為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

2023年衛生院醫養結合實施方案實用篇一

? ? ?為充分發揮全縣各類專業技術人才在服務經濟強縣和諧成安建設中的作用，縣人力資源和社會保障局、縣深化加強基層建設年活動領導小組辦公室決定20xx年繼續在全縣開展千名專家服務基層活動，特制定本實施方案。

在全縣19個幫扶村，重點圍繞種植、養殖、農產品加工、農村水利建設、醫療衛生等方面問題，組織專家開展科技推廣、人才服務、技術咨詢和項目攻關，集中力量破解一批制約幫扶村發展的關鍵技術問題，轉化一批應用前景良好的科技成果，培育一批技術推廣和轉化示范區、示范點，培養和培訓一批農村專業技能人才。

20xx年的專家服務基層工作要突出重點，圍繞幫扶村需要解決的突出問題開展服務工作。

（一）現場科技推廣。組織農業類專家到田間地頭、林果基地、養殖工場等進行現場技術指導，通過手把手傳授技藝、發放科技資料、解答咨詢等方式，推廣先進農業技術，農村實用知識，幫助農民、專業戶、示范戶解決農業生產中的具體問題。

（二）組織技能培訓。針對基層普遍存在的農業實用技能、鄉村醫療衛生人才短缺、技能不足等問題，組織相關領域專家以電視授課，網上教學與現場示范教學的形式，為幫扶村培訓一批扎根農村的實用技術骨干和技能人才。

（三）開展醫療義診。結合一些幫扶村存在的地方病、易發常見病、傳染病，組織醫療衛生行業專家開展醫療義診、預防宣傳等服務活動。

（四）實施結對幫扶。結合幫扶村種養殖大戶、基地的特殊技術需求，抽選相關行業專家與其開展一對一幫扶，建立長期結對合作服務關系。

20xx年千名專家服務基層活動分為四個階段：

（一）調研摸底階段（5月4日—5月25日）

由人社局會同基層建設年辦公室，對本縣所有幫扶村進行一次全面調研，全面了解各幫扶村在種植、養殖、農產品加工、農村水利建設、醫療衛生等方面的技術需求和民營經濟、鄉鎮企業在生產經營活動中亟需攻克的難題。

（二）選派專家對接階段（5月26日—6月10日）

人社局會同基層建設年活動辦，對所有技術服務項目進行匯總梳理。根據需求項目，協調相關職能部門有針對性選定服務專家。配合好市選派專家對接工作。

（三）組織實施階段（6月11日—10月31日）

縣人力資源和社會保障局和相關各部門按照職責分工分別負責組織實施，采取選派專家個人與選派專家服務小組、專家服務與電話咨詢、網絡服務相結合等多種方式，開展對接服務。各駐村工作組做好相關配合工作。

（四）總結考核階段（11月1日—12月20日）

縣人力資源和社會保障局會同縣加強基層建設年活動辦公室，對千名專家服務基層活動各項服務項目進行考核驗收。

（一）加強組織領導。全縣各相關部門和各駐村工作組要把開展千名專家服務基層活動作為年度重點工作來抓。縣人社局成立以魏宇寧局長為組長、宋恩副局長為副組長的活動領導小組，縣人社局辦公室負責綜合協調，職稱股負責組織實施。各相關單位局長要親自掛帥，健全組織，統籌協調，確保活動順利推進。加強基層建設年活動辦公室及各駐村工作組要按照活動要求，做好相關配合工作。要本著全覆蓋，無遺漏的原則，全面推進千名專家服務基層活動，確保全縣19個幫扶村都能享受到技術服務。

（二）突出幫扶重點。在確保幫扶村全覆蓋的基礎上，要進一步精選幫扶項目，圍繞農業、林果、水產、工業、醫療等方面選擇3個村的幫扶項目，安排市專家進行重點幫扶。

（三）嚴格專家選派。著眼幫扶村服務需求，嚴格選派標準，認真把好選派關，切實把業務能力較強、擁有基層需要的科學技術、具有奉獻精神、對基層有感情的專業技術人員和行家里手選派下去。

（四）明確責任分工。千名專家服務基層活動由縣人社局負總責，統籌活動開展全過程；縣人社局負責市派專家接待，做好本級服務工作；專家所在單位對專家到基層服務，按因公出差對待。各專家派出單位要將專家服務基層活動每項工作進行細化分解，明確責任領導和責任人，對各個幫扶項目倒排進度，形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。

（五）加強督導檢查。千名專家服務基層活動實行月報告、季調度制度。項目對接完成后，縣人社局和專家派出單位要細化方案，建立健全月報告、季調度的督導制度，在活動集中開展時期及時向人社局匯報反饋活動中遇到的新情況、新問題。縣人社局將組成督導組對幫扶村進行督導檢查，加大工作推進力度。

（六）強化考核驗收。按照《河北省千名專家服務基層項目驗收辦法》，分級組織考核驗收小組，對確定的服務項目進行量化考核，并將專家在幫扶村服務的業績納入專家服務基層活動考核體系，作為年度考核、評優評先、晉職晉級和各類專家選拔、人才培養的重要依據。

2023年衛生院醫養結合實施方案實用篇二

為貫徹落實《中共中央國務院關于深化醫藥衛生體制改革的意見》、《“十三五”期間深化醫藥衛生體制改革規劃暨實施方案》和《省衛計委辦公室關于印發的通知》精神，進一步轉變農村衛生機構的服務模式，促進農村基本醫療和公共衛生服務的落實，市衛生計生局決定，在全市開展家庭醫生簽約服務工作。

一、指導思想

創新農村衛生機構服務模式，強化對農村居民的健康管理，促進鄉村衛生服務一體化的推進和鞏固，促進農村基本公共衛生服務任務的落實，促進分級診療和有序就醫格局的形成，不斷提升農村居民的健康保障水平。

（一）簽約主體

村衛生室是簽約服務的主體，家庭醫生是簽約服務的第一責任人，負責對簽約農村居民提供服務。鄉鎮衛生院采取技術人員劃片包村的管理方式與村衛生室組成團隊，負責對簽約家庭醫生進行業務指導。

（二）自愿簽約

各單位要通過多種形式廣泛宣傳家庭醫生簽約服務的內容和要求，引導農村居民在充分了解家庭醫生簽約服務內涵的前提下，自愿簽訂服務協議，自主選擇醫生，簽訂相關服務協議，享受簽約服務。

（三）簽約時限

家庭醫生簽約服務協議期限可定為?1?年。期滿后農村居民可選擇自動續（解）約或另選其他團隊醫生簽約。家庭醫生要履行協議規定的服務承諾，并根據居民的意見，及時調整服務方式，提高服務質量和居民滿意度。

三、簽約內容

簽約農村居民享受國家規定的基本醫療服務和基本公共衛生服務，至少應包括以下方面的內容。

（一）基本醫療服務

家庭醫生要為簽約農村居民提供一般常見病、多發病的診療服務。

（二）基本公共衛生服務

基本公共衛生服務實行包戶責任制。家庭醫生要以簽約居民需求為導向，以居民健康檔案為基礎，以?65?歲以上老年人、0—6?歲兒童、孕產婦、慢性病人、重型精神病患者等為重點服務對象，開展以下工作：?一是為居民建立居民健康檔案，對居民健康檔案進行動態管理；?二是開展農村?65?歲以上老年人、0—6?歲兒童、孕產婦基礎健康管理服務和高血壓、糖尿病、重型精神病腦卒中等患者的篩查、隨訪工作，為服務對象提供健康生活行為干預指導和診療路徑指導服務；?三是開展預防接種服務，通知適齡兒童及時、全程接種第一類疫苗；?四是為行動不便的簽約對象提供電話咨詢、上門訪視、家庭護理、家庭病床和家庭康復指導服務；?五是運用適宜的中西醫（藥）技術，對診斷明確、病情穩定的慢性病進行規范化治療，為慢性病、重型精神病患者提供每年不少于?4?次的健康咨詢和分類指導服務；六是在疾病流行期間，為簽約對象開展上門巡診服務。

（三）家庭醫生每年對簽約居民進行?4?次的用藥指導和健康評估，并根據評估結果，量體制訂個性化健康和用藥管理方案，使居民既了解自己的健康狀況，也知道如何進行預防保健。

（四）轉診服務

如遇有疑難、急重癥或受條件限制，需要轉上級醫院診療的病例，家庭醫生要及時提供轉診服務，并履行轉診手續。家庭醫生在為農村居民提供基本醫療服務時，必須全部使用基本藥物，并嚴格實行零差率銷售。以主動服務為主要形式的其它個性化服務。各地可因地制宜，提供免費、優惠、特需等類型服務。需要收費的項目應根據國家有關收費政策和標準執行，也可采取協商等形式，確定服務收費。

四、實施目標

2017?年全市開展家庭醫生簽約服務覆蓋率達到30%，重點人群簽約覆蓋率達到60%以上。

五、保障機制

進一步完善家庭醫生簽約服務的補償機制，鼓勵多勞多得、優績優酬，確保簽約家庭醫生應獲得的報酬及時足額到位，調動家庭醫生主動做好簽約服務的積極性。

（一）補償方式

家庭醫生服務報酬的經費來源主要由一般診療費補助、基本公共衛生服務補助經費、也可根據各院實際情況給予簽約服務經費補助，村衛生室實施基本藥物制度政府補助等四個部分組成。簽約內容外以及未簽約居民的診療費按照國家相關政策執行。

（二）績效核撥

家庭醫生績效部分，每年年初，市衛生計生局將政府補助的?50%通過鄉鎮衛生院作為基本補助足額發放給簽約家庭醫生，剩余的?50%年底考核后發放；基本公共衛生服務補助經費按有關考核辦法經鄉鎮衛生院考核后撥付；一般診療費新農合支付部分按程序審核后撥付。

六、工作要求

（一）加強領導，明確責任

各單位要高度重視家庭醫生簽約服務模式試點工作，要成立相應的組織機構，積極爭取鄉鎮黨委政府的支持，推動家庭醫生簽約服務工作穩步開展。家庭醫生開展簽約服務工作由市衛生計生局組織實施，鄉鎮衛生院負責具體工作，并受市衛生考核；要根據《實施方案》相關規定，結合當地實際制定切實可行的工作實施方案，制定時間表，畫出線路圖，有序、有效的推動工作進程。

（二）廣泛宣傳，創造條件家庭醫生簽約服務模式的推行，對于促進家庭醫生規范服務行為，轉變服務理念，改善醫患關系，以及全面提高農村居民的衛生服務利用率和醫療保障水平，都將發揮重要作用。各地要廣泛開展宣傳活動，充分告知群眾與家庭醫生簽訂服務協議的好處，使簽約服務工作家喻戶曉，讓更多的農村居民通過明明白白消費，自覺接受簽約服務。市衛生計生局將加快衛生信息系統建設，建立家庭醫生簽約服務工作平臺，為家庭醫生開展簽約服務工作創造條件。

（三）嚴格督導，加強指導

市衛生計生局將建立督查機制，定期進行工作督導，及時協調解決簽約工作中存在的困難和出現的問題。將家庭醫生簽約服務督導結果列入對鄉鎮衛生院的年度考核考評指標。鄉鎮衛生院要加強對家庭醫生的業務培訓和指導，為簽約服務提供技術支撐和后勤保障。

家庭醫生簽約服務協議書

甲方：?家庭醫生?、

聯系電話：????????????家庭住址：???????????????。

乙方：?行政村、?組、居民戶主?、

聯系電話：????????????家庭住址：???????????????。

為了提高農村居民的醫療、預防、保健、康復等衛生服務水平，充分發揮家庭醫生的作用，本著平等、自愿的原則，乙方自愿聘請甲方為本家庭的簽約服務醫生，成為甲方的服務對象。經甲乙雙方協商，并同意簽訂本協議。

一、甲方職責

1、按照指導單位的統一時間安排，負責通知乙方到指定地點接受公共衛生服務。每年對簽約家庭進行?1?次家庭健康狀況評估，并根據評估結果，制訂個性化的健康規劃。

2、免費發放健康教育處方及醫學科普資料。及時將健教材料發放到簽約居民，每年不少于?1?份；及時將健康大課堂或健康教育講座等健康活動信息和傳染病疫情和突發公共衛生事件信息告知簽約居民，每年不少于?1?次。

3、免費為所有家庭成員建立健康檔案，并實施動態管理。根據居民健康狀況和需求，每年免費為家庭中?65?歲以上成員體檢一次，對?0—6?歲兒童進行預防接種管理，對孕產婦進行登記管理、宣傳動員和產后訪視，對高血壓、糖尿病等慢性病患者及重型精神病患者提供每年不少于?4?次的主動健康咨詢和分類指導服務。咨詢結果和服務信息及時錄入農村居民健康管理信息系統或上報給指導單位。各類人員的體檢及管理按照《城鄉基本公共衛生服務項目實施方案》的要求進行。

4、提供?24?小時免費電話咨詢，給予健康、預防、保健等方面指導。

5、定期通過門診、電話、上門等方式對乙方及其成員的健康狀況進行調查和管理，為其制定健康生活措施和疾病防治方案。緊急情況時幫助聯系轉診。

6、在疾病流行期間，對乙方及其家庭成員開展上門巡診服務。

7、為乙方提供一般常見病、多發病的診療服務；也可為乙方中行動不便的家庭成員提供上門服務，建立家庭病床，并在向乙方告知在家診療有醫療風險的前提下，經甲乙雙方同意，開展家庭式治療。

8、如乙方遇有疑難、急重癥或受條件限制，需要轉上級醫院診療時，甲方要及時提供轉診服務，并履行轉診手續。以上服務項目，協議雙方可通過協商，對其進行增加、細化。其中?1—6?項服務為基本服務項目，不收取費用。7—8?項服務所產生的費用，其收費按照國家有關文件標準執行。如涉及特殊收費項目，由協商確定。為了保障乙方及時得到家庭簽約服務，甲方在接到乙方的求助申請后，應及時提供服務。在甲方有特殊醫療任務或因其他原因難以保證上門服務時，可以請指導單位指派其他家庭醫生上門服務。

二、乙方職責

1、乙方所有家庭成員主動配合甲方開展上述服務，將身體健康狀況、變化情況及與健康相關的信息、資料及時、準確告知甲方，并保證相關信息、資料的真實性、合法性。

2、需甲方上門服務時，乙方應提前與甲方預約。

3、積極參與、配合甲方開展的與疾病防治相關的各種活動，認真執行甲方或指導單位為其制定的防病治病的相關措施。

三、其他事項

1、指導單位應加強對甲方的管理，做好宣傳材料印發、體檢時間安排等規劃，并為甲方在為乙方服務過程中提供技術支撐和后勤保障。

2、乙方如對甲方服務不滿意，可向指導單位投訴，也可請指導單位協調解決，對協調不滿意時，可申請更換簽約醫生。

3、甲方給乙方提供服務的過程中，因乙方對甲方隱瞞病史信息、或不執行甲方制定的防治方案、不聽從指導意見而影響到服務質量，其產生的后果由乙方承擔。

4、本協議自簽訂之日起生效，協議壹式貳份，甲、乙各執壹份，有效期一年，期滿后自動解約。

5、本協議為試點版本，如與國家相關法律法規有抵觸者，以國家法律法規為準。

年???月???日

如需解約時間：??????????解約原因：

甲方確認：?????????乙方確認：

2023年衛生院醫養結合實施方案實用篇三

因人事調整，為了確保醫改工作扎實穩步推進，為了量化我院的工作任務，就院領導分工做了調整，院長武瑞青主持衛生院全面工作，副院長蔣曉宇分管醫療、衛生監督和合作醫療，副院長王慧茹分管婦幼保健、慢病管理等九項公共衛生，院長助理霍瑞萍分管財務、辦公室及后勤工作，并完善了醫院一系列的規章制度，以便更好地規范醫療行為，提高醫院的醫療和公共衛生服務質量。

截止5月31日，我院業務總收入8萬元，比去年同期降低82%。其中藥品收入5萬元，醫療收入3萬元，診療人次數898人，收治住院病人104人，同比降低68%。造成醫院前景不佳的主要原因有:(1)我鎮外出打工人口甚多(2)自從實施網上采購藥品以來，采購藥品不能及時到位，品種甚少，無法滿足患者的合理用藥，導致大多一般病、常發病患者都擁擠于縣級醫院。

自從實施基本藥物制度以來，我院一直堅持藥品集中采購，截止5月31日購入藥品4.5萬元，網購藥品占99.9%，并嚴格按照國家基本藥物制度使用國家基藥目錄以內的藥品(307種)和省增補的209種藥品，所購藥品做到及時公示并實行零差價銷售，絕無加價銷售情況。對藥品貨款結算和支付及時，絕無挪用和違規使用藥款的現象。

為了推進醫改的進一步發展，為了加快衛生所服務人才的培養，提高服務能力，我院制定了鄉醫培訓計劃，做到每月開一次例會，每季度進行一次《國家基本藥物使用指南》、《處方集》的培訓，逐步提升鄉醫公共衛生服務和醫療衛生水平。

確保衛生所的工作有章可循，我院建立健全了衛生所的各項管理制度，制定了鄉村醫生工作目標，公共衛生考核分配方案，以群眾滿意為基準，深化公共衛生服務。一些相關制度并制成版面懸掛于墻，時刻警示鄉醫嚴格按照各項操作規程辦事，更好地為廣大人民服務。

我院能夠嚴格執行《山西省醫療服務收費標準》、《山西省基本用藥目錄》等文件精神，嚴格執行新農合各項政策，公開了價格，規范了收費，我院既要在診斷、治療上盡量做到優質高效、安全，又要在治療費上做到透明、合理，使患者得到真正實惠。不弄虛作假，合理用藥，合理檢查，不開大處方，不自立項目收費，不開搭車藥，對出院病人實行直補制度，并實行定期公示制度，讓老百姓真正體會到新農合這項惠民政策，為下年的積極參合奠定了扎實的基礎。

(1)實行重點人群服務，加強對重點人群的定期跟蹤服務，管理高血壓1592人，糖尿病351人，精神病69人，老年人1855人，及時做好檔案簿冊登記，對慢性病進行早發現、早診斷、早治療，減少或解除他們的疾苦，提高他們的生活質量。

(2)制作健康教育宣傳欄2版，更新3次，每個村衛生所制作1版，更新2次，發放宣傳資料1600份，舉辦健康教育講座3次，3月24日結核病宣傳主題日，開展了宣傳活動，發放了資料2000份，通過有效的健康教育工作實施，全鎮群眾得到了衛生知識宣傳的人數達1萬人，知曉率30%，此項活動工作使群眾改變了不良的衛生習慣和行為，大大提高了衛生防疾意識和自我保健意識。

各類衛生服務工作有序推進，婦幼保健工作的各類指標均達到考核要求，兒童計免接種率95%，三歲以下兒童管理率91%，孕產婦管理率90%。加強傳染病和突發公共衛生事件的管理，我院繼續加強傳染病防治工作，完善了突發公共衛生事件的應急預案，對全體職工進行了傳染病防治知識的培訓，做到人人知曉，事事落實。

經過“三整頓，兩促進“我院的環境衛生得到了明顯的改善，根據上級精神和工作要求，醫院向全體職工發出了禁煙倡議書，成立了禁煙領導組，明確職責，并制定了工作制度，在醫院各科室設置了禁煙標志，并對每位就診患者做了吸煙有害健康的醫學知識宣傳，整頓工作取得了良好的效果。

1、繼續加強公共衛生服務，搞好居民健康建檔，完成上級80%的任務。

2、繼續加強鄉村一體化管理，將我鎮基本公共衛生服務工作做好。

3、加強醫院業務學習，提高業務水平，增加業務總量。

4、認真抓好行業行風建設工作。

5、加強黨員干部和職工素質教育，認真開展創先爭優活動。

過去的半年，在縣衛生局的關心和支持下，我院工作取得了一些成績，但前面的路還很長很難走，我們一定會配合新院長齊心協力，克服重重困難，爭取早日完成上級交給的各項重任，不辜負上級的殷切期望，努力把xx鎮的衛生工作開展好、發展好，使之更好的服務當地老百姓。

2023年衛生院醫養結合實施方案實用篇四

深入貫徹落實科學發展觀，以迎接黨的十八大、學習貫徹黨的十八大精神為主線，廣泛深入開展“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動，動員組織廣大黨員干部群眾團結一心、凝心聚力、開拓創新，提升精神區位，構筑精神高地，為實現xx科學發展、跨越發展、和諧發展，將xx建設成武漢城市圈西翼中心城市提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。

市委常委、宣傳部長xx任組長，市委宣傳部常務副部長葉志環、副部長xx任副組長，市直機關工委、市經信委、市黨史辦、市教育局、團市委、市婦聯、市總工會、市文廣新局、市廣播電視臺、省新華書店xx分公司、市電信公司、市移動公司、市聯通公司等單位分管領導任成員。

1、納入市委中心組學習內容。邀請知名專家為市委中心組作《黨史》輔導報告，舉辦一期學習《黨史》研討會，印發一期《黨史》相關參考資料，供各級黨委（組）中心組學習參考。（責任單位：市委宣傳部、市委黨史辦）

2、推薦一批書目。開展黨史學習教育,要認真學習以毛澤東同志、鄧小平同志、江澤民同志為核心的黨的三代中央領導集體和以胡錦濤同志為總書記的黨中央關于黨史以及中國近現代史、中國革命史的重要論述。在此基礎上,重點把《中國共產黨歷史》第一卷和第二卷、《中國共產黨歷史輔導讀本》、《中國共產黨歷史二十八講》、《中國共產黨新時期簡史》等黨史著作,作為廣大黨員、干部、群眾的基本學習教材，并作為全市學習型黨組織建設必備書目。（責任單位：市委宣傳部、省新華書店xx分公司）

3、舉辦黨史知識競賽。下發通知，號召全市黨員、干部、職工、青年、學生分組進行黨史知識競賽，擬在“七一”前后舉行。（責任單位：市直機關工委、市教育局、團市委、市婦聯、市總工會）

4、舉辦“紅心頌黨”征文、演講比賽。下發通知，全市范圍征文，擬在“七一”前夕進行演講比賽，并對征文獎項予以頒獎。（責任單位：省新華書店xx分公司（征文）、市教育局、團市委、市婦聯、市總工會）

5、舉辦“黨的歷程”大型圖片展。黨的輝煌歷史是中國共產黨和中華民族的寶貴精神財富,是推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程的重要力量源泉。擬定在體育廣場舉辦大型圖片展，讓干部群眾一起回顧黨的光輝歷程。（責任單位：市委黨史辦、市文廣新局）

6、組織“黨史知識傳遞”學習活動。通過互聯網、手機閱讀、手機短信平臺，定期對全市黨員干部免費傳遞一條簡短黨史知識和黨史故事，讓黨員干部隨時可以了解黨史、學習黨史、傳遞黨史。（市委宣傳部、市黨史辦、市經信委、xx移動、xx聯通、xx電信）

7、組織開展“黨史進課堂”活動。邀請黨史專家利用學校政治課、班會、團會等時間，到課堂講述黨史知識。（責任單位：市教育局、團市委）

8、組織開展“黨史宣講年”活動。充分發揮市委黨校主陣地作用，定期開展黨史宣講活動。組織一批黨史理論宣講員和義務宣講員，深入學校、基層、黨組織定期不定期開展黨史宣講和上黨課活動。

9、組織觀看紅色經典影視活動。組織一批紅色經典劇目在電視熒屏上播放，尤其利用節假日和黃金時段，做好對未成年人的熒屏引導工作。組織黨員干部職工觀看經典紅色電影。（責任單位：市文廣新局、市廣播電視臺）

10、開辟專題專欄宣傳。市級各新聞媒體開辟“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動專題專欄專訪，組織黨史知識和學習活動動態宣傳。

1、加強領導，落實責任。成立主題實踐活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在市委宣傳部，具體負責“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動的整體謀劃、工作推動、組織協調和檢查督辦。相關責任單位要相應成立工作專班，黨委主要負責同志要擔任組長親自部署，分管領導具體安排，相關科室具體落實。

2、統籌結合，精心安排。要把開展“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動與推進和服務各項中心工作結合起來，與單位工作業績爭創一流結合起來，做好統籌文章。各地各單位要緊密聯系實際，科學制定方案，周密安排部署，扎實有效推進。根據學習教育活動的內容，開展各有特色的主題實踐活動，掀起“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動的高潮。3、加強督導，整體推進。要加強對“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動的督查指導，加強巡查和督導力度。并把學習教育活動的開展情況作為黨委中心組、學習型黨組織建設、文明創建等評先表模的重要依據。

2023年衛生院醫養結合實施方案實用篇五

自疫情防控工作開展以來，沙河營鎮中心衛生院全體職工堅守崗位、恪盡職守，充分發揚救死扶傷、甘于奉獻、勇于擔當的職業精神，迎難而上、沖鋒在前、逆行而戰，義無反顧奮戰在抗“疫”最前線。

疫情就是命令

自武漢確診第一例新型冠狀病毒性肺炎以來，沙河營鎮衛生院的全體醫護人員每天都在關注著疫情的最新動態。1月22日，市縣相繼召開了新冠肺炎疫情防控部署會議并下發了相關文件。沙河營鎮衛生院黨支部各位同志高度重視，及時傳達各有關會議精神，要求所有人員取消春節休假，做好一切準備，保持通訊暢通，進入隨時待命狀態。同時，成立沙河營鎮衛生院新冠肺炎疫情防控領導小組，設立應急物資管理辦公室，指定1名疫情防控信息報送員。次日，單位負責人又到轄區各村衛生室進行安排部署，為沙河營衛生院后續防控工作的順利開展，打下了堅實的基礎。

據不完全統計，自新冠肺炎疫情防控以來，沙河營鎮衛生院在張勇斌院長的帶領下，對全鎮返鄉人員進行了全面排查。排查湖北返鄉人員68人，隨訪核查監測68人次，摸底排查378人，發放宣傳材料3000余份，體溫表38支，聯系卡26張，口罩500余只。

舍小家為大家

由于疫情防控的需要，今年衛生院全體員工取消春節休假，所有醫務人員沒有怨言，切實履行“生命所系、性命相托”的使命。大年三十，他們通過視頻和家人及親戚朋友互相拜年，互道春節祝福。他們用黨性、用赤城的忠心犧牲小我的精神，在這個千萬家喜慶團圓的時刻，守護著沙河營鎮的安寧與百姓的健康。“只要人民群眾可以過一個安定祥和而又健康的春節，我們犧牲一點，又算得了什么?”衛生院黨支部委員、副院長薛淵真誠的說到。

考慮到疫情發生后，最慌的就是全鎮轄區的老百姓，因為他們沒有專業的醫學知識和防護措施。如何讓他們安全舒心的度過新春佳節，就成了沙河營鎮衛生院全體醫護人員和轄區各村衛生室村醫的責任。早在正月初一，農歷新年的第一天，他們就充分利用入戶摸排的機會向每家每戶發放新冠肺炎疫情防控等健康教育資料及防控手冊，向轄區百姓宣傳新冠肺炎疫情防控情況，對一些比較慌亂的群眾做心理疏導。通過電視、電話、廣播等向轄區百姓廣泛宣傳新冠肺炎疫情防控知識，指導大家勤洗手、勤開窗通風、盡量少出門、非得出門要戴口罩、不走親訪友。先后制作了多張新冠肺炎疫情防控知識宣傳欄，供各位來診患者學習和了解。以上舉措的實施，為轄區百姓搭建了一個科學的防控平臺，提高了轄區百姓對新冠肺炎疫情的認識，使轄區群眾熟練掌握了疫情防控的技能，堅定了科學防控的信心。

這是我份內的事

吳璇嘉是沙河營鎮衛生院的一名黨員醫護人員，參加工作才三年。在接到疫情防控通知時，吳璇嘉主動請纓做消毒人員，對轄區內武漢和湖北返鄉人員的住所進行消毒隔離。“作為一名醫務工作者，這是我的分內事，職責所在。”從接到通知起，吳璇嘉就連軸轉地工作，不是在消毒就是在趕往消毒場所的路上。她還利用休息時間在所包抓的村值守，對過往人員進行體溫測量。2月4日那天早上，她因為連日不停的操勞，暈倒在衛生院，院領導見狀給她放了半天的假，強制她休息一下，可她卻沒有回家休息，而是繼續到所包抓的村路口值守了近3個小時。“誰去一線都有可能感染。但不能因此就不去、不做這件事，保護好自己就是了。”吳璇嘉說。

“你們要戴好口罩，不要出來亂跑，有發熱或身體不適立即到醫院來……”這樣的叮囑張勇斌每天不知道要說多少遍，并不時對病人、家屬和周邊群眾講解疫情防控知識等等。對張勇斌來說經常忙到深夜已成為一種常態。來到到醫院就忘記回家，更多的是深入返鄉人員家中量體溫、觀察狀態。“務必帶好口罩，必須嚴格掌握防控知識和操作流程，醫務人員要保護好自己才能更好的與疫情抗戰，我們決不能出現非戰斗性減員……”這是張勇斌隨時掛在嘴邊對工作人員嚴厲而溫馨的關懷。開展抗疫工作以來，他僅和家人吃過一次團圓飯。

黨員抗“疫”在一線

據了解，該衛生院共有6名黨員佩戴黨徽亮明身份，帶隊參與疫情監測、聯防聯控、摸底核查、高速路口值守等工作，26名職工放棄休假日，主動請纓到防控一線排班站崗，始終把人民群眾的生命安全和身體健康放在首位，全方位做好黨員服務工作、路口執勤工作、動態管理工作。

在高速路口戰場，有條不紊的開展體表溫度測量、24小時值班值守、可疑情況排查等工作，用辛苦指數換取人民群眾幸福指數，踐行初心使命;在鎮村戰場，監測重點人群健康狀況，引導群眾做好個人和家庭防護，教育群眾正確對待疫情;夜以繼日、細致周密地做好基本信息登記、入戶篩查檢測、拉網式排查、健康教育等各項工作，做好疫情防控的排頭兵;在醫院戰場，做好防護物資儲備、全員應急演練、處置流程完善等“備戰”措施;通過實時溝通反饋情況，密切追蹤人員健康狀況，實現動態管理;通過定期體溫監測、每日工作清單制、建立預檢分診等多種方式，形成強大“免疫”合力，筑牢抵御疫情的嚴密防線。

談及疫情防控，院長張勇斌堅定說：有黨和政府堅強領導，我們秉承“守初心、擔使命”始終站在防控最前線，以高度政治責任感完全有信心打贏這場疫情防控阻擊戰，為群眾健康保駕護航。

2023年衛生院醫養結合實施方案實用篇六

一年來，我院克服人手少、設備簡陋、用房緊張的困難，全體職工不斷加強業務學習，努力提高業務水平，農村中常見病、多發病基本能得到及時救治，服務能力有了較大的提高，得到老百姓的好評。截止到年底，實現業務收入110萬余元(其中藥品收入76萬元，醫療收入34萬元)同比增長2%，其他收入12萬元門診人次12000人，收住院712人，較好完成年初確定的工作目標。

(二)慢性病完成情況：管理高血壓病人1820人，管理糖尿病人126人，管理精神病52人，定期進行體格檢查，指導村衛生室人員定期開展隨訪，詢問病情，并對用藥、飲食等進行健康指導。

(三)老年人健康管理：定期為65歲以上的老年人進行一般體格檢1566人，開展健康危險因素調查，并向老年人提供自我保健、傷害預防和自救等健康指導。

(四)預防接種

(1)全鄉0—7歲兒童1568人，今年出生202人，實建卡167人，建卡率100%，乙肝及時接種167人，及時接種率100%。

(2)全年冷鏈運轉24次，已基本按計劃完成。

(3)0—3歲兒童脊灰強化免疫二次，應種1524人，實種1586人，接種率達97.5%。

(4)四苗單項接種率95%以上，強化免疫率100%。

(5)在全鄉全面展開，查出免疫史不祥小學及幼兒園120多人。

(6)全年來向孕婦發乙肝及時接種意向書300多份，6月份全鄉開展一次流腦疫苗接種，共接種學生350余人。

(五)傳染病防治

保障傳染病疫情網絡直報系統正常運行，及時發現、登記、報告轄區內傳染病疫情，傳染病疫情報告率、及時率、準確率達100%以上，全鄉法定傳染病的感染性腹瀉為主，與去年相比發病率有所下降，無傳染病流行及爆發病例。

(六)認真落實健康教育：開展多種形式的健康促進行動，倡導、教育全民養成健康的生活方式。繼續辦好健康宣傳欄目，廣泛開展各種主題的宣傳活動。發放健康教育宣傳資料10000余份，以鄉衛生院辦宣傳欄每月一期，以村辦健康教育宣傳欄每雙月一期，張貼宣傳畫，宣傳標語全鄉共1000余次。

(七)衛生協管：對管轄區內街道、學校、飯店等公共場合巡視監督每年達12次以上，對全鄉各村水源投放消毒靈使用進行指導及監督。

(八)孕產婦健康管理：建立孕產婦保健手冊，早孕建冊率達到70%;婦女活產數202人，孕產婦202人，產檢165人，孕產婦保健覆蓋率81.9%系統管理130人，系統管理率70%，高危孕產婦管理率100%，住院分娩率98%。新法接生202人，新法接生率100%。進行一般體格檢查及孕期營養、心理等健康指導，了解產后恢復情況并對產后常見的問題進行指導。兒童系統管理589人，無孕產婦死亡新生兒破傷風病例發生。

(九)兒童保健兒童保健：為0—6歲兒童建立兒童保健手冊，建冊率年達到65%;人數1568人，規范開展新生兒訪視和兒童保健系統管理，系統管理率年達到65%;體弱兒管理率達到100%;按規定做好兒童保健信息收集上報，保健手冊和信息數據填寫、上報及時率、準確率達到65%以上。進行體格檢查和生長發育監測及評價，開展心理行為發育、母乳喂養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。7歲以下兒童年1568人，5歲以下988人，3歲以下573人，3歲以下兒以下兒童系統管理率95%，無新生兒破傷風病例發生。

1.7.15特大洪災搶險方面，根據需要我院對重點環境消毒消殺，購買了環境和水源消毒藥品共計花費2.8萬元，組織各村衛生室對各村水源點進行監測30天，保證特大洪災之后無特大疫情發生.同時對本院洪災之后有效開展自救使洪災損失達到最低范圍。

2.積極參與各項活動，為了有效保證老百姓生命財產安全，按照鄉政府安排積極配合土管所開展地質災害演練外出急用車輛，使演練達到預期效果。

3.按照黨委、政府工作安排，主動分擔鄉黨委、政府食品安全工作，設置在衛生院，成立辦公室，抽掉二名專人辦公，為他們設置各項制度牌，購置了電腦，網絡專線及辦公桌椅，共計花費8000余元。

群眾滿意不滿意是關鍵，為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務好、質量好、技術好，群眾滿意，將創先爭優活動、學習先進事跡活動與衛生院開展“三好一滿意”活動相結合，院內組織全體職工學習先進事跡兩次;結合我院的實際，狠抓責任目標的落實與醫院規章制度。每周對全院的工作實行一次大檢查，每月對責任目標完成情況實行考核，將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度，每月組織全體職工學習相關業務知識、規章制度、通報當月考核工作存在問題，及下月的工作要求。通過以上措施，醫德醫風進一步得到體現，無舉報、投訴現象發生。

人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低，最終取決于技術人才的素質。只有擁有一批具有專業技術和創造能力的人才，醫院才能辦出成績。今年，我們派出3名人員到上級醫院學習，并有一名醫師參加了轉崗培訓;同時，我院還多次組織業務知識學習培訓，特別是加強了《處方管理辦法》的學習，嚴格規范醫療文書的書寫，并建立相應的制度及管理措施，使醫院的服務質量不斷提高。

我院在局黨委的領導下，加強了醫德醫風建設的工作力度，制訂了學習活動計劃，加強學習醫德規范、醫務人員行為準則，通過近階段的醫德醫風建設活動，職工素質有明顯提高，在忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻精神上，醫院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鄉黨委的正確領導下，以院為核心，加強醫院管理，解決存在的問題，上下一致，齊心合力，一定會將我院的各項工作推向全面發展。

1、醫療服務水平還不能滿足群眾就醫的需求。我院職工業務知識水平還不夠高，制定的院內組織學習計劃、到外培訓計劃等不夠完善，難以滿足群眾就醫的更多需求。

2、基礎設施較薄弱。硬件設施更是無法與全縣其他鄉鎮衛生院平均水平相比，專業管理知識水平較差，對于檔案建立管理、鄉村整合、合醫籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。

3、部分職工醫德醫風有等進一步加強。我院部分職工思想素質不夠高，整體業務素質更是急待加強。

1、規章制度的落實需進一步加強，雖然已建立了相關的考核辦法，成立了考核小組，并進行考核，但是仍存在著執行不規范，力度不夠現象。

2、醫療技術有待提高。要做到質量好、讓群眾滿意、醫療技術是關鍵。長期以來，由于人員緊缺，僅僅只能維持運轉，進修學習的機會較少，醫療技術難于提高。由于學科帶頭人缺乏，無特色科室，難于滿足群眾的基本需求。

繼續鞏固做好基本公共衛生服務工作。要根據現在工作中未完成各項指標進行查缺補漏，抓緊完成，保證完成上級下達的任務。