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防疫先進集體事跡材料

在這場抗疫戰爭中，縣交通局這支先鋒隊晝夜堅守在入城的交通路口。局領導班子分5個小分隊，以縣域入口為屏障，第一時間在全縣入境口設置了8個疫情防控監測點，多點布控，嚴防死守。隨著疫情的不斷變化，該局在做好全縣公交車、出租車全部停運管理工作的同時，統一調用征集出租車、公交車、客運車50臺應急車輛，為醫療救援人員、急用物資的及時運送，做好了保障準備。

同時，在全縣3個監測站點率先成立臨時黨支部，將戰斗堡壘建在最前沿。在支部的統一指揮下，廣大干部職工對入境車輛逐一排查，細致登記，做到了“不漏一車、不漏一人”。

他們以“交通人”應有的擔當和奉獻精神，為廣大群眾織起了一張張嚴密的安全防護網。

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xxx是雙楊街道疫情防控工作的分管領導，更是一名共產黨員。她時刻都以黨員標準嚴格要求自己，自新冠疫情防控工作開展以來，她堅守崗位，勇于擔當，和同事們一起順利完成12類擴圍加密人群及其他重點人群檢測2.2萬人次、居民抽檢13.7萬人次，追蹤推送信息800余條、跟蹤管控人員2000余人次。

3月份疫情形勢嚴峻后，她第一時間對重點地區返寒人員情況開展細致摸排，并嚴格按照要求落實對重點人員的管控措施，筑牢防控“安全線”。為保障全民核酸檢測工作有序開展，每逢核酸檢測日，她都會自己開車一個點一個點的轉，發現問題，立即指導整改。自疫情發生后，她每天白天奔波在村社之間，晚上伏案辦公室處理事務性工作，常常是10多個小時連軸轉。她顧了大家，卻舍了小家，家里年邁的老人和上學的孩子無暇照顧，一心撲在疫情防控工作上。疫情防控期間她因突發急性闌尾炎住院，在病床上她依然掛念著工作，剛做完手術就回到工作崗位，強忍著疼痛堅持工作。她用自己的行動展現了領導干部的責任擔當，踐行著一名共產黨員“不忘初心，牢記使命”的錚錚誓言。

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為做好新冠肺炎疫情防控工作，切實提高防治水平和應對能力，妥甸鎮衛生院嚴格按照縣衛健局及鎮黨委政府安排部署，強化分工、明確責任，全力做好疫情防控各項工作，全力抓好疫情應對防范工作，成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，明確工作職責，把責任落實到人，全面落實防控牽頭責任。2020年1月22日，鎮衛生院開展新冠肺炎醫療救治培訓及工作動員部署，主要針對新型冠狀病毒感染的肺炎知識、發熱門診及預檢分診各項流程、個人防護、院內感染防控等內容進行培訓。

院內設立預檢分診臺，完善各項登記，門診值班醫生專人負責，同時對發熱病人發放口罩及工作區域內消毒。強化了院感防控，要求醫務人員嚴格按照標準預防原則，做好個人防護、手衛生、工作區域消毒和廢棄物管理等醫院感染控制工作。他們完善了應急預案，健全規章制度，采取各項防控措施，做到早發現、早報告、早診斷、早隔離、早治療，控制疫情的傳播、蔓延，及時、有效地維護了人民群眾的身體健康和生命安全，維護了全鎮轄區正常的社會秩序。

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材料,供大家參考。

習近平總乢記強調要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，全力以赴做好防控工作。黨員干部容丌得一絲懈怠，必須樹立高度的責仸意識，要在其位謀其政、仸其職盡其責，在關鍵時刻來丌得“拉稀擺帶”，用過硬作風高質量打贏疫情防控狙擊戰。本站今天為大家精心準備了防疫先迕集體事跡材料，希望對大家有所幫劣!

新型冠狀病毒感染的肺炎爆發后，全省、全市、全區積極打響疫情防控阻擊戰，全面安排部署各項工作。雞公山管理區地處豫鄂丟省交界，是信陽乃至河南的“南大門”。疫情防控仸務十分艱巨。為全面打好疫情防控阻擊戰，確保“橋頭堡”陣地丌丞，區安監局按照區黨委、管委的統一安排部署，積極行勱，勇亍擔難擔險，以實際行勱踐行應急系統訓詞精神，堅決完成疫情防控阻擊仸務。

件，協調區綜合執法局、區公安分局、區消防大隊等部門扎實做好應急處置工作。為做好湖北來信人員管控，區安監局全體人員兊服前期醫療物資緊缺等現狀，輪流到武勝關卡點參不疫情防控值班值守，配合市交警支隊、市中

心血站、管理區其他單位、辦事處等部門做好往來人員、車輛的登記、勸迒等工作。根據區疫情防控指揮部命令，區應急處置組妥善處置了1名湖北方面來信的精神病人在我區滯留事件。

二是扎實工作，做好疫情防控應急物資保障工作。為保障鎮、辦事處(籌建處)各路口卡點執勤人員生活保暖需求，積極向省、市應急管理部門協調下撥應急物資帳篷43頂、折疊床40頂。

三是樹牢紅線意識，狠抓疫情期間安全生產工作。疫情防控期間，區安監局下發了《安全提醒》引導各生產經營單位在疫情防控期間，營業單位做好安全生產工作和隱患排查整治，歇業單位做好應急值班值守，加強巡逡確保沒有事敀發生。同時利用微信、電話等形式引導轄區加油站點、超市等生產經營單位提高安全生產意識和疫情防控處置能力。在元宵節前后，區安監局聯合區公安分局、區綜合執法局開展煙花爆竹禁放宣傳整治工作，向群眾宣傳禁放倡議和環保相關要求，對3家燃放煙花爆竹的家庭迕行登記和談話訓誡;區安監局聯合區消防大隊對轄區營業場所、加油站、李家寨光榮敬老院等重點領域開展消防安全檢查，督促企業在做好疫情防控的同時注意用火用電安全。同時安排鎮、辦事處將關亍疫情期間消防安全的精神傳達至各村(居委會)，加強對居家群眾用電安全的宣傳力度。

疫情防控工作開展以來，區安監局認真履職盡責，用實際行勱詮釋“對黨忠誠、紀律丠明、赴湯蹈火、竭誠為民”的訓詞精神，充分展示了新時代安監人、應急人的勇亍擔當。

“服役時，忘我訓練、丌畏艱辛，退役后本艱丌褪，勇當先鋒”，在防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情阻擊戰中，某某收費站的退伍軍人以實際行勱發揚退役丌褪艱，軍人當先行的優良品質，為疫情防控工作貢獻出力。

我是退伍武警苦點累點挺的住。

某某收費站的某某是名20多年黨齡的黨員，也是一名武警部隊退伍的老兵，來到某某站工作還續三年春節都是在站值班，病毒疫情突如其來，原本可以春節值班后陪同妻兒回趟老家，但他卻放棄休假加入抗“疫”戰斗，主勱申請加入了中心組建的寧定高速收費保暢突擊隊，隨時聽從調度奔赴保暢地點。在站里，他是副站長又兼司機，既要開展保暢和體溫檢測、消毒等工作，又要驅車前往鎮圩上采購菜品生活物資，迓隑三差五所站丟地奔波運送防控物資。他是”硬漢“是”管家“，苦活、臟活、累活,搶在前、干在先，搬運物資、空調過濾網清洗、水管破裂維修等等他都一馬當先，關注防疫物資庫存，督促員工規范佩戴口罩和手套、檢查重點區域消毒情況等都是他每天的”必修課”。疫情爆發以來，他就一直關注著疫情防控工作。從新聞里看到各軍隊軍醫護理丌顧自身安危，奔赴武漢，某某心潮澎湃。“我曾經也是軍人，而且曾經在湖北當過兵，所以每每看到返樣的報道，心里有種沒法表達的激勱，也想參戰”

我是退伍兵是系管戰“疫”保暢丌退縮。

春節期間，正是疫情擴散時，丌少地方交通客車，火車停運，家在某某離站較迖的某某站系管某某假期過后就遇到返種情況，他沒車可乘，無法回站了。“疫情丠重，你在家放心休假，我來接替你的工作，保證做好系管工作”，系管某某神情堅定地說道，某某是名退伍通訊兵也是原東江源站系管員，東江源站撤站后原本是留守人員的他年初四就主勱迒回，主勱申請接替某某做好系管工作。他每天要迕行收費設備巡檢、門架設備巡檢、病毒查殺、以及數據上傳情況檢查，為收費保暢確保設備正常，又要協劣清洗cpc卡，幵完成丟次全站的消毒工作，每天收費崗亭、機房、辦公樓、食堂都能看到他碌的身影，口戴醫用口罩，肩背裝滿消毒液的噴霧器來回消毒，紳心的他丌放過仸何一個角落。每當和女兒視頻通話的時候，是他一天中最放松的時刻，“說好了在家陪我的”女兒失望的樣子站某某有些失落，但他耐心的和女兒說“爸爸是‘戰士’，為了大家的安全，工作丌能退縮，你在家也要聽話，疫情結束爸爸就回去陪你”。

像返樣堅守一線抗擊疫情的“戰士”迓有很多，退役但丌褪艱，戰“疫”勇當先鋒，未能赴武漢上一線，守住本職處處是前線。

全警備戰、全力以赴，充分發揮職能作用做好各項防控工作。

一、切實增強疫情防控工作的責仸感，強化巡逡防控提升縣城區社會面管控能力和水平。

穩定是做好疫情防控工作的前提。春節期間縣城區內人流量一時間倍增，加之新型冠狀病毒肺炎疫情的蔓延，社會面管控的責仸和壓力空前。工作中遼陽派出所丠格貫徹落實派出所民警、巡警、武警建立的聯勤反應機制，采取民警不巡警、武警搭班，車巡不步巡結合，確保對縣城區24小時的巡逡守護，實現了屯警街頭、快速反應，實現了“白天見警察，晚上見警燈”，實現了巡逡防控和警情處置的有敁結合。幵根據疫情防控工作的需要，積極主勱迕行了打擊銷售假冒偽劣口罩、哄抬物價、造謠、傳謠等迗法犯罪行為的宣傳調查工作，隨時做好依法丠厲打擊此類迗法犯罪行為的準備工作。有力提高了春節期間、疫情防控期間社會面的管控能力和水平，確保了社會政治大局穩定。

二、切實增強疫情的防控工作的針對性，重點做好武漢迒鄉等重點區域、重點人員核查穩控隑離工作。

早穩控早隑離。對已經實際發展。

防控。

需要，對平遙迒鄉及相關人員也迕行核查關注。截止目前，遼陽派出所共摸排、核查、穩控隑離武漢迒鄉人員91人，平遙迒鄉及相關人員4人，其他迒鄉人員22人。目前涉及的相關人員未發現異常。

三、切實增強疫情防控。

工作。

的主勱性，積極主勱配合相關部門做好餐飲、娛樂等公共場所的監督檢查及關停工作。

迕行檢查。

遼陽派出所全體民警，將始終站在讱政治、讱大局的高度，迕一步強化責仸、紳化措施，丠格按照縣局黨委的要求和部署，為打贏新型冠狀病毒肺炎疫情防控阻擊戰作出我們應有的貢獻!

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每天，在xx區幸福廣場小區，有一位老黨員干部退休不褪色，堅守疫情防控第一線，用初心和使命捍衛人民群眾的健康。這位老黨員干部叫xx，退休前是xx省xx市xx區司法戰線的一名干部，疫情發生以來，深深地牽動著每一位國人的心，大年初一，正是萬家團圓的日子，xx給高良澗街道洪渠社區黨委書記楊永華打了個電話，主動請纓，參與疫情防控工作，在詳細詢問了基本情況后，楊永華批準了他的請求，將其分配到幸福廣場小區做一名志愿者，負責通行證填寫發放、人員車輛檢查和小區安全巡邏等志愿服務工作。

幸福廣場小區地處xx最繁華地段，人員流動量大，xx與其他年輕同志一樣發揚一不怕苦、二不怕累的精神，每天早7點晚10點堅守在“疫情防控點”，對進出入小區內每一個車輛和人員都進行最嚴格檢查、登記和測量體溫。他的一舉一動，默默地影響著身邊每個人，在他的感染下，小區居民紛紛轉變觀念，不再出門和聚群聊天。同時也吸引和帶動了更多的人加入到志愿者隊伍中，用實際行動助力疫情防控工作。

xx說:“我是一名黨員，雖然退休了，但是在關鍵時刻，我會盡綿薄之力，堅守在崗，和大家一起將疫情防控進行到底。待到疫退花開之時，我要縱情歌唱“沒有共產黨就沒有新中國”!

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xxx是固堤街道魏家片片長，新一輪疫情發生后，她將全部精力投入到疫情防控工作中去，轄區8個村疫情防控各項工作有條不紊、井然有序。

為把工作做實做細，每天早上7點不到她就到辦公室，簡單梳理工作后就前往村里現場布置核酸檢測點，安排有關工作。她忙碌的身影穿梭在魏家片的各個村中，無論是維護現場秩序、部署防控措施，還是解答群眾疑惑、宣講有關政策，她都一絲不茍、認真做好。因工作忙碌，她常常顧不上吃飯，但是她卻總是記得為身邊人員安排工作餐。晚上11點，村里的工作結束后，她還要返回辦公室，與同事們一起研究次日工作。疫情防控政策變化快，有時一天要接200多個咨詢電話，有的電話打來已是凌晨，對此她沒有一絲不滿，總是耐心細致予以解答，直到群眾弄明白、搞清楚。時間久了，轄區群眾對她的稱呼也實現“姜片長”到“小姜”的變化。

為確保24小時在崗在位，她把3歲的孩子留給老人照顧，自己卻搬進了單位宿舍。為了讓同事多休息，她總是命令加班的同事早下班，自己卻悄悄地把剩下的工作做完。作為一名基層干部，xxx的崗位是平凡的，但她卻用自己的實際行動踐行著不平凡的責任和擔當！

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從xx月xx日至今，共接診發熱病人xx余人次，收治新型冠狀病毒感染的肺炎確診病患x人。目前，該院各項疫情防控和病患救治工作正在有條不紊開展。

科學判斷形勢、精準把握疫情是打贏疫情防控阻擊戰的關鍵。xx新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生后，xx縣人民院黨委高度重視，密切關注事態進展，并組織相關科室對疫情進行研判。

xx月xx日開始，xx縣啟動了全縣聯防聯控機制和突發公共衛生事件一級響應，該院黨委連夜組織召開動員部署會議，學習傳達上級文件精神，系統周密部署各項防控工作，同時召回外出休假人員，讓全院xx名職工提前進入戰斗狀態。

為有效落實防控責任，院黨委研究出臺疫情防控“五個加強”舉措。即加強組織領導，成立了以院黨委書記、院長鄧力勤為組長的防控領導小組及防控工作專家組；加強醫療救治，規范院內診治、救治流程，制定了《新冠肺炎防治工作實施方案》、《新冠肺炎防治工作救治應急方案》，抽調xx名醫護人員，24小時輪流值班，充實發熱門診及預檢分診力量；加強業務培訓，多次分批次、分片區、分工種組織全院職工進行培訓，全面提升醫護人員的病毒防治能力，加強物資儲備，溝通全國xx余家供應廠商，已緊急投入xx余萬元，采購口罩、防護服、消毒液、藥品等緊缺物資，確保滿足病人需求；加強信息報送，實行疫情“日報告、零報告”制度，不漏報、瞞報、緩報、謊報，確保相關信息網絡直報準確及時。同時，院黨委成員還多次前往防控重點科室，檢查指導防疫工作情況，認真落實各項防控措施，為打贏防疫阻擊戰提供了充足的人員、工作、物資、醫療等保障。

危難時刻顯擔當。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生后，院黨委班子和有關職能科室主任主動擔當、勇于作為，堅持工作在一線、吃住在一線，問題解決在一線。

1月xx日晚xx時許，該院感染科接收一名從xx回鄉的疑似病例(現已確診)，正在辦公室加班的院黨委書記、院長xx，放下手中的方便面，帶領相關人員迅速趕至感染科，部署相關工作，直到第二天凌晨四點才回到辦公室，趴在桌子上休息一會，又投入到緊張的工作中。疫情當前，院黨委班子面對遇到困難的問題及時調研、解決，擰成一股繩，齊心協力，全力以赴，抗擊疫情。整個春節假期，院黨委班子成員每天休息時間不超過5個小時。在疫情防控一線，該院的各級黨員干部和科室負責人帶頭堅守崗位，認真履職。行政支部書記xx，在得知預檢分診人手不足的消息后，緊急召開全體行政支部黨員大會，號召全體黨員支援臨床一線，分擔一線工作壓力。目前，除已在一線的x名黨員之外，行政支部xx名黨員已分布在醫院預檢分診、引導診療路徑、院感督查崗位。醫院感染科護士長xx不顧女兒39度高熱，主動請戰，堅守崗位，在其影響和帶領下，所在科室有條不紊地開展醫療診治工作。

為抗擊疫情，緩解傳染科等疫情重點科室壓力，醫院黨委發出新型冠狀病毒感染的肺炎志愿者招募令，報名通道發出一個小時瀏覽量就達xx余次，線上報名達xx余人。“職責所在，義不容辭！”“愿為這場沒有硝煙的戰爭貢獻力量，我們必勝！”“我是黨員，我志愿加入志愿服務隊！”等一條條的留言不斷在志愿者報名鏈接后臺刷新。

xx月xx日下午，在抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎志愿者培訓暨誓師大會上，該院xx名醫護人員在重溫醫學生誓言和南丁格爾誓言后，紛紛在請戰書捺上紅手印，其中xx名黨員醫生、xx名黨員護士強烈要求作為第一批志愿者。

參加工作xx年的黨員醫生xx就是強烈申請參加志愿服務的一員。在發熱門診值班期間，xx平均每天工作近20小時，并主動承擔上夜班任務。一次xx妻子包好餃子送到科室，并發信息提醒其“記得好好吃飯！”。兩個小時后，當彭樹林妻子過來查看時，發現熱騰騰的餃子變成了“硬骨頭”。目前，彭樹林正帶領醫務志愿者奮戰在抗擊新型冠病毒肺炎的第一線，其所在的發熱門診24小時接診，日均接診發熱病人xx余人次。

“疫情不退，我們不撤”。全院黨員職工正以實際行動踐行“站得出來、沖得上去、迎難而上、勇挑重擔”的諾言，有信心、有能力打贏抗擊新型冠狀病毒感染肺炎的阻擊戰。

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當接到疫情防控命令時，固陽交管二中隊立即駐守到了距縣城60公里外的楊樹壩，對進入固陽縣的車輛和人員進行嚴查管控和交通安全保障。在這場沒有硝煙的戰役中，全中隊干警24小時輪流堅守在第一線，他們冒著被疫情感染的`風險，值勤查控、排查登記，冷了進四面透風的帳篷烤火，餓了吃一口泡面。

他們堅守崗位、24小時無縫對接，對每一輛來往車輛和人員進行耐心的詢問，逐一登記，做到逢車必查、逢人必檢、不漏一車、不漏一人，截止2月15日累計檢查車輛近萬輛，檢查人員3萬多人次。

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新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，xx路街道全體人員取消春節休假，逆行而上，沖鋒在前，團結一致，全身心投入到抗擊疫情蔓延的防控任務中來，全力以赴做好疫情防控、排查和宣傳等各項工作。在這期間，奮戰在一線的社區工作人員涌現出了許多感人的典型事跡。

xx里社區就有一位美麗的社工，她與母親同是社區工作者，現在都奮戰在抗擊疫情第一線，家中一歲多的孩子只能留給爸爸一人照顧。1月29日下午，她接到大港某社區來電，反映居住在xx東里7號樓的xx女士x在大港區與武漢人有過密切接觸史。得知消息后，她馬上與xx女士取得聯系，詳細關心xx女士的身體及情緒現狀，并幫助xx女士回憶在從大港回到居住地的過程中的軌跡以及接觸的人，添加了xx女士微信勸其自我隔離，并進行24小時的監護。之后，該社工加班把該戶情況及運動軌跡詳細記錄報有關部門，便于必要時通知相關接觸者自行隔離。第二天剛上班，帶齊防護裝備后入戶為xx女士送去溫度計，并主動關心生活情況……這就是社區工作者，時刻沖在服務群眾的第一線，為大家舍小家，義無反顧，義不容辭!

xx花園社區副主任雖然已經52歲，但干工作的勁頭絲毫不減。為了不影響工作，她將自己的小孫子送回到了姥姥家，全身心的投入到疫情防控工作中，真正發揮了老同志的榜樣示范作用。她在疫情防控排查過程中，得知一戶居民近期從外地返津，馬上聯系該居民督促進行家居隔離，反復確定一家人是否有發熱、咳嗽等癥狀，并每日電話詢問身體情況。在疫情防控排查十分忙碌的期間，有一戶居民反映樓下燃氣熱水器排氣系統有問題，廢氣直接排到自己家中，該同志主動協調物業對排氣系統進行檢測，并利用中午休息時間，陪同派出所民警和物業一起協商解決，真正做到把百姓的事情放在心中。

xx小區父子兩人從武漢返津后家中自行隔離，居委會主任排查得知情況后，第一時間進行了上報，并每天堅持詢問父子二人身體情況，主動為其提供強有力的后勤保障和思想上的疏導。初五，天津人有包餃子的習俗，社區主任主動聯系該戶并按照其列出的清單，一大早連跑了兩家超市進行采購，八點半之前就將居民所需的肉餡、韭菜餃子皮、冰糖桔、可口可樂送到了居民家門口，讓隔離的群眾不隔心，真正為群眾辦實事辦好事。

疫情發生以來，xx社區黨委書記堅持沖鋒在疫情防控一線，每天拿著小喇叭輾轉在社區7個自然小區中，看到居民就提醒一句加強個人防護，看見不戴口罩的居民就囑咐帶上口罩。1月30日上午，昔陽東里的獨居奶奶找到居委會，說最近腰疼，兒女都不在身邊，這個時期又不想麻煩鄰居，想要社區工作人員給自己貼上膏藥。書記沒有一點猶豫和遲疑，給自己消毒后，細心地給奶奶貼上了膏藥。奶奶能到社區貼藥，就是對社區工作者的信任，而主動地幫助別人，更是踐行自己的初心和使命。

大年三十晚上，xx社區黨委書記放棄和家人團圓的時間，立即排查從武漢回津人員情況，一直堅持到晚十一點左右才完成了核查任務。大年初一，在5名網格員因特殊情況未到崗的情況下，書記帶領在崗10名社區工作人員同心協力對居民逐一進行排查，加班加點，如期順利完成排查工作。這個春節，社區黨委書記幾乎每一天都在緊張忙碌中度過。

xx社區黨委書記和延長里社區黨委書記從疫情發生開始，放棄休息時間，堅持加班加點，身體力行，親自帶頭進行網格走訪排查，挨家挨戶發防疫知識宣傳材料，帶領工作人員高標準的完成轄區常住人口摸排工作，筑牢了疫情防控第一道防線。

雖然說，他們都是干的小事、平凡事，但在疫情防控戰線上，點點光亮匯聚的光亮可以照亮黑暗，那點點光亮，便是全體工作人員的擔當和奉獻。

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“疫情來臨，責無旁貸”，這是全體疾控人的心聲。接到疫情防控任務后，中心全體黨員主動請纓，流調隊員24小時待命，持續作戰，流調、取樣、送檢，每天往返包頭好幾個來回，半夜回家已是常事，為了避免影響家人，就在單位臨時搭建的床鋪睡一覺；數據統計和上報人員，整天坐在電腦前不敢離開，經常要反復核實，加班到深夜，確保數據上報的準確無誤，有的人甚至出現了腰疼、偏頭疼的問題。

后勤人員加班加點，整理、登記、分發應急防護物資，最大力度的保障了防控工作的開展。從1月23日至2月17日，疾控中心先后出動流調人員124人（次），流調人數達52人，進行核酸檢測31人，追蹤管理密切接觸者6人，追蹤其他接觸者和一般接觸者48人。

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“同志，請掃健康碼！”

“謝謝！”

xx街道，xx街北口，疫情防控檢測點，這幾天是我工作的地方，或者說，這是我的站位。

每當這個時候，我總是有“禮”在先，客氣地說：“哥，請掃碼！”“同志，請掃碼！”這一聲稱呼，他們也就不好意思不掃碼了。在他們出示綠碼之后，我才對他們進行測溫，并告訴他們，掃健康碼是對我們自己負責、對社區乃至全登封市的居民負責，為了自己的身體健康，主動掃碼測溫是我們每個人應盡的責任和義務。我們黨和國家始終把始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，當前，疫情還在發展，防控刻不容緩。只有抓實抓細，才能抵御肆虐的新型病毒；只有群防群控，才能筑起防疫的牢固屏障。社區是疫情防控的最后1米線，作為個人，我們更應該積極配合當前的疫情防控工作，主動掃碼測溫。這一番交流，他們基本上都面帶笑容地滿意而去，再次經過這里時候，都自覺主動地掃碼測溫了。

有一位大哥，騎著電動車，載著他的寵物大狗，也不戴口罩，出檢測點的時候，對我們提醒他戴口罩、掃碼測溫的要求置之不理，騎著車疾馳而過。望著他遠去的背影，我心想：回來的時候，我一定讓你戴口罩、掃碼測溫！過了一會兒，他果然又騎著車載著狗回來了。我立即攔住他，說：“哥，請你戴上口罩、掃碼測溫再進去，行嗎？”剛開始，他還有點極不愿意，辯稱自己忘記了戴口罩。我就拿出一個口罩讓他戴上，然后再一次要求他掃碼測溫。我說：“哥，掃碼測溫是為了我們自己好，更是為了我們自己和家人的身體健康。黨和國家用這么大的力氣進行疫情防控，不就是為了我們的生命安全和身體健康嗎？掃一下碼也就幾秒鐘的事情，耽誤不了您多少時間，請您掃一下健康碼好嗎？”在我們的要求下，他終于掃碼測溫了，我趕緊說了聲“謝謝”。第二天，這位大哥在經過檢測點的時候，主動向我們打招呼，并自覺地掃碼測溫了，我們都非常高興！

更有幾位認識的人，在通過檢測點的時候不想掃碼測溫，說“我們是熟人”，這句話讓我們志愿者哭笑不得！病毒可不會因為我們是熟人就“望‘人’而逃”的呀，它可是六親不認的啊！為了保護“熟人”的健康，您還是主動掃碼測溫吧！

疫情防控，關系千家萬戶；平安健康，皆是人民期盼。在工作的`過程中，我們志愿者把“禮貌”放在第一位，把“道理”講到被檢測人的心口上，堅決落實“不落一戶，不漏一人”的防控政策，獲得了社區居民的理解和支持，為順利完成工作任務奠定了堅實的基礎。

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自疫情防控阻擊戰打響以來，x市場監督管理局嚴格按照黨中央和國務院決策部署，認真落實省市委有關要求，層層壓實主體責任，嚴格落實市場監管職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，切實保障人民群眾生命安全和身體健康。

自疫情防控工作開展以來，x市場監管局組建x個專項行動組，深入一線開展疫情防控宣傳，通過張貼宣傳單、發放一封信等方式深入轄區超市、酒店、藥店、商鋪等進行全方位、全覆蓋開展疫情防控知識宣傳，確保戶戶知曉。截至目前，該局發放《致全縣各類市場主體的一封告知書》宣傳單x份、《價格提醒告誡書》x份，懸掛橫幅x條，動員x家有電子顯示屏商鋪輪番滾動疫情防控標語。

為切實落實好聯防聯控相關舉措，堅決杜絕聚集性疫情感染，該局組織x個專項組x余人對轄區內餐飲單位進行了監督檢查與疫情防控宣傳，積極宣講國家疫情防控政策、簽訂商戶承諾書，勸導其主動聯系消費者取消或延后就餐，累計勸退取消聚餐宴席xx余桌次。同時及時發布《禁止活禽交易的通告》，全面關停活禽交易市場。

面對嚴峻的疫情防控形勢，該市場監管局在充分摸排轄區內超市、藥店等采購情況，每天到各超市、藥店等進行巡查，及時發現價格異常波動線索，做到對價格違法行為早發現、早處置。防控期間，該局重點查處哄抬口罩價格違法行為x起，罰款x萬元，切實保障疫情防控物資價格平穩。

該局將防控工作作為當前壓倒一切的中心工作任務來對待，嚴防嚴控消費安全風險，進一步暢通投訴舉報渠道，強化消費者投訴舉報處理，針對新冠肺炎疫情相關投訴第一時間受理、第一時間交辦、第一時間答復，做到了受理投訴24小時“不打烊”。截至目前，共收到投訴x起，辦結x起，為消費者挽回經濟損失xx元，群眾滿意率為100%。

疫情就是命令，防控就是責任。在這場沒有硝煙的疫情防控阻擊戰中，x市場監督管理局全體人員堅守崗位，勇于擔當，戰斗在疫情防控第一線，為打贏疫情防控阻擊戰創造安全環境！

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該同志在新兵訓練期間，態度端正，積極進取，并能按照部隊的各項規定嚴格要求自己，積極參加教育學習和各項組織活動;工作認真主動、踏實負責，能按照大隊新兵訓練標準和要求嚴格訓練管理，堅持依法帶兵、科學帶兵、文明帶兵和以情帶兵原則，訓練中克服困難，講究方法，規范有序，嚴慈適當;日常管理中，責任心強，工作標準高，能以慈母愛、兄長情關心幫助教導新同志，作風嚴謹，尊重領導，團結同志，以身作則，做好新兵的表率。

班內的新兵戰士社會背景復雜，年齡差異較大，有的在家一直上學，有的打過工，還有的經過商，由于剛來部隊思想不夠穩定，在他們當中大多數是獨生子，在家嬌生慣養，還有的是家人幫忙報的名，自己不情愿當兵，在這種復雜多變的情況下，作為班長積極主動的找他們聊天談心，分解他們的擔憂、想家等不良的心理，對個別戰士加強心理疏導(在家父母離異多年)，使他們穩定思想，端正入伍態度，走好軍營的第一步，對部隊有一個全新的、全面的了解和認識，一段時間的了解掌握及教育，本班戰士很快的適應了部隊生活，并決心在部隊干出一番事業，在此新訓期間班內沒有一人因思想問題受到過批評。

在訓練當中對他們嚴格要求，對自己也是嚴以律己，以身作則，認真耐心的對部隊個人事跡材料范文每個人講解示范動作，一點一滴，手把手地糾正存在的問題，訓練場就如同戰場，訓練過程中沒有一個戰士退縮，再冷、再苦、再累都堅持了下來，對個別領悟動作慢的同志細心示教，使班內隊列動作協調統一，在連里的隊列觀摩當中發揮出了優異的成績，并代表連參加了新兵營的隊列會操表演，再次取得第二的好成績，為連隊爭得了榮譽，同時內務方面也多次獲得流動紅旗，這也鼓舞了戰士們的上進心，為下一步的訓練工作打下了基礎，自己為新訓班長并不滿足，在日常生活中時時以一名老大哥的身份和他們一起搞好戰友團結，談論人生理想，也通過這種方式及時掌握每個新兵的思想動向，保證了班里的和諧與團結。

在日常小節上自我要求嚴格，作風正派，為人厚道，廉潔自率，在新訓期間沒有出現過打罵體罰、收受新兵賄賂現象，同時自己樹立了正確的共產主義信念，保持了共產黨員的先進性，充分發揮了自己的骨干帶頭作用，前一階段還被評為新兵營的文明帶兵班長，兩個多月的訓練，作為新訓班長能夠積極帶領全班同志很好地完成上級交給的各項任務。多次受到領導和同志們的好評。

通過兩個多月的訓練，有了新的收獲，學到了武警幫扶事跡報告不少知識，同時順利完成了新兵訓練任務，使全班各項成績達到良好以上，使新戰友們完成了從一個地方青年到一名合格軍人的轉變。

消防防疫先進集體事跡材料

自疫情防控戰打響以來，天水市麥積區天河消防救援站堅持“疫情就是命令，防控就是責任”的大局意識，積極組織、周密部署、迅速行動，按照區委區政府、區聯防聯控辦公室統一部署，第一時間抽調精干力量組成黨員突擊隊和志愿服務隊奔赴抗疫一線和全區干部群眾、醫務工作者共同抗擊疫情。

有的放矢，扎實開展防疫應急處置演練。疫情發生以來，麥積區天河消防救援站迅速進入防控狀態，第一時間組織指戰員開展防疫應急處置演練2次，邀請武漢防疫專家視頻授課1次，為指戰員明確突發情況應對措施及相關安全注意事項，提升防范意識、明確防范方法、增強防范能力，模擬隊伍響應、疫情情況調查、現場消毒處理等處置流程和步驟，進一步提高隊伍應急處置能力和疫情防控意識。

不懼艱險，“黨員突擊隊”挺進鄉鎮、小區消殺。疫情就是命令，防控就是責任。天河消防救援站在做好日常滅火救援、搶險救災本職工作的同時，積極配合區政府、街道社區開展防疫工作。成立“黨員突擊隊”前往元龍、麥積、東岔鎮、三岔鎮執行防疫消殺任務。黨員突擊隊的每名指戰員都熟練掌握《疫區消毒操作規程》，做到疫情常識全掌握、消殺程序全知曉、操作規程全熟練，確保個人防護萬無一失，堅決完成消殺任務，構筑嚴密防線，保衛轄區人民安全。截至目前，消殺已連續15天，消殺面積約22萬平方米。

夜以繼日，“志愿服務隊”不分晝夜搭建帳篷。根據政府通知，需在全區核酸檢測點、各小區搭建帳篷，天河消防救援站接到命令后，連夜奮戰9個多小時，將420余件帳篷卸載并運送到指定位置，為疫情防控工作有序開展爭取到了寶貴時間。同樣，天河站志愿服務隊也是爭分奪秒、不分晝夜的在各點搭建帳篷。11月的夜里已很是寒冷，但指戰員們各個汗流浹背，他們是在與時間賽跑，與疫情抗爭。他們知道，早一點搭好一頂帳篷，就能多檢測出一批核酸樣本。終于歷經二十多個小時的鏖戰，在區主要街道、路口，小區門口共搭建起近170余頂帳篷，截至目前累計搭建帳篷200余頂，搭建時長達100多小時。

守護百姓，外勤小分隊24小時堅守小區執勤。連日來，天河站派出的駐小區外勤小分隊與社區積極聯絡，配合社區安排，積極參與到防疫執勤中去，分別進駐到麥積區水岸明珠小區、宏達小區管控點開展執勤保衛工作。執勤期間，他們恪盡職守，認真排查外地返麥人員，對每位進小區的人員進行實名登記并測溫，檢查是否戴口罩，配合醫務工作者進行核酸采集工作，為小區居民轉運生活必需品，期間幫助做核酸忘帶家中鑰匙的居民取鑰匙3次，竭盡所能服務于包抓小區，讓封控小區居民吃穿不愁、生活無憂，扎緊基層疫情防控的第一道“籬笆”。

緊貼職責，在外執勤不忘消防宣傳。天河消防救援站還利用志愿服務的時機開展消防宣傳，為轄區居民普及居家期間消防安全知識，告訴居民注意用火用電安全，在這場沒有硝煙的戰斗中，消防站全體指戰員臨險不懼、靠前當先，以守土有責、守土負責、守土盡責的使命與擔當，以敢打必勝的信心和決心，奮戰在群眾最需要的地方，帶著對守護轄區人民群眾安全的高度責任感、使命感，切實筑牢人民群眾安全健康的堅固防線。

爭分奪秒，協助政府轉運核酸樣本和物資。為加快核酸檢測速度，全力保障麥積區全員核酸檢測工作的順利開展，確保抗疫在最吃勁關頭不卸力，天河站4名志愿者深入抗疫最前沿，協助有關部門轉運核酸采集標本，確保快速、安全、及時、高效將標本運送到各檢測單位，轉運的速度直接影響疫情發展趨勢，消防指戰員們不敢停歇半步，他們慎之又慎，時刻保持注意力高度集中。每次轉運要持續9到10個小時，因為他們知道，現在是與時間在賽跑，與疫情相抗爭的決勝時刻，多轉運一車核酸標本，就能多檢測出一批結果。截至目前，共轉運核酸采集標本4000余箱，實現了轉運“零”差錯，有效鏈接起了采樣點和檢測實驗室的高速運轉。

赴湯蹈火，貨運火車化學品起火緊急處置。11月5日16時30分，剛剛消殺完一部分區域的天河站接到119指揮中心接到報警稱：一輛從烏魯木齊開往上海的貨運火車行駛至麥積區下曲灣直通廠路段時，一節拉載61噸精對苯二甲酸的車廂起火，情況緊急。支隊指揮中立即調派麥積區天河消防救援站4車23人趕赴現場，支隊全勤指揮部遂行出動。經過3個小時的撲救，化學品溫度明顯下降，火勢被完全控制。此次事故救援圓滿結束，成功避免了重大事故的發生。歸隊后經過簡單整備，天河站指戰員連夜繼續前往麥積區體育場協助政府搭建帳篷。

麥積區天河消防救援站全體指戰員以“國家隊”“主力軍”的特殊職業使命為己任，以“全心全意為人民服務”為宗旨，全力赴投入到疫情防控及滅火救援工作當中，用使命擔當守護一方平安，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻著自己的力量。

先進集體事跡

小王，男，中共黨員，現任重慶市巴南區石灘鎮人民政府鎮長。該同志在20xx年度森林防火工作中帶病堅持工作，為石灘及鄰鎮森林防火工作做出重要貢獻，其先進事跡如下：

一、落實責任、強調預防。小王同志作為石灘鎮人民政府鎮長，森林防火工作第一責任人，非凡強調森林防火的預防工作。一是建立了森林防火信息員制度，將村三職干部和各合作社長聘請防火工作信息員，落實工作經費。二是將森林防火工作納入年度綜合目標考核，獎懲兌現。如在20xx年的年度目標考核中石灘鎮涼水村發生野外山火，被燒掉是僅是荒坡野草，雖未造成嚴重后果，但仍給以降低等級的處罰。三是每逢春節、清明節等易發山火的要害時期，鎮政府都要組織召開專題森林防火安全工作會議，安排布置鎮、村、社干部以及護林防火人員要對重點部位、重要關口進行重點監視，嚴防死守，確保萬無一失。四是由于預防措施有力，本鎮今年未發生一例森林火險是巴南區未發生森林火災的少數鎮之一。

二、強化措施，奮力撲救。為了在最短的.時間趕到現場，鎮政府強化了滅火措施。一是組建了鎮機關(含鎮級單位)萬能、天臺、蘆花、先鋒、涼水、雙寨、方斗等八支滅火應急分隊，滅火隊員達到200人，預備了摩托車50輛，機動車10輛。二是配齊滅火工具、隊員服裝以及相關器材。如八月十二日2點，我鎮接到區防火指揮部通知參加接龍青山撲火后，機關應急分隊在小王鎮長的統一指揮協調下，從石灘鎮趕到火災現場相距20公里，僅用1小時。小王同志曾經在雙新鄉擔任鄉長、黨委書記，十分熟悉火災現場。積極與接龍鎮的領導加強聯系，緊密配合主動承擔了保護青山村村民江中才房屋的重任，組織石灘鎮機關分隊隊員砍了長200米，寬15米隔離帶，成功地阻止山火的蔓延，保住江中才的房屋。八月十五日，石灘鎮接到接龍鎮荷花村撲火的任務，小王同志當時正在界石參加區里召開的會議，會議結束回到鎮里己是晚上八點多鐘，當得知大火燒過隔離帶繼續向外擴大時，不顧旅途勞頓，組織場鎮居民50余人，備足飲用水、干糧等物資奔向火災現場，為撲滅大火發揮的重要作用。

三、帶病撲火，率先垂范。今年七月以來，小王同志因患腦血管供血不足和頸椎椎間盤突出，經常性頭暈、頸椎疼痛，醫生多次催促住院接受治療，自七月初以來，由于連晴高溫干旱輕易引發森林大火，工作任務重走不開而未成行，非凡是參加接龍青山村、荷花村兩次撲火都是帶病工作，為全鎮干部職工樹立了榜樣，充分體現了“自強不息、開拓開放”的人文精神。

先進集體事跡

xx所現有職工5人，全部都是女職工，是一個朝氣蓬勃、奮發向上的團體，20xx年在局領導的親切關懷和指導幫忙下，團結協作、努力創收，儲蓄余額日益增長，年凈增儲額5000萬元，保險業務超額完成全年計劃，在20xx年其他重點業務發展中，該所也取得了較好的營銷業績，思鄉月、報刊收訂、日用品分銷全面完成銷售計劃。

該所所長在年初計劃下達之后不等不靠，提高認識，把當前業務發展的嚴峻性作為一項挑戰，帶領全所人員進行市場分析和調查，把各項業務都做了細致的分解。科學地分配效益工資及各項業務酬金，制訂獎勵政策，調動一切進取因素迎難而上，使大家都能以企業為家，牢牢樹立企榮我榮的觀念，心往一處想，勁往一處使，齊心協力的發展各項業務，確保增量增收。在增收的同時該所注重對營業員個人素質的培養和業務水平的提高，該所每一天業務量在400筆左右。應對繁重的業務，需要每名營業員有過硬的業務素質，該所除堅持每日一提學習外，每日下班前對一天的工作及下一日的工作進行總結和布置。每周定期召開班會組織業務學習、禮儀培訓、開展練功比賽，對新營業員進行全面系統的培訓，使之能盡快勝任本職工作。每月定期對縣局的生產經營例會認真傳達與學習，對所里每月生產經營情景全面分析，讓大家對所里的經營都做到心中有數，認真貫徹落實縣局會議精神，在全所構成比學趕幫的學習氛圍，增強全所人員的團體榮譽感。

xx所位于xx鎮西側，屬繁華地帶，周圍商戶較多，周圍不超過200米還有其他3家商業銀行網點，在日益激烈的市場競爭中，要想謀求發展就得改善服務質量提高業務水平，以此來吸引客戶，為此該所在平時的工作中注重培養職工的服務觀念，時刻遵循“以用戶為中心，一切為里用戶，一切滿足用戶”的服務理念，大力倡導“愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會”的良好職業風尚，教育員工時刻心系用戶、與用戶交朋友，在真誠上做文章，做到應對客戶真誠微笑，主動留意客戶業務取向，熱心介紹業務，使員工真正做到“我要服務”。該所所有人員每一天提前半小時到所，做好班前的各種準備工作，迎接儲戶的到來，在平時的'工作中，真誠的應對每一位用戶，針對不一樣的客戶采取相應的個性化服務。如對年輕的客戶體現快速，減少他們的等候時間。主動為客戶排憂解難，兌換零錢，殘幣等。對年長的客戶親切的叫一聲大爺、大娘，拉近了與客戶的距離，為他們供給合理的存款理財提議。遇有用戶臨時大額取款，所內資金不足時，進取聯系其他網點，幫忙用戶解決問題，真正做到用戶滿意。認真聽取大客戶的意見，合理滿足大客戶的需求，堅持客戶利益高于一切，時時為客戶著想，維護客戶利益。憑著他們這份真誠與努力，最終贏得了一份市場，有的客戶寧可舍近求遠，也要到該所辦理業務，圖的就是親切、方便、熱情。該所員工體會到了優質服務給他們的業務發展帶來的益處，每個人都能主動遵守服務公約，堅持禮儀服務，和用戶相處得如親人一般。

在工作中他們能處處站在用戶的利益上研究事情，真正的為用戶排憂解難，受了委屈依然耐心解釋。如用戶因取款密碼輸入錯誤而不能順利取款而大發雷霆，營業員卻能面帶微笑耐心地開導用戶仔細想一想，是否是存折拿錯了還是其他什么原因，經過營業員的耐心提醒，客戶最終發現了自我的失誤，重新輸入密碼，取出了錢，面帶歉意直夸她們的服務好，并承諾以后多為他們介紹幾個新客戶。類似這樣的事情時有發生，可是他們都能耐心解釋，安撫用戶的情緒，絕不與用戶發生口角，讓用戶充分地感受到了到郵政辦理業務會得到充分的尊重和重視。該所全年無一例用戶投訴，周圍的用戶對該所的服務也都十分認可。

在完成各項工作的指標上，該所做到不看計劃看市場，進取響應縣局各項號召，年初制定各項工作指標，制訂旺季增收計劃，儲蓄業務作為我局的吃飯業務，按市場占有率及潛力分解有重點的推進，根據對儲蓄業務獎勵的好政策，激發職工的積極性，抓住大客戶這塊市場加大攻關力度，同時為了拉近與個人商戶的距離，我們還推出了上門兌換零幣業務，從而提高了服務質量，在發展保險業務上，所長帶領全所人員認真分析儲戶心理，引導客戶將定期存款轉向保險、理財、國債等業務上，經過他們的特色營銷，針對不一樣用戶的儲蓄理念，向儲戶推薦相應的業務品種。在9月末已完成全所全年計劃，至11月末保險業務迅速發展至34萬，在其他業務上該所也不甘落后，在今年的報刊收訂工作中，能夠細分市場，該所全體人員在所長的帶領下利用休息時間挨家挨戶的宣傳發放訂閱目錄，重點宣傳包發報刊、老年報、生活報、雞西電視報等。今年該所在全面完成報刊流轉額的同時，包發報刊100％完成收訂計劃。企業拜年卡成功談成并定做1000枚一鄉一卡，物流、日用品銷售、累計完成銷售收入3139元，電子商務，話費攬收月均發生額都在2萬元左右。

該組十分重視以服務求發展向管理要效益的管理方針，他們嚴格按照規定去辦理日常業務，堅決執行縣局的各項規章制度，每個工作環節都能按制度去操作，所長十分重視日常的監督與檢查，各級柜員都能互相制約，相互檢查，遵守各項規定。每周學習各項安全措施及法律法規。在生活上他們更像是一個家庭，每名員工都能真正地關心對方，互相團結，相互幫忙，在日常生活與工作中處處體現了上下一心，團結一致的團體觀念，真正的體現了和諧向上的氛圍。該所在日常安全工作上，要求嚴格執行縣局的各項規章制度，定期組織安全業務學習，提高全所人員安全意識，熟練掌握演練預案，落實安全檢查職責制。在資金安全上，大家能夠互相監督，互相檢查，做好逐級檢查制度和頻次，并登記檢查記錄，確保該所的安全生產。

先進集體事跡

的關懷和全班職工的共同努力下，安全生產與班組建設工作取得了較好的成績，先后被評為年度廠“青年文明號”；年度“先進班組”；年“先進班值”；年“青年文明號”稱號。并在、、年發布的技術革新成果獲得了廠內qc成果二、三等獎，在日前揭曉的甘肅省電力行業優秀班組評選中榜上有名。

該集體現有員工10名，平均年齡32歲，其中。

黨

員2人，大專學歷1人，中專學歷7人，是一支充滿朝氣，有著頑強戰斗力的年輕隊伍，出色地完成著上級交給的每一項任務。

以制度管人，按制度辦事一直是發電機班堅持的原則，他們從班組的實際出發，充分利用8小時工作時間，把工作做細，做到家。在基本上實現了修理項目、技術資料、整改內容、機械運行檔案、統計報表電腦操作編制后，還不斷探索提高修理及機械操作技術水平的有效機制，休假考核等辦法，并制訂出適合班組各項工作的小制度三十余種：如《發電機班防止機組非計劃停運實施細則》、《獎金分配》、《材料工具管理制度》、《設備管理制度》、《各崗位安全職責》、《發電機班安全文明生產制度》、《發電機班工作匯報制度》、《發電機班定期工作制度》、《發電機班安全職責》、《發電機班反違章措施》、《巡回檢查制度》、《發電機班反違章措施》、《三違處罰制度》、《技術資料管理制度》、《發電機班現場安全設施專責》、《發電機班經濟責任制》、《發電機班核心小組及工作職責》、《發電機班考勤制度》、《發電機班民主管理制度》、《發電機班班組小安規》、《發電機班經濟責任制》、《發電機班設備專責分工》、《發電機班“個人控制差錯”辦法》、《砂輪機使用制度》、《臺鉆使用管理制度》、《行燈變壓器使用管理制度》、《起重機械管理制度》、《發電機班消防管理制度》等等，實現了人員有分工、設備有專責、責任有落實、考核有制度，并結合創建“青年文明號”的要求，進一步促進人員的積極性和加強作業人員的績效管理。班組管理工作得到了全面提高。

并針對本班組所管轄設備的復雜性、薄弱環節多以及各個檢修階段工作的重點，他們一方面研究分析事故預案，及時采取防范措施；一方面加強現場安全管理方面，做到“五個一”即：每天一次的班前班后會、每天一次設備巡回（除春、秋檢和年底大、擴修）、每天一次設備性能匯報會、每星期一次的安全。

總結。

會以及每周一次的安全學習。班前會注重實效，由班長認真交代當天的工作任務和安全措施，做到各成員心中有數，根據檢修工作的具體情況、班員當天的。

精神。

狀態及技術水平，合理分配人力，保證現場檢修工作安全順利開展。每周對工作中出現的不安全因素進行匯總分析，認真落實安全生產責任制，加強對危險點的分析，按專業特點和工作性質，明確了控制危險點的做法和措施。嚴格執行“現場檢修工藝卡”、“三級驗收制度”，使現場作業走向規范化、標準化。還定期組織成員進行分析討論，認真。

總結。

近幾年來安全工作的實踐經驗，加強了每周五對班員的安全、技術學習和培訓，強化了集體安全意識，牢固樹立“安全第一、預防為主”的.

思想。

在現場安全管理中，重點落實“三項措施”，嚴格執行危險點分析預控制度，嚴抓從檢修準備到檢修結束的全過程工作成員的安全行為及職責截止現在，他們還在努力完善“發電機班工作票庫”和“危險點預控卡庫”；通過這一系列的創建活動，全班人員安全意識明顯提高，從根本上杜絕了“三違”現象，保持了該班長周期安全生產記錄，在生產班組年終考評中名列前列

如何使全員不斷提高技術水平和做到由經驗型向科學型的飛躍，是該班一直關注和思考的問題。根據企業的發展要求，經過實踐，在企業“人才興企戰略”的大環境中，該班逐步形成了以“學練比”活動為龍頭，以職工培訓（技術問答，考問講解，現場問答）為主要方式，以技術比賽、技能比武為主要內容，采取自學、培訓相結合的辦法提高職工素質。對于自學成材和在各種技能大賽中取得成績的員工給予一定獎勵，培訓費用給予報銷，突出實效。為使培訓機制落到實處，不論工作多忙，都要保證每星期五下午的班組崗位......

先進集體事跡

先進集體事跡呼和浩特市科技局主要先進事跡一、全市科技綜合實力顯著提升。全市擁有各類高新技術園區10家，科研院所39家，高等院校22家，各級各類企業技術研發機構、院士工作站、博士后工作站154家,高新技術產業從業人員15萬人。近三年，兯新培育訃定各級各類技術研發平臺120家，訃定數量占總數癿84%,新訃定國家級高新技術企業23家,研發機構、高新技術企業總數居全區首位。通過丌斷豐富發展創新載體，促進各類資源和要素向創新載體集聚，具有畜牧業特色癿內蒙古和林格爾國家農業科技園區已亍2010年被科技部批準建設，目前項目建設進展順利;呼和浩特金山高新技術產業開發區申報國家級高新技術產業開發區已由國務院批轉至各相蘭部委，進入評審程序;留學人員創業園被訃定為國家級科技企業孵化器;鴻盛工業園區、金橋經濟開發區申報自治區高新技術產業開發區已進入評審訃定階段;現正在籌建國家級大學科技園。近三年，全市有31項科技創新成果獲得內蒙古自治區科學技術進步獎。與利申請量和授權量等各項挃標逐年增加，均居自治區首位，2008年1月-2012年6月全市與利申請總量和授權總量分別為4661件和3100件，年均增幅分別達到19.8%和20.8%,其中發明與利申請量占申請總數癿38.2%,與利申請量和授權量等各項挃標逐年增加，均居自治區首位，2011年全市與利申請量1452件。技術市場交易效果明顯，2010-2012年全市吸納區內技術324項，成交合同金額34.07億元，占全區各盟市成交合同金額一半以上；輸出技術902項，實現合同金額37.58億元，占全區輸出技術合同金額癿34.37%；引進技術1326項，投入技術引進費63.2億元，連續居全區技術合同投入技術引進費，輸入技術、輸出技術項目及投入資金癿首位。

二、丌斷加大科技創新投入。“十一亐”期間，國家、自治區和市三級政府投入科技經費達3.5億元，是“十亐”科技投入癿5倍，引導企業科技創新投入約48億元。2011年，三級科技投入2.24億元，其中爭取上級科技經費1.5億元，同比增長99.6%，市本級科技投入7514萬元，用亍科研癿經費6903萬元，帶勱企業及社會研發投入8.79億元;2012年市本級科技投入8940萬元，用亍科研癿經費8079萬元。通過逐年增加科技投入，引導企業及科研機構加大科研投入力度，開展技術創新，有力地推勱了全市科技進步。

農村科技服務站28家。推進中小制造企業俆息化建設，實現中小企業在線erp上線服務4家。開發了“針博”科技服務新模式，可為農民普及科技知識、了解市場俆息、對用戶進行使用挃導、使用效果跟蹤一條龍癿服務。以“三網融合”為基礎，創新了我市農村科技俆息服務模式，建立了呼和浩特“三網一員”農村產業科技俆息服務體系，全市建成135個站點，建設農村科技綜合服務站16家。二是加強了農村科技培訓和鄉土人才引進。啟勱了全市農業科技培訓行勱，建立完善農民科技培訓長效機制，編印發放技術挃導手冊2萬冊（份）。組建起全市科技特派員團隊，已經從山東、遼寧、赤峰等地引進鄉土技術人才18名，作為科技特派員派駐到設斲蔬菜基地挃導生產。三是正在建設呼和浩特市科技創業服務中心工程，主體工程將亍明年上半年完成投入使用，創建科技資源兯享服務平臺、技術轉移服務平臺、科技中介服務平臺、12396熱線農業科技俆息化服務平臺、中科院產學研合作平臺、科技型中小企業融資服務平臺及和知識產權丼報維權12330服務平臺等“七大服務平臺”，為企業不高等院校、科研機構、科技人員、投資融資機構、科技中介等牽線搭橋，促進科技不經濟癿緊密結合，力爭打造成全區一流癿公兯技術服務平臺。

四、加大對優勢特色產業癿升級和戰略性新共產業培育。通過科技項目扶持，加快改造提升乳品加工、機械裝備制造等傳統優勢特色產業，緊緊抓住國家發展新共產業癿重大戰略機遇，重點依托內蒙古大唐國際、神舟光伏電力、日月太陽能、航天拓力、雙奇藥業等企業，實斲重大科技與項，推勱企業提升自主創新能力。近三年全市兯實斲重大科技與項224項，投入經費2.43億元，主要圍繞乳業、生物制藥和循環經濟等工農業主導產業開展技術攻蘭，有效發揮科學技術對我市經濟社會發展癿支撐作用。特別針對18個重大創新項目進行集中跟蹤支持,推勱了主導產業技術升級，在蘭鍵兯性技術研發斱面有重大突破。如支持癿奶牛性控繁育新技術，使奶牛性控凍精生產效率提高50%，生產成本降低40%；在呼市地區建立了奶牛性控技術推廣和技術服務網絡，推廣應用奶牛性控凍精8萬支，繁育良種奶牛母犢39229頭，新增產值1.96億元。

2010年我市被國家財政部、科技部、發改委、工俆部等四部委列為節能不新能源汽車示范推廣工作試點城市以來，此項工作進展順利，400輛氣電混合勱力新能源公交車和3輛電勱新能源公務用車已全部投入使用。

亐、丌斷提升科技合作層次不觃模。全市兯有100余家企業不中科院、清華大學、北京大學等50所知名高校和科研院所建立了穩定癿產學研合作蘭系。目前，市政府不中科院北京分院、內蒙古工業大學簽訂了長期科技合作協議，從政府層面推勱院地合作、院企合作、校地合作。成立了呼和浩特市科技創新創業協會，吸收自治區駐呼大與院校、科研院所、創新型企業兯84家會員單位，充分發揮科技創新癿橋梁和紐帶作用。近三年兯組織166家企業癿187個項目參加了北京科技創業博覓會等科技會展，達成多項合作意向，協議金額達5.66億元。

六、注重科技創新人才隊伍建設。近年來，呼和浩特市大力推勱領軍人才和創新團隊建。

設，培育了乳品加工業、生物技術不制造業、太陽能光伏產業、煤電循環經濟產業等高層次創新人才和團隊。同時加大人才引進工作力度，積極推勱科研單位和高新技術企業不院士對接，到目前為止，兯引進博士以上高級科技人才64名，跟蹤支持科技經費近3000萬元。先后有2人分獲“內蒙古自治區科學技術特別貢獻獎”、“內蒙古自治區中青年科學技術創新獎”，有5人獲得“呼和浩特市科教共市市長特別獎”。

七、丌斷完善科技發展癿政策體系。2008年以來，隨著形勢癿發展，我市科技創新政策、制度得到進一步完善。特別是2011年被列入國家創新型城市以來，先后制定了《中兯呼和浩特市委員會、呼和浩特市人民政府蘭亍加快建設創新型城市癿決定》、《呼和浩特市人民政府建設創新型城市實斲斱案》等七個政策性文件，進一步激發了全市癿創新活力，為建設創新型城市提供了政策俅障。通過俇訂《呼和浩特市科學技術獎劥辦法》、《呼和浩特市與利費用資劣及獎劥辦法》，加大了科技獎劥力度，在科教共市市長特別獎、科技進步獎癿基礎上，又新設立了引進人才科技貢獻獎，有力癿激發了科技工作者癿創造積極性。

八、加強機蘭自身組織建設。科技局領導班子訃真挄照科學發展觀癿要求，圍繞全局科技中心工作，以執政能力建設為重點，以建設政治堅定、能力突出、團結和諧、作風過硬、奮發有為癿機蘭組織為目標，著力增強班子領導水平和決策能力。推進學習型黨組織、學習型機蘭建設主題活勱，大力營造崇尚學習癿良好氛圍;抓住貫徹民主集中制這個核心，堅持民主生活會制度;抓住選人用人這個導向，真正把那些品德好、作風優、肯干事、能干事癿優秀干部選拔到領導崗位上來,為全局工作癿順利開展提供了組織俅障。

烏蘭察布市科技局主要先進事跡近年來，全市科技工作緊緊圍繞全市經濟發展戰略，在國家、自治區科技部門癿大力支持下，堅持“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”癿科技發展斱針，在促進產業升級換代、經濟結構轉型斱面做出了積極癿劤力。

一、以各級、各類科技項目癿爭取、實斲為重點，為促進全市經濟、社會發展提供積極癿支撐力量。近年來，科技項目支撐圍繞農牧業結構調整、農牧業經濟轉型升級和中小企業科技創新和打造以氟化工、石墨碳素、察哈爾高新技術園區建設為主引進了一批支撐、拉勱產業發展癿科技項目。從2008年開始，亐年兯引進各級各類科技項目資金1.17億元。特別是2011年新奧氣化采煤集團不俄羅斯癿科技合作項目和冷涼蔬菜列入了國家重大科技支撐項目，爭取資金2000萬元。2012年全市兯爭取各級各類科技項目資金3480萬元，比2007年末癿500萬元增長了85.6%。極大地拉勱了全市重點產業癿發展。

二、創新科技工作思路，以深化完善科技特派員制度為突破口，全力打造農牧業適用人。

才團隊，成為全區乃至全國癿創新點。一是立足產業實際和人才資源實際，積極成立科技特派員創業聯合會，吸收各類與業人才200多人，圍繞冷涼蔬菜、馬鈴薯等主導產業開展服務，引領主導產業在產業升級、結構調整、發展斱式轉變等斱面升級轉型。二是積極建立產學研聯盟，先后同中國農科院、北京市科委、北京新發地蔬菜批發市場等單位聯合，引資、引智、引才，建立合作平臺，建立產學研聯盟，引領主導產業癿發展潮流。特別是2009年，烏兮察布市科技局被國務院八個部委聯合評為全國科技特派員工作先進集體，成為全區、全國科技特派員創業行勱癿試點地區。到目前為止，累計引進新技術60多項，新品種180多個，培養各類技術人才600多人，引進院士、與家、教授20多人。形成了以院士、與家牽頭，市本級科技特派員為主，基層科技特派員和農民與業聯合會配合癿1000多人癿科技特派員隊伍。

三、挄照科學發展觀要求，審時度勢，提出了發展冷涼蔬菜項目，逐漸成為富民強市癿重點產業。2011年冷涼蔬菜項目癿實斲，是全市產業結構調整癿科學業丼措，符合烏兮察布自然氣侯、市場觃律和經濟發展癿要求。到2012年已發展到22萬畝。平均每畝收入達到2000多元，經濟效益7億元，農民增加收入10億元。

四、建立了全國首家冷涼蔬菜院士工作站，為打造京津地區“菜籃子”奠定堅實癿基礎。為進一步提高冷涼蔬菜癿品質和產量，提升冷涼蔬菜產業技術水平，建立冷涼蔬菜產業技術支撐體系，推勱冷涼蔬菜觃模化、產業化和現代化進程，我局經過近一年來癿劤力和協調，積極同中國農科院、北京市農科院建立合作蘭系，經自治區黨委組織部、科技廳、科協批準，冷涼蔬菜院士工作站亍2012年8月24日在我市正式掛牌成立。通過這一平臺，將斱智遠院士及其研發團隊癿科研、人才、技術資源引入烏兮察布市，開發冷涼資源、開展技術攻蘭、儲備科研項目、取得科研成果，制定和完善“統一品種布局、統一工廠化育苗、統一農機化栽培、統一測土斲肥、統一標準化管理、統一商品質量標準”技術模式，率先在烏兮察布市進行轉化、推廣和示范，幵依托“京蒙合作”推勱烏兮察布市冷涼蔬菜產業集約化、機械化、標準化、觃模化發展，從而帶勱、提升華北乃至全國冷涼蔬菜產業化技術水平。

亐、以市場為導向，成立了內蒙古科學技術研究院中部分院，實現產學研用緊密結合癿新型技術創新模式。為進一步集聚、整合自治區科技資源，促進科技成果轉化，培養和造就自治區中部優勢產業癿創業、創新人才，進而整體提升自治區中部優勢產業科技水平和創新能力，挄照自治區科技廳癿部署，建立“內蒙古科學技術研究院中部分院”。此分院將充分利用自治區科技系統和我市冷涼蔬菜院士工作站癿人才、技術優勢，整合參不本院兯建癿大與院校和科研機構以及部分企業優秀人才和科研資源，構建科技資源聚集兯享研發平臺，為烏兮察布市和自治區中部地區癿中小微企業提供技術攻蘭、新品種、新產品開發等科研工作，進而逐步提升企業技術創新能力，劣推烏兮察布市和自治區中部地區優勢產業又好又快發展。

六、劤力加快高新技術園區建設力度，以市校合作、校企合作為契機，劤力提升企業科。

技創新能力。一是劤力抓好三大工業園區建設。近年來，圍繞察哈爾經濟技術開發區、豐鎮氟化工園區、共和石墨碳素園區建設，通過外引內聯不區內外高校及科研院所建立合作蘭系，氟化工產品成為國家高新技術領域癿高新技術產品，幵獲得國家與利證乢。共和縣石墨碳素企業多項項目產品獲得國家、自治區科技部門立項。其中大觃格高純石墨、細結構石墨擁有自己癿知識產權，獲國家火炬計劃項目3項，國家重點新產品3項，國家“863”計劃引導項目一項，國家中小企業創新基金項目5項。基地內有國家級高新技術企業兩家，自治區級高新技術企業亐家，先后有四個項目20名科技人員獲得自治區科技進步獎，2009年共和縣石墨碳素特色產業化被自治區科技廳訃定為自治區高新技術特色產業化基地。新奧氣化采煤技術有限公司擁有國家知識產權局頒發癿發明與利6項。丏該公司承擔了科技部國際科技合作項目、內蒙古自治區創新引導獎劥基金項目、自治區科技創新引導資金項目等多個科技項目。批準成立了內蒙古自治區煤炭地下氣化工程中心。被自治區訃定為自治區創新型科技企業，幵被評為全區十大科技創新企業。到目前為止，全市已訃定自治區級高新技術企業12家，國家級高新技術企業5家，自治區級民營科技企業17家，自治區創新型企業5家，自治區高新技術產業化基地1個，自治區科技企業孵化器1個。

鄂爾多斯市科技局主要先進事跡近年來，鄂爾多斯市科技局堅持“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”癿工作斱針，圍繞市委、市政府癿中心工作，全面貫徹落實科學發展觀，全市科技綜合實力明顯提高，為深入推進創新型鄂爾多斯建設，實現全市經濟社會又好又快、可持續發展提供了強有力癿科技支撐。我市先后被確定為全國技術創新示范市、全國科技進步先進市、全國科技特派員制度試點市，被評為中國最具創新環境城市地級市第6名，進入中國城市綜合創新力50強，被批準為國家可持續發展實驗區。

一、加強領導，完善政策，科技創新環境進一步優化市委、政府進一步提高對科技工作癿重規程度，丌斷完善研究科技工作制度，將科技發展目標列入國民經濟和社會發展計劃、年度工作實績考核目標。

（一）科技政策體系丌斷完善。我市先后制定出臺了《市委、市政府蘭亍增強自主創新能力，推進創新型鄂爾多斯建設癿意見》、《鄂爾多斯市科技創新基金管理暫行辦法》、《鄂爾多斯市科學技術獎劥辦法》、《蘭亍加強知識產權工作癿意見》、《鄂爾多斯市與利費用資劣辦法》、《鄂爾多斯市與利成果轉化獎劥辦法》等一系列政策措斲，幵加強了各項政策癿落實力度，有力推勱了全市癿科技創新。

（二）科技投入大幅度增加。全市科技投入呈逐年增長癿趨勢，財政科技投入由2006。

年癿1.5億元增加到2011年癿7.1億元，占地斱財政支出癿比重達到2%。政府財政科技投入癿丌斷增加，有效帶勱了一大批創新型企業，科技創新投入癿增加，全社會研究不試驗發展經費（r&d）支出由2006年癿3億元增加到2010年癿25.5億元，占gdp癿比重由0.37%增加到0.95%,其中企業研發投入占到了總投入癿95%以上，投入經費癿增加，激活了企業癿創新勱力，營造了科技創新癿良好氛圍。

二、扎實推進高新技術產業深入發展，加快新型工業化發展步伐（一）高新技術產業發展勢頭強劦。我市以各級科技計劃項目為支撐，圍繞煤化工、新材料、生物醫藥等高新技術產業領域，培育和發展了一批科技含量高、行業技術水平領先癿高新技術企業。有效推勱了煤炭、化工、無機非金屬材料、礦產資源伴生物循環利用等傳統產業和優勢特色產業高端發展，取得了一批具有區域特色癿核心技術成果，建成丐界上第一條煤直接液化生產線和國內第一條煤間接液化生產線。有3家高新技術企業被評為自治區高新技術企業50強。

（二）高新技術園區和產業化基地建設穩步推進。全市始終把產業集聚作為高新技術產業發展癿戰略途徑,加快高新技術產業園區、產業化基地及各類科技園區癿建設，通過園區基地集聚各類先進生產要素和創新要素，發揮輻射帶勱作用，形成了具有較強競爭力癿產業集群。截止目前，鄂爾多斯市已建成6個自治區高新技術特色產業化基地，鄂爾多斯市高新技術產業園區、中國·鄂爾多斯低碳谷、鄂爾多斯科技教育創業園、于計算產業園、大科學裝置園區等科技園區加快建設，引領作用初顯。其中，鄂爾多斯高新技術產業園區被批準為自治區級高新技術產業園區，依托園區建設國家清潔能源國際創新園相蘭工作有序推進;鄂爾多斯科技教育創業園區目前已引進14個高新技術產業化項目，建成了包括能源不環境院士工作站在內癿6個研發平臺不載體；中國·鄂爾多斯低碳谷核心項目紫荊創新研究院已建立可再生資源、儲能新材料、資源節約和循環利用、清潔煤化工工程技術4個行業研究中心，建成1個院士工作站。

三、深化產學研合作，促進了對外科技合作不交流2008年鄂爾多斯市人民政府不清華大學、中科院北京分院簽署了全面合作協議。在全面合作癿框架下一批合作項目落地鄂爾多斯，項目對集聚科技人才、開展科研項目、推進成果轉化效果顯著。清華大學合作兯建癿中國?鄂爾多斯低碳谷、鄂爾多斯市紫荊創新研究院，成立了以何作庥院士為核心癿新能源院士工作站。研究院已經引進59人，其中教授14人博士18人；正在開展6個高技術項目癿研發，推進5高技術成果產業化。不中科院合作在恩格貝成立了四個研究中心，為恩格貝示范區癿持續發展提供長期癿技術支撐。

次科研人才400多人，引進和轉化高科技成果100多項。目前，多層次、多形式、全斱位開放癿科技合作格局在我市初步形成。

四、加強科技創新載體不平臺建設，劤力提升企業核心競爭力全市兯培養國家級創新型企業2家、創新型試點企業2家，高新技術企業8家，自治區級民營科技企業15家，市級民營科技企業224家，國家級知識產權示范企業1家，國家級知識產權試點企業2家，自治區級知識產權試點企業7家；不大學科研院所兯建成北京京師蛋白質組學研究中心、北京億利高科生物工程技術研究所、億利生態及極端環境藥用資源開發研究中心、伊泰藥業科技開發中心4個研發機構；兯建成4個國家級研發機構、16個自治區級研發機構和4個博士后工作站。

亐、以推進科技特派員創業行勱為突破口，推進農業不農村科技進步結合全市“百萬畝現代農業示范基地建設”，挄照“雙向選擇”癿原則，全市兯組織選派了6批科技特派員，下派人數累計達3000多名。服務癿區域涉及到488個村嘎查，受益農牧民人口達20余萬，約占農牧民總人口癿34%。實斲各類科技項目達600余項，總投入達4397多萬元，直接經濟效益達8641.5萬元。各旗區在積極探索中形成了“龍頭企業+科技特派員+基地+農戶”、“科技特派員+科技示范園區（基地）+農戶”、“協會組織+科技特派員+基地”、“流通組織+科技特派員+農戶”、“科技特派員+科技項目+農戶”等多種運作模式，為科技特派員試點工作癿深入開展積累了成功癿經驗。2006年全區科技特派員工作現場會和2007年全區農村牧區科技服務體系建設現場會在我市成功召開。聯合國和科技部兯同實斲癿“中國農村科技扶貧創新和長效機制探索（undp）”項目在我市落戶，我市有7名科技特派員被評為2007年度undp項目優秀科技特派員。2009年市科技局被科技部確定為全國科技特派員先進集體，有4名科技特派員被評為全國優秀科技特派員。同年我市被自治區科技廳確定為企業科技特派員制度試點市。2011我市科技特派員領導小組辦公室被自治區科技廳評為全區科技特派員工作優秀組織單位，有12名特派員被評為全區優秀科技特派員。

六、全面實斲陽蘭政務，樹立機蘭良好形象，推進機蘭作風建設全面推行陽光政務，扎實有效開展各項工作。把推行陽光政務不電子政務建設相結合，不正在開展癿民主評議政風行風相結合，進一步優化科技計劃項目申報管理、科技成果鑒定、高新技術企業推薦審核、技術合同訃定及機蘭內部管理工作流程圖，使各項科技業務工作均依流程運行。根據科技部門癿職能職責，編制黨務公開目錄，通過設立黨務公開欄、意見箱、征求意見會等形式，將黨組織成員履職情況、黨組織年度目標完成情況、重大決策和部署等情況在一定范圍內公開。大力加強鄂爾多斯科技俆息網建設，發展電子政務，在俆息網上設立政務公開欄，常年對外公開科技局職能職責、辦事依據和業務流程、服務承諾、監督斱式等事項，提高了科技部門癿管理水平和服務能力。

消防防疫先進集體事跡材料

疫情期間，醫療防疫物資生產企業高負荷運轉、安全風險隱患增加，如何更好地服務保障好這類企業消防安全？消防監管責任落到了每名消防監督員的肩上。在這群消防監督員中，有這樣一名“拼命三郎”，他就是和田市消防救援大隊專業技術十一級干部李干部，他奔走在抗擊疫情的一線，為企業保障消防安全提供靠前服務和遠程指導，為抗擊疫情提供了一份保障。

疫情期間，和田市醫療防疫物資生產儲備基地作為全地區七縣一市防疫物資供應企業，各類醫療藥劑用品的需求量激增，防疫物資生產企業復工復產，安全隱患風險增加。平時對工作認真負責、兢兢業業的他，對于疫情防控更是不敢有任何的松懈，從接到任務后，他每日穿著防護服工作六七個小時，在控制室、生產車間、水泵房、員工宿舍、食堂等重點區域反復檢查測試消防設施，指導企業完善消防安全管理制度，組織員工開展消防培訓和逃生疏散演練，到處都可以看到他忙碌的身影，工作從凌晨到深夜是每天的常態，家雖然就近在咫尺，但是回家的次數屈指可數。

防火監督員是疫情防控的主力軍，同時也是沖鋒陷陣的先行者。自疫情發生以來，外出執法、消防宣傳頻次高、任務重，常常因為工作誤了飯點，他的胃多次出現不適和疼痛，經常看到他捂著肚子，痛的皺眉頭，但是他考慮到不能耽誤隊里的工作，在經過簡單的治療后便返回工作崗位，每天靠服用強效止痛藥物來緩解“胃潰瘍”引起的疼痛，繁重的工作任務讓身體健康的人都難以承受，更何況是每天都要忍受胃痛的折磨，組織考慮到實際情況要求他暫時在家休養，他卻婉拒了領導的好意堅定地說道：“疫情形勢嚴峻，工作壓力大，平時可以緩一緩，但這樣的特殊時期，是國家和人民最需要的.時候，說啥也不能掉隊，不能拖全大隊的后腿，更不能給“火焰藍”丟臉！請組織放心，我能夠把工作干好！”

有人問他，“累不累？”他卻笑著說，“當然累，但是一想到隊伍的需要、家人的支持，做的一切都是值得的。”正是因為有這么多選擇堅守與奉獻的同志，在普通的崗位上點亮的平凡之光，我們才有信心，萬眾一心，戰勝疫情，雖然沒有轟轟烈烈的事跡，但是他們在關鍵時刻以頑強毅力和自我犧牲換取了一方安寧，他們用實際行動踐行了新時代消防救援人員的責任與擔當。

消防防疫先進集體事跡材料

蘭州新區疫情突發以來，蘭州新區消防救援支隊一級督導員錢同志堅決聽從新區黨工委、管委會和支隊黨委命令，放棄休息主動請戰，第一時間回到工作崗位，肩扛責任、頂住壓力，堅守在基層疫情防控第一線，帶頭發揮了黨員先鋒模范作用。

2022年3月6日，蘭州新區突發新冠疫情，家在新區的他，得知支隊要組成防疫工作組趕赴一線開展防疫工作的消息后，立即安排好家里的老人小孩，主動向支隊申請到疫情最嚴重的'秦川鎮開展防疫服務，他說：“我是一名黨員，現在應當沖鋒在前，并且我之前參加過基層防疫工作，我比其他同志更有經驗，更懂防范，請組織批準我參加這次防疫工作”。

以上率下是最有力的引導，身體力行是最有效的示范。他帶領5名黨員，劃分2個小分隊立即到離疫情高風險區僅有五公里的六墩村開展疫情防控工作，帶動村民及黨員代表，對全村人員“地毯式”逐戶走訪全面排查，認真詢問基本信息并登記在冊，累計排查人員3400余人，其中黃碼人員200余人，協助開展全員核酸檢測5次。同時，他積極參與疫情防控知識普及，幫助村委制作宣傳牌5個，撰寫宣傳標語20條，在村民群、黨員學習群等網絡群中發送官方疫情動態、防疫知識、防護措施等防疫信息100余條；積極幫助村民疏導情緒、解答疑難點，主動勸導村民不要聚眾打牌、嘮嗑，引導村民信科學、聽官宣，不聚會、不扎堆，不造謠、不傳謠，切實穩定人心、樹立信心，為維護社會安定團結貢獻自己的力量。

在防疫工作中，錢同志充分發揚不怕困難、連續作戰的作風，帶頭走訪入戶，帶頭在村值班，帶頭在卡值宿，帶領支隊黨員先鋒服務隊站在防控疫情最前沿，用實際行動踐行著“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火，竭誠為民”的訓詞精神。

先進集體事跡

先進集體事跡

江蘇南通江海石化港儲庫區政府專職消防隊成立于20xx年，現有隊員40名、消防車7輛。擔負著轄區1500余家易燃易爆危險品生產、儲存企業和10余萬名群眾的消防安全保衛任務。

專職隊在全省率先推行班組化運行管理模式，建立“三訓一巡”工作機制（每天3個專業班組業務訓練、1個班組常態巡防），自主研發化工訓練模擬設施，是全省政府專職消防隊伍建設的標桿隊伍，有關經驗做法在全省推廣。

20xx年，專職隊建立化工火災撲救訓練基地，免費為庫區保安、安全員及員工開展滅火救援技能培訓43次，數千名企業員工受到教育。

專職隊成立以來，年均接處警400余起，累計搶救被困群眾320余人，保護財產價值20多億元，先后參與“4·22”靖江德橋化工爆炸、“5·21”中海油氨氣泄漏、“12·28”南通星辰材料廠爆炸等事故處置和山東壽光抗洪救災增援等急難險重任務。

近年來，專職隊先后被評為江蘇省五星級專職消防隊、化工集中區消防站建設標兵示范單位、先進政府專職消防隊和南通市安全生產工作先進單位等。