勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議，是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
合同崗位職責說明書的內容包括篇一
合同管理員的崗位職責是什么，小編為大家搜集了一篇“合同管理員崗位職責說明書”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
3、負責收集、整理工程預結算資料，并負責結算資料的對數工作，對條目的期權性負責;
4、負責按時編制月度進度報表，并對報表計價的準確性和現場進度的符合性負責;
5、負責變更項目的報價工作;負責指導項目部辦理對外經濟文件(包含簽證等);
6、負責對工程技術部提交的班組勞務工資的審核工作;
7、負責分包工程的進度、結算價款的審核工作;
8、負責每期進度申報資料及結算資料的外送工作;
9、負責對工程圖紙進行重新量度后的清單交底工作;
10、負責對工地預算員的業務工作進行指導;
11、參與圖紙會審并提出意見;
12、協助工程技術部、項目部開展工程索賠工作(或負責項目的索賠工作);
13、在必要的時候協助經營部進行投標報價工作;
14、注重業務學習，努力提高自身業務水平;
15、其它應做的工作。
1、負責經營移交的中標工程的招標文件等資料的簽收、登記、保管和內部分發的工作;
4、負責合同條款的起草、審查以及洽談后的修編工作;
6、負責將評審和洽談后的合同條款及時電郵給公司法律顧問并收取意見;
7、負責合同簽訂前的打印、復印、裝訂、申請蓋章以及外送合同的工作;
8、負責追收合同、建檔分發、保管以及合同交底工作;
9、負責了解簽約方的法人資格、履約能力并收集有關資料;
10、積極參與合同的變更(修訂)、解除以及合同糾紛的處理工作;
11、負責公司需辦的其他相關的合同管理工作;
13、協助經營部對招標文件中的合同條款進行審查并提出意見;
14、注重業務學習，努力提高自身業務水平;
15、其它應做的工作。
3、負責了解和核實工程形象進度，對形象進度與實際不符及時向領導匯報;
4、負責項目部需要辦的其他計量管理工作 5、協助預算員計算工程量;
6、協助預算員指導項目部辦理對外經濟文件(包括簽證等);
7、協助預算員與項目部之間的溝通、協調;
8、注重業務學習，努力提高自身業務水平;
9、其他應做的工作。
1、負責所有進入預算部資料(合同文檔資料除外)的簽收、登記、保管并分發給預算員;
3、負責對設計變更、簽證等經濟類文件的追收工作，對及時性、可讀性以及齊全性負責;
9、注重業務學習，努力提高自身業務水平; 10其它應做的工作。
合同崗位職責說明書的內容包括篇二
3、管理并建立項目租戶一戶一檔，做到檔案完整齊全、保密
5、負責各類一般性公文、信函、通知的起草，電話接聽，及時反饋有關信息;
6、商戶證照的辦理及資料提交審核，及商戶信息更新
7、本部排班、考勤、員工績效匯總、合同文件的核查工作
8、對項目租約即將到期的租戶及時提醒告知負責人及部門做好續簽溝通工作
9、負責整個項目的維修單下單及匯總，每月費用單的分發各區負責人;
11、負責各區工作匯總，文件打印、復印等工作
12、負責辦公用品的申購領取、保管、發放登記工作
13、協調與行政文員日常工作的對接和協調;
14、負責本部門的會議準備、做好會議記錄和會議紀要
15、負責與其他相關部門日常工作上的協調;
17、積極配合協辦政府職能部門所需提交的信息及資料等工作;
18、商戶優惠活動微信推廣，微信公眾號管理工作。
合同崗位職責說明書的內容包括篇三
職責：
2、協助工程部檢查工程維修單的完成情況;
3、負責公司物業的公共區域的安全、綠化、衛生巡查;
5、按放行規定和程序辦理租戶放行條手續;
6、負責各項租金、管理費用通知書的派發及催收、催繳工作;
7、負責各項管理事項通知的派發及監督執行。
崗位要求：
1、企業管理、物業管理專業優先;
2、大專以上學歷，品貌端正，良好的溝通協調能力;
3、有1年以上物業管理相關工作經驗優先，持物業管理從業人員上崗證書***;
4、能力突出者可相應降低要求。
合同崗位職責說明書的內容包括篇四
職責：
1、接收，收集，整理和保存客戶移交的合同權證等資料;
2、對合同權證資料進行審核，審核無誤需要移交總部的權證資料進行郵寄;
3、對合同權證資料的借用進行記錄，對資料進行保管;
4、對公司合同及權證等資料的相關臺賬和數據進行收集和整理;
5、協調總部與客戶經理的權證流轉和資料提交問題;
6、對其他后臺工作進行協助;
任職要求：
1、熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件;
2、細心踏實，工作認真負責，具有勝任工作的專業素質和技能;
3、較強的溝通與協調能力，強烈的團隊精神;
合同崗位職責說明書的內容包括篇五
職責:
1、對公司已審核的合同進行核對，并形成最終標準格式;
2、已形成標準格式的合同進行用印監督;
3、對所有已審核、蓋章的合同形成合同履約臺帳;
4、對公司歸檔的.合同進行合理化管理，定期監督、檢查。
任職資格:
1、學歷：大專及以上學歷，法律相關專業背景優先考慮。
2、年齡：40歲以下。
3、性別：男女不限(優先)。
4、工作經驗：有合同管理、檔案管理經驗優先考慮。
5、其他要求：做事認真仔細，具備良好的溝通能力及團隊協作精神，吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。熟練基本電腦及辦公軟件操作。