在簽署合同協議之前，建議咨詢專業人士以確保自己的權益得到充分保護。下面是一些優秀的合同協議樣本，供大家參考和學習如何編寫合同協議。

退休返聘協議書

根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省市的有關勞動政策法規規定，甲乙雙方本著平等、自愿和協商一致的原則簽訂本合同。

第一條合同期限。

本合同有效期從__________年______月_____日起至__________年______月_____日止。

第二條崗位職責。

1、甲方返聘乙方擔任工作。

2、根據工作需要，甲方有權調整乙方的工作，乙方如無正當理由，應服從安排，如乙方認為難以適應調整，可申請解除本合同。

3、乙方享有培訓教育，參加工會、獲得物質鼓勵等權利。

4、乙方必須遵守國家法律、法令，遵守甲方依法制定的規章制度，履行崗位職責，按時保質地完成工作任務。

第三條工作時間和休假。

1、甲方執行國家規定的`標準工時制度，實行每天工作8小時，每周工作5天，每周至少休息一天。

2、乙方享受國家規定的節假日和法律、法規規定的法定休息日以及甲方規定的有薪假。聘期不超過一年的返聘人員不享受年假。聘期超過一年的返聘人員年假計算與公司員工相同。

第四條勞動報酬。

1、乙方享受的工資由基本工資和效益工資構成，公司不為乙方提供社保和醫保等。

2、甲方每月如期支付乙方工資，因工作需要乙方加班，甲方須安排補休，如不能安排補休，須向乙方協商并征得乙方的同意。

第五條勞動條件與保護。

1、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件的工作環境。

2、乙方患職業病或工傷，甲方按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險相關規定報銷醫療費用。

第六條勞動紀律。

1、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

2、如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密。若乙方泄密，甲方將按乙方泄密對本方所造成的損失追究乙方相應的經濟賠償及法律責任。

第七條解除勞動合同按《勞動法》和現行有關規定執行。

第八條甲乙雙方必須履行合同規定的義務，任何一方違反合同，都應當承擔賠償責任。

第九條雙方履行本合同如發生爭議，以雙方協議方式解決。

第十條本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規有抵觸的，按國家勞動法律法規執行。

第十一條本合同一式兩份，簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。

甲方（蓋章）：________。

日期：_____________

乙方（簽字）：________。

日期：_____________

退休返聘協議書

甲方：

注冊地址

通訊地址

乙方：

姓名：性別：

居民身份證號碼

出生日期：____年____月____日

家庭住址

戶口所在地________省（市）____區（縣）____街道（鄉鎮）通訊地址

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，自愿遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為____年。

本協議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為____。甲方可以根據工作需要，合理變更乙方的勞務內容。

第三條乙方提供勞務的方式為每周____天，每天____小時，如甲方臨時業務需要延長工作時間的，乙方應配合甲方，且乙方無加班費。

第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條甲方支付乙方勞務報酬為每月____元，該報酬為固定報酬。勞務報酬于次月____日前支付。乙方對勞務報酬有異議的，應在領取后三日內向甲方財務查詢，否則視為勞務報酬簽收無誤。

第六條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第七條乙方因生病或其他事情需請假的，應按照甲方管理規定履行請假手續，否則視為曠工，請假及曠工之扣款按照甲方規章制度規定辦理。乙方亦須遵守甲方制定的規章制度。

第八條發生下列情形之一，本協議終止：

（一）本協議期滿的；

（二）雙方就解除本協議協商一致的；

（三）乙方由于健康原因不能履行本協議義務的；

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知對方。

第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應予賠償。

第十一條乙方生病的，乙方同意其醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。乙方在向甲方提供勞務期間，應盡審慎之義務，因非可歸于甲方的原因造成的乙方自身或他人人身及財產損失，均由乙方自行承擔。乙方自行注意生產安全，量力而為，如無法提供勞務應及時告知甲方，由甲方進行協調或解除勞務關系。

第十二條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應協商解決，協商不成的，向公司住所地人民法院提起訴訟。

第十三條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，雙方所有任何事宜或通知，均以該地址為雙方法定通知地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則應承擔所有責任。

第十四條因甲乙雙方間非勞動法律關系，乙方不得享受經濟補償金、社保、工傷待遇、帶薪假等勞動法律之權利及本合同未約定的其他權利。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（公章）

乙方：（簽名）

日期：____年____月____日

日期：____年____月____日

退休返聘協議書

甲方（用人單位）：

地址：

乙方（離退休人員）：

身份證號碼：

地址：

鑒于乙方已達到退休年齡，已依法享受基本養老保險等待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，現自愿返聘至甲方工作，乙方保證身體健康無重大病情。

甲乙雙方根據有關法律、法規的規定，為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務，本著平等自愿、協商一致的原則，共同簽訂本協議，以供遵照執行。

固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為（內容詳見本崗位職責相關規定或甲方規章制度等）。

2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

3、甲方可根據乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

1、乙方應自覺遵守國家和本地的法律法規，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。

2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規章制度和工作紀律。

3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業秘密及經濟利益的行為，未經甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息。

乙方每周工作天，具體上下班時間根據甲方規定。

1、乙方的工作報酬為每月人民幣_______元，按約支付，每月_______日發放上月工資。

2、乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。

1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續為甲方提供勞務，本協議即行終止。

2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。

3、甲乙雙方任何一方只要提前10日以書面形式通知對方，無任何理由即可解除本協議。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協議：

（1）不符合甲方的返聘條件和要求的；

（2）不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的；

（3）患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的；

（4）嚴重違反甲方規章制度的；

（5）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的；

（6）被依法追究刑事責任的；

（7）乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的；

（8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

5、甲方有下列情形之一的`，乙方可以立即解除本協議：

（1）未及時足額支付工作報酬的；

（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

1、本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償，但應付乙方勞務報酬應及時結清。

2、如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的經濟損失。

1、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病治療無法到甲方工作的期間，工資不予發放。每月病假連續三天或累積5天（含）以上；每年病假連續或累積超過15天，本協議自行解除。

2、鑒于乙方不愿自費購買商業保險，甲方出資為乙方購買一份保額為50萬元的商業意外傷害保險（由于保險公司沒有為退體返聘的單個自然人的用人單位提供一名員工的雇主責任險險種產品，因此雙方同意甲方為乙方多購買意外傷害險的保額），用于乙方在為甲方提供勞務過程中，發生意外傷害或工傷的補（賠）償，補（賠）償金以保險賠償金為限，保險期限與本協議期間相同。乙方保證在出險后收到前述保險賠償金后，雙方再無任何有關工傷及意外傷害的經濟糾紛，甲方無需再另外支付任何款項給乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款項。

履行本協議發生爭議，雙方應友好協商處理，協商不成的由甲方所在地法院管轄。

1、本協議未盡事宜，雙方協商解決并另行約定。

2、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

3、本協議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效。

甲方（蓋章）。

乙方（簽字）。

授權代表：

退休返聘協議書

聘用期限：自___年___月___日起至___年___月___日止。

協議期間甲方的責任與義務：_________________。

1、乙方的返聘工資為___元/月，甲方應在每月10日以銀行代發形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節假日，則順延。

2、甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

協議期間乙方的責任與義務：_________________。

1、乙方按照甲方的要求從事工作，并履行聘用崗位的的工作職責。

2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。

乙方的工作時間與福利：_________________。

1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第項確定：_________________。

(1)實行標準工時制。

(2)實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

(3)實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：_________________按結算。

2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。

協議的變更、解除和終止：_________________。

1、經協商一致，甲乙雙方可終止本協議。

2、協議期滿，本協議自動終止。如需續簽協議，應在協議期滿前30日內通知對方，甲乙雙方協商一致后重新簽訂協議。

3、乙方嚴重違反甲方規章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協議。

4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協議。

5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調解，另一方可提出終止本協議。

下列條款為甲乙雙方約定的其他內容：_________________。

1、甲方給乙方辦理相應的商業保險。

2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區、縣級以上醫院證明書方可請假;請假時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。

3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規定向第三人主張損害賠償。

4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現象，甲方可解除本協議，且不作任何經濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

5、甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。

6、在簽定本協議時，乙方確認已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權按該規章制度進行處理直至解除本協議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

7、甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件，與本協議具有相同的法律效力。

8、《保密協議》作為本協議的附件，與本協議具有相同的法律效力。

9、甲方根據工作需要及實際人員配置，有權調整乙方的工作崗位。

10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預見因素除外)。

若有爭議，雙方協商解決。

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

退休返聘協議書

甲方：（以下簡稱甲方）。

地址：

乙方：（以下簡稱乙方）。

性別：年齡：身份證號碼：戶口所在地：聯系電話：詳細通訊地址：郵編：

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，簽訂本聘用協議。

第一條聘用期限。

1、本聘用協議自年月日起，至年月日止。

2、甲方在聘用期滿后，同意繼續聘用乙方的，可在期滿前30日內與乙方協商續簽返聘協議事宜。

第二條工作崗位。

1、乙方承擔甲方的崗位。

2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

第三條工作紀律及規章制度。

1、乙方愿意以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程；完成甲方安排的工作任務等。

2、乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

第四條工作報酬福利待遇。

1、甲方根據乙方的工作表現及崗位貢獻向乙方支付報酬，工資標準執行。支付方式為現金。支付時間為每月日聘用協議書前。

2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

第六條勞動保護及勞動條件。

甲方向乙方提供符合國家及山東省規定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環境。

第七條協議的終止和解除。

1、本協議期滿，即可終止。

2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協議。

4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協議：

（1）乙方不符合甲方聘用要求的。

（2）乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經考核不合格的；

（3）乙方嚴重違反甲方規章制度的；

（4）乙方患病或負傷（勞動鑒定部門確認的因公負傷除外），不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。

（5）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

（6）乙方被依法追究刑事責任的。

（7）乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假信息或資料的。

5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協議：

（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（2）甲方不支付勞動報酬的；

（3）用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

第八條經濟補償賠償。

1、甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月薪酬。

2、依據本協議第七條約定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。

第九條工傷、醫療。

聘用期間，乙方患病或非因公負傷，醫療費用由乙方自理，醫療期內，甲方不發放工資。

第十條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。

第十一條本協議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方。否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十二條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方（蓋章）乙方（簽字/手印）。

年月日年月日。

退休返聘協議書

法定代表人(或主要負責人)：

單位地址：

聯系電話：

乙方(退休人員)姓名：

原工作單位：

退休時間：

家庭住址(現住址)：

居民身份證號：

聯系電話：

甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已達到或超過法定退休年齡，已依法享受基本養老保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘勞動協議，共同遵守本協議所列條款。

本返聘協議期限為年(月)，自年月日起至年月日止。

乙方返聘期間的崗位及工作內容為

乙方的工作地點為：;

乙方的工作職責為：

乙方每周工作天，每天工作小時。

甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞務報酬，乙方勞動報酬為稅前每月元，由甲方依法代為扣繳個人所得稅。

乙方負有保守甲方商業、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。

任何一方要求變更協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。

甲方變更名稱、法定代表人或主要負責人等事項，不影響本協議的履行。甲方發生合并或者分立等情況，本協議繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

(一)經雙方協商一致，可以解除本協議;

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

1.嚴重違反甲方的規章制度;

2.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的;

3.因個人能力、身體條件等原因導致乙方不能完成本崗位要求的工作任務或指標的;

4.被依法追究刑事責任或嚴重行政處罰的。

(三)除本條第(一)、(二)項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前30天書面通知對方。

有下列情形之一的，本協議終止：

(一)協議期滿;

(二)乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協議義務的，協議終止。

本協議終止、解除后，乙方應在5日內辦理完畢工作交接，否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應予賠償。

(一)、遵守國家的法律、法規和甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

(二)、乙方上崗前須提供甲方要求的相應資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。

(三)、協議終止、解除后，甲方計發乙方工資至其離職月，無需支付乙方任何經濟補償金。

(四)、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發放。每月病假連續或累積5天(含)以上;每年病假連續或累積超過1個月，本協議自行解除。

(五)、甲方不需為乙方繳納社會保險。

(六)、鑒于甲乙雙方為雇傭關系，甲方為乙方購買一份商業意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中，發生意外傷害的補償，補償金以保險賠償金為限，保險期限與本協議期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任，且乙方在醫療期內的工資不予支付。

本協議未盡事宜，雙方應友好協商解決，協商不一致的，或因執行本協議發生爭議時，應先行協商解決;協商解決無效時可進行調解;調解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人

(簽字蓋或蓋章)

年月日年月日

退休返聘協議書

甲方（用人單位）：

法定代表人：

地址：

聯系電話：

乙方（員工）

地址：

聯系電話：

根據《中華人民共和國民法通則》的相關規定，甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽訂本聘用協議，共同遵守。

本協議所稱退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員，或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。

本協議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。

甲方聘用乙方從事___________崗位的工作。具體工作內容為：____________________________。

甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作________小時，每周工作________小時（不超過40小時），每周至少休息一日。

甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按執行。勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日，甲方可以提前或推后________個工作日內發放勞務報酬。

1、甲方按照不低于國家標準給予乙方辦理相應的商業保險。

2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區、縣級以上醫院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。

3、乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家規定向第三人主張損害賠償。

1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任。

1、協議期限屆滿，本協議終止。

2、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。

3、甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。

4、本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中相關規定。

1、乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。

2、甲方或乙方解除本協議，須提前10天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按________標準賠償損失。

3、在簽訂本協議時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理直至解除本協議，不作任何經濟補償。

4、甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。

1、本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

2、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

4、因本協議的履行發生爭議，雙方協商解決，協商不成的，任何一方均可以向勞務提供地的人民法院起訴。

甲方：（蓋章）

委托代表人：

_________年________月________日

乙方：（簽名）

身份證號：

_________年________月________日

返聘協議書

用人單位（甲方）：主要負責人：

地

址：

郵

編：

員

工（乙方）：身份證號碼：

家庭住址（送達地址）：郵政編碼：聯系方式：

緊急聯系人：

聯系方式：

鑒于乙方已達到(或超過)法定退休年齡，已依法享受退休金待遇，不具備勞動法律關系的主體資格,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本協議。

（一）本協議自年月日起至年月日止。

二、工作內容。

甲方安排乙方從事崗位(工種)工作。

三、工作地點。

（一）乙方的工作地點為：湖北省武漢市。

（二）因經營工作需要，甲方可安排乙方臨時到其它地方工作。

（三）因經營工作需要，甲方安排乙方長期(超過6個月)在湖北省武漢市轄區以外的地方工作時應征得乙方同意，按變更協議辦理，雙方簽署確認協議書或通知書作為本協議的附件。

四、工作時間和休息休假。

（一）甲方根據國家規定執行標準工時工作制。

(二）公休及節假日按國家規定及甲方的安排和制度執行。(三)乙方不享受帶薪年休假等。

五、勞動報酬。

甲方每月15日以貨幣形式發放乙方上月工資，乙方個人所得稅由甲方依法代為扣繳。

六、保密規定。

（一）乙方負有保守甲方商業、技術秘密及其它工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守各項工作秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。

（二）未經甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經營生產與甲方同類的產品、從事同類的業務。

七、勞動保護、勞動條件及職業危害防護。

（一）甲方為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規定及按規定穿戴勞保用品。

（二）甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全防護制度。

八、保險及福利。

1、甲方不需為乙方繳納社會保險及住房公積金。

2、如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔，乙方病事假工資按甲方規定扣除。

（一）甲乙雙方可以通過協商一致變更本協議條款，返聘協議變更應采用書面形式；

（二）具有下列情形之一，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議的相關內容或解除本協議：

1、本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的；

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。

（一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除返聘協議：

1、嚴重違反甲方的規章制度；

2、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

3、被依法追究刑事責任的；

4、不能按要求完成或不能勝任甲方安排的工作；

5、法律法規規定的其他情形。

十一、違反返聘協議的法律責任和經濟補償。

（二）因乙方過錯導致被甲方解除協議，且給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任；

（四）乙方未提前三十天向甲方提出解除協議或有其他擅自離職情形的，乙方辦理工作交接后，甲方支付乙方當月應得工資；如乙方未按要求辦理工作交接手續而給甲方造成損失的，由乙方承擔全部責任。

十二、雙方需要約定的其他事項：

十三、本協議未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定；雙方沒有約定的，依照法律、法規執行。本協議履行中發生爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的，甲、乙任何一方均可依法向人民法院提起訴訟。

十四、甲方有關書面文件、通知無法直接送達給乙方時，乙方確認本協議中所填寫的家庭地址為郵寄送達地址。

十五、乙方同意在其處于聯系障礙狀態（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托協議中的“緊急聯系人”可作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解、代領、簽收相關文書的權限。

十六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。雙方簽字（或蓋章）后生效。

甲方（蓋章）：乙方(簽名)：

年月日年月日。

退休返聘協議書

退休返聘協議書

協議編號：

甲方：

乙方：

鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協議，以資共同遵守：

本協議期限為年，自年月日至年月日止，其中試工期為月，自月日至月日止。

協議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務；經甲乙雙方均同意續簽的情況下，甲乙雙方可協商訂立下一期勞務協議。

甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權根據自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權向甲方發表自己的意見，但未經甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協議。

甲方根據乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為元，加班工資每小時為元，其他相關補貼數額以實際發放工資單為準；甲方每月發薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實際發放數額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權在收到發放工資的三個工作日內，向甲方提出異議，未經甲方同意，乙方無權要求增加工資數額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協議。

乙方根據甲方安排，工作時間為周一至周五，每天工作小時，自上午時至止，下午自時至時止，每周工作天。

甲方可根據工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節假日工作，甲方按《江蘇省工資支付條例》等向關規定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協議。

1、甲方有權根據實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業務培訓。

2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規章度，安全生產。

3、甲方有權根據工作崗位的強度以及難度調整工資待遇。

4、甲方有權對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權單方面解除本協議。

5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業秘密要求保密。

6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。

1、乙方保證簽訂和履行本協議息真實意思表示，保證本協議的簽訂和今后。

的.履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經濟和法律責任。

2、乙方有權要求甲方按月足額支付工資。

3、乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。

4、乙方有義務遵守甲方的規章度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價的勞務，保質保量的完成甲方安排的工作任務。

5、乙方有義務接受甲方的考評，并根據考評結果作出相應的改善措施。

6、乙方有義務保守甲方的商業秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數據等資料，不得以任何形式向外透漏。

1、有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，且不承擔任何賠償責任：

（1）乙方嚴重違反公司規章度，不服從甲方管理；

（2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊；

（3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的；

（5）其他應解除本協議的情況；

2、有下列情形之一的，乙方有權單方面解除本協議：

（1）甲方未按照約定支付勞務費用；

（2）甲方違反相關法律規定，嚴重侵害乙方利益；

甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協議，思想匯報范文需提前個工作日以書面形式通知對方，或者以個工作日的勞務費用作為補償金。雙方協商一致除外。

本協議解除、終止后，乙方應在個工作日內交接工作，將相關材料交給甲方。

本協議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協議中的任何義務或者保證及承諾，即構成違約，應承擔相應的違約責任，違約金為人民幣元，如違約造成對方經濟損失，且違約金不足以彌補對方經濟損失的，違約方還應當賠償對方的經濟損失。

1、甲方為乙方購買商業保險，作為保障乙方在甲方提供勞務過程中發生的意外傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。

2、乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫療費等相關費用由乙方自行承擔，與甲方無關；治療期限超過本協議期限的，本協議自動終止。

3、因乙方違規、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造身傷害的，由乙方承擔賠償責任。

4、乙方在聘用期間發生的各種醫療費用由乙方個人承擔。乙方在聘用期間因工作原因發生事故傷害，不能繼續勝任工作的，甲方一次支付醫療費元（個月工資），協議即告終止；若乙方患病或非因工傷，不能繼續勝任工作的，甲方有權解除協議，并不支付任何費用。

在本協議履行過程中發生的爭議，由雙方當事人友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的人民提起訴訟。

本協議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

甲方（蓋章）：________。

日期：_____________

乙方（簽字）：________。

日期：_____________

返聘人員協議書

第一條：根據《中華人民共和國公司法》及中國其它法律、法規規定，出資人遵循自愿和協商一致原則，共同出資成立具有獨立法人資格的餐飲公司。

第二章公司基本情況。

第二條：加盟店中文名稱：_______(以下簡稱公司)。

公司中文地址：

電話：

郵政?編碼：

第三條：本公司為有限責任公司，公司以其全部資產對其債務承擔責任。

第四條：公司經營范圍：西餐、中式快餐、冷熱飲料制售。

第五條：公司經營期限為_____年，自公司批準登記之日起計算。

第三章投資資本及出資人。

第六條：公司投資資本為_______萬元人民幣，出資人出資額和所占注冊資本比例的基本情況為：

甲方：_______餐飲管理有限公司。

住所地：______________，占注冊資本比例__________%;。

出資額：_________，占注冊資本比例_________%;。

出資額：_________，占注冊資本比例_________%;。

丙方：_________，法定代表人：_________。

住所地：_________，具有獨立法人資格，

出資額：_________，占注冊資本比例_________%;。

丁方：_________，法定代表人：_________。

住所地：_________，具有獨立法人資格，

出資額：_________，占注冊資本比例_________%;。

第四章出資人權利和義務。

第七條：出資人享有下列權利：

(一)、出席股東會，按出資比例行使表決權;。

(二)、選舉和被選舉為董事、監事;。

(三)、可查閱股東會記錄和公司財務會計報告;。

(四)、按出資比例分取紅利;。

(五)、按出比例分取公司清算后為出資人可分配的資產;。

(六)、按章程規定轉讓出資;。

(七)、法律、法規規定的其它權利。

第八條：出資人的義務：

(一)、承認并遵守公司章程;。

(二)、按時足額繳納認繳的出資額;。

(三)公司依法成立后不得抽回資額;。

(四)、以其出資額為限，對公司承擔責任;。

(五)、保守公司內部經營方式及營運機密;。

(六)、遵守法律、法規和公司規章制度。

第五章資金到位及核算約定。

第九條：

(一)第一期資金到位：甲乙雙方于《投資預算》制訂后____日內按投資比例繳交該預算之總投資____%金額匯至_______餐飲管理有限公司指定賬戶。

(二)第二期資金到位：甲乙雙方第一次次資金到位后____日內或雙方協定本店之營運日前____日，按投資比例該投資預算之總投資____%金額匯入_______餐飲管理有限公司指定賬戶。

第十條：本店營運前所有未列于《投資預算》之追加投資款項，將列入本店投資總資本額，該金額于正常營運前7日內依投資比例補足繳交至甲方指定賬戶。

第六章組織管理。

第十一條：公司最高權力機構為股東會，股東會由全體出資人組成，為更好地經營、管理好本店，在與甲方互相協商的基礎上，就聘請甲方經營人員管理本店。

第十二條：董事、監事的權利、義務、議事規則由公司章程規定。

第七章公司財務、會計制度。

第十三條：公司依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。

第十四條：公司每月制作財務會計報告，并依法經審查驗證，第二或三個月份派利潤予各出資股東。財務會計報告應當包括財務會計報表及附屬明細表：

(一)、資產負債表;。

(二)、損益表;。

(三)、財務狀況表(有變動時提供)。

第十五條：聘請甲方對其經營成果進行月度核算，并根據具體經營業績情況，向出資方收取一定的經營管理費用及給予經營成效獎勵，具體按下列方法計算并支付：

(一)、甲方每月純利潤的____%作為甲方的經營管理費用;。

(三)、經營管理費用計入當月份之營運成本。

第十六條：在經營期間，若出現盈虧，均按出資比率共同承擔。

第八章其他。

第十七條：公司財務會計、利潤分配、出資人的變動、合并與分立、解散與清算等重大事項另由章程規定。

第十八條：出資股東至本店享有買單原價七折優惠，本店店長及甲方短期督導人員享有本店免費住宿。

第十九條：本協議經全體出資人簽字后生效，并由出資人各執一份，具有同等法律效力。

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

簽章：

日期：

乙方：

法定代表人：

委托代理人：

簽章：

日期：

返聘協議書

甲方：代表人或委托代理人：地址：電話：乙方：性別:出生日期:學歷：籍貫：身份證號碼:家庭住址:聯系電話：

鑒于乙方為甲方的退休員工，甲方因工作需要，同意聘任乙方返回甲方工作，甲乙雙方參照國家有關勞動法律、法規、規章，按照平等自愿、協商一致的原則簽訂本協議。

第一條本協議期限為壹年，自雙方簽署本協議之日起計算。

二、工作任務。

第二條甲方根據公司需要，安排乙方在公司銷售職位工作。乙方應按照甲方人力資源管理體系中職位說明書的要求及考核標準，履行自己的職責并接受甲方管理與考核。

三、工作條件和報酬。

第三條甲方根據國家有關勞動安全、勞動保護的規定，給乙方提供必要的生產工作條件。

遼寧方大集團國貿有限公司第四條甲方按乙方實際出勤天數支付工資，每月10日支付乙方報酬，乙方報酬為每月基本工資元加上績效考核工資組成。乙方承諾放棄享受甲方的加班工資和春節禮金。

四、工作紀律。

第五條乙方應服從甲方管理，遵守甲方各項規章制度，嚴格保守甲方的商業秘密。

五、協議的解除及違約責任。

（2）乙方違反甲方的規章制度、安全規程、工作守則、勞動紀律、服務規范、職業道德或工作不負責任，出現差錯、事故為企業或他人造成損失或不良影響的。

（3）甲方不履行協議或者違反國家政策、法律，侵害乙方合法權益的。第八條任何一方解除協議，均應提前30天以書面形式通知對方，但根據本協議第七條的約定解除協議的除外。

第九條本協議一經簽訂，雙方應嚴格履行，任何一方違反本協議規定，給對方造成經濟損失的，應當全額給予賠償。

六、其它事項。

第十條協議期滿，本協議自行終止，是否續簽協議，由甲乙雙方另行協商。

遼寧方大集團國貿有限公司第十一條本協議未盡事宜，由雙方進一步協商解決，本協議條款與國家法律、法規、規章相抵觸的，按國家法律、法規、規章執行。第十二條本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。第十三條本協議自雙方簽署之日起生效。

甲方（簽章）：

代表人（簽章）：

簽定地點：

簽定日期：

乙方（簽章）：

專家返聘協議書返聘的專家

名稱姓名____________。

住宅性別____________。

法定代表人身份證(護照)______。

(主要負責人)號碼____________。

聯系人地址______。

聯系電話聯系電話____________。

依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經公平協商全都、自愿簽定本聘用協議，共同遵守本協議所例條款。

一、退休人員含義。

所稱退休人員是指已到達國家規定退休年齡的人員，或未到達規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作內容：

甲方聘用乙方從事工作。詳細工作內容包括但不限于：

四、工作時間：

甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間根據每日工作小時，每周工作小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

五、聘用酬勞：

甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月勞務酬勞。乙方每月勞務酬勞按執行。勞務酬勞發放日如遇休息日或法定節假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發放勞務酬勞。

六、其他待遇。

(一)甲方根據不低于標準賜予乙方辦理相應的商業保險。

(二)乙方非因在甲方工作緣由受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區、縣級以上醫院住院證明書請假承受治療;治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。

(三)乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人損害的，其待遇按國家民事規定向第三人主見損害賠償。

七、規章制度：

(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度;。

(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任;。

八、協議的變更、解除、終止：

(一)協議期限屆滿，本協議終止。

(二)訂立本協議所依據的客觀狀況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商全都，本協議解除。

(三)甲、乙雙方協商全都、本協議可以變更。

(四)本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等標準性文件中相關規定。

九、雙方認為需要商定的其他條款：

(一)乙方必需按規定供應各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方供應的證件及資料有虛假、哄騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。

(二)甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作前方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按本協議商定的酬勞二倍擔當和約解除金。

(三)在簽定本協議時，乙方的確已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進展處理直至解除聘用協議，不作任何經濟補償。

(四)甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件，與本合同具有一樣的.法律效力。

(五)《保密協議》作為本合同的附件，與本合同具有一樣的法律效力。

(六)甲方依據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作賜予崗位調換安排。

(七)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴峻損失的或因乙方個人緣由嚴峻影響甲方形象的，乙方同意根據甲方《企業治理制度》擔當賠償責任(不行抗力或不行預見因素除外)。

十、其它。

(一)本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

(二)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

(三)本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：____________(蓋章)。

乙方：____________(簽名)。

法定代表人：____________。

(主要負責人)____________。

乙方確認已于______年______月______日收到雙方簽字蓋章后的本協議文本。

簽名：____________。

返聘協議書

協議書。

甲方：

乙方：

身份證號：

根據國家有關法律法規，經甲、乙雙方協商，在平等自愿基礎上簽訂用工協議。雙方應共同遵守本協議，不得違約，否則，由此而產生的一切后果由違約方全部承擔。

****年**月**日生效至。

日終止，協議期滿后，雙方協商一致，可續簽。

（一）乙方主要工作任務。

1.做好車輛維護和保養工作，做到車輛干凈整潔，保證車輛狀態良好；

2.根據中心辦公室派車任務出車，并接受門衛檢查監督；

3.出車前和行車期間不得喝酒，需保持頭腦清醒、精力充沛，保證安全行駛；

4.不得將車輛讓給他人駕駛，因此引發的責任事故，由專職司機負責；

5.在發生交通事故的情況下，要及時向中心領導如實匯報情況，并保護現場，采取必要的處理措施。

6.做好車輛的年檢，和交納養路費、保險費等事項。7.完成中心辦公室交辦的其它工作。

（二）乙方責任。

1.必須按照甲方工作要求，盡職盡責完成工作任務。

2.嚴格遵守國家各項法律法規，遵守甲方各項工作制度。

3.愛護甲方財物，維護甲方利益，服從甲方領導和管理。

4.努力保證自身健康和安全，若因健康因素影響履行職責，應及時告知甲方，以便甲方做出工作調整。

5.在協議期間因自身原因發生的一切人身意外，均由乙方自行負責。

（三）甲方責任。

1.每月給乙方工作報酬。

元/月，按月結算，每月30日前以現金方式支付乙方。

2.每半年對乙方工作情況進行考評，可按照考評情況給予經濟獎懲。

三、協議終止、解除條件。

1.協議期滿自行終止。

2.甲方根據工作需要與乙方續簽、解除本協議時，應提前1個月通知乙方。

四、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。自甲乙雙方簽字之日起生效。未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

甲方：

乙方簽名：甲方代表簽名：

****年**月**日。

返聘協議書

甲方（用人單位）：地址：

乙方（離退休人員）：身份證號碼：聯系電話：現住址：

1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為（內容詳見本崗位職責相關規定或甲方規章制度等）。

2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

1、乙方應自覺遵守國家和本地的法律法規，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益；

2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規章制度和工作紀律；

1、乙方的工作報酬為每月人民幣元，按月支付，每月日發放上月工資。

2、乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。第五條協議的終止和解除。

1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續為甲方提供勞務，本協議即行終止。

2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協議。

（5）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的；（6）被依法追究刑事責任、行政責任的；

（7）乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的；（8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

1、本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償，但應付乙方勞務報酬應及時結清。

1、返聘期間乙方發生損害的，甲方為乙方投保的意外傷害險的賠付金額作為甲方的賠償，如保險不能辦理賠付或賠付金額不足以賠償乙方損害，剩余部分根據雙方過錯比例協商解決。

2、乙方在本協議簽訂前，甲方已將工作中的安全等相關事項對乙方進行了明確的培訓，如乙方在工作中致第三方財產或人身損失，由乙方最終承擔責任。

履行本協議發生爭議，雙方應友好協商處理。第九條附則。

1、本協議未盡事宜，雙方協商解決并另行約定。

2、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

3、本協議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效。【以下無正文】。

附件1：乙方簽字的身份證復印件；附件2：自愿放棄保險交納聲明書；附件3：退休證復印件或內退證明。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人或授權代表：簽署日期：

簽署日期：

返聘協議書

甲方:地址：乙方：

身份證號碼：聯系電話：戶口所在地：

鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協議以資共同遵守：第一條協議期限本協議期限為年自_____年___月___日至_____年___月___日止，協議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務;經甲乙雙方均同意續簽的情況下，甲乙雙方可協商訂立下一期勞務協議。

第二條工作崗位甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權根據自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算;乙方有權向甲方發表自己的意見，但未經甲方同意乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協議。

第三條工資待遇甲方根據乙方從事的工作崗位，按月支付工資，其他相關補貼數額以實際發放工資單為準;甲方每月發薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實際發放數額為準，且乙方需在工資單上簽字認可;乙方有權在收到發放工資的三個工作日內，向甲方提出異議，未經甲方同意，乙方無權要求增加工資數額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協議。第四條工作時間乙方根據甲方安排，工作時間為周三至周日，每天工作7.5小時，自上午8:30時至12:00止，下午自13:00時至17:00時止，每周工作5/6天。甲方可根據工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節假日工作，甲方按《天津市工資支付條例》等向關規定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協議。

第五條甲方權利義務

1、甲方有權根據實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業務培訓。

2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規章制度，安全生產。

3、甲方有權根據工作崗位的強度以及難度調整工資待遇4、甲方有權對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權單方面解除本協議。

5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業秘密要求保密。

6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。

本協議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：(章)乙方：

協議簽訂時間：

_____年___月___日

協議簽訂地點：

_____年___月___日

返聘協議書

甲方(單位名稱)：

法定代表人或委托代理人：

經濟類型：

注冊地址：

乙方(員工)姓名：

性別：

年齡：

身份證號碼：

戶籍所在地：

本市居住地址：

鑒于乙方人員性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，共同遵守本協議所列條款：

a、固定期限：自____年____月____日至____年____月____日止。

b、以完成一定工作任務為期限：自成本項工作任務之日止。

2.甲方安排乙方所從事的工作內容及對乙方提出的工作要求，應當符合國家法律、法規規定的勞動基準和甲方依法制定并以公示的規定制度。乙方應按崗位職責和規范要求，按甲方要求完成工作任務。

（一）甲乙雙方協商確認按以下平均每周工作不超過40小時。

a、甲方實行每天小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：

每周周至周工作，上午下午每周周為休息日。

b、甲方安排乙方的雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

（二）甲方嚴格遵守國家有關加班加點工作規定，保證乙方的休息與身心健康。依法保證乙方的休息休假權利。

（三）乙方在協議期內遵守甲方的作息時間制度，以及規章制度。

（一）甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品，并每/月/日）免費安排乙方進行體檢。

（二）乙方必須嚴格遵守崗位操作規程和公司有關安全生產制度。

（一）甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費用。

1.因乙方屬于內退人員，甲方將不承擔其社會保險費用。

2.經雙方協商一致，具體支付標準如下：乙方薪酬為每月________元，薪酬已包含一定保密津貼在內。

（二）甲方每月日向乙方支付上月薪酬；

任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協議的履行。甲方發生合并或者分立等情況，本協議繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

（一）經雙方協商一致，可以解除本協議。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

1.嚴重違反甲方的規章制度的；

2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

3.被依法追究刑事責任的。

（三）除本條第（一）、（二）項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前提出解除本協議的一方，按工資標準應向對方支付一個月經濟補償金。

有下列情形之一的，本協議終止：

（一）協議期滿；

（二）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。

本協議終止、解除后，乙方應在天內辦理工作交接。

本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。

履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人或委托人（簽字或蓋章）

簽訂日期：____年____月____日

返聘協議書

甲方: 聯系電話：

乙方： 性別 身份證號碼： 住 。聯系電話： 鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協議，以資共同遵守：

第一條 協議期限

本協議期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止，其中試工期為 月，自 月 日至 月 日止。

協議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務；經甲乙雙方均同意續簽的情況下，甲乙雙方可協商訂立下一期勞務協議。

第二條 工作崗位

甲方聘任乙方從事 崗位，甲方有權根據自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權向甲方發表自己的意見，但未經甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協議。

第三條 工資待遇

甲方每月發薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實際發放數額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權在收到發放工資的三個工作日內，向甲方提出異議，未經甲方同意，乙方無權要求增加工資數額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協議。

第四條 工作時間

乙方根據甲方安排，工作時間為周一至 ，每天工作 小時，自上午 時至 止，下午自 時至 時止，每周工作 天。

甲方可根據工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節假日工作，甲方按《江蘇省工資支付條例》等向關規定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協議。

第五條 甲方權利義務

1、甲方有權根據實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業務培訓。

2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規章制度，安全生產。

3、甲方有權根據工作崗位的強度以及難度調整工資待遇。

4、甲方有權對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權單方面解除本協議。

5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業秘密要求保密。

6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。

第六條 乙方權利義務

1、乙方保證簽訂和履行本協議息真實意思表示，保證本協議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經濟和法律責任。

2、乙方有權要求甲方按月足額支付工資。

3、乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。

4、乙方有義務遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價的勞務，保質保量的完成甲方安排的工作任務。

5、乙方有義務接受甲方的考評，并根據考評結果作出相應的改善措施。

6、乙方有義務保守甲方的商業秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數據等資料，不得以任何形式向外透漏。

第七條 協議解除、終止

1、有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，且不承擔任何賠償責任：

（1）乙方嚴重違反公司規章制度，不服從甲方管理；

（2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊；

（3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的；

（5）其他應解除本協議的情況；

2、有下列情形之一的，乙方有權單方面解除本協議：

（1）甲方未按照約定支付勞務費用；

（2）甲方違反相關法律規定，嚴重侵害乙方利益；

甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協議，需提前 個工作日以書面形式通知對方，或者以 個工作日的勞務費用作為補償金。雙方協商一致除外。

本協議解除、終止后，乙方應在 個工作日內交接工作，將相關材料交給甲方。

第八條 違約責任

本協議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協議中的任何義務或者保證及承諾，即構成違約，應承擔相應的違約責任，違約金為人民幣 元，如違約造成對方經濟損失，且違約金不足以彌補對方經濟損失的，違約方還應當賠償對方的經濟損失。

第九條 其他約定

1、甲方為乙方購買商業保險，作為保障乙方在甲方提供勞務過程中發生的'意外傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。

2、乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫療費等相關費用由乙方自行承擔，與甲方無關；治療期限超過本協議期限的，本協議自動終止。

3、因乙方違規、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償責任。

4、乙方在聘用期間發生的各種醫療費用由乙方個人承擔。乙方在聘用期間因工作原因發生事故傷害，不能繼續勝任工作的，甲方一次性支付醫療費 元( 個月工資)，協議即告終止；若乙方患病或非因工傷，不能繼續勝任工作的，甲方有權解除協議，并不支付任何費用。

第十條 爭議的解決

在本協議履行過程中發生的爭議，由雙方當事人友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十一條 其他條款

本協議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

甲方：南京全屋電器開關有限公司 乙方：

協議簽訂時間： 年 月 日

協議簽訂地點：

聲 明

本人 性別 身份證號碼 系南京 有限公司退休返聘人員，本人已全部閱讀并理解退休返聘協議所有條款，知曉其相應的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動關系終止，與原單位不存在任何勞資糾紛，自愿遵守 有限公司的所有規章制度，若發生人身意外（死亡）， 有限公司不承擔任何賠償責任，僅為本人購買人身意外傷害商業險。

聲明人：

年 月 日

函 告 書