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2023年述法報告(9篇)篇一

? ? ?20xx年，在縣委縣、政府的正確領導下，在各位班子成員和全局干部職工的積極配合和大力支持下，我堅持深入貫徹黨的路線、方針、政策，全面落實縣委、縣政府各項決策和部署，立足服務“三農”，強化學習，嚴格自律，依法辦事，恪盡職守，務實苦干，促進全局干部職工作風轉變，推進全縣農業經濟快速發展。現將本人一年來工作履職、廉政建設和依法行政方面的情況報告如下：

一年來，我嚴格按照上級部門和縣委、縣政府的整體部署，以飽滿的熱情、積極的態度、務實的舉措、扎實的作風，強服務、壯產業、調結構、創品牌、增投入、夯基礎，較好的完成了各項工作任務，主要做了以下幾個方面的工作：

一是狠抓糧食生產，實現糧食產量連年增。我始終把糧食生產工作擺在重要議事日程，積極組織宣傳落實種糧扶持政策，切實解決糧食生產過程中遇到的各種問題和困難;狠抓耕地拋荒整治，將耕地拋荒整治納入鄉鎮政府年終績效考核內容;整合項目資金700余萬元，爭取糧食生產專項資金590萬元，“壓單擴雙”，大力支持早稻專業化集中育秧、水稻高產創建、優質稻基地建設、糧食產業化與大戶規模經營，確保糧食播種面積的落實和先進實用技術的普及應用，實現了我縣糧食產量連年增。

二是狠抓標準果茶園建設，扶持特色產業發展。立足資源區位優勢，瞄準農業“區域化、規模化、特色化”，加大行政執法與植物檢疫力度，狠抓春季苗木市場管理，重點做好雷坪冰糖橙、方元南方蘋果、輝山茶葉、浩塘寬皮柑桔、敖泉烏龍姜等具有地域特色的農產品開發。投入100余萬元，打造金山現代農業示范園，著力扶持白云水果場、菖蒲臍橙園、共和度假山莊、三元生態農場等精品農業、設施農業和休閑農業。全年共繁育無病毒苗木10萬株，落實時鮮特色水果標準化種植6300畝，中藥材8000畝，改造果茶園3000畝。

三是狠抓農產品質量安全，實現全年零事故。通過加大宣傳，健全體系，開展隱患排查，強化市場監管等措施，確保全縣農產品質量安全。全年共組織出動宣傳車40臺次，加強25個高毒農藥定點經營門店管理，實行實名購買制度，檢查規模以上農產品生產主體178家，完成農產品例行監測省檢任務30批次，市檢60批次，縣檢任務3623批次，開展農產品農殘抽樣檢測1600個。

四是狠抓農技推廣體系建設，促進農技推廣。今年進一步完善了鄉鎮農技推廣機構建設，將所有農技人員納入“全國基層農技推廣體系管理信息系統”，實行網絡化管理，并投入40萬元，在全縣26個鄉鎮(街道)農業綜合服務中心開展星級服務創建。推行“農業專家+技術指導員+科技示范戶+輻射戶”模式，培訓技術指導員65名，培植科技示范戶580戶，同時，積極組織開展田間試驗示范，大力推廣新品種、新技術，使我縣主導品種和主推技術入戶率達到了90%，主導產業的產量、產值均較上年度提高了5%以上。9月29日市農業委在我縣組織召開全市新品種試驗示范觀摩會，得到了參會人員的充分肯定。

五是狠抓科技教育培訓，提高農民素質。認真貫徹落實上級文件及省、市農業工作會議精神，積極響應省農業委以“推進科技入戶，促進農業增產增收”為主題的全省農業科技下鄉活動，結合我縣實際，共組織100名農技員開展了為期100天的“雙送”下鄉活動。同時，積極爭取中央和省級財政資金85萬元，培訓新型職業農民480人，其中農業生產經營型200人，專業技能型250人。另外還組織項目實施單位和部門將農業科技培訓內容整合，統籌安排。全年共整合項目培訓學員1370余人次，培訓農業科技示范戶、新型農民24000余人次。

六是狠抓農業環境污染治理，提高耕地產能。在農業環境污染治理與保護方面，我積極組織開展農業面源污染國控監測點建設，加強產地環境安全管理，大力抓好舂陵河流域濕地農業綜合利用示范，實施農產品產地土壤重金屬污染修復田間試驗示范，千方百計爭取中央資金1235.3萬元，扎實開展重金屬污染耕地應急性修復。全年共完成生石灰、有機肥、阻控劑、綠肥種子等物資采購8546.09噸，開展重金屬污染耕地應急性修復面積51471畝。

七是狠抓項目建設，超額完成爭資任務。我一方面嚴格項目管理，經常深入項目現場掌握了解項目實施情況，并督促分管領導和項目實施股站室，嚴格按要求抓好項目建設、管理，確保了2015年所建項目有特色、有亮點，贏得了上級領導的充分肯定;另一方面我摔開膀子，放下面子抓向上爭資。多次組織分管領導和股站負責人去省農業委匯報、協調工作，加深我局齊抓共管項目的良好形象，全年共爭取中央省級資金8498.61萬元，超額完成全年3600萬元的爭資立項任務，在全市各縣市區中，無論是項目數量還是爭資總量都名列前茅。

八是狠抓基層黨建和干部作風建設。圍繞黨的群眾路線教育實踐活動回頭看、“三嚴三實”、“干部作風大提質”、“四型”機關創建等，狠抓基層組織建設和干部作風建設。開展了領導干部講黨課，學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等活動，注重培養和發展黨員工作，內強管理，外樹形象，始終繃緊干部作風建設這根弦，促進了干部作風的明顯好轉，確保了全局上下風清氣正。九是統籌抓好綜治、信訪、計生、老齡、工會等工作。一年來，盡管工作千頭萬緒，但我始終堅持統籌兼顧的工作方法，不厚此薄彼，做到工作面前一視同仁，大事小事都認真對待，從而確保了全局各項工作順利推進。

今年以來，我時刻感到身上責任重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終堅持勤勉于政，牢固樹立廉潔從政思想意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，正確行使手中的權利，堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實實做事。

一是堅持廉潔自律，樹立干部良好形象。作為一名受黨培養教育多年的干部，我始終堅持與黨中央保持高度一致，嚴格貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委、政府的重大決策部署，努力使自己成為一名黨的路線、方針、政策的踐行者和推動者，確保政令暢通。在平時的工作和生活中，堅定立場，堅守信念，顧全大局，講規矩、守紀律，一切以黨的利益為重，做到不利于黨的話不講，不利于黨的事不做，忠誠于黨，忠誠于人民，并旗幟鮮明的同違背黨的紀律和上級決策的言論行為作斗爭。

二是勤下基層調研，踐行科學發展觀。我堅持科學發展觀不動搖，經常深入基層調查研究，充分發揮集體智慧和力量，嚴格實行“三個不直接分管”、“三重一大”事項集體決策和末位表態制，確保民主決策、科學決策，避免了決策上的失誤，杜絕了“形象工程”、“政績工程”，為我局項目順利實施提供了組織保障，使我局實施的所有項目全部通過了上級主管部門的檢查驗收，一些項目的成功做法在全省得以推廣。

三是嚴格落實黨組主體責任，全力支持紀檢監察的監督責任。我自覺履行全局黨風廉政建設主體責任“第一責任人”職責，堅持把黨風廉政建設列入重要議事日程，與其他業務工作同部署、同落實、同考核。著力加強黨員干部隊伍教育管理，促進領導班子和黨員干部從嚴自律，規范用權;著力加強制度建設，進一步建立和完善各項規章制度，實現用制度管人，按制度辦事的良好氛圍;著力推行陽光政務，實行黨務、政務、財務信息公開制度，做到“三務”工作在“陽光”下運行;著力支持紀檢監察開展工作，充分發揮紀檢監察在行風效能上的作用，堅決整治“庸懶散”、嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為和違反“八條禁令”的行為;在財務審計上，全程支持、配合縣審計局對我局近年來實施的項目逐一進行審計，沒有發現擠占挪用等違紀違規現象。

四是廉潔從政，落實作風建設有關規定。在廉潔從政方面，我始終以身作則，率先垂范，嚴格按照上級關于廉潔從政的要求約束自己的一言一行，堅決反對“四風”問題，認真管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監督。嚴格執行不收受紅包、有價證券和支付憑證等有關規定，自覺遵守個人重大事項報告制度。嚴格執行財務管理制度，不存在假公濟私、化公為私，用公款報銷或支付應由個人負擔費用的行為。在作風建設方面，我認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“九項規定”和省紀委“八條禁令”、市委“九項規定”，堅持“五個一律免職”，以身作則，帶頭學習，帶頭執行，切實落實作風建設各項規定。一年來，支持幫扶村解決資金5萬余元;親自接訪、處理信訪問題18起，親自解決群眾遇到的難題13起，嚴格財務審批程序，嚴格控制“三公”經費支出，公務接待費用逐年下降。公務用車、辦公用品等開支也嚴格按上級要求執行到位。

我嚴格貫徹落實上級有關文件精神，以“把權力關進制度的籠子里”為要求，加強干部隊伍建設，提高干部職工依法行政、依法辦事水平。一是建立運行保障機制，落實工作首問責任制，確保農業依法行政工作規范化和制度化。二是按照我局“三定”方案，合理、清晰地界定各股站室的職能和權限，規范崗位職責、工作程序、辦事紀律等內容，杜絕行政不作為亂作為現象。三是積極開展法制宣傳活動，加大宣傳力度，營造依法行政工作氛圍。

四是進一步規范行政許可審批服務程序，落實“兩集中、兩到位”，實現人進、事進、權進政務中心，促進行政權力規范運行，提高行政效能。五是積極推進政務信息公開，認真實施政務信息公開條例，健全信息公開制度。對依法應當主動公開的信息，及時、準確、全面地向社會公開;對人民群眾申請公開的信息，依法在規定時限內予以答復。進一步推進了農業重大建設項目、行政執法、行政許可等領域的信息公開。六是利用學法用法普法考試平臺，加強教育培訓工作，提高干部隊伍素質，構建全局學法懂法依法行政的激勵機制，保證學習的制度化、經常化、自覺化。七是認真組織開展農資打假、農產品質量安全檢測等工作，加強農資市場監管，規范農資經營行為。

今年，我非常重視意識形態的引領作用，采取多種方式開展社會主義核心價值觀教育活動。

一是深刻認識意識形態工作的極端重要性，把思想切實統一到中央精神上來，統一到習近平總書記的要求上來，統一到省、市、縣各級指示精神上來，積極主動地加強意識形態工作，加強正面宣傳引導，不斷增強社會正能量。

二是落實我局關于意識形態工作的主體責任、黨組書記的第一責任、黨組分管領導的責任，明確宣傳、科教、推廣、人事等股站室的具體責任，建立完善責任考核機制，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入目標管理，與黨的其他工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

三是建立完善責任追究機制，對意識形態領域出現嚴重錯誤傾向等重大問題，造成不良影響的，嚴肅追究相關責任人責任。

四是組織全局干部職工以會代訓的形式，進一步學習、解讀了社會主義核心價值觀和中國夢的豐富內涵和實踐要求，強化意識形態引領作用，做到每人有學習記錄、心得體會，增強了全局干部職工的道路自信、理論自信、制度自信。

五是制定了一些活動方案，深入開展“情滿蓉城 最美桂陽”社會主義核心價值主題實踐活動，組織開展了“服務對象在我心中”插秧比賽活動。通過活動，增強了干部職工服務意識，提高了服務農業、服務農民的能力。

六是我局以宣傳欄、電子顯示屏、印發資料等形式，宣傳社會主義核心價值，大力倡導“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”24字公益廣告，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。

七是針對工作人員的不良行為，有針對性地開展精神文明建設工作，張貼標語、談心、會訓等形式進行了糾正。

一年來，我圍繞農業發展和落實黨風廉政建設責任制做了一些工作，取得了一定成績，這是縣委、縣政府正確領導和全局干部職工共同努力奮斗的結果。冷靜思考，反思自我，深感自己在本職工作、理論水平和工作能力方面還需要進一步提升。對于這些問題和差距，我將在今后的工作中繼續加以努力，堅持與時俱進，著力開拓創新，力爭為促進全縣農業經濟又好又快發展和實現我縣的宏偉戰略目標作出更大的貢獻。

述職人：

2023年述法報告(9篇)篇二

20xx年，在區委區政府的堅強領導和區紀委監督指導下，我認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持用理論武裝頭腦，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，深入貫徹落實區委區政府決策部署，緊緊圍繞建成“全面小康示范鄉、全域旅游示范鄉、鄉村振興示范鄉”的目標，貫徹新發展理念，堅持高質量發展，推動全鄉經濟社會持續健康發展。現將一年來履職盡責、廉潔自律、依法行政等情況匯報如下。

20xx年，全鄉地區生產總值完成1.8319億元，較去年增長10.8%;農民人均純收入達到14570元，較上一年增長約10.5%;完成社會固定資產投資3.5億元，較上年增長16.27%;引進到位資金3億元，簽約“美麗廣元 鳳凰小鎮”項目總投資50億元。全鄉脫貧攻堅工作得到省、市、區級領導的肯定，得到全國各地黨政、社會團體的觀摩學習，得到社會良好的滿意度和美譽度。官山村創建為省級旅游扶貧示范村，柏佛村被評為省級就業扶貧示范村。創建紅巖、元山、曙光、界牌社區、金鼓村省級“四好村”。全年著力做好了三方面工作。

(一)做好鄉村振興與生態保護融合發展，踐行新發展理念。我認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實新發展理念，加強人居環境整治，著力打造生態宜居環境，推進鄉村與生態融合發展。推進垃圾整治，建立完善以集村(社區)為單元的垃圾收集轉運體系，實現城鄉一體化的垃圾處置機制，推進農村生活垃圾分類處理全覆蓋。全鄉建立垃圾集中分類收集點89個、日收集垃圾4噸、無害化處理率達80%。在全域范圍內推廣土壤滲濾、生物氧化塘、濕地處理等生態污水處理工藝，逐步解決農村污水處理難題;加大黑臭水體治理力度，深入推行“河長制”，實現河流水清岸綠;持續強化秸稈和露天垃圾焚燒管控，嚴厲打擊污染大氣環境違法違規行為;加強水源區生態保護，堅決守住生態環境安全健康的底線。認真落實環保督查相關要求，突出養殖污染治理重點，嚴格整改反饋的各類問題，共整改問題13件，處理信訪投訴4起。

(二)制定科學合理的鄉村振興發展規劃，堅持高質量發展。堅持用習近平中國特色社會主義思想武裝頭腦，根據龍潭地理條件、產業構成、群眾基礎等，經反復調研、考察、論證擬定出切合龍潭實際的一個整體的、系統性龍潭產業規劃。科學編制《龍潭鄉農業綜合開發扶持農業優勢特色產業規劃(20xx-2021年)》，做大做強鄉旅芳香產業。南山芳香農業公園、鳳鳴谷旅游康養項目、回民村民族森林康養項目相繼啟動建設;投資50億元“鳳凰小鎮”項目實現簽約落地并順利推進;建成精珍味業等綠色蔬菜基地7個9000余畝，現代經作產業基地42個2000余畝;深化發展曙光現代農業園區，建成草莓采摘園、藍莓采摘園、無花果采摘園;建成紅巖村金絲皇菊觀賞園。

(一)大力推進產業與鄉村發展相結合，鞏固提升脫貧攻堅成果，實現農民持續增收。一是全鄉緊緊圍繞促進產業發展，引導和推動更多資本、技術等要素向農業流動，調動廣大農民的積極性、創造性，促進農村產業融合發展，保持農業農村經濟發展旺盛活力。二是堅持質量興農、綠色興農，加快村集體經濟發展。大力發展林果經濟，發展核桃850畝、獼猴桃200畝、藥材1000畝，新增桃園300余畝;全鄉實現天賦園金銀花、金絲皇菊、赤健天麻、銓稼無花果等一批特色農產品逐步走向市場;大力創建綠色品牌，銓稼無花果榮獲農業部綠色食品a級標準認證;打造了柏佛村“富硒水稻”“富硒小麥”種植示范點;全年集體經濟組織總收益達到49.2萬元，分紅集體經濟收入按照6:2:1：1分配，即60%收益分配到村級集體經濟成員，20%收益用于村級基礎設施維護，10%收益作為扶貧解困臨時救助公益金，10%收益作為盈余基金留存，持續提升脫貧攻堅，實現村民穩定增收。截至目前，全鄉持續累計減貧403戶1406人，高質量通過省、市考核驗收和第三方評估;按照“六個一批”要求，全鄉扶持生產和就業一批806人，易地扶貧搬遷一批198戶700人，醫療救助扶持一批188人，低保兜底一批184戶605人，新型主體帶動一批71戶233人，教育扶持一批203人，戶脫貧“一超六有”全面達標。省委領導親臨柏佛村調研脫貧攻堅工作，對“授紅旗”工作法等給予了充分肯定。全年累計接待省內外參觀考察團隊10000余人次。

(二)全面促進鄉村與城區的對接，實現基礎設施全面升級。加強鄉村基礎設施建設，著力實現城鄉功能互補，推進鄉村與城區融合發展，基礎設施向鄉村延伸。積極推進路、水、電、氣、信息、環保、廣電、水利等項目建設，促進鄉村基礎設施全面升級。公共服務向鄉村覆蓋。開展健康鄉村、文化鄉村、數字鄉村建設工程，完善鄉村標準化衛生室、寄宿制學校、文化站、信息中心建設，提升鄉村公共服務水平;積極引導更多資金、人才、技術等要素向鄉村流動，為鄉村振興注入新動能。全年新增道路16公里，完善提升同村道路2.5公里，aaaa級景區改道2.7公里，黑化道路8.5公里。新建飲用水池16口，安裝管道30000余米，已解決飲水安全人口1497人，其中貧困人口118人。完成重點縣小農水結余資金項目，整治病險水庫1座、山坪塘12座，新增灌面220畝;在建設村、曙光村、回民村、桃園村實施了高效節水灌溉，新建生產用水蓄水池7口、深井1眼、磅房7處、安裝給水管道21000余米、機電設備7臺;加強對6個提灌站的管理，集中供水率達80%以上;勝利村、元山村、建設村農家樂已全面供應天然氣，完成17個村民居改造及農戶環境整治248戶，對沿線進行了綠化、美化、亮化。

(三) 深化農村產權、服務等制度改革，提升為民服務質量。完善農民閑置宅基地和閑置農房政策;深入推進農村集體產權制度改革，做好土地確權、建設用地布局調整、農民土地權益維護工作;推動土地增減掛鉤項目建設，開展“土坯房革命;加強農村專業人才隊伍建設，發揮農業人才和養殖能手的支撐帶動作用;以方便群眾、快速便捷為目標，全鄉各村(社區)統籌推進“互聯網+便民服務”系列工程，為農民群眾證件申辦、貸款申請、政策落實等業務辦理提供全程化、精準化和個性化指導服務。舉辦就業扶貧專場招聘會3場次，多渠道組織貧困勞動力轉移就業300余人。

(四)著力提升群眾文化素質，堅持民生兜底，為鄉村經濟后續發展提供不竭動力。加強農村精神文化建設，推進生態與文化融合發展。著力打造一支懂農業、愛農村、愛農民的基層工作隊伍。突出文化功能，充分發揮傳統文化在鄉村底蘊深厚、流傳久遠的優勢，倡導現代文明理念和生活方式，注重培育良好生活習慣和文明鄉風，促進農民綜合素質和文明程度持續提升。截至目前，全年開展種養殖、中藥材、電焊工的定向培訓共200人;實施帶動創業就業行動，引回返鄉創業項目100個，投資500萬元以上的返鄉下鄉項目2個;全年共計83位困難患者享受醫療救助金共計33.2萬元，解決臨時困難救助65人次8.5萬元;農村養老保險參保人數達11497人，新參保94人，居民醫療保險參保人數16517人;全鄉新增70戶109名貧困人口納入低保。

(一)強化問題導向，履行黨風廉政“主體責任 ”。年初，鄉黨委政府與各村(社區)簽訂《龍潭鄉村(社區)20xx年黨風廉政建設目標責任書》，下發《龍潭鄉開展“紀律作風深化年”活動實施方案》《廣元市利州區龍潭鄉20xx年開展扶貧領域突出問題專項整治工作的實施方案》等文件，著力深化黨風廉政建設、貫徹落實中央八項規定精神和作風建設整治工作，加大對頂風違紀搞“四風”和群眾身邊不正之風查處力度，切實推動黨風廉政建設“兩個責任”落地生根;堅持把掃黑除惡和加強基層組織建設有機結合，不斷增強全鄉人民獲得感、幸福感、安全感，維護了社會和諧穩定;全面開展強農惠農“一卡通”清理，對18個村(社區)的財務進行大清查，對發現的問題督促限時整改到位;圍繞精準扶貧資金落實加強監督檢查，營造風清氣正的村風民風環境。查辦案件4件， 查處村干部5人，給予黨紀處分5人，誡勉提醒談話16人，上繳違紀款26345元。

(二)以身作則，廉潔奉公，努力營造良好的輿論氛圍。始終堅持學法用法，依法行政;牢記作風建設永遠在路上的執著信念，深化傳家風、立家規、守家訓、樹新風廉政文化活動，加大鄉村民約建設，實現村民知曉率、參與度和認可度有效融合，不斷增強全鄉人民獲得感、幸福感、安全感，維護了社會和諧穩定，實現黨風政風促村風民風，形成共建共治共享的治理體系;深化發揚柏佛村樊氏家族信、義、廉、忠文化品牌，鞏固提升村(社區)“廉潔細胞”創建工作。柏佛村精準扶貧精準監督為全市提供示范。

一年來，我按照自身工作職責做了一些工作，也取得了一些成績，但離組織的要求和人民的期望還有一定差距和不足。在今后的工作中，我將繼續在區委區政府的堅強領導下，牢固樹立新發展理念，踐行高質量發展思想，認真落實區委區政府各項工作要求，攻堅克難、開拓進取，為全面建設“全面小康示范鄉”“全域旅游示范鄉”“鄉村振興示范鄉”作出新的更大貢獻。

2023年述法報告(9篇)篇三

(一)思想政治方面。一是“學懂弄通做實”習近平新時代中國特色社會主義思想不夠。在一定程度上，存在以黨委會傳達學習代替理論學習中心組學習的問題。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，有的只是簡單的通讀，了解概念性東西，沒有深刻理解背后的內涵，精神狀態方面。一是擔當作為干勁不足。工作方法上注重安排部署和調度結果的多，工作過程關注的不夠，對有的工作缺乏直接督促檢查，跟上一抓到底做得不夠。對形式主義、官僚主義新表現不能有效整治，揭短亮丑、通報曝光力度不夠，部門主義、本位主義問題仍然存在。二是開拓創新意識不夠。全面掌握這一科學理論的基本觀點、理論體系，在學習理解上缺乏深度，在貫徹落實上不夠徹底，用習近平新時代，貫徹中央、省市有關精神，遵守政治紀律等方面存在的問題。

(二)貫徹執行民主集中制方面

1.思想認識有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領導制度”理解不深不透，僅僅當作一般的原則、一般的要求甚至一般的工作方法，對民主集中制的重要性認識不足。比如:部分同志對民主與集中的關系認識不清，把民主同集中分開來看，有時認為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認識到民主與集中的辯證統一性。

2.發揚民主不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內容單調，存在文件傳達多，系統教育少的情況;在倡導發揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關系自身利益調整時，存在不聞不問，被動應對的情況，對一些基本的決策程序，議事規則不很清楚。

3.參與討論不主動。個別同志全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協助決策的作用，在黨組會議上，只關心自己分管的領域，對不直接分管的工作發表意見不主動、不充分，發表意見“隨大流”，多數時候“沒意見”。

(三)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面

1.政治責任意識減弱。一是憂患意識不足。部分同志沒有站在夯實黨的執政基礎的高度來抓黨的思想建設、組織建設等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”認識不深，對我國改革發展進程中遇到矛盾和困難，比如:有些同志對貧富差距拉大、行業分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認識。二是政治敏銳性不高。沒有用政治眼光去看待社會上一些損害黨的形象和威信的言行，對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高，甚至視而不見、麻木不仁，缺乏應有的政治責任和歷史擔當。比如:對當前網上流傳的反動段子，一些信件、短信和1元人民幣上的反動標語警惕性不足，認為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒有意識到問題的嚴重性。再如:個別同志對保密工作不夠重視，不遵守保密相關規定，隨意丟棄廢棄紅頭文件或復印涉密文件。三是大局意識不強。存在一定的本位主義思想，在貫徹執行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，考慮本單位利益多，考慮全局利益少，致使出現貫徹落實上級政策精神打折扣、不到位現象。

2.組織紀律放松。一是思想渙散。有的同志整天無所事事，不思進取，不注重學習新的理論知識和工作技能;有的工作時間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。二是工作作風懶散。有的開會布置多，真抓實干少，擅于“上有政策，下有對策”，以文件落實文件，以會議落實會議;有的喜歡在辦公室調度工作，發號施令，深入基層調研摸底少，即使是下到基層，也多為“走馬觀花”“蜻蜓點水”;三是組織觀念淡薄。個別同志紀律觀念淡薄，不參加組織安排的活動，不接受組織的教育和群眾監督，習慣于不請示、不匯報、不作為;一些集體活動，如開會、學習等想來就來，想去就去，憑個人興趣參加活動，隨意缺席也不請假。

3.廉政紀律有待加強。一是抓黨風廉政主體責任意識不強。個別班子成員“一崗雙責”意識不強，認為黨風廉政建設是辦主要領導和紀委書記的事，與自己無關，對分管領域的黨風廉政建設過問較少。二是監管懲防失于松軟。只注重制度建立，不注重制度執行，制度沒有成為帶電的“高壓線”。有時甚至對已出現苗頭問題的干部有“護短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不力。比如:對遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關的事等問題，沒有嚴格逗硬懲罰，僅僅發份通報、口頭批評就了事。三是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。

(四)貫徹執行中央八項規定及省市有關規定等方面

1.貫徹中央八項規定、省委省政府十項規定和市委市政府實施辦法等方面情況。八項規定出臺后，班子時刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實抓好規定的貫徹落實。201x年，“三公經費”和各類會議、活動費用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執行過程中仍還存在一些問題:一是認識含糊。對作風建設的長期性、艱巨性、復雜性缺乏清醒認識，認為抓作風轉變可能會一陣緊一陣松，有等一等、跟著走、觀望的心態。二是執行不力。在省市有關公務接待、因公出差等細則出臺前，公務接待存在陪餐人數偏多、公務出差存在標準不統一的情況。三是監管不嚴。部分同志抱著“現在是人情社會”的錯誤思想，認為“水至清則無魚”，管太嚴不利于工作開展，因此對業務處室和派駐隊伍執行八項規定督查少、放得寬。

2.落實省委“兩個意見”和“一個決定”以及市委有關要求方面。我辦及時制定了《關于建立健全作風建設長效機制的意見》和《關于認真貫徹“xx”要求進一步加強黨員干部教育管理監督的意見》，并提出了具體的貫徹措施。但具體執行過程中還存在一些問題:一是思想上不夠重視。部分同志對抓好作風建設長效機制的認識不夠深入，在思想上還沒有真正引起足夠重視，認為機關干部的作風是過硬的，不存在什么問題，在率先垂范上做得還不夠，發現問題有“護短”的現象。二是制度有待進一步完善。先后制定修改和完善了多項工作制度，對干部請銷假、值班備勤、公務車輛使用、招投標程序、合同制聘用人員管理等工作紀律作了進一步明確，但在還需進一步完善。比如:有的制度針對性、嚴密性、嚴肅性等還需進一步改進。三是對干部的教育管理監督還不夠嚴格。個人重大事項報告制度、民主生活會制度等落實不夠到位;對重點崗位、重點環節的管理和約束還需進一步加強。

3.抓好巡視組反饋問題整改方面。結合中央巡視組反饋的問題，組織干部職工進行了自查自糾，做到即知即改、立行立改。經過自查還存在以下幾方面問題:一是車輛管理還需加強。對車輛的日常監管還需進一步規范，對違反交通規則的行為需強化懲治，杜絕出現“車輪上的浪費”。二是選人用人方面還需改進。對《黨政領導干部選拔任用工作條例》《xx市黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法》等規章制度學習不夠深入，具體措施還不夠細化，選拔任用程序還不嚴格;對干部德、能、勤、績、廉等方面情況考察不深入、掌握不全面;干部檔案材料不夠規范;對中層干部和普通干部培養重視不夠，未制定鼓勵干部職工加強學習的激勵機制和辦法。三是庸懶散浮拖的現象還有空間。在專項整治過程中，共梳理出黨員干部職工有關庸懶散浮拖的問題26個，在具體工作中需持續抓好整治。

(五)堅決反對“四風”，履職盡責、攻堅克難方面

1.形式主義依然存在。學習圖完成任務，甚至把學習當放松，停留在形式上，未能入腦入心，未能結合實際深層次思考。會議多、會議長、文件多、材料多的情況沒有得到徹底改善。比如:有些專項工作，無實質性內容，文件、簡報滿天飛，只求形式，不求實效;有時上級開會發文后，打著“貫徹落實不過夜”的旗號，在精神還沒吃透、措施還沒研究成熟的情況下“依樣畫葫蘆”開會發文，表面上是講政治、落實快，實際上是典型的形式主義。

3.勤儉節約意識不足。雖完善了經費管理使用相關制度，但從嚴要求、從嚴管理還不夠，態度還不夠堅決，措施還不夠得力，導致出現一些不合理支出和鋪張浪費現象。比如:個別同志節約意識差，電燈、電腦、空調、飲水機通宵開;食堂吃飯浪費糧食現象也還存在;公務用車管理還有待加強，公車違反交通規定的問題還時有發生;好面子窮大方，在會務籌備、活動組織過程中，“講排場，論規格”的思想在一定范圍仍然存在。

4.履職盡責還存在差距。自我感覺良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作只圖完成任務、追求過得去，沒有從更高的標準、更好的成效去思考，工作的主動性、積極性不足，這實質是履職盡責不到位的表現。比如:xxx。

xx班子對查擺出來的問題進行了認真分析，主要有以下幾方面的原因:

(一)理想信念松動，精神懈怠缺鈣。存在“重業務、輕理論”的思想，放松理論修養。一是沒有看到思想政治建設的重要性。對政治理論學習的重要性認識不足，自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅定的，是經得起檢驗的，不會出什么問題。認為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，縣處級以下干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干、不出大的政治問題就可以了，理想信念堅不堅定無關大局，理論水平再高也沒有實質意義，從而淡化政治學習和黨性修養，疏于學習提升，思想上放松警惕，“精神之鈣”不足，理想信念淡化。二沒有看到思想政治建設的緊迫性。認為理想信念是否堅定在和平時期和日常工作中看不出來、顯不出來，通過思想政治建設來強化理想信念短期內也不能見效。在思想上有惰性，奉行經驗主義、實用主義、本本主義。固守陳腐的觀念、傳統的習慣、往日的經驗，抱殘守缺，忙于日常事務，學習興趣不高，態度消極。對落實工作有用的學一點，關系不大的就放一放。死記硬背，生搬硬套，學習效果不明顯。三是靜不下心來抓思想政治建設。不重視理論功底和理論素養的提升，理想信念上得了“軟骨病”，缺了精神之鈣，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題沒有解決好，在思想上失去了對“四風”問題的深刻認知力，在行動上缺乏堅實的抵抗力。

(二)宗旨意識淡薄，群眾觀念模糊。班子成員大多從基層做起，常常自認為來自群眾、與群眾聯系緊密，實際上隨著位置的提升和宗旨意識教育的放松，群眾觀念逐漸模糊，認識和踐行群眾路線發生了偏差，淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線，脫離基層和群眾。一是群眾意識弱化。有“唯上”心理，輕視群眾，覺得群眾不滿意只是個體現象，而上級不滿意就會直接丟帽子，只從個人得失看待群眾，沒有從黨的執政基礎、黨奪取勝利的政治和歷史高度看待群眾，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，淡忘了為人民服務的根本宗旨，導致工作目的扭曲和工作方法變形。二是“官本位”思想依然存在。“以官為本”，干工作為了求官、保官、升官。由于“官本位”思想作祟，弄虛作假，虛報浮夸，騙取虛榮現象不可避免;明哲保身，不求上進，不求有功，但求無過的現象顯現。三是批評監督制約機制不完善。個別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學，在價值觀中講中庸，擅長歌功頌德、評功擺好，不扎實開展積極、健康的思想斗爭，接受不了應有的批評，使群眾監督難以開展起來。

(三)黨性修養弱化，標準要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對自身的要求有所放松，群眾觀念有所減弱。一是黨性修養放松。受“潛規則”沖擊，價值觀念發生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個樣，修養高低一個樣，產生“劃船”思想，黨性修養產生放松，對比“xx”“好干部”要求和焦裕祿等先進典型，確實感到黨性修養水平存在差距。正是由于黨性修養把關不嚴，為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認為黨性修養“可以了”。覺得受黨教育多年，修養已經不低了，比上不足比下有余。干事創業熱情不高，不思進取，工作能應付則應付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養差不多了。覺得全國現在有8600多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低;同時，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養還不如自己，原來熟悉的一些同事修養不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養費力不討好，沒有多大現實意義。

(四)責任意識淡化，放松了剛性約束。心理懈怠，“船到碼頭車到站”，不愿多干事，不想多謀事，只求平穩過渡，缺乏擔當。一是看重個人得失。對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發表意見的時候也很少作聲，總覺得自己發表了不同意見會讓別人難堪，也擔心自己丟面子，表面上看是“當好人、做好人”，其實是“私心”在作怪。二是依法執紀意識弱化。執紀問責存在“好人主義”，對作風建設發現的小毛病不聞不問。有問題講情面，執紀問責“打折扣”“搞變通”，能捂則捂，有責不問、重責輕處，名為保護，實則縱容、姑息遷就。三是剛性約束放松。個別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節約作風。總認為經費預算反正是財政撥款，不用白不用，思想上有“拜金主義”作祟，錯誤地認為只要不揣進腰包就不算違紀。

針對查擺出來的問題，辦黨組將以“xx”為準則，立說立行、立查立改，以優良的黨風帶政風、促作風，確保取得實實在在的成效。

(一)強化理論武裝，加強黨性鍛煉，增強政治定力認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強“三個自信”。一是嚴守政治紀律。始終在思想和行動上與中央、省委、市委保持高度一致，認真學習貫徹落實黨的路線、方針、政策，第一時間傳達貫徹中央、省委、市委各項重要決策部署，為全面建成小康社會多作貢獻。二是堅定理想信念。堅守共產黨人的精神追求，認真學習馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系。每年組織辦黨組班子開展紅色專題教育和理想信念教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”，讓“革命理想”內化于心、外化于行。三是強化黨性錘煉。持續加強黨性黨風黨紀教育，增強黨性修養，強化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權力觀、得失觀、服務觀，擔當起“在黨憂黨”責任;突出談黨性、談作風、談自律，深入開展談心談話活動。四是加強理論武裝。增強黨組中心組理論學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發展上見實效。及時制定黨組織學習計劃，完善各類學習計劃、制度，豐富學習內容。對走在前、學在前、用在前的支部進行表彰。

(二)強化宗旨意識，踐行群眾路線，保持與人民群眾的血肉聯系一是密切聯系服務群眾。按照“五進”工作要求，定期帶隊深入聯系轄區企事業單位、對口幫扶村，開展集中走訪。落實“三視三問”工作法，完善走訪群眾記錄制度，堅持記“民情日記”。實行月走訪、季例會、定期走訪制度，領導干部每月定期下訪不少于2次，每年深入一線調研時間累計不少于60天。二是認真處理群眾來信來訪。熱情接待來訪，及時處理來信，做到件件有落實，事事有交待，切實解決群眾提出的實際問題。同時，經常向群眾宣傳有關城市建設、安全法規、交通管理和市場經營方面的政策和措施，贏得群眾理解和支持。三是做好聯系服務工作。加強與轄區企事業單位以及市級派駐隊伍主管單位的聯系，充分聽取在辦事效率、服務企業、服務基層、服務群眾和與派駐隊伍主管部門工作聯系上有哪些需要改進的地方，應采取哪些有效措施和方法。四是加強與機關和派駐隊伍干部交流。定期開展組織活動，班子成員主動以普通黨員身份參加支部活動，主動與機關干部交流談心，積極營造良好的工作氛圍。同時，創新服務形式、豐富服務內容、增強服務實效，創造派駐執法隊伍良好工作條件，關心關注派駐隊伍干部成長。

(三)扎緊制度籠子，強化依法行政，健全黨要管黨、從嚴治黨的長效機制一是健全科學民主決策機制。牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風，在決策前慎密論證，廣泛征求各方意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供準確依據、打牢群眾基礎。完善并嚴格執行黨組班子議事工作制度，黨組會議題至少提前兩天分送至每位班子成員，留足充分論證、提出修改、建議評議的時間，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學化和民主化水平。二是健全抓班子帶隊伍機制。踐行“xx”要求，大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業的基礎、把辦實事作為造福于民的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的干部隊伍良好形象。以“xx”“好干部”和“五懂干部”為標準，堅持“注重實績、群眾公認”的用人導向，抓好“育、引、選、用”關鍵環節，細化完善“兩測三談一評價”日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，遞進培養、動態跟蹤管理優秀年輕干部人才，切實配強班子、建好隊伍。三是健全懲腐治貪機制。認真履行黨風廉政建設主體責任制，班子成員帶頭履行“一崗雙責”，當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。深入推進懲防體系建設，健全改進作風的常態化機制，強化權力運行制約和監督體系建設，不斷推進紀律檢查體制改革創新。建立健全教育警示機制，每年組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育，并撰寫心得體會，讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。

(四)長抓正風肅紀，建立長效機制，以作風建設的實際成效取信于民聚焦“四風”問題，持續抓好“11+x”和“庸懶散浮拖”專項治理，堅持“零容忍”，行動“真逗硬”，在轉作風樹新風上下深功夫苦功夫。一是改進文風會風，堅決取消一切沒有實質內容和作用的會議、活動和文件。二是以建設學習型黨組織為抓手改進學風，以優良學風促進黨員干部不斷提高學習能力和知識素養。三是狠剎“老爺”作風，嚴查工作混日子圖清閑，得過且過、松松垮垮，人在曹營心在漢，總是不在狀態的問題。四是督查督辦全覆蓋，對貫徹上級政策“上有政策，下有對策”“有前手，無后手”“臨門一腳”乏力、有令不行、有禁不止等執行不力問題進行嚴肅查處。五是嚴肅查處辦事不公、優親厚友、以權謀私、與民爭利、吃拿卡要等違法違紀行為。六是健全領導班子和領導干部科學考核評價體系，切實解決政績觀不正確的問題，使落實科學發展觀真正成為自覺行動。七是大力整治行政行為不規范問題，嚴肅查處執法不公，辦關系案、人情案、金錢案，收紅包、拿回扣等行為。八是嚴肅查處領導干部個人或者借他人名義違規經商辦企業、在企業兼(任)職等問題。九是嚴格執行公車管理使用有關規定，規范辦公用房使用管理，嚴肅查處違規行為。十是堅持正確用人導向，整治違規選用干部等不正之風，細化完善“兩測三談一評價”日常考察考核方式。十一是做好“裸官”“吃空餉”等問題的日常監管，一經發現立即按程序予以處置。我們將對檢查出來的問題，抓好整改落實，帶領權限干部職工，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，嚴格按照中央及省、市工作部署，立足窗口地區工作實際，一心一意“謀服務”，聚精會神抓黨建，堅持不懈轉作風，不斷提高服務水平，持續提升保障能力，為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。

2023年述法報告(9篇)篇四

,在中心黨委的正確領導下，在全所同仁的幫助支持下，我盡心履責，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，順利地完成了各項工作任務。現將本人一年來的學習、履職、廉潔自律以及守法守德的有關情況報告如下：

本人自覺地加強自身道德品行修養和政治理論方面的學習。一是樹立了正確的世界觀、權力觀和事業觀，做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德，不斷提升個人的道德修養。二是堅持把學習放在第一要務，以學習明方向，以學習促提升。認真學習黨的十九大和習近平系列講話精神，積極開展了“兩學一做”學習教育等活動，做到了學習有計劃、有資料、有記錄、有心得體會。

（一）全面開展多樣化學習教育活動。作為收費所黨支部書記，我始終牢記職責使命，每月月初都要與支委會成員一起商量學習活動安排與做法。為了更好的打造所站的主題活動，黨支部先后組織開展了“xx服務隊”“黨員政治生日”、“黨員志愿者活動日”、“朗誦紅色詩歌”等一系列接地氣的活動，并以此推動學習教育常態化制度化。

在學習教育方面，我帶頭上黨課，并鼓勵黨員輪流上黨課。如“走進瑞金，不忘初心”情景黨課，通過情景黨課的創新黨課載體，鍛煉了“黨員老師”上講臺“大膽講”，激勵了黨員同志課堂熱烈討論、交流、分享的良好氛圍。

（二）積極做好黨員發展工作。我所黨支部根據“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的新十六字方針，認真落實黨員發展計劃，嚴格入黨程序，嚴把入口關、教育關、監督關和出口關，不斷提高黨員發展管理工作科學化水平。2018年,我所共有x名預備黨員轉為正式黨員，確定了x名入黨積極分子。此外，我所黨支部積極做好黨員的轉入轉出工作，完善了新進黨員信息統計。

（三）積極做好重大決策的把關監督。2018年以來，所站涉及到了職工滿意食堂、xx站x星級和xx站x星級收費站創建、打造“xx班組”、干部選拔任用、員工宿舍改造、物品采購等重大事項。對于這些工作，我能夠監督所里嚴格按照“三重一大”事項的辦理流程來完成上述工作。2018年至今召開支委會xx次，所有重大事項都能通過支委會或者所務會集體討論研究，做到了公開、透明、公平、公正。

（四）有效推動共青團、工會工作的開展。積極發揮黨建的帶頭作用，引導團支部、工會組織充分發揮職能，以提升職工“成就感、幸福感、歸屬感、自豪感”為抓手，組織開展了各類豐富多彩的志愿服務活動和文體活動，并積極參與了管理中心舉辦的各項比賽，全年共組織活動x項。在2018年管理中心登山比賽中，取得女子組第x、x名，并在第x屆羽毛球球比賽中榮獲第x名。團隊活力得到有效提升，得到了廣大員工的一致好評。全年工會組織送溫暖送愛心共x人次，送去慰問金共計xxx元，使廣大員工感受到了組織的溫暖。

（五）不斷夯實綜治安全基礎工作。為將安全生產責任落實到人。利用多種形式，加強安全宣傳教育和技術培訓，提高全員安全意識和安全管理綜合素質。在安全生產月活動期間，組織開展了防搶、防盜應急演練，進一步提高了各崗位人員的統一協調能力和突發事件處置能力。

作為一名基層管理人員，一直以高標準嚴格要求自己。我認真貫徹落實黨風廉政建設相關規定和中央八項規定精神，沒有利用工作便利為個人及親屬謀取不正當利益，不搞特殊化，自覺接受監督，堅決杜絕不廉潔行為的發生，真正在廉潔自律方面帶好頭。

為進一步增強黨員干部勤政廉政和廉潔為民的意識，支部利用黨員活動日契機組織黨員、入黨積極分子開展了“廉政漫畫我來畫”活動；為抓好干部職工的思想作風建設，組織職工觀看了《惡竹應須斬萬竿》系列廉政教育片，提高全所人員廉潔從業意識，增強自我約束力，營造了風清氣正的廉潔氛圍。開展作風建設集中整治活動，對照“怕、慢、假、庸、散”及違反中央八項規定、損害群眾利益“5+2”七大類問題進行逐項查擺。

日常工作中，我認真學法用法，堅持自律與他律相統一，恪守國家法律法規和黨員干部廉潔自律準則，牢固樹立法治信仰，自覺敬畏法律、遵守法律、執行法律，切實維護法律的權威性、嚴肅性，堅持做人的底色與做事的底線，為職工和家人作好表率，自覺維護黨員領導干部良好的社會形象，沒有發生違法情況和影響黨員和單位形象的行為。

這一年來，盡管做了一些工作，但也存在一些不足：一是做為一名支部書記，工作細節關注不夠，導致工作成效不明顯；二是黨建工作缺乏亮點，特別是黨建+工作還有待進一步完善；三是黨員教育不嚴，影響了黨員模范作用的發揮。

一是進一步創新黨員學習教育，提高黨員綜合素質。

二是進一步推進黨建+工作，重點打造“xx班組”服務品牌。

三是結合收費主業工作，加大培訓力度，加強收費文明禮儀和微笑服務，努力提升窗口形象。

四是加強談心談話活動，進一步拉近干群關系，增強所站員工凝聚力。

本人將以問題為導向，吸取他人好經驗、好做法，在下一步工作中加以改進解決，切實履行崗位職責，努力做好本職工作，爭創2019年黨建工作的新局面。

以上報告如有不當，敬請大家批評指正。

2023年述法報告(9篇)篇五

20xx年度，我們辦事處在市委市政府的正確領導下，在省住建廳的正確指導下，在相關部門支持配合下，遵照市局提出的“務實創新，安全高效，以人為本，溫馨和諧”的理念，緊緊圍繞年初確定的“三個三”的工作思路，積極探索住房公積金管理創新辦法，進一步完善管理措施，提高資金運用的科學性，使住房公積金保障最大化、使用最大化、保值增值最大化。現結合自身工作實際，就我本人在德、能、勤、績、廉等方面向各位領導做一簡要匯報，不當之處肯盼各位領導提出寶貴的意見和建議。

一、在擔任市住房公積金市直營業部副主任時能夠認真履行職責，加強協作，注重團結，嚴格標準，開拓創新，增強團隊工作的凝聚力和創造力，踏實高效的做好了自己的分管工作。

1、按照中心安排，在五月份開展了以“住房公積金圓你住房夢”為主題的宣傳月活動，大力宣傳了住房公積金繳存、使用、服務等政策，使廣大職工對住房公積金政策有更深的了解;2、積極參加各級領導組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規，用所學指導工作實踐;3、積極主動加強業務理論知識學習。把本行業理論知識和粗放式的實際工作結合起來，進行不斷的思考、調查，在工作閑暇時間，能虛心向身邊的同事請教，自覺學習現代管理知識和應用文寫作，提高了駕馭整體工作的能力。

二、在通過競聘上崗擔任市住房公積金市直營業部主任時能夠把握全局，做好組織協調，確保住房公積金健康有序開展，努力增強處理復雜局面的能力。主要工作措施是：以宣傳促歸集、以制度促歸集，以提升服務促歸集。

1、10月份開展了《經濟開發區非公有制企業建立住房公積金情況》調研活動，對開發區區域內所有非公企業進行建檔，并上門宣傳、服務。從維護職工權益方面進一步提高各單位及廣大干部職工的法制意識，推進制度擴面。

3、多次與市中心領導申請解決了由于歷史原因，部門管轄范圍內的企事業單位未在本辦事處繳交的現實，領導已經同意于20xx年1月1日按屬地原則一并劃入經濟開發區辦事處。

3、經濟開發區辦事處之前一直未開辦貸款業務，給繳存職工造成很大不便。近期通過爭取，中心對我辦事處機構重新進行了設置，增設了信貸科室，這一業務的開辦無疑對歸集擴面工作注入了一劑強心劑。

4、向市中心提出申請，派辦事處兩名工作人員到市直營業部學習信貸、歸集業務，通過學習交流、業務實踐，增強了學習人員的業務能力和服務意識。

2023年述法報告(9篇)篇六

一、提高認識，強化學法用法理念

依法治國是中國共產黨領導人民治理國家的基本方略，是發展社會主義市場經濟的客觀需要 ，也是社會文明進步的顯著標志，同時還是國家長治久安的必要保障、是人民當家做主的根本保證。提高全民法律意識 ，必須從自己做起。推進依法治國、依法行政、建設社會主義法治國家是一項重大而長期的工作。作為一名國家公務人員、學法用法 、依法行政是為民服務的本質要求。在實際工作中必須保證所宣傳的法律法規知識準確無誤，同時還要采取不同形式的宣傳方式讓廣大人民群眾樂于接受，才能逐步的、有序的提高人民群眾的法律意識，確保廣大人民群眾自覺的尊法、學法、守法、用法，真正的實現社會公平正義，要實現以上工作目標。在平時學習工作中，認真學習《憲法》和社會主義法律制度、認真學習各地 先進的有效的宣傳方法，用法律法規規范自己的言行，認真開展好自己的本職工作。

二、強化法律法規知識學習，進一步提高依法行政能力

一年來，除單位組織學習法律法規知識以外，自己還通過《云南省國家工作人員學法用法考試平臺》重點學習了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國反恐怖主義法》、《中華人民共和國監察法》《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國國家安全法》、《行政處罰法》、《中華人民共和國網絡安全法》、《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規知識，認真學習了黨的十八屆六中全會和黨的十九大精神，一定程度上豐富了自己的法律法規知識水平，為自己在以后工作學習中保證各項工作能夠依法開展打下堅實基礎。

三、堅持法治思維，依法開展各項工作

我在認真學習各項法律法規知識、學習黨的各項方針政策的同時，堅持法治思維，踐行法治理念。在抓各項工作落實的時候，我始終恪守國家法律法規和黨員領導干部廉潔自律準則，嚴格依法、依紀、依規把各項工作落到實處。在工作之余的個人生活中，我始終注意自己的言行舉止，自覺維護黨員領導干部的社會形象，不做有損于黨員領導干部形象的事，不說有損于黨員領導干部形象的話，用實際行動 在群眾中發揮表率作用。

一年來，在領導和同事的幫助下，以黨的十九大精神為指導，我能夠立足本職，求真務實、盡心盡力做好各項工作，沒有違紀違法違規的現象出現，較好地履行了自己的職責，圓滿完成了上級交給的任務。

2023年述法報告(9篇)篇七

加強黨風廉政建設工作是黨員干部的一項重要政治任務。今年以來，我牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，嚴格按照“一崗雙責”要求，積極承擔我局從嚴治黨推進黨風廉政建設等主體責任，加強統籌安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，較好完成了上級領導和黨委分配的各項工作任務。

一是抓責任落實，促進壓力傳導。進一步加強和重視黨風廉政建設工作，嚴格執行“一崗雙責”。按照“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則，成立了以我為組長、副局長為副組長、相關人員為成員的黨風廉政建設工作領導組，制定了《黨風廉政建設和反腐敗責任分工》，并與我局副局長簽訂了黨風廉政建設責任書，副局長與科室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，確保了責任制的全面落實將任務層層分解，使每位黨員干部都意識到抓黨風廉政建設是本職，不抓就是失職，增強廉政建設參與意識，形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。

二是抓思想建設，培養政治意識。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，組織單位干部職工認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大精神，通過學習教育，使廣大干部職工始終保持政治清醒，自覺服從發展需要，時刻牢記黨的宗旨，做到堅決維護以習近平總書記為核心的黨中央權威，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，自覺在思想政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

三是抓學習教育，提升思想境界。清正廉潔重在思想治本。我深知廉政建設責任重大，始終堅持把學習教育作為我站明思、增智、修身的重要途徑，定期組織干部職工學習十九大精神，深入開展“作風建設年”活動，嚴格落實“三會一課”制度，按時開展黨員活動日活動，使黨員干部學習常態化。

一是堅持廉潔自律，不斷強化自律意識。我認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央紀委關于嚴禁禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等領導干部廉潔自律的各項規定，對自己常打“預防針”，有效筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強廉潔從政意識;及時報告個人重大事項，對家人子女嚴格要求，沒有利用職務之便謀取私利。

二是堅決擁護和執行中央“八項規定”和省委“二十條意見”，始終把作風建設擺在突出位置，特別是通過“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步提高了拒腐防變能力，始終保持清醒的頭腦，隨時警醒、告誡自己，不做有損黨和國家利益的事。

三是狠抓八項規定，改善單位風氣。嚴格執行中央“八項規定”、嚴格控制“三公”經費支出，按規定使用公車，堅決杜絕公車私用，實施車輛定點加油維修，嚴格財務審批，嚴控辦公經費支出，實行工作日禁酒，干部職工出差和公益性津貼按照精簡節約原則嚴格按照標準執行。

四是認真落實民主集中制，充分發揚黨內民主，敢于講真話、講實話，勇于聽取和接受大家意見和建議，自覺接受群眾的監督。以身作則遵守法律法規，自覺與違法亂紀行為作斗爭，一年來無違法違紀的情況出現。

2023年述法報告(9篇)篇八

一年來，在區委區政府辦公室領導的正確領導下，在各位同志的幫助下，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步明確角色、找準定位，忠誠履責、銳意進取，著力在參與政務、管理事務、搞好服務上下功夫，較好完成了分管的各項工作。

主題教育開展以來，我始終堅持把學習貫穿主題教育的各個環節作，深入學習領會黨的十九大、習近平總書記系列講話及區委全會精神等一系列會議所提出的新思想、新要求，時刻把握時代脈搏，不斷適應新形勢需要，準確判斷發展的階段性特征以及面臨的機遇挑戰，使參謀助手、綜合協調工作與區委、區政府的中心工作合拍，更好服務沿海一流主城區建設、實現高質量發展的實踐。深入學習經濟金融、行政管理等方面新知識，并堅持以知促行、以行促知，切實做到知行合一，不斷提高服務領導、服務基層、服務企業、服務群眾的能力。在抓好自身學習的同時，通過開展革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育等，增強了學習教育的思想性針對性、時效性和感染力。

主題教育中，我始終堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，聯系自身工作實際增強黨性錘煉和能力提升，開展深入學習研討，帶頭學理論、帶頭搞調研、帶頭找差距、帶頭抓整改，努力實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標,確保這次主題教育取得扎扎實實的成效。

在政府辦借調期間，我牢固樹立服務理念，突出超前性、主動性、針對性，更好發揮參謀助手、承上啟下、綜合協調和后勤保障作用，得到了領導和同志們的認可。

（一）堅持全局性、戰略性、前瞻性思維，實現綜合文字工作新突破。把參謀輔政貫穿辦公室工作全過程，站高望遠、超前謀劃，及時為領導決策想辦法、出思路、提建議，較好發揮了以謀輔政作用。一是文稿起草頻現新精品。全年組織起草綜合性材料100余篇，其中黨課講稿、主題教育相關講話等文稿較好把握了當前實際，體現了海港區的工作特點，得到了領導的認可和基層的好評。二是參謀輔政取得新成績。結合創建國家衛生城市等全區重點工作，對我區如何在創衛工作中更好的發揮主城區作用進行深入調研，得到了區委主要領導的充分肯定。

（二）堅持個性化、零差錯、高效率，實現政務服務新突破。嚴格貫徹中央“八項規定”和“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化要求，通過辦會、辦事和政務接待等日常工作的高效運轉，暢通上情下達、下情上達渠道。一是持續提高辦文辦會水平。科學規范工作流程，切實做到了嚴格把關、一絲不茍。共運轉處理請示件、報告件等各類批辦件?1200余件，協調組織各類議290?余次。二是統籌協調各項服務工作。把接待工作作為展示形象的重要窗口和交流合作的重要平臺，堅持求全求細、勤儉節約、突出特色的標準，認真考慮每一個細小問題，仔細推敲每一個具體環節，較好完成了各項接待任務。抓好應急管理工作，妥善協調處置突發事件，發布主動公開信息，扎實推進政府法治建設，協助領導較好處置了南嶺國際爆炸事件和棟梁楊宏陶土礦非法盜采等事件的輿情處置工作。

作為一名多年在區委辦、政府辦工作的“老同志”，我始終把樹立自身的良好形象作為對自己的嚴格要求。深刻認識到自己的一言一行代表著區委辦、政府辦的整體形象。在工作中，我始終做到認真履行“一崗雙責”，自覺維護艱苦創業、干凈干事的良好氛圍，以反腐倡廉的實際成果促進各項工作的開展。在工作中，我著重做到以下幾點：一是忠。即對黨對人民忠誠，對黨的事業忠心，始終堅持“為民、務實、清廉”。二是正。即堅持原則，秉公執法，一身正氣，敢抓敢管。作為一名在中樞機關工作的領導干部，我始終自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規，帶頭執行機關各項規章制度。嚴格執行黨政領導干部廉潔從政的各項規定，堅持原則，秉公辦事，決不以手中的權力謀取任何私利。三是勤。在領導身邊工作，也算不上是官，我始終堅持親力親為，帶頭干工作，出實招，干實事，鼓實勁，以謀事、干事凝聚力量。嚴于利已，寬以待人，廣泛聽取各方面的意見和建議，虛心接受批評意見，不斷改進工作作風。四是廉。嚴格執行《廉政準則》，堅持自省、自重、自警、自勵，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕，真正做到立黨為公、執政為民，永葆共產黨員的政治本色。同時，加強對家屬、子女和身邊工作人員的教育和管理，堅持淡泊名利，廉潔奉公。

一是強化法治意識。深刻認識依法治國的重大意義，敬畏憲法法律，帶頭維護憲法法律權威，保證憲法法律實施。加大法律法規學習力度，努力提升法治素養，提高知法懂法水平。

二是模范遵守法律。在日常工作和生活中，對照黨章規定，自覺遵守紀律，模范遵守國家法律法規，時刻繃緊法紀這個弦，嚴格按照法律規定行使權利、履行義務，絕不允許自己出現任何違紀違法的苗頭性、傾向性問題。一年來本人沒有任何以言代法、以權壓法、徇私枉法或干預司法活動、插手具體案件處理等違紀違法的情況，為廣大黨員干部做好思想和行動上的表率。

三是嚴格依法辦事。樹立正確的政績觀，把遵紀守法、依法辦事作為履職盡責、安身立命最基本的要求，堅持在法治的框架內處理和解決各種矛盾和問題，做到“法無授權不可為、法定職責必須為”，讓權力和責任在法治的陽光下運行。

回顧一年來的工作，雖然做了一些事情，取得一點成績，這主要得益于區委、政府的正確領導，得益于全體同仁的全力支持配合、共同努力，我本人只是做了一些份內的工作。同時，我也清醒認識到，個人還有一些工作不到位的地方，比如對領導安排的“急、難、重”工作，處理方法有時不夠靈活；深入部門、企業和基層調研主動性不強；有時忙于事務性工作，與同志們工作交流多、思想交流少。對兩辦同志一道，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、扎實的作風，迎接新考驗，完成新任務，為建設沿海一流主城區做出新的更大貢獻。