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全面建設清廉國企研討發言材料范文

同志們：

大家知道，以史為鑒，可以知興替。學習我們黨歷史上清正廉潔的典型人物和典型事例，對于深入學習貫徹市委七屆十一次、市紀委七屆六次全會精神，自覺落實清廉遂寧建設決定，推進清廉企業建設具有重要現實意義。今天舉行的《清廉建設進國企——學黨史廉潔故事會》既是今年學黨史活動中的一項重要措施，也是市國資委黨委嚴管厚愛干部，加強制度和作風建設，加強建設“清廉型”國有企業的新舉措。這次活動以講述革命先烈廉潔故事形式組織開展，大家一起聆聽了黨的歷史上革命前輩的廉潔事跡，共同追憶，共同學習。這對于國資國企學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以昂揚姿態奮力開啟國資國企發展新征程，以優異成績迎接建黨一百周年也具有重要的意義。

剛才，我們一起聆聽了由市屬國有企業8位班子成員講述了革命先輩的事跡。總體來說8位同志選材內容充實，會前準備充分，表現形式豐富，8位同志除了都準備有紙質文稿，還配文配圖，配有幻燈片，所以整個演講效果很立體，也很有現場感染力。郭xx同志用自己的語言，講述了第一代空降兵馬旭的感人事跡，何xx同志通過“五個一”生動地從平常小事折射出領袖的偉岸光輝。

成功的講述一個故事，先要感動自己，然后才是感動別人。更重要的是，通過你們講述這些感人事跡，為大家呈現了一個個理想堅定、愛崗敬業、敢于擔當、公正廉潔、無私奉獻的人物形象。這些先輩們的優秀品質，特別是他們矢志不渝的理想信念、愛國為民的家國情懷和修身律己的優良作風，值得我們認真總結，努力傳承和弘揚。大家要以清廉典范為榜樣，始終堅定共產主義理想信念，堅守共產黨人精神家園，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保中央和省、市委決策部署落實落細落地。

今天的故事會會風很好，沒有隨意缺席、遲到情況，有事也履行了請假手續，這很好。市委書記xx剛到就強調黨史學習教育，并作出了明確的要求，督促了國資系統工作。黨史教育是今年的政治任務，請大家保持狀態，扎實推進黨史教育行動步驟。

下面我結合清廉國企建設工作，講三點意見。

(一)壓實主體責任,進一步增強廉潔文化的實效性。各級黨員領導干部要以身作則，率先垂范，以前，都是委領導講，現在，請各位企業領導人自己講，就是要求各位帶頭做廉潔文化建設的組織者和實踐者，切實把廉潔文化建設作為反腐倡廉建設的一項重要工作內容，納入黨建工作總體安排，列入重要議事日程，確保廉潔文化建設安排有計劃、落實有保障。廉潔文化建設要貼近實際、貼近生活、貼近職工，真正發揮潤物無聲的作用。各企業應結合本企業的廉潔文化規劃，將廉潔精神植入工作每個環節。比如有大工程的企業，在工作過程中應做好勤廉保障措施，又比如平平臺融資如何嚴防人為失誤造成資產債務風險，提供公共服務的企業如何構建一個良好的營商環境，提升群眾和客戶的滿意度。中省企業在認真研究建設清廉xx，完善企業制度，市屬企業也要有系統的思考，下次調研將作為重點。

(二)緊扣關鍵節點，進一步增強廉潔文化宣傳的廣泛性。豐富廉潔文化建設的內容，把制度建設貫穿于廉潔文化建設的全過程，形成群體行為規范的保障。結合形勢任務，注重把習近平新時代中國特色社會主義思想科學理論與中華民族優秀傳統廉潔思想相承接，把廉潔文化建設與當前開展的黨史教育活動相契合，突出廉潔文化的先進性和時代性。要不斷拓寬廉潔文化的傳播載體。建立廉潔文化宣傳走廊。加強公司官網、微信公眾號等網絡平臺的管理，充分利用新興媒體營造濃厚的廉潔輿論氛圍。整合黨建資源陣地。

(三)強弱項補短板，進一步增強廉潔文化建設的緊迫感。我們的國有企業,尤其是集團公司公司，要樹立標桿形象，發揮示范點引領作用，帶動全市國有企業將廉潔文化滲透在業務重點環節和高危環節，避免“源頭”污染、切斷“中間”利益、防止“終點”腐敗，處處把好“廉潔關”、守好“自律心”。同時,要突出特色，打造廉潔文化品牌，將廉潔文化與企業文化相結合，完善廉潔文化體系。一方面，通過廉潔文化的熏陶，使廣大黨員干部更好的發揮合融同心、合力同創、合和共贏的“合”文化精神。另一方面要與業務工作有機融入融合，使廉潔文化建設能夠根植于中心工作這塊土壤中，將廉潔文化與高風險環節相緊扣，處處體現出制度約束、思想約束、行為約束的廉潔保障。

同志們，通過今天的故事會，希望大家從歷史中深刻領悟我們黨勇于自我革命、從嚴管黨治黨的鮮明政治品格，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，以此帶動我市國資國企廣大黨員干部在學史明理中養清廉之風，在學史增信中筑清廉防線，在學史崇德中汲清廉力量。不斷推進我市廉政文化建設高質量發展，不斷推動廉政文化建設圍繞中心、服務大局，成為經濟社會發展的“助推器”，為xx在成渝地區雙城經濟圈建設中實現中部崛起,建成成渝地區區域性中心城市,貢獻我們國企力量。最后，讓我以革命先輩的話作為我今天點評到的結束語。

“只要你心中裝著國家和人民，就會電亮你人生的燈塔，照亮你前進的道路?！?/p>

清廉國企建設研討發言材料

黨的十九大報告指出：突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部，選優配強各級領導班子。搞好國有企業，發展壯大國有經濟，關鍵還要靠干部隊伍、靠企業領導人員。為此，國有企業要認真貫徹落實黨的十九大精神，深入實施“黨員人才工程”，著力打造一支絕對忠誠、擔當實干、自律清廉、充滿活力的國企鐵軍隊伍，為國企改革發展提供強有力的人力支撐。

一心一意堅定辦好國企的信念。黨的十八大以來，***總書記圍繞國有企業改革發展，提出了“國有企業是國民經濟的重要支柱要堅定不移把國企做強做優做大，不斷增強國有經濟活力、控制力、影響力、國際競爭力和抗風險能力”等一系列重要論述?？倳浀南盗兄匾撌?，為深入推進國企改革提供了強大思想武器和科學行動指南，是做好國企改革各項工作的根本遵循。國有企業要認真學習深刻領會總書記重要論述，進一步堅定做強做優做大國企的信心和決心。高高舉起黨的旗幟，堅持黨對國企的領導不動搖，堅持做強做優做大國企不動搖，把提高企業領導人員的政治能力作為重要任務，持續加強教育引導，確保成為黨最可信賴的重要力量。企業各級領導人員要保持對黨絕對忠誠，始終堅定政治信仰，切實提高政治站位，從心底里熱愛國資國企工作，把她作為畢生事業而不是謀生職業來做，牢記職責使命，在推進國企改革中找準坐標和定位，切實承擔起管理國有資產、實現國有資產保值增值的重大責任，肩負起做強做優做大國有企業、發展壯大國有經濟的重大使命。

一如既往堅守敢于擔當的品格。當前，全面深化國有企業改革已進入攻堅期和深水區，既面臨復雜多變的形勢，又面對一系列突出矛盾與挑戰，前進的路上還有不少暗礁和荊棘。國企改革推進到今天，大政方針、方法路徑已經明確，更重要的無疑是決心，更關鍵的無疑是擔當。國企領導人員要體現先憂后樂的思想情懷，做到樂于擔當。始終牢記自己的第一身份是共產黨員，認真踐行黨的根本宗旨，秉持為民辦企、強企惠民的理念，全身心投入做強做優國有企業、發展壯大國有經濟的偉大事業，在樂于擔當中收獲和享受快樂。強化迎難而上的責任意識，做到敢于擔當。搞企業、謀發展要一心為民，在困難面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風險面前敢作敢為、敢于創新。面對急難險重和復雜矛盾，敢于啃硬骨頭，敢于觸碰既得利益，豁得出來，頂得上去，做新時代的勁草、真金，有力推動重點難點問題的解決。增強有勇有謀的能力素質，做到善于擔當。不斷提高專業素養，練就善于發現問題、分析問題和解決問題的能力，學會統籌謀劃、協同推進，妥善處理各種復雜利益關系，著力提高操作能力和執行力。

一鼓作氣激發干事創業的熱情。推動國有企業持續健康發展，需要各級領導人員始終保持昂揚向上的干事創業精氣神，保持創業激情，以大視野、新思路加快推進新一輪國企改革，推動國企改革實現新突破。國企領導人員要帶頭開拓創新，敢于打破思維定勢，敢于創造性地開展工作，以新方法解決新問題，以新思路謀求新發展。企業各級黨組織要把充分調動各級領導人員的積極性、主動性、創造性，作為推動各項工作的根本出發點。強化對基層一線人員的激勵，進一步激發企業領導人員的工作熱情。營造干事創業良好環境，讓企業各級領導人員卸下思想包袱，最大限度發揮聰明才智。注重加強人文關懷，強化精神激勵，幫助解決實際困難，鼓勵他們想干事、敢干事、能干成事，努力為國企改革發展事業作出更大貢獻。

一以貫之保持清廉從業的作風。領導人員的一言一行從根本上體現著黨委、政府的形象，折射著黨的作風。作為國企各級領導人員，要把清廉從業、清廉辦企擺在更加重要位置，堅決貫徹中央和省委、省政府決策部署，不折不扣執行黨的紀律和規矩各項要求，講規矩、有紀律，講道德、有品行，堅決防止有令不行、有禁不止。守住紀律底線，對權力保持敬畏之心，正確處理權與利、公與私的關系，堅持依法用權、公正用權、謹慎用權，調整行為之舵、繃緊作風之弦，始終不放縱、不越軌、不逾矩。帶頭嚴格自律，嚴守廉潔自律各項規定，恪守廉潔自律底線，自覺抵制各種不正之風，干干凈凈做事、清清白白做人，樹立國有企業領導人員的良好形象。

清廉國企建設研討發言材料

一是加強黨性黨風教育，使黨員干部從思想上筑牢防腐防線。首先，要學習黨的規章制度、黨的紀律、法律法規。黨委成員、中層干部、基層黨組織書記率先學習，及時進行黨的紀律、法規和誠信知識學習考試，形成學習習慣。要做好先進典型示范教育和違法違紀案件警示教育，定期組織黨員干部參觀反腐倡廉教育基地。二是加強黨建陣地和傳統文化陣地建設，搭建國有企業廉潔文化傳播平臺?？梢砸渣h建走廊、黨建文化墻、黨建窗口的形式展示單位特色黨建內容，展示一些黨史文獻、黨刊、行業雜志等流行書籍，方便黨員隨時學習;建立****收集x的單位博物館**x單位舊物件等歷史文獻喚醒員工的歷史記憶，傳承****文化，讓全心全意為人民服務的籃子精神永遠在路上。第三，廉潔文化應以多種形式和載體融入日常生活。開展形式多樣、內容豐富的主題教育，采用黨委理論中心小組學習、民主生活、責任、民主評價、廉政黨課、學習力量、燈塔-黨建在線、廉政島、微信工作組、官方賬號等方式和載體，使廉政文化的內涵得到更深入、更透明、更好的傳播和解定期舉辦流行、生動、有趣的文化活動，以素描、歌舞、背誦等形式突出廉政文化的特點，不斷提高廉政文化學習教育的吸引力和吸引力，讓干部職工感受到廉政文化的氛圍，使廉政教育進入大腦。

堅持黨管干部的原則，嚴格選拔用人。

杜絕干部“帶病提拔”“帶病上崗”。在干部選拔任用工作中，嚴格按照規定來選拔使用思想政治素質高、道德品質好、工作本領強、群眾威信高的黨員干部，關鍵是要在單位中形成一種主動作為、趕學比超的良好風氣。同時，要堅持嚴管厚愛相結合，激勵約束并重，不斷完善干部考核評價機制，對不適宜不勝任的現職干部予以調整;推進容錯糾錯機制建設，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，激勵干部新擔當新作為。

當中。要始終如一的踐行社會責任。如，今年的疫情防控工作中，****單位撥付1000萬元專項資金，儲備防治藥品12000多件、各種消殺消毒噴霧器2000多臺、各類生活必需品8000多噸，做到了從維護人民群眾生命安全和身體健康的高度，從維護社會和諧穩定的高度，全力做好保供應、穩物價、惠民生等各項工作;分布在全區的100處社區經營服務終端(小木屋)在誠信運營中，也得到了廣大居民的一致認可;****單位所屬的農資公司將農資及科學技術服務送到田間地頭;農產品公司幫助農民解決農產品滯銷問題到家門口，截至目前，以市場價累計收購農民自產蔬菜3000多噸，解決了500多戶農民的蔬菜滯銷問題，現場結算農民蔬菜款500多萬元，自覺踐行著國有企業所擔負的社會責任。

全面建設清廉國企研討發言材料范文

按照xxx要求，會前，我深入學習xxx習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，全國國有企業黨建設工作會議上的重要講話精神，xxx精神。圍繞思想信念、政治立場、主要責任、作風建設、法律意識和宗旨意識六個方面，堅持黨章為基本原則，逐字學習規定內容，全面深入分析總結自己的思想、學習、工作、生活，明確未來的方向和整改措施。個人比較檢查報告如下：

黨的十八大以來，新一屆中央領導集體把黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性提升到了一個新的高度。xi總書記在全國國有企業黨建工作會議上強調，要加強國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規則放在第一位，堅持貫徹中央八項規定精神，抓好檢查中發現的問題整改，認真查處侵吞國有資產(未完成，急需閱讀全文。!)。

俗話說，手里有食物，心里不，在很多人眼里，只有手里有一定的存款，才能平靜下來。因為很多人都有存錢的習慣。如今，隨著時代的快速發展，股票、基金和各種資產管理產品不斷出現在人們的視野中。與將資金存入銀行相比，許多資產管理產品收入更高，但考慮到風險等問題，許多普通人喜歡向銀行存款。

大數據顯示，中國近年來儲蓄率最高，總儲蓄率為47%，遠超過世界平均儲蓄率26.5%。如果中國人的儲蓄率這么高，為什么會有這么多窮人?原因是中國人口。在中國14億人口中，有5億是農民，其余6億是普通農民工。最后，真正的財富只剩下不到3億，所以有時不是越來越窮，而是窮人的基礎太大了!

主要是為了應對失業、養老金、疾病等緊急情況。

的需求，當然每月節約一些錢，積蓄少，可以購買大商品，也可以為孩子購買時支付首付等。簡單來說，窮人覺得在銀行存錢比較安全，富人把錢存到銀行，主要有以下兩點考慮。

首先，定期存款到期后，選擇人工存款。很多人為了防止需要錢而手頭沒有，但是在選擇存款年數的時候，往往選擇1年、2年、3年的周期短的期限。定期存款到期后，如果不選擇自動存款，之后就不會按定期存款計算利息。眾所周知，活期存款的利息往往低于定期存款，因而這種情況下，有些人會選擇到期之后自動轉存，若是如此，可能會浪費掉一個獲得更高利息的機會。

其次，存款時間段選擇合適，收益更大。手里有錢，但不足以和銀行談判時，這部分有錢人在存款時間段比普通人精明。現在的商業銀行，任何類型的銀行都不可避免地喜歡利益，所以制定了一系列的業績指標，每月末、季末、年、季末、年末，沒有完成任務的銀行網站的工作人員打電話給有錢人幫忙，這時的銀行利率一般比價格高。

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按照分公司黨委、廠黨總支、運行部黨支部的要求，一年來，本人認真學習了黨的十九大精神，踐行“兩學一做”，學習習近平新時代中國特色社會主義思想等內容，認真剖析自身的不足，現將自身存在的問題匯報如下：

一、遵守紀律情況。

本人嚴格執行和維護黨的紀律，認真落實黨的政治生活紀律，堅持貫徹民主集中制，注重發揚民主，堅持集體決策，嚴格按照黨的組織原則和黨內生活準則辦事，主動學習《黨章》，嚴格遵守《黨章》，切實履行黨員義務，積極參加“三會一課”及單位組織的各類學習，自覺接受各方面監督，今年以來沒有出現違法違規行為。

二、對照黨章標準存在的突出問題。

(一)政治方面。

政治學習不夠，政治敏銳性有待進一步提高，有時會片面的認為自己只要把工作搞好，紀律上不犯錯誤就行了。忽略了黨員在人民群眾中的模范帶頭作用，對自身的使命感認識不夠充分，政治學習不夠深入，在政治理念學習上投入的時間不夠，很多黨的紀律要求細節和其它理論知識還停留在書本表面，缺乏深入思考和活學活用。

(二)紀律執行方面。

遵規守紀不夠嚴格。本人對照黨章的要求和黨的政治紀律十不準，發現自己在有些方面做得不夠或不好，主要是自己黨性意識有所下降，意志不夠堅定，對一些不良傾向和不良作風未及時制止，甚至有時見慣不慣，逐步成了一種不好的工作方式。

(三)品德修養不高。

放松了黨性修養，對道德操守的堅持不夠，沒有時刻注意個人言談舉止，時刻以黨員標準要求自己，尊老愛幼、孝敬父母、團結同事、互幫互助。

(四)主動工作意識不強。

工作方式需要進一步改進，存在重工作勤交流的情況，日常工作任務重，平時忙于事務性工作和同事之間交流天路工作多，交流思想說的少，業余時間和大家接觸不多，工作中缺乏擔當意識，大事干不了，小事不愿干。

三、存在問題原因分析。

1、學習僅僅停留在形式上，僅滿足于平時的集中學習文件等學習形式，學習的自覺性不高，甚至與業務相關的就學，與業務聯系不緊的就不去學，知識結構有待拓展，學習重視度有待提高。

2、對黨的政策和方針領悟學習不到位，導致自己也隨波逐流，沒有及時制止不正之風。

3、黨性修養有待提高，道德操守方面的警惕性不強，沒有始終堅持把講道德重品行作為一名合格黨員和重要標準，沒有努力繼承和發揚黨的優良傳統和作風。

4、自己組織生活質量不高，批評和自我批評開展的少，抓的松，談心交流做的不夠，相互鼓勵的多主動交心的少。

四、整改措施。

1、加強政治學習。

對照“四講四有”合格黨員標準牢固樹立“四種意識”，主動自覺地向習近平同志為核心的黨中央看齊，堅持個人自學與集中學習相結合，理論學習與交流研討相結合。堅持學習結合，學以致用，把學習成果轉換自謀劃工作思路，解決工作難題，推動工作更上新臺階。

2、嚴格遵守黨紀黨規。

堅決同一切損害黨和群眾利益的思想和行為作斗爭，嚴格按權限職責程序辦事，嚴格按規定及時請示匯報，時刻進行自我“身份”提醒。認真遵守黨風廉政建設各項規定和單位規章制度，樹立陽光工作意識，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣。

3、樹立高尚的品德。

我將始終堅持把講道德重品行作為一名合格黨員的重要標準，努力繼承和發揚我黨的優良傳統和作風，努力發揚中華民族的傳統美德，團結友愛，勵志勤學，謙虛禮貌，誠實守信，嚴己寬人，敬業盡責，清正廉潔。

4、改進工作方式樹立擔當意識。

我將進一步改進工作方式，交流思想，多談心和大家接觸要深入基層務實苦干，要不畏艱險，躬身親為，大事當前要敢于迎難而上，攻堅克難，面對重大原則問題要立場堅定旗幟鮮明。對于工作中的失誤要正視錯誤，敢于承擔，面對歪風邪氣要敢于較真，敢抓敢管，對于新形勢新問題要打破常規動真碰硬。

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通過學習加強黨的建設、全面從嚴治黨，使我認識到：十九大提出新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，把黨的政治建設擺在首位，是對黨的十八大以來全面從嚴治黨新鮮經驗的提煉。以習近平同志為核心的黨中央下大力氣推進黨的建設，既突出重點，又體現全面，取得的成績是全方位的、開創性的。全面從嚴治黨過程中暴露出來的問題有各種表現，而癥結性問題都指向政治層面。這是黨中央從首要位置定位黨的政治建設的思想邏輯。

一、通過學習發現工作中存在的問題主要表現在：

1、工作的方式和方法上有所欠缺。沒有創新工作方法和思路，對發展中存在的問題，把握不住發展的必然規律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。

2、工作上有不作為的現象，工作抓落實不夠。雖然平時對工作要求很多，也注重完善各項規章制度，但深入現場的時間不多，對執行情況檢查督促較少。工作沒有結合實際缺少特色和創新。還有程序不健全，制度不完善的現象。。這些都是自己工作要求不嚴不細造成的。在抓工作落實上有時也有老好人思想，遇到困難不是積極想辦法去解決，而是強調客觀理由，導致工作被動。

二、下一步工作中需要加強的幾點：

1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。具體到崗位來說，就是堅持把國家的利益放在首位，堅持把人民利益放在首位，增強壓力感和緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動工作的不斷發展。

2、要有務實的作風。說老實話。辦老實事、做實在人，即是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也就取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

3、要有實干的行動。功成不必在我，建功必須有我。實干，是共產黨人的作風;認真，是共產黨人的品格。我們要繼續堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發展?？茖W的決策再加上實干的行動，我們的事業就能無往而不勝。

4、要有實際的效果。衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。

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為深入貫徹落實《加強監督建設廉潔國企實施意見》，推進xxx落實單位清潔國企建設，xxxx單位黨委理論中心組對《意見》進行了專題學習，并將《意見》的學習納入培訓計劃，對黨員、干部、職工進行全面培訓。接下來，我結合xxxx實際上，該單位討論了如何學習和實施《意見》中培養新風正氣，加強文化滲透的分項。

一、深化企業廉潔文化建設：

一是加強黨性黨風教育，使黨員干部從思想上筑牢防腐防線。首先，要學習黨的規章制度、黨的紀律、法律法規。黨委成員、中層干部、基層黨組織書記率先學習，及時進行黨的紀律、法規和誠信知識學習考試，形成學習習慣。要做好先進典型示范教育和違法違紀案件警示教育，定期組織黨員干部參觀反腐倡廉教育基地。二是加強黨建陣地和傳統文化陣地建設，搭建國有企業廉潔文化傳播平臺。可以以黨建走廊、黨建文化墻、黨建窗口的形式展示單位特色黨建內容，展示一些黨史文獻、黨刊、行業雜志等流行書籍，方便黨員隨時學習;建立xxxx收集x的單位博物館xxx單位舊物件等歷史文獻喚醒員工的歷史記憶，傳承xxxx文化，讓全心全意為人民服務的籃子精神永遠在路上。第三，廉潔文化應以多種形式和載體融入日常生活。開展形式多樣、內容豐富的主題教育，采用黨委理論中心小組學習、民主生活、責任、民主評價、廉政黨課、學習力量、燈塔-黨建在線、廉政島、微信工作組、官方賬號等方式和載體，使廉政文化的內涵得到更深入、更透明、更好的傳播和解定期舉辦流行、生動、有趣的文化活動，以素描、歌舞、背誦等形式突出廉政文化的特點，不斷提高廉政文化學習教育的吸引力和吸引力，讓干部職工感受到廉政文化的氛圍，使廉政教育進入大腦。

二、樹牢選人用人正確方向：

堅持黨管干部的原則，嚴格選拔用人。

杜絕干部“帶病提拔”“帶病上崗”。在干部選拔任用工作中，嚴格按照規定來選拔使用思想政治素質高、道德品質好、工作本領強、群眾威信高的黨員干部，關鍵是要在單位中形成一種主動作為、趕學比超的良好風氣。同時，要堅持嚴管厚愛相結合，激勵約束并重，不斷完善干部考核評價機制，對不適宜不勝任的現職干部予以調整;推進容錯糾錯機制建設，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，激勵干部新擔當新作為。

三、在推進企業誠信建設方面：

工作中，要始終如一地把誠信作為社會主義核心價值觀的重要內容、作為企業生存發展的基礎。要注重建立健全誠信管理機制，爭做依法依規經營、重合同守信用、遵守商業道德、保護生態環境等方面的表率，守住不行賄、不欠薪、不逃稅、不侵權、不逃廢債的底線，并將這種文明誠信的意識深入到企業文化當中。要始終如一的踐行社會責任。如，今年的疫情防控工作中，xxxx單位撥付1000萬元專項資金，儲備防治藥品12000多件、各種消殺消毒噴霧器2000多臺、各類生活必需品8000多噸，做到了從維護人民群眾生命安全和身體健康的高度，從維護社會和諧穩定的高度，全力做好保供應、穩物價、惠民生等各項工作;分布在全區的100處社區經營服務終端(小木屋)在誠信運營中，也得到了廣大居民的一致認可;xxxx單位所屬的農資公司將農資及科學技術服務送到田間地頭;農產品公司幫助農民解決農產品滯銷問題到家門口，截至目前，以市場價累計收購農民自產蔬菜3000多噸，解決了500多戶農民的蔬菜滯銷問題，現場結算農民蔬菜款500多萬元，自覺踐行著國有企業所擔負的社會責任。

加強政治建設專題研討發言材料

加強黨的政治建設是一項極其重大而又艱巨的任務，任重而道遠、責巨而行艱。作為黨員領導干部、作為“關鍵少數”的我們，我認為要想做好這項政治任務關鍵就是要在貫徹落實上、在取得實效上下功夫，主要做到以下三個方面。

一、強化學習，堅決筑牢信仰之基。

習近平總書記多次強調“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治”。我們每個黨員領導干部都要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大精神，要做到學思用統一，知信行貫通；要堅決做到學習往深里走、往心里走、往實里走，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵；要牢固樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心、緊跟核心的思想自覺和行動自覺，以實際行動維護黨中央權威。

二、強化組織管理，堅決站穩政治立場。

人民立場是中國共產黨的根本立場。作為黨員領導干部，我們一定要認真學習習近平總書記“我將無我，不負人民”的國家情懷。

一要維護好黨中央權威和集中統一領導。黨的十九大把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨必須長期堅持的指導思想，反映了全黨全國人民的共同意識和根本利益。加強黨的政治建設，就是要把維護習近平總書記這個核心、維護黨中央集中統一領導作為第一位的政治要求，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，使之成為思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動。作為一名黨員領導干部，就是要把維護黨中央權威和集中統一領導落實在崗位上、落實在行動上，始終做政治上的明白人。

二要嚴明政治紀律和政治規矩。在黨的各項紀律中，政治紀律是最根本、最重要的紀律，抓住了政治紀律和政治規矩，就能帶動黨內其他方面的紀律規矩都嚴起來。

三、強化嚴謹工作作風，推進行業高質量發展。

（一）加強部門溝通，增強大局意識。放在大局中去思考、去定位，盡心、盡職、盡責，進一步提高服務大局的能力，加強與業務部門的溝通銜接，保持目標一致，為信訪案件的高效完成打好基礎。

（二）加強業務練習，增強規范意識。結合國家各項規章、制度，對現有辦件程序等進行全面梳理，排查薄弱點，提高對各項辦件事項的處理、辦理能力。

（三）嚴把審核關口，增強責任意識。把好日常信訪案件的辦結關口，強化過程控制，力爭辦理一起，結服一起，辦結不合規定的一律不予審核通過。

以上是我本次學習的一點體會，不妥之處請各位領導和同志們批評指正。

清廉國企建設座談會發言提綱

清廉國企建設作為清廉單元創建體系的重要組成部分，既是全面推進清廉**建設的重要任務，也是重要載體。作為省屬企業紀檢干部，必須要提高政治站位，凝聚思想共識，增強參與清廉國企建設的自覺性和積極性。

一、突出思想建設，強化政治監督。政治思想建設是黨的根本性建設，建設清廉國企，必須把政治建設擺在首位。作為一線的基層企業，要充分發揮好基層戰斗堡壘作用，推動黨員領導干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一要堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，突出抓好對黨的二十大精神、習近平總書記考察調研**重要講話重要指示精神的學習貫徹，貫徹落實上級各項會議精神及上級黨委、紀委安排部署的工作。二要堅持上級決策部署到哪里，政治監督就跟進到哪里，健全上級指示和相關決策部署貫徹落實及督查問責機制，著力發現和糾正工作表象背后的思想認識、政治責任問題。三要堅持黨委主體責任、紀委監督責任、部門職能監督貫通協同，層層傳導責任壓力。根據工作動態和工作實際開展專項監督檢查，以監督之力為企業各項工作提速提效。四要督促班子成員認真抓好分管范圍的管黨治黨工作，推動支部書記、部門負責人切實履行好首責、主責、全責。把嚴肅黨內政治生活作為基礎性常態化工作來抓，嚴格落實請示報告和黨內生活制度，嚴格履行談心談話、民主評議和主題黨日活動，加強對民主生活會、組織生活會的監督，讓黨員干部自覺接受監督，做到依規依紀依法辦事。

二、突出制度建設，構建權責體系。堅持制度治企、依規治企，讓制度“長牙”“帶電”。建設清廉國企，必須把制度建設作為主線，圍繞正確行使權力，深化各方面的制度建設和監督力度。一要聚焦權力分配，根據業務、部門、崗位劃清權責清單，進一步推動實現部門、職能、權限、程序、責任的法定化。二要聚焦權力運行，針對各部門和各崗位職能，梳理權力清單和權力運行廉政風險點。嚴格執行“三重一大”決策制度，加強對“三重一大”前、中、后的監督力度，要結合企業實際制定正負面清單，形成科學、有效的權力運行監督體系。三要聚焦權力公開，完善黨務、企務、財務等方面的公開制度，依規全面推進決策公開、執行公開、管理公開、結果公開，以黨務公開、企務公開帶動其他事務公開，實現公開全覆蓋。充分運用好各類招采平臺、oa系統、財務系統等信息平臺，加強信息公開化，促進信息透明化。四要聚焦權力監督，把各種監督檢查成果運用好，如上級巡視巡察、專項檢查等，發揮好問題導向、結果導向、整改導向作用，針對發現權力運行、工作運行中的問題，既要檢視工作責任、還要從中深挖政治責任，使各項檢查監督更加有力有效。

對于敢于負責、敢于擔當的干部，要大膽支持、撐腰鼓勵；

對于干部在改革創新的失誤錯誤，要合理容錯、及時糾錯；

對于受到誣告陷害的干部，要核實清楚、澄清正名，形成激濁揚清、干事創業的發展環境。

四、突出文化建設，營造廉潔氛圍。建設清廉國企，必須把廉潔文化作為基礎和先導，融通到企業自身文化建設當中。一要培育清廉理念，推動領導班子帶頭講廉政黨課。要常態化開展黨規黨紀、法制宣傳和案例警示教育，堅持定期組織全體職工，通過中紀委網站、省紀委網站等媒介觀看廉政視頻和警示教育片。二要積極倡導和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的價值觀，旗幟鮮明反對關系學、厚黑學、潛規則、碼頭文化等。三要豐富廉潔文化活動。注重黨員領導干部對家庭家教家風的建設，黨員干部要嚴格遵守“升學宴”“謝師宴”的“四嚴禁、五倡導”。四要打造廉潔陣地。要用好各種文化傳播介質，培育廉潔文化場所，因地制宜規劃建設廉潔文化景觀，如廉潔文化展廳、廉潔文化長廊、廉潔文化墻等，或開設網上廉潔文化展館等，推動形成擇善而從的廉潔文化氛圍。

五、突出示范創建，推動工作項目化。一要研究制定清廉建設實施方案，推動企業各層級、各部門在加強黨的政治建設、紀律建設和嚴肅黨內政治生活上作好表率。強化頂層機關干部教育監督管理，提升法治意識。定期排查廉政風險點，推動規范有效用權，堅決防止設租尋租問題。持續做好整治形式主義、官僚主義，杜絕群眾反映強烈的“機關病”。二要結合企業實際，把清廉企業建設實施方案融入具體工作當中，引導企業依法經營、規范經營、廉潔經營。堅持和加強黨對企業的領導，完善國企法人治理結構。將清廉制度納入企業制度建設整體規劃中，加強企業誠信體系建設，落實好失信行為懲罰制度，強化市場監督和行業自律。依法打擊各類市場經濟犯罪，嚴肅查處權錢交易、商業賄賂等問題，堅決查處因失職失責瀆職引起的國有資產損失問題。三要推動清廉建設在黨建工作、業務工作中落地生根，項目化進行考核，創建一批清廉建設示范小單元。建設清廉國企是一項系統性工程，國有企業各層級要強化統籌保障，層層做好督促指導，確保各項工作落實見效。各級黨委要扛起清廉建設的主體責任，深入貫徹落實清廉建設實施方案，結合實際抓好落實。各級紀檢組織要認真履行協助職責和監督責任，協助黨委做好清廉建設工作。加大宣傳和引導，鼓勵主動開展工作，及時總結經驗，樹立表率示范，大力宣傳先進。強化監督問責，將清廉建設工作納入企業領導人員考核中，及時發現問題、糾正偏差，對部署不力，推進清廉建設中不研究、不部署、不落實的嚴肅問責。

加強政治建設專題研討發言材料

剛才，各位領導圍繞加強黨的政治建設這一主題進行了作了研討交流，聽后很受啟發。習近平總書記在黨的十九大報告中，首次把黨的政治建設納入黨的建設總體布局，要求以黨的政治建設為統領，把黨的政治建設擺在首位，把黨的政治建設提到了前所未有的高度和極端重要的地位，抓住了全面從嚴治黨的根本和關鍵?？倳涥P于政治建設的重要論述和重要批示精神，為推進機關黨的建設特別是黨的政治建設指明了方向，提供了遵循。下面，我就深入學習總書記關于政治建設重要論述和重要指示，以政治建設為統領推進機關黨建工作，談些學習認識。

一是要加強政治理論學習。習近平總書記多次強調“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治”。因此，我們每個黨員領導干部都要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大精神，切實做到學思用統一，知信行貫通；要堅決做到學習往深里走、往心里走、往實里走，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵；要牢固樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心、緊跟核心的思想自覺和行動自覺，以實際行動維護黨中央權威。

二是要維護好黨中央權威和集中統一領導。黨的十九大把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨必須長期堅持的指導思想，反映了全黨全國人民的共同意識和根本利益。加強黨的政治建設，就是要把維護習近平總書記這個核心、維護黨中央集中統一領導作為第一位的政治要求，增強“四個意識”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，使之成為思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動。作為市場監管部門工作人員，我們要切實提高政治站位，時時處處向黨中央看齊、向黨的路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，經常對表對標，及時校正偏差，堅定正確政治方向，始終與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，真正把維護黨中央權威和集中統一領導落實在崗位上、落實在行動上。

三是嚴明政治紀律和政治規矩。習近平總書記明確指出，政治紀律和政治規矩是黨最根本、最重要的紀律，守紀律首要的是遵守政治紀律，守規矩首要的是遵守政治規矩。我們要把恪守黨的政治紀律作為遵守黨的全部紀律的基礎，堅決杜絕“七個有之”，自覺以政治紀律筑牢思想防線，畫好行為準線。要站穩政治立場，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在誘惑困擾、困難挫折、重大考驗面前時刻保持政治警醒，站穩政治立場，增強政治定力，旗幟鮮明同各種錯誤思潮和不良傾向進行斗爭。

四是不斷改進工作作風。要壓緊壓實黨風廉政建設工作，切實履行所在科室黨風廉政建設責任。要結合工作實際，堅持改進文風會風，嚴把會議材料關，對會議材料的篇幅、附件、格式等從嚴要求、統一規范。要嚴肅黨內政治生活，扎實開展民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等活動，落實好領導干部“雙重組織生活”等制度。要狠抓干部隊伍建設，促使干部主動學習、積極學習，切實提升專業能力。

五是推動黨建業務緊密融合。要推動機關黨建和業務工作深度融合、相互促進；要不斷深化對市場工作政治性的認識，凝聚共識，指導實踐，自覺把堅持正確政治方向落實到謀劃監管工作中。在履行職責、開展工作過程中，要提高政治站位，以黨建工作引領業務工作的正確方向，以業務工作實績體現黨建工作成效。堅決防止和糾正把政治與業務工作割裂開來、對立起來的錯誤認識和做法，確保政治和業務工作融為一體、高度統一。

年作風建設研討發言材料精品

作風是指在思想、工作和生活等方面表現出來的比較穩定的態度或行為風格。東星資源網為大家整理的相關的2020年作風建設研討發言材料，供大家參考選擇。

黨的十九大以來，以習近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，凝心聚力、直擊積弊、扶正祛邪，把作風建設貫穿始終，持續發力、久久為功，使黨風政風呈現新氣象，深得黨心民心。

一是通過扎實努力，全黨對黨風廉政建設重要性和緊迫性的認識更加深刻，抓作風、轉作風的自覺性普遍增強。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育中，各地區各部門各單位堅持把學習教育貫徹始終，按照中央要求學原文、讀原著、悟原理，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，深入學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，注重學習先行、思想發動，在立根固本上下足了功夫，廣大黨員干部精神上補了鈣，促進思想認識提高，更加堅定馬克思主義信仰、社會主義和共產主義信念，不斷增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性，不斷增強踐行三嚴三實的自覺性和堅定性，自覺祛除歪風邪氣、樹立清風正氣，挺起了共產黨人的精神脊梁。

作風建設一定要咬住常、長兩字，經常抓、深入抓、持久抓，不斷提高黨的建設科學化水平。

三是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風得到有力整治，領導干部中不嚴不實問題得到初步解決，一大批老虎、蒼蠅被繩之以黨紀國法，不敢腐的氛圍總體形成，不能腐、不想腐的工作正在深化。3年多來，我們黨聚焦四風，突出問題導向，以解決問題開局亮相、以正風肅紀先聲奪人、以專項整治尋求突破，出重拳、用重典，不斷擰緊螺絲、上緊發條，剎住了四風蔓延勢頭，著力解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，使不敢腐的震懾作用充分發揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現，反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成，黨的優良傳統和作風得到恢復和發揚，進一步密切黨群干群關系，政治生態清朗起來。

四是黨風廉政建設制度法規更加完善，制度籠子扎得更緊，制度執行力和紀律約束力明顯增強。3年多來，我們黨在推進作風建設中及時把成功經驗轉化為制度成果，為全面從嚴治黨提供制度利器。堅持解決問題與建章立制相結合，堅持健全制度與執行制度相結合，以轉作風改作風為重點的制度體系更加完善。中央相繼出臺黨政機關厲行節約反對浪費、國內公務接待管理、公務用車改革等一系列制度，頒布實施新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，強化了對不良作風的剛性約束，按規矩辦事、按規矩用權意識顯著增強，黨的紀律更加嚴格，黨內生活更加規范。

五是黨風廉政建設推動了全面從嚴治黨，促進了改革發展穩定各項工作。風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。3年多來，隨著作風建設的扎實推進，推動了黨風民風社風明顯好轉，在全黨全社會弘揚了正氣，使黨在人民群眾中威信和形象進一步樹立，黨心民心進一步凝聚，厚植了黨執政的政治基礎，形成了推動改革發展的強大正能量。實踐充分證明，我們黨在推進全面從嚴治黨中把抓作風作為先手棋，一子落、滿盤活，為新形勢下我們黨進行具有新的歷史特點的偉大斗爭提供了堅強保證。

二是堅持堅持再堅持，把作風建設抓到底；

三是實現不敢腐，堅決遏制腐敗現象滋生蔓延勢頭；

四是推動全面從嚴治黨向基層延伸；

五是標本兼治，凈化政治生態。我們堅信，以馳而不息精神通過作風建設帶動全面從嚴治黨，又以全面從嚴治黨確保決勝全面建成小康社會實現、確保四個全面戰略布局順利推進，一定會掃除四風與腐敗之霾，給黨、國家、民族帶來風清氣朗的政治生態。我們堅信，在以習近平同志為總書記的黨中央的英明領導下，這個宏愿一定能夠善作善成。

任重而道遠。我們要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，以鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的精神狀態，以從嚴從實、真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作狀態，確保打鐵還需自身硬的莊嚴承諾落地生根，確保全面從嚴治黨的軍令狀克期克成。

近期，辦公室組織全體人員再次重溫了省公司領導在干部隊伍作風建設啟動會上的講話精神，思考良久、感觸頗深。為何在公司“兩會”剛剛結束不久，各項工作開篇布局的關鍵時刻召開如此重要的作風建設會議?講話中指出的六個方面突出問題，自身是否存在“軟、躲、亂、浮”的現象?面對公司提出開創高質量發展新局面的目標要求，作為“四最一中樞”的辦公室一員，如何守正創新、擔當作為，保障公司黨委各項決策部署得到堅決貫徹落實?結合自己工作生活經歷和任務分工，從以下三個方面談談個人體會。

堅定理想信念，提高政治站位，不斷強化思想作風。

有些事，別人能干，我們就不能做，要做到有所為有所不為。強化按章辦事的意識，堅持把復雜的事情簡單化、把簡單的事情標準化，努力做到一言一行有紀律，一字一句有規矩。三要樹標桿、當排頭。黨委辦公室部門必須要有永爭第一、當排頭的思維意識和行動自覺，對黨委的各項決策部署要全面準確理解，不折不扣帶頭抓貫徹落實，確保政令暢通、令行禁止。

加強學習教育，提升綜合素質，不斷改進學習作風。

不會學習、不善學習，終將被時代淘汰?；畹嚼稀W到老，學習是人生的永恒課題，應當在常學常新中加強理論修養，在知行合一中擔當作為。一要學好理論。習總書記指出，在學習理論上，要舍得花精力、全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學。以“兩學一做”學習教育為載體，發揚釘“釘子”精神，用愛學習、會學習的勁頭激勵鞭策自己，合理利用自身業余時間，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高工作能力。二要學精業務。機關人員被稱之為專責，我對其的理解是“專業、專注”，作為管理人員要有區別于非管理人員的理論知識儲備，要站在公司整體的角度思考問題、推動工作落實，首先自己要業務精通，不能以其昏昏使人昭昭，更不能自以為是、瞎指揮。要按照“干什么，學什么”“缺什么，補什么”的原則，補強補齊知識短板，沉下心來干工作，心無旁騖鉆業務，使專業素養和工作能力跟上時代節拍，努力成為做好工作的行家里手，干一行、愛一行、精一行。三要學好工作方法。馬克思說過：“只有在集體中，個人才能獲得全面發展其才能的手段”。辦公室是一個集體，一項工作往往需要幾個人齊心協力來完成，辦公室雖然有分工，但時刻都要有補位配合意識，要有強烈的集體榮譽感。有的同事工作一時忙不開或者出差不在，要主動承擔責任和工作，工作不能出現空缺或斷檔。不懂的事情要多向同事、有經驗的人請教，善于從先進做法、成功經驗中學習總結提高，不斷提升辦文、辦會、辦事水平。

做到知行合一，提升服務水平，不斷改進工作作風。

做人要正氣，心要正直；

做人要接地氣，要深入群眾”。辦公室既是貫徹執行公司黨委決策部署的“推進器”，也是服務公司基層的“大后方”，工作中無論是行文還是辦事都要緊密結合基層實際情況“接地氣”，必須樹立一切從工作需要出發的理念，強化前一環節為后一環節服務、上一層級為下一層級服務、機關為基層服務的意識?；鶎尤藛T上來辦事情要端上熱水、迎上笑臉，能一次解決的一次辦好，不能一次解決的溝通好、答復好。用專業、扎實、細致的工作為基層搞好服務，架起黨委連接基層的連心橋。

新時代呼喚新作為，新使命要有新作風。公司召開的作風建設推進會上要求我們每一名黨員干部都要深入貫徹黨的十九大精神尤其是新時代全面從嚴治黨總要求，以“激情、干凈、超越”主題作風建設的持續深化開展，為實現新時代全面發展提供堅強的作風保障和精神動力。

激情。是一個人的精氣神。一是對工作滿懷熱情。要克服惰性、創先爭優，要勇擔重任、斗志昂揚，不能疲疲沓沓，萎靡不振。二是對困難充滿豪情。要正視發展過程中出現的問題，保持奮發進取的銳氣、攻堅克難的勇氣、堅韌不拔的斗志，把壓力轉化為前進的動力，全力以赴化解矛盾和困難。三是對事業飽含感情。要珍視自身崗位，無私奉獻，在平凡的工作中爭創一流業績，實現自身價值，不能模攀豎比、熱衷權利、追求待遇。

忠誠。忠誠是一個人品性的外在體現。一是對事業的篤誠，是對工作發自肺腑執著的愛。二是對組織的赤誠，是對組織和單位的歸屬感。要牢固樹立一榮俱榮、一損俱損的團隊意識。三是對自己的坦誠。一個人要忠誠于靈魂和良心，本著對自己高度負責的精神，多一些自覺和約束，不做有違道德良心的事情。

擔當。擔當是一種態度、能力和責任。一是心里要有擔當的激情。對一些急難險重任務，要敢于主動承攬責任。二是肩上要有擔當的本領。重點解決好能力問題。不僅要爭著干、比著干，還要干得好、干成事、不出事。三是身上要有擔當的韌性。重點解決好執行問題。干工作要有一抓到底的剛性，持之以恒的韌性，面對困難、阻力甚至責難、非議，要頂住壓力，不怕吃苦受累，把責任穩穩扛在肩上，連續不間斷地抓下去，真正做到目標不變、標準不降、士氣不減、結果至上。

我們要嚴格按照公司會議要求，查找自身存在的問題，結合自身工作實際擬定整改時限，在工作、做人、紀律作風方面，嚴格要求自己，勇于追趕超越，達成預定的目標任務，為恒源公司做大做強添磚加瓦。

為實現科學發展新跨越提供堅強保障。

——在全市機關作風建設推進大會上的講話。

同志們：

今天召開全市機關作風建設推進大會，主要任務是按照黨的十八大精神和中央、省委新要求，對作風建設進行深入動員和部署，以更大力度推進全市機關作風建設，動員全市上下特別是各機關、部門單位樹立良好精神狀態，以過硬的作風建設成效推動全市新一輪科學發展。剛才，我們集中觀看了作風建設專題片，德民同志通報了機關作風建設情況。下面，我就扎實推進機關作風建設強調幾點意見。

一、以高度政治自覺加強機關作風建設。

—1—。

樣。4月27日，省委常委會召開會議，專門聽取貫徹執行各項規定情況匯報，對進一步抓好落實作出全面部署，強調要確保規定精神在全省特別是基層得到全覆蓋，確保執行規定不留盲區、不留死角，對違反中央和省委規定行為“零容忍”。今年以來，市委按照中央和省委要求，對加強作風建設反復強調并作了多次研究部署，要求各級干部進一步強化政治意識和紀律觀念，切實增強貫徹中央和省、市委各項規定的自覺性、主動性和持久性，確保作風建設取得實效。全市上下積極行動，嚴格執行各項規定，干部作風以及社會風氣不斷有新的改變，可以說已經開了一個好頭。但也要看到，對照中央和省、市委規定要求以及廣大人民群眾期盼，一些地方和部門在作風建設上從認識到行動、從理解到落實、從原則把握到細則實施，都還沒有完全到位，重視程度還需進一步加強，措施手段還需進一步強化，制度建設還需進一步健全，工作成效還需進一步凸顯。

—2—展正處于新的起點上，我們將在今年以縣為單位全面建成小康社會基礎上向更高水平小康目標邁進，開啟科學發展新跨越的歷史新征程。新任務、新使命需要有新面貌、新作風。機關作風是黨風政風的重要體現，是事關發展穩定大局的關鍵因素，是做好各項工作的基本前提。改進作風，就是要凈化政治生態和發展環境。全市各級領導以及廣大機關干部要深刻領會中央抓作風建設的政治決斷和堅強決心，做到思想上高度重視，行動上高度自覺，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭培育過硬作風，以作風建設的實際成效回應人民群眾的期盼，推動全市切實形成風清氣正、政通人和的良好局面。

二、以更加鮮明導向引領機關作風建設。

各級機關承擔著作決策、定政策、抓落實的重要職責，在全局工作中具有重要地位和作用。服務是機關的天職，檢驗機關作風如何，就是要看服務發展、服務基層、服務群眾的實際行動。各級機關要按照為民、務實、清廉、高效的要求，進一步強化大局意識、進取精神、為民宗旨、務實態度、廉潔風尚，努力在真心服務、主動服務、優質服務上實現新的提升。

—3—。

大力弘揚“進取”精神。行動與狀態決定著我們的未來，實現鹽城發展的美好愿景，需要我們付出加倍努力。在當前形勢下，各級機關、部門和廣大干部要牢固確立不進則退、停滯則衰、倒退則亡的意識，把心思放在工作上，精力放在做事上，智慧用在發展上，能力用到貢獻上，始終保持奮發向上、奮勇爭先的精神狀態，增強“輸不起”的危機感、“等不及”的緊迫感和“坐不住”的責任感，提振精氣神，奮力求作為。要鼓勵愛崗敬業、認真做事，加強學習、與時俱進，多動腦筋、多謀善斷，在機關上下努力形成創先爭優、干事創業的濃厚氛圍。要堅持黨性原則和負責精神，遇到矛盾不回避，碰到問題不繞行，工作敢抓敢管，做事勇于擔當。要突出高起點定位、高標準要求、高效率干事，強化質量和效益導向，各項工作開拓奮進、跨越前進，努力以一流精神狀態和目標追求，爭創一流發展業績，為鹽城發展建功立業。

自覺踐行“為民”宗旨。堅持立黨為公、執政為民，是我們。

—4—。

黨的性質和宗旨的集中體現。作風建設的本質是保持黨同人民群眾的血肉聯系?，F在形勢變化很大，我們面臨著諸多方面的矛盾和挑戰，重要的是要從群眾最期盼的事情做起，從群眾最不滿意的地方改起，使黨心民心更聚合、黨的執政根基更穩固。現在各級機關門難進、臉難看的情況有了很大改變，但在真正設身處地為群眾著想、積極主動為群眾排憂解難等方面還相當欠缺。對于機關工作而言，為民服務要著力解決幫群眾致富、替群眾解難、做群眾工作等突出問題。要以滿腔的熱情、開闊的思路、足夠的精力、扎實的工作，努力拓展為民服務的途徑和舉措。要時刻把群眾安危冷暖放在心上，不能把群眾的困難當“麻煩”，對事關群眾切身利益問題要迅速拿出可行辦法，推動問題解決，特別是要把創業就業、教育醫療、居住出行、生態環保、扶貧幫困等惠民實事辦好。要帶著深厚感情、帶著政治責任、帶著敬畏之心做好群眾工作，經常問政問計問需于民，扎實開展“三解三促一加強”、下訪“金橋行動”等活動，建立機關聯系基層、干部聯系群眾的結對幫扶長效機制，堅決防止和糾正損害群眾利益的突出問題，以取信于民。

作風建設專題學習會。

天峻縣人民法院王延德各位領導、同志們：

大家好！首先感謝縣委召開這次作風建設專題學習會，為我們提供了一個相互學習的好機會！法官的作風關系法院的形象，影響著司法的權威和公信力。今年我院根據中央和最高法院關于加強領導干部作風建設的要求，在全院深入開展“作風建設年”和“制度落實年”活動。通過認真學習相關文件精神，傾聽上級領導的講話，結合工作實際，多次召開了專題活動會議、民主生活會，深刻認識到了作風建設整頓的必要性和重要性。

一、以開展活動為切入點，筑牢思想防線。

不負責任的問題，樹立了嚴謹務實和奮發向上的司法形象；

基本解決了辦案中不注重法律效果與社會效果相統一的問題，樹立了公平正義的司法形象，初步達到了開展“法官形象年”活動的目的。

行政管理方面，制定了安全保衛、衛生、考勤、請銷假、車輛管理、招待費管理、財務管理等規章制度。為使這些制度落到實處，融入到每一位干警的日常行為中去，我們堅持“有制必依，施制必督，違制必究”的原則，成立了崗位目標考評小組，專門負責監督制度的落實，定期考核和隨時抽查相結合，考核和抽查情況及時通報全院，從而使廣大干警都能用制度規定約束自己的行為。

三、以接受監督為支撐點，約束和規范法官行為。

（2007年3月1日）。

同志們：

有的結合實際不緊密，主動性和創造性不夠；

有的只注重具體問題的解決，在推進作風建設長效機制上下功夫不多等等）。要使作風整頓建設活動取得實實在在的成效，我們的任務仍然十分艱巨。川平同志就下一步工作講了很好的意見，下面，我再強調幾點。

一、提高認識，增強抓好領導干部作風整頓建設的緊迫感。

深入貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，開展領導干部作風整頓建設活動，務必要扎扎實實、卓有成效地開展，一定要取得實效，切實解決問題。通過作風建設，使各級領導班子和干部隊伍建設得到加強，執政能力明顯提高，干群關系明顯改善，黨的先進性進一步明顯體現，從而更好地促進“堅持科學發展、構建和諧成都”各項工作。2月10日，省委書記杜青林同志在資陽市調研時就作風整頓建設工作發表了重要講話，他指出，開展領導干部作風整頓建設活動是當前的一項重要任務，既關系到發展，又涉及到和諧，必須把這件事抓實抓好。青林同志要求，開展領導干部作風整頓建設活動，一定要在五個方面下功夫、見成效。

一是要堅持主題，在推進科學發展、促進構建和諧四川上下功夫、見成效；

二是要圍繞核心，在密切黨同人民群眾的血肉聯系上下功夫、見成效；

三是要突出重點，在解決干部作風方面存在的突出問題上下功夫、見成效；

四是要抓住根本，在構建加強作風建設的長效機制上下功夫、見成效；

五是要扭住關鍵，在發揮領導機關、領導干部示范表率作用上下功夫、見成效。

青林同志強調，要一級抓給一級看，一級帶著一級干，一級為一級做表率。要從領導機關做起，從領導干部抓起，通過領導機關、領導干部自身過硬的作風，帶動全省整個干部作風整頓建設的深入開展。青林同志的重要講話，對于我市正在開展的作風整頓建設活動具有很強的針對性和重要的指導意義，是當前開展好作風整頓建設活動的重要指南。我們一定要結合學習胡錦濤同志的重要講話精神，認真學習，深刻領會，抓好貫徹落實。市委按照省委對成都市“當好領頭雁和排頭兵”的要求，確定今年為“三新”突破年，工作任務十分繁重，需要我們保持更加良好的作風和振奮的精神狀態。春城書記和紅林市長在不同的場合一再強調，要深入開展作風整頓建設活動，以“三用心”促進“三新”新突破。近幾年來，我們狠抓作風建設，干部隊伍的執行力明顯得到增強，推動了我市經濟社會快速持續健康發展。但是，決不能因此而有所放松?，F在已經進入到三月份了，時間、任務都比較緊。各地各部門要進一步統一思想，提高認識，真正把思想和行動統一到中央和省委、市委的安排部署上來，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局出發，充分認識加強領導干部作風整頓建設的極端重要性和緊迫性，切實把領導干部作風整頓建設放在更加突出的位置，下決心抓緊、抓實、抓出成效。

二、突出重點，務求領導干部作風整頓建設取得實效。

開展作風整頓建設活動，必須要和實際工作相結合，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作來。

開展，以良好的作風推進科學發展、構建和諧社會；

要以解決實際問題推動工作落實，以各項工作的實際成效檢驗作風整頓的成果。春城書記強調，要以“三新”突破年各項任務的落實情況，來檢驗作風整頓的效果。這次作風整頓建設，省委、市委高度重視，社會廣泛關注。能否真正取得實效，關鍵在于是否緊密聯系實際，動真碰硬地查找和解決問題。當前，要圍繞以下幾個方面，查找領導干部作風方面存在的突出問題。

第一，要圍繞實施城鄉統籌、“四位一體”科學發展總體戰略，抓好“三新”突破年各項任務查找問題。要結合作風整頓建設，學習借鑒先進地區、先進單位的經驗，查找自己的不足，制定實實在在的改進措施，使總體戰略能夠按照省委“鞏固、發展、完善、提升”的要求，全面深入地推進。工作進展較好的地區和單位，也要查找不足，使工作推進得更好、更有成效。要緊密結合實際，認真研究推進和服務三次產業發展方面還存在的不足，采取切實有效的措施，確保實現“質量好、速度快、后勁足”的目標。

第二，要圍繞實施“十大惠民行動”查找不足。要堅持邊學邊查，邊查邊改，認真落實“十大惠民行動”。要深入基層、深入群眾，特別是深入到問題較多、矛盾較多的地方，真心實意聽意見，腳踏實地摸實情，下大力解決勞動就業、社會保障、文化教育、醫療衛生、安全生產、社會治安等關系群眾切身利益的問題，堅決糾正企業改制、土地征用、拆遷安置等方面存在侵害群眾利益的行為。要對人民群眾有感情，動真情，對人民的事業充滿激情，多做好事，多辦實事，想方設法解決人民群眾關心的問題。

第三，要認真梳理在信訪和維護穩定方面還存在的問題，采取有效措施加以解決。全國“兩會”即將召開，中央、省、市黨代會也將陸續召開，穩定問題至關重要。黨中央、國務院作出了集中時間和精力排查不穩定因素的重大決策部署。春城書記專門強調，要做好群眾信訪接待，及時解決群眾反映強烈的突出問題，最大限度地減少社會不和諧因素。市委、市政府已經專門作出安排部署，并納入目標督辦，省委也專門下發了維穩方面責任追究的文件。各地各部門要結合作風整頓建設，由主要領導牽頭，明確責任分工，針對信訪和群體性事件反映出的工作中和政策上的不足，一個一個地篩選、甄別，采取不同措施，一件一件予以解決，確保社會穩定。

第四，要針對黨風廉政建設的實際，認真查找群眾還有哪些不滿意的地方，并認真研究解決。各級紀檢監察機關要緊密結合實際，對反腐倡廉工作進一步安排部署，抓緊治理領導干部在作風建設方面存在的突出問題，抓出成效，促進全市經濟社會發展的新跨越。

第五，要從制度建設上著手，認真梳理在規范化服務型政府建設、基層民主政治建設等事關長遠、事關根本的制度建設上還存在的不足，努力形成確保干部作風持續好轉的體制機制。作風整頓建設一定要著眼于解決實際問題，存在什么問題就解決什么問題，人民群眾關心什么問題就解決什么問題，哪些問題突出就著力解決哪些問題。要切實認識到作風建設的長期性，以改革的辦法解決存在的問題，在機制制度建設上下功夫，及時總結好的經驗和做法，形成制度，不斷加以完善，并落到實處，促進作風建設的經常化。

三、加強領導，努力營造領導干部作風整頓建設的良好氛圍。

各地各部門要加強領導，在發揮領導機關、領導干部示范表率作用上下功夫、見成效。要認真查找并碰硬解決存在的突出問題，為開好專題民主生活會做好準備。要對照查擺出來的問題，認真剖析，提出有針對性的整改措施，確保專題民主生活會開出高質量、好效果。要深入宣傳發動，搞好輿論引導，營造濃厚的作風整頓建設活動氛圍。

要運用典型推動，對活動中的好做法好經驗，尤其是好典型，要注意總結提煉，抓好宣傳報道，營造良好氛圍，形成鮮明導向。

氣。

要注意整合各新聞媒體的力量，對重大創新、重大典型進行深度報道。要辦好辦活《簡報》、《工作信息》等宣傳載體，及時反映各地各部門開展作風整頓建設活動的典型經驗和有效做法，以此引導、督促和推動工作的開展，確保作風整頓建設活動健康有序地向前推進。要搞好協調指導，加強監督檢查。

市作風整頓建設領導小組成員單位要按照職責分工，開展調研督查，了解情況，加強指導，推動工作。作風整頓建設辦公室要注意總結收集相關信息，加強與省作風整頓建設辦公室的聯系，做好信息報送工作。

同志們，加強領導干部作風建設，在全省開展作風整頓建設活動，是中央和省委審時度勢作出的一項重大部署。各地各部門要站在落實科學發展觀，實施城鄉統籌、“四位一體”科學發展的高度，深刻認識開展領導干部作風整頓建設的重要意義，把這項工作當作一項嚴肅的政治任務，下更大決心，采取更有力措施抓緊抓好，著力解決突出問題，以作風整頓建設的成效，促進“三新”突破年目標任務的全面落實。

同志們：

一個單位的形象，好在作風，壞在作風。

近年來，我縣始終把加強干部作風建設作為密切黨群干群關系、凝聚人心、推進發展的一項重要工作來抓，我也是逢會必講干部作風建設問題，要求各級各部門切實改進作風，提升素質，提高效率。實事求是的講，在縣委的嚴格要求下，全縣廣大黨員干部作風有了質的轉變，為全縣的改革開放、經濟發展和社會穩定做出了重大貢獻，取得了明顯成效，得到了上級領導和廣大群眾的認可。從總體上說，我縣干部隊伍的主流是好的，是一支值得信賴和依靠的隊伍。但在肯定主流和成績的同時，我們必須清醒地看到，各級機關干部身上還存在著不少作風方面的問題，有的甚至相當突出，已嚴重削弱了黨組織和干部隊伍的凝聚力、創造力和戰斗力，損害了黨和政府的形象，影響了縣委、縣政府各項重大決策、重要部署的貫徹實施，阻礙了縣域經濟的加快發展。因此，我們必須站在踐行科學發展觀的高度，站在推進xx跨越式發展、爭創西部百強縣的高度，站在確?？h委、縣政府政令暢通的高度，站在加強干部隊伍建設、塑造廉潔勤政、高效務實的機關形象的高度，充分認識加強干部作風建設的重要性和必要性，努力開創我縣干部作風建設的新局面。下一步，全縣要結合學習實踐科學發展觀活動，以“應對金融危機，促進科學發展，轉變干部作風”為主題，開展干部作風建設年活動，縣委組織部要盡快制定活動實施方案，提請縣委常委會研究審定。下面，我就加強干部作風建設再強調幾點意見：

一、“醒”字當頭，把作風建設作為永恒課題。

各級各部門要清醒認識到，黨要管黨，從嚴治黨，是黨的一貫方針。黨的作風建設是黨建的一個極端重要的方面。作風從某種意義上說，是一種資源，是一種環境，是一種氛圍，是一種動力，關乎事業成敗。加強干部作風建設，對于我們尤其有重要意義，是當前最為緊迫的課題，是當前必須首要抓好的重點工作。

個反對’，一靠教育，二靠制度，正確開展批評和自我批評，著力解決黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面的突出問題，特別是克服形式主義和官僚主義”。這是為實現全面建設小康社會宏偉目標而對作風建設提出的基本要求。今年年初，胡錦濤總書記在中紀委三次全會上，又再次向全黨發出號召，要求廣大黨員干部要大力弘揚求真務實的工作作風。區、市對干部作風建設也非常重視，近幾年來，出臺了《關于加強領導干部作風建設的意見》等一系列文件，旨在進一步推動干部作風建設。對照干部作風現狀，我們還有很多不足，還遠遠達不到上級要求。因此，我們一定要持之以恒地加強作風建設，要通過“作風建設年”活動，使全縣干部思想上有大震動，作風上有大改進，工作上有大突破，努力達到上級黨委和政府的要求。

加強作風建設是群眾的期盼?！叭罕姼徊桓唬P鍵看干部”，“發展快不快，干部作風帶”。這些俗語反映了群眾的呼聲和愿望。群眾對干部寄予厚望，同時也對干部作風提出現實要求。干部作風好不好，群眾心中有桿秤，群眾眼睛是盞燈。作風問題說到底是對人民群眾的態度和感情問題。越是在面對困難、應對挑戰的時候，越要團結群眾、依靠群眾、為了群眾，越要深入扎實地做好惠民生、謀民利、聚民心、促民和的工作。目前，各類社會矛盾非常突出，信訪形勢依然很嚴峻，只有樹立和弘揚好的作風，牢固樹立執政為民的宗旨意識，切實解決好群眾反映強烈的突出問題，才能以良好的黨風政風密切黨群干群關系，維護和諧穩定大局，形成共克時艱的強大合力。當前，不少群眾對干部作風問題提出嚴肅批評和嚴格要求。民意不可丟，民心不可違。面對群眾的要求，我們如果不痛下決心，徹底轉變作風，就會有負于人民群眾，就無法向人民群眾作出交待，也就會背離全心全意為人民服務的宗旨。

加強作風建設是發展的需要。加強干部作風建設是應對復雜局面、保持經濟社會又好又快發展的迫切需要。當前，積極應對金融危機的嚴峻挑戰，尤其需要各級干部樹立和弘揚良好作風。有好的作風，才能抓住機遇。作風好、效率高，先人一步、爭取主動，就能從不斷變化的形勢中捕捉和把握稍縱即逝的機遇，用好用足國家政策，在謀劃、跑辦和實施重大項目上、在招商引資上盡快取得突破性進展。有好的作風，才能創造良好發展環境?，F代城市之間的競爭，在很大程度上是環境的競爭，說到底是干部作風的競爭。只有好的干部作風，才能有高效的政務環境，才能形成一個區域的核心競爭力，才能吸引生產要素聚集。有好的作風，才能做好謀長遠、打基礎的工作。只有黨性強、作風好的干部，才會不計當前名利，才會謀長遠、打基礎，做規劃、辦事情才會考慮今后5年、10年，甚至50年的發展，而不是只顧眼前、急功近利。現在正是我們謀長遠、干大事、打基礎的大好時機，我們開工建設的珍珠湖、銀子湖、黃河標準化堤岸、寧夏世界穆斯林城、納家戶風情街、永福路、永和街、伊品集團30萬噸玉米淀粉生產、鋼材物流中心等一大批打基礎、利長遠的重點城市建設、工業、商貿服務業項目，需要我們以時不我待的精神推動落實，為xx推進跨越式發展，爭創西部百強縣打下堅實基礎。加強干部作風建設是提高執行力、確保各項工作落到實處的必然要求。作風決定執行力。三分戰略，七分執行。一個地方、一個單位戰略目標的實現，是要靠出色的執行力來保證的。抓落實，關鍵要有執行力。沒有執行力，落實就是空話，務實就是口號。在今年這樣一個特殊的年份，完成各項目標任務，工作異常艱巨，每一項工作都需要靠良好的執行力來推進和落實。作風決定執行力。只有樹立和弘揚好的作風，才能引導各級干部敢于創新、奮勇爭先、求真務實、百折不撓，以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，把各項工作落到實處。

二、“嚴”字入手，把問題查改作為突破重點。

下幾個方面：

一是政治素質不強，黨性修養不高。有的干部保密意識不強，不講原則，缺乏責任感。有的干部缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，聽信和傳播小道消息，亂發牢騷，隨波逐流，尤其是一些領導干部不講黨性原則，對縣委、政府的決策亂加評論，制造負面影響。有的干部不敢開展批評與自我批評，批評自己避重就輕，批評他人隔靴搔癢，聽得進贊揚，聽不得批評。有的干部市儈習氣嚴重，興小人之舉，說小人之言，謀人不謀事，亂猜測、亂告狀，影響了安定團結的大好局面。我說這樣的干部不要拿著鏡子只照別人，不照自己，也不要自己一身毛，說別人是妖怪。

二是習慣四平八穩，缺乏進取精神。有的干部還缺乏一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，習慣看攤守業，不求上進，消極懈怠，自我放松，小進即滿甚至不進亦滿。有的干部干工作畏難怕苦，拈輕怕重，遇到問題繞著走，不敢直面矛盾，不敢正視問題。有的干部抓工作缺乏思路，因循守舊、墨守陳規，對新情況、新問題缺乏深入研究，敢闖敢試、銳意改革的勁頭不足，庸庸碌碌，毫無生氣。有的干部繞開矛盾，回避問題，干活專挑松土挖，過河專找淺處走，該抓的不抓、該管的不管。有的干部總是“怕”字當頭，怕惹事、怕告狀、怕得罪人、怕承擔責任。

有的干部不愿下苦功夫真抓實干，熱衷于擺花架子、做表面文章，講起來頭頭是道、干起來沒有真招，甚至欺上瞞下，弄虛作假，玩數字游戲。有的干部對縣委、縣政府的決策部署，只滿足于學習傳達，沒有狠抓落實，將工作一分了之，當“甩手掌柜”。有的干部甚至講條件、講代價，把個人利益放在最前面，總是想著自己的榮辱得失。

四是群眾觀念淡薄，做事急功近利。有的干部思想浮躁，不安心工作，對下一派官僚作風，對群眾反映的問題久拖不決，甚至簡單粗暴處理，不僅舊的問題沒有解決，還導致新的矛盾和上訪事件。對上則是剛做出一點點成績，就急于向組織討價還價，邀功請賞，干一點事就希望得到“回報”。

五是工作懶散拖沓，要求標準不高。有的干部惰性十足，得過且過，工作不講效率，拖拖拉拉，結果拖走了機遇、拖黃了項目。有的干部不講標準，不講質量，只求過得去，不求過得硬。

六是紀律觀念淡薄，習慣我行我素。有的干部遲到早退、無故脫崗，群眾在正常的工作日來辦事，經常吃“閉門羹”。有的干部在編不在崗，拿著工資不干工作。有的干部在外面吃吃喝喝，隨意出入休閑娛樂場所，回到單位睡大覺、玩游戲、炒股。有的干部坐車講排場、開會看位置。

有的工作方法簡單粗暴，以罰代管，吃拿卡要，門難進、臉難看、話難聽、事難辦；

有的享樂主義思想嚴重，為政不廉、相互攀比、鋪張浪費，上班時間不想工作，沒到下班時間就找酒喝。

崇明縣環境監察支隊陳佳。

黨的群眾路線要求我們加強機關作風建設，深入社會生活最基層，做到問政于民、問需于民、問計于民，把人民群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為檢驗成敗得失的試金石，黨的十八大提出黨的建設“五位一體”的建設目標，通過轉作風、建制度、重監督、出實招，向群眾發出了執政作風大轉變的信號。

目前，我國環境質量不斷惡化，群眾環境保護意識大大提高、環境訴求日益多樣化，環境信訪投訴逐年上升、矛盾日益突出。同時，環境信訪調處自身也面臨著人手少、任務重、資源有限等難題，這些都成了制約環境信訪調處工作發展的瓶頸。鑒于此，迫切需要我們轉變工作作風，不斷提升工作效能，時刻保持環境信訪調處人員良好的形象。對此，我有以下幾點心得體會。

第一，提高認識，牢固樹立為民服務的宗旨。

所謂作風，是工作中一以貫之表現出來的態度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。作為執法者，搞好作風建設，首先要解決思想認識問題,要在認知、認同上下功夫,使為民宗旨、群眾理念真正轉化為我們每一個環境執法人員的精神信仰和價值取向。

信訪群眾，我們應設身處地的為信訪人員考慮，把他們的事當做我們自己的事情，同時深入群眾，珍視信訪群眾對于我們的信任，珍惜他們提供的環境污染線索，為我們的執法提供便利，與信訪人員多溝通、多交流，傾聽他們的心聲。

第二，重心下移，跨前一步，努力提高調處水平。

對環境信訪調處工作高度重視、充滿感情，沉下心去，到田間地頭、居民家中走走，哪里污染嚴重我們就到哪去，用我們的實際行動認真處理好每一件信訪投訴，做到事事有回應、件件有落實，經得起群眾與時間的檢驗。

跨前一步，需要我們在耐心服務好信訪群眾，向他們解疑釋惑、急他們所急的同時，更要在嚴格執法的同時做好被投訴對象的服務，向他們提供環保法律法規、環保專業技術的宣傳與指導，幫助他們提高污染治理的水平，共同改善環境質量。

是否能把信訪調處由“救火”為主轉變為“防火”為主是檢驗我們工作水平的重要指標，因此，我們對信訪案件不能一辦了之，要善于總結分析信訪工作形勢、經驗及規律，為環境管理服務。分析工作中的新情況、新問題、新趨勢，在工作中做一個有心人。單獨的一個信訪案件可能是簡單、孤立的、死板的，但如果我們善于發現其中的價值，總結規律，那么這一個個案例就繪成了我們環保工作的一個個好的方案、建議和今后努力的方向，做到科學決策。

第

三、以身作則，團結一致，提高工作效能。

作為執法工作人員，我們要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做。

到紀律嚴、作風實，要能嚴格執行各項規章制度，其中黨員干部更要發揮模范帶頭作用，落實黨風廉政建設責任制，嚴格自律，與同事團結一致，以優良的作風提高工作效能。

作為一名年輕同志，學習是提高工作效能的必修課，一是要學習相關專業知識，提高自身的專業知識、工作水平，打鐵還需自身硬，信訪調處時不僅需要熟知環保法律法規，也要知曉企業生產工藝、環保治理工藝、建設項目、環境監測等相關業務知識，形成在學習中工作和在工作中學習的良好風氣。二是要學習現代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等，提升自身綜合素質，使學習教育貫穿于單位作風建設始終。

6月27日，縣委召開全縣領導干部警示教育暨“雙優”活動典型案例通報會。觀看了“雙優”活動專題紀實片和全市工程建設領域腐敗案件專題片《黑色警示錄》，縣紀委蔣書記通報了今年以來“雙優”活動典型案例，剖析了我縣近年來工程建設領域部分違紀違法案件，縣委王書記最后作了重要講話。

王書記講話要求，各級領導干部要從工程建設領域腐敗案件中吸取深刻教訓，切實加強廉潔自律工作。要加強黨性修養，保持廉潔自律，一定要從中吸取深刻教訓，警鐘長鳴，倍加珍惜黨和人民賦予的權力，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，做清正廉潔、人民信賴的共產黨的好干部。在工作和生活中要把好“小節關”、“節日關”和“親友關”，時刻保持清醒的頭腦，經得住任何利益的誘惑，防微杜漸，防患于未然。廣大黨員干部要繼續加強思想作風建設，嚴格執行“六個嚴禁”規定。針對最近公款吃喝之風有所抬頭、賭博之風死灰復燃、鎮區干部走讀風和婚喪喜慶大操大辦風久治不絕、少數機關工作人員無所事事，不干事還對干事的人評頭論足、說三道四的現象。王書記重申了“六個嚴禁”，堅決反對不講政治、堅決反對評頭論足、堅決反對無所事事的行為。要扎實抓好優化經濟發展環境工作，推動雙優活動向縱深發展。王書記的報告深入淺出，既講事實又有說理，為我們參會的全體同志上了一堂深刻的政治課，充分體現了縣委、縣政府關心愛護基層黨員干部的良苦用心，我們一定要從中吸取深刻教訓，切實加強廉潔自律工作，加強黨性修養，保持廉潔自律，做一個人民的好公樸。

們一定要在縣委的正確領導下，進一步咬緊目標，創新舉措，埋頭苦干，確保全面完成和超額完成全年的目標任務。

機關作風是黨的性質、宗旨在機關工作中的綜合體現，反映黨和政府的形象，決定機關工作的成敗。面對新形勢、新任務提出的新要求，加強和改進機關作風建設，努力營造清新的工作作風，是新形勢下機關作風建設的一個重大課題。

2、工作上存在“舊”的傾向。面對新形勢下的矛盾和問題，有的同志不肯動腦筋，不愿闖新路，工作中創新激情不足。個別同志缺乏創新意識、服務意識和大局意識，思想作風和工作作風難以適應新形勢、新任務的要求。工作上措施不多、辦法不新。個別同志辦事效率不高，作風建設還需要進一步加強。

3、作風上存在“虛”的傾向。工作中存在只滿足于完成任務，缺乏爭先創優的決心和勇氣，工作效率還需提高。沒有做到經常深入群眾，深入實際，為人民服務的工作做得還不到位。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有些工作只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準。工作抓而不緊、抓而不實，工作落實不到位。

作風建設研討發言材料

為更好地貫徹落實“能力作風建設年”活動，做到身體力行，最近，我帶領紀工委監察室全體人員再次共同學了文件精神，在學中思、思中悟，我認為“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”的本質是政治上的要求。作為紀檢干部始終要把講政治、對黨忠誠作為第一遵循、第一標準、第一要求，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，只有扎實開展能力作風建設，才能持續不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。

為扎實開展能力作風建設，為此項活動的開展找好落腳點。結合街道的工作實際我將在以后的工作中做好以下幾點工作：

一是牽住黨組織負總責的這個牛鼻子，切實落實黨風廉政建設工作。本著“守土有責、守土盡責”的要求，圍繞監督執紀問責職責，切實推動本單位黨風廉政建設責任制的落實。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問，重點環節親自協調方面進行提醒和監督，落實黨風廉政建設的各項決策部署。

二是以能力作風建設年為主線，以抓紀檢隊伍建設為切入點，形成火車頭帶動效應。作為政治業務科室，我們政治更堅定、思想更自覺、行動更堅決方不辜負街道以及上級紀委部門對我們的期望，才能更好地適應時代和社會發展需求。今后，我將帶領大家一起通過持續不斷的政治教育學習，自覺地堅持采用會議傳達、專題教育、部門內部業務學習、廉政黨課、主題活動、以案促改等多種形式，牢固樹立大家“執紀者先要守紀，監督者更要接受監督”的意識，時刻自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎初、慎微、慎友，做到不該說的堅決不說，不該要的堅決不要，不該去的堅決不去，純潔生活圈和交友圈，為街道打造出一支政治可靠、素質過硬的紀檢隊伍，形成以專業隊伍建設帶動全街道黨風廉政建設的火車頭效應。

三是是以能力作風建設年為抓手，以抓黨員和監察對象的廉潔教育工作為平臺，夯實黨風廉政建設基礎。通過開展形式多樣的廉政教育活動，突出紀律教育、警示教育，以案為鑒、以案促改，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。首先，借助黨員大會、遠程教育等載體，組織黨員和監察對象學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國監察法》、《監督執紀工作規則》、《監督執法工作規定》等法律法規和上級紀檢監察工作會議精神；其次，通過廉潔村居建設工作的推進，加強黨員干部和監察對象的理想信念、“三觀”以及法治思維教育，樹立各單位在這些方面的模范，打牢黨員干部廉潔從政的思想根基；再次，加強對違紀違法黨員干部的查處工作，強化宣傳教育，組織街道黨員干部開展“以案促改”警示教育活動，舉一反三，教育干部職工筑牢拒腐防線，全面提高黨員干部的防腐拒變能力。

萬事學為先，只有學得明白，才能干得明白。作為一名綜合科室的年輕干部，在面對起草全委整體工作材料等任務時，常會對審查調查辦案程序等業務感到“一知半解”“本領恐慌”。此時開展“能力作風建設年”活動學習培訓可以說是一場“及時雨”，是一次打好基礎、練好內功的良機，我將倍加珍惜此次學習培訓機會，針對個人存在的短板弱項，如饑似渴學習，一刻不停提高。

一是堅持目標導向，做到學得準、有收獲。此次培訓課程安排，既有紀檢監察干部應知應會知識等黨規黨紀和法律法規，又有心理輔導、科技金融等知識，要對照“干什么學什么、缺什么補什么”，有針對性地補短板、強弱項，以學促思、以思促行、以行促效，全面提升政治素質與履職能力。

二是堅持問題導向，做到態度實、有方法。學習是解決“本領恐慌”的根本途徑，在具體操作上，堅持向書本學習，圍繞學條例、學法規、學實務，先學一步、學深一層；堅持向優秀學習，勤向身邊領導同事取經求教，帶著問題學，針對問題改；堅持向實踐學習，學干結合，學以致用，切實把學習成效轉化為工作實績。

三是堅持結果導向，做到體會新、有進步。學之愈深，知之愈明，行之愈篤。要把這次全員學習培訓當作充電加油的寶貴機會，以飽滿的熱情投入到學習培訓中，做到學習、總結、整改、提高有機結合，努力練好內功、提升修養、增強本領，練就擔當盡責的鐵肩膀、硬脊梁、真本事。

清廉機關建設發言材料

2021年是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年，也是我們黨成立100周年，做好黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大、意義深遠：

(一)堅持整體推進與廣泛宣傳相結合，營造清廉文化建設氛圍。將清廉文化建設納入紀委全會報告重點工作安排，督促全縣各地各部門積極開展各類廉政活動，共圍繞黨紀法規開展學習研討400余場次，營造濃厚學紀學法氛圍;在全縣各大屏幕、酒店led屏、候車廳展板、出租車電子屏等80余處載體上滾動播放反腐宣傳標語，利用公交、客運人流大、范圍廣優勢，及時在醒目處設置反腐宣傳標語200余條，在**電視頻道播放《人民的名義》《國家監察》等廉政影視作品，同時派出11個影視播放隊送55場廉政電影到鄉村;唱響反腐倡廉聲音，全面鋪開黨風廉政建設宣傳，一年來刊登市級以上媒體稿件220余篇次，在全縣廣泛營造崇廉尚廉氛圍。

(二)堅持豐富內容與創新形式相結合，打造清廉文化建設載體。堅持打造清廉文化陣地建設，如縣稅務局示范點在局機關五樓高標準建設了廉政教育展廳;縣審計局積極整合資源，將庭院作為陣地，高標準創建“十進十建”宣傳長廊;縣文旅局，打造線上視聽融合“一日廉潔教育路線圖”縣紀委監委堅持9年在青少年中心外打造百米廉政文化長廊。開展各類清廉作品征集活動，共征集文學作品類近20篇，書畫類30余幅，擇優在《楚天文藝》2020年第3期上設置“廉政征文”專欄刊登8篇?？h紀委監委撰寫廉政小品在全縣巡回演出30余場，督促文旅局組織運用“大篷車”“紅色文藝輕騎兵”等載體，開展了演出場次達200余場的送戲下鄉惠民演出活動，放映達3000余場的農村公益電影放映以及“精準扶貧、文化先行”流動借閱活動，以送戲下鄉、大篷車等形式推動廉潔文化入萬家。

(三)堅持日常學習與警示教育相結合，構建清廉文化建設常態。縣紀委監委深入剖析近3年內我縣查處的黨員干部嚴重違紀違法典型案例，并納入全縣支部主題黨日活動學習內容，同時組織觀看警示教育片，教育黨員干部知敬畏、知鏡鑒?？h紀委監委領導班子成員帶隊分成12個宣講隊到全縣各地各單位結合實際案例進行宣講《政務處分法》，充分發揮了警示教育治本作用。除此之外，縣紀委監委堅持在重要時間節點群發廉政短信，并組織全縣各地各單位利用支部主題黨日、中心組學習、節前會等活動，學習中央、省、市、縣關于違反中央八項規定精神等典型案例的通報，引導全縣黨員干部樹立廉潔過節意識，筑牢廉潔從政思想防線。

(一)思想認識還不夠。少數領導干部沒有充分認識到清廉文化在黨風廉政建設中的基礎性地位，不愿在清廉文化建設中投入過多的精力和資源，重業務工作輕廉政文化建設的現象還比較普遍，制約了廉政文化建設深入開展。

(二)形式內容比較單一。少數單位一些單位把清廉文化建設等同于一般的宣傳教育活動，抓亮點特色意識不強、視野不寬、辦法不多、力度不大，缺乏生動活潑和群眾喜聞樂見的素材與活動形式，形式內容較為單一。

(三)清廉氛圍有待加強。在建設清廉校園、清廉企業上還有待進一步加強，校園、企業清廉氛圍還不夠濃厚。

三、下步建議。

第一、要抓合力建機制，進一步完善廉政文化體制機制。廉政文化建設又是一項系統性、整體性很強的工作，需要凝聚合力、完善機制，形成齊抓共管的工作格局。

第二、要抓平臺造氛圍，進一步拓展廉政文化工作載體。要積極拓展廉政文化建設的平臺和載體，營造良好的社會氛圍。

第三、要抓創作出精品，進一步豐富廉政文化推進形式。廉政文化建設要創新形式，做到有聲、有色、有形、有情，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，增強吸引力、滲透力和影響力。

第四、要抓特色創亮點，進一步打造廉政文化特色品牌。

“全面建設清廉國企”專題組織生活會發言材料范文

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領導、各位同事，大家好：

根據集團黨委安排部署，按照xx公司黨支部“全面建設清廉國企”專題組織生活會方案，通過梳理檢視問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，嚴格對照6個方面進行檢視剖析，剖析情況報告如下：

一、深刻汲取xx系列腐敗案件教訓。

11月16日，全省國有企業領導干部警示教育大會在太原召開，會上強調，要深入學習貫徹黨的***x中x會精神，深入貫徹落實************關于全面從嚴治黨重要論述和在全國國有企業黨的建設工作會議上重要講話精神，深刻汲取xx集團系列腐敗案件等教訓，切實擔負起從嚴管黨治企政治責任，引領保障國有企業做強做優做大，為全方位推動高質量發展提供重要支撐。

作為一名國有企業黨員干部，我要不斷加強學習，提高“防腐”的免。

當前隱藏內容免費查看疫力。在實際工作中把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，擴大學習范圍，增強學習效果。要在參加公司組織的集中學習、集體討論外，還要在工作之余，收集報刊雜志上有關黨建、廉政方面的理論文章，進一步認識廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性。在黨組織建設中同樣要把政治建設擺在首位，不斷鞏固“xx學習教育”學習成果，嚴肅黨內政治生活，做好廉政教育，做實提醒談話，切實開好支部組織生活會；進一步落實支部學習制度，努力創建學習型黨組織，持續提升基層黨組織政治理論學習成效，形成求真務實、反腐倡廉、勤政為民的良好風氣。

作為一名國有企業黨員干部，要堅決避免和防止理想消退、信念淡泊、紀律松弛、工作懈怠等問題，要摒棄消極思維，認清形勢，自覺強化廉潔從業意識。在實際工作中，要深刻汲取xx集團系列腐敗案件等教訓，堅持利用支部學習、日常交流等形式，做好廉政宣教，將黨風廉政建設責任貫穿到各項業務工作中，進一步通過防腐拒變能力。

二、對照查擺的突出問題。

（一）理想信念方面。

作為公司黨支部書記，我始終堅持帶頭深入學習******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、***二中、三中、四中、五中、x中x會精神，并作為思想旗幟和行動指南來武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭貫徹落實黨***、省委、集團公司的重大決策部署。經檢視，存在學習的深度上不夠問題，理論學習與實際工作還存在一定脫節現象，沒有真正做到融會貫通。

（二）政治立場方面。

本人始終能夠同以******同志為核心的黨***在政治上、思想上、行動上保持高度一致，牢記******員第一身份，忠誠于黨的信仰、忠誠于黨的事業，始終做到黨***提倡的堅決響應、黨***決定的堅決執行、黨***禁止的堅決不做。經檢視，本人仍然存在政治敏感性不夠強的問題，對社會上的不良傾向、網絡上的錯誤言論沒有進行堅決斗爭。

（三）主體責任方面。

在工作中能夠主動部署、主動協調，積極落實“第一責任人”責任，帶頭遵守執行全面從嚴治黨各項規定，嚴守政治紀律和政治規矩，保持政治定力，對黨忠誠，懂規矩、守紀律，不做兩面人，不搞兩面派，在管黨治黨中發揮示范表率作用，領導、督促各部門做好全面從嚴治黨工作。經檢視，仍然存在對黨員干部深入教育不足問題。

（四）作風建設方面。

始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則嚴格按照黨風廉政建設責任制和《中國******黨員干部廉潔從政若干準則》的要求來約束自己的一言一行。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執行“十個禁令”、“***八項規定精神”等有關規定，嚴格執行住房、用車、公務接待等有關規定。經檢視，仍存在兩方面問題。一是對員工嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理做的不夠；二是廣泛聽取群眾意見和建議做的不夠。

（五）法紀意識方面。

在工作中，能夠自覺貫徹執行民主集中制的各項制度規定，始終堅持集體領導科學決策，不搞一言堂；帶頭維護班子團結，促進領導班子健康有序運轉。能夠積極主動參加黨的組織生活、理論學習，嚴格執行“三會一課”制度；能夠帶頭貫徹執行請示報告制度；持續強化班子政治紀律、政治規矩，全力營造良好的政治生態，確保公司各項工作沿著正確方向前進。經檢視，存在自我剖析不夠深入的問題。在批評和自我批評中，對自己的剖析不夠深入，不夠入骨，沒有真正把自己的問題曝出來，對其他同志提醒得多，批評得少。

（六）宗旨意識方面。

在工作中，以“全心全意為人民”為宗旨，深入實際，深入基層，深入群眾，虛心接受群眾監督，努力為人民服務，把立黨為公、執政為民的理念具體、深入地落實到各項工作中去。經檢視，有時存在對一些事關群眾切身利益的問題沒有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對面交流，心與心溝通做得不夠好的情況。

（七）其他方面情況說明。

能夠發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持******員的情操和氣節，加強思想道德修養，保持積極向上的生活情趣；加強對配偶、子女和身邊工作人員的教育，自覺接受各方面的監督；八小時以外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。

三、原因剖析。

（一）還需進一步加強思想建設。一是政治站位不夠，聚焦中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走還存在不小的差距；二是認真審視黨建工作，對黨建工作中要時刻保持責任意識、憂患意識、風險意識、危機意識認識不足，對自我革命、自我提高方面有所放松；三是全面從嚴治黨的要求上還不夠嚴謹。

（二）聯系群眾不夠緊密。對群眾關心的一些熱點難點問題掌握的不夠全面。究其原因，是對黨的群眾路線認識不全面、不深刻，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。

（三）還需進一步堅定理想信念。能夠做到堅決擁護黨的領導，能夠做到對黨組織忠誠，能夠做到結合基層群眾的需求開展工作。但在具體工作、自覺行動過程中的一些細節做得還不到位，思想上、行動上對理想信念強化不夠，與時俱進方面做地還不夠，在理論結合實際、解決具體問題方面還需要繼續努力。

（五）還需進一步提升律己標準。通過不斷地學習和開展警示教育能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線，在一些大是大非問題上，能夠辨別厲害關系，能夠保持清正廉潔的政治本色，但認為自己工作和生活都沒有違反黨章黨規和***八項規定精神，不自覺地放松了律己標準。

四、改進措施。

（一）要認真學習，提高政治站位。要持續深入學習黨的十九大、***二中、三中、四中、五中、x中x會精神和******新時代中國特色社會主義思想，系統學習黨的路線、方針、政策以及最新理論成果，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐。加強理想信念教育，提高自身綜合素質，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，緊緊圍繞全面從嚴治黨這一主題，著力推進學習教育常態化制度化，認真落實“三會一課”制度，加強和規范黨內組織生活。

（二）要進一步務實創新，增強工作實效。堅決克服求穩怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態，用創新的思維和先進的理念武裝頭腦。抓住重點，突破難點，創新載體，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，做到有謀劃、有責任、有措施、有成效，盡心盡力、盡職盡則，不斷提高工作質量，增強工作實效，提升為民服務的能力，用實際行動回報黨組織關心和厚愛，回報職工群眾的期盼。

（三）要樹立宗旨意識，堅持以群眾為中心。在新時期，轉變思維方式、改進工作作風，把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，深入基層、深入群眾，認真傾聽群眾呼聲，與群眾打成一片，切實站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事。

（四）嚴守紀律規矩，增強黨性觀念。堅決維護以******同志為核心的黨***權威，切實增強政治意識、核心意識、大局意識和看齊意識，自覺在思想上、政治上、行動上同以************保持高度一致。以實際行動彰顯******人的人格力量，努力保持******人的先進性和純潔性。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干。

（五）要加強自身管理，嚴格遵守黨紀法規。嚴格遵守黨章，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，嚴格遵守***“八項規定”，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，按照責任分工抓好黨風廉政建設及反腐倡廉工作，切實把廉潔從政工作落到實處。定期開展批評與自我批評，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督好家人親屬和身邊工作人員，保持清正廉潔，厲行勤儉節約，全力開創工作新局面。

平安建設研討發言材料范文

可見，為了構建平安和諧校園，了解掌握一些消防知識，減少和預防火災的發生，對同學們來說是多么重要。

很多同學常常背著老師和家長做玩火的游戲。有的同學帶打火機到學校點火燒紙，還有的在學校彈火柴棍……。這些行為都是源于同學們對火感到新奇，但是這些玩法都具有引起校園火災的危險性。同學們年紀小，缺乏自我保護的能力，所以平時應注意做到：認識到火的危險性，不亂玩火。同學間要互相監督、互相提醒。如發現有同學玩火應該立即制止，并報告老師和家長，對他們進行批評教育。并且要知道學校的消防設備放在那里，學會使用滅火器。而在平時的時候，應該通過畫黑板報，手抄報等活動，來讓同學了解、學習消防安全的知識。

當無情的火災在學校發生時，同學們要保持清醒的頭腦，爭分奪秒，快速離開。萬一被火圍困，更要隨機應變，設法脫險。不要慌張、亂跑，要冷靜地聽從老師的指揮?；饎莶淮蟮臅r候，同學們應該在老師在指揮下盡量用手堵住口鼻，防止吸入熱煙和有毒氣體，并采用彎腰的低姿勢，逃離煙火區。當火勢大的時候，要冷靜地探時著火方位，確定風向，跑到背風的安全區域，并大聲呼救。

我們沒法像消防員一樣滅火，救人。我們能做的就是平時遵循學校的規章制度，不使用違規電器。并且應該學習“自救”知識，并傳播學習消防安全的意識給同學，讓越來越多的人知道要重視消防安全。

我們要主動學習消防安全知識，牢記學校的章程，讓校園警鐘長鳴，提醒自己校園安全從我做起，從小事做起。學習消防安全知識人人有責，讓我們用我們的行動來構建和諧平安校園。