隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

最新學校黨風廉建設工作總結 學校黨風廉建設工作總結報告匯總篇一

20xx年初，根據區委、區*總體部署，質監系統由垂直管理調整為區*直接管理。調整以來，在區委、區*正確領導下，按照上級有關黨風廉政建設工作的總體部署，緊緊圍繞區委、區*中心工作，結合正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實黨的*、十八屆三中全會和**系列重要講話精神，按照中紀委十八屆三次全會及省、市、區紀委全會的部署，圍繞推動質監事業健康穩定發展為目標，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格落實中央八項規定、六個嚴禁，積極推進和深化廉情分析預警、廉政風險防控機制建設等各項工作，為質監履職盡責提供堅強的政治和紀律保證。

局黨組領導班子高度重視黨風廉政建設，講政治、講大局，切實把組織建設、思想建設、作風建設貫穿于各項工作之中，嚴格落實懲防體系和廉政防線防控機制建設，既在大節上清清白白，也在小處上干干凈凈，樹立了黨員干部隊伍的良好形象。

一是加強理論學習。認真學習黨的*、十八屆三中全會精神和*同志在中紀委二次會議上的重要講話精神，要求紀檢監察干部嚴格履行紀檢監察職責，防止隊伍出現*問題。二是狠抓制度落實。制定了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解》，將黨風廉政責任進行有效分解，嚴格落實一崗雙責，簽訂了黨風廉政建設責任書，明確單位(部門)主要領導是黨風廉政建設和反腐工作的第一責任人。三是推進體系建設。建立和完善紀檢監察工作內部管理制度，包括相關的工作職責、工作制度、管理制度、執行制度等，明確工作權力和義務，堅持教育、制度、監督并重，以制度創新為重點，深入推進懲防體系建設。四是開展勤廉管理。認真收集勤廉信息，通過定期召開行風監督員會議、開展民主評議、走親調研、征求意見以及述職述廉、問廉問效談話等，并實施定期通報、集中通報。科級以上干部全部納入信息庫管理，并指定專人對《江北區領導干部勤廉檔案庫》進行定期維護和更新。

局紀檢組通過加強崗位廉政風險督查，對防控措施落實情況開展監督檢查，對存在或者潛在的廉政風險進行預警，對發現制度不落實、防控措施不到位的及時指出，及時糾錯，運用督導糾錯、提醒談話、會議通報等處置措施，糾正工作中的失誤和偏差，化解廉政風險，避免廉政風險演化發展為違紀違法問題。

局紀檢組堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以落實責任制為龍頭，以強化教育為基礎，以規范權力運行為核心，以加強制度建設為重點，以嚴格考核獎懲為保障，以崗位為主要對象和基本單元，有效針對質監權力點多面廣、小而分散的特點和實際，查找和有效識別工作中各個環節的崗位廉政風險，著力加強黨風黨紀建設。

下一步，我局將嚴格落實區委、區*和上級有關黨風廉政建設工作的相關要求，進一步規范和改進機關工作作風，繼續認真扎實開展黨的群眾路線教育第二階段相關活動，努力加強自身建設，增強風險防控意識，嚴格履職，抓好四個安全，樹立勤政、務實、為民、清廉良好形象，確保黨風廉政建設各項工作落到實處，努力為美麗品質新江北建設做出質監部門應有貢獻。

最新學校黨風廉建設工作總結 學校黨風廉建設工作總結報告匯總篇二

xxxx年我校黨支部緊緊圍繞學校教育教學工作，以黨風促教風，以教風促學風，以學風促校風，堅持不懈地抓黨風廉政建設。進一步加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展黨風廉政風險預警防控工作和民主評議行風活動，為學校各項工作的開展創造了良好的環境。

學校黨支部成立了黨風廉政建設領導小組，制訂黨風廉政建設工作計劃，明確黨風廉政建設工作目標，實行黨風廉政建設領導分工責任制和責任公開。以支部為重點，以黨員、教師為主體，以制度來規范，以監督來強化，把黨風廉政建設貫穿于“廉潔辦學，廉潔從教，廉潔自律”這一主線始終。

（1）推進學習型黨組織建設，思想到位。學習規范上，堅持系統的科學理論的學習，增強黨員教師廉潔自律和接受監督的自覺性；學習方式上，堅持聯系實際，即聯系學校實際，聯系個人工作實際，聯系個人思想實際，切實提高思想水*，改進工作作風。

（2）認真開展“五務公開”，執行到位。學校黨支部開展黨務、政務、校務、財務、事務“五務公開”，做到內容、程序、時間、管理規范，接受師生和社會監督。優秀評選、文明表彰、教師評聘，制度健全，機制完善；教育教學、安全衛生、學校收費，逐層落實責任，目標分解到人。學校嚴格執行收費標準，規范收費行為，堅持收費公示制度；切實加強財務管理，開源節流，勤儉節約，把有限的資金主要用在教育教學和改善學校辦學條件上。

（3）完善黨風廉政建設各項制度，監督到位。學校黨支部先后制定、修改、完善了《議事決策制度》《重大事項報告制度》《黨內重大決策征求意見制度》《黨員領導干部述職述廉制度》等廉政風險預警防控配套制度。凡涉及學校發展和改革的重大問題，涉及關系群眾切身利益的大事，涉及重大基建維修、經費開支都需經過教代會討論通過；黨員干部履行職責的情況，定期向群眾征求意見；年終全體干部進行民主測評。有了制度的規范和監督機制的約束，全校黨員、干部在對待名利上，不與民爭；在使用權力上，不謀取特權；在福利待遇上，不圖特殊化；在執行政策上，不講條件。黨員教師和干部以身作則，增強了自律意識和服務意識。

（1）把抓黨風廉政建設與教育教學管理結合起來。

全校全力備戰xxxx年中考，抓常規教學管理，深入開展教研活動。學校黨支部以德育隊伍建設為依托，以學生行為養成教育為重點，以校園文化建設為載體，以心理健康教育為途徑，形成“全員育人、教書育人、服務育人”的良好氛圍，形成“黨建帶團建、黨建帶婦建”的群團工作良好格局。教師愛崗敬業，廉潔自律意識增強，治學有“學德”，執教有“師德”。

（2）把抓黨風廉政建設與師資隊伍建設結合起來。

學校黨支部在教職工和黨員干部中開展師德師風教育，堅決抵制教師中的有償家教、以教謀私、賭博打牌等不良行為。通過組織黨員干部專題學習和討論，用先進典型事跡激勵黨員干部，用規范的管理條例檢查考核師德行為，黨員干部進一步明確了教師的職業道德在教育教學中的重要作用及影響。

1、一崗雙責，認真落實黨風廉政責任制。

年初，學校黨支部將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，并強調黨組成員一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。局黨組還與各基層所、事業單位負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定下發《黨風廉政建設責任制實施方案》，將全年黨風廉政建設和反腐倡廉主要工作任務分解到各個部門，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

2、認真開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動

5月，學校黨支部開展了以“廉潔辦學，廉潔從教，營造風清氣正環境”為主題的黨風廉政建設宣傳教育活動。10月18日，學校黨委班子成員召開民主生活會，學習《廉政準則》,《**紀律處分條例》等，分析、查擺黨性、黨風問題，謀劃學校科學發展。學校黨委在學校班子成員及全校黨員干部中開展“深入學習貫徹《廉政準則》，樹立勤政廉政先進典型”的主題教育活動；在全校教職工中開展“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的教育活動；在全體學生中開展“憎腐崇廉”為主題的“廉政文化進校園”教育活動。增強了“廉潔辦學，廉潔從教”意識。通過教育，切實加強了教師職業道德建設。

3、切實做好防腐倡廉風險預警防控工作

學校黨支部年初就啟動防腐倡廉風險預警防控工作，于3月初在全校各年級、處室所有工作崗位上全面推開。防腐倡廉風險查找、預防、控制環環相扣，動態管理，突出長效性和指導性。學校以廉政促勤政，以廉政促教風、學風，增強了凝聚力、向心力，推動了學校各項工作持續、健康發展。

4、認真組織民主評議政風行風工作

學校黨支部調整充實行評領導小組和工作機構，明確任務，落實責任；制定行評工作實施方案，召開動員大會，做好工作部署；采取多種形式進行宣傳教育，開辟行風評議專欄，公布行風評議舉報電話，把開展行評工作的目標、內容、方法步驟、措施以及師生、家長反映的熱點、難點問題，在校務公開欄上公開。以轉變工作作風、提高師資隊伍素質和樹立服務觀念為重點，做到思想認識領先、整改行動領先、行風建設領先，確保學校各項工作再上新臺階。

1、有的同志對反腐敗斗爭的長期性認識不足，信心有些不足；

2、在校務公開工作中，公開的形式不夠規范，公開的時間不經常，公開的內容面比較窄等。

今后努力的方向：

在新的一年里，我們將認真學習、貫徹“*五中全會”精神，深化反腐敗三項工作，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實，黨員干部要努力作到三個帶頭。

一是帶頭廉潔奉公，甘當群眾的公仆。二是帶頭艱苦奮斗，為群眾辦實事。三是帶頭深入基層，把群眾掛在心上。

我們將進一步加強黨風廉政建設力度，與師德師風建設相結合，長期地持久地加強監督，不斷提醒自己把工作做得更實、更細、更好，為辦人民滿意的教育作出新的貢獻。

最新學校黨風廉建設工作總結 學校黨風廉建設工作總結報告匯總篇三

主持人：

參會人員：全體黨員、教職工

學習內容：《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》

1.實行黨風廉政建設責任制，要以“*”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，扎實推進懲治和防腐體系建設，保證*、*關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實。

2.加強作風建設，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在的突出問題;強化權力制約和監督，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，推進權力運行程序化和公開透明。

3. 黨支部應當結合本校實際，建立走訪座談、社會問卷調查等黨風廉政建設社會評價機制，動員和組織黨員、群眾有序參與，廣泛接受監督。

4.領導班子、領導干部違反本規定，需要查明事實、追究責任的，由有關機關或者部門按照職責和權限調查處理。其中需要追究黨紀政紀責任的，由紀檢監察機關按照黨紀政紀案件的調查處理程序辦理;需要給予組織處理的，由組織人事部門或者由負責調查的紀檢監察機關會同組織人事部門，按照有關權限和程序辦理。

最新學校黨風廉建設工作總結 學校黨風廉建設工作總結報告匯總篇四

一是認真組織學習。定期組織黨員干部學習黨風廉政建設和反腐敗工作相關會議和文件精神，將學習黨風廉政建設和反腐敗工作內容納入思想建設工作總體部署，以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入開展正面典型宣傳教育和反面典型警示教育，用身邊事教育身邊人，引導黨員干部進一步強化黨性修養、深化群眾觀念、擺正群眾觀點，時刻對照先進典型找差距，明不足，不斷改進黨員干部工作作風。年初，我鄉黨委將把黨風廉政建設和反腐敗工作納入中心組學習、民主生活會和三會一課的重要內容，定期組織黨員干部開展集體學習討論，要求每位黨員干部撰寫學習心得，并結合我鄉開展教育實踐活動取得的實質成效，以黨風廉政建設和反腐敗工作為主題，發表學習感言和心得體會，不斷強化拒腐防變的思想道德防線。二是加大群眾參與力度。結合基層夜話、入戶走訪、農民趣味運動會等載體，廣泛開展廉政文化宣傳工作，有針對性地加強干部群眾廉政宣傳教育，引導人民群眾參與我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作，公布監督、投訴電話，將我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作成效與全鄉經濟社會的全面發展緊密結合起來。

一是加強領導。鄉黨委、*始終將黨風廉政建設和反腐敗工作當做重點工作抓緊抓實，成立了以鄉黨委*為組長，鄉黨委副*為副組長，鄉黨委委員為成員的海云鄉黨風廉政建設領導小組，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識。實行季度例會制度，就我鄉本季度黨風廉政建設工作進行反思總結，實時掌握工作動態，及時更新工作安排部署，確保各項工作的有序落實。二是明確職責。明確了黨政一把手作為黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的工作職責，分管領導對分管部門負領導責任，鄉紀委具體負責案件查處和相關制度的貫徹執行，形成了黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責工作機制，加大群眾參與力度，形成了強大合力，力爭廣泛深入推進了我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作。三是加強紀檢監察隊伍建設。由鄉紀委牽頭，建立了1個紀檢監察領導小組，成立了4個村紀檢監察工作小組，每個工作小組配備3名紀檢成員，強化對紀檢監察干部的執紀監督，健全崗位責任體系和內部監督機制，強化紀律約束，深入開展作風巡察，對紀檢監察干部隊伍中的違紀違法行為，發現一起堅決查處一起，持續開展*問題治理，扎實深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

一是認真踐行群眾路線。今年3月份以來，我鄉黨委嚴格按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，以進行一次思想洗禮為目標，扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，有力整治了鄉黨委班子在*方面存在的突出問題共計26條，整治班子成員*問題34條，切實為群眾解決實際困難118件。二是加強監督管理。扎實開展監督檢查工作，暢通*舉報途徑，切實加強案件查辦力度，及時處理發現的苗頭性問題，力爭將作風問題解決在萌芽狀態。扎實推進9+2突出問題專項整治，堅決查處違反中央八項規定和省、市十項規定的行為及*問題，加大力度著力解決群眾反映強烈的突出問題，堅決杜絕干部吃拿卡要、濫用職權的現象。加大明察暗訪力度，由鄉紀委牽頭，成立明察暗訪小組，定期不定期對機關窗口單位進行突擊檢查，進村入戶開展走訪調查，嚴厲整治黨員干部*方面的苗頭性問題，嚴肅查處損害群眾切身利益的違紀違法行為。今年共計督查鄉村組干部到崗履職情況36次，鄉紀委點名批評教育鄉干部1人次、村干部2人次、組干部5人次，實施基層組織藍色預警2次。三是健立長效機制。鄉黨委結合黨的群眾路線教育實踐活動成果，對照作風建設總體要求，探索建立健全作風建設長效機制，強化了對不良作風的剛性約束，在聯系服務群眾、規范權力運行等方面制定和修訂了一批工作制度和管理制度。制發了海云鄉黨委、*《關于20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》、《20xx年海云鄉黨風廉政建設工作要點》和《海云鄉黨風廉政建設和反腐敗任務分工表》，確保廉政糾風工作重點突出、責任明確，形成了層層抓黨風廉政建設的格局。

今年以來，我鄉黨政領導班子認真履行了黨風廉政建設和反腐敗工作職責，全鄉黨員干部反腐倡廉意識和工作作風得到進一步提高，但是，離上級要求和群眾期望還存在一定的差距。在接下來的工作中，我鄉領導班子將更加嚴格要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，奮力推動全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階，為全鄉農村深化改革和社會穩定和諧創造更有利的發展環境。

最新學校黨風廉建設工作總結 學校黨風廉建設工作總結報告匯總篇五

一、領導重視，精心組織，黨風廉政建設宣傳教育月活動部署得力。

在宣教月活動中，我們積極拓寬教育渠道，創新教育形式，依托有效載體，積極開展活動，在圓滿完成集團公司紀委“規定動作”的同時，開展了一些富有特色的“自選動作”，營造了濃厚活動氛圍，形成了強大的聲勢。

一是集中宣傳一批先進典型。為加大正面典型的宣傳教育力度，指揮部專門下發通知，要求各項目經理部精心挑選上報一批作風優良、廉潔從業、實干興業等方面的典型，各項目經理部高度重視，經過推薦、審核，局指揮部對三個項目經理部上報的10個先進個人，逐單位逐人進行了審查核實，經指揮部黨工委審定后，最終確定了6名先進典型，將他們先進事跡材料下發到每個項目經理部，并組織全員傳達學習，要求全體干部職工認真學習，開展討論、對照檢查、深刻反思。在宣傳項目典型、利用身邊的事跡教育身邊的人的同時，我們還深入地開展了“向王瑛同志學習”活動，組織全體職工收看《永不凋零的巴山紅葉——記四川省南江縣原縣委常委、紀委*王瑛》電視節目，要求職工撰寫心得體會110多篇，受教育黨員干部50多人。

二是深入開展一次警示教育。我們充分發揮反腐倡廉警示教育作用，專門邀請駐地*工作人員到指揮部給廣大黨員干部現身說法，就近年來一些職務犯罪的反面教材為課題，讓干部職工們接受警示教育，使許多黨員干部在思想上受到深深觸動，心靈受到強烈震撼。通過反面典型教材學習，深刻感受了貪腐的罪惡，大大增強了廣大黨員干部的廉潔意識、法紀意識，使他們倍加珍惜自己的政治生命、工作環境和家庭幸福。

三是廣泛開展一次黨政紀知識培訓。指揮部利用晚上和雨天不能作業時間，在全體干部職工中廣泛開展了黨政紀知識學習培訓活動。在指揮部黨工委的組織下，為指揮部及三個下屬項目經理部60余名部門以上的領導干部講廉政黨課，從加強黨員干部作風建設、強化自律意識、促進科學發展等各個方面提出了希望和要求，樹立廉潔理念，增強法紀意識，打牢從政基礎。并且把《中鐵十六局集團公司管理人員違紀違規行為處分規定》一書納入教學計劃，安排10個課時開展學習。引導廣大黨員干部認真學習，自覺劃好警戒線，煅造良好作風，筑牢拒腐防變的法紀防線。深入開展黨政主要領導講廉政黨課活動，要求指揮部副指揮長以上的領導干部為項目經理部的干部職工們講一次廉政黨課，讓的領導干部和普通職工同時接受教育，共同提高進步。

最新學校黨風廉建設工作總結 學校黨風廉建設工作總結報告匯總篇六

工作單位

談話人

記錄人

談話內容：

根據縣紀委、縣委組織部文件精神要求，今天和你進行廉政談話，我們要從思想、工作、作風等方面深刻查擺問題，剖析自我，嚴肅認真，實事求是，以達到查問題、促工作、改作風的目標，以促進林業工作的更好發展。

我堅決擁護和認真貫徹落實中央和省市縣委各項重大決策部署，在實際工作中，按照上級部門的要求，認真扎實推進自己所負責局安全生產工作，始終把工作放在第一位，積極落實上級和職責要求，強化宗旨意識，認真履行職責，為促進林業發展積極工作。

黨的*提出了改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”、縣委制定了“十項規定”，林業局也對廉政建設防范機制做出了規定。我認真學習了這些規定，并和自身具體工作緊密結合起來，改變自身工作作風，思想作風和學習作風，以更高的標準嚴格要求自己，忠實履行好作為黨員、干部的工作職責。

——最*風廉政建設會議記錄

最新學校黨風廉建設工作總結 學校黨風廉建設工作總結報告匯總篇七

開展黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設工作，是永葆黨的先進性的必然要求，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀和創先爭優活動發展成果的重要舉措，也是實現“六化”戰略目標，加快轉型跨越發展的思想和組織保證。

1、支部組織生活形式較為單一，理論學習深度不夠。盡管基層黨組織在豐富支部生活的形式和內容方面做了許多探索和嘗試，也取得了比較好的效果，但總體來講支部生活形式還較為單一，主要局限在傳達上級的文件和精神、發展黨員等。存在著理論學習深度不夠的問題。黨支部能利用支部生活的時間堅持理論學習，但個別黨員對理論學習的重要性認識不足、有些黨員理論學習的自覺性不夠，加之理論學習的形式還較為單一等原因，使得理論學習的深度不夠，理論學習的成效不甚顯著。黨員的政治理論水*和政治素質有待于進一步提高。

2、對預備黨員的教育和管理不夠系統。

支部在培養入黨積極分子的過程中，采取了不少有針對性的措施，努力做到嚴格把關。但對預備黨員的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了對預備黨員的進一步教育、培養和監督，存在著“重使用、輕管理”的傾向，使預備黨員在預備期內對自身缺點和不足的改正不甚明顯。

3、耐心細致的思想政治工作有待深入。

思想政治工作是做人的工作，需要耐心和細致，也需要有一定的理論水*和工作藝術，由于支部委員均為兼職的黨務干部，工作任務特別繁重，加之自己從事黨務工作的時間不長，經驗還需要進一步積累，所以做好思想政治工作還需進一步努力。

4、日常工作與黨務工作協調不夠。

基層黨支部的第一項職責就是宣傳、執行黨的方針政策和上級黨組織的決議，團結干部職工，保證林業工作的完成。支部工作圍繞中心工作來開展是非常重要的，也是必須的。但作耐心細致的思想政治工作，培養教育入黨積極分子、做好發展工作，對黨員進行教育、管理和監督，開展黨內的批評與自我批評，也是支部委員會的主要職責，也必須投入大量的精力和時間。

1、充分認識支部工作的重要性，認真抓好支部的班子建設，一定要充分認識到自己肩負的歷史責任，做好群眾的思想政治工作、抓好理論學習、開好支部生活會、在確保質量的基礎上大力發展*員、加強黨員教育和管理、保證本單位中心工作的順利完成。

2、切實提高支部生活的質量，提高支部生活質量的關鍵是創新，轉變支部生活就是政治學習、傳達文件，發展黨員的片面看法，提高黨員同志的業務水*和綜合素質、加強黨員教育、管理與監督、經常研究和解決黨員和群眾共同關心的問題等。同時要豐富支部生活的形式，提高支部生活的生機和活力。通過形式多樣、豐富多彩的組織生活，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

3、進一步加強黨員的教育和管理加強黨員教育和管理的根本目的是增強黨員意識，發揮黨員作用。對于黨員教育，包括預備黨員的教育等，除日常的教育外，有計劃、有目標，采取相應的教育措施，開展與黨員教育相關的支部生活。對于黨員的管理，支部將結合本單位實際，有針對性地建立和健全行之有效的規章制度，使黨員教育和管理在制度化、規范化上有新的突破。

4、加強學習和實踐，努力提高自身素質和業務水*。不斷提高政治理論水*和業務素質，努力提高駕馭工作的能力。支部工作有很多具體細致的工作要做，必須在繁忙的工作中舍得花時間和精力，加大黨務工作時間、精力上的投入。建立分工合作的工作方式，有計劃、高效率的保證支部工作的實效性。

5、堅持開展批評與自我批評堅持開展批評與自我批評，切實增強解決黨內自身矛盾和問題的能力。黨支部必須經常研究黨員的思想和工作情況，發現問題及時開展批評與自我批評，同時要堅持開好每年一次的民主生活會，針對支部及黨員中存在的主要問題開展批評與自我批評，絕不能讓民主生活會流于形式。

最新學校黨風廉建設工作總結 學校黨風廉建設工作總結報告匯總篇八

深入貫徹落實黨的十九大精神、省市“清廉學校”建設的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，認真落實“兩個主體責任”，全力推進學校黨風廉政建設和反腐敗工作，努力建設“清廉學校”，確保學校政治生態風清氣正。

一、 健全組織，保障“清廉學校”建設工程 認真學習浙江省各級部門“關于深入開展“清廉學校”建設工作的指導意見，學校黨組織和領導班子高度重視，成立以校長任組長的學校“清廉教育”建設工作領導小組；制定工作方案，多次召開專題工作會議，把“清廉學校”建設納入學校工作議事日常之中，統一安排，統一部署，統一落實；班子成員有分工、有職責，對全校的活動進行部署和安排，強力推動。

二、 樹立品牌，創建“清廉學校”工作特色 學校制定“清廉學校”建設三年行動方案，打造“六風五色清廉學校”品牌，創建“清廉學校”工作特色。

六風：明黨風、強作風、凈校風、正教風、養學風、促家風。

五色：紅色黨性教育、黑色法紀教育、青色理論教育、白色廉潔教育、黃色警示教育。

實施“1256”廉潔行動，即通過 12項舉措，5 種教育形式，形成 6股清風，把建設成為清政廉潔、作風硬朗、格調高雅、充滿活力的省內一流“風清學校”。

三、 強化規范，構筑“清廉學校”防控戰線 1. 壓實主體責任，實施目標管理。

構建學校“六單一書一考核”機制。每半年召開一次黨風廉政建設分析會，每季度召開一次廉政建設會，并把黨風廉政建設分析會、專題會制度向校區延伸。把政治建設放在首位，強化“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規矩，加強對政治紀律和政治規矩的監督檢查，強化檢查、考核和結果的運用。

2. 扎牢制度籠子，強化監督制約。

規范健全職稱自主評聘、教師招聘、經費使用、物資采購、基建后勤、資料征訂、食堂管理等方面的規章制度與運行流程，不斷推進制度的立、改、廢工作。本學期學校紀委針對疫情防控、厲行節約、食品安全、學生學業減負增效組織三次實地督查。

3. 規范執行流程，推進陽光決策。

嚴格執行“三重一大”決策制度，重點領域、重點崗位嚴管制度，全面推進依法治校；堅持民主決策，認真開好雙代會，全面推進校務公開，學校自主評聘、績效獎勵規則等教代會通過后方可實施；堅持黨管干部原則，堅持正確的用人導向，嚴把政治關、廉潔關，嚴格組織程序，加強干部隊伍建設。

1 、健全承諾機制。

以“六項爭創”活動為主線，開展了“我是xxx員”為主題的黨員個人寄語活動，在報告廳，退休黨員教師用真摯的情感和文字抒發愛國愛黨的情懷，充分展示了一心向著黨、全心跟黨走的精神風貌，進一步增強了愛黨、愛國、愛學生的情感。目前，在職的 16 名黨員根據自身特長及崗位職責做出了承諾，簽訂了黨員爭創承諾書，促進了黨員先鋒模范作用的發揮，形成了“一名黨員一面旗，全體黨員帶全局”的黨建工作新局面。

2 、提升服務水平。

重視結對幫教。采取“黨員教師+學困生”、“校領導+

班級”的方式，要求每周與學困生進行一次談心，每月與其父母進行一次交流，每學期進行一次家訪，每學年對貧困生進行一次愛心救助。至今，共有 8 個班級和 9多名學生得到結對幫扶。

3 、推動效能建設。

按照 2022 年民主評議政風行風工作實施方案，中學全體教職工圍繞校風、教風、學風建設情況進行自查自糾，把整改的重點放在從教行為、師德師風等突出問題上，建立專門臺帳，明確責任科室、整改時限，實行“銷號”管理，自覺接受干部群眾和社會各界的監督，確保各項意見建議條條有回音、件件有落實、事事有結果，以作風改進的實際成效取信于民。

“清廉學校”建設需要全體師生和家長的共同努力。學校的辦學理念是“九年教育為學生一輩子幸福奠基”。我們將認真貫徹此次會議精神，以傳統文化培“根”、以學校文化養“志”、以身邊先進人物樹“標”，引導師生主動踐行社會主義核心價值觀，努力讓“清廉”之風伴隨孩子成長，根植于師生心田。

最新學校黨風廉建設工作總結 學校黨風廉建設工作總結報告匯總篇九

今年上半年以來，我校的黨風建廉政建設和反腐敗工作堅持以“*”重要思想、科學發展觀重要思想為指導，按照紀委有關廉政工作會議的部署，逐步健全和完善教育、制度、監督并重的預防和懲治腐敗體系，緊緊圍繞接待這個工作中心，嚴格執行黨風廉政建設責任制，突出工作重點，加大工作力度，抓好廉政工作會議部署的各項工作任務的落實，不斷推進反腐倡廉工作深入開展，為學校的發展提供有力保證。

一是年初成立了黨風廉政建設領導工作小組機構和成員。二是抓好了黨風廉政宣傳教育工作，在學校開設宣傳專欄。緊密結合接待工作實際，不斷創新我校黨風廉政教育工作。三是學習《黨員領導教師廉潔從政手冊》、黨內監督“兩個條例”及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業道德和艱苦奮斗教育；黨紀、政紀和法紀教育和開展學習實踐科學發展觀宣傳活動。四是把黨風廉政建設和接待工作同步進行，我校黨支部就黨風廉政建設工作進行專題研究，從源頭上給予防范，明確兩手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。五是認真組織開展“黨的群眾路線”教育實踐活動，教育黨員教師深刻認識新時期加強領導教師黨性修養與反腐倡廉的內在聯系，深刻理解解決黨員教師在黨性、作風方面存在問題的迫切性，自覺加強黨性鍛煉，堅持黨的優良傳統和作風。

(3)治理違規組織集資合作建房、超標準建房等問題；

(4)繼續開展治理“小金庫”和規范公務員津貼補貼工作。

堅持“教育在前，預防為主，防患未然”的指導思想，采取集中學習、業余自學等形式開展黨風廉政教育活動。使職工能經常性的接受黨風廉政教育，提高員工自我防范意識。

完善機制，落實責任。堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，各室簽訂《黨風廉政建設責任書》，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”工作目標機制。增強黨員教師的責任意識。

3、嚴格執行*采購有關規定，進一步完善內部采購制度；

4、嚴格執行“四項問責制度”、“陽光*”；

5、嚴格執行廉潔自律有關規定；

6、進一步完善黨務、校務公開制度正常化、規范化。堅持黨員發展、轉正前公示，教師任前公示；堅持執行《國內公務接待管理暫行規定》、禮品使用和登記情況、車輛調配、油耗管理登記費用情況和差旅費報銷公開制度。