從我的角度來(lái)看，問(wèn)題的解決需要一些良好的建議和方案。這些范文展示了如何用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言提出具體的意見(jiàn)建議。
對(duì)村兩委班子的意見(jiàn)和建議集合
***1***、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹(shù)立了較好的形象。
***2***、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是通過(guò)黨委、董事會(huì)、股東大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
***3***、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，特別是金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下，我們今天的不斷發(fā)展壯大，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開(kāi)。
***4***、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。
***5***、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能正確面對(duì)金融業(yè)的環(huán)境形勢(shì)、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路。大力發(fā)展支農(nóng)貸款，努力尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，制定合理的年度計(jì)劃目標(biāo)，促進(jìn)了信用社發(fā)展。
***6***、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。
2、主要問(wèn)題。
***1***、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，了解職工的想法，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。對(duì)職工反映的實(shí)際問(wèn)題，不應(yīng)推來(lái)推去，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。
***2***、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí)。
***3***、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見(jiàn)，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。
***4***、建議領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問(wèn)題。
***5***、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。
***6***、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹(shù)立起來(lái)的。
對(duì)村兩委班子的意見(jiàn)和建議集合
1、領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)民主精神，暢通民主渠道，多聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。
2、對(duì)群眾不滿意、對(duì)學(xué)校發(fā)展起反作用的中層干部要堅(jiān)決予以懲治，平民憤、順民意，揚(yáng)正氣，促發(fā)展。
3、領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常下基層，與教職工座談，傾聽(tīng)教職工的心聲。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部做事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局，或涉及面比較大、觸及利益比較多的決策時(shí)要廣泛征求群眾意見(jiàn)，盡量避免失誤，導(dǎo)致意見(jiàn)不統(tǒng)一的局面。
5、領(lǐng)導(dǎo)干部是維護(hù)學(xué)校安定團(tuán)結(jié)大局的根本所在。
6、領(lǐng)導(dǎo)干部都能以身作則，各司其職，共謀學(xué)校發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)于律己，盡職盡責(zé)，真正成為職工的抗楷模。
7、人性化管理。
8、公平公正行政。
9、希望領(lǐng)導(dǎo)和職工一起參加各種文體活動(dòng)。
10、領(lǐng)導(dǎo)能讓教職工參加各種外出學(xué)習(xí)，大開(kāi)眼界，讓更多的人領(lǐng)略衛(wèi)校教師的風(fēng)采。
對(duì)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議
1、理論學(xué)習(xí)方面：落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格，建議強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)剛性約束，簡(jiǎn)歷長(zhǎng)效制度化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制，學(xué)習(xí)安排方式方法比較簡(jiǎn)單，建議改進(jìn)理論學(xué)習(xí)的方式方法。
3、為民服務(wù)方面：為人民服務(wù)的宗旨觀念樹(shù)立不牢固，建議進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育，切切實(shí)實(shí)為群眾搞好服務(wù)。同時(shí)班子對(duì)民生工作十分重視，但有時(shí)還不能做到完全掌握基層群眾的聲音，建議深入群眾，了解群眾意愿。
4、清正廉潔方面：進(jìn)一步加大“四風(fēng)”整治力度，推進(jìn)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，完善黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。
1、理論學(xué)習(xí)方面：在抓常抓長(zhǎng)上還不夠，建議保持持之以恒的學(xué)習(xí)精神，發(fā)揮好示范帶頭作用，學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義現(xiàn)象，建議在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，增強(qiáng)全面性和系統(tǒng)性。
2、擔(dān)當(dāng)作為方面：在深化改革上還存在一定的畏難情緒，建議進(jìn)一步保持和發(fā)揚(yáng)用于擔(dān)當(dāng)精神，拿出過(guò)硬的措施和管用的招數(shù)，推動(dòng)改革走深走實(shí)。
3、在為民服務(wù)方面：深入群眾還不夠，建議深入群眾，到網(wǎng)格去，到小區(qū)去，切實(shí)把問(wèn)題查清楚，把措施定實(shí)在，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做到行動(dòng)往深地走，往實(shí)地做，真正使黨員受教育、讓群眾得實(shí)惠。
對(duì)兩委班子成員的意見(jiàn)和建議集合
意見(jiàn)書(shū)是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)規(guī)劃下級(jí)機(jī)關(guān)工作，指導(dǎo)下級(jí)機(jī)關(guān)工作活動(dòng)的原則、步驟和方法的一種文體。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
______領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確，相互溝通較好，能以身作則，嚴(yán)格要求，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，具體評(píng)價(jià)如下：
(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹(shù)立了較好的形象。
(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是通過(guò)支委會(huì)、辦公會(huì)議討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰、明確，特別是交通安全設(shè)施行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下，我們今天的成績(jī)，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開(kāi)。
(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。
(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能正確面對(duì)環(huán)境形勢(shì)、大膽探索改革創(chuàng)新思路，努力尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
(6)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。
2、主要問(wèn)題：
(1)、建議領(lǐng)導(dǎo)在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問(wèn)題。
(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。
(4)、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏。
(一)反映班子“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，其中：
1、形式主義方面，具體為：
(1)存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人;。
(2)習(xí)慣用會(huì)議傳達(dá)、落實(shí)工作，會(huì)后分解責(zé)任不夠，跟蹤不力。
2、官僚主義方面，具體為：
(1)有時(shí)工作布置落實(shí)不力，執(zhí)行不力，工作效率不高;。
(2)有時(shí)大局觀念不強(qiáng)，過(guò)分強(qiáng)調(diào)客觀條件;。
(3)往來(lái)文件簽個(gè)字，自己主張不多，作用不大。
3、享樂(lè)主義方面，具體為：
(1)注重效益，組織紀(jì)律性不強(qiáng);。
(2)業(yè)務(wù)工作方面，還不夠深入、大膽。
4、奢靡之風(fēng)方面，具體為：
(1)勤儉節(jié)約、艱苦樸素意識(shí)不強(qiáng)，不夠精打細(xì)算;。
(2)加強(qiáng)“三公”管理。
(二)其它方面存在的問(wèn)題。
(1)進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)工作;。
(2)工會(huì)應(yīng)做好職工慰問(wèn)工作。
(1)加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn);。
(2)抓好主題教育活動(dòng);。
(3)設(shè)計(jì)求真務(wù)實(shí)的載體;。
(4)堅(jiān)持開(kāi)門搞活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性;。
(5)抓好活動(dòng)與具體工作的結(jié)合;。
(6)建立群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制;。
(7)樹(shù)立正面典型，純潔風(fēng)氣，樹(shù)立正氣;。
(8)加大對(duì)違法違紀(jì)行為的懲治力度。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面。
（1）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制。
（2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是透過(guò)大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題群眾討論制度。充分體現(xiàn)群眾力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確。
（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、職責(zé)心強(qiáng)。
2、主要問(wèn)題。
（1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活狀況，多幫忙基層解決實(shí)際困難，推薦多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。
（2）、推薦領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)各業(yè)務(wù)科室管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。
（3）、不能從表面上學(xué)習(xí)“群眾路線教育，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益。
（4）、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理論聯(lián)系實(shí)際、要把實(shí)際工作和群眾路線教育結(jié)合起來(lái)。
1、作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，抓理論學(xué)習(xí)的方式方法還不夠新不夠活，提議結(jié)合黨員干部思想實(shí)際，采取形式多樣的方式和方法，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。
2、在抓常抓長(zhǎng)上還不夠，提議堅(jiān)持持之以恒的學(xué)習(xí)精神，發(fā)揮好示范帶頭作用。
3、作為宣傳部門主管領(lǐng)導(dǎo)，在抓全市理論學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新不夠，提議在這方面加強(qiáng)探索，以進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的感染力和實(shí)效性。
4、作為黨委一把手，雖然對(duì)班子的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊比較實(shí)，但對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)檢查指導(dǎo)不夠，提議平時(shí)對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)多加指導(dǎo)，以促使理論學(xué)習(xí)上下同步齊頭并進(jìn)。
5、雖然能抓好自身的理論學(xué)習(xí)，但對(duì)分管部門和聯(lián)系單位的理論學(xué)習(xí)重視不夠，提議在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，同步督促分管部門和聯(lián)系單位抓好理論學(xué)習(xí)。
6、作為紀(jì)委書(shū)記，在學(xué)習(xí)還存在必須的片面性，提議加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)方面理論的學(xué)習(xí)，以使紀(jì)委工作能更好地圍繞中心服務(wù)大局。
7、雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺，提議在學(xué)習(xí)上進(jìn)一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作，促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成效。
8、對(duì)分管部門和聯(lián)系單位黨員干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)還不夠，提議定期為黨員干部講黨課，以幫忙大家加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解。
9、作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)事求是的講，在學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義現(xiàn)象，提議在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，增強(qiáng)全面性和系統(tǒng)性。
10、作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在安排理論學(xué)習(xí)時(shí)計(jì)劃性不夠，使得基層單位的理論學(xué)習(xí)存在散和亂的現(xiàn)象，提議在這方面予以加強(qiáng)，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃有章法地開(kāi)展。
對(duì)村兩委班子的意見(jiàn)和建議集合
村“兩委”換屆選舉工作即將拉開(kāi)序幕，在前幾屆的實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)村“兩委”換屆選舉出現(xiàn)了新情況、發(fā)生了新變化、產(chǎn)生了新動(dòng)向、暴露出新問(wèn)題，需要在今年的選舉過(guò)程中加以解決克服。
一是歷史遺留問(wèn)題難解決。有的村債務(wù)復(fù)雜、財(cái)務(wù)管理混亂；有的村計(jì)劃生育審批、低保申報(bào)、惠農(nóng)政策落實(shí)等政策兌現(xiàn)方面，積累了矛盾和問(wèn)題。有的村土地承包、宅基地劃分等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有得到妥善解決等，群眾對(duì)村“兩委”出現(xiàn)信任危機(jī)，為極少數(shù)人借換屆之機(jī)鬧事提供了可乘之機(jī)。
二是宗族派別斗爭(zhēng)難防范。“親戚親三代，宗族親世代”。由于歷史的原因，宗族派性在農(nóng)村一些地方一時(shí)還難以消除，特別是在村級(jí)“兩委”換屆選舉時(shí)表現(xiàn)得尤為突出。不同家族、派性之間的矛盾在選舉時(shí)集中暴露出來(lái)。各自為政，互相攻擊，把村級(jí)組織換屆視作宗族、宗派勢(shì)力的比拼。有的表現(xiàn)為暗地里采取不正當(dāng)手段拉選票；有的表現(xiàn)為不同派別之間的聯(lián)合或爭(zhēng)斗，相互詆毀，相互告狀；有的對(duì)現(xiàn)任村干部進(jìn)行人身攻擊，上訪事件增多，給農(nóng)村帶來(lái)不穩(wěn)定因素。
三是候選人競(jìng)選動(dòng)機(jī)難單純。以往換屆選舉中，大多數(shù)。
1參選者是為了為村民、百姓干點(diǎn)實(shí)事，但也有少數(shù)人出于“私利”而參與竟選。有的是為了“名”，光宗耀祖；有的為了“利”，認(rèn)為村干部可支配的資金增多，當(dāng)上村干部有利可圖；有的認(rèn)為可以利用當(dāng)上村干部的便利，在本村土地審批、村內(nèi)建設(shè)等項(xiàng)目上求“近水樓臺(tái)”，牟取私利；有的是為“保護(hù)既得利益”；有的是為混熟人，找上級(jí)好辦事；有的是為了“氣”，與其他村干部爭(zhēng)高低，樹(shù)己威，求認(rèn)同。竟選目的不同，使一些村干部當(dāng)選后，方法簡(jiǎn)單，紀(jì)律松馳，作風(fēng)飄浮，脫離群眾，損害黨群干群關(guān)系。
四是賄選現(xiàn)象難處理。非組織行為難防范，賄選、腐敗和暴力選舉等不正當(dāng)或非法行為進(jìn)一步增多。最近幾年來(lái)，請(qǐng)客送禮拉選票，送錢送物買選票等案例不斷出現(xiàn)。主要原因在于：一是查證難，賄選拉票、不公正競(jìng)選等往往是暗地活動(dòng)，操作人不露面，知情人不愿作證；二是認(rèn)定難，現(xiàn)行的法律法規(guī)對(duì)賄選等非組織行為沒(méi)有明確規(guī)定，缺乏可操作性；三是處理難，缺乏具體的處理程序和方法，處罰單位不明確，處罰措施難落實(shí)。
五是婦女當(dāng)選難保證。幾屆來(lái)當(dāng)選村干部和村民代表中女性比例有所增加，但不明顯。在相當(dāng)一部分村，村“兩委”成員清一色是男性，與有關(guān)政策和法規(guī)要求還有較大的差距。
所謂”。因此，外出務(wù)工的農(nóng)民不愿意回家參選的人數(shù)愈來(lái)愈多，如何確保選舉人數(shù)過(guò)半數(shù)，如何保證外出選民依法進(jìn)行委托投票，成為村級(jí)組織換屆選舉工作中出現(xiàn)的新難題。有的村因?yàn)榕侣闊瑳](méi)有印制書(shū)面“委托書(shū)”，有的外出選民只采用口頭委托方式，造成在家的父母、兄妹、夫妻之間爭(zhēng)著委托填寫(xiě)選票，致使委托失控。有的村對(duì)外出選民所在地不知道，如果既不找落實(shí)，又無(wú)解決辦法，就會(huì)造成外出選民返家索要自己的“選舉權(quán)”而造成被動(dòng)。
七是好領(lǐng)導(dǎo)班子難選出。一是一些“能人”不愿當(dāng)“村官”；二是個(gè)別村長(zhǎng)期不發(fā)展新黨員，不愿使用有能力的年輕人，致使黨員隊(duì)伍年齡老化，黨員文化素質(zhì)偏低，合適當(dāng)村支部書(shū)記的人難找；三是少數(shù)原任村干部雖然經(jīng)驗(yàn)豐富，能力強(qiáng)，也曾辦過(guò)不少實(shí)事、好事，但由于在平時(shí)的工作中，得罪了一些人，出力不討好，失去了一部分群眾的擁護(hù)和支持，選不進(jìn)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子；四是一些優(yōu)秀的后備干部由于鍛煉的機(jī)會(huì)少，又沒(méi)有任過(guò)村干部，群眾了解不多，再加上在選舉時(shí)，對(duì)群眾宣傳不夠，不能獲得大多數(shù)群眾的支持。
針對(duì)以上這些新情況和新問(wèn)題，建議采取“三重”措施，切實(shí)為換屆選舉工作保駕護(hù)航。
一個(gè)計(jì)劃、一個(gè)村一個(gè)具體方案，通過(guò)卓有成效地工作，逐步把黨委的意圖變成群眾的意愿，保證換屆選舉工作有序進(jìn)行。
二是重化解，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。對(duì)各村存在的問(wèn)題，要逐一建立臺(tái)帳。針對(duì)財(cái)務(wù)、宅基地等群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，由包村干部與相關(guān)職能部門成立工作組進(jìn)行檢查和審計(jì)，對(duì)一些違法違紀(jì)嚴(yán)重的村，移交有關(guān)執(zhí)法部門進(jìn)行處理；針對(duì)黨員和群眾宗族派性嚴(yán)重的，選派人員成立黨建工作隊(duì)，抓住關(guān)鍵人物，做深入細(xì)致的工作，重點(diǎn)瓦解，做到頭緒上理辮子，思路上順路子，恩怨上解扣子，引導(dǎo)他們從群眾利益出發(fā)，從大局出發(fā)，化解私怨，為換屆選舉工作奠定扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
三是重謀劃，保證換屆選舉工作順利進(jìn)行。對(duì)宗族家族勢(shì)力較強(qiáng)、村民法制觀念淡薄、干群關(guān)系緊張、問(wèn)題較多的極個(gè)別村，先做好村民的培訓(xùn)教育等準(zhǔn)備工作，待條件成熟后再進(jìn)行換屆選舉；對(duì)于軟弱渙散、缺乏戰(zhàn)斗力的村黨組織，先進(jìn)行黨組織的集中整頓，再進(jìn)行換屆選舉；對(duì)于比較穩(wěn)定的村，按照組織程序和要求直接進(jìn)行換屆。同時(shí)，引導(dǎo)村黨組織加強(qiáng)與黨員、群眾的溝通聯(lián)系，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決定，推動(dòng)換屆選舉工作順利進(jìn)行。
對(duì)社區(qū)班子的意見(jiàn)和建議集合
匯報(bào)。
×××人武部：
根據(jù)×××文件通知精神，×××武裝部接到通知后，迅速組織黨支部成員認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)文件精神，及時(shí)組織黨支部成員圍繞工作指導(dǎo)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方法、服務(wù)基層、廉政建設(shè)等方面展開(kāi)討論，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、工作指導(dǎo)。
黨委一班人在指導(dǎo)基層武裝部工作中能做到親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)，定期對(duì)團(tuán)場(chǎng)武裝工作建設(shè)提出建議，在兵役登記、民兵整組、征集新兵、民兵軍事訓(xùn)練等大項(xiàng)任務(wù)時(shí)師人武部黨委一班人都能親臨基層進(jìn)行檢查督導(dǎo)，肯定成績(jī)，提出意見(jiàn)。
二、工作作風(fēng)。
黨委一班人能夠大力弘揚(yáng)先鋒模范作用，工作中以身作則，率先垂范，能夠踏踏實(shí)實(shí)搞好調(diào)查研究，到最基層去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，去挖掘解決問(wèn)題的方法，工作作風(fēng)扎實(shí)。
三、領(lǐng)導(dǎo)方法。
黨委一班人善于聚心，能夠以身作則，以德感人，以德服人，有很強(qiáng)的凝聚力，能夠把周圍的同志，把各種不同性格、不同風(fēng)格的人有效地組織在一起，團(tuán)結(jié)起來(lái)積極工作。
四、廉政建設(shè)。
黨委一班人為政清廉，模范執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，能帶頭抵制不正。
之風(fēng)，不以權(quán)謀私，不吃請(qǐng)、不收禮、不受賄、不搞特殊化。
五、服務(wù)基層。
黨委一班人能始終把工作重心放在基層，把主要精力用在抓基層、抓落實(shí)上”。基層民兵組織是國(guó)防后備力量建設(shè)的重要組成部分，是基層民兵工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。黨委一班人能以基本建設(shè)為重點(diǎn)，以全面建設(shè)、整體提高為目標(biāo)，著力在抓基層、打基礎(chǔ)上下功夫。
六、工作建議。
黨委為基層建設(shè)提供（協(xié)調(diào)）經(jīng)費(fèi)問(wèn)題：基層武裝經(jīng)費(fèi)保障一直是困擾民兵工作的一大難題。黨委要發(fā)揮好橋梁作用，積極爭(zhēng)取黨委、政府支持，加強(qiáng)與有關(guān)部門溝通交流，建立起新型的軍地共管關(guān)系，加大對(duì)基層正規(guī)化建設(shè)的投入力度，為基層建設(shè)提供有力支持。
要加大深化黨管武裝原則，積極協(xié)調(diào)地方黨委、政府把武裝工作納入各級(jí)黨委職責(zé)、納入組織部門對(duì)干部的考核內(nèi)容、納入評(píng)選先進(jìn)的重要條件，使常委議軍會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公、過(guò)軍事日、黨委書(shū)記述職等制度得到較好落實(shí)。
×××武裝部。
×××年×××月×××日。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子一定要維護(hù)好團(tuán)結(jié)，要以學(xué)校發(fā)展目標(biāo)為核心，同心同德、團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)全校教職工奮勇開(kāi)拓，取得更好的成績(jī)。要在全校弘揚(yáng)正氣，說(shuō)真話，辦真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小動(dòng)作，不給任何人干擾學(xué)校正常秩序、破壞學(xué)校發(fā)展的機(jī)會(huì)，切實(shí)維護(hù)好安定團(tuán)結(jié)的大局。
2、黨委要切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)那些群眾長(zhǎng)期不滿、工作不負(fù)責(zé)任、投機(jī)鉆營(yíng)、私欲膨脹的干部要給以嚴(yán)厲處罰，直至撤銷職務(wù)。要加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)監(jiān)督，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型學(xué)校，大力提倡好的學(xué)風(fēng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3、要切實(shí)聯(lián)系群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，解決群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題，如通勤車、提高福利標(biāo)準(zhǔn)等。多開(kāi)展有益于群眾身心健康的文體活動(dòng)，增強(qiáng)集體凝聚力，培養(yǎng)教職工對(duì)學(xué)校的感情。集思廣義，團(tuán)結(jié)群眾，開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。
4、建立領(lǐng)導(dǎo)班子信箱或網(wǎng)上留言機(jī)制，及時(shí)采集群眾意見(jiàn)，暢通民意渠道，掌握學(xué)校發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做到對(duì)癥下藥、有的放矢。
5、組建學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)，加強(qiáng)教師學(xué)術(shù)研究活動(dòng)。
6、充分發(fā)揮職代會(huì)職能。
7、加強(qiáng)校企合作，制定相關(guān)政策，鼓勵(lì)教職工積極興辦實(shí)體，如老人公寓、附屬醫(yī)院、家政服務(wù)、美容健身中心等。
8、加強(qiáng)教師隊(duì)伍的管理與考核，把學(xué)校的規(guī)定落到實(shí)處。
9、希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)各科室的配合，不要各自為政。
10、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作，顧全大局，關(guān)心教職工學(xué)習(xí)生活，對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量要求高。
11、領(lǐng)導(dǎo)班子具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，共謀如何提高教育教學(xué)質(zhì)量，引導(dǎo)廣大教師堅(jiān)持以人為本，德育為先的工作原則。
12、加強(qiáng)教師勞動(dòng)紀(jì)律的管理。
13、請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心聘用職工的工資問(wèn)題，從最早2007年工資856元漲過(guò)兩次，但現(xiàn)在為833。90元，甘肅省漲過(guò)多次，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)解決一下。
14、多組織一些文體活動(dòng)，一年組織一次教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，多增加室內(nèi)體育器材，充分利用室內(nèi)場(chǎng)地。
15、能否解釋什么叫“民主生活會(huì)”
總體上看,xx黨委是一個(gè)風(fēng)清氣正、充滿活力、團(tuán)結(jié)和諧的堅(jiān)強(qiáng)集體,是一個(gè)創(chuàng)新能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好、戰(zhàn)斗精神旺的堅(jiān)強(qiáng)集體,是一個(gè)敢于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、勇于自我革新、善于解決棘手難題的堅(jiān)強(qiáng)集體,年齡梯次、知識(shí)結(jié)構(gòu)、性格搭配等都比較合理。xx部作為(單位)黨委日常事務(wù)的承辦機(jī)關(guān),在推進(jìn)(單位)全面建設(shè)方面,發(fā)揮了神經(jīng)中樞的功能作用,為繁榮先進(jìn)x文化、社會(huì)主義核心價(jià)值觀和確保正確的辦學(xué)方向做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。注重自身建設(shè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)踏實(shí)但是,對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、先進(jìn)先輩這“三面鏡子”,深入查擺,我感覺(jué)主要還存在以下問(wèn)題和不足:一是有計(jì)劃地理論學(xué)習(xí)不夠。理論素養(yǎng)是黨員干部的命根子,筆桿子是黨員干部的重武器,在培養(yǎng)黨員干部提高理論素養(yǎng)的計(jì)劃性針對(duì)性系統(tǒng)性上有不少差距,不能滿足工作需要。
二是存在工作安排過(guò)滿過(guò)密過(guò)緊現(xiàn)象。有時(shí)工作安排超越了機(jī)關(guān)人員少的實(shí)際狀況,大家往往疲于奔命,忙于應(yīng)付,影響了工作質(zhì)量。
三是有規(guī)劃的研究成果不夠。要有規(guī)劃地加強(qiáng)治工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的梳理和總結(jié),爭(zhēng)取每都能有二到三篇理論成果。
可以說(shuō),黨委各成員都是各有所長(zhǎng),優(yōu)點(diǎn)很多,但是,按照只講問(wèn)題不提優(yōu)點(diǎn)的要求,在這里不對(duì)各成員的優(yōu)勢(shì)作出評(píng)價(jià),經(jīng)深思細(xì)找反復(fù)對(duì)照,只對(duì)部黨委成員存在問(wèn)題及不足,提出如下批評(píng)建議。
x同志:作為(單位)黨委常委、xx部黨委書(shū)記,理論水平高,工作能力強(qiáng),創(chuàng)新思路寬,(單位)改建后,在推進(jìn)xx工作創(chuàng)新發(fā)展、確保中心任務(wù)完成方面服務(wù)保證作用發(fā)揮明顯。存在不足:一是對(duì)不良現(xiàn)象和風(fēng)氣的抵制還不夠堅(jiān)決。作為營(yíng)造和維護(hù)良好環(huán)境氛圍職能部門的黨委書(shū)記,在這方面不能只讓自己“潔身自好”,還應(yīng)有更大作為。二是對(duì)機(jī)關(guān)整體建設(shè)抓得還不夠緊。書(shū)記個(gè)人能力很強(qiáng),但在抓機(jī)關(guān)干部能力培養(yǎng)上不夠均衡,對(duì)機(jī)關(guān)整體謀劃力、服務(wù)力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的一定影響。
a同志:作為部黨委副書(shū)記,工作干勁足,攻堅(jiān)能力強(qiáng)。存在不足:一是理論水平還不夠高,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)思考,進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)。二是工作深入一線具體指導(dǎo)還不夠,對(duì)部屬還應(yīng)該傳授更多具體方法。
b同志:服務(wù)意識(shí)好,謙虛謹(jǐn)慎作風(fēng)實(shí)。存在不足:一是工作干勁不如以前足了,導(dǎo)致完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不高質(zhì)量下降的問(wèn)題。二是全局觀念還有待進(jìn)一步提高,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作比較重視,領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)注的有時(shí)關(guān)注程度就不夠。
c同志:吃苦意識(shí)強(qiáng),戰(zhàn)斗精神旺。存在不足:一是工作統(tǒng)籌還不夠好,主要是處理輕重緩急工作任務(wù)上,還存在統(tǒng)籌不細(xì),顧此失彼現(xiàn)象;二是理論素養(yǎng)和文字水平與崗位需要還有一定差距,還需進(jìn)一步鍛煉提高。
d同志:有干勁有闖勁有思路,基本功不錯(cuò)。存在不足:一是全局意識(shí)還不夠到位,有時(shí)習(xí)慣于站在一個(gè)科室看問(wèn)題,不能把宣傳文化工作放在全校xx工作層面上看待,在一定程度上影響了工作標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)力度;二是統(tǒng)籌全科人員力量使用還不夠到位,造成苦樂(lè)不均。
e同志:不怕苦能吃苦,周到細(xì)致,能獨(dú)立承擔(dān)工作。存在不足:一是理論水平和文字能力還不夠高,需要在下步工作多自我加壓,多鍛煉多提高。
1、班子只依賴下發(fā)的學(xué)習(xí)材料自學(xué)，沒(méi)有通過(guò)執(zhí)法交流座談會(huì)進(jìn)行法律的學(xué)習(xí)溝通、交流法律法規(guī)學(xué)習(xí)心得，也沒(méi)有制定法律培訓(xùn)計(jì)劃。
2、重業(yè)務(wù)輕其它。在執(zhí)法業(yè)務(wù)方面投入較多，對(duì)黨建等工作重視不夠，黨員學(xué)習(xí)教育抓得不緊，“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。
3、政績(jī)觀存在偏差，通常對(duì)上級(jí)重視的工作看得比較重，抓得比較緊，而別的工作有時(shí)存在應(yīng)付現(xiàn)象。
1.隊(duì)伍紀(jì)律抓得不夠緊，請(qǐng)銷假制度堅(jiān)持得不好，存在遲到、早退、亂請(qǐng)假問(wèn)題。
2.班子集體學(xué)習(xí)的時(shí)間少，常常以業(yè)務(wù)忙為借口，忽視政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，經(jīng)常以自學(xué)代替集中學(xué)習(xí)。
3.對(duì)執(zhí)法工作的要求不夠嚴(yán)格，沒(méi)有很好落實(shí)“考核獎(jiǎng)懲”制度。中隊(duì)及隊(duì)員執(zhí)法的積極性、主動(dòng)性不高，壓力不大，沒(méi)有形成比工作、比紀(jì)律的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
1、對(duì)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約抓得不夠。辦公耗材、車輛使用、水、電等還有浪費(fèi)現(xiàn)象。
2、隊(duì)伍紀(jì)律抓得不夠嚴(yán)。個(gè)別隊(duì)員存在晚來(lái)早走、亂請(qǐng)假現(xiàn)象。
3、班子成員下基層、深入一線不多，存在“遙控”指揮現(xiàn)象。
1、說(shuō)得好，做得少。計(jì)劃起來(lái)頭頭是道，落實(shí)起來(lái)困難重重，大打折扣。
2、“偏科”嚴(yán)重。大多數(shù)精力都投入到日常執(zhí)法工作中，黨建工作常受到冷落，更別說(shuō)其他文化活動(dòng)方面了。
3、重理論輕實(shí)踐，經(jīng)常是“閉門造車出門不合轍”，想的和實(shí)際情況存在差距。
1、理論學(xué)習(xí)方面：落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格，建議強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)剛性約束，簡(jiǎn)歷長(zhǎng)效制度化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制，學(xué)習(xí)安排方式方法比較簡(jiǎn)單，建議改進(jìn)理論學(xué)習(xí)的方式方法。
3、為民服務(wù)方面：為人民服務(wù)的宗旨觀念樹(shù)立不牢固，建議進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育，切切實(shí)實(shí)為群眾搞好服務(wù)。同時(shí)班子對(duì)民生工作十分重視，但有時(shí)還不能做到完全掌握基層群眾的聲音，建議深入群眾，了解群眾意愿。
4、清正廉潔方面：進(jìn)一步加大“四風(fēng)”整治力度，推進(jìn)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，完善黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。
1、理論學(xué)習(xí)方面：在抓常抓長(zhǎng)上還不夠，建議保持持之以恒的學(xué)習(xí)精神，發(fā)揮好示范帶頭作用，學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義現(xiàn)象，建議在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，增強(qiáng)全面性和系統(tǒng)性。
2、擔(dān)當(dāng)作為方面：在深化改革上還存在一定的畏難情緒，建議進(jìn)一步保持和發(fā)揚(yáng)用于擔(dān)當(dāng)精神，拿出過(guò)硬的措施和管用的招數(shù)，推動(dòng)改革走深走實(shí)。
3、在為民服務(wù)方面：深入群眾還不夠，建議深入群眾，到網(wǎng)格去，到小區(qū)去，切實(shí)把問(wèn)題查清楚，把措施定實(shí)在，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做到行動(dòng)往深地走，往實(shí)地做，真正使黨員受教育、讓群眾得實(shí)惠。
(單位)黨委是一個(gè)講政治、顧大局、守紀(jì)律的班子，是一個(gè)講原則、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)的班子，是一個(gè)敢爭(zhēng)先、務(wù)實(shí)效、求精品的班子，原則性戰(zhàn)斗性強(qiáng)，凝聚力向心力好。黨委一班人堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)、(單位)黨委決策部署，能夠正確看待名利、正確看待工作，不講條件、不講價(jià)錢，始終在履職盡責(zé)上追求標(biāo)準(zhǔn)，在爭(zhēng)創(chuàng)精品上用心用力。在此提出兩點(diǎn)建議：
一是對(duì)新時(shí)代下xx思想特點(diǎn)的調(diào)查研究還不夠深入。建議圍繞(單位)轉(zhuǎn)型，深入研究把握當(dāng)前思想xx工作特點(diǎn)規(guī)律研究，突出發(fā)揮xx工作服務(wù)保證作用。
二是聚焦中心創(chuàng)新招法還不夠多，效果還不夠?qū)崱＝ㄗh在濃厚面向一線、面向基層的氛圍上，在xx工作特點(diǎn)規(guī)律上加大研究力度，提升執(zhí)行效果。
x同志：一是有時(shí)工作安排過(guò)于集中，標(biāo)準(zhǔn)要求過(guò)高，大家落實(shí)起來(lái)感到比較吃力，致使有些工作存在走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。二是工作中有時(shí)對(duì)年輕干部的指導(dǎo)幫帶還不夠深入細(xì)致，重任務(wù)錘煉，在引思路、教方法上還不夠經(jīng)常。
a同志：一是深入科室、學(xué)員隊(duì)調(diào)研還不夠經(jīng)常，對(duì)基層的情況了解掌握還不夠深入具體。二是工作中有時(shí)過(guò)多看重老套路、老經(jīng)驗(yàn)、老方法，雖然對(duì)于工作落實(shí)效果沒(méi)有大影響，但不利于推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展。
b同志：一是深入基層一線還不夠經(jīng)常，情況掌握還不夠深入具體。二是對(duì)分管工作關(guān)心關(guān)注多，特別是對(duì)組織工作用心用力幫帶多，關(guān)注干部、x相關(guān)工作做的還不夠。
c同志：一是作為xx科長(zhǎng)，在人才引進(jìn)上創(chuàng)新招法還不夠多，工作的主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。二是在工作落實(shí)上還有畏難情緒，對(duì)棘手工作強(qiáng)調(diào)客觀原因多。比如，xx問(wèn)題上，政策原則解釋多，主動(dòng)迎難而上解決力度還不夠大。
d同志：一是科室管理有時(shí)力度還不夠大，團(tuán)結(jié)的多，批評(píng)的少，工作中戰(zhàn)斗性還不夠強(qiáng)。二是針對(duì)科室點(diǎn)多面廣特點(diǎn)，在人員力量調(diào)動(dòng)方面，統(tǒng)籌全面工作方面還不夠。
e同志：一是有些工作落實(shí)上創(chuàng)新不夠，滿足于按部就班落實(shí)，沒(méi)有突破。二是在抓落實(shí)上有時(shí)還存在重過(guò)程輕實(shí)效的現(xiàn)象。
1、作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，抓理論學(xué)習(xí)的方式方法還不夠新不夠活，提議結(jié)合黨員干部思想實(shí)際，采取形式多樣的方式和方法，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。
2、在抓常抓長(zhǎng)上還不夠，提議堅(jiān)持持之以恒的學(xué)習(xí)精神，發(fā)揮好示范帶頭作用。
3、作為宣傳部門主管領(lǐng)導(dǎo)，在抓全市理論學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新不夠，提議在這方面加強(qiáng)探索，以進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的感染力和實(shí)效性。
4、作為黨委一把手，雖然對(duì)班子的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊比較實(shí)，但對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)檢查指導(dǎo)不夠，提議平時(shí)對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)多加指導(dǎo)，以促使理論學(xué)習(xí)上下同步齊頭并進(jìn)。
5、雖然能抓好自身的理論學(xué)習(xí)，但對(duì)分管部門和聯(lián)系單位的理論學(xué)習(xí)重視不夠，提議在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，同步督促分管部門和聯(lián)系單位抓好理論學(xué)習(xí)。
6、作為紀(jì)委書(shū)記，在學(xué)習(xí)還存在必須的片面性，提議加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)方面理論的學(xué)習(xí)，以使紀(jì)委工作能更好地圍繞中心服務(wù)大局。
7、雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺，提議在學(xué)習(xí)上進(jìn)一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作，促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成效。
8、對(duì)分管部門和聯(lián)系單位黨員干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)還不夠，提議定期為黨員干部講黨課，以幫忙大家加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解。
9、作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)事求是的講，在學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義現(xiàn)象，提議在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，增強(qiáng)全面性和系統(tǒng)性。
10、作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在安排理論學(xué)習(xí)時(shí)計(jì)劃性不夠，使得基層單位的理論學(xué)習(xí)存在散和亂的現(xiàn)象，提議在這方面予以加強(qiáng)，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃有章法地開(kāi)展。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)重黨委班子自身建設(shè)。對(duì)于黨委存在的問(wèn)題不能只停留在口頭上，說(shuō)說(shuō)就過(guò)去了，要真查真改、給群眾樹(shù)立一個(gè)有魄力有干勁敢擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆Ｓ绕涫俏瘑T要以身作則，起好頭做好示范作用。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。當(dāng)前部里的干部數(shù)量不足，素質(zhì)也不一樣。大家干工作的勁頭有，也不怕吃苦，但走出去到兄弟單位參觀、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少，造成視野不寬，思路不廣，創(chuàng)新不足，甚至在某項(xiàng)具體工作上有時(shí)還存在想干不會(huì)干的現(xiàn)象，建議加大干部培養(yǎng)力度。
x同志：一是有時(shí)工作安排過(guò)多過(guò)滿，容易造成下面被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象，影響效果;二是在解決“五多”問(wèn)題上力度還不夠大，“五多”問(wèn)題在一定程度上還存在。
a同志：一是在x工作尤其是x工作中，有時(shí)有顧慮;二是工作中有急躁情緒，部署工作有時(shí)要求過(guò)高、過(guò)急，考慮大家承受力不夠，教方法、給政策少。
b同志：一是注重理論研究，下基層調(diào)研接地氣少;二是在紀(jì)檢監(jiān)察工作中面對(duì)老領(lǐng)導(dǎo)老上級(jí)時(shí)有時(shí)還有一點(diǎn)顧慮。
c同志：一是在干部引進(jìn)上有等靠思想，主動(dòng)開(kāi)展工作不夠;二是在處理向x移交等棘手問(wèn)題上求穩(wěn)，有韌勁狠勁不足。
d同志：一是落實(shí)工作按老規(guī)矩、老套路，創(chuàng)新不足;二是當(dāng)同時(shí)遇到多項(xiàng)大項(xiàng)任務(wù)時(shí)，有急躁情緒和忙亂現(xiàn)象。
e同志：一是抓工作的力度有時(shí)有些弱，有時(shí)還存在慢半拍、不徹底的現(xiàn)象;二是開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)形式和方法創(chuàng)新還不多。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面。
(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹(shù)立了較好的形象。
(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是通過(guò)大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，
(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。
(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。
2、主要問(wèn)題。
(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。
(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。
(3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開(kāi)公正標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見(jiàn)，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。
(4)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。
(5)、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹(shù)立起來(lái)的。
1、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。
2、存在不足及建議。
(1)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益。
(2)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。
根據(jù)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，**社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子查找出的存在問(wèn)題和群眾提出的意見(jiàn)和建議，經(jīng)過(guò)社區(qū)黨總支梳理研究，現(xiàn)提出如下整改方案：
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，以提高執(zhí)政能力為著力點(diǎn)，按照著力為居民服務(wù)的新時(shí)期黨員先進(jìn)性要求，進(jìn)一步加強(qiáng)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，牢固樹(shù)立正確的科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，推進(jìn)社區(qū)不斷向前發(fā)展。
（一）、加強(qiáng)內(nèi)部管理。要盡快完善社區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，狠抓制度落實(shí)，要通過(guò)加強(qiáng)自身管理來(lái)提高為民服務(wù)質(zhì)量，要通過(guò)加強(qiáng)管理來(lái)保證各項(xiàng)工作的順利完成。
1．建立健全居委會(huì)辦公室制度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
完成時(shí)間：**年10月底前。
2．建立健全財(cái)務(wù)制度；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
完成時(shí)間：**年10月底前。
（二）、提高服務(wù)效率。要緊密圍繞社區(qū)發(fā)展和城市建設(shè)，尋找恰當(dāng)?shù)那腥朦c(diǎn)。明確、細(xì)化發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步做好社區(qū)的各項(xiàng)服務(wù)工作，為社區(qū)居民建立一個(gè)良好的生活環(huán)境，教育環(huán)境，工作環(huán)境。
1、完善《社區(qū)黨支部書(shū)記職責(zé)》；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波、陳莉。
完成時(shí)間：**年11月底前。
2、完善《社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生職責(zé)》；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波。
完成時(shí)間：**年11月底前。
3、完善《社區(qū)計(jì)劃生育職責(zé)》、《婦女文教職責(zé)》；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：陳莉。
完成時(shí)間：**年11月底前。
4、完善《社區(qū)保障服務(wù)職責(zé)》、《社區(qū)治保調(diào)解職責(zé)》；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：帥可芳。
完成時(shí)間：**年11月底前。
（三）、強(qiáng)化班子建設(shè)。圍繞建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新”領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力，調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，不斷提高班子干部自身素質(zhì)；進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)；不斷改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
1、堅(jiān)持完善“三會(huì)一課”制度；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波、陳莉。
完成時(shí)間：**年10月底前。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波、陳莉。
完成時(shí)間：**年12月底前。
（四）、保持成果，推進(jìn)各項(xiàng)工作。充分應(yīng)用本次先進(jìn)性教育經(jīng)驗(yàn)和取得的成果，建立健全黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)組織建設(shè)、推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作健康發(fā)展。大力開(kāi)展居民素質(zhì)教育、精神文明意識(shí)教育；積極探索社區(qū)文化建設(shè)；不斷改善居民生活，努力營(yíng)造和諧的發(fā)展氛圍。
1、制定保持先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制初步方案；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波、陳莉。
完成時(shí)間：**年11月底前。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波、陳莉。
完成時(shí)間：**年12月底前。
3、大力開(kāi)展居民素質(zhì)教育，做好各層次社區(qū)居民能力素質(zhì)等方面的培訓(xùn)，使下崗失業(yè)居民轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)再就業(yè)的信心。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波、陳莉、帥可芳。
完成時(shí)間：**年12月底前。
5、積極探索社區(qū)文化建設(shè)，初步擬定社區(qū)文化建設(shè)意見(jiàn)；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波、陳莉。
完成時(shí)間：**年12月底前。
整改的關(guān)鍵在落實(shí)。班子成員要按照工作分工，研究制定解決問(wèn)題的具體辦法，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地抓好整改方案的落實(shí)工作。各有關(guān)分管人員進(jìn)一步明確責(zé)任，細(xì)化和落實(shí)整改措施。要遵循“務(wù)求實(shí)效、為民服務(wù)”的原則，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，集思廣益、群策群力，提出整改措施，落實(shí)整改方案，確保整改工作落到實(shí)處。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力和辦事能力，注重培養(yǎng)工作人員的業(yè)務(wù)水平。
2、工作應(yīng)分清輕重緩急，要注重工作效率。
1、工作保守，對(duì)于創(chuàng)新性的工作信心不足。
2、對(duì)分管的工作局面打不開(kāi)，對(duì)社區(qū)職工和群眾交流少，做好好人，沒(méi)有魄力。
1、注重中心工作，抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)力度不夠，對(duì)黨員干部的思想工作和學(xué)習(xí)情況不夠了解。比如：很少到支部了解黨員干部的思想工作和學(xué)習(xí)情況。
2、對(duì)自己分管的團(tuán)隊(duì)管理不嚴(yán)，有好好人主義，不想因此而得罪人。
1、班子只依賴下發(fā)的學(xué)習(xí)材料自學(xué)，沒(méi)有通過(guò)執(zhí)法交流座談會(huì)進(jìn)行法律的學(xué)習(xí)溝通、交流法律法規(guī)學(xué)習(xí)心得，也沒(méi)有制定法律培訓(xùn)計(jì)劃。
2、重業(yè)務(wù)輕其它。在執(zhí)法業(yè)務(wù)方面投入較多，對(duì)黨建等工作重視不夠，黨員學(xué)習(xí)教育抓得不緊，“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。
3、政績(jī)觀存在偏差，通常對(duì)上級(jí)重視的工作看得比較重，抓得比較緊，而別的工作有時(shí)存在應(yīng)付現(xiàn)象。
1.隊(duì)伍紀(jì)律抓得不夠緊，請(qǐng)銷假制度堅(jiān)持得不好，存在遲到、早退、亂請(qǐng)假問(wèn)題。
2.班子集體學(xué)習(xí)的時(shí)間少，常常以業(yè)務(wù)忙為借口，忽視政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，經(jīng)常以自學(xué)代替集中學(xué)習(xí)。
3.對(duì)執(zhí)法工作的要求不夠嚴(yán)格，沒(méi)有很好落實(shí)“考核獎(jiǎng)懲”制度。中隊(duì)及隊(duì)員執(zhí)法的積極性、主動(dòng)性不高，壓力不大，沒(méi)有形成比工作、比紀(jì)律的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
1、對(duì)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約抓得不夠。辦公耗材、車輛使用、水、電等還有浪費(fèi)現(xiàn)象。
2、隊(duì)伍紀(jì)律抓得不夠嚴(yán)。個(gè)別隊(duì)員存在晚來(lái)早走、亂。
請(qǐng)假現(xiàn)象。
3、班子成員下基層、深入一線不多，存在“遙控”指揮現(xiàn)象。
1、說(shuō)得好，做得少。計(jì)劃起來(lái)頭頭是道，落實(shí)起來(lái)困難重重，大打折扣。
2、“偏科”嚴(yán)重。大多數(shù)精力都投入到日常執(zhí)法工作中，黨建工作常受到冷落，更別說(shuō)其他文化活動(dòng)方面了。
3、重理論輕實(shí)踐，經(jīng)常是“閉門造車出門不合轍”，想的和實(shí)際情況存在差距。
但是，對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、先進(jìn)先輩這“三面鏡子”，深入查擺，我感覺(jué)主要還存在以下問(wèn)題和不足：
一是有計(jì)劃地理論學(xué)習(xí)不夠。理論素養(yǎng)是黨員干部的命根子，筆桿子是黨員干部的重武器，在培養(yǎng)黨員干部提高理論素養(yǎng)的計(jì)劃性針對(duì)性系統(tǒng)性上有不少差距，不能滿足工作需要。
二是存在工作安排過(guò)滿過(guò)密過(guò)緊現(xiàn)象。有時(shí)工作安排超越了機(jī)關(guān)人員少的實(shí)際狀況，大家往往疲于奔命，忙于應(yīng)付，影響了工作質(zhì)量。
三是有規(guī)劃的研究成果不夠。要有規(guī)劃地加強(qiáng)治工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的梳理和總結(jié)，爭(zhēng)取每都能有二到三篇理論成果。
可以說(shuō)，黨委各成員都是各有所長(zhǎng)，優(yōu)點(diǎn)很多，但是，按照只講問(wèn)題不提優(yōu)點(diǎn)的要求，在這里不對(duì)各成員的優(yōu)勢(shì)作出評(píng)價(jià)，經(jīng)深思細(xì)找反復(fù)對(duì)照，只對(duì)部黨委成員存在問(wèn)題及不足，提出如下批評(píng)建議。
x同志：作為(單位)黨委常委、xx部黨委書(shū)記，理論水平高，工作能力強(qiáng)，創(chuàng)新思路寬，(單位)改建后，在推進(jìn)xx工作創(chuàng)新發(fā)展、確保中心任務(wù)完成方面服務(wù)保證作用發(fā)揮明顯。存在不足：一是對(duì)不良現(xiàn)象和風(fēng)氣的抵制還不夠堅(jiān)決。作為營(yíng)造和維護(hù)良好環(huán)境氛圍職能部門的黨委書(shū)記，在這方面不能只讓自己“潔身自好”，還應(yīng)有更大作為。二是對(duì)機(jī)關(guān)整體建設(shè)抓得還不夠緊。書(shū)記個(gè)人能力很強(qiáng)，但在抓機(jī)關(guān)干部能力培養(yǎng)上不夠均衡，對(duì)機(jī)關(guān)整體謀劃力、服務(wù)力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的一定影響。
a同志：作為部黨委副書(shū)記，工作干勁足，攻堅(jiān)能力強(qiáng)。存在不足：一是理論水平還不夠高，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)思考，進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)。二是工作深入一線具體指導(dǎo)還不夠，對(duì)部屬還應(yīng)該傳授更多具體方法。
b同志：服務(wù)意識(shí)好，謙虛謹(jǐn)慎作風(fēng)實(shí)。存在不足：一是工作干勁不如以前足了，導(dǎo)致完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不高質(zhì)量下降的問(wèn)題。二是全局觀念還有待進(jìn)一步提高，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作比較重視，領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)注的有時(shí)關(guān)注程度就不夠。
c同志：吃苦意識(shí)強(qiáng)，戰(zhàn)斗精神旺。存在不足：一是工作統(tǒng)籌還不夠好，主要是處理輕重緩急工作任務(wù)上，還存在統(tǒng)籌不細(xì)，顧此失彼現(xiàn)象;二是理論素養(yǎng)和文字水平與崗位需要還有一定差距，還需進(jìn)一步鍛煉提高。
d同志：有干勁有闖勁有思路，基本功不錯(cuò)。存在不足：一是全局意識(shí)還不夠到位，有時(shí)習(xí)慣于站在一個(gè)科室看問(wèn)題，不能把宣傳文化工作放在全校xx工作層面上看待，在一定程度上影響了工作標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)力度;二是統(tǒng)籌全科人員力量使用還不夠到位，造成苦樂(lè)不均。
e同志：不怕苦能吃苦，周到細(xì)致，能獨(dú)立承擔(dān)工作。存在不足：一是理論水平和文字能力還不夠高，需要在下步工作多自我加壓，多鍛煉多提高。二是開(kāi)展工作魄力還夠足，尤其是涉及基層單位的一些敏感問(wèn)題，有時(shí)放不開(kāi)手腳，力度不夠。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的十七屆四中全會(huì)將加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)作為提高黨的執(zhí)政能力，全面推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程，要求根據(jù)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問(wèn)題，調(diào)整組織設(shè)置，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力，使基層黨組織緊密聯(lián)系群眾、充分發(fā)揮作用，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，對(duì)每一層級(jí)的黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部都很重要。
能堅(jiān)強(qiáng)有力、朝氣蓬勃。
線，是推動(dòng)黨的執(zhí)政能力發(fā)展的主要?jiǎng)恿Α?/p>
干群關(guān)系的一個(gè)主要途徑。
做好幾個(gè)方面的工作：
1、加強(qiáng)黨員的思想教育。經(jīng)常了解黨員的思想狀況和工作表現(xiàn)，充分發(fā)揮。
廣大黨員在教學(xué)、科研、管理等工作中的先鋒模范作用。
努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)和量的統(tǒng)一。
度建設(shè)的同時(shí)，對(duì)黨員做到警鐘常鳴。
針的貫徹落實(shí)。
1、提升基層黨員素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的帶動(dòng)力。以“三培兩帶”活動(dòng)為抓手，培養(yǎng)具有一定文化知識(shí)和一技之長(zhǎng)、致富能力較強(qiáng)的農(nóng)村黨員進(jìn)村黨支部班子，建設(shè)一支敢于解放思想、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍；建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織，以開(kāi)展第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)村干部輪訓(xùn)工作，組織農(nóng)村黨員干部學(xué)深、學(xué)透、學(xué)懂科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高統(tǒng)籌謀劃發(fā)展的能力。通過(guò)提升基層黨員干部素質(zhì)，促使他們善于結(jié)合本地實(shí)際，因地制宜發(fā)展“一村一品”，以優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)支撐村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。
2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的向心力。在基層黨員干部中大興親民。
眾的新途徑、新渠道，使服務(wù)活動(dòng)體現(xiàn)出多樣性、特色化。
引力和號(hào)召力。
4、加強(qiáng)和-諧社會(huì)建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。要在構(gòu)建和-諧社會(huì)中凝聚人心，著力把基層黨組織建設(shè)成為“善講和-諧，善護(hù)和-諧，善促和-諧”的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。積極探索新形勢(shì)下思想政治工作面臨的新情況新問(wèn)題，探索進(jìn)一步做好群眾工作的方式方法，綜合運(yùn)用溝通協(xié)調(diào)、說(shuō)服教育、示范引導(dǎo)和幫助服務(wù)等辦法，理順群眾情緒，夯實(shí)開(kāi)展工作的群眾基礎(chǔ)；著力化解社會(huì)矛盾，充分發(fā)揮基層黨組織情況熟、威信高的優(yōu)勢(shì)，把好維穩(wěn)工作第一道防線，通過(guò)“入戶聽(tīng)訴”、“群眾點(diǎn)題部門解”、“民聲通道”等工作載體，集中做好矛盾糾紛排查、安全生產(chǎn)隱患排查、信訪接待等工作，集中解決群眾實(shí)際困難，化解不穩(wěn)定因素；積極應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，建立完善群體性事件處置機(jī)制和突發(fā)公共事件應(yīng)急管理預(yù)案，提高基層黨組織應(yīng)對(duì)重大不穩(wěn)定因素和公共危機(jī)的能力，確保有力、有序、有效地處理各種突發(fā)事件，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和-諧。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面。
(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制。
(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是通過(guò)大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確。
(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)。
2、主要問(wèn)題。
(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。
(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)各業(yè)務(wù)科室管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。
(3)、不能從表面上學(xué)習(xí)“群眾路線教育，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益。
針對(duì)要求，向廣大黨員、居民等征集對(duì)社區(qū)班子和班子成員的意見(jiàn)和建議，主要有以下方面。
1、理論學(xué)習(xí)方面：落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格，建議強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)剛性約束，簡(jiǎn)歷長(zhǎng)效制度化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制，學(xué)習(xí)安排方式方法比較簡(jiǎn)單，建議改進(jìn)理論學(xué)習(xí)的方式方法。
3、為民服務(wù)方面：為人民服務(wù)的宗旨觀念樹(shù)立不牢固，建議進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育，切切實(shí)實(shí)為群眾搞好服務(wù)。同時(shí)班子對(duì)民生工作十分重視，但有時(shí)還不能做到完全掌握基層群眾的聲音，建議深入群眾，了解群眾意愿。
4、清正廉潔方面：進(jìn)一步加大“四風(fēng)”整治力度，推進(jìn)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，完善黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。
1、理論學(xué)習(xí)方面：在抓常抓長(zhǎng)上還不夠，建議保持持之以恒的學(xué)習(xí)精神，發(fā)揮好示范帶頭作用，學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義現(xiàn)象，建議在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，增強(qiáng)全面性和系統(tǒng)性。
2、擔(dān)當(dāng)作為方面：在深化改革上還存在一定的畏難情緒，建議進(jìn)一步保持和發(fā)揚(yáng)用于擔(dān)當(dāng)精神，拿出過(guò)硬的措施和管用的招數(shù)，推動(dòng)改革走深走實(shí)。
3、在為民服務(wù)方面：深入群眾還不夠，建議深入群眾，到網(wǎng)格去，到小區(qū)去，切實(shí)把問(wèn)題查清楚，把措施定實(shí)在，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做到行動(dòng)往深地走，往實(shí)地做，真正使黨員受教育、讓群眾得實(shí)惠。
對(duì)村兩委班子的意見(jiàn)和建議集合
（1）領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹(shù)立了較好的形象。
（2）領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是通過(guò)大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
（3）領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，
（4）領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。
（5）領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。
（1）領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。
（2）建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。
（3）建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開(kāi)公正標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見(jiàn)，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。
（4）領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。
（5）建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹(shù)立起來(lái)的。
（1）、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。
（2）、存在不足及建議。
（a）個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益。
（b）個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。
（c）領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。
社區(qū)黨委班子的意見(jiàn)建議
針對(duì)要求，向廣大黨員、居民等征集對(duì)社區(qū)班子和班子成員的意見(jiàn)和建議，主要有以下方面。
1、理論學(xué)習(xí)方面：落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格，建議強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)剛性約束，簡(jiǎn)歷長(zhǎng)效制度化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制，學(xué)習(xí)安排方式方法比較簡(jiǎn)單，建議改進(jìn)理論學(xué)習(xí)的方式方法。
3、為民服務(wù)方面：為人民服務(wù)的宗旨觀念樹(shù)立不牢固，建議進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育，切切實(shí)實(shí)為群眾搞好服務(wù)。同時(shí)班子對(duì)民生工作十分重視，但有時(shí)還不能做到完全掌握基層群眾的聲音，建議深入群眾，了解群眾意愿。
4、清正廉潔方面：進(jìn)一步加大“四風(fēng)”整治力度，推進(jìn)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，完善黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。
1、理論學(xué)習(xí)方面：在抓常抓長(zhǎng)上還不夠，建議保持持之以恒的學(xué)習(xí)精神，發(fā)揮好示范帶頭作用，學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義現(xiàn)象，建議在學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，增強(qiáng)全面性和系統(tǒng)性。
2、擔(dān)當(dāng)作為方面：在深化改革上還存在一定的畏難情緒，建議進(jìn)一步保持和發(fā)揚(yáng)用于擔(dān)當(dāng)精神，拿出過(guò)硬的措施和管用的招數(shù)，推動(dòng)改革走深走實(shí)。
3、在為民服務(wù)方面：深入群眾還不夠，建議深入群眾，到網(wǎng)格去，到小區(qū)去，切實(shí)把問(wèn)題查清楚，把措施定實(shí)在，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做到行動(dòng)往深地走，往實(shí)地做，真正使黨員受教育、讓群眾得實(shí)惠。
對(duì)村兩委班子的意見(jiàn)和建議
一、社區(qū)兩委班子年齡結(jié)構(gòu)不合理應(yīng)嚴(yán)格按區(qū)委辦201085號(hào)文第二十二條執(zhí)行男到60歲女到55歲就不在列為候選人。
三、居民小組的劃分應(yīng)進(jìn)行規(guī)定單位及其宿舍區(qū)可以設(shè)置一到兩個(gè)小組居民區(qū)可以按戶數(shù)劃分小組300到500戶設(shè)組為宜。
四、社區(qū)工作日益繁重社區(qū)書(shū)記主任均應(yīng)分設(shè)一萬(wàn)人以下的設(shè)四職書(shū)記1名、主任1名、副主任2名保障員2一萬(wàn)人以上的含1萬(wàn)人設(shè)五職書(shū)記1名、主任1名、副書(shū)記1名、副主任2名保障員3名。
五、應(yīng)采取得力措施防止人為的人員安排或者強(qiáng)制性的組織意圖。
候選人。
七、對(duì)于退下來(lái)的社區(qū)干部應(yīng)明確相應(yīng)的補(bǔ)助政策曾在幾個(gè)社區(qū)工作過(guò)的如何領(lǐng)取補(bǔ)助亦應(yīng)明確建議分階段領(lǐng)取以減輕最好離職社區(qū)的財(cái)務(wù)壓力。
八、居民代表和居民小組長(zhǎng)的產(chǎn)生應(yīng)作為重點(diǎn)環(huán)節(jié)一定要召開(kāi)居民會(huì)議或居民戶代表會(huì)議推舉。
九、居民小組長(zhǎng)的年齡應(yīng)限制男60歲以下女55歲以下身體健康初中以上文化其余嚴(yán)格按85號(hào)文第二十條。居委會(huì)的委員、黨支部書(shū)記委員均可以兼任居民小組長(zhǎng)。
十、社區(qū)黨組織和居委會(huì)的選舉委員會(huì)主任應(yīng)由街道黨工委派遣以保證上級(jí)黨組織對(duì)選舉工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。因?yàn)橐郧鞍l(fā)生過(guò)類似不聽(tīng)招呼的情況。
對(duì)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議
(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹(shù)立了較好的形象。
(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是通過(guò)大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，
(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。
(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。
主要問(wèn)題。
(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。
(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。
(3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開(kāi)公正標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見(jiàn)，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。
(4)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。
對(duì)村兩委班子的意見(jiàn)和建議集合
一、社區(qū)兩委班子年齡結(jié)構(gòu)不合理應(yīng)嚴(yán)格按區(qū)委辦201085號(hào)文第二十二條執(zhí)行男到60歲女到55歲就不在列為候選人。
三、居民小組的劃分應(yīng)進(jìn)行規(guī)定單位及其宿舍區(qū)可以設(shè)置一到兩個(gè)小組居民區(qū)可以按戶數(shù)劃分小組300到500戶設(shè)組為宜。
四、社區(qū)工作日益繁重社區(qū)書(shū)記主任均應(yīng)分設(shè)一萬(wàn)人以下的設(shè)四職書(shū)記1名、主任1名、副主任2名保障員2一萬(wàn)人以上的含1萬(wàn)人設(shè)五職書(shū)記1名、主任1名、副書(shū)記1名、副主任2名保障員3名。
五、應(yīng)采取得力措施防止人為的人員安排或者強(qiáng)制性的組織意圖。
候選人。
七、對(duì)于退下來(lái)的社區(qū)干部應(yīng)明確相應(yīng)的補(bǔ)助政策曾在幾個(gè)社區(qū)工作過(guò)的如何領(lǐng)取補(bǔ)助亦應(yīng)明確建議分階段領(lǐng)取以減輕最好離職社區(qū)的財(cái)務(wù)壓力。
八、居民代表和居民小組長(zhǎng)的產(chǎn)生應(yīng)作為重點(diǎn)環(huán)節(jié)一定要召開(kāi)居民會(huì)議或居民戶代表會(huì)議推舉。
九、居民小組長(zhǎng)的年齡應(yīng)限制男60歲以下女55歲以下身體健康初中以上文化其余嚴(yán)格按85號(hào)文第二十條。居委會(huì)的委員、黨支部書(shū)記委員均可以兼任居民小組長(zhǎng)。
對(duì)村兩委班子的意見(jiàn)和建議
2、某某同志事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志，有協(xié)作意識(shí)，注意與有關(guān)部門加強(qiáng)溝通配合。他作風(fēng)民主，工作放手，為人正派、樸實(shí)，敢于直言，對(duì)自己要求嚴(yán)格。
4、該班子是一個(gè)精城團(tuán)結(jié)的班子，始終堅(jiān)持貫徹黨的民主集中制原則，實(shí)行重事項(xiàng)集體討論制度。決策民主化，班子成員經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，交換意見(jiàn)和心得。努力做好分管的工作，牢固樹(shù)立全局觀念，分工不分家，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。
5、廉政高效作風(fēng)優(yōu)良。
7、勤于思考開(kāi)拓進(jìn)取。
8、該班子是一個(gè)開(kāi)拓進(jìn)取的班子，班子成員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。結(jié)合工作和社會(huì)實(shí)際，審時(shí)度勢(shì)，創(chuàng)造性地提出“六個(gè)不讓”即：一是不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事在我手中延誤;二是不讓經(jīng)辦的事在我手中積壓;三是不讓工作失誤在我身上發(fā)生;四是不讓來(lái)辦事的群眾在我這里受到冷落;五是不讓不良習(xí)氣在我身上出現(xiàn);六是不讓oo形象在我這里受損。并以此作為班子成員和全體同志立身立行的標(biāo)準(zhǔn)，在全局力倡導(dǎo)，取得了明顯實(shí)效。
9、履行職能業(yè)績(jī)突出。
10、該班子是一個(gè)業(yè)績(jī)突出的班子。200*年以來(lái)該班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局人員認(rèn)真履行風(fēng)建設(shè)都取得了可喜成績(jī)。特別是**x都走在了全市前列，超額完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。
篇二。
×××同志政治上成熟、政策理論水平高、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng)、作風(fēng)民主務(wù)實(shí)、公道正派、清正廉潔在干部群眾中威信高。
×××同志政治上成熟黨性原則、大局觀念強(qiáng)自覺(jué)同黨中央保持高度一致對(duì)事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則問(wèn)題立場(chǎng)堅(jiān)定旗幟鮮明。政策理論水平高注意從政治上、全局上思考和把握問(wèn)題善于抓大事、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富熟悉××和××工作。擔(dān)任過(guò)××××和××××的一把手組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng)決策果斷推動(dòng)工作力度大。思維敏捷思路清晰有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。堅(jiān)持黨的民主集中制原則能夠聽(tīng)取不同意見(jiàn)善于團(tuán)結(jié)同志一道工作。事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)作風(fēng)深入扎實(shí)重視調(diào)查研究關(guān)心群眾生活。公道正派敢于堅(jiān)持原則自我要求嚴(yán)格在干部群眾中威信高。
×××同志政治上強(qiáng)有較高的思想政策水平熟悉××和××工作宏觀決策能力比較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局能力強(qiáng)注重抓班子、帶隊(duì)伍堅(jiān)持民主集中制原則講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法作風(fēng)深入務(wù)實(shí)關(guān)心群眾處事穩(wěn)重公道正派善于團(tuán)結(jié)人要求自己嚴(yán)格。
×××同志政治上強(qiáng)注重學(xué)習(xí)有較高的思想理論水平思想解放視野開(kāi)闊改革開(kāi)放意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)工作有魄力敢抓敢管雷厲風(fēng)行作風(fēng)務(wù)實(shí)工作投入帶頭講實(shí)話、辦實(shí)事堅(jiān)持原則不回避矛盾公道正派對(duì)自己要求比較嚴(yán)格。
×××同志政治堅(jiān)定黨性觀念強(qiáng)較長(zhǎng)時(shí)間在×××擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)經(jīng)歷多崗位鍛煉領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)工作思路清晰重點(diǎn)突出有改革創(chuàng)新精神事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)善于學(xué)習(xí)知識(shí)面比較寬顧全大局自覺(jué)服從組織安排為人正派處事穩(wěn)重待人謙和團(tuán)結(jié)同志關(guān)心群眾生活對(duì)自己要求比較嚴(yán)格。
×××同志自覺(jué)同黨中央保持高度一致堅(jiān)決貫徹中央的方針政策和××的決定政治堅(jiān)定黨性強(qiáng)有大局觀念認(rèn)真學(xué)習(xí)并努力實(shí)踐理論和“三個(gè)代表”重要思想有較高的思想政策水平。
×××同志熟悉××工作。善于學(xué)習(xí)勤于思考知識(shí)面寬注意把中央的路線方針政策同××的實(shí)際結(jié)合起來(lái)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作×××同志組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。堅(jiān)持民主集中制原則注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)講究工作方法善于團(tuán)結(jié)同志調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性發(fā)揮了班子的整體作用。
×××同志思想解放思路清晰不驕不躁慮事周全有開(kāi)拓進(jìn)取精神工作熱情高干勁大敢抓敢管敢于負(fù)責(zé)作風(fēng)深入扎實(shí)注意調(diào)查研究關(guān)心群眾生活。為人正派謙虛謹(jǐn)慎平易近人尊重老同志生活儉樸對(duì)自己要求嚴(yán)格在干部群眾中威信較高。
××××同志政治上強(qiáng)有大局觀念。認(rèn)真學(xué)習(xí)并努力實(shí)踐理論和“三個(gè)代表”重要思想具有較高的政策理論水平。政治敏銳性和政治鑒別力強(qiáng)思維敏捷開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。
泛聽(tīng)取意見(jiàn)。
×××同志事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)敢抓敢管敢于負(fù)責(zé)工作務(wù)實(shí)作風(fēng)深入。堅(jiān)持執(zhí)政為民聯(lián)系群眾。他為人正派謙虛謹(jǐn)慎平易近人尊重老同志生活儉樸。對(duì)自己要求嚴(yán)格在干部群眾中威信高。
×××同志政治上堅(jiān)定政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)強(qiáng)有比較豐富的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)組織領(lǐng)導(dǎo)能力和宏觀決策能力較強(qiáng)工作思路清晰注意抓重點(diǎn)、帶全局。他抓班子、帶隊(duì)伍能力強(qiáng)重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)貫徹執(zhí)行民主集中制原則重大問(wèn)題堅(jiān)持集體研究決定注意調(diào)動(dòng)各方面積極性。
×××同志有較高的理論政策水平改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。對(duì)中央關(guān)于××××工作的各項(xiàng)方針政策領(lǐng)會(huì)較深并結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
×××同志事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)工作務(wù)實(shí)重視和關(guān)心群眾工作、生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題和困難。待人熱情平易近人嚴(yán)格要求自己。
篇三。
1、對(duì)自己負(fù)責(zé)的營(yíng)養(yǎng)餐工作不細(xì)、不實(shí)。尤其對(duì)下屬學(xué)校的營(yíng)養(yǎng)餐工作檢查力度不夠，檢查過(guò)程也是走馬觀花，不深入細(xì)致，發(fā)現(xiàn)和提出的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)處理，望以后首先是從思想上高度重視，從行動(dòng)上雷厲風(fēng)行，從嚴(yán)把關(guān)，不出任何紕漏。
2、對(duì)安全工作管理不細(xì)，尤其是對(duì)安全隱患排查方面要及時(shí)全面，并把安全隱患排查的結(jié)果及時(shí)與我和其他同志溝通，這樣有助于防范安全事故的發(fā)生。
3、工作主動(dòng)性欠缺，無(wú)論是自己分內(nèi)的工作還是其他需要配合的工作，均不太積極，停留在現(xiàn)狀，不求有功但求無(wú)過(guò)。
4、有老好人思想，該說(shuō)的不說(shuō)，怕得罪人。
1、對(duì)自己負(fù)責(zé)的教學(xué)工作責(zé)任意識(shí)不夠，主動(dòng)性有待加強(qiáng)，工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)，
2、考勤工作不嚴(yán)不實(shí)，對(duì)教師遲到早退執(zhí)行考勤不嚴(yán)，有老好人思想，怕得罪人。
3、工作節(jié)奏太慢，遇到緊急需要做的事，仍然是不慌不忙。
1、工作紀(jì)律性弱，常有隨意早退現(xiàn)象，學(xué)校或他人有事在校園內(nèi)找不到本人。
2、協(xié)調(diào)能力不夠，不和其他領(lǐng)導(dǎo)或教師交流，自己的一些工作情況不能及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)。
3、對(duì)自己負(fù)責(zé)的教師思想政治工作和學(xué)生思想工作方法不夠，沒(méi)有具體操作方案。
4、對(duì)自己服務(wù)的事欠缺主動(dòng)性，教師需要他辦的事不及時(shí)，有時(shí)打電話不接，也不回。對(duì)一些需要解釋的問(wèn)題缺乏耐心。
1、聯(lián)系同志不夠，與同志缺乏交流談心。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力還有待提高。
3、老好人思想嚴(yán)重，干事總怕得罪人。
4、服務(wù)意識(shí)不夠，早上起得遲，晚上睡得早。
1、聯(lián)系群眾少，與其他同志談心交流少。
2、工作主動(dòng)性不夠，對(duì)已發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，視而不見(jiàn)，不主動(dòng)采取措施處理。
3、工紀(jì)律性不強(qiáng)，沒(méi)事隨意離開(kāi)學(xué)校，干自己的事。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在的主要問(wèn)題及意見(jiàn)建議
按照《xx職教中心開(kāi)展干部轉(zhuǎn)作風(fēng)活動(dòng)》的要求，深刻領(lǐng)會(huì)xxx局長(zhǎng)、xxx校長(zhǎng)在“三風(fēng)”誓師大會(huì)上的講話精神，結(jié)合工作實(shí)際對(duì)照檢查，我對(duì)個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真剖析，深刻感受到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問(wèn)題與不足，并按照干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)要求提出了整改目標(biāo)與方案。
1、理論知識(shí)學(xué)習(xí)還需要加強(qiáng)。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠，缺乏對(duì)科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對(duì)有關(guān)干部工作方面的政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，忽視了對(duì)現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干。
2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然工作中取得了一定的成績(jī)，但是樹(shù)立為學(xué)校發(fā)展服務(wù)意識(shí)不夠深刻，特權(quán)思想時(shí)有存在，工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。
3、生活作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)不夠高。對(duì)自己和年級(jí)教師成員要求不嚴(yán)格，不很注重儀表和形象。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題，想事情在工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。
4、工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精。處理問(wèn)題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深刻把握他們的精神實(shí)質(zhì)，深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來(lái)的與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)。將并學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。
生活中努力提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。
3、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好本職工作。要經(jīng)常深入學(xué)生中調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問(wèn)題到學(xué)生中去、到教師中去深入調(diào)查、了解、傾聽(tīng)意見(jiàn)，努力研究和探索新形勢(shì)下工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，使年級(jí)工作適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。
4、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，爭(zhēng)做實(shí)踐職業(yè)道德的模范，爭(zhēng)當(dāng)先鋒黨員。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性重要的是保持思想上的與時(shí)俱進(jìn)。在今后的工作生活中，我將不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。
5、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹(shù)立文明形象。帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛(ài)崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮工作，做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。
6、經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠(chéng)黨的事業(yè)，維護(hù)黨的紀(jì)律的原則，堅(jiān)持“三常”，即一是常學(xué)。在刻苦學(xué)習(xí)中夯實(shí)自己履行職責(zé)的理論水平的根基;二是常思。在創(chuàng)新中提高履行職責(zé)的能力水平，學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆。努力在理性思想中提高判斷問(wèn)題、籌劃和落實(shí)工作的能力素質(zhì);三是常用。在穩(wěn)定工作實(shí)踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問(wèn)題、求得新成效，成為知識(shí)型、謀劃型，務(wù)實(shí)型，開(kāi)拓型，復(fù)合型的干部。
對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)建議
（一）現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子的基本情況:。
班子成員中男性2名,女性1名；
在職大學(xué)2名,在職大專1名,在工會(huì)工作1年的1人、2年的1人、4年的1人；
（二）換屆后,領(lǐng)導(dǎo)班子的新變化、新特點(diǎn):。
換屆后,新領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹黨各項(xiàng)方針政策,扎實(shí)開(kāi)展工作,著力彌補(bǔ)自身在經(jīng)驗(yàn)欠缺、統(tǒng)籌考慮問(wèn)題不足等方面的差距.整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子呈現(xiàn)出新變化、新特點(diǎn):一是主要領(lǐng)導(dǎo)更新.近幾年來(lái),主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了更新,先后調(diào)出2位常委主席,又先后調(diào)入2位常委主席,管理的幅度加大,重大工作和重大部署都親自由常委主席負(fù)責(zé),確保了工會(huì)工作的有序開(kāi)展.二是班子活力更強(qiáng).班子年輕變化不大.**年時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡為45歲,而經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的班子調(diào)整,目前班子成員平均年齡為44歲,新班子文化、知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,知識(shí)性人才充實(shí)到班子中,增強(qiáng)了班子發(fā)展后勁.三是年齡搭配更合理.新任領(lǐng)導(dǎo)班子既有任職多年,經(jīng)驗(yàn)豐富的老;同志,也有剛?cè)涡侣毜男峦?做到新老合理搭配.
1、堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想理論水平和專業(yè)素質(zhì).縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子為使理論學(xué)習(xí)活動(dòng)扎實(shí)有效,健全和完善了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治學(xué)習(xí)制度》,認(rèn)真執(zhí)行《黨支部三會(huì)一課;制度》,進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)習(xí)意識(shí),逐步形成了優(yōu)良的學(xué)風(fēng).領(lǐng)導(dǎo)班子成員都自覺(jué)地把學(xué)習(xí)擺在重要的位置,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)的新理念,加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表;重要思想科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),加強(qiáng)工會(huì)法、勞動(dòng)法律法規(guī)和中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí),圍繞上級(jí)的工作部署開(kāi)展學(xué)習(xí),并不斷把學(xué)到的東西應(yīng)用于實(shí)踐,做到與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新.使學(xué)習(xí)活動(dòng)成為解決工作實(shí)際問(wèn)題的理論基礎(chǔ).在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,每年年初都作出了科學(xué)合理的安排計(jì)劃,在學(xué)習(xí)中,班子成員注重學(xué)習(xí)交流、學(xué)習(xí)討論,并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記.積極參加各級(jí)培訓(xùn)班,綜合工作素質(zhì)普遍提高.逐步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治和理論水平,增強(qiáng)了班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和理論水平.
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力得到有效增強(qiáng).按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定;的要求,分別制定和完善了《總工會(huì)主席辦公會(huì)議制度》、《總工會(huì)民主生活會(huì)制度》等,為班子執(zhí)行黨的民主集中制原則提供了有力的制度保障.在執(zhí)行民主集中制上,班子各成員牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,大事講原則、小事講風(fēng)格,相互支持不爭(zhēng)權(quán),相互信任不懷疑,相互尊重不攀比,相互配合不推諉,在工作上勇于擔(dān)責(zé),在生活上不計(jì)得失,確保整體合力得到有效發(fā)揮.堅(jiān)持重大決策集體討論、集體決定,堅(jiān)持決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)彼此分離、互相制約的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,確保決策的科學(xué)、民主,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員的工作積極性和主觀能動(dòng)性,每一名班子成員都能夠獨(dú)擋一面、勇于負(fù)責(zé).領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真處理好民主與集中的關(guān)系,有效地促進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)和凝聚力,增強(qiáng)了班子整體功能,也提高了班子議事效率和質(zhì)量.
要求領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀,保持清正廉潔,努力打造陽(yáng)光領(lǐng)導(dǎo)班子.
4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子交流輪崗,激發(fā)隊(duì)伍工作活力.至今,領(lǐng)導(dǎo)班子共計(jì)有3人交流輪崗,其中1人交流至州級(jí)機(jī)關(guān)任職,1人交流至政府部門相對(duì)重要崗位,1人交流至成都市.領(lǐng)導(dǎo)班子的交流輪崗,著力解決了領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)期在一個(gè)部門、一個(gè)崗位工作形成的種種弊端,切實(shí)改變少數(shù)干部患得患失、工作保守、辦事疲沓、思想不解放等不良作風(fēng),盤(pán)活隊(duì)伍資源,激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作熱情.
（四）當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)及對(duì)策建議.
當(dāng)前,領(lǐng)導(dǎo)班子還存在以下薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:一是在理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上還不夠系統(tǒng)全面.雖然班子對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得比較緊,領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力和依法執(zhí)政的能力得到有效增強(qiáng).二是在創(chuàng)新力度上還需進(jìn)一步增強(qiáng).主要表現(xiàn)在個(gè)別班子成員思想解放的程度不夠,面對(duì)發(fā)展中不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,在思想和工作方法上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),拘泥于原有的一些思想觀點(diǎn)和具體做法,習(xí)慣于用慣性的思維考慮問(wèn)題,用老辦法解決新問(wèn)題,變化、變革、創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),先行先試、創(chuàng)造性開(kāi)展工作不夠主動(dòng).下一步,將針對(duì)以上薄弱環(huán)節(jié),將深入開(kāi)展以下工作:一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),切實(shí)提高理論素質(zhì)和政策水平.堅(jiān)持把學(xué)習(xí)能力建設(shè)作為推動(dòng)解放思想、變革創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)工作來(lái)抓.結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),注重在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和全面性上下功夫,在學(xué)精、學(xué)深上下功夫,努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法,提高班子整體素質(zhì).同時(shí),建議上級(jí)工會(huì)組織繼續(xù)加大領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)力度,健全和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)培訓(xùn)制度,擴(kuò)大干部培訓(xùn)面,提高干部培訓(xùn)質(zhì)量.二是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),堅(jiān)決破除思想守舊和為難情緒.要搶抓新一輪大跨越、大發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,樹(shù)立只要是對(duì)發(fā)展有利、對(duì)群眾有益、對(duì)解決問(wèn)題有益的事,就要敢于嘗試,敢于冒險(xiǎn),敢于打破常規(guī).
對(duì)黨委班子建設(shè)的意見(jiàn)建議范文
綜合各位常委的意見(jiàn)、建議，下面就加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)黨委班子建設(shè)問(wèn)題，講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一是搞好理論武裝，在增強(qiáng)黨委班子決策水平上見(jiàn)成效。緊緊圍繞***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，采取理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)，帶著問(wèn)題學(xué)、帶著問(wèn)題思考，認(rèn)真抓好黨委中心組理論學(xué)習(xí)，高標(biāo)準(zhǔn)組織開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，力爭(zhēng)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的具體思路和方法，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)抓緊抓實(shí)，抓出成效。
二是扭住核心能力，在深化和拓展業(yè)務(wù)能力上有新突破。著眼提升應(yīng)急保障能力這個(gè)根本，從實(shí)際和實(shí)效出發(fā)，緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)建設(shè)中存在的短板和弱項(xiàng)，深入分析能力上的差距與不足，認(rèn)真抓好設(shè)施完善、預(yù)案修改；進(jìn)一步濃厚崗位練兵熱潮，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)典型；牢固樹(shù)立業(yè)務(wù)工作的中心地位，突出抓好制度落實(shí)、精細(xì)化管理、業(yè)務(wù)人員素質(zhì)提升和各相關(guān)保障等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，促進(jìn)業(yè)務(wù)能力持續(xù)快速提升。
三是加大創(chuàng)新力度，在謀求倉(cāng)庫(kù)全面建設(shè)上有新發(fā)展。切實(shí)把思想觀念從習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法的思維定勢(shì)中解放出來(lái)，牢固樹(shù)立“發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、拿出新舉措、建立新機(jī)制、**新難題是創(chuàng)新”的理念，我們著力**思想政治教育、綜合管理、人才建設(shè)等制約單位科學(xué)發(fā)展的深層次矛盾問(wèn)題，結(jié)合建設(shè)的大局，把握規(guī)律、認(rèn)清形勢(shì)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做到既出工作成果又出創(chuàng)新成果。
四是狠抓安全穩(wěn)定，在營(yíng)造和諧發(fā)展的環(huán)境上有新拓展。為確保大事之年不出問(wèn)題，大力抓好“學(xué)條令、知條令、用條令”活動(dòng)，大力提升正規(guī)化建設(shè)質(zhì)量；關(guān)注重點(diǎn)要害目標(biāo)和小遠(yuǎn)散單位管控，確保人員思想、組織和管理上不失控；加大安全隱患綜合治理力度，切實(shí)打牢安全發(fā)展基礎(chǔ)；抓好重大安全問(wèn)題防范，確保“八個(gè)不出”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；研究制訂《年度安全文化建設(shè)計(jì)劃》，不斷豐富安全文化建設(shè)內(nèi)涵。
五是維護(hù)自身形象，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)上有新氣象。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，嚴(yán)格落實(shí)“十六字”原則，從思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)。自覺(jué)接受上級(jí)和本級(jí)紀(jì)委的監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督，帶頭做到講政治顧大局，講學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，講團(tuán)結(jié)求合力，講廉潔樹(shù)形象。
社區(qū)黨委班子的意見(jiàn)建議
根據(jù)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，**社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子查找出的存在問(wèn)題和群眾提出的意見(jiàn)和建議，經(jīng)過(guò)社區(qū)黨總支梳理研究，現(xiàn)提出如下整改方案：
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，以提高執(zhí)政能力為著力點(diǎn)，按照著力為居民服務(wù)的新時(shí)期黨員先進(jìn)性要求，進(jìn)一步加強(qiáng)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，牢固樹(shù)立正確的科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，推進(jìn)社區(qū)不斷向前發(fā)展。
（一）、加強(qiáng)內(nèi)部管理。要盡快完善社區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，狠抓制度落實(shí)，要通過(guò)加強(qiáng)自身管理來(lái)提高為民服務(wù)質(zhì)量，要通過(guò)加強(qiáng)管理來(lái)保證各項(xiàng)工作的順利完成。
1．建立健全居委會(huì)辦公室制度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
完成時(shí)間：**年10月底前。
2．建立健全財(cái)務(wù)制度；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
完成時(shí)間：**年10月底前。
（二）、提高服務(wù)效率。要緊密圍繞社區(qū)發(fā)展和城市建設(shè)，尋找恰當(dāng)?shù)那腥朦c(diǎn)。明確、細(xì)化發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步做好社區(qū)的各項(xiàng)服務(wù)工作，為社區(qū)居民建立一個(gè)良好的生活環(huán)境，教育環(huán)境，工作環(huán)境。
1、完善《社區(qū)黨支部書(shū)記職責(zé)》；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波、陳莉。
完成時(shí)間：**年11月底前。
2、完善《社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生職責(zé)》；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波。
完成時(shí)間：**年11月底前。
3、完善《社區(qū)計(jì)劃生育職責(zé)》、《婦女文教職責(zé)》；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：陳莉。
完成時(shí)間：**年11月底前。
4、完善《社區(qū)保障服務(wù)職責(zé)》、《社區(qū)治保調(diào)解職責(zé)》；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：帥可芳。
完成時(shí)間：**年11月底前。
（三）、強(qiáng)化班子建設(shè)。圍繞建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新”領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力，調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，不斷提高班子干部自身素質(zhì)；進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)；不斷改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
1、堅(jiān)持完善“三會(huì)一課”制度；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波、陳莉。
完成時(shí)間：**年10月底前。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波、陳莉。
完成時(shí)間：**年12月底前。
（四）、保持成果，推進(jìn)各項(xiàng)工作。充分應(yīng)用本次先進(jìn)性教育經(jīng)驗(yàn)和取得的成果，建立健全黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)組織建設(shè)、推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作健康發(fā)展。大力開(kāi)展居民素質(zhì)教育、精神文明意識(shí)教育；積極探索社區(qū)文化建設(shè)；不斷改善居民生活，努力營(yíng)造和諧的發(fā)展氛圍。
1、制定保持先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制初步方案；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波、陳莉。
完成時(shí)間：**年11月底前。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波、陳莉。
完成時(shí)間：**年12月底前。
3、大力開(kāi)展居民素質(zhì)教育，做好各層次社區(qū)居民能力素質(zhì)等方面的培訓(xùn)，使下崗失業(yè)居民轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)再就業(yè)的信心。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波、陳莉、帥可芳。
完成時(shí)間：**年12月底前。
5、積極探索社區(qū)文化建設(shè)，初步擬定社區(qū)文化建設(shè)意見(jiàn)；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波、陳莉。
完成時(shí)間：**年12月底前。
要遵循“務(wù)求實(shí)效、為民服務(wù)”的原則，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，集思廣益、群策群力，提出。
整改措施。
落實(shí)整改方案確保整改工作落到實(shí)處。
社區(qū)黨委班子的意見(jiàn)建議
但是，對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、先進(jìn)先輩這“三面鏡子”，深入查擺，我感覺(jué)主要還存在以下問(wèn)題和不足：
一是有計(jì)劃地理論學(xué)習(xí)不夠。理論素養(yǎng)是黨員干部的命根子，筆桿子是黨員干部的重武器，在培養(yǎng)黨員干部提高理論素養(yǎng)的計(jì)劃性針對(duì)性系統(tǒng)性上有不少差距，不能滿足工作需要。
二是存在工作安排過(guò)滿過(guò)密過(guò)緊現(xiàn)象。有時(shí)工作安排超越了機(jī)關(guān)人員少的實(shí)際狀況，大家往往疲于奔命，忙于應(yīng)付，影響了工作質(zhì)量。
三是有規(guī)劃的研究成果不夠。要有規(guī)劃地加強(qiáng)治工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的梳理和總結(jié)，爭(zhēng)取每都能有二到三篇理論成果。
可以說(shuō)，黨委各成員都是各有所長(zhǎng)，優(yōu)點(diǎn)很多，但是，按照只講問(wèn)題不提優(yōu)點(diǎn)的要求，在這里不對(duì)各成員的優(yōu)勢(shì)作出評(píng)價(jià)，經(jīng)深思細(xì)找反復(fù)對(duì)照，只對(duì)部黨委成員存在問(wèn)題及不足，提出如下批評(píng)建議。
***：作為(單位)黨委常委、**部黨委書(shū)記，理論水平高，工作能力強(qiáng)，創(chuàng)新思路寬，(單位)改建后，在推進(jìn)**工作創(chuàng)新發(fā)展、確保中心任務(wù)完成方面服務(wù)保證作用發(fā)揮明顯。存在不足：一是對(duì)不良現(xiàn)象和風(fēng)氣的抵制還不夠堅(jiān)決。作為營(yíng)造和維護(hù)良好環(huán)境氛圍職能部門的黨委書(shū)記，在這方面不能只讓自己“潔身自好”，還應(yīng)有更大作為。二是對(duì)機(jī)關(guān)整體建設(shè)抓得還不夠緊。書(shū)記個(gè)人能力很強(qiáng)，但在抓機(jī)關(guān)干部能力培養(yǎng)上不夠均衡，對(duì)機(jī)關(guān)整體謀劃力、服務(wù)力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的一定影響。
a同志：作為部黨委副書(shū)記，工作干勁足，攻堅(jiān)能力強(qiáng)。存在不足：一是理論水平還不夠高，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)思考，進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)。二是工作深入一線具體指導(dǎo)還不夠，對(duì)部屬還應(yīng)該傳授更多具體方法。
b同志：服務(wù)意識(shí)好，謙虛謹(jǐn)慎作風(fēng)實(shí)。存在不足：一是工作干勁不如以前足了，導(dǎo)致完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不高質(zhì)量下降的問(wèn)題。二是全局觀念還有待進(jìn)一步提高，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作比較重視，領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)注的有時(shí)關(guān)注程度就不夠。
c同志：吃苦意識(shí)強(qiáng)，戰(zhàn)斗精神旺。存在不足：一是工作統(tǒng)籌還不夠好，主要是處理輕重緩急工作任務(wù)上，還存在統(tǒng)籌不細(xì)，顧此失彼現(xiàn)象;二是理論素養(yǎng)和文字水平與崗位需要還有一定差距，還需進(jìn)一步鍛煉提高。
d同志：有干勁有闖勁有思路，基本功不錯(cuò)。存在不足：一是全局意識(shí)還不夠到位，有時(shí)習(xí)慣于站在一個(gè)科室看問(wèn)題，不能把宣傳文化工作放在全校**工作層面上看待，在一定程度上影響了工作標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)力度;二是統(tǒng)籌全科人員力量使用還不夠到位，造成苦樂(lè)不均。
e同志：不怕苦能吃苦，周到細(xì)致，能獨(dú)立承擔(dān)工作。存在不足：一是理論水平和文字能力還不夠高，需要在下步工作多自我加壓，多鍛煉多提高。二是開(kāi)展工作魄力還夠足，尤其是涉及基層單位的一些敏感問(wèn)題，有時(shí)放不開(kāi)手腳，力度不夠。
對(duì)社區(qū)黨委班子成員的意見(jiàn)和建議
意見(jiàn)的本意是人們對(duì)事物所產(chǎn)生的看法或想法。意見(jiàn)是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)部署工作，指導(dǎo)下級(jí)機(jī)關(guān)工作活動(dòng)的原則、步驟和方法的一種文體。意見(jiàn)的指導(dǎo)性很強(qiáng)，有時(shí)是針對(duì)當(dāng)時(shí)帶有普遍性的問(wèn)題發(fā)布的，有時(shí)是針對(duì)局部性的問(wèn)題而發(fā)布的，意見(jiàn)往往在特定的時(shí)間內(nèi)發(fā)。下面是小編為大家整理的關(guān)于對(duì)社區(qū)黨委班子成員的意見(jiàn)和建議【三篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
總體上看,xx黨委是一個(gè)風(fēng)清氣正、充滿活力、團(tuán)結(jié)和諧的堅(jiān)強(qiáng)集體,是一個(gè)創(chuàng)新能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好、戰(zhàn)斗精神旺的堅(jiān)強(qiáng)集體,是一個(gè)敢于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、勇于自我革新、善于解決棘手難題的堅(jiān)強(qiáng)集體,年齡梯次、知識(shí)結(jié)構(gòu)、性格搭配等都比較合理。xx部作為(單位)黨委日常事務(wù)的承辦機(jī)關(guān),在推進(jìn)(單位)全面建設(shè)方面,發(fā)揮了神經(jīng)中樞的功能作用,為繁榮先進(jìn)x文化、社會(huì)主義核心價(jià)值觀和確保正確的辦學(xué)方向做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。注重自身建設(shè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)踏實(shí)但是,對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、先進(jìn)先輩這“三面鏡子”,深入查擺,我感覺(jué)主要還存在以下問(wèn)題和不足:一是有計(jì)劃地理論學(xué)習(xí)不夠。理論素養(yǎng)是黨員干部的命根子,筆桿子是黨員干部的重武器,在培養(yǎng)黨員干部提高理論素養(yǎng)的計(jì)劃性針對(duì)性系統(tǒng)性上有不少差距,不能滿足工作需要。
二是存在工作安排過(guò)滿過(guò)密過(guò)緊現(xiàn)象。有時(shí)工作安排超越了機(jī)關(guān)人員少的實(shí)際狀況,大家往往疲于奔命,忙于應(yīng)付,影響了工作質(zhì)量。
三是有規(guī)劃的研究成果不夠。要有規(guī)劃地加強(qiáng)治工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的梳理和總結(jié),爭(zhēng)取每都能有二到三篇理論成果。
可以說(shuō),黨委各成員都是各有所長(zhǎng),優(yōu)點(diǎn)很多,但是,按照只講問(wèn)題不提優(yōu)點(diǎn)的要求,在這里不對(duì)各成員的優(yōu)勢(shì)作出評(píng)價(jià),經(jīng)深思細(xì)找反復(fù)對(duì)照,只對(duì)部黨委成員存在問(wèn)題及不足,提出如下批評(píng)建議。
x同志:作為(單位)黨委常委、xx部黨委書(shū)記,理論水平高,工作能力強(qiáng),創(chuàng)新思路寬,(單位)改建后,在推進(jìn)xx工作創(chuàng)新發(fā)展、確保中心任務(wù)完成方面服務(wù)保證作用發(fā)揮明顯。存在不足:一是對(duì)不良現(xiàn)象和風(fēng)氣的抵制還不夠堅(jiān)決。作為營(yíng)造和維護(hù)良好環(huán)境氛圍職能部門的黨委書(shū)記,在這方面不能只讓自己“潔身自好”,還應(yīng)有更大作為。二是對(duì)機(jī)關(guān)整體建設(shè)抓得還不夠緊。書(shū)記個(gè)人能力很強(qiáng),但在抓機(jī)關(guān)干部能力培養(yǎng)上不夠均衡,對(duì)機(jī)關(guān)整體謀劃力、服務(wù)力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的一定影響。
a同志:作為部黨委副書(shū)記,工作干勁足,攻堅(jiān)能力強(qiáng)。存在不足:一是理論水平還不夠高,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)思考,進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)。二是工作深入一線具體指導(dǎo)還不夠,對(duì)部屬還應(yīng)該傳授更多具體方法。
b同志:服務(wù)意識(shí)好,謙虛謹(jǐn)慎作風(fēng)實(shí)。存在不足:一是工作干勁不如以前足了,導(dǎo)致完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不高質(zhì)量下降的問(wèn)題。二是全局觀念還有待進(jìn)一步提高,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作比較重視,領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)注的有時(shí)關(guān)注程度就不夠。
c同志:吃苦意識(shí)強(qiáng),戰(zhàn)斗精神旺。存在不足:一是工作統(tǒng)籌還不夠好,主要是處理輕重緩急工作任務(wù)上,還存在統(tǒng)籌不細(xì),顧此失彼現(xiàn)象;二是理論素養(yǎng)和文字水平與崗位需要還有一定差距,還需進(jìn)一步鍛煉提高。
d同志:有干勁有闖勁有思路,基本功不錯(cuò)。存在不足:一是全局意識(shí)還不夠到位,有時(shí)習(xí)慣于站在一個(gè)科室看問(wèn)題,不能把宣傳文化工作放在全校xx工作層面上看待,在一定程度上影響了工作標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)力度;二是統(tǒng)籌全科人員力量使用還不夠到位,造成苦樂(lè)不均。
e同志:不怕苦能吃苦,周到細(xì)致,能獨(dú)立承擔(dān)工作。存在不足:一是理論水平和文字能力還不夠高,需要在下步工作多自我加壓,多鍛煉多提高。
匯報(bào)。
×××人武部：
根據(jù)×××文件通知精神，×××武裝部接到通知后，迅速組織黨支部成員認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)文件精神，及時(shí)組織黨支部成員圍繞工作指導(dǎo)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方法、服務(wù)基層、廉政建設(shè)等方面展開(kāi)討論，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、工作指導(dǎo)。
黨委一班人在指導(dǎo)基層武裝部工作中能做到親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)，定期對(duì)團(tuán)場(chǎng)武裝工作建設(shè)提出建議，在兵役登記、民兵整組、征集新兵、民兵軍事訓(xùn)練等大項(xiàng)任務(wù)時(shí)師人武部黨委一班人都能親臨基層進(jìn)行檢查督導(dǎo)，肯定成績(jī)，提出意見(jiàn)。
二、工作作風(fēng)。
黨委一班人能夠大力弘揚(yáng)先鋒模范作用，工作中以身作則，率先垂范，能夠踏踏實(shí)實(shí)搞好調(diào)查研究，到最基層去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，去挖掘解決問(wèn)題的方法，工作作風(fēng)扎實(shí)。
三、領(lǐng)導(dǎo)方法。
黨委一班人善于聚心，能夠以身作則，以德感人，以德服人，有很強(qiáng)的凝聚力，能夠把周圍的同志，把各種不同性格、不同風(fēng)格的人有效地組織在一起，團(tuán)結(jié)起來(lái)積極工作。
四、廉政建設(shè)。
黨委一班人為政清廉，模范執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，能帶頭抵制不正。
之風(fēng)，不以權(quán)謀私，不吃請(qǐng)、不收禮、不受賄、不搞特殊化。
五、服務(wù)基層。
黨委一班人能始終把工作重心放在基層，把主要精力用在抓基層、抓落實(shí)上”。基層民兵組織是國(guó)防后備力量建設(shè)的重要組成部分，是基層民兵工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。黨委一班人能以基本建設(shè)為重點(diǎn)，以全面建設(shè)、整體提高為目標(biāo)，著力在抓基層、打基礎(chǔ)上下功夫。
六、工作建議。
黨委為基層建設(shè)提供（協(xié)調(diào)）經(jīng)費(fèi)問(wèn)題：基層武裝經(jīng)費(fèi)保障一直是困擾民兵工作的一大難題。黨委要發(fā)揮好橋梁作用，積極爭(zhēng)取黨委、政府支持，加強(qiáng)與有關(guān)部門溝通交流，建立起新型的軍地共管關(guān)系，加大對(duì)基層正規(guī)化建設(shè)的投入力度，為基層建設(shè)提供有力支持。
要加大深化黨管武裝原則，積極協(xié)調(diào)地方黨委、政府把武裝工作納入各級(jí)黨委職責(zé)、納入組織部門對(duì)干部的考核內(nèi)容、納入評(píng)選先進(jìn)的重要條件，使常委議軍會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公、過(guò)軍事日、黨委書(shū)記述職等制度得到較好落實(shí)。
×××武裝部。
×××年×××月×××日。
根據(jù)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，**社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子查找出的存在問(wèn)題和群眾提出的意見(jiàn)和建議，經(jīng)過(guò)社區(qū)黨總支梳理研究，現(xiàn)提出如下整改方案：
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，以提高執(zhí)政能力為著力點(diǎn)，按照著力為居民服務(wù)的新時(shí)期黨員先進(jìn)性要求，進(jìn)一步加強(qiáng)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，牢固樹(shù)立正確的科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，推進(jìn)社區(qū)不斷向前發(fā)展。
（一）、加強(qiáng)內(nèi)部管理。要盡快完善社區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，狠抓制度落實(shí)，要通過(guò)加強(qiáng)自身管理來(lái)提高為民服務(wù)質(zhì)量，要通過(guò)加強(qiáng)管理來(lái)保證各項(xiàng)工作的順利完成。
1．建立健全居委會(huì)辦公室制度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
完成時(shí)間：**年10月底前。
2．建立健全財(cái)務(wù)制度；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
完成時(shí)間：**年10月底前。
（二）、提高服務(wù)效率。要緊密圍繞社區(qū)發(fā)展和城市建設(shè)，尋找恰當(dāng)?shù)那腥朦c(diǎn)。明確、細(xì)化發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步做好社區(qū)的各項(xiàng)服務(wù)工作，為社區(qū)居民建立一個(gè)良好的生活環(huán)境，教育環(huán)境，工作環(huán)境。
1、完善《社區(qū)黨支部書(shū)記職責(zé)》；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波、陳莉。
完成時(shí)間：**年11月底前。
2、完善《社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生職責(zé)》；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波。
完成時(shí)間：**年11月底前。
3、完善《社區(qū)計(jì)劃生育職責(zé)》、《婦女文教職責(zé)》；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：陳莉。
完成時(shí)間：**年11月底前。
4、完善《社區(qū)保障服務(wù)職責(zé)》、《社區(qū)治保調(diào)解職責(zé)》；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：帥可芳。
完成時(shí)間：**年11月底前。
（三）、強(qiáng)化班子建設(shè)。圍繞建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新”領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力，調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，不斷提高班子干部自身素質(zhì)；進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)；不斷改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
1、堅(jiān)持完善“三會(huì)一課”制度；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波、陳莉。
完成時(shí)間：**年10月底前。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波、陳莉。
完成時(shí)間：**年12月底前。
（四）、保持成果，推進(jìn)各項(xiàng)工作。充分應(yīng)用本次先進(jìn)性教育經(jīng)驗(yàn)和取得的成果，建立健全黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)組織建設(shè)、推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作健康發(fā)展。大力開(kāi)展居民素質(zhì)教育、精神文明意識(shí)教育；積極探索社區(qū)文化建設(shè)；不斷改善居民生活，努力營(yíng)造和諧的發(fā)展氛圍。
1、制定保持先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制初步方案；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波、陳莉。
完成時(shí)間：**年11月底前。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波、陳莉。
完成時(shí)間：**年12月底前。
3、大力開(kāi)展居民素質(zhì)教育，做好各層次社區(qū)居民能力素質(zhì)等方面的培訓(xùn)，使下崗失業(yè)居民轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)再就業(yè)的信心。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波、陳莉、帥可芳。
完成時(shí)間：**年12月底前。
5、積極探索社區(qū)文化建設(shè)，初步擬定社區(qū)文化建設(shè)意見(jiàn)；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波、陳莉。
完成時(shí)間：**年12月底前。
整改的關(guān)鍵在落實(shí)。班子成員要按照工作分工，研究制定解決問(wèn)題的具體辦法，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地抓好整改方案的落實(shí)工作。各有關(guān)分管人員進(jìn)一步明確責(zé)任，細(xì)化和落實(shí)整改措施。要遵循“務(wù)求實(shí)效、為民服務(wù)”的原則，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，集思廣益、群策群力，提出整改措施，落實(shí)整改方案，確保整改工作落到實(shí)處。
對(duì)社區(qū)班子成員的意見(jiàn)和建議范文
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是指各級(jí)黨委黨組、政府行政及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)責(zé)任的制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力和辦事能力，注重培養(yǎng)工作人員的業(yè)務(wù)水平。
2、工作應(yīng)分清輕重緩急，要注重工作效率。
1、工作保守，對(duì)于創(chuàng)新性的工作信心不足。
2、對(duì)分管的工作局面打不開(kāi)，對(duì)社區(qū)職工和群眾交流少，做好好人，沒(méi)有魄力。
1、注重中心工作，抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)力度不夠，對(duì)黨員干部的思想工作和學(xué)習(xí)情況不夠了解。比如：很少到支部了解黨員干部的思想工作和學(xué)習(xí)情況。
2、對(duì)自己分管的團(tuán)隊(duì)管理不嚴(yán)，有好好人主義，不想因此而得罪人。
但是，對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、先進(jìn)先輩這“三面鏡子”，深入查擺，我感覺(jué)主要還存在以下問(wèn)題和不足：
一是有計(jì)劃地理論學(xué)習(xí)不夠。理論素養(yǎng)是黨員干部的命根子，筆桿子是黨員干部的重武器，在培養(yǎng)黨員干部提高理論素養(yǎng)的計(jì)劃性針對(duì)性系統(tǒng)性上有不少差距，不能滿足工作需要。
二是存在工作安排過(guò)滿過(guò)密過(guò)緊現(xiàn)象。有時(shí)工作安排超越了機(jī)關(guān)人員少的實(shí)際狀況，大家往往疲于奔命，忙于應(yīng)付，影響了工作質(zhì)量。
三是有規(guī)劃的研究成果不夠。要有規(guī)劃地加強(qiáng)治工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的梳理和總結(jié)，爭(zhēng)取每都能有二到三篇理論成果。
可以說(shuō)，黨委各成員都是各有所長(zhǎng)，優(yōu)點(diǎn)很多，但是，按照只講問(wèn)題不提優(yōu)點(diǎn)的要求，在這里不對(duì)各成員的優(yōu)勢(shì)作出評(píng)價(jià)，經(jīng)深思細(xì)找反復(fù)對(duì)照，只對(duì)部黨委成員存在問(wèn)題及不足，提出如下批評(píng)建議。
x同志：作為(單位)黨委常委、xx部黨委書(shū)記，理論水平高，工作能力強(qiáng)，創(chuàng)新思路寬，(單位)改建后，在推進(jìn)xx工作創(chuàng)新發(fā)展、確保中心任務(wù)完成方面服務(wù)保證作用發(fā)揮明顯。存在不足：一是對(duì)不良現(xiàn)象和風(fēng)氣的抵制還不夠堅(jiān)決。作為營(yíng)造和維護(hù)良好環(huán)境氛圍職能部門的黨委書(shū)記，在這方面不能只讓自己“潔身自好”，還應(yīng)有更大作為。二是對(duì)機(jī)關(guān)整體建設(shè)抓得還不夠緊。書(shū)記個(gè)人能力很強(qiáng)，但在抓機(jī)關(guān)干部能力培養(yǎng)上不夠均衡，對(duì)機(jī)關(guān)整體謀劃力、服務(wù)力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的一定影響。
a同志：作為部黨委副書(shū)記，工作干勁足，攻堅(jiān)能力強(qiáng)。存在不足：一是理論水平還不夠高，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)思考，進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)。二是工作深入一線具體指導(dǎo)還不夠，對(duì)部屬還應(yīng)該傳授更多具體方法。
b同志：服務(wù)意識(shí)好，謙虛謹(jǐn)慎作風(fēng)實(shí)。存在不足：一是工作干勁不如以前足了，導(dǎo)致完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不高質(zhì)量下降的問(wèn)題。二是全局觀念還有待進(jìn)一步提高，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作比較重視，領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)注的有時(shí)關(guān)注程度就不夠。
c同志：吃苦意識(shí)強(qiáng)，戰(zhàn)斗精神旺。存在不足：一是工作統(tǒng)籌還不夠好，主要是處理輕重緩急工作任務(wù)上，還存在統(tǒng)籌不細(xì)，顧此失彼現(xiàn)象;二是理論素養(yǎng)和文字水平與崗位需要還有一定差距，還需進(jìn)一步鍛煉提高。
d同志：有干勁有闖勁有思路，基本功不錯(cuò)。存在不足：一是全局意識(shí)還不夠到位，有時(shí)習(xí)慣于站在一個(gè)科室看問(wèn)題，不能把宣傳文化工作放在全校xx工作層面上看待，在一定程度上影響了工作標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)力度;二是統(tǒng)籌全科人員力量使用還不夠到位，造成苦樂(lè)不均。
e同志：不怕苦能吃苦，周到細(xì)致，能獨(dú)立承擔(dān)工作。存在不足：一是理論水平和文字能力還不夠高，需要在下步工作多自我加壓，多鍛煉多提高。二是開(kāi)展工作魄力還夠足，尤其是涉及基層單位的一些敏感問(wèn)題，有時(shí)放不開(kāi)手腳，力度不夠。
匯報(bào)。
×××人武部：
根據(jù)×××文件通知精神，×××武裝部接到通知后，迅速組織黨支部成員認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)文件精神，及時(shí)組織黨支部成員圍繞工作指導(dǎo)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方法、服務(wù)基層、廉政建設(shè)等方面展開(kāi)討論，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、工作指導(dǎo)。
黨委一班人在指導(dǎo)基層武裝部工作中能做到親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)，定期對(duì)團(tuán)場(chǎng)武裝工作建設(shè)提出建議，在兵役登記、民兵整組、征集新兵、民兵軍事訓(xùn)練等大項(xiàng)任務(wù)時(shí)師人武部黨委一班人都能親臨基層進(jìn)行檢查督導(dǎo)，肯定成績(jī)，提出意見(jiàn)。
二、工作作風(fēng)。
黨委一班人能夠大力弘揚(yáng)先鋒模范作用，工作中以身作則，率先垂范，能夠踏踏實(shí)實(shí)搞好調(diào)查研究，到最基層去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，去挖掘解決問(wèn)題的方法，工作作風(fēng)扎實(shí)。
三、領(lǐng)導(dǎo)方法。
黨委一班人善于聚心，能夠以身作則，以德感人，以德服人，有很強(qiáng)的凝聚力，能夠把周圍的同志，把各種不同性格、不同風(fēng)格的人有效地組織在一起，團(tuán)結(jié)起來(lái)積極工作。
四、廉政建設(shè)。
黨委一班人為政清廉，模范執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，能帶頭抵制不正。
之風(fēng)，不以權(quán)謀私，不吃請(qǐng)、不收禮、不受賄、不搞特殊化。
五、服務(wù)基層。
黨委一班人能始終把工作重心放在基層，把主要精力用在抓基層、抓落實(shí)上”。基層民兵組織是國(guó)防后備力量建設(shè)的重要組成部分，是基層民兵工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。黨委一班人能以基本建設(shè)為重點(diǎn)，以全面建設(shè)、整體提高為目標(biāo)，著力在抓基層、打基礎(chǔ)上下功夫。
六、工作建議。
黨委為基層建設(shè)提供（協(xié)調(diào)）經(jīng)費(fèi)問(wèn)題：基層武裝經(jīng)費(fèi)保障一直是困擾民兵工作的一大難題。黨委要發(fā)揮好橋梁作用，積極爭(zhēng)取黨委、政府支持，加強(qiáng)與有關(guān)部門溝通交流，建立起新型的軍地共管關(guān)系，加大對(duì)基層正規(guī)化建設(shè)的投入力度，為基層建設(shè)提供有力支持。
要加大深化黨管武裝原則，積極協(xié)調(diào)地方黨委、政府把武裝工作納入各級(jí)黨委職責(zé)、納入組織部門對(duì)干部的考核內(nèi)容、納入評(píng)選先進(jìn)的重要條件，使常委議軍會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公、過(guò)軍事日、黨委書(shū)記述職等制度得到較好落實(shí)。
×××武裝部。
×××年×××月×××日。
1、班子只依賴下發(fā)的學(xué)習(xí)材料自學(xué)，沒(méi)有通過(guò)執(zhí)法交流座談會(huì)進(jìn)行法律的學(xué)習(xí)溝通、交流法律法規(guī)學(xué)習(xí)心得，也沒(méi)有制定法律培訓(xùn)計(jì)劃。
2、重業(yè)務(wù)輕其它。在執(zhí)法業(yè)務(wù)方面投入較多，對(duì)黨建等工作重視不夠，黨員學(xué)習(xí)教育抓得不緊，“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。
3、政績(jī)觀存在偏差，通常對(duì)上級(jí)重視的工作看得比較重，抓得比較緊，而別的工作有時(shí)存在應(yīng)付現(xiàn)象。
1.隊(duì)伍紀(jì)律抓得不夠緊，請(qǐng)銷假制度堅(jiān)持得不好，存在遲到、早退、亂請(qǐng)假問(wèn)題。
2.班子集體學(xué)習(xí)的時(shí)間少，常常以業(yè)務(wù)忙為借口，忽視政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，經(jīng)常以自學(xué)代替集中學(xué)習(xí)。
3.對(duì)執(zhí)法工作的要求不夠嚴(yán)格，沒(méi)有很好落實(shí)“考核獎(jiǎng)懲”制度。中隊(duì)及隊(duì)員執(zhí)法的積極性、主動(dòng)性不高，壓力不大，沒(méi)有形成比工作、比紀(jì)律的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
1、對(duì)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約抓得不夠。辦公耗材、車輛使用、水、電等還有浪費(fèi)現(xiàn)象。
2、隊(duì)伍紀(jì)律抓得不夠嚴(yán)。個(gè)別隊(duì)員存在晚來(lái)早走、亂請(qǐng)假現(xiàn)象。
3、班子成員下基層、深入一線不多，存在“遙控”指揮現(xiàn)象。
1、說(shuō)得好，做得少。計(jì)劃起來(lái)頭頭是道，落實(shí)起來(lái)困難重重，大打折扣。
2、“偏科”嚴(yán)重。大多數(shù)精力都投入到日常執(zhí)法工作中，黨建工作常受到冷落，更別說(shuō)其他文化活動(dòng)方面了。
3、重理論輕實(shí)踐，經(jīng)常是“閉門造車出門不合轍”，想的和實(shí)際情況存在差距。
總體上看,xx黨委是一個(gè)風(fēng)清氣正、充滿活力、團(tuán)結(jié)和諧的堅(jiān)強(qiáng)集體,是一個(gè)創(chuàng)新能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好、戰(zhàn)斗精神旺的堅(jiān)強(qiáng)集體,是一個(gè)敢于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、勇于自我革新、善于解決棘手難題的堅(jiān)強(qiáng)集體,年齡梯次、知識(shí)結(jié)構(gòu)、性格搭配等都比較合理。xx部作為(單位)黨委日常事務(wù)的承辦機(jī)關(guān),在推進(jìn)(單位)全面建設(shè)方面,發(fā)揮了神經(jīng)中樞的功能作用,為繁榮先進(jìn)x文化、社會(huì)主義核心價(jià)值觀和確保正確的辦學(xué)方向做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。注重自身建設(shè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)踏實(shí)但是,對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、先進(jìn)先輩這“三面鏡子”,深入查擺,我感覺(jué)主要還存在以下問(wèn)題和不足:一是有計(jì)劃地理論學(xué)習(xí)不夠。理論素養(yǎng)是黨員干部的命根子,筆桿子是黨員干部的重武器,在培養(yǎng)黨員干部提高理論素養(yǎng)的計(jì)劃性針對(duì)性系統(tǒng)性上有不少差距,不能滿足工作需要。
二是存在工作安排過(guò)滿過(guò)密過(guò)緊現(xiàn)象。有時(shí)工作安排超越了機(jī)關(guān)人員少的實(shí)際狀況,大家往往疲于奔命,忙于應(yīng)付,影響了工作質(zhì)量。
三是有規(guī)劃的研究成果不夠。要有規(guī)劃地加強(qiáng)治工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的梳理和總結(jié),爭(zhēng)取每都能有二到三篇理論成果。
可以說(shuō),黨委各成員都是各有所長(zhǎng),優(yōu)點(diǎn)很多,但是,按照只講問(wèn)題不提優(yōu)點(diǎn)的要求,在這里不對(duì)各成員的優(yōu)勢(shì)作出評(píng)價(jià),經(jīng)深思細(xì)找反復(fù)對(duì)照,只對(duì)部黨委成員存在問(wèn)題及不足,提出如下批評(píng)建議。
x同志:作為(單位)黨委常委、xx部黨委書(shū)記,理論水平高,工作能力強(qiáng),創(chuàng)新思路寬,(單位)改建后,在推進(jìn)xx工作創(chuàng)新發(fā)展、確保中心任務(wù)完成方面服務(wù)保證作用發(fā)揮明顯。存在不足:一是對(duì)不良現(xiàn)象和風(fēng)氣的抵制還不夠堅(jiān)決。作為營(yíng)造和維護(hù)良好環(huán)境氛圍職能部門的黨委書(shū)記,在這方面不能只讓自己“潔身自好”,還應(yīng)有更大作為。二是對(duì)機(jī)關(guān)整體建設(shè)抓得還不夠緊。書(shū)記個(gè)人能力很強(qiáng),但在抓機(jī)關(guān)干部能力培養(yǎng)上不夠均衡,對(duì)機(jī)關(guān)整體謀劃力、服務(wù)力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的一定影響。
a同志:作為部黨委副書(shū)記,工作干勁足,攻堅(jiān)能力強(qiáng)。存在不足:一是理論水平還不夠高,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)思考,進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)。二是工作深入一線具體指導(dǎo)還不夠,對(duì)部屬還應(yīng)該傳授更多具體方法。
b同志:服務(wù)意識(shí)好,謙虛謹(jǐn)慎作風(fēng)實(shí)。存在不足:一是工作干勁不如以前足了,導(dǎo)致完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不高質(zhì)量下降的問(wèn)題。二是全局觀念還有待進(jìn)一步提高,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作比較重視,領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)注的有時(shí)關(guān)注程度就不夠。
c同志:吃苦意識(shí)強(qiáng),戰(zhàn)斗精神旺。存在不足:一是工作統(tǒng)籌還不夠好,主要是處理輕重緩急工作任務(wù)上,還存在統(tǒng)籌不細(xì),顧此失彼現(xiàn)象;二是理論素養(yǎng)和文字水平與崗位需要還有一定差距,還需進(jìn)一步鍛煉提高。
d同志:有干勁有闖勁有思路,基本功不錯(cuò)。存在不足:一是全局意識(shí)還不夠到位,有時(shí)習(xí)慣于站在一個(gè)科室看問(wèn)題,不能把宣傳文化工作放在全校xx工作層面上看待,在一定程度上影響了工作標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)力度;二是統(tǒng)籌全科人員力量使用還不夠到位,造成苦樂(lè)不均。
e同志:不怕苦能吃苦,周到細(xì)致,能獨(dú)立承擔(dān)工作。存在不足:一是理論水平和文字能力還不夠高,需要在下步工作多自我加壓,多鍛煉多提高。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)重黨委班子自身建設(shè)。對(duì)于黨委存在的問(wèn)題不能只停留在口頭上，說(shuō)說(shuō)就過(guò)去了，要真查真改、給群眾樹(shù)立一個(gè)有魄力有干勁敢擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆Ｓ绕涫俏瘑T要以身作則，起好頭做好示范作用。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。當(dāng)前部里的干部數(shù)量不足，素質(zhì)也不一樣。大家干工作的勁頭有，也不怕吃苦，但走出去到兄弟單位參觀、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少，造成視野不寬，思路不廣，創(chuàng)新不足，甚至在某項(xiàng)具體工作上有時(shí)還存在想干不會(huì)干的現(xiàn)象，建議加大干部培養(yǎng)力度。
x同志：一是有時(shí)工作安排過(guò)多過(guò)滿，容易造成下面被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象，影響效果;二是在解決“五多”問(wèn)題上力度還不夠大，“五多”問(wèn)題在一定程度上還存在。
a同志：一是在x工作尤其是x工作中，有時(shí)有顧慮;二是工作中有急躁情緒，部署工作有時(shí)要求過(guò)高、過(guò)急，考慮大家承受力不夠，教方法、給政策少。
b同志：一是注重理論研究，下基層調(diào)研接地氣少;二是在紀(jì)檢監(jiān)察工作中面對(duì)老領(lǐng)導(dǎo)老上級(jí)時(shí)有時(shí)還有一點(diǎn)顧慮。
c同志：一是在干部引進(jìn)上有等靠思想，主動(dòng)開(kāi)展工作不夠;二是在處理向x移交等棘手問(wèn)題上求穩(wěn)，有韌勁狠勁不足。
d同志：一是落實(shí)工作按老規(guī)矩、老套路，創(chuàng)新不足;二是當(dāng)同時(shí)遇到多項(xiàng)大項(xiàng)任務(wù)時(shí)，有急躁情緒和忙亂現(xiàn)象。
e同志：一是抓工作的力度有時(shí)有些弱，有時(shí)還存在慢半拍、不徹底的現(xiàn)象;二是開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)形式和方法創(chuàng)新還不多。
根據(jù)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，**社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子查找出的存在問(wèn)題和群眾提出的意見(jiàn)和建議，經(jīng)過(guò)社區(qū)黨總支梳理研究，現(xiàn)提出如下整改方案：
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，以提高執(zhí)政能力為著力點(diǎn)，按照著力為居民服務(wù)的新時(shí)期黨員先進(jìn)性要求，進(jìn)一步加強(qiáng)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，牢固樹(shù)立正確的科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，推進(jìn)社區(qū)不斷向前發(fā)展。
（一）、加強(qiáng)內(nèi)部管理。要盡快完善社區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，狠抓制度落實(shí)，要通過(guò)加強(qiáng)自身管理來(lái)提高為民服務(wù)質(zhì)量，要通過(guò)加強(qiáng)管理來(lái)保證各項(xiàng)工作的順利完成。
1．建立健全居委會(huì)辦公室制度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
完成時(shí)間：**年10月底前。
2．建立健全財(cái)務(wù)制度；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
完成時(shí)間：**年10月底前。
（二）、提高服務(wù)效率。要緊密圍繞社區(qū)發(fā)展和城市建設(shè)，尋找恰當(dāng)?shù)那腥朦c(diǎn)。明確、細(xì)化發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步做好社區(qū)的各項(xiàng)服務(wù)工作，為社區(qū)居民建立一個(gè)良好的生活環(huán)境，教育環(huán)境，工作環(huán)境。
1、完善《社區(qū)黨支部書(shū)記職責(zé)》；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波、陳莉。
完成時(shí)間：**年11月底前。
2、完善《社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生職責(zé)》；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波。
完成時(shí)間：**年11月底前。
3、完善《社區(qū)計(jì)劃生育職責(zé)》、《婦女文教職責(zé)》；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：陳莉。
完成時(shí)間：**年11月底前。
4、完善《社區(qū)保障服務(wù)職責(zé)》、《社區(qū)治保調(diào)解職責(zé)》；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：帥可芳。
完成時(shí)間：**年11月底前。
（三）、強(qiáng)化班子建設(shè)。圍繞建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新”領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力，調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，不斷提高班子干部自身素質(zhì)；進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)；不斷改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
1、堅(jiān)持完善“三會(huì)一課”制度；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波、陳莉。
完成時(shí)間：**年10月底前。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波、陳莉。
完成時(shí)間：**年12月底前。
（四）、保持成果，推進(jìn)各項(xiàng)工作。充分應(yīng)用本次先進(jìn)性教育經(jīng)驗(yàn)和取得的成果，建立健全黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)組織建設(shè)、推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作健康發(fā)展。大力開(kāi)展居民素質(zhì)教育、精神文明意識(shí)教育；積極探索社區(qū)文化建設(shè)；不斷改善居民生活，努力營(yíng)造和諧的發(fā)展氛圍。
1、制定保持先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制初步方案；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波、陳莉。
完成時(shí)間：**年11月底前。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波、陳莉。
完成時(shí)間：**年12月底前。
3、大力開(kāi)展居民素質(zhì)教育，做好各層次社區(qū)居民能力素質(zhì)等方面的培訓(xùn)，使下崗失業(yè)居民轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)再就業(yè)的信心。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波、陳莉、帥可芳。
完成時(shí)間：**年12月底前。
5、積極探索社區(qū)文化建設(shè)，初步擬定社區(qū)文化建設(shè)意見(jiàn)；
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
分管人員：屈波、陳莉。
完成時(shí)間：**年12月底前。
整改的關(guān)鍵在落實(shí)。班子成員要按照工作分工，研究制定解決問(wèn)題的具體辦法，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地抓好整改方案的落實(shí)工作。各有關(guān)分管人員進(jìn)一步明確責(zé)任，細(xì)化和落實(shí)整改措施。要遵循“務(wù)求實(shí)效、為民服務(wù)”的原則，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，集思廣益、群策群力，提出整改措施，落實(shí)整改方案，確保整改工作落到實(shí)處。