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工作表態發言稿(精選19篇)

時間:2024-01-31 10:36:02 作者:琉璃

發言稿是對某一場合或活動進行總結和回顧的一種書面材料,它可以幫助我們將活動進行有條理地梳理和總結。每篇范文都經過精心挑選和編輯,是非常經典和有參考價值的。

工作表態發言稿

領導、同志們:

剛才柯市長通報了全市招商引資工作情況,并對下半年的工作提出了明確的目標和要求。我們涌泉鎮將積極響應市委、市政府號召,解放思想,拓寬思路,再加力度,再提速度,全力推進招商引資工作的新突破。我們將努力做到:

今年市委、市政府給我鎮下達的任務指標是完成市外內資5500萬元、合同利用外資360萬美元、實際利用外資180萬美元。根據本鎮實際,我們自加壓力,提出了完成市外內資3億元,實際利用外資500萬美元的奮斗目標。今年上半年,在全鎮干部群眾的共同努力下,我們已完成市外內資13600萬元、合同利用外資366.69萬美元,完成了市里下達的任務,但與自定的目標任務有一定的距離。為此,我們將充分利用我鎮的區位優勢和產業優勢,緊緊咬住全年目標任務,積極拓展新的招商門路、創新思路,最大限度地挖掘我們的潛能,調動各方有利于招商引資的積極因素,努力實現全鎮招商引資在高起點上的新跨越。

實行高位招商,堅持黨政主要領導帶頭招商引資跑項目;實行全民招商,發動各村招商,發揮老鄉、企業老板的優勢,利用各種社會資源招商;招大商、大項目,緊緊盯住椒江、路橋、黃巖的產業轉移,盯住外資企業,注重引進項目的投資總量、科技含量、納稅數量和就業容量,力爭在引進重大工業項目上取得突破。今年的工作目標是,引進新上投資額5000萬元以上工業項目1個以上,引進新上投資額xx萬元以上工業項目2個以上。為此,我們一要加大新引進項目的落實。對引進的項目實行一個項目一個班子成員,一個專門班子全程跟蹤服務,實行項目手續的全程代理制度,使每一個項目都能“引得進,留得妝。二要抓緊做好重大項目的引進工作。目前最要緊的是要做好新引進的外資企業香港東升海參運有限公司的報批,7月底辦理完畢,并爭取到位100萬美元外資。同時還要不斷收集和發現新的招商信息,一有目標就全力以赴,努力將之轉化為新的項目源。三要做好土地的預征工作。以滿足沿江造船產業發展的需求為重點,下階段將全力抓好西洋180畝,西莊、塘頭500余畝地塊的征用工作,同時抓緊爐頭、管岙、西浦等地塊400余畝的土地預征工作。

全力優化環境,由政策招商向服務招商轉變。通過定期走訪、座談等方式,經常溝通交流,知商情,知商機,知商思,切實提高服務水平,努力做好外商投資決策前的咨詢服務、項目審批中的代理服務、項目建設中的現場服務、項目開工投產后的全面服務,以誠信、務實、高效、優質的服務取信于企業,以一絲不茍、無可挑剔的服務吸引外商,留住外商,營造“親商、安商、富商”的良好環境。

各位領導、各位同志,今后的半年,特別百日會戰期間是我鎮招商引資。

工作表態發言稿

尊敬的市分公司領導,全轄優秀的銀保伙伴們:

大家下午好!

我是來自營業部的理財經理,我從事銀保工作已近兩年,首先要感謝公司領導兩年以來的栽培與信任,同時也要感謝在座的各位伙伴對我的支持與幫助。

在這辭舊迎新的日子里,在公司開門紅的時候,我代表公司所有理財經理,作以下表態發言。

銀保客戶的售后服務及二次開發是我們理財經理當前的主要任務。在工作中,我們首先應該堅持誠信經營的原則,秉承服務為住,專業制勝的理念,以服務帶動業務,在為客戶提供優質服務的同時,適時的進行客戶的二次開發,尤其是高效期交產品的開發。

作為銀保戰線的一只新生力量,我們要無愧這個稱號,不僅學習本條線的銀保險種,還要學習其他渠道的產品組合,更要了解同業公司的產品結構。我堅信,我們理財經理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼,讓我們與客戶經理在x年攜手共進,為公司業務添磚加瓦,為一季度的業務沖刺貢獻自己的力量。

謝謝大家!

工作表態發言稿

20xx年秋季學期對于矮小來說是充滿希望和朝氣的一個學期,全齊老師在新校長吳丙文的辦學理念引領下,在他對任何事情都親力親為的榜樣作用下,短短一個月的時間我校的各項工作都有了實質性的進步和轉變。尤其在教育教學工作這一塊。

本學年我校的教育教學奮斗目標如下:(1)整體目標:內涵發展,小學部教學質量和教師教研成果同步大幅度提升,管理進一步規范,進一步提升矮橋小學的影響力。

(2)教學質量目標:六年級總體積分全鎮第一,進入全鎮百名率第一,含金量高。其他年級在牛辦學區第一,杜絕出現成績排名倒數。

(3)教研目標:加強校本教研,實行“師徒”結對活動,發揮骨干教師的示范作用,建立教師每星期學習制度,促進教師業務水平的再提高,積極參加各類教育教學競賽,大力培養年輕教師,培養2——3名麻城教壇新星,增強小學在教研快的影響力;實行電子備課,力爭形成特色,有效利用網絡資源促進教學質量的提升。圍繞著這一奮斗目標,我校加大了教育教學、教研教改的管理力度,以吳校長為首,方存書、徐愛紅為輔的校委會班子從開學起就實行常規教學天天查、時時查、節節課查,并以常規教學促教研,在這一舉措下,我們欣喜的看到:常規教學方面:教師上課的激情飽脹,遲到早退現象越來越少,課堂上玩手機、電腦的事例已悄然杜絕,不論是老年教師還是年輕教師的各科備課都較認真務實,課后反思貼切課堂,不再是大話空話連篇。

教研教改上,各位教師不再是像以前那樣被動的去接受任務。多數老師以轉變了認識,能夠積極主動的參與教研,甚至為學校的教研出謀劃策,九月份我校周全在全鎮小學英語優質課竟賽中勇奪第一,并在麻城獲二等獎,其中除了周全自身的努力外,無不凝聚著矮小人的共同努力,有全體英語教師的集體研討,有以陳輔導、吳校長為首領導的一次次磨課和修課,更有王籍飛,汪曉燕鄧老師的幕后幫助、、、、多月的教學工作中更存在著大量的不足,如:盡管三聲五令,仍有個別老師上課遲到,甚至空堂;課堂上40分鐘的有效性得不到保障,有少數老師在這40分鐘坐著上課,坐著批改本子,甚至備課……對于教研活動個別老師認識不夠,對我說“徐老師,算了吧,你就把這次講課給誰誰,我就不參加了,比來比去的傷感情。”

針對開學工作以來的種種不足以及結合中心學校的雙月實戰工作精神,作為矮小導主任我覺得自己以后的工作應從以下幾個方面努力。

首先讓自己成為內行,成為學校教學骨干,成為教研型教師。一是讓自己成為內行。學校教學是業務,在業務方面只能內行管內行,不能外行管內行。你要管好教學,你必須是內行,否則誰服你的氣、誰服你的管。二是成為教學思想的先行者。要勤學習、善思考,思想要走在老師們的前面。你要不斷用新的教學思想影響老師、感染老師,讓老師們在教學中自覺自愿跟你走,你思想沒有老師們的思想先進,那你怎么當老師們教學上的帶頭人。三是成為學校教學的骨干。身為教導主任教學上必須以身示范,要深入教學第一線親自抓教學,要求別人做到的你必須做到,安排別人搞好的你自己必須先搞好,要以能服人,以業績服人。

其次要真扮演好兩角色。

1、當好校長的得力助手。校長工作涉及各方面,樣樣都要安排。教導主任專司其職,專門主管教學工作,是校長的得力助手。

2、當好教學工作的組織管理者。教導主任專門負責學校教學工作的組織和管理,在這個方面要做到“三有”:一是有清晰的工作思路。思路決定出路,怎樣抓教學必須思路清晰、條理清楚。二是有具體的工作計劃。計劃每期一制定,計劃要指導思想明確,措施恰當得力。計劃是為了便于實施,計劃不是為了應付檢查,有計劃就必須要落實。三是有完善的教學制度。工作中我們要用制度管人,要有章可依,有章必依,執章必嚴。做任何事情都要將規定說在前面,違反了規定就照制度執行,不能水來便開溝,說話無定準。

三要努力提高四個能力。

1、提高教育教學管理能力。教導主任要主動鉆研學問、學習藝術,要學習和借鑒先進的管理方法,要形成自己的管理理念,要將學校教學管理得有條有理,要通過有效的管理激發老師們的積極性。在管理中我們要有競爭意識,激勵老師們競爭。

2、提高制度的落實能力。制度必用來執行,教學制度制定后教導主任必須積極組織落實,要不怕接觸矛盾,要敢于認真執行,執行制度一視同仁,人人平等。

3、提高人際關系協調能力。要理解、寬容、傾聽、調解、溝通,學會妥協,還要堅持組織原則、工作紀律等。作為教導主任要協調好上下左右的各種人際關系,必須處理好與領導的關系,處理好與教師的關系,讓人家理解你、支持你,你的工作才能順利推進,才能收到好的效果。

4、提高理論學習研究能力。小學在抓常規教學的同時,教研也必不可少。要搞教學研究靠誰,要靠學校教導主任,因此教導主任必須善于學習,與時俱進。在自己堅持學習,不斷獲取新的知識的同時,還要組織教師學習,不斷給教師“充電”。學了要運用,要堅持學以致用,學用結合,活學活用,要用所學知識來研究解決教學中的實際問題。

四是要切實抓好五項工作。

1、堅持不懈地狠抓常規教學。抓好常規教學是保證和提高教學質量的關鍵。必須將常規教學作為一項重要工作來抓,加大力度狠抓常規教學,要根據鎮檢查評比方案,堅決將教學“五認真”落到實處。作為一名教導主任不抓常規教學就是失職,就是對工作的一種不負責任。

2、扎扎實實地開展校本教研。教研活動怎樣開展,我認為可以以下七個方面入手:一是組織教師學習教育報刊、雜志上介紹的先進經驗以及新理論和方法,提高教師理論水平。二是利用好遠程教育資源,組織教師觀看優秀的課例,學習優秀教師的教學方法。三是組織上好觀摩課、示范課,這種課教導主任必須把關定向,精心策劃,認真組織,要有明確的目的,要研究問題,解決問題。四是開展教研交流活動,要走出去學習請進來上課,以此更新教師的觀念,轉換教師的觀念。交流活動要講求實效,凡是派出去學習的教師回校后要匯報發言或上匯報課,要學有所獲、學有所帶動。五是組織開展聽課、評課活動。教導主任不僅既要經常深入課堂聽課,還要組織教師互相聽課。聽課后要認真評課,以便提高。六是積極開展教學競賽活動。每學年都要開展1次教學競賽,以賽促學,以賽促教,通過教學競賽給教師們施展才華搭建平臺,通過教學競賽,營造濃厚的教研氛圍。七是要繼續抓好教師網上曬課工作,鼓勵教師不能為應付任務而曬課,要曬出高質量高水平的優質課,教案及論文。要幫他們把好曬課關。

3、積極有效地組織學生活動。教導主任必須掌握學生活動的開展。通過開展豐富多彩、形式多樣的活動,鍛煉學生,促進素質教育的實施。活動包括文體活動和各種知識競賽活動。大型活動每學期至少一次,小型活動經常開展,各種活動要形成常規。

5、嚴格認真地搞好各種檢查。一是搞好教學常規檢查,并做好檢查記載。二是搞好學生期中期末監測。三是抓好教學工作的總結。總結要肯定成績,指出不足,鼓勁加油。

教導主任是一項辛苦的工作,也是一個很鍛煉人的工作。教導主任是小學的骨干力量,當好小學教導主任是一件很有意義的事情,在以后的工作中我要愛崗敬業,勇于進取,開拓創新,努力奉獻。

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銀行工作表態發言稿,工作表態發言稿

尊敬的各位領導、朋友們:

隨著知識經濟時代的到來,企業之間的競爭越來越表現為員工素質之間的競爭,未來成功的企業必是學習型的企業。從這一意義上說,企業競爭的實質是學習能力的競爭,因此,打造學習型企業,爭做知識型員工,最大限度地發揮自己的才能和技巧,是企業參與知識經濟時代競爭的必然選擇,也是在市場競爭中站穩腳跟并贏得競爭的重要保證。我的工作是平凡的,每天都在重復同一個業務流程,但我一刻也沒有放棄學習,放棄挑戰,而是從我做起,融入到我們這一個充滿溫馨的學習型集體來展示自己的價值。今天我代表和龍建行演講的題目就是《在平凡的崗位上鑄就金融事業的輝煌》。

不錯,同外界繽紛的天地相比,我所從事的工作好像覺得總有統計不完的數據,理不完的帳,一天的工作千篇一律,周而復始,實在乏味。歲時的我也曾經困惑,這樣的工作這么瑣碎,怎么能實現心中遠大的理想和抱負呢?當看到周圍的老同志默默無聞的工作,兢兢業業,我理解了。

給你一張足夠大的紙,你所要做的是重復這樣的動作對折,不停地對折。當你把這張紙對折了次的時候,所達到的厚度不是一個冰箱那么厚或者兩層樓那么厚,也不是延吉市到紐約的距離這個厚度接近于地球到太陽之間的距離。沒錯,就是這樣簡簡單單的動作,是不是讓你感覺好似一個奇跡?為什么看是毫無分別的重復,會有這樣驚人的結果呢?換句話說,這種貌似突然的成功,根基何在?折紙,不是為了一遍遍的重復,而是要達到從太陽到地球之間距離般的厚度。腳踏實地不僅僅是為了一步步地前進,而是不斷地實現目標,進一步創造目標。

我不認為我們的工作只是“收收放放,點鈔記賬”,只要我們專研業務,敬業愛崗。我們的收收放放就會保證資金這個國民經濟運行血液的暢通,我們手中的點鈔記帳就會讓阿拉伯數字變成美妙的音符,奏出新時代的樂章。當我們完成每一次存取款業務,點清堆得像小山似的鈔票時,不正體現著我們的價值,不正是偉大事業的基礎嗎!如果每一個金融工作者都能夠在自己平凡的崗位上勤奮學習,刻苦專研,那么我們將用勤勞和智慧擔負起金融穩定發展,全面建設小康社會的重任,構筑起抵御金融風險的萬里長城!

剛步入銀行儲蓄工作,我看到儲蓄所的業務比較繁忙致使儲戶經常排長隊的情景,我感到身上的擔子不輕,我暗下決心要盡快地學好業務,掌握快捷、準確、周到的服務水平。于是我白天上班,晚上回家熟記理解規章制度、服務規則練習點鈔。時間一長,與朋友的接觸就相對少了,朋友對我說:“你活得的真夠累的”我一笑,心里提醒自己,這是我的業務,我要做得更好。苦練出成績,一次一位個體工商戶拿來十多萬元零亂不整的錢來到儲蓄所存款,我專心迅速整理清點打捆,很快把準確數字告訴了顧客,顧客連聲稱贊。過一段時間這位顧客把存到其他銀行的存款也轉到了建行。這件事讓我信心倍增,學習業務知識的勁頭更足了。

業務的純熟讓我擔起了更大的責任,年我調到會計科任出納員。業務量明顯增多,我對自身的業務要求也更加嚴格了。除了上班時間練習點鈔,每天回到家里對著鏡子練習,仔細觀察自己點鈔的動作規范和幅度大小,還要自己設時間限制闖關。眼看著一次次的突破,我心中充滿了自豪感,愛人和孩子也為我高興為我加油鼓勁。年我參加全市金融系統業務比賽奪得點鈔單紙單張第一名,多紙多張第一名,扇面點鈔第五名,挑假幣第三名,全能第一名,為我們建行奪得團體第一名立下頭功。

××年,我被州建行選拔參加全省建行系統業務競賽。我清楚,參加全省的比賽,不僅僅是個人的成敗,也不僅僅是各地區與各地區之間的競技,而是我們延邊州建行系統綜合素質的集中反映,更是一次代表我們延邊州建行系統在全省同行面前的風采表演。我暗下決心,許勝不許敗,不能辜負同志們對我的期望。半個月的近乎殘酷的集訓,我拋家離子,苦練點鈔,手指磨破了,貼上創可貼繼續練,磨出了繭子,用水搓搓接著練。決賽了,我沉著應戰,保持平常心,以分鐘整點把的成績摘取了全省建行業務競賽“點鈔單紙單張項目”第一名。那一刻我真正體會了作為一個建行人的自豪。

幾年來面對自己取得的一點成績面對領導同志們的表揚和鼓勵面對一張張獎狀和證書我沒有滿足更沒有停止前進的腳步。學如逆水行舟不進則退,在這個充滿挑戰、充滿競爭的學習型社會里就是優勝劣汰。成績只能說明過去,并不代表將來。我沒有理由沾沾自喜,也沒有時間原地休息,因為新一輪的挑戰已經來臨,我喜歡迎接新的挑戰。

絢麗之極歸于平淡,真正的偉大來自于平凡。浮華落盡,我擁有了永恒的熱情。我已經融進了這個平凡,平凡中洋溢著我們的青春和力量;普通中充盈著我們的才華和智慧。從我做起,我們每一個人都如此想,學習努力之中,我們打造了一個充滿生機活力的集體。

我知道,我的未來不是夢,我也清楚,我們的腳下并沒有坦途,前方的道路上遍布著金融風險的荊棘。我們沒有退縮,我們創建著學習型組織,堅持與時俱進,奮勇向前,百折不回;我也不會低頭,爭當知識型職工披荊斬棘勤奮爭先。或許平凡的崗位無法使我們名垂青史,流芳百世,但我們同樣在成功中收獲喜悅,在付出中厚積薄發。當建行事業踏著時代主旋律騰飛的時候,我們完全有理由自豪地說:“這是我們的事業,這里,是我們迎接挑戰,笑對競爭的戰場”讓我們在這平凡的崗位上奉獻全部的光和熱,共同鑄就建行事業的燦爛輝煌!

任職工作表態發言稿工作表態發言稿

尊敬的主任、副主任、各位委員:

今天縣人大常委會任命我為林業局局長,首先要衷心感謝大家對我的信任和支持。我深知這個職位責任之重大,任務之艱巨。這不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。在今后的工作中,我將以求真務實的精神狀態、積極飽滿的工作熱情,傾注全力做好工作。在此,我作如下表態發言:

一是恪盡職守,勤奮工作。我將認真學習實踐科學發展觀,在縣委、縣政府的領導下,在縣人大、縣政協的監督支持下,牢固樹立全局意識、責任意識,以扎扎實實的作風,勤勤懇懇的態度,實實在在的措施,帶好隊伍、樹好形象、做好工作,為建設生態文明、奮力創業創新,實現我縣"三大奮斗目標"作出應有的努力。

二是加強學習,勇于創新。工作崗位調整了,對我來說是個新的課題。我要認真學習黨的系統理論和經濟、法律、林業等方面的知識,嚴格掌握科學發展觀的內涵和精神實質;虛心向同志們學習,向基層群眾學習;要不斷解放思想,更新觀念、深化改革,用新的思想觀念、新的思維方式和新的工作機制,促進管理創新、服務創新,推進林業行政管理工作持續健康發展。

三是以人為本,執政為民。權力是黨和人民賦予的,是用來為人民服務的。我將始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,自覺把林業工作放到全縣工作大局中去思考、去把握,擺正姿態、顧全大局、維護團結,不說空話,不唱高調,對組織負責、對人民負責、對林業工作負責自覺服從縣委、縣政府的領導,自覺接受人大、政協的監督和建議。

四是嚴于律己,清正廉明。我將自覺實踐胡錦濤倡導的"八個方面"良好風氣,加強社會主義榮辱觀教育和道德修養,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。凡要求別人做到的,自己首先做到;凡要求別人不做的,自己帶頭不做。

我一定始終牢記使命,珍惜時間,珍惜崗位,在縣委、縣政府的領導下,在縣人大、政協的監督支持下,在林業崗位上好好地干事業,盡可能地多干些事,決不辜負縣人大常委會和全縣人民對我的信任、希望和重托。

再次感謝主任、副主任、各位委員!

工作表態發言稿_工作表態發言稿

各位領導、同志們:

大家下午好!

新年伊始,我們xx人濟濟一堂,在古都xx隆重召開xx公司2005年度計劃工作會議,我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉變觀念,加強管理,快速推進,努力實現xx全面協調持續發展》的工作報告,并就報告內容,結合各單位和各系統的實際情況,對如何實現各單位和各系統2005年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的2004年,我們總辦為提高企業的管理水平做出了一定的貢獻,濾布 取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支持的結果,也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。

二是以務實的態度繼續落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;

三是加大目標管理責任考核的力度,鼓舞士氣,激勵斗志,弘揚團隊精神;

五是在抓實基礎管理和日常工作的同時,要重視企業信息化建設,利用互聯網絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。

總辦將會牢記“服務、指導、監督、協調”的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點,充分發揮總辦的橋梁作用,團結協作,創新奮進,真抓實干,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保2005年各項工作目標順利實現,為公司的可持續發展再作新的貢獻。

謝謝大家。

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

剛才聆聽了張書記的講話,我們經濟發展服務中心全體人員,深受鞭策,備受鼓舞。張書記為街道的經濟發展描繪了宏偉藍圖,我們都感到很激動,同時,也深感肩上責任重大。今年來我們經濟發展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區委、區政府“三年”活動整體要求,以“選商聚智”、服務企業為重要抓手,牢牢把握當前發展機遇,不斷提高自身服務水平,努力推動街道經濟又好又快發展。上半年,街道稅收、引進內資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好,絕大部分經濟指標均時間過半任務過半。指標的完成有我們經濟部門的努力,但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區每一位人員的努力付出。為了順利實現全年工作目標,做好下半年工作,在此,我謹代表經濟發展中心全體人員作如下表態發言:

一、明晰思路,認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則,不斷深化危機意識、競爭意識,全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去,到有意向的重點區域上門招商,溝通洽談建立友誼,尋求合作。另一方面主動請進來,注重尋求招商信息,充分挖掘轄區企業、招商顧問單位的招商信息,對有投資意向的客商,積極主動聯系,邀請他們前來實地考察洽談,努力使投資意向變為合作項目,使客商源變為投資源。

二、抓住重心,措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓,確保各項工作落到實處。針對街道經濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢,認真分析,積極探索,提出合理化意見和建議。做好對轄區內的產業進行謀劃布局,發掘區域優勢產業、特色經濟,為街道經濟可持續發展打下扎實基礎。

三、加強執行,責任再落實。按照街道制定的有關規章制度,認真履行職責,加強執行力度,提高工作的主動性、創造性。對照全年工作目標任務,明責任、抓進度,把責任落實到人、落實到位。

四、提升服務,實效再提高。不斷提升服務水平,積極為客商、為企業提供優質高效地服務,營造良好地投資軟環境。對重點項目、重點企業,采取定人、定時、定目標,采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續的保姆式服務,以使引進企業“進來有信心、留下有發展”,提高工作實效。

各位領導,同志們:我們堅信,有街道黨工委、辦事處的堅強領導,通過大家的共同努力,做優秀,正卓越,一定能順利完成全年各項經濟指標,為街道經濟發展做出更大的貢獻!

我的發言完了,謝謝大家!

尊敬的各位領導、同志們:

大家下午好!

今天,區委、區政府在這里隆重召開2012年全區工作務虛會,作為區直部門的代表在大會發言,我們深感榮幸、倍受鼓舞,工作表態發言。

明年,是推進城區基礎設施建設,深入實施市容環境綜合整治,提升新大東建設形象,以嶄新面貌迎接全運會的關鍵之年。新的一年,我們將在區委、區政府的`正確領導下,以科學發展觀為指導,認真貫徹落實本次會議精神,牢固樹立對全區城-管工作負總責的“大城-管”意識,堅持把優化區域發展環境、提高全區人民的幸福感指數作為城-管工作的出發點和落腳點,緊緊圍繞中心、服務大局,創新城市管理模式,完善城市管理機制,提高城市管理水平,實現城-管事業的跨越式發展和城區形象的大幅度提升。

在此,我代表城-管局廣大干部職工向大會鄭重表態:明年我們將以迎全運為契機,提早謀劃,周密部署,著重做好以下三項工作:

一、抓好規劃設計,促進城區環境的優化提升

蒲河生態廊道先進的設計理念和基礎設施建設經驗,為我們樹立了榜樣,使我們深刻認識到自身存在的差距和不足。為學習先進,我們經過認真研究,專門成立了城-管局“迎全運提升城區環境規劃設計專家組”,立足于提早謀劃、提早設計、提早實施,并創造性地提出了重點街路、綠地、公園景觀“一體化”建設的設計理念,制定了《一體化建設實施方案》,重點在合理配置主要街路、公園、廣嘗綠地的植被、增設具有大東特色的小品雕塑、提升園林綠化景觀以及豐富整體視覺效果等方面下工夫,爭取在明年年底前,率先打造一批“建的美、管得好、叫得響、具有地標效應”的精品街路、公園、綠地和廣場,彰顯大東地域特色和文化品位,工作表態發言。同時,要以精細化管理為標準,在精品街路、公園、綠地、廣場試點推行“立體養護、星級管理”的新模式,將市容景觀、清掃保潔、道路整修、綠化養護工作有機結合,形成“四位一體、無縫銜接”的立體養護模式,確保實現“建一處成一處、成一處美一處、美一處管一處”的工作目標。

二、抓好機制創新,實現工作效率的明顯提高

一是完善長效化城市管理機制,注重突擊整治與長效管理有機結合,標本兼治地抓好城-管工作。二是針對目前市政、綠化、市容、環衛等部門管理職能相對分散的問題,進一步賦予環衛所更多的城市管理職能,將環衛所擴充為“城-管所”,承擔日常監管巡視、設施維護、市容管理的工作職責,進而實現“條塊管理”向“網格管理”過渡,進一步整合城市管理資源,強化城市管理職能,優化精細管理模式,實現“大城-管”工作格局。三是開展迎全運創一流問題上報解決工作,激發全局廣大干部職工的主人翁責任感,主動發現、及時上報、高效解決城-管工作中存在的突發性、細節性問題,力爭在局內形成“人人關心城-管、人人支持城-管、人人參與城-管、人人奉獻城-管”的良好工作態勢。

三、抓好隊伍建設,確保各項任務的高標準完成

一是要加強班子建設,班子成員以身作則,率先垂范,團結一致,形成風清氣正、奮發有為、昂揚向上的良好風氣。二是要加強干部隊伍建設,建立“能者上、平者讓、庸者下”的干部任用機制,通過公開競聘等方式,為“想干事、能干事、干成事”的人搭建一個可以自由、公平展示能力的平臺,進一步轉變工作作風。同時要對全局人員進行人力資源整合,充實一線,形成扎實進娶通力協作、務求實效的良好氛圍,確保全局廣大干部職工保持昂揚的精神面貌和奮發的工作熱情。三是要加強城-管文化建設,弘揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的奮斗精神,開展豐富多彩的職工技能競賽和大型文體活動,關心職工生活,增強干部、職工凝聚意識,打造一支“風清、氣順、心齊、勁足、能打硬仗”的城-管隊伍。

各位領導、同志們,新的一年,城-管工作任務艱巨、使命光榮。我們將在區委、區政府的正確領導下,在相關部門和街道辦事處的密切配合下,發揚“團結、實干、開拓、創新”的大東城-管精神,圓滿完成上級交給的各項工作任務,促進城市管理水平和城區整體形象實現新的、更大的提升。

先進工作表態發言稿,工作表態發言稿

尊敬的王書記、尊敬的各位領導:

您們好!

今天作為一名后備干部,我能作大會發言感到非常榮幸。

參加學習李湘林書記重要講話精神培訓班帶給我的震撼和啟發,是過去從來沒有過的。看到了我們面臨的前所未有的歷史發展機遇,看到了我們與先進地區的現實差距,看到了我們十二五規劃的宏偉藍圖,看到了我們敢于豁出命去干事的沖天干勁。特別是看到王書記走邊關、入哨所,進田間、坐炕頭,拜卡倫、平物價,訪貧問苦,我的眼睛濕潤了,我看到了一位父親在為兒女操心、看到了一位兄長在為弟妹分憂,看到了一位兒子在為父母盡孝。也使我深深地感受到縣委領導和廣大人民群眾給予后備干部的殷切希望,也深深的感受到后備干部身上所肩負的責任和壓力。

作為一名后備干部,我們一定會真正的刻苦學習,不懈追求新知,掌握過硬的本領。既要努力學文化、學知識,又要努力學技術、學技能;既要向書本學,又要向實踐學、向大自然學、向群眾學;既要保持高漲的學習熱情,又要自覺掌握科學的學習方法。

作為一名后備干部,我們一定會不斷改革進取,創先爭優。營造比、學、趕、超的氛圍,立足本職,不甘落后,在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。

作為一名后備干部,我們一定會全心全意為人民服務。以人民群眾滿意不滿意,高興不高興,答應不答應,擁護不擁護,作為我們行動的指針。把老百姓當成自己的父母,自己的家人,和老百姓打成一片,實實在在為老百姓解決問題,實實在在為老百姓謀取利益。

作為一名后備干部一定會變壓力為動力,讓“六干”精神成為強心針,在察布查爾這片土地上施展自己的才華,哪里需要去哪里,那里困難在哪里,服從組織的安排,成長為群眾公認、領導放心、經得起組織挑選的優秀干部。

請王書記放心,請各位領導放心,后備干部一定會成為一支能干事、敢干事、豁出命干事的隊伍;后備干部一定會拿出愚公移山、精衛填海的干勁去造福察布查爾縣各族百姓。

請王書記放心,請各位領導放心,后備干部一定會成為再造一個新的人間奇跡的主力軍。

工作表態發言稿

各位領導、各位同仁:

剛才聽了xx局長的工作報告,我們深受鼓舞,又深感責任重大。我們將認真貫徹今天的會議精神,緊緊圍繞黨委、政府工作的中心,充分發揮職能作用,譜寫好基層司法行政工作的新篇章。

我們將按照今天會議要求,在今后的工作中,結合自身實際,進一步樹立有所為有所不為的思想。在創新觀念方面做到提高"一個認識"。即社會管理創新是當前基層司法行政工作快速發展的必然要求。處理好"三個關系"。即處理好"社會管理創新"與日常工作的關系,解放思想與解決實際問題的關系,重點突破與普遍參與的關系。做到"四個結合"。即把開展"社會管理創新"活動與創建"省級優秀司法所"、縣級"星級司法所"和爭當司法行政排頭兵、以及開展"崗位練兵"等活動有機結合。解決好"五個方面"的問題。即解決好學習、工作、制度、作風和隊伍建設等方面的問題。力求取得"三個方面"的實效。即通過社會管理創新活動進一步增強創新意識、機遇意識、開放意識、爭先創優意識和勤奮意識,把全體人員的思想統一到搶抓機遇、干事創業、開拓創新的行動上來;進一步營造學法守法用法的社會氛圍;進一步發揮司法行政職能作用,為構建和諧社會提供高效的法律服務。

一是高標準定位,努力提升規范化管理水平。今年我們將進一步爭取黨委政府的關心支持,著力改善司法辦公條件,加強軟、硬件建設,狠抓各項管理制度的執行和工作落實,全面推進省級優秀司法所創建。二是創新"大普法"的路子。今年是實施"六五"普法的開局之年,我們將在組建xx法制教育館的基礎上,抓好重點對象的學法,開展法律"六進"活動,培植普法和依法治理典型,不斷提高普法和依法治理的效果。三是要創新"大調解"工作路子。在原有各地已建立調解室的基礎上,準備在各行政執法部門設立"流動調解庭",充分發揮各行政執法部門調解的主動性、時效性和靈活性。針對疑難矛盾以及易激化的信訪問題,引入"村民代表議事評理"機制,廣泛邀請當地有威望的村民擔任評理員、組建評理團,參與民事糾紛的調解。四是切實做好社區矯正和安置幫教工作。進一步探索社區矯正和安置幫教工作的新途徑,加強心理矯治中心和安置幫教基地建設,加強社工中心建設,不斷提高管理能力和幫教效果。

事務,維護企事業單位和當事人的合法權益,提供優質高效的法律服務上下功夫。豐富原有的"駐村蹲點一日工作法"內涵,將全體人員、法律工作者、專職調解員和專業社工每人掛鉤包村定點開展矛盾糾紛的排查化解工作。

各位領導、各位同仁:我們將在上級司法行政部門的領導和指導下,進一步解放思想,更新觀念,虛心學習兄弟單位的先進經驗,繼續探索基層司法行政工作的新規律,不斷完善創新基層司法行政工作的思路,為建設和諧xx而努力奮斗。

我的發言完畢,謝謝大家。

工作表態發言稿

尊敬的各位領導:

xx村人居環境整治工作在本次全市拉練中排名倒數第x,我作為環境整治工作的村級負責人,負有不可推即的責任,在此我向市委、市政府做出深刻檢討。

我村人居環境整治工作在全市落后,究其原因,我認為主要有以下三個方面:一是思想認識不高。認為10月份是秋收季,是型煤推廣的主要階段,弱化了人居環境的調度,存在“松一松、放一放”的心理;二是標準定的不高。全村工作開展不均勻,僅僅滿足于主街的改造提升,垃圾清運,對村周邊部分區域的清亂搭亂建抓得不夠到位;三是全村整治氛圍不濃。沒有完全發動群眾一起參與進來,大多數時間都是村兩委和請的勞工在整治,導致工作被動,整治效果不佳。

下一步,我村將以本次拉練為契機,提高思想認識,加大整治力度,動員各方力量,采取有力舉措,認真總結,全面整改,確保我村人居環境整治工作見成效、上臺階。

一是加強認識。人居環境整治工作是當前工作的重中之重,我將切實履行村責任人職責,確保我村整治工作落到實處。

二是提高標準,加大投入。一定要將人居環境整治工作當成一項長效工作來抓,高標準嚴要求,既要做到亮點突出,又要保證全覆蓋無死角,加大人力物力投入,進行全面的改造提升。

三是營造濃厚整治氛圍。利用廣播、標語、微信群等多種手段加大宣傳力度,讓村民充分認識到人居環境整治的重要意義,引導群眾共同參與到人居環境整治工作中來。

在此,我向組織表態,如我村今后人居環境整治繼續落后,沒有起色,影響全市工作進度,我自愿接受組織處理。

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好! 作為供水服務窗口,高標準履行崗位職責是對我們工作的基本要求,我代表供水所全體員工,作以下表態:

面對著既枯燥又乏味的收費工作,收費員要始終保持一顆平常的心,一顆樂觀的心和一顆求知的心,練好服務本領,提高服務水平,提升文明窗口形象。面對客戶要做到來有問聲,問有答聲,走有送聲,力爭做到“五心“,即耐心,細心,愛心,熱心和稱心。

要加強供水營業管理,做好抄表到戶工作,按時完成每月的抄表任務,準確完整地抄錄水表讀數,不估抄、漏抄、錯抄。

今后,我要一如既往的以員工守則的標準來規范自己的言行,認真履行自己的職責,作好先鋒模范作用。從自己做起,從身邊的小事做起。

“百尺竿頭,更進一步”,我們將秉承“以水為本,達善社會”的服務理念,高標準,嚴要求,以客戶滿意為標準,從客戶需要的地方做起,從客戶不滿意的地方改起,真誠、優質、切實履行好服務社會的責任。謝謝大家!

工作表態發言稿

尊敬的經理、各位領導:。

大家好!在此,我謹代表制造車間全體干部員工,對本次公司實施扁平化管理進行表態發言:。

制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統一發展的工作部署,切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實,充分發揮基層車間的保障職能,我們要堅決做好四個方面的工作。

1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求,深化基層車間安全管理,認真執行操作規程,進一步深化“強三基、反三違”活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命,把職工安全放在心上,將安全生產貫徹在生產工作的始終。為公司生產建設服好務。

2、抓好基層建設,嚴細現場管理,促進管理創新和技術創新。強化基層建設,進一步明確基層建設的目標和重點,通過狠抓建章立制,強化技能培訓,實施政策引導,提升基層隊伍素質和裝備水平,改善基層生產、生活條件,夯實基層工作基礎。

3、抓好員工素質教育,用高素質的基層員工隊伍保障企業持續發展。抓好“導師帶徒”活動的落實,結合崗位需求,重點強化以應知應會、崗位技能、安全環保、操作規程等為主要內容的基礎性培訓,使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中,生產車間里不斷增加的新設備、新工藝,我們將進一步強化關鍵崗位的培訓,加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓,不斷提高基層技術人員綜合素質,以滿足新設備、新工藝實施后所產生的新崗位的技術要求。

4、為了開展好生產線產能擴建和隱患治理工作,我們將按照公司安排,排好工期,嚴格按照工作流程,搞好近期生產線改造工作和隱患治理工作,將設備安裝、后續技術的跟進等基礎工作做穩、做實。

公司本次實施扁平化管理,是適應市場發展、創新機制和公司持續、穩定、健康發展的需要,請公司領導放心,我們制造車間全體干部員工將以公司發展需要為己任,按照公司預定目標,努力做好本職工作,為共同實現企業的持久發展貢獻自己的全部力量!

工作表態發言稿

尊敬的各位領導、同事們:

大家新年好!

在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里,我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲,用喜悅繪制正昌贊歌,用膽識面對市場經濟危機,用認真咀嚼吸納xx年12月31日袁總在職工大會上的講話,講話中我們已清晰地看到了我們公司的發展方向,從內涵到橫向,從上游到下游目的就是擴張,快速擴大發展,創造精品。圍繞這個精品展開的工作就是,我以及我們部門每一個人都要有自己的目標,用高標準嚴格要求自己,用創新提升個人素養,用勤奮促進工作作風,特別是作為物資管理的我們,身兼責任的重擔,要承擔起這份使命,對工作不光要用心,而且要用情,凡事要考慮到后果,確保物資的安全,確保物資的數量,確保物資的質量。

xx年儲運部在公司領導的支持、大家共同的努力以及相關部門的鼎立配合,工作已畫上句號。過去的歲里,我們通過學習,結合實踐,已把部門的內部管理工作提升一個檔次,克服是工作的導向,忠誠是工作的目標,但是離公司新時期的發展目標還是有很大差距,這就要大家共同面對,總結、反思、改進,創新,充分發揮每個人的聰明才智。儲運部面對公司的發展目標,力爭做到以下的工作:

圍繞一個中心:所有工作做到精品

發展方向:加強培訓,整合調動大家工作積極性

目標:

一、工作日清日高

二、現場干凈整潔

三、做到帳物相符

四、做到勤儉節約

五、創造和諧團隊

采取的措施是:

一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結,細致的反思,找出工作中的不足,面對新時期的目標,加以改進完善,并制定出自己的工作目標以及發展方向。

二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準,要有量化指標,結合考核制度來衡量每個人的工作業績,從而達到日清日高的效果。

三、現場管理責任到人,納入工作業績一并考核,要持之以恒,直到養成一種習慣。

四、要求各環節每天都要對所管理的物資進行盤點,與電腦進行核對,特殊物品可以分期核對,要做到心中有數,帳物相符。

五、勤儉節約不是口號要賦予行動,精打細算,嚴把計量關,及時與采購溝通,合理使用好現有倉庫,杜絕不必要的費用支出。

六、加強部門之間的溝通,學會換位思考,用細心去觀察,用沉穩去把握,用膽識去創造,用積極去配合,用大度去化解,用誠信去換取,擔當起這片天,創造和諧團隊,才能促進企業發展。

七、加強學習,激發靈感,務實的同時要學會創造,只有創造才能出真知,只有學習才會去創造,向身邊人學,向同行學,通過光盤學,爭取每天都在進步,哪怕是一點點。

以上是本部門的新年的工作打算,新的一年,新的開始,新的希望,新的征程,有不足之處還請大家指教,我們會虛心學習,認真對待,最后祝大家在新的一年里,走好運,保健康!

工作表態發言稿

尊敬的領導、同志們:

剛才柯市長通報了全市招商引資工作情況,并對下半年的工作提出了明確的目標和要求。我們涌泉鎮將積極響應市委、市政府號召,解放思想,拓寬思路,再加力度,再提速度,全力推進招商引資工作的新突破。我們將努力做到:

今年市委、市政府給我鎮下達的任務指標是完成市外內資5500萬元、合同利用外資360萬美元、實際利用外資180萬美元。根據本鎮實際,我們自加壓力,提出了完成市外內資3億元,實際利用外資500萬美元的奮斗目標。今年上半年,在全鎮干部群眾的共同努力下,我們已完成市外內資13600萬元、合同利用外資366。69萬美元,完成了市里下達的任務,但與自定的目標任務有一定的距離。為此,我們將充分利用我鎮的區位優勢和產業優勢,緊緊咬住全年目標任務,積極拓展新的招商門路、創新思路,最大限度地挖掘我們的潛能,調動各方有利于招商引資的積極因素,努力實現全鎮招商引資在高起點上的新跨越。

實行高位招商,堅持黨政主要領導帶頭招商引資跑項目;實行全民招商,發動各村招商,發揮老鄉、企業老板的優勢,利用各種社會資源招商;招大商、大項目,緊緊盯住椒江、路橋、黃巖的產業轉移,盯住外資企業,注重引進項目的投資總量、科技含量、納稅數量和就業容量,力爭在引進重大工業項目上取得突破。今年的工作目標是,引進新上投資額5000萬元以上工業項目1個以上,引進新上投資額xx萬元以上工業項目2個以上。為此,我們一要加大新引進項目的落實。對引進的項目實行一個項目一個班子成員,一個專門班子全程跟蹤服務,實行項目手續的全程代理制度,使每一個項目都能“引得進,留得妝。二要抓緊做好重大項目的引進工作。目前最要緊的是要做好新引進的外資企業香港東升海參運有限公司的報批,7月底辦理完畢,并爭取到位100萬美元外資。同時還要不斷收集和發現新的招商信息,一有目標就全力以赴,努力將之轉化為新的項目源。三要做好土地的預征工作。以滿足沿江造船產業發展的需求為重點,下階段將全力抓好西洋180畝,西莊、塘頭500余畝地塊的征用工作,同時抓緊爐頭、管岙、西浦等地塊400余畝的土地預征工作。

全力優化環境,由政策招商向服務招商轉變。通過定期走訪、座談等方式,經常溝通交流,知商情,知商機,知商思,切實提高服務水平,努力做好外商投資決策前的咨詢服務、項目審批中的代理服務、項目建設中的現場服務、項目開工投產后的全面服務,以誠信、務實、高效、優質的。服務取信于企業,以一絲不茍、無可挑剔的服務吸引外商,留住外商,營造“親商、安商、富商”的良好環境。

謝謝大家!

工作表態發言稿

尊敬的各位領導、同志們:

根據總隊任職命令,我被任命為黃山風景區消防大隊大隊長。首先我衷心的感謝組織和各位領導多年來對我的培養和教育,感謝同志們的支持和幫助。我將更加珍惜組織對我的信任,更加珍惜組織賦予我的使命,在新的工作崗位,牢記使命,勤勤懇懇,兢兢業業,廉潔奉公,把新崗位作為新起點,爭創一流的工作業績。

我將繼續堅持把學習作為提高政治素質、增強工作能力的基礎,盡快適應新的工作環境,不斷提高駕馭工作、應對復雜局面、處理復雜問題的能力和水平。

在新的崗位上,我將緊緊圍繞社會消防工作和部隊建設發展為中心,找準工作的切入點,始終保持與時俱進、奮發進取的精神,保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,全力做好本職工作。

團結是講政治、講大局的首要體現,是做好一切工作的根本保證,工作中,我將努力做到,在大局中講“核心”,在班子中講“同心”,在工作中講“中心”,切實做到思想同心,工作同拍,行動同步;力求在相互支持中增進團結,在團結協作中開拓創新,努力營造良好的工作氛圍和干事創業的工作環境。

在新的崗位上,我將繼續加強黨性修養,堅決做到,在任何情況下,都穩得住心神,管得住身手,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,經得起考驗,牢固樹立清正廉潔、求真務實的形象,以實實在在的的行動向黨和人民交一份滿意的答卷。

最后,我衷心期望各位領導、同志們關心、支持并監督我的工作,我一定在支隊黨委的正確領導下,在大家的幫助下,以高昂的斗志、飽滿的熱情努力工作,決不辜負總隊、支隊黨委和同志們的重托和期望。

謝謝大家!

工作表態發言稿

各位領導、同志們:

開展以續促學、以研促學、以考促學、以評促學活動,陶行知先生說的好,要想學生學得好,必須先生好學,唯有學而不厭的學生。因此我們一定要讓教師結合教育教學實際多讀書、讀好書。另外學校計劃開展“解決共性問題的專題探究”----具體指的是有關導學式教案的備寫方法、學科計劃“空”、“虛”、教學方法“陳”、“舊”等問題,并將教師自學情況、教科研獲獎情況、聽評課情況等納入年終教學考評之中。

1、抓實研究團隊的互動

(1)備課互動

加強集體備課向研究要質量,在集體會課中,充分發揮教師的集體智慧,互相啟發,集思廣益,從中選擇最佳的教學方案,提高教師分析、判斷和設計能力,優化課堂教學質量。

(2)教學互動。

學校開展每人一節精品課主題校本教研活動,強調教師在集體會課,集體聽課,集體評課中互動,共享,提高。引領教師樹立問題就是課題的意識,在解決問題中要用科學的視覺,科學的規律、理論的支撐去深入研究,真正解決教學中的實質問題。

(3)校際互動。

為促進學區內各校交流學習,每學期至少開展一次校際之間的交流,做到優勢互補,資源共享,共同提高。

2、聚焦課堂,研究課堂,提高課堂教學有效性。

提高教學質量主渠道在課堂,課堂是教師和學生成長的主要場所。繼續進行有效課堂教學理論和實踐探索,構建高效課堂,向40分鐘要質量,學區也將不定期的深入課堂,進行聽課。

3、科研引領,深化課堂教學改革,充分發揮科研先行,科研引領作用

(1)搞好學生良好的行為習慣培養研究,讓學生受益終生。

(2)搞好教學方式,學習方式最優化的研究,全面提升學生素質。

(3)搞好課題研究,深化課堂教學改革。

本學期重點抓好精心育人,精致教學,精細管理工作。

1、精心育人:教師的風采應體現于責任、愛心、才華的共同打造。沒有愛就沒有教育,因此要求教師充滿對教育事業的無限熱愛,對學生的真愛,對人類的大愛。

2、精致教學:要求教師教學鉆研要精深,教材把握要精確,教學過程要精彩,練習設計要精選,批改作業要精細。

3、精心管理

嚴格教學的精細化管理,開展好“十個一”教師考核機制,即;一份合理的教學工作計劃、一份完美的教學工作總結、一份合理的自我成長計劃、一份深刻的教學成長心得、一篇合理的課堂教學設計、一堂完美的教學示范課、一份客觀的自我教學評價表、一篇有實效性的課后教學反思、一篇有針對性的教學評課稿、一篇實用的教學論文。一實施領導包保責任制,定期進行常規教學工作檢查,召開質量分析會,查缺補漏,尋求解決問題策略。

以上措施、辦法,希望在學校領導的支持下,全體教師的配合下能夠付諸實施,使我學區的教研工作做的`更好。

工作表態發言稿

各位領導,同志們:

轟轟烈烈一年過,熱熱鬧鬧又一春,

經濟工作會議表態發言。年末歲初,縣委、縣政府相繼召開了十一屆四次全委會和全縣經濟工作會議,實事求是的估價了過去一年全縣經濟和社會發展等方面取得的顯著成就,與時俱進地部署了新一年的發展目標和工作任務。已經干了的和即將要干的,講和諧、講效益,重發展、重民生,充分說明了大道成大行,大德成大事,特別是“三大實踐活動”、“三二三”經濟方針,綱舉目張,一石激起千層浪,極大地鼓舞了全縣人民的斗志,調動了全社會的積極性和創造性。毫不夸張地說,在縣委、縣政府的堅強領導下,我縣政治、經濟、文化和社會都在發生著深刻地變化。我縣接續工業、特色農業、城市擴張、和諧發展的框架已經形成,基礎已經奠定;我縣經濟轉軌、產業轉移、企業轉型正在發生著質的變化,將步入一個嶄新發展階段;我縣建設臨汾衛星城,挺進全省山區十強縣的步伐邁的更加堅實,將進一步提速;浮山人民的生活水平將會一年更比一年好,芝麻開花節節高;一個靚麗和諧的浮山將呈現在世人面前,一個響當當的浮山將蜚聲山西,聞名全國。

發展沒有止境,我們仍須努力。在新的一年里,站在新的起點,我們發改部門將以嶄新的風貌,創新的斗志,務實的精神,投入新的戰斗,以實際行動把縣委、縣政府的兩會精神貫徹好、落實好。

按照縣委、縣政府的發展思路和工作安排,繼續深入實施創業在浮山工程,用循環經濟,又好又快,科學發展的理念推進項目建設,促使老項目馬不停蹄,新項目另開新張。特別是企業家創大業項目,是發展之基,就業之本,財稅之源,我們將健全檔案,規范管理,跟蹤服務,一個一個的抓落實,一環一環的搞服務,盡最大努力促使事關全縣大局的大項目早審批,早動工,早投產,早見效。

一方面,以產業定規劃,以規劃定項目,以項目引資金,繼續開展多種形式的招商引資活動,及時捕捉投資信息,抓對接、抓履約,促使新上項目落地生根,開工項目加快進度。一方面,把握國家投資政策,編好行業發展規劃,做實行業發展項目,千方百計爭取國債資金、煤炭資金、可持續發展資金和銀行貸款,為全縣企業和社會事業發展充電加油。

按照愛崗敬業愛民為民愛我浮山的要求,開創性的做好本職工作,開展經濟研究、政策研究、市場研究為領導服好務;把握產業政策,規范審批程序,建設綠色通道,發揮協調職能為企業服好務;抓好包村幫扶,培育百姓創業,提高隊伍素質,為人民服好務。總之一句話,以實際行動推進浮山經濟和社會事業又好又快向前發展。

各位領導,同志們,前一段下了一場大雪,這場大雪,對南方是災情,對北方是瑞氣。豐年好大雪。可以預言浮山今年又是一個豐收年。讓我們在和諧發展的春天里,在科學發展的大道上,合力攻堅,奮力拼搏,為實現全年的奮斗目標作出自己十二分的努力,愛拼才會贏,相信在舉世奧運、舉國同慶的日子里,我們的工作也能刷新出新的記錄。

謝謝大家!

工作表態發言稿

尊敬的各位領導、企業同仁,大家好!

參加企業社會保險是一項雙贏的工作。對員工,就醫有醫保,退休有養老;對企業,在處理工傷事故、勞資糾紛等方面節約了人力和財力,節約了時間和精力,既穩定了員工隊伍,又能幫助企業更好更快的發展。所以,為認真貫徹落實政府的社保擴面精神,我代表華麗塑料有限公司在此表態,下一步我們將攻堅克難,突擊50天,完成黨委政府下達的指標任務,具體工作有:

一、認清形勢,做好宣傳工作

華麗公司正處在快速發展階段,員工的流動性影響著企業的正常運營,而想要留住員工,說到底就是要看公司環境、工資福利待遇和是否為員工繳納社保。我們華麗公司的員工大多是外地人,來自邊遠地區,參加社保意識不強,認為有沒有保險無所謂,只要工資高就行,通過今天區人社局楊書記的動員,我們將立即召開職工動員大會,宣傳參加社會保險的好處:退休有養老,病了有醫保,發生工傷,醫藥費工傷保險基金報,員工生小孩有生育險,失業了有失業保險,離職后社會保險可以隨員工遷移。

二、抓緊時間,做好擴保服務工作

工,我們將把名單分發到每個車間主任和組長手上,再由他們動員其參保。實在不愿意參保的,我們將把這些人集中起來,請人社局的領導和鎮勞保所的工作人員幫助我們做他們的思想工作,直至愿意參保為止。

三、想方設法,完成目標任務

各位領導,各位同仁,我們公司自成立以來,每招用一個新員工,都建立員工檔案,及時與員工簽訂勞動合同,對新員工進行崗前培訓,按月發放職工工資,3個月后為員工辦理保險。今年以來,我們公司因業務需要,擴大生產規模,新上了 條生產線,增加了兩百多名員工,資金比較緊張,為了完成黨委政府下達的目標任務,也為了穩定員工隊伍,留住員工,我們將想方設法,節約開支,擠出資金,使勞動年齡內的員工都能夠辦理社會保險。

各位領導,各位同志,社會保險涉及千家萬戶,與每一個人的利益緊密相連,為職工繳納社會保險是我們應盡的義務,也是法律賦予我們應盡的義務。作為張甸的龍頭企業,我們將帶頭響應黨委政府的號召,本地員工全員參保,外地員工動員其參保,超齡員工為其繳納城鄉居民養老保險,確保三年內所有員工人人都有社保。

謝謝大家!

工作表態發言稿

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今年是落實《xx職工生活基地調整改造“十一五”專項規劃》的起步年,作為xx兩大公司服務生產的總后勤和構建和諧的主陣地,我公司迎來了前所未有的發展機遇。但承擔如此繁重的民心民利工程,深感職責之重大。正如x經理所說:“機遇千載難逢,挑戰前所未有”,在這“喜人又逼人”的新形勢下,我們如何圓滿完成全區的宅區整治工作,給xx兩大公司交上一個滿足答卷,如何團結協作、勵精圖治,再塑一個勇于進取,敢于拼搏的xx事業人的新形象,是我們在座的每一位義不容辭的職責和義務。

在總公司工程治理一盤棋,上下一條心,統一思想,統一安排的調度下,作為xx項目經理部,到五月二十日,須完成單控改造37棟,單控外線38條,干線改造3條,總工程造價約1290萬元。時光之緊,任務之重,這在二處的施工史上是不曾有的。但困難與收獲同行,只要我們繼續發揚肯吃苦的精神,就沒有戰勝不了的困難。只要我們共舉總公司效益最大化一面旗,就不會計較局部的榮辱得失。

今年的各項工程開工在即,經過多次的培訓學習、多次聆聽總公司的教誨,使我們明確了形勢,找到了方向,擺正了安全、質量、進度與效益在工程治理中的關系。

“安全是第一職責,安全是第一目標”,這是總公司明確的安全理念。因此,在安全治理工作中,我們將全面強化安全教育,提高安全意識,使廣大職工提高分析判定和緊急狀況處理潛力,確保全年安全無事故。

工作表態發言稿

各位領導、同志們,大家好:

“信息是領導的早餐”,我們都知道認真做好司法行政信息工作,是提升司法行政機關形象,擴大社會影響的重要手段,是促進司法行政工作全面發展的有力推手,干好工作表態發言稿。自20xx年,新一屆班子產生后,我縣的司法行政工作高度重視信息建設,信息工作在司法行政全局工作中的比重得到加強,組織進一步健全,隊伍素質明顯提高,經費保障更加有力。但縱觀全縣司法行政信息工作,我們龍港司法所的信息工作發展不平衡,報送不及時,眼睛一閉、一睜,一天過了,一篇新聞就變成舊文,稿件質量不高等問題普遍存在,離縣局對信息工作的要求還有差距,和其他司法所的信息工作相比還有不足。我作為信息員,深感信息工作的苦與樂。信息工作為我提供了學習進步的橋梁,展示才華的機遇,宣傳工作的平臺。從事信息工作比常人付出了更多的艱辛,犧牲了更多的休息時間。但個人得到了鍛煉提高,收獲自然也會更多一些。每當在撰寫有關工作的信息過程中,曾有過懊惱、有過心酸、有過低落,恨自己不學無術,因為我肚子里的墨水實在有限,但更多的是興奮、是激動。每當我看到自己的信息被上級采用,都有一種無需言表的快樂。

通過多年來報送信息工作的經歷,在對信息工作的認識和撰寫實踐中有一些感悟,與大家共分享。

一是要有寬廣的心胸,耐得住寂寞。這是做信息工作最重要的一點。信息工作比較枯燥,從事該工作是一項苦差事。要有寬廣的胸懷,淡泊名利,發揚老黃牛的精神;要特別能吃苦,特別能忍耐;不能急于求成,心浮氣躁;更不能得過且過,存在應付心理。

二、要認清信息工作的重要作用。記得陳敬甫局長在一次信息工作培訓會上講到,信息就是領導的參謀助手,是領導的早餐,為領導的重大決策服務。這就要求信息工作者必須要圍繞工作性質和領導關注的重點、難點、熱點問題,可見信息工作的重要性。

三、要重視學習,打好堅實的理論基矗理論素質是做好信息工作的前提。沒有堅實的理論基礎和豐厚的知識積累、較強的文字功底,就做不好信息工作。

四、要增強信息的敏銳性。應該說基層司法所工作信息內容十分豐富,既有各項工作動態和司法行政自身改革與發展的探索,也有推進地方法治化進程的理論思想和實踐活動,還有圍繞黨委政府中心任務開展的各項工作與建議,發言稿《干好工作表態發言稿》。隨時隨地搜尋信息的線索,把握信息的時效性、價值度。

五、要有正確的政治導向。必須始終堅持正確的輿論導向,遵守新聞宣傳的原則,要有堅定正確的政治立場,要有嚴謹細致的工作作風,切實提高信息工作質量。

六、要把好宣傳方向。基層司法所工作面廣,工作動態能否及時為公眾所知曉,必須緊貼司法所建設、法律援助、人民調解、法制宣傳、社區矯正、安置幫教等工作上下功夫,突出重點,打造亮點。讓黨委、政府領導最迅速、最廣泛地了解到司法所的所作所為和工作性質,為領導和上級機關深層次了解到基層工作動態,從中得到更多的支持與幫助,成為工作發展的“助推器”。

剛才,聽了其他司法所同志的匯報,很受教育和啟發,為我們龍港所今后做實、做好信息工作,指明了正確的方向。帷幕已經拉開,目標已經明確,龍港所怎么辦?我們的決心是:“精心組織實施,務求取得實效”。具體要從“提高信息寫作水平、促進信息成果轉化,從“三個克服”入手。

目前,我們比機關科室、其他兄弟司法所報送信息量少的困難局面,面對各級領導對龍港所的高度期望,面對標兵漸遠、追兵逼近的巨大壓力,面對提升信息工作量的艱巨任務,我們“等不起”,也“慢不得”,更“坐不妝,一定要以更加良好的精神狀態,更加過硬的發展舉措,更加務實的工作作風,順時應勢,抓好信息工作,奮力開創龍港司法所又好又快發展的新局面。

龍港司法所的各項工作在縣局的大力支持幫助和全所同志的共同努力下,是得到了當地黨委、政府領導的充分肯定,面對良好的機遇,工作干了如果不及時收集信息,慢吞吞的,不注意去提高信息反饋的敏感度,那么“全國先進的牌子”也只會成為一句口號,變成水中月、鏡中花。只要我們克服“觀望思想”,樹立強烈的工作意識,滿懷信心去抓,高度負責去抓,只爭朝夕去抓。才能把龍港司法所的信息提速。

司法所工作信息是一項法律性和業務性都比較強的`綜合性工作,重視運用信息成果指導工作,形成工作與信息的良性互動,要想將信息成果轉化為實踐成果。我們只有在提高信息工作人員素質,刻苦鉆研的學習精神,提高信息質量上下功夫。不作表面功夫,不應付了事,不搞虛的、空的、假的,而是要用實實在在的舉措,踏踏實實的態度去推進我們的信息工作,確保及時、準確、全面地收集和報送。

工作表態發言稿

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

萬馬揚蹄踏歌去,三陽開泰迎春來,過去的一年,生產技術科在廠黨政的正確領導下,在各科室的大力支持下,在各生產車間的密切配合下,充分發揮了職能科室的作用,生產調度協調有力,統計分析嚴細準確,安全環保扎實有效,工程建設穩步推進,績效考核全面合理,能源管理更加明細,全年完成頁巖供應64萬噸,技術改造 14項,為全年210600噸創紀錄的原油高產提供了有力保障。

xxx年依然任重而道遠,生產與環保壓力并存,通過聆聽馮廠長的工作報告使我們備受鼓舞,信心大增,我們生產技術科全體員工將會再接再厲發揮作用,竭盡全力確保全年各項目標的順利實現。我們采取的措施是:

一是強化協調組織生產。我們將科學謀劃、精心組織、周密安排生產,做好頁巖供應以及水電汽的協調,確保生產連續穩定。 二是強化環保治理。我們將把環保管理納入生產管理范疇,以實施綠色工廠建設為目標,狠抓環境保護工作,加大“三廢”排放管理力度,確保污染物和廢棄物達到環保要求。

三是強化績效考核,嚴細統計分析。我們將合理制定生產計劃,嚴格下達考核目標,認真做好生產數據統計,及時分析解決生產中出現的問題。

四是強化能源管理。我們將細化管理,深挖內部潛能,加強現場監督檢查力度,杜絕跑冒滴漏等各種能源浪費,促進節支降耗,實現增收目標。

五是強化工程管理。精心組織、合理安排修理修繕工程施工,把好工程質量關,及時做好工程預算及驗收工作。

一是穩步推進課題攻關項目。充分發揮科技帶頭作用,全面推進“優化三礦,提升頁巖油生產”課題攻關項目的實施,實現科技創新,進一步提升頁巖油產量。

二是加快推進環境治理工程項目。以馮廠長提出的環保理念為目標,通過技術改造提高環保處理能力,保證生產環保雙贏。

三是全力推進fg部擴建工程項目。做好新項目的協調聯系與手續審批,確保工程如期順利進行。

各位領導、同志們,xxx年的藍圖已經繪就,站在新起點,我們生產技術科將會繼續以實現原油高產為己任,團結協作,創新奮進、真抓實干,將各項工作做細、做實,確保xxx年各項目標順利實現,為工廠的持續發展、創新發展、健康發展再做新貢獻,續寫新篇章!

謝謝大家!

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