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鄉鎮規劃建設辦公室工作制度(實用6篇)

時間:2023-06-28 14:14:54 作者:曹czj

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

鄉鎮規劃建設辦公室工作制度篇一

安全檢查的形式和方法有各種各樣。從檢查的`時間上分,有節、假日檢查,季節性檢查和定期檢查。從檢驗范圍上分,有自我檢查、聯合檢查、互相檢查和不定期的抽查等。

開展安全檢查的程序,有四個階段。

1、準備階段,組織檢查力量,制定檢查計劃、目的、要求、檢查方法。

2、檢查階段,按照檢查的目的要求,深入被檢單位,以看、聽、問的方法進行認真細致的檢查。

3、整改階段,對發現的隱患、漏洞和不安全因素,研究整改措施,及時解決。

4、總結階段,寫出檢查報告,報告上級領導,備案存查,對檢查中發現的重大問題及時解決。

1、搞好宣傳教育。要利用各種機會,采取各種形式,向店員進行教育,提高店員維護和遵守規章制度的自覺性,保證安全。

2、領導和店員認真落實安全責任制,做好安全防范工作,切實防止治安災害事故的發生。

3、堅持安全檢查,堵塞漏洞。要定期或不定期的對管區公共場所易燃、易爆、危險物品和“五防”安全防范工作進行安全檢查,發現不安全的問題,應及時協同有關部門加以解決。

4、及時總結超市各部門的預防治安災害事故的經驗,對好的部門和個人給予表揚和獎勵。對已經發生的治安災害事故,要認真查清事故的原因,判明事故性質,對制造破壞事故的犯罪分子要嚴厲打擊,對玩忽職守的直接肇事者要報告上級,分清情況給予處理。

成幫結伙聚眾斗毆,對超市危害很大,一旦發現和發生這類事件,就要采取果斷措施處理解決。其辦法是:

1、抓住苗頭,及早發現,解決在萌芽階段。凡是成幫結伙聚眾斗毆的,總是事前互相串聯,糾集人馬,準備工具或約定斗毆時間、地點,這些前兆只要我們在日常工作中注意收集、觀察,把耳目搞靈,事先是可以發現的。發現有聚眾斗毆的跡象,就要迅速組織力量,加強防范,掌握動向,及時做好充分瓦解和疏散工作,把事件消滅在萌芽之中。

2、發生這類事件,要立即報告,迅速組織人員趕赴現場,及時制止。對未斗毆起來的要驅散,對正在斗毆撕打的要責令或強制他們放下械具,停止武斗,發現傷者,要及時送往醫院搶救治療。

3、聚眾斗毆事件平息后,應留住雙方事主,并組織人員對參加斗毆的逐個登記,逐個進行調查核實,查清斗毆原因,進行調解,或送交公安機關處理。

盜竊現場的保護方法,除在外圍現場設崗,不準無關人員進入外,重點是保護好犯罪分子經過的通道、爬越的窗戶、打開的箱柜、抽屜等,現場保護人員不準從犯罪分子進出通道通行。對被打開或破壞的鎖頭,爬越的院墻和窗戶,盜取財物的箱柜、抽屜都要妥善保持原狀,以免留下新的痕跡,對撒落在地上的衣物、文件、紙張和作案工具等物品,一律不準接觸和移動。還要注意現場周圍有無犯罪分子徘徊逗留、坐臥的地方以及車輛或其他運輸工具等痕跡,如有也要加以保護。

1、掌握活動于商場范圍的客人動態,維護商場區域的秩序,注意發現可疑情況,并及時報告。

2、重點保護珠寶柜、銀行、古董柜等。

3、提高警惕,防止以購物為由進行扒竊、盜竊或詐騙財物。

4、收銀員應認真驗證鈔票、信用卡,防止使用假貨幣、假信用卡套購、詐騙。

5、營業柜內商品(包括展示陳列商品)由本柜營業員負責保護,原則上“誰主管,誰負責”。

鄉鎮規劃建設辦公室工作制度篇二

20xx年里,我在領導和同事的.幫助下,我努力認真學習了關于人事、行政的很多東西,進步了不少,我相信20xx年我的工作將會更加充滿挑戰、機遇與壓力,因此我訂立了20xx年的工作計劃,以便使自己在20xx年里有更大的進步和成績。在20xx中我將務必做到以下幾點:

1、 辦公室正常的前臺接待,電話接聽工作,會加強自主性,把公司形象維護好,不讓公司形象在我這里受損。

2、 做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,做好了各類信件的收發工作。

3、 對于存檔的重要資料、證件的領用或借閱,一定要借閱簽字并催促借閱人歸還。

4、 對于檔案管理也努力加強學習,從網上查詢更好的存檔方式,加強檔案管理。

5、 做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

6、 在員工考勤和考核方面,嚴格按照公司制度執行,細致、嚴謹、公平、公正,不出現錯誤。

7、 對于各個部門需要的各種資料、文件等做到隨用隨取,將提前準備好所有文件和資料,對于經常使用的公司證件,提前復印好放在手邊,以便大家在使用時可以隨時領取,不耽誤大家工作。

8、 協助領導做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間公司的安全保衛工作。

9、 認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作,同事互幫互助,共同維持和諧的工作環境,提高工作效率。

10、 加強禮儀知識學習,如業余時間認真學習禮儀知識,公共關系學,了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。

11、 加強與公司各部門的溝通,了解公司的發展狀況和各部門的工作內容,在不影響本職工作的前提下,申請回生產部進行一次培訓,了解產品的生產工藝和制作流程,加強自己的知識儲備。

12、 隨時準備接受更多的工作內容來完成,抱著學習的心態,在完成自己本職工作的前提下,盡自己的努力,來接受新的工作任務,來提高自己,完善自己,為公司多盡一份力。

20xx年馬上就要到來,在新的一年里,我一定努力完善自己,嚴格按照公司的各項規章制度辦事,及時完成領導交給的各項的工作;奉行"后勤服務一線"的工作態度,做到主動幫忙、熱情服務,與其他部門人員加強溝通,密切配合,互相支持,我會以全新的面貌做好員工服務,為公司的發展奉獻自己的一份力量。

鄉鎮規劃建設辦公室工作制度篇三

三月中旬我剛剛進入公司,在這半個月里我努力適應新工作,不斷理清思路。了解到辦公室是承擔著公司部門之間的協調、人事、檔案管理、文件管理、接待等工作,是傳遞信息、政策落實、上下內外溝通的窗口,是為公司中心運作起到輔助作用的綜合部門。 根據實際情況,制定4月工作計劃如下:

一、 做好當月內部文件、外來文件或是當月簽訂的合同,編排序號后登 記臺賬,同時做好文件的影印整理工作。

二、 在4月25日前將5月需要申報的人員保險變更表及時做好,交由 辦公室主任審核后至社保局申報。

三、 做好低值易耗品和勞動保護用品的分類整理,做好出入庫登記,按 時清點,按需發放。

四、 月底前做好食堂的加班用餐記錄和食堂各項材料的采購費用的登記與匯總,月底時報至辦公室主任處。

五、 做好對辦公室設備的維護與保養工作,維護好包干區內的衛生。 及時、認真、準確的完成領導交辦的其他臨時性工作。 由于剛剛進入公司不久有許多地方了解的不夠深入細致,還需要改進;但我會盡快熟悉公司的企業文化,加強與同事之間的溝通,讓自己盡快的融入到工作團隊中去;并且根據實際情況進行合理分工、合理安排;認真落實崗位職責,確保工作井然有序。 以上是4月份初步工作計劃,敬請領導指正。

xx

鄉鎮規劃建設辦公室工作制度篇四

本周倉庫管理工作,主要有以下幾條:

一、倉庫保管員的工作

2、責所有有關原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作,按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。

二、配合車間生產

2、配合以上各車間的領料工作,及時填寫貨位卡,分類帳,核準現場物料等,做到帳目清晰,可查。發現問題及時匯報,改正。

三、配合gmp的認證

1、配合做好了各車間gmp認證所需大量的調帳工作;

3、配合化驗中心做好現場核準工作。

四、負責倉庫潔凈區的管理和清潔工作

1、做好潔凈區空調機組的維護工作;

4、分料后,做好清潔工作及清場記錄。

五、配合其他的工作

1、負責中藥材外加工所需材料的入庫,領料工作及相關記錄;

2、負責生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領料工作及相關記錄;

3、負責技研部做小試或新產品開發所需物料的入庫、分料、領料工作及相關記錄;

4、配合化驗中心的取樣工作;

5、每月協助財務做好盤點工作;

6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作,輔助包材保管員做好日常工作。

以上為本人工作總結,請領導批評指正。

鄉鎮規劃建設辦公室工作制度篇五

以黨的十八大三中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持“鼓勵發展,育人為本,改革創新,促進公平,提高質量,加強服務”的工作思想,規范和鼓勵并重,管理和服務并舉,理順體制,創新機制,完善制度,依法行政,服務民生,加強統籌,推動全縣民辦教育事業均衡優質協調發展。

二、工作目標

(一)優化發展環境。積極協助政府進一步改善民辦教育發展環境,促進民辦教育發展的扶持政策得到有效落實,堅決消除并糾正對民辦學校的各項歧視政策,在法律法規和制度上保障民辦學校與公辦學校一視同仁的地位,保證制定的扶持民辦教育發展的政策和計劃順利實施,鼓勵和引導社會資金舉辦民辦教育。

(二)規范辦學行為。進一步加強管理,強化監督措施,建立民辦學校風險防范機制,有效規范民辦學校辦學行為,加強行業自律,提高民辦學校內涵發展的能力。

(三)實現穩定增長。鞏固辦好已批在辦的民辦學校,在園幼兒穩定在12000人以上,敦促和責成已批準籌設的16所民辦培訓學校和26所幼兒園年內達到正式設立標準;幫助和指導限期整改的2所民辦學校和12所幼兒園按要求整改到位;對未批在辦的民辦培訓機構和30多所幼兒園繼續進行清理整頓;繼續開展評優評先、躍位爭先活動,加強名園名師建設,優秀面達到35%以上;建設15所縣級骨干民辦幼兒園;推薦申報5所市級示范、骨干民辦幼兒園、 2所省級骨干民辦幼兒園和1所省級“規范民辦學校建設獎勵”單位;開展“縣十佳民辦學校”和“縣民辦教育十佳舉辦者”評選活動,充分發揮骨干、優秀的引領作用和輻射作用,使我縣民辦教育的規模、數量、質量、投入得到持續、穩定增長。

(四)提升服務質量。以提高服務質量為宗旨,堅持依法科學行政,建立健全準入、獎補資金管理、分級管理、日常工作等工作制度,提高辦學過程中“首問首辦負責制執行率、行政審批程序合法率、服務事項辦結率、文件材料歸檔率、群眾滿意率”,降低群眾投訴率,為群眾和舉辦者提供優質、快捷、高效的服務。

(五)發揮協會作用。按要求按程序搞好協會換屆選舉,加強民辦中小學校、培訓機構、學前教育分會和各鄉鎮分會建設,積極向上級反映會員的正確訴求和建議,充分發揮會員與管理部門之間的橋梁紐帶作用。

三、工作措施

(一)深入貫徹落實十八屆三中全會精神,毫不動搖鼓勵引導社會力量興辦教育。十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》)提出了“深化教育領域綜合改革”的總體要求,為民辦教育指明了制度性方向。今年,我們要重點解決好三個問題:

一是認識問題。《決定》指出“公有制經濟和非公有制經濟都是社會主義市場經濟的重要組成部分,都是我國經濟社會發展的重要基礎”,因此,社會力量舉辦的民辦教育同樣是教育事業的重要組成部分,我們將認真貫徹全國民辦教育工作會議精神,落實國家《關于促進民辦教育發展若干意見》,利用各種宣傳方式進行大力宣傳,克服部分干部和群眾中對民辦教育的陳見、偏見,支持各類辦學主體通過獨資、合資、合作、股份制等多種形式舉辦民辦教育,推動以政府辦學為主體,全社會積極參與,公辦教育和民辦教育共同發展格局的形成。

二是充分發揮市場和社會需求對民辦教育資源配置的導向問題。《決定》指出:“要緊緊圍繞市場在資源配置中起決定作用深化經濟體制改革,處理好政府和市場的關系”。在工作中,民辦教育也要充分發揮市場的決定性作用和更好發揮政府作用。一方面引導社會力量興辦教育,要圍繞市場和教育需求配置教育資源,特別是職業學校在設置專業、創新人才培養模式上要主動適應縣域經濟社會和產業發展需要,不斷創新校企合作、工學結合的育人新模式。培訓學校要樹立市場優勝劣汰意識,努力打造人民群眾歡迎,辦學形式多元,高質量、優服務、有特色的教育培訓品牌。民辦幼兒園設置要考慮區域空間、群眾需求,防止近距離,低價位競爭,對鄰近的幼兒園要引導舉辦者采取重組、合并等形式,鼓勵其做大做強做優。另一方面,管理部門將轉變工作職能,加強宏觀統籌,做好法律法規宣傳、優惠政策落實等工作。

三是進一步落實民辦學校與公辦學校的平等地位問題。《決定》要求,堅持權利平等、機會平等、規則平等,廢除對非公有制經濟各種形式的不合理規定,消除各種隱性壁壘。今年,我們將著力解決公辦學校和民辦學校平等競爭問題。當前,在法人屬性、稅惠優惠、財政扶持、教師保障、招生政策、幼小銜接等方面還存在不少政策和制度障礙,我們要按照《決定》精神,堅決消除并糾正對民辦學校各項歧視政策,在政策、制度上保障民辦學校與公辦學校的平等地位。今年上半年,我們將堅決貫徹省教育廳《關于堅決制止向民辦幼兒園亂收費亂攤派的通知》精神,對向民辦幼兒園“收取押金”、“收取管理費”、“強制征訂報刊”、 “強制征訂所謂‘教材’”的問題進行專項整治,極力維護民辦教育良好的發展環境。將對個別中心學校用入學考試、強制到公辦學校就讀學前班等手段卡壓民辦幼兒園幼兒就近就讀小學一年級的作法進行調查處理,真正實現公民辦一視同仁。

(二)加大對民辦教育的扶持力度。

全面落實促進民辦教育發展的政策,建立健全民辦教育綜合管理與服務體系,制定和完善支持民辦教育的財政支持、土地征用、稅收、師資建設等政策,在維護民辦學校與公辦學校同等地位、鼓勵和支持社會參與舉辦民辦學校,健全公共財政對民辦學校的扶持,依法維護民辦學校自主權,引導民辦學校加強自律建設等五個方面拿出切實可行的工作意見,探索構建民辦教育分類管理、分類扶持指導體系,使民辦學校得到實惠。在今年五月份,抓好全縣普惠性幼兒園的申報認定工作,在六月份下文公示。進一步完善好中央和省獎補資金的發放辦法,搞好資金使用的督查和貧困學生、幼兒補助的檢查。

(三)有效加強對民辦學校的規范管理。

1、建章立制,確保審批服務優質高效的公開運行。今年,將對批準籌設的16所培訓學校和26所幼兒園分兩批進行設置評估,各籌設單位向鄉、縣教育主管部門寫出申請設置評估報告后,由縣組織評估,在評估中,堅持“公開、公正、公平”原則,堅持依法依規進行行政審批。建立健全鄉、縣聯審制度、行政審批服務承諾制度,行政審批專家評審制度、行政審批責任追究制度、行政審批公示制度以及行政審批超前服務、預約服務、延時服務制度和檔案管理制度,不斷提高審批管理水平。

2、依法依規做好年度檢查工作。把年度檢查作為全面了解掌握民辦學校辦學情況和檢驗考核其辦學質量的重要手段,從十一月底開始,對所有審批設立的民辦學校開展年度檢查,對達到優秀等次的給予表彰獎勵。對未按規定參加年度檢查的單位視同不合格處理;對兩年不接受年檢或連續兩年年檢不合格者,按法律規定予以注銷,收回辦學許可證。

3、進一步加強學校安全建設。由縣、鄉教育主管部門與所屬民辦學校分別簽訂《安全責任書》,層層落實安全責任,完善學校安全制度和安全措施,提高辦學者的安全防范意識。有效組織對民辦學校校園安全檢查,對存在的安全隱患及時清理,確保校園無重大安全事故發生。各民辦學校要建立健全綜合治理的領導機構和管理制度,根據季節特點做好校園防火、防病工作以及校園安全保衛工作,根據自身實際做出緊急事故應急預案,并提交相應主管部門備案。

4、繼續強化辦學行為監管。加強民辦學校法人治理,健全民辦學校辦學機制,按照學校管理權限依法完善法人治理結構。今年,將嚴厲打擊違法、違規辦學行為。清理整治的重點放在打擊無證辦學、亂設分校、一校(園)多址和亂發廣告等不良辦學行為上。與相關部門一道,對無證辦學和違規辦學行為加大打擊、懲治力度;立足科學的民辦教育發展布局結構,嚴格限制分校和幼兒園的無序發展,對未經審批設立的單位要依法嚴肅處理;規范辦學廣告的備案與發布,民辦學校刊發招生廣告和簡章必須經審批機關審核備案,民辦幼兒園到所屬中心學校備案;加強民辦幼兒園收費備案公示制度,規范民辦幼兒園收費管理。

5、科學建立民辦學校辦學風險防范體系。要積極探索科學管理方法,建立完備的民辦學校辦學風險防范體系。加強民辦學校財務監管,包括財會制度、帳務建立、辦學資金到位監管、辦學資金使用監管,逐步建立預留發展資金提取制度、辦學風險準備金制度及辦學風險保證金制度,防控財務風險。同時加強對民辦學校財務的專項檢查,預防其惡意終止辦學、抽逃辦學資金和挪用辦學經費的行為發生,確保教育者和受教育者的權益不受損害,督促民辦教育機構規避風險、平穩運行。

6、進一步建立健全激勵機制。繼續抓好民辦學校的創先爭優,躍位爭先工作。在今年5-6月,抓好全縣15所民辦骨干幼兒園的申報、評估工作,做到堅持標準,寧缺勿濫。制定全縣優秀民辦學校校長(園長)、民辦教育管理先進單位和先進個人評選標準,抓好全縣“十佳民辦學校”和“民辦教育十佳舉辦者”的申報評選工作。

7、加強師資隊伍建設,不斷提高教師隊伍素質。將民辦學校教師納入全縣師資培訓計劃,舉辦兩期民辦幼兒園幼師培訓班,積極推薦各單位參加上級各類培訓。組織開展“民辦教育教學研討交流會”和“教育教學論文評選”活動,不斷創新形式,拓展內容,促進學校之間和諧共處,相互學習,取長補短。組織民辦學校管理者、舉辦者、優秀教師外出考察學習,開闊眼界,借鑒經驗,增長見識。

8、搭建民辦教育信息管理平臺。督促每個民辦學校加入縣民辦教育qq群,加快民辦學校管理信息化進程,今后做到公文與情況交流在網上運行,加強動態監測,提高管理效率。

(四)指導協會發揮行業組織作用

1、進一步完善民辦教育協會組織管理體系。

按要求、按程序搞好縣民辦教育協會的換屆工作;籌備建立民辦學校培訓教育分會,督促條件成熟單位建立鄉鎮分會,完善縣民辦教育協會秘書處對各分會的管理制度,建立健全工作聯動、協調和聯系機制,形成高效、有序、暢通的工作體系。

2、辦好《民辦教育簡訊》。

緊緊圍繞全縣民辦教育核心工作,以業務指導、工作指導、咨詢服務為重點,突出民辦教育發展政策落實、辦學先進典型經驗及優秀人物的宣傳,全心為舉辦者、管理者、師生服務。

3、開展調查研究,積極建言獻策。破解民辦教育發展中的熱點、難點問題,助推民辦教育健康優質發民。

4、加強行業自律。組織民辦學校與教育部門簽訂《自律公約》,自覺規范辦學行為。

5、精心辦會,提高會務水平。4月份開好全縣民辦教育理事大會,下半年開好常務理事會議,達到提振信心,凝聚人心,促進發展的目的。

6、抓好教育教學科研工作。開展教學研討、論文評選等工作,同時協助民管辦開展創先爭優等活動和參與相關評估工作,完成教育行政主管部門交辦的其他任務。

鄉鎮規劃建設辦公室工作制度篇六

總體思路:圍繞我區存量樓宇和新建、閑置商貿設施,抓好重點項目建設,大力發展現代服務業,著力引進品牌企業、總部型企業、大型商貿物流業和創投基金等金融類企業。

總體目標:繼續保持良好的發展勢頭,推進各項工作再上新臺階。20xx年以來新辦樓宇企業明年產生稅收4000萬元,新辦注冊資本100萬元以上企業300家以上。

一是圍繞重點項目招商。廣場招商正在進行,繼續加大中介機構簽約入駐量,明年年底部分開業。廣場項目基礎工程已經開工,招商工作正在進行。科技廣場預計明年上半年開業運營。招金引銀方面,注重以項目吸引創投基金,根據我區企業資產規模較小、培育周期較長的特點,當前應側重引進偏vc的創投和天使投資。

二是加大小分隊招商力度。繼續發揮小分隊招商機動靈活,針對性強的特點,以行業50強為主要目標,以等創投行業發達地區為招商區域。對資本等有意向的客商繼續跟進,對idg資本、中風投等已取得初步聯系的客商上門拜訪。

三是加大會議招商力度。充分做好市十六屆經貿洽談會、股權融資對接會的籌備和客商邀請工作。提高交流層次,促進投資意向轉化為招商成果,爭取2只以上基金落戶我區,并推動中科淮海、淮海紅土后續基金的成立。

一是,我們在服務、扶持方面加大力度,使其繼續保持運轉正常,經營穩定的良好狀態。

二是等成長中樓宇,進行重點關注,積極幫助其引進具有帶動作用的重點、亮點企業,注重招商選資、騰龍換鳥。

三是在建樓宇招商。充分利用《區經濟轉型升級和科技創新扶持政策》,鼓勵建設一批交通便利、基礎設施完善、行政配套齊全、建筑風格鮮明的商務寫字樓宇,統籌實施,邊建設邊招商。

一是深入開展小貸公司工作。積極推進農村小額貸款公司開業運營籌建工作。考察省內知名企業,尋找有實力、責任心強的企業,在我區興辦科技小額貸款公司,爭取盡快完成我區科技小額貸款公司招標籌建工作。

二是不斷加強銀企對接工作。引導金融機構加強對“三重一大”重點項目、區重點企業項目及創新型新興產業的資金支持。跟蹤關注遠大科技發展有限公司、萬事達計算機系統集成有限公司等9家企業的債券融資審批進度,及時對接企業,解決發展中的困難。

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