工作報告也是與團隊成員和同事分享工作進展和成果的重要方式，有助于加強團隊合作和溝通?？赐晗旅娴墓ぷ鲌蟾娣段暮螅憧赡軙幸恍┬碌南敕ê退伎迹Ｍ芙o你帶來一些啟示。

食品安全的重要性及意義

在人們的生活環境中，食品不僅僅是充當著人們營養的主要來源，還是關系到人們生活、工作、學習的重要角色。是消費者和全社會所共同認同和關注的問題之一。所以，對食品的衛生監測對個人來說可以有效確保生活質量的不斷提高。而如果相關的檢測部門采用科學有效的方法，對各類食物進行認真檢測，就能夠從根本上保證食品衛生的安全。例如是前幾年所發生的三聚氰胺奶粉事件中，我們就可以看出我國食品衛生安全相關的檢測還是存在不少的問題，從另外一方面看，也更加突顯出食品檢測對個人的重要性。

從某種程度上看，食品檢查在食品衛生質量的安全評價和市場監管等方面承擔著重要的作用，通過檢測部門的認真檢測，并將檢測結果告知生產企業，這樣就方便生產企業進行改進生產方法，努力調整生產結構，通過采取相應的措施加強對食品衛生安全，從而能夠在市場上占據更多的份額。

食品檢驗部門對食品衛生進行檢測，一方面可以確保市場流行食物的安全性，另一方面可以維持社會上的穩定。同樣的，只有嚴格把握食品衛生質量，才能更好為國家社會經濟提供物質上的保證，可以進一步提高我國產品質量水平奠定基礎。

保護耕地的意義和重要性作文

我有一位哥哥在讀初中，他的地理書上都講了要保護耕地面積，中國已經很不錯了，用百分之七的耕地面積養活了百分之二十一的人口，這是中國在世界農業史上取得的重大成就。近幾年，人口增多，農耕面積急劇減少，如果在如此下去的話，后果將不堪設想，想想，多少人會被餓死，中國會面臨多大的危機！有人會說：“不是還有雜交水稻的嗎？”雜交水稻又能產多少水稻呢？到時耕地面積減少，有種子也沒地種?。∷哉f，保護耕地，降低人口增長速度，這才是我國的國策??！

救救我們的國家吧，不要讓“世界末日2012”真的出現才我們的國家上！

保護耕地的意義和重要性作文

記得在很久很久以前，我們國家就已經說過要保護耕地，但執行率不是很高，許多土地都用來建造樓房。很可惜的是，許多房子都是空置的，并沒有人居住，這些新城新區因空置率過高，鮮有人居住，夜晚漆黑一片，被形象地稱為“鬼城”。

為什么呢？因為房價過高，不但使許多人買不到房子，而且把許多好的土地都給浪費了，還有許多開發商為了開發土地，將許多植被給清理得一干二凈。

我們家附近就有人在建房子。以前，那片地到處郁郁蔥蔥，我們可以在那里采桑葉來養蠶寶寶，也有一些老爺爺老奶奶在樹下乘涼、唱京劇、說閑話之類的，還有一些閑不住的老爺爺老奶奶在空地上種一些蔬果來用于日常食用?？上н@一切都被可恨的開發商給破壞了，他們不但把那賞心悅目的青綠色、群青色、淺綠色、深綠色、天綠色、苔綠色？、鮮綠色？、橄欖綠、嫩綠、柳綠、竹青、青蔥、綠沈（沉）、青碧、翡翠色、草綠、青白等等綠毀于一旦，將那好樹好草毀了個精光，連周邊的幾棵桑樹也將它連根拔除，真是可恨！

學習有意義重要性名人名言

4、夫所以讀書學問，本欲開心明目，利于行耳。——顏之推。

5、雖天才雋朗，而實須墳誥以廣知。——葛洪。

6、學者貴知其當然與所以然，若偶能然，不得謂為學。——孫中山。

7、別裁偽體親風雅,轉益多師是汝師?！鸥Α?/p>

8、書猶藥也，善讀之可以醫愚?！獎⑾?。

9、天子重英豪，文章教兒曹。萬般皆下品，惟有讀書高。作者:《神童詩·勸學》。

10、不敢妄為些小事，只因曾讀數行書?！兆趦x。

12、知識是珍貴寶石的結晶，文化是寶石放出來的光澤。——泰戈爾。

13、一日不書，百事荒蕪?！钤偂?/p>

16、知之者不如好之者，好之者不如樂之者。——孔子。

17、當你還不能對自己說今天學到了什么東西時，你就不要去睡覺。——利希頓堡。

18、立身以力學為先，力學以讀書為本?！獨W陽修。

19、研卷知古今;藏書教子孫。——《對聯集錦》。

20、讀書志在圣賢，為官心存君國。——朱用純。

21、愚昧從來沒有給人帶來幸福;幸福的根源在于知識?！罄?/p>

22、書給人以優點，人從書中得益?！惒?。

24、三人行，必有我師焉。擇其善者而從之，其不善者而改之?！鬃?。

25、學固不在乎讀書，然不讀書則義理無由明?！祆?。

26、學者如登山焉，動而益高，如寤寐焉，久而益足?！旄?。

27、青年是學習智慧的時期，中年是付諸實踐的時期。——盧梭。

28、韜略終須建新國，奮發還得讀良書。——郭沫若。

29、好問的人，只做了五分種的愚人;恥于發問的人，終身為愚人?！?/p>

30、你們要學習思考，然后再來寫作?！纪吡_。

31、六經三史，諸子百家，非無可觀，皆是為治?！K軾。

32、人天天都學到一點東西，而往往所學到的是發現昨日學到的是錯的?！猙.v。

34、春庭早色和煙暖;午夜書聲帶月寒。作者:《對聯集錦》。

35、不飛則已,一飛沖天;不鳴則已,一鳴驚人。——司馬遷。

36、不知道自己無知，乃是雙倍的無知?！乩瓐D。

39、讀書是在別人思想的幫助下，建立起自己的思想?！敯徒?。

40、聰明在于學習，天才在于積累?！A羅庚。

保護耕地的意義和重要性作文

身邊高樓大廈一幢又一幢的建起來，我的心卻很沉重。

媽媽和我常在夜晚散步，一次，媽媽帶我去附近的小區走走，我看到每幢樓都只有三四間是亮著的，不禁感到很奇怪，問：“這里的房子怎么幾乎都黑著燈啊？”媽媽說：“因為很多人生活好了，有閑錢，買了三四套房，很多房子都空著?！薄澳窃炷敲炊喾孔痈陕?？”“賺錢唄，很多商家就趁此機會，浪費地資源，造房子。以前這里是農田，一片綠油油的。”媽媽的話引起了我的深思。

我在想：若所有農田，土地都用來造房子了，那以后我們吃什么?。课也唤蛄艘粋€寒顫。真不明白，大人造那么多房子干嘛，浪費資源，要知道，土地是人類生存之本，人類的一切物質生產都離不開土地；土地還是人類賴以生存和發展的物質基礎和最基本的資源。記得以前去探望住在黃巖的外婆外公時，那里都是農田，現在呢，一幢又一幢的房子，寬闊的馬路，很多東西都城市化了，這樣破壞農地，減少農田，是多不好??！如果人們還要長久地在這片土地上生存下去，就應該保護這土地！不要再濫造房子了?？梢怨澕s的土地就不要再浪費，可以重復開發的就不要去建別的建筑，可以停止的污染就不要持續下去，因為傷害土地就是傷害我們人類自己。我們要認真地保護好、節約利用好每一寸土地，減少污染。

是的，我們應該去保護耕地、節約用地，減少污染，保護我們的地球媽媽。

春節的重要性和意義

所謂的春節，其實是農歷新年，是一年之歲首、傳統意義上的年節。今天小編在這給大家整理了一些傳統節日春節的重要性和意義，我們一起來看看吧!

春節文化有多個方面的意義，我認為團圓和諧、辭舊迎新、傳承孝道應該是春節文化意義中最為重要的三種。

春節文化的重要特征，在于團圓與和諧。外出遠門的的人無論離家多遠都要回家過年，因此春運每年都是熱點話題，春節是中華民族團圓的節日，幾千年來已經融入了每一個炎黃子孫的血脈中。春節文化內涵中的和諧，首先是每個人都要心情舒暢。我們常說：“新年快樂?！彼粌H僅代表著祝福，更是中華民族集體人格的體現，希望每個人都能快快樂樂、和諧相處，與家人、親友、鄰居、同事保持和諧，這是社會和諧的基礎。只有生活在這樣一個社會環境里，才是快樂的幸福的。可以說，春節就是社會群體和諧團結的黏合劑。

我們常說：“辭舊迎新?！鞭o什么，迎什么?辭的當然是過去一年中所有的一切，但我想我們要抓住最重要的，總結得失，吸取教訓，“一年之計在于春”，為迎接新的一年的工作和生活中的各項事情做好充分準備和計劃，而不是“爆竹聲中一歲除”，成功也好，失敗也罷，什么都沒有了。為什么各個單位到年底都要進行述職，這就是辭舊迎新的好的方式，也是對春節文化內涵的正確闡釋。

百善孝為先，傳統的孝道文化數千年來一直影響著整個華夏民族。一年忙到頭的人們，離家再遠，事務再忙，也得回家。幾代人在鞭炮聲中、在歡笑聲中享受著人間溫暖，骨肉情深體現得淋漓盡致。每年春節祭祀祖先，敬奉神靈的活動，更是傳統孝道的一種延伸，寄托著人們對祖先的崇拜及對自然的敬畏。兒孫們在春節的各種儀式中耳濡目染，自然就不自覺的傳承了中華民族的傳統文化，傳承中了中國人的社會倫理觀念，宣揚了孝道文化。

有關社會學者說，團圓飯、紅包、壓歲錢、新衣裳等等只是春節的表層，其內在的精神意義才是它具有永恒生命力的重要保證。我們要充分挖掘春節所蘊含的文化內涵，以具體可感的形式構筑人們的道德素養堡壘。

1、守歲。

除夕之夜，全家都會團聚在一起，吃年夜飯，點起紅蠟燭，圍坐在火爐旁敘家常，等著辭舊迎新的時刻，通宵守夜，象征著把一切邪瘟病疫照跑驅走，期待著新的一年吉祥如意。

2、貼春聯。

每逢春節，無論城市還是農村，家家戶戶都要精選一幅大紅春聯貼于門上，為節日增加喜慶氣氛。

3、貼窗花。

在民間人們還喜歡在窗戶上貼上各種剪紙——窗花。各種各樣，絢麗多彩，窗花不僅烘托了喜慶的節日氣氛，也是集欣賞性和實用性于一體。

4、拜年。

新年的初一，人們都早早起來，穿上新買的衣服，打扮得干干靜靜，出門去走親訪友，相互拜年，恭祝來年大吉大利。

5、放煙花爆竹。

中國民間有“開門爆竹”一說。即在新的一年到來之際，家家戶戶開門的第一件事就是燃放爆竹，以嗶嗶叭叭的爆竹聲除舊迎新，除夕夜還要燃放煙花，預祝來年生活多姿多彩。

6、掃塵。

按民間的說法：因“塵”與“陳”諧音，新春掃塵有“除陳布新”的涵義，其用意是要把一切窮運、晦氣統統掃出門。

7、辦年貨。

中國的家庭過年前要購買大量的“年貨”，春聯，福字，新衣服，過年期間的吃的食物。辦年貨是中國人過春節的一項重要活動。與過去相比，中國人辦年貨的方式變得更加現代，不拘泥于傳統。

壓歲錢是由長輩發給晚輩的，有的家里是吃完年夜飯后，人人坐在桌旁不許走，等大家都吃完了，由長輩發給晚輩，并勉勵兒孫在新的一年里學習長進，好好做人。有的人家是父母在夜晚待子女睡熟后，放在他們的枕頭下，更多的人家是小孩子們齊集正廳，高呼爺爺奶奶、爸爸媽媽新年快樂，列隊跪拜;而后伸手要紅包。甚而追討到爺爺奶奶的臥房，一齊跑到床沿，大嚷特嚷：“壓歲錢，壓歲錢!”老人家還嫌不夠熱鬧，故作小氣，由討價還價到圍攻摸索，最后把老祖宗的紅包挖掘出來，大家搶掠一空，才呼嘯而散。老人家逢此情景卻樂不可支，認為這是新年事事順利的好兆頭。過年給壓歲錢，體現出長輩對晚輩的關愛和晚輩對長輩的尊敬，是一項整合家庭倫理關系的民俗活動。

保護耕地的意義和重要性作文

清明節假期間，我和家人們去了極地海洋世界玩，玩的非常開心。但回去的時候因為要回家掃墓，就選了比較近的一條路，路上看著窗外的風景，大多都是耕地，由此我便聯想起了國家面積。

眾所周知，中國的面積有960㎡，是世界上土地面積最大的幾個國家之一，但是越來越多的耕地映入我的眼簾，我便聯想，如果來了幾場大暴雨，那土地不就流失了嗎？土地是萬物之源，有了土地才有植物，有了植物，還有植食動物，有了草食動物才有肉食動物，沒有了土地，就沒有我們這個美麗的世界。

土地是立國之本，沒有土地哪來的蔬菜吃？哪來的棉花供你睡覺？哪來的糧食讓你吃？因此，土地的重要性就不必多說了吧。我國土地面積占全世界第三，僅次于俄羅斯和加拿大，所以我們要好好保護耕地。

隨著中國的人口不斷增加，工業的不斷發展，耕地資源越來越短缺，人們在土地繁衍后代，卻忘了一直默默無聞貢獻的土地。

老話說得好，“春天種一粟，秋天收一盆”，望著窗外的風景，小鳥在樹上搭著巢穴，樹上濃濃的果香飄進我的鼻孔，看著長滿青草卻依然工整美觀的田地，這一切是多么美好啊。為了多保護土地資源，我們要向身邊的人大力宣傳“珍惜每一寸土地，合理利用土地，發揮出土地的價值和魅力”，做我們盡量能做的事。

土地的流失面積很大，沙漠面積越來越多，因此，保護耕地是一件刻不容緩的事。不要建多了工廠之類的一些東西，因為這可能就是土地流失面積的重要原因。美好的青山綠水需要我們一起維護，加油，盡快綠化沙漠面積，讓青山綠水真正的呈現在世間，讓鳥語花香永遠存在林間。

總而言之，我沒有珍惜每一寸土地，保護好每一塊耕地，不要肆意浪費，要知道，耕地資源也是有限的。這便是我對于耕地的感慨。

保護耕地的意義和重要性作文

我家住在村西頭，春天里，放眼望去是一大片綠油油的麥田。若到了夏季，麥茬露出來后，你就會感覺出其中的奧妙：原來這一大片地是由一塊一塊的耕地拼起來的，每塊耕地借著綠綠的田埂融合在一起，顯得那樣和諧。

村南邊那片地叫作“南灣”。“南灣”那塊地在小河沿上，是塊沙地。土壤疏松，肥沃，踩上去軟綿綿的。按照土壤的屬性，人們愛把沙地稱作“灣”，“南灣”由此而來。

村北邊的地統稱為“北湖”。可北湖并沒有湖泊。在北湖中，有一小片地叫作“漁場”。乍一聽這個“漁”字，應該會想成是養魚的吧，可那里都是耕地呀！我百思不得其解。爺爺說：“解放前，一到秋季，淮河漲大水，村北邊兒變成一片湖泊，所以叫北湖。那個漁場，原本是低洼的濕地，人們在那里養過多年的魚。”這一下，我全明白了。

想不到耕地的名字中還藏有歷史的信息。在村西邊，有一塊耕地，高高地突兀在那里。爺爺說，那是以前黃家人的祖墳地，所以叫作“黃家墳”。我聽起來就感到陰森森的。每一次路過那兒，心里就七上八下的。在黃家墳的西南邊有塊地叫作“楊家大地”，那里很偏僻，又挨著另一個村落，很少有人朝那里去。爺爺說，那以前是姓楊人家的耕地。聽到這里，我感到了歷史的滄桑。

在我家不遠處，有塊地叫作“路西”，是因為那是在大路以西吧。那是我家的耕地，常年種蔬菜，供給自家人吃。可是今年就種不了了，因為大路要拓寬，地被占去了，只剩下一條窄窄的田埂。按照現在的說法，這些田埂也會在不遠的將來消失，因為這些地會被集中起來，成為整塊大地，以便于機械化耕作。這樣，每塊土地的名字就消失了。

也許再過些年，這些耕地上會豎起公司及住宅群的高樓大廈。那時，耕地的名字會和耕地一同消失，這真的讓我很擔心。

食品安全的重要性及意義

1.保證食品安全，不會對人體造成傷害;。

2.可以促使人們提高自己的食品安全意識，免受不衛生食品的侵害;。

3.促使各企業提高自己的企業經營管理意識，讓國家加大對不衛生食品的管理;。

4.一定程度上避免的疾病的傳播，保護了社會環境。

(一)是否符合食品安全法律、法規或標準的安全要求;。

(二)是否含有非食品用原輔料、添加非食品用化學物質或者將非食品當作食品;。

(四)可能存在安全危害的食品數量、批次或類別及其流通區域和范圍。”

溫馨提示：檢查食品安全，為每個人的健康著想。

醫患溝通的意義和重要性

接待患者時，首次見面以后要微笑的和患者打招呼說您好，要做到禮貌待人。

等到患者同意以后再問患者問題。比如：你現在最想解決的問題是什么？希望達到什么樣的結果。

如果患者說沒有了，那醫生要復述患者剛才表達的內容并詢問患者是否聽清楚，這樣的一個動作更能贏得患者的信任。

第四個步驟：詢問患者是否有信心。

在患者確認后，就要對患者說：“我對你的疾病有80%的信心，還差你20%配合，你對自己的康復有信心嗎？”

一：治療的意愿度0-10分幾分；

二：在什么情況下來這里接受治療；

三：為什么要拖的這么嚴重才來治療呢；

四：我們是早治療好，還是晚治療好；

五：您要選擇早治療還是晚治療。

這樣的問話設計也可以稱為清單管理，把這些問話列成清單更不容易忘記。作為醫生不要認為看了這么多病人，這些溝通都熟記于心，實際上醫生往往會在某一個環節忘掉重點。

為什么這樣講？首先要確立患者的信心，因為信心是前提，如果患者沒有信心，那我們給患者提供再多的治療方案也是在做無用功。也就是說沒有患者的信心，后面的治療都會大打折扣。所以要等待患者有百分百信心的時候再講治療的選擇。

那治療選擇時要怎么說？給到患者一個選擇的空間，我們要把所有可能的治療方案都讓患者清楚之后，再讓患者進行選擇。

患者在進行了治療方案的選擇后，醫生在表達治療方案時，要把為什么得??；這個病能不能治好；這個病治好需要花多少錢；治不好怎么辦這四個問題回答清楚。

醫生可能覺得自己已經講的很清楚，但患者可能聽的稀里糊涂，你講了十分，那患者其實可能就聽了三分。

在這個環節我們要了解患者對治療方案的清晰度，如果我們沒有這樣的一個詢問，也就沒有給到患者表達對治療方案的意見，這就會導致患者的不理解，不理解就會不支持，不支持就會不行動，最后不了了之。

為了達到患者的100%理解，我們給大家設計了常用的五個問題。

第一個問題：來治療希望達到什么結果。

我們一定要把這句話成為看病開始的口頭語，不但要問患者，還要問患者家屬。作為醫生要清晰了解到患者及其家屬想要的結果，當患者想要的結果和患者家屬想要的結果不一致時，我們要知道怎么來權衡、溝通。

第二個問題：當你看到什么現象的時候，你認為療效是有效的。

我們必須要面對的問題是：在醫患溝通中醫生認為的'有效和患者及家屬認為的有效是不一樣的，所以這點要了解清楚。

第三個問題：假如不治療會怎么樣。

這個問題等同于患者問的治不好怎么辦。所以我們醫生可以用問題來代替回答。

第四個問題：你一直沒有治療的阻力是什么。

患者過去為什么沒有采取有小的治療方法，醫生要找到這個點，這才是溝通的重點。

第五個問題：這次想治療的動力是什么？

我們把溝通最后的流程標準給大家設計出來，從上到下就有一個操作手冊、有個流程標準，我們醫護就可以用這樣的方式去跟患者溝通。醫院的整體溝通就會高效，也不會遺漏患者要表達的信息。

有句古話說：三分治七分養，在治療疾病的過程當中，養也很重要。醫院負責三分，患者及家屬要負責七分。所以我們要要求患者對自己的疾病有一定的把握度，如果患者自己都沒信心，那對于醫院也沒有好處。

在第八個步驟當中，我們給到大家設計了七個常用的問題：

第一個，你對治療的把握度是多少？

第二個，你治療你的家人支持嗎？

第三個，他們不支持怎么辦？

第四個，是什么因素限制著你？

第五個，假如這些限制因素可以克服會怎么樣？

第六個，在什么情況下接受治療？

第七個，對治療方案的把握度有多少？

在以上的溝通步驟中，其中有三個度的確認是最重要的：意愿度,清晰度，把握度。

這個反饋給患者的好處是監控溝通過程同時還給患者及其家屬清晰明確的思考，這個相當于知情通知書。實際上這件事情特別重要，在醫患互不相信的情況下，這種溝通方式及文字反饋，可以讓患者更加信任。

只有在這種情況下，才可以真真正正的把治療方案通過我們的語言、溝通傳遞給患者以及患者家屬。我們要知道，溝通是雙向的，最有效的醫患溝通就是發問、傾聽、記錄。

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糧食安全的重要性和意義論文

“中國糧食，中國飯碗”的國家隊，表示要自覺擔負起共和國糧食安全“壓艙石”的重任。

抓農業供給側改革戰略基地更強壯。

“建三江作為國家重要商品糧基地，年生產糧食600萬噸以上，糧食商品率96%以上，今后大力抓好農業供給側結構性改革，加快農業綠色可持續發展，進一步提高糧食生產能力，不斷提高產品質量，為國家生產出更多的優質糧食產品。”建三江管理局副局長張寶林信心滿滿地說。

建三江管理局轄區總面積1.24萬平方公里，有耕地面積1141萬畝，其中種植水稻面積1020萬畝。建三江管理局牢固樹立新發展理念，堅持綠色發展理念，深入推進農業供給側結構性改革，走出了一條產出高效、產品安全、資源節約、環境友好的農業現代化道路，使國家糧食安全戰略基地更加強壯。

該管局以頂層設計引領現代農業。今年，建三江管理局邀請北京農業大學編制《建設農業領域“航母”實施方案》，引進并運用了航天育種生物技術、3s、4g物聯網技術、信息化集成技術，著力發展生態農業、數字農業、智慧農業。與中國農科院、中國農大、八一農大等多所院校開展了產學研合作。請張啟發、陳文福兩位中科院、工程院院士為農業現代化建設提供科技支撐和服務。通過工廠化智能化集中浸種催芽，在全國率先實現100%統一供應芽種。目前，全局農機總動力達到216萬千瓦，農業機械化率達到98.5%。科技貢獻率達到76%，科技成果轉化率達到93%。在全國率先大面積應用水稻側深施肥、超早缽育、覆膜機插等先進技術。

以市場為導向調整種植結構，以此破解稻谷市場銷售形勢嚴峻的不利因素。今年，建三江管理局順應市場需求變化，積極依托訂單、“互聯網+”等手段，結合水稻超早育苗生產技術，擴大種植品質好、市場需求旺的“綏粳18”、“三江6號”、“龍粳57”等優質特色水稻品種，特色品種面積達480萬畝，其中種植糯稻150萬畝。訂單種植面積達到420萬畝。預計全局今年糧食平均單產585公斤，總產660萬噸左右。

通過加快推廣應用新技術來提升糧食品質。以16個現代農業示范園為核心，以農業科技示范帶為重點，構建現代化大農業示范區。經過長期實驗示范，建三江管理局成功在第四、三積溫帶成功種植第二、第一積溫帶的水稻品種，提高了大米的食味值。在墾區率先建設了超聲波地下水位自動監測系統。推廣應用了水稻“三化兩管”、玉米“四精兩管”、大豆“大壟密”栽培模式和智能化芽種生產等技術30余項。年培訓職工農戶10余萬人次，科技入戶率達100%，科技成果轉化率96%以上，科技貢獻率76%。

抓綠色可持續發展大米品質再提升。

近年來，建三江管理局在“減”上下功夫，在“質”上做文章，下大力氣狠抓糧食品質的提升。

建三江管理局率先在全省推廣了以減化肥、減農藥、減除草劑為主的“三減”技術。以水旱田測土配方施肥為前提，實施化肥減量，加快土壤修復改良；推廣應用水稻側深施肥技術，做到精準精確施肥。今年，全局實施“三減”面積達609萬畝，側深施肥400萬畝，減氮調磷穩鉀技術60萬畝，減少各類化學藥劑施用面積149萬畝。建三江管理局推廣應用的水稻側深施肥技術，畝減基蘗肥10%，畝增產6.8%~10%左右，成效顯著，被農業農村部確定為2018年“十大重大引領性農業技術”。探索保護性耕作，堅持免耕深松、黑土層保護、秸稈還田和休耕輪作制度，提高耕地質量。今年，全局休耕土地面積30.5萬畝，占全國休耕總面積的13%。

綜合利用地表水，堅持節約地下水，注重水稻產業的可持續發展取得顯著成效。“十三五”以來，全局累計完成水利建設投入資金23.86億元，完成工程量6644萬立方米，橋涵閘建筑物8304座。今年又完成水利投資3.63億元，建設攔蓄利用地表水工程，可實現灌溉面積達到223萬畝。在全省“兩江一湖”規劃建設14個大中型灌區工程中，建三江占了4個，全部建成后可灌溉面積723萬畝，占14個灌區總面積的52%。2016年11月1日，歷經7年緊張施工，青龍山灌區渠首站首臺機組成功試水。滿負荷運轉總裝機流量達每秒381立方米，超過了南水北調工程的提水流量。

在進行農業生產的同時，該管局實施綠色城堡、綠色通道、綠色走廊“工程”，營造優良環境。累計完成人工造林綠化面積135萬畝，栽植綠色通道1680公里；加強濕地和草原保護，先后建起了洪河、撓力河、勤得利、烏蘇里江、建三江等6個國家和省級濕地自然保護區。15個農場建成國家級生態農場，全局有30萬畝土地被列入省濕地保護名錄，高標準通過了國家生態局驗收。

抓產銷體系建設品牌走向大市場。

近年來，建三江管理局上上下下都把闖市場抓銷售作為企業生存的根本，建立健全銷售體系建設。組織上百家企業成立建三江市場營銷協會，通過組織企業參加“哈洽會”、“綠博會”、“廣交會”，舉辦“建三江稻米節”等形式，“走出去請進來”與擴大產銷區對接，全局優質特色訂單種植面積達40%。堅持以中高端市場為主，強化營銷手段，發展訂單農業。運用集團和私人定制、現場加工、烹飪等體驗式展示性營銷、眾籌和“互聯網+”等方式，培育壯大銷售隊伍。充分發揮“長樂”、“雙盛”中國馳名商標和“建三江”地域品牌影響力，依托中糧等世界500強企業，實施“聯合聯盟聯營聯銷”戰略，發揮他們的銷售端優勢，國內部分一線城市中高端社區完成鋪貨銷售工作，由“種得好”向“銷得好”聚焦發力。

在營銷上，每個農場都配備一名副職場領導主抓產品加工和市場營銷。同時，以互聯網+為平臺，推進實體經濟與網絡經濟深度融合。開設農產品電商交易中心，完善局、場、區三級銷售體系，實現線上線下銷售相結合，叫響“中國綠色米都”、“建三江地理標識”地域名片。近年來，建三江大米實現了均質化，綠色有機高富硒，食味值大幅度提升，內在品質優良，為“銷得好”創造了賣點。

實施“聯合聯盟聯營聯銷”戰略，依托中糧集團等世界500強企業，建三江科研所實行賣水稻送磨米機，水稻賣的比大米還貴；勤得利農場科技園區實行大米質量可追溯，有機水稻賣出了好價錢。還借助建三江濕地機場三條航線、黑瞎子島跨境經濟合作區、陸海絲綢之路經濟帶建設，擴大對俄對外貿易。積極在安徽省鳳陽縣小崗村建立營銷點，借小崗村之名，揚“中國綠色米都”美譽。勝利農場東北黑蜂公司在京東商城、天貓等合作，年線上銷售額2000余萬元。“長樂”系列產品進駐大潤發、家得樂等超市上百家，大米等農副產品遠銷長三角、珠三角等地區。二道河農場與南方航空公司簽訂“安鮮購-鸛鄉米”餐食配送協議，與廣州“甘禾”電子商務公司合作銷售大米。

醫患溝通的意義和重要性

（一）醫療、護理、急救、門診、后勤等各個部門在醫患溝通過程中，醫護人員主要應向病人及家屬介紹所患疾病的診斷情況、主要治療手段、重要檢查目的及結果，病情的轉歸及其預后，某些治療可能引起的嚴重后果、藥物不良反應、手術方式、手術的并發癥及防范措施，醫藥費用清單等內容。并聽取病人及其家屬的意見和建議，回答其所要了解的問題。

1.是普通疾病患者，由主管醫生在床旁查房時就將病情、預后、治療方案、詳細地與患者或家屬進行溝通。

2.是疑難、危重病人，由病人的主管醫生、主治醫師（包括科主任）和責任護士（包括護士長）直接與患者和家屬進行正式溝通。

3.是帶有共性的多發病、常見病，由護士長及相關醫生、護士一起召集病人或家屬開會，集中進行溝通。

1.床旁首次溝通：一般疾病，要求主管醫師查房結束時，及時將病情、初步診斷、治療方案，以及進一步診治檢查方案等與患者進行溝通交流；護士在病人入院12小時內要介紹醫院及科室概況、住院須知，并安慰病人臥床休息，并把溝通內容記在護理記錄上。

2.住院期間溝通：在病人住院期間，要求：主管醫生和分管護士必須對病人所患疾病的診斷情況、主要治療手段、重要檢查目的及結果，某些治療可能引起的嚴重后果、藥物不良反應、手術方式、手術并發癥及防范措施及費用等內容進行經常性的溝通，并將溝通內容記載在病程記錄、護理記錄上。

3.集中溝通：對帶有共性的常見病、多發病、季節性疾病等，由科主任、護士長、主管醫師、護士等一起召集病區病人及家屬，集中進行該病發生、發展、療程、預后、預防及診治過程中可能出現的情況等進行溝通，回答病人及家屬的提問。至少每月一次，并記錄在工休座談記錄本上。

4.出院防視溝通：對已出院的病人，醫護人員采取電話訪視或登門拜訪的方式進行溝通，并作好記錄在出院訪視記錄中。

（一）基本要求尊重、誠信、同情、耐心。

2.二個掌握。掌握病情、治療情況和檢查結果；掌握醫療費用的使用情況。

3.三個留意。留意對方的情緒狀態、教育程度及對溝通的感受；留意對方對病情的認知程度和對交流的期望值；留意自身的情緒反應，學會自己控制。

4.四個避免。避免強求對方及時接受事實；避免使用易刺激對方情緒的.詞語和語氣；避免過多使用對方不易聽懂的專業詞匯；避免刻意改變和壓抑對方情緒，適時舒緩。

5.六種方式。就是預防為主的針對性溝通、互換對象溝通、集體溝通、書面溝通、協調統一溝通和實物對照形象比喻溝通。

（二）溝通方法。

1.預防為主的溝通：在醫療活動過程中，只要發現可能出現問題的苗頭，并把此類作為重點溝通對象，針對性的進行溝通。在晨會交班中，除交醫療問題外，可把當天值班中發現的不滿意苗頭作為常規內容進行交班，使下一班醫護人員有的放矢的作好溝通工作。并記錄在晨會記錄本中。

2.交換溝通對象：在某醫生與病人或家屬溝通困難時，可另換一位醫生或主任與其溝通。

3.書面溝通：對喪失語言能力或某些特殊檢查、治療的患者可用書面溝通。

4.先請示后溝通：當下級醫生對某種疾病的解釋不肯定時，先請示上級醫生，然后再溝通。

5.協調統一溝通：論斷不明或疾病惡化時，在溝通前，醫—醫之間，醫—護之間，護—護之間要相互討論，統一認識后，由上級醫師對家屬進行解釋，以避免各自的解釋矛盾對家屬產生不信任和疑慮的心理。

把“醫患溝通制”納入醫院質量管理體系，醫務部、護理部、質量考核辦將定期每月抽查一次，查病歷了解“醫患溝通”記錄情況，還將不定期進行督查，了解醫患溝通的實施情況，聽取病人意見。并由考核辦通報實施效果，并加以評價，提出改進措施或意見，向全院通報。對拒不執行“醫患溝通制”和在執行過程中仍有病人投訴，病人不滿的，則按相關規定給予處理。

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團隊的意義和重要性

團隊精神是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現，核心是協同合作，反映的是個體利益和整體利益的統一，并進而保證組織的高效率運轉。

團隊精神的構成并不要求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協作意愿和協作方式則產生了真正的內心動力。團隊精神是企業文化的一部分，良好的管理能夠經過適宜的組織形態將每個人安排至適宜的崗位，充分發揮團體的潛能。如果沒有正確的管理文化，沒有良好的從業心態和奉獻精神，就不會有團隊精神。

隨著社會的不斷發展和提高，市場競爭也愈發激烈，異常是進入21世紀以來，全球越來越多的企業，尤其是大中型企業，都更加重視企業團隊精神的培養，致力于打造一支團結善戰、不斷進取的企業團隊。企業要使自身處于良好的發展狀態，一個團結、不斷進取的員工隊伍是必不可少的。培養和打造一支具有團隊精神的高績效企業團隊，是企業管理過程中領導層、決策層的重要管理目標之一。要盡可能使該隊伍樹立共同的目標和期望，相近或類似的觀念和信念、價值和行為規則，以到達和構成一種共同的、自覺的行為模式。

團隊協作是一種永無止境的過程，雖然協作的成敗取決于各成員的態度，可是維系成員之間的協作關系卻是我們責無旁貸的工作。在追求個人成功的過程中，我們離不開團隊協作。因為，沒有一個人是萬能的，即使神通廣大的孫悟空，也無法獨自完成取經大任。然而，我們卻能經過建立人際互賴關系，經過別人的幫忙，來彌補自身的不足。對于團隊而言，伙伴之間的友好相處和相互協作至關重要。無論力量型的人、完美型的人、活潑型的人還是和平型的人，都能夠憑借自我的性格魅力，來贏得團隊伙伴的支持。這樣一來，我們就能夠實現個人與團隊的共同成功。

1、團隊精神培養團隊成員之間的親和力。

一個具有團隊精神的團隊，能使每個團隊成員顯示高漲的士氣，有利于激發成員工作的主動性，由此而構成的.團體意識，共同的價值觀，高漲的士氣、團結友愛，團隊成員才會自愿地將自我的聰明才智貢獻給團隊，同時也使自我得到更全面的發展。

2、團隊精神有利于提高組織整體效能。

經過發揚團隊精神，加強建設能進一步節省內耗。如果總是把時間花在怎樣界定職責，應當找誰處理，讓客戶、員工團團轉，這樣就會減略企業成員的親和力，損傷企業的凝聚力。

3、團隊精神能推動團隊運作和發展。

在團隊精神的作用下，團隊成員產生了互相關心、互相幫忙的交互行為，顯示出關心團隊的主人翁職責感，并努力自覺地維護團隊的團體榮譽，自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自我的行為，從而使團隊精神成為公司自由而全面發展的動力。

團隊的意義和重要性

企業團隊精神對于企業而言具有相當重要的作用，在必須程度上能夠說它決定了企業的前途。目前，在我國各企業建立和完善現代企業制度的同時，應異常重視企業文化的建設。在加強企業文建設的過程中，關鍵之一就是要培育企業的團隊精神。

所謂企業文化就是大家共同遵守的價值信念，也就是所有員工都心悅誠服的理解的行事準則－一種“我們公司就是這樣的”自豪的想法。企業文化是指企業長期構成的、具有企業個性的信念和行為方式。它的主要資料有企業哲學、價值觀念、道德規范、企業精神和行為準則等幾方面的。目前，在我國企業建設和完善現代企業制度的同時，應異常重視企業文化的建設。在加強企業文化建設的過程中，關鍵之一就是要培育企業的團隊精神。

企業團隊精神是一個企業的精神支柱，它在必須程度上決定了企業的前途。塑造和培養團隊精神能夠有效防止軍心渙散，克服產生離心力和出現一盤散沙的狀況。夢想的團隊組織是有效率的，能不斷產生創新的，具有良好合作與協作本事的組織。良好的協作本事的組織。良好的協作不僅僅要求有制度上的協作，并且也要求有理念上的協作，即要求員工要用團隊精神的理念指導自我的行作。塑造團隊精神必須強調協作原則，優勢互補原則，團隊一致向前的原則和個人與團體相結合的原則。

一、塑造團隊精神要強調協作原則。協作原則是團隊精神最主要的資料。企業制度安排要注意強調協作原則，企業對人員的選聘及要排要體現協作原則，企業的崗位設計也要貫徹協作原則。企業要宣傳協作原則，政策的制定要有利于發揮協作原則，以實現最有效的協作。團隊中的每個人都應以協作原則為工作的最高原則，一切工作服從于協作原則。強調協作原則首先要在價值理念上認同協作原則，真正理解協作原則的含義，如果沒有協作原則，企業中的每個部門和個人都強調自我的工作和利益，那么最終難以塑造團隊精神，企業整體實力很難得到提高。企業是有眾多員工進行分工協作的群體組織，因而分工協作的狀況也直接決定著企業的整體實力和綜合效益。分工協作是企業正常運轉的重要基礎，可是良好的分工協作又取決于人的價值觀念狀況。有些企業內部有些人難以同別人協作，就是因為在價值觀念上不承認協作原則，看不到團隊的重要作用，只看到個人的作用。如果一個企業沒有團隊精神理念的存在而僅靠個人英雄主義，則必然會危害企業的整體利益和總體的有效協作，最終必然使生產力難以得到有效發揮。

二、塑造團隊精神要堅持優勢互利原則。優勢互補原則把發揮人們各自的比較優勢作為核心，在發揮人們各自優勢的基礎上進行協作。團隊精神重視發揮人的比較優勢，堅持優勢互補原則，把人們各自的比較優勢組合在一齊。因為人的本事是有差異的，人的本事表此刻不一樣方面也各有所長。這種差異和特長實際上就是人們各自的比較優勢，這些不一樣的比較優勢需要組合，而團隊精神理念恰恰是要組合人們之間的這些比較優勢，人們的比較優勢經組合后才能構成一種更好的綜合效應，而這些比較優勢的組合又需要以團隊精神為基礎，如果沒有團隊精神，都互相看不起對方的比較優勢，在這種情形下比較優勢是難以組合的。在企業制度設計中，應強調塑造團隊精神，企業活力的重要標準之一：是要發揮團隊成員各自的比較優勢，僅有將比較優勢有效發揮才能有企業的綜合效益增長。而這種綜合效益能夠增長就必須要以團隊精神的理念來指導。因為沒有團隊精神的理念基礎，任何再好的不一樣優勢都難以實現有效組合。所以對于企業有效提高競爭力來講團隊精神理念極為重要。

三、塑造團隊精神要強調團結一致向前看的原則。有的企業內部隊員互相瞧不起，看不到對方的優勢，因果內戰不斷，從而嚴重影響企業的整體發展。所以塑造團隊精神要強調團結一致向前看的原則。企業中人們的矛盾只能以團隊精神來協調。即使有些矛盾是原則性的，也必須能過團隊精神到達統一。不利于團隊精神的行為要服從于有利于團隊精神的行為，大家要以團隊精神為重。

四、塑造團隊精神要重視發揮團體個人本事與依靠組織力量相結合的原則。提倡團隊精神并不是忽視人們的個人本事，而是要強調重視發揮團隊個人本事，也要依靠組織力量，這二者必須要有效結合，這兩者有效結合的結果實際上就是構成團隊精神理念的過程。此刻許多企業強調發揮個人本事，但在一個企業中不應存在任何一個人的所謂本事和利益的過度增長。也就是說任何個人本事的發揮都需要一個外部環境支撐，這種外部環境支撐就需要大家的合作。所以強調團隊精神就要重視發揮個人本事與依靠組織本事相結合，這是一個十分重要的價值理念，因為每個人有效作用的充分發揮都需要其他人的配合。那些能干大事的人同樣需要一些只能干小事的人的配合，如果沒有能干小事的人幫忙，他們最終可能什么事都做不好。注重團隊精神的企業發展的企業發展會很快，團隊精神差的企業往往發展很慢，個人本事雖然重要但團隊精神更為重要。如只強調個人本事而不強調依靠組織力量，那么這種企業最終很難保證能夠持續發展下去。

老子說：“城中有四大”“道天地人”“人居其一”，這能夠說是有關人本思想的最早詮釋，也足見“人”這一要素在社會生產中所起的舉足輕重的作用。一個企業的生產經營也必然遵守這個客觀規律，尤其是有關企業團隊精神的建設問題，世界著名的企業莫不強調人在團隊精神中所發揮的關鍵作用，堅持人本主義經營理念是企業興衰成敗的關鍵所在。

首先，團隊是由企業中不一樣層次，不一樣分工，不一樣性格的員工組成的，僅有從員工本身著手，激發其進取性、主動性、創造性，才能談及團隊精神的發揮。每個員工作為普通的人都有不一樣的需要，包含心理、生理、社交、尊重、自我實現等不一樣層次，需要若被滿足了，員工自然會投入到工作中，從而保證團隊精神最大化發揮。這就要求企業堅持以人為本，充分的尊重人、愛護人、關心人，使每個人都感受到團隊大家庭的溫暖，并且要具體問題具體分析，因人而異、因時而異，盡量滿足每個員工不一樣層次需要，尊重員工、關心他們的生活，這一切將極大的激發員工的獻身精神、忠誠團隊的信心與決心。

其次，企業團隊精神的發揮聚集不一樣類型的人才，這要求企業在選拔員工的時候應堅持以人為本、德才兼備，員工進入企業之后，不斷地對其以培養及充電，為企業發揮團隊精神供給最強大的智力支持。

再次，企業團隊精神的發揮需要和諧的人際關系做保障。有人的地方必然就會有矛盾，化解人際交往的矛盾、創造一種良好和諧的人際關系是每個企業管理者在培養企業團隊精神的過程中不可回避的問題。關注企業的內部的員工關系，適當的調節部門之間、員工之間的矛盾，以健康進取的企業文化來融合員工關系，倡導相互尊重、彼此信任的人際交往，反對人際交往中的派性和庸俗性的人際關系，努力創造一個充滿關愛、信任、友好的人際交往氛圍，這對塑造企業的團隊精神起著致命的作用，顯得更尤為重要。

食品安全重要性和意義

保障食品安全，是維護市場經濟有序發展的關鍵之舉。市場經濟下的商品是用于交換的，商海無涯“信”作舟，沒有誠信就沒有交換，沒有交換就沒有市場。當前食品安全事件中凸顯的見利忘義、損人利己、以假充真、以次充好等丑惡現象，嚴重損害了我國市場經濟的誠信體系，使市場經濟難以健康運行。同時，如毒奶粉、毒豆芽、毒香腸等不符合食用標準的問題食品，是不具有任何社會價值的，嚴重浪費了社會資源，并且在召回、銷毀問題食品的過程中還要進一步浪費巨大的人力物力，有悖于資源的優化配置。所以，解決食品安全問題，是確保社會主義市場經濟健康發展的內要要求。

保障食品安全，是全面推進依法行政的重要內容。提高政府立法質量，是切實推行依法行政的前提，當前，我國的食品安全法律體系已經初步形成，但部分法律不能很好適應當前復雜的食品安全形勢，如90年代初頒布的《產品質量法》、《食品衛生法》至今還在沿用，同時食品安全標準體系不夠完善，執法部門往往面臨無法可依的尷尬境地。嚴格行政執法，做到有法必依、執法必嚴、違法必究是依法行政的關鍵，當前食品安全的監管存在多頭管理的格局，有些領域沒人管、有些領域重復管，還局部存在相互推諉、執法走過場的情況，甚至部分干部知法犯法、權錢尋租，為食品違法生產者提供保護傘。所以，逐步建立、完善食品安全法律和檢測標準體系，形成各大部門相互協調、聯動監管的食品安全管理格局，是全面推進依法行政的強大動力。

保障食品安全，是擴大對外開放、樹立國際形象的重大舉措。對外出口是我國經濟快速增長的強大動力，加入wto后，進一步擴大對外開放、與國際全面接軌是我國的戰略任務，然而當前頻發的食品安全事件影響我國國際形象，國外商場偶有出現“本店無中國奶粉”的諷刺廣告，一些國家以此為由，人為設置貿易壁壘、實行貿易歧視政策，甚至出現34個國家禁止進口中國月餅的慘狀。誠然，貿易保護主義是我國食品出口受制的一條因素，但我們更應當從食品質量的角度進行反思，切實做好食品安全工作，牢牢把好食品質量關，樹立中國產品形象，這才是擴大對外開放、樹立國際形象的務實之舉。

保障食品安全，是深入貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的具體體現?？茖W發展觀的核心是以人為本，食品不安全最直接的受害者是人民群眾，把加強食品安全作為“民心工程”來抓，是心系群眾冷暖安危、真正為民辦實事辦好事的光彩事業，同時，人民群眾是食品的生產者和加工者，解決食品安全問題理應充分發揮人民的協同作用，這是對“發展為了人民，發展依靠人民”的具體運用。食品安全關系千家萬戶，是“天大的事”，頻頻發生的食品安全事件使社會擔憂情緒增加，嚴重影響了人民群眾的幸福感和安全感，甚至還會激發社會矛盾、引發群體性事件，不利于社會的和諧穩定，解決食品安全問題，讓人民群眾吃的安心、吃的舒心，是維護社會安定有序的科學前提。

作為擁有13億人口的發展中國家，我國人口多、底子薄，食品安全產生的原因深刻而復雜，食品安全的治理任重而道遠，各大職能部門要認清食品安全的嚴峻形勢，見機早、行動快，相信在政府多管齊下的治理下、民眾積極配合的協同下，能打好這一場食品安全“保胃戰”。

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團隊的意義和重要性

團隊精神能夠使團隊成員齊心協力，擰成一股繩，朝著一個目標努力，對團隊的個人來說，團隊要到達的目標即是自我必須努力的方向，從而使團隊的整體目標分解成各個小目標，在每個隊員身上都得到落實。

2.團結凝聚功能。

任何組織群體都需要一種凝聚力，傳統的管理方法是經過組織系統自上而下的行政指令，淡化了個人感情和社會心理等方面的需求，團隊精神則經過對群體意識的培養，經過隊員在長期的實踐中構成的習慣、信仰、動機、興趣等文化心理，來溝通人們的思想，引導人們產生共同的使命感、歸屬感和認同感，逐漸強化團隊精神，產生一種強大的凝聚力。

3.促進激勵功能。

團隊精神要靠每一個隊員自覺地向團隊中最優秀的員工看齊，經過隊員之間正常的競爭到達實現激勵功能的目的。這種激勵不是單純停留在物質的基礎上，而是要能得到團隊的認可，獲得團隊中其他隊員的認可。

4.實現控制功能。

在團隊里，不僅僅隊員的個體行為需要控制，群體行為也需要協調。團隊精神所產生的控制功能，是經過團隊內部所構成的一種觀念的力量、氛圍的影響，去約束、規范、控制團隊的個體行為。這種控制不是自上而下的硬性強制力量，而是由硬性控制向軟性內化控制;由控制個人行為，轉向控制個人的意識;由控制個人的短期行為，轉向對其價值觀和長期目標的控制。所以，這種控制更為持久且更有意義，并且容易深入人心。

重要性。

1、團隊精神能推動團隊運作和發展。

在團隊精神的作用下，團隊成員產生了互相關心、互相幫忙的交互行為，顯示出關心團隊的主人翁職責感，并努力自覺地維護團隊的團體榮譽，自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自我的行為，從而使團隊精神成為公司自由而全面發展的動力。

2、團隊精神培養團隊成員之間的親和力。

一個具有團隊精神的團隊，能使每個團隊成員顯示高漲的士氣，有利于激發成員工作的主動性，由此而構成的團體意識，共同的價值觀，高漲的士氣、團結友愛，團隊成員才會自愿地將自我的聰明才智貢獻給團隊，同時也使自我得到更全面的發展。

3、團隊精神有利于提高組織整體效能。

經過發揚團隊精神，加強建設能進一步節省內耗。如果總是把時間花在怎樣界定職責，應當找誰處理，讓客戶、員工團團轉，這樣就會減略企業成員的親和力，損傷企業的凝聚力。

影響因素。

團隊業績從根本上說，首先來自于團隊成員個人的成果，其次來自于團體成果。團隊所依靠的是個體成員的共同貢獻而得到實實在在的團體成果。那里恰恰不要求團隊成員都犧牲自我去完成同一件事情，而要求團隊成員都發揮自我去做好這一件事情。就是說，團隊效率的培養，團隊精神的構成，其基礎是尊重個人的興趣和成就。設置不一樣的崗位，選拔不一樣的人才，給予不一樣的待遇、培養和肯定，讓每一個成員都擁有特長，都表現特長。這樣的氛圍越濃厚越好。

2.團隊精神的核心——協同合作。

社會學實驗證明，兩個人以團隊的方式相互協作、優勢互補，其工作績效明顯優于兩個人單干時績效的總和。團隊精神強調的不僅僅是一般意義上的合作與齊心協力，它要求發揮團隊的優勢，其核心在于大家在工作中加強溝通，利用個性和本事差異，在團結協作中實現優勢互補，發揮進取協同效應，帶來“1+1》2”的績效。所以，共同完成目標任務的保證，就在于團隊成員才能上的互補，在于發揮每個人的特長，并注重流程，使之產生協同效應。

3.團隊精神的最高境界——團結一致。

全體成員的向心力、凝聚力是從松散的個人集合走向團隊最重要的標志。在那里，有一個共同的目標并鼓勵所有成員為之奮斗固然是重要的，可是，向心力、凝聚力來自于團隊成員自覺的內心動力，來自于共同的價值觀，很難想象在沒有展示自我機會的團隊里能構成真正的向心力;同樣也很難想象，在沒有明確的協作意愿和協作方式下能構成真正的凝聚力。

4.團隊精神的外在形式——奉獻精神。

團隊總是有著明確的目標，實現這些目標不可能總是一帆風順的。所以，具有團隊精神的人，總是以一種強烈的職責感，充滿活力和熱情，為了確保完成團隊賦予的使命，和同事一齊，努力奮斗、積極進取、創造性地工作。在團隊成員對團隊事務的態度上，團隊精神表現為團隊成員在自我的崗位上“盡心盡力”，“主動”為了整體的和諧而甘當配角，“自愿”為團隊的利益放棄自我的私利。

糧食安全的重要性和意義論文

古往今來，足食都是治國安邦的首善大舉。古人講，民以食為天，“洪范八政，食為政首”。對中國這樣的人口大國，糧食安全尤為重要，任何時候都不能掉以輕心。黨和政府歷來高度重視糧食生產，出臺了一系列重要政策舉措，取得了舉世稱贊的成就，現在，我國已比較穩定地用不到世界10%的耕地，生產世界1/4的糧食，養活世界1/5的人口。這是對世界糧食安全的重大貢獻，用實際行動回答了誰來養活中國人的問題。

當前，我國正處在全面建成小康社會的關鍵階段，保障國家糧食安全面臨新的形勢和任務。在去年底召開的中央經濟工作會議和中央農村工作會議上，國家領導人把保障國家糧食安全放在經濟工作的首位，強調只要糧食不出大問題，中國的事就穩得住。今年中央1號文件提出，要抓緊構建新形勢下的國家糧食安全戰略。我們要立足經濟社會發展全局，深刻理解、準確把握新形勢下國家糧食安全戰略的豐富內涵。

把握戰略立足點，始終堅持以我為主、立足國內。我國作為世界上最大糧食生產國和消費國，受耕地、淡水等資源約束，糧食有缺口是客觀現實，需要有效利用國際市場和國外資源。但十幾億中國人不能靠買飯吃、討飯吃過日子，我們的飯碗要主要裝自己的糧。這是因為：一方面，國際市場調劑空間有限。目前全球糧食貿易量僅有5000億斤—6000億斤，不到我國糧食消費量的一半，大米貿易量700億斤左右，僅相當于我國大米消費量的1/4，既不夠我們吃，也不可能都賣給我們;另一方面，大規模進口不可持續。如果我國長期從國際市場大量采購糧食，可能引起國際市場糧價大幅度上漲，不僅要付出高昂的代價，也會影響我國與一些不發達和發展中國家的關系。

把握戰略著眼點，明確保障國家糧食安全的優先序。我國耕地就這么多，需求又那么大，必須有保有壓、有取有舍，集中力量先把最基本最重要的保住。首先是“保口糧”。大米、小麥是我國的基本口糧品種，全國60%的人以大米為主食，40%的人以面食為主。這就需要合理配置資源，優先保障水稻和小麥生產，水稻面積要大體穩定在目前的4.5億畝以上，小麥面積大體穩定在3.4億畝以上。其次是“保谷物”。保谷物主要是保稻谷、小麥和玉米，這三大作物產量占我國糧食總產的90%左右。稻谷和小麥作為口糧品種要保，玉米是重要的飼料糧和工業用糧，近年來需求增長最快，也要保。目前，我國玉米種植面積5.45億畝，應保持基本穩定。

談禮儀的重要性和意義

禮儀必須通過學習、培養和訓練，才能成為大家的行為習慣。每一位社會成員都有義務和責任，通過學習禮儀、傳承禮儀，自然而然地成為這個民族和團體的一員。個人文明禮儀一旦養成，必然會在社會生活中發揮重要的作用。

1、禮儀是個人美好形象的標志。

禮儀是一個人內在素質和外在形象的具體體現；禮儀是個人心理安寧、心靈凈化、身心愉悅、個人增強修養的保障。禮儀的核心是倡導大家要修睦向善。當每個人都抱著與人為善的動機為人處事，以文明市民的準則約束自己時，那么，所有的人都會體驗到心底坦蕩、身心愉悅的心情。

2、禮儀是家庭美滿和睦的根基。

家庭是以婚姻和血緣為紐帶的一種社會關系。家庭禮儀可以使夫妻和睦、父慈子孝、家庭幸福。

3、禮儀是人際關系和諧的.基礎。

社會是不同群體的集合，群體是由眾多個體匯合而成的，而個體的差異性是絕對的，例如：性別、年齡、貧富、尊卑等。禮儀是社會交往的潤滑劑和黏合劑，會使不同群體之間相互敬重、相互理解、求同存異、和諧相處。

4、禮儀是各項事業發展的關鍵。

職業是大家在社會上謀生、立足的一種手段。講究禮儀可以幫助大家實現理想、走向成功，可以促進全體員工團結互助、敬業愛崗、誠實守信，可以增強大家的交往和競爭實力，從而推動各項事業的發展。

5、禮儀是社會文明進步的載體。

要繼承弘揚祖國優秀的文化傳統，加強社會主義精神文明建設，文明禮儀宣傳教育是其中重要的一項內容。

禮儀是社會交往的潤滑劑和黏合劑，是熟人之間的奢侈品，會使不同群體之間相互敬重、相互理解、求同存異、和諧相處。

禮儀是個人美好形象的標志，是一個人內在素質和外在形象的具體體現；內強素質外塑形象，如果我們時時處處都能以禮待人，那么就會使我們顯得很有修養。

古人有這樣的話：窮則獨善其身，達則兼濟天下。

國防教育的意義和重要性

“我們沒有永恒的朋友，也沒有永恒的敵人，只有永恒的利益?！贝搜浴Z中的。國防直接關系國家的安全、民族的尊嚴、社會的發展。

1、國防的主體：國家。

2、國防的目的：捍衛國家主權、統一、維護國家的安全、保衛國家的領土完整。

3、國防的手段：根據《中華人民共和國國防法》的規定，我國的國防手段包括軍事活動以及與軍事有關的政治、經濟、外交、科技、教育等方面的活動。

國無防不立，民無防不安。作為一個國家、一個民族，最重要的無非兩件大事。一個是發展問題，一個是安全問題。國防是人類社會發展與安全需要的產物。它是關系到國家和民族生死存亡的根本大計。

它還是以經濟和科技為主的綜合實力的競爭。作用：

1.國家安全保障。2.國家獨立自主的前提。3.國家繁榮發展的重要條件。