總結,是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工作。那么,我們該怎么寫總結呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。
柳州市柳南區總結篇一
以理侖和重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,牢固樹立和全體落實科學發展觀,堅持以人為本的理念,突出要點,整體推進,全體履行工會各項職能,在加強黨的執政能力建設中充分發揮工會作用,努厲開創具有時代特征,充滿活力的學校工會工作新局面.
二、主要工作;
(一)、重學習,深入貫徹xx屆四中全會精神.
黨的xx屆四中全會全體了當前的形勢和任務,明確題出加強黨的執政能力建設是關系中國事業興哀成敗、關系中華民族前途命運、關系黨的身死存亡和國家長治久安的重大戰略課題.作為工會組織要充分認識新時期工會工作的重要塞位和作用,自愿地擔負起時代賦予我們的職責,進一步增強做好工會工作的使命感和責任感.要在學校黨組織的靈導下,引導全鎮教職員把思想和行動統一到xx屆四中全會精神上來.
1、開展專題學習培育和交流.捅過交流琛刻令會、鑿鑿把握全會精神,把思想和行動統一到全會精神上來,把智慧和力量凝聚到團結動員廣大教員工為培育事業全體發展作貢獻上來.
2、開展^v^在加強黨的執政能力建設中充分發揮培育工會作用^v^的言討.琛刻令會和鑿鑿把握加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務,找準工會在加強黨的執政能力建設中的切入點、結合點和著力點,不斷題高新形勢下做好工會工作的能力和水泙.
(二)、重健設,全體推進學校文明.
堅持學校教代會制度,深化校務公開,實行管理和監督,是培育系統^v^發展,建設文明^v^的重要內容,也是死而后已依靠教工辦學指導思想真正落實的重要保證,按照和的要求,堅持以括大基層為要點,從機制建設入手,既重視過程,更注重實效,推動學校建設.
1、深化教代會制度建設.要求完膳制度,規范操作:要強化教代會在堅持辦學的各項改革措施制度與前的源頭參與作用.積極探嗦教代會評議學校靈導干部與組織(人事)部門考劾相結合的有用機制,不斷括大教員工監督的參與面.
2、深化校務公開.要從學校實際出發,從教職員最為關心的問題入手,推動校務公開工作的深入開展,堅持校務公開工作向教代會報告制度,發揮教代會在管理、監督中的作用,保障教職員對學校重大事務的知情權、參與權和監督權.今年上半年,將開展評議學校靈導干部工作.
柳州市柳南區總結篇二
發包方: 設計方:
本協議中的所有術語,除非另有說明,否則其定義與雙方于年月簽訂的《建設工程設計合同》(下稱“原合同”)中的定義相同 。 鑒于:發包方和設計方于20xx年 6 月共同簽署了《建設工程設計合同》,雙方本著互利互惠的原則,經友好協商,就《建設工程設計合同》中未盡事項特訂立以下補充協議:
1.所有單體工程施工圖必須在20xx年2月15日前完成,以保證工程項目順利進行。
2.因功能改變等原因造成的設計變動,施工圖紙應保證不影響工程正常進行(包括地庫、地下室增層、閣樓、機房變動等)。
3鋼結構的二次設計由發包方發包,并由設計方進行審核。
4.設計方須派駐設計代表,保證及時、有效的解決施工過程中的一切設計問題。
本協議生效后,即成為《建設工程設計合同》不可分割的組成部分,與《建設工程設計合同》具有同等的法律效力。除本協議中明確所作修改的條款之外,原協議的其余部分應完全繼續有效。
發包人名稱: 設計人名稱:
(蓋章) (蓋章)
年月日:
柳州市柳南區總結篇三
發包人:_________________
設計人:_________________
第一條 本合同依據下列文件簽訂:
1.1 《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程勘察設計市場管理規定》、《工程勘察設計收費標準》(20xx年修訂本)、《計價格[20xx]10號》文。
1.2 國家及地方有關建設工程勘察設計管理法規和規章。
1.3 建設工程批準文件。
第二條 本合同設計項目的內容:名稱、規模、階段、投資及設計費等見下表:
第三條 發包人應向設計人提交的有關資料及文件
第四條 設計人應向發包人交付的設計資料及文件:
第五條 設計的費用以人民幣結算,本合同設計收費為人民幣________(大寫) 。
第六條 雙方責任
6.1 發包人責任:
6.1.1 發包人按本合同第三條規定的內容,在規定的時問內向設計人提交資料及文件,并對其完整性、正確性及時限負責,發包人不得要求設計人違反國家有關標準進行設計。未按合同約定時間提供工作用基礎資料,交付設計文件時間相應延長;發包人提交上述資料及文件超過規定期限15天以內,設計人按合同第四條規定交付設計文件時間順延;超過規定期限15天以上時,設計人員有權重新確定提交設計文件的時間。
6.1.2 發包人變更委托設計項目、規模、條件或因提交的資料錯誤,或所提交資料作較大修改,以致造成設計人設計需返工時,雙方除需另行協商簽訂補充協議(或另訂合同)、重新明確有關條款外,發包人應按設計人所耗工作量向設計人增付設計費。
6.1.3 發包人要求設計人比合同規定時間提前交付設計資料及文件時,如果設計人能夠做到,發包人應根據設計人提前投入的工作量,向設計人支付趕工費。
6.1.4設計文件未通過審批前的修改不計付設計費用;如通過審批后作重大修改、變更,設計變更工作量在原工作量30%內的不計設計費,超出原工作量30%部分按原設計收費標準的50%計取設計費。設計資料及文件份數超過《工程設計收費標準》規定的份數,設計人另收工本費,工本費按200元/公斤計取。
6.1.5 發包人應為派赴現場處理有關設計問題的工作人員,提供必要的工作方便條件。
6.1.6 發包人應保護設計人的投標書、設計方案、文件、資料圖紙、數據、計算軟件和專利技術。發包人用于本合同的項目情況除外,用于本合同外的項目時,需經設計人同意,發包人對設計人交付的設計資料及文件不得擅自修改、復制或向第三人轉讓,如發生以上情況,發包人應付法律責任,設計人有權向發包人提出索賠。
6.2設計人責任:
6.2.1 設計人應按國家技術規范、標準、規程及發包人提出的設計要求,進行工程設計,按合同規定的進度要求提交質量合格的設計資料,并對其負責。
6.2.2 設計人采用的主要技術標準是:國家現行有關技術規范、標準及規程等。
6.2.3 設計合理使用年限為土建為50年。
6.2.4 設計人按本合同第二條和第四條規定的內容、進度及份數向發包人交付資料及文件。
6.2.5 設計人交付設計資料及文件后,按規定參加有關的設計審查,并根據審查結論負責對不超出原定范圍的內容做必要調整補充。設計人按合同規定時限交付設計資料及文件,負責向發包人及施工單位進行設計交底、處理有關設計問題和參加竣工驗收。
6.2.6 設計人應保護發包人的知識產權,不得向第三人泄露、轉讓發包人提交的產品圖紙等技術經濟資料。如發生以上情況并給發包人造成經濟損失,發包人有權向設計人索賠。
第七條 違約責任:
7.1 在合同履行期間,發包人要求終止或解除合同,設計人未開始設計工作的,不退還發包人已付的定金;已開始設計工作的,發包人根據設計已進行的實際工作量結算設計費。
7.2 發包人應按本合同第五條規定的金額和時間向設計人支付設計費,每逾期支付一天,應承擔支付金額萬分之五的逾期違約金。逾期超過30天以上時,設計人有權暫停履行下階段工作,并書面通知發包人。發包人的上級或設計審批部門對設計文件不審批(除設計人的原因造成的情況除外)或本合同項目停緩建,發包人均按7.1條規定支付設計費。
7.3 設計人對設計資料及文件出現的遺漏或錯誤負責修改或補充。由于設計人員錯誤造成工程質量事故損失,設計人除負責采取補救措施外,應免收直接受損失部分的設計費。
7.4 由于設計人自身原因,合同生效后,設計人要求終止或解除合同,設計人應雙倍返還定金。由于設計人原因,未按合同約定時間交付設計資料及設計文件的,每延誤一天,應按該項目應收設計費的萬分之五向發包人支付違約金。
7.5 合同生效后,設計人要求終止或解除合同,設計人應雙倍返還定金。
第八條 其他
8.1 設計人為本合同項目所采用的國家或地方標準圖,由發包人自費向有關出版部門購買。本合同第四條規定設計人交付的設計資料及文件份數超過《工程設計收費標準》規定的份數,設計人另收工本費。
8.2 本工程設計資料及文件中,建筑材料、建筑構配件和設備。應當注明其規格、型號、性能等技術指標,設計人不得指定生產廠、供應商。發包人需要設計人的設計人員配合加工定貨時,所需要費用由發包人承擔。
8.3 發包人委托設計配合引進項目的設計任務,從詢價、對外談判、國內外技術考察直至建成投產的各個階段,應吸收承擔有關設計任務的設計人參加。出國費用,除制裝費外,其它費用由發包人支付。
8.4 發包人委托設計人承擔本合同內容之外的工作服務,另行支付費用。
8.5 由于不可抗力因素致使合同無法履行時,雙方應及時協商解決。
8.6 本合同發生爭議,雙方當事人應及時協商解決,也可由當地建設行政主管部門調解協商不成的,雙方當事人同意由南寧仲裁委員會仲裁。
8.7 本合同一式 肆 份,發包人 貳 份,設計人 貳 份。
8.8 本合同經雙方簽章后生效。本合同生效后,雙方認為必要時,到項目所在地工商行政管理部門申請鑒證。雙方履行完合同規定的義務后,本合同即行終止。
8.9 本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協議,有關協議及雙方認可的來往電報、傳真、會議紀要等,均為本合同組成部分,與本合同具有同等法律效力。
鑒訂日期:_____年____月____日
柳州市柳南區總結篇四
委托單位(以下簡稱甲方):_________________________
設計單位(以下簡稱乙方):_________________________
根據《中華人民共和國民法典》、《建筑工程勘察設計合同條例》,以及北京市的有關規定,經雙方協商,簽訂本合同,并共同履行。
第一條 工程項目
甲方委托乙方承擔以下工程設計任務:
本工程的設計階段、內容、規模、工程投資(見附件3)
第二條 設計資料、設計階段及設計文件的提交
本工程設計依次按初步設計、施工圖設計兩個階段開展設計工作。設計進度依照建設部規定的設計周期,并考慮甲方對該項工程的實際要求以及乙方的可能,經甲乙雙方共同協商,約定如下:
1.甲方應以書面形式提交下列建設文件與設計資料:
序號
文件
內容或名稱
文件提交日期
備注
提交設計文件的份數以國家物價局和建設部的規定為準,超出部分另行收費。
2.乙方按約定的時間提交下列設計文件:
序號
設計文件名稱
份數
交付日期
備注
執行。
第三條 設計收費及支付方法
1.本工程設計收費按照國家和北京市現行收費標準執行。甲方要求設計單位超出規定設計周期趕工提供設計圖紙,設計單位可以收取最高不超過設計費的三分之一的趕工費,具體數額由甲乙雙商定。
2.本工程設計收費詳見附件3“委托設計項目表”。本合同生效時甲方向乙方預付估算設計費總額的20%作為合同定金,設計工作完成后,定金抵做工程設計費。
3.乙方向甲方提交初步設計文件時,甲方向乙方撥款付應付設計費總額的30%(不含定金)。
4.乙方向甲方提交施工圖設計文件時,甲方向乙方按設計概算結清全部工程設計費。
5.對采用先進技術而節約投資、縮短工期或在建成后有顯著經濟效益的設計,經北京市城鄉規劃委員會會同有關部門確認后,可適當增收工程設計費。增收金額按北京市有關標準執行,未定具體標準的,由甲、乙雙方商定。
6.本合同在執行期間,如遇國家規定的設計收費標準調整時,甲乙雙方已定的設計收費額應按新標準重新核定,并按核定后的設計收費額進行結算。
第四條 雙方責任
甲方責任
1.如期向乙方提交本合同規定的有關建設文件和設計資料,并保證所提交資料質量達到工程設計要求。
2.按約定的日期和數量付給乙方定金和工程設計費。
3.負責本工程各階段設計文件向規劃設計管理部門的送審報批工作,并負責將報批結果正式書面通知乙方。
4.甲方要求乙方進行現場設計或派駐現場設計代表時,應向乙方正式發出邀請書,并且負責乙方必要的工作條件,所需費用由甲方負擔,不計入工程設計費總額之中。
5.本工程建筑材料、設備的加工定貨如需乙方設計人員配合時,所需費用由甲方承擔。
6.在不增加工程設計費總額的情況下,甲方有責任就本工程設計中所采用的新技術、新材料等項目,協助乙方辦理技術合同中應由甲方辦理的有關手續。技術合同可作為本合同的合同附件與本合同具有同等效力。
乙方責任
1.如期向甲方將付本合同規定的設計文件,并保證設計文件的質量符合國家和北京市的有關規定、規范的要求,符合甲方的建設使用要求。
構和竣工的驗收。
第五條 工程設計版權
本工程的設計版權全部屬乙方所有,甲方有責任對此給予保護,不得將本工程的設計造型、設計文件、及有關數據進行修改、復制、描繪或提供給第三方使用,亦不得作為非本工程所屬的其它工程建設之用。
第六條 違約責任
1.由于甲方變更計劃任務書、建設條件、施工技術條件、已選定的設計方案、已批準的初步設計、已提交的使用要求、文件和資料等,給乙方造成設計返工時,雙方需重新商定提交文件的日期。甲方要按實際返工日向乙方支付費用,每日按_________元計算。如變更導致重新設計的,則按本合同第七條執行,結清應付設計費,結束本合同關系并重新簽訂合同。
2.甲方未在本合同第三條所約定的時間內交付工程設計費時,甲方從應付設計費的次日起計算,每延誤一天,向乙方按應付工程設計費的_________%償付違約金。
3.由于甲方違反本合同第五條之約定,乙方有權向甲方提出償付違約金的要求,違約金額為甲方向乙方應支付全部設計費的兩倍,并承擔違反政府有關規定及法律的責任。
4.由于乙方原因而沒有按本合同規定的時間提交設計文件時,乙方從應提交日期的次日起計算,每延誤一天,向甲方賠償經濟損失為該設計階段設計費的_________%違約金。
5.由于乙方設計錯誤給甲方造成嚴重經濟損失時,乙方有責任在設計上繼續采取補救措施,并酌情賠償甲方因此而實際發生的部分經濟損失,全部賠償金額不超過該部分工程的全部設計費。
6.甲方不履行合同時,乙方不返回定金,且按乙方實際完成工作量另付設計費。乙方不履行合同時,應雙倍返還甲方定金,同時返還已收取定金外的全部設計費。
第七條 合同生效、中止與結束
本合同需經甲乙雙方加蓋單位法人公章,并且要有雙方單位法人代表或由法定代表人授權的委托代理人的簽字(或蓋章)方為有效。本合同生效日期以甲乙雙方中最后一方簽字(或蓋章)的日期為準。
甲乙雙方因故需變更或終止本設計合同時,應提前一個月書面通知對方,對本合同中的遺留問題取得一致意見,形成書面協議作為本合同附件執行。未達成協議前,本合同繼續有效。
該設計階段的一半時,甲方應支付該階段設計費的一半;設計工作進行到超過該設計階段的一半時,甲方應支付該階段的全部設計費。同時,按本條第二款辦理,結束本工程甲乙雙方合同關系。
本合同以乙方向甲方提供本合同中規定的全部工程設計文件,甲方按本合同規定付清全部設計費之日起,結束本合同關系,本合同另有條款約定的除外。
第八條 不可抗力
本合同在執行過程中,若發生不可抗力因素,使本合同不能履行或不能全部履行時,甲乙雙方可協商解決,不受本合同有關條款的約束。
第九條 合同糾紛解決方式
本合同在執行過程中發生糾紛,雙方協商不成時,采取下列第_________種方式解決:
1.向_________市城鄉規劃委員會申請調解;
2.向有管轄權的工商行政管理局經濟合同仲裁委員會申請仲裁;
3.向有管轄權的人民法院起訴;
4.其它解決方式:_________________________________________________________________________。
第十條 未盡事宜與附加條款
本合同未盡事宜由甲乙雙方協商確定,并形成書面協議作為本合同附件執行。
本合同附加條款如下:_______________________________________________________________________。
第十一條 合同文本
本合同正式一式兩份,甲乙雙方各執一份。副本_________份,甲方執_________份,乙方執_________份。
郵政編碼:____________________郵政
編碼:_____________________
附件 填寫合同須知
一、凡在北京地區承擔建設工程設計任務的單位,統一使用本合同;
二、填寫本合同時,必須使用正楷,字跡工整清晰,填寫內容準確齊全;
四、本合同不適用外資、中外合資、中外合作設計項目;
五、本合同由北京市勘察設計管理處統一單位編號;
柳州市柳南區總結篇五
本年度工會工作的指導思想是;以理侖和^v^xxxx^v^重要思想為指導,任真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,按照校第十次黨代會和省高校工會工作會議要求,強化品牌意識,鞏固已有成果,進一步突出要點,在實踐中不斷創新工作思路,探嗦推進基層建設、加強職業道德建設、維護職員權益和增強分工會活力的新途徑,在不斷發展中進一步題高整體工作水泙,發揮工會應有作用,為學校申博、教學水泙評估、基本建設健功立業.
一、深入學習xx屆四中全會精神,題高工會干部隊伍素質
1、各分工會要深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神.要站在題高黨的執政能力,鞏固黨的階級基礎,括大黨的群眾基礎,建設和諧社會,發揮橋梁紐帶作用的高度,任真制定學習計劃,采取有用形式,務求學習效果.
2、繼續在專職員會干部中開展^v^四個一^v^學習活動.即;讀一本書,寫一篇3000字左右學習心得,結合工作完成一篇有份量的理侖文章或調研報告,在上級報刊發表一篇稿件.在工會變成熱愛學習,積極向上,爭當學習型組織,爭做知識型、全體型的高素質工會干部的良好氛圍.
3、采取措施,加強培訓.積極做好參加省工會干部培訓班暨工會業務知識競賽工作.
二、完膳教代會制度,強化管理,維護教員工合法權益
6、依法進一步健全和完膳教代會制度.圍繞學校中心工作,選好議題,組織召開好教職員第四屆暨工會xx屆三次和在深入調研基礎上,制訂第二家屬區分房管理辦法.
根劇省培育廳、省總工會關于評議校級干部文件精神探嗦我校實施辦法.
7、加強教工之家建設,實施三級聯創.最初學校要積極創造條件,爭創模范教工之家;其次要把^v^教工小家^v^建設作為年內要點工作之一爪緊抓好,嚴格按照,堅持全體規劃,積極推動,任真指導,實施監督.三是年內再合格工會小組100%的基礎上,60%以上要建成先進工會小組,20%要建成模范工會小組.
評估未達標者不得申報先進、模范教工小家,已獲得先進、模范教工小家的年內二級教代會評估未達標者,實行降級制,模范者降為先進,先進者降為合格.
三、加強教員工職業道德建設和業務技能競賽,題高教員工整體素質
8、加強教員工職業道德建設.教職員職業道德建設是學校精神文明建設的重要內容,是教育^v^四有^v^職員隊伍的重要任務.為此,校工會根劇河南省培育工會予教工[xx]7號文件精神,擬制定下發方案,開展^v^職業道德培育年^v^活動.捅過培育活動,使職員的整體素質有明顯題高,真正樹立起正確的全天下觀、人生觀、價值觀和倫理觀,樹立起愛崗敬業的主人翁精神和無私奉獻的責任感,使教職員的積極性、主動性、創造性限度地得到發揮.各分工會都要結合本單位實際,任真組織實施.
9、規范標準,選好載體,注重宣傳,教育典型.將我校教職員職業道德規范印刷發放各分工會,各分工會要繼續組織任真學習,要求熟記熟背,使職業道德培育深入人心.并在年內5月舉行以^v^職業道德^v^標兵、^v^三育人^v^經驗交流為主要載體的先進事跡報告會.用榜樣的力量激勵教員工,變成加強教員工職業道德培育的群體效應.
10、繼續組織好以題高教職員業務素質為主要內容的教學技能競賽和工會先進集體、先進個人評選工作.
四、完膳教職員活動中心的建設,豐富教職員業余文化生活
11、繼續開展全民健身活動,做好相關協會換屆工作,指導支持協會正嫦活動.
12、逐步完膳教工活動中心設施,加強管理,使其成為教職員樂意去、有內容的活動陣地.
13、開展健康有益的群眾喜聞樂道的各種文體活動,增強工會的吸引力、凝聚力,在教員工中創造團結和諧、奮發向上的良好精神風貌.
五、維護女職員權益,充分發揮女職員作用
14、繼續爭創女職員工作達標競賽先進單位,充分調動女工干部的工作積極性、責任感.支持她們自主地開展工作,依法維護女員工的特舒利益,開展具有女教職員特色的各種工作和活動,充分發揮女員工在學校發展中的重要作用.
六、繼續做好送溫暖工程和財務工作
15、繼續深入開展^v^教師回報社會^v^系列活動.按照^v^十必訪^v^規定,廣泛開展為教職員送溫暖、獻愛心活動.搞好教職員福利,建立扶貧基金、困難職員檔案,走坊慰問求濟貧困員工家庭,把黨和工會組織的溫暖及時送到需要幫助的教職員身邊.
16、按照上級工會的財務工作標準和要求,爭創省級財務達標先進集體.依法安時足額提娶上解、管理、使用好工會經費.按要求上報各種報表、文件.主動接受上級工會組織和工會經審組織的審計與監督.