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電信員工辭職報告申請優質

時間:2023-07-08 14:58:43 作者:曹czj

在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

電信員工辭職報告申請優質篇一

作為一名公司員工想要辭職時,要怎樣寫一份辭職申請報告才能讓公司批準自已的個人辭職申請,在一般的情況下辭職申請報告都是寫個人原因而離開公司。其實辭職的員工有兩種原因,一、是因為個人覺得工資底能力高,有更好的發展所以辭職。二、是因為工作做得不爽,這里可能是公司的規定制度之前的問題。但員工辭職時一般都不會寫出真實情況,總寫公司的好,這是因為留點面子給公司。以下大學生個人簡歷網提供一份辭職信范文給各位想要辭職的人為寫辭職報告申請范文參考。
尊敬的領導:
很抱歉在此時遞上了我的辭職信!
轉眼間我在在移動的'工作時間近一年了,非常感謝各位領導對我的關心和栽培,讓我在移動工作的這一年里迅速成長,在工作和生活上收獲很大,完成了由學生向社會人的角色轉換,各位領導都是我職業生涯中最尊敬的師長。然而,非常遺憾的是,由于我個人原因,從長遠的職業生涯發展規劃考慮,我決定辭去目前這份工作。
這是我這一生中最難做出的一個決定,這段時間心理一直矛盾重重,猶豫不決,我在中國移動邁開了職業生涯的第一步,舍不得這里和藹可親的領導;舍不得歡笑一堂的同事;舍不得其樂融融的移動“大家庭”;忘不了云山上“新動力”新員工培訓大本營的美好時光,讓我從此有了“移動人”的歸屬感;忘不了沙坪壩片區的體驗式實習,讓我第一次對移動公司有了直觀的感受;忘不了集團客戶中心生活和工作的點點滴滴,讓我一步一步地成長。然而,按照我自己的職業生涯發展規劃,我又不得不辭去目前的工作,這種矛盾的心理,讓我倍受煎熬,幾經猶豫,最終做出這個決定。懇請領導理解和批準。
在移動近一年的工作中,我主要是做產品管理方面的工作,非常感謝領導委以如此重要的工作,然而,由于個人能力有限,經驗不足,很多地方仍存在不少問題,但在各位領導的悉心指導和同事的熱心幫助下,讓我在工作中不斷的成長進步,也給我的職業生涯打下了堅實的基礎。移動公司“正德厚生、臻于至善”的企業文化,我將銘記于心,在今后的學習和工作中,不斷進取、銳意創新,永不忘自己是一名“移動人”。
在離職之前,我將一如既往的堅守自己的工作崗位,履行日常工作職責,認真完成領導布置的工作,站好自己的最后一班崗。
電信員工辭職報告-三聯閱讀
最后祝公司業績蒸蒸日上,祝各位領導和同仁身體健康,工作順利。
辭職人:
日期:2016/4/25

1.電信員工辭職報告范文

2.電信員工辭職報告范文

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4.辭職申請報告,員工辭職申請報告范文

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6.電信員工辭職報告

7.電信兼職辭職申請報告書

8.員工辭職申請報告

電信員工辭職報告申請優質篇二

尊敬的領導:

很抱歉在此時遞上了我的辭職信!

轉眼間我在在移動的工作時間近一年了,非常感謝各位領導對我的關心和栽培,讓我在移動工作的這一年里迅速成長,在工作和生活上收獲很大,完成了由學生向社會人的角色轉換,各位領導都是我職業生涯中最尊敬的師長。然而,非常遺憾的是,由于我個人原因,從長遠的職業生涯發展規劃考慮,我決定辭去目前這份工作。

這是我這一生中最難做出的一個決定,這段時間心理一直矛盾重重,猶豫不決,我在中國移動邁開了職業生涯的第一步,舍不得這里和藹可親的領導;舍不得歡笑一堂的同事;舍不得其樂融融的移動“大家庭”;忘不了縉云山上“新動力”新員工培訓大本營的美好時光,讓我從此有了“移動人”的歸屬感;忘不了沙坪壩片區的體驗式實習,讓我第一次對移動公司有了直觀的感受;忘不了集團客戶中心生活和工作的點點滴滴,讓我一步一步地成長。然而,按照我自己的職業生涯發展規劃,我又不得不辭去目前的工作,這種矛盾的心理,讓我倍受煎熬,幾經猶豫,最終做出這個決定。懇請領導理解和批準。

在移動近一年的工作中,我主要是做產品管理方面的工作,非常感謝領導委以如此重要的工作,然而,由于個人能力有限,經驗不足,很多地方仍存在不少問題,但在各位領導的悉心指導和同事的熱心幫助下,讓我在工作中不斷的成長進步,也給我的職業生涯打下了堅實的基礎。移動公司“正德厚生、臻于至善”的企業文化,我將銘記于心,在今后的學習和工作中,不斷進取、銳意創新,永不忘自己是一名“移動人”。

在離職之前,我將一如既往的堅守自己的工作崗位,履行日常工作職責,認真完成領導布置的工作,站好自己的最后一班崗。

最后祝公司業績蒸蒸日上,祝各位領導和同仁身體健康,工作順利。

辭職人:某某

尊敬的領導:

對不起,我通過此時的辭職信!

轉眼間我在移動工作一年時間內,謝謝你的領導對我的關心和培養,讓我移動工作在今年迅速增長,在工作和生活富有成效的,并且由學生完成角色的社會轉型時期,他們的眾首領,我的職業是最敬愛的老師。無論如何,這是一個非常遺憾,因為我的個人原因,從長遠的職業發展計劃全面考慮之后,我決定辭職。

這是我這一生中最困難的決定,這段時間一直矛盾心理,猶豫不決,我在中國移動邁開了職業生涯的第一步,不會在這里種的領導,不會笑我的一個同事,不會感到歡樂的`樂章《大家庭”;“新”忘記縉云山新員工培訓營的美好時光,讓我從現在有強烈的歸屬感“移動”,忘記shapingba地區的實踐經驗,讓我先去移動公司有直觀的感覺;電信移動員工辭職報告忘記集團客戶服務中心的點點滴滴的生活和工作,讓我一步一步地增長。然而,根據我自己的職業生涯發展計劃,我不得不辭去目前的工作,這種矛盾的心理,讓我很痛苦,經過許多猶豫不決,最終作出決定。將導致理解和認同。

最后,祝公司業績蒸蒸日上,祝在座的各位領導和同事們的健康,工作順利。

辭職:某某

電信員工辭職報告申請優質篇三

帶著抑制不住的微笑,我向您提出辭職。

我知道我的辭職對您影響不了什么,但我的辭職證實了公司的一種現狀。

我已經厭倦了每天開會匯報我今天發展了多少個e9套餐或者是我今天又去哪里貼了違章小廣告(還需要拍照片回來證明),已經厭倦了電信每月一新的勞動競賽內容和每月不變的績效工資(無論你拉回來10個寬帶還是拉回來50個寬帶區別就是幾十塊上下),厭倦了每星期雙休時需要下小區營銷加班卻沒加班費也沒補休。。。我身為全球500強企業的員工,拿到卻是只比我家小區保安多200元的績效工資(人家還包吃住),在汽油費、物價飛漲的社會,快要養不起家的我只好選擇離開,另謀高就。。。

現在,我在此向你解釋我為什么要辭職。

一、首先當然是提成待遇問題:一直以來,我都任勞任怨、想盡一切辦法去完成那每個月只有少數幾人能完成的不可能完成的營銷任務(完成任務的有不少是沒經過用戶私開業務的),待遇提成方面,你們都說是比較高的,但就我所知,和網通移動公司比較,我們電信員工是最低的,工作卻是最繁多的,而且居然還有完成不了任務就要被罰錢的公司規定,(在此之前最惡劣的我只聽說過做工不發工錢)給您提個意見,如果在提成待遇問題上,你們不去正視,公司永遠留不住好的員工。

親愛的電信領導,現在,我將不再保持沉默。你是個好的營銷人員,但卻不是一個合格的管理者!我要離開了,再見,我不干了!我還要提醒你,大多數的員工都注意到了上述幾點! 祝中國電信好運吧,我走了,再見了,我辭職了。奉勸大家:珍惜生命,遠離電信!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

電信員工辭職報告申請優質篇四

你好!

我是xx年11月來到公司的新員工。十分感謝公司可能給予我在中國電信工作及學習的機遇。但在這里,我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

我來公司有4個月了,在這短短不到半年的時間里,我學習到了很多業務常識,也深深的領會到了中國電信拼搏進取的企業精力。我們的員工都非常敬業,加班工作已經不是新穎事,甚至有些員工為了及時實現義務通宵工作的。網管中央的李主任也無比的當真負責,并不乏對員工的體貼與懂得。所以我信任,固然北方電信當初業務還不是良多,但咱們有這樣優良的員工和領導,再乘著全業務開明與經營的春風,北方電信一定可以蓬勃發展,實現三足鼎峙。

每當別人問我在中國電信的工作怎么樣的時候,我都會答復中國電信的工作是相稱不錯的。

然而,一個好的工作并不必定合適每一個人。我個人的性情是比擬內向的,愛好對一些技巧進行研究。然而我的應變才能并不強,面對監控崗位上天天打來的無數的電話并須要對機房各專業職員進行公道的調度很難適應。于是,我對我的職業生活進行了從新定位。經由長時光的斟酌之后,我得到了一個論斷:比擬從事網絡裝備保護的工作來說,我可能更適合從事網絡設備產品開發的工作。所以,我決議辭職并籌備攻讀碩士研討生。

還有,我盼望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力跟工作立場不亞于其余正式員工,而且他們把人生最主要的多少年都貢獻給了中國電信,他們應當得到相應的回報。這無論是對公司仍是員工都是一件好事。

對我的行動給公司造成的影響我表現深深的歉意。

最后,在電信工作的殘余日子里,我一定會站好最后一班崗,保障不會在我的崗位上產生重大錯誤。并做好交接班工作,盡力把我對公司的影響降到最低。

任何時間任何地點,我都將銘刻“中國電信”優秀的企業精神!

祝中國電信事業蓬勃發展,也祝各位領導身材健康,工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

電信員工辭職報告申請優質篇五

尊敬的領導:

很抱歉在此時遞上了我的辭職信!

轉眼間工作時間近一年了,非常感謝各位領導對我的關心和栽培,讓我在移動工作的這一年里迅速成長,在工作和生活上收獲很大,完成了由學生向社會人的角色轉換,各位領導都是我職業生涯中最尊敬的師長。然而,非常遺憾的是,由于我個人原因,從長遠的職業生涯發展規劃考慮,我決定辭去目前這份工作。

這是我這一生中最難做出的.一個決定,這段時間心理一直矛盾重重,猶豫不決,我在中國移動邁開了職業生涯的第一步,舍不得這里和藹可親的領導;舍不得歡笑一堂的同事;舍不得其樂融融的移動“大家庭”;忘不了縉云山上“新動力”新員工培訓大本營的美好時光,讓我從此有了“移動人”的歸屬感;忘不了沙坪壩片區的體驗式實習,讓我第一次對移動公司有了直觀的感受;忘不了集團客戶中心生活和工作的點點滴滴,讓我一步一步地成長。然而,按照我自己的職業生涯發展規劃,我又不得不辭去目前的工作,這種矛盾的心理,讓我倍受煎熬,幾經猶豫,最終做出這個決定。懇請領導理解和批準。

在移動近一年的工作中,我主要是做產品管理方面的工作,非常感謝領導委以如此重要的工作,然而,由于個人能力有限,經驗不足,很多地方仍存在不少問題,但在各位領導的悉心指導和同事的熱心幫助下,讓我在工作中不斷的成長進步,也給我的職業生涯打下了堅實的基礎。移動公司“正德厚生、臻于至善”的企業文化,我將銘記于心,在今后的學習和工作中,不斷進取、銳意創新,永不忘自己是一名“移動人”。

在離職之前,我將一如既往的堅守自己的工作崗位,履行日常工作職責,認真完成領導布置的工作,站好自己的最后一班崗。

最后祝公司業績蒸蒸日上,祝各位領導和同仁身體健康,工作順利。

辭職人:某某

日期:xx

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