一個良好的工作方案，需要考慮項目的目標、資源的配置、工作的分工等因素。這些工作方案范文涵蓋了不同領域和行業(yè)的任務和目標，可供各類工作參考。

茄子河區(qū)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理工作實施方案【范文】

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28。

號）和七臺河市環(huán)境保護局《關(guān)于開展環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格劃分的通知》（七環(huán)發(fā)〔。

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6

號）相關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)環(huán)境監(jiān)管工作實際，制定本實施方案。

“環(huán)境執(zhí)法規(guī)范化、精細化、效能化、智能化”的總體目標，以環(huán)境監(jiān)管方式創(chuàng)新為抓手，通過實行環(huán)境監(jiān)管的網(wǎng)格化模式，強化精細化管理，構(gòu)建一個覆蓋全區(qū)、責任到人、監(jiān)管到位的環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)絡，使全區(qū)環(huán)境監(jiān)管工作進一步規(guī)范化、科學化，為全區(qū)經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

“條塊結(jié)合、以塊為主”，“分工明確、責任到人”，“上下聯(lián)動、整體推進”，“重心下移，屬地管理”，“把握重點、分類管理”，“便于執(zhí)法，提高效率”。

“聯(lián)動式執(zhí)法、全方位覆蓋、網(wǎng)格化定位”要求，結(jié)合行政區(qū)劃，分為若干網(wǎng)格狀單元，將環(huán)境監(jiān)管基本工作任務全面落實到具體部門和具體人員，使網(wǎng)格內(nèi)各重點排污單位、主要環(huán)境問題得到有效監(jiān)管。

以區(qū)政府、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、社區(qū)工作站（街道辦）為責任主體，明確相關(guān)部門環(huán)境監(jiān)管職能，在全區(qū)按照《七臺河市環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理工作實施方案》建立區(qū)二級網(wǎng)格，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)、街道建立三級網(wǎng)格，構(gòu)建以我區(qū)環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法力量為主體的環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格，推動環(huán)境監(jiān)管關(guān)口前移，觸角向下延伸，實現(xiàn)區(qū)域清、職責清、底數(shù)清和監(jiān)管到位。

1

二級網(wǎng)格：以全區(qū)所轄行政區(qū)域為一個單元，建立二級網(wǎng)格。責任主體為區(qū)政府，實施主體為區(qū)政府具有環(huán)境監(jiān)管職能的相關(guān)部門。負責劃設轄區(qū)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格，并負責二級網(wǎng)格內(nèi)環(huán)境保護管理任務，以環(huán)境執(zhí)法為重點，開展日常檢查和環(huán)境違法問題查處，建立環(huán)境監(jiān)管臺賬，指導下級網(wǎng)格的建立和運行，監(jiān)督三級網(wǎng)格責任主體履職。

2

三級網(wǎng)格：以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道（社區(qū)）行政區(qū)域為單元建立三級網(wǎng)格，責任主體及實施主體為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府街道辦事處（社區(qū)工作站），負責三級網(wǎng)格內(nèi)的環(huán)境保護相關(guān)工作，以巡查為重點，開展環(huán)保法律法規(guī)的宣傳及時發(fā)現(xiàn)和收集環(huán)境信息及上報等工作。

3

環(huán)境監(jiān)管有特殊要求的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)社區(qū)）可以結(jié)合村委會（居委會）行政單元為單位，進一步細化網(wǎng)格，設立義務監(jiān)督員，責任主體為村委會居委會，負責內(nèi)容參照三級網(wǎng)格執(zhí)行。

1

規(guī)范網(wǎng)格管理。實行“四定”，即定區(qū)域定職責定任務定人員。做到網(wǎng)格邊界清晰，責任主體明確，目標任務具體，并進行公開公示。

2

建立網(wǎng)格責任制。各級網(wǎng)格之間要認真履行監(jiān)管職責，根據(jù)具體情況分別明確網(wǎng)格責任領導主要負責人直接負責人等三級責任主體，實行逐級負責制。一是網(wǎng)格責任領導。區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府社區(qū)街道為分管環(huán)保工作的領導；政府部門為具有環(huán)境監(jiān)管職能部門的主要領導，分管領導為具體責任領導。職責包括：理清網(wǎng)格管理的思路，督促網(wǎng)格環(huán)境監(jiān)管工作落實，對重點環(huán)境監(jiān)管工作和突出環(huán)境違法問題安排部署和組織查處，對所屬網(wǎng)格責任無故不落實責任人提出處理建議。二是網(wǎng)格主要負責人。環(huán)保部門為環(huán)境監(jiān)察機構(gòu)負責人；相關(guān)部門為各級具有環(huán)境監(jiān)管職能的具體責任單位負責人。職責包括：負責組織制定網(wǎng)格環(huán)境監(jiān)管工作落實的具體計劃和措施，帶領所屬網(wǎng)格環(huán)境監(jiān)管人員開展督查執(zhí)法檢查巡查等工作。三是網(wǎng)格直接負責人。環(huán)保部門為各級具有環(huán)境監(jiān)管職能的工作人員；相關(guān)部門為各級具有環(huán)境監(jiān)管職能的具體責任單位工作人員。各級網(wǎng)格內(nèi)設若干網(wǎng)格員，對應若干責任區(qū)，負責本級及下級網(wǎng)格工作，二級網(wǎng)格以執(zhí)法為主，三級網(wǎng)格以巡查為主。各級網(wǎng)格按規(guī)定履職，落實各項環(huán)境監(jiān)管制度，完成現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)管頻次，落實現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)管內(nèi)容，做好現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)管記錄，對環(huán)境違法案件及時調(diào)查取證，及時調(diào)查處理信訪糾紛，做好環(huán)境污染事故調(diào)查處理等工作。

3

2

名以上監(jiān)管人員強化環(huán)境管理。具體工作內(nèi)容包括：工業(yè)企業(yè)日常環(huán)保監(jiān)管；環(huán)境違法行為查處；環(huán)境信訪調(diào)處和回訪；配合做好環(huán)境污染事故調(diào)查處理；做好信息互通工作，收集當?shù)厝罕姾推髽I(yè)環(huán)保輿情，傳達環(huán)保部門環(huán)境管理要求，接受群眾和企業(yè)咨詢，協(xié)助業(yè)務科室受理、移交相關(guān)環(huán)保管理業(yè)務，做好各網(wǎng)格之間的相互工作交流；向企業(yè)（鄉(xiāng)村）宣傳環(huán)保法律法規(guī)，指導企業(yè)（鄉(xiāng)村）做好污染治理與環(huán)境管理工作。

二、三級網(wǎng)格責任主體負責組織本級網(wǎng)格內(nèi)的巡查工作。按照要求監(jiān)督網(wǎng)格內(nèi)生態(tài)環(huán)境、排污企業(yè)、減排治理項目、信訪案件、污染糾紛、環(huán)境安全隱患、違法建設項目、飲用水源地、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等工作，定期、不定期開展巡查，掌握轄區(qū)污染源底數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)和制止環(huán)境違法行為，及時響應舉報和各類突發(fā)環(huán)境事件的處置，并向上級網(wǎng)格報告。二級網(wǎng)格責任主體或相關(guān)責任部門負責執(zhí)法、查處工作。接到巡查和監(jiān)督人員的報告、舉報或上級轉(zhuǎn)辦件后，各相關(guān)部門要密切配合、各負其責，按照網(wǎng)格化要求進行調(diào)查處理。受理機關(guān)或單位要在規(guī)定時間完成查處工作，并將處理結(jié)果及時反饋并及時做好移交、報告等工作。對環(huán)境違法問題的查處結(jié)果要按規(guī)定進行公開，并及時上報上級網(wǎng)格，反饋和告知下級網(wǎng)格責任主體。上級網(wǎng)格要對下級網(wǎng)格的運行情況進行監(jiān)督檢查，確保巡查、查處、反饋等工作要求落實到位。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦（社區(qū)工作站）負責組織轄區(qū)內(nèi)環(huán)境保護網(wǎng)格化監(jiān)管體系的建立和運行，細化監(jiān)管網(wǎng)格、制定工作規(guī)程、落實監(jiān)管人員、明確精細化管理要求等，對轄區(qū)環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理。

統(tǒng)計、環(huán)保、工信、公安、住建、城管、商務、規(guī)劃、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等職能部門在同級政府領導下，按照本部門職責，認真落實環(huán)境管理責任。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦（社區(qū)工作站）、具有環(huán)境監(jiān)管職能的各有關(guān)部門均要明確網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系責任機構(gòu)，制定切實可行的網(wǎng)格劃分方案，負責本轄區(qū)本部門的網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系管理工作，積極推進各項工作落實。各級網(wǎng)格責任主體完善制度管理，一是建立環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理工作制度。強化各級各部門的責任落實，保障各級網(wǎng)格有效運轉(zhuǎn)。二是建立環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理工作聯(lián)席會議和聯(lián)合執(zhí)法制度。發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)單位召開聯(lián)席會議，研究解決重點環(huán)境保護工作事項。對環(huán)境保護重點、難點、熱點問題、重大環(huán)境違法案件及突發(fā)或緊急環(huán)境事件進行聯(lián)合執(zhí)法。三是建立和完善環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理工作移送制度。嚴格落實各級各部門在環(huán)境管理工作中的職責和任務，建立和完善移交移送制度，受理單位要在規(guī)定時間內(nèi)及時反饋處理結(jié)果，有效提高環(huán)境管理效能。四是建立環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理工作信息公開制度。及時公布網(wǎng)格化體系建設情況、排污企業(yè)污染物排放情況、環(huán)保

“三同時”執(zhí)行情況、環(huán)境信訪查處和區(qū)域環(huán)境安全隱患情況等。

加大宣傳引導力度，積極通過各種媒體報導環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理工作，充分調(diào)動各方面力量，推動環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境網(wǎng)格化管理工作匯報

有效化解71起（重大疑難案件化解9起，涉及金額38.15萬元），防止民轉(zhuǎn)刑案件1起、群體性事件1起。現(xiàn)將我鎮(zhèn)綜治網(wǎng)格化管理的有關(guān)情況匯報如下：

為實現(xiàn)管理的精細化，在尊重村（社區(qū)）大格局不變的基礎上，堅持尊重傳統(tǒng)、著眼發(fā)展、便于管理的原則，以村為基本單元，將我鎮(zhèn)轄區(qū)劃分為54個網(wǎng)格（3個社區(qū)為6格，以社區(qū)新、老聚居區(qū)劃分）。從而實現(xiàn)管理服務的全方位覆蓋，做到信息的上通下達。

二、精心組建村（社區(qū)）服務聯(lián)絡員隊伍，加強隊伍管理。

此外，我鎮(zhèn)還專門聘請人大代表、退休人員和村（社區(qū)）德高望重人員組成矛盾糾紛化解小組，專門負責矛盾糾紛化解工作。

三、健全村（社區(qū)）服務聯(lián)絡員工作制度，建立高速快捷的信息收集渠道和反饋機制。

報送即為遲報，超過24小時的即為漏報。每星期一綜治辦以短信形式反饋給各社區(qū)管委會書記、主任和村（社區(qū)）服務聯(lián)絡員，起到監(jiān)督和信息共享作用。截止目前我鎮(zhèn)6個社區(qū)管委會“綜治網(wǎng)格化”管理工作全部進入常態(tài)化工作狀態(tài)，基礎信息錄入6000多條，常態(tài)化管理信息（矛盾糾紛、治安、民生服務）錄入153條，全部落實到位。三是建立定期走訪排查制度。村（社區(qū)）服務聯(lián)絡員每周至少走訪一次聯(lián)系網(wǎng)格，組長每月至少走訪一次，聯(lián)系領導每季至少走訪一次，以便及時了解和收集居民需求和困難、排查調(diào)處矛盾糾紛、征求對村（社區(qū)）工作的意見或建議。今年以來，全鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛71起，有效化解71起（重大疑難案件化解9起，涉及金額38.15萬元），防止民轉(zhuǎn)刑案件1起、群體性事件1起。

四、有效整合巡防資源，創(chuàng)新治安防控機制，切實維護社會治安秩序。

園周邊和重點村（社區(qū)）巡邏，二是針對治安案件高發(fā)區(qū)域負責蹲點設卡工作。2011年以來巡防中隊工作效果顯著，共抓獲違法犯罪嫌疑人43名，其中刑拘27人（8名為網(wǎng)上逃犯），治安拘留16人，吸毒人員8人，其他治安處罰人員19名，協(xié)助公安部門破獲刑事案件50起。巡防隊現(xiàn)場捉獲盜竊嫌疑人3人，有效遏制違法犯罪活動5次（今年抓獲違法犯罪嫌疑人27名，刑拘16人——網(wǎng)上逃犯2名，治安拘留11人），受到了轄區(qū)群眾的廣泛好評。三年來，我鎮(zhèn)治安形勢逐年下降，截止目前全鎮(zhèn)共發(fā)各類刑事案件28起（含鳳巢辦7起），原鎮(zhèn)區(qū)同比下降27.58%，查處治安案件39起（含鳳巢辦5起），原鎮(zhèn)區(qū)同比略有下降。

為營造“人人參與平安創(chuàng)建”的良好氛圍，充分發(fā)動人民群眾的深厚力量，我鎮(zhèn)高度重視“平安志愿者”和群眾治安巡邏員隊伍建設。目前我鎮(zhèn)有“平安志愿者”、群眾治安巡邏員100多人。

五、下步工作思路。

4月28日全省推進網(wǎng)格化管理、組團式服務會議召開后，我鎮(zhèn)及時召開會議，傳達貫徹會議精神。特別是5月4日參觀學習昆陽鎮(zhèn)綜治網(wǎng)格管理“一張網(wǎng)”模式現(xiàn)場會后，我鎮(zhèn)領導高度重視，明確表示要按照縣委要求，扎實抓好綜治網(wǎng)格化管理“一張網(wǎng)”模式工作，確保8月份完成鎮(zhèn)級網(wǎng)格建設，10月份完成社區(qū)網(wǎng)格建設。下步工作計劃：

一、加強宣傳，統(tǒng)一認識。

一是召開動員大會，加大網(wǎng)格化管理“一張網(wǎng)”模式宣傳，使廣大黨員干部認識到網(wǎng)格化管理是社會服務管理的新模式，是解決群眾困難、化解矛盾糾紛的有效途徑，引導群眾了解、支持和參與網(wǎng)格化“一張網(wǎng)”工作，二是召開由相關(guān)職能部門參加的座談會，建立橫向工作協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)一思想認識，強化大家做好網(wǎng)格化“一張網(wǎng)”工作主人翁意識，避免推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。三是召開培訓會，重點加強網(wǎng)格信息采集和處置工作人員業(yè)務水平。

二、科學劃格，整合資源。

三、明確責任，強化督查。

制定考核辦法，明確鎮(zhèn)本級、社區(qū)和村工作職責，建立網(wǎng)格化考核機制和督導檢查機制，組織人員開展經(jīng)常性督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題改進工作，不斷。

總結(jié)。

經(jīng)驗，提高工作水平。

汜水鎮(zhèn)開展網(wǎng)格化管理工作情況匯報滎陽市“堅持依靠群眾，推進工作落實”長效機制工作會議以后，我鎮(zhèn)按照上級的統(tǒng)一部署和要求，緊密結(jié)合實際，突出工作重點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大工作力度，全力推進網(wǎng)格化管理工作，確保活動取得成效，現(xiàn)將我鎮(zhèn)工作開展情況匯報如下：

一、當前工作開展情況。

活動伊始，鎮(zhèn)黨委早謀劃、早安排、早啟動、早落實，確保網(wǎng)格化管理工作有序開展，群眾工作有效落實。

（一）加強組織領導。市委召開長效機制工作會議以后，鎮(zhèn)黨委高度重視，立即召開黨委會，成立了以黨委書記為組長的工作領導小組和辦公室，辦公紙抽調(diào)16名工作人員分為五個小組開展工作，明確黨委副書記具體負責辦公室日常工作，迅速抓好活動的安排部署和落實。鎮(zhèn)黨委先后于4月1日、5月9日和5月14日組織召開三次村組以上大型會議安排“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制工作，多次講解網(wǎng)格化管理的方法和作用。全鎮(zhèn)各單位都結(jié)合實際，都在規(guī)定的時間召開了活動動員會，對本單位的網(wǎng)格化管理工作進行了安排部署。

依靠群眾、推進工作落實”長效機制的實施方〉案的通知》(汜發(fā)。

[2012]24號)、《中共汜水鎮(zhèn)委員會汜水鎮(zhèn)人民政府關(guān)于做好六個重點領域矛盾問題集中排查治理工作的通知》(汜發(fā)[2012]25號)、《關(guān)于建立汜水鎮(zhèn)“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制三級網(wǎng)格的通知》(汜發(fā)[2012]26號)等文件和定期督查制度、定期匯報制度、辦公室人員職責等制度。

根據(jù)工作開展情況，我鎮(zhèn)積極探索網(wǎng)格化建設的新途徑、新方法。

（一）夯實基石，強基礎。制定和建立各類臺賬、黨員對口幫扶、鎮(zhèn)村干部對口幫扶、市群眾工作隊和職能委局對排查出的重點問題建立銷號臺賬，提出處理意見逐項。以工作落實達到群眾了解、群眾滿意，促使群眾關(guān)心、群眾支持。

（二）提高能力，強素質(zhì)。通過舉辦專題培訓班，加強對工作人員教育培訓。充分發(fā)揮職能委局下派人員、駐村群眾工作隊隊員和“大學生村干部”的作用，把各方面涉及農(nóng)村群眾的相關(guān)知識學習好、宣傳好、貫徹好、落實好。通過大家互相交流學習不斷豐富工作內(nèi)涵。

（三）規(guī)范管理，強機制。結(jié)合群眾工作，鎮(zhèn)黨委制定考核制度和評比辦法，進一步加大指導督促、檢查考核力度，切實把管理建設責任制落到實處。進一步完善黨員設崗定責、結(jié)對幫扶等制度，不斷豐富幫扶內(nèi)容、創(chuàng)新幫扶形式、提高幫扶效果。

（四）人員落實，強隊伍。我們及時聯(lián)系群眾駐村工作隊和分包村組進行對接，幫助分包村解決了一部分難題，同時職能委局相關(guān)人員即將到來。下一步我們要求這些人員在進村工作的同時定期和鄉(xiāng)鎮(zhèn)取得溝通，共同參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，統(tǒng)籌解決各村的問題。在大學生村干部方面，引導他們利用自己的知識和計算機方面的特長服務網(wǎng)格化管理工作。

為進一步加強平安撮鎮(zhèn)建設，促進社會管理創(chuàng)新，切實提高基層工作水平。近年來，在縣黨委、政府，縣政法委的領導與支持下，我鎮(zhèn)積極推進平安建設網(wǎng)格化管理工作，現(xiàn)就具體情況匯報如下：

（一）建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居、社區(qū)）、村民小組三級平安建設網(wǎng)格化體系。

以鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)村（居、社區(qū)）為單位，全鎮(zhèn)共劃分為19個平安建設工作網(wǎng)格，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）黨政領導班子成員聯(lián)系、機關(guān)干部和村（居、社區(qū)）兩委干部具體負責網(wǎng)格內(nèi)各項綜治、維穩(wěn)、信訪、安全、人民調(diào)解等基礎工作落實的管理體系。以村民小組為單位，全鎮(zhèn)共劃分為428個平安建設網(wǎng)格。由村兩委干部聯(lián)系，“一長三員”(村民組長、綜治維穩(wěn)信息員、義務調(diào)解員、廉勤員)具體負責本網(wǎng)格內(nèi)村民反映的矛盾糾紛以及排查中發(fā)現(xiàn)的問題的調(diào)處化解。對無法調(diào)處的，及時報村（居、社區(qū)）調(diào)委會調(diào)處，遇到重大問題，及時上報鎮(zhèn)綜治辦。

（二）建立六項工作落實機制。

1、治安聯(lián)防機制：健全和完善以公安民警為主導、專職治安巡邏隊伍為骨干、群防群治組織為補充的常態(tài)化治安巡邏制度，全力壓降各類案件；及時排查治安重點地區(qū)和突出治安問題，并及時進行通報，限期改正。每月定期召開一次社會治安形勢分析會和信訪穩(wěn)定情況通報會，落實各項治安防范措施，提高防控和打擊違法犯罪的能力。

2、矛盾聯(lián)調(diào)機制：一級網(wǎng)格每月、二級網(wǎng)格每周排查一次矛盾糾紛，并逐級匯總上報。按照有關(guān)規(guī)定，以綜治工作中心、工作站為平臺，對各類矛盾糾紛和群眾來信來訪，統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一歸檔。堅持調(diào)解優(yōu)先，不斷完善大調(diào)解工作體系，健全人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接聯(lián)動的矛盾糾紛排查化解機制。

3、問題聯(lián)治機制：對轄區(qū)內(nèi)治安混亂地區(qū)、突出治安問題及重點區(qū)域、路段、場所、行業(yè)、部位，落實責任單位和責任人，集中開展專項整治。組織動員各部門、各單位和廣大群眾積極參與“嚴打”斗爭、禁毒禁賭和其他專項整治工作。

4、事件聯(lián)勤機制：統(tǒng)一調(diào)配使用綜治維穩(wěn)工作中心工作力量，建立統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應靈敏、運行高效的工作體系，形成職能配合、力量整合、網(wǎng)絡組合、信息匯合的聯(lián)動協(xié)作機制，全力提升處置突發(fā)事件的應急能力。

5、平安聯(lián)創(chuàng)機制：圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設總體目標，將綜治維穩(wěn)組織網(wǎng)絡、工作機制向村組延伸，實現(xiàn)職能部門、綜治工作中心和村（居、社區(qū)）綜治維穩(wěn)工作站、村民小組（居民小組）等基層單位工作推進的無縫對接，整體推進平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村（居、社區(qū)）、平安家庭等各類基層平安創(chuàng)建工作。

6、調(diào)解聯(lián)動機制。建立健全基層人民調(diào)解組織體系和工作體系，形成橫向到邊、縱向到底的人民調(diào)解聯(lián)動工作機制，實行全民參與、全員調(diào)解，把調(diào)解工作延伸到村、組、戶，拓展到田間地頭，發(fā)揮人民調(diào)解的“路由器”和“減震器”作用，建立人民調(diào)解與其他專業(yè)調(diào)解工作銜接聯(lián)動工作流程和工作制度。

下一步，我們將繼續(xù)深入推進平安建設網(wǎng)格化管理工作，切實提高基層綜治工作水平。同時，在完善檔案資料的規(guī)范化上提高工作水平，編輯平安建設網(wǎng)格化管理手冊，統(tǒng)一標準，規(guī)范制度，以便更好的對基層綜治工作進行指導、管理，確保實現(xiàn)“家庭矛盾不出戶、鄰里糾紛不出組、小事不出村（居、社區(qū)）、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、矛盾不上交”，治安秩序更加良好，平安、和諧、穩(wěn)定工作基礎更加鞏固。

撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)政法委員會2012年月日。

碌曲縣環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作實施方案

號）和《甘肅省人民政府關(guān)于進一步加強環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的通知》（甘政辦發(fā)。

[2016]42。

[2016]154。

號）文件要求，為進一步規(guī)范全縣執(zhí)法工作，確保環(huán)境執(zhí)法工作責任、任務和要求落實到環(huán)境監(jiān)察人員，進一步提高環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法的質(zhì)量和效率，加強對污染源監(jiān)管，完善環(huán)保監(jiān)管機制，確保污染物穩(wěn)定達標排放，有效改善全縣環(huán)境質(zhì)量，現(xiàn)結(jié)合我縣實際，制定本實施方案。

“整合管理資源、提升監(jiān)管效能、改善環(huán)境質(zhì)量、保障環(huán)境安全”為目標，以解決環(huán)境監(jiān)管中存在的盲區(qū)死角為重點，形成“政府實施、環(huán)保部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)、相關(guān)部門各負其責、社會各界廣泛參與”的工作格局。實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)管工作的規(guī)范化、精細化、長效化，從源頭減少環(huán)境隱患，促進區(qū)域環(huán)境安全，提升生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，為我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安保駕護航。

按照。

“屬地管理、分級負責、無縫對接、全面覆蓋、責任到人”的原則，由縣人民政府統(tǒng)一指導，各部門積極配合，建立“橫向到邊、縱向到底”的三級網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系。及時摸清、發(fā)現(xiàn)網(wǎng)格內(nèi)的環(huán)境污染源點，實現(xiàn)區(qū)域清、職責清、底數(shù)清和監(jiān)管到位、服務到位、互通到位，提升污染治理實效，及時解決影響群眾利益的環(huán)境違法行為。

強化環(huán)境網(wǎng)格化管理的組織領導，積極構(gòu)建統(tǒng)一領導、條塊結(jié)合的運作體系，著力形成、部門聯(lián)動、城鄉(xiāng)聯(lián)動、干群聯(lián)動的工作格局。各鄉(xiāng)人民政府對所管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境網(wǎng)格化管理工作全面負責、全面管理。嚴格落實工作責任制，切實做好區(qū)域網(wǎng)格化管理工作的檢查、督促、指導工作，及時協(xié)調(diào)解決存在的突出問題。堅持關(guān)口前移，重心下移，突出基層管理主體地位，強化基層社會管理和公共服務職能，推動環(huán)境管理聯(lián)動機制，提升環(huán)境管理水平。

由縣政府統(tǒng)一組織，建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村（社區(qū)）三級環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格。

以碌區(qū)縣行政區(qū)域建立一級網(wǎng)格，責任主體為縣政府、具有環(huán)境監(jiān)管職能的政府組成部門，按所明確的職能承擔網(wǎng)格內(nèi)的環(huán)境監(jiān)管任務。以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所轄區(qū)域建立二級網(wǎng)格，責任主體為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府按所明確的職能承擔網(wǎng)格內(nèi)的環(huán)境監(jiān)管任務。以村（社區(qū)）行政區(qū)域為單元，建立三級網(wǎng)格，責任主體為村（社區(qū)）委會班子成員，分片負責網(wǎng)格內(nèi)環(huán)境監(jiān)管任務；

1

責任主體：縣政府具有環(huán)境監(jiān)管職能的政府組成部門。

2

職責：負責組織“網(wǎng)格化”環(huán)境監(jiān)管體系建設和運行，責成各有關(guān)部門建立完善本部門的環(huán)境保護組織機構(gòu)和相關(guān)機制。組織有關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法，解決突出環(huán)境問題；加強對環(huán)保部門人員機構(gòu)資金保障執(zhí)法裝備辦公用房現(xiàn)場執(zhí)法等方面的政策和財力保障；組織實施環(huán)境保護目標責任制。具有環(huán)境監(jiān)管職能的相關(guān)部門指導二三級網(wǎng)格的建立和運行，監(jiān)督二三級網(wǎng)格責任主體的履職情況，及時查處發(fā)現(xiàn)和受理環(huán)境違法問題。

3

各部門職責：

各部門要嚴格按照網(wǎng)格化監(jiān)管要求，認真履行職責，實現(xiàn)對各自環(huán)境監(jiān)管領域的全方位、全覆蓋、無縫隙管理。

縣環(huán)保局：建立健全環(huán)境保護有關(guān)制度規(guī)定；負責對自然保護區(qū)的綜合管理和生態(tài)環(huán)境的監(jiān)督管理；對環(huán)境保護目標責任制進行監(jiān)督考核；負責大氣、噪聲、固體廢物、有毒化學品等污染防治法律、法規(guī)和規(guī)章的實施，并制定污染物排放總量控制工作計劃；審批建設項目環(huán)境影響評價文件和組織環(huán)境保護設施竣工驗收；指導、協(xié)調(diào)突發(fā)環(huán)境事件應急救援；調(diào)查和處理環(huán)境污染糾紛，處理環(huán)境污染事故；負責建設和管理環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)和環(huán)境信息網(wǎng)，開展環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、污染源監(jiān)督性監(jiān)測和突發(fā)環(huán)境事件的應急監(jiān)測；負責相關(guān)環(huán)境信息的公示、公告；監(jiān)督管理企事業(yè)單位及個體工商戶排污行為，查處環(huán)境違法違規(guī)行為；組織開展環(huán)境保護執(zhí)法檢查活動；負責對電磁輻射污染、放射性同位素及射線裝置的放射性污染進行監(jiān)督管理；負責農(nóng)村環(huán)境綜合整治和生態(tài)示范創(chuàng)建工作；負責環(huán)境保護宣傳教育，推動和指導民間環(huán)境保護組織及個人監(jiān)督環(huán)境保護工作。

“兩高”

(

高耗能、高污染。

)

項目建設，協(xié)調(diào)和推進清潔生產(chǎn)工作，配合環(huán)保部門制定和實施污染物排放總量控制計劃。

(

產(chǎn)品。

)

認定工作；協(xié)助環(huán)保部門制定和實施污染物排放總量控制計劃；出臺煤炭經(jīng)營管理相關(guān)辦法，加強對煤炭銷售網(wǎng)點監(jiān)管。

縣財政局：負責政府年度環(huán)境保護財政預算審核，統(tǒng)籌安排環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理工作經(jīng)費，并監(jiān)督資金專款專用；組織研究和實施有利于環(huán)境保護的財政政策。

縣住建局：對環(huán)境保護設施驗收不合格的建設項目，不予辦理竣工驗收備案手續(xù)；監(jiān)督管理城鎮(zhèn)生活垃圾清掃、收集、運輸和處理工作；編制城鎮(zhèn)污水、垃圾處理設施建設規(guī)劃；負責對已建成的污水、垃圾處理設施的運行監(jiān)督；指導推進城鎮(zhèn)雨污分流工程，改造城鎮(zhèn)污水收集系統(tǒng)；配合環(huán)保部門監(jiān)督建筑工地施工揚塵和噪聲污染防治工作，對建成區(qū)內(nèi)揚塵污染、焚燒垃圾等廢舊物品煙塵污染和燃煤煙塵污染進行監(jiān)督管理。

縣公安局：負責危險化學品公共安全管理；核發(fā)劇毒化。

學品購買許可證、劇毒化學品道路運輸通行證，并負責危險化學品道路運輸車輛的道路交通安全管理；負責放射性物品運輸安全保衛(wèi)和道路運輸安全的監(jiān)督管理；負責丟失和被盜放射源的立案、偵查和追繳；參與放射源的放射性污染事故應急工作；協(xié)助環(huán)保部門對機動車尾氣污染進行監(jiān)督管理；配合環(huán)保部門妥善處置因火災、爆炸和泄漏等各類事故引發(fā)的突發(fā)環(huán)境事件。

縣人民檢察院：負責涉嫌環(huán)境污染犯罪案件的審查逮捕、審查起訴和法律監(jiān)督工作。

縣人民法院：對人民檢察院移送起訴的環(huán)境犯罪案件應依法審理，及時作出裁判；妥善審理好環(huán)境污染和生態(tài)破壞的公益訴訟案件；對環(huán)保部門申請法院強制執(zhí)行的環(huán)境違法案件，人民法院經(jīng)審查后符合條件的，要及時強制執(zhí)行。

縣國土資源局：未提供開采礦產(chǎn)資源環(huán)境影響評價審批。

文件的項目，不予核準采礦權(quán)；負責對礦山地質(zhì)環(huán)境的治理恢復情況進行監(jiān)督管理，預防地質(zhì)災害。

縣水務水電局：負責水功能區(qū)的監(jiān)督管理；審定河流湖庫納污能力；參與水生態(tài)保護，負責濕地生態(tài)補水工作；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水水源地保護和監(jiān)督管理工作；配合環(huán)保部門應急處置水污染突發(fā)事件；負責水土流失預防和治理工作；負責生產(chǎn)建設項目水土保持工作的監(jiān)督管理，加強對生產(chǎn)建設項目水土保持方案審批和水土保持設施驗收工作；加強對國家級水土保持監(jiān)測站點運行、管理和維護，切實發(fā)揮站點的實際效益；負責新建、改建或者擴建以及使用入河污水排放口的監(jiān)督管理；配合環(huán)保部門對城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水水源地保護區(qū)違規(guī)排污口進行取締；嚴格水源熱泵等取水審批，保護地下水環(huán)境質(zhì)量。

縣畜牧局：負責對基本農(nóng)田環(huán)境污染防治進行科學研究、技術(shù)推廣、宣傳培訓及監(jiān)督管理；推廣生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)，引導農(nóng)民科學施肥、安全使用農(nóng)藥，預防和治理土壤污染；協(xié)助環(huán)保部門對規(guī)模畜禽養(yǎng)殖業(yè)環(huán)境污染進行預防和治理，組織實施畜禽養(yǎng)殖業(yè)節(jié)能減排項目；負責農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護工作的監(jiān)督管理，配合環(huán)境保護部門對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境污染事故進行調(diào)查、處理。負責農(nóng)業(yè)面源污染治理，推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物資源化利用，實施農(nóng)村清潔工程，依法對水生野生動植物保護工作實施管理。

縣農(nóng)林局：加強對林業(yè)資源的保護、管理，提高森林覆蓋率。對縣城區(qū)市政道路現(xiàn)有行道樹、綠化帶、綠地及時進行補植和噴淋沖洗，對綠化池垃圾及時清理。

縣安監(jiān)局：負責危險化學物品生產(chǎn)、經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理；負責依法查處危險化學品生產(chǎn)企業(yè)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，防范因安全生產(chǎn)事故造成環(huán)境污染；負責職責范圍內(nèi)礦山尾礦庫安全監(jiān)督管理，排除生產(chǎn)安全事故隱患；負責牽頭處理因安全生產(chǎn)事故。

縣商務局：負責督促加油站、油庫及油罐車安裝油氣回收裝置并穩(wěn)定運行。

100。

％抽檢，為杜絕使用劣質(zhì)燃煤提供技術(shù)支撐。

縣旅游局：負責制定實施旅游業(yè)的生態(tài)環(huán)境保護規(guī)劃，科學合理利用旅游資源，防止旅游業(yè)造成的環(huán)境污染和生態(tài)破壞；負責組織發(fā)展生態(tài)旅游，注重原生態(tài)的保護；協(xié)助有關(guān)部門做好各類旅游景區(qū)景點、旅游賓館的環(huán)境保護和污染防治工作。

縣文廣局：負責對商業(yè)、娛樂等公共場所等進行治理，減少噪聲污染。

縣衛(wèi)計局：負責與環(huán)保部門共同負責做好轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療廢物的環(huán)境污染防治工作；負責全縣環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

縣教育局：大力開展環(huán)境保護知識的普及教育和綠色學校的創(chuàng)建工作；負責全縣教育系統(tǒng)各單位環(huán)保措施的落實。

縣委宣傳部：負責全縣環(huán)境保護以及網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作的宣傳發(fā)動；協(xié)調(diào)指導廣播電視臺、各網(wǎng)站組織好環(huán)境保護方面的宣傳報道，充分發(fā)揮新聞輿論的監(jiān)督作用。

縣交通運輸局：按照有關(guān)法律、法規(guī)，組織交通專項規(guī)劃、交通建設項目的環(huán)境影響評價；協(xié)調(diào)高速公路兩側(cè)征地范圍內(nèi)聲屏障或其他噪聲污染防治措施的建設；協(xié)調(diào)高速公路和國省道兩側(cè)征地范圍內(nèi)的秸稈、樹葉和垃圾的禁燒工作；負責農(nóng)村公路兩側(cè)紅線控制區(qū)內(nèi)的秸稈、樹葉和垃圾的禁燒工作。

供電公司：全面清理違法建設、違法生產(chǎn)企業(yè)的供電情況，禁止對違法企業(yè)違規(guī)供電，對取締和關(guān)停的企業(yè)采取有效措施，使其喪失生產(chǎn)能力；負責執(zhí)行政府及有關(guān)部門做出的對淘汰、關(guān)停企業(yè)和環(huán)境違法企業(yè)依法采取停、限電措施的決定；對違規(guī)向違法企業(yè)供電的人員，追究相關(guān)部門和責任人責任；負責督促輸變電企業(yè)落實輸變電工程電磁輻射污染防治措施；負責執(zhí)行可再生能源上網(wǎng)電價、差別電價等節(jié)能減排電價政策。

1

．健全環(huán)境保護管理制度，設置管理機構(gòu)，配備管理人員，公開企業(yè)環(huán)境信息。

2

．制定環(huán)境保護規(guī)劃，實施清潔生產(chǎn)，加大環(huán)保投入，提高生產(chǎn)工藝和環(huán)保設施水平，減少污染物產(chǎn)生并達標排放。

3

．在建設、生產(chǎn)和經(jīng)營活動中，嚴格執(zhí)行環(huán)境保護的有關(guān)規(guī)定；需要經(jīng)過行政許可的事項，應當依法辦理行政許可手續(xù)。

4

．負責環(huán)境保護監(jiān)測設備、設施正常運行，配合環(huán)境保護等部門對環(huán)境現(xiàn)場的監(jiān)察。

1.

紀檢監(jiān)察監(jiān)督。發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)行政監(jiān)督作用，保障三級網(wǎng)格體系正常運行，對失職瀆職、未履行或不正確履行環(huán)境監(jiān)管責任的嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行問責。

2.

社會輿論監(jiān)督。充分發(fā)揮新聞媒體和廣大人民群眾的作用，利用報紙、電視、網(wǎng)絡等媒體宣傳環(huán)境保護法律法規(guī)，揭露和批評環(huán)境違法行為，促進增強公眾環(huán)境意識，鼓勵公眾參與環(huán)境保護，保障群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

1.

巡查。網(wǎng)格責任人員要對轄區(qū)內(nèi)所有排污企業(yè)、建設項目、飲用水源地、農(nóng)村環(huán)境綜合整治及生態(tài)環(huán)境等根據(jù)監(jiān)管頻次要求進行巡查和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和制止環(huán)境違法行，并向上級網(wǎng)格報告。

2.

查處。網(wǎng)格責任主體接到環(huán)境違法行為報告后，應及時進行調(diào)查處理。對不屬于本級本部門管轄的，要進行移交移送。受理單位要在規(guī)定時間內(nèi)完成查處工作，并將結(jié)果反饋移交移送單位。對需要多個部門進行聯(lián)合調(diào)查的，由同級網(wǎng)格責任主體負責組織實施聯(lián)合執(zhí)法。

3.

反饋。做好上下級網(wǎng)格責任主體間的信息溝通，對環(huán)境違法問題的查處結(jié)果，要及時反饋回復，并按要求公開。

4.

評價。各級網(wǎng)格每年對本級網(wǎng)格運行情況進行自評，上級網(wǎng)格對下級網(wǎng)格進行考核評價，研究改進措施，評價結(jié)果逐級上報。

-->。

(

名單附后。

)

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣環(huán)保局，具體負責環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查各領導小組成員單位要切實發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，增強責任意識、大局意識，認真履行好職責，做好網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)環(huán)保工作。

縣環(huán)境保護網(wǎng)格化管理工作領導小組辦公室要定期對網(wǎng)格內(nèi)環(huán)保職責履行情況和網(wǎng)格責任落實情況進行督查督辦，做到重要事項全程督辦、緊急事項迅速督辦、一般事項定期督辦，促進網(wǎng)格化管理工作穩(wěn)步推進，有序落實。完善環(huán)境監(jiān)管機制，積極延伸環(huán)境監(jiān)管觸角，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保機構(gòu)；進一步加強環(huán)境監(jiān)察標準化建設，充實執(zhí)法力量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增加執(zhí)法投入，提升執(zhí)法能力；加強崗位培訓，定期對網(wǎng)格責任人員和聘任的環(huán)境信息員進行崗位技能培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。將網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作經(jīng)費列入財政預算，保證日常工作的正常開展，積極探索建立網(wǎng)格管理人員收入保障機制，落實網(wǎng)格管理人員工資待遇，為城市網(wǎng)格化管理工作順利運行提供有力保障。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作匯報

自開展“網(wǎng)格化”工作以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領導下，在縣網(wǎng)格化指揮中心的指導下，以完善管理服務、促進社會和諧為目標，按照“網(wǎng)格化定位、多元化服務、信息化管理、全范圍覆蓋”的要求，對轄區(qū)實行嚴密的網(wǎng)格管理。現(xiàn)將我鎮(zhèn)網(wǎng)格化工作總結(jié)如下：

1、加強組織保障。鎮(zhèn)黨委、政府對“網(wǎng)格化”工作給予了高度重視，并把該項工作當作“一把手”工程來抓。構(gòu)建了以鎮(zhèn)、村、組為單位的`三級管理網(wǎng)絡體系，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。成立了由鎮(zhèn)長為組長的領導小組，同時下設辦公室，抽調(diào)專人辦公，負責日常各項工作。

2、營造宣傳氛圍。一是召開專題會議。鎮(zhèn)黨委、政府多次召開不同層次、不同階段、不同類型的動員會、推進會，號召村、企事業(yè)單位人員要統(tǒng)一思想，明確責任，扎實推進“網(wǎng)格化”工作。二是利用網(wǎng)格員加強宣傳，提高百姓的知曉度。

3、制定運行機制，推進有效開展。通過制定走訪排查、對接轉(zhuǎn)換、考核獎懲、教育培訓四大運行機制確保“網(wǎng)格化”工作有效開展。重點建立上下對接機制，使每條線上的職責任務在網(wǎng)格層面有效轉(zhuǎn)化到落實，真正形成“上面千條線、下面一張網(wǎng)”工作格局。制定工作考核辦法，把此納入平安綜治考核，推動工作落實。建立網(wǎng)格層面督查考核和獎勵激勵機制，最大限度地調(diào)動基層網(wǎng)格服務管理人員的積極性。同時以各種形式開展社工隊伍、網(wǎng)格員、服務團隊負責人、網(wǎng)格管理服務人員集中培訓，全面提高“網(wǎng)格化管理、組團式服務”相關(guān)人員掌握民意、調(diào)處矛盾、化解糾紛、扶貧幫困等能力，打造高素質(zhì)服務隊伍。

4、加強信息錄入。根據(jù)上級部門要求，全力做好信息錄入工作，同時保證日常性工作有序運轉(zhuǎn)。

1、思想認識有偏差。由于工作業(yè)務繁忙，網(wǎng)格員與網(wǎng)格管理員在工作上存在拖沓之嫌，思想上沒有認識到位。

2、錄入信息不夠。手機客戶端和系統(tǒng)存在信息錄入不夠，登陸不及時，日常工作未做好。

1、高度重視。網(wǎng)格員與網(wǎng)格管理員將嚴格按照相關(guān)規(guī)定完善網(wǎng)格化工作，從思想上高度重視網(wǎng)格化工作。

2、加強信息錄入。手機客戶端和系統(tǒng)及時錄入相關(guān)信息，做好日常工作，

3、嚴格問責。加強對網(wǎng)格化工作的督促考核，對相關(guān)責任人隨時進行督促，促進網(wǎng)格化工作有序開展。

年某鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理網(wǎng)格化管理工作方案范文

2020年某鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理網(wǎng)格化管理工作方案范本為深入貫徹落實縣委領導關(guān)于加強全鄉(xiāng)移民區(qū)社會治理網(wǎng)格化管理工作的要求，進一步強化農(nóng)村基層組織建設，完善黨組織在基層的執(zhí)政方式、領導方法和工作機制，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、和諧發(fā)展，同時為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和下一步全面開展鄉(xiāng)村振興奠定基礎，現(xiàn)就推行“網(wǎng)格化管理、團隊式服務”工作，提出如下實施方案：

一、指導思想堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞創(chuàng)新社會治理體制，改進社會治理方式，促進社會安定有序的，推動各項工作全面開展，確保各類政策全面落實的總體目標，在興民新村、富源新村深入推進“網(wǎng)格化管理、團隊式服務”治理模式，進一步促進社會和諧、密切黨群關(guān)系、夯實執(zhí)政基礎。

二、工作目標堅持以加強基層黨建、完善管理服務、密切黨群關(guān)系、促進社會綜合治理為目標，樹立“溝通面對面、服務零距離、干群心連心”的工作理念，以發(fā)揮基層黨組織和黨員作用為核心，鄉(xiāng)機關(guān)、村級組織為主體、社會力量為輔助，積極整合資源，搭建平臺，鄉(xiāng)村并舉，條塊聯(lián)動，建立鄉(xiāng)村精細管理、群眾多元參與、干部作風轉(zhuǎn)變、政府信息化建設為一體的基層管理服務體系，進一步夯實黨在基層的執(zhí)政基礎。

（一）網(wǎng)絡覆蓋更加全面以現(xiàn)有移民區(qū)行政管轄區(qū)劃為基礎，根據(jù)村特點、人口數(shù)量、居住情況、群眾生產(chǎn)生活等情況，將興民新村、富源新村劃分成若干網(wǎng)格狀單元，完善基層黨組織設置，延伸黨組織的管理服務觸角，確保基層黨建工作網(wǎng)絡覆蓋更加全面。

（二）資源配置更加合理堅持統(tǒng)籌理念，按照便于掌握村情民意、便于解決民生問題的要求，打破層級界限，積極整合資源，使基層的問題依靠各級力量、各級資源協(xié)同解決，實現(xiàn)基層組織單體作戰(zhàn)到上下協(xié)同作戰(zhàn)、單一依靠行政力量到整合社會各方面力量的轉(zhuǎn)變，促進鄉(xiāng)村基本公共服務均等化。

（三）管理服務更加高效堅持依托管理網(wǎng)格和服務團隊，著力解決一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。通過建立健全信息化管理服務平臺，把問題受理的責任人、責任單元、處理過程和辦理結(jié)果予以公開，切實提高政府工作透明度和辦事效率。

（四）基層基礎更加堅實按照構(gòu)建鄉(xiāng)村一體化管理新格局的要求，積極拓寬基層綜合治理工作新思路，打破條塊分割，促進鄉(xiāng)村之間資源共享、優(yōu)勢互補、發(fā)展共促。

三、

主要任務（一）劃分網(wǎng)格，明確職責按照便于管理、推動發(fā)展的原則，堅持現(xiàn)有行政區(qū)劃不變的前提下，將全鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理分為四級：

1、一級網(wǎng)格。即鄉(xiāng)級網(wǎng)格。由鄉(xiāng)黨委、政府主要領導擔任網(wǎng)格指導員和網(wǎng)格長，全盤負責全鄉(xiāng)移民區(qū)的經(jīng)濟社會管理，通盤考慮各級網(wǎng)格的管理、工作、服務事宜，總牽頭、總負責、總協(xié)調(diào)，承擔第一責任人職責。對重大事項進行綜合協(xié)調(diào)，督促與指導下級網(wǎng)格責任人落實工作，對下級網(wǎng)格進行考核、評估、監(jiān)督與管理，做好與更上級網(wǎng)格的對接工作。

2、二級網(wǎng)格。即村級網(wǎng)格。興民新村、富源新村2個村各設置一個二級網(wǎng)格。由鄉(xiāng)上包村領導擔任二級網(wǎng)格的網(wǎng)格指導員，兩村兩委班子主要領導擔任網(wǎng)格長，指導下級各責任網(wǎng)格的行政管理事務，對服務團隊成員進行教育、管理、監(jiān)督、跟蹤指導，及時就各責任網(wǎng)格事務進行難題破解、問題疏導、跟蹤答疑，并把握片區(qū)的整體工作進度和各類工作事宜。

3、三級網(wǎng)格。即各村民小區(qū)。以現(xiàn)有區(qū)劃設置，將興民新村6個村民小區(qū)劃為6個三級網(wǎng)格，將富源新村4個村民小區(qū)劃為4個三級網(wǎng)格，由一名鄉(xiāng)機關(guān)副科級領導擔任網(wǎng)格指導員，區(qū)支部書記擔任網(wǎng)格長。主要做好本網(wǎng)格層面的各項工作，包括對上級網(wǎng)格工作承接傳達，對下級網(wǎng)格工作安排部署、督促檢查，審查下級網(wǎng)格報送的各類工作資料。對片區(qū)服務團隊干部統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)度，遇急難險重和重大突發(fā)事宜、重大突擊工作整合工作資源，靈活調(diào)動，靈活處置。

4、四級網(wǎng)格。即各村民小組。以興民新村18個村民小組、富源新村13個村民小組為基礎劃分四級網(wǎng)格，由一名鄉(xiāng)機關(guān)干部擔任網(wǎng)格指導員，小組長擔任網(wǎng)格長。主要任務是承接上級網(wǎng)格各項工作，落實上級政策，收集與整理網(wǎng)格內(nèi)民生、經(jīng)濟、生產(chǎn)生活等各類信息資源；排查化解網(wǎng)格內(nèi)安全隱患、信訪、矛盾糾紛等情況；將網(wǎng)格內(nèi)各類動態(tài)情況反饋至上級網(wǎng)格，認真做好網(wǎng)格化工作記錄。

（二）明確服務內(nèi)容四級網(wǎng)格即基礎網(wǎng)格是最重要環(huán)節(jié)。管理要實行“定格、定員、定責、定崗”的四定原則。每個網(wǎng)格指導員和網(wǎng)格長要努力做到“四知四能”（即知網(wǎng)格概況、知村民戶情、知村情民意、知求助對象；能走訪調(diào)查、能宣傳發(fā)動、能解決矛盾、能贏得信任）。具體任務如下：

1、負責網(wǎng)格內(nèi)居民信息登記、社情民意收集、社會治安巡查、應急管理、矛盾糾紛調(diào)解、政策法規(guī)宣傳和組織村民參加活動。

2、協(xié)助做好網(wǎng)格內(nèi)與村民利益有關(guān)的社會治安、社區(qū)矯正、公共衛(wèi)生、社區(qū)教育、勞動就業(yè)、社會保障、社會救助、環(huán)境衛(wèi)生、文化體育、消費維權(quán)以及空巢老年人、殘疾人、未成年人、流動人口權(quán)益保障等工作。

3、對網(wǎng)格內(nèi)水電供應、環(huán)境衛(wèi)生、民生保障等服務情況進行監(jiān)督、反饋，指導和監(jiān)督網(wǎng)格內(nèi)的社會組織，維護村民的切身利益。

4、開展便民利民服務，面向空巢老年人、留守兒童、五保戶、殘疾人、家庭困難居民等弱勢群體，開展上門送溫暖、康復指導等服務；圍繞村文化建設需要和村民精神生活需求，組織豐富多彩，健康有益的文化，體育，娛樂等服務活動。

（三）建立公示監(jiān)督制度建立網(wǎng)格管理服務公示監(jiān)督制度，在每個建立公示制度網(wǎng)格內(nèi)醒目位置設置網(wǎng)格區(qū)域管理圖和服務指示牌，公布網(wǎng)格管理服務工作人員姓名、聯(lián)系方式、工作內(nèi)容、監(jiān)督電話；設立紅黑榜，評比文明戶，對一些不贍養(yǎng)老人、不愛護小孩、戶內(nèi)衛(wèi)生差、亂停亂放、私搭亂建等不文明行為進行曝光譴責，及時公布參與xj組織、黨員信教、參與黃賭毒等人員，確保社會治安穩(wěn)定；二級網(wǎng)格要設置網(wǎng)格區(qū)域平面圖和下級網(wǎng)格劃分圖，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。

（四）建立網(wǎng)格服務團隊成員應知應會能力的考核制度網(wǎng)格服務團隊要按照“明情況、調(diào)糾紛、辦實事”的總體要求，全面開展“進百家門、認百家人、知百家情、解百家難、暖百家心”活動，主動收集掌握村情民意，建立村情戶情檔案庫，做到對責任網(wǎng)格的基本情況底數(shù)清、情況明，能夠發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題，及時了解群眾服務需求，幫助解決處理。建立考核制度，采取“日報周查月考核”等方式，分級負責，落實對服務團隊成員應知應會能力的考核，考核結(jié)果作為評價服務團隊成員年度工作成效的重要內(nèi)容，全面促進網(wǎng)格服務團隊成員對村情民意的掌握。

四、實施步驟“網(wǎng)格化管理、團隊式服務”工作于今年5月全面啟動，主要完成三個階段的工作任務。

（一）準備階段（2020年5月10日--2020年5月19日）。

根據(jù)鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署要求，組織力量，深入基層，廣泛開展調(diào)查研究，認真聽取廣大黨員群眾的意見建議，梳理出問題和困難，提出切實可行的工作舉措和辦法，為全面開展“網(wǎng)格化管理、團隊式服務”工作奠定基礎。

（二）實施階段（2020年5月20日--2020年5月31日）。

立足本鄉(xiāng)實際，廣泛開展輿論宣傳，制定出臺《鄉(xiāng)社會治理網(wǎng)格化管理實施方案（試行）》，成立“鄉(xiāng)社會治理網(wǎng)格化管理工作領導小組”，按照有框架、有內(nèi)容、有制度、有計劃、有保障的要求，科學合理劃分工作網(wǎng)格，合理組建管理服務團隊，于5月中旬召開網(wǎng)格化管理工作動員大會。

（三）常態(tài)化運行階段（2020年6月開始）。

根據(jù)制定的實施方案全面推進“網(wǎng)格化管理、團隊式服務”工作，在本鄉(xiāng)范圍內(nèi)至少培育1-2個先進典型，以典型帶動，同時不斷。

總結(jié)。

完善各項管理制度、工作流程和成功經(jīng)驗，進一步推進工作創(chuàng)新，并在面上深化推行。

五、組織領導（一）強化領導、明確責任鄉(xiāng)黨委建立相應的鄉(xiāng)“網(wǎng)格化管理、團隊式服務”工作領導小組，組織力量認真細致開展調(diào)查摸底，制定總體實施方案，明確目標任務、具體責任、工作措施，確保組織有力、責任到位、工作落實。兩村黨總支、各下屬黨支部承擔主體責任和領導責任，要高度重視社會網(wǎng)格化管理工作，根據(jù)本實施方案，結(jié)合實際，科學整合力量，做到人員下沉、服務前移，改坐班等待、被動受理為主動貼近、登門服務。按照鄉(xiāng)黨委、政府的總體部署，因地制宜、精心策劃、嚴密組織、狠抓落實，按時完成各階段的工作任務，穩(wěn)步推進網(wǎng)格化管理工作的全面實施。

（二）加強宣傳、大力引導根據(jù)推行“網(wǎng)格化管理、團隊式服務”工作的要求，各村要加大宣傳力度，利用宣傳欄、公共活動場所張貼宣傳材料，宣傳推行網(wǎng)格化管理的重要意義和服務內(nèi)容。在村委會懸掛網(wǎng)格示意圖，標明責任區(qū)位置，建立公示制度，在醒目位置公布網(wǎng)格責任人照片、姓名、聯(lián)系電話、工作內(nèi)容和服務管理職責等信息，營造濃厚的輿論氛圍，讓群眾切身感受到推行此項工作帶來的新變化新氣象。通過有力的宣傳引導，努力營造社會認同、基層歡迎、群眾支持的良好工作氛圍。

（三）強化培訓、做好銜接各村要積極開展學習培訓，提高網(wǎng)格員的素質(zhì)和能力，有計劃地開展政策法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)道德等方面的專題培訓。網(wǎng)格員要自覺加強學習，努力提高自身素質(zhì)，要盡快適應新要求、熟悉新業(yè)務，逐步過渡到“一崗多責”；要處理好專職網(wǎng)格工作與村工作的關(guān)系，在履行好網(wǎng)格工作職責的同時，要服村里的調(diào)度，與有關(guān)方面通力配合、密切協(xié)作。要注重處理好推行網(wǎng)格化管理與抓好日常工作之間的關(guān)系，把日常工作納入到網(wǎng)格化管理中去，保持工作的平穩(wěn)和有效銜接。

（四）嚴格考核、落實責任鄉(xiāng)黨委采取分階段集中督查、重點督查和隨機抽查的形式，及時掌握網(wǎng)格化管理工作推進情況，抓好工作落實。全面落實“區(qū)域網(wǎng)格、責任包干、團隊服務”新機制的工作責任。落實“雙管理、雙負責、雙考核”工作制，班子成員既要對所分管站所、包抓網(wǎng)格進行管理，又要對所分管站所、包抓網(wǎng)格工作負總責。將“網(wǎng)格化管理、團隊式服務”工作的開展情況作為鄉(xiāng)村干部年度考核的重要內(nèi)容；對工作積極主動、成效優(yōu)異的給予適當?shù)奈镔|(zhì)和精神激勵，充分調(diào)動參與干部和工作人員的積極性、主動性；對工作落實不力、群眾意見較大的，予以批評教育或轉(zhuǎn)崗、調(diào)離網(wǎng)格。網(wǎng)格責任人要自覺接受上級監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和群眾監(jiān)督，對以權(quán)謀私、玩忽職守等行為，將依規(guī)依紀嚴肅處理。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作實施方案

各科室、站：

為進一步完善我省衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，深化衛(wèi)生監(jiān)督體制改革，推進衛(wèi)生監(jiān)督管理創(chuàng)新，夯實衛(wèi)生監(jiān)督工作基礎，構(gòu)建衛(wèi)生監(jiān)督長效監(jiān)管機制，更好的實施衛(wèi)生部《關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督體系建設的若干規(guī)定》、《衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制若干規(guī)定》以及相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)，按照四川省衛(wèi)生廳《關(guān)于全省衛(wèi)生監(jiān)督工作實行網(wǎng)格化管理的通知》（川衛(wèi)辦發(fā)〔〕33號）和資陽市衛(wèi)生局（資衛(wèi)辦發(fā)〔〕81號）文件要求，結(jié)合實際，特制定我隊衛(wèi)生監(jiān)督工作網(wǎng)格化管理實施案。

一、指導思想。

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，從維護人民健康利益出發(fā)，以全面強化政府公共衛(wèi)生監(jiān)管職能，加強醫(yī)療行業(yè)和社會公共衛(wèi)生監(jiān)督，提高衛(wèi)生行政執(zhí)法能力為核心，以改革和完善衛(wèi)生監(jiān)督體制，構(gòu)建衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)管長效機制為重點，積極探索、創(chuàng)新監(jiān)管模式，通過監(jiān)管工作的網(wǎng)格化、制度化、責任化和規(guī)范化，提高監(jiān)督頻次，努力建設和適應依法行政和維護社會經(jīng)濟秩序需要的縣城、中心場鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)格體系。

二、工作目標。

本著依法行政、精簡、效能、統(tǒng)一的原則，結(jié)合實際，有機整合現(xiàn)有衛(wèi)生監(jiān)管人力、物力資源，按照“縱向抓延伸，橫向抓覆蓋”的工作思路，逐步建立“權(quán)責明確、任務清晰、流程規(guī)范、運轉(zhuǎn)靈活”的工作機制，建立起“縱橫交錯、全面覆蓋、分級管理、層層履責、網(wǎng)格到底、責任到人”的網(wǎng)格化衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)管網(wǎng)絡，建立起科學的衛(wèi)生監(jiān)督工作評價體系和考核辦法。健全執(zhí)法責任制，落實獎懲和責任追究制，提升衛(wèi)生監(jiān)督員綜合執(zhí)法水平，促進衛(wèi)生監(jiān)督效能明顯提高。實現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作爭資陽第一、創(chuàng)省一流、卓越發(fā)展。

三、實施方法。

（一）實施范圍：承擔衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法任務的科室、站。

（二）網(wǎng)格劃分：按照“因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理劃網(wǎng)、網(wǎng)內(nèi)履職、層層落責”的工作方針，堅持“誰監(jiān)督、誰負責”原則，實行分片包干制，將管轄范圍所涉及的食品、化妝品、消毒產(chǎn)品、生活飲用水及涉及飲用水衛(wèi)生安全產(chǎn)品、公共場所、職業(yè)、放射、學校衛(wèi)生、傳染病防治工作、醫(yī)療機構(gòu)和采供血機構(gòu)及其執(zhí)業(yè)人員等各項監(jiān)督任務合理劃分網(wǎng)格，做到任務包干、責任到人。

辦公室：負責簡城鎮(zhèn)順城街和新市片區(qū)的衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作。

財務科：負責簡城政府街和石板片區(qū)的衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作。

應急科：負責簡城新民街和西峰嶺羊肉美食街的衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作。

簡城衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督站：負責簡城城區(qū)和石橋鎮(zhèn)的衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作。

石盤衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督站：負責石盤、養(yǎng)馬、賈家片區(qū)的衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作。

三岔衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督站：負責三岔、鎮(zhèn)金片區(qū)的衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作。

禾豐衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督站：負責禾豐、三合鎮(zhèn)、普安鄉(xiāng)、平泉、云龍片區(qū)的衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作。

青龍衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督站：負責青龍、平武、東溪、三星片區(qū)的衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作。

助理監(jiān)督員：各中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的助理監(jiān)督員協(xié)助網(wǎng)格監(jiān)督員完成各項監(jiān)督任務。

（三）落實責任：按照工作要求，認真落實網(wǎng)格管理職責，簽訂責任書，建立衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)格管理公示制，在各監(jiān)管單位推行衛(wèi)生信息公示制。

四、工作職責。

（一）按照“問題能發(fā)現(xiàn)、事態(tài)能控制、突發(fā)問題能解決”的工作要求，全面落實“分區(qū)網(wǎng)格有人管，格內(nèi)監(jiān)督有人干”，層層抓落實。

大隊領導作為網(wǎng)格化管理領導人，要認真履行領導職能，對網(wǎng)格的各項監(jiān)管工作的落實情況進行檢查督導，對影響網(wǎng)格化管理的突出問題進行分析研究，確保網(wǎng)格化管理工作的順利進行。

科室、站負責人作為片區(qū)網(wǎng)格責任人，要全面掌握分管網(wǎng)格日常監(jiān)管工作的基本情況，計劃、組織落實各項監(jiān)管任務，解決和反饋日常監(jiān)管中出現(xiàn)的突出問題，對各分管網(wǎng)格的日常工作進行巡查和考核，組織網(wǎng)格內(nèi)違法行為的查處工作。

衛(wèi)生監(jiān)督員作為網(wǎng)格內(nèi)監(jiān)管的責任人，要負責網(wǎng)格內(nèi)監(jiān)管單位的依法監(jiān)管，掌握監(jiān)管單位的基本情況，負責日常衛(wèi)生監(jiān)督和工作信息的收集、核實、報告，受理舉報、投訴，對網(wǎng)格內(nèi)違法案件進行查處以及食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的調(diào)查處置等具體工作。通過網(wǎng)格化，使每名責任人做到網(wǎng)格內(nèi)監(jiān)管任務、監(jiān)管行業(yè)底數(shù)、監(jiān)管單位情況和監(jiān)管責任“四清楚”。

（二）建立網(wǎng)格化管理制約機制。稽查科組織對科室、隊、站監(jiān)督工作進行稽查，形成以稽查為抓手的新型衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務工作評估考核機制，推動衛(wèi)生監(jiān)督工作網(wǎng)格化管理的規(guī)范運行。

（三）嚴格執(zhí)法責任制、建立責任追究和獎勵機制。建立起層層抓落實的`責任體系，對所劃片的“網(wǎng)格”負責，分工不分家，協(xié)調(diào)配合，統(tǒng)一行動，統(tǒng)一標準，互通信息，努力提高工作效率和質(zhì)量。嚴格責任追究制，對不履行法定職責，濫用職權(quán)者，要嚴格追究；對因未履行或未盡監(jiān)管職責引發(fā)重大安全事故，以及造成重大不良社會影響的，要追究責任；對工作不力、行動遲緩、消級應付、工作推諉的科室(站)及衛(wèi)生監(jiān)督員予以通報批評。

五、工作進度安排。

（一）動員摸底階段（4月20日）：成立工作領導小組，制定具體實施方案，進行動員部署，將網(wǎng)格化管理的目標、任務、內(nèi)容傳達到每名衛(wèi)生監(jiān)督員，開展公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務行業(yè)的調(diào)查摸底工作，摸清底數(shù)，建立基礎檔案。

（二）集中開展階段（5月1日—7月20日）：按要求，在已經(jīng)運行的下設中隊、站基礎上，進一步完善網(wǎng)絡劃分，明確監(jiān)管任務和責任，建立和完善工作制度及運轉(zhuǎn)機制。

（三）總結(jié)評估階段（7月21日—8月5日）：將網(wǎng)格化管理工作是否做到領導重視到位，網(wǎng)格劃分到位、監(jiān)管責任到位，措施落實到位，信息報送到位進行總結(jié)、上報。同時，積極準備、迎接盛市的考核、評估和驗收。

六、工作要求。

提高認識、加強領導。衛(wèi)生監(jiān)督工作網(wǎng)格化管理是建立健全衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)格，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力和水平的一種新型監(jiān)管模式。我們要站在維護人民群眾健康權(quán)益的高度，把它作為完善監(jiān)督機制，健全監(jiān)督職能，實行綜合執(zhí)法，推進依法行政，加強隊伍建設的一項重要舉措，統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想，扎實開展好這項工作。精心組織，務求實效。結(jié)合實際，做到網(wǎng)格到底、責任到人。建立及時報告信息制度。由網(wǎng)格化管理辦公室負責，每月25日前上報一次工作動態(tài)和進展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作簡報

為使社區(qū)“五位一體”網(wǎng)格化工作有效的開展，確保網(wǎng)格化工作的'順利進行，11月28日下午，土門街道工農(nóng)社區(qū)召開了“五位一體”網(wǎng)格化管理工作推進會。會議邀請了土門街辦相關(guān)科室負責人以及網(wǎng)格長、網(wǎng)格專員、社區(qū)民警、家委會、物業(yè)公司負責人等。會議由社區(qū)書記主持，通過街辦領導的指導，梳理了大家提出的意見建議，形成了我社區(qū)“五位一體”工作的具體方法，確定了社區(qū)下一步工作的目標，為“五位一體”工作的落實、推進打下了良好的基礎。社區(qū)將進一步整合社區(qū)各方資源，落實“五位一體”工作方法，堅持長效機制，在工作中改進和改善，及時解決群眾關(guān)心的問題，使小事不出網(wǎng)格，努力提高居民的滿意度。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作簡報

恩陽區(qū)茶壩鎮(zhèn)狠抓重點工作，解決各項矛盾，加強業(yè)務培訓，提升服務水平，樹立典型標桿，發(fā)揮示范作用，三舉措加強網(wǎng)格化管理工作。

狠抓重點工作，解決各項矛盾。主抓流動人口管理、特殊人群走訪幫教、社會治安隱患排查的三項重點工作，加強對社區(qū)、居民戶、學校、醫(yī)院不間斷的走訪和調(diào)查，收集最新工作信息、化解和上報各類矛盾和糾紛，把各種問題化解、處理在初始萌芽狀態(tài)，避免擴散造成不良社會問題。

加強業(yè)務培訓，提升服務水平。明確工作職責，強化業(yè)務培訓及工作交流，強調(diào)在扶貧連片開發(fā)、經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會綜合治理中網(wǎng)格化服務管理的重要性和必要性，要求各位網(wǎng)格員認真負責、積極落實、創(chuàng)新發(fā)展、服務群眾，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟事業(yè)社會發(fā)展保駕護航。

樹立典型標桿，發(fā)揮示范作用。積極宣傳優(yōu)秀精英，發(fā)揮先進激勵作用，號召全體網(wǎng)格員向先進學習，向優(yōu)秀靠齊，積極提升自我水平。茶壩鎮(zhèn)藥鋪店村網(wǎng)格員彭福林在今年的扶貧連片開發(fā)工作中，任勞任怨，放棄自我休假時間，深入農(nóng)戶宣傳精準扶貧、脫貧幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等政策，調(diào)解各類社會矛盾，積極謀劃發(fā)展連片蓮藕種植，流轉(zhuǎn)土地打800余畝，使80%的貧困戶增收受益。每月評比1名優(yōu)秀網(wǎng)格員，予以獎勵，營造積極向上、力爭上游的爭優(yōu)氛圍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作實施方案

為全面提升村級組織服務發(fā)展、服務社會、服務黨員、服務群眾的能力和水平，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，加快推進“基層組織建設年”活動開展，現(xiàn)就深化推進“村級事務網(wǎng)格化管理”工作，全面加強村級組織建設，制定如下實施方案：

一、總體要求。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“服務發(fā)展、服務社會、服務黨員、服務群眾”為主題，全面深化推進“村級事務網(wǎng)格化管理”工作，不斷加強村級組織建設，著力提升村級組織建設科學化水平，為促進農(nóng)村社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、目標任務。

1、服務理念進一步提升。努力實現(xiàn)“四個強化”:即強化服務發(fā)展的理念，強化服務社會的理念，強化服務黨員的理念，強化服務群眾的理念，從而增強服務的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

2、服務功能進一步提升。努力實現(xiàn)“四個新突破”:即服務領域、服務渠道有新突破；服務載體、服務方法有新突破；服務制度、服務舉措有新突破；服務體系、服務架構(gòu)有新突破。

3、服務能力進一步提升。努力實現(xiàn)“四個增強”:即農(nóng)村科學發(fā)展執(zhí)行力不斷增強，農(nóng)村公共管理服務能力不斷增強，做群眾工作能力不斷增強，為民辦事能力不斷增強。

4、服務水平進一步提升。努力實現(xiàn)“四個促進”:即促進目標激勵舉措不斷深化，促進平臺支持更加有力，促進制度建設保障到位，促進服務合力全方位、多層次形成。

5、群眾滿意度進一步提升。努力實現(xiàn)“兩個滿意”:即黨員對村級黨組織滿意，群眾對村級組織和黨員干部滿意。

三、具體舉措。

（一）深化推進村級組織管理網(wǎng)絡體系建設。

1、科學設定片區(qū)管理網(wǎng)格。依托現(xiàn)行農(nóng)村基層組織結(jié)構(gòu)，向下延伸管理服務觸角，增設行政村輔助性的管理單位--片區(qū)。片區(qū)劃分從實際出發(fā)，堅持地緣相近、居住相鄰、人文相親、管理幅度適宜等原則，片區(qū)規(guī)模一般以轄20戶-50戶常住居民為宜。

2、完善村級黨組織網(wǎng)絡架構(gòu)。根據(jù)管理幅度和規(guī)模大小等實際情況，及時對村級黨組織的設置進行調(diào)整升格。結(jié)合片區(qū)、網(wǎng)格劃分，推行“一網(wǎng)格一小組、三網(wǎng)格一支部”建設，通過以網(wǎng)格為單位設置黨小組，形成以村級黨總支為核心、網(wǎng)格黨支部為主體、片區(qū)黨小組為陣地，橫向到邊、縱向到底的農(nóng)村基層組織網(wǎng)絡。

3、推進村級黨組織開放轉(zhuǎn)型。順應農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展加快推進的趨勢，積極探索在農(nóng)村流動人員集中居住點建立區(qū)域性黨組織，在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)基地、產(chǎn)業(yè)鏈和專業(yè)合作社建立產(chǎn)業(yè)型黨組織，不斷擴大黨在農(nóng)村的組織覆蓋和工作覆蓋。

（二）深化推進村級服務平臺體系建設。

1、推進村級服務中心建設。整合利用現(xiàn)有村級辦公（服務）用房，按照設施完備、功能集中的要求，在行政村中心位置建成村級便民服務中心，()并配套完善“五室四欄三校二站一所”（辦公室、會議室、調(diào)解室、老年活動室、圖書閱覽室，公開欄、宣傳欄、閱報欄、信息欄，黨校、村民學校、法制學校，社區(qū)服務站、衛(wèi)生服務站，文體活動場所）等服務設施。

2、完善配套服務陣地建設。設立敞開式便民服務大廳，在大廳內(nèi)根據(jù)需要設立與群眾基本生活密切相關(guān)的社會保障和救助、宅基地審批、計劃生育、就業(yè)培訓、法律服務、暫口管理等服務窗口。開通村民服務熱線，全天候接受村民服務咨詢和訴求。建立健全規(guī)范的村級便民服務中心運作制度，服務項目、內(nèi)容、流程和承諾等內(nèi)容向村民公布，接受群眾監(jiān)督。

3、豐富農(nóng)村社區(qū)服務功能。依托村級便民服務中心，創(chuàng)新農(nóng)村基本公共服務提供方式，實現(xiàn)公共服務全程代理，切實滿足農(nóng)村居民多樣化、個性化消費需求。積極培育村級公益性社會組織和志愿者隊伍，開展便民利民、助老扶幼、扶殘助殘、糾紛調(diào)解、環(huán)境保護、文體活動等志愿互助性服務。

1、加強網(wǎng)格長隊伍建設。以健全和完善科學的管理體制和工作機制為保證，以選優(yōu)配強網(wǎng)格長為重點，進一步加大選拔培養(yǎng)、管理考核和關(guān)愛激勵力度，努力培養(yǎng)和造就一支精干高效、素質(zhì)優(yōu)良、群眾公認、奮發(fā)有為的新型村干部隊伍，不斷提升農(nóng)村基層干部的科學執(zhí)行力。

2、加強片區(qū)長隊伍建設。精心選配片區(qū)工作人員，片區(qū)長一般在黨代表、人大代表、政協(xié)委員以及退職老干部、黨員骨干、村民小組長、村民代表、優(yōu)秀青年等對象中選拔。加強對片區(qū)長的教育培訓，不斷提高片區(qū)工作者的專業(yè)服務能力、社會協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題能力。對表現(xiàn)突出、成績優(yōu)秀、符合條件的片區(qū)長，積極吸收進入村級后備干部人才庫。落實片區(qū)長誤工補貼和片區(qū)工作經(jīng)費，積極為片區(qū)工作開展創(chuàng)造條件。

1、開展“一站式”服務。整合村級工作機構(gòu)和力量，將上級下放的職權(quán)辦理事項統(tǒng)一納入村級便民服務中心，為群眾提供便捷化、一站式服務。規(guī)范基層社會管理服務，實現(xiàn)內(nèi)容公開、辦事條件公開、業(yè)務流程公開、辦結(jié)時限公開、責任人員公開、聯(lián)系方式公開、監(jiān)督渠道公開。

2、開展“代辦式”服務。依托村級便民服務中心平臺，推行以“首問負責、全程代辦、無償服務”為主要內(nèi)容的為民服務代理制，以片區(qū)、網(wǎng)格長為主體，成立農(nóng)村代理員隊伍，為群眾代辦需要縣、鎮(zhèn)兩級部門受理的'有關(guān)事項，打造為群眾服務、辦事的“綠色通道”.

3、開展“點題式”服務。強化對片區(qū)的對接和服務工作，堅持重心下移、下片入戶，加強信息溝通，堅持主動問需于民、主動排憂解難。根據(jù)群眾提出的服務需求，工作站通過協(xié)調(diào)安排，組織有關(guān)人員等上門提供家電維修、糧油配送、煤氣灌裝等針對性服務。

4、開展“主題式”服務。結(jié)合重大項目建設、文明創(chuàng)建等階段性重點工作和群眾實際需求，定期確定服務主題，邀請上級有關(guān)部門專業(yè)人士或者組織黨員志愿者團隊為群眾開展主題服務，變被動應對為主動服務，增強服務群眾的實效性。

四、工作要求。

1、提高認識，加強領導。深化推進“村級事務網(wǎng)格化管理”,是新形勢下創(chuàng)新農(nóng)村基層社會管理服務體制機制的有力抓手，也是加強農(nóng)村基層組織建設、鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要舉措。村“兩委”要把這項工作列入重要議事日程，納入村級目標管理考核的重要內(nèi)容，定期研究部署。

2、落實責任，統(tǒng)籌推進。村級黨組織要充分發(fā)揮好“龍頭”作用，黨總支書記切實履行牽頭抓總責任，村主任、副書記具體負責。要結(jié)合村干部包組制度建設，切實加強工作指導。要結(jié)合推進“村級事務網(wǎng)格化管理”基層社會管理模式建設，統(tǒng)籌安排落實各項舉措，努力實現(xiàn)相互融合、互促共進。

花都區(qū)環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作實施方案

為進一步落實環(huán)境監(jiān)察責任，規(guī)范環(huán)境執(zhí)法行為，提高環(huán)境管理效率，提升環(huán)境監(jiān)管水平，營造“履職盡責、盡職免責”的良好局面，根據(jù)省環(huán)保廳及廣州市環(huán)保局的最新要求，現(xiàn)將我區(qū)環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格化劃分方案公布如下：

“分塊管理、網(wǎng)格劃分、責任到人”的網(wǎng)格化執(zhí)法模式和“職責明確、精抓細管、嚴格考核”的精細化管理機制，嚴格執(zhí)行相應的監(jiān)管內(nèi)容、監(jiān)管流程、工作程序等配套制度，結(jié)合網(wǎng)格化地圖系統(tǒng)，科學劃分網(wǎng)格通過建立“三清三到位”（即區(qū)域清、底數(shù)清、職責清和監(jiān)管到位、互通到位、服務到位）的立體環(huán)境監(jiān)管機制通過加強對單元網(wǎng)格的部件和事件巡查，建立一種監(jiān)督和處置互相分離的形式，從而加強了對本區(qū)環(huán)保工作的管理能力和處理速度。

以鎮(zhèn)（街道）為基本單元，整個花都區(qū)合理劃分為。

10。

個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格形成封閉區(qū)域，監(jiān)管范圍覆蓋花都區(qū)四街六鎮(zhèn)。通過細化監(jiān)管范圍，構(gòu)建起縱向到底、橫向到邊的環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)絡。

1

．開展日常巡查。網(wǎng)格內(nèi)執(zhí)法人員應將網(wǎng)格內(nèi)的國控、區(qū)管重點企業(yè)、區(qū)環(huán)境安全重點監(jiān)管企業(yè)作為重點企業(yè)，視情加密檢查頻次。具體的日常環(huán)境監(jiān)察頻次，結(jié)合實際按照相關(guān)規(guī)定及特殊性要求確定。

2

．掌握轄區(qū)污染底數(shù)。網(wǎng)格內(nèi)執(zhí)法人員應加強轄區(qū)內(nèi)巡查，排摸各類排污企業(yè)分布情況，清楚各類污染物的排放數(shù)量和去向，熟悉主要環(huán)境敏感區(qū)域、主要環(huán)境風險隱患點及群眾關(guān)注的重點環(huán)境問題等。

3

．及時響應舉報和應急處置。網(wǎng)格執(zhí)法人員接到管轄網(wǎng)格內(nèi)環(huán)境違法排污行為舉報，應盡快組織查處；管轄網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)環(huán)境污染事故，執(zhí)法人員應按照指令要求，第一時間前往事故現(xiàn)場開展前期處置工作，及時向上級和有關(guān)部門上報事故情況。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作簡報

為切實提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全“網(wǎng)格化”管理水平，進一步推進轄區(qū)火災隱患整治工作，11月17日上午，湖南省岳陽市汨羅消防大隊在汨羅江會議室開展消防安全網(wǎng)格化管理業(yè)務培訓。

在培訓過程中，大隊培訓人員結(jié)合工作實際，通過現(xiàn)場講解、提問的方式就單位如何完善組織機構(gòu)，明確消防安全責任、工作職責、工作任務、具體實施方法，如何建立所轄單位基礎臺賬、如何歸類消防檔案、如何開展消防檢查及如何填寫“網(wǎng)格化”管理相關(guān)表格等方面，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格員進行了細致的.培訓。

通過培訓，使大家理解網(wǎng)格化管理的理念，明確網(wǎng)格監(jiān)管要求和保障措施，進一步加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化消防管理的組織建設、工作職責和制度，安全檢查范圍、安全隱患整治必要性，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員懂得了防火和滅火常識、消防設施設備的正確使用等，對如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作有了更深的認識，為冬春火災防控工作打下了良好的基礎。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作總結(jié)

為了不斷提高群眾對網(wǎng)格化服務管理工作的知曉度和參與度，鎮(zhèn)領導高度重視，根據(jù)工作需要成立了以黨委副書記為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，各聯(lián)村干部為成員的網(wǎng)格化管理宣傳工作領導小組。領導小組下設辦公室在黨政辦，具體負責網(wǎng)格化管理宣傳工作的組織協(xié)調(diào)。各村（社）及時成立了組織機構(gòu)，并迅速開展了此項工作。通過健全組織明確了解職責，確定專人負責，同時把各項工作分解到各個村，鎮(zhèn)村干部共同配合，形成了一個良好局面，為網(wǎng)格化管理宣傳工作的開展奠定基礎。根據(jù)“屬地管理”的原則，按照“一行政村一網(wǎng)格”的基本塊劃分方法。各組要提供“定期+按需”的長期服務，根據(jù)村民的需要積極為民辦事，通過下村走訪聯(lián)系民情，掌握動態(tài)，根據(jù)責任分工落實辦理人員，并對辦理結(jié)果進行記錄。同時做好各項基礎工作，由網(wǎng)格員記錄群眾的各項訴求，村兩委協(xié)調(diào)處理，及時匯總后報鎮(zhèn)相關(guān)負責人進行統(tǒng)一登記。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作總結(jié)

（一）加強培訓。上崗培訓的時候，網(wǎng)格工作相關(guān)人員可能對“網(wǎng)格化”管理只有抽象概念，經(jīng)過一段時間的實際操作，對網(wǎng)格化管理有了一定的認知，根據(jù)出現(xiàn)的問題，我們將再次開展培訓會，培訓會上將強化培訓業(yè)務能力，并鼓勵各工作人員之間互相探討交流工作經(jīng)驗。

（二）加強落實責任。督促各職能部門切實加強對綜治“網(wǎng)格化”管理工作的領導，層層落實責任，強調(diào)本項工作的重要性，明確日常工作內(nèi)容，落實考核細則。

（三）做好宣傳。加大宣傳力度，讓群眾認識到網(wǎng)格的職責和作用，創(chuàng)造全民參與“平安創(chuàng)建”的氛圍。

通過網(wǎng)格化的服務模式，雖然取得了一些成績，但“網(wǎng)格化管理”機制是一項長期工程，需要在工作中不斷的加強和深化，通過網(wǎng)格化管理機制的推行，充分發(fā)揮了在各項工作中的組織協(xié)調(diào)作用，提高了凝聚力。在以后的工作中，我們將在市委政法委、市綜治辦的正確領導下，不斷完善和提升網(wǎng)格的功能，更好地為居民服務。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作匯報材料

一是明確責任，細化服務。明確社區(qū)工作包干范疇，落實區(qū)域化管理責任。社區(qū)干部以組為單位，由黨員帶頭，負責一個單元網(wǎng)格，明確管理職責，實行分片包干責任制。網(wǎng)格責任人主要負責民政、計生、就業(yè)、社保等社會事務，協(xié)辦黨建、創(chuàng)建、綜治、安全生產(chǎn)等工作任務，負責信息收集，便民服務，簡易問題處理等，網(wǎng)格信息員具體承擔收集基礎信息、反映群眾需求、解決群眾問題、政策法規(guī)宣傳、排查化解矛盾、協(xié)助解決問題、動員公眾參與管理等職能。通過實行網(wǎng)格化管理，將社會管理責任細化落實到具體的網(wǎng)格管理成員，保證了社會管理措施落實更加敏捷、精確和高效。

二是制定機制，嚴格執(zhí)行。明確“首問負責制”、“限時辦結(jié)制”、“ab崗制”等工作制度。實行“一日雙巡”制度，網(wǎng)格員每半天在網(wǎng)格內(nèi)巡察一次，每次巡察時間不低于1小時。在巡查工作中要求“巡察前有準備、巡察中有記錄、巡察后有報告”，巡察中以“查變動、找問題、集訴求、排矛盾”為主要內(nèi)容，并完成社區(qū)綜合服務站下達的各項核查指令及核查重點，確保入戶核查信息的準確率。并由社區(qū)綜合服務站站長每天查看巡查日志及相關(guān)工作報告。

三是分析研判，暢通交流。每周一召開溝通例會，解決網(wǎng)格員及社區(qū)干部在矛盾調(diào)解或其他工作中遇到的重點難點。社區(qū)各項工作中需要網(wǎng)格員配合的則由社區(qū)專職工作者與網(wǎng)格站站長溝通后在會上統(tǒng)一部署執(zhí)行；每月召開一次網(wǎng)格研判會，各網(wǎng)格長通報轄區(qū)的治安形勢及周邊社會面的治安狀況，各網(wǎng)格管理員、信息員、樓棟長對轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、流動人口排查、網(wǎng)格化巡邏防控及居民反映的熱點問題進行反饋，并對提出的問題進行分析、研判和商討，并提出相應的措施解決問題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理實施活動方案

清澗縣消防安全網(wǎng)格化管理實施意見為認真貫徹落實《國務院關(guān)于加強和改進消防工作的意見》（國發(fā)??46號）文件精神，切實強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的消防監(jiān)督職能，有效提高社會火災防控能力，不斷完善消防安全管理機制，減少火災危害，保障公共安全。經(jīng)縣人民政府同意，現(xiàn)就在全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處推行消防安全網(wǎng)格化管理提出如下意見：

一、工作目標。

依靠基層政府和社會組織，整合社會管理資源，堅持專群結(jié)合、群防群治，按照屬地管理的原則，力爭在全縣范圍內(nèi)建立健全責任明晰、機制健全、運行高效的以街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府為一級大網(wǎng)格，以城市社區(qū)居委會、行政村為二級中網(wǎng)格，社區(qū)單位（包括住宅小區(qū)）、村民小組為三級小網(wǎng)格的消防安全管理網(wǎng)格和工作機制，對網(wǎng)格內(nèi)的社會單位實施常態(tài)、動態(tài)管理。

各區(qū)域要結(jié)合實際，逐級明確消防安全網(wǎng)格化管理的目標任務，采取各種推進措施，條塊結(jié)合，全面構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底、全覆蓋、無盲區(qū)”的消防管理網(wǎng)絡，城鄉(xiāng)消防安全條件明顯改善，基層社會火災防控能力顯著提高，火災數(shù)量明顯減少，較大以上火災事故得到有效遏制。

二、三級網(wǎng)絡劃分和組織機構(gòu)設置。

三級網(wǎng)格成立消防安全工作領導機構(gòu)，明確消防安全責。

任人、消防安全管理人。

（一）一級網(wǎng)格化消防安全工作領導小組，由街道辦事處主任、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長為組長，各社區(qū)居委會、村委會主任、派出所民警為成員的領導小組，縣消防大隊人員為網(wǎng)格化消防工作指導員，領導小組成立辦公室，確定消防安全管理人具體負責。街道辦事處主任、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長為本街道辦事處或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）消防安全第一責任人。

（二）二級中網(wǎng)格消防安全領導小組，由社區(qū)居委會主任、村委會主任（村長）為組長，各社區(qū)單位（包括住宅小區(qū)）負責人或物業(yè)管理公司負責人、村民小組組長為成員，公安派出所民警為網(wǎng)格化消防安全指導員，并確定專（兼）職消防安全管理人。社區(qū)居委會主任、村委會主任（村長）為本社區(qū)居委會、村委會的消防安全第一責任人。

（三）以社區(qū)單位（包括住宅小區(qū)）、村民小組為單位成立三級小網(wǎng)格，單位主要負責人、村（居）民小組組長為本網(wǎng)格區(qū)的消防安全第一責任人，明確專（兼）職消防安全管理人。

網(wǎng)格劃分和網(wǎng)格責任人確定后，要報上一級消防安全委員會辦公室備案。7月底前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣各有關(guān)單位要發(fā)文明確網(wǎng)格管理各類人員職責、工作機制和獎懲考核辦法。

三、明確各級網(wǎng)格職責。

（一）一級大網(wǎng)格主要工作職責是：

1、負責所在轄區(qū)消防安全網(wǎng)格化管理工作。

2、負責所在轄區(qū)范圍內(nèi)劃分網(wǎng)格化管理責任區(qū)。

3、制定所在轄區(qū)《消防安全網(wǎng)格化管理方案》，劃分各安全管理責任區(qū)，標明各安全責任區(qū)的位置、安全責任人、監(jiān)管區(qū)域或單位等。

4、明確每個責任區(qū)的.責任人，明確其在責任區(qū)內(nèi)的安全管理職責，并簽訂責任書。

5、嚴格按照有關(guān)規(guī)定，落實安全管理責任制，及時研究、部署、指導責任區(qū)的消防安全管理工作，積極開展各類專項整治和重大隱患排查治理工作。

6、責任人要嚴格按照職責要求，加強安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，做好消防安全的防范工作。

7、建立本級消防范圍消防安全管理臺帳。

（二）二級中網(wǎng)格主要工作職責是：

1、負責所在區(qū)域的消防安全網(wǎng)格化管理工作。

2、制定所在轄區(qū)《消防安全網(wǎng)格化管理方案》，根據(jù)各村具體情況劃分各安全管理責任區(qū)，標明各安全責任區(qū)的位置、安全責任人、監(jiān)管區(qū)域或單位等。

3、確定每個責任區(qū)的安全管理責任人，加強安全檢查，監(jiān)督指導隱患地落實整改措施，全面抓好責任區(qū)內(nèi)的消防安全工作。

4、各負責人要嚴格按照要求，健全安全管理機制，加大監(jiān)督檢查力度，強化安全宣傳教育，抓好職責范圍內(nèi)的安全管理和隱患排查治理力度。

5、制定社區(qū)、村（居）民防火公約。

6、建立本區(qū)域的消防安全管理臺帳。

（三）三級小網(wǎng)格主要工作職責是：

1、各單位（小組）負責制定本單位（小組）《消防安全網(wǎng)格化管理方案》，根據(jù)具體情況劃分各安全管理責任區(qū)，標明各安全責任區(qū)的位置、安全責任人、監(jiān)管區(qū)域或單位等。

2、安全管理責任人要加強安全檢查，監(jiān)督隱患單位落實整改措施，全面抓好責任區(qū)內(nèi)的消防安全工作。

3、各單位（小組）負責人要嚴格按照要求，加大監(jiān)督檢查力度，強化消防安全宣傳教育，抓好消防安全管理和隱患排查工作。

四、組織機構(gòu)。

安監(jiān)局協(xié)調(diào)科、縣公安消防大隊辦公室為聯(lián)絡科室，聯(lián)絡科室負責人為辦公室成員。

五、開展消防安全工作。

（一）開展常態(tài)化消防安全檢查。街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要每季度組織綜治辦、安監(jiān)辦、公安派出所、民政所、工商所等部門，開展針對性的消防安全檢查，火災多發(fā)季節(jié)、重大節(jié)假日期間和農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)要加強防火檢查；居民委員會、村民委員會要每月對居民樓院（小區(qū)）、村組和沿街門店、家庭式作坊等小單位、小場所開展排查；居民樓院（小區(qū)）、村組要每周進行防火檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，要做好登記并及時督促整改，對無法整改的要逐級書面上報，交公安派出所或公安消防大隊依法處理。

（二）開展消防宣傳。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在火災多發(fā)季節(jié)、農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)、重大節(jié)假日和民俗活動期間，開展有針對性的消防宣傳教育，廣泛普及防火滅火和逃生自救常識。要深化消防宣傳“五進”和單位“四個能力”活動，在社區(qū)、村屯、居民樓院、單位、場所設置消防宣傳櫥窗（標牌），開展經(jīng)常性的消防安全提示。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格員網(wǎng)格化管理工作情況匯報

按照公司的統(tǒng)一安排，我從xx月份成為公司的網(wǎng)格化管理員。在試用期期間，我能夠嚴格要求自己，按時、按質(zhì)保量完成領導交給各項工作任務。

積極學習黨的各項方針政策，認真學習貫徹集體的重要思想，用黨的精神武裝自己的頭腦，指導并協(xié)助同事完成各項工作。

作為一名剛剛踏入社會的大學生，我深知自己要學習的東西有很多很多，而對社會的認識也越來越清晰，對于剛剛踏上工作崗位的我，對于網(wǎng)格化管理的知識有著很多的不了解。在以后的工作中，我努力學習黨和的各項方針政策，提高自己的理論水平，積極參加各項黨的活動，向同志看齊，努力做好自己的本職工作。

在工作期間我能夠按時完成領導交付的工作，積極配合同事開展各項工作，在工作期間不斷的學習提高自己的技能，使自己能夠更快的勝任本職工作。

在日常生活中我能夠認真、嚴謹?shù)耐瓿勺约旱墓ぷ鳎e極主動的向其他同事學習，不斷提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，以更好的完成自己的本職工作。

通過近段時間的工作，自身綜合素質(zhì)得到了一定的提高，與人溝通的能力也獲得了大大的提升。但是還是感覺到自己身上還存在著很多的缺點和不足。在今后的工作中，我要努力做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高自身思想修養(yǎng)。

2、加強自身業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。

3、積極配合各部門工作，協(xié)助同事完成各項工作。

在這幾個月的工作和生活中，我已經(jīng)養(yǎng)成了一個好的習慣，每天都會去自己的部門學習，不懂的就問，盡自己最大的努力多向老員工請教學習，我的專業(yè)知識和工作能力都得到了很大的提升。在此我非常感謝領導的指導和同事的幫助，在以后的工作中，我會繼續(xù)努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作匯報材料

我區(qū)積極探索社區(qū)社會管理的新模式，針對社區(qū)存在流動人口多及居民成分復雜特點，在管理上往往出現(xiàn)對社情民意缺乏深入了解，導致許多苗頭性、傾向性的社會矛盾不能及時掌控的問題，20xx年上半年，我區(qū)制訂了推進社區(qū)網(wǎng)格化管理工作方案，在20xx年xxx社區(qū)和xxx社區(qū)開展網(wǎng)絡化管理試點工作取得成績的基礎上，分別召開了兩次網(wǎng)格化管理現(xiàn)場會，在各街道辦事處第一批次上報的社區(qū)中先行推進社區(qū)網(wǎng)格化管理工作。下半年，又分別制訂了《xxx區(qū)創(chuàng)建社區(qū)網(wǎng)絡化管理示范點工作方案》和《xxx區(qū)實行社區(qū)網(wǎng)格化管理工作實施方案》，以xxx街道辦事處的xxx路社區(qū)作為示范點，在全區(qū)所有社區(qū)中開展社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，收到了初步成效。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作總結(jié)

1、加強組織領導。鎮(zhèn)黨委、政府對“網(wǎng)格化管理”工作給予了高度重視，并把該項工作當作“一把手”工程來抓。構(gòu)建了以鎮(zhèn)、社村、網(wǎng)格為單位的三級管理網(wǎng)絡體系，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，其他相關(guān)領導同志和部門負責人為成員的“網(wǎng)格化管理組”工作領導小組。下設辦公室，負責日常各項工作。各村社區(qū)成立網(wǎng)格管理服務站，原則上由支部書記任站長，每個站點設立網(wǎng)格管理員。

2、建章立制。以網(wǎng)格化工作職責為核心，逐步建立健全了鎮(zhèn)、片區(qū)、村、基礎網(wǎng)格長工作職責，網(wǎng)格管理員、協(xié)管員工作職責等，以完善的規(guī)章制度，為確保網(wǎng)格化管理順利施行，提供強有力的支撐。鎮(zhèn)里專門印制民情日志120本，印制信息采集表30000余份，信息采集率均達到95%以上。統(tǒng)一制作了工作證，印制了聯(lián)系卡，制定對網(wǎng)格員績效考核的制度。

3、摸清家底。按照州、縣統(tǒng)一要求，7月10日，我鎮(zhèn)召開全面推進網(wǎng)格化管理工作會議，今年計劃完成五里洲、紅土溪、大溪村等3個村網(wǎng)格化建設任務；根據(jù)居民群眾的需求與管理特點，大膽轉(zhuǎn)變工作方式、積極創(chuàng)新工作載體，廣泛動員社會力量參與網(wǎng)格化管理工作，取得了明顯成效。7月20日，我鎮(zhèn)又召開了社區(qū)網(wǎng)格化管理微信平臺推廣培訓會議，對計生、民政、司法、學校等成員單位，18個村黨總支書，村書記、主任、會計和指導員，進行了業(yè)務培訓，并就信息采集工作做了部署和安排，印發(fā)了相關(guān)文字宣傳材料，對18個村基礎信息進行采集上報。黨政主要領導不定期督導檢查過社區(qū)（村）網(wǎng)格化工作。

4、組建隊伍。創(chuàng)新網(wǎng)格化管理，暢通社情民意渠道，綜合協(xié)管員是關(guān)鍵因素，通過群眾推薦、社區(qū)考察、崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常協(xié)管工作的高素質(zhì)協(xié)管員隊伍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作簡報

今年以來，柳林鎮(zhèn)黨委、政府加強領導，強化措施，以提升轄區(qū)流動人口網(wǎng)格化管理水平為突破點，健全組織機構(gòu)，完善工作制度，加強協(xié)調(diào)配合，轄區(qū)計劃生育網(wǎng)格化服務管理水平顯著提高。

堅持黨政一把手親自抓、負總責。成立了領導小組，將流動人口工作納入人口計生責任目標考核范圍，與社區(qū)建設協(xié)調(diào)推進。各級流動人口計生信息采集員劃分責任區(qū)域，強化信息采集質(zhì)量，及時更新流動人口婚育信息，形成了“分塊管理、網(wǎng)格到人、責任到人”的工作模式。

劃撥專項經(jīng)費設立流動人口管理服務場所，配了專用電腦、打印機等辦公設備以及計生專職工作人員，確保群眾需求得到及時、高效辦理。目前，全鎮(zhèn)相繼配備了計生管理員和協(xié)管員，有力地推進了流動人口自我管理、自我服務水平。

村居、社區(qū)工作人員實行全員網(wǎng)格負責制，分片包干，各負其責，在每個網(wǎng)格內(nèi)落實流動人口計生工作“四級管網(wǎng)”制，四級管理網(wǎng)格均由社區(qū)工作人員牽頭負責，與網(wǎng)格內(nèi)社區(qū)成員單位負責人、居民小組長等形成網(wǎng)格管理責任鏈，切實做到領導到位、認識到位、工作到位，保證工作的順利進行。

結(jié)合轄區(qū)特點，做到人員、職責、任務、場所“四落實”。根據(jù)網(wǎng)格內(nèi)新建住宅和人員變化，適時調(diào)整網(wǎng)格的服務管理范圍，使流動人口計生管理責任人與管理服務區(qū)域、管理服務對象、管理服務時段全對應，形成了無縫隙、全覆蓋網(wǎng)格化管理服務新體系。按照屬地管理為主的原則，人口計生、公安、民政、人社、工商、教育等部門根據(jù)各自職責，建立健全流動人口計生工作聯(lián)席會議制度和信息反饋通報制度。細化服務管理措施，將流動人口已婚育齡婦女發(fā)證率、持證率、驗證率、建檔率、查環(huán)查孕率、合同簽訂率列為重點管理目標，不斷細化辦證環(huán)節(jié)，規(guī)范辦證程序，提高辦證效率。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作總結(jié)

通過這一段時間開展網(wǎng)格化組團服務工作，雖然還不是很深入，但已取得一些成效：一是通過區(qū)塊劃分，有效解決群眾的需求和矛盾。充分發(fā)揮基層各類組織的作用，從源頭上化解矛盾糾紛。二是進一步聯(lián)絡了干群感情，營造了良好氛圍，我們要求各網(wǎng)格服務團隊多走訪農(nóng)戶，既了解農(nóng)戶的訴求也聯(lián)絡了感情，便于工作的開展，通過走訪，與村民面對面的交談，向村民進行法律法規(guī)的宣傳，提供必要的幫助，了解群眾的生產(chǎn)生活中的困難，及時提供必要的幫助，密切了干群關(guān)系。三是以網(wǎng)格化管理、組團式服務為契機，促進特殊人群的管理工作進入新模式。在網(wǎng)格層面，每一網(wǎng)格落實包括普法宣傳員、人民調(diào)解員、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展指導員等人員各司其職，主要負責特殊人群日常服務管理。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理實施活動方案

實行網(wǎng)格化管理是提高社會管理科學化水平的重要途徑，是強化組織建設和創(chuàng)新社會管理的重要手段。按照市、區(qū)兩級的安排部署，為深入推進我鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新，健全服務網(wǎng)絡，強化服務功能，逐步創(chuàng)建和形成唐山特色的社會管理和公共服務新模式，結(jié)合實際，特制定本實施方案。

一、指導思想。

堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面整合現(xiàn)有各類行政資源，以層級負責為基礎，以細分區(qū)域為平臺，以提高效率為目標，以“定位網(wǎng)格化、內(nèi)容多元化、項目精細化、服務規(guī)范化、管理信息化”為管理手段，全面推行“三級網(wǎng)格、五項機制”的現(xiàn)代化網(wǎng)格化管理模式，實現(xiàn)社會管理由粗放向精細、靜態(tài)到動態(tài)、分散到集中、局部到全面的轉(zhuǎn)變，逐步實現(xiàn)管理的全覆蓋與服務的全方位，加強和提升全鎮(zhèn)社會管理與服務的綜合水平。

二、工作目標。

通過探索建立以“三級網(wǎng)格、五項機制”為主的社會管理新模式，實現(xiàn)轄區(qū)社會管理控制能力明顯增強;社會管理服務水平明顯提高;社會治安持續(xù)穩(wěn)定;經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化;人民群眾幸福感、安全感和滿意率明顯上升，打造“美好、宜居、幸福、和諧”新唐山。

三、組織領導。

為扎實推進網(wǎng)格化管理建設工作，確保各項工作高效穩(wěn)定進行，明確具體責任與分工，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究特成立唐山鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作領導小組。鎮(zhèn)黨委書記王學連任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長丁秀超擔任第一副組長;其他副組長由黨委班子成員擔任。領導小組下設辦公室，許燕同志兼任辦公室主任。辦公室具體負責網(wǎng)格化管理工作開展的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及日常工作，督促、檢查、收集、整理工作進展情況。

四、三級網(wǎng)格。

網(wǎng)格管理的基本內(nèi)容：將我鎮(zhèn)社會管理工作以固定的區(qū)域為單位，落實到具體的責任人，實行工作方法上“下去一把抓、上來再分家”的靈活運用。

(一)科學劃分網(wǎng)格。

全鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理分為三級：1、一級網(wǎng)格。即鎮(zhèn)政府網(wǎng)格。組建成立社會管理創(chuàng)新辦公室，主要對“三級網(wǎng)格”建設及運行提出意見，對重大事項進行綜合協(xié)調(diào)、辦理和處置，對下級網(wǎng)格進行考核、評估、監(jiān)督與管理，做好與上級網(wǎng)格的對接工作。2、二級網(wǎng)格。即各村、社區(qū)網(wǎng)格。每個村和山口社區(qū)居委會各設一個網(wǎng)格，共13個網(wǎng)格。各村、社區(qū)書記、主任為該區(qū)域網(wǎng)格建設的第一責任人，根據(jù)工作需要，配備相應的工作人員，具體負責本區(qū)域網(wǎng)格化管理的指導、監(jiān)督和考評等日常工作。3、三級網(wǎng)格。即各村民小組、居民小組網(wǎng)格，共115個。按照“網(wǎng)格區(qū)劃、整體覆蓋、精細管理”的原則，以村委會和社區(qū)居委會所轄范圍為基礎，綜合地理布局、道路走向、工作量等因素劃分居民小組網(wǎng)格。原則上將一個村民小組或居民小組劃分為一個網(wǎng)格。責任人為村民小組或居民小組網(wǎng)格長。

(二)繪制網(wǎng)格地圖。

鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新辦繪制全鎮(zhèn)網(wǎng)格圖，各村、山口社區(qū)以本轄區(qū)為單位繪制網(wǎng)格地圖，界定網(wǎng)格的四至范圍，建立網(wǎng)格檔案，做到人進戶、戶進房、房進網(wǎng)格、網(wǎng)格進圖，實行網(wǎng)格內(nèi)全員、全地域、全事務管理。

(三)落實網(wǎng)格職責。

全鎮(zhèn)網(wǎng)絡化管理實行層級負責制，各個層級網(wǎng)絡責任人負責本級網(wǎng)格工作。職責如下：一級網(wǎng)格：指導基層的管理與服務等綜合工作;協(xié)調(diào)重大事宜;定期深入村、社區(qū)內(nèi)聽取村民、居民的意見和建議，并及時將其反饋至鎮(zhèn)相關(guān)部門給予解決;督促與指導下級網(wǎng)格責任人工作落實情況;二級網(wǎng)格：負責做好本網(wǎng)格的管理與服務等綜合工作，組織召開下級網(wǎng)格工作例會;每個工作日不少于1小時深入下級網(wǎng)格收集居民的意見和建議;及時將各類動態(tài)情況反饋至鎮(zhèn)相關(guān)部門與責任人，協(xié)助其給予解決;督導下級網(wǎng)格責任人工作落實情況，檢查其網(wǎng)格工作記錄等。三級網(wǎng)格：收集與整理責任區(qū)內(nèi)民生、經(jīng)濟、穩(wěn)定、計生等各類信息資源，建立網(wǎng)格化管理臺帳系統(tǒng);每個工作日不少于2小時深入責任片區(qū)，巡查網(wǎng)格內(nèi)區(qū)政、消防、衛(wèi)生等設施及工作的情況;將責任區(qū)內(nèi)各類動態(tài)情況反饋至相關(guān)責任人，督促并協(xié)助其給予解決;認真做好網(wǎng)格化工作記錄。

(四)明確服務內(nèi)容。

三級網(wǎng)格即基礎網(wǎng)格是最重要環(huán)節(jié)。管理要實行“定格、定員、定責、定崗”的四定原則。每個網(wǎng)格員要努力做到“四知四能”(即知網(wǎng)格概況、知居民家情、知村(社)情民意、知求助對象;能走訪調(diào)查、能宣傳發(fā)動、能解決矛盾、能贏得信任)。具體任務如下：1、負責網(wǎng)格內(nèi)居(村)民信息登記、社情民意收集、社會治安巡查、應急管理、矛盾糾紛調(diào)解、政策法規(guī)宣傳和組織居民參加活動。2、協(xié)助做好網(wǎng)格內(nèi)與居(村)民利益有關(guān)的社區(qū)黨建、社會治安、社區(qū)矯正、公共衛(wèi)生、社區(qū)教育、勞動就業(yè)、社會保障、社會救助、住房保障、城區(qū)管理、環(huán)境衛(wèi)生、文化體育、消費維權(quán)以及空巢老年人、殘疾人、未成年人、流動人口權(quán)益保障等工作。3、對網(wǎng)格內(nèi)供水、供電、供氣、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化等區(qū)政服務單位的.服務情況進行監(jiān)督、反饋，指導和監(jiān)督網(wǎng)格內(nèi)的社會組織、業(yè)主委員會、物業(yè)服務公司開展工作，維護居民的合法權(quán)益。4、開展便民利民服務，面向空巢老年人、留守兒童、五保戶、殘疾人、家庭困難居民等弱勢群體，開展上門送溫暖、康復指導等服務;引領社區(qū)志愿者開展結(jié)對幫扶和一對多、多對一服務，社區(qū)“愛心超區(qū)”的慈善服務。5、圍繞社區(qū)(村)文化建設需要和居(村)民精神生活需求，組織豐富多彩，健康有益的文化，體育，科普，娛樂等服務活動。

(五)建立公示制度。

建立網(wǎng)格管理服務公示制度，在每個建立公示制度網(wǎng)格內(nèi)醒目位置設置網(wǎng)格區(qū)域管理圖和服務指示牌，公布網(wǎng)格管理服務工作人員姓名、聯(lián)系方式、工作內(nèi)容、監(jiān)督電話;社區(qū)公共服務場所要設置網(wǎng)格區(qū)域平面圖和網(wǎng)格劃分圖，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。網(wǎng)格員實行持證(牌)上崗。

五、五項制度。

本著“各司其職、各負其責”的精神，構(gòu)建“排查報送、處置反饋、信息管理、督查考核、獎懲表彰”配套工作機制，保障三級網(wǎng)格化的正常運轉(zhuǎn)。