培訓心得是對專業知識和技能的鞏固和拓展，對個人成長和職業發展有積極影響。以下是一些寫得比較出色的培訓心得，希望能給大家寫作上的靈感和啟示。

招商引資商務禮儀培訓心得體會

這學期第一次接觸了“賓館禮儀與形體訓練”這門課程，但由于在_迎賓館這邊賓館人員流動的原因，我們一直缺賓館禮儀的任課老師，所以實際上只上了形體訓練部分。還記得剛知道有這門課程時，心理想的是“賓館禮儀與形體訓練”應該就是教我們一些如何保持微笑、端正坐姿、站姿、走姿的，后來開始上課了，剛開始是講理論知識的。原以為這門課程就這么無聊了，沒想到后來老師竟然帶我們到體育運動中心去實地上課，而且不只是老師對著一些健身器材一一給我們講解其用途及鍛煉功效，還讓我們實際操作，切身體會，足足過了一把健身癮。像這樣的上課條件，我想在校園里面應該是無法實現的。

這門課程上課的時間雖然不多，但給我的感覺也是有所收獲的。這一年在這邊邊上班邊上課，雖然也有休息時間，但即使休息了也只是補充下睡眠而已，很少自己去鍛煉身體。這點形體訓練課剛好是一個補充，可以讓我們疲勞的身體得以伸展。每次進體育運動中心，我都覺得自己渾身的神經、細胞都有動起來的欲望了，而且科學表明充分拉伸身體可以使心臟向全身更有效的輸送新鮮血液：還可以使我們的心"聆聽"更動聽的聲音。每次和大家一起在愉快、輕松的氛圍中上課我都會很開心、很放松。這就是我上形體訓練課最深的體會。

作為女性，我相信每個人都希望自己不僅能擁有較好的外表，而且向往更具有吸引人的魅力和優雅的氣質。我認為形體訓練課是可以幫我們實現這些基礎課程入門的，也許達不到所希望向往的高度，但是它會灌注"美"的思想、健康的理念，實現對"美"的初體驗。而這種最基本最原始的對"美"的體會，對健康的珍惜，對我們以后的追求都會產生重要的影響。

對于這門功課，給我最深的印象就是休閑，娛樂，放松。當然，在這種放松過程中，我們也掌握了這門課程的一些技巧。初學這門課時，會覺得有點無趣，心理總是想“哎，又是無聊的一堂課了。”因為講的都是一些抽象的理論知識，課也比較枯燥，不過后來老師體會到大家的想法，就改為實地教學了。之后上課前是這樣想的“哈哈，又可以去享受一種別樣的情趣啦!”對于上形體課的心情就發生了很大的變化。剛開始感覺這有點像我們在學校上體育課，但在學校上體育課是室外的，夏天的時候就要在太陽底下曬，而且運動設備也沒那么好，所以在這邊的機會對我們來說是一個很好的體驗。對于自己心情的改觀，我想也是因為對形體的進一步了解改變的。

這門課程與我們學的其它課程不一樣，其它的這是一種枯燥的理論知識，根本沒有實現的可能，也只有大腦在運轉。而形體，給我們更多的是腦力與體力上的結合。不光是用身體做各種動作，還要用五官去感覺，用眼睛用腦想，用耳朵感受?它給我們帶來的是真正意義上的勞逸結合，讓我們全身各個部位都激活，都動起來。我想每周一節的形體課實在是有必要的，但后來因為老師沒時間的問題，就都不能上課，感覺真的很可惜。

招商引資培訓班心得體會范文

參加這次省政協新委員培訓班學習的時間雖短，但收獲很大。學習的目的全在于應用，在這里，我就如何做好縣政協工作、當好一名合格的省政協委員談一些粗淺的想法，向領導和同志們做個簡要的匯報。

我是××年××月縣級換屆到政協工作的。我在縣級崗位上的經歷基本上是跟著××主席走的，當過縣委辦公室主任、組織部長、紀委書記、縣委副書記，從縣委副書記到政協主席。一年多來，我經歷了轉換角色、適應角色、把握角色、進入角色的過程，干工作從過去的安排檢查，到現在的協商建議，的確有反差，但我的心態很平和，現在已經適應了政協工作，而且熱愛政協工作。

縣級政協是政協最基層的組織，也是政協工作的重要支撐點，如何做好縣級政協工作，我的體會簡單地說就是做好四抓：

（一）提升素質抓學習。加強學習是做好各項工作的基礎，是政協委員提高履職能力的先決條件，是政協干部提高綜合素質的必備前提。

首先是組織集中培訓。去年我們組織全體縣政協委員和駐我縣的市政協委員，舉辦了一期政協委員培訓班，專門請省政協的××主任到××授課。各專委會還經常組織所聯系界別的委員，集中學習政協工作的基本知識，傳授做好政協工作的技能。從而使委員了解人民政協的歷史、性質、地位和作用，激發榮譽感、責任感和使命感。

二是抓好機關學習。按照建設學習型機關的要求，政協機關確定每個星期五下午為固定的學習日，每個學習日都突出一個主題。學習的內容比較廣泛，既有黨的大政方針、地方的重大決策，又有政治理論和業務知識，還有經濟、法律、歷史等知識，讓機關工作人員在堅持不懈的學習中增長才干、豐富學識。

三是編印委員手冊。把政協章程，中央、省委、縣委關于加強人民政協工作的文件，政協委員的權利和義務、照片和通訊地址、聯絡方式等內容編印成《政協委員工作手冊》，發到委員人手一冊，為委員隨時隨地學習提供了一個好教員。

通過學習，全縣政協委員和機關工作的綜合素質和履職能力都有很大的提高，得到了縣委的充分肯定。

（二）遵照章程抓履職。人民政協的性質、地位，決定了政治協商的主動權不在我們手中。如何履行三大職能，我們爭取主動是一個方面，但關鍵是縣委的重視、縣政府的支持。我們縣委、縣政府做得很好，在一些重大工作決策、重要人事安排上都堅持做到“三在前”。

那么，我們履職的重點應該是就事關全縣經濟社會發展、人民群眾生計、社會穩定和諧的重大問題，就人民群眾關心、關注的難點、熱點問題，組織委員深入基層，深入群眾，深入實際，開展專題調研，寫出有份量的調研報告，撰寫較高質量的提案，組織專題視察，安排委員大會發言，建言獻策，為縣委政府作決策出主意、當參謀。同時，向有關執紀執法和公共服務部門選派監督員，每年分批對有關職能部門進行民主評議，評議結果運用到縣委、縣政府的年度考核之中，使民主監督落到實處。在開展履職的過程中，我們注意把握政策、尊重客觀，既有針對性，又有可行性。做到既敢于建言獻策，又善于建言獻策，不建一般言，建言不一般，不獻一般策，獻策必有用。

我們組織的優化經濟發展環境、大力發展小龍蝦產業、努力建設畜牧大縣、注意提高招商引資質效等專題調研和《保障城區市民飲水安全》、《取締城區麻木》等提案以及《新型工業化取向的思考》、《關注留守兒童》、《大力發展新型農村合作醫療》、《保障農民工權益》、《加強科級后備干部培養》等委員大會發言，都引起了縣委、縣政府高度重視，許多意見和建議被采納。縣委書記××同志在今年縣政協十一屆二次全體會議上聽取委員發言后，對委員發言給予高度評價，認為：委員們的發言站得高，看得遠，貼近實際，下了真功，動了真情，講了真話，建了真言，獻了真策，唱響了熱愛××、建設××的主旋律。

（三）圍繞中心抓發展。在新形勢下，政協工作的思路應不斷拓展。我認為，貫徹落實科學發展觀，促進縣域經濟發展是新時期縣政協工作的一項最重要職責。在實際工作中，我們主要突出了兩個重點：

二是積極參與中心工作，變閑為忙，沒有二線之感。我們5位副主席，一位兼任招商局長，兩位分別在兩個工業園區擔任副指揮長，一位擔任××高速公路××段副指揮長，一位負責行政服務中心。現是叫做人人肩上都有重擔，人人都能獨擋一面。大家盡管辛苦，但很充實。同時，我們積極參與全縣招商引資活動，已經成功引進了一個投資過8000萬的項目，有三個過5000萬的項目正在洽談中。

（四）機關建設抓效能。我們新一屆縣政協十分注重機關效能建設。

一是加強制度建設。按照規范化、制度化、程序化的要求，大到常委會、小到干部考勤，我們都制訂了一系列的規章、規則、守則，切實做到有章可行，按章辦事。主席帶頭，違章必究。

三是加強思想建設。政協機關是一個清水衙門，政協干部必須要有平和的心態，飽滿的熱情，務實的作風，較強的能力。為此，我提出了“要勤奮學習講黨性、要振奮精神講大局、要心胸大度講團結、要廉潔自律講原則、要務實肯干講業績、要心態平和講奉獻、要嚴守紀律講規矩、要注重形象講誠信”的“八要八講”要求，以規范政協機關干部的日常行為。同時，堅持以人為本，關心愛護干部，使他們感到政治上有希望，經濟上有保障，困難時有幫助。

通過抓機關效能建設，政協機關干部轉變了觀念，振奮了精神，轉變了作風，調動了積極性，提高了辦事效率；也樹立政協機關的良好形象，提高了政協的地位。縣委今年4月份調整了一批干部，只提拔兩名正科，都在政協，還安排一名干部到民政局任副局長。縣政府去年對政協經費實行全額供給，結束了討錢彌補經費的歷史。今年還給每位主席及各專委會配備一臺電腦，改善了辦公條件。

一年多的政協工作經歷，我深刻體會到政協工作有作為才有地位。縣政協在四大家中雖然處于弱勢，但只要我們想干事、會干事、干成事，把各項工作做好了，全社會才會感到政協組織既是一個群英薈萃的大集體，又是一個溫暖的大家庭，更是一個施展才能的大舞臺，還是一個出干部的大搖籃。

今年我有幸成為十屆省政協委員，深感責任的份量，告誡自己要不負重托，當一名合格的省政協委員。

一是要有熱情，積極參加省政協的活動和會議。省政協十屆一次會議召開時，我由于腰椎間盤突出正在縣人民醫院住院，但還是堅持帶病來參加會議。××日報記者發現了這個情況，專門采訪了我，并在××網站登發了我的專訪和病態照片。參加這次政協委員培訓，我不缺一課。

二是要有行動，認真履行省政協委員的職責。省政協十屆一次會議之前，我到6個鄉鎮、16個村，進行了認真的調查研究，向大會提交了一份《關于要求對艾滋病重點區域加大防控和救助力度》的提案和一份《農村農田水利設施建設應引起高度重視》的建議，得到了省政協的重視。提案被采納并立案交辦，省衛生廳還派人專門到浠水調查了解此況，征求有關意見。建議被××政協網登發，江西的一家刊物還來信要發表我的建議文。

1、建議省政協每屆召開一次政協工作的專題會議，交流黨委重視、政府支持、政協創新的工作經驗，研究解決政協工作中存在的問題。

2、在政協換屆中，對新一屆政協委員的協商、提名，應有政協組織的介入把關。

3、全省能否統一解決鄉鎮政協工作無專人負責的問題。

總之，參加這次培訓，我增強了進一步做好新形勢下人民政協工作的信心，決心把領導的要求、培訓的精神帶回去，并抓好落實。

招商引資培訓班學習心得體會

的銳氣，關鍵在于借別人的之長，創我們之新，推動上高經濟又快又好發展。

只有觀念的領先，才能實現發展的領先，不斷的對外開放沒有思想觀念的更新作先導是很難實現的，只有第一步主動才能步步領先，只有敏銳地抓住現實機遇，才能捕捉潛在的機遇，創造出更多新的機遇，在今后上高的發展過程中，必須堅決破除部分干部畏難消極，缺乏主動性、積極性的問題，要創新工作思路，突破傳統思想努力**新一輪發展所面臨的各種制約因素，上高這些年有這么大的發展，就是同我們思想大解放分不開的，現在我們進行新一輪的“解放思想求突破，科學發展促趕超”思想解放也是為了謀求新的大發展。

2、優質服務是關鍵。

現在招商引資哪里都是搞一條龍、一站式服務，這固然是政府的一種姿態，但關鍵的是這種服務意識是否落到實處，如果思想觀念中的服務不解決或落實不到位，就會流于形式，造成“來的人作不了主，作主的人不來”的局面。現在哪里的招商引資優惠政策都大同小異，在上高沒有區位優勢的情況下，優質服務顯得更為重要，政府各個職能部門都要自覺的把自己的工作寓于服務之中，把親商、安商、富商的要求體現在日常行政行為之中，在上高形成“人人都是投資環境，事事關于招商引資”的良好氛圍。

3、反哺企業的也重要。

這次拜訪的中山市小欖鎮對企業的獎勵政策，對我們很有啟發，他們對企業出臺各種優惠政策，創名牌、品牌、省優、部優都相應的有獎勵政策，鼓勵企業做強做大，經濟發展到現有應該是政府到了反哺企業的時候，特別是今年受國內外各種因素影響，很多企業出現問題的情況下，企業是否關門或轉產，地方政府的政策也是關鍵，我們從中可借鑒一些經驗，本著“降本增效”原則，盡量降低企業經營成本，對于政策性的收費，能不收的全部取消的原則，有上下限規定的，全部按下限收取，對于一些服務性的收費，采取“不服務，不收費”的原則，也應該相應制定一些扶助獎勵政策，來點實質性的干貨，或許會收到意想不到的效果，不要只會索取該出血時，還得出血，企業的發展會更快更好。

招商引資商務禮儀培訓心得體會

2月25日--26日，我參加了坪地鄉教師職業禮儀培訓。通過這次教師禮儀的集中學習，我感觸頗深，受益良多。

在這次培訓中，我懂得了禮儀是用最恰當的方式表達對他人的尊重;禮儀的核心和精髓是律己和敬人;品格指的是一切美德。我還了解了2.5歲-6歲是幼兒行為規范的敏感期，孩子們在這個階段善于模仿，在這個時期開展禮儀教育很重要，也感到自己身上的責任重大。在日常教學中，我們如何用最恰當的方式表示對家長和孩子的尊重。尚老師提到了很多細節，這些在生活中有的我注意到了，有的我沒注意到，聽完這次培訓后，我要改正我以前沒有注意到的地方，在方方面面做到一個有禮儀的人。

另外通過對教師禮儀的系統學習，使我懂得了它不僅僅是這些外在的東西，它還含有師資、師表、師德、師心四大特點以及教師應具備的基本素養：

師資，即教師應有的人格魅力，一名好教師不僅通過在課堂上講課實施教育，而且在日常的工作生活中也要規范自己的言行，以良好的道德風范，對學生實施教育，通過自己的存在，自己的人格，對學生發揮影響。

師表即要我們要為人之楷模，教師的言談舉止、舉手投足不僅影響教師的形象，而且影響課堂教學效果，對學生的審美情趣和文明道德修養等都有著直接地感染作用，這就要求教師不僅要教好書、上好課，還要在著裝言行舉止禮節禮貌等方面加強修養，注意約束自己，做到“美其言，慎其行”，起好示范作用。

師德即教師的職業道德，我們在教育的工作崗位上，在黨和人民信任的那個講臺上，傳道授業解惑者，我們不能夠誤導子弟，不能傳授偽科學，不能非議黨和政府，不能蔑視我國憲法和法律，不能違背教育法、教師法，不能做出有損愛國主義和民族團結的事情。師心就是要有愛心，無論是對幼兒園、小學生還是初中生，我們都要像對待自己的孩子一樣對待他們，要懂得尊重他們，與他們互動時要使用文明語言。

總之，禮儀是一個人的思想水平、文化修養、交際能力的外在表現，而對與一個社會來說，禮儀就是一個國家社會文明程度、道德風尚和生活習慣的反映，所以教師禮儀在我們的教育事業上越顯得更加重要，因此我們要在今后的工作和生活中多學習禮儀，多以禮儀來規范自己，努力使自己成為一名學生愛戴，家長喜歡，學校放心的好教師。

禮儀培訓感悟。

招商引資人才培訓心得體會

隨著時代的不斷變遷，市場發展日益增長，許多地區不再滿足于自身的發展，而需要借助外界的力量，在這種情況下，招商引資人才的重要性日趨凸顯。在這個群體中，秉著不斷學習、不斷進步的態度，我通過招商引資人才培訓，不斷提高自身的知識水平和運營能力，這些經驗讓我深刻領悟到招商引資人才培訓的重要性。

第一段：培訓的收獲。

參加招商引資人才培訓是提高自身專業性的重要途徑之一。在聽取老師們的課堂講解時，我們從中領悟了許多有關招商引資的專業知識，如公司定位、競爭優勢、市場分析等等，這些是我們平時理論與實踐中難以學到的。同時，在老師提供的cases案例中，我們明白了許多企業招商引資、談判等方面的真實操作，使我們在實踐中有了更加明確的方向。

第二段：培訓的有效性。

在深入了解這些基礎知識后，我們還通過自身的課程學習以及項目實踐，有效地將知識付諸實踐，開拓了自已的專業領域。同時，在實際工作中，我們更加注重了市場研究，使我們在招商談判中更加優勢顯著。因為理論結合實踐的方式，讓我們的學習更為具體、方便和實用，提高了我們的工作效率及結果，達成工作目標。

第三段：培訓中的感受。

通過多個方面的知識學習和實際操作案例分析，我們發現，現今的招商引資人才仍然存在不足的地方。除了可能知識不全、技能不夠精進之外，也有一部分人員的溝通技能不佳，無法在談判相對強勢的阻力中運用好溝通、談判技巧。因此，我們也得不斷努力，補足自己的知識和技能的弱項，打造自己更加優秀、綜合性的人才。

第四段：培訓中的建議。

在實際過程中，我們注意到在招商引資人才中，溝通技巧十分重要。因此，我們在培訓中特別注意提高自身的表達能力，在與各方面業內人員溝通時注意語調、語速、身體語言等。堅持分享，及時掌握市場、信息等業內前沿動態，提前預判市場的需求，進一步適應市場變化和公司戰略方向，練習增加交際技能、體驗溝通場景。同時，不斷提高自己的專業能力。

第五段：結語。

人才是一個國家或區域發展的重要資源，招商引資人才的培訓更是企業在市場競爭中穩步增長的必要條件。只有不斷學習、不斷進步、不斷提升自己的能力，我們才能更好地適應未來市場的變化，為企業發展做出更大貢獻。作為一名招商引資人才，讓我們攻堅克難，開擴思路，不斷提高自己，助力企業發展。

線上招商引資培訓心得體會

線上招商引資培訓是當前企業營銷過程中必不可少的一環。通過這種方式，企業能夠將自己的招商引資工作推向更廣泛的渠道，吸引更多的投資者和合作伙伴，以此實現企業發展和騰飛的目的。我最近在參加了一次線上招商引資培訓班之后，深有體會，現在來分享一下我的心得與感悟。

第二段：培訓內容。

這次線上招商引資培訓班內容真的非常豐富。首先，講師們詳細闡述了企業招商引資的必要性和重要性，讓我們了解到招商引資對于企業來說意味著什么。其次，講師還向我們介紹了不同渠道、平臺以及工具如何被有效地應用于招商引資的活動中，以此為企業的招商引資工作帶來更大的收益。

第三段：關于課程中的交互。

為了讓我們在學習過程中更深入地了解招商引資相關知識，課程還設置了一些交互環節。例如，我們聽取了真實案例輸入，進行了互動討論，并得到了實戰建議。這些環節有助于我們在實踐中更好地掌握知識，為今后的實踐經驗積累奠定了良好的基礎。

第四段：課程中的收獲。

通過這次線上招商引資培訓，我清晰地了解到招商引資對于企業來說的核心意義及影響，在這個過程中掌握了關于招商引資實踐應用的一些訣竅，也提高了我對于渠道和平臺的了解。在課程交互環節中，我學會了如何通過交流和討論來掌握更多真實的案例和策略，這對我今后的實踐經驗積累將大有裨益。

第五段：總結。

這次線上招商引資培訓班是我成功掌握招商引資實踐經驗的重要途徑。無論是在招商引資的理論、實踐技巧或者是成功案例應用，這次培訓都有所涉及。學到的東西不僅可以幫助我今后為企業帶來更多的業務收益，還能夠為我個人的實踐經驗積累提供很好的啟示。總之，這次培訓我深受啟發，并保證利用所學知識做出更好的工作，推動企業發展。

招商引資培訓班學習心得體會

參加全縣招商引資培訓班，使我深感招商工作對全縣經濟發展引領和推動具有十分重要的意義，通過幾個部門領導的講解，我了解了縣情和全縣經濟發展的宏偉計劃，較為全面地掌握了招商的基本知識。現就招商學習談以下幾個方面的心得體會。

xx縣是襄陽市一個全山區縣，經濟底子薄，群眾思想觀念守舊封閉，改革開放的春風吹拂xx縣的大地，xx縣縣經濟得到了長足發展，得益于歷屆縣委、縣政府把招商引資作為重要工作來抓。工業由無到有、由小到大，農業由傳統農業發展為到現代化農業，旅游業發展蒸蒸日上。目前，產業結構調整，東部、南方工業發展逐步轉向中西部，我們要搶抓機遇，承接新一輪工業跨越式發展，不辱使命，不辜負xx縣人民的期待。通過招商引資建設美好家園，真正把xx縣打造成“都市襄陽后花園”。

國家正式把我縣納入山區生物多樣性示范區，享受西部大開發新一輪扶貧開發政策。從國家層面上可以享受扶貧、財權、稅收、土地等多項優惠政策，同時省委把我縣確定為“脫貧致富奔小康試點縣”，大力實施“兩圈一帶”戰略。xx縣處于“鄂西生態文化旅游圈”區域，對我縣經濟發展提供有力資金政策支持。對于xx縣的發展，國家、省委制定大量的扶持政策，作為招商引資人員要分析政策，從宏觀上把握，從微觀上爭取，一事一議，對號入座，把政策用好、用足。同時邀請在xx縣工作的老領導，舊地重游，勾起對xx縣的追憶，激發他們對xx縣更好更快發展的雄心，對xx縣建設規劃多獻計獻策，運用他們的人脈聯絡各個方面。多引資、引大資，建設xx縣。

從各個單位介紹招商引資工作經驗和存在問題，不難看出，建立一支招商引資隊伍是迫在眉睫的一項工作。抽調各單位的精兵強將，并且這些精兵強將要有一定的社會人力資源，定向培養，定向招商，咬住青山不放松，招不來商不放手。招商隊伍人員要有較高的理論知識，樹立xx縣隊伍形象。不僅能在國內招商還要有與外國商人打交道的本領，宣傳xx縣，通過媒體把xx縣的“一主兩翼、兩園經濟”新格局、打造“都市襄陽后花園”、建設“綠色襄陽示范區”的規劃進行全面宣傳。xx縣要制造特色產品，培植屬于xx縣自己的產品名片，對于生態臘梅王國，牡丹故鄉的美譽，通過媒體報道大力宣傳。真正通過招商來開發這一方有價值的熱土。

招商引資心得體會

“炸腦殼、拓門路、解放思想、興街富民謀發展”，是邾城街黨工委辦事處今年工作的一項重要舉措。在區委、區政府的正確領導下，街黨工委、辦事處高舉發展大旗，認真貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞“經濟強街當龍頭，商貿大街創特色，文明新街爭一流”的發展定位，廣開門路，拓寬市場，依托新洲老城區，廣泛聯系武漢、浙江、上海、山西、南京等地客商，開辟招商門路，工作取得了突破性的進展。一年來我街聯系客商2____，洽談項目1____，簽約落戶1____，續建6項，正在洽談簽約____，客商投資進資額達615____萬元，增加年納稅額55____萬元，完成全年任務11____，有力地推動了我街經濟發展和各項工作的順利進行。回顧一年的工作，我們主要抓了以下幾點：

一、強化責任、整合力量抓招商。

經濟要發展，招商引資是關鍵。街黨工委、辦事處圍繞“解放思想、引項目、促工作”的思路認真開展討論。采取“三個強化”措施，狠抓招商工作。一是強化領導，明確責任。進一步明確黨政一把手負總責，分管領導負主責，招商辦負具體責任，各盡其職努力搞好招商工作。二是強化工作專班。調整充實招商工作力量。在現有招商辦的基礎上，街黨工委、辦事處街有關單位安排1—____招商信息聯絡員，網絡各方招商信息，協助街招商辦開展工作。街招商辦每月召開一次聯系會，收集招商信息，有的放矢地開展招商工作，在全街上下形成合力招商的濃厚氛圍。三是強化責任，明確任務。街黨工委要求班子成員每人每年要有1—____招商洽談項目，同時對街直有關單位下達招商引資責任目標，并簽訂責任狀，做到“千斤擔子萬人挑，個個身上有指標”，使招商引資深入人心。

二、強化措施，改軟、惠商抓招商。

學習“三個代表”，實踐“三個代表”，抓好招商工作，強化措施，改造軟環境是前提，至關重要。街黨工委辦事處從邾城實際出發，實施南擴西移戰略，以項目為支撐，以園區建設為載體，以打造招商引資平臺為重點，強化工作措施，制訂優惠政策，激勵搞活招商工作。在工作中，一是加大力度搞好軟環境的整治。黨工委、辦事處決定凡是不利于招商引資的文件一律更正廢除，凡是不利于招商引資的環境一律整治，凡是與招商引資工作擠道的一律讓路，凡是客商需要的服務，一律盡量滿足。對村霸路霸、瞎扯皮、亂捉梗的行為組織派出司法人員進行嚴厲的打擊，確保招商引資工作順利進行。二是制定優惠政策，鼓勵有志之士參與招商。街黨工委辦事處研究決定在區政府獎勵政策的基礎上，對引資中介人按引資每10____獎100____的比例給予獎勵。并明確規定對招商有貢獻的工作人員，在政治上高看一眼，級別上高靠一級，待遇上高掛一檔。把招商引資實績與干部的考核、評先、晉級有機地結合起來。三是著力抓好“四大一高”招商發展的新舉措。瞄準大財團，大專院校，大的上市公司，大的外遷企業和高新技術產業，廣泛聯系，努力開展招商工作，號召全街各級干部千方百計動腦筋，千山萬水找項目，千辛萬苦引資金，搶抓機遇快引進，捕捉契機找引進，優化環境保引進，努力營造全方合力招商的發展態勢。四是強化工作職責，簡化辦事程序。開年來黨工委辦事處將城建、土地、經管、民政、計生等單位集中在街政務超市統一辦公，服務群眾，簡化辦事程序，初步建立了“三個一”的工作運行機制，即：一個窗口對外，一站式辦公，一條龍服務，極大地改善了招商引資軟環境，為招商引資工作奠定了良好的基礎。

三、領導掛帥，腳踏實地，務真求實抓招商。

今年來，邾城街黨工委辦事處按“建園區、上項目、優結構”的思路，強力推進“一主三化”建設，一改過去“守株待免”的工作方式，擠出時間外出招商，一年來，黨工委書記黃桂榮、辦事處主任姚勝明先后二十余次專程赴武漢、鄂州、浙江、山西等地拜訪客商，聯系客戶，洽談項目1____個，街道分管招商工作的副主任汪林茍率領街招商辦工作人員先后赴武漢、鄂州、黃岡等地近2____，聯系客戶1____，洽談項目1____。在工作中立足一個“勤”，著眼一個“誠”，做到勤聯多訪，以誠感人。廣泛宣傳新洲，推介邾城，努力開辟招商門路。通過一年的努力工作，已落戶邾城的客商有1____，即：武漢卓峰建筑裝飾有限公司、武漢新房建筑有限公司、武漢三鑫路橋公司、鄂州建筑公司第一、五、六公司、萬通職業有限公司、帕克橡塑制品有限公司、武漢萬通光電網絡技術有限公司、武漢厚德生物技術有限公司、湖北星海房地產開發有限公司、武漢工貿家電公司、武漢金秋實業(集團)公司、武漢百友氨基酸有限公司、浙江仙珠膠帶有限公司正在洽談即將落戶的有兩家，即：武四生化科技有限責任公司、simo服裝進出口公司。

跟蹤洽談聯系項目有8項：

(1)塑料橡膠廠轉讓;。

(2)邾城垃圾處理廠;。

(3)鋁合金特種工具制造廠;。

(4)昌勝工貿有限公司鎂合金車輪連鍛廠;。

(5)常想食品引資擴建;。

(6)服裝加工廠;。

(7)宏達沖壓件有限公司;。

(8)萬鑫制衣有限公司。

四、著眼未來，打造平臺，跟蹤服務抓招商。

邾城是新洲區的首府首街，是新洲的政治、經濟、文化中心，有它獨特的優勢和地位，一年的招商工作雖取得了一定的成效，但離邾城的發展定位和與時俱進的時代要求還差甚遠，還需加倍努力工作。需進一步解放思想，不斷強化招商意識，切實提高招商引資的幅射率和命中率，以促進邾城的經濟發展，社會繁榮，使邾城的社會地位與經濟發展同步。今后還將繼續努力抓好以下幾項工作：

1、全方規劃，抓好新邾城、大邾城的招商引資工作。把邾城新區和原邾城街有機地結合起來，搞好合并銜接的統一管理，使招商工作上新臺階。

2、跟蹤項目抓招商。對己落戶的企業抓好服務，對正在洽談的企業，不失時機，抓緊進行，對意向項目努力加強聯系，決不放契一個有效項目和客戶。

3、進一步科學規劃工業、農業園區建設，加大管理力度，完善招商硬件設施;進一步改善軟環境建設，打造邾城招商平臺，為邾城的崛起、振興而努力。

今年以來，在省市三峽辦、招商局的指導下，在縣委、縣政府高度重視和正確領導下，在鄉鎮和縣直各部門的大力支持下，我們進一步理清招商思路，轉變招商方式，以大招商助推縣域經濟大發展，進一步密切對口支援單位聯系，努力改善和優化投資環境，積極推介、洽談和引進項目，全縣對口支援、招商引資工作保持了良好的發展態勢，現將半年工作情況報告如下。

一、任務完成情況。

我縣共接待來訪8批85人次，組織出訪6批28人次，到位跨年度對口支援資金150萬元，積極參加對口支援項目推介活動，簽約項目3個，簽約資金4.1億元。爭取對口支援單位為我縣培訓干部40人次。上半年在建項目16個，到位資金2.8億元，完成今年任務46%;已簽約項目8個，簽約資金9.3億元;新開工項目4個，總投資3.5億元;在談項目8個，總投資8.79億元。

二、主要工作情況。

(一)對口支援工作情況。

1、密切與對口支援單位的聯系。抓住傳統佳節契機，縣領導帶相關部門到對口支援我縣的20多個單位進行回訪，并邀請對口支援省市領導來我縣商談落實對口支援項目計劃，確保對口支援項目建設順利開展。

2、做好接待來訪，鞏固對口支援成果。先后接待了湖南省三峽辦主任謝海珍一行、三江集團、武漢市、原省三峽辦主任陳水文及省、市三峽辦等領導，5月份東風公司來我縣開展對口支援捐贈汽車活動，大學熊校長一行32人來到我縣考察并簽訂了校地共建合作協議。這些單位領導的來訪為做好今年的對口支援打下基礎。

3、拓寬思路，爭取省內對口支援項目落實。按省三峽辦的要求，結合省對口支援會議的召開，組織縣直20多個單位和部門與省直部門銜接項目，落實了20對口支援項目14個，計劃到位資金800萬元。

4、積極主動，加大爭取外省市對口支援力度。湖南省下發了“關于分解年對口支援三峽和省內重點工程庫區移民工作目標任務的通知”，將任務落實到有關省直部門和市，動員有關省直部門和市積極幫助三峽庫區引進經濟合作項目，涉及到30個省直部門和市，對口支援無償資金750萬元，援建項目36項。5月縣長譚業明到大連市開展回訪活動并落實8個項目、援助資金500萬元。大連市經合辦積極主動協調國土資源局、民政局、交通局、環保局、婦聯、檔案局、甘井子、旅順口、金州新區等有關市直、區級單位幫助我縣后續移民工作，落實11個項目，計劃援助無償資金400萬元。

5、積極爭取智力扶持，產生新動力。大連加快轉變經濟發展方式專題研討班于6月5日至25日在大連黨校舉辦，培訓40人;三季度力爭大學、華中師范大學人才培訓、湖南教師培訓班如期舉行。

6、主動做好編制對口支援規劃(-)基礎工作，引導對口支援向縱深推進。在與支援省市對接的基礎上，結合我縣的發展需要，與對口支援單位協商共同制定好至的對口支援規劃。重點按照“新型工業壯實力、特色農業強基礎、新興產業增后勁、統籌發展惠民生”的發展思路，編制好后八年的對口支援規劃。

7、積極參加了國務院三峽辦、省市主管部門舉辦的各項對口支援活動;認真配合了三建委、中央電視臺反映對口支援工作《在三峽》電視片的拍攝工作，完成了素材編寫、資料收集等工作。

今年我局招商引資工作主要做法是：營造大環境、依托大企業、發展大產業、引進大項目。

1、在招商環境建設中有新氣象。建立全縣全民招商的格局，為全縣54個單位分解招商任務，細化招商目標，出臺《招商引資優惠辦法》，制作符合我縣縣情的《投資指南》，充分調研編制《2012重點項目推介》，營造全民招商、親商氛圍。

2、在招商平臺建設中有新載體。今年招商引資工作注重平臺建設，以興發集團為載體，引進磷化工、硅化工深加工產業項目2個，總投資過5億元;以我縣豐富的農產品為載體，引進和洽談葛根、蔬菜罐頭等加工項目3個;以林業深加工為載體，洽談引進核桃、柑橘、集成材開發等項目4個;依托旅游物流載體，洽談引進星級酒店、物流運輸項目2個;以工商聯、異地商會為載體，引導籍企業家回鄉興業，建立良好的合作關系。

3、在招商體系建設中有新做法。為了建立多元化招商格局，縣招商局一是依托興發集團建立了上海、天津、廣州三個招商小分隊，上班年累計為我縣提供招商信息12條，促成合作項目2個，在談項目1個;二是請求對口支援省市幫助引進項目，并要求相關對口支援部門組織企業來我縣實地考察;三是在廈門、晉江、福州、杭州、武漢等地組織召開專場投資說明會，通過觀看宣傳片、發放投資指南、介紹投資項目的形式，邀請企業家到考察投資興業。

4、在招商企業服務中有新思路。一是駐企服務，安排專人在重點企業幫助發展，在資金、技術、人才等方面幫助企業發展壯大;二是現場服務，到企業施工現場幫助解決水、電、路、通訊等一系列的問題;三是跟蹤服務，對招商引資企業建立專項檔案，協助全程辦理相關手續。

(三)機關管理工作情況。

我們把創建滿意機關作為機關管理的主要目標，加大創建工作力度，促進黨建工作、黨風廉政建設、精神文明建設、機關作風建設、民主政治建設、工會、信訪、綜治、安全、計劃生育、檔案等工作得到全面加強。

1、落實領導責任，加強績效管理。根據班子成員的分工，將共性目標任務逐一分解落實到人。

2、認真搞好機關日常管理。做好基礎性工作，認真落實縣委縣政府及上級機關安排的各項工作任務，并對所有文字材料、資料圖片等進行規范整理。進一步健全和完善了各項管理制度。

3、深入開展“五好基層黨組織”和“創先爭優”活動，全面加強三峽辦機關黨建工作，認真開展了思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設，提高了為民服務，履行職責的水平。積極開展“治庸問責”、“喜迎、爭創新業績、推動新跨越”系列主題實踐活動，激發了全體干部的工作激情，提高了干部職工工作效率。扎實推進黨風廉政建設，繼續完善“十個全覆蓋”體系，增強了機關干部廉潔自律意識，全體干部職工未出現任何違紀問題。

4、扎實開展城鄉結對共建活動。深入基層了解困難，真心實意為農村經濟社會發展辦實事辦好事。積極參加縣“萬名干部進萬村挖萬塘”活動，幫助大禮村制定工作規劃，多方籌措資金、及時檢查督導，按要求高標準完成了工作任務，。幫扶村調到雙坪村后，我們及時與村干部取得聯系，到村調查研究，確定了幫扶目標，結對共建工作取得了階段性成效。

三、存在主要問題。

1、對口支援項目合作少，缺乏造血功能和可持續發展的后勁。

2、交通條件逐步改善，區位優勢逐漸顯現，但目前處于基礎設施建設期間，招商引資項目落戶難度較大。

3、招商引資隊伍專業化水平不高，人員不足。

4、工業、商業項目用地儲備不足，招商引資項目用地困難。

四、下半年工作安排。

2、做好5萬噸柑橘深加工、石墨礦采、選及深加工項目等在談重大項目的跟蹤和服務，力爭項目早日簽約。

3、做好石材產業園調研，弄清我縣石材儲量、開采狀況、市場等情況，考察大型石材企業，提供建設我縣石材工業園的相關建議。

4、做好硅深加工、柑橘、石墨、基酒等重點項目的開工落戶工作，確保項目按期建成達產。

5、做好“展示新成就，助推新跨越，喜迎”經貿洽談活動的組織、邀商等活動。

6、認真貫徹落實國務院三建委昆明會議精神，積極完成上級交辦的各項工作任務，重點是配合國家、省、市三峽辦做好對口支援二十年新聞宣傳工作和配合三建委、中央電視臺做好對口支援電視片《在三峽》的拍攝工作。

7、積極搭建招商引資平臺，優化服務環境，創新經濟合作方式，實現多元化招商。

8、加強項目管理和跟蹤服務，提高項目履約率、開工率、投產率和資金到位率。

9、充實干部隊伍，強化內部管理，確保對口支援、招商引資工作再上新臺階。

按照我市對外開放工作會議精神，為確保我市工業招商引資工作完成，年初以來，我們緊緊圍繞振興遼寧老工業基地的總體戰略，以抓重點工業招商引資項目為切入點，使一些重點項目順利推進，現將有關重點招商項目進展情況匯報如下：

一、指標完成情況及重點工業利用外資項目情況。

1、指標完成情況。

20，省經委下達我市指標為工業招商引資合同外資額6000萬美元，實際繳資額2500萬美元。截止到年末，全市工業招商引資合同外資額完成9885萬美元，完成全年計劃的164.8%;實際繳資額完成2607萬美元，完成全年計劃的104.3%。

2、新批2021年工業利用外資重點項目情況。

截止到年末，我市共新批準工業利用外資項目36項，其中500萬美元以上的項目5項。盤錦德峰科技發展有限公司與香港豐利集團有限公司合資組建盤錦風格電氣科技有限公司，生產制冷設備及電子產品，合同外資額954萬美元;盤錦永洋國際商貿有限公司與韓國清凈貿易株式會社合資組建盤錦永信惠農棚架構件有限公司，生產棚架及連接件等。

合同外資額700萬美元;加拿大商為符珂喬獨資成立盤錦符瑞化學有限公司，開發、生產油田藥劑，合同外資額1110萬美元;加拿大梵肯國際公司獨資成立盤錦梵肯石油開采設備制造有限公司，生產稠油開采設備，合同外資額2995萬美元;韓國寶光物產株式會社獨資成立盤錦光太塑料制品有限公司，生產工業用改性塑料及制品，合同外資額1500萬美元。

二、重點利用外資項目對外洽談情況。

1、盤錦中潤化工有限公司粉煤氣化合成氨節能增產技改工程、聯產20萬噸甲醇及擴建至3萬噸三聚氰胺項目，總投資13925萬美元，項目可行性研究報告已編制完成，目前該項目已報至國家發展與改革委員會批復。

2、遼寧華錦化工集團公司年產30萬噸甲醇及20萬噸二甲醚項目，總投資17800萬美元，目前該項目已報至國家發展與改革委員會批復。

3、遼寧華錦化工集團公司15萬噸abs擴建項目，總投資18072萬美元，該項目需待40萬噸乙烯擴建項目建成投產后開始實施，目前正在尋求項目相關技術和合作伙伴。

4、盤錦昂由瀝青本站有限公司年產30萬噸重交道路瀝青項目，總投資1500萬美元，目前該項目已完成項目可行性研究報告。

5、遼寧華錦集團46萬噸乙烯改擴建項目，總投資6億美元，協議外資額3億美元，項目待批。

以上五個項目正在積極與外商接觸，尋找合適的合作伙伴。

三、2021年重點對外招商項目。

2021年，全市計劃完成合同外資額7000萬美元，實際繳資額2600萬美元。其中重點對外招商項目有：

1、盤錦經濟開發區天龍工業園項目，總投資3400萬美元(引進外資1200萬美元)，現已入住三戶企業：與韓國精密公司合資的天龍錦和(遼寧)精密模具有限公司400套注塑模具項目已投產3個月;與韓國現晟(techno)公司合資的天龍現晟(遼寧)沖壓模具有限公司200套沖壓模具項目正安裝設備，計劃年初開工建設;與美國瀚臻國際貿易發展有限公司合資的天龍瀚臻(遼寧)環保紙品有限公司3.2億只環保紙制品項目，正在調試設備，計劃年初開工建設。另有一批項目仍在積極與外商洽談。

2、盤錦北方瀝青股份有限公司和瑞典尼納斯石油公司就現有原油加工裝置擴建、30萬噸環烷基潤滑油加氫及40萬噸汽柴煤油加氫項目進行全面合作，項目總投資1億美元，目前已繳資122萬美元;30萬噸環烷基潤滑及40萬噸汽柴煤油加氫項目正在與外方洽談，擬于下個月初簽訂意向合同。

3、中德合資合作生產、銷售8萬套拋物線型汽車減震器及相關產品項目，中方企業：盤錦建設投資有限責任公司;外方企業：德國飛馬集團公司。總投資2263萬美元(注冊資本905萬美元)，項目達產達效后，產品50%以上銷住德國和瑞典等國外市場。該項目已簽訂正式合同。項目設備已到貨，正在廠房土建，計劃今年_月末建成投產。

1、做好我市接續產業的項目落實工作，主要是做好項目的規劃、調研、論證，包裝工作，要從四個方面尋求投資者和項目源，一是從國外產業轉移中尋求項目和資金源;二是從港澳臺，特別是抓住臺灣產業轉移、投資者外遷的契機尋求投資和項目;三是從珠三角、長三角、京津唐經濟較為發達地區尋求項目和投資者。四是與院校合作，搭建我市民間資本投入與院校技術轉讓的平臺，吸引民間資本向高新技術工業項目的投入。

2、以“走出去”為重點，外資項目和內資項目一起抓。

針對我市資源優勢，年初將推出一批具有吸引力，著實可行的項目，利用我市幾年來在國內外建立起來的招商引資渠道，廣泛宣傳市情市貌、優惠政策，爭取更多的客商來我市投資。同時，大力支持和鼓勵市外企業、財團及市內有實力的大企業在市內或縣區領辦、創辦各種不同類型的工業園區，參與地方建設。對引資項目將給予適當的政策傾斜。

3、強化招商引資項目的跟蹤服務及調度工作。

對近兩年來引進的境外、域外項目要做好多方位的服務工作，幫助解決項目實施過程中出現的各種困難和問題，推進招商引資優惠政策的落實工作。市政府每季度定期召開一次項目調度會，由市主要領導聽取重點招商引資項目進展情況季度報告。

4、精干招商隊伍，完善投資環境。

在完善招商引資政策和招商方式的同時，強化對招商引資人員的培訓，提高整體素質，同時整合機構和人力資源，把懂技術、掌握國際貿易知識、善于經營管理、勇于開拓創新的優秀人才充實到經貿隊伍中來，建設一支懂外語、通法律、善公關的高素質的招商隊伍，盡一切可能充分利用各種渠道，開創招商引資和對外開放工作新局面。

招商引資人才培訓心得體會

招商引資是當今經濟發展中不可或缺的一個環節，尤其是在中國的快速發展過程中，招商引資一直保持著高速增長。作為招商引資領域的從業人員，我們需要參加相關的人才培訓課程，了解行業最新的發展動態，提高自身的專業能力和素質。經過一段時間的學習和實踐，我有了一些心得體會。

首先，招商引資人才需要具備廣泛的信息來源。隨著全球化的不斷推進和信息化的普及，我們需要通過各種渠道獲取最新的行業信息，了解全球的市場情況，以及各大產業的最新發展趨勢，為我們的招商工作提供支持和指導。因此，作為從業人員，我們需要具備較強的信息篩選和分析能力，能夠從海量信息中提取出對我們工作最有用的信息，并結合實際情況進行分析，制定科學合理的招商策略。

其次，在招商引資的過程中，溝通能力和信任建立至關重要。招商引資的成功與否往往取決于我們與客戶之間的密切溝通和合作，而成功的溝通需要我們具備較強的語言表達能力和邏輯思維能力。同時，我們也需要樹立起客戶對我們的信任，才能在招商談判中取得更多的資源和機會。因此，我們需要尊重客戶，關注客戶的需求和訴求，貼近客戶，做到真正的服務。

第三，精益求精是招商引資人才必備的一種優秀品質。在競爭日益激烈的今天，我們需要不斷地提高自身的專業素養和管理能力，不斷挖掘自己的潛力和能力，并在實踐中不斷完善和修正自己的工作方法和策略。只有不斷提升自身的素質和能力，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。

第四，團隊精神也是招商引資人才必備的一個重要組成部分。招商引資工作常常需要協同作戰，不同領域的專業人才需要協調配合，發揮互補優勢，形成合力。因此，我們需要具備較強的團隊協作精神和溝通、合作能力，多做協商和討論，達成可操作的工作目標，共同實現團隊的愿景和目標。

最后，招商引資人才需要具備良好的責任感和使命感。我們在招商工作中，面對的往往是企業家和政府部門，我們承擔著推動企業發展的重要責任，承擔著促進經濟社會發展的重要使命。因此，我們需要時刻明確自己的責任和使命，為實現自身和企業的長遠目標而努力奮斗。

招商引資人才培訓不僅是我們提高自身素質的機會，也是我們拓展視野和增進競爭優勢的重要途徑。只有不斷學習和探索，我們才能在激烈的市場環境中立于不敗之地，成為對企業和社會有著重要貢獻的人才。

招商引資

開放式經濟政策的實施，為各地經濟的發展提供了巨大的機遇和挑戰，同時也為招商引資提供了良好的土壤和舞臺。近年來，我所在的城市積極推動招商引資工作，取得了一系列的成果。在此過程中，我有幸親身參與其中，積累了一些經驗。下面，我將結合自己的親身經歷，分享一下我的招商引資心得體會。

首先，招商引資需要充分認識市場需求和資源優勢。招商是一個雙向選擇的過程，也是一個供需的博弈。作為一個地方政府，首先要明確自己的市場需求和資源優勢，找準本地經濟發展的定位和方向。只有了解自己的優勢，才能有針對性地引進與之匹配的項目和企業。例如，我所在的城市擁有豐富的人力資源和便利的交通條件，這對于引進制造業和物流企業非常有利。在招商引資前，我們組織了一次市場調研，深入了解了制造業和物流行業的最新發展趨勢和市場需求，這為我們后續的招商工作提供了有力的支持。

其次，招商引資要注重項目的可持續發展。一個好的項目不僅應當解決當前的經濟問題，更要能夠長期帶動地方經濟的發展。因此，在招商引資過程中，我們始終將可持續發展作為核心要素。在引進項目時，我們除了關注其投資規模和效益外，還注重考察其科技含量和創新能力，并引入了環保和節能減排等因素。例如，去年我們成功引進了一家高科技企業，該項目不僅帶來了大量的資金投入和就業機會，還引入了先進的技術和管理經驗，為我們推動產業升級和轉型提供了新動力。

此外，招商引資要建立良好的合作關系和良好的營商環境。無論是政府還是企業，只有建立良好的合作關系，才能夠實現互利共贏的局面。我們一直注重與企業的溝通和交流，傾聽他們的訴求和需求，為解決他們在發展中遇到的問題提供幫助和支持。同時，我們也努力營造良好的營商環境，簡化審批程序，為企業提供便利和服務。一方面，我們加強了政府機構的職能轉變和服務能力的提升，另一方面，我們加大了宣傳力度，提高了政府的透明度和公信力。這些工作為招商引資提供了堅實的基礎，贏得了企業的信任和贊譽。

最后，招商引資要與區域發展相結合，實現共同繁榮。一個城市的發展離不開周邊地區的支持和配合，也需要與其他城市形成良性互動，共同推動區域經濟的發展。因此，招商引資工作應當注重與周邊地區和其他城市的合作。我們積極與周邊城市開展合作，建立了共享平臺，推動資源的共享和優勢的互補。我們還與區域發展相關的政府機構建立了聯絡機制，加強了信息交流和合作協作。通過這些努力，我們實現了區域經濟的共同繁榮，更好地服務于地方經濟的發展。

綜上所述，招商引資是一個復雜而又繁瑣的過程，需要多方的合作和努力。通過我所在城市的實踐，我深刻地認識到了招商引資的重要性和應該遵循的原則。只有站在全局的角度思考和行動，才能夠取得更大的成功。希望未來，在我們的共同努力下，招商引資工作能夠更加提高和完善，為地方經濟發展貢獻更多的力量。

招商引資心得體會

11月14日上午，市招商局召開全體干部大會，傳達學習全省進一步落實追趕超越要求電視電話會議精神，會議全面學習了省委《關于進一步落實追趕超越要求的通知》，以及毛萬春在全省視頻會議上的`講話和郭大為對貫徹會議精神提出的有關需求。

會議要求全體領導干部要全面學習、深入領會、牢記重托、追趕超越、鼓足干勁、決勝四季度。一要各區縣招商部門市局各科室對接任務，自查自檢、查漏補缺、全面優質完成省商務廳、市委市政府下達的各項目標任務，做到在建項目趕進度，到位資金有增長。二要各基層招商部門抓緊摸清家底，認真梳理，深化細化承接長三角產業轉移工作成果，盯準行業、聯系企業、引進項目、培育產業。三要繼續依托優勢產業，深入開展專題招商、積極跟進，擴大“孫思邈中醫藥健康產業投資懇談會”會議成果。籌備召開我市航汽鋁專題推介會，推動鋁產業再上新臺階。四是落實招商項目包裝“行、信、實”，為來年招商引資工作打好基礎。五是強化考核、控制節點、全程監督、實時預警、充分調動各方積極性，開創我市招商引資追趕超越新局面。

招商引資培訓班讀書心得

當前招商引資已成為各地發展本地經濟的第一菜單。如何進一步更新招商引資的理念，提升招商引資的手段，提高招商引資的效率，掌握招商引資中的談判技巧和方法等，帶著諸如類似這些問題，我有幸聆聽了艾教授來我縣舉辦招商引資專題培訓班，通過學習，我的感悟有以下五點。

1、招商要有針對性。招商引資是一項非常理性的經濟活動，客商來投資是為了賺錢。我縣的區域優勢、招商服務的承諾只是一個方面，更重要的是產業銜接、集聚效應和各種生產要素的整合效益。所以，招商要圍繞產業鏈，上下游產品的配套和銜接，將招商工作做深做細。

2、招商要善于學習，知識面要寬。要懂全局，知管理，要多面手，要有親和力，判斷力，忍耐力及創新力。學會換位思考，學會經常與客商溝通，讓親商、安商、富商理念融入招商引資全過程。

3、招商要形成合力。要發揮大家的智慧，最基本就是要從大局出發，看問題，辦事情都要從發展大局來考慮。人員之間要團結協作以及相互幫助，凡是有利于招商引資的事，不分份內份外，要主動地做、積極做、務實做。

3、招商要樂于奉獻。招商工作是非常辛苦的工作，時常不分節假日拜訪客商，聯系項目。沒有一種“拼”勁，沒有一種“釘”勁，沒有一種“韌”勁是招不成商的，要有吃盡千辛萬苦，談盡千言萬語定力，才能提升招商的實效。

4、要力求在思想觀念上求突破。當前，隨著國際、國內區域經濟合作、產業互動和產業轉移的步伐加快，各地都把招商引資作為加快發展的重要措施，千方百計吸引資金和技術，借船出海，借力發展。實踐證明，一個地方的開放程度影響著一個地方的經濟發展水平，而思想觀念是影響開放程度的根本原因。要把老板發財，我們發展作為雙贏的理念，始終根植于招商的全過程。

5、要力求在產業對接上求突破。隨著開放型經濟呈現投資基地化、產業鏈式化、競爭白熱化的趨勢，投資商投資由過去的單體投產、單個產品為主，逐步向優勢產業集聚，向優勢產品整合，因此在拉長自身產業鏈的同時，瞄準世界500強，國內500強，把關聯性、帶動性、前瞻性、全局性的大產業引到我縣來，不斷培大、培強、培伏我縣的支柱產業。

我們相信這次培訓的充電，給我們開闊了新視野，開啟了新思想，只要我們不斷學習總結招商經驗，更新招商思路，收集招商信息，全方位地挖掘招商信息，我縣的招商引資工作一定會一年一個新臺階。

這次外出招商引資,主要到了中國廣東的龍崗、深圳、中山等地先后拜訪了上高籍在那邊創業的成功人士，有企業老板、也有政府職員，同他們的交談中，我覺得學習的東西太多了，我認為主要學習他們艱苦創業的志氣、敢于創新的勇氣、爭先創優的銳氣，關鍵在于借別人的之長，創我們之新，推動上高經濟又快又好發展。

1、觀念的領先是根本。

只有觀念的領先，才能實現發展的領先，不斷的對外開放沒有思想觀念的更新作先導是很難實現的，只有第一步主動才能步步領先，只有敏銳地抓住現實機遇，才能捕捉潛在的機遇，創造出更多新的機遇，在今后上高的發展過程中，必須堅決破除部分干部畏難消極，缺乏主動性、積極性的問題，要創新工作思路，突破傳統思想努力新一輪發展所面臨的各種制約因素，上高這些年有這么大的發展，就是同我們思想大解放分不開的，現在我們進行新一輪的“解放思想求突破，科學發展促趕超”思想解放也是為了謀求新的大發展。

2、優質服務是關鍵。

現在招商引資哪里都是搞一條龍、一站式服務，這固然是政府的一種姿態，但關鍵的是這種服務意識是否落到實處，如果思想觀念中的服務不解決或落實不到位，就會流于形式，造成“來的人作不了主，作主的人不來”的局面。現在哪里的招商引資優惠政策都大同小異，在上高沒有區位優勢的情況下，優質服務顯得更為重要，政府各個職能部門都要自覺的把自己的工作寓于服務之中，把親商、安商、富商的要求體現在日常行政行為之中，在上高形成“人人都是投資環境，事事關于招商引資”的良好氛圍。

3、反哺企業的也重要。

這次拜訪的中山市小欖鎮對企業的獎勵政策，對我們很有啟發，他們對企業出臺各種優惠政策，創名牌、品牌、省優、部優都相應的有獎勵政策，鼓勵企業做強做大，經濟發展到現有應該是政府到了反哺企業的時候，特別是今年受國內外各種因素影響，很多企業出現問題的情況下，企業是否關門或轉產，地方政府的政策也是關鍵，我們從中可借鑒一些經驗，本著“降本增效”原則，盡量降低企業經營成本，對于政策性的收費，能不收的全部取消的原則，有上下限規定的，全部按下限收取，對于一些服務性的收費，采取“不服務，不收費”的原則，也應該相應制定一些扶助獎勵政策，來點實質性的干貨，或許會收到意想不到的效果，不要只會索取該出血時，還得出血，企業的發展會更快更好。

招商引資是今天的項目，更是明天的發展。發展是當前最緊迫的工作，我們直接到經濟一線扛槍打仗，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數。

在招商一線工作，將會為我們的未來打下業務的底子，品行的底子、意志的底子、作風的底子，促進我們成長。我們的人生，從此時、此刻起開始改變。

在新的形勢和環境下，如何在新時代把招商引資工作做好，把招商專班隊伍建設好，是我一直在學習和思考的重要問題。

我總結了一下，為了便于好記，我的體會在：

九個方面：

咬住一個總目標;。

做好二個方面的思想準備;。

具備三個方面的特質;。

形成四個方面的共識;。

熟悉五個招商環節;。

掌握六個方面的知識;。

把握七個方面的規律;。

創新八個方面的招商方法;。

明確九個方面的要求，

注意十個問題：

1、就是要咬住一個總目標。

這個目標是什么，就是要完成“全年任務”——就是要完成招商引資簽約項目任務，并促成落地。市委市政府定了一個奮斗目標，各單位有任務，我們各駐點組也有任務。請大家責任上肩，共同努力，勇攀高峰，全力完成這一目標任務。

2、做好二個方面的思想準備。

大家到招商專班工作，是經過組織上認真挑選的。有的還是書記、市長、部長親點的。也有部分干部是主動申請的。大家來自“五湖四海”，要把這項工作做好，必須做好二個方面的思想準備，那就是準備吃苦，準備奉獻。招商引資是一個大難事，苦差事。有四處奔波找信息之苦，有談項目左右為難之苦，有陪客人低三下四之苦，這些苦有身體上的，也有心靈上的。但只要大家用心，找到了信息，找到了朋友，找到了項目，相信苦中是有樂的，苦可能只是短暫的。另外，大家駐點招商，大部分時間在外地，遠離家人，遠離朋友，很多可能顧不上家，老的不能管，小的不能教，愛人不能陪，必須要奉獻，作出犧牲。這個大家要有思想準備，把個人生活安排好。

3、要具備三個方面的特質。

一個是激情要高。

招商引資是一項具有挑戰性的工作，要把這一項工作任務完成好，我們必須充滿激情。有了激情，我們才有主觀能動性，我們才有創造性，我們才有意志力，我們才有克服艱難險阻的勇氣。

二是臉皮要厚。

招商就像是丑男追靚女，要硬著頭皮，厚著臉皮，磨破嘴皮，如果發現信息，一次不行二次，二次不行三次，要死纏亂打，不到黃河不死心。當然，也要注意方法。

三是對人要誠。

招商引資是做人的工作，與人打交道，必須把人做好，真誠待人。要發揚我們的憨子精神，哈古精神，把真誠、細致體現在每一個環節。只有把人做好了，我們才會有朋友，我們才會有關系網，我們才會有資源，我們才會有信息。要讓朋友來為我們招商。

4、形成四個方面的共識。

思想是行動的先導，有什么樣的思想，就有什么樣的行動，就有什么樣的結果。作為招商人，我們要有對發展的強烈渴望，要有對實業家、投資者發自內心的敬重，要在“三比三促三爭創”活動的主戰場上建功立業。具體說，就是要樹立“四人”共識。

(一)來投資的老板是親人。要對來投資的老板給予親人般的關懷。企業家是新時代的民族英雄，我們要象關心親人一樣關心他們、支持他們、鼓勵他們、成就他們，讓他們受到尊重。堅持杜絕干部在招商引資中“四手”思想和行為：外商來了招手：來呀!全中國我們家鄉最好。酒席上拍手：沒問題，有事找我。有了問題甩手：鬼都找不到。最后，達不到目的時動手：你小子現在跑不掉，死打!

(二)來幫助我們招商引資的是恩人。誰給我們介紹項目，介紹客商，誰就是我們的大恩人，人民就感謝他，表彰他，大大地獎勵他!政府今年設了大獎，舍得花錢，重獎中介人、經紀人和有突出貢獻的人員。

(三)能打開招商局面的干部是能人。大家都看到了，經濟發展、招商引資已成為考核提拔干部的主要指標之一。

(四)影響招商引資環境的人是罪人。哪個部門、哪個人因為工作不到位，影響了外來投資，就應該被千夫所指。我們要進一步優化政策環境——老板怎么順心怎么辦，解放、解放再解放，可以、可以再可以。招商的實質是“搶”商，是一場看不見硝煙的戰爭，一定要創造一個寬松的環境。只有真正解放思想，營造一個環境優良、政策寬松，投資者順心，人家才愿意來。法制環境——老板怎么安心怎么辦。服務環境——老板怎么開心怎么辦，提高效率，優質服務。服務理念：重商，親商，安商，富商，各級官員都是“保姆”。服務要求：零障礙，低成本，高效率。“提出您的要求和想法，其余的交給我們來辦，圍墻以內的你管好，圍墻以外的我管好”是真實寫照。服務手段：全過程，專業化，高績效，有事即辦，急事快辦，特事特辦、難事幫辦，通過制度切實提高政府機關的辦事效率。人文環境——老板怎么舒心怎么辦，各項娛樂設施齊全。不少大項目、大生意是在這些酒吧、咖啡館中談成的`。

5、熟悉五個招商環節。

第一個環節是搜集信息。

這個環節很重要，也是我們專班人員的主要任務。信息怎么找，等一會我再和大家交流。這個環節重點了解“誰要投資”。

第二個環節是跟蹤信息。

主要任務是對項目信息進行甄別，看可信度，了解項目投資的基本情況，包括投資額、用地、能耗、環境影響、產業政策、市場前景等情況。這個環節重點了解“為什么要投資”。

第三個環節是推進項目談判。

建立互信，充分協商，探討底線，達成共識。這是一門很深的學問，但有二個原則要注意：永遠不要對投資者說不，也不要亂表態。結合近10年的工作實踐，有這么幾點要注意：要清醒地認識談判地位，要盡可能摸清對方底細，要學會算綜合成本帳，要多向變通，要逐步妥協，要注意節奏。

第四個環節是簽訂合同。

尊重企業，選定良辰吉日，舉行儀式。第五個環節是履行合同，開工建設。

6、掌握六個方面的知識。

招商引資工作是一項業務性很強的工作，對從事這項工作的人要求很高，有很多地方要求招商干部要做到“五懂”、“三會”。

“五懂”就是懂政治、懂經濟、懂業務、懂科技、懂法律。

“三會”就是會開車、會電腦和會一門外語或普通話。

結合本地實際，我認為有六個方面的知識大家要掌握。

一個是對國際經濟發展走勢要掌握。經濟全球化是世界經濟的主要特點，全球經濟的關聯度很高，所謂美國打噴嚏，世界得感冒。我們是從事經濟工作的，對國際經濟要有一定了解。

二是對全國宏觀經濟環境、政策及產業導向要掌握。2020年，中央經濟工作的總基調、省里的總基調都是穩中求進，根本在穩、著眼在求，目的在進。推進經濟脫虛向實，打組合拳。國家鼓勵發展的戰略性新性產業包括節能環保、新一代信息技術、高端裝備制造、新材料、新材料等產業，(對產業而言，應實事求是，需專家論證，干萬不能拍腦瓜子，產業首先是數量集聚，才是質量提升，一個企業不能代表一個產業)。招商引資工作一定要隨著央媽的腳步起舞。

三是對我們基本情況及招商政策要掌握。我們的概況、特點亮點、優勢(交通區位、資源優勢、成本優勢、政策優勢)。尤其是對招商政策要濫熟于心。

四是對重點地區產業轉移情況要掌握。尤其是我們要派駐的幾個區域。比如前兩年，北京提出三環內的工業企業都要轉移出來。

五是對相關法律法規知識要掌握。比如公司法、合同法等經濟法律，大家一定要抽時間學習。

六是對商務禮儀要掌握。商務禮儀學問很深，我們將組織專門的培訓。有幾點強調：一定要守時，一定要尊重企業家的工作和生活習慣，一定要注重個人的外在形象。

7、把握七個方面的規律。

任何事情都有一定的規律性，招商引資工作也不例外。我歸納了一下，不一定全面。

一是必須突出產業鏈招商優先策略。

近兩年，我們實施了產業精準招商，出臺了政策，這是我們對規律的把握，是對形勢的判斷，是必然和唯一的選擇。

二是必須發揮企業主體作用。

春江水暖鴨先知，企業處于市場的前沿，掌握的信息之多，接觸的客商之廣，把握的投向之準，招商的效果之佳，都是行政手段無法比擬的。

三是必須開發一批專業招商載體。

既要重視招引，更要強化園區的建設和投入。實踐證明，“村村點火，戶戶冒煙”，效果不好。重點要發展工業集中區和各類園區，園區是承載項目的重要載體，是新一輪區域競爭和發展的主要陣地。只有栽好了梧桐樹，才能引來金鳳凰。

四是必須走出去。

困難困難，困在家里就難。出路出路，走出去才有路。守株待兔招不到商。

五是必須打響地方品牌。

我們品牌很響，但還要花氣力精心打造，將品牌優勢變成經濟優勢。

六是必須為已經投資的老板搞好服務，讓他們賺錢。

資本就象是天上的一架探測飛機，哪里能賺錢，他就會找到哪里降落。所以形成口碑效應很重要。七是必須堅持抓，持續抓。招商引資是一個抓基礎管長遠的工作，不是一蹴而就的事。不能患上冷熱病。

8、創新八個方面的招商方法。

招商引資的方法很多，我們如果找“度娘”咨詢一下，就有可能推薦幾十種。千方法萬方法，能夠搜集到信息就是好方法。根據當前的形勢，我重點給大家介紹以下八個招商法。

一是產業鏈精準招商法。

縣域經濟的本質實際上是特色經濟，特色經濟必定是產業有特色的經濟。產業鏈精準招商要把握“上下左右”四個字。“上下”就是產業的上下游，是鏈條的長短。“左右”就是產業板塊的左右邊，是板塊規模的大少。如近幾年，我們圍繞汽車零部件產業開展招商，引進了多家企業扎堆發展。我們圍繞新能源、高科技引進來大量優質項目。

二是重資產招商法。

著眼于打通金融支持實體經濟的通道，增強招商吸引力和企業投資信心，圍繞特色產業園區的主導產業，以政府投融資平臺為主體，與產業龍頭企業、高成長性企業合體，爭取金融機構中長期貸款，建設重資產，讓產業龍頭企業、高成長性企業帶輕資產“拎包入住”。

三是盤活存量招商法。

引導產品有市場但生產經營困難的企業“找帥當兵”，吸引有實力的企業對其兼并重組。對招商存量引進投資者進行盤活。

四是積極開展叩門靶向招商法。

圍繞產業布局，研究目標龍頭企業，設計好個性化方案，點對點公關突破。

五是探索基金公司招商。

加強與產業基金等基金管理公司、創投公司、股權投資機構合作，通過基金公司引進項目，政府與基金公司合作，促進項目落地。

六是科研院所機構招商法。通過高校、研究所尋找項目。

七是群團組織招商法。找商會、協會。八是親朋好友招商法。廣泛開展親情招商，回歸招商。

9、明確九個方面的要求。

做好招商引資工作要求很多，也很高。我選了9個關聯度較高的詞語，與大家共勉。

一是要勤學善思。

二是要扎實肯干。

三是要勇于創新。

四是要嚴謹細致。

五是要意志堅定。

六是要奮勇爭先。

七是要團結協作。

八是要勤儉節約。

九是要遵章守紀。

10、注意十個方面的問題。

結合近些年的招商引資工作實踐，有10個方面的問題需要大家注意，概括說就是“10要10不要”。

一是要講好我們的故事，不要妄自菲薄。品牌響、區位好、平臺高、生態美、人努力。

二是要寬容投資者的缺點，不要求全責備。有時還要放下自尊，受點委屈。

三是要真駐點，不要假招商。要切實落實駐點招商的各項安排，不要打小九九，真心實意奮斗2年。對駐地的安排要正確看待，也請大家理解，請大家以任務為導向，深耕細作。

四是要敢于招大引強，不要固步自封。要向央資、外資、上市公司、世界500強，行業前10強發起進攻。

五是要著眼長遠，不要急功近利。不要寄希望一出去就能抓到魚，要打牢基礎，厚積薄發。項目往往是“十談九空”，但我們要“百談不休”。

六是要突出主攻方向，不要主次不分。突出產業方向，工業重點。

七是要正確看待生態和環保，不要片面和絕對。只要是可控和可治的都可以談。

八是要招商搶資，不要貽誤時機。有信息及時上報，加快協調跟進。

九是要競爭和合作，不要分散精力。指揮部與指揮部之間、單位與單位之間、組與組之間要互相補臺，統籌力量，合力推進。

十是要統籌安排好工作和生活，不要顧此失彼。

各位招商同仁，20。

__。

新作為。讓我們大家高舉“工業興市”的大旗，在招商一線拼搏，奉獻，切實擔負起振興經濟的偉大使命。

9月3日下午，招商局樊局長在開發區會議室主持講解了招商專業知識，回味整個課程，收獲頗豐。結合自身體會較深的有以下幾點：

一、加強學習，具備招商引資知識。

我是剛從校門走出來參加工作的，招商引資對我來說還很陌生。這就更加要求我必須加緊學習。一學招商優惠政策。對我市、縣出臺的的各項優惠政策，要熟知，要講明白。最好能與周邊地區的進行比較，分析利弊。二學經濟社會發展情況。包括財政收入、工業產值、工業增加值、城鄉居民可支配收入等指標。這些信息對市場占有型企業和客商來講是考慮的主要因素。三學人文地理知識。作為招商單位或個人，必須熟知本地區的地理位置、人口、土地面積、氣候、資源等基本情況。當客商對我們不甚了解時，要向客商介紹我們的基本情況，讓他們對我們這個地區有個感性認識，這樣才能進一步溝通和交流。四學專業產業知識。要對我們招商集團(公司)的基本情況要有所了解，特別是要對當地的產業特色和產業分布以及產業轉移情況要了如指掌。對專項基礎材料、生產成本、市場等情況要有所了解，以備客商詢問。

二、建立聯系，打好招商引資基礎。

關系是生產力，這在招商工作中表現尤為明顯，我們如要出去招商，首先遇到的問題就是人生地不熟。所以，我們必須有目的選擇一些具有一定影響力的活動能量的關系戶，并與他們建立友好關系，取得他們的信任和幫助，借助他們的關系和渠道來招商引資。一要充分利用好同學、戰友、老鄉、朋友關系。在招商中，上述關系是最可靠、最現實、最直接的力量。這些人與我們有良好的交往，相互了解和信任，同時他們熟悉當地的風土人情和基本情況，在當地有一定的關系和渠道。所以，在幫助我們招商方面有獨特的優勢，效果也往往最好。這些人是我們招商時首選的關系。二要充分利用好一些專業協會、商會及工商、稅務等執法部門關系。不同行業都有自己的專業協會和商會，它們擁有眾多的會員，定期發布信息，發起各種促進經貿的活動，這些協會、商會對其會員企業的動態了解較多，對它們的發展戰略，投資計劃和各自的特點也有一定的掌握。同時，這些協會、商會的正、副會長大多是當地有實力、知名度高的企業老板擔任的，所以取得這些協會、商會的支持和協助，借助它們的關系招商，可以起到事半功倍的效果。此外，工商、稅務等執法部門對當地企業有監督、服務的職能，由他們出面聯系客商，可以免去我們很多麻煩，是約見客商的有效途徑。三要充分利用好一些招商平臺。國家和有關省部委每年都要召開幾個大型的經貿交易會和洽談會，都會有大量的來自國內外的客商參加會議。這是宣傳和推介我們自己的很好的平臺。一定要利用好。

三、深入挖掘，創新招商引資形式。

招商引資不一定非得需要招商人員整體在外奔波，登門找信息。創新招商形式，不僅僅節約資金、人力，而且有時能取得更好的效果。一是做好“以商招商”工作。很多時候，我們的千言萬語，抵不上已經在我們這里落戶客商的一句話，這些客商的現身說法是最有說服力和感動力。因此“以商招商”是最有效的招商手段。二是圍繞產業鏈招商。任何一個產業都有其產業鏈。因此利用當地一些龍頭企業來帶動其上游產品的供應商和下游產品的使用商一起來投資辦廠，形成產業鏈，也是非常有效的招商方式。

按照市委組織部統一安排，我于6月15日至6月18日參加了在江陰舉辦的招商引資專題培訓班。時間雖然只有4天，但受益匪淺。幾點體會如下：

首先，江陰人不僅重視招商引資，而且時時處處想著招商引資，服務招商引資，工作的主要精力投入于招商引資。在為企業家排憂解難的方面，江陰市的做法是舉辦企業沙龍，也是就每月最后一周的周末組織舉行一次茶話會，先由政府主管部門發出邀請，將企業家請到某個咖啡館，讓他們在寬松的氣氛中聊天，談問題，將他們提出的問題收集起來，接著各部門主要負責人到場，將他們提出的問題予以解決，個別暫時無法解決的，要給予承諾，限時答服，最后同他們在一起吃個便飯。我認為，這種做法，確實是江陰人聰明之舉，這不僅融洽了企業與政府之間的感情，而且又現場解決了問題，更重要的是產生“以商招商”的效應不可估量。結合我們的日常工作，這種做法雖不能照搬硬套，但方法卻值得借鑒，認真研究起來，不無裨益。

其次，江陰人利用不足全國萬分之一的土地(988平方公里)，創造了全國二百五十分之一財政收入382億元(全國8.3萬億)的經濟效益的奇跡，著實讓人瞠目結舌。江陰人認為：招商引資實際上是一個不斷解放思想的過程，永遠不能自滿，要樹立“小發展，大困難;大發展，不困難;不發展，最困難”的觀念，全方位提升區域的競爭力，建立一個外商投資的福地，商務成本的盆地，政府服務的高地。培養一批想干事、能干事、會干事、干好事的干部，解決不作為、亂行為、不會作為的問題。加大環境整治力度，創造優美清潔的環境，強化社會治安綜合治理，真正讓企業家在那兒放心地投資，舒心地生活，開心地賺錢。

雖然這次培訓很短，但我對以江陰為代表的江蘇南部地區的改革和發展有了新的認識。作為一名專業招商人員，我將把此次培訓所學到的新知識、新理念融入到今后的招商工作中，勇于實踐、大膽探索，更好地為興化市的發展做出貢獻。

心得體會

招商引資是推動經濟發展的重要方略之一。我曾有幸參與招商引資工作，深深體會到這一工作的重要性和挑戰。在這段工作中，我經歷了坎坷與收獲，發現了招商引資的內在規律和切實方法。以下是我在招商引資工作中得到的心得體會。

首先，招商引資必須建立在清晰的發展定位上。一個地區的發展定位決定了它對外資的需求和吸引力。在招商引資的過程中，我們必須明確地確定我的地區的發展方向、定位和目標，以便將這些信息準確傳遞給潛在的投資者。只有清楚地了解自己的優勢和潛力，才能有針對性地吸引投資者，從而提升自身的競爭力。因此，建立清晰的發展定位，是招商引資的首要任務。

其次，招商引資需要深入挖掘地區資源。投資旨在追求利潤最大化，而投資者對各種資源的需求不同。我們必須深入了解投資者的需求，發掘地區獨特的資源優勢，以吸引投資者的目光。這些資源可以是自然資源，也可以是人力資源、文化資源等。通過深入挖掘地區資源，我們能夠為投資者提供更加準確、全面的信息，提高投資成功的概率。

第三，招商引資需要注重投資環境的建設。投資環境是投資者考慮投資的重要因素之一。一個良好的投資環境可以極大地提高投資者的投資信心，并吸引更多的資本流入。因此，招商引資必須注重投資環境的建設。這包括政策環境、法律環境、經濟環境等多個方面。我們需要出臺有利于投資的政策，建立健全的法律法規體系，提供完善的基礎設施和公共服務，以及給予投資者良好的政策、法律和經濟環境。只有建立良好的投資環境，我們才能吸引到更多的資本投資。

第四，招商引資需要注重企業服務。投資者投資一個地區，首先是為了追求利潤，同時也希望能夠得到良好的企業服務。我們需要關注投資者的需求，為他們提供全方位的服務，包括投資前的咨詢服務、選址服務、注冊登記服務、審批服務等。只有提供優質的企業服務，才能夠吸引投資者留在地區，推動地區經濟發展。

最后，招商引資需要加強與投資者的溝通與合作。招商引資不是一對一的交易過程，而是一個長期的合作關系。我們需要與投資者建立起良好的合作關系，加強與他們的溝通與合作。只有通過合作，我們才能深入了解投資者的需求，滿足他們的期望，實現互利共贏的局面。

綜上所述，招商引資是推動經濟發展的重要手段。在它當中，建立清晰的發展定位、深入挖掘地區資源、注重投資環境的建設、關注企業服務以及加強與投資者的溝通與合作，都是非常重要的步驟。只有在這些方面做好工作，才能吸引更多的投資流入，促進地方經濟的持續快速發展。因此，我們需要認真總結招商引資的經驗和不足，不斷提高自身的工作水平，為經濟發展貢獻自己的力量。

招商引資心得體會

省、市“三項機制”出臺后，漢中市環保局以環保目標責任半年考核及重點目標任務推進會為切入點，緊貼實際、學用結合、多措并舉，全方位激發黨員干部干事創業精氣神，為推進漢中環保事業更快更好發展提供堅強組織保障。

一是認真學習領會。迅速召開局黨組會和全體干部大會，采取中心組學習、集中學習、專題輔導、座談討論、撰寫心得等多種形式，統一思想，深入領會、全面把握“三項機制”的制定背景和核心要求。充分利用宣傳欄、學習園地、led電子顯示屏、微信、qq群等方式全方位營造濃厚學習氛圍，扎實抓好貫徹落實，確保干部職工知曉率、參與率100%。

二是強化督促檢查。把貫徹落實“三項機制”情況作為“兩學一做”學習教育督導和上半年目標責任考核檢查的重要內容，采取自查總結、對標核查、重點抽查及定期檢查學習記錄、會議紀要和個人學習筆記、隨機抽查干部職工知曉率等方式，確保學習落實到位、發揮作用。同時，對年度160項重點工作建立常態化的督查問效機制，通過發督辦單、電話告知、實地督查等方式，以壓力倒逼任務落實，以工作實效檢驗學習成果。

三是完善配套制度。研究制定“三項機制”實施辦法征求意見稿，重點聚焦年度目標責任考核、環境監管等工作成效，細化評先評優內容，推行物質獎勵機制，強化用人導向機制，讓實干者得褒獎、獲重用；針對新常態下環境治理和質量改善難度加大、關注程度高和追責力度大等新壓力，明確了在執法監管、環境污染等工作中免責情形，鼓勵積極履職、改革創新，讓擔當創新者沒顧慮、有舞臺；細化環保系統干部“能上能下”各項具體操作辦法，列出“負面清單”，劃出干部“下”的紅線，對履職不力、工作平庸、連續考核排名靠后的領導干部堅決予以調整，讓庸者下、能者上。

招商引資

招商引資是指通過各種方式和手段，吸引國內外資本、技術和市場信息，引導投資者投資興業，促進經濟發展。作為一種重要的經濟推動力，招商引資在我國近年來得到了大力的推廣和實施。在我參與招商引資工作的過程中，我深切地體會到了招商引資的意義、方法和策略，同時也對企業的經營管理和發展路線有了更加深刻的認識。

首先，招商引資對于地方經濟發展具有重要的意義。招商引資能夠引進外來資本和技術，通過與當地資源和市場的有機結合，推動經濟發展。在我所工作的地方，通過招商引資，引進了一家外資企業，該企業為當地提供了大量的就業機會，提高了居民的收入水平，促進了當地市場的繁榮。同時，該企業還帶來了先進的生產技術和管理經驗，對當地其他企業的提高和升級起到了積極的推動作用。可以說，招商引資不僅僅是一種經濟手段，更是地方經濟發展的重要支撐。

其次，招商引資需要制定合適的方法和策略。在我參與的招商引資過程中，我們采取了市場調研、項目評估、資源整合等手段，制定了合理的招商引資計劃。特別是在項目評估環節中，我們對投資項目進行了全面的分析和評估，從市場需求、項目可行性、投資回報等多個角度進行綜合考量，確保了招商引資的成功率和效果。在此過程中，我學到了市場調研和項目評估的方法和技巧，不僅提高了我的專業素養，也為我今后的工作提供了寶貴的經驗。

再次，招商引資需要注重企業的經營管理和發展路線。招商引資的目的是引導投資者投資興業，但對于投資者來說，如何選擇一個具有發展潛力的企業是一個關鍵的問題。在我參與的招商引資過程中，我們注重對企業的經營管理和發展路線的研究和分析，為投資者提供可靠的依據。通過深入了解企業的現狀和未來發展方向，在招商引資中我們能夠為投資者提供行業分析、市場預測等信息，幫助他們做出明智的投資決策。同時，也為企業提供了一個新的發展機遇，通過與投資者的合作，實現企業的快速發展。

最后，招商引資需要注重信譽和口碑的建設。招商引資的成功與否往往與信譽和口碑密切相關。在我參與的招商引資過程中，我們注重與投資者的溝通和合作，積極解決問題，確保項目的順利進行。通過與投資者的良好合作，我們不僅贏得了投資者的信任，也為我們的工作樹立了良好的口碑。這些信譽和口碑的積累將為我們今后的招商引資工作提供寶貴的資源和優勢。

總之，招商引資是一項重要的經濟工作，對于地方經濟發展、企業的經營管理和發展路線都具有重要的意義。在這個過程中，我們需要制定合適的方法和策略，注重企業的經營管理和發展路線，同時注重信譽和口碑的建設。通過這些努力，我們能夠實現招商引資的目標，促進經濟的穩定增長和可持續發展。

心得體會

招商引資是近年來在國內外經濟發展中越來越受到重視的一種投資方式。為了吸引更多的外資和優秀企業，各級政府和相關機構正在積極引導和推動招商引資工作的開展。我近期參與了一個招商引資項目，并從中得到了一些寶貴的經驗和體會。以下是我對招商引資工作的心得體會。

首先，招商引資需要充分的準備和規劃。在開始招商引資之前，我們需要對所引進的產業進行詳細的調研和分析，并確定最適合的目標市場和投資對象。同時，我們還需要制定詳細的招商引資計劃，包括市場推廣策劃、資金籌措、政策扶持等方面的內容。只有有一個良好的準備和規劃，我們才能在招商引資過程中更加有針對性和方向性。

其次，招商引資需要廣泛的宣傳和推廣。只有將自己的項目和優勢充分宣傳出去，才能吸引更多的潛在投資者的關注和追求。在我們的招商引資項目中，我們組織了一系列的推廣活動，包括行業展覽、投資洽談會、企業參觀等內容。通過這些活動，我們不僅能夠直接與投資者進行交流和對接，還能夠借此機會向更廣泛的群體宣傳我們的項目和企業形象。

再次，招商引資需要強化服務和支持。作為引資方，我們不能僅僅停留在項目的引進上，還需要提供更全面的服務和支持，以便投資者能夠更好地適應和發展。在我們的招商引資項目中，我們不僅為投資者提供了政策扶持和資金支持，還為他們提供了一系列的技術培訓和市場推廣服務。只有在實際操作中能夠積極配合和提供優質服務，我們才能夠贏得投資者的信任和支持，達到持續引資的效果。

此外，招商引資需要加強與社會各界的合作。在我參與的招商引資項目中，我深刻體會到了與各級政府、企業和社會組織的合作對于項目的推進和發展的重要性。只有通過與各方的合作，我們才能夠共同克服困難，共同推進項目的順利進行。在項目推進過程中，我們與政府部門密切合作，充分利用政府的資源和優勢，為項目提供支持和便利。同時，我們還與企業和社會組織進行了廣泛的合作，共同開展了一系列的項目推廣和市場開拓活動。

最后，招商引資需要不斷總結和改進。在我參與的招商引資項目中，我們不僅注重項目的引進和投資的實施，還注重對項目的總結和改進。每一次的項目推進結束后，我們都會組織相關人員進行反思和總結，分析項目進行的優點和不足之處，并制定相應的改進措施。只有不斷發掘問題、總結經驗，我們才能夠不斷完善招商引資的工作，提升項目的質量和效益。

綜上所述，招商引資是一項復雜而重要的工作，需要充分的準備和規劃、廣泛的宣傳和推廣、強化的服務和支持、加強與社會各界的合作以及不斷總結和改進。只有在這些方面都取得優秀的成績，我們才能夠吸引更多的外資和優秀企業，促進地方經濟發展。我相信，通過不斷努力和探索，我們一定能夠在招商引資工作中取得更大的成就。

招商引資心得

近一年來，在招商局局黨組的正確領導下，我工作兢兢業業，生活作風嚴謹。按照工作職責，我在招商局工作的同時，又被抽派到招商分局參與招商引資工作，在自己的工作崗位上盡心盡力，盡職盡責，認真履行自己職責，按時完成了領導交辦的各項工作任務，取得一定成效。

一、加強學習，提高思想理論水平，提高了自身素質。

為了適應時代的要求，根據招商局的工作需要，首先，我始終堅持把加強學習作為首要任務。其次，發揚理論聯系實際，把大學期間所學到的書本上知識和現在的工作實踐相結合，在實踐中認真總結成功經驗，吸取失敗的教訓，有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題，做到學用結合。最后，我還注重集體學習和個人學習相結合。我多次參加招商局舉辦的“招商引資業務培訓”。除集體學習業務外，我還能夠擠出時間堅持自學，熟練掌握法律、電腦等知識，力爭在原有理論上有所突破，在理論素養方面有所升華，豐富自己的知識，拓寬自己的視野，增強實際工作的原則性、科學性和預見性，從而提高了自身的綜合素質。

二、愛崗敬業，努力做好自己的本職工作。

我嚴格遵守招商局制定的各項規章制度，能夠做到不遲到、不早退、有事主動向主管領導請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、能想別人所想，急別人之所急、人際關系和諧融洽，團結同志、與人為善，具有強烈的責任感和事業心，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名合格干部的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。在作風上，務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，認真的完成自己的本職工作。在生活中，發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

三、認真履行職責，積極開展工作。

剛參與招商引資工作時，招商引資對我來說是一個嶄新的工作，為了能盡快適應環境，更好地開展工作，首先我虛心的向單位的老同志請教，不懂的地方向請他們幫忙。其次，我認真的學習，閱讀大量的招商引資方面的資料，從報紙上，電視上，網絡上都學到了很多的招商引資方面的知識，充實了我的頭腦。在開展招商引資工作的過程中，確實感受到了招商引資是一項很復雜的工作，對于我們來說要進一步解放思想，更新觀念。

四、存在的問題和不足。

我性格不夠太嚴謹，辦事比較急，準確性有時不夠，對自己從事工作存在的困難和問題，自己琢磨的多，沒有及時向領導和同事請教。回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績，但也總結出一定的不足，懇請大家批評指正。比如說，開創性的工作開展的不多，有些工作協調的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改進。我相信，在局領導和同事們的關心幫助下，我在今后工作學習中一定會做得更好、更出色。努力提高思想覺悟和業務工作水平，為實現我縣的經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的一份力量。

文檔為doc格式。

招商引資

招商引資是一個國家或地方政府為了實現經濟發展目標，吸引外來投資者來投資和參與經濟開發的重要工作。在過去幾年，我所在的地方政府積極開展招商引資工作，并取得了一定的成績。通過參與其中，我有幸積累了一些招商引資的心得體會。

首先，招商引資需要全面的規劃和落地。在起步階段，政府應制定招商引資的總體規劃，明確目標和任務。該規劃需要綜合考慮當地的資源、產業基礎、市場需求等因素，以確定招商引資的方向和重點。在落地階段，政府需要精準的執行，將規劃中的任務分解為具體的目標和計劃，制定招商引資的具體措施和政策。同時，政府還應建立相應的工作機制，加強內部溝通和協調，保證招商引資工作的順利進行。

其次，招商引資需要積極主動的宣傳和推廣。宣傳是招商引資的第一步，也是最關鍵的一步。政府應利用各種渠道和媒體，向外界介紹當地的投資環境、政策優勢、產業發展潛力等信息，吸引外來投資者的興趣和關注。同時，政府應加強與商會、行業協會等機構的合作，組織相關的參觀考察活動和商務洽談會，促進投資者對當地的了解和認可。此外，政府還可以通過建立招商引資的官方網站和平臺，提供詳細、及時的信息，為投資者提供便捷的服務和支持。

再次，招商引資需要積極創造良好的投資環境。投資環境是企業選擇投資的重要因素之一。政府應加強對企業的服務和支持，提供便捷的投資審批和注冊程序，簡化行政手續，降低投資成本。政府還應加大對投資項目的扶持力度，提供資金、土地等方面的優惠政策，激勵投資者積極參與當地經濟發展。此外，政府應建立健全的法律法規體系，保護投資者的合法權益，維護投資環境的穩定和可靠。

最后，招商引資需要建立長效的合作機制。招商引資不僅是一次性的活動，更是建立長期合作的過程。政府應與投資者建立良好的溝通和合作關系，及時了解投資者的需求和意見，積極解決問題和難題。政府還應加強與相關部門和機構的合作，形成一體化的服務體系。同時，政府還應定期組織投資者交流和座談會，分享經驗和信息，促進互學互鑒，提高招商引資工作的水平和質量。

總之，通過參與招商引資工作，我深刻體會到了招商引資的重要性和復雜性。只有全面規劃、積極宣傳、創造良好環境和建立長效機制，才能吸引更多的外來投資者，實現經濟發展的目標。希望我們的地方政府能在招商引資工作中不斷提高，為當地的經濟繁榮做出更大的貢獻。

心得體會

招商引資是指政府或企業為了促進地方經濟發展，通過各種方式吸引國內外投資者來本地投資興業的行為。在招商引資的過程中，我積累了一些寶貴的經驗和體會。首先，定位準確，找準招商引資的重點和方向；其次，理念先行，樹立良好的投資環境；再次，精心策劃，打造有吸引力的項目；最后，借勢發展，實現共贏局面。通過這些方面的努力，我們可以更好地推動經濟發展，實現招商引資取得更大的成功。

首先，招商引資要定位準確，找準重點和方向。在進行招商引資時，要根據本地地理優勢和產業資源，初步確定招商引資的方向和目標。比如，如果一個地方位于沿海，具有良好的港口條件，那么可以選擇發展航運和物流業；如果一個地方擁有豐富的礦產資源，可以發展礦業；如果一個地方具備良好的自然生態環境，可以發展生態旅游。通過定位準確，找準重點和方向，可以更好地吸引有實力的投資者，推動地方經濟的快速發展。

其次，招商引資要理念先行，樹立良好的投資環境。一個地方的投資環境直接影響著投資者的投資決策。要吸引更多的投資者，就要樹立良好的投資環境。首先，政府要簡政放權，提供便捷的工商注冊和投資審批服務；其次，要加強政府服務意識，真誠為企業排憂解難，提供及時的幫助和支持；再次，要依法保護投資者的合法權益，維護市場秩序，形成公平競爭的環境。只有樹立良好的投資環境，才能吸引更多的投資者前來投資，促進經濟的持續發展。

再次，招商引資要精心策劃，打造有吸引力的項目。一個好的項目是吸引投資者的核心因素。在策劃項目時，要根據市場需求和投資者的偏好，結合本地實際情況，制定切實可行的項目計劃。同時，要注重項目的可持續發展，考慮項目的環保性和社會效益。通過精心策劃，打造有吸引力的項目，可以吸引更多的投資者前來投資，推動地方經濟的快速增長。

最后，招商引資要借勢發展，實現共贏局面。這里的借勢發展，是指在吸引投資的同時，還要充分利用外來投資帶來的資源和技術優勢，發揮產業鏈的協同效應，實現共贏局面。在進行招商引資時，不僅要吸引投資者，還要為投資者提供良好的服務和支持，幫助他們解決實際問題。通過合作共贏，實現資源共享、互利共贏，才能最大化地發揮招商引資的效益，推動地方經濟的健康發展。

總之，招商引資是促進地方經濟發展的重要手段。在這個過程中，我們需要定位準確、理念先行、精心策劃和借勢發展，才能實現招商引資的成功。只要我們不斷總結經驗，不斷改進工作，相信我們一定能夠取得更好的成效，推動地方經濟發展邁上一個新的臺階。