完成無煙社區的工作,把展開無煙社區活動作為社區精神文明建設和健康教育的一項重要工作,組織轄區居民群眾開展形式多樣的控煙活動。下面小編將為您推薦幾篇關于社區控煙活動的工作計劃方案，給您提供參考!

一、廣泛學習宣傳，加大控煙與健康知識的傳播力度

1、結合世界無煙日主題，組織開展控煙主題宣傳，提高全社會對吸煙危害的認識，及時報道和宣傳各部門的控煙活動情況，營造健康、清潔、禁煙的良好社會環境。

2、要深入開展控煙綜合干預工作，向群眾反復宣傳吸煙的危害。

二、落實公共場所禁煙措施

本單位應把公共場所控煙工作納入創建全國文明城市工作內容，列入本部門工作計劃，制定控制吸煙的規章制度，做到有考核、有獎懲。

辦事處、社區應有醒目的禁煙標志、有專(兼)職人員勸阻、有滅煙沙盤;做到無吸煙現象、無煙草廣告、無煙具、無煙頭。

三、嚴格檢查督促

按照屬地管理的原則，深入轄區單位開展控煙工作的指導督促，推介好的典型經驗，及時發現問題督促整改。

5月31日是世界衛生組織發起的世界無煙日，根據市、區愛衛會工作精神，結合龍翔苑社區實際情況，特制定如下工作計劃:

一、廣泛學習宣傳《煙草控制框架公約》，加大控煙與健康知識的傳播力度

1、結合世界無煙日主題，組織開展學習宣傳《煙草控制框架公約》活動。

開展控煙主題宣傳，提高全社會對吸煙危害的認識，及時報道和宣傳各部門的控煙活動情況，營造健康、清潔、禁煙的良好社會環境。

2、社區于5月31日世界無煙當日，設立宣傳點，采用板報、櫥窗、有線廣播、電子顯示屏、懸掛醒目橫幅等宣傳形式，開展控煙咨詢、義診等健康教育活動。

3、利用社區學校，組織學生開展“拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代”的簽名、“勸阻家長戒煙行動”、控煙小組評比等活動，倡導健康的生活方式，提高健康水平。

4、要深入開展控煙綜合干預工作，向群眾反復宣傳吸煙的危害和戒煙的方法。

二、落實公共場所禁煙措施

本單位應把公共場所控煙工作納入創建全國文明城市工作內容，列入本部門工作計劃，制定控制吸煙的規章制度，做到有考核、有獎懲。

辦事處、社區應有醒目的禁煙標志、有專(兼)職人員勸阻、有滅煙沙盤;做到無吸煙現象、無煙草廣告、無煙具、無煙頭。

為了更好地完成20xx年控煙工作任務，更進一步完善控煙工作制度和體系，提高社區居民的戒煙意識，使生活環境得以改善，居民身體素質進一步提高，現根據我社區的實際情況，制定樂民社區20xx年度控煙工作計劃如下:

一、指導思想

積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善轄區環境，增強全社會衛生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。

二、任務措施

1、調整控煙工作領導小組組成成員，明確分工。

在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期布置檢查 控煙工作。

2、宣傳發動，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。

3、加強督查,嚴格執行控煙制度。

4、在公共場所醒目處設置禁煙標志，提醒吸煙者自覺禁煙。

5、在會議室和辦公室設置禁煙標志。

三、工作要點

1、貫徹衛生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。

2、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛生保健控煙知識，增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。

定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質、陶怡情操。

3、結合本社區實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。

本社區要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

為了給廣大居民群眾營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境，使全社區居民在無污染的環境里健康成長，我社區在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，在20xx年度特定計劃如下。

一、明確目標，加強領導。

為了確保全社區控煙工作順利開展，成立控煙工作領導機構，做好表率。

把創建無煙單位作為我社區的近期目標，有工作責任，有控煙措施。

二、營造良好的控煙氛圍。

1、為了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、會議室、居民小區等公共場合醒目位置設立“請勿吸煙”“無煙辦公室”等標志，隨時提醒居民和外來客人禁止吸煙。

2、利用健康教育課、黑板報、橫幅等各種渠道，在全社區居民中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創建無煙單位成為居民的'自覺行動。

3、利用5月31日世界無煙日，組織廣大居民開展控煙宣傳教育活動，提高居民對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。

4、組織開展“拒絕煙草，做不吸煙的新一代”“手拉手勸阻吸煙”等活動，讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，力所能及地規勸家長戒煙、禁煙。

同時利用家長學校，加強控煙的宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與控煙活動。

三、繼續開展控煙活動。

1、結合實際，因地制宜開展控煙健康教育，進一步使社區干部、黨員、居民認識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環境。

2、領導干部要進一步發揮表率示范作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控煙，切實將控煙工作落到實處，強化干部、黨員環境保護教育，單位內設明顯的禁煙標志，領導小組成員定期查看現場、地面有無煙蒂、煙缸、煙灰，并督促整改。

3、利用健康教育課，加強控煙知識的學習。

組織居民學習《煙草控制框架公約》和《公共場所禁止吸煙暫行規定》，《無煙單位標準》。

讓廣大群眾全面了解國際、國內控制吸煙的歷史、現狀以及鴉片戰爭對人們帶來的痛苦和災難，進一步認識吸煙對健康的危害，增強廣大群眾控煙的自覺性。

控煙領導機構圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成全社區人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

醫院控煙工作實施方案怎么寫，小編為您整理幾篇供您閱讀!

醫院控煙工作實施方案為加強醫院精神文明建設，經中國控制吸煙協會與美國輝瑞基金合作開展全球健康合作“創建無煙醫院”項目，同意北京市七家醫院為第二批組織創建全國無煙醫院工作，我院是七家醫院之一，為了保障“創建無煙醫院”項目順利進行，特制定本實施方案。

一、創建無煙醫院目的

1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境;

3、完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展;

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;

5、總結醫院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作

提供依據。

二、創建無煙醫院目標

1、醫務人員率先戒煙，創造醫院無煙環境，并積極參與社會控煙工作;

2、2010年達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“全國無煙醫院”。

三、目標人群

1、重點干預對象:400名臨床醫生、重點考慮呼吸內科、胸外科、

心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

2、一般干預對象:全院職工

3、宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬

四、實施步驟及辦法

(一)準備階段

1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組;

2、制定創建無煙醫院實施方案;

3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，部署創建工作。

(二)實施階段

1、建立科室項目工作小組。

由科主任、護士長、控煙骨干組成;

2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;

3、修改完善各項規章制度及職責;

4、進行基線調查(每科設立一名基線調查員)

1)對科室基線調查員進行培訓;

2)采用實名制或記工號方式對400名醫生控煙知識、態度、行為進行基線調查;

3)基線調查表錄入數據庫，上報北京市;

4)北京市對醫院50名患者進行攔截調查。

5、醫院控煙措施

1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;

2)院內小賣部及自動售貨機不出售煙草制品;

3)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;

4)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙;

5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;

7)向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》;

8)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;

9)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫生，設立咨詢電話，提供戒煙指導和服務;

10)院區設立戶外吸煙區;

11)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

五、評估與總結

按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結，并將項目執行情況形成書面材料上報北京市。

六、申報全國無煙醫院

醫院根據中國控制吸煙協會和中國醫院協會有關要求，提供相關文件資料，提出全國無煙醫院申請。

七、評審與驗收

中國控煙協會和中國醫院協會接申請后，組織專家組對醫院進行評審和驗收。

經審核達標授予全國無煙醫院稱號，并頒發證書和牌匾。

北京協和醫院

創建“全國無煙醫院”項目領導小組

鄉衛生院 控煙工作實施方案 根據《who 煙草控制框架公約》和“雙創”工作的要求?為給患者和我院職工創造健康良好的就診和工作環境?提高醫務人員控煙意識和控煙技能?降低吸煙率?保護醫務人員和廣大人民群眾身體?進一步推動我院控煙工作的深入開展? 做好無煙衛生院的工作? 把開展控煙工作作為我院精神文明建設和健康教育的一項重要工作?結合我院實際?特制定本實施方案。

一、 創建無煙醫院的目的 為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境?提高醫務人員控煙意識和控煙技能?降低吸煙率?保護醫務人員身體健康?同時為履行《who 煙草控制框架公約》做準備。

二、 組織機構 ?一?成立以???為組長????為副組長????、???等同志為成員的控煙領導小組?負責組織、指導、監督、檢查我院控煙的`各項工作。

?二?職責 1、切實加強我院控煙組織領導工作?完善控煙制度及措施。

2、制定控煙工作計劃。

3、結合實際制定相應的工作方案、評比標準? 4、組織全院控煙工作的實施。

三、 創建目標及目標人群 醫務人員率先戒煙?創建醫院無煙環境?按照全市醫療衛生系統 2011 年全面禁煙的總體目標?我院力爭在 2011 年 6 月底前創建成“無煙單位” 。

目標人群為職工、病人、病人家屬。

四、實施方案 ?一?召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會?安排創建工作。

召開控煙履約領導小組成員會議?宣傳衛生機構實施全面控煙工作的意義?發放控煙宣傳資料并向職工發出倡議做控煙工作的表率。

?二?召開宣傳員會議?布置門診及病房控煙工作 ?三?開展職工控煙培訓工作?進行吸煙危害、戒煙方法技能、創建工作培訓。

五、實施步驟 ?一?控煙工作領導小組明確各自的職責、檢查貫徹落實情況、及時做好疏導工作、保證我院控煙工作有序保質開展。

?二?門診、病房各科設控煙宣傳員和巡查員各 1 名。

?三?修改完善各項規章制度及職責。

?四?對醫院職工吸煙狀況進行基線調查。

?五?醫院控煙措施? 1、門診大廳、病房、辦公室、會議室、樓梯等公共場所設立醒目的禁煙標志?不得放置吸煙器具?發現者予以沒收。

2、工作人員在工作期間?禁止在院內吸煙。

做好自身管理、做到不吸煙、不勸煙、不敬煙。

客人遞煙做到婉言拒絕?鼓勵創建無煙科室。

3、醫院工作區內發現職工吸煙者?任何人有權勸阻干涉?對違反規定、屢教不改者、由院方在本人當月考核中扣分。

4、院內不銷售香煙、不做任何形式的煙草廣告?有違反者沒收全部煙草并處罰相應金額。

5、建立首診詢問吸煙史制度?并將其納入病歷考核標準。

6、門診負責戒煙咨詢工作?設戒煙咨詢醫生?設咨詢電話?為吸煙病人提供戒煙指導?并為吸煙工作人員提供戒煙幫助。

7、開展控煙宣傳教育活動。

?1? 門診大廳及住院樓道內等主要場所張貼控煙宣傳畫?設有宣傳欄宣傳控煙知識。

?2?印制控煙宣傳資料?向患者進行控煙宣傳。

病人由接診護士向其做控煙宣傳?探視家屬吸煙時要進行勸阻。

利用講座、宣傳欄、發放宣傳資料等形式向病人及家屬宣傳吸煙有害健康和戒煙方法等知識。

?3?門診候診處向病人發放控煙資料?宣傳吸煙危害及戒煙益處。

?4?結合“世界無煙日”及各種社會性宣傳活動開展控煙宣傳、動員全社會 力量努力營造良好的控煙氛圍。

?5?定期組織開展醫務人員控煙培訓工作。

?6?自查總結完善?由控煙工作領導小組對照“無煙醫療機構標準”進行逐項檢查、完善。

六、重點工作及責任分工 ?一?組織學習“無煙醫療機構標準” ?對照檢查?明確任務?做好工作記錄。

?二?將控煙工作納入醫院工作計劃。

?三?院內公共場所的禁煙標識、標語、控煙宣傳板及時補充、更換。

?四?宣傳吸煙危害、戒煙方法等知識?努力營造控煙氛圍。

?五?制定制度、職責?控煙宣傳資料的印制、發放及資料的收集管理、歸檔工作?同時做好社會人群的宣傳教育工作?并負責檢查、督促、評比、申報等工作。

?六?建立首診詢問吸煙史制度并將其納入病歷考核標準。

組織舉辦控煙講座 2 次以上?增強職工控煙意識?提高控煙技能。

?七?門診負責戒煙咨詢工作?為吸煙病人提供戒煙指導?為吸煙工作人員提供戒煙幫助。

健康教育咨詢臺負責向就診人員發放控煙宣傳資料?對吸煙人員進行勸阻?對控煙工作進行巡查。

????年??月??日

為加強醫院精神文明建設，將我院逐步建設成為無煙醫院，營造良好的醫療工作環境，按照市衛生局和市愛衛辦聯合印發《關于對醫療衛生單位開展全面控煙工作考核檢查的通知》精神，結合我院實際情況，特制定本實施方案。

一、控煙的目的

為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。

提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康。

完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展。

二、創建無煙醫院目標

1、醫務人員率先戒煙，創造醫院無煙環境，并積極參與社會控煙工作。

2、早日達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“無煙醫院”。

三、目標人群

(一)干預對象:全院職工。

(二)宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬。

四、實施步驟及辦法

(一)準備階段 (10月-11月)

1、成立醫院控煙領導小組。

2、制定創建無煙醫院實施方案。

3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，部署創建工作。

(二)實施階段 (11月-20xx年10月)

1、建立科室控煙工作小組。

由各支部組織各科室成立控煙工作小組，科主任任組長、護士長任副組長，負責相關科室控煙工作。

2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。

3、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎罰標準，將控煙內容納入醫院工作計劃，并做好控煙工作記錄。

4、制定醫院控煙措施。

(1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。

(2)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。

(3)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。

(4)組織控煙宣傳教育活動。

利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板等進行控煙宣傳教育。

(5)向醫務人員發放《控煙知識宣傳材料》，對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。

(6)院區設立戶外吸煙區。

(7)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

(8)醫院內小賣部不出售煙草制品。

(9)設立戒煙醫生和戒煙電話。

五、評估、總結與表彰

為加強醫院精神文明建設，為患者及其家屬以及全體醫護人員身體健康，特舉辦控煙活動。小編為您推薦幾篇關于醫院控煙工作實施方案，給您提供參考!

一、創建無煙醫院目的

1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境;

3、完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展;

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;

5、總結醫院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作

提供依據。

二、創建無煙醫院目標

1、醫務人員率先戒煙，創造醫院無煙環境，并積極參與社會控煙工作;

2、20xx到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“全國無煙醫院”。

三、目標人群

1、重點干預對象:400名臨床醫生、重點考慮呼吸內科、胸外科、

心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

2、一般干預對象:全院職工

3、宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬

四、實施步驟及辦法

(一)準備階段(20xx年)

1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組;

2、制定創建無煙醫院實施方案;

3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，部署創建工作，

規劃方案《醫院控煙工作實施方案》.

(二)實施階段(20xx年)

1、建立科室項目工作小組。

由科主任、護士長、控煙骨干組成;

2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;

3、修改完善各項規章制度及職責;

4、進行基線調查(每科設立一名基線調查員)

1)對科室基線調查員進行培訓;

2)采用實名制或記工號方式對400名醫生控煙知識、態度、行為進行基線調查;

3)基線調查表錄入數據庫，上報北京市;

4)北京市對醫院50名患者進行攔截調查。

5、醫院控煙措施

1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;

2)院內小賣部及自動售貨機不出售煙草制品;

3)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;

4)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙;

5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;

7)向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》;

8)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;

9)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫生，設立咨詢電話，提供戒煙指導和服務;

10)院區設立戶外吸煙區;

11)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

五、評估與總結

按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結，并將項目執行情況形成書面材料上報北京市。

六、申報全國無煙醫院(20xx年)

醫院根據中國控制吸煙協會和中國醫院協會有關要求，提供相關文件資料，提出全國無煙醫院申請。

七、評審與驗收(20xx年)

中國控煙協會和中國醫院協會接申請后，組織專家組對醫院進行評審和驗收。

經審核達標授予全國無煙醫院稱號，并頒發證書和牌匾。

一、控煙的目的

為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。

提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康。

完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展。

二、創建無煙醫院目標

1、醫務人員率先戒煙，創造醫院無煙環境，并積極參與社會控煙工作。

2、早日達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“無煙醫院”。

三、目標人群

(一)干預對象:全院職工。

(二)宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬。

四、實施步驟及辦法

(一)準備階段

1、成立醫院控煙領導小組。

2、制定創建無煙醫院實施方案。

3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，部署創建工作。

(二)實施階段

1、建立科室控煙工作小組。

由各支部組織各科室成立控煙工作小組，科主任任組長、護士長任副組長，負責相關科室控煙工作。

2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。

3、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎罰標準，將控煙內容納入醫院工作計劃，并做好控煙工作記錄。

4、制定醫院控煙措施。

(1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。

(2)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。

(3)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。

(4)組織控煙宣傳教育活動。

利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板等進行控煙宣傳教育。

(5)向醫務人員發放《控煙知識宣傳材料》，對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。

(6)院區設立戶外吸煙區。

(7)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

(8)醫院內小賣部不出售煙草制品。

(9)設立戒煙醫生和戒煙電話。

五、評估、總結與表彰

醫院控煙領導小組按照實施方案與無煙科室標準進行檢查、評估與總結表彰，將檢查評估結果納入年終獎勵項目，并將控煙工作執行情況形成書面材料上報。

一、指導思想

為貫徹落實東營市衛生局《東營市創建無煙醫療衛生系統實施方案》(東衛基婦字[2011]15號)精神和創建文明城市的要求，全面創建無煙醫院，營造清潔無煙環境，保護廣大群眾的健康，積極控制吸煙低齡化趨勢，大力開展控煙活動，讓廣大群眾認識到吸煙與被動吸煙對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，提高廣大群眾的自覺性，保證我院控煙活動取得實效。

二、領導小組

醫院成立以劉永祥同志為組長，辦公室主任李秀英同志為副組長，各科負責人為成員的控煙活動領導小組，并定期召開領導小組會議，安排布置控煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。

三、控煙的教育宣傳

1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。

為了提高廣大干部職工對吸煙有害健康的認識，首先組織全體職工認真學習上級文件精神、《中國控制吸煙有關法規匯編》等書中的有關內容，通過學習，提高對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。

2、在醒目位置設立禁煙標識。

辦健康教育專欄，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。

3、建立單位、家庭、社會三結合的.控煙網絡，單位要在凈化機關環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

首先向家庭成員宣傳吸煙的危害，要求家長不當著孩子的面吸煙，及早戒煙，教育孩子不吸煙。

單位職工上班期間不吸煙。

呼喚社會監督，通過宣傳，讓更多的人知道醫院是控煙場所，共同創造優美舒適環境，關心所有人的健康。

四、控煙禁示性規定

1、嚴禁干部職工和廣大外來人員在醫院內任何場所吸煙。

2、嚴禁工作人員在病房、辦公室、會議室、閱覽室等公共場所吸煙，堅決杜絕吸煙現象的出現。

3、要求吸煙的盡早戒煙。

4、不給客人敬煙，客人遞煙婉言謝絕并勸客人不要抽煙。

5、擺放禁煙標識，不設煙具。

五、控制吸煙獎罰措施

1、嚴禁在醫院任何地方吸煙，若發現吸煙者，通報批評。

2、在規定的禁煙場合吸煙第一次被發現者罰款50元，第二次被發現的，除了罰款以外還要求寫書面檢討，通報批評。

3、是否吸煙與年度評先評優結合起來，把控煙活動與班子考評和年度考核結合起來。

4、對于戒煙時間三個月以上并與單位簽訂協議不再抽煙的干部職工，單位將給予通報表揚。

5、全體職工要告知他人我單位的控煙規定，并要求他人不準在醫院內吸煙。

六、明確責任，逐級負責，把控煙工作落到實處。

1、按照“誰主管誰負責”的原則，各組組長負責本組的禁煙工作。

外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關人員負責，進行逐級管理，責任到人。

2、醫院內設置醒目的禁煙警示標志。

保護廣大群眾的健康，積極控制吸煙低齡化趨勢，大力開展禁煙、控煙活動。小編為大家提供了幾篇單位控煙工作實施方案。

單位控煙工作實施方案一

為進一步貫徹《xx市公共場所控制吸煙條例》，順利推進機關單位控煙工作，根據上海市健康促進委員會20xx年實施《控煙條例》的季度控煙工作要求，結合我區控煙工作的實際情況，制定青浦區第二季度機關控煙工作實施方案。

一、主要目標

繼續以創建“無煙機關”活動為抓手，逐步拓展企事業單位參與“無煙單位”創建活動，已建的57家“無煙機關”和xx家“無煙單位”著力鞏固創建成果。

通過實施第二季度機關控煙方案，進一步樹立機關、單位良好形象，營造政府機關和單位室內公共場所控煙的良好氛圍，加大社會宣傳效應，有效降低吸煙對健康的危害，促進員工身心健康和提高控煙意識，為全年《控煙條例》實施打好扎實基礎。

二、活動內容

(一)創建“無煙機關”和“無煙單位”

1、切實抓好“無煙機關”、“無煙單位”鞏固工作

繼續實行“無煙機關”與機關政風行風建設掛鉤的評議考核制度，聯合有關部門，明查和暗訪相結合，對已建單位的控煙落實情況進行督導。

具體安排如下：

(1)統一開展單位控煙宣傳。

歷年創建成功的xx家“無煙機關”和xx家“無煙單位”加大控煙宣傳，一是要在單位內部通過組織開展“吸煙與健康”的健康教育講座以及相關主題活動，發放資料及利用單位網絡平臺等多種形式，加強控煙宣傳教育。

二是通過宣傳欄、宣傳櫥窗等陣地，單位出一期控煙宣傳板報，加強控煙宣傳。

(2)組織控煙工作自查活動。

各“無煙機關”、“無煙單位”，對照無煙機關、無煙單位創建標準要求，進行一次自查，針對薄弱環節加以整改，措施落實到位。

(3)組織控煙志愿者明查暗訪活動。

組織明查。

x月下旬之前，組織控煙志愿者對已建的無煙機關，進行一次明查，檢查單位禁煙標示和檢查單位前階段控煙宣傳工作落實情況，重點檢查現場和查看單位控煙工作組織管理資料。

組織暗訪。

x月上旬，組織控煙志愿者對已建無煙機關，進行一次暗訪，查看現場控煙工作長效管理情況，以現場檢查為主。

綜合兩次巡查活動結果，進行情況通報。

同時，將督查結果與機關政風行風建設工作結合，對在年度督查中成績優秀的“無煙機關”給予加分，問題突出的予以扣分。

2、進一步推進“無煙機關”、“無煙單位”活動

區健促會制訂2015年度青浦區開展創建“無煙機關、“無煙單位”活動通知，并以文件形式下發，各鎮、街道，委辦局進一步拓展創建覆蓋面。

創建機關和單位按照規定的程序和要求向健康促進委員會及時申報。

具體要求如下：

(1)創建“無煙機關”、“無煙單位”申報工作：x月底前，各單位填報申報表(見附件一：《20xx年xx區創建“無煙機關”、“無煙單位”申報表》)，將《申報表》一式兩份并蓋章，與有關申報材料(創建無煙機關、無煙單位工作計劃)，報送區健康促進委員會辦公室健康促進科。

(2)創建“無煙機關”、“無煙單位”的'檢查與驗收：x月份，在申報單位創建過程中，以暗查形式，組織對年內申報的創建單位控煙工作推進情況進行督導、檢查; 11月，對通過暗查的新創建的“無煙機關”、“無煙單位”逐一進行驗收。

綜合兩次督導情況，以發文、授牌的形式予以命名。

(具體考核內容見附件二：《xx區“無煙機關”、“無煙單位”評估標準及考核辦法》)

(3)各申報單位要按照創建“無煙機關”、“無煙單位”的標準和任務落實建設措施，著力推進。

要對照創建的標準和任務(見附件三：《“無煙機關”、“無煙單位”的標準和任務》)，完善組織管理網絡，切實加強領導，將控煙工作納入年度工作計劃，形成良好的創建氛圍;抓緊建立控煙組織、制定方案措施、加強宣傳教育，營造控煙氛圍，提高員工參與控煙的主動性和自覺性;制定和完善控煙規章制度，認真部署，定期檢查，落實獎懲措施，并將職工的控煙工作與年度評優等結合起來，確保既定的各項制度落到實處。

(二)“世界無煙日”社會性宣傳。

5月31日，統一部署要求各鎮、街道開展世界無煙日設點宣傳活動。

同時，發動已建及年內新建的無煙機關、無煙單位抓住機遇，開展控煙宣傳活動，通過開展機關志愿者承諾行動、機關內部控煙自查、開展上街宣教活動、組織機關志愿者宣傳勸阻行動等，促進單位內部職工控煙意識提高。

三、工作要求

1、各機關、單位根據創建“無煙機關”、“無煙單位”通知要求，按照時間節點要求，認真做好申報工作。

同時，區，鎮、街道健促辦，加強督導，早部署、早落實，督促各申報單位全面按照考核標準要求，積極推進“無煙機關”、“無煙單位”創建工作。

2、已創建的無煙機關、無煙單位根據“無煙機關”、“無煙單位”每三年復審一次的要求，切實做好控煙長效管理工作。

以第二季度機關控煙實施方案為契機，進一步夯實基礎，從宣傳教育、規章制度等各方面加以鞏固完善，努力營造機關、單位無煙氛圍，迎接每年督查和明年復審。

3、進一步加大督導，落實獎懲措施。

各機關、單位進一步完善獎懲措施，加大檢查力度。

年內，由區健康促進委員會會同區機關政風行風評議部門組織社區志愿者參與“無煙機關”、“無煙單位”控煙工作的社會監督，不定期實行明查暗訪。

明查暗訪中發現的問題將及時反饋給該單位的主要領導，以利于認真整改。

4、各鎮、街道及委辦局廣泛組織發動下屬企事業單位，積極申報創建無煙單位。

同時，要緊緊抓住“世界無煙日”契機，協調有關部門共同參與，組織開展好一次控煙宣傳日活動，并定期組織志愿者隊伍，開展控煙巡訪和控煙勸阻活動，大力營造社會參與控煙良好氛圍。

單位控煙工作實施方案二

為進一步深化中心文明單位創建工作，扎實推進公共場所室內控煙工作的開展，保障中心干部職工和廣大群眾身體健康，確保全國文明城市體系測評順利通過，根據市文明辦、市愛衛辦《關于進一步加強公共場所室內禁止吸煙工作的通知》精神，結合中心實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的xx大精神和科學發展觀為指導，按照市文明辦、市愛衛辦《關于進一步加強公共場所室內禁止吸煙工作的通知》要求，繼續抓好控煙工作制度建設、禁煙標識以及控煙宣傳教育與監督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養成不吸煙的良好生活方式，確保中心創建“無煙單位”目標如期實現。

二、工作目標

(一)成立控煙領導小組，將無煙機構建設納入本單位發展規劃;

(二)建立健全控煙考評獎懲制度;

(四)設置室外吸煙區;

(五)各部門設有控煙監督員;

(六)開展多種形式的控煙宣傳和教育;

(七)明確規定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務;

(八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

三、組織領導

根據創建無煙單位工作需要，經中心研究，決定成立創建無煙單位控煙領導小組，名單如下：

組 長：

副組長：

成 員：

控煙巡查員：

領導小組下設辦公室，由xx兼任辦公室主任，負責中心創建工作的指導、督導及其它日常工作。

各處(室)、管理部負責人兼任控煙監督員，具體負責本處(室)、管理部區域控煙工作。

在組織人事處的組織下進行交叉檢查，互相監督。

四、工作內容與步驟

(一)學習培訓、宣傳動員(20xx年x月)

1. 加強組織領導，建立控煙目標責任體系。

中心制定確實可行，便于操作實施方案，并按照《xx市無煙單位評分表》制定本單位控煙具體工作計劃，建立并實行目標責任管理，做到單位、處(室)控煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期實現無煙單位創建。

2. 完善制度建設，狠抓控煙措施落實。

各處(室)、管理部要充分認識控煙工作重要性，進一步強化控煙措施，加大控煙力度。

3. 積極開展控煙培訓，加強控煙工作宣傳。

中心組織干部職工，認真學習上級下發控煙方案、控煙考核標準等文件，積極開展控煙知識培訓，使廣大干部職工掌握控煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。

(二)自查自評、全面整改(20xx年x月)

1.中心按照《xx市無煙單位評分表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。

2.加強控煙戒煙宣傳教育，設置控煙宣傳欄，通過發放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動參與控煙工作，自覺遠離煙草制品。

3.結合自身實際，指定五名控煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內吸煙現象發生。

通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區域內無吸煙者、無煙具、無煙蒂現象。

4.控煙工作領導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。

單位巡查員、各處(室)、管理部監督員每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。

(三)克難攻艱，力爭達標(20xx年x月)

各處(室)、管理部要高標準、嚴要求，反復對本處(室)、管理部控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規范化、長期化管理軌道。

(四)總結經驗，鞏固提高(20xx年x月)

根據前期自查自評情況，總結經驗，查找自身不足，持續做好本單位控煙工作。

同時，對本單位創建無煙單位相關資料進行收集整理，做好創建無煙單位迎檢準備工作。

五、工作要求

(一)提高認識，加強宣傳。

要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現無煙單位創建做出積極貢獻。

(二)明確目標，狠抓落實。

各處(室)、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內容，實行目標責任管理。

嚴格按照《xx市無煙單位評分表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創建成功。

(三)落實考評獎懲制度。

對本單位在控煙工作中成績突出的處室或個人，給予表彰及獎勵;對問題較多的處室或多次違反控煙規定的人員，給予通報批評。

單位控煙工作實施方案三

為認真貫徹落實《xx省衛生廳關于進一步推進全省無煙醫療衛生系統創建工作的通知》，確保中心創建無煙單位目標的實現，特制定本實施方案。

一、由辦公室草擬成立控煙領導小組，組長由xxx主任擔任，成員由中心一層領導和各科室科長、負責人組成。

以衛生部《關于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》文件精神以及省市衛生主管部門有關文件精神為指導，以“拒絕煙草、從我做起、引領健康、人人有責”為主題，創建“無煙單位”。

通過開展創建“無煙單位”活動，在2016年實現我所室內公共場所和工作場所全面禁煙目標。

(一)成立控煙領導小組

(二)成立控煙辦公室

領導小組下設辦公室，辦公室設在執法所辦公室

(三)成立股室控煙小組

以股室為基本單位，成立以股長任組長，股室成員組成的股室控煙工作小組，并由股長任控煙監督員。

控煙工作領導小組負責制定控煙工作活動實施方案和工作計劃，負責單位控煙工作的組織、協調、指導、檢查、考核和評估工作;負責控煙活動管理、環境衛生和控煙健康教育管理等方面的人員培訓;負責控煙活動所需有關物資、健康教育傳播材料的配備和發放工作;負責單位有關控煙活動材料的收集和保存工作。

股室負責人負責本科室控煙工作的組織實施與管理;負責組織落實控煙健康教育宣傳、控煙咨詢服務等工作。

作為醫療衛生機構和衛生執法者，必須認識到“吸煙有害健康”的實質、“控煙或戒煙”的方法和“勸導吸煙者戒煙”的'技巧等，必須認識到“控煙履約，人人有責”的重要性，必須認識到創建“無煙單位”的意義。通過知識講座、報刊網絡宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、“控煙履約，人人有責”等理念。

(一)以領導小組為指導，辦公室負責制訂創建“無煙單位”的實施方案和工作計劃，指導、協調、督導各項工作的開展和落實;股室控煙小組負責中心相關制度和措施的落實。

(二)各股室設有控煙監督員，開展控煙日常工作，并有文書記錄。

(三)在辦公室、會議室醒目處設置“禁止吸煙”等標識，禁止在室內公共場所和工作場所吸煙。

(四)禁止在辦公室、會議室、休息室等區域放置煙灰缸等煙具。

(一)嚴禁在辦公區域室內吸煙，一經發現，按照以下方式進行處罰：第一次20元，第二次50元，第三次100元，以后每次100元，累教不改者將在系統內予以通報批評。

(二)嚴禁在外出開展執法監督檢查工作期間吸煙，一經發現，第一次所內警告并罰款100元，第二次所內通報批評并罰款200元，第三次系統內通報批評并罰款300元，以此類推。

(三)對于照相人員拍攝的照片含有香煙或者吸煙行為的，對拍攝人員每次處罰50元(取證除外)。

(四)對于采納了不符規范的照片的工作人員每次處罰50元。

本控煙實施方案自2016年3月1日起實施，本單位對上述條例擁有最終解釋。

**鄉衛生院

者和我院職工創造健康良好的就診和工作環境，提高醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，保護醫務人員和廣大人民群眾身體，進一步推動我院控煙工作的深入開展，做好無煙衛生院的工作，把開展控煙工作作為我院精神文明建設和健康教育的一項重要工作，結合我院實際，特制定本實施方案。

為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境;提高醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，保護醫務人員身體健康，同時為履行《who煙草控制框架公約》做準備。

(一)成立以***為組長，***為副組長，***、***等同志為成員的控煙領導小組，負責組織、指導、監督、檢查我院控煙的各項工作。

(二)職責

1、切實加強我院控煙組織領導工作，完善控煙制度及措施。

2、制定控煙工作計劃。

3、結合實際制定相應的工作方案、評比標準，

4、組織全院控煙工作的實施。

醫務人員率先戒煙，創建醫院無煙環境;按照全市醫療衛生系統

2011年全面禁煙的總體目標，我院力爭在2011年6月底前創建成“無

煙單位”。 目標人群為職工、病人、病人家屬。

(一)召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，安排創建工作。

召開控煙履約領導小組成員會議，宣傳衛生機構實施全面控煙工作的

意義，發放控煙宣傳資料并向職工發出倡議做控煙工作的表率。

(二)召開宣傳員會議，布置門診及病房控煙工作

(三)開展職工控煙培訓工作，進行吸煙危害、戒煙方法技能、

創建工作培訓。

(一)控煙工作領導小組明確各自的職責、檢查貫徹落實情況、

及時做好疏導工作、保證我院控煙工作有序保質開展。

(二)門診、病房各科設控煙宣傳員和巡查員各1名。

(三)修改完善各項規章制度及職責。

(四)對醫院職工吸煙狀況進行基線調查。

(五)醫院控煙措施：

1、門診大廳、病房、辦公室、會議室、樓梯等公共場所設立醒目的禁煙標志，不得放置吸煙器具，發現者予以沒收。

2、工作人員在工作期間，禁止在院內吸煙。做好自身管理、做到不吸煙、不勸煙、不敬煙。客人遞煙做到婉言拒絕，鼓勵創建無煙科室。

3、醫院工作區內發現職工吸煙者，任何人有權勸阻干涉，對違反規定、屢教不改者、由院方在本人當月考核中扣分。

4、院內不銷售香煙、不做任何形式的煙草廣告，有違反者沒收全部煙草并處罰相應金額。

5、建立首診詢問吸煙史制度，并將其納入病歷考核標準。

6、門診負責戒煙咨詢工作，設戒煙咨詢醫生，設咨詢電話，為吸煙病人提供戒煙指導，并為吸煙工作人員提供戒煙幫助。

7、開展控煙宣傳教育活動。

(1)門診大廳及住院樓道內等主要場所張貼控煙宣傳畫，設有宣傳欄宣傳控煙知識。

(2)印制控煙宣傳資料，向患者進行控煙宣傳。病人由接診護士向其做控煙宣傳，探視家屬吸煙時要進行勸阻。利用講座、宣傳欄、發放宣傳資料等形式向病人及家屬宣傳吸煙有害健康和戒煙方法等知識。

(3)門診候診處向病人發放控煙資料，宣傳吸煙危害及戒煙益處。

(4)結合“世界無煙日”及各種社會性宣傳活動開展控煙宣傳、動員全社會力量努力營造良好的控煙氛圍。

(5)定期組織開展醫務人員控煙培訓工作。

(6)自查總結完善：由控煙工作領導小組對照“無煙醫療機構標準”進行逐項檢查、完善。

(一)組織學習“無煙醫療機構標準”，對照檢查，明確任務，做

好工作記錄。

(二)將控煙工作納入醫院工作計劃。

(三)院內公共場所的禁煙標識、標語、控煙宣傳板及時補充、更換。

(四)宣傳吸煙危害、戒煙方法等知識，努力營造控煙氛圍。

(五)制定制度、職責，控煙宣傳資料的印制、發放及資料的收集管理、歸檔工作，同時做好社會人群的宣傳教育工作，并負責檢查、督促、評比、申報等工作。

(六)建立首診詢問吸煙史制度并將其納入病歷考核標準。組織舉辦控煙講座2次以上，增強職工控煙意識，提高控煙技能。

(七)門診負責戒煙咨詢工作，為吸煙病人提供戒煙指導，為吸煙工作人員提供戒煙幫助。健康教育咨詢臺負責向就診人員發放控煙宣傳資料，對吸煙人員進行勸阻，對控煙工作進行巡查。

****年**月**日

吸煙有害健康!保護廣大群眾的健康，積極控制吸煙低齡化趨勢，大力開展禁煙、控煙活動。小編為大家提供了幾篇鎮控煙工作實施方案，僅供參考!

為進一步加強全國縣級文明城市和國家衛生鎮創建，積極營造健康、清潔、無煙的辦公環境，倡導綠色文明的生活方式，經研究，決定在鎮機關開展控煙工作，具體實施方案如下：

一、工作目標

以“拒絕煙草，從我做起，引領健康，人人有責”為主題，開展控煙活動，實現鎮機關辦公室、走廊、樓梯、洗手間、會議室、食堂、門衛室、機關大院等區域及對外服務窗口部門(社區事務受理服務中心、社區文化活動中心)全面禁煙的目標。

二、工作標準

1.鎮機關內做到無吸煙現象、無煙味、無煙頭、無煙具。

2.按照國家衛生鎮創建目標，結合本鎮實際制訂科學合理的控煙制度和行之有效的控煙計劃。

3.鎮機關入口處設置醒目的控煙提示，辦公大樓內設立明顯的禁煙標識和監督電話，同時加大無煙環境創建的宣傳力度。

4.在機關大院通風處設置吸煙區，吸煙區有相關健康提示和導向指引。

5.建立一支控煙監督員隊伍，開展控煙監督檢查并進行控煙環境監測。

6.控煙過程保存完整的文字、影像等檔案資料。

三、工作措施

(一)健全組織，完善機構。

成立以行政副鎮長xxx為組長，全體機關科室、事業單位負責人為成員的控煙工作領導小組，小組下設辦公室，xxx任辦公室主任。

辦公室全面負責控煙工作實施方案的制訂、落實推進和監督，組織安排多層次的培訓教育活動，形成多樣的控煙宣傳，因地制宜的提供戒煙服務。

領導小組成員部門負責人負責本部門控煙工作的具體實施和監督。

(二)強化巡查，確保實效。

1.切實做好巡，建立機關立體控煙監管網絡。

機關后勤人員實行包干責任制，負責除辦公室外機關所有區域煙頭、煙盒的撿拾和煙塵的清掃(包括機關內所有果殼箱、垃圾桶、簸箕、洗手間等)和煙具的查收并負責對走廊、樓梯、洗手間、會議室、機關大院進行控煙巡查。

食堂工作人員負責對食堂區域進行控煙巡查。

門崗保安不得在門衛室吸煙，對進出人員有提醒禁煙的義務，發現有吸煙人員積極勸阻或引導其前往吸煙區。

如在禁煙區域內發生群體性上訪現象產生控煙困難的，工作人員要積極引導至吸煙區并及時撿拾散落煙頭。

全體機關事業干部應帶頭禁煙并負責本科室及周邊區域控煙巡查。

2.切實做到查，完善機關控煙跟蹤上報機制。

建立控煙志愿者和監督員隊伍，實行突擊抽查和拍照取證相結合的形式嚴格監管，在巡查過程中注重采取宣傳教育和交流談心相結合的方式加以疏導。

巡查初期尤其要加大即時抽查力度，確保每周至少一次，檢查結果每月匯總通報創衛辦并上報控煙工作領導小組。

督查小組一旦發現機關下列現象，立即啟動跟蹤上報機制。

(1)機關區域內所有工作人員(包括聘用、返聘、借用、掛職鍛煉、后勤、三支一扶、大學生村官)在辦公室及其它禁煙區域內抽煙。

(2)辦公室有煙味、煙頭或煙具。

(3)對外來人員在本辦公室抽煙，科室人員應勸阻或引導其前往吸煙區但未勸阻引導。

(4)對外來人員在其他禁煙區域內抽煙，路過的機關事業干部應勸阻或引導其前往吸煙區但未勸阻引導。

(三)落實獎懲，從嚴治理。

為確保機關控煙工作取得實效，創衛辦計劃從精神和經濟兩方面入手獎懲并舉、務求實效，具體獎懲措施如下：

1.首次發現約談通報。

第一次發現上述情況，對相關當事人進行約談，于次周公開通報，拒絕簽字的.，將拒簽情況一同公開通報。

2.再次發現經濟處罰。

檢查中發現當事人為再次約談對象的，除約談通報外同時啟動罰款程序。

(1)發現機關事業干部(包括聘用、返聘、借用、掛職鍛煉、后勤、三支一扶、大學生村官)在辦公室及其它禁煙區域內抽煙，每次扣款200元。

(2)對外來人員在本辦公室抽煙，科室人員有引導其前往吸煙區的義務，如不加以勸阻，一經發現對該辦公室全體在場人員進行處罰，每人每次扣款100元。

(3)發現辦公室有煙味、煙頭或煙具，對該辦公室全體在場人員進行處罰，每人每次扣款100元。

3.附加獎勵和懲罰措施。

(1)舉報違規抽煙，經核實，每次獎勵200元。

多人舉報同一抽煙行為，以最早舉報人為準。

(2)扣款程序：創衛辦開具扣款通知書(一式三份)，經部門負責人、控煙監督員及違規人員簽字確認，違規人員、創衛辦、財經辦各持一份，逐月累計，年終匯總后由財經辦在獎金中扣除。

如拒簽通知書，由部門負責人、控煙監督員簽字確認拒簽事項，上報控煙工作領導小組確認后報送財經辦，年終在獎金中扣除，并另行扣除考核分。

(3)舉報獎勵程序：舉報經核實由創衛辦開具獎勵通知書(一式三份)，經舉報人、部門負責人、控煙監督員簽字確認后，舉報人、創衛辦、財經辦各持一份，獎金在年終獎中兌現。

(5)罰款所得優先用于獎勵支出，盈余部分充做創衛辦專項經費，虧損由創衛專項經費予以保證。

(6)在控煙工作中，造成暗訪失分對全鎮國家衛生鎮創建造成重大不利影響，對違規人員和所在科室負責人在全機關進行上墻公示，并由鎮紀委實施問責。

四、其他

1.鎮域企事業單位、各村居參照執行。

2.本方案未盡事宜，由鎮創衛辦負責解釋。

為進一步推動我縣創建國家衛生縣城工作深入開展，倡導積極向上的健康生活方式，使廣大人民群眾遠離煙草危害，減少因吸煙印發的各種疾病的發生，提高群眾健康水平。

根據《xx縣20xx年控煙工作方案的通知》(德愛衛發〔20xx〕7號)文件要求。

結合我鎮實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以創建“國家衛生縣城”為載體，積極推進控制吸煙活動，引導廣大干部職工拒絕、控制吸煙，促進干部職工健康生活素養，逐步降低吸煙和吸煙量，提升干部職工健康素質，進一步改善公共衛生環境，鞏固控煙取得的成果。

二、目標任務

所有室內外公共場所、辦公場所和公共交通工具實行禁煙。

全鎮所有醫療機構、教育機構、行政機關率先實施禁煙，禁止各類煙草廣告、促銷等活動。

鎮衛生院建立戒煙門診，安排專職勸煙人員宣傳吸煙危害健康知識，為吸煙人員提供戒煙服務。

通過開展控煙活動，提高全民控煙意識，自覺抵制煙草，有效降低吸煙率，努力創造無煙環境。

二、禁煙區域

所有室內公共場所均為無煙區，且不設室內吸煙區，鎮衛生院各科室、病房、會議室、走廊，衛生間、幼兒園室內外活動區域，各類學校的室內教學活動場所，食堂、學生宿舍及青少年活動場所的內外區域，機關單位辦公室、會議室、辦事大廳、衛生間、走廊等均為禁煙區域。

三、工作內容

(一)公共場所全面禁煙。

各部門要積極參與控煙工作，全面推行室內公共場所和工作場所禁止吸煙活動，減少煙草對公眾健康危害，尤其是對女性和兒童的健康危害，個體煙草零售店，要張貼“不向未成年人售煙”的宣傳標識，取締煙草宣傳廣告。

各部門辦公室不得擺放煙灰缸，不向客人敬煙。

各辦事窗口要有醒目的禁煙標志，利用電子顯示屏滾動播出吸煙對人體危害的宣傳內容。

各部門要落實控煙檢查人員，對在公共場所吸煙的行為要及時進行勸阻。

(二)衛生、教育系統和行政機關帶頭創建無煙單位。

鎮衛生院要創建“無煙醫院”，充分發揮衛生系統帶頭控煙先鋒模范作用，要設立戒煙門診，為吸煙人員提供戒服務，爭創無煙醫院。

各學校要研究制定學校控煙工作方案，積極開展“無煙學校”創建活動。

鎮衛生院要積極配合，為學校控煙工作提供技術服務和指導。

要結合學生日常行為規范，積極開展“吸煙和被動吸煙有害健康”的宣傳活動，爭創無煙中小學、幼兒園。

各部門要以身作則，優化政府機關人文環境，樹立窗口良好形象，積極開展“無煙機關，無煙單位”創建活動。

各部門負責人要率先垂范，不在公共場所和辦公場所吸煙。

各部門要制定控煙工作方案，建立健全控煙管理制度，安排專(兼)職人員負責控煙工作，設置明顯禁煙標志，教育廣大干部職工不吸煙、不備煙、不敬煙。

(三)廣泛開展公共場所禁止吸煙宣傳活動。

各部門要結合“世界無煙日”主題活動，深入開展形式多樣的控煙宣傳活動，發放控煙漫畫吸煙有害宣傳資料、禁煙標識、禁煙標志、舉辦控煙知識講座、公益性廣告等宣傳控煙知識。

通過控煙宣傳、普及控煙知識，提高群眾對煙草危害的認識，形成全民控煙、戒煙的良好氛圍。

五、組織保障

為切實抓好我鎮控煙工作，確保控煙順利開展，全面完成控煙工作任務，決定成立楓香溪鎮控煙領導小組，其組成人員名單如下：

組 長：

副組長：

成 員：

領導小組下設辦公室在衛生院，xx院長任辦公室主任，xxx副院長任辦公室副主任，由xx、xx、xx三位同志負責具體辦公。

六、工作要求

(一)各部門要充分認識控煙工作的重要性和必要性。

召開專題會議研究部署控煙工作，成立控煙工作領導小組，制定控煙工作實施方案，安排專職勸煙工作人員負責控煙工作，明確工作任務、落實工作職責、健全控煙工作制度，將控煙工作落到實處。

(二)各部門要強化控煙管理，完善工作措施，將控煙工作納入年度目標考核。

對控煙工作不重視、工作任務沒有完成的部門，要進行通報批評，年度考核視為不合格，對控煙工作完成較好的部門追蹤報道，宣傳他們的好經驗做法，對控煙積極的干部職工進行表彰。

(三)鎮創建辦要做好控煙工作組織協調作用，組織衛生、教育、宣傳等部門利用“世界無煙日”等重大活動開展多種形式的控煙宣傳活動，廣泛動員干部職工、居民抵制煙草、主動戒煙，勸阻吸煙，切實形成良好的控煙氛圍。

根據愛國衛生運動委員會統一部署，進一步做好我鎮的控煙工作，傳播健康信息，創建無煙環境，倡導文明、健康的生活方式，特制定本年度控煙工作計劃：

一、進一步完善控煙組織機構

控煙機構在整個控煙工作起核心作用，組織協調整個控煙工作的開展，各單位要高度重視控煙工作。

建立健全本單位控煙機構和工作制度，配備專(兼)職工作人員，明確控煙監督員，召開控煙動員大會，積極組織本單位干部職工開展禁煙活動。

制定控煙制度和措施及獎懲制度。

二、進一步加大控煙宣傳力度

1、在公共場所顯著位置張貼禁煙牌。

各單位要在本單位會議室、辦公場所、走廊等顯著位張貼控煙牌，辦公室不擺放煙具。

2、在縣電視臺、健康教育專欄節目中播放吸煙有害健康知識，宣傳戒煙、創造無煙環境與人體健康的關系等知識。

3、在城區健康教育宣傳欄每期增加控煙內容。

通過公共場所信息平臺向群眾播放控煙信息，讓群眾了解吸煙危害健康知識，主動控制或放棄吸煙。

按照市衛生局和市愛衛辦聯合印發《關于對醫療衛生單位開展全面控煙工作考核檢查的通知》精神，結合我院實際情況，特制定本實施方案。

一、控煙的目的

為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。

提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康。

完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展。

二、創建無煙醫院目標

1、醫務人員率先戒煙，創造醫院無煙環境，并積極參與社會控煙工作。

2、早日達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“無煙醫院”。

三、目標人群

(一)干預對象：全院職工。

(二)宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。

四、實施步驟及辦法

(一)準備階段 (10月-11月)

1、成立醫院控煙領導小組。

2、制定創建無煙醫院實施方案。

3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，部署創建工作。

(二)實施階段 (11月-20xx年10月)

1、建立科室控煙工作小組。

由各支部組織各科室成立控煙工作小組，科主任任組長、護士長任副組長，負責相關科室控煙工作。

2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。

3、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎罰標準，將控煙內容納入醫院工作計劃，并做好控煙工作記錄。

4、制定醫院控煙措施。

(1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。

(2)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。

(3)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。

(4)組織控煙宣傳教育活動。

利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板等進行控煙宣傳教育。

(5)向醫務人員發放《控煙知識宣傳材料》，對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。

(6)院區設立戶外吸煙區。

(7)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

(8)醫院內小賣部不出售煙草制品。

(9)設立戒煙醫生和戒煙電話。

五、評估、總結與表彰

醫院控煙領導小組按照實施方案與無煙科室標準進行檢查、評估與總結表彰，將檢查評估結果納入年終獎勵項目，并將控煙工作執行情況形成書面材料上報。

醫院控煙工作實施方案

一、創建無煙醫院目的`

1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境;

3、完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展;

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;

5、總結醫院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作

提供依據。

二、創建無煙醫院目標

1、醫務人員率先戒煙，創造醫院無煙環境，并積極參與社會控煙工作;

2、2010年達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“全國無煙醫院”。

三、目標人群

1、重點干預對象：400名臨床醫生、重點考慮呼吸內科、胸外科、

心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

2、一般干預對象：全院職工

3、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬

四、實施步驟及辦法

(一)準備階段(2010年3月)

1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組;

2、制定創建無煙醫院實施方案;

3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，部署創建工作，

規劃方案《醫院控煙工作實施方案》

(二)實施階段(2010年3月—12月)

1、建立科室項目工作小組。

由科主任、護士長、控煙骨干組成;

2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;

3、修改完善各項規章制度及職責;

4、進行基線調查(每科設立一名基線調查員)

1)對科室基線調查員進行培訓;

2)采用實名制或記工號方式對400名醫生控煙知識、態度、行為進行基線調查;

3)基線調查表錄入數據庫，上報北京市;

4)北京市對醫院50名患者進行攔截調查。

5、醫院控煙措施

1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;

2)院內小賣部及自動售貨機不出售煙草制品;

3)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;

4)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙;

5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;

7)向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》;

8)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;

9)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫生，設立咨詢電話，提供戒煙指導和服務;

10)院區設立戶外吸煙區;

11)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

五、評估與總結

按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結，并將項目執行情況形成書面材料上報北京市。

六、申報全國無煙醫院(2010年12月)

醫院根據中國控制吸煙協會和中國醫院協會有關要求，提供相關文件資料，提出全國無煙醫院申請。

七、評審與驗收(2010年1月)

中國控煙協會和中國醫院協會接申請后，組織專家組對醫院進行評審和驗收。

經審核達標授予全國無煙醫院稱號，并頒發證書和牌匾。

北京協和醫院

創建“全國無煙醫院”項目領導小組

按照市衛生局和市愛衛辦聯合印發《關于對醫療衛生單位開展全面控煙工作考核檢查的通知》精神，結合我院實際情況，特制定本實施方案。

一、控煙的目的

為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。

提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康。

完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展。

二、創建無煙醫院目標

1、醫務人員率先戒煙，創造醫院無煙環境，并積極參與社會控煙工作。

2、早日達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“無煙醫院”。

三、目標人群

(一)干預對象：全院職工。

(二)宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。

四、實施步驟及辦法

(一)準備階段 ( 月- 月)

1、成立醫院控煙領導小組。

2、制定創建無煙醫院實施方案。

3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，部署創建工作。

(二)實施階段 ( 月- 月)

1、建立科室控煙工作小組。

由各支部組織各科室成立控煙工作小組，科主任任組長、護士長任副組長，負責相關科室控煙工作。

2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。

3、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎罰標準，將控煙內容納入醫院工作計劃，并做好控煙工作記錄。

4、制定醫院控煙措施。

(1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。

(2)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。

(3)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。

(4)組織控煙宣傳教育活動。

利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板等進行控煙宣傳教育。

(5)向醫務人員發放《控煙知識宣傳材料》，對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。

(6)院區設立戶外吸煙區。

(7)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

(8)醫院內小賣部不出售煙草制品。

(9)設立戒煙醫生和戒煙電話。

五、評估、總結與表彰

醫院控煙領導小組按照實施方案與無煙科室標準進行檢查、評估與總結表彰，將檢查評估結果納入年終獎勵項目，并將控煙工作執行情況形成書面材料上報。

為加強醫院精神文明建設，將我院逐步建設成為無煙醫院，營造良好的醫療工作環境，按照市衛生局和市愛衛辦聯合印發《關于對醫療衛生單位開展全面控煙工作考核檢查的通知》精神，結合我院實際情況，特制定本實施方案。

為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康。完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展。

1、醫務人員率先戒煙，創造醫院無煙環境，并積極參與社會控煙工作。

2、早日達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“無煙醫院”。

三、目標人群

(一)干預對象：全院職工。

(二)宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。

(一)準備階段 ( 月- 月)

1、成立醫院控煙領導小組。

2、制定創建無煙醫院實施方案。

3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，部署創建工作。

(二)實施階段 ( 月- 月)

1、建立科室控煙工作小組。由各支部組織各科室成立控煙工作小組，科主任任組長、護士長任副組長，負責相關科室控煙工作。

2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。

3、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎罰標準，將控煙內容納入醫院工作計劃，并做好控煙工作記錄。

4、制定醫院控煙措施。

(1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。

(2)院內所有的`室內不擺放煙具、煙灰缸。

(3)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。

(4)組織控煙宣傳教育活動。利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板等進行控煙宣傳教育。

(5)向醫務人員發放《控煙知識宣傳材料》，對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。

(6)院區設立戶外吸煙區。

(7)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

(8)醫院內小賣部不出售煙草制品。

(9)設立戒煙醫生和戒煙電話。

醫院控煙領導小組按照實施方案與無煙科室標準進行檢查、評估與總結表彰，將檢查評估結果納入年終獎勵項目，并將控煙工作執行情況形成書面材料上報。

根據《汝州市愛國衛生運動委員會關于在全市開展無煙單位創建活動的通知》(汝愛衛〔2016〕1號)等文件要求，為全面推進我局控煙工作，控制和減少吸煙危害，提高環境衛生質量，保障干部職工健康，結合我局實際，特制定本方案。

局機關及下屬單位所有辦公室、會議室、支付中心大廳等工作場所及樓梯、衛生間、倉庫等其他室內場所。

(三)禁煙區域內地面無煙蒂、煙漬;

(四)設控煙督導員，做好勸阻吸煙工作;

(五)開展多種形式的控煙宣傳和教育;

(六)明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務;

(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;

(八)建立健全禁煙工作制度、獎懲制度。

(一)宣傳發動階段(20**年2月中旬)

1.制定并出臺《汝州市財政局控煙工作方案》，全面部署局機關及下屬單位公共場所和工作場所控煙工作。

2.制作控煙宣傳牌、控煙標識，利用懸掛標語、發放宣傳材料、召開干部職工大會等多種形式，教育全體職工自覺參與控煙活動。

(二)組織實施階段(20**年2月中旬-3月)

1.所有控煙場所禁煙標識等措施全部落實并符合規范;

3.組織對所轄區域和責任地段控煙落實情況進行全覆蓋檢查。

(三)驗收鞏固階段(20**年4月)

做好本單位控煙工作自查總結，配合市愛衛會對我局公共場所和工作場所控煙工作進行檢查、考核、驗收。

(一)統一認識，加強領導。要從全面創建國家衛生城市，減少吸煙危害，保障人民身體健康，弘揚社會公德的高度，提高對開展無煙環境創建工作的認識，克服畏難情緒，全力推進公共場所控煙工作。實行領導負責制，成立局控煙工作領導小組，負責組織實施控煙工作。局領導班子成員帶頭控煙，各科室、局屬各單位負責人承擔對本科室、本單位工作人員及外來人員吸煙的監督管理。

(二)強化宣傳，營造氛圍。利用會議形式向全體職工宣講《汝州市財政局控煙工作實施方案》，在機關、各單位出入口等醒目位置擺放針對外來人員的《禁煙提示》牌。教育引導干部職工自覺宣傳貫徹《控煙方案》，不在公共場所吸煙，逐步形成控煙濃厚氛圍，構筑人人爭當控煙監督員的良好局面。

(三)加強督查，強化落實。局控煙工作領導小組要定期對控煙落實情況開展督促檢查，對工作不力或行動遲緩的科室、單位及主要負責人予以通報，以形成濃厚的無煙環境監督輿論氛圍，確保我局城控煙工作目標任務的實現。

20**年3月1日

學校控煙工作實施方案范文怎么寫，小編整理了幾篇供您參考!

為營造我校教書育人的清新校園環境，努力為廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的和諧校園。

根據教育部下發《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》文件精神，結合我校實際情況，現就校內禁煙有關事項安排如下:

一、學校禁煙工作領導小組

組 長:xxx

副組長:xxx

組 員:xxx

監督員:xxx

二、禁煙規章制度

1、學校禁煙領導小組負責學校的禁煙工作，保證禁煙制度的落實，并將禁煙工作納入學校工作計劃。

2、任何人、任何時間、任何地點禁止在本校任何區域內吸煙。

3、學校醒目處設立禁煙標志，辦公室、會議室、走廊、實驗室、圖書館、操場等公共場所均張貼無煙標志，并禁止擺放煙具。

4、針對我單位的外來賓客進行禁煙條例的宣傳。

對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，不向來賓敬煙、勸阻其在學校吸煙，制止其不文明行為。

外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。

對于不聽勸阻在校吸煙的外來人員，請其立即離開校園。

5、成立禁煙志愿者組織，倡導全校師生在校外的公共場所做好控煙禁煙的宣傳表率，樹立良好的師生形象。

6、充分利用體育健康教育課、黑板報、廣播、網絡等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。

7、按照“誰主管誰負責”的原則，各處室負責人負責本處室的禁煙工作，各年級組長負責本年級的禁煙工作。

8、禁煙獎懲制度將于年終師德師風獎掛鉤。

在校內任何區域吸煙者，首次批評教育并扣師德師風獎20元，再次違反扣師德師風獎50元并通報全校。

第三次違反并教育無效者，取消本年度評優推先資格，并扣除本年度師德師風獎。

對嚴重違反學校禁煙規定的，在年終考核時予以降低考核等第。

9、學校服務性崗位人員(基建施工、維保、保潔、保安及食堂從業人員等)在校內任何區域吸煙者，首次批評教育并扣當月工資20元，再次違反扣當月工資50元并通報全校。

第三次違反并教育無效者，與其聘用單位聯系進行調換。

9、禁煙工作領導小組實施定期或不定期檢查，對所有公共場所吸煙現象進行監督。

凡發現吸煙者或有煙蒂的辦公室，嚴格按照獎懲標準執行。

10、學校小賣部不得銷售香煙，若有違反，除通報批評外，發現一次罰款2000元，并追究有關管理人的責任。

學校禁煙工作是學校工作中的一項重要內容，它事關學校形象和學生、教職工的身心健康。

在此，學校希望全體教職工嚴格做好禁煙工作，爭做禁煙表率。

本方案從20xx年2月15日起實施。

為深入貫徹落實《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》

要求(教基一函20xx1號)(以下簡稱《通知》)， 按照云南省教育廳、

為加強我校禁煙工作，結合我校實際，保障學生及教職工的身體健康，不斷拓展健康教育的內涵，努力營造文明良好的校園氛圍，現制定學校禁煙工作實施方案如下:

一、指導思想

大力開展禁煙活動，共建無煙校園。

通過多種形式，積極宣傳吸煙的危害性，提高廣大師生禁煙的自覺性，促進學校文明建設，優化校園人文環境，進一步提升學校對外形象。

二、具體實施

(一)成立機構，加強領導

1.成立學校禁煙工作領導小組

組 長:

副組長:

小組成員:

2.學校禁煙監督志愿者

教 師:

學 生:

3.具體職責

(1)學校禁煙工作領導小組全面負責校園禁煙工作。

(2)學校禁煙工作領導小組成員負責全體師生禁煙的宣傳、落實、監督和管理工作。

(3)學校禁煙監督志愿者負責校園禁煙工作的監督、巡查和記錄工作。

(二)組織學習、營造氛圍

通過全體教職工大會、校內各級會議、班主任會議、中隊會，組織全校師生學習貫徹《通知》。

張貼宣傳海報、禁煙標識，公示監管電話、懸掛宣傳橫幅，組織學生開展禁煙教育活動，組織力量對學校各辦公室進行收繳煙具活動，努力營造濃厚的宣傳氛圍。

(三)加強宣傳、自覺抵制

通過黑板報、櫥窗、電子屏幕、廣播、校園網等多種形式進行禁煙宣傳，

對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學生的禁煙知識，使學生進一步認識煙草危害，培養學生自覺抵制吸煙的良好習慣，增強自我保健意識和能力，遠離煙草。

通過教育宣傳，讓更多的`人知道學校禁煙，共同為學生創造優美舒適的學習環境。

(四)家校互動、形成網絡

學校在凈化校園環境的同時，將禁煙活動延伸到家庭社區，通過入校宣傳、

隨成績單寄達、家校聯系短信等方式，向家長宣傳《通知》及吸煙的危害，通報學校禁煙進程，號召家長以身作則、攜手禁煙，共同為學生創造優美舒適的學習、生活環境，關注學生的健康成長。

(五)明確責任、落實監督

校長是禁煙工作第一責任人，教研室、處室負責人是本部門禁煙工作的直接責任人，負有對本部門教職工進行宣傳和勸導禁煙的責任，全體教職工應主動執行禁煙制度，在校園內自覺禁煙。

學校實行常態管理與隨機抽查相結合的禁煙管理辦法，禁煙工作領導小組加強對學校禁煙的執行情況進行檢查，發現問題及時教育并做好記錄。

學校禁煙監督電話:

意見箱:

三、獎懲措施

(一)學生吸煙，由所在班級班主任嚴肅批評教育，學生處按《xx學校學生違紀處理辦法》的規定從嚴從重處理，所在中隊不得參評優秀中隊。

(二)在校園公開場合吸煙的教職工，由所在處室部門負責勸誡，情況嚴重者，在全校通報批評。

(三)按照“誰主管誰負責”的原則，各班主任負責本班學生和教師的禁煙工作，各處室主任負責本部門教職工的禁煙工作。

(四)積極開展禁煙工作的評先活動，對在禁煙工作中表現優異的集體和個人給予表彰。

本方案自20xx年4月1日起實施。

加強我校控煙禁煙工作，消除和減少煙草煙霧危害，保障學生及教職工的身體健康，不斷拓展健康教育的內涵，努力營造無煙、健康、環保的良好氛圍，結合我校實際，特制定本方案。

一. 禁煙工作領導小組

組 長:隋書生

副組長:李百軍 曹金花 李志杰

成 員:夏全民 張秀芬 劉慶川 蓋學義 尹士幸 魏瑞霞

曹麗紅 張偉軍 宋 華 于麗霞 王忠營 卞海衛

王 峰 黃增強 燕全欣 武 鵬 王文英

各年級部德育主任

領導小組下設兩個工作小組:

1.教職工禁煙工作小組

組 長:曹金花

副組長:卞海衛

成 員:各處室主任 各教研組組長 李美麗 宋 霞

2.學生禁煙工作小組

組 長:李志杰

副組長:張偉軍 黃增強

成 員: 年級部德育主任 各班主任

各工作小組成員要緊密配合積極開展禁煙工作，定期召開工作小組會議，安排布置禁止吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行整改。

對嚴重違反禁煙規定的，由禁煙工作領導小組進行處罰。

二. 禁煙工作的教育宣傳。

禁煙工作的宣傳由校務部、工會、德育處、團委、校醫室具體負責。

1.加強宣傳，創造良好的禁煙氛圍。

為了提高全校師生對吸煙有害健康的認識，首先組織教師認真學習上級文件精神，利用班團會活動時間組織學生認真學習“守則”“規范”，向學生講明煙草危害性、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等禁煙行為。

通過學習，提高學生對禁煙的認識，人人參與禁煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的禁煙氛圍。

2.在學校醒目位置設立禁煙標志，辦健康教育專欄，利用黑板報、校園網站宣傳禁煙法規，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。

3.建立學校、家庭、社會三結合的禁煙網絡，學校要在凈化學校環境的同時，將禁煙活動逐步延伸到家庭、社會。

召開家長會，向家長宣傳吸煙的危害，要求家長不當著孩子的面吸煙，及早戒煙，教育學生不吸煙，卡住學生買煙經濟來源。

通過宣傳，讓更多的人知道學校是禁煙學校，共同為學生創造優美舒適的學習環境，關心學生的健康成長。

三. 積極創建無煙學校

1.校園內(包括建筑物內，操場等室外區域)無人吸煙，校園內無煙蒂、無吸煙者。

2.校園內重點區域，如大門、教學樓、行政樓、實驗室、會議室、教師辦公室、圖書閱覽室、樓道、衛生間等有醒目的禁煙標識。

3.校園內不設置吸煙點，不擺放煙具。

4.校園內禁止出售煙草制品。

5. 不給客人敬煙，客人遞煙婉言謝絕并勸客人不要吸煙。

四. 吸煙處罰措施

1.嚴禁學生在校內任何地方吸煙，若發現學生吸煙一次者，在班上進行嚴肅批評教育并扣除班主任過程評價考核成績10分，給予吸煙學生記大過處分。

2.凡有吸煙行為的學生，該班級不能評為優秀班集體，班主任不能評為優秀班主任。

3. 凡有吸煙行為的學生，不能評為三好學生，不能享受各種經濟資助。

4.按照“誰主管誰負責”的原則，各處室主任負責本處室的禁煙工作，各教研組組長負責本教研組教師的禁煙工作。

5.若發現教職工吸煙一次，批評教育并處罰20元;吸煙兩次，批評教育并處罰50元;吸煙三次者，全校通報批評并處罰100元，年內不能評優。

6.教職工辦公室內若發現吸煙現象，在全校通報，本處室或教研組不能評優。

五. 監督檢查

1.工會、值周帶班領導負責各處室及教師辦公室的檢查。

德育處、團委和督導教師負責各教學樓內的檢查及校園環境的檢查。

2.對檢查出學生吸煙的由學生禁煙工作小組處理，教職工吸煙的由教職工禁煙工作小組處理，并報值周督察領導。

3.檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查，對不遵守禁煙規定的辦公室及相關人員提出勸阻，并認真作好記錄。

方案四:漩口小學禁煙工作實施方案

為更好地開展控煙履約工作，推動全民健康示范縣創建工作，根據汶川縣教育局關于印發《汶川縣教育系統20xx年禁煙工作實施方案》的通知和相關精神，結合我校實際，特制訂本實施方案。

一、指導思想