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2023年依法治疆研討發言材料 依法治疆研討發言材料題目(六篇)篇一

地稅機關的作風建設是關系到能否高效履行部門職責，樹立起聚財為國、收稅為民良好形象的直接體現。市地稅局黨組高度重視，堅持常抓不懈，針對不同時期不同問題，都能及時召開專題會議研究部署，務必求得實效。為全面貫徹落實省市改進工作作風，密切聯系群眾有關規定，切實加強全系統干部隊伍作風建設，我市地稅系統興起了求真務實之風、精細做事之風、團結協作之風、勤政廉潔之風、開拓創新之風，為切實推進地稅系統作風建設起到了積極作用，為xx經濟建設又好又快發展作出了應有貢獻。

一、在作風建設方面好的做法

（一）明確責任，精心組織，整體推進

一是加強組織領導，明確責任和分工。我局黨組成立了作風建設活動領導小組，黨組書記任組長，各黨組成員為成員。領導小組還下設辦公室，市局黨組成員、政治部主任為辦公室主任，由政治部、監察室、機關黨辦人員組成，負責作風建設的組織指導工作，分別負責制訂作風建設活動方案及組織實施、督察督辦、情況交流、動態反映、效能監察、明察暗訪等工作，形成一個高效的閉環式工作落實流程。二是開好“三會”，提高認識。通過召開黨組會、局務會、全體干部職工大會等形式，使作風建設各個環節都能做到人人參與，人人重視，對照梳理出的問題及整改措施，要取得的效果，都讓大家民主參與，有效的激發了全體干部職工的主人翁意識，集體榮譽感，使之能自覺的維護單位的整體形象，為作風建設的全面開展奠定了堅實基礎。三是有效結合，整體推進。本著“貼近實際、突出重點、群眾參與、務求實效”的原則，我們堅持把作風建設與稅收整體工作的推進有機的結合起來。一是與目標責任考核相結合，將活動開展情況納入目標責任暨創佳評差考核范圍。局領導班子成員下基層調研工作等時機，深入聯系、包抓單位，對發現的作風建設問題提出意見，對工作不到位的責令改正。二是與政風行風評議相結合，采取明察暗訪、問卷調查、督查督辦、檢查通報等措施，虛心征求社會各界和納稅人的意見建議，推動作風建設的深入開展。三是與征求意見和建議相結合，以抓好稅收誠信體系和服務體系建設為重點，召開稅企懇談會，悉心聽取社會各界、納稅人對地稅工作的意見和建議，根據各方需求有針對性地深化稅收服務和誠信體系建設，在社會各界和廣大納稅人中產生了良好的反響。

（二）找準突破口，做到有的放矢

在作風建設中，我們主要開展了“六查六解決”活動，一查思想，看是否存在因循守舊、不思進取的現象，解決對學習重視不夠，工作效率不高、工作效果還不能令人滿意的問題；二查工作，看是否存在推托應付、誤時誤事的現象，解決創新性意識不強，滿足于現狀，不善于思考等問題；三查紀律，看時否存在無視法紀、有令不行等現象，解決紀律松弛、遲到早退等問題。四查作風，看是否存在懶政惰政、得過且過的現象，解決作風不實、工作漂浮等問題，五查服務，看是否存在態度蠻橫、效率低下的現象，解決履行職責不夠、服務質量不高等問題；責任心強不強、六查廉政，看廉潔從政、依法治稅意識強不強、解決以稅謀私、政策執行不到位的問題；通過認真查找、制定措施、明確責任人、限期整改、跟蹤問效等措施，有效增強了干部職工的責任感、使命感，確保了各項稅收任務的圓滿完成。

（三）以完善規章制度為重點，制訂切實可行的制度措施

在抓作風建設過程中，針對查找出的問題和薄弱環節，我們及時健全完善作風建設的長效機制，確保作風建設常抓不懈、取得實效，我們在認真研究、調研的基礎上，及時總結經驗、改革創新，不斷完善和制訂作風建設及稅收工作方面的制度和措施，多次修訂完善了《寶雞地稅制度匯編》，內容涵蓋了地稅行政管理、政治工作、稅收征管、納稅服務等13類136項制度，并嚴格執行，加強檢查，督促落實，發揮了制度在稅務管理中的長效作用，有效的推動全市地稅事業又好又快發展。

二、作風建設方面存在的問題及原因

一是在稅收服務態度方面。尤其是辦稅大廳等窗口單位，有時有著裝不規范、文明禮儀不到位的現象。首問負責制有時落實的不夠到位；二是在辦事效率方面。有些辦稅流程還有待優化，盡量減少辦事環節，整合辦稅工作平臺，提高工作效能，并加大督查督辦力度，提高工作效率；三是在依法行政方面。還需要進一步加強教育培訓，對業務培訓應分崗位進行培訓，克服業務培訓不分崗位“一鍋煮”的培訓形式，增強培訓的針對性，提高稅干的實際操作能力和本職業務技能，爭取做到干什么培訓什么，達到有的放矢的目的。

三、對作風建設易發問題的對策及建議

我局對作風建設中出現的這些問題，主要的解決辦法是做到四個經常化。

一是在不斷解決問題中實現經常化。及時開展作風整頓教育活動，能及時解決一些問題，取得一定成效，但通過一次作風整頓教育不可能解決全部問題。有些問題雖然現在解決了，但隨著時間的推移，還有可能出現反復。所以我們把不斷發現問題、解決問題作為促進作風建設經常化的有效措施，用解決問題的成效檢驗經常化的實效。

二是在堅持制度中保證經常化。制度具有很強的科學性、規范性和操作性，只有把作風建設要求滲透到制度之中高標準抓好落實，才能不斷鞏固、深化和擴大作風建設的成果，促進地稅工作全面建設。

三是在檢查指導中體現經常化。我局黨組機關在抓好自身作風建設的同時，把基層作風建設列入重要議事日程，作為全系統思想政治建設和基層建設的一項經常性重要工作，抓經常、經常抓。市局機關經常深入基層調查研究，檢查作風建設情況，及時分析存在的問題及其原因，指導基層堅持不懈地抓好作風建設。

四是在結合滲透中促進經常化。加強思想作風建設作為對各級地稅機關的一項基本要求，只有落實到各級領導機關和廣大干部職工的稅收工作實踐之中，才能夠長期堅持。我們教育各級機關自覺把這項基本要求，融入到基層建設和稅收各項工作之中，與加強基層全面建設緊密結合起來，促進作風紀建設經常化。

2023年依法治疆研討發言材料 依法治疆研討發言材料題目(六篇)篇二

＊＊＊勞教所現有團員55名，另有5名黨員團干部，根據區、科室青年團員的分布情況，下設7個團支部，勞教所團委成員共有7人，設專職團委書記1名，兼職團委委員6名。近年來，勞教所黨委十分重視共青團工作，根據上級團委及勞教所工作部署，從1998年開始，就把“青年文明號”創建工作列入了議事日程，作為加強共青團建設的一項重要工程來抓。

一、加強對創建工作的領導，增強創建活動的主動性

“青年文明號”是全團跨世紀青年文明工程的重要組成部份，是以青年為主體，在生產、經營、管理和服務中創建的體現高度職業文明，創造一流工作成績的青年集體、青年崗位和青年工程。

在上級團組織的關懷指導和勞教所黨委的正確領導下，我所于1998年成立了“青年文明號”創建工作領導小組，制定了《關于在分區中創建市級“青年文明號”活動的實施意見》，決定在分區中率先開展市級“青年文明號”創建活動，2001年又對《實施意見》進行了重新修訂，發出了在全所各個工作崗位創建“青年文明號”，人人爭當“青年崗位能手”的號召，并對創建標準、具體目標措施及考核細則等問題做到進一步細化、量化，同時部分科室、區團支部也結合實際分別制定了行之有效的創建計劃和創優標準，落實了目標責任書。在全所范圍內形成了良好的創建氛圍。

二、以勞教所工作為中心，扎實深入地開展創建活動

一區一分區現共有干警7人，其中xxx黨員6名，共青團員1名，平均年齡歲，均為大學本科學歷。押犯169名，其中重刑犯、暴力犯占80%以上，是全所罪犯人數最多的分區。分區主要承擔罪犯管改造和勞教所印刷機械的鑄件生產任務。在創建過程中，他們從獎金中捐出部分資金，成立救助基金會，開展了“家境困難服刑人員一助一親情救助”活動。兩年來，干警們以博大的愛心，救助＊＊＊＊＊＊等服刑人員失學的孩子和臥床不起的老人，＊＊＊＊報對此進行了跟蹤報道，在全所服刑人員中及社會上引起強烈反響。他們還在室內為服刑人員設置了“＊＊＊圖書室”，讓服刑人員在業余時間拓寬知識視野，陶冶情操，提高文化水平，受到服刑人員的熱烈歡迎，促進了管場所的安全穩定。

三、豐富創建內涵，不斷提高創建活動質量

財務科出納室現有干警、職工6人，其中黨員2名、團員4名，年齡30歲以下的5名，平均年齡28歲，承擔著全所現金收付和銀行結算業務。他們針對會計出納工作特點，以組織“現金收付和銀行結算業務”培訓為重點，通過崗前考試、季度崗位考核、年度全面考評等多種方式，不斷提高干工們的計算機操作和會計業務水平，增強他們在實際工作中解決問題的業務能力，使干工們的專業技術水平和業務素質能力都有了明顯的提高。特別在出納員的選擇上，嚴格堅持優中選優的原則，在全科精心篩選出政治合格、業務過硬、作風優良、年齡在35歲以下、具有大專以上學歷的干工作為出納室的骨干力量，保證了出納室這個集體充滿著青春活力和戰斗力。

為進一步豐富創建活動內涵，近年來，勞教所還先后組織開展了祭掃烈士陵墓、參觀愛國主義教育基地、組織愛心捐助、慰問軍烈屬、義務獻血、為環保日作宣傳、舉辦征文、到市電廠、滕州勞教所等兄弟單位交流、學習創建經驗等活動，進一步激發了廣大青年干警職工的青春活力和工作熱情，為勞教所場所穩定、經濟發展奠定了堅實基礎。

四、創建活動初見成效

2023年依法治疆研討發言材料 依法治疆研討發言材料題目(六篇)篇三

20xx年9月25日至26日，第三次中央x工作座談于北京舉行。這次座談會深刻分析了x發展穩定面臨的形勢，明確了x工作的著眼點和著力點，提出了x工作的思路和重點，進一步豐富升華了我們黨的治疆方略，是x的又一歷史性機遇。通過學習____總書記的講話，我深受鼓舞，倍感振奮。讓我充分加深了以社會穩定和長治久安為x工作的著眼點和著力點的理解;使我感受到了中央對x工作的高度重視和空前的支持力度，為做好x工作，提供了價值遵循。

一、明確目標，落到實處____強調，黨的十八大以來，黨中央深化對治疆規律的認識和把握，形成了新時代黨的治疆方略，堅持從戰略上審視和謀劃x工作，堅持把社會穩定和長治久安作為x工作總目標，堅持以凝聚人心為根本，堅持鑄牢中華民族共同體意識，堅持我國宗教中國化方向，堅持弘揚和培育社會主義核心價值觀，堅持緊貼民生推動高質量發展，堅持加強黨對x工作的領導。

實踐證明，新時代黨的治疆方略完全正確，必須長期堅持。全黨要把貫徹新時代黨的治疆方略作為一項政治任務，在完整準確貫徹上下功夫，確保x工作始終保持正確政治方向。

自第二次中央x工作座談會以來，經過各方面艱辛努力，x工作取得了重大成效。x經濟社會發展和民生改善取得了前所未有的成就，各族群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。

我通過認真學習，深刻理解x工作的著眼點和著力點就是社會穩定和長治久安。這對我們基層工作任務來說，是非常艱巨的。必須落實人防、物防、技防各類安全防范措施，毫不放松地抓好巡控工作，加快視頻監控系統建設，嚴格易燃易爆重點要素管控，提高安全防范水平。堅持一小時報告制和流動人口每日一報制度。只有這樣才能保證基層的穩定和百姓的安全。

二、團結奮進，共同學習我國是一個多民族的大家庭。

古往今來，只有各名族團結奮進才能換來如今幸福的生活，這是不爭的事實。各民族要相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學習、相互幫助，像石榴籽那樣緊緊抱在一起。的比喻形象貼切，值得我們每個人去深思。

身為一名基層工作人員，我能夠深刻感受到名族團結帶給我們真真切切的好處。基層的發展是祖國發展，社會繁榮的重中之重。團結奮進是我們祖國發展的必經之路。只有我們各族人民團結奮進才能夯實基礎，穩定基層。諺語云：人心齊，泰山移相信我們定能實現創新的發展。

在基層工作，學好雙語則是我們名族團結的最好體現。只有通過語言這座橋梁才能讓我們名族之間少一份誤解，多一份關懷。我們取長補短，相互借鑒，來適應當今全球化時代的發展，不斷開闊、創新，摒棄封閉、落后、保守，去創造文明、幸福的生活。所以我們一定要按照中央x工作座談會的要求，把包容、交融、交往作為x各民族的永恒精神追求，努力實現相互欣賞，相互借鑒，相互包容，從而為x的發展添磚加瓦。

三、增強認同，宗教和諧這次工作座談會上，強調，要在各族群眾中牢固樹立正確的價值觀、民族觀，弘揚社會主義核心價值體系和社會主義核心價值觀。

同時要精心做好宗教工作，積極引導宗教與社會主義社會相適應，發揮好宗教界人士和信教群眾在促進經濟社會發展中的積極作用。

在基層宗教人士居多，百姓們大多數為信教徒。我們應做好宗教工作的責任感和使命感，依法管理宗教事務，保護合法、制止非法、遏制極端、抵御滲透、打擊犯罪。從政治上，經濟上，道德上，文化上引導宗教團體、宗教人士和信教群眾熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度。




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2023年依法治疆研討發言材料 依法治疆研討發言材料題目(六篇)篇四

為了認真貫徹執行優化經濟發展軟環境會議精神，我局召開黨組會，先后四次研究優化醫藥經濟發展軟環境工作，成立了以局長為組長的優化經濟發展軟環境領導小組，制定了《優化經濟發展軟環境建設的工作方案》，對問卷調查中群眾反映的問題，提出了整改意見，并針對我縣醫藥經濟現狀和677家涉藥單位和個人監管任務，作為只有13位工作人員的行局來說，尤其顯得任務重、難度大。如何扶持醫藥企業做大做強，促進地方醫藥經濟的發展，成為了黨組工作研究的重要課題。局黨組成員從實踐“xxxx”的高度，認識發展醫藥經濟，是我局食品藥品監督管理工作中的第一要務，克服了畏難情緒、事不關已和隨大流的思想，討論研究從“五加強五提高”入手，即：加強執政為民，提高依法行政意識，加強效能監察，提高辦事效率，加強作風整頓，提高服務質量，加強制度完美，規范行政行為，加強廉政教育，提高反腐能力入手，切實優化醫藥經濟發展軟環境。

1、進一步完善局《機關工作人員守則》、《機關工作人員行為規范》、《廉潔自律八不準》等規章制度。

2、制定了《行政執法責任制》、《行政效能監察辦法》，《行政效能監察制度匯篇》，規定了行政事項及辦文時限，提出了服務承諾和首次告知，明確了工作任務和工作目標，將優化經濟發展軟環境工作任務落實到了崗位、到了人。

3、實行首問責任制、案件主辦負責制、行政效能告誡制度、“兩錯”責任追究制度；杜絕“三亂”現象的發生和對哪些不作為、亂作為和低水平作為的人和事進行責任追究。

4、層層簽訂了《優化經濟發展軟環境》責任狀，將優化經濟建設發展軟環境工作責任落實到人，增強機關工作人員的責任感、使命感。

5、嚴格收支兩條線管理。今年，我局所有罰沒收入和預算外資金全部都進入了省市財政專項帳戶。對報銷的票據都經過會審聯簽小組會審核。市局財務檢查，我們沒有坐收坐支、截留和設置小錢柜現象，對我局的財務工作是滿意的。

6、推行績效考核制度，將機關干部職工優化經濟發展軟環境工作與年度目標管理緊密結合進行考核，對工作差的取消評先評優資格。

（一）做好送法上門服務。在監督檢查中，我們針對哪些對藥事法規學不深、學不透和不會操作的涉藥、涉械單位，耐心講解依法使用藥品的具體要求，對發現的問題，我們對照法律進行講解，讓行政相對人了解法律知識的實質，真正把法規知識運用到實際工作中去。如益民大藥房劉利明同志說：“藥監局的同志能及時指出我們存在的問題，使我們逐步走向了正規”，茅草街配送站負責人楊學武同志說：“藥監局的細心指導，使我們學到了很多知識”。

（三）舉報投訴，快捷反應。5月24日下午6時許，接藥品信息員舉報：下柴市劇院每天早上6至7時進行保健品做藥品宣傳銷售活動。接到舉報后，25日凌晨5時許，我局對現場進行暗訪調查，掌握違法證據。26日凌晨5時許，局領導帶領執法人員趕往現場，違法人員和假藥被當場抓獲，其違法行為受到了應有的處罰。我們的工作作風、快捷反應能力受到了當地群眾的贊揚。今年10件藥品質量投訴案件，立案4件，已結案3件，1件正在查處中，6件經查證無質量問題，做到了投訴有落實，件件有回音。

2023年依法治疆研討發言材料 依法治疆研討發言材料題目(六篇)篇五

中央關于新疆新政策：依法治疆、團結穩疆、長期建疆

新疆發展穩定，事關全國改革發展穩定大局，事關祖國統一、民族團結、國家安全。目前，新疆發展勢頭良好，社會大局穩定。實踐證明，中央關于新疆工作的大政方針完全正確。同時，要深刻認識新疆反分裂斗爭的長期性、復雜性、尖銳性，充分認識維護新疆社會穩定和實現長治久安的重要性和緊迫性，把新疆工作的著眼點和著力點放到社會穩定和長治久安上來。全黨同志要深刻認識維護新疆社會穩定和實現長治久安是我們黨治疆方略的方向目標，是新疆各族干部群眾的迫切期盼，是實現新疆跨越式發展的重要保障。要堅決反對和依法打擊民族分裂主義活動，切實維護民族團結和祖國統一。要把嚴厲打擊暴力恐怖活動作為當前斗爭的重點，使宗教極端勢力滲透蔓延和暴力恐怖活動得到遏制，堅持長期作戰，堅定必勝信心，扎實做好新疆長治久安各項工作。

會議指出，做好新形勢下新疆工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅決執行中央關于新疆工作大政方針，圍繞社會穩定和長治久安這個總目標，以推進新疆治理體系和治理能力現代化為引領，以經濟發展和民生改善為基礎，以促進民族團結、遏制宗教極端思想蔓延等為重點，堅持依法治疆、團結穩疆、長期建疆，努力建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業的社會主義新疆。

會議強調，要全面貫徹執行黨的民族政策，把民族團結作為各族人民的生命線，貫穿到新疆工作各個方面，加強和創新民族團結工作，大力推進雙語教育，推動建立各民族相互嵌入的社會結構和社區環境，促進各民族交往交流交融，鞏固平等團結互助和諧的社會主義民族關系。要堅持黨的宗教工作基本方針，堅持保護合法、制止非法、遏制極端、抵御滲透、打擊犯罪，加大愛國宗教人士培養力度，努力促進宗教和諧。

會議指出，要圍繞民生推進科學發展，堅持就業第一，確保零就業家庭至少有一人就業;堅持教育優先，全面提高新疆各級各類學校教育質量，加快農牧區和偏遠地區寄宿制學校建設，在南疆全面實行高中階段免費教育;堅持發展成果惠及各族群眾，加大民生建設力度，加快推進惠及各族群眾的重大項目建設，在資源開發利用轉化過程中提高地方參與程度，加快新疆對外開放步伐;堅持可持續發展，著重水土資源合理配置、集約節約利用與生態建設、環境保護;堅持開放戰略，著力打造新疆絲綢之路經濟帶核心區。

會議強調，要加強和創新社會治理，加強社會面防控，強化網絡安全監管，深入開展法制宣傳教育，集中開展專項打擊行動，保持對“三股勢力”嚴打高壓態勢，有效遏制恐怖活動在新疆多發頻發和向內地蔓延。要加強意識形態工作，用社會主義核心價值體系構筑新疆各民族共有精神家園，堅定占領宣傳、文化、教育陣地。

會議認為，要采取特殊措施支持南疆發展，加大以貧困群體為重點的民生改善力度。要加強兵團維穩戍邊能力建設，切實發揮好維護祖國統一、維護民族團結、維護新疆穩定的特殊重要作用。

會議強調，做好新疆工作，關鍵在黨，根本靠堅強的干部隊伍、嚴密的基層組織體系、管用的群眾工作機制。要加強黨的領導，加強領導班子和干部隊伍建設，加強基層黨組織和政權建設，切實改進干部作風，為新疆社會穩定和長治久安提供堅強的政治、思想、組織保證。

2023年依法治疆研討發言材料 依法治疆研討發言材料題目(六篇)篇六

____市地方稅務局作為____省地方稅務局下屬的直屬局，內設7個機關室，下設6個分局，2個直屬機構，1個附屬機構。現有干部職工202人，負責轄區26439戶納稅人的稅收征收管理工作。近年來，____市地方稅務局在省局黨組的正確領導下，樹立和落實科學發展觀，堅持為國聚財、為民收稅的宗旨，全面推行科學化、精細化管理，大力推進依法治稅，不斷優化工作機制，全面強化稅收管理，切實加強隊伍建設，各項工作成績顯著。20____年被xxx____省委、____省人民政府授予“20____-20____年度文明單位”，榮獲“20____-20____年度稅務系統全國青年文明號”稱號，并連續8年保持省級文明單位的榮譽稱號。

一、圍繞“中心工作”，狠抓稅收收入，服務地方經濟

____市地稅局充分發揮稅收職能作用，嚴格執行稅收政策，積極支持和促進地方經濟發展，努力實現稅收收入和經濟發展的良性循環。通過強化稅收征收管理，加強稅源監控與清查，落實信息管稅和部門協稅，抓好稅收執法督查等多種措施，充分調動全局干部職工的主動性和積極性，全力以赴組織稅收收入。20____年完成稅收收入60232萬元，同比增長34%，增收15302萬元;20____年完成稅收收入____8668萬元，增長97%，增收58436萬元;20____年完成稅收收入____3641萬元(含耕契稅)，增長，增收16605萬元;今年，在稅收形勢較嚴峻的情況下，全局上下凝心聚力，攻堅克難，1至8月份共組織地方稅收收入131631萬元，同比增長，增收________0萬元，完成省局下達任務的，完成市政府下達任務的，實現時間過半、任務過半的工作目標，也實現了稅收收入一年一個臺階的穩定增長，為促進當地社會經濟提供堅實的財力保障。

二、搭建“服務平臺”，改進工作作風，提升納稅服務

以集中整治“庸懶散貪”專項問題為契機，加強作風建設，把創優質服務落到了實處，樹立全新的地稅形象。

三、優化“資源配置”，建立激勵機制，加強隊伍建設

堅持以人為本，內強素質，外樹形象，致力于打造政治過硬、業務精湛、紀律嚴明、服務一流的地稅隊伍。

一是以考促學激勵。定期組織各種業務培訓，鼓勵干部職工參加學歷教育和職稱考試，將學習考試成果與年度考核直接掛鉤，獎懲分明，充分調動了學習積極性，在提高人員業務素質的同時，優化了隊伍的知識結構。二是以完善制度激勵。制定培養青年干部實施方案，確定在今后三年內實施“活力工程”，以加強團的建設為支點，堅持服務青年、鍛煉青年、發展青年，全面建設培養青年干部的長效機制。三是以競爭選拔激勵。近年來，共組織了4次競爭上崗，33名干部通過競爭上崗走上領導崗位，有效地促進優秀人才脫穎而出。

四、抓住“關鍵環節”，落實工作責任，探索廉政新機制

緊緊圍繞稅收工作中心，把構建“清廉風尚，和諧地稅”作為目標，借助科技力量，由被動監督轉為自我主動約束。

一是梳理廉政風險點。根據地稅工作特點，堅持把重點崗位、關鍵環節、容易引發和滋生腐敗行為的“關節點”和“突破口”作為警示教育的重點，抓住權力運行中的“征、管、查、減、免、罰、人、財、物”九個環節，梳理出崗位職權、崗位風險點、制定出防控措施，編寫成廉政風險手冊，使每個干部職工明確自己的崗位職責，人人知責，人人守責，個人自我防控和互相防控。二是建設行xxx力公開平臺。針對權力運行流程，制定切實可行的防范措施，建立健全配套管理制度，確保各項權力行使的廉政責任落實到崗到人，并形成以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控體系。三是開發稅務干部廉政電子檔案管理系統。加強對稅務干部的廉政檔案信息化管理，實現自上而下的組織監督、群眾監督、自我監督，及時、準確、客觀得了解掌握稅務干部廉潔從政、落實黨風廉政建設責任制等情況。____市地稅局五年來未發生任何違規違紀案件，20____—20____年連續三年被xxx____市委、市政府評為“年度黨風廉政建設工作一等獎”;20____年該局監察內審室被國家xxx授予“全國稅務系統紀檢監察先進集體”榮譽稱號。