工作總結(jié)是一個(gè)全面了解自己工作情況的機(jī)會，通過對工作過程的總結(jié)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。以下是一些寫月工作總結(jié)的技巧和方法，希望對大家提高寫作水平有所幫助。

第二季度工作總結(jié)

按照國家不動產(chǎn)統(tǒng)一登記的改革方向，鎮(zhèn)以“六權(quán)”確權(quán)為核心，探索農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革。20xx年，結(jié)合省市區(qū)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記試點(diǎn)工作部署，鎮(zhèn)作為市區(qū)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記試點(diǎn)鎮(zhèn)全面開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)全區(qū)域試點(diǎn)工作，并于20xx年1月順利通過全省土地承包經(jīng)營權(quán)試點(diǎn)檢查驗(yàn)收。目前，鎮(zhèn)基本完成土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)和林權(quán)調(diào)整，涉及家庭承包戶數(shù)3615戶、面積51350畝，林地29016畝。集體土地所有權(quán)確權(quán)完成857宗，面積99670畝。宅基地所有權(quán)完成6603宗，共計(jì)638493.21平方米的發(fā)證工作。房屋所有權(quán)確權(quán)已完成100個(gè)村民小組、16000多間房屋共81萬平方米的測量工作，累計(jì)上報(bào)申請2400本，完成辦證約1000本，頒發(fā)到戶近500本。另外，正在加緊推進(jìn)共有宗地分割工作，分批組織村組干部進(jìn)行宗地分割確認(rèn)，已完成15244.28畝的地籍測量和權(quán)屬調(diào)查工作。

確權(quán)是基礎(chǔ)，流轉(zhuǎn)是關(guān)鍵，增收是目的。在確好權(quán)的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步規(guī)范自發(fā)無序的農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)狀況，鎮(zhèn)借鑒省內(nèi)外產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)的典型經(jīng)驗(yàn)，逐步探索搭建規(guī)范化的土地流轉(zhuǎn)交易平臺，引導(dǎo)農(nóng)民通過統(tǒng)一、有序的流轉(zhuǎn)平臺進(jìn)行財(cái)產(chǎn)流轉(zhuǎn)交易，截止目前，平臺已實(shí)現(xiàn)土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)交易17宗，累計(jì)面積5261畝。通過流轉(zhuǎn)，一批專業(yè)合作社和有實(shí)力的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)落地，云美路沿途3000多畝的十里花卉苗木生產(chǎn)交易長廊、桃上村金棕櫚苗木花卉生產(chǎn)示范基地和美丹產(chǎn)業(yè)園等農(nóng)業(yè)項(xiàng)目已初具規(guī)模，有效的帶動了農(nóng)民增收。

“六權(quán)”確權(quán)試點(diǎn)工作受到了人民日報(bào)、光明日報(bào)和中央電視臺等中央媒體的關(guān)注，國土部、農(nóng)業(yè)部等相關(guān)部委20xx年1月到我鎮(zhèn)調(diào)研考察。同時(shí)按照省農(nóng)業(yè)廳的部署，全省農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)登記頒證工作現(xiàn)場會擬于今年4月中下旬于我鎮(zhèn)召開，目前各項(xiàng)工作正在緊張籌備中。

（二）以鎮(zhèn)級機(jī)構(gòu)改革為動力，探索加快轉(zhuǎn)變政府職能。

按照“鎮(zhèn)的建制、城的功能、市的職能”的方向，我鎮(zhèn)正積極探索鎮(zhèn)級體制機(jī)制改革，擴(kuò)大鎮(zhèn)級發(fā)展自主權(quán)，增強(qiáng)鎮(zhèn)級政府治理能力。在駐鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)管理方面，積極與市區(qū)兩級編辦溝通，擬將財(cái)政所、規(guī)劃所、城管中隊(duì)劃歸鎮(zhèn)政府主管；將城管中隊(duì)更名為綜合執(zhí)法隊(duì)，增設(shè)公共服務(wù)中心、綜合執(zhí)法隊(duì)、新型城鎮(zhèn)化辦公室，相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置改革方案正在報(bào)批中。同時(shí)正在對區(qū)級下放的55項(xiàng)權(quán)力、市級下放的58項(xiàng)權(quán)力，合計(jì)113項(xiàng)權(quán)力進(jìn)行梳理，以切實(shí)擔(dān)負(fù)起市區(qū)下放權(quán)力的有關(guān)工作。

（三）以財(cái)稅體制改革為契機(jī)，探索激發(fā)鎮(zhèn)級自主活力。

推行計(jì)劃單列鎮(zhèn)分稅制財(cái)政管理體制改革，全力扶持計(jì)劃單列鎮(zhèn)發(fā)展。根據(jù)市委7號文的工作安排，今年3月份在鎮(zhèn)人大xx屆第五次會議上通過了20xx年鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算報(bào)告，有力的推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會管理和發(fā)揮公共服務(wù)職能提供了有利的資金保障，充分激發(fā)了鎮(zhèn)級自主活力，全面、有力的推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作開展。

（一）狠抓重大投資項(xiàng)目建設(shè)。

我鎮(zhèn)按照區(qū)委提出的“六個(gè)一”工作機(jī)制的要求，全力抓好觀瀾湖·國瑞、墟鎮(zhèn)污水管網(wǎng)二期、儒來新型農(nóng)村社區(qū)、榕莊商業(yè)步行街、海科院、山湖海、裕泰龍湖灣等一批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范項(xiàng)目的配套服務(wù)落戶工作。各大重點(diǎn)項(xiàng)目正在有序推進(jìn)中。

（二）調(diào)優(yōu)做精現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)。

特色農(nóng)業(yè)發(fā)展作為我鎮(zhèn)今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，在今年財(cái)政預(yù)算中安排四百萬作為扶持農(nóng)業(yè)發(fā)展的資金。一是為科學(xué)推動鎮(zhèn)特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)聘請專家編制鎮(zhèn)20xx年農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及“十三五”農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并多次組織有關(guān)干部赴澄邁、瓊海等地考察學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。二是爭取各方資金，全面實(shí)施“十個(gè)一”淮山扶持項(xiàng)目，即做強(qiáng)一個(gè)淮山協(xié)會，申報(bào)一個(gè)國家原產(chǎn)地商標(biāo)，制定一個(gè)富鍺淮山農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一一個(gè)產(chǎn)品包裝，舉辦一次大型推介會，搭建一個(gè)營銷平臺，查明一項(xiàng)富硒富鍺含量，扶持新種淮山一千畝，構(gòu)建一條深加工產(chǎn)業(yè)鏈，創(chuàng)建一個(gè)富鍺、富硒研究示范基地，再造一個(gè)億的產(chǎn)值。三是美丹農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、云美路花卉苗木長廊、金棕櫚苗木花卉生產(chǎn)示范基地等農(nóng)業(yè)項(xiàng)目正在有序推進(jìn)中，互聯(lián)網(wǎng)、旅游、休閑等要素正逐步被引入我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)開發(fā)領(lǐng)域，電子商務(wù)農(nóng)業(yè)、休閑觀光農(nóng)業(yè)等新型業(yè)態(tài)得到培育。

（三）做大做強(qiáng)園區(qū)工業(yè)。

圍繞“工業(yè)化帶動城鎮(zhèn)化”發(fā)展目標(biāo)，依托產(chǎn)業(yè)園工業(yè)項(xiàng)目帶動和美蘭機(jī)場臨空經(jīng)濟(jì)園籌建啟動，積極做好產(chǎn)業(yè)聯(lián)動、產(chǎn)城帶動、城鎮(zhèn)化發(fā)展聯(lián)動。全力配合高新區(qū)做好橫二、橫四、橫五路建設(shè)工作，準(zhǔn)備開展原股份公司1631畝土地青苗等附屬物賠付和清表工作，保障服務(wù)園區(qū)。

（一）以“六大工程”整治為契機(jī)，提升城市管理水平。

根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，舉全鎮(zhèn)之力全面推進(jìn)城市管理六大專項(xiàng)整治工作。組織班子成員及相關(guān)鎮(zhèn)村干部赴文昌、樂東、三亞等地考察城市管理方面的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，通過細(xì)化管理任務(wù)，明確管理職責(zé)，落實(shí)全員參與、定點(diǎn)定責(zé)管理等工作措施，整合城管中隊(duì)、市政服務(wù)中心和環(huán)衛(wèi)站職能，配合交警等多部門，整治亂停亂放、占道經(jīng)營等現(xiàn)象，做好農(nóng)村垃圾收集轉(zhuǎn)運(yùn)和墟鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作。

（二）以“五個(gè)片區(qū)”建設(shè)為抓手，實(shí)現(xiàn)文明生態(tài)村整鎮(zhèn)創(chuàng)建。

組織班子成員及相關(guān)鎮(zhèn)村干部赴瓊海、萬寧、瓊中等地考察學(xué)習(xí)文明生態(tài)村創(chuàng)建工作，研究出臺文明生態(tài)村連片創(chuàng)建方案，抓緊通過連片打造“五個(gè)片區(qū)”和“一個(gè)長廊”，即大后坡至坡侖村、美下村“三十六曲溪片區(qū)”、桃上村至湖汜村“環(huán)水庫片區(qū)”、玉仙村至潭連村“南渡江休閑片區(qū)”、美丹村至北橋村“農(nóng)業(yè)觀光片區(qū)”、白水湖村至上村“環(huán)白水湖片區(qū)”以及云美路“十里花卉苗木生產(chǎn)交易長廊”，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)文明生態(tài)村創(chuàng)建全覆蓋，同時(shí)正在進(jìn)行三十六曲溪濕地公園規(guī)劃和申報(bào)工作。

根據(jù)市委7號文和22號文的要求，為落實(shí)好區(qū)委常委會工作總結(jié)和區(qū)政府工作報(bào)告中所提出的各項(xiàng)工作任務(wù)。結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際，20xx年我們將重點(diǎn)抓好以下七個(gè)方面的工作。

（一）完善“六權(quán)”，深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革。

全力做好全省農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)工作現(xiàn)場會準(zhǔn)備工作，爭取在兩個(gè)月內(nèi)全面完成農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)的收尾工作，在此基礎(chǔ)上全面開展林權(quán)、宅基地使用權(quán)的完善和村莊建設(shè)用地的確權(quán)工作，確保在今年內(nèi)全面完成“六權(quán)”確權(quán)登記頒證工作。同時(shí)完成省里下達(dá)的唯一一個(gè)“積極發(fā)展農(nóng)民股份合作賦予農(nóng)民對集體資產(chǎn)股份權(quán)能改革試點(diǎn)鎮(zhèn)”的工作。

（二）做優(yōu)農(nóng)業(yè)，構(gòu)筑現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。

用好用足400萬元的農(nóng)業(yè)發(fā)展資金，打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。一是全面實(shí)施“十個(gè)一”淮山扶持項(xiàng)目，打造淮山這一特色農(nóng)業(yè)品牌。二是引導(dǎo)農(nóng)戶積極參與土地流轉(zhuǎn)，保障美丹農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、云美路花卉苗木長廊、金棕櫚苗木花卉生產(chǎn)示范基地等農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的用地需求，打造規(guī)模化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶動示范作用，促進(jìn)農(nóng)民增收。

（三）服務(wù)園區(qū)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動城鎮(zhèn)發(fā)展。

全力配合高新區(qū)做好橫二、橫四、橫五路建設(shè)，完成原股份公司1631畝土地青苗等附屬物賠付和清表工作，完成那英、北布188畝、園區(qū)內(nèi)夾縫地75畝的征地工作。配合做好園區(qū)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保障服務(wù)園區(qū)。

（四）整鎮(zhèn)創(chuàng)建，打造“宜居宜游”美麗鄉(xiāng)村。

在今年財(cái)政預(yù)算安排400萬元進(jìn)行美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，多渠道籌集建設(shè)資金，動員社會力量積極參與創(chuàng)建，連片打造“三十六曲溪片區(qū)”、“環(huán)水庫片區(qū)”、“南渡江休閑片區(qū)”、“農(nóng)業(yè)觀光片區(qū)”和“環(huán)白水湖片區(qū)”等“五個(gè)片區(qū)”。同時(shí)完成三十六曲溪濕地公園規(guī)劃和申報(bào)工作。

（五）加強(qiáng)整治，實(shí)現(xiàn)城市管理上新臺階。

進(jìn)一步整合職能部門的力量，抓好墟鎮(zhèn)整治和管理，做好農(nóng)村垃圾收集轉(zhuǎn)運(yùn)等工作，構(gòu)建與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范鎮(zhèn)和“最美小鎮(zhèn)”相匹配的城市綜合治理體系。

（六）保障項(xiàng)目，匯聚人氣助推鎮(zhèn)域發(fā)展。

按照區(qū)委提出的“六個(gè)一”工作機(jī)制的要求，全力抓好觀瀾湖·國瑞、墟鎮(zhèn)污水管網(wǎng)二期、儒來新型農(nóng)村社區(qū)、榕莊商業(yè)步行街、海科院、山湖海、裕泰龍湖灣等一批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范項(xiàng)目的配套服務(wù)落戶工作。

（七）改善民生，全面提升百姓幸福指數(shù)。

全力抓好鄉(xiāng)村道路硬化、田洋整治改造、小街小巷硬化、農(nóng)村安全飲水、衛(wèi)生院升級改造、金秋助學(xué)、基層組織陣地建設(shè)、職工周轉(zhuǎn)房、日間照料中心、電網(wǎng)改造及防洪樓建設(shè)等十大民生項(xiàng)目的落實(shí)，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。此外，我鎮(zhèn)還將優(yōu)化科教文衛(wèi)資源，抓好社會保障、計(jì)劃生育，社會治安綜合治理等各項(xiàng)工作，推進(jìn)公共服務(wù)均等化，全面提升百姓幸福指數(shù)。

年第二季度黨支部工作總結(jié)

(一)堅(jiān)持大事大抓，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神。今年以來，黨支部把學(xué)習(xí)貫徹“十九大”精神作為首要任務(wù)，高度重視，迅速落實(shí)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持“帶頭學(xué)”。針對工學(xué)矛盾突出的實(shí)際，想盡辦法全力克服，原原本本學(xué)習(xí)報(bào)告原文，扎扎實(shí)實(shí)領(lǐng)會理論要點(diǎn)，對《習(xí)近平同志代表第十八屆中央委員會向大會作的報(bào)告》、《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會關(guān)于十八屆中央委員會報(bào)告的決議》展開專題傳達(dá)，學(xué)習(xí)人民日報(bào)評論員文章，結(jié)合思想和工作實(shí)際撰寫發(fā)言材料，討論學(xué)習(xí)體會和落實(shí)舉措，通過黨支部先學(xué)一步、學(xué)深一層，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，確立了學(xué)習(xí)導(dǎo)向，迅速掀起了學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢薄６侨w黨員堅(jiān)持“集中學(xué)”。在學(xué)習(xí)形式上，除了領(lǐng)導(dǎo)宣講、理論導(dǎo)讀和個(gè)人自學(xué)等形式，還召開專題會議學(xué)習(xí)貫徹，全體黨員積極研討、廣泛交流，對照新黨章，查找不足，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，普遍認(rèn)為黨的十九大報(bào)告氣勢磅礴、鼓舞人心、催人奮進(jìn)，提出的許多新思想、新方略、新部署，具有重大而深遠(yuǎn)的政治意義、理論意義和實(shí)踐意義。為確保人員到位率、將學(xué)習(xí)時(shí)間定為下班后;為鞏固學(xué)習(xí)成效，組織應(yīng)知應(yīng)會考核，使大家既掌握了基本理論，又增強(qiáng)了教育趣味性，在寓教于樂中學(xué)習(xí)領(lǐng)會理論要點(diǎn)。三是依托網(wǎng)絡(luò)平臺“便捷學(xué)”。創(chuàng)建“xxx”公眾號，將十九大原文、重點(diǎn)解讀和時(shí)事評論員文章，定期及時(shí)推送，便于員工學(xué)習(xí);拓展深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，創(chuàng)建“黨員干部微信群”平臺，組織廣大黨員在網(wǎng)上學(xué)理論、談體會，結(jié)合自身崗位工作發(fā)心聲、談感悟，用“十九大”精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)際，在降損攻堅(jiān)、精益管理、配網(wǎng)運(yùn)維等方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨支部學(xué)習(xí)貫徹“十九大”做法，被“xxx”主流媒體刊載。

(二)突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度。一是抓好理論學(xué)習(xí)。針對學(xué)習(xí)教育的總體安排、參加范圍、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容等要求細(xì)化分解學(xué)習(xí)任務(wù)，制定黨員個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃表，做到理論學(xué)習(xí)月月有安排，周周有計(jì)劃，有效督促廣大黨員提高學(xué)習(xí)的主動性和積極性，為高起點(diǎn)推進(jìn)黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，組織全體員工學(xué)習(xí)社會主義核心價(jià)值觀、員工守則，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)公司“兩會”精神和國有企業(yè)黨建會議精神，確保末端見效。二是抓好常態(tài)落實(shí)。每天上午利用二十分鐘時(shí)間，組織黨員集中學(xué)習(xí)政治理論，確保當(dāng)天任務(wù)當(dāng)天完成，有效推動學(xué)習(xí)入心入腦。領(lǐng)導(dǎo)干部開展形勢任務(wù)教育、講授專題黨課8人次，班子成員分別從黨員“四個(gè)意識”、“兩學(xué)一做”文化內(nèi)涵、踐行合格黨員標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行講讀，讓全體黨員深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。3月份，組織黨員代表、入黨積極分子參觀xxx紀(jì)念館，重溫入黨誓詞，聆聽革命故事，凝聚愛國情懷，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)教育效果。三是抓好典型示范。注重先進(jìn)典型選樹，積極參與公司季度“xx明星”評選活動，組織全體黨員學(xué)習(xí)黃大年等同志以及公司各類先進(jìn)事跡，用榜樣的力量鼓舞人、帶動人，提高政治素質(zhì)，筑牢思想基礎(chǔ)，讓黨員“學(xué)”有目標(biāo)、“做”有方向，爭做生產(chǎn)經(jīng)營的能手、提高效益的標(biāo)兵，促進(jìn)各黨支部、黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為公司全面發(fā)展提供有力政治保障。

(三)堅(jiān)持多措并舉，積極開展配合活動。一是以“三亮三比”促進(jìn)黨建水平。通過黨員佩戴黨徽，在黨員連心卡中公布黨員姓名、電話、責(zé)任區(qū)，簽訂并公示黨員承諾書等形式，使“四講四有”在全體黨員中養(yǎng)成習(xí)慣、形成自覺、成為常態(tài)。在創(chuàng)建“黨員示范崗”中，結(jié)合黨員崗位工作實(shí)際，制定責(zé)任區(qū)內(nèi)容，并進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，廣泛開展“安全生產(chǎn)我當(dāng)先”、“黨員身邊無事故”等活動，提高全員安全生產(chǎn)技能。廣泛開展“提質(zhì)增效我擔(dān)當(dāng)”、“黨員身邊無投訴”等活動，引導(dǎo)廣大黨員把“合格黨員”標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到實(shí)際工作中。二是以“量化管理”提升黨建質(zhì)量。在深化共產(chǎn)黨員突擊隊(duì)品牌提升活動中，公司黨員突擊隊(duì)沖鋒在前，彰顯共產(chǎn)黨員在重大工作任務(wù)中的先鋒模范作用以及在中心工作中甘于奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)克難的擔(dān)當(dāng)精神。以創(chuàng)建“先鋒黨支部”工作為契機(jī)，切實(shí)找準(zhǔn)黨建思想政治工作促進(jìn)企業(yè)中心工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，科學(xué)分解任務(wù)，制定工作措施，以各黨支部為主體，引導(dǎo)黨員結(jié)合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平。同時(shí)，結(jié)合績效管理，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核和日常量化管理，層層傳遞壓力，增進(jìn)動力，激發(fā)活力，促使廣大黨員以良好的精神狀態(tài)、實(shí)干的工作作風(fēng)，投入到各自的工作中。三是以“主題黨日”深化黨建效果。圍繞黨建工作實(shí)際，開展主題黨日活動，帶領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞，為預(yù)備黨員佩戴了黨徽，組織學(xué)習(xí)了《新黨章》，集中觀看了《厲害了，我的國》;積極開展了“群眾對黨員、對組織有話說”活動，廣開言路、傾聽心聲;利用櫥窗、展板和營業(yè)窗口電子屏等載體，推進(jìn)“十九大”精神進(jìn)基層、進(jìn)班組、進(jìn)站所;以“貫徹十九大精神，立足崗位創(chuàng)新功”為題舉辦演講比賽，引導(dǎo)大家暢談學(xué)習(xí)體會，員工以《筑夢十九大圓夢在明天》為題展開了聲情并茂的演講，進(jìn)一步促進(jìn)了黨建效果。

(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)樹立良好形象。一是著力糾改問題。大力開展作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上系列活動，切實(shí)解決干部員工作風(fēng)頑疾，堅(jiān)決糾正組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實(shí)、精神萎靡不振等現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，認(rèn)真落實(shí)好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)密組織生活會、黨性分析等黨內(nèi)制度;以支部為單位通過召開黨員大會的形式，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)黨建活力。二是深化廉政建設(shè)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，組織xx以及關(guān)鍵崗位人員逐級簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與廉潔自律的同部署、同責(zé)任、同考核;修訂完善《黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工》，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”;加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督;鞏固“群眾路線”、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”活動成果，9月份開展“回頭看”活動成效明顯，受到上級黨委通報(bào)表彰。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、三項(xiàng)談話、函詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度，把黨性原則作為基本規(guī)矩和行動準(zhǔn)則，接受組織監(jiān)督和民主監(jiān)督，不斷增強(qiáng)自我完善、自我革新、自我提高的能力。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，每月開展談心交心活動，積極化解問題矛盾，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

(五)構(gòu)建企業(yè)文化，營造濃厚和諧氛圍。公司高度重視企業(yè)的軟實(shí)力建設(shè)，通過多種方式，使員工在思想上有深化、行為上有改變、工作上有進(jìn)步。大力弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀和“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀，抓好企業(yè)文化培訓(xùn)，因地制宜開展企業(yè)文化長廊建設(shè)，以營業(yè)窗口電子屏等載體，實(shí)現(xiàn)核心價(jià)值觀的內(nèi)涵宣傳在營業(yè)窗口的全覆蓋。制作辦公區(qū)域企業(yè)文化宣傳墻、宣傳欄、標(biāo)語和指標(biāo)看板，使員工在所有場所中，隨處都能看得到企業(yè)文化，提升員工企業(yè)文化感知，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化在經(jīng)營管理、制度建設(shè)和員工行為上落地生根，滲透到各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)制度與文化理念有效對接。此外，公司強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識，堅(jiān)持文化引領(lǐng)，先后組織開展了職工趣味運(yùn)動會、“書香三八”女職工主題讀書、職工生日送蛋糕等活動。

第二季度工作總結(jié)

閱讀與參考。更多工作總結(jié)相關(guān)的內(nèi)容敬請留意本站的更新!張家界市第二中學(xué)第二季度安全工作總結(jié)學(xué)校的安全工作是教育教學(xué)的最有力保障，是實(shí)現(xiàn)以人為本、創(chuàng)建和諧社會的一條重要生命線。在今年的第二季度，我校根據(jù)上級教育部門的有關(guān)指示，高度重視學(xué)校的安全管理工作，結(jié)合本校的實(shí)際情況，嚴(yán)密部署各項(xiàng)安全防范與安全教育的有力措施，力保校園師生的人身安全。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、年段長、全體班主任及任課教師齊抓共管，全體學(xué)生密切配合，本季度校園沒有發(fā)生一起安全事故，學(xué)校安定穩(wěn)定，師生和諧平安。現(xiàn)將這一階段所做的工作做一下總結(jié)：

一、致力于維護(hù)校園安定穩(wěn)定，創(chuàng)建平安校園。措施得力，制度保障，落實(shí)堅(jiān)決。

1、制定維護(hù)校園安定穩(wěn)定工作預(yù)案，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化工作任務(wù)。要求各班級對學(xué)生間的矛盾進(jìn)行排查，對學(xué)生中存在的不利于安全穩(wěn)定的苗頭進(jìn)行排查消化，校園因此沒有發(fā)生群發(fā)性事件。

2、成立了校園及學(xué)生宿舍夜間巡查工作組。調(diào)配學(xué)校行政及骨干教師，每天晚上23:00后對整個(gè)校園進(jìn)行全面巡查，重點(diǎn)關(guān)注寄宿生入宿情況，督促生管組工作，糾正不良行為，收到良好的成效。

3、制定安全生產(chǎn)月活動方案。學(xué)校高度重視，精心部署，拉動安全生產(chǎn)月活動的強(qiáng)勢開展，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛發(fā)動，并開展形式多樣內(nèi)容豐富的教育活動，包括“我把安全帶回家”校園主題教育活動和“安全意識永駐我心”主題班會活動，對校園校舍進(jìn)行拉網(wǎng)式的排查隱患，整改隱患。

4、制定防汛抗臺風(fēng)隱患排查月活動方案，組織力量對校內(nèi)建筑物、護(hù)坡圍墻進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題，確保不放過一個(gè)細(xì)節(jié)，不漏掉一個(gè)隱患。

黨支部第二季度工作總結(jié)

今年以來，工委在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣大局，抓營銷、抓配套、抓安全、抓項(xiàng)目、抓服務(wù)，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，積極作為，奮發(fā)進(jìn)取，黨建工作取得了明顯成效。

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)核心力增強(qiáng)。

一是明確職責(zé)。認(rèn)真履行工委書記黨建主體責(zé)任，支持紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任。根據(jù)班子成員調(diào)整情況，重新明確了班子成員分工，使班子成員按照各自職責(zé)，做好分管工作。注重加強(qiáng)班子成員之間的協(xié)調(diào)配合，相互溝通，經(jīng)常開展深入坦誠的交心談心活動，有力保證了班子成員團(tuán)結(jié)共干事，合力促發(fā)展。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。制定了工委學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用每月一次的學(xué)習(xí)會、每周一次的專題學(xué)習(xí)會等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的最新理論和政策，不斷提升班子成員綜合素質(zhì)和工作能力，確保在思想和行動上始終與中省市縣委保持一致。

三是落實(shí)*。能夠認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)*集中制。工委書記對重大問題的決策，全部召開班子會議研究討論后確定，并嚴(yán)格按照黨務(wù)公開規(guī)定規(guī)范公開一切事務(wù)，支持紀(jì)檢組參與各種管理決策，使班子全體成員都能充分履行職責(zé)。

四是夯實(shí)基礎(chǔ)。按期完成支部換屆，讓政治堅(jiān)定、責(zé)任心強(qiáng)、理論水平較高的同志擔(dān)任機(jī)關(guān)支部書記。

二、完善。

規(guī)章制度。

組織凝聚力增強(qiáng)。

一是健全黨建責(zé)任制度體系。實(shí)行黨建工作責(zé)任制、年度目責(zé)考核制和支部書記抓黨建工作述職評議考核管理。年初，完成了支部書記述職評議考核工作，在線報(bào)送“兩個(gè)責(zé)任”清單相關(guān)文件、記錄。

二是實(shí)行例會制度。在認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度的基礎(chǔ)上，聽取機(jī)關(guān)支部、公司支部黨建工作情況匯報(bào)，部署黨建工作任務(wù)。結(jié)合日常工作，隨時(shí)召開會議研究黨建工作。

三是落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”。制定印發(fā)了中共x縣工委關(guān)于落實(shí)省市縣委“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施辦法的通知，前三季度共報(bào)典型案例5件，按照實(shí)施辦法評選各類先進(jìn)和黨員，推薦提拔重用3人。

四是完善黨員管理制度。建立了黨員信息登記制度、年度考核制度、黨費(fèi)收繳制度、定期匯報(bào)制度、*評議制度和其它日常管理制度。印制黨員黨費(fèi)收繳記錄本，由專人負(fù)責(zé)登記。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，關(guān)山工委現(xiàn)無失聯(lián)黨員，全體黨員均無違紀(jì)違法行為，按時(shí)足額完成了補(bǔ)繳黨費(fèi)工作。

三、深化學(xué)習(xí)教育，隊(duì)伍戰(zhàn)斗力增強(qiáng)。

一是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化。按照中省市縣委要求，中共隴縣關(guān)山工委先后制定下發(fā)了《推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》和《關(guān)于推行黨支部“主題黨日”，固化“周誓”制度的安排意見》、《關(guān)于開展“三對照三查找三解決”》等配套文件。

二是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。通過集中時(shí)間、集中黨員、集中主題開展教育，進(jìn)一步提升了黨員的黨性修養(yǎng)，形成了務(wù)實(shí)進(jìn)取、爭創(chuàng)一流、助力發(fā)展的良好工作氛圍。

三是以“學(xué)”促“做”，開展精準(zhǔn)幫扶。緊扣全縣脫貧攻堅(jiān)大局，圍繞“六個(gè)是否”，先后開展了以“充分發(fā)揮好黨支部作用，把幫扶工作做到位”為主題的集中落實(shí)月活動和“進(jìn)村入戶開展脫貧攻堅(jiān)人口信息核查和政策宣傳”大走訪活動，在活動中認(rèn)真踐行“四二一”工作法，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)了以黨建促脫貧、促發(fā)展，進(jìn)一步鞏固和提升了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的成果。

四、積極開拓創(chuàng)新，追趕超越力增強(qiáng)。

一是拓展內(nèi)容。緊密聯(lián)系單位和黨員實(shí)際，有針對性的確定黨日活動主題、黨課講述內(nèi)容，注重結(jié)合當(dāng)前發(fā)展形勢和工作進(jìn)展開展集中學(xué)習(xí)，提升了黨員干部對參加支部政治生活促進(jìn)實(shí)際問題解決的信賴和信心。

二是豐富載體。除完成上級要求的規(guī)定動作外，工委還結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新開展了以黨建引領(lǐng)助推5a創(chuàng)建主題活動。

三是創(chuàng)新形式。積極探索網(wǎng)上組織生活新模式，利用“陜西先鋒”等網(wǎng)絡(luò)新媒體，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)教育的立體化、生動化，增強(qiáng)了吸引力和感染力。

四是加強(qiáng)宣傳。上半年，工委共向上級部門報(bào)送黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作信息9條。

五是聚力趕超。按照縣委要求全體黨員干部全部制定了追趕超越重點(diǎn)任務(wù)清單，并按照目標(biāo)逐項(xiàng)抓落實(shí)。

雖然上半年工作取得了一些成績，但還存在一些差距和不足。下半年，我們將嚴(yán)格按照上級組織的安排和部署，結(jié)合全縣中心工作和關(guān)山景區(qū)重點(diǎn)工作，抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、黨建促脫貧、“三項(xiàng)機(jī)制”、基層組織建設(shè)、黨員發(fā)展等工作，扎實(shí)開展好各類黨建活動，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，打造特色，進(jìn)一步提升工委黨建工作整體水平，為關(guān)山爭創(chuàng)5a、實(shí)現(xiàn)追趕超越做出新的更大貢獻(xiàn)。

二季度以來，我們在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨委黨建。

工作計(jì)劃。

的要求，結(jié)合工作實(shí)際，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，*完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、學(xué)習(xí)及答題活動。

為進(jìn)一步做好政府工作報(bào)告學(xué)習(xí)貫徹，豐富“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”內(nèi)涵，提高全體工作人員看齊意識，4月1日至5月31日，我所認(rèn)真開展“測一測，20xx政府工作報(bào)告知多少”在線學(xué)習(xí)答題活動。

一是重氛圍營造，通過文件下發(fā)、網(wǎng)絡(luò)信息通知等方式層層傳達(dá)開展在線學(xué)習(xí)答題活動意義、要求，推進(jìn)在線學(xué)習(xí)人人知曉，積極參與。二是重學(xué)習(xí)引導(dǎo)，編寫在線學(xué)習(xí)答題參與步驟，在公告欄等重要位置張貼，引導(dǎo)干部職工“掃一掃、學(xué)一學(xué)、測一測”。三是重先鋒表率，積極發(fā)揮黨支部陣地作用和黨員先鋒模范作用，率先學(xué)習(xí)，積極幫帶身邊老同志學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)自身家屬參與學(xué)習(xí)。四是重結(jié)果反饋，認(rèn)真抓實(shí)結(jié)果統(tǒng)計(jì)和學(xué)習(xí)總結(jié)，報(bào)送學(xué)習(xí)成果，人推進(jìn)在線學(xué)習(xí)活動見成效。

二、積極培養(yǎng)發(fā)展對象。

4月13日到4月15日，我所丁浛高同志參加全市發(fā)展對象標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高發(fā)展對象的理論水平，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展對象的黨性修養(yǎng)，提高黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。丁浛高同志表示，要將此次培訓(xùn)作為工作學(xué)習(xí)中的一個(gè)“加油站”和新起點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任感和使命感，自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷端正入黨動機(jī)，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

三、召開黨建工作會議。

4月26日組織全體黨員召開黨建工作會議，

1.傳達(dá)市農(nóng)委《20xx年度黨建工作要點(diǎn)》，制定并完善本單位的黨建工作計(jì)劃。

3.傳達(dá)市農(nóng)委第二季度支部書記例會工作要求。

4月28日，我所正副職領(lǐng)導(dǎo)參加市農(nóng)委組織的《黨風(fēng)廉政建設(shè)及反*斗爭專題黨課》，市委黨校邵鐳主講。

四、黨建工作有形化建設(shè)。

為深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，提升基層黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化建設(shè)水平，充分展示基層黨組織紅色先鋒形象，打造可看可聽可學(xué)的黨組織，支部積極推進(jìn)黨建工作有形化建設(shè)，逐步完善“五規(guī)范”、“五系統(tǒng)”、“四亮出”、“四個(gè)有”。目前已完成黨組織牌子的懸掛，設(shè)立并規(guī)范布置了黨員活動室，設(shè)立了黨員職工談心室、綜合會議室等黨群服務(wù)場所，規(guī)范設(shè)置了黨務(wù)公開欄，打造了規(guī)范的黨建宣傳陣地。

五、“5.10訓(xùn)廉日”主題活動。

為貫徹黨的xx屆六中全會以及中央紀(jì)委七次全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育，牢筑黨員干部拒腐防變的思想道德防線，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，支部組織開展了第九個(gè)“5.10訓(xùn)廉日”主題活動。4月26日，組織全體黨員上廉政教育課，觀看崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)警示教育片《權(quán)》。警示黨員干部在新的歷史條件下，更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，在工作中做到自律，在生活中做到自重。在工作中，以《廉政準(zhǔn)則》等各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格約束自己，做到常懷律己之心，常修為政之德，常思貪欲之害，珍惜自身的工作崗位，通過不斷實(shí)干歷練，戰(zhàn)勝“糖衣炮彈”，抵制歪風(fēng)邪氣，實(shí)現(xiàn)自我激勵(lì)和自我超越。在生活上，堅(jiān)持正確的交友方式，擇仁而交，擇賢而交，時(shí)刻警惕權(quán)力、金錢等方面的*，保持清醒頭腦，增強(qiáng)拒腐防變的意識和能力，切實(shí)把住思想道德底線。

5月26日，全體黨員參觀了沙家浜革命歷史紀(jì)念館，重溫戰(zhàn)斗歲月，體會了當(dāng)年的抗日場景和軍民魚水深情。通過參觀，全體黨員干部思想上受到了一次深刻的黨風(fēng)廉政教育洗禮，領(lǐng)悟了廉政文化的內(nèi)涵，睹物思廉，提高了對*犯罪危害性的認(rèn)識。大家紛紛表示要牢固樹立勤政廉政的工作作風(fēng)，要把廉政建設(shè)視為工作的“生命線”，把作風(fēng)建設(shè)作為隊(duì)伍建設(shè)的“看家寶”，推動工作再創(chuàng)新業(yè)績。

六、黨員“大走訪”

根據(jù)農(nóng)委《關(guān)于深入推進(jìn)“百村千企萬戶大走訪”活動。

工作方案。

》的要求，支部9名黨員深入對口的董浜鎮(zhèn)270戶居民家庭開展“大走訪”，收集社情*、化解矛盾問題。5月31日，農(nóng)委召開“百村千企萬戶大走訪”工作推進(jìn)會，傳達(dá)全市“百村千企萬戶大走訪”工作推進(jìn)會精神。6月2日我所支部召開黨員會議，安排部署“大走訪”工作。6月5日至6月21日，共走訪家庭265戶，完成率98%，收集意見問題42個(gè)，現(xiàn)場幫助解決2個(gè)，轉(zhuǎn)辦40個(gè)。

良好的開局是成功的一半。大走訪活動開展的時(shí)間盡管不長，但效果已經(jīng)顯現(xiàn)。有的群眾說，走訪后，反映的問題很快就有了回音，多年未解決的問題得到了解決。黨員真正走下去以后，看到群眾的疾苦，了解基層的實(shí)際，內(nèi)心世界受到很大震動，工作更有干勁和*。一些領(lǐng)導(dǎo)干部拿到大走訪的數(shù)據(jù)后，決策的方向更明，工作的底氣更足，出臺的措施更實(shí)更有針對性。這些都提示我們，身為黨員干部，應(yīng)該積極用好大走訪這種了解基層實(shí)際、密切聯(lián)系群眾的好方式。

在公司黨委的正確指導(dǎo)下，我場1-4月份以開展好保持員。

先進(jìn)性教育。

活動為重要“抓手”，同時(shí)本著“學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)”的原則，對基礎(chǔ)黨建及信訪紀(jì)檢工作進(jìn)行了狠抓落實(shí)。

一、2-4月份重點(diǎn)開展了保持員先進(jìn)性教育活動。

按上級黨委文件要求，2-4月份重點(diǎn)開展了保持員先進(jìn)性第一階段和第二階段的學(xué)習(xí)教育、分析評議活動。

二、狠抓班子建設(shè)，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

以開展保持員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過黨員集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、支部中心組學(xué)習(xí)等多種形式，加大了對黨的理論知識的學(xué)習(xí)力度，并通過組織生活會、生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心，使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進(jìn)。

在班子廉政建設(shè)方面，支部在一月份對領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動，即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”，桌牌內(nèi)容以中紀(jì)委三次全會提出的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”、五次全會提出的“*許”為中心精神，包含集團(tuán)公司明令禁止的“五條高壓線”等重要內(nèi)容。

三、調(diào)整黨小組及黨小組長，為落實(shí)各項(xiàng)黨建工作奠定基矗。

原來支部共有三個(gè)黨小組，去年劃分了四個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，經(jīng)過一年的工作情況來看，三個(gè)黨小組和四個(gè)黨員責(zé)任區(qū)的工作不太協(xié)調(diào)，元月份經(jīng)過支委會研究，決定把原有的三個(gè)黨小組按黨員責(zé)任區(qū)劃分辦法同樣分成四個(gè)黨小組，黨小組和黨員責(zé)任區(qū)黨員一樣，有利于黨小組在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)開展工作。

黨小組在保先教育活動中發(fā)揮了積極作用，在培養(yǎng)入黨積極分子的工作中，嚴(yán)把入口關(guān)和質(zhì)量關(guān)，目前有3名同志遞交了。

入黨申請書。

由兩個(gè)黨小組進(jìn)行考查考驗(yàn)。

四、創(chuàng)新黨員教育方式，開展“黨員保先巡查活動”和“最差黨員評議活動”。

在xx年春節(jié)前根據(jù)農(nóng)場經(jīng)濟(jì)工作和職工安全生產(chǎn)生活需要開展“黨員保先巡查活動”，把**年1-2月份定為“兩節(jié)防火防盜禁賭反封建迷信重點(diǎn)巡查月”。此次活動列為黨員責(zé)任區(qū)工作的一項(xiàng)重要考核內(nèi)容，目的是為了保持黨員先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”，創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育形式，而開展的一項(xiàng)重要的保“鮮”活動。同時(shí)希望借此活動，有力的營造出職工安全生產(chǎn)、文明生活的和諧環(huán)境。

活動期間。

間以黨員責(zé)任區(qū)為單位，每個(gè)黨員責(zé)任區(qū)要排好黨員巡查值班表，確保每天都要有一名黨員在自己的黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)巡查。黨員巡查時(shí)應(yīng)佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點(diǎn)巡查黨員干部是否有參與賭博現(xiàn)象、行賄受賄現(xiàn)象，封建迷信現(xiàn)象，各責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全隱患，調(diào)解節(jié)日期間職工磨擦事件等等。此項(xiàng)活動的開展具體的體現(xiàn)出了員的先進(jìn)性，贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。

在4月份支部緊密聯(lián)系農(nóng)場改革發(fā)展穩(wěn)定工作實(shí)際和黨員隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，堅(jiān)持各項(xiàng)工作都要?jiǎng)?chuàng)新的原則，重點(diǎn)解決員在思想上不能深刻認(rèn)識“開展保持員先進(jìn)性教育活動重大意義”、不能自覺的維護(hù)黨的形象、不能從主觀上嚴(yán)格要求自己保持新時(shí)期員先進(jìn)性等問題，開展了“最差黨員評議活動”。

年第二季度村黨支部書記工作總結(jié)

以鄉(xiāng)村優(yōu)勢特色資源為依托，支持促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。

二、抓好村風(fēng)文明建設(shè)。

（一）在村兩委的帶領(lǐng)下，駐村工作隊(duì)的幫助下，四月份制定村規(guī)民約，黨員、網(wǎng)格員、群眾積分制管理辦法，讓村民互幫互學(xué)，互敬互愛，和諧共處，實(shí)行村民門前三包。村莊環(huán)境優(yōu)美，四月份以來，村莊和環(huán)境整治投入人工350人次，出動機(jī)械73臺次，生活和建筑垃圾清理900立方，河湖垃圾清理540立方，清理地膜10000多畝。

三、

抓好基層組織建設(shè)。

（一）組織黨員開展三次主題黨日活動，四月份主題一是翁牛特旗”大排查、防命案、強(qiáng)基礎(chǔ)、促穩(wěn)定”以案促改題整專題整治工作方案。二是愛我家鄉(xiāng)，凈我家園、美我環(huán)境。三是深化基層治理，全面開展社會矛盾隱患排查化解工作。五月份主題是中共翁牛特旗委組織部文件《關(guān)于在全旗基層黨組織中開展組織生活“紅色引領(lǐng)”計(jì)劃的實(shí)施方案》，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記4月10日至13日在海南考察時(shí)的講話。這個(gè)月的主題黨日是堅(jiān)持發(fā)展為要、項(xiàng)目為王，全面開展招商引資、招商引智，學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的重要講話精神。

（二）扎實(shí)開展“三會一課”。緊密聯(lián)系群眾，召開黨小組會議三次，支委會三次，黨員大會一次，上黨課一次。

（三）頻繁組織警示教育，保證班子清廉，通過支部集中學(xué)習(xí)，組織專題活動。加強(qiáng)示范教育、警示教育和崗位教育，讓村支兩委每個(gè)成員腦海里緊繃一根弦，手里把握一個(gè)度，保持在為群眾服務(wù)上高效、廉潔、干凈。

四、認(rèn)真做好新黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。這個(gè)季度入黨積極分子劉永東發(fā)揮作用好，每次主題黨日都參加，在本組疫情防控、產(chǎn)業(yè)發(fā)展都發(fā)揮作用好，預(yù)備黨員隋杰每次主題黨日都參加，他在本小組疫情防控、種養(yǎng)業(yè)上報(bào)數(shù)字，非常用心，表現(xiàn)很好。

五、扎實(shí)開展后評估工作。落實(shí)公益性崗位18個(gè),開展動態(tài)監(jiān)測走訪2輪次，走訪農(nóng)牧戶438戶1016人，核實(shí)自然減少3人，新納入監(jiān)測戶2戶。對脫貧戶和一般戶的數(shù)據(jù)重新核對，按照鄉(xiāng)里的要求，錄入了監(jiān)測戶和一般戶的信息，切實(shí)提高信息數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。開展小額信貸上報(bào)工作，有17戶申請小額信貸，對全村的房屋進(jìn)行排查，對危房情況進(jìn)行登記。指導(dǎo)脫貧戶（60歲以下）下載國家防返貧監(jiān)測app,并現(xiàn)場培訓(xùn)，對12317防返貧熱線進(jìn)行宣傳。對“菜單式”扶貧小微項(xiàng)目進(jìn)行核查，共有166戶，235人享受小微光伏項(xiàng)目。以上舉措為實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

六、下一季度工作打算。

年第二季度黨支部工作總結(jié)

第三季度，黨支部要大力加強(qiáng)黨建和思想政治工作，深化企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，狠抓黨風(fēng)廉政，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍，提升團(tuán)青工作活力，為保障公司建設(shè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。具體講，抓好以下幾個(gè)方面：

一是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照上級部署組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，提高政治覺悟和政治能力。推進(jìn)“黨員講學(xué)課堂”經(jīng)常性開展，要結(jié)合實(shí)際組織開展各種形式的黨員講學(xué)活動，不斷完善常態(tài)“學(xué)”的長效制度機(jī)制，將“講學(xué)課堂”打造成黨員學(xué)習(xí)教育品牌，引導(dǎo)黨員干部時(shí)時(shí)銘記黨員身份、處處對標(biāo)對焦看齊、事事當(dāng)好先鋒模范。

二是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照“xxx”主題活動工作方案，在“先鋒黨支部”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)、“黨員雙卡雙帶雙聯(lián)”、“提質(zhì)增效我擔(dān)當(dāng)”、“安全生產(chǎn)我當(dāng)先”、“黨員身邊無投訴”、共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)等活動中深化“三亮三比”，組織全體黨員立足崗位、發(fā)揮作用，亮出責(zé)任、比出干勁。繼續(xù)加強(qiáng)黨員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過形勢教育，切實(shí)增強(qiáng)黨員責(zé)任意識和大局意識，不斷提高黨員擔(dān)當(dāng)精神和執(zhí)行能力，在實(shí)際工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

三是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》。進(jìn)一步加大職工群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度和深度，建立健全監(jiān)督體制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的積極作用。加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變的思想防線和紀(jì)律防線。建立社會主義核心價(jià)值觀常態(tài)化學(xué)習(xí)教育機(jī)制，努力通過學(xué)習(xí)傳遞正能量。鞏固企業(yè)文化示范點(diǎn)創(chuàng)建成果，不斷將企業(yè)文化融入到每個(gè)專業(yè)、每個(gè)崗位。加強(qiáng)對外宣傳力度，充分利用xx頭條、xx政府微信等地方媒體宣傳平臺，全力塑造公司良好的品牌形象。

四是黨建帶團(tuán)建工作。暢通職工群眾訴求反映渠道，積極開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。持續(xù)推進(jìn)職工文體、幫扶慰問、職工療休養(yǎng)等活動。由團(tuán)支部牽頭，持續(xù)開展崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動。5月份，組織青年專題座談會，表彰一批優(yōu)秀團(tuán)支部和共青團(tuán)員。結(jié)合工作實(shí)際，開展青年志愿者服務(wù)等實(shí)踐活動。深入開展“關(guān)懷?成長”行動，組織、引導(dǎo)、激勵(lì)青年員工成長成才、建功立業(yè)。

黨支部年第二季度黨建工作總結(jié)

20_年以來，我縣以“強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動縣域發(fā)展”為目標(biāo)，以“優(yōu)作風(fēng)、提效能、作表率”為主題，結(jié)合全市黨建“四化”標(biāo)準(zhǔn)要求，通過建好陣地、建強(qiáng)支部、建活載體、建硬隊(duì)伍、建亮品牌的“五建”措施，推動機(jī)關(guān)黨建水平全面提升、全面過硬。

以“一室三區(qū)三保障”建設(shè)為重點(diǎn)，將每一項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和具體要求定量定型。一室，明確縣級部門黨委至少建立50平方米的黨員活動室，支部至少配備25平方米的黨員活動室，統(tǒng)一上墻黨建制度清單、積分管理牌等9項(xiàng)內(nèi)容，規(guī)定pvc、亞克力2種牌匾材質(zhì)，列出投影儀、電視機(jī)等12個(gè)必備設(shè)施。三區(qū)，就樓層布局圖、干部去向告知欄、公示牌、問題墻+回音壁、黨務(wù)公開欄等內(nèi)容在門廳建立服務(wù)公示區(qū)，就黨史國史、機(jī)關(guān)文化、黨建知識等內(nèi)容在樓道建立文化氛圍區(qū)，就黨建思路、基本情況、具體成效等內(nèi)容在院落建立固定展示區(qū)。三保障，黨委配備2名專職黨務(wù)干部，支部1名，負(fù)責(zé)做好日常黨務(wù)工作;健全班子成員包抓黨建聯(lián)系點(diǎn)、包抓黨建重點(diǎn)項(xiàng)目和任務(wù)制度，落實(shí)“三單兩函一榜”、雙述雙評、目標(biāo)責(zé)任考核等機(jī)制，將黨建責(zé)任下沉壓實(shí);按照縣委“優(yōu)先保障黨建經(jīng)費(fèi)”的要求，將黨建經(jīng)費(fèi)優(yōu)先納入財(cái)政預(yù)算。

通過嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化支部領(lǐng)導(dǎo)作用，豐富黨建管理措施3個(gè)方面，讓機(jī)關(guān)支部真正成為單位的“領(lǐng)頭羊”。

一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。逐項(xiàng)細(xì)化“三會一課”、談心談話、黨日活動、民主(組織)生活會等制度流程、具體要求，劃定制度落實(shí)的操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范模板。規(guī)定黨支部書記和班子成員定期與黨員談心談話、定期上黨課、定期組織主題黨日活動、定期開展民主評議黨員活動。

二是強(qiáng)化支部領(lǐng)導(dǎo)核心。統(tǒng)一制式工作臺賬和規(guī)范文本，建立機(jī)關(guān)其他組織(工青婦)每季度向支部報(bào)告工作制度，規(guī)定評優(yōu)評先必須由支部研究決定，干部紀(jì)律作風(fēng)日常監(jiān)督、工作日志季度晾曬活動必須由支部領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行“三項(xiàng)機(jī)制”必須由支部出具個(gè)人政治表現(xiàn)、紀(jì)律作風(fēng)等鑒定意見。

三是豐富黨建管理措施。堅(jiān)持重在運(yùn)用、重在管理、重在實(shí)效的原則，加強(qiáng)“兩臺兩群”的管理使用。即黨建云平臺、黨建信息管理平臺，微信互動交流群、qq黨務(wù)管理群，建立《黨建信息化管理考核辦法》。要求每個(gè)支部固定1-2名信息管理員，每周進(jìn)行1次提醒、每旬進(jìn)行1次督促、每月進(jìn)行1次通報(bào)，實(shí)現(xiàn)黨建工作在線部署、在線落實(shí)、在線督查、在線考核。

拓展黨建引領(lǐng)功能，在載體運(yùn)用上實(shí)現(xiàn)“有形”向“有效”、“有時(shí)”向“經(jīng)常”、“浮在面”向“沉下去”轉(zhuǎn)變。

一是深化“兩包一聯(lián)”機(jī)制。由機(jī)關(guān)黨組織牽頭為村組定規(guī)劃、定項(xiàng)目、定產(chǎn)業(yè)，每周至少組織黨員進(jìn)1次村入1次戶，通過宣傳政策、走訪慰問、精準(zhǔn)扶貧、代辦服務(wù)等措施提升群眾的滿意度。通過光伏發(fā)電、農(nóng)產(chǎn)加工、特色種植等產(chǎn)業(yè)保障脫貧成效，通過改善基礎(chǔ)設(shè)施、美化人居環(huán)境、組織文化活動等工作讓群眾生活更舒心。

二是開展“黨員進(jìn)社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”活動。機(jī)關(guān)黨組織與社區(qū)黨組織簽訂城市黨建共建協(xié)議，將機(jī)關(guān)黨員納入雙重管理，將機(jī)關(guān)單位資源逐步向社會開放，將“黨員進(jìn)社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”和“小崗位、大形象，共產(chǎn)黨員在身邊”活動作為參與城市黨建的直接載體，定期組織機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)參與公益行動，定期舉辦文藝娛樂等活動，實(shí)現(xiàn)組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、資源聯(lián)享、活動聯(lián)辦。

三是創(chuàng)新“三亮三比三評”活動。要求機(jī)關(guān)黨員立足本職崗位，在單位公示區(qū)、晾崗臺公開亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮，相互比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，每季度舉辦一次“pk”賽，評選1次“黨員示范崗”，通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、群眾評議的辦法，結(jié)合黨員積分制進(jìn)行評分，把評分成績作為年終評優(yōu)評先、創(chuàng)建“黨員先鋒號”、崗位選拔等方面的關(guān)鍵條件。

堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，激勵(lì)與約束并重，著力建設(shè)一支政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的黨員干部隊(duì)伍。

一是堅(jiān)持理論武裝。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，運(yùn)用三會一課、集中輪訓(xùn)、專題討學(xué)、黨員講臺等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，確保將新思想新精神學(xué)深悟透。

二是堅(jiān)持嚴(yán)管干部。在全縣集中開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)黨組織管黨治黨“主體責(zé)任”，根據(jù)單位職責(zé)和行業(yè)性質(zhì)，逐支部制定更加具體、更能反映自身問題的《紀(jì)律作風(fēng)整頓方案》。由支部領(lǐng)導(dǎo)全覆蓋建立干部誠信檔案，把干部監(jiān)督從工作圈向生活圈、親屬圈、社交圈延伸，實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督無死角、無盲點(diǎn)。

三是堅(jiān)持正面激勵(lì)。以黨委為單位建立本系統(tǒng)內(nèi)關(guān)愛、幫扶措施，通過黨費(fèi)支出、申請黨內(nèi)關(guān)愛幫扶資金等辦法，定期對困難黨員干部進(jìn)行慰問幫扶。將“三項(xiàng)機(jī)制”運(yùn)用與干部管理信息平臺、干部工作日志制度緊密結(jié)合，建立黨員干部“激勵(lì)”名單，將表現(xiàn)突出的作為后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

按照“一支部一特色，一黨委一品牌”的要求，提升機(jī)關(guān)黨建工作整體水平。

一是打造示范亮點(diǎn)。堅(jiān)持“主題突出、特點(diǎn)鮮明、措施務(wù)實(shí)、氛圍濃厚”的原則，采取“黨委書記包抓支部、黨務(wù)干部蹲點(diǎn)指導(dǎo)”的辦法，從“軟硬件”2個(gè)方面著手提升示范點(diǎn)黨建水平。每個(gè)示范點(diǎn)達(dá)到“1本圖冊、1名講解員、1個(gè)ppt、1個(gè)宣傳片”的硬性要求。同時(shí)逐黨委制定示范點(diǎn)建設(shè)計(jì)劃，用2年時(shí)間實(shí)現(xiàn)全縣所有機(jī)關(guān)支部全部達(dá)到示范點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

二是創(chuàng)新特色制度。縣委設(shè)立黨建創(chuàng)新成果獎(jiǎng)，年終集中評選，對獲獎(jiǎng)單位給予物質(zhì)和精神層面雙重獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)各黨委、支部圍繞黨員管理、提高效率、提升效能、推動發(fā)展等方面創(chuàng)新黨建特色制度或載體。

三是強(qiáng)化宣傳力度。縣委組織部建立《組工系統(tǒng)宣傳獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《責(zé)任追究辦法》，在明確獎(jiǎng)勵(lì)范圍、標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)落實(shí)投稿的底線任務(wù)、劃定責(zé)任追究范疇，實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)罰對等、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。同時(shí)指導(dǎo)各黨委建立內(nèi)部黨建期刊，宣傳報(bào)道工作動態(tài)、經(jīng)驗(yàn)做法等，樹好重黨建、抓黨建的鮮明導(dǎo)向。

一、主要工作開展情況。

（一）加強(qiáng)思想理論教育，堅(jiān)定黨員理想信念。一是抓好黨委中心組學(xué)習(xí)。圍繞《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和總書記在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠狀肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作會議上的重要講話精神等內(nèi)容，制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，黨委委員參加集團(tuán)公司舉辦的十九屆四中、五中全會和xx培訓(xùn)達(dá)xx個(gè)課時(shí)；二是督促支部抓好學(xué)習(xí)教育。指導(dǎo)xx個(gè)黨支部按期開展“三會一課”，并提供學(xué)習(xí)參考資料，疫情期間運(yùn)用公司xx學(xué)習(xí)平臺、視頻會議、個(gè)人自學(xué)的方式靈活組織黨員開展學(xué)習(xí)，在疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營的大戰(zhàn)大考中筑牢理想信念；三是加強(qiáng)意識形態(tài)教育工作。公司黨委高度重視黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由黨委書記任組長、副書記、黨委委員為組員的意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，x月份黨委副書記為各黨支部上了一堂關(guān)于如何做好意識形態(tài)工作的黨課，并對今后做好意識形態(tài)陣地管理提出了要求。

（二）提升黨建規(guī)范化水平，加強(qiáng)黨支部建設(shè)。一是開展黨建工作創(chuàng)新。為更加規(guī)范管理和使用黨費(fèi)，公司開發(fā)“xxx系統(tǒng)”，按照中央相關(guān)文件對黨費(fèi)的使用和報(bào)銷項(xiàng)進(jìn)行列支，對申請和報(bào)銷流程進(jìn)行了優(yōu)化，有效杜絕了不符合規(guī)定的黨費(fèi)使用開支；二是做好支部建設(shè)工作。受疫情影響，指導(dǎo)各支部有序開展每月主題黨日活動，以向支部提供學(xué)習(xí)資料、發(fā)出推薦書單購買黨建書籍、推動支部聯(lián)合開展主題黨日等方式，提升了主題黨日的多樣性、趣味性和參與性；全年完成轉(zhuǎn)預(yù)備黨員xx名，上繳黨費(fèi)xx萬余元；三是做好年度輪訓(xùn)工作。將“黨支部書記輪訓(xùn)”作為抓好基層黨建工作的“牛鼻子”，對xx個(gè)黨支部的書記開展xx年度輪訓(xùn)，持續(xù)提高支部書記履職盡責(zé)的能力。

（三）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)政策和黨內(nèi)法規(guī)。將《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度納入中心組學(xué)習(xí)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到常學(xué)常新；二是持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。為強(qiáng)化公司黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，公司黨委成立公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作辦公室；召開黨風(fēng)廉政和反腐敗工作會議，會上對xx年的工作進(jìn)行總結(jié)，并提出xx年工作要點(diǎn)，各支部書記簽署2020年《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，打造清正廉潔高效的干部職工隊(duì)伍；三是抓好經(jīng)常性教育工作。公司黨委出臺《xxx談心談話實(shí)施方案》，年初邀請xx同志講授關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的專題黨課，并結(jié)合相關(guān)警示案例，引導(dǎo)黨員守紀(jì)律、明底線、知敬畏；年中由公司紀(jì)委書記對全體黨支部書記宣貫《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》，不斷強(qiáng)化黨員作風(fēng)建設(shè)。

（四）發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，弘揚(yáng)先鋒模范典型。一是持續(xù)深化主題教育成果。號召公司xx個(gè)黨支部xx名黨員開展“深化主題教育紀(jì)念建黨99周年”系列活動，各支部以講黨課、讀書薦書、黨建知識競賽等多種形式的活動，進(jìn)一步激發(fā)工作熱情，帶動全體職工實(shí)現(xiàn)降本提質(zhì)增效的目標(biāo)任務(wù)。二是用好黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛機(jī)制。“七·一”前夕公司黨委啟動節(jié)日慰問工作，各黨支部對生活中存在困難的黨員進(jìn)行摸底，通過支部申報(bào)、黨委審核，于建黨節(jié)前期對黨員進(jìn)行慰問，送去黨組織的關(guān)心關(guān)愛，讓黨員感受黨組織的溫暖；三是開展黨內(nèi)表彰活動。為持續(xù)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，加強(qiáng)公司黨建促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，公司黨委對xx名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、xx名黨務(wù)工作者和xx個(gè)先進(jìn)黨支部進(jìn)行了表彰，在全公司上下營造了向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向先進(jìn)看齊的良好工作氛圍，帶領(lǐng)廣大職工克難奮進(jìn)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營作出更大貢獻(xiàn)。

（五）統(tǒng)籌公司上下一盤棋，積極開展疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組和臨時(shí)黨支部。面對國內(nèi)防控難度最大的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件，公司黨委班子、全體黨員堅(jiān)持把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要、最緊迫的政治任務(wù)，作為鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的實(shí)踐戰(zhàn)場。公司成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實(shí)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)公司疫情防控各項(xiàng)事項(xiàng)，成立以黨委委員為書記的疫情防控行動臨時(shí)黨支部，定時(shí)召開xx期疫情防控工作會議，組織落實(shí)好公司防控工作部署；二是聽從指揮統(tǒng)一行動。公司黨委在疫情期間向全體黨員發(fā)出倡議書xx封，進(jìn)一步引導(dǎo)全體黨員聽黨指揮、自覺隔離、科學(xué)防護(hù)，截至目前公司無一人感染；公司黨員自愿為疫情防控捐款xxxx元，為抗擊疫情貢獻(xiàn)新時(shí)代黨員的一份力量；三是確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常開展。公司黨委書記召開“xxxx”視頻會議，對疫情下的嚴(yán)峻形勢和挑戰(zhàn)進(jìn)行宣講，要求各部門立足本職工作，抓好挖潛增效和降本增效工作的落實(shí)，并在公司廣泛開展“xxxx”的活動，引導(dǎo)全體員工統(tǒng)一認(rèn)識、共度難關(guān)。

（六）領(lǐng)導(dǎo)工會和團(tuán)委工作，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾。一是工會工作規(guī)范化運(yùn)行。工會充分發(fā)揮“大學(xué)校”作用，積極參加工會干部培訓(xùn)班，提升理論水平，始終牢記“為了誰、依靠誰”的初心，精準(zhǔn)服務(wù)職工群眾，叫響叫實(shí)有困難找工會的理念；二是團(tuán)組織工作扎實(shí)開展。公司團(tuán)委大力開展團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)工作，根據(jù)公司實(shí)際情況，將公司各部門合理整合為xx個(gè)團(tuán)支部，對公司青年進(jìn)行全面篩查、建立臺賬，共登記xx名團(tuán)員，實(shí)現(xiàn)青年工作全覆蓋，進(jìn)一步充實(shí)黨的后備軍隊(duì)伍；三是發(fā)揮黨建同心圓作用。堅(jiān)持以黨建工作為引領(lǐng)，不斷持續(xù)優(yōu)化、規(guī)范工會和團(tuán)組織設(shè)置，工會進(jìn)行換屆，團(tuán)支部選舉xx名團(tuán)干部，進(jìn)一步夯實(shí)了工作基礎(chǔ)；持續(xù)健全和完善各類工作制度，增強(qiáng)了工會和團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性。

二、存在的問題。

一是抓黨建工作存在能力不夠、學(xué)習(xí)教育功底不扎實(shí)、開創(chuàng)工作的思路和格局還不夠開闊。二是各支部的黨務(wù)工作者、支委成員絕大多數(shù)對黨建工作的知識不足，業(yè)務(wù)能力還不強(qiáng)。三是支部黨建特色工作打造意識還不強(qiáng)，黨建工作的思維、方法有待繼續(xù)改進(jìn)。

三、下一步工作計(jì)劃。

一要認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨工作責(zé)任。以提升組織力為重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作，將黨支部建設(shè)成為宣傳黨的路線方針政策、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

二要持續(xù)開展黨務(wù)工作者培訓(xùn)工作。提升黨務(wù)工作者綜合能力，堅(jiān)持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，分層級分領(lǐng)域開展黨員教育，創(chuàng)新培訓(xùn)教育模式，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。

三是持續(xù)推動黨建和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。認(rèn)真貫徹落實(shí)xxx公司各項(xiàng)決策部署，充分發(fā)揮黨員在xxx、xxx、xxx、xxx等工作中的先鋒模范作用，進(jìn)一步推動黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作有效聯(lián)動、同向發(fā)力、互促共進(jìn)。

公司黨委將持續(xù)深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，引領(lǐng)全體黨員進(jìn)一步提高政治站位，不忘初心、牢記使命，以“兩新組織”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶動公司黨員、員工攻堅(jiān)克難，為促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

為貫徹落實(shí)《關(guān)于在全市聘請離退休黨員干部擔(dān)任非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指導(dǎo)員通知》精神，曙光街道社工委在書記、副書記的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從曙光地區(qū)的實(shí)際情況出發(fā)，認(rèn)認(rèn)真真選拔離退休黨員干部擔(dān)任非公有制經(jīng)濟(jì)黨建指導(dǎo)員。

（一）我們采取以下幾項(xiàng)措施：

1、政治上積極上進(jìn)，工作上任勞任怨。

我們在選拔中遇到一些特殊情況，如有一些黨員干部退下來后認(rèn)為工資低不愿干，還有一些因?yàn)榧依镉辛藢O子孫女離不開，還有一些認(rèn)為到外地有發(fā)展前途，就到外地去了。針對這種種不利情況，街道社工委研究認(rèn)為：必須在政治上上進(jìn)，工作上肯干，并且能踏踏實(shí)實(shí)任勞任怨工作的黨員干部才能當(dāng)好非公黨建指導(dǎo)員。

2、必須是家庭中能離得開，沒有負(fù)擔(dān)，并且不計(jì)較工資低愿意干的才能做好這項(xiàng)工作。

3、工作上態(tài)度積極，身體健康，以前有類似這方面的工作經(jīng)驗(yàn)才有能力做好這項(xiàng)工作。

（二）上崗后我們采取了關(guān)懷愛護(hù)黨建指導(dǎo)員的措施：

1、尊重老同志，經(jīng)常征求他們的意見和建議，發(fā)揮他們的積極性。

2、關(guān)心他們的身體健康，酷暑夏天到企業(yè)走訪時(shí)給他們發(fā)降溫補(bǔ)貼費(fèi)，還給他們及企業(yè)發(fā)小扇子。

3、每天按照實(shí)際情況給他們制定合理的走訪量。

4、每周兩次的情況碰頭會，及時(shí)改進(jìn)工作進(jìn)度，使走訪量不斷增加。

正如我們一位黨建指導(dǎo)員所說：非公企業(yè)是藏龍臥虎的領(lǐng)域，這個(gè)領(lǐng)域只有在黨的陽光雨露下才能有所發(fā)展，這也是我們以后必須占領(lǐng)的一個(gè)陣地，也是今后黨的工作的一個(gè)重要突擊方向。

牛頓辦公區(qū)聯(lián)合黨支部；

北京恒通智達(dá)人力資源管理有限公司黨支部；

北京航科天力系統(tǒng)工程技術(shù)有限公司黨支部；

北京榕秋規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢有限公司黨支部。我們還組織了四次大規(guī)模樓宇活動，如：

2013年8月中旬，在牛頓辦公區(qū)舉辦的環(huán)保知識大宣傳，樓宇里二十余家企業(yè)參加了此次活動。

（一）非公企業(yè)員工組織活動沒有場地，導(dǎo)致很多活動無法開展。

（二）黨員轉(zhuǎn)組織關(guān)系個(gè)別地方很困難，尤其是農(nóng)村黨員轉(zhuǎn)組織關(guān)系還得靠個(gè)人關(guān)系。

四、工作計(jì)劃及建議。

（一）抓大放小，計(jì)劃先抓好規(guī)模以上企業(yè)黨建工作，再抓好中小企業(yè)的活動。

（二）搞好樓宇工作站建設(shè)，計(jì)劃年內(nèi)把街道服務(wù)項(xiàng)目延伸到樓宇。

（三）22名黨組織書記均為兼職，建議解決他們工資和補(bǔ)貼問題。

（四）建議做好企業(yè)主的溝通工作，取得他們的支持，這是做好非公企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。

（五）非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)搞活動特點(diǎn)是節(jié)假日才能搞，建議利用好節(jié)假日搞文體和黨建活動。

（六）建議市區(qū)社工委對黨建指導(dǎo)員和樓宇工作站的經(jīng)費(fèi)長期支持。

（七）建議市區(qū)加大對黨建指導(dǎo)員的培訓(xùn)力度，以提高他們的工作水平。

2021年，在××的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，××黨委按照以黨建帶隊(duì)建、以黨建促業(yè)務(wù)、以黨建助發(fā)展的工作思路，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)持不懈貫徹新發(fā)展理念，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為主線，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為重點(diǎn)，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，全力夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新黨建工作方法，全面提升黨建工作水平，在疫情和脫貧攻堅(jiān)的大考中，持續(xù)鞏固和深化黨建工作成效，將黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為抗擊疫情、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的工作優(yōu)勢，為打贏疫情防控戰(zhàn)和脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和隊(duì)伍保障。

一、工作完成情況。

(一)突出政治引領(lǐng)，思想根基進(jìn)一步筑牢。

一是定期組織中心組學(xué)習(xí)。牢牢把意識形態(tài)工作主動權(quán)和主導(dǎo)權(quán)抓在手中，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范、“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)，堅(jiān)持強(qiáng)化思想理論武裝，認(rèn)真貫徹黨中央和省、市各級黨組織決策部署，制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，召開中心組學(xué)習(xí)××次，中心組成員撰寫發(fā)言材料××份，科級干部交流材料××份、發(fā)言××次。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)提升，局黨委負(fù)責(zé)人在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想上作表率。

三是嚴(yán)格執(zhí)行黨支部學(xué)習(xí)制度。年初制定本年度政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，督促基層黨支部合理制定政治理論、黨小組、支委會、黨員大會和季度集中研討學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、“三會一課”等制度，支委集中學(xué)習(xí)研討××次，開展主題黨日活動××次、黨組織書記上黨課××次，鞏固開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展革命傳統(tǒng)教育××次××余人參加、開展形勢政策教育××次××余人參加，真正將新時(shí)代黨的知識、政策法規(guī)和專業(yè)知識武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

四是持續(xù)豐富學(xué)習(xí)平臺。積極用好“工人講習(xí)所”“職工講習(xí)所”“道德講堂”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“智慧黨建”等平臺，教育引導(dǎo)全體黨員干部職工深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想精髓，局系統(tǒng)共開展道德講堂活動××期，舉辦讀書活動××余次。學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺覆蓋全局在職黨員××名、“智慧黨建”平臺覆蓋全局黨員××人，達(dá)到全員參與全員學(xué)習(xí)，有效將集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)融入日常、抓在經(jīng)常。

(二)突出規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，體制機(jī)制建設(shè)進(jìn)一步完善。

一是深入開展支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星活動。圍繞行業(yè)中心工作，聚焦黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)和問題破解，梳理總結(jié)運(yùn)用上年度創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，推動支部工作持續(xù)向好。召開局系統(tǒng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化推進(jìn)會，針對局系統(tǒng)黨支部建設(shè)現(xiàn)狀，堅(jiān)持黨委以上率下，黨委負(fù)責(zé)人親自抓黨建，對局屬各黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)新工作統(tǒng)籌部署，幫助局屬各黨支部結(jié)合實(shí)際完成2020年支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星方案，支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有序推進(jìn)。通過創(chuàng)建黨建品牌，不斷改進(jìn)完善管理方法和活動方式，使黨建工作富有生機(jī)，充滿活力。

二是按時(shí)完成支部換屆選舉。督促指導(dǎo)下屬××家基層黨支部完成換屆選舉，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)基層單位支部支委成員，同時(shí)督促各基層黨支部以提升組織力為著力點(diǎn)，以開展黨建示范創(chuàng)建活動為契機(jī)加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等黨內(nèi)制度。

三是不斷健全完善制度。結(jié)合工作實(shí)際，修訂《××黨委工作規(guī)則》《×ד三重一大”決策實(shí)施辦法》《××理論中心組學(xué)習(xí)制度》。研究出臺《××領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究工作管理辦法》《××退休黨員教育管理服務(wù)管理辦法》等，管人、管事、管財(cái)、管物的制度機(jī)制進(jìn)一步形成，行業(yè)治理機(jī)制與治理能力現(xiàn)代化水平進(jìn)一步提升。

四是堅(jiān)持貫徹民主集中制。按照黨委工作規(guī)則要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)、工作協(xié)調(diào)制度和領(lǐng)導(dǎo)班子討論重大問題“一把手”末位表態(tài)制度，強(qiáng)化“三重一大”議事決策制度。截至目前，召開黨委會××次研究××余個(gè)事項(xiàng)、確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

五是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，本著積極慎重的發(fā)展原則，指導(dǎo)各支部合規(guī)有序推進(jìn)黨員發(fā)展工作。今年以來，共收到入黨申請書××份，儲備入黨積極分子××名，發(fā)展對象××名。

(三)突出陣地建設(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍進(jìn)一步形成。

一是緊抓意識形態(tài)工作不放手。把意識形態(tài)工作作為年度目標(biāo)管理考核重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)建設(shè)、行業(yè)文明建設(shè)緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。將開展意識形態(tài)教育作為黨委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、主題黨日活動、道德講堂等重要內(nèi)容，局、段兩級班子要帶頭深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，真正學(xué)懂、弄通、做實(shí)。3月底，召開全局意識形態(tài)工作會議，進(jìn)一步承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，更好完成新形勢下宣傳思想工作，不斷凝聚××事業(yè)改革發(fā)展強(qiáng)大正能量。在6月30日意識形態(tài)工作聯(lián)席會議上，就局系統(tǒng)意識形態(tài)工作情況、問題，進(jìn)行研討交流，部署安排。

二是內(nèi)外并舉展示××好形象。充分利用××網(wǎng)站、××微信公眾號全方位、立體化的宣傳報(bào)道黨建扶貧、廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建等工作情況，以“暢安舒美”“路政宣傳月”“安全生產(chǎn)月”活動等為契機(jī)，利用圖片展板、視頻宣傳片、宣傳標(biāo)語、宣傳資料等充分展示我局在“品質(zhì)工程”打造“文明創(chuàng)建”“脫貧攻堅(jiān)”等方面工作的亮點(diǎn)、成效，不僅向廣大人民群眾展示了畢節(jié)公路日新月異的發(fā)展變化，提升了××的知名度美譽(yù)度，還進(jìn)一步增強(qiáng)了人民群眾的愛路護(hù)路意識，行業(yè)形象和社會公認(rèn)度得到顯著提高。

三是聚焦行業(yè)文明素質(zhì)提升抓創(chuàng)建。以培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)文明創(chuàng)建工作要求，通過教育引導(dǎo)、輿論宣傳、文化熏陶等，全力做好“5個(gè)一”文章。認(rèn)真按照《2018～2020年文明單位創(chuàng)建工作方案》《2020年“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動方案》《××2020年全國文明單位創(chuàng)建活動實(shí)施方案》等要求，明確工作目標(biāo)、工作思路、工作措施，細(xì)化具體責(zé)任，變軟任務(wù)為硬指標(biāo)，扎實(shí)推動局系統(tǒng)行業(yè)文明建設(shè)再上新臺階，局屬基層××家單位創(chuàng)建“全省文明單位”，××家全省文明單位成功通過××屆復(fù)檢，目前正在積極對接申報(bào)全國文明單位。

(四)突出隊(duì)伍建設(shè)，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)共識進(jìn)一步形成。

一是科級干部隊(duì)伍梯次成功構(gòu)建。為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線和干部工作方針政策，選優(yōu)配齊配強(qiáng)機(jī)關(guān)各部門和基層各單位領(lǐng)導(dǎo)班子，年初，完成了機(jī)關(guān)科室、基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部的選配工作，確保實(shí)現(xiàn)不同年齡結(jié)構(gòu)科級干部之間的傳幫帶，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部之間互補(bǔ)“短板”，互強(qiáng)“弱項(xiàng)”。

二是干部監(jiān)督管理逐步強(qiáng)化。建立完善正向激勵(lì)保障機(jī)制和負(fù)向懲戒約束機(jī)制，修訂了《××績效考核辦法》，堅(jiān)持精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，力求激勵(lì)方式更多元、更精準(zhǔn)、更管用，讓干部有奔頭、有干頭，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性主動性。樹立重德才重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向，營造銳意改革、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊⒏墒聞?chuàng)業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，把嚴(yán)管干部和關(guān)心干部結(jié)合起來，讓敢為、快為、善為的干部得到關(guān)心、受到重用。加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位人員和重點(diǎn)領(lǐng)域干部的監(jiān)督，抓好提醒、函詢、誡勉等制度的落實(shí)。

三是干部活力與競爭機(jī)制初步形成。完成基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2019年年度考核工作，評選出“好班子”××個(gè)，基層領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核為“優(yōu)秀”等次××人，基層班子領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭作用進(jìn)一步提升。修訂完善績效考核辦法，充分發(fā)揮優(yōu)績優(yōu)酬的激勵(lì)導(dǎo)向作用，局系統(tǒng)干部職工工作效率和服務(wù)水平持續(xù)提升。通過遴選，在全局范圍內(nèi)選拔機(jī)關(guān)工作人員××名，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，營造××干事有平臺、有待遇的良好氛圍。

(五)突出監(jiān)督檢查，拒腐防變意識進(jìn)一步提升。

一是以從嚴(yán)管黨治黨為引領(lǐng)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。及時(shí)召開2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，安排部署2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)，與××簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層傳導(dǎo)壓力，明確任務(wù)和要求。定期對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢進(jìn)行分析研判，及時(shí)向黨委匯報(bào)并提出工作建議，先后××次在黨委會、××次在行辦會對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行匯報(bào)和研究討論，××次召開紀(jì)檢科務(wù)會、問題線索分析會對紀(jì)檢工作進(jìn)行分析部署。

二是以巡察整改為契機(jī)，促進(jìn)各項(xiàng)工作水平整體提升。針對省局巡視指出的××個(gè)問題，強(qiáng)化政治意識，積極整改。結(jié)合省局對我局整改報(bào)告反饋意見和移交的問題線索，進(jìn)行全面督促檢查，目前××個(gè)問題除學(xué)習(xí)方面需長期堅(jiān)持，其余已全部整改完畢。

三是深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重，綜合考慮事實(shí)證據(jù)、思想態(tài)度和量紀(jì)執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確妥善運(yùn)用“四種形態(tài)”。截止目前，收到問題線索××起，其中省局轉(zhuǎn)辦××起，司法機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦××起，縣紀(jì)委轉(zhuǎn)辦××起、自收××起。已結(jié)案××起，政紀(jì)處分××人。

四是深化開展“一案一整改”工作，推動懲治效果向預(yù)防成果轉(zhuǎn)化。督促指導(dǎo)各單位切實(shí)履行職責(zé)，協(xié)助、推動黨組織履行管黨治黨主體責(zé)任，要求案發(fā)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動把自己擺進(jìn)去，對照案情查擺問題和責(zé)任。共開展××次“一案一整改”警示教育大會，利用查辦案件的結(jié)果加強(qiáng)警示教育，強(qiáng)化“面對面”監(jiān)督，使監(jiān)督“如影隨形”。

(六)突出作風(fēng)建設(shè)，“四風(fēng)”頑疾進(jìn)一步肅清。

一是嚴(yán)抓會風(fēng)會紀(jì)，持續(xù)整治形式主義、官僚主義。為切實(shí)提高會議質(zhì)量和效率，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，進(jìn)一步改進(jìn)會風(fēng)、嚴(yán)肅會紀(jì)，印發(fā)《畢節(jié)公路管理局關(guān)于嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)有關(guān)規(guī)定的通知》，對少開會、開短會及會議紀(jì)律等方面進(jìn)行了要求，建立會風(fēng)會紀(jì)考核機(jī)制，切實(shí)開展××次督查。

二是盯緊關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，多舉措防止“四風(fēng)”反彈。加強(qiáng)安排部署，節(jié)前印發(fā)《關(guān)于做好元旦春節(jié)“兩節(jié)”期間廉潔自律工作的通知》《關(guān)于加強(qiáng)2020年清明五一“兩節(jié)”期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》等，要求各級黨組織提高政治自覺，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任。開展廉政提醒，以短信形式向干部職工發(fā)送廉政提醒，要求節(jié)日期間嚴(yán)格踐行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。開展專項(xiàng)檢查，對節(jié)假期間公務(wù)車封存、應(yīng)急值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班、是否有違規(guī)違紀(jì)等情況開展明察暗訪，結(jié)合疫情切實(shí)監(jiān)督疫情防控工作落實(shí)情況。共開展督查××次，針對發(fā)現(xiàn)的問題印發(fā)督查通報(bào)××期，加大通報(bào)曝光力度，發(fā)揮警示教育作用。

三是加強(qiáng)警示教育，筑牢思想防線。為切實(shí)加強(qiáng)黨員干部廉政教育，提高反腐倡廉教育的針對性和實(shí)效性，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識和筑牢拒腐防變的思想防線，通過邀請專家開展警示教育專題講座、觀看警示教育片、黨委書記上廉政專題黨課、向干部職工代表贈送廉政書籍等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)警示教育的實(shí)效性。局段兩級共開展警示教育活動××次，共××余名黨員接受洗禮，管理黨員數(shù)覆蓋率已達(dá)到××。

四是強(qiáng)化約談提醒，堅(jiān)持警鐘長鳴。制定《2020年領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”約談工作計(jì)劃》，明確局黨委、各黨支部對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全局共開展約談××次，其中提醒談話××次，警示談話××次，函詢××次，誡勉談話××次;約談干部職工××人次，其中處級干部××人次，科級干部××人次，一般干部職工××人次，其他××人次。

(七)突出精準(zhǔn)幫扶，脫貧攻堅(jiān)責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí)。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，組織推動有力。局黨委堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，始終聚焦脫貧攻堅(jiān)這一政治任務(wù)，定期研究脫貧攻堅(jiān)工作，先后××次召開脫貧攻堅(jiān)專題會議布置局系統(tǒng)脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)。通過目標(biāo)任務(wù)分解，落實(shí)包保責(zé)任，每月調(diào)度脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)展情況，確保各幫扶點(diǎn)工作節(jié)奏不緩、任務(wù)不落。局黨委班子成員先后到各駐村幫扶點(diǎn)開展脫貧攻堅(jiān)調(diào)研走訪××次，研究幫助解決實(shí)際困難××個(gè)。對扶貧領(lǐng)域資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督核實(shí)××次，釋放常態(tài)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的強(qiáng)烈信號，確保駐村干部將幫扶工作落細(xì)落實(shí)。

二是持續(xù)發(fā)力，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。按照××統(tǒng)一安排，不斷擴(kuò)充扶貧工作力量，在2019年××名駐村人員基礎(chǔ)上，又增派××名干部職工到一線開展脫貧攻堅(jiān)工作。不斷加大對駐村干部提拔和任用，年初在基層單位班子配備時(shí)，將××名優(yōu)秀駐村干部提拔任用到領(lǐng)導(dǎo)崗位。完成局系統(tǒng)××名脫貧攻堅(jiān)干部體檢工作，進(jìn)一步保障了脫貧攻堅(jiān)干部身心健康。

三是強(qiáng)化投入，著力補(bǔ)齊短板。2020年，根據(jù)××安排，擠壓公用經(jīng)費(fèi)××萬元用于幫助納雍縣補(bǔ)齊脫貧攻堅(jiān)短板，助推按時(shí)高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。通過募集捐款××萬元，為進(jìn)一步鞏固“兩不愁三保障”成效，投入幫扶資金××萬元幫助貧困戶進(jìn)行房屋修繕及透風(fēng)漏雨整治。投入幫扶資金××萬元對貧困戶房屋門窗內(nèi)外墻粉刷、修建廚房、垃圾池、改善飲水工程、污水治理等項(xiàng)目，直接受益××戶××余名貧困群眾，有效提升幫扶村脫貧形象及群眾滿意度。截止目前，在局系統(tǒng)各幫扶點(diǎn)共投入資金××余萬元。

(八)突出細(xì)致服務(wù)，群團(tuán)工作再上新臺階。

一是抓好工會工作。年初召開五屆五次職工(工會會員)代表大會，充分發(fā)揮職工代表參政議政權(quán)利和職責(zé)，提案征集及辦理規(guī)范，做好“安全、維權(quán)、幫扶”工作。開展春節(jié)慰問困難職工，走訪慰問職工××人、退休領(lǐng)導(dǎo)××人，發(fā)放慰問金××萬元。順利召開局工會第六次代表大會，選舉產(chǎn)生第六屆工會委員會和經(jīng)審經(jīng)費(fèi)審查委員會，協(xié)商產(chǎn)生女職工委員會會委員，為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的切身利益，不斷促進(jìn)干部職工的凝聚力提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

二是抓好離退休人員管理服務(wù)。對調(diào)整增加事業(yè)單位離退休職工特需費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助、養(yǎng)老金等按時(shí)發(fā)放，落實(shí)××名離退休干部特殊困難職工及其無工作離休干部遺孀困難生活補(bǔ)貼，開展對××名離休干部無工作遺孀的慰問。

三是抓好團(tuán)青工作。全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，以“智慧團(tuán)建”為載體，建立健全團(tuán)青組織，著力發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁作用。緊盯精準(zhǔn)扶貧，選派××名青年參與駐村幫扶工作和精準(zhǔn)幫扶工作，助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。組織團(tuán)員青年開展點(diǎn)亮微心愿、脫貧攻堅(jiān)?青春代言、戰(zhàn)役情?心連心等主題活動，進(jìn)一步展現(xiàn)團(tuán)員青年的新風(fēng)采，提振了全局團(tuán)員青年的“精氣神”，凝聚了干事創(chuàng)業(yè)的正能量，確保共青團(tuán)牢牢扎根在青年之中，為做好新時(shí)代黨的青年工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、存在問題。

(一)黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。

個(gè)別單位對黨建工作重視不夠，黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的程度不夠，結(jié)合單位實(shí)際定期研究重點(diǎn)工作、中心任務(wù)不夠，在支委會上除了研究“三重一大”和上級要求的具體事項(xiàng)外，對本單位路況提升、路政管理、示范路建設(shè)、安全管理、黨的建設(shè)等核心目標(biāo)任務(wù)沒有認(rèn)真研究分析、部署安排。黨建與業(yè)務(wù)工作互促互進(jìn)的方法舉措、具體抓手還不夠多，真正立得住、叫得響的黨建品牌較少，可推廣、可復(fù)制的黨建經(jīng)驗(yàn)需要進(jìn)一步探索提煉。黨統(tǒng)攬全局、帶動發(fā)展的作用發(fā)揮不夠，黨組織地位和作用弱化。

(二)從嚴(yán)管黨治黨力度還需加大。

制度執(zhí)行層層遞減，壓力傳導(dǎo)不到位，支部工作制度執(zhí)行不嚴(yán)，對單位重要工作研究不深，黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任落實(shí)不力。面對困難措施不多、辦法不管用等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，困難、矛盾只會上交，巡察整改問題整改不徹底。執(zhí)行局黨委決策部署有差距，存在打折扣現(xiàn)象，很多制度被束之高閣，沒有真正發(fā)揮其作用，真抓嚴(yán)管有待提高。

(三)黨內(nèi)組織生活需要進(jìn)一步提高質(zhì)效。

目前，各黨支部均能按照規(guī)定要求落實(shí)“三會一課”、主題黨日、組織生活、民主評議黨員等基本制度，但有的黨支部只注重走過場、留痕跡，表面看來熱熱鬧鬧，各種記錄一應(yīng)俱全，但實(shí)際效果不佳，組織生活與形勢任務(wù)需要，與單位工作實(shí)際，與黨員隊(duì)伍特點(diǎn)等結(jié)合不緊密，有的甚至存在為了落實(shí)而落實(shí)的現(xiàn)象，不同程度存在形式主義問題，導(dǎo)致組織生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)。

三、下一步工作打算。

(一)圍繞凝心聚力抓思想，增強(qiáng)干部隊(duì)伍內(nèi)生動力。

以理想信念教育為基礎(chǔ)，深入開展黨史國史、形勢政策、職業(yè)精神等方面的教育，筑牢黨員干部高舉旗幟、忠誠使命的思想根基。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大研討常態(tài)化，努力做到知信行合一，學(xué)思用貫通，確保學(xué)出堅(jiān)定信念，學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化典型引領(lǐng)，大力推樹身邊黨員干部典型，堅(jiān)持用身邊人感染帶動身邊干部隊(duì)伍，激發(fā)工作熱情，凝聚工作力量。以黨支部為主體，根據(jù)黨員干部年齡結(jié)構(gòu)，人員特點(diǎn)等，聚焦中心工作，積極采取多種“小快活”的方式，開展思想政治教育，著力提升思想政治教育的針對性和實(shí)效性。

(二)堅(jiān)持固本培元強(qiáng)組織，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，對標(biāo)對表事業(yè)單位黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要點(diǎn)，結(jié)合各支部工作實(shí)際，統(tǒng)籌推進(jìn)“有品牌、有主題活動、有典型”三有支部建設(shè)。狠抓三會一課、主題黨日、民主生活會落實(shí)，特別是要在提升質(zhì)效上下功夫，做到緊密貼合當(dāng)前工作需要、緊密貼合黨員隊(duì)伍思想動態(tài)、緊密貼合上級指示要求，聚焦黨員干部在工作中存在的態(tài)度思想作風(fēng)等方面的問題，進(jìn)一步過實(shí)過好組織生活。按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路，既緊盯規(guī)范化建設(shè)不牢、基本制度落實(shí)不到位黨支部，又推樹標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)黨支部典型，抓點(diǎn)帶面促進(jìn)整體提升，實(shí)現(xiàn)后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)的良好局面。

(三)強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)作風(fēng)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

以責(zé)任制為抓手，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，制定差異化黨風(fēng)廉政建設(shè)清單，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，建立起知責(zé)明責(zé)履責(zé)的工作格局，層層傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨壓力。聚焦關(guān)鍵少數(shù)，發(fā)揮好各級黨組織書記的頭雁作用，以上率下抓紀(jì)律嚴(yán)作風(fēng)，堅(jiān)持從日常履職嚴(yán)起，從一線執(zhí)法辦案崗位抓起，全面梳理黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，聚焦關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵關(guān)節(jié)、關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，持續(xù)強(qiáng)化自查自糾和督導(dǎo)檢查力度，發(fā)揮制度的剛性作用，切實(shí)讓鐵規(guī)發(fā)力，讓禁令生威。堅(jiān)持抓早抓小、防患未然，突出抓好警示教育，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，做到該警示的及時(shí)警示，該提醒的及時(shí)提醒，該批評的及時(shí)批評，該糾正的及時(shí)糾正，確保隊(duì)伍始終正氣充盈。

(四)聚焦目標(biāo)抓關(guān)鍵，全力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)。

脫貧攻堅(jiān)已經(jīng)到了攻堅(jiān)拔寨的沖刺階段，如期實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)是全面建成小康社會的迫切需要，是一項(xiàng)極其重要、嚴(yán)肅的政治任務(wù)。要緊盯今年決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會這一目標(biāo)，層層壓實(shí)責(zé)任，狠抓工作落實(shí)，倒排時(shí)間表，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全面補(bǔ)齊教育、醫(yī)療、住房和飲水安全保障短板，持續(xù)推進(jìn)就業(yè)扶貧，縱深推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命，全力做好扶貧與扶智、人居環(huán)境整治、問題排查整改等工作，力爭在成效上評價(jià)好、在實(shí)事上有幫助，確保各幫扶村按時(shí)高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

第一季度以來，中心黨支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，以建立學(xué)習(xí)型黨組織、強(qiáng)化中心建設(shè)為目標(biāo)，圍繞年度重點(diǎn)工作，積極推進(jìn)政治思想、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，推動中心各項(xiàng)工作順利開展，取得了一定的成績。現(xiàn)總結(jié)如下：

1、強(qiáng)化組織建設(shè)，黨建基礎(chǔ)工作全面加強(qiáng)。

一是加強(qiáng)制度建設(shè)。根據(jù)中心實(shí)際，先后制定了年度工作計(jì)劃、黨支部《議事決策制度》、《三會一課制度》、《民主評議黨員制度》等工作制度及職責(zé)共20項(xiàng)。

二是按規(guī)定程序重新選舉了支部委員，并明確了具體分工。

三是組建了黨員活動室，制作了黨建宣傳欄等。

四是按時(shí)召開黨員大會及支部會議，認(rèn)真討論黨建及中心的各項(xiàng)工作，保障了支部工作的正常開展。

2、踐行為民務(wù)實(shí)清廉，群眾路線教育實(shí)踐活動深入開展。

按照局黨委的安排，我們制訂了《實(shí)施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，通過堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和外出參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，同時(shí)扎實(shí)開展正風(fēng)肅紀(jì)活動，全面改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化職工隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)群眾的能務(wù)和水平。我們嚴(yán)格按照上級的要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)規(guī)定動作，搞好自選動作，在局系統(tǒng)首先制定了正風(fēng)肅紀(jì)提示卡和宣傳展板，與黨員干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書8份、承諾書13份，舉行一次群眾路線教育實(shí)踐知識答題活動。

通過教育實(shí)踐活動，班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，廉潔從政，創(chuàng)新和處理復(fù)雜問題的能力進(jìn)一步提高，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，富有活力和戰(zhàn)斗力，四風(fēng)問題實(shí)現(xiàn)了根本性好轉(zhuǎn)。

第一季度，共組織干部職工學(xué)習(xí)達(dá)124小時(shí)，同時(shí)結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動，按照中心實(shí)際，制訂出臺了《交通運(yùn)輸行政執(zhí)法十條禁令》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為的通知》等文件，落實(shí)縣局的決策部署，進(jìn)一步端正執(zhí)法理念，全面規(guī)范執(zhí)法行為，得到了局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。圍繞康村群眾因安全隱患多次封路問題，積極與村領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)，向縣局及兄弟單位匯報(bào)情況，最終妥善解決了該村群眾擔(dān)憂的安全問題，得到了村干部及群眾的理解和支持。

3、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，班子和職工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。

4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，行業(yè)形象全面提升。

5、抓好精神文明建設(shè)，職工的向心力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。

一是組織中心全體職工認(rèn)真開展了登山活動，第一季度共組織活動16次，平均每名職工參與4次，全員參與率達(dá)到了100%。

二是豐富職工業(yè)余文化生活，為職工購買了象棋、乒乓球、羽毛球等鍛煉器材，領(lǐng)導(dǎo)帶頭騎車上下班，并積極倡導(dǎo)全體干部積極參與，通過這些活動拉近了距離，既鍛煉了身體，又緩解了緊張壓力。

四是積極創(chuàng)建縣級“文明單位”，第一季度迎接了縣文明辦的檢查。

6、抓好安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)工作能力進(jìn)一步提升。

按照一崗雙責(zé)，黨政同責(zé)的要求，黨支部全面加強(qiáng)單位及轄區(qū)的安全生產(chǎn)管理工作。

一是搞好客運(yùn)站場管理工作。起草制訂了10項(xiàng)站場管理制度、進(jìn)出站檢查登記臺賬及三品檢查臺賬，投入資金3000元購置安全消防和安全檢查設(shè)備，設(shè)置防火沙3處。

二是全面排查整改安全隱患。堅(jiān)持每月對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查，共排除安全隱患8起。

半年來，支部黨建工作取得了一定成效，為完成中心各項(xiàng)工作發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。但也還存在很多不足：

一是黨務(wù)工作開展的力度還不夠，缺乏活力;。

二是黨建活動開展得不夠豐富多采，形式單一;。

三是學(xué)習(xí)還不夠深入，缺乏系統(tǒng);。

四是部分干部職工對群眾路線教育活動思想認(rèn)識還比較差模糊，存在懈怠、自滿自足現(xiàn)象，對黨的群眾路線教育活動的長期性認(rèn)識不足。

以上便是第一季度以來的工作情況，通過一季度來的努力工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯诮窈蟮墓ぷ髦校覀円龅酶?

黨支部現(xiàn)有黨員x人，其中，在職黨員x人，離退休黨員x人。今年以來，黨支部在局機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委黨建工作的要求和部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動。以學(xué)習(xí)型、制度型、標(biāo)準(zhǔn)型和服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)為目標(biāo)，著力做好支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為提升全市社會保障事業(yè)工作提供思想和組織保障。現(xiàn)將2018年黨建工作情況報(bào)告如下：

一是制定全年工作學(xué)習(xí)計(jì)劃。印發(fā)《黨支部2018年工作計(jì)劃》、《黨支部2018年十九大學(xué)習(xí)教育計(jì)劃》等文件，把黨的十九大全會精神及習(xí)近平總書記系列重要講話作為全年學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)內(nèi)容，重溫黨章黨規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察重要講話精神，進(jìn)行專題研討，要求支部黨員對標(biāo)講話精神，全面排查梳理問題，認(rèn)真開展個(gè)人對照檢查和支部對照檢查，做到邊學(xué)邊查邊改，切實(shí)發(fā)揮成效。

二是學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員事跡。按照上級統(tǒng)一部署，召開專題會議，深入學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀縣委書記、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡，號召支部黨員向黨內(nèi)優(yōu)秀同志看齊，不斷強(qiáng)化黨員宗旨意識，不斷提升無私奉獻(xiàn)、勤政為民的服務(wù)意識，充分發(fā)揮黨組織先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是學(xué)習(xí)貫徹十九大全會精神。通過組織全體黨員觀看十九大全會直播，收聽習(xí)近平總書記重要講話，參加市直工委學(xué)習(xí)十九大精神培訓(xùn)班，訂購《十九大輔導(dǎo)讀本》、《學(xué)習(xí)手冊》等學(xué)習(xí)資料，采取多種學(xué)習(xí)形式，堅(jiān)持集體加自學(xué)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。

一是落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度。全面落實(shí)“三會一課”制度，做到支部黨員大會每季度至少召開1次;年初，召開專題會議，開展民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進(jìn)行評議，確定評議等次;組織召開2次黨員組織生活會，圍繞推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化主題，支部黨員開展座談討論，認(rèn)真查擺自身存在的實(shí)際問題，深刻分析問題原因，提出有效整改措施。

二是不斷完善黨組織規(guī)章制度。年初，根據(jù)上級部署，結(jié)合支部實(shí)際，印發(fā)《支部班子制度建設(shè)》、《支部黨員發(fā)展工作計(jì)劃》和黨支部工作規(guī)章制度等文件，建立健全支部組織生活、集體領(lǐng)導(dǎo)、黨內(nèi)表決、班子建設(shè)、黨員發(fā)展等各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育管理。貫徹落實(shí)黨員積分制管理辦法，印發(fā)《黨員積分登記冊》，對照積分明細(xì)表，如實(shí)做好記錄，進(jìn)一步規(guī)范對支部黨員的日常管理工作。

三是建立黨建工作“三個(gè)清單”。根據(jù)局機(jī)關(guān)黨委指導(dǎo)，對支部黨建工作情況進(jìn)行全面摸底，廣泛征求黨員、群眾意見，對照黨支部模范要求，建立支部黨建工作“問題清單”、“責(zé)任清單”、“任務(wù)清單”，列出存在主要問題x條，詳細(xì)分析原因，針對性提出整改措施，規(guī)定整改時(shí)限，進(jìn)一步提升支部黨建工作活力。

四是扎實(shí)開展黨支部換屆選舉工作。支部高度重視換屆選舉工作，將換屆改選的過程作為宣傳黨的方針政策、普及黨的知識的過程。1月1日，組織全體黨員召開支部換屆選舉大會，學(xué)習(xí)局機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于開展黨支部換屆選舉工作的通知》文件，嚴(yán)格按照換屆選舉大會的程序方法，通過差額選舉、不記名投票的形式選出新一屆黨支部委員會成員，并推選出支部書記，明確支部委員具體分工，為黨支部組織建設(shè)、班子建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。

根據(jù)市直工委《關(guān)于推進(jìn)市直基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施意見》和局機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于印發(fā)開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案的通知》文件，結(jié)合支部實(shí)際，制定黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“三年行動計(jì)劃”實(shí)施方案，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對照上級目標(biāo)要求，認(rèn)真開展自查，找出支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，全面落實(shí)整改，實(shí)現(xiàn)組織體系設(shè)置、班子隊(duì)伍設(shè)置、黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活、工作載體建設(shè)、活動場所建設(shè)、工作運(yùn)行機(jī)制和基本工作保障標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo)，積極申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部。

以深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，向黨內(nèi)優(yōu)秀同志看齊，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。今年以來，我支部深入貫徹落實(shí)十九大全會精神，緊緊圍繞市委、市政府確定的工作目標(biāo)任務(wù)，服務(wù)中心工作，打造群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省、市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定，把各項(xiàng)要求和責(zé)任落實(shí)到日常工作中。

2020年上半年，xx集團(tuán)黨委緊密圍繞市屬國有企業(yè)組織工作要點(diǎn)，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)強(qiáng)化黨建品牌創(chuàng)樹引領(lǐng)，有力地推進(jìn)黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作有機(jī)融合、共同發(fā)展。

一是大力加強(qiáng)黨組織政治建設(shè)。始終把政治建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討，組織班子成員和各基層黨支部認(rèn)真梳理、整改落實(shí)主題教育查擺問題。貫徹黨管干部、黨管人才原則，加強(qiáng)對集團(tuán)中層干部的民主測評、監(jiān)督管理，新轉(zhuǎn)正、新提拔的干部一律提交黨委會研究，履行嚴(yán)格的任用程序。

二是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。集團(tuán)黨委班子成員嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制度，重新制定實(shí)施了黨委及班子成員主體責(zé)任清單。提前謀劃集團(tuán)黨建工作，以黨委1號文制定出臺《2020年黨建和精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)》及配檔表;組織召開基層黨支部書記述職評議會，對其落實(shí)主體責(zé)任和抓基層黨建工作進(jìn)行總結(jié)評議和反饋整改。

三是始終堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”。目前，已召開黨委會x次，在重大問題決策上執(zhí)行好前置程序，一以貫之堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。對年初制定的工作任務(wù)實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，倒逼進(jìn)度，確保各項(xiàng)工作落實(shí)見效，一以貫之深化企業(yè)改革。為盡可能化解新冠疫情給企業(yè)的改革發(fā)展帶來的不利影響，集團(tuán)黨委結(jié)合市區(qū)防疫工作需要，適時(shí)停運(yùn)、恢復(fù)公交線路，及時(shí)開通“醫(yī)務(wù)專線應(yīng)急保障車”和定制通勤班車，開展跟車志愿服務(wù)，召開一季度生產(chǎn)經(jīng)營亮點(diǎn)觀摩交流會，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了把關(guān)定向作用。

四是抓牢抓實(shí)意識形態(tài)工作。堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，成立新聞宣傳中心，出臺實(shí)施集團(tuán)黨委《新聞宣傳管理暫行辦法》，加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地的整合管理和運(yùn)營，引領(lǐng)正確的輿論導(dǎo)向。特別是在疫情防控期間，加大與新聞媒介的溝通，《直播xx》《xx網(wǎng)》等媒體多次對公交集團(tuán)疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等進(jìn)行宣傳報(bào)道。同時(shí)，注重加強(qiáng)公益廣告宣傳，營造了全民參與防控的良好社會氛圍。

一是強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)。嚴(yán)抓理論武裝不松懈，確保“三會一課”和主題黨日制度執(zhí)行到位。疫情防控期間，組織開展線上會議和學(xué)習(xí)，組織黨員和職工進(jìn)行個(gè)人自學(xué)題庫;開展x次全員參與的線上答題測試，確保生產(chǎn)學(xué)習(xí)“兩不誤”。

二是全力創(chuàng)建黨建品牌。圍繞公交生產(chǎn)經(jīng)營工作，開展“一企業(yè)一品牌”創(chuàng)建。對原有品牌資源整合創(chuàng)新，將其合并打造為“一路有黨·惠風(fēng)和暢”公交黨建品牌。集團(tuán)黨委召開黨建專題會議，出臺《開展黨建特色創(chuàng)新項(xiàng)目活動的實(shí)施意見》，提出公交主營公司以“一路有黨”“清廉家風(fēng)”“黨員示范車組”等項(xiàng)目為主，三產(chǎn)公司以“黨員示范崗”“示范黨小組”等項(xiàng)目為主的創(chuàng)建思路和舉措，努力打造有溫度、有質(zhì)感、有亮點(diǎn)、有特色的公交黨建引領(lǐng)品牌。目前，“一路有黨·惠風(fēng)和暢”x部紅色公交車，已啟動車體廣告宣傳計(jì)劃。

三是注重選樹先進(jìn)典型。集團(tuán)深入挖掘在企業(yè)改革發(fā)展、疫情防控過程中的優(yōu)秀集體、優(yōu)秀線路和先進(jìn)個(gè)人的典型事跡，加大宣傳力度，同時(shí)積極向上級主管部門做好榮譽(yù)申報(bào)。近期，對疫情期間涌現(xiàn)出的請戰(zhàn)前往xx站防疫一線、主動駐守社區(qū)、踴躍參與義務(wù)獻(xiàn)血等事跡突出感人的職工進(jìn)行了集中宣傳，進(jìn)一步激勵(lì)廣大職工立足本職、對標(biāo)一流、愛崗敬業(yè)、爭做貢獻(xiàn)。

四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。3月份，集團(tuán)黨委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專題會議，層層簽訂責(zé)任書、承諾書，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任;制定印發(fā)了紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作辦法實(shí)施細(xì)則，把黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展總體規(guī)劃，將責(zé)任細(xì)化量化為具體工作和措施。

一是全面推進(jìn)黨建品牌建設(shè)。均衡線路資源，將x路、x路“一路有黨”紅色公交線路，打造成為辨識度強(qiáng)、品位檔次高、黨員群眾喜聞樂見的黨建、紀(jì)檢宣教陣地。

二是從嚴(yán)抓實(shí)基層黨建工作。圍繞企業(yè)中心任務(wù)，積極開展黨支部建設(shè)提升“百日攻堅(jiān)”行動，集中做好自查評估和問題整改等工作。

三是加大黨員教育培訓(xùn)力度。用足用好黨建工作經(jīng)費(fèi)，靈活運(yùn)用講授式、研討式、互動式、觀摩式、體驗(yàn)式等教育方法，探索“課堂+基地”實(shí)訓(xùn)模式。四是持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。集中開展“知禮義廉恥揚(yáng)正氣清風(fēng)”主題教育活動，通過開展“七個(gè)一”活動，對全體黨員干部進(jìn)行全面、系統(tǒng)的廉潔警示教育和廉潔文化宣傳教育。

非公企業(yè)建立黨組織是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨的影響力和凝聚力，促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。從去年九月份，我很榮幸地被組織選派為非公有制企業(yè)的黨建指導(dǎo)員，我現(xiàn)在負(fù)責(zé)的有一家獨(dú)立支部企業(yè)，還有四家覆蓋企業(yè)。我嚴(yán)格按照黨組織的有關(guān)規(guī)定，從新形勢下非公企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，積極開展各項(xiàng)工作。現(xiàn)將近一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

　利用到企業(yè)實(shí)地走訪的機(jī)會，積極與企業(yè)主和職工開展思想交流，積極宣傳黨的十九大會議精神及黨的方針政策，以及在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義，目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)他們對黨建工作的理解和支持，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的黨性意識和企業(yè)的主人翁意識，也為我開展黨建工作打下了很好的基礎(chǔ)。

我首先對企業(yè)的黨組織、黨員情況，經(jīng)營情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查，無論是有獨(dú)立支部的企業(yè)，還是覆蓋企業(yè)，都做到底數(shù)清、情況明，包括支部的成立，黨員的個(gè)人信息，入黨積極分子、發(fā)展對象的確定，預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正等等，特別是針對一些企業(yè)黨員流動性強(qiáng)，黨員組織關(guān)系不在企業(yè)的各種實(shí)際情況，我積極聯(lián)系上級黨組織，及時(shí)將所有黨員納入到日常管理當(dāng)中，同時(shí)指導(dǎo)協(xié)助企業(yè)積極做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，一年來，我們在企業(yè)黨支部就發(fā)展了多名入黨積極分子，有的還正式成為了黨員。在平時(shí)的工作中，積極指導(dǎo)企業(yè)黨組織制訂支部工作計(jì)劃，“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度，建立黨建工作各項(xiàng)臺帳，完善了各項(xiàng)黨建資料，指導(dǎo)企業(yè)的黨員活動室按照規(guī)范化建設(shè)，保障黨員活動有場所，各項(xiàng)工作都能正常進(jìn)行，使黨建工作進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。積極組織講黨課、學(xué)黨章，作黨的政策宣講，協(xié)助黨組織開展“黨員先鋒崗”活動，進(jìn)一步豐富黨組織的活動內(nèi)容和活動形勢，調(diào)動了廣大黨員的積極性，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

及時(shí)了解企業(yè)黨員職工的思想狀況，工作情況，熱忱服務(wù)黨員和職工，盡我所能的為他們辦實(shí)事，做好事，協(xié)助企業(yè)做好與職工的溝通工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍，凝聚人心，通過開展座談會，進(jìn)一步了解了企業(yè)職工的需求，與企業(yè)主積極協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)向黨組織反饋聯(lián)系對象的意見和要求，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的工作凝聚力。同時(shí)為企業(yè)的發(fā)展積極搜索信息，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展出謀劃策，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題，也因此進(jìn)一步贏得了企業(yè)的信任，為黨建工作的開展創(chuàng)造了更為有利的條件。

第二季度工作總結(jié)

第二季度，我部在區(qū)行政辦事中心管委會、區(qū)公共資源生意業(yè)務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，積極履行自身工作職能，嚴(yán)格執(zhí)行司法律例政策性文件，在繼承推動我區(qū)產(chǎn)權(quán)生意業(yè)務(wù)市場有序康健成長的同時(shí)，完成了一些工作任務(wù)。現(xiàn)對第二季度工作任務(wù)完成環(huán)境總結(jié)如下：

一、繼承履行產(chǎn)權(quán)生意業(yè)務(wù)工作職能，做好產(chǎn)權(quán)生意業(yè)務(wù)工作，產(chǎn)權(quán)生意業(yè)務(wù)涌現(xiàn)優(yōu)越成長態(tài)勢。二季度，共進(jìn)場生意業(yè)務(wù)項(xiàng)目1項(xiàng)，掛牌總金額12.75萬元，另1個(gè)項(xiàng)目貶價(jià)重新掛牌一次，掛牌金額287.39萬元。共成交3個(gè)項(xiàng)目，成交總金額274.1094萬元。已交割項(xiàng)目3項(xiàng)。實(shí)現(xiàn)增值金額76.5408萬元。產(chǎn)權(quán)生意業(yè)務(wù)繼承涌現(xiàn)優(yōu)越成長態(tài)勢。

二、繼承履行署理機(jī)構(gòu)的治理職能，為我區(qū)國有資產(chǎn)治理工作營造康健有序的生意業(yè)務(wù)情況。二季度我部依據(jù)工作中呈現(xiàn)的新的問題，對署理機(jī)構(gòu)署理行為進(jìn)行了規(guī)范：如嚴(yán)格盤算署理機(jī)構(gòu)署理項(xiàng)目進(jìn)場生意業(yè)務(wù)的掛牌價(jià)格，需貶價(jià)重新掛牌時(shí)不得違反司法律例的規(guī)定。通過加倍規(guī)范、有效的方法對署理機(jī)構(gòu)進(jìn)行治理，更好的包管國有資產(chǎn)進(jìn)場生意業(yè)務(wù)秩序。

三、積極做好產(chǎn)權(quán)生意業(yè)務(wù)部項(xiàng)目咨詢工作。二季度，我部共受理區(qū)人社局單位進(jìn)場前的司法和政策的解答工作1項(xiàng)。業(yè)主單位回聲滿意，有效維護(hù)了產(chǎn)權(quán)生意業(yè)務(wù)市場的安穩(wěn)成長。

下半年，產(chǎn)權(quán)生意業(yè)務(wù)部會在總結(jié)二季度工作的根基上，盡力工作，繼承做好今年度的產(chǎn)權(quán)生意業(yè)務(wù)工作。

第二季度工作總結(jié)

根據(jù)審計(jì)室要求完成生產(chǎn)車間相關(guān)核算工作；根據(jù)人員工資情況對勞動工時(shí)定額進(jìn)行核定；月生產(chǎn)完成產(chǎn)品的分類統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)值核算；對車間設(shè)備、物品狀況統(tǒng)計(jì)、損耗核算；登記車間固定資產(chǎn)明細(xì)賬及低值易耗品臺賬，并與相關(guān)部門核對；按時(shí)編制車間成本預(yù)算和產(chǎn)品成本計(jì)算單。

1、電器生產(chǎn)管理。

1—1低壓銅排制作的計(jì)劃和人員配置；生產(chǎn)物流中信息流的主導(dǎo)地位沒有建立和完善；市場訂單的排序沒有實(shí)際的作用，關(guān)鍵還是靠生產(chǎn)的調(diào)節(jié)排序；班組現(xiàn)場管理還存在嚴(yán)重的質(zhì)量管理，如制度的執(zhí)行、現(xiàn)場的整頓、清掃等。

1—2建立制造成本的控制基礎(chǔ)。

1—3分析生產(chǎn)過程成本控制要點(diǎn)：

1—4現(xiàn)場成本控制目標(biāo)的確定和分解。

1—5成本監(jiān)督與差異糾正主要抓產(chǎn)品質(zhì)量控制。

1—6生產(chǎn)異常工時(shí)計(jì)算制度：當(dāng)所發(fā)生的異常，導(dǎo)致生產(chǎn)現(xiàn)場部分或全部人員完全停工等待時(shí)，異常工時(shí)的影響度以100%計(jì)算（或可依據(jù)不同的狀況規(guī)定影響度）。當(dāng)所發(fā)生的異常，導(dǎo)致生產(chǎn)現(xiàn)場需增加人員投入排除異常現(xiàn)象（采取臨時(shí)對策）時(shí)，異常工時(shí)的影響度以實(shí)際增加投入的工時(shí)為準(zhǔn)。當(dāng)所發(fā)生的異常，導(dǎo)致生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)速度放慢（可能同時(shí)也增加人員投入）時(shí)，異常工時(shí)的影響度以實(shí)際影響比例計(jì)算。異常損失工時(shí)不足10分鐘時(shí)，只作口頭報(bào)告或填入“生產(chǎn)日報(bào)表”，不另外填寫“異常報(bào)告單”。

1—7數(shù)量控制的方法—零部件生產(chǎn)的配套控制。

2、電器生產(chǎn)管理與高壓生產(chǎn)計(jì)劃：

2—1制訂常用開關(guān)和箱體的庫存基礎(chǔ)，培訓(xùn)和指導(dǎo)高壓計(jì)劃制訂的入手點(diǎn)。

2—2核算電器工資水平。

3、生產(chǎn)核算部的電器工序定額和收集整理車間成本核算所要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；

（一）低壓箱體成本核算中遇到的問題通過一系列核對相關(guān)工序或部門的工時(shí)、定額，我們不得不面對如下的問題：

1、可浮動的項(xiàng)目：動力折舊、模具折舊。

2、人工、打磨、組裝受工資水平的影響。

3、smc片材生產(chǎn)原材料消耗均攤標(biāo)準(zhǔn)如何核算：片材的實(shí)際使用量與片料生產(chǎn)過程中混合消耗率和分?jǐn)倖栴}。建議解決辦法是決定批量生產(chǎn)的批量消耗累加模壓板材記錄與片料生產(chǎn)配比重量的差值作為核定片材生產(chǎn)與片材使用之間的消耗標(biāo)準(zhǔn)。

4、自制小配件的工時(shí)定額。

5、噴漆的偏差：建議解決是確定噴漆的手法和噴漆往返次數(shù)，解決單位噴漆面積用量差異（0。27—0。38）。

6、完善smc生產(chǎn)物資和生產(chǎn)定額是當(dāng)務(wù)之急，建議對定額的完善確定一個(gè)時(shí)間段。

（二）其他生產(chǎn)成本中的問題：

1、工量用具沒有完整臺賬：建議月底通過各部門報(bào)表分別進(jìn)行一次徹底的監(jiān)盤。

2、設(shè)備臺賬沒有設(shè)備功率：建議月底通過各部門報(bào)表分別進(jìn)行一次徹底的監(jiān)盤。

3、報(bào)價(jià)策略如何開展？建議財(cái)務(wù)與市場對市場的需求量和產(chǎn)品的特殊性做一鑒定來解決目前工時(shí)不準(zhǔn)導(dǎo)致的價(jià)格問題。

4、目前在公司管理中存在的問題是任何問題只有上層高管的過問或參與才能在管理過程中有點(diǎn)波紋，任何一個(gè)小項(xiàng)目或一個(gè)制度的推廣，都得有老總的簽字，別人才認(rèn)可，才重視，而部門或同事同級的文件制度或通知哪怕是正確的也不會引起他們的重視。

5、工時(shí)定額與計(jì)件單價(jià)的矛盾：計(jì)時(shí)工資大于計(jì)件工資（如電器經(jīng)過2個(gè)月的核算都存在如此問題）。

6、成本核算項(xiàng)目公司安排上的問題：工作關(guān)系和工作職責(zé)沒有明確，其他部門不知道這個(gè)部門是做什么的。

7、組織機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定性存在問題：組織機(jī)構(gòu)人員和崗位的調(diào)整沒有及時(shí)的通知相關(guān)工作責(zé)任人或工作關(guān)系人。

8、人員的工作崗位關(guān)系存在跨級任命和跨級匯報(bào)的問題。

9、工作目標(biāo)和項(xiàng)目時(shí)間、優(yōu)先順序沒有告知，直接責(zé)任人不清楚。

1、電器生產(chǎn)管理。

一條清晰的管理思路或理念需要一段時(shí)間去驗(yàn)證，然而在公司的一切管理模式總是隨著心情的好壞來變動，沒有一個(gè)固定的模式，這一切都是市場不穩(wěn)定性和上級管理在處理市場與生產(chǎn)矛盾中沒有實(shí)際的有效的解決方式，相對于公司這種典型的市場不可預(yù)測和市場訂單的隨機(jī)性以及產(chǎn)品的定向性存在如此繁多的問題是一種必然的結(jié)果，要建立一種相對適合公司的管理模式，絕對不能紙上談兵，也不能照搬別人的管理模式，管理以人為本，在解決公司一些基本問題時(shí)，管理層也是力不從心，比如，要擴(kuò)大一的職責(zé)，就要配置一個(gè)輔助的崗位，然而在輔助崗位上又沒有相應(yīng)的辦公條件，實(shí)際上所有的工作分工也僅僅是形式上的分工，實(shí)際上工作行動和結(jié)果還是從一手中出來，一員的配置如果得不到相應(yīng)的辦公設(shè)施資源支持反而是一種負(fù)擔(dān)和一種混亂，說得嚴(yán)重一點(diǎn)就是浪費(fèi)。我們知道在公司任何一個(gè)崗位就是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，每也不可能替代別人去完成他人的分內(nèi)之事。本來一個(gè)部門已經(jīng)完善了分工和制度化，而公司管理層一句話或一個(gè)變動就會改變作為主管人員的管理初衷和管理思路，導(dǎo)致上不能達(dá)意，下不能清明，囫圇吞棗而不知其味。問題總得一個(gè)一個(gè)去解決，而不是眉毛胡子一把抓，到頭來撿了芝麻丟了西瓜。一個(gè)環(huán)節(jié)都還沒有理順或只有一點(diǎn)點(diǎn)眉目，又要去做別的事情，其結(jié)果是不勝任。

2、電器生產(chǎn)管理與高壓生產(chǎn)計(jì)劃。

這是一種錯(cuò)誤的管理模式設(shè)置，他違反了每筆業(yè)務(wù)（產(chǎn)銷購驗(yàn)收儲運(yùn)），不能由一（部門）單獨(dú)包辦到底，必須由兩個(gè)部門以上的人員處理原則。在一個(gè)生產(chǎn)指令的下達(dá)受到生產(chǎn)部門的抵制，導(dǎo)致執(zhí)行力大打折扣，作為生產(chǎn)安排出現(xiàn)不同的執(zhí)行不全或執(zhí)行不完的問題，特別是下屬人員的權(quán)力間接化，使得生產(chǎn)執(zhí)行力度和生產(chǎn)的控制力失控，匯報(bào)制度受到強(qiáng)大的沖擊。

3、生產(chǎn)核算部的各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集和整理。

在此過程中，有個(gè)別部門說，你就干點(diǎn)實(shí)事或讓我們干點(diǎn)實(shí)事好不好，（我也不知道什么是實(shí)事）。有的部門沒有統(tǒng)計(jì)員（我叫他們先收集交到我這里來，我抽時(shí)間給他們統(tǒng)計(jì)）當(dāng)我發(fā)完通知后在辦公室了解到又成立了生產(chǎn)部（向辦公室人員了解），實(shí)際上就減少了我們直接與生產(chǎn)部門的直接聯(lián)系，所有的統(tǒng)計(jì)都應(yīng)該由生產(chǎn)部提供，而最后我又知道車間統(tǒng)計(jì)人員歸我調(diào)度，但配置還是屬于車間部門（姚總經(jīng)理單獨(dú)告知）。而車間和部門以及統(tǒng)計(jì)員也不知道有這種工作關(guān)系。任何一個(gè)部門或部門人員和職權(quán)的變動，上級和人力資源部都應(yīng)該有告知相應(yīng)工作部門或工作關(guān)系的義務(wù)，以利工作關(guān)系的建立和工作關(guān)系的暢通，而不是局限幾知道，也給這個(gè)項(xiàng)目的建立和完成設(shè)置了無形的障礙。設(shè)置一個(gè)部門和項(xiàng)目組都應(yīng)該有一個(gè)職權(quán)而不是僅僅的一個(gè)工作內(nèi)容，工作內(nèi)容也不是一能完成的（說是部門工作內(nèi)容，而部門僅僅只有一），什么事情或責(zé)任都落在一的身上，直接上級有幾個(gè)，工作目標(biāo)有幾個(gè)，工作關(guān)系有幾個(gè)等等，直接上級是否告知這個(gè)項(xiàng)目該如何開展，優(yōu)先順序是什么，時(shí)間段呢？我感觸最深還是以始為終，多從自己身上找原因這個(gè)觀點(diǎn)，養(yǎng)成主動溝通的習(xí)慣是我必須要改變的，然而我還在人際關(guān)系這一點(diǎn)上，我認(rèn)為在公司人際關(guān)系主要還是工作關(guān)系，實(shí)際上我們在工作上的關(guān)系還是都沒有處理好——就是工作職責(zé)和工作關(guān)系。所有業(yè)務(wù)處理必須程序化、制度化，任用人員必須經(jīng)過慎重挑選和訓(xùn)練，任用品德不良人員則容易發(fā)生舞弊，任用業(yè)務(wù)不熟練人員則容易發(fā)生錯(cuò)誤。培訓(xùn)的全員參與是目前解決基礎(chǔ)責(zé)權(quán)范圍最好的措施。本月建議：明確劃分權(quán)責(zé)，建立崗位責(zé)任制，實(shí)行購、產(chǎn)、銷、賬、錢、物分管的原則；所有實(shí)物財(cái)產(chǎn)要有專人負(fù)責(zé)保管、保養(yǎng)、維修以提高使用效率，保證財(cái)物安全；所有業(yè)務(wù)處理必須程序化、制度化，任用人員必須經(jīng)過慎重挑選和訓(xùn)練，任用品德不良人員則容易發(fā)生舞弊，任用業(yè)務(wù)不熟練人員則容易發(fā)生錯(cuò)誤。在成本統(tǒng)計(jì)方面首先要解決的是一線員工對異常情況的認(rèn)識和報(bào)表的填制工作，一線員工認(rèn)為異常情況消耗的工時(shí)填制就意味著他們得到的工資就會降低，這樣造成生產(chǎn)工時(shí)和工資有沖突，我想用車間主管和統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行考核，對異常情況要求必須從生產(chǎn)計(jì)劃異常、物料異常、設(shè)備異常、制程品質(zhì)異常、設(shè)計(jì)工藝異常、水電異常、其它異常等七個(gè)方面進(jìn)行人員和工時(shí)的統(tǒng)計(jì)來解決生產(chǎn)部門與生產(chǎn)服務(wù)部門的關(guān)系。因?yàn)閺恼麄€(gè)生產(chǎn)流程來看解決和確認(rèn)部門的責(zé)權(quán)才是解決生產(chǎn)管理混亂的根本所在。比如我們在工序上作手，必然牽扯到一線員工工資的問題，如果我們能在異常情況下有所突破，就有充分的理由說服員工。如此在通過廣州和深圳的相關(guān)工序和工種的工資水平指導(dǎo)價(jià)格來確定工資水平，來平衡生產(chǎn)成本。在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（設(shè)備產(chǎn)量、工時(shí)、消耗等初步匯總統(tǒng)計(jì)）和異常情況的雙重統(tǒng)計(jì)下來完善成本核算工作和工資的核算。

4、《中層干部管理技能提升研修班》培訓(xùn)。

在這次培訓(xùn)中讓我知道不善于溝通是我最大的缺點(diǎn)，更不能說雙向溝通了；我個(gè)性太強(qiáng)，總覺得什么事情都去麻煩我們的上級或總經(jīng)理是一種無能的表現(xiàn)，遇到一點(diǎn)不配合或問題都向總經(jīng)理或上級報(bào)告也是一種無能和無奈的表現(xiàn)和可恥的行為；工作的預(yù)防意識太強(qiáng)（缺乏魄力和創(chuàng)造力）所以不論在任何崗位，任何時(shí)間，任何地點(diǎn)，我總是在做事或在某中預(yù)見的結(jié)論下作出提前聲明，盡量按公司的宗旨去尋找答案；管理思維中錯(cuò)誤的，到現(xiàn)在我有些問題都還沒有明白，公司的規(guī)模到底是小型還是中型，為什么會出現(xiàn)跨級指揮和跨級任命和跨級匯報(bào)？什么是工作的連續(xù)性和持續(xù)改進(jìn)性，如此變動和職能轉(zhuǎn)換頻繁，能達(dá)到嗎？對于我來說，工作的變動，其目的是什么？工作目標(biāo)是什么？崗位職責(zé)是什么？工作賣力而進(jìn)展緩慢，不知道時(shí)間都花在什么地方了，一個(gè)管理觀念和思維的轉(zhuǎn)變其關(guān)鍵還是職責(zé)權(quán)限。一個(gè)互賴的人，能夠與人分享內(nèi)心真正的感受，做有意義的交流，也能共享別人的心得，而獨(dú)立？是否是我造成的，一的部門，就算是一個(gè)小組，也是在相對獨(dú)立具體分工又相對依賴下的互助組合，而不是打群架，作為小組負(fù)責(zé)人或部門領(lǐng)導(dǎo)要分清問題主次和人員各自的工作方向和優(yōu)先順序；對中層干部來說，最重要的能力是人際能力，而在公司我總是把人際關(guān)系看著是工作關(guān)系，部門與部門之間為了訂單這個(gè)目標(biāo)而應(yīng)該提供什么或得到什么，得到或提供都應(yīng)該是部門工作的本質(zhì)，也是工作的實(shí)質(zhì)問題；控制，就是你將工作安排好后，在控制中也是件很頭疼的事，工人或車間一旦沒有人去監(jiān)督，他們在執(zhí)行力上就會大打折扣，而不去更好的完成工作任務(wù)，一旦遇到本來可以解決的細(xì)小問題，他們就會停下來或打電話找你，問你怎么辦等。而管理者實(shí)際上就成了消防員了；做事謹(jǐn)慎，過于嚴(yán)密是我最大的優(yōu)點(diǎn)，也是我最大的缺點(diǎn)，時(shí)間觀念過于強(qiáng)烈，一旦因?yàn)槿藶榛蛏系拦ば虺鲥e(cuò)導(dǎo)致我在單位時(shí)間內(nèi)無法達(dá)成任務(wù)或打亂我的工作計(jì)劃，就會受到我強(qiáng)烈的，甚至不計(jì)后果的一針見血的攻擊。時(shí)間管理？時(shí)間管理不僅對于有約束力。也對一個(gè)組織或項(xiàng)目有約束力，而資源配置的合理性和工作的開展呢？所以說，三思而后行也是必要的；一個(gè)部門的成立或一的調(diào)動，其資源如何配置都不要人為造成一或一個(gè)部門的孤立。壓力的產(chǎn)生和釋放都是來源自身對事件事物的想法，但也取決工作的工作量以及對公司企業(yè)文化和公司管理文化的特殊性的認(rèn)知上，作為管理者，更多的事情去處理日常的事務(wù)，如車間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和異常情況的處理，很少有時(shí)間來研究和評估管理方法的效果。總之一個(gè)分配下去的任務(wù)和工作要完成，就要不停的追問和使用不同的語氣，而我自認(rèn)為我在這方面是一個(gè)典范，不知道任何人，只要負(fù)責(zé)任的人或利益受到傷害的人都會運(yùn)用，在我做生產(chǎn)審計(jì)工作這些階段，我真正的體會到比我更甚的脾氣和罵人的過程，而我為什么被別人利用，被別人當(dāng)槍使呢？我最大的悲哀就是不善于匯報(bào)，尋找上級的理解和保護(hù)。另外一點(diǎn)我也是一個(gè)不聽話的員工，更不愿承擔(dān)另外的責(zé)任而得罪同事或領(lǐng)導(dǎo)。在角色認(rèn)知上，只知道做好分內(nèi)之事，而不愿當(dāng)傳話筒，實(shí)際上傳話筒也是中層管理者的一種能力，正如負(fù)責(zé)任是一種心態(tài)更是一種能力一樣，一的一生實(shí)際上就是原于成就，地位，被人認(rèn)同，自由度，獎(jiǎng)勵(lì)，責(zé)任，和人相處融洽，工作的安全感，工作的競爭性，事業(yè)發(fā)展這條主線前進(jìn)和終結(jié)的。培訓(xùn)的全員參與是目前解決基礎(chǔ)責(zé)權(quán)范圍最好的措施。通過別人完成任務(wù)；多從自己身上找原因；圍繞目標(biāo)開展工作；努力尋找1+12的方法；珍惜人與人之間的差異；給予下屬適當(dāng)?shù)目臻g；懲罰偏離目標(biāo)的行為；打算全部完成的完美主義者，往往到最后什么也沒做好；主要做積極性主動性緊急性開拓視野得到結(jié)果的事情，騰出時(shí)間做應(yīng)對性的一般不重要的日常事務(wù)；這些都會讓我銘記于心。

1、在生產(chǎn)審計(jì)方面，鑒于人手不足的問題和公司目前的現(xiàn)狀和特殊性，建議對生產(chǎn)循環(huán)：重在審查生產(chǎn)性車間或部門成本核算方法的一貫性，相關(guān)直接材料、直接人工、制造費(fèi)用如何轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本，生產(chǎn)成本在當(dāng)期完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間分配時(shí)的合理性、合規(guī)性及在此過程中領(lǐng)用料憑證、人工工時(shí)計(jì)算原始單據(jù)的有效性；目前仍然嚴(yán)重存在有工時(shí)沒數(shù)量（產(chǎn)量或產(chǎn)量過于模糊），有數(shù)量沒有工時(shí)或者工時(shí)是隨便寫上去（反正一天就480分鐘）在核定電器焊接中就出現(xiàn)工時(shí)相互抵觸的相互矛盾的問題，其工時(shí)相差1個(gè)小時(shí)之多。

2、存貨審計(jì)，一般方法：最重要的是監(jiān)盤，制訂存貨監(jiān)盤制度定期對存貨進(jìn)行監(jiān)盤，以驗(yàn)證其實(shí)際存在及其存在狀態(tài)。監(jiān)盤時(shí)間：因?yàn)閭}庫目前每天難有庫存匯總表，只有選擇月末的庫存表編制后定期或不定期進(jìn)行。

3、解決成本核算問題建議從以下三方面著手：

我們知道未能實(shí)現(xiàn)成本削減的原因就是削減成本的措施是從上面強(qiáng)加給工人的，工人視其為對他們自己的工作和收入的威脅，而成本預(yù)防往往能夠得到勞動者積極而熱情的支持，工人和車間職員知道肥胖在何處，他們明白低的、受控制的成本意味著更好更安全的工作。在一般情況下，企業(yè)提高生產(chǎn)效益的主要途徑是對產(chǎn)品的原材料和直接費(fèi)用的節(jié)約而很少考慮間接成本，只要把間接成本降下來就可以彌補(bǔ)由于多品種而帶來的原材料和直接費(fèi)用的上升，這顯然要提高管理水平，在企業(yè)管理上做文章，看板式管理采用逆向思維的方法，從結(jié)果入手即從最后一道工序開始往前推，每一道工序都把后一道工序看成自己的客戶，按照客戶的需要進(jìn)行生產(chǎn)，而用戶把自己的需要詳細(xì)的寫在一塊醒目的板上，這樣就可以用看板來控制整個(gè)生產(chǎn)過程，只要最下游的總裝備指令的計(jì)劃決定下來，由下而上逆向控制方式加上多功位的操作相結(jié)合而實(shí)現(xiàn)多品種、小批量、低成本的生產(chǎn)就存在可能。

第三步解決機(jī)器利用率。

對機(jī)器的利用率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并通過機(jī)器的工作抽樣，對各部門不同瓶頸工位的活動頻率和效率進(jìn)行抽樣，能明顯地反映出工人和機(jī)器兩者的生產(chǎn)率及低效率的程度，也能知道操作者或機(jī)器在安裝操作、維修、保養(yǎng)等方面所花費(fèi)的時(shí)間以及操作者的工作節(jié)奏。

4、各生產(chǎn)部門或工序的生產(chǎn)報(bào)表至少要體現(xiàn)如下內(nèi)容，產(chǎn)量，以能了解生產(chǎn)進(jìn)度；工時(shí)，以能了解實(shí)際工時(shí)的耗用；效率，以能運(yùn)用績效管理，提高工效；成本方面必須的基礎(chǔ)資料，以能準(zhǔn)確核算成本。

5、個(gè)人日報(bào)表由車間負(fù)責(zé)人指定人員或車間統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行錄入，并按工序、設(shè)備、產(chǎn)品種類、消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

a、日報(bào)：工序產(chǎn)量，工序工時(shí)，工序消耗（原料消耗，低值易耗品）。

b、旬報(bào)：設(shè)備產(chǎn)量，設(shè)備使用工時(shí)（在通電狀態(tài)的時(shí)間），有效利用工時(shí)（在生產(chǎn)作業(yè)狀態(tài)下的作業(yè)時(shí)間）。

c、月報(bào)產(chǎn)品類別產(chǎn)量，產(chǎn)品類別工時(shí)，原料消耗，工序低值易耗品，設(shè)備、模具維修費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)，工資核算報(bào)表，異常工時(shí)的統(tǒng)計(jì)按計(jì)劃異常、物料異常、設(shè)備異常、制程品質(zhì)異常、設(shè)計(jì)工藝異常、水電異常、其它異常等七個(gè)方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

第二季度工作總結(jié)

本班6位老師都出滿勤，無遲到早退現(xiàn)象。幼兒出勤率也比較高。

a.本班老師能根據(jù)早教班孩子的年齡特點(diǎn)進(jìn)行豐富多彩的各科教學(xué)，特別是以多種形式對孩子們的動手動腦能力，如撕紙、折紙、點(diǎn)畫、游戲等組織教學(xué)，還進(jìn)行主題教學(xué)，充分發(fā)揮了幼兒的主動性、積極性，讓幼兒在環(huán)境中學(xué)到更多的知識，掌握更多的技能。主助教老師既分工又合作，改變以往的教學(xué)模式，以游戲的形式為主大大提高了孩子們的學(xué)習(xí)興趣。

b、文明禮儀教育是今年的重點(diǎn)。我們早教班多次召開班會，以多種形式對孩子們進(jìn)行文明禮儀教育，從孩子們的一日活動隨時(shí)教育他們講文明講禮貌。

1、能夠知道飯前便后要洗手，洗手時(shí)學(xué)著兒歌《洗手歌》，垃圾要扔到垃圾桶里;知道掉到地上的東西不能吃;不要用臟手揉眼睛;不可以將臟物和手放到嘴里。

2、知道玩具是幼兒園的公共物品不可以隨便帶回家，玩完玩具要收拾;不要搶玩具，和打人。不隨便亂扔玩具。大一點(diǎn)的幼兒要比小的幼兒做得好。培養(yǎng)這一點(diǎn)要慢慢耐心地去做。

3、知道圖書要輕拿輕放，一頁一頁的翻看，不卷書，不撕書。看完之后要交給老師放在書櫥里。通過多次教育逐漸做到不將書扔在地上。

4、音樂響起，要做體操，能夠跟隨老師一起做，吃飯時(shí)要坐到自己小椅子上，喝水時(shí)不亂跑，能夠聽老師口令做事。比如：戶外活動回班，睡覺時(shí)不要吵鬧，吃飯時(shí)不能亂跑等。

5、午休之前要上廁所，不帶玩具進(jìn)寢室，找好自己的小床等老師穿衣服;躺在床上不講話，聽音樂能夠自己入睡。

6、孩子能夠在聽到老師的問好后向老師問好，會用禮貌用語：早上好，明天見，再見等。

本月的天氣變化很大，氣溫相差十幾度，我們?yōu)榱瞬蛔尯⒆觽兏忻埃氡M辦法，加強(qiáng)對孩子們的護(hù)理工作，隨時(shí)檢查他們是否出汗，是否著涼;在戶外活動時(shí)隨時(shí)為孩子們加減衣服，用毛巾擦汗，午睡給每個(gè)孩子蓋好被子。由于我們的工作細(xì)致，孩子在園感冒生病的現(xiàn)象很少。本月份的保育工作收到了很好的效果，使孩子們在幼兒園得到了健康成長。

本月我們將常規(guī)教育放在重點(diǎn)。每周抓一個(gè)重點(diǎn)，對孩子們的上課、吃飯、睡覺、戶外活動等，一項(xiàng)項(xiàng)都努力抓好，通過一個(gè)月的努力有了一定的進(jìn)步。如：都能認(rèn)識自己的椅子、杯子和毛巾等。

切實(shí)加強(qiáng)對孩子們的安全教育，我們把安全教育放在了首位，因?yàn)槲矣X得對于早教班的幼兒而言，他們還不知道如何避開危險(xiǎn)，自控能力差，做事有沖動性，對危險(xiǎn)或有害事物缺少經(jīng)驗(yàn)，在活動中容易發(fā)生事故，受到傷害。因此在一日活動中，我時(shí)刻關(guān)注著幼兒的安全，如在每天的戶外活動中，更是加強(qiáng)觀察，在排除安全隱患的同時(shí)也注意個(gè)別提醒及時(shí)制止危險(xiǎn)行為的發(fā)生。

及時(shí)向家長反映幼兒在園的異常情況，做好個(gè)別教育;定期更換家長園地，向家長宣傳保教小竅門和教學(xué)內(nèi)容;定期家訪或電話訪問，及時(shí)與家長溝通;讓家長了解幼兒在園的情況，以便進(jìn)行有針對性的教育等等，最大限度地做到家園同步教育好孩子。

1.三.八節(jié)，孩子們自制卡片送給媽媽，祝福媽媽節(jié)日快樂。

2.衛(wèi)生工作周周達(dá)標(biāo)。

3.每周美術(shù)作品按時(shí)完成。

第二季度工作總結(jié)

20xx年第二季度，是公司領(lǐng)導(dǎo)克服各種困難，帶領(lǐng)大家開源節(jié)流，想方設(shè)法擴(kuò)大業(yè)務(wù)收入，平穩(wěn)發(fā)展的一季度；也是我物流部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，精益管理、嚴(yán)格控制成本，謀求突破的一季度；同時(shí)，也是本人在各位同事關(guān)心支持下持續(xù)改進(jìn)、不斷成長的一季度。為獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和在座各位的可貴意見，現(xiàn)就本部門及本人各項(xiàng)具體工作匯報(bào)如下：

嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用，開源為副，節(jié)流為主，根據(jù)我物流部的情況，開源可能性較小，而節(jié)流確實(shí)是本部門重中之重，這在今年的財(cái)務(wù)費(fèi)用明細(xì)中能看得出來。

本部門今年所發(fā)生費(fèi)用占公司費(fèi)用比率有上升的趨勢，現(xiàn)進(jìn)行說明。物流費(fèi)用可以分為固定和變動兩部分，固定費(fèi)用不隨公司業(yè)務(wù)變化變化，變動部分隨公司業(yè)務(wù)增加而增加。當(dāng)變動部分隨公司其他部門費(fèi)用降低變得越小時(shí)，固定部分分?jǐn)偩蜁酱螅锪鞑慷唐谀軌蚪档偷闹挥凶儎硬糠郑@就造成整個(gè)物流費(fèi)用占公司費(fèi)用比率具有上升趨勢。

嚴(yán)格控制必須發(fā)生的費(fèi)用，杜絕沒用必要的費(fèi)用。對于配送費(fèi)用，我物流部嚴(yán)格按照最優(yōu)化路線，最少路費(fèi)、停車費(fèi)，羅選成主動節(jié)省停車費(fèi)成了大家的共識。從公明拉設(shè)備回石巖，貨運(yùn)公司報(bào)價(jià)5000元，我們實(shí)際節(jié)省80%。對于各種設(shè)備的保養(yǎng)，我們也是價(jià)比三家。例如粵b油泵問題，羅咨詢好幾家，費(fèi)用都在1000元左右，但是我們實(shí)際只花費(fèi)三百余元，節(jié)省60%以上。對于一些小事情，我們也是盡量節(jié)省，例如為石巖倉庫窗戶刷油漆，我們都是自己買油漆，不請物業(yè)代為刷。凡此種種，不勝枚舉，變動費(fèi)用節(jié)省達(dá)60%以上，雖然沒有為公司做出突出貢獻(xiàn)，但是也盡了自己的努力。

第二季度工作總結(jié)

第二季度工作總結(jié)

第二季度工作總結(jié)

光陰荏苒、時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼之間的第二季度在緊張而忙碌中已過去了，在這短短的幾個(gè)月里，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。一直以來，對每一個(gè)工程建設(shè)項(xiàng)目，我們的宗旨一直是：抓工程質(zhì)量，抓工程進(jìn)度，抓安全文明施工。在此，把這幾個(gè)月來的自己在工程一部的工作做一下簡要總結(jié)：

無論在工作中還是學(xué)習(xí)中，我一直都相信一份耕耘，一份收獲。所以我一直的在不斷的努力，努力。熱愛自己本職工作，能夠認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，準(zhǔn)時(shí)上下班，高效的利用工作時(shí)間，把每一份工作，做的盡如人意，堅(jiān)守崗位。面對高溫酷暑，我們堅(jiān)持工作在一線上，保證工程項(xiàng)目的質(zhì)量過關(guān)，確保工人安全，積極的做好預(yù)制廠的工作，打造公司現(xiàn)場安全，質(zhì)量示范點(diǎn)。

認(rèn)真貫徹公司和國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量化體系標(biāo)準(zhǔn)。對現(xiàn)場所生產(chǎn)的每根預(yù)制構(gòu)件做到符合國家規(guī)范質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求，對各種原材。我們要經(jīng)過嚴(yán)格的檢驗(yàn)合格才給予使用，并且做好使用臺賬，便于日后查閱。嚴(yán)格控制混凝土的配合比和塌落度，確保預(yù)制構(gòu)件強(qiáng)度在預(yù)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到設(shè)計(jì)要求。提前把工作做到位，避免工人不了解，而不符合規(guī)范和設(shè)計(jì)。我們技術(shù)員堅(jiān)持四項(xiàng)原則“貫徹質(zhì)量方針、落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、遵守規(guī)章制度、全心全意服務(wù)于現(xiàn)場”。

1、鋼筋。

每天，對預(yù)應(yīng)力方樁主筋對焊進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管，確保對焊接頭對接符合國家規(guī)范要求。對鋼筋冷拉做好原始的記錄，要確保其工人能冷拉到位到點(diǎn)。對于預(yù)應(yīng)力樁的張拉，同時(shí)也做好，其張拉原始數(shù)據(jù)，張拉的'伸長量達(dá)到我們計(jì)算伸長量的要求。

2、混凝土質(zhì)量控制。

對于每天現(xiàn)場澆筑混凝土要在前幾斗料澆筑時(shí)，現(xiàn)場測試其塌落度，對于不合格的，及時(shí)調(diào)整其水灰比。確保其塌落度在規(guī)定要求之內(nèi)。保證我們現(xiàn)場澆筑預(yù)制構(gòu)件的混凝土強(qiáng)度符合設(shè)計(jì)要求的強(qiáng)度。

對于已經(jīng)成型的構(gòu)件，根據(jù)水運(yùn)工程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求，對其進(jìn)行檢測，并且做好了其原始數(shù)據(jù)的記錄，確保日后可以方便的進(jìn)行查詢。

3、原材的控制。

凡是進(jìn)場的原材，每批都要出具生產(chǎn)廠家質(zhì)量保證書、檢驗(yàn)合格證，每一批次都按照規(guī)范要求數(shù)量進(jìn)行送檢。

4、現(xiàn)場安全。

對于現(xiàn)場工人，因工作產(chǎn)生的安全隱患，進(jìn)行及時(shí)的提醒，并按照國家安全法進(jìn)行整改。每天，查看工人工作服和安全帽是否穿戴規(guī)范。各種設(shè)備操作是否符合安全生產(chǎn)要求，經(jīng)常性的對工人進(jìn)行安全指導(dǎo)。確保其現(xiàn)場安全文明施工。

在這個(gè)季度自己盡管經(jīng)過一些努力，使我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少，但還需要進(jìn)一步的提高。在以后的工作中，要堅(jiān)持做到五勤，切實(shí)履行崗位職責(zé)。一是眼勤。每天閱讀規(guī)范，看檔案，查閱材料。看文件、材料不能像過眼云煙，毫無印象，要認(rèn)真看。二是手勤。在工作上積極主動，做好各項(xiàng)工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展，都要根據(jù)需要分別摘錄。三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中，積極主動地向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教，對不清楚的情況和細(xì)節(jié)勤問、勤打聽，隨時(shí)向同事了解各方面的工作情況，實(shí)事求是，及時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。四是腿勤。結(jié)合實(shí)際，開展調(diào)查工作，熟悉掌握各項(xiàng)工作動態(tài)。五是腦勤。對各類現(xiàn)場問題，認(rèn)真分析。對收集的信息，要?jiǎng)幽X分析研究，采取歸納、比較、判斷和分析，積累和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。

由于砂石堆場沒有進(jìn)行蓋棚，下雨天，對于混泥土的塌落度難以調(diào)控，影響混泥土強(qiáng)度，所以建議對砂石場蓋個(gè)鋼桁架的棚，保持砂石含水率的穩(wěn)定性。

第二季度工作總結(jié)

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時(shí)間過得真快，這個(gè)季度又即將過去，結(jié)合本季度學(xué)生的學(xué)習(xí)和本人的教學(xué)情況，特做總結(jié)如下：一、加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，做好學(xué)生的思想教育。

在課堂教學(xué)中尋找知識性和思想性的有機(jī)結(jié)合點(diǎn)，讓學(xué)生在不知不覺中受到感染熏陶，使學(xué)生無論在思想上還是其它方面，根據(jù)不同的途徑受到愛國教育，使他們熱愛社會主義，熱愛中國共產(chǎn)黨。在每周的班會課上，帶領(lǐng)他們學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》及《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，使他們懂得作為一名小學(xué)生應(yīng)該怎樣做，怎么樣去對待學(xué)習(xí)，怎么樣去培養(yǎng)自己良好的習(xí)慣。

二、教學(xué)方面在教學(xué)中，努力實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育，讓課堂生動有趣，讓課堂的主角變成學(xué)生，而不是老師的“一言堂”，去聽他們怎么想，怎么說。讓學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí)，把主動權(quán)交給學(xué)生，讓學(xué)生在樂中學(xué)。1、學(xué)生有了問的權(quán)利：課堂上，學(xué)生在預(yù)習(xí)的基礎(chǔ)上質(zhì)疑;放課后，學(xué)生回顧學(xué)習(xí)過程反思，反思自己學(xué)到了什么。

2、學(xué)生有了讀的時(shí)間：學(xué)生多讀，讀好書，學(xué)生可以利用大量的時(shí)間去讀，學(xué)生自讀自悟才能學(xué)到知識。3、學(xué)生有了講的時(shí)間：教師精講后學(xué)生主動表達(dá)自己的認(rèn)識，感想，還可以小組討論，每個(gè)學(xué)生都有講的機(jī)會。

4、學(xué)生有了寫的時(shí)間：在課中學(xué)生可以把課外訓(xùn)練或作業(yè)搬到課內(nèi)，實(shí)踐證明把寫的訓(xùn)練落實(shí)在課堂，學(xué)生在課內(nèi)就可以寫，有疑問可以得到及時(shí)的解答，鍛煉了他們的寫作能力。這種方法通過實(shí)踐較好。5、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，加強(qiáng)優(yōu)、差生的輔導(dǎo)，在教學(xué)中，教師用愛心和行動積極轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，對待他們和優(yōu)等生一樣一視同仁，不偏不愛，和所有孩子的家長都保持聯(lián)系，讓他們知道孩子在學(xué)校的表現(xiàn)同是反饋他們在家里的表現(xiàn)。利用自己的休息時(shí)間為他們補(bǔ)課。使后進(jìn)生覺得自己真正是班中的一員。三、紀(jì)律方面抓好紀(jì)律，教學(xué)中，采用權(quán)利下放的制度，“班主任”輪流做，“班長”輪流當(dāng)，讓每個(gè)學(xué)生都有責(zé)任意識，去主動的融入班級作為班里的重要成員。

四、其它方面教師為人師表，言傳身教。在語言和行動為學(xué)生起了表率作用，在出勤、衛(wèi)生方面做出好榜樣。半年來，所教班無一人違規(guī)違紀(jì)，班級多次被評為衛(wèi)生優(yōu)勝班和紀(jì)律優(yōu)勝班。

第二季度工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，夏天已經(jīng)到來，本季度的工作已告一段落，我在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)大力幫助下，使我進(jìn)一步認(rèn)清自己，充分認(rèn)識到作為一名大學(xué)生村官所肩負(fù)著建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要使命。在村工作，我嚴(yán)格要求自己，努力做到“聯(lián)系群眾、熱情服務(wù)、滿意百家”的標(biāo)準(zhǔn)。從而體現(xiàn)自身的人生價(jià)值。現(xiàn)就我第二季度工作情況作小結(jié)匯報(bào)如下：

（一）強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。為村上做工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人。一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。村上工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)；二是錘煉寫作水平講提高。經(jīng)過大半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步。平時(shí)利用村上報(bào)刊雜志，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。

（二）嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。大半年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。（三）強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。村上工作人員少，工作量雜，這就需要村干部團(tuán)結(jié)協(xié)作。在村上工作中，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好村干部工作，與村干部心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較事情干得多或少，只求把村上工作干得出色。

今年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是和企業(yè)的溝通方面還是比較欠缺，企業(yè)不能很好的配合我們的工作。和有經(jīng)驗(yàn)的村干部比較還有一定差距，我在工作上面還差一大截，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對村上事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

（二）當(dāng)好助手。要多了解企業(yè)的各方面信息，給企業(yè)分憂解難。把有利于企業(yè)的一些好的政策廣泛宣傳。在工作中不斷的吸取教訓(xùn)，彌補(bǔ)不足的地方。

以上就是今年第二季度的工作總結(jié)，我所取得的一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和村干部的要求還有不少的差距，但是我相信在以后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。