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優化營商環境心得體會

xx署名文章《全力實施“一號改革工程”對標學習深圳優化營商環境》發人警醒、引人深思。我深入學習該文章，聚焦三個方面認真進行學習研究：一是為什么要優化營商環境，優化營商環境的重要意義是什么；二是優化營商環境要干什么，如何定義優化營商環境；三是優化營商環境要怎么干，營商環境不務虛功，一切在“干”。

營商環境是關鍵競爭力，事關城市未來發展，是貫徹落實中央改革決策部署、省委改革工作要求和市委“一號改革工程”工作要求的有力實踐。營商環境是一個地區思想解放程度、對外開放程度、市場發育程度和執政水平的綜合體現，是城市生產力、競爭力、吸引力的重要衡量尺碼，是擴大對外開放和高質量發展的根本和關鍵所在。

取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下。我們優化營商環境，就是要取法其上、高標定位，敢與最強者比拼、敢與最快者賽跑，對標學習深圳優化營商環境具體做法。以系統思維打造效率最高、服務最優、收費最低的政務服務環境；以市場化思維打造資源跟著項目走的要素環境保障；以有解思維打造讓企業家放心投資、舒心經營的市場監管環境；以法治思維打造最具安全感的社會法治環境；以生態思維打造一切活力充分流動、競相迸發的創新創業環境。

優化營商環境要找準群眾和企業辦事過程中最盼、最煩的事情，看看營商環境中還有哪些痛點、難點和堵點，從思想、作風、能力、制度等層面挖出病根，點到穴位、改到關鍵處，全面提升服務企業、服務群眾的水平，真正讓一流的營商環境成為某某區最大競爭優勢。我認為優化營商環境重點可以從以下四個方面入手。

一要解放思想。思想是行動的指南。各部門要進一步轉變觀念，確立以開放帶動經濟發展的戰略思想，特別在招商引資問題上，要確立既要引得進，更要留得住的思想，正確處理對外來投資者讓利的“得”與“失”關系，牢固樹立讓外商發財，求本地發展，讓眼前利益，求長遠利益；讓局部利益，求全局利益，讓經濟利益，求社會效益的觀念，放膽放手求發展。

二要抓好宣傳加大力度，拓展對外宣傳，擴大對外影響，是招商引資工作中必不可少的重要環節。由此，在營造優裕的投資經營環境工作中，必須先聲奪人，把投資融資氣氛搞濃。既要大力宣傳已出臺的各種優惠政策和本地經濟、區位以及資源優勢，更要宣傳優化經濟發展環境的重要性和緊迫感。要通過新聞媒體宣傳，不斷增強開放意識和融資功能，促進招商引資工作取得更大成效。同時，對那些影響和破壞經濟發展環境的人和事應及時給予曝光，以獲得更好的正面效應。

三要落實政策。優惠政策對外商無疑具有很強的吸引力，但要使沖著優惠政策而來的外商留得住、扎下根還得靠政策的落實與兌現。信譽是招商之本，承諾貴在落實。因此，要根據新的形勢、新的'實際情況制定和完善新的政策。對近幾年來已出臺的各種優惠政策，要進行一次全面清理，并作適度修改，做到能變則變，能寬則寬。同時，有關部門必須作好承諾，一經承諾，就要確保不折不扣兌現，還要保持承諾政策的連續性。

四要完善機制。優惠政策的落實，執法行為的公正與規范，僅靠部門自覺行動和自我約束是不夠的，必須從體制上加以保障。要進一步完善優化經濟發展環境保障機制，使之更好地適應新經濟形勢發展的需要。真正為企業及投資者營造一個公平、公開、公正的市場競爭環境，使經濟發展環境不斷優化，經濟保持持續、健康、穩定發展。

優化營商環境心得體會

截至3月7日，我局共完成稅務總局稅收營商環境調查1012戶，占應調查戶數900戶的112.24%，推動了“放管服”各項措施落地，持續優化稅收營商環境。

在認真學習省局通知的的基礎上，我局制定實施方案，提取納稅規模符合條件的業戶清單，確定各單位調查戶數任務，于節前召開全市專題工作會議部署調查工作；利用辦稅服務廳、門戶網站、稅企qq群、稅企聯絡微信群、納稅人學堂等各種渠道，廣泛宣傳本次調查的重要意義，公布公開調查二維碼，鼓勵引導納稅人積極參與、自愿填報。

調查工作開展前，各地積極與地稅部門聯系，根據市局提供清單明確調查名單，制定調查計劃，分批次組織實施，避免重復調查和納稅人集中填寫造成系統擁堵。此次稅收營商環境調查是首次大范圍開展，納稅人對相關指標不熟悉，為避免理解誤差造成調查項目回答錯誤，各地專門印制調查問卷說明，由稅企聯絡員逐戶發放并進行輔導，確保納稅人準確理解調查標準，真實作答。

各地在輔導調查中，廣泛收集對稅務系統便民辦稅等各方面工作的意見建議，積極運用好營商環境調查結果，促進我市2018年便民辦稅春風行動“新時代·新稅貌”主題系列便民辦稅措施的推出和落實。

為全面落實國務院關于持續推進簡政放權、放管結合、優化服務的要求，太原市國稅局緊緊抓住我省轉型綜改先試先行的有利契機，以黨建聯建為引領，堅持國地聯合、管服聯動、協同共治，持續深化“放管服”改革，充分釋放稅收改革紅利，為納稅人營造了良好的營商環境，激發了市場主體活力，有效促進地方經濟轉型發展。

一是開展“大服務”行動。圍繞造環境、促轉型，以開展“萬名稅干入企服務”專項行動為契機，以全面落實《全省稅務系統優化稅收營商環境服務經濟轉型發展實施意見》28項政策措施為重點，全員發動，深入全市所有稅戶“一對一”把各項政策送上門、講明白，做到政策推送、熱點輔導“一個不少”，確保納稅人盡享政策紅利，激發納稅人創業創新活力，稅企合力推動全市轉型發展。

二是著力提升納稅人遵從。推行規范化服務建設，實施便利化改革措施，建立常態化服務合作，拓展社會化服務協作，助力于納稅人降低稅收遵從成本，為納稅人辦稅掃清障礙、提供方便，不斷提高稅收遵從水平；通過完善誠信納稅機制，建立科學的信用評價體系，深化評價結果運用，實施跨部門的聯合獎勵和懲戒措施，讓誠信守法者暢行無阻，讓失信違法者寸步難行，促進納稅人誠信自律，用納稅信用制度倒逼納稅人主動遵從稅法；抓好“實體+網上”納稅人學堂建設，創建“納稅人學堂活動月”，探索定期開班、隨到隨學、微課堂等多種辦學形式，通過稅收知識、政策學習培訓提升納稅人稅法遵從覺悟。

三是確保放管結合。一方面，依托金稅三期強大的征管系統和內控平臺，通過采取風險核查推送、納稅評估等方式進行風險管理，增強了部門協作和后續管理的針對性，加大了稅收征管力量，做到保護合法，打擊非法。另一方面注重加強與地稅、工商、銀行等互通信息有無，相互融合，定期召開聯席會議，進行信息交流和政策磋商，通過征信系統，采取聯合懲戒措施治理稅收環境，以及欠稅違法等行為，推進稅收社會共識，讓納稅人更有安全感。

四是持續優化納稅服務。持續開展“便民辦稅春風行為”，不斷推進“互聯網+稅務”的建設發展，大力推廣二維碼辦稅，網上申報平臺、同城通辦等，讓納稅人盡享“足不出戶”就能辦稅的便利，真正做到讓納稅人“多跑網絡，少走馬路”，同時在辦稅大廳采取對內優化人員配置，實行“一窗式”受理，“一站式審批”，建立首問責任制、導稅協稅工作機制等，對外強化便民辦稅服務，實行“一次性告知”、限時辦結、預約服務、延時服務等措施，大大提高了辦事效率，實實在在地為納稅人提供了方便，使納稅人更有滿意感。

優化營商環境法院心得體會

近年來，我國一直致力于優化營商環境，通過改革創新等多種方式，為企業提供更加便利高效的法律保障。作為法院工作人員，我在實踐中親身感受到了如何優化營商環境對法院工作的影響。以下是我在這方面的心得體會，共分為五個部分。

首先，優化營商環境增強了法院的公信力。營商環境優化意味著法治建設的提升，而法院作為維護社會公平正義的司法機構，當法治環境得到改善時，法院的公信力也會相應提升。在我所在的法院，通過建設智慧法院，提高了審判效率和質量，確保了案件的公正、公平、公開，進一步增強了人民群眾對法院的信任，有利于營造穩定的投資環境。

其次，營商環境優化促進了法院審判的專業化水平提高。優化的營商環境，意味著市場監管的規范化，這對于提升法官的專業水平有很大的推動作用。在我所在法院，通過開展培訓班、研討會等活動，加強了法官的法律理論學習和實踐經驗積累，提高了法官的專業能力和素質水平。這使得我們能夠更好地應對不同案件的復雜性、專業性，以及滿足當事人的訴求，從而更好地為企業提供法律服務和維權保障。

第三，優化營商環境促進了司法體系的現代化建設。隨著我國經濟的發展和法治建設的深入推進，法院工作所面對的挑戰也越來越多。在這種背景下，優化營商環境成為推動司法體系現代化建設的重要途徑之一。在我所在法院，通過推行電子訴訟、信息化管理等措施，不僅提高了辦案效率，縮短了審判周期，還促進了司法公正。此外，通過建設法院減負機制，優化司法資源配置，也為法院工作的現代化提供了有力支撐。

第四，優化營商環境激發了法院工作人員的工作熱情。一個積極向上、高效務實的營商環境，能夠讓法院工作人員更加有動力和熱情投入到工作中。在我所上級法院中，創建了“陽光心工作室”，鼓勵員工發表心得交流經驗，這激發了我們對工作的積極性和創造性。通過參與一些改革試點項目的工作，我們深受鼓舞，意識到自己的工作能夠為社會帶來正面的影響，這也是激發我們全力以赴的重要動力。

最后，優化營商環境提升了法院的服務能力和效率。隨著營商環境的優化，企業的準入門檻不斷降低，數量不斷增加，而這也給法院帶來了更多的案件。在我所在法院，我們通過優化辦案流程，推行網上立案，減少紙質材料的使用，提高了審理效率。同時，我們還引入了智能化技術，提升了案件質量和數量上限。這樣一來，我們能夠更好地服務企業，解決企業面臨的法律問題，提高了企業訴訟的成功率，為企業的發展提供了良好的法律環境。

總之，優化營商環境對法院工作的影響是全方位的。從法院的公信力提升、審判專業化水平提高，到司法體系的現代化建設、工作人員的工作熱情激發，再到服務能力和效率的提升，這些因素共同促使了法院工作向著更加高效、便捷、智能化的方向發展。我們期待未來，營商環境能夠繼續優化，法院工作能夠持續發力，為企業提供更好的法律服務和維權保障。

優化營商環境心得體會

優化營商環境，聚焦三個方面認真進行學習研究：一是為什么要優化營商環境，優化營商環境的重要意義是什么；二是優化營商環境要干什么，如何定義優化營商環境；三是優化營商環境要怎么干，營商環境不務虛功，一切在“干”。

營商環境是關鍵競爭力，事關城市未來發展，是貫徹落實中央改革決策部署、省委改革工作要求和市委“一號改革工程”工作要求的有力實踐。營商環境是一個地區思想解放程度、對外開放程度、市場發育程度和執政水平的綜合體現，是城市生產力、競爭力、吸引力的重要衡量尺碼，是擴大對外開放和高質量發展的根本和關鍵所在。

取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下。我們優化營商環境，就是要取法其上、高標定位，敢與最強者比拼、敢與最快者賽跑，對標學習深圳優化營商環境具體做法。以系統思維打造效率最高、服務最優、收費最低的政務服務環境；以市場化思維打造資源跟著項目走的要素環境保障；以有解思維打造讓企業家放心投資、舒心經營的市場監管環境；以法治思維打造最具安全感的社會法治環境；以生態思維打造一切活力充分流動、競相迸發的創新創業環境。

優化營商環境要找準群眾和企業辦事過程中最盼、最煩的事情，看看營商環境中還有哪些痛點、難點和堵點，從思想、作風、能力、制度等層面挖出病根，點到穴位、改到關鍵處，全面提升服務企業、服務群眾的水平，真正讓一流的營商環境成為某某區最大競爭優勢。我認為優化營商環境重點可以從以下四個方面入手。

一要解放思想。思想是行動的指南。各部門要進一步轉變觀念，確立以開放帶動經濟發展的戰略思想，特別在招商引資問題上，要確立既要引得進，更要留得住的思想，正確處理對外來投資者讓利的“得”與“失”關系，牢固樹立讓外商發財，求本地發展，讓眼前利益，求長遠利益；讓局部利益，求全局利益，讓經濟利益，求社會效益的觀念，放膽放手求發展。

二要抓好宣傳加大力度，拓展對外宣傳，擴大對外影響，是招商引資工作中必不可少的重要環節。由此，在營造優裕的投資經營環境工作中，必須先聲奪人，把投資融資氣氛搞濃。既要大力宣傳已出臺的各種優惠政策和本地經濟、區位以及資源優勢，更要宣傳優化經濟發展環境的重要性和緊迫感。要通過新聞媒體宣傳，不斷增強開放意識和融資功能，促進招商引資工作取得更大成效。同時，對那些影響和破壞經濟發展環境的人和事應及時給予曝光，以獲得更好的正面效應。

三要落實政策。優惠政策對外商無疑具有很強的吸引力，但要使沖著優惠政策而來的外商留得住、扎下根還得靠政策的落實與兌現。信譽是招商之本，承諾貴在落實。因此，要根據新的形勢、新的實際情況制定和完善新的.政策。對近幾年來已出臺的各種優惠政策，要進行一次全面清理，并作適度修改，做到能變則變，能寬則寬。同時，有關部門必須作好承諾，一經承諾，就要確保不折不扣兌現，還要保持承諾政策的連續性。

四要完善機制。優惠政策的落實，執法行為的公正與規范，僅靠部門自覺行動和自我約束是不夠的，必須從體制上加以保障。要進一步完善優化經濟發展環境保障機制，使之更好地適應新經濟形勢發展的需要。真正為企業及投資者營造一個公平、公開、公正的市場競爭環境，使經濟發展環境不斷優化，經濟保持持續、健康、穩定發展。

優化營商環境心得體會

近年來，政府一直高度重視優化營商環境，并取得了明顯成效，為區域優勢產業的培育與產業結構的優化起到了積極的推動作用；另一方面，我們也應該看到，與現階段市場經濟快速發展的新要求相比，投資和營商環境還存在著一定的差距和不足。就當前營商環境發展的需要，就必須從解決一些深層次的體制機制問題入手，來破除發展進程中的種種障礙；大力創建一流的營商環境，營造新常態下加快建設營商環境的濃厚氛圍。

（一）外部因素。

1、地區各類資源有限，整體發展水平有限。目前大部分地區可利用的土地指標有限、近半數地區樓宇高度受限，項目建設、企業發展受到土地成本較高和發展空間有限等方面制約，且存量土地比較零散、缺乏統一規劃，用地成本較高，在土地開發上缺乏競爭優勢。給企業發展的空間、機會不足。

2、企業資金來源渠道少。目前國家整個經濟下行壓力較大，企業普遍很難得到金融單位的信貸支持，發展資金嚴重短缺的問題十分突出，致使企業發展后勁不足，大部分客商對下一步投資持觀望態度，給企業的發展帶來了一定的困難。

（二）內部因素。

1、招商競爭激烈，政策優惠無競爭力。日前，各市出臺了招商引資優惠政策“黃金十條”，各地區招商引資競爭加劇。

2、產業布局不明，招商項目結構不合理。目前，區域引進落地的`項目大多為金融、餐飲等服務業項目較多，缺少高科技、高稅收、帶動能力強的生產性企業，不利于區域形成產業集群效應，沒有形成企業在我區聚集發展的土壤。

3、行政效率不高，“軟環境”有待改善。行政審批事項難，項目手續辦理周期過長、進展緩慢，甚至個別單位部門仍存在“吃拿卡要”現象，企業家獲得感、歸屬感、榮譽感不強。

4、傳統優勢弱化，業態創新不及時。當前，商圈仍以傳統的服裝貿易、百貨批發、物流配送等業態為主，不能有效緊隨和適應新市場的發展，新興的主題商城、體驗店、目錄商店、互聯網點等創新業態，布局不充分，發展不凸顯。

濟、高端商務樓宇項目。二是以金融小鎮創建為契機，策劃金融服務平臺、金融產業集群等項目。以七賢莊歷史文化街區等項目建設為契機，全力打造“順城巷文旅產業發展帶”，成為文化產業發展新極點。三是以各類大數據增值為目標，策劃與大型互聯網企業的項目合作；策劃醫療大數據服務、智慧城市平臺等項目。同時結合《加強和改善營商環境“1+11+4+1”系列方案》有針對性的制定相關的產業扶持優惠政策。

（二）以金融小鎮創建為契機，策劃金融服務平臺。為重點企業在發展瓶頸上解決資金問題提供良好條件。充分發揮民間金融街融資優勢，將金融小鎮發展與企業發展融資有效的連通。建議制定出臺落戶企業融資貸款優惠政策，吸引小微企業落地。

（三）要暢通信息輸出渠道，積極協助企業爭取各類政策扶持。全面掌握政策、準確把握機遇，通過跟蹤了解掌握中央、省市出臺的有關方面政策，要將政府的產業政策、優惠政策等進行廣泛宣傳，同時組織企業進行申報程序培訓，指導項目單位有針對性地編報項目，提高資金申報效率。

（四）打造交流平臺，優化服務軟環境。注重搭建企業溝通交流平臺，定期舉辦企業家論壇，推動企業家交流合作與企業創新發展。鼓勵其他形式招商，如以商招商，中介招商、網上招商、群眾招商等，凡能帶來投資的，都給予物質獎勵和精神獎勵。服務企業要有以企業需求為主，摸清企業個體需求，主要企業一企一案，量身定制服務措施。

（五）提高行政效率，開展企業審批“一站式”服務。

建議建立《外來投資企業“一站式”服務》制度，認真落實掛牌保護制度，嚴格制止“三亂”行為。進一步加強對重點項目的領導，每個項目都要成立專門機構，明確責任領導和推進要求，確保推進任務落到實處。要認真研究解決項目建設中存在的困難和問題，確保招商引資項目引得來、落得實、留得住。

（六）將企業納入我區營商環境提升工作考核。邀請各行業企業參與我區營商環境提升年工作，城市發展方向、公共設施布局充分考慮企業需求。邀請區內企業、重點項目投資企業、擬入區投資企業深入了解我區區域營商環境提升年。由相關企業為各單位的服務質量、工作效率打分。以工商部門、統計部門提供的轄區企業底冊，每年分重點企業（限上企業）、普通企業。分別隨機選取一定比例企業。上門收集企業對我區營商環境的評分及相關建議，將其列為考核制度的一環。

優化高校營商環境心得體會

作為當前中國經濟社會發展的重要組成部分，高等教育在國家發展中的地位越來越重要。高校作為人才培養的重要陣地，發揮著至關重要的作用。然而，高校營商環境的整體水平仍然有待提升，加強高校營商環境優化工作，開創高校各項事業的新局面，已經成為當前高校發展的必要任務。

高等教育機構面臨的困境已經不是單純地面對招生問題。政策變化和國家轉型給高等教育帶來了新的挑戰和機遇，但它們同時也給高校帶來了新的發展壓力。當前，高等教育機構面臨的問題主要包括：教育改革的不平衡性、教育經費不足，高校文化營商氛圍不佳等問題。

優化高校營商環境需要綜合考慮多方面因素，包括政策制定、資源調配、信息公告等等。優化高校營商環境的實際效益主要有以下三個方面：一是建立更好的高校經營氛圍，二是構建更好的教育產業鏈條，三是釋放更多的市場潛力，有效地提高高校的利潤和貢獻度。

第四段：實施方案和必要條件。

高校營商環境優化有其獨特的困難和風險。因此，必須在政策、人才培養、管理、服務、財務等多個方面進行有計劃、穩步、前瞻性的工作，才能取得最好的效果。實施方案主要包括：培養更多的專業化人才、建立更好的實踐平臺、加強國際合作、引入優秀的公司和企業等。

第五段：結論。

高校優化營商環境是一項全面而系統的過程。它并不是簡單的“問題解決”，而是通過策略、方案、系統等方面的有機互補，才能夠達到根本優化效果。高校營商環境的優化既是國家，也是高校，更是廣大人民群體的共同責任和任務。通過不斷探索，尋找最佳方案，才能更好地發揮高校的作用，實現高校長遠發展。

X縣優化營商環境專題報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

當前民營企業仍然面臨融資渠難的問題，金融機構審批程序復雜、周期長，貸款期限短且有抽貸斷貸現象。金融機構和企業信息不對稱，一方面，銀行難以收集和甄別民營和小微企業有效信息并據此進行信貸決策，另一方面，民營和小微企業未全面了解銀行產品和服務，對貸款信心不足。特別是我縣冶金化工企業流動資金量需求較大，且不在金融部門鼓勵支持的產業門類之內，金融部門對這類企業設置的貸款門檻較高，融資比較困難。

建立健全服務企業專項督查、破壞營商環境和侵害企業利益的督查問責反饋機制。堅持問題導向，將常態檢查、隨機抽查、年終督查相結合，創新督查方式，暢通投訴渠道。嚴格營商環境考核評價，強化激勵導向，對在優化提升營商環境工作中成績突出的單位和個人給與表彰。嚴厲查處執行不力、推諉扯皮、效率低下等行為，堅決消除各類隱性障礙和“潛規則”，依法懲治違法犯罪行為，切實保護各類市場主體合法權益。

優化營商環境心得體會

優化營商環境心得體會要怎么寫，才更標準規范？根據多年的文秘寫作經驗，參考優秀的優化營商環境心得體會樣本能讓你事半功倍，下面分享【優化營商環境心得體會優秀3篇】，供你選擇借鑒。

企業的發展和企業家的成長，離不開政府的支持和幫助。政商交往過程中，如何正確把握政商關系，是推動經濟社會健康發展的關鍵因素。

“親”是“助推器”，要突出“實效”。廣大黨員干部要積極作為、主動服務，拿出更多的時間和精力關心企業的發展、企業家的成長，深入了解企業家所思所想、所困所惑，在制定涉企政策時，要多聽企業家的意見和建議，特別是在企業遭遇問題和困難的情況下，更要靠前一步、雪中送炭，以幫助企業解決實際困難為出發點，為企業送去“親”的溫暖。各級地方政府要保障政策的有效供給，優質的政策資源是企業健康快速發展的重要條件，要在深入全面調研、科學嚴謹論證的基礎上，突出針對性、實效性地制定政策，同時加大政策宣傳和解讀力度、豐富宣傳渠道、主動送策上門，既要根據企業實際執行情況及時進行調整，還要確保政策穩定性延續性，堅持“一張藍圖繪到底”，避免政策執行的搖擺與急剎車，“新官不理舊賬”;要進一步推進簡政放權、流程再造，減輕企業稅費負擔、完善政策執行方式，全面實施市場準入負面清單制度，助推企業更好地參與市場合作和競爭。

“清”是“護城河”，要堅守“底線”。為企業提供良好的服務，是相關職能部門的職責所在。部分黨員領導干部卻與企業間存在“親而不清”的關系，搞起權錢交易、商業賄賂，這樣的領導干部以“權”逐“利”，正中某些以“利”獵“權”的商人下懷，破壞了營商環境，也致使自己在違紀道路上越走越遠，最終身陷囹圄。因此，黨員領導干部在與企業打交道的過程中，要強化紀律意識、規矩意識，建好自身過硬的“護城河”，厘清政商交往的“底線”，既要服務好企業主體，又要避免被“圍獵”，始終保持“清”而“親”的關系;要堅持“一碗水端平”“一視同仁”，打破各種各樣的“卷簾門”“玻璃門”“旋轉門”，保持公平競爭的“底線”，著力構建企業發展壯大的土壤;要避免出現“劣幣驅逐良幣”，杜絕畸形的政商關系，切勿自甘墮落，大搞江湖義氣，充當不良企業的“后臺”“保護傘”，突破了從政“底線”。

“親”和“清”，內涵不同、互為補充、不可偏廢。在政商交往中，要做到“親”“清”與共、攜手發展，定能為我國經濟社會發展注入強大動力，確保中華民族偉大復興的“夢之舟”行穩致遠。

山東省蒙陰縣工商聯副主席孫昌團到縣內某民營企業接洽工作，中午在公司職工食堂放心地吃了頓便飯。談起政商關系正負面清單出臺前后的情形，孫昌團深有感觸：“以前到企業調研，到了飯點，企業負責人留吃飯，是不敢隨便答應的，就怕授人以‘接受管理服務對象宴請’之柄，說不清，也給企業老板們留下不好接觸、高高在上的印象。現在，正面清單明確規定，上門服務企業或者開展調研，因工作誤餐的，可以參照員工標準在企業食堂就餐。這樣的規定，符合實事求是精神，也更人性化了。”

良好的政商關系，廉潔的營商環境，對于一個地方發展的重要性不言而喻，這是推動經濟發展的基礎。為規范政商交往，各地做出積極探索，如出臺政商交往“正面清單”“負面清單”，讓公職人員干事不再畏手畏腳，有效為市場主體增添活力。但也有個別公職人員不敢擔當，對企業的合理訴求不理不睬;或沒有抵擋住誘惑，越過紅線、底線，出現貪腐問題，以致“談商色變”“清而不親”，成為阻礙經濟發展的藩籬。因此，規范政商交往，營造廉潔營商環境，還得在厘清交往邊界基礎上，讓政、商“各司其職”。

規范政商交往，公職人員要當風向標。俗話說：“蒼蠅不叮無縫的蛋。”企業發展離不開政府的支持，但這種“幫忙”是為了促進地方經濟發展，不能損了公家肥了自己。面對企業一而再送上門的“紅包”“辛苦費”，以及上桿子的吹捧，公職人員要清醒地認識道：企業敬畏的是人民賦予的權力，決不能為了一時蠅頭小利，壞了長遠的人生“經濟賬”。只有立住腳，不伸手，擺正自己的位置，做到“親不逾矩，清不遠疏”，揚起清風正氣，方能用自身的“辛苦指數”換來企業的“發展指數”、群眾的“幸福指數”。

規范政商交往，企業要當監督儀。企業追求利潤，與政府注重公益既有共通之處，也有利益上的矛盾。為追求利潤最大化，圍獵有職權的公職人員，讓其批條子、指路子，有風險的同時也可能雞飛蛋打。但你不干，有人干，自己的利益就得不到保障，所以大家才會去捧臭腳丫子，導致政商交往逐漸偏離正軌。對此，企業就要規矩經商，靜心推動經濟發展，做到君子愛財取之有道，并對公職人員的“吃拿卡要”行為敢于發聲、大膽發聲，維護自身的合法權益，讓仍心存僥幸試圖火中取栗的公職人員不敢不作為、慢作為、亂作為、假作為，推動政商交往正常化、規范化。

規范政商交往，執紀者要當助推器。孟子曰：“沒有規矩，不成方圓。”公職人員被企業“拿下”，除了自身精神的薄弱，更在于監督制度的執行者是人，而人性本“惡”。面對政商交往中出現的違紀違規問題或誣告陷害行為，執紀者是“酒杯端起來，原則放下去”或不敢撐腰鼓勁，讓規矩僅是掛在墻上、寫在紙上、落在嘴上，違紀者只會日益大膽，給黨和國家造成更大的損失。因此，制度要形成威懾力，需要擔當與問責相配套，既要懲戒反面典型，更要樹立正面標桿，促使執紀者做到真正的擔當、長久的擔當，才能推動各級把規范政商交往，維護廉潔營商環境的擔子切實挑起來。

路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。規范政商交往，營造廉潔營商環境，是關系人心向背，構建清廉政府的政治工程，是全黨全社會的共同責任。只有大家共同努力、共同推動，形成人人參與、多方效力的大格局，讓人人共建共享清廉之風，養成以廉為榮之自覺，政商關系才能進入良性軌道，營商環境才能更加廉潔和諧，進而切實增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

天津20__·中國企業家大會將于11月11日召開，會議主題為“新格局新機遇新優勢”。牢固樹立“產業第一、企業家老大”理念，圍繞大力營造良好營商環境，助推各類企業在津更好發展，“向企業家匯報，請企業家建言”。

栽下梧桐樹，自有鳳凰來。營商環境是發展經濟的“先手棋”、招商引資的“強磁場”、釋放活力的“穩定器”，是民營企業賴以生存的土壤，好的營商環境就像陽光、水和空氣，須臾不能缺少。營商環境是“軟實力”，需要“硬舉措”來托底，要堅持走“深化改革”之路，念好“放”“改”“減”三字訣，合理“放”、全面“改”、努力“減”，開好“營商環境”之花，結“企業發展”之果。

念好“放”字訣，合理“放”，放寬經營約束，營造寬松有序的經營環境。經營環境是企業成長的陽光、雨露和土壤，經營環境的好壞直接影響著企業的生存和發展。繩短不能汲深井，淺水難以負大舟，營造寬松有序的經營環境，就要合理放寬經營約束，放寬一切約束企業經營發展的思想意識、體制機制、政策制度的約束，解決企業經營過程中存在的痛點、難點、堵點、卡點。一要放寬經營約束之“源”，牢固樹立“產業第一，企業家老大”理念，破除一切不合時宜的思想觀念，當好服務企業的“店小二”，做到“向企業家匯報，請企業家建言”。二要放寬經營約束之“根”，從制度上消除有礙于市場公平競爭、要素自由流動、競爭公平有序的隱形壁壘，直擊企業發展堵點、卡點，進一步釋放制度紅利。三要放寬經濟約束之“本”，放寬人才的流動約束，實行更加積極、更加開放、更加公平、更加有效的人才政策，不斷優化企業的人才隊伍結構，釋放人才創新創業活力。

念好“改”字訣，全面“改”，改進政府短板，打造便捷高效的政務環境。政務環境是各地城市之間競爭的重要資源，更是生產力、競爭力和吸引力的體現，抓政務環境就是抓機遇、抓發展。正所謂“望時而待之，孰與應時而使之”，營造便捷高效的政務環境就是要全面改進政府短板，改進政府在服務意識、技術支撐、政策支持等方面的短板，助力企業拓市場、破瓶頸、解難題、激活力。一要改進政府的“意識”短板，尊重、愛護、服務企業家，切實解決“上熱中溫下冷”的問題，層層升溫加壓、傳導壓力，做到擔當作為、勇于創新，熱忱服務企業。二要改進政府的“技術”短板，大力發展“互聯網+政務服務”，推進政務服務“一網、一門、一次”改革，變“群眾跑腿”為“數據跑腿”，打造“數字政府”。三要改進政府的“政策”短板，要以市場和企業需求為導向，加大對企業轉型升級、融資貸款、人才用工、科技創新等方面政策支持力度，不斷增強企業的核心競爭力，提升發展質量。

念好“減”字訣，努力“減”，減輕企業負擔，營造公平競爭的市場環境。公平競爭是市場機制發揮作用的必要前提。營造公平競爭的市場環境就是要努力減輕企業負擔，打破各種各樣的“卷簾門”“玻璃門”“旋轉門”，讓企業家們放下思想包袱，減輕經營重擔，輕松上陣、奮楫爭先。一方面要減輕企業的“思想”負擔，構建“親”“清”政商關系，謹記舟水之喻，把規矩意識和服務意識扎根于思想深處，解企憂、優服務、明規矩、強意識，既清清爽爽用權，又傾情傾力服務，主動關心、及時回應企業的合理訴求、保護企業的合法權益。另一方面要減輕企業的“經營”負擔，加大減稅降費力度，逐步降低融資成本，建立市場準入負面清單制度，清除市場壁壘，加快清理廢除妨礙統一市場形成和公平競爭的各種規定和做法。

優化營商環境心得體會

隨著市委徐書記提出要把我市建成“中國最優營商環境城市”的以來，各縣市區及鄉鎮各單位紛紛投入到圍繞這個主題的大討論中。個人以為，好的投資環境就像清新空氣，對于外商有著不可抗拒的魅力，努力為投資方提供越來越“親”和“清”的投資氛圍，把營商環境打造成吸引投資的“金字招牌”。因此，為了實現這個目標口號，應該從以下幾個方面不斷探索。

第一、思想解放是關鍵。要想讓衢州沖出傳統思維方式的束縛，讓257萬衢州人民真正走上現代化發展道路，解放思想是關鍵。要放大格局，站在更高層次思考問題，慢慢從“小農思想”的影響中走出來，要以一種開放的思維看待問題，通過引進先進企業的工作方式和發展經濟的模式，打開封閉的“腦神經”，激發活力，才是營造優秀營商環境的第一要務。

第二、放寬市場準入是前提。市場經濟的發展離不開本身的自然規律。從經濟學角度看，社會主義市場經濟使經濟活動遵循價值規律的要求，適應供求關系的變化;通過價格杠桿和競爭機制，把資源配置到效益最好的環節中去，并使企業實行優勝劣汰;運用市場對各種經濟信號反應靈敏的特點，促進生產和需求的及時協調。因此，可以說，降低市場準入門檻，減少不必要的行政干預是做好市場經濟發展的先決條件。只有放寬領域和市場準入深度，才能提高外來投資興趣，讓投資方從根本上認同當地、信任當地，為下一步擴大投資力度奠定基礎。

第三、提高公共服務是基礎。個人以為，要想做到“人人都是營商環境”，就要從自身做起。建議學習金融系統的服務模式，把“熱情、周到、主動、微笑”的標準植入每個干部的心中，在接待客商的`過程中讓對方產生一種“如沐春風”的感覺，提高真實投資力度。前段時間，市區兩委黨委針對幾起破壞營商環境的案例進行了通報，并通過紀委處置了一批履職不力的領導干部，高度體現了市區兩委黨委對打造優秀營商環境的態度和決心。

在“南孔圣地、衢州有禮”的宣傳口號下，要讓每個人提高營商意識，打造濃厚的營商氛圍，建設優秀的營商環境;同時，對營商工作中有突出貢獻的，優先提拔使用。牢固樹立起支持改革創新的鮮明導向，引導廣大干部把精力聚焦到創新營商環境、推動創新發展上來。

優化營商環境醫院心得體會

“優化營商環境”是近年來中國政府一直在推行的重要政策。作為醫院管理者，我們也深刻體會到了這一政策的重要性和實際意義。因為優化營商環境不僅能夠提高醫院的服務效率，優化醫療資源配置，更能夠讓患者在醫院就診和治療過程中感受到更加便捷和舒適的體驗。

優化營商環境是指政府采取一系列措施，促進市場和社會體制的改革，提升服務質量和效率，為企業發展和市場競爭提供更加良好的環境。醫院作為生產和服務的主體之一，在這個過程中，必須結合自身特點，適時搭乘改革的順風車，推動優質服務和精細化管理。

第三段：營造良好的服務氛圍。

首先，營造優良的服務氛圍是營商環境優化的關鍵環節。在以患者為中心的服務理念下，醫院應該進一步充分尊重和保障患者的權益，加強專業技術能力、服務理念和態度等多個方面的培訓。只有在這樣的情況下，才能實現以“患者滿意度”為核心的商業目的。

第四段：提高數字化水平。

同時，在優化營商環境中，提高數字化水平是醫院的重要任務之一。醫院是一個數據需要頻繁傳遞和更新的相對穩定的環境。因此，采用科技手段提高數字化水平是醫院優化營商環境的關鍵。例如，在醫院服務中，通過開發公眾號、H5、小程序、APP等工具，使醫院與患者的溝通更加高效、簡單，從而縮短患者的檢查治療時間，優化醫療資源配置，提高醫院的效益及服務水平。

第五段：切實提高服務效率和服務質量。

最后，切實提高服務效率和服務質量是優化營商環境的最終目的。醫院的優化營商環境建設，需要從服務環節入手，進一步完善醫整的結構、機制和體系、加強協同力量并整合資源。同時，在服務整個流程上也要做到嚴格控制，提高效率和質量。只有全面落實優化營商環境的各項措施和要求，才能進一步提高醫院的能力和競爭力，更好地為患者提供優質服務。

結尾：

良好的營商環境營造，營造親和社會、清新環境和人文關懷環境。在未來，我相信，優化營商環境的建設將更上一層樓，通過服務環節、數字化技術、文化建設等多層面的重點推進，逐漸形成一個貫穿全局、連續不斷的優化營商環境體系，為市民和患者提供更加優質、高效和便捷的服務。

優化營商環境專題生活會

近期，市委召開了建設中國營商環境最優城市的動員大會，會上通報了我市幾起損害營商環境的問題，剖析了本地干部長期存在諸多頑疾和惡習，本人認真學習貫徹市委戰略體系，結合工作經歷，查找自身問題，發現個人存在以下幾個方面的問題：

(一)理論功底不高，運用理論指導實踐尚顯不足。一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，認為學習是“軟指標”，總是往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，發展戰略體系的理論知識了解的不多。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，不能有效地與實際工作緊密結合起來。

(二)團結協作、協調溝通能力有待加強。一定程度上缺乏大局觀，很多工作過程中會擔心給領導同事們帶來負擔壓力，故個人決斷多，集思廣益少，存在“等、幫、靠”的本位主義思想，缺乏與同級溝通聯系以及上級業務部門的請示報告，認為只要在職責范圍之內將工作做好就行了，主動聯系的少，被動參與的多。

(三)吃苦耐勞，克難攻堅的意識有所淡化。加班意識缺乏，認為上班時間努力工作了，就可以按時上下班了，缺少了和同事們一起同甘共苦的精神，很多工作有“明日待明日”的思想。

(四)創新意識不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。自己參加工作已經15個年頭了，自己的人生觀、價值觀、世界觀發生了一些變化，有“把工作僅僅當成是生活所需，而不是事業追求”的思想，致使工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

(五)缺乏敢擔當、勇擔當的職業責任感。存在對不是業務線上的工作不愿參與，對于提前介入的工作不想參與，對于領導交辦的工作不敢參與的心理，總認為不參與就不會錯，缺乏解決問題的好的方式方法。

(六)抓落實不夠到位。工作布置多，跟蹤督促少，深入檢查不嚴，具體落實不夠。以會議落實會議多，抓思想認識、抓日常督查相對較少，采取多種方式推動工作的辦法還不夠。

(七)自我約束力落實不夠堅決。在一些不太敏感、不致于造成大的影響和后果的問題上自我約束、自我檢點有欠嚴格。特別是在三改一拆方面，有些存量違建因為歷史原因，主觀上就不愿意介入調查處置，給工作帶來一定負面影響。

(八)偏重于追求短期成效，缺乏長遠謀劃，工作作風欠踏實。受領任務后，首先想到的是到時別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質量，在處理速度與質量的關系上，降低標準，放松要求，僚草應付代替嚴謹作風，對現代信息技術、經濟理論、金融知識等知識儲備不足，掌握不夠。

(一)思想認識不深，政治站位不高。干工作時存在業務指導學習的矛盾狀態，認為具體業務工作做好了，就不用加強學習了，造成悶頭干工作的時候多，學習理論的時間少，沒有靜心思考的眼光，缺乏一定程度上的理論指導。

(二)業務工作不專，工作作風不實。剛到街道工作時間不長，分管的“五四三”、消防、安全生產等業務線工作經驗不足，平時處理應急工作存在簡單粗糙的弊端，業務能力尚顯不足，特別是在諸多工作交叉時，抓重點工作的能力有待提高。

(三)責任擔當不夠，體制機制不暢。運用考核推動工作的效果不佳，線上考核文件沒有充分達到管理的長效目標，造成一定程度機制運行不夠流暢。缺乏大局意識和核心意識，沒有把街道重點工作例如集體經濟建設、社區管理等重點工作貫穿在分管工作中開展，僅僅為了業務工作而工作，缺乏街道一盤棋的思想，對非本職工作的業務不聞不問，擔當精神缺乏。

(一)進一步提高政治站位，主動服務于中心工作。不僅要認真學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，更要領會市委戰略體系，從本職工作來夯實市委打造中國營商環境最優城市的要求，用體系來指導本職工作的發展問題。工作要貼近群眾，服務群眾，充分發揮基層工作服務中心工作的價值。

(二)進一步增強擔當意識，堅持黨建統領，主動承擔相關工作任務。要增強“看齊意識”，堅持一崗雙責，堅持黨建統領業務工作，在工作中要敢擔當、勇擔當，著力破解工作中存在的問題，確保自身線上工作順利完成地同時主動協助街道其他中心工作的開展，從大局出發，主動有為，開創管理新局面。

(三)進一步堅持問題導向，樹立自覺接受監督的意識。要樹立“三個高度負責”即：對人民群眾和上級政府高度負責;對社會穩定和公平正義高度負責;對街道黨工委和領導班子高度負責。自覺接受群眾的監督，把自己的一言一行都置于組織和群眾的監督之下。因此，要自覺地把自己置于組織和群眾監督之下，對組織和群眾的意見要本著“有則改之，無則加勉”的態度，以外力促使自己內在接受監督意識的加強。

(四)進一步提高服務水平，切實轉變工作作風。十九大報告提出，轉變政府職能，深化簡政放權，創新監管方式，增強政府公信力和執行力，建設人民滿意的服務型政府。我們工作中必須堅持以人民為中心，在繼續推動經濟均衡發展的基礎上，保障和改善民生，在“幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶”方面積極作為，鄉鎮街道是最基層的政府元素，只有不斷為人民提供高效優質的公共服務，人民才會對政府更滿意，從而達到推動服務的全面發展和社會的全面進步。

干警優化營商環境心得體會

營商環境是一個國家或地區的經濟競爭力和發展水平的重要評價指標。政府部門、企業、市場主體等各方面共同努力，才能打造一個良好的營商環境。而干警是維護營商環境的重要力量，承擔著監管、服務、法律維護、糾紛調處等任務。通過優化營商環境，不僅可以吸引更多的投資和人才，提高經濟發展水平，而且可以提高政府部門、企業和市場主體的形象和信譽，為社會的和諧穩定做出貢獻。

干警優化營商環境的具體方法有很多，其中重要的一項是加強監管執法。干警要深入企業、了解企業的經營狀況、風險狀況，及時發現問題，嚴厲查處違法違規行為。另外，干警還要加強服務意識，為企業提供便捷、高效的審批服務，幫助企業解決經營困難和問題，提高企業獲得感和滿意度。同時，干警還要注重法律維護，及時糾正司法錯誤和不公平的司法裁決，保障企業合法權益不受侵害。最后，干警還要加強糾紛調處工作，多方協商，消解糾紛，營造和諧穩定的營商環境。

干警優化營商環境的必要性和重要性，主要體現在以下兩點。一方面，優化營商環境可以加快企業的發展步伐，吸引更多的投資和人才，提高經濟發展速度和質量，增加稅收收入，為地方財政創造更多的財富。另一方面，優化營商環境也可以提高企業的競爭力，促進市場的公平競爭，增強消費者的信心，推動經濟持續發展，使其受益者包括政府、企業和市場主體。

干警在優化營商環境過程中，面臨很多困難和挑戰。其中最主要的是監管數據的不透明和企業行為的復雜性。加強企業的社會責任意識，呼吁企業自律規范，創造一個和諧、穩定的營商環境，需要一個長期、堅定、不懈的努力和付出。

綜上所述，干警優化營商環境是一項非常重要的工作，需要政府和企業的長期持續支持。未來，干警應該更加注重監管，不斷提升服務質量和服務水平，加強司法改革，促進市場公平競爭，著力解決企業的經營問題，創造更加寬松、公平、開放的營商環境。同時，干警還應該注重自身素質和能力的提高，加強自己的專業技能，不斷提高政治思想素質和工作能力，為創造更加優秀的營商環境和美好的社會環境作出更多的貢獻。

優化營商環境心得體會

一位南方女孩到沈陽一下火車就感到了溫暖：網約車司機主動打電話給她，讓她能出站立刻乘車，還熱情地介紹沈陽好吃的和好玩的。受感動的她又把在沈陽的溫暖細節發到短視頻平臺上，點贊量超10萬。

一個人，一件善舉或惡行，可能會給一座城市添彩或者減分。那么，百萬人、千萬小善相加呢?日積跬步，必有大成。遼寧省力推“人人都是營商環境、個個都是開放形象”活動，正是要匯聚全員參與建設營商環境所迸發的聚沙成塔的力量。

環境，首先是文化。其中包括誠實守信的契約精神，開放包容的利他意識，陽光向上的積極氛圍。透過日常隨處可見的文明善舉，人們能夠感受到這里的社會包容性、生活舒適度、精神歸屬感;通過與當地人的辦事交往，人們能夠體察到這里的規則意識、善治水平。

“人人都是營商環境”雖說落腳點在市民整體的主人翁意識上，但先鋒隊是承擔各項政務服務職能的工作人員特別是各級干部。客觀地說，不少擁有執法權的管理者遇到問題不是把自己擺進去，而是心里想著“企業好不好與我有一毛錢關系”，讓自己置身事外。

怎樣培養融入精神?德治化人，法治正人。精神激勵和制度約束并重，干好干壞不一樣。給能干事、敢干事、干成事的干部撐腰鼓勁，對不作為、亂作為的要問責追責。把評價權交給企業和群眾，把績效考核同“好差評”緊緊掛鉤，遼寧政務服務將“好差評”覆蓋省、市、縣、鄉四級政務服務中心，實現了全覆蓋，并建立了差評投訴整改落實閉環管理機制。此可謂“人人都是營商環境”的一道措施保障。

優化營商環境專題生活會

按照縣委要求，我局黨委深入學習貫徹省委書記xxx同志在全省推進營商環境建設大會上的重要講話精神，對照省委、省政府《關于更大力度優化營商環境激發市場活力的若干措施》和我縣關于優化營商環境的工作部署，結合xx稅務工作實際，我局黨委班子著重從政治上、思想上、行動上等三方面查找問題，力爭做到衡量尺子嚴、查擺問題準、原因剖析深、整改措施實，全力激發市場主體活力。

5月21日下午，我局召開稅收征管工作會議，組織班子成員和中層干部集中學習了省委書記xxx同志在全省推進營商環境建設大會上的重要講話精神，學習了省委、省政府《關于更大力度優化營商環境激發市場活力的若干措施》，對組織開展“優化營商環境”民主生活會相關工作進行了安排部署。

4月20日至5月26日，由黨委委員帶隊，帶領相關股室、分局負責人，先后深入1個“領導包戶”企業、6個“包聯幫扶”企業及其他重點企業、重點行業開展優化營商環境專題調研，堅持問題導向、需求導向，著力解決企業和群眾反映強烈的突出問題，以釘釘子精神優化營商環境“稅務版”。

根據2019年全省營商環境第三方評價結果，xxx營商環境納稅指標主要存在三個問題：一是納稅時間與全省最優表現存在差距。第三方評價結果顯示全州納稅時間為119小時，與xx省最優104.5小時尚有較大差距。主要原因是：社保費核定未實現網上核定;更新的稅種政策培訓覆蓋不全面;企業會計人員水平較經濟發達地區落后。二是總稅收和繳費率較高。實際評價的總稅收和繳費率為59.3%，主要受社會保險和住房公積金影響。三是未產生增值稅退稅情況。主要是全x沒有符合條件的納稅人有留底退稅業務。

5月25日，我局向納稅人發放關于優化營商環境的調查問卷，截止5月27日，共收回17份有效問卷，歸納整理4條意見建議：一是辦稅服務廳工作人員服務態度有待改進、業務水平都有待加強;二是建議加大對稅收優惠政策的宣傳力度，讓納稅人及時了解新的稅收政策;三是建議開展形式多樣的納稅輔導培訓，培訓前先收集問題，讓培訓更加具有針對性和可操作性;四是建議局領導多下基層下企業指導工作。

對照《關于更大力度優化營商環境激發市場活力的若干措施》的要求和全省營商環境第三方評價結果、調查問卷收集意見建議情況，以及班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間談心談話情況，通過認真分析查找，當前我局領導班子在優化營商環境工作中主要存在以下三個方面的問題：

(一)黨委重視不夠、指標研究不深。

從實際工作情況看，我局黨委班子沒有充分認識到“好的營商環境就是生產力、競爭力、吸引力”，沒有充分認識到抓好優化營商環境工作的重要性和緊迫性。對于優化稅收營商環境和納稅服務工作的重視還停留在表面，對于考核指標研究不深，滿足于學習傳達文件精神，僅停留在文件傳閱上，而沒有深入了解實際情況，存在面上“打滾”的問題。領導班子成員帶頭學習作用發揮的不夠充分，班子成員平時對于優化稅收營商環境沒有深入系統的學習，發揮黨委政治引領作用不夠，責任壓得不實，壓力傳導不夠。

(二)內部協調不順、部門配合乏力。

優化營商環境是一個全局性、持續性的工作，要提升優化整體營商環境，就必須要舉全局之力，讓所有部門齊抓共管、形成合力。但目前工作中一定程度存在納稅服務部門“單打獨斗”，“齊抓共管”的局面尚未形成，優化營商環境欠缺整體推動。同時稅務部門作為抓好優化營商環境工作的職能部門之一，既有牽頭單位的職責，也有配合單位的職責。在納稅指標上稅務局是牽頭單位，人社、醫保、公積金管理中心等是配合單位;在企業開辦、不動產登記和社會信用體系建設上，稅務局是配合單位，應該主動作為，積極配合。盡管稅務部門與其他相關部門之間建立了一定的工作機制，但仍然存在牽頭單位與責任單位之間、部門與部門之間協作配合不夠。

(三)服務意識不足、宣傳培訓不夠。

局黨委班子在干部隊伍活力激發上欠缺創新，干部職工業務素質與稅收管理專業化、現代化的要求還有差距，由于現在稅收政策變化快、更新多，而我局窗口工作人員平時事多人少，雖然已經盡力抽取休息時間進行充電學習，但還是存在極個別人員業務不熟練、服務意識不足、思想認識還沒有完全到位的情況。同時稅收宣傳工作還有待進一步提升，特別是個性化有針對性的宣傳、主動服務、上門服務等方面做的不夠細。

通過深刻剖析問題產生的根源，雖然這些問題的存在有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下幾個方面:。

(一)理論學習不夠、指導實踐不力。

對學習理論的重要性認識不足，沒有擺到重要位置，有時候有應付的思想，有時滿足于一知半解，學習的積極性、主動性不夠高、計劃性系統性不夠強。特別是理論與實踐的結合還有一點差距，沒有很好地用理論去指導工作，致使工作推進不夠快。

(二)大局意識不夠、宗旨觀念淡化。

在優化營商環境工作部署中沒有形成“一盤棋”格局，主要領導側重于抓全面工作，對部分具體重點工作抓得不細、抓得不夠。分管領導一般只關心自己分管的領域，對不屬于自己分管的工作主動關心不夠，“分工不分家”“互相支持”工作習慣還沒有完全養成。工作中有時仍然存在“各吹各的號”的情形，沒有深入研究新形勢下營商環境的各類問題，有時候存在重管理、輕服務。

(三)為民服務意識不夠、工作作風有待加強。

到企業調研存在走馬觀花的現象，局限于看資料、聽匯報、開座談，沒有深入了解納稅人、繳費人的需求，在思想和行動上缺乏“釘釘子”精神，研究解決一些矛盾和問題，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

針對調查問卷結果、自我剖析以及會前查擺出來的問題和會上收集的意見，縣局黨委要認真學習貫徹習近平總書記關于優化營商環境的重要論述和指示批示精神，按照中央、省、州、縣一系列關于優化營商環境工作的部署要求，進一步提升政治站位，主動擔當作為，加強部門協作，確保稅收營商環境再上新臺階。

(一)進一步提升政治站位，壓緊壓實各級領導責任。稅收營商環境是檢驗稅收工作質效的重要標尺，是應對當前疫情影響、推動經濟高質量發展的必然要求。局黨委要進一步認清形勢，統一思想，牢固樹立以“納稅人和繳費人為中心”的服務理念，切實把全力優化稅收營商環境納入黨委重要議事日程，作為“一把手”工程，納入績效考核，作為年度履職盡責和干部提拔重用的依據，作為當前和今后一段時期稅收工作的重大任務全力推進。

(二)進一步加強學習研究，營造良好稅收發展環境。采取黨委中心組學習、局長辦公會、支部主題黨日、自主學習等形式，組織全系統干部職工認真學習習近平總書記一系列重要講話和指示批示精神，認真學習《優化營商環境條例》及湖北省30條措施，營造人人參與、人人擔責、人人主動、人人作為的工作格局。加大對營商環境納稅評價指標的研究分析力度，建立完善良性工作機制，確保每項指標能得分、易得分、得高分。同時加大宣傳力度，主動迎接營商環境評價調查，避免因理解偏差造成指標得分失真。

(三)進一步推進放管服改革，持續提升獲得感滿意度。積極開展“便民辦稅春風行動”，嚴格執行辦稅服務首問責任制、一次性告知、“最多跑一次”等制度，積極采取預約辦稅、錯峰辦稅等方式引導平穩有序辦理業務，定期召開征期分析會，為納稅人、繳費人解決熱點、難點、堵點問題。加大電子稅務局推廣應用，加大涉稅信息共享、稅收共治力度，最大限度減事項、減層級、減材料、減環節、減時限，做到“馬上辦”“網上辦”“就近辦”“一次辦”“限時辦”，讓納稅人“多走網路，少跑馬路”。強化內部政策培訓和外部宣傳輔導，精準落實各項減稅降費政策，以減稅降費政策洼地換取經濟發展高地。推進納稅信用評價，強化信用環境建設，聯合銀保監、人行及金融機構加大納稅信用貸款宣傳推廣力度，破解小微企業、實體經濟“融資難”“融資貴”問題。

(四)進一步加強內部協作，外部溝通配合。

對內，局領導班子要發揮好統籌協調作用，解決各項跨部門行動項目，各部門要勇于擔當，履職盡責，根據任務分工確定的時間節點提前謀劃，把各項措施抓準抓實抓細;把稅收營商環境與便民辦稅春風行動、放管服工作結合起來，同向發力，統籌安排部署、統籌組織實施、統籌指導落實，因地制宜、探索創新，打造具有本地特色的便民辦稅新舉措，為營造良好的稅收營商環境筑牢堅實的基礎。對外，加強與縣直其他部門的溝通交流，做到主動作為、積極配合，建立良好的工作機制。

總之，通過對照檢查，局黨委班子將在今后的工作中嚴格按照縣委、縣政府和州局黨委的要求，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，將優化營商環境工作落細落實。

優化醫保營商環境心得體會

現代醫療保險是保障公民健康權益的重要制度之一，醫保營商環境的優化對于提高全民健康水平、推進社會健康事業發展具有重要意義。本文將從優化醫保營商環境的相關政策和措施、深化醫保改革、加強醫保基金監管等方面分析探討，為構建更加有效、穩定和可持續的醫保營商環境提供一些心得體會。

國家出臺一系列優化醫保營商環境的政策和措施，如《加快完善基本醫保等相關制度的意見》、《關于全面推開醫療保障基金省級統籌的實施意見》等，明確了促進醫保經辦、醫療機構、藥品供應商等各方利益共贏的總體思路和具體行動計劃。其中，對于醫保經辦機構和醫療機構而言，重點突出在數據互通、后付費改革、合理藥價等方面推行信息化建設，整合高效的醫保結算系統，簡化報銷程序，對于藥品供應商推行藥品集中采購，降低藥價，減輕患者治療成本，保障了人民健康權益。

第三段：深化醫保改革。

自2017年開始，我國全面推進醫療保障基金省級統籌試點工作，進一步加強了醫保領域的統籌協調和風險分擔機制。同時，以重點疾病保險、門診直接結算等為代表的醫保改革措施也在全國推廣。通過深化醫保改革，不斷完善醫保制度和管理體系，為推進醫保營商環境優化提供了制度保障。

第四段：加強醫保基金監管。

醫保基金的使用和管理是優化醫保營商環境的一個重要方面。加強醫保基金監管，實現基金安全和合理使用，是醫保改革的重點。目前，我國各級醫保部門加大基金監管力度，制定了多項基金使用和管理政策，如控制醫保基金的支出、實行醫療服務價格監控等，進一步增強了基金監管的效能。

第五段：結語。

通過本文的分析可以看出，醫保營商環境的優化需要各方共同努力。政府要重視醫保改革，出臺相應政策和措施，為其提供制度保障；醫保經辦機構、醫療機構、藥品供應商等要積極響應政策，加強內部管理，提高服務水平；廣大患者也應該注重健康管理，自覺遵守醫保規定。只有共同合作，才能構建更加健康、有力和可持續的醫保營商環境。

律師優化營商環境心得體會

“優化營商環境”不僅僅是一個政府的口號，更是實現經濟發展和民生改善的必須舉措。而在這個舉措中，律師發揮著至關重要的作用。作為法律專業人士，律師要承擔解決企業和個人在營商活動中的各種法律問題的職責。同時，他們還可以在豐富的法律知識和職業素養的基礎上，積極配合政府部門，為優化營商環境提供寶貴的意見建議和法律支持。在實踐中，律師不僅能夠有效地維護企業和個人的權益，也能夠促進政府的政策實施，推動經濟社會的健康發展。

律師的職責是在合法、公正、公平的前提下為各界提供專業的法律服務和支持。在營商環境中，律師要為企業和個人提供相關法律咨詢服務和法律糾紛解決方案。例如：起草和審核各類商業合同；協商和解決商業爭端；代理訴訟、仲裁等法律程序等。除此之外，律師還要為政府提供寶貴的法律意見和建議，協助政府調整和完善法律法規，進一步優化營商環境。

首先，律師要熟悉法律法規，了解政策。律師要熟悉國家和地方的政策，了解下屬各級政府對于優化營商環境的各項舉措，及時掌握政策變化，以便為企業和個人提供更加具體、實用的法律意見和糾紛解決方案。

其次，在服務中，律師要以解決問題為導向，為客戶提供最佳的法務服務。對于商業糾紛，律師應該采取優化營商環境的角度，通過協商、仲裁或調解等手段，以最快的時間解決問題，保護客戶的合法權益，實現經濟效益和社會效益的雙重收益。

最后，在為政府提供法律支持時，律師要以構建更好的營商環境為目標，為政府提供建設性意見和建議。但是，在提建議時必須遵循法律法規和審慎建議，避免簡單地批評政府，而應根據實際情況提出具體可行的建議。

在優化營商環境中，律師的角色不可或缺。各級政府通過出臺政策措施來引導企業和個人更加便捷地開展生產經營活動和投資經營行為，與此同時，律師作為法律服務業的從業者，在營商環境中也發揮著貫穿始終的作用。律師們不斷擴大自己的知識面和掌握專業技能，以提高為企業和個人提供法律服務的質量，為政府提供有力的法律支持和建議。

第五段：結語。

律師作為法律專業人士，憑借著深厚的法律知識和職業素養，參與到提升營商環境的建設中，其作用不可謂不重要。律師們一定要時刻關注政策動向，關注社會發展動態，以更加專業的法律知識和技能，為優化營商環境作出更為出色的貢獻。

優化營商環境專題生活會

為認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實習近平總書記視察xxx重要指示，根據市委《關于大力優化營商環境的工作意見》要求，徐勤支部迅速召開專題會議研究部署，制定工作方案，并于20**年6月29日上午9:30分，組織全體黨員召開了專題組織生活會，按照全面從嚴治黨要求，結合工作實際，深刻查擺思想問題、工作問題和廉潔自律問題，努力做到查全、查細、查深、查實。在深刻查擺問題的基礎上，深刻剖析問題根源，狠抓整改落實。現就活動開展情況和對照檢查情況報告如下：

(一)端正學習態度，加強學習研討。根據市委組織部專題組織生活會要求，徐勤支部召開支委會及黨小組會議，組織支委和黨小組長深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是聚焦習近平總書記視察xxx重要指示精神，真正做到在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真學習中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》、市機關工委《關于開展“發揮黨建示范引領作用，加快建設一流營商環境”主題黨日活動的通知》、市委、市政府《關于大力優化營商環境的工作意見》和局黨組《關于開展解放思想大討論活動的方案》、《黨風廉政教育月活動方案》等文件精神，夯實開好專題組織生活會的思想基礎。

(二)深入開展談心談話，廣泛征求意見。一是深入開展談心談話。6月27日，支部委員之間開展了談心交心活動，支部書記同支委們進行集體談話，談話圍繞“四個意識”牢不牢、思想解放夠不夠、擔當作為強不強、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等深入查擺問題，堅持把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去。通過談心談話及時溝通了思想、消除了隔閡、形成了共識，充分達到了團結批評團結的目的。二是自查自糾責任落實到人。支部圍繞專題組織生活會主題，堅持問題導向，強化問題意識，聯系實際工作，針對發現的問題，逐條查找梳理，找準存在的突出問題，深入具體地進行根源剖析，做到見人見事，不大而化之，不遮掩回避，為落實整改指明了方向。

根據中共市委《關于大力優化營商環境的工作意見》要求，支部結合全體黨員提出的意見，共梳理出了五個方面的問題。

第一方面：徐勤支部能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，能夠堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

經查擺，支部在理論學習等方面還存在下列問題。

(一)支部班子的大局意識還不夠強。主要表現在：在抓黨建工作時，有時不能從中心工作出發，時常存在機關黨建工作和業務工作“兩張皮”的現象，融合度不夠，存在“一手硬、一手軟”的問題。

第二方面：徐勤支部基本上能夠做到“解放思想”在黨建工作中努力尋找創新點，積極向先進學習。

經查擺，支部在工作中還存在下列問題。

(二)慣性思維、求穩思想嚴重，在一定程度上影響黨建工作創新。主要表現在：徐勤支部自20**年成立以來，支部工作基本上按照上級要求開展，沒有形成自己的特色;開展學習教育缺少方法，效果不佳;創新工作思路和方法的主動性不夠。

(三)主動與其他支部交流黨建工作力度不夠，尤其是和其他先進黨支部交流不夠。

(四)志愿者活動和黨日活動、各類主題活動聯系不夠緊密。

第三方面：徐勤支部能夠較好的擔當負責，工作作風踏實認真，能夠嚴格執行發展黨員流程，不銜私情。

經查擺，支部在履行全面從嚴治黨責任上還存在下列問題。

(五)責任擔當不夠，管理監督不嚴。主要表現在：在主動研究謀劃支部工作創新上還不夠主動、辦法還不夠多;對一些黨員在日常工作中有違黨員形象的不良行為不能及時制止;黨支部對黨建工作“一崗雙責”意識淡薄，支委、黨小組長“重業務、輕黨建”的現象時有發生;平時對于黨員活動中黨員參與度不高的現象視而不見;支部書記有時礙于情面，對支委的管理不嚴、要求不高;支委分工雖然明確，但在履行各自職能上依然參差不齊，擔當不夠。

(六)在安排固定黨日活動上，不能結合業務工作情況靈活處理，使固定黨日活動的效果大打折扣。

第四方面：徐勤支部能夠較好地發揮支部戰斗堡壘中作用，能夠自覺踐行黨員的先進性，在各方面起到模范帶頭作用，做到以上率下。

經查擺，支部還存在下列問題。

(七)示范引領作用發揮不夠。主要表現在：在黨的政治理論學習、業務知識學習上不能起帶頭作用，有時存在學習表面化、形式化，理論聯系實際不夠緊密，存在走過場現象;支部在學習和會議記錄的規范性上尚有些欠缺，且記錄內容簡單化。

(八)班子的“傳幫帶”作用不夠。主要表現在：在培養年輕黨員的過程中，有時不夠細心、耐心;支部在引導、帶動廣大黨員群眾的思想進步上還存在不及時、不主動的問題。

第五方面：徐勤支部能夠嚴格執行廉潔自律準則，發揮帶頭作用。能夠注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。

經查擺，支部執行廉潔自律準則上還存在下列問題。

(九)貫徹落實中央八項規定精神不力。主要表現在：支委成員與黨員及入黨積極分子深入交流不多;傾聽黨員群眾聲音不夠，對思想波動黨員及入黨積極分子關心幫助少，談心交心不夠深入，思想工作沒有觸及內心。

(一)黨性修養有待加強。徐勤支部雖成立于20**年，但大多數支部委員都具有10年以上的黨齡，認為黨性修養鍛煉這么多年，已經足夠成熟和堅定，因而放松了黨性修養。一段時期以來，對支部的戰斗力、原則性要求時有放松，支委成員往往從自身出發，不能主動發揮作用，因而對于黨建工作以及在服務黨員全局和大局考慮的少了。

(二)從嚴治黨意識不強。一是在認識上還不夠深刻，錯誤地認為從嚴治黨的對象是黨的高級領導干部，支部只要順大溜跟著走就可以了。同時，長期以來，支部對“重業務輕黨建現象”認識不足，不能將“堅持黨建工作和中心工作放到同等重要的位置上來”放到心上、抗在肩上。在黨建工作中，作為最基層的黨組織不能充分發揮作用，在抓工作創新、抓服務能力提升、抓隊伍建設、抓制度建設方面做得不夠，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力上，切實可行的辦法不多，沒有充分發揮主觀能動性。

(三)“思想解放”不夠。一是在心靈深處還存在著“求穩”怕出事的陳舊思想，不敢跨大步。認為只要不出事，按部就班地做好支部工作就夠了。

(四)責任擔當意識和積極進取精神有所弱化。支部委員基本上都是兼職，認為工作做的差不多就行了，因而在“兩個責任”的履行上不盡人意。一是在抓“四強支部”、“星級支部”建設上干勁不足，感覺到支部才成立不久，目標不要定得過高，有“只要過得去就行”的麻木陳舊思想，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。二是在工作中，有得過且過、維持現狀的想法，開拓進取、勇于創新的意識還不足，表現在主動抓支部各項基礎建設的熱情不高。比如在“三會一課”制度的執行上，比如在各類基礎臺賬的記錄規范上，問題長期存在，卻不能從根本上完全解決。從本質上來說，這正是缺乏進取精神和責任意識的表現。

：X縣優化營商環境專題報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近年來，x縣深入。

學習。

******關于優化營商環境的重要指示批示精神，堅決貫徹落實黨***、國務院，省委、政府關于優化營商環境的有關要求，緊抓優化營商環境重要指標任務，全力破解營商環境中的堵點、痛點、難點。

一、工作開展情況。

（二）優化政務環境，落實簡政放權。一是加強政務服務平臺建設。全縣x個具有行政審批職能的部門統一進入行政服務大廳，可辦理服務類和許可類事項x項，實行“一站式”審批，讓行政服務大廳充分發揮集聚優勢，簡化辦理環節，方便服務對象，保證行政審批“兩集中、兩到位”。二是持續深化商事制度改革。實施“證照分離”“三證合一”“一照一碼”等各類登記制度改革，累計辦結“一照一碼”營業執照x余戶。將原來的x項工商登記前置審批事項調整為x項前置審批，x項變為后置審批，工商登記流程縮短到3個工作日；放寬企業住所（經營場所）登記條件，為x家企業辦理了“一址多照”手續，工商收費項目實現了零收費服務。三是加強跟蹤服務。建立縣級領導包聯重點項目機制，通過現場辦公、座談會等方式，及時解決企業生產經營中的困難和問題。對簽約落地項目，安排專人進行跟蹤聯絡服務，積極協助投資方落實項目用地、解決建設期的用電、用水及項目的立項、報批、登記注冊等開工前各項手續的辦理，切實推進項目順利實施。

（三）優化市場環境，降低企業成本。一是按照x發改價字x號文件，一般工商業電價每度平均降低x分，全年節省電價x多萬元。二是進一步降低企業中介服務成本，企業自行選擇政府統一招標入圍的目錄清單內中介機構辦理相關業務，規范中介服務行為及收費標準，原則上減半收取服務費，切實降低企業負擔。三是全面落實國家、省出臺的支持民營經濟發展的各項減稅、免稅政策，降低企業負擔，2016年以來累計減免企業稅費x億元。

（四）優化法治環境，保護市場主體。嚴格執行《關于進一步優化投資發展環境的通知》文件要求，各行政執法部門牢固樹立服務意識，嚴格執行執法程序，除法律、法規明確規定外，不得隨意到企業檢查，對確需進行檢查的，應事先征求企業所屬園區管委會意見備案后再行檢查。對確實存在違規行為的企業，按照相關法律法規進行處罰，并限期督促整改到位。兩個以上執法部門對同一事項進行檢查，要進行聯合檢查，嚴禁重復檢查和多頭檢查。縣紀委監委將優化投資發展環境作為監督執紀的重點，嚴肅查處違規執法等行為。

（五）加強基礎設施建設，提高園區承載能力。目前各產業園區基礎設施配套基本完善。其中：x園區累計完成基礎設施投資x億元，水電路暖氣等基礎設施日臻完善。x園區建成x平方公里，累計完成基礎設施投資x億元，水電路等設施基本完善，現已建成220千伏變電站x座、110千伏x座。投資x萬元建成安環一體化智能平臺，進一步健全了園區環保和安全生產信息化監管體系。

（六）優化人文環境，營造良好投資氛圍。一是始終踐行“親清”政商關系。引導各級持續深入學習、深刻領會思想內涵和精神實質，把******提出的“親”“清”要求，作為為官從政的終身追求，作為經商興業的根本遵循。二是為鼓勵人才引進，企業高管個人所得稅形成的地方新增財力，五年內全部獎勵給企業，用于高管個人補貼。三是對來我縣投資創業或工作的人員，愿意落戶的，在社會保障、子女上學等方面享受當地居民同等待遇，切實解決外地投資者的后顧之憂。

二、存在的問題。

一是思想認識方面。優化營商環境是一項自上而下的全新改革，覆蓋面廣，涉及到各個領域，一些部門和同志對優化營商環境工作重要性、緊迫性認識不足，主動服務意識不夠，強調客觀原因多，主動破解難題少，對于之前沒有現成經驗可以借鑒，存在不敢創新、工作缺乏主動性、積極性。

二是協作機制方面。一些涉及多部門職責的審批事項，相互溝通銜接不到位，答復時間長，影響企業開工建設。有些涉及多個部門、多個環節的審批事項，部門之間標準不一致，資源、信息不共享。

三是主動創新服務方面。個別部門在企業發展和項目建設遇到問題時，沒有明文規定的不敢辦、沒有先例的不會辦、沒有交代的不愿辦，缺乏常態化服務。不能站在企業立場上考慮問題，主動服務的自覺性和解決問題當前隱藏內容免費查看的主動性還不夠。

四是行政執法方面。縣級監管執法部門人員少，工作任務重，特別是具有行政執法證件的人員較少，基層監管力量有待加強。部分執法單位服務意識還不到位，只注重事后處理，事前提醒、事中監管力度不夠，同時監管專業性還需進一步加強。

五是企業融資方面。當前民營企業仍然面臨融資渠難的問題，金融機構審批程序復雜、周期長，貸款期限短且有抽貸斷貸現象。金融機構和企業信息不對稱，一方面，銀行難以收集和甄別民營和小微企業有效信息并據此進行信貸決策，另一方面，民營和小微企業未全面了解銀行產品和服務，對貸款信心不足。特別是我縣冶金化工企業流動資金量需求較大，且不在金融部門鼓勵支持的產業門類之內，金融部門對這類企業設置的貸款門檻較高，融資比較困難。

六是優惠政策兌現方面。面對宏觀經濟下行壓力，為加速轉變經濟增長方式，我縣陸續出臺了一系列振興實體經濟、鼓勵企業做大做強的優惠政策，為企業加速轉型升級創造良好外部環境。但近年來債務化解壓力大，加之突發的新冠肺炎疫情導致全縣財政收入下降，支出主要用于保民生、保工資、保運轉，兌現企業優惠政策難度加大。

七是政務信息系統整合共享方面。這是制約審批提速的瓶頸，這既有部門之間條塊分割，上級主管部門在信息整合和數據共享進展緩慢，也有我們信息化建設滯后的問題，要真正讓數據多跑路、企業和群眾少跑腿，還有大量工作要做。

八是企業用工方面。我縣當地勞動力外流嚴重，本地專業技術工人較少、人才匱乏，企業普遍存在高級技術人才招工難的問題。同時我縣中小企業居多，在用工培訓方面，因每個企業一次性培訓人員較少不符合就業培訓政策，造成企業無法享受培訓補貼。

三、下一步工作建議。

除惡專項斗爭為契機，大力整治。

企業。

發展和項目建設的周邊環境，嚴厲打擊破壞市場秩序、侵害企業合法權益各類違法犯罪行為。

（二）打造優質環境，激發市場活力。樹牢“抓營商環境就是抓發展”的理念，把“放管服”改革優化營商環境作為促進“六穩”的重要舉措，更大激發市場主體活力、增強競爭力。傾力打造“審批最簡、機制最活、成本最低、效率最高、服務最好”的投資創業“軟環境”，形成新的比較優勢和核心競爭力。大力維護市場秩序，規范政府部門行使公共權力行為，嚴肅查處各類破壞市場秩序和營商環境違法違規行為。

中成績突出的單位和個人給與表彰。嚴厲查處執行不力、推諉扯皮、效率低下等行為，堅決消除各類隱性障礙和“潛規則”，依法懲治違法犯罪行為，切實保護各類市場主體合法權益。

免費優化營商環境心得體會

營商環境是一個國家或地區的經濟競爭力的重要指標之一。過去，由于種種原因，我國的營商環境一直存在著種種瓶頸和制約，給企業家和商戶帶來了諸多不便和困擾。為此，從一段時間以來，政府逐漸加大了營商環境的改革力度，推行了多項政策和措施，以讓企業更好地獲得市場和資源，促進經濟發展，其中之一就是免費優化營商環境。

免費優化營商環境，指的是政府在營商環境方面向企業提供一系列優惠政策和服務，以提高企業的經營效率和競爭力。這些優惠政策包括：免費開辦企業；免費建立信用檔案；免費咨詢服務；免費提供稅收優惠等。

我是一名在新地區開辦企業的個體戶，之前的手續繁瑣，費用高昂，令我頗感困擾。但自從政府實施了免費優化營商環境政策后，我這個居民也得到了免費的幫助。在申辦開辦企業的時候，我不但免費獲得了全套的辦理手續，而且還是免費的。這大大減輕了我的經濟壓力。在往后的過程中，我還免費咨詢了很多專業的問題，在提高效率的同時，也提升了我的行業素養。總之，這項政策給我帶來了實實在在的好處和便利。

第四段：改進建議。

然而，在實踐中，我也識別到了優化營商環境工作過程中的不足。一個顯而易見的問題是，在政府部門中推廣該政策的情況非常少。政府應該做出更多的努力，更多的宣傳和推廣，讓更多的企業和商戶親身體驗到這項政策的好處。另一個問題是，這個政策的覆蓋面還很窄，我認為政府應該進一步拓展這一政策的范圍，不僅僅支持開辦企業，而是其它與營商活動有關的事務，比如開業證件、勞動力證書等。

第五段：結論。

在總結中，我們可以看出，免費優化營商環境政策對營商環境的改善起到了重要作用。它為企業和商戶提供了便利和優惠。但這個政策并不完美，在實施中也遇到一些困難和挑戰。我希望我們的政府能進一步加強營商環境的改革，定期修訂和優化這項政策，讓更多的企業和商戶從中受益，形成鼓勵創新和激勵活力的商業環境。

暨優化營商環境心得體會

近年來，我國不斷推進營商環境優化工作，不僅為各類企業的發展提供了更好的條件和便利，也為優化經濟結構、增強經濟競爭力注入了新活力。我通過參與暨優化營商環境活動，深刻體會到了這一進程所帶來的變化和意義。

首先，一系列的改革措施大幅度減少了企業經營成本，增強了企業的發展活力。過去，企業在注冊資本、稅費負擔、人力資源等方面面臨著重重的困擾。如今，我們看到了政府在這方面所做出的積極努力。比如，取消了注冊資本限制，讓企業可以根據實際需要適度確定注冊資本規模；同時，減免了稅費負擔，尤其是針對小微企業的稅費減免政策，給這些企業帶來了真切的實惠。此外，政府還推出了一系列人才政策，為企業引進和培養高素質人才提供支持。這些改革舉措使得企業的資金鏈更加暢通，提高了企業的競爭力。

其次，優化營商環境改變了政府服務的方式和質量。傳統上，企業在辦理各種手續時，經常要面對繁瑣的程序和服務不到位的情況。但隨著營商環境的優化，政府相關部門提高了服務意識，加強了內外部溝通協調，從而為企業提供了更加高效和便捷的服務。例如，政府推行網上辦事，不僅方便了企業，也提高了行政效能。我們可以通過網絡平臺申請辦理各種手續，避免了排隊等待的繁瑣程序，節約了寶貴的時間。政府服務窗口也從傳統的審批換成了服務導向，積極傾聽企業需求，提供咨詢解答和問題解決的服務，這為企業的發展提供了更多的可能性。

第三，優化營商環境加強了知識產權保護和市場監管，為企業營造了公平競爭的環境。知識產權的保護一直是企業發展的重要保障。在過去，很多企業遭遇了侵權盜版等問題，對企業的發展造成了很大的挑戰。如今，政府加強了知識產權的保護力度，建立了相應的法律法規和舉報機制，加強了對侵權行為的打擊力度。同時，在市場監管方面也采取了一系列有效的措施，加強了對市場秩序的維護。這為企業創新發展提供了更加公平和有序的環境，讓誠信經營和創新創業者能夠在公平競爭的環境中獲得更多的機會。

第四，營商環境的優化推動了經濟的持續發展和轉型升級。優化營商環境是我國構建現代化經濟體系的一項重要舉措。在優化營商環境的進程中，政府推動了一系列的供給側結構性改革，著力調整經濟結構、推動產業升級，為企業創新和轉型發展提供了更多的政策支持。同時，減少了行政過多干預，放寬了市場準入，鼓勵社會資本的參與。這樣的舉措加速了市場資源的優化配置和集中度的提升，為發展實體經濟、重塑經濟增長動力打下了堅實基礎。

最后，優化營商環境的經驗給我們帶來了很多啟示。首先，政府部門要堅持改革創新，增強服務意識，主動適應企業需求，不斷提高政府服務的質量和效率。其次，要加強法治環境建設，加強知識產權保護和市場監管，為企業提供更多機會和公平競爭環境。再次，要注重企業創新的驅動力，加大對企業的扶持力度，推動創新發展和轉型升級。最后，要強化內外部溝通和協作，形成營商環境優化的合力。只有各方一起努力，才能更好地推動我國營商環境的優化和改善。

綜上所述，暨優化營商環境活動給我留下了深刻的印象。通過參與其中，我深刻體會到了優化營商環境的重要性和意義。只有持續不斷地優化營商環境，才能激發企業活力，促進經濟發展和轉型升級。我相信，在不久的將來，我國的營商環境一定會變得更加優化和完善。