當我們有一個明確的目標時,我們可以更好地了解自己想要達到的結果,并為之制定相應的計劃。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
小學教務處計劃與總結 小學教務處工作計劃篇一
在新的學期里,我們將認真落實鎮中心校的各項工作要求,結合我校實際,采取有效的措施,繼續拼搏,力爭我校各項工作上層次,教學成績取得更大提高。
二、工作目標
1、嚴格執行課程計劃,開足開齊課程;嚴格招生;規范學籍管理,落實一人一籍。
2、夯實教學常規管理,嚴格、規范、創新備課、上課、作業、批改、輔導等各教學環節。
3、以提高教學質量為教學工作主體目標,完善校級語文、數學、英語、科學質量監控體系,爭取各科及格率、平均分、優秀率都要有所提升。
4、發揮群體的優勢,強化教研組的功能,鉆研分析教材,交流課改的得失與學、測、評結果,集思廣益,優勢互補,立足課堂教學的研討,及時發現并解決問題。提高全體教師駕馭教材和課堂的本事,提升課堂教學水平和教學質量。
5、逐步建立長效的學力檢測體系。
6、建立我校自我的教學資源庫,發揮學校網共享功能,為教師教學供給幫忙,包括:公開課教案、課件、教學案例、錯題檔案、試題庫等。
7、抓好校學科教研組,開展各校本教研工作,促進學校發展。拓展教育科研的空間,開展多種形式的的課例研究,以課堂為主陣地,既給學生空間,也給教師舞臺。督促教師在教科研上進行研究,并進取撰寫教育教學心得等文章。
小學教務處計劃與總結 小學教務處工作計劃篇二
根據縣教育局的總體工作要求,以落實新課程實施和開創新教育實驗新境界為目標,按照“求真務實、勤業樂業、追求特色、開拓創新”的工作思路,以崗位大練兵活動和新教育實驗為抓手,逐步實現高效課堂和構建具有本校特色的卓越課程,全面提高我校的教育教學質量,創造師生的卓越人生。
二、工作目標:
1、進一步完善學校教學常規和課堂教學的管理,充分發揮教導處的“服務、督查、指導、評價”的功能,加強備課組和教師培訓力度建設,進一步探索“有效教學”和“有效教研”的規律,不斷提升學校教學質量,力爭使我校各項工作不斷發展,逐步提升中心小學競爭實力,打造地區名校。
2、進一步加大我校新教育實驗的實驗項目研發力度,逐步走出我校的特色之路。根據新教育實驗的發展需求,結合我校實際情況,本學期將有針對性地選擇研發項目,精心制定研發方案,充實研發團隊,發揮骨干教師的作用,腳踏實地進行研發,以推動我校乃至我縣新教育實驗水平整體提升。
3、切實開展崗位大練兵活動。把崗位大練兵活動與日常教研、校際交流、結對幫扶等活動結合,并充分考慮到教師的真實需求,及時調整補充,使得崗位大練兵成為教師提高業務素質的有效途徑。
三、具體工作:
(1)研讀《義務教育課程標準》和教育理論專著、專業教學雜志,以先進教育理論支撐教育教學活動。同時勤于學習新教育專著,如《中國新教育》《新教育的一年級》等。
(2)開展課堂教學大練兵。通過開展有效的上課、聽課、說課、評課、議課活動,對課堂教學進行深度研究。按學校要求,教務處將配合學校,依托教研組,對45周歲以下的的教師利用用公開課、校際教研交流課、送教下鄉、精品課展示等多種方式和途徑進行考核,對45周歲以上的的教師采用推門聽課的方式進行考核。
(3)配合教育局和中心校工作安排,在9月、10月、11月做好統一檢測、知識競賽或技能競賽、抽樣檢測等一系列工作。
2、加大新教育實驗項目研發力度。新教育實驗在我校已實施四年,我校在新教育兒童課程的研發,在完美教室的創建及卓越課程的研發上,均取得了有目共睹的成績。今年,我們除鞏固已有的成績,一是把工作的重點放在讀寫繪校本課程的教材研發上,使我們的讀寫繪課程更加豐富和完善。另外,我們將在尊重學生身心發展的內在規律的基礎上,結合本土文化,開發富有特色的校本課程和優秀的班級課程,用課程滋潤豐富師生當下的生命。
3、推進珠心算課程。通過一年來多層次培訓和工作實踐,我校已擁有一批優秀的珠心算教學能手。本學期教導處和珠心算工作室將聯手合作,通過一系列的校本培訓,分期分批對教師進行培訓,提高廣大教師的教學水平。同時繼續開展我校的珠心算興趣小組活動和珠心算教學活動,并通過競賽、展示等形式,迅速提高學生的珠心算水平。
4、抓實教學常規,提高教學效益。本學期,我們將繼續以教學“六認真”(即認真備課、認真上課、認真布置與批閱作業、認真輔導、認真考核、認真組織課外活動)為要求,在期初、期中和期末對教師的備課、上課、作業批改、學生的學科基礎知識進行全面的調查評估,并做好詳細記錄,深入分析調查過程中的得失,加強對常態教學的管理。積極做好縣教育局每期兩次的考試及每期一次的全縣教學質量監測工作及測試結果分析工作。
5、組織家長開放日活動。我校在縣內享有崇高聲譽,是家長和學生心目中的理想學校。為了使家長對我校的日常教學工作和新教育實驗工作有更進一步的了解和支持,展示我校優秀教師和學生的風采,教務處將制定詳盡計劃配合學校在11月開展家長開放日活動。
6、承辦和參加校際教研交流活動。本學期中心校安排語文和數學校際教研交流活動各3次,11月7日我校將承辦“珠心算”教學觀摩研討活動。
7、開展“結對幫扶”活動。按中心校的安排,今年我校的結對幫扶對象是__小學。我們將于__小學事先溝通,按__小學的實際需要,選拔優秀教師進行幫扶。
8、其他工作。對新進教師進行白板培訓。認真選拔中青年教師參加縣優質課大賽。健全教師業務檔案。做好其他新教育實驗學校教師到我校“跟班學習“的安排、指導和總結工作。
小學教務處計劃與總結 小學教務處工作計劃篇三
以學生自我發展為本,以愉快的兒童教育為格局,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,以提高課堂教學效率為核心,以分層教學、小班化教學,個性化教學為抓手,不斷更新教育理念,夯實基礎,強化習慣,培養學生的探究能力、實踐能力和綜合能力,努力做好20xx年秋季教育教學等各項工作,特制訂本工作計劃。
一)學生習慣管理
1、全體教師都應注重培養學生良好的學習、行為習慣,注重學習困難學生的轉化工作,加大家校聯系力度,積極創建學校、家庭、社會三位一體的促學環境。
2、向學生進行學習習慣教育,端正學習態度,明確學習目的,提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。
一年級適應為主需培養的習慣:
課前準備,聽課,看書,寫字,整理書包,衛生習慣。
二—三年級興趣為主需培養習慣:
預習,書寫,閱讀等習慣,分析,記憶,注意,演算,合作能力的培養。
四—六年級思維為主需習慣:
預習,閱讀,書寫等習慣,記憶、分析推理,解決問題,實踐能力的培養。
3、引導教育好學生認知、實踐、主動思維,各學科教師要利用課程內容積極開展豐富多彩的思維引導活動。
4、培養學生小教師或教師助手,每科教師助手10%以上,探索學長制,大代小學生自我管理模式。
二)常規教學管理
1、教育質量是學校生命線,我們要把提高教育質量當作頭等大事來抓,全面推進教育質量再上新水平。加強質量監控,強化目標責任制。
2、加強常規管理。按照教學常規工作要求,結合學校實際情況,從計劃、課表編排、備課、上課、作業布置與批改、輔導檢測等環節上、從質和量上,對各項指標都做出明確要求,形成常規檢查、常規管理制度,并將結果納入學期末的考核。
3、認真研讀教材、感悟教材、領會教材,才能把握教材、創造性地使用教材,基于本校“備教分離”現象,學校對教師備課方式進行不同的要求:教案中應呈現知識點,教法和學法,本節課的思維引導圖,活動方式,課后反思,鼓勵教師創新性的處理教材。
4、教師的主陣地是課堂,課堂也是展示教學成果的關鍵。要深入推進課堂改革,進一步轉變教學方式和學習方式,力求做到四“要”。即:備課要實、上課要活、師生要親、反思要深。本著“向四十分鐘要質量”的原則,要求教師大膽改革課堂教學模式,積極探索學生自主學習、合作學習、探究學習的新路子,探索分層教學、小班化教學,個性化教學模式,提高教學效率和教學質量。
5、作業管理。
1)根據教育局規定的小學生學業狀況評價的基本要求,各位老師每天布置的作業除了量要適度外,還要注重質的要求,所布置的作業要有針對性和梯度性。作業批改要認真及時,要指出錯誤或不當之處,有批改日期,有鼓勵性評語,有等級。作業批改之后,要讓學生自己訂正、修改,養成自我檢查和訂正的習慣。
2)班級布置以有利于學生學習為出發點,從本校實際情況出發,設置了專欄,比如“學習園地”“個性展示專欄”等,各班要充分利用園地欄,切實結合書香校園,提煉班訓、班級文化,引導學生圍繞班級文化開展相關的教育活動。
6、規范考試評價。在確保語數外學科教學的同時,要狠抓非語數外學科教學,切實重視科學、品生(社)及體育、音樂、美術、英語、信息技術等學科教學,針對不同學科特點,提出不同要求。要結合學業狀況檢評實際,按照“過程與結果統一”要求,加強學生學業質量評價改革研究,完善課程學業質量評價辦法,做好質量分析,促進教師有效教學、學生有效學習。要重視構建英語、信息技術、科學、體、音、美、品生(社)綜合實踐等學科的.教學評價體系,認真按照義務教育質量監測指標要求,確保學生期末考試達到:語文及格率75%,各年級及格率95%,優秀率45%。數學及格率60%,優秀率20%。英語及格率70%,優秀率30%。科學實踐等,讓學生會一門手藝。
7、積極做好扶優培差工作。要求:思想重視,情感投入,時間落實,輔導要活,重視檢測、反饋,不斷改進方法。做到:年級、學科要統籌安排,責任到人,確保效果。“補差”工作要重視個別輔導,分類評價,及時激勵。
8、加強校本教研的實效,繼續開展教學研討活動,本期校本研修做到定時定人,每周二上午第二、三節為綜合科技勞動教研時間,每周三下午二、三節課為數學組教研時間;每周四下午二、三節課為語文組教研時間、學習內容定為讀書論壇或外出學習匯報或集體備課,定人開課,聽課、研課、議課、觀講座、校本培訓、課題組活動等。教師也可以結合本校老師教學中存在的問題或困惑,開展“問題”研討,在評、議、研中互學共進,學校將積極為廣大教師創造再學習的條件,鼓勵和支持教師參加各種形式的業務培訓和學習,提高業務水平和教學能力。
要求每位教師本學期聽課不少于15節,通過聽課起到博采眾長的作用,教研活動要求每個教師準時參加教研,并都要敢說,愛說、能說,教研組做好記錄。
9、本期把規范教育教學常規作為一項常態化的工作來抓,把教學常規管理納入教師績效考評范疇。由教導處實行教學常規月檢制度,時間定于每月10號由各教研組長對各教研組成員的作業、教案、計劃、反思等進行檢查,及時發現優秀做法,及時發現存在問題。同時建立反饋、整改和跟蹤制度,有效促進教學常規的常態化。
10、繼續開展“推門課”調研,調研時對教師的備課、上課、作業批改、新課標“三維目標”的落實及德育育人、安全教育,環保知識教育等情況進行全面的調查,細致深入地分析教學過程中的得失,從中肯定成績,發現不足,及時反思調整,促使教育教學水平上新臺階。
語文教師:
1、深入了解語文常規的內涵和功能,關注本學科(不同學段)中的重點、熱點、難點問題,建立一個以課堂教學為主體,以語文實踐活動和語文閱讀訓練為兩翼的語文教學體系,實踐語文教學的“真實、高效”。
2、落實語文課本中的口語交際、拓展練習,綜合性練習等活動,并在教案中設計好與之相適應的活動方案。
3、讓經典著作進入語文課堂,提倡語文教學內容整合創新,拓寬語文課的容量,讓語文課堂煥發生命的活力,使課堂成為師生放飛思想,感受語文魅力的地方。落實閱讀課,堅持每天閱讀20分鐘以上,提高學生的閱讀量和閱讀速度,充實學生閱讀書庫,把“人人讀經典”打造成我校學生的標志,真正培養秀外慧中的少年兒童。
具體閱讀量要求:小學l—2年級課外閱讀總量不少于5萬字,3—4年級課外閱讀總量不少于40萬字,5—6年級課外閱讀總量不少于100萬字。
4、繼續開展好寫字課教學,堅持每天寫15分鐘字,具體要求,一年級1000字,其余年級遞增100%。
5、語文教學倡導啟發式、討論式和合作式,要通過精致巧妙的活動情境,讓學生的語文素養在平時扎扎實實的課堂教學活動中長期積累與提升。
6、作文教學要重視作文與學生活動及社會、生活的關系研究,追求作文教學的有效性,切實提高學生的作文能力。
數學教師:
1、重視學生思維訓練和口語計算,重視學生空間想象的培養。
2、教學中引導學生從生活經驗出發主動探索,即探索的思路不是通過教師的灌輸強加給學生的,解決問題的策略和方法是讓學生經過個體或群體的合作交流互動的結果,通過思維探索讓學生體會數學、領悟數學、感受樂趣。
3、上好學生數學活動課,引導學生在做數學中親歷學習過程,在實踐中熱愛數學。
4、嚴格按課標進行教學,堅決杜絕隨意加快教學進度、拔高教學要求,加重學生課業負擔的現象,積極為素質教育創設寬松的環境與條件。各年級段教師必須明確本年段的目標任務。
英語教師:
1、“關注學生的發展,追求課堂實效”,要在對教材深入解讀的基礎上,注重課程資源的整合和有效利用。能根據學生的年齡特點、生活經驗和知識基礎,創造性地使用教材,對教材進行適當的“調”、“改”、“補”、“刪”、“合”。能靈活、有效地組織教學。
2、英語教師要使學生在輕松愉快的學習氛圍中去感受英語、喜歡英語、理解英語、使用英語,切實提高英語課堂教學質量。
3、盡力創設英語學習的環境和氛圍,做到“每日一詞”、“每周一句”,“每月一歌”,以激發學生的學習興趣,豐富詞匯和語匯。
其他各科教師:
1、勞動,科學課程的教師要規范演示實驗和學生分組實驗并及時作好記錄,多讓學生“動手做”,努力培養學生科學素養。
2、有組織、有計劃、有層次地開展各項豐富多彩,動手動腦的科技活動,培養學生的創新意識和創新能力。
3、按課標實施教學,不擅自調課或改進教學進度。
小學教務處計劃與總結 小學教務處工作計劃篇四
在國家科教興國戰略的推動下,契合新課改時機,積極貫徹執行黨的教育方針,緊跟教育新形勢。采用“德育為首,育人為本,教研強校”的理念,以各科《新課程標準》為標準,積極開展新課改活動,加強對教育教學工作的研究,切實抓好常規教學工作,千方百計地抓質量上臺階,確保教學質量穩中有升,為開創我校教學新局面而努力奮斗!
1、以《鎮小學教學常規工作規范要求》及《鎮新課程實驗實施方案》為準則,抓實常規教學工作,加強課程內容與學生生活的聯系,關注學生的學習興趣和體驗,讓學生學會學習。
2、探究新課程評價機制,發揮評價功能,促進學生主動發展,教師教育理念和全面素質的提高,推動新課程的發展。
3、創造良好的學習環境,認真向課堂40分鐘要質量。期末質量檢測全部科目要有新的突破,消滅不達類的科目,力爭達良以上。
1﹑認真學習新教育教學理論,更新教育教學觀念。認真學習法律法規,依法治教,依法治學。
2﹑加強政治思想教育,提高教師的政治覺悟,認真學習貫徹教師職業道德,教書育人,無私奉獻。
3、銳意探究,以教研科研推進課堂教學改革。定期舉行業務知識討論,做到有專題和發言人,教研組正常開展活動,切實完成各項教學任務。
4、充分利用和自制教具進行直觀教學,精講多練,教會學生學習方法,培養學生良好的學習習慣和提高學生的自學能力。
5、加強低年級書寫、中年級寫話、高年級作文能力的培養。作業、作文要全收全改,統一格式要求。作文要求有眉批、總評。引導學生深入生活,仔細觀察,多寫作,力求提高。
6、教導處或教研組定期或不定期檢查教師常規工作和學生學習效果情況,做好單元考測情況登記及改作情況登記,并指出不當之處,加以改正。
7﹑舉行優秀作業展覽、普通話和作文比賽,活躍校園生活,培養學生的學習積極性。
8﹑重視素質教育,開展豐富多彩的第二課堂活動。利用學習園地﹑黑板報做好宣傳教育工作,培養學生的集體主義和愛國主義觀念。
9﹑積極組織教師開展形式多樣的教研活動,選擇經驗豐富的教師進行執教,全體教師集中聽課、評課,以提高教師的教學水平。
10﹑實行隨意聽課制度,各科教師可以隨時選擇科目隨堂聽課,取長補短,共同進步,促使教師人人能上好課。
11、繼續實施以“兩個新教法”備好課 ﹑上好課。認真做好“備、教、改、輔、考、評”等工作,向課堂40分鐘要質量。
12、 狠抓畢業班教學質量,擬訂好具體措施及方案,提高畢業班教師的積極性和學生的學習主動性,為完成考取實驗中學的目標努力。
13、堅持家訪制度;認真做好培優轉差工作。
(一)教研組工作分工:
1、語文教研組
組長:盧文淵
成員:全體語文教師
2、數學教研組
組長:湯傳偉
成員:全體數學教師
(二)主要工作職責:
1、組長擬訂好教研組工作計劃,組織本組教師進行各種教研活動,評出本學期的優秀教案及優質課。
2、組織教師觀看課例,邊看邊議邊模仿。重點探究教材教法,新課程教學設計。
3、教研組長負責組織好聽課活動,根據教研計劃安排好教師執教,并及時向教導處匯報活動的進展情況,切實做好評課工作。
4、配合教導處定期或不定期檢查教師的常規教學工作,并作好各項情況的登記工作。
5、各科組教師可以隨時隨意跨科隨堂聽課。
小學教務處計劃與總結 小學教務處工作計劃篇五
根據20xx—20xx學年學校的工作重點,全面落實新課程理念,本著“讓教師成功,讓學生發展”的原則,進一步加強教學管理,提高教學質量,打造全縣一流小學。
1、抓好我校的教育教學工作,以教研組及課題研究為中心開展各項活動,促進教育教學質量提高。
2、為教師提供學習機會,從多元方面去提高教師業務水平和能力,培養一支業務素質精干的教師隊伍。
3、抓好學生晨讀和午寫,培養學生良好的讀寫習慣。
4、做好省教學評估驗收前的所有準備工作。
1、加強業務學習,不斷提高自身業務素質,堅持記讀書筆記,積極參加教研組活動學習。
2、堅持聽評課制度,做到每人每學年必須上一節公開研討課,每人每周聽課不少于一周,做好說課和教學反思。
3、加強教學“六認真”。要求教師認真備課、上課、按時批閱作業、耐心輔導學生、認真組織考試并進行質量分析,開展好課外活動。
備課:突出備學生、備教法,體現學生活動,體現學科間整合,在“詳實”上下功夫。認真反思總結工作中的得失,把反思作為自己專業成長的有效途徑。
上課:利用好課堂40分種,向40分種要實效,要質量。課堂中力求把新的教學理念貫穿到教學中,在“激趣”上做文章,充分調動學生學習積極性、主動性,發揮課堂最大效益。
作業:布置作業“活而精”并且有“實效”,切忌題海戰術;課后及認真批閱作業盡力面批學困生作業,做好作業批改記錄。
輔導學生:制訂好輔導計劃,找準輔導對象,在“耐心”上下力夫,力求找到每個學生的閃光點,讓每個學生都有新的發展。
考試:“嚴”當頭,平時要求要“嚴”,組織考試紀律要“嚴”,集體看試卷把關要“嚴”。單元小考要隨進度而落實,每次考試做好試卷分析和講評。
4、加強教學常規檢查工作。本學期共有3次集中檢查,學期初、期中考試前和期末,每次檢查嚴格按教學常規考核細則去執行。
5、做好學生晨讀和午寫工作。每天必須有一名教師指導學生讀書,寫字。本學期繼續進行班內各年級組朗讀、硬筆書法比賽。
6、加強六年級教學指導、教學服務工作,保證六年級的教學質量。
7、按《校本教研活動計劃》,認真開展教研工作,注重教研效果。堅持單周、雙周學科組、教研組的學習活動,切實為課堂教學服務,解決令教師困惑的問題。
8、充分利用好網絡資源,提倡利用多媒體進行教學,發揮網絡的優勢。及時撰寫教育教學札記及有關論文。
9、進一步做好各類文檔的整理工作,本學期要建全教師個人檔案。
10、加大圖書儀器借閱及使用力度。達到教具為教育教學服務的目的。
11、教務處要處理日常事務工作,完成學校分配的各項工作任務,確保學校的各項工作能順利開展。
九月份:
1、做好新生入學、分班工作。
3、開學教學常規第一次檢查。
4、完善教師檔案。
十月份:
1、集體聽評課。
2、校本教研交流會。
3、教學常規檢查。
十一月份:
1、期中考試及質量分析。
2、校本教研交流會。
3、各班級、各年級硬筆書法比賽。
4、集體聽評課。
十二月份:
1、各年級朗讀能手選拔賽。
2、各科教學工作總結。
3、期末考試。
4、教師學期教學工作考核。
小學教務處計劃與總結 小學教務處工作計劃篇六
圍繞學區主要工作,認真學習貫徹新課標精神,以加強校本教研,提高教師業務水平為抓手,以改進和加強教學常規管理,提高課堂教學效率為重點,進一步端正教風,培養良好的學風、班風,形成良好的校風,實現輕負擔高質量,促進學生全面、主動、和諧地發展,使全校的新課程實施再上一個新臺階,充分發揮在全縣的示范作用。
二、重點工作
1、進一步加強新課改精神的學習,全面提高全校教師的業務素質和課堂教學水平。
2、探索校本教研新模式。充分利用現代化交流平臺,探索網絡教研新模式,加強教師間的協作與交流;實施以教研組為主的“集體備課——上課——評課——再上課”專題式課堂教學研討活動,全面提高課堂教學效率。
3、改進和加強對教學常規的過程管理,提高教師鉆研教材的意識和備課的實用性。
4、落實全面、全程質量監控措施,健全和完善教學考評獎懲制度,全面提高我學區教育教學質量。
三、具體措施
(一)重視業務學習,提高業務素質
1、加強教育理論的學習和指導,提升專業素質。
繼續要求每位教師每學期至少讀一本教育專著,訂閱一本業務刊物,并做好業務摘記;學校積極創造條件,采用“走出去,請進來”的方法加強業務指導,教研組每月至少組織一次業務學習;全面推行寫教學反思活動,鼓勵教師積極撰寫教學案例、教學敘事和學科論文,保證每學年能夠有一篇獲獎或發表。
2、加強專題研究,提升教學實踐能力。
學區內繼續開展“有效教學的途徑與方法的研究”的課題研究工作,做好教師專業成長檔案袋建設,課題論文及案例匯編,課題博客建設等工作,迎接縣局對本課題德驗收。各學科、各教研組要根據《大柏學區中心學校課題管理辦法》,從目前課改推進的實際出發,按照縣課題規劃規劃和課題研究方案,針對學科課改難點,做好課改課題的申報工作。以課題為龍頭,根據各校建立的校本研究課題,要求教師深入參與課題研究,著力關注教學中的具體問題,以提高教師的教學水平和能力為目的,扎扎實實開展課題研究。用課題研究服務課改實驗,促進教師素質的提高,促進學生個性的發展,促進學校教學質量的提高。
各校要加強對校本教研活動的研究,不斷發現問題,理清思路,落實新措施,解決校本教研活動中出現的實際問題。改進和完善以校為本的教研制度和工作方法。把校本培訓融入校本教研,把集體備課、課例展示、診斷反省、課題研究、等教研模式與校本培訓結合起來,以校本培訓促進校本教研,以校本教研促進教師專業成長,形成借課改優勢提升學校辦學水平和提高教學質量的新局面。
1、繼續抓好聽課評課制度,確保其實效性。
要求每位教師每學期內都能在校內上一堂公開課,倡導從“備課——上課——評課——再上課”的系列活動,讓每位教師參與全過程,在活動中促進提高。
2、活動形式力求豐富多彩,確保其全面性、實效性。
避免校本教研就是聽課評課的認識誤區,充實教研活動的內容和形式。因地制宜開展業務學習、專題討論、看評錄像、問題探討等機動靈活的活動形式,真正讓教研活動為課堂教學服務。
3、探索網絡教研新模式,提高活動效率。
充分利用現代化辦公平臺,開創網絡教研新模式,進一步增強教師之間的交流,形成濃厚的教學研討氛圍。
一是建立學區教師qq群,開展網上交流和研討;
二是鼓勵教師建立教學博客,發表自己的教學感悟或隨筆。
1、落實教學常規,加大備課、上課、作業布置與批改等教學常規的監督檢查力度,采用教研組每周一查,教務處每月一查等方式,確保制度的有效落實。教學開放周的開展和隨堂聽課要制度化,納入教師績效考核中。學校領導要帶頭深入課堂,學校領導每期聽課不得少于15節,教師每期聽課不得少于10節,聽課記錄、評課記錄等要整理歸檔,教務處期末檢查評比,并公布檢查結果。
2、全面貫徹落實教學工作“十字”方針,即備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。
3、加強技能學科和弱勢學科教學。本學期繼續重點關注科學、體育、信息技術學科等學科的教學管理,加強課堂教學的指導和教學常規的督查,積極培養學科骨干,大力營造良好的學習氛圍,促進學科質量的全面提高。
4、重視過程檢測,及時改進教學。要求教師做好過程性檢測,每上完一個單元,對學生掌握知識的情況作單元過關測試,并在備課筆記中做好學生成績登記,以利于及時查漏補缺。教務處重點抓好期中、期末階段性檢測,對學區的教學質量進行全面監控。
5、重視“輕負高效”。以“有效教學”課題研究為載體,要求教師能夠提高自身素質和課堂教學水平,提高課堂教學效率,嚴禁加重學生課業負擔,力爭做“輕負高效”的教師。
6、要求教師及時做好教學工作的總結,重視反思,重視積累教育教學經驗,重視骨干教師的引領示范作用。
1、制定各教研組、各學科教學計劃。
3、制定班主任工作考核細則。
4、積極申報課題。(校本部以教研組為單位,村小以校為單位)
5、學期初常規教學工作檢查。
1、做好推薦參加優質課評選工作
2、開展小學語文、英語學科教學論文征集和評選,并擇優上報縣局。
3、開展學區內“廣玉蘭”杯師生經典文化誦讀選拔賽。
1、期中常規教學工作檢查。
2、舉辦學區教學開放周活動。
3、檢查各校教研組工作,迎接縣局檢查
4、開展“有效課題”相關活動。
1、對教學開放周活動進行總結,形成報告。
2、開展班主任工作經驗交流會。
3、征集2019年小學數學教學論文、教學設計、案例,上報縣局。
4、做好肥西縣小學英語優質課評選參賽人員推薦工作。
1、期末教學常規工作檢查。
2、編印“有效課題”論文集和案例、反思集。
3、組織畢業班和一至五年級教學質量檢測工作。
4、組織教師對科檢測成績進行分析,填好反饋表。
5、做好期末工作總結,材料整理歸檔。
6、做好備課筆記、論文、案例(敘事)評選工作。
小學教務處計劃與總結 小學教務處工作計劃篇七
本學期,本校教務處在中心學校工作思路的引領下,以“學生有進步,教師有提升,學校有發展”為目標,遵循求實、求新、求深、求效的工作思路,以科學發展、和諧發展、高效發展為主旋律,以課程改革專題研究形成特色為研究核心,進一步規范教務管理和教學工作,促進教育科研工作的改革與創新。加強教師專業素質培養,提升教師教育教學、教育科研水平。切實體現以學生發展為本的教育理念,全面提高學生的素質。保證學校教育教學工作穩步有序創造性地開展,為我校內涵發展提供保障。
1、以“和諧發展”為立足點,科學規范教學常規管理,在確保我校教學工作正常有序開展的前提下,力爭在教學管理上顯出特色。
2、以落實校本教研,促進全體教師的共同成長為載體,以專題研討活動為教研主陣地,形成學科特色研究專題。
3、推行“自我反思、同伴互助、專業引領”的校本培訓體系,建立以“理論學習、集體備課、專題教研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度,加強教研組建設,提升教師教育教學研究水平。
4、抓好課題研究工作,確保課題研究工作在我校順利開展和深入推進,繼續探討并逐步完善我校教研課題,各教研組之間共同研究,互相觀摩,開創人人有課題,人人重參與,人人會研究的研究新風。
5、立足課堂,探索教學改革,提高課堂教學實效。教務處提倡教師要立足課堂深入研究,要重視三維目標兼顧,要講究效率意識,要強化創新意識;要努力實現課堂教學模式“多樣化”、課堂教學方法“個性化”、課堂教學手段“現代化”、課堂教學行為“規范化”。
6、重視研究,促進教科研能力的提高。
為了使教學研究向更高層面發展,使教師群體能向研究型教師發展,本學期我們要致力于各學段學科特色的攻克,以原生態課堂教學中出現的問題為研究重點,形成良好的研究氛圍。數學側重教學情境開放的實驗,進行“探究式”教學研究。語文低年級側重拼音、識字、說話、寫話教學。中高年級側重閱讀教學研究。同時作好資料的收集和階段小結、匯報工作,使我校教科研工作再創新的業績。
7、組織學生開展和參加各科競賽活動。
8、加強教育教學常規工作的檢查和監督,及時反饋有關信息。
9、努力完成上級下達的各項工作。
1、各教研組之間加強教學案例的研究及教學反思的交流與研討,一學期中,要求語文教研組于每周二下午第三節課、數學教研組于每周三下午第三節課分別開展教研活動(或聽課、評課,或集體備課,或教學案例的研究,或教學反思的交流、或觀看教學光碟)以提高教師的教育教學研究水平。
2、要求每個教研組做到每月至少進行教學反思的交流或教學案例的研討一次,要求每月每位教師必須至少寫出1篇有一定質量的教學反思或提出一份有探討價值的教學設計,學校將收集整理優秀教學案例及教學反思1—2篇上交中心校。以便中心校及時把先進的研究成果在鄉內交流。
3、根據鄉中心學校的要求,我校在本期中,計劃組織1~2次大型的、有針對性的教研活動,并及時寫出簡報在鄉進行交流學習。要求我校全體教師一學期聽課不得少于20節。
4、本期中要求各班開展好班會活動,語、數教研組分別組織開展班會課1~2節,本期將對1~2節班會課進行專門的探討。通過活動的開展,以促進學生的身心健康,幫助學生快樂、陽光地成長,也為和諧德育結題做好充分的準備。
5、結合我鄉和我校實際,為了讓教師有更充足的時間和精力更好地研究教材,提高教師駕馭教材和課堂的能力,因此,對教案的編寫不作硬性要求,但教師不得缺教案上課,其它學科可作批注式教案或提綱式教案,電子備課的教師要注意提前一周把教案修改好,搞好課后的交流反思。
6、我校教導主任及教研組長參與鄉中小學校組織到各校的地毯式聽課,時間定于每周五,參加聽課的教師作好聽課的準備,自行調整好自己的工作,按時參加活動,并準備好4月15日到我校的聽課工作,要求各位教師都作好充分的準備,要求每位教師都要承擔一節課,(科目自選),參與鄉中心學校地毯式聽課的三位老師分別撰寫好參加本次活動的簡報。
7、4月上旬,將邀請平湖二小的學科骨干教師到我校進行薄弱學科的課指導及教學研討。
8、語、數教研組組織聽課要有針對性,不作盲目的毫無針對性的課堂教學研討。
8、抓好科學實驗,做好實驗資料的收集和整理,為迎接“普實”的復查驗收做好充分的準備。
9、一絲不茍,優化備課設計。繼續推行個人初備、集體備課、二次備課和教材批注相結合的備課體系,大力提倡有研究性、思想性、獨創性的備課。提倡集體備課與個性教案相結合,進一步提高備課的質量。要求教師嚴格執行集體備課活動的流程,廣泛收集信息,廣泛交流,扎實研討典型課例。本期中要求語、數學科開展集體備課不低于5次。
1、3月15日前上交各種計劃。
2、各科備課總時數不得低于教師用書課時總數,其他常規工作均按中心校規定。
3、為盡事宜均按中心校及學校有關規定執行。
小學教務處計劃與總結 小學教務處工作計劃篇八
本學期我處將緊緊圍繞學校總體工作目標,加強對教學過程的跟蹤管理,深入教學研究、指導和服務。注重教學過程的檢查與監督,規范教學管理、落實教學常規,完善評價機制,努力提高課堂教學效益,促進師生發展。
1、強化質量意識,全面落實“輕負高質”精神。重點通過改革備課模式,推進集體備課;執行課程計劃,提高課堂實效;創新作業形式,提倡作業分層;關注后進學生,加強個別輔導,全面提升學校教學質量。
2、狠抓教學常規管理,嚴格、規范備課、上課、作業、批改、輔導等各教學環節。在實行每月教學常規調研的同時,加強平時的教學督查力度,扎實地推動我校教學常規工作的開展。
3、加強教研組建設,改革教研模式,以教研促教學,加強各科教學活動,爭取在各級各項競賽中爭創佳績。
4、重視教師基本素養的提升,鼓勵教師不斷進修提高自身的業務水平,并通過創設多渠道的交流平臺,喚醒教師們專業自主發展的熱情。
5、加強學生學籍與檔案管理,逐步規范和完善學生學籍材料的管理。
兩抓:教師業務能力提升和教學過程管理
兩查:備課、作業布置與批閱檢查
兩規劃:學力檢測規劃和考試管理、分析的規劃
一建設:教學資源庫(含試題庫)建設
三完善:教科書循環使用、學籍檔案管理、六年級教學管理
1、進一步細化、完善我校的教學管理制度和要求
我校近幾年制定了一些教學管理制度,但是在平時的管理過程中往往會出現制度流于形式,執行不到位的情況;也有些制度在實施過程中逐漸出現詬病。為了使我校的教學秩序更加規范,本學期將征求教師意見,修訂完善其中的一些制度或要求,包括《備課制度》、《課堂教學常規細則》、《作業布置及批閱規定》、《輔導要求》、《命題、監考、閱卷規定》、《聽、評課要求》等等,教務處將把這些制度要求的執行情況作為教師考核的依據。
2、強化教學過程管理,把教學常規的檢查落到實處
本學期教學常規的檢查內容將包括開課、聽評課、備課(規范電子備課)作業布置與批改、命題、輔導項目。
(1)教研組要嚴格執行開課、聽評課之規定。凡屬本教研組的研討課,本組教師一律參加聽課,及時填寫“評價表”交組長歸檔。教研組長要在課后及時組織集體評課并做好記錄。教務處將組織人員對教師的開課、聽評課情況進行不定期檢查,有關數據形成專門材料以備學期教師工作考核并報校長室。
(2)教師備課及作業布置和批閱分定時和不定時檢查。要求全體學科教師遵從不備課不進課堂的原則,認真備好每一節課,向課堂要質量。電子備課要二度甚至三度研討,不能流于形式。作業的布置要避免隨機、批閱要及時、評價要中肯。
(3)輔導學生要“面廣”、“題妥”,因人而異。既要對后進生輔導,也不能忽視其它學生;不搞題海戰術,出題要有針對性;對學生的輔導不能千篇一律,要做到因人而異。
(4)期中考試和期末考試由教務處統一命題。嚴肅考試紀律、明確監考及閱卷、登分要求,確保合理、公平、公正。
3、有計劃地組織學科活動
(1)要求各教研組制定出本學期的學科教研活動安排,嚴格執行。
(2)本學期繼續組織教學調研活動。
(3)根據教研室的有關通知組織參加各類各項評比。
(4)組織安排各年段的學科學力檢測活動。
(5)組織安排專家來校指導命題工作。
4、建設教學資源庫,完善教科書循環使用和學籍管理
本學期將組織人手對各學科教學資料進行收集和整理、補充、完善,包括教學資料儀器、試題庫等;對教科書循環使用工作要花大力氣規范管理,杜絕浪費;學籍管理工作要從規范走向科學,真正發揮學籍管理的作用。
5、進一步加強科技、體藝教育
積極組織參加教育行政部門組織的各項競賽,并成立相應的輔導小組,抓好音樂、美術、體育、舞蹈等校級興趣小組活動,落實訓練制度,講求訓練實效。
6、強力推進教學質量的提升
(1)培優輔差。學生的個體差異是客觀存在的,因此培優輔差是教學工作不可少的一環。為了讓每一個學生都在原有基礎上得到提高發展,體驗學習的快樂,達到全面提高學生素質的目的,我們根據教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯教育家巴班斯基“班內分組理論”,實施特殊教育計劃,分層輔導,在班級內挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優生更優,差生不差。具體的輔導方式可各顯神通,但輔導的時間可統一為午間課和放學之后。
(2)精心安排綜合測試。在考試的內容、閱卷、成績分析等環節嚴格要求,認真總結每次測試所發現的問題并及時整改。
(3)利用各種渠道收集、交流信息。本學期將與外校進行試卷交流,挖掘同檔次兄弟學校的教學信息資源,向教學質量優的學校取經。
(4)定期召開各年級學生和教師的座談會、質量分析會,及時了解情況為師生服務。通過“家長約談周”等形式與家長取得一致,在最后關頭眾志成城促發展。
教務處是學校教學的管理部門,也是教學的服務部門,本處在新學期里將盡心盡責、認真做好本職工作,為學校教學質量的提升作出努力!