉為主，包括水田灌區進行渠道襯砌、旱田灌區由粗放型灌水向噴滴灌灌溉方式轉變，同時加強灌區用水管理，配備灌區農民水管員，檢查巡視渠道及末端田塊有無跑水現象，減少發生浪費水的情況出現，從而節約了有限的水資源，增加了水灌溉利用系數，擴大了農田灌溉面積，使得農民增加了收入。
三、建立健全組織機制情況。
阿榮旗為貫徹落實《國務院辦公廳關于推進農業水價綜合改革的意見》、《國家發展和改革委員會財政部水利部農業部國土資源部關于扎實推進農業水價綜合改革的通知》等，旗農業水價綜合改革領導小組組織相關人員認真學習自治區和x市《農業水價綜合改革實施方案》，把握農業水價綜合改革的指導思想和主要原則，按照社會主義市場經濟的要求，逐步建立起有利于水利事業健康發展、促進農業節約用水、建立科學合理的水利工程供水管理體制和水價形成機制，以適應國民經濟發展和水資源可持續利用的`需要。為切實做好農業水價綜合改革工作，加快水價改革進程，我旗成立了以政府旗長為組長，水務、發改、財政、農牧業、鄉鎮等相關部門主要負責人為成員的農業水價綜合改革工作領導小組。
水務部門扎實推進以節水為重點的農田灌排工程體系及供水計量設施建設，確定農業用水總量及指標分解，灌區取水許可證核發，明晰用水戶水權，建立水權交易制度，水費征收及使用的監管，加強農業用水精細化管理，在提高灌溉用水效率的同時，加強供水成本核算及控制；發改局協調指導建立水價形成機制，做好本級管理的農業水價成本測算、監審、核定等工作；阿榮旗人民政府建立資金整合統籌機制，財政部門協調負責對涉農、涉牧、涉水項目資金進行整合，對灌排工程建設及配套供水計量設施的資金使用計劃提出具體意見，并落實精準補貼和節水獎勵資金的來源；農牧業部門著力做好調整優化種植結構工作，積極推廣水肥一體化技術、農藝農機節水及旱作農業技術，加強農業節水技術宣傳培訓和技術指導，開展節水農業技術實驗示范，提高農民科學用水、節約用水意識和技術水平。
各灌區所在鄉鎮，都能積極配合各部門做好灌區管理、節水及水費征收等工作。各部門分工協作，明確工作職責，形成合力，按步驟進行水價改革，使水價改革工作有領導、組織、有計劃的進行。
醫改工作執行情況調研報告
在開始實習的前兩個科室，就讓我有種挫敗感，在老師面前感覺自己很渺小，甚至于工作都不帶腦子，只機械的執行任務，每次只想把工作做好，可越想先做好它越出錯，越錯越害怕，越怕越錯，這就形成了一個惡性循環。以至于我都不敢主動規定做操作，可這樣老師又覺得我學習不夠主動。每天面對著老師如魚得水忙碌的身影，我心里只有怨嘆，怨自己無法將理論應用于實踐，怨自己在以前見習時沒有好好學，愿自己笨手笨腳。再加上我是專科生，與本科實習生比起來，欠缺很多，理論知識不夠扎實。在帶教老師們的細心教導下，漸漸的我看到了我的進步，即使是一點點的進步，老師們也會鼓勵我，即使我犯了錯也會給我講原因，讓我知道錯誤的根源而不是訓斥。帶教老師起到了一個引導的作用，我慢慢的開始有了自己的思路，有了對工作的興趣，不管多苦多累，我依然會加倍努力，不辜負老師們對我的期望!
現在對于實習，我還是又憧憬又惶恐的。憧憬是因為實習是一次理論聯系現實的機遇，將學了兩年的理論去應用于臨床實踐，實在是非常新鮮而有意思。然后，要在病人身上操作，要想真正地透過癥狀看到疾病本質，心中卻沒底，便難免惶恐了起來。也曾問過不少實習同學，各說紛紜。總之是如人飲水，冷暖自知。但有一點是明確的，使用懂得知識的真正掌握是把它用于實踐，用實踐來驗證及鞏固所學。經過這近九個月的實習，我也有了這層體會。在此，我總結了以下幾點：
一、理論知識的問題：在學校時，學校是以學生為中心。而中國式的教育一向是填鴨式的：被動地接受那么多的知識，雖然考試考了那么多次，但現在我的知識在腦海中似乎沒了蹤跡，只好不斷翻書。當在老師的問題下，一次次啞口無言時，才認識到自己記的粗淺，沒有時間經過的記憶猶如沙灘上的足跡，當時似乎深刻明顯，卻耐不住時光的清洗。
二、角色轉化問題。實習剛開始，不少東西都不了解，以前也沒有見習過，真正的要實踐操作了，心里沒有底。我會不會弄錯了，萬一弄錯了怎么辦。做事情總是縮手縮腳，加上跟我一塊實習的同學表現都很好，我覺得老師都喜歡她們，事情似乎也輪不到我頭上，每天盲目跟著操作。本想說讓我也試一下，但又不敢。因此，我覺得角色轉化是個坎，我一定要努力克服這一點。辦法主要是靠主動吧，我發現，只要主動問題，主動提出操作的規定，老師都是很樂意教的。不能再像在學校里那樣等著老師規定做什么才去做。
三、膽魄的鍛煉。面對病人，特別是外科的病人，見到血是頻繁的，看到病人痛苦地呻吟，特別在操作的時候，心總會提到嗓子眼，因此而小心翼翼，束手束腳，反而會給病人造成更大的痛苦。因此，膽魄得鍛煉得大一點，再大一點。膽大心細是我追求的目標，只有準確迅速才能早點解決病人的痛苦。
四、無菌觀念和規范化操作。在外科實習那段時間，每個老師都強調無菌觀念，因次，我深刻認識了無菌觀念，操作中便不自覺地去遵循。而規范化操作也實在是個很保守和安全的做法!至于新辦法，創新思維，那也得熟悉情況了再說吧。
五、微笑服務是很重要的。無論哪一個職業。更何況疾病纏身的病人，他們不僅需要減輕病痛，還需要安慰，如果每天都能看到笑容可掬的臉孔，我相信病人會毫不猶豫選擇住在這里。因此我也規定自己不把情緒帶到工作中，每天保持陽光燦爛的笑容，讓病人感到溫暖!
總而言之，在這9個多月的過程里，不少不足之處需要改進，這是學習的過程，不少觀念得到修正，雖然辛苦疲憊，但是我已克服。今后還需要不斷地摸索，同時必須對自己有所規定，才會有所收獲。我想接下來的最后一個多月的實習是新的一個挑戰，也是一種機遇，我一定要好好把握這個機遇。
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資產清查工作進展情況報告
扎煤公司工會財務部：
按照公司及公司工會資產清查工作的有關政策要求，我工會對所管理的工會固定資產、辦公用品、備品及低值易耗品進行清查，已按時完成清查工作任務，現將有關資產清查的工作情況報告如下：
資產清查工作具體實施情況：接到公司工會通知后，醫院工會認真清查固定資產和庫存物品，對借出的進行收回、借用的給予歸還，無法使用的'資產和物品進行登記，嚴格履行報廢程序。
經過認真仔細的資產清查，次工作取得良好的成效。
1、總醫院工會共有固定資產14項，報廢兩項，剩余資產12項。
總醫院工會備品、辦公用品和低值易耗品經認真清查，共有22項。
此次清查發現個別物品保管方法不到位，影響了使用壽命，經認真分析，已提出改進措施。
清查結果屬實，同意報送。
領導簽字：
經手人：
扎煤公司總醫院工會委員會。
資產清查工作進展情況報告
根據財政部和我市資產清查工作的相關制度、政策和要求，我單位已全面完成資產清查的主體工作，,現將有關資產清查的工作報告如下：
總體概況：清查前資產、負債、凈資產狀況;清查后資產凈損益和賬面固定資產折價減值額;經申報處理后，本單位資產、負債、凈資產狀況。具體包括：
固定資產狀況：清查前、后固定資產總額。
1、土地基本情況：清查前、后金額、數量，土地來源，性質及產權證辦理情況等;。
2、建筑物基本情況：清查前、后金額、數量，產權證辦理情況等;。
3、其他重要固定資產情況。
1、資產損益情況：盤盈、損失資產總量、具體項目數量和金額，并進行原因分析;。
2、固定資產折價：固定資產折價后，原賬面值、折價后金額、減值額情況。
3、損益和折價減值處理意見：根據損益原因及行政事業財務制度，單位對盤盈資產、損失資產和資產折價減值額提出處理和賬務調整意見。
單位非轉經資產狀況：出租、出借等資產數額、年收益及收繳情況，對處投資金額、股比、年收益及收繳情況等。
產權異議資產情況：數額、形成原因、現使用狀況、單位處置意見。
已使用未轉固定資產房屋建筑物清查結果、工程完成時間、結算情況、未轉原因等。
單位分別就資產清查暴露出來的資產和財務管理中存在的問題、原因進行分析，并提出改進措施。
注：清查工作報告數據要與單位會計賬冊和清查報表一致，一式三份。
主管部門××單位。
主要負責人簽字：
主要負責人簽字：
×年×月×日。
×年×月×日。