月工作總結是幫助我們回顧一個月內的工作進展和問題的有效方式。小編為大家整理了一些優秀的月工作總結實例，希望能夠給大家提供寫作思路和參考。

長期病假書

尊敬的公司及廠領導：

本人于xx年下半年進入長沙引水公司，工程建設時期擔任廖家祠堂水廠各標段的現場代表，同時配合和負責15公里，22公里共計十多個標段的招標及招標的相關工作，積極配合駐廠審計單位對各標段簽證單的審核，還經常迎接各級領導來現場視察的前期工作，協調廠內標段之間各種繁重、復雜的相關事項，除應盡本職工作外，每年加班及夜班工作日要超過正常工作日50個以上。

(可查當時考勤)水廠設備、電纜進場后就長住廠內工棚，為保護國家財產，在當時廠區無任何防盜防護的情況下，深夜組織民工抓小偷無數次，使其未得逞。

竣工通水的兩個月，趕任務、抓整改，每天都是汗流浹背，真是發揚了以廠為家的主人翁精神，工作盡職盡責的工作作風，由于項目管理人員少、事情多，整日勞累而積勞成疾，患上了腰突病，但又抽不出時間治療導致病情加劇，加上中心醫院體檢出很多個較嚴重的毛病，致使本人身心憔悴，而引發高度眩暈癥，兩三天發作一次，惡劣的時侯，一天發作幾次。

以我目前的情況，短時間無法恢復，并且醫生囑咐多臥床休息。所以，本人請求休病假一年。(xxx年7月18日至xxx年7月17日)望領導批準為感。

請假人：

20xx年x月x日。

長期病假工資

1、職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的(又稱疾病休假工資)是按照連續工齡分別確定的：

(1)連續工齡不滿兩年者，病假工資為本人工資的60%;。

(2)連續工齡滿兩年不滿四年者，病假工資為本人工資的70%;。

(3)連續工齡滿四年不滿六年者，病假工資為本人工資的80%;。

(4)連續工齡滿六年不滿八年者，病假工資為本人工資的90%;。

(5)連續工齡滿八年及八年以上者，病假工資為本人工資的100%。

2、職工疾病或非因工負傷連續休假超過6個月的病假工資(又稱疾病救濟費)也是按照連續工齡分別確定的：

(1)連續工齡不滿一年者，疾病救濟費為本人工資的40%;。

(2)連續工齡滿一年不滿三年者，疾病救濟費為本人工資的50%;。

(3)連續工齡滿三年及三年以上者，疾病救濟費為本人工資的60%。

上述提及的本人工資均指按《上海市工資支付辦法》規定的原則所確定的病假工資的計算基數。

二、病假天數如何確定。

疾病或非因工負傷休假日數應按實際休假日數計算，連續休假期內含有休息日、節假日的應予剔除。而以上公式中提到的計薪日概念，是指國家規定的制度工作日加法定休假日，例如小馮單位的制度工作日是每周工作5天休息2天，6月份單位制度工作日是20天，如果是5月份就得加上“五一”3天法定休假日，而不是統一的國家規定的20.92天月平均工作天數。

長期病假心得體會

長期病假是指由于某種疾病或身體狀況需要長期休息或治療，而在單位或企業上申請的有薪或無薪假期。長期病假對于個人來說是種考驗，不僅是身體上的挑戰，同時也是心理上的考驗。在這段時間中，個人需要與疾病作斗爭，在家中接受治療和調養。本文將分享我在長期病假中的心得體會。

長期病假會帶來許多挑戰，例如身體上的不適、疼痛以及對治療和康復的不確定性。同時,長期病假計劃通常是自己所制定，因此也需要自我管理及紀律。對于那些獨自居住，缺乏家庭和朋友的支持的人來說，這可能會帶來更大的挑戰。在我自己的經歷中，我發現這個階段的關鍵是學習接受疾病，并盡可能使用現有資源（比如家庭支持、治療）減輕身體和心理上的負擔。

第三段：尋找支持和鼓勵。

對于長期病假者來說，尋找支持并與人交談是至關重要的。與醫生、護士、治療師交談，會帶來許多的好處，如對治療計劃的理解和實施方面的支持。同時，與朋友和家人討論狀況，可以在心理上得到支持和鼓勵。在這個過程中，要提醒自己保持積極的心態，并逐漸恢復對生活的信心。

第四段：建立日常生活的規律。

長期病假者需要養成健康的生活習慣，如堅持鍛煉、合理的飲食、充足的睡眠等。此外，由于急診醫生通常無法提供足夠的支持和幫助，因此需要找到一些可靠的自助資源，如自我治療和康復。建立規律的日程表并堅持也是重要的，因為這有助于提高自我紀律性，減輕無聊和精神上的困難。

通過長期病假的經驗，我不僅學會了如何克服身體上的挑戰，也意識到了自身的生活方式及身體狀況對身心健康的重要性。在這個過程中，我學會了與人溝通、尋找支持并保持積極的心態。最重要的是，我認識到，身體健康是本錢，更應該把精力投入到促進健康生活的方面。

結論。

長期病假不僅是的身體上的挑戰，同時也是心理上的考驗。通過我的經驗，我了解到了如何處理這個過程中的各種困難，如尋找支持和鼓勵、建立規律的日程表并堅持。最重要的是，身體健康需要更多的投入和關注。對于那些正在度過長期病假的人，我建議一定要自信，積極，堅持保持日常生活的規律和健康的生活方式，從而增強身體和心理上的健康。

長期病假心得體會

第一段：引言（150字）。

長期病假是一種讓人們不得已而為之的做法，它不僅對個人的生活和工作產生了負面影響，更對周圍人的生活造成了很大的不便和壓力。自己的身體素質是生命的基礎，雖然不能預測未來，但我們可以時刻保持對身體的關注和維護，減少疾病的發生，遠離長期病假的考驗。在經歷了自己的長期病假后，我有很多感悟和收獲，本文將分享我的體驗，希望能夠給大家帶來啟示和幫助。

第二段：健康的意義與重要性（250字）。

長期病假之所以被人們不喜歡，是因為它顯露出我們身體的脆弱和無力。并且它會使我們的工作、社交、家庭等方面受到很大方面影響。那么如何遠離它呢？對身體的健康了解、維護和保護是非常重要的。要了解自己的身體狀況，學習有關健康和營養的知識，加強體育鍛煉，有規律的生活和工作習慣。同時也要避免過多的工作壓力和生活壓力，要學會放松自己、通過運動、音樂、藝術等方式來緩解壓力，保持心態的穩定。

第三段：高效應對長期病假（300字）。

在面對長期病假時，我們需要坦然面對自己的狀況。首先做的是找到合適的醫生和治療方式，根據醫生的指導合理照顧自己的身體，遵醫囑用藥、注意休息、注意營養。其次，在病假期間，我們可以利用自己的空余時間學習新的知識或技能，充實自己，重建信心，堅定自己的信念，保持生活的節奏，并與朋友和家人保持聯系，尋求他們的關心支持，這有助于讓我們擺脫病痛。

第四段：正確認識長期病假（300字）。

有時，長期病假并不只是我們的身體問題，它常常意味著我們對自己的生活狀態有所反思。在經歷長期病假后，我們不僅僅是對健康的保護和維護有了更深的認識，還學會了如何用全新的立場和思考模式，思考自己的生活。通過長期病假的經歷，我們總結出如何對待生命和生活的思想，這對我們的家庭和社會生活也有著積極的影響。因為，正確認識長期病假，會使我們體驗到一種從容不迫的生活態度，以更積極的心態去面對和克服生活中的困難和挑戰。

第五段：結論和啟示（200字）。

長期病假不僅是對自己生活的極大考驗，同時也是著自己冷靜思考的機會。面對病痛，我們必須始終積極的思考和行動，尋找對身體和生命來說有益的事情，使我們不斷向更高的境界發展。長期病假可能會將我們心田灌滿苦澀，但相應的，它也能夠將我們的生命的角度漸漸轉向一種更加積極、進取心更強的生活態度。或許，我們應該從長期病假中看到一種機會，成為一個更強大、更堅定的個體，堅定自己的信念，向更前進。

長期病假工資

假期間工資的支付以下原則確定：

(一)勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協議)標準確定。

(二)勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議。

(三)用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。按以上原則計算的假期工資基數均不得低于本市規定的最低工資標準。法律、法規另有規定的，從其規定。

《國務院關于發布國家機關工作人員病假期間生活待遇的規定的通知》的相關規定執行，即工作人員病假超過兩個月的，從第三個月起按照下列標準發給病假期間工資：工作年限不滿十年的，發給本人工資的百分之九十;工作年限滿十年的，工資照發。工作人員病假超過六個月的，從第七個月起按照下列標準發給病假期間工資：工作年限不滿十年的，發給本人工資的百分之七十;工作年限滿十年和十年以上的，發給本人工資的百分之八十。

二、病假工資的計算基數是什么。

企業職工病假工資及疾病救濟費的給付，以職工休工前6個月的平均工資為計算基數(不含獎勵工資、各項補貼)，仍按照《勞保條例》規定的連續工齡及計發比例計發。按此計發的病假工資最高不得超過同期企業平均工資的150%。疾病救濟費不得高于同期企業平均工資的70%，不得低于當地生活困難補助標準。

長期病假申請書

請病假必須有國家醫療單位出具的診斷證明(及相關病歷材料等)和病假條。

為了嚴格病假管理制度，企業往往會對出具病假條的醫療單位資質作出一些特殊要求。有些企業為了遏制“小病大養、無病裝病”的現象，還實行了定點醫院制度，要求員工必須在指定醫院就診，否則不予批準病假。對沒有履行請假程序即離崗休息的員工，企業一般會認為員工擅自缺勤，可以根據不同情況作為事假或曠工處理。不過，根據新法規，公司這樣的規章損害了員工享受基本醫療保險的權利，是無效的，因為職工可以到本地與本單位建立醫療保險結算關系的所有醫療機構就診。

也就是說這個診斷證明必須是：職工在本地與本單位建立醫療保險結算關系的醫療機構就診后出具。跟本單位沒有結算關系的或者外地的醫療機構出具的診斷證明是不可以的。

當然，為了嚴格病假管理，企業也可以將定點醫院治療制度改為指定醫院復查制度，對長期請病假、反復請病假或認為病假可疑的，可以安排員工到指定醫院復查。

按現行規定，不同的工齡可以享受的病假時間長短不一樣的，相關法律依據如下：

《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條：企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：

(一)實際工作年限十年以下的.，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。

(二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。

第四條醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算;六個月的按十二個月內累計病休時間計算;九個月的按十五個月內累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內累計病休時間計算;十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。

另外，職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。

長期病假工資

尊敬的學院領導：

您好!按國家統一安排，幼教部于20xx年-6月22日三天，6月23日星期二正常上課。為了讓幼兒度過一個安全、健康的節日，敬請家長配合幼兒園做好安全教育，切實履行起監護孩子的重任，保證讓孩子過一個愉快和有意義的假期。請您注意以下事項：

遵守交通規則，不騎摩托車，不騎英雄車，不騎車帶人，不追車，不爬車，不乘坐無牌無證、無正當手續的車輛。

不到池塘、水庫和河流中洗澡、游泳;發現學生私自到池塘、水庫和河流中洗澡、游泳者，學校將嚴肅處理;學生私自到池塘、水庫和河流中洗澡、游泳發生意外，后果由學生及其家長負責。

我保證今天向學院提供的'有關xx由xx醫院出具的醫療診斷書及病歷真實有效。如遇有人舉報系造假一經查實或由上級主管部門審核確定為虛假證據，造成的一切后果均由我本人承擔，與學院無關，我能代表其本人權利。同時，也愿意接受有關學院相關管理辦法進行處理。特寫下此保證書，永不反悔。

保證人簽字：

所在單位行政領導簽字：

長期病假申請書

xxx教育局領導：

本人是閭井學區教師，呂xx，男，漢族，xxxx年xx月出生，現年xx歲，大專學歷，中學二級教師。本人20xx年7月畢業于隴西師范，20xx年9月參加教育工作，教齡9年。

九年多年來，我先后在茶埠中學、茶固小學、鹿扎小學任教過。在這十余年的從教生涯中，本人始終以一名優秀人民教師，始終把工作放在首位、把學生放在首位，愛校如家、愛生如子，從不計較個人得失，腳踏實地、勤勤懇懇、任勞任怨，認真履行自己作為一名人民教師應盡的職責和義務。

九年多風風雨雨，九年多嘔心瀝血，九年多孜孜不倦，我把自己的青春與熱血都獻給了學生，獻給了偉大的教育事業。八年中，我教過近千名學生，他們中的很多人都踏上了工作崗位，成了國家的棟梁之材。教師是一個平凡的職業，我選擇了平凡，為了這份平凡，我奉獻了自己，我心中無比的榮耀。

九年多的教師工作，加之各種事情，我患上了重度抑郁癥，雖然我努力了、盡心了，但覺得自己力不從心。

本人特向上級領導提出申請病休，請給予批準為盼！

此致

敬禮！

申請人：

時間：

長期病假申請書

肇源縣教育局：

我是種畜場學校的教師，最近，因為意外造成膝蓋受傷，同時感到腰部疼痛，后到肇源縣人民醫院檢查，診斷膝關節損傷，同時患有腰間盤突出癥。醫囑修養三個月，特申請病假，請領導批準!

請假人：xx。

2017年xx月xx日。

長期病假申請書

為申請長期病假寫一份申請書，本文是小編為大家整理的長期病假申請書范文，僅供參考。

尊敬的xx老師(或其他)：

我系政法學院xx級xx專業2班的xx，因xx，需要請假(多久)，時間至，離校期間一切安全責任自負，望批準!

此致

敬禮

請假人：

xx-xx年月日。

尊敬的領導：

本人***，性別：*，****年**月出生，****年參加工作，工齡**年，現年**歲，系********職工。

****年**月***日，因身體不適前往***********醫院檢查,診斷出身患*****、******、*******等疾病。

本人在崗**年，始終堅守崗位，長期在*******環境下工作，多種疾病伴隨而來的是*********(這里是不適宜現任工作出現的不適)，長期困擾本人日常生活及工作。近期身體不適日益加重，自己深感已無能力承擔的現有的工作職責，心有余而力不足，現提出病假申請，并遵照醫生醫囑到醫院配合醫生治療，懇請有關領導予以批準。此致敬禮!

附：《*************醫院疾病證明書》。

申請人：

*****年**月**日。

歲，自中泰寶石學院，現為系專業班。

學生，因特申請于年月日到年月日病休在家休養，請予以批準。

班主任簽字：

系部簽字：

政教處簽字：

學院領導簽字：

日期：

休病假的工作總結

一、加強政治思想學習，提高自身修養，保持堅定的政治方向。作為一名黨員，始終堅持用“xxxx”重要思想武裝頭腦，精讀深學了xx大報告，深刻認識到“兩個務必”對現實工作的指導意義，認識到“立黨為公、執政為民”的立足點和歸屬點是什么。能夠將學到的理論轉換成實際行動，做學習“xxxx”、實踐“xxxx”的宣傳者、推動者。一年來，重點組織老干部學習了《中國^v^第十六次全國代表大會文件選編》、《論xxxx》、《樹組工干部形象》集中學習教育活動、《牢記“兩個務必，堅持執政為民”為主體的權利觀教育》等理論學習教材。組織開展了老干部學習“xxxx”知識競賽活動，統一出題，集中解答，鞏固了學習成果，掀起了學習“xxxx”的新高潮。在全省工商系統開展的“樹組工干部形象”集中教育活動中，本人共寫出學習心得1，自查報告，制定爭創“五好”黨支部規劃，被上級采用經驗交流通訊。

三、熱心老干部工作，愛崗敬業，團結同志，無私奉獻。耐心服務，做老干部的貼心人。老干部工作面寬、情況多、具體、繁雜、工作量大。對此，我抱定一種樂觀、豁達和奮發向上的心態，擯棄世俗雜念，安心做好老干部工作。同樣是公務員，同樣是上班，人家上班是光明大道上高樓，派派場場；我是七折八拐入偏房（老干部活動中心），萎萎縮縮，內心不免酸楚。這還不算什么。我每星期都在老干部活動中心值班，直接面對每一個老干部，聽到的離騷話怪話相對多一些，有時是難聽的謾罵，我有剛直的性格，想到組織分配我到老干部處的談話，想到處長的諄諄教導，我都把委屈和淚水咽到肚里，自己經常安慰自己，不要傷心，不要悲觀，為了組織受點委屈算不了什么。因此在工作中，我要經常完成“四員”的轉換。在值班室，我是老干部的心理“疏導員”，有些老干部心中不快，什么世俗偏見，什么家長里短，你要傾聽，并有的放矢做好他們的思想工作。外出時，我是一個生活“服務員”，老干部上車要穩穩地抬，下車時要輕輕地扶。每天睡覺前要查看人員就寢情況，起床前要挨門“請安”。每次參加社會上的一些大型活動，我又成了“保育員”，要叮囑不要忘了帶口杯，天冷時，提醒家里人給多穿了衣服沒有；分發物品時，送到家去還要囑咐那些先吃，那些是可以后放一放的。的時候，是當“解說員”，老同志對當下社會上的有些新生事物不了解，也懶地去考究，就對你刨根問底，你要竭盡所學，細心作答。難怪有了解實情的兄弟廳局的離退休老干部感嘆：“你們的老干部處，把有些老干部子女沒有做到的，也做到了。你們不是在做工作，是在盡孝１。局里每周都要進行釣魚活動，我每次都按時把人員清點好，組織好，杜絕一切事故苗頭。一年來，負責老干部乘車出行百余次，安全無事故。探視、慰問住院老干部53次，接待老干部來電來訪80余次。為住院老干部送支票17次，指導書法協會、太極拳協會、釣魚協會參加盛市級表演比賽8次。全年我局無離退休干部越級上訪或集體上訪事件發生。為豐富老干部晚年生活，我經常和省老干部活動中心協調聯系，每月組織老干部活動，觀看文藝演出，參加他們組織的老干部大學的學習，組織了“省直老干部沙狐球技法培訓”、“學習xx大心得展評”、“^v^同志誕辰110周年大型紀念活動”、組織老干部參加中央講師團侯樹棟教授宣講的“xx大報告輔導”講座等，讓廣大老干部親身體會國家乃至體制改革以來呈現出的新面貌、新變化。在抗擊非典的戰斗中，我在處長的領導下，高度重視老干部的健康安危，想方設法，全力以赴做好機關老干部預防非典工作，及時為老干部送去了預防非典藥品、口罩和自己編寫的《預防非典實用手冊》等宣傳資料。及時傳達上級防治非典工作部署，增強老干部自我保護意識。結合省會開展的“三講一樹”的東風，引導老干部改變生活陋習，捍衛自身健康。定時定期電話回訪，掌握老干部的身體狀況，在防治非典的緊要關頭，我和趙楊逐個上門為老干部指導科學殺毒并幫助身體不好的老干部打掃衛生。為方便老干部進行娛樂活動，竭盡所能為老干部添置娛樂活動器材，千方百計地修繕文體活動器材。

一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹慎、律己的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優異...

時光荏苒，歲月如歌，伴隨著粉筆灰塵的灑落，xx悄然落下帷幕，回顧一年的工作，現將思想與工作總結一、主要工作任務本年度我的工作崗位是教導主任，主要工作任務是主抓學校藝術教育工作；專科管理；裝備工作以及信息技術管理工作。

今年日，我被分到京珠高速蔡甸管理所實習，在這短短幾天時間里，在所領導和同事的熱心指導下，我從最初的不安和緊張，到現在能夠每天從容上崗發卡/收費，這樣的經歷對我以后工作的幫助是很大的。

為深入貫徹落實市委、縣委組織部《關于組織大學生村官進村入戶宣講黨的xx屆三中全會和市委三屆四次全委會精神的通知》的具體要求，我鎮大學生村官于2月25日，在社區開展了宣講黨的十七界三中全會和市委三屆四次全委會精神主題實踐活動，活...

酷貓寫作精心整理了《xx年4月領班個人工作總結》，望給大家帶來幫助!做為一名洗浴部浴區的領班，也讓我進入了一個全新的工作環境，在新的環境中。各項工作都將從頭開始，許多事都是邊干邊摸索，以便在工作中游刃有余。

工作總結1xx年是我市教育災后重建的決勝年，同時也是全市各級各類學校發展提升的關鍵一年。教育系統圍繞“一年恢復、兩年提升、三年建設西部教育強縣”的奮斗目標，堅持“不讓一個學生掉隊，不讓一名教師落伍，不讓一所學校落后”理念，推...

從一個公司小小的業務員走到今天公司的項目經理，其中的酸甜苦辣，個中滋味也只有自己能夠體會了，不過這些年我一直是通過自己的努力，一步一個腳印慢慢的過來的，這使我慢慢的開始懂得了創業的艱苦，我走到現在這一部，我更加珍惜我的工...

休病假的工作總結

第一階段，支部委員參加本單位先進性教育動員會，并研究安排了本支部教育活動計劃。在這一階段，組織黨員觀看了電影《張思德》;安排自學有關先進教育活動的中央文件，書籍，中央領導講話。在自學基礎上支部集體學習，重點學習理解先進性教育活動的意義，目的，原則，使大家以積極的態度參加這次教育活動。

第二階段，進行集中討論。為了使大家從理論上更深一步認識先進性教育的意義和目的，支部組織4名老同志認真準備作了重點發言，他們分別從堅定理想信念，堅持黨的宗旨及老同志如何保持先進性等方面較為系統深人地作了闡述。在重點發言的基礎上，大家展開討論。

在這一階段，老同志積極參加老干部局組織的報告會和讀書會組織的報告會。

第三階段，以黨小組為單位，全體黨員結合自己的實際談保持黨員先進性、樹立老干部良好形象的措施，交流思想，互相啟發，共同提高。

6月中旬，支部委員參加了學校領導整改措施的通報會和先進性教育活動滿意度測評。

7月1日這一天，全體黨員面對黨旗重溫人黨誓詞，更加堅定為黨的事業奮斗終生的信念。

二、主要收獲與成效。

通過近半年的先進性教育活動，離退休黨員受到一次深刻的黨性教育。

1、離退休黨員的理想信念更加堅定。老同志入黨多年，對黨的感情很深，通過這次學習，大家從對當前形勢和黨的隊伍狀況出發，深感我黨開展這次教育活動十分重要，只有黨員永葆先進性，黨才能有戰斗力，才能領導社會主義事業走向成功。

當前，堅定理想信念，就要認清形勢，認識中國國情，堅定走中國特色社會主義道路，從實際出發，腳踏實地，為實現黨在社會主義初級階段基本路線、基本綱領而奮斗。

2、離退休黨員決心堅持黨的宗旨，發揮黨員模范作用。離退休黨員年齡大了，但不能忘記黨的宗旨，要力所能及，發揮余熱，只要對黨、對國家、對人民有利的事就要堅持去做。

為了實踐黨的宗旨，有的老同志在社區兼職做基層組織工作;有的老同志在社區為群眾服務，做力所能及的工作，如在社區講黨課、搞宣傳、教書法等;有的老同志在老年大學義務教學，決心一輩子跟黨走，一輩子為人民服務，永遠不忘發揮黨員的先鋒模范作用。

3、老同志用實際行動奉獻愛心。在這次先進性教育活動中，一些老同志主動提出捐款獻愛心，為社會貢獻自己的力量。其中表現突出的有王靜莊、王惠、何守智、賈玉榮、劉德利、樂俠等同志。

4、黨員精神狀態積極向上，支部建設有所加強。通過先進性教育活動，黨員們主動檢查自己的思想和行動，與《黨章》中對黨員的要求相對照，尋找差距，決心更好地發揮先進作用，維護老千部良好形象。通過先進性教育，黨支部的戰斗絲壘進一步增強。支部及時召開會議，安排活動內容，組織學習、討論，出版學習刊物，組織各類活動，起到了核心作用。

三、把黨員先進性教育持續進行下去。

黨員先進性教育活動取得了明顯成效，但通過一次活動不可能解決所有的問題。黨員理想信念的堅定、黨員先進性作用的發摔是個長久間題，需要不斷強化。這次用近半年時間集中搞教育活動是必要的，今后經常性的教育更是必要的。關鍵在于建立長效機制，努力探索把先進性教育貫穿到經常性的黨組織活動中去，使黨員永遠不忘保持先進性。

1、支部安排組織活動，要突出形勢教育。

堅持進行教育，使老黨員能跟上形勢，正確認識變化了的情況和出現的新問題，不斷堅定理想信念，正確理解黨的方針政策。對于社會上一些令人不滿意的現象，要辯證分析，弄清根源，堅信黨能夠解決前進道路上遇到的問題和困難。

2、鼓勵和支持老同志參加有益的社會活動。

四、其他活動。

200×年上半年，支部工作的重點是開展黨員先進性教育活動，與此同時，適應老同志特點，支部還開展了一些其他活動，如健康講座、郊游、創建評選文明家庭等。這些活動對老年人保持身心愉快，更好發揮老同志的作用有積極意義，今后還要結合老同志特點，使組織活動更加豐富、生動。

長期病假申請書

請病假必須有國家醫療單位出具的診斷證明(及相關病歷材料等)和病假條。

為了嚴格病假管理制度，企業往往會對出具病假條的醫療單位資質作出一些特殊要求。有些企業為了遏制“小病大養、無病裝病”的現象，還實行了定點醫院制度，要求員工必須在指定醫院就診，否則不予批準病假。對沒有履行請假程序即離崗休息的員工，企業一般會認為員工擅自缺勤，可以根據不同情況作為事假或曠工處理。不過，根據新法規，公司這樣的規章損害了員工享受基本醫療保險的權利，是無效的，因為職工可以到本地與本單位建立醫療保險結算關系的所有醫療機構就診。

也就是說這個診斷證明必須是：職工在本地與本單位建立醫療保險結算關系的醫療機構就診后出具。跟本單位沒有結算關系的或者外地的醫療機構出具的診斷證明是不可以的。

當然，為了嚴格病假管理，企業也可以將定點醫院治療制度改為指定醫院復查制度，對長期請病假、反復請病假或認為病假可疑的，可以安排員工到指定醫院復查。

按現行規定，不同的'工齡可以享受的病假時間長短不一樣的，相關法律依據如下：

《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條：企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：

(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。

(二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。

第四條醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算;六個月的按十二個月內累計病休時間計算;九個月的按十五個月內累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內累計病休時間計算;十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。

另外，職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。

文檔為doc格式。

請長期病假條范文

尊敬的領導：

本人，性別：*，*年**月出生，*年參加工作，工齡**年，現年**歲，系職工。

*年**月*日，因身體不適前往*醫院檢查,診斷出身患、等疾病。

本人在崗**年，始終堅守崗位，長期在環境下工作，多種疾病伴隨而來的是(這里是不適宜現任工作出現的不適)，長期困擾本人日常生活及工作。近期身體不適日益加重，自己深感已無能力承擔的現有的工作職責，心有余而力不足，現提出病假申請，并遵照醫生醫囑到醫院配合醫生治療，懇請有關領導予以批準。

此致

敬禮!

請假人：

xx年x月x日。