寫一份月工作總結可以讓我更好地管理自己的時間和工作任務，提高工作效率。下面是一些精選的月工作總結范文，希望能夠給大家帶來一些啟發和靈感。

水閘巡查工作總結

上海海防水利工程有限公司于今年6月份起承擔了寶山區西彌浦水閘的運營與養護工作，我公司安排了專業人員具體實施對西彌浦水閘的管理及養護任務。在寶山區水閘所的精心指導及水閘管理人員的共同努力下，較好的完成了全年的工作任務，現將西彌鋪水閘運行情況總結如下：

一、西彌浦水閘運行基本情況﹝一﹞水閘概況。

西彌浦水閘位于薀藻浜南片寶山區域，西彌浦河與薀藻浜交匯處，于1979年竣工投入使用，2001年水閘進行大修，水閘主要功能為擋潮、排澇、排污，設計排水流量55立方米每秒，引水流量40立方米每秒。該閘外河設計水位為米，內河設計水位為／﹙最高／最低﹚。

西彌浦水閘是一線水閘，根據市水利處“南引北排”總體調度方案，西彌浦水閘依托市屬水閘進行聯動調水，實施每日2潮水排水。白天排水時，內河水位控制在米，夜間能排則排，每天排兩潮次。在臺風暴雨期承擔雨前預降水位和降雨后排水任務。

﹝二﹞工作范圍及內容。

西彌浦水閘運行養護及后勤保障項目具體內容為全面負責西彌浦水閘的防汛擋潮、引清調水、水閘日常檢查養護、閘區綠化養護、面按照相關技術要求嚴格把關，今年下半年為提高水閘管理水平，公司增設一名副總經，具體分管運行養護工作，同時在西彌浦水閘增設了一名水閘高級工，力求做到獎懲明確，確保工作質量。

﹝五﹞防汛與調水。

2、組建水閘防汛搶險小組，落實搶險物資，并制定防汛應急預案，以及度汛措施，做好防汛值班工作，及時上報水閘水情、工情、雨情，主動落實災后自救工作。

3、負責水閘的日常安全檢查工作，落實安全隱患整改措施。

4、做好防汛值班工作，及時上報水閘工情、水情與運行情況信息。

5、執行調度指令，按照要求做好臺風暴雨前的水位預降。

6、承擔內河水位控制和調水，做好內外河觀察和水閘機電設備的檢查，確保水閘排水時的安全。

7、按照要求做好水閘調水信息的統計和上報工作。

8、妥善處理好調水與防汛的矛盾，按照調水服從于防汛的要求執行。

9、及時反映在防汛和調水中發生的異常情況。

二、西彌浦水閘防汛防臺工作情況﹝一﹞精心安排，全面部署。

汛預案進行了全面的修訂和完善，并上報堤防水閘管理所。針對西彌浦河的實際情況，進一步細化應急預案，并成立了西彌浦防汛搶險臨時指揮點，配備了相應的人員和物資，積極有效的應對水閘防汛搶險救災工作。

﹝四﹞確保防汛防臺和保調水雙安全。

在汛期期間，水閘加強應急值守，遇到汛情險情做到第一時間報告、第一時間處置，同時積極應對局部地區強降雨和臺風暴雨，會同堤防水閘管理所做好水情、雨情監測，做好應對超標準水位準備，做好應急防汛排水工作。

﹝五﹞堅守崗位，防御臺風“燦鴻”“杜鵑”

今年汛期期間，水閘接到寶山堤防管理所兩次臺風預警通知，接到通知后立即進入臨戰狀態。公司召集水閘全體員工進行動員，全面落實防汛責任制及防汛值班制，并查找防汛抗臺隱患，消除人為管理影響。水閘員工立刻開展對水閘配電房、啟閉機等電氣機械設備的戰前檢查，巡查薄弱環節，發現問題立刻處理，確保水閘閘門在關鍵時刻能拉得起、放的下。臺風來臨期間，內河水位一度逼近米，為了把內河水位降下來，西彌浦水閘進行了強排，經過數小時的奮戰，終于把水位給降了下來。在臺風期間，水閘全體員工全天候值班，寶山堤防管理所和公司領導也多次到現場或來電詢問情況，經過上下一心的艱苦奮戰，終于安全度過這兩次臺風。臺風過后，公司領導深入水閘，了解本次臺風受災情況，及時準確上報信息,隨后巡查閘區內外，做好臺風過后的善后工作。

6月份維修保養情況：疏通了閘室兩側的下水管道、更換了管理房6塊規章制度。

7月份維修保養情況：對閘門立柱進行維修保養、閘室橋欄桿上油漆、閘室內外墻粉刷、水閘翼墻空洞進行修補。

8月份維修保養情況：對外墻天線進行整理、更換閘室4塊規章制度。

9月份維修保養情況：對閘門涂油漆、鐵門涂油漆、操作柜涂油漆、啟閉機涂油漆。

10月份維修保養情況：修理閘室門鎖、拆除閘室外墻指示牌。11月份維修保養情況：維修閘區側門、修理管理房日光燈。12月份維修保養情況：保養開式齒輪、保養鋼絲繩、保養滑輪組、啟閉機加注黃油。

四、存在的問題及今后做法。

在我公司全體閘門運行工的共同努力下，較好的完成了各項閘門運行養護工作。下階段我們將繼續做好閘門運行養護工作，加強水閘管理力度，繼續提高員工的責任心，不斷讓員工通過技能培訓，增強員工處理突發事件的能力，進一步完善管理考核制度，督促做好水閘記錄和信息上報工作，完成上級管理部門布置的各項工作任務，為確保水閘設施的安全和完好而繼續努力，使我公司水閘運行養護能力和水平有新的提升。

安全生產巡查工作總結

切實做好安全生產工作，有效防范和遏制各類安全生產事故發生，確保安全生產形式持續穩定好轉，開展冬季安全生產大檢查工作，現將檢查工作實際情況進行總結，大檢查結果及隱患排除情況如下：

一、檢查時間。

2017年7月1日至11月15日。

二、檢查范圍。

辦公室、實驗室、疫苗、診斷液、物資儲備庫、冷庫、醫療廢物處置、化學藥品、儀器設備、消防、設施設備及車輛安全，生物安全應急演練，消防安全應急演練。

三、具體問題及隱患排除。

日檢查情況良好，各科室做到預先排除各類安全隱患工作。8月。

日檢查發現冷藏庫中有診斷液、疫苗混放情況，未分類擺放。上述隱患于8月。

日當日，疫病防控科組織人員及時排除。

日全部排除。

日檢查驗收了，隱患排除情況，收效良好，各科室保持。

日，消防安全宣傳日，開展了一次安全生產檢查，隱患排除較好，各科室保持。

下半年安全生產巡查中發現的問題多于，上半年，說明巡查機制和人員素質水平在不斷提高，發現隱患能力也在提高，發現隱患于萌芽階段，是小組的首要任務。

…………………………。

2017年11月。

日

公司巡查組工作總結

為更好地維護土地、礦產秩序，及時發現和制止土地、礦產各類違法行為，根據縣局的統一要求，我所本著“預防為主，全程監督”的原則，嚴格制定了國土資源動態巡查制度，責任到人，嚴防死守，較好地維護了土地、礦產管理和利用的正常秩序。現將洪山國土資源所開展動態巡查工作情況匯報如下：

一、嚴格制度，落實責任。

洪山國土資源所以鄧小平理論和十七大精神及科學發展觀為指針，緊緊圍繞貫徹落實《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》，提高預防國土資源違法的能力，建立《動態巡查責任制度》、《舉報受理制度》、《信訪工作制度》等各項規章制度。并設立了舉報箱。及時制定了動態巡查工作實施方案，成立了動態巡查工作專班。為加強對動態巡查工作的領導，成立了國土資源動態巡查領導小組，由所長任組長，副所長任副組長，其余同志任成員。

建立土地監察體系，并聘請各村1名土地監察信息員，全鎮有31名土地監察信息員。對土地利用情況實行宏觀監控，形成動態土地監察系統，從組織上保證了動態巡查工作的順利進行。這支隊伍在土地執法工作中發揮了重要作用，特別是偏遠鄉村只要出現違法用地苗頭，就可以通過監察信息員逐級反映上來，做到及時發現、及時查處。

二、及時巡查，及時處理。

為進一步明確任務，落實責任，年初鎮政府組織與各村（居）委會簽訂耕地保護工作目標責任書，根據我鎮國土資源分布情況，劃分動態巡查區域，將鎮區、基本農田保護區域、本地重點礦區劃分為一級巡查區，將集鎮、縣級以上公路沿線劃分為二級巡查區，將其它地區劃分為三級巡查區。一級巡查區每15天巡查一次，二級巡查區每30天巡查一次，三級巡查區不定期巡查，落實了巡查人員和巡查范圍。嚴格要求全體巡查人員按制度要求作好巡查，并作好巡查記錄，及時匯報巡查情況和處理意見，并在年終考核時作為依據之一，嚴格獎懲，如發現問題推諉不辦造成群體越級上訪等現象，將追究有關人員責任。

三、

建立部門聯動機制。

（一）、采取與縣執法監察局聯合的形式，借助國家強制措施加強國土資源執法監察工作。對巡查中發現的重大疑難案件，請他們提前參與介入，即保證了執法的規范性，又保證了辦案質量。

（二）、借助鎮政府城建辦、城建服務中心、城管所等城建專班力量聯動巡查，開展綜合執法、聯合執法。

四、建立內外監督機制。

一是建立監察巡查信息互報制，我所根據群眾舉報、信息員反映和動態巡查中發現的違法行為，及時匯編信息，轉發給各巡查人員，使他們及時掌握監察動態獲得巡查信息，在各自職能范圍內把好關，在辦理相關手續時互相溝通、協調。

二是設立違法行為舉報電話和舉報信箱。三是聘請動態巡查義務監督員，凡是有違法用地和有執法人員違法違紀行為的都能夠及時反映上來，形成了一個齊抓共管的良好局面。

五、建立考核獎勵機制。

動態巡查工作關鍵在于常抓不懈，必須有一系列的制度、措施來保證動態巡查的質量，提高巡查的效果。為此，我們把動態巡查中及時發現和及時制止違法行為的效果，作為考核各片工作人員的重要內容，同時我所實施動態巡查情況進行定期，不定期檢查，并納入年度考核目標。

建立動態巡查工作責任制度和動態巡查獎懲和通報制度，實行目標管理責任制。對于在巡查中認真履行職責，成績顯著的年底考核上報縣局給予相應的獎勵。相反對不認真履行職責，造成嚴重后果的還要追究其行政責任。

通過近年來的動態巡查工作的實踐，效果是相當明顯的，據巡查臺帳統計，20xx年1-6月我鎮執法動態巡查工作中，出勤69人次，共發現違法用地15起，發出停工通知書15份。截止目前發現各類違法行為數15起，其中制止違法行為數15起。對一些隨時可能發生的違法占地行為得到及時處理和制止，對動態巡查中發現問題，有效制止，及時解決，使違法案件的發生率逐年下降，制止率逐年減少，土地權屬爭議調解率到100%以上。巡查中無徇私舞弊，故意放縱等違法行為，并將每次巡查情況如實記載，依法處理，對重大案件及時上報。

七、巡查工作中的一些問題和建議及今后打算。

1、由于缺乏工作經費，基層土地監察員一年也沒有什么報酬，這就造成兼職信息員工作上不主動，不愿意得罪人，不愿意舉報等現象。建議上級部門能撥出一定經費，為基層的信息員給予一定報酬，使他們無后顧之憂。對及時舉報違法現象的有功人員給予物質獎勵。

2、執法人員偏少，執法水平和素質參差不齊，執法巡查記錄和質量尚需進一步提高。

（二）幾點建議。

1、建議加強執法人員的業務培訓和工作交流。

2、建議提高執法人員的執法津貼。

總之，在今后工作中，我們將嚴格按照縣局的要求，立足實際，積極主動地開展動態巡查工作，進一步發揚成績，克服不足，創新工作思路，更好地維護好土地、礦產資源管理秩序，為洪山鎮國土資源管理工作鑄造輝煌。

婁底巡查工作總結

乙方因生產(工作)需要，委托甲方提供勞務派遣，根據《^v^勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：

一、合同期限。

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、勞務派遺內容。

甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。

甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項社會保險。

三、勞務費用結算。

勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。

勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。

結算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。

乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。

四、甲方的責任、權利和義務。

甲方要根據乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續。

甲方每月__日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。

勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向^v^門申報。

乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。

甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責任、權利和義務。

乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。

乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。

乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。

乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

六、勞動爭議處理。

與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。

七、其他事項。

本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。

本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。

本協議一式____份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執____份。

物業巡查工作總結

在各月份之內、年度時段之中，都應定時去查驗配網。唯有定時去查驗，運行路徑才更為安全，同時也更穩定。巡檢可分成常態的、故障情形下的、高峰時段的查驗負荷。設定巡檢的多重項目，側重應被查驗的子系統。查驗的設備含有開關房、配網之內的桿塔。依循細分出來的線路類別，分別去設定巡檢。考慮變更的氣候，依循真實情形來增設這樣的巡檢。

從現狀看，巡檢配網時仍舊分頭去查驗，總流程趨向于分散，缺失必備的力度。這樣的狀態下，巡檢變得更為隨便，查驗可得的數值都沒能吻合預設的要求[2]。摒除這種弊端，唯有側重去調配某區段的總體配網、提升管控及查驗的力度，才會在最大范疇內提升水準。應從全程入手，優化可依循的維護流程及巡檢流程。若查出了潛藏的某一故障，要辨析進展之中的故障狀態，分區去便利管控。

第一，維護及配套的巡檢耗費偏多的工作總量，成效也并不優良。配網布設了多重的內在配件，要兼顧復雜情形下的全面要素，人為去調配它們。維護耗費了偏多的現有工作，干擾著成效提升。解決的側重點為：要增加設備狀態的評價，評價可得的狀態提供了巡視及維護的必備根據。狀態評價側重于選取的運行路徑、網內配件是否安全、倒閘布設的體系是否穩固。狀態性評價含有全面的多重要點，巡維策略要吻合評價獲取的數值。

第二，巡檢人員表現出來的現有水準并不等同，有著偏大的彼此差異。專業的巡檢水準、技術素養都凸顯了多層影響。手動巡檢很難調控精準的斷電頻次，斷電經常被重復[3]。此外，缺失定量解析，沒能精準辨析路徑內的功率、各時段經由的電壓。解決的側重點為：優化現有的業務結構，重設日常的業務。增設崗位搭配的能力評價，職員可獲取的績效要掛鉤于重設的業務。增添必備的培訓，化解了能力不足的疑難。考量專業技能、巡檢必備的知識。唯有提升水準，才能確認平日巡檢可得的最佳實效。擬定常規的培訓，增設這樣的培訓流程。

第三，巡檢依循的流程并不適宜，缺失了經濟性。人工巡檢很難真正去規避偏差，存有很多局限。舊式流程內的巡檢并沒能吻合最佳的設定指標，耗費了更多金額。設定出來的巡檢總量也并不適宜，常見交叉工作，添加了流程的偏差，干擾了穩定送電。除此以外，巡檢流程內不可規避倒班，若沒能妥善去交替將會突發故障。受到自然影響、人為的干擾等，常常忽視偏多的細微隱患，以至釀成后續的災禍。解決的側重點為：全面優化巡檢，在各時段之中都著手去調配運行。增設倒班查驗，注重細微的隱患。

巡視及檢修變壓器。

查驗變壓器時，側重辨識潛在的裂痕、配件被損毀的傾向、放電帶來的印跡。變壓器應被確認是潔凈的，不會釋放異味；油品測得的溫度、顯現的色澤都要正常。銜接著的電氣端點不應附帶銹跡，要查驗受熱態勢下的配件損毀。檢查分接開關，確認它表征著精準的方位。外殼不應被銹蝕，漆皮不應滑脫，焊接可得的接口也不可滲漏油品。還要查驗布設的螺栓，消除銘牌的松動。熔絲及搭配著的熔斷器應被妥善修復，引線應被維持著適宜的彼此間隔。變壓器架設好的臺架要適宜，不可沉陷或傾斜。圍欄應被修復，及時除掉累積著的周邊雜物，藤蔓類的植被不可接近這樣的電網。

檢修架空線路，側重查驗缺失的桿塔總數、拉線依托的根基、緩慢銹蝕的傾向。絕緣子延展了爬電原有的間隔，它含有陶瓷及玻璃的原材，架空送電不可缺失它。巡檢桿塔類的配件，依照描畫出來的圖紙以便增設成套的拉線、螺栓以及螺帽、拉線棒這類配件。絕緣子應被定時清掃，確保它的潔凈。巡檢開閉所、修護暴露的電纜線路，要整合多樣的查驗流程，側重搭配的桿塔、接地及絕緣子、變壓器及拉伸的區段線路。

電纜線路之上不可搭接額外的天線、掉落物及金屬。周邊挖掘土方、開挖道路或增設化工廠都應尤為慎重。查驗沿線表現出來的狀態，妥善消除搭接物體這樣的隱患。定時巡檢也協助辨識了潛在的弊病，便于去及時杜絕。電纜線布設了很廣的總范疇，線路被暴露在外，受到外在的毀損。為確認銜接著的線路是穩固的、縮減故障的概率，應能定時去查驗它們。

維護配電箱先要查驗本體的標識、描繪的線路圖。配電箱應被上鎖，指派專門職員以便查驗成套的這類裝置。選派專門電工，依循設定的規程來穿戴，規避觸電的.傷害。分接箱及負荷開關也不可缺失修護。及時去清理分接箱，查驗操控的機構、查驗指示光源。要布設牢固的開關，接地要維持著最優的狀態。擬定線路應有的彼此間隔，套管不要被損毀且不應附帶裂痕。切實規避突發的閃絡，消除這樣的印痕[5]。接點不可以松動，分接箱應被維持常態。后續定期去修護時，還要確認布設了隔離電源，分閘斷電應被慎重去操控。增添警示類的配套標識，規避帶電情形的日常操控。依照設定出來的操控次序，不可變更起初的次序[4]。

開閉所的巡檢要提升數據現有的利用率，規避常見的巡檢漏洞。巡檢設備可選智能的標識電力設備、巡檢必備的錄入終端。布設這樣的智能設備，隨時辨析了開閉所現有的工作狀態。巡檢體系增設了處理數值、調控各時段的訪問、構建的數據庫。可同步傳遞后臺數據，配有手持的終端。動態監測了開閉所內的一切設備，在線評估并及時預警。

結語：

從現狀看，10kv這樣的區段配網布設了更廣的范疇，運維也增添了常態化。提升工作實效，要規避偏多的巡檢消耗，重設可得更便捷的新流程，摒除冗余的多重環節。側重去查驗布設的一切線路、斷路器及成套的變壓器、絕緣子及桿塔這樣的配件。從全方位著手，側重安全查驗及管控，妥善去把控平日的常態巡檢。

集鎮巡查工作總結

一是組織相關職能部門召開協調會，研究處理疑難雜癥的對策，對排查出的七個重點領域的矛盾問題，專門召開了安全類、液化氣充氣點、養殖、非法經營、公共服務等5次協調會；二是針對非法經營和非法生產類中比較難以鑒定，程序比較復雜的證照辦理，按照行業分類，統一制訂營業執照及前置審批手續流程圖，既增加了解決問題的針對性、科學性，又減少了盲目性、無序性。

一是分類、處理時存在對同一個問題不同部門站的角度不同、對問題的定性不同，存在相互推諉的現象，二是針對養殖類問題，建議市市長效辦對不同部門進行協調，出臺統一的操作辦法，簡化辦理相關證照的程序。

物業巡查工作總結

（一）全局領導干部和中層干部即日起全部取消休假，普通干部實行輪休，保證每個部門每天都有人，基層監管所每天保證2人以上。

（二）堅持“預防為主、事前防范和事后查處”相結合的工作方針，按照屬地巡查和重點行業檢查并重的工作思路，實行分管領導帶領分管基層監管所和科室人員對本轄區進行執法巡查工作，明確職責和分工。

（一）20xx年1月25日至20xx年1月30日，對重點行業進行重點巡查。

2、對轄區內的醫藥行業進行重點巡查，禁止出售口罩搭配藥品，禁止在疫情期間醫療器械（口罩等）無故漲價。嚴把在疫情期間口罩、藥品、消毒水的價格。

3、對轄區內的餐飲行業進行重點巡查，督促餐飲單位嚴把食品采購關，落實進貨查驗和索證索票制度，確保畜禽產品來源可溯、途徑合法；嚴格操作加工行為，加工畜禽類食品要生熟分開存放、燒熟煮透。要求承接婚宴等集體性聚餐活動的餐飲單位取消集體聚餐。

4、對轄區內的'大型超市、商場等銷售行業進行重點巡查，對網上銷售的網店進行檢查，查處是否有野生動物經營行為和哄抬物價等行為。

5、對轄區內經銷的糧油、菜、肉、蛋、奶商戶等銷售行業進行重點巡查，查處哄抬物價等行為。

6、向轄區市場主體發放《市區市場監督管理局關于涉及防控新型肺炎相關用品藥品市場價格提醒告誡書》和防控疫情宣傳單。

（二）20xx年1月31日上班開始至疫情結束，全體工作人員按照我局制定的《市區市場監督管理系統關于病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》中的十條工作內容，對所監管的工作職責開展執法巡查工作。

（一）各市場監管部門要在當地黨委政府的領導下，切實提高政治站位，強化責任擔當，細化工作措施，整合執法力量，完善防控措施，明確本單位疫情防控工作的負責機構，并將相關責任直接落實到具體人員，確保履職到位。

（二）各市場監管部門要積極與相關部門進行溝通，形成情況交流和信息互通機制，提高工作合力，切實做好此次疫情防控工作。

（三）執法巡查工作中，參加巡查人員不得少于兩人。要堅持“持證上崗、亮證執法”，做好巡查記錄。對批準立案查處的，工作人員及時制作現場勘測筆錄、詢問調查筆錄和收集整理各類證據資料，形成調查報告上報法規科審查后提交局務會議研究決定。在工作中，工作人員要積極向當事人宣傳相關法律法規和政策規定，注意工作方法，做到文明執法、秉公辦案。

婁底巡查工作總結

自x月x日起，在一個月的工作中我參加了該廠的供銷實習工作。實習可以分為兩個階段。第一階段該廠領導安排我在廠的供應科工作，主要是組織收購原材料。通過對這一階段的工作使我知道了一般生產水泥的原理。水泥是由石灰石、無煙煤、煤矸石、硫磺渣等原材料經過粉磨成生料，然后經立窯煅燒成為熟料，再加入石膏、爐渣由粉磨機磨制而成。我參與收購的原材料是煤矸石，跟隨幾個經驗豐富的采購員去附近的眾多煤礦進行采購。級索水泥廠利用附近煤礦多的優勢，大量利用其長期作為廢料的矸石代替黏土，既降低了能耗，減少了污染，又提高了效益，是節約型企業的典范。水泥行業作為微利行業，為了降低成本必須要以一個較低的價格買入原材料，那就要了解、分析市場上的收購價格，作好記錄，而且要兼顧長期聯系的老顧客、運費等因素，最后購買了還要作好驗貨、入倉等工作。雖然在供銷科的實習只有兩周，但相信對我今后的學習和工作尤其在供銷方面有了一個很好的開始。

接下來的第二階段我被安排到銷售科工作。為該廠聯系銷售業務，推銷該廠的主要產品：硅酸鹽水泥。對于我這個毫沒有實際工作經驗又沒有業務聯系的學生來說推銷一種商品確實很難。所以剛開始那兩天真的無從下手，只能跟著單位的同事跑那些有業務聯系的老顧客去學學看看。通過一個星期的學習觀察和老同事的分析我總結了一下：該廠產品主要是銷往蘇、豫、皖等地區，在我們本地由于生產廠家較多，競爭壓力過大，因而市場接近飽和，而且自己工作時間短，經驗少，又沒有很廣的交際面，在本地推銷是難上加難。不如去大力開拓農村市場。

“皇天不負有心人”通過努力我終于在最后一個星期里做成了兩檔生意。雖然有一檔是推銷到自己親戚的門市部那里但生意成功總是值得高興。另外一檔就是自己努力的結果更值得驕傲。這檔生意是一間建材商店。為了這檔生意我做了很多功夫：背熟資料，市場調查，打聽該店實際情況，總結前幾次失敗原因等等。通過這兩個星期的推銷實習使我深深明白到推銷的重要性和搞推銷是一件很辛苦的事，根本不是讀書時想象的那樣簡單。同樣也使我深刻體會到在學校學好專業知識固然很重要，但更重要的是把學到的知識靈活運用到實踐中去。

在為期1個月的實習里，我象一個真正的員工一樣擁有自己的工作卡，感覺自己已經不是一個學生了，每天7點起床，然后象個真正的上班族一樣上班。實習過程中遵守該廠的各項制度，虛心向有經驗的同事學習，一個月的實習使我懂得了很多以前不知道的東西，對級索水泥廠也有了更深的了解，通過了解也發現了該廠存在一些問題：

（2）銷售業務工作管理還不夠完善，資金回籠有時不夠及時，直接影響工廠的正常運轉；

（3）市場信息反饋較慢，對發展新客戶的工作作得不夠細。

實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，他使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。我想，作為一名大學生，建立自身的十年發展計劃已迫在眉睫。

最后衷心感謝級索水泥廠給我提供實習機會！

巡查工作總結

自活動開展以來，我項目部始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全方針，將安全生產工作做為項目部的重點工作之一，加強領導，細化責任，完善制度，嚴格督察，認真落實上級要求，開展了一系列安全生產活動，有效的防止了安全生產事故的發生，我項目部百日巡查大檢查活動自查情況如下：

1、項目部積極貫徹落實xx公路建設指揮的安全工作部署。各部門認真履行安全生產工作職責，嚴格安全控制。

2、項目部主管領導及安質人員切實加強現場安全監管，一是嚴格安全生產條件，做好各項安全防護措施，二是嚴格檢查制度，安全檢查做到經常化、制度化、規范化。

3、按照誰檢查、誰負責的原則，對發現的安全隱患及違章行為一律下達整改通知書，并按期進行整改驗證。發生安全生產事故時，嚴格執行四不放過的原則。

我項目部積極落實責任主體情況。項目領導、分管領導、管理人員以及全體員工都簽了安全生產責任狀。

我項目部制定了各項安全質量保證措施、安全技術交底、施工現場危險告知書等，并及時下發到各作業班組。各個班組積極學習各種安全生產規章制度，落實安全技術交底內容，保證施工安全。

我項目部建立了安全費用使用計劃和使用情況，專款專用，并制定了安全費用臺賬。

1、項目部積極開展打非治違活動，對飲食衛生、臨時用電、基坑防護、起重機械腳手架安裝、消防隱患排查等進行了檢查和治理。

2、對施工現象進行危險源辯識，對危險源進行重點防控、排查。特別是針對危險性較大的爆破、高空作業進行重點排查與整治。建立了隱患排查記錄。

3、建立了消防應急預案，配備了消防設備，并實行了演練。

1、積極開展平安工地活動，建立了平安工地實施方案，建立平安工地考核評價表，對施工管理和施工現場進行考核評價。考核評價都在85分以上。

2、建立了安全生產年和安全生產月、的實施方案，組織全體員工觀看安全生產月活動視頻，積極開展安全生產警示教育活動，學唱《生命的守護神》歌曲等。積極組織全體員工進行事故應急演習，提高應急應急事故的組織和救援能力，提高全體員的安全意識。

3、積極落實防坍塌、防墜落、反三違活動。重點整治起重機、腳手架、大型模板支撐體系和深基坑或圍堰的開挖與防護。對違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的三違行為作嚴肅處理。

1、針對雨季期間施工場地和駐地可能發生山洪、泥石流、山體滑坡等汛期可能危及安全的不利因素，我項目部提前啟動防洪防汛預警機制，加強氣象信息的快報管理、組織領導、應對預案和雨季巡視檢查制度。

2、設立專門的領導防汛小組成員輪流晝夜值班，督辦工作;防洪防汛突擊隊24小時待命;現場施工人員加強線路巡視，施工隊老板到場進行檢查。

3、加強對關鍵部位(場所)的巡查和信息交換傳遞，重點對施工便道、高填深挖地段、高空作業進行巡查，對已開挖的基坑進行防護及回填，以確保施工現場安全。

1、強化以人為本、安全發展的安全理念，加強安全技能培訓工作。三個多月來，項目部有計劃地舉辦了多種形式的安全技能培訓、應急措施、消防專題演習等多種安全培訓活動，將安全培訓工作貫穿于施工過程中，對危險系數較高的施工部位對作業人員及時進行安全技術交底，對特種作業人員實行了持證上崗，定期檢查，建立了檔案。

2、對進場人員進行崗前培訓，制定項目安全教育培訓計劃、安全教育培訓講義，培訓完考核合格后方可上崗。

3、加強了對農民工的崗前教育和安全技能教育培訓。

這次百日巡查大檢活動，我們既全面整治，又突出重點，既打防結合又教育引導，通過本次安全生產大檢查，我們認為取得了一定的成效。

1、通過百日巡查大檢查，進一步加強了全體工作人員的安全意識。項目領導和員工安全意識有了很大的提高。

2、作業班組積極配合，對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的也能立即著手整改。

3、現場技術人員、管理人員安全意識有了很大的提高，積極開展對農民工的安全教育和指導，提高農民工的安全防范意識，確保施工安全。

通過本次安全生產自查自糾和隱患排查的專項工作，雖然各個施工現場工作井然有序，安全工作落實到位，仍發現部分施工現場存在一定的不足如施工臨時用電和基坑防護不規范，安全生產的過程中挖出了一批問題，整改了一批隱患(一般安全隱患44條，已整改44條，整改率100%)，解決了一批難題，使安全制度得到了完善，安全生產意識得到了轉變，安全管理得到了規范，施工隊伍都能在檢查后立即整改，及時處理問題，保障現場施工安全。

在今后的工作中，將以這次百日巡查檢查為契機，繼續堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，深化依法監管，加強安全生產管理的各項工作，把自檢自查工作繼續做下去，全面推進賽果茶格項目安全生產持續、穩定向前發展。

婁底巡查工作總結

師愛是一種高尚的情感，在教育中發揮著重要的作用。^v^沒有愛就沒有教育^v^，^v^愛是打開學生心靈的鑰匙^v^，這是每一位班主任都熟知的道理。“親其師，信其道”，班主任愛護和關心每位學生，學生就樂于接受他的教育和管理。為了盡快地使自己對新生產生真誠的師愛，我充分利用各種機會與他們接觸、交往。課間、飯后找他們聊天、說笑；在他們遇到困難時，想辦法幫助解決；在他們出現思想問題時，找他們談心，耐心細致地說服教育。同時與他們的家長保持聯系，取得家長的密切配合。在我們共同努力下，學生對陌生環境的焦慮和不安很快被新奇和歡樂所取代，逐漸的喜歡這個集體并安心開始學習。

班主任還要積極參與學生的各種活動，既做組織者，又做普通一員，讓學生感到班主任不但^v^可敬^v^而且^v^可親^v^。在擔任初三（3）班班主任后不久的校運動會上，我和同學們一起練隊列，為運動員們吶喊助威，雖然嗓子啞了，但師生情感加深了，也使他們感受到新集體的溫暖，增強了新集體的凝聚力。

生的積極性，學生往往會為了彌補自己的扣分而積極做好自己的本職工作甚至是額外工作。另外，“人無完人”，我們應該允許學生犯錯，班規的制定不需面面俱到，但要不影響學生的個性發展，不傷害學生的自尊。學生犯錯后不要馬上處罰，可先提醒、后警告，或罰以娛樂節目等等。

對于新班級，開始階段的常規工作抓得好，就能為以后的深入教育打下基礎，班級會出現積極向上穩步前進的局面。班集體的凝聚力增強了，同學們的集體榮譽感增強了，班級的綜合評比也就會有很大的進步，每月一次的流動紅旗既是見證更是進一步前進的動力。

初中的孩子較為單純，有著強烈的表現欲望，都希望在參與班級管理時大展身手。如果權力過于集中在幾個同學手中，既不利于培養學生的自尊心和自信心，又不利于營造學生自我教育、自我管理的良好氛圍，并且會大大減弱班級自身的教育力和感染力。實行班級工作“分權”，班干部、課代表、小組長、各級各類管理員以及班主任“小密探”都應當各司其職、分工協作、相互制約，力爭做到事事有人管、事事有人做能使班級工作更加有序。

當然，選出的這些班級干部畢竟不是完人，對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候。定期對班干部的工作能力進行培訓指導，給他們講解各部分的工作要點，組織他們學會指定計劃及具體措施，定期召開班干部會議，檢查落實情況，總結得失，并加以糾正。同時必須嚴厲批評班干部在班級中的不良行為，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級樹立良好班風。

心理學家發現，一個人能否成功有三條：自信、專注、條件。自信，是做好任何工作的前提，它建筑在對自己能力的清醒估計上，并能認清自己潛在的能力，相信今天辦不到的事，經過努力明天一定能辦到。由此可見，自信是成功的起點。要使學生在學習、生活中能認真做好每一件事情，培養樹立他們相應的自信心是必不可少的。

特別是開學初，很多學生會因為跟不上進度，出現“消化不良”或“欠債”的現象，嚴重的還會產生厭學心理，導致惡性循環。我主張學生在自我暗示中培養自信，自我暗示有一種神奇的威力，它能控制并指導人的行為，使之按預想的目標活動，最終達到目的。例如，當一個人心情沮喪時，反復在心里默念：“我精神抖擻，心情愉快。”很快就能幫助人從不良情緒中擺脫出來。所以，經常讓學生在心里鄭重其事地默念一些暗示語，比如“我一定能學好英語”，“我的語文成績越來越好”，考前默念“這次考試一定能”等，不僅對學生能力的提高，而且對學生自信心的培養，都會產生意想不到的良好效果。

有了自信，面對繁重的學習任務，就能引導學生采取相應的對策。開學初，我就邀請了幾位學習成績優異的老生來到班上進行學習經驗交流，介紹他們是怎樣較快適應初三學習生活的，一方面請他們從整體講他們的學習經驗體會，另一方面講學好各科的行之有效的學習方法。

醫院巡查工作總結

1.大型醫院巡查公告的張貼（查看是否張貼）2.提供醫院1個月內會議計劃。

3.醫院提交醫院巡查自查表（按巡查人員準備份數）。

4.提供醫院組織機構設置情況和科室分布平面圖（按巡查人員準備份數）。

5.醫院管理組工作清單表（自查打分表）（按照巡查人數準備份數，電子版交給醫院印）。

6.2017年大型醫院巡查急診評價綠色通道檢查表（按照醫療管理組人數準備份數，電子版交給醫院印）。

二、行政聯絡員聯絡巡查員。

行政聯絡員負責通知全組巡查員，郵件告知目的地、工作流程、小組成員表、醫院基本情況調查表，發送巡查有關文件匯編等。

三、

行政聯絡員協調進駐事宜。

1.與被巡查醫院相關工作人員溝通，籌備巡查工作動員會，協調各專業小組對接人員。

2.醫院提供1間巡查員談話用小會議室和1間巡查員討論用會議室。

3.準備巡查所需的各類資料和電腦、打印機及辦公用品，如規范的表格、記錄簿、筆記本電腦、優盤、錄音筆等。

4.給每個巡查小組配備1名聯絡人員全程陪同5.安排行程，如住宿、車票、聯系方式等。

巡查工作總結

讓工作，對設立太園采石場礦業權將于明年適時組織出讓工作，以滿足縣域內高速及市政重點工程建設需求，在春節前完成對石山協議出讓工作，對12月底未完成整合重組簽定整合協議的采石場，20xx年縣政府將公開出讓。對14家其他礦山全按照“一礦一策”的方式進行整治，已完成關閉2家。今年全縣部分非煤礦山已關閉9家。加大對礦山的巡查監管力度，加大對越界、越層非法開采行為進行處罰到位。全部關停“三線四邊”可視范圍內礦山，嚴格治理任務，確保對礦山河砂整治到位。強化對鳳凰山廢棄礦山實施治理，施工單位正在按設計方案要求實施治理，縣直部門與鄉鎮加強指導、監督檢查。啟動實施晏公片廢棄礦山治理實施方案。

強化風險考核機制，制定出臺涇縣礦山整治風險金考核細則，落實具體考核監管辦法，交納相應的風險金，真正做到人人有壓力，人人有動力，單位部門有核力，工作有向心力，為全面完成礦山整治提供保障支撐。

健全完善礦山動態檢測制度和監管辦法，嚴格采礦權審批，加強礦山儲量動態監測，調整礦產資源規劃，強化對礦山資源綜合利用，聯合共同責任機制，聯合加大執法監察查處機制，整合力量加大對礦山動態巡查，發現問題及時查處，真正實現全縣經濟效益、社會效益、生態效益的總體提高。

巡查工作總結

一年來，在分局黨委和大隊中隊的統一領導下，努力為擔負起鞏固黨的執政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現將我一年來工作情況總結匯報如下：

自己在目前的工作崗位上已工作了年，經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛煉有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在實施上述各項工作的過程中，沒出現過明顯失誤。

能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。積極參加市、區各歸口單位組織的業務培訓，提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心。認真遵守科委機關制定的各項規章制度，努力提高機關工作效率和工作質量，基本上保證了全科工作的正常開展。

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格輔警。

巡查工作總結

今年以來，我中隊在局黨組的正確領導和xxx國土資源分局領導的支持下，努力學習《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國土地管理法》等有關法律法規，嚴格上級的有關規定，以經濟建設服務作為重點，進一步強化執法監察責任，落實動態巡查責任制，扎實開展國土資源執法監察工作，建立切實可行的工作機制，嚴格按照法定程序嚴肅查處國土資源違法案件。現將全年工作總結如下：

為從源頭上防范和減少違法行為的發生，促進土地管理秩序和礦產秩序的根本好轉,進一步規范動態巡查職責，明確動態巡查主體，落實動態巡查責任，切實發揮動態巡查的作用。建立了動態巡查責任制，制定了巡查線路,嚴格按照有關規定進行巡查，巡查中做到“三個及時”，即及時發現、及時制止、及時上報并配合處理，巡查時有詳實巡查記錄。20xx年度開展土地資源動態巡查共出動巡查車次352次，巡查人員1408人次，送達《責令停止國土資源違法行為通知書》130份，下發xx區行城市管理政執法局xxx分局《責令改正違法行為通知書》250份，制止違法行為278件。

20xx年度在全鎮范圍內進行了強有力的拆違，其中鎮政府組織的聯合執法有19次，拆除面積有7760平方米；中隊在平時的動態巡查過程中的拆違有80次，拆除面積有3727.8平方米。全年共拆除11487.8平方米。

加強隊伍建設，強化國土資源執法隊伍的管理水平，狠抓各項制度的落實和違法案件的查處，認真落實動態巡查責任制，堅決走“預防為主、事前防范、事后查處相結合”的方針，爭取明年使我局的國土資源執法監察工作躍上一個新的臺階。

（一）認真學習《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國土地管理法》等法律法規，結合“4〃22”世界地球日、“6〃25”全國土地日、“12〃4”全國法制日，深入持久地開展國土資源法律法規學習、宣傳。

（二）加大國土資源執法監察力度，嚴肅查處各類違法行為。對典型的違法案件公開調查、公開處理，切實發揮懲戒和警示作用。

（三）加強動態巡查力度，嚴格控制土地違法行為，完善國土資源違法案件協調機制，按照土地監察工作制度和動態巡查責任制度，堅持每月巡查一個分局轄區，縣轄區每季度巡查一次，及時填寫土地動態巡查臺帳。升級執法觀念，保持文明執法、嚴格執法、程序規范的辦案理念，立足于“預防為主，事前防范與事后查處相結合”，提高辦案效率和質量。對違法行為依法嚴查嚴辦，堅決查處到位，決不姑息遷就，全面遏制土地違法行為的發生。

醫院巡查工作總結

2013年11月26至27日甘肅省大型醫院巡查組蒞臨我院檢查指導工作，外婦組在省人民醫院院長主任醫師陳一戎指導下，進行巡查工作，現將檢查情況總結如下：

1、住院醫師規范化培訓：培訓不規范，應加強住院醫師規范化培訓，并做好培訓記錄。

2、診療指南不全：我院現有常用藥物臨床應用指南和各科室診療指南，無腫瘤化療藥物、指南、激素及血制品指南及腸外營養指南，按國家衛生部要求，購買最新版本的人民衛生出版社出版的各項診療指南。

3、操作規范：無統一的操作規范，醫院有總體的操作規范，各科室應有本科室的各項操作規范，并按照國家衛生部，購買最新版本的人民衛生出版社出版的操作規范。

4、臨床路徑：我院現有臨床路徑7個病種，且入徑率低，入徑病歷記錄不完善、不規范，按照三乙醫院標準，我院必須達到49種，才能符合衛生部標準。

5、臨床危機值：危急值記錄本有待于進一步細化，部分科室接到危機值后，雖然進行了相關處理，但簽字不全，無處理意見、處理措施及結果。

6、應急預案：醫院總體應急預案健全，但各科室無科室內部應急預案，必須完善科室內部應急預案，以提高醫療質量。

7、重點手術：我院除婦產科重點手術開展完善外，其余科室重點手術開展少；各科室對本科室重點手術不清楚，我院必須能開展三級及部分四級手術，對開展的重點手術應做好統計分析，統計手術例數，統計手術的再手術率，痊愈率，并與前期做比較；加強對i類切口抗生素使用率及感染率進行統計分析。

8、病歷書寫：病歷書寫不規范，部分病歷缺少檢查報告單；異常檢查結果在病程記錄中未做分析及處理；術前討論記錄不規范，有待于進一步完善，討論記錄發言不全，無護士長參與討論，討論后未做總結或總結不詳細，過于簡單；術前小結記錄無規范，術前小結中無討論結果，應將討論結果寫入小結中，分析經相關檢查、臨床表現及討論結論，選擇手術方式，并分析手術適應癥及禁忌癥，詳細告知患者術后并發癥及術后診斷不符或需再次手術可能；死亡、疑難及危重病歷討論不規范，必須明確區分疑難危重病歷，多討論，詳細記錄；必須加強對醫師病歷書寫培訓，提高病歷書寫能力，從而提高醫療質量，減少醫療糾紛。

9、知情同意書：植入性材料無知情同意書，凡對患者進行植入性材料，必須取得患者同意，告知患者植入后存在的排斥反應，取得配合，并簽字，做好詳細記錄。

10、值班交班記錄本：記錄過于簡單，記錄本不適用，盡快改進詳細的記錄本。、11、會診記錄：太簡單，醫院雖形成多學科會診制度，但未實施，應盡快完善制度，形成會診體系。

12、三基：三基培訓不規范，應加強三基培訓，提高醫務人員業務能力及水平，提高醫療質量，確保患者權益。

13、人員梯隊：人員梯隊不合理，高職稱人員過少，應加強人才引進及重點人才培養，強化醫療團隊，重點引進高水平技術人才。

14、醫療安全：醫療安全意識不強，必須加強醫療安全宣教，加強護理，多與患者及家屬溝通，強化責任，防止醫療糾紛發生。

15、三級醫師查房：三級醫師查房不規范，應規范三級醫師查房制度。

16、出院隨訪制度：出院隨訪率低，記錄不全，應加強出院患者隨訪制度并做好記錄，采取電話、走訪等形式進行出院隨訪。

17、手術室布局：布局合理，但術間只有5個，根據500張床位，必須至少開放7個術間，才能滿足醫療需求，減少感染率。

18、康復科建設：我院雖有中醫理療室，只是傳統的康復，創建三乙醫院必須成立康復科，滿足患者的需求，提高診療水平。

匯報人：崇復生2013年11月28日。

巡查工作總結

今年以來，工商所按照市局的工作部署，結合我鎮的實際情況，充分發揮基層工商所的職能作用，克服人員少、監管任務重的困難，求新務實、克難奮進，認真開展市場巡查工作。現把工作情況總結如下：

一、領導高度重視，成立了以所長為組長、以副所長、為副組長，每位監管人員為成員的領導小組；工商所與監管人員簽訂目標責任書，組長與分片責任人簽訂目標責任書，實行責任追究制度。

二、制度規范化，市場巡查實行巡查到位、重點監控、規范管理、快速反應的巡查原則，采用網格式管理方法，即將所轄區域根據市場主體戶數及地域劃分為若干網格，責任到人，確保監管到位。

三、市場巡查內容具體化，即：

1、各類市場主體是否具備合法的經營資格；

2、投資人出資是否到位；

4、各類市場主體使用的字號、印章是否符合規定；

5、是否按核定的經營范圍經營；

6、發布的戶外廣告、店堂廣告、印刷品廣告是否符合法律法規規定；

7、其他專項巡查要求的具體內容。

四、精心組織，周密部署，嚴格執法，認真開展專項市場巡查活動。先后開展了食品安全、查處無照經營、農資、網吧等專項市場巡查活動。

1、認真開展食品安全專項市場巡查活動。今年是我國《食品安全法》實施的第一年，我所始終把食品安全工作作為重中之重的工作來抓，切實履行流通食品安全監管職能。在市場巡查工作中，加強宣傳引導，重點宣傳《食品安全法》，強化索證索票和進銷貨臺帳制度，以“六查六看”為重點，認真開展市場巡查工作；今年以來，我所共開展食品市場專項檢查68次，執法人員369人次，查處過期食品12件，過期方便面8件，無生產日期的月餅12斤，無備案小食品（辣條）22袋。

2、認真開展農資市場巡查活動。嚴管農資市場，，服務農業生產，嚴查處無照經營農資的違法行為。今年我所共對農資市場進行了28次檢查。我轄區共有農資經營戶26家。在農資市場巡查中，發現無照經營3戶。全部查處。罰款2600元。同時加強質量監管，查處不合格農資。其中，我轄區有1家農資經營戶經營不合格肥料案，正在執行中。我所在開展農資市場巡查活動中督促農資經營商戶建立健全購銷臺帳。掌握農資產品的來源和流向。防止坑農害農事件的發生。

3、認真開展網吧專項市場巡查活動。為營造良好的社會文化環境，促進未成年人健康成長，今年我所在轄區范圍內集中開展了18次黑網吧專項市場巡查整治行動。在行動中，一是采取拉網式、地毯式多種排查方式，堅持露頭就打，保持高壓態勢。堅決做到發現一戶取締一戶，決不手軟。二是采用斬草除根的'方式。對查處取締的黑網吧，及時通報互聯網接入單位，督促他們切斷接入服務。三是強化責任落實制度。分片包干，責任到人，加強巡查力度，建立黑網吧名單，并認真開展回頭檢查工作，特別是黑網吧易發地段、多發地段，防止黑網吧死灰復燃。四是充分發揮社會監督網絡作用。充分利用12315舉報平臺，發動群眾進行監督舉報，共同構筑社會監管維權體系。我所在管理區范圍內檢查未登記注冊網吧6戶，出動執法人員156人次，檢查校園周邊市場3個，取締黑網吧6戶，切實營造未成年人健康成長的社會文化環境。

4、認真開展查處無照經營專項市場巡查活動。我所認真落實市局會議精神，嚴格按照市工商局《查處取締無照經營百日整治活動實施方案》，在轄區內積極開展查處取締無照經營專項市場巡查整治活動。此項活動開展以來，共開展了26次專項市場巡查，查處無照經營69戶，其中，涉及前置審批的有21戶此次活動共出動執法人員138人次，現已辦照56戶。從而引導了鎮的經營者依法守規、誠信經營。

一年來，在全所同志團結協作、勤奮工作、共同努力下，市場巡查工作取得了一定的工作成績。但是，針對新形式下市場監管工作中的一些難題和挑戰，針對基層工商工作面臨的嚴峻形式，我們的工作還有很多不到位，主要有以下幾個方面：一是我所干部還存在思想意識上不夠高、理論素養上不夠專，“只求過得去，不求過得硬”的認識；二是在監管執法中還存在不夠嚴、不夠細、不夠規范等缺點，在行政執法中執法取證技巧不夠。但我們深信，在市工商局的正確領導下，通過全所同志的共同努力，我們將繼續深入學習有關法律法規，積極探索監管新思路，加大有關案件的查處力度，實現自身有思想，監管有思路，辦案有思考，繼續開創基層工商所工作。

巡查工作總結

為貫徹落實自治區人民政府《關于加強測繪工作的意見》的精神，根據自治區測繪局《關于做好20xx年測量標志維護保護工作的通知》（新測行[20xx]1號）的工作安排，進一步提高對測量標志保護重要性的認識，強化領導責任，建立和完善測量標志保護長效機制，落實管理經費和委托保管制度，建立測量標志日常維護和巡查管理機制，進一步加大破壞測量標志違法案件的查處力度，形成新形勢下測量標志保護的新格局，我局對xx市轄區的測量標志進行了巡查，現將此項工作總結如下：

利用多種宣傳渠道特別是x月x日測繪法宣傳日廣泛宣傳，結合實際，繼續做好測量標志保護工作的宣傳教育。宣傳教育的重點對象是各級領導、各有關部門、職工群眾和在測量標志分布區域內建設施工單位等，使各級領導和各族群眾提高對測量標志保護工作重要性的認識，積極支持測量標志保護工作。

xx市在測量標志普查組織機構基礎上，建立由當地政府領導牽頭，測繪、財政、公安、司法、交通、軍隊、武警、城建等部門領導參加的測量標志保護工作聯席會議制度。通過建立測量標志維護保護工作機制，定期通報情況，研究當地測量標志保護相關工作，協調解決有關問題。形成政府領導、測繪行政部門主管、各有關部門齊抓共管的測量標志維護保護工作機制。

嚴格測量標志拆遷審批，對未經審批擅自拆遷測量標志的要依法查處。對一些由于年久失修自然損毀和人為破壞造成瀕臨垮塌的三角點地面規標，視具體情況并經市國土資源局、自治區測繪局審核批準后可進行拆除，但要采取科學有效的措施保護好地面和地下的標石。依法監督測繪人員使用永久性測量標志，查驗測繪人員的測繪工作證件，防止因使用不當造成測量標志損毀。

xx市國土資源局依法認真履行職責，運用行政、經濟和司法手段，依法查處破壞測量標志的案件，尤其要對近期發生的破壞測量標志的案件及時進行查處。測繪行政執法人員要加強業務學習，提高依法履行職責的水平。向社會公布舉報電話，建立社會公眾舉報破壞測量標志案件的機制。

xx市測量標志維護保護工作計劃、工作情況及時上報自治區測繪局，遇到的問題及時向自治區測繪局請示匯報。

在進行測量標志巡查日常維護和拆除瀕危測量規標工作中要堅持“安全第一”的原則，采取措施，杜絕事故的發生。

xx市國土資源局。

二oxx年x月x日。

醫院巡查工作總結

為落實深化醫藥衛生體制改革重點任務和中央、自治區巡視工作要求，深入開展糾正行業不正之風工作，根據內蒙古自治區《大型醫院巡查工作方案(2015—2017年度)》，結合醫院實際，制定本方案。

一、巡查目的貫徹落實深化醫藥衛生體制改革各項重點任務，進一步執行中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，在全院深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，充分發揮巡視監督工作職能，加強行業作風建設，提升醫療服務水平，強化醫院運營管理，維護廣大人民群眾健康權益。

二、巡查重點。

(一）反腐倡廉建設。

1.建立完善懲治和預防腐敗體系，加強行業不正之風專項治理工作的制度建設和監督落實，扎實推進黨組織和領導班子建設，落實中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和自治區黨委政府《關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定》，建立完善反對“四風”的長效機制，落實整改措施，開展專項治理。2.落實自治區《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》，健全黨風廉政建設責任制，全面開展廉政風險防控工作。

3.推進院務公開和科學民主決策，全面推行“三重一大”制度，規范權力運行。創造良好的職工工作、生活和學習環境與條件。

4.嚴明行業紀律，深入治理醫藥購銷領域商業賄賂。5.定期對支部進行考核。

6.加強文化建設和醫德醫風建設，落實《醫療機構從業人員規范》，建立激勵與約束相結合的醫德醫風建設長效機制。

（二）落實醫療衛生行風建設“九不準”。

1.建立科學的醫療績效評價機制和內部分配激勵機制。以綜合績效考核為依據，明確規定個人收入不與業務收入直接掛鉤，切斷病人醫療費用與醫務人員收入的利益聯系。

2.全面落實價格公示制度，提高收費透明度；完善醫藥收費復核制度；確保醫藥價格計算機管理系統信息準確。

3.按照國家關于接受社會捐贈資助管理有關規定，制訂我院實施辦法，所有捐贈資助行為公開透明，接受全院監督。

4.按照國家相關規定，發布醫療廣告，發布內容真實可靠。

5.加強信息系統中藥品、醫用耗材用量統計功能的管理，嚴格處方統計權限、審批程序和登記管理。

6.針對利用執業便利謀取不正當利益及接受回扣等行為有明確的懲治制度，并嚴格執行。7.建立完善“禁止收授紅包”相關制度，暢通投訴熱線8363158，明確查處程序及規定。

（三）醫院管理。

1.堅持公立醫院公益性，把維護人民群眾健康權益放在第一位。2.健全醫院管理制度，將進一步改善醫療服務行動計劃的各項要求落到實處，優化服務流程，有完善的醫院醫療服務質量管理與控制體系、醫院管理信息系統，與醫院質量監測系統（hqms）實時對接并實現數據自動上報。

3.參加國家、自治區、市及東勝區、康巴什新區的醫療緊急救治體系，接受政府指令，完成突發公共事件緊急醫療救援工作以及其他公共衛生任務。完成公立醫院與基層醫療機構對口協作等政府指令性任務，落實對口支援工作。開展義診、醫療服務下鄉等多種形式的公益性社會活動。

4.根據國家相關法律法規，承擔傳染病的發現、救治、報告、預防等任務。嚴格執行傳染病預檢分診制度和報告制度。

5.根據國家相關法律法規，承擔食源性疾病的發現、救治、監測、報告等任務。嚴格執行食源性疾病監測報告制度。6.貫徹。

陳文靜第二部分。

貫徹落實“九不準”情況。

（提供特需醫療服務項目資料）。

責任領導工作任務提供材料責任科室王志發第二部分。

貫徹落實“九不準”情況。

3.控制公立醫院特需服務規模。（1）制定明確的醫院發展目標和中長期發展規劃，規劃經職工代表大會通過，并向全院公布；按照發展規劃和年度工作計劃要求組織實施并定期進行檢查評估；提供醫院發展目標和中長期規劃（近三年）、職代會通過的相關資料（包括照片和文字資料）。有年度計劃和工作計劃檢查評估的記錄。綜合辦牽頭人事科、器械科配合（2）醫院規模符合有關規劃要求的內容。床位、人員、設備、診療科目設置符合三級醫院基本標準；提供醫院規模、床位設置和診療科目設置的批文。提供床位、人員、設備實際配置情況表。

責任領導工作任務提供材料責任科室王志發。

11.建立全員聘用制度和崗位管理制度。

（2）工作人員福利待遇合法權益及相關政策落實情況。工作人員福利待遇合法權益及相關政策落實資料。人事科牽頭工會配合（3）工作人員其他合法權益得到落實。提供相關資料。人事科牽頭工會配合王志發14．圍繞患者為中心，建立科學的醫院管理體系，確保患者安全（1）醫院工作圍繞“患者為中心”。提供醫院相關宣傳資料、職代會報告相關內容以及實施措施。綜合辦（2）有健全的醫院組織結構，明確管理職責與決策執行機制，實行管理問責制。提供組織機構框架、工作職責、決策執行機制、管理問責制。

責任領導工作任務提供材料責任科室。

王志發33.主動報告醫療安全（不良）事件。（1）建立醫療安全信息平臺；

陳文靜第四部分經濟管理。

（2）實行全面預算管理，建立健全預算管理體制；提供預算管理體制相關資料。

（3）定期召開預算分析會議，查找問題，提出措施，落實制度。提供預算分析會議記錄及存在問題整改措施。

3.收入支出管理。（1）.收入管理。

1）依法組織各項收入，全部收入納入財務統一核算管理。提供收入報表。

3）加強退費管理，按規定進行退費審批。提供退費管理相關制度、審批記錄。（2）支出管理：1）各項支出嚴格執行國家有關財經法規制度規定的支出范圍、標準；提供相關文件、材料。2）健全支出的申請、審批、審核、支付制度；提供相關制度及實施記錄。3）支出中是否存在虛報、冒領、挪用；提供相關文件。

4）嚴格控制人員經費、管理費用支出。提供相關支出費用文件資料等。（3）收支結余按照國家規定正確計算與分配。提供相關材料。

4.流動資產管理。（1）健全貨幣資金管理制度，加強銀行帳戶管理；提供貨幣資金管理制度及實施情況。

責任領導工作任務提供材料責任科室王志發。

藥劑科、總務科配合（5）定期對庫存物資及藥品盤點并對賬，保證賬賬相符、賬實相符。提供盤點對賬記錄資料。

5.固定資產管理。

（1）健全固定資產管理制度和崗位責任制，明確相關部門和崗位的職責、權限；資產管理制度和崗位責任制及實施記錄。

提供固定。